Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	58	28	6	5	3	86	8	33
2020	Non-Autochtone	45	37	9	6	3	82	8	2530
2019	Autochtone	48	29	2	11	10	77	21	38
2019	Non-Autochtone	43	37	11	7	3	80	9	2411
2018	Autochtone	53	21	12	9	5	74	14	26
2018	Non-Autochtone	38	42	10	7	3	80	10	1725
2017	Autochtone	38	33	20	9	0	71	9	24
2017	Non-Autochtone	36	46	9	6	2	82	9	2294

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	47	31	14	0	8	78	8	33
2020	Non-Autochtone	38	38	13	7	4	76	11	2527
2019	Autochtone	35	39	2	9	14	75	23	38
2019	Non-Autochtone	35	38	13	9	5	73	14	2404
2018	Autochtone	28	50	10	8	3	78	12	26
2018	Non-Autochtone	30	38	15	11	6	68	16	1722
2017	Autochtone	26	52	9	0	13	78	13	24
2017	Non-Autochtone	28	42	15	9	6	70	15	2295

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	64	26	3	0	6	91	6	33
2020	Non-Autochtone	58	32	7	2	1	90	3	2520
2019	Autochtone	67	16	8	8	0	83	8	38
2019	Non-Autochtone	57	32	8	3	1	89	4	2396
2018	Autochtone	60	28	0	12	0	88	12	26
2018	Non-Autochtone	55	34	8	2	1	89	4	1717
2017	Autochtone	67	25	4	4	0	92	4	24
2017	Non-Autochtone	56	35	7	2	1	91	3	2291

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	69	19	0	9	3	88	12	33
2020	Non-Autochtone	52	35	7	3	1	88	5	2530
2019	Autochtone	58	16	13	2	10	75	12	38
2019	Non-Autochtone	49	37	9	4	1	86	5	2411
2018	Autochtone	52	28	7	10	3	79	14	26
2018	Non-Autochtone	44	39	10	4	2	83	6	1729
2017	Autochtone	55	16	17	8	4	71	13	24
2017	Non-Autochtone	45	39	10	5	2	84	6	2290

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	73	18	3	3	3	91	6	32
2020	Non-Autochtone	53	30	11	3	2	84	6	2525
2019	Autochtone	54	21	8	7	10	75	17	38
2019	Non-Autochtone	46	31	13	6	3	77	10	2404
2018	Autochtone	37	29	16	8	10	66	18	24
2018	Non-Autochtone	38	33	18	7	4	71	11	1712
2017	Autochtone	33	16	26	20	4	49	25	24
2017	Non-Autochtone	37	35	15	8	4	73	12	2293

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	68	20	0	9	3	88	12	33
2020	Non-Autochtone	47	35	10	4	2	83	7	2511
2019	Autochtone	50	27	14	5	4	77	9	38
2019	Non-Autochtone	41	35	14	7	3	76	10	2398
2018	Autochtone	37	33	11	13	6	70	19	24
2018	Non-Autochtone	33	37	18	9	3	70	12	1710
2017	Autochtone	38	25	22	11	4	63	16	24
2017	Non-Autochtone	33	38	15	9	4	71	14	2293

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	66	8	8	9	3	6	0	79	12	33
2020	Non-Autochtone	48	25	14	6	3	3	1	76	9	2531
2019	Autochtone	42	28	9	9	11	2	0	71	20	38
2019	Non-Autochtone	42	25	16	9	5	3	1	70	14	2405
2018	Autochtone	27	28	16	17	12	0	0	55	29	24
2018	Non-Autochtone	36	27	19	9	6	2	0	65	16	1720
2017	Autochtone	33	20	4	17	13	4	9	62	34	24
2017	Non-Autochtone	37	27	17	8	6	4	1	68	15	2294

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	75	7	9	6	0	3	0	85	6	33
2020	Non-Autochtone	51	29	13	4	2	1	2	81	6	2527
2019	Autochtone	53	23	8	10	6	0	0	76	17	38
2019	Non-Autochtone	50	28	12	4	2	1	2	81	7	2407

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	69	22	3	3	3	0	0	91	6	33
2020	Non-Autochtone	49	31	10	5	3	0	1	81	9	2527
2019	Autochtone	50	27	11	2	10	0	0	77	12	38
2019	Non-Autochtone	46	31	11	7	4	1	1	78	10	2402
2018	Autochtone	42	28	7	20	3	0	0	70	23	26
2018	Non-Autochtone	40	32	12	9	5	0	0	73	14	1726
2017	Autochtone	36	47	8	9	0	0	0	83	9	24
2017	Non-Autochtone	39	36	11	9	5	1	0	75	14	2293

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	79	11	7	0	3	91	3	33
2020	Non-Autochtone	58	26	8	5	3	84	7	2534
2019	Autochtone	58	21	8	2	10	80	12	38
2019	Non-Autochtone	55	26	10	6	3	81	9	2407
2018	Autochtone	51	21	10	18	0	72	18	26
2018	Non-Autochtone	45	29	12	7	6	74	13	1724
2017	Autochtone	53	33	5	9	0	87	9	24
2017	Non-Autochtone	47	29	11	8	5	76	13	2293

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	66	17	11	3	2	0	0	83	6	33
2020	Non-Autochtone	46	30	11	4	3	6	0	81	7	2530
2019	Autochtone	30	32	14	20	4	0	0	62	24	36
2019	Non-Autochtone	37	29	16	6	3	8	1	72	10	2402
2018	Autochtone	38	28	22	7	3	2	0	67	11	26
2018	Non-Autochtone	29	33	17	9	4	8	0	67	14	1732
2017	Autochtone	37	39	8	12	5	0	0	76	17	24
2017	Non-Autochtone	27	33	18	8	5	10	0	67	14	2295

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	29	11	3	5	0	0	80	8	33
2020	Non-Autochtone	40	33	13	6	4	2	0	76	11	2527
2019	Autochtone	17	41	24	11	8	0	0	57	19	37
2019	Non-Autochtone	31	31	17	12	6	3	1	64	18	2396
2018	Autochtone	25	36	22	4	10	2	0	63	15	26
2018	Non-Autochtone	22	32	21	14	8	3	0	56	23	1729
2017	Autochtone	30	31	18	12	9	0	0	61	21	23
2017	Non-Autochtone	21	34	21	12	8	3	0	58	21	2294

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	35	30	23	6	0	6	0	69	6	33
2020	Non-Autochtone	28	34	18	10	5	5	0	66	16	2526
2019	Autochtone	7	38	24	22	8	0	0	45	31	37
2019	Non-Autochtone	20	29	22	14	8	6	1	52	24	2394
2018	Autochtone	15	34	34	7	7	2	0	51	15	26
2018	Non-Autochtone	13	27	25	19	10	5	0	43	31	1727
2017	Autochtone	16	38	13	16	13	4	0	56	31	24
2017	Non-Autochtone	13	29	25	16	9	8	0	46	28	2296

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	38	27	12	18	2	3	67	21	33
2020	Non-Autochtone	27	37	17	11	5	2	66	17	2531
2019	Autochtone	7	29	30	22	11	0	37	33	37
2019	Non-Autochtone	18	32	19	18	9	3	52	28	2405
2018	Autochtone	16	26	36	8	14	0	42	23	26
2018	Non-Autochtone	12	28	21	23	14	2	41	38	1731
2017	Autochtone	12	28	9	21	29	0	41	51	24
2017	Non-Autochtone	12	33	22	19	11	3	46	31	2291

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	41	34	11	8	6	75	15	33
2020	Non-Autochtone	32	39	14	10	5	71	15	2532
2019	Autochtone	25	36	19	4	15	61	20	38
2019	Non-Autochtone	29	36	16	12	6	66	18	2407
2018	Autochtone	15	42	16	12	14	57	26	26
2018	Non-Autochtone	21	34	21	15	9	56	23	1728
2017	Autochtone	16	45	12	18	9	61	26	24
2017	Non-Autochtone	24	36	17	15	8	60	22	2295

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	39	9	0	3	88	3	33
2020	Non-Autochtone	34	43	11	8	3	78	11	2516
2019	Autochtone	33	46	8	9	4	80	13	38
2019	Non-Autochtone	33	41	13	10	3	74	13	2401
2018	Autochtone	31	45	12	5	7	75	12	26
2018	Non-Autochtone	25	42	16	12	5	68	17	1729
2017	Autochtone	17	48	9	21	4	65	26	24
2017	Non-Autochtone	25	46	14	11	4	71	15	2293

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	68	24	6	3	0	0	92	3	33
2020	Non-Autochtone	46	32	12	6	3	0	79	10	2525
2019	Autochtone	52	16	17	2	10	3	70	12	38
2019	Non-Autochtone	43	32	13	8	4	1	76	11	2404
2018	Autochtone	37	35	10	14	4	0	72	18	26
2018	Non-Autochtone	35	36	13	11	5	0	71	17	1729
2017	Autochtone	28	51	8	4	9	0	79	13	24
2017	Non-Autochtone	34	37	14	9	5	0	72	14	2295

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	46	31	14	6	3	0	0	77	9	33
2020	Non-Autochtone	37	40	13	7	2	0	1	78	9	2519
2019	Autochtone	52	23	5	17	4	0	0	74	20	38
2019	Non-Autochtone	33	40	13	10	4	0	0	73	14	2400
2018	Autochtone	33	31	4	15	15	2	0	65	31	26
2018	Non-Autochtone	24	44	13	13	5	0	1	69	18	1729
2017	Autochtone	21	36	9	22	13	0	0	57	34	24
2017	Non-Autochtone	27	41	13	13	5	0	0	68	18	2294

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	71	12	5	9	0	2	0	85	10	33
2020	Non-Autochtone	52	25	13	5	4	1	1	79	8	2523

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	35	36	9	8	9	3	74	18	33
2020	Non-Autochtone	24	35	19	13	7	3	61	20	2527
2019	Autochtone	18	38	13	16	13	3	57	30	38
2019	Non-Autochtone	23	31	19	15	9	2	56	25	2404
2018	Autochtone	7	34	35	9	16	0	41	24	26
2018	Non-Autochtone	14	29	21	20	13	2	45	34	1726
2017	Autochtone	7	43	20	21	8	0	51	29	24
2017	Non-Autochtone	17	33	19	16	12	3	52	29	2291

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	28	24	8	26	15	0	0	52	40	33
2020	Non-Autochtone	20	27	17	15	15	3	4	50	32	2534
2019	Autochtone	16	27	15	12	26	0	4	45	40	38
2019	Non-Autochtone	20	25	16	16	17	3	3	47	35	2407
2018	Autochtone	16	22	25	16	17	3	0	40	34	26
2018	Non-Autochtone	15	23	16	21	22	2	1	39	44	1727
2017	Autochtone	17	21	8	16	33	0	4	40	52	24
2017	Non-Autochtone	15	26	16	17	20	4	2	44	40	2293

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	55	20	15	6	3	0	0	75	9	33
2020	Non-Autochtone	54	24	12	4	2	0	3	81	6	2534
2019	Autochtone	53	14	13	8	2	5	4	74	11	38
2019	Non-Autochtone	55	25	11	4	1	0	4	83	5	2404

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	69	16	6	3	3	0	3	87	7	33
2020	Non-Autochtone	51	24	14	5	2	2	3	78	7	2528
2019	Autochtone	51	22	11	10	6	0	0	73	17	38
2019	Non-Autochtone	45	24	16	6	3	2	3	73	10	2404

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	78	11	12	0	0	0	0	88	0	33
2020	Non-Autochtone	79	8	3	2	1	3	4	93	3	2522
2019	Autochtone	82	9	9	0	0	0	0	91	0	37
2019	Non-Autochtone	76	8	5	2	2	4	5	91	4	2397

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	82	12	6	0	0	0	0	94	0	33
2020	Non-Autochtone	75	11	4	1	1	2	7	94	2	2531
2019	Autochtone	84	9	4	0	0	0	2	96	0	38
2019	Non-Autochtone	78	6	3	1	1	3	9	96	2	2392

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	64	24	3	0	9	88	9	32
2020	Non-Autochtone	37	39	12	8	3	77	11	2524
2019	Autochtone	38	32	13	8	9	71	17	38
2019	Non-Autochtone	34	39	14	8	4	73	13	2397
2018	Autochtone	47	32	8	14	0	79	14	26
2018	Non-Autochtone	29	41	13	11	6	70	17	1724
2017	Autochtone	34	45	13	4	4	78	9	24
2017	Non-Autochtone	30	43	13	10	4	73	14	2289

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	71	15	6	2	6	86	8	33
2020	Non-Autochtone	43	35	12	7	3	78	10	2523
2019	Autochtone	50	23	6	14	6	73	21	38
2019	Non-Autochtone	41	33	14	7	4	74	11	2407
2018	Autochtone	50	32	8	6	4	83	9	25
2018	Non-Autochtone	35	36	14	11	4	71	15	1719
2017	Autochtone	47	41	7	0	4	89	4	24
2017	Non-Autochtone	37	37	14	8	4	74	13	2287

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	54	34	3	7	3	0	88	9	33
2020	Non-Autochtone	36	42	13	6	2	0	79	8	2511
2019	Autochtone	38	32	17	10	3	0	70	13	38
2019	Non-Autochtone	33	40	15	8	3	0	73	11	2380
2018	Autochtone	30	44	8	14	3	0	74	17	26
2018	Non-Autochtone	25	38	18	14	5	1	63	19	1723
2017	Autochtone	38	32	21	0	9	0	70	9	24
2017	Non-Autochtone	28	40	16	10	5	1	69	15	2290

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	37	5	2	3	0	0	89	6	33
2020	Non-Autochtone	28	43	16	7	2	3	0	74	9	2528
2019	Autochtone	20	48	17	10	5	0	0	68	14	38
2019	Non-Autochtone	24	43	19	8	3	2	1	69	12	2402
2018	Autochtone	20	48	18	9	5	0	0	68	14	26
2018	Non-Autochtone	19	39	23	10	5	3	0	60	16	1729
2017	Autochtone	17	48	9	22	4	0	0	65	26	24
2017	Non-Autochtone	21	39	21	11	5	4	0	62	16	2295

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	68	17	0	3	9	0	3	88	12	33
2020	Non-Autochtone	46	33	10	8	3	0	0	79	11	2527
2019	Autochtone	50	18	6	12	10	4	0	71	23	38
2019	Non-Autochtone	48	30	12	7	3	0	0	78	10	2401
2018	Autochtone	39	30	15	9	3	4	0	72	13	26
2018	Non-Autochtone	41	34	13	7	4	0	1	76	11	1723
2017	Autochtone	53	25	4	13	4	0	0	79	17	24
2017	Non-Autochtone	41	33	13	8	3	1	1	76	11	2287

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	36	41	13	6	3	0	0	77	9	33
2020	Non-Autochtone	29	37	18	10	6	0	0	66	16	2525
2019	Autochtone	32	37	11	13	4	3	0	71	18	38
2019	Non-Autochtone	32	35	18	9	5	0	0	68	14	2402
2018	Autochtone	42	23	32	0	4	0	0	64	4	26
2018	Non-Autochtone	26	35	20	12	6	0	1	61	18	1732
2017	Autochtone	26	37	20	9	8	0	0	63	17	24
2017	Non-Autochtone	25	41	19	9	5	0	1	67	13	2292

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	58	42	33
2020	Non-Autochtone	38	62	2535

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	80	11	0	3	0	0	5	97	3	33
2020	Non-Autochtone	61	18	7	1	1	3	9	90	3	2530

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	16	63	21	33
2020	Non-Autochtone	13	58	29	2535
2019	Autochtone	22	33	45	38
2019	Non-Autochtone	19	52	29	2412
2018	Autochtone	27	35	38	26
2018	Non-Autochtone	15	56	29	1731
2017	Autochtone	16	34	49	24
2017	Non-Autochtone	16	56	29	2293

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	30	17	18	16	14	6	349

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	63	31	3	0	3	94	3	33
2020	Non-Autochtone	47	38	8	4	1	86	6	2516
2019	Autochtone	46	32	9	9	4	78	13	37
2019	Non-Autochtone	42	39	12	6	2	81	8	2400
2018	Autochtone	41	42	12	5	0	83	5	26
2018	Non-Autochtone	40	42	10	5	2	82	7	1730
2017	Autochtone	47	27	9	13	4	74	17	24
2017	Non-Autochtone	36	44	11	6	3	80	9	2296

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	51	34	12	3	0	0	85	3	32
2020	Non-Autochtone	34	42	14	7	2	1	77	9	2532
2019	Autochtone	32	44	17	5	3	0	76	8	37
2019	Non-Autochtone	30	42	16	8	3	1	72	12	2408
2018	Autochtone	25	62	7	6	0	0	87	6	25
2018	Non-Autochtone	22	42	19	12	4	1	65	16	1724
2017	Autochtone	20	34	13	33	0	0	54	33	24
2017	Non-Autochtone	19	42	20	13	6	1	61	19	2290

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	26	41	24	9	0	0	33	26	33
2020	Non-Autochtone	6	23	39	23	9	1	1	32	29	2530
2019	Autochtone	8	19	40	20	11	3	0	32	28	38
2019	Non-Autochtone	8	25	38	20	8	1	1	28	33	2405
2018	Autochtone	10	33	21	26	11	0	0	37	43	26
2018	Non-Autochtone	11	30	36	17	4	1	1	21	42	1726
2017	Autochtone	12	37	46	4	0	0	0	4	49	24
2017	Non-Autochtone	10	27	38	16	7	0	2	24	38	2287

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	6	3	14	50	27	0	0	77	9	33
2020	Non-Autochtone	4	11	25	35	23	2	1	59	15	2521
2019	Autochtone	12	11	32	21	22	3	0	44	24	38
2019	Non-Autochtone	6	15	29	29	17	2	2	48	22	2395
2018	Autochtone	5	27	30	12	25	0	0	37	33	26
2018	Non-Autochtone	10	20	31	24	12	2	2	37	31	1720
2017	Autochtone	16	16	27	29	8	4	0	39	34	24
2017	Non-Autochtone	9	19	29	24	13	2	4	40	30	2275

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	3	18	40	18	22	0	0	39	21	33
2020	Non-Autochtone	12	22	33	21	9	1	2	31	35	2525
2019	Autochtone	9	22	40	9	20	0	0	29	31	38
2019	Non-Autochtone	16	26	30	16	9	2	2	26	43	2402
2018	Autochtone	5	25	32	26	12	0	0	38	30	26
2018	Non-Autochtone	21	26	30	15	6	1	1	21	48	1718
2017	Autochtone	9	42	32	13	4	0	0	18	50	24
2017	Non-Autochtone	18	26	28	15	7	2	4	23	47	2286

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	11	31	44	11	3	0	57	11	33
2020	Non-Autochtone	4	12	32	35	15	0	1	51	16	2522
2019	Autochtone	7	11	39	12	28	3	0	41	18	38
2019	Non-Autochtone	4	13	35	30	16	1	1	47	17	2392
2018	Autochtone	4	15	49	13	18	2	0	31	20	26
2018	Non-Autochtone	7	18	36	27	10	1	2	38	25	1719
2017	Autochtone	0	22	37	33	9	0	0	42	22	24
2017	Non-Autochtone	6	14	35	28	13	1	3	42	21	2279

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	6	17	21	33	19	3	0	54	24	32
2020	Non-Autochtone	11	19	28	24	15	1	2	41	30	2523
2019	Autochtone	4	28	31	12	20	5	0	34	34	38
2019	Non-Autochtone	13	19	29	22	14	1	2	37	33	2399
2018	Autochtone	2	34	39	13	12	0	0	25	36	26
2018	Non-Autochtone	19	25	29	17	7	1	2	24	46	1727
2017	Autochtone	12	25	35	20	4	0	4	25	38	24
2017	Non-Autochtone	12	23	29	19	11	1	4	32	37	2285

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	3	29	29	39	0	0	67	3	33
2020	Non-Autochtone	2	7	19	35	30	3	3	69	10	2518
2019	Autochtone	2	17	27	25	27	3	0	53	19	37
2019	Non-Autochtone	3	9	22	33	26	3	4	63	13	2391
2018	Autochtone	5	11	53	12	17	2	0	29	16	26
2018	Non-Autochtone	6	11	25	31	21	3	3	55	18	1709
2017	Autochtone	8	13	33	20	22	0	4	44	22	24
2017	Non-Autochtone	3	9	20	33	24	4	7	64	14	2280

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	2	28	37	21	12	0	0	33	30	33
2020	Non-Autochtone	11	22	32	21	10	2	2	33	34	2516
2019	Autochtone	11	23	31	6	18	8	3	28	37	38
2019	Non-Autochtone	14	24	30	17	11	2	2	29	39	2395
2018	Autochtone	10	30	39	9	12	0	0	21	41	26
2018	Non-Autochtone	20	27	30	14	5	2	2	20	49	1725
2017	Autochtone	9	37	37	13	4	0	0	18	45	24
2017	Non-Autochtone	17	27	30	13	7	2	4	21	47	2286

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	9	5	45	30	11	0	0	42	14	33
2020	Non-Autochtone	5	15	35	30	13	0	1	43	21	2524
2019	Autochtone	11	16	36	13	25	0	0	38	26	38
2019	Non-Autochtone	8	17	31	26	15	1	2	42	26	2403

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	36	35	17	10	3	0	70	13	31
2020	Non-Autochtone	23	37	21	13	4	3	62	17	2522
2019	Autochtone	4	49	30	13	4	0	53	17	38
2019	Non-Autochtone	16	31	24	18	7	3	49	26	2394

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	64	19	8	0	9	0	0	83	9	33
2020	Non-Autochtone	49	31	9	7	4	1	0	80	11	2524
2019	Autochtone	47	34	6	10	2	0	0	82	12	38
2019	Non-Autochtone	48	29	10	9	4	0	0	77	13	2401
2018	Autochtone	39	24	15	12	9	2	0	64	21	26
2018	Non-Autochtone	40	32	11	11	6	1	0	72	17	1722
2017	Autochtone	33	54	4	0	9	0	0	87	9	24
2017	Non-Autochtone	41	33	11	9	6	1	1	74	15	2295

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	69	17	8	6	0	86	6	33
2020	Non-Autochtone	58	31	6	3	2	89	5	2517
2019	Autochtone	58	25	8	6	2	83	9	38
2019	Non-Autochtone	52	33	8	5	2	86	7	2402
2018	Autochtone	48	20	14	12	7	67	19	26
2018	Non-Autochtone	46	38	7	6	2	85	8	1728
2017	Autochtone	54	21	13	12	0	75	12	24
2017	Non-Autochtone	45	39	8	5	3	85	8	2290

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	68	21	3	9	0	0	88	9	32
2020	Non-Autochtone	47	37	10	3	1	1	85	5	2510
2019	Autochtone	49	40	5	4	2	0	89	6	38
2019	Non-Autochtone	46	37	10	5	2	0	83	7	2402
2018	Autochtone	51	34	12	0	3	0	85	3	26
2018	Non-Autochtone	39	43	11	4	2	1	82	6	1730

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	77	14	0	8	0	0	92	8	33
2020	Non-Autochtone	44	38	10	4	2	2	84	6	2520
2019	Autochtone	44	36	12	0	8	0	80	8	37
2019	Non-Autochtone	41	38	12	5	2	2	81	7	2396
2018	Autochtone	25	49	5	12	2	6	80	15	24
2018	Non-Autochtone	38	41	13	5	1	1	80	6	1713
2017	Autochtone	53	30	8	8	0	0	83	8	24
2017	Non-Autochtone	38	42	12	4	2	2	82	6	2288

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	69	19	3	6	0	3	0	91	6	33
2020	Non-Autochtone	40	34	15	4	1	5	1	79	6	2524
2019	Autochtone	43	25	22	5	4	0	0	69	9	36
2019	Non-Autochtone	42	33	16	4	1	4	1	78	6	2396
2018	Autochtone	18	30	26	13	2	6	4	54	17	24
2018	Non-Autochtone	34	37	18	5	2	4	0	74	8	1715
2017	Autochtone	58	25	13	4	0	0	0	83	4	24
2017	Non-Autochtone	35	35	17	4	3	6	1	75	7	2288

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	72	20	2	3	3	92	6	33
2020	Non-Autochtone	60	30	6	2	1	90	4	2522
2019	Autochtone	46	43	3	2	6	89	8	38
2019	Non-Autochtone	56	31	7	3	2	88	5	2403
2018	Autochtone	35	33	18	8	6	68	14	24
2018	Non-Autochtone	48	36	10	4	2	84	6	1708
2017	Autochtone	58	13	13	13	4	70	17	24
2017	Non-Autochtone	46	39	8	4	2	86	6	2293

