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ARCHIVÉ - Gestion financière
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Convention entre le Conseil du Trésor et
l'Association canadienne des agents financiers
Groupe : Gestion financière
(tous les employé-e-s)
CODE : 304
Date d'expiration : le 6 novembre 2009
Table des matières
Article 1 Préambule
**Article 2 Interprétation et définitions
Article 3 Champ d'application
Article 4 Sûreté de l'état
Article 5 Priorité de la loi sur la convention collective
Chapitre II - Questions concernant les relations de travail
Article 6 Représentants des employé-e-s
Article 7 Usage des installations de l'employeur
Article 8 Précompte des cotisations
Article 9 Information
Article 10 Employé-e-s travaillant dans les établissements d'autres employeurs
Article 11 Restrictions concernant l'emploi à l'extérieur
**Article 12 Congé payé ou non payé pour les affaires de l'association
Article 13 Grèves illégales
**Article 14 Suspension et mesures disciplinaires
Article 15 Santé et sécurité
Article 16 Consultation mixte
**Article 17 Procédure de règlement des griefs
Chapitre III - Conditions de travail
Article 18 Durée du travail
Article 19 Heures supplémentaires
Article 20 Indemnité de rappel au travail
Article 21 Disponibilité
Article 22 Jours fériés désignés payés
Article 23 Obligations religieuses
Article 24 Temps de déplacement
Article 25 Indemnité de départ
Article 26 Horaire de travail variable
Article 27 Employé-e-s à temps partiel
**Article 28 Congés - Généralités
**Article 29 Congé annuel payé
Article 30 Congé de maladie payé
Article 31 Rendez-vous chez le médecin pour les employées enceintes
Article 32 Congé pour accident de travail
**Article 33 Congé de maternité non payé
**Article 34 Réaffectation ou congé liés à la maternité
**Article 35 Congé parental non payé
**Article 36 Congé non payé pour les soins d'un membre de la proche famille
Article 37 Congé payé pour obligations familiales
Article 38 Congé non payé pour les obligations personnelles
Article 39 Congé non payé en cas de réinstallation de l'époux
**Article 40 Congé de décès payé
**Article 41 Congé pour comparution
Article 42 Congé payé de sélection du personnel
Article 43 Congé de perfectionnement
Article 44 Congés payés ou non payés pour d'autres motifs
Chapitre V - Autres conditions d'emploi
Article 45 Transformations techniques
Article 46 Élimination de la discrimination
Article 47 Harcèlement sexuel
**Article 48 Indemnité de facteur pénologique
Article 49 Exposé des fonctions
Article 50 Examen du rendement et dossier de l'employé-e
**Article 51 Les ententes du conseil national mixte
Article 52 Sécurité d'emploi
**Article 53 Allocation professionnelle
Chapitre VI - Rémunération et durée de la convention
Article 54 Administration de la paye
Article 55 Rémunération d'intérim
Article 56 Modification de la convention
**Article 57 Durée de la convention
**Les astérisques indiquent les modifications par rapport à la convention collective précédente.
