Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 106.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 106)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	55	35	5	2	3	0	91	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	33	41	12	10	5	0	74	15	239
2020	Administration et service extérieur	42	37	11	7	3	0	79	10	450
2020	Soutien administratif	39	26	17	4	9	4	68	14	23
2019	Direction	60	30	5	2	3	0	90	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	37	33	12	14	4	0	70	18	227
2019	Administration et service extérieur	44	35	12	5	5	0	79	10	426
2019	Soutien administratif	35	39	17	9	0	0	74	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	40	9	7	0	0	84	7	18
2018	Direction	39	44	7	11	0	0	82	11	57
2018	Scientifique et professionnelle	29	48	11	9	3	0	77	12	197
2018	Administration et service extérieur	33	41	11	9	6	0	75	15	403
2018	Soutien administratif	22	48	22	9	0	0	70	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	32	0	4	0	64	4	10
2017	Direction	51	41	2	6	0	0	92	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	28	47	10	10	5	0	75	15	204
2017	Administration et service extérieur	31	43	10	9	7	0	74	16	449
2017	Soutien administratif	17	48	7	24	3	0	65	28	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	57	10	7	0	0	83	7	22
2014	Direction	54	33	4	5	4	0	88	9	57
2014	Scientifique et professionnelle	21	44	12	18	5	0	65	23	168
2014	Administration et service extérieur	27	37	12	11	12	0	64	23	470
2014	Soutien administratif	15	42	12	15	15	0	58	31	26
2014	Autre catégorie professionnelle	37	42	15	5	0	0	79	5	19

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	38	45	6	9	2	0	83	11	65
2020	Scientifique et professionnelle	37	33	12	13	5	0	70	18	238
2020	Administration et service extérieur	40	34	12	8	6	0	74	13	450
2020	Soutien administratif	35	39	13	9	0	4	77	9	23
2019	Direction	40	41	8	6	5	0	81	11	63
2019	Scientifique et professionnelle	37	32	11	11	8	0	69	20	227
2019	Administration et service extérieur	40	38	10	5	7	0	78	12	427
2019	Soutien administratif	30	26	26	13	4	0	57	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	26	14	16	7	0	63	23	18
2018	Direction	33	39	12	12	4	0	72	16	57
2018	Scientifique et professionnelle	27	38	10	17	8	0	66	25	198
2018	Administration et service extérieur	33	35	13	11	8	0	68	19	403
2018	Soutien administratif	39	35	17	9	0	0	74	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	11	21	4	0	64	25	10
2017	Direction	45	32	8	15	0	0	78	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	30	38	13	11	9	0	68	19	204
2017	Administration et service extérieur	31	36	11	10	11	0	67	21	450
2017	Soutien administratif	28	45	10	17	0	0	72	17	29
2017	Autre catégorie professionnelle	30	45	20	2	2	0	75	5	22

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	68	29	0	0	3	0	0	97	3	62
2020	Scientifique et professionnelle	46	34	12	5	3	0	0	80	8	238
2020	Administration et service extérieur	56	28	8	5	2	0	0	85	7	447
2020	Soutien administratif	48	30	13	0	4	0	4	82	5	23
2019	Direction	70	27	3	0	0	0	0	97	0	63
2019	Scientifique et professionnelle	45	37	11	5	2	0	0	82	7	228
2019	Administration et service extérieur	56	29	9	2	3	0	0	86	5	426
2019	Soutien administratif	52	17	30	0	0	0	0	70	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	47	46	7	0	0	0	0	93	0	18
2018	Direction	60	32	4	5	0	0	0	91	5	57
2018	Scientifique et professionnelle	47	41	8	2	3	0	0	88	5	197
2018	Administration et service extérieur	50	34	11	2	2	0	0	85	5	402
2018	Soutien administratif	43	30	26	0	0	0	0	74	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	36	21	43	0	0	0	0	57	0	10
2017	Direction	76	19	4	2	0	0	0	94	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	44	42	8	4	2	0	0	85	6	203
2017	Administration et service extérieur	47	38	6	5	3	0	0	85	8	450
2017	Soutien administratif	38	38	17	3	3	0	0	76	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	47	20	28	5	0	0	0	67	5	22
2014	Direction	81	19	0	0	0	0	0	100	0	57
2014	Scientifique et professionnelle	52	29	15	2	2	0	0	82	4	168
2014	Administration et service extérieur	54	28	9	4	4	1	0	82	8	469
2014	Soutien administratif	58	35	0	0	8	0	0	92	8	26
2014	Autre catégorie professionnelle	63	27	10	0	0	0	0	90	0	19

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	51	46	0	2	2	0	0	97	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	36	40	11	8	6	0	0	75	13	239
2020	Administration et service extérieur	47	35	9	6	3	0	0	83	9	449
2020	Soutien administratif	43	35	13	4	0	0	4	82	5	23
2019	Direction	58	27	11	2	2	0	0	85	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	35	36	11	11	6	0	0	71	17	228
2019	Administration et service extérieur	48	34	9	5	4	0	0	82	9	428
2019	Soutien administratif	43	30	22	4	0	0	0	74	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	61	32	7	0	0	0	0	93	0	18
2018	Direction	46	39	7	9	0	0	0	84	9	57
2018	Scientifique et professionnelle	26	49	13	10	3	0	0	74	13	200
2018	Administration et service extérieur	37	41	11	6	4	0	0	78	10	404
2018	Soutien administratif	43	22	26	4	4	0	0	65	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	43	15	0	0	0	0	85	0	10
2017	Direction	54	35	8	4	0	0	0	89	4	52
2017	Scientifique et professionnelle	35	41	12	8	3	0	0	76	12	203
2017	Administration et service extérieur	37	36	10	9	7	0	0	74	16	447
2017	Soutien administratif	38	28	24	3	7	0	0	65	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	33	55	5	7	0	0	0	88	7	22
2014	Direction	56	26	9	7	0	2	0	84	7	57
2014	Scientifique et professionnelle	26	39	17	11	8	0	0	65	18	168
2014	Administration et service extérieur	31	39	12	9	9	0	0	70	18	470
2014	Soutien administratif	23	38	23	4	12	0	0	62	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	64	26	5	5	0	0	0	90	5	19

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	45	29	15	9	2	0	0	74	11	65
2020	Scientifique et professionnelle	28	36	18	10	8	0	0	64	19	238
2020	Administration et service extérieur	39	30	19	9	4	0	0	69	12	447
2020	Soutien administratif	43	26	22	4	0	0	4	73	5	23
2019	Direction	43	29	14	6	8	0	0	71	14	63
2019	Scientifique et professionnelle	22	29	18	16	15	1	0	51	32	227
2019	Administration et service extérieur	36	30	17	10	7	0	0	66	17	428
2019	Soutien administratif	35	35	22	9	0	0	0	70	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	24	14	9	0	0	0	77	9	18
2018	Direction	28	36	17	10	9	0	0	64	19	58
2018	Scientifique et professionnelle	15	30	22	17	17	1	0	45	33	199
2018	Administration et service extérieur	27	28	20	14	11	0	0	55	25	402
2018	Soutien administratif	30	30	26	13	0	0	0	61	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	64	11	11	0	15	0	0	75	15	10
2017	Direction	42	28	15	13	2	0	0	70	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	19	33	21	16	11	0	0	52	27	204
2017	Administration et service extérieur	27	30	17	10	15	0	0	57	25	449
2017	Soutien administratif	31	21	35	10	3	0	0	52	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	45	38	7	0	10	0	0	83	10	22
2014	Direction	21	32	19	12	16	0	0	53	28	57
2014	Scientifique et professionnelle	10	31	18	20	21	1	0	41	41	168
2014	Administration et service extérieur	14	31	18	19	18	1	0	45	37	470
2014	Soutien administratif	15	35	27	15	8	0	0	50	23	26
2014	Autre catégorie professionnelle	48	36	5	5	5	0	0	85	10	19

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	45	36	8	8	2	2	0	83	10	64
2020	Scientifique et professionnelle	27	41	16	8	8	0	0	68	16	236
2020	Administration et service extérieur	38	36	15	6	4	0	0	74	10	445
2020	Soutien administratif	39	26	22	4	0	4	4	71	5	23
2019	Direction	44	32	11	8	5	0	0	76	13	63
2019	Scientifique et professionnelle	22	34	14	17	12	0	0	57	29	227
2019	Administration et service extérieur	36	33	14	11	6	0	0	69	17	427
2019	Soutien administratif	35	35	22	4	0	4	0	73	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	17	23	0	7	0	0	70	7	18
2018	Direction	31	31	26	9	3	0	0	62	12	58
2018	Scientifique et professionnelle	17	35	19	17	13	0	0	51	30	199
2018	Administration et service extérieur	27	32	18	14	9	0	0	59	23	398
2018	Soutien administratif	30	39	22	9	0	0	0	70	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	53	11	0	15	0	0	75	15	10
2017	Direction	43	34	8	11	4	0	0	77	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	39	13	18	8	0	0	62	26	204
2017	Administration et service extérieur	27	35	13	12	13	0	0	62	24	449
2017	Soutien administratif	24	21	45	10	0	0	0	45	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	45	45	0	0	10	0	0	90	10	22
2014	Direction	30	35	9	12	14	0	0	65	26	57
2014	Scientifique et professionnelle	12	34	14	21	18	1	0	47	39	168
2014	Administration et service extérieur	15	32	17	20	15	0	0	48	35	470
2014	Soutien administratif	15	42	19	15	8	0	0	58	23	26
2014	Autre catégorie professionnelle	37	48	5	5	5	0	0	85	10	19

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	35	31	15	9	8	2	0	67	17	65
2020	Scientifique et professionnelle	23	28	22	13	12	3	0	52	25	239
2020	Administration et service extérieur	37	26	20	10	4	2	0	65	15	448
2020	Soutien administratif	43	22	22	0	4	4	4	71	5	23
2019	Direction	30	32	17	5	11	5	0	65	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	23	24	15	16	19	1	0	49	36	226
2019	Administration et service extérieur	38	22	16	13	9	2	0	62	22	429
2019	Soutien administratif	26	26	26	13	4	4	0	55	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	43	15	8	17	2	8	8	69	22	17
2018	Direction	24	22	24	14	16	0	0	47	29	58
2018	Scientifique et professionnelle	13	24	22	18	18	5	1	39	38	199
2018	Administration et service extérieur	27	23	21	13	11	3	1	53	25	403
2018	Soutien administratif	27	36	5	14	14	5	0	67	29	22
2018	Autre catégorie professionnelle	32	11	32	11	15	0	0	43	25	10
2017	Direction	34	21	21	15	6	2	2	57	21	53
2017	Scientifique et professionnelle	20	26	18	15	16	4	1	48	32	204
2017	Administration et service extérieur	26	25	17	12	16	3	0	53	29	448
2017	Soutien administratif	28	7	17	28	10	10	0	38	42	29
2017	Autre catégorie professionnelle	35	20	20	17	2	5	0	59	21	22
2014	Direction	30	19	21	14	14	2	0	50	29	57
2014	Scientifique et professionnelle	16	18	18	18	25	6	0	35	46	168
2014	Administration et service extérieur	17	21	19	15	22	5	0	40	40	470
2014	Soutien administratif	8	35	15	23	12	4	4	46	37	26
2014	Autre catégorie professionnelle	42	16	31	5	5	0	0	59	10	19

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	14	3	0	0	0	0	97	0	64
2020	Scientifique et professionnelle	67	21	8	1	2	1	0	89	3	239
2020	Administration et service extérieur	55	25	11	4	2	1	2	83	6	449
2020	Soutien administratif	26	22	22	9	4	0	17	58	16	23
2019	Direction	71	16	8	2	2	2	0	89	3	63
2019	Scientifique et professionnelle	55	24	8	5	6	0	2	81	11	228
2019	Administration et service extérieur	56	24	10	3	4	1	2	82	7	426
2019	Soutien administratif	17	26	17	9	4	9	17	59	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	46	17	14	2	14	0	7	68	17	18

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	55	37	3	2	3	0	0	92	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	51	28	8	8	4	0	0	80	12	239
2020	Administration et service extérieur	51	30	8	7	3	0	1	82	10	447
2020	Soutien administratif	39	39	9	9	0	0	4	82	9	23
2019	Direction	56	21	11	6	5	0	2	77	11	63
2019	Scientifique et professionnelle	44	28	11	8	9	0	1	72	17	228
2019	Administration et service extérieur	50	29	8	7	5	0	1	80	12	424
2019	Soutien administratif	39	30	4	17	0	0	9	76	19	23
2019	Autre catégorie professionnelle	46	32	0	0	16	0	7	83	17	18
2018	Direction	52	29	14	2	3	0	0	81	5	58
2018	Scientifique et professionnelle	39	29	11	13	9	1	0	68	21	198
2018	Administration et service extérieur	45	29	11	8	7	0	0	74	15	399
2018	Soutien administratif	35	43	13	4	4	0	0	78	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	53	0	11	4	0	0	85	15	10
2017	Direction	70	23	4	4	0	0	0	92	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	45	31	7	11	6	0	0	76	17	204
2017	Administration et service extérieur	42	31	8	9	7	1	1	75	16	449
2017	Soutien administratif	28	48	14	10	0	0	0	76	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	53	15	12	20	0	0	0	68	20	22
2014	Direction	51	24	5	11	9	0	0	75	19	57
2014	Scientifique et professionnelle	36	31	11	14	8	0	0	68	22	168
2014	Administration et service extérieur	42	27	10	11	8	1	1	70	20	470
2014	Soutien administratif	35	46	8	8	4	0	0	81	12	26
2014	Autre catégorie professionnelle	49	36	5	0	10	0	0	85	10	19

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	64	27	2	5	3	0	0	91	8	64
2020	Scientifique et professionnelle	55	20	9	11	4	0	0	75	16	238
2020	Administration et service extérieur	59	26	7	6	2	1	0	85	8	450
2020	Soutien administratif	65	22	9	0	0	0	4	91	0	23
2019	Direction	43	33	13	5	5	2	0	77	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	46	30	7	8	7	1	0	76	16	228
2019	Administration et service extérieur	58	26	5	5	5	0	0	84	10	428
2019	Soutien administratif	55	23	23	0	0	0	0	77	0	22
2019	Autre catégorie professionnelle	58	26	0	7	9	0	0	84	16	18
2018	Direction	44	32	12	7	5	0	0	75	12	57
2018	Scientifique et professionnelle	43	24	14	12	8	0	0	67	20	199
2018	Administration et service extérieur	48	28	10	8	6	0	0	76	13	398
2018	Soutien administratif	48	26	13	9	0	4	0	77	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	21	0	4	0	0	75	4	10
2017	Direction	62	27	4	6	2	0	0	89	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	45	29	6	10	10	0	0	74	20	204
2017	Administration et service extérieur	52	25	10	5	8	0	0	77	13	448
2017	Soutien administratif	48	31	10	10	0	0	0	79	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	48	25	23	0	5	0	0	73	5	22
2014	Direction	53	26	5	7	9	0	0	79	16	57
2014	Scientifique et professionnelle	33	33	16	6	12	1	0	66	18	168
2014	Administration et service extérieur	45	28	8	8	11	0	0	73	19	468
2014	Soutien administratif	27	38	19	4	12	0	0	65	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	64	31	0	5	0	0	0	95	5	19

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	63	25	6	2	3	2	0	89	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	41	30	11	7	5	6	0	76	13	238
2020	Administration et service extérieur	37	33	13	8	4	5	1	74	13	449
2020	Soutien administratif	39	30	13	0	4	9	4	80	5	23
2019	Direction	48	31	6	10	3	2	0	80	13	62
2019	Scientifique et professionnelle	32	29	12	15	9	3	0	63	25	226
2019	Administration et service extérieur	32	35	15	9	5	5	0	70	14	425
2019	Soutien administratif	35	43	0	0	4	13	4	95	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	51	10	14	0	9	16	0	73	10	18
2018	Direction	38	33	14	7	3	3	2	75	11	58
2018	Scientifique et professionnelle	18	32	20	15	10	7	0	53	26	200
2018	Administration et service extérieur	25	32	15	14	9	5	0	61	24	404
2018	Soutien administratif	26	26	30	9	4	4	0	55	14	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	11	21	21	4	0	0	53	25	10
2017	Direction	45	42	4	6	4	0	0	87	9	53
2017	Scientifique et professionnelle	25	36	13	8	11	7	0	66	20	204
2017	Administration et service extérieur	26	35	13	11	11	4	0	64	23	450
2017	Soutien administratif	21	52	14	3	7	3	0	75	11	29
2017	Autre catégorie professionnelle	63	10	15	2	5	5	0	77	7	22
2014	Direction	12	47	11	14	14	2	0	61	28	57
2014	Scientifique et professionnelle	9	23	20	20	18	11	0	35	42	168
2014	Administration et service extérieur	15	30	19	13	13	9	0	50	29	470
2014	Soutien administratif	15	38	19	12	15	0	0	54	27	26
2014	Autre catégorie professionnelle	42	42	0	5	0	10	0	94	6	19

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	29	8	3	2	0	0	88	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	34	32	11	14	7	1	0	67	21	238
2020	Administration et service extérieur	35	35	15	9	4	1	0	71	14	450
2020	Soutien administratif	39	30	22	0	4	0	4	73	5	23
2019	Direction	45	32	10	6	5	2	0	79	11	62
2019	Scientifique et professionnelle	26	31	14	14	14	0	0	58	28	226
2019	Administration et service extérieur	28	35	17	12	6	1	0	64	18	426
2019	Soutien administratif	43	39	4	9	4	0	0	83	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	23	16	0	7	2	0	77	7	18
2018	Direction	32	39	15	3	7	2	2	74	11	59
2018	Scientifique et professionnelle	17	29	16	22	15	3	0	46	38	200
2018	Administration et service extérieur	23	30	15	16	13	2	0	55	30	404
2018	Soutien administratif	26	30	22	17	0	4	0	59	18	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	21	11	4	0	0	64	15	10
2017	Direction	49	36	4	7	4	0	0	85	11	53
2017	Scientifique et professionnelle	17	41	13	15	13	1	0	59	28	204
2017	Administration et service extérieur	24	35	14	11	15	1	0	59	27	449
2017	Soutien administratif	21	38	24	10	7	0	0	59	17	29
2017	Autre catégorie professionnelle	59	18	16	0	2	5	0	81	2	21
2014	Direction	14	44	12	12	17	0	0	58	30	57
2014	Scientifique et professionnelle	10	23	20	28	18	3	0	33	47	168
2014	Administration et service extérieur	13	31	19	18	17	2	0	45	36	468
2014	Soutien administratif	15	31	27	12	15	0	0	46	27	26
2014	Autre catégorie professionnelle	48	27	15	5	0	5	0	78	5	19

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	47	36	9	3	5	0	0	83	8	64
2020	Scientifique et professionnelle	22	29	12	22	11	3	1	53	35	236
2020	Administration et service extérieur	25	36	17	14	4	3	1	63	19	451
2020	Soutien administratif	43	22	17	0	0	13	4	79	0	23
2019	Direction	34	40	11	8	6	0	0	74	15	62
2019	Scientifique et professionnelle	15	29	18	19	17	3	0	45	36	224
2019	Administration et service extérieur	20	37	18	15	8	3	0	58	24	425
2019	Soutien administratif	32	32	14	5	9	9	0	70	15	22
2019	Autre catégorie professionnelle	32	24	21	9	7	7	0	60	17	18
2018	Direction	21	43	14	14	5	2	2	66	20	58
2018	Scientifique et professionnelle	8	24	17	27	21	4	0	33	49	199
2018	Administration et service extérieur	16	30	19	19	14	3	0	47	33	402
2018	Soutien administratif	22	22	30	9	0	17	0	53	11	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	21	21	21	4	11	0	48	28	10
2017	Direction	26	40	17	11	6	0	0	66	17	53
2017	Scientifique et professionnelle	10	34	16	23	14	3	0	46	38	204
2017	Administration et service extérieur	17	28	18	16	15	4	0	48	33	450
2017	Soutien administratif	17	35	24	14	7	3	0	54	21	29
2017	Autre catégorie professionnelle	56	17	17	2	2	5	0	77	5	22
2014	Direction	11	40	19	11	19	0	0	51	30	57
2014	Scientifique et professionnelle	6	23	15	28	22	7	0	31	53	167
2014	Administration et service extérieur	9	26	19	25	18	4	0	36	45	470
2014	Soutien administratif	8	35	27	12	12	8	0	46	25	26
2014	Autre catégorie professionnelle	32	26	16	15	0	10	0	64	17	19

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	45	42	5	3	5	2	0	88	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	22	32	11	21	13	1	0	54	34	239
2020	Administration et service extérieur	26	36	16	16	6	1	0	62	21	449
2020	Soutien administratif	48	17	22	9	0	0	4	68	9	23
2019	Direction	37	37	10	11	5	0	0	74	16	62
2019	Scientifique et professionnelle	10	29	16	27	18	0	0	39	44	226
2019	Administration et service extérieur	20	32	20	17	9	2	0	53	26	427
2019	Soutien administratif	39	22	4	26	9	0	0	61	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	24	23	30	9	14	0	0	47	23	18
2018	Direction	22	53	12	5	5	2	2	77	11	59
2018	Scientifique et professionnelle	7	26	17	30	19	2	0	34	49	200
2018	Administration et service extérieur	15	28	20	23	14	2	0	43	37	404
2018	Soutien administratif	17	30	13	30	0	9	0	52	33	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	21	21	11	25	0	0	43	36	10
2017	Direction	25	49	11	11	4	0	0	74	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	8	34	16	22	17	3	0	44	40	204
2017	Administration et service extérieur	19	29	14	18	18	2	0	49	37	449
2017	Soutien administratif	14	31	17	31	4	3	0	46	36	29
2017	Autre catégorie professionnelle	35	33	0	15	2	15	0	80	20	22
2014	Direction	11	37	14	25	14	0	0	47	39	57
2014	Scientifique et professionnelle	6	23	20	28	19	4	0	30	49	168
2014	Administration et service extérieur	8	30	15	24	21	3	0	38	46	470
2014	Soutien administratif	4	42	23	8	15	8	0	50	25	26
2014	Autre catégorie professionnelle	22	31	11	15	10	10	0	59	29	19

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	34	42	12	8	5	0	0	75	12	65
2020	Scientifique et professionnelle	39	36	10	10	5	0	0	75	15	239
2020	Administration et service extérieur	37	38	11	9	4	0	0	75	13	450
2020	Soutien administratif	30	48	9	4	4	0	4	82	9	23
2019	Direction	35	38	10	10	8	0	0	73	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	34	39	8	11	8	0	0	74	18	228
2019	Administration et service extérieur	40	33	14	8	5	0	0	73	14	428
2019	Soutien administratif	30	26	26	13	4	0	0	57	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	58	16	10	2	14	0	0	74	16	18
2018	Direction	22	45	14	10	9	0	0	67	19	58
2018	Scientifique et professionnelle	27	35	10	19	9	0	0	62	28	198
2018	Administration et service extérieur	30	32	14	13	9	0	0	63	23	405
2018	Soutien administratif	35	35	9	17	4	0	0	70	22	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	0	21	15	0	0	64	36	10
2017	Direction	43	27	19	9	2	0	0	70	11	53
2017	Scientifique et professionnelle	30	37	11	14	7	1	0	68	21	204
2017	Administration et service extérieur	30	36	12	11	10	0	0	67	21	450
2017	Soutien administratif	31	38	17	10	3	0	0	69	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	30	60	0	5	5	0	0	90	10	22
2014	Direction	35	30	14	12	9	0	0	65	21	57
2014	Scientifique et professionnelle	16	33	15	20	15	0	1	50	35	168
2014	Administration et service extérieur	21	32	17	14	15	0	0	54	29	470
2014	Soutien administratif	23	42	19	4	12	0	0	65	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	54	26	15	5	0	0	0	79	5	19

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	40	45	8	6	2	0	85	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	29	39	11	13	7	0	68	20	235
2020	Administration et service extérieur	38	38	11	8	4	0	76	13	447
2020	Soutien administratif	35	48	4	9	0	4	86	9	23
2019	Direction	35	50	5	8	2	0	85	10	62
2019	Scientifique et professionnelle	22	39	13	15	11	0	61	26	227
2019	Administration et service extérieur	35	37	10	11	7	0	73	17	425
2019	Soutien administratif	29	48	5	19	0	0	76	19	21
2019	Autre catégorie professionnelle	35	21	21	23	0	0	56	23	18
2018	Direction	38	47	10	5	0	0	84	5	58
2018	Scientifique et professionnelle	20	41	11	18	10	0	61	28	198
2018	Administration et service extérieur	30	34	15	14	6	0	64	21	404
2018	Soutien administratif	30	30	26	13	0	0	61	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	53	11	11	4	0	75	15	10
2017	Direction	40	41	11	7	0	0	81	7	53
2017	Scientifique et professionnelle	19	47	11	14	9	0	66	22	204
2017	Administration et service extérieur	25	44	7	15	9	0	69	24	449
2017	Soutien administratif	21	48	14	17	0	0	69	17	29
2017	Autre catégorie professionnelle	15	48	25	5	2	5	66	8	22

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	44	36	9	6	3	2	0	81	10	64
2020	Scientifique et professionnelle	44	32	8	12	5	0	0	76	16	238
2020	Administration et service extérieur	51	29	8	8	4	0	1	80	12	449
2020	Soutien administratif	48	26	13	9	0	0	4	77	9	23
2019	Direction	45	32	6	11	5	0	0	77	16	62
2019	Scientifique et professionnelle	39	32	11	7	9	1	1	73	16	228
2019	Administration et service extérieur	47	31	9	5	6	0	1	79	12	426
2019	Soutien administratif	35	22	9	22	4	0	9	62	29	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	40	7	7	9	0	0	77	16	18
2018	Direction	41	29	16	7	7	0	0	71	14	58
2018	Scientifique et professionnelle	35	34	11	13	8	1	0	69	20	199
2018	Administration et service extérieur	41	34	10	10	5	0	0	75	15	400
2018	Soutien administratif	30	57	9	0	4	0	0	87	4	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	43	0	0	4	0	0	96	4	10
2017	Direction	40	43	8	8	2	0	0	83	9	53
2017	Scientifique et professionnelle	39	35	8	11	6	0	0	75	17	204
2017	Administration et service extérieur	40	37	8	7	8	1	0	77	15	450
2017	Soutien administratif	28	52	10	10	0	0	0	79	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	38	45	7	10	0	0	0	83	10	22
2014	Direction	46	35	4	7	9	0	0	81	16	57
2014	Scientifique et professionnelle	32	35	13	11	9	1	0	67	19	168
2014	Administration et service extérieur	40	30	10	10	9	1	0	70	19	470
2014	Soutien administratif	42	38	12	8	0	0	0	81	8	26
2014	Autre catégorie professionnelle	64	21	5	5	5	0	0	85	10	19

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	33	50	6	6	3	2	84	10	64
2020	Scientifique et professionnelle	29	37	16	11	5	1	67	17	237
2020	Administration et service extérieur	31	37	14	10	6	1	69	16	447
2020	Soutien administratif	30	30	17	13	4	4	64	18	23
2019	Direction	40	40	13	2	5	0	81	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	25	38	14	16	7	0	63	23	227
2019	Administration et service extérieur	32	36	11	14	7	0	68	21	425
2019	Soutien administratif	22	30	22	22	4	0	52	26	23
2019	Autre catégorie professionnelle	25	42	23	2	9	0	66	11	17
2018	Direction	28	52	10	7	3	0	79	10	58
2018	Scientifique et professionnelle	21	41	13	20	5	0	63	25	198
2018	Administration et service extérieur	24	45	9	13	8	1	69	21	404
2018	Soutien administratif	22	57	0	13	9	0	78	22	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	68	0	11	0	0	89	11	10
2017	Direction	39	44	8	6	4	0	83	9	52
2017	Scientifique et professionnelle	24	41	13	14	8	0	65	22	204
2017	Administration et service extérieur	26	38	11	15	10	1	64	25	450
2017	Soutien administratif	28	45	10	14	3	0	72	17	29
2017	Autre catégorie professionnelle	30	58	4	5	2	0	88	7	22
2014	Direction	42	37	7	9	5	0	79	14	57
2014	Scientifique et professionnelle	22	40	14	16	8	1	63	24	168
2014	Administration et service extérieur	21	37	12	20	9	1	59	29	470
2014	Soutien administratif	31	35	19	8	8	0	65	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	37	47	0	10	5	0	85	15	19

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	54	28	11	0	5	3	0	84	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	55	20	13	5	5	1	1	78	9	238
2020	Administration et service extérieur	54	24	11	5	2	2	2	81	8	449
2020	Soutien administratif	43	30	13	9	0	0	4	77	9	23

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	26	46	6	15	5	2	0	73	20	65
2020	Scientifique et professionnelle	19	33	16	17	11	2	0	54	29	237
2020	Administration et service extérieur	27	32	17	13	7	4	0	62	20	446
2020	Soutien administratif	35	9	22	17	13	0	4	45	32	23
2019	Direction	32	33	13	21	2	0	0	65	22	63
2019	Scientifique et professionnelle	11	38	11	21	16	3	0	50	38	228
2019	Administration et service extérieur	22	36	18	14	9	1	0	59	23	429
2019	Soutien administratif	22	26	17	13	17	4	0	50	32	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	39	9	9	14	9	7	63	27	18
2018	Direction	25	37	25	7	3	2	0	64	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	27	17	25	19	1	0	39	45	199
2018	Administration et service extérieur	16	32	18	19	13	3	0	49	33	402
2018	Soutien administratif	36	14	23	9	14	5	0	52	24	22
2018	Autre catégorie professionnelle	11	21	32	0	25	11	0	36	28	10
2017	Direction	35	40	11	10	2	2	0	77	12	52
2017	Scientifique et professionnelle	17	36	19	14	9	4	0	56	24	204
2017	Administration et service extérieur	22	33	15	13	12	4	0	58	27	448
2017	Soutien administratif	24	28	17	14	10	7	0	56	26	29
2017	Autre catégorie professionnelle	35	40	7	2	2	12	0	87	5	22
2014	Direction	23	40	18	11	9	0	0	63	19	57
2014	Scientifique et professionnelle	11	24	15	23	24	2	1	36	48	168
2014	Administration et service extérieur	14	26	17	17	23	3	0	41	41	468
2014	Soutien administratif	15	38	15	8	19	4	0	56	28	26
2014	Autre catégorie professionnelle	42	27	10	21	0	0	0	69	21	19

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	33	9	11	11	3	5	66	24	64
2020	Scientifique et professionnelle	21	28	19	16	15	1	0	50	31	239
2020	Administration et service extérieur	24	27	17	16	12	2	1	52	30	448
2020	Soutien administratif	26	13	17	13	22	4	4	43	38	23
2019	Direction	30	29	10	17	13	2	0	60	31	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	32	15	12	19	3	1	52	32	228
2019	Administration et service extérieur	22	30	15	15	17	1	1	52	32	428
2019	Soutien administratif	13	26	17	9	22	4	9	45	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	30	16	17	14	14	7	2	50	31	18
2018	Direction	19	32	17	15	12	2	3	54	29	59
2018	Scientifique et professionnelle	13	30	15	18	20	2	2	45	40	198
2018	Administration et service extérieur	14	26	16	17	22	3	1	43	40	403
2018	Soutien administratif	26	9	9	13	26	13	4	42	47	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	21	21	0	21	11	4	50	25	10
2017	Direction	30	26	15	15	9	0	4	59	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	15	36	15	13	16	3	1	53	31	204
2017	Administration et service extérieur	18	25	13	15	24	2	2	45	41	450
2017	Soutien administratif	17	24	14	17	24	3	0	43	43	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	35	7	7	2	10	12	78	12	22
2014	Direction	25	26	18	19	12	0	0	51	31	57
2014	Scientifique et professionnelle	7	19	7	27	34	2	5	27	65	168
2014	Administration et service extérieur	10	19	12	22	34	2	1	30	58	470
2014	Soutien administratif	15	19	8	8	46	0	4	36	56	26
2014	Autre catégorie professionnelle	27	11	5	31	10	10	5	45	49	19

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	41	33	11	8	6	0	2	75	14	64
2020	Scientifique et professionnelle	50	19	15	8	7	0	1	70	15	239
2020	Administration et service extérieur	50	23	13	7	5	0	3	75	12	450
2020	Soutien administratif	48	26	17	4	0	0	4	77	5	23
2019	Direction	47	27	10	15	2	0	0	74	16	62
2019	Scientifique et professionnelle	52	26	13	4	3	0	2	80	7	227
2019	Administration et service extérieur	50	25	13	6	3	1	2	78	9	428
2019	Soutien administratif	57	22	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	47	30	7	0	0	0	16	92	0	18

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	60	25	12	2	0	0	2	86	2	65
2020	Scientifique et professionnelle	37	33	19	7	4	0	1	70	11	238
2020	Administration et service extérieur	45	27	16	5	4	1	3	74	9	450
2020	Soutien administratif	41	18	18	9	9	0	5	62	19	22
2019	Direction	65	21	8	3	0	3	0	88	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	45	26	16	7	3	0	2	73	10	228
2019	Administration et service extérieur	47	20	16	8	5	1	2	70	14	428
2019	Soutien administratif	30	13	22	22	4	9	0	48	29	23
2019	Autre catégorie professionnelle	10	30	17	7	21	0	14	47	33	18

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	78	9	3	3	2	3	2	92	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	76	8	5	3	3	2	2	88	6	237
2020	Administration et service extérieur	73	9	7	3	2	3	3	88	5	450
2020	Soutien administratif	74	13	9	0	0	0	4	91	0	23
2019	Direction	89	3	2	2	3	0	2	93	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	77	5	8	0	4	4	2	87	5	226
2019	Administration et service extérieur	74	7	7	1	3	4	4	87	5	426
2019	Soutien administratif	70	4	22	0	0	4	0	77	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	3	7	0	0	9	28	89	0	18

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	89	3	3	0	0	0	5	97	0	65
2020	Scientifique et professionnelle	79	8	3	3	2	1	4	92	5	238
2020	Administration et service extérieur	72	13	6	2	1	1	5	91	3	450
2020	Soutien administratif	70	13	9	4	0	0	4	86	5	23
2019	Direction	93	3	0	0	0	0	3	100	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	82	5	3	0	2	1	7	94	2	228
2019	Administration et service extérieur	78	4	5	2	2	1	8	91	4	426
2019	Soutien administratif	52	22	9	0	4	4	9	85	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	39	16	7	7	2	0	30	78	12	18

