Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Commission canadienne de sûreté nucléaire selon la Question 118. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 52 12 4 4 0 0 81 8 52
2020 Pas une personne handicapée 43 39 10 5 2 0 0 82 7 667
2019 Personne handicapée 47 20 8 10 15 0 0 67 25 40
2019 Pas une personne handicapée 40 37 12 6 3 0 0 78 10 712
2018 Personne handicapée 31 32 12 18 8 0 0 63 26 26
2018 Pas une personne handicapée 39 42 10 6 3 0 0 81 9 680
2017 Personne handicapée 31 37 20 6 6 0 0 69 11 35
2017 Pas une personne handicapée 41 42 9 5 3 0 0 82 8 770
2014 Personne handicapée 37 46 4 4 9 0 0 83 13 24
2014 Pas une personne handicapée 34 42 10 9 4 0 0 77 13 632

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 31 42 11 13 2 0 0 74 15 52
2020 Pas une personne handicapée 39 37 12 8 4 0 0 77 11 667
2019 Personne handicapée 30 35 13 8 15 0 0 65 23 40
2019 Pas une personne handicapée 37 36 12 10 5 0 0 73 15 709
2018 Personne handicapée 35 25 19 11 11 0 0 60 21 26
2018 Pas une personne handicapée 38 36 11 10 5 0 0 74 15 682
2017 Personne handicapée 21 29 32 9 9 0 0 50 18 34
2017 Pas une personne handicapée 37 36 13 9 6 0 0 73 15 769

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 51 29 18 2 0 0 0 80 2 51
2020 Pas une personne handicapée 59 30 7 2 1 0 0 89 3 662
2019 Personne handicapée 57 28 5 0 8 3 0 87 8 40
2019 Pas une personne handicapée 55 33 7 3 2 0 0 88 4 704
2018 Personne handicapée 48 30 14 8 0 0 0 78 8 26
2018 Pas une personne handicapée 57 29 11 2 1 0 0 86 3 674
2017 Personne handicapée 49 34 11 3 3 0 0 83 6 35
2017 Pas une personne handicapée 59 29 8 3 1 0 0 88 4 767
2014 Personne handicapée 83 13 4 0 0 0 0 96 0 24
2014 Pas une personne handicapée 64 25 8 2 1 0 0 88 3 632

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 44 34 14 8 0 0 0 79 8 52
2020 Pas une personne handicapée 51 35 9 4 1 0 0 86 5 668
2019 Personne handicapée 44 25 8 13 8 3 0 71 21 40
2019 Pas une personne handicapée 45 39 9 5 2 0 0 84 7 711
2018 Personne handicapée 44 26 12 14 4 0 0 70 18 26
2018 Pas une personne handicapée 44 39 11 4 1 0 0 84 6 682
2017 Personne handicapée 31 37 20 6 6 0 0 69 11 35
2017 Pas une personne handicapée 48 35 9 6 2 0 0 83 7 764
2014 Personne handicapée 41 38 17 0 4 0 0 79 4 24
2014 Pas une personne handicapée 45 37 10 6 2 0 0 82 8 631

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 31 42 16 8 4 0 0 73 12 52
2020 Pas une personne handicapée 52 31 13 3 1 0 0 83 4 669
2019 Personne handicapée 30 36 16 10 8 0 0 66 18 39
2019 Pas une personne handicapée 44 31 15 5 3 1 0 76 9 711
2018 Personne handicapée 30 38 15 4 13 0 0 67 17 26
2018 Pas une personne handicapée 47 33 12 5 2 0 0 80 7 676
2017 Personne handicapée 31 31 23 6 9 0 0 63 14 35
2017 Pas une personne handicapée 47 31 14 5 3 0 0 78 8 766
2014 Personne handicapée 25 37 13 13 13 0 0 61 26 24
2014 Pas une personne handicapée 39 37 14 6 4 0 0 76 10 632

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 28 42 16 10 4 0 0 70 14 50
2020 Pas une personne handicapée 49 34 12 4 1 0 0 83 5 661
2019 Personne handicapée 29 33 18 15 5 0 0 62 20 40
2019 Pas une personne handicapée 41 36 12 8 2 0 0 77 11 709
2018 Personne handicapée 26 40 16 7 11 0 0 66 18 25
2018 Pas une personne handicapée 44 37 11 7 2 0 0 81 8 675
2017 Personne handicapée 29 34 17 17 3 0 0 63 20 35
2017 Pas une personne handicapée 44 35 11 7 3 0 0 80 9 768
2014 Personne handicapée 28 33 26 4 9 0 0 61 13 24
2014 Pas une personne handicapée 40 35 12 9 3 0 0 76 12 631

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 31 18 28 11 6 4 2 52 18 51
2020 Pas une personne handicapée 43 27 17 6 5 1 1 71 11 668
2019 Personne handicapée 22 23 22 15 10 8 0 48 27 40
2019 Pas une personne handicapée 36 27 17 11 6 2 0 65 18 713
2018 Personne handicapée 29 23 14 19 14 0 0 52 34 26
2018 Pas une personne handicapée 39 26 17 10 5 2 0 66 16 681
2017 Personne handicapée 17 26 17 17 17 0 6 46 36 35
2017 Pas une personne handicapée 38 27 15 10 6 4 1 68 16 768
2014 Personne handicapée 32 30 8 4 26 0 0 62 30 24
2014 Pas une personne handicapée 36 27 16 12 5 3 1 66 17 632
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 57 25 10 2 0 2 4 88 2 52
2020 Pas une personne handicapée 60 26 9 2 2 0 1 87 4 668
2019 Personne handicapée 59 18 13 8 3 0 0 77 10 40
2019 Pas une personne handicapée 55 26 10 3 2 1 3 85 5 713

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 44 35 9 2 8 2 0 81 10 52
2020 Pas une personne handicapée 55 29 8 4 3 0 1 85 7 667
2019 Personne handicapée 45 20 15 13 8 0 0 65 20 40
2019 Pas une personne handicapée 49 26 10 8 4 1 0 76 13 707
2018 Personne handicapée 27 34 8 19 7 7 0 65 27 26
2018 Pas une personne handicapée 48 32 10 5 3 1 1 81 9 677
2017 Personne handicapée 37 29 14 6 9 6 0 70 15 35
2017 Pas une personne handicapée 49 31 8 6 4 1 1 82 10 768
2014 Personne handicapée 33 29 13 12 13 0 0 62 25 24
2014 Pas une personne handicapée 46 31 9 8 5 0 1 78 13 631

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 60 24 10 4 2 0 0 84 6 52
2020 Pas une personne handicapée 63 24 5 5 3 0 1 87 8 669
2019 Personne handicapée 47 20 15 8 10 0 0 67 18 40
2019 Pas une personne handicapée 53 25 9 7 5 0 1 79 12 712
2018 Personne handicapée 42 20 15 0 23 0 0 62 23 25
2018 Pas une personne handicapée 50 28 8 7 4 1 0 80 12 679
2017 Personne handicapée 46 20 20 3 9 3 0 68 12 35
2017 Pas une personne handicapée 53 28 8 6 5 0 1 81 11 767
2014 Personne handicapée 45 25 9 13 9 0 0 70 21 24
2014 Pas une personne handicapée 49 28 9 8 5 0 0 77 13 631

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 25 16 16 8 8 0 58 25 52
2020 Pas une personne handicapée 40 33 12 8 2 5 0 77 11 669
2019 Personne handicapée 19 43 20 5 10 3 0 64 16 40
2019 Pas une personne handicapée 30 32 17 11 6 4 0 65 18 713
2018 Personne handicapée 19 27 19 22 7 7 0 49 31 26
2018 Pas une personne handicapée 31 37 15 11 4 3 0 69 16 683
2017 Personne handicapée 14 29 23 11 17 6 0 46 30 35
2017 Pas une personne handicapée 24 35 17 13 7 5 0 62 21 767
2014 Personne handicapée 11 30 16 21 21 0 0 41 43 24
2014 Pas une personne handicapée 21 32 19 17 7 5 0 55 25 632

