Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 48 38 8 4 2 0 0 86 6 358
2020 GR-04 56 27 13 2 2 0 0 83 4 48
2020 GR-05 44 38 10 3 5 0 0 82 8 39
2020 GR-06 40 47 6 4 2 0 0 87 6 47
2020 GR-07 56 34 4 4 2 0 0 90 6 99
2020 GR-08 44 41 2 10 2 0 0 85 12 41
2020 GR-09 48 44 4 4 0 0 0 92 4 50
2020 GR-10 42 33 21 4 0 0 0 75 4 24
2019 GR 42 39 10 7 1 0 0 82 8 328
2019 GR-04 39 41 11 7 0 0 2 81 8 54
2019 GR-05 40 43 11 6 0 0 0 83 6 35
2019 GR-06 42 39 6 6 6 0 0 81 13 31
2019 GR-07 46 37 10 7 1 0 0 83 8 92
2019 GR-08 42 42 9 3 0 3 0 88 3 33
2019 GR-09 38 35 13 13 3 0 0 73 15 40
2019 GR-10 45 38 7 10 0 0 0 83 10 29
2018 GR 44 35 14 5 2 0 0 79 7 306
2018 GR-04 45 29 15 5 5 0 0 75 11 55
2018 GR-05 55 19 16 6 3 0 0 74 10 31
2018 GR-06 52 22 15 7 4 0 0 74 11 27
2018 GR-07 48 33 10 10 0 0 0 81 10 84
2018 GR-08 19 66 16 0 0 0 0 84 0 32
2018 GR-09 45 36 19 0 0 0 0 81 0 42
2018 GR-10 45 50 5 0 0 0 0 95 0 22
2017 GR 44 43 6 5 2 0 0 87 7 321
2017 GR-04 23 51 16 5 5 0 0 74 10 62
2017 GR-05 54 34 3 9 0 0 0 89 9 35
2017 GR-06 53 33 5 9 0 0 0 86 9 19
2017 GR-07 49 42 5 2 1 0 0 91 3 91
2017 GR-08 37 48 6 6 3 0 0 85 9 33
2017 GR-09 53 39 2 6 0 0 0 92 6 49
2017 GR-10 55 40 5 0 0 0 0 95 0 19
2014 GR 34 46 12 6 3 0 0 80 9 290
2014 GR-03 31 50 19 0 0 0 0 81 0 16
2014 GR-04 27 45 18 5 5 0 0 73 9 44
2014 GR-05 33 50 13 0 3 0 0 83 3 30
2014 GR-06 46 23 23 8 0 0 0 69 8 26
2014 GR-07 29 49 11 8 4 0 0 78 12 76
2014 GR-08 32 52 6 6 3 0 0 84 10 31
2014 GR-09 39 47 6 6 2 0 0 86 8 49
2014 GR-10 50 44 0 0 6 0 0 94 6 16

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 42 38 10 6 4 0 0 80 10 357
2020 GR-04 43 45 4 6 2 0 0 88 8 49
2020 GR-05 38 38 8 5 10 0 0 77 15 39
2020 GR-06 40 40 11 4 4 0 0 81 9 47
2020 GR-07 53 34 7 2 4 0 0 87 6 99
2020 GR-08 40 35 8 15 3 0 0 75 18 40
2020 GR-09 35 45 14 4 2 0 0 80 6 49
2020 GR-10 33 33 25 8 0 0 0 67 8 24
2019 GR 42 34 9 8 5 0 0 77 14 328
2019 GR-04 44 41 9 6 0 0 0 85 6 54
2019 GR-05 43 31 9 6 11 0 0 74 17 35
2019 GR-06 39 45 6 10 0 0 0 84 10 31
2019 GR-07 46 26 11 8 10 0 0 72 17 92
2019 GR-08 45 36 3 12 3 0 0 82 15 33
2019 GR-09 43 33 3 13 10 0 0 75 23 40
2019 GR-10 38 41 17 3 0 0 0 79 3 29
2018 GR 40 37 11 8 4 0 0 77 12 305
2018 GR-04 44 33 7 9 5 2 0 78 15 55
2018 GR-05 48 32 10 6 3 0 0 81 10 31
2018 GR-06 33 41 15 4 7 0 0 74 11 27
2018 GR-07 44 38 9 6 4 0 0 81 9 85
2018 GR-08 23 48 16 10 3 0 0 71 13 31
2018 GR-09 43 38 7 7 5 0 0 81 12 42
2018 GR-10 41 41 18 0 0 0 0 82 0 22
2017 GR 38 40 11 8 3 0 0 78 11 321
2017 GR-04 33 39 14 10 5 0 0 71 14 62
2017 GR-05 46 37 3 14 0 0 0 83 14 35
2017 GR-06 39 38 0 24 0 0 0 76 24 19
2017 GR-07 50 36 9 3 1 0 0 87 4 91
2017 GR-08 25 48 12 6 9 0 0 73 15 33
2017 GR-09 35 45 14 2 4 0 0 80 6 49
2017 GR-10 30 40 20 10 0 0 0 71 10 19

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 58 34 6 1 1 0 0 92 3 352
2020 GR-04 58 31 8 0 2 0 0 90 2 48
2020 GR-05 68 24 3 3 3 0 0 92 5 38
2020 GR-06 52 41 2 4 0 0 0 93 4 46
2020 GR-07 64 29 5 1 1 0 0 93 2 97
2020 GR-08 46 44 8 0 3 0 0 90 3 39
2020 GR-09 58 34 8 0 0 0 0 92 0 50
2020 GR-10 54 33 8 4 0 0 0 88 4 24
2019 GR 58 32 6 3 1 0 0 90 4 326
2019 GR-04 57 30 4 7 0 0 2 89 8 54
2019 GR-05 59 38 3 0 0 0 0 97 0 34
2019 GR-06 55 32 10 0 3 0 0 87 3 31
2019 GR-07 54 33 9 3 1 0 0 87 4 92
2019 GR-08 70 24 3 0 3 0 0 94 3 33
2019 GR-09 58 33 5 5 0 0 0 90 5 40
2019 GR-10 54 36 4 7 0 0 0 89 7 28
2018 GR 57 31 9 3 1 0 0 87 3 302
2018 GR-04 61 24 11 2 2 0 0 85 4 54
2018 GR-05 65 23 10 0 3 0 0 87 3 31
2018 GR-06 59 26 11 4 0 0 0 85 4 27
2018 GR-07 54 35 7 5 0 0 0 88 5 84
2018 GR-08 42 42 13 3 0 0 0 84 3 31
2018 GR-09 61 37 2 0 0 0 0 98 0 41
2018 GR-10 67 29 5 0 0 0 0 95 0 21
2017 GR 61 31 6 1 2 0 0 92 2 322
2017 GR-04 47 36 13 2 3 0 0 82 5 62
2017 GR-05 64 25 6 3 3 0 0 89 6 36
2017 GR-06 62 28 9 0 0 0 0 91 0 19
2017 GR-07 71 24 4 0 0 0 0 96 0 91
2017 GR-08 49 45 0 0 6 0 0 94 6 33
2017 GR-09 61 39 0 0 0 0 0 100 0 49
2017 GR-10 75 25 0 0 0 0 0 100 0 19
2014 GR 63 28 7 1 0 0 0 91 2 290
2014 GR-03 81 13 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 GR-04 57 32 11 0 0 0 0 89 0 44
2014 GR-05 63 33 0 0 0 0 3 100 0 30
2014 GR-06 73 15 8 4 0 0 0 88 4 26
2014 GR-07 58 33 5 3 1 0 0 91 4 76
2014 GR-08 61 23 13 3 0 0 0 84 3 31
2014 GR-09 61 31 8 0 0 0 0 92 0 49
2014 GR-10 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 51 37 8 2 1 0 0 89 3 358
2020 GR-04 51 37 10 0 2 0 0 88 2 49
2020 GR-05 51 33 10 3 3 0 0 85 5 39
2020 GR-06 43 49 4 2 0 2 0 93 2 47
2020 GR-07 58 34 3 4 1 0 0 92 5 99
2020 GR-08 50 35 10 0 5 0 0 85 5 40
2020 GR-09 52 40 8 0 0 0 0 92 0 50
2020 GR-10 50 29 17 4 0 0 0 79 4 24
2019 GR 52 34 8 4 2 0 0 86 6 327
2019 GR-04 51 38 8 2 2 0 0 89 4 53
2019 GR-05 57 29 11 3 0 0 0 86 3 35
2019 GR-06 48 42 6 0 3 0 0 90 3 31
2019 GR-07 53 28 10 7 2 0 0 82 9 92
2019 GR-08 58 36 0 0 6 0 0 94 6 33
2019 GR-09 43 40 8 10 0 0 0 83 10 40
2019 GR-10 55 28 10 7 0 0 0 83 7 29
2018 GR 49 35 8 7 1 0 0 84 8 306
2018 GR-04 55 33 4 7 2 0 0 87 9 55
2018 GR-05 58 26 10 3 3 0 0 84 6 31
2018 GR-06 44 37 7 11 0 0 0 81 11 27
2018 GR-07 49 32 12 6 1 0 0 81 7 85
2018 GR-08 29 58 3 10 0 0 0 87 10 31
2018 GR-09 55 31 7 7 0 0 0 86 7 42
2018 GR-10 64 32 5 0 0 0 0 95 0 22
2017 GR 51 39 6 2 2 0 0 90 4 322
2017 GR-04 37 47 6 5 5 0 0 84 10 62
2017 GR-05 50 36 11 0 3 0 0 86 3 36
2017 GR-06 62 33 5 0 0 0 0 95 0 19
2017 GR-07 59 34 5 1 0 0 0 93 1 91
2017 GR-08 46 45 3 0 6 0 0 91 6 33
2017 GR-09 55 35 6 4 0 0 0 90 4 49
2017 GR-10 50 45 5 0 0 0 0 95 0 19
2014 GR 42 41 10 4 2 0 0 83 6 290
2014 GR-03 44 50 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 GR-04 34 43 11 5 5 2 0 79 9 44
2014 GR-05 43 47 7 0 0 0 3 93 0 30
2014 GR-06 54 23 15 8 0 0 0 77 8 26
2014 GR-07 36 39 16 8 1 0 0 75 9 76
2014 GR-08 35 48 10 3 3 0 0 84 6 31
2014 GR-09 51 39 6 2 2 0 0 90 4 49
2014 GR-10 56 38 0 0 6 0 0 94 6 16

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 59 27 8 3 1 1 0 87 5 355
2020 GR-04 71 20 8 0 0 0 0 92 0 49
2020 GR-05 44 41 10 3 3 0 0 85 5 39
2020 GR-06 62 28 9 2 0 0 0 89 2 47
2020 GR-07 67 20 6 0 3 4 0 91 3 99
2020 GR-08 58 25 15 0 3 0 0 83 3 40
2020 GR-09 50 38 6 6 0 0 0 88 6 48
2020 GR-10 48 30 4 17 0 0 0 78 17 23
2019 GR 57 28 8 4 3 0 0 86 6 327
2019 GR-04 69 24 6 0 2 0 0 93 2 54
2019 GR-05 57 31 6 0 6 0 0 89 6 35
2019 GR-06 55 26 10 6 3 0 0 81 10 31
2019 GR-07 53 29 11 4 2 0 0 83 7 92
2019 GR-08 61 30 0 6 3 0 0 91 9 33
2019 GR-09 54 31 8 5 3 0 0 85 8 39
2019 GR-10 59 21 10 7 3 0 0 79 10 29
2018 GR 54 32 9 3 1 1 0 87 4 300
2018 GR-04 61 31 4 4 0 0 0 93 4 54
2018 GR-05 70 17 10 3 0 0 0 87 3 30
2018 GR-06 50 35 4 4 8 0 0 85 12 26
2018 GR-07 57 30 10 1 1 1 0 88 2 84
2018 GR-08 30 53 10 0 3 3 0 86 3 30
2018 GR-09 59 27 10 5 0 0 0 85 5 41
2018 GR-10 55 27 14 5 0 0 0 82 5 22
2017 GR 57 30 8 3 2 0 0 87 5 322
2017 GR-04 49 40 3 5 2 2 0 90 7 62
2017 GR-05 56 33 6 6 0 0 0 89 6 36
2017 GR-06 62 19 19 0 0 0 0 81 0 19
2017 GR-07 63 25 8 3 1 0 0 88 4 91
2017 GR-08 52 33 9 0 6 0 0 85 6 33
2017 GR-09 61 31 6 2 0 0 0 92 2 49
2017 GR-10 60 21 15 0 5 0 0 80 5 19
2014 GR 45 37 12 4 2 0 0 82 6 290
2014 GR-03 63 19 13 6 0 0 0 81 6 16
2014 GR-04 39 36 16 7 2 0 0 75 9 44
2014 GR-05 47 40 10 0 3 0 0 87 3 30
2014 GR-06 42 35 15 4 4 0 0 77 8 26
2014 GR-07 38 43 11 5 3 0 0 82 8 76
2014 GR-08 39 55 0 6 0 0 0 94 6 31
2014 GR-09 53 27 18 2 0 0 0 80 2 49
2014 GR-10 69 19 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 55 32 7 4 1 1 0 88 5 354
2020 GR-04 65 33 2 0 0 0 0 98 0 49
2020 GR-05 41 41 10 5 3 0 0 82 8 39
2020 GR-06 57 32 9 0 2 0 0 89 2 47
2020 GR-07 64 25 5 2 2 2 0 91 4 97
2020 GR-08 53 28 15 3 3 0 0 80 5 40
2020 GR-09 48 44 2 6 0 0 0 92 6 50
2020 GR-10 50 23 9 18 0 0 0 73 18 22
2019 GR 53 31 9 6 2 0 0 83 8 327
2019 GR-04 63 33 2 2 0 0 0 96 2 54
2019 GR-05 60 26 9 0 6 0 0 86 6 35
2019 GR-06 45 35 6 10 3 0 0 81 13 31
2019 GR-07 50 26 14 8 1 1 0 77 9 92
2019 GR-08 52 36 3 6 3 0 0 88 9 33
2019 GR-09 46 33 8 10 3 0 0 79 13 39
2019 GR-10 52 28 10 10 0 0 0 79 10 29
2018 GR 51 34 9 4 1 1 0 85 6 302
2018 GR-04 57 26 11 6 0 0 0 83 6 53
2018 GR-05 63 27 10 0 0 0 0 90 0 30
2018 GR-06 56 30 0 4 11 0 0 85 15 27
2018 GR-07 52 35 9 2 0 1 0 88 2 85
2018 GR-08 26 52 16 0 3 3 0 80 3 31
2018 GR-09 55 33 2 10 0 0 0 88 10 42
2018 GR-10 55 32 5 9 0 0 0 86 9 22
2017 GR 55 32 8 4 2 0 0 87 5 322
2017 GR-04 49 37 10 3 2 0 0 86 5 62
2017 GR-05 53 33 8 6 0 0 0 86 6 36
2017 GR-06 58 24 19 0 0 0 0 81 0 19
2017 GR-07 61 29 5 4 0 0 0 90 4 91
2017 GR-08 43 42 6 3 6 0 0 85 9 33
2017 GR-09 59 33 4 2 2 0 0 92 4 49
2017 GR-10 55 21 20 0 5 0 0 75 5 19
2014 GR 45 37 11 5 2 0 0 82 7 290
2014 GR-03 63 19 13 6 0 0 0 81 6 16
2014 GR-04 43 34 11 9 2 0 0 77 11 44
2014 GR-05 50 40 3 3 3 0 0 90 7 30
2014 GR-06 46 35 8 8 4 0 0 81 12 26
2014 GR-07 36 42 14 5 3 0 0 78 8 76
2014 GR-08 42 52 6 0 0 0 0 94 0 31
2014 GR-09 51 27 14 6 0 2 0 79 6 49
2014 GR-10 63 25 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 51 23 11 10 3 2 0 75 13 357
2020 GR-04 57 29 8 6 0 0 0 86 6 49
2020 GR-05 44 18 21 13 3 3 0 63 16 39
2020 GR-06 55 19 9 15 2 0 0 74 17 47
2020 GR-07 59 21 10 3 3 4 0 83 6 99
2020 GR-08 45 28 10 13 3 0 3 74 15 40
2020 GR-09 46 32 6 10 4 2 0 80 14 50
2020 GR-10 39 9 22 26 4 0 0 48 30 23
2019 GR 52 21 15 6 5 2 0 73 12 326
2019 GR-04 61 22 11 2 2 2 0 85 4 54
2019 GR-05 59 18 12 3 9 0 0 76 12 34
2019 GR-06 42 23 19 0 13 3 0 67 13 31
2019 GR-07 49 21 14 11 4 1 0 70 15 92
2019 GR-08 48 21 21 0 9 0 0 70 9 33
2019 GR-09 49 21 15 13 3 0 0 69 15 39
2019 GR-10 55 14 17 10 3 0 0 69 14 29
2018 GR 42 28 17 5 4 3 0 73 10 304
2018 GR-04 50 24 13 7 6 0 0 74 13 54
2018 GR-05 47 37 10 7 0 0 0 83 7 30
2018 GR-06 37 26 15 11 11 0 0 63 22 27
2018 GR-07 48 26 16 2 2 5 0 78 5 85
2018 GR-08 19 35 29 6 3 6 0 59 10 31
2018 GR-09 43 26 14 5 7 5 0 73 13 42
2018 GR-10 36 36 14 5 5 5 0 76 10 22
2017 GR 44 28 15 5 6 1 1 74 11 321
2017 GR-04 44 26 14 3 11 2 0 71 15 62
2017 GR-05 36 31 19 3 6 3 3 71 9 36
2017 GR-06 39 38 14 5 5 0 0 76 9 19
2017 GR-07 47 33 11 6 3 0 0 80 9 91
2017 GR-08 36 30 22 3 6 3 0 68 9 33
2017 GR-09 55 22 14 0 6 0 2 79 6 49
2017 GR-10 42 16 22 15 5 0 0 58 21 18
2014 GR 38 28 17 10 4 2 0 68 15 290
2014 GR-03 63 13 19 0 6 0 0 75 6 16
2014 GR-04 41 20 16 14 7 0 2 63 21 44
2014 GR-05 37 27 27 7 0 3 0 66 7 30
2014 GR-06 31 27 12 19 8 4 0 60 28 26
2014 GR-07 30 34 21 8 3 4 0 67 11 76
2014 GR-08 32 29 16 19 3 0 0 61 23 31
2014 GR-09 47 27 10 8 6 2 0 75 15 49
2014 GR-10 44 44 6 0 6 0 0 88 6 16
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 58 27 9 1 2 1 1 87 3 356
2020 GR-04 61 24 12 0 0 0 2 88 0 49
2020 GR-05 59 23 3 0 8 3 5 89 8 39
2020 GR-06 50 28 15 2 0 4 0 82 2 46
2020 GR-07 64 27 5 0 2 0 2 93 2 99
2020 GR-08 56 24 20 0 0 0 0 80 0 41
2020 GR-09 65 22 4 6 0 2 0 90 6 49
2020 GR-10 54 38 4 4 0 0 0 92 4 24
2019 GR 57 26 7 3 2 1 5 87 5 327
2019 GR-04 48 26 7 7 0 4 7 83 8 54
2019 GR-05 65 18 9 0 3 0 6 88 3 34
2019 GR-06 68 23 3 3 0 0 3 93 3 31
2019 GR-07 50 35 5 2 2 0 5 90 5 92
2019 GR-08 55 21 12 3 3 0 6 81 6 33
2019 GR-09 58 23 10 5 5 0 0 80 10 40
2019 GR-10 79 21 0 0 0 0 0 100 0 29

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 54 30 8 3 4 0 1 85 7 358
2020 GR-04 63 24 4 4 0 0 4 91 4 49
2020 GR-05 56 26 8 0 10 0 0 82 10 39
2020 GR-06 49 30 11 4 4 0 2 80 9 47
2020 GR-07 61 30 5 2 2 0 0 91 4 98
2020 GR-08 44 39 10 7 0 0 0 83 7 41
2020 GR-09 46 32 10 4 6 2 0 80 10 50
2020 GR-10 50 25 17 4 4 0 0 75 8 24
2019 GR 56 26 9 4 3 1 0 84 7 326
2019 GR-04 61 26 7 2 0 4 0 90 2 54
2019 GR-05 60 20 9 3 6 0 3 82 9 35
2019 GR-06 58 29 0 6 3 3 0 90 10 31
2019 GR-07 54 25 11 7 3 0 0 79 10 92
2019 GR-08 52 30 12 3 3 0 0 82 6 33
2019 GR-09 51 31 8 3 8 0 0 82 10 39
2019 GR-10 64 21 11 4 0 0 0 86 4 28
2018 GR 52 33 9 4 2 1 0 86 6 305
2018 GR-04 46 43 4 4 4 0 0 89 7 54
2018 GR-05 65 23 10 3 0 0 0 87 3 31
2018 GR-06 42 35 8 4 8 4 0 80 12 26
2018 GR-07 56 29 9 4 1 0 0 86 5 85
2018 GR-08 41 38 19 0 0 3 0 81 0 32
2018 GR-09 52 40 5 2 0 0 0 93 2 42
2018 GR-10 73 18 5 5 0 0 0 91 5 22
2017 GR 51 30 8 8 2 1 0 82 10 321
2017 GR-04 48 33 13 5 2 0 0 80 7 61
2017 GR-05 53 33 3 11 0 0 0 86 11 36
2017 GR-06 48 9 19 24 0 0 0 58 24 19
2017 GR-07 55 26 7 8 1 2 1 84 9 91
2017 GR-08 52 33 9 3 3 0 0 85 6 33
2017 GR-09 47 39 2 4 8 0 0 86 12 49
2017 GR-10 55 25 10 10 0 0 0 80 10 19
2014 GR 42 37 9 9 3 1 0 80 12 290
2014 GR-03 56 38 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 GR-04 45 32 5 14 2 2 0 79 16 44
2014 GR-05 47 33 10 7 3 0 0 80 10 30
2014 GR-06 42 46 4 8 0 0 0 88 8 26
2014 GR-07 30 41 12 11 5 1 0 72 16 76
2014 GR-08 35 32 16 10 6 0 0 68 16 31
2014 GR-09 45 41 4 8 2 0 0 86 10 49
2014 GR-10 63 25 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 65 24 4 4 3 0 0 89 7 359
2020 GR-04 82 16 2 0 0 0 0 98 0 49
2020 GR-05 62 26 5 5 3 0 0 87 8 39
2020 GR-06 62 23 2 9 4 0 0 85 13 47
2020 GR-07 68 26 1 2 2 1 0 95 4 99
2020 GR-08 59 24 7 7 2 0 0 83 10 41
2020 GR-09 64 24 4 4 4 0 0 88 8 50
2020 GR-10 58 25 4 8 4 0 0 83 13 24
2019 GR 61 27 5 3 3 0 0 88 6 328
2019 GR-04 72 26 0 0 2 0 0 98 2 54
2019 GR-05 63 17 9 6 6 0 0 80 11 35
2019 GR-06 71 16 6 3 3 0 0 87 6 31
2019 GR-07 53 32 9 3 3 0 0 85 7 92
2019 GR-08 61 24 9 0 3 0 3 88 3 33
2019 GR-09 50 35 3 8 5 0 0 85 13 40
2019 GR-10 66 31 3 0 0 0 0 97 0 29
2018 GR 58 26 8 5 3 0 0 85 7 304
2018 GR-04 64 28 4 0 4 0 0 92 4 53
2018 GR-05 74 19 3 0 3 0 0 94 3 31
2018 GR-06 58 23 4 8 8 0 0 81 15 26
2018 GR-07 54 29 9 4 2 0 1 85 6 85
2018 GR-08 44 25 25 6 0 0 0 69 6 32
2018 GR-09 62 26 0 12 0 0 0 88 12 42
2018 GR-10 68 18 9 5 0 0 0 86 5 22
2017 GR 60 25 8 5 3 0 0 85 8 322
2017 GR-04 63 22 8 3 3 0 0 86 6 62
2017 GR-05 64 25 3 8 0 0 0 89 8 36
2017 GR-06 53 24 9 14 0 0 0 76 14 19
2017 GR-07 61 25 7 2 4 0 0 87 7 91
2017 GR-08 55 27 18 0 0 0 0 82 0 33
2017 GR-09 61 27 2 4 6 0 0 88 10 49
2017 GR-10 50 30 10 10 0 0 0 80 10 19
2014 GR 49 31 9 8 4 0 0 80 11 290
2014 GR-03 69 25 0 0 6 0 0 94 6 16
2014 GR-04 50 27 9 5 9 0 0 77 14 44
2014 GR-05 63 27 7 0 3 0 0 90 3 30
2014 GR-06 58 23 8 12 0 0 0 81 12 26
2014 GR-07 33 42 13 8 4 0 0 75 12 76
2014 GR-08 29 35 16 13 6 0 0 65 19 31
2014 GR-09 55 27 4 14 0 0 0 82 14 49
2014 GR-10 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 49 29 9 5 2 5 0 83 8 358
2020 GR-04 65 22 12 0 0 0 0 88 0 49
2020 GR-05 56 23 8 0 3 10 0 89 3 39
2020 GR-06 47 34 13 2 0 4 0 84 2 47
2020 GR-07 53 26 3 5 4 9 0 87 10 99
2020 GR-08 41 24 15 12 2 5 0 69 15 41
2020 GR-09 38 40 10 6 4 2 0 80 10 50
2020 GR-10 46 33 13 8 0 0 0 79 8 24
2019 GR 44 34 10 6 3 2 0 79 10 325
2019 GR-04 52 31 11 2 2 2 0 85 4 54
2019 GR-05 46 43 3 0 9 0 0 89 9 35
2019 GR-06 39 35 13 10 0 3 0 77 10 31
2019 GR-07 40 30 13 10 3 3 0 72 14 90
2019 GR-08 48 36 6 3 6 0 0 85 9 33
2019 GR-09 40 35 5 13 5 3 0 77 18 40
2019 GR-10 46 36 11 7 0 0 0 82 7 28
2018 GR 42 38 11 6 1 2 0 81 8 306
2018 GR-04 44 38 11 4 0 4 0 85 4 55
2018 GR-05 43 47 3 7 0 0 0 90 7 30
2018 GR-06 41 26 19 4 7 4 0 69 12 27
2018 GR-07 53 31 9 6 0 1 0 85 6 85
2018 GR-08 25 50 16 3 3 3 0 77 6 32
2018 GR-09 36 48 5 10 2 0 0 83 12 42
2018 GR-10 36 32 18 14 0 0 0 68 14 22
2017 GR 40 36 11 4 2 5 1 81 7 321
2017 GR-04 39 39 13 5 0 5 0 81 5 62
2017 GR-05 31 51 11 0 3 3 0 85 3 35
2017 GR-06 38 34 5 19 0 5 0 75 20 19
2017 GR-07 44 31 12 3 2 7 1 81 6 91
2017 GR-08 39 36 13 6 3 3 0 77 10 33
2017 GR-09 41 43 2 4 4 2 4 89 9 49
2017 GR-10 35 30 25 0 10 0 0 65 10 19
2014 GR 37 40 9 6 6 3 0 79 12 290
2014 GR-03 44 25 25 0 6 0 0 69 6 16
2014 GR-04 27 43 7 9 9 5 0 74 19 44
2014 GR-05 30 53 3 7 3 3 0 86 10 30
2014 GR-06 46 27 12 0 12 4 0 76 12 26
2014 GR-07 34 38 12 4 8 4 0 75 12 76
2014 GR-08 39 45 6 3 0 3 3 90 3 31
2014 GR-09 37 37 8 14 4 0 0 73 18 49
2014 GR-10 63 38 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 42 35 12 6 3 3 0 78 9 358
2020 GR-04 51 37 8 2 0 2 0 90 2 49
2020 GR-05 36 38 15 3 3 5 0 78 5 39
2020 GR-06 53 32 9 0 2 4 0 89 2 47
2020 GR-07 46 37 6 3 6 2 0 84 9 98
2020 GR-08 37 27 15 15 2 5 0 67 18 41
2020 GR-09 32 34 14 12 6 2 0 67 18 50
2020 GR-10 25 46 17 13 0 0 0 71 13 24
2019 GR 38 37 11 7 6 1 0 75 14 326
2019 GR-04 43 41 11 2 2 2 0 85 4 54
2019 GR-05 40 40 9 3 9 0 0 80 11 35
2019 GR-06 35 35 10 13 3 3 0 73 17 31
2019 GR-07 38 31 9 11 10 1 0 70 21 91
2019 GR-08 52 27 12 3 6 0 0 79 9 33
2019 GR-09 28 43 10 13 8 0 0 70 20 40
2019 GR-10 25 46 14 7 7 0 0 71 14 28
2018 GR 35 36 14 9 4 2 0 73 13 305
2018 GR-04 38 42 11 4 0 5 0 85 4 55
2018 GR-05 40 30 17 10 0 3 0 72 10 30
2018 GR-06 33 30 15 11 11 0 0 63 22 27
2018 GR-07 46 29 11 9 2 1 1 77 12 85
2018 GR-08 25 41 16 9 6 3 0 68 16 32
2018 GR-09 26 38 17 14 5 0 0 64 19 42
2018 GR-10 14 50 14 9 9 5 0 67 19 22
2017 GR 34 39 15 6 4 2 1 75 10 320
2017 GR-04 31 39 21 6 3 0 0 69 10 62
2017 GR-05 29 46 14 9 3 0 0 74 11 35
2017 GR-06 33 34 14 14 0 5 0 70 15 19
2017 GR-07 38 40 12 4 2 2 1 80 7 90
2017 GR-08 36 34 9 9 9 3 0 72 19 33
2017 GR-09 33 45 10 6 4 0 2 79 10 49
2017 GR-10 30 39 20 0 10 0 0 70 10 19
2014 GR 30 41 13 9 5 2 0 72 14 290
2014 GR-03 25 38 25 6 6 0 0 63 13 16
2014 GR-04 30 34 11 14 9 2 0 65 23 44
2014 GR-05 30 53 3 7 3 3 0 86 10 30
2014 GR-06 35 19 23 12 8 4 0 56 20 26
2014 GR-07 24 45 16 8 7 1 0 69 15 76
2014 GR-08 39 42 10 6 0 3 0 83 7 31
2014 GR-09 29 43 12 12 4 0 0 71 16 49
2014 GR-10 44 50 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 27 40 14 9 5 4 0 70 15 359
2020 GR-04 43 29 20 6 0 2 0 73 6 49
2020 GR-05 28 44 10 5 5 8 0 78 11 39
2020 GR-06 21 47 21 6 0 4 0 71 7 47
2020 GR-07 27 48 7 3 8 6 0 81 12 99
2020 GR-08 24 32 17 15 7 5 0 59 23 41
2020 GR-09 22 36 16 14 10 2 0 59 24 50
2020 GR-10 21 38 17 21 4 0 0 58 25 24
2019 GR 25 38 14 14 6 2 0 64 21 325
2019 GR-04 32 30 17 9 2 9 0 69 13 53
2019 GR-05 37 29 11 11 9 3 0 68 21 35
2019 GR-06 23 45 16 13 3 0 0 68 16 31
2019 GR-07 20 43 12 15 10 0 0 63 25 91
2019 GR-08 27 42 9 15 6 0 0 70 21 33
2019 GR-09 20 43 10 20 8 0 0 63 28 40
2019 GR-10 14 36 29 14 7 0 0 50 21 28
2018 GR 23 38 18 13 5 3 0 63 19 304
2018 GR-04 25 44 18 5 2 5 0 73 8 55
2018 GR-05 30 37 13 7 3 10 0 74 11 30
2018 GR-06 19 33 19 19 11 0 0 52 30 27
2018 GR-07 30 37 17 11 4 2 0 68 15 84
2018 GR-08 16 29 32 13 6 3 0 47 20 31
2018 GR-09 19 38 7 26 10 0 0 57 36 42
2018 GR-10 0 50 23 18 9 0 0 50 27 22
2017 GR 22 38 20 12 4 3 1 62 17 320
2017 GR-04 20 34 29 8 5 5 0 56 14 62
2017 GR-05 26 43 17 9 6 0 0 69 14 35
2017 GR-06 20 45 15 15 0 5 0 68 16 18
2017 GR-07 25 35 22 10 2 4 1 64 13 91
2017 GR-08 21 40 9 18 9 3 0 63 28 33
2017 GR-09 20 41 14 18 4 0 2 63 23 49
2017 GR-10 6 49 30 5 10 0 0 55 15 19
2014 GR 20 44 17 10 6 3 0 66 16 290
2014 GR-03 25 38 19 19 0 0 0 63 19 16
2014 GR-04 20 48 7 9 11 5 0 71 21 44
2014 GR-05 23 50 20 0 3 3 0 76 3 30
2014 GR-06 23 31 19 8 12 8 0 58 21 26
2014 GR-07 18 39 20 12 7 4 0 60 19 76
2014 GR-08 19 48 16 13 0 3 0 70 13 31
2014 GR-09 14 49 20 8 8 0 0 63 16 49
2014 GR-10 31 38 19 13 0 0 0 69 13 16

