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Renseignements supplémentaires (Tableaux)
Mesure de rendement | RPP | RMR |
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Objectifs / Stratégies / Commentaires
Remarques:
1 Par ailleurs, les ministères et les organismes qui sont sujets à la Politique d'achats écologiques et non à la Loi fédérale sur le développement durable (LFDS) peuvent suivre la démarche prévue par la Stratégie fédérale de développement durable pour les achats écologiques, en fixant des objectifs en matière d'achats écologiques, conformément aux objectifs inclus dans la partie « Objectifs par rapport aux achats écologiques » du tableau ci-haut.
Titre de la vérification interne | Type de vérification interne | État | Date d'achèvement prévue |
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Gestion de la Direction générale de la vérification et des services de données | Mécanismes de contrôle fondamentaux | Prévue | T1 – 2011-2012 |
Planification des ressources humaines | Mécanismes de contrôle fondamentaux | Prévue | T1 – 2011-2012 |
Pouvoirs de nomination délégués | Gestion de programmes | Prévue | T3 – 2011-2012 |
Intégration et coordination | Gestion de programmes | Prévue | T4 – 2011-2012 |
Diverses vérifications horizontales menées par le Bureau du contrôleur général (BCG) | Mécanismes de contrôle fondamentaux | À déterminer | Suivant les instructions du BCG, qui déterminera les organisations devant faire l'objet d'une vérification. |
Accès à l’information et protection des renseignements personnels | Mécanismes de contrôle fondamentaux | Aperçu | T3 – 2012-2013 |
Gestion de l’information | Mécanismes de contrôle fondamentaux | Aperçu | T4 – 2012-2013 |
Recrutement général | Gestion de programmes | Aperçu | T2 – 2013-2014 |
Coordination de la surveillance | Gestion de programmes | Aperçu | T3 – 2013-2014 |
Administration des priorités en matière de nomination | Gestion de programmes | Aperçu | T4 – 2013-2014 |
Hyperlien menant au plan de vérification interne : http://www.psc-cfp.gc.ca/abt-aps/inta-veri/index-fra.htm
Titre de l'évaluation | Activité de programme | État | Date d'achèvement prévue |
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Programmes centraux de recrutement : Programme fédéral d’expérience de travail étudiant, Programme des adjoints de recherche et Programme de stages d’enseignement coopératif et d’internat (évaluation) |
Dépenses de programmes directes | Cadre en cours d’élaboration | 2011-2012 |
Ressourcement des cadres de direction (évaluation) | Dépenses de programmes directes | Cadre en cours d’élaboration | 2011-2012 |
Activités politiques (cadre) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2011-2012 |
Gestion de l’information Projet et stratégie du Système de gestion des dossiers, des documents et de l’information (évaluation) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2011-2012 |
Pouvoirs délégués et dotation stratégique (cadre) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2011-2012 |
Évaluation (facilitation de l’examen par les pairs – Centre de psychologie du personnel) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2011-2012 |
Évaluation des pratiques de gestion organisationnelles – Évaluation de programmes (examen par les pairs) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2011-2012 |
Services de dotation (Surveillance – Rapport ministériel sur l’obligation de rendre compte en dotation et Cadre de responsabilisation en gestion de la dotation (cadre) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2012-2013 |
Recrutement général (cadre sectoriel) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2012-2013 |
Bibliothèque (cadre) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2012-2013 |
Pouvoirs délégués et dotation stratégique (évaluation) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2012-2013 |
Secrétariat de la Commission et Affaires ministérielles : Accès à l’information et protection des renseignements personnels, Ombudsman, valeurs et affaires ministérielles (cadre) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2012-2013 |
Services de gestion des données (cadre) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2012-2013 |
Gestion des ressources humaines (cadre) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2012-2013 |
Services de dotation (évaluation) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2013-2014 |
Recrutement général (évaluation) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2013-2014 |
Gestion des ressources humaines (évaluation) | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2013-2014 |
Revue de la fonction de surveillance | Dépenses de programmes directes | Prévue | 2013-2014 |
Revue de l’état de la mesure du rendement à la CFP et présentation au Comité exécutif de gestion d’un rapport à cet égard | Dépenses de programmes directes | Prévue | Récurrente |
Hyperlien menant au plan d'évaluation : http://www.psc-cfp.gc.ca/abt-aps/inev-evin/plan-fra.htm
Activité de programme | Revenus projetés 2010-2011 |
Revenus prévus 2011-2012 |
Revenus prévus 2012-2013 |
Revenus prévus 2013-2014 |
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Services de dotation et d’évaluation | ||||
Produits et services d’évaluation et de counselling | 10 663 | 14 000 | 14 000 | 14 000 |
Total des revenus disponibles | 10 663 | 14 000 | 14 000 | 14 000 |
Activité de programme | Revenus projetés 2010-2011 |
Revenus prévus 2011-2012 |
Revenus prévus 2012-2013 |
Revenus prévus 2013-2014 |
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Services de dotation et d’évaluation | ||||
Produits et services d’évaluation et de counselling | 1 450 | 1 900 | 1 900 | 1 900 |
Total des revenus non disponibles | 1 450 | 1 900 | 1 900 | 1 900 |
Total des revenus disponibles et des revenus non disponibles | 12 113 | 15 900 | 15 900 | 15 900 |
Note 1 : Ces revenus non disponibles correspondent au régime d’avantages sociaux des employés, lequel est une composante des produits et services d’évaluation et de counselling, dont les revenus sont crédités au Trésor.