Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Bureau du directeur général des élections selon la Question 112. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	44	41	10	3	3	85	5	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	22	18	0	6	76	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	27	15	6	1	78	7	70
2019	Région de la capitale nationale	46	34	10	6	4	80	10	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	20	9	13	3	76	15	41
2018	Région de la capitale nationale	38	42	12	7	1	80	8	333
2017	Région de la capitale nationale	37	44	11	5	4	80	9	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	25	21	5	0	75	5	20
2014	Région de la capitale nationale	30	45	12	9	4	75	13	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	35	14	7	0	78	7	14

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	45	35	12	5	3	0	80	8	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	21	12	12	0	0	76	12	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	31	13	5	5	0	78	9	69
2019	Région de la capitale nationale	44	34	11	6	5	0	78	11	457
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	30	13	5	3	0	79	8	41
2018	Région de la capitale nationale	38	42	12	6	2	1	80	8	332
2017	Région de la capitale nationale	36	37	14	9	4	0	73	13	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	10	14	6	5	0	75	11	20

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	55	32	10	1	1	0	88	2	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	4	12	6	0	0	82	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	26	13	2	0	2	86	2	69
2019	Région de la capitale nationale	60	29	8	2	1	0	89	3	456
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	23	12	5	0	0	83	5	41
2018	Région de la capitale nationale	56	33	8	2	1	0	89	3	331
2017	Région de la capitale nationale	54	35	9	1	1	0	89	2	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	26	5	5	0	0	90	5	20
2014	Région de la capitale nationale	61	29	6	3	1	0	90	4	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	29	0	0	0	0	100	0	14

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	50	38	9	2	1	87	4	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	27	12	6	0	82	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	25	10	3	0	87	3	70
2019	Région de la capitale nationale	50	34	10	4	2	84	7	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	18	19	3	0	78	3	41
2018	Région de la capitale nationale	45	38	11	5	2	82	7	334
2017	Région de la capitale nationale	44	39	10	3	4	83	7	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	20	21	5	0	75	5	20
2014	Région de la capitale nationale	37	41	13	5	3	79	8	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	35	7	7	0	86	7	14

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	53	33	7	4	2	0	87	6	520
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	18	12	6	0	0	82	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	30	9	3	3	1	85	6	68
2019	Région de la capitale nationale	52	25	11	7	5	0	77	12	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	21	19	0	2	0	79	2	41
2018	Région de la capitale nationale	45	31	16	5	2	1	77	7	332
2017	Région de la capitale nationale	39	39	14	5	3	0	78	8	406
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	35	5	0	0	0	95	0	20
2014	Région de la capitale nationale	27	42	16	10	5	1	70	14	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	22	22	6	7	0	65	13	14

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	51	35	9	3	2	0	86	5	516
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	12	12	6	0	0	82	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	27	9	0	3	2	88	3	69
2019	Région de la capitale nationale	49	30	9	8	4	0	79	12	457
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	22	11	2	5	0	82	7	41
2018	Région de la capitale nationale	44	35	13	6	2	0	79	8	333
2017	Région de la capitale nationale	39	41	10	6	4	0	81	10	406
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	35	6	0	0	0	94	0	20
2014	Région de la capitale nationale	29	43	11	12	4	1	73	16	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	36	21	0	6	7	70	7	14

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	43	25	18	7	4	2	1	70	11	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	29	6	18	0	0	0	77	18	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	28	15	7	3	4	2	73	11	69
2019	Région de la capitale nationale	43	23	12	9	9	3	1	69	18	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	25	13	8	7	2	0	72	15	41
2018	Région de la capitale nationale	39	24	18	10	6	1	1	65	17	334
2017	Région de la capitale nationale	35	23	20	11	6	5	1	61	18	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	26	16	0	0	6	0	83	0	20
2014	Région de la capitale nationale	26	26	17	13	11	5	1	56	26	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	7	15	7	20	7	0	55	30	14

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	58	22	12	3	1	1	3	83	5	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	16	12	0	6	0	0	82	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	20	17	1	1	4	13	76	4	70
2019	Région de la capitale nationale	53	25	12	3	2	2	3	82	6	460
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	17	13	3	0	2	5	83	3	41

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	60	27	8	3	1	0	1	87	4	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	22	24	0	6	0	0	71	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	24	9	6	3	0	0	82	9	69
2019	Région de la capitale nationale	53	27	10	6	4	1	1	80	9	456
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	29	7	0	2	0	0	91	2	41
2018	Région de la capitale nationale	50	31	10	6	2	0	0	82	8	331
2017	Région de la capitale nationale	42	39	7	8	3	0	0	82	11	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	10	5	6	10	0	0	79	16	20
2014	Région de la capitale nationale	41	35	11	8	5	0	0	76	13	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	21	7	7	0	7	0	84	8	14

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	61	26	8	4	1	0	87	5	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	18	0	6	6	0	88	12	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	30	7	3	4	0	85	7	70
2019	Région de la capitale nationale	56	25	7	8	3	0	82	11	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	26	7	3	5	0	86	7	41
2018	Région de la capitale nationale	53	28	11	5	3	0	81	8	333
2017	Région de la capitale nationale	50	29	10	5	5	0	80	10	405
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	15	16	0	0	0	84	0	19
2014	Région de la capitale nationale	44	33	11	6	6	0	77	12	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	36	7	0	7	7	85	8	14

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	51	29	9	3	2	5	85	5	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	22	12	6	0	0	82	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	33	9	2	0	5	89	2	70
2019	Région de la capitale nationale	47	30	8	6	6	3	80	12	460
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	27	11	3	3	2	83	5	41
2018	Région de la capitale nationale	38	34	11	8	4	5	76	12	335
2017	Région de la capitale nationale	31	35	14	9	5	5	70	15	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	20	6	0	0	0	94	0	20
2014	Région de la capitale nationale	26	37	15	11	6	4	66	18	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	36	22	15	6	7	54	22	14