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 25 42 16 11 4 2 0 68 16 359
2020 GR-04 43 39 4 12 2 0 0 82 14 49
2020 GR-05 23 44 21 5 5 3 0 68 11 39
2020 GR-06 28 45 13 6 4 4 0 76 11 47
2020 GR-07 26 41 16 7 6 3 0 70 14 99
2020 GR-08 22 44 15 17 2 0 0 66 20 41
2020 GR-09 14 40 22 16 8 0 0 54 24 50
2020 GR-10 13 42 25 21 0 0 0 54 21 24
2019 GR 19 42 17 14 8 1 0 61 22 326
2019 GR-04 17 43 22 11 4 4 0 62 15 54
2019 GR-05 31 37 14 9 9 0 0 69 17 35
2019 GR-06 19 39 16 16 10 0 0 58 26 31
2019 GR-07 18 44 16 12 10 0 0 62 22 91
2019 GR-08 27 42 15 9 6 0 0 70 15 33
2019 GR-09 13 43 10 23 13 0 0 55 35 40
2019 GR-10 11 43 18 25 4 0 0 54 29 28
2018 GR 16 44 16 17 6 1 0 60 23 306
2018 GR-04 15 45 18 16 2 4 0 62 19 55
2018 GR-05 23 37 23 10 7 0 0 60 17 30
2018 GR-06 15 41 15 19 11 0 0 56 30 27
2018 GR-07 28 39 12 15 5 1 0 68 20 85
2018 GR-08 3 50 22 19 6 0 0 53 25 32
2018 GR-09 10 48 12 17 14 0 0 57 31 42
2018 GR-10 0 55 23 23 0 0 0 55 23 22
2017 GR 22 39 18 12 6 1 1 63 19 321
2017 GR-04 20 42 24 10 5 0 0 61 14 62
2017 GR-05 17 51 11 11 9 0 0 69 20 35
2017 GR-06 33 28 14 25 0 0 0 61 25 19
2017 GR-07 29 34 18 11 5 2 1 65 17 91
2017 GR-08 15 40 15 18 9 3 0 56 28 33
2017 GR-09 18 47 8 14 10 0 2 67 25 49
2017 GR-10 11 40 39 5 5 0 0 51 10 19
2014 GR 18 39 17 19 6 1 0 57 25 290
2014 GR-03 25 31 19 19 6 0 0 56 25 16
2014 GR-04 25 39 9 14 9 5 0 67 24 44
2014 GR-05 13 43 13 23 3 0 3 59 28 30
2014 GR-06 19 46 12 15 8 0 0 65 23 26
2014 GR-07 14 29 24 26 7 0 0 43 33 76
2014 GR-08 16 42 16 19 3 3 0 60 23 31
2014 GR-09 10 49 20 16 4 0 0 59 20 49
2014 GR-10 38 31 19 13 0 0 0 69 13 16
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 39 36 11 11 4 0 0 75 15 358
2020 GR-04 41 47 4 6 2 0 0 88 8 49
2020 GR-05 33 31 18 10 8 0 0 64 18 39
2020 GR-06 43 45 0 11 2 0 0 87 13 47
2020 GR-07 45 34 7 9 4 0 0 80 13 99
2020 GR-08 40 18 15 25 3 0 0 58 28 40
2020 GR-09 24 48 16 6 6 0 0 72 12 50
2020 GR-10 33 25 29 13 0 0 0 58 13 24
2019 GR 33 40 10 11 5 0 1 74 16 328
2019 GR-04 44 33 9 7 2 2 2 81 10 54
2019 GR-05 34 40 6 9 11 0 0 74 20 35
2019 GR-06 39 42 3 16 0 0 0 81 16 31
2019 GR-07 33 36 9 14 9 0 0 68 23 92
2019 GR-08 36 36 12 15 0 0 0 73 15 33
2019 GR-09 23 45 13 8 13 0 0 68 20 40
2019 GR-10 28 59 10 3 0 0 0 86 3 29
2018 GR 35 35 12 11 7 1 0 70 17 303
2018 GR-04 43 33 9 11 4 0 0 76 15 54
2018 GR-05 48 26 13 10 3 0 0 74 13 31
2018 GR-06 33 41 4 11 7 4 0 77 19 27
2018 GR-07 39 34 10 10 7 1 0 73 17 83
2018 GR-08 19 44 16 16 6 0 0 63 22 32
2018 GR-09 29 34 22 2 12 0 0 63 15 41
2018 GR-10 36 45 9 9 0 0 0 82 9 22
2017 GR 34 38 12 11 5 0 0 72 16 321
2017 GR-04 33 32 18 13 5 0 0 65 18 62
2017 GR-05 31 49 6 14 0 0 0 80 14 35
2017 GR-06 34 38 14 14 0 0 0 72 14 19
2017 GR-07 40 41 9 5 5 0 0 80 11 91
2017 GR-08 25 42 9 12 12 0 0 67 24 33
2017 GR-09 39 33 14 12 2 0 0 71 14 49
2017 GR-10 35 20 20 20 5 0 0 55 25 19
2014 GR 27 39 15 13 6 0 0 66 19 290
2014 GR-03 19 75 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 GR-04 32 32 18 14 5 0 0 64 18 44
2014 GR-05 20 43 17 10 10 0 0 63 20 30
2014 GR-06 23 50 12 15 0 0 0 73 15 26
2014 GR-07 16 42 17 17 8 0 0 58 25 76
2014 GR-08 26 32 19 16 6 0 0 58 23 31
2014 GR-09 39 29 12 12 8 0 0 67 20 49
2014 GR-10 56 25 6 13 0 0 0 81 13 16

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 39 44 9 6 2 0 0 82 8 358
2020 GR-04 51 45 2 0 2 0 0 96 2 49
2020 GR-05 33 46 13 0 8 0 0 79 8 39
2020 GR-06 43 47 2 6 2 0 0 89 9 47
2020 GR-07 43 41 8 5 2 0 0 85 7 99
2020 GR-08 28 38 15 20 0 0 0 65 20 40
2020 GR-09 36 48 12 4 0 0 0 84 4 50
2020 GR-10 29 46 13 13 0 0 0 75 13 24
2019 GR 36 44 9 9 2 0 0 80 11 327
2019 GR-04 54 39 2 6 0 0 0 93 6 54
2019 GR-05 34 34 20 6 6 0 0 69 11 35
2019 GR-06 29 52 10 10 0 0 0 81 10 31
2019 GR-07 33 46 8 10 4 0 0 78 14 92
2019 GR-08 45 27 15 12 0 0 0 73 12 33
2019 GR-09 23 63 5 8 3 0 0 85 10 40
2019 GR-10 29 54 7 11 0 0 0 82 11 28
2018 GR 34 46 9 8 2 0 0 81 10 304
2018 GR-04 47 40 7 4 0 2 0 89 4 55
2018 GR-05 35 45 6 6 6 0 0 81 13 31
2018 GR-06 37 37 15 4 7 0 0 74 11 27
2018 GR-07 33 50 7 8 1 0 0 83 10 84
2018 GR-08 22 56 6 16 0 0 0 78 16 32
2018 GR-09 34 49 12 2 2 0 0 83 5 41
2018 GR-10 29 52 10 10 0 0 0 81 10 21
2017 GR 37 44 10 6 3 0 0 81 8 321
2017 GR-04 32 50 13 3 2 0 0 82 5 62
2017 GR-05 51 29 11 9 0 0 0 80 9 35
2017 GR-06 33 48 9 9 0 0 0 81 9 19
2017 GR-07 44 41 9 4 2 0 0 85 7 91
2017 GR-08 31 51 6 6 6 0 0 82 12 33
2017 GR-09 33 53 4 6 4 0 0 86 10 49
2017 GR-10 21 44 25 5 5 0 0 65 10 19

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 51 32 8 5 4 1 0 83 9 358
2020 GR-04 56 35 4 2 0 2 0 94 2 48
2020 GR-05 62 21 8 3 8 0 0 82 10 39
2020 GR-06 53 23 13 6 4 0 0 77 11 47
2020 GR-07 54 33 4 4 3 1 1 89 7 99
2020 GR-08 39 39 5 12 5 0 0 78 17 41
2020 GR-09 48 34 10 2 6 0 0 82 8 50
2020 GR-10 38 38 13 8 4 0 0 75 13 24
2019 GR 51 31 9 6 3 1 0 82 10 328
2019 GR-04 61 26 6 2 2 4 0 90 4 54
2019 GR-05 57 17 11 9 6 0 0 74 14 35
2019 GR-06 52 35 3 6 3 0 0 87 10 31
2019 GR-07 49 32 9 9 2 0 0 80 11 92
2019 GR-08 45 36 6 6 6 0 0 82 12 33
2019 GR-09 45 30 13 5 8 0 0 75 13 40
2019 GR-10 45 41 10 3 0 0 0 86 3 29
2018 GR 47 38 7 5 3 0 1 86 8 305
2018 GR-04 50 37 4 2 4 2 2 90 6 54
2018 GR-05 65 29 3 3 0 0 0 94 3 31
2018 GR-06 46 35 0 15 4 0 0 81 19 26
2018 GR-07 47 38 7 6 1 0 1 86 7 85
2018 GR-08 28 53 13 6 0 0 0 81 6 32
2018 GR-09 48 40 7 2 2 0 0 88 5 42
2018 GR-10 50 36 5 5 5 0 0 86 9 22
2017 GR 50 32 7 7 2 0 0 83 10 322
2017 GR-04 55 22 13 5 3 0 2 79 8 62
2017 GR-05 47 42 6 6 0 0 0 89 6 36
2017 GR-06 48 19 5 24 5 0 0 67 28 19
2017 GR-07 52 34 5 5 2 1 0 87 8 91
2017 GR-08 46 45 3 3 3 0 0 91 6 33
2017 GR-09 53 37 4 2 4 0 0 90 6 49
2017 GR-10 40 20 25 15 0 0 0 60 15 19
2014 GR 41 35 9 10 3 1 0 77 13 290
2014 GR-03 44 50 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 GR-04 57 20 9 9 5 0 0 77 14 44
2014 GR-05 47 37 7 0 7 3 0 86 7 30
2014 GR-06 42 31 12 15 0 0 0 73 15 26
2014 GR-07 25 47 9 11 5 3 0 74 16 76
2014 GR-08 26 35 16 19 3 0 0 61 23 31
2014 GR-09 47 31 10 10 2 0 0 78 12 49
2014 GR-10 69 25 0 6 0 0 0 94 6 16

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 42 42 6 7 3 0 1 84 10 356
2020 GR-04 47 39 8 4 2 0 0 86 6 49
2020 GR-05 39 37 5 8 5 0 5 81 14 38
2020 GR-06 45 36 11 6 2 0 0 81 9 47
2020 GR-07 41 41 7 6 3 0 1 83 9 97
2020 GR-08 44 41 5 7 2 0 0 85 10 41
2020 GR-09 42 52 0 4 2 0 0 94 6 50
2020 GR-10 38 46 8 8 0 0 0 83 8 24
2019 GR 37 44 9 9 1 0 0 82 10 327
2019 GR-04 36 57 2 6 0 0 0 92 6 53
2019 GR-05 34 43 9 9 6 0 0 77 14 35
2019 GR-06 39 39 13 10 0 0 0 77 10 31
2019 GR-07 42 37 7 12 2 0 0 79 14 92
2019 GR-08 18 55 15 12 0 0 0 73 12 33
2019 GR-09 30 50 8 10 0 0 3 82 10 40
2019 GR-10 41 48 10 0 0 0 0 90 0 29
2018 GR 36 43 9 9 3 0 0 79 11 306
2018 GR-04 36 45 9 9 0 0 0 82 9 55
2018 GR-05 45 32 10 6 6 0 0 77 13 31
2018 GR-06 30 44 7 11 7 0 0 74 19 27
2018 GR-07 32 50 7 10 1 0 0 82 11 84
2018 GR-08 28 56 13 3 0 0 0 84 3 32
2018 GR-09 43 31 7 12 7 0 0 74 19 42
2018 GR-10 50 41 5 5 0 0 0 91 5 22
2017 GR 36 42 10 10 2 0 0 78 12 322
2017 GR-04 36 43 13 6 2 0 0 79 8 62
2017 GR-05 42 39 8 11 0 0 0 81 11 36
2017 GR-06 39 28 9 24 0 0 0 67 24 19
2017 GR-07 33 48 7 8 4 0 0 81 12 91
2017 GR-08 43 33 18 6 0 0 0 76 6 33
2017 GR-09 33 47 10 8 2 0 0 80 10 49
2017 GR-10 30 39 5 25 0 0 0 70 25 19
2014 GR 25 40 12 14 8 0 0 65 22 290
2014 GR-03 13 56 19 6 6 0 0 69 13 16
2014 GR-04 34 34 14 5 14 0 0 68 18 44
2014 GR-05 30 23 23 17 7 0 0 53 23 30
2014 GR-06 15 50 8 19 4 0 4 68 24 26
2014 GR-07 18 41 9 24 8 0 0 59 32 76
2014 GR-08 42 32 6 10 10 0 0 74 19 31
2014 GR-09 16 49 14 12 8 0 0 65 20 49
2014 GR-10 38 44 13 6 0 0 0 81 6 16

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 55 24 13 2 4 2 1 81 6 359
2020 GR-04 63 27 10 0 0 0 0 90 0 49
2020 GR-05 54 23 15 0 8 0 0 77 8 39
2020 GR-06 57 19 15 2 4 2 0 78 7 47
2020 GR-07 58 22 10 3 2 3 2 84 5 99
2020 GR-08 51 27 12 5 2 0 2 80 8 41
2020 GR-09 44 32 12 2 6 4 0 79 8 50
2020 GR-10 58 17 17 4 4 0 0 75 8 24

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 31 37 17 9 5 2 0 69 14 356
2020 GR-04 35 38 17 8 0 2 0 74 9 48
2020 GR-05 36 28 10 13 8 5 0 68 22 39
2020 GR-06 32 38 13 4 11 2 0 72 15 47
2020 GR-07 31 43 13 6 6 1 0 74 12 98
2020 GR-08 29 32 24 12 2 0 0 61 15 41
2020 GR-09 26 40 20 8 6 0 0 66 14 50
2020 GR-10 25 33 29 13 0 0 0 58 13 24
2019 GR 27 40 14 12 6 1 0 68 18 324
2019 GR-04 31 39 17 9 4 0 0 70 13 54
2019 GR-05 37 31 17 3 9 3 0 71 12 35
2019 GR-06 29 23 26 19 3 0 0 52 23 31
2019 GR-07 28 41 11 12 7 1 0 70 19 92
2019 GR-08 19 45 10 16 10 0 0 65 26 31
2019 GR-09 15 46 10 21 8 0 0 62 28 39
2019 GR-10 24 52 10 7 7 0 0 76 14 29
2018 GR 27 38 17 12 5 1 0 66 17 304
2018 GR-04 28 48 13 4 6 2 0 77 9 54
2018 GR-05 39 29 10 16 3 3 0 70 20 31
2018 GR-06 15 42 31 4 8 0 0 58 12 26
2018 GR-07 32 36 12 13 6 1 0 69 19 84
2018 GR-08 16 44 25 13 3 0 0 59 16 32
2018 GR-09 29 26 24 17 2 2 0 56 20 42
2018 GR-10 23 50 14 14 0 0 0 73 14 22
2017 GR 28 41 13 10 5 2 0 71 16 321
2017 GR-04 33 42 11 5 8 2 0 75 13 62
2017 GR-05 39 28 22 8 3 0 0 67 11 36
2017 GR-06 29 38 9 19 0 5 0 70 20 19
2017 GR-07 28 47 7 10 7 2 0 76 17 90
2017 GR-08 18 40 9 21 6 3 3 62 29 33
2017 GR-09 29 43 14 10 4 0 0 71 14 49
2017 GR-10 10 45 34 5 6 0 0 55 11 19
2014 GR 18 36 17 17 10 2 0 55 28 290
2014 GR-03 25 56 13 6 0 0 0 81 6 16
2014 GR-04 27 25 14 14 18 2 0 53 33 44
2014 GR-05 27 33 20 7 10 0 3 62 17 30
2014 GR-06 19 35 8 12 19 8 0 58 33 26
2014 GR-07 12 34 18 25 9 1 0 47 35 76
2014 GR-08 19 26 16 26 6 6 0 48 34 31
2014 GR-09 12 45 20 14 8 0 0 57 22 49
2014 GR-10 13 50 25 13 0 0 0 63 13 16

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 24 31 14 18 8 3 1 58 28 359
2020 GR-04 18 37 18 14 8 2 2 57 23 49
2020 GR-05 21 26 10 28 10 3 3 49 41 39
2020 GR-06 23 38 11 13 11 4 0 64 24 47
2020 GR-07 27 34 15 13 5 3 2 65 19 99
2020 GR-08 17 29 17 24 10 2 0 48 35 41
2020 GR-09 30 30 10 20 10 0 0 60 30 50
2020 GR-10 25 21 21 25 8 0 0 46 33 24
2019 GR 24 32 14 17 12 1 1 57 30 327
2019 GR-04 24 33 20 19 4 0 0 57 22 54
2019 GR-05 29 29 11 11 14 3 3 61 27 35
2019 GR-06 29 26 16 10 19 0 0 55 29 31
2019 GR-07 21 32 11 25 11 0 1 53 36 92
2019 GR-08 24 39 6 15 15 0 0 64 30 33
2019 GR-09 23 31 10 21 13 0 3 55 34 39
2019 GR-10 28 34 14 7 17 0 0 62 24 29
2018 GR 19 31 18 17 11 1 2 52 30 305
2018 GR-04 17 34 25 9 13 0 2 52 23 53
2018 GR-05 16 23 6 32 16 3 3 41 52 31
2018 GR-06 22 26 11 19 19 0 4 50 38 27
2018 GR-07 25 29 20 14 7 4 1 57 22 85
2018 GR-08 13 31 9 28 16 0 3 45 45 32
2018 GR-09 19 36 24 12 10 0 0 55 21 42
2018 GR-10 23 32 18 18 9 0 0 55 27 22
2017 GR 18 34 14 16 13 3 1 55 30 322
2017 GR-04 20 37 14 10 16 3 0 58 27 62
2017 GR-05 17 28 8 17 25 6 0 47 44 36
2017 GR-06 9 28 9 19 24 5 6 42 47 19
2017 GR-07 23 36 15 13 7 3 2 63 21 91
2017 GR-08 9 27 19 18 24 3 0 37 44 33
2017 GR-09 20 45 12 16 6 0 0 65 22 49
2017 GR-10 15 25 15 34 11 0 0 40 45 19
2014 GR 14 29 16 22 17 1 1 44 40 289
2014 GR-03 20 27 27 13 7 7 0 50 21 15
2014 GR-04 5 25 16 32 23 0 0 30 55 44
2014 GR-05 13 40 13 13 13 0 7 57 29 30
2014 GR-06 19 23 8 31 15 0 4 44 48 26
2014 GR-07 16 26 17 22 16 3 0 43 39 76
2014 GR-08 13 26 16 23 23 0 0 39 45 31
2014 GR-09 18 33 16 20 10 0 2 52 31 49
2014 GR-10 13 31 19 13 25 0 0 44 38 16

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 47 27 12 6 3 1 4 78 9 359
2020 GR-04 59 27 4 4 0 2 4 91 4 49
2020 GR-05 36 23 23 3 3 3 10 68 6 39
2020 GR-06 53 28 4 11 4 0 0 81 15 47
2020 GR-07 45 33 14 1 3 0 3 81 4 99
2020 GR-08 46 22 10 12 2 2 5 74 16 41
2020 GR-09 38 26 24 4 8 0 0 64 12 50
2020 GR-10 54 17 4 17 0 0 8 77 18 24
2019 GR 52 24 12 4 3 0 5 80 7 324
2019 GR-04 63 9 9 2 6 0 11 81 8 54
2019 GR-05 71 21 6 0 0 0 3 94 0 34
2019 GR-06 47 23 13 7 3 3 3 75 11 30
2019 GR-07 52 27 10 4 3 0 3 82 8 91
2019 GR-08 42 21 24 6 3 0 3 66 9 33
2019 GR-09 41 33 15 5 3 0 3 76 8 39
2019 GR-10 41 34 17 7 0 0 0 76 7 29

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 56 25 9 3 3 0 3 84 7 359
2020 GR-04 55 29 8 4 2 0 2 85 6 49
2020 GR-05 54 23 8 5 3 0 8 83 8 39
2020 GR-06 62 21 13 2 2 0 0 83 4 47
2020 GR-07 60 28 7 1 2 0 2 90 3 99
2020 GR-08 49 29 10 5 5 0 2 80 10 41
2020 GR-09 56 24 10 6 2 0 2 82 8 50
2020 GR-10 54 13 13 4 8 0 8 73 14 24
2019 GR 57 24 10 4 1 1 2 84 5 326
2019 GR-04 52 33 6 2 0 0 7 92 2 54
2019 GR-05 57 26 9 3 3 3 0 85 6 35
2019 GR-06 50 20 10 10 3 3 3 75 14 30
2019 GR-07 57 22 12 5 1 1 2 81 7 92
2019 GR-08 61 27 12 0 0 0 0 88 0 33
2019 GR-09 64 15 13 3 3 0 3 82 5 39
2019 GR-10 55 31 10 3 0 0 0 86 3 29

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 78 7 3 2 1 4 4 93 3 357
2020 GR-04 86 4 0 0 0 6 4 100 0 49
2020 GR-05 68 5 3 3 3 8 11 90 7 37
2020 GR-06 85 9 4 0 0 2 0 96 0 47
2020 GR-07 77 7 4 2 2 5 3 91 4 99
2020 GR-08 76 10 7 2 0 0 5 90 3 41
2020 GR-09 88 6 2 2 2 0 0 94 4 50
2020 GR-10 58 13 4 4 0 13 8 89 5 24
2019 GR 77 11 2 2 1 2 4 94 4 324
2019 GR-04 73 17 0 0 0 0 10 100 0 52
2019 GR-05 77 9 3 0 3 0 9 94 3 35
2019 GR-06 87 10 3 0 0 0 0 97 0 30
2019 GR-07 76 11 3 3 1 3 2 92 5 92
2019 GR-08 76 15 0 3 3 0 3 94 6 33
2019 GR-09 85 8 3 0 3 0 3 95 3 39
2019 GR-10 79 10 0 7 0 0 3 93 7 29

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 71 13 5 1 1 2 8 93 2 358
2020 GR-04 71 13 4 0 0 6 6 95 0 48
2020 GR-05 59 10 10 3 3 0 15 82 6 39
2020 GR-06 74 13 11 0 0 2 0 89 0 47
2020 GR-07 72 15 3 1 1 1 7 95 2 99
2020 GR-08 78 5 7 0 0 0 10 92 0 41
2020 GR-09 76 18 2 2 0 0 2 96 2 50
2020 GR-10 67 4 4 0 0 8 17 94 0 24
2019 GR 81 4 3 1 1 1 8 94 2 325
2019 GR-04 78 9 2 2 0 0 9 96 2 54
2019 GR-05 77 3 9 0 0 0 11 90 0 35
2019 GR-06 80 3 3 3 0 0 10 93 4 30
2019 GR-07 82 3 3 1 1 3 7 94 2 92
2019 GR-08 85 0 9 3 0 0 3 88 3 33
2019 GR-09 92 3 0 0 3 0 3 97 3 39
2019 GR-10 83 3 0 0 0 0 14 100 0 29

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 39 40 13 5 3 0 0 79 8 355
2020 GR-04 42 40 15 2 2 0 0 81 4 48
2020 GR-05 41 36 10 3 8 0 3 79 11 39
2020 GR-06 40 38 13 9 0 0 0 79 9 47
2020 GR-07 43 43 7 4 2 0 0 87 6 99
2020 GR-08 33 40 18 8 3 0 0 73 10 40
2020 GR-09 37 41 12 8 2 0 0 78 10 49
2020 GR-10 46 29 21 4 0 0 0 75 4 24
2019 GR 39 38 11 7 6 0 0 77 13 328
2019 GR-04 37 41 7 13 2 0 0 78 15 54
2019 GR-05 34 31 26 3 6 0 0 66 9 35
2019 GR-06 42 39 13 3 3 0 0 81 6 31
2019 GR-07 35 38 13 8 7 0 0 73 14 92
2019 GR-08 48 36 6 6 3 0 0 85 9 33
2019 GR-09 35 40 5 5 15 0 0 75 20 40
2019 GR-10 48 38 3 7 3 0 0 86 10 29
2018 GR 36 40 14 8 2 0 0 76 10 306
2018 GR-04 33 40 20 7 0 0 0 73 7 55
2018 GR-05 61 16 16 3 3 0 0 77 6 31
2018 GR-06 44 30 15 7 4 0 0 74 11 27
2018 GR-07 36 47 9 6 1 0 0 84 7 85
2018 GR-08 29 42 13 16 0 0 0 71 16 31
2018 GR-09 31 40 14 14 0 0 0 71 14 42
2018 GR-10 36 45 5 5 9 0 0 82 14 22
2017 GR 40 40 10 7 4 0 0 80 10 322
2017 GR-04 33 43 6 10 8 0 0 76 18 62
2017 GR-05 56 25 8 6 6 0 0 81 11 36
2017 GR-06 39 38 9 14 0 0 0 76 14 19
2017 GR-07 43 45 9 2 1 0 0 88 3 91
2017 GR-08 28 39 18 9 6 0 0 67 15 33
2017 GR-09 41 37 12 8 2 0 0 78 10 49
2017 GR-10 45 45 5 5 0 0 0 90 5 19
2014 GR 26 49 12 10 2 0 0 75 12 290
2014 GR-03 25 44 25 6 0 0 0 69 6 16
2014 GR-04 25 45 11 16 2 0 0 70 18 44
2014 GR-05 23 47 17 7 3 0 3 72 10 30
2014 GR-06 27 54 12 8 0 0 0 81 8 26
2014 GR-07 24 45 16 13 3 0 0 68 16 76
2014 GR-08 23 52 10 13 3 0 0 74 16 31
2014 GR-09 29 55 8 6 2 0 0 84 8 49
2014 GR-10 44 56 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 42 35 12 6 4 0 0 78 10 357
2020 GR-04 37 49 12 0 2 0 0 86 2 49
2020 GR-05 44 33 15 0 8 0 0 77 8 39
2020 GR-06 47 40 9 2 2 0 0 87 4 47
2020 GR-07 52 28 12 4 3 1 0 81 7 99
2020 GR-08 26 38 13 18 5 0 0 64 23 39
2020 GR-09 40 34 8 14 4 0 0 74 18 50
2020 GR-10 46 17 25 13 0 0 0 63 13 24
2019 GR 47 30 11 7 4 0 0 78 12 326
2019 GR-04 50 28 13 7 0 0 2 79 8 54
2019 GR-05 51 29 14 0 6 0 0 80 6 35
2019 GR-06 48 32 6 10 3 0 0 81 13 31
2019 GR-07 48 30 11 8 3 0 0 78 11 92
2019 GR-08 55 21 12 9 3 0 0 76 12 33
2019 GR-09 41 31 3 13 13 0 0 72 26 39
2019 GR-10 38 41 14 3 3 0 0 79 7 29
2018 GR 45 30 13 10 2 0 0 75 12 303
2018 GR-04 51 31 9 5 4 0 0 82 9 55
2018 GR-05 67 20 7 3 3 0 0 87 7 30
2018 GR-06 52 26 15 7 0 0 0 78 7 27
2018 GR-07 44 36 14 4 2 0 0 80 6 84
2018 GR-08 29 23 23 26 0 0 0 52 26 31
2018 GR-09 40 29 14 14 2 0 0 69 17 42
2018 GR-10 41 41 9 9 0 0 0 82 9 22
2017 GR 44 36 10 6 4 0 0 80 11 321
2017 GR-04 42 39 8 3 6 2 0 82 10 62
2017 GR-05 58 33 3 3 3 0 0 92 6 36
2017 GR-06 53 19 5 19 5 0 0 72 24 19
2017 GR-07 45 42 9 2 2 0 0 87 4 91
2017 GR-08 34 24 21 15 6 0 0 58 21 33
2017 GR-09 40 40 10 8 2 0 0 79 10 48
2017 GR-10 35 34 21 5 5 0 0 70 10 19
2014 GR 37 42 10 7 3 0 1 80 9 290
2014 GR-03 31 56 13 0 0 0 0 88 0 16
2014 GR-04 36 41 11 2 7 0 2 79 9 44
2014 GR-05 40 47 7 3 0 0 3 90 3 30
2014 GR-06 38 46 12 4 0 0 0 85 4 26
2014 GR-07 36 41 11 9 4 0 0 76 13 76
2014 GR-08 32 35 16 13 3 0 0 68 16 31
2014 GR-09 43 37 10 8 2 0 0 80 10 49
2014 GR-10 44 56 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 39 43 9 5 3 1 0 83 8 354
2020 GR-04 51 38 6 2 0 2 0 91 2 47
2020 GR-05 41 41 0 8 10 0 0 82 18 39
2020 GR-06 47 36 9 6 0 2 0 85 7 47
2020 GR-07 45 39 9 3 4 0 0 84 7 98
2020 GR-08 35 48 8 8 3 0 0 83 10 40
2020 GR-09 22 59 12 4 0 2 0 83 4 49
2020 GR-10 29 42 21 8 0 0 0 71 8 24
2019 GR 39 43 9 7 2 0 0 82 9 322
2019 GR-04 48 44 4 4 0 0 0 93 4 54
2019 GR-05 35 44 12 3 6 0 0 79 9 34
2019 GR-06 35 48 3 13 0 0 0 84 13 31
2019 GR-07 42 35 13 9 1 0 0 76 10 89
2019 GR-08 31 53 9 6 0 0 0 84 6 32
2019 GR-09 33 43 5 15 5 0 0 75 20 40
2019 GR-10 39 43 18 0 0 0 0 82 0 28
2018 GR 42 35 13 7 2 0 0 78 9 304
2018 GR-04 42 42 13 2 2 0 0 84 4 55
2018 GR-05 65 19 13 0 3 0 0 84 3 31
2018 GR-06 37 44 7 7 4 0 0 81 11 27
2018 GR-07 44 33 12 8 2 0 0 77 11 84
2018 GR-08 32 42 19 6 0 0 0 74 6 31
2018 GR-09 44 29 12 12 0 2 0 75 13 41
2018 GR-10 41 36 14 9 0 0 0 77 9 22
2017 GR 41 37 13 6 2 0 0 79 8 322
2017 GR-04 41 39 13 6 2 0 0 79 8 62
2017 GR-05 67 22 8 3 0 0 0 89 3 36
2017 GR-06 58 9 24 9 0 0 0 67 9 19
2017 GR-07 44 40 10 5 1 0 0 84 7 91
2017 GR-08 28 42 18 9 3 0 0 70 12 33
2017 GR-09 31 45 12 6 6 0 0 76 12 49
2017 GR-10 21 50 25 5 0 0 0 71 5 19
2014 GR 33 40 14 8 4 0 1 74 12 290
2014 GR-03 31 63 0 0 6 0 0 94 6 16
2014 GR-04 39 41 9 5 7 0 0 80 11 44
2014 GR-05 40 43 7 3 0 0 7 89 4 30
2014 GR-06 38 27 15 19 0 0 0 65 19 26
2014 GR-07 28 41 17 9 5 0 0 68 14 76
2014 GR-08 26 48 10 13 3 0 0 74 16 31
2014 GR-09 29 37 24 6 4 0 0 65 10 49
2014 GR-10 50 25 19 0 6 0 0 75 6 16

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 31 44 16 4 1 3 0 77 6 359
2020 GR-04 35 53 8 2 0 2 0 90 2 49
2020 GR-05 33 33 18 8 3 5 0 70 11 39
2020 GR-06 30 49 19 2 0 0 0 79 2 47
2020 GR-07 36 44 9 3 3 4 0 84 6 99
2020 GR-08 20 46 27 7 0 0 0 66 7 41
2020 GR-09 32 44 14 4 2 4 0 79 6 50
2020 GR-10 17 38 42 4 0 0 0 54 4 24
2019 GR 29 45 14 8 1 2 0 76 9 326
2019 GR-04 33 44 20 2 0 0 0 78 2 54
2019 GR-05 34 34 11 9 3 6 3 75 13 35
2019 GR-06 29 52 6 13 0 0 0 81 13 31
2019 GR-07 27 45 16 9 0 2 0 74 9 91
2019 GR-08 27 52 15 3 0 3 0 81 3 33
2019 GR-09 28 38 18 10 3 3 0 68 13 39
2019 GR-10 31 48 10 7 3 0 0 79 10 29
2018 GR 29 43 16 7 3 2 0 73 10 304
2018 GR-04 24 44 15 9 4 4 0 71 13 54
2018 GR-05 39 32 23 3 0 3 0 73 3 31
2018 GR-06 27 50 12 4 8 0 0 77 12 26
2018 GR-07 36 43 15 4 1 1 0 80 5 84
2018 GR-08 16 50 16 13 6 0 0 66 19 32
2018 GR-09 26 40 21 10 2 0 0 67 12 42
2018 GR-10 36 41 14 9 0 0 0 77 9 22
2017 GR 24 44 17 8 3 4 0 71 11 320
2017 GR-04 23 43 16 7 2 8 2 73 9 61
2017 GR-05 31 36 19 0 8 6 0 71 9 36
2017 GR-06 9 58 14 9 5 5 0 70 15 19
2017 GR-07 26 52 13 7 0 2 0 80 7 90
2017 GR-08 18 34 21 15 9 3 0 53 25 33
2017 GR-09 29 43 20 8 0 0 0 71 8 49
2017 GR-10 16 49 16 20 0 0 0 65 20 19

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 52 30 11 5 2 0 1 82 7 359
2020 GR-04 69 24 2 2 2 0 0 94 4 49
2020 GR-05 62 18 10 0 8 0 3 82 8 39
2020 GR-06 55 21 19 2 2 0 0 77 4 47
2020 GR-07 53 35 7 4 1 0 0 88 5 99
2020 GR-08 51 29 15 5 0 0 0 80 5 41
2020 GR-09 40 34 12 10 4 0 0 74 14 50
2020 GR-10 25 42 21 13 0 0 0 67 13 24
2019 GR 57 28 6 6 2 1 0 86 8 327
2019 GR-04 69 22 4 6 0 0 0 91 6 54
2019 GR-05 71 20 0 9 0 0 0 91 9 35
2019 GR-06 48 35 10 6 0 0 0 84 6 31
2019 GR-07 62 22 7 5 4 0 0 84 10 92
2019 GR-08 39 45 6 0 6 3 0 88 6 33
2019 GR-09 58 25 5 8 5 0 0 83 13 40
2019 GR-10 45 38 10 7 0 0 0 83 7 29
2018 GR 58 29 8 4 1 0 1 88 5 306
2018 GR-04 60 29 9 2 0 0 0 89 2 55
2018 GR-05 71 19 6 0 3 0 0 90 3 31
2018 GR-06 63 19 15 4 0 0 0 81 4 27
2018 GR-07 62 26 7 4 1 0 0 88 5 84
2018 GR-08 53 31 3 9 0 0 3 87 10 32
2018 GR-09 48 43 7 0 2 0 0 90 2 42
2018 GR-10 45 36 5 14 0 0 0 82 14 22
2017 GR 54 31 6 7 2 0 0 85 8 321
2017 GR-04 52 35 7 5 2 0 0 87 7 61
2017 GR-05 61 28 6 3 3 0 0 89 6 36
2017 GR-06 48 28 9 14 0 0 0 76 14 19
2017 GR-07 63 27 5 3 1 0 0 90 4 91
2017 GR-08 45 34 9 9 0 0 3 82 9 33
2017 GR-09 47 35 6 10 2 0 0 82 12 49
2017 GR-10 50 25 10 15 0 0 0 75 15 19
2014 GR 46 30 12 7 3 0 1 77 11 289
2014 GR-03 50 25 19 6 0 0 0 75 6 16
2014 GR-04 48 30 14 7 2 0 0 77 9 44
2014 GR-05 50 27 17 0 7 0 0 77 7 30
2014 GR-06 35 35 8 15 4 0 4 72 20 26
2014 GR-07 40 33 8 12 5 0 1 74 18 75
2014 GR-08 55 19 16 3 3 3 0 77 7 31
2014 GR-09 45 37 8 6 2 0 2 83 8 49
2014 GR-10 56 25 19 0 0 0 0 81 0 16

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 39 35 17 7 2 0 0 74 9 356
2020 GR-04 65 27 8 0 0 0 0 92 0 48
2020 GR-05 49 23 21 5 3 0 0 72 8 39
2020 GR-06 36 32 19 11 2 0 0 68 13 47
2020 GR-07 40 43 13 2 1 0 0 84 3 97
2020 GR-08 22 39 22 15 2 0 0 61 17 41
2020 GR-09 32 30 24 10 4 0 0 62 14 50
2020 GR-10 8 42 25 25 0 0 0 50 25 24
2019 GR 43 33 15 5 4 0 0 76 9 326
2019 GR-04 60 30 8 2 0 0 0 91 2 53
2019 GR-05 49 37 9 0 6 0 0 86 6 35
2019 GR-06 32 32 19 10 6 0 0 65 16 31
2019 GR-07 44 34 18 2 2 0 0 78 4 91
2019 GR-08 36 36 12 6 9 0 0 73 15 33
2019 GR-09 40 28 18 13 3 0 0 68 15 40
2019 GR-10 21 38 28 7 7 0 0 59 14 29
2018 GR 45 33 14 7 1 0 0 78 8 307
2018 GR-04 60 27 9 4 0 0 0 87 4 55
2018 GR-05 52 39 6 0 3 0 0 90 3 31
2018 GR-06 48 33 15 0 4 0 0 81 4 27
2018 GR-07 52 32 12 5 0 0 0 84 5 85
2018 GR-08 28 38 19 16 0 0 0 66 16 32
2018 GR-09 33 33 17 14 2 0 0 67 17 42
2018 GR-10 23 32 23 23 0 0 0 55 23 22
2017 GR 44 32 18 5 2 0 0 76 6 322
2017 GR-04 50 35 11 2 2 0 0 86 3 62
2017 GR-05 56 36 8 0 0 0 0 92 0 36
2017 GR-06 57 14 15 14 0 0 0 71 14 19
2017 GR-07 50 33 13 3 0 0 0 84 3 91
2017 GR-08 51 24 22 0 3 0 0 75 3 33
2017 GR-09 24 33 29 12 2 0 0 57 14 49
2017 GR-10 5 45 25 10 15 0 0 50 25 19
2014 GR 34 41 15 8 1 0 0 76 9 290
2014 GR-03 50 44 0 6 0 0 0 94 6 16
2014 GR-04 50 34 14 2 0 0 0 84 2 44
2014 GR-05 43 47 10 0 0 0 0 90 0 30
2014 GR-06 27 50 15 8 0 0 0 77 8 26
2014 GR-07 32 39 16 9 4 0 0 71 13 76
2014 GR-08 35 45 10 6 3 0 0 81 10 31
2014 GR-09 27 35 22 16 0 0 0 61 16 49
2014 GR-10 6 56 31 6 0 0 0 63 6 16

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 43 57 359
2020 GR-04 39 61 49
2020 GR-05 41 59 39
2020 GR-06 40 60 47
2020 GR-07 43 57 99
2020 GR-08 49 51 41
2020 GR-09 46 54 50
2020 GR-10 46 54 24

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 69 15 4 0 0 3 8 95 1 359
2020 GR-04 71 10 8 0 0 2 8 91 0 49
2020 GR-05 62 13 8 0 0 8 10 91 0 39
2020 GR-06 72 11 2 0 0 2 13 98 0 47
2020 GR-07 71 16 2 0 1 2 8 97 1 99
2020 GR-08 59 20 2 0 0 10 10 97 0 41
2020 GR-09 78 14 0 2 0 2 4 98 2 50
2020 GR-10 75 17 4 0 0 0 4 96 0 24

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 25 43 32 358
2020 GR-04 22 49 29 49
2020 GR-05 29 39 32 38
2020 GR-06 26 47 28 47
2020 GR-07 19 47 33 99
2020 GR-08 32 37 32 41
2020 GR-09 28 36 36 50
2020 GR-10 33 33 33 24
2019 GR 25 38 37 327
2019 GR-04 30 43 26 53
2019 GR-05 29 29 43 35
2019 GR-06 26 39 35 31
2019 GR-07 18 45 37 92
2019 GR-08 24 33 42 33
2019 GR-09 33 35 33 40
2019 GR-10 34 21 45 29
2018 GR 25 32 43 307
2018 GR-04 35 25 40 55
2018 GR-05 16 39 45 31
2018 GR-06 33 22 44 27
2018 GR-07 22 38 40 85
2018 GR-08 25 28 47 32
2018 GR-09 17 36 48 42
2018 GR-10 32 23 45 22
2017 GR 25 43 31 321
2017 GR-04 23 49 29 62
2017 GR-05 33 44 22 36
2017 GR-06 24 34 42 19
2017 GR-07 25 38 36 91
2017 GR-08 46 33 21 33
2017 GR-09 19 48 33 48
2017 GR-10 15 55 30 19
2014 GR 30 41 29 290
2014 GR-03 19 56 25 16
2014 GR-04 18 34 48 44
2014 GR-05 20 53 27 30
2014 GR-06 35 35 31 26
2014 GR-07 43 32 25 76
2014 GR-08 42 42 16 31
2014 GR-09 27 47 27 49
2014 GR-10 13 56 31 16

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 9 37 41 0 7 7 91
2020 GR-04 9 36 27 0 9 18 11
2020 GR-05 9 18 45 0 18 9 11
2020 GR-06 17 33 33 0 0 17 12
2020 GR-07 5 53 32 0 11 0 19
2020 GR-08 8 54 38 0 0 0 13
2020 GR-09 7 43 50 0 0 0 14
2019 GR 6 40 33 7 6 7 82
2019 GR-04 6 56 6 6 19 6 16
2019 GR-05 20 20 50 0 0 10 10
2019 GR-07 0 47 29 6 6 12 17
2019 GR-09 8 31 38 8 8 8 13
2019 GR-10 10 30 40 10 0 10 10
2018 GR 12 29 38 5 12 5 77
2018 GR-04 5 32 37 5 21 0 19
2018 GR-07 11 37 37 0 5 11 19
2017 GR 18 32 33 7 5 5 82
2017 GR-04 7 28 57 7 0 0 14
2017 GR-05 8 33 50 0 0 8 12
2017 GR-07 17 35 30 9 0 9 23
2017 GR-08 6 32 28 13 21 0 15
2014 GR 10 37 30 11 9999 11 87
2014 GR-07 6 48 24 15 9999 6 33
2014 GR-08 8 23 31 8 9999 31 13
2014 GR-09 23 23 38 8 9999 8 13
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 58 31 6 3 1 0 0 89 4 358
2020 GR-04 69 24 4 0 2 0 0 94 2 49
2020 GR-05 54 33 10 0 3 0 0 87 3 39
2020 GR-06 64 26 6 4 0 0 0 89 4 47
2020 GR-07 59 32 4 3 2 0 0 91 5 99
2020 GR-08 65 25 8 3 0 0 0 90 3 40
2020 GR-09 48 42 6 4 0 0 0 90 4 50
2020 GR-10 42 38 17 4 0 0 0 79 4 24
2019 GR 56 33 6 3 1 0 0 89 5 327
2019 GR-04 57 30 13 0 0 0 0 87 0 54
2019 GR-05 63 29 3 3 3 0 0 91 6 35
2019 GR-06 58 29 3 10 0 0 0 87 10 31
2019 GR-07 60 33 3 2 2 0 0 92 4 92
2019 GR-08 58 30 6 3 3 0 0 88 6 33
2019 GR-09 48 40 8 5 0 0 0 88 5 40
2019 GR-10 39 46 7 7 0 0 0 86 7 28
2018 GR 59 31 6 2 2 0 0 90 4 305
2018 GR-04 58 33 5 2 2 0 0 91 4 55
2018 GR-05 63 20 10 0 7 0 0 83 7 30
2018 GR-06 67 26 7 0 0 0 0 93 0 27
2018 GR-07 64 28 4 4 1 0 0 92 5 85
2018 GR-08 45 48 3 3 0 0 0 94 3 31
2018 GR-09 64 24 10 2 0 0 0 88 2 42
2018 GR-10 59 36 5 0 0 0 0 95 0 22
2017 GR 51 40 6 2 1 0 0 91 3 320
2017 GR-04 45 45 6 2 2 0 0 90 3 62
2017 GR-05 47 35 12 6 0 0 0 82 6 34
2017 GR-06 43 42 9 5 0 0 0 86 5 19
2017 GR-07 63 31 5 0 1 0 0 93 1 91
2017 GR-08 48 40 3 4 6 0 0 88 9 33
2017 GR-09 51 45 2 2 0 0 0 96 2 49
2017 GR-10 30 60 10 0 0 0 0 90 0 19
2014 GR 51 40 4 3 1 0 0 92 4 290
2014 GR-03 50 38 13 0 0 0 0 88 0 16
2014 GR-04 48 48 2 2 0 0 0 95 2 44
2014 GR-05 43 43 7 3 3 0 0 87 7 30
2014 GR-06 58 35 8 0 0 0 0 92 0 26
2014 GR-07 47 45 3 5 0 0 0 92 5 76
2014 GR-08 55 39 3 3 0 0 0 94 3 31
2014 GR-09 57 33 4 2 4 0 0 90 6 49
2014 GR-10 69 25 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 39 41 13 6 1 1 0 81 7 358
2020 GR-04 52 38 6 4 0 0 0 90 4 48
2020 GR-05 33 46 15 3 0 3 0 82 3 39
2020 GR-06 36 49 11 0 2 2 0 87 2 47
2020 GR-07 44 38 11 3 2 0 1 84 5 99
2020 GR-08 34 41 7 17 0 0 0 76 17 41
2020 GR-09 36 40 14 8 2 0 0 76 10 50
2020 GR-10 21 33 33 13 0 0 0 54 13 24
2019 GR 38 41 13 6 2 0 0 79 9 326
2019 GR-04 43 45 9 2 0 0 0 89 2 53
2019 GR-05 34 49 9 9 0 0 0 83 9 35
2019 GR-06 29 45 19 6 0 0 0 74 6 31
2019 GR-07 40 35 15 7 3 0 0 75 10 92
2019 GR-08 45 39 6 6 3 0 0 85 9 33
2019 GR-09 31 46 10 10 3 0 0 77 13 39
2019 GR-10 28 34 24 10 3 0 0 62 14 29
2018 GR 36 43 12 6 3 0 0 79 9 305
2018 GR-04 34 55 8 4 0 0 0 89 4 53
2018 GR-05 39 42 16 0 3 0 0 81 3 31
2018 GR-06 44 30 11 7 7 0 0 74 15 27
2018 GR-07 51 39 8 1 1 0 0 89 2 85
2018 GR-08 16 53 16 9 3 3 0 71 13 32
2018 GR-09 29 48 12 5 7 0 0 76 12 42
2018 GR-10 14 45 18 23 0 0 0 59 23 22
2017 GR 35 45 12 5 3 1 0 81 7 321
2017 GR-04 28 53 14 3 0 2 0 82 3 62
2017 GR-05 37 46 9 6 3 0 0 83 9 35
2017 GR-06 47 29 14 9 0 0 0 76 9 19
2017 GR-07 44 43 9 2 1 1 0 88 3 91
2017 GR-08 21 46 18 9 6 0 0 67 15 33
2017 GR-09 41 47 4 4 4 0 0 88 8 49
2017 GR-10 20 36 29 10 5 0 0 56 15 19
2014 GR 37 43 13 4 2 0 0 81 6 290
2014 GR-03 31 56 6 0 6 0 0 88 6 16
2014 GR-04 32 52 14 0 2 0 0 84 2 44
2014 GR-05 37 43 17 3 0 0 0 80 3 30
2014 GR-06 58 23 0 12 8 0 0 81 19 26
2014 GR-07 33 42 18 5 1 0 0 75 7 76
2014 GR-08 39 45 10 3 0 3 0 87 3 31
2014 GR-09 31 49 18 0 2 0 0 80 2 49
2014 GR-10 63 25 0 13 0 0 0 88 13 16

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 4 22 38 25 9 1 1 35 27 359
2020 GR-04 4 12 35 27 20 0 2 48 17 49
2020 GR-05 3 21 23 36 13 5 0 51 24 39
2020 GR-06 6 26 43 17 6 2 0 24 33 47
2020 GR-07 4 14 40 31 8 1 1 40 19 99
2020 GR-08 10 34 29 20 7 0 0 27 44 41
2020 GR-09 2 28 42 20 8 0 0 28 30 50
2020 GR-10 4 29 50 17 0 0 0 17 33 24
2019 GR 7 21 40 23 8 0 0 31 29 328
2019 GR-04 4 15 39 30 13 0 0 43 19 54
2019 GR-05 9 26 34 20 9 3 0 29 35 35
2019 GR-06 13 26 39 19 3 0 0 23 39 31
2019 GR-07 9 16 41 23 11 0 0 34 25 92
2019 GR-08 6 21 48 21 0 0 3 22 28 33
2019 GR-09 8 23 38 25 8 0 0 33 30 40
2019 GR-10 3 38 38 14 7 0 0 21 41 29
2018 GR 5 20 39 23 11 1 1 35 25 305
2018 GR-04 4 9 27 40 16 2 2 58 13 55
2018 GR-05 7 20 33 27 13 0 0 40 27 30
2018 GR-06 11 30 52 7 0 0 0 7 41 27
2018 GR-07 2 18 39 22 15 2 1 39 21 85
2018 GR-08 0 25 47 19 9 0 0 28 25 32
2018 GR-09 10 17 54 15 5 0 0 20 27 41
2018 GR-10 0 27 41 23 9 0 0 32 27 22
2017 GR 4 18 41 24 11 0 2 36 22 321
2017 GR-04 0 26 42 19 10 2 2 30 27 62
2017 GR-05 9 17 40 14 20 0 0 34 26 35
2017 GR-06 0 33 19 34 9 0 5 46 34 19
2017 GR-07 3 11 48 25 11 0 1 37 14 91
2017 GR-08 3 19 30 33 12 0 3 46 22 33
2017 GR-09 4 12 51 27 4 0 2 31 17 49
2017 GR-10 20 10 39 25 6 0 0 31 29 19
2014 GR 6 23 38 21 9 0 2 31 30 289
2014 GR-03 13 38 25 25 0 0 0 25 50 16
2014 GR-04 2 27 34 23 14 0 0 36 30 44
2014 GR-05 3 23 40 23 0 0 10 26 30 30
2014 GR-06 15 35 31 8 8 0 4 16 52 26
2014 GR-07 5 23 40 23 9 0 0 32 28 75
2014 GR-08 10 10 35 23 23 0 0 45 19 31
2014 GR-09 4 22 39 20 10 0 4 32 28 49
2014 GR-10 0 13 56 31 0 0 0 31 13 16

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 3 13 28 33 20 3 1 55 17 356
2020 GR-04 0 13 21 27 35 4 0 65 13 48
2020 GR-05 5 8 21 36 23 8 0 64 14 39
2020 GR-06 4 9 28 40 17 2 0 59 13 47
2020 GR-07 3 10 25 41 16 3 1 60 14 97
2020 GR-08 0 17 44 17 22 0 0 39 17 41
2020 GR-09 4 18 24 34 18 2 0 53 22 50
2020 GR-10 13 17 46 21 4 0 0 25 29 24
2019 GR 8 17 31 28 14 1 1 43 26 326
2019 GR-04 6 11 31 31 20 0 0 52 17 54
2019 GR-05 14 14 34 17 17 3 0 35 29 35
2019 GR-06 13 17 37 23 10 0 0 33 30 30
2019 GR-07 9 9 29 34 16 1 2 52 18 91
2019 GR-08 3 30 33 24 6 0 3 31 34 33
2019 GR-09 8 23 28 30 13 0 0 43 30 40
2019 GR-10 10 31 31 21 7 0 0 28 41 29
2018 GR 6 13 33 29 16 2 0 46 19 305
2018 GR-04 2 11 35 31 18 4 0 51 13 55
2018 GR-05 7 17 10 37 23 7 0 64 25 30
2018 GR-06 11 0 33 44 11 0 0 56 11 27
2018 GR-07 6 9 33 28 19 4 1 49 16 85
2018 GR-08 6 13 53 19 9 0 0 28 19 32
2018 GR-09 10 17 34 24 15 0 0 39 27 41
2018 GR-10 0 27 32 32 9 0 0 41 27 22
2017 GR 5 17 24 26 23 3 2 52 23 320
2017 GR-04 3 16 21 31 19 6 3 56 21 62
2017 GR-05 6 17 6 23 40 3 6 69 25 35
2017 GR-06 5 28 19 14 29 5 0 46 34 19
2017 GR-07 6 9 30 25 24 6 1 52 15 90
2017 GR-08 3 27 22 24 21 0 3 47 31 33
2017 GR-09 8 12 27 39 12 0 2 52 21 49
2017 GR-10 0 39 15 21 25 0 0 46 39 19
2014 GR 6 15 24 30 19 2 2 52 23 289
2014 GR-03 6 25 31 6 19 13 0 29 36 16
2014 GR-04 7 11 23 32 20 7 0 56 20 44
2014 GR-05 7 17 17 30 17 3 10 54 27 30
2014 GR-06 15 15 35 19 4 4 8 26 35 26
2014 GR-07 5 16 20 29 28 0 1 58 22 75
2014 GR-08 6 13 32 29 19 0 0 48 19 31
2014 GR-09 4 16 24 39 14 0 2 54 21 49
2014 GR-10 0 13 25 38 25 0 0 63 13 16

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 5 19 35 25 12 2 1 39 25 357
2020 GR-04 0 6 43 18 29 4 0 49 6 49
2020 GR-05 5 21 26 26 16 3 3 44 28 38
2020 GR-06 4 26 30 26 15 0 0 40 30 47
2020 GR-07 5 15 39 29 7 2 3 38 22 98
2020 GR-08 7 24 29 27 12 0 0 39 32 41
2020 GR-09 12 20 38 26 4 0 0 30 32 50
2020 GR-10 4 29 38 25 4 0 0 29 33 24
2019 GR 10 19 37 24 9 1 1 33 30 328
2019 GR-04 9 19 37 24 11 0 0 35 28 54
2019 GR-05 11 17 37 17 14 3 0 32 29 35
2019 GR-06 10 23 39 23 6 0 0 29 32 31
2019 GR-07 9 15 45 22 9 0 1 31 24 92
2019 GR-08 12 33 18 24 9 3 0 34 47 33
2019 GR-09 18 13 43 20 8 0 0 28 30 40
2019 GR-10 10 10 34 41 3 0 0 45 21 29
2018 GR 9 20 36 26 8 1 1 34 29 303
2018 GR-04 6 17 37 28 9 4 0 38 23 54
2018 GR-05 10 30 27 23 7 3 0 31 41 30
2018 GR-06 15 11 48 22 4 0 0 26 26 27
2018 GR-07 7 15 36 28 8 1 4 38 23 85
2018 GR-08 3 31 25 28 13 0 0 41 34 32
2018 GR-09 15 24 32 27 2 0 0 29 39 41
2018 GR-10 5 10 57 24 5 0 0 29 14 21
2017 GR 10 22 34 21 11 1 1 33 32 322
2017 GR-04 10 26 29 22 11 2 0 34 36 62
2017 GR-05 11 28 42 14 6 0 0 19 39 36
2017 GR-06 5 33 28 0 29 0 5 31 39 19
2017 GR-07 12 10 39 25 11 2 1 37 23 91
2017 GR-08 3 24 31 24 15 0 3 40 28 33
2017 GR-09 14 12 45 22 6 0 0 29 27 49
2017 GR-10 5 45 20 20 11 0 0 30 50 19
2014 GR 9 24 30 23 10 1 2 35 34 289
2014 GR-03 6 31 25 25 6 6 0 33 40 16
2014 GR-04 5 27 30 20 14 2 2 36 33 44
2014 GR-05 7 43 37 10 0 3 0 10 52 30
2014 GR-06 35 15 19 15 8 0 8 25 54 26
2014 GR-07 7 27 28 28 9 0 1 38 34 75
2014 GR-08 10 13 29 29 19 0 0 48 23 31
2014 GR-09 10 8 33 33 14 0 2 48 19 49
2014 GR-10 0 38 50 6 6 0 0 13 38 16

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 5 11 34 34 15 0 1 50 16 358
2020 GR-04 2 0 24 37 35 0 2 73 2 49
2020 GR-05 0 10 41 33 15 0 0 49 10 39
2020 GR-06 9 15 28 30 19 0 0 49 23 47
2020 GR-07 5 10 31 37 16 0 1 54 15 98
2020 GR-08 2 22 34 37 5 0 0 41 24 41
2020 GR-09 10 4 46 32 8 0 0 40 14 50
2020 GR-10 0 29 46 25 0 0 0 25 29 24
2019 GR 5 10 34 32 19 0 0 51 15 327
2019 GR-04 0 6 20 37 37 0 0 74 6 54
2019 GR-05 9 6 23 34 26 3 0 62 15 35
2019 GR-06 10 16 35 29 10 0 0 39 26 31
2019 GR-07 4 9 37 34 16 0 0 50 13 92
2019 GR-08 3 15 42 30 9 0 0 39 18 33
2019 GR-09 10 8 38 33 13 0 0 45 18 40
2019 GR-10 3 17 41 31 7 0 0 38 21 29
2018 GR 4 11 37 31 16 2 0 47 15 302
2018 GR-04 2 6 28 39 22 4 0 63 8 54
2018 GR-05 3 7 23 47 13 7 0 64 11 30
2018 GR-06 4 11 52 19 15 0 0 33 15 27
2018 GR-07 2 10 40 25 21 1 0 47 12 84
2018 GR-08 3 16 34 34 13 0 0 47 19 32
2018 GR-09 5 15 45 33 3 0 0 35 20 40
2018 GR-10 5 23 36 27 9 0 0 36 27 22
2017 GR 4 13 31 33 16 1 2 51 17 320
2017 GR-04 0 13 32 34 18 0 3 53 13 62
2017 GR-05 3 17 34 26 20 0 0 46 20 35
2017 GR-06 9 9 24 34 19 0 5 56 20 19
2017 GR-07 4 6 35 33 18 2 2 53 10 90
2017 GR-08 6 24 22 33 12 0 3 46 31 33
2017 GR-09 2 12 37 37 12 0 0 49 14 49
2017 GR-10 0 29 30 30 11 0 0 41 29 19
2014 GR 4 17 37 28 12 0 1 40 22 289
2014 GR-03 0 13 50 25 6 6 0 33 13 16
2014 GR-04 2 5 41 27 25 0 0 52 7 44
2014 GR-05 0 10 43 37 7 0 3 45 10 30
2014 GR-06 8 23 38 19 12 0 0 31 31 26
2014 GR-07 7 25 31 25 11 0 1 36 32 75
2014 GR-08 6 23 32 19 19 0 0 39 29 31
2014 GR-09 6 16 37 37 4 0 0 41 22 49
2014 GR-10 0 19 44 31 6 0 0 38 19 16

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 7 17 32 23 17 1 2 41 25 357
2020 GR-04 2 6 29 21 40 0 2 62 9 48
2020 GR-05 10 10 33 18 23 0 5 43 22 39
2020 GR-06 13 9 32 30 15 2 0 46 22 47
2020 GR-07 7 16 29 30 15 0 3 46 24 98
2020 GR-08 2 32 32 20 12 2 0 33 35 41
2020 GR-09 6 22 42 18 12 0 0 30 28 50
2020 GR-10 8 38 38 17 0 0 0 17 46 24
2019 GR 7 18 33 25 13 2 1 39 26 326
2019 GR-04 4 15 19 41 20 2 0 62 19 54
2019 GR-05 9 18 35 18 18 3 0 36 27 34
2019 GR-06 13 23 27 17 20 0 0 37 37 30
2019 GR-07 5 16 34 30 12 2 0 43 22 92
2019 GR-08 9 18 52 15 6 0 0 21 27 33
2019 GR-09 13 13 43 15 13 3 3 29 26 40
2019 GR-10 3 38 31 28 0 0 0 28 41 29
2018 GR 9 21 31 23 13 3 1 37 31 306
2018 GR-04 5 13 33 29 16 4 0 47 19 55
2018 GR-05 10 13 30 33 10 3 0 45 24 30
2018 GR-06 22 19 33 19 7 0 0 26 41 27
2018 GR-07 6 20 32 18 19 5 1 39 28 85
2018 GR-08 6 34 25 19 13 3 0 32 42 32
2018 GR-09 12 17 33 31 7 0 0 38 29 42
2018 GR-10 5 32 36 9 9 5 5 20 40 22
2017 GR 9 21 31 20 14 2 3 35 32 321
2017 GR-04 6 21 29 24 11 2 6 39 30 62
2017 GR-05 3 14 40 20 20 0 3 41 18 35
2017 GR-06 9 33 14 25 14 0 5 41 44 19
2017 GR-07 5 18 40 18 13 3 3 33 25 91
2017 GR-08 12 28 24 18 18 0 0 36 40 33
2017 GR-09 8 27 39 16 8 2 0 25 35 49
2017 GR-10 29 20 10 30 6 0 5 38 52 19
2014 GR 17 27 33 15 6 0 2 21 45 289
2014 GR-03 19 25 19 25 6 6 0 33 47 16
2014 GR-04 14 25 36 16 9 0 0 25 39 44
2014 GR-05 7 27 43 17 0 0 7 18 36 30
2014 GR-06 31 35 27 0 4 0 4 4 68 26
2014 GR-07 23 29 25 13 5 0 4 19 54 75
2014 GR-08 19 19 29 19 13 0 0 32 39 31
2014 GR-09 8 29 41 16 6 0 0 22 37 49
2014 GR-10 25 25 38 6 6 0 0 13 50 16

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 5 19 30 24 16 4 1 42 26 356
2020 GR-04 2 16 27 24 29 2 0 54 19 49
2020 GR-05 10 15 21 31 18 5 0 51 27 39
2020 GR-06 9 15 17 30 24 4 0 57 25 46
2020 GR-07 6 16 32 21 15 7 2 40 25 98
2020 GR-08 0 20 39 24 12 5 0 38 21 41
2020 GR-09 4 29 37 20 10 0 0 31 33 49
2020 GR-10 4 33 38 25 0 0 0 25 38 24
2019 GR 12 22 34 23 8 1 0 31 34 328
2019 GR-04 6 30 30 26 7 2 0 34 36 54
2019 GR-05 14 20 26 23 14 3 0 38 35 35
2019 GR-06 16 19 42 13 10 0 0 23 35 31
2019 GR-07 12 17 34 30 7 0 0 37 29 92
2019 GR-08 12 15 42 21 6 3 0 28 28 33
2019 GR-09 18 20 40 15 8 0 0 23 38 40
2019 GR-10 7 38 38 17 0 0 0 17 45 29
2018 GR 10 21 29 24 13 2 1 38 32 302
2018 GR-04 7 33 22 18 13 4 4 33 43 55
2018 GR-05 13 10 27 27 13 10 0 44 26 30
2018 GR-06 13 21 29 21 17 0 0 38 33 24
2018 GR-07 9 19 28 27 15 1 0 43 29 85
2018 GR-08 3 28 38 22 9 0 0 31 31 32
2018 GR-09 20 12 39 24 5 0 0 29 32 41
2018 GR-10 5 18 18 41 9 5 5 55 25 22
2017 GR 8 21 27 25 15 3 2 41 31 320
2017 GR-04 6 28 24 26 6 3 6 36 38 62
2017 GR-05 17 9 34 11 23 3 3 36 27 35
2017 GR-06 0 14 19 39 24 0 5 65 15 19
2017 GR-07 8 16 36 18 17 7 0 37 25 90
2017 GR-08 6 28 18 30 18 0 0 48 34 33
2017 GR-09 14 27 20 33 6 0 0 39 41 49
2017 GR-10 0 25 30 30 16 0 0 46 25 19
2014 GR 9 16 34 27 12 1 1 40 26 288
2014 GR-03 19 25 25 13 13 6 0 27 47 16
2014 GR-04 5 11 32 39 11 2 0 51 16 44
2014 GR-05 10 13 40 17 10 3 7 30 26 30
2014 GR-06 12 19 15 35 12 4 4 50 33 26
2014 GR-07 8 20 35 22 14 0 1 36 29 74
2014 GR-08 3 13 45 23 16 0 0 39 16 31
2014 GR-09 12 10 41 29 8 0 0 37 22 49
2014 GR-10 6 31 13 44 6 0 0 50 38 16

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 4 17 38 25 13 2 1 39 22 358
2020 GR-04 0 10 35 22 29 2 2 53 11 49
2020 GR-05 0 13 46 23 10 5 3 36 14 39
2020 GR-06 9 11 40 17 19 4 0 38 20 47
2020 GR-07 5 13 30 40 9 2 1 51 19 98
2020 GR-08 2 32 39 17 10 0 0 27 34 41
2020 GR-09 6 20 48 18 8 0 0 26 26 50
2020 GR-10 4 38 29 29 0 0 0 29 42 24
2019 GR 7 18 35 27 10 2 1 38 26 328
2019 GR-04 4 15 31 35 11 4 0 48 19 54
2019 GR-05 6 14 40 26 11 3 0 38 21 35
2019 GR-06 10 23 26 32 10 0 0 42 32 31
2019 GR-07 7 21 33 29 11 0 0 40 27 92
2019 GR-08 9 18 36 27 6 3 0 34 28 33
2019 GR-09 15 18 40 20 8 0 0 28 33 40
2019 GR-10 7 28 45 17 3 0 0 21 34 29
2018 GR 9 17 40 23 10 2 0 33 27 305
2018 GR-04 7 18 35 25 13 2 0 39 26 55
2018 GR-05 7 17 40 17 17 3 0 34 24 30
2018 GR-06 19 15 48 15 0 4 0 15 35 27
2018 GR-07 8 12 41 25 13 1 0 38 20 85
2018 GR-08 3 41 38 16 3 0 0 19 44 32
2018 GR-09 15 12 44 20 7 2 0 28 28 41
2018 GR-10 0 23 32 45 0 0 0 45 23 22
2017 GR 8 17 42 19 10 2 2 30 26 320
2017 GR-04 10 20 27 16 19 2 6 39 32 62
2017 GR-05 9 20 46 14 11 0 0 26 29 35
2017 GR-06 5 5 61 29 0 0 0 29 9 19
2017 GR-07 8 18 40 17 12 6 0 31 27 90
2017 GR-08 6 15 49 24 3 0 3 28 22 33
2017 GR-09 8 18 41 27 6 0 0 33 27 49
2017 GR-10 5 30 54 11 0 0 0 11 35 19
2014 GR 8 22 35 22 9 2 1 33 31 289
2014 GR-03 6 19 31 25 6 13 0 36 29 16
2014 GR-04 7 23 34 14 20 2 0 35 30 44
2014 GR-05 10 13 40 30 3 3 0 34 24 30
2014 GR-06 19 23 31 15 4 4 4 21 46 26
2014 GR-07 8 29 36 19 7 0 1 26 38 75
2014 GR-08 3 16 32 29 19 0 0 48 19 31
2014 GR-09 8 20 31 31 8 0 2 40 29 49
2014 GR-10 0 31 50 19 0 0 0 19 31 16

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 3 18 40 29 9 0 1 38 22 358
2020 GR-04 4 14 29 37 16 0 0 53 18 49
2020 GR-05 3 21 41 23 13 0 0 36 23 39
2020 GR-06 2 13 47 28 11 0 0 38 15 47
2020 GR-07 3 21 42 28 4 0 2 32 25 98
2020 GR-08 0 22 44 27 7 0 0 34 22 41
2020 GR-09 8 22 30 32 8 0 0 40 30 50
2020 GR-10 0 8 58 29 4 0 0 33 8 24
2019 GR 8 23 31 26 11 0 1 38 31 328
2019 GR-04 11 19 26 33 11 0 0 44 30 54
2019 GR-05 9 26 31 20 14 0 0 34 34 35
2019 GR-06 6 16 29 39 6 0 3 47 23 31
2019 GR-07 10 27 25 24 14 0 0 38 37 92
2019 GR-08 6 24 30 27 12 0 0 39 30 33
2019 GR-09 8 25 38 20 10 0 0 30 33 40
2019 GR-10 7 24 45 24 0 0 0 24 31 29

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 21 46 18 10 4 2 0 68 13 357
2020 GR-04 47 37 6 10 0 0 0 84 10 49
2020 GR-05 18 55 11 5 5 5 0 78 11 38
2020 GR-06 17 51 21 6 2 2 0 70 9 47
2020 GR-07 22 53 15 4 4 2 0 76 8 99
2020 GR-08 12 37 27 17 5 2 0 50 23 41
2020 GR-09 14 47 20 10 6 2 0 63 17 49
2020 GR-10 4 29 38 25 4 0 0 33 29 24
2019 GR 18 38 17 19 8 1 0 56 27 326
2019 GR-04 31 35 17 15 0 2 0 68 15 54
2019 GR-05 24 44 18 6 9 0 0 68 15 34
2019 GR-06 16 29 26 16 13 0 0 45 29 31
2019 GR-07 15 38 14 25 8 0 0 53 33 92
2019 GR-08 18 48 9 15 9 0 0 67 24 33
2019 GR-09 13 36 18 23 10 0 0 49 33 39
2019 GR-10 0 41 21 24 14 0 0 41 38 29

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 54 27 9 8 2 1 0 81 10 358
2020 GR-04 57 27 12 4 0 0 0 84 4 49
2020 GR-05 62 13 10 3 8 5 0 78 11 39
2020 GR-06 54 24 9 11 2 0 0 78 13 46
2020 GR-07 54 32 7 5 2 0 0 86 7 99
2020 GR-08 46 22 17 12 0 2 0 70 13 41
2020 GR-09 54 34 2 8 2 0 0 88 10 50
2020 GR-10 63 29 0 8 0 0 0 92 8 24
2019 GR 53 28 7 5 6 0 0 81 11 328
2019 GR-04 57 19 11 7 6 0 0 76 13 54
2019 GR-05 57 29 3 6 6 0 0 86 11 35
2019 GR-06 55 13 10 16 6 0 0 68 23 31
2019 GR-07 46 38 9 2 5 0 0 84 8 92
2019 GR-08 55 24 9 3 6 3 0 81 9 33
2019 GR-09 45 38 5 5 8 0 0 83 13 40
2019 GR-10 72 21 3 0 3 0 0 93 3 29
2018 GR 50 35 7 5 3 0 0 85 8 307
2018 GR-04 44 36 11 9 0 0 0 80 9 55
2018 GR-05 58 29 3 10 0 0 0 87 10 31
2018 GR-06 56 22 4 4 15 0 0 78 19 27
2018 GR-07 53 38 6 1 1 1 0 92 2 85
2018 GR-08 44 41 9 3 3 0 0 84 6 32
2018 GR-09 52 38 2 5 2 0 0 90 7 42
2018 GR-10 55 32 9 5 0 0 0 86 5 22
2017 GR 51 33 6 6 3 1 0 85 9 321
2017 GR-04 44 36 13 5 2 0 0 80 7 61
2017 GR-05 44 39 6 8 3 0 0 83 11 36
2017 GR-06 58 14 5 9 14 0 0 72 24 19
2017 GR-07 55 33 4 4 1 2 0 90 6 91
2017 GR-08 45 40 3 6 3 3 0 88 9 33
2017 GR-09 57 35 4 2 2 0 0 92 4 49
2017 GR-10 66 20 5 5 5 0 0 85 10 19
2014 GR 46 36 7 8 3 0 0 82 12 290
2014 GR-03 75 13 13 0 0 0 0 88 0 16
2014 GR-04 34 34 11 18 2 0 0 68 20 44
2014 GR-05 43 40 7 3 7 0 0 83 10 30
2014 GR-06 46 42 4 0 8 0 0 88 8 26
2014 GR-07 41 37 7 12 4 0 0 78 16 76
2014 GR-08 61 26 3 6 3 0 0 87 10 31
2014 GR-09 47 41 4 6 2 0 0 88 8 49
2014 GR-10 50 44 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 63 27 6 3 1 0 0 90 4 358
2020 GR-04 71 23 4 2 0 0 0 94 2 48
2020 GR-05 72 13 8 0 8 0 0 85 8 39
2020 GR-06 74 17 4 4 0 0 0 91 4 47
2020 GR-07 65 25 5 4 1 0 0 90 5 99
2020 GR-08 54 34 10 2 0 0 0 88 2 41
2020 GR-09 56 36 2 4 2 0 0 92 6 50
2020 GR-10 50 42 8 0 0 0 0 92 0 24
2019 GR 61 28 5 4 2 0 0 89 6 327
2019 GR-04 70 19 7 2 2 0 0 89 4 54
2019 GR-05 66 17 11 0 6 0 0 83 6 35
2019 GR-06 52 39 0 6 3 0 0 90 10 31
2019 GR-07 57 34 5 4 0 0 0 90 4 92
2019 GR-08 58 33 0 6 3 0 0 91 9 33
2019 GR-09 67 21 3 8 3 0 0 87 10 39
2019 GR-10 59 34 3 3 0 0 0 93 3 29
2018 GR 59 31 5 3 1 0 0 91 4 307
2018 GR-04 62 31 4 4 0 0 0 93 4 55
2018 GR-05 68 16 6 10 0 0 0 84 10 31
2018 GR-06 44 41 7 0 7 0 0 85 7 27
2018 GR-07 56 38 5 0 0 1 0 95 0 85
2018 GR-08 50 34 9 3 3 0 0 84 6 32
2018 GR-09 67 31 2 0 0 0 0 98 0 42
2018 GR-10 91 9 0 0 0 0 0 100 0 22
2017 GR 58 31 6 5 1 0 0 89 6 322
2017 GR-04 57 37 3 3 0 0 0 94 3 62
2017 GR-05 53 36 3 6 3 0 0 89 8 36
2017 GR-06 58 19 5 9 9 0 0 76 19 19
2017 GR-07 66 29 5 0 0 0 0 95 0 91
2017 GR-08 55 27 12 6 0 0 0 82 6 33
2017 GR-09 59 31 2 6 2 0 0 90 8 49
2017 GR-10 49 31 10 10 0 0 0 80 10 19
2014 GR 53 36 6 3 2 0 0 89 6 289
2014 GR-03 81 6 13 0 0 0 0 88 0 16
2014 GR-04 39 45 9 2 5 0 0 84 7 44
2014 GR-05 43 43 0 7 7 0 0 87 13 30
2014 GR-06 50 38 4 4 4 0 0 88 8 26
2014 GR-07 51 37 9 3 0 0 0 88 3 76
2014 GR-08 61 32 3 0 3 0 0 94 3 31
2014 GR-09 50 38 4 8 0 0 0 88 8 48
2014 GR-10 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 52 34 10 2 2 1 0 86 4 357
2020 GR-04 63 25 8 4 0 0 0 88 4 48
2020 GR-05 59 21 10 0 8 3 0 82 8 39
2020 GR-06 65 22 7 7 0 0 0 87 7 46
2020 GR-07 52 38 7 0 2 1 0 91 2 99
2020 GR-08 41 41 15 2 0 0 0 83 2 41
2020 GR-09 48 42 4 4 2 0 0 90 6 50
2020 GR-10 38 46 17 0 0 0 0 83 0 24
2019 GR 52 31 9 4 2 1 0 84 6 328
2019 GR-04 50 31 17 0 0 2 0 83 0 54
2019 GR-05 54 29 6 3 6 3 0 85 9 35
2019 GR-06 48 26 10 13 3 0 0 74 16 31
2019 GR-07 50 38 5 4 2 0 0 88 7 92
2019 GR-08 55 27 12 6 0 0 0 82 6 33
2019 GR-09 55 25 15 3 3 0 0 80 5 40
2019 GR-10 66 28 3 0 3 0 0 93 3 29
2018 GR 48 38 8 3 1 0 0 87 5 307
2018 GR-04 44 35 18 4 0 0 0 78 4 55
2018 GR-05 58 26 13 3 0 0 0 84 3 31
2018 GR-06 44 33 7 4 11 0 0 78 15 27
2018 GR-07 53 40 5 1 0 1 0 94 1 85
2018 GR-08 31 56 6 6 0 0 0 88 6 32
2018 GR-09 48 48 2 0 2 0 0 95 2 42
2018 GR-10 73 23 0 5 0 0 0 95 5 22

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 44 38 10 3 1 3 0 85 5 358
2020 GR-04 51 37 6 4 0 0 2 90 4 49
2020 GR-05 46 33 13 0 3 5 0 84 3 39
2020 GR-06 51 38 11 0 0 0 0 89 0 47
2020 GR-07 45 40 8 2 3 2 0 86 5 98
2020 GR-08 41 34 15 5 0 5 0 79 5 41
2020 GR-09 42 40 6 6 2 4 0 85 8 50
2020 GR-10 25 46 21 8 0 0 0 71 8 24
2019 GR 41 43 7 6 2 2 0 85 8 323
2019 GR-04 47 40 9 0 2 2 0 88 2 53
2019 GR-05 51 37 3 3 3 3 0 91 6 35
2019 GR-06 42 45 13 0 0 0 0 87 0 31
2019 GR-07 40 42 3 13 2 0 0 81 15 91
2019 GR-08 42 42 6 6 0 3 0 88 6 33
2019 GR-09 29 45 13 11 3 0 0 74 13 38
2019 GR-10 39 54 7 0 0 0 0 93 0 28
2018 GR 54 32 7 5 1 1 0 87 6 304
2018 GR-04 57 35 6 0 0 2 0 94 0 54
2018 GR-05 60 30 10 0 0 0 0 90 0 30
2018 GR-06 70 22 0 0 7 0 0 93 7 27
2018 GR-07 58 29 6 6 0 1 0 88 6 85
2018 GR-08 42 32 13 10 3 0 0 74 13 31
2018 GR-09 43 36 7 12 2 0 0 79 14 42
2018 GR-10 50 36 9 5 0 0 0 86 5 22
2017 GR 45 40 8 4 1 2 0 87 5 320
2017 GR-04 44 42 10 3 0 2 0 86 3 60
2017 GR-05 58 31 8 0 0 3 0 91 0 36
2017 GR-06 47 29 0 19 5 0 0 76 24 19
2017 GR-07 45 44 7 2 1 1 0 90 3 91
2017 GR-08 40 36 12 9 0 3 0 78 10 33
2017 GR-09 45 49 4 2 0 0 0 94 2 49
2017 GR-10 36 44 15 5 0 0 0 80 5 19
2014 GR 47 40 8 3 1 1 0 88 4 290
2014 GR-03 63 31 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 GR-04 45 41 9 5 0 0 0 86 5 44
2014 GR-05 53 23 20 3 0 0 0 77 3 30
2014 GR-06 50 35 8 4 0 4 0 88 4 26
2014 GR-07 43 43 5 3 4 1 0 88 7 76
2014 GR-08 42 39 10 10 0 0 0 81 10 31
2014 GR-09 43 51 6 0 0 0 0 94 0 49
2014 GR-10 56 38 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 46 37 10 3 1 3 1 86 4 358
2020 GR-04 53 33 12 0 0 0 2 88 0 49
2020 GR-05 51 28 8 0 5 8 0 86 6 39
2020 GR-06 49 40 9 0 0 2 0 91 0 47
2020 GR-07 45 36 10 4 1 3 0 84 5 99
2020 GR-08 44 39 10 2 0 2 2 87 3 41
2020 GR-09 44 42 6 8 0 0 0 86 8 50
2020 GR-10 33 38 21 8 0 0 0 71 8 24
2019 GR 51 36 8 4 1 0 0 87 5 325
2019 GR-04 61 33 4 0 2 0 0 94 2 54
2019 GR-05 56 32 6 0 6 0 0 88 6 34
2019 GR-06 55 39 6 0 0 0 0 94 0 31
2019 GR-07 42 35 14 9 0 0 0 77 9 91
2019 GR-08 58 33 3 0 3 3 0 94 3 33
2019 GR-09 41 41 5 13 0 0 0 82 13 39
2019 GR-10 55 38 7 0 0 0 0 93 0 29
2018 GR 49 37 9 2 1 2 0 88 3 302
2018 GR-04 59 30 7 2 0 2 0 91 2 54
2018 GR-05 57 30 7 0 0 7 0 93 0 30
2018 GR-06 62 23 8 4 4 0 0 85 8 26
2018 GR-07 46 40 10 1 0 2 0 89 1 84
2018 GR-08 45 32 16 3 0 0 3 80 3 31
2018 GR-09 38 45 12 2 2 0 0 83 5 42
2018 GR-10 36 55 5 5 0 0 0 91 5 22
2017 GR 43 35 13 3 1 4 0 81 5 319
2017 GR-04 44 29 18 2 2 6 0 78 3 62
2017 GR-05 54 29 11 3 0 3 0 85 3 35
2017 GR-06 38 34 19 5 5 0 0 72 9 19
2017 GR-07 47 39 9 4 0 1 0 87 4 90
2017 GR-08 24 46 12 9 3 6 0 75 13 33
2017 GR-09 47 39 10 0 2 2 0 88 2 49
2017 GR-10 32 37 26 0 0 5 0 73 0 18
2014 GR 44 33 15 3 1 4 1 81 4 290
2014 GR-03 69 6 25 0 0 0 0 75 0 16
2014 GR-04 57 30 7 0 0 5 2 93 0 44
2014 GR-05 47 27 20 0 0 7 0 79 0 30
2014 GR-06 50 23 19 4 0 4 0 76 4 26
2014 GR-07 34 38 16 4 3 4 1 76 7 76
2014 GR-08 39 29 10 10 0 13 0 78 11 31
2014 GR-09 31 53 16 0 0 0 0 84 0 49
2014 GR-10 56 19 13 6 0 6 0 80 7 16

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 65 26 5 3 1 0 0 92 4 357
2020 GR-04 73 27 0 0 0 0 0 100 0 49
2020 GR-05 59 28 5 5 3 0 0 87 8 39
2020 GR-06 66 30 2 2 0 0 0 96 2 47
2020 GR-07 71 17 5 5 1 1 0 89 6 99
2020 GR-08 55 33 13 0 0 0 0 88 0 40
2020 GR-09 66 26 6 2 0 0 0 92 2 50
2020 GR-10 61 30 0 9 0 0 0 91 9 23
2019 GR 64 24 7 4 1 0 0 88 5 327
2019 GR-04 74 20 4 0 2 0 0 94 2 54
2019 GR-05 66 26 0 6 3 0 0 91 9 35
2019 GR-06 61 32 3 3 0 0 0 94 3 31
2019 GR-07 59 25 10 7 0 0 0 84 7 92
2019 GR-08 64 24 3 6 0 0 3 91 6 33
2019 GR-09 67 18 10 3 3 0 0 85 5 39
2019 GR-10 72 14 10 3 0 0 0 86 3 29
2018 GR 64 26 6 2 1 0 0 91 3 304
2018 GR-04 61 33 6 0 0 0 0 94 0 54
2018 GR-05 70 17 13 0 0 0 0 87 0 30
2018 GR-06 70 19 0 4 7 0 0 89 11 27
2018 GR-07 67 24 6 2 0 1 0 92 2 85
2018 GR-08 45 42 10 0 3 0 0 87 3 31
2018 GR-09 67 24 5 2 2 0 0 90 5 42
2018 GR-10 77 18 0 5 0 0 0 95 5 22
2017 GR 59 32 6 2 1 0 0 91 3 321
2017 GR-04 53 38 8 2 0 0 0 90 2 61
2017 GR-05 61 31 3 3 3 0 0 92 6 36
2017 GR-06 62 14 19 5 0 0 0 76 5 19
2017 GR-07 66 29 5 0 0 0 0 95 0 91
2017 GR-08 49 45 3 0 3 0 0 94 3 33
2017 GR-09 63 31 2 2 2 0 0 94 4 49
2017 GR-10 55 35 10 0 0 0 0 90 0 19
2014 GR 62 29 7 1 1 0 0 91 2 290
2014 GR-03 81 13 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 GR-04 48 45 2 5 0 0 0 93 5 44
2014 GR-05 63 27 3 3 3 0 0 90 7 30
2014 GR-06 62 27 8 0 4 0 0 88 4 26
2014 GR-07 61 28 11 1 0 0 0 88 1 76
2014 GR-08 61 35 0 0 3 0 0 97 3 31
2014 GR-09 65 22 12 0 0 0 0 88 0 49
2014 GR-10 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 55 22 9 2 3 6 3 85 6 359
2020 GR-04 49 18 14 4 2 4 8 77 7 49
2020 GR-05 62 13 8 0 5 13 0 85 6 39
2020 GR-06 62 17 13 0 4 2 2 82 4 47
2020 GR-07 49 30 8 3 0 7 2 88 3 99
2020 GR-08 61 22 5 2 5 5 0 87 8 41
2020 GR-09 60 24 6 2 2 4 2 89 4 50
2020 GR-10 54 21 4 0 4 13 4 90 5 24

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 39 30 19 5 1 6 1 74 7 356
2020 GR-04 45 29 16 0 2 6 2 80 2 49
2020 GR-05 49 28 10 3 3 8 0 83 6 39
2020 GR-06 45 34 19 0 0 2 0 80 0 47
2020 GR-07 35 33 21 3 1 6 0 73 4 96
2020 GR-08 41 32 7 12 2 5 0 77 15 41
2020 GR-09 30 30 24 8 0 6 2 65 9 50
2020 GR-10 33 8 42 13 4 0 0 42 17 24

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 46 31 8 5 3 5 3 83 8 355
2020 GR-04 52 25 8 4 2 2 6 84 7 48
2020 GR-05 36 33 5 3 3 15 5 87 6 39
2020 GR-06 55 21 13 6 2 2 0 78 9 47
2020 GR-07 41 34 13 2 2 6 1 82 4 99
2020 GR-08 50 38 3 3 5 0 3 90 8 40
2020 GR-09 43 37 4 8 0 4 4 87 9 49
2020 GR-10 48 30 9 4 4 4 0 82 9 23

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 30 28 16 9 3 10 5 67 15 359
2020 GR-04 35 24 22 4 0 6 8 69 5 49
2020 GR-05 33 31 15 3 8 5 5 71 11 39
2020 GR-06 30 38 11 11 4 4 2 73 16 47
2020 GR-07 29 24 14 8 2 15 7 69 13 99
2020 GR-08 32 17 15 15 2 17 2 61 21 41
2020 GR-09 24 30 18 14 2 10 2 61 18 50
2020 GR-10 29 42 17 8 0 0 4 74 9 24
2019 GR 31 31 15 7 4 6 5 71 13 328
2019 GR-04 44 22 15 4 2 9 4 77 6 54
2019 GR-05 34 29 17 6 6 6 3 69 13 35
2019 GR-06 26 29 13 13 10 3 6 61 25 31
2019 GR-07 27 35 12 10 2 7 8 72 14 92
2019 GR-08 27 27 15 6 9 6 9 64 18 33
2019 GR-09 30 25 23 8 5 10 0 61 14 40
2019 GR-10 34 52 10 3 0 0 0 86 3 29
2018 GR 28 37 14 10 4 4 3 70 15 306
2018 GR-04 29 35 15 11 4 4 4 69 16 55
2018 GR-05 26 45 10 10 0 6 3 79 11 31
2018 GR-06 41 33 4 7 11 0 4 77 19 27
2018 GR-07 25 40 15 8 0 8 2 73 9 84
2018 GR-08 31 28 16 9 9 3 3 63 20 32
2018 GR-09 21 33 24 12 2 2 5 59 15 42
2018 GR-10 41 45 5 9 0 0 0 86 9 22
2017 GR 31 30 13 11 5 4 6 67 18 322
2017 GR-04 24 31 19 11 6 0 8 60 19 62
2017 GR-05 31 28 8 14 11 6 3 64 27 36
2017 GR-06 28 39 0 14 5 0 14 78 22 19
2017 GR-07 36 29 12 8 1 9 5 76 10 91
2017 GR-08 36 34 3 18 3 3 3 74 23 33
2017 GR-09 31 29 22 8 4 2 4 63 13 49
2017 GR-10 20 35 15 11 15 0 5 58 27 19
2014 GR 29 32 14 10 5 4 5 67 17 290
2014 GR-03 50 19 19 0 0 0 13 79 0 16
2014 GR-04 32 23 16 7 16 0 7 59 24 44
2014 GR-05 23 43 3 13 7 10 0 74 22 30
2014 GR-06 23 35 23 12 0 4 4 63 13 26
2014 GR-07 25 25 20 12 4 5 9 58 18 76
2014 GR-08 39 26 10 10 6 6 3 71 18 31
2014 GR-09 22 45 10 14 2 4 2 72 17 49
2014 GR-10 38 50 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 34 32 16 9 4 3 2 70 14 358
2020 GR-04 37 35 14 6 2 4 2 76 9 49
2020 GR-05 33 33 15 10 3 5 0 70 14 39
2020 GR-06 36 36 11 9 4 2 2 76 13 47
2020 GR-07 37 36 12 5 5 3 2 76 11 98
2020 GR-08 29 29 17 17 2 0 5 62 21 41
2020 GR-09 36 24 22 12 4 2 0 61 16 50
2020 GR-10 25 33 25 17 0 0 0 58 17 24
2019 GR 33 38 12 9 5 2 2 73 14 326
2019 GR-04 39 33 11 6 6 4 2 76 12 54
2019 GR-05 49 29 11 6 6 0 0 77 11 35
2019 GR-06 35 29 16 13 3 0 3 67 17 31
2019 GR-07 30 41 10 13 3 2 0 73 17 92
2019 GR-08 27 39 15 9 3 3 3 71 13 33
2019 GR-09 26 50 11 5 5 0 3 78 11 38
2019 GR-10 31 41 14 7 7 0 0 72 14 29
2018 GR 30 40 11 10 3 3 1 74 14 306
2018 GR-04 26 54 7 4 2 4 4 86 6 54
2018 GR-05 35 42 6 16 0 0 0 77 16 31
2018 GR-06 37 37 11 7 7 0 0 74 15 27
2018 GR-07 36 38 8 13 1 4 0 77 15 85
2018 GR-08 22 34 16 19 3 3 3 60 23 32
2018 GR-09 26 31 24 7 7 2 2 60 15 42
2018 GR-10 32 50 9 5 5 0 0 82 9 22
2017 GR 39 28 15 10 5 2 0 69 16 321
2017 GR-04 32 24 22 11 5 5 0 59 17 62
2017 GR-05 31 31 20 9 6 3 0 65 15 35
2017 GR-06 39 24 28 9 0 0 0 62 9 19
2017 GR-07 43 30 9 11 4 3 0 75 16 91
2017 GR-08 43 21 18 9 9 0 0 64 18 33
2017 GR-09 35 39 14 4 6 0 2 75 10 49
2017 GR-10 50 15 5 30 0 0 0 65 30 19
2014 GR 40 32 10 10 3 4 1 76 14 290
2014 GR-03 38 38 25 0 0 0 0 75 0 16
2014 GR-04 34 39 5 11 0 9 2 82 13 44
2014 GR-05 60 23 13 0 3 0 0 83 3 30
2014 GR-06 54 23 4 4 4 8 4 87 9 26
2014 GR-07 26 37 5 18 5 8 0 69 26 76
2014 GR-08 39 26 16 10 6 0 3 67 17 31
2014 GR-09 45 33 12 8 2 0 0 78 10 49
2014 GR-10 38 38 13 6 0 6 0 80 7 16

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 42 38 14 4 1 1 0 81 5 356
2020 GR-04 51 35 14 0 0 0 0 86 0 49
2020 GR-05 44 36 13 3 5 0 0 79 8 39
2020 GR-06 43 43 11 2 0 2 0 87 2 47
2020 GR-07 42 43 7 5 1 1 0 87 6 99
2020 GR-08 38 38 20 5 0 0 0 75 5 40
2020 GR-09 39 35 20 6 0 0 0 73 6 49
2020 GR-10 33 38 21 8 0 0 0 71 8 24
2019 GR 42 39 11 5 2 1 0 82 7 326
2019 GR-04 50 43 7 0 0 0 0 93 0 54
2019 GR-05 51 31 11 0 6 0 0 83 6 35
2019 GR-06 39 26 29 3 0 3 0 67 3 31
2019 GR-07 40 36 13 8 2 1 0 77 10 92
2019 GR-08 42 48 0 3 3 0 3 94 6 33
2019 GR-09 36 46 5 10 3 0 0 82 13 39
2019 GR-10 38 41 10 7 3 0 0 79 10 29
2018 GR 39 41 14 3 2 0 0 81 5 304
2018 GR-04 36 55 9 0 0 0 0 91 0 53
2018 GR-05 40 43 13 3 0 0 0 83 3 30
2018 GR-06 41 37 11 4 7 0 0 78 11 27
2018 GR-07 52 32 13 4 0 0 0 84 4 85
2018 GR-08 38 31 22 3 6 0 0 69 9 32
2018 GR-09 31 40 21 2 5 0 0 71 7 42
2018 GR-10 32 55 5 9 0 0 0 86 9 22

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 23 23 20 8 8 13 4 56 20 358
2020 GR-04 27 31 13 8 2 17 2 72 13 48
2020 GR-05 23 21 21 13 13 5 5 49 29 39
2020 GR-06 26 23 28 9 6 6 2 53 16 47
2020 GR-07 25 19 20 3 10 17 5 57 17 99
2020 GR-08 12 22 24 15 7 15 5 42 27 41
2020 GR-09 22 30 10 8 12 14 4 63 24 50
2020 GR-10 29 25 25 8 0 13 0 62 10 24
2019 GR 20 24 18 11 11 13 2 53 26 327
2019 GR-04 24 31 19 7 7 9 2 63 17 54
2019 GR-05 31 23 17 3 14 11 0 61 19 35
2019 GR-06 19 10 16 13 6 29 6 45 30 31
2019 GR-07 22 20 13 17 13 14 1 49 36 92
2019 GR-08 9 18 39 3 9 12 9 35 15 33
2019 GR-09 15 26 21 10 18 8 3 46 31 39
2019 GR-10 21 38 21 14 3 3 0 61 18 29
2018 GR 18 24 22 13 8 13 3 49 25 306
2018 GR-04 20 31 19 13 2 15 0 61 17 54
2018 GR-05 32 19 13 23 6 3 3 55 31 31
2018 GR-06 19 19 33 7 19 4 0 38 27 27
2018 GR-07 21 18 20 9 5 21 6 53 19 85
2018 GR-08 9 31 25 16 9 9 0 45 28 32
2018 GR-09 5 31 19 10 19 12 5 43 34 42
2018 GR-10 23 23 32 14 5 5 0 48 19 22
2017 GR 14 23 20 14 13 13 2 44 32 322
2017 GR-04 11 24 27 8 11 18 0 43 24 62
2017 GR-05 17 11 8 19 22 17 6 36 54 36
2017 GR-06 19 28 9 24 9 11 0 53 37 19
2017 GR-07 12 23 24 12 9 18 2 44 26 91
2017 GR-08 12 31 3 18 21 6 9 50 46 33
2017 GR-09 16 22 33 8 12 8 0 42 22 49
2017 GR-10 20 20 16 25 16 0 5 41 42 19
2014 GR 13 21 18 20 12 12 3 40 39 290
2014 GR-03 13 31 31 0 6 19 0 54 8 16
2014 GR-04 11 25 23 14 20 5 2 39 37 44
2014 GR-05 13 20 20 20 17 7 3 37 41 30
2014 GR-06 15 23 8 35 8 8 4 43 48 26
2014 GR-07 7 13 17 24 14 22 3 26 51 76
2014 GR-08 19 16 16 19 13 6 10 42 38 31
2014 GR-09 12 29 14 20 8 16 0 49 34 49
2014 GR-10 38 13 19 19 0 0 13 57 21 16

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 43 44 4 7 1 0 0 87 8 359
2020 GR-04 59 37 0 2 2 0 0 96 4 49
2020 GR-05 38 46 8 5 3 0 0 85 8 39
2020 GR-06 45 49 2 4 0 0 0 94 4 47
2020 GR-07 43 42 5 8 1 0 0 86 9 99
2020 GR-08 41 46 7 5 0 0 0 88 5 41
2020 GR-09 36 40 4 16 4 0 0 76 20 50
2020 GR-10 38 54 4 4 0 0 0 92 4 24

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 38 41 7 11 3 0 0 80 13 359
2020 GR-04 55 33 2 8 2 0 0 88 10 49
2020 GR-05 46 38 3 10 3 0 0 85 13 39
2020 GR-06 45 38 9 4 2 0 2 85 7 47
2020 GR-07 32 42 7 15 3 0 0 75 18 99
2020 GR-08 39 41 7 10 2 0 0 80 12 41
2020 GR-09 26 50 12 8 4 0 0 76 12 50
2020 GR-10 29 46 13 13 0 0 0 75 13 24
2019 GR 53 33 5 7 2 0 0 86 9 328
2019 GR-04 59 35 6 0 0 0 0 94 0 54
2019 GR-05 66 29 3 3 0 0 0 94 3 35
2019 GR-06 45 45 3 3 3 0 0 90 6 31
2019 GR-07 39 41 7 11 2 0 0 80 13 92
2019 GR-08 61 24 0 12 3 0 0 85 15 33
2019 GR-09 50 35 8 5 3 0 0 85 8 40
2019 GR-10 69 14 0 14 3 0 0 83 17 29
2017 GR 51 34 8 5 2 0 0 85 7 320
2017 GR-04 50 42 5 2 2 0 0 92 3 62
2017 GR-05 50 42 6 0 3 0 0 92 3 36
2017 GR-06 53 24 19 5 0 0 0 76 5 19
2017 GR-07 43 41 6 8 2 0 0 84 10 90
2017 GR-08 55 24 12 6 3 0 0 79 9 33
2017 GR-09 60 21 10 6 2 0 0 81 8 48
2017 GR-10 60 21 15 5 0 0 0 80 5 19
2014 GR 51 35 6 6 3 0 0 85 9 289
2014 GR-03 60 20 13 7 0 0 0 80 7 15
2014 GR-04 55 32 5 9 0 0 0 86 9 44
2014 GR-05 57 37 3 0 3 0 0 93 3 30
2014 GR-06 54 38 4 4 0 0 0 92 4 26
2014 GR-07 43 37 12 3 5 0 0 80 8 76
2014 GR-08 42 45 0 10 3 0 0 87 13 31
2014 GR-09 51 35 6 8 0 0 0 86 8 49
2014 GR-10 56 19 0 13 13 0 0 75 25 16

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 47 38 6 8 2 0 0 85 10 359
2020 GR-04 61 29 4 4 2 0 0 90 6 49
2020 GR-05 41 44 8 3 5 0 0 85 8 39
2020 GR-06 49 38 2 11 0 0 0 87 11 47
2020 GR-07 45 36 7 8 2 0 1 83 10 99
2020 GR-08 44 37 7 10 2 0 0 80 12 41
2020 GR-09 42 42 6 8 2 0 0 84 10 50
2020 GR-10 46 46 0 8 0 0 0 92 8 24
2019 GR 56 35 5 3 2 0 0 91 5 325
2019 GR-04 57 36 4 4 0 0 0 92 4 53
2019 GR-05 54 40 3 0 3 0 0 94 3 35
2019 GR-06 53 33 13 0 0 0 0 87 0 30
2019 GR-07 52 36 5 4 2 0 0 88 7 91
2019 GR-08 52 39 0 6 3 0 0 91 9 33
2019 GR-09 63 30 3 3 3 0 0 93 5 40
2019 GR-10 66 31 3 0 0 0 0 97 0 29
2017 GR 55 34 8 2 0 0 0 90 2 320
2017 GR-04 50 43 3 2 0 2 0 95 2 62
2017 GR-05 56 42 3 0 0 0 0 97 0 36
2017 GR-06 53 38 5 5 0 0 0 91 5 19
2017 GR-07 53 36 9 2 0 0 0 89 2 90
2017 GR-08 64 24 12 0 0 0 0 88 0 33
2017 GR-09 60 27 8 4 0 0 0 88 4 48
2017 GR-10 55 30 15 0 0 0 0 85 0 19
2014 GR 50 36 10 4 1 0 0 86 4 290
2014 GR-03 44 50 6 0 0 0 0 94 0 16
2014 GR-04 48 43 9 0 0 0 0 91 0 44
2014 GR-05 43 47 7 0 3 0 0 90 3 30
2014 GR-06 58 27 12 4 0 0 0 85 4 26
2014 GR-07 46 32 13 9 0 0 0 78 9 76
2014 GR-08 45 45 3 6 0 0 0 90 6 31
2014 GR-09 51 35 10 2 2 0 0 86 4 49
2014 GR-10 88 0 13 0 0 0 0 88 0 16

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 79 16 1 2 1 1 0 97 3 358
2020 GR-04 80 14 0 4 2 0 0 94 6 49
2020 GR-05 85 10 0 0 3 3 0 97 3 39
2020 GR-06 80 17 0 0 0 0 2 100 0 46
2020 GR-07 81 15 0 2 0 2 0 98 2 99
2020 GR-08 80 15 0 2 2 0 0 95 5 41
2020 GR-09 80 14 2 2 0 2 0 96 2 50
2020 GR-10 71 21 8 0 0 0 0 92 0 24
2017 GR 68 26 2 3 0 1 0 95 3 320
2017 GR-04 68 29 0 3 0 0 0 97 3 62
2017 GR-05 83 17 0 0 0 0 0 100 0 36
2017 GR-06 67 19 5 9 0 0 0 86 9 19
2017 GR-07 71 24 1 1 1 1 0 97 2 90
2017 GR-08 57 37 0 6 0 0 0 94 6 33
2017 GR-09 71 25 4 0 0 0 0 96 0 48
2017 GR-10 50 25 10 10 0 5 0 79 10 19
2014 GR 74 18 4 3 1 0 0 91 4 290
2014 GR-03 94 0 0 6 0 0 0 94 6 16
2014 GR-04 77 16 7 0 0 0 0 93 0 44
2014 GR-05 73 17 3 7 0 0 0 90 7 30
2014 GR-06 88 8 4 0 0 0 0 96 0 26
2014 GR-07 67 21 7 4 1 0 0 88 5 76
2014 GR-08 74 23 0 3 0 0 0 97 3 31
2014 GR-09 63 24 6 4 2 0 0 88 6 49
2014 GR-10 81 13 0 6 0 0 0 94 6 16

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 60 24 13 2 0 1 0 84 3 359
2020 GR-04 61 22 8 8 0 0 0 84 8 49
2020 GR-05 74 13 10 3 0 0 0 87 3 39
2020 GR-06 72 21 6 0 0 0 0 94 0 47
2020 GR-07 57 27 13 1 1 1 0 85 2 99
2020 GR-08 61 24 10 5 0 0 0 85 5 41
2020 GR-09 54 22 22 0 0 2 0 78 0 50
2020 GR-10 42 42 17 0 0 0 0 83 0 24
2019 GR 59 29 9 1 0 2 0 89 2 328
2019 GR-04 57 31 11 0 0 0 0 89 0 54
2019 GR-05 74 20 6 0 0 0 0 94 0 35
2019 GR-06 48 42 3 3 0 3 0 93 3 31
2019 GR-07 54 29 12 1 0 3 0 87 1 92
2019 GR-08 73 24 0 3 0 0 0 97 3 33
2019 GR-09 48 35 15 3 0 0 0 83 3 40
2019 GR-10 66 31 3 0 0 0 0 97 0 29

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 6 94 359
2020 GR-07 5 95 99
2019 GR 8 92 327
2019 GR-05 17 83 35
2019 GR-07 8 92 91
2018 GR 10 90 306
2018 GR-07 7 93 84
2018 GR-08 19 81 32

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 43 57 21
2019 GR 44 56 27

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 62 38 21
2019 GR 59 41 27

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 0 100 21
2019 GR 0 100 27

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 GR 0 100 27

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 33 67 21
2019 GR 26 74 27

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 43 57 21
2019 GR 44 56 27

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 29 71 21
2019 GR 41 59 27

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 38 62 21
2019 GR 33 67 27

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 33 67 21
2019 GR 26 74 27

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 57 43 21
2019 GR 41 59 27

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 29 71 21
2019 GR 22 78 27

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 0 100 21
2019 GR 0 100 27

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 GR 0 100 27

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 48 52 21
2019 GR 63 37 27

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 24 76 21

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 71 29 21
2019 GR 56 44 27

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 33 67 21
2019 GR 33 67 27

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 0 100 21
2019 GR 0 100 27

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 GR 0 100 27

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 0 100 21
2019 GR 0 100 27

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 GR 26 74 27

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 GR 19 81 27

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 GR 30 70 27

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 GR 19 81 27

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 GR 37 63 27

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 GR 48 52 27

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 GR 0 100 27

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 GR 56 44 27

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 18 14 13 5 4 36 9 59 17 358
2020 GR-04 29 8 22 2 0 20 18 60 3 49
2020 GR-05 28 10 15 5 8 28 5 58 19 39
2020 GR-06 19 17 11 2 0 36 15 74 4 47
2020 GR-07 15 15 9 4 4 41 11 64 17 99
2020 GR-08 15 13 15 3 5 45 5 55 15 40
2020 GR-09 8 16 12 14 6 44 0 43 36 50
2020 GR-10 21 21 8 0 13 33 4 67 20 24
2019 GR 18 13 14 5 6 33 10 55 20 326
2019 GR-04 17 15 17 0 6 39 7 59 10 54
2019 GR-05 17 9 17 0 11 31 14 47 21 35
2019 GR-06 33 7 20 3 7 27 3 57 14 30
2019 GR-07 14 11 11 9 4 37 13 51 27 91
2019 GR-08 18 12 18 6 9 27 9 48 24 33
2019 GR-09 10 20 13 10 3 35 10 55 23 40
2019 GR-10 28 24 14 7 7 17 3 65 17 29
2018 GR 18 17 16 8 6 31 6 54 21 306
2018 GR-04 16 24 18 2 2 36 2 65 6 55
2018 GR-05 26 13 13 3 6 23 16 63 16 31
2018 GR-06 30 19 19 4 15 15 0 57 22 27
2018 GR-07 11 13 12 11 1 44 9 50 25 85
2018 GR-08 13 19 13 13 9 28 6 48 33 32
2018 GR-09 14 14 19 12 7 31 2 43 29 42
2018 GR-10 33 14 24 5 10 14 0 56 17 21
2017 GR 14 17 12 8 7 32 9 54 26 322
2017 GR-04 8 24 11 3 10 37 6 57 23 62
2017 GR-05 11 17 8 6 14 28 17 50 35 36
2017 GR-06 25 9 0 19 14 24 9 51 49 19
2017 GR-07 13 15 18 4 3 40 7 53 14 91
2017 GR-08 12 19 9 12 6 24 18 53 31 33
2017 GR-09 18 12 6 14 8 39 2 52 38 49
2017 GR-10 20 25 29 6 0 5 15 56 7 19
2014 GR 10 12 19 10 6 32 12 38 27 290
2014 GR-03 13 25 13 6 6 13 25 60 20 16
2014 GR-04 11 7 23 7 5 34 14 35 22 44
2014 GR-05 13 20 27 7 13 20 0 42 25 30
2014 GR-06 15 12 15 8 8 15 27 47 27 26
2014 GR-07 5 11 16 12 5 34 17 32 35 76
2014 GR-08 6 6 23 13 3 42 6 25 31 31
2014 GR-09 6 14 16 14 4 39 6 37 33 49
2014 GR-10 19 6 31 0 0 38 6 44 0 16

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 40 31 11 5 2 10 1 79 9 356
2020 GR-04 45 24 18 0 0 10 2 79 0 49
2020 GR-05 44 18 13 10 3 10 3 71 15 39
2020 GR-06 38 38 9 2 0 11 2 88 2 47
2020 GR-07 43 29 9 2 3 11 2 84 6 99
2020 GR-08 35 40 5 10 3 8 0 81 14 40
2020 GR-09 31 39 6 12 4 8 0 76 18 49
2020 GR-10 38 33 21 4 0 4 0 74 4 24
2019 GR 41 31 14 3 3 6 1 78 7 328
2019 GR-04 46 28 9 2 2 13 0 85 4 54
2019 GR-05 51 26 11 3 6 3 0 79 9 35
2019 GR-06 45 32 16 0 3 3 0 80 3 31
2019 GR-07 34 33 18 4 2 7 2 73 7 92
2019 GR-08 42 24 18 3 6 3 3 71 10 33
2019 GR-09 33 33 20 8 3 5 0 68 11 40
2019 GR-10 48 38 7 0 3 0 3 89 4 29
2018 GR 38 30 16 5 4 6 1 74 9 307
2018 GR-04 38 35 15 2 0 9 2 82 2 55
2018 GR-05 39 29 19 3 3 6 0 72 7 31
2018 GR-06 44 19 11 7 11 7 0 68 20 27
2018 GR-07 40 28 14 7 1 8 1 75 9 85
2018 GR-08 28 41 13 6 6 6 0 73 13 32
2018 GR-09 33 33 19 7 5 2 0 68 12 42
2018 GR-10 59 18 18 0 5 0 0 77 5 22
2017 GR 32 30 17 6 3 10 1 70 10 322
2017 GR-04 33 35 10 3 5 14 0 79 9 62
2017 GR-05 36 19 17 6 8 11 3 65 16 36
2017 GR-06 48 24 14 14 0 0 0 72 14 19
2017 GR-07 28 26 25 5 1 13 1 63 8 91
2017 GR-08 33 22 9 15 6 15 0 64 25 33
2017 GR-09 29 49 12 6 0 4 0 81 6 49
2017 GR-10 30 34 30 0 0 5 0 68 0 19
2014 GR 25 28 20 5 3 16 2 65 11 290
2014 GR-03 25 38 6 6 6 13 6 77 15 16
2014 GR-04 30 18 18 11 2 14 7 60 17 44
2014 GR-05 17 33 33 0 3 13 0 58 4 30
2014 GR-06 38 23 8 8 4 19 0 76 14 26
2014 GR-07 18 22 22 5 5 24 3 55 14 76
2014 GR-08 29 29 23 3 3 13 0 67 7 31
2014 GR-09 27 35 24 4 2 8 0 67 7 49
2014 GR-10 25 50 13 0 0 13 0 86 0 16

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 5 95 359
2020 GR-04 0 100 49
2020 GR-05 13 87 39
2020 GR-07 6 94 99
2020 GR-10 0 100 24
2019 GR 5 95 327
2019 GR-04 0 100 54
2019 GR-07 8 92 92
2019 GR-10 0 100 29
2018 GR 5 95 306
2018 GR-04 0 100 55
2018 GR-05 0 100 30
2018 GR-08 16 84 32
2018 GR-10 0 100 22

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 19 14 14 4 1 39 8 63 10 355
2020 GR-04 29 8 20 0 0 29 14 64 0 49
2020 GR-05 31 10 15 5 3 28 8 64 12 39
2020 GR-06 19 23 9 0 0 36 13 83 0 47
2020 GR-07 16 16 11 1 1 44 9 71 4 97
2020 GR-08 13 13 20 8 3 40 5 45 18 40
2020 GR-09 10 10 14 8 4 51 2 43 26 49
2020 GR-10 25 13 13 4 0 38 8 69 8 24
2019 GR 19 14 17 4 2 35 9 58 12 327
2019 GR-04 17 17 20 0 2 39 6 60 3 54
2019 GR-05 17 14 20 0 3 31 14 58 5 35
2019 GR-06 32 13 19 3 0 26 6 67 5 31
2019 GR-07 14 11 17 8 3 35 12 47 20 92
2019 GR-08 27 6 21 6 3 27 9 52 14 33
2019 GR-09 13 18 10 5 3 43 10 63 16 40
2019 GR-10 28 14 14 3 0 38 3 71 6 29
2018 GR 21 17 16 3 4 33 7 63 11 305
2018 GR-04 22 24 15 2 2 35 2 71 6 55
2018 GR-05 19 16 10 3 3 29 19 69 13 31
2018 GR-06 35 23 12 0 12 15 4 71 14 26
2018 GR-07 13 15 12 2 2 45 11 63 11 85
2018 GR-08 23 10 16 10 10 29 3 48 29 31
2018 GR-09 19 14 24 0 5 36 2 54 8 42
2018 GR-10 32 9 27 0 0 27 5 60 0 22
2017 GR 19 12 13 3 3 38 11 62 11 322
2017 GR-04 16 6 21 2 2 48 5 49 7 62
2017 GR-05 19 8 11 0 8 33 19 59 18 36
2017 GR-06 14 14 9 14 5 29 14 50 33 19
2017 GR-07 18 12 13 0 3 41 13 64 7 91
2017 GR-08 22 12 15 3 3 33 12 62 11 33
2017 GR-09 24 14 4 6 0 43 8 79 13 49
2017 GR-10 21 25 20 5 0 25 5 65 7 19
2014 GR 12 12 17 3 1 41 14 54 8 288
2014 GR-03 13 25 25 0 0 25 13 60 0 16
2014 GR-04 16 5 14 0 0 45 20 60 0 44
2014 GR-05 14 28 10 7 0 31 10 71 12 29
2014 GR-06 15 4 15 0 4 38 23 50 10 26
2014 GR-07 9 9 20 7 1 39 14 40 17 76
2014 GR-08 10 16 13 0 0 48 13 67 0 31
2014 GR-09 10 12 22 2 0 49 4 48 4 49
2014 GR-10 20 7 20 0 0 40 13 57 0 15

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 41 30 12 4 2 9 2 80 7 357
2020 GR-04 53 27 8 0 0 8 4 91 0 49
2020 GR-05 46 13 21 5 3 8 5 68 9 39
2020 GR-06 46 35 11 0 0 9 0 88 0 46
2020 GR-07 40 37 7 4 2 7 3 85 7 98
2020 GR-08 41 24 22 5 2 5 0 69 8 41
2020 GR-09 26 36 10 6 4 18 0 76 12 50
2020 GR-10 42 33 13 8 0 4 0 78 9 24
2019 GR 45 29 13 4 2 7 1 79 6 328
2019 GR-04 46 28 15 2 0 9 0 82 2 54
2019 GR-05 49 29 11 0 3 9 0 84 3 35
2019 GR-06 55 19 16 3 0 3 3 79 3 31
2019 GR-07 36 35 20 3 1 4 1 75 5 92
2019 GR-08 55 21 6 6 6 3 3 81 13 33
2019 GR-09 40 30 10 8 3 10 0 78 11 40
2019 GR-10 55 28 7 3 0 3 3 89 4 29
2018 GR 40 34 13 2 3 7 1 80 5 304
2018 GR-04 40 38 13 0 0 7 2 86 0 55
2018 GR-05 45 32 10 3 0 6 3 86 4 31
2018 GR-06 50 19 12 0 12 8 0 75 13 26
2018 GR-07 37 33 15 1 1 11 1 80 3 84
2018 GR-08 32 26 16 10 13 3 0 60 23 31
2018 GR-09 40 36 12 0 5 7 0 82 5 42
2018 GR-10 55 36 9 0 0 0 0 91 0 22
2017 GR 36 30 15 3 3 11 2 76 7 322
2017 GR-04 34 31 11 3 2 19 0 80 6 62
2017 GR-05 33 31 11 0 8 14 3 77 10 36
2017 GR-06 43 24 14 19 0 0 0 67 19 19
2017 GR-07 40 25 18 1 2 11 3 76 4 91
2017 GR-08 28 21 18 6 6 15 6 62 15 33
2017 GR-09 39 45 6 4 0 6 0 89 4 49
2017 GR-10 36 39 20 0 5 0 0 75 5 19
2014 GR 30 26 19 1 1 19 3 72 4 289
2014 GR-03 31 38 19 0 0 13 0 79 0 16
2014 GR-04 32 16 18 0 2 23 9 70 3 44
2014 GR-05 23 27 20 0 0 30 0 71 0 30
2014 GR-06 42 19 8 0 4 27 0 84 5 26
2014 GR-07 23 28 23 4 3 17 3 63 8 75
2014 GR-08 35 32 13 0 0 19 0 84 0 31
2014 GR-09 35 24 27 2 0 10 2 67 2 49
2014 GR-10 38 31 19 0 0 6 6 79 0 16

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 9 91 358
2020 GR-04 14 86 49
2020 GR-05 10 90 39
2020 GR-06 13 87 47
2020 GR-07 3 97 99
2020 GR-08 5 95 41
2020 GR-09 8 92 50
2020 GR-10 4 96 24

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 13 87 357
2020 GR-04 14 86 49
2020 GR-05 15 85 39
2020 GR-06 11 89 47
2020 GR-07 14 86 99
2020 GR-08 5 95 41
2020 GR-09 12 88 49
2020 GR-10 13 88 24
2019 GR 16 84 326
2019 GR-04 19 81 54
2019 GR-05 6 94 35
2019 GR-06 26 74 31
2019 GR-07 21 79 92
2019 GR-08 13 88 32
2019 GR-09 15 85 39
2019 GR-10 7 93 29
2017 GR 19 81 322
2017 GR-04 21 79 62
2017 GR-05 22 78 36
2017 GR-06 33 67 19
2017 GR-07 20 80 91
2017 GR-08 15 85 33
2017 GR-09 10 90 49
2014 GR 13 87 289
2014 GR-04 16 84 44
2014 GR-05 17 83 30
2014 GR-07 13 87 76
2014 GR-08 16 84 31
2014 GR-09 15 85 48
2014 GR-10 0 100 16

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 49 51 45
2020 GR-07 50 50 14

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 89 11 45
2020 GR-07 93 7 14
2019 GR 89 11 53
2019 GR-04 100 0 10
2019 GR-07 89 11 19
2017 GR 73 27 62
2017 GR-04 69 31 13
2017 GR-07 72 28 18
2014 GR 92 8 38
2014 GR-07 100 0 10

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 50 28 13 3 3 5 0 82 5 40
2020 GR-07 46 31 15 0 8 0 0 77 8 13
2019 GR 49 32 4 13 2 0 0 81 15 47
2019 GR-04 60 30 0 10 0 0 0 90 10 10
2019 GR-07 47 24 6 18 6 0 0 71 24 17
2017 GR 52 46 0 2 0 0 0 98 2 45
2017 GR-07 62 38 0 0 0 0 0 100 0 13
2014 GR 54 29 11 3 3 0 0 83 6 35
2014 GR-07 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 55 31 4 3 2 2 3 90 5 358
2020 GR-04 67 24 2 6 0 0 0 92 6 49
2020 GR-05 49 26 8 0 5 8 5 85 6 39
2020 GR-06 59 33 4 0 2 0 2 93 2 46
2020 GR-07 53 33 6 2 2 0 4 89 4 99
2020 GR-08 56 29 2 5 0 2 5 92 5 41
2020 GR-09 48 36 6 4 2 4 0 88 6 50
2020 GR-10 58 29 0 4 0 4 4 95 5 24
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 42 35 14 5 2 2 0 78 8 355
2020 GR-04 60 26 13 2 0 0 0 85 2 47
2020 GR-05 54 23 10 3 3 8 0 83 6 39
2020 GR-06 49 34 9 6 0 2 0 85 7 47
2020 GR-07 41 40 11 4 2 2 0 82 6 98
2020 GR-08 41 29 20 5 2 2 0 73 8 41
2020 GR-09 24 43 16 10 6 0 0 67 16 49
2020 GR-10 21 50 21 8 0 0 0 71 8 24

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 48 38 8 5 1 0 0 87 6 359
2020 GR-04 51 39 8 2 0 0 0 90 2 49
2020 GR-05 67 21 8 5 0 0 0 87 5 39
2020 GR-06 53 32 9 6 0 0 0 85 6 47
2020 GR-07 49 41 1 6 1 1 0 92 7 99
2020 GR-08 49 34 7 7 0 0 2 85 8 41
2020 GR-09 34 44 16 4 2 0 0 78 6 50
2020 GR-10 29 58 8 4 0 0 0 88 4 24

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 48 39 7 5 1 0 0 87 6 357
2020 GR-04 50 46 4 0 0 0 0 96 0 48
2020 GR-05 59 31 10 0 0 0 0 90 0 39
2020 GR-06 51 30 9 9 2 0 0 81 11 47
2020 GR-07 47 41 6 3 2 0 0 89 5 99
2020 GR-08 50 28 3 18 0 0 3 79 18 40
2020 GR-09 36 48 10 4 2 0 0 84 6 50
2020 GR-10 38 54 4 4 0 0 0 92 4 24

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 42 37 13 4 2 1 1 81 6 359
2020 GR-04 43 39 12 4 2 0 0 82 6 49
2020 GR-05 51 33 10 3 0 0 3 87 3 39
2020 GR-06 47 28 15 2 2 6 0 80 5 47
2020 GR-07 44 33 12 5 3 2 0 79 8 99
2020 GR-08 44 32 20 2 0 0 2 78 3 41
2020 GR-09 32 48 12 4 2 0 2 82 6 50
2020 GR-10 33 54 8 4 0 0 0 88 4 24

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 58 31 7 2 1 1 1 90 3 358
2020 GR-04 57 39 4 0 0 0 0 96 0 49
2020 GR-05 54 31 8 3 3 3 0 87 5 39
2020 GR-06 66 19 9 2 0 2 2 89 2 47
2020 GR-07 60 31 5 1 2 0 1 92 3 99
2020 GR-08 61 22 5 7 0 0 5 87 8 41
2020 GR-09 54 32 10 0 0 2 2 90 0 50
2020 GR-10 46 46 8 0 0 0 0 92 0 24

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 84 13 1 0 0 1 0 99 0 356
2020 GR-04 84 16 0 0 0 0 0 100 0 49
2020 GR-05 90 8 0 0 0 3 0 100 0 39
2020 GR-06 91 9 0 0 0 0 0 100 0 47
2020 GR-07 83 15 0 0 0 2 0 100 0 98
2020 GR-08 83 12 2 0 0 0 2 98 0 41
2020 GR-09 78 14 4 0 2 2 0 94 2 50
2020 GR-10 75 25 0 0 0 0 0 100 0 24

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 60 32 3 3 1 1 1 93 4 356
2020 GR-04 61 35 0 4 0 0 0 96 4 49
2020 GR-05 74 21 0 0 0 3 3 100 0 38
2020 GR-06 62 30 2 0 2 4 0 96 2 47
2020 GR-07 65 28 1 4 2 0 0 93 6 97
2020 GR-08 54 37 5 5 0 0 0 90 5 41
2020 GR-09 52 38 4 4 0 0 2 92 4 50
2020 GR-10 50 38 13 0 0 0 0 88 0 24

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 63 22 7 3 3 1 1 87 7 357
2020 GR-04 67 22 4 4 0 2 0 92 4 49
2020 GR-05 56 13 13 5 8 3 3 73 14 39
2020 GR-06 68 19 2 2 6 0 2 89 9 47
2020 GR-07 66 23 6 1 2 1 0 91 3 98
2020 GR-08 55 25 10 8 3 0 0 80 10 40
2020 GR-09 64 24 6 2 2 2 0 90 4 50
2020 GR-10 54 33 8 4 0 0 0 88 4 24

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 69 23 4 3 0 1 0 93 3 356
2020 GR-04 71 23 4 2 0 0 0 94 2 48
2020 GR-05 76 16 5 3 0 0 0 92 3 38
2020 GR-06 74 21 0 2 0 2 0 98 2 47
2020 GR-07 70 18 6 2 0 2 1 92 2 98
2020 GR-08 63 24 5 7 0 0 0 88 7 41
2020 GR-09 66 26 6 0 2 0 0 92 2 50
2020 GR-10 50 42 4 4 0 0 0 92 4 24

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 98 2 111
2020 GR-07 97 3 29
2020 GR-09 100 0 41
2020 GR-10 100 0 23

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 23 32 18 17 8 0 1 56 26 109
2020 GR-07 29 29 14 18 7 0 4 59 26 28
2020 GR-09 22 34 17 17 10 0 0 56 27 41
2020 GR-10 22 30 30 17 0 0 0 52 17 23

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 48 41 6 3 1 1 0 90 4 356
2020 GR-04 55 33 8 2 0 2 0 90 2 49
2020 GR-05 55 29 11 0 3 3 0 86 3 38
2020 GR-06 55 38 2 4 0 0 0 94 4 47
2020 GR-07 50 41 5 1 2 1 0 92 3 98
2020 GR-08 43 48 0 5 3 3 0 92 8 40
2020 GR-09 38 52 6 4 0 0 0 90 4 50
2020 GR-10 38 50 13 0 0 0 0 88 0 24
2019 GR 48 37 10 3 2 1 0 85 5 327
2019 GR-04 46 35 17 2 0 0 0 81 2 54
2019 GR-05 51 31 9 6 3 0 0 83 9 35
2019 GR-06 52 35 10 3 0 0 0 87 3 31
2019 GR-07 46 38 11 2 3 0 0 84 5 92
2019 GR-08 48 39 6 0 6 0 0 88 6 33
2019 GR-09 45 40 8 5 0 3 0 87 5 40
2019 GR-10 52 38 7 3 0 0 0 90 3 29
2018 GR 50 38 7 2 1 1 0 89 4 305
2018 GR-04 46 43 6 2 2 0 2 91 4 54
2018 GR-05 61 35 3 0 0 0 0 97 0 31
2018 GR-06 52 22 15 4 4 4 0 77 8 27
2018 GR-07 55 34 11 0 0 0 0 89 0 85
2018 GR-08 25 63 3 6 3 0 0 88 9 32
2018 GR-09 49 39 7 2 0 2 0 90 3 41
2018 GR-10 68 23 5 5 0 0 0 91 5 22
2017 GR 44 39 10 4 2 2 0 85 5 321
2017 GR-04 44 35 18 2 2 0 0 79 3 62
2017 GR-05 44 31 14 6 0 6 0 79 6 36
2017 GR-06 43 33 5 14 0 5 0 80 15 19
2017 GR-07 42 44 10 3 0 1 0 87 3 91
2017 GR-08 46 36 3 6 6 4 0 85 12 33
2017 GR-09 53 39 4 0 4 0 0 92 4 49
2017 GR-10 43 52 0 0 0 5 0 100 0 18

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 50 28 9 6 4 1 1 80 11 359
2020 GR-04 65 18 6 8 2 0 0 84 10 49
2020 GR-05 54 15 10 8 8 3 3 73 16 39
2020 GR-06 60 26 9 0 6 0 0 85 6 47
2020 GR-07 47 36 7 5 3 1 0 85 8 99
2020 GR-08 39 39 5 12 2 2 0 80 15 41
2020 GR-09 44 32 10 6 8 0 0 76 14 50
2020 GR-10 46 29 17 8 0 0 0 75 8 24

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 58 27 8 2 2 3 1 88 4 358
2020 GR-04 67 22 8 0 0 2 0 92 0 49
2020 GR-05 56 15 10 3 5 5 5 80 9 39
2020 GR-06 64 28 4 2 0 0 2 93 2 47
2020 GR-07 60 29 6 0 2 3 0 92 2 98
2020 GR-08 49 39 5 0 5 2 0 90 5 41
2020 GR-09 48 34 8 6 2 2 0 84 8 50
2020 GR-10 63 25 8 4 0 0 0 88 4 24

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 45 35 10 6 3 2 0 81 9 359
2020 GR-04 65 24 6 2 0 0 2 92 2 49
2020 GR-05 44 23 13 13 3 5 0 70 16 39
2020 GR-06 51 32 9 6 2 0 0 83 9 47
2020 GR-07 43 39 9 3 3 2 0 85 6 99
2020 GR-08 51 29 10 5 0 5 0 85 5 41
2020 GR-09 28 40 14 10 6 2 0 69 16 50
2020 GR-10 25 63 8 0 4 0 0 88 4 24
2019 GR 37 40 11 7 5 1 0 78 11 328
2019 GR-04 43 39 15 0 4 0 0 81 4 54
2019 GR-05 43 31 11 3 11 0 0 74 14 35
2019 GR-06 39 39 13 10 0 0 0 77 10 31
2019 GR-07 30 41 10 13 4 1 0 73 18 92
2019 GR-08 48 33 3 6 9 0 0 82 15 33
2019 GR-09 25 48 15 5 5 3 0 74 10 40
2019 GR-10 34 52 7 7 0 0 0 86 7 29
2018 GR 36 43 11 5 4 1 0 80 9 307
2018 GR-04 31 60 2 5 2 0 0 91 7 55
2018 GR-05 52 35 6 6 0 0 0 87 6 31
2018 GR-06 48 19 19 0 11 4 0 69 12 27
2018 GR-07 36 40 15 5 2 1 0 77 7 85
2018 GR-08 34 38 13 6 6 3 0 74 13 32
2018 GR-09 24 55 12 2 7 0 0 79 10 42
2018 GR-10 36 45 5 9 5 0 0 82 14 22
2017 GR 33 42 11 10 3 1 0 75 13 321
2017 GR-04 19 57 14 8 2 0 0 76 10 62
2017 GR-05 42 25 14 11 3 6 0 71 15 36
2017 GR-06 51 25 10 15 0 0 0 75 15 18
2017 GR-07 36 42 11 8 3 0 0 78 11 91
2017 GR-08 30 40 12 9 6 4 0 72 15 33
2017 GR-09 33 41 8 12 4 2 0 75 17 49
2017 GR-10 35 50 0 15 0 0 0 85 15 19

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 22 52 11 12 4 0 0 74 15 111
2020 GR-07 17 59 10 7 7 0 0 76 14 29
2020 GR-09 22 49 10 15 5 0 0 71 20 41
2020 GR-10 13 61 17 9 0 0 0 74 9 23
2019 GR 24 55 7 10 3 1 0 80 13 111
2019 GR-07 26 59 6 6 3 0 0 85 9 34
2019 GR-09 17 60 3 17 3 0 0 77 20 30
2019 GR-10 28 55 7 10 0 0 0 83 10 29

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 57 20 10 4 6 0 3 80 10 359
2020 GR-04 59 12 12 4 8 0 4 74 13 49
2020 GR-05 56 15 15 8 0 0 5 76 8 39
2020 GR-06 55 17 13 2 13 0 0 72 15 47
2020 GR-07 61 22 10 3 2 1 1 85 5 99
2020 GR-08 59 24 0 2 12 0 2 85 15 41
2020 GR-09 52 26 8 2 4 0 8 85 7 50
2020 GR-10 58 25 8 4 4 0 0 83 8 24

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 57 23 11 5 3 0 1 80 9 357
2020 GR-04 59 18 10 8 2 0 2 79 10 49
2020 GR-05 59 18 15 5 3 0 0 77 8 39
2020 GR-06 52 17 15 7 9 0 0 70 15 46
2020 GR-07 56 27 11 4 2 0 0 83 6 98
2020 GR-08 56 32 2 2 5 0 2 90 8 41
2020 GR-09 58 24 10 6 2 0 0 82 8 50
2020 GR-10 67 17 17 0 0 0 0 83 0 24
2019 GR 53 24 15 2 5 0 1 78 7 328
2019 GR-04 63 22 11 2 2 0 0 85 4 54
2019 GR-05 49 29 14 3 6 0 0 77 9 35
2019 GR-06 45 16 26 3 10 0 0 61 13 31
2019 GR-07 46 26 18 3 5 0 1 73 9 92
2019 GR-08 55 27 6 6 3 0 3 84 9 33
2019 GR-09 50 30 15 0 5 0 0 80 5 40
2019 GR-10 66 17 14 0 3 0 0 83 3 29
2018 GR 47 30 12 6 3 0 2 79 8 305
2018 GR-04 40 27 16 15 2 0 0 67 16 55
2018 GR-05 50 27 17 7 0 0 0 77 7 30
2018 GR-06 26 41 7 15 11 0 0 67 26 27
2018 GR-07 51 32 12 1 2 0 2 84 4 85
2018 GR-08 45 26 16 6 0 3 3 76 7 31
2018 GR-09 52 31 10 0 5 0 2 85 5 42
2018 GR-10 50 41 9 0 0 0 0 91 0 22
2017 GR 41 31 13 8 6 0 2 73 14 322
2017 GR-04 34 31 13 8 8 2 5 69 17 62
2017 GR-05 42 22 17 11 6 0 3 66 17 36
2017 GR-06 33 38 9 9 11 0 0 71 20 19
2017 GR-07 39 36 12 7 4 0 2 76 11 91
2017 GR-08 40 39 9 3 9 0 0 79 12 33
2017 GR-09 51 27 10 6 6 0 0 78 12 49
2017 GR-10 50 21 15 15 0 0 0 71 15 19

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 14 31 27 17 10 0 0 46 28 359
2020 GR-04 24 37 24 6 8 0 0 61 14 49
2020 GR-05 18 49 15 10 8 0 0 67 18 39
2020 GR-06 23 21 23 17 15 0 0 45 32 47
2020 GR-07 10 37 28 18 6 0 0 47 24 99
2020 GR-08 7 24 32 29 7 0 0 32 37 41
2020 GR-09 12 20 30 20 18 0 0 32 38 50
2020 GR-10 0 25 38 25 13 0 0 25 38 24
2019 GR 18 34 22 18 8 0 0 52 26 328
2019 GR-04 22 43 19 13 4 0 0 65 17 54
2019 GR-05 29 29 23 14 6 0 0 57 20 35
2019 GR-06 13 29 23 23 13 0 0 42 35 31
2019 GR-07 17 39 21 15 8 0 0 57 23 92
2019 GR-08 12 27 15 39 6 0 0 39 45 33
2019 GR-09 15 30 30 15 10 0 0 45 25 40
2019 GR-10 7 31 24 21 17 0 0 38 38 29
2018 GR 16 26 31 18 8 0 1 43 26 305
2018 GR-04 15 29 36 15 5 0 0 44 20 55
2018 GR-05 30 30 27 10 3 0 0 60 13 30
2018 GR-06 7 30 44 11 7 0 0 37 19 27
2018 GR-07 21 31 26 18 4 0 1 52 21 85
2018 GR-08 16 23 35 19 6 0 0 39 26 31
2018 GR-09 5 21 19 33 21 0 0 26 55 42
2018 GR-10 9 14 41 23 14 0 0 23 36 22
2017 GR 15 27 32 16 9 0 1 42 26 322
2017 GR-04 11 29 39 14 5 2 0 41 20 62
2017 GR-05 31 33 14 14 8 0 0 64 22 36
2017 GR-06 24 24 24 20 5 0 5 49 26 19
2017 GR-07 12 35 31 15 7 0 0 47 22 91
2017 GR-08 15 24 27 25 6 0 3 40 32 33
2017 GR-09 8 14 49 12 16 0 0 22 29 49
2017 GR-10 10 21 30 15 25 0 0 30 39 19

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 28 33 21 10 7 0 1 61 17 356
2020 GR-04 44 31 17 6 0 0 2 77 6 48
2020 GR-05 28 38 18 13 0 0 3 68 13 39
2020 GR-06 34 32 15 13 6 0 0 66 19 47
2020 GR-07 29 34 22 9 5 0 1 63 14 98
2020 GR-08 10 46 27 7 10 0 0 56 17 41
2020 GR-09 24 24 31 6 14 0 0 49 20 49
2020 GR-10 17 25 21 21 17 0 0 42 38 24
2019 GR 34 29 23 9 4 0 1 64 13 328
2019 GR-04 61 20 9 7 2 0 0 81 9 54
2019 GR-05 43 26 17 11 3 0 0 69 14 35
2019 GR-06 23 26 32 10 10 0 0 48 19 31
2019 GR-07 32 29 25 8 4 0 2 62 12 92
2019 GR-08 18 39 27 9 6 0 0 58 15 33
2019 GR-09 28 35 25 10 3 0 0 63 13 40
2019 GR-10 14 34 31 17 3 0 0 48 21 29
2018 GR 27 29 27 13 3 0 1 56 16 306
2018 GR-04 36 22 27 9 4 0 2 59 13 55
2018 GR-05 39 35 16 6 3 0 0 74 10 31
2018 GR-06 11 30 48 7 4 0 0 41 11 27
2018 GR-07 28 36 21 12 1 0 1 65 13 85
2018 GR-08 23 26 23 23 3 0 3 50 27 31
2018 GR-09 14 29 33 19 5 0 0 43 24 42
2018 GR-10 23 23 32 23 0 0 0 45 23 22
2017 GR 27 27 27 12 5 0 2 55 17 322
2017 GR-04 31 22 32 8 5 0 2 54 13 62
2017 GR-05 31 31 25 6 6 0 3 63 11 36
2017 GR-06 47 5 19 25 0 0 5 54 26 19
2017 GR-07 26 32 28 7 4 1 2 60 11 91
2017 GR-08 18 24 31 18 6 0 3 43 25 33
2017 GR-09 18 35 31 14 2 0 0 53 16 49
2017 GR-10 15 30 11 34 10 0 0 45 44 19

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 27 25 25 12 10 1 1 53 22 355
2020 GR-04 41 18 22 12 6 0 0 59 18 49
2020 GR-05 33 26 21 10 5 3 3 62 16 39
2020 GR-06 30 38 15 2 15 0 0 68 17 47
2020 GR-07 31 28 24 10 6 0 1 59 16 98
2020 GR-08 17 20 32 22 7 2 0 38 30 41
2020 GR-09 12 24 33 12 18 0 0 37 31 49
2020 GR-10 13 13 38 25 13 0 0 25 38 24
2019 GR 21 30 20 17 11 0 0 52 28 328
2019 GR-04 35 35 15 9 6 0 0 70 15 54
2019 GR-05 26 34 9 14 17 0 0 60 31 35
2019 GR-06 10 35 13 19 23 0 0 45 42 31
2019 GR-07 25 26 25 15 8 0 1 52 23 92
2019 GR-08 9 27 27 21 12 3 0 38 34 33
2019 GR-09 13 38 20 23 8 0 0 50 30 40
2019 GR-10 7 24 31 24 14 0 0 31 38 29
2018 GR 19 31 22 19 9 0 1 50 28 306
2018 GR-04 16 33 18 22 9 0 2 50 31 55
2018 GR-05 35 32 23 3 6 0 0 68 10 31
2018 GR-06 4 30 41 15 11 0 0 33 26 27
2018 GR-07 26 33 19 15 5 0 2 60 20 85
2018 GR-08 10 35 29 19 6 0 0 45 26 31
2018 GR-09 12 29 12 36 12 0 0 40 48 42
2018 GR-10 14 23 23 18 23 0 0 36 41 22
2017 GR 20 27 25 15 10 1 2 49 26 322
2017 GR-04 23 21 28 18 8 2 2 45 27 62
2017 GR-05 28 36 14 11 11 0 0 64 22 36
2017 GR-06 24 14 33 15 9 0 5 40 26 19
2017 GR-07 20 40 24 10 2 3 1 62 13 91
2017 GR-08 24 18 22 21 12 0 3 43 34 33
2017 GR-09 8 29 33 12 18 0 0 37 31 49
2017 GR-10 10 16 25 25 25 0 0 25 49 19

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 45 26 15 7 4 0 3 73 11 358
2020 GR-04 69 14 10 4 0 0 2 85 4 49
2020 GR-05 47 39 5 0 3 0 5 92 3 38
2020 GR-06 47 26 15 9 4 0 0 72 13 47
2020 GR-07 53 19 18 4 3 0 3 74 7 99
2020 GR-08 29 29 20 15 5 0 2 60 20 41
2020 GR-09 30 30 22 8 8 0 2 61 16 50
2020 GR-10 17 42 13 25 4 0 0 58 29 24
2019 GR 52 30 8 4 2 0 3 86 6 328
2019 GR-04 69 22 4 0 2 0 4 94 2 54
2019 GR-05 57 31 3 3 3 0 3 91 6 35
2019 GR-06 35 42 16 0 0 0 6 83 0 31
2019 GR-07 60 25 8 3 1 1 2 88 4 92
2019 GR-08 48 36 0 9 3 0 3 88 13 33
2019 GR-09 40 43 10 5 3 0 0 83 8 40
2019 GR-10 24 38 17 17 3 0 0 62 21 29
2018 GR 49 26 15 4 1 1 5 80 5 305
2018 GR-04 62 20 13 0 0 0 5 87 0 55
2018 GR-05 58 23 10 0 0 3 6 89 0 31
2018 GR-06 48 30 15 4 0 0 4 81 4 27
2018 GR-07 58 25 14 1 0 0 2 84 1 85
2018 GR-08 32 29 16 13 3 0 6 66 17 31
2018 GR-09 24 44 12 10 5 0 5 72 15 41
2018 GR-10 32 23 36 5 0 5 0 57 5 22
2017 GR 43 26 14 5 1 1 10 78 6 321
2017 GR-04 43 22 6 2 0 2 24 89 2 62
2017 GR-05 53 25 11 3 0 0 8 85 3 36
2017 GR-06 47 29 0 14 0 0 9 84 16 19
2017 GR-07 50 28 12 4 0 1 4 82 5 90
2017 GR-08 39 19 21 9 3 0 9 63 13 33
2017 GR-09 37 35 18 4 4 2 0 73 8 49
2017 GR-10 20 26 44 5 0 0 5 48 5 19

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 29 29 23 10 9 0 0 58 19 359
2020 GR-04 43 37 16 0 4 0 0 80 4 49
2020 GR-05 36 33 21 5 5 0 0 69 10 39
2020 GR-06 32 23 21 15 9 0 0 55 23 47
2020 GR-07 28 28 27 9 7 0 0 57 16 99
2020 GR-08 27 29 17 22 5 0 0 56 27 41
2020 GR-09 20 24 28 12 16 0 0 44 28 50
2020 GR-10 13 33 21 13 21 0 0 46 33 24
2019 GR 38 30 17 9 7 0 1 68 15 327
2019 GR-04 52 22 9 6 9 0 2 75 15 54
2019 GR-05 53 26 18 0 3 0 0 79 3 34
2019 GR-06 29 35 13 19 3 0 0 65 23 31
2019 GR-07 40 37 14 3 5 0 0 77 9 92
2019 GR-08 24 30 15 15 12 0 3 56 28 33
2019 GR-09 28 33 18 15 8 0 0 60 23 40
2019 GR-10 17 21 38 17 7 0 0 38 24 29
2018 GR 35 27 23 8 6 0 1 63 14 306
2018 GR-04 44 33 15 5 4 0 0 76 9 55
2018 GR-05 45 19 29 0 6 0 0 65 6 31
2018 GR-06 44 19 26 4 7 0 0 63 11 27
2018 GR-07 40 20 25 12 2 0 1 61 14 85
2018 GR-08 23 39 13 13 10 0 3 63 23 31
2018 GR-09 21 33 21 7 17 0 0 55 24 42
2018 GR-10 9 36 41 9 5 0 0 45 14 22
2017 GR 27 32 24 13 3 0 1 60 16 322
2017 GR-04 35 32 16 13 3 0 0 68 16 62
2017 GR-05 31 33 31 6 0 0 0 64 6 36
2017 GR-06 28 28 14 25 0 0 5 59 26 19
2017 GR-07 29 36 24 8 3 0 0 65 11 91
2017 GR-08 15 37 21 15 9 0 3 54 25 33
2017 GR-09 18 27 31 20 4 0 0 45 24 49
2017 GR-10 30 21 29 20 0 0 0 51 20 19

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 31 25 20 8 10 0 6 59 20 357
2020 GR-04 37 29 14 8 4 0 8 71 13 49
2020 GR-05 41 21 28 3 3 0 5 65 5 39
2020 GR-06 47 17 13 13 6 0 4 67 20 47
2020 GR-07 27 21 24 8 11 0 8 52 21 98
2020 GR-08 34 22 15 15 15 0 0 56 29 41
2020 GR-09 14 29 29 4 20 0 4 45 26 49
2020 GR-10 21 46 8 8 13 0 4 70 22 24

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 34 37 17 7 3 0 1 72 11 355
2020 GR-04 52 29 17 0 0 0 2 83 0 48
2020 GR-05 46 21 15 8 8 0 3 68 16 39
2020 GR-06 46 43 7 4 0 0 0 89 4 46
2020 GR-07 36 37 17 5 4 0 1 73 9 98
2020 GR-08 15 54 22 5 2 0 2 70 8 41
2020 GR-09 18 43 22 12 4 0 0 61 16 49
2020 GR-10 17 33 21 29 0 0 0 50 29 24
2019 GR 33 37 20 5 5 0 0 70 10 324
2019 GR-04 49 34 13 2 2 0 0 83 4 53
2019 GR-05 40 31 26 0 3 0 0 71 3 35
2019 GR-06 28 41 24 3 0 0 3 71 4 29
2019 GR-07 26 38 21 9 7 0 0 64 15 92
2019 GR-08 21 55 21 3 0 0 0 76 3 33
2019 GR-09 30 30 23 3 15 0 0 60 18 40
2019 GR-10 24 34 21 14 7 0 0 59 21 29
2018 GR 23 40 22 8 5 1 1 64 13 306
2018 GR-04 24 49 15 9 0 2 2 75 9 55
2018 GR-05 35 35 13 10 3 0 3 73 13 31
2018 GR-06 22 52 11 7 7 0 0 74 15 27
2018 GR-07 27 40 24 1 5 0 2 70 6 84
2018 GR-08 13 31 38 16 0 3 0 45 16 32
2018 GR-09 14 36 21 19 10 0 0 50 29 42
2018 GR-10 27 27 36 5 5 0 0 55 9 22
2017 GR 28 38 19 12 2 1 1 67 14 322
2017 GR-04 34 37 16 11 0 2 0 72 11 62
2017 GR-05 25 36 25 6 3 0 6 65 9 36
2017 GR-06 38 24 15 19 5 0 0 61 24 19
2017 GR-07 29 42 16 12 1 0 0 70 13 91
2017 GR-08 22 39 24 15 0 0 0 61 15 33
2017 GR-09 22 41 20 12 4 0 0 63 16 49
2017 GR-10 21 44 20 15 0 0 0 65 15 19

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 26 38 22 9 4 1 1 65 13 356
2020 GR-04 37 47 12 4 0 0 0 84 4 49
2020 GR-05 32 42 11 5 5 5 0 78 11 38
2020 GR-06 36 34 23 4 2 0 0 70 6 47
2020 GR-07 29 41 23 4 3 0 0 69 7 98
2020 GR-08 15 29 32 20 2 0 2 45 23 41
2020 GR-09 18 31 22 16 10 0 2 50 27 49
2020 GR-10 0 42 33 21 4 0 0 42 25 24
2019 GR 24 37 23 11 5 0 0 61 16 324
2019 GR-04 40 40 17 4 0 0 0 79 4 53
2019 GR-05 40 31 23 3 3 0 0 71 6 35
2019 GR-06 14 55 10 17 3 0 0 69 21 29
2019 GR-07 21 34 26 11 9 0 0 54 20 92
2019 GR-08 9 42 30 15 3 0 0 52 18 33
2019 GR-09 18 25 38 13 8 0 0 43 20 40
2019 GR-10 14 38 17 24 7 0 0 52 31 29
2018 GR 25 28 25 16 4 0 1 54 20 306
2018 GR-04 38 27 16 15 2 0 2 67 17 55
2018 GR-05 35 32 19 10 3 0 0 68 13 31
2018 GR-06 11 30 48 7 4 0 0 41 11 27
2018 GR-07 30 32 19 14 2 0 2 63 17 84
2018 GR-08 22 16 34 19 6 3 0 39 26 32
2018 GR-09 7 26 33 24 10 0 0 33 33 42
2018 GR-10 14 32 18 32 5 0 0 45 36 22
2017 GR 26 32 27 11 2 0 1 59 14 322
2017 GR-04 31 24 35 8 0 2 0 56 8 62
2017 GR-05 31 31 25 11 3 0 0 61 14 36
2017 GR-06 33 24 34 5 0 0 5 59 5 19
2017 GR-07 22 44 22 9 2 0 1 67 11 91
2017 GR-08 24 27 24 22 0 0 3 52 22 33
2017 GR-09 20 39 27 12 2 0 0 59 14 49
2017 GR-10 21 21 34 15 10 0 0 41 25 19

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 35 34 19 7 4 0 1 70 11 356
2020 GR-04 54 25 15 4 0 0 2 81 4 48
2020 GR-05 41 36 15 0 5 0 3 79 5 39
2020 GR-06 45 34 9 11 2 0 0 79 13 47
2020 GR-07 34 37 17 8 3 0 1 71 11 98
2020 GR-08 17 41 24 10 5 2 0 60 15 41
2020 GR-09 27 31 29 4 8 0 2 58 13 49
2020 GR-10 17 38 29 13 4 0 0 54 17 24
2019 GR 35 30 21 8 5 0 0 66 13 323
2019 GR-04 57 26 11 4 2 0 0 83 6 53
2019 GR-05 47 24 21 6 3 0 0 71 9 34
2019 GR-06 28 41 7 17 7 0 0 69 24 29
2019 GR-07 30 25 25 12 7 0 1 56 19 92
2019 GR-08 27 36 24 6 6 0 0 64 12 33
2019 GR-09 25 40 23 5 8 0 0 65 13 40
2019 GR-10 31 28 31 3 7 0 0 59 10 29
2018 GR 29 34 20 10 6 0 2 65 15 305
2018 GR-04 37 37 11 9 4 0 2 75 13 54
2018 GR-05 35 23 23 13 3 0 3 60 17 31
2018 GR-06 26 41 19 7 7 0 0 67 15 27
2018 GR-07 38 31 18 4 7 0 2 71 11 84
2018 GR-08 19 28 25 19 3 3 3 50 23 32
2018 GR-09 14 48 21 10 7 0 0 62 17 42
2018 GR-10 14 41 27 18 0 0 0 55 18 22
2017 GR 33 35 18 10 3 0 1 69 13 321
2017 GR-04 27 37 29 5 0 0 2 65 5 62
2017 GR-05 36 33 25 6 0 0 0 69 6 36
2017 GR-06 52 14 9 20 0 0 5 69 21 19
2017 GR-07 35 42 10 10 2 0 1 78 12 91
2017 GR-08 28 37 20 15 0 0 0 65 15 32
2017 GR-09 33 35 18 10 4 0 0 67 14 49
2017 GR-10 25 30 15 20 10 0 0 56 29 19

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 51 23 15 5 4 0 1 75 9 354
2020 GR-04 57 29 12 0 2 0 0 86 2 49
2020 GR-05 64 10 10 3 10 0 3 76 13 39
2020 GR-06 62 18 9 11 0 0 0 80 11 45
2020 GR-07 53 23 11 5 5 1 2 78 11 97
2020 GR-08 39 32 20 10 0 0 0 71 10 41
2020 GR-09 43 27 20 2 8 0 0 69 10 49
2020 GR-10 33 29 29 8 0 0 0 63 8 24
2019 GR 50 25 13 5 7 0 1 76 12 322
2019 GR-04 63 23 10 0 4 0 0 87 4 52
2019 GR-05 54 17 11 6 9 0 3 74 15 35
2019 GR-06 54 21 11 7 7 0 0 75 14 28
2019 GR-07 46 23 15 7 9 0 1 69 15 92
2019 GR-08 39 39 9 9 3 0 0 79 12 33
2019 GR-09 48 25 10 3 15 0 0 73 18 40
2019 GR-10 45 34 21 0 0 0 0 79 0 29

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 26 35 23 11 5 0 1 61 16 357
2020 GR-04 39 45 12 2 2 0 0 84 4 49
2020 GR-05 36 28 21 10 3 0 3 66 13 39
2020 GR-06 32 40 17 6 4 0 0 72 11 47
2020 GR-07 20 32 27 15 6 0 0 52 21 98
2020 GR-08 17 34 37 7 2 0 2 53 10 41
2020 GR-09 20 31 24 14 10 0 0 51 24 49
2020 GR-10 17 46 17 21 0 0 0 63 21 24

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 27 38 21 9 4 0 0 66 13 355
2020 GR-04 31 35 29 6 0 0 0 65 6 49
2020 GR-05 31 44 15 8 0 0 3 76 8 39
2020 GR-06 32 45 13 6 4 0 0 77 11 47
2020 GR-07 28 35 25 9 3 0 0 63 12 97
2020 GR-08 20 41 27 5 7 0 0 61 12 41
2020 GR-09 33 27 17 19 4 0 0 60 23 48
2020 GR-10 8 50 17 17 8 0 0 58 25 24
2019 GR 40 31 18 7 4 0 0 71 11 324
2019 GR-04 47 28 15 6 4 0 0 75 9 53
2019 GR-05 20 57 17 3 3 0 0 77 6 35
2019 GR-06 38 24 14 10 14 0 0 62 24 29
2019 GR-07 45 26 21 5 3 0 0 71 9 92
2019 GR-08 33 39 18 6 3 0 0 73 9 33
2019 GR-09 38 28 18 15 3 0 0 65 18 40
2019 GR-10 45 21 21 10 3 0 0 66 14 29
2018 GR 31 36 19 9 4 1 1 68 13 306
2018 GR-04 33 36 20 5 4 2 0 70 9 55
2018 GR-05 32 35 23 10 0 0 0 68 10 31
2018 GR-06 15 44 22 7 11 0 0 59 19 27
2018 GR-07 38 33 17 11 0 0 1 72 11 84
2018 GR-08 25 19 25 16 6 3 6 48 24 32
2018 GR-09 33 38 12 10 7 0 0 71 17 42
2018 GR-10 18 50 18 9 5 0 0 68 14 22
2017 GR 36 32 19 9 3 0 1 69 12 320
2017 GR-04 33 33 25 7 3 0 0 65 10 61
2017 GR-05 31 42 17 8 3 0 0 72 11 36
2017 GR-06 33 28 19 15 0 0 5 64 16 19
2017 GR-07 37 34 21 7 1 0 0 71 8 91
2017 GR-08 31 31 19 15 0 0 3 64 16 32
2017 GR-09 51 22 12 8 6 0 0 73 14 49
2017 GR-10 25 35 16 20 5 0 0 60 25 19

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 46 30 16 5 1 0 1 77 7 355
2020 GR-04 57 26 15 2 0 0 0 83 2 47
2020 GR-05 51 30 8 5 3 0 3 83 8 37
2020 GR-06 55 21 17 0 4 0 2 78 4 47
2020 GR-07 36 39 18 5 1 0 0 76 6 99
2020 GR-08 51 22 17 10 0 0 0 73 10 41
2020 GR-09 48 22 20 6 2 0 2 71 8 50
2020 GR-10 29 50 13 8 0 0 0 79 8 24
2019 GR 65 21 10 2 1 0 0 87 3 321
2019 GR-04 70 25 6 0 0 0 0 94 0 53
2019 GR-05 71 14 11 0 0 0 3 88 0 35
2019 GR-06 59 17 17 3 3 0 0 76 7 29
2019 GR-07 60 25 11 1 2 0 0 86 3 91
2019 GR-08 59 25 9 6 0 0 0 84 6 32
2019 GR-09 68 15 15 3 0 0 0 83 3 40
2019 GR-10 83 7 0 10 0 0 0 90 10 29
2018 GR 62 20 10 3 2 0 2 84 5 304
2018 GR-04 64 24 7 4 0 0 2 89 4 55
2018 GR-05 77 10 13 0 0 0 0 87 0 31
2018 GR-06 70 11 4 4 11 0 0 81 15 27
2018 GR-07 55 23 14 2 1 0 4 81 4 83
2018 GR-08 38 25 22 9 0 3 3 67 10 32
2018 GR-09 76 14 2 2 2 0 2 93 5 42
2018 GR-10 59 36 5 0 0 0 0 95 0 22
2017 GR 63 22 9 2 1 0 2 87 3 322
2017 GR-04 68 21 5 2 0 0 5 93 2 62
2017 GR-05 78 14 6 0 0 0 3 94 0 36
2017 GR-06 66 15 9 5 0 0 5 85 5 19
2017 GR-07 53 32 11 3 1 0 0 85 4 91
2017 GR-08 49 27 12 9 3 0 0 76 12 33
2017 GR-09 69 14 10 0 2 0 4 87 2 49
2017 GR-10 75 15 10 0 0 0 0 90 0 19

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 29 37 21 10 4 0 0 66 14 355
2020 GR-04 54 19 21 6 0 0 0 73 6 48
2020 GR-05 28 46 15 5 5 0 0 74 10 39
2020 GR-06 28 39 20 11 2 0 0 67 13 46
2020 GR-07 27 40 21 7 5 0 0 66 12 98
2020 GR-08 23 40 23 15 0 0 0 63 15 40
2020 GR-09 22 30 22 20 6 0 0 52 26 50
2020 GR-10 21 50 25 0 4 0 0 71 4 24

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 69 17 6 2 1 1 5 91 2 356
2020 GR-04 76 12 4 4 0 0 4 91 4 49
2020 GR-05 70 14 3 3 3 3 5 91 6 37
2020 GR-06 74 17 6 2 0 0 0 91 2 47
2020 GR-07 62 23 5 0 1 2 6 93 1 98
2020 GR-08 68 15 10 2 0 0 5 87 3 41
2020 GR-09 72 16 6 2 0 0 4 92 2 50
2020 GR-10 71 13 4 0 0 0 13 95 0 24
2019 GR 81 8 4 1 1 1 5 94 2 322
2019 GR-04 81 17 0 0 0 0 2 100 0 53
2019 GR-05 77 9 6 0 0 0 9 94 0 35
2019 GR-06 76 17 0 3 0 0 3 96 4 29
2019 GR-07 81 7 4 1 1 1 4 93 2 91
2019 GR-08 79 0 9 3 3 3 3 84 6 33
2019 GR-09 83 5 3 0 3 0 8 95 3 40
2019 GR-10 90 3 3 0 0 0 3 96 0 29
2018 GR 75 13 3 2 0 0 6 94 3 305
2018 GR-04 76 15 4 0 0 0 5 96 0 55
2018 GR-05 77 23 0 0 0 0 0 100 0 30
2018 GR-06 70 11 7 4 4 0 4 85 8 27
2018 GR-07 74 14 4 2 0 0 6 94 3 84
2018 GR-08 56 19 3 6 0 0 16 89 7 32
2018 GR-09 83 2 2 5 0 2 5 92 5 42
2018 GR-10 91 5 0 0 0 0 5 100 0 22

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 82 8 2 3 1 1 3 94 4 356
2020 GR-04 86 8 0 2 0 2 2 98 2 49
2020 GR-05 77 5 3 8 3 0 5 86 11 39
2020 GR-06 87 6 2 2 0 0 2 96 2 47
2020 GR-07 79 13 1 1 2 1 2 96 3 97
2020 GR-08 80 5 8 3 0 0 5 89 3 40
2020 GR-09 84 8 2 0 2 0 4 96 2 50
2020 GR-10 83 8 0 4 0 0 4 96 4 24
2019 GR 77 11 4 3 2 1 2 91 5 327
2019 GR-04 81 11 4 2 0 0 2 94 2 54
2019 GR-05 77 11 3 3 6 0 0 89 9 35
2019 GR-06 77 19 0 0 3 0 0 97 3 31
2019 GR-07 76 11 5 2 2 0 3 90 4 92
2019 GR-08 79 6 3 6 3 0 3 88 9 33
2019 GR-09 78 8 3 3 5 3 3 89 8 40
2019 GR-10 76 17 3 3 0 0 0 93 3 29
2018 GR 74 11 4 4 2 0 4 89 7 305
2018 GR-04 80 9 2 0 2 0 7 96 2 55
2018 GR-05 81 13 0 3 0 0 3 97 3 31
2018 GR-06 74 4 7 7 7 0 0 78 15 27
2018 GR-07 69 18 6 0 1 1 5 92 1 84
2018 GR-08 63 9 3 13 6 0 6 77 20 32
2018 GR-09 80 7 2 5 2 0 2 90 8 41
2018 GR-10 82 9 0 9 0 0 0 91 9 22
2017 GR 73 14 6 3 1 0 2 90 4 321
2017 GR-04 75 10 8 0 0 0 7 91 0 61
2017 GR-05 72 8 14 6 0 0 0 81 6 36
2017 GR-06 72 14 9 0 5 0 0 86 5 19
2017 GR-07 80 12 4 1 0 1 1 94 1 91
2017 GR-08 67 15 3 9 0 0 6 87 10 33
2017 GR-09 73 18 4 4 0 0 0 92 4 49
2017 GR-10 59 31 5 5 0 0 0 90 5 19

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 66 22 6 3 1 0 1 90 4 356
2020 GR-04 69 21 4 6 0 0 0 90 6 48
2020 GR-05 72 15 5 3 3 0 3 89 5 39
2020 GR-06 79 9 11 0 0 0 2 89 0 47
2020 GR-07 62 29 8 0 0 0 1 92 0 98
2020 GR-08 61 27 7 2 0 0 2 90 3 41
2020 GR-09 65 22 4 6 0 0 2 90 6 49
2020 GR-10 63 25 4 8 0 0 0 88 8 24
2019 GR 61 25 7 3 2 0 1 88 5 327
2019 GR-04 76 17 4 2 2 0 0 93 4 54
2019 GR-05 68 24 6 0 3 0 0 91 3 34
2019 GR-06 48 19 23 6 3 0 0 68 10 31
2019 GR-07 59 35 4 0 1 0 1 95 1 92
2019 GR-08 55 30 3 6 6 0 0 85 12 33
2019 GR-09 68 15 8 5 0 3 3 87 5 40
2019 GR-10 48 34 10 7 0 0 0 83 7 29
2018 GR 56 27 10 3 2 0 2 85 6 305
2018 GR-04 61 20 9 4 4 0 2 83 8 54
2018 GR-05 55 29 16 0 0 0 0 84 0 31
2018 GR-06 48 37 7 0 7 0 0 85 7 27
2018 GR-07 60 28 7 2 0 0 2 90 2 85
2018 GR-08 56 19 13 9 0 0 3 77 10 32
2018 GR-09 60 21 10 2 7 0 0 81 10 42
2018 GR-10 64 32 0 5 0 0 0 95 5 22
2017 GR 58 26 10 3 1 0 2 85 4 322
2017 GR-04 60 16 16 2 2 0 5 80 3 62
2017 GR-05 47 36 8 8 0 0 0 83 8 36
2017 GR-06 72 14 0 9 0 0 5 90 10 19
2017 GR-07 65 27 5 0 2 0 0 92 2 91
2017 GR-08 52 21 21 3 0 0 3 75 3 33
2017 GR-09 61 31 4 4 0 0 0 92 4 49
2017 GR-10 34 46 20 0 0 0 0 80 0 19

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 71 16 7 2 3 0 1 88 5 356
2020 GR-04 81 8 6 2 2 0 0 90 4 48
2020 GR-05 69 10 13 0 5 0 3 82 5 39
2020 GR-06 72 17 6 2 0 0 2 91 2 47
2020 GR-07 69 20 4 1 4 0 1 91 5 98
2020 GR-08 61 22 12 5 0 0 0 83 5 41
2020 GR-09 71 12 10 0 4 0 2 85 4 49
2020 GR-10 79 13 0 4 4 0 0 92 8 24
2019 GR 65 18 7 5 3 0 1 84 9 328
2019 GR-04 78 17 2 2 2 0 0 94 4 54
2019 GR-05 71 11 6 6 6 0 0 83 11 35
2019 GR-06 61 26 13 0 0 0 0 87 0 31
2019 GR-07 60 17 13 5 3 0 1 78 9 92
2019 GR-08 52 36 3 0 9 0 0 88 9 33
2019 GR-09 68 5 5 13 5 3 3 76 18 40
2019 GR-10 66 14 7 14 0 0 0 79 14 29
2018 GR 57 25 9 4 4 0 1 83 8 303
2018 GR-04 65 19 9 2 4 0 2 85 6 54
2018 GR-05 71 23 3 3 0 0 0 94 3 31
2018 GR-06 56 26 7 0 11 0 0 81 11 27
2018 GR-07 56 31 8 1 1 0 2 89 2 84
2018 GR-08 50 28 13 6 3 0 0 78 9 32
2018 GR-09 54 17 12 10 7 0 0 71 17 41
2018 GR-10 50 27 9 14 0 0 0 77 14 22
2017 GR 67 18 7 3 2 0 2 87 5 321
2017 GR-04 64 20 5 3 2 2 5 90 5 61
2017 GR-05 61 31 6 0 3 0 0 92 3 36
2017 GR-06 72 9 9 0 5 0 5 85 5 19
2017 GR-07 74 19 3 2 1 0 1 93 3 91
2017 GR-08 67 9 12 6 0 0 6 80 6 33
2017 GR-09 69 20 4 2 4 0 0 90 6 49
2017 GR-10 45 11 29 15 0 0 0 56 15 19

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 63 8 4 3 1 0 20 89 6 359
2020 GR-04 65 0 0 2 0 2 31 97 3 49
2020 GR-05 64 0 3 0 0 0 33 96 0 39
2020 GR-06 60 6 4 6 0 0 23 86 8 47
2020 GR-07 67 9 3 0 0 0 21 96 0 99
2020 GR-08 66 15 2 5 2 0 10 89 8 41
2020 GR-09 60 14 10 8 2 0 6 79 11 50
2020 GR-10 58 13 13 8 8 0 0 71 17 24
2019 GR 57 14 3 2 0 0 23 93 2 325
2019 GR-04 69 0 0 0 0 0 31 100 0 54
2019 GR-05 57 9 0 0 0 0 34 100 0 35
2019 GR-06 39 23 3 0 0 0 35 95 0 31
2019 GR-07 63 11 1 1 0 0 24 97 1 92
2019 GR-08 59 16 3 0 0 0 22 96 0 32
2019 GR-09 55 18 8 10 0 3 8 81 11 40
2019 GR-10 39 43 14 4 0 0 0 82 4 28
2018 GR 50 13 6 3 1 0 27 87 5 304
2018 GR-04 48 6 2 0 0 0 44 97 0 54
2018 GR-05 57 0 0 0 3 0 40 94 6 30
2018 GR-06 37 19 0 0 0 0 44 100 0 27
2018 GR-07 51 15 8 4 0 0 22 85 5 85
2018 GR-08 53 0 9 3 0 0 34 81 5 32
2018 GR-09 55 17 12 7 5 0 5 75 13 42
2018 GR-10 55 36 5 5 0 0 0 91 5 22
2017 GR 58 9 3 2 0 1 27 92 4 321
2017 GR-04 46 5 3 0 0 2 44 94 0 61
2017 GR-05 53 3 3 0 0 0 42 95 0 36
2017 GR-06 61 5 5 9 0 0 20 82 12 19
2017 GR-07 62 10 1 1 0 0 26 97 1 91
2017 GR-08 61 3 3 3 0 0 30 91 4 33
2017 GR-09 69 18 4 2 0 0 6 93 2 49
2017 GR-10 45 30 5 15 0 0 5 79 15 19

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 72 17 4 2 2 0 3 93 4 359
2020 GR-04 80 14 0 4 2 0 0 94 6 49
2020 GR-05 74 10 5 0 5 0 5 89 5 39
2020 GR-06 81 13 4 0 0 0 2 96 0 47
2020 GR-07 74 17 3 0 1 0 5 96 1 99
2020 GR-08 73 20 2 2 0 0 2 95 3 41
2020 GR-09 66 24 2 4 2 0 2 92 6 50
2020 GR-10 58 21 13 0 8 0 0 79 8 24
2019 GR 71 23 4 1 1 0 1 95 2 326
2019 GR-04 83 17 0 0 0 0 0 100 0 53
2019 GR-05 77 14 9 0 0 0 0 91 0 35
2019 GR-06 61 32 6 0 0 0 0 94 0 31
2019 GR-07 71 23 2 2 0 0 2 96 2 92
2019 GR-08 67 27 3 0 0 0 3 97 0 33
2019 GR-09 65 23 5 0 5 3 0 90 5 40
2019 GR-10 62 31 3 3 0 0 0 93 3 29
2018 GR 61 23 7 4 1 0 5 88 5 303
2018 GR-04 68 23 8 0 0 0 2 92 0 53
2018 GR-05 61 16 6 13 0 0 3 80 13 31
2018 GR-06 67 22 0 4 0 0 7 96 4 27
2018 GR-07 57 25 7 2 2 0 6 87 5 84
2018 GR-08 59 16 16 3 0 0 6 80 3 32
2018 GR-09 55 33 7 2 2 0 0 88 5 42
2018 GR-10 73 18 0 9 0 0 0 91 9 22
2017 GR 68 20 6 1 1 0 5 92 2 321
2017 GR-04 69 17 8 2 0 0 5 90 2 61
2017 GR-05 67 19 6 3 0 0 6 91 3 36
2017 GR-06 80 15 0 0 0 0 5 100 0 19
2017 GR-07 68 25 2 0 1 0 3 97 1 91
2017 GR-08 52 15 15 0 3 0 15 79 4 33
2017 GR-09 67 24 6 2 0 0 0 92 2 49
2017 GR-10 80 15 0 5 0 0 0 95 5 19

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 68 16 8 2 4 0 1 86 6 359
2020 GR-04 59 18 8 2 12 0 0 78 14 49
2020 GR-05 56 23 13 5 3 0 0 79 8 39
2020 GR-06 72 11 11 2 2 0 2 85 4 47
2020 GR-07 67 18 10 0 3 0 2 87 3 99
2020 GR-08 76 15 0 5 5 0 0 90 10 41
2020 GR-09 78 10 4 4 2 0 2 90 6 50
2020 GR-10 75 21 4 0 0 0 0 96 0 24
2019 GR 68 16 7 3 4 0 1 85 7 328
2019 GR-04 61 20 11 0 7 0 0 81 7 54
2019 GR-05 69 9 11 6 6 0 0 77 11 35
2019 GR-06 71 23 3 0 3 0 0 94 3 31
2019 GR-07 71 16 3 2 5 0 2 89 8 92
2019 GR-08 70 18 6 0 3 0 3 91 3 33
2019 GR-09 75 10 5 5 3 3 0 87 8 40
2019 GR-10 66 21 7 7 0 0 0 86 7 29
2018 GR 59 18 7 7 6 0 3 80 13 304
2018 GR-04 48 26 2 6 17 0 2 75 23 54
2018 GR-05 65 10 19 3 0 0 3 77 3 31
2018 GR-06 48 26 11 4 7 4 0 77 12 27
2018 GR-07 60 22 5 7 4 0 2 84 11 85
2018 GR-08 47 13 6 19 6 0 9 66 28 32
2018 GR-09 76 7 7 5 2 0 2 85 7 42
2018 GR-10 77 14 5 5 0 0 0 91 5 22
2017 GR 64 19 8 2 3 1 3 87 5 321
2017 GR-04 52 25 18 0 2 0 3 79 2 61
2017 GR-05 61 22 0 6 3 3 6 91 9 36
2017 GR-06 61 25 5 5 0 0 5 90 5 19
2017 GR-07 64 19 7 4 4 0 2 84 9 91
2017 GR-08 58 18 18 0 0 0 6 81 0 33
2017 GR-09 86 10 2 0 0 0 2 98 0 49
2017 GR-10 75 25 0 0 0 0 0 100 0 19

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 43 30 16 8 2 0 1 74 10 359
2020 GR-04 49 22 22 6 0 0 0 71 6 49
2020 GR-05 46 33 21 0 0 0 0 79 0 39
2020 GR-06 38 19 21 11 9 0 2 59 20 47
2020 GR-07 45 28 13 11 2 0 0 74 13 99
2020 GR-08 34 44 10 5 5 0 2 80 10 41
2020 GR-09 36 42 12 10 0 0 0 78 10 50
2020 GR-10 54 29 13 4 0 0 0 83 4 24
2019 GR 55 24 14 5 1 0 0 80 6 327
2019 GR-04 56 22 15 6 2 0 0 78 7 54
2019 GR-05 54 31 6 9 0 0 0 86 9 35
2019 GR-06 39 29 16 13 3 0 0 68 16 31
2019 GR-07 52 28 14 4 1 0 0 80 5 92
2019 GR-08 52 30 15 0 0 0 3 84 0 33
2019 GR-09 70 13 10 5 0 3 0 85 5 40
2019 GR-10 62 17 17 3 0 0 0 79 3 29
2018 GR 48 30 14 5 3 0 1 78 7 305
2018 GR-04 39 41 11 9 0 0 0 80 9 54
2018 GR-05 42 42 10 3 3 0 0 84 6 31
2018 GR-06 37 19 33 4 7 0 0 56 11 27
2018 GR-07 45 41 8 2 2 0 1 87 5 85
2018 GR-08 47 19 16 9 3 0 6 70 13 32
2018 GR-09 62 14 17 2 5 0 0 76 7 42
2018 GR-10 73 5 18 5 0 0 0 77 5 22
2017 GR 51 29 12 4 2 0 2 81 6 319
2017 GR-04 38 35 15 5 5 0 2 75 10 60
2017 GR-05 47 36 11 6 0 0 0 83 6 36
2017 GR-06 38 39 14 5 0 0 5 80 5 19
2017 GR-07 55 29 10 4 1 0 1 84 6 91
2017 GR-08 52 36 3 0 6 3 0 91 6 33
2017 GR-09 57 16 20 2 2 0 2 75 4 49
2017 GR-10 75 5 15 5 0 0 0 80 5 19

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 29 43 20 5 2 0 1 73 7 359
2020 GR-04 49 35 14 2 0 0 0 84 2 49
2020 GR-05 36 51 10 3 0 0 0 87 3 39
2020 GR-06 36 32 19 6 4 0 2 70 11 47
2020 GR-07 18 52 24 6 0 0 0 70 6 99
2020 GR-08 29 39 20 5 7 0 0 68 12 41
2020 GR-09 24 38 26 10 2 0 0 62 12 50
2020 GR-10 17 63 21 0 0 0 0 79 0 24

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 15 34 34 13 3 0 0 49 16 359
2020 GR-04 31 39 29 2 0 0 0 69 2 49
2020 GR-05 18 44 21 8 8 3 0 63 16 39
2020 GR-06 17 34 28 19 2 0 0 51 21 47
2020 GR-07 14 36 42 4 3 0 0 51 7 99
2020 GR-08 5 27 44 22 2 0 0 32 24 41
2020 GR-09 12 26 30 26 6 0 0 38 32 50
2020 GR-10 4 25 42 29 0 0 0 29 29 24
2019 GR 17 39 31 9 3 0 0 56 13 328
2019 GR-04 22 50 24 0 4 0 0 72 4 54
2019 GR-05 20 51 17 9 3 0 0 71 11 35
2019 GR-06 13 42 29 13 3 0 0 55 16 31
2019 GR-07 21 34 36 9 1 0 0 54 10 92
2019 GR-08 9 27 42 15 6 0 0 36 21 33
2019 GR-09 15 35 30 15 5 0 0 50 20 40
2019 GR-10 10 34 31 17 7 0 0 45 24 29
2018 GR 14 38 33 11 4 0 0 52 14 307
2018 GR-04 15 53 24 9 0 0 0 67 9 55
2018 GR-05 29 32 32 6 0 0 0 61 6 31
2018 GR-06 7 30 44 7 11 0 0 37 19 27
2018 GR-07 21 34 34 5 5 0 1 56 10 85
2018 GR-08 9 41 25 19 3 3 0 52 23 32
2018 GR-09 10 29 40 17 5 0 0 38 21 42
2018 GR-10 0 45 32 18 5 0 0 45 23 22
2017 GR 14 32 38 15 2 0 0 46 17 321
2017 GR-04 15 29 42 14 0 0 0 43 14 62
2017 GR-05 17 36 42 6 0 0 0 53 6 36
2017 GR-06 9 38 28 25 0 0 0 47 25 19
2017 GR-07 14 39 38 9 0 0 0 53 9 91
2017 GR-08 18 22 35 15 9 0 0 40 25 32
2017 GR-09 8 27 41 20 4 0 0 35 24 49
2017 GR-10 10 30 21 29 10 0 0 40 39 19

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 9 20 36 25 9 0 0 35 29 358
2020 GR-04 0 18 27 35 20 0 0 55 18 49
2020 GR-05 5 21 31 28 15 0 0 44 26 39
2020 GR-06 13 23 34 28 2 0 0 30 36 47
2020 GR-07 8 12 44 28 7 0 0 35 20 99
2020 GR-08 7 27 44 12 10 0 0 22 34 41
2020 GR-09 20 20 28 20 12 0 0 32 40 50
2020 GR-10 9 26 48 17 0 0 0 17 35 23
2019 GR 7 15 34 29 15 0 0 44 22 326
2019 GR-04 6 8 36 28 23 0 0 51 13 53
2019 GR-05 9 11 26 37 17 0 0 54 20 35
2019 GR-06 16 16 42 16 10 0 0 26 32 31
2019 GR-07 2 16 29 35 16 1 0 52 19 91
2019 GR-08 12 21 36 21 9 0 0 30 33 33
2019 GR-09 5 18 35 28 15 0 0 43 23 40
2019 GR-10 14 14 45 21 7 0 0 28 28 29
2018 GR 8 15 37 26 14 0 1 40 23 302
2018 GR-04 4 13 35 30 19 0 0 48 17 54
2018 GR-05 3 13 39 29 16 0 0 45 16 31
2018 GR-06 12 23 38 19 8 0 0 27 35 26
2018 GR-07 8 12 34 24 21 0 1 45 20 85
2018 GR-08 13 3 39 39 6 0 0 45 16 31
2018 GR-09 12 20 29 27 12 0 0 39 32 41
2018 GR-10 5 23 59 14 0 0 0 14 27 22
2017 GR 6 15 41 24 13 0 0 38 21 321
2017 GR-04 6 13 49 19 13 0 0 32 19 62
2017 GR-05 3 19 31 28 19 0 0 47 22 36
2017 GR-06 15 14 38 14 19 0 0 33 29 19
2017 GR-07 3 9 50 25 13 0 0 38 12 91
2017 GR-08 9 21 28 27 15 0 0 42 30 33
2017 GR-09 8 19 35 31 6 0 0 38 27 48
2017 GR-10 5 20 46 20 10 0 0 30 25 19
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 11 72 15 3 87 13 359
2020 GR-04 8 73 16 2 90 10 49
2020 GR-05 8 72 15 5 90 10 39
2020 GR-06 11 85 2 2 89 11 47
2020 GR-07 17 61 19 3 78 22 99
2020 GR-08 7 68 22 2 90 10 41
2020 GR-09 12 74 12 2 86 14 50
2020 GR-10 4 83 13 0 95 5 24

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 69 31 39
2020 GR-07 71 29 17

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 59 14 6 5 3 1 13 84 9 359
2020 GR-04 67 10 2 4 2 0 14 90 7 49
2020 GR-05 59 18 5 5 3 0 10 86 9 39
2020 GR-06 68 11 4 9 2 0 6 84 11 47
2020 GR-07 53 14 8 2 4 1 18 83 8 99
2020 GR-08 59 20 5 2 2 2 10 89 6 41
2020 GR-09 52 14 6 8 4 0 16 79 14 50
2020 GR-10 67 13 13 8 0 0 0 79 8 24
2019 GR 57 18 7 5 5 1 7 81 11 328
2019 GR-04 57 17 6 4 4 0 13 85 9 54
2019 GR-05 66 6 9 6 0 6 9 83 7 35
2019 GR-06 55 23 6 0 10 0 6 83 10 31
2019 GR-07 51 24 7 5 7 0 7 80 13 92
2019 GR-08 64 21 6 6 3 0 0 85 9 33
2019 GR-09 60 13 10 3 8 0 8 78 11 40
2019 GR-10 55 21 10 3 7 0 3 79 11 29
2018 GR 61 11 8 5 5 1 8 80 11 306
2018 GR-04 65 13 7 0 2 2 11 90 2 55
2018 GR-05 58 10 6 0 3 6 16 88 4 31
2018 GR-06 48 4 15 15 15 0 4 54 31 27
2018 GR-07 62 15 7 8 2 0 5 81 11 84
2018 GR-08 56 13 6 9 3 0 13 79 14 32
2018 GR-09 67 10 5 2 7 0 10 84 11 42
2018 GR-10 68 14 9 0 5 0 5 86 5 22

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 29 21 11 18 16 0 5 53 36 38
2020 GR-07 24 29 6 24 18 0 0 53 41 17

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 GR 21 15 10 13 10 0 31 52 33 39
2020 GR-07 12 6 18 18 6 0 41 30 40 17
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