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	66	22	3	0	3	2	3	93	3	33
2020	Non-Autochtone	48	24	11	4	2	7	4	81	7	2525

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	60	17	14	8	0	0	0	78	8	33
2020	Non-Autochtone	31	32	19	5	2	9	2	70	8	2533

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	75	11	6	3	3	0	3	88	6	33
2020	Non-Autochtone	46	29	11	5	2	5	2	81	8	2523

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	7	10	23	22	21	16	0	21	52	30

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	43	27	8	15	0	3	3	75	16	33
2020	Non-Autochtone	27	32	18	8	5	6	5	66	14	2528
2019	Autochtone	32	20	21	18	6	3	0	53	25	38
2019	Non-Autochtone	29	30	17	9	5	5	4	65	15	2402
2018	Autochtone	20	35	14	9	15	2	4	59	26	24
2018	Non-Autochtone	19	33	22	12	6	6	3	56	20	1730
2017	Autochtone	24	38	12	8	13	4	0	64	23	24
2017	Non-Autochtone	23	31	19	10	8	6	5	60	19	2291

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	62	20	7	11	0	0	0	81	11	33
2020	Non-Autochtone	33	36	14	9	3	4	2	73	13	2519
2019	Autochtone	31	42	13	9	2	0	3	75	12	38
2019	Non-Autochtone	30	35	15	10	5	4	2	69	15	2403
2018	Autochtone	29	35	17	14	5	0	0	64	20	26
2018	Non-Autochtone	26	34	17	13	6	3	1	63	20	1723
2017	Autochtone	43	24	15	13	0	4	0	70	14	24
2017	Non-Autochtone	29	34	16	11	5	5	1	66	17	2288

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	65	20	5	9	0	0	86	9	33
2020	Non-Autochtone	37	37	18	4	2	2	76	6	2518
2019	Autochtone	33	36	22	3	6	0	69	9	38
2019	Non-Autochtone	32	35	20	7	3	3	69	10	2397
2018	Autochtone	25	46	24	3	2	0	71	5	26
2018	Non-Autochtone	24	35	26	10	3	2	61	13	1727

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	11	12	11	11	6	0	64	24	32
2020	Non-Autochtone	24	23	20	11	8	12	3	55	22	2528
2019	Autochtone	21	16	34	11	15	3	0	38	27	38
2019	Non-Autochtone	20	21	21	14	10	12	2	48	28	2399
2018	Autochtone	12	27	7	25	16	13	0	45	47	26
2018	Non-Autochtone	15	22	21	17	13	10	2	42	34	1724
2017	Autochtone	21	21	17	25	8	4	3	45	36	24
2017	Non-Autochtone	12	20	22	15	13	15	3	39	34	2291

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	38	48	0	10	3	0	0	86	14	33
2020	Non-Autochtone	36	50	5	8	2	0	0	86	9	2533

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	59	29	0	3	10	0	88	12	32
2020	Non-Autochtone	37	41	10	10	2	0	78	12	2532
2019	Autochtone	42	30	8	13	6	0	72	19	38
2019	Non-Autochtone	53	33	6	6	2	0	86	8	2405
2017	Autochtone	54	16	4	12	9	4	74	22	24
2017	Non-Autochtone	48	37	6	7	3	0	85	9	2296

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	80	9	5	0	7	0	89	7	33
2020	Non-Autochtone	52	35	7	5	1	0	87	6	2516
2019	Autochtone	72	15	6	3	4	0	87	6	38
2019	Non-Autochtone	56	32	6	4	1	0	89	5	2390
2017	Autochtone	62	21	8	4	0	4	87	4	24
2017	Non-Autochtone	54	36	6	4	1	0	90	5	2289

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	91	9	0	0	0	0	0	100	0	33
2020	Non-Autochtone	74	17	4	3	1	0	1	92	4	2528
2017	Autochtone	66	26	0	0	0	8	0	100	0	24
2017	Non-Autochtone	64	22	7	4	2	1	1	88	5	2295

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	58	18	15	3	0	3	3	81	3	33
2020	Non-Autochtone	40	26	17	6	2	6	3	72	9	2533
2019	Autochtone	44	25	14	9	3	5	0	73	12	37
2019	Non-Autochtone	39	26	15	6	3	9	2	73	10	2411

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Autochtone	16	84	26
2018	Non-Autochtone	9	91	1731

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	26	28	5	11	6	24	0	71	22	32
2020	Non-Autochtone	20	14	15	5	3	34	9	60	13	2529
2019	Autochtone	26	9	24	9	6	20	6	47	21	38
2019	Non-Autochtone	19	13	19	5	4	30	10	54	15	2409
2018	Autochtone	18	8	25	12	11	26	0	35	31	26
2018	Non-Autochtone	15	15	21	5	4	32	8	49	16	1726
2017	Autochtone	27	8	16	13	4	22	11	51	25	24
2017	Non-Autochtone	14	15	19	5	4	34	10	50	16	2295

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	59	16	14	9	0	3	0	77	9	33
2020	Non-Autochtone	36	29	16	4	2	11	1	75	7	2526
2019	Autochtone	40	16	26	2	6	9	0	62	9	38
2019	Non-Autochtone	34	28	18	4	3	12	1	71	8	2408
2018	Autochtone	31	16	29	10	5	8	0	51	17	26
2018	Non-Autochtone	25	29	23	7	4	12	1	61	12	1725
2017	Autochtone	35	19	21	13	0	9	3	61	14	24
2017	Non-Autochtone	26	30	20	5	3	14	2	66	11	2294

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	0	100	32
2020	Non-Autochtone	4	96	2530

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	39	61	103

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	73	27	103

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	0	100	103

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	11	89	103

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	28	72	103

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	23	77	103

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	11	89	103

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	30	70	103

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	34	66	103

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	13	87	103

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	0	100	103

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	9	91	103

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	0	100	103

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	22	78	103

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	19	81	103

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	15	85	103

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	8	92	103

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	8	92	103

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	9	91	103

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Non-Autochtone	54	46	103

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	33	16	11	3	0	36	0	77	5	33
2020	Non-Autochtone	21	14	16	2	1	37	8	64	7	2526
2019	Autochtone	27	10	27	6	0	27	4	53	8	37
2019	Non-Autochtone	21	13	19	3	2	33	10	59	8	2401
2018	Autochtone	14	8	32	7	2	38	0	35	14	26
2018	Non-Autochtone	15	14	24	2	2	34	7	51	8	1728
2017	Autochtone	22	16	29	4	0	18	11	54	5	24
2017	Non-Autochtone	13	14	20	2	2	40	8	54	8	2292

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	61	22	9	0	0	8	0	90	0	33
2020	Non-Autochtone	36	30	16	3	2	12	1	77	5	2526
2019	Autochtone	42	19	18	6	0	14	2	72	7	38
2019	Non-Autochtone	37	27	17	3	2	13	1	74	6	2403
2018	Autochtone	32	28	12	14	0	15	0	70	16	26
2018	Non-Autochtone	26	28	24	4	2	15	1	64	7	1728
2017	Autochtone	33	9	29	17	0	9	3	48	20	24
2017	Non-Autochtone	26	29	19	3	2	19	2	70	7	2291

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	10	90	33
2020	Non-Autochtone	8	92	2508

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	14	86	33
2020	Non-Autochtone	7	93	2514
2019	Autochtone	15	85	38
2019	Non-Autochtone	10	90	2409
2017	Autochtone	21	79	24
2017	Non-Autochtone	10	90	2293

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	75	25	225

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2017	Non-Autochtone	50	39	7	2	2	1	0	89	4	168

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	74	21	2	3	0	0	0	95	3	33
2020	Non-Autochtone	48	31	9	3	2	4	4	85	5	2528

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	63	25	3	0	7	2	0	90	7	33
2020	Non-Autochtone	42	35	13	6	2	3	0	78	8	2521

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	67	24	0	6	3	0	0	91	9	33
2020	Non-Autochtone	44	41	8	5	1	0	0	85	7	2535

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	75	18	0	3	3	0	0	93	7	33
2020	Non-Autochtone	44	37	10	6	2	0	0	82	8	2520

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	71	21	9	0	0	0	0	91	0	32
2020	Non-Autochtone	38	38	15	5	1	1	1	78	7	2521

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	84	16	0	0	0	0	0	100	0	33
2020	Non-Autochtone	52	33	9	3	1	1	1	87	4	2525

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	85	3	3	0	0	6	3	96	0	33
2020	Non-Autochtone	68	16	5	1	1	7	2	93	2	2529

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	83	10	4	0	4	0	0	93	4	31
2020	Non-Autochtone	60	29	7	2	0	2	0	91	3	2535

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	76	14	3	7	0	0	0	91	7	32
2020	Non-Autochtone	53	29	8	5	3	1	0	83	9	2524

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	81	10	3	0	7	0	0	90	7	32
2020	Non-Autochtone	59	27	7	4	2	1	0	86	6	2528

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	100	0	10
2020	Non-Autochtone	97	3	561

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	10	50	8	10	22	0	0	60	32	10
2020	Non-Autochtone	24	46	16	10	4	0	0	70	14	545

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	68	20	5	3	3	0	0	88	7	33
2020	Non-Autochtone	45	38	11	3	1	2	0	84	5	2527
2019	Autochtone	30	24	17	14	12	3	0	56	27	38
2019	Non-Autochtone	18	37	22	13	4	6	0	59	18	2399
2018	Autochtone	8	29	25	12	19	6	0	39	34	25
2018	Non-Autochtone	11	29	27	18	9	5	0	42	29	1732
2017	Autochtone	30	24	16	13	8	4	4	59	23	24
2017	Non-Autochtone	9	28	25	17	10	10	0	42	30	2294

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	62	11	11	7	8	0	0	74	15	33
2020	Non-Autochtone	38	28	13	12	7	2	1	67	19	2523

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	64	23	7	0	6	0	0	87	6	33
2020	Non-Autochtone	49	28	13	3	3	3	1	80	6	2526

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	63	25	3	2	7	0	88	9	33
2020	Non-Autochtone	39	36	14	6	3	2	76	10	2534
2019	Autochtone	35	30	18	11	6	0	65	17	37
2019	Non-Autochtone	24	37	19	12	5	2	63	18	2404
2018	Autochtone	16	23	36	13	5	6	42	19	26
2018	Non-Autochtone	19	33	23	15	7	3	53	23	1730
2017	Autochtone	21	29	25	9	11	4	52	21	24
2017	Non-Autochtone	18	37	20	14	7	4	57	22	2290

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	10	78	0	0	12	0	0	88	12	10
2020	Non-Autochtone	22	54	11	9	2	2	0	77	11	561
2019	Autochtone	15	70	8	0	7	0	0	85	7	11
2019	Non-Autochtone	11	41	21	17	4	3	3	55	22	510

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	35	34	5	16	10	0	0	69	26	33
2020	Non-Autochtone	38	32	17	7	5	0	1	70	12	2531

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	25	8	3	11	0	0	77	15	33
2020	Non-Autochtone	54	26	12	4	2	1	1	81	7	2524
2019	Autochtone	47	24	16	4	6	3	0	73	10	38
2019	Non-Autochtone	47	29	14	5	4	0	1	77	9	2407
2018	Autochtone	34	20	26	4	16	0	0	54	20	26
2018	Non-Autochtone	42	29	17	7	5	0	1	72	11	1730
2017	Autochtone	49	26	0	9	16	0	0	75	25	24
2017	Non-Autochtone	43	31	14	7	4	1	2	75	11	2289

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	34	23	21	11	12	0	0	56	23	33
2020	Non-Autochtone	20	29	25	15	9	0	0	50	25	2533
2019	Autochtone	24	26	26	15	6	3	0	51	22	38
2019	Non-Autochtone	21	30	27	13	8	0	0	52	21	2406
2018	Autochtone	20	29	35	11	5	0	0	49	16	26
2018	Non-Autochtone	13	29	29	17	11	1	0	42	29	1733
2017	Autochtone	21	20	21	29	8	0	0	41	37	24
2017	Non-Autochtone	17	29	28	17	10	0	1	46	26	2292

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	45	22	21	6	6	0	0	67	12	33
2020	Non-Autochtone	32	33	20	9	4	0	1	66	14	2527
2019	Autochtone	24	36	26	7	4	3	0	61	12	38
2019	Non-Autochtone	30	34	21	9	4	0	1	65	13	2398
2018	Autochtone	24	36	15	16	8	0	0	61	24	26
2018	Non-Autochtone	20	32	26	14	7	1	1	53	21	1728
2017	Autochtone	30	11	37	13	8	0	0	41	22	24
2017	Non-Autochtone	23	33	23	13	6	0	2	57	20	2287

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	43	9	33	9	6	0	0	52	15	32
2020	Non-Autochtone	25	26	21	16	10	0	1	53	26	2524
2019	Autochtone	29	14	31	17	7	3	0	44	24	38
2019	Non-Autochtone	22	26	23	15	12	0	0	49	28	2404
2018	Autochtone	14	37	28	13	8	0	0	51	21	26
2018	Non-Autochtone	15	23	23	20	16	1	1	39	37	1723
2017	Autochtone	21	25	18	13	24	0	0	46	37	24
2017	Non-Autochtone	18	26	23	19	12	1	1	45	32	2293

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	45	28	15	3	3	0	6	77	6	33
2020	Non-Autochtone	41	29	15	8	5	0	2	71	13	2518
2019	Autochtone	47	27	13	2	7	3	2	77	9	38
2019	Non-Autochtone	46	28	13	6	4	0	3	77	10	2393
2018	Autochtone	50	28	7	11	0	0	4	81	11	26
2018	Non-Autochtone	38	28	17	8	5	1	3	68	14	1726
2017	Autochtone	29	33	8	13	16	0	0	62	30	24
2017	Non-Autochtone	37	30	16	7	4	1	5	71	12	2294

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	28	31	20	10	12	0	0	58	22	33
2020	Non-Autochtone	30	31	20	11	8	0	0	61	19	2532
2019	Autochtone	41	17	24	9	7	3	0	60	16	38
2019	Non-Autochtone	35	32	18	8	6	0	1	68	14	2401
2018	Autochtone	13	44	8	25	9	2	0	58	34	25
2018	Non-Autochtone	29	31	21	11	7	1	1	60	18	1732
2017	Autochtone	21	20	13	33	12	0	0	41	45	24
2017	Non-Autochtone	30	32	21	10	5	0	1	63	16	2288

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	26	23	20	7	17	0	6	52	27	32
2020	Non-Autochtone	37	26	16	10	5	0	6	67	17	2530

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	52	29	9	6	3	0	0	82	10	32
2020	Non-Autochtone	35	35	18	8	3	1	2	71	11	2531
2019	Autochtone	46	21	19	8	5	0	0	67	13	38
2019	Non-Autochtone	31	34	22	8	4	1	1	66	12	2403
2018	Autochtone	38	25	18	12	5	2	0	64	18	26
2018	Non-Autochtone	20	34	27	12	6	1	1	55	18	1724
2017	Autochtone	29	25	18	17	11	0	0	54	28	24
2017	Non-Autochtone	24	34	23	12	6	1	1	59	18	2288

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	36	33	14	15	3	0	0	68	18	33
2020	Non-Autochtone	27	37	21	10	4	1	1	65	13	2527
2019	Autochtone	35	18	21	18	5	3	0	55	24	38
2019	Non-Autochtone	23	33	24	12	6	1	1	57	18	2404
2018	Autochtone	18	25	28	19	8	2	0	44	28	25
2018	Non-Autochtone	14	31	27	17	10	1	1	46	27	1721
2017	Autochtone	21	18	25	21	16	0	0	38	37	24
2017	Non-Autochtone	17	31	26	17	8	0	1	48	25	2286

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	49	26	15	9	0	0	0	75	9	33
2020	Non-Autochtone	35	34	18	8	3	0	1	70	12	2530
2019	Autochtone	37	30	13	11	9	0	0	66	20	38
2019	Non-Autochtone	31	32	20	10	5	0	1	64	16	2400
2018	Autochtone	35	35	8	9	12	2	0	71	21	26
2018	Non-Autochtone	22	33	24	14	8	0	1	55	21	1722
2017	Autochtone	30	28	22	0	20	0	0	58	20	24
2017	Non-Autochtone	24	33	23	12	7	0	1	57	19	2290

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	61	17	8	9	6	0	0	77	15	33
2020	Non-Autochtone	45	29	13	7	5	0	1	75	12	2522
2019	Autochtone	49	14	14	12	11	0	0	62	23	38
2019	Non-Autochtone	41	29	15	8	6	1	1	71	14	2398

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	45	37	6	8	3	0	0	82	12	33
2020	Non-Autochtone	29	33	22	11	4	0	0	62	15	2530

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	28	38	21	9	3	0	0	66	12	33
2020	Non-Autochtone	33	35	18	9	4	1	1	70	12	2529
2019	Autochtone	48	22	13	11	6	0	0	70	17	38
2019	Non-Autochtone	36	34	17	7	3	0	1	72	11	2397
2018	Autochtone	36	26	18	15	3	2	0	63	18	26
2018	Non-Autochtone	28	33	22	10	5	0	1	62	15	1716
2017	Autochtone	34	15	18	13	20	0	0	49	34	24
2017	Non-Autochtone	30	32	21	10	4	1	1	64	15	2285

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	75	12	3	3	7	0	0	87	10	31
2020	Non-Autochtone	50	30	13	4	1	0	1	81	5	2520
2019	Autochtone	57	26	9	8	0	0	0	83	8	38
2019	Non-Autochtone	63	22	9	2	1	0	1	87	4	2393
2018	Autochtone	71	18	0	5	4	2	0	91	9	26
2018	Non-Autochtone	60	25	9	3	1	0	2	87	4	1719
2017	Autochtone	53	33	9	0	4	0	0	87	4	24
2017	Non-Autochtone	62	23	9	2	1	0	2	87	4	2297

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	37	41	8	3	12	0	0	78	14	33
2020	Non-Autochtone	31	37	20	8	4	0	0	68	12	2514

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	88	6	0	3	3	0	0	94	6	33
2020	Non-Autochtone	72	17	5	2	1	1	4	93	2	2516
2019	Autochtone	79	8	5	4	0	0	4	90	4	37
2019	Non-Autochtone	78	10	3	1	1	1	6	95	1	2390
2018	Autochtone	60	11	15	5	0	2	7	78	5	26
2018	Non-Autochtone	78	12	3	1	1	1	4	94	2	1718

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	88	9	0	3	0	0	0	97	3	31
2020	Non-Autochtone	83	7	3	2	2	1	3	94	3	2513
2019	Autochtone	70	13	5	2	4	6	0	89	6	38
2019	Non-Autochtone	80	9	5	2	2	1	2	91	4	2398
2018	Autochtone	58	20	0	11	5	2	3	83	17	26
2018	Non-Autochtone	75	11	6	2	2	2	3	90	4	1719
2017	Autochtone	74	13	4	8	0	0	0	87	8	24
2017	Non-Autochtone	78	10	4	2	2	1	2	91	4	2294

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	82	11	6	0	0	0	0	94	0	33
2020	Non-Autochtone	70	19	6	2	1	0	1	91	3	2503
2019	Autochtone	66	22	10	2	0	0	0	88	2	38
2019	Non-Autochtone	58	27	9	2	2	0	1	87	4	2399
2018	Autochtone	57	29	7	0	5	2	0	88	6	26
2018	Non-Autochtone	54	30	10	4	2	0	1	84	6	1732
2017	Autochtone	45	25	21	9	0	0	0	70	9	24
2017	Non-Autochtone	56	29	9	3	2	0	2	86	5	2291

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	74	18	3	6	0	0	0	91	6	33
2020	Non-Autochtone	71	16	6	3	3	0	1	89	6	2518
2019	Autochtone	58	20	12	0	10	0	0	78	10	38
2019	Non-Autochtone	63	19	9	4	3	1	1	83	7	2392
2018	Autochtone	40	25	20	3	9	2	0	67	13	26
2018	Non-Autochtone	55	22	11	6	4	0	1	78	10	1729
2017	Autochtone	50	18	16	12	4	0	0	68	16	24
2017	Non-Autochtone	59	21	9	5	3	0	1	82	8	2293

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	75	14	0	2	3	0	5	94	6	33
2020	Non-Autochtone	64	11	4	1	0	0	20	94	2	2523
2019	Autochtone	57	14	5	2	2	0	20	89	5	38
2019	Non-Autochtone	61	12	5	1	1	1	20	92	2	2388
2018	Autochtone	56	12	4	0	0	6	22	95	0	26
2018	Non-Autochtone	53	14	6	2	1	0	25	90	3	1718
2017	Autochtone	55	8	4	0	0	0	33	93	0	24
2017	Non-Autochtone	55	12	5	1	0	0	26	91	2	2290

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	82	9	6	0	3	0	0	91	3	33
2020	Non-Autochtone	75	15	4	1	0	0	4	94	1	2530
2019	Autochtone	73	18	9	0	0	0	0	91	0	38
2019	Non-Autochtone	71	17	5	1	1	1	4	93	2	2386
2018	Autochtone	63	19	8	5	0	2	4	87	5	25
2018	Non-Autochtone	68	19	6	1	1	0	5	92	2	1726
2017	Autochtone	74	13	4	4	0	0	4	91	5	24
2017	Non-Autochtone	69	17	5	1	1	1	6	92	2	2287

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	62	15	20	0	3	0	0	77	3	33
2020	Non-Autochtone	61	22	8	4	3	1	1	85	7	2532
2019	Autochtone	65	19	14	0	3	0	0	84	3	38
2019	Non-Autochtone	65	19	8	3	3	1	2	86	6	2397
2018	Autochtone	56	18	12	0	14	2	0	74	14	26
2018	Non-Autochtone	56	23	10	4	4	0	1	81	9	1731
2017	Autochtone	50	18	17	0	8	4	4	73	8	24
2017	Non-Autochtone	53	25	10	5	5	1	2	80	10	2296

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	32	46	16	6	0	0	0	78	6	33
2020	Non-Autochtone	51	29	13	4	1	0	1	81	6	2533
2019	Autochtone	46	36	14	2	0	0	2	84	2	38
2019	Non-Autochtone	61	23	10	2	1	0	2	86	4	2399
2018	Autochtone	37	45	13	0	3	2	0	84	4	26
2018	Non-Autochtone	56	28	10	3	1	0	2	85	4	1729
2017	Autochtone	36	30	21	13	0	0	0	66	13	24
2017	Non-Autochtone	56	28	10	2	1	0	3	86	4	2291

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	30	39	16	12	3	0	0	69	15	33
2020	Non-Autochtone	25	42	23	7	2	0	0	68	9	2534

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	9	28	49	11	3	0	37	15	33
2020	Non-Autochtone	14	37	34	12	3	0	51	15	2531
2019	Autochtone	21	27	42	10	0	0	48	10	38
2019	Non-Autochtone	18	35	32	11	3	0	54	14	2412
2018	Autochtone	9	33	47	8	2	2	42	10	25
2018	Non-Autochtone	11	34	37	14	3	0	45	17	1736
2017	Autochtone	12	29	20	26	12	0	42	38	24
2017	Non-Autochtone	10	32	38	14	5	0	42	19	2296

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	12	14	27	29	18	0	47	26	33
2020	Non-Autochtone	8	17	39	25	10	0	36	25	2524
2019	Autochtone	13	11	39	15	23	0	38	23	38
2019	Non-Autochtone	6	15	40	27	13	0	40	21	2397
2018	Autochtone	5	18	42	20	13	2	34	23	26
2018	Non-Autochtone	6	19	41	25	9	0	34	25	1714
2017	Autochtone	8	20	51	8	13	0	21	28	24
2017	Non-Autochtone	6	18	40	25	10	0	36	24	2286

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	10	76	14	0	88	12	33
2020	Non-Autochtone	5	72	20	3	93	7	2537

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Autochtone	69	6	9	3	3	2	8	83	6	32
2020	Non-Autochtone	63	8	4	1	1	4	19	92	3	2533
2019	Autochtone	47	20	17	7	4	2	2	71	11	38
2019	Non-Autochtone	63	12	5	3	2	2	12	87	6	2400
2018	Autochtone	55	8	16	7	12	2	0	65	19	26
2018	Non-Autochtone	68	8	5	3	2	2	12	89	6	1731

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 116. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale