Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	36	12	6	6	76	13	33
2020	Non-Autochtone	40	38	11	8	3	78	11	762
2019	Autochtone	39	14	25	7	14	54	21	28
2019	Non-Autochtone	43	35	11	7	4	78	11	735
2018	Autochtone	33	46	8	2	11	79	13	37
2018	Non-Autochtone	32	43	12	9	4	75	13	661
2017	Autochtone	49	30	3	13	5	79	18	40
2017	Non-Autochtone	30	46	9	10	5	76	15	756
2014	Autochtone	35	35	13	10	8	70	18	40
2014	Non-Autochtone	28	39	12	12	9	67	22	721

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	26	41	16	9	9	67	18	33
2020	Non-Autochtone	39	34	12	9	5	74	14	761
2019	Autochtone	20	45	14	3	17	66	20	29
2019	Non-Autochtone	39	35	11	8	7	74	15	735
2018	Autochtone	42	31	8	11	8	73	19	37
2018	Non-Autochtone	31	37	12	13	7	68	20	662
2017	Autochtone	52	26	8	8	8	77	15	40
2017	Non-Autochtone	31	37	12	11	9	68	20	757

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	59	26	6	3	6	0	84	9	33
2020	Non-Autochtone	54	30	9	5	2	0	84	7	754
2019	Autochtone	38	38	10	7	7	0	76	14	29
2019	Non-Autochtone	54	31	10	3	2	0	85	5	735
2018	Autochtone	59	27	5	5	3	0	86	8	36
2018	Non-Autochtone	49	36	11	2	2	0	85	4	661
2017	Autochtone	55	30	5	5	5	0	84	10	40
2017	Non-Autochtone	48	37	8	5	2	0	85	7	756
2014	Autochtone	62	23	5	3	5	3	87	8	40
2014	Non-Autochtone	56	28	10	3	3	0	84	6	720

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	41	43	6	3	6	84	9	33
2020	Non-Autochtone	44	37	9	6	4	81	10	760
2019	Autochtone	38	32	13	3	14	70	17	29
2019	Non-Autochtone	46	34	10	6	4	80	10	736
2018	Autochtone	46	29	14	5	5	76	11	37
2018	Non-Autochtone	35	43	12	7	4	77	11	665
2017	Autochtone	53	26	0	8	13	79	21	39
2017	Non-Autochtone	37	39	11	8	5	75	13	753
2014	Autochtone	38	39	5	13	5	77	18	40
2014	Non-Autochtone	32	37	14	9	8	69	17	721

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	31	32	22	6	9	0	63	15	32
2020	Non-Autochtone	36	31	18	9	5	0	68	14	759
2019	Autochtone	26	10	25	14	21	3	38	36	29
2019	Non-Autochtone	34	30	17	11	8	0	64	19	736
2018	Autochtone	26	30	16	11	16	0	56	27	37
2018	Non-Autochtone	25	28	21	14	11	0	54	26	663
2017	Autochtone	34	33	18	8	8	0	67	15	40
2017	Non-Autochtone	26	31	18	12	12	0	57	25	756
2014	Autochtone	17	28	21	17	18	0	45	35	40
2014	Non-Autochtone	15	31	17	18	18	1	46	36	721

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	31	15	6	9	70	15	33
2020	Non-Autochtone	36	37	15	7	4	73	11	753
2019	Autochtone	26	14	25	14	21	40	35	29
2019	Non-Autochtone	34	33	14	11	7	68	18	735
2018	Autochtone	31	29	13	12	16	59	28	37
2018	Non-Autochtone	25	34	19	14	9	58	23	658
2017	Autochtone	37	33	8	13	10	69	23	40
2017	Non-Autochtone	27	36	14	13	10	63	23	756
2014	Autochtone	20	30	20	9	20	50	30	40
2014	Non-Autochtone	17	33	15	19	15	50	34	721

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	32	32	18	9	9	0	0	63	18	33
2020	Non-Autochtone	33	27	20	11	7	2	0	61	18	760
2019	Autochtone	16	10	21	32	18	3	0	28	51	29
2019	Non-Autochtone	34	24	16	13	11	3	1	59	25	735
2018	Autochtone	33	24	21	6	13	3	0	58	20	37
2018	Non-Autochtone	23	23	21	15	13	4	1	48	30	663
2017	Autochtone	40	17	13	13	15	3	0	58	29	40
2017	Non-Autochtone	25	24	19	15	14	4	1	51	30	755
2014	Autochtone	20	20	18	15	20	8	0	43	38	40
2014	Non-Autochtone	18	21	19	16	21	5	0	41	39	721

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	67	18	12	0	0	0	3	88	0	33
2020	Non-Autochtone	59	24	10	3	2	1	2	85	5	760
2019	Autochtone	52	16	11	4	14	3	0	70	19	27
2019	Non-Autochtone	55	23	10	4	4	1	3	81	9	737

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	57	21	6	6	3	0	6	84	9	33
2020	Non-Autochtone	51	31	8	7	3	0	0	82	10	758
2019	Autochtone	44	22	17	3	14	0	0	66	16	29
2019	Non-Autochtone	48	28	8	7	6	0	2	78	14	733
2018	Autochtone	45	34	12	3	6	0	0	80	9	35
2018	Non-Autochtone	43	30	11	9	7	0	0	73	16	661
2017	Autochtone	54	20	8	13	5	0	0	74	18	40
2017	Non-Autochtone	45	30	8	10	6	1	1	76	16	756
2014	Autochtone	48	22	8	10	13	0	0	70	22	40
2014	Non-Autochtone	41	30	10	11	8	0	0	71	19	721

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	66	13	10	9	3	0	79	12	33
2020	Non-Autochtone	58	25	7	7	3	0	83	10	760
2019	Autochtone	45	24	11	7	10	3	71	17	29
2019	Non-Autochtone	54	28	7	6	6	0	82	11	736
2018	Autochtone	60	21	8	6	6	0	80	11	36
2018	Non-Autochtone	46	27	12	9	6	0	73	15	659
2017	Autochtone	57	22	6	7	8	0	79	15	40
2017	Non-Autochtone	51	26	9	6	7	0	77	14	755
2014	Autochtone	51	20	8	10	12	0	71	22	40
2014	Non-Autochtone	43	29	10	7	11	0	72	18	719

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	44	25	20	3	6	3	0	71	9	33
2020	Non-Autochtone	41	31	11	7	4	5	1	76	12	760
2019	Autochtone	23	25	30	11	10	0	0	49	21	29
2019	Non-Autochtone	35	32	12	9	6	5	0	71	17	731
2018	Autochtone	29	25	19	13	14	0	0	54	27	37
2018	Non-Autochtone	25	31	17	14	8	6	0	59	23	665
2017	Autochtone	34	33	15	5	13	0	0	67	18	40
2017	Non-Autochtone	28	36	12	10	10	5	0	67	21	757
2014	Autochtone	5	52	13	7	18	5	0	60	26	40
2014	Non-Autochtone	15	29	18	15	14	9	0	48	32	721

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	41	29	15	9	6	0	70	15	33
2020	Non-Autochtone	37	33	13	10	5	1	72	15	760
2019	Autochtone	27	18	27	18	10	0	45	28	29
2019	Non-Autochtone	31	34	15	11	8	1	66	19	732
2018	Autochtone	21	32	11	14	22	0	53	36	37
2018	Non-Autochtone	23	30	16	17	11	2	54	29	666
2017	Autochtone	25	37	18	8	13	0	61	20	40
2017	Non-Autochtone	25	35	13	12	13	1	62	25	755
2014	Autochtone	13	43	15	15	13	0	56	28	39
2014	Non-Autochtone	13	29	19	19	17	3	43	37	720

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	36	25	14	13	9	3	0	63	23	32
2020	Non-Autochtone	26	34	15	16	6	3	1	62	22	759
2019	Autochtone	10	35	24	11	21	0	0	45	31	29
2019	Non-Autochtone	21	34	17	15	10	3	0	57	25	728
2018	Autochtone	19	27	16	16	22	0	0	46	38	37
2018	Non-Autochtone	14	29	19	20	14	4	0	45	35	662
2017	Autochtone	24	20	13	26	15	3	0	45	42	40
2017	Non-Autochtone	17	31	18	16	12	4	0	51	30	757
2014	Autochtone	5	35	18	22	18	2	0	41	41	40
2014	Non-Autochtone	9	26	18	23	19	5	0	37	44	720

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	27	26	16	16	9	6	56	27	33
2020	Non-Autochtone	27	35	14	16	8	1	62	24	761
2019	Autochtone	17	25	20	10	28	0	42	38	29
2019	Non-Autochtone	20	31	18	19	11	1	51	30	733
2018	Autochtone	13	27	19	16	25	0	40	41	37
2018	Non-Autochtone	13	29	18	24	14	2	44	38	666
2017	Autochtone	20	25	15	22	18	0	44	41	40
2017	Non-Autochtone	17	32	14	19	15	3	51	35	757
2014	Autochtone	10	38	15	20	18	0	48	37	40
2014	Non-Autochtone	7	28	17	24	20	3	37	46	721

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	28	45	18	3	6	0	73	9	33
2020	Non-Autochtone	38	37	11	10	4	0	75	14	762
2019	Autochtone	24	39	10	17	10	0	63	27	29
2019	Non-Autochtone	39	33	12	9	6	0	73	15	737
2018	Autochtone	37	26	21	3	13	0	63	16	37
2018	Non-Autochtone	29	34	12	16	9	0	63	25	664
2017	Autochtone	44	33	10	7	5	0	77	12	40
2017	Non-Autochtone	30	37	12	12	8	0	67	21	757
2014	Autochtone	30	30	10	12	15	3	61	28	40
2014	Non-Autochtone	22	33	16	15	14	0	55	29	721

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	32	36	7	18	6	68	24	33
2020	Non-Autochtone	35	39	11	9	5	74	14	755
2019	Autochtone	34	31	4	14	17	65	31	29
2019	Non-Autochtone	31	39	11	12	7	70	19	732
2018	Autochtone	37	28	19	8	9	65	16	37
2018	Non-Autochtone	27	37	14	15	6	65	21	663
2017	Autochtone	37	35	7	16	5	72	21	40
2017	Non-Autochtone	23	45	10	14	8	69	22	756

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	25	13	9	3	0	0	75	12	33
2020	Non-Autochtone	48	31	8	9	4	0	0	79	13	759
2019	Autochtone	38	32	10	6	14	0	0	70	20	29
2019	Non-Autochtone	44	32	9	7	7	1	1	77	14	733
2018	Autochtone	52	25	8	12	3	0	0	77	14	36
2018	Non-Autochtone	38	35	10	10	6	0	0	74	16	662
2017	Autochtone	49	25	8	10	8	0	0	74	18	40
2017	Non-Autochtone	39	38	8	8	6	1	0	77	15	757
2014	Autochtone	35	38	8	7	13	0	0	73	20	40
2014	Non-Autochtone	39	31	11	10	9	1	0	71	18	721

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	30	38	16	11	3	3	70	14	33
2020	Non-Autochtone	31	38	14	10	6	1	69	16	756
2019	Autochtone	33	21	25	11	10	0	54	21	29
2019	Non-Autochtone	30	38	12	13	7	0	67	20	730
2018	Autochtone	32	36	8	16	6	3	70	23	37
2018	Non-Autochtone	23	46	10	14	7	0	69	21	663
2017	Autochtone	33	36	5	19	8	0	68	26	39
2017	Non-Autochtone	26	41	11	13	9	0	67	22	757
2014	Autochtone	33	32	5	23	8	0	65	30	40
2014	Non-Autochtone	23	38	12	17	8	1	62	26	721

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	54	22	6	3	3	9	3	87	6	33
2020	Non-Autochtone	54	23	12	5	3	1	2	80	8	760

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	31	33	9	10	11	6	0	68	22	33
2020	Non-Autochtone	24	33	16	15	8	3	0	60	23	756
2019	Autochtone	10	30	26	14	21	0	0	40	34	29
2019	Non-Autochtone	19	37	15	16	11	2	1	57	27	738
2018	Autochtone	21	37	14	6	22	0	0	58	28	36
2018	Non-Autochtone	16	30	18	20	14	3	0	47	34	663
2017	Autochtone	32	27	3	15	18	5	0	62	35	40
2017	Non-Autochtone	22	36	16	12	10	4	0	60	23	754
2014	Autochtone	12	37	8	15	20	5	3	54	38	40
2014	Non-Autochtone	15	27	17	18	21	2	0	42	40	719

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	24	30	0	21	15	6	3	60	40	33
2020	Non-Autochtone	23	27	18	15	13	2	2	52	29	759
2019	Autochtone	14	14	18	27	24	0	4	28	53	29
2019	Non-Autochtone	22	30	15	13	17	2	1	53	31	737
2018	Autochtone	16	30	11	17	22	0	4	48	40	37
2018	Non-Autochtone	15	26	16	17	21	4	2	44	40	663
2017	Autochtone	22	23	7	15	31	2	0	46	47	40
2017	Non-Autochtone	18	28	14	15	19	3	3	49	36	757
2014	Autochtone	12	15	8	30	30	3	3	29	63	40
2014	Non-Autochtone	11	19	11	22	32	2	2	31	57	721

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	41	20	16	18	3	0	3	63	21	33
2020	Non-Autochtone	50	23	13	6	5	0	2	74	12	761
2019	Autochtone	46	31	13	10	0	0	0	77	10	29
2019	Non-Autochtone	51	26	12	5	3	1	3	79	8	735

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	60	20	11	3	3	0	3	83	6	33
2020	Non-Autochtone	43	28	17	6	4	1	2	73	9	760
2019	Autochtone	48	17	14	14	7	0	0	65	21	29
2019	Non-Autochtone	45	22	16	8	5	1	3	70	13	736

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	73	15	3	3	3	3	0	91	6	33
2020	Non-Autochtone	75	9	6	3	2	2	3	88	5	760
2019	Autochtone	76	4	7	3	11	0	0	79	14	29
2019	Non-Autochtone	74	6	7	1	3	4	5	88	4	732

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	82	6	6	0	3	0	3	91	3	33
2020	Non-Autochtone	75	11	5	2	1	1	5	92	3	761
2019	Autochtone	79	3	0	0	7	0	11	92	8	29
2019	Non-Autochtone	76	6	4	2	2	1	9	91	4	733

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	44	32	12	6	6	0	76	12	33
2020	Non-Autochtone	36	39	12	9	3	0	75	13	755
2019	Autochtone	33	39	18	0	10	0	72	10	29
2019	Non-Autochtone	35	41	10	8	5	1	77	13	734
2018	Autochtone	33	34	11	17	5	0	67	22	37
2018	Non-Autochtone	29	40	11	12	7	0	70	19	663
2017	Autochtone	54	20	13	8	5	0	74	13	40
2017	Non-Autochtone	32	40	11	10	7	0	72	17	753
2014	Autochtone	28	32	10	23	8	0	60	30	40
2014	Non-Autochtone	24	39	12	13	11	0	64	24	721

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	31	13	3	3	81	6	33
2020	Non-Autochtone	42	33	14	7	4	75	11	759
2019	Autochtone	23	38	15	13	11	61	24	29
2019	Non-Autochtone	41	34	12	7	6	75	13	737
2018	Autochtone	41	31	6	11	10	73	22	37
2018	Non-Autochtone	33	37	14	10	5	70	16	658
2017	Autochtone	49	21	13	10	7	70	17	40
2017	Non-Autochtone	37	34	13	9	7	71	16	756
2014	Autochtone	46	22	5	18	10	67	28	40
2014	Non-Autochtone	30	34	14	12	11	64	22	720

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	42	6	6	6	0	0	82	12	33
2020	Non-Autochtone	37	38	12	9	3	0	1	75	13	755
2019	Autochtone	26	43	11	10	10	0	0	69	20	29
2019	Non-Autochtone	35	39	12	8	5	0	0	74	14	726
2018	Autochtone	36	33	15	8	8	0	0	69	16	37
2018	Non-Autochtone	30	36	14	12	7	0	1	66	19	662
2017	Autochtone	44	33	10	8	5	0	0	77	13	40
2017	Non-Autochtone	32	39	11	10	7	1	1	71	18	753
2014	Autochtone	40	27	5	20	7	0	0	67	27	40
2014	Non-Autochtone	28	35	15	13	9	0	0	63	22	721

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	32	37	12	12	6	0	70	18	33
2020	Non-Autochtone	25	42	18	8	3	3	70	12	758
2019	Autochtone	13	40	19	18	7	4	54	26	28
2019	Non-Autochtone	24	40	18	10	3	4	67	14	736
2018	Autochtone	21	38	16	9	16	0	59	25	37
2018	Non-Autochtone	18	39	21	12	6	3	60	19	665
2017	Autochtone	30	32	8	25	2	2	63	28	40
2017	Non-Autochtone	20	39	19	10	8	4	62	18	756

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	54	25	3	11	6	0	0	79	18	32
2020	Non-Autochtone	44	30	9	11	5	1	1	75	16	761
2019	Autochtone	40	36	11	4	11	0	0	75	14	28
2019	Non-Autochtone	50	30	9	7	5	0	0	80	11	735
2018	Autochtone	54	20	8	8	11	0	0	73	18	37
2018	Non-Autochtone	39	34	11	10	5	0	0	73	16	661
2017	Autochtone	59	26	2	5	7	0	0	85	13	40
2017	Non-Autochtone	39	32	9	11	8	1	0	72	19	757
2014	Autochtone	45	22	5	15	8	3	3	71	24	40
2014	Non-Autochtone	32	34	11	11	11	0	0	67	22	720

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	29	23	24	12	11	0	52	23	33
2020	Non-Autochtone	27	34	20	11	9	0	61	19	759
2019	Autochtone	24	42	24	3	6	0	66	10	29
2019	Non-Autochtone	33	34	19	9	4	0	68	14	732
2018	Autochtone	34	29	21	6	10	0	64	16	37
2018	Non-Autochtone	27	33	22	9	8	0	60	18	666
2017	Autochtone	23	32	25	10	10	0	55	20	40
2017	Non-Autochtone	28	35	20	11	6	1	64	17	757
2014	Autochtone	33	29	17	10	11	0	62	21	40
2014	Non-Autochtone	27	34	19	11	9	0	62	20	720

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	35	65	33
2020	Non-Autochtone	38	62	762

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	64	9	9	9	0	6	3	80	10	33
2020	Non-Autochtone	59	18	6	1	2	3	10	89	4	760

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	15	33	33
2020	Non-Autochtone	43	27	30	763
2019	Autochtone	48	20	32	29
2019	Non-Autochtone	44	23	33	738
2018	Autochtone	42	24	34	37
2018	Non-Autochtone	52	19	28	666
2017	Autochtone	50	28	22	40
2017	Non-Autochtone	49	18	33	756
2014	Autochtone	55	15	30	40
2014	Non-Autochtone	51	18	30	720

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	6	43	39	11	0	0	17
2020	Non-Autochtone	6	29	55	3	2	4	327
2019	Autochtone	9	27	35	14	7	8	14
2019	Non-Autochtone	5	33	50	2	6	4	337
2018	Autochtone	0	19	48	6	6	20	16
2018	Non-Autochtone	6	22	57	4	4	8	351
2017	Autochtone	0	24	66	10	0	0	20
2017	Non-Autochtone	5	18	59	4	8	7	370
2014	Autochtone	5	23	54	5	9999	14	22
2014	Non-Autochtone	5	17	63	7	9999	8	370

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	66	25	6	0	3	0	90	3	33
2020	Non-Autochtone	49	34	8	5	2	0	84	8	760
2019	Autochtone	37	35	15	0	14	0	72	14	29
2019	Non-Autochtone	48	37	7	4	4	0	85	8	732
2018	Autochtone	46	32	8	11	3	0	78	14	37
2018	Non-Autochtone	42	39	11	6	2	0	82	8	665
2017	Autochtone	51	25	8	10	5	0	77	15	40
2017	Non-Autochtone	41	38	9	8	5	1	79	12	757
2014	Autochtone	46	34	8	5	8	0	79	13	39
2014	Non-Autochtone	36	36	12	11	5	0	73	16	721

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	41	38	12	3	3	3	0	82	6	33
2020	Non-Autochtone	28	43	17	9	3	1	0	71	12	759
2019	Autochtone	14	41	28	7	10	0	0	55	17	29
2019	Non-Autochtone	27	41	15	10	5	1	1	69	16	736
2018	Autochtone	19	44	19	13	6	0	0	63	18	37
2018	Non-Autochtone	21	41	20	12	5	1	0	62	18	662
2017	Autochtone	39	30	15	6	10	0	0	69	16	40
2017	Non-Autochtone	24	44	16	9	5	1	0	69	14	753
2014	Autochtone	25	38	20	13	5	0	0	63	17	40
2014	Non-Autochtone	22	39	19	11	6	2	0	63	18	721

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	3	33	37	15	9	3	0	24	37	33
2020	Non-Autochtone	10	24	38	20	7	1	1	27	34	760
2019	Autochtone	13	28	31	14	14	0	0	28	41	29
2019	Non-Autochtone	10	24	40	17	7	1	1	25	35	734
2018	Autochtone	18	24	38	16	3	0	0	19	42	37
2018	Non-Autochtone	14	27	37	16	5	0	1	21	41	664
2017	Autochtone	8	33	32	12	9	5	0	23	43	40
2017	Non-Autochtone	14	26	39	13	4	1	2	18	42	755
2014	Autochtone	23	18	39	15	5	0	0	20	40	40
2014	Non-Autochtone	16	26	37	14	5	1	1	20	43	721

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	6	31	28	17	15	3	0	33	39	33
2020	Non-Autochtone	8	17	26	30	15	1	2	47	26	758
2019	Autochtone	14	20	32	27	7	0	0	34	34	29
2019	Non-Autochtone	13	22	26	22	13	2	2	36	37	732
2018	Autochtone	17	23	26	23	8	3	0	32	41	37
2018	Non-Autochtone	18	25	27	20	9	2	1	29	43	663
2017	Autochtone	10	20	45	7	12	2	3	20	32	40
2017	Non-Autochtone	14	22	27	21	11	3	3	33	38	753
2014	Autochtone	30	28	25	13	5	0	0	18	58	40
2014	Non-Autochtone	21	27	28	13	8	2	1	22	50	720

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	25	16	29	21	9	0	0	30	41	32
2020	Non-Autochtone	15	24	33	19	7	1	1	26	40	759
2019	Autochtone	21	28	24	14	9	0	3	24	50	29
2019	Non-Autochtone	18	24	32	18	6	1	1	24	42	736
2018	Autochtone	28	26	26	15	6	0	0	20	53	36
2018	Non-Autochtone	23	24	30	15	5	1	2	20	49	660
2017	Autochtone	28	28	27	10	5	0	3	15	57	40
2017	Non-Autochtone	22	23	30	16	5	1	3	21	47	754
2014	Autochtone	43	26	16	13	0	3	0	13	70	40
2014	Non-Autochtone	28	27	27	11	4	1	2	15	57	721

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	12	27	27	17	13	3	0	32	40	33
2020	Non-Autochtone	12	22	31	25	9	1	1	34	34	755
2019	Autochtone	10	26	37	21	7	0	0	28	35	29
2019	Non-Autochtone	9	19	36	23	11	1	2	34	29	727
2018	Autochtone	19	20	34	19	8	0	0	27	39	37
2018	Non-Autochtone	16	21	35	19	7	1	1	27	37	660
2017	Autochtone	8	48	23	10	5	3	3	16	59	38
2017	Non-Autochtone	15	24	33	18	7	1	2	26	40	752
2014	Autochtone	20	33	29	10	8	0	0	18	53	40
2014	Non-Autochtone	17	24	33	17	7	1	1	25	42	721

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	21	18	25	18	16	0	3	35	40	33
2020	Non-Autochtone	19	23	28	18	10	1	2	28	43	758
2019	Autochtone	20	25	34	13	7	0	0	20	46	29
2019	Non-Autochtone	17	23	26	18	12	2	2	31	42	732
2018	Autochtone	27	33	11	23	5	0	0	29	60	37
2018	Non-Autochtone	24	28	26	13	6	2	2	19	54	662
2017	Autochtone	36	22	23	12	2	3	3	15	61	40
2017	Non-Autochtone	27	24	26	11	7	2	2	19	54	752
2014	Autochtone	38	35	15	5	7	0	0	12	73	40
2014	Non-Autochtone	31	26	23	12	6	1	1	18	58	721

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	19	18	31	17	9	0	6	27	39	33
2020	Non-Autochtone	14	18	32	20	12	2	2	34	33	758
2019	Autochtone	17	35	27	17	3	0	0	20	53	29
2019	Non-Autochtone	21	26	25	15	9	3	1	25	49	732
2018	Autochtone	24	40	16	13	3	4	0	17	66	37
2018	Non-Autochtone	26	27	25	12	5	2	2	18	56	661
2017	Autochtone	25	23	32	2	9	5	3	13	52	40
2017	Non-Autochtone	22	24	29	13	7	1	3	22	48	755
2014	Autochtone	22	18	20	25	13	0	3	39	41	40
2014	Non-Autochtone	17	21	32	17	8	2	3	26	40	719

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	21	13	49	8	9	0	0	17	34	33
2020	Non-Autochtone	15	20	32	22	9	1	1	32	36	753
2019	Autochtone	29	29	21	14	7	0	0	21	58	28
2019	Non-Autochtone	16	21	36	17	7	2	1	25	38	733
2018	Autochtone	28	19	37	14	3	0	0	16	47	37
2018	Non-Autochtone	23	27	31	13	5	1	1	18	51	665
2017	Autochtone	36	18	24	10	7	0	5	18	56	40
2017	Non-Autochtone	21	23	33	12	7	3	2	20	46	757
2014	Autochtone	40	40	15	3	0	3	0	3	83	40
2014	Non-Autochtone	26	25	29	12	6	1	1	19	52	720

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	24	15	35	16	9	0	26	39	33
2020	Non-Autochtone	11	25	37	20	6	1	26	37	762
2019	Autochtone	31	31	27	3	7	0	10	62	29
2019	Non-Autochtone	21	25	32	14	7	1	22	47	736

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	26	41	12	12	6	3	69	19	33
2020	Non-Autochtone	19	36	22	14	5	3	57	20	749
2019	Autochtone	3	37	10	21	24	3	42	47	29
2019	Non-Autochtone	13	34	20	18	10	5	50	29	734

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	60	16	6	6	9	3	78	15	33
2020	Non-Autochtone	54	25	7	8	4	1	81	12	758
2019	Autochtone	34	32	14	7	14	0	66	21	29
2019	Non-Autochtone	52	24	7	10	7	0	76	17	738
2018	Autochtone	48	35	3	3	11	0	84	13	37
2018	Non-Autochtone	47	25	8	11	8	1	73	19	661
2017	Autochtone	52	20	6	13	10	0	72	23	40
2017	Non-Autochtone	47	27	8	9	9	0	74	18	757
2014	Autochtone	38	35	8	7	13	0	73	20	40
2014	Non-Autochtone	40	25	11	14	9	1	66	23	721

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	69	16	3	3	9	85	12	33
2020	Non-Autochtone	62	25	6	5	2	88	6	757
2019	Autochtone	37	46	3	3	11	83	14	29
2019	Non-Autochtone	56	28	5	6	4	84	11	735
2018	Autochtone	54	22	14	3	8	75	11	37
2018	Non-Autochtone	50	34	6	7	4	84	11	659
2017	Autochtone	54	17	8	15	5	72	20	40
2017	Non-Autochtone	48	32	8	8	4	80	12	753
2014	Autochtone	38	38	8	12	5	75	17	40
2014	Non-Autochtone	43	33	9	9	5	76	14	721

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	25	7	12	3	0	77	15	32
2020	Non-Autochtone	54	31	9	3	2	1	86	6	757
2019	Autochtone	30	53	7	0	10	0	83	10	29
2019	Non-Autochtone	52	31	8	5	3	1	83	9	738
2018	Autochtone	51	29	3	6	11	0	80	17	36
2018	Non-Autochtone	42	40	9	6	2	0	83	9	662

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	34	38	19	7	3	0	71	9	32
2020	Non-Autochtone	36	38	15	7	3	2	75	10	756
2019	Autochtone	26	31	25	4	10	3	60	14	29
2019	Non-Autochtone	38	36	12	8	4	2	76	12	732
2018	Autochtone	35	33	13	8	11	0	68	19	37
2018	Non-Autochtone	31	41	15	7	3	3	74	11	663
2017	Autochtone	39	46	5	5	5	0	85	10	40
2017	Non-Autochtone	34	41	11	7	5	3	77	12	753
2014	Autochtone	33	43	10	8	3	5	79	11	40
2014	Non-Autochtone	30	36	17	7	5	4	69	13	721

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	21	18	6	3	0	0	72	9	33
2020	Non-Autochtone	39	36	14	5	2	4	1	78	8	761
2019	Autochtone	30	21	25	4	17	3	0	53	22	29
2019	Non-Autochtone	46	32	11	4	3	3	0	80	8	734
2018	Autochtone	32	39	13	9	8	0	0	71	16	37
2018	Non-Autochtone	35	37	16	5	2	4	0	75	8	662
2017	Autochtone	42	27	13	10	5	3	0	71	15	40
2017	Non-Autochtone	35	36	14	4	5	6	0	76	9	754
2014	Autochtone	44	36	5	5	2	7	0	86	8	39
2014	Non-Autochtone	33	32	20	4	3	8	0	71	7	720

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	54	28	15	0	3	0	82	3	33
2020	Non-Autochtone	54	32	7	4	3	0	86	6	758
2019	Autochtone	33	28	19	7	14	0	61	20	29
2019	Non-Autochtone	49	36	8	5	3	0	85	8	735
2018	Autochtone	41	35	8	8	8	0	76	16	37
2018	Non-Autochtone	38	41	12	6	4	0	79	10	661
2017	Autochtone	52	35	3	5	5	0	87	10	40
2017	Non-Autochtone	42	37	9	7	4	0	79	11	756
2014	Autochtone	35	42	13	5	5	0	77	10	40
2014	Non-Autochtone	35	36	14	8	6	1	71	14	721

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	19	15	3	3	3	6	77	7	33
2020	Non-Autochtone	56	19	8	5	3	5	3	82	9	762

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	23	15	9	3	0	0	72	13	33
2020	Non-Autochtone	37	33	16	6	2	5	1	75	8	760

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	48	27	6	6	6	3	3	80	13	33
2020	Non-Autochtone	45	31	9	5	5	3	2	80	11	756

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	30	30	9	9	9	6	6	69	20	33
2020	Non-Autochtone	30	29	16	8	4	7	7	68	14	760
2019	Autochtone	29	22	10	10	17	0	11	58	30	29
2019	Non-Autochtone	36	28	13	8	7	4	3	69	17	736
2018	Autochtone	27	30	19	5	11	0	8	62	18	37
2018	Non-Autochtone	24	32	16	11	8	6	3	61	21	662
2017	Autochtone	29	27	13	15	7	5	2	61	24	40
2017	Non-Autochtone	28	31	13	11	9	5	4	65	22	755
2014	Autochtone	27	28	18	15	8	0	5	58	23	40
2014	Non-Autochtone	29	31	13	11	10	4	3	64	22	721

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	24	9	6	9	0	3	75	15	33
2020	Non-Autochtone	35	35	14	8	4	2	2	73	13	759
2019	Autochtone	17	34	21	11	17	0	0	52	28	29
2019	Non-Autochtone	29	35	15	10	5	3	2	67	17	736
2018	Autochtone	32	31	16	11	8	0	3	65	19	37
2018	Non-Autochtone	27	37	15	11	6	2	1	66	18	664
2017	Autochtone	37	25	8	20	8	2	0	63	28	40
2017	Non-Autochtone	32	37	13	10	6	2	1	71	16	754
2014	Autochtone	20	58	10	10	3	0	0	78	12	40
2014	Non-Autochtone	32	33	12	11	7	4	1	68	19	721

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	34	15	0	9	3	75	9	33
2020	Non-Autochtone	35	38	16	6	3	2	74	10	756
2019	Autochtone	17	38	24	7	10	3	57	18	29
2019	Non-Autochtone	33	35	18	7	5	1	69	13	732
2018	Autochtone	27	40	11	8	14	0	67	22	37
2018	Non-Autochtone	28	39	19	7	6	1	68	13	663

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	29	18	32	9	12	0	0	47	21	33
2020	Non-Autochtone	19	22	22	11	11	10	4	48	26	759
2019	Autochtone	11	17	20	17	17	13	4	33	42	29
2019	Non-Autochtone	18	19	20	14	13	11	4	44	32	733
2018	Autochtone	19	23	13	5	27	6	7	48	37	37
2018	Non-Autochtone	13	18	20	16	18	12	2	36	40	665
2017	Autochtone	25	22	10	15	15	7	5	54	34	40
2017	Non-Autochtone	13	21	17	16	16	14	3	40	39	755
2014	Autochtone	10	15	20	12	33	5	5	28	50	40
2014	Non-Autochtone	12	17	18	19	22	10	2	33	46	721

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	34	50	0	12	3	0	0	85	15	33
2020	Non-Autochtone	30	49	5	14	3	0	0	79	17	762

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	33	6	9	3	3	81	13	33
2020	Non-Autochtone	34	39	10	13	4	0	73	16	763
2019	Autochtone	37	38	14	3	7	0	75	11	29
2019	Non-Autochtone	47	32	5	9	7	0	79	16	735
2017	Autochtone	49	30	8	8	5	0	79	13	40
2017	Non-Autochtone	42	36	7	9	6	0	78	15	754
2014	Autochtone	57	23	5	10	5	0	80	15	40
2014	Non-Autochtone	44	33	7	10	6	0	76	17	721

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	41	33	12	7	3	0	3	77	11	33
2020	Non-Autochtone	42	38	10	7	3	0	1	81	10	755
2019	Autochtone	41	41	11	0	7	0	0	82	7	29
2019	Non-Autochtone	47	35	9	7	2	0	0	82	9	737
2017	Autochtone	57	31	5	8	0	0	0	87	8	40
2017	Non-Autochtone	45	39	6	6	3	0	0	85	10	754
2014	Autochtone	50	40	8	3	0	0	0	90	3	40
2014	Non-Autochtone	42	36	10	7	3	1	0	79	10	720

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	78	16	0	6	0	0	0	94	6	33
2020	Non-Autochtone	74	16	4	3	2	0	1	91	5	758
2017	Autochtone	60	25	3	0	5	5	2	92	5	40
2017	Non-Autochtone	69	21	5	2	2	1	0	91	3	755
2014	Autochtone	65	25	3	5	0	0	3	93	5	40
2014	Non-Autochtone	67	22	5	3	2	1	0	90	5	721

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	45	24	15	6	3	6	0	74	10	33
2020	Non-Autochtone	41	27	20	6	2	3	1	71	8	762
2019	Autochtone	44	24	18	3	3	8	0	74	7	29
2019	Non-Autochtone	41	30	17	6	3	3	1	74	9	736

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	83	29
2019	Non-Autochtone	17	83	737
2018	Autochtone	21	79	37
2018	Non-Autochtone	19	81	666

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	22	18	20	3	9	21	6	55	17	32
2020	Non-Autochtone	14	14	19	7	5	32	8	47	22	759
2019	Autochtone	14	13	27	18	14	14	0	32	36	29
2019	Non-Autochtone	15	15	18	8	7	29	9	48	24	738
2018	Autochtone	18	17	21	8	13	16	6	45	28	37
2018	Non-Autochtone	11	16	21	9	10	29	5	41	28	662
2017	Autochtone	12	25	10	13	15	20	5	50	37	40
2017	Non-Autochtone	11	13	19	7	9	32	9	41	27	755
2014	Autochtone	5	15	20	8	15	32	5	32	36	40
2014	Non-Autochtone	11	17	17	11	10	28	7	42	32	720

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	39	37	13	0	9	3	0	77	9	33
2020	Non-Autochtone	29	30	17	7	5	11	1	67	13	760
2019	Autochtone	28	26	21	11	11	4	0	56	23	28
2019	Non-Autochtone	32	28	15	5	7	10	2	68	14	737
2018	Autochtone	26	34	14	11	11	6	0	63	23	37
2018	Non-Autochtone	25	31	20	8	8	7	1	61	18	663
2017	Autochtone	32	36	5	22	3	2	0	69	26	40
2017	Non-Autochtone	22	30	18	8	8	12	1	60	19	756
2014	Autochtone	12	40	13	18	10	8	0	56	30	40
2014	Non-Autochtone	19	28	22	10	8	11	1	54	20	721

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	76	29
2019	Non-Autochtone	9	91	738

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	30	9	24	6	3	21	6	55	13	33
2020	Non-Autochtone	14	16	20	4	3	36	7	52	13	759
2019	Autochtone	20	14	27	0	14	21	3	46	18	29
2019	Non-Autochtone	16	15	20	4	5	33	7	52	15	736
2018	Autochtone	19	14	24	3	14	21	6	45	23	37
2018	Non-Autochtone	10	16	23	5	5	36	5	45	16	663
2017	Autochtone	18	20	15	0	5	40	2	65	9	40
2017	Non-Autochtone	12	12	18	4	3	43	8	49	14	757
2014	Autochtone	8	7	23	0	5	47	10	36	12	40
2014	Non-Autochtone	9	13	21	3	3	41	9	45	14	721

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	43	28	18	6	3	3	0	72	9	33
2020	Non-Autochtone	32	29	17	4	3	12	2	71	9	759
2019	Autochtone	27	27	22	0	14	7	3	61	15	29
2019	Non-Autochtone	33	26	18	3	5	14	1	69	10	738
2018	Autochtone	27	35	19	8	6	6	0	66	15	37
2018	Non-Autochtone	25	30	22	6	4	12	1	63	11	662
2017	Autochtone	35	35	15	2	3	10	0	78	6	40
2017	Non-Autochtone	27	29	17	4	3	19	1	69	10	754
2014	Autochtone	25	28	23	3	3	19	0	66	6	40
2014	Non-Autochtone	21	30	21	4	3	20	2	65	9	721

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	6	94	33
2020	Non-Autochtone	10	90	756

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	18	82	33
2020	Non-Autochtone	12	88	757
2019	Autochtone	17	83	29
2019	Non-Autochtone	17	83	737
2017	Autochtone	13	87	39
2017	Non-Autochtone	17	83	756
2014	Autochtone	13	87	40
2014	Non-Autochtone	16	84	720

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	79	21	129
2014	Non-Autochtone	74	26	113

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	54	33	4	8	1	1	0	87	9	102
2014	Non-Autochtone	56	31	5	6	2	0	0	87	8	82

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	54	24	12	0	9	0	0	79	9	33
2020	Non-Autochtone	55	27	8	4	2	2	2	85	7	761

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	41	30	20	3	6	0	0	71	9	33
2020	Non-Autochtone	34	35	15	9	5	3	0	71	14	759

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	50	29	6	12	3	0	0	79	15	33
2020	Non-Autochtone	49	37	6	7	1	0	0	86	8	760

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	29	12	3	3	0	0	81	6	33
2020	Non-Autochtone	49	36	9	4	2	1	0	85	6	762

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	47	16	25	3	3	0	6	68	6	33
2020	Non-Autochtone	34	34	20	5	2	1	2	71	8	755

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	64	15	19	0	3	0	0	79	3	33
2020	Non-Autochtone	47	34	10	3	1	2	2	84	5	761

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	84	3	9	0	0	0	3	90	0	33
2020	Non-Autochtone	76	17	3	1	0	2	1	96	1	760

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	54	34	3	3	6	0	0	88	9	33
2020	Non-Autochtone	50	32	9	5	1	3	1	85	5	761

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	55	21	13	9	3	0	0	75	12	33
2020	Non-Autochtone	56	27	8	6	3	0	0	83	8	757

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	73	13	9	0	6	0	0	85	6	33
2020	Non-Autochtone	58	25	9	4	1	1	1	85	5	763

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	100	0	12
2020	Non-Autochtone	96	4	266

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	27	40	9	17	8	0	0	67	25	12
2020	Non-Autochtone	15	32	18	22	11	1	0	47	34	255

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	36	40	9	9	3	3	79	13	33
2020	Non-Autochtone	35	39	13	8	2	2	76	10	763
2019	Autochtone	23	42	21	4	10	0	65	14	29
2019	Non-Autochtone	32	38	16	8	4	3	72	12	734
2018	Autochtone	32	35	6	13	11	3	69	25	37
2018	Non-Autochtone	28	41	16	8	4	3	71	12	660
2017	Autochtone	25	47	10	13	5	0	72	18	40
2017	Non-Autochtone	27	42	12	11	5	4	71	16	757

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	15	16	21	3	0	0	61	23	33
2020	Non-Autochtone	44	26	12	9	7	1	0	71	17	762

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	58	21	9	6	3	3	0	82	9	33
2020	Non-Autochtone	52	26	12	4	3	1	0	80	7	760

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	42	24	10	15	9	0	66	24	33
2020	Non-Autochtone	33	34	15	10	6	2	68	16	760
2019	Autochtone	20	28	21	14	17	0	48	31	29
2019	Non-Autochtone	24	33	17	14	10	2	58	24	735
2018	Autochtone	27	30	24	6	14	0	56	19	37
2018	Non-Autochtone	17	35	18	17	11	1	53	29	662
2017	Autochtone	15	49	5	21	10	0	64	31	40
2017	Non-Autochtone	16	36	14	18	14	1	53	32	755

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	17	60	8	15	0	0	0	77	15	13
2020	Non-Autochtone	24	49	10	11	5	0	0	74	16	267
2019	Autochtone	10	40	21	10	9	0	10	55	21	10
2019	Non-Autochtone	20	48	15	10	4	1	2	70	15	257

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	19	32	15	15	20	0	0	51	34	33
2020	Non-Autochtone	37	26	17	9	10	0	1	64	19	760

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	43	33	6	9	9	0	76	17	33
2020	Non-Autochtone	37	31	15	9	8	1	68	17	759
2019	Autochtone	18	24	20	14	24	0	42	38	29
2019	Non-Autochtone	24	26	25	11	13	1	50	25	735
2018	Autochtone	24	23	11	15	24	3	48	41	37
2018	Non-Autochtone	18	27	21	17	16	1	46	33	665
2017	Autochtone	20	24	20	3	33	0	44	36	40
2017	Non-Autochtone	17	24	20	17	21	1	42	38	754

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	9	29	35	13	14	0	38	27	33
2020	Non-Autochtone	12	24	27	21	15	1	37	36	761
2019	Autochtone	14	31	25	11	20	0	45	30	29
2019	Non-Autochtone	18	29	26	17	10	0	47	27	735
2018	Autochtone	7	27	27	21	15	3	35	37	37
2018	Non-Autochtone	12	21	30	21	15	0	33	36	665
2017	Autochtone	10	25	25	15	25	0	35	41	40
2017	Non-Autochtone	13	23	27	19	17	1	37	36	756

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	8	38	33	12	9	0	46	21	33
2020	Non-Autochtone	19	29	25	16	10	1	49	26	758
2019	Autochtone	14	35	20	21	10	0	49	31	29
2019	Non-Autochtone	23	32	24	13	7	1	55	20	735
2018	Autochtone	7	32	28	18	12	3	41	31	37
2018	Non-Autochtone	14	24	31	18	13	0	38	31	665
2017	Autochtone	13	25	28	19	15	0	38	34	39
2017	Non-Autochtone	16	27	25	18	14	1	43	32	751

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	5	27	31	12	24	0	0	33	36	33
2020	Non-Autochtone	16	22	25	20	17	0	1	38	37	759
2019	Autochtone	11	25	16	21	27	0	0	35	48	29
2019	Non-Autochtone	18	24	23	17	17	0	1	43	34	732
2018	Autochtone	7	17	21	39	13	0	3	25	53	36
2018	Non-Autochtone	11	17	27	22	22	1	0	28	45	659
2017	Autochtone	10	20	32	10	28	0	0	30	38	40
2017	Non-Autochtone	14	18	24	21	23	0	1	32	44	754

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	37	31	18	6	9	0	68	15	33
2020	Non-Autochtone	32	25	19	13	8	3	59	22	759
2019	Autochtone	43	37	3	11	6	0	80	17	29
2019	Non-Autochtone	41	27	15	8	5	3	71	13	730
2018	Autochtone	29	38	15	8	5	6	71	14	37
2018	Non-Autochtone	31	28	22	7	8	3	61	16	661
2017	Autochtone	40	25	10	10	10	5	68	21	40
2017	Non-Autochtone	30	27	20	10	9	4	59	20	755

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	21	23	31	6	18	0	44	25	32
2020	Non-Autochtone	22	28	22	14	13	0	50	27	757
2019	Autochtone	26	34	20	3	17	0	60	20	29
2019	Non-Autochtone	31	29	20	10	10	1	60	20	734
2018	Autochtone	20	26	28	10	13	3	48	24	37
2018	Non-Autochtone	25	26	21	15	12	0	51	27	661
2017	Autochtone	30	25	21	12	13	0	54	25	40
2017	Non-Autochtone	24	27	23	14	11	0	51	25	754

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	36	6	28	15	6	0	9	46	23	33
2020	Non-Autochtone	34	20	16	10	11	0	8	59	23	758

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	32	35	21	9	3	0	0	67	12	33
2020	Non-Autochtone	30	34	22	9	4	0	1	65	13	760
2019	Autochtone	24	38	18	14	7	0	0	61	21	29
2019	Non-Autochtone	25	32	24	10	6	1	1	59	17	730
2018	Autochtone	15	36	27	11	11	0	0	51	21	37
2018	Non-Autochtone	20	33	25	13	7	1	1	54	20	662
2017	Autochtone	30	27	20	16	7	0	0	57	23	40
2017	Non-Autochtone	22	32	24	12	9	1	1	55	21	754

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	24	39	22	12	3	0	0	62	15	32
2020	Non-Autochtone	24	32	24	12	7	0	1	57	19	759
2019	Autochtone	22	27	24	14	14	0	0	48	28	29
2019	Non-Autochtone	21	35	22	13	7	1	1	57	21	731
2018	Autochtone	18	34	19	18	11	0	0	52	29	37
2018	Non-Autochtone	17	29	29	15	9	0	0	46	25	665
2017	Autochtone	17	22	28	10	21	3	0	40	32	40
2017	Non-Autochtone	18	30	25	15	12	0	1	48	27	753

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	29	33	17	9	12	0	62	21	33
2020	Non-Autochtone	31	26	21	13	8	1	58	21	759
2019	Autochtone	21	35	24	3	17	0	56	21	29
2019	Non-Autochtone	26	29	19	14	11	0	56	25	731
2018	Autochtone	18	24	21	22	14	0	43	36	36
2018	Non-Autochtone	19	31	24	14	11	1	50	25	662
2017	Autochtone	29	27	15	13	16	0	57	28	40
2017	Non-Autochtone	20	28	22	17	12	1	49	29	753

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	36	43	0	6	15	0	79	21	33
2020	Non-Autochtone	43	26	17	7	6	1	69	13	758
2019	Autochtone	34	36	17	0	14	0	70	14	29
2019	Non-Autochtone	43	24	16	8	7	0	68	15	731

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	35	38	20	6	0	0	0	74	6	33
2020	Non-Autochtone	25	28	24	15	7	0	1	53	22	759

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	24	26	28	19	3	0	0	51	22	33
2020	Non-Autochtone	29	28	23	13	6	0	1	57	19	758
2019	Autochtone	35	18	14	24	10	0	0	52	34	29
2019	Non-Autochtone	37	31	18	9	4	0	1	69	13	731
2018	Autochtone	22	35	24	14	5	0	0	57	19	36
2018	Non-Autochtone	28	33	22	9	6	1	1	62	15	661
2017	Autochtone	22	25	33	12	5	0	2	48	18	40
2017	Non-Autochtone	29	32	20	9	8	0	1	63	17	751

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	29	15	3	6	0	76	9	33
2020	Non-Autochtone	47	26	18	6	3	1	73	9	760
2019	Autochtone	44	17	21	14	3	0	62	18	29
2019	Non-Autochtone	54	22	12	5	5	1	77	11	726
2018	Autochtone	64	20	9	2	5	0	83	7	37
2018	Non-Autochtone	50	27	13	5	4	2	78	8	658
2017	Autochtone	57	30	5	5	3	0	88	8	40
2017	Non-Autochtone	56	22	12	5	2	1	80	8	757

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	29	23	26	12	10	0	0	52	22	33
2020	Non-Autochtone	25	34	25	10	6	0	0	60	15	757

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	73	24	0	0	3	0	0	97	3	33
2020	Non-Autochtone	66	18	7	2	2	1	4	88	4	755
2019	Autochtone	69	13	3	4	3	0	7	89	8	29
2019	Non-Autochtone	72	11	5	2	3	0	7	89	5	732
2018	Autochtone	69	21	3	5	0	0	3	92	5	37
2018	Non-Autochtone	67	17	6	3	2	0	5	89	5	663

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	79	9	6	3	3	0	0	88	6	33
2020	Non-Autochtone	77	10	5	2	3	1	2	91	4	754
2019	Autochtone	58	14	7	3	17	0	0	72	21	29
2019	Non-Autochtone	72	11	6	3	5	0	2	86	8	732
2018	Autochtone	60	14	5	6	13	0	3	75	20	37
2018	Non-Autochtone	66	15	6	4	6	1	4	84	10	657
2017	Autochtone	65	10	15	5	2	0	2	77	8	40
2017	Non-Autochtone	70	12	6	4	4	1	3	85	9	755

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	68	20	9	0	3	0	88	3	33
2020	Non-Autochtone	69	18	8	2	2	2	89	3	756
2019	Autochtone	42	27	14	7	10	0	69	17	29
2019	Non-Autochtone	61	24	9	3	3	1	85	6	731
2018	Autochtone	58	28	8	3	3	0	86	6	37
2018	Non-Autochtone	56	27	10	3	2	1	85	5	664
2017	Autochtone	54	21	23	2	0	0	75	2	40
2017	Non-Autochtone	54	27	10	4	3	2	83	7	755

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	70	18	3	0	9	0	88	9	33
2020	Non-Autochtone	66	15	8	5	4	1	83	9	761
2019	Autochtone	38	40	0	11	11	0	78	22	28
2019	Non-Autochtone	58	19	10	6	6	1	78	12	729
2018	Autochtone	37	28	16	11	8	0	65	19	37
2018	Non-Autochtone	49	22	12	9	8	1	71	17	661
2017	Autochtone	57	12	18	10	2	0	69	13	40
2017	Non-Autochtone	53	21	11	7	6	2	75	14	755

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	67	8	6	0	0	0	19	93	0	33
2020	Non-Autochtone	61	12	5	2	1	0	18	89	4	760
2019	Autochtone	51	14	10	0	4	0	21	83	5	29
2019	Non-Autochtone	59	13	6	2	1	0	19	89	4	723
2018	Autochtone	34	30	0	0	5	0	30	92	8	37
2018	Non-Autochtone	52	14	7	2	1	0	24	87	4	661
2017	Autochtone	57	10	2	5	0	3	23	90	7	40
2017	Non-Autochtone	52	15	7	2	1	0	24	87	4	754

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	81	13	3	0	0	0	3	97	0	33
2020	Non-Autochtone	69	17	7	2	0	0	4	90	2	761
2019	Autochtone	59	24	4	3	3	0	7	89	7	29
2019	Non-Autochtone	74	14	5	2	1	0	5	92	3	731
2018	Autochtone	65	21	8	0	0	3	3	91	0	36
2018	Non-Autochtone	63	20	8	2	1	0	6	88	3	659
2017	Autochtone	62	20	5	0	0	3	10	94	0	40
2017	Non-Autochtone	64	19	7	1	2	0	8	90	3	751

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	82	9	6	3	0	0	0	91	3	33
2020	Non-Autochtone	73	14	6	2	2	0	3	90	5	762
2019	Autochtone	68	18	7	0	3	0	3	89	3	29
2019	Non-Autochtone	74	11	5	2	5	1	2	87	8	730
2018	Autochtone	67	8	14	5	6	0	0	75	11	37
2018	Non-Autochtone	72	12	5	4	3	0	5	88	7	664
2017	Autochtone	65	20	5	0	8	0	3	87	8	40
2017	Non-Autochtone	72	9	6	4	4	0	5	85	8	757

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	47	22	15	6	9	0	0	69	16	33
2020	Non-Autochtone	47	28	15	6	2	0	2	77	8	758
2019	Autochtone	45	34	3	7	11	0	0	79	18	29
2019	Non-Autochtone	54	26	11	5	2	0	2	81	7	730
2018	Autochtone	41	36	13	6	6	0	0	76	11	37
2018	Non-Autochtone	48	27	13	5	3	1	4	79	8	664
2017	Autochtone	54	23	13	5	5	0	0	77	10	40
2017	Non-Autochtone	52	25	14	4	2	0	3	80	6	756

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	30	36	19	3	12	0	0	66	15	33
2020	Non-Autochtone	26	40	23	8	3	0	0	66	11	761

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	16	22	35	18	9	38	27	33
2020	Non-Autochtone	12	31	35	16	6	43	22	762
2019	Autochtone	15	34	28	13	10	49	23	29
2019	Non-Autochtone	13	34	36	12	5	47	17	736
2018	Autochtone	8	30	32	22	8	38	29	37
2018	Non-Autochtone	7	29	40	17	7	37	23	666
2017	Autochtone	19	15	33	23	10	34	33	40
2017	Non-Autochtone	8	26	40	17	9	34	26	757

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	23	24	40	6	6	12	47	33
2020	Non-Autochtone	15	21	40	19	5	24	36	762
2019	Autochtone	10	20	42	16	11	27	30	29
2019	Non-Autochtone	10	19	39	21	11	32	29	730
2018	Autochtone	15	28	34	20	3	23	43	37
2018	Non-Autochtone	14	22	36	20	7	27	37	660
2017	Autochtone	18	21	42	15	5	20	38	40
2017	Non-Autochtone	11	24	39	17	8	26	36	754

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	34	53	13	0	61	39	32
2020	Non-Autochtone	28	52	19	0	65	35	760

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	55	45	11
2020	Non-Autochtone	35	65	210

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	43	8	24	12	6	0	6	55	19	33
2020	Non-Autochtone	44	19	15	7	7	1	7	69	15	763
2019	Autochtone	23	15	26	8	25	0	3	39	34	27
2019	Non-Autochtone	34	19	17	12	11	0	6	57	25	720
2018	Autochtone	29	12	13	22	21	0	3	42	44	37
2018	Non-Autochtone	35	16	16	10	16	1	7	55	28	663

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	36	9	28	18	0	9	39	50	11
2020	Non-Autochtone	14	19	14	19	28	1	5	35	50	210

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	9	27	8	45	10	0	10	59	11
2020	Non-Autochtone	6	10	11	28	40	1	3	17	71	210

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.