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	50	30	11	5	3	2	0	82	7	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	22	12	6	0	0	0	82	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	30	10	3	0	1	2	86	3	69
2019	Région de la capitale nationale	46	31	9	8	4	2	0	78	13	460
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	27	14	2	3	2	0	81	5	41
2018	Région de la capitale nationale	37	39	14	8	2	1	0	76	10	332
2017	Région de la capitale nationale	26	41	17	10	5	2	0	68	15	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	31	6	0	0	0	0	94	0	20
2014	Région de la capitale nationale	23	43	17	9	7	2	0	67	16	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	43	22	15	6	0	0	57	21	14

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	34	15	5	4	5	75	10	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	27	18	6	0	0	76	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	33	19	3	0	5	77	3	70
2019	Région de la capitale nationale	34	33	14	8	7	4	70	15	460
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	31	12	7	3	4	78	10	41
2018	Région de la capitale nationale	25	39	15	12	4	6	67	17	335
2017	Région de la capitale nationale	15	41	19	13	8	5	58	22	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	21	11	9	0	5	79	9	20
2014	Région de la capitale nationale	16	36	21	15	7	4	54	24	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	36	29	15	14	0	43	28	14

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	31	40	14	10	3	3	0	73	13	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	56	6	6	0	0	0	88	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	28	16	6	1	4	0	76	8	70
2019	Région de la capitale nationale	31	33	14	12	6	4	0	66	19	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	29	14	2	5	2	0	78	8	41
2018	Région de la capitale nationale	21	40	19	11	5	4	0	63	16	334
2017	Région de la capitale nationale	18	39	17	17	7	3	1	59	24	406
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	35	6	4	0	0	0	90	4	20
2014	Région de la capitale nationale	16	34	18	20	9	3	0	51	30	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	43	14	14	14	0	0	58	28	14

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	43	36	14	5	2	0	79	7	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	28	10	0	12	0	78	12	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	23	14	5	5	0	77	9	69
2019	Région de la capitale nationale	40	38	9	8	4	0	78	12	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	36	9	5	5	2	80	10	41
2018	Région de la capitale nationale	39	37	13	7	3	0	76	10	334
2017	Région de la capitale nationale	31	39	14	10	5	1	70	15	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	16	5	11	5	0	80	15	20
2014	Région de la capitale nationale	27	38	17	12	7	0	64	19	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	21	14	14	7	0	64	21	14

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	38	45	10	4	2	83	6	521
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	26	6	18	0	76	18	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	34	12	3	2	84	4	68
2019	Région de la capitale nationale	39	39	9	10	3	78	13	456
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	43	12	5	3	81	7	41
2018	Région de la capitale nationale	36	41	12	8	3	77	11	335
2017	Région de la capitale nationale	29	42	14	10	5	71	15	406
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	5	9	21	5	66	25	20

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	52	30	11	4	1	0	1	83	5	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	16	18	12	0	0	0	71	12	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	23	13	4	2	2	0	81	6	69
2019	Région de la capitale nationale	48	32	11	5	4	0	0	80	9	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	28	12	2	0	0	0	86	2	39
2018	Région de la capitale nationale	50	32	10	6	2	0	0	82	8	334
2017	Région de la capitale nationale	36	42	8	9	5	0	0	78	14	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	15	6	0	5	5	0	89	5	20
2014	Région de la capitale nationale	36	35	12	10	5	0	1	73	15	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	29	14	0	7	7	0	77	8	14

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	43	38	11	5	2	0	0	81	7	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	39	18	0	0	0	0	82	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	31	11	9	1	0	0	79	10	70
2019	Région de la capitale nationale	43	36	10	7	2	0	1	80	9	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	33	9	9	2	0	0	80	11	41
2018	Région de la capitale nationale	44	40	9	3	2	0	2	85	5	335
2017	Région de la capitale nationale	43	40	10	5	1	0	1	84	6	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	19	5	11	0	0	5	84	11	20
2014	Région de la capitale nationale	39	40	10	7	3	1	0	79	10	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	22	14	0	7	0	0	79	7	14

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	55	25	12	3	2	1	1	82	5	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	16	12	6	0	12	0	80	7	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	19	13	3	1	0	0	82	4	70

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	35	36	14	8	3	3	0	74	12	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	28	12	0	6	6	0	81	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	29	13	3	3	1	0	81	6	70
2019	Région de la capitale nationale	36	32	13	10	5	4	1	71	16	457
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	17	23	5	0	0	0	72	5	41
2018	Région de la capitale nationale	35	37	15	7	4	2	1	74	11	336
2017	Région de la capitale nationale	41	35	10	6	3	4	0	80	10	406
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	31	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	Région de la capitale nationale	40	33	9	8	6	3	2	76	15	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	22	14	0	14	0	0	72	14	14

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	23	33	13	13	9	5	4	62	23	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	28	6	10	12	0	0	72	22	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	24	15	12	3	4	1	68	15	70
2019	Région de la capitale nationale	27	24	13	15	12	4	4	56	30	460
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	17	23	7	3	7	0	65	11	41
2018	Région de la capitale nationale	22	29	16	15	13	1	4	53	29	336
2017	Région de la capitale nationale	22	28	13	16	15	3	4	54	33	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	22	0	14	5	10	10	77	23	20
2014	Région de la capitale nationale	15	24	14	17	23	4	3	41	43	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	15	22	14	28	0	0	36	42	14

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	54	22	10	6	3	1	3	80	10	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	28	10	0	0	0	0	90	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	15	19	4	3	0	2	74	7	69
2019	Région de la capitale nationale	55	21	11	4	3	1	5	80	8	461
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	17	7	2	3	2	8	86	5	40

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	54	21	12	5	3	1	3	79	9	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	22	17	0	0	0	0	83	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	12	19	9	5	0	3	67	14	69
2019	Région de la capitale nationale	58	20	9	5	2	2	5	83	7	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	14	12	0	0	2	3	88	0	40

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	78	7	4	1	2	4	4	93	3	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	22	6	0	0	0	0	94	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	11	6	0	3	3	3	91	3	70
2019	Région de la capitale nationale	75	8	4	2	1	3	6	91	4	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	9	11	5	0	5	3	84	5	39

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	75	9	4	1	2	3	6	93	3	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	27	0	0	0	0	0	100	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	19	7	3	2	0	2	89	5	68
2019	Région de la capitale nationale	77	6	3	1	1	2	11	95	2	460
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	7	5	2	0	0	3	93	2	39

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	42	39	10	6	2	0	82	8	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	45	16	0	6	0	78	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	32	18	2	5	3	75	6	68
2019	Région de la capitale nationale	41	36	7	10	5	0	77	15	455
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	49	28	13	7	3	0	77	10	41
2018	Région de la capitale nationale	37	40	12	6	4	1	78	10	331
2017	Région de la capitale nationale	35	42	13	6	5	0	77	11	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	14	10	5	6	9	77	12	20
2014	Région de la capitale nationale	27	43	14	10	5	0	71	15	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	57	7	7	7	0	78	14	14

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	41	39	12	6	2	0	80	8	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	10	22	6	6	0	66	12	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	28	17	2	3	0	78	5	69
2019	Région de la capitale nationale	45	29	11	9	5	0	75	15	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	34	19	5	3	0	74	7	41
2018	Région de la capitale nationale	41	39	10	7	3	0	80	11	329
2017	Région de la capitale nationale	41	36	10	8	4	1	77	12	405
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	15	10	5	6	5	79	11	20
2014	Région de la capitale nationale	34	37	13	10	6	0	71	16	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	43	15	7	0	0	79	7	14

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	44	41	8	4	2	0	86	6	521
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	22	12	6	0	0	82	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	29	15	2	2	0	82	3	69
2019	Région de la capitale nationale	45	35	10	6	3	0	80	9	453
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	25	16	3	3	0	78	5	40
2018	Région de la capitale nationale	41	37	14	7	2	0	77	9	334
2017	Région de la capitale nationale	37	38	16	6	2	0	76	8	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	29	0	0	6	0	94	6	20
2014	Région de la capitale nationale	29	44	14	8	5	1	74	12	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	29	14	7	0	0	79	7	14

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	30	47	14	6	2	2	0	78	8	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	38	6	6	0	6	0	87	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	24	28	0	3	5	0	68	3	70
2019	Région de la capitale nationale	30	38	17	9	3	3	0	70	12	460
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	29	18	2	2	0	3	77	4	41
2018	Région de la capitale nationale	26	43	18	8	2	2	1	72	10	334
2017	Région de la capitale nationale	24	43	20	6	4	3	1	69	10	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	27	9	0	0	0	5	91	0	20

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	50	31	10	5	3	0	0	82	8	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	22	18	6	0	0	0	76	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	30	8	3	4	1	0	84	8	70
2019	Région de la capitale nationale	51	28	10	5	5	1	1	80	10	457
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	13	18	5	3	0	0	74	8	41
2018	Région de la capitale nationale	53	29	10	6	2	0	1	82	8	333
2017	Région de la capitale nationale	43	35	11	7	3	0	1	78	10	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	14	5	11	0	5	0	84	11	20
2014	Région de la capitale nationale	33	39	13	7	3	2	2	75	11	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	36	14	0	7	0	0	78	7	14

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	40	32	16	7	4	0	72	12	520
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	27	10	4	0	0	85	4	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	26	16	7	0	0	77	7	68
2019	Région de la capitale nationale	44	31	15	6	3	1	75	9	455
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	38	10	3	0	0	87	3	41
2018	Région de la capitale nationale	47	31	15	4	3	1	79	6	335
2017	Région de la capitale nationale	45	35	12	6	2	0	80	8	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	36	0	5	0	0	95	5	20
2014	Région de la capitale nationale	37	37	15	7	3	0	75	10	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	22	14	7	0	0	79	7	14

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	36	64	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	47	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	64	69

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	59	18	5	1	3	5	10	89	5	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	12	0	6	6	0	6	87	13	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	28	7	0	2	4	3	89	3	70

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	26	38	37	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	44	32	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	47	36	70
2019	Région de la capitale nationale	34	27	38	460
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	34	35	41
2018	Région de la capitale nationale	32	26	41	336
2017	Région de la capitale nationale	29	35	36	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	19	53	28	20
2014	Région de la capitale nationale	38	29	33	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	43	22	14

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	7	22	43	4	20	4	133
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	33	32	8	18	0	12
2019	Région de la capitale nationale	11	14	34	2	28	11	156
2017	Région de la capitale nationale	11	18	45	3	14	9	118
2014	Région de la capitale nationale	10	22	53	4	9999	12	152

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	60	31	6	2	1	91	3	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	33	6	6	0	88	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	27	8	2	0	91	2	68
2019	Région de la capitale nationale	59	31	5	4	1	90	5	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	21	6	3	3	89	5	41
2018	Région de la capitale nationale	56	38	4	2	0	94	2	334
2017	Région de la capitale nationale	46	39	9	4	2	85	7	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	25	0	6	0	94	6	20
2014	Région de la capitale nationale	43	42	9	3	2	85	5	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	7	22	7	0	71	7	14

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	42	43	9	3	1	1	87	4	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	27	12	12	0	0	76	12	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	41	9	2	1	0	88	3	69
2019	Région de la capitale nationale	45	41	8	3	3	1	87	6	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	39	9	5	0	0	86	5	41
2018	Région de la capitale nationale	36	45	13	4	1	1	82	5	335
2017	Région de la capitale nationale	31	47	11	8	3	1	79	10	406
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	30	0	0	0	0	100	0	20
2014	Région de la capitale nationale	28	49	11	8	2	1	78	11	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	36	43	7	6	0	7	86	7	14

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	7	23	36	22	9	1	1	32	31	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	15	53	17	10	0	0	27	21	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	12	23	24	19	15	3	4	37	38	69
2019	Région de la capitale nationale	9	18	32	27	12	1	1	40	27	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	22	43	13	15	0	4	29	25	39
2018	Région de la capitale nationale	6	22	41	22	8	0	1	30	29	335
2017	Région de la capitale nationale	5	23	43	17	8	0	4	26	29	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	10	14	21	36	0	14	67	17	20
2014	Région de la capitale nationale	9	27	38	17	6	1	1	23	37	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	29	35	7	15	0	0	22	43	14

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	4	11	23	31	27	3	1	60	15	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	0	16	40	33	0	5	77	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	10	22	17	33	8	5	56	18	69
2019	Région de la capitale nationale	7	16	22	28	24	1	2	54	23	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	18	14	29	28	2	4	60	24	40
2018	Région de la capitale nationale	7	13	29	28	21	1	2	50	21	333
2017	Région de la capitale nationale	8	17	29	26	13	3	5	42	27	405
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	10	25	14	26	5	16	50	18	20
2014	Région de la capitale nationale	9	23	29	21	10	4	3	34	35	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	15	30	8	24	23	0	0	47	45	13

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	7	16	33	27	13	3	1	42	24	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	9	45	23	23	0	0	46	9	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	11	28	13	21	9	5	39	28	69
2019	Région de la capitale nationale	10	17	32	23	13	2	3	38	28	455
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	8	15	31	22	15	4	4	41	25	40
2018	Région de la capitale nationale	9	21	32	24	12	1	2	37	30	334
2017	Région de la capitale nationale	8	19	39	20	10	1	3	31	28	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	9	31	5	41	0	10	50	16	20
2014	Région de la capitale nationale	13	25	31	17	9	2	3	28	39	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	21	36	22	7	0	0	29	35	14

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	6	15	24	35	19	1	1	54	21	519
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	11	24	35	24	0	6	63	12	17
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	3	21	34	30	4	4	70	7	70
2019	Région de la capitale nationale	5	10	31	32	20	1	2	53	15	456
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	3	30	32	27	0	2	60	10	40
2018	Région de la capitale nationale	5	15	28	33	17	0	2	52	20	334
2017	Région de la capitale nationale	4	16	31	31	15	1	3	48	20	403
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	0	18	19	42	6	10	72	6	20
2014	Région de la capitale nationale	5	19	34	27	12	2	1	41	24	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	7	29	43	21	0	0	64	7	14

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	8	17	23	26	21	3	2	50	26	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	9	25	31	29	0	6	64	10	17
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	6	29	19	32	5	5	56	13	69
2019	Région de la capitale nationale	7	13	25	26	23	3	3	52	21	456
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	7	37	17	35	0	2	53	10	41
2018	Région de la capitale nationale	10	18	27	22	19	2	2	43	29	333
2017	Région de la capitale nationale	8	18	31	22	14	2	5	39	28	406
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	0	5	23	47	0	20	88	6	20
2014	Région de la capitale nationale	12	25	29	18	10	2	4	30	40	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	14	29	22	22	0	0	43	28	14

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	5	14	23	29	24	3	2	56	20	517
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	6	22	22	27	12	11	64	8	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	11	22	18	25	12	3	51	23	70
2019	Région de la capitale nationale	10	23	21	20	18	4	4	41	36	455
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	17	20	15	7	31	4	6	43	41	41
2018	Région de la capitale nationale	11	20	29	22	14	3	1	37	32	333
2017	Région de la capitale nationale	13	24	23	21	11	4	5	35	40	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	10	15	14	25	6	21	53	26	20
2014	Région de la capitale nationale	9	19	27	26	12	5	3	41	30	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	35	15	21	7	7	7	33	49	14

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	7	12	31	30	17	2	1	49	19	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	10	22	35	32	0	0	68	10	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	8	31	15	28	10	3	49	15	70
2019	Région de la capitale nationale	8	13	34	26	14	3	2	42	22	455
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	11	33	15	24	4	7	43	20	41
2018	Région de la capitale nationale	9	16	38	23	11	2	2	35	26	334
2017	Région de la capitale nationale	6	21	38	20	9	3	3	31	29	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	5	0	30	25	25	0	16	59	6	20
2014	Région de la capitale nationale	12	20	34	15	12	3	3	29	34	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	15	21	43	7	0	0	51	28	14

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	3	12	34	31	18	1	2	51	15	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	4	16	57	23	0	0	79	4	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	10	26	28	27	0	4	58	15	70
2019	Région de la capitale nationale	3	8	26	34	25	2	2	62	11	456
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	5	28	26	23	2	7	54	16	40

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	26	47	13	9	2	3	75	12	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	27	18	0	0	6	81	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	36	18	3	2	5	77	4	68
2019	Région de la capitale nationale	25	37	19	12	5	3	63	17	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	27	17	5	3	0	75	8	41

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	59	27	7	5	1	0	87	6	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	4	10	6	6	0	78	12	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	21	4	10	3	0	82	13	70
2019	Région de la capitale nationale	53	27	8	5	6	1	81	11	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	70	14	11	3	3	0	84	5	41
2018	Région de la capitale nationale	47	34	7	7	3	2	83	10	333
2017	Région de la capitale nationale	51	31	7	7	4	0	82	10	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	10	10	6	0	0	84	6	20
2014	Région de la capitale nationale	43	32	9	9	6	0	75	15	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	36	0	7	7	0	86	14	14

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	67	27	2	2	1	0	95	3	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	84	10	6	0	0	0	94	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	15	7	3	2	0	88	4	69
2019	Région de la capitale nationale	58	28	5	5	5	0	86	9	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	21	9	5	3	0	84	8	41
2018	Région de la capitale nationale	53	35	6	4	1	1	89	5	335
2017	Région de la capitale nationale	51	36	6	5	2	0	88	7	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	20	6	5	0	0	89	5	20
2014	Région de la capitale nationale	43	38	10	5	3	0	81	8	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	28	7	7	0	0	86	7	14

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	56	31	8	3	1	1	0	89	3	519
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	10	6	12	0	6	0	81	13	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	28	14	1	3	1	1	81	5	70
2019	Région de la capitale nationale	50	32	9	6	2	1	0	83	8	456
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	29	9	0	3	2	0	88	3	40
2018	Région de la capitale nationale	48	38	10	3	1	1	0	87	4	334

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	44	41	8	3	2	2	87	5	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	28	18	0	0	0	82	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	25	12	2	0	2	86	2	69
2019	Région de la capitale nationale	46	36	11	5	2	1	82	7	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	12	20	0	0	0	80	0	41
2018	Région de la capitale nationale	48	38	11	1	0	1	87	2	334
2017	Région de la capitale nationale	39	43	12	3	1	2	84	4	406
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	91	5	5	0	0	0	95	0	20
2014	Région de la capitale nationale	35	41	13	5	3	4	79	8	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	7	21	14	0	0	65	14	14

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	41	33	12	3	3	7	1	81	6	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	22	12	0	0	0	0	88	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	22	13	4	4	1	0	78	9	69
2019	Région de la capitale nationale	46	29	14	5	1	4	1	79	6	460
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	22	11	0	0	0	0	89	0	41
2018	Région de la capitale nationale	46	35	12	3	1	5	0	84	4	335
2017	Région de la capitale nationale	39	37	14	5	2	2	1	78	7	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	80	6	5	0	5	5	0	90	5	20
2014	Région de la capitale nationale	40	36	12	5	2	5	0	80	8	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	0	14	14	7	0	0	65	20	14

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	65	28	4	2	1	93	3	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	17	12	0	0	88	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	27	6	0	2	92	2	68
2019	Région de la capitale nationale	60	28	6	4	2	88	6	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	17	13	0	0	87	0	40
2018	Région de la capitale nationale	61	28	7	2	1	89	3	335
2017	Région de la capitale nationale	50	38	8	3	2	88	5	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	86	14	0	0	0	100	0	20
2014	Région de la capitale nationale	43	41	8	4	3	85	7	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	35	7	0	7	85	7	14

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	53	21	8	2	3	10	4	86	5	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	26	33	5	6	0	12	17	84	8	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	26	11	3	6	14	6	75	11	70

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	27	31	18	7	3	14	1	68	11	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	24	16	5	0	18	0	74	7	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	18	24	4	3	15	1	63	9	70

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	48	30	10	4	2	4	2	83	6	518
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	33	12	6	0	6	0	81	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	25	14	3	3	10	3	77	7	69

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	33	13	5	2	7	3	78	8	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	16	12	12	0	6	0	75	13	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	26	9	6	4	9	3	78	12	70
2019	Région de la capitale nationale	35	31	14	6	6	4	4	72	13	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	27	18	0	3	2	0	79	3	41
2018	Région de la capitale nationale	32	33	13	10	5	4	5	70	16	335
2017	Région de la capitale nationale	31	31	13	8	6	6	6	70	15	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	30	5	6	0	0	10	89	6	20
2014	Région de la capitale nationale	30	31	11	12	7	4	5	67	21	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	22	15	0	7	7	0	77	7	14

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	33	37	13	9	3	4	1	73	13	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	38	4	0	6	0	0	90	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	27	15	8	3	3	0	73	11	70
2019	Région de la capitale nationale	35	31	15	10	5	3	1	68	16	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	26	12	4	3	5	0	80	7	40
2018	Région de la capitale nationale	29	39	15	8	6	1	1	70	14	335
2017	Région de la capitale nationale	29	35	16	10	5	4	2	68	16	405
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	25	5	10	0	0	5	85	10	20
2014	Région de la capitale nationale	25	35	16	11	7	3	1	63	19	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	36	0	14	6	0	0	80	20	14

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	38	40	15	4	1	3	80	5	521
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	35	6	6	0	0	88	6	17
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	27	15	0	3	4	81	3	70
2019	Région de la capitale nationale	38	32	19	6	4	1	71	10	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	37	11	0	0	2	89	0	41
2018	Région de la capitale nationale	34	40	16	7	1	2	75	8	336

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	26	27	16	8	6	14	3	64	16	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	27	12	0	6	0	0	82	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	21	16	4	4	14	0	71	10	70
2019	Région de la capitale nationale	27	19	18	13	9	11	3	53	26	457
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	10	27	5	3	7	0	62	8	41
2018	Région de la capitale nationale	19	24	20	14	9	10	4	50	26	334
2017	Région de la capitale nationale	16	23	18	12	12	13	6	48	30	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	41	5	0	0	26	5	94	0	20
2014	Région de la capitale nationale	13	19	20	17	16	12	4	38	39	404
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	15	0	29	20	22	0	37	63	14

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	47	41	4	5	3	88	8	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	23	5	0	0	95	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	46	4	6	1	89	7	70

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	39	40	9	8	3	1	80	11	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	38	12	0	0	6	88	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	38	8	7	3	3	81	11	70
2019	Région de la capitale nationale	53	28	7	8	5	0	81	12	461
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	24	11	8	5	0	76	13	41
2017	Région de la capitale nationale	52	35	4	7	2	0	87	9	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	14	5	4	11	0	80	15	20
2014	Région de la capitale nationale	42	32	7	11	8	0	74	19	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	35	0	14	0	0	86	14	14

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	45	38	9	5	2	1	84	7	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	27	6	0	0	0	94	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	34	10	3	3	0	84	6	70
2019	Région de la capitale nationale	55	34	6	3	3	0	88	6	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	29	6	3	3	0	89	5	41
2017	Région de la capitale nationale	51	38	7	3	1	0	89	4	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	66	18	5	0	11	0	84	11	20
2014	Région de la capitale nationale	46	41	8	3	1	1	88	4	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	36	7	7	0	0	86	7	14

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	77	18	3	1	1	0	0	95	2	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	84	10	0	6	0	0	0	94	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	25	0	1	1	1	0	97	3	70
2017	Région de la capitale nationale	68	25	3	3	0	0	0	93	3	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	85	6	0	9	0	0	0	91	9	20
2014	Région de la capitale nationale	60	27	4	7	1	0	1	89	8	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	73	21	7	0	0	0	0	93	0	14

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	67	22	8	2	1	1	89	3	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	11	12	0	0	12	87	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	67	16	10	3	3	2	84	6	70
2019	Région de la capitale nationale	67	22	7	2	1	2	91	3	461
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	27	4	3	2	2	91	5	41

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	7	93	526
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	93	70
2019	Région de la capitale nationale	11	89	461
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	13	87	41
2018	Région de la capitale nationale	11	89	335

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	63	38

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	62	38	38

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	0	100	38

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	27	73	38

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	36	64	38

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	36	64	38

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	41	59	38

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	26	74	38

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	51	49	38

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	21	79	38

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	0	100	38

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	13	87	38

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	35	65	38

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	24	76	38

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	18	82	38

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	52	48	38

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	29	71	38

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	15	85	38

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	17	83	38

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	63	38

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	21	13	15	4	3	35	9	61	12	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	28	4	18	0	6	22	22	58	11	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	19	15	0	3	21	12	73	4	70
2019	Région de la capitale nationale	20	12	14	7	4	30	13	56	19	461
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	12	14	2	0	12	19	77	2	40
2018	Région de la capitale nationale	16	16	18	6	3	34	7	55	14	335
2017	Région de la capitale nationale	15	14	17	7	3	33	11	52	17	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	16	11	0	0	15	14	85	0	20
2014	Région de la capitale nationale	12	19	20	6	6	29	9	50	18	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	14	29	15	14	22	0	28	36	14

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	34	29	14	4	2	16	2	76	7	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	22	12	0	0	21	5	84	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	27	17	1	1	13	1	77	3	70
2019	Région de la capitale nationale	36	27	15	6	3	11	1	72	11	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	57	10	14	4	0	16	0	79	4	41
2018	Région de la capitale nationale	30	31	16	6	3	12	1	71	10	335
2017	Région de la capitale nationale	22	32	17	7	3	15	3	66	13	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	16	20	0	0	5	5	78	0	20
2014	Région de la capitale nationale	22	32	20	4	6	14	1	65	12	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	15	36	7	14	7	0	39	22	14

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	5	95	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	0	100	18
2019	Région de la capitale nationale	7	93	460
2018	Région de la capitale nationale	3	97	335

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	61	39	12

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	47	53	12

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	46	54	12

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Région de la capitale nationale	0	100	12

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	22	15	16	3	1	35	7	65	7	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	10	18	0	0	28	10	72	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	30	17	14	0	1	29	9	76	2	70
2019	Région de la capitale nationale	20	10	19	3	3	31	15	55	10	461
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	42	15	11	2	0	16	14	82	2	41
2018	Région de la capitale nationale	17	16	18	2	1	37	9	61	6	334
2017	Région de la capitale nationale	14	15	17	3	2	38	11	57	11	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	10	16	0	0	16	14	78	0	20
2014	Région de la capitale nationale	13	15	20	3	2	38	8	53	10	406
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	15	22	7	13	22	0	46	26	14

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	35	28	15	3	1	16	1	76	5	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	22	6	0	0	21	0	93	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	27	16	1	0	16	1	78	2	70
2019	Région de la capitale nationale	39	25	16	4	2	13	2	75	6	460
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	15	9	4	0	14	3	85	4	41
2018	Région de la capitale nationale	32	31	16	4	1	14	2	75	6	334
2017	Région de la capitale nationale	26	30	15	4	3	19	3	72	9	406
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	50	20	11	0	0	11	9	87	0	20
2014	Région de la capitale nationale	23	30	18	3	3	20	2	69	7	405
2014	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	22	29	0	13	7	0	55	14	14

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	8	92	520
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	9	91	17
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	7	93	69

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	11	89	520
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	20	80	17
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	90	69
2019	Région de la capitale nationale	13	87	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	14	86	41
2017	Région de la capitale nationale	12	88	407
2014	Région de la capitale nationale	12	88	402

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	32	68	55

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	79	21	55
2019	Région de la capitale nationale	81	19	57
2017	Région de la capitale nationale	75	25	47
2014	Région de la capitale nationale	78	22	49

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	45	48	5	2	0	0	0	93	2	43
2019	Région de la capitale nationale	54	30	5	8	0	2	0	86	9	47
2017	Région de la capitale nationale	48	40	3	6	0	0	4	91	6	35
2014	Région de la capitale nationale	45	36	8	8	3	0	0	82	11	38

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	54	31	6	5	1	2	1	88	6	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	24	12	13	0	0	0	75	13	17
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	33	10	1	1	1	4	86	3	70

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	31	16	8	3	5	72	12	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	24	16	12	0	6	70	13	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	32	41	14	3	1	9	80	5	70

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	48	38	7	4	2	0	87	6	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	35	0	0	0	6	100	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	32	9	2	0	0	89	2	69

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	48	35	8	5	2	0	84	7	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	24	0	0	0	6	100	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	42	6	4	0	0	90	4	70

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	42	35	17	2	2	1	2	79	4	521
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	29	0	0	0	6	0	100	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	38	11	3	0	2	3	86	3	69

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	57	33	6	2	1	0	1	91	3	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	24	6	0	0	6	0	94	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	32	6	2	0	2	0	92	2	69

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	82	15	1	0	0	1	98	1	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	82	12	0	0	6	0	100	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	20	2	2	0	0	97	2	69

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	50	31	9	4	1	3	1	85	6	521
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	12	0	6	0	12	0	93	7	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	30	14	6	3	1	1	76	9	70

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	56	31	4	5	3	1	87	9	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	12	0	12	6	0	82	18	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	38	7	5	1	0	86	7	70

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	61	27	6	3	2	1	1	90	4	521
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	12	0	0	0	12	0	100	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	31	10	1	1	3	0	87	3	70

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	93	7	183

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	24	29	15	23	9	0	0	53	32	172

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	30	38	18	7	3	4	0	71	10	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	18	22	0	6	6	0	70	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	38	21	3	2	7	0	72	5	69
2019	Région de la capitale nationale	26	31	20	11	4	7	1	62	16	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	18	21	2	0	11	0	74	2	41
2018	Région de la capitale nationale	22	43	21	8	3	3	0	67	12	331
2017	Région de la capitale nationale	17	35	23	11	6	8	1	57	18	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	29	11	0	5	5	5	83	5	20

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	43	29	9	12	5	1	1	73	17	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	10	0	24	6	0	0	71	29	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	35	11	8	3	2	1	77	12	70

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	52	28	10	4	2	3	1	84	6	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	12	0	6	0	18	0	93	7	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	28	8	5	2	4	2	86	6	69

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	42	34	13	6	3	1	0	78	9	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	24	12	6	0	6	0	81	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	38	32	21	1	3	1	3	74	5	70
2019	Région de la capitale nationale	30	35	18	9	6	3	0	66	16	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	20	18	2	0	4	0	79	2	41
2018	Région de la capitale nationale	21	44	19	9	4	2	0	67	13	335
2017	Région de la capitale nationale	16	43	20	11	6	3	0	62	18	405
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	31	11	5	0	0	0	84	5	20

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	29	44	12	11	4	0	0	73	15	182

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	43	26	15	7	7	2	70	15	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	32	24	6	5	6	63	12	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	15	17	9	3	0	71	12	69

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	42	26	19	7	7	0	67	14	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	44	16	0	11	0	73	11	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	21	17	6	2	2	75	8	69
2019	Région de la capitale nationale	40	24	19	8	7	1	65	16	459
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	29	12	10	2	0	76	12	41
2018	Région de la capitale nationale	36	31	17	8	8	1	67	16	335
2017	Région de la capitale nationale	27	28	17	14	11	2	57	25	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	16	20	15	16	5	47	33	20

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	23	26	24	15	11	0	0	50	26	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	34	18	6	14	0	0	62	20	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	24	22	11	6	2	0	60	18	67
2019	Région de la capitale nationale	29	25	25	13	8	0	0	54	21	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	30	13	3	7	7	0	76	11	40
2018	Région de la capitale nationale	22	27	28	14	8	0	1	50	22	335
2017	Région de la capitale nationale	23	27	26	14	9	0	0	50	24	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	38	0	0	5	0	14	94	6	20

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	34	29	18	10	7	1	0	64	18	521
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	23	6	10	10	0	0	74	20	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	31	32	17	10	3	4	3	68	14	69
2019	Région de la capitale nationale	36	29	19	10	5	1	0	65	15	456
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	21	17	2	2	2	2	77	5	41
2018	Région de la capitale nationale	28	32	24	10	5	0	1	61	15	334
2017	Région de la capitale nationale	27	31	23	10	8	1	1	58	19	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	56	20	5	5	5	0	10	84	11	20

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	32	25	22	13	7	1	1	58	20	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	24	22	10	0	0	0	68	10	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	26	17	11	6	2	2	64	18	68
2019	Région de la capitale nationale	35	25	19	11	9	1	0	60	21	457
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	34	10	5	7	2	2	76	13	40
2018	Région de la capitale nationale	29	23	22	15	9	0	1	53	25	334
2017	Région de la capitale nationale	22	29	21	15	11	1	1	52	26	406
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	11	11	0	5	0	14	82	6	20

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	48	25	15	6	5	0	1	74	11	518
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	12	5	10	0	0	0	85	10	17
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	25	16	9	2	2	5	73	11	68
2019	Région de la capitale nationale	47	23	15	5	6	1	3	73	11	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	64	13	16	0	0	0	8	83	0	40
2018	Région de la capitale nationale	49	24	16	4	4	0	4	76	8	335
2017	Région de la capitale nationale	45	29	12	5	4	0	4	78	9	405
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	63	12	0	0	0	0	25	100	0	20

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	33	30	18	9	9	1	1	64	17	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	34	10	11	10	0	0	68	22	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	37	23	14	14	7	1	3	62	23	69
2019	Région de la capitale nationale	40	24	20	8	8	1	1	64	16	458
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	24	10	2	7	2	0	80	9	41
2018	Région de la capitale nationale	36	25	22	8	8	1	1	62	16	335
2017	Région de la capitale nationale	33	32	19	10	5	0	1	66	15	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	10	16	5	0	0	10	77	5	20

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	38	23	17	10	7	0	5	64	18	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	27	27	29	6	0	5	6	60	7	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	39	19	25	5	6	1	5	61	12	69

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	42	34	16	5	2	0	1	76	8	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	44	12	11	0	0	0	77	11	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	25	20	3	3	1	5	73	6	69
2019	Région de la capitale nationale	37	29	19	10	3	1	1	67	13	453
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	48	29	9	4	3	4	2	83	7	41
2018	Région de la capitale nationale	32	33	22	9	3	0	1	65	13	333
2017	Région de la capitale nationale	28	32	23	9	6	0	2	61	15	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	26	6	0	0	0	14	93	0	20

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	31	33	20	10	4	0	0	65	15	522
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	48	13	6	5	0	0	77	10	17
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	44	21	27	4	5	0	0	65	9	69
2019	Région de la capitale nationale	34	32	20	9	5	1	0	66	13	454
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	33	10	7	3	2	0	81	10	41
2018	Région de la capitale nationale	26	32	25	14	3	0	1	58	17	333
2017	Région de la capitale nationale	23	29	27	14	5	0	1	53	19	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	5	16	0	5	0	10	77	5	20

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	39	35	16	7	2	0	0	75	9	521
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	43	34	6	12	5	0	0	77	17	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	21	26	4	3	0	0	67	7	69
2019	Région de la capitale nationale	39	31	12	10	6	0	1	72	16	454
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	36	14	0	10	5	0	75	10	40
2018	Région de la capitale nationale	32	31	19	13	4	0	1	63	17	332
2017	Région de la capitale nationale	28	31	20	13	7	0	0	60	20	405
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	6	20	0	5	0	10	73	5	20

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	52	29	10	6	2	0	1	81	8	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	26	12	6	10	0	0	73	16	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	17	18	12	3	0	0	68	15	69
2019	Région de la capitale nationale	51	27	11	7	4	0	0	78	11	455
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	22	5	4	3	2	0	88	7	41

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	30	29	26	11	5	59	15	521
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	34	43	12	0	11	77	11	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	29	34	24	8	6	63	14	70

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	37	32	18	6	5	0	0	70	12	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	23	9	6	16	0	0	70	22	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	35	35	22	6	3	0	0	69	9	69
2019	Région de la capitale nationale	45	29	15	6	3	1	1	76	9	449
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	59	15	14	5	3	4	0	78	8	41
2018	Région de la capitale nationale	41	30	19	5	3	0	1	72	9	329
2017	Région de la capitale nationale	37	31	20	8	3	1	1	69	11	406
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	65	11	5	0	10	0	10	84	11	20

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	48	28	14	4	2	1	2	78	7	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	16	17	0	5	0	0	77	5	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	58	26	9	2	5	2	0	85	6	69
2019	Région de la capitale nationale	63	18	8	6	3	1	1	83	9	453
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	68	5	13	2	3	6	3	81	5	41
2018	Région de la capitale nationale	67	18	7	4	2	1	3	87	6	333
2017	Région de la capitale nationale	62	21	9	4	2	0	2	85	6	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	81	5	0	0	5	0	10	95	5	20

