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ARCHIVÉ - Officiers de navire (SO) 410 - Archivé

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**Appendice « A »

SO - Groupe : Officiers de navire taux de rémunération annuels*

* Dans l'échelle de taux « X », les taux de rémunération sont révisés à des taux horaires.

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
  • X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux horaires
  • E) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Voir Appendice « A-4 »
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe de la navigation maritime


SO-MAO-TO - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$) 1er avril 2005 35382 36620 37902 39228 40600
A) 1er avril 2006 36267 37536 38850 40209 41615
B) 1er avril 2007 36992 38287 39627 41013 42447
C) 1er avril 2008 37732 39053 40420 41833 43296
D) 1er avril 2009 38298 39639 41026 42460 43945
X) 1er avril 2010 20,69 21,41 22,16 22,94 23,74

SO-MAO-1 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$) 1er avril 2005 38023 39353 40731 42157 43632
A) 1er avril 2006 38974 40337 41749 43211 44723
B) 1er avril 2007 39753 41144 42584 44075 45617
C) 1er avril 2008 40548 41967 43436 44957 46529
D) 1er avril 2009 41156 42597 44088 45631 47227
X) 1er avril 2010 22,23 23,01 23,82 24,65 25,52

SO-MAO-2 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 43305 44823 46394 48020
A) 1er avril 2006 44388 45944 47554 49221
B) 1er avril 2007 45276 46863 48505 50205
C) 1er avril 2008 46182 47800 49475 51209
D) 1er avril 2009 46875 48517 50217 51977
X) 1er avril 2010 25,32 26,21 27,13 28,08

SO-MAO-3 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 44858 46915 48557 50258
A) 1er avril 2006 45979 48088 49771 51514
B) 1er avril 2007 46899 49050 50766 52544
C) 1er avril 2008 47837 50031 51781 53595
D) 1er avril 2009 48555 50781 52558 54399
X) 1er avril 2010 26,23 27,43 28,39 29,39

SO-MAO-4 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 47574 49580 51314 53108
A) 1er avril 2006 48763 50820 52597 54436
B) 1er avril 2007 49738 51836 53649 55525
C) 1er avril 2008 50733 52873 54722 56636
D) 1er avril 2009 51494 53666 55543 57486
X) 1er avril 2010 27,82 28,99 30,01 31,06

SO-MAO-5 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 50662 52753 54599 56509
A) 1er avril 2006 51929 54072 55964 57922
B) 1er avril 2007 52968 55153 57083 59080
C) 1er avril 2008 54027 56256 58225 60262
D) 1er avril 2009 55837 57100 59098 61166
X) 1er avril 2010 29,62 30,85 31,93 33,04

SO-MAO-6 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 53185 55047 56973 58965
A) 1er avril 2006 54515 56423 58397 60439
B) 1er avril 2007 55605 57551 59565 61648
C) 1er avril 2008 56717 58702 60756 62881
D) 1er avril 2009 57568 59583 61667 63824
X) 1er avril 2010 31,10 32,19 33,32 34,48

SO-MAO-7 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 55207 57141 59139 61210
A) 1er avril 2006 56587 58570 60617 62740
B) 1er avril 2007 57719 59741 61829 63995
C) 1er avril 2008 58873 60936 63066 65275
D) 1er avril 2009 59756 61850 64012 66254
X) 1er avril 2010 32,28 33,41 34,58 35,79

SO-MAO-8 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 58083 60115 62216 64393
A) 1er avril 2006 59535 61618 63771 66003
B) 1er avril 2007 60726 62850 65046 67323
C) 1er avril 2008 61941 64107 66347 68669
D) 1er avril 2009 62870 65069 67342 69699
X) 1er avril 2010 33,96 35,15 36,38 37,66

SO-MAO-9 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 62516 64701 66965 69309
A) 1er avril 2006 64079 66319 68639 71042
B) 1er avril 2007 65361 67645 70012 72463
C) 1er avril 2008 66668 68998 71412 73912
D) 1er avril 2009 67668 70033 72483 75021
X) 1er avril 2010 36,55 37,84 39,16 40,53

SO-MAO-10 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 68146 70528 72999 75556
A) 1er avril 2006 69850 72291 74824 77445
B) 1er avril 2007 71247 73737 76320 78994
C) 1er avril 2008 72672 75212 77846 80574
D) 1er avril 2009 73762 76340 79014 81783
X) 1er avril 2010 39,85 41,24 42,69 44,18

SO-MAO-11 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 75045 77671 80391 83205
A) 1er avril 2006 76921 79613 82401 85285
B) 1er avril 2007 78459 81205 84049 86991
C) 1er avril 2008 80028 82829 85730 88731
D) 1er avril 2009 81228 84071 87016 90062
X) 1er avril 2010 43,88 45,42 47,01 48,66

SO-MAO-12 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 81797 84660 87623 90690
A) 1er avril 2006 83842 86777 89814 92957
B) 1er avril 2007 85519 88513 91610 94816
C) 1er avril 2008 87229 90283 93442 96712
D) 1er avril 2009 88537 91637 94844 98163
X) 1er avril 2010 47,83 49,50 51,24 53,03

Note sur la rémunération

Révision

  1. À compter du 1er avril 2010, et avant toute révision de la rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux MAO-TO à MAO-12 sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur ancien taux.

**Appendice « A-1 »

SO - Groupe : Officiers de navire taux de rémunération hebdomadaires

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • X) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe de la navigation maritime


SO-MAO-TO - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$) 1er avril 2005 678,13 701,86 726,43 751,84 778,14
A) 1er avril 2006 695,09 719,41 744,60 770,64 797,59
B) 1er avril 2007 708,98 733,80 759,49 786,05 813,53
C) 1er avril 2008 723,17 748,49 774,69 801,77 829,81
D) 1er avril 2009 734,02 759,72 786,30 813,78 842,25

SO-MAO-1 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$) 1er avril 2005 728,75 754,24 780,65 807,98 836,25
A) 1er avril 2006 746,97 773,09 800,16 828,18 857,16
B) 1er avril 2007 761,90 788,56 816,16 844,74 874,29
C) 1er avril 2008 777,14 804,34 832,49 861,64 891,77
D) 1er avril 2009 788,79 816,41 844,99 874,56 905,15

SO-MAO-2 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 829,98 859,07 889,18 920,35
A) 1er avril 2006 850,74 880,56 911,42 943,36
B) 1er avril 2007 867,76 898,17 929,64 962,22
C) 1er avril 2008 885,12 916,13 948,23 981,47
D) 1er avril 2009 898,40 929,87 962,45 996,19

SO-MAO-3 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 859,74 899,17 930,64 963,24
A) 1er avril 2006 881,23 921,65 953,91 987,31
B) 1er avril 2007 898,86 940,09 972,98 1007,05
C) 1er avril 2008 916,84 958,89 992,43 1027,20
D) 1er avril 2009 930,60 973,26 1007,32 1042,61

SO-MAO-4 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 911,80 950,25 983,48 1017,86
A) 1er avril 2006 934,59 974,01 1008,07 1043,31
B) 1er avril 2007 953,27 993,48 1028,23 1064,19
C) 1er avril 2008 972,34 1013,36 1048,80 1085,48
D) 1er avril 2009 986,93 1028,56 1064,53 1101,77

SO-MAO-5 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 970,98 1011,06 1046,44 1083,05
A) 1er avril 2006 995,27 1036,34 1072,60 1110,13
B) 1er avril 2007 1015,18 1057,06 1094,05 1132,32
C) 1er avril 2008 1035,48 1078,20 1115,93 1154,98
D) 1er avril 2009 1051,00 1094,37 1132,67 1172,30

