ARCHIVÉ - Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada - Tableaux supplémentaires
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2011-2012
Rapport sur les plans et les priorités
Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada
Renseignements supplémentaires (Tableaux)
Table des matières
- L’écologisation des opérations gouvernementales (EOG)
- Vérifications internes et Évaluations à venir (trois prochains exercices)
L’écologisation des opérations gouvernementales (EOG)
Déclarations volontaires en rapport avec toute autre initiative d'écologisation des opérations gouvernementales
| Mesure de rendement | RPP | RMR |
|---|---|---|
| État d’avancement de l’objectif | ||
| Valeur en dollars des achats de matériel informatique qui atteignent l'objectif par rapport à la valeur en dollars totale de tous les achats de matériel informatique dans l'exercice donné. | Données de référence s/o |
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| Progrès accomplis par rapport à la mesure de rendement pour l'exercice donné. | Exercice 2011-2012 80 % |
|
Stratégies/commentaires
- Pour cet objectif, un produit écologique fait référence aux ordinateurs de bureau, aux ordinateurs portables, aux moniteurs et aux serveurs.
- L'organisation devra renforcer les outils utilisés pour suivre les données utilisées pour faire rapport sur la mesure de rendement.
- L'utilisation des offres à commandes de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) et la disponibilité de modèles écologiques seront essentielles à l'atteinte de cet objectif.
| Mesure de rendement | RPP | RMR |
|---|---|---|
| État d’avancement de l’objectif | ||
| Nombre de marchés de services professionnels offerts qui comprennent des éléments de soumission écologiques par rapport au nombre total de marchés de services professionnels offerts pour l'exercice donné. | Données de référence s/o |
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| Progrès accomplis par rapport à la mesure de rendement pour l'exercice donné. | Exercice 2011-2012 80 % |
|
Stratégies/commentaires
- L'organisation examinera le nombre de propositions en format papier requises et le réduira lorsque cela est possible. De plus, les demandes de propositions encourageront la présentation de soumissions par voie électronique, lorsque c'est faisable, et encourageront les formats écologiques de soumissions.
- Cet objectif ne pourra être atteint que lorsque l'organisation exercera son pouvoir de passation des marchés ou que des outils d'achats préconcurrentiels (offres à commandes/arrangements en matière d'approvisionnement attribués par TPSGC) permettront la présentation de soumissions par voie électronique.
- L'organisation devra renforcer les outils utilisés pour suivre les données utilisées pour faire rapport sur la mesure de rendement.
| Mesure de rendement | RPP | RMR |
|---|---|---|
| État d’avancement de l’objectif | ||
| Nombre d'employés responsables de la gestion du matériel et des achats qui ont suivi une formation par rapport au nombre total d'employés responsables de la gestion du matériel et des achats. Nombre de titulaires d'une carte d'achat qui ont suivi une formation par rapport au nombre total de titulaires d'une carte d'achat. |
Données de référence s/o Données de référence s/o |
|
| Progrès accomplis par rapport à la mesure de rendement pour l'exercice donné. | Exercice 2011-2012 60 % Exercice 2011-2012 75 % |
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Stratégies/commentaires
- Les exclusions peuvent comprendre les postes vacants.
- L'organisation devra établir un mécanisme pour faire rapport sur la mesure de rendement.
Vérifications internes et évaluations à venir (trois prochains exercices)
A. Vérifications internes à venir (trois prochains exercices)
| Titre de la vérification interne | Type de vérification interne | État | Date d'achèvement prévue |
|---|---|---|---|
| Gestion des cas et soutien au tribunal (SAI et SI) | Engagement de vérification | Planifié | 2011-2012 |
| Gestion des cas et soutien au tribunal (SPR) | Engagement de vérification | Planifié | 2011-2012 |
| Arriéré de la CISR | Engagement de vérification | Planifié | 2011-2012 |
| Vérification de suivi de la vérification des bureaux régionaux de la CISR | Engagement de vérification de suivi | Planifié | 2011-2012 |
| Vérification de suivi de la vérification des ressources humaines par la CFP | Engagement de vérification de suivi | Planifié | 2011-2012 |
| Opérations des ressources humaines | Engagement de vérification | Planifié | 2011-2012 |
| Gestion de l'information et technologie de l'information | Engagement de vérification | Planifié | 2012-2013 |
| Vérification de suivi de la vérification par le BCG des systèmes d'information sur la passation de marchés et mécanismes de surveillance | Engagement de vérification de suivi | Planifié | 2012-2013 |
| Gouvernance et orientation stratégique | Engagement de vérification | Planifié | 2012-2013 |
B. Évaluations à venir (trois prochains exercices)
| Titre de l’évaluation | Activité de programme | État | Date d'achèvement prévue |
|---|---|---|---|
| Mesure du rendement de décisions de qualité | Mesure du rendement | Planifié | Avril 2013 |
| Évaluation horizontale triennale du système d'octroi de l'asile réformé (menée par Citoyenneté et Immigration Canada, à qui la CISR fournira sa propre évaluation indépendante) | Évaluation formative | Planifié | 2015 |