Résultats du Sondage de fin d’emploi étudiant de 2021 pour la Fonction publique (FP) selon la Question 30. Êtes-vous membre d’une minorité visible?

Les résultats du Sondage de fin d’emploi étudiant de 2021 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été regroupés en additionnant les réponses aux deux réponses les plus positives ou aux deux réponses les moins négatives, et en additionnant les réponses aux deux réponses les moins positives ou aux des réponses les plus négatives dans l'échelle de réponse. Ces réponses groupées, les réponses les plus positives/moins négatives et les réponses les moins positives/plus négatives, sont calculées en supprimant les réponses « Je ne sais pas » et « Sans objet » du total des réponses.

Thèmes du sondage

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Recrutement

2a. Il était facile d’obtenir de l'informations concernant le programme ou le processus d’emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 32 42 10 10 3 1 3 77 13 77 1866
2021 Non - membre d'une minorité visible 27 44 11 10 2 1 4 75 13 75 3810

2b. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 48 36 6 5 2 0 3 87 7 87 1864
2021 Non - membre d'une minorité visible 42 38 7 7 1 0 4 84 9 84 3809

2c. J’ai reçu des renseignements suffisants au sujet de l’emploi avant de postuler au poste.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 30 34 12 14 8 0 3 66 22 66 1862
2021 Non - membre d'une minorité visible 28 34 12 16 6 0 4 65 23 65 3809

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? a. Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 69 16 6 3 3 0 2 87 7 87 1866
2021 Non - membre d'une minorité visible 59 16 10 6 6 0 3 77 13 77 3809

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? b. Lieu de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 33 26 17 9 9 0 7 63 19 63 1860
2021 Non - membre d'une minorité visible 33 27 17 9 7 0 7 65 17 65 3809

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? c. Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 55 25 12 5 2 0 0 81 7 81 1860
2021 Non - membre d'une minorité visible 46 26 15 8 4 0 1 73 12 73 3798

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? d. Moment de l’offre d’emploi
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 49 29 12 5 3 1 2 79 9 79 1860
2021 Non - membre d'une minorité visible 43 31 15 6 4 1 2 75 10 75 3807

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? e. Salaire
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 25 27 24 14 7 0 1 54 22 54 1862
2021 Non - membre d'une minorité visible 26 29 25 13 6 0 1 56 19 56 3799

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? f. Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 13 13 14 15 19 3 23 35 46 35 1844
2021 Non - membre d'une minorité visible 9 9 13 14 24 3 28 26 55 26 3787

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? g. Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 15 15 15 12 16 4 23 41 38 41 1850
2021 Non - membre d'une minorité visible 9 15 14 12 17 3 29 35 44 35 3785

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? h. Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 32 15 10 7 13 2 21 61 26 61 1861
2021 Non - membre d'une minorité visible 20 13 9 8 18 2 30 49 37 49 3797

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? i. Possibilité de faire du télétravail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 34 16 13 8 13 3 13 60 25 60 1856
2021 Non - membre d'une minorité visible 26 15 11 9 18 3 18 52 34 52 3795

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d'accepter votre emploi d'étudiant actuel? j. Travailler dans la langue officielle de mon choix
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 41 21 12 8 12 1 5 66 22 66 1866
2021 Non - membre d'une minorité visible 32 22 13 11 14 1 7 58 28 58 3809

4c. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 59 24 8 5 2 0 2 85 7 85 1368
2021 Non - membre d'une minorité visible 59 24 8 5 2 1 1 85 7 85 2561

4d. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi et la date de commencement.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 50 23 10 11 6 0 1 74 17 74 1368
2021 Non - membre d'une minorité visible 47 24 9 12 6 0 1 72 19 72 2558

4e. Les renseignements qui m’ont été fournis au sujet de l’emploi avant que j’accepte le poste.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 36 32 12 15 5 0 0 68 20 68 1366
2021 Non - membre d'une minorité visible 31 36 13 16 4 0 0 67 19 67 2557

4f. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 73 21 5 1 0 0 1 94 1 94 1368
2021 Non - membre d'une minorité visible 74 19 4 1 0 0 1 94 2 94 2560

4g. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 68 27 2 2 0 0 1 95 2 95 1370
2021 Non - membre d'une minorité visible 66 28 3 1 1 0 1 95 2 95 2558
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Intégration et Orientation

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. b. L'accueil que j'ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 79 16 3 1 1 0 0 95 2 95 1369
2021 Non - membre d'une minorité visible 79 16 3 2 1 0 0 94 3 94 2628

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. c. L'accueil que j'ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 73 20 4 1 1 0 0 94 2 94 1369
2021 Non - membre d'une minorité visible 75 18 4 2 1 0 0 93 3 93 2625

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l'égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. d. Être fourni l'équipement dont j'ai besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 59 24 5 8 4 0 0 83 11 83 1398
2021 Non - membre d'une minorité visible 55 26 5 10 3 0 0 82 13 82 2685

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. e. Avoir accès à l'infrastructure de technologie de l'information (TI) de mon ministère/organisme dont j'avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant (p. ex., accès aux systèmes, réseaux, logiciels).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 47 27 8 12 5 0 1 75 18 75 1392
2021 Non - membre d'une minorité visible 41 28 8 14 7 0 1 71 22 71 2679

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. f. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 49 31 10 7 3 0 0 81 10 81 1395
2021 Non - membre d'une minorité visible 46 35 8 8 3 0 0 81 11 81 2684

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. g. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Les réponses plus positives ou les moins négatives 
(%)		 Les réponses plus négatives ou les moins positives 
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 51 31 10 6 2 0 1 82 8 82 1398
2021 Non - membre d'une minorité visible 45 36 10 6 2 0 0 82 8 82 2684
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Expérience de travail

6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé des activités d’orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d’autres organisations?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 73 16 7 4 1857
2021 Non - membre d'une minorité visible 69 18 9 4 3789

7a. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 67 25 3 4 1 0 0 92 5 92 1871
2021 Non - membre d'une minorité visible 67 25 3 4 1 0 0 92 5 92 3813

7b. On me traitait généralement comme un membre de l’équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 73 19 4 3 1 0 0 92 3 92 1871
2021 Non - membre d'une minorité visible 76 17 4 3 1 0 0 93 4 93 3813

7c. Les personnes avec lesquelles je travaillais valorisaient mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 69 21 5 2 1 1 1 92 3 92 1867
2021 Non - membre d'une minorité visible 71 19 5 3 1 0 1 91 4 91 3806

7d. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 79 16 2 2 1 0 0 95 2 95 1867
2021 Non - membre d'une minorité visible 78 16 3 2 1 0 0 94 3 94 3809

7e. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 81 10 2 2 1 0 3 95 3 95 1863
2021 Non - membre d'une minorité visible 75 12 3 2 2 0 6 92 4 92 3806

7f. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 66 24 4 4 1 1 0 91 4 91 1868
2021 Non - membre d'une minorité visible 61 26 5 5 2 1 1 88 7 88 3803

7g. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 68 23 5 2 1 0 0 92 3 92 1871
2021 Non - membre d'une minorité visible 67 23 5 3 1 0 0 91 4 91 3808

7h. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 66 24 6 3 1 1 0 91 4 91 1870
2021 Non - membre d'une minorité visible 67 24 5 3 1 0 0 91 4 91 3813

7i. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 66 24 7 2 1 0 1 90 3 90 1869
2021 Non - membre d'une minorité visible 64 25 6 3 1 0 0 89 4 89 3813

7j. On m'a encouragé(e) à travailler dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 73 11 8 1 1 0 6 89 2 89 1870
2021 Non - membre d'une minorité visible 70 12 7 2 1 1 8 89 3 89 3811

7k. Du travail significatif m'a été confié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 59 27 8 4 2 0 0 86 6 86 1870
2021 Non - membre d'une minorité visible 57 27 8 5 2 0 0 84 7 84 3802

7l. Mon travail correspondait bien avec mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 48 30 12 7 3 0 0 78 10 78 1866
2021 Non - membre d'une minorité visible 48 30 12 7 3 0 0 78 10 78 3807

7m. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 55 30 8 4 2 0 0 86 6 86 1863
2021 Non - membre d'une minorité visible 56 30 8 4 2 0 0 86 6 86 3799

7n. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 48 27 10 8 5 0 1 77 13 77 1867
2021 Non - membre d'une minorité visible 45 25 11 10 7 0 2 72 17 72 3810

7o. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 72 21 3 2 1 0 0 94 3 94 1868
2021 Non - membre d'une minorité visible 73 20 4 2 1 0 0 93 3 93 3806

7p. En général, la quantité de travail qui m'a été assignée était...
Année du sondage Démographique Beaucoup trop peu
(%)		 Trop peu
(%)		 Suffisante
(%)		 Trop lourde
(%)		 Beaucoup trop lourde
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 2 12 80 4 1 1 0 81 19 81 1870
2021 Non - membre d'une minorité visible 2 16 76 4 1 1 0 77 23 77 3810

8a. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 39 31 11 10 5 1 3 73 16 73 1869
2021 Non - membre d'une minorité visible 34 32 12 12 6 2 3 69 19 69 3814

8b. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 39 30 13 7 3 2 7 75 11 75 1869
2021 Non - membre d'une minorité visible 35 29 14 7 3 2 9 73 12 73 3807

8c. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 50 29 10 8 3 0 1 80 10 80 1862
2021 Non - membre d'une minorité visible 45 31 10 10 3 0 1 77 13 77 3801

8d. Mes collègues m'ont aidé(e) à en apprendre d'avantage sur le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 71 21 4 3 1 0 1 93 4 93 1867
2021 Non - membre d'une minorité visible 70 22 4 3 1 0 1 92 3 92 3807

8e. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 59 28 6 4 2 0 0 88 6 88 1868
2021 Non - membre d'une minorité visible 56 27 7 6 2 0 0 84 9 84 3805

8f. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 67 27 3 2 1 0 0 94 2 94 1868
2021 Non - membre d'une minorité visible 64 29 3 2 1 0 0 94 3 94 3810

8g. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 54 34 7 3 1 0 1 89 4 89 1870
2021 Non - membre d'une minorité visible 49 35 10 4 2 0 1 84 6 84 3808
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Mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant ?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 15 85 1866
2021 Non - membre d'une minorité visible 14 86 3809

9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 68 32 277
2021 Non - membre d'une minorité visible 58 42 522

9c. Vos mesures d'adaptation ont-elles été pleinement mises en place et fonctionnent-elles correctement?
Année du sondage Démographique La mesure d'adaption demandée a pleinement été mise en place et fonctionnait adéquatement
(%)		 La mesure d’adaptation demandée pour moi a été mise en place, mais elle ne fonctionne pas adéquatement et/ou elle ne répond pas entièrement à mon besoin
(%)		 La mesure d’adaptation demandée a été approuvée mais n'est pas encore en place
(%)		 J’attends toujours une décision quant à ma demande de mesures d’adaptation (pas encore approuvée ou refusée)
(%)		 Ma demande de mesures d’adaptation a été refusée
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 91 5 2 2 1 182
2021 Non - membre d'une minorité visible 91 5 2 1 1 293

9d. Combien de temps a-t-il fallu pour pleinement mettre en place votre mesure d’adaptation et s’assurer qu’elle fonctionnait adéquatement après l’approbation de la demande?

Année du sondage Démographique En moins de 2 semaines après l’approbation
(%)		 En moins de 1 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 2 mois après l’approbation
(%)		 En moins de 3 mois après l’approbation
(%)		 Plus de 3 mois après l'approbation
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 78 16 3 1 2 164
2021 Non - membre d'une minorité visible 86 10 2 1 0 264

9e. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 73 21 2 2 0 0 2 96 2 96 174
2021 Non - membre d'une minorité visible 71 21 4 1 0 1 2 95 1 95 281
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Milieu de travail

10b. Le Wi-Fi de l’endroit où j’ai travaillé à distance était suffisant à la réalisation de mes activités quotidiennes.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 71 23 5 0 0 0 1 94 1 94 1542
2021 Non - membre d'une minorité visible 73 21 4 1 0 0 1 94 1 94 2639

10c. Lors des réunions virtuelles, les discussions étaient difficiles à suivre en raison des interruptions vidéo ou audio.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 6 5 20 33 35 0 1 68 11 11 1538
2021 Non - membre d'une minorité visible 4 3 19 36 37 0 1 73 8 8 2637

10d. Les membres de mon équipe m'ont encouragé(e) à partager mes idées et mes opinions pendant les réunions d'équipe virtuelles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 46 31 15 3 2 0 3 80 5 80 1540
2021 Non - membre d'une minorité visible 43 32 16 4 1 0 3 78 5 78 2640
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Bien-être en milieu de travail

11a. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques, y compris celles liées à la COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 67 20 5 3 1 1 3 91 4 91 1870
2021 Non - membre d'une minorité visible 70 20 4 2 1 0 2 92 3 92 3809

11b. Je suis satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques pendant la situation de la COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 74 15 3 1 1 1 6 95 2 95 1864
2021 Non - membre d'une minorité visible 77 15 3 1 0 0 3 95 2 95 3807

11c. J’estime que les renseignements que j’ai reçus de mon ministère ou organisme au sujet de la pandémie de COVID-19 étaient clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 66 20 5 2 1 1 5 92 3 92 1867
2021 Non - membre d'une minorité visible 68 20 5 2 1 1 3 92 3 92 3803

11d. J’estime que les renseignements que j’ai reçus de mon ministère ou organisme au sujet de la pandémie de COVID-19 étaient utiles pour moi et pour le travail que je faisais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 57 22 10 2 1 2 7 86 4 86 1866
2021 Non - membre d'une minorité visible 56 24 10 4 1 1 5 84 5 84 3804

11e. J’estime que les renseignements que j’ai reçus de mon ministère ou organisme au sujet de la pandémie de COVID-19 étaient conformes aux renseignements qui m’ont été fournis par mon superviseur immédiat.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 68 17 6 1 1 2 7 92 1 92 1861
2021 Non - membre d'une minorité visible 71 17 5 1 1 1 5 93 1 93 3796

11f. Si j'avais des questions ou des préoccupations au sujet de ma santé mentale pendant la pandémie de COVID-19, je savais où obtenir de l'information.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 53 23 9 7 3 3 2 80 11 80 1859
2021 Non - membre d'une minorité visible 52 23 10 8 4 2 2 77 12 77 3790

11g. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé mentale, y compris celles liées à la COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 57 19 9 7 4 2 2 79 11 79 1868
2021 Non - membre d'une minorité visible 56 21 9 8 4 1 1 78 13 78 3798

11h. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 65 17 8 2 1 1 5 88 4 88 1867
2021 Non - membre d'une minorité visible 66 17 8 2 1 1 4 87 4 87 3809
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Emploi à la fonction publique fédérale

12a. Je pense que mon emploi actuel m’a permis de trouver des personnes-ressources et des réseaux qui m’aideront à trouver un emploi plus tard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 45 38 9 5 2 1 0 84 7 84 1867
2021 Non - membre d'une minorité visible 50 33 9 4 2 1 1 85 6 85 3811

12b. Je pense que mon emploi actuel m’a permis d’acquérir des compétences utiles pour un futur emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 65 27 5 2 1 1 0 92 3 92 1868
2021 Non - membre d'une minorité visible 65 25 5 3 1 0 0 91 4 91 3810

12c. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 54 23 10 4 3 5 0 82 7 82 1867
2021 Non - membre d'une minorité visible 50 22 10 6 4 6 1 78 11 78 3809

12d. Je chercherais une carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 60 23 8 3 2 5 0 87 4 87 1871
2021 Non - membre d'une minorité visible 53 22 11 4 3 6 1 81 8 81 3809

12e. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 62 25 8 1 1 1 0 89 3 89 1870
2021 Non - membre d'une minorité visible 61 25 9 2 1 2 0 87 3 87 3810

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l'intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? a. la possibilité d'acquérir de l'expérience de travail dans mon domaine d'études.
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 79 15 3 1 1 0 0 999 95 1869
2021 Non - membre d'une minorité visible 73 17 6 2 1 0 1 999 91 3808

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? b. les occasions et les expériences novatrices et stimulantes
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 74 20 4 1 0 0 0 999 94 1868
2021 Non - membre d'une minorité visible 68 24 6 2 0 0 0 999 92 3804

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? c. la capacité de faire une différence dans la vie des gens
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 66 21 9 2 1 0 0 999 87 1861
2021 Non - membre d'une minorité visible 58 25 11 4 1 0 0 999 84 3801

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? d. le lieu de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 44 28 16 6 4 0 1 999 73 1861
2021 Non - membre d'une minorité visible 39 34 17 6 3 0 1 999 73 3802

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l'intérieur et à l'extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? e. la capacité de télétravailler à temps partiel (habiter à distance de navettage d'un bureau).
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 38 24 15 8 8 2 5 999 67 1865
2021 Non - membre d'une minorité visible 30 23 16 11 14 2 5 999 56 3805

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l'intérieur et à l'extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? f. la capacité de télétravailler à temps plein (demeurer de n'importe où au Canada et se rendre rarement dans un bureau).
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 38 21 13 10 13 2 3 999 62 1859
2021 Non - membre d'une minorité visible 28 18 14 12 22 3 4 999 49 3799

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? g. les heures de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 55 30 9 3 1 0 0 999 86 1865
2021 Non - membre d'une minorité visible 49 34 11 4 1 0 0 999 83 3803

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l'intérieur et à l'extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? h. les dispositions relatives aux congés (c.-à-d. les vacances et les congés de maladie).
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 55 26 11 4 2 1 2 999 83 1862
2021 Non - membre d'une minorité visible 47 30 13 6 2 0 2 999 79 3808

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? i. le salaire
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 58 29 9 2 1 0 0 999 87 1865
2021 Non - membre d'une minorité visible 52 35 10 2 1 0 0 999 87 3808

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? j. la sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 72 20 5 1 1 0 1 999 93 1864
2021 Non - membre d'une minorité visible 64 26 6 2 1 0 1 999 91 3799

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? k. la pension et les avantages sociaux
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 58 24 10 3 2 1 3 999 85 1863
2021 Non - membre d'une minorité visible 52 27 10 4 2 1 4 999 83 3799

13. Au moment de chercher ou de choisir un emploi à l’intérieur et à l’extérieur de la fonction publique fédérale, quelle importance accordez-vous à chacun des éléments suivants? l. autre
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 22 4 2 1 1 9 61 999 87 1068
2021 Non - membre d'une minorité visible 15 3 2 1 2 8 70 999 80 2202
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Paie

14a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 53 14 7 4 2 15 5 66 34 34 1869
2021 Non - membre d'une minorité visible 53 17 7 3 2 15 3 64 36 36 3813

14b. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, offre de paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme afin de résoudre mes problèmes de paie.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Résultats affirmatifs
(%)		 Nombre total de réponses
2021 Oui - membre d'une minorité visible 27 29 14 12 7 1 10 63 21 63 509
2021 Non - membre d'une minorité visible 23 33 11 14 8 3 7 63 25 63 1135
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