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	62	29	6	3	0	0	0	90	3	63
2020	Scientifique et professionnelle	35	36	11	11	5	1	0	72	17	236
2020	Administration et service extérieur	34	40	13	9	3	0	0	75	12	449
2020	Soutien administratif	17	48	17	13	0	0	4	68	14	23
2019	Direction	53	31	8	5	3	0	0	84	8	62
2019	Scientifique et professionnelle	31	43	10	10	6	1	0	75	16	228
2019	Administration et service extérieur	37	39	11	7	5	0	0	77	12	427
2019	Soutien administratif	26	43	22	9	0	0	0	70	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	16	55	7	14	7	0	0	71	22	17
2018	Direction	40	44	9	5	2	0	0	84	7	57
2018	Scientifique et professionnelle	26	40	11	13	10	0	0	66	23	199
2018	Administration et service extérieur	31	40	10	12	6	0	0	71	19	403
2018	Soutien administratif	17	48	22	13	0	0	0	65	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	21	21	25	0	0	0	53	25	10
2017	Direction	64	28	6	2	0	0	0	93	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	35	42	9	8	6	1	0	77	14	202
2017	Administration et service extérieur	30	39	11	11	8	0	0	69	19	448
2017	Soutien administratif	24	45	7	21	3	0	0	69	24	29
2017	Autre catégorie professionnelle	33	38	15	15	0	0	0	70	15	22
2014	Direction	53	30	4	7	7	0	0	83	14	57
2014	Scientifique et professionnelle	17	47	12	12	12	0	0	65	24	168
2014	Administration et service extérieur	23	38	12	14	12	0	0	61	26	470
2014	Soutien administratif	23	31	27	12	8	0	0	54	19	26
2014	Autre catégorie professionnelle	32	41	15	11	0	0	0	73	11	19

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	52	34	11	2	2	0	86	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	38	35	14	8	6	0	72	14	237
2020	Administration et service extérieur	44	32	14	7	3	0	76	10	449
2020	Soutien administratif	35	30	17	13	0	4	68	14	23
2019	Direction	49	27	14	10	0	0	76	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	30	39	11	11	9	0	69	20	228
2019	Administration et service extérieur	45	33	11	6	5	0	79	10	428
2019	Soutien administratif	26	35	26	9	4	0	61	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	26	16	7	14	0	63	21	18
2018	Direction	43	36	13	7	2	0	79	9	56
2018	Scientifique et professionnelle	27	38	11	15	9	0	65	24	196
2018	Administration et service extérieur	36	35	15	9	5	0	71	14	403
2018	Soutien administratif	23	50	18	9	0	0	73	9	22
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	21	0	4	0	75	4	10
2017	Direction	57	30	6	6	2	0	87	7	53
2017	Scientifique et professionnelle	33	37	15	11	5	0	69	16	203
2017	Administration et service extérieur	36	35	12	8	8	0	71	17	450
2017	Soutien administratif	41	21	14	10	14	0	62	24	29
2017	Autre catégorie professionnelle	43	17	25	15	0	0	60	15	22
2014	Direction	46	33	7	5	9	0	79	14	57
2014	Scientifique et professionnelle	24	34	17	13	12	1	58	25	168
2014	Administration et service extérieur	31	32	12	13	11	0	63	24	469
2014	Soutien administratif	27	42	19	4	8	0	69	12	26
2014	Autre catégorie professionnelle	42	42	15	0	0	0	85	0	19

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	42	8	6	2	0	0	84	8	64
2020	Scientifique et professionnelle	32	37	13	10	6	0	1	70	16	238
2020	Administration et service extérieur	39	38	11	9	3	0	0	77	12	446
2020	Soutien administratif	32	50	9	5	0	0	5	86	5	22
2019	Direction	37	40	8	10	5	0	0	77	15	60
2019	Scientifique et professionnelle	25	44	12	11	7	0	1	70	18	227
2019	Administration et service extérieur	39	37	12	7	4	0	0	76	12	422
2019	Soutien administratif	30	39	26	4	0	0	0	70	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	33	9	7	14	0	0	70	21	18
2018	Direction	30	48	7	9	5	0	0	79	14	56
2018	Scientifique et professionnelle	22	32	17	17	11	0	2	55	28	200
2018	Administration et service extérieur	33	36	13	12	5	0	0	70	17	402
2018	Soutien administratif	26	52	9	9	4	0	0	78	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	21	32	11	4	0	0	53	15	10
2017	Direction	55	26	8	9	2	0	0	81	11	53
2017	Scientifique et professionnelle	26	41	12	14	6	0	0	68	20	201
2017	Administration et service extérieur	33	38	11	10	8	0	0	71	18	449
2017	Soutien administratif	38	48	3	7	3	0	0	86	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	30	40	12	2	5	5	5	78	8	22
2014	Direction	37	33	11	11	9	0	0	70	19	57
2014	Scientifique et professionnelle	29	27	17	17	9	1	1	57	26	168
2014	Administration et service extérieur	27	36	14	13	8	0	0	64	22	470
2014	Soutien administratif	27	46	12	8	8	0	0	73	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	44	41	10	5	0	0	0	85	5	19

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	48	40	8	3	2	0	0	88	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	20	42	20	11	5	3	0	64	16	238
2020	Administration et service extérieur	26	42	18	8	3	4	0	71	11	447
2020	Soutien administratif	13	48	26	9	0	0	4	64	9	23
2019	Direction	43	41	11	5	0	0	0	84	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	14	44	21	14	4	4	0	61	18	226
2019	Administration et service extérieur	24	41	18	10	3	3	0	68	14	428
2019	Soutien administratif	22	35	22	17	0	4	0	59	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	42	17	16	2	7	14	2	71	10	18
2018	Direction	29	44	8	12	2	3	2	77	14	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	40	25	13	8	4	0	53	21	199
2018	Administration et service extérieur	20	40	18	13	7	3	0	61	20	404
2018	Soutien administratif	17	35	35	0	4	9	0	57	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	11	32	21	4	11	0	36	28	10
2017	Direction	41	42	10	4	2	2	0	85	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	14	44	24	8	7	3	0	60	15	203
2017	Administration et service extérieur	21	37	17	12	9	4	0	61	22	450
2017	Soutien administratif	17	38	24	17	0	3	0	57	18	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	35	17	7	5	10	0	67	13	22

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	35	29	8	20	8	0	0	65	28	65
2020	Scientifique et professionnelle	42	32	5	14	6	0	0	74	20	238
2020	Administration et service extérieur	47	29	11	9	4	1	1	77	13	449
2020	Soutien administratif	52	22	13	0	9	0	4	77	9	23
2019	Direction	42	19	11	16	11	0	0	61	27	62
2019	Scientifique et professionnelle	42	38	7	7	5	0	0	80	13	227
2019	Administration et service extérieur	54	27	9	6	4	0	0	81	10	426
2019	Soutien administratif	43	30	17	9	0	0	0	74	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	49	39	3	2	7	0	0	88	9	18
2018	Direction	22	45	14	7	12	0	0	67	19	58
2018	Scientifique et professionnelle	32	34	9	19	6	0	0	66	25	198
2018	Administration et service extérieur	46	30	11	8	5	0	0	76	13	402
2018	Soutien administratif	35	52	9	4	0	0	0	87	4	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	32	0	4	0	0	64	4	10
2017	Direction	34	32	11	13	9	0	0	66	22	53
2017	Scientifique et professionnelle	36	34	5	15	10	0	0	70	25	204
2017	Administration et service extérieur	43	31	8	9	8	0	0	74	18	450
2017	Soutien administratif	52	41	3	3	0	0	0	93	3	29
2017	Autre catégorie professionnelle	43	22	22	5	0	7	0	70	5	22
2014	Direction	26	25	18	16	16	0	0	51	31	57
2014	Scientifique et professionnelle	24	40	9	14	13	0	0	64	27	168
2014	Administration et service extérieur	35	34	10	11	9	0	0	69	20	469
2014	Soutien administratif	42	23	15	4	12	0	4	68	16	26
2014	Autre catégorie professionnelle	38	41	21	0	0	0	0	79	0	19

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	11	12	29	25	23	0	0	23	48	65
2020	Scientifique et professionnelle	28	37	19	9	7	0	0	65	16	238
2020	Administration et service extérieur	28	35	19	11	8	0	0	63	19	449
2020	Soutien administratif	48	22	22	0	4	0	4	73	5	23
2019	Direction	15	23	20	21	21	0	0	38	43	61
2019	Scientifique et professionnelle	33	40	14	8	5	0	0	73	13	226
2019	Administration et service extérieur	32	33	22	9	3	0	0	65	13	427
2019	Soutien administratif	48	39	13	0	0	0	0	87	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	42	40	16	2	0	0	0	83	2	18
2018	Direction	3	24	25	15	32	0	0	27	47	59
2018	Scientifique et professionnelle	25	33	27	9	7	0	1	58	15	199
2018	Administration et service extérieur	31	34	19	10	7	0	0	65	16	405
2018	Soutien administratif	26	30	30	0	13	0	0	57	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	57	11	0	0	0	0	89	0	10
2017	Direction	8	8	26	28	28	0	2	16	58	53
2017	Scientifique et professionnelle	22	42	20	10	6	0	0	64	16	204
2017	Administration et service extérieur	30	35	20	9	5	0	1	65	14	450
2017	Soutien administratif	38	34	10	14	3	0	0	72	17	29
2017	Autre catégorie professionnelle	56	27	12	0	0	0	5	87	0	22
2014	Direction	11	19	23	30	17	0	0	30	47	57
2014	Scientifique et professionnelle	22	33	24	14	7	0	1	56	21	168
2014	Administration et service extérieur	31	35	17	8	9	0	0	66	17	470
2014	Soutien administratif	23	42	27	0	0	4	4	71	0	26
2014	Autre catégorie professionnelle	48	41	5	0	5	0	0	89	5	19

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	25	75	65
2020	Scientifique et professionnelle	40	60	239
2020	Administration et service extérieur	39	61	450
2020	Soutien administratif	36	64	22

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	65	20	5	2	0	3	6	93	2	65
2020	Scientifique et professionnelle	57	17	7	2	3	3	11	86	6	239
2020	Administration et service extérieur	60	17	6	2	2	4	10	89	4	448
2020	Soutien administratif	57	26	9	0	4	0	4	86	5	23

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	52	17	31	65
2020	Scientifique et professionnelle	53	21	26	239
2020	Administration et service extérieur	38	30	32	451
2020	Soutien administratif	13	35	52	23
2019	Direction	52	25	22	63
2019	Scientifique et professionnelle	62	15	23	228
2019	Administration et service extérieur	37	27	37	429
2019	Soutien administratif	35	22	43	23
2019	Autre catégorie professionnelle	30	24	46	18
2018	Direction	73	10	17	59
2018	Scientifique et professionnelle	58	15	27	199
2018	Administration et service extérieur	48	22	31	405
2018	Soutien administratif	39	30	30	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	36	10
2017	Direction	60	17	23	53
2017	Scientifique et professionnelle	53	17	30	203
2017	Administration et service extérieur	44	22	34	450
2017	Soutien administratif	45	21	35	29
2017	Autre catégorie professionnelle	57	2	40	22
2014	Direction	60	18	23	57
2014	Scientifique et professionnelle	61	14	25	168
2014	Administration et service extérieur	49	18	33	470
2014	Soutien administratif	46	23	31	26
2014	Autre catégorie professionnelle	27	37	36	19

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	18	21	59	3	0	0	34
2020	Scientifique et professionnelle	2	20	66	6	2	5	127
2020	Administration et service extérieur	7	39	45	2	2	4	174
2019	Direction	15	24	61	0	0	0	33
2019	Scientifique et professionnelle	1	26	63	4	4	3	142
2019	Administration et service extérieur	7	40	41	3	4	5	162
2018	Direction	5	23	60	9	0	2	43
2018	Scientifique et professionnelle	2	21	63	4	3	7	114
2018	Administration et service extérieur	9	22	54	3	3	10	191
2017	Direction	3	19	69	3	0	6	32
2017	Scientifique et professionnelle	2	22	57	4	4	12	107
2017	Administration et service extérieur	7	18	63	5	2	5	199
2017	Soutien administratif	0	15	77	0	8	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	13	0	87	0	13
2014	Direction	15	15	62	3	9999	6	34
2014	Scientifique et professionnelle	2	18	63	8	9999	9	102
2014	Administration et service extérieur	6	18	63	6	9999	7	233
2014	Soutien administratif	0	17	67	0	9999	17	12

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	70	25	0	2	3	0	0	95	5	64
2020	Scientifique et professionnelle	44	36	10	8	3	0	0	80	10	239
2020	Administration et service extérieur	51	34	8	4	2	0	0	85	6	449
2020	Soutien administratif	43	26	17	9	0	0	4	73	9	23
2019	Direction	55	37	6	0	2	0	0	92	2	62
2019	Scientifique et professionnelle	37	40	8	9	5	0	0	78	14	228
2019	Administration et service extérieur	52	34	8	2	4	0	0	86	6	425
2019	Soutien administratif	36	45	9	5	5	0	0	82	9	22
2019	Autre catégorie professionnelle	54	46	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	Direction	65	33	2	0	0	0	0	98	0	57
2018	Scientifique et professionnelle	38	39	14	6	4	0	0	76	10	199
2018	Administration et service extérieur	43	38	9	7	2	0	0	82	9	405
2018	Soutien administratif	22	57	17	4	0	0	0	78	4	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	43	15	0	0	0	0	85	0	10
2017	Direction	72	24	4	0	0	0	0	96	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	39	40	7	8	6	0	0	79	14	204
2017	Administration et service extérieur	38	37	10	8	5	1	0	77	14	450
2017	Soutien administratif	38	34	21	3	3	0	0	72	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	40	42	5	10	2	0	0	83	12	22
2014	Direction	60	30	7	2	2	0	0	89	4	57
2014	Scientifique et professionnelle	32	38	14	12	4	0	0	70	16	168
2014	Administration et service extérieur	34	36	11	12	6	0	0	71	18	469
2014	Soutien administratif	27	50	15	4	4	0	0	77	8	26
2014	Autre catégorie professionnelle	59	26	10	5	0	0	0	85	5	19

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	32	46	14	5	3	0	0	78	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	23	44	16	11	6	0	0	67	17	237
2020	Administration et service extérieur	30	42	17	7	2	1	0	73	9	449
2020	Soutien administratif	39	35	9	13	0	0	4	77	14	23
2019	Direction	32	38	13	14	3	0	0	70	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	41	15	17	7	0	0	60	25	228
2019	Administration et service extérieur	28	42	17	7	5	1	1	70	12	427
2019	Soutien administratif	39	30	13	17	0	0	0	70	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	47	39	7	0	7	0	0	86	7	18
2018	Direction	19	53	12	14	2	0	0	72	16	58
2018	Scientifique et professionnelle	14	39	24	15	8	1	0	54	23	199
2018	Administration et service extérieur	23	41	19	11	5	1	0	64	16	402
2018	Soutien administratif	26	43	17	9	4	0	0	70	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	32	21	25	0	0	0	53	25	10
2017	Direction	35	37	19	8	2	0	0	71	9	52
2017	Scientifique et professionnelle	16	45	20	12	5	1	0	62	17	204
2017	Administration et service extérieur	27	41	16	7	7	2	0	69	15	448
2017	Soutien administratif	14	69	3	10	4	0	0	83	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	43	45	5	2	5	0	0	88	8	21
2014	Direction	26	42	11	12	9	0	0	69	21	57
2014	Scientifique et professionnelle	17	38	23	15	6	1	0	56	21	168
2014	Administration et service extérieur	23	40	18	10	7	2	0	64	17	470
2014	Soutien administratif	27	42	15	15	0	0	0	69	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	42	32	15	5	0	5	0	78	5	19

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	5	22	46	26	2	0	0	28	26	65
2020	Scientifique et professionnelle	12	25	33	22	6	1	0	29	37	239
2020	Administration et service extérieur	10	24	40	16	8	1	1	25	34	448
2020	Soutien administratif	9	17	30	30	9	0	4	41	27	23
2019	Direction	3	35	38	16	8	0	0	24	38	63
2019	Scientifique et professionnelle	15	23	38	16	7	1	0	24	38	227
2019	Administration et service extérieur	10	24	41	16	7	1	1	24	35	427
2019	Soutien administratif	4	30	48	9	4	4	0	14	36	23
2019	Autre catégorie professionnelle	2	9	40	28	14	0	7	46	11	18
2018	Direction	5	32	42	19	2	0	0	20	37	59
2018	Scientifique et professionnelle	23	24	34	15	5	0	0	20	47	200
2018	Administration et service extérieur	11	28	38	16	6	1	1	22	40	403
2018	Soutien administratif	5	41	41	14	0	0	0	14	45	22
2018	Autre catégorie professionnelle	15	11	53	11	11	0	0	21	25	10
2017	Direction	7	21	45	17	9	0	0	27	28	53
2017	Scientifique et professionnelle	15	25	46	11	2	1	0	13	41	204
2017	Administration et service extérieur	15	30	35	12	4	1	3	16	47	449
2017	Soutien administratif	7	10	59	7	14	0	3	21	18	29
2017	Autre catégorie professionnelle	4	10	40	25	15	5	0	43	15	22
2014	Direction	4	33	46	18	0	0	0	18	37	57
2014	Scientifique et professionnelle	15	28	37	13	5	1	1	18	45	168
2014	Administration et service extérieur	19	24	36	15	5	0	1	20	44	470
2014	Soutien administratif	4	35	46	12	4	0	0	15	38	26
2014	Autre catégorie professionnelle	11	5	42	22	15	0	5	39	17	19

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	5	18	25	40	11	2	0	52	23	65
2020	Scientifique et professionnelle	12	15	27	30	14	2	0	44	28	237
2020	Administration et service extérieur	7	19	26	28	16	1	2	46	27	448
2020	Soutien administratif	0	9	30	22	26	4	9	55	10	23
2019	Direction	10	27	22	30	11	0	0	41	37	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	21	24	24	11	1	1	36	40	227
2019	Administration et service extérieur	13	22	29	21	12	2	2	34	36	424
2019	Soutien administratif	0	39	22	22	13	4	0	36	41	23
2019	Autre catégorie professionnelle	7	14	23	17	32	0	7	53	23	18
2018	Direction	19	20	20	29	10	2	0	40	40	59
2018	Scientifique et professionnelle	22	26	24	20	7	2	0	27	49	199
2018	Administration et service extérieur	16	24	30	19	8	1	1	28	41	403
2018	Soutien administratif	5	36	27	14	9	5	5	25	45	22
2018	Autre catégorie professionnelle	15	11	21	32	11	11	0	48	28	10
2017	Direction	0	24	25	34	15	2	0	50	25	53
2017	Scientifique et professionnelle	15	19	33	24	6	2	1	32	35	203
2017	Administration et service extérieur	16	24	27	17	9	3	4	28	43	448
2017	Soutien administratif	14	24	35	10	14	3	0	25	39	29
2017	Autre catégorie professionnelle	10	5	10	33	35	2	5	73	16	22
2014	Direction	17	30	32	14	7	0	0	21	47	57
2014	Scientifique et professionnelle	19	29	30	12	9	1	0	21	49	168
2014	Administration et service extérieur	24	27	26	13	6	3	1	20	53	469
2014	Soutien administratif	19	23	35	15	8	0	0	23	42	26
2014	Autre catégorie professionnelle	15	16	10	21	27	5	5	53	36	19

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	11	13	41	28	8	0	0	36	23	64
2020	Scientifique et professionnelle	15	26	35	16	6	1	1	23	42	239
2020	Administration et service extérieur	16	25	31	18	8	1	1	26	42	448
2020	Soutien administratif	5	14	23	27	14	5	14	50	22	22
2019	Direction	11	22	29	30	8	0	0	38	33	63
2019	Scientifique et professionnelle	23	25	33	15	4	0	0	19	48	228
2019	Administration et service extérieur	17	25	33	16	6	2	1	23	44	427
2019	Soutien administratif	4	22	17	30	13	4	9	50	30	23
2019	Autre catégorie professionnelle	16	10	35	28	3	0	7	34	28	18
2018	Direction	14	24	26	33	3	0	0	36	38	58
2018	Scientifique et professionnelle	30	23	31	13	4	0	0	17	53	198
2018	Administration et service extérieur	24	26	30	12	5	1	1	18	51	401
2018	Soutien administratif	5	23	27	23	5	5	14	33	33	22
2018	Autre catégorie professionnelle	15	11	43	32	0	0	0	32	25	10
2017	Direction	6	21	40	24	10	0	0	34	26	53
2017	Scientifique et professionnelle	20	26	34	16	2	0	0	19	47	204
2017	Administration et service extérieur	25	24	28	14	4	1	4	19	52	447
2017	Soutien administratif	14	14	21	17	17	7	10	42	33	29
2017	Autre catégorie professionnelle	17	5	33	15	15	10	5	36	26	22
2014	Direction	18	28	28	18	9	0	0	26	46	57
2014	Scientifique et professionnelle	32	31	23	8	4	2	1	11	65	168
2014	Administration et service extérieur	31	25	28	10	2	1	2	13	58	470
2014	Soutien administratif	4	46	23	12	8	0	8	21	54	26
2014	Autre catégorie professionnelle	16	10	15	31	22	0	5	56	28	19

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	25	45	18	5	0	0	23	32	65
2020	Scientifique et professionnelle	16	18	32	25	8	1	1	33	35	238
2020	Administration et service extérieur	10	24	30	25	9	1	1	34	35	445
2020	Soutien administratif	5	14	23	27	27	0	5	57	19	22
2019	Direction	14	21	52	6	6	0	0	13	35	63
2019	Scientifique et professionnelle	14	22	35	19	9	0	0	29	36	223
2019	Administration et service extérieur	7	20	37	24	10	1	1	34	28	423
2019	Soutien administratif	4	4	26	30	30	0	4	64	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	9	24	37	16	0	14	61	10	18
2018	Direction	27	29	36	8	0	0	0	8	56	59
2018	Scientifique et professionnelle	27	21	32	17	4	0	0	21	48	199
2018	Administration et service extérieur	10	23	37	20	8	1	1	29	33	401
2018	Soutien administratif	5	9	45	18	14	5	5	35	15	22
2017	Direction	21	26	38	7	8	0	0	15	47	53
2017	Scientifique et professionnelle	21	28	33	14	4	0	0	18	49	202
2017	Administration et service extérieur	13	26	32	20	5	1	3	26	41	446
2017	Soutien administratif	7	14	29	29	14	0	7	46	23	28
2017	Autre catégorie professionnelle	15	5	10	30	35	5	0	69	21	22
2014	Direction	19	30	32	12	7	0	0	19	49	57
2014	Scientifique et professionnelle	20	25	31	15	6	2	1	22	46	168
2014	Administration et service extérieur	17	24	34	17	5	1	1	23	42	470
2014	Soutien administratif	8	27	35	23	4	0	4	28	36	26
2014	Autre catégorie professionnelle	0	16	5	36	43	0	0	79	16	19

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	20	20	42	13	5	0	0	17	41	64
2020	Scientifique et professionnelle	20	19	26	22	12	1	1	34	40	239
2020	Administration et service extérieur	20	25	27	16	9	1	2	25	46	449
2020	Soutien administratif	5	9	27	41	14	0	5	57	14	22
2019	Direction	19	29	37	11	5	0	0	16	48	63
2019	Scientifique et professionnelle	17	23	27	18	13	1	1	32	41	227
2019	Administration et service extérieur	20	24	26	17	10	2	1	28	45	425
2019	Soutien administratif	13	17	17	9	30	9	4	45	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	9	24	24	21	7	14	58	11	18
2018	Direction	33	29	33	5	0	0	0	5	62	58
2018	Scientifique et professionnelle	28	29	23	14	4	2	2	18	58	199
2018	Administration et service extérieur	24	29	24	14	6	2	1	21	54	403
2018	Soutien administratif	9	23	45	18	0	0	5	19	33	22
2018	Autre catégorie professionnelle	4	32	11	11	32	11	0	48	40	10
2017	Direction	34	28	29	2	8	0	0	9	62	53
2017	Scientifique et professionnelle	26	27	28	12	4	1	1	16	55	204
2017	Administration et service extérieur	30	24	26	11	5	2	3	16	57	446
2017	Soutien administratif	24	21	31	14	7	0	3	21	46	29
2017	Autre catégorie professionnelle	15	0	5	30	35	10	5	77	17	22
2014	Direction	37	28	25	9	2	0	0	11	65	57
2014	Scientifique et professionnelle	29	29	23	11	5	2	1	17	60	168
2014	Administration et service extérieur	33	25	23	13	4	1	1	18	59	470
2014	Soutien administratif	12	46	27	8	8	0	0	15	58	26
2014	Autre catégorie professionnelle	21	10	5	15	43	0	5	62	33	19

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	29	29	22	12	0	0	34	37	65
2020	Scientifique et professionnelle	15	13	36	22	11	1	3	34	28	238
2020	Administration et service extérieur	14	20	31	19	12	2	2	32	36	448
2020	Soutien administratif	13	9	26	30	13	0	9	48	24	23
2019	Direction	26	31	24	11	8	0	0	19	56	62
2019	Scientifique et professionnelle	24	22	26	15	9	2	1	25	48	227
2019	Administration et service extérieur	18	28	27	16	7	2	1	25	48	425
2019	Soutien administratif	26	35	13	9	9	9	0	19	67	23
2019	Autre catégorie professionnelle	21	30	14	5	23	7	0	30	55	18
2018	Direction	22	32	31	15	0	0	0	15	54	59
2018	Scientifique et professionnelle	35	23	22	14	3	3	1	17	60	199
2018	Administration et service extérieur	25	28	26	11	6	1	3	18	55	401
2018	Soutien administratif	9	41	23	9	5	9	5	16	58	22
2018	Autre catégorie professionnelle	11	32	36	0	11	11	0	12	48	10
2017	Direction	11	19	49	11	9	0	0	21	30	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	24	28	15	7	2	1	23	48	204
2017	Administration et service extérieur	24	27	27	12	6	1	3	19	53	449
2017	Soutien administratif	35	24	17	14	7	0	3	21	61	29
2017	Autre catégorie professionnelle	5	10	40	12	15	7	10	33	18	22
2014	Direction	9	16	40	23	12	0	0	35	24	57
2014	Scientifique et professionnelle	20	18	33	16	8	2	3	26	39	167
2014	Administration et service extérieur	18	23	29	18	7	2	3	26	43	469
2014	Soutien administratif	19	15	50	4	8	0	4	12	36	26
2014	Autre catégorie professionnelle	0	21	16	21	33	0	10	60	23	19

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	10	25	30	31	5	0	0	36	34	61
2020	Scientifique et professionnelle	17	19	33	24	5	1	1	29	37	237
2020	Administration et service extérieur	15	21	33	19	11	0	1	30	37	448
2020	Soutien administratif	0	4	26	35	22	4	9	65	5	23
2019	Direction	19	22	37	16	6	0	0	22	41	63
2019	Scientifique et professionnelle	17	28	32	15	7	0	0	22	46	227
2019	Administration et service extérieur	17	19	38	15	8	2	1	23	38	424
2019	Soutien administratif	9	9	39	17	17	9	0	38	19	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	19	30	42	2	7	0	47	20	18
2018	Direction	25	25	41	8	0	0	0	8	51	59
2018	Scientifique et professionnelle	31	30	27	12	2	1	0	13	60	200
2018	Administration et service extérieur	22	26	32	13	5	1	1	18	49	404
2018	Soutien administratif	5	27	32	9	18	5	5	30	35	22
2018	Autre catégorie professionnelle	4	21	11	32	21	11	0	60	28	10
2017	Direction	17	28	32	17	6	0	0	23	45	53
2017	Scientifique et professionnelle	22	29	34	8	4	2	1	12	53	204
2017	Administration et service extérieur	23	20	32	14	6	2	3	21	45	450
2017	Soutien administratif	10	28	24	10	17	7	3	31	42	29
2017	Autre catégorie professionnelle	10	7	28	15	25	10	5	48	20	22
2014	Direction	32	26	30	9	4	0	0	12	58	57
2014	Scientifique et professionnelle	31	30	26	9	2	1	1	11	63	168
2014	Administration et service extérieur	26	25	27	14	5	1	1	19	53	469
2014	Soutien administratif	12	12	62	8	8	0	0	15	23	26
2014	Autre catégorie professionnelle	5	11	21	21	37	0	5	61	17	19

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	23	45	22	3	0	0	25	31	65
2020	Scientifique et professionnelle	12	29	36	19	4	0	0	23	41	239
2020	Administration et service extérieur	12	23	37	19	8	1	0	27	36	450
2020	Soutien administratif	4	35	26	26	4	0	4	32	41	23
2019	Direction	22	33	33	10	2	0	0	11	56	63
2019	Scientifique et professionnelle	26	28	30	12	4	0	0	16	54	226
2019	Administration et service extérieur	20	25	29	15	9	1	0	24	46	429
2019	Soutien administratif	4	26	35	17	13	0	4	32	32	23
2019	Autre catégorie professionnelle	17	14	53	7	9	0	0	16	32	18

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	25	31	25	19	0	0	0	56	19	64
2020	Scientifique et professionnelle	14	38	18	17	9	4	0	55	27	233
2020	Administration et service extérieur	21	37	23	12	4	3	0	59	17	444
2020	Soutien administratif	26	57	4	4	0	4	4	90	5	23
2019	Direction	18	45	16	16	5	0	0	63	21	62
2019	Scientifique et professionnelle	7	30	20	20	18	4	0	38	40	227
2019	Administration et service extérieur	15	34	20	19	8	3	0	51	28	428
2019	Soutien administratif	22	30	22	17	0	9	0	57	19	23
2019	Autre catégorie professionnelle	9	41	14	0	7	29	0	70	10	17

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	72	17	2	5	5	0	0	89	9	65
2020	Scientifique et professionnelle	54	24	8	6	5	2	0	80	12	239
2020	Administration et service extérieur	53	26	7	9	4	1	0	80	13	447
2020	Soutien administratif	36	36	5	14	5	0	5	76	19	22
2019	Direction	73	16	2	6	3	0	0	89	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	46	22	11	11	9	0	0	69	20	228
2019	Administration et service extérieur	51	28	5	8	7	0	0	79	15	429
2019	Soutien administratif	52	35	0	9	4	0	0	87	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	3	21	14	9	0	0	56	23	18
2018	Direction	69	17	7	3	3	0	0	86	7	58
2018	Scientifique et professionnelle	40	28	7	14	10	1	0	69	24	198
2018	Administration et service extérieur	47	27	8	11	7	0	0	74	18	402
2018	Soutien administratif	48	22	9	13	4	4	0	73	18	23
2018	Autre catégorie professionnelle	68	11	0	11	11	0	0	79	21	10
2017	Direction	81	11	0	6	2	0	0	93	7	53
2017	Scientifique et professionnelle	44	28	8	12	9	0	0	72	20	204
2017	Administration et service extérieur	47	26	8	8	11	0	0	74	19	450
2017	Soutien administratif	38	28	14	21	0	0	0	65	21	29
2017	Autre catégorie professionnelle	33	45	10	10	2	0	0	78	12	22
2014	Direction	61	26	0	9	4	0	0	88	12	57
2014	Scientifique et professionnelle	35	26	12	16	9	2	0	62	25	168
2014	Administration et service extérieur	39	27	10	14	10	0	0	66	24	470
2014	Soutien administratif	27	23	27	8	15	0	0	50	23	26
2014	Autre catégorie professionnelle	64	10	15	5	5	0	0	74	10	19

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	77	16	3	2	3	0	0	92	5	64
2020	Scientifique et professionnelle	65	23	6	4	2	0	0	88	6	237
2020	Administration et service extérieur	59	27	6	5	2	0	0	86	7	450
2020	Soutien administratif	57	24	5	5	5	0	5	85	10	21
2019	Direction	73	21	0	5	2	0	0	94	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	52	28	8	7	6	0	0	79	13	227
2019	Administration et service extérieur	55	28	5	6	5	0	0	84	11	428
2019	Soutien administratif	65	26	0	4	4	0	0	91	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	40	0	7	0	0	0	93	7	18
2018	Direction	64	26	5	3	2	0	0	90	5	58
2018	Scientifique et professionnelle	46	36	3	9	6	0	0	82	15	198
2018	Administration et service extérieur	50	32	7	6	4	1	0	82	10	400
2018	Soutien administratif	39	48	9	4	0	0	0	87	4	23
2018	Autre catégorie professionnelle	64	25	0	0	11	0	0	89	11	10
2017	Direction	70	22	4	0	4	0	0	92	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	51	30	7	7	4	0	0	81	12	202
2017	Administration et service extérieur	43	36	8	8	5	0	0	79	13	448
2017	Soutien administratif	52	28	17	3	0	0	0	79	3	29
2017	Autre catégorie professionnelle	68	17	0	12	2	0	0	85	15	22
2014	Direction	60	28	2	9	2	0	0	88	11	57
2014	Scientifique et professionnelle	42	36	9	9	4	1	0	78	13	168
2014	Administration et service extérieur	42	33	10	10	6	0	0	75	15	470
2014	Soutien administratif	23	35	19	12	12	0	0	58	23	26
2014	Autre catégorie professionnelle	54	31	10	0	5	0	0	85	5	19

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	71	23	5	2	0	0	0	94	2	62
2020	Scientifique et professionnelle	55	30	9	3	2	0	0	85	5	239
2020	Administration et service extérieur	52	31	9	4	3	1	0	84	7	448
2020	Soutien administratif	32	41	14	5	0	5	5	80	5	22
2019	Direction	68	22	3	3	3	0	0	90	6	63
2019	Scientifique et professionnelle	50	32	6	8	2	1	0	83	11	228
2019	Administration et service extérieur	51	31	9	3	4	0	0	83	7	429
2019	Soutien administratif	35	43	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	40	2	7	7	0	0	84	14	18
2018	Direction	58	27	10	2	3	0	0	85	5	59
2018	Scientifique et professionnelle	41	40	8	7	4	1	0	82	10	198
2018	Administration et service extérieur	43	38	9	7	3	0	0	81	9	401
2018	Soutien administratif	22	65	4	4	0	0	4	91	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	47	0	21	0	0	0	79	21	10

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	43	46	8	2	2	0	0	89	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	34	36	16	7	4	3	0	72	11	238
2020	Administration et service extérieur	36	38	15	7	3	2	0	75	10	445
2020	Soutien administratif	32	41	18	5	0	0	5	76	5	22
2019	Direction	54	33	6	3	3	0	0	87	6	63
2019	Scientifique et professionnelle	28	41	12	12	5	2	0	70	18	227
2019	Administration et service extérieur	39	35	15	6	3	2	0	75	9	426
2019	Soutien administratif	59	18	14	5	5	0	0	77	9	22
2019	Autre catégorie professionnelle	46	30	0	14	2	7	0	83	17	17
2018	Direction	38	45	16	2	0	0	0	83	2	58
2018	Scientifique et professionnelle	19	44	17	11	6	3	0	65	17	199
2018	Administration et service extérieur	34	40	14	6	4	3	0	75	10	402
2018	Soutien administratif	35	39	13	4	0	9	0	81	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	21	4	11	11	0	0	75	21	10
2017	Direction	47	36	11	6	0	0	0	83	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	26	44	11	12	5	3	0	71	18	204
2017	Administration et service extérieur	35	41	11	5	6	2	0	78	11	448
2017	Soutien administratif	41	52	4	4	0	0	0	93	4	27
2017	Autre catégorie professionnelle	56	25	7	0	2	10	0	89	3	22
2014	Direction	40	42	5	5	5	2	0	84	11	57
2014	Scientifique et professionnelle	22	37	17	11	6	7	0	63	19	168
2014	Administration et service extérieur	31	36	19	6	4	4	0	70	11	470
2014	Soutien administratif	23	50	15	0	12	0	0	73	12	26
2014	Autre catégorie professionnelle	69	21	10	0	0	0	0	90	0	19

