Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 114. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	32	13	5	0	0	0	82	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	40	12	4	1	0	0	83	5	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	46	36	13	5	0	0	0	81	5	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	37	9	7	3	0	0	82	10	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	53	32	5	5	5	0	0	85	9	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	39	11	5	2	0	0	82	7	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	30	10	6	3	0	0	82	9	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	29	9	6	5	0	0	80	11	94
2020	Âge - 60 ans et plus	63	31	4	2	0	0	0	94	2	57
2019	Âge - 24 ans et moins	53	33	4	8	2	0	0	86	10	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	37	12	3	3	0	0	83	5	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	33	10	5	4	0	0	81	9	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	38	9	0	1	0	0	90	1	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	34	4	3	4	0	0	89	7	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	33	8	6	2	0	0	83	9	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	22	11	6	2	0	0	82	7	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	35	8	3	6	1	0	83	9	95
2019	Âge - 60 ans et plus	68	20	6	6	0	0	0	87	6	63
2018	Âge - 24 ans et moins	25	52	19	2	2	0	0	77	4	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	46	13	7	0	0	0	80	7	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	32	9	10	1	0	0	81	10	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	38	8	6	0	0	0	86	6	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	41	5	2	5	0	0	88	7	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	41	8	5	2	0	0	85	7	121
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	29	8	8	3	1	0	81	11	107
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	37	4	7	2	1	0	87	9	96
2018	Âge - 60 ans et plus	61	28	5	4	2	0	0	89	5	60
2017	Âge - 24 ans et moins	40	46	9	3	0	0	3	88	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	40	9	13	3	0	0	75	16	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	45	4	7	3	0	0	86	10	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	40	7	4	3	1	0	86	7	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	37	9	6	3	0	0	82	9	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	35	10	7	3	1	0	80	10	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	40	3	5	6	0	0	86	11	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	39	6	3	1	0	0	90	4	93
2017	Âge - 60 ans et plus	52	42	4	0	2	0	0	94	2	53
2014	Âge - 24 ans et moins	27	50	15	8	0	0	0	77	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	42	9	14	4	0	0	73	18	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	37	13	9	6	0	0	72	15	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	42	12	8	2	0	0	77	11	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	34	10	7	2	0	0	81	9	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	39	10	5	4	0	0	82	8	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	33	8	8	3	0	0	81	11	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	32	8	6	2	0	0	84	9	128
2014	Âge - 60 ans et plus	58	34	3	2	3	0	0	92	5	65

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	67	23	10	0	0	0	90	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	36	12	4	3	0	81	7	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	36	12	4	2	0	82	6	92
2020	Âge - 35 à 39 ans	53	27	12	4	4	1	80	7	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	36	8	7	3	0	82	10	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	29	14	10	4	0	72	14	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	30	12	8	8	0	72	16	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	43	25	9	14	9	0	68	23	94
2020	Âge - 60 ans et plus	61	28	8	0	4	0	88	4	57
2019	Âge - 24 ans et moins	46	36	11	4	4	0	82	8	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	39	8	6	2	0	85	7	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	34	8	12	6	1	73	18	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	31	4	7	3	0	86	10	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	28	7	9	4	0	80	13	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	27	15	9	4	0	73	13	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	28	12	12	3	0	74	14	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	30	7	13	7	0	73	20	95
2019	Âge - 60 ans et plus	62	22	5	5	6	0	84	11	64
2018	Âge - 24 ans et moins	46	34	11	5	4	0	80	9	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	37	8	11	1	2	79	13	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	34	15	9	3	0	74	12	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	41	7	4	3	0	86	8	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	32	10	10	5	0	75	16	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	33	8	11	6	1	74	18	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	34	10	4	7	0	79	11	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	32	8	14	4	2	73	19	96
2018	Âge - 60 ans et plus	44	36	10	7	3	0	80	10	60
2017	Âge - 24 ans et moins	55	25	6	3	12	0	80	14	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	44	14	11	3	0	72	14	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	34	11	7	5	2	77	12	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	35	13	7	5	1	75	12	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	31	10	10	5	2	74	15	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	32	12	10	10	0	68	20	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	33	10	12	10	0	68	22	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	28	11	10	7	0	72	17	93
2017	Âge - 60 ans et plus	43	45	2	4	6	0	88	10	53

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	60	20	20	0	0	0	0	80	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	35	15	2	0	0	0	83	2	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	60	30	6	2	1	1	0	91	3	92
2020	Âge - 35 à 39 ans	63	27	7	1	1	0	0	91	2	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	60	32	4	2	2	0	0	92	4	136
2020	Âge - 45 à 49 ans	59	28	10	1	2	0	0	87	2	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	70	20	8	1	1	0	0	90	2	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	22	6	6	3	0	0	85	9	94
2020	Âge - 60 ans et plus	80	17	4	0	0	0	0	96	0	57
2019	Âge - 24 ans et moins	55	29	12	0	2	2	0	86	2	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	25	11	0	1	0	0	87	1	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	27	8	3	1	0	0	88	4	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	30	6	0	1	0	0	93	1	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	64	26	5	1	4	0	0	90	5	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	27	5	4	2	0	0	89	6	125
2019	Âge - 50 à 54 ans	66	23	7	1	3	0	0	89	4	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	71	13	13	1	2	0	0	84	3	95
2019	Âge - 60 ans et plus	79	16	5	0	0	0	0	95	0	63
2018	Âge - 24 ans et moins	47	40	10	2	0	0	0	87	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	36	11	5	0	0	0	84	5	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	38	7	4	1	0	0	88	5	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	66	25	7	1	0	0	0	91	1	126
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	30	6	2	1	0	0	92	3	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	33	9	1	2	0	0	88	3	122
2018	Âge - 50 à 54 ans	66	23	10	1	0	0	0	89	1	107
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	28	6	3	0	0	0	92	3	96
2018	Âge - 60 ans et plus	74	24	2	0	0	0	0	98	0	59
2017	Âge - 24 ans et moins	60	26	8	3	0	3	0	88	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	39	16	0	3	0	0	81	3	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	42	6	3	1	0	0	91	4	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	32	8	2	0	0	0	90	2	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	32	7	3	1	0	0	90	3	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	29	8	1	2	0	0	88	3	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	64	26	6	1	3	0	0	90	4	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	74	22	4	0	0	0	0	96	0	93
2017	Âge - 60 ans et plus	77	23	0	0	0	0	0	100	0	52
2014	Âge - 24 ans et moins	73	19	8	0	0	0	0	92	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	25	13	2	2	0	0	83	4	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	22	9	4	2	0	1	85	6	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	32	4	1	1	0	0	94	3	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	71	22	6	2	0	0	0	92	2	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	65	25	8	3	0	0	0	89	3	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	72	20	5	1	1	1	0	93	2	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	74	20	4	0	2	0	0	94	2	128
2014	Âge - 60 ans et plus	82	12	5	2	0	0	0	94	2	65

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	62	28	7	3	0	0	0	90	3	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	38	11	2	0	1	0	87	2	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	38	9	3	0	0	0	87	3	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	36	8	4	2	0	0	86	6	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	57	28	7	4	3	0	0	86	7	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	36	14	1	2	0	0	83	3	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	34	8	5	1	0	0	85	6	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	62	21	6	6	6	0	0	82	11	93
2020	Âge - 60 ans et plus	67	25	6	2	0	0	0	92	2	57
2019	Âge - 24 ans et moins	55	31	6	6	2	0	0	86	8	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	61	27	7	6	0	0	0	87	6	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	37	13	8	1	0	0	79	8	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	33	7	2	1	0	0	90	4	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	29	7	3	4	0	0	86	7	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	28	9	1	2	0	0	87	3	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	21	7	6	3	0	0	85	9	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	35	10	2	4	2	0	84	6	94
2019	Âge - 60 ans et plus	71	14	12	2	1	0	0	85	3	64
2018	Âge - 24 ans et moins	41	50	2	0	7	0	0	91	7	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	41	9	8	1	0	0	82	9	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	32	13	4	1	1	0	82	5	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	30	10	5	1	0	0	84	6	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	30	9	5	3	0	0	83	8	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	38	5	6	2	0	0	88	8	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	24	8	5	4	0	0	83	9	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	29	11	5	2	0	0	82	7	95
2018	Âge - 60 ans et plus	63	28	7	2	0	0	0	91	2	60
2017	Âge - 24 ans et moins	57	35	5	3	0	0	0	92	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	41	14	10	2	0	0	74	12	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	38	7	8	2	0	0	83	10	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	37	11	3	3	1	0	83	6	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	30	13	7	3	0	0	77	10	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	34	10	8	3	0	0	79	10	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	35	4	5	3	0	0	88	8	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	33	5	3	0	0	0	92	3	93
2017	Âge - 60 ans et plus	67	28	4	0	2	0	0	94	2	52
2014	Âge - 24 ans et moins	46	46	8	0	0	0	0	92	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	37	8	7	4	0	0	80	12	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	35	11	7	4	0	1	78	11	147
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	33	11	4	3	0	1	82	7	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	35	9	7	1	0	0	84	8	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	32	10	5	4	0	0	81	9	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	28	11	4	3	0	0	82	7	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	27	3	6	2	0	0	88	9	128
2014	Âge - 60 ans et plus	65	28	3	2	3	0	0	92	5	65

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	77	13	7	0	0	2	0	92	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	58	27	9	3	2	0	0	85	6	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	24	14	3	4	0	0	79	7	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	29	6	4	4	0	0	87	7	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	56	25	10	6	3	0	0	81	9	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	52	25	12	6	5	0	0	77	11	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	22	13	9	5	0	0	73	13	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	20	12	10	8	0	0	70	18	94
2020	Âge - 60 ans et plus	57	32	8	4	0	0	0	88	4	56
2019	Âge - 24 ans et moins	73	19	6	2	0	0	0	92	2	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	32	6	2	0	0	0	92	2	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	26	6	6	5	0	0	82	11	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	31	6	4	4	0	0	85	8	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	26	9	7	2	1	0	82	9	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	29	9	4	3	1	0	83	7	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	26	9	4	5	0	0	82	9	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	25	9	4	11	1	0	76	15	95
2019	Âge - 60 ans et plus	61	23	6	3	6	0	0	84	9	63
2018	Âge - 24 ans et moins	64	30	4	0	2	0	0	94	2	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	44	6	8	3	0	0	83	11	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	30	6	10	3	0	0	81	13	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	29	13	4	3	0	0	81	7	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	24	18	7	8	0	0	67	15	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	29	13	11	5	0	0	71	16	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	28	10	4	9	0	0	77	13	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	20	16	10	5	0	0	68	15	97
2018	Âge - 60 ans et plus	55	23	15	4	3	0	0	78	7	60
2017	Âge - 24 ans et moins	63	28	9	0	0	0	0	91	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	29	17	10	1	0	0	72	11	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	30	9	4	5	0	0	82	9	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	26	17	6	6	2	0	70	13	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	24	13	5	7	1	0	75	12	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	26	19	7	8	1	0	66	15	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	27	12	9	8	0	0	71	17	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	21	16	6	5	0	0	74	11	93
2017	Âge - 60 ans et plus	49	29	8	9	4	2	0	79	13	51
2014	Âge - 24 ans et moins	69	27	0	0	4	0	0	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	23	13	8	7	0	0	72	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	28	15	10	5	1	0	70	15	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	28	18	9	4	1	0	69	13	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	28	16	10	5	2	0	69	15	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	31	15	13	4	0	0	67	18	141
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	32	13	4	8	1	0	74	12	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	28	14	5	5	1	0	76	10	128
2014	Âge - 60 ans et plus	52	25	11	6	3	2	2	79	10	65

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	84	11	0	0	0	5	0	100	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	34	7	4	2	0	0	87	6	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	27	12	6	4	0	0	78	10	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	29	9	3	5	0	0	84	8	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	25	12	5	4	0	0	79	9	136
2020	Âge - 45 à 49 ans	53	23	13	6	4	0	0	77	10	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	52	27	9	8	5	0	0	79	12	115
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	23	9	9	9	0	0	73	18	93
2020	Âge - 60 ans et plus	53	37	4	2	4	0	0	90	6	57
2019	Âge - 24 ans et moins	70	24	2	4	0	0	0	94	4	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	36	7	3	2	0	0	89	4	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	24	9	8	5	0	0	79	13	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	39	2	5	4	0	0	89	9	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	31	9	6	1	0	0	84	6	118
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	28	8	9	2	1	0	81	11	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	27	8	3	5	0	0	84	8	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	24	9	6	9	0	0	75	16	93
2019	Âge - 60 ans et plus	60	21	10	4	5	0	0	81	9	64
2018	Âge - 24 ans et moins	63	32	2	0	2	0	0	96	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	46	6	7	3	0	0	84	10	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	31	7	11	2	0	0	81	12	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	30	9	6	2	0	0	83	8	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	23	20	6	6	0	0	67	13	120
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	26	9	11	6	1	0	74	17	120
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	30	10	3	9	0	0	79	11	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	26	17	6	6	0	0	71	12	96
2018	Âge - 60 ans et plus	53	28	12	6	2	0	0	81	7	60
2017	Âge - 24 ans et moins	70	22	8	0	0	0	0	92	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	28	17	10	1	0	0	72	11	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	31	11	4	3	0	0	81	8	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	35	11	10	4	1	0	75	14	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	29	11	7	5	0	0	77	12	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	31	17	5	7	0	0	72	11	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	30	11	10	6	0	0	73	16	118
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	24	12	6	5	0	0	77	11	93
2017	Âge - 60 ans et plus	53	29	9	6	4	0	0	81	10	52
2014	Âge - 24 ans et moins	72	20	4	4	0	0	0	92	4	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	27	12	9	6	0	0	73	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	31	15	11	5	0	0	70	16	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	33	13	8	4	1	1	74	12	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	24	13	14	5	0	0	68	19	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	36	12	13	4	0	0	72	16	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	33	7	10	4	1	0	78	15	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	28	13	6	4	1	0	77	10	128
2014	Âge - 60 ans et plus	52	22	14	8	5	0	0	74	12	65

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	43	22	18	12	0	4	0	69	12	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	21	14	10	4	1	1	71	15	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	28	8	13	4	1	0	75	17	92
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	29	10	5	3	4	0	81	8	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	50	20	15	7	6	3	0	72	13	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	26	19	9	4	0	0	69	13	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	18	11	11	8	2	1	69	19	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	43	20	18	5	9	1	3	66	15	94
2020	Âge - 60 ans et plus	63	13	9	10	0	0	5	80	10	57
2019	Âge - 24 ans et moins	50	23	13	8	2	4	0	76	10	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	16	19	11	5	2	2	64	17	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	22	9	11	5	1	0	74	17	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	23	11	8	5	1	0	76	13	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	49	21	11	14	5	0	0	71	18	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	25	15	10	3	4	0	71	13	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	23	11	6	10	2	2	71	17	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	22	15	6	11	1	2	66	18	95
2019	Âge - 60 ans et plus	58	16	5	10	8	0	3	77	18	63
2018	Âge - 24 ans et moins	45	32	14	7	2	0	0	77	9	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	29	16	19	3	0	0	62	22	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	20	20	11	7	2	0	61	19	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	20	18	5	7	0	0	70	12	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	23	16	10	10	4	0	63	21	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	18	12	9	14	5	0	64	23	122
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	28	11	10	8	0	1	71	17	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	22	12	12	14	1	1	61	27	96
2018	Âge - 60 ans et plus	48	29	11	4	3	0	4	81	8	60
2017	Âge - 24 ans et moins	63	16	12	5	3	2	0	80	8	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	18	20	10	13	1	2	55	24	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	26	14	8	9	3	0	69	17	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	23	14	9	8	4	0	68	18	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	16	18	12	6	3	0	63	19	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	20	17	11	12	3	1	58	24	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	21	17	9	10	1	0	64	19	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	22	18	7	7	2	1	67	14	93
2017	Âge - 60 ans et plus	47	21	19	2	6	3	1	72	9	51
2014	Âge - 24 ans et moins	42	23	12	4	4	8	8	77	9	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	11	22	8	14	2	0	55	23	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	21	14	16	10	1	0	60	26	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	18	21	15	7	1	0	56	23	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	18	15	12	12	2	2	60	25	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	27	14	12	10	5	1	62	23	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	20	15	11	11	3	1	63	22	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	15	9	11	8	5	4	70	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	52	17	13	6	3	0	9	76	10	64

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	62	23	7	2	0	6	0	90	2	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	32	8	3	1	1	2	87	5	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	62	19	12	3	0	0	3	84	3	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	66	19	7	2	2	1	3	88	4	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	63	22	7	2	2	1	3	88	4	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	62	21	7	3	4	0	4	86	6	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	54	23	10	2	0	1	10	86	3	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	24	10	6	5	0	4	79	11	94
2020	Âge - 60 ans et plus	58	12	6	5	2	2	14	84	9	57
2019	Âge - 24 ans et moins	51	27	18	2	0	0	3	80	2	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	36	5	1	2	0	7	91	3	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	18	10	9	4	1	4	75	14	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	21	6	3	0	1	2	90	3	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	26	8	0	3	1	3	89	3	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	20	12	3	1	0	7	83	4	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	21	13	1	1	2	8	83	2	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	16	13	4	7	2	7	73	13	95
2019	Âge - 60 ans et plus	71	9	10	3	0	2	5	86	3	64

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	67	23	5	0	0	4	0	95	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	55	26	9	8	0	0	1	82	8	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	60	24	11	4	1	0	0	84	5	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	27	5	7	3	0	0	85	10	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	56	22	12	5	3	1	0	80	9	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	52	30	8	5	3	1	1	83	9	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	21	11	8	5	0	5	74	15	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	29	4	7	7	0	2	82	14	94
2020	Âge - 60 ans et plus	48	25	10	3	4	2	9	81	8	57
2019	Âge - 24 ans et moins	55	25	8	6	0	2	4	86	6	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	32	7	0	2	0	0	91	2	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	21	14	11	4	0	1	71	15	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	59	26	5	6	4	1	0	86	10	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	24	7	4	1	0	2	87	6	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	24	8	8	5	0	2	80	13	126
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	28	8	6	3	1	4	82	9	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	23	9	11	6	1	2	73	17	92
2019	Âge - 60 ans et plus	54	29	7	3	2	1	4	87	5	63
2018	Âge - 24 ans et moins	51	37	8	0	4	0	0	88	4	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	54	31	3	10	3	0	0	84	13	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	31	10	7	2	1	0	80	10	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	29	5	6	3	2	0	85	10	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	26	9	3	5	0	1	83	8	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	27	8	7	7	2	1	78	14	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	32	9	9	2	1	3	79	11	108
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	25	10	9	8	0	4	72	17	97
2018	Âge - 60 ans et plus	41	35	10	2	3	2	7	83	5	59
2017	Âge - 24 ans et moins	62	30	5	0	0	3	0	95	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	37	8	3	0	3	1	88	4	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	37	6	7	0	1	0	87	7	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	35	10	5	4	0	0	81	9	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	28	6	5	7	1	1	81	12	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	33	10	10	5	0	1	75	15	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	30	11	5	8	0	4	75	14	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	26	9	6	5	0	1	80	11	93
2017	Âge - 60 ans et plus	39	35	4	4	8	0	11	83	13	52
2014	Âge - 24 ans et moins	62	35	0	0	4	0	0	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	31	9	13	0	0	1	78	13	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	29	14	3	3	1	1	79	7	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	33	11	6	6	0	0	77	12	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	29	9	6	7	0	1	77	13	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	30	13	11	1	0	1	74	13	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	34	6	8	4	0	2	81	13	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	27	10	4	5	0	4	80	10	128
2014	Âge - 60 ans et plus	45	34	8	3	0	2	9	88	3	65

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	84	14	3	0	0	0	0	97	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	72	12	7	7	1	0	0	85	8	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	69	18	8	4	1	0	0	87	5	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	68	16	7	6	2	0	0	84	9	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	68	17	8	6	2	0	0	84	8	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	65	18	10	2	4	0	1	84	6	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	20	8	5	6	0	5	80	11	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	58	22	8	4	7	0	1	82	11	94
2020	Âge - 60 ans et plus	65	6	12	2	4	0	11	79	7	56
2019	Âge - 24 ans et moins	74	16	6	4	0	0	0	90	4	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	22	4	1	3	0	0	92	4	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	23	5	11	5	0	1	78	17	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	21	4	7	4	0	1	84	12	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	23	9	3	1	0	1	88	4	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	25	3	7	5	0	2	85	12	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	25	8	5	3	1	4	84	8	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	18	16	4	8	0	2	72	12	95
2019	Âge - 60 ans et plus	60	17	11	6	2	0	4	80	8	64
2018	Âge - 24 ans et moins	56	38	2	0	4	0	0	94	4	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	25	4	9	4	0	0	83	13	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	31	8	2	7	0	0	84	9	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	28	7	1	3	0	0	88	4	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	25	9	7	5	1	0	79	12	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	20	7	10	7	1	1	75	18	122
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	29	11	7	4	1	3	77	11	108
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	21	14	7	6	1	3	71	14	97
2018	Âge - 60 ans et plus	43	39	11	0	3	0	5	85	3	59
2017	Âge - 24 ans et moins	74	21	3	3	0	0	0	95	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	25	8	8	2	0	0	83	10	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	28	8	4	1	0	0	87	5	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	29	8	7	5	0	0	81	12	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	22	11	10	4	0	0	76	13	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	26	12	8	7	0	0	74	14	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	28	6	7	5	0	2	81	12	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	19	8	2	7	0	3	82	10	92
2017	Âge - 60 ans et plus	49	20	6	11	4	0	11	78	16	53
2014	Âge - 24 ans et moins	73	19	4	0	4	0	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	22	11	7	3	0	1	79	11	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	28	5	6	4	0	0	84	10	147
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	26	13	4	3	0	0	80	6	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	30	11	3	6	0	1	80	9	128
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	24	13	8	3	0	1	77	11	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	28	6	4	6	0	1	84	10	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	20	6	6	4	1	5	83	11	128
2014	Âge - 60 ans et plus	55	18	9	5	3	0	9	81	8	65

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	68	21	3	0	0	8	0	97	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	58	21	11	5	3	1	1	81	8	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	21	9	9	4	1	0	77	14	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	61	25	3	5	3	2	0	88	9	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	21	16	6	4	4	1	73	11	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	32	4	4	7	3	1	85	11	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	28	12	5	7	1	0	76	12	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	31	6	7	13	1	0	73	20	93
2020	Âge - 60 ans et plus	53	26	13	2	2	3	2	83	4	57
2019	Âge - 24 ans et moins	60	29	8	2	0	2	0	90	2	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	33	4	5	0	0	0	91	5	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	28	4	3	8	3	1	84	12	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	30	9	4	8	5	0	78	13	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	33	7	10	3	2	0	80	13	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	33	11	9	4	2	1	76	13	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	31	12	7	3	4	0	77	10	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	26	15	4	10	1	0	70	14	95
2019	Âge - 60 ans et plus	54	24	11	4	5	1	0	79	10	64
2018	Âge - 24 ans et moins	47	34	14	2	0	4	0	84	2	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	41	9	3	4	5	2	83	7	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	33	17	8	6	4	0	69	14	120
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	35	11	5	7	3	0	77	12	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	30	15	9	8	2	0	67	18	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	34	11	10	9	1	0	71	18	122
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	32	12	7	6	1	2	74	14	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	19	15	19	5	3	1	60	25	97
2018	Âge - 60 ans et plus	40	33	11	5	5	3	2	78	11	60
2017	Âge - 24 ans et moins	55	39	3	3	0	0	0	94	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	28	17	8	5	8	0	68	13	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	37	9	9	3	4	0	78	13	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	35	18	9	7	5	0	64	17	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	33	10	7	9	1	0	74	16	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	28	17	9	11	4	0	61	20	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	33	7	7	13	3	0	73	20	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	22	15	6	8	2	0	70	15	93
2017	Âge - 60 ans et plus	42	34	7	10	4	0	3	78	15	53
2014	Âge - 24 ans et moins	62	27	0	0	4	8	0	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	22	14	11	7	5	0	67	19	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	32	10	6	9	5	0	74	16	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	33	13	8	8	1	0	71	16	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	37	13	9	5	2	0	71	15	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	37	14	14	4	1	1	68	18	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	32	10	7	8	3	1	74	16	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	29	10	5	6	3	0	78	11	127
2014	Âge - 60 ans et plus	42	29	8	9	6	3	3	75	16	65

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	72	19	5	0	0	4	0	95	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	55	25	11	4	3	1	0	81	8	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	50	20	13	10	6	1	0	72	16	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	60	21	8	7	3	1	0	81	11	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	21	14	11	4	1	0	71	15	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	32	7	8	8	1	0	77	16	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	27	12	7	9	1	0	73	15	115
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	28	5	8	13	0	0	73	22	94
2020	Âge - 60 ans et plus	52	32	10	2	2	0	2	86	4	57
2019	Âge - 24 ans et moins	66	24	6	4	0	0	0	90	4	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	27	5	7	3	1	2	85	10	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	30	10	5	9	1	1	76	14	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	44	33	6	9	6	2	0	79	15	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	32	11	6	3	0	0	79	10	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	34	5	13	6	2	1	75	19	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	29	14	6	5	1	0	76	10	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	29	16	1	12	0	0	71	13	94
2019	Âge - 60 ans et plus	48	31	8	7	5	0	0	80	12	64
2018	Âge - 24 ans et moins	51	37	6	5	0	2	0	89	5	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	17	18	13	4	3	2	64	18	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	37	15	14	3	1	0	68	17	118
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	39	8	8	6	1	0	78	14	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	29	12	14	8	1	0	65	23	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	34	15	7	12	1	0	67	19	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	32	11	6	11	1	2	71	17	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	22	9	15	12	2	1	64	27	97
2018	Âge - 60 ans et plus	43	29	15	5	5	0	2	74	10	60
2017	Âge - 24 ans et moins	56	36	6	3	0	0	0	92	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	33	12	14	5	5	0	69	19	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	29	13	11	4	2	0	71	16	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	38	13	10	8	2	0	68	18	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	28	14	10	8	0	0	68	18	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	26	18	10	11	2	0	60	22	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	23	15	10	12	2	0	62	23	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	24	15	11	7	1	0	67	18	93
2017	Âge - 60 ans et plus	39	34	9	13	2	0	3	75	15	52
2014	Âge - 24 ans et moins	62	23	4	4	0	8	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	23	15	13	6	1	0	66	19	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	30	11	11	6	2	0	71	18	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	27	20	10	9	1	0	60	19	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	39	13	11	9	0	0	67	19	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	35	15	14	6	0	1	64	21	141
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	30	10	8	10	1	1	71	18	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	34	9	6	7	0	0	78	13	127
2014	Âge - 60 ans et plus	42	25	17	3	11	0	3	68	14	65

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	24	7	3	3	8	0	87	6	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	28	12	11	3	2	0	74	14	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	27	14	14	5	3	0	67	19	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	29	11	9	5	2	0	75	14	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	40	30	8	13	8	1	0	71	20	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	35	34	9	12	9	1	0	70	20	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	34	11	8	9	2	0	71	18	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	36	33	6	10	13	2	0	70	24	94
2020	Âge - 60 ans et plus	44	33	14	2	4	2	2	79	6	57
2019	Âge - 24 ans et moins	55	23	16	0	0	6	0	83	0	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	40	7	9	1	3	2	82	11	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	36	10	13	10	1	1	66	24	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	32	9	10	7	3	0	72	18	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	31	10	14	2	4	0	73	17	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	36	12	14	3	3	1	69	18	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	32	11	9	7	5	0	72	17	106
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	23	18	11	10	4	0	59	22	95
2019	Âge - 60 ans et plus	42	26	13	7	5	7	0	73	13	64
2018	Âge - 24 ans et moins	29	50	12	4	0	4	0	82	5	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	28	15	22	4	4	2	56	28	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	28	17	21	4	2	0	56	26	120
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	35	17	9	9	3	0	65	18	125
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	29	14	18	10	3	0	56	30	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	30	15	14	12	2	0	59	26	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	32	18	9	11	4	2	61	20	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	31	14	13	12	4	1	58	27	96
2018	Âge - 60 ans et plus	32	31	18	9	5	3	2	66	14	60
2017	Âge - 24 ans et moins	43	37	9	9	3	0	0	79	12	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	29	16	16	5	8	0	61	22	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	39	13	11	4	4	0	71	16	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	30	17	12	12	6	0	56	26	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	26	12	17	10	2	0	60	28	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	31	18	8	12	4	0	60	21	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	33	15	15	12	1	0	58	27	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	28	14	14	5	1	0	67	19	93
2017	Âge - 60 ans et plus	42	32	11	4	8	0	3	76	13	53
2014	Âge - 24 ans et moins	42	42	4	4	0	8	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	23	18	14	9	6	0	57	24	94
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	32	16	12	7	4	0	64	20	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	32	14	18	9	3	0	58	28	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	38	16	12	8	2	0	64	20	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	35	19	15	6	1	1	59	22	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	27	15	11	10	4	1	63	21	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	33	12	9	8	4	0	71	17	128
2014	Âge - 60 ans et plus	32	31	18	9	5	2	3	66	15	65

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	51	31	12	5	0	2	0	83	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	41	30	11	12	5	1	0	72	17	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	32	8	13	8	1	0	70	21	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	30	9	12	7	1	0	72	19	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	29	13	14	9	1	0	64	23	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	34	9	17	7	0	0	67	24	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	28	16	9	9	2	0	65	18	115
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	29	14	12	10	3	1	63	23	93
2020	Âge - 60 ans et plus	40	37	13	6	4	0	0	77	10	56
2019	Âge - 24 ans et moins	41	30	13	6	4	6	0	75	11	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	40	9	13	1	1	2	76	15	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	33	10	11	9	1	1	70	20	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	39	10	15	6	2	0	69	21	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	35	9	12	4	2	0	75	16	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	33	14	19	4	3	1	62	24	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	34	37	10	8	8	2	0	73	17	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	28	20	12	6	0	0	62	18	95
2019	Âge - 60 ans et plus	45	28	13	3	9	2	0	74	13	64
2018	Âge - 24 ans et moins	34	43	12	2	5	4	0	80	7	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	34	19	20	4	2	2	55	25	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	32	13	19	8	2	0	59	28	119
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	44	15	7	9	1	0	68	16	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	27	12	21	10	2	0	56	31	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	30	15	19	9	2	0	56	29	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	36	16	10	9	1	2	63	20	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	32	14	15	11	0	1	59	26	97
2018	Âge - 60 ans et plus	28	36	19	11	5	2	0	64	16	60
2017	Âge - 24 ans et moins	47	32	7	14	0	0	0	79	14	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	35	17	19	8	3	2	54	28	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	36	12	16	6	3	0	64	23	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	34	9	18	10	2	0	62	29	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	35	11	16	10	1	0	63	26	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	32	8	21	13	2	0	57	35	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	36	16	9	12	1	0	63	21	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	36	14	10	6	0	1	70	16	93
2017	Âge - 60 ans et plus	38	32	15	2	10	0	3	72	12	53
2014	Âge - 24 ans et moins	54	15	8	8	4	12	0	78	13	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	27	15	11	12	2	0	62	23	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	32	16	16	9	3	0	58	26	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	31	14	20	11	1	0	54	31	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	34	17	11	9	2	1	62	21	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	39	10	19	7	0	1	64	26	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	29	13	16	8	1	1	63	24	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	32	9	11	12	1	1	68	23	128
2014	Âge - 60 ans et plus	25	34	25	8	6	0	3	60	14	65

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	70	23	7	0	0	0	0	93	0	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	34	7	6	1	0	0	87	6	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	56	30	8	4	2	0	0	86	6	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	37	8	7	3	1	0	82	10	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	40	8	8	6	1	0	79	13	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	37	12	7	5	0	0	75	13	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	37	32	13	9	7	0	1	70	16	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	35	38	11	5	11	0	0	73	16	94
2020	Âge - 60 ans et plus	45	38	8	6	2	0	2	84	8	57
2019	Âge - 24 ans et moins	44	39	8	8	2	0	0	82	10	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	39	1	5	2	0	1	92	7	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	31	14	10	5	0	0	72	14	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	37	6	8	2	0	0	84	10	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	34	9	13	2	0	1	75	15	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	27	11	9	4	1	1	75	13	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	29	14	10	3	0	0	73	13	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	33	11	10	8	1	0	70	18	95
2019	Âge - 60 ans et plus	43	35	9	6	5	0	3	80	11	64
2018	Âge - 24 ans et moins	50	35	8	5	2	0	0	85	6	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	37	6	10	6	2	0	78	16	59
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	33	14	7	3	1	0	75	10	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	41	10	6	3	0	0	81	9	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	34	13	11	6	0	0	70	17	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	26	12	11	11	1	1	66	22	121
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	33	17	4	8	2	1	70	13	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	24	21	10	8	0	0	61	18	96
2018	Âge - 60 ans et plus	41	38	7	7	5	0	2	80	12	59
2017	Âge - 24 ans et moins	54	29	6	9	3	0	0	83	11	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	28	20	10	5	1	0	64	16	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	41	10	7	5	1	0	78	12	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	38	17	7	6	1	0	69	13	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	36	9	10	6	0	0	74	16	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	37	9	9	13	0	0	69	22	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	34	14	9	11	0	1	65	21	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	38	11	9	6	0	0	74	15	92
2017	Âge - 60 ans et plus	38	43	3	10	6	0	0	82	15	53
2014	Âge - 24 ans et moins	50	31	4	8	4	0	4	84	12	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	27	17	12	4	0	0	67	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	24	11	15	6	1	1	67	21	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	39	8	13	8	1	0	71	21	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	36	12	12	9	0	0	67	21	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	37	12	15	8	0	0	65	23	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	35	7	11	10	0	1	72	21	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	33	7	14	6	0	3	72	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	34	37	18	3	3	0	5	74	6	65

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	26	9	4	0	0	0	87	4	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	37	43	8	9	3	0	0	80	12	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	43	45	8	3	1	0	0	88	4	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	39	7	6	3	0	0	84	9	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	39	37	13	8	3	0	0	76	11	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	41	12	7	1	0	0	80	8	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	42	38	9	5	5	0	1	80	10	113
2020	Âge - 55 à 59 ans	46	34	7	3	9	0	0	81	12	94
2020	Âge - 60 ans et plus	53	36	9	2	0	0	0	89	2	57
2019	Âge - 24 ans et moins	41	34	11	12	2	0	0	75	14	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	50	9	2	2	0	0	87	4	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	41	10	12	2	0	0	76	14	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	41	7	7	4	0	0	82	11	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	41	6	10	0	0	0	84	10	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	37	7	9	4	0	0	80	13	126
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	39	7	6	5	0	0	82	12	106
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	37	9	9	3	0	0	79	12	95
2019	Âge - 60 ans et plus	56	26	12	3	4	0	0	82	7	63
2018	Âge - 24 ans et moins	30	46	17	2	4	0	0	77	6	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	45	6	17	2	0	0	76	18	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	41	16	7	3	0	0	73	11	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	39	14	5	5	0	0	76	10	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	42	8	9	7	0	0	76	16	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	41	8	8	8	0	0	76	16	122
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	42	8	6	2	0	0	84	8	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	35	10	6	5	0	0	78	12	96
2018	Âge - 60 ans et plus	37	47	9	3	2	2	0	86	5	60
2017	Âge - 24 ans et moins	47	37	5	9	0	0	3	86	9	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	47	10	12	7	1	0	71	19	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	38	10	9	5	0	0	76	14	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	47	8	9	7	1	0	75	17	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	41	15	4	6	0	0	74	11	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	30	10	15	7	0	0	67	22	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	42	5	10	5	0	0	80	15	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	38	9	7	1	0	0	83	8	93
2017	Âge - 60 ans et plus	46	34	10	6	4	0	0	80	10	53

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	69	24	4	0	0	2	0	95	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	30	11	9	2	1	0	78	10	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	59	22	15	3	1	0	0	81	4	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	56	25	8	8	4	0	0	81	12	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	52	27	12	4	5	0	1	79	9	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	28	11	4	5	0	1	79	10	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	27	11	9	4	1	6	75	14	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	30	10	6	9	0	3	74	16	94
2020	Âge - 60 ans et plus	53	24	7	4	4	2	8	84	8	57
2019	Âge - 24 ans et moins	59	29	8	2	2	0	0	89	4	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	56	33	7	3	2	0	0	89	4	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	42	33	8	8	9	0	1	75	17	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	29	8	5	5	0	1	82	10	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	23	7	8	3	2	3	81	12	118
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	23	5	10	6	0	2	78	17	125
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	27	10	1	4	0	5	84	6	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	28	13	4	8	1	2	73	13	95
2019	Âge - 60 ans et plus	50	23	14	7	2	0	4	76	9	64
2018	Âge - 24 ans et moins	53	36	4	0	4	0	2	92	4	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	32	7	5	3	0	2	85	8	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	36	5	7	3	1	0	84	11	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	36	4	3	2	0	0	90	6	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	26	13	10	2	0	0	75	13	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	26	8	13	5	1	2	74	18	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	27	13	5	4	2	4	76	10	107
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	31	8	10	5	1	3	76	15	97
2018	Âge - 60 ans et plus	37	36	13	3	2	2	7	80	5	59
2017	Âge - 24 ans et moins	58	19	8	12	3	0	0	78	14	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	40	12	7	2	0	1	79	9	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	37	12	6	1	0	0	82	6	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	36	12	8	5	0	1	75	12	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	27	5	15	4	0	0	77	18	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	32	6	11	7	1	0	76	17	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	30	12	9	7	1	2	71	16	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	30	12	2	6	0	1	80	9	93
2017	Âge - 60 ans et plus	40	31	6	10	2	0	11	80	14	53
2014	Âge - 24 ans et moins	54	35	4	4	4	0	0	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	31	14	4	2	0	2	80	6	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	30	12	4	4	0	0	80	8	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	39	8	11	4	0	0	77	15	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	36	9	9	5	0	2	76	15	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	30	15	6	4	0	1	74	11	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	34	10	7	6	0	2	76	13	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	31	6	5	6	0	4	82	11	127
2014	Âge - 60 ans et plus	43	25	9	9	2	2	11	77	12	65

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	55	36	9	0	0	0	0	91	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	37	36	11	11	3	0	0	74	15	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	32	5	9	4	0	0	82	13	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	38	38	14	5	4	1	0	76	10	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	33	7	7	5	0	1	80	12	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	36	10	10	6	0	0	74	16	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	34	12	8	3	0	0	78	11	114
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	30	19	9	1	0	1	72	10	93
2020	Âge - 60 ans et plus	52	29	6	2	2	0	10	90	4	57
2019	Âge - 24 ans et moins	46	31	13	4	4	0	2	79	8	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	45	3	8	2	0	0	88	10	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	37	8	10	8	0	1	73	19	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	38	6	4	3	1	1	87	7	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	38	9	9	1	1	0	81	10	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	31	13	14	3	0	0	70	17	126
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	21	12	8	2	0	1	78	10	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	25	13	5	5	0	0	77	10	95
2019	Âge - 60 ans et plus	52	25	5	7	5	0	6	82	12	63
2018	Âge - 24 ans et moins	32	53	5	5	4	0	0	86	9	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	46	9	10	4	0	1	77	14	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	37	11	10	2	0	0	77	12	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	48	6	6	3	1	0	85	9	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	44	9	8	7	0	1	76	15	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	41	6	9	3	0	3	80	13	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	41	10	7	2	0	4	80	9	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	29	7	8	4	0	1	81	12	96
2018	Âge - 60 ans et plus	35	39	12	4	7	0	4	77	11	60
2017	Âge - 24 ans et moins	47	28	10	9	3	3	0	77	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	40	5	17	9	1	0	69	26	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	41	5	14	3	1	1	78	17	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	44	7	8	9	1	1	76	17	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	39	10	6	3	1	0	81	9	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	28	14	5	10	0	0	72	14	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	27	8	8	7	1	1	77	15	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	34	7	4	6	0	1	83	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	51	30	8	3	6	0	2	82	10	53
2014	Âge - 24 ans et moins	50	38	4	8	0	0	0	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	33	12	11	5	0	0	73	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	27	14	13	3	0	1	70	16	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	32	11	11	4	0	0	75	15	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	33	8	9	4	0	0	80	12	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	30	10	8	6	0	1	76	14	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	33	8	8	4	0	2	79	13	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	30	7	6	7	0	4	79	14	128
2014	Âge - 60 ans et plus	54	25	5	9	5	0	3	81	14	65

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	64	19	7	0	0	10	0	92	0	40
2020	Âge - 25 à 29 ans	61	24	11	2	1	1	1	86	3	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	63	20	12	2	0	2	1	86	2	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	66	20	7	3	3	1	0	87	6	138
2020	Âge - 40 à 44 ans	58	24	9	2	5	1	1	85	6	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	58	19	12	4	4	1	1	79	9	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	20	15	6	5	3	6	71	13	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	18	9	6	10	1	4	73	17	93
2020	Âge - 60 ans et plus	42	15	13	5	4	2	19	72	12	57

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	48	31	6	5	0	8	2	87	5	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	29	8	8	4	2	0	80	12	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	36	31	13	10	3	7	0	72	14	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	29	10	5	5	3	0	80	10	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	40	32	13	8	5	1	0	74	13	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	31	18	11	6	1	0	65	17	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	32	13	7	8	4	0	71	15	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	29	15	9	9	1	1	67	18	93
2020	Âge - 60 ans et plus	43	31	14	6	4	3	0	76	10	56
2019	Âge - 24 ans et moins	51	36	8	2	2	2	0	88	4	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	28	7	3	8	5	0	81	12	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	28	11	14	6	3	0	68	21	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	33	15	8	5	1	0	72	13	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	28	16	6	7	4	0	69	14	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	33	14	8	6	3	1	71	15	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	33	13	9	6	2	1	71	15	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	24	16	9	8	4	0	65	18	93
2019	Âge - 60 ans et plus	46	27	10	6	3	5	3	79	10	64
2018	Âge - 24 ans et moins	45	27	21	2	3	2	0	74	5	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	25	22	6	14	7	0	55	21	59
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	38	14	13	4	2	0	70	17	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	35	10	16	4	3	0	69	21	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	28	17	16	7	4	0	59	24	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	36	9	12	7	1	1	72	20	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	31	9	10	7	3	1	73	17	108
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	30	13	13	10	2	0	65	23	96
2018	Âge - 60 ans et plus	40	33	16	2	5	5	0	76	7	59
2017	Âge - 24 ans et moins	55	21	3	12	3	7	0	82	16	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	24	19	15	5	6	0	58	22	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	34	7	9	5	7	0	76	16	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	30	12	9	8	4	1	68	19	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	28	7	14	5	6	0	71	21	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	41	10	12	5	5	0	72	17	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	31	16	7	7	6	0	68	15	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	27	12	6	8	1	1	74	14	93
2017	Âge - 60 ans et plus	45	32	9	2	10	0	2	78	12	53
2014	Âge - 24 ans et moins	50	19	12	8	0	12	0	78	9	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	29	12	7	7	7	0	72	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	30	11	11	5	3	1	72	17	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	27	15	16	9	2	0	59	25	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	26	12	11	10	2	0	67	21	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	34	11	11	7	1	0	71	18	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	32	14	8	8	2	1	69	17	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	27	10	11	4	9	1	72	16	128
2014	Âge - 60 ans et plus	41	34	6	9	3	3	3	80	13	64

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	43	21	10	14	4	2	6	69	20	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	26	17	13	10	2	0	59	23	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	24	26	13	18	10	6	2	55	31	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	23	13	14	15	3	1	57	30	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	19	22	16	16	19	4	3	44	39	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	22	21	13	14	23	3	4	46	40	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	18	19	18	9	19	3	14	45	34	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	15	18	16	14	19	1	16	41	40	94
2020	Âge - 60 ans et plus	13	13	16	11	15	0	32	38	38	57
2019	Âge - 24 ans et moins	38	30	6	7	6	6	8	78	15	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	30	13	13	9	5	3	62	23	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	32	13	10	18	2	1	58	29	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	26	14	22	14	3	2	48	37	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	25	14	14	14	3	3	55	29	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	24	13	14	23	1	4	48	39	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	17	16	17	16	1	15	41	41	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	19	18	21	13	23	1	5	39	38	95
2019	Âge - 60 ans et plus	17	22	9	14	10	2	26	55	33	64
2018	Âge - 24 ans et moins	34	16	19	15	8	6	2	55	24	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	33	10	10	22	4	0	56	34	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	27	14	17	15	2	2	53	33	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	21	12	20	22	3	1	44	43	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	19	18	13	23	3	4	42	38	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	27	15	15	23	4	3	43	41	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	19	16	9	25	3	15	39	42	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	19	10	18	24	2	10	42	48	96
2018	Âge - 60 ans et plus	8	26	22	9	8	3	23	46	23	59
2017	Âge - 24 ans et moins	49	23	6	6	8	8	0	77	16	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	20	5	27	19	8	6	41	53	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	21	14	13	20	6	2	48	36	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	25	8	17	20	3	6	50	41	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	23	11	22	19	5	2	44	44	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	18	15	17	26	5	7	34	48	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	16	13	17	26	5	10	34	51	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	18	14	16	18	1	10	46	38	93
2017	Âge - 60 ans et plus	17	17	14	14	14	2	22	46	36	53
2014	Âge - 24 ans et moins	31	23	8	15	8	0	15	64	27	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	16	12	21	22	2	4	42	46	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	22	12	17	24	1	3	45	42	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	22	13	19	27	3	1	38	49	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	18	11	22	22	2	10	38	50	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	21	13	15	29	2	11	35	50	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	20	14	18	25	2	9	36	48	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	21	16	16	10	18	3	16	45	35	128
2014	Âge - 60 ans et plus	14	9	14	8	15	2	38	38	38	65

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	62	26	9	2	0	0	0	88	2	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	58	26	8	3	2	1	2	86	6	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	53	20	18	4	3	2	0	75	7	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	55	19	12	6	4	3	1	77	10	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	49	19	15	8	4	2	3	72	12	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	60	16	11	9	3	0	2	77	11	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	23	8	10	1	0	3	81	11	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	61	22	8	1	3	0	5	87	4	94
2020	Âge - 60 ans et plus	71	13	4	2	0	2	9	94	2	57
2019	Âge - 24 ans et moins	64	16	8	4	0	2	7	87	4	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	18	6	6	1	0	8	86	8	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	19	8	3	6	0	2	83	9	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	19	10	7	5	0	3	77	12	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	20	15	6	2	1	0	78	8	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	63	22	7	4	1	1	1	87	6	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	69	12	7	3	2	1	7	88	5	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	19	10	1	2	4	4	85	4	94
2019	Âge - 60 ans et plus	69	19	6	0	0	0	6	93	0	64

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	73	8	10	7	0	0	2	83	7	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	56	25	8	4	5	1	2	83	9	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	54	26	14	3	3	0	0	79	6	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	66	14	9	6	1	2	1	83	8	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	57	18	13	3	2	2	4	81	5	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	58	24	10	2	5	1	1	83	7	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	58	21	14	5	0	0	2	81	5	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	60	17	8	4	3	1	6	84	8	94
2020	Âge - 60 ans et plus	58	21	2	2	2	2	14	93	5	57
2019	Âge - 24 ans et moins	61	13	14	3	0	4	5	81	3	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	24	5	5	2	1	9	86	8	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	21	9	8	5	1	3	77	14	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	19	10	5	2	2	2	83	7	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	21	11	2	3	0	0	83	6	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	64	15	12	6	2	1	1	80	8	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	19	7	6	0	0	6	87	6	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	15	10	2	5	3	9	81	7	95
2019	Âge - 60 ans et plus	67	11	4	2	3	2	10	89	6	64

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	88	7	0	0	0	0	4	100	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	91	5	0	1	1	1	2	98	2	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	86	4	2	3	2	1	2	93	5	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	83	3	5	0	1	5	3	93	1	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	82	5	2	1	1	6	4	96	2	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	82	7	4	3	1	2	2	92	4	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	78	9	3	3	3	1	3	90	6	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	75	8	2	3	4	1	5	89	8	94
2020	Âge - 60 ans et plus	73	8	4	0	4	3	8	91	4	57
2019	Âge - 24 ans et moins	91	2	2	0	0	0	5	98	0	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	84	6	0	0	0	1	9	100	0	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	15	1	1	4	2	2	93	6	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	85	5	1	1	2	2	3	95	3	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	84	9	2	0	2	2	2	96	2	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	79	6	7	3	2	2	2	88	5	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	77	6	4	2	3	0	8	90	6	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	63	9	7	1	5	9	6	84	7	95
2019	Âge - 60 ans et plus	69	12	3	1	2	3	9	92	4	64

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	72	13	7	0	3	0	6	90	3	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	82	12	2	1	1	0	2	96	2	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	81	8	3	0	2	1	4	94	2	92
2020	Âge - 35 à 39 ans	83	6	2	1	2	2	3	94	4	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	79	9	0	1	0	3	7	98	2	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	88	7	1	0	0	0	4	99	0	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	77	11	2	2	2	0	5	93	5	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	78	5	2	3	0	1	11	95	3	94
2020	Âge - 60 ans et plus	68	17	0	2	0	2	11	98	2	57
2019	Âge - 24 ans et moins	86	4	0	0	0	2	7	100	0	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	79	8	1	0	1	0	11	97	1	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	87	4	1	1	2	1	4	96	3	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	87	5	1	1	1	1	4	97	2	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	88	3	1	1	0	0	7	98	1	117
2019	Âge - 45 à 49 ans	87	6	1	1	1	1	3	97	2	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	84	2	1	0	0	1	12	99	0	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	70	8	3	0	1	6	12	95	1	95
2019	Âge - 60 ans et plus	74	4	2	0	2	0	17	95	2	62

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	28	10	3	0	0	2	87	3	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	40	11	4	1	0	0	85	5	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	32	13	3	3	0	0	81	6	92
2020	Âge - 35 à 39 ans	55	33	4	5	3	1	0	88	8	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	36	8	5	5	1	0	83	9	136
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	28	12	11	4	0	0	73	15	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	29	11	10	3	0	1	76	13	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	43	29	10	10	9	0	0	71	19	94
2020	Âge - 60 ans et plus	57	30	4	7	2	0	0	87	9	57
2019	Âge - 24 ans et moins	55	31	9	4	2	0	0	85	6	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	33	11	5	2	0	0	83	7	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	26	12	9	8	0	0	72	16	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	28	10	6	4	0	0	81	10	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	35	7	6	4	0	0	83	10	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	29	10	8	3	0	0	79	11	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	34	5	6	5	0	1	84	11	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	29	12	9	7	0	1	71	17	95
2019	Âge - 60 ans et plus	59	27	5	5	5	0	0	86	10	64
2018	Âge - 24 ans et moins	35	49	6	6	4	0	0	84	11	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	38	8	10	3	0	0	78	13	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	37	16	7	2	0	0	76	8	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	30	7	4	6	0	0	84	10	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	39	6	8	5	1	0	81	13	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	33	8	8	6	1	0	78	13	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	40	8	9	4	0	0	78	14	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	31	8	12	6	0	0	75	17	96
2018	Âge - 60 ans et plus	43	40	10	0	5	0	2	85	5	60
2017	Âge - 24 ans et moins	38	41	9	9	0	3	0	81	9	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	35	13	16	4	0	0	67	19	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	39	35	6	17	3	1	0	74	20	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	37	7	8	5	0	0	79	14	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	36	5	9	7	0	0	79	15	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	37	8	6	8	0	0	78	15	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	34	8	11	8	0	0	73	19	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	30	12	2	4	0	0	83	6	93
2017	Âge - 60 ans et plus	51	31	3	8	4	0	2	84	12	52
2014	Âge - 24 ans et moins	35	50	4	8	0	0	4	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	38	17	7	8	0	1	67	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	30	47	8	9	4	0	1	79	13	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	39	11	8	6	0	0	74	15	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	36	8	9	10	0	1	73	20	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	37	10	13	5	0	0	73	18	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	41	34	8	11	6	0	0	75	16	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	28	5	12	9	0	1	73	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	40	38	11	8	3	0	0	78	11	65

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	59	26	2	2	0	8	2	95	3	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	32	13	4	2	0	0	81	6	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	54	31	8	4	3	0	0	85	7	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	25	10	7	3	0	0	80	10	138
2020	Âge - 40 à 44 ans	51	29	10	5	4	1	0	81	9	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	32	13	9	4	0	1	73	13	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	23	11	7	7	0	2	75	14	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	26	13	9	11	0	0	67	20	94
2020	Âge - 60 ans et plus	51	38	2	7	2	0	0	89	9	57
2019	Âge - 24 ans et moins	50	32	12	5	2	0	0	81	7	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	39	3	1	3	0	0	93	4	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	33	12	4	4	0	0	79	9	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	22	8	4	4	0	1	84	8	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	26	10	6	4	0	0	79	11	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	31	11	8	2	0	0	80	9	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	26	9	9	4	0	0	78	13	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	24	16	9	8	0	1	67	17	95
2019	Âge - 60 ans et plus	60	24	6	5	3	1	0	85	9	64
2018	Âge - 24 ans et moins	45	34	14	8	0	0	0	78	8	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	34	13	8	2	0	0	78	9	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	37	17	7	2	0	0	74	9	119
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	29	4	3	5	0	0	88	9	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	36	13	7	3	0	1	77	10	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	32	12	10	4	1	0	74	14	120
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	33	15	4	6	0	0	75	10	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	28	17	8	4	0	0	71	12	95
2018	Âge - 60 ans et plus	42	37	15	5	0	2	0	80	5	60
2017	Âge - 24 ans et moins	40	44	14	3	0	0	0	83	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	40	10	9	5	0	0	76	14	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	36	8	9	2	1	0	81	11	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	33	9	5	5	1	0	81	11	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	31	8	9	8	0	0	75	17	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	35	11	9	7	0	0	74	15	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	36	8	11	8	0	0	72	20	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	29	10	5	4	0	0	82	8	92
2017	Âge - 60 ans et plus	52	30	5	7	6	0	0	82	13	52
2014	Âge - 24 ans et moins	58	31	4	4	4	0	0	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	36	15	8	3	1	0	73	12	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	42	12	6	5	0	0	77	11	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	35	9	7	4	0	0	79	11	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	39	11	9	5	0	0	76	13	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	30	16	13	4	0	0	67	17	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	32	11	7	4	0	1	78	11	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	29	5	12	9	0	2	74	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	43	29	17	5	2	0	5	76	6	65

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	38	5	0	0	0	0	95	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	40	8	6	2	0	0	84	7	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	52	36	8	2	0	0	1	89	2	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	30	10	6	2	0	1	82	9	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	41	44	5	7	4	0	0	84	11	136
2020	Âge - 45 à 49 ans	42	35	12	9	2	0	0	77	11	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	28	16	5	5	0	0	74	10	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	43	24	13	12	9	0	0	67	21	92
2020	Âge - 60 ans et plus	54	33	10	2	2	0	0	86	4	56
2019	Âge - 24 ans et moins	56	36	6	2	0	0	0	92	2	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	41	5	4	0	0	0	91	4	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	40	6	9	3	0	0	82	12	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	35	4	6	2	0	0	88	8	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	34	9	6	2	0	1	83	9	118
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	31	10	5	2	0	0	82	8	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	26	9	7	4	0	0	81	10	106
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	29	16	6	5	0	0	73	11	93
2019	Âge - 60 ans et plus	56	26	8	7	3	0	0	82	10	63
2018	Âge - 24 ans et moins	35	40	12	5	6	0	2	77	11	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	43	7	8	7	0	0	79	15	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	34	19	7	3	0	1	71	10	120
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	30	13	4	3	1	1	79	8	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	24	15	11	4	1	1	70	14	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	33	13	11	4	1	0	72	15	121
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	36	12	4	3	0	0	81	7	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	31	11	5	4	0	1	79	9	94
2018	Âge - 60 ans et plus	51	34	7	5	3	0	0	85	9	60
2017	Âge - 24 ans et moins	58	34	5	3	0	0	0	92	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	37	18	4	1	0	0	76	5	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	39	8	6	4	0	0	82	9	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	37	10	4	6	2	0	80	10	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	23	12	7	7	0	0	74	14	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	36	15	7	6	0	0	71	13	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	31	9	9	9	0	0	73	18	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	29	16	4	3	0	0	77	7	93
2017	Âge - 60 ans et plus	50	32	4	6	8	0	0	82	14	52
2014	Âge - 24 ans et moins	58	35	4	0	4	0	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	37	11	12	4	1	1	73	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	39	10	7	4	1	1	79	11	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	37	10	6	4	0	0	80	10	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	37	9	11	3	0	0	77	14	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	37	11	9	6	0	0	74	15	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	29	8	10	5	1	1	76	15	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	24	9	10	5	0	2	75	15	128
2014	Âge - 60 ans et plus	43	38	9	2	5	0	3	84	6	65

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	43	47	5	2	0	2	0	93	2	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	47	12	1	1	1	0	87	2	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	36	14	3	2	0	0	81	5	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	38	9	4	2	0	0	86	5	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	44	11	5	0	2	0	84	5	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	36	40	12	7	4	2	0	77	11	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	33	13	8	6	2	2	72	15	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	32	35	14	8	9	0	1	68	18	90
2020	Âge - 60 ans et plus	38	45	9	4	2	2	0	85	6	57
2019	Âge - 24 ans et moins	32	41	17	6	0	4	0	76	6	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	47	11	3	2	4	0	84	4	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	35	14	5	5	2	1	76	10	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	35	10	4	2	2	1	85	5	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	41	9	8	1	1	0	82	9	118
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	38	16	5	1	1	0	77	6	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	32	17	7	3	1	1	73	10	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	40	13	13	5	2	0	69	18	95
2019	Âge - 60 ans et plus	39	38	5	9	5	1	3	80	14	64
2018	Âge - 24 ans et moins	29	44	17	5	0	2	2	77	5	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	41	21	3	3	0	0	73	6	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	45	15	5	2	2	0	78	7	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	38	14	2	4	0	0	80	7	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	39	16	3	4	1	0	77	7	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	39	14	11	5	0	0	70	16	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	45	11	5	6	2	0	76	12	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	31	15	14	6	1	0	65	20	96
2018	Âge - 60 ans et plus	36	34	19	4	2	4	2	74	6	59
2017	Âge - 24 ans et moins	46	42	12	0	0	0	0	88	0	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	40	19	12	5	0	2	63	18	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	37	19	5	1	4	0	74	6	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	44	12	5	3	4	0	79	9	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	39	7	9	6	0	0	78	15	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	35	13	14	4	3	1	68	19	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	40	12	13	8	2	0	67	21	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	21	21	6	6	1	1	66	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	29	42	17	7	0	0	4	75	8	53

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	61	30	9	0	0	0	0	91	0	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	54	29	9	5	2	0	0	84	7	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	64	28	5	2	1	0	0	92	3	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	60	21	10	7	3	0	0	81	10	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	26	5	9	3	1	1	83	12	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	54	29	6	7	5	0	0	82	12	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	54	23	12	7	4	0	0	77	11	114
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	23	7	9	9	0	0	75	18	94
2020	Âge - 60 ans et plus	65	23	8	5	0	0	0	87	5	57
2019	Âge - 24 ans et moins	74	15	8	2	2	0	0	88	4	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	18	8	1	1	1	0	89	2	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	25	6	6	4	1	0	84	11	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	22	3	6	1	0	1	90	6	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	27	3	4	3	0	0	90	7	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	24	3	9	2	1	0	86	11	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	22	3	8	3	0	0	86	11	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	21	8	6	6	0	0	80	11	95
2019	Âge - 60 ans et plus	63	21	11	3	2	0	0	84	5	64
2018	Âge - 24 ans et moins	51	35	12	2	0	0	0	86	2	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	29	4	6	0	0	1	90	6	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	24	10	7	4	0	0	79	11	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	65	21	6	4	5	0	0	85	9	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	33	3	3	6	0	0	88	9	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	28	5	5	6	1	0	85	10	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	32	8	3	2	0	0	88	5	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	57	26	6	8	1	1	0	84	9	96
2018	Âge - 60 ans et plus	53	30	6	5	3	0	2	85	9	60
2017	Âge - 24 ans et moins	70	30	0	0	0	0	0	100	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	31	9	4	5	0	1	81	10	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	26	6	5	6	1	0	83	10	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	32	9	6	5	1	0	79	11	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	24	4	9	2	0	0	85	11	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	33	6	6	5	0	0	83	11	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	27	7	7	3	0	1	83	10	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	27	4	7	1	0	0	88	8	93
2017	Âge - 60 ans et plus	56	30	5	6	2	0	0	86	8	53
2014	Âge - 24 ans et moins	69	19	4	8	0	0	0	88	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	25	9	7	2	0	1	81	10	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	30	7	7	5	1	0	81	12	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	52	30	6	7	4	0	0	82	11	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	35	6	5	8	0	1	81	13	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	30	10	6	6	0	0	79	11	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	27	9	6	6	0	1	79	11	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	28	6	8	5	0	3	81	13	128
2014	Âge - 60 ans et plus	51	31	9	5	0	0	5	85	5	65

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	66	23	9	0	2	0	0	89	2	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	30	19	3	2	0	0	75	6	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	28	23	6	1	0	0	70	7	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	33	34	18	11	4	0	0	67	15	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	37	34	14	12	4	0	0	71	15	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	31	21	11	8	0	0	60	19	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	33	34	22	10	2	0	0	66	12	114
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	28	14	10	8	0	0	68	18	94
2020	Âge - 60 ans et plus	51	29	8	7	2	2	2	83	9	55
2019	Âge - 24 ans et moins	71	23	4	2	0	0	0	94	2	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	31	13	4	0	0	1	83	4	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	39	16	6	4	0	0	73	11	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	25	19	6	1	0	0	74	7	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	39	12	12	2	0	0	74	13	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	32	20	7	7	0	0	65	14	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	30	17	7	2	1	2	73	9	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	32	19	7	3	0	0	70	11	95
2019	Âge - 60 ans et plus	49	27	13	5	5	0	1	77	10	64
2018	Âge - 24 ans et moins	70	23	7	0	0	0	0	93	0	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	32	19	5	3	0	0	73	8	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	40	17	10	3	0	0	71	12	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	38	10	10	5	0	0	74	15	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	25	15	11	5	0	2	68	16	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	29	17	6	6	0	0	71	12	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	36	12	10	1	0	2	77	11	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	27	19	6	8	0	0	67	14	96
2018	Âge - 60 ans et plus	40	25	25	6	3	2	0	66	9	60
2017	Âge - 24 ans et moins	62	22	16	0	0	0	0	84	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	43	13	1	2	0	2	84	3	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	36	18	5	2	0	3	75	7	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	32	16	14	4	0	3	65	18	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	29	15	10	2	0	1	73	12	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	39	16	8	2	1	2	72	11	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	37	15	7	4	1	2	73	11	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	38	12	6	4	0	1	77	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	40	31	9	5	7	0	7	77	14	53
2014	Âge - 24 ans et moins	77	19	4	0	0	0	0	96	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	25	16	4	1	0	0	79	5	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	32	15	3	5	1	1	77	8	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	40	18	4	3	0	1	75	7	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	35	16	10	3	0	2	70	13	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	37	13	12	3	0	0	73	15	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	34	13	6	5	1	2	75	12	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	40	30	11	6	8	0	5	74	15	128
2014	Âge - 60 ans et plus	37	34	12	9	3	0	5	74	13	65

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	52	48	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	50	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	48	52	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	59	41	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	59	41	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	55	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	61	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	66	93
2020	Âge - 60 ans et plus	37	63	57

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	76	7	2	0	0	6	10	98	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	72	12	6	2	1	2	5	91	3	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	77	8	3	3	2	2	5	91	6	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	79	12	5	1	0	1	2	94	1	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	69	18	6	1	0	1	6	93	1	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	67	14	9	1	2	1	6	88	3	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	60	14	7	2	0	4	13	89	2	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	64	16	3	1	3	2	11	91	5	93
2020	Âge - 60 ans et plus	58	15	9	2	0	0	16	86	2	57

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	35	26	40	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	32	38	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	25	35	40	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	25	43	32	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	23	43	35	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	21	40	39	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	49	35	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	29	44	27	94
2020	Âge - 60 ans et plus	36	30	34	57
2019	Âge - 24 ans et moins	37	35	28	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	34	33	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	31	40	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	41	39	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	40	37	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	43	34	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	49	36	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	40	28	95
2019	Âge - 60 ans et plus	29	37	34	64
2018	Âge - 24 ans et moins	40	12	48	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	14	43	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	33	44	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	38	40	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	35	35	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	46	32	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	43	32	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	37	29	96
2018	Âge - 60 ans et plus	24	37	39	60
2017	Âge - 24 ans et moins	35	25	40	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	17	23	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	35	38	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	38	33	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	38	38	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	39	36	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	49	36	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	45	32	93
2017	Âge - 60 ans et plus	37	34	29	53
2014	Âge - 24 ans et moins	50	8	42	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	22	33	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	32	28	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	27	43	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	37	41	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	40	33	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	47	30	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	41	26	128
2014	Âge - 60 ans et plus	32	38	29	65

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	0	18	0	68	14	15
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	21	68	5	3	3	37
2020	Âge - 30 à 34 ans	0	17	62	9	0	12	23
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	19	72	0	3	6	35
2020	Âge - 40 à 44 ans	0	11	81	3	0	6	31
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	9	72	4	11	5	25
2020	Âge - 50 à 54 ans	5	5	79	0	0	12	20
2020	Âge - 55 à 59 ans	65	15	16	4	0	0	26
2020	Âge - 60 ans et plus	81	0	5	0	15	0	21
2019	Âge - 24 ans et moins	0	5	11	5	54	26	18
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	19	53	0	16	12	25
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	16	69	0	7	8	28
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	17	64	8	4	7	27
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	23	62	4	0	12	27
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	3	70	4	0	23	30
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	12	42	8	8	7	16
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	3	20	7	3	3	31
2019	Âge - 60 ans et plus	72	0	5	0	22	0	19
2018	Âge - 24 ans et moins	0	6	18	26	51	0	18
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	30	45	0	7	17	25
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	16	66	4	0	14	31
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	22	73	0	0	5	29
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	9	84	4	0	3	37
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	4	86	3	0	7	28
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	3	38	10	13	7	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	2	37	3	14	0	33
2018	Âge - 60 ans et plus	49	0	13	0	38	0	14
2017	Âge - 24 ans et moins	0	16	7	0	77	0	12
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	8	67	3	16	6	36
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	25	60	7	6	3	32
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	13	58	14	8	8	42
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	14	72	7	3	3	28
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	17	77	0	3	3	30
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	0	31	5	24	15	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	0	31	5	8	4	21
2017	Âge - 60 ans et plus	78	4	0	0	13	4	20
2014	Âge - 24 ans et moins	0	15	38	23	9999	23	13
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	12	70	5	9999	14	43
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	17	64	7	9999	12	58
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	14	79	0	9999	7	43
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	11	64	4	9999	18	28
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	8	71	11	9999	11	38
2014	Âge - 50 à 54 ans	34	5	44	7	9999	10	41
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	0	26	14	9999	0	43
2014	Âge - 60 ans et plus	81	0	0	0	9999	19	21

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	71	21	8	0	0	0	0	92	0	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	60	32	5	3	1	0	0	91	4	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	64	29	6	1	0	0	0	93	1	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	66	27	3	2	2	0	0	93	4	138
2020	Âge - 40 à 44 ans	59	30	4	5	2	0	0	89	7	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	57	34	7	1	2	0	0	91	2	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	63	26	2	7	2	0	0	88	9	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	64	25	2	3	5	0	0	89	9	94
2020	Âge - 60 ans et plus	71	25	2	2	0	0	0	96	2	57
2019	Âge - 24 ans et moins	47	41	4	6	2	0	0	88	8	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	61	33	3	1	2	0	0	95	3	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	32	1	2	1	0	0	96	3	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	66	25	6	3	1	0	0	91	4	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	31	3	3	2	0	0	92	5	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	30	5	2	2	0	0	90	5	125
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	26	6	1	2	0	0	91	3	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	68	17	13	0	1	1	0	86	1	94
2019	Âge - 60 ans et plus	72	16	4	8	0	0	0	88	8	63
2018	Âge - 24 ans et moins	53	33	8	2	0	4	0	89	2	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	38	5	1	0	0	0	94	1	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	33	6	3	1	0	0	91	3	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	68	28	1	1	1	0	0	97	2	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	55	33	4	6	1	1	0	89	7	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	58	33	5	2	2	1	0	91	3	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	32	4	1	0	0	0	95	1	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	23	6	4	0	1	0	90	4	96
2018	Âge - 60 ans et plus	71	26	0	0	2	2	0	98	2	60
2017	Âge - 24 ans et moins	61	33	0	3	0	0	3	97	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	43	5	3	4	0	0	88	7	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	33	2	3	4	1	0	91	6	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	34	7	3	3	1	0	88	6	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	35	4	5	3	0	0	88	8	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	39	8	5	6	0	0	82	11	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	26	5	5	5	0	0	86	9	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	28	7	0	0	0	0	93	0	93
2017	Âge - 60 ans et plus	61	32	0	3	2	0	2	95	5	53
2014	Âge - 24 ans et moins	65	35	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	33	4	6	1	0	0	88	7	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	33	4	3	5	0	0	88	8	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	37	7	4	3	0	0	86	7	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	64	25	5	4	2	0	0	88	6	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	38	6	4	1	0	0	88	6	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	65	24	6	1	2	1	1	91	3	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	29	5	2	2	0	0	91	4	128
2014	Âge - 60 ans et plus	62	29	5	3	0	0	2	92	3	65

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	46	44	3	2	0	5	0	95	2	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	50	39	8	1	3	0	0	89	3	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	43	6	7	2	0	0	84	9	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	39	8	7	3	0	0	83	9	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	40	35	8	12	4	1	0	76	16	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	34	10	8	3	0	0	78	12	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	38	9	5	6	1	0	80	11	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	33	10	13	6	0	0	71	19	94
2020	Âge - 60 ans et plus	42	41	12	5	0	0	0	83	5	57
2019	Âge - 24 ans et moins	45	44	5	6	0	0	0	89	6	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	44	43	8	3	0	1	0	89	3	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	33	6	7	2	1	0	85	9	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	40	7	7	4	0	0	81	11	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	40	12	8	3	2	0	75	12	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	46	5	8	3	1	0	83	12	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	40	7	5	5	0	0	83	10	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	38	11	9	5	0	0	75	14	95
2019	Âge - 60 ans et plus	47	32	7	8	5	2	0	80	13	62
2018	Âge - 24 ans et moins	47	43	8	2	0	0	0	89	2	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	47	12	10	1	0	0	77	11	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	42	15	10	2	1	0	73	11	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	44	8	11	1	1	0	79	12	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	38	13	11	7	0	0	69	18	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	48	11	10	4	0	0	75	14	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	39	12	5	6	0	0	76	12	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	41	9	12	3	0	0	76	15	95
2018	Âge - 60 ans et plus	37	40	12	8	2	2	0	79	10	59
2017	Âge - 24 ans et moins	50	42	6	3	0	0	0	92	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	51	16	1	2	1	2	80	4	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	40	8	7	4	0	0	81	11	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	38	13	9	5	1	0	74	13	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	32	19	13	5	1	0	63	18	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	33	10	12	8	2	0	69	20	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	40	10	6	8	0	0	76	14	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	36	8	7	3	0	0	83	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	41	43	4	9	3	0	0	84	12	53
2014	Âge - 24 ans et moins	73	19	0	0	4	4	0	96	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	35	13	5	3	1	0	79	9	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	34	11	5	4	1	0	80	9	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	41	13	7	4	1	0	76	11	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	37	15	6	4	0	0	75	10	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	46	13	9	4	1	0	74	13	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	36	8	7	4	0	0	81	11	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	38	9	6	5	0	0	80	12	128
2014	Âge - 60 ans et plus	37	49	11	2	2	0	0	86	3	65

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	5	9	35	28	21	2	0	50	14	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	10	16	35	27	11	0	1	39	26	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	8	23	31	18	19	1	0	37	32	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	6	21	30	29	12	1	1	42	28	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	9	14	36	27	12	1	1	39	24	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	5	27	31	17	16	1	3	34	33	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	11	16	34	22	16	0	1	38	28	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	12	15	35	26	11	0	1	37	28	94
2020	Âge - 60 ans et plus	9	9	31	39	6	3	3	48	19	57
2019	Âge - 24 ans et moins	0	20	25	36	15	0	5	53	21	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	1	13	36	30	17	3	0	49	14	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	18	31	25	18	1	0	43	25	91
2019	Âge - 35 à 39 ans	5	16	33	33	13	0	0	46	21	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	15	36	27	15	1	0	42	21	118
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	20	34	19	20	1	1	40	25	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	10	37	25	22	0	0	47	17	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	9	23	28	18	22	0	0	39	33	94
2019	Âge - 60 ans et plus	6	15	32	26	17	0	5	44	22	62
2018	Âge - 24 ans et moins	4	6	33	35	18	2	2	55	11	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	26	28	17	14	1	2	33	39	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	20	32	29	7	1	1	37	31	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	17	35	24	13	1	1	37	27	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	16	28	24	19	0	0	43	29	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	26	32	18	16	0	1	34	33	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	20	27	23	20	0	3	45	27	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	25	30	23	16	0	0	39	31	97
2018	Âge - 60 ans et plus	3	17	25	31	15	2	6	50	22	59
2017	Âge - 24 ans et moins	10	12	39	27	12	0	0	39	22	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	23	31	20	19	1	2	40	28	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	15	31	27	16	1	2	44	24	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	25	33	21	6	1	4	29	36	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	12	39	18	17	1	3	37	23	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	23	35	20	11	1	5	32	30	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	14	40	16	12	1	3	28	30	118
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	15	42	23	11	0	4	35	21	93
2017	Âge - 60 ans et plus	7	11	49	10	18	0	4	30	18	53
2014	Âge - 24 ans et moins	4	15	19	19	31	4	8	57	22	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	17	25	31	13	1	3	45	29	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	3	26	29	22	17	1	1	40	31	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	22	35	17	11	1	4	30	34	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	26	31	21	12	0	2	33	35	128
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	22	31	23	12	0	3	36	32	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	19	37	21	15	1	3	37	25	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	18	31	19	20	0	4	40	28	128
2014	Âge - 60 ans et plus	3	22	32	18	15	0	9	37	27	65

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	3	3	16	23	51	5	0	78	6	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	7	15	21	31	25	0	1	56	22	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	3	15	18	25	35	2	1	63	19	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	9	8	18	33	27	3	2	63	18	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	4	14	28	28	23	2	1	53	18	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	6	14	28	28	21	0	2	50	21	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	8	12	24	29	24	0	3	55	20	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	6	16	24	34	18	1	1	52	23	93
2020	Âge - 60 ans et plus	4	7	28	28	25	3	5	58	12	57
2019	Âge - 24 ans et moins	4	11	17	36	29	2	0	67	16	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	2	12	20	39	24	0	3	65	14	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	19	22	22	24	3	0	48	29	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	17	25	26	22	1	1	49	26	133
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	15	28	22	28	2	1	51	20	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	8	32	28	23	2	0	53	15	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	5	30	34	26	0	0	60	10	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	17	21	25	22	3	2	49	29	94
2019	Âge - 60 ans et plus	5	13	25	22	32	0	4	56	18	63
2018	Âge - 24 ans et moins	10	14	10	26	35	0	4	64	25	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	14	28	18	25	3	2	46	25	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	15	27	28	16	3	2	46	26	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	13	24	30	19	2	1	51	24	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	20	27	27	16	1	1	43	29	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	15	30	22	22	1	1	45	24	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	11	22	30	20	1	5	53	24	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	19	27	22	22	0	1	44	29	94
2018	Âge - 60 ans et plus	3	8	35	26	20	2	5	50	12	57
2017	Âge - 24 ans et moins	3	22	17	25	30	0	3	57	26	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	16	20	22	25	4	4	50	29	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	9	30	25	23	4	1	51	18	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	20	26	21	20	3	2	43	29	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	14	27	21	28	3	3	51	20	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	7	20	31	16	18	3	5	37	29	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	17	24	21	20	2	6	45	29	118
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	12	19	35	20	2	10	62	16	93
2017	Âge - 60 ans et plus	6	9	26	22	27	2	8	54	17	52
2014	Âge - 24 ans et moins	8	8	8	27	38	4	8	74	17	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	18	19	23	26	3	1	52	29	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	16	20	30	22	3	2	56	23	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	4	16	30	25	20	1	4	47	21	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	16	24	25	20	2	2	47	28	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	14	31	25	21	1	2	48	20	139
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	13	25	22	29	1	3	53	21	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	7	11	23	26	28	1	4	57	19	128
2014	Âge - 60 ans et plus	3	11	17	28	31	2	9	66	16	65

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	3	7	19	29	38	5	0	69	10	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	4	15	28	28	24	0	1	53	19	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	6	7	31	26	25	2	2	54	14	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	9	10	22	31	25	3	1	58	19	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	5	8	30	28	27	1	1	56	14	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	7	8	27	26	25	2	4	55	17	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	9	12	17	31	26	1	4	60	22	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	8	10	26	35	20	0	1	55	18	94
2020	Âge - 60 ans et plus	2	9	27	28	25	4	5	59	12	55
2019	Âge - 24 ans et moins	2	10	28	35	18	2	5	57	13	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	5	5	29	25	33	3	0	59	11	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	6	27	27	27	2	0	56	17	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	11	26	29	26	0	1	56	18	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	10	24	30	29	0	0	58	17	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	11	23	26	29	0	1	56	21	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	10	7	27	22	32	0	2	54	18	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	16	17	29	23	1	3	54	28	95
2019	Âge - 60 ans et plus	4	15	25	27	24	0	5	54	20	62
2018	Âge - 24 ans et moins	5	9	30	29	25	0	2	55	15	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	13	21	36	17	1	3	55	23	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	11	20	33	23	1	2	58	21	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	10	27	27	22	2	1	51	21	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	14	27	25	21	0	1	47	25	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	17	26	20	24	1	0	44	29	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	10	28	25	22	0	3	48	23	107
2018	Âge - 55 à 59 ans	5	13	33	28	20	1	0	48	18	94
2018	Âge - 60 ans et plus	9	8	36	13	29	3	2	44	18	59
2017	Âge - 24 ans et moins	7	12	18	33	18	7	6	57	23	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	9	24	28	28	3	3	59	16	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	11	31	20	28	0	3	49	19	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	17	26	23	22	2	3	47	26	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	13	23	24	27	1	3	54	22	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	15	19	27	18	6	3	49	29	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	12	28	19	16	1	4	36	35	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	8	23	31	21	0	12	59	15	93
2017	Âge - 60 ans et plus	9	11	21	23	29	0	7	56	21	53
2014	Âge - 24 ans et moins	8	8	15	31	27	4	8	65	17	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	12	31	28	23	1	1	53	16	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	13	24	18	31	3	1	51	23	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	6	14	27	29	18	1	5	50	22	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	11	9	26	25	24	0	5	51	21	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	7	13	26	28	22	0	4	52	21	141
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	10	24	28	24	1	5	54	21	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	13	25	24	25	1	5	52	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	6	17	28	15	23	0	11	43	26	65

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	4	9	30	51	5	0	86	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	3	7	20	40	30	0	1	70	10	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	2	4	26	39	29	0	0	69	6	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	5	10	26	32	27	0	1	59	15	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	4	13	30	34	18	1	0	53	17	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	4	11	33	31	19	0	3	51	15	115
2020	Âge - 50 à 54 ans	6	5	22	45	21	1	1	67	11	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	4	10	25	36	24	0	1	61	14	94
2020	Âge - 60 ans et plus	2	2	33	39	20	3	2	62	3	57
2019	Âge - 24 ans et moins	0	6	10	39	40	0	5	83	6	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	1	18	31	48	0	1	80	1	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	6	5	21	35	33	0	0	68	11	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	4	7	17	44	27	0	1	72	11	132
2019	Âge - 40 à 44 ans	4	9	20	34	32	1	0	66	13	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	7	5	28	28	31	1	0	59	13	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	3	6	24	32	33	0	3	67	8	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	5	7	35	24	25	1	2	51	12	94
2019	Âge - 60 ans et plus	0	4	38	33	22	0	4	57	4	62
2018	Âge - 24 ans et moins	2	8	5	46	34	0	4	84	10	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	9	39	19	30	1	0	49	12	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	11	21	34	23	1	1	59	19	120
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	9	25	37	20	2	1	59	15	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	10	30	18	28	1	0	47	23	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	11	27	33	22	1	0	55	17	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	1	10	24	39	23	1	3	64	11	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	16	25	30	25	0	0	55	20	94
2018	Âge - 60 ans et plus	2	9	28	34	26	0	2	61	10	58
2017	Âge - 24 ans et moins	0	7	15	32	38	3	6	76	7	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	5	40	27	21	3	1	50	8	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	8	21	35	26	1	0	62	16	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	18	26	31	17	3	2	50	23	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	8	32	26	24	1	3	52	14	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	4	15	25	31	21	2	3	54	20	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	8	32	28	21	2	3	51	15	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	9	26	30	23	0	6	56	17	92
2017	Âge - 60 ans et plus	0	20	31	22	20	0	6	45	22	53
2014	Âge - 24 ans et moins	0	0	8	31	54	0	8	92	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	2	9	15	40	33	0	1	73	12	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	9	22	36	24	1	3	62	15	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	3	14	34	29	19	1	2	49	17	140
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	13	25	31	21	1	2	53	21	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	2	15	27	31	22	0	2	55	18	140
2014	Âge - 50 à 54 ans	2	12	33	29	20	0	4	51	15	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	3	12	26	33	23	0	3	58	15	128
2014	Âge - 60 ans et plus	2	19	22	31	16	0	11	53	23	64

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	5	2	11	38	37	7	0	80	8	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	7	13	19	27	32	1	1	60	20	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	6	14	19	29	27	2	3	58	22	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	11	14	26	22	21	3	3	46	27	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	10	17	28	23	21	2	0	45	27	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	5	19	34	19	21	0	2	41	25	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	13	16	25	27	17	1	1	45	30	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	9	19	27	31	14	0	0	45	28	94
2020	Âge - 60 ans et plus	2	21	28	28	18	2	2	47	24	57
2019	Âge - 24 ans et moins	2	8	22	36	28	2	2	67	10	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	2	11	22	26	37	0	1	64	13	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	15	21	22	27	3	0	51	28	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	15	22	30	22	1	1	52	25	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	15	30	23	22	2	1	46	23	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	12	25	24	27	0	0	51	24	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	14	27	22	27	2	2	51	22	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	20	22	20	23	0	6	46	31	93
2019	Âge - 60 ans et plus	2	15	33	19	23	2	6	46	18	63
2018	Âge - 24 ans et moins	0	19	4	36	37	0	4	76	20	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	19	17	29	21	3	2	53	29	58
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	12	27	32	19	2	3	52	19	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	18	29	26	13	2	2	41	29	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	21	28	13	23	0	4	36	35	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	20	32	17	17	1	1	35	32	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	18	25	24	18	2	5	45	29	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	16	24	18	28	0	0	46	30	95
2018	Âge - 60 ans et plus	3	19	37	22	15	0	3	39	23	59
2017	Âge - 24 ans et moins	6	6	21	29	32	0	6	64	13	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	8	11	18	19	34	5	4	58	21	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	10	17	26	25	19	2	1	45	28	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	19	29	22	10	3	3	34	35	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	17	37	18	18	2	3	37	25	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	23	23	16	16	2	8	35	39	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	16	26	25	15	0	3	41	31	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	21	23	21	18	1	7	42	33	93
2017	Âge - 60 ans et plus	12	18	21	23	23	0	4	47	31	53
2014	Âge - 24 ans et moins	0	0	15	23	42	4	15	81	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	16	25	17	28	2	2	47	27	93
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	20	18	22	23	4	3	48	33	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	20	27	15	18	1	4	34	37	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	24	23	16	19	0	2	35	41	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	19	28	18	18	1	1	37	35	141
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	20	26	19	19	1	3	39	34	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	16	28	17	23	0	5	42	28	128
2014	Âge - 60 ans et plus	8	18	29	17	14	0	14	36	30	65

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	5	5	9	26	43	8	5	79	12	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	10	11	19	23	31	4	3	58	22	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	8	7	19	28	29	4	3	62	17	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	4	10	23	24	35	4	2	62	14	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	11	24	30	24	4	2	57	18	136
2020	Âge - 45 à 49 ans	4	12	23	30	27	2	2	59	16	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	10	9	20	35	23	1	3	60	19	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	3	16	23	36	21	1	0	57	20	94
2020	Âge - 60 ans et plus	4	18	19	25	29	2	3	57	23	57
2019	Âge - 24 ans et moins	4	12	16	34	26	6	3	65	18	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	1	8	25	23	31	7	4	61	10	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	23	17	21	26	3	0	49	33	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	13	29	24	24	1	3	50	20	133
2019	Âge - 40 à 44 ans	4	18	30	25	19	3	1	46	23	118
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	14	29	24	21	4	0	47	23	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	3	10	30	32	24	0	1	56	13	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	14	26	25	21	1	5	48	24	94
2019	Âge - 60 ans et plus	3	12	26	23	27	6	3	54	17	62
2018	Âge - 24 ans et moins	4	9	9	36	30	8	4	74	15	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	18	25	26	16	3	3	45	29	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	16	20	21	27	2	2	49	30	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	12	26	27	17	3	2	47	25	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	17	26	22	23	2	2	47	27	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	13	29	25	24	2	2	50	20	121
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	12	25	27	22	2	4	52	21	108
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	17	29	25	20	1	1	46	25	94
2018	Âge - 60 ans et plus	5	14	27	18	23	5	9	48	21	59
2017	Âge - 24 ans et moins	0	18	24	12	34	4	8	52	21	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	5	17	31	25	3	4	59	22	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	15	30	22	20	3	2	44	25	111
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	13	28	23	17	5	5	45	24	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	9	30	21	26	3	3	50	18	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	20	29	18	18	3	7	40	28	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	18	22	30	18	0	5	51	26	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	3	14	22	24	28	1	8	57	19	93
2017	Âge - 60 ans et plus	6	17	21	25	26	2	3	54	24	53
2014	Âge - 24 ans et moins	4	4	8	16	48	4	16	80	10	25
2014	Âge - 25 à 29 ans	1	23	23	20	23	2	6	48	27	94
2014	Âge - 30 à 34 ans	4	15	19	30	23	5	4	59	21	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	2	15	27	30	18	4	4	52	18	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	9	26	31	22	2	2	55	18	128
2014	Âge - 45 à 49 ans	5	10	30	26	23	2	4	52	16	141
2014	Âge - 50 à 54 ans	6	8	22	28	30	2	4	62	14	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	13	20	26	29	1	5	58	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	5	12	20	28	22	0	14	57	20	65

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	2	21	27	42	5	3	75	2	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	5	10	24	31	28	0	1	60	15	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	4	7	25	28	30	3	3	61	12	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	7	6	27	33	24	3	1	59	13	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	9	30	30	22	2	1	54	15	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	6	9	30	29	24	0	2	54	15	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	11	9	24	32	23	1	1	55	21	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	7	9	36	29	19	0	0	48	16	94
2020	Âge - 60 ans et plus	2	11	28	29	20	5	5	54	15	55
2019	Âge - 24 ans et moins	0	6	22	33	28	4	6	69	6	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	3	10	16	35	31	3	3	70	13	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	5	30	28	23	2	1	53	16	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	8	26	39	20	0	1	59	15	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	9	31	27	25	1	0	52	17	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	12	24	26	26	1	1	53	23	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	7	31	24	30	1	2	55	13	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	14	25	21	22	2	5	47	27	94
2019	Âge - 60 ans et plus	4	17	31	17	24	5	1	44	23	64
2018	Âge - 24 ans et moins	4	4	14	33	39	4	2	76	9	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	22	18	30	13	4	3	47	33	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	8	11	21	35	19	2	3	58	20	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	9	29	37	16	1	1	54	16	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	14	24	26	25	0	0	51	25	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	15	27	25	20	2	0	46	26	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	11	36	24	17	1	2	42	20	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	18	32	19	24	2	1	45	22	94
2018	Âge - 60 ans et plus	3	15	37	20	19	2	5	41	20	58
2017	Âge - 24 ans et moins	7	3	19	39	21	3	8	67	11	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	3	33	26	25	6	4	57	7	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	8	28	28	25	3	1	55	16	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	11	32	27	17	3	3	46	20	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	12	19	28	29	2	3	59	21	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	11	35	19	18	2	5	40	23	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	16	32	18	14	3	5	35	31	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	11	27	31	18	1	9	54	16	93
2017	Âge - 60 ans et plus	4	12	29	23	24	4	4	51	18	52
2014	Âge - 24 ans et moins	0	12	19	15	42	4	8	65	13	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	3	9	33	29	22	1	2	53	13	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	14	28	21	26	3	1	49	22	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	13	31	28	14	2	4	45	22	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	14	35	20	20	2	2	41	23	128
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	15	28	28	20	1	2	49	22	141
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	16	23	28	19	2	5	49	27	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	9	19	24	17	26	1	3	45	30	127
2014	Âge - 60 ans et plus	10	13	34	19	15	0	10	38	25	62

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	10	27	29	32	2	0	63	10	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	3	11	23	31	30	1	1	62	14	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	6	7	24	37	26	0	0	63	13	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	4	8	27	29	32	0	0	61	12	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	11	31	28	22	1	1	51	17	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	5	8	34	29	23	1	1	53	13	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	4	8	33	36	18	0	1	55	12	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	3	11	22	27	35	1	0	63	15	94
2020	Âge - 60 ans et plus	4	13	21	43	16	2	2	61	17	57
2019	Âge - 24 ans et moins	2	13	33	36	13	0	3	51	15	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	7	16	12	31	32	0	3	64	24	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	8	32	28	23	1	0	51	17	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	2	14	29	28	26	0	0	54	17	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	15	27	21	29	0	0	49	23	118
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	17	17	35	22	1	1	57	26	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	1	6	30	30	31	0	1	62	8	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	4	10	33	30	19	0	4	51	14	94
2019	Âge - 60 ans et plus	6	9	27	21	36	0	0	57	16	63

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	45	23	14	7	0	8	2	76	8	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	40	12	8	4	2	0	76	12	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	35	37	12	12	1	2	0	74	14	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	42	10	7	7	3	1	75	15	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	32	31	12	16	7	3	0	65	23	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	31	41	12	10	5	1	0	73	15	115
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	37	15	9	7	1	0	69	16	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	33	14	12	12	0	0	63	23	91
2020	Âge - 60 ans et plus	32	46	13	5	4	0	0	78	9	57
2019	Âge - 24 ans et moins	34	35	21	4	0	6	0	73	4	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	40	15	18	1	2	0	65	20	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	36	10	19	7	3	0	61	28	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	36	10	14	8	3	0	68	22	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	35	13	13	4	4	0	68	18	118
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	44	9	18	7	1	0	66	25	126
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	38	13	10	7	2	0	69	17	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	32	13	14	10	1	0	62	25	93
2019	Âge - 60 ans et plus	28	39	13	12	7	1	0	68	19	64

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	76	17	3	2	0	2	0	95	2	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	62	25	7	6	1	0	0	87	6	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	63	24	9	1	2	1	0	88	3	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	61	22	5	7	3	2	0	84	11	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	57	24	8	9	2	1	0	82	10	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	59	21	6	7	6	1	0	80	13	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	53	24	8	8	5	1	0	78	14	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	24	10	6	8	0	0	76	15	94
2020	Âge - 60 ans et plus	62	22	2	6	6	2	2	86	12	57
2019	Âge - 24 ans et moins	66	17	10	4	2	0	0	84	6	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	29	6	8	1	0	0	84	10	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	27	5	9	3	1	0	83	12	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	23	5	8	3	0	0	83	12	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	26	5	6	4	1	1	85	10	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	64	19	5	7	4	1	0	83	12	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	22	6	11	4	0	1	79	15	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	22	11	9	7	1	0	73	17	95
2019	Âge - 60 ans et plus	59	20	8	8	5	0	0	79	13	64
2018	Âge - 24 ans et moins	57	17	9	13	4	0	0	74	17	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	26	12	14	2	0	0	72	16	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	35	11	8	2	0	0	79	10	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	31	6	8	4	1	0	83	11	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	27	7	8	5	2	1	80	13	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	31	8	9	6	0	1	76	15	121
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	28	7	7	5	1	0	79	13	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	23	5	13	5	0	0	77	18	96
2018	Âge - 60 ans et plus	50	29	9	5	5	2	0	81	10	59
2017	Âge - 24 ans et moins	60	28	3	3	3	3	0	92	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	32	11	3	10	1	0	76	13	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	28	8	10	3	1	0	79	13	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	26	12	9	4	1	0	74	13	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	29	2	10	8	1	0	79	19	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	24	9	10	5	0	2	76	15	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	23	11	8	8	0	0	73	17	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	24	6	4	6	0	0	84	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	51	26	6	6	12	0	0	77	18	52
2014	Âge - 24 ans et moins	62	19	8	8	4	0	0	81	12	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	25	12	12	2	0	1	74	14	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	26	9	7	10	1	0	73	18	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	27	8	12	6	1	1	73	19	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	21	12	10	7	0	0	71	17	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	29	13	9	8	0	1	70	17	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	26	7	9	6	1	1	78	15	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	29	4	9	4	1	2	83	13	128
2014	Âge - 60 ans et plus	40	38	11	3	2	0	6	84	5	65

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	81	19	0	0	0	0	0	100	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	73	21	1	4	1	0	0	94	5	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	65	24	6	4	0	0	0	89	4	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	64	25	3	6	1	0	0	90	7	138
2020	Âge - 40 à 44 ans	62	24	7	5	1	1	0	87	6	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	62	25	5	4	4	0	0	88	8	115
2020	Âge - 50 à 54 ans	61	27	4	6	2	0	0	88	8	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	30	5	7	6	0	0	82	13	94
2020	Âge - 60 ans et plus	64	27	2	6	0	2	0	92	6	57
2019	Âge - 24 ans et moins	75	17	6	2	0	0	0	92	2	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	26	4	4	0	0	0	91	4	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	32	4	9	2	0	0	85	11	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	65	19	9	7	1	0	0	84	8	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	30	7	2	1	0	0	90	3	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	63	27	3	6	1	0	0	90	7	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	25	6	7	5	0	0	82	12	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	26	4	10	4	1	0	82	14	95
2019	Âge - 60 ans et plus	66	18	5	5	4	0	1	86	9	63
2018	Âge - 24 ans et moins	64	26	6	4	0	0	0	90	4	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	35	5	9	2	0	0	84	11	59
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	35	9	7	1	1	0	83	8	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	33	10	4	1	0	0	85	5	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	37	1	7	4	0	0	88	11	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	37	3	11	5	0	1	81	16	120
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	28	6	6	4	0	0	84	9	107
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	27	6	7	0	0	0	87	7	95
2018	Âge - 60 ans et plus	48	37	7	5	3	0	0	84	8	59
2017	Âge - 24 ans et moins	71	26	3	0	0	0	0	97	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	36	3	9	5	0	0	83	14	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	39	5	8	2	0	0	86	9	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	40	6	1	2	0	0	90	4	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	33	4	6	3	0	0	87	9	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	36	5	6	2	0	0	87	8	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	28	8	8	3	0	0	81	11	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	25	2	7	3	0	0	88	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	41	36	6	8	7	0	1	78	16	52
2014	Âge - 24 ans et moins	62	23	4	8	4	0	0	85	12	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	35	8	7	0	0	0	84	7	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	36	7	5	7	1	0	81	12	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	34	10	5	3	0	0	82	8	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	36	5	7	2	0	0	86	9	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	35	9	12	4	0	0	75	15	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	28	7	6	3	1	1	84	9	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	28	7	4	3	0	2	86	7	128
2014	Âge - 60 ans et plus	38	46	3	9	0	0	3	87	10	65

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	62	30	2	0	0	6	0	98	0	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	60	36	2	1	1	0	1	97	2	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	62	26	9	3	0	0	0	88	3	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	60	31	4	3	1	1	0	92	4	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	58	23	15	2	2	1	0	81	4	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	52	30	9	4	3	1	0	83	8	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	35	5	8	2	0	1	85	11	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	30	10	6	7	0	0	78	12	93
2020	Âge - 60 ans et plus	56	31	3	6	2	2	0	89	8	57
2019	Âge - 24 ans et moins	66	28	4	2	0	0	0	94	2	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	33	4	4	0	0	0	92	4	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	30	9	4	5	0	0	81	10	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	29	7	1	2	0	0	91	3	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	36	5	3	1	0	0	90	4	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	34	6	3	2	2	0	89	5	126
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	28	7	7	1	2	0	85	8	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	21	13	10	3	2	0	73	14	95
2019	Âge - 60 ans et plus	60	22	5	11	2	0	0	82	13	64
2018	Âge - 24 ans et moins	60	34	2	4	0	0	0	94	4	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	40	8	0	2	0	0	91	2	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	31	11	3	2	0	0	84	5	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	31	6	2	1	1	0	91	3	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	37	7	4	3	0	2	86	7	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	44	10	5	3	0	1	82	8	122
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	38	9	4	5	2	0	83	8	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	37	10	6	0	2	0	84	6	95
2018	Âge - 60 ans et plus	44	37	14	0	3	2	0	83	3	59

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	58	33	5	0	0	4	0	95	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	56	34	7	2	2	0	0	89	3	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	54	29	11	4	0	1	0	84	4	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	52	31	9	5	3	0	0	83	8	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	32	7	7	2	3	0	83	10	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	49	35	7	6	2	1	0	84	8	115
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	31	10	6	5	0	0	79	11	115
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	22	9	7	11	2	0	73	18	94
2020	Âge - 60 ans et plus	49	38	7	4	2	0	0	87	6	57
2019	Âge - 24 ans et moins	61	33	6	0	0	0	0	94	0	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	34	9	3	2	0	0	86	4	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	25	4	9	4	1	0	83	13	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	35	9	2	3	0	0	86	5	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	26	9	6	2	0	0	83	8	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	35	7	5	2	1	0	85	8	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	25	9	7	3	0	0	81	10	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	29	13	7	6	3	0	74	13	94
2019	Âge - 60 ans et plus	49	37	5	2	5	1	1	88	7	64
2018	Âge - 24 ans et moins	68	23	7	0	0	0	2	93	0	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	36	6	7	0	2	0	86	7	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	37	10	3	1	1	0	85	4	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	32	6	4	1	2	0	90	4	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	27	7	7	5	1	0	81	12	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	30	7	9	3	1	0	81	12	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	37	6	3	4	1	0	86	8	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	32	10	9	2	0	0	79	11	97
2018	Âge - 60 ans et plus	51	33	8	2	5	2	0	85	7	60
2017	Âge - 24 ans et moins	72	16	6	6	0	0	0	88	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	41	6	3	0	1	2	90	4	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	41	9	4	1	0	0	86	5	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	40	8	2	3	1	0	87	5	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	37	7	5	5	0	0	83	10	107
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	32	11	5	3	2	0	80	8	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	30	7	7	3	2	0	83	9	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	25	10	5	3	0	0	82	8	92
2017	Âge - 60 ans et plus	47	41	4	4	2	2	0	89	6	51
2014	Âge - 24 ans et moins	85	15	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	29	10	4	2	0	0	84	6	94
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	39	5	5	3	0	1	86	9	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	32	18	4	1	1	1	76	6	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	50	31	6	6	5	2	0	83	11	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	40	10	8	1	1	0	82	9	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	31	12	4	2	1	0	82	6	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	31	9	3	5	3	0	82	8	128
2014	Âge - 60 ans et plus	42	35	6	9	2	2	5	82	11	65

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	55	18	14	5	0	6	2	79	6	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	34	10	5	0	2	1	84	5	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	52	25	12	2	2	7	0	83	4	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	29	12	6	2	4	1	79	8	138
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	29	10	4	3	5	1	82	8	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	49	31	9	6	1	3	0	83	7	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	31	13	3	4	2	0	80	7	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	46	24	19	3	4	2	1	72	8	94
2020	Âge - 60 ans et plus	56	31	5	4	2	2	0	89	6	57
2019	Âge - 24 ans et moins	56	31	8	0	0	5	0	91	0	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	32	10	4	0	0	0	86	4	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	24	10	3	5	3	0	80	9	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	27	13	3	1	1	0	82	4	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	26	12	5	1	2	0	82	6	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	28	9	2	2	4	0	87	4	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	26	11	3	1	3	0	85	4	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	30	11	3	4	5	0	81	7	93
2019	Âge - 60 ans et plus	64	19	5	5	0	7	0	89	6	64
2018	Âge - 24 ans et moins	50	33	15	0	3	0	0	83	3	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	30	6	6	5	8	0	82	11	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	39	13	4	3	1	0	81	6	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	31	8	2	1	4	0	88	3	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	28	9	12	2	3	0	77	14	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	26	17	4	2	2	0	76	7	122
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	37	8	4	3	1	1	85	7	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	24	16	1	2	3	0	80	4	95
2018	Âge - 60 ans et plus	48	36	13	0	3	0	0	84	3	60
2017	Âge - 24 ans et moins	65	25	7	3	0	0	0	90	3	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	38	11	4	3	2	2	81	7	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	34	11	6	2	4	1	80	8	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	36	9	4	2	4	1	84	6	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	25	12	6	6	4	0	74	13	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	32	13	6	2	3	2	79	8	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	28	18	3	0	5	1	78	4	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	27	17	4	1	0	0	79	4	93
2017	Âge - 60 ans et plus	50	32	10	6	0	2	0	83	6	52
2014	Âge - 24 ans et moins	62	23	4	4	0	4	4	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	26	6	4	3	3	0	86	8	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	32	11	3	3	5	1	82	6	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	31	15	6	1	5	2	77	8	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	32	8	2	2	5	0	87	5	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	36	13	3	1	3	1	82	4	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	28	11	6	1	4	1	81	8	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	52	29	7	3	4	5	0	85	7	128
2014	Âge - 60 ans et plus	42	29	11	6	3	3	6	78	10	65

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	86	14	0	0	0	0	0	100	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	72	21	4	2	1	0	0	93	3	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	68	25	3	2	1	1	0	93	4	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	75	16	6	3	1	0	0	90	4	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	62	30	5	2	1	0	0	92	3	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	68	19	10	1	3	0	0	87	3	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	64	18	8	7	3	0	0	82	10	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	29	7	5	5	0	1	83	10	94
2020	Âge - 60 ans et plus	78	17	3	0	2	0	0	95	2	57
2019	Âge - 24 ans et moins	81	15	2	2	0	0	0	96	2	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	24	4	1	0	0	0	95	1	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	67	23	3	2	3	1	0	92	5	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	23	5	1	3	0	0	91	4	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	70	22	3	3	2	0	0	92	5	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	28	5	3	2	0	1	90	5	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	27	4	4	2	1	1	89	6	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	27	10	3	7	0	0	80	10	94
2019	Âge - 60 ans et plus	67	27	0	3	4	0	0	94	6	64
2018	Âge - 24 ans et moins	68	29	2	0	0	0	0	98	0	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	31	2	0	3	0	0	96	3	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	31	5	1	1	0	0	93	2	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	70	23	5	1	2	0	0	92	3	126
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	28	4	5	5	0	0	86	10	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	27	9	5	4	0	0	82	9	122
2018	Âge - 50 à 54 ans	58	30	5	6	2	0	0	87	8	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	28	14	7	1	0	0	78	8	97
2018	Âge - 60 ans et plus	62	26	7	2	3	0	0	88	5	60
2017	Âge - 24 ans et moins	75	16	5	3	0	0	0	91	3	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	33	5	7	0	0	0	89	7	60
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	33	6	2	1	0	0	92	3	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	36	7	1	3	0	0	89	5	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	32	6	5	3	0	0	86	7	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	38	9	1	5	1	0	85	6	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	31	6	7	4	0	0	83	11	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	28	5	2	4	0	0	89	6	93
2017	Âge - 60 ans et plus	62	25	2	6	4	0	0	87	10	52
2014	Âge - 24 ans et moins	88	4	8	0	0	0	0	92	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	24	5	5	3	0	0	86	8	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	63	26	5	3	3	0	0	89	7	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	55	30	9	4	2	1	0	85	6	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	28	9	3	4	0	0	84	7	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	50	39	5	4	2	0	0	89	6	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	32	4	5	2	1	0	88	7	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	59	29	5	3	3	0	0	88	6	128
2014	Âge - 60 ans et plus	52	32	9	2	3	0	2	86	5	65

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	55	7	10	5	0	12	11	81	6	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	56	23	5	4	3	7	3	87	7	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	54	22	10	2	2	8	2	85	4	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	24	9	1	4	5	3	84	6	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	61	16	11	4	3	3	2	81	7	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	52	28	10	3	2	3	2	84	5	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	62	15	10	6	3	4	1	80	9	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	19	13	4	7	0	5	76	11	94
2020	Âge - 60 ans et plus	67	11	9	2	6	5	0	82	8	57

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	37	16	21	7	0	17	2	65	9	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	30	14	8	5	7	1	71	15	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	26	15	6	3	9	2	73	10	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	34	27	22	5	4	6	1	66	10	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	21	18	11	3	12	1	64	16	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	33	22	3	1	9	0	72	4	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	25	21	4	2	5	1	71	7	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	37	24	20	8	5	2	2	65	14	94
2020	Âge - 60 ans et plus	44	40	5	3	4	2	2	87	8	57

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	46	33	7	2	3	4	4	87	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	32	4	6	3	2	3	86	10	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	25	8	3	1	5	3	87	4	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	57	26	6	4	4	2	1	86	9	138
2020	Âge - 40 à 44 ans	57	26	6	4	4	4	1	86	8	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	49	30	9	3	4	4	2	83	7	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	54	20	9	6	4	2	4	79	12	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	25	10	4	7	2	3	78	12	94
2020	Âge - 60 ans et plus	61	28	4	4	2	0	2	90	6	57

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	43	23	7	3	0	17	6	87	4	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	37	23	18	5	2	7	7	70	9	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	38	24	17	3	5	3	9	71	9	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	34	28	14	7	5	6	6	70	13	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	30	11	7	6	7	4	73	14	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	28	14	6	9	3	3	70	15	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	35	28	15	9	4	6	4	70	14	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	36	25	15	5	11	3	5	66	18	92
2020	Âge - 60 ans et plus	40	41	5	4	6	3	2	85	10	57
2019	Âge - 24 ans et moins	43	21	19	4	0	10	4	74	4	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	30	11	7	1	8	10	77	10	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	30	27	17	12	4	5	5	64	18	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	22	15	8	6	8	3	67	16	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	30	13	8	5	7	2	72	14	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	24	10	6	7	7	1	75	15	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	22	16	7	8	3	3	67	16	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	27	17	8	8	3	4	65	18	94
2019	Âge - 60 ans et plus	35	25	18	6	7	8	2	66	14	64
2018	Âge - 24 ans et moins	32	19	21	9	4	4	11	61	15	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	23	24	12	2	6	9	56	16	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	29	19	13	4	11	2	59	20	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	20	20	12	3	10	3	60	17	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	25	12	12	7	8	6	64	22	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	35	16	13	5	5	2	64	20	122
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	29	24	4	8	3	4	61	13	108
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	30	11	8	10	6	3	69	19	96
2018	Âge - 60 ans et plus	28	41	8	6	7	9	2	77	14	60
2017	Âge - 24 ans et moins	54	28	6	0	7	2	3	87	7	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	38	9	9	6	8	12	69	20	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	24	15	11	6	11	3	63	20	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	30	19	8	9	6	6	60	19	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	26	12	12	4	5	4	70	17	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	32	18	6	8	4	2	65	15	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	28	19	7	8	4	3	63	16	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	17	15	3	8	5	3	71	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	35	33	9	2	12	4	5	75	15	53
2014	Âge - 24 ans et moins	54	15	15	4	4	0	8	75	8	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	16	19	9	8	7	9	56	22	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	27	10	7	12	6	3	67	22	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	30	12	11	8	4	6	66	21	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	32	12	11	5	2	5	70	18	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	32	14	14	10	4	1	60	25	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	25	10	11	8	3	5	69	21	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	27	13	9	5	3	4	70	16	128
2014	Âge - 60 ans et plus	26	38	17	6	6	2	5	69	13	65

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	44	28	14	3	2	4	4	79	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	51	29	9	9	1	2	0	81	10	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	45	31	11	7	3	3	0	79	10	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	52	30	7	7	4	1	0	83	11	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	47	24	14	10	3	1	0	73	13	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	40	41	8	4	7	0	0	81	11	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	47	27	12	6	7	1	0	75	13	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	28	8	11	8	2	0	72	20	92
2020	Âge - 60 ans et plus	56	30	3	9	0	0	2	87	9	56
2019	Âge - 24 ans et moins	46	23	14	10	0	8	0	75	10	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	36	11	3	3	0	2	84	6	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	25	10	9	6	1	1	75	15	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	33	7	9	5	4	0	78	14	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	30	7	12	3	2	0	77	15	118
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	32	5	4	4	4	2	85	9	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	25	6	8	8	1	1	78	15	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	26	13	6	3	1	1	77	10	95
2019	Âge - 60 ans et plus	58	22	5	6	5	5	0	84	11	63
2018	Âge - 24 ans et moins	31	26	18	14	2	5	4	63	18	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	37	17	5	1	4	3	74	7	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	37	12	13	3	3	2	71	16	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	30	10	10	3	1	0	77	13	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	33	10	9	8	1	1	72	18	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	35	9	9	5	1	0	77	14	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	34	6	9	4	1	1	80	14	108
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	30	6	10	4	2	3	79	14	96
2018	Âge - 60 ans et plus	50	27	16	2	3	2	1	79	5	59
2017	Âge - 24 ans et moins	44	41	5	8	0	3	0	87	8	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	38	15	6	3	4	3	73	10	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	28	10	12	5	2	1	73	18	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	29	16	10	4	3	1	69	15	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	27	10	11	3	5	1	75	14	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	31	12	7	6	3	1	74	14	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	39	4	11	5	2	1	80	16	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	25	15	3	1	1	0	81	4	92
2017	Âge - 60 ans et plus	50	34	12	0	2	0	2	85	2	53
2014	Âge - 24 ans et moins	62	15	8	0	4	8	4	87	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	36	6	6	4	0	0	83	11	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	29	10	9	8	1	0	73	17	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	37	30	14	9	4	3	2	71	14	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	25	11	6	5	2	1	78	11	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	43	7	7	6	0	0	80	13	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	30	8	5	3	2	1	83	9	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	23	5	5	4	2	2	85	10	128
2014	Âge - 60 ans et plus	43	31	12	5	3	0	6	79	8	65

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	54	25	17	2	0	2	0	80	2	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	30	14	6	1	1	1	79	7	118
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	39	9	4	3	1	0	84	7	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	51	32	11	3	3	0	0	83	6	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	24	16	9	3	4	0	70	13	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	36	12	4	4	1	0	81	7	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	26	17	6	6	1	0	71	12	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	34	9	6	8	1	0	77	14	94
2020	Âge - 60 ans et plus	57	25	14	2	2	0	0	82	4	57
2019	Âge - 24 ans et moins	37	39	14	4	0	7	0	82	4	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	34	11	1	3	2	2	84	5	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	30	14	9	3	2	0	74	12	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	36	10	9	6	1	0	75	15	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	38	12	7	2	0	0	79	9	118
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	39	8	7	4	1	0	81	11	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	28	17	4	5	2	0	74	8	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	23	19	5	7	1	0	68	12	95
2019	Âge - 60 ans et plus	53	21	15	6	5	0	0	74	11	62
2018	Âge - 24 ans et moins	40	36	19	4	0	0	2	77	4	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	30	23	7	1	6	0	67	9	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	45	11	7	5	3	0	78	12	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	28	15	10	3	2	0	71	13	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	27	15	11	9	1	0	65	20	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	36	12	10	5	1	0	72	16	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	37	13	7	5	0	0	75	12	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	20	19	11	4	1	0	66	15	96
2018	Âge - 60 ans et plus	44	34	15	3	3	2	0	79	6	59

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	43	25	12	5	0	13	3	80	6	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	22	21	5	6	10	2	64	12	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	27	16	7	6	10	1	67	15	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	43	18	11	10	7	9	2	69	19	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	32	16	15	7	12	15	3	58	24	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	23	19	9	9	9	2	59	20	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	21	14	8	9	6	8	64	20	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	20	14	6	16	6	3	60	25	94
2020	Âge - 60 ans et plus	39	25	12	8	2	5	8	74	11	57
2019	Âge - 24 ans et moins	42	21	20	5	0	7	6	72	6	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	33	29	11	5	5	15	2	75	13	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	18	15	10	9	15	4	58	24	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	24	17	8	12	11	1	57	23	133
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	20	15	10	10	10	6	58	24	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	25	14	9	9	12	3	62	22	126
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	17	20	9	9	11	5	55	21	106
2019	Âge - 55 à 59 ans	35	14	14	9	16	11	1	57	28	95
2019	Âge - 60 ans et plus	41	22	13	6	6	6	6	71	14	64
2018	Âge - 24 ans et moins	33	27	22	5	5	9	0	65	10	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	19	28	11	10	8	3	44	24	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	27	18	12	9	10	4	54	25	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	20	16	13	12	12	3	52	29	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	18	14	9	17	18	4	49	33	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	25	12	6	15	13	2	61	25	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	20	16	9	11	13	7	56	24	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	15	16	17	11	9	3	51	31	96
2018	Âge - 60 ans et plus	28	20	22	5	3	9	12	61	10	59
2017	Âge - 24 ans et moins	39	30	6	13	0	10	3	79	15	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	21	13	15	11	17	7	48	35	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	12	20	8	16	18	2	44	31	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	18	17	14	14	16	4	44	36	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	24	13	10	16	14	5	52	32	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	22	16	9	11	12	3	57	24	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	22	19	10	13	11	3	50	27	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	12	18	15	10	6	3	52	28	92
2017	Âge - 60 ans et plus	27	25	22	8	6	0	13	59	16	53
2014	Âge - 24 ans et moins	35	15	15	4	4	15	12	68	11	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	11	18	19	11	12	7	42	36	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	18	19	14	17	14	4	40	37	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	25	15	14	13	13	6	47	34	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	19	12	16	12	10	6	53	32	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	20	18	13	11	15	4	49	29	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	16	17	8	11	13	8	54	25	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	16	17	5	12	6	11	58	21	128
2014	Âge - 60 ans et plus	25	15	17	12	12	3	15	49	30	65

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	63	32	3	2	0	95	2	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	52	40	1	4	2	93	6	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	47	44	2	7	0	91	7	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	53	34	3	10	1	86	11	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	41	3	11	1	85	12	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	52	37	4	5	3	89	8	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	40	4	11	4	81	15	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	34	1	11	1	87	12	94
2020	Âge - 60 ans et plus	52	41	2	4	2	93	5	57

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	35	2	7	0	5	90	8	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	54	31	8	5	2	1	85	6	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	33	7	6	4	1	83	10	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	36	7	6	3	0	84	8	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	35	4	12	1	1	83	13	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	42	6	5	1	0	88	6	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	41	12	7	1	0	80	8	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	43	35	7	11	3	1	79	14	94
2020	Âge - 60 ans et plus	48	41	4	4	2	2	91	6	56
2019	Âge - 24 ans et moins	63	27	4	2	4	0	90	6	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	67	27	1	3	3	0	94	5	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	21	3	15	1	0	81	16	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	27	5	4	4	0	87	8	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	22	2	9	2	0	88	10	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	24	3	11	4	0	82	15	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	69	20	2	8	2	1	89	9	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	65	24	6	3	2	0	89	6	95
2019	Âge - 60 ans et plus	66	21	3	6	3	0	88	9	64
2017	Âge - 24 ans et moins	74	13	2	9	3	0	86	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	33	3	9	5	0	83	14	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	23	5	8	3	0	84	11	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	28	3	10	6	0	82	15	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	33	4	7	3	0	86	10	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	28	3	6	5	0	86	11	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	23	5	4	6	0	86	9	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	24	5	4	2	0	89	6	92
2017	Âge - 60 ans et plus	63	27	4	7	0	0	90	7	53
2014	Âge - 24 ans et moins	81	19	0	0	0	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	27	7	9	5	0	78	15	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	25	5	7	4	0	83	11	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	30	5	7	6	0	82	13	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	25	3	8	8	1	81	16	128
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	30	4	7	5	0	84	12	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	22	8	4	4	1	83	8	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	17	5	8	7	3	80	15	128
2014	Âge - 60 ans et plus	58	18	3	8	5	8	83	13	65

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	69	22	9	0	0	0	0	91	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	56	35	3	5	1	0	0	91	6	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	57	31	8	4	0	0	0	88	4	92
2020	Âge - 35 à 39 ans	55	35	5	3	2	0	0	90	5	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	50	34	5	9	2	0	1	84	11	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	52	34	3	8	2	0	1	87	10	113
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	34	8	7	1	1	0	84	8	112
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	26	12	6	5	0	0	77	11	94
2020	Âge - 60 ans et plus	61	30	7	2	0	0	0	91	2	56
2019	Âge - 24 ans et moins	67	27	2	2	2	0	0	94	4	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	30	3	1	0	0	0	96	1	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	17	11	6	2	0	0	81	8	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	65	28	6	0	1	0	0	93	1	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	28	2	6	1	0	1	91	7	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	27	1	9	1	0	0	89	10	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	19	10	6	2	0	1	83	7	106
2019	Âge - 55 à 59 ans	66	22	7	3	2	0	0	88	5	94
2019	Âge - 60 ans et plus	68	19	5	8	0	0	0	87	8	63
2017	Âge - 24 ans et moins	69	26	0	5	0	0	0	95	5	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	42	10	6	2	0	0	82	8	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	28	8	3	1	0	0	88	4	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	32	9	4	1	1	0	85	5	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	33	6	4	2	0	0	89	6	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	32	5	5	3	0	0	86	9	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	27	6	5	3	0	0	87	8	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	68	25	4	0	3	0	0	93	3	93
2017	Âge - 60 ans et plus	59	33	4	4	0	0	0	92	4	53
2014	Âge - 24 ans et moins	73	19	4	0	4	0	0	92	4	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	28	6	3	0	0	0	91	3	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	28	8	7	0	0	0	85	7	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	36	6	4	1	0	0	89	5	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	30	3	4	3	0	1	90	7	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	52	34	11	2	1	1	0	87	3	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	29	6	3	0	0	1	90	3	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	63	21	5	5	3	1	2	86	9	128
2014	Âge - 60 ans et plus	58	26	6	3	2	0	5	89	5	65

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	86	12	2	0	0	0	0	98	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	81	15	2	1	1	1	0	97	2	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	80	17	1	3	0	0	0	96	3	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	87	8	1	2	1	1	0	95	3	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	72	22	3	1	1	2	0	95	2	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	76	20	2	1	2	0	0	96	2	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	76	16	1	2	3	1	2	95	5	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	78	15	4	1	2	0	0	93	3	94
2020	Âge - 60 ans et plus	84	7	5	3	0	0	0	92	3	57
2017	Âge - 24 ans et moins	90	10	0	0	0	0	0	100	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	20	3	3	0	0	1	93	3	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	17	4	1	0	1	1	95	1	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	74	17	2	1	3	1	1	93	4	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	74	17	2	3	1	1	1	93	5	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	74	18	6	0	1	1	0	93	1	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	15	3	0	2	2	1	95	2	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	88	10	1	1	0	0	0	98	1	92
2017	Âge - 60 ans et plus	66	29	2	2	0	0	0	96	2	53
2014	Âge - 24 ans et moins	100	0	0	0	0	0	0	100	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	84	11	1	2	1	0	1	96	3	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	76	18	3	3	1	0	0	94	3	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	74	13	6	4	2	0	0	88	6	141
2014	Âge - 40 à 44 ans	76	20	1	2	1	0	0	96	3	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	71	20	7	1	1	0	0	91	2	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	74	21	1	2	1	0	2	97	2	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	78	16	1	0	2	0	3	97	2	128
2014	Âge - 60 ans et plus	72	18	5	2	0	2	2	94	2	65

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	68	14	9	5	0	4	0	85	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	55	22	16	3	0	2	2	80	3	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	53	25	12	4	3	3	0	80	8	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	57	26	4	6	4	1	2	86	10	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	18	15	3	2	3	3	78	6	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	53	26	5	3	6	2	6	85	9	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	58	19	12	3	5	3	1	80	8	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	18	8	3	11	3	13	74	16	94
2020	Âge - 60 ans et plus	54	20	10	0	10	3	3	79	10	57
2019	Âge - 24 ans et moins	65	19	12	0	2	2	0	86	2	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	14	7	1	2	2	3	90	3	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	23	8	2	5	1	1	85	7	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	20	6	3	2	5	3	88	5	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	22	10	6	1	3	1	83	7	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	19	10	5	5	0	2	79	10	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	20	7	6	6	6	4	79	13	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	21	12	4	8	2	7	73	13	94
2019	Âge - 60 ans et plus	51	20	8	0	4	5	12	86	4	64

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	9	91	121
2020	Âge - 35 à 39 ans	8	92	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	94	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	13	87	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	10	90	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	11	89	93
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	8	92	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	7	93	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	90	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	94	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	91	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	86	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	84	95
2019	Âge - 60 ans et plus	11	89	63
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	85	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	87	120
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	91	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	86	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	76	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	89	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	86	97

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	59	15
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	49	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	40	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	46	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	70	30	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	68	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	46	30
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	56	14

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	67	33	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	43	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	54	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	49	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	49	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	72	28	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	50	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	47	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	34	14

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	13
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	11

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	13
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	14

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	13
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	14

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	14

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	13
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	14

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	56	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	42	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	67	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	57	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	44	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	45	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	65	35	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	49	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	59	12
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	59	14

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	47	53	11
2020	Âge - 35 à 39 ans	45	55	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	54	46	15
2020	Âge - 50 à 54 ans	59	41	12
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	55	13
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	46	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	53	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	54	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	57	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	68	30
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	57	14

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	60	40	15
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	47	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	52	13
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	57	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	55	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	53	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	54	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	45	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	56	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	63	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	59	12
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	62	14

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	49	51	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	62	13
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	67	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	57	43	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	63	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	66	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	56	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	43	12
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	50	14

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	41	59	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	67	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	61	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	60	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	49	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	58	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	68	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	50	12

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	61	15
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	57	12
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	44	13
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	51	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	66	34	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	60	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	43	30
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	56	14

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	57	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	65	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	36	64	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	58	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	54	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	55	30
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	66	14

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	13
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	14

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	30
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	14

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	12

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	61	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	37	13
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	50	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	46	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	40	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	60	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	62	30
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	49	14

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	63	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	68	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	70	30

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	63	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	12

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	54	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	62	38	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	46	13
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	51	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	59	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	59	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	49	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	37	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	41	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	51	14

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	57	12
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	52	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	68	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	69	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	73	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	63	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	62	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	65	14

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	67	15
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	47	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	55	15
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	72	30

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2020	Âge - 50 à 54 ans	100	12
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	100	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	83	30

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	100	12

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 25 à 29 ans	0	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	11

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	64	13
2019	Âge - 50 à 54 ans	39	61	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	62	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	80	30

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	53	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	0	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	67	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	54	13

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	13

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	13

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	13

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	65	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	100	13

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	100	15
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	100	13

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	48	52	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	49	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	50	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	82	26

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	13

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	55	15
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	50	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	44	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	32	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	62	26

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2020	Âge - 45 à 49 ans	100	15
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	13

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 45 à 49 ans	53	47	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	40	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	64	36	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	60	40	26
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	53	13

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	11
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	100	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	100	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	100	13

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	11
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	61	13

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	23	13	2	5	0	38	19	83	11	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	16	12	4	1	29	11	73	7	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	27	10	13	2	3	36	8	67	10	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	30	10	8	2	4	38	8	73	12	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	25	10	12	4	3	36	9	65	13	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	29	19	14	6	5	17	8	65	16	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	27	18	15	4	5	25	5	65	13	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	27	15	17	5	10	17	8	57	20	94
2020	Âge - 60 ans et plus	40	21	17	4	2	14	2	73	7	56
2019	Âge - 24 ans et moins	23	5	10	0	0	42	20	73	0	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	13	10	4	2	30	16	72	10	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	18	11	20	3	5	34	9	50	14	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	12	17	3	6	30	11	55	16	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	12	16	7	2	23	10	63	13	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	22	15	9	8	6	28	11	61	24	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	25	20	20	5	5	21	4	60	14	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	12	13	4	8	17	8	67	16	95
2019	Âge - 60 ans et plus	32	18	19	4	4	15	8	65	10	64
2018	Âge - 24 ans et moins	32	13	17	0	0	35	4	73	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	13	20	2	6	30	16	51	13	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	15	17	4	8	29	11	52	20	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	10	16	7	6	34	5	53	21	125
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	9	11	8	12	34	12	44	37	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	19	20	8	7	17	5	54	20	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	20	15	4	5	20	7	67	13	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	17	25	8	3	15	4	55	14	97
2018	Âge - 60 ans et plus	34	13	17	3	6	22	4	64	13	60
2017	Âge - 24 ans et moins	35	9	16	3	0	19	17	70	5	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	9	19	8	5	30	22	36	26	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	13	13	9	3	31	12	55	23	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	11	14	9	4	29	16	52	22	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	11	14	6	8	28	15	50	26	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	16	17	10	6	28	6	50	25	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	15	19	2	9	25	9	54	17	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	18	20	6	8	11	5	60	16	93
2017	Âge - 60 ans et plus	23	18	21	4	6	23	4	57	14	52
2014	Âge - 24 ans et moins	12	8	4	0	8	38	31	63	25	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	5	13	11	3	34	16	48	27	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	9	9	11	8	35	11	48	35	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	14	16	7	6	30	11	51	22	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	13	21	6	6	22	12	49	19	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	15	19	11	4	29	5	50	21	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	21	15	7	7	20	7	61	18	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	15	15	5	4	27	8	64	13	128
2014	Âge - 60 ans et plus	31	13	16	8	3	17	13	62	16	64

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	12	9	5	0	12	4	83	6	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	30	14	4	0	10	2	80	4	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	46	26	11	6	1	10	0	81	7	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	49	25	15	4	3	5	0	77	7	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	36	31	16	4	3	9	0	74	8	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	46	27	12	4	4	7	1	79	9	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	20	18	3	4	10	0	72	8	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	45	19	20	4	9	3	1	66	13	93
2020	Âge - 60 ans et plus	52	25	12	3	2	5	0	81	6	57
2019	Âge - 24 ans et moins	50	21	8	0	0	17	4	90	0	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	23	10	0	3	9	4	85	3	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	29	17	4	4	6	0	73	9	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	30	15	3	5	7	1	75	9	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	25	12	4	2	12	0	80	6	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	29	10	6	3	9	0	78	10	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	23	14	7	4	8	0	74	11	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	22	8	8	5	6	0	77	14	95
2019	Âge - 60 ans et plus	56	17	11	6	4	6	0	78	10	64
2018	Âge - 24 ans et moins	42	25	15	0	0	18	0	82	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	29	21	4	4	12	2	66	10	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	31	18	8	2	11	0	69	11	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	28	18	2	5	13	1	70	8	124
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	25	11	7	9	15	0	69	19	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	24	23	6	5	1	0	66	11	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	30	10	4	6	4	0	79	10	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	26	17	5	5	5	0	71	11	97
2018	Âge - 60 ans et plus	46	26	13	3	5	7	0	77	9	59
2017	Âge - 24 ans et moins	58	18	15	3	0	3	3	81	4	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	24	17	10	5	15	5	59	19	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	19	21	3	5	20	1	63	10	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	23	22	7	4	14	1	60	14	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	22	18	6	7	12	1	65	15	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	28	19	7	8	11	0	62	17	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	29	15	5	6	8	0	71	12	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	20	11	10	4	2	0	73	15	93
2017	Âge - 60 ans et plus	49	24	12	0	7	5	3	79	8	53
2014	Âge - 24 ans et moins	38	12	0	8	0	31	12	87	13	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	18	18	9	3	13	2	64	15	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	22	14	7	6	16	2	66	17	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	27	18	6	5	14	0	66	13	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	29	21	6	5	8	1	65	12	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	32	22	7	2	8	2	66	10	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	28	18	6	4	8	1	70	10	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	23	13	4	4	12	1	77	9	128
2014	Âge - 60 ans et plus	40	25	17	5	3	6	5	72	9	65

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	0	100	42
2020	Âge - 30 à 34 ans	5	95	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	8	92	140
2020	Âge - 45 à 49 ans	5	95	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	6	94	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	11	89	93
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	49
2019	Âge - 30 à 34 ans	9	91	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	4	96	135
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	96	126
2019	Âge - 50 à 54 ans	7	93	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	88	93
2019	Âge - 60 ans et plus	10	90	64
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	90	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	4	96	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	95	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	95	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	94	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	94	110
2018	Âge - 60 ans et plus	8	92	60

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	51	10

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	11

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	11

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	50	50	10

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	11

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	100	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	11

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	50	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	47	10

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	11

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	11

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 55 à 59 ans	0	100	10
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	100	11

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	50	10

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	50	10

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	21	13	5	3	0	37	21	81	7	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	26	15	18	1	1	31	7	68	3	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	11	11	2	1	40	8	73	6	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	30	8	11	2	3	38	8	71	8	138
2020	Âge - 40 à 44 ans	28	9	16	2	2	38	5	64	8	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	31	13	17	6	3	25	6	63	13	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	15	16	1	5	27	7	68	8	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	28	10	20	3	7	27	6	56	15	94
2020	Âge - 60 ans et plus	41	18	20	2	2	15	2	71	5	57
2019	Âge - 24 ans et moins	21	11	10	0	0	40	18	76	0	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	9	12	1	0	33	21	70	3	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	12	14	4	7	36	9	55	19	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	8	18	3	2	34	11	58	9	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	8	16	3	3	30	10	64	10	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	12	12	3	7	33	10	63	17	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	15	20	1	3	29	6	64	6	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	11	15	2	5	23	7	68	10	95
2019	Âge - 60 ans et plus	30	10	18	3	5	23	11	60	12	64
2018	Âge - 24 ans et moins	37	11	10	0	0	36	6	83	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	6	16	3	3	47	11	48	14	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	16	21	1	1	35	9	58	4	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	11	14	1	3	44	6	64	8	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	7	11	6	5	41	11	54	22	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	15	24	3	5	27	4	54	12	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	18	22	1	1	21	9	65	2	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	13	26	4	3	20	4	57	8	97
2018	Âge - 60 ans et plus	36	17	12	2	5	28	2	74	9	60
2017	Âge - 24 ans et moins	31	15	18	0	0	19	18	72	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	11	6	3	4	40	21	66	18	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	9	20	0	1	42	10	56	2	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	11	15	3	1	39	16	57	9	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	12	9	4	4	38	14	64	16	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	14	19	3	2	36	7	58	8	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	14	16	1	4	36	12	61	9	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	14	19	4	4	20	12	60	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	28	16	13	2	6	26	9	68	13	53
2014	Âge - 24 ans et moins	19	8	12	0	0	46	15	70	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	8	13	1	0	42	15	68	2	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	8	13	3	4	43	10	58	14	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	10	18	4	2	35	16	51	12	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	15	19	2	4	26	12	60	9	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	16	18	4	2	31	9	60	11	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	18	18	1	3	29	11	64	7	177
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	12	14	2	4	34	11	64	10	127
2014	Âge - 60 ans et plus	29	15	17	2	0	22	15	71	2	65

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	16	13	3	0	15	2	80	3	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	33	15	2	0	9	3	81	2	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	40	26	11	4	3	17	0	78	9	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	24	16	4	3	4	1	75	8	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	27	15	5	2	13	0	74	8	136
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	28	12	2	4	9	1	81	6	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	19	20	3	4	11	1	70	7	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	42	19	19	4	10	5	1	64	15	94
2020	Âge - 60 ans et plus	49	25	20	0	2	4	0	77	2	57
2019	Âge - 24 ans et moins	55	21	6	0	0	14	4	93	0	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	25	9	1	0	15	4	88	2	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	25	15	5	5	10	0	72	12	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	23	21	1	3	8	2	72	4	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	25	9	4	1	13	1	84	6	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	25	11	3	5	11	1	79	9	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	24	16	2	2	10	0	78	4	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	18	13	4	5	12	0	76	9	94
2019	Âge - 60 ans et plus	53	14	14	5	3	11	0	75	9	63
2018	Âge - 24 ans et moins	48	23	13	0	0	16	0	85	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	23	18	8	3	9	5	67	13	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	34	14	4	1	15	0	77	6	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	23	15	2	3	18	1	75	7	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	25	13	5	4	20	1	72	11	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	27	17	3	5	7	0	72	9	122
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	29	15	2	2	8	1	79	5	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	25	14	6	3	7	0	75	9	97
2018	Âge - 60 ans et plus	45	27	13	0	5	10	0	80	5	60
2017	Âge - 24 ans et moins	55	30	9	0	0	4	3	91	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	24	8	5	4	24	5	76	12	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	20	20	1	2	23	3	69	4	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	23	19	4	1	19	2	71	6	139
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	29	10	5	5	12	3	76	12	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	24	17	4	3	15	2	71	8	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	28	14	2	2	15	2	78	5	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	22	12	2	4	5	5	80	6	93
2017	Âge - 60 ans et plus	41	29	10	5	4	7	4	79	9	52
2014	Âge - 24 ans et moins	50	12	8	0	0	31	0	89	0	26
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	21	20	0	1	18	1	74	1	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	23	14	3	3	22	3	74	8	148
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	25	18	4	3	18	4	68	8	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	28	17	3	4	9	1	74	8	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	32	15	4	1	13	0	76	6	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	27	15	3	2	11	2	76	6	176
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	22	13	3	3	13	2	78	7	127
2014	Âge - 60 ans et plus	38	23	20	2	0	11	6	74	2	65

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	10	90	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	5	95	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	8	92	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	7	93	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	7	93	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	4	96	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	9	91	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	11	89	92
2020	Âge - 60 ans et plus	5	95	56

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	7	93	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	8	92	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	9	91	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	13	87	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	14	86	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	7	93	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	14	86	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	8	92	93
2020	Âge - 60 ans et plus	14	86	55
2019	Âge - 24 ans et moins	8	92	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	91	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	87	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	76	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	87	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	85	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	13	87	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	18	82	94
2019	Âge - 60 ans et plus	17	83	63
2017	Âge - 24 ans et moins	16	84	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	9	91	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	80	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	87	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	82	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	77	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	83	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	84	93
2017	Âge - 60 ans et plus	22	78	53
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	87	95
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	78	147
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	82	142
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	82	129
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	88	142
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	84	178
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	87	128
2014	Âge - 60 ans et plus	14	86	65

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	56	18
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	52	19
2020	Âge - 50 à 54 ans	44	56	17

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	76	24	18
2020	Âge - 40 à 44 ans	83	17	19
2020	Âge - 50 à 54 ans	95	5	17
2019	Âge - 30 à 34 ans	85	15	12
2019	Âge - 35 à 39 ans	90	10	33
2019	Âge - 40 à 44 ans	93	7	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	95	5	19
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	25	15
2019	Âge - 55 à 59 ans	80	20	17
2019	Âge - 60 ans et plus	63	37	11
2017	Âge - 30 à 34 ans	96	4	22
2017	Âge - 35 à 39 ans	88	12	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	81	19	21
2017	Âge - 45 à 49 ans	71	29	27
2017	Âge - 50 à 54 ans	73	27	21
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	35	16
2017	Âge - 60 ans et plus	73	27	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	92	8	12
2014	Âge - 30 à 34 ans	75	25	32
2014	Âge - 35 à 39 ans	88	12	26
2014	Âge - 40 à 44 ans	83	17	23
2014	Âge - 45 à 49 ans	94	6	17
2014	Âge - 50 à 54 ans	82	18	28
2014	Âge - 55 à 59 ans	71	29	17

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	57	27	16	0	0	0	84	0	14
2020	Âge - 40 à 44 ans	59	34	0	7	0	0	93	7	16
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	44	20	0	0	0	80	0	16
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	19	10	18	0	0	72	18	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	30	0	11	3	0	85	15	29
2019	Âge - 40 à 44 ans	68	32	0	0	0	0	100	0	12
2019	Âge - 45 à 49 ans	65	24	6	5	0	0	89	5	18
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	38	0	0	0	0	100	0	11
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	36	6	15	0	0	79	15	14
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	36	0	8	0	0	92	8	21
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	31	0	0	6	0	94	6	17
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	18	10	12	7	0	71	19	17
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	29	11	0	5	0	84	5	19
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	32	0	8	0	0	92	8	15
2017	Âge - 55 à 59 ans	83	9	0	0	0	8	100	0	11
2014	Âge - 25 à 29 ans	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	71	21	0	8	0	0	92	8	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	74	17	4	0	4	0	91	4	23
2014	Âge - 40 à 44 ans	74	16	5	5	0	0	89	5	19
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	19	6	19	0	0	75	19	16
2014	Âge - 50 à 54 ans	61	30	4	4	0	0	91	4	23
2014	Âge - 55 à 59 ans	92	0	0	8	0	0	92	8	12

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	63	24	5	4	2	0	2	88	7	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	58	30	5	4	0	1	2	91	4	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	66	21	5	2	1	4	1	91	3	92
2020	Âge - 35 à 39 ans	62	27	6	3	1	0	2	91	4	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	31	6	1	1	3	3	91	2	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	59	25	7	4	4	1	1	86	7	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	55	25	8	2	1	2	7	88	3	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	57	21	9	2	4	1	6	84	7	94
2020	Âge - 60 ans et plus	64	11	13	2	0	2	8	83	2	56

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	55	35	4	5	0	0	90	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	36	6	7	2	1	85	9	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	27	8	13	1	2	77	15	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	56	27	9	5	1	2	85	6	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	47	27	12	6	6	2	76	12	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	33	8	8	3	1	81	11	115
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	25	13	6	5	3	75	12	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	25	11	7	7	2	74	14	94
2020	Âge - 60 ans et plus	65	20	7	4	2	2	86	6	55

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	65	26	2	5	0	2	0	93	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	62	26	7	3	1	1	0	89	4	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	32	9	2	0	2	0	89	2	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	59	28	7	3	2	0	0	87	5	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	53	34	5	5	2	0	1	88	7	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	55	33	3	8	0	0	1	89	8	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	58	32	8	2	1	0	0	89	2	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	58	33	4	2	2	0	1	92	4	94
2020	Âge - 60 ans et plus	67	24	7	0	0	2	0	93	0	57

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	69	22	2	2	3	2	0	92	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	61	27	4	5	2	2	0	89	7	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	55	30	6	6	0	2	0	87	6	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	59	27	8	4	2	0	0	86	6	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	29	5	7	4	0	1	84	11	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	37	5	5	1	0	1	88	6	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	59	26	8	7	1	0	0	85	7	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	59	26	10	1	2	0	1	86	3	93
2020	Âge - 60 ans et plus	65	26	6	2	0	2	0	92	2	57

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	66	20	7	0	0	4	2	93	0	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	55	28	10	1	3	2	2	87	3	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	53	30	11	2	0	4	0	87	2	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	55	31	9	1	1	1	2	89	2	138
2020	Âge - 40 à 44 ans	53	30	8	4	2	1	2	85	6	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	51	33	6	6	2	0	2	86	8	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	53	28	12	5	1	1	0	81	6	115
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	31	11	3	2	0	2	84	5	94
2020	Âge - 60 ans et plus	68	19	7	3	0	2	0	89	3	57

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	74	20	2	0	0	2	2	98	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	63	24	6	2	0	2	3	92	3	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	66	21	8	1	0	3	0	91	1	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	68	25	3	3	0	0	1	94	3	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	61	26	7	1	2	1	2	89	4	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	60	26	7	3	2	0	2	88	5	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	57	26	7	4	1	2	4	88	5	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	61	23	10	0	1	0	5	88	1	92
2020	Âge - 60 ans et plus	64	24	4	2	0	2	5	94	2	57

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	72	14	4	0	0	9	0	95	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	76	12	5	1	0	7	0	94	1	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	76	15	1	2	1	5	0	96	3	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	83	11	1	1	1	3	1	97	2	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	75	12	4	2	1	3	3	93	3	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	73	14	5	1	0	3	4	93	1	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	73	13	5	3	1	5	1	91	4	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	70	9	4	0	3	2	11	92	4	93
2020	Âge - 60 ans et plus	74	11	4	4	0	5	2	92	4	57

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	23	15	5	0	6	0	79	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	63	26	6	5	0	0	0	89	5	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	60	29	8	1	1	1	0	90	2	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	70	23	5	1	0	1	0	94	1	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	59	26	9	4	2	0	0	85	6	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	62	26	7	2	1	2	0	89	3	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	65	25	6	2	1	1	0	91	3	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	66	23	5	4	1	1	0	89	5	94
2020	Âge - 60 ans et plus	75	14	6	0	0	4	2	93	0	56

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	56	25	15	2	2	0	0	81	4	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	60	22	14	3	2	0	0	82	5	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	60	30	4	3	1	1	1	92	4	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	68	24	1	6	1	1	0	92	7	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	61	25	2	7	5	1	0	86	12	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	60	21	7	8	4	1	0	82	11	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	61	19	7	5	3	0	5	84	9	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	49	28	9	6	6	0	3	79	12	92
2020	Âge - 60 ans et plus	59	17	7	2	6	2	6	83	9	56

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	68	27	2	2	0	0	0	95	2	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	69	20	4	5	1	1	0	90	6	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	73	17	5	3	0	1	0	91	3	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	73	18	5	3	1	1	0	91	4	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	64	22	6	3	4	1	0	87	7	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	64	28	3	2	3	0	0	92	5	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	72	19	7	1	2	0	0	90	3	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	67	27	2	2	1	0	1	95	3	94
2020	Âge - 60 ans et plus	77	14	8	0	0	2	0	92	0	57

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	100	0	47
2020	Âge - 40 à 44 ans	98	2	50
2020	Âge - 45 à 49 ans	96	4	48
2020	Âge - 50 à 54 ans	97	3	57
2020	Âge - 55 à 59 ans	90	10	33
2020	Âge - 60 ans et plus	100	0	26

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	20	12	20	4	0	64	24	47
2020	Âge - 40 à 44 ans	26	29	12	19	13	0	55	32	49
2020	Âge - 45 à 49 ans	17	38	23	16	6	0	54	22	46
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	26	11	16	11	2	61	28	55
2020	Âge - 55 à 59 ans	17	32	25	14	7	6	52	22	30
2020	Âge - 60 ans et plus	37	40	16	3	0	3	80	4	26

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	49	34	5	7	0	4	0	87	8	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	51	34	8	6	2	0	0	84	7	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	46	34	12	3	1	3	0	83	4	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	56	33	7	5	0	0	0	89	5	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	28	9	5	3	1	0	82	8	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	56	32	9	3	1	0	0	88	4	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	53	27	14	4	3	0	0	80	7	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	56	25	10	3	3	2	0	83	7	94
2020	Âge - 60 ans et plus	54	32	7	4	0	4	0	88	4	57
2019	Âge - 24 ans et moins	35	28	18	10	0	6	3	69	11	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	25	17	4	4	2	2	74	9	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	35	14	5	2	3	0	78	8	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	37	8	6	0	1	0	85	7	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	31	14	7	2	4	0	76	10	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	37	9	5	1	2	0	85	6	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	37	8	1	2	0	0	89	3	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	30	15	1	1	2	1	82	2	95
2019	Âge - 60 ans et plus	48	33	12	5	2	0	0	81	7	61
2018	Âge - 24 ans et moins	36	46	9	3	3	4	0	85	6	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	41	12	7	5	2	0	76	12	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	32	14	7	2	2	0	76	9	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	33	13	9	2	3	0	75	11	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	39	14	12	3	4	0	69	16	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	34	12	9	2	1	0	77	11	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	34	4	2	2	4	0	91	5	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	39	12	3	0	3	1	84	3	97
2018	Âge - 60 ans et plus	49	26	16	2	2	5	0	79	4	59
2017	Âge - 24 ans et moins	39	41	8	6	6	0	0	80	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	34	16	13	4	7	0	65	18	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	47	9	5	2	6	0	83	8	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	38	16	8	6	4	0	68	15	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	41	14	12	3	4	0	70	16	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	35	13	9	9	5	0	68	19	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	34	14	5	5	1	2	75	10	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	38	10	7	5	2	0	78	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	49	34	11	6	0	0	0	83	6	53

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	46	29	15	9	0	0	0	75	9	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	46	25	15	10	5	0	0	71	15	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	33	8	10	3	1	1	79	14	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	47	29	6	11	5	2	0	78	17	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	44	30	9	9	7	1	0	75	16	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	24	10	12	7	0	0	71	18	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	49	17	12	11	6	1	4	70	18	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	39	21	12	15	11	0	2	61	26	94
2020	Âge - 60 ans et plus	45	20	11	7	8	5	5	71	16	57

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	64	25	11	0	0	0	0	89	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	62	23	6	4	3	1	0	86	8	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	58	24	9	5	0	3	0	85	5	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	63	23	10	3	1	0	1	86	4	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	55	30	7	2	4	1	1	86	6	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	56	27	8	4	4	1	1	84	8	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	55	18	12	6	4	2	4	77	10	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	20	13	2	7	5	2	77	10	94
2020	Âge - 60 ans et plus	56	14	13	4	2	4	8	79	7	57

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	53	31	14	0	2	0	0	84	2	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	29	8	6	2	1	1	83	8	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	44	36	8	8	3	1	0	81	12	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	24	10	7	4	1	0	79	11	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	46	28	12	8	5	1	0	74	13	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	36	14	8	5	0	0	73	13	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	31	10	10	5	1	0	75	15	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	25	15	6	11	3	0	68	17	94
2020	Âge - 60 ans et plus	54	26	13	4	2	2	0	81	6	56
2019	Âge - 24 ans et moins	36	47	9	8	0	0	0	83	8	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	42	11	6	3	1	0	81	8	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	34	14	8	4	1	0	73	13	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	35	10	9	4	0	0	78	12	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	39	11	12	2	1	0	74	14	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	37	16	2	7	1	0	75	9	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	34	14	5	5	2	0	75	10	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	18	16	6	9	1	0	69	15	94
2019	Âge - 60 ans et plus	52	21	13	7	5	2	0	75	12	64
2018	Âge - 24 ans et moins	43	35	10	6	3	4	0	80	9	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	37	16	12	9	0	0	64	20	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	37	15	11	5	3	0	68	16	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	32	17	11	3	4	0	68	14	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	29	16	12	9	5	0	61	22	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	34	13	13	6	2	0	66	20	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	31	11	6	7	4	0	75	14	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	34	9	12	7	2	0	71	19	97
2018	Âge - 60 ans et plus	43	32	12	3	5	5	0	79	9	59
2017	Âge - 24 ans et moins	28	53	9	0	6	5	0	84	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	32	16	17	5	0	0	62	22	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	38	15	9	5	3	0	70	15	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	42	16	11	9	1	0	64	20	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	37	12	15	6	3	0	66	22	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	33	19	11	10	3	0	59	21	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	36	12	9	12	1	0	67	21	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	40	14	0	9	1	1	77	9	92
2017	Âge - 60 ans et plus	38	35	6	7	9	5	0	77	17	53

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 35 à 39 ans	41	50	2	8	0	0	0	90	8	47
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	46	10	6	4	0	0	79	10	50
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	44	13	7	2	0	0	78	9	48
2020	Âge - 50 à 54 ans	45	28	12	11	3	0	0	73	15	57
2020	Âge - 55 à 59 ans	34	36	9	15	6	0	0	69	21	33
2020	Âge - 60 ans et plus	49	38	4	3	5	0	0	87	8	26
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	35	13	0	0	0	2	87	0	38
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	29	19	5	5	0	0	71	10	40
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	46	5	9	2	3	2	83	11	56
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	31	7	5	4	2	0	83	10	43
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	29	12	8	0	2	2	80	8	41
2019	Âge - 60 ans et plus	33	46	10	4	8	0	0	79	11	24

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	54	16	10	11	7	0	2	72	18	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	23	15	5	8	0	1	72	13	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	27	13	5	3	0	1	79	8	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	29	11	6	8	0	3	75	14	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	40	28	19	6	7	0	0	68	13	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	43	30	11	8	9	0	0	72	17	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	39	32	13	8	6	0	1	72	15	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	33	29	22	10	6	0	0	63	16	94
2020	Âge - 60 ans et plus	41	29	13	9	6	2	0	71	16	57

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	49	17	14	9	9	2	0	67	19	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	28	15	11	5	0	1	69	16	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	33	18	10	4	0	1	68	14	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	40	26	21	5	7	0	1	67	12	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	28	17	7	5	0	1	71	12	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	31	12	7	9	0	2	71	17	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	34	8	5	7	0	0	80	11	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	33	18	3	7	0	0	71	10	94
2020	Âge - 60 ans et plus	59	25	11	3	0	2	0	85	4	57
2019	Âge - 24 ans et moins	30	31	10	9	16	2	2	63	27	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	29	15	17	9	0	0	59	26	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	19	21	10	17	0	1	51	27	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	25	13	12	15	0	0	60	27	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	21	18	11	14	0	0	56	25	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	29	16	16	12	0	0	56	28	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	30	15	7	5	0	1	73	11	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	32	10	14	2	2	1	73	17	94
2019	Âge - 60 ans et plus	49	24	15	3	8	0	1	74	11	64
2018	Âge - 24 ans et moins	22	38	20	11	8	0	0	61	19	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	35	17	9	16	0	3	57	25	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	26	23	13	13	0	1	50	27	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	26	12	12	19	1	1	56	32	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	20	19	14	13	0	3	53	28	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	23	22	10	17	0	0	52	26	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	28	17	9	6	0	4	67	16	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	37	16	4	11	2	2	67	16	95
2018	Âge - 60 ans et plus	31	34	18	11	3	0	3	68	14	60
2017	Âge - 24 ans et moins	10	30	20	19	17	3	0	42	38	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	22	19	12	22	0	0	47	34	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	26	16	8	12	1	3	62	21	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	27	19	16	9	1	5	53	26	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	27	18	12	13	0	2	56	25	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	22	17	16	12	1	4	52	30	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	32	14	6	8	1	3	70	15	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	25	11	10	10	0	1	69	20	91
2017	Âge - 60 ans et plus	41	24	14	9	7	2	2	68	17	53

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	28	37	20	7	7	0	0	65	14	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	19	34	26	8	12	0	1	54	20	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	21	27	32	14	6	0	0	48	20	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	21	21	28	15	15	0	0	41	31	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	16	28	27	15	13	1	1	45	28	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	18	23	32	16	11	0	0	41	27	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	19	28	27	18	9	0	0	47	27	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	23	26	29	12	9	0	0	49	22	94
2020	Âge - 60 ans et plus	34	30	21	7	6	2	0	65	14	57
2019	Âge - 24 ans et moins	34	48	14	4	0	0	0	82	4	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	31	26	8	5	0	0	61	13	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	33	31	10	12	0	0	48	21	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	29	26	10	9	0	0	55	19	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	32	25	11	8	0	1	56	19	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	25	25	12	10	0	0	54	22	126
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	37	24	9	3	0	0	64	12	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	30	25	24	12	8	1	0	55	21	95
2019	Âge - 60 ans et plus	42	32	13	8	5	0	0	74	13	62
2018	Âge - 24 ans et moins	31	40	24	5	0	0	0	71	5	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	24	25	20	9	1	0	45	30	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	36	23	17	10	0	0	50	27	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	35	23	14	9	0	0	53	24	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	24	26	16	14	0	0	45	30	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	29	28	12	12	0	0	48	25	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	34	29	10	6	0	3	54	16	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	29	20	15	7	0	1	57	22	95
2018	Âge - 60 ans et plus	26	37	14	15	5	0	3	65	21	60
2017	Âge - 24 ans et moins	18	21	48	10	0	0	4	40	10	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	31	34	12	5	0	0	49	17	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	36	30	11	12	0	2	46	24	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	29	33	12	12	1	1	41	25	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	32	28	10	8	1	2	53	19	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	31	24	18	11	0	0	48	29	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	33	21	14	11	1	1	54	25	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	28	17	12	7	0	2	63	19	93
2017	Âge - 60 ans et plus	31	21	23	16	7	2	0	53	24	53

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	68	18	9	3	2	0	0	86	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	31	17	2	4	0	1	76	6	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	40	33	17	8	1	1	0	74	9	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	36	26	21	9	7	1	1	62	17	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	28	32	20	14	5	1	1	61	19	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	27	33	22	14	4	0	0	60	18	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	32	17	9	8	0	0	66	16	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	36	30	23	5	6	0	0	66	11	94
2020	Âge - 60 ans et plus	39	39	12	5	2	2	2	80	7	57
2019	Âge - 24 ans et moins	73	12	4	9	0	0	2	86	9	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	33	15	1	1	0	0	82	3	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	29	17	10	7	0	1	67	16	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	27	13	7	4	0	0	76	11	133
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	28	21	7	4	1	1	67	11	117
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	29	15	10	6	0	0	69	16	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	22	17	5	3	1	1	75	8	106
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	28	23	3	4	1	1	69	8	95
2019	Âge - 60 ans et plus	46	30	17	2	2	2	2	79	3	64
2018	Âge - 24 ans et moins	57	22	19	0	2	0	0	79	2	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	24	25	13	5	1	2	56	19	59
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	30	19	10	9	0	1	62	19	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	39	16	8	7	1	0	69	15	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	24	17	17	8	0	0	58	26	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	32	18	11	9	1	0	63	19	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	38	17	5	2	0	5	74	8	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	26	18	11	6	0	1	65	17	93
2018	Âge - 60 ans et plus	36	29	19	9	2	0	5	68	12	59
2017	Âge - 24 ans et moins	49	22	21	5	0	0	3	73	5	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	33	23	4	3	0	2	69	8	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	37	18	4	10	0	2	68	14	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	31	31	11	4	0	2	54	15	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	34	20	5	9	1	2	66	14	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	30	22	12	8	1	2	57	20	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	31	17	10	5	2	2	66	16	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	27	17	10	2	0	2	71	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	28	33	14	17	2	0	6	65	20	53

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	47	23	9	10	4	4	2	74	16	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	32	30	17	10	10	0	1	63	20	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	31	31	17	13	7	2	0	63	20	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	28	25	18	15	15	0	0	53	29	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	21	23	25	19	10	2	1	45	30	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	27	24	14	10	0	0	51	24	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	22	33	19	15	11	0	0	55	26	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	25	28	20	14	12	0	0	54	26	94
2020	Âge - 60 ans et plus	29	23	21	14	9	2	2	54	24	56
2019	Âge - 24 ans et moins	37	27	21	10	4	0	2	65	14	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	34	15	15	7	2	0	63	22	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	25	23	14	18	0	0	46	32	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	24	19	16	8	0	0	56	24	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	29	23	16	7	0	1	53	23	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	23	19	13	13	1	0	54	27	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	29	23	12	5	0	1	60	17	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	25	15	12	10	2	2	61	23	94
2019	Âge - 60 ans et plus	35	24	22	15	3	0	2	60	18	62
2018	Âge - 24 ans et moins	35	32	27	4	0	0	2	68	4	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	20	25	18	14	1	1	42	33	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	21	28	11	17	0	0	44	28	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	21	21	17	12	0	0	51	29	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	18	28	13	18	1	0	40	32	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	21	25	14	15	1	1	45	30	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	26	20	16	6	1	3	57	22	108
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	27	20	16	12	0	1	52	28	95
2018	Âge - 60 ans et plus	29	30	19	12	6	3	2	62	18	60
2017	Âge - 24 ans et moins	38	22	20	20	0	0	0	60	20	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	24	26	16	11	0	2	46	28	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	23	27	15	14	0	1	44	28	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	25	23	17	14	3	1	43	33	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	25	24	15	12	2	2	47	28	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	18	19	16	17	0	4	45	35	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	22	17	14	15	1	3	52	30	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	26	22	15	5	0	2	57	21	91
2017	Âge - 60 ans et plus	27	21	21	16	7	4	4	52	25	52

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	70	17	7	2	2	0	2	89	4	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	49	32	10	4	4	0	2	82	8	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	53	20	20	3	2	0	2	75	5	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	46	24	14	7	6	0	3	72	14	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	21	16	9	6	1	2	67	16	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	44	21	19	9	5	0	2	67	14	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	31	16	5	4	0	3	74	10	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	53	19	16	4	6	0	3	74	10	94
2020	Âge - 60 ans et plus	55	25	8	5	3	2	2	83	8	57
2019	Âge - 24 ans et moins	84	11	6	0	0	0	0	94	0	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	67	24	7	0	1	0	1	92	1	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	27	10	3	1	1	2	85	4	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	24	8	3	0	0	2	89	3	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	20	9	7	3	0	3	80	10	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	27	11	3	3	0	4	82	6	126
2019	Âge - 50 à 54 ans	61	22	8	5	2	0	2	85	7	106
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	24	10	3	4	1	9	80	9	94
2019	Âge - 60 ans et plus	55	21	11	5	1	1	5	81	7	64
2018	Âge - 24 ans et moins	63	28	5	0	0	0	4	95	0	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	18	16	5	3	4	3	75	8	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	22	11	6	5	0	2	78	11	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	13	16	4	5	0	2	74	9	126
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	19	14	9	5	0	3	71	14	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	26	18	3	5	0	2	75	8	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	29	9	4	2	0	6	84	7	108
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	17	7	8	4	0	6	80	12	95
2018	Âge - 60 ans et plus	47	21	13	5	3	0	11	77	9	60
2017	Âge - 24 ans et moins	71	24	0	0	0	0	6	100	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	25	10	5	1	0	3	83	7	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	20	13	4	6	0	7	75	11	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	27	13	5	4	1	9	76	10	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	28	17	5	3	0	3	73	9	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	23	13	6	8	1	5	72	15	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	19	9	4	6	2	10	79	11	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	21	8	6	4	0	4	82	10	91
2017	Âge - 60 ans et plus	45	8	12	11	4	2	18	66	19	52

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	37	36	12	7	9	0	0	73	15	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	40	26	17	11	4	1	1	67	16	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	32	24	28	12	3	0	0	56	15	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	26	30	20	12	12	0	0	56	24	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	20	22	14	10	0	0	53	25	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	38	24	16	11	11	0	0	63	22	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	35	30	18	10	7	0	0	65	17	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	27	36	21	9	7	0	0	62	17	93
2020	Âge - 60 ans et plus	41	38	12	2	5	2	0	80	7	57
2019	Âge - 24 ans et moins	56	25	14	2	4	0	0	81	6	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	27	11	4	8	0	0	77	12	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	31	17	12	6	0	0	65	18	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	21	21	7	4	0	1	68	11	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	22	23	4	8	0	1	65	11	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	26	16	9	6	0	0	69	16	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	21	12	8	3	1	1	77	11	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	24	20	5	8	1	0	67	13	95
2019	Âge - 60 ans et plus	57	21	14	6	1	0	0	78	7	64
2018	Âge - 24 ans et moins	45	26	16	12	0	0	0	71	12	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	16	17	7	8	1	2	66	16	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	30	14	8	10	1	0	68	18	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	29	15	6	9	0	0	70	14	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	22	19	10	9	0	1	61	20	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	26	21	4	9	0	0	66	12	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	32	19	4	3	0	1	73	7	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	28	10	10	4	0	2	76	14	96
2018	Âge - 60 ans et plus	45	31	16	2	3	0	3	78	5	60
2017	Âge - 24 ans et moins	48	25	15	12	0	0	0	72	12	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	33	10	5	9	0	0	76	14	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	35	16	11	4	0	0	69	15	111
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	31	21	12	7	0	0	60	19	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	29	17	12	5	0	0	66	17	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	21	28	12	6	0	0	54	18	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	33	21	7	4	0	0	68	11	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	29	12	3	3	0	0	82	6	93
2017	Âge - 60 ans et plus	43	29	20	6	0	0	2	74	6	53

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	58	7	13	0	5	0	16	78	7	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	20	12	6	3	0	11	77	10	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	40	17	14	14	6	0	8	62	22	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	27	20	14	16	16	0	7	51	35	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	26	24	17	17	15	0	1	51	32	136
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	16	25	16	6	0	3	50	23	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	27	12	7	6	0	6	74	14	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	26	19	6	4	0	4	70	10	94
2020	Âge - 60 ans et plus	45	40	4	2	2	2	6	93	3	56

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	77	9	8	2	0	4	0	90	2	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	34	12	2	2	0	2	83	5	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	51	24	13	6	4	1	1	77	11	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	33	10	7	6	1	0	78	12	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	37	33	21	8	1	0	1	70	9	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	45	27	15	10	3	0	0	72	14	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	41	28	17	9	4	0	1	69	14	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	31	11	10	8	0	1	71	18	93
2020	Âge - 60 ans et plus	49	37	8	2	2	2	0	87	4	56
2019	Âge - 24 ans et moins	56	26	14	4	0	0	0	82	4	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	34	11	0	2	0	1	87	2	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	39	13	6	8	0	0	73	14	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	46	34	12	7	1	0	1	80	7	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	36	12	4	3	0	0	81	8	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	35	19	4	2	0	1	75	7	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	25	13	9	5	0	1	74	13	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	26	14	11	5	2	0	69	17	95
2019	Âge - 60 ans et plus	48	26	10	6	5	2	3	78	11	63
2018	Âge - 24 ans et moins	55	32	6	4	3	0	0	87	7	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	38	26	5	4	1	2	64	9	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	39	12	2	7	2	0	78	9	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	30	18	9	4	0	1	69	13	126
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	34	24	3	5	0	1	68	8	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	41	13	11	7	0	0	69	18	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	30	18	8	3	0	3	70	11	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	20	16	14	7	0	5	61	22	93
2018	Âge - 60 ans et plus	48	28	13	2	5	3	2	79	7	59
2017	Âge - 24 ans et moins	54	37	3	6	0	0	0	91	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	27	16	11	3	0	0	70	15	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	37	16	6	2	0	2	74	9	111
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	34	17	9	6	0	0	68	14	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	26	22	9	4	1	1	64	13	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	34	18	12	2	0	2	68	14	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	28	19	8	9	1	2	63	17	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	28	17	5	4	0	0	74	9	93
2017	Âge - 60 ans et plus	45	23	15	6	6	0	6	72	13	53

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	49	36	5	8	0	2	0	87	8	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	34	36	21	3	5	0	1	71	8	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	37	29	20	8	5	0	0	67	13	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	30	18	10	6	0	1	66	16	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	33	29	24	8	6	1	0	62	14	135
2020	Âge - 45 à 49 ans	37	26	23	11	3	0	0	63	14	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	34	33	16	10	6	0	2	68	16	115
2020	Âge - 55 à 59 ans	29	40	12	9	8	0	1	70	17	94
2020	Âge - 60 ans et plus	34	37	18	3	3	2	2	74	7	56
2019	Âge - 24 ans et moins	54	14	20	12	0	0	0	68	12	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	41	12	6	0	0	0	82	6	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	34	21	8	6	0	0	65	13	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	33	18	9	3	0	1	70	12	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	37	12	9	5	0	0	74	14	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	36	19	7	3	0	0	70	11	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	34	13	7	6	0	0	74	13	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	31	14	12	5	1	0	69	17	94
2019	Âge - 60 ans et plus	37	30	22	5	3	0	4	69	8	63
2018	Âge - 24 ans et moins	43	28	21	2	3	0	2	73	5	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	24	21	20	1	1	0	57	21	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	36	20	6	7	1	0	67	13	120
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	33	19	8	6	0	1	67	13	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	27	20	11	7	0	1	61	18	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	33	19	15	6	0	0	60	21	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	41	12	11	3	0	1	74	14	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	25	25	10	7	0	1	58	17	96
2018	Âge - 60 ans et plus	35	41	14	5	4	0	2	77	9	59
2017	Âge - 24 ans et moins	53	28	10	5	4	0	0	81	9	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	33	24	11	2	0	0	63	13	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	24	20	8	10	0	1	62	18	111
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35	23	11	6	1	1	59	17	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	26	18	11	9	0	0	62	21	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	33	21	17	3	0	1	59	20	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	32	22	10	9	1	2	57	20	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	34	17	7	3	0	1	73	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	37	22	24	9	2	3	2	63	12	53

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	56	18	13	7	3	2	0	76	10	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	45	26	14	7	6	0	1	72	13	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	24	20	11	3	0	0	65	14	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	44	23	19	8	6	0	0	67	14	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	38	28	20	9	5	0	0	67	14	135
2020	Âge - 45 à 49 ans	39	29	18	7	6	0	1	69	13	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	29	12	11	3	0	2	74	14	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	30	15	7	7	0	2	71	14	93
2020	Âge - 60 ans et plus	56	29	9	2	2	2	0	87	4	56
2019	Âge - 24 ans et moins	45	24	14	16	0	0	0	70	16	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	29	16	5	2	0	0	78	7	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	28	19	13	7	1	0	61	20	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	36	8	8	4	0	1	79	12	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	29	10	8	6	0	0	75	14	118
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	30	15	8	3	1	1	73	12	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	19	13	10	8	1	2	68	18	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	29	13	9	3	1	0	74	12	95
2019	Âge - 60 ans et plus	51	29	10	3	5	0	1	82	8	63
2018	Âge - 24 ans et moins	44	29	11	9	5	0	2	75	14	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	31	14	17	4	0	0	64	22	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	21	24	12	7	0	0	57	19	120
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	33	14	10	5	0	0	71	15	126
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	31	20	11	6	0	1	63	17	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	33	13	14	6	0	1	66	20	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	39	7	8	3	0	1	82	11	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	31	15	8	7	0	0	70	15	94
2018	Âge - 60 ans et plus	41	41	8	7	2	0	2	83	9	59
2017	Âge - 24 ans et moins	51	25	15	6	3	0	0	77	8	34
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	32	17	9	7	0	0	67	16	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	30	20	8	9	0	1	63	17	111
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	40	16	9	9	1	0	66	18	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	29	14	11	6	0	0	69	17	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	30	23	9	7	0	0	61	16	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	23	14	11	6	0	2	68	18	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	36	13	5	4	0	2	77	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	51	16	21	4	4	2	2	70	9	53

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	74	16	2	3	0	4	0	94	3	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	59	25	9	4	3	0	1	84	7	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	67	17	10	2	4	0	0	84	6	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	58	26	5	6	4	1	0	85	10	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	56	21	11	10	2	0	0	77	12	136
2020	Âge - 45 à 49 ans	53	26	9	6	5	0	1	80	11	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	23	11	10	6	0	2	72	16	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	48	25	10	6	10	0	1	74	16	93
2020	Âge - 60 ans et plus	70	19	6	0	4	2	0	90	4	56
2019	Âge - 24 ans et moins	64	14	14	6	2	0	0	78	8	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	24	10	3	0	1	0	87	3	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	24	13	7	6	1	0	73	13	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	23	9	4	3	0	1	84	7	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	59	23	8	4	5	1	0	83	9	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	19	12	8	4	1	1	75	12	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	23	10	7	4	0	1	80	11	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	23	10	8	8	1	0	74	16	95
2019	Âge - 60 ans et plus	62	17	9	5	3	0	3	82	9	63

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	41	29	14	14	2	0	0	70	16	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	35	26	23	10	4	0	1	62	14	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	34	22	9	5	0	1	63	14	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	35	29	19	10	7	0	0	64	17	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	35	33	19	8	3	1	0	69	11	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	33	31	20	9	7	0	0	64	16	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	30	34	23	8	4	0	1	65	13	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	38	29	18	8	8	0	0	66	16	94
2020	Âge - 60 ans et plus	36	30	23	7	2	2	0	67	9	56

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	50	26	16	3	2	2	0	78	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	44	32	15	7	0	0	1	77	7	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	34	16	4	1	2	0	78	6	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	33	14	8	4	0	0	74	11	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	28	19	4	6	1	0	71	10	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	34	31	24	8	2	0	1	65	10	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	36	34	22	2	4	0	1	71	6	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	29	38	19	9	5	0	1	67	14	93
2020	Âge - 60 ans et plus	36	45	13	5	0	2	0	82	5	56
2019	Âge - 24 ans et moins	46	36	12	4	0	0	2	83	4	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	57	33	9	1	0	0	0	90	1	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	50	26	13	8	3	0	0	76	11	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	26	14	4	3	0	1	79	6	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	23	16	3	2	0	0	80	4	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	23	21	3	5	1	0	70	8	125
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	31	13	4	2	1	0	81	6	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	41	27	17	8	4	2	1	70	13	94
2019	Âge - 60 ans et plus	56	33	6	5	0	0	0	89	5	62
2018	Âge - 24 ans et moins	35	44	21	0	0	0	0	79	0	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	30	12	13	2	2	0	73	15	58
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	43	16	9	5	0	0	71	13	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	31	11	7	3	0	0	80	9	126
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	33	8	12	2	0	2	79	13	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	33	17	4	6	0	1	73	10	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	44	10	3	4	0	1	83	7	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	33	10	11	2	2	1	76	13	92
2018	Âge - 60 ans et plus	54	19	19	4	0	0	5	77	4	58
2017	Âge - 24 ans et moins	34	46	10	9	0	0	0	81	9	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	32	7	8	1	2	3	82	10	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	32	17	7	3	0	0	74	10	111
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	35	12	12	4	1	0	72	15	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	29	13	5	4	1	1	78	9	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	37	18	7	2	1	0	73	9	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	32	19	6	6	0	1	69	12	118
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	38	14	4	6	0	2	76	10	93
2017	Âge - 60 ans et plus	35	33	21	4	2	2	4	71	6	53

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	48	26	16	7	0	2	0	76	7	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	59	25	12	2	0	0	1	86	2	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	59	20	12	6	4	0	0	78	10	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	65	19	10	4	2	0	1	85	6	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	54	26	12	5	1	0	2	82	6	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	58	24	13	1	2	0	2	84	3	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	54	22	14	6	3	0	1	77	9	115
2020	Âge - 55 à 59 ans	51	33	11	3	2	0	0	84	5	93
2020	Âge - 60 ans et plus	55	25	17	0	2	2	0	81	2	56
2019	Âge - 24 ans et moins	73	15	10	2	0	0	0	88	2	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	76	12	8	3	1	0	0	88	4	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	22	11	5	3	0	0	80	8	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	69	18	7	4	2	0	1	87	6	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	75	13	8	1	3	0	1	88	3	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	21	13	1	3	0	1	83	4	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	13	7	2	2	0	1	89	4	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	66	14	6	5	2	2	5	86	8	94
2019	Âge - 60 ans et plus	69	24	4	1	2	0	0	92	3	63
2018	Âge - 24 ans et moins	65	24	5	2	2	0	2	90	4	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	13	17	5	3	0	3	74	8	59
2018	Âge - 30 à 34 ans	64	19	8	6	2	0	0	84	8	120
2018	Âge - 35 à 39 ans	65	23	9	2	1	0	0	87	3	126
2018	Âge - 40 à 44 ans	64	20	8	4	2	0	2	86	6	121
2018	Âge - 45 à 49 ans	66	21	8	1	2	0	2	88	3	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	61	25	10	2	1	0	2	87	3	108
2018	Âge - 55 à 59 ans	67	18	10	2	1	0	2	87	3	92
2018	Âge - 60 ans et plus	61	24	10	2	0	0	3	88	2	58
2017	Âge - 24 ans et moins	74	18	0	6	0	0	3	94	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	67	15	10	3	3	1	0	83	6	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	26	7	5	1	0	0	87	6	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	20	10	4	2	0	1	84	7	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	15	10	5	2	0	1	82	7	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	17	10	2	4	0	0	84	6	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	22	6	4	1	0	1	90	4	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	17	6	5	0	0	2	89	5	93
2017	Âge - 60 ans et plus	78	13	2	0	5	0	2	93	5	53

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	37	49	9	3	0	0	2	88	3	41
2020	Âge - 25 à 29 ans	53	27	15	3	2	0	0	80	5	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	41	42	11	4	0	0	1	85	4	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	50	33	10	4	3	0	0	84	7	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	42	35	16	3	5	0	0	77	7	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	42	36	13	2	5	0	2	79	7	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	34	14	6	3	0	0	78	9	115
2020	Âge - 55 à 59 ans	41	34	14	10	2	0	0	75	12	94
2020	Âge - 60 ans et plus	35	47	15	0	2	2	0	83	2	57

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	80	6	10	0	0	0	4	90	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	80	12	2	2	1	0	3	95	3	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	78	12	4	1	0	1	4	94	1	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	83	7	5	2	2	0	1	91	4	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	76	15	3	1	1	1	3	94	2	136
2020	Âge - 45 à 49 ans	76	14	2	1	1	0	7	96	2	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	76	11	4	4	1	1	3	90	5	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	70	20	4	2	0	0	4	93	2	94
2020	Âge - 60 ans et plus	69	15	8	2	2	2	2	88	4	56
2019	Âge - 24 ans et moins	90	6	2	0	0	0	2	98	0	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	86	4	5	0	1	0	3	93	1	71
2019	Âge - 30 à 34 ans	81	10	1	3	1	0	3	95	4	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	88	6	2	0	1	0	3	97	1	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	79	8	2	2	1	1	6	94	3	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	77	9	9	2	0	2	2	89	2	125
2019	Âge - 50 à 54 ans	80	9	2	0	1	0	8	97	1	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	72	12	2	0	1	3	10	97	1	95
2019	Âge - 60 ans et plus	81	10	3	2	0	0	4	95	2	62
2018	Âge - 24 ans et moins	80	9	5	2	2	0	2	91	4	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	76	12	3	4	0	0	5	93	4	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	77	13	6	1	1	0	1	92	3	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	84	11	4	1	0	0	1	95	1	126
2018	Âge - 40 à 44 ans	78	11	3	1	1	1	6	96	2	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	75	11	8	1	1	0	4	90	2	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	74	12	5	2	1	2	4	92	3	107
2018	Âge - 55 à 59 ans	82	9	5	1	0	0	4	94	1	93
2018	Âge - 60 ans et plus	81	8	3	2	2	2	3	93	4	58

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	88	5	0	3	0	0	4	97	3	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	87	6	2	3	0	0	2	95	3	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	82	7	1	1	3	2	3	95	4	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	83	6	4	3	2	1	1	91	5	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	85	10	2	1	1	0	1	96	2	136
2020	Âge - 45 à 49 ans	76	10	6	3	2	1	3	89	5	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	73	10	5	3	4	2	3	87	7	115
2020	Âge - 55 à 59 ans	74	5	7	2	5	2	3	84	8	94
2020	Âge - 60 ans et plus	91	5	0	0	2	2	0	98	2	57
2019	Âge - 24 ans et moins	86	2	3	0	0	2	8	97	0	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	78	11	3	4	0	2	3	93	4	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	77	8	5	4	4	0	2	86	9	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	77	13	3	2	4	0	1	91	6	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	85	8	2	2	1	1	1	95	3	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	74	7	5	7	3	2	1	84	11	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	77	6	10	1	3	1	2	85	5	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	78	7	4	0	7	2	2	89	7	95
2019	Âge - 60 ans et plus	76	10	3	6	2	0	3	89	8	64
2018	Âge - 24 ans et moins	84	8	4	2	0	0	2	94	2	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	75	8	6	0	6	0	5	87	6	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	75	12	4	4	3	1	1	89	7	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	77	6	9	4	1	1	3	86	5	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	73	10	6	3	4	0	5	87	7	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	68	12	9	5	5	0	1	81	10	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	73	13	3	2	4	0	4	90	7	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	72	11	4	5	5	1	2	85	10	93
2018	Âge - 60 ans et plus	77	13	3	2	2	2	2	93	3	58
2017	Âge - 24 ans et moins	80	10	4	3	0	0	3	92	4	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	13	10	0	3	0	1	87	3	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	81	7	9	0	1	0	2	90	1	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	12	8	6	1	1	1	85	7	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	12	9	2	5	0	1	85	6	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	66	15	6	7	2	0	4	85	9	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	76	6	5	4	3	0	6	88	7	118
2017	Âge - 55 à 59 ans	66	12	7	3	4	0	7	85	7	93
2017	Âge - 60 ans et plus	73	15	5	4	4	0	0	87	8	52

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	93	2	0	0	3	0	2	97	3	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	81	12	4	2	0	0	1	94	2	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	70	19	5	3	1	0	1	91	4	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	72	17	8	1	2	0	1	90	2	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	69	23	5	1	1	0	1	93	2	136
2020	Âge - 45 à 49 ans	63	22	7	4	2	0	2	87	6	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	70	18	6	4	2	0	1	88	6	115
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	20	6	5	3	1	1	85	9	93
2020	Âge - 60 ans et plus	77	19	2	0	0	2	0	98	0	56
2019	Âge - 24 ans et moins	71	15	5	7	2	0	0	86	9	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	65	23	6	1	1	0	4	92	3	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	16	8	6	5	0	1	81	11	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	27	9	2	1	0	0	88	3	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	65	22	9	3	1	0	1	87	4	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	28	12	6	1	0	0	81	7	125
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	27	11	2	3	0	0	85	5	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	56	25	8	4	3	3	0	84	8	95
2019	Âge - 60 ans et plus	67	24	7	0	2	0	0	92	2	64
2018	Âge - 24 ans et moins	71	16	5	3	4	0	2	89	6	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	59	27	10	4	0	0	0	85	4	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	21	13	3	4	0	2	79	8	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	30	9	4	1	1	0	85	6	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	27	13	3	1	0	2	83	3	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	31	12	7	1	0	1	79	8	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	26	11	6	3	0	1	80	9	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	25	11	3	1	0	1	85	4	94
2018	Âge - 60 ans et plus	54	36	6	0	0	2	2	93	0	60
2017	Âge - 24 ans et moins	70	18	3	3	4	0	3	90	7	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	21	13	5	3	0	1	79	8	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	27	7	0	2	0	2	91	2	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	26	5	5	1	0	2	88	6	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	27	9	2	3	0	0	86	5	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	33	8	5	0	1	1	87	5	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	30	8	7	3	0	3	81	10	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	24	3	6	1	0	5	89	8	93
2017	Âge - 60 ans et plus	61	30	3	6	0	0	0	91	6	53

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	84	7	2	2	3	0	2	92	5	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	77	11	6	3	2	0	0	88	6	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	69	10	10	6	3	0	2	80	10	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	70	15	4	4	6	0	1	86	10	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	70	15	7	2	3	1	1	87	5	136
2020	Âge - 45 à 49 ans	71	8	9	8	4	0	1	79	12	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	61	17	9	7	4	0	2	79	12	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	67	14	6	5	8	0	1	81	13	94
2020	Âge - 60 ans et plus	67	20	0	4	2	2	6	94	6	57
2019	Âge - 24 ans et moins	79	4	6	5	2	0	4	87	7	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	76	8	6	7	0	0	3	87	7	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	13	7	9	7	0	1	77	16	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	71	13	6	3	6	0	2	85	9	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	71	16	8	2	2	0	0	87	5	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	20	11	5	5	0	0	79	10	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	66	16	8	5	3	0	1	84	8	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	20	9	5	9	2	2	76	15	94
2019	Âge - 60 ans et plus	69	19	2	1	7	0	3	90	8	64
2018	Âge - 24 ans et moins	70	11	8	5	4	0	2	82	10	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	68	14	6	8	4	0	0	82	12	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	21	9	4	4	0	2	83	8	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	62	20	10	4	3	0	1	82	8	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	55	17	13	6	6	0	2	74	13	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	23	8	4	9	0	2	79	12	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	19	9	5	5	0	3	80	11	108
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	19	9	12	4	0	2	75	17	95
2018	Âge - 60 ans et plus	53	26	9	2	0	2	9	88	2	59
2017	Âge - 24 ans et moins	74	12	7	3	0	0	3	89	4	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	23	9	0	5	0	1	86	5	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	20	4	6	2	0	2	88	8	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	19	11	6	4	0	2	79	10	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	17	10	3	5	0	1	81	8	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	50	25	10	8	5	2	1	76	13	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	15	12	8	6	0	3	73	14	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	20	4	7	4	0	4	84	11	92
2017	Âge - 60 ans et plus	55	17	7	8	4	0	9	79	13	53

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	79	0	2	3	0	0	16	94	4	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	86	3	0	1	0	0	10	99	1	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	62	7	4	3	0	0	24	91	4	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	63	10	5	1	0	0	20	92	2	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	60	16	4	4	0	0	16	90	4	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	60	17	7	2	0	0	15	90	2	115
2020	Âge - 50 à 54 ans	56	16	3	5	0	0	19	89	7	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	14	5	0	3	0	15	90	4	94
2020	Âge - 60 ans et plus	60	9	10	0	2	2	18	86	2	57
2019	Âge - 24 ans et moins	75	5	0	0	0	0	20	100	0	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	9	3	1	0	0	18	95	2	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	7	4	2	3	0	28	87	7	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	57	10	7	0	1	0	25	90	1	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	11	6	2	0	0	21	90	3	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	14	10	2	1	0	18	84	4	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	16	3	1	1	0	24	93	3	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	16	2	2	2	2	21	91	6	94
2019	Âge - 60 ans et plus	52	18	6	2	0	0	22	90	2	64
2018	Âge - 24 ans et moins	74	6	0	0	0	3	18	100	0	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	3	0	2	0	0	35	98	2	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	63	8	6	1	0	0	22	91	1	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	13	5	2	1	0	29	89	5	126
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	12	5	1	0	1	29	91	1	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	17	8	2	1	0	20	87	4	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	17	5	1	2	1	29	90	3	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	19	9	0	2	0	19	87	2	91
2018	Âge - 60 ans et plus	44	27	3	0	0	0	25	96	0	58
2017	Âge - 24 ans et moins	76	7	0	0	0	0	17	100	0	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	65	0	0	1	2	0	32	95	5	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	5	5	0	0	1	21	94	0	112
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	16	2	1	1	1	26	94	3	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	18	2	0	1	0	17	97	1	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	18	8	2	0	0	26	88	2	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	12	7	1	2	1	24	87	4	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	8	7	2	0	0	23	88	3	93
2017	Âge - 60 ans et plus	51	21	5	0	0	0	23	93	0	52

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	80	11	5	0	0	0	4	94	0	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	83	11	3	0	3	0	0	94	3	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	72	20	4	2	0	0	2	94	2	93
2020	Âge - 35 à 39 ans	67	16	10	1	2	0	3	86	3	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	67	19	8	4	1	0	3	88	4	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	64	26	2	3	2	0	3	93	6	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	66	23	7	2	0	0	2	91	2	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	70	15	10	1	1	0	2	87	2	94
2020	Âge - 60 ans et plus	70	16	11	0	0	2	2	89	0	57
2019	Âge - 24 ans et moins	81	9	2	2	0	0	6	96	2	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	76	16	5	1	0	0	1	93	1	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	73	10	7	3	2	0	5	87	5	92
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	13	5	1	1	0	4	92	2	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	74	13	4	2	3	0	4	91	4	119
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	23	7	1	1	0	2	91	2	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	28	3	0	0	1	4	97	0	106
2019	Âge - 55 à 59 ans	70	16	5	1	0	1	6	93	1	95
2019	Âge - 60 ans et plus	81	15	4	0	0	0	0	96	0	64
2018	Âge - 24 ans et moins	75	9	10	0	2	0	4	87	2	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	70	10	10	0	0	0	9	89	0	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	75	8	7	3	2	0	5	88	5	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	26	11	1	2	0	2	86	2	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	17	6	1	1	0	7	92	2	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	60	26	9	1	1	0	3	89	2	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	58	23	7	3	1	1	7	88	4	107
2018	Âge - 55 à 59 ans	69	17	6	3	0	0	4	90	3	94
2018	Âge - 60 ans et plus	63	21	8	0	0	0	8	91	0	60
2017	Âge - 24 ans et moins	74	7	10	6	0	0	3	83	6	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	13	8	0	0	0	3	92	0	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	78	10	8	0	2	0	2	90	2	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	71	20	2	1	1	1	3	95	3	140
2017	Âge - 40 à 44 ans	78	12	5	2	0	0	3	92	2	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	26	9	1	0	1	6	90	1	120
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	22	5	3	1	1	10	90	4	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	69	14	5	2	0	0	10	93	2	92
2017	Âge - 60 ans et plus	69	16	7	0	1	0	6	91	2	52

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	68	11	8	5	8	0	0	79	13	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	69	15	6	5	6	0	0	84	10	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	80	9	2	5	3	0	1	90	8	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	74	14	4	2	4	1	2	90	6	139
2020	Âge - 40 à 44 ans	75	15	6	0	2	0	1	91	2	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	75	15	5	2	3	0	1	91	4	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	70	20	5	3	1	0	1	91	4	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	75	9	8	2	3	0	3	85	6	94
2020	Âge - 60 ans et plus	81	13	2	0	0	2	2	98	0	57
2019	Âge - 24 ans et moins	49	22	8	11	8	0	2	73	19	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	62	22	10	3	3	0	1	85	5	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	82	5	4	1	6	0	2	89	7	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	82	10	3	2	2	0	2	93	4	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	82	9	4	1	3	0	1	92	4	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	79	10	2	5	4	1	0	90	9	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	73	13	6	5	2	0	1	87	7	108
2019	Âge - 55 à 59 ans	77	15	1	0	2	2	2	97	2	95
2019	Âge - 60 ans et plus	82	3	3	5	2	2	3	90	7	64
2018	Âge - 24 ans et moins	60	20	11	2	8	0	0	80	9	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	70	9	2	12	0	5	4	85	13	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	73	10	6	2	4	1	3	86	7	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	76	11	4	2	4	0	3	90	6	126
2018	Âge - 40 à 44 ans	77	11	4	0	1	0	8	95	1	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	72	14	4	3	5	0	2	88	9	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	74	16	4	3	1	0	2	91	4	109
2018	Âge - 55 à 59 ans	73	11	5	2	3	0	6	90	5	93
2018	Âge - 60 ans et plus	74	14	2	5	1	0	4	92	7	60
2017	Âge - 24 ans et moins	56	6	7	15	13	0	3	63	29	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	12	2	12	4	2	4	81	18	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	79	11	2	2	4	0	3	93	5	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	69	17	5	4	2	1	3	89	6	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	73	15	3	2	5	0	3	90	7	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	70	15	6	5	1	1	3	88	6	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	20	3	3	3	2	8	89	7	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	15	6	0	2	0	10	92	2	93
2017	Âge - 60 ans et plus	83	5	4	0	0	0	8	96	0	53

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	53	18	19	4	4	0	2	72	9	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	57	23	14	3	2	0	0	81	6	119
2020	Âge - 30 à 34 ans	49	25	13	11	0	1	0	76	11	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	54	23	15	5	2	1	1	78	7	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	52	29	11	4	3	0	2	82	7	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	54	25	13	5	3	0	0	79	8	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	46	32	15	5	2	0	0	78	8	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	52	23	17	6	1	0	0	76	8	94
2020	Âge - 60 ans et plus	62	30	5	2	0	2	0	93	2	57
2019	Âge - 24 ans et moins	50	30	9	8	2	0	2	81	10	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	65	16	8	7	4	0	0	81	11	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	26	11	3	2	0	1	83	5	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	24	9	5	1	0	3	85	6	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	23	13	2	3	0	0	81	5	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	27	12	3	1	0	1	85	4	127
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	22	12	3	1	0	3	83	5	106
2019	Âge - 55 à 59 ans	59	20	11	3	3	2	1	82	7	95
2019	Âge - 60 ans et plus	76	12	6	1	1	2	1	91	3	64
2018	Âge - 24 ans et moins	47	28	12	8	3	0	2	77	11	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	54	25	11	6	2	0	2	80	9	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	23	13	3	2	0	2	82	5	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	32	12	3	4	0	2	81	7	128
2018	Âge - 40 à 44 ans	64	22	6	3	2	0	2	88	5	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	28	14	4	1	0	0	81	5	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	27	16	3	1	0	2	80	4	108
2018	Âge - 55 à 59 ans	56	27	13	0	1	1	2	86	1	93
2018	Âge - 60 ans et plus	68	24	5	0	0	0	3	95	0	60
2017	Âge - 24 ans et moins	57	22	8	3	7	3	0	81	11	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	47	21	19	4	4	2	3	71	9	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	25	12	2	0	0	2	86	2	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	31	10	6	1	0	1	83	7	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	30	10	4	2	1	3	85	5	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	29	11	6	1	0	2	82	7	121
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	32	6	5	3	2	6	86	8	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	30	9	0	0	0	7	90	0	93
2017	Âge - 60 ans et plus	69	23	7	0	0	0	2	93	0	52

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	40	20	29	2	7	0	2	61	9	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	30	41	18	6	4	0	0	72	10	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	25	44	18	10	3	0	0	69	13	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	23	41	27	7	2	0	0	64	9	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	44	17	6	2	2	0	75	8	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	28	47	18	6	2	0	0	74	7	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	43	33	18	3	2	0	0	76	6	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	28	46	15	6	4	0	0	74	11	94
2020	Âge - 60 ans et plus	37	44	15	2	2	2	0	82	3	57

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	17	51	20	9	2	0	0	68	11	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	12	48	26	10	3	0	0	61	13	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	17	34	40	7	2	0	0	51	9	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	16	33	33	16	3	0	0	48	19	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	15	33	33	15	4	0	0	48	19	137
2020	Âge - 45 à 49 ans	8	37	36	15	4	0	0	46	19	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	32	31	16	3	0	0	50	19	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	15	45	18	15	7	0	0	59	22	94
2020	Âge - 60 ans et plus	30	39	22	6	2	2	0	70	8	57
2019	Âge - 24 ans et moins	34	30	29	6	0	2	0	65	6	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	45	23	5	2	0	0	70	8	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	32	32	12	7	0	0	49	19	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	48	22	12	1	0	0	65	13	135
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	35	27	8	3	0	0	61	12	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	32	37	7	6	0	0	50	13	128
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	36	30	10	3	0	0	58	12	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	33	29	9	5	1	0	57	14	95
2019	Âge - 60 ans et plus	37	30	23	6	3	0	0	67	10	64
2018	Âge - 24 ans et moins	38	24	33	5	0	0	0	62	5	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	32	37	12	3	0	0	48	15	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	38	30	8	5	0	0	57	13	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	41	29	7	4	0	0	61	10	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	38	21	17	5	0	1	56	23	123
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	35	37	11	5	0	0	48	16	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	36	36	7	4	0	0	53	11	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	29	35	8	4	0	0	53	12	96
2018	Âge - 60 ans et plus	30	33	27	6	4	2	0	64	9	60
2017	Âge - 24 ans et moins	21	23	45	11	0	0	0	44	11	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	15	44	31	9	0	1	0	60	9	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	40	34	12	4	0	0	51	15	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	35	35	12	6	0	1	46	19	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	27	38	14	4	0	1	44	18	109
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	26	37	15	7	0	0	40	23	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	30	33	11	6	1	1	49	17	120
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	42	28	10	2	0	0	60	12	93
2017	Âge - 60 ans et plus	32	28	23	10	7	0	0	59	17	53

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	6	12	28	31	21	2	0	53	18	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	9	13	41	24	13	0	0	37	22	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	2	14	49	24	10	0	1	34	17	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	10	20	31	26	12	1	0	38	31	138
2020	Âge - 40 à 44 ans	6	16	40	28	9	0	0	37	23	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	9	16	45	21	9	0	0	30	25	116
2020	Âge - 50 à 54 ans	11	15	42	19	13	0	0	32	26	116
2020	Âge - 55 à 59 ans	12	20	35	21	11	0	0	32	32	92
2020	Âge - 60 ans et plus	2	11	39	31	14	2	2	46	13	56
2019	Âge - 24 ans et moins	6	18	23	33	20	0	0	53	24	49
2019	Âge - 25 à 29 ans	7	13	31	28	19	0	2	48	20	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	10	17	37	22	14	0	0	36	28	93
2019	Âge - 35 à 39 ans	5	16	29	33	18	0	0	50	21	134
2019	Âge - 40 à 44 ans	4	14	31	34	17	0	0	51	18	120
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	20	32	26	14	0	0	40	28	126
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	10	36	32	17	0	0	48	16	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	17	38	21	15	1	0	36	25	94
2019	Âge - 60 ans et plus	5	14	36	18	28	0	0	46	18	63
2018	Âge - 24 ans et moins	9	7	42	31	11	0	0	43	15	43
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	15	38	23	11	0	0	34	27	60
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	10	46	22	13	0	0	35	19	121
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	10	39	28	15	0	0	44	17	125
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	14	46	22	10	0	0	32	22	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	21	38	15	18	0	0	32	30	123
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	18	34	22	20	0	0	42	24	108
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	15	38	22	16	1	1	39	22	97
2018	Âge - 60 ans et plus	2	12	40	20	25	2	0	45	14	59
2017	Âge - 24 ans et moins	3	14	40	33	7	0	3	41	17	35
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	16	36	27	14	1	0	41	22	61
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	16	34	22	20	0	0	42	23	113
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	14	43	26	7	1	1	33	23	141
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	15	39	24	14	0	0	38	23	108
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	20	42	21	11	1	0	33	25	122
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	18	37	25	13	0	1	39	24	119
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	14	42	28	12	0	2	41	16	93
2017	Âge - 60 ans et plus	2	22	36	21	18	2	0	39	24	52

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	27	40	26	7	59	41	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	28	39	25	8	58	42	121
2020	Âge - 30 à 34 ans	29	47	17	7	61	39	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	30	48	16	6	61	39	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	32	52	16	1	62	38	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	27	55	16	2	67	33	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	17	66	16	2	80	20	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	16	66	18	1	81	19	94
2020	Âge - 60 ans et plus	19	58	22	2	75	25	57

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	47	53	12
2020	Âge - 25 à 29 ans	48	52	34
2020	Âge - 30 à 34 ans	34	66	27
2020	Âge - 35 à 39 ans	31	69	42
2020	Âge - 40 à 44 ans	45	55	44
2020	Âge - 45 à 49 ans	50	50	31
2020	Âge - 50 à 54 ans	51	49	20
2020	Âge - 55 à 59 ans	40	60	15
2020	Âge - 60 ans et plus	53	47	11

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	57	8	2	0	4	7	21	91	6	42
2020	Âge - 25 à 29 ans	43	19	13	8	2	2	14	74	12	120
2020	Âge - 30 à 34 ans	42	20	16	2	6	0	14	72	10	94
2020	Âge - 35 à 39 ans	42	19	14	5	6	1	13	71	13	140
2020	Âge - 40 à 44 ans	48	17	13	7	5	2	8	72	14	138
2020	Âge - 45 à 49 ans	47	14	11	6	7	1	14	72	16	117
2020	Âge - 50 à 54 ans	48	22	7	10	2	2	9	79	14	117
2020	Âge - 55 à 59 ans	63	16	2	5	3	0	11	88	10	94
2020	Âge - 60 ans et plus	68	6	0	3	2	2	19	94	6	57
2019	Âge - 24 ans et moins	46	10	6	6	9	2	20	73	19	48
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	23	17	4	3	0	10	73	7	72
2019	Âge - 30 à 34 ans	37	18	17	13	10	1	3	58	24	91
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	22	16	10	10	1	3	62	21	131
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	14	16	10	9	1	4	64	20	118
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	19	12	8	10	0	3	70	18	126
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	13	10	4	7	1	12	75	13	107
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	14	8	8	3	2	11	78	13	94
2019	Âge - 60 ans et plus	61	12	8	2	1	0	16	87	4	61
2018	Âge - 24 ans et moins	53	14	12	2	6	4	9	77	9	42
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	16	8	18	6	0	10	65	27	59
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	12	12	11	13	3	5	61	26	122
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	19	10	11	10	1	6	67	23	127
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	21	19	8	6	0	6	66	14	122
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	14	20	7	12	1	6	57	21	124
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	9	10	5	10	1	12	71	17	110
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	10	7	5	5	2	8	82	10	96
2018	Âge - 60 ans et plus	60	16	6	3	3	2	9	86	7	59

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	39	34	19	8	0	0	0	73	8	12
2020	Âge - 25 à 29 ans	39	20	14	18	6	0	3	61	25	34
2020	Âge - 30 à 34 ans	26	46	3	11	7	0	7	77	19	27
2020	Âge - 35 à 39 ans	26	17	22	18	7	2	7	48	28	42
2020	Âge - 40 à 44 ans	29	36	14	9	10	0	3	67	19	43
2020	Âge - 45 à 49 ans	25	42	6	9	10	4	4	72	21	31
2020	Âge - 50 à 54 ans	35	10	11	13	25	0	6	48	41	20
2020	Âge - 55 à 59 ans	30	32	6	12	0	6	14	77	15	15
2020	Âge - 60 ans et plus	26	26	20	12	8	0	8	56	22	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Âge - 24 ans et moins	24	19	19	0	15	0	23	55	20	12
2020	Âge - 25 à 29 ans	15	23	13	15	30	0	3	40	46	34
2020	Âge - 30 à 34 ans	7	14	3	33	14	3	26	29	66	27
2020	Âge - 35 à 39 ans	13	9	14	24	29	7	5	24	60	42
2020	Âge - 40 à 44 ans	10	26	18	5	30	0	11	41	39	44
2020	Âge - 45 à 49 ans	3	22	26	8	23	7	13	30	38	31
2020	Âge - 50 à 54 ans	14	20	21	11	24	0	10	38	39	20
2020	Âge - 55 à 59 ans	24	17	0	12	21	6	20	56	44	15
2020	Âge - 60 ans et plus	8	18	28	31	16	0	0	26	47	11

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 114. Quel est votre groupe d’âge?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle