Le virus de la grippe H1N1 – Information à l’intention des employés de l’administration publique centrale

La santé, la sécurité et le bien-être de tous les Canadiens, dont les employés de la fonction publique fédérale de l'ensemble du pays, sont de la plus haute importance pour le gouvernement du Canada.

Dans son rôle d'appui au Conseil du Trésor, qui est l'employeur de l'administration publique centrale¹, le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) du Canada coordonne les efforts afin de communiquer avec les employés et les agents négociateurs au sujet du virus de la grippe H1N1.

De plus, le SCT donne des directives et de l'information aux ministères et organismes de l'administration publique centrale sur les questions touchant les ressources humaines qui peuvent survenir à cause du virus de la grippe H1N1. Ces directives comprennent les dispositions relatives à la rémunération et aux congés et les questions de santé et de sécurité au travail.

Les directives mentionnées dans la présente Foire aux questions sont fondées sur des informations scientifiques sur la santé, fournies par l'Agence de la santé publique du Canada (ASPC), qui donne des conseils au grand public, et par le Programme de santé au travail et de sécurité du public (PSTSP) de Santé Canada, qui émet des avis sur la santé au travail à l'intention du Conseil du Trésor, à titre d'employeur de l'administration publique centrale.

On invite tous les employés de la fonction publique fédérale à consulter les sources d'information suivantes :

• Le portail Combattezlagrippe.ca fournit de l'information à jour sur le virus de la grippe H1N1 à l'intention de tous les Canadiens, et notamment des conseils sur les précautions à prendre pour se protéger. Le site Internet de l'Agence de la santé publique du Canada fournit des avis en matière de santé et de voyages ainsi que d'autre information à l'intention des Canadiens et des professionnels de la santé. Il établit également une liste des mesures prises par le gouvernement du Canada pour ralentir la propagation du virus.
• Pour les conseils concernant la santé et la sécurité à l’intention des fonctionnaires fédéraux, veuillez consulter les avis suivants du Programme de santé au travail et de sécurité du public de Santé Canada :
  • Avis aux ministères de l’administration publique centrale et à leurs employés;
  • Avis aux fonctionnaires fédéraux travaillant ou voyageant à l'extérieur du Canada durant la pandémie de grippe H1N1; et
  • Foire aux questions sur la grippe H1N1 - Réduire la propagation des infections et des virus en milieu de travail fédéral.
• Le Programme du travail/Ressources humaines et Développement des compétences Canada fournit de l'information aux employeurs et aux employés sur leurs responsabilités et leurs droits en vertu du Code canadien du travail.
• Tous les employés sont invités à visiter le site intranet de leur propre organisation ou à communiquer avec leur gestionnaire pour obtenir de l’information relative à leur lieu de travail.

Foire aux questions

• Renseignements généraux
• Questions touchant les ressources humaines – Responsabilités et droits
• Questions touchant les ressources humaines – Télétravail
• Questions touchant les ressources humaines – Demandes de congé et avantages sociaux
• Planification de la continuité des opérations et Plan d'intervention immédiate pour la fonction publique
• Services critiques et attribution des tâches

* Un astérisque indique une nouvelle question et réponse.

Autres Foires aux questions:

• Avis aux ministères de l’administration publique centrale et à leurs employés -Programme de santé au travail et de sécurité du public - Santé Canada
• Avis aux fonctionnaires fédéraux travaillant ou voyageant à l'extérieur du Canada durant la pandémie de grippe H1N1 - Programme de santé au travail et de sécurité du public - Santé Canada
• Foire aux questions sur la grippe H1N1 - Réduire la propagation des infections et des virus en milieu de travail fédéral - Programme de santé au travail et de sécurité du public - Santé Canada
• Virus H1N1 - Foire aux questions à l’intention des employeurs et des employés - Programme du travail - Ressources humaines et Développement des compétences Canada