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	47	41	8	2	2	2	0	89	3	64
2020	Scientifique et professionnelle	35	37	14	6	4	4	0	75	10	239
2020	Administration et service extérieur	41	34	15	5	1	3	1	78	7	450
2020	Soutien administratif	30	39	13	9	0	4	4	76	10	23
2019	Direction	63	29	3	3	2	0	0	92	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	34	38	12	6	4	5	0	76	11	227
2019	Administration et service extérieur	46	31	14	4	4	2	0	79	8	427
2019	Soutien administratif	61	17	17	0	4	0	0	78	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	53	32	0	9	7	0	0	84	16	18
2018	Direction	40	47	9	3	2	0	0	86	5	58
2018	Scientifique et professionnelle	27	43	17	5	4	5	0	74	9	199
2018	Administration et service extérieur	36	35	16	5	3	4	0	74	9	402
2018	Soutien administratif	41	32	14	9	0	5	0	76	10	22
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	0	21	4	0	0	75	25	10
2017	Direction	43	42	11	2	0	0	2	87	2	53
2017	Scientifique et professionnelle	32	36	14	7	4	8	0	73	12	203
2017	Administration et service extérieur	36	36	14	3	5	6	0	77	8	449
2017	Soutien administratif	41	34	17	3	0	4	0	79	4	29
2017	Autre catégorie professionnelle	58	15	5	10	7	5	0	77	18	22
2014	Direction	46	39	7	0	7	2	0	86	7	57
2014	Scientifique et professionnelle	30	30	19	6	4	12	0	68	11	168
2014	Administration et service extérieur	33	33	22	3	2	7	0	71	5	468
2014	Soutien administratif	27	50	12	8	4	0	0	77	12	26
2014	Autre catégorie professionnelle	59	26	5	0	0	10	0	94	0	19

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	63	27	5	5	2	0	0	89	6	64
2020	Scientifique et professionnelle	56	28	9	3	3	1	0	85	6	238
2020	Administration et service extérieur	51	35	7	4	3	0	0	86	7	448
2020	Soutien administratif	43	39	13	0	0	0	4	86	0	23
2019	Direction	67	16	10	5	3	0	0	83	8	63
2019	Scientifique et professionnelle	39	40	8	7	5	0	0	79	12	228
2019	Administration et service extérieur	48	37	8	4	3	0	0	85	6	426
2019	Soutien administratif	52	30	13	4	0	0	0	83	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	67	24	2	7	0	0	0	91	7	18
2018	Direction	37	53	9	0	2	0	0	89	2	57
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	15	8	6	0	0	71	14	198
2018	Administration et service extérieur	40	39	11	6	3	0	0	79	9	402
2018	Soutien administratif	43	48	0	9	0	0	0	91	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	64	11	11	0	15	0	0	75	15	10
2017	Direction	58	28	6	6	2	0	0	87	7	53
2017	Scientifique et professionnelle	35	45	11	6	3	0	0	80	9	204
2017	Administration et service extérieur	42	37	7	8	6	0	0	79	14	449
2017	Soutien administratif	45	45	7	3	0	0	0	90	3	29
2017	Autre catégorie professionnelle	76	15	5	2	2	0	0	90	5	22
2014	Direction	44	28	14	5	7	2	0	73	12	57
2014	Scientifique et professionnelle	27	41	14	11	6	1	0	69	17	168
2014	Administration et service extérieur	35	36	14	8	6	1	0	72	14	470
2014	Soutien administratif	23	46	15	8	8	0	0	69	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	69	26	5	0	0	0	0	95	0	19

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	75	12	5	0	3	5	0	92	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	56	21	6	5	4	5	4	83	10	239
2020	Administration et service extérieur	54	19	9	5	4	5	4	80	9	451
2020	Soutien administratif	50	14	9	0	5	14	9	82	6	22

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	51	37	8	2	0	3	0	90	2	65
2020	Scientifique et professionnelle	35	34	12	8	5	5	1	74	13	239
2020	Administration et service extérieur	38	32	19	6	1	4	1	74	7	448
2020	Soutien administratif	30	22	22	4	4	13	4	63	11	23

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	64	23	0	6	2	5	0	92	8	64
2020	Scientifique et professionnelle	43	33	7	5	8	2	3	79	13	237
2020	Administration et service extérieur	44	30	11	5	5	3	3	78	10	447
2020	Soutien administratif	30	35	13	4	4	9	4	75	10	23

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	7	26	26	20	20	0	9	58	15

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	40	43	5	5	3	3	2	87	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	33	23	13	10	6	8	8	66	19	239
2020	Administration et service extérieur	27	29	18	8	3	8	6	66	13	449
2020	Soutien administratif	27	41	18	0	0	9	5	79	0	22
2019	Direction	57	27	3	8	5	0	0	84	13	63
2019	Scientifique et professionnelle	31	28	13	12	10	3	3	63	23	228
2019	Administration et service extérieur	35	29	14	8	6	5	4	69	16	428
2019	Soutien administratif	39	26	9	9	4	13	0	75	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	12	14	0	9	7	14	71	11	18
2018	Direction	29	47	14	7	3	0	0	76	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	21	28	11	17	10	9	3	56	31	198
2018	Administration et service extérieur	25	32	17	9	8	5	4	62	19	402
2018	Soutien administratif	9	39	39	0	0	9	4	55	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	21	0	11	15	0	11	72	28	10
2017	Direction	56	33	0	4	6	0	2	90	10	52
2017	Scientifique et professionnelle	28	29	13	13	9	5	3	62	24	203
2017	Administration et service extérieur	27	31	14	11	10	4	2	62	23	450
2017	Soutien administratif	28	41	17	7	0	7	0	74	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	20	30	7	5	5	12	20	75	14	22
2014	Direction	37	46	7	4	5	0	2	84	9	57
2014	Scientifique et professionnelle	26	30	12	13	11	5	3	61	26	168
2014	Administration et service extérieur	28	29	14	12	10	3	4	61	24	470
2014	Soutien administratif	15	35	15	12	15	8	0	54	29	26
2014	Autre catégorie professionnelle	49	31	10	0	0	5	5	89	0	19

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	55	34	8	2	2	0	0	89	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	30	36	14	9	5	3	2	70	16	237
2020	Administration et service extérieur	36	34	14	8	4	2	2	73	13	449
2020	Soutien administratif	26	35	13	9	0	9	9	74	11	23
2019	Direction	44	35	11	5	5	0	0	79	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	20	37	17	13	8	4	1	60	22	228
2019	Administration et service extérieur	29	35	17	10	6	2	1	66	17	427
2019	Soutien administratif	35	39	4	17	4	0	0	74	22	23
2019	Autre catégorie professionnelle	46	19	7	0	0	14	14	90	0	18
2018	Direction	49	39	0	10	2	0	0	88	12	59
2018	Scientifique et professionnelle	19	42	17	12	7	2	2	63	20	199
2018	Administration et service extérieur	29	35	16	11	6	3	1	66	18	403
2018	Soutien administratif	30	35	26	9	0	0	0	65	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	32	11	32	15	0	0	43	47	10
2017	Direction	53	38	4	6	0	0	0	91	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	25	41	14	11	6	2	0	68	18	204
2017	Administration et service extérieur	35	34	13	9	7	2	0	70	16	448
2017	Soutien administratif	17	55	10	10	4	3	0	75	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	32	37	8	15	8	0	0	69	23	21
2014	Direction	51	30	7	5	4	4	0	84	9	57
2014	Scientifique et professionnelle	27	35	12	12	8	5	1	66	21	168
2014	Administration et service extérieur	30	36	12	11	6	4	1	69	18	470
2014	Soutien administratif	19	42	23	4	8	4	0	64	12	26
2014	Autre catégorie professionnelle	46	10	15	16	5	6	0	61	23	19

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	49	38	8	2	2	2	0	89	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	32	38	15	7	6	2	0	72	13	237
2020	Administration et service extérieur	35	38	17	6	2	2	0	74	9	446
2020	Soutien administratif	48	22	17	4	0	4	4	76	5	23
2019	Direction	52	30	8	6	3	0	0	83	10	63
2019	Scientifique et professionnelle	22	37	22	8	8	3	0	61	17	227
2019	Administration et service extérieur	33	35	19	8	4	1	0	69	12	424
2019	Soutien administratif	39	30	22	9	0	0	0	70	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	44	32	9	2	7	7	0	81	9	18
2018	Direction	41	49	7	3	0	0	0	90	3	59
2018	Scientifique et professionnelle	19	42	24	7	8	1	0	61	15	198
2018	Administration et service extérieur	30	35	18	8	7	1	0	66	15	403
2018	Soutien administratif	30	48	17	0	0	4	0	82	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	64	0	0	15	0	0	85	15	10

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	35	29	18	6	3	5	3	70	10	65
2020	Scientifique et professionnelle	17	21	20	12	15	12	3	45	32	239
2020	Administration et service extérieur	18	23	24	11	11	9	4	47	25	447
2020	Soutien administratif	17	13	39	4	13	9	4	35	20	23
2019	Direction	33	22	19	6	8	8	3	63	16	63
2019	Scientifique et professionnelle	11	18	19	18	16	14	3	35	41	227
2019	Administration et service extérieur	19	19	23	15	13	9	3	43	31	425
2019	Soutien administratif	26	22	13	4	4	17	13	69	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	17	3	0	16	28	21	62	31	18
2018	Direction	20	19	14	19	12	14	3	47	37	59
2018	Scientifique et professionnelle	6	18	18	22	23	14	1	28	52	199
2018	Administration et service extérieur	14	18	23	12	19	12	2	37	36	404
2018	Soutien administratif	22	30	9	22	4	9	4	60	30	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	21	21	25	21	0	0	32	47	10
2017	Direction	30	26	19	9	4	9	2	64	15	53
2017	Scientifique et professionnelle	9	22	16	21	16	14	1	37	44	204
2017	Administration et service extérieur	14	21	18	15	17	12	3	40	38	449
2017	Soutien administratif	17	24	17	21	3	10	7	50	29	29
2017	Autre catégorie professionnelle	11	16	2	5	18	32	16	51	44	21
2014	Direction	19	28	16	12	18	2	5	51	32	57
2014	Scientifique et professionnelle	13	11	13	22	28	11	2	28	57	168
2014	Administration et service extérieur	10	16	20	19	21	11	2	31	47	470
2014	Soutien administratif	4	35	27	12	15	8	0	42	29	26
2014	Autre catégorie professionnelle	36	27	21	0	5	11	0	71	6	19

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	23	58	2	14	3	0	82	17	65
2020	Scientifique et professionnelle	23	49	5	19	4	0	72	23	239
2020	Administration et service extérieur	33	49	5	11	2	0	82	13	450
2020	Soutien administratif	35	39	4	17	0	4	77	18	23

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	38	8	11	2	0	80	12	65
2020	Scientifique et professionnelle	30	36	11	16	6	0	66	22	239
2020	Administration et service extérieur	36	40	10	11	3	0	76	14	451
2020	Soutien administratif	22	48	9	13	4	4	73	18	23
2019	Direction	46	30	8	14	2	0	76	16	63
2019	Scientifique et professionnelle	44	33	3	11	9	0	77	20	226
2019	Administration et service extérieur	50	31	6	7	7	0	81	13	428
2019	Soutien administratif	43	30	9	13	4	0	74	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	37	32	0	17	14	0	68	32	18
2017	Direction	44	32	11	11	2	0	76	13	53
2017	Scientifique et professionnelle	38	38	8	9	8	0	75	17	203
2017	Administration et service extérieur	42	36	6	9	6	0	79	15	448
2017	Soutien administratif	48	41	3	3	3	0	90	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	65	28	2	0	5	0	93	5	22
2014	Direction	63	26	0	7	4	0	89	11	57
2014	Scientifique et professionnelle	40	35	8	10	7	0	75	17	168
2014	Administration et service extérieur	43	32	8	10	6	0	75	17	470
2014	Soutien administratif	38	35	8	15	4	0	73	19	26
2014	Autre catégorie professionnelle	54	36	0	10	0	0	90	10	19

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	49	6	0	2	0	2	92	2	65
2020	Scientifique et professionnelle	41	36	11	7	5	0	0	77	12	238
2020	Administration et service extérieur	43	37	10	7	2	0	0	81	9	444
2020	Soutien administratif	41	32	5	14	5	0	5	76	19	22
2019	Direction	56	32	10	3	0	0	0	87	3	63
2019	Scientifique et professionnelle	43	38	11	5	3	0	1	82	8	228
2019	Administration et service extérieur	47	35	7	8	3	0	0	82	11	428
2019	Soutien administratif	39	39	17	4	0	0	0	78	4	23
2019	Autre catégorie professionnelle	60	16	16	2	7	0	0	76	9	18
2017	Direction	49	47	0	4	0	0	0	96	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	45	39	4	8	4	0	0	84	12	204
2017	Administration et service extérieur	45	38	6	7	4	0	0	83	11	447
2017	Soutien administratif	48	38	7	7	0	0	0	86	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	60	35	5	0	0	0	0	95	0	22
2014	Direction	53	35	4	9	0	0	0	88	9	57
2014	Scientifique et professionnelle	39	41	9	6	2	1	1	82	9	168
2014	Administration et service extérieur	42	35	11	6	4	2	0	79	10	469
2014	Soutien administratif	38	38	8	8	8	0	0	77	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	54	26	21	0	0	0	0	79	0	19

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	85	9	3	3	0	0	0	94	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	77	15	3	2	2	1	0	93	3	238
2020	Administration et service extérieur	71	18	5	3	2	0	1	90	5	447
2020	Soutien administratif	74	4	4	4	4	4	4	86	10	23
2017	Direction	75	19	2	4	0	0	0	94	4	52
2017	Scientifique et professionnelle	68	20	4	2	2	1	1	91	4	204
2017	Administration et service extérieur	67	22	6	1	2	1	0	91	3	449
2017	Soutien administratif	66	31	3	0	0	0	0	97	0	29
2017	Autre catégorie professionnelle	78	17	0	0	5	0	0	95	5	22
2014	Direction	74	23	4	0	0	0	0	96	0	57
2014	Scientifique et professionnelle	72	17	4	2	3	1	1	90	5	168
2014	Administration et service extérieur	64	24	5	4	1	1	1	90	5	470
2014	Soutien administratif	50	38	4	8	0	0	0	88	8	26
2014	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	0	100	0	19

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	51	18	22	6	2	2	0	70	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	30	28	24	9	5	4	1	61	15	238
2020	Administration et service extérieur	45	28	18	4	1	3	1	76	5	451
2020	Soutien administratif	65	17	4	0	4	0	9	90	5	23
2019	Direction	47	26	18	6	3	0	0	73	10	62
2019	Scientifique et professionnelle	31	30	21	7	6	4	1	64	14	228
2019	Administration et service extérieur	42	31	15	5	2	3	1	77	7	428
2019	Soutien administratif	61	22	4	4	0	9	0	90	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	49	23	17	0	2	9	0	79	2	18

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	239
2020	Administration et service extérieur	10	90	450
2020	Soutien administratif	0	100	23
2019	Direction	8	92	63
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	228
2019	Administration et service extérieur	16	84	428
2018	Direction	10	90	59
2018	Scientifique et professionnelle	24	77	200
2018	Administration et service extérieur	18	82	404
2018	Soutien administratif	22	78	23

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	21
2020	Administration et service extérieur	43	57	46
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2019	Administration et service extérieur	45	55	68
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	47
2018	Administration et service extérieur	42	58	70

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	71	29	21
2020	Administration et service extérieur	66	34	46
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	50
2019	Administration et service extérieur	74	26	68
2018	Scientifique et professionnelle	72	28	47
2018	Administration et service extérieur	69	31	70

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	15	85	46
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	50
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	47
2018	Administration et service extérieur	8	92	70

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	21
2020	Administration et service extérieur	100	46
2019	Scientifique et professionnelle	100	50
2019	Administration et service extérieur	100	68
2018	Scientifique et professionnelle	100	47
2018	Administration et service extérieur	100	70

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	0	100	46
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	47

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	47

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	21
2020	Administration et service extérieur	48	52	46
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	50
2019	Administration et service extérieur	40	60	68
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	47
2018	Administration et service extérieur	42	58	70

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	21
2020	Administration et service extérieur	34	66	46
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	50
2019	Administration et service extérieur	36	64	68
2018	Scientifique et professionnelle	49	51	47
2018	Administration et service extérieur	45	55	70

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	48	52	21
2020	Administration et service extérieur	43	57	46
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	50
2019	Administration et service extérieur	51	49	68
2018	Scientifique et professionnelle	64	36	47
2018	Administration et service extérieur	44	56	70

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	29	71	21
2020	Administration et service extérieur	46	54	46
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	50
2019	Administration et service extérieur	38	62	68
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	47
2018	Administration et service extérieur	43	57	70

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	48	52	21
2020	Administration et service extérieur	35	65	46
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2019	Administration et service extérieur	26	74	68
2018	Scientifique et professionnelle	53	47	47
2018	Administration et service extérieur	24	76	70

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	21
2020	Administration et service extérieur	58	42	46
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2019	Administration et service extérieur	57	43	68
2018	Scientifique et professionnelle	49	51	47
2018	Administration et service extérieur	52	48	70

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	21
2020	Administration et service extérieur	46	54	46
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	50
2019	Administration et service extérieur	33	67	68
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	47
2018	Administration et service extérieur	34	66	70

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	21
2019	Scientifique et professionnelle	100	50
2019	Administration et service extérieur	100	68
2018	Scientifique et professionnelle	100	47
2018	Administration et service extérieur	100	70

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	50
2019	Administration et service extérieur	7	93	68
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	47

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	20	80	46
2019	Administration et service extérieur	10	90	68

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	62	38	21
2020	Administration et service extérieur	58	42	46
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	50
2019	Administration et service extérieur	51	49	68
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	47
2018	Administration et service extérieur	45	55	70

