Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 105. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 39 11 6 3 0 0 80 9 9409
2020 Déterminé 49 36 9 5 2 0 0 85 6 1450
2020 Occasionnel 54 29 11 4 1 0 0 83 6 143
2020 Étudiant 50 36 11 2 1 0 0 86 3 106
2019 Indéterminé (permanent) 36 41 12 7 4 0 0 77 11 8564
2019 Déterminé 45 35 10 6 4 0 0 81 10 1449
2019 Occasionnel 48 34 10 4 3 0 0 83 7 290
2019 Étudiant 38 36 16 5 5 0 0 74 10 305
2018 Indéterminé (permanent) 34 41 13 8 5 0 0 75 13 7395
2018 Déterminé 41 40 11 5 3 0 0 81 8 1119
2018 Occasionnel 46 42 4 6 1 0 0 88 7 145
2018 Étudiant 27 44 19 5 4 1 0 72 9 97
2017 Indéterminé (permanent) 30 45 11 8 5 0 0 75 13 7414
2017 Déterminé 42 43 9 4 2 0 0 86 6 744
2017 Occasionnel 48 43 5 4 0 0 0 91 4 141
2017 Étudiant 34 42 16 7 0 0 0 76 8 72
2014 Indéterminé (permanent) 28 45 13 9 5 0 0 73 14 8234
2014 Déterminé 38 44 10 6 2 0 0 82 8 411
2014 Occasionnel 40 43 6 8 3 0 0 82 11 154
2014 Étudiant 32 53 10 4 2 0 0 84 5 115

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 37 13 8 4 0 0 74 12 9404
2020 Déterminé 43 36 13 5 2 0 0 80 8 1450
2020 Occasionnel 54 34 8 3 2 0 0 88 5 143
2020 Étudiant 56 31 9 2 1 1 0 88 3 105
2019 Indéterminé (permanent) 32 38 14 10 6 0 0 70 16 8550
2019 Déterminé 36 35 16 8 5 0 0 71 13 1448
2019 Occasionnel 50 30 11 5 3 0 0 81 8 293
2019 Étudiant 44 37 11 5 2 0 0 81 8 305
2018 Indéterminé (permanent) 29 38 16 10 7 0 0 67 17 7399
2018 Déterminé 35 38 16 7 3 1 0 74 10 1115
2018 Occasionnel 48 35 10 4 1 0 1 84 6 145
2018 Étudiant 34 48 10 4 4 0 0 82 8 98
2017 Indéterminé (permanent) 26 37 16 11 9 0 0 63 21 7406
2017 Déterminé 39 38 13 6 4 0 0 77 10 742
2017 Occasionnel 48 38 9 5 0 0 0 86 5 140
2017 Étudiant 42 44 8 6 2 0 0 85 7 72

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 33 9 3 1 0 0 87 4 9377
2020 Déterminé 60 30 7 2 1 0 0 89 3 1438
2020 Occasionnel 62 25 9 2 2 0 0 87 4 143
2020 Étudiant 53 36 8 1 1 0 1 90 2 106
2019 Indéterminé (permanent) 50 35 10 3 2 0 0 85 5 8516
2019 Déterminé 57 29 9 3 2 0 0 86 5 1441
2019 Occasionnel 55 29 13 1 1 0 0 84 2 291
2019 Étudiant 44 34 14 5 3 0 0 78 8 304
2018 Indéterminé (permanent) 49 35 10 4 2 0 0 84 6 7378
2018 Déterminé 57 32 8 2 1 0 0 89 3 1110
2018 Occasionnel 51 36 7 4 2 0 0 87 6 146
2018 Étudiant 27 48 18 5 1 0 1 75 6 98
2017 Indéterminé (permanent) 48 36 9 4 2 0 0 85 6 7398
2017 Déterminé 61 31 7 1 1 0 0 92 2 745
2017 Occasionnel 60 32 8 1 0 0 0 92 1 140
2017 Étudiant 43 44 13 0 0 0 0 87 0 72
2014 Indéterminé (permanent) 57 31 9 3 1 0 0 87 4 8229
2014 Déterminé 68 24 4 3 1 0 0 93 3 411
2014 Occasionnel 62 30 4 3 1 0 0 92 4 154
2014 Étudiant 48 43 7 3 0 0 0 91 3 115

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 38 9 5 2 0 0 84 7 9417
2020 Déterminé 60 28 7 3 2 0 0 89 5 1452
2020 Occasionnel 67 20 8 2 2 1 0 88 4 142
2020 Étudiant 57 34 7 2 1 0 0 91 3 106
2019 Indéterminé (permanent) 42 40 11 5 3 0 0 81 8 8570
2019 Déterminé 55 31 8 3 2 0 0 87 6 1448
2019 Occasionnel 56 30 9 3 1 1 0 87 4 292
2019 Étudiant 46 40 7 5 3 0 0 86 8 305
2018 Indéterminé (permanent) 38 40 12 6 3 0 0 79 9 7408
2018 Déterminé 53 33 9 3 2 0 0 86 5 1122
2018 Occasionnel 52 38 7 3 1 0 0 90 3 147
2018 Étudiant 28 52 11 7 2 0 0 80 9 98
2017 Indéterminé (permanent) 37 41 11 6 4 0 0 78 10 7383
2017 Déterminé 55 35 6 3 1 0 0 90 4 744
2017 Occasionnel 63 27 5 5 0 0 0 90 5 137
2017 Étudiant 43 37 16 2 2 0 0 80 4 72
2014 Indéterminé (permanent) 35 42 13 6 4 0 0 78 10 8222
2014 Déterminé 50 37 8 4 1 0 0 87 5 411
2014 Occasionnel 50 34 6 6 3 1 0 84 9 154
2014 Étudiant 41 46 11 2 0 0 0 87 2 115

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 32 13 5 3 1 0 78 8 9392
2020 Déterminé 64 25 7 3 1 0 0 89 4 1442
2020 Occasionnel 70 17 9 2 0 1 0 88 2 141
2020 Étudiant 74 18 6 1 0 1 0 93 1 105
2019 Indéterminé (permanent) 36 34 17 8 5 1 0 70 13 8559
2019 Déterminé 55 26 11 5 3 0 0 81 8 1446
2019 Occasionnel 58 25 11 4 1 1 0 84 4 293
2019 Étudiant 60 29 6 2 3 0 0 89 5 302
2018 Indéterminé (permanent) 31 35 19 9 7 1 0 66 15 7404
2018 Déterminé 56 28 9 5 3 0 0 84 7 1113
2018 Occasionnel 58 25 9 7 1 0 0 83 8 145
2018 Étudiant 47 33 9 3 5 2 1 82 8 98
2017 Indéterminé (permanent) 28 34 20 10 7 1 0 63 17 7396
2017 Déterminé 54 31 10 3 2 1 0 86 4 741
2017 Occasionnel 52 32 9 5 1 1 1 85 5 141
2017 Étudiant 42 43 10 3 1 0 0 86 4 72
2014 Indéterminé (permanent) 22 38 20 11 8 1 0 61 19 8228
2014 Déterminé 42 42 9 4 2 0 0 84 6 411
2014 Occasionnel 48 29 13 6 2 1 0 78 9 154
2014 Étudiant 50 35 12 3 0 1 0 85 3 115

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 34 13 5 3 0 0 79 8 9350
2020 Déterminé 63 26 7 3 1 0 0 89 4 1442
2020 Occasionnel 65 25 8 2 0 1 0 91 2 138
2020 Étudiant 73 21 3 1 1 1 0 95 2 105
2019 Indéterminé (permanent) 35 36 16 8 5 0 0 72 12 8541
2019 Déterminé 54 27 10 6 2 0 0 82 8 1439
2019 Occasionnel 59 27 7 4 0 1 0 88 5 290
2019 Étudiant 59 30 6 3 2 0 0 89 5 302
2018 Indéterminé (permanent) 30 37 18 9 6 0 0 67 15 7387
2018 Déterminé 51 32 10 4 2 0 0 83 7 1115
2018 Occasionnel 59 25 8 6 1 0 0 85 7 144
2018 Étudiant 45 35 11 5 1 1 1 82 6 96
2017 Indéterminé (permanent) 27 37 18 11 7 0 0 64 18 7402
2017 Déterminé 51 35 9 3 2 1 0 86 5 743
2017 Occasionnel 50 34 11 4 0 1 1 85 4 141
2017 Étudiant 49 39 7 5 0 0 0 87 5 70
2014 Indéterminé (permanent) 23 40 19 11 6 0 0 63 17 8227
2014 Déterminé 41 42 10 4 2 0 0 84 6 412
2014 Occasionnel 48 30 13 7 2 1 0 78 9 154
2014 Étudiant 56 33 7 3 1 1 0 90 3 114

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 40 26 17 8 5 3 1 68 14 9390
2020 Déterminé 47 24 16 6 3 3 1 74 10 1449
2020 Occasionnel 49 18 15 5 2 4 7 76 8 141
2020 Étudiant 47 21 17 5 3 5 2 73 8 104
2019 Indéterminé (permanent) 32 26 20 11 7 3 1 61 19 8570
2019 Déterminé 42 23 16 9 7 3 0 67 16 1448
2019 Occasionnel 47 20 13 7 5 5 3 73 12 291
2019 Étudiant 40 19 17 7 8 7 2 65 16 304
2018 Indéterminé (permanent) 28 26 21 11 9 3 1 57 21 7412
2018 Déterminé 42 23 17 9 4 3 1 68 14 1118
2018 Occasionnel 41 27 13 8 5 3 3 72 14 144
2018 Étudiant 29 16 23 14 8 8 1 49 25 98
2017 Indéterminé (permanent) 26 27 20 12 10 4 1 55 23 7409
2017 Déterminé 43 26 17 6 3 4 1 73 10 743
2017 Occasionnel 44 22 14 6 1 6 6 75 9 140
2017 Étudiant 36 32 12 10 3 7 0 73 14 72
2014 Indéterminé (permanent) 24 27 21 13 10 4 1 53 25 8228
2014 Déterminé 35 32 15 8 4 5 1 72 12 412
2014 Occasionnel 37 21 18 10 4 5 6 65 15 154
2014 Étudiant 32 18 24 8 4 10 4 58 14 115
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 25 12 3 2 1 4 81 5 9407
2020 Déterminé 40 24 18 4 2 2 10 74 6 1444
2020 Occasionnel 56 18 15 2 2 3 4 80 4 142
2020 Étudiant 49 21 15 3 0 3 9 80 3 106
2019 Indéterminé (permanent) 47 28 14 4 2 1 4 79 6 8577
2019 Déterminé 36 25 20 5 4 3 8 68 10 1453
2019 Occasionnel 49 20 15 4 1 2 8 77 6 293
2019 Étudiant 41 25 13 7 2 1 11 75 9 304

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 30 9 5 3 0 0 83 8 9401
2020 Déterminé 59 25 9 4 2 1 1 85 5 1449
2020 Occasionnel 64 20 6 1 3 2 4 89 4 142
2020 Étudiant 63 27 8 2 0 0 0 91 2 106
2019 Indéterminé (permanent) 45 33 11 6 4 1 0 79 10 8536
2019 Déterminé 52 28 10 6 3 1 1 82 8 1444
2019 Occasionnel 59 26 6 4 2 2 1 87 7 292
2019 Étudiant 59 25 5 6 2 1 2 87 8 302
2018 Indéterminé (permanent) 42 34 11 8 5 0 0 76 13 7368
2018 Déterminé 50 29 10 6 3 1 1 81 9 1123
2018 Occasionnel 62 24 9 3 1 2 0 88 4 142
2018 Étudiant 48 33 4 5 3 6 0 87 9 96
2017 Indéterminé (permanent) 41 35 10 8 5 1 0 77 13 7407
2017 Déterminé 52 29 8 6 3 1 0 82 10 746
2017 Occasionnel 57 30 7 3 1 1 0 88 5 141
2017 Étudiant 57 35 4 3 0 0 0 92 3 72
2014 Indéterminé (permanent) 39 35 12 9 5 0 0 75 13 8229
2014 Déterminé 52 31 11 3 2 0 0 84 6 412
2014 Occasionnel 60 26 4 5 3 1 1 87 8 154
2014 Étudiant 59 30 6 1 4 0 0 89 5 115

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 61 24 8 4 3 0 0 85 7 9423
2020 Déterminé 65 24 7 2 1 0 0 89 4 1452
2020 Occasionnel 75 14 5 4 1 0 1 90 5 143
2020 Étudiant 75 17 4 4 0 0 0 92 4 106
2019 Indéterminé (permanent) 51 29 10 5 4 0 0 81 9 8573
2019 Déterminé 60 25 7 5 2 0 0 85 7 1446
2019 Occasionnel 67 23 4 4 1 1 0 90 5 291
2019 Étudiant 65 25 4 4 3 0 0 90 6 305
2018 Indéterminé (permanent) 46 30 12 6 5 0 0 77 12 7388
2018 Déterminé 53 29 11 4 3 0 0 82 7 1123
2018 Occasionnel 62 24 8 2 3 1 1 87 5 145
2018 Étudiant 56 26 10 4 3 1 0 82 7 98
2017 Indéterminé (permanent) 49 28 10 6 5 0 0 78 12 7391
2017 Déterminé 59 26 8 4 3 0 0 85 7 743
2017 Occasionnel 64 26 5 3 1 1 0 91 4 141
2017 Étudiant 76 21 2 2 0 0 0 97 2 71
2014 Indéterminé (permanent) 46 32 11 6 5 1 0 78 11 8224
2014 Déterminé 56 30 9 4 2 0 0 86 5 412
2014 Occasionnel 60 26 7 4 2 1 1 87 6 154
2014 Étudiant 65 27 3 3 2 1 0 92 5 115

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 30 13 5 3 8 0 77 9 9427
2020 Déterminé 56 23 8 2 1 9 1 88 3 1449
2020 Occasionnel 59 22 6 2 1 10 0 90 4 142
2020 Étudiant 65 19 3 0 0 13 0 97 0 106
2019 Indéterminé (permanent) 30 34 17 8 4 7 0 68 13 8547
2019 Déterminé 47 26 12 4 3 7 1 80 7 1453
2019 Occasionnel 54 25 7 2 1 9 1 89 3 293
2019 Étudiant 54 28 6 2 0 9 1 91 2 305
2018 Indéterminé (permanent) 25 34 18 8 6 7 0 64 16 7433
2018 Déterminé 44 29 13 4 2 8 0 79 7 1126
2018 Occasionnel 47 32 10 4 0 7 0 85 4 145
2018 Étudiant 36 35 8 2 2 16 1 85 5 98
2017 Indéterminé (permanent) 23 35 18 9 7 8 0 63 17 7407
2017 Déterminé 43 32 11 3 2 9 1 82 6 746
2017 Occasionnel 45 23 14 3 3 13 0 78 6 141
2017 Étudiant 43 37 12 0 1 7 0 86 1 72
2014 Indéterminé (permanent) 22 35 17 9 5 11 0 65 16 8228
2014 Déterminé 44 35 8 4 3 6 0 84 7 412
2014 Occasionnel 41 35 9 4 3 8 1 83 8 153
2014 Étudiant 49 26 9 3 2 13 0 85 5 115

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 33 15 7 5 2 0 72 12 9404
2020 Déterminé 57 26 9 3 1 3 0 86 4 1446
2020 Occasionnel 58 28 7 1 4 3 0 88 5 142
2020 Étudiant 58 31 3 1 1 5 1 95 2 106
2019 Indéterminé (permanent) 26 33 19 12 7 3 0 61 19 8526
2019 Déterminé 47 25 13 6 4 4 1 75 11 1447
2019 Occasionnel 54 26 10 3 1 5 1 85 4 290
2019 Étudiant 58 25 7 3 1 4 2 88 5 305
2018 Indéterminé (permanent) 22 33 20 13 9 3 0 57 23 7415
2018 Déterminé 44 28 14 5 4 5 0 76 9 1120
2018 Occasionnel 47 28 15 4 1 5 0 80 5 145
2018 Étudiant 37 34 7 8 3 9 1 79 13 97
2017 Indéterminé (permanent) 19 33 20 14 11 3 0 54 25 7407
2017 Déterminé 41 31 14 5 3 6 0 77 8 745
2017 Occasionnel 41 29 13 6 4 6 0 75 11 141
2017 Étudiant 35 41 11 7 2 3 0 78 10 72
2014 Indéterminé (permanent) 18 34 22 14 9 3 0 53 24 8228
2014 Déterminé 38 35 14 4 4 4 1 77 9 412
2014 Occasionnel 42 31 11 6 6 4 0 76 12 153
2014 Étudiant 48 30 12 3 0 7 0 84 3 115