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	35	36	19	7	3	71	10	524
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	45	40	10	0	5	84	5	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	51	32	8	6	3	83	9	69

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	70	15	6	2	1	2	4	90	4	521
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	34	0	0	5	0	0	95	5	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	62	28	3	6	0	0	2	91	6	69
2019	Région de la capitale nationale	77	10	4	1	2	1	5	92	3	450
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	72	7	7	4	3	2	4	85	7	41
2018	Région de la capitale nationale	82	9	3	1	0	0	4	95	1	331

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	81	9	3	2	1	1	3	94	3	519
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	12	6	0	5	0	0	89	5	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	6	6	1	3	0	5	89	4	67
2019	Région de la capitale nationale	74	13	4	2	4	1	2	90	6	457
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	83	11	0	4	0	0	2	96	4	40
2018	Région de la capitale nationale	76	12	5	2	1	1	2	91	4	331
2017	Région de la capitale nationale	72	13	5	4	3	1	3	88	7	405
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	79	0	0	6	5	0	10	88	12	19

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	74	17	6	1	0	2	92	1	519
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	76	13	6	6	0	0	88	6	17
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	78	12	5	1	1	3	93	2	68
2019	Région de la capitale nationale	63	23	8	3	2	1	87	5	453
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	13	8	0	0	2	92	0	39
2018	Région de la capitale nationale	53	31	8	5	2	1	85	7	334
2017	Région de la capitale nationale	51	32	9	3	4	2	85	7	406
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	61	5	11	5	9	10	72	16	20

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	74	14	5	3	2	1	89	6	521
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	12	6	0	5	0	89	5	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	10	8	2	4	3	87	5	69
2019	Région de la capitale nationale	66	17	8	5	3	1	84	8	455
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	19	5	2	0	2	92	2	40
2018	Région de la capitale nationale	57	22	11	6	3	2	80	9	334
2017	Région de la capitale nationale	59	21	10	3	5	2	81	8	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	74	11	0	0	6	10	94	6	20

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	69	12	5	1	1	0	12	92	2	523
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	10	6	0	5	0	23	85	7	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	11	2	0	1	0	10	97	1	68
2019	Région de la capitale nationale	66	10	5	1	1	0	17	92	2	453
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	91	2	0	0	0	2	5	100	0	40
2018	Région de la capitale nationale	57	11	6	2	1	0	23	88	3	330
2017	Région de la capitale nationale	56	15	7	2	2	1	19	87	5	405
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	75	5	6	0	0	0	14	93	0	20

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	75	14	6	1	1	0	3	92	2	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	12	6	5	0	0	0	89	5	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	77	14	3	4	0	0	1	93	4	70
2019	Région de la capitale nationale	75	14	6	2	1	0	3	92	2	454
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	90	5	0	0	0	2	2	100	0	40
2018	Région de la capitale nationale	73	14	6	2	1	0	5	92	2	332
2017	Région de la capitale nationale	70	15	6	1	1	0	6	91	2	405
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	84	0	6	0	0	0	10	93	0	19

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	57	18	13	6	5	0	1	76	11	525
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	71	0	18	0	11	0	0	71	11	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	54	25	11	9	2	0	0	79	10	69
2019	Région de la capitale nationale	54	13	12	8	11	0	2	69	19	457
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	21	15	7	12	2	2	63	20	40
2018	Région de la capitale nationale	57	15	9	7	9	0	3	74	16	334
2017	Région de la capitale nationale	50	19	10	7	9	0	4	72	17	407
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	52	21	17	0	5	0	5	77	5	20

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	51	28	13	3	4	0	1	80	7	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	55	18	22	6	0	0	0	73	6	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	53	30	12	6	0	0	0	82	6	70
2019	Région de la capitale nationale	61	24	7	3	2	0	2	88	5	456
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	69	16	10	2	3	0	0	85	5	40
2018	Région de la capitale nationale	56	26	12	2	2	0	2	83	4	334
2017	Région de la capitale nationale	55	27	10	4	1	1	2	85	5	405
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	60	21	0	5	6	0	10	89	11	20

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	31	45	16	6	2	76	8	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	34	28	0	5	67	5	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	41	30	23	4	1	71	6	70

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	17	34	33	13	3	51	16	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	22	35	32	10	0	57	10	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	27	35	11	1	52	13	70
2019	Région de la capitale nationale	22	32	32	11	4	54	14	460
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	40	32	23	5	0	73	5	41
2018	Région de la capitale nationale	17	37	32	12	2	54	14	336
2017	Région de la capitale nationale	12	35	36	12	5	47	17	408
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	24	41	26	5	5	65	9	20

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	7	17	39	25	11	0	0	37	25	521
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	4	22	28	35	11	0	0	46	26	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	6	13	43	22	14	1	0	37	19	70
2019	Région de la capitale nationale	8	16	32	27	16	0	0	43	25	457
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	3	14	34	33	17	0	0	50	16	41
2018	Région de la capitale nationale	6	15	34	28	16	0	0	44	22	333
2017	Région de la capitale nationale	4	17	37	27	14	0	0	41	22	405
2017	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	10	17	17	25	26	0	5	54	28	19

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	27	55	17	2	67	33	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	21	27	41	11	57	43	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	16	60	17	7	79	21	70

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	48	52	141
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	90	10	11

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	44	18	13	6	4	3	12	73	12	526
2020	Ontario (à l'exception de la région de la capitale nationale)	33	21	6	0	0	23	18	90	0	18
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	46	16	9	0	4	1	23	82	6	70
2019	Région de la capitale nationale	46	16	15	6	7	1	10	70	14	455
2019	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	47	22	7	0	0	0	24	91	0	41
2018	Région de la capitale nationale	47	21	9	5	8	1	8	75	14	334

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	12	28	11	28	19	0	3	40	49	141
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	28	19	29	0	0	0	53	29	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Région de la capitale nationale	7	12	13	28	25	1	13	22	62	141
2020	Québec (à l'exception de la région de la capitale nationale)	25	19	28	19	0	0	10	48	21	11

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Bureau du directeur général des élections selon la Question 112. Dans quel territoire ou dans quelle province travaillez-vous?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris