Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 117. Vous avez indiqué que vous êtes un(e) Autochtone. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez préciser le groupe dont vous faites partie.

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	43	34	11	7	5	77	12	3327
2020	Métis	39	35	11	8	7	74	15	3807
2020	Inuk (Inuit)	48	30	11	8	3	78	11	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	39	37	11	6	6	77	12	3466
2019	Métis	36	37	12	9	7	73	16	4030
2019	Inuk (Inuit)	42	33	12	9	4	75	13	294

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	35	32	13	10	10	68	19	3321
2020	Métis	32	31	12	12	12	64	24	3798
2020	Inuk (Inuit)	39	32	9	10	8	72	19	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	33	33	13	12	10	66	21	3474
2019	Métis	29	32	14	13	12	61	25	4019
2019	Inuk (Inuit)	34	34	12	11	8	69	19	292

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	59	27	8	3	2	86	6	3305
2020	Métis	55	30	8	4	4	85	7	3770
2020	Inuk (Inuit)	61	24	10	2	2	86	4	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	57	29	9	3	3	86	5	3449
2019	Métis	52	32	9	4	3	84	7	4005
2019	Inuk (Inuit)	55	28	11	3	2	84	5	291

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	51	31	9	5	3	83	8	3320
2020	Métis	43	36	11	6	4	79	10	3803
2020	Inuk (Inuit)	56	26	10	6	2	83	7	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	47	34	10	5	4	81	9	3467
2019	Métis	42	36	11	6	4	79	10	4029
2019	Inuk (Inuit)	50	34	8	5	3	85	8	293

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	43	28	14	7	7	0	72	14	3321
2020	Métis	39	29	14	8	9	1	68	18	3791
2020	Inuk (Inuit)	51	22	11	8	7	1	73	16	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	39	28	16	8	9	1	67	17	3479
2019	Métis	36	28	16	10	10	0	64	20	4025
2019	Inuk (Inuit)	45	28	10	9	7	1	73	16	294

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	41	31	13	8	6	0	72	14	3301
2020	Métis	37	32	13	9	8	0	69	18	3781
2020	Inuk (Inuit)	50	26	12	5	6	1	77	11	247
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	38	30	14	10	7	0	68	18	3456
2019	Métis	34	30	15	11	9	0	64	20	4005
2019	Inuk (Inuit)	44	30	11	9	5	0	74	15	293

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	39	22	17	9	9	3	1	64	19	3323
2020	Métis	36	23	16	11	10	3	0	61	22	3803
2020	Inuk (Inuit)	44	20	13	9	8	4	1	67	19	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	35	22	18	11	11	3	1	58	23	3478
2019	Métis	32	22	18	12	12	3	1	56	25	4032
2019	Inuk (Inuit)	36	24	16	12	9	3	0	62	21	293

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	46	23	15	6	5	1	4	73	11	3327
2020	Métis	45	24	15	5	5	2	4	73	11	3803
2020	Inuk (Inuit)	50	19	14	6	5	1	5	73	12	246
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	42	25	17	6	5	1	4	71	11	3475
2019	Métis	42	25	17	5	5	1	4	71	11	4032
2019	Inuk (Inuit)	49	24	13	6	5	0	3	75	11	294

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	47	26	12	7	7	0	1	75	13	3325
2020	Métis	45	28	12	7	7	1	1	73	14	3809
2020	Inuk (Inuit)	50	24	12	8	4	0	1	75	13	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	45	28	12	7	7	1	1	74	14	3466
2019	Métis	42	29	12	9	7	1	0	72	16	4012
2019	Inuk (Inuit)	45	30	9	10	5	2	0	76	15	293

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	56	23	10	5	5	0	0	79	11	3327
2020	Métis	54	22	10	7	6	0	1	77	13	3809
2020	Inuk (Inuit)	60	20	9	8	2	0	0	81	10	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	52	25	10	6	6	0	0	78	12	3478
2019	Métis	49	26	11	6	6	1	0	76	13	4033
2019	Inuk (Inuit)	56	22	10	8	5	0	0	78	13	294

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	40	25	14	8	7	6	0	69	16	3328
2020	Métis	35	27	13	8	10	5	0	66	20	3808
2020	Inuk (Inuit)	45	24	11	8	5	6	1	74	14	247
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	34	28	16	9	8	5	0	65	19	3468
2019	Métis	30	29	15	10	11	5	0	62	22	4024
2019	Inuk (Inuit)	45	24	10	9	6	5	0	73	16	293

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	37	29	14	9	9	2	0	67	19	3325
2020	Métis	32	28	15	11	12	2	0	62	23	3801
2020	Inuk (Inuit)	46	22	11	11	7	3	1	71	18	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	32	29	16	11	10	3	0	62	22	3465
2019	Métis	28	29	16	12	13	2	0	58	26	4016
2019	Inuk (Inuit)	44	26	11	10	6	3	0	72	17	292

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	28	30	17	12	10	4	60	23	3315
2020	Métis	24	29	16	15	13	3	55	28	3795
2020	Inuk (Inuit)	31	30	14	11	8	5	65	20	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	23	28	18	15	12	5	54	28	3463
2019	Métis	20	27	18	15	14	4	50	31	4004
2019	Inuk (Inuit)	35	29	11	12	7	6	68	21	293

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	27	30	16	14	11	2	58	25	3327
2020	Métis	23	30	14	16	15	2	54	32	3810
2020	Inuk (Inuit)	35	27	13	12	10	3	64	22	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	22	28	17	17	14	3	51	32	3460
2019	Métis	19	28	16	19	16	3	48	36	4015
2019	Inuk (Inuit)	33	26	11	11	12	6	63	25	293

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	32	33	14	11	9	0	66	20	3326
2020	Métis	30	32	14	12	12	0	62	24	3802
2020	Inuk (Inuit)	38	33	13	11	5	1	72	15	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	29	33	15	13	10	0	63	23	3477
2019	Métis	26	33	15	14	12	0	60	26	4026
2019	Inuk (Inuit)	32	35	12	14	6	0	67	20	293

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	37	39	10	10	4	76	14	3309
2020	Métis	32	38	12	12	5	70	18	3787
2020	Inuk (Inuit)	40	35	9	12	5	75	16	246
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	32	39	12	12	5	72	16	3465
2019	Métis	29	39	13	12	6	68	18	4004
2019	Inuk (Inuit)	33	41	8	12	6	74	18	293

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	46	27	12	8	7	0	0	74	14	3326
2020	Métis	43	27	13	8	8	0	0	71	16	3805
2020	Inuk (Inuit)	50	28	10	7	4	0	0	79	11	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	43	28	13	8	7	0	1	72	15	3479
2019	Métis	40	28	14	10	8	1	0	68	18	4027
2019	Inuk (Inuit)	45	30	10	8	7	0	0	75	15	292