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	26	74	46
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	50
2019	Administration et service extérieur	21	79	68
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	47
2018	Administration et service extérieur	27	73	70

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	11	89	46
2019	Administration et service extérieur	11	89	68
2018	Scientifique et professionnelle	17	83	47
2018	Administration et service extérieur	19	81	70

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	21
2020	Administration et service extérieur	61	39	46
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	50
2019	Administration et service extérieur	55	45	68
2018	Scientifique et professionnelle	70	30	47
2018	Administration et service extérieur	60	40	70

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	38	62	21
2020	Administration et service extérieur	28	72	46
2019	Scientifique et professionnelle	30	70	50
2019	Administration et service extérieur	24	76	68
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	47
2018	Administration et service extérieur	30	70	70

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	21
2019	Administration et service extérieur	13	87	68
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	47
2018	Administration et service extérieur	9	91	70

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	21
2020	Administration et service extérieur	18	82	46
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2019	Administration et service extérieur	12	88	68
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	47
2018	Administration et service extérieur	15	85	70

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	47

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	11	89	46
2019	Scientifique et professionnelle	18	82	50
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	47
2018	Administration et service extérieur	11	89	70

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	21
2020	Administration et service extérieur	11	89	46
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2019	Administration et service extérieur	11	89	68
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	47
2018	Administration et service extérieur	13	87	70

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	21
2020	Administration et service extérieur	25	75	46
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	50
2019	Administration et service extérieur	33	67	68
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	47
2018	Administration et service extérieur	21	79	70

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	12	88	67

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	44
2018	Administration et service extérieur	18	82	67

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	44

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	44

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	44
2018	Administration et service extérieur	13	87	67

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	14	86	67

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	44

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	44
2018	Administration et service extérieur	33	67	67

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	11	89	67

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	61	39	44
2018	Administration et service extérieur	51	49	67

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	44

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	59	41	44
2018	Administration et service extérieur	50	50	67

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	44

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	44
2018	Administration et service extérieur	8	92	67

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	32	8	9	8	11	5	71	20	65
2020	Scientifique et professionnelle	13	10	17	5	7	40	8	45	23	238
2020	Administration et service extérieur	13	14	21	9	5	30	8	44	22	447
2020	Soutien administratif	13	22	22	4	0	26	13	57	7	23
2019	Direction	38	22	17	5	5	11	2	69	11	63
2019	Scientifique et professionnelle	9	13	21	11	11	30	6	34	34	228
2019	Administration et service extérieur	16	16	18	8	6	26	9	49	23	429
2019	Soutien administratif	17	26	4	0	0	43	9	91	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	0	2	16	0	9	53	21	6	33	18
2018	Direction	19	31	20	5	5	20	0	62	13	59
2018	Scientifique et professionnelle	7	10	22	12	15	31	4	26	41	199
2018	Administration et service extérieur	13	15	21	8	9	29	6	43	25	401
2018	Soutien administratif	9	35	22	13	0	17	4	56	17	23
2018	Autre catégorie professionnelle	0	11	32	0	15	21	21	19	26	10
2017	Direction	23	34	11	11	2	15	4	70	16	53
2017	Scientifique et professionnelle	7	10	19	9	13	35	7	30	37	203
2017	Administration et service extérieur	12	13	20	7	10	28	9	41	27	449
2017	Soutien administratif	17	21	38	7	0	17	0	46	8	29
2017	Autre catégorie professionnelle	7	0	0	2	0	63	27	76	24	22
2014	Direction	18	28	16	16	11	11	2	52	30	57
2014	Scientifique et professionnelle	6	13	10	14	14	35	8	33	50	168
2014	Administration et service extérieur	11	16	20	9	9	29	5	42	28	470
2014	Soutien administratif	12	31	23	4	8	15	8	55	15	26
2014	Autre catégorie professionnelle	5	11	11	0	5	22	46	50	17	18

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	46	34	8	3	6	3	0	83	10	65
2020	Scientifique et professionnelle	27	25	19	7	8	13	1	60	17	238
2020	Administration et service extérieur	29	32	17	7	4	10	1	69	11	449
2020	Soutien administratif	30	30	17	0	0	17	4	78	0	23
2019	Direction	59	32	5	0	5	0	0	90	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	23	27	17	9	11	12	1	57	23	228
2019	Administration et service extérieur	33	28	18	5	6	10	1	68	12	427
2019	Soutien administratif	43	48	9	0	0	0	0	91	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	26	9	0	9	21	21	70	15	18
2018	Direction	42	34	14	3	2	5	0	80	5	59
2018	Scientifique et professionnelle	17	29	23	13	12	7	0	49	26	199
2018	Administration et service extérieur	25	32	19	8	8	8	1	62	17	402
2018	Soutien administratif	35	39	17	4	0	4	0	77	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	32	21	0	15	11	11	54	19	10
2017	Direction	36	47	9	6	0	2	0	85	6	53
2017	Scientifique et professionnelle	16	28	24	8	10	13	0	51	21	204
2017	Administration et service extérieur	24	28	16	11	9	11	1	59	22	449
2017	Soutien administratif	34	34	31	0	0	0	0	69	0	29
2017	Autre catégorie professionnelle	22	38	0	2	0	30	7	96	4	22
2014	Direction	23	33	25	10	9	0	0	56	19	57
2014	Scientifique et professionnelle	16	27	20	14	10	12	2	50	27	168
2014	Administration et service extérieur	19	28	22	10	8	12	1	55	20	470
2014	Soutien administratif	19	54	19	4	4	0	0	73	8	26
2014	Autre catégorie professionnelle	31	33	21	0	5	10	0	71	6	19

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	239
2020	Administration et service extérieur	9	91	450
2020	Soutien administratif	0	100	23
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	228
2019	Administration et service extérieur	10	90	429
2018	Scientifique et professionnelle	11	90	200
2018	Administration et service extérieur	9	91	404
2018	Soutien administratif	0	100	23

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	25
2020	Administration et service extérieur	40	60	42
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	47	53	40
2018	Administration et service extérieur	38	62	37

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	72	28	25
2020	Administration et service extérieur	79	21	42
2019	Administration et service extérieur	84	16	40
2018	Scientifique et professionnelle	100	0	21
2018	Administration et service extérieur	69	31	37

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	40

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	25
2020	Administration et service extérieur	100	42
2019	Scientifique et professionnelle	100	18
2019	Administration et service extérieur	100	40
2018	Scientifique et professionnelle	100	21
2018	Administration et service extérieur	100	37

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	21

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	16	84	42
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	18
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	21

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	25
2020	Administration et service extérieur	36	64	42
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	18
2019	Administration et service extérieur	22	78	38
2018	Administration et service extérieur	30	70	37

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	25
2020	Administration et service extérieur	23	77	42
2019	Administration et service extérieur	32	68	38
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	21
2018	Administration et service extérieur	36	64	37

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	25
2020	Administration et service extérieur	25	75	42
2018	Administration et service extérieur	14	86	37

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	40	60	25
2020	Administration et service extérieur	40	60	42
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	24	76	38
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	21
2018	Administration et service extérieur	29	71	37

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	68	32	25
2020	Administration et service extérieur	36	64	42
2019	Administration et service extérieur	36	64	38
2018	Scientifique et professionnelle	43	57	21
2018	Administration et service extérieur	19	81	37

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	21
2018	Administration et service extérieur	0	100	37

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	18

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	18	82	38
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	21
2018	Administration et service extérieur	16	84	37

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	25
2020	Administration et service extérieur	100	42
2019	Scientifique et professionnelle	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	37

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	20	80	25
2019	Administration et service extérieur	20	80	38

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	25
2020	Administration et service extérieur	100	42
2019	Scientifique et professionnelle	100	18
2019	Administration et service extérieur	100	38
2018	Scientifique et professionnelle	100	21
2018	Administration et service extérieur	100	37

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	17	83	42
2018	Administration et service extérieur	27	73	37

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	25
2020	Administration et service extérieur	27	73	42
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	18
2019	Administration et service extérieur	40	60	38
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	21
2018	Administration et service extérieur	23	77	37

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	25
2019	Administration et service extérieur	18	82	38
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	21

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	20	80	25
2019	Administration et service extérieur	12	88	38

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	21

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2018	Administration et service extérieur	0	100	37

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	14	86	42

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	56	44	25
2020	Administration et service extérieur	55	45	42
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	18
2019	Administration et service extérieur	41	59	38
2018	Scientifique et professionnelle	57	43	21
2018	Administration et service extérieur	69	31	37

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	0	100	35

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	25	75	20
2018	Administration et service extérieur	20	80	35

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	0	100	35

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	0	100	35

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	20

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	20

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	17	83	35

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	20
2018	Administration et service extérieur	26	74	35

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	18	82	35

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	65	35	20
2018	Administration et service extérieur	41	59	35

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	55	45	20
2018	Administration et service extérieur	59	41	35

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	0	100	35

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	15	85	35

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	30	25	17	3	3	16	6	70	8	64
2020	Scientifique et professionnelle	12	12	16	4	5	44	7	49	18	239
2020	Administration et service extérieur	14	15	22	5	3	33	8	50	13	449
2020	Soutien administratif	22	22	22	0	0	22	13	67	0	23
2019	Direction	34	23	21	0	5	15	3	69	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	12	11	23	4	8	37	5	40	21	228
2019	Administration et service extérieur	16	16	21	5	4	31	8	52	14	428
2019	Soutien administratif	30	26	9	0	0	26	9	87	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	7	7	10	2	7	60	7	43	26	18
2018	Direction	19	28	22	0	0	31	0	68	0	58
2018	Scientifique et professionnelle	7	11	24	6	7	43	3	33	23	200
2018	Administration et service extérieur	11	16	23	5	6	34	6	45	17	401
2018	Soutien administratif	13	35	26	4	0	22	0	61	6	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	11	21	0	4	21	32	46	9	10
2017	Direction	26	23	17	4	0	28	2	70	5	53
2017	Scientifique et professionnelle	9	10	21	2	4	47	6	41	14	204
2017	Administration et service extérieur	13	12	19	4	3	40	8	50	13	450
2017	Soutien administratif	21	31	24	3	0	17	3	65	4	29
2017	Autre catégorie professionnelle	7	0	0	7	0	68	17	50	50	22
2014	Direction	32	23	11	4	5	24	2	74	12	57
2014	Scientifique et professionnelle	2	9	15	5	4	51	13	33	26	168
2014	Administration et service extérieur	8	12	25	3	3	42	8	41	11	470
2014	Soutien administratif	12	35	23	0	8	15	8	60	10	26
2014	Autre catégorie professionnelle	0	11	10	0	5	43	31	41	20	19

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	53	30	11	2	2	3	0	85	3	64
2020	Scientifique et professionnelle	31	27	19	4	6	13	1	67	11	237
2020	Administration et service extérieur	32	30	18	5	2	12	2	72	8	450
2020	Soutien administratif	30	30	13	0	4	17	4	78	6	23
2019	Direction	56	27	11	0	5	2	0	84	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	27	25	20	4	7	15	1	63	14	228
2019	Administration et service extérieur	33	27	20	3	4	12	1	69	8	429
2019	Soutien administratif	43	30	17	4	0	4	0	77	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	26	2	2	14	42	0	70	27	18
2018	Direction	40	36	19	0	0	5	0	80	0	58
2018	Scientifique et professionnelle	19	28	25	10	4	16	0	55	15	200
2018	Administration et service extérieur	25	30	21	6	5	11	1	63	12	401
2018	Soutien administratif	26	39	22	4	0	9	0	71	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	11	0	4	21	0	81	5	10
2017	Direction	40	44	15	0	0	2	0	85	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	22	32	20	4	4	18	0	66	10	203
2017	Administration et service extérieur	28	28	17	5	3	18	1	69	10	448
2017	Soutien administratif	38	34	14	3	0	10	0	81	4	29
2017	Autre catégorie professionnelle	28	10	7	7	0	40	7	72	14	22
2014	Direction	40	33	14	0	5	7	0	79	6	57
2014	Scientifique et professionnelle	16	30	18	6	4	21	4	61	14	168
2014	Administration et service extérieur	20	29	23	3	3	22	2	63	7	470
2014	Soutien administratif	31	35	27	0	4	4	0	68	4	26
2014	Autre catégorie professionnelle	26	28	15	0	5	21	5	72	7	19

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	6	94	65
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	236
2020	Administration et service extérieur	11	89	448
2020	Soutien administratif	13	87	23

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	6	94	65
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	237
2020	Administration et service extérieur	13	87	448
2020	Soutien administratif	35	65	23
2019	Direction	11	89	63
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	227
2019	Administration et service extérieur	17	83	429
2019	Soutien administratif	26	74	23
2019	Autre catégorie professionnelle	39	61	18
2017	Scientifique et professionnelle	19	81	204
2017	Administration et service extérieur	16	84	448
2017	Soutien administratif	24	76	29
2014	Direction	14	86	57
2014	Scientifique et professionnelle	15	85	167
2014	Administration et service extérieur	15	85	470
2014	Soutien administratif	27	73	26

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	29
2020	Administration et service extérieur	42	58	59

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	63	37	30
2020	Administration et service extérieur	84	16	59
2019	Scientifique et professionnelle	81	19	27
2019	Administration et service extérieur	74	26	76
2017	Scientifique et professionnelle	80	20	39
2017	Administration et service extérieur	80	20	72
2014	Scientifique et professionnelle	73	27	26
2014	Administration et service extérieur	77	23	71

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	42	42	0	16	0	0	84	16	19
2020	Administration et service extérieur	50	33	6	10	0	0	84	10	50
2019	Scientifique et professionnelle	50	36	0	9	5	0	86	14	22
2019	Administration et service extérieur	51	31	1	13	4	0	82	16	54
2017	Scientifique et professionnelle	58	32	0	3	3	4	93	7	31
2017	Administration et service extérieur	48	40	3	9	0	0	88	9	58
2014	Scientifique et professionnelle	52	32	5	11	0	0	84	11	19
2014	Administration et service extérieur	65	26	2	5	2	0	91	7	53

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	60	26	3	6	3	0	2	88	9	65
2020	Scientifique et professionnelle	50	27	10	5	3	3	3	82	8	239
2020	Administration et service extérieur	57	26	8	4	2	1	2	86	6	449
2020	Soutien administratif	48	43	0	0	4	0	4	95	5	23

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	47	30	11	6	3	3	0	79	10	64
2020	Scientifique et professionnelle	27	37	16	11	7	2	0	65	19	237
2020	Administration et service extérieur	36	35	15	8	4	3	0	73	12	450
2020	Soutien administratif	35	26	22	4	0	9	4	70	5	23

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	28	5	9	0	0	86	9	65
2020	Scientifique et professionnelle	44	40	6	8	2	0	84	10	237
2020	Administration et service extérieur	51	35	6	6	1	0	87	8	450
2020	Soutien administratif	41	50	5	0	0	5	95	0	22

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	29	9	3	0	0	0	88	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	47	34	10	5	3	1	0	82	8	239
2020	Administration et service extérieur	49	37	8	3	2	0	0	86	5	450
2020	Soutien administratif	50	32	5	9	0	0	5	86	10	22

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	57	20	9	9	3	2	0	78	13	65
2020	Scientifique et professionnelle	27	37	23	8	3	1	1	65	11	236
2020	Administration et service extérieur	36	33	20	3	2	1	3	73	6	446
2020	Soutien administratif	32	36	18	5	0	5	5	75	5	22

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	71	17	3	6	2	2	0	89	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	45	35	11	4	2	2	2	82	6	239
2020	Administration et service extérieur	47	35	12	2	1	1	2	84	4	449
2020	Soutien administratif	55	27	9	5	0	0	5	86	5	22

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	89	9	2	0	0	0	98	0	65
2020	Scientifique et professionnelle	74	17	4	1	3	1	95	1	238
2020	Administration et service extérieur	77	17	3	0	2	1	96	1	449
2020	Soutien administratif	64	18	0	5	5	9	95	5	22

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	69	22	5	3	2	0	0	91	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	40	36	13	6	1	4	0	79	7	239
2020	Administration et service extérieur	54	32	7	4	0	2	1	88	5	449
2020	Soutien administratif	41	36	9	5	0	5	5	85	5	22

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	60	26	3	6	3	2	88	9	65
2020	Scientifique et professionnelle	52	31	8	6	3	0	82	9	238
2020	Administration et service extérieur	58	24	9	5	3	0	83	8	446
2020	Soutien administratif	41	36	14	5	0	5	81	5	22

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	78	9	5	5	0	2	2	90	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	51	30	10	3	3	2	0	83	6	239
2020	Administration et service extérieur	61	24	9	4	1	1	1	86	5	451
2020	Soutien administratif	45	32	9	5	5	0	5	81	10	22

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	97	3	75
2020	Administration et service extérieur	94	6	141

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	8	29	22	23	16	1	0	38	40	73
2020	Administration et service extérieur	16	34	17	21	11	1	1	51	32	133

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	52	31	9	5	2	2	0	84	6	65
2020	Scientifique et professionnelle	26	44	15	11	3	2	0	71	14	239
2020	Administration et service extérieur	39	39	12	6	2	2	0	79	9	451
2020	Soutien administratif	26	35	22	4	0	9	4	70	5	23
2019	Direction	43	35	16	3	3	0	0	78	6	63
2019	Scientifique et professionnelle	26	39	19	8	4	4	0	68	12	227
2019	Administration et service extérieur	34	37	16	8	4	1	0	72	12	426
2019	Soutien administratif	30	48	13	4	4	0	0	78	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	14	35	2	14	7	28	0	68	30	18
2018	Direction	39	47	5	8	0	0	0	86	8	59
2018	Scientifique et professionnelle	18	43	17	13	5	4	0	64	18	198
2018	Administration et service extérieur	29	40	17	6	5	2	0	71	11	400
2018	Soutien administratif	30	39	22	4	0	4	0	73	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	32	0	0	15	0	0	85	15	10
2017	Direction	42	40	11	7	0	0	0	81	7	53
2017	Scientifique et professionnelle	23	43	15	13	6	1	0	66	19	204
2017	Administration et service extérieur	29	43	10	10	6	3	0	74	16	450
2017	Soutien administratif	28	45	21	3	0	4	0	75	4	29
2017	Autre catégorie professionnelle	12	48	10	10	0	20	0	75	13	22