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 13 38 19 16 10 4 0 54 26 52
2020 Pas une personne handicapée 35 35 16 9 4 1 0 71 13 670
2019 Personne handicapée 20 30 20 20 10 0 0 49 30 40
2019 Pas une personne handicapée 25 34 17 14 7 2 0 60 22 710
2018 Personne handicapée 21 31 23 15 10 0 0 52 25 26
2018 Pas une personne handicapée 31 37 15 12 5 1 0 68 17 682
2017 Personne handicapée 14 28 23 14 20 0 0 43 34 35
2017 Pas une personne handicapée 24 36 18 12 7 2 0 61 20 768
2014 Personne handicapée 8 29 12 26 26 0 0 37 51 24
2014 Pas une personne handicapée 21 34 22 16 7 0 0 55 23 632

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 12 37 18 18 14 2 0 50 32 51
2020 Pas une personne handicapée 28 32 20 13 4 2 0 62 17 666
2019 Personne handicapée 15 22 23 25 15 0 0 37 41 40
2019 Pas une personne handicapée 19 29 24 16 8 4 0 50 25 712
2018 Personne handicapée 14 22 31 18 14 0 0 37 33 26
2018 Pas une personne handicapée 22 37 19 14 5 3 0 61 20 680
2017 Personne handicapée 3 31 26 26 9 6 0 36 36 35
2017 Pas une personne handicapée 18 34 19 14 8 6 0 56 23 768
2014 Personne handicapée 0 25 20 34 21 0 0 25 56 24
2014 Pas une personne handicapée 14 33 23 18 8 4 0 49 27 632

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 17 41 21 8 12 2 0 59 20 52
2020 Pas une personne handicapée 33 39 14 11 3 1 0 72 13 668
2019 Personne handicapée 12 32 18 27 10 0 0 45 38 40
2019 Pas une personne handicapée 22 33 18 16 8 2 0 57 25 713
2018 Personne handicapée 18 27 30 14 11 0 0 45 25 26
2018 Pas une personne handicapée 24 37 17 13 6 2 0 63 20 685
2017 Personne handicapée 14 29 14 23 20 0 0 43 43 35
2017 Pas une personne handicapée 24 35 18 13 7 3 0 60 21 766
2014 Personne handicapée 0 45 13 25 17 0 0 45 42 24
2014 Pas une personne handicapée 18 33 18 20 10 1 0 52 30 632
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 19 56 12 8 4 2 0 76 12 52
2020 Pas une personne handicapée 36 39 11 10 5 0 1 75 14 665
2019 Personne handicapée 34 28 10 13 15 0 0 62 28 40
2019 Pas une personne handicapée 32 35 14 11 7 0 0 68 18 709
2018 Personne handicapée 30 23 19 11 18 0 0 53 29 26
2018 Pas une personne handicapée 31 33 16 11 8 0 0 65 19 680
2017 Personne handicapée 14 34 20 23 9 0 0 49 31 35
2017 Pas une personne handicapée 29 36 14 13 8 1 0 65 20 770
2014 Personne handicapée 16 45 0 21 17 0 0 61 39 24
2014 Pas une personne handicapée 27 31 18 14 10 0 0 58 23 632

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 27 44 18 8 4 0 0 71 12 52
2020 Pas une personne handicapée 40 44 9 6 1 0 0 84 7 664
2019 Personne handicapée 27 33 12 15 13 0 0 60 28 40
2019 Pas une personne handicapée 36 39 12 10 3 0 0 75 13 707
2018 Personne handicapée 37 30 4 14 11 4 0 70 26 26
2018 Pas une personne handicapée 36 40 13 7 4 0 0 76 11 683
2017 Personne handicapée 23 34 20 23 0 0 0 57 23 35
2017 Pas une personne handicapée 35 43 9 9 3 0 0 79 12 769

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 43 31 11 10 6 0 0 73 15 52
2020 Pas une personne handicapée 48 33 8 7 4 0 0 82 10 666
2019 Personne handicapée 42 27 15 5 10 0 0 70 15 40
2019 Pas une personne handicapée 47 27 10 9 5 1 1 75 15 711
2018 Personne handicapée 22 48 0 12 14 4 0 73 27 26
2018 Pas une personne handicapée 42 35 11 6 5 1 0 79 10 678
2017 Personne handicapée 26 40 14 6 9 6 0 70 15 35
2017 Pas une personne handicapée 45 34 9 6 4 0 1 80 11 770
2014 Personne handicapée 46 16 3 26 9 0 0 62 34 24
2014 Pas une personne handicapée 41 34 10 9 6 0 0 75 15 631

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 25 41 14 12 4 2 2 69 17 51
2020 Pas une personne handicapée 45 38 8 7 1 0 1 83 9 664
2019 Personne handicapée 32 43 13 5 8 0 0 75 13 40
2019 Pas une personne handicapée 40 36 9 10 4 0 0 77 14 709
2018 Personne handicapée 31 51 7 4 8 0 0 82 12 26
2018 Pas une personne handicapée 41 42 8 7 2 0 1 83 9 682
2017 Personne handicapée 26 51 9 6 6 0 3 79 12 35
2017 Pas une personne handicapée 46 37 6 9 2 0 0 83 11 770
2014 Personne handicapée 28 38 13 13 9 0 0 66 21 24
2014 Pas une personne handicapée 48 34 7 7 4 0 0 82 11 632

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 50 19 10 8 7 0 6 73 16 52
2020 Pas une personne handicapée 57 23 11 4 3 1 2 82 7 669

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 19 31 21 12 15 2 0 51 27 52
2020 Pas une personne handicapée 29 34 17 13 6 1 0 63 20 663
2019 Personne handicapée 29 33 10 13 15 0 0 62 28 40
2019 Pas une personne handicapée 26 36 15 14 8 1 0 63 22 713
2018 Personne handicapée 19 33 8 22 18 0 0 52 40 26
2018 Pas une personne handicapée 33 35 14 12 5 1 0 69 17 681
2017 Personne handicapée 29 28 11 11 17 3 0 59 29 35
2017 Pas une personne handicapée 43 33 11 8 4 1 1 77 12 768
2014 Personne handicapée 37 12 13 13 26 0 0 49 39 24
2014 Pas une personne handicapée 35 33 11 11 8 1 0 69 19 632

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 11 23 17 25 19 4 0 36 46 52
2020 Pas une personne handicapée 18 25 21 17 15 2 3 45 33 668
2019 Personne handicapée 15 22 20 3 35 5 0 39 40 40
2019 Pas une personne handicapée 19 23 16 19 20 1 2 44 40 713
2018 Personne handicapée 12 22 19 12 33 0 4 35 46 26
2018 Pas une personne handicapée 20 27 15 18 16 2 1 49 35 681
2017 Personne handicapée 9 17 20 17 31 3 3 27 52 35
2017 Pas une personne handicapée 22 26 15 16 16 2 3 51 33 768
2014 Personne handicapée 9 26 19 0 47 0 0 34 47 24
2014 Pas une personne handicapée 19 22 16 18 20 2 3 43 40 632

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 44 33 12 6 2 0 4 80 8 52
2020 Pas une personne handicapée 49 25 12 6 2 0 5 78 9 670
2019 Personne handicapée 42 30 15 0 7 0 5 76 8 40
2019 Pas une personne handicapée 58 23 10 3 1 1 3 85 5 713

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 53 19 18 8 0 0 2 74 8 52
2020 Pas une personne handicapée 54 25 13 4 1 1 3 81 5 669
2019 Personne handicapée 40 17 15 13 5 3 8 63 20 40
2019 Pas une personne handicapée 49 26 13 5 3 2 2 78 9 711

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 75 6 6 2 6 6 0 86 8 52
2020 Pas une personne handicapée 73 9 5 2 2 4 4 89 5 666
2019 Personne handicapée 70 3 0 5 10 8 5 83 17 40
2019 Pas une personne handicapée 74 9 5 3 2 4 3 90 5 709

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 59 19 6 6 6 2 2 82 12 52
2020 Pas une personne handicapée 77 9 2 0 1 1 9 96 1 668
2019 Personne handicapée 60 17 8 10 3 0 3 79 13 40
2019 Pas une personne handicapée 81 5 2 1 0 3 9 97 1 710

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 31 48 8 9 4 0 0 79 13 52
2020 Pas une personne handicapée 40 39 10 7 3 1 0 80 10 663
2019 Personne handicapée 35 26 10 13 16 0 0 61 29 39
2019 Pas une personne handicapée 39 37 11 7 5 0 0 76 13 701
2018 Personne handicapée 33 30 4 18 15 0 0 63 33 26
2018 Pas une personne handicapée 36 41 11 8 3 0 0 77 12 679
2017 Personne handicapée 26 34 26 6 6 0 3 62 12 35
2017 Pas une personne handicapée 38 40 10 8 3 0 0 78 12 766
2014 Personne handicapée 12 46 17 12 13 0 0 58 25 24
2014 Pas une personne handicapée 27 45 10 11 7 0 0 72 18 632

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 48 21 16 13 2 0 0 69 15 52
2020 Pas une personne handicapée 45 35 12 5 3 0 0 80 8 664
2019 Personne handicapée 35 32 8 15 10 0 0 67 25 40
2019 Pas une personne handicapée 38 34 14 8 5 0 0 72 14 708
2018 Personne handicapée 45 18 18 12 8 0 0 63 19 26
2018 Pas une personne handicapée 42 32 14 9 4 0 0 74 13 679
2017 Personne handicapée 29 34 17 11 6 3 0 65 18 35
2017 Pas une personne handicapée 39 35 15 8 4 0 0 73 12 767
2014 Personne handicapée 25 29 8 21 17 0 0 54 39 24
2014 Pas une personne handicapée 34 33 15 11 6 0 0 68 17 632

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 32 33 25 8 2 0 0 65 10 52
2020 Pas une personne handicapée 44 39 9 5 2 0 0 84 7 659
2019 Personne handicapée 32 32 11 14 11 0 0 64 25 37
2019 Pas une personne handicapée 38 38 13 7 4 0 0 77 11 704
2018 Personne handicapée 33 30 18 7 12 0 0 64 18 26
2018 Pas une personne handicapée 37 38 12 9 3 0 0 76 12 678
2017 Personne handicapée 23 43 14 11 6 3 0 68 18 35
2017 Pas une personne handicapée 42 36 11 7 3 0 0 79 10 767
2014 Personne handicapée 33 37 0 21 9 0 0 70 30 24
2014 Pas une personne handicapée 36 38 11 9 5 1 0 75 14 630

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 42 19 8 2 0 0 71 10 52
2020 Pas une personne handicapée 28 44 17 7 2 2 0 74 9 668
2019 Personne handicapée 27 23 23 15 10 3 0 51 26 40
2019 Pas une personne handicapée 25 43 16 10 4 2 0 69 14 711
2018 Personne handicapée 26 27 33 3 12 0 0 53 14 26
2018 Pas une personne handicapée 29 37 19 9 4 1 0 67 13 680
2017 Personne handicapée 17 34 23 17 9 0 0 51 26 35
2017 Pas une personne handicapée 26 40 18 9 4 3 1 68 13 766

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 41 31 16 6 6 0 0 73 12 51
2020 Pas une personne handicapée 53 32 6 6 2 0 0 86 8 666
2019 Personne handicapée 55 20 13 10 0 3 0 77 10 40
2019 Pas une personne handicapée 54 31 6 5 3 0 0 86 8 711
2018 Personne handicapée 50 12 17 3 8 0 10 68 12 26
2018 Pas une personne handicapée 57 29 8 4 2 0 0 86 6 682
2017 Personne handicapée 40 29 11 14 6 0 0 69 20 35
2017 Pas une personne handicapée 55 29 7 5 3 0 0 85 8 769
2014 Personne handicapée 38 25 4 17 16 0 0 62 33 24
2014 Pas une personne handicapée 52 29 10 6 2 0 0 81 9 632

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 22 24 36 8 10 0 0 46 18 50
2020 Pas une personne handicapée 28 38 19 10 4 0 0 67 14 661
2019 Personne handicapée 20 41 22 10 7 0 0 60 17 40
2019 Pas une personne handicapée 36 35 18 8 3 0 0 71 11 705
2018 Personne handicapée 41 31 4 18 7 0 0 72 24 26
2018 Pas une personne handicapée 32 37 19 8 3 0 0 70 12 684
2017 Personne handicapée 31 31 23 6 6 0 3 65 12 35
2017 Pas une personne handicapée 35 40 16 6 3 0 0 74 10 769
2014 Personne handicapée 17 25 50 3 4 0 0 42 8 24
2014 Pas une personne handicapée 32 42 19 5 3 0 0 73 8 632

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 58 42 52
2020 Pas une personne handicapée 43 57 666

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 77 8 8 4 2 0 2 86 6 52
2020 Pas une personne handicapée 71 17 4 1 1 1 6 94 1 670

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 21 33 46 52
2020 Pas une personne handicapée 22 44 34 669
2019 Personne handicapée 27 22 50 40
2019 Pas une personne handicapée 28 38 34 713
2018 Personne handicapée 33 45 22 26
2018 Pas une personne handicapée 23 41 37 685
2017 Personne handicapée 20 31 49 35
2017 Pas une personne handicapée 26 39 34 769
2014 Personne handicapée 17 39 44 24
2014 Pas une personne handicapée 22 41 37 632

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 9 19 27 28 8 9 11
2020 Pas une personne handicapée 23 31 34 4 4 4 151
2019 Personne handicapée 0 28 45 9 9 9 11
2019 Pas une personne handicapée 15 18 38 7 16 5 198
2017 Pas une personne handicapée 18 24 28 8 17 6 203
2014 Pas une personne handicapée 21 28 31 14 9999 6 140
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 56 29 4 10 2 0 0 84 12 52
2020 Pas une personne handicapée 58 32 6 3 1 0 0 90 4 664
2019 Personne handicapée 42 30 10 10 8 0 0 72 18 40
2019 Pas une personne handicapée 51 35 7 5 2 0 0 87 7 706
2018 Personne handicapée 50 19 25 7 0 0 0 69 7 26
2018 Pas une personne handicapée 56 32 8 3 1 0 0 88 4 682
2017 Personne handicapée 34 46 11 9 0 0 0 80 9 35
2017 Pas une personne handicapée 50 36 8 4 2 0 0 86 6 768
2014 Personne handicapée 34 44 4 9 9 0 0 78 18 23
2014 Pas une personne handicapée 46 35 10 5 3 0 0 82 8 632

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 42 37 13 8 0 0 0 79 8 52
2020 Pas une personne handicapée 46 39 11 3 1 0 0 85 4 669
2019 Personne handicapée 38 27 30 3 3 0 0 65 5 40
2019 Pas une personne handicapée 40 40 11 7 2 0 0 81 9 712
2018 Personne handicapée 26 49 18 3 4 0 0 75 7 26
2018 Pas une personne handicapée 43 40 12 4 1 0 0 83 5 676
2017 Personne handicapée 26 43 20 9 0 3 0 71 9 35
2017 Pas une personne handicapée 45 38 10 5 1 0 0 83 7 769
2014 Personne handicapée 42 25 25 0 9 0 0 67 9 24
2014 Pas une personne handicapée 43 37 11 6 2 1 0 80 9 632

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 8 23 41 23 6 0 0 28 31 52
2020 Pas une personne handicapée 6 19 41 23 10 1 1 33 25 669
2019 Personne handicapée 13 23 30 17 15 3 0 33 36 40
2019 Pas une personne handicapée 7 20 38 24 10 0 1 34 28 710
2018 Personne handicapée 14 40 27 19 0 0 0 19 55 26
2018 Pas une personne handicapée 4 24 36 24 11 0 1 35 28 679
2017 Personne handicapée 3 31 34 20 9 0 3 29 35 35
2017 Pas une personne handicapée 6 19 37 24 9 1 3 35 26 760
2014 Personne handicapée 9 29 38 25 0 0 0 25 38 24
2014 Pas une personne handicapée 8 23 38 21 7 1 2 29 31 632

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 4 14 23 38 19 2 0 59 18 52
2020 Pas une personne handicapée 3 10 22 39 22 2 2 63 14 670
2019 Personne handicapée 18 5 26 35 13 3 0 49 24 39
2019 Pas une personne handicapée 6 13 25 33 21 2 1 55 20 705
2018 Personne handicapée 12 15 35 23 15 0 0 38 27 25
2018 Pas une personne handicapée 4 12 24 36 21 1 1 59 16 676
2017 Personne handicapée 3 14 34 31 9 6 3 44 19 35
2017 Pas une personne handicapée 3 10 22 34 23 3 5 61 15 757
2014 Personne handicapée 13 17 21 33 15 0 0 49 30 24
2014 Pas une personne handicapée 3 9 23 37 23 2 3 63 12 630

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 18 30 31 18 2 0 2 20 49 51
2020 Pas une personne handicapée 13 23 35 18 8 2 1 27 37 667
2019 Personne handicapée 13 41 18 17 10 3 0 27 55 40
2019 Pas une personne handicapée 13 23 35 19 8 1 1 28 37 711
2018 Personne handicapée 12 21 41 23 0 4 0 24 33 26
2018 Pas une personne handicapée 12 23 34 19 9 1 1 29 36 673
2017 Personne handicapée 11 34 29 14 6 0 6 21 48 35
2017 Pas une personne handicapée 11 20 34 20 10 1 3 32 32 762
2014 Personne handicapée 17 30 25 28 0 0 0 28 47 24
2014 Pas une personne handicapée 15 26 32 17 7 1 2 24 42 631

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 9 17 39 23 9 0 2 33 27 52
2020 Pas une personne handicapée 6 14 37 29 12 1 1 42 20 661
2019 Personne handicapée 8 10 33 38 12 0 0 50 17 40
2019 Pas une personne handicapée 3 11 37 32 16 0 1 48 15 708
2018 Personne handicapée 12 11 18 60 0 0 0 60 22 26
2018 Pas une personne handicapée 5 8 36 34 15 1 2 50 13 676
2017 Personne handicapée 0 6 44 38 9 0 3 48 6 32
2017 Pas une personne handicapée 3 13 34 31 15 1 2 48 17 758
2014 Personne handicapée 4 26 42 16 12 0 0 28 30 24
2014 Pas une personne handicapée 7 13 34 31 14 1 1 45 20 628

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 19 31 31 11 6 0 2 17 51 52
2020 Pas une personne handicapée 12 21 31 24 11 1 1 36 33 667
2019 Personne handicapée 20 28 20 19 10 3 0 30 49 40
2019 Pas une personne handicapée 14 21 28 20 13 1 2 35 36 708
2018 Personne handicapée 18 22 33 19 8 0 0 27 40 26
2018 Pas une personne handicapée 9 19 31 24 14 1 2 38 30 678
2017 Personne handicapée 20 28 14 26 6 3 3 33 51 35
2017 Pas une personne handicapée 11 17 28 25 14 1 3 41 30 759
2014 Personne handicapée 21 38 20 20 0 0 0 20 59 24
2014 Pas une personne handicapée 12 18 29 26 11 1 3 39 31 630

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 10 18 22 33 14 2 2 49 29 51
2020 Pas une personne handicapée 5 13 27 34 16 2 3 53 19 667
2019 Personne handicapée 8 13 25 35 19 0 0 54 20 40
2019 Pas une personne handicapée 7 15 26 29 18 2 3 49 24 710
2018 Personne handicapée 12 24 26 30 8 0 0 38 36 25
2018 Pas une personne handicapée 6 14 28 29 18 2 2 50 21 675
2017 Personne handicapée 9 11 49 20 9 0 3 29 21 35
2017 Pas une personne handicapée 5 13 25 29 20 3 5 54 19 761
2014 Personne handicapée 9 13 12 33 29 0 4 65 22 24
2014 Pas une personne handicapée 2 5 22 38 26 2 5 68 8 632

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 18 20 41 16 4 2 0 20 38 51
2020 Pas une personne handicapée 11 19 36 21 10 2 1 33 31 665
2019 Personne handicapée 31 26 16 17 8 3 0 26 58 39
2019 Pas une personne handicapée 11 19 35 22 10 1 1 33 31 709
2018 Personne handicapée 14 30 22 23 4 7 0 29 47 26
2018 Pas une personne handicapée 9 22 36 20 10 2 1 31 32 679
2017 Personne handicapée 17 23 37 14 6 0 3 21 41 35
2017 Pas une personne handicapée 9 18 34 21 12 3 4 36 29 763
2014 Personne handicapée 34 13 32 21 0 0 0 21 47 24
2014 Pas une personne handicapée 10 22 34 21 9 2 3 31 33 632

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 4 17 43 21 13 0 2 35 22 52
2020 Pas une personne handicapée 3 8 34 37 17 1 1 55 11 669
2019 Personne handicapée 18 23 28 19 12 0 0 32 41 40
2019 Pas une personne handicapée 9 19 34 22 14 1 1 37 28 710

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 16 22 29 27 4 2 0 38 32 51
2020 Pas une personne handicapée 25 42 15 14 2 1 0 68 17 665
2019 Personne handicapée 12 27 20 33 8 0 0 40 41 40
2019 Pas une personne handicapée 15 35 20 20 8 2 0 50 29 710

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 36 44 6 8 6 0 0 81 14 52
2020 Pas une personne handicapée 49 28 9 9 5 1 0 78 14 666
2019 Personne handicapée 48 10 10 13 18 0 0 59 31 39
2019 Pas une personne handicapée 46 28 10 11 6 0 0 74 17 709
2018 Personne handicapée 33 35 4 14 14 0 0 67 29 26
2018 Pas une personne handicapée 40 32 9 12 6 0 0 72 19 681
2017 Personne handicapée 26 23 14 26 11 0 0 49 37 35
2017 Pas une personne handicapée 45 31 8 9 6 1 1 77 15 770
2014 Personne handicapée 37 16 4 13 30 0 0 53 43 24
2014 Pas une personne handicapée 39 30 11 12 7 0 0 69 19 631

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 55 27 6 6 6 0 0 82 12 52
2020 Pas une personne handicapée 53 29 8 8 2 0 0 82 10 665
2019 Personne handicapée 39 30 10 15 5 0 0 70 20 40
2019 Pas une personne handicapée 46 35 6 11 3 0 0 80 13 712
2018 Personne handicapée 37 41 8 3 12 0 0 78 14 26
2018 Pas une personne handicapée 47 36 7 8 2 0 0 83 10 681
2017 Personne handicapée 26 50 6 3 15 0 0 76 18 34
2017 Pas une personne handicapée 46 37 8 7 3 0 0 83 9 767
2014 Personne handicapée 40 26 9 17 9 0 0 66 26 24
2014 Pas une personne handicapée 41 38 9 8 4 0 0 79 12 631

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 40 34 18 4 4 0 0 74 8 50
2020 Pas une personne handicapée 48 36 8 6 2 1 0 84 7 656
2019 Personne handicapée 42 28 5 10 13 0 3 71 23 40
2019 Pas une personne handicapée 43 39 11 4 2 0 0 83 6 710
2018 Personne handicapée 26 45 11 4 14 0 0 71 18 26
2018 Pas une personne handicapée 40 41 10 6 2 0 0 82 8 681

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 25 44 19 9 2 0 0 69 11 52
2020 Pas une personne handicapée 42 39 10 6 1 1 0 82 7 666
2019 Personne handicapée 24 30 23 10 13 0 0 54 23 40
2019 Pas une personne handicapée 39 40 12 6 2 2 0 81 8 708
2018 Personne handicapée 33 34 19 7 7 0 0 67 13 26
2018 Pas une personne handicapée 49 34 10 4 2 1 0 84 6 679
2017 Personne handicapée 23 49 20 6 3 0 0 71 9 35
2017 Pas une personne handicapée 44 38 10 4 2 2 0 84 6 766
2014 Personne handicapée 32 39 9 13 9 0 0 70 21 24
2014 Pas une personne handicapée 47 32 10 6 2 1 0 81 9 632

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 38 31 19 4 6 0 2 71 10 52
2020 Pas une personne handicapée 55 31 7 5 1 1 0 86 6 668
2019 Personne handicapée 34 41 13 5 5 3 0 77 10 40
2019 Pas une personne handicapée 47 33 13 3 1 4 0 83 4 711
2018 Personne handicapée 41 33 15 4 7 0 0 74 11 26
2018 Pas une personne handicapée 48 32 12 3 1 3 0 83 5 679
2017 Personne handicapée 31 43 14 6 3 0 3 76 9 35
2017 Pas une personne handicapée 48 31 12 3 2 4 0 82 5 767
2014 Personne handicapée 37 30 8 17 9 0 0 67 26 24
2014 Pas une personne handicapée 51 32 11 3 1 3 0 85 4 631

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 54 27 12 6 2 0 0 81 7 52
2020 Pas une personne handicapée 59 31 6 3 1 0 0 90 4 669
2019 Personne handicapée 37 35 13 8 8 0 0 72 15 40
2019 Pas une personne handicapée 52 35 9 3 1 0 0 87 5 712
2018 Personne handicapée 37 35 12 7 11 0 0 71 17 26
2018 Pas une personne handicapée 56 33 6 3 1 0 0 90 4 681
2017 Personne handicapée 23 51 14 9 3 0 0 74 11 35
2017 Pas une personne handicapée 51 33 8 5 2 0 0 85 7 770
2014 Personne handicapée 40 26 9 17 9 0 0 66 26 24
2014 Pas une personne handicapée 52 34 7 5 2 0 0 86 6 632

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 46 19 8 5 8 6 8 76 15 52
2020 Pas une personne handicapée 53 23 8 5 3 5 3 83 9 667

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 48 29 15 6 0 0 2 78 6 52
2020 Pas une personne handicapée 58 30 7 2 1 2 0 90 3 666

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 36 33 2 11 8 6 4 77 21 52
2020 Pas une personne handicapée 50 26 10 5 2 4 2 81 8 667

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 27 21 27 8 6 9 2 54 15 52
2020 Pas une personne handicapée 29 31 16 10 6 4 3 65 17 666
2019 Personne handicapée 32 12 23 20 13 0 0 44 33 40
2019 Pas une personne handicapée 27 32 14 11 8 5 3 63 21 710
2018 Personne handicapée 15 19 30 7 22 7 0 37 31 26
2018 Pas une personne handicapée 24 34 16 12 6 4 4 64 20 679
2017 Personne handicapée 17 11 34 17 14 0 6 30 33 35
2017 Pas une personne handicapée 27 36 13 9 7 5 3 68 18 770
2014 Personne handicapée 20 16 4 33 21 0 4 38 57 24
2014 Pas une personne handicapée 28 31 16 11 9 3 2 62 21 631

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 48 21 6 14 8 4 0 72 22 52
2020 Pas une personne handicapée 40 33 14 7 4 2 1 75 11 667
2019 Personne handicapée 37 28 8 5 18 5 0 68 24 40
2019 Pas une personne handicapée 39 38 11 6 3 2 1 80 9 711
2018 Personne handicapée 30 34 12 18 7 0 0 64 25 26
2018 Pas une personne handicapée 44 38 8 6 2 1 1 84 9 681
2017 Personne handicapée 26 34 20 9 6 3 3 64 15 35
2017 Pas une personne handicapée 48 34 9 4 2 2 1 84 7 765
2014 Personne handicapée 41 29 4 9 9 9 0 77 19 24
2014 Pas une personne handicapée 49 35 8 4 3 1 1 85 7 632

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 33 21 11 2 4 0 64 14 52
2020 Pas une personne handicapée 42 36 16 4 2 1 0 78 6 666
2019 Personne handicapée 27 32 20 5 13 3 0 61 18 40
2019 Pas une personne handicapée 36 38 15 7 3 1 0 75 10 706
2018 Personne handicapée 15 42 29 4 11 0 0 57 14 26
2018 Pas une personne handicapée 40 40 12 6 2 1 0 80 8 678

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 13 21 23 23 8 11 0 39 35 52
2020 Pas une personne handicapée 24 23 20 12 9 9 4 53 24 667
2019 Personne handicapée 12 18 26 23 18 3 0 31 42 39
2019 Pas une personne handicapée 22 25 19 13 11 7 2 52 27 712
2018 Personne handicapée 15 4 22 8 45 7 0 21 56 26
2018 Pas une personne handicapée 21 26 19 15 10 8 2 51 27 681
2017 Personne handicapée 3 26 9 20 26 11 6 34 55 35
2017 Pas une personne handicapée 22 23 19 15 12 7 2 49 29 769
2014 Personne handicapée 12 21 11 17 39 0 0 33 56 24
2014 Pas une personne handicapée 21 24 17 15 13 9 1 49 32 632

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 30 53 4 13 0 0 0 83 13 53
2020 Pas une personne handicapée 50 40 3 6 1 0 0 90 7 668

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 30 43 14 14 0 0 0 73 14 52
2020 Pas une personne handicapée 43 41 8 6 1 0 1 84 7 667
2019 Personne handicapée 35 35 10 12 8 0 0 70 20 40
2019 Pas une personne handicapée 54 31 5 7 3 0 0 85 10 712
2017 Personne handicapée 34 29 11 14 11 0 0 63 26 35
2017 Pas une personne handicapée 50 35 5 6 4 0 0 85 10 768
2014 Personne handicapée 38 20 4 26 13 0 0 57 39 24
2014 Pas une personne handicapée 50 30 8 7 5 0 0 79 12 631

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 40 41 6 13 0 0 0 81 13 52
2020 Pas une personne handicapée 56 34 6 3 0 0 0 90 4 664
2019 Personne handicapée 47 33 7 5 8 0 0 80 13 40
2019 Pas une personne handicapée 60 29 6 3 1 0 1 90 5 707
2017 Personne handicapée 54 26 11 9 0 0 0 80 9 35
2017 Pas une personne handicapée 66 28 4 2 1 0 0 94 2 768
2014 Personne handicapée 50 17 9 20 4 0 0 67 25 24
2014 Pas une personne handicapée 70 24 3 2 1 0 0 94 3 632

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 84 8 4 2 0 0 2 94 2 52
2020 Pas une personne handicapée 78 13 4 3 1 1 1 93 4 668

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 32 31 21 8 0 6 2 69 8 52
2020 Pas une personne handicapée 31 32 21 8 2 4 1 67 11 669
2019 Personne handicapée 33 28 18 5 0 16 0 72 6 39
2019 Pas une personne handicapée 38 26 16 9 3 8 1 70 13 710

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 25 75 51
2020 Pas une personne handicapée 9 91 668
2019 Personne handicapée 28 72 39
2019 Pas une personne handicapée 11 89 710
2018 Personne handicapée 36 64 26
2018 Pas une personne handicapée 12 88 683

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 62 38 13
2020 Pas une personne handicapée 67 33 57

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 62 38 13
2020 Pas une personne handicapée 44 56 57
2019 Personne handicapée 55 45 11
2019 Pas une personne handicapée 52 48 75

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 13
2020 Pas une personne handicapée 0 100 57
2019 Personne handicapée 0 100 11
2019 Pas une personne handicapée 0 100 75
2018 Personne handicapée 0 100 10
2018 Pas une personne handicapée 0 100 81

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 13
2020 Pas une personne handicapée 0 100 57

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 39 61 13
2020 Pas une personne handicapée 32 68 57

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 53 47 13
2020 Pas une personne handicapée 46 54 57

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 47 53 13
2020 Pas une personne handicapée 42 58 57

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 54 46 11
2019 Pas une personne handicapée 44 56 73

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 61 39 13
2020 Pas une personne handicapée 51 49 57

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 54 46 13
2020 Pas une personne handicapée 30 70 57

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 13
2020 Pas une personne handicapée 0 100 57
2019 Personne handicapée 0 100 11
2019 Pas une personne handicapée 0 100 73
2018 Personne handicapée 0 100 10
2018 Pas une personne handicapée 0 100 81

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 0 100 11
2019 Pas une personne handicapée 15 85 73

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 47 53 13
2020 Pas une personne handicapée 49 51 57
2019 Personne handicapée 55 45 11
2019 Pas une personne handicapée 48 52 73

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 62 38 13
2020 Pas une personne handicapée 51 49 57
2019 Personne handicapée 55 45 11
2019 Pas une personne handicapée 61 39 72

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Personne handicapée 46 54 11
2019 Pas une personne handicapée 34 66 72

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 10
2018 Pas une personne handicapée 15 85 80

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 10
2018 Pas une personne handicapée 10 90 80

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 13
2020 Pas une personne handicapée 9 91 57
2018 Personne handicapée 0 100 10
2018 Pas une personne handicapée 8 92 80

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 10
2018 Pas une personne handicapée 12 88 80

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 13
2020 Pas une personne handicapée 11 89 57
2019 Personne handicapée 0 100 11
2019 Pas une personne handicapée 13 87 72
2018 Personne handicapée 0 100 10
2018 Pas une personne handicapée 11 89 80

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 38 62 13
2020 Pas une personne handicapée 34 66 57

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 10
2018 Pas une personne handicapée 10 90 75

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 10
2018 Pas une personne handicapée 9 91 75

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 10
2018 Pas une personne handicapée 12 88 75

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Personne handicapée 0 100 10
2018 Pas une personne handicapée 10 90 75

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 54 46 13
2020 Pas une personne handicapée 37 63 52
2018 Personne handicapée 50 50 10
2018 Pas une personne handicapée 30 70 75

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 47 53 13
2020 Pas une personne handicapée 50 50 52

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 53 47 13
2020 Pas une personne handicapée 68 32 52

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 13
2020 Pas une personne handicapée 13 87 52

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 9 13 17 14 10 31 6 36 37 52
2020 Pas une personne handicapée 20 18 14 7 5 29 8 59 19 666
2019 Personne handicapée 12 10 8 20 15 28 8 33 55 40
2019 Pas une personne handicapée 19 16 17 10 8 24 7 50 25 712
2018 Personne handicapée 15 4 22 12 26 15 7 25 48 26
2018 Pas une personne handicapée 20 19 17 7 5 25 6 56 18 679
2017 Personne handicapée 3 11 28 11 14 20 11 21 38 35
2017 Pas une personne handicapée 18 16 17 8 6 27 8 52 22 768
2014 Personne handicapée 11 4 13 29 34 9 0 17 69 24
2014 Pas une personne handicapée 19 17 18 8 7 23 8 52 22 631

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 27 27 25 8 4 9 0 59 13 52
2020 Pas une personne handicapée 40 32 13 5 3 6 1 77 9 669
2019 Personne handicapée 22 20 27 8 13 8 3 47 23 40
2019 Pas une personne handicapée 36 30 14 8 4 7 1 72 13 711
2018 Personne handicapée 19 27 26 11 11 7 0 49 23 26
2018 Pas une personne handicapée 37 31 17 5 4 6 1 72 10 682
2017 Personne handicapée 6 35 15 18 9 12 6 50 32 34
2017 Pas une personne handicapée 33 31 16 7 3 9 1 71 11 769
2014 Personne handicapée 20 13 17 25 17 9 0 35 46 24
2014 Pas une personne handicapée 34 32 15 7 4 7 1 72 12 632

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 21 79 52
2020 Pas une personne handicapée 7 93 668
2019 Personne handicapée 23 77 40
2019 Pas une personne handicapée 6 94 711
2018 Personne handicapée 29 71 26
2018 Pas une personne handicapée 7 93 683

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 11
2020 Pas une personne handicapée 0 100 45

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 11
2020 Pas une personne handicapée 0 100 45

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 11
2020 Pas une personne handicapée 13 87 45

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 46 54 11
2020 Pas une personne handicapée 29 71 45

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 100 11
2020 Pas une personne handicapée 0 100 45

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 9 11 21 12 6 37 4 35 29 52
2020 Pas une personne handicapée 22 17 14 4 3 32 8 65 11 667
2019 Personne handicapée 10 12 13 5 10 43 8 44 31 40
2019 Pas une personne handicapée 24 15 16 5 3 29 9 62 12 712
2018 Personne handicapée 12 4 15 11 14 34 10 27 45 26
2018 Pas une personne handicapée 24 15 18 2 3 31 7 63 8 681
2017 Personne handicapée 9 11 23 6 6 43 3 37 21 35
2017 Pas une personne handicapée 21 14 15 3 2 38 8 64 9 768
2014 Personne handicapée 4 16 25 13 13 29 0 29 36 24
2014 Pas une personne handicapée 21 15 18 3 2 33 9 62 7 632

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 29 33 14 10 8 8 0 66 19 52
2020 Pas une personne handicapée 44 31 10 6 2 7 1 81 8 665
2019 Personne handicapée 24 28 17 5 10 13 3 62 18 40
2019 Pas une personne handicapée 42 26 14 5 2 9 2 76 8 711
2018 Personne handicapée 27 31 19 10 7 7 0 62 18 26
2018 Pas une personne handicapée 40 29 17 2 3 9 1 76 6 681
2017 Personne handicapée 14 26 20 6 3 28 3 58 13 35
2017 Pas une personne handicapée 38 29 13 3 2 14 2 79 5 765
2014 Personne handicapée 28 26 4 16 9 17 0 65 30 24
2014 Pas une personne handicapée 37 30 15 2 1 12 2 78 4 631

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 31 69 53
2020 Pas une personne handicapée 9 91 663

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 41 59 52
2020 Pas une personne handicapée 8 92 665
2019 Personne handicapée 48 52 40
2019 Pas une personne handicapée 11 89 711
2017 Personne handicapée 37 63 35
2017 Pas une personne handicapée 11 89 765
2014 Personne handicapée 59 41 24
2014 Pas une personne handicapée 9 91 631

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 95 5 21
2020 Pas une personne handicapée 25 75 50

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 76 24 21
2020 Pas une personne handicapée 72 28 50
2019 Personne handicapée 100 0 17
2019 Pas une personne handicapée 80 20 76
2017 Personne handicapée 77 23 13
2017 Pas une personne handicapée 83 17 86
2014 Personne handicapée 71 29 14
2014 Pas une personne handicapée 86 14 55

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 56 31 0 13 0 0 0 88 13 16
2020 Pas une personne handicapée 69 22 3 6 0 0 0 92 6 36
2019 Personne handicapée 47 35 6 12 0 0 0 82 12 17
2019 Pas une personne handicapée 66 23 8 3 0 0 0 89 3 61
2017 Personne handicapée 50 30 10 10 0 0 0 80 10 10
2017 Pas une personne handicapée 57 27 4 10 3 0 0 84 12 71
2014 Personne handicapée 69 10 0 10 10 0 0 80 20 10
2014 Pas une personne handicapée 72 19 2 6 0 0 0 91 6 47

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 47 28 6 8 6 4 2 80 14 53
2020 Pas une personne handicapée 55 26 8 3 1 4 4 87 4 665
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 34 38 11 17 0 0 0 72 17 53
2020 Pas une personne handicapée 54 31 7 5 2 1 0 86 7 666

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 49 44 4 2 0 2 0 94 2 53
2020 Pas une personne handicapée 62 31 5 2 0 0 0 93 2 666

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 53 38 6 2 0 2 0 92 2 53
2020 Pas une personne handicapée 62 29 6 3 0 0 0 91 3 662

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 49 32 13 4 0 2 0 83 4 53
2020 Pas une personne handicapée 55 29 11 3 0 0 1 86 3 662

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 54 31 11 0 0 2 2 88 0 53
2020 Pas une personne handicapée 65 26 5 2 1 0 1 92 3 663

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 74 6 8 2 0 9 2 89 2 53
2020 Pas une personne handicapée 72 17 4 1 0 6 1 95 1 659

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 54 32 8 2 0 4 0 90 2 53
2020 Pas une personne handicapée 69 25 4 1 0 1 0 95 1 667

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 40 32 4 13 11 0 0 72 24 53
2020 Pas une personne handicapée 59 23 9 5 3 0 0 83 8 665

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 54 23 17 2 4 0 0 77 6 52
2020 Pas une personne handicapée 72 22 5 1 0 0 0 94 1 667

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 47 34 13 5 0 0 0 81 5 53
2020 Pas une personne handicapée 57 35 5 2 0 1 0 93 2 666
2019 Personne handicapée 19 43 13 12 10 3 0 64 23 40
2019 Pas une personne handicapée 45 38 11 4 1 2 0 85 5 710
2018 Personne handicapée 23 49 11 11 7 0 0 72 18 26
2018 Pas une personne handicapée 53 33 9 2 1 2 0 88 3 682
2017 Personne handicapée 20 49 17 3 6 3 3 73 9 35
2017 Pas une personne handicapée 45 41 8 2 1 2 0 88 4 769

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 34 28 2 17 19 0 0 62 36 53
2020 Pas une personne handicapée 49 22 11 10 6 2 1 73 16 666

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 47 19 17 11 2 4 0 69 14 53
2020 Pas une personne handicapée 58 23 10 3 1 3 1 85 5 661

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 19 31 26 15 6 4 0 51 22 53
2020 Pas une personne handicapée 42 34 13 6 3 2 0 78 9 666
2019 Personne handicapée 17 35 13 20 10 5 0 55 32 40
2019 Pas une personne handicapée 31 39 14 9 5 2 0 71 14 709
2018 Personne handicapée 12 37 22 8 22 0 0 49 29 26
2018 Pas une personne handicapée 36 38 15 8 2 1 0 75 11 682
2017 Personne handicapée 6 38 15 15 21 3 3 47 37 34
2017 Pas une personne handicapée 25 44 13 10 4 2 0 71 15 768

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 52 19 14 8 6 0 2 72 14 52
2020 Pas une personne handicapée 40 32 14 9 4 0 1 73 13 667

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 50 23 14 7 4 2 0 75 12 52
2020 Pas une personne handicapée 59 24 9 4 2 0 1 84 7 665
2019 Personne handicapée 51 20 10 5 13 0 0 71 18 39
2019 Pas une personne handicapée 51 25 13 7 4 0 1 77 11 708
2018 Personne handicapée 40 31 14 0 15 0 0 70 15 26
2018 Pas une personne handicapée 46 31 14 5 4 0 1 77 9 681
2017 Personne handicapée 34 20 20 17 3 0 6 58 21 35
2017 Pas une personne handicapée 43 29 15 5 3 1 4 75 9 762

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 9 18 31 27 15 0 0 27 42 52
2020 Pas une personne handicapée 16 25 28 18 12 0 0 42 30 668
2019 Personne handicapée 13 40 25 3 20 0 0 52 22 40
2019 Pas une personne handicapée 19 32 24 14 9 1 1 52 24 711
2018 Personne handicapée 25 31 23 15 7 0 0 55 22 26
2018 Pas une personne handicapée 17 28 29 16 9 0 1 46 25 681
2017 Personne handicapée 14 34 17 11 20 0 3 50 32 35
2017 Pas une personne handicapée 17 30 27 13 11 1 1 48 24 767

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 16 30 25 18 9 0 2 46 28 51
2020 Pas une personne handicapée 25 34 24 10 6 0 0 59 17 665
2019 Personne handicapée 22 43 10 8 15 0 3 67 23 40
2019 Pas une personne handicapée 30 35 20 9 5 1 1 66 14 709
2018 Personne handicapée 36 30 22 4 4 0 4 69 8 26
2018 Pas une personne handicapée 27 33 24 9 5 0 1 62 13 681
2017 Personne handicapée 26 37 20 11 3 0 3 65 15 35
2017 Pas une personne handicapée 26 37 20 11 4 1 2 64 15 764

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 4 26 37 8 24 0 0 31 32 49
2020 Pas une personne handicapée 22 27 22 16 11 1 1 50 27 668
2019 Personne handicapée 22 20 17 15 25 0 0 43 40 40
2019 Pas une personne handicapée 22 28 22 15 12 1 1 51 27 708
2018 Personne handicapée 12 32 30 14 12 0 0 44 26 26
2018 Pas une personne handicapée 25 28 21 15 10 0 1 54 25 679
2017 Personne handicapée 23 9 34 9 20 0 6 33 30 35
2017 Pas une personne handicapée 22 28 22 13 11 2 2 52 25 765

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 27 31 21 9 11 0 0 58 21 52
2020 Pas une personne handicapée 40 29 16 7 6 0 2 71 13 661
2019 Personne handicapée 43 35 15 3 2 0 3 80 5 40
2019 Pas une personne handicapée 52 26 13 4 3 1 1 80 7 710
2018 Personne handicapée 44 31 19 4 3 0 0 75 7 26
2018 Pas une personne handicapée 45 28 16 6 3 0 2 75 9 676
2017 Personne handicapée 40 29 6 9 8 0 9 75 19 35
2017 Pas une personne handicapée 44 28 14 6 3 1 4 76 9 762

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 8 19 35 19 19 0 0 27 38 52
2020 Pas une personne handicapée 25 32 22 13 9 0 0 56 22 667
2019 Personne handicapée 27 38 10 13 12 0 0 65 25 40
2019 Pas une personne handicapée 37 33 16 7 5 1 1 71 13 708
2018 Personne handicapée 40 19 12 12 18 0 0 59 29 26
2018 Pas une personne handicapée 35 31 19 9 6 0 1 66 15 682
2017 Personne handicapée 29 26 20 6 17 0 3 56 23 35
2017 Pas une personne handicapée 31 34 20 9 4 1 1 66 14 762

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 17 31 11 8 11 0 21 61 24 52
2020 Pas une personne handicapée 31 30 16 9 7 0 6 65 17 661

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 19 29 37 8 4 4 0 49 12 52
2020 Pas une personne handicapée 37 35 17 7 2 0 1 73 10 661
2019 Personne handicapée 17 32 18 15 15 0 3 51 31 40
2019 Pas une personne handicapée 29 38 19 7 5 1 1 68 12 711
2018 Personne handicapée 20 27 26 15 8 4 0 49 24 26
2018 Pas une personne handicapée 29 34 24 9 3 0 1 64 12 675
2017 Personne handicapée 20 31 29 0 17 0 3 53 18 35
2017 Pas une personne handicapée 28 35 21 9 4 1 1 65 14 762

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 13 43 27 16 2 0 0 56 18 52
2020 Pas une personne handicapée 28 39 20 8 5 0 1 67 13 656
2019 Personne handicapée 20 32 13 23 10 0 3 53 34 40
2019 Pas une personne handicapée 26 36 21 11 6 0 1 62 17 709
2018 Personne handicapée 11 27 51 4 4 4 0 39 8 26
2018 Pas une personne handicapée 26 35 24 9 5 0 2 62 14 676
2017 Personne handicapée 11 37 17 11 14 3 6 53 28 35
2017 Pas une personne handicapée 26 35 24 9 4 1 1 62 14 762

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 16 29 36 18 2 0 0 45 19 52
2020 Pas une personne handicapée 34 34 19 9 3 0 1 68 13 659
2019 Personne handicapée 27 17 25 18 13 0 0 44 30 40
2019 Pas une personne handicapée 28 36 18 10 7 1 0 64 17 709
2018 Personne handicapée 23 29 19 18 11 0 0 52 29 26
2018 Pas une personne handicapée 30 32 22 11 5 0 1 62 16 680
2017 Personne handicapée 11 29 26 11 17 0 6 42 30 35
2017 Pas une personne handicapée 28 35 20 9 6 1 1 64 15 761

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 20 47 19 10 2 2 0 69 12 51
2020 Pas une personne handicapée 44 26 16 7 5 0 1 71 12 656
2019 Personne handicapée 32 22 20 5 20 0 0 54 25 40
2019 Pas une personne handicapée 43 25 17 7 7 1 0 69 14 709

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 6 42 24 16 10 2 0 49 26 51
2020 Pas une personne handicapée 23 29 25 16 6 0 1 52 22 656

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 17 23 37 15 8 0 0 40 23 52
2020 Pas une personne handicapée 27 35 23 9 4 1 1 63 14 660
2019 Personne handicapée 32 28 23 5 10 0 3 61 15 40
2019 Pas une personne handicapée 37 34 18 7 2 1 1 72 9 706
2018 Personne handicapée 27 31 24 18 0 0 0 58 18 26
2018 Pas une personne handicapée 32 32 22 10 2 0 1 65 12 675
2017 Personne handicapée 20 37 20 11 9 0 3 59 21 35
2017 Pas une personne handicapée 33 35 19 9 3 1 1 70 11 761

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 33 36 18 8 4 0 2 70 12 51
2020 Pas une personne handicapée 49 30 14 3 2 0 2 81 5 656
2019 Personne handicapée 45 23 22 8 3 0 0 68 10 40
2019 Pas une personne handicapée 62 23 9 3 1 1 1 86 4 706
2018 Personne handicapée 37 37 11 15 0 0 0 74 15 26
2018 Pas une personne handicapée 61 24 8 4 1 0 1 86 6 677
2017 Personne handicapée 40 29 17 0 11 0 3 71 12 35
2017 Pas une personne handicapée 61 22 9 3 2 0 2 86 5 763

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 30 36 20 12 2 0 0 66 14 50
2020 Pas une personne handicapée 39 39 13 5 3 0 1 79 8 662

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 46 22 14 8 2 2 6 74 11 50
2020 Pas une personne handicapée 76 14 4 1 0 0 5 94 1 657
2019 Personne handicapée 57 20 10 0 5 3 5 84 5 40
2019 Pas une personne handicapée 78 11 3 1 0 0 7 96 2 703
2018 Personne handicapée 69 11 16 0 4 0 0 80 4 25
2018 Pas une personne handicapée 74 16 4 1 0 0 4 94 2 676

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 58 14 10 2 6 4 6 80 9 50
2020 Pas une personne handicapée 78 10 4 2 2 1 4 92 4 658
2019 Personne handicapée 57 17 5 10 8 3 0 77 18 40
2019 Pas une personne handicapée 71 11 7 4 4 1 3 85 8 709
2018 Personne handicapée 45 14 19 0 18 0 4 62 19 26
2018 Pas une personne handicapée 71 14 6 3 4 1 2 87 7 674
2017 Personne handicapée 47 21 18 3 9 0 3 70 12 34
2017 Pas une personne handicapée 72 14 6 2 2 1 3 89 5 767

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 49 36 14 2 0 0 0 84 2 51
2020 Pas une personne handicapée 61 25 9 2 1 0 2 88 3 658
2019 Personne handicapée 38 27 20 10 5 0 0 65 15 40
2019 Pas une personne handicapée 49 30 12 4 3 0 1 81 7 706
2018 Personne handicapée 40 22 19 14 4 0 0 63 18 26
2018 Pas une personne handicapée 48 31 13 5 2 0 1 80 7 681
2017 Personne handicapée 38 29 9 15 6 0 3 70 21 34
2017 Pas une personne handicapée 51 32 10 3 2 0 2 84 5 765

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 53 31 4 4 6 0 2 86 10 51
2020 Pas une personne handicapée 68 16 7 4 3 1 2 86 6 655
2019 Personne handicapée 48 21 16 3 13 0 0 69 16 39
2019 Pas une personne handicapée 59 19 10 5 5 0 1 79 10 706
2018 Personne handicapée 48 26 4 4 18 0 0 74 22 26
2018 Pas une personne handicapée 53 23 12 6 4 0 1 77 10 679
2017 Personne handicapée 43 20 20 6 9 0 3 65 15 35
2017 Pas une personne handicapée 58 20 10 5 5 0 2 80 10 765

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 53 12 2 0 4 0 30 92 5 51
2020 Pas une personne handicapée 61 10 3 1 0 0 24 94 1 657
2019 Personne handicapée 38 7 5 3 0 3 46 85 5 40
2019 Pas une personne handicapée 55 12 4 2 1 0 26 91 3 707
2018 Personne handicapée 51 8 0 4 0 0 37 94 6 26
2018 Pas une personne handicapée 51 12 5 2 1 0 29 89 4 681
2017 Personne handicapée 41 12 9 3 0 0 35 82 5 34
2017 Pas une personne handicapée 55 13 5 1 0 0 26 92 2 764

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 57 22 10 4 0 0 8 85 4 51
2020 Pas une personne handicapée 72 17 5 1 0 0 4 93 2 666
2019 Personne handicapée 65 12 3 5 0 0 15 91 6 40
2019 Pas une personne handicapée 68 18 6 2 1 0 5 91 2 710
2018 Personne handicapée 71 13 8 0 0 0 8 91 0 25
2018 Pas une personne handicapée 66 19 6 1 0 0 7 92 2 679
2017 Personne handicapée 50 21 12 0 0 3 15 86 0 34
2017 Pas une personne handicapée 67 16 6 1 1 0 8 91 2 763

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 69 16 6 4 2 0 4 88 6 52
2020 Pas une personne handicapée 75 17 3 2 2 1 1 93 4 667
2019 Personne handicapée 62 13 3 8 10 3 3 79 19 40
2019 Pas une personne handicapée 69 14 6 4 3 1 2 86 7 710
2018 Personne handicapée 63 14 8 3 12 0 0 78 15 26
2018 Pas une personne handicapée 70 14 7 3 4 0 2 86 7 680
2017 Personne handicapée 53 29 9 3 3 0 3 85 6 34
2017 Pas une personne handicapée 71 12 7 3 3 0 4 86 6 765

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 33 27 28 6 4 0 2 62 10 51
2020 Pas une personne handicapée 46 32 14 4 2 0 1 80 6 665
2019 Personne handicapée 30 33 25 8 3 0 3 64 10 40
2019 Pas une personne handicapée 60 26 9 2 1 0 2 88 3 706
2018 Personne handicapée 45 18 3 14 19 0 0 63 33 26
2018 Pas une personne handicapée 51 31 11 3 1 0 3 84 4 680
2017 Personne handicapée 23 43 20 3 8 0 3 68 12 35
2017 Pas une personne handicapée 51 29 12 3 2 1 3 82 5 763

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 19 42 29 4 6 0 0 61 10 52
2020 Pas une personne handicapée 29 45 19 5 2 1 0 75 6 664

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 0 24 44 23 9 0 0 24 32 53
2020 Pas une personne handicapée 12 36 35 13 3 0 0 49 16 666
2019 Personne handicapée 3 22 43 18 15 0 0 25 32 40
2019 Pas une personne handicapée 15 39 32 11 3 0 0 54 14 713
2018 Personne handicapée 14 15 42 11 18 0 0 30 29 26
2018 Pas une personne handicapée 15 38 33 11 3 1 0 53 14 683
2017 Personne handicapée 9 23 40 11 14 0 3 32 26 35
2017 Pas une personne handicapée 13 34 39 9 5 0 0 47 14 770

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 23 31 33 13 0 0 0 13 54 52
2020 Pas une personne handicapée 9 20 43 21 7 0 0 28 29 659
2019 Personne handicapée 22 32 28 17 0 0 0 17 55 40
2019 Pas une personne handicapée 7 18 38 27 9 0 0 36 25 707
2018 Personne handicapée 23 19 46 8 4 0 0 12 42 25
2018 Pas une personne handicapée 6 15 42 26 10 0 0 36 22 679
2017 Personne handicapée 23 23 37 9 3 3 3 12 48 35
2017 Pas une personne handicapée 5 17 42 25 10 0 1 35 22 767
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 13 64 22 0 83 17 53
2020 Pas une personne handicapée 7 77 14 2 91 9 669

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Personne handicapée 51 17 4 4 6 5 13 84 12 53
2020 Pas une personne handicapée 58 12 7 4 1 3 14 85 7 666
2019 Personne handicapée 45 18 22 5 10 0 0 63 15 40
2019 Pas une personne handicapée 59 14 8 5 3 2 9 82 9 708
2018 Personne handicapée 38 4 8 8 19 4 19 54 35 25
2018 Pas une personne handicapée 60 11 6 5 4 2 11 82 10 683
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