ARCHIVÉ - Officiers de navire (SO) 410 - Archivé
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**Appendice « A »
* Dans l'échelle de taux « X », les taux de rémunération sont révisés à des
taux horaires.
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
- X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux
horaires
- E) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Voir Appendice « A-4 »
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe de la navigation maritime
SO-MAO-TO - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
$) 1er avril 2005 |
35382 |
36620 |
37902 |
39228 |
40600 |
A) 1er avril 2006 |
36267 |
37536 |
38850 |
40209 |
41615 |
B) 1er avril 2007 |
36992 |
38287 |
39627 |
41013 |
42447 |
C) 1er avril 2008 |
37732 |
39053 |
40420 |
41833 |
43296 |
D) 1er avril 2009 |
38298 |
39639 |
41026 |
42460 |
43945 |
X) 1er avril 2010 |
20,69 |
21,41 |
22,16 |
22,94 |
23,74 |
SO-MAO-1
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
$) 1er avril 2005 |
38023 |
39353 |
40731 |
42157 |
43632 |
A) 1er avril 2006 |
38974 |
40337 |
41749 |
43211 |
44723 |
B) 1er avril 2007 |
39753 |
41144 |
42584 |
44075 |
45617 |
C) 1er avril 2008 |
40548 |
41967 |
43436 |
44957 |
46529 |
D) 1er avril 2009 |
41156 |
42597 |
44088 |
45631 |
47227 |
X) 1er avril 2010 |
22,23 |
23,01 |
23,82 |
24,65 |
25,52 |
SO-MAO-2
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
43305 |
44823 |
46394 |
48020 |
A) 1er avril 2006 |
44388 |
45944 |
47554 |
49221 |
B) 1er avril 2007 |
45276 |
46863 |
48505 |
50205 |
C) 1er avril 2008 |
46182 |
47800 |
49475 |
51209 |
D) 1er avril 2009 |
46875 |
48517 |
50217 |
51977 |
X) 1er avril 2010 |
25,32 |
26,21 |
27,13 |
28,08 |
SO-MAO-3
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
44858 |
46915 |
48557 |
50258 |
A) 1er avril 2006 |
45979 |
48088 |
49771 |
51514 |
B) 1er avril 2007 |
46899 |
49050 |
50766 |
52544 |
C) 1er avril 2008 |
47837 |
50031 |
51781 |
53595 |
D) 1er avril 2009 |
48555 |
50781 |
52558 |
54399 |
X) 1er avril 2010 |
26,23 |
27,43 |
28,39 |
29,39 |
SO-MAO-4
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
47574 |
49580 |
51314 |
53108 |
A) 1er avril 2006 |
48763 |
50820 |
52597 |
54436 |
B) 1er avril 2007 |
49738 |
51836 |
53649 |
55525 |
C) 1er avril 2008 |
50733 |
52873 |
54722 |
56636 |
D) 1er avril 2009 |
51494 |
53666 |
55543 |
57486 |
X) 1er avril 2010 |
27,82 |
28,99 |
30,01 |
31,06 |
SO-MAO-5
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
50662 |
52753 |
54599 |
56509 |
A) 1er avril 2006 |
51929 |
54072 |
55964 |
57922 |
B) 1er avril 2007 |
52968 |
55153 |
57083 |
59080 |
C) 1er avril 2008 |
54027 |
56256 |
58225 |
60262 |
D) 1er avril 2009 |
55837 |
57100 |
59098 |
61166 |
X) 1er avril 2010 |
29,62 |
30,85 |
31,93 |
33,04 |
SO-MAO-6
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
53185 |
55047 |
56973 |
58965 |
A) 1er avril 2006 |
54515 |
56423 |
58397 |
60439 |
B) 1er avril 2007 |
55605 |
57551 |
59565 |
61648 |
C) 1er avril 2008 |
56717 |
58702 |
60756 |
62881 |
D) 1er avril 2009 |
57568 |
59583 |
61667 |
63824 |
X) 1er avril 2010 |
31,10 |
32,19 |
33,32 |
34,48 |
SO-MAO-7
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
55207 |
57141 |
59139 |
61210 |
A) 1er avril 2006 |
56587 |
58570 |
60617 |
62740 |
B) 1er avril 2007 |
57719 |
59741 |
61829 |
63995 |
C) 1er avril 2008 |
58873 |
60936 |
63066 |
65275 |
D) 1er avril 2009 |
59756 |
61850 |
64012 |
66254 |
X) 1er avril 2010 |
32,28 |
33,41 |
34,58 |
35,79 |
SO-MAO-8
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
58083 |
60115 |
62216 |
64393 |
A) 1er avril 2006 |
59535 |
61618 |
63771 |
66003 |
B) 1er avril 2007 |
60726 |
62850 |
65046 |
67323 |
C) 1er avril 2008 |
61941 |
64107 |
66347 |
68669 |
D) 1er avril 2009 |
62870 |
65069 |
67342 |
69699 |
X) 1er avril 2010 |
33,96 |
35,15 |
36,38 |
37,66 |
SO-MAO-9
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
62516 |
64701 |
66965 |
69309 |
A) 1er avril 2006 |
64079 |
66319 |
68639 |
71042 |
B) 1er avril 2007 |
65361 |
67645 |
70012 |
72463 |
C) 1er avril 2008 |
66668 |
68998 |
71412 |
73912 |
D) 1er avril 2009 |
67668 |
70033 |
72483 |
75021 |
X) 1er avril 2010 |
36,55 |
37,84 |
39,16 |
40,53 |
SO-MAO-10
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
68146 |
70528 |
72999 |
75556 |
A) 1er avril 2006 |
69850 |
72291 |
74824 |
77445 |
B) 1er avril 2007 |
71247 |
73737 |
76320 |
78994 |
C) 1er avril 2008 |
72672 |
75212 |
77846 |
80574 |
D) 1er avril 2009 |
73762 |
76340 |
79014 |
81783 |
X) 1er avril 2010 |
39,85 |
41,24 |
42,69 |
44,18 |
SO-MAO-11
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
75045 |
77671 |
80391 |
83205 |
A) 1er avril 2006 |
76921 |
79613 |
82401 |
85285 |
B) 1er avril 2007 |
78459 |
81205 |
84049 |
86991 |
C) 1er avril 2008 |
80028 |
82829 |
85730 |
88731 |
D) 1er avril 2009 |
81228 |
84071 |
87016 |
90062 |
X) 1er avril 2010 |
43,88 |
45,42 |
47,01 |
48,66 |
SO-MAO-12
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
81797 |
84660 |
87623 |
90690 |
A) 1er avril 2006 |
83842 |
86777 |
89814 |
92957 |
B) 1er avril 2007 |
85519 |
88513 |
91610 |
94816 |
C) 1er avril 2008 |
87229 |
90283 |
93442 |
96712 |
D) 1er avril 2009 |
88537 |
91637 |
94844 |
98163 |
X) 1er avril 2010 |
47,83 |
49,50 |
51,24 |
53,03 |
Note sur la rémunération
Révision
- À compter du 1er avril 2010, et avant toute révision de la
rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux MAO-TO à MAO-12
sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur
ancien taux.
