Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 106.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 106)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	52	34	6	5	3	0	86	7	219
2020	Scientifique et professionnelle	36	43	10	7	4	0	79	11	503
2020	Administration et service extérieur	43	35	11	8	3	0	78	11	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	46	39	5	10	0	0	85	10	35
2019	Direction	60	31	3	3	2	0	92	6	179
2019	Scientifique et professionnelle	39	41	10	7	3	0	80	10	474
2019	Administration et service extérieur	43	37	9	8	3	0	79	11	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	33	46	14	1	6	0	79	7	70
2018	Direction	48	43	3	4	2	0	91	6	158
2018	Scientifique et professionnelle	39	44	7	6	4	0	83	10	375
2018	Administration et service extérieur	36	41	12	8	3	0	77	11	752
2018	Autre catégorie professionnelle	28	45	3	17	7	0	73	24	35
2017	Direction	45	47	3	2	3	0	91	6	165
2017	Scientifique et professionnelle	36	44	9	8	4	0	79	12	362
2017	Administration et service extérieur	34	44	10	8	4	0	78	12	849
2017	Soutien administratif	29	42	23	6	0	0	71	6	31
2017	Autre catégorie professionnelle	29	57	8	6	0	0	85	6	38
2014	Direction	50	45	3	1	1	1	95	2	145
2014	Scientifique et professionnelle	25	54	10	8	4	0	79	12	330
2014	Administration et service extérieur	31	46	11	7	5	0	77	12	821
2014	Soutien administratif	29	37	7	15	12	0	66	27	41
2014	Autre catégorie professionnelle	40	45	12	3	0	0	85	3	34

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	45	34	9	7	5	0	0	79	12	219
2020	Scientifique et professionnelle	45	34	10	8	4	0	0	79	11	502
2020	Administration et service extérieur	42	34	10	8	5	0	0	76	13	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	63	16	8	13	0	0	0	79	13	35
2019	Direction	55	28	6	7	4	0	0	83	11	179
2019	Scientifique et professionnelle	43	34	9	8	6	0	0	77	14	471
2019	Administration et service extérieur	41	35	10	10	5	0	0	76	14	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	43	40	16	1	0	0	0	83	1	70
2018	Direction	49	38	4	5	3	1	0	87	8	160
2018	Scientifique et professionnelle	39	38	8	9	6	0	0	77	15	371
2018	Administration et service extérieur	38	35	13	9	6	0	0	72	15	750
2018	Autre catégorie professionnelle	39	39	6	12	4	0	0	79	16	36
2017	Direction	38	42	6	8	6	0	1	81	13	166
2017	Scientifique et professionnelle	36	36	10	11	7	0	0	72	18	362
2017	Administration et service extérieur	34	37	13	10	7	0	0	70	17	850
2017	Soutien administratif	26	42	6	10	16	0	0	68	26	31
2017	Autre catégorie professionnelle	64	27	6	2	2	0	0	91	3	38

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	66	28	5	0	1	0	94	2	218
2020	Scientifique et professionnelle	50	34	11	4	1	0	84	6	498
2020	Administration et service extérieur	53	33	9	4	1	0	86	5	1015
2020	Autre catégorie professionnelle	69	13	10	8	0	0	82	8	35
2019	Direction	69	24	4	1	1	0	94	2	176
2019	Scientifique et professionnelle	48	38	10	3	1	0	86	4	470
2019	Administration et service extérieur	53	32	9	4	2	0	85	6	995
2019	Autre catégorie professionnelle	47	39	10	4	0	0	86	4	70
2018	Direction	67	29	3	1	0	0	96	1	159
2018	Scientifique et professionnelle	48	38	8	3	2	0	87	5	370
2018	Administration et service extérieur	51	34	10	3	2	0	85	5	747
2018	Autre catégorie professionnelle	39	40	8	8	5	0	79	13	35
2017	Direction	64	30	4	2	0	1	94	2	167
2017	Scientifique et professionnelle	50	35	9	4	2	0	85	6	361
2017	Administration et service extérieur	50	36	8	4	1	0	86	5	850
2017	Soutien administratif	48	48	3	0	0	0	97	0	31
2017	Autre catégorie professionnelle	47	44	6	3	0	0	91	3	39
2014	Direction	77	20	2	1	0	0	97	1	145
2014	Scientifique et professionnelle	57	30	8	4	1	0	87	5	329
2014	Administration et service extérieur	61	27	8	3	2	0	88	5	821
2014	Soutien administratif	56	27	15	0	2	0	83	2	41
2014	Autre catégorie professionnelle	52	48	0	0	0	0	100	0	34

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	51	35	8	4	2	0	86	6	219
2020	Scientifique et professionnelle	43	39	10	6	2	0	82	8	502
2020	Administration et service extérieur	47	35	11	6	2	0	82	8	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	60	30	7	3	0	0	90	3	35
2019	Direction	63	25	4	7	1	0	88	8	181
2019	Scientifique et professionnelle	43	40	8	5	3	0	83	8	473
2019	Administration et service extérieur	47	34	9	7	2	0	81	9	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	50	31	13	4	1	0	81	6	70
2018	Direction	53	35	7	2	3	1	88	5	161
2018	Scientifique et professionnelle	42	41	9	5	4	0	82	8	370
2018	Administration et service extérieur	41	37	12	7	3	0	78	10	750
2018	Autre catégorie professionnelle	39	32	9	14	7	0	71	20	36
2017	Direction	47	43	4	4	2	0	90	6	166
2017	Scientifique et professionnelle	39	40	10	8	2	0	80	11	360
2017	Administration et service extérieur	40	39	11	7	3	0	79	10	846
2017	Soutien administratif	48	26	16	6	3	0	74	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	51	38	6	2	3	0	89	5	38
2014	Direction	57	34	4	4	1	0	91	5	145
2014	Scientifique et professionnelle	34	44	10	8	3	0	79	11	330
2014	Administration et service extérieur	41	39	11	5	4	0	80	8	819
2014	Soutien administratif	39	27	10	15	10	0	66	24	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	56	6	3	0	0	91	3	34

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	44	37	7	7	5	0	0	81	12	216
2020	Scientifique et professionnelle	44	33	11	8	3	0	0	78	11	502
2020	Administration et service extérieur	46	32	12	6	3	1	0	79	9	1020
2020	Autre catégorie professionnelle	81	15	5	0	0	0	0	95	0	35
2019	Direction	58	28	7	4	2	0	0	86	7	180
2019	Scientifique et professionnelle	47	31	10	7	4	0	0	79	11	472
2019	Administration et service extérieur	45	32	11	7	4	1	0	78	12	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	57	31	9	3	0	0	0	89	3	70
2018	Direction	58	27	7	6	2	1	0	86	8	161
2018	Scientifique et professionnelle	46	31	11	5	5	1	0	78	11	368
2018	Administration et service extérieur	45	30	14	7	4	0	0	75	11	746
2018	Autre catégorie professionnelle	59	14	17	11	0	0	0	73	11	36
2017	Direction	50	34	7	7	1	1	0	85	9	166
2017	Scientifique et professionnelle	42	31	13	11	2	0	0	73	13	361
2017	Administration et service extérieur	38	31	17	8	6	1	0	69	14	850
2017	Soutien administratif	26	32	26	10	6	0	0	58	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	71	20	6	3	0	0	0	91	3	38
2014	Direction	52	26	12	6	3	1	0	78	10	145
2014	Scientifique et professionnelle	32	40	16	10	2	0	0	72	13	329
2014	Administration et service extérieur	30	36	18	9	5	1	0	67	15	821
2014	Soutien administratif	34	25	12	12	15	0	2	60	27	41
2014	Autre catégorie professionnelle	46	32	16	3	3	0	0	78	6	34

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	47	34	9	6	5	0	0	81	10	216
2020	Scientifique et professionnelle	44	37	8	8	3	0	0	81	11	501
2020	Administration et service extérieur	45	34	11	6	3	0	0	80	9	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	74	21	1	3	0	0	0	95	3	35
2019	Direction	56	31	8	4	2	0	0	86	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	45	35	9	7	4	0	0	80	11	470
2019	Administration et service extérieur	44	33	11	7	4	1	0	78	11	997
2019	Autre catégorie professionnelle	57	25	12	6	0	0	0	83	6	70
2018	Direction	55	29	8	6	2	0	0	84	8	160
2018	Scientifique et professionnelle	45	33	10	6	5	1	0	79	11	366
2018	Administration et service extérieur	44	32	13	8	3	0	0	76	11	745
2018	Autre catégorie professionnelle	56	25	8	8	2	0	0	82	10	34
2017	Direction	47	39	4	5	4	0	1	87	9	166
2017	Scientifique et professionnelle	43	35	10	10	2	0	0	78	12	362
2017	Administration et service extérieur	38	33	15	8	5	0	0	72	13	849
2017	Soutien administratif	32	26	16	16	6	3	0	60	23	31
2017	Autre catégorie professionnelle	65	29	3	0	3	0	0	94	3	39
2014	Direction	52	28	10	7	2	1	0	81	9	145
2014	Scientifique et professionnelle	33	40	15	10	3	0	0	73	13	330
2014	Administration et service extérieur	31	41	15	9	5	0	0	72	13	821
2014	Soutien administratif	31	29	10	15	12	0	2	62	27	41
2014	Autre catégorie professionnelle	43	41	6	7	3	0	0	84	10	34

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	35	29	17	10	8	0	2	65	18	219
2020	Scientifique et professionnelle	35	26	17	12	5	3	1	64	18	503
2020	Administration et service extérieur	41	24	18	8	5	3	0	68	13	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	52	16	18	10	0	5	0	71	11	35
2019	Direction	39	26	21	8	4	1	2	66	13	180
2019	Scientifique et professionnelle	35	27	19	8	6	4	0	66	15	474
2019	Administration et service extérieur	39	24	16	10	7	3	1	66	18	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	47	19	18	10	0	1	4	70	11	70
2018	Direction	40	29	16	12	2	1	1	70	15	161
2018	Scientifique et professionnelle	33	30	14	12	7	4	0	66	19	370
2018	Administration et service extérieur	39	24	16	11	8	3	0	64	19	751
2018	Autre catégorie professionnelle	30	21	23	14	8	3	2	54	23	36
2017	Direction	41	23	19	8	5	2	2	67	14	166
2017	Scientifique et professionnelle	35	27	14	11	9	3	0	64	21	361
2017	Administration et service extérieur	33	24	19	10	9	5	1	60	20	849
2017	Soutien administratif	23	29	10	16	13	10	0	57	32	31
2017	Autre catégorie professionnelle	48	24	14	8	3	3	0	74	11	39
2014	Direction	37	18	19	15	9	3	0	56	24	144
2014	Scientifique et professionnelle	26	26	16	21	7	4	0	54	29	330
2014	Administration et service extérieur	27	27	20	11	11	3	1	57	23	822
2014	Soutien administratif	29	15	17	17	19	0	2	45	38	41
2014	Autre catégorie professionnelle	32	20	12	12	7	17	0	63	23	34

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	82	15	3	1	0	0	0	96	1	219
2020	Scientifique et professionnelle	64	23	8	2	2	1	1	88	4	503
2020	Administration et service extérieur	63	24	8	2	2	1	1	88	4	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	59	21	7	7	0	0	7	86	7	35
2019	Direction	82	13	2	2	0	0	1	96	2	181
2019	Scientifique et professionnelle	65	20	8	3	3	1	1	86	6	474
2019	Administration et service extérieur	59	23	10	3	2	1	2	85	5	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	44	21	20	6	3	3	3	70	9	70

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	61	25	7	4	2	0	0	87	6	220
2020	Scientifique et professionnelle	52	32	7	5	3	0	0	85	8	502
2020	Administration et service extérieur	58	25	6	6	3	0	0	84	10	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	74	21	1	0	3	0	0	95	3	35
2019	Direction	59	26	7	7	2	0	0	84	9	180
2019	Scientifique et professionnelle	52	28	7	8	4	1	1	81	12	472
2019	Administration et service extérieur	51	29	9	6	4	1	1	81	10	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	62	16	12	6	4	1	0	78	10	70
2018	Direction	53	32	6	6	2	0	0	85	8	157
2018	Scientifique et professionnelle	50	25	12	8	3	1	0	76	12	366
2018	Administration et service extérieur	49	30	8	7	5	1	1	80	12	747
2018	Autre catégorie professionnelle	48	40	0	2	9	0	0	89	11	35
2017	Direction	50	33	6	8	4	0	0	82	12	167
2017	Scientifique et professionnelle	45	30	9	9	5	0	1	76	14	361
2017	Administration et service extérieur	47	32	9	8	3	1	0	79	12	850
2017	Soutien administratif	42	29	10	13	6	0	0	71	19	31
2017	Autre catégorie professionnelle	66	23	6	2	4	0	0	88	6	38
2014	Direction	57	27	8	5	3	0	1	85	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	45	32	8	10	4	1	0	78	14	330
2014	Administration et service extérieur	44	31	10	10	5	0	0	76	15	822
2014	Soutien administratif	49	22	17	7	2	0	2	73	10	41
2014	Autre catégorie professionnelle	55	17	15	9	3	0	0	72	13	34

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	65	24	3	5	3	0	0	89	8	220
2020	Scientifique et professionnelle	58	25	7	5	4	0	0	83	10	503
2020	Administration et service extérieur	64	22	5	5	3	0	1	87	7	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	80	10	3	7	0	0	0	90	7	35
2019	Direction	64	22	4	7	3	0	1	86	10	179
2019	Scientifique et professionnelle	58	25	5	7	5	0	0	83	12	472
2019	Administration et service extérieur	56	25	7	7	4	0	0	82	11	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	63	23	3	11	0	0	0	86	11	70
2018	Direction	56	22	12	7	3	1	0	78	10	157
2018	Scientifique et professionnelle	47	30	9	7	5	1	0	78	13	369
2018	Administration et service extérieur	54	24	11	6	5	0	0	78	11	746
2018	Autre catégorie professionnelle	44	39	2	9	6	0	0	83	15	35
2017	Direction	50	23	11	10	5	0	1	74	15	166
2017	Scientifique et professionnelle	47	30	11	6	4	1	0	78	11	362
2017	Administration et service extérieur	52	27	9	7	5	0	0	79	12	850
2017	Soutien administratif	55	23	6	13	3	0	0	77	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	75	15	3	7	0	0	0	90	7	39
2014	Direction	56	28	8	4	3	0	0	84	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	48	26	10	9	6	1	0	75	15	330
2014	Administration et service extérieur	52	28	8	7	5	0	0	79	12	821
2014	Soutien administratif	49	22	15	10	5	0	0	71	15	41
2014	Autre catégorie professionnelle	50	24	13	6	4	0	3	76	10	33

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	51	28	10	7	2	2	0	81	9	220
2020	Scientifique et professionnelle	43	31	10	7	3	6	0	79	11	504
2020	Administration et service extérieur	44	31	10	6	4	5	0	79	10	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	63	21	1	5	0	10	0	94	5	35
2019	Direction	43	41	7	5	2	2	0	86	8	177
2019	Scientifique et professionnelle	36	35	9	8	6	6	0	76	15	473
2019	Administration et service extérieur	40	32	11	7	5	5	0	76	13	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	53	27	6	4	4	6	0	85	9	70
2018	Direction	44	35	8	10	2	1	0	80	12	160
2018	Scientifique et professionnelle	36	34	13	7	4	6	0	74	12	372
2018	Administration et service extérieur	31	36	13	9	5	5	0	71	15	752
2018	Autre catégorie professionnelle	42	30	7	3	5	14	0	83	9	36
2017	Direction	36	42	8	6	4	4	0	81	10	167
2017	Scientifique et professionnelle	36	33	11	10	3	6	1	73	15	362
2017	Administration et service extérieur	30	33	15	10	7	5	0	66	18	851
2017	Soutien administratif	29	19	16	16	6	13	0	56	26	31
2017	Autre catégorie professionnelle	70	21	3	3	3	0	0	91	6	39
2014	Direction	48	38	3	3	5	2	0	88	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	31	39	13	7	5	5	0	73	12	330
2014	Administration et service extérieur	29	37	14	9	5	7	0	71	14	821
2014	Soutien administratif	29	25	17	12	10	7	0	58	24	41
2014	Autre catégorie professionnelle	61	23	6	4	3	3	0	87	7	34

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	50	28	9	9	3	1	79	12	219
2020	Scientifique et professionnelle	38	36	10	9	5	1	75	14	501
2020	Administration et service extérieur	38	37	10	8	5	2	77	13	1020
2020	Autre catégorie professionnelle	68	19	1	5	0	7	94	5	35
2019	Direction	45	37	8	5	3	1	83	8	179
2019	Scientifique et professionnelle	33	40	10	7	7	2	75	14	472
2019	Administration et service extérieur	35	35	13	8	6	3	72	14	999
2019	Autre catégorie professionnelle	52	27	10	3	3	4	83	6	69
2018	Direction	46	33	9	6	4	1	80	10	159
2018	Scientifique et professionnelle	32	39	10	11	5	2	73	17	373
2018	Administration et service extérieur	30	35	15	11	6	2	66	18	752
2018	Autre catégorie professionnelle	48	32	7	0	8	6	85	8	36
2017	Direction	43	36	12	6	2	1	79	9	164
2017	Scientifique et professionnelle	36	33	13	11	6	1	69	18	362
2017	Administration et service extérieur	27	33	17	12	8	2	62	21	852
2017	Soutien administratif	19	26	16	23	6	10	50	32	31
2017	Autre catégorie professionnelle	65	24	5	2	4	0	89	6	39
2014	Direction	54	30	8	5	3	0	84	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	26	42	17	9	5	1	68	14	330
2014	Administration et service extérieur	25	40	16	10	6	2	67	16	821
2014	Soutien administratif	36	22	17	12	10	2	60	22	41
2014	Autre catégorie professionnelle	46	35	3	4	6	6	86	11	34

