ARCHIVÉ - Agence canadienne de développement international - Tableaux supplémentaires

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Stratégies/commentaires

Le processus de gestion du rendement de l'employé, dont fait partie le plan d'apprentissage, offre un cadre visant une communication permanente, ouverte et honnête entre les superviseurs/gestionnaires et les employés. Ce processus permet d'établir des objectifs de rendement qui prennent en compte les besoins de l'employé et ceux de l'Agence dans la réalisation des objectifs stratégiques de l'organisation.

Stratégies/commentaires

Le système financier de l'Agence a été modifié de façon à pouvoir identifier si l'achat d'un bien est vert ou pas. Cette amélioration permettra à l'Agence de produire des rapports annuels sur le type d'achats effectués, d'identifier les achats qui ne rencontrent pas les critères d'écologisation des opérations et d'inclure une justification du choix ou, possiblement, d'influencer le choix.

Stratégies/commentaires

La disposition de ces biens est incluse dans le cadre de gestion des biens de l'Agence, (actuellement en développement, et dont la mise en œuvre est prévue en 2011-2012). Actuellement, 90 % de l'équipement électronique et électrique est disposé écologiquement. Des contrats sont en place pour la disposition des téléphones et des « BlackBerry ». Les ordinateurs sont recyclés par l'entremise du Programme des ordinateurs pour les écoles ou envoyés aux Services de disposition des biens de la Couronne de TPSGC. Tous les équipements électroniques ayant une mémoire sont vérifiés avant leur disposition afin d'assurer la sécurité de l'information qu'ils auraient pu contenir durant leur utilisation. Le personnel responsable de la gestion des biens et l'équipe de spécialistes en informatique travaillent de concert afin de mettre en place des processus adéquats permettant une gestion saine et écologique des biens électroniques et électriques la plus complète et efficace possible.

Stratégies/commentaires

L'Agence a un protocole au sujet des rencontres vertes sur son site Web depuis mars 2008. Ce protocole sera révisé d'ici 2012. Des activités de communication auront lieu afin de rappeler aux gestionnaires et aux employés les mesures qu'ils peuvent prendre afin de réduire l'empreinte écologique de l'Agence.

Stratégies/commentaires

L'Agence a mis en place des mesures pour s'assurer du recyclage de piles et des disques compacts avec des firmes privées et a mis en place une entente légale avec Mira, un organisme à but non-lucratif, pour le recyclage des cartouches d'encre. En vue d'atteindre cet objectif, des messages seront affichés sur le site intranet de l'Agence pour encourager l'utilisation de ces programmes. L'Agence recycle environ l'équivalent de 720 litres de disquettes déchiquetées, 200 kilos de batteries et 1 600 cartouches d'encre par année.

Stratégies/commentaires

L'Agence a négocié avec SNC Lavalin et TPSGC dans les deux dernières années pour mettre en place un programme de recyclage de papier à main utilisé dans les salles de bain du 200 Promenade du Portage. L'initiative a finalement été mise en place en 2010-2011. Ce papier sera utilisé pour faire du compostage. L'Agence continuera ses négociations avec TPSGC afin d'étendre ce service à tous les espaces occupés par l'Agence.