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 34 18 10 5 5 0 65 16 9396
2020 Déterminé 46 29 12 4 2 7 1 81 6 1448
2020 Occasionnel 50 23 11 7 4 6 1 77 12 142
2020 Étudiant 50 31 4 4 1 9 1 91 5 106
2019 Indéterminé (permanent) 18 32 24 14 7 5 0 53 22 8527
2019 Déterminé 37 27 16 7 5 7 1 70 13 1448
2019 Occasionnel 44 25 13 5 1 11 1 78 7 291
2019 Étudiant 46 25 11 5 1 10 1 80 7 305
2018 Indéterminé (permanent) 16 29 23 16 10 5 0 48 28 7409
2018 Déterminé 35 27 18 6 4 9 0 69 11 1126
2018 Occasionnel 38 28 14 8 1 9 0 74 11 145
2018 Étudiant 28 33 12 8 5 13 1 70 15 98
2017 Indéterminé (permanent) 14 29 23 17 12 5 0 46 30 7400
2017 Déterminé 30 34 14 8 3 9 1 72 12 746
2017 Occasionnel 32 27 15 9 6 11 0 66 17 141
2017 Étudiant 30 40 13 10 2 2 2 73 13 72
2014 Indéterminé (permanent) 12 29 25 17 10 6 0 44 29 8226
2014 Déterminé 30 35 15 7 4 8 1 71 12 411
2014 Occasionnel 31 29 14 13 4 9 0 66 19 154
2014 Étudiant 34 26 16 3 0 21 0 76 3 115

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 37 16 11 6 2 0 66 17 9419
2020 Déterminé 45 34 10 7 2 3 0 81 9 1449
2020 Occasionnel 54 27 7 5 4 4 0 84 9 142
2020 Étudiant 53 31 6 3 1 5 2 90 4 106
2019 Indéterminé (permanent) 18 35 20 16 9 3 0 54 25 8536
2019 Déterminé 35 30 15 10 7 3 1 68 17 1448
2019 Occasionnel 44 31 13 5 3 3 1 78 9 288
2019 Étudiant 42 33 9 8 3 4 1 80 11 304
2018 Indéterminé (permanent) 16 33 20 17 11 3 0 50 29 7424
2018 Déterminé 31 33 17 8 5 5 0 68 14 1121
2018 Occasionnel 36 37 9 11 1 6 0 78 13 146
2018 Étudiant 23 30 20 10 5 10 1 60 17 98
2017 Indéterminé (permanent) 15 34 20 17 12 3 0 50 29 7396
2017 Déterminé 30 36 14 8 5 6 1 71 14 745
2017 Occasionnel 37 29 14 11 3 7 0 71 14 141
2017 Étudiant 30 43 12 9 4 3 0 75 13 72
2014 Indéterminé (permanent) 13 34 21 17 12 2 0 48 30 8225
2014 Déterminé 30 40 14 7 5 3 0 73 13 410
2014 Occasionnel 36 30 12 11 6 4 1 70 18 153
2014 Étudiant 36 33 11 4 2 14 0 80 7 115
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 37 14 9 4 0 0 73 14 9419
2020 Déterminé 41 35 14 7 3 0 1 77 9 1453
2020 Occasionnel 53 35 4 4 3 1 0 89 7 142
2020 Étudiant 59 30 3 5 1 2 0 91 6 106
2019 Indéterminé (permanent) 28 38 16 11 7 0 0 66 18 8557
2019 Déterminé 31 37 17 9 5 1 0 69 14 1451
2019 Occasionnel 46 34 12 4 2 0 1 81 7 293
2019 Étudiant 48 33 11 5 2 0 1 82 7 305
2018 Indéterminé (permanent) 27 35 18 11 9 0 0 62 20 7418
2018 Déterminé 30 35 19 10 5 1 0 66 15 1118
2018 Occasionnel 52 25 12 6 3 1 1 78 10 146
2018 Étudiant 38 40 14 5 3 0 0 78 8 98
2017 Indéterminé (permanent) 24 35 18 13 10 0 0 59 23 7410
2017 Déterminé 35 37 16 8 4 0 0 72 12 744
2017 Occasionnel 46 37 10 7 0 0 0 83 7 141
2017 Étudiant 47 41 4 6 0 2 0 90 7 72
2014 Indéterminé (permanent) 20 36 19 15 10 0 0 57 24 8231
2014 Déterminé 29 39 19 9 4 0 0 68 13 412
2014 Occasionnel 46 32 11 5 5 0 1 79 10 154
2014 Étudiant 50 37 10 3 2 0 0 86 4 115

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 42 10 8 2 0 0 80 10 9371
2020 Déterminé 44 40 9 6 1 0 0 84 7 1444
2020 Occasionnel 52 33 9 3 3 0 0 85 6 143
2020 Étudiant 48 37 9 6 1 0 0 85 7 105
2019 Indéterminé (permanent) 30 44 12 10 4 0 0 74 14 8529
2019 Déterminé 37 39 11 9 3 0 0 77 12 1446
2019 Occasionnel 46 37 10 7 1 0 0 83 7 292
2019 Étudiant 38 38 12 8 3 0 0 77 11 304
2018 Indéterminé (permanent) 28 42 13 10 6 0 0 70 16 7425
2018 Déterminé 38 39 12 7 3 0 0 77 11 1123
2018 Occasionnel 46 34 6 12 2 1 0 80 14 146
2018 Étudiant 20 41 23 9 5 1 0 62 14 98
2017 Indéterminé (permanent) 27 42 13 11 6 0 0 69 17 7413
2017 Déterminé 36 42 11 6 4 0 0 78 10 745
2017 Occasionnel 43 37 13 3 3 1 1 81 6 141
2017 Étudiant 30 47 15 7 2 0 0 77 9 72

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 30 11 6 3 0 0 80 9 9405
2020 Déterminé 53 28 10 5 2 0 1 82 8 1449
2020 Occasionnel 61 23 8 3 1 1 4 88 4 141
2020 Étudiant 59 23 8 6 1 2 1 84 7 106
2019 Indéterminé (permanent) 41 32 13 8 5 1 1 74 13 8561
2019 Déterminé 42 30 13 8 5 1 1 74 13 1451
2019 Occasionnel 53 26 9 4 3 2 3 83 8 292
2019 Étudiant 52 27 7 9 2 0 1 81 12 303
2018 Indéterminé (permanent) 37 36 13 8 5 0 1 74 14 7392
2018 Déterminé 39 32 14 8 5 1 1 73 13 1123
2018 Occasionnel 50 31 9 4 2 2 3 84 6 146
2018 Étudiant 44 39 5 7 4 1 0 84 11 98
2017 Indéterminé (permanent) 36 37 13 9 6 1 0 73 14 7413
2017 Déterminé 40 34 13 6 5 1 1 75 11 744
2017 Occasionnel 45 36 10 7 0 1 1 83 7 141
2017 Étudiant 48 37 5 7 0 2 1 87 7 72
2014 Indéterminé (permanent) 36 38 12 8 5 0 0 75 13 8231
2014 Déterminé 42 36 12 6 3 1 1 79 9 412
2014 Occasionnel 44 30 8 6 5 2 5 80 12 154
2014 Étudiant 47 37 6 5 4 1 0 85 9 115

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 39 11 9 3 0 1 77 11 9383
2020 Déterminé 37 38 10 11 3 0 0 76 14 1446
2020 Occasionnel 49 34 10 2 3 0 1 85 6 142
2020 Étudiant 54 31 8 6 2 0 0 85 8 106
2019 Indéterminé (permanent) 29 40 13 12 5 0 0 70 17 8542
2019 Déterminé 24 39 13 16 7 0 0 64 24 1446
2019 Occasionnel 43 31 12 10 3 0 2 75 13 291
2019 Étudiant 44 33 12 8 3 0 0 78 11 303
2018 Indéterminé (permanent) 25 44 11 13 6 0 0 70 19 7432
2018 Déterminé 25 46 9 13 6 0 0 71 20 1126
2018 Occasionnel 41 36 9 8 4 0 3 79 12 146
2018 Étudiant 41 38 11 8 1 0 0 79 9 97
2017 Indéterminé (permanent) 26 40 12 14 8 0 0 66 22 7410
2017 Déterminé 26 40 11 15 9 0 0 65 24 746
2017 Occasionnel 34 26 13 16 8 0 3 62 25 140
2017 Étudiant 40 34 17 6 2 0 2 75 8 72
2014 Indéterminé (permanent) 24 38 13 15 9 0 0 63 24 8234
2014 Déterminé 32 39 12 10 6 0 1 72 16 411
2014 Occasionnel 36 37 8 10 4 0 5 77 14 154
2014 Étudiant 42 43 4 8 2 0 2 86 10 115

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 24 12 4 3 2 1 80 8 9391
2020 Déterminé 56 22 13 3 2 2 2 82 5 1449
2020 Occasionnel 59 14 8 2 3 1 13 85 6 143
2020 Étudiant 75 18 5 0 0 1 1 95 0 106

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 36 18 10 5 2 0 67 15 9391
2020 Déterminé 45 32 12 6 2 3 0 79 9 1441
2020 Occasionnel 50 24 13 5 1 4 3 79 7 143
2020 Étudiant 61 25 9 1 0 4 0 89 1 106
2019 Indéterminé (permanent) 25 36 19 11 7 2 0 62 19 8545
2019 Déterminé 37 32 15 8 5 3 0 71 14 1448
2019 Occasionnel 45 29 10 5 2 6 2 81 8 292
2019 Étudiant 52 29 10 4 2 4 0 84 5 304
2018 Indéterminé (permanent) 21 35 20 13 9 2 0 58 22 7408
2018 Déterminé 36 33 15 7 5 4 0 72 12 1118
2018 Occasionnel 45 28 12 6 2 6 2 78 9 145
2018 Étudiant 30 44 13 2 5 4 2 79 8 96
2017 Indéterminé (permanent) 24 35 17 13 9 2 0 60 22 7395
2017 Déterminé 39 32 16 5 3 5 1 75 9 744
2017 Occasionnel 36 28 12 6 1 12 5 78 8 141
2017 Étudiant 40 36 12 2 0 7 3 84 2 72
2014 Indéterminé (permanent) 19 32 18 16 12 2 0 52 29 8220
2014 Déterminé 34 36 11 8 6 4 1 73 15 412
2014 Occasionnel 35 29 13 6 4 9 4 74 12 154
2014 Étudiant 43 34 9 2 1 11 1 87 3 115

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 31 16 12 10 2 2 60 23 9423
2020 Déterminé 38 29 13 9 5 4 2 72 15 1453
2020 Occasionnel 43 20 10 3 3 5 17 80 7 142
2020 Étudiant 47 18 13 3 2 8 8 78 6 106
2019 Indéterminé (permanent) 24 32 16 13 12 2 1 58 26 8573
2019 Déterminé 33 30 15 11 7 4 1 66 18 1451
2019 Occasionnel 40 25 12 6 3 4 9 74 11 291
2019 Étudiant 42 25 10 6 3 4 11 78 10 303
2018 Indéterminé (permanent) 20 31 17 14 15 2 1 53 30 7410
2018 Déterminé 34 30 14 10 7 3 1 67 18 1120
2018 Occasionnel 35 30 10 7 3 5 10 76 12 144
2018 Étudiant 34 29 15 4 7 7 3 71 13 95
2017 Indéterminé (permanent) 21 29 15 16 15 2 2 52 32 7406
2017 Déterminé 31 32 15 7 6 5 3 69 14 745
2017 Occasionnel 28 18 17 6 2 5 24 65 11 140
2017 Étudiant 33 36 10 2 2 10 7 83 5 72
2014 Indéterminé (permanent) 14 26 17 18 21 2 2 42 40 8230
2014 Déterminé 23 30 18 13 9 4 3 56 24 411
2014 Occasionnel 18 16 15 8 10 9 24 51 26 154
2014 Étudiant 31 32 7 9 2 7 14 79 13 115

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 23 13 6 3 1 3 78 9 9419
2020 Déterminé 63 17 9 3 2 1 4 85 5 1454
2020 Occasionnel 55 20 5 1 1 1 17 92 2 142
2020 Étudiant 60 22 14 0 1 0 3 84 1 106
2019 Indéterminé (permanent) 53 23 12 5 3 1 4 79 8 8565
2019 Déterminé 67 17 7 2 1 1 5 89 4 1452
2019 Occasionnel 66 15 4 2 0 2 12 93 2 293
2019 Étudiant 65 21 5 1 2 1 6 92 3 303

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 23 13 5 3 1 3 78 8 9409
2020 Déterminé 50 23 14 6 3 1 3 76 9 1453
2020 Occasionnel 57 18 4 2 1 3 16 92 3 140
2020 Étudiant 71 18 6 1 2 0 3 91 3 106
2019 Indéterminé (permanent) 50 23 14 5 4 1 3 76 10 8537
2019 Déterminé 43 22 18 7 4 2 3 69 12 1447
2019 Occasionnel 55 14 10 4 2 2 14 81 7 290
2019 Étudiant 60 17 11 2 2 1 7 84 5 304

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 76 9 5 2 2 3 4 91 4 9384
2020 Déterminé 83 5 3 1 1 3 4 95 2 1442
2020 Occasionnel 73 5 1 1 1 4 15 97 3 143
2020 Étudiant 92 3 1 1 1 0 2 97 2 106
2019 Indéterminé (permanent) 73 9 5 2 3 3 4 88 6 8531
2019 Déterminé 78 7 4 2 1 3 5 92 4 1440
2019 Occasionnel 76 6 2 0 1 3 12 96 2 291
2019 Étudiant 85 4 1 1 1 2 6 96 2 304

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 77 9 4 1 1 2 6 94 2 9393
2020 Déterminé 75 11 4 1 0 2 6 93 2 1445
2020 Occasionnel 69 6 3 1 0 3 17 94 2 143
2020 Étudiant 81 12 1 1 1 0 4 97 2 106
2019 Indéterminé (permanent) 78 7 3 1 1 2 8 94 2 8515
2019 Déterminé 79 7 4 1 0 2 7 94 2 1442
2019 Occasionnel 71 6 3 0 0 3 16 96 1 292
2019 Étudiant 81 4 3 1 2 2 7 94 3 302

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 37 13 9 4 0 0 74 13 9376
2020 Déterminé 35 32 19 8 4 1 1 69 13 1449
2020 Occasionnel 48 31 11 5 4 0 0 79 9 143
2020 Étudiant 46 39 7 3 1 1 4 89 4 106
2019 Indéterminé (permanent) 31 38 15 10 6 0 0 69 16 8526
2019 Déterminé 30 33 19 10 6 1 1 64 16 1445
2019 Occasionnel 39 36 14 6 3 0 1 77 9 293
2019 Étudiant 40 33 14 6 6 0 1 75 11 304
2018 Indéterminé (permanent) 29 38 14 11 7 0 0 68 18 7378
2018 Déterminé 27 36 20 9 5 1 1 65 15 1117
2018 Occasionnel 40 40 12 5 3 0 1 80 8 146
2018 Étudiant 26 53 9 7 4 0 1 79 11 97
2017 Indéterminé (permanent) 27 39 14 11 8 0 0 67 19 7390
2017 Déterminé 32 36 17 9 3 1 1 69 13 744
2017 Occasionnel 42 31 17 6 2 1 2 75 8 140
2017 Étudiant 26 52 16 4 0 0 2 80 4 72
2014 Indéterminé (permanent) 21 41 14 14 9 0 0 62 23 8228
2014 Déterminé 24 42 17 11 4 0 1 67 16 412
2014 Occasionnel 37 31 13 10 8 0 3 69 18 154
2014 Étudiant 23 48 19 5 2 1 2 74 7 115

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 33 14 7 4 0 0 75 11 9399
2020 Déterminé 41 33 16 6 3 1 1 74 9 1445
2020 Occasionnel 56 21 13 5 3 1 0 78 9 143
2020 Étudiant 52 35 8 3 1 2 0 88 4 106
2019 Indéterminé (permanent) 36 34 16 8 5 0 0 71 14 8545
2019 Déterminé 36 34 18 7 5 0 1 70 12 1448
2019 Occasionnel 49 33 10 5 2 0 0 82 7 293
2019 Étudiant 46 33 11 7 3 0 1 79 10 304
2018 Indéterminé (permanent) 33 35 16 9 6 0 0 68 16 7382
2018 Déterminé 35 34 18 8 4 0 1 69 12 1115
2018 Occasionnel 50 31 10 6 2 0 1 81 9 145
2018 Étudiant 34 44 12 7 3 0 0 78 10 98
2017 Indéterminé (permanent) 32 35 15 10 7 0 0 67 17 7393
2017 Déterminé 39 33 17 8 3 1 0 72 11 745
2017 Occasionnel 47 32 14 6 1 0 1 79 7 140
2017 Étudiant 37 44 9 11 0 0 0 81 11 72
2014 Indéterminé (permanent) 26 38 17 11 8 0 0 64 19 8232
2014 Déterminé 34 38 16 9 3 0 1 72 12 411
2014 Occasionnel 41 38 9 5 6 0 1 80 11 154
2014 Étudiant 40 42 10 5 3 1 0 82 7 115

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 40 11 7 3 0 0 79 10 9324
2020 Déterminé 44 38 10 6 2 0 0 82 8 1441
2020 Occasionnel 60 29 4 3 3 0 0 90 6 142
2020 Étudiant 61 30 7 1 1 1 0 91 2 105
2019 Indéterminé (permanent) 32 42 13 9 4 0 0 75 12 8447
2019 Déterminé 38 38 12 8 3 0 0 77 11 1438
2019 Occasionnel 53 32 10 3 1 0 0 86 4 286
2019 Étudiant 51 37 6 3 1 1 1 90 4 303
2018 Indéterminé (permanent) 30 37 16 10 6 0 0 67 17 7388
2018 Déterminé 36 37 13 9 4 0 0 74 13 1114
2018 Occasionnel 52 28 11 7 1 1 0 81 8 147
2018 Étudiant 26 50 14 6 2 0 2 77 8 98
2017 Indéterminé (permanent) 29 38 15 11 6 0 0 68 18 7391
2017 Déterminé 42 37 10 7 4 0 0 79 11 745
2017 Occasionnel 51 35 10 4 0 0 0 86 4 140
2017 Étudiant 45 46 6 3 0 0 0 91 3 72
2014 Indéterminé (permanent) 27 40 16 11 6 0 0 67 17 8228
2014 Déterminé 38 40 14 6 2 0 0 78 8 412
2014 Occasionnel 46 32 13 4 2 2 1 81 6 153
2014 Étudiant 41 47 7 2 2 0 2 90 3 115

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 41 18 8 3 4 0 70 11 9400
2020 Déterminé 34 36 17 4 2 7 1 75 7 1442
2020 Occasionnel 40 37 11 4 2 4 1 82 7 142
2020 Étudiant 40 40 10 4 1 5 1 84 5 106
2019 Indéterminé (permanent) 21 40 21 9 4 4 0 64 14 8567
2019 Déterminé 27 37 20 7 2 6 1 68 10 1447
2019 Occasionnel 37 35 15 4 1 6 2 78 6 293
2019 Étudiant 31 43 13 6 1 5 2 79 7 301
2018 Indéterminé (permanent) 19 37 24 9 6 4 0 59 16 7421
2018 Déterminé 31 34 20 7 2 5 0 69 10 1121
2018 Occasionnel 40 33 14 5 1 5 2 78 7 144
2018 Étudiant 27 41 15 3 4 8 1 75 8 97
2017 Indéterminé (permanent) 19 36 22 10 7 5 0 58 19 7401
2017 Déterminé 31 36 18 5 2 7 1 72 8 744
2017 Occasionnel 34 29 19 8 0 7 3 70 9 141
2017 Étudiant 26 45 21 5 0 2 0 73 6 72

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 31 10 6 3 0 0 81 9 9395
2020 Déterminé 56 29 9 3 2 1 1 86 5 1448
2020 Occasionnel 62 27 5 4 2 0 0 89 6 143
2020 Étudiant 64 25 6 2 1 1 1 91 3 106
2019 Indéterminé (permanent) 48 33 10 6 4 0 0 81 10 8539
2019 Déterminé 52 31 8 5 2 0 1 85 7 1446
2019 Occasionnel 60 24 7 2 2 2 2 88 4 293
2019 Étudiant 60 23 7 4 1 3 2 87 5 304
2018 Indéterminé (permanent) 44 35 10 7 4 0 0 79 10 7421
2018 Déterminé 51 32 10 4 2 1 1 84 6 1120
2018 Occasionnel 60 25 5 5 1 1 1 88 7 146
2018 Étudiant 52 33 8 3 1 1 2 87 4 98
2017 Indéterminé (permanent) 41 36 10 8 5 0 0 77 13 7399
2017 Déterminé 53 30 9 4 2 1 1 85 6 745
2017 Occasionnel 62 24 8 3 1 1 2 88 4 141
2017 Étudiant 56 31 9 2 0 0 2 89 2 72
2014 Indéterminé (permanent) 35 36 14 9 5 0 1 72 15 8228
2014 Déterminé 43 35 10 7 3 0 2 80 9 412
2014 Occasionnel 50 26 11 1 3 3 7 84 4 154
2014 Étudiant 57 27 8 2 1 2 3 89 3 115

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 32 17 8 5 0 1 70 13 9380
2020 Déterminé 50 30 14 3 2 1 1 81 5 1448
2020 Occasionnel 64 25 8 2 1 0 1 90 3 143
2020 Étudiant 69 28 1 1 1 0 0 97 2 106
2019 Indéterminé (permanent) 35 34 17 8 5 0 1 70 12 8535
2019 Déterminé 47 32 14 4 2 0 1 80 5 1445
2019 Occasionnel 64 27 6 1 0 0 1 93 1 290
2019 Étudiant 76 19 3 1 0 0 1 96 1 305
2018 Indéterminé (permanent) 34 32 18 9 5 0 1 67 15 7442
2018 Déterminé 47 32 13 3 2 1 2 81 5 1123
2018 Occasionnel 59 29 7 1 2 0 2 91 3 147
2018 Étudiant 65 30 4 1 0 0 0 95 1 98
2017 Indéterminé (permanent) 33 35 17 9 5 0 1 69 14 7412
2017 Déterminé 48 34 10 4 1 1 2 84 6 746
2017 Occasionnel 53 32 10 2 1 0 2 87 3 140
2017 Étudiant 53 42 5 0 0 0 0 95 0 72
2014 Indéterminé (permanent) 36 34 17 7 4 0 1 71 12 8235
2014 Déterminé 57 29 9 3 2 0 0 86 6 412
2014 Occasionnel 63 26 6 2 1 1 1 91 3 154
2014 Étudiant 58 34 5 3 0 0 0 92 3 115

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 57 9423
2020 Déterminé 38 62 1453
2020 Occasionnel 41 59 143
2020 Étudiant 45 55 105

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 61 19 7 2 1 4 7 89 4 9420
2020 Déterminé 53 17 10 2 1 6 11 84 4 1450
2020 Occasionnel 64 12 6 0 2 5 10 90 2 143
2020 Étudiant 75 7 1 1 0 7 10 98 1 106

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 43 33 9427
2020 Déterminé 15 51 34 1452
2020 Occasionnel 33 37 30 143
2020 Étudiant 33 31 36 106
2019 Indéterminé (permanent) 27 38 34 8580
2019 Déterminé 17 48 35 1453
2019 Occasionnel 33 33 34 292
2019 Étudiant 47 17 36 304
2018 Indéterminé (permanent) 28 38 34 7433
2018 Déterminé 18 49 33 1127
2018 Occasionnel 34 33 34 145
2018 Étudiant 43 15 42 98
2017 Indéterminé (permanent) 28 40 32 7409
2017 Déterminé 18 52 31 744
2017 Occasionnel 40 33 28 141
2017 Étudiant 41 23 36 72
2014 Indéterminé (permanent) 28 38 34 8231
2014 Déterminé 20 50 30 411
2014 Occasionnel 52 23 25 152
2014 Étudiant 49 23 28 115

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 41 33 3 0 7 2235
2020 Déterminé 5 39 31 2 17 6 225
2020 Occasionnel 18 6 7 2 63 4 45
2020 Étudiant 0 6 9 0 83 3 35
2019 Indéterminé (permanent) 16 37 37 3 0 6 2342
2019 Déterminé 4 29 40 5 17 5 253
2019 Occasionnel 8 14 10 4 59 4 98
2019 Étudiant 0 3 7 1 88 1 144
2018 Indéterminé (permanent) 19 33 37 4 0 7 2088
2018 Déterminé 6 36 31 5 19 4 206
2018 Occasionnel 8 13 20 4 53 2 49
2017 Indéterminé (permanent) 21 30 38 5 0 6 2104
2017 Déterminé 10 30 20 3 31 6 139
2017 Occasionnel 8 9 3 9 71 0 52
2017 Étudiant 0 4 7 16 73 0 28
2014 Indéterminé (permanent) 22 28 34 7 9999 8 2370
2014 Déterminé 4 30 37 14 9999 15 85
2014 Occasionnel 17 8 13 12 9999 50 80
2014 Étudiant 0 11 5 23 9999 61 55
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 37 9 4 2 0 0 86 5 9375
2020 Déterminé 56 33 7 2 1 0 0 90 3 1440
2020 Occasionnel 64 27 5 1 2 1 0 92 3 142
2020 Étudiant 58 36 3 1 2 0 0 94 3 105
2019 Indéterminé (permanent) 42 40 11 5 2 0 0 82 7 8524
2019 Déterminé 49 37 8 4 2 0 0 86 6 1444
2019 Occasionnel 55 30 9 4 0 1 0 86 5 293
2019 Étudiant 49 32 11 6 3 0 0 81 8 304
2018 Indéterminé (permanent) 41 42 10 4 2 0 0 84 7 7408
2018 Déterminé 51 38 6 3 1 0 0 90 4 1118
2018 Occasionnel 52 39 4 4 0 0 1 92 4 147
2018 Étudiant 38 42 13 5 1 1 0 80 6 98
2017 Indéterminé (permanent) 36 44 11 5 4 0 0 80 9 7407
2017 Déterminé 48 37 8 4 1 1 0 86 5 744
2017 Occasionnel 51 36 9 4 1 0 0 86 5 141
2017 Étudiant 36 47 11 5 2 0 0 83 7 72
2014 Indéterminé (permanent) 35 43 13 6 3 1 0 78 9 8229
2014 Déterminé 41 46 7 4 2 0 0 87 5 410
2014 Occasionnel 50 36 7 5 0 2 0 88 5 154
2014 Étudiant 38 47 9 4 0 1 0 86 5 115

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 44 16 6 2 1 0 75 8 9410
2020 Déterminé 46 37 12 3 1 2 0 84 4 1452
2020 Occasionnel 48 42 4 5 0 1 1 91 5 143
2020 Étudiant 48 36 7 5 0 5 0 88 5 105
2019 Indéterminé (permanent) 24 44 19 9 3 1 0 69 12 8564
2019 Déterminé 39 40 12 6 2 1 0 80 8 1445
2019 Occasionnel 43 40 10 4 1 3 0 85 5 292
2019 Étudiant 41 39 12 4 1 2 0 82 6 305
2018 Indéterminé (permanent) 21 44 20 10 4 1 0 65 14 7412
2018 Déterminé 35 43 13 6 2 1 0 79 8 1118
2018 Occasionnel 39 43 11 4 1 2 0 84 5 145
2018 Étudiant 30 37 20 5 2 5 1 71 8 97
2017 Indéterminé (permanent) 21 43 20 10 5 2 0 65 15 7402
2017 Déterminé 36 41 14 5 2 3 0 79 6 744
2017 Occasionnel 32 36 17 10 1 5 0 71 11 141
2017 Étudiant 35 51 8 6 0 0 0 86 6 72
2014 Indéterminé (permanent) 22 43 20 9 4 2 0 66 14 8236
2014 Déterminé 34 44 10 5 2 3 0 81 8 412
2014 Occasionnel 31 45 7 7 5 4 0 79 13 154
2014 Étudiant 36 46 9 1 1 7 0 88 2 115

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 24 37 21 8 1 1 30 33 9404
2020 Déterminé 8 19 32 23 16 1 2 39 28 1450
2020 Occasionnel 5 15 27 33 18 1 1 52 20 143
2020 Étudiant 2 9 23 37 24 4 2 64 12 106
2019 Indéterminé (permanent) 11 28 35 17 7 1 1 24 40 8565
2019 Déterminé 10 25 31 18 12 1 1 31 37 1445
2019 Occasionnel 5 14 29 21 26 2 3 49 20 289
2019 Étudiant 4 13 29 29 22 1 2 52 18 303
2018 Indéterminé (permanent) 12 28 36 16 6 0 2 22 41 7421
2018 Déterminé 10 23 30 22 12 2 2 35 33 1119
2018 Occasionnel 5 19 25 28 19 2 2 49 25 145
2018 Étudiant 7 22 27 25 14 3 2 41 30 97
2017 Indéterminé (permanent) 14 28 34 15 6 1 3 21 43 7380
2017 Déterminé 7 18 35 21 14 2 3 37 26 740
2017 Occasionnel 5 16 33 22 16 2 6 42 23 140
2017 Étudiant 9 13 38 22 10 2 5 35 24 72
2014 Indéterminé (permanent) 12 30 35 14 5 1 2 20 44 8222
2014 Déterminé 5 21 34 21 13 2 4 36 28 410
2014 Occasionnel 4 20 32 22 12 4 6 38 26 153
2014 Étudiant 6 15 31 22 20 3 3 45 23 115

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 14 27 32 18 2 2 52 20 9374
2020 Déterminé 4 10 19 30 30 4 2 65 15 1444
2020 Occasionnel 4 7 17 35 32 6 1 71 11 142
2020 Étudiant 1 2 7 36 48 6 1 90 3 105
2019 Indéterminé (permanent) 11 21 30 23 12 2 2 36 33 8532
2019 Déterminé 9 17 22 23 21 5 2 48 28 1444
2019 Occasionnel 5 9 21 21 35 5 4 62 15 290
2019 Étudiant 4 6 14 29 40 3 4 74 11 302
2018 Indéterminé (permanent) 13 23 30 20 10 2 2 32 37 7397
2018 Déterminé 7 14 26 24 21 5 3 49 23 1112
2018 Occasionnel 4 15 18 29 25 7 2 59 21 143
2018 Étudiant 9 14 24 25 22 3 3 49 25 97
2017 Indéterminé (permanent) 14 22 30 18 10 3 4 30 38 7368
2017 Déterminé 6 14 24 24 22 4 6 51 22 736
2017 Occasionnel 4 11 27 20 21 10 7 49 18 140
2017 Étudiant 1 19 31 27 11 5 6 43 23 71
2014 Indéterminé (permanent) 12 23 31 20 8 3 3 30 37 8211
2014 Déterminé 8 13 26 22 19 8 5 46 24 411
2014 Occasionnel 7 11 24 25 21 7 4 52 20 154
2014 Étudiant 3 12 14 29 27 9 5 65 18 115

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 21 32 20 10 2 3 32 35 9381
2020 Déterminé 5 13 25 27 22 5 4 54 19 1443
2020 Occasionnel 8 16 28 28 18 3 0 47 24 143
2020 Étudiant 4 10 19 22 32 10 3 62 16 106
2019 Indéterminé (permanent) 16 25 30 16 8 2 3 25 43 8540
2019 Déterminé 7 13 27 26 19 5 5 49 21 1440
2019 Occasionnel 7 16 25 19 22 7 4 47 25 287
2019 Étudiant 6 18 21 19 27 4 5 51 26 301
2018 Indéterminé (permanent) 18 28 30 14 6 1 3 21 47 7401
2018 Déterminé 6 17 24 25 18 5 5 48 26 1111
2018 Occasionnel 9 12 30 19 21 7 3 45 23 143
2018 Étudiant 15 23 24 16 13 3 5 33 42 97
2017 Indéterminé (permanent) 19 26 29 13 6 2 5 20 49 7372
2017 Déterminé 7 16 27 19 18 5 7 43 26 737
2017 Occasionnel 13 22 25 11 14 4 11 30 40 140
2017 Étudiant 9 25 28 16 11 5 7 31 38 72
2014 Indéterminé (permanent) 22 28 27 12 6 2 4 19 52 8213
2014 Déterminé 10 22 27 17 12 6 7 33 36 412
2014 Occasionnel 13 21 24 12 17 4 10 33 39 154
2014 Étudiant 11 17 26 12 22 7 4 39 32 114

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 17 32 28 13 1 1 42 25 9366
2020 Déterminé 2 6 21 34 33 2 3 71 8 1440
2020 Occasionnel 2 3 19 38 36 3 0 75 6 143
2020 Étudiant 1 4 10 25 57 2 2 84 5 106
2019 Indéterminé (permanent) 10 20 34 24 10 1 1 35 30 8521
2019 Déterminé 4 9 23 32 26 2 3 62 14 1432
2019 Occasionnel 1 7 21 24 40 4 3 69 9 289
2019 Étudiant 1 5 11 27 52 1 3 82 6 303
2018 Indéterminé (permanent) 11 20 36 23 8 1 2 32 32 7384
2018 Déterminé 3 9 19 33 27 3 5 66 14 1110
2018 Occasionnel 2 8 21 34 29 4 2 67 10 144
2018 Étudiant 1 8 27 29 28 2 3 61 10 95
2017 Indéterminé (permanent) 12 22 35 20 8 1 3 29 35 7354
2017 Déterminé 3 6 25 32 25 4 7 63 10 736
2017 Occasionnel 5 13 19 25 26 3 10 58 21 141
2017 Étudiant 0 3 20 37 31 3 5 74 4 72
2014 Indéterminé (permanent) 11 22 36 20 7 1 2 28 34 8202
2014 Déterminé 5 9 26 28 23 3 6 56 16 411
2014 Occasionnel 2 8 23 28 29 3 8 64 11 152
2014 Étudiant 1 3 22 31 34 3 5 71 5 114

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 19 29 23 14 1 2 39 31 9379
2020 Déterminé 3 8 21 29 34 2 3 66 11 1442
2020 Occasionnel 1 10 19 29 37 4 1 69 12 142
2020 Étudiant 2 2 10 23 55 5 3 85 4 105
2019 Indéterminé (permanent) 14 23 29 20 11 1 2 32 38 8546
2019 Déterminé 5 10 20 30 27 2 4 62 16 1437
2019 Occasionnel 2 6 17 22 40 6 7 71 9 289
2019 Étudiant 2 4 11 25 49 3 5 81 7 300
2018 Indéterminé (permanent) 17 26 30 16 8 1 2 25 44 7419
2018 Déterminé 5 14 24 27 23 3 5 54 20 1117
2018 Occasionnel 3 8 25 25 30 5 5 61 12 144
2018 Étudiant 4 12 20 32 25 4 3 61 18 97
2017 Indéterminé (permanent) 20 26 28 15 8 1 4 24 48 7362
2017 Déterminé 4 11 22 28 24 4 8 58 17 737
2017 Occasionnel 6 11 20 23 23 5 13 54 21 140
2017 Étudiant 3 3 29 31 20 9 5 59 7 72
2014 Indéterminé (permanent) 21 28 28 13 6 1 3 21 51 8214
2014 Déterminé 9 17 23 22 20 2 7 46 29 410
2014 Occasionnel 9 10 23 23 21 4 8 51 22 154
2014 Étudiant 1 11 15 23 36 4 10 69 14 115

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 15 25 28 19 3 3 49 24 9360
2020 Déterminé 3 8 15 26 33 10 4 69 14 1440
2020 Occasionnel 2 11 18 28 29 12 1 65 15 143
2020 Étudiant 2 5 8 17 45 17 6 80 9 106
2019 Indéterminé (permanent) 13 21 27 21 12 2 2 35 37 8519
2019 Déterminé 9 13 18 25 25 8 3 56 24 1435
2019 Occasionnel 9 9 19 17 29 10 6 56 21 288
2019 Étudiant 6 9 14 17 41 9 5 67 17 302
2018 Indéterminé (permanent) 15 22 28 20 10 2 3 32 39 7393
2018 Déterminé 8 14 21 22 21 8 6 50 25 1113
2018 Occasionnel 6 16 21 21 24 7 5 52 24 145
2018 Étudiant 9 22 21 16 22 6 4 42 35 96
2017 Indéterminé (permanent) 15 21 27 20 10 3 5 32 39 7383
2017 Déterminé 8 14 20 22 20 7 9 49 27 738
2017 Occasionnel 6 15 16 24 18 9 11 53 27 141
2017 Étudiant 16 7 25 19 21 7 5 45 26 72
2014 Indéterminé (permanent) 11 19 28 23 12 3 5 38 32 8216
2014 Déterminé 11 21 22 16 16 8 7 38 37 411
2014 Occasionnel 10 13 24 21 17 10 5 45 27 152
2014 Étudiant 3 8 13 20 30 14 12 69 14 115

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 22 33 19 11 2 2 31 34 9376
2020 Déterminé 6 12 28 25 25 3 2 52 19 1447
2020 Occasionnel 5 13 22 31 24 4 1 58 19 142
2020 Étudiant 3 9 15 28 40 6 0 72 12 105
2019 Indéterminé (permanent) 15 25 33 16 8 2 2 25 41 8545
2019 Déterminé 8 16 26 24 19 4 3 46 25 1442
2019 Occasionnel 6 13 21 21 30 7 3 56 21 287
2019 Étudiant 6 12 19 20 35 5 3 60 19 304
2018 Indéterminé (permanent) 18 27 32 14 6 1 2 20 47 7414
2018 Déterminé 9 15 26 24 16 5 4 44 27 1115
2018 Occasionnel 5 16 24 26 19 7 3 50 23 145
2018 Étudiant 8 14 36 18 12 5 6 34 26 97
2017 Indéterminé (permanent) 19 27 32 12 6 2 3 18 48 7381
2017 Déterminé 9 15 29 18 17 6 6 40 27 737
2017 Occasionnel 10 16 28 12 17 7 11 34 31 141
2017 Étudiant 6 11 34 21 14 9 5 41 20 72
2014 Indéterminé (permanent) 19 26 33 12 6 2 3 18 47 8223
2014 Déterminé 10 17 31 17 15 4 7 36 29 411
2014 Occasionnel 7 18 24 17 21 7 6 43 29 154
2014 Étudiant 1 16 29 24 21 6 3 50 19 115

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 21 37 23 10 1 1 33 29 9395
2020 Déterminé 4 16 36 23 18 1 1 43 20 1450
2020 Occasionnel 5 10 28 29 26 2 0 56 15 141
2020 Étudiant 3 17 24 29 27 0 1 56 20 105
2019 Indéterminé (permanent) 12 23 33 21 9 1 1 30 36 8554
2019 Déterminé 7 16 33 23 19 1 2 43 24 1449
2019 Occasionnel 6 13 26 25 26 2 2 53 20 291
2019 Étudiant 6 19 24 26 23 1 1 50 26 303

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 40 19 12 4 2 0 63 17 9357
2020 Déterminé 37 38 14 7 2 2 0 77 9 1449
2020 Occasionnel 42 35 8 9 1 3 1 81 11 140
2020 Étudiant 56 27 9 2 0 6 0 88 2 106
2019 Indéterminé (permanent) 14 35 23 18 8 2 0 50 27 8534
2019 Déterminé 30 36 16 11 5 2 0 68 16 1444
2019 Occasionnel 38 34 13 9 1 4 1 76 11 291
2019 Étudiant 35 38 12 7 2 5 0 77 10 304

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 28 8 6 3 1 0 82 10 9403
2020 Déterminé 62 26 6 3 1 2 0 89 4 1446
2020 Occasionnel 69 16 7 4 3 1 0 86 7 141
2020 Étudiant 74 20 2 1 0 4 0 97 1 106
2019 Indéterminé (permanent) 48 31 9 7 5 1 0 79 12 8547
2019 Déterminé 57 25 9 5 3 1 0 83 8 1444
2019 Occasionnel 61 26 5 3 1 2 1 90 5 292
2019 Étudiant 64 24 8 4 0 1 0 88 4 304
2018 Indéterminé (permanent) 42 33 10 8 6 1 0 76 14 7399
2018 Déterminé 52 26 10 8 3 1 0 80 11 1121
2018 Occasionnel 57 27 7 4 2 2 0 86 6 143
2018 Étudiant 47 37 4 7 3 1 0 85 10 97
2017 Indéterminé (permanent) 43 32 10 8 6 1 0 76 14 7401
2017 Déterminé 54 29 7 4 4 1 0 85 8 742
2017 Occasionnel 53 32 8 3 2 1 1 86 6 141
2017 Étudiant 63 29 2 5 2 0 0 91 7 72
2014 Indéterminé (permanent) 42 33 10 8 6 1 0 75 14 8235
2014 Déterminé 53 33 6 5 3 1 0 86 8 411
2014 Occasionnel 54 25 6 11 2 1 0 81 14 154
2014 Étudiant 57 30 3 4 5 1 0 88 8 114

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 58 30 6 4 2 0 0 89 5 9381
2020 Déterminé 67 24 5 3 1 0 0 91 4 1433
2020 Occasionnel 74 17 5 1 3 0 0 91 4 143
2020 Étudiant 92 7 1 0 0 0 0 99 0 106
2019 Indéterminé (permanent) 50 35 7 6 2 0 0 85 8 8552
2019 Déterminé 59 28 7 4 1 0 0 88 5 1450
2019 Occasionnel 68 23 4 3 0 1 0 92 3 292
2019 Étudiant 70 23 3 3 1 0 0 93 4 304
2018 Indéterminé (permanent) 45 38 8 6 3 0 0 83 9 7394
2018 Déterminé 54 33 6 4 2 0 0 88 6 1120
2018 Occasionnel 66 25 7 1 0 1 0 92 1 142
2018 Étudiant 64 26 6 2 0 1 0 91 2 95
2017 Indéterminé (permanent) 42 40 8 6 3 0 0 82 9 7401
2017 Déterminé 53 34 6 4 2 0 0 88 6 743
2017 Occasionnel 62 25 7 5 0 0 1 88 5 141
2017 Étudiant 58 32 7 2 0 0 0 90 3 72
2014 Indéterminé (permanent) 40 42 8 6 3 0 0 82 9 8231
2014 Déterminé 50 37 8 4 2 0 0 86 5 412
2014 Occasionnel 58 35 4 3 0 0 0 93 3 154
2014 Étudiant 61 31 3 5 0 0 0 92 5 115

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 36 10 4 2 1 0 84 6 9355
2020 Déterminé 51 30 12 2 1 2 1 84 3 1435
2020 Occasionnel 63 26 9 1 1 1 0 89 2 141
2020 Étudiant 78 15 4 0 0 2 1 96 0 105
2019 Indéterminé (permanent) 42 39 11 4 2 1 0 82 7 8563
2019 Déterminé 46 33 13 4 1 2 1 81 5 1446
2019 Occasionnel 59 27 8 1 0 2 3 90 1 293
2019 Étudiant 60 27 8 3 0 1 1 89 3 305
2018 Indéterminé (permanent) 38 41 12 5 3 1 0 80 8 7408
2018 Déterminé 41 38 13 2 1 3 1 82 4 1122
2018 Occasionnel 54 30 8 4 1 2 0 86 5 143
2018 Étudiant 42 43 10 3 0 1 0 86 3 97

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 39 11 5 2 2 0 81 7 9378
2020 Déterminé 56 31 8 2 1 2 0 89 3 1447
2020 Occasionnel 55 31 6 3 1 3 1 90 4 143
2020 Étudiant 65 29 3 1 2 0 0 94 3 106
2019 Indéterminé (permanent) 36 41 13 6 2 2 0 78 8 8535
2019 Déterminé 52 33 9 3 2 1 0 86 5 1446
2019 Occasionnel 60 30 5 2 1 2 0 92 3 288
2019 Étudiant 59 33 4 2 0 1 0 93 3 299
2018 Indéterminé (permanent) 38 41 12 4 3 2 0 81 7 7409
2018 Déterminé 59 30 6 3 1 1 0 90 4 1114
2018 Occasionnel 58 34 5 2 0 1 0 92 2 144
2018 Étudiant 57 29 7 2 1 3 1 89 3 98
2017 Indéterminé (permanent) 37 41 13 4 2 3 0 80 7 7398
2017 Déterminé 54 36 6 1 1 2 0 92 2 745
2017 Occasionnel 53 36 9 1 0 1 0 90 1 141
2017 Étudiant 49 49 2 0 0 0 0 97 1 71
2014 Indéterminé (permanent) 36 40 13 5 2 3 0 79 8 8229
2014 Déterminé 52 35 7 2 1 2 0 90 3 411
2014 Occasionnel 50 38 8 2 1 2 0 89 3 154
2014 Étudiant 64 28 3 3 0 1 1 94 3 115

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 35 12 3 2 4 0 83 5 9395
2020 Déterminé 57 27 8 2 1 4 1 88 3 1445
2020 Occasionnel 59 23 9 3 1 5 0 86 5 141
2020 Étudiant 56 30 9 1 1 2 2 89 2 105
2019 Indéterminé (permanent) 42 36 13 3 2 3 0 81 5 8534
2019 Déterminé 56 29 8 2 2 2 0 88 4 1445
2019 Occasionnel 58 26 7 1 1 5 1 91 2 291
2019 Étudiant 59 26 8 4 1 2 1 87 5 304
2018 Indéterminé (permanent) 39 38 13 3 2 4 0 81 5 7406
2018 Déterminé 55 28 10 2 1 2 1 86 3 1118
2018 Occasionnel 60 27 6 1 0 5 0 92 2 144
2018 Étudiant 55 29 8 2 1 4 1 88 3 97
2017 Indéterminé (permanent) 37 37 14 4 2 5 1 79 6 7401
2017 Déterminé 50 31 11 3 2 3 0 85 4 743
2017 Occasionnel 51 31 12 1 0 4 1 86 1 141
2017 Étudiant 50 36 12 0 0 2 0 87 0 72
2014 Indéterminé (permanent) 38 38 13 3 2 5 1 81 5 8226
2014 Déterminé 51 33 7 4 1 5 0 88 5 412
2014 Occasionnel 45 33 10 3 1 6 1 85 4 153
2014 Étudiant 67 19 3 3 0 6 2 94 3 115

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 57 31 7 3 1 0 0 88 4 9402
2020 Déterminé 71 24 3 1 0 0 0 95 2 1448
2020 Occasionnel 77 20 2 0 0 1 0 98 0 141
2020 Étudiant 85 14 0 0 1 0 0 99 1 106
2019 Indéterminé (permanent) 47 37 9 4 2 0 0 85 6 8564
2019 Déterminé 65 26 6 2 1 0 0 91 3 1449
2019 Occasionnel 71 23 3 1 1 1 0 95 2 291
2019 Étudiant 75 20 3 1 0 0 0 95 2 303
2018 Indéterminé (permanent) 43 39 10 4 3 0 0 83 7 7396
2018 Déterminé 64 27 5 2 1 0 0 92 3 1118
2018 Occasionnel 67 25 5 1 1 1 0 93 2 144
2018 Étudiant 68 23 5 1 0 1 1 94 1 98
2017 Indéterminé (permanent) 40 41 10 6 3 0 0 81 9 7404
2017 Déterminé 63 31 3 1 1 0 0 95 2 742
2017 Occasionnel 66 27 5 1 0 1 1 93 1 141
2017 Étudiant 68 27 3 0 2 0 0 95 2 72
2014 Indéterminé (permanent) 40 40 12 5 3 0 0 81 8 8224
2014 Déterminé 61 31 5 2 1 1 0 92 3 411
2014 Occasionnel 59 34 5 1 1 0 0 93 2 153
2014 Étudiant 76 21 2 0 0 1 0 98 0 114

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 51 23 11 3 3 6 4 82 6 9408
2020 Déterminé 50 20 12 3 2 7 5 80 6 1449
2020 Occasionnel 52 12 12 1 6 13 4 77 9 142
2020 Étudiant 61 19 4 3 0 8 5 92 3 106

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 41 33 14 3 2 6 1 79 5 9406
2020 Déterminé 52 26 11 3 1 6 1 84 4 1453
2020 Occasionnel 55 23 8 4 1 8 1 85 6 143
2020 Étudiant 45 27 11 7 0 8 1 80 7 106

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 31 10 4 2 4 2 82 7 9395
2020 Déterminé 56 26 9 2 1 3 2 87 4 1448
2020 Occasionnel 57 24 6 1 2 6 3 89 4 141
2020 Étudiant 59 28 7 2 0 1 3 91 2 106

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 7 29 14 30 18 1 11 54 127

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 32 17 7 4 6 4 69 11 9415
2020 Déterminé 37 28 15 4 2 8 6 76 6 1449
2020 Occasionnel 43 27 13 1 0 9 8 84 1 142
2020 Étudiant 42 13 7 0 0 17 21 89 0 106
2019 Indéterminé (permanent) 29 32 17 8 6 5 3 67 15 8557
2019 Déterminé 39 27 15 4 3 8 4 75 8 1448
2019 Occasionnel 42 24 12 4 0 10 8 80 5 290
2019 Étudiant 45 24 11 2 2 6 11 82 5 305
2018 Indéterminé (permanent) 22 35 18 10 7 6 3 62 18 7407
2018 Déterminé 29 31 18 7 3 8 3 67 12 1123
2018 Occasionnel 40 28 13 5 1 8 6 79 6 144
2018 Étudiant 28 29 13 6 2 14 8 73 11 96
2017 Indéterminé (permanent) 26 32 17 9 7 5 4 63 18 7403
2017 Déterminé 36 30 13 4 4 8 6 75 9 742
2017 Occasionnel 34 29 16 8 1 7 5 71 11 141
2017 Étudiant 35 33 7 5 2 7 10 83 9 71
2014 Indéterminé (permanent) 27 34 16 9 7 4 3 66 17 8233
2014 Déterminé 37 29 14 8 4 3 4 72 13 412
2014 Occasionnel 42 27 11 5 1 6 7 80 7 153
2014 Étudiant 39 33 7 2 3 7 9 86 6 115

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 38 13 7 4 3 1 75 11 9406
2020 Déterminé 46 29 12 5 2 3 2 80 8 1446
2020 Occasionnel 46 30 5 8 2 5 3 83 11 140
2020 Étudiant 45 21 11 11 3 7 2 72 15 106
2019 Indéterminé (permanent) 31 40 14 9 4 2 1 73 13 8554
2019 Déterminé 42 33 11 7 4 2 1 78 11 1448
2019 Occasionnel 42 30 11 7 2 5 2 78 10 292
2019 Étudiant 40 26 15 9 3 5 3 71 13 303
2018 Indéterminé (permanent) 30 41 14 8 4 2 1 72 13 7414
2018 Déterminé 40 37 11 6 3 2 1 79 10 1121
2018 Occasionnel 42 34 9 8 3 3 0 79 12 145
2018 Étudiant 27 35 21 7 1 6 3 68 9 97
2017 Indéterminé (permanent) 32 39 12 9 4 3 1 74 13 7383
2017 Déterminé 39 35 12 7 3 3 1 77 10 744
2017 Occasionnel 38 37 10 6 3 5 1 80 9 140
2017 Étudiant 32 32 10 9 11 5 2 68 21 72
2014 Indéterminé (permanent) 37 40 11 6 3 2 1 79 9 8228
2014 Déterminé 39 39 9 7 1 4 1 81 9 411
2014 Occasionnel 45 33 5 6 4 5 3 84 10 154
2014 Étudiant 43 26 11 10 3 8 0 74 14 115

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 39 16 4 2 2 0 77 6 9384
2020 Déterminé 54 30 10 3 1 2 0 86 3 1445
2020 Occasionnel 59 27 9 2 0 4 0 89 2 141
2020 Étudiant 53 29 14 0 0 4 0 85 0 106
2019 Indéterminé (permanent) 30 40 20 6 3 2 0 71 9 8540
2019 Déterminé 43 36 14 4 2 1 0 80 6 1444
2019 Occasionnel 47 29 15 2 1 5 0 80 4 292
2019 Étudiant 42 38 14 2 1 2 0 82 3 304
2018 Indéterminé (permanent) 27 41 20 6 4 2 0 69 11 7392
2018 Déterminé 43 36 13 5 2 2 0 80 7 1119
2018 Occasionnel 47 37 10 4 1 1 0 84 6 146
2018 Étudiant 32 42 18 2 0 5 1 79 2 97

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 24 26 20 10 8 10 3 57 21 9391
2020 Déterminé 39 26 13 5 4 10 3 74 10 1446
2020 Occasionnel 43 21 9 6 1 11 8 80 9 142
2020 Étudiant 46 25 8 1 0 16 4 89 1 106
2019 Indéterminé (permanent) 18 26 22 12 11 9 2 50 26 8558
2019 Déterminé 32 26 17 7 6 9 2 65 16 1446
2019 Occasionnel 37 24 15 6 3 10 6 72 11 293
2019 Étudiant 39 21 15 6 4 10 5 71 12 304
2018 Indéterminé (permanent) 16 26 21 14 12 9 2 47 29 7419
2018 Déterminé 31 29 17 8 6 7 2 66 15 1118
2018 Occasionnel 34 26 17 5 4 10 4 71 10 145
2018 Étudiant 29 26 15 10 3 10 6 65 16 97
2017 Indéterminé (permanent) 14 25 20 14 14 10 3 45 33 7391
2017 Déterminé 25 27 16 9 5 14 4 63 17 743
2017 Occasionnel 30 21 15 7 4 12 11 66 14 141
2017 Étudiant 30 19 14 2 9 15 12 67 14 72
2014 Indéterminé (permanent) 13 24 21 16 14 10 2 43 34 8223
2014 Déterminé 19 30 15 14 6 14 3 59 24 411
2014 Occasionnel 21 29 13 5 7 13 11 66 16 154
2014 Étudiant 26 25 11 5 5 26 3 71 13 114

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 45 43 4 7 2 0 0 88 8 9424
2020 Déterminé 57 36 3 4 1 0 0 93 5 1450
2020 Occasionnel 52 37 3 5 3 0 0 90 8 143
2020 Étudiant 63 32 1 3 1 0 0 95 4 106

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 48 37 7 6 2 0 1 85 7 9401
2020 Déterminé 52 35 6 5 1 0 0 87 7 1450
2020 Occasionnel 45 41 7 3 3 0 1 86 6 143
2020 Étudiant 48 35 8 6 4 0 0 83 9 106
2019 Indéterminé (permanent) 43 36 8 9 4 0 0 79 13 8563
2019 Déterminé 53 34 6 5 2 0 0 87 7 1446
2019 Occasionnel 52 34 5 7 1 0 1 87 8 292
2019 Étudiant 68 23 4 3 2 0 0 91 5 305
2017 Indéterminé (permanent) 39 39 8 9 5 0 0 78 14 7408
2017 Déterminé 45 36 8 8 3 0 0 81 11 746
2017 Occasionnel 52 25 6 10 4 1 2 79 15 140
2017 Étudiant 49 37 5 4 5 0 0 86 9 72
2014 Indéterminé (permanent) 42 38 7 8 4 0 0 80 13 8227
2014 Déterminé 43 43 6 5 2 0 0 86 7 412
2014 Occasionnel 55 32 7 3 3 0 1 88 5 154
2014 Étudiant 57 37 3 3 1 0 0 93 4 115

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 34 7 5 1 0 0 87 6 9355
2020 Déterminé 58 30 6 3 1 0 0 89 5 1436
2020 Occasionnel 55 32 7 2 2 1 1 89 4 142
2020 Étudiant 66 26 3 3 2 0 0 92 5 106
2019 Indéterminé (permanent) 47 37 8 5 2 0 0 85 7 8514
2019 Déterminé 54 32 8 4 2 0 0 86 6 1436
2019 Occasionnel 61 26 7 4 2 0 0 87 6 291
2019 Étudiant 68 21 6 3 1 1 0 90 4 303
2017 Indéterminé (permanent) 46 38 7 5 2 0 0 85 8 7386
2017 Déterminé 52 35 8 4 1 0 0 87 5 746
2017 Occasionnel 51 40 6 3 0 0 1 91 3 141
2017 Étudiant 50 37 7 3 1 2 0 89 4 72
2014 Indéterminé (permanent) 44 40 8 5 2 0 0 84 7 8229
2014 Déterminé 51 37 7 4 1 0 0 88 5 409
2014 Occasionnel 59 32 5 3 1 0 0 91 4 154
2014 Étudiant 69 26 2 2 1 1 0 96 3 114

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 76 18 3 1 1 0 0 95 2 9389
2020 Déterminé 82 15 1 1 1 0 0 98 2 1445
2020 Occasionnel 82 12 1 1 3 1 0 94 4 142
2020 Étudiant 90 8 2 0 1 0 0 97 1 106
2017 Indéterminé (permanent) 64 26 5 3 1 0 1 91 4 7398
2017 Déterminé 72 22 3 1 1 0 1 95 3 743
2017 Occasionnel 75 15 3 4 1 1 1 92 5 141
2017 Étudiant 64 24 4 5 2 0 2 89 7 72
2014 Indéterminé (permanent) 64 27 4 3 1 0 1 92 4 8231
2014 Déterminé 69 25 3 3 0 0 0 94 3 411
2014 Occasionnel 79 15 3 2 0 1 0 95 3 154
2014 Étudiant 78 14 5 3 0 0 1 92 3 115

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 56 21 10 4 1 5 2 83 6 9424
2020 Déterminé 73 13 5 2 1 4 1 92 3 1450
2020 Occasionnel 57 24 5 4 1 7 3 89 5 143
2020 Étudiant 63 18 7 3 2 5 3 88 5 106
2019 Indéterminé (permanent) 52 24 11 4 2 6 2 82 6 8577
2019 Déterminé 67 14 6 2 2 7 2 89 5 1450
2019 Occasionnel 59 21 8 3 1 7 2 88 4 293
2019 Étudiant 60 18 7 1 2 10 3 89 3 305

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 9415
2020 Déterminé 4 96 1448
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 8565
2019 Déterminé 8 92 1451
2019 Occasionnel 5 95 291
2019 Étudiant 4 96 304
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 7430
2018 Déterminé 10 90 1128
2018 Occasionnel 5 95 145
2018 Étudiant 8 92 98

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 56 831
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 1032
2019 Déterminé 60 40 114
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 986
2018 Déterminé 68 32 120

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 60 40 831
2019 Indéterminé (permanent) 66 34 1032
2019 Déterminé 45 55 114
2018 Indéterminé (permanent) 61 39 986
2018 Déterminé 42 58 120

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 831
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 1032
2019 Occasionnel 0 100 13
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 986

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Déterminé 0 100 59
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 1032
2019 Occasionnel 0 100 13
2018 Déterminé 0 100 120

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 831
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 1032
2019 Déterminé 5 95 114
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 986

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 831
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 1032
2019 Déterminé 4 96 114
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 986

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 831
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 1032
2019 Déterminé 5 95 114
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 986
2018 Déterminé 4 96 120

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 64 831
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 1020
2019 Déterminé 28 72 113
2018 Indéterminé (permanent) 40 60 984
2018 Déterminé 23 77 120

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 58 831
2019 Indéterminé (permanent) 45 55 1020
2019 Déterminé 37 63 113
2018 Indéterminé (permanent) 42 58 984
2018 Déterminé 28 72 120

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 53 831
2019 Indéterminé (permanent) 49 51 1020
2019 Déterminé 32 68 113
2018 Indéterminé (permanent) 47 53 984
2018 Déterminé 42 58 120

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 57 831
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 1020
2019 Déterminé 49 51 113
2019 Occasionnel 61 39 13
2019 Étudiant 45 55 11
2018 Indéterminé (permanent) 42 58 984
2018 Déterminé 45 55 120

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 65 831
2019 Indéterminé (permanent) 36 64 1020
2019 Déterminé 12 88 113
2018 Indéterminé (permanent) 34 66 984
2018 Déterminé 20 80 120

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 56 44 831
2019 Indéterminé (permanent) 54 46 1020
2019 Déterminé 56 44 113
2019 Occasionnel 53 47 13
2019 Étudiant 55 45 11
2018 Indéterminé (permanent) 53 47 984
2018 Déterminé 58 42 120

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 65 831
2019 Indéterminé (permanent) 34 66 1020
2019 Déterminé 30 70 113
2018 Indéterminé (permanent) 33 67 984
2018 Déterminé 29 71 120

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 1 99 831
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 1020
2019 Déterminé 0 100 113
2019 Occasionnel 0 100 13
2019 Étudiant 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 984
2018 Déterminé 0 100 120

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 831
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 1020
2019 Déterminé 12 88 113
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 984
2018 Déterminé 11 89 120

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 831
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1020
2019 Déterminé 9 91 113
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 984

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 50 50 831
2019 Indéterminé (permanent) 49 51 1020
2019 Déterminé 44 56 113
2018 Indéterminé (permanent) 49 51 984
2018 Déterminé 33 67 120

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 21 79 831
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 1020
2019 Déterminé 20 80 113
2018 Indéterminé (permanent) 23 77 984
2018 Déterminé 17 83 120

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 831
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 1020
2019 Déterminé 12 88 113
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 984
2018 Déterminé 17 83 120

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 56 44 831
2019 Indéterminé (permanent) 55 45 1013
2019 Déterminé 48 52 113
2019 Occasionnel 61 39 13
2019 Étudiant 45 55 11
2018 Indéterminé (permanent) 58 42 987
2018 Déterminé 44 56 120

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 831
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 1013
2019 Déterminé 22 78 113
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 987
2018 Déterminé 14 86 120

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 831
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1013
2019 Déterminé 5 95 113
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 987

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 18 82 831
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 1013
2019 Déterminé 5 95 113
2019 Occasionnel 0 100 13
2019 Étudiant 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 987
2018 Déterminé 6 94 120

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 831
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 1013
2019 Étudiant 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 987
2018 Déterminé 7 93 120

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 831
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 1013
2019 Déterminé 4 96 113
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 987

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 831
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 1013
2019 Déterminé 12 88 113
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 987
2018 Déterminé 12 88 120

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 831
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 1013
2019 Déterminé 10 90 113
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 987
2018 Déterminé 9 91 120

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 77 831
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 1013
2019 Déterminé 28 72 113
2018 Indéterminé (permanent) 24 76 987
2018 Déterminé 33 67 120

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 789
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 962
2019 Déterminé 18 82 106
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 931
2018 Déterminé 17 83 116

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 789
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 962
2019 Déterminé 25 75 106
2018 Indéterminé (permanent) 20 80 931
2018 Déterminé 27 73 116

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 789
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 962
2019 Déterminé 15 85 106
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 931
2018 Déterminé 10 90 116

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 789
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 962
2019 Déterminé 12 88 106
2018 Indéterminé (permanent) 7 93 931
2018 Déterminé 9 91 116

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 789
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 962
2019 Déterminé 7 93 106
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 931
2018 Déterminé 6 94 116

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 789
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 962
2019 Déterminé 6 94 106
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 931
2018 Déterminé 11 89 116

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 789
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 962
2019 Déterminé 10 90 106
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 931
2018 Déterminé 11 89 116

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 789
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 962
2019 Déterminé 14 86 106
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 931
2018 Déterminé 20 80 116

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 789
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 962
2019 Déterminé 12 88 106
2018 Indéterminé (permanent) 14 86 931
2018 Déterminé 10 90 116

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 73 789
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 962
2019 Déterminé 20 80 106
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 931
2018 Déterminé 25 75 116

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 789
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 962
2019 Déterminé 11 89 106
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 931

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 54 789
2019 Indéterminé (permanent) 46 54 962
2019 Déterminé 44 56 106
2018 Indéterminé (permanent) 46 54 931
2018 Déterminé 42 58 116

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 1 99 789
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 962
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 931

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 789
2019 Indéterminé (permanent) 52 48 962
2019 Déterminé 42 58 106
2018 Indéterminé (permanent) 52 48 931
2018 Déterminé 39 61 116

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 789
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 962
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 931

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 789
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 962
2019 Déterminé 13 87 106
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 931
2018 Déterminé 12 88 116

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 16 17 5 4 29 7 60 13 9415
2020 Déterminé 33 14 12 1 1 29 10 76 4 1451
2020 Occasionnel 33 14 8 1 1 31 12 83 2 143
2020 Étudiant 27 4 5 1 0 44 19 85 3 106
2019 Indéterminé (permanent) 18 17 19 7 5 26 8 53 18 8570
2019 Déterminé 30 14 15 4 2 22 12 68 9 1448
2019 Occasionnel 29 14 12 3 1 27 14 74 6 291
2019 Étudiant 27 14 10 1 1 26 20 77 4 304
2018 Indéterminé (permanent) 16 20 21 6 6 25 6 52 17 7426
2018 Déterminé 29 16 17 4 2 25 7 66 9 1127
2018 Occasionnel 29 16 14 1 1 29 11 75 2 145
2018 Étudiant 19 14 15 0 1 34 16 67 2 97
2017 Indéterminé (permanent) 14 20 19 6 6 27 8 52 19 7408
2017 Déterminé 24 17 15 2 2 29 11 68 6 745
2017 Occasionnel 25 8 18 2 1 26 21 62 5 141
2017 Étudiant 18 22 12 4 0 33 12 71 7 72
2014 Indéterminé (permanent) 14 18 21 6 6 28 8 49 18 8232
2014 Déterminé 25 20 13 4 3 26 9 69 11 412
2014 Occasionnel 21 14 16 1 2 31 16 65 5 154
2014 Étudiant 21 18 4 5 1 39 12 80 11 115

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 30 15 4 3 10 1 76 8 9398
2020 Déterminé 53 24 10 1 1 11 1 87 2 1445
2020 Occasionnel 48 27 8 1 1 11 3 88 2 140
2020 Étudiant 48 19 10 2 0 18 4 85 2 105
2019 Indéterminé (permanent) 32 31 17 5 4 10 1 71 10 8560
2019 Déterminé 49 24 13 3 1 8 1 81 5 1451
2019 Occasionnel 47 22 9 2 1 16 3 86 3 293
2019 Étudiant 46 24 12 1 1 13 3 84 2 303
2018 Indéterminé (permanent) 28 34 18 6 4 10 1 69 11 7415
2018 Déterminé 45 28 13 3 2 8 1 80 5 1124
2018 Occasionnel 45 30 10 1 1 11 2 86 2 146
2018 Étudiant 34 29 16 3 0 16 1 76 4 97
2017 Indéterminé (permanent) 26 33 17 6 5 11 1 68 12 7397
2017 Déterminé 40 31 12 2 2 11 2 82 4 743
2017 Occasionnel 36 28 12 1 1 18 4 83 2 141
2017 Étudiant 25 42 9 4 0 19 2 84 5 72
2014 Indéterminé (permanent) 23 32 20 6 4 14 1 65 12 8231
2014 Déterminé 40 26 11 4 2 15 2 79 7 412
2014 Occasionnel 36 29 13 1 1 17 3 81 3 154
2014 Étudiant 36 24 5 4 1 29 2 86 7 115

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 9401
2020 Déterminé 3 97 1448
2020 Occasionnel 3 97 142
2020 Étudiant 0 100 106
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 8562
2019 Déterminé 4 96 1448
2019 Occasionnel 4 96 291
2019 Étudiant 4 96 302
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 7418
2018 Déterminé 3 97 1125

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 65 513
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 561
2019 Déterminé 32 68 61
2019 Occasionnel 47 53 11
2019 Étudiant 42 58 12
2018 Indéterminé (permanent) 32 68 458
2018 Déterminé 50 50 39

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 74 26 513
2019 Indéterminé (permanent) 78 22 561
2019 Déterminé 65 35 61
2018 Indéterminé (permanent) 80 20 458
2018 Déterminé 61 39 39

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 513
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 561
2019 Étudiant 0 100 12
2018 Indéterminé (permanent) 4 96 458
2018 Déterminé 0 100 39

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 513
2019 Déterminé 0 100 61
2019 Étudiant 0 100 12
2018 Déterminé 0 100 39

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 513
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 561
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 458

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 513
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 561
2019 Étudiant 0 100 12
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 458

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 513
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 561
2019 Déterminé 13 87 61
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 458

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 75 513
2019 Indéterminé (permanent) 20 80 549
2019 Déterminé 38 62 59
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 458
2018 Déterminé 21 79 39

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 19 81 513
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 549
2019 Déterminé 17 83 59
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 458
2018 Déterminé 13 87 39

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 513
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 549
2019 Déterminé 22 78 59
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 458

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 513
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 549
2019 Occasionnel 0 100 11
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 458

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 513
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 549
2019 Déterminé 22 78 59
2018 Indéterminé (permanent) 29 71 458
2018 Déterminé 26 74 39

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 513
2019 Indéterminé (permanent) 23 77 549
2019 Déterminé 14 86 59
2018 Indéterminé (permanent) 21 79 458
2018 Déterminé 23 77 39

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 513
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 549
2019 Étudiant 0 100 12
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 458

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 513
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 549
2019 Déterminé 0 100 59
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 458
2018 Déterminé 0 100 39

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 513
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 549
2019 Étudiant 0 100 12
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 458
2018 Déterminé 12 88 39

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 513
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 549
2019 Déterminé 8 92 59
2019 Occasionnel 0 100 11
2019 Étudiant 0 100 12
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 458
2018 Déterminé 12 88 39

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Déterminé 0 100 38
2019 Déterminé 0 100 59
2019 Étudiant 0 100 12
2018 Indéterminé (permanent) 1 99 458

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 513
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 549
2019 Déterminé 10 90 59
2018 Indéterminé (permanent) 18 82 458

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Déterminé 0 100 38
2019 Déterminé 0 100 59
2019 Étudiant 0 100 12

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 20 80 513
2019 Indéterminé (permanent) 27 73 549
2019 Déterminé 28 72 59
2018 Indéterminé (permanent) 28 72 458
2018 Déterminé 27 73 39

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 71 513
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 544
2019 Déterminé 20 80 59
2018 Indéterminé (permanent) 35 65 458
2018 Déterminé 20 80 39

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 513
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 544
2019 Déterminé 7 93 59
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 458

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 513
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 544
2018 Indéterminé (permanent) 9 91 458

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 513
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 544
2019 Étudiant 0 100 12
2018 Indéterminé (permanent) 16 84 458

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 513
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 544
2019 Étudiant 0 100 12
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 458

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 513
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 544
2019 Déterminé 0 100 59
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 458

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 513
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 544
2019 Déterminé 14 86 59
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 458
2018 Déterminé 13 87 39

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 513
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 544
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 458

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 53 513
2019 Indéterminé (permanent) 47 53 544
2019 Déterminé 61 39 59
2018 Indéterminé (permanent) 44 56 458
2018 Déterminé 69 31 39

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 489
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 471
2019 Déterminé 9 91 55
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 433

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 489
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 471
2019 Déterminé 14 86 55
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 433
2018 Déterminé 24 76 37

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 489
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 471
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 433
2018 Déterminé 0 100 37

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 489
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 471
2018 Indéterminé (permanent) 3 97 433

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 489
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 471
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 433

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 489
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 471
2019 Déterminé 0 100 55
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 433

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 489
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 471
2019 Déterminé 12 88 55
2018 Indéterminé (permanent) 8 92 433
2018 Déterminé 12 88 37

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 489
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 471
2019 Déterminé 23 77 55
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 433
2018 Déterminé 16 84 37

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 489
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 471
2019 Déterminé 10 90 55
2018 Indéterminé (permanent) 13 87 433
2018 Déterminé 13 87 37

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 489
2019 Indéterminé (permanent) 26 74 471
2019 Déterminé 23 77 55
2018 Indéterminé (permanent) 30 70 433
2018 Déterminé 33 67 37

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 489
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 471
2018 Indéterminé (permanent) 12 88 433

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 58 489
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 471
2019 Déterminé 43 57 55
2018 Indéterminé (permanent) 45 55 433
2018 Déterminé 41 59 37

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 489
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 471
2018 Indéterminé (permanent) 2 98 433

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 60 40 489
2019 Indéterminé (permanent) 60 40 471
2019 Déterminé 53 47 55
2018 Indéterminé (permanent) 64 36 433
2018 Déterminé 56 44 37

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 489
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 471
2019 Déterminé 0 100 55
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 433

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 489
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 471
2019 Déterminé 9 91 55
2018 Indéterminé (permanent) 15 85 433

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 23 17 17 3 2 32 6 64 8 9391
2020 Déterminé 34 15 12 1 1 29 8 78 3 1450
2020 Occasionnel 33 17 7 2 1 31 10 84 5 142
2020 Étudiant 29 5 5 0 0 46 15 88 0 106
2019 Indéterminé (permanent) 20 16 21 3 3 30 7 57 10 8567
2019 Déterminé 33 13 16 2 2 24 11 71 5 1445
2019 Occasionnel 31 14 10 2 0 27 15 78 5 292
2019 Étudiant 30 16 8 2 1 26 16 80 6 304
2018 Indéterminé (permanent) 17 19 23 3 3 29 6 56 9 7409
2018 Déterminé 30 16 18 2 1 26 6 69 4 1121
2018 Occasionnel 33 16 10 1 0 30 10 82 1 145
2018 Étudiant 22 17 12 1 1 34 12 74 4 98
2017 Indéterminé (permanent) 15 19 20 2 3 34 7 58 9 7404
2017 Déterminé 27 19 13 1 1 30 9 76 3 746
2017 Occasionnel 24 19 10 2 0 26 19 78 4 141
2017 Étudiant 21 19 5 0 0 38 16 87 1 72
2014 Indéterminé (permanent) 14 17 21 3 3 34 8 55 9 8230
2014 Déterminé 27 21 12 1 1 30 8 76 4 411
2014 Occasionnel 26 16 11 1 0 33 14 78 1 153
2014 Étudiant 22 18 5 0 2 39 14 85 4 115

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 38 30 15 3 2 11 1 78 6 9400
2020 Déterminé 55 23 10 1 0 10 1 87 2 1447
2020 Occasionnel 51 26 7 3 1 11 1 88 4 142
2020 Étudiant 47 23 8 0 0 17 5 89 0 106
2019 Indéterminé (permanent) 33 30 18 3 3 12 1 73 6 8557
2019 Déterminé 51 23 12 2 1 9 2 83 4 1443
2019 Occasionnel 47 23 7 2 1 15 5 87 4 292
2019 Étudiant 52 21 9 3 0 12 2 85 4 304
2018 Indéterminé (permanent) 28 34 19 3 3 12 1 71 7 7404
2018 Déterminé 47 27 13 2 2 9 1 82 4 1124
2018 Occasionnel 45 27 10 3 0 13 3 85 3 145
2018 Étudiant 32 29 17 4 1 16 1 73 6 98
2017 Indéterminé (permanent) 29 33 16 3 3 14 2 74 7 7399
2017 Déterminé 43 30 10 1 1 13 3 86 3 745
2017 Occasionnel 42 25 9 1 0 16 7 88 1 140
2017 Étudiant 31 43 5 0 0 18 2 93 0 72
2014 Indéterminé (permanent) 25 32 19 3 2 17 2 70 6 8233
2014 Déterminé 39 30 10 1 1 16 2 85 3 411
2014 Occasionnel 41 29 7 1 1 20 2 90 2 153
2014 Étudiant 37 23 5 0 2 26 7 90 3 115

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 9390
2020 Déterminé 10 90 1439
2020 Occasionnel 8 92 140
2020 Étudiant 4 96 102

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 9401
2020 Déterminé 10 90 1440
2020 Occasionnel 6 94 141
2020 Étudiant 9 91 102
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 8579
2019 Déterminé 12 88 1449
2019 Occasionnel 8 92 293
2019 Étudiant 8 92 303
2017 Indéterminé (permanent) 16 84 7406
2017 Déterminé 11 89 743
2017 Occasionnel 8 92 140
2017 Étudiant 9 91 71
2014 Indéterminé (permanent) 15 85 8206
2014 Déterminé 10 90 411
2014 Occasionnel 10 90 154
2014 Étudiant 6 94 115

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 54 1314
2020 Déterminé 35 65 148

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 82 18 1311
2020 Déterminé 80 20 146
2019 Indéterminé (permanent) 82 18 1325
2019 Déterminé 72 28 168
2019 Occasionnel 59 41 24
2019 Étudiant 67 33 24
2017 Indéterminé (permanent) 78 22 1215
2017 Déterminé 75 25 81
2017 Occasionnel 92 8 12
2014 Indéterminé (permanent) 80 20 1241
2014 Déterminé 81 19 41
2014 Occasionnel 87 13 14

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 32 7 4 2 1 0 87 6 1067
2020 Déterminé 57 35 3 2 1 0 2 94 3 117
2019 Indéterminé (permanent) 51 31 7 8 3 1 0 83 10 1069
2019 Déterminé 55 32 5 6 1 0 2 88 7 116
2019 Occasionnel 65 23 13 0 0 0 0 87 0 14
2019 Étudiant 67 13 7 13 0 0 0 80 13 15
2017 Indéterminé (permanent) 44 38 6 7 3 0 1 83 11 954
2017 Déterminé 44 47 6 0 3 0 0 91 3 61
2017 Occasionnel 63 27 10 0 0 0 0 90 0 11
2014 Indéterminé (permanent) 53 30 6 7 2 0 1 84 10 994
2014 Déterminé 59 29 6 3 0 3 0 91 3 33
2014 Occasionnel 70 22 8 0 0 0 0 92 0 12

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 29 7 3 2 2 3 87 5 9415
2020 Déterminé 57 28 7 3 1 2 3 89 4 1445
2020 Occasionnel 57 29 5 1 2 0 5 91 4 143
2020 Étudiant 57 26 7 6 0 1 4 87 6 106
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 33 12 7 3 2 0 76 11 9386
2020 Déterminé 55 28 9 4 1 2 0 85 6 1439
2020 Occasionnel 58 25 9 4 1 4 0 87 4 142
2020 Étudiant 66 24 8 0 0 3 0 92 0 105

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 41 9 5 1 1 0 84 6 9431
2020 Déterminé 56 32 7 3 0 1 0 90 3 1451
2020 Occasionnel 60 29 4 2 1 4 0 93 3 143
2020 Étudiant 58 37 3 0 0 2 0 97 0 106

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 42 38 11 6 2 1 0 81 8 9390
2020 Déterminé 58 30 8 2 0 1 0 89 3 1444
2020 Occasionnel 61 24 6 3 1 5 0 90 4 142
2020 Étudiant 60 33 4 1 0 2 0 95 1 105

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 37 38 17 5 2 1 1 76 6 9369
2020 Déterminé 50 31 12 3 1 1 2 83 4 1442
2020 Occasionnel 49 27 14 3 0 6 1 81 3 142
2020 Étudiant 44 27 22 1 1 4 1 75 2 106

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 47 35 11 3 1 1 1 84 5 9396
2020 Déterminé 60 27 9 2 1 1 1 89 2 1444
2020 Occasionnel 66 22 7 0 0 4 1 93 0 142
2020 Étudiant 66 21 7 1 0 4 2 92 1 106

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 73 18 4 1 0 3 1 95 1 9402
2020 Déterminé 79 14 3 0 0 2 1 97 1 1445
2020 Occasionnel 71 15 5 0 0 7 2 95 0 142
2020 Étudiant 84 12 2 0 0 2 0 98 0 106

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 58 31 7 2 1 1 0 90 3 9395
2020 Déterminé 64 27 6 2 1 1 0 92 2 1439
2020 Occasionnel 56 26 5 5 2 4 2 87 8 143
2020 Étudiant 61 25 5 5 1 3 0 89 6 106

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 54 28 8 5 3 1 0 83 9 9390
2020 Déterminé 58 26 7 5 3 1 0 85 8 1442
2020 Occasionnel 59 24 6 6 1 2 1 86 8 143
2020 Étudiant 66 25 5 2 1 0 1 92 3 106

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 59 28 7 3 1 1 0 88 4 9399
2020 Déterminé 68 22 7 1 0 1 0 92 2 1444
2020 Occasionnel 68 19 8 4 1 1 1 88 4 143
2020 Étudiant 76 19 3 0 0 2 0 97 0 106

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 96 4 2861

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 35 18 15 6 0 0 60 21 2763

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 49 37 9 3 1 1 0 86 5 9407
2020 Déterminé 57 31 6 3 1 1 0 90 4 1448
2020 Occasionnel 56 29 7 1 2 5 0 89 3 142
2020 Étudiant 67 29 3 0 0 1 0 97 0 106
2019 Indéterminé (permanent) 37 41 13 5 2 2 0 79 7 8544
2019 Déterminé 44 33 13 6 3 2 0 79 9 1442
2019 Occasionnel 45 27 11 6 2 8 0 79 8 291
2019 Étudiant 39 38 14 5 1 3 1 80 6 303
2018 Indéterminé (permanent) 32 42 15 6 3 2 0 76 9 7423
2018 Déterminé 42 37 10 5 3 3 1 82 8 1121
2018 Occasionnel 37 40 9 4 3 7 0 83 7 146
2018 Étudiant 36 34 14 4 2 9 1 77 7 98
2017 Indéterminé (permanent) 24 41 18 8 5 4 0 68 14 7397
2017 Déterminé 28 37 16 5 3 9 1 72 10 745
2017 Occasionnel 29 32 19 7 1 12 1 69 9 141
2017 Étudiant 21 49 7 16 0 7 0 75 17 72

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 29 11 9 6 1 0 74 15 9403
2020 Déterminé 51 25 10 8 4 2 0 77 12 1444
2020 Occasionnel 52 22 8 10 5 2 1 77 15 142
2020 Étudiant 51 30 7 7 4 0 2 83 11 106

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 53 27 11 3 2 2 1 83 6 9371
2020 Déterminé 59 23 10 2 1 3 1 86 3 1441
2020 Occasionnel 63 20 10 1 1 3 2 88 2 143
2020 Étudiant 67 23 3 0 0 6 2 97 0 106

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 34 14 8 4 1 0 74 12 9405
2020 Déterminé 53 27 11 5 2 2 0 82 7 1444
2020 Occasionnel 63 18 10 4 1 4 0 84 5 143
2020 Étudiant 71 22 7 0 0 1 0 93 0 106
2019 Indéterminé (permanent) 26 36 18 12 6 1 0 63 19 8563
2019 Déterminé 39 34 13 8 4 1 0 74 13 1448
2019 Occasionnel 43 31 14 5 2 4 0 78 8 292
2019 Étudiant 42 36 13 6 2 2 0 79 8 303
2018 Indéterminé (permanent) 22 37 18 12 8 2 0 61 21 7433
2018 Déterminé 39 35 13 8 4 1 0 75 11 1124
2018 Occasionnel 40 40 9 6 3 3 0 82 9 146
2018 Étudiant 37 37 8 8 3 6 1 79 12 98
2017 Indéterminé (permanent) 15 39 20 14 10 2 0 55 25 7406
2017 Déterminé 27 43 16 7 4 3 0 73 11 745
2017 Occasionnel 28 50 14 4 1 3 0 80 6 141
2017 Étudiant 19 49 18 9 3 2 0 69 13 72

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 46 13 9 2 1 1 76 11 2863
2019 Indéterminé (permanent) 22 45 15 10 3 2 3 70 15 2590
2019 Déterminé 25 36 16 6 6 3 9 69 13 32

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 39 23 16 10 10 0 2 63 20 9420
2020 Déterminé 46 19 16 10 7 0 2 66 17 1451
2020 Occasionnel 53 18 12 5 10 0 1 72 16 143
2020 Étudiant 67 18 7 5 2 0 2 87 7 106

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 30 20 10 8 0 1 63 17 9397
2020 Déterminé 41 28 18 8 4 0 1 70 12 1448
2020 Occasionnel 36 31 12 6 11 3 1 70 18 143
2020 Étudiant 42 32 14 6 6 0 0 75 11 106
2019 Indéterminé (permanent) 21 27 22 13 15 0 1 49 29 8575
2019 Déterminé 32 27 21 10 8 0 1 60 19 1452
2019 Occasionnel 34 19 23 10 10 1 3 55 21 291
2019 Étudiant 32 25 23 11 8 0 1 58 19 304
2018 Indéterminé (permanent) 17 24 24 15 19 0 1 41 35 7433
2018 Déterminé 26 26 22 12 11 0 2 54 24 1120
2018 Occasionnel 25 21 27 12 10 3 3 49 23 143
2018 Étudiant 21 19 29 11 17 2 0 42 29 98
2017 Indéterminé (permanent) 18 23 21 15 20 0 3 42 36 7397
2017 Déterminé 23 22 18 17 17 1 2 47 35 745
2017 Occasionnel 30 13 24 17 14 1 1 44 32 140
2017 Étudiant 7 28 15 19 30 0 2 35 49 72

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 19 27 27 16 11 0 0 46 27 9414
2020 Déterminé 34 29 22 9 5 0 1 64 14 1451
2020 Occasionnel 47 27 17 6 2 0 1 75 9 141
2020 Étudiant 41 39 14 5 2 0 0 79 7 106
2019 Indéterminé (permanent) 18 28 27 16 11 0 1 46 27 8563
2019 Déterminé 35 30 21 8 5 0 1 66 13 1450
2019 Occasionnel 53 24 14 5 2 1 1 79 7 293
2019 Étudiant 51 31 13 3 2 0 0 82 5 304
2018 Indéterminé (permanent) 14 24 31 18 12 0 1 39 30 7427
2018 Déterminé 34 30 22 9 5 1 1 65 13 1126
2018 Occasionnel 46 24 14 7 4 2 3 73 12 142
2018 Étudiant 32 37 21 8 1 1 0 69 9 98
2017 Indéterminé (permanent) 14 24 28 18 14 0 1 38 33 7403
2017 Déterminé 34 28 23 10 4 0 1 63 14 746
2017 Occasionnel 36 27 19 12 3 1 2 65 16 140
2017 Étudiant 23 41 27 7 2 0 0 64 9 72

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 26 29 23 13 8 0 1 56 20 9395
2020 Déterminé 48 27 13 7 3 0 2 77 9 1444
2020 Occasionnel 52 29 11 5 2 1 1 82 7 143
2020 Étudiant 68 19 7 4 1 0 2 88 5 105
2019 Indéterminé (permanent) 22 30 24 14 9 0 1 53 23 8531
2019 Déterminé 44 28 15 6 5 1 1 74 11 1443
2019 Occasionnel 56 26 8 5 2 2 2 85 7 287
2019 Étudiant 66 19 9 1 2 0 2 87 4 301
2018 Indéterminé (permanent) 17 29 27 16 10 0 1 47 26 7407
2018 Déterminé 43 27 16 8 3 1 2 72 11 1117
2018 Occasionnel 48 25 13 3 3 2 6 79 7 142
2018 Étudiant 47 27 14 7 1 1 2 77 9 97
2017 Indéterminé (permanent) 17 27 26 16 12 0 2 45 28 7396
2017 Déterminé 41 28 17 6 3 0 4 72 10 741
2017 Occasionnel 40 24 20 10 3 1 3 66 14 140
2017 Étudiant 46 23 16 12 0 2 2 72 12 72

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 25 26 22 14 11 1 1 52 25 9386
2020 Déterminé 51 23 12 4 3 4 2 79 8 1437
2020 Occasionnel 51 21 13 10 3 1 2 74 13 140
2020 Étudiant 60 17 15 4 1 1 2 80 5 106
2019 Indéterminé (permanent) 20 26 23 16 13 1 1 47 30 8536
2019 Déterminé 44 25 15 7 5 2 1 72 12 1448
2019 Occasionnel 57 21 12 3 2 2 3 82 5 291
2019 Étudiant 57 24 9 6 3 1 2 82 9 302
2018 Indéterminé (permanent) 16 23 25 19 15 1 1 40 34 7395
2018 Déterminé 41 25 16 9 5 1 2 69 15 1117
2018 Occasionnel 42 23 16 7 5 3 4 70 13 143
2018 Étudiant 44 29 13 8 3 1 2 75 12 98
2017 Indéterminé (permanent) 15 22 23 19 17 1 2 38 38 7398
2017 Déterminé 34 26 19 10 6 3 3 64 17 744
2017 Occasionnel 38 23 18 11 6 2 1 64 18 140
2017 Étudiant 40 29 16 9 4 0 2 71 13 72

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 25 14 8 6 0 4 72 14 9379
2020 Déterminé 73 14 5 2 1 0 5 92 3 1442
2020 Occasionnel 72 11 7 1 3 0 6 89 4 143
2020 Étudiant 76 13 5 3 0 0 3 92 3 105
2019 Indéterminé (permanent) 45 25 13 7 5 0 4 74 12 8546
2019 Déterminé 70 16 7 2 1 1 3 90 3 1439
2019 Occasionnel 75 14 3 1 0 2 5 95 1 291
2019 Étudiant 77 13 4 3 0 0 3 93 3 304
2018 Indéterminé (permanent) 39 25 16 8 6 0 6 68 14 7414
2018 Déterminé 69 16 8 2 1 1 4 88 3 1122
2018 Occasionnel 64 15 7 3 2 2 6 87 5 143
2018 Étudiant 65 18 8 2 1 1 4 88 3 98
2017 Indéterminé (permanent) 36 25 16 7 6 1 8 67 15 7384
2017 Déterminé 58 18 9 3 1 0 10 85 5 739
2017 Occasionnel 61 18 7 3 1 1 9 89 4 140
2017 Étudiant 60 18 9 2 2 0 10 86 4 72

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 29 27 22 12 9 0 1 57 21 9394
2020 Déterminé 45 26 16 7 5 0 1 72 12 1448
2020 Occasionnel 53 22 17 5 2 0 1 76 8 143
2020 Étudiant 35 38 13 12 1 0 1 73 13 106
2019 Indéterminé (permanent) 34 29 20 9 7 0 1 64 16 8550
2019 Déterminé 54 25 12 4 3 0 1 80 7 1436
2019 Occasionnel 61 19 9 4 2 2 3 84 7 291
2019 Étudiant 56 22 11 6 3 0 1 80 9 298
2018 Indéterminé (permanent) 30 27 22 11 9 0 1 57 20 7411
2018 Déterminé 51 25 16 4 4 1 1 76 8 1121
2018 Occasionnel 52 20 17 6 4 1 2 73 10 142
2018 Étudiant 43 28 15 9 4 1 0 72 14 96
2017 Indéterminé (permanent) 27 31 23 11 7 0 1 59 18 7384
2017 Déterminé 45 26 17 6 4 0 2 72 10 746
2017 Occasionnel 45 36 12 3 2 0 2 83 5 141
2017 Étudiant 32 36 22 7 3 0 0 68 10 72

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 25 19 10 9 0 6 59 20 9408
2020 Déterminé 43 24 14 7 5 0 6 72 14 1448
2020 Occasionnel 46 27 11 4 4 1 6 79 9 143
2020 Étudiant 60 17 8 2 3 0 11 86 5 104

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 35 33 19 7 4 1 1 70 11 9392
2020 Déterminé 52 26 13 3 2 1 2 81 6 1446
2020 Occasionnel 58 25 11 2 0 2 2 86 2 143
2020 Étudiant 68 23 5 1 1 2 1 93 2 105
2019 Indéterminé (permanent) 28 35 21 9 5 1 1 64 14 8550
2019 Déterminé 47 29 14 5 3 1 2 77 8 1446
2019 Occasionnel 57 25 7 4 1 3 2 87 6 291
2019 Étudiant 57 23 13 3 2 0 2 81 6 304
2018 Indéterminé (permanent) 22 33 25 12 6 1 1 57 18 7395
2018 Déterminé 42 29 18 5 2 1 2 74 8 1114
2018 Occasionnel 50 28 8 5 1 4 4 85 7 145
2018 Étudiant 40 28 16 8 2 2 4 72 11 98
2017 Indéterminé (permanent) 23 33 23 11 7 1 2 58 19 7375
2017 Déterminé 44 30 15 6 2 1 4 77 8 741
2017 Occasionnel 50 31 11 2 2 2 2 84 4 141
2017 Étudiant 46 31 13 5 2 0 2 79 7 72

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 28 34 22 10 5 1 1 62 16 9387
2020 Déterminé 43 28 16 7 4 0 1 72 11 1446
2020 Occasionnel 55 23 10 5 2 3 1 82 7 143
2020 Étudiant 59 23 11 5 0 0 2 83 5 105
2019 Indéterminé (permanent) 21 32 25 13 7 1 1 54 21 8542
2019 Déterminé 38 29 18 8 6 1 1 68 14 1449
2019 Occasionnel 50 26 11 6 2 2 2 79 9 293
2019 Étudiant 51 28 11 6 4 0 1 80 9 302
2018 Indéterminé (permanent) 18 30 26 16 8 0 1 49 24 7399
2018 Déterminé 35 29 19 10 4 1 2 65 15 1119
2018 Occasionnel 50 24 17 3 4 1 3 76 6 145
2018 Étudiant 39 26 21 9 1 2 2 67 11 98
2017 Indéterminé (permanent) 18 30 25 16 10 1 1 48 27 7385
2017 Déterminé 35 32 17 8 4 2 3 71 12 744
2017 Occasionnel 50 23 15 7 1 1 2 75 9 140
2017 Étudiant 33 25 23 12 2 2 4 61 14 72

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 36 31 19 9 4 0 1 68 13 9399
2020 Déterminé 46 29 15 7 3 0 1 75 10 1445
2020 Occasionnel 54 26 8 5 3 1 1 83 9 143
2020 Étudiant 53 27 12 7 1 0 1 81 8 104
2019 Indéterminé (permanent) 29 31 21 11 7 0 1 61 18 8549
2019 Déterminé 40 26 19 8 5 0 1 67 14 1448
2019 Occasionnel 45 26 16 7 3 2 1 73 10 291
2019 Étudiant 40 28 19 7 6 0 1 68 13 304
2018 Indéterminé (permanent) 23 31 24 13 7 0 1 55 21 7390
2018 Déterminé 35 29 18 11 6 0 1 65 17 1118
2018 Occasionnel 49 22 14 7 4 1 1 74 12 144
2018 Étudiant 26 29 28 8 6 1 3 56 15 98
2017 Indéterminé (permanent) 24 30 21 14 8 1 2 56 22 7386
2017 Déterminé 36 29 17 9 4 1 3 68 14 744
2017 Occasionnel 50 25 15 7 2 1 1 76 9 141
2017 Étudiant 37 32 15 11 2 0 2 71 14 72

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 46 26 15 7 5 1 1 73 12 9363
2020 Déterminé 56 25 10 4 3 1 1 82 8 1446
2020 Occasionnel 69 17 9 2 0 1 1 88 2 143
2020 Étudiant 77 17 3 3 0 0 0 94 3 104
2019 Indéterminé (permanent) 41 27 16 9 6 0 1 69 15 8543
2019 Déterminé 50 25 13 7 4 0 1 76 11 1449
2019 Occasionnel 65 18 8 4 3 2 0 84 8 290
2019 Étudiant 61 19 13 3 3 0 2 81 6 300

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 31 22 10 5 0 0 62 16 9398
2020 Déterminé 36 29 20 9 5 0 1 65 15 1449
2020 Occasionnel 41 35 14 5 3 1 1 77 9 143
2020 Étudiant 32 30 25 10 4 0 0 62 13 105

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 27 31 23 12 7 0 0 58 19 9386
2020 Déterminé 31 29 20 10 8 0 1 61 19 1447
2020 Occasionnel 45 25 16 7 3 1 3 73 10 141
2020 Étudiant 50 30 14 5 1 0 0 80 6 105
2019 Indéterminé (permanent) 29 30 22 11 7 0 1 60 17 8519
2019 Déterminé 34 27 19 11 8 1 1 62 19 1442
2019 Occasionnel 48 28 12 6 4 1 0 77 11 292
2019 Étudiant 49 28 15 4 3 1 0 78 7 303
2018 Indéterminé (permanent) 24 28 24 14 8 0 1 54 23 7371
2018 Déterminé 34 25 21 11 7 1 1 60 18 1115
2018 Occasionnel 41 22 28 4 2 1 3 65 6 144
2018 Étudiant 43 30 16 6 1 1 2 76 7 97
2017 Indéterminé (permanent) 23 28 22 14 10 1 2 52 25 7371
2017 Déterminé 35 29 19 10 4 0 2 66 15 740
2017 Occasionnel 39 34 15 9 2 1 1 74 11 141
2017 Étudiant 40 32 16 5 3 2 2 75 9 72

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 55 25 12 3 2 0 2 82 5 9343
2020 Déterminé 61 23 10 3 2 0 2 86 5 1441
2020 Occasionnel 59 20 12 6 1 0 3 81 6 143
2020 Étudiant 55 20 14 8 2 0 2 76 10 106
2019 Indéterminé (permanent) 55 23 12 5 3 0 2 80 8 8537
2019 Déterminé 66 20 8 2 2 0 2 88 4 1448
2019 Occasionnel 66 21 6 3 1 2 1 89 5 289
2019 Étudiant 69 18 7 4 1 0 2 88 5 302
2018 Indéterminé (permanent) 50 24 13 5 5 0 2 77 10 7369
2018 Déterminé 62 19 10 3 2 0 3 84 5 1113
2018 Occasionnel 69 22 5 2 0 0 3 93 2 145
2018 Étudiant 66 17 9 5 1 1 0 85 6 98
2017 Indéterminé (permanent) 53 23 12 5 3 0 2 79 9 7392
2017 Déterminé 62 22 10 3 1 0 2 86 4 742
2017 Occasionnel 65 20 9 3 1 0 3 87 4 141
2017 Étudiant 67 17 7 3 2 0 4 87 5 72

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 35 21 9 5 0 0 65 14 9361
2020 Déterminé 41 35 16 5 3 0 0 76 8 1446
2020 Occasionnel 41 30 19 5 3 0 1 72 9 143
2020 Étudiant 45 30 17 7 1 0 0 75 8 106

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 70 17 6 2 1 0 5 91 3 9358
2020 Déterminé 73 15 5 2 1 0 3 92 3 1439
2020 Occasionnel 74 12 5 3 1 1 4 91 4 142
2020 Étudiant 76 14 7 0 0 0 3 93 0 105
2019 Indéterminé (permanent) 72 13 5 2 2 1 6 91 4 8516
2019 Déterminé 77 11 5 2 1 1 4 93 2 1447
2019 Occasionnel 77 12 3 1 0 3 5 96 2 289
2019 Étudiant 78 11 4 1 1 1 4 93 2 302
2018 Indéterminé (permanent) 68 15 6 2 2 1 5 89 5 7374
2018 Déterminé 73 14 7 1 1 1 3 90 2 1115
2018 Occasionnel 77 18 1 0 0 0 4 98 0 145
2018 Étudiant 74 9 5 6 1 1 3 87 7 98

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 79 9 4 2 2 1 3 92 4 9343
2020 Déterminé 87 5 2 2 1 1 2 95 3 1438
2020 Occasionnel 88 5 1 1 1 1 3 97 2 143
2020 Étudiant 90 5 1 2 0 0 3 97 2 106
2019 Indéterminé (permanent) 72 12 6 4 4 1 3 86 8 8551
2019 Déterminé 82 8 4 2 1 0 3 92 4 1448
2019 Occasionnel 85 5 3 2 2 1 3 93 4 291
2019 Étudiant 85 5 4 2 2 0 3 92 4 304
2018 Indéterminé (permanent) 68 13 7 3 4 1 4 85 8 7375
2018 Déterminé 76 10 6 2 2 1 3 90 4 1112
2018 Occasionnel 80 8 2 1 2 1 4 94 4 145
2018 Étudiant 77 9 5 2 2 1 4 90 4 98
2017 Indéterminé (permanent) 68 13 6 4 4 1 5 86 8 7399
2017 Déterminé 79 9 3 3 1 1 3 92 4 741
2017 Occasionnel 86 6 6 0 1 0 1 93 1 139
2017 Étudiant 78 10 3 0 0 0 9 97 0 72

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 69 18 6 2 1 0 2 90 4 9344
2020 Déterminé 84 8 3 1 1 0 2 94 2 1436
2020 Occasionnel 84 11 1 1 1 1 2 97 1 142
2020 Étudiant 89 7 2 2 0 0 1 96 2 105
2019 Indéterminé (permanent) 58 25 9 4 2 0 2 85 6 8532
2019 Déterminé 74 15 5 2 1 0 2 91 3 1439
2019 Occasionnel 77 13 5 0 1 1 2 93 1 291
2019 Étudiant 75 14 4 4 1 0 2 92 5 302
2018 Indéterminé (permanent) 55 26 11 4 2 0 2 82 7 7402
2018 Déterminé 69 17 8 2 2 0 2 88 4 1123
2018 Occasionnel 73 15 7 2 0 1 3 91 2 145
2018 Étudiant 64 17 5 6 1 1 5 87 8 98
2017 Indéterminé (permanent) 55 25 9 4 3 0 3 84 7 7392
2017 Déterminé 69 19 7 2 1 0 2 90 3 743
2017 Occasionnel 67 17 10 1 2 0 3 87 3 141
2017 Étudiant 69 18 2 2 0 2 7 95 2 72

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 69 15 7 4 3 0 2 86 7 9356
2020 Déterminé 84 8 4 1 2 0 2 93 3 1443
2020 Occasionnel 87 6 1 1 2 0 3 96 3 141
2020 Étudiant 87 8 2 2 1 0 1 95 3 106
2019 Indéterminé (permanent) 61 18 9 5 5 0 2 81 10 8518
2019 Déterminé 75 12 6 3 2 0 2 89 5 1438
2019 Occasionnel 80 8 4 3 1 1 2 92 4 292
2019 Étudiant 80 7 6 3 1 0 2 89 4 301
2018 Indéterminé (permanent) 55 21 10 6 5 0 2 78 12 7391
2018 Déterminé 72 13 6 4 2 0 2 87 7 1116
2018 Occasionnel 78 8 8 1 1 1 3 89 2 145
2018 Étudiant 63 17 5 6 4 1 4 84 11 96
2017 Indéterminé (permanent) 58 19 9 5 5 0 3 80 11 7401
2017 Déterminé 78 9 6 3 2 0 3 90 4 742
2017 Occasionnel 81 9 6 1 1 0 3 92 1 141
2017 Étudiant 82 10 1 1 0 2 5 98 1 71

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 62 12 5 2 1 0 18 91 3 9377
2020 Déterminé 76 3 1 1 1 0 18 97 2 1441
2020 Occasionnel 77 5 0 0 0 0 19 100 0 143
2020 Étudiant 82 0 1 2 0 1 14 97 2 106
2019 Indéterminé (permanent) 58 13 5 2 1 0 20 89 4 8510
2019 Déterminé 73 3 2 1 0 1 20 97 1 1440
2019 Occasionnel 73 4 1 0 0 1 20 98 0 290
2019 Étudiant 76 3 2 1 0 0 18 96 2 303
2018 Indéterminé (permanent) 53 14 6 2 1 0 23 87 5 7351
2018 Déterminé 66 4 3 1 0 0 26 95 1 1113
2018 Occasionnel 76 3 1 1 0 0 19 98 1 145
2018 Étudiant 70 4 2 3 0 2 19 93 4 96
2017 Indéterminé (permanent) 53 13 5 2 2 0 24 88 5 7393
2017 Déterminé 70 5 2 1 0 0 21 96 1 743
2017 Occasionnel 70 5 3 1 0 1 21 96 1 141
2017 Étudiant 73 2 1 0 0 0 24 99 1 72

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 69 17 6 2 1 0 3 90 3 9397
2020 Déterminé 82 9 4 1 1 0 3 94 2 1450
2020 Occasionnel 84 11 1 0 1 0 3 98 1 143
2020 Étudiant 86 6 5 2 1 0 1 92 3 106
2019 Indéterminé (permanent) 67 18 7 2 1 0 5 89 4 8528
2019 Déterminé 78 11 4 1 0 0 5 94 2 1441
2019 Occasionnel 82 10 1 1 0 1 5 98 1 289
2019 Étudiant 83 8 3 1 1 0 4 95 2 304
2018 Indéterminé (permanent) 61 21 9 3 1 0 5 86 4 7379
2018 Déterminé 75 11 6 2 1 0 6 92 2 1108
2018 Occasionnel 83 7 2 1 0 1 7 97 1 145
2018 Étudiant 70 13 4 4 1 1 6 90 6 97
2017 Indéterminé (permanent) 62 18 8 3 2 1 7 87 5 7356
2017 Déterminé 77 12 5 1 0 0 5 94 1 738
2017 Occasionnel 81 9 3 1 0 0 7 97 1 141
2017 Étudiant 78 13 0 0 0 0 9 100 0 71

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 75 14 4 2 2 0 2 92 4 9398
2020 Déterminé 33 22 18 12 15 0 1 55 27 1449
2020 Occasionnel 47 13 17 9 9 0 5 63 19 142
2020 Étudiant 57 16 10 11 3 0 3 75 15 106
2019 Indéterminé (permanent) 77 13 4 2 1 1 3 93 3 8549
2019 Déterminé 28 18 20 13 19 0 1 47 33 1448
2019 Occasionnel 53 15 11 7 9 1 4 71 17 292
2019 Étudiant 69 13 6 3 5 0 3 85 8 304
2018 Indéterminé (permanent) 72 14 5 2 2 1 4 91 4 7392
2018 Déterminé 24 18 19 16 20 0 2 44 37 1125
2018 Occasionnel 38 19 9 14 15 1 4 60 31 144
2018 Étudiant 55 8 20 4 8 2 3 66 13 97
2017 Indéterminé (permanent) 70 15 5 2 2 1 5 90 5 7401
2017 Déterminé 25 20 22 17 15 0 1 45 33 744
2017 Occasionnel 49 11 13 10 11 0 7 64 22 141
2017 Étudiant 50 13 17 9 5 0 5 67 15 72

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 44 29 16 6 3 0 1 75 9 9411
2020 Déterminé 53 24 14 5 3 0 1 78 8 1451
2020 Occasionnel 56 27 10 3 1 0 2 85 4 141
2020 Étudiant 53 23 17 8 0 0 0 75 8 106
2019 Indéterminé (permanent) 55 26 12 4 2 0 2 82 6 8538
2019 Déterminé 65 21 9 2 2 0 2 87 4 1444
2019 Occasionnel 64 18 9 3 1 1 5 86 4 287
2019 Étudiant 56 20 17 3 2 0 2 78 6 303
2018 Indéterminé (permanent) 49 28 13 5 2 0 2 79 7 7394
2018 Déterminé 58 23 11 4 2 0 2 83 6 1119
2018 Occasionnel 62 22 11 1 1 0 2 86 3 144
2018 Étudiant 46 21 16 9 3 1 3 70 13 98
2017 Indéterminé (permanent) 49 28 13 4 2 0 3 80 7 7391
2017 Déterminé 62 25 7 3 1 0 2 88 4 742
2017 Occasionnel 65 22 6 1 3 0 4 90 4 141
2017 Étudiant 45 29 14 6 3 0 4 76 9 72

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 30 41 20 6 3 0 0 71 9 9409
2020 Déterminé 38 37 17 6 2 0 0 75 8 1453
2020 Occasionnel 39 47 6 4 3 0 1 87 8 143
2020 Étudiant 39 31 23 6 1 0 0 70 7 105

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 15 33 35 12 4 0 0 49 16 9422
2020 Déterminé 24 36 29 8 3 0 0 60 11 1450
2020 Occasionnel 29 45 17 7 1 1 0 75 8 143
2020 Étudiant 25 57 16 2 0 0 1 82 2 106
2019 Indéterminé (permanent) 15 32 35 13 4 0 0 47 17 8568
2019 Déterminé 25 38 26 9 3 0 0 63 12 1450
2019 Occasionnel 35 39 19 5 2 1 0 75 7 293
2019 Étudiant 38 43 14 3 1 0 0 82 4 304
2018 Indéterminé (permanent) 11 30 38 15 5 0 0 41 20 7435
2018 Déterminé 23 37 27 9 2 0 0 61 11 1124
2018 Occasionnel 31 42 16 8 2 1 0 73 11 146
2018 Étudiant 28 45 21 3 2 1 0 73 5 98
2017 Indéterminé (permanent) 9 26 41 16 7 0 0 35 24 7410
2017 Déterminé 21 39 29 7 2 0 1 61 10 744
2017 Occasionnel 36 29 26 8 0 0 1 65 8 141
2017 Étudiant 17 45 24 14 0 0 0 62 14 72

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 10 21 39 21 9 0 0 30 31 9393
2020 Déterminé 6 14 37 28 15 0 0 43 20 1448
2020 Occasionnel 1 10 29 31 28 0 1 60 11 143
2020 Étudiant 3 7 31 34 25 0 1 59 10 106
2019 Indéterminé (permanent) 9 19 38 23 10 0 0 33 28 8525
2019 Déterminé 6 13 34 27 18 0 1 46 20 1439
2019 Occasionnel 5 8 25 33 28 0 0 61 14 289
2019 Étudiant 5 12 23 34 26 0 0 60 17 303
2018 Indéterminé (permanent) 11 20 40 21 9 0 0 30 31 7330
2018 Déterminé 6 12 34 29 17 0 1 47 19 1104
2018 Occasionnel 7 6 21 38 27 0 1 66 13 144
2018 Étudiant 2 11 32 36 18 1 0 54 14 97
2017 Indéterminé (permanent) 10 22 39 20 8 0 1 28 32 7386
2017 Déterminé 4 11 32 32 21 0 1 53 14 743
2017 Occasionnel 0 9 39 28 23 0 1 52 9 139
2017 Étudiant 2 13 24 43 17 0 0 61 15 72
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 31 55 14 0 64 36 9436
2020 Déterminé 22 62 14 2 73 27 1452
2020 Occasionnel 32 53 10 5 63 37 143
2020 Étudiant 21 51 21 8 71 29 106

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 32 68 2903
2020 Déterminé 41 59 329
2020 Occasionnel 43 57 46
2020 Étudiant 64 36 22

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 43 19 14 8 7 1 8 69 16 9422
2020 Déterminé 57 14 8 3 2 2 14 85 6 1447
2020 Occasionnel 46 12 8 2 4 2 27 81 8 142
2020 Étudiant 42 12 5 3 2 8 28 85 7 106
2019 Indéterminé (permanent) 37 19 16 11 12 1 5 59 24 8446
2019 Déterminé 57 15 9 5 3 1 8 80 10 1429
2019 Occasionnel 48 13 9 6 3 4 16 77 12 287
2019 Étudiant 50 16 9 3 3 3 17 81 8 301
2018 Indéterminé (permanent) 35 16 15 11 14 1 7 56 27 7427
2018 Déterminé 52 15 12 6 5 1 9 75 12 1127
2018 Occasionnel 44 15 10 6 2 2 20 76 10 143
2018 Étudiant 25 15 15 10 8 2 24 54 25 97

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 11 20 18 20 25 1 5 33 48 2901
2020 Déterminé 24 26 16 14 13 2 5 54 29 329
2020 Occasionnel 13 30 18 20 17 0 2 44 38 46
2020 Étudiant 36 32 9 14 5 0 5 71 19 22

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Indéterminé (permanent) 8 17 16 21 36 1 2 26 58 2905
2020 Déterminé 23 20 21 16 18 0 2 44 35 327
2020 Occasionnel 11 17 20 28 24 0 0 28 52 46
2020 Étudiant 27 18 18 23 5 0 9 50 30 22
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