Ressources humaines et Développement des compétences Canada
Architecture des activités de programme

Des résultats pour les Canadiens et les Canadiennes
l'excellence dans tout ce que nous entreprenons

Mission : Bâtir un pays plus fort et plus concurrentiel, aider les Canadiennes et Canadiens à faire les bons choix afin que leurs vies soient plus productives et gratifiantes, et améliorer leur qualité de vie.

Résultat stratégique 1

Une main-d'œuvre qualifiée, inclusive et capable de s'adapter, et un marché du travail efficace

Compétences et emploi

• Assurance-emploi
• Main-d'œuvre inclusive
• Main-d'œuvre qualifiée
• Efficience du marché du travail

Apprentissage

• Aide financière aux étudiants
• Programme canadien pour l'épargne-études

Résultat stratégique 2

Des milieux de travail sécuritaires, équitables et productifs où règne la coopération

Travail

• Médiation et conciliation
• Équité, normes et sécurité en milieu de travail
• Affaires internationales du travail
• Information sur le milieu de travail

Résultat stratégique 3

Sécurité du revenu, accès aux possibilités et mieux-être des personnes, des familles et des collectivités

Sécurité du revenu

• Sécurité de la vieillesse
• Régime de pensions du Canada
• Prestation nationale pour enfants
• Programme canadien d'épargne-invalidité

Développement social

• Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance
• Programme de partenariats pour le développement social
• Programme Nouveaux Horizons pour les aînés
• Prestation universelle pour la garde d'enfants
• Fonds pour l'accessibilité
• Initiative fédérale de lutte contre les mauvais traitements envers les aînés

Résultat stratégique 4

Excellence du service pour les Canadiens

Services axés sur les citoyens

• Accès à l'information du gouvernement du Canada pour les citoyens
• Réception des demandes
• Identification et authentification
• Gestion de la rétroaction des clients
• Marketing

Intégrité et traitement

• Intégrité
• Traitement des prestations individuelles
• Traitement des services

Services internes

Aide à l'atteinte des résultats stratégiques

• Services de gestison et de surveillance
• Services de communications
• Services juridiques
• Services de gestion des ressources humaines
• Services de gestion des finances
• Services de gestion de l'information
• Services des technologies de l'information
• Services de gestion des biens
• Services de gestion du matériel
• Services de gestion des acquisitions
• Service de gestion des voyages et autres services administratifs

L'architecture des activités de programme (AAP) de RHDCC est une représentation des programmes offerts par RHDCC et des résultats (résultats stratégiques) qu'ils visent à procurer aux Canadiens. L'AAP contient par ailleurs une activité de programme pour les services internes du Ministère, ces derniers étant essentiels au soutien des résultats stratégiques de RHDCC.

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