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	34	36	12	13	5	1	71	17	3318
2020	Métis	31	36	11	14	7	1	68	21	3794
2020	Inuk (Inuit)	43	32	11	11	3	0	75	14	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	30	38	12	13	7	0	68	20	3464
2019	Métis	26	38	12	15	8	0	64	23	4017
2019	Inuk (Inuit)	31	34	13	16	5	0	66	21	292

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	50	22	13	5	6	1	1	75	12	3321
2020	Métis	47	23	14	6	7	2	1	72	14	3801
2020	Inuk (Inuit)	54	18	15	4	5	1	2	75	10	248

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	30	28	16	11	11	3	1	60	23	3321
2020	Métis	26	29	16	14	13	3	0	56	27	3805
2020	Inuk (Inuit)	42	25	14	7	9	2	0	69	17	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	27	28	15	14	13	3	0	57	28	3468
2019	Métis	24	28	16	15	14	2	0	53	30	4021
2019	Inuk (Inuit)	36	24	14	10	12	3	0	62	23	294

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	27	24	16	12	17	3	2	53	31	3327
2020	Métis	24	25	14	14	19	2	2	51	34	3802
2020	Inuk (Inuit)	31	25	18	8	12	3	2	60	21	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	25	23	15	14	19	3	2	50	34	3474
2019	Métis	22	26	15	14	20	2	1	49	35	4029
2019	Inuk (Inuit)	26	29	13	10	16	4	2	59	27	294

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	48	23	14	6	5	1	3	75	11	3333
2020	Métis	47	23	13	8	5	1	3	73	13	3809
2020	Inuk (Inuit)	47	26	10	8	4	2	3	77	12	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	46	24	15	6	4	1	4	73	11	3472
2019	Métis	48	24	14	6	4	1	3	74	11	4029
2019	Inuk (Inuit)	46	23	14	5	5	2	5	74	11	292

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	46	23	15	7	5	2	2	72	13	3325
2020	Métis	44	22	16	8	6	1	3	69	15	3807
2020	Inuk (Inuit)	44	25	17	6	3	2	3	72	10	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	42	23	17	7	6	2	4	69	14	3473
2019	Métis	42	23	16	8	7	2	3	68	16	4019
2019	Inuk (Inuit)	43	21	18	7	6	2	4	67	13	293

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	65	11	7	4	5	4	3	83	10	3315
2020	Métis	69	11	7	3	4	3	3	84	8	3794
2020	Inuk (Inuit)	68	11	5	3	5	4	3	85	9	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	62	11	8	4	6	5	4	81	10	3469
2019	Métis	68	11	6	4	5	3	3	84	10	4010
2019	Inuk (Inuit)	63	12	8	3	5	6	3	82	9	291

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	67	12	6	3	3	2	6	86	7	3321
2020	Métis	68	12	6	3	4	2	6	86	7	3797
2020	Inuk (Inuit)	67	11	7	2	3	3	7	87	5	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	67	10	5	3	4	3	9	87	7	3460
2019	Métis	71	9	6	2	3	2	7	88	6	4015
2019	Inuk (Inuit)	73	8	5	2	3	4	6	89	6	293

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	34	34	13	11	8	0	68	19	3306
2020	Métis	32	33	13	11	11	0	65	22	3776
2020	Inuk (Inuit)	38	32	16	9	5	1	70	14	247
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	32	33	14	11	9	0	65	21	3464
2019	Métis	27	34	14	14	10	0	62	24	4008
2019	Inuk (Inuit)	33	33	17	9	7	0	67	16	291

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	39	30	15	9	7	0	69	16	3322
2020	Métis	36	29	15	10	10	0	65	20	3799
2020	Inuk (Inuit)	44	26	15	10	5	1	71	14	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	36	31	14	9	9	0	67	18	3471
2019	Métis	32	31	16	11	10	0	63	21	4017
2019	Inuk (Inuit)	41	33	13	8	6	0	74	14	292

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	37	35	13	9	6	0	0	72	15	3295
2020	Métis	33	37	12	11	7	0	0	70	18	3769
2020	Inuk (Inuit)	39	35	12	7	6	1	0	76	13	243
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	33	36	13	11	6	0	0	70	17	3418
2019	Métis	31	36	14	11	7	0	0	68	18	3953
2019	Inuk (Inuit)	34	36	13	11	5	1	1	71	16	280

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	26	37	17	10	7	3	0	65	17	3327
2020	Métis	23	37	17	11	9	3	1	62	20	3803
2020	Inuk (Inuit)	34	33	16	9	4	3	1	70	13	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	22	37	18	11	8	4	0	62	20	3472
2019	Métis	20	37	18	13	9	3	0	59	22	4032
2019	Inuk (Inuit)	27	39	16	8	7	3	0	68	16	293

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	45	28	11	8	7	0	73	15	3314
2020	Métis	43	28	11	9	8	0	72	17	3797
2020	Inuk (Inuit)	54	24	9	6	6	0	78	13	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	44	29	11	9	7	1	73	16	3466
2019	Métis	42	29	11	9	8	0	72	17	4018
2019	Inuk (Inuit)	47	26	10	9	7	0	73	16	292

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	38	31	17	7	5	1	70	12	3302
2020	Métis	35	31	19	9	6	0	67	15	3795
2020	Inuk (Inuit)	45	32	12	8	3	0	77	11	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	38	31	18	7	5	1	70	12	3440
2019	Métis	36	31	19	8	5	1	68	13	4002
2019	Inuk (Inuit)	49	28	16	4	3	0	77	7	292

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	41	59	3328
2020	Métis	38	62	3808
2020	Inuk (Inuit)	44	56	250

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	50	16	11	4	5	4	11	77	10	3324
2020	Métis	48	16	10	4	5	3	13	76	12	3809
2020	Inuk (Inuit)	54	16	9	4	4	3	11	81	9	250

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	22	40	37	3335
2020	Métis	26	39	35	3811
2020	Inuk (Inuit)	20	42	38	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	26	37	37	3482
2019	Métis	30	34	36	4035
2019	Inuk (Inuit)	26	33	42	294

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	19	33	29	5	5	8	772
2020	Métis	15	37	30	6	6	6	1029
2020	Inuk (Inuit)	12	33	33	4	7	11	50
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	15	29	25	8	15	8	924
2019	Métis	12	33	30	6	12	7	1249
2019	Inuk (Inuit)	10	19	29	5	25	12	77

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	49	34	9	5	3	0	83	8	3306
2020	Métis	46	33	9	6	5	0	80	11	3788
2020	Inuk (Inuit)	57	26	9	5	2	1	83	8	247
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	44	36	11	5	4	0	80	9	3471
2019	Métis	41	35	12	7	5	0	76	11	4011
2019	Inuk (Inuit)	52	30	9	6	3	1	82	9	293

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	32	39	16	8	5	1	0	72	12	3322
2020	Métis	28	38	16	10	6	1	0	68	16	3807
2020	Inuk (Inuit)	39	35	14	7	3	0	1	75	11	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	29	37	18	10	5	1	0	67	15	3478
2019	Métis	27	39	18	10	5	1	0	66	16	4030
2019	Inuk (Inuit)	31	37	15	10	4	2	0	70	15	293

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	24	33	18	10	1	1	29	37	3326
2020	Métis	14	27	32	18	8	1	1	26	41	3809
2020	Inuk (Inuit)	7	25	33	20	11	2	1	32	34	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	24	34	18	10	1	1	28	37	3469
2019	Métis	13	25	34	18	9	1	1	27	39	4024
2019	Inuk (Inuit)	10	20	33	23	12	1	1	36	30	292

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	9	16	25	27	19	2	2	48	26	3319
2020	Métis	12	18	26	24	16	2	2	42	31	3799
2020	Inuk (Inuit)	7	16	25	27	21	3	2	50	24	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	19	27	21	17	2	1	39	32	3459
2019	Métis	13	21	26	22	15	2	1	38	35	4008
2019	Inuk (Inuit)	10	15	26	28	18	3	2	48	25	291

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	13	20	30	20	12	2	2	34	35	3320
2020	Métis	15	23	29	18	11	2	2	31	39	3793
2020	Inuk (Inuit)	12	13	39	17	13	3	3	32	27	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	15	24	27	18	12	2	2	31	40	3469
2019	Métis	17	23	28	17	11	2	2	29	42	4022
2019	Inuk (Inuit)	18	15	32	16	14	2	3	31	35	292

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	7	13	29	30	18	1	2	50	20	3309
2020	Métis	8	15	30	28	17	1	2	46	23	3786
2020	Inuk (Inuit)	6	11	21	35	22	3	2	60	18	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	7	13	30	28	19	1	2	48	21	3453
2019	Métis	7	14	31	28	16	1	2	46	22	4003
2019	Inuk (Inuit)	6	9	24	30	27	1	3	59	16	292

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	18	28	21	16	2	2	39	32	3323
2020	Métis	16	21	26	19	14	1	2	34	38	3792
2020	Inuk (Inuit)	12	11	25	28	19	3	2	50	24	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	16	20	25	20	16	2	2	37	36	3467
2019	Métis	18	22	25	18	14	1	2	33	41	4019
2019	Inuk (Inuit)	13	16	20	26	21	2	2	49	30	292

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	10	15	23	24	21	4	3	48	27	3316
2020	Métis	11	16	24	25	19	3	2	46	28	3792
2020	Inuk (Inuit)	9	14	22	28	19	5	3	51	25	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	13	18	25	20	17	3	3	40	33	3465
2019	Métis	15	19	25	21	16	2	3	39	35	4008
2019	Inuk (Inuit)	14	12	21	25	18	5	3	48	29	292

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	19	32	19	14	2	2	34	33	3315
2020	Métis	15	22	30	18	11	2	2	30	39	3789
2020	Inuk (Inuit)	11	14	28	22	18	5	2	43	27	246
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	15	21	28	17	13	3	2	32	39	3468
2019	Métis	17	22	30	16	11	2	2	28	40	4014
2019	Inuk (Inuit)	15	12	29	20	17	4	3	40	28	291

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	9	16	36	26	13	1	1	39	25	3327
2020	Métis	9	20	35	23	10	1	1	34	30	3801
2020	Inuk (Inuit)	6	17	32	24	19	2	0	44	24	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	19	31	22	14	1	1	37	32	3470
2019	Métis	13	19	33	22	11	1	1	34	33	4020
2019	Inuk (Inuit)	14	20	29	20	15	1	1	36	34	291

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	24	32	18	15	8	2	57	24	3316
2020	Métis	19	34	17	17	11	2	54	29	3781
2020	Inuk (Inuit)	32	32	18	10	6	1	65	17	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	18	31	19	19	11	2	50	31	3469
2019	Métis	16	30	20	20	13	2	47	33	4015
2019	Inuk (Inuit)	26	32	15	15	9	4	60	25	291

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	45	26	10	9	10	1	71	19	3329
2020	Métis	43	25	9	11	10	1	69	21	3797
2020	Inuk (Inuit)	49	20	12	9	9	1	70	18	247
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	42	26	10	10	10	1	69	21	3477
2019	Métis	40	27	11	10	10	1	68	21	4017
2019	Inuk (Inuit)	48	24	12	9	7	0	72	16	290

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	50	28	9	9	5	78	13	3317
2020	Métis	46	31	9	9	5	77	14	3790
2020	Inuk (Inuit)	55	23	11	8	2	78	10	247
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	44	30	9	10	6	74	16	3473
2019	Métis	42	33	9	9	6	75	15	4019
2019	Inuk (Inuit)	54	28	6	8	5	81	13	293

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	42	32	13	7	4	2	0	75	11	3316
2020	Métis	40	33	13	7	5	2	0	75	12	3776
2020	Inuk (Inuit)	46	29	12	9	2	1	0	77	12	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	39	33	13	7	5	2	0	74	13	3469
2019	Métis	35	36	14	8	5	1	0	72	13	4027
2019	Inuk (Inuit)	41	33	14	6	4	0	1	75	10	292

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	37	32	13	9	7	2	71	16	3311
2020	Métis	36	33	13	10	7	1	70	17	3797
2020	Inuk (Inuit)	44	31	10	7	7	1	75	14	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	35	33	14	9	7	2	69	16	3463
2019	Métis	34	34	15	9	7	1	69	16	4011
2019	Inuk (Inuit)	45	30	10	8	6	1	76	14	291

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	41	31	13	6	5	3	0	74	12	3320
2020	Métis	40	31	15	6	5	2	1	74	11	3797
2020	Inuk (Inuit)	44	27	15	4	7	3	0	74	11	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	40	31	14	6	6	2	0	73	12	3463
2019	Métis	40	31	15	6	4	2	0	74	11	4016
2019	Inuk (Inuit)	47	24	14	8	5	2	0	72	14	293

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	49	31	10	6	4	0	80	10	3314
2020	Métis	48	30	9	7	6	0	78	13	3800
2020	Inuk (Inuit)	56	23	9	8	3	0	80	11	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	46	30	12	6	6	0	77	12	3470
2019	Métis	44	31	10	8	6	0	76	14	4028
2019	Inuk (Inuit)	52	31	5	6	5	1	84	11	294

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	46	22	12	7	8	3	2	72	15	3330
2020	Métis	47	23	11	6	7	4	2	75	13	3801
2020	Inuk (Inuit)	46	21	13	6	8	4	2	72	15	250

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	37	29	16	7	5	4	1	70	13	3327
2020	Métis	38	29	17	6	4	4	1	71	11	3804
2020	Inuk (Inuit)	37	28	15	6	6	7	1	71	13	250

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	44	27	11	8	7	2	1	74	15	3318
2020	Métis	44	27	11	8	7	2	1	73	15	3791
2020	Inuk (Inuit)	52	27	7	5	7	1	1	81	12	250

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	4	6	18	23	42	6	1	10	71	214
2020	Métis	2	4	15	21	49	9	1	7	77	105
2020	Inuk (Inuit)	0	0	13	15	63	8	0	0	86	13

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	28	26	19	10	10	5	3	59	21	3326
2020	Métis	24	29	18	12	10	4	3	57	24	3805
2020	Inuk (Inuit)	26	32	20	9	5	4	4	63	15	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	28	27	16	11	11	4	3	59	23	3469
2019	Métis	26	27	18	13	11	4	2	55	26	4026
2019	Inuk (Inuit)	30	33	16	8	8	3	2	66	17	293

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	37	32	13	8	6	2	1	71	15	3319
2020	Métis	34	32	12	11	8	2	0	68	20	3797
2020	Inuk (Inuit)	43	27	12	10	6	2	1	72	16	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	33	32	14	10	8	3	1	67	19	3471
2019	Métis	32	32	14	12	8	2	1	65	20	4026
2019	Inuk (Inuit)	43	25	13	9	6	4	0	71	16	293

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	37	32	16	8	6	1	70	14	3315
2020	Métis	34	32	16	9	7	1	67	17	3800
2020	Inuk (Inuit)	42	31	15	6	4	1	74	11	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	33	32	18	9	7	1	65	16	3461
2019	Métis	30	33	18	10	8	1	64	18	4020
2019	Inuk (Inuit)	39	26	16	10	7	1	66	17	294

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	26	24	16	12	14	7	1	54	29	3327
2020	Métis	23	22	16	14	18	6	1	49	35	3800
2020	Inuk (Inuit)	36	21	15	7	13	7	1	62	22	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	23	22	17	14	16	7	2	49	32	3475
2019	Métis	19	22	17	16	19	7	1	45	37	4020
2019	Inuk (Inuit)	30	21	19	10	13	6	0	54	25	292

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	37	44	5	11	4	81	14	3330
2020	Métis	33	45	5	13	5	78	18	3813
2020	Inuk (Inuit)	38	45	5	7	4	84	12	248

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	42	34	9	10	5	76	15	3326
2020	Métis	40	34	8	12	5	74	18	3806
2020	Inuk (Inuit)	52	28	7	8	5	80	13	247
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	43	32	7	11	7	75	18	3469
2019	Métis	40	33	8	12	6	74	18	4022
2019	Inuk (Inuit)	42	37	5	11	5	79	16	293

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	45	33	9	9	4	78	13	3299
2020	Métis	42	33	9	11	5	75	16	3781
2020	Inuk (Inuit)	51	33	5	6	4	84	11	247
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	44	34	9	8	5	78	13	3456
2019	Métis	41	35	8	10	6	76	16	3996
2019	Inuk (Inuit)	46	34	8	8	4	81	11	293

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	76	16	4	2	2	0	0	93	4	3311
2020	Métis	73	18	3	2	2	0	1	92	4	3791
2020	Inuk (Inuit)	72	19	3	2	2	1	1	93	3	248

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	32	17	12	7	8	18	6	65	20	3327
2020	Métis	33	17	12	7	9	16	5	64	20	3806
2020	Inuk (Inuit)	32	18	13	3	7	18	9	69	14	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	33	15	11	8	9	18	5	63	22	3476
2019	Métis	33	17	12	8	9	17	4	64	21	4033
2019	Inuk (Inuit)	37	20	11	7	7	13	5	70	17	294

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	18	82	3328
2020	Métis	18	82	3810
2020	Inuk (Inuit)	14	86	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	21	79	3474
2019	Métis	23	77	4024
2019	Inuk (Inuit)	18	82	294

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	55	45	562
2020	Métis	52	48	628
2020	Inuk (Inuit)	61	39	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	60	40	705
2019	Métis	51	49	834
2019	Inuk (Inuit)	59	41	54

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	62	38	562
2020	Métis	66	34	628
2020	Inuk (Inuit)	65	35	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	64	36	705
2019	Métis	62	38	834
2019	Inuk (Inuit)	51	49	54

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	7	93	562
2020	Métis	8	92	628
2020	Inuk (Inuit)	14	86	36
2019	Métis	9	91	834

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	562
2020	Métis	9	91	628
2020	Inuk (Inuit)	0	100	36
2019	Métis	9	91	834

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	9	91	628
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	10	90	705
2019	Métis	8	92	834
2019	Inuk (Inuit)	18	82	54

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	10	90	628
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	88	705
2019	Métis	10	90	834
2019	Inuk (Inuit)	20	80	54

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	5	95	628
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	705
2019	Métis	4	96	834
2019	Inuk (Inuit)	10	90	54

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	40	60	562
2020	Métis	43	57	628
2020	Inuk (Inuit)	33	67	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	43	57	695
2019	Métis	41	59	824
2019	Inuk (Inuit)	34	66	54

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	44	56	562
2020	Métis	45	55	628
2020	Inuk (Inuit)	38	62	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	42	58	695
2019	Métis	44	56	824
2019	Inuk (Inuit)	35	65	54

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	51	49	562
2020	Métis	52	48	628
2020	Inuk (Inuit)	63	37	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	53	47	695
2019	Métis	51	49	824
2019	Inuk (Inuit)	52	48	54

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	48	52	562
2020	Métis	46	54	628
2020	Inuk (Inuit)	41	59	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	44	56	695
2019	Métis	43	57	824
2019	Inuk (Inuit)	49	51	54

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	36	64	562
2020	Métis	37	63	628
2020	Inuk (Inuit)	48	52	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	35	65	695
2019	Métis	35	65	824
2019	Inuk (Inuit)	29	71	54

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	59	41	562
2020	Métis	55	45	628
2020	Inuk (Inuit)	51	49	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	58	42	695
2019	Métis	59	41	824
2019	Inuk (Inuit)	62	38	54