SO-MAO-6 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1019,34 1055,03 1091,94 1130,12
A) 1er avril 2006 1044,83 1081,40 1119,23 1158,37
B) 1er avril 2007 1065,72 1103,02 1141,62 1181,54
C) 1er avril 2008 1087,03 1125,08 1164,44 1205,17
D) 1er avril 2009 1103,34 1141,96 1181,90 1223,24

SO-MAO-7 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1058,09 1095,16 1133,45 1173,14
A) 1er avril 2006 1084,54 1122,55 1161,78 1202,47
B) 1er avril 2007 1106,24 1144,99 1185,01 1226,52
C) 1er avril 2008 1128,35 1167,89 1208,72 1251,05
D) 1er avril 2009 1145,28 1185,41 1226,85 1269,82

SO-MAO-8 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1113,21 1152,16 1192,43 1234,15
A) 1er avril 2006 1141,04 1180,96 1222,23 1265,01
B) 1er avril 2007 1163,87 1204,58 1246,67 1290,31
C) 1er avril 2008 1187,16 1228,67 1271,60 1316,10
D) 1er avril 2009 1204,96 1247,11 1290,67 1335,84

SO-MAO-9 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1198,18 1240,05 1283,44 1328,37
A) 1er avril 2006 1228,13 1271,06 1315,53 1361,58
B) 1er avril 2007 1252,70 1296,48 1341,84 1388,82
C) 1er avril 2008 1277,75 1322,41 1368,68 1416,59
D) 1er avril 2009 1296,92 1342,25 1389,20 1437,84

SO-MAO-10 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1306,08 1351,73 1399,09 1448,10
A) 1er avril 2006 1338,74 1385,52 1434,07 1484,30
B) 1er avril 2007 1365,51 1413,24 1462,74 1513,99
C) 1er avril 2008 1392,82 1441,51 1491,99 1544,27
D) 1er avril 2009 1413,72 1463,12 1514,37 1567,44

SO-MAO-11 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1438,30 1488,63 1540,77 1594,70
A) 1er avril 2006 1474,26 1525,85 1579,29 1634,56
B) 1er avril 2007 1503,74 1556,37 1610,87 1667,26
C) 1er avril 2008 1533,81 1587,49 1643,09 1700,61
D) 1er avril 2009 1556,81 1611,30 1667,74 1726,12

SO-MAO-12 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1567,71 1622,59 1679,37 1738,16
A) 1er avril 2006 1606,91 1663,16 1721,37 1781,60
B) 1er avril 2007 1639,05 1696,43 1755,79 1817,23
C) 1er avril 2008 1671,82 1730,35 1790,90 1853,57
D) 1er avril 2009 1696,89 1756,31 1817,77 1881,38

Les taux de rémunération hebdomadaires équivalents ont été établis d'après les taux annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**Appendice « A-2 »

SO - Groupe : Officiers de navire taux de rémunération horaires

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • X) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe de la navigation maritime


SO-MAO-TO - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$) 1er avril 2005 16,95 17,55 18,16 18,80 19,45
A) 1er avril 2006 17,38 17,99 18,62 19,27 19,94
B) 1er avril 2007 17,72 18,35 18,99 19,65 20,34
C) 1er avril 2008 18,08 18,71 19,37 20,04 20,75
D) 1er avril 2009 18,35 18,99 19,66 20,34 21,06

SO-MAO-1 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$) 1er avril 2005 18,22 18,86 19,52 20,20 20,91
A) 1er avril 2006 18,67 19,33 20,00 20,70 21,43
B) 1er avril 2007 19,05 19,71 20,40 21,12 21,86
C) 1er avril 2008 19,43 20,11 20,81 21,54 22,29
D) 1er avril 2009 19,72 20,41 21,12 21,86 22,63

SO-MAO-2 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 20,75 21,48 22,23 23,01
A) 1er avril 2006 21,27 22,01 22,79 23,58
B) 1er avril 2007 21,69 22,45 23,24 24,06
C) 1er avril 2008 22,13 22,90 23,71 24,54
D) 1er avril 2009 22,46 23,25 24,06 24,90

SO-MAO-3 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 21,49 22,48 23,27 24,08
A) 1er avril 2006 22,03 23,04 23,85 24,68
B) 1er avril 2007 22,47 23,50 24,32 25,18
C) 1er avril 2008 22,92 23,97 24,81 25,68
D) 1er avril 2009 23,27 24,33 25,18 26,07

SO-MAO-4 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 22,80 23,76 24,59 25,45
A) 1er avril 2006 23,36 24,35 25,20 26,08
B) 1er avril 2007 23,83 24,84 25,71 26,60
C) 1er avril 2008 24,31 25,33 26,22 27,14
D) 1er avril 2009 24,67 25,71 26,61 27,54

SO-MAO-5 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 24,27 25,28 26,16 27,08
A) 1er avril 2006 24,88 25,91 26,82 27,75
B) 1er avril 2007 25,38 26,43 27,35 28,31
C) 1er avril 2008 25,89 26,96 27,90 28,87
D) 1er avril 2009 26,28 27,36 28,32 29,31

SO-MAO-6 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 25,48 26,38 27,30 28,25
A) 1er avril 2006 26,12 27,04 27,98 28,96
B) 1er avril 2007 26,64 27,58 28,54 29,54
C) 1er avril 2008 27,18 28,13 29,11 30,13
D) 1er avril 2009 27,58 28,55 29,55 30,58

SO-MAO-7 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 26,45 27,38 28,34 29,33
A) 1er avril 2006 27,11 28,06 29,04 30,06
B) 1er avril 2007 27,66 28,62 29,63 30,66
C) 1er avril 2008 28,21 29,20 30,22 31,28
D) 1er avril 2009 28,63 29,64 30,67 31,75

SO-MAO-8 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 27,83 28,80 29,81 30,85
A) 1er avril 2006 28,53 29,52 30,56 31,63
B) 1er avril 2007 29,10 30,11 31,17 32,26
C) 1er avril 2008 29,68 30,72 31,79 32,90
D) 1er avril 2009 30,12 31,18 32,27 33,40

SO-MAO-9 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 29,95 31,00 32,09 33,21
A) 1er avril 2006 30,70 31,78 32,89 34,04
B) 1er avril 2007 31,32 32,41 33,55 34,72
C) 1er avril 2008 31,94 33,06 34,22 35,41
D) 1er avril 2009 32,42 33,56 34,73 35,95

SO-MAO-10 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 32,65 33,79 34,98 36,20
A) 1er avril 2006 33,47 34,64 35,85 37,11
B) 1er avril 2007 34,14 35,33 36,57 37,85
C) 1er avril 2008 34,82 36,04 37,30 38,61
D) 1er avril 2009 35,34 36,58 37,86 39,19

SO-MAO-11 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 35,96 37,22 38,52 39,87
A) 1er avril 2006 36,86 38,15 39,48 40,86
B) 1er avril 2007 37,59 38,91 40,27 41,68
C) 1er avril 2008 38,35 39,69 41,08 42,52
D) 1er avril 2009 38,92 40,28 41,69 43,15

SO-MAO-12 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 39,19 40,56 41,98 43,45
A) 1er avril 2006 40,17 41,58 43,03 44,54
B) 1er avril 2007 40,98 42,41 43,89 45,43
C) 1er avril 2008 41,80 43,26 44,77 46,34
D) 1er avril 2009 42,42 43,91 45,44 47,03

Les taux de rémunération horaires équivalents ont été établis d'après les taux annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**Appendice « A-3 »

SO - Groupe : Officiers de navire jour de relâche taux de rémunération annuels*

* Dans l'échelle de taux « X », les taux de rémunération sont révisés à des taux horaires.

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
  • X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux horaires
  • E) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Voir Appendice « A-4 »
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe de la navigation maritime


SO-MAO -TO - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$) 1er avril 2005 39894 41290 42736 44230 45775
A) 1er avril 2006 40891 42322 43804 45336 46919
B) 1er avril 2007 41709 43168 44680 46243 47857
C) 1er avril 2008 42543 44031 45574 47168 48814
D) 1er avril 2009 43181 44691 46258 47876 49546
X) 1er avril 2010 20,69 21,41 22,16 22,94 23,74

SO-MAO-1 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$) 1er avril 2005 42872 44370 45924 47532 49198
A) 1er avril 2006 43944 45479 47072 48720 50428
B) 1er avril 2007 44823 46389 48013 49694 51437
C) 1er avril 2008 45719 47317 48973 50688 52466
D) 1er avril 2009 46405 48027 49708 51448 53253
X) 1er avril 2010 22,23 23,01 23,82 24,65 25,52

SO-MAO-2 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 48829 50538 52308 54141
A) 1er avril 2006 50050 51801 53616 55495
B) 1er avril 2007 51051 52837 54688 56605
C) 1er avril 2008 52072 53894 55782 57737
D) 1er avril 2009 52853 54702 56619 58603
X) 1er avril 2010 25,32 26,21 27,13 28,08

SO-MAO-3 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 50580 52896 54749 56667
A) 1er avril 2006 51845 54218 56118 58084
B) 1er avril 2007 52882 55302 57240 59246
C) 1er avril 2008 53940 56408 58385 60431
D) 1er avril 2009 54749 57254 59261 61337
X) 1er avril 2010 26,23 27,43 28,39 29,39

SO-MAO-4 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 53639 55902 57857 59879
A) 1er avril 2006 54980 57300 59303 61376
B) 1er avril 2007 56080 58446 60489 62604
C) 1er avril 2008 57202 59615 61699 63856
D) 1er avril 2009 58060 60509 62624 64814
X) 1er avril 2010 27,82 28,99 30,01 31,06

SO-MAO-5 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 57120 59479 61559 63713
A) 1er avril 2006 58548 60966 63098 65306
B) 1er avril 2007 59719 62185 64360 66612
C) 1er avril 2008 60913 63429 65647 67944
D) 1er avril 2009 61827 64380 66632 68963
X) 1er avril 2010 29,62 30,85 31,93 33,04

SO-MAO-6 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 59966 62065 64237 66485
A) 1er avril 2006 61465 63617 65843 68147
B) 1er avril 2007 62694 64889 67160 69510
C) 1er avril 2008 63948 66187 68503 70900
D) 1er avril 2009 64907 67180 69531 71964
X) 1er avril 2010 31,10 32,19 33,32 34,48

SO-MAO-7 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 62245 64427 66681 69013
A) 1er avril 2006 63801 66038 68348 70738
B) 1er avril 2007 65077 67359 69715 72153
C) 1er avril 2008 66379 68706 71109 73596
D) 1er avril 2009 67375 79737 72176 74700
X) 1er avril 2010 32,28 33,41 34,58 35,79

SO-MAO-8 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 65488 67777 70151 72608
A) 1er avril 2006 67125 69471 71905 74423
B) 1er avril 2007 68468 70860 73343 75911
C) 1er avril 2008 69837 72277 74810 77429
D) 1er avril 2009 70885 73361 75932 78590
X) 1er avril 2010 33,96 35,15 36,38 37,66

SO-MAO-9 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 70483 72952 75505 78146
A) 1er avril 2006 72245 74776 77393 80100
B) 1er avril 2007 73690 76272 78941 81702
C) 1er avril 2008 75164 77797 80520 83336
D) 1er avril 2009 76291 78964 81728 84586
X) 1er avril 2010 36,55 37,84 39,16 40,53

SO-MAO-10 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 76835 79523 82308 85188
A) 1er avril 2006 78756 81511 84366 87318
B) 1er avril 2007 80331 83141 86053 89064
C) 1er avril 2008 81938 84804 87774 90845
D) 1er avril 2009 83167 86076 89091 92208
X) 1er avril 2010 39,85 41,24 42,69 44,18

SO-MAO-11 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 84612 87574 90641 93815
A) 1er avril 2006 86727 89763 92907 96160
B) 1er avril 2007 88462 91558 94765 98083
C) 1er avril 2008 90231 93389 96660 100045
D) 1er avril 2009 91584 94790 98110 101546
X) 1er avril 2010 43,88 45,42 47,01 48,66

SO-MAO-12 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 92226 95452 98797 102257
A) 1er avril 2006 94532 97838 101267 104813
B) 1er avril 2007 96423 99795 103292 106909
C) 1er avril 2008 98351 101791 105358 109047
D) 1er avril 2009 99826 103318 106938 110683
X) 1er avril 2010 47,83 49,50 51,24 53,03

Note sur la rémunération

Révision

  1. À compter du 1er avril 2010, et avant toute révision de la rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux MAO-TO à MAO-12 sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur ancien taux.

**Appendice « A-3A »

SO - Groupe : Officiers de navire jour de relâche taux de rémunération hebdomadaires

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe de la navigation maritime


SO-MAO-TO - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$) 1er avril 2005 764,60 791,36 819,07 847,71 877,32
A) 1er avril 2006 783,71 811,14 839,54 868,91 899,24
B) 1er avril 2007 799,39 827,35 856,33 886,29 917,22
C) 1er avril 2008 815,37 843,89 873,47 904,02 935,56
D) 1er avril 2009 827,60 856,54 886,58 917,59 949,59

SO-MAO-1 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$) 1er avril 2005 821,68 850,39 880,17 910,99 942,92
A) 1er avril 2006 842,23 871,65 902,18 933,76 966,50
B) 1er avril 2007 859,07 889,09 920,21 952,43 985,84
C) 1er avril 2008 876,25 906,87 938,61 971,48 1005,56
D) 1er avril 2009 889,39 920,48 952,70 986,05 1020,64

SO-MAO-2 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 935,85 968,61 1002,53 1037,66
A) 1er avril 2006 959,25 992,81 1027,60 1063,61
B) 1er avril 2007 978,44 1012,67 1048,14 1084,89
C) 1er avril 2008 998,01 1032,93 1069,11 1106,58
D) 1er avril 2009 1012,98 1048,41 1085,15 1123,18

SO-MAO-3 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 969,41 1013,80 1049,31 1086,07
A) 1er avril 2006 993,66 1039,14 1075,55 1113,23
B) 1er avril 2007 1013,53 1059,91 1097,06 1135,50
C) 1er avril 2008 1033,81 1081,11 1119,00 1158,21
D) 1er avril 2009 1049,31 1097,32 1135,79 1175,58

SO-MAO-4 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1028,04 1071,41 1108,88 1147,63
A) 1er avril 2006 1053,74 1098,21 1136,60 1176,33
B) 1er avril 2007 1074,82 1120,17 1159,33 1199,86
C) 1er avril 2008 1096,33 1142,58 1182,52 1223,86
D) 1er avril 2009 1112,77 1159,71 1200,25 1242,22

SO-MAO-5 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1094,76 1139,97 1179,83 1221,12
A) 1er avril 2006 1122,13 1168,47 1209,33 1251,65
B) 1er avril 2007 1144,57 1191,83 1233,52 1276,68
C) 1er avril 2008 1167,45 1215,67 1258,18 1302,21
D) 1er avril 2009 1184,97 1233,90 1277,06 1321,74

SO-MAO-6 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1149,30 1189,53 1231,16 1274,24
A) 1er avril 2006 1178,03 1219,28 1261,94 1306,10
B) 1er avril 2007 1201,59 1243,66 1287,18 1332,22
C) 1er avril 2008 1225,62 1268,53 1312,92 1358,86
D) 1er avril 2009 1244,00 1287,57 1332,62 1379,25

SO-MAO-7 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1192,98 1234,80 1278,00 1322,70
A) 1er avril 2006 1222,80 1265,68 1309,95 1355,76
B) 1er avril 2007 1247,26 1291,00 1336,15 1382,88
C) 1er avril 2008 1272,21 1316,81 1362,87 1410,53
D) 1er avril 2009 1291,30 1336,57 1383,32 1431,69

SO-MAO-8 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1255,14 1299,01 1344,51 1391,60
A) 1er avril 2006 1286,51 1331,47 1378,12 1426,38
B) 1er avril 2007 1312,25 1358,10 1405,68 1454,90
C) 1er avril 2008 1338,49 1385,25 1433,80 1484,00
D) 1er avril 2009 1358,57 1406,03 1455,31 1506,25

SO-MAO-9 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1350,87 1398,19 1447,12 1497,74
A) 1er avril 2006 1384,64 1433,15 1483,31 1535,19
B) 1er avril 2007 1412,34 1461,82 1512,98 1565,89
C) 1er avril 2008 1440,59 1491,05 1543,24 1597,21
D) 1er avril 2009 1462,19 1513,42 1566,39 1621,17

SO-MAO-10 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1472,61 1524,13 1577,51 1632,70
A) 1er avril 2006 1509,43 1562,23 1616,95 1673,53
B) 1er avril 2007 1539,62 1593,47 1649,28 1706,99
C) 1er avril 2008 1570,42 1625,34 1682,27 1741,13
D) 1er avril 2009 1593,97 1649,72 1707,51 1767,25

SO-MAO-11 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1621,67 1678,43 1737,22 1798,05
A) 1er avril 2006 1662,20 1720,39 1780,65 1842,99
B) 1er avril 2007 1695,45 1754,79 1816,26 1879,85
C) 1er avril 2008 1729,36 1789,88 1852,58 1917,45
D) 1er avril 2009 1755,29 1816,74 1880,37 1946,22

SO-MAO-12 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1767,59 1829,42 1893,53 1959,85
A) 1er avril 2006 1811,79 1875,15 1940,87 2008,84
B) 1er avril 2007 1848,03 1912,66 1979,68 2049,01
C) 1er avril 2008 1884,99 1950,92 2019,28 2089,98
D) 1er avril 2009 1913,26 1980,18 2049,56 2121,34

Les taux de rémunération de jour de relâche hebdomadaires ont été établis d'après les taux de jour de relâche annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**Appendice « A-3B »

SO - Groupe : Officiers de navire jour de relâche taux de rémunération

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe de la navigation maritime


SO-MAO-TO - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$) 1er avril 2005 109,30 113,12 117,08 121,18 125,41
A) 1er avril 2006 112,03 115,95 120,01 124,21 128,55
B) 1er avril 2007 114,27 118,27 122,41 126,69 131,12
C) 1er avril 2008 116,56 120,63 124,86 129,23 133,74
D) 1er avril 2009 118,30 122,44 126,73 131,17 135,74

SO-MAO-1 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
$) 1er avril 2005 117,46 121,56 125,82 130,22 134,79
A) 1er avril 2006 120,39 124,60 128,96 133,48 138,16
B) 1er avril 2007 122,80 127,09 131,54 136,15 140,92
C) 1er avril 2008 125,26 129,64 134,17 138,87 143,74
D) 1er avril 2009 127,14 131,58 136,19 140,95 145,90

SO-MAO-2 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 133,78 138,46 143,31 148,33
A) 1er avril 2006 137,12 141,92 146,89 152,04
B) 1er avril 2007 139,87 144,76 149,83 155,08
C) 1er avril 2008 142,66 147,65 152,83 158,18
D) 1er avril 2009 144,80 149,87 155,12 160,56

SO-MAO-3 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 138,58 144,92 150,00 155,25
A) 1er avril 2006 142,04 148,54 153,75 159,13
B) 1er avril 2007 144,88 151,51 156,82 162,32
C) 1er avril 2008 147,78 154,54 159,96 165,56
D) 1er avril 2009 150,00 156,86 162,36 168,05

SO-MAO-4 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 146,96 153,16 158,51 164,05
A) 1er avril 2006 150,63 156,99 162,47 168,15
B) 1er avril 2007 153,64 160,13 165,72 171,52
C) 1er avril 2008 156,72 163,33 169,04 174,95
D) 1er avril 2009 159,07 165,78 171,57 177,57

SO-MAO-5 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 156,49 162,96 168,65 174,56
A) 1er avril 2006 160,41 167,03 172,87 178,92
B) 1er avril 2007 163,61 170,37 176,33 182,50
C) 1er avril 2008 166,88 173,78 179,85 186,15
D) 1er avril 2009 169,39 176,38 182,55 188,94

SO-MAO-6 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 164,29 170,04 175,99 182,15
A) 1er avril 2006 168,40 174,29 180,39 186,70
B) 1er avril 2007 171,76 177,78 184,00 190,44
C) 1er avril 2008 175,20 181,33 187,68 194,25
D) 1er avril 2009 177,83 184,05 190,50 197,16

SO-MAO-7 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 170,53 176,51 182,69 189,08
A) 1er avril 2006 174,80 180,93 187,25 193,80
B) 1er avril 2007 178,29 184,55 191,00 197,68
C) 1er avril 2008 181,86 188,24 194,82 201,63
D) 1er avril 2009 184,59 191,06 197,74 204,66

SO-MAO-8 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 179,42 185,69 192,19 198,93
A) 1er avril 2006 183,90 190,33 197,00 203,90
B) 1er avril 2007 187,58 194,14 200,94 207,98
C) 1er avril 2008 191,33 198,02 204,96 212,13
D) 1er avril 2009 194,21 200,99 208,03 215,32

SO-MAO-9 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 193,10 199,87 206,86 214,10
A) 1er avril 2006 197,93 204,87 212,04 219,45
B) 1er avril 2007 201,89 208,96 216,28 223,84
C) 1er avril 2008 205,93 213,14 220,60 228,32
D) 1er avril 2009 209,02 216,34 223,91 231,74

SO-MAO-10 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 210,51 217,87 225,50 233,39
A) 1er avril 2006 215,77 223,32 231,14 239,23
B) 1er avril 2007 220,08 227,78 235,76 244,01
C) 1er avril 2008 224,49 232,34 240,48 248,89
D) 1er avril 2009 227,85 235,82 244,08 252,62

SO-MAO-11 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 231,81 239,93 248,33 257,03
A) 1er avril 2006 237,61 245,93 254,54 263,45
B) 1er avril 2007 242,36 250,84 259,63 268,72
C) 1er avril 2008 247,21 255,86 264,82 274,10
D) 1er avril 2009 250,92 259,70 268,79 278,21

SO-MAO-12 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 252,67 261,51 270,68 280,16
A) 1er avril 2006 258,99 268,05 277,44 287,16
B) 1er avril 2007 264,17 273,41 282,99 292,90
C) 1er avril 2008 269,45 278,88 288,65 298,76
D) 1er avril 2009 273,50 283,06 292,98 303,24

Les taux de rémunération jour de relâche ont été établis d'après les taux jour de relâche annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**Appendice « A-4 »

SO - Groupe : Officiers de navire taux de rémunération horaires

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur à la date indiquée.

Légende

  • X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux horaires
  • E) En vigueur à compter du 1er avril 2010
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe de la navigation maritime


SO-MAO-TO -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
X) 1er avril 2010 20,69 21,41 22,16 22,94 23,74
E) 1er avril 2010 21,00 21,73 22,49 23,28 24,10

SO-MAO-1 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4 Échelon 5
X) 1er avril 2010 22,23 23,01 23,82 24,65 25,52
E) 1er avril 2010 22,56 23,36 24,18 25,02 25,90

SO-MAO-2 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 25,32 26,21 27,13 28,08
E) 1er avril 2010 25,70 26,60 27,54 28,50

SO-MAO-3 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 26,23 27,43 28,39 29,39
E) 1er avril 2010 26,62 27,84 28,82 29,83

SO-MAO-4 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 27,82 28,99 30,01 31,06
E) 1er avril 2010 28,24 29,42 30,46 31,53

SO-MAO-5 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 29,62 30,85 31,93 33,04
E) 1er avril 2010 30,06 31,31 32,41 33,54

SO-MAO-6 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 31,10 32,19 33,32 34,48
E) 1er avril 2010 31,57 32,67 33,82 35,00

SO-MAO-7 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 32,28 33,41 34,58 35,79
E) 1er avril 2010 32,76 33,91 35,10 36,33

SO-MAO-8 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 33,96 35,15 36,38 37,66
E) 1er avril 2010 34,47 35,68 36,93 38,22

SO-MAO-9 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 36,55 37,84 39,16 40,53
E) 1er avril 2010 37,10 38,41 39,75 41,14

SO-MAO-10 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 39,85 41,24 42,69 44,18
E) 1er avril 2010 40,45 41,86 43,33 44,84

SO-MAO-11 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 43,88 45,42 47,01 48,66
E) 1er avril 2010 44,54 46,10 47,72 49,39

SO-MAO-12 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 47,83 49,50 51,24 53,03
E) 1er avril 2010 48,55 50,24 52,01 53,83


**Appendice « B »

SO - Groupe : Officiers de navire taux de rémunération annuels*

* Dans l'échelle de taux « X », les taux de rémunération sont révisés à des taux horaires.

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
  • X) En vigueur à compter du 1er avril 2010) - Révision à des taux horaires
  • E) En vigueur à compter du 1er avril 2010) - Voir Appendice « B-4 »
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe des installations flottantes


SO-FLP-1 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 41253 42698 44192 45736
A) 1er avril 2006 42284 43765 45297 46879
B) 1er avril 2007 43130 44640 46203 47817
C) 1er avril 2008 43993 45533 47127 48773
D) 1er avril 2009 44653 46216 47834 49505
X) 1er avril 2010 24,12 24,97 25,84 26,74

SO-FLP-2 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 44274 45823 47426 49083
A) 1er avril 2006 45381 46969 48612 50310
B) 1er avril 2007 46289 47908 49584 51316
C) 1er avril 2008 47215 48866 50576 52342
D) 1er avril 2009 47923 49599 51335 53127
X) 1er avril 2010 25,89 26,79 27,73 28,70

SO-FLP-3 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 47636 49305 51028 52811
A) 1er avril 2006 48827 50538 52304 54131
B) 1er avril 2007 49804 51549 53350 55214
C) 1er avril 2008 50800 52580 54417 56318
D) 1er avril 2009 51562 53369 55233 57163
X) 1er avril 2010 27,85 28,83 29,84 30,88

SO-FLP-4 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 50571 52340 54173 56071
A) 1er avril 2006 51835 53649 55527 57473
B) 1er avril 2007 52872 54722 56638 58622
C) 1er avril 2008 53929 55816 57771 59794
D) 1er avril 2009 54738 56653 58638 60691
X) 1er avril 2010 29,57 30,61 31,68 32,79

SO-FLP-5 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 54147 56039 58003 60035
A) 1er avril 2006 55501 57440 59453 61536
B) 1er avril 2007 56611 58589 60642 62767
C) 1er avril 2008 57743 59761 61855 64022
D) 1er avril 2009 58609 60657 62783 64982
X) 1er avril 2010 31,66 32,77 33,92 35,10

SO-FLP-6 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 57591 59608 61694 63852
A) 1er avril 2006 59031 61098 63236 65448
B) 1er avril 2007 60212 62320 64501 66757
C) 1er avril 2008 61416 63566 65791 68092
D) 1er avril 2009 62337 64519 66778 69113
X) 1er avril 2010 33,68 34,86 36,08 37,34

SO-FLP-7 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 61030 63167 65377 67662
A) 1er avril 2006 62556 64746 67011 69354
B) 1er avril 2007 63807 66041 68351 70741
C) 1er avril 2008 65083 67362 69718 72156
D) 1er avril 2009 66059 68372 70764 73238
X) 1er avril 2010 35,69 36,94 38,23 39,57

Note sur la rémunération

Révision

  1. À compter du 1er avril 2010, et avant toute révision de la rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux FLP-1 à FLP-7 sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur ancien taux.

**Appendice « B-1 »

SO - Groupe : Officiers de navire taux de rémunération hebdomadaires

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe des installations flottantes


SO-FLP-1 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 790,65 818,35 846,98 876,57
A) 1er avril 2006 810,41 838,80 868,16 898,48
B) 1er avril 2007 826,63 855,57 885,52 916,46
C) 1er avril 2008 843,17 872,68 903,23 934,78
D) 1er avril 2009 855,81 885,77 916,78 948,81

SO-FLP-2 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 848,55 878,24 908,96 940,72
A) 1er avril 2006 869,77 900,20 931,69 964,24
B) 1er avril 2007 887,17 918,20 950,32 983,52
C) 1er avril 2008 904,92 936,56 969,33 1003,18
D) 1er avril 2009 918,49 950,61 983,88 1018,23

SO-FLP-3 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 912,99 944,97 978,00 1012,17
A) 1er avril 2006 935,81 968,61 1002,45 1037,47
B) 1er avril 2007 954,54 987,98 1022,50 1058,23
C) 1er avril 2008 973,63 1007,74 1042,95 1079,39
D) 1er avril 2009 988,23 1022,86 1058,59 1095,58

SO-FLP-4 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 969,24 1003,14 1038,27 1074,65
A) 1er avril 2006 993,46 1028,23 1064,22 1101,52
B) 1er avril 2007 1013,34 1048,80 1085,52 1123,54
C) 1er avril 2008 1033,60 1069,76 1107,23 1146,01
D) 1er avril 2009 1049,10 1085,81 1123,85 1163,20

SO-FLP-5 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1037,78 1074,04 1111,68 1150,62
A) 1er avril 2006 1063,73 1100,89 1139,47 1179,39
B) 1er avril 2007 1085,00 1122,91 1162,26 1202,99
C) 1er avril 2008 1106,70 1145,37 1185,51 1227,04
D) 1er avril 2009 1123,29 1162,55 1203,29 1245,44

SO-FLP-6 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1103,78 1142,44 1182,42 1223,78
A) 1er avril 2006 1131,38 1171,00 1211,97 1254,37
B) 1er avril 2007 1154,02 1194,42 1236,22 1279,46
C) 1er avril 2008 1177,09 1218,30 1260,94 1305,04
D) 1er avril 2009 1194,74 1236,56 1279,86 1324,61

SO-FLP-7 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1169,69 1210,65 1253,01 1296,80
A) 1er avril 2006 1198,94 1240,92 1284,33 1329,23
B) 1er avril 2007 1222,92 1265,74 1310,01 1355,81
C) 1er avril 2008 1247,37 1291,05 1336,21 1382,93
D) 1er avril 2009 1266,08 1310,41 1356,26 1403,67

Les taux de rémunération hebdomadaires ont été établis d'après les taux annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**Appendice « B-2 »

SO - Groupe : Officiers de navire taux de rémunération horaires

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe des installations flottantes


SO-FLP-1 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 19,77 20,46 21,17 21,91
A) 1er avril 2006 20,26 20,97 21,70 22,46
B) 1er avril 2007 20,67 21,39 22,14 22,91
C) 1er avril 2008 21,08 21,82 22,58 23,37
D) 1er avril 2009 21,40 22,14 22,92 23,72

SO-FLP-2 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 21,21 21,96 22,72 23,52
A) 1er avril 2006 21,74 22,51 23,29 24,11
B) 1er avril 2007 22,18 22,96 23,76 24,59
C) 1er avril 2008 22,62 23,41 24,23 25,08
D) 1er avril 2009 22,96 23,77 24,60 25,46

SO-FLP-3 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 22,82 23,62 24,45 25,30
A) 1er avril 2006 23,40 24,22 25,06 25,94
B) 1er avril 2007 23,86 24,70 25,56 26,46
C) 1er avril 2008 24,34 25,19 26,07 26,98
D) 1er avril 2009 24,71 25,57 26,46 27,39

SO-FLP-4 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 24,23 25,08 25,96 26,87
A) 1er avril 2006 24,84 25,71 26,61 27,54
B) 1er avril 2007 25,33 26,22 27,14 28,09
C) 1er avril 2008 25,84 26,74 27,68 28,65
D) 1er avril 2009 26,23 27,15 28,10 29,08

SO-FLP-5 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 25,94 26,85 27,79 28,77
A) 1er avril 2006 26,59 27,52 28,49 29,48
B) 1er avril 2007 27,13 28,07 29,06 30,07
C) 1er avril 2008 27,67 28,63 29,64 30,68
D) 1er avril 2009 28,08 29,06 30,08 31,14

SO-FLP-6 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 27,59 28,56 29,56 30,59
A) 1er avril 2006 28,28 29,28 30,30 31,36
B) 1er avril 2007 28,85 29,86 30,91 31,99
C) 1er avril 2008 29,43 30,46 31,52 32,63
D) 1er avril 2009 29,87 30,91 32,00 33,12

SO-FLP-7 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 29,24 30,27 31,33 32,42
A) 1er avril 2006 29,97 31,02 32,11 33,23
B) 1er avril 2007 30,57 31,64 32,75 33,90
C) 1er avril 2008 31,18 32,28 33,41 34,57
D) 1er avril 2009 31,65 32,76 33,91 35,09

Les taux de rémunération horaires ont été établis d'après les taux annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**Appendice « B-3 »

SO - Groupe : Officiers de navire jour de relâche taux de rémunération annuels*

* Dans l'échelle de taux « X », les taux de rémunération sont révisés à des taux horaires.

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
  • X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux horaires
  • E) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Voir Appendice « B-4 »
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe des installations flottantes


SO-FLP-1 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 46513 48143 49825 51566
A) 1er avril 2006 47676 49347 51071 52855
B) 1er avril 2007 48630 50334 52092 53912
C) 1er avril 2008 49603 51341 53134 54990
D) 1er avril 2009 50347 52111 53931 55815
X) 1er avril 2010 24,12 24,97 25,84 26,74

SO-FLP-2 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 49920 51664 53471 55343
A) 1er avril 2006 51168 52956 54808 56727
B) 1er avril 2007 52191 54015 55904 57862
C) 1er avril 2008 53235 55095 57022 59019
D) 1er avril 2009 54034 55921 57877 59904
X) 1er avril 2010 25,89 26,79 27,73 28,70

SO-FLP-3 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 53708 55590 57534 59546
A) 1er avril 2006 55051 56980 58972 61035
B) 1er avril 2007 56152 58120 60151 62256
C) 1er avril 2008 57275 59282 61354 63501
D) 1er avril 2009 58134 60171 62274 64454
X) 1er avril 2010 27,85 28,83 29,84 30,88

SO-FLP-4 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 57020 59014 61080 63218
A) 1er avril 2006 58446 60489 62607 64798
B) 1er avril 2007 59615 61699 63859 66094
C) 1er avril 2008 60807 62933 65136 67416
D) 1er avril 2009 61719 63877 66113 68427
X) 1er avril 2010 29,57 30,61 31,68 32,79

SO-FLP-5 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 61050 63186 65397 67687
A) 1er avril 2006 62576 64766 67032 69379
B) 1er avril 2007 63828 66061 68373 70767
C) 1er avril 2008 65105 67382 69740 72182
D) 1er avril 2009 66082 68393 70786 73265
X) 1er avril 2010 31,66 32,77 33,92 35,10

SO-FLP-6 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 64934 67207 69560 71993
A) 1er avril 2006 66557 68887 71299 73793
B) 1er avril 2007 67888 70265 72725 75269
C) 1er avril 2008 69246 71670 74180 76774
D) 1er avril 2009 70285 72745 75293 77926
X) 1er avril 2010 33,68 34,86 36,08 37,34

SO-FLP-7 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 68809 71219 73710 76288
A) 1er avril 2006 70529 72999 75553 78195
B) 1er avril 2007 71940 74459 77064 79759
C) 1er avril 2008 73379 75948 78605 81354
D) 1er avril 2009 74480 77087 79784 82574
X) 1er avril 2010 35,69 36,94 38,23 39,57

Note sur la rémunération

Révision

  1. À compter du 1er avril 2010, et avant toute révision de la rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux FLP-1 à FLP-7 sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur ancien taux.

**Appendice « B-3A »

SO - Groupe : Officiers de navire jour de relâche taux de rémunération hebdomadaires

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe des installations flottantes


SO-FLP-1 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 891,46 922,70 954,94 988,31
A) 1er avril 2006 913,75 945,78 978,82 1013,01
B) 1er avril 2007 932,04 964,70 998,39 1033,27
C) 1er avril 2008 950,69 984,00 1018,36 1053,93
D) 1er avril 2009 964,95 998,75 1033,64 1069,74

SO-FLP-2 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 956,76 990,19 1024,82 1060,70
A) 1er avril 2006 980,68 1014,95 1050,44 1087,22
B) 1er avril 2007 1000,29 1035,25 1071,45 1108,98
C) 1er avril 2008 1020,30 1055,95 1092,88 1131,15
D) 1er avril 2009 1035,61 1071,78 1109,26 1148,11

SO-FLP-3 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1029,36 1065,43 1102,69 1141,25
A) 1er avril 2006 1055,10 1092,07 1130,25 1169,79
B) 1er avril 2007 1076,20 1113,92 1152,85 1193,19
C) 1er avril 2008 1097,73 1136,19 1175,90 1217,05
D) 1er avril 2009 1114,19 1153,23 1193,54 1235,32

SO-FLP-4 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1092,84 1131,06 1170,65 1211,63
A) 1er avril 2006 1120,17 1159,33 1199,92 1241,91
B) 1er avril 2007 1142,58 1182,52 1223,92 1266,75
C) 1er avril 2008 1165,42 1206,17 1248,39 1292,09
D) 1er avril 2009 1182,90 1224,26 1267,12 1311,47

SO-FLP-5 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1170,08 1211,02 1253,39 1297,28
A) 1er avril 2006 1199,33 1241,30 1284,73 1329,71
B) 1er avril 2007 1223,32 1266,12 1310,43 1356,31
C) 1er avril 2008 1247,80 1291,44 1336,63 1383,43
D) 1er avril 2009 1266,52 1310,81 1356,68 1404,19

SO-FLP-6 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1244,52 1288,08 1333,18 1379,81
A) 1er avril 2006 1275,62 1320,28 1366,51 1414,31
B) 1er avril 2007 1301,13 1346,69 1393,84 1442,60
C) 1er avril 2008 1327,16 1373,62 1421,73 1471,44
D) 1er avril 2009 1347,08 1394,22 1443,06 1493,52

SO-FLP-7 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1318,79 1364,98 1412,72 1462,13
A) 1er avril 2006 1351,75 1399,09 1448,04 1498,68
B) 1er avril 2007 1378,79 1427,07 1477,00 1528,65
C) 1er avril 2008 1406,37 1455,61 1506,54 1559,22
D) 1er avril 2009 1427,48 1477,44 1529,13 1582,61

Les taux de rémunération de jour de relâche hebdomadaires ont été établis d'après les taux de jour de relâche annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**Appendice « B-3B »

SO - Groupe : Officiers de navire jour de relâche taux de rémunération

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe des installations flottantes


SO-FLP-1 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 127,43 131,90 136,51 141,28
A) 1er avril 2006 130,62 135,20 139,92 144,81
B) 1er avril 2007 133,23 137,90 142,72 147,70
C) 1er avril 2008 135,90 140,66 145,57 150,66
D) 1er avril 2009 137,94 142,77 147,76 152,92

SO-FLP-2 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 136,77 141,55 146,50 151,62
A) 1er avril 2006 140,19 145,08 150,16 155,42
B) 1er avril 2007 142,99 147,99 153,16 158,53
C) 1er avril 2008 145,85 150,95 156,22 161,70
D) 1er avril 2009 148,04 153,21 158,57 164,12

SO-FLP-3 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 147,15 152,30 157,63 163,14
A) 1er avril 2006 150,82 156,11 161,57 167,22
B) 1er avril 2007 153,84 159,23 164,80 170,56
C) 1er avril 2008 156,92 162,42 168,09 173,98
D) 1er avril 2009 159,27 164,85 170,61 176,59

SO-FLP-4 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 156,22 161,68 167,34 173,20
A) 1er avril 2006 160,13 165,72 171,53 177,53
B) 1er avril 2007 163,33 169,04 174,96 181,08
C) 1er avril 2008 166,59 172,42 178,45 184,70
D) 1er avril 2009 169,09 175,01 181,13 187,47

SO-FLP-5 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 167,26 173,11 179,17 185,44
A) 1er avril 2006 171,44 177,44 183,65 190,08
B) 1er avril 2007 174,87 180,99 187,32 193,88
C) 1er avril 2008 178,37 184,61 191,07 197,76
D) 1er avril 2009 181,05 187,38 193,93 200,73

SO-FLP-6 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 177,90 184,13 190,58 197,24
A) 1er avril 2006 182,35 188,73 195,34 202,17
B) 1er avril 2007 185,99 192,51 199,25 206,22
C) 1er avril 2008 189,72 196,36 203,23 210,34
D) 1er avril 2009 192,56 199,30 206,28 213,50

SO-FLP-7 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 188,52 195,12 201,95 209,01
A) 1er avril 2006 193,23 200,00 206,99 214,23
B) 1er avril 2007 197,10 204,00 211,13 218,52
C) 1er avril 2008 201,04 208,08 215,36 222,89
D) 1er avril 2009 204,05 211,20 218,59 226,23

Les taux de rémunération de jour de relâche ont été établis d'après les taux de jour de relâche annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**Appendice « B-4 »

SO - Groupe : Officiers de navire taux de rémunération horaires

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur à la date indiquée.

Légende

  • X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux horaires
  • E) En vigueur à compter du 1er avril 2010
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe des installations flottantes


SO-FLP-1 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 24,12 24,97 25,84 26,74
E) 1er avril 2010 24,48 25,34 26,23 27,14

SO-FLP-2 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 25,89 26,79 27,73 28,70
E) 1er avril 2010 26,28 27,19 28,15 29,13

SO-FLP-3 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 27,85 28,83 29,84 30,88
E) 1er avril 2010 28,27 29,26 30,29 31,34

SO-FLP-4 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 29,57 30,61 31,68 32,79
E) 1er avril 2010 30,01 31,07 32,16 33,28

SO-FLP-5 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 31,66 32,77 33,92 35,10
E) 1er avril 2010 32,13 33,26 34,43 35,63

SO-FLP-6 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 33,68 34,86 36,08 37,34
E) 1er avril 2010 34,19 35,38 36,62 37,90

SO-FLP-7 -Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
X) 1er avril 2010 35,69 36,94 38,23 39,57
E) 1er avril 2010 36,23 37,49 38,80 40,16


**Appendice « C »

SO - Groupe : Officiers de navire taux de rémunération annuels*

* Dans l'échelle de taux « X », les taux de rémunération sont révisés à des taux horaires.

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

Légende

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
  • X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux horaires
  • E) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Voir Appendice « C-4 »
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe radio


SO-RAD-1 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 43883 45420 47009 48653
A) 1er avril 2006 44980 46556 48184 49869
B) 1er avril 2007 45880 47487 49148 50866
C) 1er avril 2008 46798 48437 50131 51883
D) 1er avril 2009 47500 49164 50883 52661
X) 1er avril 2010 25,66 26,56 27,49 28,45

SO-RAD-2 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 46380 48005 49685 51425
A) 1er avril 2006 47540 49205 50927 52711
B) 1er avril 2007 48491 50189 51946 53765
C) 1er avril 2008 49461 51193 52985 54840
D) 1er avril 2009 50203 51961 53780 55663
X) 1er avril 2010 27,12 28,07 29,05 30,07

SO-RAD-3 - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 48647 50348 52112 53937
A) 1er avril 2006 49863 51607 53415 55285
B) 1er avril 2007 50860 52639 54483 56391
C) 1er avril 2008 51877 53692 55573 57519
D) 1er avril 2009 52655 54497 56407 58382
X) 1er avril 2010 28,45 29,44 30,47 31,54

Note sur la rémunération

Révision

  1. À compter du 1er avril 2010, et avant toute révision de la rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux RAD-1 à RAD-3 sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur ancien taux.

**Appendice « C-1 »

SO - Groupe : Officiers de navire taux de rémunération hebdomadaires

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe radio


SO-RAD-1 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 841,06 870,52 900,97 932,48
A) 1er avril 2006 862,08 892,29 923,49 955,78
B) 1er avril 2007 879,33 910,13 941,97 974,89
C) 1er avril 2008 896,93 928,34 960,81 994,38
D) 1er avril 2009 910,38 942,27 975,22 1009,30

SO-RAD-2 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 888,91 920,06 952,26 985,61
A) 1er avril 2006 911,15 943,06 976,06 1010,25
B) 1er avril 2007 929,37 961,92 995,59 1030,45
C) 1er avril 2008 947,96 981,16 1015,51 1051,06
D) 1er avril 2009 962,19 995,88 1030,74 1066,83

SO-RAD-3 - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 932,36 964,96 998,77 1033,75
A) 1er avril 2006 955,67 989,09 1023,75 1059,59
B) 1er avril 2007 974,78 1008,87 1044,22 1080,78
C) 1er avril 2008 994,27 1029,06 1065,11 1102,40
D) 1er avril 2009 1009,18 1044,48 1081,09 1118,94

Les taux de rémunération hebdomadaires ont été établis d'après les taux annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**Appendice « C-2 »

SO - Groupe : Officiers de navire taux de rémunération horaires

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe radio


SO-RAD-1 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 21,03 21,76 22,52 23,31
A) 1er avril 2006 21,55 22,31 23,09 23,89
B) 1er avril 2007 21,98 22,75 23,55 24,37
C) 1er avril 2008 22,42 23,21 24,02 24,86
D) 1er avril 2009 22,76 23,56 24,38 25,23

SO-RAD-2 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 22,22 23,00 23,81 24,64
A) 1er avril 2006 22,78 23,58 24,40 25,26
B) 1er avril 2007 23,23 24,05 24,89 25,76
C) 1er avril 2008 23,70 24,53 25,39 26,28
D) 1er avril 2009 24,05 24,90 25,77 26,67

SO-RAD-3 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 23,31 24,12 24,97 25,84
A) 1er avril 2006 23,89 24,73 25,59 26,49
B) 1er avril 2007 24,37 25,22 26,11 27,02
C) 1er avril 2008 24,86 25,73 26,63 27,56
D) 1er avril 2009 25,23 26,11 27,03 27,97

Les taux de rémunération horaires ont été établis d'après les taux annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**Appendice « C-3 »

SO - Groupe : Officiers de navire jour de relâche taux de rémunération annuels*

* Dans l'échelle de taux « X », les taux de rémunération sont révisés à des taux horaires.

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
  • X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux horaires
  • E) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Voir Appendice « C-4 »
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe radio


SO-RAD-1 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 49478 51211 52999 54850
A) 1er avril 2006 50715 52491 54324 56221
B) 1er avril 2007 51729 53541 55410 57345
C) 1er avril 2008 52764 54612 56518 58492
D) 1er avril 2009 53555 55431 57366 59369
X) 1er avril 2010 25,66 26,56 27,49 28,45

SO-RAD-2 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 52293 54126 56020 57981
A) 1er avril 2006 53600 55479 57421 59431
B) 1er avril 2007 54672 56589 58569 60620
C) 1er avril 2008 55765 57721 59740 61832
D) 1er avril 2009 56601 58587 60636 62759
X) 1er avril 2010 27,12 28,07 29,05 30,07

SO-RAD-3 - Jour de relâche - Taux de rémunération annuels
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 54848 56769 58757 60816
A) 1er avril 2006 56219 58188 60226 62336
B) 1er avril 2007 57343 59352 61431 63583
C) 1er avril 2008 58490 60539 62660 64855
D) 1er avril 2009 59367 61447 63600 65828
X) 1er avril 2010 28,45 29,44 30,47 31,54

Note sur la rémunération

Révision

  1. À compter du 1er avril 2010, et avant toute révision de la rémunération qui survient à cette date, les employés des niveaux RAD-1 à RAD-3 sont rémunérés selon l'échelle de taux « X » au taux juste au-dessous de leur ancien taux.

**Appendice « C-3A »

SO - Groupe : Officiers de navire jour de relâche taux de rémunération hebdomadaires

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe radio


SO-RAD-1 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 948,29 981,50 1015,77 1051,25
A) 1er avril 2006 972,00 1006,04 1041,17 1077,53
B) 1er avril 2007 991,43 1026,16 1061,98 1099,07
C) 1er avril 2008 1011,27 1046,69 1083,22 1121,05
D) 1er avril 2009 1026,43 1062,39 1099,47 1137,86

SO-RAD-2 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1002,24 1037,37 1073,67 1111,26
A) 1er avril 2006 1027,29 1063,30 1100,53 1139,05
B) 1er avril 2007 1047,84 1084,58 1122,53 1161,84
C) 1er avril 2008 1068,79 1106,27 1144,97 1185,07
D) 1er avril 2009 1084,81 1122,87 1162,14 1202,83

SO-RAD-3 - Jour de relâche - Taux de rémunération hebdomadaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 1051,21 1088,03 1126,13 1165,59
A) 1er avril 2006 1077,49 1115,23 1154,29 1194,73
B) 1er avril 2007 1099,03 1137,53 1177,38 1218,63
C) 1er avril 2008 1121,01 1160,28 1200,94 1243,00
D) 1er avril 2009 1137,82 1177,69 1218,95 1261,65

Les taux de rémunération de jour de relâche hebdomadaires ont été établis d'après les taux de jour de relâche annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**Appendice « C-3B »

SO - Groupe : Officiers de navire jour de relâche taux de rémunération

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur aux dates indiquées.

  • $) En vigueur à compter du 1er avril 2005
  • A) En vigueur à compter du 1er avril 2006
  • B) En vigueur à compter du 1er avril 2007
  • C) En vigueur à compter du 1er avril 2008
  • D) En vigueur à compter du 1er avril 2009
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe radio


SO-RAD-1 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 135,56 140,30 145,20 150,27
A) 1er avril 2006 138,95 143,81 148,83 154,03
B) 1er avril 2007 141,72 146,69 151,81 157,11
C) 1er avril 2008 144,56 149,62 154,84 160,25
D) 1er avril 2009 146,73 151,87 157,17 162,65

SO-RAD-2 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 143,27 148,29 153,48 158,85
A) 1er avril 2006 146,85 152,00 157,32 162,82
B) 1er avril 2007 149,79 155,04 160,46 166,08
C) 1er avril 2008 152,78 158,14 163,67 169,40
D) 1er avril 2009 155,07 160,51 166,13 171,94

SO-RAD-3 - Jour de relâche - Taux de rémunération
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2005 150,27 155,53 160,98 166,62
A) 1er avril 2006 154,02 159,42 165,00 170,78
B) 1er avril 2007 157,10 162,61 168,30 174,20
C) 1er avril 2008 160,25 165,86 171,67 177,68
D) 1er avril 2009 162,65 168,35 174,25 180,35

Les taux de rémunération de jour de relâche ont été établis d'après les taux de jour de relâche annuels et peuvent être arrondis lors de la préparation de la paye.


**Appendice « C-4 »

SO - Groupe : Officiers de navire taux de rémunération horaires

Les taux de rémunération ci-dessous entreront en vigueur à la date indiquée.

  • X) En vigueur à compter du 1er avril 2010 - Révision à des taux horaires
  • E) En vigueur à compter du 1er avril 2010
    (Décision arbitrale le 27 juin 2008)

Sous-groupe radio


SO-RAD-1 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2010 25,66 26,56 27,49 28,45
E) 1er avril 2010 26,04 26,96 27,90 28,88

SO-RAD-2 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2010 27,12 28,07 29,05 30,07
E) 1er avril 2010 27,53 28,49 29,49 30,52

SO-RAD-3 - Taux de rémunération horaires
En vigueur Échelon 1 Échelon 2 Échelon 3 Échelon 4
$) 1er avril 2010 28,45 29,44 30,47 31,54
E) 1er avril 2010 28,88 29,88 30,93 32,01