**Appendice « A-1 »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- X) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe de la navigation maritime
SO-MAO-TO
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
$) 1er avril 2005 |
678,13 |
701,86 |
726,43 |
751,84 |
778,14 |
A) 1er avril 2006 |
695,09 |
719,41 |
744,60 |
770,64 |
797,59 |
B) 1er avril 2007 |
708,98 |
733,80 |
759,49 |
786,05 |
813,53 |
C) 1er avril 2008 |
723,17 |
748,49 |
774,69 |
801,77 |
829,81 |
D) 1er avril 2009 |
734,02 |
759,72 |
786,30 |
813,78 |
842,25 |
SO-MAO-1
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
$) 1er avril 2005 |
728,75 |
754,24 |
780,65 |
807,98 |
836,25 |
A) 1er avril 2006 |
746,97 |
773,09 |
800,16 |
828,18 |
857,16 |
B) 1er avril 2007 |
761,90 |
788,56 |
816,16 |
844,74 |
874,29 |
C) 1er avril 2008 |
777,14 |
804,34 |
832,49 |
861,64 |
891,77 |
D) 1er avril 2009 |
788,79 |
816,41 |
844,99 |
874,56 |
905,15 |
SO-MAO-2
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
829,98 |
859,07 |
889,18 |
920,35 |
A) 1er avril 2006 |
850,74 |
880,56 |
911,42 |
943,36 |
B) 1er avril 2007 |
867,76 |
898,17 |
929,64 |
962,22 |
C) 1er avril 2008 |
885,12 |
916,13 |
948,23 |
981,47 |
D) 1er avril 2009 |
898,40 |
929,87 |
962,45 |
996,19 |
SO-MAO-3
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
859,74 |
899,17 |
930,64 |
963,24 |
A) 1er avril 2006 |
881,23 |
921,65 |
953,91 |
987,31 |
B) 1er avril 2007 |
898,86 |
940,09 |
972,98 |
1007,05 |
C) 1er avril 2008 |
916,84 |
958,89 |
992,43 |
1027,20 |
D) 1er avril 2009 |
930,60 |
973,26 |
1007,32 |
1042,61 |
SO-MAO-4
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
911,80 |
950,25 |
983,48 |
1017,86 |
A) 1er avril 2006 |
934,59 |
974,01 |
1008,07 |
1043,31 |
B) 1er avril 2007 |
953,27 |
993,48 |
1028,23 |
1064,19 |
C) 1er avril 2008 |
972,34 |
1013,36 |
1048,80 |
1085,48 |
D) 1er avril 2009 |
986,93 |
1028,56 |
1064,53 |
1101,77 |
SO-MAO-5
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
970,98 |
1011,06 |
1046,44 |
1083,05 |
A) 1er avril 2006 |
995,27 |
1036,34 |
1072,60 |
1110,13 |
B) 1er avril 2007 |
1015,18 |
1057,06 |
1094,05 |
1132,32 |
C) 1er avril 2008 |
1035,48 |
1078,20 |
1115,93 |
1154,98 |
D) 1er avril 2009 |
1051,00 |
1094,37 |
1132,67 |
1172,30 |
SO-MAO-6
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1019,34 |
1055,03 |
1091,94 |
1130,12 |
A) 1er avril 2006 |
1044,83 |
1081,40 |
1119,23 |
1158,37 |
B) 1er avril 2007 |
1065,72 |
1103,02 |
1141,62 |
1181,54 |
C) 1er avril 2008 |
1087,03 |
1125,08 |
1164,44 |
1205,17 |
D) 1er avril 2009 |
1103,34 |
1141,96 |
1181,90 |
1223,24 |
SO-MAO-7
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1058,09 |
1095,16 |
1133,45 |
1173,14 |
A) 1er avril 2006 |
1084,54 |
1122,55 |
1161,78 |
1202,47 |
B) 1er avril 2007 |
1106,24 |
1144,99 |
1185,01 |
1226,52 |
C) 1er avril 2008 |
1128,35 |
1167,89 |
1208,72 |
1251,05 |
D) 1er avril 2009 |
1145,28 |
1185,41 |
1226,85 |
1269,82 |
SO-MAO-8
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1113,21 |
1152,16 |
1192,43 |
1234,15 |
A) 1er avril 2006 |
1141,04 |
1180,96 |
1222,23 |
1265,01 |
B) 1er avril 2007 |
1163,87 |
1204,58 |
1246,67 |
1290,31 |
C) 1er avril 2008 |
1187,16 |
1228,67 |
1271,60 |
1316,10 |
D) 1er avril 2009 |
1204,96 |
1247,11 |
1290,67 |
1335,84 |
SO-MAO-9
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1198,18 |
1240,05 |
1283,44 |
1328,37 |
A) 1er avril 2006 |
1228,13 |
1271,06 |
1315,53 |
1361,58 |
B) 1er avril 2007 |
1252,70 |
1296,48 |
1341,84 |
1388,82 |
C) 1er avril 2008 |
1277,75 |
1322,41 |
1368,68 |
1416,59 |
D) 1er avril 2009 |
1296,92 |
1342,25 |
1389,20 |
1437,84 |
SO-MAO-10
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1306,08 |
1351,73 |
1399,09 |
1448,10 |
A) 1er avril 2006 |
1338,74 |
1385,52 |
1434,07 |
1484,30 |
B) 1er avril 2007 |
1365,51 |
1413,24 |
1462,74 |
1513,99 |
C) 1er avril 2008 |
1392,82 |
1441,51 |
1491,99 |
1544,27 |
D) 1er avril 2009 |
1413,72 |
1463,12 |
1514,37 |
1567,44 |
SO-MAO-11
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1438,30 |
1488,63 |
1540,77 |
1594,70 |
A) 1er avril 2006 |
1474,26 |
1525,85 |
1579,29 |
1634,56 |
B) 1er avril 2007 |
1503,74 |
1556,37 |
1610,87 |
1667,26 |
C) 1er avril 2008 |
1533,81 |
1587,49 |
1643,09 |
1700,61 |
D) 1er avril 2009 |
1556,81 |
1611,30 |
1667,74 |
1726,12 |
SO-MAO-12
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1567,71 |
1622,59 |
1679,37 |
1738,16 |
A) 1er avril 2006 |
1606,91 |
1663,16 |
1721,37 |
1781,60 |
B) 1er avril 2007 |
1639,05 |
1696,43 |
1755,79 |
1817,23 |
C) 1er avril 2008 |
1671,82 |
1730,35 |
1790,90 |
1853,57 |
D) 1er avril 2009 |
1696,89 |
1756,31 |
1817,77 |
1881,38 |
Les taux de rémunération hebdomadaires équivalents ont été établis d'après
les taux annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.
**Appendice « A-2 »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- X) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe de la navigation maritime
SO-MAO-TO
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
$) 1er avril 2005 |
16,95 |
17,55 |
18,16 |
18,80 |
19,45 |
A) 1er avril 2006 |
17,38 |
17,99 |
18,62 |
19,27 |
19,94 |
B) 1er avril 2007 |
17,72 |
18,35 |
18,99 |
19,65 |
20,34 |
C) 1er avril 2008 |
18,08 |
18,71 |
19,37 |
20,04 |
20,75 |
D) 1er avril 2009 |
18,35 |
18,99 |
19,66 |
20,34 |
21,06 |
SO-MAO-1
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
$) 1er avril 2005 |
18,22 |
18,86 |
19,52 |
20,20 |
20,91 |
A) 1er avril 2006 |
18,67 |
19,33 |
20,00 |
20,70 |
21,43 |
B) 1er avril 2007 |
19,05 |
19,71 |
20,40 |
21,12 |
21,86 |
C) 1er avril 2008 |
19,43 |
20,11 |
20,81 |
21,54 |
22,29 |
D) 1er avril 2009 |
19,72 |
20,41 |
21,12 |
21,86 |
22,63 |
SO-MAO-2
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
20,75 |
21,48 |
22,23 |
23,01 |
A) 1er avril 2006 |
21,27 |
22,01 |
22,79 |
23,58 |
B) 1er avril 2007 |
21,69 |
22,45 |
23,24 |
24,06 |
C) 1er avril 2008 |
22,13 |
22,90 |
23,71 |
24,54 |
D) 1er avril 2009 |
22,46 |
23,25 |
24,06 |
24,90 |
SO-MAO-3
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
21,49 |
22,48 |
23,27 |
24,08 |
A) 1er avril 2006 |
22,03 |
23,04 |
23,85 |
24,68 |
B) 1er avril 2007 |
22,47 |
23,50 |
24,32 |
25,18 |
C) 1er avril 2008 |
22,92 |
23,97 |
24,81 |
25,68 |
D) 1er avril 2009 |
23,27 |
24,33 |
25,18 |
26,07 |
SO-MAO-4
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
22,80 |
23,76 |
24,59 |
25,45 |
A) 1er avril 2006 |
23,36 |
24,35 |
25,20 |
26,08 |
B) 1er avril 2007 |
23,83 |
24,84 |
25,71 |
26,60 |
C) 1er avril 2008 |
24,31 |
25,33 |
26,22 |
27,14 |
D) 1er avril 2009 |
24,67 |
25,71 |
26,61 |
27,54 |
SO-MAO-5
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
24,27 |
25,28 |
26,16 |
27,08 |
A) 1er avril 2006 |
24,88 |
25,91 |
26,82 |
27,75 |
B) 1er avril 2007 |
25,38 |
26,43 |
27,35 |
28,31 |
C) 1er avril 2008 |
25,89 |
26,96 |
27,90 |
28,87 |
D) 1er avril 2009 |
26,28 |
27,36 |
28,32 |
29,31 |
SO-MAO-6
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
25,48 |
26,38 |
27,30 |
28,25 |
A) 1er avril 2006 |
26,12 |
27,04 |
27,98 |
28,96 |
B) 1er avril 2007 |
26,64 |
27,58 |
28,54 |
29,54 |
C) 1er avril 2008 |
27,18 |
28,13 |
29,11 |
30,13 |
D) 1er avril 2009 |
27,58 |
28,55 |
29,55 |
30,58 |
SO-MAO-7
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
26,45 |
27,38 |
28,34 |
29,33 |
A) 1er avril 2006 |
27,11 |
28,06 |
29,04 |
30,06 |
B) 1er avril 2007 |
27,66 |
28,62 |
29,63 |
30,66 |
C) 1er avril 2008 |
28,21 |
29,20 |
30,22 |
31,28 |
D) 1er avril 2009 |
28,63 |
29,64 |
30,67 |
31,75 |
SO-MAO-8
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
27,83 |
28,80 |
29,81 |
30,85 |
A) 1er avril 2006 |
28,53 |
29,52 |
30,56 |
31,63 |
B) 1er avril 2007 |
29,10 |
30,11 |
31,17 |
32,26 |
C) 1er avril 2008 |
29,68 |
30,72 |
31,79 |
32,90 |
D) 1er avril 2009 |
30,12 |
31,18 |
32,27 |
33,40 |
SO-MAO-9
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
29,95 |
31,00 |
32,09 |
33,21 |
A) 1er avril 2006 |
30,70 |
31,78 |
32,89 |
34,04 |
B) 1er avril 2007 |
31,32 |
32,41 |
33,55 |
34,72 |
C) 1er avril 2008 |
31,94 |
33,06 |
34,22 |
35,41 |
D) 1er avril 2009 |
32,42 |
33,56 |
34,73 |
35,95 |
SO-MAO-10
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
32,65 |
33,79 |
34,98 |
36,20 |
A) 1er avril 2006 |
33,47 |
34,64 |
35,85 |
37,11 |
B) 1er avril 2007 |
34,14 |
35,33 |
36,57 |
37,85 |
C) 1er avril 2008 |
34,82 |
36,04 |
37,30 |
38,61 |
D) 1er avril 2009 |
35,34 |
36,58 |
37,86 |
39,19 |
SO-MAO-11
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
35,96 |
37,22 |
38,52 |
39,87 |
A) 1er avril 2006 |
36,86 |
38,15 |
39,48 |
40,86 |
B) 1er avril 2007 |
37,59 |
38,91 |
40,27 |
41,68 |
C) 1er avril 2008 |
38,35 |
39,69 |
41,08 |
42,52 |
D) 1er avril 2009 |
38,92 |
40,28 |
41,69 |
43,15 |
SO-MAO-12
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
39,19 |
40,56 |
41,98 |
43,45 |
A) 1er avril 2006 |
40,17 |
41,58 |
43,03 |
44,54 |
B) 1er avril 2007 |
40,98 |
42,41 |
43,89 |
45,43 |
C) 1er avril 2008 |
41,80 |
43,26 |
44,77 |
46,34 |
D) 1er avril 2009 |
42,42 |
43,91 |
45,44 |
47,03 |
Les taux de rémunération horaires équivalents ont été établis d'après les
taux annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.
**Appendice « A-3 »
* Dans l'échelle de taux « X », les taux de rémunération sont révisés à des
taux horaires.
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
- X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux
horaires
- E) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Voir Appendice « A-4 »
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe de la navigation maritime
SO-MAO
-TO - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
$) 1er avril 2005 |
39894 |
41290 |
42736 |
44230 |
45775 |
A) 1er avril 2006 |
40891 |
42322 |
43804 |
45336 |
46919 |
B) 1er avril 2007 |
41709 |
43168 |
44680 |
46243 |
47857 |
C) 1er avril 2008 |
42543 |
44031 |
45574 |
47168 |
48814 |
D) 1er avril 2009 |
43181 |
44691 |
46258 |
47876 |
49546 |
X) 1er avril 2010 |
20,69 |
21,41 |
22,16 |
22,94 |
23,74 |
SO-MAO-1
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
$) 1er avril 2005 |
42872 |
44370 |
45924 |
47532 |
49198 |
A) 1er avril 2006 |
43944 |
45479 |
47072 |
48720 |
50428 |
B) 1er avril 2007 |
44823 |
46389 |
48013 |
49694 |
51437 |
C) 1er avril 2008 |
45719 |
47317 |
48973 |
50688 |
52466 |
D) 1er avril 2009 |
46405 |
48027 |
49708 |
51448 |
53253 |
X) 1er avril 2010 |
22,23 |
23,01 |
23,82 |
24,65 |
25,52 |
SO-MAO-2
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
48829 |
50538 |
52308 |
54141 |
A) 1er avril 2006 |
50050 |
51801 |
53616 |
55495 |
B) 1er avril 2007 |
51051 |
52837 |
54688 |
56605 |
C) 1er avril 2008 |
52072 |
53894 |
55782 |
57737 |
D) 1er avril 2009 |
52853 |
54702 |
56619 |
58603 |
X) 1er avril 2010 |
25,32 |
26,21 |
27,13 |
28,08 |
SO-MAO-3
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
50580 |
52896 |
54749 |
56667 |
A) 1er avril 2006 |
51845 |
54218 |
56118 |
58084 |
B) 1er avril 2007 |
52882 |
55302 |
57240 |
59246 |
C) 1er avril 2008 |
53940 |
56408 |
58385 |
60431 |
D) 1er avril 2009 |
54749 |
57254 |
59261 |
61337 |
X) 1er avril 2010 |
26,23 |
27,43 |
28,39 |
29,39 |
SO-MAO-4
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
53639 |
55902 |
57857 |
59879 |
A) 1er avril 2006 |
54980 |
57300 |
59303 |
61376 |
B) 1er avril 2007 |
56080 |
58446 |
60489 |
62604 |
C) 1er avril 2008 |
57202 |
59615 |
61699 |
63856 |
D) 1er avril 2009 |
58060 |
60509 |
62624 |
64814 |
X) 1er avril 2010 |
27,82 |
28,99 |
30,01 |
31,06 |
SO-MAO-5
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
57120 |
59479 |
61559 |
63713 |
A) 1er avril 2006 |
58548 |
60966 |
63098 |
65306 |
B) 1er avril 2007 |
59719 |
62185 |
64360 |
66612 |
C) 1er avril 2008 |
60913 |
63429 |
65647 |
67944 |
D) 1er avril 2009 |
61827 |
64380 |
66632 |
68963 |
X) 1er avril 2010 |
29,62 |
30,85 |
31,93 |
33,04 |
SO-MAO-6
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
59966 |
62065 |
64237 |
66485 |
A) 1er avril 2006 |
61465 |
63617 |
65843 |
68147 |
B) 1er avril 2007 |
62694 |
64889 |
67160 |
69510 |
C) 1er avril 2008 |
63948 |
66187 |
68503 |
70900 |
D) 1er avril 2009 |
64907 |
67180 |
69531 |
71964 |
X) 1er avril 2010 |
31,10 |
32,19 |
33,32 |
34,48 |
SO-MAO-7
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
62245 |
64427 |
66681 |
69013 |
A) 1er avril 2006 |
63801 |
66038 |
68348 |
70738 |
B) 1er avril 2007 |
65077 |
67359 |
69715 |
72153 |
C) 1er avril 2008 |
66379 |
68706 |
71109 |
73596 |
D) 1er avril 2009 |
67375 |
79737 |
72176 |
74700 |
X) 1er avril 2010 |
32,28 |
33,41 |
34,58 |
35,79 |
SO-MAO-8
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
65488 |
67777 |
70151 |
72608 |
A) 1er avril 2006 |
67125 |
69471 |
71905 |
74423 |
B) 1er avril 2007 |
68468 |
70860 |
73343 |
75911 |
C) 1er avril 2008 |
69837 |
72277 |
74810 |
77429 |
D) 1er avril 2009 |
70885 |
73361 |
75932 |
78590 |
X) 1er avril 2010 |
33,96 |
35,15 |
36,38 |
37,66 |
SO-MAO-9
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
70483 |
72952 |
75505 |
78146 |
A) 1er avril 2006 |
72245 |
74776 |
77393 |
80100 |
B) 1er avril 2007 |
73690 |
76272 |
78941 |
81702 |
C) 1er avril 2008 |
75164 |
77797 |
80520 |
83336 |
D) 1er avril 2009 |
76291 |
78964 |
81728 |
84586 |
X) 1er avril 2010 |
36,55 |
37,84 |
39,16 |
40,53 |
SO-MAO-10
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
76835 |
79523 |
82308 |
85188 |
A) 1er avril 2006 |
78756 |
81511 |
84366 |
87318 |
B) 1er avril 2007 |
80331 |
83141 |
86053 |
89064 |
C) 1er avril 2008 |
81938 |
84804 |
87774 |
90845 |
D) 1er avril 2009 |
83167 |
86076 |
89091 |
92208 |
X) 1er avril 2010 |
39,85 |
41,24 |
42,69 |
44,18 |
SO-MAO-11
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
84612 |
87574 |
90641 |
93815 |
A) 1er avril 2006 |
86727 |
89763 |
92907 |
96160 |
B) 1er avril 2007 |
88462 |
91558 |
94765 |
98083 |
C) 1er avril 2008 |
90231 |
93389 |
96660 |
100045 |
D) 1er avril 2009 |
91584 |
94790 |
98110 |
101546 |
X) 1er avril 2010 |
43,88 |
45,42 |
47,01 |
48,66 |
SO-MAO-12
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
92226 |
95452 |
98797 |
102257 |
A) 1er avril 2006 |
94532 |
97838 |
101267 |
104813 |
B) 1er avril 2007 |
96423 |
99795 |
103292 |
106909 |
C) 1er avril 2008 |
98351 |
101791 |
105358 |
109047 |
D) 1er avril 2009 |
99826 |
103318 |
106938 |
110683 |
X) 1er avril 2010 |
47,83 |
49,50 |
51,24 |
53,03 |
Note sur la rémunération
Révision
- À compter du 1er avril 2010, et avant toute révision de la
rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux MAO-TO à MAO-12
sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur
ancien taux.
**Appendice « A-3A »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe de la navigation maritime
SO-MAO-TO
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
$) 1er avril 2005 |
764,60 |
791,36 |
819,07 |
847,71 |
877,32 |
A) 1er avril 2006 |
783,71 |
811,14 |
839,54 |
868,91 |
899,24 |
B) 1er avril 2007 |
799,39 |
827,35 |
856,33 |
886,29 |
917,22 |
C) 1er avril 2008 |
815,37 |
843,89 |
873,47 |
904,02 |
935,56 |
D) 1er avril 2009 |
827,60 |
856,54 |
886,58 |
917,59 |
949,59 |
SO-MAO-1
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
$) 1er avril 2005 |
821,68 |
850,39 |
880,17 |
910,99 |
942,92 |
A) 1er avril 2006 |
842,23 |
871,65 |
902,18 |
933,76 |
966,50 |
B) 1er avril 2007 |
859,07 |
889,09 |
920,21 |
952,43 |
985,84 |
C) 1er avril 2008 |
876,25 |
906,87 |
938,61 |
971,48 |
1005,56 |
D) 1er avril 2009 |
889,39 |
920,48 |
952,70 |
986,05 |
1020,64 |
SO-MAO-2
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
935,85 |
968,61 |
1002,53 |
1037,66 |
A) 1er avril 2006 |
959,25 |
992,81 |
1027,60 |
1063,61 |
B) 1er avril 2007 |
978,44 |
1012,67 |
1048,14 |
1084,89 |
C) 1er avril 2008 |
998,01 |
1032,93 |
1069,11 |
1106,58 |
D) 1er avril 2009 |
1012,98 |
1048,41 |
1085,15 |
1123,18 |
SO-MAO-3
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
969,41 |
1013,80 |
1049,31 |
1086,07 |
A) 1er avril 2006 |
993,66 |
1039,14 |
1075,55 |
1113,23 |
B) 1er avril 2007 |
1013,53 |
1059,91 |
1097,06 |
1135,50 |
C) 1er avril 2008 |
1033,81 |
1081,11 |
1119,00 |
1158,21 |
D) 1er avril 2009 |
1049,31 |
1097,32 |
1135,79 |
1175,58 |
SO-MAO-4
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1028,04 |
1071,41 |
1108,88 |
1147,63 |
A) 1er avril 2006 |
1053,74 |
1098,21 |
1136,60 |
1176,33 |
B) 1er avril 2007 |
1074,82 |
1120,17 |
1159,33 |
1199,86 |
C) 1er avril 2008 |
1096,33 |
1142,58 |
1182,52 |
1223,86 |
D) 1er avril 2009 |
1112,77 |
1159,71 |
1200,25 |
1242,22 |
SO-MAO-5
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1094,76 |
1139,97 |
1179,83 |
1221,12 |
A) 1er avril 2006 |
1122,13 |
1168,47 |
1209,33 |
1251,65 |
B) 1er avril 2007 |
1144,57 |
1191,83 |
1233,52 |
1276,68 |
C) 1er avril 2008 |
1167,45 |
1215,67 |
1258,18 |
1302,21 |
D) 1er avril 2009 |
1184,97 |
1233,90 |
1277,06 |
1321,74 |
SO-MAO-6
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1149,30 |
1189,53 |
1231,16 |
1274,24 |
A) 1er avril 2006 |
1178,03 |
1219,28 |
1261,94 |
1306,10 |
B) 1er avril 2007 |
1201,59 |
1243,66 |
1287,18 |
1332,22 |
C) 1er avril 2008 |
1225,62 |
1268,53 |
1312,92 |
1358,86 |
D) 1er avril 2009 |
1244,00 |
1287,57 |
1332,62 |
1379,25 |
SO-MAO-7
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1192,98 |
1234,80 |
1278,00 |
1322,70 |
A) 1er avril 2006 |
1222,80 |
1265,68 |
1309,95 |
1355,76 |
B) 1er avril 2007 |
1247,26 |
1291,00 |
1336,15 |
1382,88 |
C) 1er avril 2008 |
1272,21 |
1316,81 |
1362,87 |
1410,53 |
D) 1er avril 2009 |
1291,30 |
1336,57 |
1383,32 |
1431,69 |
SO-MAO-8
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1255,14 |
1299,01 |
1344,51 |
1391,60 |
A) 1er avril 2006 |
1286,51 |
1331,47 |
1378,12 |
1426,38 |
B) 1er avril 2007 |
1312,25 |
1358,10 |
1405,68 |
1454,90 |
C) 1er avril 2008 |
1338,49 |
1385,25 |
1433,80 |
1484,00 |
D) 1er avril 2009 |
1358,57 |
1406,03 |
1455,31 |
1506,25 |
SO-MAO-9
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1350,87 |
1398,19 |
1447,12 |
1497,74 |
A) 1er avril 2006 |
1384,64 |
1433,15 |
1483,31 |
1535,19 |
B) 1er avril 2007 |
1412,34 |
1461,82 |
1512,98 |
1565,89 |
C) 1er avril 2008 |
1440,59 |
1491,05 |
1543,24 |
1597,21 |
D) 1er avril 2009 |
1462,19 |
1513,42 |
1566,39 |
1621,17 |
SO-MAO-10
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1472,61 |
1524,13 |
1577,51 |
1632,70 |
A) 1er avril 2006 |
1509,43 |
1562,23 |
1616,95 |
1673,53 |
B) 1er avril 2007 |
1539,62 |
1593,47 |
1649,28 |
1706,99 |
C) 1er avril 2008 |
1570,42 |
1625,34 |
1682,27 |
1741,13 |
D) 1er avril 2009 |
1593,97 |
1649,72 |
1707,51 |
1767,25 |
SO-MAO-11
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1621,67 |
1678,43 |
1737,22 |
1798,05 |
A) 1er avril 2006 |
1662,20 |
1720,39 |
1780,65 |
1842,99 |
B) 1er avril 2007 |
1695,45 |
1754,79 |
1816,26 |
1879,85 |
C) 1er avril 2008 |
1729,36 |
1789,88 |
1852,58 |
1917,45 |
D) 1er avril 2009 |
1755,29 |
1816,74 |
1880,37 |
1946,22 |
SO-MAO-12
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1767,59 |
1829,42 |
1893,53 |
1959,85 |
A) 1er avril 2006 |
1811,79 |
1875,15 |
1940,87 |
2008,84 |
B) 1er avril 2007 |
1848,03 |
1912,66 |
1979,68 |
2049,01 |
C) 1er avril 2008 |
1884,99 |
1950,92 |
2019,28 |
2089,98 |
D) 1er avril 2009 |
1913,26 |
1980,18 |
2049,56 |
2121,34 |
Les taux de rémunération de jour de relâche hebdomadaires ont été établis
d'après les taux de jour de relâche annuels et peuvent être arrondis lors de la
préparation de la paye.
**Appendice « A-3B »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe de la navigation maritime
SO-MAO-TO
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
$) 1er avril 2005 |
109,30 |
113,12 |
117,08 |
121,18 |
125,41 |
A) 1er avril 2006 |
112,03 |
115,95 |
120,01 |
124,21 |
128,55 |
B) 1er avril 2007 |
114,27 |
118,27 |
122,41 |
126,69 |
131,12 |
C) 1er avril 2008 |
116,56 |
120,63 |
124,86 |
129,23 |
133,74 |
D) 1er avril 2009 |
118,30 |
122,44 |
126,73 |
131,17 |
135,74 |
SO-MAO-1
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
$) 1er avril 2005 |
117,46 |
121,56 |
125,82 |
130,22 |
134,79 |
A) 1er avril 2006 |
120,39 |
124,60 |
128,96 |
133,48 |
138,16 |
B) 1er avril 2007 |
122,80 |
127,09 |
131,54 |
136,15 |
140,92 |
C) 1er avril 2008 |
125,26 |
129,64 |
134,17 |
138,87 |
143,74 |
D) 1er avril 2009 |
127,14 |
131,58 |
136,19 |
140,95 |
145,90 |
SO-MAO-2
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
133,78 |
138,46 |
143,31 |
148,33 |
A) 1er avril 2006 |
137,12 |
141,92 |
146,89 |
152,04 |
B) 1er avril 2007 |
139,87 |
144,76 |
149,83 |
155,08 |
C) 1er avril 2008 |
142,66 |
147,65 |
152,83 |
158,18 |
D) 1er avril 2009 |
144,80 |
149,87 |
155,12 |
160,56 |
SO-MAO-3
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
138,58 |
144,92 |
150,00 |
155,25 |
A) 1er avril 2006 |
142,04 |
148,54 |
153,75 |
159,13 |
B) 1er avril 2007 |
144,88 |
151,51 |
156,82 |
162,32 |
C) 1er avril 2008 |
147,78 |
154,54 |
159,96 |
165,56 |
D) 1er avril 2009 |
150,00 |
156,86 |
162,36 |
168,05 |
SO-MAO-4
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
146,96 |
153,16 |
158,51 |
164,05 |
A) 1er avril 2006 |
150,63 |
156,99 |
162,47 |
168,15 |
B) 1er avril 2007 |
153,64 |
160,13 |
165,72 |
171,52 |
C) 1er avril 2008 |
156,72 |
163,33 |
169,04 |
174,95 |
D) 1er avril 2009 |
159,07 |
165,78 |
171,57 |
177,57 |
SO-MAO-5
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
156,49 |
162,96 |
168,65 |
174,56 |
A) 1er avril 2006 |
160,41 |
167,03 |
172,87 |
178,92 |
B) 1er avril 2007 |
163,61 |
170,37 |
176,33 |
182,50 |
C) 1er avril 2008 |
166,88 |
173,78 |
179,85 |
186,15 |
D) 1er avril 2009 |
169,39 |
176,38 |
182,55 |
188,94 |
SO-MAO-6
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
164,29 |
170,04 |
175,99 |
182,15 |
A) 1er avril 2006 |
168,40 |
174,29 |
180,39 |
186,70 |
B) 1er avril 2007 |
171,76 |
177,78 |
184,00 |
190,44 |
C) 1er avril 2008 |
175,20 |
181,33 |
187,68 |
194,25 |
D) 1er avril 2009 |
177,83 |
184,05 |
190,50 |
197,16 |
SO-MAO-7
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
170,53 |
176,51 |
182,69 |
189,08 |
A) 1er avril 2006 |
174,80 |
180,93 |
187,25 |
193,80 |
B) 1er avril 2007 |
178,29 |
184,55 |
191,00 |
197,68 |
C) 1er avril 2008 |
181,86 |
188,24 |
194,82 |
201,63 |
D) 1er avril 2009 |
184,59 |
191,06 |
197,74 |
204,66 |
SO-MAO-8
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
179,42 |
185,69 |
192,19 |
198,93 |
A) 1er avril 2006 |
183,90 |
190,33 |
197,00 |
203,90 |
B) 1er avril 2007 |
187,58 |
194,14 |
200,94 |
207,98 |
C) 1er avril 2008 |
191,33 |
198,02 |
204,96 |
212,13 |
D) 1er avril 2009 |
194,21 |
200,99 |
208,03 |
215,32 |
SO-MAO-9
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
193,10 |
199,87 |
206,86 |
214,10 |
A) 1er avril 2006 |
197,93 |
204,87 |
212,04 |
219,45 |
B) 1er avril 2007 |
201,89 |
208,96 |
216,28 |
223,84 |
C) 1er avril 2008 |
205,93 |
213,14 |
220,60 |
228,32 |
D) 1er avril 2009 |
209,02 |
216,34 |
223,91 |
231,74 |
SO-MAO-10
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
210,51 |
217,87 |
225,50 |
233,39 |
A) 1er avril 2006 |
215,77 |
223,32 |
231,14 |
239,23 |
B) 1er avril 2007 |
220,08 |
227,78 |
235,76 |
244,01 |
C) 1er avril 2008 |
224,49 |
232,34 |
240,48 |
248,89 |
D) 1er avril 2009 |
227,85 |
235,82 |
244,08 |
252,62 |
SO-MAO-11
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
231,81 |
239,93 |
248,33 |
257,03 |
A) 1er avril 2006 |
237,61 |
245,93 |
254,54 |
263,45 |
B) 1er avril 2007 |
242,36 |
250,84 |
259,63 |
268,72 |
C) 1er avril 2008 |
247,21 |
255,86 |
264,82 |
274,10 |
D) 1er avril 2009 |
250,92 |
259,70 |
268,79 |
278,21 |
SO-MAO-12
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
252,67 |
261,51 |
270,68 |
280,16 |
A) 1er avril 2006 |
258,99 |
268,05 |
277,44 |
287,16 |
B) 1er avril 2007 |
264,17 |
273,41 |
282,99 |
292,90 |
C) 1er avril 2008 |
269,45 |
278,88 |
288,65 |
298,76 |
D) 1er avril 2009 |
273,50 |
283,06 |
292,98 |
303,24 |
Les taux de rémunération jour de relâche ont été établis d'après les taux
jour de relâche annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la
paye.
**Appendice « A-4 »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur à la date indiquée.
Légende
- X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des
taux horaires
- E) En vigueur à compter du 1er avril 2010
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe de la navigation maritime
SO-MAO-TO
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
X) 1er avril 2010 |
20,69 |
21,41 |
22,16 |
22,94 |
23,74 |
E) 1er avril 2010 |
21,00 |
21,73 |
22,49 |
23,28 |
24,10 |
SO-MAO-1
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
Échelon 5 |
X) 1er avril 2010 |
22,23 |
23,01 |
23,82 |
24,65 |
25,52 |
E) 1er avril 2010 |
22,56 |
23,36 |
24,18 |
25,02 |
25,90 |
SO-MAO-2
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
25,32 |
26,21 |
27,13 |
28,08 |
E) 1er avril 2010 |
25,70 |
26,60 |
27,54 |
28,50 |
SO-MAO-3
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
26,23 |
27,43 |
28,39 |
29,39 |
E) 1er avril 2010 |
26,62 |
27,84 |
28,82 |
29,83 |
SO-MAO-4
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
27,82 |
28,99 |
30,01 |
31,06 |
E) 1er avril 2010 |
28,24 |
29,42 |
30,46 |
31,53 |
SO-MAO-5
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
29,62 |
30,85 |
31,93 |
33,04 |
E) 1er avril 2010 |
30,06 |
31,31 |
32,41 |
33,54 |
SO-MAO-6
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
31,10 |
32,19 |
33,32 |
34,48 |
E) 1er avril 2010 |
31,57 |
32,67 |
33,82 |
35,00 |
SO-MAO-7
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
32,28 |
33,41 |
34,58 |
35,79 |
E) 1er avril 2010 |
32,76 |
33,91 |
35,10 |
36,33 |
SO-MAO-8
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
33,96 |
35,15 |
36,38 |
37,66 |
E) 1er avril 2010 |
34,47 |
35,68 |
36,93 |
38,22 |
SO-MAO-9
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
36,55 |
37,84 |
39,16 |
40,53 |
E) 1er avril 2010 |
37,10 |
38,41 |
39,75 |
41,14 |
SO-MAO-10
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
39,85 |
41,24 |
42,69 |
44,18 |
E) 1er avril 2010 |
40,45 |
41,86 |
43,33 |
44,84 |
SO-MAO-11
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
43,88 |
45,42 |
47,01 |
48,66 |
E) 1er avril 2010 |
44,54 |
46,10 |
47,72 |
49,39 |
SO-MAO-12
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
47,83 |
49,50 |
51,24 |
53,03 |
E) 1er avril 2010 |
48,55 |
50,24 |
52,01 |
53,83 |
**Appendice « B »
* Dans l'échelle de taux « X », les taux de rémunération sont révisés à des
taux horaires.
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
- X) En vigueur à compter du 1er avril 2010) - Révision à des taux
horaires
- E) En vigueur à compter du 1er avril 2010) - Voir Appendice « B-4 »
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
des installations flottantes
SO-FLP-1
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
41253 |
42698 |
44192 |
45736 |
A) 1er avril 2006 |
42284 |
43765 |
45297 |
46879 |
B) 1er avril 2007 |
43130 |
44640 |
46203 |
47817 |
C) 1er avril 2008 |
43993 |
45533 |
47127 |
48773 |
D) 1er avril 2009 |
44653 |
46216 |
47834 |
49505 |
X) 1er avril 2010 |
24,12 |
24,97 |
25,84 |
26,74 |
SO-FLP-2
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
44274 |
45823 |
47426 |
49083 |
A) 1er avril 2006 |
45381 |
46969 |
48612 |
50310 |
B) 1er avril 2007 |
46289 |
47908 |
49584 |
51316 |
C) 1er avril 2008 |
47215 |
48866 |
50576 |
52342 |
D) 1er avril 2009 |
47923 |
49599 |
51335 |
53127 |
X) 1er avril 2010 |
25,89 |
26,79 |
27,73 |
28,70 |
SO-FLP-3
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
47636 |
49305 |
51028 |
52811 |
A) 1er avril 2006 |
48827 |
50538 |
52304 |
54131 |
B) 1er avril 2007 |
49804 |
51549 |
53350 |
55214 |
C) 1er avril 2008 |
50800 |
52580 |
54417 |
56318 |
D) 1er avril 2009 |
51562 |
53369 |
55233 |
57163 |
X) 1er avril 2010 |
27,85 |
28,83 |
29,84 |
30,88 |
SO-FLP-4
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
50571 |
52340 |
54173 |
56071 |
A) 1er avril 2006 |
51835 |
53649 |
55527 |
57473 |
B) 1er avril 2007 |
52872 |
54722 |
56638 |
58622 |
C) 1er avril 2008 |
53929 |
55816 |
57771 |
59794 |
D) 1er avril 2009 |
54738 |
56653 |
58638 |
60691 |
X) 1er avril 2010 |
29,57 |
30,61 |
31,68 |
32,79 |
SO-FLP-5
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
54147 |
56039 |
58003 |
60035 |
A) 1er avril 2006 |
55501 |
57440 |
59453 |
61536 |
B) 1er avril 2007 |
56611 |
58589 |
60642 |
62767 |
C) 1er avril 2008 |
57743 |
59761 |
61855 |
64022 |
D) 1er avril 2009 |
58609 |
60657 |
62783 |
64982 |
X) 1er avril 2010 |
31,66 |
32,77 |
33,92 |
35,10 |
SO-FLP-6
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
57591 |
59608 |
61694 |
63852 |
A) 1er avril 2006 |
59031 |
61098 |
63236 |
65448 |
B) 1er avril 2007 |
60212 |
62320 |
64501 |
66757 |
C) 1er avril 2008 |
61416 |
63566 |
65791 |
68092 |
D) 1er avril 2009 |
62337 |
64519 |
66778 |
69113 |
X) 1er avril 2010 |
33,68 |
34,86 |
36,08 |
37,34 |
SO-FLP-7
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
61030 |
63167 |
65377 |
67662 |
A) 1er avril 2006 |
62556 |
64746 |
67011 |
69354 |
B) 1er avril 2007 |
63807 |
66041 |
68351 |
70741 |
C) 1er avril 2008 |
65083 |
67362 |
69718 |
72156 |
D) 1er avril 2009 |
66059 |
68372 |
70764 |
73238 |
X) 1er avril 2010 |
35,69 |
36,94 |
38,23 |
39,57 |
Note sur la rémunération
Révision
- À compter du 1er avril 2010, et avant toute révision de la
rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux FLP-1 à FLP-7
sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur
ancien taux.
**Appendice « B-1 »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
des installations flottantes
SO-FLP-1
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
790,65 |
818,35 |
846,98 |
876,57 |
A) 1er avril 2006 |
810,41 |
838,80 |
868,16 |
898,48 |
B) 1er avril 2007 |
826,63 |
855,57 |
885,52 |
916,46 |
C) 1er avril 2008 |
843,17 |
872,68 |
903,23 |
934,78 |
D) 1er avril 2009 |
855,81 |
885,77 |
916,78 |
948,81 |
SO-FLP-2
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
848,55 |
878,24 |
908,96 |
940,72 |
A) 1er avril 2006 |
869,77 |
900,20 |
931,69 |
964,24 |
B) 1er avril 2007 |
887,17 |
918,20 |
950,32 |
983,52 |
C) 1er avril 2008 |
904,92 |
936,56 |
969,33 |
1003,18 |
D) 1er avril 2009 |
918,49 |
950,61 |
983,88 |
1018,23 |
SO-FLP-3
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
912,99 |
944,97 |
978,00 |
1012,17 |
A) 1er avril 2006 |
935,81 |
968,61 |
1002,45 |
1037,47 |
B) 1er avril 2007 |
954,54 |
987,98 |
1022,50 |
1058,23 |
C) 1er avril 2008 |
973,63 |
1007,74 |
1042,95 |
1079,39 |
D) 1er avril 2009 |
988,23 |
1022,86 |
1058,59 |
1095,58 |
SO-FLP-4
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
969,24 |
1003,14 |
1038,27 |
1074,65 |
A) 1er avril 2006 |
993,46 |
1028,23 |
1064,22 |
1101,52 |
B) 1er avril 2007 |
1013,34 |
1048,80 |
1085,52 |
1123,54 |
C) 1er avril 2008 |
1033,60 |
1069,76 |
1107,23 |
1146,01 |
D) 1er avril 2009 |
1049,10 |
1085,81 |
1123,85 |
1163,20 |
SO-FLP-5
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1037,78 |
1074,04 |
1111,68 |
1150,62 |
A) 1er avril 2006 |
1063,73 |
1100,89 |
1139,47 |
1179,39 |
B) 1er avril 2007 |
1085,00 |
1122,91 |
1162,26 |
1202,99 |
C) 1er avril 2008 |
1106,70 |
1145,37 |
1185,51 |
1227,04 |
D) 1er avril 2009 |
1123,29 |
1162,55 |
1203,29 |
1245,44 |
SO-FLP-6
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1103,78 |
1142,44 |
1182,42 |
1223,78 |
A) 1er avril 2006 |
1131,38 |
1171,00 |
1211,97 |
1254,37 |
B) 1er avril 2007 |
1154,02 |
1194,42 |
1236,22 |
1279,46 |
C) 1er avril 2008 |
1177,09 |
1218,30 |
1260,94 |
1305,04 |
D) 1er avril 2009 |
1194,74 |
1236,56 |
1279,86 |
1324,61 |
SO-FLP-7
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1169,69 |
1210,65 |
1253,01 |
1296,80 |
A) 1er avril 2006 |
1198,94 |
1240,92 |
1284,33 |
1329,23 |
B) 1er avril 2007 |
1222,92 |
1265,74 |
1310,01 |
1355,81 |
C) 1er avril 2008 |
1247,37 |
1291,05 |
1336,21 |
1382,93 |
D) 1er avril 2009 |
1266,08 |
1310,41 |
1356,26 |
1403,67 |
Les taux de rémunération hebdomadaires ont été établis d'après les taux
annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.
**Appendice « B-2 »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
des installations flottantes
SO-FLP-1
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
19,77 |
20,46 |
21,17 |
21,91 |
A) 1er avril 2006 |
20,26 |
20,97 |
21,70 |
22,46 |
B) 1er avril 2007 |
20,67 |
21,39 |
22,14 |
22,91 |
C) 1er avril 2008 |
21,08 |
21,82 |
22,58 |
23,37 |
D) 1er avril 2009 |
21,40 |
22,14 |
22,92 |
23,72 |
SO-FLP-2
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
21,21 |
21,96 |
22,72 |
23,52 |
A) 1er avril 2006 |
21,74 |
22,51 |
23,29 |
24,11 |
B) 1er avril 2007 |
22,18 |
22,96 |
23,76 |
24,59 |
C) 1er avril 2008 |
22,62 |
23,41 |
24,23 |
25,08 |
D) 1er avril 2009 |
22,96 |
23,77 |
24,60 |
25,46 |
SO-FLP-3
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
22,82 |
23,62 |
24,45 |
25,30 |
A) 1er avril 2006 |
23,40 |
24,22 |
25,06 |
25,94 |
B) 1er avril 2007 |
23,86 |
24,70 |
25,56 |
26,46 |
C) 1er avril 2008 |
24,34 |
25,19 |
26,07 |
26,98 |
D) 1er avril 2009 |
24,71 |
25,57 |
26,46 |
27,39 |
SO-FLP-4
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
24,23 |
25,08 |
25,96 |
26,87 |
A) 1er avril 2006 |
24,84 |
25,71 |
26,61 |
27,54 |
B) 1er avril 2007 |
25,33 |
26,22 |
27,14 |
28,09 |
C) 1er avril 2008 |
25,84 |
26,74 |
27,68 |
28,65 |
D) 1er avril 2009 |
26,23 |
27,15 |
28,10 |
29,08 |
SO-FLP-5
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
25,94 |
26,85 |
27,79 |
28,77 |
A) 1er avril 2006 |
26,59 |
27,52 |
28,49 |
29,48 |
B) 1er avril 2007 |
27,13 |
28,07 |
29,06 |
30,07 |
C) 1er avril 2008 |
27,67 |
28,63 |
29,64 |
30,68 |
D) 1er avril 2009 |
28,08 |
29,06 |
30,08 |
31,14 |
SO-FLP-6
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
27,59 |
28,56 |
29,56 |
30,59 |
A) 1er avril 2006 |
28,28 |
29,28 |
30,30 |
31,36 |
B) 1er avril 2007 |
28,85 |
29,86 |
30,91 |
31,99 |
C) 1er avril 2008 |
29,43 |
30,46 |
31,52 |
32,63 |
D) 1er avril 2009 |
29,87 |
30,91 |
32,00 |
33,12 |
SO-FLP-7
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
29,24 |
30,27 |
31,33 |
32,42 |
A) 1er avril 2006 |
29,97 |
31,02 |
32,11 |
33,23 |
B) 1er avril 2007 |
30,57 |
31,64 |
32,75 |
33,90 |
C) 1er avril 2008 |
31,18 |
32,28 |
33,41 |
34,57 |
D) 1er avril 2009 |
31,65 |
32,76 |
33,91 |
35,09 |
Les taux de rémunération horaires ont été établis d'après les taux annuels et
peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.
**Appendice « B-3 »
* Dans l'échelle de taux « X », les taux de rémunération sont révisés à des
taux horaires.
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
- X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux
horaires
- E) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Voir Appendice « B-4 »
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
des installations flottantes
SO-FLP-1
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
46513 |
48143 |
49825 |
51566 |
A) 1er avril 2006 |
47676 |
49347 |
51071 |
52855 |
B) 1er avril 2007 |
48630 |
50334 |
52092 |
53912 |
C) 1er avril 2008 |
49603 |
51341 |
53134 |
54990 |
D) 1er avril 2009 |
50347 |
52111 |
53931 |
55815 |
X) 1er avril 2010 |
24,12 |
24,97 |
25,84 |
26,74 |
SO-FLP-2
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
49920 |
51664 |
53471 |
55343 |
A) 1er avril 2006 |
51168 |
52956 |
54808 |
56727 |
B) 1er avril 2007 |
52191 |
54015 |
55904 |
57862 |
C) 1er avril 2008 |
53235 |
55095 |
57022 |
59019 |
D) 1er avril 2009 |
54034 |
55921 |
57877 |
59904 |
X) 1er avril 2010 |
25,89 |
26,79 |
27,73 |
28,70 |
SO-FLP-3
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
53708 |
55590 |
57534 |
59546 |
A) 1er avril 2006 |
55051 |
56980 |
58972 |
61035 |
B) 1er avril 2007 |
56152 |
58120 |
60151 |
62256 |
C) 1er avril 2008 |
57275 |
59282 |
61354 |
63501 |
D) 1er avril 2009 |
58134 |
60171 |
62274 |
64454 |
X) 1er avril 2010 |
27,85 |
28,83 |
29,84 |
30,88 |
SO-FLP-4
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
57020 |
59014 |
61080 |
63218 |
A) 1er avril 2006 |
58446 |
60489 |
62607 |
64798 |
B) 1er avril 2007 |
59615 |
61699 |
63859 |
66094 |
C) 1er avril 2008 |
60807 |
62933 |
65136 |
67416 |
D) 1er avril 2009 |
61719 |
63877 |
66113 |
68427 |
X) 1er avril 2010 |
29,57 |
30,61 |
31,68 |
32,79 |
SO-FLP-5
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
61050 |
63186 |
65397 |
67687 |
A) 1er avril 2006 |
62576 |
64766 |
67032 |
69379 |
B) 1er avril 2007 |
63828 |
66061 |
68373 |
70767 |
C) 1er avril 2008 |
65105 |
67382 |
69740 |
72182 |
D) 1er avril 2009 |
66082 |
68393 |
70786 |
73265 |
X) 1er avril 2010 |
31,66 |
32,77 |
33,92 |
35,10 |
SO-FLP-6
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
64934 |
67207 |
69560 |
71993 |
A) 1er avril 2006 |
66557 |
68887 |
71299 |
73793 |
B) 1er avril 2007 |
67888 |
70265 |
72725 |
75269 |
C) 1er avril 2008 |
69246 |
71670 |
74180 |
76774 |
D) 1er avril 2009 |
70285 |
72745 |
75293 |
77926 |
X) 1er avril 2010 |
33,68 |
34,86 |
36,08 |
37,34 |
SO-FLP-7
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
68809 |
71219 |
73710 |
76288 |
A) 1er avril 2006 |
70529 |
72999 |
75553 |
78195 |
B) 1er avril 2007 |
71940 |
74459 |
77064 |
79759 |
C) 1er avril 2008 |
73379 |
75948 |
78605 |
81354 |
D) 1er avril 2009 |
74480 |
77087 |
79784 |
82574 |
X) 1er avril 2010 |
35,69 |
36,94 |
38,23 |
39,57 |
Note sur la rémunération
Révision
- À compter du 1er avril 2010, et avant toute révision de la
rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux FLP-1 à FLP-7
sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur
ancien taux.
**Appendice « B-3A »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
des installations flottantes
SO-FLP-1
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
891,46 |
922,70 |
954,94 |
988,31 |
A) 1er avril 2006 |
913,75 |
945,78 |
978,82 |
1013,01 |
B) 1er avril 2007 |
932,04 |
964,70 |
998,39 |
1033,27 |
C) 1er avril 2008 |
950,69 |
984,00 |
1018,36 |
1053,93 |
D) 1er avril 2009 |
964,95 |
998,75 |
1033,64 |
1069,74 |
SO-FLP-2
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
956,76 |
990,19 |
1024,82 |
1060,70 |
A) 1er avril 2006 |
980,68 |
1014,95 |
1050,44 |
1087,22 |
B) 1er avril 2007 |
1000,29 |
1035,25 |
1071,45 |
1108,98 |
C) 1er avril 2008 |
1020,30 |
1055,95 |
1092,88 |
1131,15 |
D) 1er avril 2009 |
1035,61 |
1071,78 |
1109,26 |
1148,11 |
SO-FLP-3
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1029,36 |
1065,43 |
1102,69 |
1141,25 |
A) 1er avril 2006 |
1055,10 |
1092,07 |
1130,25 |
1169,79 |
B) 1er avril 2007 |
1076,20 |
1113,92 |
1152,85 |
1193,19 |
C) 1er avril 2008 |
1097,73 |
1136,19 |
1175,90 |
1217,05 |
D) 1er avril 2009 |
1114,19 |
1153,23 |
1193,54 |
1235,32 |
SO-FLP-4
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1092,84 |
1131,06 |
1170,65 |
1211,63 |
A) 1er avril 2006 |
1120,17 |
1159,33 |
1199,92 |
1241,91 |
B) 1er avril 2007 |
1142,58 |
1182,52 |
1223,92 |
1266,75 |
C) 1er avril 2008 |
1165,42 |
1206,17 |
1248,39 |
1292,09 |
D) 1er avril 2009 |
1182,90 |
1224,26 |
1267,12 |
1311,47 |
SO-FLP-5
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1170,08 |
1211,02 |
1253,39 |
1297,28 |
A) 1er avril 2006 |
1199,33 |
1241,30 |
1284,73 |
1329,71 |
B) 1er avril 2007 |
1223,32 |
1266,12 |
1310,43 |
1356,31 |
C) 1er avril 2008 |
1247,80 |
1291,44 |
1336,63 |
1383,43 |
D) 1er avril 2009 |
1266,52 |
1310,81 |
1356,68 |
1404,19 |
SO-FLP-6
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1244,52 |
1288,08 |
1333,18 |
1379,81 |
A) 1er avril 2006 |
1275,62 |
1320,28 |
1366,51 |
1414,31 |
B) 1er avril 2007 |
1301,13 |
1346,69 |
1393,84 |
1442,60 |
C) 1er avril 2008 |
1327,16 |
1373,62 |
1421,73 |
1471,44 |
D) 1er avril 2009 |
1347,08 |
1394,22 |
1443,06 |
1493,52 |
SO-FLP-7
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1318,79 |
1364,98 |
1412,72 |
1462,13 |
A) 1er avril 2006 |
1351,75 |
1399,09 |
1448,04 |
1498,68 |
B) 1er avril 2007 |
1378,79 |
1427,07 |
1477,00 |
1528,65 |
C) 1er avril 2008 |
1406,37 |
1455,61 |
1506,54 |
1559,22 |
D) 1er avril 2009 |
1427,48 |
1477,44 |
1529,13 |
1582,61 |
Les taux de rémunération de jour de relâche hebdomadaires ont été établis
d'après les taux de jour de relâche annuels et peuvent être arrondis lors de la
préparation de la paye.
**Appendice « B-3B »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
des installations flottantes
SO-FLP-1
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
127,43 |
131,90 |
136,51 |
141,28 |
A) 1er avril 2006 |
130,62 |
135,20 |
139,92 |
144,81 |
B) 1er avril 2007 |
133,23 |
137,90 |
142,72 |
147,70 |
C) 1er avril 2008 |
135,90 |
140,66 |
145,57 |
150,66 |
D) 1er avril 2009 |
137,94 |
142,77 |
147,76 |
152,92 |
SO-FLP-2
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
136,77 |
141,55 |
146,50 |
151,62 |
A) 1er avril 2006 |
140,19 |
145,08 |
150,16 |
155,42 |
B) 1er avril 2007 |
142,99 |
147,99 |
153,16 |
158,53 |
C) 1er avril 2008 |
145,85 |
150,95 |
156,22 |
161,70 |
D) 1er avril 2009 |
148,04 |
153,21 |
158,57 |
164,12 |
SO-FLP-3
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
147,15 |
152,30 |
157,63 |
163,14 |
A) 1er avril 2006 |
150,82 |
156,11 |
161,57 |
167,22 |
B) 1er avril 2007 |
153,84 |
159,23 |
164,80 |
170,56 |
C) 1er avril 2008 |
156,92 |
162,42 |
168,09 |
173,98 |
D) 1er avril 2009 |
159,27 |
164,85 |
170,61 |
176,59 |
SO-FLP-4
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
156,22 |
161,68 |
167,34 |
173,20 |
A) 1er avril 2006 |
160,13 |
165,72 |
171,53 |
177,53 |
B) 1er avril 2007 |
163,33 |
169,04 |
174,96 |
181,08 |
C) 1er avril 2008 |
166,59 |
172,42 |
178,45 |
184,70 |
D) 1er avril 2009 |
169,09 |
175,01 |
181,13 |
187,47 |
SO-FLP-5
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
167,26 |
173,11 |
179,17 |
185,44 |
A) 1er avril 2006 |
171,44 |
177,44 |
183,65 |
190,08 |
B) 1er avril 2007 |
174,87 |
180,99 |
187,32 |
193,88 |
C) 1er avril 2008 |
178,37 |
184,61 |
191,07 |
197,76 |
D) 1er avril 2009 |
181,05 |
187,38 |
193,93 |
200,73 |
SO-FLP-6
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
177,90 |
184,13 |
190,58 |
197,24 |
A) 1er avril 2006 |
182,35 |
188,73 |
195,34 |
202,17 |
B) 1er avril 2007 |
185,99 |
192,51 |
199,25 |
206,22 |
C) 1er avril 2008 |
189,72 |
196,36 |
203,23 |
210,34 |
D) 1er avril 2009 |
192,56 |
199,30 |
206,28 |
213,50 |
SO-FLP-7
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
188,52 |
195,12 |
201,95 |
209,01 |
A) 1er avril 2006 |
193,23 |
200,00 |
206,99 |
214,23 |
B) 1er avril 2007 |
197,10 |
204,00 |
211,13 |
218,52 |
C) 1er avril 2008 |
201,04 |
208,08 |
215,36 |
222,89 |
D) 1er avril 2009 |
204,05 |
211,20 |
218,59 |
226,23 |
Les taux de rémunération de jour de relâche ont été établis d'après les taux
de jour de relâche annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la
paye.
**Appendice « B-4 »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur à la date indiquée.
Légende
- X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des
taux horaires
- E) En vigueur à compter du 1er avril 2010
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
des installations flottantes
SO-FLP-1
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
24,12 |
24,97 |
25,84 |
26,74 |
E) 1er avril 2010 |
24,48 |
25,34 |
26,23 |
27,14 |
SO-FLP-2
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
25,89 |
26,79 |
27,73 |
28,70 |
E) 1er avril 2010 |
26,28 |
27,19 |
28,15 |
29,13 |
SO-FLP-3
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
27,85 |
28,83 |
29,84 |
30,88 |
E) 1er avril 2010 |
28,27 |
29,26 |
30,29 |
31,34 |
SO-FLP-4
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
29,57 |
30,61 |
31,68 |
32,79 |
E) 1er avril 2010 |
30,01 |
31,07 |
32,16 |
33,28 |
SO-FLP-5
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
31,66 |
32,77 |
33,92 |
35,10 |
E) 1er avril 2010 |
32,13 |
33,26 |
34,43 |
35,63 |
SO-FLP-6
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
33,68 |
34,86 |
36,08 |
37,34 |
E) 1er avril 2010 |
34,19 |
35,38 |
36,62 |
37,90 |
SO-FLP-7
-Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
X) 1er avril 2010 |
35,69 |
36,94 |
38,23 |
39,57 |
E) 1er avril 2010 |
36,23 |
37,49 |
38,80 |
40,16 |
**Appendice « C »
* Dans l'échelle de taux « X », les taux de rémunération sont révisés à des
taux horaires.
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
Légende
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
- X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux
horaires
- E) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Voir Appendice « C-4 »
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
radio
SO-RAD-1
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
43883 |
45420 |
47009 |
48653 |
A) 1er avril 2006 |
44980 |
46556 |
48184 |
49869 |
B) 1er avril 2007 |
45880 |
47487 |
49148 |
50866 |
C) 1er avril 2008 |
46798 |
48437 |
50131 |
51883 |
D) 1er avril 2009 |
47500 |
49164 |
50883 |
52661 |
X) 1er avril 2010 |
25,66 |
26,56 |
27,49 |
28,45 |
SO-RAD-2
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
46380 |
48005 |
49685 |
51425 |
A) 1er avril 2006 |
47540 |
49205 |
50927 |
52711 |
B) 1er avril 2007 |
48491 |
50189 |
51946 |
53765 |
C) 1er avril 2008 |
49461 |
51193 |
52985 |
54840 |
D) 1er avril 2009 |
50203 |
51961 |
53780 |
55663 |
X) 1er avril 2010 |
27,12 |
28,07 |
29,05 |
30,07 |
SO-RAD-3
- Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
48647 |
50348 |
52112 |
53937 |
A) 1er avril 2006 |
49863 |
51607 |
53415 |
55285 |
B) 1er avril 2007 |
50860 |
52639 |
54483 |
56391 |
C) 1er avril 2008 |
51877 |
53692 |
55573 |
57519 |
D) 1er avril 2009 |
52655 |
54497 |
56407 |
58382 |
X) 1er avril 2010 |
28,45 |
29,44 |
30,47 |
31,54 |
Note sur la rémunération
Révision
- À compter du 1er avril 2010, et avant toute révision de la
rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux RAD-1 à RAD-3
sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur
ancien taux.
**Appendice « C-1 »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
radio
SO-RAD-1
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
841,06 |
870,52 |
900,97 |
932,48 |
A) 1er avril 2006 |
862,08 |
892,29 |
923,49 |
955,78 |
B) 1er avril 2007 |
879,33 |
910,13 |
941,97 |
974,89 |
C) 1er avril 2008 |
896,93 |
928,34 |
960,81 |
994,38 |
D) 1er avril 2009 |
910,38 |
942,27 |
975,22 |
1009,30 |
SO-RAD-2
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
888,91 |
920,06 |
952,26 |
985,61 |
A) 1er avril 2006 |
911,15 |
943,06 |
976,06 |
1010,25 |
B) 1er avril 2007 |
929,37 |
961,92 |
995,59 |
1030,45 |
C) 1er avril 2008 |
947,96 |
981,16 |
1015,51 |
1051,06 |
D) 1er avril 2009 |
962,19 |
995,88 |
1030,74 |
1066,83 |
SO-RAD-3
- Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
932,36 |
964,96 |
998,77 |
1033,75 |
A) 1er avril 2006 |
955,67 |
989,09 |
1023,75 |
1059,59 |
B) 1er avril 2007 |
974,78 |
1008,87 |
1044,22 |
1080,78 |
C) 1er avril 2008 |
994,27 |
1029,06 |
1065,11 |
1102,40 |
D) 1er avril 2009 |
1009,18 |
1044,48 |
1081,09 |
1118,94 |
Les taux de rémunération hebdomadaires ont été établis d'après les taux
annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.
**Appendice « C-2 »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
radio
SO-RAD-1
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
21,03 |
21,76 |
22,52 |
23,31 |
A) 1er avril 2006 |
21,55 |
22,31 |
23,09 |
23,89 |
B) 1er avril 2007 |
21,98 |
22,75 |
23,55 |
24,37 |
C) 1er avril 2008 |
22,42 |
23,21 |
24,02 |
24,86 |
D) 1er avril 2009 |
22,76 |
23,56 |
24,38 |
25,23 |
SO-RAD-2
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
22,22 |
23,00 |
23,81 |
24,64 |
A) 1er avril 2006 |
22,78 |
23,58 |
24,40 |
25,26 |
B) 1er avril 2007 |
23,23 |
24,05 |
24,89 |
25,76 |
C) 1er avril 2008 |
23,70 |
24,53 |
25,39 |
26,28 |
D) 1er avril 2009 |
24,05 |
24,90 |
25,77 |
26,67 |
SO-RAD-3
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
23,31 |
24,12 |
24,97 |
25,84 |
A) 1er avril 2006 |
23,89 |
24,73 |
25,59 |
26,49 |
B) 1er avril 2007 |
24,37 |
25,22 |
26,11 |
27,02 |
C) 1er avril 2008 |
24,86 |
25,73 |
26,63 |
27,56 |
D) 1er avril 2009 |
25,23 |
26,11 |
27,03 |
27,97 |
Les taux de rémunération horaires ont été établis d'après les taux annuels et
peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.
**Appendice « C-3 »
* Dans l'échelle de taux « X », les taux de rémunération sont révisés à des
taux horaires.
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
- X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux
horaires
- E) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Voir Appendice « C-4 »
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
radio
SO-RAD-1
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
49478 |
51211 |
52999 |
54850 |
A) 1er avril 2006 |
50715 |
52491 |
54324 |
56221 |
B) 1er avril 2007 |
51729 |
53541 |
55410 |
57345 |
C) 1er avril 2008 |
52764 |
54612 |
56518 |
58492 |
D) 1er avril 2009 |
53555 |
55431 |
57366 |
59369 |
X) 1er avril 2010 |
25,66 |
26,56 |
27,49 |
28,45 |
SO-RAD-2
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
52293 |
54126 |
56020 |
57981 |
A) 1er avril 2006 |
53600 |
55479 |
57421 |
59431 |
B) 1er avril 2007 |
54672 |
56589 |
58569 |
60620 |
C) 1er avril 2008 |
55765 |
57721 |
59740 |
61832 |
D) 1er avril 2009 |
56601 |
58587 |
60636 |
62759 |
X) 1er avril 2010 |
27,12 |
28,07 |
29,05 |
30,07 |
SO-RAD-3
- Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
54848 |
56769 |
58757 |
60816 |
A) 1er avril 2006 |
56219 |
58188 |
60226 |
62336 |
B) 1er avril 2007 |
57343 |
59352 |
61431 |
63583 |
C) 1er avril 2008 |
58490 |
60539 |
62660 |
64855 |
D) 1er avril 2009 |
59367 |
61447 |
63600 |
65828 |
X) 1er avril 2010 |
28,45 |
29,44 |
30,47 |
31,54 |
Note sur la rémunération
Révision
- À compter du 1er avril 2010, et avant toute révision de la
rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux RAD-1 à RAD-3
sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur
ancien taux.
**Appendice « C-3A »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
radio
SO-RAD-1
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
948,29 |
981,50 |
1015,77 |
1051,25 |
A) 1er avril 2006 |
972,00 |
1006,04 |
1041,17 |
1077,53 |
B) 1er avril 2007 |
991,43 |
1026,16 |
1061,98 |
1099,07 |
C) 1er avril 2008 |
1011,27 |
1046,69 |
1083,22 |
1121,05 |
D) 1er avril 2009 |
1026,43 |
1062,39 |
1099,47 |
1137,86 |
SO-RAD-2
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1002,24 |
1037,37 |
1073,67 |
1111,26 |
A) 1er avril 2006 |
1027,29 |
1063,30 |
1100,53 |
1139,05 |
B) 1er avril 2007 |
1047,84 |
1084,58 |
1122,53 |
1161,84 |
C) 1er avril 2008 |
1068,79 |
1106,27 |
1144,97 |
1185,07 |
D) 1er avril 2009 |
1084,81 |
1122,87 |
1162,14 |
1202,83 |
SO-RAD-3
- Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
1051,21 |
1088,03 |
1126,13 |
1165,59 |
A) 1er avril 2006 |
1077,49 |
1115,23 |
1154,29 |
1194,73 |
B) 1er avril 2007 |
1099,03 |
1137,53 |
1177,38 |
1218,63 |
C) 1er avril 2008 |
1121,01 |
1160,28 |
1200,94 |
1243,00 |
D) 1er avril 2009 |
1137,82 |
1177,69 |
1218,95 |
1261,65 |
Les taux de rémunération de jour de relâche hebdomadaires ont été établis
d'après les taux de jour de relâche annuels et peuvent être arrondis lors de la
préparation de la paye.
**Appendice « C-3B »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.
- $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
- A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
- B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
- C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
- D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
radio
SO-RAD-1
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
135,56 |
140,30 |
145,20 |
150,27 |
A) 1er avril 2006 |
138,95 |
143,81 |
148,83 |
154,03 |
B) 1er avril 2007 |
141,72 |
146,69 |
151,81 |
157,11 |
C) 1er avril 2008 |
144,56 |
149,62 |
154,84 |
160,25 |
D) 1er avril 2009 |
146,73 |
151,87 |
157,17 |
162,65 |
SO-RAD-2
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
143,27 |
148,29 |
153,48 |
158,85 |
A) 1er avril 2006 |
146,85 |
152,00 |
157,32 |
162,82 |
B) 1er avril 2007 |
149,79 |
155,04 |
160,46 |
166,08 |
C) 1er avril 2008 |
152,78 |
158,14 |
163,67 |
169,40 |
D) 1er avril 2009 |
155,07 |
160,51 |
166,13 |
171,94 |
SO-RAD-3
- Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2005 |
150,27 |
155,53 |
160,98 |
166,62 |
A) 1er avril 2006 |
154,02 |
159,42 |
165,00 |
170,78 |
B) 1er avril 2007 |
157,10 |
162,61 |
168,30 |
174,20 |
C) 1er avril 2008 |
160,25 |
165,86 |
171,67 |
177,68 |
D) 1er avril 2009 |
162,65 |
168,35 |
174,25 |
180,35 |
Les taux de rémunération de jour de relâche ont été établis d'après les taux
de jour de relâche annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la
paye.
**Appendice « C-4 »
Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur à la date indiquée.
- X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des
taux horaires
- E) En vigueur à compter du 1er avril 2010
(Décision arbitrale le 27 juin 2008)
Sous-groupe
radio
SO-RAD-1
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2010 |
25,66 |
26,56 |
27,49 |
28,45 |
E) 1er avril 2010 |
26,04 |
26,96 |
27,90 |
28,88 |
SO-RAD-2 - Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2010 |
27,12 |
28,07 |
29,05 |
30,07 |
E) 1er avril 2010 |
27,53 |
28,49 |
29,49 |
30,52 |
SO-RAD-3
- Taux de rémunération horaires
En vigueur |
Échelon 1 |
Échelon 2 |
Échelon 3 |
Échelon 4 |
$) 1er avril 2010 |
28,45 |
29,44 |
30,47 |
31,54 |
E) 1er avril 2010 |
28,88 |
29,88 |
30,93 |
32,01 |