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	45	25	14	9	6	2	0	70	16	65
2020	Scientifique et professionnelle	40	28	11	12	8	0	0	69	20	238
2020	Administration et service extérieur	47	23	13	8	7	1	0	71	15	451
2020	Soutien administratif	30	39	4	13	9	0	4	73	23	23

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	57	22	11	6	2	3	0	81	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	49	29	12	4	5	1	0	79	9	239
2020	Administration et service extérieur	55	25	13	4	3	1	0	81	7	449
2020	Soutien administratif	39	35	13	9	0	0	4	77	9	23

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	33	9	9	3	3	0	77	13	64
2020	Scientifique et professionnelle	27	33	18	10	10	2	0	62	21	239
2020	Administration et service extérieur	35	33	14	11	5	2	0	70	16	449
2020	Soutien administratif	39	30	22	0	0	4	4	76	0	23
2019	Direction	33	38	10	10	10	0	0	71	19	63
2019	Scientifique et professionnelle	17	28	18	19	15	4	0	47	35	227
2019	Administration et service extérieur	25	34	19	12	9	1	0	60	21	428
2019	Soutien administratif	32	36	18	14	0	0	0	68	14	22
2019	Autre catégorie professionnelle	28	35	7	16	7	7	0	68	25	18
2018	Direction	22	42	17	10	8	0	0	64	19	59
2018	Scientifique et professionnelle	12	29	15	26	17	2	0	41	44	199
2018	Administration et service extérieur	18	36	22	13	10	1	0	54	23	401
2018	Soutien administratif	26	43	13	17	0	0	0	70	17	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	0	21	4	0	0	75	25	10
2017	Direction	17	49	15	15	4	0	0	66	19	53
2017	Scientifique et professionnelle	10	34	13	25	16	1	0	45	42	203
2017	Administration et service extérieur	17	36	13	17	15	1	0	54	33	449
2017	Soutien administratif	24	45	14	10	7	0	0	69	17	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	45	22	2	5	0	0	70	7	22

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	21	48	9	8	13	0	0	69	21	75
2020	Administration et service extérieur	24	49	13	12	1	0	1	74	14	141
2019	Direction	23	39	20	11	7	0	0	62	18	61
2019	Scientifique et professionnelle	8	60	10	10	8	1	3	71	19	73
2019	Administration et service extérieur	23	45	15	11	2	1	3	71	13	133

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	34	29	20	14	3	0	63	17	65
2020	Scientifique et professionnelle	36	27	18	8	10	1	64	19	239
2020	Administration et service extérieur	38	25	16	9	11	1	63	20	449
2020	Soutien administratif	5	32	27	9	23	5	38	33	22

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	52	26	9	8	5	0	0	78	12	65
2020	Scientifique et professionnelle	33	32	15	11	8	0	0	65	20	239
2020	Administration et service extérieur	38	31	16	7	8	0	1	69	15	447
2020	Soutien administratif	22	30	22	9	13	0	4	55	23	23
2019	Direction	26	26	27	16	3	0	2	52	20	62
2019	Scientifique et professionnelle	21	29	25	11	14	0	0	50	26	227
2019	Administration et service extérieur	24	25	24	11	15	0	1	49	26	428
2019	Soutien administratif	22	35	22	9	13	0	0	57	22	23
2019	Autre catégorie professionnelle	28	9	33	16	14	0	0	37	30	18
2018	Direction	29	36	17	10	8	0	0	64	19	59
2018	Scientifique et professionnelle	20	29	21	15	16	0	1	49	31	200
2018	Administration et service extérieur	16	23	23	17	19	0	2	40	37	404
2018	Soutien administratif	14	36	14	23	9	0	5	52	33	22
2018	Autre catégorie professionnelle	25	43	11	21	0	0	0	68	21	10
2017	Direction	27	25	29	10	8	0	2	53	18	52
2017	Scientifique et professionnelle	17	27	22	14	20	0	0	45	34	203
2017	Administration et service extérieur	17	21	19	17	26	0	1	38	43	449
2017	Soutien administratif	14	34	17	14	17	0	3	50	32	29
2017	Autre catégorie professionnelle	5	42	7	25	15	5	0	50	43	22

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	5	17	25	31	22	0	22	53	64
2020	Scientifique et professionnelle	13	24	28	21	14	0	37	35	239
2020	Administration et service extérieur	12	25	27	20	15	1	38	35	450
2020	Soutien administratif	9	52	17	4	13	4	64	18	23
2019	Direction	13	11	26	26	24	0	24	50	62
2019	Scientifique et professionnelle	19	30	27	14	11	0	49	24	226
2019	Administration et service extérieur	15	28	26	19	10	1	44	29	429
2019	Soutien administratif	35	17	35	9	4	0	52	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	28	42	17	10	2	0	71	12	18
2018	Direction	3	8	25	34	29	0	12	63	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	17	29	27	18	0	27	44	200
2018	Administration et service extérieur	13	26	30	19	12	0	39	31	404
2018	Soutien administratif	9	14	41	18	18	0	23	36	22
2018	Autre catégorie professionnelle	32	32	36	0	0	0	64	0	10
2017	Direction	4	11	21	26	38	0	15	64	53
2017	Scientifique et professionnelle	10	26	25	20	18	0	37	38	203
2017	Administration et service extérieur	12	25	28	18	16	1	37	34	450
2017	Soutien administratif	24	24	24	10	17	0	48	28	29
2017	Autre catégorie professionnelle	48	5	35	10	2	0	53	12	22

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	12	23	32	25	8	0	35	32	65
2020	Scientifique et professionnelle	18	33	19	17	13	0	51	30	239
2020	Administration et service extérieur	19	28	28	14	9	1	48	24	446
2020	Soutien administratif	22	43	22	9	0	4	68	9	23
2019	Direction	10	21	38	16	16	0	30	32	63
2019	Scientifique et professionnelle	19	35	21	15	10	0	54	25	226
2019	Administration et service extérieur	20	34	26	13	6	1	55	19	428
2019	Soutien administratif	48	13	17	9	9	4	64	18	23
2019	Autre catégorie professionnelle	56	30	5	9	0	0	86	9	18
2018	Direction	5	15	29	34	17	0	20	51	59
2018	Scientifique et professionnelle	12	20	30	19	20	0	32	39	200
2018	Administration et service extérieur	15	27	31	16	9	1	43	26	404
2018	Soutien administratif	9	32	32	9	18	0	41	27	22
2018	Autre catégorie professionnelle	53	0	43	4	0	0	53	4	10
2017	Direction	8	26	18	18	31	0	34	49	51
2017	Scientifique et professionnelle	11	29	23	17	19	0	40	36	203
2017	Administration et service extérieur	16	27	28	17	11	1	43	29	446
2017	Soutien administratif	31	21	38	3	7	0	52	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	53	20	7	17	2	0	73	20	22

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	3	18	32	22	25	0	0	22	46	65
2020	Scientifique et professionnelle	16	25	24	19	16	0	0	41	35	238
2020	Administration et service extérieur	16	20	25	19	19	1	1	36	38	448
2020	Soutien administratif	22	30	22	17	4	0	4	55	23	23
2019	Direction	6	17	24	32	21	0	0	24	52	63
2019	Scientifique et professionnelle	20	24	23	16	16	0	0	44	32	225
2019	Administration et service extérieur	15	25	23	17	19	0	1	40	36	427
2019	Soutien administratif	30	22	13	22	13	0	0	52	35	23
2019	Autre catégorie professionnelle	38	28	17	8	9	0	0	66	17	17
2018	Direction	3	10	34	24	28	0	0	14	52	58
2018	Scientifique et professionnelle	11	16	27	21	25	0	0	27	46	198
2018	Administration et service extérieur	10	19	27	22	20	1	1	30	43	399
2018	Soutien administratif	13	13	22	26	22	4	0	27	50	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	32	25	21	0	0	0	53	21	10
2017	Direction	4	13	23	21	38	0	0	17	60	52
2017	Scientifique et professionnelle	10	20	24	25	20	0	0	30	45	204
2017	Administration et service extérieur	13	18	25	18	25	0	0	31	43	448
2017	Soutien administratif	21	7	24	28	21	0	0	28	48	29
2017	Autre catégorie professionnelle	45	22	20	7	5	0	0	68	12	22

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	6	12	35	28	18	0	18	46	65
2020	Scientifique et professionnelle	32	27	20	11	10	1	59	20	237
2020	Administration et service extérieur	34	27	16	12	7	4	64	19	450
2020	Soutien administratif	65	4	17	0	4	9	76	5	23
2019	Direction	15	23	16	27	19	0	37	47	62
2019	Scientifique et professionnelle	40	32	16	6	5	0	73	11	225
2019	Administration et service extérieur	41	27	15	8	4	5	72	12	425
2019	Soutien administratif	61	17	9	9	0	4	82	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	64	9	10	9	2	7	78	11	18
2018	Direction	5	17	29	24	25	0	22	49	59
2018	Scientifique et professionnelle	22	31	28	10	10	1	53	19	199
2018	Administration et service extérieur	37	30	18	5	6	4	70	11	401
2018	Soutien administratif	36	23	18	5	9	9	65	15	22
2018	Autre catégorie professionnelle	53	36	0	0	0	11	100	0	10
2017	Direction	12	15	29	19	25	0	27	44	52
2017	Scientifique et professionnelle	26	28	21	11	13	1	54	24	204
2017	Administration et service extérieur	34	26	19	10	6	4	63	17	449
2017	Soutien administratif	38	24	14	7	3	14	72	12	29
2017	Autre catégorie professionnelle	51	25	15	2	0	7	81	3	22

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	20	36	14	22	0	0	28	36	64
2020	Scientifique et professionnelle	19	27	23	15	15	0	0	46	30	239
2020	Administration et service extérieur	25	27	21	14	12	0	0	53	26	445
2020	Soutien administratif	35	43	13	0	4	0	4	82	5	23
2019	Direction	10	18	34	16	23	0	0	27	39	62
2019	Scientifique et professionnelle	28	35	15	14	8	0	0	63	22	226
2019	Administration et service extérieur	33	28	21	8	10	0	1	61	18	429
2019	Soutien administratif	41	14	18	18	9	0	0	55	27	22
2019	Autre catégorie professionnelle	42	32	17	2	7	0	0	74	9	18
2018	Direction	7	12	25	29	27	0	0	19	56	59
2018	Scientifique et professionnelle	18	30	20	16	17	0	0	48	33	200
2018	Administration et service extérieur	28	26	22	14	9	0	0	55	23	399
2018	Soutien administratif	35	13	26	9	9	4	4	52	19	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	21	11	4	0	0	11	84	5	10
2017	Direction	6	24	26	21	22	0	0	30	43	53
2017	Scientifique et professionnelle	19	26	24	16	15	0	0	45	31	204
2017	Administration et service extérieur	29	27	21	12	10	0	1	57	22	447
2017	Soutien administratif	31	21	34	14	0	0	0	52	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	43	25	20	10	2	0	0	67	12	22

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	26	26	28	8	11	0	2	53	19	65
2020	Scientifique et professionnelle	42	15	11	11	12	0	9	63	25	236
2020	Administration et service extérieur	31	21	19	10	11	0	8	57	23	448
2020	Soutien administratif	13	39	13	13	9	4	9	60	25	23

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	38	38	20	2	2	0	0	77	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	24	32	27	9	8	0	0	56	16	238
2020	Administration et service extérieur	32	36	19	10	3	0	1	69	12	449
2020	Soutien administratif	39	30	4	13	4	0	9	76	19	23
2019	Direction	25	43	14	11	6	0	0	68	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	15	32	31	14	8	0	0	47	22	226
2019	Administration et service extérieur	28	33	22	9	5	1	1	63	14	425
2019	Soutien administratif	35	26	26	9	0	4	0	64	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	47	11	17	9	15	0	0	58	25	17
2018	Direction	29	32	27	5	5	2	0	62	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	11	32	26	16	15	1	0	43	31	199
2018	Administration et service extérieur	21	35	25	13	5	0	1	56	19	401
2018	Soutien administratif	35	22	22	0	4	4	13	68	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	21	47	11	0	0	0	43	11	10
2017	Direction	31	36	23	4	6	0	0	67	9	52
2017	Scientifique et professionnelle	18	35	23	16	8	0	0	53	24	204
2017	Administration et service extérieur	24	28	24	11	9	1	2	54	21	448
2017	Soutien administratif	41	14	24	14	3	0	3	57	18	29
2017	Autre catégorie professionnelle	15	60	15	7	2	0	0	75	10	22

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	23	43	18	12	3	0	0	66	15	65
2020	Scientifique et professionnelle	20	31	27	12	10	0	0	51	22	238
2020	Administration et service extérieur	26	31	23	12	6	0	1	58	19	448
2020	Soutien administratif	22	43	22	9	0	0	4	68	9	23
2019	Direction	16	37	22	17	8	0	0	52	25	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	28	27	16	10	0	0	46	26	227
2019	Administration et service extérieur	22	35	22	13	7	1	1	58	20	426
2019	Soutien administratif	35	39	13	9	4	0	0	74	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	33	58	10	0	0	0	0	90	0	16
2018	Direction	17	34	32	12	5	0	0	51	17	59
2018	Scientifique et professionnelle	10	29	24	22	15	1	0	39	37	200
2018	Administration et service extérieur	19	29	30	13	8	0	1	48	22	403
2018	Soutien administratif	26	26	30	17	0	0	0	52	17	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	43	32	4	0	0	0	64	4	10
2017	Direction	29	21	29	11	10	0	0	50	21	52
2017	Scientifique et professionnelle	9	31	28	20	13	0	0	40	32	204
2017	Administration et service extérieur	18	28	25	14	13	0	1	47	28	448
2017	Soutien administratif	28	24	34	3	10	0	0	52	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	38	43	7	10	2	0	0	80	12	22

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	52	25	11	6	6	0	0	77	13	64
2020	Scientifique et professionnelle	26	21	23	16	14	0	0	47	30	238
2020	Administration et service extérieur	31	29	21	12	6	0	1	61	18	449
2020	Soutien administratif	26	43	17	4	4	0	4	73	9	23
2019	Direction	24	38	21	13	5	0	0	62	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	18	25	21	20	16	0	0	43	37	227
2019	Administration et service extérieur	29	31	18	11	9	0	1	62	20	425
2019	Soutien administratif	35	22	13	13	17	0	0	57	30	23
2019	Autre catégorie professionnelle	32	25	19	15	9	0	0	57	25	17
2018	Direction	21	37	26	9	5	2	0	59	14	57
2018	Scientifique et professionnelle	13	29	21	19	19	0	0	41	38	199
2018	Administration et service extérieur	20	30	25	14	9	0	1	51	24	402
2018	Soutien administratif	30	26	30	9	4	0	0	57	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	53	11	11	4	0	0	75	15	10
2017	Direction	35	27	27	11	0	0	0	62	11	52
2017	Scientifique et professionnelle	13	27	24	21	15	0	0	40	36	204
2017	Administration et service extérieur	21	28	20	16	13	0	2	50	30	448
2017	Soutien administratif	31	21	38	7	3	0	0	52	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	33	15	17	10	0	0	58	27	22

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	49	20	20	6	5	0	0	69	11	65
2020	Scientifique et professionnelle	40	28	16	8	8	0	0	68	16	238
2020	Administration et service extérieur	43	27	16	7	6	0	1	71	13	447
2020	Soutien administratif	35	26	17	9	4	0	9	67	14	23
2019	Direction	48	24	10	11	8	0	0	71	19	63
2019	Scientifique et professionnelle	41	25	16	10	7	0	0	67	17	227
2019	Administration et service extérieur	44	26	15	7	7	0	1	70	14	425
2019	Soutien administratif	39	17	26	9	4	4	0	59	14	23
2019	Autre catégorie professionnelle	34	25	32	0	9	0	0	58	9	17

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	26	29	25	15	5	0	55	20	65
2020	Scientifique et professionnelle	22	24	29	15	9	1	47	24	237
2020	Administration et service extérieur	28	29	22	14	7	1	58	20	449
2020	Soutien administratif	13	35	22	22	0	9	52	24	23

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	25	34	20	18	3	0	0	58	22	65
2020	Scientifique et professionnelle	28	27	27	13	6	0	0	54	19	236
2020	Administration et service extérieur	30	28	22	12	7	0	1	58	19	449
2020	Soutien administratif	22	35	26	9	0	0	9	62	10	23
2019	Direction	32	27	24	14	3	0	0	59	17	63
2019	Scientifique et professionnelle	41	29	17	9	3	0	0	70	12	226
2019	Administration et service extérieur	34	31	18	10	5	1	1	66	15	426
2019	Soutien administratif	30	26	26	17	0	0	0	57	17	23
2019	Autre catégorie professionnelle	49	34	9	8	0	0	0	83	8	17
2018	Direction	24	22	25	20	8	0	0	46	29	59
2018	Scientifique et professionnelle	26	31	25	11	6	1	0	58	17	198
2018	Administration et service extérieur	28	35	21	7	6	1	1	65	13	400
2018	Soutien administratif	35	26	17	9	13	0	0	61	22	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	64	15	0	0	0	0	85	0	10
2017	Direction	25	38	13	21	4	0	0	62	24	53
2017	Scientifique et professionnelle	28	33	20	8	9	0	1	62	17	203
2017	Administration et service extérieur	28	32	22	9	8	0	2	61	17	446
2017	Soutien administratif	41	28	24	3	3	0	0	69	7	29
2017	Autre catégorie professionnelle	51	15	20	7	7	0	0	65	15	22

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	55	25	15	3	2	0	0	80	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	36	30	19	8	5	0	1	67	14	239
2020	Administration et service extérieur	51	24	18	4	3	0	0	75	7	449
2020	Soutien administratif	39	26	22	4	4	0	4	68	9	23
2019	Direction	56	29	13	2	2	0	0	84	3	63
2019	Scientifique et professionnelle	48	21	17	7	7	0	1	69	14	224
2019	Administration et service extérieur	56	22	11	6	4	0	2	79	10	423
2019	Soutien administratif	43	39	9	4	4	0	0	83	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	74	9	9	8	0	0	0	83	8	17
2018	Direction	44	32	14	7	3	0	0	76	10	59
2018	Scientifique et professionnelle	44	26	19	4	6	1	1	71	10	197
2018	Administration et service extérieur	55	24	10	5	2	0	3	81	8	400
2018	Soutien administratif	41	41	14	0	5	0	0	82	5	22
2018	Autre catégorie professionnelle	64	21	0	0	15	0	0	85	15	10
2017	Direction	64	23	9	4	0	0	0	87	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	51	25	14	8	1	0	0	76	9	204
2017	Administration et service extérieur	58	20	12	4	4	0	2	80	8	450
2017	Soutien administratif	55	31	7	0	3	0	3	89	4	29
2017	Autre catégorie professionnelle	65	23	5	5	0	0	2	90	5	22

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	20	34	35	8	3	0	54	11	65
2020	Scientifique et professionnelle	20	32	25	15	8	0	52	23	235
2020	Administration et service extérieur	29	34	24	7	5	0	64	12	450
2020	Soutien administratif	22	35	17	9	13	4	59	23	23

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	89	9	0	0	0	0	2	100	0	65
2020	Scientifique et professionnelle	65	16	7	3	4	1	5	86	7	237
2020	Administration et service extérieur	65	20	7	1	2	1	4	89	4	446
2020	Soutien administratif	48	30	13	0	4	0	4	82	5	23
2019	Direction	86	11	2	0	0	0	2	98	0	63
2019	Scientifique et professionnelle	74	8	5	3	3	0	7	89	6	227
2019	Administration et service extérieur	70	13	5	1	3	0	6	89	5	426
2019	Soutien administratif	57	17	13	4	0	0	9	81	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	66	0	8	8	2	0	17	80	11	17
2018	Direction	73	17	2	3	2	0	3	93	5	59
2018	Scientifique et professionnelle	65	19	8	1	5	1	2	87	6	200
2018	Administration et service extérieur	69	15	4	3	0	0	7	91	4	401
2018	Soutien administratif	43	26	17	4	4	0	4	73	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	64	15	11	0	0	0	11	88	0	10

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	83	8	5	2	3	0	0	90	5	63
2020	Scientifique et professionnelle	77	9	7	1	4	1	3	88	5	235
2020	Administration et service extérieur	76	12	4	2	2	1	2	91	4	448
2020	Soutien administratif	78	4	9	0	0	0	9	90	0	23
2019	Direction	79	13	3	2	3	0	0	92	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	68	13	7	5	6	0	1	82	11	226
2019	Administration et service extérieur	73	11	6	2	5	0	2	87	7	426
2019	Soutien administratif	65	17	0	4	9	4	0	86	14	23
2019	Autre catégorie professionnelle	72	4	8	2	8	0	8	82	10	17
2018	Direction	69	17	7	2	2	0	3	89	4	59
2018	Scientifique et professionnelle	61	19	6	6	8	0	1	80	14	198
2018	Administration et service extérieur	67	13	5	3	5	1	5	86	9	397
2018	Soutien administratif	65	13	9	0	9	0	4	82	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	11	0	11	15	0	11	72	28	10
2017	Direction	79	13	2	4	0	0	2	94	4	53
2017	Scientifique et professionnelle	71	13	6	5	3	0	2	85	8	203
2017	Administration et service extérieur	68	12	7	4	5	1	3	83	10	449
2017	Soutien administratif	69	3	10	0	7	3	7	81	8	29
2017	Autre catégorie professionnelle	83	7	7	0	0	0	2	93	0	22

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	74	18	5	3	0	0	0	92	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	67	17	10	1	3	0	3	86	4	239
2020	Administration et service extérieur	69	18	7	2	1	0	2	90	3	447
2020	Soutien administratif	67	14	14	0	0	0	5	85	0	21
2019	Direction	62	24	10	2	3	0	0	86	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	62	25	7	4	2	0	0	88	6	226
2019	Administration et service extérieur	58	24	9	3	4	0	1	83	7	425
2019	Soutien administratif	61	17	13	4	4	0	0	78	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	63	13	15	0	8	0	2	77	8	17
2018	Direction	51	25	20	2	0	0	2	78	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	62	26	6	2	4	0	1	88	6	200
2018	Administration et service extérieur	55	29	10	3	2	0	0	85	5	402
2018	Soutien administratif	48	26	13	9	0	0	4	77	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	47	11	21	11	0	0	11	64	12	10
2017	Direction	52	33	11	4	0	0	0	85	4	52
2017	Scientifique et professionnelle	58	26	9	2	4	0	2	85	6	203
2017	Administration et service extérieur	53	27	11	3	3	0	2	82	7	450
2017	Soutien administratif	35	21	21	14	0	3	7	62	15	29
2017	Autre catégorie professionnelle	70	17	10	0	0	0	2	90	0	22

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	77	11	5	2	6	0	0	88	8	65
2020	Scientifique et professionnelle	61	16	11	4	6	0	1	78	10	239
2020	Administration et service extérieur	67	16	6	5	4	0	1	84	9	450
2020	Soutien administratif	61	13	13	4	0	0	9	81	5	23
2019	Direction	60	16	11	8	5	0	0	76	13	63
2019	Scientifique et professionnelle	48	21	15	8	8	0	0	69	16	226
2019	Administration et service extérieur	61	19	9	5	6	0	1	80	11	424
2019	Soutien administratif	67	14	0	14	5	0	0	81	19	21
2019	Autre catégorie professionnelle	70	20	0	0	8	0	2	92	8	17
2018	Direction	37	29	19	10	3	2	0	67	14	59
2018	Scientifique et professionnelle	36	24	15	12	13	1	1	60	25	199
2018	Administration et service extérieur	53	22	10	8	6	0	1	75	14	399
2018	Soutien administratif	57	17	13	4	4	0	4	77	9	23
2018	Autre catégorie professionnelle	53	21	0	11	15	0	0	75	25	10
2017	Direction	57	26	7	9	0	0	0	83	9	53
2017	Scientifique et professionnelle	52	21	10	9	6	0	1	74	15	204
2017	Administration et service extérieur	52	20	12	7	8	0	2	73	15	448
2017	Soutien administratif	48	21	7	14	0	0	10	77	15	29
2017	Autre catégorie professionnelle	65	25	7	2	0	0	0	90	2	22

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	52	31	6	8	3	0	0	83	11	64
2020	Scientifique et professionnelle	60	10	6	2	2	0	21	88	4	239
2020	Administration et service extérieur	62	11	5	1	1	0	19	91	2	450
2020	Soutien administratif	61	4	4	4	0	0	26	88	6	23
2019	Direction	44	27	17	10	2	0	0	71	11	63
2019	Scientifique et professionnelle	64	13	6	1	2	0	13	89	4	224
2019	Administration et service extérieur	57	11	6	2	1	0	22	89	4	420
2019	Soutien administratif	61	4	4	0	0	0	30	94	0	23
2019	Autre catégorie professionnelle	61	2	0	0	0	2	35	100	0	16
2018	Direction	27	39	25	5	3	0	0	66	8	59
2018	Scientifique et professionnelle	52	15	7	2	2	0	23	86	5	200
2018	Administration et service extérieur	52	13	5	1	2	1	26	89	4	399
2018	Soutien administratif	68	5	0	0	0	0	27	100	0	22
2018	Autre catégorie professionnelle	47	0	0	0	0	0	53	100	0	10
2017	Direction	38	32	19	9	2	0	0	70	11	53
2017	Scientifique et professionnelle	54	14	7	1	1	0	23	89	3	204
2017	Administration et service extérieur	52	14	6	2	2	0	25	88	4	447
2017	Soutien administratif	48	10	7	7	0	0	28	81	10	29
2017	Autre catégorie professionnelle	65	5	0	0	0	0	30	100	0	22

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	69	20	9	2	0	0	0	89	2	65
2020	Scientifique et professionnelle	59	22	9	3	1	0	5	86	4	238
2020	Administration et service extérieur	75	13	6	1	0	0	3	92	2	451
2020	Soutien administratif	70	17	4	0	0	0	9	95	0	23
2019	Direction	67	24	5	3	2	0	0	90	5	63
2019	Scientifique et professionnelle	70	15	8	4	0	0	2	87	4	227
2019	Administration et service extérieur	74	14	4	1	0	0	6	94	2	425
2019	Soutien administratif	78	4	4	0	4	0	9	90	5	23
2019	Autre catégorie professionnelle	82	0	0	0	8	0	10	91	9	16
2018	Direction	59	34	5	2	0	0	0	93	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	55	22	14	3	2	0	5	81	5	199
2018	Administration et service extérieur	66	19	7	1	1	1	6	90	2	396
2018	Soutien administratif	65	13	9	0	0	0	13	90	0	23
2018	Autre catégorie professionnelle	57	11	0	0	0	0	32	100	0	10
2017	Direction	62	25	13	0	0	0	0	87	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	62	22	8	1	2	0	4	88	4	203
2017	Administration et service extérieur	64	17	6	1	2	0	10	91	3	445
2017	Soutien administratif	52	17	14	0	0	0	17	83	0	29
2017	Autre catégorie professionnelle	85	10	0	0	0	0	5	100	0	22

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	88	8	3	2	0	0	0	95	2	65
2020	Scientifique et professionnelle	74	13	6	2	1	0	3	90	3	239
2020	Administration et service extérieur	72	15	6	3	2	0	3	89	5	451
2020	Soutien administratif	48	17	13	0	13	0	9	71	14	23
2019	Direction	94	2	2	0	3	0	0	95	3	63
2019	Scientifique et professionnelle	81	10	4	1	2	0	2	92	4	226
2019	Administration et service extérieur	73	11	7	2	4	0	3	87	6	425
2019	Soutien administratif	65	4	17	4	9	0	0	70	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	20	25	0	15	30	8	2	50	50	17
2018	Direction	90	5	2	0	0	2	2	98	0	59
2018	Scientifique et professionnelle	71	17	5	3	3	0	4	90	5	200
2018	Administration et service extérieur	72	11	6	3	3	0	5	88	6	401
2018	Soutien administratif	48	13	4	22	4	0	9	67	29	23
2018	Autre catégorie professionnelle	47	0	11	32	11	0	0	47	43	10
2017	Direction	79	13	6	0	0	0	2	94	0	53
2017	Scientifique et professionnelle	80	7	4	3	3	0	2	90	7	204
2017	Administration et service extérieur	70	10	5	4	4	0	6	86	8	450
2017	Soutien administratif	59	7	10	7	7	0	10	73	15	29
2017	Autre catégorie professionnelle	47	7	20	5	20	0	0	55	25	22

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	71	15	11	3	0	0	0	86	3	65
2020	Scientifique et professionnelle	45	29	15	5	3	0	3	76	9	239
2020	Administration et service extérieur	45	29	16	7	2	0	2	75	9	447
2020	Soutien administratif	39	26	17	9	0	0	9	71	10	23
2019	Direction	78	14	6	2	0	0	0	92	2	63
2019	Scientifique et professionnelle	58	26	11	4	2	0	0	84	5	226
2019	Administration et service extérieur	52	26	10	6	3	0	3	80	9	424
2019	Soutien administratif	39	30	17	4	9	0	0	70	13	23
2019	Autre catégorie professionnelle	36	34	23	8	0	0	0	70	8	17
2018	Direction	58	29	12	2	0	0	0	86	2	59
2018	Scientifique et professionnelle	50	30	9	4	4	1	4	83	7	200
2018	Administration et service extérieur	46	29	15	5	3	0	3	77	7	401
2018	Soutien administratif	35	26	4	13	13	0	9	67	29	23
2018	Autre catégorie professionnelle	57	0	32	0	0	0	11	64	0	10
2017	Direction	57	28	6	8	0	0	2	87	8	53
2017	Scientifique et professionnelle	54	27	15	1	1	0	2	82	3	203
2017	Administration et service extérieur	53	25	13	5	2	0	3	80	7	450
2017	Soutien administratif	38	28	17	14	0	0	3	68	14	29
2017	Autre catégorie professionnelle	57	12	25	0	5	0	0	70	5	22

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	43	20	3	6	0	71	9	65
2020	Scientifique et professionnelle	25	34	28	8	4	1	60	12	239
2020	Administration et service extérieur	27	42	20	8	3	0	70	11	450
2020	Soutien administratif	29	43	19	5	5	0	71	10	21

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	6	15	46	26	6	0	22	32	65
2020	Scientifique et professionnelle	7	31	37	18	8	0	38	26	239
2020	Administration et service extérieur	15	32	34	14	5	0	47	19	450
2020	Soutien administratif	14	50	23	5	5	5	67	10	22
2019	Direction	8	24	40	24	3	0	32	27	62
2019	Scientifique et professionnelle	10	37	34	13	7	0	46	20	228
2019	Administration et service extérieur	14	34	35	12	5	0	48	17	428
2019	Soutien administratif	13	39	39	9	0	0	52	9	23
2019	Autre catégorie professionnelle	21	21	47	10	0	0	42	10	18
2018	Direction	3	14	44	27	12	0	17	39	59
2018	Scientifique et professionnelle	5	29	36	23	8	0	34	30	199
2018	Administration et service extérieur	9	30	41	14	7	0	39	20	405
2018	Soutien administratif	9	43	35	13	0	0	52	13	23
2018	Autre catégorie professionnelle	11	32	43	11	4	0	43	15	10
2017	Direction	4	15	39	28	13	0	19	41	53
2017	Scientifique et professionnelle	5	27	40	19	9	0	32	28	204
2017	Administration et service extérieur	9	26	39	15	10	0	35	25	450
2017	Soutien administratif	14	34	31	14	3	3	50	18	29
2017	Autre catégorie professionnelle	25	28	37	10	0	0	53	10	22

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	19	31	42	5	3	0	8	50	64
2020	Scientifique et professionnelle	19	19	38	19	4	0	23	38	239
2020	Administration et service extérieur	14	21	40	18	6	0	25	36	451
2020	Soutien administratif	4	9	39	43	0	4	45	14	23
2019	Direction	13	24	41	13	10	0	22	37	63
2019	Scientifique et professionnelle	13	17	41	19	10	0	29	30	227
2019	Administration et service extérieur	9	20	38	24	9	0	33	29	424
2019	Soutien administratif	5	9	59	9	18	0	27	14	22
2018	Direction	22	31	36	10	2	0	12	53	59
2018	Scientifique et professionnelle	17	25	37	18	4	0	21	42	199
2018	Administration et service extérieur	13	21	36	23	7	0	30	34	401
2018	Soutien administratif	14	23	27	14	23	0	36	36	22
2017	Direction	11	28	38	19	4	0	23	39	53
2017	Scientifique et professionnelle	14	25	39	14	7	0	22	39	204
2017	Administration et service extérieur	12	23	41	17	8	0	25	35	447
2017	Soutien administratif	7	28	34	17	10	4	29	36	29
2017	Autre catégorie professionnelle	5	12	30	33	20	0	53	17	22

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	59	13	68	32	64
2020	Scientifique et professionnelle	31	50	19	62	38	238
2020	Administration et service extérieur	27	53	20	67	33	450
2020	Soutien administratif	33	52	14	61	39	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	33	67	18
2020	Scientifique et professionnelle	29	71	73
2020	Administration et service extérieur	39	61	118

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	72	11	8	3	2	0	5	87	5	65
2020	Scientifique et professionnelle	42	20	16	8	7	0	7	67	16	239
2020	Administration et service extérieur	42	18	17	8	8	1	6	65	17	451
2020	Soutien administratif	36	32	0	14	0	0	18	83	17	22
2019	Direction	53	13	13	8	8	0	3	69	17	60
2019	Scientifique et professionnelle	33	24	17	13	10	0	3	59	23	225
2019	Administration et service extérieur	30	17	19	13	14	0	6	50	29	416
2019	Soutien administratif	43	22	9	4	9	4	9	75	15	23
2019	Autre catégorie professionnelle	32	17	15	9	2	0	25	65	15	17
2018	Direction	69	17	3	5	3	0	2	88	9	58
2018	Scientifique et professionnelle	35	18	18	11	13	1	6	56	25	200
2018	Administration et service extérieur	30	14	17	13	19	1	6	47	35	402
2018	Soutien administratif	39	13	9	0	22	0	17	63	26	23
2018	Autre catégorie professionnelle	43	25	11	0	0	0	21	86	0	10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	22	11	17	28	17	0	6	35	47	18
2020	Scientifique et professionnelle	8	14	12	16	41	3	5	24	63	73
2020	Administration et service extérieur	13	24	15	22	22	0	5	38	46	118

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	11	11	11	33	33	0	0	22	67	18
2020	Scientifique et professionnelle	1	7	12	23	55	0	1	8	79	73
2020	Administration et service extérieur	7	11	13	28	34	2	5	19	67	118

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Sécurité publique Canada selon la Question 106.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 106)

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle