Résultats du Sondage de fin d’emploi étudiant de 2020 pour la Fonction publique selon la Question 29. Êtes-vous membre d’une minorité visible?

Les résultats du Sondage de fin d’emploi étudiant de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été regroupés en additionnant les réponses aux deux réponses les plus positives ou aux deux réponses les moins négatives, et en additionnant les réponses aux deux réponses les moins positives ou aux des réponses les plus négatives dans l'échelle de réponse. Ces réponses groupées, les réponses les plus positives/moins négatives et les réponses les moins positives/plus négatives, sont calculées en supprimant les réponses « Je ne sais pas » et « Sans objet » du total des réponses.

Thèmes du sondage

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Recrutement

2. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants concernant le processus de mise en candidature pour votre emploi étudiant actuel. a. Il était facile d’obtenir de l'informations concernant le programme ou le processus d’emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Les réponses plus positives ou les moins négatives 
(%)		 Les réponses plus négatives ou les moins positives 
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 35 40 9 9 2 1 3 78 12 1236
2020 Non - membre d'une minorité visible 30 41 11 10 3 1 5 75 14 3023
2019 Oui - membre d'une minorité visible 29 40 12 12 4 1 2 71 16 1828
2019 Non - membre d'une minorité visible 23 43 13 14 3 1 3 69 18 4066
2018 Oui - membre d'une minorité visible 29 40 13 12 4 0 2 71 16 1819
2018 Non - membre d'une minorité visible 22 43 13 15 3 1 3 68 19 4633
2017 Oui - membre d'une minorité visible 23 43 13 12 4 1 4 69 18 1365
2017 Non - membre d'une minorité visible 20 45 12 14 3 1 3 69 18 3881

2. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants concernant le processus de mise en candidature pour votre emploi étudiant actuel. b. Le processus de mise en candidature était clair et facile à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 50 35 5 5 1 0 3 88 6 1229
2020 Non - membre d'une minorité visible 41 37 8 6 2 0 5 83 9 3012
2019 Oui - membre d'une minorité visible 43 38 7 8 2 0 2 83 10 1817
2019 Non - membre d'une minorité visible 35 40 8 11 3 0 3 78 14 4056
2018 Oui - membre d'une minorité visible 42 37 7 9 2 0 2 81 11 1812
2018 Non - membre d'une minorité visible 34 40 9 11 3 0 3 77 14 4623
2017 Oui - membre d'une minorité visible 35 41 8 10 3 0 2 78 13 1358
2017 Non - membre d'une minorité visible 32 41 9 11 4 1 3 75 16 3871

2. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants concernant le processus de mise en candidature pour votre emploi étudiant actuel. c. J’ai reçu des renseignements suffisants au sujet de l’emploi avant de postuler au poste.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 33 37 13 10 6 0 2 71 16 1235
2020 Non - membre d'une minorité visible 31 34 11 13 7 0 5 68 21 3015
2019 Oui - membre d'une minorité visible 23 33 12 18 11 0 3 58 30 1822
2019 Non - membre d'une minorité visible 21 32 13 20 10 0 3 55 31 4066
2018 Oui - membre d'une minorité visible 24 30 14 18 11 0 3 56 30 1821
2018 Non - membre d'une minorité visible 21 34 13 18 10 0 3 57 29 4630

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? a. Acquérir une expérience de travail dans mon domaine d’études
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 70 16 7 3 2 0 1 87 5 1235
2020 Non - membre d'une minorité visible 61 16 10 5 6 0 2 79 11 3021
2019 Oui - membre d'une minorité visible 71 17 6 2 3 0 2 89 5 1832
2019 Non - membre d'une minorité visible 64 19 8 3 4 0 2 84 8 4079
2018 Oui - membre d'une minorité visible 68 18 6 3 4 0 2 87 6 1821
2018 Non - membre d'une minorité visible 60 20 7 4 5 0 3 83 10 4633

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? b. Lieu de travail
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 35 31 18 9 5 0 2 67 14 1234
2020 Non - membre d'une minorité visible 34 29 20 9 5 0 2 65 15 3010
2019 Oui - membre d'une minorité visible 39 37 14 5 5 0 0 77 10 1826
2019 Non - membre d'une minorité visible 37 39 13 6 4 0 0 77 10 4064
2018 Oui - membre d'une minorité visible 38 38 12 6 5 0 0 76 11 1811
2018 Non - membre d'une minorité visible 38 39 13 5 4 0 0 77 10 4627

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? c. Établir des contacts et des opportunités de réseautage en vue d'un emploi futur dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 60 23 10 3 2 1 0 84 5 1239
2020 Non - membre d'une minorité visible 47 27 14 7 3 0 1 75 11 3019
2019 Oui - membre d'une minorité visible 59 28 8 2 2 0 0 88 4 1824
2019 Non - membre d'une minorité visible 51 32 10 4 3 0 0 83 7 4070
2018 Oui - membre d'une minorité visible 61 27 7 2 2 0 0 88 5 1816
2018 Non - membre d'une minorité visible 51 31 10 4 3 0 0 83 7 4630

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? d. Moment de l’offre d’emploi
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 49 29 12 5 2 1 1 80 8 1238
2020 Non - membre d'une minorité visible 40 31 16 6 3 1 2 74 10 3021
2019 Oui - membre d'une minorité visible 55 29 11 2 2 0 1 85 4 1826
2019 Non - membre d'une minorité visible 46 33 13 3 3 0 2 80 6 4067
2018 Oui - membre d'une minorité visible 54 30 10 2 3 0 1 85 5 1820
2018 Non - membre d'une minorité visible 44 35 14 3 3 0 1 80 6 4628

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? e. Salaire
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 24 29 26 13 6 1 1 54 19 1229
2020 Non - membre d'une minorité visible 24 32 25 13 6 0 1 57 18 3016
2019 Oui - membre d'une minorité visible 32 39 18 5 5 0 1 72 11 1825
2019 Non - membre d'une minorité visible 31 41 18 6 3 0 1 72 9 4060
2018 Oui - membre d'une minorité visible 28 38 20 7 6 0 1 67 13 1808
2018 Non - membre d'une minorité visible 28 42 19 6 4 0 1 71 10 4616

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? f. Aucune autre offre d’emploi à ce moment-là
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 13 13 18 14 18 3 22 35 41 1220
2020 Non - membre d'une minorité visible 9 9 14 14 26 3 25 25 56 2994
2019 Oui - membre d'une minorité visible 15 17 23 8 16 1 20 40 31 1793
2019 Non - membre d'une minorité visible 8 15 22 9 21 1 25 31 39 4008
2018 Oui - membre d'une minorité visible 15 16 24 9 16 1 18 38 31 1778
2018 Non - membre d'une minorité visible 8 15 22 9 20 2 23 32 39 4574

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? g. Recommandations d’autres étudiants travaillant dans la fonction publique fédérale
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 15 22 16 13 11 3 19 48 31 1230
2020 Non - membre d'une minorité visible 11 17 16 12 19 2 24 37 41 3011
2019 Oui - membre d'une minorité visible 16 22 20 7 12 2 21 49 25 1822
2019 Non - membre d'une minorité visible 11 21 21 7 14 2 24 43 29 4059
2018 Oui - membre d'une minorité visible 16 23 21 7 12 1 20 49 25 1812
2018 Non - membre d'une minorité visible 11 22 20 7 14 1 25 43 29 4617

3. Quelle a été l'importance de chacune des raisons suivantes quant à votre décision d’accepter votre emploi d’étudiant actuel? h. Exigence éducative (p. ex., CO-OP, stage etc.)
Année du sondage Démographique Très importante
(%)		 Assez importante
(%)		 Plutôt importante
(%)		 Peu important
(%)		 Pas du tout important
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 32 19 11 6 11 2 20 65 21 1234
2020 Non - membre d'une minorité visible 20 14 11 7 19 2 28 48 37 3018
2019 Oui - membre d'une minorité visible 30 20 13 4 11 1 21 64 18 1828
2019 Non - membre d'une minorité visible 22 17 15 4 15 1 27 54 26 4068
2018 Oui - membre d'une minorité visible 28 18 15 5 13 1 20 59 22 1815
2018 Non - membre d'une minorité visible 19 17 15 4 15 1 29 51 28 4630

4. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. c. Le temps écoulé entre le premier contact au sujet de l’emploi et l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 59 24 7 7 2 0 2 85 8 729
2020 Non - membre d'une minorité visible 61 24 7 4 1 0 3 87 5 1571
2019 Oui - membre d'une minorité visible 52 27 6 7 3 0 5 83 10 1835
2019 Non - membre d'une minorité visible 51 27 6 6 2 0 7 85 8 4078
2018 Oui - membre d'une minorité visible 51 26 9 8 3 0 4 80 11 1822
2018 Non - membre d'une minorité visible 49 28 8 7 2 0 6 83 9 4635
2017 Oui - membre d'une minorité visible 48 28 8 7 3 0 4 80 11 1366
2017 Non - membre d'une minorité visible 50 26 8 6 3 0 6 82 10 3875

4. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. d. Le temps écoulé entre l’offre d’emploi et la date de commencement.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 47 25 11 11 5 0 2 73 16 728
2020 Non - membre d'une minorité visible 45 25 11 12 4 0 2 72 17 1571
2019 Oui - membre d'une minorité visible 46 23 9 13 7 0 2 71 20 1830
2019 Non - membre d'une minorité visible 44 25 8 14 6 0 3 72 20 4072

4. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. e. Les renseignements qui m’ont été fournis au sujet de l’emploi avant que j’accepte le poste.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 37 37 15 9 3 0 0 74 12 729
2020 Non - membre d'une minorité visible 34 36 14 12 3 0 1 71 15 1569
2019 Oui - membre d'une minorité visible 26 35 13 19 6 0 1 62 25 1826
2019 Non - membre d'une minorité visible 25 34 15 20 5 0 2 60 25 4074
2018 Oui - membre d'une minorité visible 28 32 13 19 6 0 1 61 26 1821
2018 Non - membre d'une minorité visible 26 35 13 18 5 0 2 63 24 4631
2017 Oui - membre d'une minorité visible 25 37 14 16 7 0 1 63 23 1366
2017 Non - membre d'une minorité visible 26 35 14 17 6 0 2 63 23 3876

4. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière de recrutement. f. La mesure dans laquelle l’intervieweur m’a mis(e) à l’aise pendant l’entrevue.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 72 22 5 1 1 0 1 94 2 730
2020 Non - membre d'une minorité visible 74 19 4 1 0 0 1 94 1 1568
2019 Oui - membre d'une minorité visible 65 21 7 2 1 0 4 90 2 1828
2019 Non - membre d'une minorité visible 63 22 6 2 0 0 7 92 2 4066
2018 Oui - membre d'une minorité visible 66 22 6 2 1 0 3 91 3 1818
2018 Non - membre d'une minorité visible 63 22 6 2 0 0 7 91 3 4629
2017 Oui - membre d'une minorité visible 68 20 6 1 0 0 4 92 2 1365
2017 Non - membre d'une minorité visible 67 20 5 1 1 0 6 93 2 3870

4. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec l'énoncé suivant. g. Dans l’ensemble, j’étais satisfait(e) de la façon dont le processus d’entrevue s’est déroulé.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 69 25 3 3 0 0 1 94 3 731
2020 Non - membre d'une minorité visible 67 28 2 1 0 0 1 96 2 1572
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Orientation et intégration

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. b. L’accueil que j’ai reçu de la part de mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 80 15 2 2 1 0 0 95 3 736
2020 Non - membre d'une minorité visible 76 18 3 3 1 0 0 94 3 1598
2019 Oui - membre d'une minorité visible 72 19 4 3 1 0 1 92 4 1824
2019 Non - membre d'une minorité visible 72 18 4 3 1 0 1 91 5 4067
2018 Oui - membre d'une minorité visible 75 17 4 2 2 0 0 92 4 1816
2018 Non - membre d'une minorité visible 73 18 4 3 1 0 1 91 4 4617
2017 Oui - membre d'une minorité visible 77 16 4 2 1 0 0 93 3 1359
2017 Non - membre d'une minorité visible 75 17 3 2 1 0 0 93 4 3866

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. c. L’accueil que j’ai reçu de la part de mes collègues dans mon unité de travail (virtuellement ou en personne).
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 69 19 7 2 1 0 1 90 3 734
2020 Non - membre d'une minorité visible 69 22 5 3 1 0 2 92 3 1596
2019 Oui - membre d'une minorité visible 68 21 5 3 1 0 1 90 4 1826
2019 Non - membre d'une minorité visible 70 21 5 3 1 0 1 91 4 4063
2018 Oui - membre d'une minorité visible 70 21 5 2 1 0 1 91 4 1818
2018 Non - membre d'une minorité visible 71 20 5 2 1 0 1 92 4 4623
2017 Oui - membre d'une minorité visible 71 21 5 2 1 0 0 92 3 1363
2017 Non - membre d'une minorité visible 75 18 4 2 1 0 0 93 3 3870

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. d. Être fourni l'équipement dont j'ai besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant.

Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 56 24 7 8 4 0 1 81 12 763
2020 Non - membre d'une minorité visible 52 29 6 10 3 0 1 81 12 1670

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. e. Avoir accès à l’infrastructure de technologie de l’information (TI) de mon ministère/organisme dont j’avais besoin pour effectuer mon travail au début de mon emploi étudiant (p. ex., accès aux systèmes, réseaux, logiciels).

Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 48 26 10 9 5 0 1 75 15 760
2020 Non - membre d'une minorité visible 42 29 9 13 6 0 1 72 19 1668

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. f. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mes tâches.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 48 32 11 7 2 0 0 80 9 761
2020 Non - membre d'une minorité visible 44 35 9 9 3 0 0 79 12 1671
2019 Oui - membre d'une minorité visible 40 30 12 11 5 0 1 71 17 1828
2019 Non - membre d'une minorité visible 36 34 12 13 4 0 1 71 17 4072
2018 Oui - membre d'une minorité visible 37 33 13 11 5 0 1 71 16 1818
2018 Non - membre d'une minorité visible 36 34 12 12 5 0 1 70 18 4623
2017 Oui - membre d'une minorité visible 42 32 12 8 5 0 1 74 14 1359
2017 Non - membre d'une minorité visible 44 31 10 10 4 0 1 76 14 3874

5. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle vous êtes satisfait(e) ou insatisfait(e) à l’égard des aspects suivants de votre expérience en matière d’orientation et d'intégration. g. L’orientation globale que j’ai reçue au sujet de mon organisation.
Année du sondage Démographique Très satisfait(e)
(%)		 Plutôt satisfait(e)
(%)		 Ni satisfait(e) ni insatisfait(e)
(%)		 Plutôt insatisfait(e)
(%)		 Très insatisfait(e)
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 52 30 10 5 2 0 0 82 7 763
2020 Non - membre d'une minorité visible 47 34 10 5 3 0 1 81 8 1673
2019 Oui - membre d'une minorité visible 43 32 12 8 4 0 2 76 12 1830
2019 Non - membre d'une minorité visible 37 34 14 10 3 0 2 73 13 4072
2018 Oui - membre d'une minorité visible 41 33 14 7 4 0 1 74 11 1820
2018 Non - membre d'une minorité visible 37 36 13 9 4 0 1 74 13 4632
2017 Oui - membre d'une minorité visible 39 33 13 9 5 0 1 73 14 1365
2017 Non - membre d'une minorité visible 38 34 13 9 4 0 2 73 13 3875

6. Votre gestionnaire ou superviseur(e) vous-a-t-il informé des activités d’orientation ou des événements destinés aux étudiants offerts par votre organisation ou d’autres organisations?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 71 17 7 5 1239
2020 Non - membre d'une minorité visible 64 20 8 8 3023
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Expérience de travail

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. a. Pendant mon emploi étudiant, je disposais du matériel et de l’équipement nécessaires pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 66 24 3 5 2 0 0 90 7 1237
2020 Non - membre d'une minorité visible 64 26 4 4 2 0 0 90 6 3021

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. b. On me traitait généralement comme un membre de l’équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 72 19 4 2 2 0 0 91 4 1236
2020 Non - membre d'une minorité visible 72 20 3 3 1 0 0 93 4 3020
2019 Oui - membre d'une minorité visible 72 20 4 3 1 0 0 92 4 1828
2019 Non - membre d'une minorité visible 72 20 4 3 1 0 0 92 4 4071
2018 Oui - membre d'une minorité visible 72 20 4 3 2 0 0 91 5 1814
2018 Non - membre d'une minorité visible 73 19 3 3 1 0 0 92 4 4630
2017 Oui - membre d'une minorité visible 71 22 3 2 1 0 0 93 4 1363
2017 Non - membre d'une minorité visible 75 18 3 3 1 0 0 93 4 3868

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. c. Mon (ma) superviseur(e)/gestionnaire était disponible pour des rencontres ou des consultations.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 81 15 2 2 1 0 0 96 2 1231
2020 Non - membre d'une minorité visible 77 16 4 2 1 0 1 93 3 3013
2019 Oui - membre d'une minorité visible 73 19 3 3 1 0 1 93 4 1829
2019 Non - membre d'une minorité visible 71 20 4 3 1 0 0 92 4 4069
2018 Oui - membre d'une minorité visible 73 18 4 2 2 0 0 92 4 1813
2018 Non - membre d'une minorité visible 70 20 4 4 1 0 0 91 5 4618
2017 Oui - membre d'une minorité visible 75 18 3 2 1 0 0 93 3 1362
2017 Non - membre d'une minorité visible 72 19 4 3 1 0 1 92 5 3873

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. d. J’assistais aux réunions du personnel ou d’équipe régulières.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 79 12 3 1 1 0 3 94 3 1234
2020 Non - membre d'une minorité visible 73 13 4 3 2 0 5 91 5 3017
2019 Oui - membre d'une minorité visible 72 15 4 3 3 0 4 91 6 1829
2019 Non - membre d'une minorité visible 66 17 5 4 3 0 5 87 7 4073
2018 Oui - membre d'une minorité visible 68 16 5 4 3 0 4 88 7 1819
2018 Non - membre d'une minorité visible 62 17 6 5 4 0 6 85 9 4626
2017 Oui - membre d'une minorité visible 68 16 4 3 3 0 6 89 6 1367
2017 Non - membre d'une minorité visible 64 16 6 4 3 0 7 86 8 3870

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. e. Les rapports hiérarchiques et les rapports de subordination m’ont été clairement expliqués.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 65 23 5 3 2 1 0 89 6 1232
2020 Non - membre d'une minorité visible 60 26 6 5 2 0 1 87 7 3014
2019 Oui - membre d'une minorité visible 57 27 7 6 2 0 1 85 8 1824
2019 Non - membre d'une minorité visible 51 30 8 7 2 1 1 82 10 4067
2018 Oui - membre d'une minorité visible 56 29 7 6 3 0 0 85 8 1814
2018 Non - membre d'une minorité visible 51 30 8 8 2 0 1 82 10 4627
2017 Oui - membre d'une minorité visible 59 28 7 4 1 0 1 87 6 1361
2017 Non - membre d'une minorité visible 56 27 7 7 2 1 1 84 9 3866

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. f. Je sais comment mon travail a contribué à la réalisation des objectifs de mon équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 64 25 5 3 2 0 1 90 5 1233
2020 Non - membre d'une minorité visible 64 24 6 3 2 0 0 89 5 3015

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. g. J’ai le sentiment que mon travail a porté contribution à mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 63 25 6 4 2 0 0 88 6 1234
2020 Non - membre d'une minorité visible 61 27 6 3 2 0 0 88 5 3018
2019 Oui - membre d'une minorité visible 60 28 6 3 2 0 0 88 5 1829
2019 Non - membre d'une minorité visible 56 30 6 4 2 0 0 87 7 4070
2018 Oui - membre d'une minorité visible 58 29 7 4 3 0 0 87 6 1814
2018 Non - membre d'une minorité visible 59 28 6 4 2 0 0 88 6 4629
2017 Oui - membre d'une minorité visible 61 27 6 3 2 0 0 89 5 1363
2017 Non - membre d'une minorité visible 64 26 5 3 2 0 0 90 5 3868

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. h. On m'a encouragé(e) à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 63 26 7 2 2 0 0 90 4 1238
2020 Non - membre d'une minorité visible 62 26 7 3 1 0 0 88 4 3023
2019 Oui - membre d'une minorité visible 60 23 11 4 2 0 0 83 6 1828
2019 Non - membre d'une minorité visible 57 26 10 5 2 0 1 83 7 4075
2018 Oui - membre d'une minorité visible 59 24 9 4 3 0 0 84 7 1820
2018 Non - membre d'une minorité visible 58 24 9 6 2 0 1 83 8 4626
2017 Oui - membre d'une minorité visible 60 23 9 5 2 0 1 83 7 1363
2017 Non - membre d'une minorité visible 62 22 9 5 2 0 0 85 6 3880

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. i. Du travail significatif m'a été confié.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 57 28 7 5 2 0 0 86 7 1236
2020 Non - membre d'une minorité visible 54 29 8 6 2 0 0 84 8 3022
2019 Oui - membre d'une minorité visible 53 27 10 6 4 0 0 80 10 1832
2019 Non - membre d'une minorité visible 51 28 10 7 4 0 0 79 11 4073
2018 Oui - membre d'une minorité visible 51 27 10 6 5 0 0 79 11 1819
2018 Non - membre d'une minorité visible 51 28 9 7 4 0 0 80 11 4624

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. j. Des tâches intéressantes m’ont été confiées.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 52 30 9 5 3 0 0 83 8 1235
2020 Non - membre d'une minorité visible 49 30 10 7 3 0 0 80 10 3021
2019 Oui - membre d'une minorité visible 48 28 10 8 5 0 0 77 13 1829
2019 Non - membre d'une minorité visible 45 30 11 8 5 0 0 76 13 4068
2018 Oui - membre d'une minorité visible 47 27 11 9 6 0 0 74 15 1817
2018 Non - membre d'une minorité visible 47 29 10 9 5 0 0 76 14 4622
2017 Oui - membre d'une minorité visible 48 29 12 6 5 0 0 77 11 1362
2017 Non - membre d'une minorité visible 49 28 10 7 5 0 0 78 12 3872

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. k. Mon travail correspondait bien avec mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 46 31 12 7 3 0 0 78 10 1236
2020 Non - membre d'une minorité visible 45 31 13 7 3 0 0 77 10 3020
2019 Oui - membre d'une minorité visible 42 28 14 10 6 0 0 71 15 1825
2019 Non - membre d'une minorité visible 40 30 14 10 6 0 0 70 15 4070
2018 Oui - membre d'une minorité visible 41 30 14 9 6 0 0 71 15 1807
2018 Non - membre d'une minorité visible 43 28 14 9 5 0 0 71 14 4619
2017 Oui - membre d'une minorité visible 42 31 14 8 5 0 0 73 13 1359
2017 Non - membre d'une minorité visible 46 29 12 8 5 0 0 75 13 3867

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. l. Mon emploi correspondait bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 51 32 10 4 2 0 0 83 7 1233
2020 Non - membre d'une minorité visible 52 32 9 4 2 0 0 85 6 3012
2019 Oui - membre d'une minorité visible 48 30 11 6 4 0 0 79 10 1819
2019 Non - membre d'une minorité visible 47 32 11 6 4 0 0 79 10 4059
2018 Oui - membre d'une minorité visible 46 32 11 6 5 0 0 78 11 1816
2018 Non - membre d'une minorité visible 48 31 10 6 4 0 0 80 10 4610

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. m. Mon emploi correspondait bien à mon domaine d'études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 47 28 12 7 5 0 1 76 12 1230
2020 Non - membre d'une minorité visible 44 27 11 9 7 0 2 72 17 3015
2019 Oui - membre d'une minorité visible 44 26 12 9 9 0 1 70 18 1824
2019 Non - membre d'une minorité visible 41 25 12 11 10 0 2 67 21 4066
2018 Oui - membre d'une minorité visible 40 26 13 10 9 0 1 67 19 1806
2018 Non - membre d'une minorité visible 39 23 14 11 9 0 2 64 21 4610

7. Les questions suivantes portent sur votre expérience générale dans votre emploi actuel. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. n. Dans l’ensemble, j’ai eu une expérience de travail positive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 71 21 4 2 2 0 0 93 3 1235
2020 Non - membre d'une minorité visible 71 22 4 2 1 0 0 93 4 3024
2019 Oui - membre d'une minorité visible 64 26 6 2 2 0 0 90 4 1826
2019 Non - membre d'une minorité visible 64 26 6 3 1 0 0 90 5 4057
2018 Oui - membre d'une minorité visible 64 26 5 3 2 0 0 90 5 1810
2018 Non - membre d'une minorité visible 64 26 5 3 2 0 0 90 5 4611
2017 Oui - membre d'une minorité visible 67 25 5 2 1 0 0 92 3 1362
2017 Non - membre d'une minorité visible 68 23 5 3 1 0 0 91 4 3863

7o. En général, la quantité de travail qui m'a été assigné était…
Année du sondage Démographique Beaucoup trop peu
(%)		 Trop peu
(%)		 Suffisante
(%)		 Trop lourde
(%)		 Beaucoup trop lourde
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 2 12 78 4 1 1 1 80 20 1239
2020 Non - membre d'une minorité visible 3 15 77 3 0 1 1 78 22 3023
2019 Oui - membre d'une minorité visible 3 16 74 4 1 1 0 75 25 1832
2019 Non - membre d'une minorité visible 5 21 69 3 0 1 1 69 31 4080
2018 Oui - membre d'une minorité visible 4 16 73 4 1 1 1 74 26 1822
2018 Non - membre d'une minorité visible 6 20 69 3 1 1 1 70 30 4634
2017 Oui - membre d'une minorité visible 4 16 74 3 1 1 1 75 25 1355
2017 Non - membre d'une minorité visible 5 18 72 4 1 1 0 73 27 3851

8. Les questions suivantes concernent les expériences d’apprentissage qui vous ont été offertes dans le cadre de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. a. Un plan de travail clair avait été mis en place pour mon stage étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 37 32 13 11 4 2 2 71 16 1236
2020 Non - membre d'une minorité visible 32 33 12 12 6 2 3 68 19 3023
2019 Oui - membre d'une minorité visible 31 31 11 15 8 2 3 65 24 1833
2019 Non - membre d'une minorité visible 23 33 12 16 9 2 5 60 27 4078
2018 Oui - membre d'une minorité visible 29 32 12 14 9 1 2 63 24 1820
2018 Non - membre d'une minorité visible 25 32 13 17 8 2 3 60 27 4630
2017 Oui - membre d'une minorité visible 28 32 12 14 8 2 3 63 23 1367
2017 Non - membre d'une minorité visible 26 33 13 14 8 2 4 63 23 3875

8. Les questions suivantes concernent les expériences d’apprentissage qui vous ont été offertes dans le cadre de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. b. De façon générale, mon stage étudiant a suivi la structure du plan de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 37 29 14 7 3 3 7 73 11 1233
2020 Non - membre d'une minorité visible 33 31 13 7 3 3 9 73 12 3018
2019 Oui - membre d'une minorité visible 31 29 14 9 6 3 7 67 17 1830
2019 Non - membre d'une minorité visible 24 30 16 9 5 3 12 64 17 4058
2018 Oui - membre d'une minorité visible 29 30 15 9 6 3 7 66 18 1816
2018 Non - membre d'une minorité visible 25 31 16 10 5 3 9 64 17 4618
2017 Oui - membre d'une minorité visible 31 28 17 9 4 2 8 66 15 1363
2017 Non - membre d'une minorité visible 28 31 15 8 4 2 11 68 14 3871

8. Les questions suivantes concernent les expériences d’apprentissage qui vous ont été offertes dans le cadre de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. c. Mes tâches et fonctions quotidiennes étaient clairement définies.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 47 31 10 8 3 0 1 79 11 1234
2020 Non - membre d'une minorité visible 42 32 11 10 4 0 1 75 14 3021
2019 Oui - membre d'une minorité visible 37 33 12 12 6 0 1 71 17 1826
2019 Non - membre d'une minorité visible 33 33 14 13 6 0 1 67 19 4069
2018 Oui - membre d'une minorité visible 38 33 11 11 6 0 1 71 17 1813
2018 Non - membre d'une minorité visible 34 33 13 14 6 0 1 67 20 4619
2017 Oui - membre d'une minorité visible 41 32 11 10 5 0 1 73 15 1360
2017 Non - membre d'une minorité visible 39 31 12 12 5 0 1 71 17 3868

8. Les questions suivantes concernent les expériences d’apprentissage qui vous ont été offertes dans le cadre de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. d. Mes collègues m'ont aidé(e) à en apprendre d'avantage sur le travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 66 23 5 2 2 0 1 91 4 1237
2020 Non - membre d'une minorité visible 64 25 6 4 2 0 1 89 5 3015
2019 Oui - membre d'une minorité visible 65 26 5 2 1 0 1 91 4 1826
2019 Non - membre d'une minorité visible 66 25 5 3 1 0 0 91 4 4068
2018 Oui - membre d'une minorité visible 66 24 5 3 2 0 1 91 5 1816
2018 Non - membre d'une minorité visible 66 25 5 3 1 0 1 91 4 4625
2017 Oui - membre d'une minorité visible 68 24 5 2 1 0 1 92 3 1364
2017 Non - membre d'une minorité visible 67 24 5 2 1 0 1 91 4 3867

8. Les questions suivantes concernent les expériences d’apprentissage qui vous ont été offertes dans le cadre de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. e. On m’a fourni une rétroaction utile sur mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 59 25 7 5 2 0 1 85 8 1231
2020 Non - membre d'une minorité visible 53 28 9 6 3 0 1 82 9 3018
2019 Oui - membre d'une minorité visible 49 29 10 7 3 0 0 80 10 1829
2019 Non - membre d'une minorité visible 46 31 11 8 4 0 1 77 12 4064
2018 Oui - membre d'une minorité visible 49 30 10 7 4 0 0 79 10 1817
2018 Non - membre d'une minorité visible 45 30 11 9 4 0 0 76 13 4619
2017 Oui - membre d'une minorité visible 51 29 10 7 3 1 1 81 9 1364
2017 Non - membre d'une minorité visible 47 31 10 8 4 0 1 79 12 3870

8. Les questions suivantes concernent les expériences d’apprentissage qui vous ont été offertes dans le cadre de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. f. J’ai acquis des connaissances générales sur le travail qui se fait dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 65 28 4 2 1 0 0 93 3 1234
2020 Non - membre d'une minorité visible 61 29 5 3 1 0 0 91 4 3019
2019 Oui - membre d'une minorité visible 61 30 5 3 1 0 0 91 4 1833
2019 Non - membre d'une minorité visible 59 33 4 3 1 0 0 92 4 4074
2018 Oui - membre d'une minorité visible 59 31 5 3 2 0 0 90 4 1816
2018 Non - membre d'une minorité visible 56 34 5 4 1 0 0 90 5 4620
2017 Oui - membre d'une minorité visible 61 32 4 2 1 0 0 93 3 1362
2017 Non - membre d'une minorité visible 59 31 6 3 1 0 0 91 4 3868

8. Les questions suivantes concernent les expériences d’apprentissage qui vous ont été offertes dans le cadre de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. g. J’ai acquis une vue d’ensemble du fonctionnement du gouvernement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 51 35 8 4 1 0 1 87 5 1235
2020 Non - membre d'une minorité visible 47 34 11 5 2 0 1 82 7 3018
2019 Oui - membre d'une minorité visible 48 37 9 4 1 0 0 85 5 1830
2019 Non - membre d'une minorité visible 47 36 9 5 2 0 1 84 7 4074
2018 Oui - membre d'une minorité visible 47 37 9 4 2 0 0 84 6 1817
2018 Non - membre d'une minorité visible 42 37 11 6 2 0 1 80 8 4628
2017 Oui - membre d'une minorité visible 48 37 8 4 2 0 1 86 6 1363
2017 Non - membre d'une minorité visible 45 36 11 5 2 0 1 81 8 3868
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Mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée. Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

9a. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins au cours de votre emploi étudiant ?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 22 78 1238
2020 Non - membre d'une minorité visible 16 84 3019

9b. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 84 16 277
2020 Non - membre d'une minorité visible 73 27 473

9c. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 65 25 5 0 0 0 5 95 0 232
2020 Non - membre d'une minorité visible 67 23 3 1 1 1 4 95 2 345
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Milieu de travail

10. Les questions suivantes portent sur l’environnement de travail que vous avez connu pendant dans le cadre de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle les événements suivants se sont produits. b. Le Wi-Fi de l’endroit où j’ai travaillé à distance était suffisant à la réalisation de mes activités quotidiennes.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 66 25 7 1 1 0 1 91 1 1108
2020 Non - membre d'une minorité visible 66 24 8 1 0 0 1 91 2 2387

10. Les questions suivantes portent sur l’environnement de travail que vous avez connu pendant dans le cadre de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle les événements suivants se sont produits. c. Lors des réunions virtuelles, les discussions étaient difficiles à suivre en raison des interruptions vidéo ou audio.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 6 7 25 35 24 0 3 61 13 1106
2020 Non - membre d'une minorité visible 4 6 26 34 26 0 3 62 11 2380

10. Les questions suivantes portent sur l’environnement de travail que vous avez connu pendant dans le cadre de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer la mesure dans laquelle les événements suivants se sont produits. d. Les membres de mon équipe m’ont encouragé à partager mes idées et mes opinions pendant les réunions d’équipe virtuelles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s’applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 43 29 16 4 2 1 6 77 6 1108
2020 Non - membre d'une minorité visible 39 30 18 5 2 0 6 74 8 2383
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Bien-être en milieu de travail

11. Les questions suivantes portent sur le bien-être en milieu de travail tout au long de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer si vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. a. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé et de ma sécurité physiques, y compris celles liées à la COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 67 20 6 3 2 0 2 90 5 1230
2020 Non - membre d'une minorité visible 72 19 4 2 1 0 1 93 4 3019

11. Les questions suivantes portent sur le bien-être en milieu de travail tout au long de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer si vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. b. Je suis satisfait(e) des mesures qui ont été prises par mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physiques pendant la situation de la COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 78 16 3 1 1 0 2 95 2 1232
2020 Non - membre d'une minorité visible 75 17 3 2 1 0 1 93 3 3014

11. Les questions suivantes portent sur le bien-être en milieu de travail tout au long de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer si vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. c. J’estime que les renseignements que j’ai reçus de mon ministère ou organisme au sujet de la pandémie de COVID-19 étaient clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 68 22 5 3 1 0 1 91 4 1228
2020 Non - membre d'une minorité visible 64 24 5 4 1 0 1 90 5 3015

11. Les questions suivantes portent sur le bien-être en milieu de travail tout au long de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer si vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. d. J’estime que les renseignements que j’ai reçus de mon ministère ou organisme au sujet de la pandémie de COVID-19 étaient utiles pour moi et pour le travail que je faisais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 58 25 9 3 1 1 2 86 5 1236
2020 Non - membre d'une minorité visible 53 28 10 5 2 1 1 83 7 3022

11. Les questions suivantes portent sur le bien-être en milieu de travail tout au long de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer si vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. e. J’estime que les renseignements que j’ai reçus de mon ministère ou organisme au sujet de la pandémie de COVID-19 étaient conformes aux renseignements qui m’ont été fournis par mon superviseur immédiat.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 72 17 5 2 1 2 2 92 2 1233
2020 Non - membre d'une minorité visible 74 17 4 1 1 1 2 94 2 3023

11. Les questions suivantes portent sur le bien-être en milieu de travail tout au long de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer si vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. f. Si j’avais des questions ou des préoccupations au sujet ma santé mentale pendant la pandémie de COVID-19, je savais où obtenir de l’information.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 53 26 8 7 3 2 1 81 10 1236
2020 Non - membre d'une minorité visible 51 25 9 8 4 1 1 78 12 3019

11. Les questions suivantes portent sur le bien-être en milieu de travail tout au long de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer si vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. g. Je me serais senti(e) à l’aise de faire part de mes préoccupations à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) au sujet de ma santé mentale, y compris celles liées à la COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 56 20 9 7 5 1 2 79 12 1232
2020 Non - membre d'une minorité visible 55 21 9 9 5 1 1 77 14 3015

11. Les questions suivantes portent sur le bien-être en milieu de travail tout au long de votre emploi étudiant. Veuillez indiquer si vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. h. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me soutenait en ce qui concerne ma santé mentale et mon bien-être pendant mon emploi étudiant.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 64 18 9 3 2 1 4 86 5 1235
2020 Non - membre d'une minorité visible 64 18 9 3 2 1 4 86 5 3016

11i. Avez-vous été informé(e) du fait que certains étudiants pouvaient prendre « autre congé payé » (le code 699) au cours des derniers mois pendant la pandémie de COVID-19?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 30 52 18 1239
2020 Non - membre d'une minorité visible 30 55 15 3024
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Emploi à la fonction publique fédérale

12. Les questions suivantes concernent vos intentions de chercher ou de recommander un futur emploi étudiant ou une future carrière à la fonction publique fédérale. D’après votre expérience de votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. a. Je pense que mon emploi actuel m’a permis de trouver des personnes-ressources et des réseaux qui m’aideront à trouver un emploi plus tard.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 44 35 11 5 3 1 0 80 8 1237
2020 Non - membre d'une minorité visible 47 36 9 5 2 1 1 84 7 3024
2019 Oui - membre d'une minorité visible 34 42 14 6 3 1 0 77 9 1832
2019 Non - membre d'une minorité visible 38 41 10 7 2 1 0 81 9 4076
2018 Oui - membre d'une minorité visible 35 40 12 7 4 1 0 76 11 1820
2018 Non - membre d'une minorité visible 38 40 12 6 3 0 0 79 9 4630
2017 Oui - membre d'une minorité visible 39 38 13 7 3 1 0 78 10 1363
2017 Non - membre d'une minorité visible 44 38 10 5 2 1 1 83 7 3872

12. Les questions suivantes concernent vos intentions de chercher ou de recommander un futur emploi étudiant ou une future carrière à la fonction publique fédérale. D’après votre expérience de votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. b. Je pense que mon emploi actuel m’a permis d’acquérir des compétences utiles pour un futur emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 62 30 5 2 1 0 0 92 3 1237
2020 Non - membre d'une minorité visible 63 27 5 3 1 0 0 90 5 3020
2019 Oui - membre d'une minorité visible 54 34 8 3 2 0 0 88 4 1829
2019 Non - membre d'une minorité visible 55 32 7 4 2 0 0 87 6 4068

12. Les questions suivantes concernent vos intentions de chercher ou de recommander un futur emploi étudiant ou une future carrière à la fonction publique fédérale. D’après votre expérience de votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. c. Je chercherais un emploi dans mon ministère ou organisme après avoir terminé mes études.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 58 22 9 4 3 3 0 83 7 1236
2020 Non - membre d'une minorité visible 50 22 11 7 4 5 1 77 12 3020
2019 Oui - membre d'une minorité visible 46 24 12 8 5 5 0 74 13 1830
2019 Non - membre d'une minorité visible 40 25 13 9 6 5 1 69 17 4072
2018 Oui - membre d'une minorité visible 43 28 11 7 6 4 0 74 14 1818
2018 Non - membre d'une minorité visible 40 26 14 9 7 4 1 69 17 4628
2017 Oui - membre d'une minorité visible 45 25 12 7 4 5 1 75 12 1363
2017 Non - membre d'une minorité visible 41 23 14 9 7 5 1 69 17 3877

12. Les questions suivantes concernent vos intentions de chercher ou de recommander un futur emploi étudiant ou une future carrière à la fonction publique fédérale. D’après votre expérience de votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. d. Je chercherais une carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 63 22 9 2 1 3 0 87 4 1231
2020 Non - membre d'une minorité visible 52 23 11 5 3 6 0 80 8 3016
2019 Oui - membre d'une minorité visible 54 23 13 3 2 4 0 80 6 1823
2019 Non - membre d'une minorité visible 45 26 14 5 3 5 0 76 9 4061
2018 Oui - membre d'une minorité visible 52 26 11 4 3 3 0 80 8 1820
2018 Non - membre d'une minorité visible 45 26 14 6 4 5 0 75 11 4621
2017 Oui - membre d'une minorité visible 52 25 11 4 3 4 0 81 7 1362
2017 Non - membre d'une minorité visible 45 26 13 6 4 5 1 76 10 3872

12. Les questions suivantes concernent vos intentions de chercher ou de recommander un futur emploi étudiant ou une future carrière à la fonction publique fédérale. D’après votre expérience de votre emploi étudiant actuel, veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d’accord ou en désaccord avec chacun des énoncés suivants. e. Je recommanderais à d’autres étudiants de faire carrière à la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 64 24 9 1 1 1 0 89 2 1237
2020 Non - membre d'une minorité visible 59 27 9 2 1 1 0 87 3 3020
2019 Oui - membre d'une minorité visible 54 28 13 2 2 2 0 83 4 1832
2019 Non - membre d'une minorité visible 51 29 13 3 2 1 0 82 5 4076
2018 Oui - membre d'une minorité visible 53 29 11 4 2 1 0 83 6 1819
2018 Non - membre d'une minorité visible 49 31 12 4 2 1 0 81 6 4627
2017 Oui - membre d'une minorité visible 56 28 11 3 2 1 0 85 4 1364
2017 Non - membre d'une minorité visible 51 30 12 4 2 1 0 82 6 3874
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Paie

13a. Dans quelle mesure votre paie a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paie Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 53 15 7 3 3 16 3 65 35 1239
2020 Non - membre d'une minorité visible 52 20 8 3 2 13 2 61 39 3024
2019 Oui - membre d'une minorité visible 44 22 13 6 4 9 2 49 51 1834
2019 Non - membre d'une minorité visible 43 24 14 7 5 6 1 46 54 4077
2018 Oui - membre d'une minorité visible 45 23 12 6 5 8 2 49 51 1822
2018 Non - membre d'une minorité visible 41 25 16 7 5 5 1 44 56 4633
2017 Oui - membre d'une minorité visible 34 21 18 10 10 6 2 36 64 1366
2017 Non - membre d'une minorité visible 35 22 17 11 10 3 1 37 63 3881

13b. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, offre de paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme afin de résoudre mes problèmes de paie.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Oui - membre d'une minorité visible 31 30 11 11 9 1 7 66 23 350
2020 Non - membre d'une minorité visible 24 30 13 13 9 2 10 60 24 1019
2019 Oui - membre d'une minorité visible 20 30 13 18 12 2 6 54 32 830
2019 Non - membre d'une minorité visible 18 29 13 21 13 2 4 50 36 2032
2018 Oui - membre d'une minorité visible 20 29 14 17 15 2 3 52 33 839
2018 Non - membre d'une minorité visible 17 28 14 21 14 2 4 48 38 2455
2017 Oui - membre d'une minorité visible 23 26 14 14 14 2 7 54 31 801
2017 Non - membre d'une minorité visible 20 25 13 17 17 1 7 49 37 2345
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