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	41	59	562
2020	Métis	41	59	628
2020	Inuk (Inuit)	37	63	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	37	63	695
2019	Métis	41	59	824
2019	Inuk (Inuit)	29	71	54

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	2	98	562
2020	Métis	7	93	628
2020	Inuk (Inuit)	0	100	36
2019	Métis	5	95	824

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	11	89	628
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	11	89	695
2019	Métis	10	90	824
2019	Inuk (Inuit)	10	90	54

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	14	86	628
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	88	695
2019	Métis	13	87	824
2019	Inuk (Inuit)	16	84	54

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	54	46	562
2020	Métis	59	41	628
2020	Inuk (Inuit)	61	39	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	52	48	695
2019	Métis	52	48	824
2019	Inuk (Inuit)	52	48	54

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	26	74	562
2020	Métis	26	74	628
2020	Inuk (Inuit)	24	76	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	26	74	695
2019	Métis	27	73	824
2019	Inuk (Inuit)	20	80	54

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	21	79	562
2020	Métis	19	81	628
2020	Inuk (Inuit)	13	87	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	18	82	695
2019	Métis	17	83	824
2019	Inuk (Inuit)	19	81	54

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	56	44	562
2020	Métis	51	49	628
2020	Inuk (Inuit)	57	43	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	52	48	694
2019	Métis	54	46	817
2019	Inuk (Inuit)	49	51	54

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	29	71	562
2020	Métis	30	70	628
2020	Inuk (Inuit)	20	80	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	26	74	694
2019	Métis	29	71	817
2019	Inuk (Inuit)	28	72	54

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	9	91	628
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	8	92	694
2019	Métis	9	91	817
2019	Inuk (Inuit)	13	87	54

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	28	72	562
2020	Métis	28	72	628
2020	Inuk (Inuit)	21	79	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	24	76	694
2019	Métis	28	72	817
2019	Inuk (Inuit)	20	80	54

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	13	87	562
2020	Métis	13	87	628
2020	Inuk (Inuit)	13	87	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	9	91	694
2019	Métis	12	88	817
2019	Inuk (Inuit)	14	86	54

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	10	90	628
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	10	90	694
2019	Métis	9	91	817
2019	Inuk (Inuit)	10	90	54

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	88	562
2020	Métis	13	87	628
2020	Inuk (Inuit)	22	78	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	19	81	694
2019	Métis	14	86	817
2019	Inuk (Inuit)	17	83	54

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	13	87	628
2019	Métis	15	85	817

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	24	76	562
2020	Métis	26	74	628
2020	Inuk (Inuit)	24	76	36
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	25	75	694
2019	Métis	24	76	817
2019	Inuk (Inuit)	35	65	54

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	11	89	565
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	14	86	628
2019	Métis	11	89	749
2019	Inuk (Inuit)	15	85	49

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	14	86	565
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	16	84	628
2019	Métis	16	84	749
2019	Inuk (Inuit)	30	70	49

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	8	92	565
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	88	628
2019	Métis	7	93	749
2019	Inuk (Inuit)	22	78	49

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	5	95	565
2019	Métis	7	93	749

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	13	87	565
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	11	89	628
2019	Métis	10	90	749
2019	Inuk (Inuit)	10	90	49

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	7	93	565
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	9	91	628
2019	Métis	8	92	749
2019	Inuk (Inuit)	13	87	49

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	7	93	565
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	7	93	628
2019	Métis	12	88	749
2019	Inuk (Inuit)	12	88	49

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	13	87	565
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	9	91	628
2019	Métis	11	89	749
2019	Inuk (Inuit)	16	84	49

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	14	86	565
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	13	87	628
2019	Métis	15	85	749
2019	Inuk (Inuit)	14	86	49

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	39	61	565
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	30	70	628
2019	Métis	32	68	749
2019	Inuk (Inuit)	41	59	49

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	13	87	565
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	9	91	628
2019	Métis	11	89	749
2019	Inuk (Inuit)	9	91	49

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	56	44	565
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	50	50	628
2019	Métis	51	49	749
2019	Inuk (Inuit)	45	55	49

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	4	96	565
2019	Métis	4	96	749

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	59	41	565
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	61	39	628
2019	Métis	56	44	749
2019	Inuk (Inuit)	65	35	49

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	5	95	565
2019	Métis	5	95	749

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	14	86	565
2019	Métis	15	85	749

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	22	17	19	9	9	19	5	51	24	3327
2020	Métis	21	17	18	9	12	18	5	50	27	3815
2020	Inuk (Inuit)	27	12	20	6	7	21	7	54	18	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	20	17	18	10	11	18	5	48	28	3474
2019	Métis	17	16	19	11	13	17	5	44	31	4031
2019	Inuk (Inuit)	25	15	19	11	8	19	3	52	24	293

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	35	26	17	8	8	6	1	65	17	3328
2020	Métis	34	26	16	8	9	5	1	64	19	3805
2020	Inuk (Inuit)	42	23	13	7	7	7	1	71	15	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	34	25	16	9	8	6	1	64	18	3474
2019	Métis	32	27	18	8	10	5	1	62	19	4027
2019	Inuk (Inuit)	42	21	13	9	6	7	1	69	16	291

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	13	87	3326
2020	Métis	11	89	3809
2020	Inuk (Inuit)	8	92	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	14	86	3469
2019	Métis	13	87	4024
2019	Inuk (Inuit)	16	84	294

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	49	51	400
2020	Métis	42	58	395
2020	Inuk (Inuit)	65	35	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	53	47	474
2019	Métis	43	57	463
2019	Inuk (Inuit)	54	46	46

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	71	29	400
2020	Métis	77	23	395
2020	Inuk (Inuit)	72	28	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	72	28	474
2019	Métis	77	23	463
2019	Inuk (Inuit)	68	32	46

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	4	96	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	474

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	400
2020	Métis	7	93	395
2020	Inuk (Inuit)	0	100	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	474
2019	Métis	9	91	463
2019	Inuk (Inuit)	14	86	46

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	10	90	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	88	474
2019	Métis	9	91	463
2019	Inuk (Inuit)	22	78	46

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	10	90	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	88	474

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	8	92	400
2020	Métis	10	90	395
2020	Inuk (Inuit)	22	78	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	7	93	474

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	55	45	400
2020	Métis	26	74	395
2020	Inuk (Inuit)	59	41	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	49	51	469
2019	Métis	24	76	458
2019	Inuk (Inuit)	56	44	46

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	23	77	400
2020	Métis	13	87	395
2020	Inuk (Inuit)	38	62	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	27	73	469
2019	Métis	18	82	458
2019	Inuk (Inuit)	26	74	46

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	9	91	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	13	87	469
2019	Métis	9	91	458
2019	Inuk (Inuit)	17	83	46

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	400
2020	Métis	6	94	395
2020	Inuk (Inuit)	0	100	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	6	94	469

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	25	75	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	24	76	469
2019	Métis	26	74	458
2019	Inuk (Inuit)	9	91	46

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	22	78	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	24	76	469
2019	Métis	29	71	458
2019	Inuk (Inuit)	27	73	46

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	400
2020	Métis	7	93	395
2020	Inuk (Inuit)	0	100	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	469

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	2	98	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	3	97	469

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	9	91	400
2020	Métis	12	88	395
2020	Inuk (Inuit)	0	100	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	8	92	469

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	17	83	400
2020	Métis	20	80	395
2020	Inuk (Inuit)	20	80	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	16	84	469
2019	Métis	18	82	458
2019	Inuk (Inuit)	14	86	46

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Métis	2	98	395
2019	Métis	2	98	458

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	20	80	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	20	80	469
2019	Métis	21	79	458
2019	Inuk (Inuit)	11	89	46

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Inuk (Inuit)	0	100	22
2019	Métis	0	100	458

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	14	86	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	15	85	469

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	35	65	400
2020	Métis	33	67	395
2020	Inuk (Inuit)	58	42	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	33	67	465
2019	Métis	30	70	456
2019	Inuk (Inuit)	29	71	46

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	19	81	400
2020	Métis	18	82	395
2020	Inuk (Inuit)	28	72	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	15	85	465
2019	Métis	19	81	456
2019	Inuk (Inuit)	15	85	46

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	4	96	465

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	23	77	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	17	83	465
2019	Métis	22	78	456
2019	Inuk (Inuit)	15	85	46

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	8	92	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	465

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	11	89	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	6	94	465

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	9	91	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	11	89	465
2019	Métis	7	93	456
2019	Inuk (Inuit)	12	88	46

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	10	90	400
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	6	94	465
2019	Métis	11	89	456
2019	Inuk (Inuit)	12	88	46

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	40	60	400
2020	Métis	46	54	395
2020	Inuk (Inuit)	30	70	22
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	47	53	465
2019	Métis	43	57	456
2019	Inuk (Inuit)	44	56	46

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	7	93	417

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	9	91	357
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	13	87	417

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	6	94	417

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	417

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	417

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	6	94	417

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	5	95	417

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	14	86	357
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	10	90	417

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	11	89	417

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	30	70	357
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	28	72	417

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	7	93	417

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	46	54	357
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	46	54	417

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	3	97	417

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	61	39	357
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	64	36	417

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	6	94	357
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	4	96	417

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	9	91	417

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	24	16	21	7	7	21	5	53	18	3323
2020	Métis	23	17	21	7	7	21	4	54	19	3806
2020	Inuk (Inuit)	25	14	20	5	5	25	6	57	13	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	23	15	22	6	8	20	6	51	20	3475
2019	Métis	20	16	23	6	8	21	5	49	19	4025
2019	Inuk (Inuit)	24	19	22	3	7	21	3	57	14	292

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	36	26	18	7	6	7	1	67	14	3322
2020	Métis	35	26	17	7	7	7	1	67	15	3800
2020	Inuk (Inuit)	39	23	16	2	7	11	1	71	11	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	37	23	18	6	7	8	1	66	14	3463
2019	Métis	34	26	19	6	6	7	1	66	13	4027
2019	Inuk (Inuit)	43	20	17	4	6	10	1	70	11	292

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	88	3313
2020	Métis	11	89	3781
2020	Inuk (Inuit)	10	90	246

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	16	84	3319
2020	Métis	18	82	3793
2020	Inuk (Inuit)	14	86	246
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	23	77	3466
2019	Métis	22	78	4026
2019	Inuk (Inuit)	15	85	294

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	59	41	550
2020	Métis	60	40	692
2020	Inuk (Inuit)	53	47	32

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	76	24	548
2020	Métis	78	22	693
2020	Inuk (Inuit)	78	22	34
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	79	21	794
2019	Métis	77	23	896
2019	Inuk (Inuit)	78	22	43

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	49	28	11	8	4	0	77	12	422
2020	Métis	47	30	8	11	4	0	77	15	546
2020	Inuk (Inuit)	66	16	13	4	0	0	83	4	26
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	46	30	7	11	5	0	77	16	624
2019	Métis	47	31	6	9	6	1	79	15	694
2019	Inuk (Inuit)	47	32	3	12	7	0	79	18	33

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	47	27	11	6	5	3	1	77	11	3320
2020	Métis	47	28	9	7	6	2	1	77	14	3802
2020	Inuk (Inuit)	50	29	5	6	3	3	3	84	10	247

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	35	30	14	11	8	2	67	19	3309
2020	Métis	32	30	14	12	10	2	63	22	3799
2020	Inuk (Inuit)	47	26	11	9	4	3	75	14	249

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	39	37	11	9	4	1	76	13	3327
2020	Métis	35	36	11	11	6	0	71	18	3811
2020	Inuk (Inuit)	49	32	10	6	2	1	82	9	249

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	38	35	12	10	5	1	73	15	3312
2020	Métis	35	33	12	12	7	1	69	19	3790
2020	Inuk (Inuit)	47	30	12	7	2	1	79	9	247

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	36	35	16	7	3	1	1	73	10	3303
2020	Métis	34	34	17	8	5	1	1	69	14	3774
2020	Inuk (Inuit)	43	30	13	8	2	3	1	77	10	247

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	44	31	14	5	4	2	1	77	9	3316
2020	Métis	42	31	13	6	5	1	1	74	12	3793
2020	Inuk (Inuit)	52	30	12	2	2	1	1	83	4	247

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	60	14	9	1	1	9	5	87	3	3319
2020	Métis	60	16	7	1	2	9	5	88	4	3803
2020	Inuk (Inuit)	59	16	10	1	1	9	5	86	2	248

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	48	31	10	6	4	2	80	10	3319
2020	Métis	46	31	10	7	5	1	78	12	3788
2020	Inuk (Inuit)	58	24	10	4	3	1	83	6	249

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	49	27	9	8	7	1	76	15	3318
2020	Métis	46	27	9	9	9	0	74	18	3780
2020	Inuk (Inuit)	58	20	12	5	4	0	79	9	248

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	51	25	10	7	5	1	0	77	12	3321
2020	Métis	48	26	9	8	8	1	0	75	16	3788
2020	Inuk (Inuit)	58	25	10	3	2	1	1	85	5	247

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	82	18	668
2020	Métis	82	18	929
2020	Inuk (Inuit)	81	19	47

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	21	36	14	18	9	0	58	27	583
2020	Métis	21	33	17	17	11	1	55	28	838
2020	Inuk (Inuit)	21	40	21	15	3	0	61	18	38

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	39	36	12	7	4	1	76	11	3320
2020	Métis	38	35	13	8	5	1	74	13	3804
2020	Inuk (Inuit)	46	35	10	5	4	1	81	9	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	31	37	16	8	6	2	69	15	3463
2019	Métis	29	37	16	9	6	2	68	16	4020
2019	Inuk (Inuit)	36	30	19	9	4	1	67	14	293

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	39	25	11	12	12	1	64	24	3308
2020	Métis	38	25	11	11	14	1	64	25	3806
2020	Inuk (Inuit)	49	25	7	11	8	0	74	19	248

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	48	24	13	5	6	3	1	74	12	3309
2020	Métis	46	24	13	5	7	3	0	73	13	3786
2020	Inuk (Inuit)	57	18	12	6	3	3	1	78	10	250

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	33	29	16	11	10	1	63	21	3319
2020	Métis	30	29	14	12	13	1	60	26	3808
2020	Inuk (Inuit)	42	25	14	8	9	1	68	18	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	25	30	17	14	13	1	55	27	3473
2019	Métis	22	30	17	16	14	1	53	30	4027
2019	Inuk (Inuit)	33	30	16	9	10	1	64	20	292

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	30	46	9	10	4	0	0	77	14	669
2020	Métis	24	47	10	13	5	1	0	72	18	928
2020	Inuk (Inuit)	31	50	5	9	4	0	0	82	13	47
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	24	48	12	10	5	1	1	73	15	651
2019	Métis	21	43	15	14	5	1	1	65	19	892
2019	Inuk (Inuit)	26	52	5	5	9	0	3	81	14	45

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	27	22	20	13	16	0	1	50	30	3331
2020	Métis	28	23	20	12	16	0	1	51	29	3813
2020	Inuk (Inuit)	28	35	20	9	7	1	0	63	16	249

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	30	27	21	11	11	1	1	58	21	3319
2020	Métis	29	24	20	12	14	0	1	54	26	3807
2020	Inuk (Inuit)	33	25	25	9	6	1	1	60	15	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	24	25	20	13	18	0	1	49	31	3471
2019	Métis	20	23	21	15	21	0	1	43	36	4026
2019	Inuk (Inuit)	24	24	22	12	17	1	0	49	29	292

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	24	27	25	14	11	0	51	24	3324
2020	Métis	21	26	25	16	12	0	47	28	3813
2020	Inuk (Inuit)	35	27	20	9	9	1	62	18	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	26	28	23	13	10	1	54	23	3470
2019	Métis	23	27	25	14	11	1	50	25	4025
2019	Inuk (Inuit)	37	27	17	10	9	0	64	19	294

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	34	28	18	9	8	0	2	64	17	3319
2020	Métis	31	28	21	12	7	0	1	59	19	3794
2020	Inuk (Inuit)	46	25	15	8	5	0	0	72	13	247
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	35	30	17	9	7	1	2	66	16	3457
2019	Métis	32	30	20	9	7	1	1	63	16	4005
2019	Inuk (Inuit)	47	26	13	5	7	1	0	75	12	292

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	28	23	19	13	14	1	1	53	28	3325
2020	Métis	25	23	21	16	14	1	1	48	30	3797
2020	Inuk (Inuit)	37	20	16	12	13	2	0	59	25	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	25	23	20	14	16	1	1	49	30	3468
2019	Métis	24	22	21	15	17	1	1	46	32	4009
2019	Inuk (Inuit)	35	19	17	12	15	2	1	55	28	292

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	52	22	11	6	5	1	3	77	11	3310
2020	Métis	49	20	13	7	6	0	4	73	14	3782
2020	Inuk (Inuit)	62	19	7	4	3	1	4	85	8	244
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	56	20	11	4	5	1	4	80	9	3454
2019	Métis	54	20	12	5	5	0	4	77	10	4015
2019	Inuk (Inuit)	62	19	8	3	4	1	3	83	8	292

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	30	28	20	11	11	0	1	58	22	3310
2020	Métis	29	25	21	13	12	0	1	54	25	3798
2020	Inuk (Inuit)	35	31	15	10	8	0	1	66	18	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	34	28	20	9	9	0	1	63	18	3467
2019	Métis	33	27	18	10	10	0	1	61	20	4028
2019	Inuk (Inuit)	42	20	19	8	9	1	1	63	17	292

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	32	23	18	10	11	5	58	23	3323
2020	Métis	30	24	19	10	11	6	57	23	3803
2020	Inuk (Inuit)	38	18	25	8	9	2	58	17	249

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	35	31	17	9	6	1	1	67	15	3322
2020	Métis	32	28	20	10	8	1	1	62	18	3794
2020	Inuk (Inuit)	45	29	15	4	3	3	1	77	7	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	33	31	19	9	7	1	1	65	16	3463
2019	Métis	30	31	21	10	7	1	1	61	18	4021
2019	Inuk (Inuit)	39	38	11	4	6	1	2	79	10	294

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	28	29	21	11	8	1	1	59	19	3317
2020	Métis	24	30	22	13	10	1	1	55	23	3793
2020	Inuk (Inuit)	37	28	17	10	3	2	1	68	14	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	29	29	20	13	8	0	1	59	21	3456
2019	Métis	26	29	22	13	9	1	1	56	22	4020
2019	Inuk (Inuit)	34	36	15	7	6	1	2	72	13	293

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	34	30	18	9	7	1	1	65	17	3322
2020	Métis	31	27	20	12	9	0	0	59	21	3804
2020	Inuk (Inuit)	43	23	17	10	5	1	0	68	15	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	33	29	18	10	8	1	1	63	19	3453
2019	Métis	31	28	19	12	9	0	1	60	21	4014
2019	Inuk (Inuit)	40	28	16	9	6	0	1	69	15	292

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	46	24	13	8	8	1	0	71	16	3308
2020	Métis	42	23	15	9	11	0	1	65	20	3782
2020	Inuk (Inuit)	52	20	12	7	5	2	1	75	12	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	43	25	14	8	9	1	1	68	17	3454
2019	Métis	39	25	15	10	10	1	1	65	20	4018
2019	Inuk (Inuit)	48	25	13	5	6	0	2	75	12	293

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	32	28	21	10	9	1	60	19	3318
2020	Métis	30	28	20	12	8	1	59	21	3801
2020	Inuk (Inuit)	37	30	14	9	8	1	69	17	250

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	29	29	22	11	9	0	1	59	19	3323
2020	Métis	25	29	22	13	10	0	1	55	23	3803
2020	Inuk (Inuit)	37	30	16	8	6	1	1	68	15	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	34	30	19	10	7	1	0	64	17	3449
2019	Métis	31	31	19	11	7	0	0	62	18	4008
2019	Inuk (Inuit)	44	27	16	8	4	1	1	72	12	290

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	48	26	15	5	5	1	75	10	3300
2020	Métis	46	26	16	6	4	1	73	11	3783
2020	Inuk (Inuit)	56	20	13	6	4	1	77	10	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	52	23	12	6	5	1	76	11	3444
2019	Métis	50	24	12	7	6	1	75	12	4005
2019	Inuk (Inuit)	60	20	9	4	5	2	82	9	294

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	34	34	19	7	6	0	68	13	3313
2020	Métis	32	32	19	9	6	1	65	16	3779
2020	Inuk (Inuit)	38	32	17	7	5	0	71	13	249

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	65	18	8	3	3	1	3	86	6	3318
2020	Métis	63	18	8	4	3	1	4	85	7	3784
2020	Inuk (Inuit)	74	9	8	4	2	1	2	85	6	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	67	14	7	3	4	1	4	86	7	3449
2019	Métis	67	13	7	3	4	1	5	85	7	4004
2019	Inuk (Inuit)	70	11	7	3	3	1	4	86	7	291

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	69	12	7	4	5	1	2	84	10	3304
2020	Métis	70	12	6	4	5	1	2	84	10	3771
2020	Inuk (Inuit)	74	14	3	3	3	1	2	91	6	247
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	63	15	9	4	7	1	1	80	11	3471
2019	Métis	62	15	9	6	7	0	1	78	14	4011
2019	Inuk (Inuit)	66	14	6	4	8	0	2	81	12	293

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	63	21	8	3	3	1	85	7	3304
2020	Métis	60	22	8	4	3	1	84	8	3770
2020	Inuk (Inuit)	63	24	8	2	2	1	88	4	246
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	52	28	11	4	4	1	81	8	3462
2019	Métis	50	28	12	5	4	1	79	9	3996
2019	Inuk (Inuit)	55	24	10	6	4	1	80	10	292

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	62	16	9	5	6	1	1	79	12	3308
2020	Métis	60	16	9	6	7	0	1	77	13	3782
2020	Inuk (Inuit)	70	13	10	3	3	0	1	84	6	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	56	19	10	6	7	0	1	77	13	3452
2019	Métis	54	20	10	8	8	0	1	74	16	3995
2019	Inuk (Inuit)	63	19	6	5	6	0	1	83	10	291

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	64	9	4	1	1	20	92	2	3313
2020	Métis	60	11	4	2	2	20	90	5	3788
2020	Inuk (Inuit)	68	8	4	1	2	17	91	4	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	60	11	4	2	2	21	91	4	3443
2019	Métis	58	12	5	2	2	21	89	4	3982
2019	Inuk (Inuit)	67	9	3	1	2	18	92	4	292

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	64	20	9	3	2	1	2	86	5	3328
2020	Métis	63	20	8	3	2	0	3	86	6	3805
2020	Inuk (Inuit)	63	24	8	2	1	0	1	88	3	248
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	63	20	8	3	2	0	3	86	5	3458
2019	Métis	64	19	7	3	2	0	4	87	5	3994
2019	Inuk (Inuit)	72	15	5	3	2	0	1	89	6	293

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	68	16	7	3	5	0	1	85	8	3332
2020	Métis	69	15	7	4	4	0	1	85	8	3803
2020	Inuk (Inuit)	73	14	5	2	4	1	2	89	6	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	67	14	7	3	5	1	2	84	9	3468
2019	Métis	67	14	7	3	5	0	3	84	9	4006
2019	Inuk (Inuit)	77	8	6	1	5	0	2	87	7	292

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	44	30	16	5	4	0	1	75	9	3327
2020	Métis	44	31	15	7	3	0	1	75	10	3801
2020	Inuk (Inuit)	43	28	17	6	4	1	1	72	10	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	50	28	13	4	3	0	1	79	7	3455
2019	Métis	49	28	14	5	3	0	1	78	8	4005
2019	Inuk (Inuit)	57	20	12	5	5	0	1	78	10	293

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	26	37	22	9	6	0	64	15	3335
2020	Métis	26	36	24	9	6	0	62	14	3808
2020	Inuk (Inuit)	25	42	21	8	4	1	67	12	249

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	15	32	32	14	7	47	21	3319
2020	Métis	13	30	34	15	7	43	23	3807
2020	Inuk (Inuit)	21	35	31	9	4	56	13	250
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	19	33	29	13	6	52	19	3479
2019	Métis	16	31	31	15	7	47	22	4030
2019	Inuk (Inuit)	22	33	30	9	6	55	15	294

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	14	21	36	20	9	0	29	35	3312
2020	Métis	16	24	35	17	7	0	25	40	3790
2020	Inuk (Inuit)	9	17	41	22	11	0	33	26	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	12	20	35	21	11	0	32	32	3449
2019	Métis	15	21	36	19	9	0	28	36	4001
2019	Inuk (Inuit)	15	13	36	18	17	1	35	28	293

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	33	45	20	2	57	43	3331
2020	Métis	37	43	20	1	54	46	3812
2020	Inuk (Inuit)	29	47	22	2	62	38	249

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	36	64	1086
2020	Métis	35	65	1349
2020	Inuk (Inuit)	46	54	73

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	41	18	12	9	8	3	9	67	19	3323
2020	Métis	38	18	14	9	12	2	8	62	23	3802
2020	Inuk (Inuit)	50	16	12	5	7	4	6	74	13	249
2019	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	40	16	14	9	12	2	6	61	24	3428
2019	Métis	36	16	15	11	16	1	5	55	29	3978
2019	Inuk (Inuit)	40	20	14	6	10	3	8	67	17	291

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	13	20	17	18	27	2	3	35	48	1089
2020	Métis	10	18	15	18	34	1	3	29	55	1347
2020	Inuk (Inuit)	26	22	20	20	11	0	1	49	31	73

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	Première nation (Indien de l'Amérique du Nord)	8	15	15	20	38	2	3	24	60	1089
2020	Métis	7	14	13	18	44	1	3	21	65	1348
2020	Inuk (Inuit)	20	16	18	18	23	2	2	39	43	73

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 117. Vous avez indiqué que vous êtes un(e) Autochtone. Si vous souhaitez fournir plus de détails, veuillez préciser le groupe dont vous faites partie.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant