Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 118. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 47 30 8 13 2 0 0 77 16 78
2020 Pas une personne handicapée 48 35 10 5 2 0 0 83 7 850
2019 Personne handicapée 47 34 8 6 3 2 0 83 9 62
2019 Pas une personne handicapée 54 31 9 4 3 0 0 85 7 799
2018 Personne handicapée 31 44 7 15 4 0 0 75 18 60
2018 Pas une personne handicapée 47 37 8 5 2 0 0 84 7 815
2017 Personne handicapée 33 34 11 11 11 0 0 66 23 58
2017 Pas une personne handicapée 45 40 7 5 2 0 0 86 8 799
2014 Personne handicapée 37 22 20 12 10 0 0 58 22 60
2014 Pas une personne handicapée 42 38 9 8 3 0 0 80 11 1015

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 49 23 6 11 11 0 0 72 21 79
2020 Pas une personne handicapée 47 32 11 6 4 0 0 79 10 848
2019 Personne handicapée 43 30 8 12 7 0 0 73 19 61
2019 Pas une personne handicapée 48 30 8 9 4 0 0 79 13 802
2018 Personne handicapée 36 36 8 8 10 2 0 74 18 60
2018 Pas une personne handicapée 43 34 10 9 4 0 0 77 13 821
2017 Personne handicapée 19 40 12 13 14 1 0 60 28 58
2017 Pas une personne handicapée 40 34 11 9 6 1 0 74 15 800

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 62 20 12 3 3 0 0 82 6 78
2020 Pas une personne handicapée 61 28 8 2 1 0 0 89 3 846
2019 Personne handicapée 62 25 10 0 3 0 0 87 3 59
2019 Pas une personne handicapée 65 25 7 1 2 0 0 89 3 799
2018 Personne handicapée 55 31 9 4 0 0 0 86 4 59
2018 Pas une personne handicapée 60 30 8 2 1 0 0 90 2 815
2017 Personne handicapée 47 31 15 5 3 0 0 77 8 56
2017 Pas une personne handicapée 60 31 6 1 1 0 0 91 2 799
2014 Personne handicapée 62 17 17 2 2 2 0 80 3 60
2014 Pas une personne handicapée 68 23 6 2 1 0 0 91 3 1015

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 50 25 14 7 4 0 0 75 11 78
2020 Pas une personne handicapée 53 33 9 3 2 0 0 87 5 847
2019 Personne handicapée 47 30 17 3 2 1 0 78 5 62
2019 Pas une personne handicapée 57 28 8 4 2 0 0 86 6 800
2018 Personne handicapée 37 31 13 8 10 0 0 68 18 60
2018 Pas une personne handicapée 52 33 9 4 2 0 0 85 6 820
2017 Personne handicapée 31 36 9 14 11 0 0 66 24 56
2017 Pas une personne handicapée 50 35 9 5 2 0 0 85 6 798
2014 Personne handicapée 35 23 17 13 12 0 0 58 25 60
2014 Pas une personne handicapée 51 32 8 5 3 0 0 84 8 1014

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 49 21 14 13 4 0 0 69 17 78
2020 Pas une personne handicapée 56 25 10 5 4 0 0 81 9 846
2019 Personne handicapée 56 19 10 8 6 0 0 75 15 62
2019 Pas une personne handicapée 57 27 7 4 4 0 0 84 9 801
2018 Personne handicapée 36 27 13 11 13 0 0 64 23 60
2018 Pas une personne handicapée 48 28 12 7 4 0 0 77 11 822
2017 Personne handicapée 27 24 20 10 19 0 0 51 29 57
2017 Pas une personne handicapée 48 27 14 6 5 1 0 75 11 799
2014 Personne handicapée 37 10 18 17 18 0 0 47 35 60
2014 Pas une personne handicapée 43 30 14 8 5 1 0 73 13 1014

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 48 22 12 8 10 0 0 70 18 78
2020 Pas une personne handicapée 54 28 9 5 4 0 0 82 9 842
2019 Personne handicapée 53 24 8 8 6 0 0 77 15 62
2019 Pas une personne handicapée 55 29 7 5 4 0 0 84 9 795
2018 Personne handicapée 39 28 12 8 11 2 0 68 20 59
2018 Pas une personne handicapée 48 30 11 7 4 0 0 78 11 815
2017 Personne handicapée 27 24 19 15 14 0 0 51 29 57
2017 Pas une personne handicapée 48 30 12 7 4 0 0 78 10 797
2014 Personne handicapée 33 20 18 12 17 0 0 53 28 60
2014 Pas une personne handicapée 43 31 12 10 4 0 0 74 14 1014

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 54 9 10 14 10 2 1 65 24 78
2020 Pas une personne handicapée 47 24 14 8 4 2 1 73 13 848
2019 Personne handicapée 42 27 8 10 12 1 0 70 22 62
2019 Pas une personne handicapée 48 21 12 9 6 2 1 72 16 802
2018 Personne handicapée 33 22 6 12 21 6 0 59 35 60
2018 Pas une personne handicapée 42 23 16 9 8 1 1 66 17 820
2017 Personne handicapée 18 21 13 17 25 6 0 42 44 57
2017 Pas une personne handicapée 43 21 17 8 7 2 1 66 16 799
2014 Personne handicapée 28 7 25 17 22 2 0 36 39 60
2014 Pas une personne handicapée 41 20 14 12 9 3 2 63 22 1014
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 59 11 8 11 3 1 6 76 15 79
2020 Pas une personne handicapée 59 23 8 2 2 1 5 87 5 845
2019 Personne handicapée 51 16 19 2 7 4 3 71 9 61
2019 Pas une personne handicapée 58 22 10 3 2 1 5 85 5 801

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 46 25 7 9 8 1 2 74 18 79
2020 Pas une personne handicapée 55 26 8 6 3 0 2 83 9 846
2019 Personne handicapée 52 26 7 7 8 0 0 78 15 61
2019 Pas une personne handicapée 55 26 8 6 3 1 2 83 9 797
2018 Personne handicapée 27 39 12 9 10 2 0 68 19 59
2018 Pas une personne handicapée 51 29 8 6 4 1 1 82 10 817
2017 Personne handicapée 34 34 9 10 12 1 0 69 22 58
2017 Pas une personne handicapée 48 33 8 5 4 1 2 82 9 797
2014 Personne handicapée 35 35 8 5 15 0 2 71 20 60
2014 Pas une personne handicapée 47 30 10 7 4 0 2 79 11 1015

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 59 17 9 8 7 0 1 76 15 79
2020 Pas une personne handicapée 67 17 8 4 3 0 2 85 7 849
2019 Personne handicapée 62 15 12 3 8 0 0 77 11 62
2019 Pas une personne handicapée 60 22 7 5 3 0 2 84 9 803
2018 Personne handicapée 39 31 9 11 10 0 0 70 21 59
2018 Pas une personne handicapée 53 27 9 5 4 1 1 81 9 816
2017 Personne handicapée 37 32 7 15 9 0 0 69 23 58
2017 Pas une personne handicapée 55 25 8 6 4 0 1 81 10 797
2014 Personne handicapée 45 23 15 7 7 2 2 71 14 60
2014 Pas une personne handicapée 55 25 9 5 4 0 2 81 10 1013

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 50 18 10 9 13 0 0 68 23 79
2020 Pas une personne handicapée 53 26 9 5 4 2 0 81 10 846
2019 Personne handicapée 43 36 7 7 7 0 0 80 13 62
2019 Pas une personne handicapée 47 30 9 6 5 3 0 79 11 799
2018 Personne handicapée 28 33 14 10 7 8 0 67 19 60
2018 Pas une personne handicapée 38 32 13 8 6 2 1 72 15 819
2017 Personne handicapée 19 31 15 4 28 3 0 52 32 58
2017 Pas une personne handicapée 38 32 12 8 6 3 0 72 15 800
2014 Personne handicapée 32 22 13 13 17 3 0 55 31 60
2014 Pas une personne handicapée 38 33 11 8 7 3 0 73 15 1013

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 43 23 9 10 15 0 0 66 25 78
2020 Pas une personne handicapée 52 25 10 7 5 1 0 78 12 846
2019 Personne handicapée 42 36 6 5 10 0 0 79 15 62
2019 Pas une personne handicapée 46 30 9 7 5 1 0 78 13 797
2018 Personne handicapée 30 25 18 12 10 5 0 58 23 59
2018 Pas une personne handicapée 37 32 12 10 7 1 1 70 18 818
2017 Personne handicapée 23 25 18 10 25 0 0 48 35 58
2017 Pas une personne handicapée 38 30 13 11 6 2 0 69 17 798
2014 Personne handicapée 32 23 13 8 23 0 0 55 32 60
2014 Pas une personne handicapée 37 32 13 10 7 1 0 70 17 1012

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 31 22 9 20 16 1 0 54 37 79
2020 Pas une personne handicapée 41 31 10 9 6 2 0 74 16 847
2019 Personne handicapée 36 34 10 9 10 1 0 71 19 62
2019 Pas une personne handicapée 37 32 11 11 5 4 0 71 17 797
2018 Personne handicapée 21 25 15 20 10 8 0 50 33 60
2018 Pas une personne handicapée 27 32 16 13 8 3 1 61 22 816
2017 Personne handicapée 15 26 17 12 27 3 0 42 40 58
2017 Pas une personne handicapée 30 32 15 12 8 4 0 64 21 798
2014 Personne handicapée 20 25 13 22 18 2 0 46 41 60
2014 Pas une personne handicapée 29 32 16 12 7 4 0 64 20 1014

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 33 23 8 16 21 0 0 56 37 79
2020 Pas une personne handicapée 37 32 12 12 6 1 0 70 18 842
2019 Personne handicapée 29 36 10 15 10 0 0 65 25 62
2019 Pas une personne handicapée 34 34 12 11 6 2 0 70 18 798
2018 Personne handicapée 23 22 14 24 10 7 0 48 37 60
2018 Pas une personne handicapée 26 35 15 14 8 1 1 62 23 819
2017 Personne handicapée 14 30 12 18 23 5 0 46 42 58
2017 Pas une personne handicapée 29 35 12 15 8 1 0 65 23 799
2014 Personne handicapée 22 27 12 17 20 3 0 50 38 60
2014 Pas une personne handicapée 29 32 14 14 9 1 1 62 24 1015
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 41 31 11 5 12 0 0 73 17 79
2020 Pas une personne handicapée 44 36 9 7 4 0 0 80 11 848
2019 Personne handicapée 39 35 10 10 7 0 0 73 17 62
2019 Pas une personne handicapée 44 33 9 9 3 0 1 78 13 801
2018 Personne handicapée 30 29 15 10 17 0 0 59 27 59
2018 Pas une personne handicapée 39 34 13 8 6 1 0 73 14 818
2017 Personne handicapée 21 34 13 15 16 1 0 56 31 58
2017 Pas une personne handicapée 36 37 12 8 7 0 0 73 15 799
2014 Personne handicapée 20 30 15 17 18 0 0 50 35 60
2014 Pas une personne handicapée 35 33 11 12 7 0 1 70 19 1015

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 35 41 8 8 8 0 0 76 16 79
2020 Pas une personne handicapée 43 38 10 5 3 0 0 82 8 843
2019 Personne handicapée 35 44 7 10 5 0 0 79 14 62
2019 Pas une personne handicapée 43 39 8 8 3 0 0 81 11 795
2018 Personne handicapée 15 50 19 5 11 0 0 66 16 60
2018 Pas une personne handicapée 38 40 10 8 4 0 0 78 12 819
2017 Personne handicapée 25 48 5 12 10 0 0 73 22 58
2017 Pas une personne handicapée 37 39 10 9 5 0 0 76 15 799

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 44 21 13 13 5 1 2 67 19 79
2020 Pas une personne handicapée 52 27 10 5 4 0 2 81 9 846
2019 Personne handicapée 43 34 9 5 8 0 0 77 13 62
2019 Pas une personne handicapée 52 27 9 5 5 0 2 81 10 796
2018 Personne handicapée 35 34 7 20 4 0 0 69 24 59
2018 Pas une personne handicapée 48 31 9 6 4 1 2 81 10 815
2017 Personne handicapée 33 33 10 14 10 0 0 66 24 58
2017 Pas une personne handicapée 44 32 10 8 4 0 1 78 12 799
2014 Personne handicapée 37 33 13 5 10 0 2 71 15 60
2014 Pas une personne handicapée 43 33 10 7 5 0 2 78 12 1014

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 34 29 11 17 8 0 1 64 25 79
2020 Pas une personne handicapée 44 34 11 7 3 0 1 79 10 844
2019 Personne handicapée 44 31 12 6 5 0 1 76 12 62
2019 Pas une personne handicapée 46 33 9 8 3 0 1 80 12 799
2018 Personne handicapée 25 42 18 8 5 0 2 68 13 60
2018 Pas une personne handicapée 38 41 8 8 4 0 2 81 12 823
2017 Personne handicapée 28 24 14 15 18 1 0 52 34 58
2017 Pas une personne handicapée 42 36 8 7 5 1 1 79 13 798
2014 Personne handicapée 40 18 15 15 12 0 0 58 27 60
2014 Pas une personne handicapée 45 31 9 9 4 0 1 77 14 1015

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 51 19 11 6 4 4 5 77 11 79
2020 Pas une personne handicapée 57 21 10 3 4 2 3 82 7 842

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 32 29 14 17 4 3 1 64 22 79
2020 Pas une personne handicapée 41 30 13 7 5 3 0 74 13 843
2019 Personne handicapée 35 42 7 7 7 3 0 79 14 62
2019 Pas une personne handicapée 40 29 13 8 6 3 1 71 15 801
2018 Personne handicapée 26 23 19 10 18 4 0 51 29 59
2018 Pas une personne handicapée 34 33 13 12 6 3 0 68 18 814
2017 Personne handicapée 16 32 10 20 19 1 2 49 40 58
2017 Pas une personne handicapée 38 31 11 9 6 5 0 73 15 798
2014 Personne handicapée 29 19 14 24 15 0 0 47 39 59
2014 Pas une personne handicapée 37 30 12 10 7 4 1 70 17 1013

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 13 20 12 13 28 2 11 38 48 79
2020 Pas une personne handicapée 24 21 15 14 15 3 7 51 32 848
2019 Personne handicapée 20 31 6 14 18 2 9 57 36 62
2019 Pas une personne handicapée 22 24 15 15 16 3 6 51 33 801
2018 Personne handicapée 17 16 13 3 40 5 5 37 48 60
2018 Pas une personne handicapée 18 24 15 16 19 3 6 46 38 817
2017 Personne handicapée 5 14 12 21 40 3 5 20 66 57
2017 Pas une personne handicapée 20 21 12 17 19 5 7 46 40 797
2014 Personne handicapée 13 12 13 18 37 3 3 27 59 60
2014 Pas une personne handicapée 16 19 13 17 23 2 10 40 45 1015

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 46 23 18 6 1 3 3 73 8 79
2020 Pas une personne handicapée 58 20 10 5 3 1 2 81 9 848
2019 Personne handicapée 51 21 13 7 5 0 3 75 12 62
2019 Pas une personne handicapée 62 18 9 4 2 1 4 84 6 802

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 48 21 19 3 4 1 5 73 7 79
2020 Pas une personne handicapée 60 20 10 4 2 1 3 83 7 847
2019 Personne handicapée 48 24 13 4 3 0 8 79 7 62
2019 Pas une personne handicapée 61 18 9 4 3 1 4 83 7 801

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 69 8 7 6 4 2 5 82 10 79
2020 Pas une personne handicapée 83 6 3 2 2 3 3 94 3 849
2019 Personne handicapée 77 6 5 2 5 0 5 88 7 62
2019 Pas une personne handicapée 78 8 3 1 2 3 4 93 4 801

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 64 13 6 5 5 3 4 82 11 78
2020 Pas une personne handicapée 81 9 2 1 1 1 6 97 2 843
2019 Personne handicapée 61 21 4 2 5 2 6 89 7 62
2019 Pas une personne handicapée 85 4 1 0 1 1 8 98 1 796

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 43 30 7 8 13 0 0 73 21 76
2020 Pas une personne handicapée 49 32 9 6 3 0 0 81 10 847
2019 Personne handicapée 44 31 11 5 8 0 0 75 13 62
2019 Pas une personne handicapée 50 30 9 7 4 0 0 80 11 801
2018 Personne handicapée 27 45 9 10 8 0 0 72 18 60
2018 Pas une personne handicapée 44 35 9 7 4 0 0 79 11 819
2017 Personne handicapée 25 37 10 18 11 0 0 62 28 56
2017 Pas une personne handicapée 43 35 8 9 5 0 0 79 14 799
2014 Personne handicapée 25 38 12 7 18 0 0 63 25 60
2014 Pas une personne handicapée 36 38 9 10 6 0 1 74 16 1015

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 40 29 8 13 9 0 0 69 23 79
2020 Pas une personne handicapée 50 29 10 6 4 1 0 80 10 847
2019 Personne handicapée 41 35 10 13 1 0 0 75 15 62
2019 Pas une personne handicapée 53 27 10 6 4 0 0 81 10 800
2018 Personne handicapée 37 28 17 14 4 0 0 65 18 60
2018 Pas une personne handicapée 44 33 13 6 4 0 0 78 9 814
2017 Personne handicapée 21 37 9 22 10 0 0 59 32 56
2017 Pas une personne handicapée 45 34 9 7 5 0 0 79 12 797
2014 Personne handicapée 30 23 17 17 13 0 0 53 30 60
2014 Pas une personne handicapée 41 35 11 8 4 0 1 76 12 1014

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 36 34 15 9 6 0 1 71 14 79
2020 Pas une personne handicapée 47 35 9 6 3 0 0 82 9 842
2019 Personne handicapée 46 35 7 8 5 0 0 80 13 62
2019 Pas une personne handicapée 51 33 8 6 2 0 0 84 8 795
2018 Personne handicapée 32 37 14 10 7 0 0 69 16 60
2018 Pas une personne handicapée 43 33 13 7 3 0 1 77 10 815
2017 Personne handicapée 20 43 10 13 15 0 0 63 28 56
2017 Pas une personne handicapée 45 33 12 6 5 0 0 78 10 799
2014 Personne handicapée 30 25 18 13 12 0 2 56 25 60
2014 Pas une personne handicapée 42 35 9 8 4 0 1 78 13 1015

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 31 46 9 8 5 1 0 78 13 78
2020 Pas une personne handicapée 40 40 11 5 3 1 0 81 8 843
2019 Personne handicapée 37 31 15 10 5 2 0 69 15 62
2019 Pas une personne handicapée 39 38 12 7 2 2 1 79 9 800
2018 Personne handicapée 28 36 12 16 6 0 2 65 23 59
2018 Pas une personne handicapée 34 40 15 5 4 1 0 75 9 818
2017 Personne handicapée 20 27 20 26 8 0 0 47 34 57
2017 Pas une personne handicapée 34 38 14 7 4 2 1 74 11 797

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 51 25 12 10 1 0 0 77 12 79
2020 Pas une personne handicapée 57 26 7 6 3 0 0 83 10 845
2019 Personne handicapée 56 24 10 8 1 0 0 81 10 61
2019 Pas une personne handicapée 64 22 5 5 3 0 0 87 8 800
2018 Personne handicapée 48 33 7 5 6 0 0 81 12 60
2018 Pas une personne handicapée 57 28 6 5 3 0 0 85 8 822
2017 Personne handicapée 49 28 13 4 7 0 0 77 11 58
2017 Pas une personne handicapée 55 29 5 6 3 0 0 85 10 800
2014 Personne handicapée 38 23 17 10 12 0 0 62 22 60
2014 Pas une personne handicapée 51 30 7 6 4 0 1 82 11 1014

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 31 29 19 8 11 1 1 61 20 79
2020 Pas une personne handicapée 39 31 18 9 3 0 0 71 12 842
2019 Personne handicapée 24 38 26 7 3 0 2 64 10 62
2019 Pas une personne handicapée 43 31 15 7 3 0 0 75 10 799
2018 Personne handicapée 36 24 28 7 5 0 0 60 12 60
2018 Pas une personne handicapée 40 32 15 8 4 0 0 73 12 822
2017 Personne handicapée 30 40 14 11 2 0 4 72 13 58
2017 Pas une personne handicapée 37 35 15 7 3 0 2 74 11 800
2014 Personne handicapée 37 25 27 5 3 2 2 64 9 60
2014 Pas une personne handicapée 40 34 13 7 4 0 2 75 11 1015

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 48 52 79
2020 Pas une personne handicapée 48 52 849

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 75 7 9 3 0 1 6 87 3 79
2020 Pas une personne handicapée 69 14 6 1 1 2 7 91 3 848

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 43 28 79
2020 Pas une personne handicapée 25 39 36 849
2019 Personne handicapée 26 41 34 62
2019 Pas une personne handicapée 25 39 35 803
2018 Personne handicapée 30 29 42 60
2018 Pas une personne handicapée 27 36 37 822
2017 Personne handicapée 27 24 49 58
2017 Pas une personne handicapée 28 38 34 798
2014 Personne handicapée 30 37 33 60
2014 Pas une personne handicapée 32 35 33 1015

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 20 14 51 5 5 4 22
2020 Pas une personne handicapée 15 12 57 3 8 6 214
2019 Personne handicapée 17 13 52 0 7 12 16
2019 Pas une personne handicapée 17 11 47 4 11 11 204
2018 Personne handicapée 13 20 51 11 5 0 18
2018 Pas une personne handicapée 12 10 56 4 10 7 229
2017 Personne handicapée 5 6 71 7 6 6 17
2017 Pas une personne handicapée 13 12 51 5 14 6 229
2014 Personne handicapée 11 0 72 11 9999 6 18
2014 Pas une personne handicapée 18 10 54 7 9999 12 320
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 69 23 5 3 1 0 0 91 4 79
2020 Pas une personne handicapée 62 29 4 3 2 0 0 91 5 844
2019 Personne handicapée 61 32 3 2 2 0 0 93 4 61
2019 Pas une personne handicapée 63 27 5 3 1 0 0 90 4 798
2018 Personne handicapée 46 50 1 2 0 0 0 96 2 60
2018 Pas une personne handicapée 62 30 5 2 1 1 0 92 3 821
2017 Personne handicapée 47 36 6 4 7 0 0 82 11 58
2017 Pas une personne handicapée 55 34 5 3 3 0 0 89 6 797
2014 Personne handicapée 52 27 13 3 5 0 0 78 8 60
2014 Pas une personne handicapée 58 31 5 3 2 0 0 89 5 1013

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 40 30 12 10 8 0 0 71 17 78
2020 Pas une personne handicapée 43 39 8 7 3 1 0 82 10 850
2019 Personne handicapée 35 51 4 7 3 0 0 86 10 62
2019 Pas une personne handicapée 41 39 8 7 3 1 0 81 10 799
2018 Personne handicapée 29 44 8 14 4 2 0 74 18 60
2018 Pas une personne handicapée 33 43 12 9 3 0 0 76 12 816
2017 Personne handicapée 27 34 8 16 13 2 0 62 30 58
2017 Pas une personne handicapée 37 39 11 8 4 1 0 77 12 800
2014 Personne handicapée 30 33 12 7 17 2 0 64 24 60
2014 Pas une personne handicapée 40 38 12 6 3 0 0 79 10 1015

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 17 19 30 21 10 3 0 32 37 79
2020 Pas une personne handicapée 8 18 33 25 14 1 1 40 26 849
2019 Personne handicapée 6 21 38 19 16 0 0 35 27 60
2019 Pas une personne handicapée 5 16 33 26 18 1 1 45 22 798
2018 Personne handicapée 12 15 33 26 14 0 0 40 27 60
2018 Pas une personne handicapée 8 20 30 24 15 1 2 40 29 822
2017 Personne handicapée 15 15 37 15 14 1 2 30 31 57
2017 Pas une personne handicapée 8 18 37 21 12 1 3 34 27 798
2014 Personne handicapée 17 17 33 13 17 2 2 31 34 60
2014 Pas une personne handicapée 7 21 31 22 14 1 3 38 30 1014

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 11 19 15 25 26 3 1 53 32 79
2020 Pas une personne handicapée 6 12 24 30 26 2 2 57 18 847
2019 Personne handicapée 9 19 27 23 18 2 1 43 29 60
2019 Pas une personne handicapée 6 12 25 28 25 2 1 55 19 799
2018 Personne handicapée 11 25 20 23 18 3 0 43 37 59
2018 Pas une personne handicapée 9 14 27 26 20 1 2 48 24 818
2017 Personne handicapée 9 22 34 17 10 3 6 29 34 57
2017 Pas une personne handicapée 7 15 25 23 23 3 4 50 24 797
2014 Personne handicapée 12 18 28 18 18 0 5 39 32 60
2014 Pas une personne handicapée 7 14 24 26 25 2 3 53 22 1012

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 14 17 23 16 25 3 1 43 33 78
2020 Pas une personne handicapée 6 9 26 30 25 1 2 58 16 846
2019 Personne handicapée 15 14 17 25 26 2 2 52 30 61
2019 Pas une personne handicapée 8 10 25 28 27 1 2 56 18 799
2018 Personne handicapée 15 12 25 21 24 3 0 47 28 57
2018 Pas une personne handicapée 10 12 27 27 22 1 1 50 22 818
2017 Personne handicapée 21 9 30 16 17 3 4 36 32 57
2017 Pas une personne handicapée 9 13 24 25 23 2 5 51 24 798
2014 Personne handicapée 22 13 25 12 18 0 10 33 39 60
2014 Pas une personne handicapée 7 13 25 26 24 1 4 52 21 1013

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 8 22 20 30 18 1 0 49 30 79
2020 Pas une personne handicapée 3 7 26 37 25 1 1 63 10 845
2019 Personne handicapée 2 10 42 21 25 0 0 47 11 61
2019 Pas une personne handicapée 4 6 22 34 32 0 1 68 10 797
2018 Personne handicapée 7 12 36 28 15 3 0 44 20 59
2018 Pas une personne handicapée 5 11 25 32 25 1 1 58 16 816
2017 Personne handicapée 5 12 31 29 16 3 3 48 19 57
2017 Pas une personne handicapée 5 12 28 29 22 1 3 54 17 797
2014 Personne handicapée 7 18 22 23 27 2 2 52 26 60
2014 Pas une personne handicapée 3 12 26 33 22 0 3 57 16 1010

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 15 18 29 16 18 3 0 36 34 79
2020 Pas une personne handicapée 8 16 25 26 23 2 1 50 24 848
2019 Personne handicapée 11 16 26 23 22 1 0 46 28 62
2019 Pas une personne handicapée 8 14 25 24 26 1 2 52 23 797
2018 Personne handicapée 7 28 22 26 11 2 4 40 37 58
2018 Pas une personne handicapée 9 17 27 23 20 1 2 45 27 819
2017 Personne handicapée 18 26 25 18 8 1 3 27 46 57
2017 Pas une personne handicapée 11 17 26 21 19 2 4 43 30 797
2014 Personne handicapée 18 20 27 17 12 2 5 30 41 60
2014 Pas une personne handicapée 12 19 25 18 21 1 4 41 32 1012

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 8 14 29 23 22 5 0 48 22 79
2020 Pas une personne handicapée 6 10 21 29 29 3 2 61 17 844
2019 Personne handicapée 6 14 33 15 28 2 2 44 22 61
2019 Pas une personne handicapée 5 14 26 26 23 3 2 52 21 795
2018 Personne handicapée 9 30 25 15 15 2 3 32 42 59
2018 Pas une personne handicapée 9 13 26 25 22 2 3 50 23 816
2017 Personne handicapée 15 22 25 20 10 1 7 33 40 57
2017 Pas une personne handicapée 7 14 26 23 22 3 5 50 22 798
2014 Personne handicapée 12 15 20 20 27 0 7 50 29 60
2014 Pas une personne handicapée 4 12 23 28 25 2 5 57 18 1010

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 14 9 35 20 20 3 0 41 24 79
2020 Pas une personne handicapée 5 8 27 31 25 2 2 58 14 843
2019 Personne handicapée 8 15 31 18 23 2 2 43 24 61
2019 Pas une personne handicapée 7 10 26 28 25 2 2 56 18 801
2018 Personne handicapée 14 27 15 21 18 3 2 41 43 59
2018 Pas une personne handicapée 7 12 28 28 21 2 2 51 20 816
2017 Personne handicapée 17 21 28 17 11 3 3 30 40 57
2017 Pas une personne handicapée 7 10 29 26 21 3 4 51 18 798
2014 Personne handicapée 10 17 31 14 22 3 2 38 29 58
2014 Pas une personne handicapée 7 15 28 24 21 1 4 47 23 1009

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 8 11 40 23 16 1 0 40 19 79
2020 Pas une personne handicapée 4 9 27 32 27 1 1 59 13 848
2019 Personne handicapée 7 27 28 18 20 0 0 38 34 59
2019 Pas une personne handicapée 5 12 26 29 26 0 1 57 17 799

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 27 33 14 12 12 1 1 61 25 78
2020 Pas une personne handicapée 33 38 12 10 5 2 0 72 15 842
2019 Personne handicapée 23 32 12 13 13 7 0 59 29 60
2019 Pas une personne handicapée 28 38 13 14 6 2 0 67 20 798

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 55 19 9 9 6 1 0 75 15 79
2020 Pas une personne handicapée 59 23 6 6 4 1 0 83 10 847
2019 Personne handicapée 50 32 7 7 5 0 0 82 12 62
2019 Pas une personne handicapée 58 22 7 8 4 1 0 81 12 803
2018 Personne handicapée 38 30 7 14 11 0 0 68 25 59
2018 Pas une personne handicapée 50 29 8 9 4 1 0 79 13 818
2017 Personne handicapée 33 29 6 15 17 0 0 62 31 58
2017 Pas une personne handicapée 52 26 8 7 5 1 0 79 13 799
2014 Personne handicapée 32 23 10 15 18 2 0 56 34 60
2014 Pas une personne handicapée 48 27 9 9 6 0 1 76 15 1015

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 60 15 10 12 1 1 0 76 13 78
2020 Pas une personne handicapée 64 26 3 5 2 0 0 90 6 845
2019 Personne handicapée 52 37 2 7 2 0 0 89 9 62
2019 Pas une personne handicapée 62 24 6 6 2 0 0 86 8 802
2018 Personne handicapée 42 32 13 8 5 0 0 74 13 60
2018 Pas une personne handicapée 52 33 5 7 2 0 0 86 9 811
2017 Personne handicapée 34 42 9 8 7 0 0 76 15 58
2017 Pas une personne handicapée 54 33 5 6 3 0 0 87 8 798
2014 Personne handicapée 37 28 10 15 10 0 0 65 25 60
2014 Pas une personne handicapée 49 33 7 7 3 0 1 83 9 1015

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 55 20 11 13 0 1 1 76 13 79
2020 Pas une personne handicapée 56 31 7 3 2 1 0 88 6 844
2019 Personne handicapée 41 46 3 6 3 0 0 87 10 62
2019 Pas une personne handicapée 57 29 7 5 2 1 0 86 6 801
2018 Personne handicapée 30 44 16 6 2 2 0 75 8 60
2018 Pas une personne handicapée 50 36 9 3 2 1 0 86 5 818

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 39 35 10 9 7 0 0 74 16 78
2020 Pas une personne handicapée 52 31 8 5 3 1 0 84 8 844
2019 Personne handicapée 46 30 8 9 6 2 0 77 16 62
2019 Pas une personne handicapée 53 30 8 5 3 1 0 84 7 800
2018 Personne handicapée 42 29 7 14 3 5 0 75 18 60
2018 Pas une personne handicapée 52 33 7 4 2 1 0 86 7 820
2017 Personne handicapée 28 40 9 14 8 2 0 69 22 57
2017 Pas une personne handicapée 50 34 8 4 2 1 0 86 6 796
2014 Personne handicapée 40 25 13 13 8 0 0 65 22 60
2014 Pas une personne handicapée 48 33 9 5 2 1 1 83 8 1014

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 37 31 14 11 4 1 1 69 16 78
2020 Pas une personne handicapée 50 29 11 4 2 4 0 82 6 848
2019 Personne handicapée 47 28 14 4 1 5 0 80 5 62
2019 Pas une personne handicapée 55 27 10 3 2 3 0 84 5 799
2018 Personne handicapée 36 35 14 1 4 9 0 78 6 60
2018 Pas une personne handicapée 49 31 11 4 2 2 0 82 6 817
2017 Personne handicapée 29 33 15 15 5 3 0 63 21 58
2017 Pas une personne handicapée 47 31 12 4 2 3 1 82 6 799
2014 Personne handicapée 37 22 22 10 3 7 0 63 14 60
2014 Pas une personne handicapée 48 31 10 4 2 4 1 84 6 1015

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 57 21 9 8 4 0 0 78 13 78
2020 Pas une personne handicapée 69 21 5 2 2 0 0 90 4 847
2019 Personne handicapée 66 16 7 6 5 0 0 82 11 62
2019 Pas une personne handicapée 65 25 4 2 3 0 0 91 5 801
2018 Personne handicapée 49 32 3 4 13 0 0 80 17 60
2018 Pas une personne handicapée 60 28 6 4 2 0 0 89 5 818
2017 Personne handicapée 30 44 5 10 11 0 0 74 21 57
2017 Pas une personne handicapée 57 31 6 3 2 0 0 88 5 796
2014 Personne handicapée 47 23 12 7 12 0 0 70 18 60
2014 Pas une personne handicapée 58 30 6 4 3 0 0 88 6 1015

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 48 19 12 3 10 7 1 73 14 79
2020 Pas une personne handicapée 57 20 10 3 3 4 3 83 7 849

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 25 23 25 15 7 4 1 51 23 79
2020 Pas une personne handicapée 37 27 18 5 3 8 1 71 9 847

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 44 27 4 8 10 4 3 77 19 78
2020 Pas une personne handicapée 54 26 7 4 3 3 2 85 8 846

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 33 25 13 8 8 6 7 67 19 78
2020 Pas une personne handicapée 37 28 14 6 6 5 5 72 12 848
2019 Personne handicapée 32 25 20 1 3 18 0 70 6 62
2019 Pas une personne handicapée 38 26 14 8 6 5 3 70 15 801
2018 Personne handicapée 16 29 21 12 7 11 4 53 23 60
2018 Pas une personne handicapée 29 28 17 10 6 7 4 63 17 818
2017 Personne handicapée 24 21 17 7 19 8 3 51 30 58
2017 Pas une personne handicapée 33 28 15 7 7 5 4 68 15 800
2014 Personne handicapée 13 32 22 8 18 5 2 48 29 60
2014 Pas une personne handicapée 33 27 12 10 8 4 5 67 20 1015

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 40 27 12 14 6 1 0 68 20 78
2020 Pas une personne handicapée 47 30 9 7 4 2 0 79 11 846
2019 Personne handicapée 44 31 5 10 8 1 0 76 19 62
2019 Pas une personne handicapée 48 28 9 7 4 3 1 79 12 799
2018 Personne handicapée 44 30 9 13 4 0 0 74 17 60
2018 Pas une personne handicapée 39 33 11 9 4 2 1 75 14 817
2017 Personne handicapée 30 37 11 10 9 3 0 69 20 58
2017 Pas une personne handicapée 43 30 11 8 3 3 1 76 12 799
2014 Personne handicapée 45 23 7 18 3 3 0 71 22 60
2014 Pas une personne handicapée 46 31 9 6 5 1 1 79 12 1015

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 43 22 19 11 5 0 0 65 16 79
2020 Pas une personne handicapée 47 31 13 5 3 1 0 79 8 844
2019 Personne handicapée 44 24 13 10 7 2 0 70 17 62
2019 Pas une personne handicapée 43 33 13 6 4 1 0 77 10 799
2018 Personne handicapée 32 24 21 10 9 5 0 58 20 60
2018 Pas une personne handicapée 38 33 15 9 4 2 0 72 13 816

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 27 14 13 11 19 12 5 49 35 79
2020 Pas une personne handicapée 36 22 15 7 8 9 3 65 17 844
2019 Personne handicapée 35 21 9 10 10 15 0 66 23 61
2019 Pas une personne handicapée 30 21 16 8 9 11 4 60 21 797
2018 Personne handicapée 22 21 9 14 17 16 0 52 36 60
2018 Pas une personne handicapée 24 21 17 10 11 11 5 54 25 818
2017 Personne handicapée 15 15 9 18 23 20 1 37 51 58
2017 Pas une personne handicapée 24 20 17 11 12 12 4 52 27 799
2014 Personne handicapée 17 15 5 18 28 13 3 38 56 60
2014 Pas une personne handicapée 22 18 17 12 12 12 7 49 30 1015

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 38 45 7 10 0 0 0 83 10 79
2020 Pas une personne handicapée 50 38 2 8 2 0 0 88 10 848

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 34 38 11 12 4 0 1 73 16 78
2020 Pas une personne handicapée 48 36 6 7 2 0 1 85 8 849
2019 Personne handicapée 61 22 3 10 4 0 0 84 13 62
2019 Pas une personne handicapée 64 23 3 7 3 0 0 87 10 799
2017 Personne handicapée 44 32 5 7 12 0 0 76 19 58
2017 Pas une personne handicapée 60 26 4 7 4 0 0 85 11 798
2014 Personne handicapée 40 30 7 5 18 0 0 70 23 60
2014 Pas une personne handicapée 58 24 5 7 5 0 1 83 12 1014

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 50 29 5 12 4 0 0 80 15 78
2020 Pas une personne handicapée 54 33 6 5 1 0 0 87 7 838
2019 Personne handicapée 61 21 6 10 1 0 0 82 12 62
2019 Pas une personne handicapée 65 25 5 4 1 0 0 89 6 795
2017 Personne handicapée 45 29 14 5 7 0 0 74 12 58
2017 Pas une personne handicapée 58 31 6 4 2 0 0 89 5 799
2014 Personne handicapée 43 32 10 10 5 0 0 75 15 60
2014 Pas une personne handicapée 59 29 6 4 1 0 1 89 5 1014

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 75 16 6 1 1 0 0 92 2 79
2020 Pas une personne handicapée 79 15 2 1 1 1 0 95 3 846

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 46 30 9 8 4 1 1 79 12 79
2020 Pas une personne handicapée 55 21 10 3 4 3 4 81 8 849
2019 Personne handicapée 52 26 11 7 2 3 0 80 9 62
2019 Pas une personne handicapée 58 20 9 3 4 3 4 83 8 801

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 20 80 79
2020 Pas une personne handicapée 7 93 849
2019 Personne handicapée 16 84 62
2019 Pas une personne handicapée 9 91 802
2018 Personne handicapée 26 74 59
2018 Pas une personne handicapée 13 87 820

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 64 36 16
2020 Pas une personne handicapée 30 70 62
2018 Personne handicapée 46 54 14
2018 Pas une personne handicapée 55 45 109

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 64 36 16
2020 Pas une personne handicapée 76 24 62

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 14
2018 Pas une personne handicapée 6 94 109

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 16
2020 Pas une personne handicapée 0 100 62

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 0 100 10
2019 Pas une personne handicapée 9 91 71

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 32 68 16
2020 Pas une personne handicapée 37 63 62
2019 Personne handicapée 51 49 10
2019 Pas une personne handicapée 37 63 71
2018 Personne handicapée 43 57 14
2018 Pas une personne handicapée 50 50 108

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 50 50 16
2020 Pas une personne handicapée 47 53 62
2018 Personne handicapée 41 59 14
2018 Pas une personne handicapée 43 57 108

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 39 61 16
2020 Pas une personne handicapée 47 53 62
2018 Personne handicapée 44 56 14
2018 Pas une personne handicapée 45 55 108

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 58 42 16
2020 Pas une personne handicapée 45 55 62
2019 Personne handicapée 50 50 10
2019 Pas une personne handicapée 56 44 71
2018 Personne handicapée 53 47 14
2018 Pas une personne handicapée 56 44 108

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 32 68 16
2020 Pas une personne handicapée 46 54 62
2018 Personne handicapée 46 54 14
2018 Pas une personne handicapée 37 63 108

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 16
2020 Pas une personne handicapée 0 100 62

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 0 100 10
2019 Pas une personne handicapée 9 91 71

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 44 56 16
2020 Pas une personne handicapée 54 46 62
2018 Personne handicapée 37 63 14
2018 Pas une personne handicapée 38 62 108

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 39 61 16
2020 Pas une personne handicapée 62 38 62
2018 Personne handicapée 64 36 14
2018 Pas une personne handicapée 66 34 109

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 32 68 16
2020 Pas une personne handicapée 30 70 62

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 14
2018 Pas une personne handicapée 6 94 109

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 14
2018 Pas une personne handicapée 8 92 109

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 14
2018 Pas une personne handicapée 11 89 109

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 13
2018 Pas une personne handicapée 10 90 103

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 13
2018 Pas une personne handicapée 9 91 103

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 13
2018 Pas une personne handicapée 19 81 103

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 13
2018 Pas une personne handicapée 6 94 103

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 13
2018 Pas une personne handicapée 6 94 103

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 42 58 13
2018 Pas une personne handicapée 44 56 103

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 22 16 18 7 7 25 6 54 19 79
2020 Pas une personne handicapée 29 14 12 4 4 29 8 68 12 847
2019 Personne handicapée 20 13 20 5 12 23 8 47 24 62
2019 Pas une personne handicapée 26 13 15 5 4 27 10 63 14 803
2018 Personne handicapée 15 23 14 6 11 29 3 54 25 58
2018 Pas une personne handicapée 23 14 18 6 6 26 8 55 18 821
2017 Personne handicapée 16 8 17 12 17 22 8 34 42 58
2017 Pas une personne handicapée 20 14 16 7 5 26 12 55 19 799
2014 Personne handicapée 22 3 20 13 18 17 7 33 41 60
2014 Pas une personne handicapée 20 14 15 8 5 28 10 56 20 1014

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 42 19 21 9 8 1 0 62 17 79
2020 Pas une personne handicapée 45 26 14 4 3 9 1 77 7 847
2019 Personne handicapée 39 23 20 7 5 7 0 66 13 62
2019 Pas une personne handicapée 46 26 11 4 3 9 1 79 8 803
2018 Personne handicapée 29 28 17 2 11 13 0 65 15 57
2018 Pas une personne handicapée 37 27 16 5 4 9 0 71 11 819
2017 Personne handicapée 23 19 23 7 20 7 2 46 29 58
2017 Pas une personne handicapée 36 24 17 6 5 11 1 68 12 799
2014 Personne handicapée 27 13 25 13 10 10 2 45 26 60
2014 Pas une personne handicapée 34 26 17 6 4 12 2 69 12 1014

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 14 86 79
2020 Pas une personne handicapée 5 95 848
2019 Personne handicapée 12 88 61
2019 Pas une personne handicapée 6 94 800
2018 Personne handicapée 15 85 60
2018 Pas une personne handicapée 5 95 822

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 48 52 10
2020 Pas une personne handicapée 35 65 40

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 10
2020 Pas une personne handicapée 0 100 40

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 10
2020 Pas une personne handicapée 27 73 40

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 10
2020 Pas une personne handicapée 0 100 40

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 10
2020 Pas une personne handicapée 0 100 40

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 53 47 10
2020 Pas une personne handicapée 27 73 40

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 10
2020 Pas une personne handicapée 12 88 40

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 10
2020 Pas une personne handicapée 0 100 40

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 23 7 22 8 6 26 8 45 21 79
2020 Pas une personne handicapée 30 12 15 2 3 32 7 69 7 844
2019 Personne handicapée 26 14 17 5 5 26 7 60 15 62
2019 Pas une personne handicapée 26 10 15 2 3 31 11 63 10 802
2018 Personne handicapée 16 12 19 5 6 39 3 48 19 60
2018 Pas une personne handicapée 24 13 18 2 3 33 7 61 8 820
2017 Personne handicapée 12 12 16 8 9 32 11 43 30 58
2017 Pas une personne handicapée 20 12 16 2 2 34 13 62 8 800
2014 Personne handicapée 20 8 32 0 10 20 10 40 14 60
2014 Pas une personne handicapée 20 13 15 3 2 35 13 63 9 1014

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 41 21 16 8 12 2 0 64 20 79
2020 Pas une personne handicapée 43 25 16 3 3 10 1 76 6 843
2019 Personne handicapée 49 16 14 6 7 8 0 70 14 62
2019 Pas une personne handicapée 46 23 14 2 3 11 1 79 6 801
2018 Personne handicapée 29 30 18 2 6 16 0 69 10 60
2018 Pas une personne handicapée 39 26 15 4 3 12 1 75 7 819
2017 Personne handicapée 24 16 23 10 7 17 3 50 21 57
2017 Pas une personne handicapée 38 25 14 3 2 14 3 77 6 798
2014 Personne handicapée 32 15 23 3 10 15 2 56 16 60
2014 Pas une personne handicapée 37 26 15 3 2 15 2 76 6 1012

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 16 84 78
2020 Pas une personne handicapée 6 94 844

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 40 60 78
2020 Pas une personne handicapée 8 92 846
2019 Personne handicapée 46 54 62
2019 Pas une personne handicapée 13 87 801
2017 Personne handicapée 66 34 58
2017 Pas une personne handicapée 13 87 800
2014 Personne handicapée 60 40 60
2014 Pas une personne handicapée 13 87 1014

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 90 10 30
2020 Pas une personne handicapée 24 76 69

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 87 13 31
2020 Pas une personne handicapée 87 13 69
2019 Personne handicapée 90 10 28
2019 Pas une personne handicapée 81 19 103
2017 Personne handicapée 78 22 39
2017 Pas une personne handicapée 81 19 107
2014 Personne handicapée 86 14 36
2014 Pas une personne handicapée 82 18 132

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 53 29 9 9 0 0 0 82 9 27
2020 Pas une personne handicapée 58 31 8 3 0 0 0 88 3 61
2019 Personne handicapée 56 28 13 3 0 0 0 84 3 25
2019 Pas une personne handicapée 63 26 1 9 1 0 0 89 10 82
2017 Personne handicapée 43 37 0 10 7 0 3 82 18 31
2017 Pas une personne handicapée 63 27 5 3 1 0 1 91 4 86
2014 Personne handicapée 55 19 10 13 3 0 0 74 16 31
2014 Pas une personne handicapée 73 19 2 4 1 0 1 93 5 108

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 58 21 5 7 5 1 2 82 12 79
2020 Pas une personne handicapée 59 25 7 2 1 1 3 89 4 846
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 42 25 8 16 5 4 0 69 22 78
2020 Pas une personne handicapée 51 29 9 6 3 1 0 81 10 845

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 55 27 9 6 3 1 0 82 8 79
2020 Pas une personne handicapée 58 31 6 3 1 0 0 90 4 849

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 54 31 5 4 6 1 0 85 10 79
2020 Pas une personne handicapée 58 28 7 5 1 1 0 87 6 848

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 44 31 15 5 2 2 1 78 7 79
2020 Pas une personne handicapée 55 29 9 3 1 1 2 87 4 842

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 64 16 10 4 1 2 2 84 5 79
2020 Pas une personne handicapée 63 25 6 2 1 1 3 91 3 845

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 78 8 8 0 1 4 1 90 1 79
2020 Pas une personne handicapée 75 12 3 2 1 4 3 94 2 848

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 52 30 10 4 2 2 0 83 6 79
2020 Pas une personne handicapée 65 24 7 2 1 1 0 90 3 847

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 57 24 2 7 8 0 2 83 15 78
2020 Pas une personne handicapée 60 23 7 5 3 1 1 85 8 845

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 66 19 7 4 2 1 0 87 5 79
2020 Pas une personne handicapée 69 22 5 2 1 1 0 92 4 847

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 100 0 23
2020 Pas une personne handicapée 96 4 267

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 31 22 4 21 14 0 8 58 37 23
2020 Pas une personne handicapée 29 30 18 15 7 0 1 60 22 257

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 43 29 10 12 3 2 0 74 16 79
2020 Pas une personne handicapée 54 31 9 4 2 1 0 85 5 848
2019 Personne handicapée 42 28 16 7 3 3 0 73 10 62
2019 Pas une personne handicapée 46 34 12 4 1 2 0 82 6 800
2018 Personne handicapée 29 36 16 6 8 5 0 68 15 59
2018 Pas une personne handicapée 41 36 12 7 2 3 0 79 9 823
2017 Personne handicapée 20 31 21 10 12 6 0 54 23 58
2017 Pas une personne handicapée 33 39 12 8 4 3 0 75 12 798

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 34 26 7 17 10 4 1 64 29 79
2020 Pas une personne handicapée 46 25 11 10 6 1 1 73 16 846

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 50 22 9 1 11 5 1 77 13 79
2020 Pas une personne handicapée 58 23 9 4 3 1 2 84 6 847

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 37 22 12 13 13 3 0 61 27 79
2020 Pas une personne handicapée 47 30 11 7 4 1 0 78 11 848
2019 Personne handicapée 36 33 13 10 6 3 0 71 16 61
2019 Pas une personne handicapée 41 34 13 7 5 1 0 75 12 801
2018 Personne handicapée 20 29 14 13 16 7 0 53 32 60
2018 Pas une personne handicapée 34 33 15 10 5 3 0 69 16 823
2017 Personne handicapée 14 32 21 13 17 2 0 47 31 57
2017 Pas une personne handicapée 29 38 14 9 8 2 0 69 17 799

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 39 21 8 13 19 0 0 60 32 23
2020 Pas une personne handicapée 38 43 10 8 1 0 0 81 9 267
2019 Personne handicapée 55 34 0 0 6 5 0 94 6 19
2019 Pas une personne handicapée 41 37 11 7 2 1 2 80 10 239

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 38 36 11 6 7 1 1 76 13 79
2020 Pas une personne handicapée 43 27 15 7 7 0 1 71 14 848

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 43 24 15 12 3 1 1 69 15 79
2020 Pas une personne handicapée 42 29 15 7 6 0 1 72 13 847
2019 Personne handicapée 29 30 11 18 11 0 2 59 29 62
2019 Pas une personne handicapée 35 26 15 11 11 0 0 62 22 801
2018 Personne handicapée 18 19 14 11 33 0 3 39 46 59
2018 Pas une personne handicapée 29 29 18 11 11 0 2 59 22 820
2017 Personne handicapée 13 15 23 18 27 0 4 29 47 58
2017 Pas une personne handicapée 32 27 16 11 10 1 3 61 23 797

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 20 18 24 17 19 1 0 39 37 79
2020 Pas une personne handicapée 21 28 28 13 10 0 0 49 23 849
2019 Personne handicapée 15 22 30 29 5 0 0 37 34 61
2019 Pas une personne handicapée 28 32 24 9 7 0 0 60 16 799
2018 Personne handicapée 12 27 34 17 9 0 2 39 27 59
2018 Pas une personne handicapée 21 31 24 14 9 0 1 53 24 820
2017 Personne handicapée 13 22 36 12 13 2 2 37 26 58
2017 Pas une personne handicapée 19 30 27 13 9 0 1 50 23 798

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 32 21 22 12 11 1 0 54 24 79
2020 Pas une personne handicapée 37 31 19 8 4 0 0 69 12 845
2019 Personne handicapée 34 25 20 14 3 2 1 61 18 61
2019 Pas une personne handicapée 46 27 16 6 4 1 1 74 10 795
2018 Personne handicapée 23 21 37 8 8 2 2 46 16 59
2018 Pas une personne handicapée 34 31 17 10 6 0 1 66 17 815
2017 Personne handicapée 23 28 30 10 8 0 0 52 18 57
2017 Pas une personne handicapée 31 32 20 9 5 0 2 64 15 799

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 22 20 22 12 22 1 0 43 35 79
2020 Pas une personne handicapée 28 28 20 14 9 1 0 56 24 844
2019 Personne handicapée 19 28 17 24 10 0 3 48 34 62
2019 Pas une personne handicapée 31 26 20 13 9 1 1 57 22 797
2018 Personne handicapée 16 23 21 19 18 0 3 40 38 59
2018 Pas une personne handicapée 26 23 24 13 12 1 1 49 26 818
2017 Personne handicapée 15 18 23 24 15 1 3 35 41 58
2017 Pas une personne handicapée 24 23 22 15 12 1 2 49 28 795

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 45 16 18 13 4 1 4 64 18 79
2020 Pas une personne handicapée 49 24 15 5 5 0 2 75 10 848
2019 Personne handicapée 51 19 16 7 0 2 4 76 7 61
2019 Pas une personne handicapée 59 23 9 3 2 0 3 85 6 796
2018 Personne handicapée 51 24 7 7 4 0 7 80 12 58
2018 Pas une personne handicapée 53 21 13 6 4 0 4 77 10 817
2017 Personne handicapée 38 31 15 0 10 0 7 73 10 58
2017 Pas une personne handicapée 49 22 11 6 4 1 7 77 11 796

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 20 27 23 14 15 1 0 48 29 79
2020 Pas une personne handicapée 35 28 19 11 7 0 0 63 18 847
2019 Personne handicapée 30 28 21 13 7 0 1 59 19 62
2019 Pas une personne handicapée 47 23 17 7 5 0 0 71 12 800
2018 Personne handicapée 28 35 12 10 12 0 3 65 22 59
2018 Pas une personne handicapée 42 26 17 7 6 0 1 69 14 820
2017 Personne handicapée 19 38 25 11 7 0 0 57 19 58
2017 Pas une personne handicapée 39 29 18 9 5 0 0 68 14 793

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 30 30 23 6 6 1 5 63 13 79
2020 Pas une personne handicapée 38 21 14 11 9 0 6 64 21 845

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 43 22 10 14 8 3 0 67 23 78
2020 Pas une personne handicapée 45 31 14 7 3 0 1 76 10 844
2019 Personne handicapée 38 21 27 0 14 0 0 59 14 62
2019 Pas une personne handicapée 45 32 12 6 3 0 1 78 10 800
2018 Personne handicapée 24 25 25 10 13 0 3 51 23 60
2018 Pas une personne handicapée 37 34 16 7 5 1 1 72 12 814
2017 Personne handicapée 19 32 20 12 15 0 2 52 27 58
2017 Pas une personne handicapée 39 31 17 8 3 0 1 71 12 795

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 25 23 21 12 16 1 1 49 29 79
2020 Pas une personne handicapée 36 33 18 8 4 0 1 69 12 841
2019 Personne handicapée 25 33 25 11 6 0 0 58 17 62
2019 Pas une personne handicapée 39 33 16 8 4 0 0 72 12 798
2018 Personne handicapée 28 26 15 16 14 0 2 55 30 60
2018 Pas une personne handicapée 33 33 19 9 5 0 1 66 14 816
2017 Personne handicapée 31 29 16 13 10 2 0 61 23 58
2017 Pas une personne handicapée 31 30 21 11 6 0 1 62 17 796

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 39 18 16 10 15 1 1 58 26 79
2020 Pas une personne handicapée 43 27 17 8 4 0 1 71 12 843
2019 Personne handicapée 39 30 11 13 7 0 0 69 19 62
2019 Pas une personne handicapée 45 28 13 8 4 1 1 74 13 799
2018 Personne handicapée 33 31 11 13 12 0 0 64 25 60
2018 Pas une personne handicapée 37 32 16 11 5 0 1 69 15 814
2017 Personne handicapée 31 29 19 9 10 1 0 61 19 58
2017 Pas une personne handicapée 36 30 17 9 6 0 1 68 15 794

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 52 19 9 10 9 1 0 72 19 79
2020 Pas une personne handicapée 57 23 9 6 4 0 1 81 10 842
2019 Personne handicapée 48 20 16 8 8 0 0 67 16 62
2019 Pas une personne handicapée 57 23 10 6 4 1 1 81 10 800

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 27 24 27 14 6 1 1 52 20 79
2020 Pas une personne handicapée 35 31 20 9 5 0 0 66 14 847

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 39 18 24 6 10 2 0 59 17 79
2020 Pas une personne handicapée 39 34 18 6 2 0 0 74 8 845
2019 Personne handicapée 40 27 21 8 2 1 0 68 10 61
2019 Pas une personne handicapée 51 28 14 4 3 0 0 80 7 796
2018 Personne handicapée 38 33 15 5 5 2 3 75 10 58
2018 Pas une personne handicapée 41 35 13 7 3 0 1 77 10 811
2017 Personne handicapée 36 33 15 13 0 1 2 71 14 58
2017 Pas une personne handicapée 39 34 15 7 4 0 1 74 10 793

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 49 20 20 6 3 1 0 71 9 78
2020 Pas une personne handicapée 57 24 12 4 2 0 1 82 5 844
2019 Personne handicapée 56 25 5 11 4 0 0 81 14 62
2019 Pas une personne handicapée 69 16 9 2 2 0 1 87 4 796
2018 Personne handicapée 55 16 18 3 5 0 2 73 9 59
2018 Pas une personne handicapée 64 21 9 3 1 0 2 87 5 808
2017 Personne handicapée 42 29 11 7 10 0 2 72 17 58
2017 Pas une personne handicapée 68 18 7 4 2 0 1 87 5 798

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 32 37 19 7 3 1 1 71 10 79
2020 Pas une personne handicapée 45 36 13 4 3 0 0 81 6 844

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 63 21 5 9 1 1 0 84 10 79
2020 Pas une personne handicapée 78 12 4 1 1 0 4 94 2 846
2019 Personne handicapée 58 24 10 5 1 0 2 83 7 61
2019 Pas une personne handicapée 83 7 3 1 1 1 5 95 2 792
2018 Personne handicapée 58 11 15 11 1 0 3 72 13 60
2018 Pas une personne handicapée 80 11 4 1 1 1 3 94 2 811

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 67 13 10 4 5 1 0 81 9 79
2020 Pas une personne handicapée 82 7 3 2 2 1 3 93 4 845
2019 Personne handicapée 70 10 9 2 7 2 0 82 9 62
2019 Pas une personne handicapée 79 8 4 3 3 1 2 90 6 802
2018 Personne handicapée 65 16 9 6 3 0 2 82 9 59
2018 Pas une personne handicapée 74 10 6 3 3 0 3 88 7 815
2017 Personne handicapée 49 22 14 5 9 0 1 72 14 58
2017 Pas une personne handicapée 74 10 6 3 2 0 3 88 6 797

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 64 24 5 3 3 1 0 89 6 77
2020 Pas une personne handicapée 72 17 6 2 1 0 1 90 4 843
2019 Personne handicapée 59 25 8 5 2 2 0 85 7 59
2019 Pas une personne handicapée 61 24 9 3 2 0 1 86 5 800
2018 Personne handicapée 47 26 14 10 2 0 2 74 11 60
2018 Pas une personne handicapée 55 28 11 4 2 0 1 84 5 820
2017 Personne handicapée 45 36 4 9 4 0 2 83 13 58
2017 Pas une personne handicapée 59 27 7 4 2 0 2 87 6 797

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 62 10 9 9 8 1 1 74 17 79
2020 Pas une personne handicapée 70 13 6 5 4 0 2 85 9 845
2019 Personne handicapée 64 16 5 6 8 0 0 80 15 62
2019 Pas une personne handicapée 67 15 7 4 5 0 1 84 9 799
2018 Personne handicapée 52 16 10 13 7 0 2 69 21 59
2018 Pas une personne handicapée 59 21 9 5 5 0 2 81 10 817
2017 Personne handicapée 41 28 11 11 9 0 0 68 20 57
2017 Pas une personne handicapée 60 19 9 6 4 0 3 81 10 797

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 65 10 5 0 1 1 18 92 2 79
2020 Pas une personne handicapée 64 11 5 2 0 0 17 91 3 845
2019 Personne handicapée 50 19 3 0 2 0 26 93 2 62
2019 Pas une personne handicapée 58 11 5 2 1 0 22 90 3 800
2018 Personne handicapée 53 15 3 0 0 2 27 96 0 59
2018 Pas une personne handicapée 53 14 5 1 1 0 25 90 3 811
2017 Personne handicapée 45 12 1 0 2 2 38 95 3 58
2017 Pas une personne handicapée 58 12 5 1 1 0 23 92 2 798

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 66 20 6 2 2 1 3 90 4 79
2020 Pas une personne handicapée 70 18 7 2 1 0 2 90 3 847
2019 Personne handicapée 70 15 7 0 2 0 7 91 2 61
2019 Pas une personne handicapée 73 17 5 1 1 0 3 93 2 798
2018 Personne handicapée 58 16 13 3 2 0 7 80 5 60
2018 Pas une personne handicapée 66 19 8 1 1 0 5 90 2 815
2017 Personne handicapée 62 21 3 4 0 2 9 92 4 58
2017 Pas une personne handicapée 69 17 6 1 1 0 5 91 2 795

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 68 15 7 4 3 1 1 86 7 78
2020 Pas une personne handicapée 74 14 5 2 3 0 1 89 5 848
2019 Personne handicapée 71 15 5 1 8 0 0 86 9 62
2019 Pas une personne handicapée 76 11 4 3 3 1 2 90 6 802
2018 Personne handicapée 69 9 6 0 5 0 11 88 6 60
2018 Pas une personne handicapée 74 13 4 3 3 0 3 90 6 815
2017 Personne handicapée 69 5 2 6 8 3 6 82 16 58
2017 Pas une personne handicapée 70 15 4 4 3 0 5 89 7 800

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 38 28 21 6 5 3 0 68 11 79
2020 Pas une personne handicapée 54 25 13 5 2 0 1 80 7 846
2019 Personne handicapée 42 26 21 6 5 0 0 68 11 62
2019 Pas une personne handicapée 61 22 10 4 2 0 2 85 6 800
2018 Personne handicapée 30 34 20 5 6 0 5 67 11 60
2018 Pas une personne handicapée 57 26 11 3 1 0 2 84 4 816
2017 Personne handicapée 37 33 15 7 0 5 4 76 8 58
2017 Pas une personne handicapée 54 28 10 4 2 0 3 85 5 797

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 20 44 21 10 4 1 0 64 14 79
2020 Pas une personne handicapée 31 41 19 6 3 0 0 72 8 848

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 10 34 25 25 5 1 0 44 31 79
2020 Pas une personne handicapée 16 38 30 12 3 0 0 54 16 848
2019 Personne handicapée 16 23 44 8 8 0 0 39 17 62
2019 Pas une personne handicapée 23 37 27 9 3 0 0 61 12 802
2018 Personne handicapée 11 26 36 16 12 0 0 36 28 60
2018 Pas une personne handicapée 20 36 31 9 4 0 0 56 13 820
2017 Personne handicapée 3 29 42 17 9 0 0 32 27 58
2017 Pas une personne handicapée 16 33 33 12 4 0 0 50 16 800

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 18 21 35 17 8 1 0 25 39 79
2020 Pas une personne handicapée 7 16 39 25 12 0 0 37 23 843
2019 Personne handicapée 11 25 36 16 12 0 0 28 36 60
2019 Pas une personne handicapée 6 15 33 28 17 0 0 46 21 799
2018 Personne handicapée 20 15 39 18 6 0 2 25 36 59
2018 Pas une personne handicapée 7 14 40 22 16 0 0 39 21 816
2017 Personne handicapée 16 19 34 23 6 2 0 29 36 58
2017 Pas une personne handicapée 5 16 40 24 13 0 1 38 22 797
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 23 50 23 4 69 31 79
2020 Pas une personne handicapée 26 52 18 4 67 33 850

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 31 69 18
2020 Pas une personne handicapée 43 57 224

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 50 20 11 4 6 2 6 76 11 79
2020 Pas une personne handicapée 49 16 10 6 4 1 13 76 12 849
2019 Personne handicapée 40 14 15 8 9 2 12 63 20 61
2019 Pas une personne handicapée 47 17 13 8 8 1 7 70 17 786
2018 Personne handicapée 38 19 14 10 13 2 4 60 25 59
2018 Pas une personne handicapée 48 15 12 8 8 1 8 69 18 819

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 20 42 6 16 16 0 0 62 32 18
2020 Pas une personne handicapée 30 29 13 12 8 1 6 64 22 223

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 21 11 31 22 0 15 24 63 18
2020 Pas une personne handicapée 12 19 16 14 24 3 12 37 44 224
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