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	31	34	13	14	8	0	65	22	219
2020	Scientifique et professionnelle	26	38	14	13	6	3	66	20	504
2020	Administration et service extérieur	28	33	16	13	7	4	64	20	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	46	35	6	7	0	7	87	7	35
2019	Direction	33	38	9	13	7	0	71	20	178
2019	Scientifique et professionnelle	21	40	14	13	7	5	64	21	473
2019	Administration et service extérieur	25	33	17	13	7	5	61	21	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	34	30	10	13	3	10	71	17	70
2018	Direction	28	42	12	12	5	1	71	17	161
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	13	17	6	4	62	24	372
2018	Administration et service extérieur	20	36	17	16	7	4	58	24	751
2018	Autre catégorie professionnelle	37	26	8	6	10	12	73	18	35
2017	Direction	29	41	13	12	4	1	71	16	167
2017	Scientifique et professionnelle	23	36	17	14	8	4	60	22	361
2017	Administration et service extérieur	19	31	20	15	10	5	52	26	852
2017	Soutien administratif	19	23	19	19	10	10	46	32	31
2017	Autre catégorie professionnelle	44	28	8	7	4	8	79	13	39
2014	Direction	37	39	8	8	5	3	78	13	145
2014	Scientifique et professionnelle	20	37	21	13	6	4	59	19	330
2014	Administration et service extérieur	16	38	19	16	7	5	56	24	821
2014	Soutien administratif	27	20	32	7	5	10	51	14	41
2014	Autre catégorie professionnelle	43	26	12	4	6	9	76	11	34

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	30	40	15	11	5	0	0	70	16	220
2020	Scientifique et professionnelle	26	36	15	15	7	2	0	63	22	504
2020	Administration et service extérieur	28	33	18	12	7	2	0	62	20	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	43	38	6	3	0	10	0	90	4	35
2019	Direction	30	37	11	15	6	0	0	68	21	179
2019	Scientifique et professionnelle	19	38	16	16	8	2	1	59	25	473
2019	Administration et service extérieur	23	35	17	14	9	3	0	60	23	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	36	30	11	10	7	6	0	70	18	70
2018	Direction	34	36	7	16	6	0	0	70	22	161
2018	Scientifique et professionnelle	20	37	14	18	9	2	0	58	28	374
2018	Administration et service extérieur	20	34	18	16	10	2	0	55	26	752
2018	Autre catégorie professionnelle	33	43	5	9	7	3	0	79	16	36
2017	Direction	34	41	11	11	4	0	0	75	14	167
2017	Scientifique et professionnelle	20	39	17	15	9	2	0	60	23	362
2017	Administration et service extérieur	19	36	17	16	11	2	0	56	27	851
2017	Soutien administratif	23	36	16	16	6	3	0	60	23	31
2017	Autre catégorie professionnelle	30	34	16	7	2	11	0	72	10	39
2014	Direction	31	43	12	8	6	0	0	74	14	144
2014	Scientifique et professionnelle	18	36	12	21	10	2	0	55	32	330
2014	Administration et service extérieur	15	38	16	18	10	3	0	55	29	822
2014	Soutien administratif	36	25	12	10	10	7	0	66	21	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	23	14	12	13	3	0	59	26	34

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	36	35	15	10	3	0	0	71	14	220
2020	Scientifique et professionnelle	43	35	10	8	5	0	0	77	12	503
2020	Administration et service extérieur	40	35	10	10	4	0	0	76	14	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	61	25	11	3	0	0	0	85	3	35
2019	Direction	39	37	9	11	4	0	1	76	15	179
2019	Scientifique et professionnelle	41	35	8	8	6	1	0	77	14	472
2019	Administration et service extérieur	36	36	12	10	5	0	0	73	15	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	43	37	14	1	3	1	0	81	4	70
2018	Direction	39	38	11	5	6	1	0	78	11	159
2018	Scientifique et professionnelle	38	34	10	12	6	1	0	72	17	374
2018	Administration et service extérieur	33	35	15	9	7	1	0	68	16	751
2018	Autre catégorie professionnelle	45	32	9	10	5	0	0	77	14	36
2017	Direction	34	43	7	8	7	1	0	78	15	166
2017	Scientifique et professionnelle	33	36	12	12	7	0	0	69	19	362
2017	Administration et service extérieur	33	36	12	12	7	0	0	69	19	850
2017	Soutien administratif	16	39	19	13	10	0	3	57	23	31
2017	Autre catégorie professionnelle	58	35	4	2	0	0	0	94	2	38
2014	Direction	43	32	12	10	3	1	0	75	13	145
2014	Scientifique et professionnelle	30	38	12	12	7	1	0	69	19	330
2014	Administration et service extérieur	31	33	15	13	8	0	0	64	21	821
2014	Soutien administratif	34	25	17	12	12	0	0	58	24	41
2014	Autre catégorie professionnelle	37	35	12	12	3	0	0	72	16	34

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	39	45	7	7	2	0	0	84	9	214
2020	Scientifique et professionnelle	34	42	12	8	3	0	0	76	11	503
2020	Administration et service extérieur	37	39	9	10	5	0	0	76	15	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	56	22	3	18	0	0	0	79	18	35
2019	Direction	49	33	2	12	3	0	1	83	15	179
2019	Scientifique et professionnelle	35	40	9	11	6	0	0	74	16	471
2019	Administration et service extérieur	31	39	10	14	5	0	0	70	20	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	37	37	13	9	3	1	0	75	12	68
2018	Direction	41	41	11	5	2	0	0	82	7	158
2018	Scientifique et professionnelle	31	41	13	9	6	0	0	72	15	373
2018	Administration et service extérieur	29	39	13	13	6	0	0	68	19	754
2018	Autre catégorie professionnelle	30	43	14	5	8	0	0	74	13	36
2017	Direction	40	42	9	5	3	0	1	83	8	165
2017	Scientifique et professionnelle	26	41	12	15	7	0	0	67	21	361
2017	Administration et service extérieur	29	37	15	12	6	0	0	66	18	848
2017	Soutien administratif	26	36	19	16	3	0	0	61	19	31
2017	Autre catégorie professionnelle	33	44	11	10	2	0	0	77	12	38

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	52	26	10	8	4	0	0	78	12	220
2020	Scientifique et professionnelle	47	34	8	6	4	0	0	81	11	503
2020	Administration et service extérieur	52	28	8	7	4	0	0	81	11	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	60	29	1	3	7	0	0	89	10	35
2019	Direction	52	30	5	10	2	0	1	82	13	181
2019	Scientifique et professionnelle	47	31	9	7	6	1	0	78	13	471
2019	Administration et service extérieur	47	27	12	7	5	1	1	75	13	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	42	33	16	7	3	0	0	74	10	70
2018	Direction	44	35	10	6	4	1	0	79	10	157
2018	Scientifique et professionnelle	43	32	10	9	5	1	0	76	14	370
2018	Administration et service extérieur	45	30	12	8	4	1	1	75	12	745
2018	Autre catégorie professionnelle	39	44	3	8	6	0	0	83	14	35
2017	Direction	42	38	6	10	4	0	0	80	14	167
2017	Scientifique et professionnelle	43	31	11	10	6	0	1	74	16	362
2017	Administration et service extérieur	43	32	11	8	5	1	0	76	12	850
2017	Soutien administratif	32	32	19	10	6	0	0	65	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	58	27	8	3	3	0	0	86	6	39
2014	Direction	45	35	8	9	3	0	0	81	12	145
2014	Scientifique et professionnelle	40	33	13	8	5	1	0	74	13	330
2014	Administration et service extérieur	41	33	9	10	5	0	1	75	15	821
2014	Soutien administratif	41	29	15	10	2	0	2	73	12	41
2014	Autre catégorie professionnelle	46	26	9	13	3	0	3	74	17	34

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	35	39	13	8	3	0	2	75	11	217
2020	Scientifique et professionnelle	26	39	17	12	4	0	1	66	16	500
2020	Administration et service extérieur	36	36	12	11	4	0	1	72	15	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	39	33	8	17	3	0	0	72	20	35
2019	Direction	40	39	10	6	4	0	1	80	10	179
2019	Scientifique et professionnelle	24	42	14	13	5	1	1	67	19	470
2019	Administration et service extérieur	34	39	11	11	4	0	1	74	15	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	36	36	13	10	3	0	3	74	13	70
2018	Direction	36	47	7	8	2	0	1	84	9	160
2018	Scientifique et professionnelle	25	41	14	14	4	1	2	67	18	373
2018	Administration et service extérieur	26	43	13	12	4	1	1	70	17	755
2018	Autre catégorie professionnelle	26	42	12	16	5	0	0	68	20	36
2017	Direction	36	36	10	11	5	0	3	74	16	167
2017	Scientifique et professionnelle	21	42	15	17	4	0	0	63	21	361
2017	Administration et service extérieur	30	39	12	12	5	1	1	70	17	851
2017	Soutien administratif	23	36	10	23	10	0	0	58	32	31
2017	Autre catégorie professionnelle	33	53	4	7	3	0	0	86	10	39
2014	Direction	38	39	14	6	2	0	1	78	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	26	36	13	19	5	0	0	62	24	330
2014	Administration et service extérieur	35	36	11	11	5	0	1	72	17	818
2014	Soutien administratif	31	32	27	7	0	0	2	65	8	41
2014	Autre catégorie professionnelle	32	35	18	16	0	0	0	66	16	34

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	57	21	12	3	3	2	1	81	6	219
2020	Scientifique et professionnelle	56	23	10	4	4	3	1	82	8	500
2020	Administration et service extérieur	58	20	11	5	3	2	1	80	9	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	66	26	1	3	0	0	3	95	4	34

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	36	37	12	11	4	1	0	73	15	219
2020	Scientifique et professionnelle	25	37	16	11	7	4	0	65	19	503
2020	Administration et service extérieur	33	33	16	9	6	4	0	68	16	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	46	31	16	0	0	7	0	83	0	35
2019	Direction	37	39	11	7	5	1	0	77	12	180
2019	Scientifique et professionnelle	29	33	15	10	9	4	0	65	19	474
2019	Administration et service extérieur	31	32	16	11	7	4	0	65	19	996
2019	Autre catégorie professionnelle	38	39	11	4	4	3	0	79	9	69
2018	Direction	41	41	13	4	1	0	0	82	6	158
2018	Scientifique et professionnelle	29	30	15	13	9	4	0	61	23	372
2018	Administration et service extérieur	27	35	15	13	7	2	0	63	21	751
2018	Autre catégorie professionnelle	40	26	12	6	4	9	3	75	11	35
2017	Direction	43	34	11	5	5	1	0	78	10	166
2017	Scientifique et professionnelle	26	37	10	16	7	4	0	66	24	361
2017	Administration et service extérieur	28	36	14	12	6	3	0	66	19	849
2017	Soutien administratif	26	32	13	13	13	3	0	60	27	31
2017	Autre catégorie professionnelle	40	35	9	5	2	10	0	82	8	39
2014	Direction	32	41	15	7	3	1	0	75	10	145
2014	Scientifique et professionnelle	24	36	12	17	8	3	0	62	26	330
2014	Administration et service extérieur	28	33	16	13	6	3	1	63	21	821
2014	Soutien administratif	27	32	15	12	7	2	5	63	21	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	26	17	6	6	6	4	67	14	34

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	33	28	14	12	8	2	3	64	22	220
2020	Scientifique et professionnelle	27	31	14	12	12	3	2	61	25	503
2020	Administration et service extérieur	26	30	15	15	9	4	1	59	26	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	44	17	11	11	6	0	11	68	19	35
2019	Direction	31	32	13	10	7	2	4	67	18	179
2019	Scientifique et professionnelle	27	28	11	16	10	5	2	60	28	473
2019	Administration et service extérieur	26	29	14	15	11	4	2	58	27	1008
2019	Autre catégorie professionnelle	37	29	7	8	4	6	8	77	15	70
2018	Direction	34	34	12	8	7	3	3	72	16	155
2018	Scientifique et professionnelle	28	27	13	15	13	3	1	57	29	371
2018	Administration et service extérieur	24	30	16	14	14	2	1	55	29	749
2018	Autre catégorie professionnelle	32	33	11	8	10	3	5	70	19	36
2017	Direction	39	27	13	6	9	2	4	69	16	165
2017	Scientifique et professionnelle	25	30	9	16	14	4	2	58	32	359
2017	Administration et service extérieur	22	26	15	17	15	2	2	50	34	850
2017	Soutien administratif	16	19	6	19	22	16	0	42	50	31
2017	Autre catégorie professionnelle	47	21	13	8	2	10	0	75	11	39
2014	Direction	34	21	14	14	8	3	6	61	24	145
2014	Scientifique et professionnelle	21	29	14	17	13	4	1	53	32	330
2014	Administration et service extérieur	17	26	15	19	19	2	3	44	40	822
2014	Soutien administratif	19	20	12	22	20	0	7	42	45	41
2014	Autre catégorie professionnelle	20	32	6	15	3	3	20	68	24	34

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	43	22	15	11	7	0	2	66	19	220
2020	Scientifique et professionnelle	43	21	19	9	5	1	2	66	15	504
2020	Administration et service extérieur	53	23	13	5	4	0	3	78	9	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	51	26	12	7	3	0	1	77	10	35
2019	Direction	50	20	15	8	5	0	1	72	13	181
2019	Scientifique et professionnelle	48	26	13	6	4	0	3	76	11	471
2019	Administration et service extérieur	54	23	10	5	4	1	4	80	9	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	59	19	16	1	1	0	4	81	3	70

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	60	24	7	4	3	0	2	86	7	220
2020	Scientifique et professionnelle	47	25	14	7	3	1	2	74	11	502
2020	Administration et service extérieur	53	22	14	5	3	1	2	77	9	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	65	3	17	13	0	0	1	69	14	35
2019	Direction	74	17	6	2	1	1	1	92	2	178
2019	Scientifique et professionnelle	52	25	13	4	3	1	2	80	7	471
2019	Administration et service extérieur	56	20	13	4	3	1	4	80	7	997
2019	Autre catégorie professionnelle	57	19	14	4	1	0	4	79	6	70

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	82	6	4	1	2	3	2	93	3	219
2020	Scientifique et professionnelle	77	7	5	2	2	3	3	90	5	501
2020	Administration et service extérieur	78	7	4	2	2	3	4	91	4	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	89	7	3	0	0	1	0	97	0	35
2019	Direction	86	3	6	2	1	2	1	91	3	178
2019	Scientifique et professionnelle	74	9	5	2	4	4	4	88	6	468
2019	Administration et service extérieur	78	8	4	2	2	2	4	91	5	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	87	4	0	0	3	0	6	97	3	69

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	89	2	1	1	0	0	6	98	1	218
2020	Scientifique et professionnelle	79	7	4	1	1	1	7	93	2	503
2020	Administration et service extérieur	77	8	4	1	1	1	8	93	3	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	7	3	0	0	3	90	3	35
2019	Direction	90	2	1	1	1	0	7	98	1	180
2019	Scientifique et professionnelle	82	3	2	1	1	0	10	95	2	469
2019	Administration et service extérieur	82	5	2	1	2	1	7	95	3	997
2019	Autre catégorie professionnelle	85	4	0	0	1	0	9	98	2	69

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	56	30	4	8	1	0	0	86	10	218
2020	Scientifique et professionnelle	40	39	11	8	2	0	0	79	10	501
2020	Administration et service extérieur	41	38	8	9	4	0	0	79	13	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	63	21	5	11	0	0	0	84	11	35
2019	Direction	59	30	4	6	2	0	1	89	7	179
2019	Scientifique et professionnelle	37	37	12	10	4	0	0	75	14	467
2019	Administration et service extérieur	40	37	11	8	4	0	0	77	12	999
2019	Autre catégorie professionnelle	44	27	16	7	4	0	1	72	12	69
2018	Direction	52	38	3	6	1	0	0	90	7	159
2018	Scientifique et professionnelle	37	39	9	10	5	0	0	76	15	369
2018	Administration et service extérieur	37	38	10	9	6	1	0	75	14	746
2018	Autre catégorie professionnelle	41	39	5	14	2	0	0	80	16	36
2017	Direction	52	35	6	4	3	0	0	87	7	167
2017	Scientifique et professionnelle	38	37	10	10	5	0	0	75	15	360
2017	Administration et service extérieur	33	39	11	12	5	0	0	72	17	851
2017	Soutien administratif	23	26	32	13	3	3	0	50	17	31
2017	Autre catégorie professionnelle	39	40	4	13	4	0	0	79	17	39
2014	Direction	50	37	6	4	2	0	1	87	6	145
2014	Scientifique et professionnelle	29	42	12	11	5	0	0	72	16	330
2014	Administration et service extérieur	30	42	10	12	6	0	0	72	18	820
2014	Soutien administratif	17	39	12	17	15	0	0	56	32	41
2014	Autre catégorie professionnelle	23	52	15	9	0	0	0	76	9	34

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	53	28	8	7	4	0	0	81	11	219
2020	Scientifique et professionnelle	42	35	12	7	3	0	0	77	11	503
2020	Administration et service extérieur	47	32	11	6	4	0	0	79	10	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	65	28	0	7	0	0	0	93	7	35
2019	Direction	55	28	10	6	2	0	0	83	7	177
2019	Scientifique et professionnelle	39	34	14	9	4	0	0	73	13	472
2019	Administration et service extérieur	46	31	13	5	4	0	0	78	9	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	46	27	12	10	4	0	0	74	14	69
2018	Direction	55	30	4	6	4	0	0	86	10	161
2018	Scientifique et professionnelle	37	38	12	6	6	1	0	75	13	368
2018	Administration et service extérieur	43	33	11	9	4	0	0	76	13	745
2018	Autre catégorie professionnelle	39	45	0	14	2	0	0	84	16	36
2017	Direction	46	35	11	4	4	0	0	81	8	167
2017	Scientifique et professionnelle	35	38	13	9	5	0	0	73	14	359
2017	Administration et service extérieur	38	36	10	10	6	0	0	74	16	850
2017	Soutien administratif	29	42	19	6	3	0	0	71	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	55	28	4	8	4	0	0	83	13	39
2014	Direction	47	35	10	6	3	0	0	82	8	145
2014	Scientifique et professionnelle	32	35	14	12	7	0	0	68	19	330
2014	Administration et service extérieur	36	36	13	8	5	0	0	73	14	820
2014	Soutien administratif	29	27	15	12	12	0	5	59	26	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	37	9	16	4	0	0	72	19	34

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	43	32	10	11	2	0	1	76	13	219
2020	Scientifique et professionnelle	37	41	10	8	3	0	1	79	11	503
2020	Administration et service extérieur	40	38	10	8	3	0	0	79	12	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	52	35	1	12	0	0	0	86	12	35
2019	Direction	45	39	3	7	5	0	0	84	13	174
2019	Scientifique et professionnelle	41	36	8	9	4	1	1	78	13	464
2019	Administration et service extérieur	39	39	11	8	3	0	0	78	11	993
2019	Autre catégorie professionnelle	49	29	12	7	0	1	1	81	7	69
2018	Direction	48	36	6	6	4	0	0	84	10	159
2018	Scientifique et professionnelle	38	35	10	11	5	0	1	74	16	371
2018	Administration et service extérieur	36	39	12	9	4	0	0	75	13	746
2018	Autre catégorie professionnelle	42	33	9	14	2	0	0	76	16	36
2017	Direction	45	36	9	7	4	0	0	81	11	167
2017	Scientifique et professionnelle	35	36	13	10	4	1	1	73	14	361
2017	Administration et service extérieur	36	37	13	10	4	0	0	74	14	849
2017	Soutien administratif	19	52	16	10	3	0	0	71	13	31
2017	Autre catégorie professionnelle	55	38	3	0	2	0	3	95	2	39
2014	Direction	48	36	6	5	4	1	0	85	9	144
2014	Scientifique et professionnelle	33	38	14	10	4	0	2	72	14	330
2014	Administration et service extérieur	37	36	13	9	4	0	0	74	14	820
2014	Soutien administratif	32	31	12	12	7	0	5	67	20	41
2014	Autre catégorie professionnelle	26	47	18	3	3	3	0	75	7	34

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	43	9	4	1	1	0	86	5	218
2020	Scientifique et professionnelle	29	44	13	7	3	3	0	75	11	504
2020	Administration et service extérieur	31	43	13	7	2	3	0	77	9	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	54	30	8	7	0	1	0	85	7	35
2019	Direction	45	41	8	4	2	1	0	87	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	28	42	15	7	5	3	0	73	12	472
2019	Administration et service extérieur	28	42	17	7	4	3	0	72	11	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	35	41	10	9	1	1	1	79	11	68
2018	Direction	45	40	9	4	2	0	0	85	6	159
2018	Scientifique et professionnelle	27	41	14	8	5	6	0	72	13	373
2018	Administration et service extérieur	28	39	19	7	4	3	0	69	12	751
2018	Autre catégorie professionnelle	45	29	9	7	5	6	0	78	12	36
2017	Direction	45	37	7	4	3	3	0	85	8	165
2017	Scientifique et professionnelle	27	37	15	12	5	4	0	67	17	361
2017	Administration et service extérieur	25	38	20	9	5	3	0	65	14	848
2017	Soutien administratif	16	26	16	22	3	13	3	50	31	31
2017	Autre catégorie professionnelle	44	29	14	3	4	5	0	77	8	39

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	29	10	20	12	0	0	57	32	220
2020	Scientifique et professionnelle	40	33	9	10	7	0	0	74	17	500
2020	Administration et service extérieur	51	28	8	8	5	0	0	79	13	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	53	34	7	3	3	0	0	86	7	35
2019	Direction	39	37	7	12	4	0	0	76	17	178
2019	Scientifique et professionnelle	50	28	7	11	4	0	0	78	15	474
2019	Administration et service extérieur	53	30	6	6	4	0	0	83	10	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	57	13	16	10	3	1	0	71	13	70
2018	Direction	37	36	10	10	7	0	0	73	17	161
2018	Scientifique et professionnelle	42	36	8	9	4	0	0	78	13	374
2018	Administration et service extérieur	52	29	7	7	4	0	0	82	11	754
2018	Autre catégorie professionnelle	45	39	8	2	3	0	3	87	5	36
2017	Direction	33	39	10	9	8	0	1	72	17	166
2017	Scientifique et professionnelle	41	31	10	13	5	0	0	72	18	362
2017	Administration et service extérieur	51	30	8	7	4	0	0	81	11	847
2017	Soutien administratif	45	26	16	10	3	0	0	71	13	31
2017	Autre catégorie professionnelle	79	10	5	3	0	3	0	92	3	39
2014	Direction	39	30	12	12	6	0	1	70	18	143
2014	Scientifique et professionnelle	38	33	12	13	4	0	1	71	17	330
2014	Administration et service extérieur	45	33	9	8	4	0	0	79	12	821
2014	Soutien administratif	39	29	7	17	5	0	2	70	23	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	35	14	10	4	0	3	71	14	34

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	5	17	17	31	30	0	22	61	217
2020	Scientifique et professionnelle	23	32	25	12	7	0	55	19	502
2020	Administration et service extérieur	32	30	21	10	7	0	63	16	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	48	29	15	3	5	0	78	8	35
2019	Direction	9	28	23	21	19	0	37	39	180
2019	Scientifique et professionnelle	28	33	24	10	5	0	61	14	471
2019	Administration et service extérieur	35	31	20	8	5	0	67	13	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	53	34	6	4	1	1	89	6	70
2018	Direction	8	16	29	28	20	0	24	48	161
2018	Scientifique et professionnelle	23	36	24	11	6	1	59	17	374
2018	Administration et service extérieur	29	35	18	12	5	1	65	17	755
2018	Autre catégorie professionnelle	66	26	3	4	2	0	92	5	36
2017	Direction	6	26	25	24	17	2	32	43	167
2017	Scientifique et professionnelle	20	39	23	13	5	0	59	18	362
2017	Administration et service extérieur	30	41	18	8	4	0	71	12	852
2017	Soutien administratif	39	29	23	6	3	0	68	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	81	11	7	0	0	0	93	0	39
2014	Direction	8	27	27	22	15	1	35	38	145
2014	Scientifique et professionnelle	22	42	21	10	4	0	64	14	330
2014	Administration et service extérieur	34	39	16	7	3	0	74	9	822
2014	Soutien administratif	53	32	10	2	0	2	87	3	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	44	18	0	3	0	79	3	34

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	72	220
2020	Scientifique et professionnelle	41	59	504
2020	Administration et service extérieur	42	58	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	51	49	35

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	64	17	7	2	1	0	9	90	3	220
2020	Scientifique et professionnelle	61	18	6	2	1	5	7	90	4	502
2020	Administration et service extérieur	67	15	5	2	1	2	8	92	3	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	62	13	10	0	0	1	13	88	0	35

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	52	18	30	220
2020	Scientifique et professionnelle	46	21	33	505
2020	Administration et service extérieur	33	33	35	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	25	15	61	35
2019	Direction	55	17	28	181
2019	Scientifique et professionnelle	51	15	34	474
2019	Administration et service extérieur	38	28	34	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	37	19	44	70
2018	Direction	57	20	23	160
2018	Scientifique et professionnelle	49	22	29	375
2018	Administration et service extérieur	41	24	35	756
2018	Autre catégorie professionnelle	55	13	32	36
2017	Direction	56	20	24	167
2017	Scientifique et professionnelle	45	20	35	361
2017	Administration et service extérieur	41	26	33	851
2017	Soutien administratif	48	23	29	31
2017	Autre catégorie professionnelle	67	13	21	39
2014	Direction	60	15	25	145
2014	Scientifique et professionnelle	46	18	36	330
2014	Administration et service extérieur	43	26	31	822
2014	Soutien administratif	39	27	34	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	14	50	34

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	11	19	61	5	0	4	114
2020	Scientifique et professionnelle	3	26	55	3	3	10	231
2020	Administration et service extérieur	8	29	47	3	6	8	339
2019	Direction	14	23	54	3	0	6	100
2019	Scientifique et professionnelle	3	24	59	2	5	8	240
2019	Administration et service extérieur	8	25	49	4	7	8	381
2019	Autre catégorie professionnelle	0	0	27	4	70	0	26
2018	Direction	19	20	54	4	2	1	91
2018	Scientifique et professionnelle	3	29	55	3	1	9	184
2018	Administration et service extérieur	9	34	44	4	2	7	313
2018	Autre catégorie professionnelle	0	0	9	0	86	5	19
2017	Direction	14	25	54	2	3	2	93
2017	Scientifique et professionnelle	4	27	61	2	1	5	162
2017	Administration et service extérieur	10	25	49	3	6	7	352
2017	Soutien administratif	7	20	67	0	7	0	15
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	4	6	87	2	26
2014	Direction	13	17	56	7	9999	7	87
2014	Scientifique et professionnelle	1	15	70	7	9999	7	152
2014	Administration et service extérieur	12	22	49	6	9999	11	352
2014	Soutien administratif	0	25	56	6	9999	13	16
2014	Autre catégorie professionnelle	0	0	43	16	9999	41	12

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	65	29	1	2	2	0	95	4	220
2020	Scientifique et professionnelle	52	35	6	5	2	0	87	6	503
2020	Administration et service extérieur	51	35	6	6	2	0	86	8	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	63	21	0	11	3	1	85	15	35
2019	Direction	67	27	2	3	1	0	94	4	177
2019	Scientifique et professionnelle	56	30	7	4	2	0	87	6	470
2019	Administration et service extérieur	46	36	8	7	3	0	83	9	999
2019	Autre catégorie professionnelle	38	46	10	3	3	0	84	6	70
2018	Direction	72	24	1	2	1	0	96	2	161
2018	Scientifique et professionnelle	55	33	6	4	2	1	88	6	372
2018	Administration et service extérieur	46	41	7	4	2	0	88	6	749
2018	Autre catégorie professionnelle	44	37	3	8	8	0	82	16	36
2017	Direction	63	30	4	2	1	0	93	3	165
2017	Scientifique et professionnelle	47	37	6	7	3	0	84	10	362
2017	Administration et service extérieur	40	40	10	6	3	0	81	9	848
2017	Soutien administratif	39	39	16	6	0	0	78	6	31
2017	Autre catégorie professionnelle	54	33	8	5	0	0	87	5	38
2014	Direction	74	25	1	0	0	0	99	0	145
2014	Scientifique et professionnelle	47	41	7	4	1	0	88	5	330
2014	Administration et service extérieur	43	40	9	5	3	0	83	8	821
2014	Soutien administratif	44	27	15	12	0	2	73	12	41
2014	Autre catégorie professionnelle	35	47	18	0	0	0	82	0	34

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	36	43	11	6	3	0	0	80	10	220
2020	Scientifique et professionnelle	25	46	14	11	4	1	0	71	14	504
2020	Administration et service extérieur	32	43	13	7	3	2	0	77	10	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	60	36	5	0	0	0	0	95	0	35
2019	Direction	38	40	12	8	1	0	0	78	9	180
2019	Scientifique et professionnelle	27	46	14	9	3	1	0	73	12	472
2019	Administration et service extérieur	30	44	16	7	2	1	0	75	9	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	37	40	12	7	1	3	0	79	9	70
2018	Direction	33	47	9	9	2	0	0	80	11	159
2018	Scientifique et professionnelle	28	43	13	10	4	2	1	73	14	372
2018	Administration et service extérieur	27	44	18	7	3	1	0	72	10	751
2018	Autre catégorie professionnelle	36	45	2	11	0	3	3	87	11	36
2017	Direction	46	45	5	3	0	1	0	91	3	167
2017	Scientifique et professionnelle	30	45	13	6	4	1	0	76	11	360
2017	Administration et service extérieur	27	44	16	8	3	1	0	72	12	851
2017	Soutien administratif	36	32	16	13	0	3	0	70	13	31
2017	Autre catégorie professionnelle	30	63	0	4	0	3	0	95	5	39
2014	Direction	36	43	10	6	3	1	0	80	9	145
2014	Scientifique et professionnelle	27	43	17	10	2	1	0	71	12	330
2014	Administration et service extérieur	25	44	16	10	3	2	0	71	12	821
2014	Soutien administratif	39	29	17	7	0	7	0	74	8	41
2014	Autre catégorie professionnelle	32	43	12	4	3	6	0	80	7	34

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	11	28	39	18	3	0	0	21	40	220
2020	Scientifique et professionnelle	11	24	38	20	6	1	1	26	35	503
2020	Administration et service extérieur	11	25	35	21	7	0	1	29	36	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	14	8	37	20	21	0	0	41	22	34
2019	Direction	12	22	39	18	9	0	1	27	34	180
2019	Scientifique et professionnelle	9	23	38	21	7	1	1	28	33	472
2019	Administration et service extérieur	14	26	33	19	7	1	1	27	40	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	4	11	33	30	16	1	3	49	16	69
2018	Direction	9	26	36	19	9	0	0	29	35	159
2018	Scientifique et professionnelle	9	27	39	20	4	1	1	24	37	372
2018	Administration et service extérieur	13	30	35	16	5	1	1	21	43	755
2018	Autre catégorie professionnelle	4	20	30	28	12	0	6	42	26	35
2017	Direction	11	28	37	18	5	0	1	23	40	166
2017	Scientifique et professionnelle	12	25	36	21	5	0	2	26	37	359
2017	Administration et service extérieur	15	28	35	14	6	0	2	20	44	850
2017	Soutien administratif	10	33	23	23	10	0	0	33	43	30
2017	Autre catégorie professionnelle	3	9	42	15	26	3	3	44	12	39
2014	Direction	8	16	48	18	8	0	1	27	24	145
2014	Scientifique et professionnelle	11	22	43	20	4	0	1	24	33	328
2014	Administration et service extérieur	10	29	39	13	6	0	2	20	40	821
2014	Soutien administratif	7	15	32	17	19	0	10	40	24	41
2014	Autre catégorie professionnelle	9	17	43	27	3	0	0	30	27	34

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	7	12	26	37	17	0	0	54	19	220
2020	Scientifique et professionnelle	5	12	24	36	19	2	2	57	18	502
2020	Administration et service extérieur	5	15	26	31	18	3	2	51	21	1014
2020	Autre catégorie professionnelle	1	3	9	30	46	3	7	85	5	35
2019	Direction	8	11	33	27	21	1	1	48	19	180
2019	Scientifique et professionnelle	6	12	24	37	18	2	1	57	18	471
2019	Administration et service extérieur	8	15	29	26	17	3	2	45	25	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	3	10	19	32	31	3	3	66	14	69
2018	Direction	8	18	31	29	13	1	1	42	27	160
2018	Scientifique et professionnelle	7	16	27	33	14	2	2	48	24	371
2018	Administration et service extérieur	8	16	30	28	13	3	2	44	25	750
2018	Autre catégorie professionnelle	2	3	21	33	28	3	9	70	6	34
2017	Direction	7	11	29	36	14	0	2	52	19	164
2017	Scientifique et professionnelle	6	12	31	33	15	2	2	50	19	361
2017	Administration et service extérieur	9	19	26	24	14	3	5	41	31	845
2017	Soutien administratif	4	21	11	29	21	4	11	58	29	28
2017	Autre catégorie professionnelle	3	7	13	24	48	3	3	76	10	39
2014	Direction	1	10	30	33	24	1	1	58	11	145
2014	Scientifique et professionnelle	5	14	25	38	15	2	2	55	19	329
2014	Administration et service extérieur	8	17	27	29	13	3	4	45	26	820
2014	Soutien administratif	5	20	20	20	22	0	15	48	29	41
2014	Autre catégorie professionnelle	12	17	21	24	20	3	3	47	31	34

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	13	21	30	27	8	0	0	35	35	219
2020	Scientifique et professionnelle	10	20	33	24	10	2	1	35	30	502
2020	Administration et service extérieur	15	25	29	19	9	1	1	29	41	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	10	16	12	26	29	7	0	59	28	35
2019	Direction	12	18	31	23	15	0	1	39	31	180
2019	Scientifique et professionnelle	16	17	30	26	10	0	1	36	33	472
2019	Administration et service extérieur	16	22	31	18	10	1	2	29	40	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	7	16	28	25	16	7	1	45	25	69
2018	Direction	13	21	29	26	12	0	0	38	33	160
2018	Scientifique et professionnelle	16	17	32	21	11	1	1	33	35	372
2018	Administration et service extérieur	19	24	32	16	6	1	3	23	44	752
2018	Autre catégorie professionnelle	15	11	28	19	22	0	5	43	27	34
2017	Direction	14	23	27	27	7	0	1	35	37	165
2017	Scientifique et professionnelle	15	16	31	27	9	1	1	37	31	359
2017	Administration et service extérieur	18	26	30	16	6	1	3	23	46	847
2017	Soutien administratif	10	21	24	17	17	7	3	39	35	29
2017	Autre catégorie professionnelle	10	18	38	7	16	11	0	26	31	39
2014	Direction	17	17	26	25	12	0	2	38	35	144
2014	Scientifique et professionnelle	16	22	30	20	8	2	1	29	40	330
2014	Administration et service extérieur	22	26	31	13	6	1	2	20	48	821
2014	Soutien administratif	5	17	27	17	17	0	17	41	26	41
2014	Autre catégorie professionnelle	27	21	20	14	9	9	0	25	53	34

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	18	34	33	13	2	0	0	15	52	218
2020	Scientifique et professionnelle	15	22	36	20	7	0	0	27	36	502
2020	Administration et service extérieur	12	22	31	23	10	1	1	34	35	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	3	7	32	18	36	0	3	56	11	34
2019	Direction	15	24	38	17	6	0	1	22	40	180
2019	Scientifique et professionnelle	14	24	34	22	7	0	1	28	38	474
2019	Administration et service extérieur	13	20	33	21	11	1	1	33	34	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	1	11	13	35	33	3	3	73	14	69
2018	Direction	16	30	39	11	5	0	0	16	45	159
2018	Scientifique et professionnelle	13	22	39	20	4	1	1	24	36	366
2018	Administration et service extérieur	13	22	37	19	7	1	2	26	36	748
2018	Autre catégorie professionnelle	4	0	26	31	33	0	7	68	4	33
2017	Direction	14	25	44	12	3	0	1	15	40	165
2017	Scientifique et professionnelle	10	23	41	20	6	0	1	25	33	360
2017	Administration et service extérieur	14	23	34	18	8	1	1	28	38	846
2017	Soutien administratif	4	21	36	21	14	4	0	37	26	28
2017	Autre catégorie professionnelle	3	7	15	34	33	8	0	73	11	39
2014	Direction	8	24	41	21	5	0	1	26	33	142
2014	Scientifique et professionnelle	8	20	43	23	5	0	0	28	29	329
2014	Administration et service extérieur	12	22	39	19	6	1	2	25	35	818
2014	Soutien administratif	2	15	17	27	27	0	12	61	20	41
2014	Autre catégorie professionnelle	0	16	23	35	21	0	6	59	17	34

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	29	24	34	9	3	0	0	12	53	218
2020	Scientifique et professionnelle	17	20	28	21	10	2	1	32	39	502
2020	Administration et service extérieur	17	22	27	19	11	2	2	32	40	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	6	11	17	35	25	3	3	64	18	35
2019	Direction	23	27	25	15	9	0	1	24	51	179
2019	Scientifique et professionnelle	11	21	26	25	13	2	2	39	34	472
2019	Administration et service extérieur	16	21	26	19	12	2	3	33	40	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	1	13	19	20	36	6	4	63	16	69
2018	Direction	23	32	24	13	8	0	1	21	55	160
2018	Scientifique et professionnelle	14	27	28	20	7	2	2	28	42	370
2018	Administration et service extérieur	20	26	26	18	6	2	3	25	48	753
2018	Autre catégorie professionnelle	13	9	11	36	21	3	6	63	24	35
2017	Direction	27	34	22	10	5	1	1	16	62	166
2017	Scientifique et professionnelle	15	25	30	18	8	1	3	28	41	360
2017	Administration et service extérieur	21	28	26	14	7	1	3	22	52	847
2017	Soutien administratif	23	23	23	13	10	0	7	25	50	30
2017	Autre catégorie professionnelle	3	9	19	31	29	7	3	66	13	39
2014	Direction	13	26	37	12	10	1	2	22	40	145
2014	Scientifique et professionnelle	12	28	32	17	7	3	2	25	41	330
2014	Administration et service extérieur	16	28	26	17	8	1	3	27	46	819
2014	Soutien administratif	7	15	25	20	19	0	15	46	26	41
2014	Autre catégorie professionnelle	9	12	21	37	14	0	6	55	23	34

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	7	14	34	32	11	0	1	44	22	218
2020	Scientifique et professionnelle	9	14	28	31	13	3	2	46	24	500
2020	Administration et service extérieur	8	14	25	30	17	3	3	49	24	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	5	19	10	36	27	3	0	65	24	35
2019	Direction	8	21	36	23	10	0	2	34	30	181
2019	Scientifique et professionnelle	11	15	30	26	15	2	1	43	26	473
2019	Administration et service extérieur	14	15	26	23	17	3	2	42	31	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	9	15	12	21	27	11	6	57	29	67
2018	Direction	9	22	34	26	8	0	0	34	32	158
2018	Scientifique et professionnelle	14	22	34	20	6	2	2	28	37	367
2018	Administration et service extérieur	14	23	27	21	9	2	3	32	39	750
2018	Autre catégorie professionnelle	7	14	23	23	20	6	6	50	24	35
2017	Direction	9	13	44	22	10	1	1	32	23	165
2017	Scientifique et professionnelle	9	22	32	22	10	3	3	33	33	357
2017	Administration et service extérieur	14	20	29	19	10	3	4	32	37	848
2017	Soutien administratif	10	33	17	13	10	10	7	28	52	30
2017	Autre catégorie professionnelle	0	13	31	10	39	8	0	53	14	39
2014	Direction	2	16	33	31	16	1	1	48	18	144
2014	Scientifique et professionnelle	8	12	34	31	11	2	2	43	21	329
2014	Administration et service extérieur	10	17	29	24	12	2	5	39	29	821
2014	Soutien administratif	2	15	32	27	12	0	12	44	20	41
2014	Autre catégorie professionnelle	9	13	9	36	18	6	9	64	25	33

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	15	19	40	22	3	0	0	26	34	218
2020	Scientifique et professionnelle	11	18	34	24	10	3	0	35	29	500
2020	Administration et service extérieur	10	21	32	22	11	2	2	34	32	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	3	15	15	26	31	7	3	64	20	35
2019	Direction	13	18	43	16	8	0	1	25	32	180
2019	Scientifique et professionnelle	12	22	33	20	10	1	1	31	35	472
2019	Administration et service extérieur	14	21	33	19	11	1	1	30	36	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	7	14	23	32	16	4	3	52	23	69
2018	Direction	13	27	33	23	5	0	0	28	40	160
2018	Scientifique et professionnelle	16	24	30	20	6	2	1	27	41	371
2018	Administration et service extérieur	13	26	36	15	7	2	2	22	40	749
2018	Autre catégorie professionnelle	11	24	24	18	15	3	5	35	39	34
2017	Direction	15	20	43	14	7	1	1	20	36	165
2017	Scientifique et professionnelle	13	21	34	20	7	2	2	29	36	359
2017	Administration et service extérieur	15	22	34	17	8	2	3	26	38	849
2017	Soutien administratif	13	20	17	17	17	13	3	40	40	30
2017	Autre catégorie professionnelle	12	14	32	12	22	8	0	37	28	39
2014	Direction	15	18	41	18	8	0	1	26	33	145
2014	Scientifique et professionnelle	14	23	35	21	5	1	1	27	38	330
2014	Administration et service extérieur	15	22	35	16	7	2	3	24	39	821
2014	Soutien administratif	5	15	29	15	17	2	17	39	24	41
2014	Autre catégorie professionnelle	16	17	35	12	14	4	3	28	35	34

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	7	15	42	28	7	0	36	22	220
2020	Scientifique et professionnelle	8	20	40	24	8	0	32	28	502
2020	Administration et service extérieur	5	14	37	29	15	1	44	18	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	8	13	20	33	26	0	58	21	35
2019	Direction	16	32	33	12	7	1	20	47	180
2019	Scientifique et professionnelle	18	28	34	15	5	0	20	46	471
2019	Administration et service extérieur	12	27	33	17	10	1	27	39	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	6	17	35	23	18	1	41	23	69

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	21	41	17	14	5	1	0	63	19	218
2020	Scientifique et professionnelle	16	37	19	17	6	5	0	56	24	500
2020	Administration et service extérieur	25	41	17	10	4	3	0	68	14	1018
2020	Autre catégorie professionnelle	48	38	9	5	0	0	0	86	5	35
2019	Direction	26	35	16	18	3	1	1	62	22	179
2019	Scientifique et professionnelle	17	35	20	16	4	7	1	56	22	472
2019	Administration et service extérieur	19	39	20	13	4	4	1	61	18	999
2019	Autre catégorie professionnelle	38	26	15	9	4	9	0	70	14	69

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	63	27	3	4	2	0	90	6	218
2020	Scientifique et professionnelle	52	25	9	10	3	1	77	14	502
2020	Administration et service extérieur	57	24	8	6	5	1	81	11	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	64	27	5	5	0	0	91	5	35
2019	Direction	72	23	1	3	1	0	94	4	181
2019	Scientifique et professionnelle	53	26	7	8	6	0	79	14	470
2019	Administration et service extérieur	51	30	7	7	4	1	81	11	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	53	29	10	6	3	0	81	9	70
2018	Direction	62	28	4	4	1	1	91	5	161
2018	Scientifique et professionnelle	46	30	6	11	6	1	77	17	373
2018	Administration et service extérieur	45	29	10	9	7	0	75	16	753
2018	Autre catégorie professionnelle	41	42	3	5	10	0	83	14	36
2017	Direction	65	23	4	4	3	1	88	7	167
2017	Scientifique et professionnelle	47	26	9	12	5	1	73	17	360
2017	Administration et service extérieur	44	30	9	9	7	0	74	17	851
2017	Soutien administratif	39	26	10	19	6	0	65	26	31
2017	Autre catégorie professionnelle	75	14	5	0	6	0	89	6	39
2014	Direction	65	29	1	2	1	1	96	3	145
2014	Scientifique et professionnelle	47	28	11	9	5	0	75	14	330
2014	Administration et service extérieur	47	27	9	8	8	1	75	16	822
2014	Soutien administratif	39	17	10	17	17	0	56	34	41
2014	Autre catégorie professionnelle	55	17	9	16	3	0	72	19	34

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	65	27	3	2	2	0	93	4	214
2020	Scientifique et professionnelle	66	23	4	5	1	0	89	6	495
2020	Administration et service extérieur	64	26	4	4	2	0	90	6	1018
2020	Autre catégorie professionnelle	73	26	0	1	0	0	99	1	35
2019	Direction	70	23	2	4	1	0	93	5	181
2019	Scientifique et professionnelle	60	27	5	5	2	0	87	8	471
2019	Administration et service extérieur	59	27	6	6	2	1	87	8	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	62	23	9	4	3	0	84	7	70
2018	Direction	56	36	3	1	4	0	92	5	160
2018	Scientifique et professionnelle	57	30	5	6	2	0	87	8	371
2018	Administration et service extérieur	51	34	7	5	3	0	85	8	755
2018	Autre catégorie professionnelle	66	26	6	2	0	0	92	2	36
2017	Direction	60	31	2	4	2	1	92	6	166
2017	Scientifique et professionnelle	52	34	6	7	1	1	86	8	362
2017	Administration et service extérieur	49	36	7	6	2	0	84	8	849
2017	Soutien administratif	39	36	13	10	3	0	74	13	31
2017	Autre catégorie professionnelle	72	22	2	0	4	0	94	4	39
2014	Direction	64	31	3	1	1	0	94	2	144
2014	Scientifique et professionnelle	53	36	5	5	1	0	89	6	330
2014	Administration et service extérieur	48	36	7	7	3	0	83	10	822
2014	Soutien administratif	34	32	15	12	7	0	66	20	41
2014	Autre catégorie professionnelle	61	32	4	0	3	0	93	3	34

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	61	31	4	1	2	0	0	93	3	218
2020	Scientifique et professionnelle	58	28	8	3	2	0	0	87	5	500
2020	Administration et service extérieur	55	30	9	4	1	0	0	86	5	1018
2020	Autre catégorie professionnelle	63	29	3	5	0	0	0	92	5	35
2019	Direction	70	24	2	2	2	1	0	94	4	181
2019	Scientifique et professionnelle	54	33	7	5	1	0	0	87	6	468
2019	Administration et service extérieur	51	35	8	4	2	1	0	86	6	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	52	35	10	0	1	0	1	88	1	69
2018	Direction	55	39	2	3	2	0	0	94	4	160
2018	Scientifique et professionnelle	48	34	10	5	2	1	0	83	8	370
2018	Administration et service extérieur	46	38	9	4	2	0	0	85	6	756
2018	Autre catégorie professionnelle	53	29	6	4	2	6	0	87	6	35

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	47	36	9	5	2	1	0	83	7	219
2020	Scientifique et professionnelle	34	41	11	9	3	2	0	77	12	502
2020	Administration et service extérieur	45	36	9	6	3	2	0	83	9	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	63	36	0	0	0	1	0	100	0	35
2019	Direction	52	35	8	5	1	0	0	87	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	38	38	11	7	4	1	0	77	11	471
2019	Administration et service extérieur	43	35	11	6	3	2	0	81	9	996
2019	Autre catégorie professionnelle	55	35	6	1	3	0	0	90	4	68
2018	Direction	57	30	9	1	3	1	0	87	4	160
2018	Scientifique et professionnelle	41	39	9	5	4	2	0	82	9	369
2018	Administration et service extérieur	47	36	9	4	2	2	0	84	7	749
2018	Autre catégorie professionnelle	60	24	5	6	5	0	0	84	11	35
2017	Direction	55	37	7	1	1	0	0	92	1	167
2017	Scientifique et professionnelle	37	43	10	7	2	1	0	81	9	362
2017	Administration et service extérieur	41	39	11	4	3	2	0	82	7	851
2017	Soutien administratif	32	39	19	6	3	0	0	71	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	68	21	9	0	3	0	0	89	3	39
2014	Direction	50	36	7	3	2	1	0	87	6	145
2014	Scientifique et professionnelle	37	41	11	6	2	3	0	81	8	330
2014	Administration et service extérieur	48	34	9	4	2	3	0	84	6	822
2014	Soutien administratif	36	32	10	12	7	0	2	70	20	41
2014	Autre catégorie professionnelle	46	35	6	3	7	3	0	84	10	34

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	46	35	13	3	1	1	0	82	5	218
2020	Scientifique et professionnelle	36	36	15	7	3	4	0	75	10	501
2020	Administration et service extérieur	48	30	11	4	2	5	0	82	7	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	57	31	7	0	0	5	0	93	0	35
2019	Direction	56	33	7	2	0	1	0	90	2	177
2019	Scientifique et professionnelle	45	32	11	4	3	3	0	80	8	472
2019	Administration et service extérieur	49	30	11	3	2	4	0	83	5	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	65	20	9	0	3	3	0	88	3	69
2018	Direction	60	26	10	2	1	1	0	87	3	161
2018	Scientifique et professionnelle	43	34	11	5	3	4	1	80	8	370
2018	Administration et service extérieur	51	33	11	2	1	2	0	86	3	747
2018	Autre catégorie professionnelle	50	21	13	6	8	3	0	73	14	36
2017	Direction	56	28	9	2	1	4	0	88	3	166
2017	Scientifique et professionnelle	44	31	12	5	2	5	1	80	8	362
2017	Administration et service extérieur	43	35	12	3	2	4	0	81	6	851
2017	Soutien administratif	26	39	26	6	0	3	0	67	7	31
2017	Autre catégorie professionnelle	59	25	3	4	3	5	0	89	8	39
2014	Direction	51	39	3	2	0	3	1	94	2	145
2014	Scientifique et professionnelle	42	39	11	2	2	4	1	84	4	329
2014	Administration et service extérieur	52	30	10	2	1	4	0	86	4	821
2014	Soutien administratif	41	37	12	0	7	0	2	80	8	41
2014	Autre catégorie professionnelle	50	26	9	9	3	3	0	78	13	34

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	63	26	4	4	3	0	0	89	7	219
2020	Scientifique et professionnelle	56	31	7	4	2	0	0	87	6	503
2020	Administration et service extérieur	60	29	7	3	2	0	0	89	4	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	81	16	3	0	0	0	0	97	0	35
2019	Direction	67	24	4	4	1	0	0	92	4	178
2019	Scientifique et professionnelle	54	32	7	2	4	0	1	87	6	474
2019	Administration et service extérieur	56	32	7	4	2	1	0	88	6	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	74	18	1	7	0	0	0	91	7	69
2018	Direction	66	24	8	1	1	0	0	90	3	160
2018	Scientifique et professionnelle	51	34	7	5	3	1	0	86	8	370
2018	Administration et service extérieur	54	32	7	3	3	0	0	87	6	750
2018	Autre catégorie professionnelle	70	21	6	3	0	0	0	91	3	36
2017	Direction	57	32	4	4	3	0	0	89	7	167
2017	Scientifique et professionnelle	49	38	8	3	2	0	0	88	4	362
2017	Administration et service extérieur	46	38	9	4	3	0	0	84	7	849
2017	Soutien administratif	52	29	6	10	3	0	0	81	13	31
2017	Autre catégorie professionnelle	85	11	2	2	0	0	0	97	2	38
2014	Direction	64	27	3	3	2	0	0	91	6	144
2014	Scientifique et professionnelle	47	38	9	3	2	1	0	86	5	330
2014	Administration et service extérieur	53	34	8	3	2	0	0	87	4	821
2014	Soutien administratif	46	20	12	19	0	0	2	67	20	41
2014	Autre catégorie professionnelle	61	23	13	0	3	0	0	84	3	34

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	71	18	5	2	2	1	0	91	5	220
2020	Scientifique et professionnelle	52	21	7	7	5	6	2	80	13	503
2020	Administration et service extérieur	57	19	9	3	4	4	4	82	8	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	63	21	3	5	0	8	0	91	5	35

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	41	37	14	4	1	2	0	80	5	220
2020	Scientifique et professionnelle	36	35	14	7	3	5	0	75	10	504
2020	Administration et service extérieur	45	30	15	3	2	5	1	79	5	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	53	29	7	8	0	3	0	85	8	35

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	65	24	2	4	3	0	1	91	7	219
2020	Scientifique et professionnelle	45	28	9	6	5	6	1	78	12	505
2020	Administration et service extérieur	51	26	9	4	3	4	3	82	8	1018
2020	Autre catégorie professionnelle	51	14	15	13	0	7	1	70	15	35

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	6	11	17	28	33	6	0	18	65	18
2020	Administration et service extérieur	0	0	19	8	54	19	0	0	76	15

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	40	36	11	6	2	2	2	80	9	218
2020	Scientifique et professionnelle	30	27	14	8	4	10	6	68	15	502
2020	Administration et service extérieur	31	28	16	6	5	6	7	68	13	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	36	40	1	2	0	10	10	96	3	35
2019	Direction	51	34	6	6	2	1	1	87	7	181
2019	Scientifique et professionnelle	33	25	12	9	7	10	5	68	19	471
2019	Administration et service extérieur	36	28	12	8	5	6	4	71	15	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	41	25	11	1	3	7	12	81	5	69
2018	Direction	40	42	6	5	4	1	2	85	9	161
2018	Scientifique et professionnelle	26	28	13	10	7	10	6	64	20	374
2018	Administration et service extérieur	28	29	16	9	8	6	4	64	19	755
2018	Autre catégorie professionnelle	46	24	6	0	7	6	12	85	8	36
2017	Direction	43	34	8	6	3	2	4	82	9	167
2017	Scientifique et professionnelle	28	25	16	10	6	7	8	63	18	360
2017	Administration et service extérieur	30	29	15	10	8	4	4	65	19	851
2017	Soutien administratif	16	26	19	16	10	3	10	48	30	31
2017	Autre catégorie professionnelle	54	12	5	3	6	14	5	82	11	39
2014	Direction	50	38	8	3	1	1	1	89	4	144
2014	Scientifique et professionnelle	33	28	12	10	7	4	5	68	19	330
2014	Administration et service extérieur	32	29	15	8	9	4	4	66	18	822
2014	Soutien administratif	29	17	15	12	17	7	2	51	32	41
2014	Autre catégorie professionnelle	43	18	14	6	9	4	6	68	17	34

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	60	31	7	1	1	0	0	91	2	219
2020	Scientifique et professionnelle	37	36	10	8	5	3	2	76	13	503
2020	Administration et service extérieur	42	35	11	6	2	2	3	80	9	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	38	19	13	19	7	3	0	59	27	35
2019	Direction	63	28	6	3	0	0	0	91	3	179
2019	Scientifique et professionnelle	38	34	12	7	3	4	1	76	11	473
2019	Administration et service extérieur	42	34	10	7	4	2	1	79	11	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	38	26	13	7	1	13	1	75	10	70
2018	Direction	70	23	6	1	0	0	1	94	1	160
2018	Scientifique et professionnelle	42	35	10	7	3	1	1	79	11	370
2018	Administration et service extérieur	39	37	10	6	4	2	1	79	11	752
2018	Autre catégorie professionnelle	38	23	9	15	11	5	0	64	27	36
2017	Direction	69	23	5	0	1	1	0	93	1	166
2017	Scientifique et professionnelle	40	33	11	9	3	3	1	76	13	359
2017	Administration et service extérieur	41	34	11	7	3	3	1	78	11	850
2017	Soutien administratif	26	39	26	10	0	0	0	65	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	52	20	10	4	5	8	0	79	11	39
2014	Direction	72	19	5	1	1	2	0	93	2	145
2014	Scientifique et professionnelle	39	41	10	6	3	1	1	81	9	330
2014	Administration et service extérieur	43	35	9	4	4	3	1	82	9	822
2014	Soutien administratif	37	29	10	12	10	0	2	67	22	41
2014	Autre catégorie professionnelle	26	27	12	6	16	6	9	61	25	34

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	46	38	9	3	1	2	0	86	5	219
2020	Scientifique et professionnelle	35	38	17	7	3	2	0	74	9	500
2020	Administration et service extérieur	41	35	15	5	2	2	0	78	7	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	58	36	5	1	0	0	0	94	1	34
2019	Direction	52	33	10	4	1	0	0	85	5	180
2019	Scientifique et professionnelle	34	40	14	6	3	2	1	77	9	474
2019	Administration et service extérieur	38	36	15	6	3	2	0	76	9	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	49	26	14	4	6	1	0	76	10	70
2018	Direction	58	32	8	2	1	0	0	89	3	158
2018	Scientifique et professionnelle	36	39	14	5	3	2	0	78	8	373
2018	Administration et service extérieur	35	39	16	5	3	1	0	76	8	748
2018	Autre catégorie professionnelle	41	32	15	5	5	3	0	75	10	36

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	29	24	17	9	6	10	5	63	18	217
2020	Scientifique et professionnelle	18	20	18	12	9	17	4	49	28	503
2020	Administration et service extérieur	26	22	17	11	8	12	4	57	23	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	37	29	14	0	0	19	1	83	0	34
2019	Direction	33	21	14	11	9	7	5	61	23	180
2019	Scientifique et professionnelle	19	16	19	13	13	16	4	44	33	473
2019	Administration et service extérieur	20	23	19	11	11	10	4	51	27	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	36	20	16	6	3	14	6	70	11	70
2018	Direction	27	29	16	11	7	5	4	62	20	158
2018	Scientifique et professionnelle	20	18	18	12	14	17	2	47	31	374
2018	Administration et service extérieur	18	21	20	12	13	12	3	47	30	753
2018	Autre catégorie professionnelle	34	30	3	9	2	11	12	82	14	36
2017	Direction	21	26	14	12	9	8	10	57	25	166
2017	Scientifique et professionnelle	19	18	13	18	14	15	3	45	39	361
2017	Administration et service extérieur	16	22	18	14	16	11	4	43	35	851
2017	Soutien administratif	10	19	19	10	10	26	6	43	28	31
2017	Autre catégorie professionnelle	31	16	7	3	9	28	5	72	17	39
2014	Direction	21	22	13	10	8	8	18	59	23	144
2014	Scientifique et professionnelle	14	18	17	17	16	16	2	39	40	330
2014	Administration et service extérieur	15	20	19	14	15	14	4	42	35	821
2014	Soutien administratif	12	25	7	15	22	7	12	45	46	41
2014	Autre catégorie professionnelle	14	23	14	0	16	20	12	55	24	34

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	32	49	4	13	2	82	15	219
2020	Scientifique et professionnelle	25	50	7	15	3	75	18	504
2020	Administration et service extérieur	41	44	4	10	2	84	12	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	47	26	7	15	6	73	20	35

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	39	11	16	5	1	1	68	21	220
2020	Scientifique et professionnelle	21	40	15	16	5	0	2	63	22	502
2020	Administration et service extérieur	37	36	10	13	3	0	1	74	16	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	17	39	16	24	5	0	0	56	28	35
2019	Direction	48	29	3	12	8	0	0	77	20	181
2019	Scientifique et professionnelle	39	34	8	12	7	0	0	73	19	470
2019	Administration et service extérieur	45	31	5	11	7	0	0	77	18	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	76	16	4	3	1	0	0	92	4	70
2017	Direction	46	27	5	16	7	0	0	73	22	167
2017	Scientifique et professionnelle	38	34	6	15	6	0	0	73	21	360
2017	Administration et service extérieur	44	34	6	10	6	0	0	78	16	850
2017	Soutien administratif	48	26	10	10	6	0	0	74	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	70	18	5	2	4	0	0	89	6	39
2014	Direction	50	30	6	9	6	0	0	79	15	145
2014	Scientifique et professionnelle	34	41	8	11	5	1	0	75	16	330
2014	Administration et service extérieur	46	34	6	11	4	0	0	80	14	821
2014	Soutien administratif	29	54	10	5	2	0	0	83	7	41
2014	Autre catégorie professionnelle	62	29	9	0	0	0	0	91	0	34

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	40	35	11	12	1	0	0	76	13	216
2020	Scientifique et professionnelle	35	35	13	13	2	0	1	72	15	500
2020	Administration et service extérieur	45	34	8	7	4	0	1	81	11	1020
2020	Autre catégorie professionnelle	54	30	5	7	5	0	0	84	11	35
2019	Direction	59	32	3	3	2	1	0	92	5	179
2019	Scientifique et professionnelle	52	33	7	5	1	1	1	87	6	466
2019	Administration et service extérieur	54	32	6	5	2	1	0	87	7	999
2019	Autre catégorie professionnelle	60	27	6	3	2	2	2	89	4	67
2017	Direction	62	29	5	4	1	0	0	91	5	166
2017	Scientifique et professionnelle	51	33	10	6	1	0	0	84	6	361
2017	Administration et service extérieur	51	35	7	5	1	0	1	86	6	847
2017	Soutien administratif	36	39	23	3	0	0	0	74	3	31
2017	Autre catégorie professionnelle	72	18	3	4	3	0	0	90	7	39
2014	Direction	56	27	5	9	1	0	2	85	10	145
2014	Scientifique et professionnelle	43	39	8	7	2	1	0	83	9	330
2014	Administration et service extérieur	50	35	8	4	2	0	0	85	7	822
2014	Soutien administratif	31	42	17	7	2	0	0	73	10	41
2014	Autre catégorie professionnelle	50	35	9	3	4	0	0	84	7	34

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	80	15	3	1	0	0	0	95	1	220
2020	Scientifique et professionnelle	81	12	3	2	1	1	0	94	3	500
2020	Administration et service extérieur	76	16	3	3	1	1	0	94	4	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	76	16	0	0	7	0	1	93	7	35
2017	Direction	74	20	2	2	1	2	0	96	2	167
2017	Scientifique et professionnelle	74	18	4	2	1	1	1	93	3	361
2017	Administration et service extérieur	68	22	4	3	1	1	0	91	5	850
2017	Soutien administratif	58	36	0	6	0	0	0	94	6	31
2017	Autre catégorie professionnelle	86	9	3	0	0	3	0	97	0	39
2014	Direction	75	18	3	2	1	1	0	94	3	145
2014	Scientifique et professionnelle	74	18	6	1	1	0	0	92	2	329
2014	Administration et service extérieur	69	22	4	4	1	0	0	91	5	822
2014	Soutien administratif	75	20	2	2	0	0	0	95	2	41
2014	Autre catégorie professionnelle	82	12	0	3	0	0	3	97	3	34

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	41	32	18	8	1	0	73	9	219
2020	Scientifique et professionnelle	35	31	23	6	3	2	68	9	504
2020	Administration et service extérieur	52	25	13	6	2	2	79	8	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	58	18	19	0	0	5	80	0	35
2019	Direction	46	29	22	3	1	0	75	4	181
2019	Scientifique et professionnelle	37	32	19	7	2	4	71	9	473
2019	Administration et service extérieur	52	24	14	5	2	3	79	6	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	53	27	11	0	3	6	85	3	70

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	11	89	220
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	505
2020	Administration et service extérieur	10	90	1028
2019	Direction	10	90	181
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	473
2019	Administration et service extérieur	14	86	1004
2018	Direction	14	86	161
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	374
2018	Administration et service extérieur	15	85	754

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	36	64	25
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	50
2020	Administration et service extérieur	45	55	105
2019	Direction	42	58	19
2019	Scientifique et professionnelle	35	65	75
2019	Administration et service extérieur	49	51	135
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	50
2018	Administration et service extérieur	44	56	110

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	80	20	25
2020	Scientifique et professionnelle	76	24	50
2020	Administration et service extérieur	67	33	105
2019	Direction	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	77	23	75
2019	Administration et service extérieur	65	35	135
2018	Direction	57	43	23
2018	Scientifique et professionnelle	76	24	50
2018	Administration et service extérieur	70	30	110

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	50
2019	Direction	26	74	19
2019	Administration et service extérieur	5	95	135
2018	Direction	22	78	23

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	25
2020	Scientifique et professionnelle	100	50
2020	Administration et service extérieur	100	105
2019	Direction	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	100	75
2019	Administration et service extérieur	100	135
2018	Direction	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	100	50
2018	Administration et service extérieur	100	110

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	100	25
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2020	Administration et service extérieur	6	94	105
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	75
2019	Administration et service extérieur	8	92	135
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2018	Administration et service extérieur	6	94	110

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	25
2019	Direction	100	19
2018	Direction	100	23

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	5	95	105
2019	Administration et service extérieur	5	95	135

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	48	52	25
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	50
2020	Administration et service extérieur	35	65	105
2019	Direction	47	53	19
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	73
2019	Administration et service extérieur	37	63	134
2018	Direction	39	61	23
2018	Scientifique et professionnelle	42	58	50
2018	Administration et service extérieur	39	61	111

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	60	40	25
2020	Scientifique et professionnelle	46	54	50
2020	Administration et service extérieur	49	51	105
2019	Direction	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	73
2019	Administration et service extérieur	46	54	134
2018	Direction	57	43	23
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	50
2018	Administration et service extérieur	40	60	111

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	36	64	25
2020	Scientifique et professionnelle	46	54	50
2020	Administration et service extérieur	50	50	105
2019	Direction	68	32	19
2019	Scientifique et professionnelle	55	45	73
2019	Administration et service extérieur	53	47	134
2018	Direction	30	70	23
2018	Scientifique et professionnelle	34	66	50
2018	Administration et service extérieur	50	50	111

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	48	52	25
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	50
2020	Administration et service extérieur	56	44	105
2019	Direction	58	42	19
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	73
2019	Administration et service extérieur	44	56	134
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	50
2018	Administration et service extérieur	35	65	111

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	32	68	25
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	50
2020	Administration et service extérieur	46	54	105
2019	Direction	68	32	19
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	73
2019	Administration et service extérieur	33	67	134
2018	Direction	43	57	23
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	50
2018	Administration et service extérieur	34	66	111

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	56	44	25
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	50
2020	Administration et service extérieur	58	42	105
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	73
2019	Administration et service extérieur	53	47	134
2018	Direction	35	65	23
2018	Scientifique et professionnelle	54	46	50
2018	Administration et service extérieur	51	49	111

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	72	25
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	50
2020	Administration et service extérieur	31	69	105
2019	Direction	47	53	19
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	73
2019	Administration et service extérieur	30	70	134
2018	Direction	43	57	23
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	50
2018	Administration et service extérieur	27	73	111

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	25
2020	Scientifique et professionnelle	100	50
2019	Direction	100	19
2019	Administration et service extérieur	100	134
2018	Direction	100	23
2018	Administration et service extérieur	100	111

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2019	Direction	0	100	19
2018	Direction	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	5	95	111

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	20	80	50
2020	Administration et service extérieur	7	93	105
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	73
2019	Administration et service extérieur	5	95	134
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	50
2018	Administration et service extérieur	11	89	111

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	36	64	25
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2020	Administration et service extérieur	57	43	105
2019	Direction	42	58	19
2019	Scientifique et professionnelle	63	37	73
2019	Administration et service extérieur	48	52	134
2018	Direction	30	70	23
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	50
2018	Administration et service extérieur	55	45	111

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	20	80	25
2020	Scientifique et professionnelle	22	78	50
2020	Administration et service extérieur	19	81	105
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	73
2019	Administration et service extérieur	22	78	134
2018	Direction	26	74	23
2018	Scientifique et professionnelle	20	80	50
2018	Administration et service extérieur	24	76	111

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	50
2020	Administration et service extérieur	14	86	105
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	73
2019	Administration et service extérieur	19	81	134
2018	Administration et service extérieur	9	91	111

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	56	44	25
2020	Scientifique et professionnelle	56	44	50
2020	Administration et service extérieur	60	40	105
2019	Direction	63	37	19
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	72
2019	Administration et service extérieur	56	44	133
2018	Direction	70	30	23
2018	Scientifique et professionnelle	54	46	50
2018	Administration et service extérieur	56	44	111

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	32	68	25
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	50
2020	Administration et service extérieur	23	77	105
2019	Direction	58	42	19
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	72
2019	Administration et service extérieur	21	79	133
2018	Direction	35	65	23
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	50
2018	Administration et service extérieur	27	73	111

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	15	85	105
2019	Direction	37	63	19
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	72
2019	Administration et service extérieur	6	94	133
2018	Direction	26	74	23
2018	Administration et service extérieur	10	90	111

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	100	25
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2020	Administration et service extérieur	11	89	105
2019	Direction	0	100	19
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	72
2019	Administration et service extérieur	5	95	133
2018	Direction	0	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2018	Administration et service extérieur	5	95	111

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	14	86	105
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	72
2019	Administration et service extérieur	15	85	133
2018	Administration et service extérieur	10	90	111

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	72
2019	Administration et service extérieur	4	96	133
2018	Direction	0	100	23
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	50
2018	Administration et service extérieur	6	94	111

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	24	76	25
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	50
2020	Administration et service extérieur	8	92	105
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	72
2019	Administration et service extérieur	8	92	133
2018	Administration et service extérieur	14	86	111

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	32	68	25
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	50
2020	Administration et service extérieur	11	89	105
2019	Direction	32	68	19
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	72
2019	Administration et service extérieur	10	90	133
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2018	Administration et service extérieur	10	90	111

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	50
2020	Administration et service extérieur	27	73	105
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	72
2019	Administration et service extérieur	29	71	133
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	50
2018	Administration et service extérieur	29	71	111

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	71
2019	Administration et service extérieur	9	91	128
2018	Direction	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	13	87	105

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	23	77	71
2019	Administration et service extérieur	14	86	128
2018	Scientifique et professionnelle	22	78	50
2018	Administration et service extérieur	23	77	105

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	10	90	128
2018	Administration et service extérieur	13	87	105

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	5	95	128
2018	Administration et service extérieur	8	92	105

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	14	86	128
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2018	Administration et service extérieur	14	86	105

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	9	91	128
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	50
2018	Administration et service extérieur	8	92	105

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	30	70	71
2019	Administration et service extérieur	26	74	128
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	50
2018	Administration et service extérieur	28	72	105

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	71
2019	Administration et service extérieur	14	86	128
2018	Direction	0	100	23
2018	Administration et service extérieur	13	87	105

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	71
2019	Administration et service extérieur	14	86	128
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2018	Administration et service extérieur	10	90	105

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	35	65	71
2019	Administration et service extérieur	29	71	128
2018	Scientifique et professionnelle	26	74	50
2018	Administration et service extérieur	24	76	105

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	9	91	128
2018	Administration et service extérieur	6	94	105

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	61	39	71
2019	Administration et service extérieur	46	54	128
2018	Direction	30	70	23
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	50
2018	Administration et service extérieur	40	60	105

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	71
2018	Direction	0	100	23

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	71
2019	Administration et service extérieur	56	44	128
2018	Direction	48	52	23
2018	Scientifique et professionnelle	48	52	50
2018	Administration et service extérieur	63	37	105

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Direction	0	100	23

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	71
2019	Administration et service extérieur	8	92	128
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	50
2018	Administration et service extérieur	7	93	105

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	27	28	10	4	3	26	3	77	10	219
2020	Scientifique et professionnelle	10	11	15	6	3	46	8	47	20	502
2020	Administration et service extérieur	20	13	16	4	4	35	8	58	14	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	24	11	9	0	0	46	10	79	0	35
2019	Direction	31	19	15	2	3	22	8	71	7	181
2019	Scientifique et professionnelle	13	11	16	7	5	38	10	46	24	474
2019	Administration et service extérieur	19	13	19	6	6	29	8	51	19	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	26	9	9	3	4	32	18	69	14	69
2018	Direction	27	28	16	6	1	20	3	70	9	158
2018	Scientifique et professionnelle	11	10	16	6	4	47	5	46	21	375
2018	Administration et service extérieur	17	15	19	6	4	32	8	52	16	753
2018	Autre catégorie professionnelle	21	23	8	3	3	29	12	76	10	35
2017	Direction	26	18	10	4	3	30	9	72	12	167
2017	Scientifique et professionnelle	12	10	17	5	4	38	14	46	19	360
2017	Administration et service extérieur	17	15	18	6	6	28	11	51	20	851
2017	Soutien administratif	23	13	19	6	3	23	13	55	15	31
2017	Autre catégorie professionnelle	20	11	2	0	5	40	22	81	15	39
2014	Direction	33	27	12	2	2	19	5	78	5	145
2014	Scientifique et professionnelle	13	11	19	7	3	40	6	45	20	330
2014	Administration et service extérieur	17	15	16	6	4	34	9	56	16	822
2014	Soutien administratif	17	17	17	10	10	20	10	48	28	41
2014	Autre catégorie professionnelle	14	14	14	3	7	26	21	54	19	34

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	46	29	14	3	3	4	0	79	6	219
2020	Scientifique et professionnelle	26	30	18	6	4	17	1	67	12	501
2020	Administration et service extérieur	39	27	16	5	3	10	1	74	8	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	55	18	9	3	0	15	0	85	4	35
2019	Direction	55	28	11	2	2	2	1	85	4	178
2019	Scientifique et professionnelle	31	30	15	6	5	12	1	70	12	474
2019	Administration et service extérieur	38	28	16	5	3	9	1	73	9	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	36	20	12	3	1	22	6	78	6	69
2018	Direction	49	32	9	5	1	3	0	84	6	158
2018	Scientifique et professionnelle	28	32	14	8	2	15	1	71	12	374
2018	Administration et service extérieur	33	31	16	5	3	12	0	73	9	756
2018	Autre catégorie professionnelle	45	20	8	6	3	17	0	79	11	35
2017	Direction	49	33	7	7	1	4	0	85	8	167
2017	Scientifique et professionnelle	30	30	16	6	3	15	1	71	11	360
2017	Administration et service extérieur	31	29	17	6	4	11	1	69	12	850
2017	Soutien administratif	36	26	16	13	3	6	0	66	17	31
2017	Autre catégorie professionnelle	36	29	9	5	0	14	7	82	7	39
2014	Direction	46	29	13	4	2	6	1	80	7	144
2014	Scientifique et professionnelle	24	31	19	6	3	15	1	66	11	330
2014	Administration et service extérieur	31	28	18	4	4	14	1	70	10	821
2014	Soutien administratif	24	29	12	15	5	12	2	63	23	41
2014	Autre catégorie professionnelle	14	27	17	6	3	24	9	61	14	34

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	92	220
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	504
2020	Administration et service extérieur	6	94	1027
2019	Direction	9	91	181
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	472
2019	Administration et service extérieur	7	93	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	10	90	70
2018	Direction	5	95	161
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	372
2018	Administration et service extérieur	7	93	750

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	37	63	43
2020	Administration et service extérieur	39	61	64
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	48
2019	Administration et service extérieur	43	57	70
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	34
2018	Administration et service extérieur	37	63	55

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	67	33	18
2020	Scientifique et professionnelle	84	16	43
2020	Administration et service extérieur	79	21	64
2019	Scientifique et professionnelle	77	23	48
2019	Administration et service extérieur	81	19	70
2018	Administration et service extérieur	75	25	55

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	70
2018	Scientifique et professionnelle	100	34
2018	Administration et service extérieur	100	55

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	18
2020	Scientifique et professionnelle	100	43
2020	Administration et service extérieur	100	64
2019	Direction	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	48
2019	Administration et service extérieur	100	70
2018	Scientifique et professionnelle	100	34

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	43

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	48

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	9	91	70
2018	Administration et service extérieur	12	88	55

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	44	56	18
2020	Scientifique et professionnelle	44	56	43
2020	Administration et service extérieur	24	76	64
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	48
2019	Administration et service extérieur	28	72	70
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	34
2018	Administration et service extérieur	18	82	55

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	43
2020	Administration et service extérieur	18	82	64
2019	Direction	0	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	48
2019	Administration et service extérieur	13	87	70
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	34
2018	Administration et service extérieur	13	87	55

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	72	18
2020	Scientifique et professionnelle	19	81	43
2020	Administration et service extérieur	18	82	64
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	48
2019	Administration et service extérieur	22	78	70
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	34
2018	Administration et service extérieur	11	89	55

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	100	18
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	7	93	70

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	72	18
2020	Scientifique et professionnelle	37	63	43
2020	Administration et service extérieur	22	78	64
2019	Direction	31	69	16
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	48
2019	Administration et service extérieur	30	70	70
2018	Scientifique et professionnelle	35	65	34
2018	Administration et service extérieur	34	66	55

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	72	18
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	43
2020	Administration et service extérieur	31	69	64
2019	Direction	44	56	16
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	48
2019	Administration et service extérieur	29	71	70
2018	Scientifique et professionnelle	44	56	34
2018	Administration et service extérieur	20	80	55

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	43
2019	Direction	0	100	16
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	18
2020	Administration et service extérieur	100	64
2019	Direction	100	16

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	43
2020	Administration et service extérieur	9	91	64
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	13	87	70

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	43
2020	Administration et service extérieur	24	76	64
2019	Administration et service extérieur	27	73	70
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	34
2018	Administration et service extérieur	21	79	55

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	18
2020	Scientifique et professionnelle	100	43
2019	Direction	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	48
2019	Administration et service extérieur	100	70
2018	Scientifique et professionnelle	100	34
2018	Administration et service extérieur	100	55

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	100	18
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	43
2020	Administration et service extérieur	21	79	64
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	48
2019	Administration et service extérieur	21	79	70
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	34
2018	Administration et service extérieur	18	82	55

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	18
2020	Administration et service extérieur	100	64
2019	Direction	100	16
2019	Scientifique et professionnelle	100	48
2018	Scientifique et professionnelle	100	34
2018	Administration et service extérieur	100	55

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Administration et service extérieur	7	93	64
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	16	84	70
2018	Administration et service extérieur	15	85	55

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	43
2020	Administration et service extérieur	38	62	64
2019	Direction	38	63	16
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	47
2019	Administration et service extérieur	33	67	70
2018	Scientifique et professionnelle	32	68	34
2018	Administration et service extérieur	28	72	55

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	43
2020	Administration et service extérieur	16	84	64
2019	Administration et service extérieur	19	81	70
2018	Administration et service extérieur	16	84	55

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	100	18
2020	Administration et service extérieur	8	92	64
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	47
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	100	18
2019	Direction	0	100	16
2019	Administration et service extérieur	7	93	70

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	100	18
2020	Administration et service extérieur	10	90	64
2019	Administration et service extérieur	13	87	70

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	43
2019	Scientifique et professionnelle	100	47
2018	Scientifique et professionnelle	100	34

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	43
2020	Administration et service extérieur	10	90	64
2019	Administration et service extérieur	10	90	70

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	0	100	18
2020	Administration et service extérieur	7	93	64
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	47

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	72	28	18
2020	Scientifique et professionnelle	49	51	43
2020	Administration et service extérieur	52	48	64
2019	Direction	50	50	16
2019	Scientifique et professionnelle	55	45	47
2019	Administration et service extérieur	53	47	70
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	34
2018	Administration et service extérieur	59	41	55

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	43
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	42
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	34
2018	Administration et service extérieur	14	86	52

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	42
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	34

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	43
2019	Scientifique et professionnelle	100	42
2018	Scientifique et professionnelle	100	34

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	43
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	42
2018	Scientifique et professionnelle	24	76	34

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	43
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	42
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	34

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	35	65	43
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	42
2018	Scientifique et professionnelle	29	71	34
2018	Administration et service extérieur	22	78	52

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	43
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	34
2018	Administration et service extérieur	0	100	52

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	56	44	43
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	42
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	34
2018	Administration et service extérieur	40	60	52

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	100	43
2018	Scientifique et professionnelle	100	34
2018	Administration et service extérieur	100	52

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Scientifique et professionnelle	65	35	43
2019	Scientifique et professionnelle	59	41	42
2018	Scientifique et professionnelle	71	29	34
2018	Administration et service extérieur	58	42	52

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	42

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Administration et service extérieur	11	89	52

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	28	21	9	1	3	35	3	79	6	219
2020	Scientifique et professionnelle	11	10	15	5	3	50	6	48	18	503
2020	Administration et service extérieur	20	14	16	3	2	37	7	61	10	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	33	11	10	0	0	39	7	81	0	35
2019	Direction	31	16	17	1	2	26	7	70	5	181
2019	Scientifique et professionnelle	14	8	18	5	4	42	9	46	17	473
2019	Administration et service extérieur	20	13	18	4	3	33	9	57	11	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	29	10	7	0	4	36	14	77	9	70
2018	Direction	29	24	16	2	2	24	2	72	6	161
2018	Scientifique et professionnelle	11	9	19	3	3	51	5	44	14	370
2018	Administration et service extérieur	18	13	21	3	2	35	8	55	8	750
2018	Autre catégorie professionnelle	20	17	11	0	3	32	18	73	6	36
2017	Direction	25	19	10	1	1	39	7	80	2	167
2017	Scientifique et professionnelle	12	9	17	3	2	50	8	49	11	361
2017	Administration et service extérieur	16	15	19	2	3	35	10	57	9	851
2017	Soutien administratif	19	10	26	3	3	32	6	47	11	31
2017	Autre catégorie professionnelle	23	8	2	2	5	43	18	78	18	39
2014	Direction	27	19	8	3	1	34	9	81	6	145
2014	Scientifique et professionnelle	11	11	18	2	2	49	8	50	8	329
2014	Administration et service extérieur	16	11	17	3	2	42	9	56	11	821
2014	Soutien administratif	12	15	25	12	2	25	10	40	22	41
2014	Autre catégorie professionnelle	14	17	12	3	3	39	12	64	13	34

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	48	30	10	3	2	6	0	83	6	220
2020	Scientifique et professionnelle	26	31	17	6	2	17	0	69	10	503
2020	Administration et service extérieur	40	27	14	4	2	12	1	77	6	1026
2020	Autre catégorie professionnelle	49	19	16	0	0	16	0	81	0	35
2019	Direction	54	27	9	2	2	5	2	86	4	181
2019	Scientifique et professionnelle	33	30	15	4	4	13	1	73	9	472
2019	Administration et service extérieur	39	28	15	3	2	11	1	77	6	1008
2019	Autre catégorie professionnelle	39	18	12	1	1	26	3	80	4	70
2018	Direction	51	28	11	3	1	6	1	85	3	158
2018	Scientifique et professionnelle	28	31	16	4	3	17	1	72	8	371
2018	Administration et service extérieur	33	30	16	3	2	14	1	75	6	755
2018	Autre catégorie professionnelle	41	23	8	3	3	17	6	82	8	36
2017	Direction	45	34	10	1	0	8	2	88	1	167
2017	Scientifique et professionnelle	34	26	15	4	2	18	1	74	7	360
2017	Administration et service extérieur	32	32	15	3	2	14	2	76	6	848
2017	Soutien administratif	36	32	16	6	3	6	0	73	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	45	16	8	5	0	16	9	82	7	39
2014	Direction	50	34	5	3	1	7	1	91	4	145
2014	Scientifique et professionnelle	25	31	19	2	2	19	2	71	5	329
2014	Administration et service extérieur	31	26	17	2	2	19	2	73	5	821
2014	Soutien administratif	22	34	10	12	5	12	5	67	21	41
2014	Autre catégorie professionnelle	24	23	20	3	3	24	3	64	9	34

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	7	93	220
2020	Scientifique et professionnelle	5	95	503
2020	Administration et service extérieur	10	90	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	3	97	35

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	6	94	220
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	505
2020	Administration et service extérieur	13	87	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	17	83	35
2019	Direction	9	91	181
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	474
2019	Administration et service extérieur	13	87	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	10	90	70
2017	Direction	8	92	166
2017	Scientifique et professionnelle	12	88	361
2017	Administration et service extérieur	15	85	851
2017	Soutien administratif	19	81	31
2017	Autre catégorie professionnelle	13	87	39
2014	Direction	7	93	145
2014	Scientifique et professionnelle	13	87	330
2014	Administration et service extérieur	15	85	822
2014	Soutien administratif	22	78	41

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	54	46	13
2020	Scientifique et professionnelle	57	43	47
2020	Administration et service extérieur	52	48	134

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	77	23	13
2020	Scientifique et professionnelle	77	23	47
2020	Administration et service extérieur	71	29	134
2019	Direction	88	13	16
2019	Scientifique et professionnelle	71	29	54
2019	Administration et service extérieur	82	18	130
2017	Direction	92	8	13
2017	Scientifique et professionnelle	63	37	44
2017	Administration et service extérieur	79	21	128
2014	Direction	80	20	10
2014	Scientifique et professionnelle	72	28	43
2014	Administration et service extérieur	83	17	122

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	40	40	0	20	0	0	80	20	10
2020	Scientifique et professionnelle	56	28	3	11	3	0	83	14	36
2020	Administration et service extérieur	49	32	7	9	3	0	81	12	95
2019	Direction	57	7	7	14	14	0	64	29	14
2019	Scientifique et professionnelle	57	30	0	11	3	0	86	14	37
2019	Administration et service extérieur	46	32	11	8	2	2	80	10	106
2017	Direction	41	42	0	17	0	0	83	17	12
2017	Scientifique et professionnelle	53	22	7	7	4	7	81	11	28
2017	Administration et service extérieur	54	28	8	7	3	0	82	10	101
2014	Scientifique et professionnelle	61	26	10	0	3	0	87	3	31
2014	Administration et service extérieur	57	31	3	5	4	1	89	9	101

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	64	24	5	2	2	1	1	90	4	220
2020	Scientifique et professionnelle	51	29	6	6	2	3	4	85	9	504
2020	Administration et service extérieur	56	27	6	3	2	1	3	87	6	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	61	13	10	5	1	0	10	82	6	35

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	35	36	13	10	5	0	72	15	220
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	17	11	6	4	65	18	502
2020	Administration et service extérieur	38	32	13	11	4	3	72	15	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	56	21	11	7	1	3	80	8	35

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	37	42	10	8	2	0	80	10	220
2020	Scientifique et professionnelle	28	42	11	12	5	1	71	18	505
2020	Administration et service extérieur	40	42	8	7	2	1	83	9	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	47	38	3	8	3	0	85	11	35

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	31	41	11	13	4	0	72	17	219
2020	Scientifique et professionnelle	28	34	15	16	5	1	63	22	503
2020	Administration et service extérieur	38	38	12	8	3	1	77	11	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	38	36	10	11	3	1	75	15	35

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	43	36	15	5	1	0	0	79	6	219
2020	Scientifique et professionnelle	28	39	21	7	2	2	1	69	10	501
2020	Administration et service extérieur	37	36	17	4	1	2	2	76	6	1015
2020	Autre catégorie professionnelle	45	17	17	10	3	0	8	67	15	35

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	56	32	10	2	0	0	0	89	2	219
2020	Scientifique et professionnelle	45	36	11	4	2	2	1	83	5	505
2020	Administration et service extérieur	50	32	11	3	1	2	1	85	4	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	51	35	7	3	0	1	3	89	4	35

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	85	12	3	0	0	0	97	0	217
2020	Scientifique et professionnelle	70	18	3	1	1	6	95	2	504
2020	Administration et service extérieur	72	18	4	1	1	4	94	1	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	72	16	3	0	0	9	96	0	35

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	58	31	6	2	1	1	0	90	3	220
2020	Scientifique et professionnelle	37	38	12	7	2	4	0	78	10	501
2020	Administration et service extérieur	52	30	9	5	1	3	0	85	6	1020
2020	Autre catégorie professionnelle	36	40	10	3	3	3	3	82	7	35

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	60	25	7	4	4	0	85	8	220
2020	Scientifique et professionnelle	51	32	7	6	2	1	84	9	502
2020	Administration et service extérieur	58	25	7	5	4	1	84	9	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	61	21	11	3	3	0	82	7	35

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	70	23	5	1	0	0	93	2	220
2020	Scientifique et professionnelle	56	29	8	4	2	1	86	6	502
2020	Administration et service extérieur	62	25	7	2	2	1	89	4	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	66	17	7	7	0	3	86	7	35

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	100	0	212
2020	Administration et service extérieur	98	2	275

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	17	34	22	22	5	0	1	51	27	212
2020	Administration et service extérieur	22	36	16	18	7	0	1	59	25	270

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	45	42	8	4	0	1	88	4	219
2020	Scientifique et professionnelle	30	45	12	6	3	3	78	9	505
2020	Administration et service extérieur	43	39	10	4	1	2	84	6	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	48	24	20	1	0	7	77	1	35
2019	Direction	49	36	6	6	2	1	86	8	181
2019	Scientifique et professionnelle	27	44	13	9	3	4	74	12	473
2019	Administration et service extérieur	36	38	15	6	2	3	76	8	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	32	35	11	9	4	9	73	14	69
2018	Direction	43	42	8	4	1	1	87	5	159
2018	Scientifique et professionnelle	30	37	16	10	1	6	71	12	373
2018	Administration et service extérieur	34	40	13	7	2	3	77	9	750
2018	Autre catégorie professionnelle	26	48	15	3	2	6	79	5	36
2017	Direction	43	45	6	2	2	3	90	4	167
2017	Scientifique et professionnelle	29	44	11	10	3	3	76	13	362
2017	Administration et service extérieur	30	43	14	5	4	3	75	10	851
2017	Soutien administratif	32	29	19	6	3	10	68	11	31
2017	Autre catégorie professionnelle	24	51	9	14	3	0	75	16	39

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	47	22	11	14	5	0	70	19	219
2020	Scientifique et professionnelle	39	29	12	11	7	2	70	19	504
2020	Administration et service extérieur	48	26	9	10	6	1	75	16	1023
2020	Autre catégorie professionnelle	51	31	1	17	0	0	82	17	35

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	53	24	13	4	3	2	79	8	217
2020	Scientifique et professionnelle	48	31	12	5	3	1	80	8	504
2020	Administration et service extérieur	57	25	9	4	2	2	84	6	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	71	21	5	3	0	0	92	3	35

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	39	30	16	6	7	1	70	14	220
2020	Scientifique et professionnelle	30	35	17	12	6	1	65	18	505
2020	Administration et service extérieur	37	34	14	9	5	1	72	13	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	55	26	8	11	0	0	81	11	35
2019	Direction	38	38	10	8	6	0	76	14	181
2019	Scientifique et professionnelle	26	37	16	11	8	1	64	20	473
2019	Administration et service extérieur	32	36	15	10	6	2	69	16	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	32	40	13	11	3	1	73	14	70
2018	Direction	35	39	9	12	5	0	74	17	160
2018	Scientifique et professionnelle	25	36	19	13	4	2	63	18	373
2018	Administration et service extérieur	28	38	16	10	7	2	67	17	754
2018	Autre catégorie professionnelle	37	36	7	11	3	6	78	15	35
2017	Direction	26	43	14	12	2	3	71	15	166
2017	Scientifique et professionnelle	20	39	16	17	6	2	60	24	360
2017	Administration et service extérieur	21	39	17	14	8	1	61	23	850
2017	Soutien administratif	29	32	16	13	6	3	63	20	31
2017	Autre catégorie professionnelle	35	41	7	10	7	0	76	17	39

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	29	48	7	12	3	1	0	78	15	212
2020	Administration et service extérieur	29	50	12	7	1	1	1	80	8	275
2019	Direction	31	49	10	7	2	1	0	80	10	176
2019	Administration et service extérieur	28	43	11	10	3	2	3	75	13	252

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	47	28	17	4	4	1	75	7	220
2020	Scientifique et professionnelle	49	24	14	7	6	1	74	12	501
2020	Administration et service extérieur	43	22	14	9	9	2	67	18	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	61	18	12	5	1	3	81	6	35

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	42	34	14	4	6	0	0	76	9	215
2020	Scientifique et professionnelle	39	30	18	7	6	0	0	69	13	497
2020	Administration et service extérieur	36	30	17	8	7	0	1	67	15	1018
2020	Autre catégorie professionnelle	52	22	15	5	7	0	0	74	11	35
2019	Direction	27	32	22	7	11	0	0	59	18	180
2019	Scientifique et professionnelle	25	28	21	10	15	0	1	54	25	472
2019	Administration et service extérieur	27	30	20	11	10	0	2	58	22	1008
2019	Autre catégorie professionnelle	34	37	10	11	6	1	0	72	17	70
2018	Direction	24	29	23	14	10	0	1	53	24	161
2018	Scientifique et professionnelle	23	26	22	13	14	1	2	50	27	370
2018	Administration et service extérieur	19	27	23	13	16	0	1	47	30	751
2018	Autre catégorie professionnelle	32	30	18	9	10	2	0	63	19	36
2017	Direction	34	25	20	11	8	0	1	60	19	166
2017	Scientifique et professionnelle	27	24	22	10	15	1	1	52	25	360
2017	Administration et service extérieur	21	24	22	14	16	0	3	46	31	848
2017	Soutien administratif	13	26	32	16	13	0	0	39	29	31
2017	Autre catégorie professionnelle	3	24	25	19	26	0	3	27	47	39

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	5	14	28	29	24	0	0	19	53	218
2020	Scientifique et professionnelle	14	23	26	21	16	0	0	37	37	503
2020	Administration et service extérieur	15	25	29	17	13	0	1	41	30	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	29	26	36	8	1	0	0	55	9	35
2019	Direction	6	24	33	22	14	0	0	30	37	180
2019	Scientifique et professionnelle	13	28	31	18	10	0	1	41	28	471
2019	Administration et service extérieur	20	29	26	15	10	0	1	49	25	1007
2019	Autre catégorie professionnelle	33	34	21	7	3	1	0	68	10	70
2018	Direction	7	12	31	30	20	0	0	19	50	161
2018	Scientifique et professionnelle	7	25	33	20	13	1	0	32	34	373
2018	Administration et service extérieur	10	25	33	19	11	0	0	35	31	755
2018	Autre catégorie professionnelle	40	26	21	3	5	2	3	69	8	36
2017	Direction	5	18	27	28	22	0	0	23	50	166
2017	Scientifique et professionnelle	8	27	32	21	12	0	0	35	33	360
2017	Administration et service extérieur	12	29	30	17	11	0	1	42	28	848
2017	Soutien administratif	23	36	22	10	10	0	0	58	19	31
2017	Autre catégorie professionnelle	37	50	11	2	0	0	0	87	2	39

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	7	19	33	25	16	0	0	26	41	219
2020	Scientifique et professionnelle	17	29	23	17	14	0	0	46	31	503
2020	Administration et service extérieur	20	27	25	15	11	0	1	48	27	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	51	14	28	8	0	0	0	64	8	35
2019	Direction	9	32	24	22	13	0	1	41	35	180
2019	Scientifique et professionnelle	16	32	23	18	11	0	0	49	29	473
2019	Administration et service extérieur	22	29	22	15	10	0	1	52	25	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	49	24	20	3	3	1	0	74	6	70
2018	Direction	10	18	29	28	15	0	0	28	43	159
2018	Scientifique et professionnelle	9	31	30	18	10	0	2	40	29	368
2018	Administration et service extérieur	13	26	31	17	11	0	1	40	28	755
2018	Autre catégorie professionnelle	51	19	20	3	2	2	3	74	5	35
2017	Direction	5	28	29	19	19	0	0	33	38	166
2017	Scientifique et professionnelle	10	34	32	16	8	0	0	44	24	361
2017	Administration et service extérieur	14	29	27	17	12	0	1	44	29	846
2017	Soutien administratif	23	48	13	10	6	0	0	71	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	58	26	8	2	0	0	5	90	2	39

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	4	22	25	26	22	0	0	26	49	218
2020	Scientifique et professionnelle	19	25	22	19	14	1	1	44	33	504
2020	Administration et service extérieur	17	25	23	17	16	0	1	43	33	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	31	33	19	12	5	0	0	64	17	35
2019	Direction	14	23	25	20	17	0	0	38	37	180
2019	Scientifique et professionnelle	22	28	23	14	12	0	1	50	27	472
2019	Administration et service extérieur	20	26	24	16	12	0	1	46	29	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	52	19	14	10	3	3	0	72	13	70
2018	Direction	9	17	27	25	20	0	1	27	46	161
2018	Scientifique et professionnelle	11	25	28	20	13	2	2	37	34	373
2018	Administration et service extérieur	12	23	27	20	17	0	1	35	37	750
2018	Autre catégorie professionnelle	45	20	23	0	10	2	0	66	10	35
2017	Direction	5	23	27	23	22	0	1	28	45	165
2017	Scientifique et professionnelle	15	28	21	23	12	0	2	43	35	360
2017	Administration et service extérieur	14	25	23	20	16	0	2	40	37	849
2017	Soutien administratif	19	19	23	10	29	0	0	39	39	31
2017	Autre catégorie professionnelle	37	36	14	10	3	0	0	74	13	39

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	7	18	28	23	23	0	0	26	46	219
2020	Scientifique et professionnelle	26	26	22	14	12	0	1	52	26	503
2020	Administration et service extérieur	34	25	20	11	8	0	2	61	19	1020
2020	Autre catégorie professionnelle	58	12	26	3	0	0	0	71	3	35
2019	Direction	13	34	26	20	7	0	0	46	27	179
2019	Scientifique et professionnelle	33	31	17	11	7	0	1	65	18	470
2019	Administration et service extérieur	44	28	14	6	5	1	3	75	11	999
2019	Autre catégorie professionnelle	60	21	10	3	0	1	4	86	3	70
2018	Direction	16	20	30	19	14	0	0	36	34	159
2018	Scientifique et professionnelle	23	31	23	14	8	1	2	55	22	369
2018	Administration et service extérieur	34	30	18	7	5	1	5	69	12	747
2018	Autre catégorie professionnelle	49	27	15	3	4	2	0	78	7	34
2017	Direction	10	27	24	19	17	0	2	38	37	164
2017	Scientifique et professionnelle	23	32	21	15	6	1	2	57	21	358
2017	Administration et service extérieur	36	29	14	8	5	1	7	71	14	848
2017	Soutien administratif	32	32	6	0	0	3	26	91	0	31
2017	Autre catégorie professionnelle	69	16	6	2	0	0	8	92	2	38

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	8	18	27	24	22	0	0	26	46	219
2020	Scientifique et professionnelle	16	26	25	17	16	0	0	42	33	503
2020	Administration et service extérieur	27	28	21	13	11	0	0	55	24	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	24	28	27	17	3	0	0	52	21	34
2019	Direction	13	27	30	17	12	0	0	41	30	179
2019	Scientifique et professionnelle	22	32	23	12	10	0	0	55	23	471
2019	Administration et service extérieur	36	30	18	8	8	0	0	67	15	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	46	24	16	7	4	3	0	72	12	70
2018	Direction	13	17	34	19	17	0	0	30	36	160
2018	Scientifique et professionnelle	17	32	26	15	9	1	0	50	24	374
2018	Administration et service extérieur	26	29	24	11	10	0	0	55	21	752
2018	Autre catégorie professionnelle	43	17	23	6	7	2	3	63	13	36
2017	Direction	13	25	30	17	15	0	1	38	32	166
2017	Scientifique et professionnelle	15	32	25	18	10	0	0	47	28	358
2017	Administration et service extérieur	30	30	22	11	7	0	0	60	18	846
2017	Soutien administratif	45	32	13	3	6	0	0	78	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	52	24	14	8	2	0	0	76	10	39

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	20	21	28	14	13	4	43	28	220
2020	Scientifique et professionnelle	33	18	16	12	12	7	56	27	503
2020	Administration et service extérieur	34	21	16	11	11	7	59	24	1020
2020	Autre catégorie professionnelle	57	19	17	0	7	0	76	7	35

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	39	37	15	6	4	0	0	76	10	218
2020	Scientifique et professionnelle	30	34	23	9	3	0	0	65	12	504
2020	Administration et service extérieur	37	31	19	8	3	0	1	69	11	1018
2020	Autre catégorie professionnelle	60	24	17	0	0	0	0	83	0	35
2019	Direction	33	37	17	10	3	0	0	70	13	178
2019	Scientifique et professionnelle	27	37	21	8	6	0	1	64	15	473
2019	Administration et service extérieur	32	35	18	9	5	0	1	68	14	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	49	22	14	12	0	1	1	73	12	69
2018	Direction	27	42	19	8	4	0	0	69	11	159
2018	Scientifique et professionnelle	23	37	24	9	5	1	1	61	14	372
2018	Administration et service extérieur	26	35	24	9	4	1	1	62	13	750
2018	Autre catégorie professionnelle	37	33	20	3	5	0	2	72	8	36
2017	Direction	26	38	23	7	6	0	1	64	12	165
2017	Scientifique et professionnelle	26	31	23	13	6	1	0	58	19	359
2017	Administration et service extérieur	26	32	23	11	6	1	1	59	17	845
2017	Soutien administratif	45	19	19	13	3	0	0	65	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	39	39	13	3	4	0	3	80	7	39

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	19	39	23	10	9	0	0	58	19	220
2020	Scientifique et professionnelle	21	32	28	12	7	0	0	53	19	503
2020	Administration et service extérieur	25	30	23	13	7	0	1	56	21	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	45	19	28	8	0	0	0	64	8	35
2019	Direction	25	36	23	12	4	0	0	61	16	179
2019	Scientifique et professionnelle	20	33	25	13	8	1	1	54	21	472
2019	Administration et service extérieur	23	35	22	12	8	0	0	58	20	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	45	24	16	7	6	1	1	71	13	70
2018	Direction	19	34	26	16	5	0	0	53	21	159
2018	Scientifique et professionnelle	15	34	30	12	9	1	0	49	20	372
2018	Administration et service extérieur	18	30	28	16	7	0	1	48	23	750
2018	Autre catégorie professionnelle	32	38	21	3	2	0	5	73	5	36
2017	Direction	15	38	24	15	8	0	1	53	23	165
2017	Scientifique et professionnelle	20	30	24	20	6	0	0	50	26	359
2017	Administration et service extérieur	18	28	25	18	10	0	1	47	28	843
2017	Soutien administratif	32	26	19	16	6	0	0	58	23	31
2017	Autre catégorie professionnelle	46	18	29	3	4	0	0	64	7	39

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	35	32	20	6	6	0	0	68	12	220
2020	Scientifique et professionnelle	26	33	22	11	8	0	0	59	19	505
2020	Administration et service extérieur	31	32	19	11	6	0	1	63	18	1020
2020	Autre catégorie professionnelle	47	27	21	5	0	0	0	74	5	35
2019	Direction	32	35	20	8	6	0	0	67	13	181
2019	Scientifique et professionnelle	26	29	22	11	11	0	1	55	22	471
2019	Administration et service extérieur	28	29	22	12	8	0	0	57	21	1006
2019	Autre catégorie professionnelle	33	32	16	11	7	1	0	65	19	70
2018	Direction	30	31	23	8	8	0	0	62	15	159
2018	Scientifique et professionnelle	23	30	23	13	9	1	0	54	22	371
2018	Administration et service extérieur	23	32	23	13	7	0	1	56	20	750
2018	Autre catégorie professionnelle	21	31	27	6	11	0	5	54	18	36
2017	Direction	26	36	20	8	8	0	1	63	16	166
2017	Scientifique et professionnelle	24	29	20	18	9	0	0	53	27	360
2017	Administration et service extérieur	23	29	23	13	10	0	1	52	24	843
2017	Soutien administratif	39	26	19	6	10	0	0	65	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	39	28	15	14	4	0	0	67	18	39

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	53	24	16	5	3	0	0	76	8	217
2020	Scientifique et professionnelle	49	28	12	6	5	0	0	77	11	500
2020	Administration et service extérieur	50	25	13	6	5	0	0	75	12	1012
2020	Autre catégorie professionnelle	71	21	8	0	0	0	0	92	0	35
2019	Direction	53	25	13	5	4	0	0	78	9	181
2019	Scientifique et professionnelle	48	24	13	6	8	0	1	73	14	473
2019	Administration et service extérieur	49	26	14	5	6	0	1	75	11	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	44	36	7	7	3	1	1	83	10	70

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	27	37	20	12	3	64	15	220
2020	Scientifique et professionnelle	22	31	25	13	8	53	22	504
2020	Administration et service extérieur	27	31	24	12	6	59	17	1019
2020	Autre catégorie professionnelle	29	33	27	5	7	62	11	35

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	27	37	20	11	5	0	0	64	16	220
2020	Scientifique et professionnelle	29	35	21	8	7	0	0	64	15	502
2020	Administration et service extérieur	33	33	19	9	4	0	1	67	13	1022
2020	Autre catégorie professionnelle	41	22	24	13	0	0	0	63	13	35
2019	Direction	38	36	14	7	4	0	0	74	11	180
2019	Scientifique et professionnelle	38	32	18	7	5	0	1	70	12	473
2019	Administration et service extérieur	36	34	20	7	3	0	0	70	10	1004
2019	Autre catégorie professionnelle	54	27	11	6	0	1	0	83	6	70
2018	Direction	28	31	23	11	7	0	0	59	18	159
2018	Scientifique et professionnelle	26	35	21	13	5	1	0	61	18	372
2018	Administration et service extérieur	29	29	26	10	5	0	1	58	15	741
2018	Autre catégorie professionnelle	34	29	23	9	0	0	5	67	9	36
2017	Direction	21	34	25	14	5	0	1	56	19	166
2017	Scientifique et professionnelle	32	31	18	12	6	0	0	64	18	356
2017	Administration et service extérieur	34	29	20	10	5	0	2	64	15	843
2017	Soutien administratif	36	35	23	3	3	0	0	71	6	31
2017	Autre catégorie professionnelle	18	58	19	2	0	0	3	78	2	39

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	44	31	15	7	1	0	1	75	9	216
2020	Scientifique et professionnelle	36	32	19	8	3	1	1	69	11	496
2020	Administration et service extérieur	50	26	14	6	3	0	1	77	9	1015
2020	Autre catégorie professionnelle	28	37	27	5	0	0	3	68	5	35
2019	Direction	58	21	11	6	4	0	1	79	10	180
2019	Scientifique et professionnelle	50	24	14	7	6	0	0	74	13	472
2019	Administration et service extérieur	56	20	12	6	6	0	1	77	11	1002
2019	Autre catégorie professionnelle	77	7	6	7	1	1	0	86	9	69
2018	Direction	61	16	11	8	4	0	0	77	12	159
2018	Scientifique et professionnelle	48	24	13	9	5	0	1	73	14	370
2018	Administration et service extérieur	49	22	14	7	5	0	2	73	13	744
2018	Autre catégorie professionnelle	65	20	8	0	0	0	8	92	0	36
2017	Direction	59	23	10	6	2	0	0	82	8	165
2017	Scientifique et professionnelle	49	22	15	8	4	0	1	72	12	358
2017	Administration et service extérieur	54	21	12	6	4	0	2	77	10	848
2017	Soutien administratif	61	23	10	3	0	0	3	87	3	31
2017	Autre catégorie professionnelle	73	20	0	2	5	0	0	93	7	39

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	30	36	22	9	2	66	11	214
2020	Scientifique et professionnelle	23	38	24	10	6	60	16	496
2020	Administration et service extérieur	33	37	19	7	4	70	12	1014
2020	Autre catégorie professionnelle	28	41	19	11	0	70	11	35

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	79	10	2	3	0	0	6	94	3	217
2020	Scientifique et professionnelle	72	13	3	2	2	0	7	92	4	494
2020	Administration et service extérieur	70	14	5	2	1	0	7	90	4	1012
2020	Autre catégorie professionnelle	69	14	10	3	0	0	3	86	4	34
2019	Direction	84	3	2	1	1	0	9	96	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	77	8	3	1	1	0	9	94	2	472
2019	Administration et service extérieur	77	11	4	1	2	0	5	92	4	1001
2019	Autre catégorie professionnelle	84	6	1	1	1	3	3	96	3	70
2018	Direction	80	9	4	2	3	0	3	92	5	159
2018	Scientifique et professionnelle	72	13	5	2	2	1	6	91	3	372
2018	Administration et service extérieur	70	14	6	1	2	0	7	90	3	749
2018	Autre catégorie professionnelle	74	7	9	3	0	0	8	87	3	36

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	79	7	6	2	3	0	2	88	6	209
2020	Scientifique et professionnelle	75	11	5	3	2	1	3	89	5	495
2020	Administration et service extérieur	80	8	3	2	2	1	4	92	5	1013
2020	Autre catégorie professionnelle	86	9	0	0	0	1	3	100	0	34
2019	Direction	78	8	4	4	3	0	2	88	8	179
2019	Scientifique et professionnelle	73	9	6	3	6	1	2	84	9	470
2019	Administration et service extérieur	74	11	5	4	4	1	2	87	8	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	82	3	4	4	3	0	4	88	7	70
2018	Direction	78	11	4	2	2	0	3	92	4	158
2018	Scientifique et professionnelle	71	13	6	3	3	1	4	88	7	371
2018	Administration et service extérieur	69	11	7	3	5	0	5	85	8	744
2018	Autre catégorie professionnelle	76	9	3	0	3	2	8	93	3	36
2017	Direction	80	11	4	2	1	1	1	92	4	166
2017	Scientifique et professionnelle	76	9	4	4	3	0	3	88	8	360
2017	Administration et service extérieur	73	11	5	5	3	0	3	87	8	852
2017	Soutien administratif	71	22	3	3	0	0	0	94	3	31
2017	Autre catégorie professionnelle	91	3	4	0	2	0	0	94	2	39

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	65	24	9	1	1	0	0	89	2	213
2020	Scientifique et professionnelle	68	21	5	3	1	0	2	91	4	495
2020	Administration et service extérieur	73	16	5	3	1	0	1	91	4	1009
2020	Autre catégorie professionnelle	80	6	7	3	0	1	3	89	4	35
2019	Direction	64	24	7	3	1	0	0	88	4	180
2019	Scientifique et professionnelle	59	28	7	2	3	0	1	88	5	470
2019	Administration et service extérieur	64	21	8	2	2	0	1	87	5	1000
2019	Autre catégorie professionnelle	67	16	11	1	0	0	4	87	2	70
2018	Direction	67	28	5	0	0	0	0	95	0	159
2018	Scientifique et professionnelle	61	22	12	2	2	0	1	83	5	371
2018	Administration et service extérieur	56	24	10	4	3	0	2	83	8	750
2018	Autre catégorie professionnelle	78	5	9	0	2	0	6	88	2	35
2017	Direction	67	25	5	2	1	0	1	92	2	166
2017	Scientifique et professionnelle	61	26	7	3	1	0	2	89	5	359
2017	Administration et service extérieur	60	25	6	4	3	0	2	87	7	848
2017	Soutien administratif	55	32	10	0	3	0	0	87	3	31
2017	Autre catégorie professionnelle	93	0	5	2	0	0	0	93	2	39

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	65	19	8	3	6	0	0	83	9	216
2020	Scientifique et professionnelle	66	15	9	5	3	0	1	82	8	497
2020	Administration et service extérieur	69	17	6	4	3	0	2	87	7	1013
2020	Autre catégorie professionnelle	89	3	0	3	0	1	3	96	4	35
2019	Direction	59	20	11	6	4	0	0	79	10	179
2019	Scientifique et professionnelle	57	19	9	7	7	0	0	77	14	470
2019	Administration et service extérieur	62	18	8	5	6	0	1	81	11	996
2019	Autre catégorie professionnelle	67	17	7	0	3	0	6	89	3	69
2018	Direction	58	20	10	6	5	0	0	78	11	157
2018	Scientifique et professionnelle	54	21	13	6	5	0	1	76	11	368
2018	Administration et service extérieur	55	19	12	5	6	0	2	76	11	746
2018	Autre catégorie professionnelle	83	3	2	3	3	0	6	91	7	35
2017	Direction	64	21	8	3	4	0	1	85	7	164
2017	Scientifique et professionnelle	55	21	13	5	4	0	1	77	10	358
2017	Administration et service extérieur	58	20	9	6	5	0	2	80	11	846
2017	Soutien administratif	68	13	13	3	3	0	0	81	6	31
2017	Autre catégorie professionnelle	80	5	5	7	2	0	0	86	9	39

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	51	32	11	4	1	1	84	6	216
2020	Scientifique et professionnelle	64	7	2	1	1	26	95	2	495
2020	Administration et service extérieur	64	10	3	2	0	21	94	3	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	78	6	0	0	0	17	100	0	35
2019	Direction	46	34	14	3	3	1	80	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	57	7	3	2	0	30	92	4	467
2019	Administration et service extérieur	64	8	3	2	1	22	93	3	1003
2019	Autre catégorie professionnelle	70	4	0	0	0	26	100	0	69
2018	Direction	44	33	14	6	1	1	79	7	156
2018	Scientifique et professionnelle	51	8	4	0	0	37	92	1	366
2018	Administration et service extérieur	54	10	4	2	1	29	90	4	735
2018	Autre catégorie professionnelle	66	0	3	0	2	29	93	3	34
2017	Direction	45	33	16	4	0	2	80	4	165
2017	Scientifique et professionnelle	59	6	3	1	1	31	94	2	356
2017	Administration et service extérieur	58	11	4	2	2	24	90	5	847
2017	Soutien administratif	71	10	0	0	0	19	100	0	31
2017	Autre catégorie professionnelle	71	3	0	2	0	25	98	2	39

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	73	15	9	1	0	0	1	90	1	218
2020	Scientifique et professionnelle	70	17	7	3	1	0	2	89	4	504
2020	Administration et service extérieur	75	14	6	1	1	0	3	92	2	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	81	6	3	3	0	0	7	93	4	35
2019	Direction	72	21	4	1	1	0	1	93	2	179
2019	Scientifique et professionnelle	63	21	7	2	1	1	4	89	3	470
2019	Administration et service extérieur	74	14	5	1	1	0	5	93	2	997
2019	Autre catégorie professionnelle	83	14	0	0	0	0	3	100	0	70
2018	Direction	62	25	10	3	0	0	0	87	3	159
2018	Scientifique et professionnelle	60	19	10	3	1	0	7	85	5	372
2018	Administration et service extérieur	66	18	7	2	1	0	6	89	3	742
2018	Autre catégorie professionnelle	69	11	0	6	0	0	13	93	7	34
2017	Direction	65	27	7	0	0	0	1	93	0	164
2017	Scientifique et professionnelle	67	17	5	2	2	1	6	90	4	359
2017	Administration et service extérieur	70	16	6	1	0	0	7	92	2	845
2017	Soutien administratif	81	16	0	0	0	0	3	100	0	31
2017	Autre catégorie professionnelle	83	6	7	2	0	0	3	91	2	38

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	80	11	7	1	0	0	1	91	1	219
2020	Scientifique et professionnelle	75	12	6	3	2	0	2	89	5	505
2020	Administration et service extérieur	70	14	8	3	3	0	2	86	6	1021
2020	Autre catégorie professionnelle	45	24	18	3	10	0	0	69	13	35
2019	Direction	88	8	2	2	0	0	1	97	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	79	9	5	1	4	0	2	90	5	469
2019	Administration et service extérieur	75	11	4	3	3	0	3	89	7	1005
2019	Autre catégorie professionnelle	57	13	11	4	10	0	4	73	15	70
2018	Direction	84	12	1	1	1	0	0	96	3	159
2018	Scientifique et professionnelle	75	10	5	1	3	1	5	91	4	371
2018	Administration et service extérieur	71	13	6	3	2	0	4	88	6	749
2018	Autre catégorie professionnelle	47	28	12	3	6	0	3	78	9	35
2017	Direction	87	7	3	1	2	1	1	95	2	166
2017	Scientifique et professionnelle	78	12	2	1	1	0	5	95	2	359
2017	Administration et service extérieur	68	14	6	4	4	0	4	86	7	849
2017	Soutien administratif	68	13	6	6	3	0	3	83	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	50	9	22	3	13	0	3	62	16	39

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	61	25	11	3	0	0	0	86	3	217
2020	Scientifique et professionnelle	44	29	18	6	2	0	1	74	8	503
2020	Administration et service extérieur	46	29	15	5	3	0	2	77	8	1024
2020	Autre catégorie professionnelle	42	20	18	20	0	0	0	62	20	35
2019	Direction	68	24	4	2	1	0	1	93	3	180
2019	Scientifique et professionnelle	54	29	10	2	3	0	2	85	5	469
2019	Administration et service extérieur	55	26	11	4	2	0	1	82	6	998
2019	Autre catégorie professionnelle	54	24	7	7	3	0	4	82	11	70
2018	Direction	66	19	13	1	0	0	1	86	1	156
2018	Scientifique et professionnelle	52	26	14	5	2	0	1	79	7	371
2018	Administration et service extérieur	47	27	16	5	2	0	2	75	8	752
2018	Autre catégorie professionnelle	46	28	15	8	3	0	0	74	11	35
2017	Direction	62	22	11	2	1	0	1	85	4	164
2017	Scientifique et professionnelle	54	25	10	5	3	1	2	81	8	358
2017	Administration et service extérieur	50	26	14	5	2	0	3	79	7	847
2017	Soutien administratif	61	26	6	3	0	0	3	90	3	31
2017	Autre catégorie professionnelle	62	27	11	0	0	0	0	89	0	39

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	30	47	18	4	1	0	77	5	220
2020	Scientifique et professionnelle	23	43	23	8	3	1	66	11	505
2020	Administration et service extérieur	30	40	21	6	3	0	70	9	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	31	24	30	11	3	0	55	15	35

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	5	24	41	20	11	0	28	31	219
2020	Scientifique et professionnelle	8	32	37	17	6	0	40	23	505
2020	Administration et service extérieur	13	34	35	14	5	0	47	18	1025
2020	Autre catégorie professionnelle	18	28	41	12	0	0	46	12	35
2019	Direction	9	25	42	19	4	0	34	23	180
2019	Scientifique et professionnelle	10	35	37	13	5	0	45	18	474
2019	Administration et service extérieur	17	32	35	12	5	0	49	16	1008
2019	Autre catégorie professionnelle	32	36	26	4	1	0	68	6	69
2018	Direction	7	22	43	22	6	0	29	28	160
2018	Scientifique et professionnelle	7	34	40	16	3	0	41	19	375
2018	Administration et service extérieur	11	30	39	15	5	0	41	20	755
2018	Autre catégorie professionnelle	21	49	20	3	5	2	71	8	36
2017	Direction	6	21	39	25	9	0	27	34	166
2017	Scientifique et professionnelle	6	23	47	19	4	0	29	23	361
2017	Administration et service extérieur	10	31	38	14	7	0	41	21	851
2017	Soutien administratif	13	39	39	6	3	0	52	10	31
2017	Autre catégorie professionnelle	14	66	18	2	0	0	80	2	39

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	21	30	36	10	4	0	13	51	217
2020	Scientifique et professionnelle	13	25	37	19	6	0	26	37	503
2020	Administration et service extérieur	12	23	36	21	8	0	30	34	1017
2020	Autre catégorie professionnelle	7	21	30	24	18	0	41	28	35
2019	Direction	11	27	39	20	3	1	22	38	179
2019	Scientifique et professionnelle	7	23	44	17	8	0	26	30	472
2019	Administration et service extérieur	11	17	39	22	11	0	33	28	995
2019	Autre catégorie professionnelle	7	14	32	26	20	0	46	22	69
2018	Direction	16	29	35	12	9	0	21	44	160
2018	Scientifique et professionnelle	8	23	41	22	6	0	28	30	368
2018	Administration et service extérieur	10	21	41	19	8	0	27	31	744
2018	Autre catégorie professionnelle	2	14	41	27	17	0	43	16	36
2017	Direction	15	26	42	14	4	0	18	41	165
2017	Scientifique et professionnelle	9	20	47	18	6	0	24	29	360
2017	Administration et service extérieur	9	21	40	20	10	0	30	30	846
2017	Soutien administratif	3	13	36	26	23	0	48	16	31
2017	Autre catégorie professionnelle	4	4	46	22	24	0	46	9	39

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	37	47	16	0	56	44	220
2020	Scientifique et professionnelle	33	50	17	0	60	40	505
2020	Administration et service extérieur	27	55	16	1	67	33	1027
2020	Autre catégorie professionnelle	30	44	19	7	59	41	35

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	41	59	81
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	165
2020	Administration et service extérieur	33	67	280

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	53	24	11	6	3	0	2	79	9	219
2020	Scientifique et professionnelle	35	26	16	7	8	2	6	67	16	504
2020	Administration et service extérieur	40	22	14	8	8	1	8	67	18	1028
2020	Autre catégorie professionnelle	36	22	0	3	5	3	30	88	12	35
2019	Direction	46	17	20	6	8	0	3	65	14	181
2019	Scientifique et professionnelle	33	23	17	10	14	0	3	58	25	469
2019	Administration et service extérieur	36	19	17	12	11	1	4	58	24	996
2019	Autre catégorie professionnelle	51	16	10	4	3	1	15	79	9	69
2018	Direction	53	14	11	10	8	0	5	70	19	161
2018	Scientifique et professionnelle	32	22	18	10	13	1	4	56	25	371
2018	Administration et service extérieur	32	18	16	12	16	1	6	53	30	754
2018	Autre catégorie professionnelle	41	27	12	0	5	7	9	80	6	36

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	12	24	21	26	13	1	2	38	41	82
2020	Scientifique et professionnelle	8	22	17	18	26	3	5	34	48	165
2020	Administration et service extérieur	16	18	18	20	21	2	4	36	45	280

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Direction	7	11	18	29	27	5	2	20	61	82
2020	Scientifique et professionnelle	6	13	15	27	36	1	2	20	64	165
2020	Administration et service extérieur	6	16	12	22	37	3	4	23	64	280

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada selon la Question 106.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 106)

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant