Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada selon la Question 105. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 40 38 12 7 3 0 0 78 10 4266
2020 Déterminé 42 35 14 6 3 0 0 77 10 938
2020 Occasionnel 70 22 4 2 2 0 0 92 4 282
2020 Étudiant 39 51 5 5 0 0 0 90 5 77
2019 Indéterminé (permanent) 38 40 10 6 5 0 0 79 11 3773
2019 Déterminé 42 36 12 6 4 0 0 78 10 1037
2019 Occasionnel 61 22 8 7 2 0 0 83 9 383
2019 Étudiant 46 33 8 10 3 0 0 79 13 173
2018 Indéterminé (permanent) 35 42 11 7 4 0 0 78 11 2991
2018 Déterminé 35 39 12 8 6 0 0 75 14 895
2018 Occasionnel 52 35 7 3 3 0 0 87 6 225
2018 Étudiant 29 56 6 6 3 0 0 85 9 79
2017 Indéterminé (permanent) 34 45 10 7 4 0 0 79 11 3334
2017 Déterminé 38 42 9 6 4 0 0 80 11 987
2017 Occasionnel 48 39 7 4 1 0 0 88 5 227
2017 Étudiant 46 44 2 5 2 0 0 91 7 57
2014 Indéterminé (permanent) 32 44 11 9 5 0 0 76 13 3616
2014 Déterminé 35 40 13 6 5 0 0 76 11 795
2014 Occasionnel 46 35 12 4 3 0 0 81 6 307
2014 Étudiant 39 40 10 4 6 0 0 79 10 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 36 13 9 6 0 0 72 15 4250
2020 Déterminé 42 32 15 8 4 0 0 74 11 939
2020 Occasionnel 58 28 7 4 2 1 0 87 6 280
2020 Étudiant 52 34 4 6 3 0 1 87 9 77
2019 Indéterminé (permanent) 35 35 14 10 6 0 0 70 16 3755
2019 Déterminé 34 34 16 8 7 0 0 68 15 1035
2019 Occasionnel 52 25 14 6 3 0 0 77 9 381
2019 Étudiant 47 36 6 8 2 1 0 84 10 171
2018 Indéterminé (permanent) 33 36 13 11 7 0 0 69 18 2985
2018 Déterminé 28 36 15 12 9 0 0 64 21 898
2018 Occasionnel 48 31 12 5 3 0 0 80 8 227
2018 Étudiant 47 38 10 3 1 0 0 86 4 78
2017 Indéterminé (permanent) 30 38 14 10 8 0 0 68 18 3336
2017 Déterminé 30 37 15 10 7 1 0 67 17 987
2017 Occasionnel 47 34 11 5 2 0 0 81 7 227
2017 Étudiant 50 36 7 6 1 1 0 87 6 57

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 32 9 3 2 0 0 86 5 4231
2020 Déterminé 57 25 13 2 2 0 0 83 5 926
2020 Occasionnel 76 18 5 1 1 0 0 94 2 281
2020 Étudiant 49 40 5 5 0 0 0 90 5 77
2019 Indéterminé (permanent) 55 31 9 3 2 0 0 86 5 3729
2019 Déterminé 57 30 8 2 2 0 0 88 4 1032
2019 Occasionnel 68 21 7 2 1 0 0 89 4 382
2019 Étudiant 57 30 10 2 1 0 0 87 3 171
2018 Indéterminé (permanent) 52 34 8 4 2 0 0 86 6 2978
2018 Déterminé 50 33 9 4 2 0 0 84 7 894
2018 Occasionnel 64 28 4 2 1 0 0 92 4 224
2018 Étudiant 48 35 16 1 0 0 0 83 1 77
2017 Indéterminé (permanent) 53 34 8 3 2 0 0 87 4 3328
2017 Déterminé 60 29 7 2 2 0 0 89 4 986
2017 Occasionnel 62 27 10 0 0 0 0 90 0 226
2017 Étudiant 59 33 5 2 0 0 0 93 2 56
2014 Indéterminé (permanent) 60 29 8 3 1 0 0 89 4 3618
2014 Déterminé 64 25 7 2 1 0 0 89 4 794
2014 Occasionnel 72 22 4 1 1 0 0 94 2 307
2014 Étudiant 54 33 6 4 3 0 0 87 7 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 100 0 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 36 10 5 2 0 0 83 7 4262
2020 Déterminé 50 33 10 4 2 0 0 84 6 939
2020 Occasionnel 81 13 4 1 1 0 0 94 2 282
2020 Étudiant 58 38 1 3 0 0 0 96 3 76
2019 Indéterminé (permanent) 45 36 10 5 3 0 0 82 8 3777
2019 Déterminé 51 33 10 4 2 0 0 84 6 1040
2019 Occasionnel 70 19 7 2 1 0 0 89 3 383
2019 Étudiant 51 33 8 6 2 1 0 84 8 172
2018 Indéterminé (permanent) 42 39 11 5 3 0 0 81 9 2996
2018 Déterminé 43 34 13 5 5 0 0 78 9 900
2018 Occasionnel 63 26 6 3 1 0 0 90 5 226
2018 Étudiant 53 33 8 5 0 0 1 87 5 78
2017 Indéterminé (permanent) 40 40 11 6 3 0 0 80 9 3323
2017 Déterminé 46 36 10 4 3 1 0 83 7 985
2017 Occasionnel 63 28 4 3 1 0 0 92 4 224
2017 Étudiant 58 33 7 3 0 0 0 91 3 56
2014 Indéterminé (permanent) 41 38 11 6 3 0 0 79 10 3616
2014 Déterminé 49 33 11 5 2 0 0 82 7 795
2014 Occasionnel 60 27 8 3 2 0 0 88 4 306
2014 Étudiant 49 36 7 6 1 0 0 85 7 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 69 23 8 0 0 0 0 92 0 13

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 31 12 5 3 0 0 79 9 4247
2020 Déterminé 54 28 13 3 2 0 0 82 5 934
2020 Occasionnel 82 12 4 1 1 0 0 95 2 282
2020 Étudiant 74 17 8 1 0 0 0 91 1 76
2019 Indéterminé (permanent) 45 31 14 5 4 1 0 77 10 3763
2019 Déterminé 47 30 11 6 5 0 0 78 11 1034
2019 Occasionnel 70 19 6 4 1 1 0 89 5 379
2019 Étudiant 71 16 6 5 2 0 0 87 8 172
2018 Indéterminé (permanent) 41 34 14 6 5 0 0 75 10 2982
2018 Déterminé 42 30 15 5 7 1 0 72 12 896
2018 Occasionnel 70 21 6 0 2 1 0 92 2 228
2018 Étudiant 68 27 3 0 1 1 0 96 1 79
2017 Indéterminé (permanent) 39 33 16 6 5 1 0 73 12 3333
2017 Déterminé 44 31 14 7 3 1 0 76 10 984
2017 Occasionnel 67 22 7 2 1 0 1 90 3 227
2017 Étudiant 74 18 6 0 2 0 0 92 2 57
2014 Indéterminé (permanent) 33 36 17 8 5 1 0 70 13 3615
2014 Déterminé 44 35 11 6 3 0 0 80 9 794
2014 Occasionnel 62 26 7 3 2 0 0 88 5 307
2014 Étudiant 58 31 7 1 1 0 0 90 3 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 46 15 15 15 8 0 0 62 23 13

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 33 12 6 3 0 0 78 9 4245
2020 Déterminé 51 31 11 5 2 0 0 82 7 932
2020 Occasionnel 81 13 4 2 0 0 0 94 2 280
2020 Étudiant 70 21 8 1 0 0 0 91 1 77
2019 Indéterminé (permanent) 43 34 12 6 4 0 0 77 10 3749
2019 Déterminé 46 31 12 7 4 0 0 77 11 1032
2019 Occasionnel 68 20 7 4 1 0 0 88 5 381
2019 Étudiant 68 22 3 5 2 0 0 90 7 173
2018 Indéterminé (permanent) 39 36 14 6 4 0 0 76 10 2972
2018 Déterminé 39 34 13 8 5 0 0 73 13 888
2018 Occasionnel 67 24 5 3 1 1 1 91 3 226
2018 Étudiant 72 24 1 1 0 1 0 97 1 79
2017 Indéterminé (permanent) 37 36 15 7 5 0 0 73 12 3329
2017 Déterminé 42 33 13 8 4 1 0 75 12 984
2017 Occasionnel 63 27 5 4 0 0 1 91 4 227
2017 Étudiant 75 21 2 2 0 0 0 96 2 57
2014 Indéterminé (permanent) 33 37 16 8 5 0 0 71 13 3615
2014 Déterminé 42 36 11 8 2 0 0 79 10 793
2014 Occasionnel 61 25 7 4 2 0 0 87 6 306
2014 Étudiant 58 36 0 4 1 0 0 94 6 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 46 15 15 15 8 0 0 62 23 13

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 26 15 8 5 2 0 71 14 4267
2020 Déterminé 40 23 19 7 6 4 0 67 13 937
2020 Occasionnel 59 21 11 4 2 2 1 82 7 283
2020 Étudiant 48 22 18 5 3 4 0 73 8 77
2019 Indéterminé (permanent) 42 25 16 9 6 2 0 68 16 3771
2019 Déterminé 34 23 18 11 10 3 0 60 21 1039
2019 Occasionnel 50 19 16 6 4 3 2 72 10 381
2019 Étudiant 46 16 14 11 3 7 3 68 16 173
2018 Indéterminé (permanent) 38 26 17 9 7 3 0 66 16 2993
2018 Déterminé 33 25 17 9 12 3 0 61 21 898
2018 Occasionnel 54 18 16 5 1 3 1 76 7 227
2018 Étudiant 48 23 15 5 4 5 0 75 9 79
2017 Indéterminé (permanent) 36 27 17 9 7 3 1 66 17 3335
2017 Déterminé 38 23 16 11 8 4 0 64 20 988
2017 Occasionnel 44 25 15 9 2 3 2 73 11 226
2017 Étudiant 51 15 11 9 2 10 3 76 12 57
2014 Indéterminé (permanent) 33 27 17 11 8 4 1 63 20 3615
2014 Déterminé 37 24 16 11 7 4 1 64 19 795
2014 Occasionnel 45 17 17 7 4 6 4 69 12 307
2014 Étudiant 31 16 25 10 9 4 3 52 21 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 38 15 31 0 8 0 8 58 8 13
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 25 13 4 3 1 4 79 7 4254
2020 Déterminé 39 23 17 6 3 3 9 70 10 939
2020 Occasionnel 44 17 15 5 0 3 16 74 7 283
2020 Étudiant 36 25 19 7 3 3 8 69 10 75
2019 Indéterminé (permanent) 51 25 13 4 3 1 3 79 7 3772
2019 Déterminé 40 22 19 5 5 1 8 68 11 1038
2019 Occasionnel 44 17 18 2 5 3 11 71 8 381
2019 Étudiant 43 25 14 5 2 3 8 76 8 173

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 29 10 6 4 1 1 80 10 4264
2020 Déterminé 54 26 10 5 3 1 1 82 8 939
2020 Occasionnel 74 14 5 3 3 1 1 89 6 282
2020 Étudiant 48 34 10 4 3 0 1 83 7 77
2019 Indéterminé (permanent) 48 31 10 7 3 1 0 80 10 3758
2019 Déterminé 54 26 10 5 3 1 1 81 8 1034
2019 Occasionnel 64 23 6 3 3 1 1 88 6 381
2019 Étudiant 58 23 9 4 3 2 1 83 7 172
2018 Indéterminé (permanent) 45 31 10 7 5 1 0 78 12 2968
2018 Déterminé 50 29 10 6 4 1 0 80 10 894
2018 Occasionnel 62 19 9 6 1 1 1 83 7 222
2018 Étudiant 60 26 8 5 1 0 0 86 6 78
2017 Indéterminé (permanent) 44 34 8 8 5 1 0 79 13 3336
2017 Déterminé 50 32 9 5 3 1 0 83 8 988
2017 Occasionnel 60 23 8 5 3 0 1 84 8 227
2017 Étudiant 62 29 3 6 0 0 0 91 6 57
2014 Indéterminé (permanent) 44 34 10 7 5 1 0 78 12 3619
2014 Déterminé 50 31 8 6 3 1 0 83 9 795
2014 Occasionnel 60 26 7 4 1 2 1 88 5 307
2014 Étudiant 55 30 6 4 1 0 3 88 6 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 33 42 8 8 8 0 0 75 17 12

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 56 26 9 5 4 0 0 82 9 4268
2020 Déterminé 58 24 9 4 3 1 1 84 7 940
2020 Occasionnel 75 17 3 2 2 1 1 93 4 283
2020 Étudiant 61 28 4 5 1 0 0 89 7 75
2019 Indéterminé (permanent) 54 27 9 6 3 0 0 81 9 3775
2019 Déterminé 56 26 9 4 3 0 0 83 8 1041
2019 Occasionnel 67 22 6 3 2 0 0 89 6 383
2019 Étudiant 65 20 7 5 3 0 0 86 8 173
2018 Indéterminé (permanent) 48 28 11 7 5 0 0 76 12 2972
2018 Déterminé 50 29 10 4 6 1 0 80 10 893
2018 Occasionnel 64 21 6 4 3 0 0 86 7 222
2018 Étudiant 67 22 5 4 3 0 0 88 6 78
2017 Indéterminé (permanent) 50 29 10 6 5 0 0 79 11 3334
2017 Déterminé 56 25 10 5 3 0 0 82 8 986
2017 Occasionnel 68 18 7 3 4 0 0 87 7 227
2017 Étudiant 75 15 3 6 2 0 0 89 8 57
2014 Indéterminé (permanent) 49 30 10 6 4 0 0 80 10 3616
2014 Déterminé 56 28 9 5 2 1 0 84 7 795
2014 Occasionnel 69 17 8 3 2 0 1 87 4 307
2014 Étudiant 66 27 3 3 1 0 0 93 4 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 46 31 8 8 8 0 0 77 15 13

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 31 13 7 4 8 0 74 12 4268
2020 Déterminé 45 24 12 3 3 12 1 79 7 938
2020 Occasionnel 67 14 7 3 0 7 1 89 3 283
2020 Étudiant 60 26 5 1 0 8 0 93 1 77
2019 Indéterminé (permanent) 30 34 16 9 5 6 0 68 15 3767
2019 Déterminé 40 28 13 5 5 8 1 75 10 1042
2019 Occasionnel 54 24 8 1 1 11 1 89 1 383
2019 Étudiant 63 15 6 2 0 13 1 90 3 173
2018 Indéterminé (permanent) 29 32 17 9 6 6 0 66 17 2993
2018 Déterminé 37 27 13 7 7 8 1 71 15 894
2018 Occasionnel 57 18 8 1 2 12 2 87 4 223
2018 Étudiant 52 28 9 0 0 10 1 90 0 79
2017 Indéterminé (permanent) 28 33 16 10 6 7 0 66 17 3341
2017 Déterminé 37 32 13 6 4 7 1 75 11 987
2017 Occasionnel 54 20 8 3 2 11 2 85 6 227
2017 Étudiant 59 22 13 1 0 6 0 86 1 57
2014 Indéterminé (permanent) 28 35 15 8 5 8 0 69 14 3611
2014 Déterminé 44 27 13 4 2 10 0 79 7 795
2014 Occasionnel 53 25 8 2 0 12 1 89 3 307
2014 Étudiant 55 29 2 3 2 11 0 93 5 66
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 38 0 38 8 0 15 0 45 9 13

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 33 15 8 6 3 0 70 15 4256
2020 Déterminé 44 28 13 6 4 4 0 76 10 932
2020 Occasionnel 66 18 7 2 0 5 1 90 3 282
2020 Étudiant 58 27 9 4 0 1 0 87 4 77
2019 Indéterminé (permanent) 28 35 17 11 6 2 0 64 18 3761
2019 Déterminé 39 30 14 8 6 4 0 72 14 1041
2019 Occasionnel 54 24 12 3 1 6 0 84 4 381
2019 Étudiant 61 18 10 3 2 5 1 83 6 172
2018 Indéterminé (permanent) 26 33 18 12 8 2 0 61 21 2986
2018 Déterminé 34 28 16 9 9 4 0 65 18 891
2018 Occasionnel 57 22 9 1 2 8 2 87 3 223
2018 Étudiant 56 26 9 1 0 6 1 89 1 78
2017 Indéterminé (permanent) 26 35 18 11 7 2 0 62 19 3337
2017 Déterminé 37 31 14 9 6 3 0 70 16 988
2017 Occasionnel 53 23 11 2 2 7 2 83 5 227
2017 Étudiant 60 15 13 2 0 10 0 83 2 57
2014 Indéterminé (permanent) 25 35 19 11 7 3 0 62 19 3613
2014 Déterminé 42 27 16 6 4 5 0 72 11 795
2014 Occasionnel 55 24 8 3 1 9 1 87 4 307
2014 Étudiant 55 27 6 1 4 6 0 87 6 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 31 15 31 15 8 0 0 46 23 13

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 34 19 12 6 4 0 62 18 4253
2020 Déterminé 36 27 17 8 4 7 0 69 13 935
2020 Occasionnel 57 22 9 1 0 9 1 88 2 283
2020 Étudiant 42 26 12 3 3 16 0 80 6 77
2019 Indéterminé (permanent) 20 33 21 14 8 5 0 55 23 3759
2019 Déterminé 30 28 20 9 6 7 1 63 15 1037
2019 Occasionnel 47 23 14 3 1 10 1 80 5 380
2019 Étudiant 45 24 9 4 1 17 1 83 6 173
2018 Indéterminé (permanent) 17 33 21 16 8 5 0 53 26 2987
2018 Déterminé 26 27 19 11 8 8 1 59 21 891
2018 Occasionnel 49 22 7 2 3 16 2 85 6 221
2018 Étudiant 47 27 10 3 1 11 1 84 4 79
2017 Indéterminé (permanent) 18 35 21 14 8 5 0 55 23 3334
2017 Déterminé 29 30 17 10 6 7 0 64 17 984
2017 Occasionnel 44 22 15 1 3 12 2 77 5 226
2017 Étudiant 52 18 13 7 0 11 0 78 7 57
2014 Indéterminé (permanent) 17 33 21 16 8 6 0 52 25 3612
2014 Déterminé 31 28 18 9 4 9 1 66 15 795
2014 Occasionnel 41 27 10 5 1 13 2 80 8 307
2014 Étudiant 37 28 7 4 4 18 0 80 11 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 23 23 31 15 8 0 0 46 23 13

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 36 16 15 7 2 0 61 22 4262
2020 Déterminé 36 30 15 10 6 3 0 68 16 939
2020 Occasionnel 56 25 8 4 1 6 0 86 6 283
2020 Étudiant 44 36 10 3 1 5 0 85 4 77
2019 Indéterminé (permanent) 18 33 18 18 10 2 0 52 29 3767
2019 Déterminé 30 32 16 10 7 4 0 65 18 1038
2019 Occasionnel 47 27 11 7 2 6 1 79 10 383
2019 Étudiant 42 27 13 8 2 8 1 75 11 173
2018 Indéterminé (permanent) 16 33 19 18 11 2 0 50 30 2991
2018 Déterminé 26 31 16 12 11 4 0 60 23 890
2018 Occasionnel 49 24 9 7 2 8 1 80 10 224
2018 Étudiant 44 37 6 8 1 4 0 84 9 79
2017 Indéterminé (permanent) 17 34 19 16 10 3 0 53 27 3335
2017 Déterminé 28 32 15 13 8 4 0 62 22 986
2017 Occasionnel 47 22 11 5 3 10 2 79 8 226
2017 Étudiant 40 36 10 6 0 6 2 82 7 57
2014 Indéterminé (permanent) 17 34 19 16 10 3 0 53 28 3610
2014 Déterminé 31 29 17 13 6 5 0 63 20 793
2014 Occasionnel 41 30 12 6 2 8 1 78 9 304
2014 Étudiant 33 39 9 3 6 10 0 80 10 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 38 15 31 8 8 0 0 54 15 13
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 36 13 11 7 0 0 70 17 4266
2020 Déterminé 40 34 14 7 5 0 0 74 12 940
2020 Occasionnel 54 33 7 5 1 0 0 87 6 283
2020 Étudiant 58 27 8 4 0 1 1 88 4 77
2019 Indéterminé (permanent) 30 38 14 11 6 0 0 68 18 3760
2019 Déterminé 31 34 16 10 7 1 0 66 18 1036
2019 Occasionnel 48 29 13 5 4 1 1 77 9 384
2019 Étudiant 47 34 9 8 2 1 0 81 10 172
2018 Indéterminé (permanent) 28 36 15 12 8 0 0 65 20 2997
2018 Déterminé 27 31 19 14 9 0 0 58 23 894
2018 Occasionnel 49 29 13 6 4 0 0 78 10 224
2018 Étudiant 43 41 10 5 1 0 0 84 6 79
2017 Indéterminé (permanent) 27 38 15 12 8 0 0 65 20 3337
2017 Déterminé 29 36 15 13 6 0 1 66 19 986
2017 Occasionnel 44 35 15 5 2 0 0 78 7 227
2017 Étudiant 52 35 6 5 2 0 0 87 7 57
2014 Indéterminé (permanent) 25 37 15 14 9 0 0 62 22 3615
2014 Déterminé 26 32 17 15 9 1 0 59 24 794
2014 Occasionnel 41 35 15 5 3 1 0 76 8 307
2014 Étudiant 33 39 13 7 7 0 0 72 15 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 38 15 15 15 15 0 0 54 31 13

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 42 10 9 3 0 0 78 12 4241
2020 Déterminé 49 34 9 7 2 0 0 83 8 939
2020 Occasionnel 68 24 4 2 1 0 0 93 3 283
2020 Étudiant 43 41 7 9 0 0 0 84 9 76
2019 Indéterminé (permanent) 36 42 10 8 4 0 0 78 12 3744
2019 Déterminé 45 39 8 6 2 0 0 84 8 1034
2019 Occasionnel 62 26 6 4 2 0 0 88 5 379
2019 Étudiant 43 37 9 7 4 0 0 80 11 171
2018 Indéterminé (permanent) 33 41 12 10 4 0 0 74 14 2999
2018 Déterminé 39 38 13 6 4 0 0 77 10 898
2018 Occasionnel 56 32 7 3 2 0 0 88 5 226
2018 Étudiant 35 46 8 9 3 0 0 81 11 79
2017 Indéterminé (permanent) 33 43 11 9 4 0 0 76 13 3335
2017 Déterminé 44 39 8 6 2 0 0 83 9 986
2017 Occasionnel 58 29 7 4 1 1 0 88 5 227
2017 Étudiant 30 52 12 3 2 1 0 83 5 57

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 31 11 7 4 0 0 78 11 4258
2020 Déterminé 55 26 8 6 4 1 1 82 10 938
2020 Occasionnel 64 18 8 6 1 1 1 84 8 282
2020 Étudiant 40 36 10 8 1 0 4 80 9 77
2019 Indéterminé (permanent) 45 31 12 8 4 0 0 77 12 3768
2019 Déterminé 48 29 11 6 5 0 1 78 11 1039
2019 Occasionnel 53 27 11 3 4 1 0 81 7 381
2019 Étudiant 46 28 13 9 3 1 0 74 12 173
2018 Indéterminé (permanent) 39 35 13 8 5 0 0 75 12 2973
2018 Déterminé 41 34 11 7 5 1 1 76 12 897
2018 Occasionnel 57 26 8 5 3 1 1 84 9 223
2018 Étudiant 49 32 10 5 4 0 0 81 9 78
2017 Indéterminé (permanent) 40 35 11 8 5 0 1 76 13 3341
2017 Déterminé 46 35 10 5 3 0 1 82 8 989
2017 Occasionnel 56 25 8 5 5 0 1 82 9 227
2017 Étudiant 56 22 9 10 4 0 0 77 14 57
2014 Indéterminé (permanent) 40 36 11 8 5 0 0 76 13 3618
2014 Déterminé 45 32 11 7 3 1 1 78 11 794
2014 Occasionnel 53 28 9 4 3 1 2 83 7 307
2014 Étudiant 43 42 7 4 3 0 0 85 7 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 31 15 31 15 8 0 0 46 23 13

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 40 11 11 4 0 0 74 14 4232
2020 Déterminé 40 40 10 8 2 0 0 80 11 939
2020 Occasionnel 60 29 5 4 1 0 0 90 5 281
2020 Étudiant 47 42 3 8 1 0 0 88 9 77
2019 Indéterminé (permanent) 29 41 12 12 6 0 0 70 18 3752
2019 Déterminé 33 41 8 13 5 0 0 74 18 1036
2019 Occasionnel 54 32 6 5 2 0 0 87 7 380
2019 Étudiant 45 28 7 15 4 1 0 74 19 172
2018 Indéterminé (permanent) 25 47 10 13 5 0 0 72 18 3010
2018 Déterminé 33 42 8 13 3 0 0 76 16 900
2018 Occasionnel 47 35 4 11 2 0 1 82 14 226
2018 Étudiant 47 43 4 5 0 0 1 91 5 79
2017 Indéterminé (permanent) 26 40 12 14 8 0 0 66 22 3340
2017 Déterminé 32 40 10 14 5 0 0 72 18 987
2017 Occasionnel 50 35 6 7 2 0 1 85 9 227
2017 Étudiant 48 39 8 4 2 0 0 86 6 57
2014 Indéterminé (permanent) 28 40 11 15 7 0 0 68 21 3617
2014 Déterminé 34 36 9 15 5 0 0 70 20 794
2014 Occasionnel 46 33 8 8 2 1 2 81 11 306
2014 Étudiant 33 46 12 6 3 0 0 79 9 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 31 38 8 15 8 0 0 69 23 13

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 25 12 5 5 1 1 78 10 4252
2020 Déterminé 53 23 12 6 4 2 1 78 9 937
2020 Occasionnel 63 13 12 2 1 4 3 83 4 280
2020 Étudiant 55 30 5 1 3 4 3 90 4 77

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 35 18 13 7 2 0 61 20 4255
2020 Déterminé 35 30 16 10 5 4 0 67 16 934
2020 Occasionnel 52 19 13 4 4 7 1 77 8 282
2020 Étudiant 51 30 6 1 3 8 1 89 4 77
2019 Indéterminé (permanent) 23 36 18 13 9 1 0 60 22 3760
2019 Déterminé 30 33 16 9 9 2 0 65 19 1035
2019 Occasionnel 41 24 14 7 4 7 2 72 12 382
2019 Étudiant 51 27 9 2 4 6 1 84 7 173
2018 Indéterminé (permanent) 21 35 18 14 10 2 0 58 24 2989
2018 Déterminé 25 29 18 13 12 3 0 55 26 898
2018 Occasionnel 43 26 14 4 5 5 2 75 10 226
2018 Étudiant 53 31 4 4 0 9 0 92 4 78
2017 Indéterminé (permanent) 24 34 18 13 10 2 0 59 23 3335
2017 Déterminé 26 32 16 13 8 3 1 61 22 986
2017 Occasionnel 41 25 11 7 4 10 3 75 12 227
2017 Étudiant 63 17 11 2 2 6 0 84 4 57
2014 Indéterminé (permanent) 21 33 18 15 11 2 0 56 26 3617
2014 Déterminé 23 28 19 15 11 5 0 53 27 791
2014 Occasionnel 32 24 16 6 5 12 4 67 13 307
2014 Étudiant 36 28 12 7 7 4 4 70 16 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 15 15 31 8 15 0 15 36 27 13

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 32 15 14 11 2 1 59 26 4268
2020 Déterminé 32 29 14 12 7 4 1 64 20 940
2020 Occasionnel 43 21 13 5 6 5 6 72 13 281
2020 Étudiant 34 27 14 3 4 6 12 75 8 77
2019 Indéterminé (permanent) 23 33 16 13 12 2 1 58 26 3776
2019 Déterminé 30 30 14 11 13 2 0 62 24 1038
2019 Occasionnel 37 19 13 10 8 7 6 65 20 384
2019 Étudiant 43 26 10 3 4 5 9 80 9 172
2018 Indéterminé (permanent) 24 30 15 14 13 2 1 56 28 2987
2018 Déterminé 23 26 16 14 18 3 1 51 33 899
2018 Occasionnel 35 24 14 7 9 8 3 66 18 227
2018 Étudiant 41 34 10 8 5 1 1 77 13 79
2017 Indéterminé (permanent) 22 28 16 16 15 2 1 52 32 3329
2017 Déterminé 23 31 14 16 13 3 1 56 29 986
2017 Occasionnel 34 18 12 10 9 9 7 63 23 225
2017 Étudiant 44 32 8 8 4 5 0 79 12 57
2014 Indéterminé (permanent) 19 26 15 17 19 2 2 47 37 3614
2014 Déterminé 21 22 15 18 20 4 1 45 40 794
2014 Occasionnel 24 17 12 13 12 10 12 53 32 307
2014 Étudiant 31 21 10 4 16 4 12 63 25 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 0 0 23 8 8 0 62 0 40 13

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 24 14 7 5 1 3 73 12 4270
2020 Déterminé 51 22 14 5 3 1 4 77 8 937
2020 Occasionnel 70 15 5 2 0 1 6 92 3 283
2020 Étudiant 56 25 9 3 0 1 6 87 3 77
2019 Indéterminé (permanent) 47 25 15 6 4 1 3 75 10 3767
2019 Déterminé 51 23 13 4 3 2 4 78 7 1038
2019 Occasionnel 63 17 6 2 1 1 10 90 3 383
2019 Étudiant 67 14 6 2 3 0 7 88 6 173

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 25 14 6 4 1 2 75 10 4264
2020 Déterminé 45 22 16 7 4 3 3 71 11 937
2020 Occasionnel 70 14 6 1 1 2 4 91 3 282
2020 Étudiant 65 16 10 3 1 0 5 85 4 77
2019 Indéterminé (permanent) 44 25 16 7 4 1 3 72 11 3749
2019 Déterminé 40 23 18 8 6 2 2 66 15 1037
2019 Occasionnel 52 16 12 4 3 3 10 78 8 382
2019 Étudiant 61 18 8 3 2 1 7 86 6 173

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 72 10 5 3 3 4 4 88 6 4253
2020 Déterminé 73 9 5 2 2 5 4 90 4 927
2020 Occasionnel 86 3 3 1 0 2 5 95 1 282
2020 Étudiant 91 4 1 0 0 0 4 99 0 77
2019 Indéterminé (permanent) 74 9 5 2 3 4 3 89 5 3752
2019 Déterminé 70 10 8 2 3 5 3 86 5 1033
2019 Occasionnel 78 6 3 1 1 2 9 95 2 380
2019 Étudiant 86 3 2 1 1 1 7 97 1 173

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 70 12 5 2 2 2 7 90 4 4252
2020 Déterminé 67 13 6 2 1 3 7 89 4 934
2020 Occasionnel 76 10 5 0 0 2 6 94 0 282
2020 Étudiant 84 9 1 0 0 0 5 99 0 77
2019 Indéterminé (permanent) 77 7 4 1 2 2 7 93 3 3750
2019 Déterminé 72 10 5 1 1 3 7 91 3 1031
2019 Occasionnel 73 7 3 1 1 3 13 95 2 383
2019 Étudiant 80 5 0 1 2 1 11 97 3 173

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 39 13 8 5 0 0 74 13 4235
2020 Déterminé 34 32 18 11 5 0 0 66 16 937
2020 Occasionnel 41 33 15 6 2 1 3 77 8 283
2020 Étudiant 36 34 18 8 1 0 3 72 9 77
2019 Indéterminé (permanent) 35 38 13 9 6 0 0 72 15 3750
2019 Déterminé 30 36 17 10 6 0 0 67 16 1028
2019 Occasionnel 38 29 18 9 5 0 2 68 14 383
2019 Étudiant 37 32 17 7 4 1 2 71 11 172
2018 Indéterminé (permanent) 32 37 13 10 7 0 0 70 17 2985
2018 Déterminé 26 33 18 12 9 0 0 60 22 893
2018 Occasionnel 36 28 20 8 7 0 1 65 15 225
2018 Étudiant 33 44 9 6 5 3 0 79 12 78
2017 Indéterminé (permanent) 32 38 12 11 6 0 0 71 17 3324
2017 Déterminé 29 36 16 11 7 1 0 66 18 984
2017 Occasionnel 37 35 16 5 2 2 3 76 7 227
2017 Étudiant 40 46 7 4 2 0 0 87 6 56
2014 Indéterminé (permanent) 26 42 13 12 7 0 0 68 19 3615
2014 Déterminé 25 40 16 11 7 1 1 66 18 795
2014 Occasionnel 30 37 18 8 1 2 3 71 10 307
2014 Étudiant 24 36 21 10 4 1 3 63 16 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 23 38 15 8 15 0 0 62 23 13

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 40 35 14 7 4 0 0 75 12 4251
2020 Déterminé 38 31 16 9 5 0 0 69 15 937
2020 Occasionnel 47 24 17 6 2 1 3 74 8 280
2020 Étudiant 45 29 17 4 1 1 3 77 5 77
2019 Indéterminé (permanent) 39 34 14 8 5 0 0 74 13 3758
2019 Déterminé 34 32 17 9 6 1 0 67 16 1036
2019 Occasionnel 43 26 17 8 4 0 1 71 12 383
2019 Étudiant 44 33 13 7 3 0 0 77 10 172
2018 Indéterminé (permanent) 38 34 15 8 6 0 0 72 14 2983
2018 Déterminé 30 31 19 12 7 0 1 62 19 897
2018 Occasionnel 40 28 17 8 6 0 1 69 14 223
2018 Étudiant 43 35 13 9 0 0 0 78 9 77
2017 Indéterminé (permanent) 37 35 14 9 5 0 0 72 14 3327
2017 Déterminé 32 37 17 8 5 0 0 69 14 986
2017 Occasionnel 47 29 13 5 3 0 3 77 9 227
2017 Étudiant 49 36 7 6 2 0 0 85 8 56
2014 Indéterminé (permanent) 32 37 14 10 7 0 0 69 16 3613
2014 Déterminé 32 37 17 9 5 0 0 69 14 795
2014 Occasionnel 37 34 19 5 2 1 2 73 8 307
2014 Étudiant 36 31 16 9 4 0 3 69 14 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 23 15 23 15 23 0 0 38 38 13

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 40 13 7 4 0 0 76 11 4237
2020 Déterminé 44 35 13 5 3 0 0 79 8 934
2020 Occasionnel 59 31 6 2 0 0 1 91 2 282
2020 Étudiant 45 42 8 1 0 3 1 91 1 77
2019 Indéterminé (permanent) 34 41 12 9 4 0 0 75 13 3724
2019 Déterminé 40 38 13 5 4 0 0 79 8 1028
2019 Occasionnel 55 31 9 2 1 1 0 87 4 381
2019 Étudiant 50 34 9 5 1 1 1 85 6 171
2018 Indéterminé (permanent) 33 36 15 10 5 0 1 70 16 2974
2018 Déterminé 32 38 17 7 5 0 0 71 13 895
2018 Occasionnel 57 28 9 3 3 1 0 86 5 226
2018 Étudiant 42 36 15 4 1 0 1 79 5 78
2017 Indéterminé (permanent) 34 38 14 9 5 0 0 72 14 3327
2017 Déterminé 35 40 14 6 3 0 0 76 10 987
2017 Occasionnel 55 29 10 2 1 1 0 86 3 226
2017 Étudiant 59 32 7 2 0 0 0 91 2 56
2014 Indéterminé (permanent) 31 39 13 10 6 0 0 71 16 3616
2014 Déterminé 36 39 14 7 3 1 0 75 10 794
2014 Occasionnel 48 36 8 4 1 1 1 86 6 307
2014 Étudiant 34 48 12 1 3 1 0 83 5 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 23 23 8 31 15 0 0 46 46 13

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 43 17 8 3 4 1 70 12 4251
2020 Déterminé 27 38 18 6 3 7 1 70 10 935
2020 Occasionnel 39 34 14 4 0 5 4 81 4 282
2020 Étudiant 31 43 9 5 0 10 1 84 6 77
2019 Indéterminé (permanent) 21 43 19 8 4 3 0 67 13 3765
2019 Déterminé 23 39 21 7 5 4 1 65 13 1037
2019 Occasionnel 33 32 16 6 4 8 2 72 10 382
2019 Étudiant 36 34 13 9 1 5 1 75 11 171
2018 Indéterminé (permanent) 23 38 21 9 6 4 0 63 15 2994
2018 Déterminé 23 32 22 9 7 6 0 59 18 900
2018 Occasionnel 35 28 18 4 6 7 3 69 11 227
2018 Étudiant 41 32 15 9 0 4 0 75 9 79
2017 Indéterminé (permanent) 22 38 20 10 5 4 0 63 16 3339
2017 Déterminé 22 37 19 10 6 6 0 63 17 984
2017 Occasionnel 33 30 20 4 2 8 3 70 7 227
2017 Étudiant 39 45 6 2 2 6 0 89 4 57

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 32 11 10 5 0 0 74 15 4253
2020 Déterminé 46 28 14 8 4 0 0 74 12 933
2020 Occasionnel 64 22 9 3 1 1 0 87 4 279
2020 Étudiant 62 20 12 7 0 0 0 82 7 76
2019 Indéterminé (permanent) 44 31 10 9 6 0 0 75 15 3769
2019 Déterminé 42 32 11 8 5 1 0 76 13 1036
2019 Occasionnel 60 19 13 3 2 1 1 81 5 383
2019 Étudiant 62 22 7 4 3 1 1 86 7 173
2018 Indéterminé (permanent) 43 32 10 9 5 0 0 75 14 3004
2018 Déterminé 41 32 14 7 5 0 1 74 12 896
2018 Occasionnel 53 25 12 4 3 1 1 80 7 226
2018 Étudiant 56 24 14 3 1 1 1 82 4 79
2017 Indéterminé (permanent) 41 33 10 9 6 0 0 74 15 3332
2017 Déterminé 43 31 14 7 4 1 1 75 11 985
2017 Occasionnel 57 24 8 6 2 1 2 84 8 227
2017 Étudiant 65 25 8 0 0 2 0 92 0 57
2014 Indéterminé (permanent) 37 34 12 9 6 0 0 72 15 3616
2014 Déterminé 40 35 13 7 3 1 1 76 10 793
2014 Occasionnel 54 25 11 4 1 2 4 83 5 307
2014 Étudiant 51 28 13 3 0 3 1 83 3 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 46 8 0 23 15 0 8 58 42 13

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 32 19 9 7 0 0 65 16 4249
2020 Déterminé 52 31 10 5 1 0 1 84 6 936
2020 Occasionnel 67 23 6 1 1 1 0 92 2 281
2020 Étudiant 58 35 6 0 0 0 0 94 0 77
2019 Indéterminé (permanent) 36 32 19 8 4 0 1 68 13 3745
2019 Déterminé 55 29 11 3 1 0 1 85 4 1031
2019 Occasionnel 73 20 6 1 0 0 0 93 1 379
2019 Étudiant 73 20 5 2 1 0 1 93 2 171
2018 Indéterminé (permanent) 34 33 17 9 5 0 1 68 14 3014
2018 Déterminé 55 27 12 3 1 0 1 84 4 901
2018 Occasionnel 67 25 7 0 0 0 0 93 0 227
2018 Étudiant 67 27 4 3 0 0 0 94 3 79
2017 Indéterminé (permanent) 33 38 17 8 4 0 1 72 11 3341
2017 Déterminé 50 34 11 3 0 0 1 86 3 987
2017 Occasionnel 71 23 5 1 0 0 0 94 1 227
2017 Étudiant 69 29 1 0 0 0 0 99 0 57
2014 Indéterminé (permanent) 31 34 19 9 6 0 1 67 15 3617
2014 Déterminé 48 33 14 3 2 0 0 82 5 795
2014 Occasionnel 65 25 7 1 1 0 2 91 2 307
2014 Étudiant 65 24 9 0 2 0 0 89 2 66
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 46 15 15 8 8 0 8 67 17 13

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 63 4270
2020 Déterminé 31 69 940
2020 Occasionnel 15 85 281
2020 Étudiant 38 62 77

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 18 9 3 3 5 12 82 7 4263
2020 Déterminé 38 14 13 4 4 9 18 71 11 939
2020 Occasionnel 33 9 16 1 2 8 30 68 5 283
2020 Étudiant 55 16 3 1 0 6 19 95 2 77

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 38 35 4270
2020 Déterminé 28 30 41 940
2020 Occasionnel 15 52 33 282
2020 Étudiant 29 21 51 77
2019 Indéterminé (permanent) 30 34 36 3780
2019 Déterminé 32 29 38 1042
2019 Occasionnel 29 40 31 383
2019 Étudiant 46 17 38 173
2018 Indéterminé (permanent) 30 36 34 3014
2018 Déterminé 32 29 39 900
2018 Occasionnel 23 39 37 226
2018 Étudiant 39 18 43 79
2017 Indéterminé (permanent) 31 37 32 3336
2017 Déterminé 27 38 35 990
2017 Occasionnel 29 38 34 226
2017 Étudiant 28 27 44 57
2014 Indéterminé (permanent) 28 36 35 3616
2014 Déterminé 29 36 35 795
2014 Occasionnel 37 30 33 306
2014 Étudiant 46 16 37 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 38 38 23 13

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 53 28 3 0 6 1172
2020 Déterminé 1 49 30 5 9 6 264
2020 Occasionnel 0 9 10 9 69 3 42
2020 Étudiant 0 5 0 9 86 0 22
2019 Indéterminé (permanent) 10 50 28 5 0 7 1156
2019 Déterminé 2 45 33 6 7 6 334
2019 Occasionnel 2 5 10 7 75 2 115
2019 Étudiant 0 5 3 3 89 1 79
2018 Indéterminé (permanent) 11 46 30 4 0 8 920
2018 Déterminé 2 38 35 8 10 7 279
2018 Occasionnel 2 13 8 9 66 2 53
2017 Indéterminé (permanent) 12 43 32 5 0 8 1021
2017 Déterminé 2 43 30 9 9 8 263
2017 Occasionnel 1 4 6 7 81 0 65
2017 Étudiant 0 7 7 7 79 0 17
2014 Indéterminé (permanent) 14 38 33 6 9999 9 1018
2014 Déterminé 2 38 33 14 9999 14 229
2014 Occasionnel 3 15 20 14 9999 49 113
2014 Étudiant 0 16 23 16 9999 45 31
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 37 7 3 1 0 0 88 5 4242
2020 Déterminé 57 30 7 3 2 0 0 87 5 932
2020 Occasionnel 69 21 6 2 1 0 0 91 3 282
2020 Étudiant 53 36 3 6 1 0 0 90 8 77
2019 Indéterminé (permanent) 48 38 8 4 2 0 0 86 6 3743
2019 Déterminé 53 34 7 4 2 0 0 87 6 1031
2019 Occasionnel 66 23 5 4 1 0 0 90 5 384
2019 Étudiant 54 33 7 4 1 0 0 88 5 171
2018 Indéterminé (permanent) 48 38 8 4 2 0 0 86 6 2998
2018 Déterminé 53 35 7 3 2 1 0 88 5 901
2018 Occasionnel 61 30 7 2 0 0 0 91 2 226
2018 Étudiant 51 41 5 3 0 0 0 92 3 78
2017 Indéterminé (permanent) 45 39 8 5 3 0 0 85 8 3332
2017 Déterminé 53 36 6 3 2 0 0 89 5 987
2017 Occasionnel 67 26 5 2 0 0 0 93 2 227
2017 Étudiant 65 29 4 2 0 1 0 94 2 56
2014 Indéterminé (permanent) 44 39 9 5 3 0 0 83 7 3617
2014 Déterminé 49 38 7 3 2 1 0 88 5 794
2014 Occasionnel 56 34 6 2 1 1 0 91 3 307
2014 Étudiant 43 33 21 3 0 0 0 76 3 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 45 14 7 2 1 0 76 9 4259
2020 Déterminé 42 39 11 5 1 1 0 82 6 939
2020 Occasionnel 60 28 8 2 0 1 0 89 2 283
2020 Étudiant 51 34 5 6 0 4 0 88 7 77
2019 Indéterminé (permanent) 28 46 15 8 2 1 0 74 10 3766
2019 Déterminé 35 43 13 5 2 1 0 79 7 1037
2019 Occasionnel 51 32 11 3 1 2 0 84 5 383
2019 Étudiant 51 35 8 3 1 2 0 88 4 173
2018 Indéterminé (permanent) 26 47 15 8 4 1 0 73 12 2984
2018 Déterminé 32 40 17 6 3 2 0 73 9 899
2018 Occasionnel 44 38 12 3 1 2 1 84 4 226
2018 Étudiant 48 38 10 3 0 1 0 87 3 79
2017 Indéterminé (permanent) 28 43 15 9 4 1 0 71 13 3335
2017 Déterminé 36 40 13 6 3 1 0 78 9 981
2017 Occasionnel 54 32 8 2 1 1 1 88 4 227
2017 Étudiant 49 45 4 2 0 0 0 94 2 57
2014 Indéterminé (permanent) 27 43 16 8 4 2 0 71 13 3615
2014 Déterminé 38 40 12 6 2 1 0 80 8 795
2014 Occasionnel 45 35 13 5 1 1 1 81 6 306
2014 Étudiant 52 34 10 3 0 0 0 87 3 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 31 23 15 23 8 0 0 54 31 13

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 26 35 18 7 0 1 25 40 4263
2020 Déterminé 6 20 28 24 16 2 3 43 28 937
2020 Occasionnel 1 8 27 28 32 1 2 62 10 279
2020 Étudiant 1 12 32 29 23 1 1 53 14 75
2019 Indéterminé (permanent) 12 26 36 18 7 1 1 25 39 3766
2019 Déterminé 9 20 30 22 15 1 4 39 30 1036
2019 Occasionnel 3 15 23 29 26 2 3 58 19 380
2019 Étudiant 8 14 26 26 23 2 3 51 23 172
2018 Indéterminé (permanent) 12 29 37 15 6 0 1 22 41 3000
2018 Déterminé 9 24 29 21 13 2 2 36 34 892
2018 Occasionnel 5 11 20 30 23 4 7 60 17 226
2018 Étudiant 1 18 24 33 20 1 3 55 20 79
2017 Indéterminé (permanent) 13 29 36 14 6 0 2 21 42 3324
2017 Déterminé 10 17 33 21 13 1 6 36 29 974
2017 Occasionnel 3 10 27 22 27 1 10 56 14 225
2017 Étudiant 6 13 32 14 26 3 7 44 20 57
2014 Indéterminé (permanent) 12 30 36 14 5 1 2 19 43 3611
2014 Déterminé 8 19 35 18 13 2 5 33 29 792
2014 Occasionnel 5 12 28 20 26 1 8 51 18 305
2014 Étudiant 7 19 34 21 13 1 3 36 28 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 8 15 38 23 8 0 8 33 25 13

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 14 27 31 16 2 2 49 23 4240
2020 Déterminé 6 11 20 26 28 5 3 59 19 934
2020 Occasionnel 1 2 12 27 51 4 2 83 4 280
2020 Étudiant 1 5 13 24 47 8 1 78 7 76
2019 Indéterminé (permanent) 9 18 29 27 15 1 2 43 27 3749
2019 Déterminé 10 13 22 25 20 3 5 50 26 1033
2019 Occasionnel 4 9 13 27 40 4 3 73 13 379
2019 Étudiant 3 7 13 27 39 5 5 74 11 172
2018 Indéterminé (permanent) 9 18 31 26 13 2 2 40 28 2986
2018 Déterminé 12 19 23 21 18 4 2 42 34 892
2018 Occasionnel 5 8 14 18 37 7 10 66 16 226
2018 Étudiant 0 6 15 37 37 3 3 77 7 79
2017 Indéterminé (permanent) 9 19 29 23 14 2 4 39 30 3313
2017 Déterminé 10 14 26 20 19 4 7 43 27 966
2017 Occasionnel 6 5 14 16 40 5 14 69 13 226
2017 Étudiant 8 10 11 9 42 7 13 64 22 57
2014 Indéterminé (permanent) 11 21 31 21 10 3 3 34 33 3607
2014 Déterminé 12 15 26 20 17 4 6 41 30 789
2014 Occasionnel 7 10 16 24 32 4 7 63 19 305
2014 Étudiant 6 7 24 22 33 4 3 60 15 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 8 15 54 8 8 0 8 17 25 13

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 20 34 21 10 2 2 33 32 4247
2020 Déterminé 5 12 25 24 21 6 7 51 20 934
2020 Occasionnel 1 3 14 31 40 6 5 80 4 279
2020 Étudiant 3 8 22 41 18 5 3 64 11 76
2019 Indéterminé (permanent) 11 22 32 20 10 2 3 31 35 3756
2019 Déterminé 8 14 26 22 17 6 7 45 25 1027
2019 Occasionnel 4 9 17 19 38 7 6 66 15 379
2019 Étudiant 6 12 22 22 28 3 8 56 20 172
2018 Indéterminé (permanent) 12 23 34 19 8 1 3 29 36 2993
2018 Déterminé 7 17 23 23 16 6 7 45 28 886
2018 Occasionnel 5 4 18 23 30 9 12 67 11 223
2018 Étudiant 5 9 27 15 33 6 5 54 16 79
2017 Indéterminé (permanent) 14 22 32 17 9 2 5 27 38 3323
2017 Déterminé 7 14 24 21 18 6 10 46 25 966
2017 Occasionnel 4 3 15 25 31 7 14 72 9 226
2017 Étudiant 2 9 21 17 32 11 9 61 13 57
2014 Indéterminé (permanent) 14 22 31 17 8 2 5 27 39 3604
2014 Déterminé 6 12 23 22 19 6 12 49 22 790
2014 Occasionnel 5 8 21 21 26 8 12 58 16 304
2014 Étudiant 6 5 29 20 20 11 11 50 13 66
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 31 15 31 8 0 0 15 9 55 13

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 18 31 25 12 1 2 38 30 4238
2020 Déterminé 4 8 21 26 32 2 6 64 14 931
2020 Occasionnel 1 3 12 25 53 2 4 84 4 278
2020 Étudiant 0 3 11 35 44 4 4 86 3 75
2019 Indéterminé (permanent) 9 18 35 23 13 1 2 36 28 3746
2019 Déterminé 5 8 21 32 24 2 8 62 15 1029
2019 Occasionnel 2 4 11 28 49 2 5 82 6 376
2019 Étudiant 2 5 9 27 51 1 5 83 7 170
2018 Indéterminé (permanent) 10 19 37 23 10 1 1 33 29 2983
2018 Déterminé 6 9 23 29 23 3 6 58 16 889
2018 Occasionnel 2 4 11 28 40 3 10 80 7 225
2018 Étudiant 3 1 13 34 43 4 3 82 4 79
2017 Indéterminé (permanent) 10 20 34 22 10 1 4 33 31 3316
2017 Déterminé 5 9 24 25 26 2 9 57 15 968
2017 Occasionnel 1 2 13 23 44 3 14 81 3 223
2017 Étudiant 0 0 17 27 45 3 9 81 0 57
2014 Indéterminé (permanent) 12 19 34 21 9 1 4 32 33 3595
2014 Déterminé 4 9 24 28 24 2 9 59 14 789
2014 Occasionnel 3 4 13 27 38 3 11 77 8 305
2014 Étudiant 1 1 18 31 34 3 10 76 3 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 8 8 31 31 23 0 0 54 15 13

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 21 29 22 12 1 2 35 35 4246
2020 Déterminé 6 10 21 25 30 2 6 59 18 936
2020 Occasionnel 0 4 14 25 49 4 4 81 4 278
2020 Étudiant 0 8 9 20 57 3 4 82 8 76
2019 Indéterminé (permanent) 14 21 28 21 12 1 2 34 37 3749
2019 Déterminé 7 14 21 24 26 2 7 54 23 1031
2019 Occasionnel 2 4 11 25 49 4 5 80 7 378
2019 Étudiant 4 6 12 18 48 2 9 75 11 172
2018 Indéterminé (permanent) 16 24 30 19 9 1 2 28 41 2989
2018 Déterminé 9 14 24 26 19 3 5 48 26 891
2018 Occasionnel 2 4 11 24 43 5 12 80 7 225
2018 Étudiant 3 3 14 31 42 3 5 79 6 78
2017 Indéterminé (permanent) 16 24 28 16 10 1 4 27 43 3322
2017 Déterminé 7 13 23 23 21 3 9 50 23 967
2017 Occasionnel 1 4 12 18 46 5 13 79 7 225
2017 Étudiant 5 7 15 27 33 5 8 69 13 57
2014 Indéterminé (permanent) 18 25 29 16 8 1 3 25 45 3610
2014 Déterminé 8 14 22 20 24 3 9 50 25 788
2014 Occasionnel 3 5 16 20 39 5 12 71 10 305
2014 Étudiant 1 9 18 28 37 1 4 70 11 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 8 8 38 8 31 0 8 42 17 13

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 15 28 28 16 3 3 46 24 4238
2020 Déterminé 8 12 17 22 26 10 6 57 23 933
2020 Occasionnel 4 4 13 24 38 12 5 74 10 279
2020 Étudiant 3 4 13 22 41 16 1 76 8 76
2019 Indéterminé (permanent) 13 20 28 23 13 2 2 37 34 3750
2019 Déterminé 12 16 23 20 18 5 6 43 31 1033
2019 Occasionnel 8 12 16 15 32 10 6 56 24 376
2019 Étudiant 5 10 8 17 41 14 6 72 18 170
2018 Indéterminé (permanent) 12 21 30 23 11 2 1 35 34 2981
2018 Déterminé 16 20 23 16 15 7 5 34 40 888
2018 Occasionnel 11 10 19 12 28 10 10 50 26 224
2018 Étudiant 5 10 18 18 38 5 5 63 17 78
2017 Indéterminé (permanent) 12 22 30 19 11 2 5 32 36 3325
2017 Déterminé 15 19 24 16 14 5 8 34 39 973
2017 Occasionnel 6 10 18 16 25 12 14 55 21 224
2017 Étudiant 10 16 6 19 31 5 14 61 32 57
2014 Indéterminé (permanent) 12 20 28 22 11 3 4 36 34 3603
2014 Déterminé 19 20 21 15 15 5 5 34 43 793
2014 Occasionnel 15 15 16 11 21 11 12 41 39 307
2014 Étudiant 10 10 22 21 19 12 4 48 25 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 31 15 31 15 8 0 0 23 46 13

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 19 33 22 11 2 2 35 30 4236
2020 Déterminé 6 14 23 25 24 4 5 53 22 937
2020 Occasionnel 1 4 15 27 42 5 6 78 5 280
2020 Étudiant 4 4 21 31 28 8 4 67 9 75
2019 Indéterminé (permanent) 10 20 35 20 11 2 2 32 31 3745
2019 Déterminé 6 12 28 23 21 4 6 49 20 1033
2019 Occasionnel 4 8 17 21 39 6 5 67 14 378
2019 Étudiant 5 8 18 20 36 7 6 64 15 169
2018 Indéterminé (permanent) 11 22 36 19 9 2 2 28 35 3000
2018 Déterminé 9 14 28 23 17 4 5 43 26 893
2018 Occasionnel 6 8 18 12 40 8 8 62 16 227
2018 Étudiant 5 10 19 25 32 5 4 63 17 79
2017 Indéterminé (permanent) 12 21 36 17 8 2 4 27 35 3325
2017 Déterminé 7 12 27 23 18 5 8 47 23 967
2017 Occasionnel 3 6 17 21 34 6 14 68 11 224
2017 Étudiant 4 8 16 20 33 8 11 66 15 57
2014 Indéterminé (permanent) 13 22 34 17 8 2 4 26 38 3605
2014 Déterminé 6 16 28 21 18 4 7 44 24 790
2014 Occasionnel 7 5 23 19 33 5 8 59 14 304
2014 Étudiant 6 13 21 24 24 7 4 54 22 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 38 46 8 0 8 0 0 8 85 13

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 23 37 20 10 0 1 30 32 4255
2020 Déterminé 7 19 32 22 18 2 1 40 26 938
2020 Occasionnel 3 10 26 28 30 1 3 60 13 280
2020 Étudiant 4 13 37 28 18 0 0 46 17 76
2019 Indéterminé (permanent) 10 18 35 24 12 1 1 37 28 3756
2019 Déterminé 8 16 31 24 16 1 4 42 25 1036
2019 Occasionnel 5 11 27 22 30 3 3 55 16 379
2019 Étudiant 5 8 28 22 34 1 3 58 13 172

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 41 18 14 5 2 0 62 19 4244
2020 Déterminé 32 37 16 8 4 3 0 71 12 937
2020 Occasionnel 57 28 8 4 0 4 0 88 4 282
2020 Étudiant 47 30 9 4 1 8 0 84 6 76
2019 Indéterminé (permanent) 16 37 21 17 7 2 0 54 24 3756
2019 Déterminé 25 38 17 11 6 3 0 65 17 1032
2019 Occasionnel 44 30 12 6 3 5 0 78 9 378
2019 Étudiant 41 28 16 6 2 7 0 75 9 173

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 28 9 7 4 1 0 81 11 4245
2020 Déterminé 55 25 10 5 4 1 0 81 9 935
2020 Occasionnel 72 17 4 3 1 2 0 91 5 283
2020 Étudiant 68 22 0 5 0 5 0 95 5 77
2019 Indéterminé (permanent) 49 29 9 8 5 1 0 79 13 3762
2019 Déterminé 52 26 9 6 5 1 0 79 12 1037
2019 Occasionnel 64 22 7 4 3 1 0 86 7 381
2019 Étudiant 71 15 5 6 2 1 1 87 8 173
2018 Indéterminé (permanent) 45 31 9 8 6 1 0 77 14 2993
2018 Déterminé 45 29 10 8 7 2 0 75 15 888
2018 Occasionnel 63 24 5 4 3 0 0 87 8 227
2018 Étudiant 58 25 6 8 3 0 0 83 10 77
2017 Indéterminé (permanent) 46 30 8 8 6 1 0 77 14 3338
2017 Déterminé 51 26 9 7 5 1 0 78 12 988
2017 Occasionnel 67 20 3 6 2 1 1 89 8 227
2017 Étudiant 63 24 6 5 0 2 0 89 5 57
2014 Indéterminé (permanent) 48 30 8 8 5 1 0 79 13 3615
2014 Déterminé 53 27 7 7 4 1 0 82 12 794
2014 Occasionnel 68 19 4 4 3 2 0 88 7 307
2014 Étudiant 66 22 3 4 4 0 0 88 9 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 38 31 8 8 8 0 8 75 17 13

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 58 30 6 4 2 0 0 89 5 4234
2020 Déterminé 64 24 6 3 2 0 0 89 5 934
2020 Occasionnel 77 17 3 2 1 0 0 94 3 280
2020 Étudiant 77 15 3 3 1 1 0 93 4 74
2019 Indéterminé (permanent) 52 33 6 6 3 0 0 85 9 3759
2019 Déterminé 56 30 6 4 3 0 0 87 7 1035
2019 Occasionnel 67 26 3 3 1 0 0 94 4 381
2019 Étudiant 76 18 2 3 1 0 0 94 4 172
2018 Indéterminé (permanent) 51 35 6 5 2 0 0 86 8 2987
2018 Déterminé 52 33 7 5 3 0 0 85 8 891
2018 Occasionnel 72 23 2 1 2 0 0 95 3 226
2018 Étudiant 65 24 3 6 1 0 0 90 8 78
2017 Indéterminé (permanent) 47 37 8 6 3 0 0 83 9 3332
2017 Déterminé 50 35 7 5 2 0 0 86 7 988
2017 Occasionnel 68 24 2 3 2 0 1 92 5 227
2017 Étudiant 79 10 7 3 2 0 0 89 5 56
2014 Indéterminé (permanent) 47 38 7 6 2 0 0 85 8 3611
2014 Déterminé 52 34 7 5 1 1 0 86 6 795
2014 Occasionnel 66 25 4 4 1 0 0 92 5 306
2014 Étudiant 61 30 1 1 4 1 0 92 6 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 62 23 8 8 0 0 0 85 8 13

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 33 11 4 2 1 0 83 5 4224
2020 Déterminé 49 30 13 3 2 3 1 82 4 930
2020 Occasionnel 63 21 7 2 1 4 3 89 3 279
2020 Étudiant 55 36 3 3 0 1 3 95 3 76
2019 Indéterminé (permanent) 47 35 11 4 3 1 0 83 6 3767
2019 Déterminé 44 34 12 4 2 2 1 81 6 1041
2019 Occasionnel 58 25 11 3 1 2 1 85 3 383
2019 Étudiant 60 24 9 3 1 1 2 87 4 173
2018 Indéterminé (permanent) 44 36 11 5 3 1 0 82 7 2992
2018 Déterminé 38 35 14 5 3 3 1 76 9 891
2018 Occasionnel 52 30 9 1 1 5 1 87 3 226
2018 Étudiant 59 27 9 5 0 0 0 86 5 78

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 38 13 6 3 2 0 78 9 4245
2020 Déterminé 49 34 9 4 2 2 0 84 6 933
2020 Occasionnel 72 18 4 3 0 2 1 93 3 282
2020 Étudiant 61 33 4 0 0 1 1 96 0 76
2019 Indéterminé (permanent) 40 38 12 5 3 1 0 79 9 3752
2019 Déterminé 45 36 10 5 3 1 0 82 8 1031
2019 Occasionnel 59 27 8 2 1 2 1 89 3 377
2019 Étudiant 65 25 6 2 1 0 0 90 3 172
2018 Indéterminé (permanent) 44 39 10 4 3 1 0 83 7 2989
2018 Déterminé 51 32 10 4 3 1 0 83 7 897
2018 Occasionnel 73 17 5 1 1 2 0 92 2 228
2018 Étudiant 72 23 1 4 0 0 0 95 4 78
2017 Indéterminé (permanent) 41 40 10 5 2 1 0 82 8 3340
2017 Déterminé 49 34 8 4 2 2 0 85 6 988
2017 Occasionnel 65 25 5 3 1 0 1 91 4 227
2017 Étudiant 66 28 2 2 2 0 0 94 4 57
2014 Indéterminé (permanent) 46 35 10 4 3 2 0 83 7 3617
2014 Déterminé 57 30 8 2 1 2 0 89 3 795
2014 Occasionnel 70 21 5 2 1 2 0 92 3 307
2014 Étudiant 76 18 1 0 1 1 1 97 2 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 69 15 15 0 0 0 0 85 0 13

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 36 12 4 3 3 0 81 7 4254
2020 Déterminé 50 30 11 3 1 4 1 84 4 933
2020 Occasionnel 71 16 5 2 0 5 1 92 3 281
2020 Étudiant 55 27 5 1 0 12 0 93 1 77
2019 Indéterminé (permanent) 47 34 11 3 2 2 0 83 5 3756
2019 Déterminé 51 29 11 4 2 2 1 82 6 1031
2019 Occasionnel 62 22 8 1 1 5 1 89 2 381
2019 Étudiant 69 17 8 1 1 3 1 90 2 173
2018 Indéterminé (permanent) 45 35 12 3 2 2 0 83 5 2985
2018 Déterminé 49 31 11 4 2 3 1 82 6 896
2018 Occasionnel 69 19 7 1 1 3 0 91 2 225
2018 Étudiant 65 19 6 4 0 5 0 89 4 78
2017 Indéterminé (permanent) 43 35 14 3 3 3 0 80 6 3328
2017 Déterminé 46 33 12 3 2 3 1 82 6 987
2017 Occasionnel 64 19 9 2 2 3 2 87 4 226
2017 Étudiant 57 24 6 3 0 9 2 90 3 57
2014 Indéterminé (permanent) 48 32 11 3 2 4 0 83 5 3612
2014 Déterminé 60 25 8 3 1 3 1 88 4 792
2014 Occasionnel 63 21 6 2 1 5 1 91 3 306
2014 Étudiant 73 15 4 0 1 4 1 94 2 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 69 31 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 32 8 4 2 0 0 86 5 4257
2020 Déterminé 65 24 6 2 1 0 0 90 4 936
2020 Occasionnel 83 12 3 2 0 0 0 95 2 282
2020 Étudiant 78 17 3 1 0 1 0 96 1 77
2019 Indéterminé (permanent) 51 34 9 4 2 0 0 85 7 3768
2019 Déterminé 58 30 7 3 2 0 0 88 5 1039
2019 Occasionnel 74 19 5 1 0 1 0 94 2 382
2019 Étudiant 78 16 4 2 0 0 0 94 2 170
2018 Indéterminé (permanent) 49 35 9 4 3 0 0 84 7 2986
2018 Déterminé 53 32 8 4 3 0 0 86 6 896
2018 Occasionnel 79 15 4 1 1 1 0 95 1 227
2018 Étudiant 80 18 3 0 0 0 0 97 0 79
2017 Indéterminé (permanent) 46 38 9 4 3 0 0 84 7 3332
2017 Déterminé 55 32 6 4 2 0 0 88 6 987
2017 Occasionnel 71 21 3 3 1 0 1 93 3 224
2017 Étudiant 80 16 4 0 0 0 0 96 0 57
2014 Indéterminé (permanent) 49 35 9 4 3 0 0 84 7 3615
2014 Déterminé 63 29 5 2 1 0 0 92 3 794
2014 Occasionnel 76 18 4 1 1 0 0 94 2 305
2014 Étudiant 83 11 3 0 3 0 0 94 3 65
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 62 23 8 0 8 0 0 85 8 13

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 23 12 5 4 5 2 77 10 4261
2020 Déterminé 45 21 14 4 5 7 3 75 10 936
2020 Occasionnel 59 17 10 3 2 5 5 83 6 283
2020 Étudiant 60 22 5 1 1 6 4 91 3 77

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 34 12 3 2 2 0 82 5 4262
2020 Déterminé 49 32 9 3 3 3 0 84 6 939
2020 Occasionnel 68 17 6 1 1 7 1 92 2 282
2020 Étudiant 51 30 9 0 0 8 1 90 0 76

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 31 11 6 4 4 2 78 11 4249
2020 Déterminé 46 27 10 6 5 5 1 78 11 936
2020 Occasionnel 64 21 6 3 1 3 2 89 5 283
2020 Étudiant 45 27 12 4 1 5 5 81 6 77

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 7 24 17 39 12 0 9 64 126

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 30 18 7 4 6 5 67 13 4255
2020 Déterminé 34 25 20 5 3 7 6 68 9 937
2020 Occasionnel 52 18 14 2 2 8 3 80 5 282
2020 Étudiant 36 18 12 3 1 18 12 78 6 77
2019 Indéterminé (permanent) 31 30 16 9 6 5 2 67 16 3761
2019 Déterminé 34 28 15 7 6 7 4 70 14 1034
2019 Occasionnel 49 22 11 4 3 6 5 80 7 381
2019 Étudiant 46 18 10 4 4 8 11 78 10 171
2018 Indéterminé (permanent) 24 34 18 9 6 5 3 64 16 2996
2018 Déterminé 23 31 19 8 7 7 4 61 18 893
2018 Occasionnel 36 26 16 4 2 9 7 74 7 225
2018 Étudiant 38 27 10 5 3 10 6 78 9 78
2017 Indéterminé (permanent) 28 33 15 9 7 4 4 66 17 3340
2017 Déterminé 32 30 17 7 5 5 5 68 13 985
2017 Occasionnel 52 20 8 4 2 8 7 83 8 227
2017 Étudiant 46 17 11 5 2 9 11 78 8 57
2014 Indéterminé (permanent) 32 32 14 8 6 4 3 70 15 3618
2014 Déterminé 38 27 13 7 4 8 4 73 12 794
2014 Occasionnel 51 22 8 4 1 8 6 85 6 307
2014 Étudiant 54 19 12 0 1 9 4 84 2 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 31 31 8 15 8 0 8 67 25 13

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 38 12 7 3 2 1 77 11 4255
2020 Déterminé 40 30 12 8 4 4 1 74 14 941
2020 Occasionnel 59 23 6 4 2 3 4 87 6 282
2020 Étudiant 41 25 17 5 3 5 4 72 9 76
2019 Indéterminé (permanent) 36 38 12 8 4 2 1 76 12 3768
2019 Déterminé 37 33 13 8 5 2 0 72 14 1034
2019 Occasionnel 49 26 10 5 3 3 3 81 9 384
2019 Étudiant 45 20 12 10 5 5 3 71 16 173
2018 Indéterminé (permanent) 38 39 10 6 4 1 1 79 11 2995
2018 Déterminé 35 35 13 7 6 3 1 74 13 898
2018 Occasionnel 47 31 8 5 5 3 2 82 10 226
2018 Étudiant 41 29 14 9 1 5 1 74 11 79
2017 Indéterminé (permanent) 42 37 10 6 3 1 1 80 10 3331
2017 Déterminé 42 35 9 7 5 2 1 79 12 980
2017 Occasionnel 53 26 9 4 4 2 3 83 8 225
2017 Étudiant 37 27 4 12 6 10 4 74 21 57
2014 Indéterminé (permanent) 41 39 9 6 3 2 1 82 9 3615
2014 Déterminé 44 32 10 7 3 3 1 79 10 793
2014 Occasionnel 52 31 5 3 3 4 3 88 6 307
2014 Étudiant 57 28 6 3 6 0 0 85 9 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 62 23 0 8 8 0 0 85 15 13

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 38 15 5 3 1 0 77 8 4251
2020 Déterminé 48 32 14 4 2 2 0 80 6 933
2020 Occasionnel 71 19 7 1 1 1 0 91 3 282
2020 Étudiant 56 31 6 0 1 5 0 92 1 77
2019 Indéterminé (permanent) 33 38 19 6 3 1 0 71 10 3752
2019 Déterminé 41 34 15 5 4 2 0 76 9 1037
2019 Occasionnel 56 25 11 3 1 3 1 85 3 381
2019 Étudiant 53 28 13 3 2 2 0 82 5 173
2018 Indéterminé (permanent) 34 37 18 6 4 1 0 72 10 2985
2018 Déterminé 35 37 17 6 3 2 0 73 9 893
2018 Occasionnel 50 29 13 3 1 3 1 82 4 227
2018 Étudiant 48 38 8 3 0 4 0 89 3 79

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 23 19 13 10 10 2 51 27 4244
2020 Déterminé 32 23 17 8 6 12 2 64 16 932
2020 Occasionnel 55 19 13 2 2 8 2 81 5 283
2020 Étudiant 42 27 10 1 3 10 6 83 5 77
2019 Indéterminé (permanent) 20 23 21 15 10 9 2 48 29 3762
2019 Déterminé 26 23 20 10 9 9 3 56 22 1034
2019 Occasionnel 43 19 14 5 3 12 3 73 10 384
2019 Étudiant 42 18 9 7 4 13 8 75 13 171
2018 Indéterminé (permanent) 18 24 20 14 13 9 2 47 30 2986
2018 Déterminé 21 24 20 10 12 11 2 52 25 900
2018 Occasionnel 39 22 14 5 4 13 4 73 10 223
2018 Étudiant 38 29 9 8 3 11 3 78 12 79
2017 Indéterminé (permanent) 18 25 17 15 14 9 3 48 32 3331
2017 Déterminé 20 25 17 13 13 11 2 51 29 987
2017 Occasionnel 37 21 12 6 4 12 8 72 12 227
2017 Étudiant 32 21 12 7 2 20 7 72 12 57
2014 Indéterminé (permanent) 17 23 18 16 14 9 2 46 34 3615
2014 Déterminé 24 21 17 14 10 11 3 51 28 793
2014 Occasionnel 33 22 16 6 3 14 7 69 11 305
2014 Étudiant 39 25 9 1 6 7 12 80 9 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 38 15 15 23 8 0 0 54 31 13

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 46 5 12 3 0 0 80 15 4265
2020 Déterminé 47 37 4 10 2 0 0 84 12 941
2020 Occasionnel 61 28 2 8 1 0 0 89 9 283
2020 Étudiant 60 31 5 4 0 0 0 91 4 77

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 37 10 11 4 0 1 75 15 4258
2020 Déterminé 44 33 10 9 4 0 1 78 12 938
2020 Occasionnel 65 23 5 5 2 0 1 88 7 280
2020 Étudiant 47 42 5 3 0 0 4 92 3 77
2019 Indéterminé (permanent) 43 35 7 10 5 0 0 78 15 3763
2019 Déterminé 48 35 7 7 3 0 0 83 10 1040
2019 Occasionnel 66 24 4 4 2 0 0 90 6 381
2019 Étudiant 70 20 4 5 2 0 0 90 6 173
2017 Indéterminé (permanent) 39 37 8 10 6 0 0 76 16 3334
2017 Déterminé 45 35 8 9 4 0 0 80 13 986
2017 Occasionnel 65 23 5 5 2 0 0 88 7 227
2017 Étudiant 70 26 0 2 2 0 0 96 4 57
2014 Indéterminé (permanent) 45 35 6 9 5 0 0 80 13 3619
2014 Déterminé 46 37 7 8 2 0 0 83 11 793
2014 Occasionnel 60 29 5 4 2 0 0 89 6 307
2014 Étudiant 61 24 6 6 3 0 0 85 9 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 38 38 8 15 0 0 0 77 15 13

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 37 9 7 3 0 1 80 10 4222
2020 Déterminé 48 34 8 7 2 0 0 82 9 930
2020 Occasionnel 73 18 5 3 1 0 0 92 4 281
2020 Étudiant 69 23 3 3 0 1 1 95 3 77
2019 Indéterminé (permanent) 45 35 10 7 3 0 0 81 9 3737
2019 Déterminé 47 36 9 6 2 0 0 83 8 1026
2019 Occasionnel 66 24 5 3 2 0 0 90 5 381
2019 Étudiant 68 22 6 2 1 0 1 91 3 173
2017 Indéterminé (permanent) 43 38 9 7 2 0 0 82 10 3319
2017 Déterminé 47 37 8 6 2 0 0 85 8 989
2017 Occasionnel 64 28 6 1 1 0 0 93 2 226
2017 Étudiant 65 25 6 2 0 0 2 92 2 57
2014 Indéterminé (permanent) 43 39 9 7 3 0 0 82 10 3614
2014 Déterminé 49 34 9 6 2 0 0 83 8 793
2014 Occasionnel 62 26 4 5 1 0 1 90 6 307
2014 Étudiant 61 28 7 1 1 0 0 90 3 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 46 31 0 15 8 0 0 77 23 13

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 76 17 3 2 1 1 0 94 3 4248
2020 Déterminé 83 12 2 2 1 1 0 95 3 937
2020 Occasionnel 90 7 1 1 1 0 0 97 2 283
2020 Étudiant 84 13 1 1 0 0 0 97 1 76
2017 Indéterminé (permanent) 68 23 4 3 1 0 1 92 5 3333
2017 Déterminé 78 16 2 2 1 0 0 94 3 987
2017 Occasionnel 86 11 1 2 0 0 0 97 2 226
2017 Étudiant 83 13 0 3 0 2 0 97 3 57
2014 Indéterminé (permanent) 71 22 3 2 1 0 0 94 4 3616
2014 Déterminé 79 16 2 2 1 0 0 95 3 794
2014 Occasionnel 84 11 3 1 0 0 1 96 2 307
2014 Étudiant 76 18 4 0 1 0 0 94 1 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 85 15 0 0 0 0 0 100 0 13

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 26 15 5 3 6 1 75 8 4263
2020 Déterminé 56 18 11 3 2 9 2 82 5 939
2020 Occasionnel 42 14 7 3 3 24 6 81 9 283
2020 Étudiant 44 17 14 5 1 16 3 75 8 77
2019 Indéterminé (permanent) 42 24 16 6 3 7 1 73 10 3777
2019 Déterminé 57 18 8 4 4 8 1 84 8 1036
2019 Occasionnel 48 11 9 4 2 21 6 81 8 383
2019 Étudiant 58 16 8 3 2 12 1 85 6 172

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 4265
2020 Déterminé 8 92 941
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 3768
2019 Déterminé 11 89 1038
2019 Occasionnel 4 96 383
2019 Étudiant 3 97 173
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 3004
2018 Déterminé 10 90 904
2018 Occasionnel 3 97 226

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 57 401
2020 Déterminé 57 43 79
2019 Indéterminé (permanent) 50 50 435
2019 Déterminé 59 41 109
2019 Occasionnel 62 38 16
2018 Indéterminé (permanent) 49 51 371
2018 Déterminé 57 43 94

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 65 35 401
2020 Déterminé 47 53 79
2019 Indéterminé (permanent) 64 36 435
2019 Déterminé 55 45 109
2019 Occasionnel 31 69 16
2018 Indéterminé (permanent) 61 39 371
2018 Déterminé 57 43 94

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 401
2020 Déterminé 0 100 79
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 435
2019 Déterminé 4 96 109
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 371

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 401
2020 Déterminé 0 100 79
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 435
2019 Déterminé 0 100 109
2019 Occasionnel 0 100 16
2018 Déterminé 0 100 94

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 401
2020 Déterminé 9 91 79
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 435
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 371
2018 Déterminé 6 94 94

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 401
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 435
2019 Déterminé 6 94 109
2019 Occasionnel 0 100 16
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 371
2018 Déterminé 5 95 94

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 401
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 435
2019 Occasionnel 0 100 16
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 371

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 40 60 401
2020 Déterminé 29 71 79
2019 Indéterminé (permanent) 32 68 424
2019 Déterminé 30 70 106
2018 Indéterminé (permanent) 40 60 371
2018 Déterminé 26 74 93

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 63 401
2020 Déterminé 34 66 79
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 424
2019 Déterminé 39 61 106
2019 Occasionnel 41 59 16
2018 Indéterminé (permanent) 37 63 371
2018 Déterminé 40 60 93

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 53 401
2020 Déterminé 39 61 79
2019 Indéterminé (permanent) 47 53 424
2019 Déterminé 37 63 106
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 371
2018 Déterminé 40 60 93

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 54 401
2020 Déterminé 42 58 79
2019 Indéterminé (permanent) 43 57 424
2019 Déterminé 44 56 106
2019 Occasionnel 45 55 16
2018 Indéterminé (permanent) 42 58 371
2018 Déterminé 49 51 93

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 71 401
2020 Déterminé 24 76 79
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 424
2019 Déterminé 23 77 106
2018 Indéterminé (permanent) 33 67 371
2018 Déterminé 24 76 93

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 401
2020 Déterminé 52 48 79
2019 Indéterminé (permanent) 53 47 424
2019 Déterminé 50 50 106
2019 Occasionnel 51 49 16
2018 Indéterminé (permanent) 51 49 371
2018 Déterminé 47 53 93

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 68 401
2020 Déterminé 24 76 79
2019 Indéterminé (permanent) 34 66 424
2019 Déterminé 24 76 106
2018 Indéterminé (permanent) 34 66 371
2018 Déterminé 22 78 93

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 1 99 401
2020 Déterminé 0 100 79
2019 Occasionnel 0 100 16
2018 Déterminé 0 100 93

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 401
2020 Déterminé 7 93 79
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 424
2019 Déterminé 15 85 106
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 371
2018 Déterminé 10 90 93

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 401
2020 Déterminé 12 88 79
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 424
2019 Déterminé 9 91 106
2019 Occasionnel 0 100 16
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 371
2018 Déterminé 6 94 93

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 52 401
2020 Déterminé 50 50 79
2019 Indéterminé (permanent) 49 51 424
2019 Déterminé 46 54 106
2019 Occasionnel 41 59 16
2018 Indéterminé (permanent) 48 52 371
2018 Déterminé 46 54 93

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 77 401
2020 Déterminé 18 82 79
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 424
2019 Déterminé 15 85 106
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 371
2018 Déterminé 23 77 93

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 401
2020 Déterminé 14 86 79
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 424
2019 Déterminé 15 85 106
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 371
2018 Déterminé 7 93 93

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 49 401
2020 Déterminé 51 49 79
2019 Indéterminé (permanent) 55 45 423
2019 Déterminé 46 54 106
2019 Occasionnel 43 57 16
2018 Indéterminé (permanent) 55 45 370
2018 Déterminé 41 59 94

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 401
2020 Déterminé 23 77 79
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 423
2019 Déterminé 21 79 106
2018 Indéterminé (permanent) 24 76 370
2018 Déterminé 21 79 94

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 401
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 423
2019 Occasionnel 0 100 16
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 370

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 401
2020 Déterminé 16 84 79
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 423
2019 Déterminé 19 81 106
2019 Occasionnel 0 100 16
2018 Indéterminé (permanent) 19 81 370
2018 Déterminé 7 93 94

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 401
2020 Déterminé 13 87 79
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 423
2019 Déterminé 9 91 106
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 370
2018 Déterminé 9 91 94

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 401
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 423
2019 Déterminé 6 94 106
2019 Occasionnel 0 100 16
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 370

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 401
2020 Déterminé 18 82 79
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 423
2019 Déterminé 13 87 106
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 370
2018 Déterminé 12 88 94

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 401
2020 Déterminé 8 92 79
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 423
2019 Déterminé 8 92 106
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 370
2018 Déterminé 11 89 94

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 401
2020 Déterminé 21 79 79
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 423
2019 Déterminé 28 72 106
2019 Occasionnel 50 50 16
2018 Indéterminé (permanent) 27 73 370
2018 Déterminé 39 61 94

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 379
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 405
2019 Déterminé 16 84 99
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 354
2018 Déterminé 14 86 91

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 76 379
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 405
2019 Déterminé 29 71 99
2019 Occasionnel 38 62 16
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 354
2018 Déterminé 27 73 91

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 379
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 405
2019 Déterminé 20 80 99
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 354
2018 Déterminé 15 85 91

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 379
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 405
2019 Déterminé 13 87 99
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 354
2018 Déterminé 9 91 91

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 379
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 405
2019 Déterminé 13 87 99
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 354
2018 Déterminé 6 94 91

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 379
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 405
2019 Déterminé 11 89 99
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 354
2018 Déterminé 17 83 91

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 379
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 405
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 354
2018 Déterminé 8 92 91

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 379
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 405
2019 Déterminé 18 82 99
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 354
2018 Déterminé 26 74 91

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 82 379
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 405
2019 Déterminé 19 81 99
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 354
2018 Déterminé 16 84 91

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 379
2019 Indéterminé (permanent) 32 68 405
2019 Déterminé 29 71 99
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 354
2018 Déterminé 34 66 91

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 379
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 405
2019 Déterminé 10 90 99
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 354
2018 Déterminé 10 90 91

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 54 379
2019 Indéterminé (permanent) 47 53 405
2019 Déterminé 43 57 99
2019 Occasionnel 45 55 16
2018 Indéterminé (permanent) 50 50 354
2018 Déterminé 54 46 91

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 1 99 379
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 405
2019 Occasionnel 0 100 16
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 354

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 379
2019 Indéterminé (permanent) 53 47 405
2019 Déterminé 42 58 99
2019 Occasionnel 41 59 16
2018 Indéterminé (permanent) 54 46 354
2018 Déterminé 47 53 91

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 379
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 405
2019 Déterminé 6 94 99
2019 Occasionnel 0 100 16
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 354

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 379
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 405
2019 Déterminé 7 93 99
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 354
2018 Déterminé 8 92 91

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 19 16 17 6 4 30 7 56 16 4261
2020 Déterminé 28 14 14 3 2 30 9 69 8 938
2020 Occasionnel 49 7 9 2 0 23 11 83 4 281
2020 Étudiant 29 6 6 1 0 39 18 82 3 77
2019 Indéterminé (permanent) 17 16 21 7 6 27 7 50 19 3773
2019 Déterminé 23 14 17 5 3 25 12 61 13 1039
2019 Occasionnel 35 11 13 2 2 24 13 73 6 384
2019 Étudiant 25 9 9 1 2 38 16 74 8 173
2018 Indéterminé (permanent) 17 18 22 6 6 27 5 50 17 2999
2018 Déterminé 19 16 21 3 4 28 9 55 11 900
2018 Occasionnel 38 6 11 2 2 31 11 76 6 226
2018 Étudiant 25 17 12 1 1 30 14 74 5 77
2017 Indéterminé (permanent) 16 19 20 6 6 26 9 53 17 3332
2017 Déterminé 24 15 18 4 3 25 10 61 11 987
2017 Occasionnel 30 14 9 3 2 29 13 76 8 227
2017 Étudiant 27 3 13 2 0 37 19 67 4 57
2014 Indéterminé (permanent) 17 17 19 7 6 27 8 52 19 3617
2014 Déterminé 23 14 17 4 4 27 12 61 12 795
2014 Occasionnel 29 11 11 3 1 30 15 73 7 307
2014 Étudiant 27 19 6 0 1 28 18 86 3 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 8 31 23 0 8 15 15 56 11 13

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 29 17 5 3 11 1 71 10 4265
2020 Déterminé 44 23 13 3 2 14 1 79 6 939
2020 Occasionnel 66 15 8 1 0 9 1 90 1 282
2020 Étudiant 51 14 10 1 0 22 1 85 2 77
2019 Indéterminé (permanent) 32 28 18 6 4 11 1 68 12 3769
2019 Déterminé 40 24 14 4 3 13 2 75 8 1040
2019 Occasionnel 55 17 10 2 1 12 3 85 3 382
2019 Étudiant 42 21 8 2 2 22 3 85 5 173
2018 Indéterminé (permanent) 29 31 19 6 4 10 1 67 12 2996
2018 Déterminé 33 27 18 4 3 14 2 71 8 902
2018 Occasionnel 55 18 7 1 2 15 2 88 3 227
2018 Étudiant 45 24 9 1 0 19 1 87 2 75
2017 Indéterminé (permanent) 28 30 20 6 4 11 2 66 12 3333
2017 Déterminé 38 25 17 3 2 13 2 74 6 984
2017 Occasionnel 46 24 6 2 1 17 4 89 4 227
2017 Étudiant 44 19 9 0 0 20 8 87 0 57
2014 Indéterminé (permanent) 27 29 18 6 4 15 1 66 12 3617
2014 Déterminé 40 20 17 3 2 15 2 73 7 794
2014 Occasionnel 44 19 13 3 1 17 2 79 5 306
2014 Étudiant 43 21 6 6 1 18 4 83 10 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 46 15 15 0 8 15 0 73 9 13

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 4262
2020 Déterminé 6 94 937
2020 Occasionnel 2 98 281
2020 Étudiant 0 100 77
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 3764
2019 Déterminé 8 92 1039
2019 Occasionnel 3 97 380
2019 Étudiant 6 94 172
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 3000
2018 Déterminé 7 93 897
2018 Occasionnel 2 98 227

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 63 341
2019 Indéterminé (permanent) 35 65 283
2019 Déterminé 31 69 80
2018 Indéterminé (permanent) 32 68 205
2018 Déterminé 45 55 64

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 78 22 341
2019 Indéterminé (permanent) 79 21 283
2019 Déterminé 73 27 80
2018 Indéterminé (permanent) 81 19 205
2018 Déterminé 69 31 64

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 341
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 283
2019 Déterminé 10 90 80
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 0 100 10
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 205

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 341
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 283
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 205
2018 Déterminé 0 100 64

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 341
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 283
2019 Déterminé 9 91 80
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 205
2018 Déterminé 7 93 64

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 341
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 283
2019 Déterminé 9 91 80
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 205

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 341
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 283
2019 Déterminé 9 91 80
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 205
2018 Déterminé 13 87 64

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 62 341
2019 Indéterminé (permanent) 25 75 283
2019 Déterminé 51 49 80
2018 Indéterminé (permanent) 24 76 206
2018 Déterminé 35 65 63

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 76 341
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 283
2019 Déterminé 45 55 80
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 206
2018 Déterminé 33 67 63

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 80 341
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 283
2019 Déterminé 31 69 80
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 206
2018 Déterminé 23 77 63

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 341
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 283
2019 Déterminé 11 89 80
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 206
2018 Déterminé 10 90 63

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 73 341
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 283
2019 Déterminé 23 77 80
2018 Indéterminé (permanent) 25 75 206
2018 Déterminé 20 80 63

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 79 341
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 283
2019 Déterminé 23 77 80
2018 Indéterminé (permanent) 19 81 206
2018 Déterminé 19 81 63

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 341
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 283
2019 Déterminé 9 91 80
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 206

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 283
2019 Déterminé 0 100 80

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 341
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 283
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 206

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 80 341
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 283
2019 Déterminé 8 92 80
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 206
2018 Déterminé 12 88 63

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Déterminé 0 100 57
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 283
2019 Étudiant 0 100 10
2018 Déterminé 0 100 63

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 341
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 283
2019 Déterminé 6 94 80
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 206

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 341
2019 Déterminé 0 100 80
2018 Indéterminé (permanent) 0 100 206
2018 Déterminé 0 100 63

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 82 341
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 283
2019 Déterminé 19 81 80
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 206
2018 Déterminé 21 79 63

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 341
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 280
2019 Déterminé 26 74 79
2018 Indéterminé (permanent) 31 69 206
2018 Déterminé 24 76 64

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 341
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 280
2019 Déterminé 6 94 79
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 0 100 10
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 206

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 341
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 280
2018 Déterminé 0 100 64

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 341
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 280
2019 Déterminé 9 91 79
2019 Occasionnel 0 100 10
2019 Étudiant 0 100 10
2018 Indéterminé (permanent) 17 83 206
2018 Déterminé 12 88 64

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 341
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 280
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 206

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 341
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 280
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 206

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 341
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 280
2019 Déterminé 8 92 79
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 206
2018 Déterminé 7 93 64

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 341
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 280
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 206
2018 Déterminé 9 91 64

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 49 341
2019 Indéterminé (permanent) 46 54 280
2019 Déterminé 59 41 79
2018 Indéterminé (permanent) 53 47 206
2018 Déterminé 50 50 64

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 325
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 246
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 199

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 325
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 246
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 199
2018 Déterminé 16 84 60

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 325
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 246
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 199
2018 Déterminé 8 92 60

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 325
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 246
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 199

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 246

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 325
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 246
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 199
2018 Déterminé 11 89 60

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 325
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 246
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 199
2018 Déterminé 8 92 60

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 325
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 246
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 199
2018 Déterminé 19 81 60

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 325
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 246
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 199
2018 Déterminé 10 90 60

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 325
2019 Indéterminé (permanent) 27 73 246
2018 Indéterminé (permanent) 24 76 199
2018 Déterminé 26 74 60

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 325
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 246
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 199
2018 Déterminé 8 92 60

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 55 325
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 246
2018 Indéterminé (permanent) 51 49 199
2018 Déterminé 55 45 60

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 246
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 199
2018 Déterminé 0 100 60

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 62 38 325
2019 Indéterminé (permanent) 59 41 246
2018 Indéterminé (permanent) 62 38 199
2018 Déterminé 53 47 60

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 325
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 246
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 199

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 325
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 246
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 199
2018 Déterminé 17 83 60

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 17 18 4 4 32 6 59 12 4255
2020 Déterminé 29 16 13 2 2 32 6 72 7 937
2020 Occasionnel 49 9 11 1 0 22 8 83 2 283
2020 Étudiant 30 13 8 0 0 34 16 85 0 77
2019 Indéterminé (permanent) 20 15 21 4 3 30 7 55 11 3763
2019 Déterminé 26 15 17 3 3 26 10 64 9 1036
2019 Occasionnel 38 9 13 1 1 27 12 76 3 384
2019 Étudiant 28 10 8 1 2 36 14 79 6 173
2018 Indéterminé (permanent) 18 18 23 4 3 30 5 55 10 2994
2018 Déterminé 22 17 19 3 3 29 8 61 9 900
2018 Occasionnel 38 7 14 1 1 29 9 74 3 229
2018 Étudiant 34 13 10 4 0 29 10 77 6 77
2017 Indéterminé (permanent) 17 18 19 3 3 32 8 58 9 3333
2017 Déterminé 24 16 18 2 2 29 9 65 7 985
2017 Occasionnel 34 12 9 1 2 28 13 79 5 227
2017 Étudiant 28 15 7 4 0 37 10 80 7 57
2014 Indéterminé (permanent) 18 16 20 3 3 33 8 58 9 3611
2014 Déterminé 26 13 16 3 1 31 11 66 8 793
2014 Occasionnel 30 10 10 2 0 34 14 76 5 306
2014 Étudiant 30 21 1 0 1 28 18 94 3 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 38 8 15 0 0 23 15 75 0 13

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 31 17 4 3 9 1 73 8 4264
2020 Déterminé 44 25 12 3 2 13 2 81 5 940
2020 Occasionnel 66 15 8 1 0 9 1 89 1 281
2020 Étudiant 52 21 8 0 0 18 1 90 0 77
2019 Indéterminé (permanent) 36 26 19 4 3 12 1 71 8 3765
2019 Déterminé 41 23 14 4 3 14 2 76 7 1038
2019 Occasionnel 55 17 11 1 1 12 3 85 2 383
2019 Étudiant 47 18 9 1 2 21 2 85 4 172
2018 Indéterminé (permanent) 32 30 19 4 3 11 1 71 8 2997
2018 Déterminé 36 27 16 3 3 14 2 74 7 900
2018 Occasionnel 56 19 9 2 1 12 3 87 3 229
2018 Étudiant 51 24 9 1 0 13 1 88 1 78
2017 Indéterminé (permanent) 32 30 18 3 3 13 2 73 6 3329
2017 Déterminé 39 27 14 3 2 12 2 78 5 983
2017 Occasionnel 48 22 5 1 2 18 4 89 4 225
2017 Étudiant 46 22 11 0 0 18 4 86 0 57
2014 Indéterminé (permanent) 31 28 17 3 2 17 2 72 6 3613
2014 Déterminé 44 21 15 3 1 15 2 78 4 792
2014 Occasionnel 47 17 10 2 1 19 4 84 4 306
2014 Étudiant 48 27 3 0 0 18 4 96 0 67
2014 Nomination par le gouverneur en conseil 62 15 15 0 0 8 0 83 0 13

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 4247
2020 Déterminé 10 90 923
2020 Occasionnel 8 92 276
2020 Étudiant 6 94 77

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 4250
2020 Déterminé 12 88 927
2020 Occasionnel 5 95 282
2020 Étudiant 1 99 77
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 3763
2019 Déterminé 15 85 1038
2019 Occasionnel 7 93 384
2019 Étudiant 6 94 173
2017 Indéterminé (permanent) 18 82 3338
2017 Déterminé 17 83 986
2017 Occasionnel 9 91 227
2017 Étudiant 15 85 57
2014 Indéterminé (permanent) 15 85 3605
2014 Déterminé 11 89 791
2014 Occasionnel 10 90 306
2014 Étudiant 13 87 67

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 53 552
2020 Déterminé 35 65 114

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 77 23 552
2020 Déterminé 72 28 114
2019 Indéterminé (permanent) 80 20 637
2019 Déterminé 81 19 153
2019 Occasionnel 76 24 26
2017 Indéterminé (permanent) 79 21 597
2017 Déterminé 80 20 164
2017 Occasionnel 46 54 18
2014 Indéterminé (permanent) 80 20 546
2014 Déterminé 71 29 83
2014 Occasionnel 68 32 32

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 35 8 7 2 1 0 83 9 423
2020 Déterminé 45 33 11 5 2 2 1 81 7 82
2019 Indéterminé (permanent) 47 35 6 7 4 0 0 83 11 503
2019 Déterminé 54 29 8 9 0 0 0 83 9 124
2019 Occasionnel 64 31 5 0 0 0 0 95 0 20
2017 Indéterminé (permanent) 47 35 5 8 4 0 1 83 13 471
2017 Déterminé 46 36 5 9 2 0 2 83 12 131
2014 Indéterminé (permanent) 51 35 6 4 3 0 1 87 7 436
2014 Déterminé 60 27 2 7 4 2 0 88 10 59
2014 Occasionnel 77 18 0 0 0 5 0 100 0 22

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 30 9 4 2 2 3 84 6 4261
2020 Déterminé 47 31 9 4 3 3 4 83 7 937
2020 Occasionnel 57 26 7 3 1 3 3 89 4 282
2020 Étudiant 49 35 6 4 0 1 4 89 4 77
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 33 14 11 6 2 0 68 18 4247
2020 Déterminé 35 30 15 10 5 5 0 69 16 938
2020 Occasionnel 55 24 9 5 1 5 1 84 7 279
2020 Étudiant 48 25 9 5 4 9 0 80 10 77

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 42 11 6 2 0 0 81 8 4270
2020 Déterminé 44 36 10 8 2 1 0 80 10 939
2020 Occasionnel 70 22 4 2 1 1 0 93 3 282
2020 Étudiant 52 32 8 8 0 0 0 84 8 77

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 39 13 8 3 1 0 77 11 4251
2020 Déterminé 40 35 12 9 3 1 0 76 12 930
2020 Occasionnel 71 21 5 2 0 1 0 92 3 280
2020 Étudiant 51 33 8 5 1 1 0 85 7 76

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 39 17 6 2 1 1 74 8 4237
2020 Déterminé 41 32 17 5 1 2 1 76 6 930
2020 Occasionnel 64 21 10 2 1 1 2 87 3 283
2020 Étudiant 37 27 19 9 3 3 3 68 13 75

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 35 11 4 2 1 1 83 6 4244
2020 Déterminé 48 31 13 4 1 2 2 82 5 937
2020 Occasionnel 75 17 4 2 0 2 1 95 2 281
2020 Étudiant 48 32 9 1 1 1 6 87 3 77

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 66 21 5 1 1 5 1 92 2 4253
2020 Déterminé 71 16 4 1 0 6 2 95 2 938
2020 Occasionnel 74 10 4 1 1 7 4 94 1 280
2020 Étudiant 74 19 1 0 0 4 1 99 0 77

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 35 8 4 1 2 0 86 5 4256
2020 Déterminé 47 33 9 6 2 3 0 83 8 937
2020 Occasionnel 55 23 8 7 1 4 2 83 8 283
2020 Étudiant 47 25 13 7 1 5 1 77 8 76

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 30 8 7 4 1 1 80 11 4248
2020 Déterminé 50 27 10 8 4 1 0 78 12 934
2020 Occasionnel 65 23 4 4 3 2 0 90 7 280
2020 Étudiant 48 36 6 5 4 0 0 84 9 77

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 29 9 5 3 1 1 83 8 4257
2020 Déterminé 53 25 11 6 2 2 1 80 9 937
2020 Occasionnel 74 17 5 2 2 1 0 91 4 281
2020 Étudiant 55 32 7 3 1 1 1 89 4 76

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 96 4 1152

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 37 18 19 7 0 0 55 26 1102

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 42 12 5 2 1 0 80 8 4266
2020 Déterminé 39 37 13 6 2 2 0 78 9 939
2020 Occasionnel 53 25 14 3 0 5 0 82 3 283
2020 Étudiant 35 35 18 8 0 4 0 73 8 77
2019 Indéterminé (permanent) 27 41 17 9 4 2 0 69 13 3757
2019 Déterminé 26 35 17 11 6 5 0 64 18 1036
2019 Occasionnel 33 29 18 5 4 10 1 69 10 382
2019 Étudiant 23 33 22 10 5 5 2 60 16 171
2018 Indéterminé (permanent) 28 42 16 8 4 2 0 71 12 2999
2018 Déterminé 24 33 20 10 7 4 1 60 19 896
2018 Occasionnel 32 29 19 6 2 11 2 70 9 228
2018 Étudiant 36 29 16 10 1 8 0 70 13 77
2017 Indéterminé (permanent) 17 39 19 12 7 5 0 59 20 3336
2017 Déterminé 18 32 19 14 9 8 1 55 25 989
2017 Occasionnel 21 24 22 7 7 17 2 56 17 227
2017 Étudiant 22 27 16 14 4 17 0 59 22 57

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 30 12 12 8 1 1 68 20 4260
2020 Déterminé 40 24 14 12 7 1 1 66 20 935
2020 Occasionnel 55 22 9 5 5 2 1 80 11 282
2020 Étudiant 37 25 14 13 8 1 1 64 22 76

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 29 13 5 3 3 1 78 8 4247
2020 Déterminé 49 23 15 4 3 5 1 77 7 935
2020 Occasionnel 59 21 10 1 0 5 4 87 2 281
2020 Étudiant 52 23 9 3 1 8 4 85 4 77

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 33 33 17 9 5 1 0 68 15 4258
2020 Déterminé 36 31 18 9 3 3 0 70 12 938
2020 Occasionnel 59 24 9 4 1 2 1 86 5 283
2020 Étudiant 53 30 6 6 1 3 0 85 8 77
2019 Indéterminé (permanent) 24 37 18 12 7 2 0 62 20 3766
2019 Déterminé 27 31 19 13 7 3 0 60 21 1040
2019 Occasionnel 42 31 16 5 2 4 0 76 7 384
2019 Étudiant 28 43 12 6 5 5 1 76 11 172
2018 Indéterminé (permanent) 23 37 19 12 8 2 0 61 20 3002
2018 Déterminé 25 32 19 11 9 3 0 59 21 897
2018 Occasionnel 45 28 15 4 1 6 1 78 5 228
2018 Étudiant 44 26 17 6 1 6 0 74 8 78
2017 Indéterminé (permanent) 17 39 19 14 9 3 0 57 24 3337
2017 Déterminé 21 36 17 14 8 3 1 59 23 989
2017 Occasionnel 33 34 17 5 3 6 2 73 8 227
2017 Étudiant 33 42 7 8 4 4 2 79 13 57

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 49 13 16 3 1 0 67 19 1152
2019 Indéterminé (permanent) 18 45 15 15 4 2 1 65 19 1018

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 34 22 18 11 13 0 2 57 25 4267
2020 Déterminé 38 20 16 10 15 0 2 59 26 939
2020 Occasionnel 44 21 20 7 7 0 0 65 15 283
2020 Étudiant 55 22 8 4 4 0 8 83 8 77

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 28 21 12 10 0 1 57 22 4255
2020 Déterminé 33 28 21 10 7 1 1 62 17 936
2020 Occasionnel 46 28 13 8 4 1 0 75 12 281
2020 Étudiant 42 28 21 3 4 0 3 72 7 76
2019 Indéterminé (permanent) 18 26 23 15 18 0 1 44 32 3774
2019 Déterminé 22 29 20 14 14 1 1 51 28 1039
2019 Occasionnel 32 28 20 9 10 0 0 61 19 383
2019 Étudiant 27 26 20 12 12 0 3 55 25 173
2018 Indéterminé (permanent) 13 22 25 16 22 0 1 36 38 3002
2018 Déterminé 16 22 22 16 23 0 2 38 40 901
2018 Occasionnel 28 24 21 11 13 1 3 53 25 228
2018 Étudiant 24 20 30 13 10 0 3 45 23 79
2017 Indéterminé (permanent) 14 20 21 17 26 0 2 34 44 3336
2017 Déterminé 12 17 18 22 30 0 1 29 53 988
2017 Occasionnel 24 21 20 11 20 1 2 47 32 226
2017 Étudiant 25 24 19 15 13 2 2 52 29 57

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 25 26 18 14 0 0 42 32 4267
2020 Déterminé 29 28 26 11 6 0 1 57 17 937
2020 Occasionnel 56 28 11 4 1 1 0 84 4 280
2020 Étudiant 43 34 12 8 1 0 3 79 9 77
2019 Indéterminé (permanent) 18 26 27 17 11 0 1 44 28 3771
2019 Déterminé 29 30 24 10 5 1 1 60 16 1038
2019 Occasionnel 57 27 12 3 1 0 0 85 4 383
2019 Étudiant 49 27 14 7 2 0 1 77 9 172
2018 Indéterminé (permanent) 14 25 29 19 12 0 0 39 31 3005
2018 Déterminé 26 29 25 13 7 0 1 55 19 898
2018 Occasionnel 50 25 18 2 2 1 2 77 4 229
2018 Étudiant 37 39 14 9 0 0 1 77 9 79
2017 Indéterminé (permanent) 14 26 29 18 12 0 1 40 30 3337
2017 Déterminé 28 30 25 11 5 1 1 58 16 989
2017 Occasionnel 49 28 15 5 2 0 1 78 7 227
2017 Étudiant 37 29 24 8 1 0 2 67 9 57

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 27 23 14 11 0 1 50 26 4250
2020 Déterminé 42 25 17 6 5 0 4 71 12 937
2020 Occasionnel 67 21 7 3 0 1 1 90 3 283
2020 Étudiant 62 22 10 0 3 1 1 87 3 77
2019 Indéterminé (permanent) 24 30 24 13 8 1 1 54 21 3749
2019 Déterminé 40 28 17 7 3 1 5 72 10 1035
2019 Occasionnel 69 17 7 3 1 0 2 88 5 383
2019 Étudiant 66 19 7 4 1 1 2 88 5 173
2018 Indéterminé (permanent) 18 28 27 15 10 0 2 47 25 2986
2018 Déterminé 35 25 20 9 5 1 5 64 15 898
2018 Occasionnel 60 18 13 3 2 1 4 82 5 229
2018 Étudiant 53 32 6 4 1 1 3 88 5 79
2017 Indéterminé (permanent) 18 30 25 16 9 0 2 49 26 3328
2017 Déterminé 37 29 16 8 5 1 4 69 14 985
2017 Occasionnel 54 24 13 2 1 0 5 82 4 225
2017 Étudiant 54 27 14 2 1 0 2 83 3 57

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 25 22 15 12 2 1 50 27 4248
2020 Déterminé 35 25 18 9 9 2 2 63 19 939
2020 Occasionnel 66 19 8 3 1 2 1 88 4 282
2020 Étudiant 46 32 13 4 1 0 4 81 5 76
2019 Indéterminé (permanent) 21 25 24 16 12 1 1 47 28 3754
2019 Déterminé 30 25 21 13 8 1 2 57 22 1040
2019 Occasionnel 62 18 9 4 3 1 2 82 8 383
2019 Étudiant 58 21 10 5 5 1 1 79 11 172
2018 Indéterminé (permanent) 17 24 26 18 13 1 1 42 31 2989
2018 Déterminé 33 21 20 12 10 2 2 56 23 897
2018 Occasionnel 57 19 9 5 4 2 3 81 9 228
2018 Étudiant 47 29 11 8 1 3 1 79 9 79
2017 Indéterminé (permanent) 17 25 24 17 13 1 2 44 31 3331
2017 Déterminé 29 25 20 11 8 2 3 58 21 986
2017 Occasionnel 51 26 12 4 1 1 5 81 6 226
2017 Étudiant 47 22 21 3 6 0 2 70 9 57

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 23 15 8 6 0 4 69 16 4240
2020 Déterminé 61 21 8 3 2 0 4 85 6 935
2020 Occasionnel 81 8 4 0 0 2 4 95 0 282
2020 Étudiant 71 18 3 0 1 0 7 96 1 76
2019 Indéterminé (permanent) 47 24 14 6 4 0 4 75 10 3751
2019 Déterminé 62 20 8 2 2 1 5 87 4 1036
2019 Occasionnel 75 9 6 1 0 1 8 92 2 383
2019 Étudiant 79 8 3 1 2 0 7 94 3 171
2018 Indéterminé (permanent) 42 26 16 6 5 0 5 71 12 2990
2018 Déterminé 59 19 9 3 3 1 6 83 7 894
2018 Occasionnel 71 11 7 1 0 2 8 92 1 227
2018 Étudiant 69 19 8 1 0 1 1 91 1 78
2017 Indéterminé (permanent) 41 26 15 7 4 1 7 72 11 3332
2017 Déterminé 57 21 9 2 1 1 9 87 4 986
2017 Occasionnel 68 15 7 2 0 1 7 90 2 227
2017 Étudiant 76 13 4 4 0 0 2 91 4 57

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 26 21 13 12 0 1 53 26 4258
2020 Déterminé 36 27 18 10 8 0 0 64 18 936
2020 Occasionnel 62 21 13 2 1 1 0 84 3 283
2020 Étudiant 42 22 27 4 5 0 0 64 9 77
2019 Indéterminé (permanent) 30 28 21 11 9 0 1 59 20 3764
2019 Déterminé 36 31 17 8 7 0 1 68 15 1038
2019 Occasionnel 58 21 10 6 3 0 2 81 9 383
2019 Étudiant 57 21 10 6 5 0 1 80 11 173
2018 Indéterminé (permanent) 25 27 23 13 10 0 1 53 24 2999
2018 Déterminé 37 25 18 9 9 0 1 63 19 899
2018 Occasionnel 50 18 15 8 4 2 4 72 12 228
2018 Étudiant 44 32 13 9 3 0 0 76 11 79
2017 Indéterminé (permanent) 26 29 23 11 9 0 1 56 20 3322
2017 Déterminé 36 28 18 9 7 0 2 65 17 984
2017 Occasionnel 46 26 16 5 2 0 3 75 8 227
2017 Étudiant 43 28 19 4 6 0 0 72 10 57

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 22 19 11 11 0 6 56 24 4250
2020 Déterminé 37 20 16 10 8 0 8 63 20 936
2020 Occasionnel 57 18 13 3 2 0 6 80 6 282
2020 Étudiant 58 14 12 1 1 0 13 84 3 77

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 34 21 8 4 1 2 67 12 4236
2020 Déterminé 41 27 18 7 4 1 3 70 11 933
2020 Occasionnel 73 16 7 2 0 0 1 90 2 282
2020 Étudiant 58 30 6 3 0 0 3 91 3 77
2019 Indéterminé (permanent) 29 36 21 8 5 1 1 66 13 3758
2019 Déterminé 37 32 17 6 4 1 2 72 11 1035
2019 Occasionnel 56 22 12 2 2 1 4 83 4 383
2019 Étudiant 54 28 9 3 2 2 2 85 5 172
2018 Indéterminé (permanent) 23 35 25 9 6 1 1 59 15 2987
2018 Déterminé 32 30 22 7 5 2 2 65 13 898
2018 Occasionnel 53 24 13 2 1 3 5 83 3 225
2018 Étudiant 49 37 9 4 1 0 0 86 5 78
2017 Indéterminé (permanent) 27 33 21 11 5 1 2 62 17 3321
2017 Déterminé 37 30 16 7 5 1 3 70 13 983
2017 Occasionnel 54 31 6 3 2 1 3 89 5 226
2017 Étudiant 60 23 12 2 4 0 0 82 6 57

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 31 24 13 9 0 1 54 22 4236
2020 Déterminé 37 30 18 8 4 1 3 70 12 932
2020 Occasionnel 66 22 7 2 1 0 1 90 3 279
2020 Étudiant 56 27 10 3 3 0 1 84 5 77
2019 Indéterminé (permanent) 22 32 25 13 7 0 1 55 20 3758
2019 Déterminé 35 33 17 8 4 1 2 70 12 1034
2019 Occasionnel 60 21 11 4 2 1 2 82 6 382
2019 Étudiant 51 29 11 3 3 1 1 82 7 172
2018 Indéterminé (permanent) 17 32 27 15 8 0 1 50 23 2995
2018 Déterminé 32 27 22 10 6 2 1 62 16 896
2018 Occasionnel 54 21 14 3 1 2 5 80 5 226
2018 Étudiant 45 29 17 6 1 0 1 75 8 78
2017 Indéterminé (permanent) 18 31 26 16 8 1 1 50 24 3321
2017 Déterminé 32 31 20 9 4 1 3 66 13 982
2017 Occasionnel 56 26 9 3 2 1 4 86 5 227
2017 Étudiant 56 17 16 8 0 2 0 75 8 56

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 30 21 10 6 0 1 62 17 4240
2020 Déterminé 42 27 17 8 4 1 2 71 12 935
2020 Occasionnel 68 21 6 4 1 0 0 89 5 282
2020 Étudiant 44 23 18 12 3 0 0 68 14 77
2019 Indéterminé (permanent) 30 32 20 10 6 0 1 64 16 3757
2019 Déterminé 41 30 17 5 4 1 1 73 10 1034
2019 Occasionnel 65 16 10 5 2 1 2 82 7 381
2019 Étudiant 41 31 15 6 6 1 1 72 13 170
2018 Indéterminé (permanent) 25 32 24 11 7 0 1 57 19 2977
2018 Déterminé 35 26 21 9 5 2 2 63 15 897
2018 Occasionnel 49 28 11 5 1 2 4 82 6 224
2018 Étudiant 40 28 21 8 3 0 1 69 10 78
2017 Indéterminé (permanent) 27 31 22 12 7 0 2 59 19 3323
2017 Déterminé 39 27 17 7 5 1 3 70 12 982
2017 Occasionnel 56 26 9 4 2 0 3 84 7 227
2017 Étudiant 42 29 19 4 6 0 0 71 10 57

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 27 16 8 6 1 1 70 14 4240
2020 Déterminé 47 25 16 7 5 0 1 72 12 930
2020 Occasionnel 75 15 6 2 0 1 0 91 3 279
2020 Étudiant 71 13 10 3 0 0 3 87 3 77
2019 Indéterminé (permanent) 42 27 15 8 7 1 1 70 14 3751
2019 Déterminé 39 26 16 9 7 1 2 67 17 1032
2019 Occasionnel 64 18 8 6 2 1 2 83 8 382
2019 Étudiant 64 19 6 4 4 1 1 85 8 171

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 31 23 12 7 0 1 58 19 4248
2020 Déterminé 30 30 22 11 7 0 1 60 18 935
2020 Occasionnel 56 25 12 5 2 0 0 81 7 281
2020 Étudiant 25 30 26 14 4 0 0 55 18 76

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 29 24 14 9 0 0 53 23 4239
2020 Déterminé 30 29 19 13 7 1 1 60 20 937
2020 Occasionnel 59 26 10 4 1 0 0 85 5 281
2020 Étudiant 36 37 16 9 3 0 0 72 12 76
2019 Indéterminé (permanent) 30 31 21 10 7 0 1 61 18 3749
2019 Déterminé 39 31 17 7 4 1 1 71 11 1032
2019 Occasionnel 59 26 10 2 2 1 1 86 4 382
2019 Étudiant 54 30 8 4 2 1 1 86 6 171
2018 Indéterminé (permanent) 24 31 24 12 8 0 1 55 21 2979
2018 Déterminé 36 29 19 9 4 1 2 67 14 895
2018 Occasionnel 53 23 12 5 3 2 3 80 8 223
2018 Étudiant 46 29 17 5 1 0 1 77 6 78
2017 Indéterminé (permanent) 23 31 23 13 8 0 2 56 21 3314
2017 Déterminé 37 33 14 8 4 0 3 73 13 979
2017 Occasionnel 51 27 15 4 1 0 3 80 5 226
2017 Étudiant 46 32 12 4 6 0 0 78 10 57

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 28 16 5 4 0 1 74 9 4244
2020 Déterminé 51 24 14 5 4 0 2 76 9 932
2020 Occasionnel 70 19 7 2 2 0 1 89 4 281
2020 Étudiant 48 27 17 1 3 0 4 78 4 77
2019 Indéterminé (permanent) 52 25 12 5 4 0 1 79 10 3742
2019 Déterminé 57 23 9 4 3 0 3 83 7 1032
2019 Occasionnel 75 14 5 3 1 0 2 90 5 380
2019 Étudiant 72 15 5 5 2 1 1 88 7 171
2018 Indéterminé (permanent) 49 26 14 5 4 0 2 77 9 2976
2018 Déterminé 54 21 13 4 3 1 4 79 7 893
2018 Occasionnel 67 17 6 3 3 1 4 89 5 224
2018 Étudiant 75 13 12 0 0 0 0 88 0 77
2017 Indéterminé (permanent) 51 25 13 5 3 0 2 78 9 3330
2017 Déterminé 56 22 12 4 2 0 3 81 6 986
2017 Occasionnel 70 13 9 2 2 0 3 87 4 226
2017 Étudiant 74 20 2 0 4 0 0 94 4 57

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 33 23 12 7 0 1 59 18 4243
2020 Déterminé 34 32 20 9 4 0 1 67 13 937
2020 Occasionnel 53 28 12 4 2 0 0 82 7 282
2020 Étudiant 41 25 22 9 3 0 0 66 12 76

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 62 19 8 3 2 1 5 86 5 4243
2020 Déterminé 63 18 8 3 2 1 5 86 6 932
2020 Occasionnel 80 11 4 2 0 0 3 94 2 283
2020 Étudiant 70 18 5 0 0 0 6 94 0 77
2019 Indéterminé (permanent) 70 14 5 2 2 1 6 90 5 3750
2019 Déterminé 70 14 5 2 2 1 6 90 4 1028
2019 Occasionnel 77 10 3 2 1 1 6 93 3 380
2019 Étudiant 78 11 1 2 2 1 5 96 4 169
2018 Indéterminé (permanent) 66 16 8 3 3 1 4 86 6 2980
2018 Déterminé 66 13 8 2 3 2 7 86 6 896
2018 Occasionnel 74 14 2 1 1 2 6 96 2 226
2018 Étudiant 86 5 6 0 0 0 3 93 0 78

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 75 10 5 2 3 1 4 90 5 4254
2020 Déterminé 79 8 4 2 1 1 4 92 4 935
2020 Occasionnel 89 6 1 1 1 1 2 97 2 283
2020 Étudiant 91 5 1 0 0 1 1 99 0 77
2019 Indéterminé (permanent) 72 11 6 3 4 1 3 87 8 3761
2019 Déterminé 69 11 6 3 5 2 5 85 9 1037
2019 Occasionnel 87 6 2 1 2 0 1 95 3 382
2019 Étudiant 88 3 3 2 1 0 3 95 2 173
2018 Indéterminé (permanent) 71 12 7 3 4 1 3 86 7 2984
2018 Déterminé 67 11 6 4 5 2 6 85 9 898
2018 Occasionnel 81 6 3 1 2 2 5 94 3 226
2018 Étudiant 88 8 0 0 1 0 3 99 1 78
2017 Indéterminé (permanent) 71 12 5 4 3 1 3 87 7 3335
2017 Déterminé 72 11 5 3 3 1 5 89 5 985
2017 Occasionnel 84 5 3 2 2 0 4 93 4 227
2017 Étudiant 85 7 4 2 0 0 2 93 2 57

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 70 18 6 2 1 0 2 90 4 4240
2020 Déterminé 76 13 5 2 1 1 3 92 3 934
2020 Occasionnel 89 8 2 0 0 0 1 98 0 282
2020 Étudiant 84 8 4 1 0 0 3 95 1 77
2019 Indéterminé (permanent) 57 27 9 3 2 0 2 85 6 3744
2019 Déterminé 63 19 8 3 2 1 3 86 5 1033
2019 Occasionnel 78 15 4 1 1 0 1 94 2 377
2019 Étudiant 79 9 6 2 2 0 2 90 4 173
2018 Indéterminé (permanent) 56 26 10 4 2 0 2 83 6 2980
2018 Déterminé 60 22 9 3 3 1 3 85 6 893
2018 Occasionnel 76 15 3 2 0 1 3 94 3 225
2018 Étudiant 73 15 8 1 3 0 0 88 4 78
2017 Indéterminé (permanent) 56 27 9 3 2 0 2 85 6 3333
2017 Déterminé 64 20 7 3 1 0 4 88 5 985
2017 Occasionnel 77 13 2 3 2 0 3 93 5 227
2017 Étudiant 79 7 5 8 0 0 2 87 8 57

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 65 17 8 4 4 0 2 84 8 4240
2020 Déterminé 73 11 7 3 3 0 2 86 7 931
2020 Occasionnel 89 6 2 2 1 0 1 96 2 283
2020 Étudiant 88 3 4 1 0 1 3 94 1 75
2019 Indéterminé (permanent) 60 20 9 5 5 0 1 81 10 3748
2019 Déterminé 64 15 8 4 4 1 3 83 9 1030
2019 Occasionnel 81 11 3 2 2 1 1 93 4 379
2019 Étudiant 83 10 2 0 2 0 2 96 2 173
2018 Indéterminé (permanent) 53 23 12 5 5 0 1 78 10 2970
2018 Déterminé 60 16 9 5 6 1 3 80 11 890
2018 Occasionnel 80 8 4 3 1 1 3 92 4 227
2018 Étudiant 90 4 1 3 3 0 0 94 5 78
2017 Indéterminé (permanent) 58 21 9 5 4 0 2 81 10 3327
2017 Déterminé 67 15 6 4 3 0 4 86 8 983
2017 Occasionnel 79 7 6 2 2 0 3 90 4 227
2017 Étudiant 80 10 2 6 0 0 2 92 6 57

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 59 12 5 2 1 0 21 91 3 4250
2020 Déterminé 69 4 3 1 0 1 22 95 1 935
2020 Occasionnel 80 2 1 0 0 1 16 99 0 279
2020 Étudiant 83 1 0 0 0 1 14 100 0 77
2019 Indéterminé (permanent) 57 14 6 2 1 0 20 89 4 3731
2019 Déterminé 66 6 2 1 1 1 23 94 2 1030
2019 Occasionnel 75 3 1 0 0 1 19 98 1 380
2019 Étudiant 81 2 0 0 0 0 17 100 0 172
2018 Indéterminé (permanent) 51 14 6 2 1 0 25 87 4 2959
2018 Déterminé 62 7 3 1 1 1 26 93 3 887
2018 Occasionnel 76 3 1 1 0 0 19 98 2 222
2018 Étudiant 79 0 0 1 0 0 19 98 2 78
2017 Indéterminé (permanent) 54 14 5 2 1 0 23 89 4 3333
2017 Déterminé 64 7 3 1 1 1 25 94 2 984
2017 Occasionnel 71 3 1 2 0 0 22 96 3 224
2017 Étudiant 78 2 2 0 2 0 17 95 2 57

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 73 15 5 2 1 0 4 92 3 4258
2020 Déterminé 75 11 6 2 1 1 5 91 3 938
2020 Occasionnel 89 6 1 0 0 0 3 98 0 281
2020 Étudiant 90 4 3 0 0 1 3 97 0 77
2019 Indéterminé (permanent) 70 17 6 2 1 0 5 92 2 3745
2019 Déterminé 74 10 5 1 1 1 8 92 3 1028
2019 Occasionnel 85 7 2 0 1 0 4 97 1 378
2019 Étudiant 88 3 1 1 0 0 7 98 1 173
2018 Indéterminé (permanent) 64 18 8 2 1 0 6 89 3 2967
2018 Déterminé 71 13 6 2 1 1 8 91 3 890
2018 Occasionnel 82 3 4 0 0 0 10 95 1 224
2018 Étudiant 87 9 0 1 0 0 3 99 1 76
2017 Indéterminé (permanent) 67 17 6 2 1 0 7 91 3 3322
2017 Déterminé 73 11 4 1 1 1 10 94 2 977
2017 Occasionnel 83 5 2 1 1 0 9 96 3 226
2017 Étudiant 80 8 0 4 0 0 8 96 4 57

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 73 15 6 2 2 1 2 90 4 4262
2020 Déterminé 28 22 20 13 16 0 1 50 29 936
2020 Occasionnel 35 18 17 10 18 0 1 55 28 282
2020 Étudiant 56 15 20 4 3 1 1 73 7 75
2019 Indéterminé (permanent) 78 11 4 2 2 0 3 92 3 3760
2019 Déterminé 27 19 18 14 19 0 2 47 34 1034
2019 Occasionnel 35 11 16 13 23 0 2 47 37 383
2019 Étudiant 60 14 8 6 9 0 2 76 15 173
2018 Indéterminé (permanent) 72 14 5 2 2 0 4 90 5 2976
2018 Déterminé 23 15 19 15 26 1 1 39 42 893
2018 Occasionnel 28 13 19 13 24 0 2 42 38 227
2018 Étudiant 65 17 3 10 5 0 0 82 15 78
2017 Indéterminé (permanent) 70 14 5 3 3 0 5 89 6 3336
2017 Déterminé 19 17 18 18 26 0 2 38 44 987
2017 Occasionnel 27 14 17 20 19 0 4 43 40 227
2017 Étudiant 53 20 14 6 4 0 2 75 10 57

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 30 16 6 3 0 1 74 9 4263
2020 Déterminé 44 27 16 7 4 0 1 73 11 937
2020 Occasionnel 72 17 7 3 1 0 1 89 4 283
2020 Étudiant 44 25 19 9 1 0 1 70 11 77
2019 Indéterminé (permanent) 51 27 13 5 2 0 2 80 7 3750
2019 Déterminé 52 26 11 4 3 1 3 81 8 1036
2019 Occasionnel 71 14 7 3 1 1 2 88 5 378
2019 Étudiant 58 22 12 3 5 0 1 80 8 172
2018 Indéterminé (permanent) 45 29 15 5 3 0 2 76 8 2978
2018 Déterminé 49 25 13 6 3 1 3 77 9 892
2018 Occasionnel 65 15 13 3 2 0 3 82 5 227
2018 Étudiant 53 27 12 8 1 0 0 79 9 78
2017 Indéterminé (permanent) 50 28 13 4 2 0 3 80 7 3327
2017 Déterminé 52 25 12 5 2 0 3 80 8 986
2017 Occasionnel 62 20 12 3 1 0 3 84 4 227
2017 Étudiant 65 15 10 2 8 0 0 80 10 57

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 39 24 7 4 0 0 65 11 4263
2020 Déterminé 29 34 23 8 5 0 0 64 13 936
2020 Occasionnel 45 40 8 4 2 0 1 85 6 282
2020 Étudiant 31 48 16 4 0 0 1 80 4 77

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 31 36 14 6 0 0 43 20 4271
2020 Déterminé 18 36 31 12 4 0 0 54 16 939
2020 Occasionnel 42 35 17 5 0 0 0 78 5 281
2020 Étudiant 22 45 26 5 0 0 1 68 5 77
2019 Indéterminé (permanent) 14 32 37 13 4 0 0 46 17 3773
2019 Déterminé 20 34 32 10 3 0 0 55 13 1037
2019 Occasionnel 40 38 16 4 0 0 1 79 4 384
2019 Étudiant 38 36 20 4 2 0 0 73 6 173
2018 Indéterminé (permanent) 10 31 38 15 5 0 0 42 20 3015
2018 Déterminé 16 33 33 12 5 1 0 50 17 903
2018 Occasionnel 37 34 23 4 1 0 1 72 5 229
2018 Étudiant 35 43 19 3 0 0 0 78 3 79
2017 Indéterminé (permanent) 10 28 40 15 6 0 0 38 21 3338
2017 Déterminé 16 32 36 10 5 1 1 49 15 989
2017 Occasionnel 32 39 23 3 2 0 2 72 5 227
2017 Étudiant 21 49 21 8 0 1 0 71 8 57

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 20 39 20 8 0 0 28 33 4258
2020 Déterminé 11 17 35 26 11 0 0 37 28 939
2020 Occasionnel 4 4 23 35 33 1 0 68 9 280
2020 Étudiant 1 12 30 32 22 1 1 56 13 77
2019 Indéterminé (permanent) 10 19 40 22 9 0 0 31 29 3731
2019 Déterminé 9 15 38 24 13 1 0 38 24 1028
2019 Occasionnel 4 6 24 29 35 0 1 65 10 375
2019 Étudiant 8 14 27 31 21 0 0 51 21 173
2018 Indéterminé (permanent) 11 19 40 22 8 0 0 29 30 2969
2018 Déterminé 11 17 34 25 13 0 0 38 28 884
2018 Occasionnel 3 6 30 27 31 0 3 60 9 221
2018 Étudiant 3 11 38 33 16 0 0 49 13 76
2017 Indéterminé (permanent) 8 21 42 21 8 0 0 29 29 3331
2017 Déterminé 6 14 39 25 14 0 1 40 21 987
2017 Occasionnel 5 7 33 28 26 0 1 54 12 226
2017 Étudiant 4 6 28 33 24 5 0 60 10 57
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 45 20 1 56 44 4273
2020 Déterminé 27 44 27 2 62 38 941
2020 Occasionnel 28 46 16 10 62 38 282
2020 Étudiant 30 39 26 5 57 43 77

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 1493
2020 Déterminé 40 60 253
2020 Occasionnel 40 60 80
2020 Étudiant 52 48 23

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 22 16 9 8 1 7 64 18 4261
2020 Déterminé 46 16 11 4 3 4 16 77 9 936
2020 Occasionnel 54 15 7 1 1 3 19 88 3 283
2020 Étudiant 53 13 4 0 3 6 21 91 4 77
2019 Indéterminé (permanent) 34 21 17 11 12 1 5 58 24 3740
2019 Déterminé 45 17 14 6 6 2 10 70 14 1032
2019 Occasionnel 51 19 8 3 4 2 12 82 9 382
2019 Étudiant 49 18 8 3 3 1 17 82 8 172
2018 Indéterminé (permanent) 32 19 17 11 14 1 6 55 27 2999
2018 Déterminé 36 22 14 9 9 3 8 65 20 896
2018 Occasionnel 50 8 10 5 3 3 21 76 11 225
2018 Étudiant 47 19 14 4 1 1 13 78 6 78

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 18 17 21 29 1 5 28 53 1490
2020 Déterminé 15 22 19 16 24 2 3 39 41 253
2020 Occasionnel 21 20 23 19 8 0 10 46 29 80
2020 Étudiant 30 30 13 4 17 0 4 64 23 23

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 13 15 24 41 1 2 18 66 1495
2020 Déterminé 14 22 18 17 27 0 1 37 44 253
2020 Occasionnel 17 21 20 16 20 1 5 40 39 79
2020 Étudiant 9 30 26 13 17 0 4 41 32 23
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