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Rémunération et relations de travail
ARCHIVÉ - Enseignement universitaire (UT) 227
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Table des matières
Article 1 Objet et application de la convention
**Article 2 Interprétation et définitions
Article 3 Textes officiels
Article 4 Priorité de la loi sur la convention collective
**Article 5 Liberté universitaire et responsabilités
Article 6 Droits de la direction
Article 7 Autres droits, responsabilités et privilèges
Article 8 Pratiques passées
Article 9 Élimination de la discrimination
**Article 10 Harcèlement
Article 11 Emploi à l'extérieur
Partie 2 - Dispositions relatives au travail et aux congés
**Article 12 Durée du travail
**Article 13 Réparatition de la charge d'enseignement
**Article 14 Congé de direction
**Article 15 Jours fériés
Article 16 Congés - Généralités
**Article 17 Congés annuels
**Article 18 Congé sabbatique
**Article 19 Congé de maladie
**Article 20 Autres congés payés
Article 21 Congé d'études non payé et congé de promotion
professionnelle
**Article 22 Congé de maternité ou parental non payé
Article 23 Autres congés non payés
Article 24 Arrêt pédagogique
Partie 3 - Questions concernant les relations de travail
Article 25 Reconnaissance syndicale
Article 26 Consultation mixte
Article 27 Utilisation des installations de l'employeur
**Article 28 Précompte des cotisations syndicales
Article 29 Délégués syndicaux
Article 30 Information
Article 31 Procédure de règlement des griefs
**Article 32 Ententes du Conseil national mixte
**Article 33 Congé pour les questions concernant les
relations du travail
**Article 34 Discipline
**Article 35 Licenciement pour exercice insatisfaisant
des fonctions universitaires
Article 36 Inconduite en matière de recherche
Article 37 Examen du rendement et dossier du personnel
**Article 38 Départ à la retraite et démission
Article 39 Réouverture de la convention
Partie 4 - Rémunération et durée de la convention
Article 40 Rémunération et administration de la paye
**Article 41 Indemnité de départ
Article 42 Autres congés payés ou non payés
**Article 43 Durée
