Figure 2. Huit sous-domaines de compétences de base en gestion générale
La figure 2 illustre les compétences de base en gestion générale :
- Jugement, intégrité, assurance
- Leadership
- Capacité de raisonnement
- Compréhension organisationnelle
- Relations interpersonnelle
- Gestion par l’action
- Connaissances
- Communications
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