Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - WP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	33	43	12	8	4	77	11	2700
2020	WP-02	48	36	9	4	3	85	7	352
2020	WP-03	38	40	11	8	3	78	11	320
2020	WP-04	29	45	13	9	4	73	13	1464
2020	WP-05	31	48	11	8	3	79	10	403
2020	WP-06	50	42	2	6	0	92	6	81
2019	WP	34	45	10	8	4	78	12	2504
2019	WP-01	49	36	2	5	8	85	13	58
2019	WP-02	41	37	11	6	5	78	11	302
2019	WP-03	41	41	9	5	3	82	8	296
2019	WP-04	30	47	10	9	4	77	14	1357
2019	WP-05	30	48	11	7	3	79	11	368
2018	WP	33	47	9	7	4	80	11	1988
2018	WP-01	14	28	15	14	28	42	42	14
2018	WP-02	43	43	5	6	3	86	9	191
2018	WP-03	40	44	7	7	2	84	9	243
2018	WP-04	30	48	10	8	4	78	13	1125
2018	WP-05	32	52	9	3	3	85	6	302
2018	WP-06	49	42	7	2	0	91	2	46
2017	WP	33	48	8	7	3	82	10	2271
2017	WP-01	22	32	27	16	3	54	19	37
2017	WP-02	47	40	6	6	2	86	7	253
2017	WP-03	34	47	8	7	3	81	10	255
2017	WP-04	31	49	8	8	4	81	11	1357
2017	WP-05	32	54	6	4	4	86	8	292
2017	WP-06	51	47	0	3	0	97	3	42
2014	WP	33	47	9	7	4	80	11	2343
2014	WP-01	0	71	21	0	8	71	8	11
2014	WP-02	38	37	10	14	2	74	16	160
2014	WP-03	36	43	9	6	5	79	12	217
2014	WP-04	33	48	9	6	4	81	10	1516
2014	WP-05	31	48	10	8	3	79	11	356
2014	WP-06	39	51	3	7	0	90	7	56

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	25	36	15	14	10	0	0	61	24	2696
2020	WP-02	42	30	13	11	3	0	0	73	14	353
2020	WP-03	28	32	14	14	13	0	1	60	26	318
2020	WP-04	20	36	16	16	12	0	0	56	28	1458
2020	WP-05	22	46	14	12	6	0	0	68	19	403
2020	WP-06	46	36	9	8	1	0	0	82	9	83
2019	WP	22	37	15	15	11	0	0	59	26	2496
2019	WP-01	36	28	15	13	7	0	0	65	20	58
2019	WP-02	29	35	15	11	11	0	0	64	21	301
2019	WP-03	25	37	17	15	6	0	0	63	21	294
2019	WP-04	19	35	16	17	13	0	0	54	30	1352
2019	WP-05	19	47	12	12	10	0	0	66	22	368
2018	WP	19	38	13	17	13	0	0	57	30	1986
2018	WP-01	0	21	14	29	35	0	0	21	65	14
2018	WP-02	24	35	13	15	13	1	0	59	28	190
2018	WP-03	26	37	9	18	11	0	0	62	29	240
2018	WP-04	15	38	15	19	13	0	0	52	32	1127
2018	WP-05	20	47	11	13	10	0	0	67	22	303
2018	WP-06	48	41	7	0	5	0	0	89	5	46
2017	WP	18	37	15	16	14	0	0	55	30	2265
2017	WP-01	30	35	11	16	8	0	0	65	24	37
2017	WP-02	25	38	14	12	11	0	0	63	23	253
2017	WP-03	23	37	14	11	15	0	0	59	26	252
2017	WP-04	16	34	16	18	15	0	0	50	34	1354
2017	WP-05	17	45	14	15	9	0	0	62	24	292
2017	WP-06	36	44	10	10	0	0	0	80	10	42

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	51	36	9	3	1	87	4	2675
2020	WP-02	62	29	5	2	1	91	3	350
2020	WP-03	55	32	9	2	2	87	4	315
2020	WP-04	47	38	10	3	1	86	5	1451
2020	WP-05	48	43	7	2	1	90	3	398
2020	WP-06	69	24	6	0	0	94	0	81
2019	WP	49	38	8	3	2	87	5	2480
2019	WP-01	66	18	7	7	2	84	9	55
2019	WP-02	58	30	8	2	2	89	3	299
2019	WP-03	55	34	7	3	2	88	4	292
2019	WP-04	46	40	9	3	2	86	5	1348
2019	WP-05	46	41	9	3	1	87	4	363
2018	WP	51	37	8	3	1	88	4	1972
2018	WP-01	21	35	29	14	0	57	14	14
2018	WP-02	58	33	6	3	0	91	3	187
2018	WP-03	59	28	9	3	1	87	4	237
2018	WP-04	47	39	9	4	2	86	5	1126
2018	WP-05	53	41	5	1	0	94	1	297
2018	WP-06	66	28	4	2	0	94	2	46
2017	WP	54	37	6	2	1	91	3	2266
2017	WP-01	46	35	13	5	0	81	5	37
2017	WP-02	67	29	3	1	0	96	1	253
2017	WP-03	55	35	6	2	1	90	4	255
2017	WP-04	52	38	6	3	1	91	3	1353
2017	WP-05	53	39	6	1	1	92	2	291
2017	WP-06	65	35	0	0	0	100	0	42
2014	WP	60	31	6	2	1	91	3	2339
2014	WP-01	55	16	21	8	0	71	8	11
2014	WP-02	65	27	5	2	1	92	3	160
2014	WP-03	68	23	5	2	2	90	4	217
2014	WP-04	58	33	6	2	2	91	3	1513
2014	WP-05	59	33	5	2	1	92	3	355
2014	WP-06	77	16	3	3	0	93	3	56

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	39	43	10	5	2	0	83	8	2700
2020	WP-02	52	33	8	4	2	1	85	6	353
2020	WP-03	44	40	10	3	2	0	84	5	316
2020	WP-04	35	45	11	6	2	0	81	8	1463
2020	WP-05	37	49	6	6	2	0	85	8	405
2020	WP-06	49	41	7	2	0	0	90	2	82
2019	WP	38	43	10	6	2	0	81	9	2505
2019	WP-01	57	28	5	7	3	0	85	10	58
2019	WP-02	44	33	10	10	3	0	78	13	300
2019	WP-03	48	37	10	4	1	0	85	5	295
2019	WP-04	36	45	10	7	2	0	81	9	1361
2019	WP-05	33	49	10	5	2	1	83	8	369
2018	WP	38	44	10	7	2	0	82	9	1991
2018	WP-01	21	22	7	42	7	0	43	50	14
2018	WP-02	42	40	8	8	2	0	82	9	191
2018	WP-03	47	40	7	4	2	0	87	6	241
2018	WP-04	35	44	11	7	2	0	80	9	1131
2018	WP-05	37	49	8	4	1	0	86	6	302
2018	WP-06	51	45	2	0	2	0	95	2	46
2017	WP	38	44	10	5	2	0	83	7	2266
2017	WP-01	22	43	19	13	3	0	65	16	37
2017	WP-02	46	37	12	3	2	0	84	5	253
2017	WP-03	41	44	6	6	2	0	85	8	255
2017	WP-04	36	47	11	5	2	0	82	7	1352
2017	WP-05	42	43	8	4	2	0	85	7	292
2017	WP-06	58	37	5	0	0	0	95	0	42
2014	WP	42	42	9	5	2	0	84	7	2338
2014	WP-01	12	47	21	12	9	0	59	21	10
2014	WP-02	43	31	10	14	2	0	73	16	160
2014	WP-03	48	38	7	4	2	0	86	6	217
2014	WP-04	42	43	8	4	3	0	85	7	1514
2014	WP-05	40	42	11	4	2	0	83	6	355
2014	WP-06	48	40	7	5	0	0	88	5	56

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	26	31	19	13	11	0	57	24	2699
2020	WP-02	54	26	10	5	5	0	81	9	353
2020	WP-03	22	34	21	14	9	0	56	23	317
2020	WP-04	21	28	22	15	14	0	50	28	1462
2020	WP-05	18	43	17	14	8	0	61	22	403
2020	WP-06	43	37	9	9	3	0	79	12	83
2019	WP	21	32	20	15	13	0	53	28	2506
2019	WP-01	51	28	7	10	3	2	79	14	58
2019	WP-02	37	32	12	11	8	0	68	20	300
2019	WP-03	24	35	21	10	10	0	59	20	296
2019	WP-04	17	30	21	16	15	1	47	32	1362
2019	WP-05	14	38	22	17	10	0	52	27	368
2018	WP	17	30	22	17	14	0	47	31	1990
2018	WP-01	21	21	0	21	36	0	42	58	14
2018	WP-02	30	28	21	14	7	0	58	22	190
2018	WP-03	26	30	18	12	12	1	57	25	241
2018	WP-04	14	29	22	19	15	0	43	34	1131
2018	WP-05	14	34	27	14	10	0	48	25	301
2018	WP-06	37	35	16	7	5	0	72	11	46
2017	WP	17	32	21	16	14	1	49	30	2268
2017	WP-01	41	30	16	8	5	0	70	13	37
2017	WP-02	30	28	20	12	10	0	58	22	253
2017	WP-03	21	31	21	14	12	0	53	27	255
2017	WP-04	12	32	22	17	16	1	44	33	1354
2017	WP-05	17	36	19	16	12	1	53	28	292
2017	WP-06	38	38	7	14	2	0	76	17	42
2014	WP	14	34	21	17	14	0	48	31	2346
2014	WP-01	21	26	10	16	27	0	47	43	11
2014	WP-02	14	24	17	22	24	0	38	45	160
2014	WP-03	20	32	22	12	13	0	52	25	217
2014	WP-04	13	35	21	18	14	0	48	32	1519
2014	WP-05	13	36	25	15	10	1	50	25	356
2014	WP-06	31	34	20	9	5	2	66	14	56

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	26	34	18	13	8	61	21	2680
2020	WP-02	51	31	11	4	3	82	8	353
2020	WP-03	25	33	22	11	8	59	19	317
2020	WP-04	21	33	20	15	11	54	26	1452
2020	WP-05	20	42	18	13	7	62	20	399
2020	WP-06	42	40	10	6	2	82	8	81
2019	WP	20	35	19	15	10	56	25	2493
2019	WP-01	51	25	5	15	3	76	19	57
2019	WP-02	34	34	13	13	6	68	19	297
2019	WP-03	24	38	22	9	7	62	16	292
2019	WP-04	17	35	19	16	13	52	29	1356
2019	WP-05	14	40	22	16	8	54	24	368
2018	WP	17	34	21	16	11	52	27	1981
2018	WP-01	21	21	0	29	28	42	58	14
2018	WP-02	28	32	19	14	7	60	21	191
2018	WP-03	23	34	21	11	11	57	22	240
2018	WP-04	14	35	22	17	12	49	30	1126
2018	WP-05	17	38	23	15	7	55	22	297
2018	WP-06	37	42	12	7	2	79	9	46
2017	WP	17	36	20	17	10	53	28	2267
2017	WP-01	35	30	24	8	3	65	11	37
2017	WP-02	29	32	20	12	7	61	19	253
2017	WP-03	23	36	15	17	9	60	25	254
2017	WP-04	13	35	21	19	12	48	31	1354
2017	WP-05	17	42	17	16	8	59	24	292
2017	WP-06	43	45	5	7	0	88	7	42
2014	WP	15	35	19	19	12	50	31	2345
2014	WP-01	21	16	21	16	27	36	43	11
2014	WP-02	13	26	14	23	25	38	48	160
2014	WP-03	22	33	17	16	12	55	28	217
2014	WP-04	13	36	20	18	12	49	30	1518
2014	WP-05	14	39	18	22	7	53	29	356
2014	WP-06	35	31	18	11	5	66	16	56

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	28	26	18	14	10	4	0	56	25	2700
2020	WP-02	45	24	14	8	4	5	0	73	12	354
2020	WP-03	27	26	17	16	10	3	0	55	27	319
2020	WP-04	24	25	20	14	12	4	1	51	27	1463
2020	WP-05	25	31	17	14	9	3	0	58	24	401
2020	WP-06	45	23	12	11	7	1	0	70	18	83
2019	WP	23	25	20	15	12	4	0	51	28	2501
2019	WP-01	37	24	12	7	13	3	3	65	22	58
2019	WP-02	33	22	18	14	12	1	0	55	27	301
2019	WP-03	26	31	19	14	7	3	0	59	21	295
2019	WP-04	21	23	22	15	13	4	0	47	30	1357
2019	WP-05	19	31	19	17	11	3	0	52	29	367
2018	WP	20	25	21	18	13	2	0	47	32	1991
2018	WP-01	14	21	21	7	36	0	0	35	43	14
2018	WP-02	29	19	23	13	13	3	0	50	26	191
2018	WP-03	24	24	22	13	13	4	1	50	26	241
2018	WP-04	18	25	21	20	14	2	0	44	34	1132
2018	WP-05	19	30	22	17	10	2	0	50	28	301
2018	WP-06	44	24	19	7	7	0	0	67	13	46
2017	WP	21	25	20	16	12	5	0	49	29	2264
2017	WP-01	27	19	11	27	11	5	0	49	40	37
2017	WP-02	28	27	19	12	10	4	0	58	23	253
2017	WP-03	27	21	22	15	12	4	0	49	28	255
2017	WP-04	18	26	20	16	14	5	0	47	32	1350
2017	WP-05	22	25	23	17	7	4	1	50	26	292
2017	WP-06	42	28	12	7	7	4	0	73	14	42
2014	WP	21	26	21	15	13	4	1	49	29	2346
2014	WP-01	37	18	18	8	18	0	0	55	27	11
2014	WP-02	17	19	19	20	19	4	1	38	42	160
2014	WP-03	25	22	21	11	16	4	0	49	28	217
2014	WP-04	19	27	22	15	13	4	1	48	29	1519
2014	WP-05	24	27	20	15	10	5	0	53	26	356
2014	WP-06	42	27	13	9	5	2	2	72	14	56

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	48	30	13	4	3	1	1	80	7	2703
2020	WP-02	50	21	15	3	3	3	4	77	6	352
2020	WP-03	48	27	14	5	3	1	2	77	9	319
2020	WP-04	46	32	13	5	3	1	0	79	8	1465
2020	WP-05	48	35	10	3	2	0	1	85	5	403
2020	WP-06	75	21	3	1	0	0	0	96	1	83
2019	WP	47	31	13	4	3	1	1	79	7	2509
2019	WP-01	41	22	12	3	7	2	13	74	12	58
2019	WP-02	44	22	18	7	5	1	4	69	13	301
2019	WP-03	48	31	12	5	2	1	1	80	8	297
2019	WP-04	46	34	13	4	2	0	1	80	6	1362
2019	WP-05	48	35	9	4	3	1	1	84	7	368

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	46	30	9	8	5	1	0	77	14	2705
2020	WP-02	54	26	9	5	3	2	1	82	9	353
2020	WP-03	42	26	13	9	9	1	0	69	18	318
2020	WP-04	45	31	10	8	6	0	0	76	14	1466
2020	WP-05	39	39	5	11	5	0	0	79	16	405
2020	WP-06	61	28	7	3	1	0	0	89	4	82
2019	WP	41	33	11	9	5	0	0	75	14	2490
2019	WP-01	61	22	4	7	3	2	2	86	10	58
2019	WP-02	46	26	11	10	6	0	0	73	16	298
2019	WP-03	41	29	14	9	7	1	0	71	16	292
2019	WP-04	42	34	11	9	5	0	0	75	14	1356
2019	WP-05	35	37	12	11	5	0	0	73	15	367
2018	WP	36	35	11	10	7	0	0	72	17	1989
2018	WP-01	14	28	14	22	21	0	0	42	43	14
2018	WP-02	41	27	13	10	9	0	0	68	19	188
2018	WP-03	35	37	7	12	9	0	0	72	21	243
2018	WP-04	36	35	11	11	6	0	0	71	18	1132
2018	WP-05	35	39	12	7	6	0	0	74	14	300
2018	WP-06	46	41	6	2	5	0	0	88	7	46
2017	WP	38	34	10	10	8	0	0	72	18	2263
2017	WP-01	46	38	5	11	0	0	0	84	11	37
2017	WP-02	41	29	13	10	8	0	0	70	17	252
2017	WP-03	40	25	10	14	10	0	1	66	24	254
2017	WP-04	37	36	10	10	8	0	0	73	17	1352
2017	WP-05	37	33	12	10	7	1	0	71	17	291
2017	WP-06	43	50	4	0	2	0	0	93	2	42
2014	WP	36	36	10	12	6	0	0	72	18	2344
2014	WP-01	47	16	10	16	10	0	0	63	27	11
2014	WP-02	34	33	10	16	8	0	0	67	23	160
2014	WP-03	36	28	11	17	8	0	0	64	25	217
2014	WP-04	36	38	10	11	6	0	0	74	16	1517
2014	WP-05	34	37	9	13	7	0	0	71	20	356
2014	WP-06	52	38	5	2	3	0	0	90	5	56

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	51	27	9	7	5	0	79	12	2701
2020	WP-02	61	23	6	5	3	1	85	8	354
2020	WP-03	47	23	14	9	7	0	70	16	318
2020	WP-04	51	27	9	7	5	0	78	12	1463
2020	WP-05	47	31	9	8	4	0	79	12	402
2020	WP-06	61	26	6	4	3	0	87	6	83
2019	WP	46	31	10	8	5	0	77	13	2503
2019	WP-01	66	19	8	5	2	0	84	7	58
2019	WP-02	54	22	10	9	4	0	76	13	300
2019	WP-03	48	28	10	8	5	0	77	13	296
2019	WP-04	45	32	10	8	6	0	77	14	1359
2019	WP-05	39	35	13	8	5	0	74	13	368
2018	WP	39	31	11	10	8	0	70	18	1992
2018	WP-01	14	35	22	7	21	0	50	28	14
2018	WP-02	45	27	14	9	5	0	72	14	188
2018	WP-03	40	31	10	9	10	0	72	19	243
2018	WP-04	39	32	10	11	9	0	70	19	1131
2018	WP-05	35	33	16	10	6	0	68	16	304
2018	WP-06	50	28	15	0	6	0	79	6	46
2017	WP	43	30	10	8	8	0	73	16	2260
2017	WP-01	58	33	3	6	0	0	92	6	36
2017	WP-02	51	26	9	7	7	0	77	13	251
2017	WP-03	44	28	10	8	10	0	73	18	254
2017	WP-04	42	31	10	8	9	0	73	17	1354
2017	WP-05	39	32	13	7	8	0	71	15	289
2017	WP-06	56	32	5	2	5	0	88	7	41
2014	WP	43	32	10	8	7	0	75	15	2341
2014	WP-01	45	18	21	8	8	0	63	16	11
2014	WP-02	43	32	7	10	7	1	76	17	158
2014	WP-03	39	30	11	12	9	0	69	21	216
2014	WP-04	44	32	11	7	6	0	76	13	1517
2014	WP-05	42	33	9	11	6	0	75	16	356
2014	WP-06	58	33	2	4	3	0	91	7	56

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	28	31	17	11	9	5	0	61	21	2704
2020	WP-02	47	25	12	6	2	8	0	79	8	351
2020	WP-03	25	27	16	12	12	7	1	56	26	319
2020	WP-04	23	31	19	13	10	4	0	56	24	1467
2020	WP-05	26	36	16	11	7	3	0	64	19	403
2020	WP-06	39	45	12	3	1	1	0	84	3	83
2019	WP	20	33	18	13	10	4	0	56	25	2506
2019	WP-01	41	31	14	5	2	5	2	78	7	57
2019	WP-02	32	26	22	7	7	7	0	62	15	302
2019	WP-03	22	33	16	15	9	5	0	58	25	297
2019	WP-04	18	33	19	14	13	4	0	53	27	1362
2019	WP-05	17	37	18	16	8	4	0	56	25	367
2018	WP	18	30	19	16	14	4	0	50	31	1994
2018	WP-01	7	14	7	36	14	21	0	27	64	14
2018	WP-02	28	28	22	10	6	6	0	59	17	192
2018	WP-03	22	30	20	13	13	2	0	53	27	242
2018	WP-04	14	29	19	18	15	5	0	45	35	1135
2018	WP-05	19	36	18	12	13	2	0	56	25	300
2018	WP-06	27	37	18	9	10	0	0	63	19	46
2017	WP	17	31	17	14	14	6	0	52	30	2268
2017	WP-01	38	38	11	5	5	3	0	78	11	37
2017	WP-02	27	28	20	6	7	11	1	62	16	252
2017	WP-03	19	33	15	10	17	6	0	55	29	255
2017	WP-04	14	31	18	17	14	6	0	48	33	1357
2017	WP-05	19	34	16	14	15	3	0	54	29	291
2017	WP-06	34	41	10	7	5	3	0	78	12	42
2014	WP	16	31	19	17	12	5	0	50	30	2343
2014	WP-01	16	8	29	16	10	21	0	30	34	11
2014	WP-02	15	22	23	15	14	11	1	41	32	160
2014	WP-03	23	32	13	15	13	3	0	57	29	217
2014	WP-04	14	31	20	17	13	5	0	47	32	1516
2014	WP-05	20	37	15	18	8	2	0	58	26	356
2014	WP-06	31	36	21	7	4	2	0	68	11	56

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	24	31	17	15	11	2	0	56	26	2696
2020	WP-02	46	27	13	8	4	3	0	75	12	353
2020	WP-03	21	27	18	17	13	4	0	50	32	319
2020	WP-04	20	30	19	16	13	1	0	51	30	1459
2020	WP-05	21	38	16	17	8	0	0	59	25	402
2020	WP-06	39	45	10	4	2	1	0	84	6	83
2019	WP	17	31	19	18	13	1	0	49	31	2497
2019	WP-01	43	28	14	9	5	0	2	72	14	57
2019	WP-02	26	31	17	15	9	2	0	58	24	302
2019	WP-03	20	33	16	18	9	3	0	55	28	296
2019	WP-04	14	30	20	18	17	1	0	45	35	1355
2019	WP-05	15	30	23	20	10	1	0	46	31	366
2018	WP	14	28	19	21	17	1	0	42	38	1991
2018	WP-01	7	14	21	14	29	14	0	25	51	14
2018	WP-02	22	27	19	21	9	2	0	50	31	190
2018	WP-03	20	27	18	20	15	0	0	46	36	241
2018	WP-04	10	27	20	23	20	1	0	37	43	1133
2018	WP-05	15	35	21	14	13	1	0	51	28	301
2018	WP-06	31	35	15	13	6	0	0	66	19	46
2017	WP	13	31	18	20	17	2	0	45	37	2266
2017	WP-01	31	28	19	11	6	6	0	62	18	36
2017	WP-02	23	28	19	13	11	4	1	54	26	252
2017	WP-03	18	32	17	15	15	2	0	52	31	255
2017	WP-04	9	30	18	22	19	2	0	40	42	1354
2017	WP-05	14	34	18	19	14	1	0	48	33	292
2017	WP-06	32	38	8	15	7	0	0	70	22	42
2014	WP	12	27	20	21	18	2	0	40	39	2343
2014	WP-01	0	16	39	8	27	10	0	17	39	11
2014	WP-02	8	17	18	26	29	3	0	26	56	160
2014	WP-03	23	26	14	23	13	1	0	49	36	217
2014	WP-04	10	26	22	21	19	2	0	37	41	1516
2014	WP-05	15	36	18	18	12	0	0	51	30	356
2014	WP-06	25	38	25	6	7	0	0	63	13	56

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	18	31	20	17	11	3	0	50	29	2694
2020	WP-02	33	30	14	10	5	9	0	69	16	351
2020	WP-03	16	26	19	19	15	5	0	44	35	318
2020	WP-04	15	29	22	19	13	2	0	45	33	1459
2020	WP-05	13	39	21	17	9	1	0	53	26	402
2020	WP-06	28	45	14	7	5	1	0	73	12	83
2019	WP	12	29	21	21	14	2	0	42	36	2499
2019	WP-01	34	27	17	10	8	2	2	63	19	58
2019	WP-02	18	29	18	20	11	4	0	49	31	301
2019	WP-03	12	34	21	18	11	4	0	48	30	293
2019	WP-04	11	25	23	23	17	2	0	37	40	1358
2019	WP-05	10	33	20	24	12	1	0	43	36	368
2018	WP	9	24	23	23	18	2	0	34	42	1991
2018	WP-01	7	7	7	28	36	14	0	16	75	14
2018	WP-02	16	20	23	20	16	5	0	38	38	191
2018	WP-03	12	25	22	21	18	1	0	38	40	241
2018	WP-04	6	23	24	25	19	3	0	30	46	1134
2018	WP-05	10	33	23	20	12	2	0	44	33	300
2018	WP-06	20	33	30	11	6	0	0	53	16	46
2017	WP	9	25	21	24	17	3	0	35	42	2267
2017	WP-01	27	22	13	30	3	5	0	52	34	37
2017	WP-02	14	23	21	18	15	8	1	40	36	251
2017	WP-03	12	29	21	19	15	3	0	43	35	255
2017	WP-04	7	23	22	26	19	3	0	31	46	1356
2017	WP-05	10	31	18	24	15	1	0	42	39	292
2017	WP-06	23	41	12	15	9	0	0	64	24	41
2014	WP	9	24	20	25	19	3	0	34	45	2342
2014	WP-01	0	8	29	24	18	21	0	10	53	11
2014	WP-02	4	14	18	29	32	4	0	18	63	160
2014	WP-03	16	25	16	22	19	3	0	42	42	217
2014	WP-04	8	23	21	25	20	3	0	32	46	1515
2014	WP-05	10	33	20	24	12	1	0	44	36	356
2014	WP-06	15	32	22	25	5	2	0	47	31	56

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	17	30	17	20	14	2	0	48	35	2706
2020	WP-02	31	35	14	11	6	4	0	69	17	353
2020	WP-03	16	21	20	22	18	3	0	38	41	319
2020	WP-04	14	28	18	21	17	1	0	43	39	1466
2020	WP-05	12	38	14	25	10	1	0	51	35	405
2020	WP-06	26	46	12	10	4	1	0	73	14	82
2019	WP	11	27	18	24	19	1	0	39	43	2505
2019	WP-01	34	26	17	12	10	0	2	61	22	58
2019	WP-02	18	29	17	20	16	1	0	47	36	302
2019	WP-03	14	30	17	21	15	3	0	45	38	296
2019	WP-04	10	24	18	26	22	1	0	34	48	1360
2019	WP-05	8	33	18	26	15	1	0	41	41	368
2018	WP	8	25	19	26	22	1	0	33	48	1993
2018	WP-01	0	14	14	28	36	7	0	15	70	14
2018	WP-02	15	22	16	25	20	2	0	37	46	192
2018	WP-03	10	29	18	25	18	0	0	39	43	240
2018	WP-04	6	22	19	27	25	1	0	28	52	1133
2018	WP-05	7	32	19	24	17	0	0	39	41	302
2018	WP-06	16	48	24	6	6	0	0	64	12	46
2017	WP	9	26	17	23	22	2	0	36	46	2266
2017	WP-01	38	24	11	24	3	0	0	62	27	37
2017	WP-02	16	26	18	25	11	3	1	44	37	250
2017	WP-03	11	32	13	19	21	3	0	45	41	255
2017	WP-04	6	24	18	24	27	1	0	30	52	1355
2017	WP-05	10	31	20	23	16	1	0	41	39	292
2017	WP-06	15	52	11	19	3	0	0	68	21	42
2014	WP	8	26	18	24	22	2	0	34	47	2340
2014	WP-01	0	8	37	8	27	21	0	10	43	11
2014	WP-02	6	16	15	23	38	2	0	23	62	159
2014	WP-03	14	26	11	24	23	2	0	41	48	216
2014	WP-04	7	24	20	25	22	2	0	31	48	1517
2014	WP-05	10	37	16	21	16	0	0	46	38	354
2014	WP-06	15	40	30	7	9	0	0	54	16	56

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	23	36	15	14	11	0	0	60	25	2700
2020	WP-02	37	33	14	10	4	1	1	71	14	353
2020	WP-03	28	36	11	12	12	0	0	65	24	318
2020	WP-04	19	35	17	16	14	0	0	54	29	1462
2020	WP-05	21	42	15	16	6	0	0	64	22	403
2020	WP-06	36	42	16	4	3	0	0	78	6	83
2019	WP	18	37	15	18	11	0	0	56	29	2501
2019	WP-01	32	32	17	19	0	0	0	64	19	57
2019	WP-02	26	35	14	16	9	0	0	61	25	301
2019	WP-03	22	39	13	16	9	0	0	62	25	296
2019	WP-04	16	35	16	20	12	0	0	51	33	1357
2019	WP-05	16	44	16	13	11	0	0	60	24	367
2018	WP	16	33	18	18	15	0	0	49	33	1994
2018	WP-01	0	14	36	0	50	0	0	14	50	14
2018	WP-02	23	29	19	17	12	0	0	52	30	192
2018	WP-03	23	36	12	15	14	0	0	58	29	242
2018	WP-04	12	32	19	21	15	0	0	44	37	1132
2018	WP-05	15	40	18	15	12	0	0	55	27	303
2018	WP-06	39	40	10	5	7	0	0	78	11	45
2017	WP	17	35	16	19	14	0	0	51	33	2270
2017	WP-01	19	38	22	11	11	0	0	57	22	37
2017	WP-02	22	35	16	16	11	0	0	57	27	253
2017	WP-03	23	37	13	16	11	0	0	60	27	255
2017	WP-04	14	33	17	21	16	0	0	46	37	1356
2017	WP-05	16	42	16	15	11	0	0	58	26	292
2017	WP-06	40	35	10	12	3	0	0	76	15	42
2014	WP	15	36	15	20	14	0	0	51	34	2343
2014	WP-01	10	18	29	34	8	0	0	29	42	11
2014	WP-02	12	33	18	24	14	0	0	45	37	160
2014	WP-03	23	31	13	17	16	0	0	54	33	217
2014	WP-04	13	35	15	21	14	0	0	49	36	1516
2014	WP-05	15	43	16	16	11	0	0	58	27	356
2014	WP-06	33	40	7	14	5	0	0	74	19	56

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	31	44	10	11	3	0	76	14	2696
2020	WP-02	40	41	8	8	2	1	82	10	353
2020	WP-03	31	35	13	17	5	0	66	22	318
2020	WP-04	29	46	10	12	3	0	75	15	1462
2020	WP-05	27	47	12	12	2	0	74	14	400
2020	WP-06	40	47	10	1	1	0	87	2	83
2019	WP	27	47	11	11	4	0	74	15	2485
2019	WP-01	52	40	3	5	0	0	91	5	58
2019	WP-02	31	38	11	15	4	0	70	19	295
2019	WP-03	23	50	10	12	5	0	73	17	295
2019	WP-04	27	47	12	10	3	0	75	13	1349
2019	WP-05	22	51	10	13	3	0	74	17	366
2018	WP	24	48	12	11	4	0	73	15	1999
2018	WP-01	21	36	14	14	14	0	58	28	14
2018	WP-02	28	47	8	12	6	0	75	18	192
2018	WP-03	23	41	11	17	7	0	64	25	243
2018	WP-04	25	48	13	10	3	0	73	14	1135
2018	WP-05	21	52	14	8	4	0	74	12	302
2018	WP-06	38	55	7	0	0	0	93	0	46
2017	WP	26	47	11	11	5	0	73	16	2270
2017	WP-01	38	46	11	3	3	0	84	5	37
2017	WP-02	32	41	14	9	4	0	73	13	253
2017	WP-03	25	42	12	14	6	0	68	20	255
2017	WP-04	25	49	10	12	4	0	74	16	1356
2017	WP-05	25	49	11	11	5	0	73	16	292
2017	WP-06	39	49	7	5	0	0	88	5	42

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	43	31	11	8	6	0	0	75	14	2706
2020	WP-02	50	25	13	6	3	2	2	78	9	354
2020	WP-03	45	22	15	10	8	0	0	66	18	319
2020	WP-04	43	32	11	8	6	0	0	75	14	1466
2020	WP-05	35	42	9	9	5	0	0	77	14	403
2020	WP-06	49	31	7	10	3	0	0	80	12	83
2019	WP	39	34	11	9	6	0	0	74	15	2503
2019	WP-01	53	35	3	3	2	2	2	91	5	58
2019	WP-02	40	28	15	11	6	0	0	68	17	302
2019	WP-03	40	33	12	9	5	0	0	74	14	296
2019	WP-04	41	34	10	8	6	0	0	75	14	1357
2019	WP-05	32	37	12	11	6	1	0	70	17	368
2018	WP	34	35	11	11	8	0	0	69	19	1992
2018	WP-01	21	42	15	7	14	0	0	64	21	14
2018	WP-02	38	30	14	12	6	0	0	67	18	189
2018	WP-03	41	30	9	10	9	1	0	72	18	242
2018	WP-04	34	34	12	11	8	0	0	69	20	1132
2018	WP-05	28	41	10	12	9	0	0	69	21	303
2018	WP-06	33	52	9	2	5	0	0	84	7	46
2017	WP	33	37	13	10	8	0	0	70	18	2270
2017	WP-01	57	30	5	5	3	0	0	87	8	37
2017	WP-02	38	32	13	9	8	0	0	70	17	253
2017	WP-03	34	32	13	10	9	1	0	67	20	254
2017	WP-04	33	37	12	10	8	0	0	70	18	1357
2017	WP-05	24	45	15	8	8	0	0	69	16	292
2017	WP-06	33	43	12	7	5	0	0	76	12	42
2014	WP	34	38	11	9	7	0	0	73	16	2345
2014	WP-01	29	42	21	8	0	0	0	71	8	11
2014	WP-02	34	42	8	7	8	1	0	76	16	160
2014	WP-03	37	27	15	13	8	0	0	64	21	217
2014	WP-04	34	39	10	9	6	0	0	74	15	1518
2014	WP-05	29	41	11	11	7	0	0	70	18	356
2014	WP-06	43	39	9	6	3	0	0	82	9	56

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	21	43	13	16	6	0	64	22	2697
2020	WP-02	31	36	12	16	5	0	68	20	354
2020	WP-03	22	41	11	16	10	0	63	26	316
2020	WP-04	19	43	14	16	7	0	62	23	1461
2020	WP-05	19	49	13	15	5	0	68	19	403
2020	WP-06	23	56	10	9	3	0	79	11	82
2019	WP	14	42	12	22	10	0	56	32	2502
2019	WP-01	32	30	12	17	9	0	62	26	57
2019	WP-02	19	37	8	23	12	0	56	35	300
2019	WP-03	16	41	11	23	9	0	57	32	298
2019	WP-04	12	41	13	22	12	0	53	34	1356
2019	WP-05	10	51	12	20	6	0	61	27	368
2018	WP	11	51	9	20	9	0	62	29	2001
2018	WP-01	0	50	8	14	28	0	50	42	14
2018	WP-02	14	52	6	18	10	0	66	28	192
2018	WP-03	11	44	10	23	12	0	55	35	243
2018	WP-04	11	52	8	20	9	0	63	29	1135
2018	WP-05	12	53	11	21	3	0	65	24	304
2018	WP-06	17	60	2	20	0	0	78	20	46
2017	WP	13	41	11	22	13	0	54	35	2269
2017	WP-01	19	35	13	27	5	0	54	32	37
2017	WP-02	16	40	11	23	10	0	56	33	252
2017	WP-03	13	40	13	19	14	0	54	33	255
2017	WP-04	13	40	11	22	14	0	53	36	1356
2017	WP-05	11	46	8	24	11	0	57	35	292
2017	WP-06	26	53	7	9	5	0	79	14	42
2014	WP	14	38	13	23	12	0	52	35	2341
2014	WP-01	10	73	0	0	16	0	84	16	11
2014	WP-02	9	32	13	24	22	0	41	46	160
2014	WP-03	15	35	13	21	15	0	50	37	217
2014	WP-04	13	39	13	23	12	0	52	35	1515
2014	WP-05	16	41	11	24	8	0	57	32	356
2014	WP-06	38	33	6	20	1	2	72	22	55

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	49	25	12	6	5	1	1	76	12	2698
2020	WP-02	53	20	14	3	4	3	2	77	8	354
2020	WP-03	44	22	15	7	10	1	1	68	17	319
2020	WP-04	49	24	12	7	5	1	1	75	12	1459
2020	WP-05	46	33	8	7	4	1	0	80	12	402
2020	WP-06	67	17	10	4	1	0	1	85	5	83

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	19	31	19	17	13	2	0	51	30	2700
2020	WP-02	30	31	16	9	8	4	1	65	18	354
2020	WP-03	20	28	20	16	13	3	0	49	30	320
2020	WP-04	15	30	20	19	15	1	0	46	34	1462
2020	WP-05	17	35	20	17	10	1	0	52	27	401
2020	WP-06	26	46	12	12	2	1	0	73	15	83
2019	WP	15	29	18	19	16	2	0	45	36	2504
2019	WP-01	37	20	14	17	5	7	0	61	24	57
2019	WP-02	21	30	15	19	13	3	0	52	33	301
2019	WP-03	19	31	19	18	12	3	0	51	30	295
2019	WP-04	13	27	18	21	19	2	0	41	41	1360
2019	WP-05	11	35	21	17	16	0	0	46	34	368
2018	WP	10	26	18	24	21	1	0	36	45	1987
2018	WP-01	0	7	36	21	35	0	0	7	57	14
2018	WP-02	12	25	16	22	22	3	0	38	45	189
2018	WP-03	15	28	17	21	17	2	0	44	39	239
2018	WP-04	9	23	19	24	24	1	0	32	49	1132
2018	WP-05	8	35	18	25	13	0	0	43	39	302
2018	WP-06	22	42	22	11	2	0	0	64	13	45
2017	WP	13	27	18	22	18	2	0	41	41	2268
2017	WP-01	33	30	13	13	8	3	0	64	22	37
2017	WP-02	16	25	16	20	18	4	1	43	40	253
2017	WP-03	15	31	20	11	20	3	0	48	32	255
2017	WP-04	11	25	19	25	19	2	0	36	45	1355
2017	WP-05	12	38	14	23	13	0	0	50	36	291
2017	WP-06	25	35	20	15	5	0	0	60	20	42
2014	WP	11	26	18	22	20	2	0	38	43	2344
2014	WP-01	0	26	29	18	16	10	0	29	39	11
2014	WP-02	6	19	18	25	29	4	0	26	55	160
2014	WP-03	18	27	13	21	18	3	0	46	40	217
2014	WP-04	10	25	19	23	22	1	0	36	45	1517
2014	WP-05	11	34	19	22	14	1	0	45	36	356
2014	WP-06	28	34	14	18	5	0	0	62	24	56

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	20	30	16	16	14	2	2	52	32	2709
2020	WP-02	25	30	19	12	9	3	2	58	22	354
2020	WP-03	20	26	16	16	17	4	1	48	35	320
2020	WP-04	17	30	16	18	16	2	2	48	36	1467
2020	WP-05	21	34	17	16	11	0	1	55	27	404
2020	WP-06	39	40	9	7	5	0	1	80	12	83
2019	WP	16	31	15	17	18	2	1	48	36	2503
2019	WP-01	35	21	11	18	12	3	0	58	31	57
2019	WP-02	18	26	16	16	19	4	1	46	36	301
2019	WP-03	17	30	15	17	16	3	2	49	35	295
2019	WP-04	14	30	15	18	20	2	1	46	39	1359
2019	WP-05	15	38	15	15	16	1	0	54	32	368
2018	WP	12	30	16	19	21	2	1	43	41	1998
2018	WP-01	7	36	14	7	28	7	0	47	38	14
2018	WP-02	14	21	14	21	25	4	1	37	49	191
2018	WP-03	17	32	12	16	20	2	1	50	37	238
2018	WP-04	11	27	17	20	23	1	1	39	44	1138
2018	WP-05	13	39	17	18	13	0	0	51	32	304
2018	WP-06	25	53	7	4	11	0	0	78	16	46
2017	WP	14	29	15	19	20	2	2	44	40	2267
2017	WP-01	27	27	11	13	19	0	3	56	33	37
2017	WP-02	12	20	14	20	27	5	1	35	50	253
2017	WP-03	16	29	11	14	25	4	2	48	41	254
2017	WP-04	12	28	17	20	20	2	2	41	41	1355
2017	WP-05	17	39	10	18	14	1	1	57	32	292
2017	WP-06	35	40	11	7	7	0	0	74	14	42
2014	WP	14	28	16	18	22	1	1	43	41	2339
2014	WP-01	0	29	10	36	24	0	0	29	61	11
2014	WP-02	5	12	15	26	38	1	2	18	66	160
2014	WP-03	16	23	16	15	27	3	2	40	43	215
2014	WP-04	13	28	17	18	22	2	1	41	41	1514
2014	WP-05	18	38	11	19	14	0	0	56	33	356
2014	WP-06	32	40	7	12	4	0	6	76	17	56

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	43	24	16	8	6	1	3	70	14	2707
2020	WP-02	57	19	13	4	2	2	4	80	6	354
2020	WP-03	47	23	14	7	4	1	4	73	11	320
2020	WP-04	39	25	16	9	7	0	3	66	17	1464
2020	WP-05	40	29	16	9	5	0	1	70	13	405
2020	WP-06	57	20	14	7	0	0	1	79	7	83
2019	WP	42	26	17	7	5	1	2	70	12	2505
2019	WP-01	52	22	10	5	2	0	8	81	8	58
2019	WP-02	57	18	13	3	3	2	4	79	7	300
2019	WP-03	49	24	14	5	4	1	3	77	9	296
2019	WP-04	39	28	18	7	5	1	2	68	13	1359
2019	WP-05	40	27	19	8	5	0	1	68	13	369

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	36	24	19	9	7	2	3	64	17	2702
2020	WP-02	48	21	17	6	3	3	3	73	9	354
2020	WP-03	37	21	18	10	8	2	3	61	20	318
2020	WP-04	33	25	20	10	8	1	3	60	19	1463
2020	WP-05	37	29	18	9	4	1	2	68	13	403
2020	WP-06	52	29	7	4	6	0	3	83	10	83
2019	WP	31	26	21	10	8	1	2	60	19	2504
2019	WP-01	49	14	14	12	3	2	5	69	17	57
2019	WP-02	37	23	16	11	9	1	4	63	20	302
2019	WP-03	34	24	20	11	7	2	3	60	18	296
2019	WP-04	28	26	22	10	10	1	2	56	20	1361
2019	WP-05	32	31	21	10	5	1	1	64	15	367

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	69	12	6	3	4	3	3	86	7	2689
2020	WP-02	83	5	2	3	1	3	3	94	4	352
2020	WP-03	59	14	11	5	5	2	3	77	11	317
2020	WP-04	66	13	7	3	4	3	3	85	8	1456
2020	WP-05	75	10	5	2	3	2	3	89	5	402
2020	WP-06	87	7	5	0	1	0	0	94	1	83
2019	WP	68	11	6	4	4	3	3	85	8	2491
2019	WP-01	86	5	2	2	0	0	5	96	2	56
2019	WP-02	75	8	3	2	4	3	5	91	7	301
2019	WP-03	60	15	7	4	6	4	4	82	11	291
2019	WP-04	66	11	7	4	4	4	3	84	9	1353
2019	WP-05	73	11	6	3	3	3	2	87	7	367

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	67	13	6	3	4	2	5	86	7	2696
2020	WP-02	75	12	4	2	1	3	4	93	3	353
2020	WP-03	60	14	6	5	6	2	7	81	12	317
2020	WP-04	65	13	8	3	4	2	6	84	8	1460
2020	WP-05	72	14	3	2	4	1	4	91	6	403
2020	WP-06	85	10	1	0	0	0	4	99	0	83
2019	WP	71	10	4	2	3	2	7	89	6	2489
2019	WP-01	77	7	2	3	2	2	7	92	6	57
2019	WP-02	72	8	5	2	3	2	8	89	5	299
2019	WP-03	64	14	5	4	2	2	10	88	7	294
2019	WP-04	69	10	5	3	4	3	7	87	8	1351
2019	WP-05	81	6	3	1	2	2	6	95	3	367

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	21	38	15	17	9	0	0	59	26	2691
2020	WP-02	29	32	19	13	5	1	1	63	18	348
2020	WP-03	28	35	13	15	9	0	0	62	24	318
2020	WP-04	15	37	17	20	12	0	0	51	32	1458
2020	WP-05	23	50	10	13	4	0	0	73	17	403
2020	WP-06	43	44	6	7	0	0	0	87	7	83
2019	WP	18	37	16	18	11	0	0	55	29	2483
2019	WP-01	29	33	10	15	12	0	0	63	27	58
2019	WP-02	23	36	12	16	12	0	0	59	29	295
2019	WP-03	25	41	14	11	9	0	0	66	19	294
2019	WP-04	13	33	18	23	12	0	0	47	35	1348
2019	WP-05	17	50	12	12	8	0	0	68	20	365
2018	WP	16	38	13	20	13	0	0	54	33	1991
2018	WP-01	0	21	21	22	35	0	0	21	58	14
2018	WP-02	20	36	13	19	12	1	0	56	31	188
2018	WP-03	24	38	12	16	10	0	0	63	25	242
2018	WP-04	11	35	15	24	15	0	0	46	40	1132
2018	WP-05	21	49	11	10	8	0	0	71	18	303
2018	WP-06	36	52	5	7	0	0	0	88	7	46
2017	WP	17	38	13	19	12	0	0	55	31	2264
2017	WP-01	11	43	16	13	13	0	3	56	28	37
2017	WP-02	22	40	10	16	11	0	0	63	27	252
2017	WP-03	25	39	13	13	10	0	0	64	23	254
2017	WP-04	13	36	15	23	13	0	0	49	36	1353
2017	WP-05	20	49	10	15	7	0	0	69	21	291
2017	WP-06	51	39	4	5	0	0	0	90	5	42
2014	WP	12	36	14	22	16	0	0	48	38	2342
2014	WP-01	21	29	18	32	0	0	0	50	32	11
2014	WP-02	10	35	12	21	22	0	0	45	43	159
2014	WP-03	20	34	11	21	14	0	0	54	35	217
2014	WP-04	9	35	15	23	18	0	0	44	40	1516
2014	WP-05	15	42	12	20	10	0	0	58	30	356
2014	WP-06	35	46	5	7	7	0	0	81	14	56

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	25	35	18	13	8	0	0	60	21	2697
2020	WP-02	32	31	22	8	5	0	1	65	13	353
2020	WP-03	36	31	14	13	6	0	0	67	19	318
2020	WP-04	19	34	21	15	11	0	0	53	26	1460
2020	WP-05	27	44	14	10	5	0	0	71	15	403
2020	WP-06	45	37	7	9	3	0	0	82	11	83
2019	WP	21	34	20	15	10	0	0	56	25	2500
2019	WP-01	27	35	18	5	15	0	0	61	21	57
2019	WP-02	24	32	21	11	12	0	0	56	23	300
2019	WP-03	31	36	18	10	5	0	0	67	15	296
2019	WP-04	17	32	21	19	11	0	0	49	30	1356
2019	WP-05	22	44	16	10	8	0	0	66	18	368
2018	WP	18	33	19	18	12	0	0	51	30	1979
2018	WP-01	0	14	14	35	36	0	0	14	72	14
2018	WP-02	20	33	21	19	7	0	0	53	27	188
2018	WP-03	32	36	15	11	7	0	0	68	18	237
2018	WP-04	13	30	20	22	15	0	0	43	37	1128
2018	WP-05	23	41	18	11	7	0	0	64	18	300
2018	WP-06	33	46	12	9	0	0	0	79	9	46
2017	WP	19	35	18	17	11	0	0	54	28	2267
2017	WP-01	19	22	27	19	11	0	3	42	30	37
2017	WP-02	23	35	18	13	11	0	0	58	24	253
2017	WP-03	28	40	14	9	8	0	0	69	17	255
2017	WP-04	14	33	19	21	13	0	0	47	33	1353
2017	WP-05	25	42	14	12	6	0	0	67	19	292
2017	WP-06	58	26	5	12	0	0	0	83	12	42
2014	WP	17	34	17	18	13	0	0	52	31	2343
2014	WP-01	10	18	21	50	0	0	0	29	50	11
2014	WP-02	14	32	15	19	19	1	0	47	37	160
2014	WP-03	32	33	15	12	7	0	0	65	19	217
2014	WP-04	13	34	19	20	14	0	0	47	34	1516
2014	WP-05	22	39	14	16	9	0	0	61	25	356
2014	WP-06	34	37	12	13	3	0	0	71	16	56

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	24	39	16	15	6	0	63	21	2670
2020	WP-02	40	34	12	11	2	1	75	13	351
2020	WP-03	25	38	15	16	6	0	62	22	316
2020	WP-04	19	39	17	16	9	0	58	25	1442
2020	WP-05	24	43	15	14	3	0	67	17	400
2020	WP-06	40	42	12	6	0	0	82	6	82
2019	WP	19	41	16	16	8	0	60	24	2462
2019	WP-01	38	33	13	8	7	0	71	15	58
2019	WP-02	31	37	11	14	7	0	68	21	294
2019	WP-03	25	42	17	10	6	0	67	16	295
2019	WP-04	15	39	17	19	10	0	54	29	1329
2019	WP-05	14	48	14	15	8	0	63	23	367
2018	WP	17	35	18	17	12	0	53	30	1985
2018	WP-01	14	36	0	14	35	0	50	50	14
2018	WP-02	24	39	14	14	9	0	63	23	191
2018	WP-03	25	35	16	12	12	0	60	24	241
2018	WP-04	14	33	19	21	13	0	47	34	1124
2018	WP-05	16	43	19	13	10	0	59	23	304
2018	WP-06	31	44	17	7	2	0	74	9	46
2017	WP	19	37	17	17	11	0	56	27	2265
2017	WP-01	27	35	22	11	5	0	62	16	37
2017	WP-02	28	40	13	11	8	0	68	19	253
2017	WP-03	23	38	17	13	9	0	61	22	255
2017	WP-04	16	34	18	20	12	0	50	32	1351
2017	WP-05	21	43	15	13	8	0	64	21	292
2017	WP-06	38	50	5	6	0	0	89	6	42
2014	WP	17	36	17	17	12	0	54	29	2341
2014	WP-01	10	45	21	24	0	0	55	24	11
2014	WP-02	15	36	12	19	19	0	51	38	159
2014	WP-03	26	29	16	18	10	0	56	29	217
2014	WP-04	15	37	19	18	12	0	52	30	1516
2014	WP-05	22	39	17	14	7	0	62	21	356
2014	WP-06	43	32	7	9	8	0	75	18	56

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	15	39	20	15	8	3	56	24	2695
2020	WP-02	21	41	20	8	3	6	66	12	350
2020	WP-03	21	41	17	15	5	2	63	20	319
2020	WP-04	12	34	22	18	11	3	47	30	1461
2020	WP-05	15	49	16	14	6	1	64	19	403
2020	WP-06	30	52	12	5	1	0	82	6	83
2019	WP	11	38	22	18	9	3	50	28	2508
2019	WP-01	23	30	17	20	5	5	55	27	58
2019	WP-02	16	37	19	17	8	2	54	26	301
2019	WP-03	17	42	24	9	6	3	60	15	297
2019	WP-04	7	34	24	22	11	3	42	34	1361
2019	WP-05	12	48	19	13	6	1	61	19	368
2018	WP	10	30	26	18	13	2	41	32	1993
2018	WP-01	0	21	14	36	28	0	21	65	14
2018	WP-02	12	31	24	19	11	3	44	31	190
2018	WP-03	19	39	18	9	13	3	60	22	236
2018	WP-04	7	25	30	22	15	2	32	38	1138
2018	WP-05	12	41	24	14	8	1	53	23	303
2018	WP-06	31	46	19	5	0	0	77	5	46
2017	WP	11	32	24	18	12	3	44	31	2265
2017	WP-01	19	40	19	11	8	3	61	19	37
2017	WP-02	17	29	23	19	9	4	47	29	253
2017	WP-03	16	39	19	12	10	4	57	23	255
2017	WP-04	8	28	26	21	14	3	37	36	1354
2017	WP-05	15	42	23	14	5	1	57	20	289
2017	WP-06	36	45	12	5	0	3	83	5	42

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	34	35	11	12	8	0	0	69	20	2699
2020	WP-02	53	29	8	5	4	0	0	82	9	354
2020	WP-03	34	30	13	12	9	1	1	65	21	318
2020	WP-04	29	36	12	13	10	0	0	66	23	1463
2020	WP-05	34	38	10	15	4	0	0	71	19	402
2020	WP-06	49	32	11	7	1	0	0	80	8	82
2019	WP	31	36	11	13	9	0	0	67	22	2500
2019	WP-01	58	15	11	12	3	0	0	74	15	57
2019	WP-02	43	25	9	14	8	0	0	69	22	301
2019	WP-03	31	38	12	11	8	0	0	69	19	298
2019	WP-04	28	36	12	14	9	0	0	64	24	1355
2019	WP-05	25	46	6	12	10	0	0	71	23	366
2018	WP	29	37	11	13	9	0	0	66	22	1996
2018	WP-01	7	43	14	7	28	0	0	50	35	14
2018	WP-02	40	33	9	10	7	0	0	74	17	191
2018	WP-03	34	37	11	9	8	0	0	72	17	242
2018	WP-04	27	35	13	14	11	0	0	62	25	1134
2018	WP-05	25	47	9	13	7	0	0	72	19	302
2018	WP-06	26	54	9	9	2	0	0	80	11	46
2017	WP	28	36	11	13	12	0	0	64	25	2265
2017	WP-01	43	38	11	3	5	0	0	81	8	37
2017	WP-02	35	38	8	9	9	0	0	73	18	253
2017	WP-03	37	35	9	8	10	0	0	73	18	255
2017	WP-04	25	34	11	15	15	0	0	59	30	1352
2017	WP-05	28	41	10	11	9	1	0	69	21	291
2017	WP-06	45	39	5	7	4	0	0	84	11	42
2014	WP	26	36	13	14	11	0	0	62	25	2340
2014	WP-01	39	16	37	8	0	0	0	55	8	11
2014	WP-02	26	34	9	19	12	0	0	60	31	160
2014	WP-03	31	33	15	10	10	0	0	65	20	217
2014	WP-04	24	36	14	14	12	0	0	60	26	1513
2014	WP-05	31	37	10	12	9	0	0	68	22	356
2014	WP-06	45	34	7	7	5	0	2	80	12	56

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	26	31	22	11	9	0	0	58	21	2678
2020	WP-02	38	29	18	7	6	1	2	68	13	352
2020	WP-03	36	31	24	5	5	0	0	66	10	317
2020	WP-04	23	32	22	12	10	0	0	56	22	1446
2020	WP-05	19	29	24	16	11	0	0	48	28	402
2020	WP-06	19	31	18	20	12	0	0	50	32	80
2019	WP	21	27	25	13	13	0	0	48	26	2493
2019	WP-01	65	20	4	2	0	2	8	94	2	58
2019	WP-02	29	24	21	11	14	1	1	54	25	301
2019	WP-03	27	31	25	8	8	0	0	59	16	294
2019	WP-04	20	27	26	15	13	0	0	46	28	1354
2019	WP-05	13	26	28	15	18	0	0	39	33	367
2018	WP	21	29	24	14	12	0	0	49	26	1997
2018	WP-01	57	22	0	0	0	0	21	100	0	14
2018	WP-02	23	25	21	17	14	0	1	48	31	191
2018	WP-03	28	33	23	10	6	0	0	60	16	241
2018	WP-04	20	29	25	12	12	0	0	50	25	1136
2018	WP-05	16	26	26	17	15	0	0	42	32	303
2018	WP-06	9	37	18	18	18	0	0	47	36	45
2017	WP	21	33	22	14	9	0	0	55	23	2270
2017	WP-01	65	19	3	0	3	0	11	94	3	37
2017	WP-02	18	28	19	18	16	0	0	47	34	252
2017	WP-03	33	31	20	12	3	0	0	65	15	255
2017	WP-04	20	34	23	13	9	0	0	54	23	1357
2017	WP-05	15	36	27	13	9	0	0	51	22	292
2017	WP-06	19	32	17	24	9	0	0	50	33	42
2014	WP	21	32	24	12	10	0	0	53	23	2343
2014	WP-01	31	24	10	16	18	0	0	55	34	11
2014	WP-02	10	14	22	17	37	0	0	24	54	160
2014	WP-03	31	32	21	10	5	0	0	64	15	217
2014	WP-04	22	34	25	11	8	0	0	56	19	1517
2014	WP-05	17	35	22	14	10	0	0	53	25	355
2014	WP-06	23	20	24	28	6	0	0	43	33	56

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	49	51	2703
2020	WP-02	42	58	354
2020	WP-03	43	57	319
2020	WP-04	53	47	1464
2020	WP-05	49	51	402
2020	WP-06	36	64	83

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	51	21	9	5	4	3	8	81	9	2705
2020	WP-02	55	13	11	2	2	5	12	82	4	353
2020	WP-03	38	17	13	9	7	4	11	66	19	319
2020	WP-04	53	22	8	4	4	3	6	83	8	1464
2020	WP-05	52	23	8	7	2	3	5	82	10	405
2020	WP-06	58	23	9	0	1	1	7	89	1	83

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	17	50	33	2709
2020	WP-02	21	43	36	354
2020	WP-03	20	40	40	320
2020	WP-04	14	53	33	1466
2020	WP-05	17	52	31	405
2020	WP-06	24	50	25	83
2019	WP	19	48	33	2510
2019	WP-01	30	42	28	58
2019	WP-02	27	35	37	302
2019	WP-03	23	37	41	296
2019	WP-04	15	52	32	1363
2019	WP-05	22	48	30	369
2018	WP	18	48	33	1998
2018	WP-01	42	7	50	14
2018	WP-02	24	37	40	190
2018	WP-03	24	44	32	242
2018	WP-04	16	52	32	1136
2018	WP-05	18	50	32	304
2018	WP-06	17	55	28	46
2017	WP	16	52	32	2269
2017	WP-01	27	27	46	37
2017	WP-02	22	46	32	253
2017	WP-03	23	41	36	255
2017	WP-04	14	55	31	1356
2017	WP-05	17	53	30	291
2017	WP-06	27	62	11	42
2014	WP	15	55	30	2343
2014	WP-01	16	57	27	11
2014	WP-02	21	40	39	160
2014	WP-03	22	43	35	217
2014	WP-04	12	59	29	1517
2014	WP-05	17	55	28	355
2014	WP-06	29	48	23	56

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	19	37	28	6	4	6	463
2020	WP-02	22	26	30	5	13	3	76
2020	WP-03	18	43	26	5	3	5	64
2020	WP-04	18	36	28	9	1	8	212
2020	WP-05	21	43	30	3	2	2	70
2020	WP-06	25	38	22	5	9	0	21
2019	WP	23	30	29	5	3	9	484
2019	WP-01	22	33	44	0	0	0	18
2019	WP-02	13	28	39	4	1	15	82
2019	WP-03	15	43	15	3	9	15	67
2019	WP-04	27	26	30	8	3	7	214
2019	WP-05	30	31	28	1	1	8	84
2018	WP	24	29	28	9	4	6	373
2018	WP-02	20	18	47	4	2	9	45
2018	WP-03	16	56	18	0	2	9	58
2018	WP-04	25	26	27	12	6	4	186
2018	WP-05	24	28	24	13	2	9	55
2017	WP	22	33	26	8	3	7	378
2017	WP-01	20	20	50	10	0	0	10
2017	WP-02	24	27	33	2	4	11	55
2017	WP-03	14	56	15	4	11	0	58
2017	WP-04	21	26	29	13	1	10	186
2017	WP-05	30	40	18	4	0	8	48
2017	WP-06	53	31	16	0	0	0	12
2014	WP	29	26	23	13	9999	9	348
2014	WP-02	30	6	38	15	9999	12	34
2014	WP-03	28	31	19	9	9999	13	47
2014	WP-04	26	27	23	17	9999	7	183
2014	WP-05	30	31	21	7	9999	12	62
2014	WP-06	71	18	11	0	9999	0	16

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	43	43	8	5	2	0	0	86	7	2685
2020	WP-02	56	34	6	2	2	0	0	90	4	351
2020	WP-03	41	42	8	8	2	0	0	82	10	317
2020	WP-04	39	46	8	5	2	0	0	85	7	1452
2020	WP-05	45	42	8	4	1	0	0	87	5	402
2020	WP-06	63	31	4	3	0	0	0	93	3	82
2019	WP	38	43	10	5	2	0	0	82	8	2491
2019	WP-01	59	28	10	3	0	0	0	87	3	58
2019	WP-02	44	40	8	5	3	0	0	84	8	300
2019	WP-03	38	43	10	6	2	1	0	82	8	295
2019	WP-04	35	44	12	6	2	0	0	79	9	1349
2019	WP-05	41	48	6	3	1	0	0	89	5	366
2018	WP	40	45	7	5	2	0	0	85	8	1992
2018	WP-01	21	28	15	21	14	0	0	50	35	14
2018	WP-02	46	41	8	4	1	0	1	87	4	191
2018	WP-03	37	42	11	7	3	0	0	79	10	242
2018	WP-04	37	47	7	6	3	0	0	84	9	1129
2018	WP-05	46	44	5	3	2	0	0	90	5	304
2018	WP-06	72	26	2	0	0	0	0	98	0	46
2017	WP	36	46	9	6	3	0	0	82	9	2266
2017	WP-01	43	40	13	0	3	0	0	84	3	37
2017	WP-02	45	41	9	4	1	0	0	86	5	253
2017	WP-03	29	49	12	7	4	0	0	77	11	253
2017	WP-04	34	46	9	7	4	0	0	81	10	1355
2017	WP-05	40	47	6	4	3	0	0	87	7	292
2017	WP-06	55	40	5	0	0	0	0	95	0	42
2014	WP	35	43	10	7	4	0	0	78	11	2343
2014	WP-01	16	29	39	8	8	0	0	45	16	11
2014	WP-02	27	41	11	12	8	0	0	68	20	160
2014	WP-03	41	36	10	9	4	0	0	77	13	217
2014	WP-04	33	44	11	7	5	0	0	78	11	1516
2014	WP-05	40	47	7	4	2	0	0	87	5	356
2014	WP-06	57	36	2	5	0	0	0	93	5	56

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	26	43	17	10	4	1	0	69	14	2700
2020	WP-02	49	35	11	5	1	0	0	84	5	353
2020	WP-03	26	36	19	12	5	1	0	63	18	318
2020	WP-04	20	44	19	11	5	1	0	64	16	1460
2020	WP-05	22	53	14	8	2	0	0	75	10	405
2020	WP-06	36	52	6	5	1	0	0	88	6	83
2019	WP	20	45	19	10	5	0	0	65	16	2504
2019	WP-01	45	32	12	10	0	2	0	78	10	58
2019	WP-02	25	42	17	11	4	0	0	68	15	302
2019	WP-03	22	45	18	8	5	1	0	68	14	296
2019	WP-04	17	45	21	11	6	0	0	62	17	1357
2019	WP-05	20	48	16	11	4	0	0	68	15	368
2018	WP	17	45	17	13	6	0	0	63	20	1989
2018	WP-01	0	42	14	29	14	0	0	42	43	14
2018	WP-02	28	37	15	14	4	2	0	66	19	189
2018	WP-03	21	44	17	12	6	0	0	65	18	236
2018	WP-04	14	45	19	15	7	0	0	59	22	1133
2018	WP-05	17	54	17	9	4	0	0	71	12	304
2018	WP-06	37	48	12	2	0	0	0	86	2	46
2017	WP	20	43	17	12	7	0	0	64	19	2268
2017	WP-01	41	38	11	8	3	0	0	78	11	37
2017	WP-02	30	38	16	13	2	1	0	69	15	252
2017	WP-03	24	40	14	10	9	2	0	66	20	255
2017	WP-04	17	43	19	13	7	0	0	60	21	1355
2017	WP-05	21	48	14	12	5	0	0	69	17	292
2017	WP-06	39	39	16	7	0	0	0	78	7	42
2014	WP	17	38	19	16	9	1	0	56	25	2343
2014	WP-01	0	16	21	24	18	21	0	20	53	11
2014	WP-02	9	29	26	17	19	1	0	38	36	160
2014	WP-03	27	29	18	13	11	0	1	57	25	217
2014	WP-04	15	39	20	16	9	1	0	54	25	1516
2014	WP-05	22	44	12	17	5	0	0	66	22	356
2014	WP-06	26	55	9	9	0	0	0	82	9	56

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	14	30	33	15	6	1	1	22	45	2705
2020	WP-02	8	20	31	21	15	3	3	38	29	354
2020	WP-03	14	35	32	13	5	1	1	19	49	320
2020	WP-04	15	30	33	16	5	1	0	21	46	1464
2020	WP-05	17	35	36	10	2	0	0	12	52	404
2020	WP-06	10	34	41	13	1	0	1	14	44	82
2019	WP	16	31	35	12	5	0	1	17	48	2505
2019	WP-01	3	25	25	27	9	3	9	40	32	57
2019	WP-02	20	26	29	15	7	1	2	23	48	301
2019	WP-03	12	31	31	17	8	0	1	25	44	298
2019	WP-04	17	31	37	12	4	0	0	16	47	1360
2019	WP-05	16	37	36	8	2	0	0	10	54	366
2018	WP	14	33	36	12	4	1	0	16	48	1995
2018	WP-01	21	21	29	21	0	0	7	23	46	14
2018	WP-02	12	34	37	12	4	1	1	16	46	190
2018	WP-03	16	34	28	15	5	1	1	21	51	240
2018	WP-04	15	32	36	13	4	1	0	17	47	1136
2018	WP-05	13	34	41	9	2	0	0	11	48	303
2018	WP-06	6	44	33	16	1	0	0	17	50	46
2017	WP	18	30	33	12	5	0	1	17	49	2262
2017	WP-01	0	19	48	13	11	0	8	26	21	37
2017	WP-02	20	28	29	13	7	0	3	20	50	251
2017	WP-03	17	27	36	13	6	0	1	19	44	253
2017	WP-04	19	30	34	11	5	0	1	16	50	1353
2017	WP-05	18	36	32	11	2	0	0	14	54	291
2017	WP-06	21	28	26	18	8	0	0	25	48	42
2014	WP	17	35	34	9	5	0	1	14	52	2341
2014	WP-01	24	18	26	31	0	0	0	31	43	11
2014	WP-02	28	37	26	6	2	0	1	7	66	160
2014	WP-03	17	35	29	14	6	0	0	20	52	217
2014	WP-04	16	34	34	10	5	1	1	15	50	1514
2014	WP-05	17	39	36	5	3	0	0	8	56	356
2014	WP-06	15	28	41	10	5	0	0	16	43	56

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	12	21	31	23	11	2	1	35	34	2691
2020	WP-02	5	12	24	26	25	5	3	55	19	353
2020	WP-03	15	21	33	18	11	2	0	29	37	314
2020	WP-04	13	23	31	22	10	1	1	32	37	1461
2020	WP-05	14	25	35	22	3	0	0	26	38	400
2020	WP-06	7	19	31	33	8	0	1	42	27	83
2019	WP	18	28	31	15	6	1	1	22	47	2507
2019	WP-01	9	16	23	25	21	2	5	49	26	57
2019	WP-02	19	21	29	17	12	2	1	29	41	302
2019	WP-03	18	25	30	17	9	1	1	26	43	298
2019	WP-04	19	29	31	15	5	1	0	20	48	1359
2019	WP-05	18	37	32	11	2	0	0	13	55	368
2018	WP	18	28	31	16	6	1	0	22	47	1986
2018	WP-01	14	36	7	21	7	7	7	33	59	14
2018	WP-02	14	22	27	24	9	3	1	35	37	188
2018	WP-03	21	28	28	13	8	0	1	22	49	240
2018	WP-04	18	29	31	15	6	1	0	22	47	1131
2018	WP-05	18	31	34	15	3	0	0	18	49	301
2018	WP-06	6	40	41	13	0	0	0	13	46	46
2017	WP	18	26	32	15	7	1	1	23	45	2265
2017	WP-01	3	19	35	22	22	0	0	43	22	37
2017	WP-02	14	21	33	15	10	3	4	28	38	250
2017	WP-03	22	23	31	16	6	1	1	22	46	254
2017	WP-04	18	26	32	15	7	1	1	23	45	1356
2017	WP-05	19	33	28	15	3	1	0	18	53	291
2017	WP-06	17	20	42	5	13	3	0	18	39	42
2014	WP	22	27	30	14	6	1	1	20	50	2342
2014	WP-01	16	27	36	21	0	0	0	21	43	11
2014	WP-02	32	35	20	10	2	0	1	12	68	160
2014	WP-03	25	24	29	14	8	1	1	22	49	217
2014	WP-04	20	26	30	15	7	1	1	22	47	1516
2014	WP-05	22	32	34	9	3	0	0	12	54	355
2014	WP-06	18	22	34	21	5	0	0	26	40	56

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	13	23	32	21	9	1	2	30	37	2694
2020	WP-02	6	14	31	21	18	5	4	44	22	353
2020	WP-03	14	21	33	19	8	3	2	28	37	317
2020	WP-04	14	23	30	23	8	1	1	32	37	1460
2020	WP-05	16	32	34	14	3	1	0	17	48	402
2020	WP-06	19	21	42	15	2	0	1	17	40	83
2019	WP	15	27	30	19	6	1	1	26	43	2498
2019	WP-01	10	21	14	20	19	5	10	46	37	57
2019	WP-02	10	20	36	18	11	2	2	30	32	301
2019	WP-03	16	26	30	19	6	2	1	26	43	296
2019	WP-04	15	25	30	21	6	1	1	28	41	1354
2019	WP-05	16	35	33	13	2	0	1	16	51	367
2018	WP	19	25	33	16	6	1	1	22	45	1991
2018	WP-01	28	29	14	14	14	0	0	28	58	14
2018	WP-02	11	19	37	22	10	1	1	33	30	190
2018	WP-03	21	27	30	12	7	1	1	20	49	240
2018	WP-04	18	24	33	17	6	1	1	24	43	1134
2018	WP-05	19	30	36	13	2	0	0	15	49	301
2018	WP-06	35	44	15	4	2	0	0	6	79	46
2017	WP	16	26	30	17	8	1	2	26	43	2265
2017	WP-01	8	24	16	19	16	8	8	42	39	37
2017	WP-02	12	19	35	20	10	1	4	31	33	250
2017	WP-03	18	22	31	18	8	2	1	27	41	254
2017	WP-04	15	26	29	18	8	1	2	27	43	1355
2017	WP-05	19	32	30	12	5	0	2	17	52	292
2017	WP-06	34	24	35	2	5	0	0	7	58	42
2014	WP	19	25	32	15	6	1	2	22	45	2337
2014	WP-01	8	32	39	21	0	0	0	21	40	11
2014	WP-02	19	26	37	14	3	0	1	17	45	160
2014	WP-03	25	25	25	12	7	2	3	21	53	216
2014	WP-04	17	24	32	18	7	1	2	26	41	1511
2014	WP-05	25	30	33	10	1	0	0	11	55	356
2014	WP-06	29	28	35	7	2	0	0	9	56	56

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	9	15	37	26	11	1	1	38	24	2681
2020	WP-02	4	7	24	29	26	5	5	61	12	352
2020	WP-03	5	11	31	37	15	1	1	53	16	317
2020	WP-04	10	17	37	25	9	0	0	35	28	1454
2020	WP-05	10	18	48	19	5	0	0	24	28	399
2020	WP-06	6	19	57	15	1	0	1	16	26	82
2019	WP	12	19	38	22	8	0	1	30	32	2494
2019	WP-01	5	7	17	19	32	4	16	63	15	55
2019	WP-02	10	11	30	29	17	1	2	48	21	298
2019	WP-03	7	14	30	35	12	1	1	48	21	296
2019	WP-04	14	21	39	19	6	0	0	26	35	1358
2019	WP-05	10	25	46	17	2	0	0	19	34	364
2018	WP	12	21	39	20	6	0	1	27	34	1967
2018	WP-01	28	7	0	15	28	7	14	55	45	14
2018	WP-02	11	16	27	30	13	1	2	44	28	186
2018	WP-03	8	16	35	28	11	0	2	40	24	236
2018	WP-04	13	24	40	17	5	0	0	23	37	1124
2018	WP-05	11	22	44	18	4	0	0	22	34	296
2018	WP-06	9	33	40	19	0	0	0	19	41	46
2017	WP	14	21	34	21	8	0	1	30	35	2264
2017	WP-01	8	13	11	13	30	0	25	57	29	37
2017	WP-02	15	14	27	27	13	1	3	42	30	252
2017	WP-03	7	16	34	28	12	1	2	42	23	255
2017	WP-04	15	23	34	20	7	0	1	27	38	1353
2017	WP-05	13	22	42	18	3	0	0	22	35	290
2017	WP-06	25	23	30	12	10	0	0	22	48	42
2014	WP	13	21	37	21	7	0	1	28	34	2330
2014	WP-01	8	16	45	21	10	0	0	31	24	11
2014	WP-02	23	17	36	17	7	0	1	24	40	159
2014	WP-03	8	17	29	25	17	1	2	44	26	212
2014	WP-04	13	20	38	22	7	0	1	29	33	1509
2014	WP-05	12	26	43	17	3	0	0	20	37	356
2014	WP-06	11	35	39	14	2	0	0	16	45	56

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	21	24	29	16	8	1	1	25	45	2696
2020	WP-02	10	12	25	21	22	6	4	47	25	354
2020	WP-03	16	22	33	21	7	0	1	28	39	317
2020	WP-04	24	25	29	15	6	1	0	21	50	1459
2020	WP-05	26	28	27	15	3	0	0	18	54	403
2020	WP-06	12	32	36	16	4	0	1	20	44	83
2019	WP	29	26	25	13	6	1	1	19	56	2499
2019	WP-01	7	11	31	19	22	2	9	46	20	57
2019	WP-02	22	14	20	24	14	1	4	40	39	301
2019	WP-03	22	21	30	15	9	1	1	25	44	296
2019	WP-04	31	29	24	11	4	1	0	16	60	1356
2019	WP-05	37	29	23	8	2	1	0	10	67	366
2018	WP	33	28	24	9	4	1	0	13	63	1991
2018	WP-01	36	7	21	21	7	0	7	30	47	14
2018	WP-02	23	26	24	17	9	2	0	26	50	189
2018	WP-03	23	26	27	15	7	1	1	22	51	239
2018	WP-04	36	28	24	8	4	1	0	11	65	1133
2018	WP-05	39	33	21	5	3	0	0	8	72	304
2018	WP-06	22	41	33	2	2	0	0	4	63	46
2017	WP	31	26	25	10	6	1	1	16	58	2267
2017	WP-01	8	19	24	16	27	0	5	46	29	37
2017	WP-02	28	21	24	13	10	2	3	24	51	251
2017	WP-03	20	21	30	19	8	0	2	28	42	255
2017	WP-04	34	27	23	9	5	1	1	14	63	1356
2017	WP-05	30	32	28	7	2	1	0	9	63	291
2017	WP-06	28	31	24	10	8	0	0	17	59	42
2014	WP	36	28	22	8	4	0	1	13	65	2340
2014	WP-01	35	16	29	10	10	0	0	21	50	11
2014	WP-02	50	23	18	5	3	0	1	8	74	159
2014	WP-03	31	21	26	11	7	1	2	19	54	217
2014	WP-04	34	29	23	9	5	0	1	14	63	1514
2014	WP-05	44	31	18	4	2	0	0	7	75	356
2014	WP-06	36	31	18	10	3	0	2	14	68	56

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	12	22	30	21	10	2	1	32	36	2682
2020	WP-02	8	16	24	18	22	9	3	45	27	352
2020	WP-03	13	21	28	22	12	3	2	35	36	317
2020	WP-04	14	22	31	23	8	1	1	32	36	1452
2020	WP-05	13	30	35	17	4	0	1	21	43	400
2020	WP-06	4	37	34	18	5	0	3	23	42	82
2019	WP	20	26	29	16	7	1	1	23	47	2494
2019	WP-01	4	12	19	27	27	2	11	62	17	55
2019	WP-02	14	21	28	20	10	3	4	32	38	301
2019	WP-03	20	25	28	17	7	3	1	25	47	296
2019	WP-04	20	26	30	16	6	1	0	23	47	1351
2019	WP-05	23	29	33	13	2	1	0	15	52	368
2018	WP	20	27	28	17	6	1	1	24	47	1982
2018	WP-01	21	22	35	7	14	0	0	21	43	14
2018	WP-02	21	22	28	16	9	2	2	26	45	189
2018	WP-03	21	26	23	19	6	2	3	27	50	237
2018	WP-04	20	26	28	18	7	1	0	25	46	1128
2018	WP-05	21	30	30	14	4	0	0	19	51	302
2018	WP-06	11	38	41	6	3	0	0	10	49	46
2017	WP	18	24	28	18	8	2	2	27	44	2266
2017	WP-01	13	14	32	11	19	8	3	33	31	37
2017	WP-02	16	24	28	18	7	3	4	27	42	250
2017	WP-03	19	25	26	16	7	3	3	25	47	255
2017	WP-04	19	24	27	20	9	1	1	29	43	1355
2017	WP-05	19	25	37	13	5	0	1	18	44	292
2017	WP-06	20	24	35	6	15	0	0	21	44	42
2014	WP	17	21	31	20	9	1	2	30	39	2336
2014	WP-01	24	8	29	10	18	10	0	32	35	11
2014	WP-02	21	17	30	18	9	2	3	28	40	159
2014	WP-03	18	21	28	16	13	0	3	30	41	217
2014	WP-04	15	21	30	22	10	1	2	32	37	1511
2014	WP-05	19	23	35	18	4	0	1	22	43	355
2014	WP-06	18	18	32	21	9	0	2	30	37	56

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	18	26	32	14	7	2	1	22	45	2706
2020	WP-02	10	22	33	15	15	3	2	32	33	353
2020	WP-03	14	20	32	21	8	2	3	30	36	318
2020	WP-04	20	28	31	13	6	1	1	20	49	1467
2020	WP-05	21	31	32	13	2	0	1	15	52	405
2020	WP-06	15	31	41	10	2	0	1	12	46	82
2019	WP	20	29	32	12	5	1	1	18	50	2506
2019	WP-01	15	16	32	14	16	3	3	32	33	57
2019	WP-02	18	24	33	15	7	2	2	22	44	301
2019	WP-03	14	26	31	18	7	3	1	26	42	298
2019	WP-04	22	30	31	12	4	1	1	16	52	1359
2019	WP-05	19	34	38	8	2	0	0	10	53	369
2018	WP	23	30	32	10	4	1	1	14	54	1995
2018	WP-01	21	36	21	7	7	7	0	15	62	14
2018	WP-02	15	32	38	10	4	1	1	14	47	190
2018	WP-03	17	27	36	10	6	2	2	17	46	241
2018	WP-04	25	29	30	10	4	1	1	15	55	1135
2018	WP-05	23	34	32	10	2	0	0	12	56	304
2018	WP-06	24	45	26	3	0	0	2	4	70	46
2017	WP	23	28	32	10	5	1	1	15	52	2260
2017	WP-01	19	19	40	8	8	5	0	17	40	37
2017	WP-02	19	26	40	10	4	1	1	14	45	249
2017	WP-03	21	19	36	15	5	2	2	21	42	254
2017	WP-04	24	29	29	9	6	1	1	16	55	1352
2017	WP-05	23	31	33	7	4	0	1	12	55	291
2017	WP-06	20	40	26	7	7	0	0	14	60	42
2014	WP	22	28	33	10	5	1	2	15	52	2331
2014	WP-02	30	24	37	6	2	0	1	8	54	158
2014	WP-03	18	22	36	13	7	1	3	22	41	216
2014	WP-04	22	28	31	11	5	1	2	17	51	1510
2014	WP-05	22	33	39	5	2	0	0	6	55	356
2014	WP-06	24	33	26	13	2	0	2	15	58	55

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	6	15	37	30	11	1	1	42	21	2701
2020	WP-02	4	14	40	23	16	1	1	40	18	354
2020	WP-03	6	14	26	34	18	1	2	53	21	318
2020	WP-04	6	15	37	31	10	0	0	42	21	1462
2020	WP-05	5	16	46	27	5	0	0	32	22	403
2020	WP-06	7	15	32	38	6	0	1	45	23	83
2019	WP	10	17	34	28	10	0	0	39	27	2507
2019	WP-01	14	27	28	14	11	2	3	26	44	57
2019	WP-02	19	27	34	15	5	0	0	20	46	299
2019	WP-03	7	16	28	32	17	1	1	49	22	297
2019	WP-04	9	15	35	31	10	1	0	41	24	1363
2019	WP-05	9	16	41	24	9	0	0	33	25	368

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	12	31	21	22	12	1	0	44	35	2695
2020	WP-02	28	33	15	15	5	3	1	64	21	350
2020	WP-03	13	27	23	23	12	2	0	40	36	319
2020	WP-04	9	29	22	24	15	1	0	39	39	1460
2020	WP-05	8	36	22	25	9	0	0	44	33	404
2020	WP-06	8	46	23	14	9	0	0	54	22	81
2019	WP	7	26	20	30	17	1	0	33	47	2494
2019	WP-01	23	27	19	14	15	2	0	51	30	57
2019	WP-02	11	25	20	29	14	1	0	35	44	302
2019	WP-03	12	30	22	23	11	2	0	43	34	292
2019	WP-04	5	24	19	31	20	0	0	29	51	1356
2019	WP-05	4	27	18	34	16	0	0	32	50	364

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	38	32	10	12	8	1	0	70	20	2702
2020	WP-02	56	24	6	9	4	1	0	81	13	354
2020	WP-03	31	31	10	14	13	0	1	62	27	318
2020	WP-04	34	32	12	12	9	1	0	66	22	1462
2020	WP-05	36	39	8	12	4	0	0	75	17	404
2020	WP-06	58	29	5	6	3	0	0	87	8	83
2019	WP	35	31	11	14	9	0	0	66	23	2507
2019	WP-01	68	18	7	7	0	0	0	86	7	57
2019	WP-02	41	28	7	12	11	0	0	69	24	301
2019	WP-03	32	32	10	15	10	2	0	65	25	296
2019	WP-04	32	31	12	15	9	0	0	64	25	1361
2019	WP-05	33	37	11	12	7	0	0	70	19	369
2018	WP	28	34	11	15	11	1	0	62	27	1987
2018	WP-01	21	21	22	14	21	0	0	42	35	14
2018	WP-02	32	28	12	16	9	2	0	62	26	190
2018	WP-03	27	33	10	17	11	1	0	61	29	241
2018	WP-04	24	36	11	15	13	0	0	60	29	1128
2018	WP-05	33	37	9	13	8	1	0	70	21	302
2018	WP-06	56	26	11	2	4	0	0	82	7	45
2017	WP	30	33	11	14	12	0	0	64	25	2267
2017	WP-01	52	32	0	13	3	0	0	84	16	37
2017	WP-02	38	27	12	12	11	0	0	65	23	253
2017	WP-03	28	34	9	12	17	0	0	62	29	254
2017	WP-04	28	33	12	14	12	0	0	61	27	1354
2017	WP-05	34	39	8	13	6	0	0	73	19	292
2017	WP-06	55	33	5	5	2	0	0	88	7	42
2014	WP	32	34	10	14	10	0	0	67	24	2343
2014	WP-01	29	27	18	16	10	0	0	55	26	11
2014	WP-02	28	37	11	15	9	0	0	65	24	160
2014	WP-03	27	29	10	20	14	0	0	56	34	217
2014	WP-04	31	34	10	14	10	1	0	65	25	1516
2014	WP-05	39	38	7	9	7	0	0	78	16	356
2014	WP-06	61	29	0	7	3	0	0	90	10	56

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	40	38	9	9	4	0	0	78	13	2696
2020	WP-02	61	27	5	5	3	0	0	88	7	353
2020	WP-03	37	35	8	15	4	0	1	73	19	319
2020	WP-04	38	38	10	9	4	0	0	76	13	1458
2020	WP-05	34	47	6	9	4	0	0	81	13	403
2020	WP-06	49	40	4	7	0	0	0	89	7	83
2019	WP	35	40	9	11	5	0	0	75	16	2492
2019	WP-01	62	31	3	3	0	0	0	93	3	58
2019	WP-02	45	34	6	11	4	0	0	79	15	299
2019	WP-03	36	36	12	10	5	0	0	72	15	294
2019	WP-04	34	40	9	11	6	0	0	74	17	1351
2019	WP-05	27	48	7	14	4	0	0	75	18	368
2018	WP	28	43	11	12	6	0	0	72	18	1989
2018	WP-01	28	29	14	28	0	0	0	58	28	14
2018	WP-02	36	45	5	11	2	0	0	81	13	189
2018	WP-03	30	40	11	12	6	0	0	71	18	242
2018	WP-04	27	43	12	12	7	0	0	70	19	1131
2018	WP-05	24	48	10	11	6	0	0	72	17	301
2018	WP-06	48	36	4	9	2	0	0	84	11	45
2017	WP	27	44	11	11	6	0	0	71	18	2262
2017	WP-01	50	36	6	6	3	0	0	86	8	36
2017	WP-02	34	40	11	8	6	1	0	75	14	252
2017	WP-03	27	43	8	13	9	1	0	70	22	254
2017	WP-04	26	43	12	12	7	0	0	69	19	1351
2017	WP-05	23	53	9	9	5	0	0	76	15	292
2017	WP-06	47	41	10	3	0	0	0	88	3	42
2014	WP	27	45	10	13	5	0	0	73	18	2341
2014	WP-01	27	36	10	27	0	0	0	63	27	11
2014	WP-02	25	39	11	18	6	0	0	64	24	160
2014	WP-03	24	41	9	21	5	0	0	65	26	216
2014	WP-04	28	45	10	11	5	0	0	73	17	1516
2014	WP-05	25	53	9	9	4	0	0	78	13	355
2014	WP-06	48	34	5	9	3	0	0	82	12	56

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	34	42	13	7	3	1	0	77	10	2683
2020	WP-02	51	31	9	4	3	3	0	84	6	352
2020	WP-03	33	39	14	10	3	0	0	72	14	315
2020	WP-04	30	43	15	7	3	1	0	74	10	1457
2020	WP-05	30	50	11	7	2	0	0	80	9	397
2020	WP-06	55	35	4	5	0	0	0	91	5	83
2019	WP	31	44	13	7	3	1	0	76	11	2501
2019	WP-01	49	29	10	5	0	5	2	83	6	58
2019	WP-02	38	40	9	7	4	2	1	79	12	301
2019	WP-03	31	41	14	8	3	2	0	74	12	296
2019	WP-04	30	43	16	8	3	1	0	73	11	1356
2019	WP-05	26	56	7	6	3	0	0	83	10	368
2018	WP	25	46	16	8	4	1	0	71	12	1991
2018	WP-01	7	43	21	14	14	0	0	50	28	14
2018	WP-02	30	41	17	8	2	2	1	72	10	189
2018	WP-03	28	43	16	7	5	0	0	72	12	240
2018	WP-04	22	47	17	8	5	0	0	69	13	1133
2018	WP-05	28	49	13	5	4	0	0	78	9	303
2018	WP-06	39	47	5	4	2	2	0	89	7	45

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	25	41	15	12	6	1	0	66	19	2687
2020	WP-02	44	36	10	7	2	1	0	81	9	348
2020	WP-03	24	39	17	12	5	3	0	66	17	316
2020	WP-04	19	40	17	14	8	1	0	60	23	1456
2020	WP-05	20	48	14	13	5	0	0	68	18	405
2020	WP-06	45	43	7	2	2	0	0	88	4	82
2019	WP	22	41	17	12	7	1	0	64	19	2495
2019	WP-01	44	36	5	10	2	2	2	83	12	58
2019	WP-02	33	36	14	8	6	3	0	71	14	300
2019	WP-03	26	43	17	7	6	1	0	70	12	296
2019	WP-04	18	41	18	14	8	1	0	60	22	1352
2019	WP-05	21	44	17	15	3	0	0	65	18	367
2018	WP	24	43	17	10	6	1	0	67	16	1991
2018	WP-01	14	28	14	29	7	7	0	46	39	14
2018	WP-02	32	44	11	7	2	4	0	79	10	191
2018	WP-03	29	42	16	7	6	0	0	71	13	240
2018	WP-04	21	41	19	12	7	1	0	63	19	1132
2018	WP-05	23	50	16	7	3	1	0	73	10	302
2018	WP-06	43	46	9	2	0	0	0	89	2	45
2017	WP	24	45	15	10	5	1	0	69	16	2266
2017	WP-01	60	24	5	8	3	0	0	84	11	37
2017	WP-02	35	40	15	5	3	2	0	76	8	253
2017	WP-03	27	45	11	9	6	2	0	72	16	254
2017	WP-04	19	45	16	12	6	1	0	65	19	1354
2017	WP-05	27	49	14	7	3	0	0	76	10	292
2017	WP-06	43	55	2	0	0	0	0	98	0	42
2014	WP	28	41	14	10	6	1	0	70	16	2345
2014	WP-01	42	18	29	0	0	10	0	68	0	11
2014	WP-02	33	33	18	10	4	1	0	67	14	160
2014	WP-03	33	35	14	9	8	1	0	68	17	217
2014	WP-04	26	40	15	10	6	1	0	68	17	1518
2014	WP-05	29	47	12	9	3	0	0	77	12	356
2014	WP-06	44	46	6	4	1	0	0	90	5	56

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	31	39	17	7	4	2	0	71	12	2699
2020	WP-02	53	29	10	4	1	3	0	84	5	352
2020	WP-03	26	37	16	8	5	6	1	68	15	318
2020	WP-04	26	40	19	8	5	2	0	67	14	1462
2020	WP-05	27	47	16	7	3	0	0	74	10	403
2020	WP-06	42	46	10	2	0	0	0	88	2	83
2019	WP	30	41	17	7	4	2	0	72	11	2493
2019	WP-01	55	24	12	5	2	2	0	81	7	57
2019	WP-02	42	36	12	6	2	1	0	79	8	297
2019	WP-03	29	45	15	6	3	2	1	76	9	297
2019	WP-04	27	40	19	8	5	2	0	68	13	1353
2019	WP-05	28	45	17	7	3	1	0	73	10	367
2018	WP	28	43	16	7	5	2	0	72	12	1996
2018	WP-01	7	35	29	21	0	7	0	46	23	14
2018	WP-02	39	33	12	7	4	5	0	76	12	192
2018	WP-03	30	45	14	4	6	0	0	76	10	241
2018	WP-04	24	43	18	8	6	2	0	68	14	1134
2018	WP-05	27	47	16	6	3	1	0	75	9	303
2018	WP-06	48	44	8	0	0	0	0	92	0	45
2017	WP	28	41	17	7	5	2	0	70	12	2264
2017	WP-01	43	32	13	3	5	3	0	78	8	37
2017	WP-02	37	35	15	6	3	4	0	74	10	252
2017	WP-03	25	43	14	7	6	4	0	71	14	253
2017	WP-04	24	42	19	7	6	2	0	67	13	1354
2017	WP-05	34	44	15	4	1	1	0	79	6	291
2017	WP-06	60	36	2	2	0	0	0	96	2	42
2014	WP	33	41	14	6	4	2	0	75	10	2341
2014	WP-01	42	10	29	0	8	10	0	59	9	11
2014	WP-02	36	34	18	7	2	3	0	72	10	160
2014	WP-03	36	35	16	7	5	1	0	72	12	217
2014	WP-04	32	40	15	7	4	2	0	74	11	1515
2014	WP-05	34	50	8	5	2	1	0	85	7	355
2014	WP-06	52	44	4	0	0	0	0	96	0	56

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	39	36	11	8	5	0	76	13	2700
2020	WP-02	62	26	7	3	1	0	89	4	353
2020	WP-03	38	33	17	9	4	0	71	12	318
2020	WP-04	34	37	12	10	6	0	72	17	1463
2020	WP-05	32	48	11	4	5	0	80	9	403
2020	WP-06	58	33	4	5	0	0	91	5	83
2019	WP	33	38	13	9	7	0	71	16	2509
2019	WP-01	64	24	8	3	0	0	88	3	58
2019	WP-02	45	36	9	8	3	0	81	10	302
2019	WP-03	34	42	12	9	4	0	75	13	297
2019	WP-04	29	38	14	10	8	0	67	19	1361
2019	WP-05	31	41	15	8	6	0	72	14	368
2018	WP	28	43	14	9	6	0	70	16	1989
2018	WP-01	14	35	15	21	7	7	53	30	14
2018	WP-02	41	38	11	7	3	0	80	10	192
2018	WP-03	36	38	11	8	7	0	73	15	239
2018	WP-04	24	43	16	9	7	0	67	17	1132
2018	WP-05	23	52	12	9	4	0	75	13	299
2018	WP-06	53	41	4	2	0	0	94	2	46
2017	WP	28	42	13	10	7	0	70	17	2265
2017	WP-01	60	32	5	3	0	0	92	3	37
2017	WP-02	39	42	9	7	4	0	81	10	252
2017	WP-03	32	41	12	7	8	0	73	15	255
2017	WP-04	24	42	15	12	7	0	66	19	1352
2017	WP-05	30	43	12	11	5	0	72	16	292
2017	WP-06	50	45	5	0	0	0	95	0	42
2014	WP	30	41	13	9	7	0	71	16	2341
2014	WP-01	34	37	21	8	0	0	71	8	11
2014	WP-02	32	35	14	8	11	0	67	19	159
2014	WP-03	35	37	11	10	6	0	72	16	217
2014	WP-04	28	42	14	9	7	0	70	16	1515
2014	WP-05	33	43	11	9	5	0	75	14	356
2014	WP-06	52	43	2	3	0	0	95	3	56

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	42	29	12	7	6	3	2	75	13	2704
2020	WP-02	52	20	9	5	4	7	3	81	10	353
2020	WP-03	36	29	14	8	6	4	2	70	15	319
2020	WP-04	39	30	12	8	7	3	1	72	15	1465
2020	WP-05	44	36	10	4	3	1	2	82	7	404
2020	WP-06	59	26	11	1	0	2	0	87	1	82

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	29	37	20	7	4	4	0	68	11	2696
2020	WP-02	48	30	13	4	1	4	0	82	5	353
2020	WP-03	24	31	24	8	3	9	1	62	12	317
2020	WP-04	24	38	21	8	5	4	0	65	14	1460
2020	WP-05	27	43	20	6	2	1	0	71	8	404
2020	WP-06	45	40	12	1	1	0	0	86	3	82

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	37	35	11	8	6	2	1	74	14	2696
2020	WP-02	50	29	9	5	1	3	2	83	7	352
2020	WP-03	31	35	12	9	9	3	2	69	18	318
2020	WP-04	32	36	13	9	7	2	1	70	16	1461
2020	WP-05	38	41	8	7	5	1	0	80	12	401
2020	WP-06	62	29	6	1	1	0	0	91	2	83

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	6	20	19	44	10	1	7	71	82
2020	WP-03	9	18	17	37	14	5	11	66	22
2020	WP-04	6	23	23	42	6	0	7	69	48

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	19	31	20	14	10	5	2	54	25	2707
2020	WP-02	33	22	21	7	5	10	4	63	13	353
2020	WP-03	18	26	18	17	14	5	2	47	34	318
2020	WP-04	16	30	20	15	11	4	2	50	28	1468
2020	WP-05	15	40	20	13	9	2	2	57	22	404
2020	WP-06	24	51	10	8	2	2	2	78	11	83
2019	WP	20	32	17	15	11	3	1	54	28	2502
2019	WP-01	38	31	12	4	0	8	7	82	4	58
2019	WP-02	27	30	13	12	12	6	1	61	25	301
2019	WP-03	18	30	20	17	12	3	1	50	30	295
2019	WP-04	19	30	18	16	13	3	1	51	30	1358
2019	WP-05	17	40	17	13	10	1	1	58	24	368
2018	WP	13	33	19	18	15	2	1	47	34	1993
2018	WP-01	7	21	29	28	14	0	0	28	42	14
2018	WP-02	19	26	24	13	9	5	3	49	24	188
2018	WP-03	14	36	22	10	16	1	0	50	27	242
2018	WP-04	11	30	19	20	17	2	1	43	38	1136
2018	WP-05	12	41	16	17	12	1	1	54	30	301
2018	WP-06	31	40	13	13	2	0	0	71	16	45
2017	WP	17	32	16	17	15	2	1	51	33	2266
2017	WP-01	38	27	24	3	5	3	0	67	8	37
2017	WP-02	23	28	17	13	12	5	1	55	27	253
2017	WP-03	15	34	13	16	17	3	2	52	35	253
2017	WP-04	16	31	18	18	16	2	1	47	35	1354
2017	WP-05	17	40	12	17	11	2	0	58	29	292
2017	WP-06	44	35	14	3	2	0	3	81	5	42
2014	WP	20	32	16	17	12	2	1	54	30	2344
2014	WP-01	18	16	27	8	10	10	10	43	23	11
2014	WP-02	13	31	19	20	14	2	0	45	36	159
2014	WP-03	20	28	13	20	16	1	2	49	37	217
2014	WP-04	20	30	17	18	12	2	1	51	31	1518
2014	WP-05	22	43	12	14	8	1	1	66	22	356
2014	WP-06	43	36	7	8	3	0	2	81	12	56

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	29	38	13	12	6	1	0	68	19	2699
2020	WP-02	41	33	12	9	3	1	1	76	12	352
2020	WP-03	31	34	15	10	7	2	2	67	17	319
2020	WP-04	25	39	13	14	8	1	0	64	22	1464
2020	WP-05	30	45	10	10	4	0	0	75	15	401
2020	WP-06	46	37	12	4	1	0	0	83	4	82
2019	WP	25	39	15	12	8	1	0	65	20	2505
2019	WP-01	47	24	13	5	3	5	2	76	9	58
2019	WP-02	33	35	13	11	6	1	0	69	18	301
2019	WP-03	30	36	15	10	7	2	0	67	18	296
2019	WP-04	21	40	16	13	9	1	0	61	22	1359
2019	WP-05	23	46	14	11	5	0	0	70	16	368
2018	WP	22	44	13	12	8	1	0	67	20	1988
2018	WP-01	7	42	8	28	14	0	0	50	42	14
2018	WP-02	28	42	12	11	5	2	0	72	16	190
2018	WP-03	31	41	11	8	8	1	0	73	16	237
2018	WP-04	18	43	15	14	9	1	0	62	23	1133
2018	WP-05	23	52	10	10	5	0	0	75	14	301
2018	WP-06	46	46	2	2	3	0	0	93	5	46
2017	WP	27	42	12	10	7	1	0	70	17	2263
2017	WP-01	41	46	3	11	0	0	0	87	11	37
2017	WP-02	33	38	11	9	5	2	1	73	15	253
2017	WP-03	33	39	11	8	8	0	1	73	16	254
2017	WP-04	23	43	13	11	8	1	0	67	20	1351
2017	WP-05	29	49	9	8	4	1	0	78	12	291
2017	WP-06	62	29	4	4	0	0	0	91	4	42
2014	WP	31	40	13	10	5	1	0	72	15	2344
2014	WP-01	26	18	29	16	0	0	10	50	18	11
2014	WP-02	34	48	11	2	5	1	0	82	7	160
2014	WP-03	39	32	9	10	8	1	0	72	18	217
2014	WP-04	28	39	15	11	6	2	0	69	17	1517
2014	WP-05	33	48	8	8	3	0	0	81	10	356
2014	WP-06	60	29	6	3	1	0	0	89	5	56

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	26	35	18	11	8	1	62	19	2689
2020	WP-02	52	29	11	4	3	1	82	7	349
2020	WP-03	24	29	23	14	8	2	54	22	319
2020	WP-04	21	36	20	13	10	1	57	22	1457
2020	WP-05	22	43	16	12	6	0	66	18	401
2020	WP-06	37	44	11	6	2	0	81	8	83
2019	WP	19	36	22	14	9	1	56	23	2494
2019	WP-01	51	30	18	2	0	0	81	2	56
2019	WP-02	31	34	18	12	5	0	64	17	298
2019	WP-03	21	37	22	12	8	1	58	20	293
2019	WP-04	16	34	23	15	11	1	50	26	1356
2019	WP-05	17	44	19	13	7	0	61	20	369
2018	WP	18	37	21	14	10	0	55	24	1992
2018	WP-01	7	35	7	29	14	7	46	47	14
2018	WP-02	27	38	20	10	3	2	66	14	191
2018	WP-03	27	36	17	10	9	0	63	20	237
2018	WP-04	13	36	23	16	11	0	50	27	1136
2018	WP-05	17	41	20	12	10	0	58	22	302
2018	WP-06	45	35	15	2	4	0	79	6	46

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	17	25	18	17	17	6	1	45	37	2703
2020	WP-02	31	24	17	10	7	11	1	62	19	352
2020	WP-03	14	22	16	18	22	7	0	39	44	319
2020	WP-04	13	23	18	19	20	5	1	38	42	1464
2020	WP-05	16	32	18	18	13	3	0	50	32	404
2020	WP-06	33	35	17	7	5	1	2	71	12	83
2019	WP	12	25	18	18	20	5	1	40	41	2500
2019	WP-01	36	20	19	10	10	2	3	59	21	58
2019	WP-02	21	23	16	14	16	7	2	49	33	298
2019	WP-03	12	26	20	17	20	4	1	40	39	294
2019	WP-04	9	24	18	20	22	6	1	35	46	1359
2019	WP-05	12	30	15	18	20	5	0	44	40	368
2018	WP	12	23	18	19	23	4	0	37	45	1990
2018	WP-01	14	14	14	21	36	0	0	28	58	14
2018	WP-02	19	18	21	16	18	8	0	40	37	190
2018	WP-03	14	23	14	18	25	4	1	40	45	238
2018	WP-04	10	23	19	21	24	4	0	34	47	1134
2018	WP-05	14	25	18	19	22	2	0	40	41	302
2018	WP-06	32	32	18	4	10	2	2	66	15	45
2017	WP	13	25	16	19	21	4	1	40	43	2266
2017	WP-01	24	33	16	8	13	5	0	60	23	37
2017	WP-02	18	25	19	18	14	5	1	46	34	252
2017	WP-03	17	20	13	20	24	6	0	39	47	255
2017	WP-04	11	25	17	19	23	3	1	38	44	1354
2017	WP-05	13	28	12	20	21	5	1	44	43	291
2017	WP-06	30	35	16	10	7	2	0	67	17	42
2014	WP	12	24	17	22	21	4	1	38	45	2343
2014	WP-01	9	21	32	17	21	0	0	30	38	10
2014	WP-02	17	29	14	22	15	3	0	47	38	160
2014	WP-03	17	22	11	18	28	5	0	40	48	217
2014	WP-04	9	23	18	23	22	5	1	34	48	1517
2014	WP-05	17	28	15	21	14	3	1	47	37	356
2014	WP-06	31	26	19	13	7	2	4	59	20	56

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	27	49	5	16	4	76	19	2705
2020	WP-02	49	40	3	6	2	88	9	353
2020	WP-03	26	49	6	16	4	75	19	318
2020	WP-04	21	51	5	18	5	72	22	1465
2020	WP-05	25	52	5	15	3	77	18	405
2020	WP-06	41	42	3	14	0	83	14	83

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	30	39	9	17	6	0	69	22	2707
2020	WP-02	39	40	8	10	2	1	80	12	354
2020	WP-03	32	32	7	21	8	0	65	28	319
2020	WP-04	27	38	10	18	7	0	65	24	1465
2020	WP-05	32	42	7	16	4	0	74	19	405
2020	WP-06	35	39	5	19	2	0	74	21	83
2019	WP	32	37	8	15	8	0	69	23	2507
2019	WP-01	54	31	2	10	3	0	85	14	58
2019	WP-02	44	31	8	12	6	0	74	18	302
2019	WP-03	28	40	8	14	9	0	69	23	297
2019	WP-04	27	39	8	18	9	0	65	27	1360
2019	WP-05	40	35	8	11	6	0	75	17	367
2017	WP	29	37	7	17	10	0	66	27	2267
2017	WP-01	33	38	5	22	3	0	70	24	37
2017	WP-02	40	33	5	13	8	0	73	21	252
2017	WP-03	24	36	5	19	16	0	60	35	255
2017	WP-04	27	36	9	18	10	0	63	28	1355
2017	WP-05	33	41	5	12	8	0	75	20	291
2017	WP-06	52	27	7	9	5	0	79	14	42
2014	WP	31	34	7	17	11	0	65	28	2340
2014	WP-01	29	63	0	0	8	0	92	8	11
2014	WP-02	35	36	8	13	9	0	70	21	158
2014	WP-03	23	28	7	29	14	0	50	43	217
2014	WP-04	29	35	7	17	12	0	64	29	1515
2014	WP-05	39	33	8	13	7	0	72	20	356
2014	WP-06	51	31	10	5	4	0	81	9	56

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	29	40	11	15	5	69	20	2688
2020	WP-02	43	40	6	8	3	83	11	353
2020	WP-03	32	34	12	17	5	66	22	318
2020	WP-04	24	40	12	17	7	64	24	1451
2020	WP-05	29	46	11	11	3	76	14	403
2020	WP-06	40	44	6	10	0	84	10	82
2019	WP	24	41	12	16	7	65	23	2500
2019	WP-01	42	38	8	10	2	80	12	58
2019	WP-02	36	40	8	10	5	77	16	302
2019	WP-03	26	41	12	13	7	68	21	296
2019	WP-04	19	39	13	19	9	59	28	1353
2019	WP-05	26	45	12	14	4	71	18	368
2017	WP	24	40	10	19	8	64	26	2268
2017	WP-01	41	30	11	16	3	70	19	37
2017	WP-02	38	35	8	13	6	73	19	252
2017	WP-03	26	40	10	16	8	66	24	255
2017	WP-04	19	40	10	21	9	59	31	1355
2017	WP-05	28	44	9	15	4	72	19	292
2017	WP-06	57	36	5	2	0	93	2	42
2014	WP	23	42	11	16	7	66	23	2340
2014	WP-01	55	8	29	8	0	63	8	11
2014	WP-02	31	38	7	18	6	69	24	160
2014	WP-03	26	39	10	17	8	66	24	217
2014	WP-04	19	43	12	18	8	62	26	1514
2014	WP-05	30	46	10	10	4	76	14	355
2014	WP-06	50	42	4	3	1	92	5	56

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	79	16	2	2	1	0	0	95	3	2691
2020	WP-02	85	10	1	2	1	0	0	95	3	351
2020	WP-03	74	18	4	2	2	0	0	92	4	318
2020	WP-04	77	17	2	2	1	0	0	95	3	1459
2020	WP-05	80	16	2	1	1	0	0	96	2	402
2020	WP-06	85	14	0	1	0	0	0	99	1	80
2017	WP	71	22	3	2	1	0	1	94	3	2259
2017	WP-01	70	22	0	8	0	0	0	92	8	36
2017	WP-02	76	18	4	2	0	0	0	94	2	252
2017	WP-03	67	24	4	2	1	1	2	93	3	252
2017	WP-04	71	23	3	2	1	0	1	94	3	1351
2017	WP-05	73	20	2	2	2	0	0	93	4	291
2017	WP-06	68	25	2	2	3	0	0	93	5	42
2014	WP	71	22	3	2	1	0	1	94	3	2343
2014	WP-01	58	26	0	16	0	0	0	84	16	11
2014	WP-02	72	23	2	2	1	0	1	96	3	160
2014	WP-03	72	21	2	3	0	0	1	95	3	217
2014	WP-04	70	22	3	3	1	0	1	93	4	1516
2014	WP-05	74	20	3	1	1	0	1	95	2	356
2014	WP-06	77	20	2	0	1	0	0	97	1	56

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	33	15	10	6	7	22	7	68	18	2702
2020	WP-02	52	20	9	3	2	11	1	83	6	352
2020	WP-03	30	11	9	7	5	31	8	66	19	319
2020	WP-04	29	14	10	7	8	25	7	63	23	1465
2020	WP-05	33	19	11	4	7	17	8	70	15	404
2020	WP-06	45	14	16	8	6	5	6	67	16	82
2019	WP	34	15	9	8	8	22	5	66	21	2504
2019	WP-01	61	5	5	4	9	14	2	79	15	58
2019	WP-02	53	17	7	3	5	11	3	82	10	302
2019	WP-03	30	18	8	9	6	25	4	68	21	294
2019	WP-04	31	12	10	8	9	25	5	62	24	1359
2019	WP-05	33	18	10	8	9	16	5	65	22	368

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	18	82	2706
2020	WP-02	8	92	354
2020	WP-03	28	72	319
2020	WP-04	19	81	1464
2020	WP-05	16	84	405
2020	WP-06	14	86	83
2019	WP	22	78	2504
2019	WP-01	9	91	58
2019	WP-02	17	83	302
2019	WP-03	30	70	296
2019	WP-04	22	78	1357
2019	WP-05	22	78	369
2018	WP	26	74	2000
2018	WP-02	16	84	192
2018	WP-03	29	71	242
2018	WP-04	26	74	1136
2018	WP-05	28	72	303

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	52	48	487
2020	WP-02	54	46	28
2020	WP-03	69	31	89
2020	WP-04	49	51	282
2020	WP-05	46	54	63
2019	WP	55	45	542
2019	WP-02	60	40	52
2019	WP-03	63	37	89
2019	WP-04	53	47	296
2019	WP-05	51	49	82
2018	WP	59	41	507
2018	WP-02	68	32	31
2018	WP-03	64	36	69
2018	WP-04	59	41	296
2018	WP-05	53	47	84

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	58	42	487
2020	WP-02	54	46	28
2020	WP-03	51	49	89
2020	WP-04	64	36	282
2020	WP-05	52	48	63
2019	WP	63	37	542
2019	WP-02	56	44	52
2019	WP-03	61	39	89
2019	WP-04	67	33	296
2019	WP-05	57	43	82
2018	WP	58	42	507
2018	WP-02	55	45	31
2018	WP-03	55	45	69
2018	WP-04	61	39	296
2018	WP-05	50	50	84

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	7	93	487
2020	WP-02	0	100	28
2020	WP-04	2	98	282
2020	WP-05	29	71	63
2020	WP-06	46	54	11
2019	WP	9	91	542
2019	WP-03	8	92	89
2019	WP-04	4	96	296
2019	WP-05	28	72	82
2018	WP	8	92	507
2018	WP-04	2	98	296
2018	WP-05	32	68	84

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	17	83	487
2020	WP-02	0	100	28
2020	WP-03	17	83	89
2020	WP-04	18	82	282
2020	WP-05	21	79	63
2020	WP-06	0	100	11
2019	WP	17	83	542
2019	WP-03	23	77	89
2019	WP-04	19	81	296
2019	WP-05	14	86	82
2018	WP	19	81	507
2018	WP-02	0	100	31
2018	WP-03	15	85	69
2018	WP-04	23	77	296
2018	WP-05	19	81	84

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	9	91	487
2020	WP-02	0	100	28
2020	WP-03	14	86	89
2020	WP-04	9	91	282
2020	WP-05	8	92	63
2019	WP	6	94	542
2019	WP-03	10	90	89
2019	WP-04	4	96	296
2018	WP	7	93	507
2018	WP-03	9	91	69
2018	WP-04	7	93	296

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	9	91	487
2020	WP-03	6	94	89
2020	WP-04	11	89	282
2020	WP-05	10	90	63
2020	WP-06	0	100	11
2019	WP	7	93	542
2019	WP-02	19	81	52
2019	WP-04	5	95	296
2019	WP-05	6	94	82
2018	WP	10	90	507
2018	WP-02	29	71	31
2018	WP-04	10	90	296
2018	WP-05	9	91	84

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	1	99	487
2020	WP-06	0	100	11
2019	WP	5	95	542
2019	WP-04	5	95	296
2019	WP-05	7	93	82
2018	WP	3	97	507
2018	WP-04	2	98	296

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	35	65	487
2020	WP-02	46	54	28
2020	WP-03	37	63	89
2020	WP-04	32	68	282
2020	WP-05	43	57	63
2019	WP	35	65	538
2019	WP-02	59	41	52
2019	WP-03	43	57	87
2019	WP-04	32	68	296
2019	WP-05	28	72	81
2018	WP	34	66	508
2018	WP-02	39	61	31
2018	WP-03	41	59	70
2018	WP-04	32	68	296
2018	WP-05	40	60	84

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	39	61	487
2020	WP-02	36	64	28
2020	WP-03	39	61	89
2020	WP-04	38	62	282
2020	WP-05	41	59	63
2019	WP	40	60	538
2019	WP-02	43	57	52
2019	WP-03	45	55	87
2019	WP-04	42	58	296
2019	WP-05	27	73	81
2018	WP	39	61	508
2018	WP-02	36	64	31
2018	WP-03	48	52	70
2018	WP-04	40	60	296
2018	WP-05	33	67	84

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	46	54	487
2020	WP-02	32	68	28
2020	WP-03	46	54	89
2020	WP-04	46	54	282
2020	WP-05	53	47	63
2019	WP	47	53	538
2019	WP-02	52	48	52
2019	WP-03	54	46	87
2019	WP-04	46	54	296
2019	WP-05	41	59	81
2018	WP	47	53	508
2018	WP-02	68	32	31
2018	WP-03	51	49	70
2018	WP-04	41	59	296
2018	WP-05	53	47	84

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	43	57	487
2020	WP-02	46	54	28
2020	WP-03	50	50	89
2020	WP-04	40	60	282
2020	WP-05	42	58	63
2019	WP	42	58	538
2019	WP-02	48	52	52
2019	WP-03	46	54	87
2019	WP-04	40	60	296
2019	WP-05	38	62	81
2018	WP	37	63	508
2018	WP-02	48	52	31
2018	WP-03	40	60	70
2018	WP-04	32	68	296
2018	WP-05	43	57	84

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	33	67	487
2020	WP-02	18	82	28
2020	WP-03	37	63	89
2020	WP-04	31	69	282
2020	WP-05	43	57	63
2019	WP	35	65	538
2019	WP-02	27	73	52
2019	WP-03	47	53	87
2019	WP-04	33	67	296
2019	WP-05	36	64	81
2018	WP	34	66	508
2018	WP-02	36	64	31
2018	WP-03	41	59	70
2018	WP-04	34	66	296
2018	WP-05	33	67	84

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	57	43	487
2020	WP-02	46	54	28
2020	WP-03	62	38	89
2020	WP-04	58	42	282
2020	WP-05	51	49	63
2019	WP	55	45	538
2019	WP-02	60	40	52
2019	WP-03	48	52	87
2019	WP-04	58	42	296
2019	WP-05	51	49	81
2018	WP	61	39	508
2018	WP-02	52	48	31
2018	WP-03	57	43	70
2018	WP-04	64	36	296
2018	WP-05	57	43	84

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	39	61	487
2020	WP-02	25	75	28
2020	WP-03	28	72	89
2020	WP-04	42	58	282
2020	WP-05	43	57	63
2020	WP-06	45	55	11
2019	WP	41	59	538
2019	WP-02	48	52	52
2019	WP-03	45	55	87
2019	WP-04	38	62	296
2019	WP-05	44	56	81
2018	WP	42	58	508
2018	WP-02	42	58	31
2018	WP-03	37	63	70
2018	WP-04	42	58	296
2018	WP-05	45	55	84

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	1	99	487
2020	WP-02	0	100	28
2020	WP-06	0	100	11
2019	WP	1	99	538
2019	WP-02	0	100	52
2019	WP-03	0	100	87
2019	WP-04	2	98	296

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	11	89	487
2020	WP-03	17	83	89
2020	WP-04	13	87	282
2020	WP-06	0	100	11
2019	WP	9	91	538
2019	WP-02	11	89	52
2019	WP-03	12	88	87
2019	WP-04	10	90	296
2018	WP	9	91	508
2018	WP-03	9	91	70
2018	WP-04	10	90	296
2018	WP-05	8	92	84

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	15	85	487
2020	WP-03	9	91	89
2020	WP-04	17	83	282
2020	WP-05	18	82	63
2019	WP	16	84	538
2019	WP-02	25	75	52
2019	WP-03	9	91	87
2019	WP-04	16	84	296
2019	WP-05	20	80	81
2018	WP	16	84	508
2018	WP-02	29	71	31
2018	WP-03	14	86	70
2018	WP-04	14	86	296
2018	WP-05	20	80	84

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	52	48	487
2020	WP-02	36	64	28
2020	WP-03	54	46	89
2020	WP-04	53	47	282
2020	WP-05	56	44	63
2019	WP	52	48	538
2019	WP-02	58	42	52
2019	WP-03	48	52	87
2019	WP-04	54	46	296
2019	WP-05	42	58	81
2018	WP	54	46	508
2018	WP-02	52	48	31
2018	WP-03	63	37	70
2018	WP-04	53	47	296
2018	WP-05	50	50	84

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	21	79	487
2020	WP-03	22	78	89
2020	WP-04	18	82	282
2020	WP-05	34	66	63
2019	WP	21	79	538
2019	WP-02	36	64	52
2019	WP-03	12	88	87
2019	WP-04	22	78	296
2019	WP-05	19	81	81
2018	WP	20	80	508
2018	WP-02	20	80	31
2018	WP-03	24	76	70
2018	WP-04	20	80	296
2018	WP-05	24	76	84

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	17	83	487
2020	WP-02	21	79	28
2020	WP-03	14	86	89
2020	WP-04	17	83	282
2020	WP-05	19	81	63
2019	WP	19	81	538
2019	WP-02	25	75	52
2019	WP-03	16	84	87
2019	WP-04	18	82	296
2019	WP-05	22	78	81
2018	WP	15	85	508
2018	WP-02	23	77	31
2018	WP-03	19	81	70
2018	WP-04	12	88	296
2018	WP-05	19	81	84

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	52	48	487
2020	WP-02	46	54	28
2020	WP-03	58	42	89
2020	WP-04	48	52	282
2020	WP-05	62	38	63
2019	WP	56	44	537
2019	WP-02	61	39	52
2019	WP-03	54	46	87
2019	WP-04	54	46	295
2019	WP-05	64	36	81
2018	WP	54	46	505
2018	WP-02	58	42	31
2018	WP-03	49	51	70
2018	WP-04	53	47	295
2018	WP-05	61	39	82

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	29	71	487
2020	WP-02	21	79	28
2020	WP-03	29	71	89
2020	WP-04	27	73	282
2020	WP-05	38	62	63
2019	WP	32	68	537
2019	WP-02	36	64	52
2019	WP-03	29	71	87
2019	WP-04	33	67	295
2019	WP-05	33	67	81
2018	WP	29	71	505
2018	WP-02	29	71	31
2018	WP-03	19	81	70
2018	WP-04	30	70	295
2018	WP-05	33	67	82

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	5	95	487
2020	WP-04	4	96	282
2020	WP-05	8	92	63
2019	WP	6	94	537
2019	WP-04	6	94	295
2019	WP-05	11	89	81
2018	WP	8	92	505
2018	WP-03	9	91	70
2018	WP-04	4	96	295
2018	WP-05	17	83	82

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	27	73	487
2020	WP-02	36	64	28
2020	WP-03	27	73	89
2020	WP-04	29	71	282
2020	WP-05	24	76	63
2020	WP-06	0	100	11
2019	WP	31	69	537
2019	WP-02	42	58	52
2019	WP-03	29	71	87
2019	WP-04	32	68	295
2019	WP-05	27	73	81
2018	WP	32	68	505
2018	WP-02	29	71	31
2018	WP-03	27	73	70
2018	WP-04	36	64	295
2018	WP-05	23	77	82

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	12	88	487
2020	WP-03	12	88	89
2020	WP-04	12	88	282
2020	WP-05	19	81	63
2019	WP	11	89	537
2019	WP-02	19	81	52
2019	WP-03	12	88	87
2019	WP-04	10	90	295
2019	WP-05	11	89	81
2018	WP	12	88	505
2018	WP-04	13	87	295
2018	WP-05	15	85	82

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	8	92	487
2020	WP-03	12	88	89
2020	WP-04	6	94	282
2020	WP-05	11	89	63
2020	WP-06	0	100	11
2019	WP	10	90	537
2019	WP-02	15	85	52
2019	WP-04	11	89	295
2019	WP-05	12	88	81
2018	WP	13	87	505
2018	WP-03	14	86	70
2018	WP-04	12	88	295
2018	WP-05	15	85	82

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	13	87	487
2020	WP-03	15	85	89
2020	WP-04	14	86	282
2020	WP-05	13	87	63
2019	WP	18	82	537
2019	WP-02	14	86	52
2019	WP-03	19	81	87
2019	WP-04	18	82	295
2019	WP-05	22	78	81
2018	WP	16	84	505
2018	WP-02	16	84	31
2018	WP-03	17	83	70
2018	WP-04	18	82	295
2018	WP-05	10	90	82

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	12	88	487
2020	WP-02	25	75	28
2020	WP-03	7	93	89
2020	WP-04	11	89	282
2020	WP-05	17	83	63
2019	WP	14	86	537
2019	WP-02	23	77	52
2019	WP-03	16	84	87
2019	WP-04	12	88	295
2019	WP-05	15	85	81
2018	WP	15	85	505
2018	WP-02	20	80	31
2018	WP-03	16	84	70
2018	WP-04	15	85	295
2018	WP-05	15	85	82

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	29	71	487
2020	WP-02	21	79	28
2020	WP-03	26	74	89
2020	WP-04	33	67	282
2020	WP-05	21	79	63
2019	WP	22	78	537
2019	WP-03	21	79	87
2019	WP-04	25	75	295
2019	WP-05	21	79	81
2018	WP	21	79	505
2018	WP-02	22	78	31
2018	WP-03	25	75	70
2018	WP-04	19	81	295
2018	WP-05	21	79	82

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	9	91	446
2020	WP-03	8	92	78
2020	WP-04	8	92	265
2020	WP-05	13	87	56
2019	WP	12	88	481
2019	WP-04	12	88	264
2019	WP-05	16	84	71
2018	WP	11	89	444
2018	WP-04	13	87	261
2018	WP-05	7	93	72

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	16	84	446
2020	WP-03	12	88	78
2020	WP-04	17	83	265
2020	WP-05	14	86	56
2019	WP	15	85	481
2019	WP-04	15	85	264
2019	WP-05	18	82	71
2018	WP	17	83	444
2018	WP-03	25	75	60
2018	WP-04	20	80	261
2018	WP-05	7	93	72

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	10	90	446
2020	WP-03	12	88	78
2020	WP-04	11	89	265
2019	WP	9	91	481
2019	WP-04	10	90	264
2019	WP-05	9	91	71
2018	WP	10	90	444
2018	WP-03	10	90	60
2018	WP-04	11	89	261
2018	WP-05	7	93	72

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	4	96	446
2020	WP-04	3	97	265
2019	WP	6	94	481
2019	WP-04	7	93	264
2018	WP	6	94	444
2018	WP-04	7	93	261
2018	WP-05	8	92	72

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	9	91	446
2020	WP-03	9	91	78
2020	WP-04	9	91	265
2020	WP-05	10	90	56
2020	WP-06	0	100	11
2019	WP	10	90	481
2019	WP-02	14	86	43
2019	WP-04	9	91	264
2019	WP-05	11	89	71
2018	WP	9	91	444
2018	WP-02	18	82	28
2018	WP-03	13	87	60
2018	WP-04	9	91	261
2018	WP-05	7	93	72

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	7	93	446
2020	WP-03	14	86	78
2020	WP-04	4	96	265
2020	WP-06	0	100	11
2019	WP	10	90	481
2019	WP-02	11	89	43
2019	WP-04	10	90	264
2019	WP-05	12	88	71
2018	WP	7	93	444
2018	WP-03	17	83	60
2018	WP-04	5	95	261

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	5	95	446
2020	WP-04	4	96	265
2020	WP-05	9	91	56
2020	WP-06	0	100	11
2019	WP	9	91	481
2019	WP-04	8	92	264
2019	WP-05	10	90	71
2018	WP	5	95	444
2018	WP-03	12	88	60
2018	WP-04	4	96	261

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	9	91	446
2020	WP-03	16	84	78
2020	WP-04	8	92	265
2020	WP-06	0	100	11
2019	WP	9	91	481
2019	WP-02	12	88	43
2019	WP-04	9	91	264
2018	WP	8	92	444
2018	WP-03	14	86	60
2018	WP-04	9	91	261

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	13	87	446
2020	WP-03	16	84	78
2020	WP-04	12	88	265
2020	WP-05	13	87	56
2019	WP	15	85	481
2019	WP-02	24	76	43
2019	WP-04	15	85	264
2019	WP-05	9	91	71
2018	WP	10	90	444
2018	WP-04	10	90	261
2018	WP-05	11	89	72

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	39	61	446
2020	WP-03	37	63	78
2020	WP-04	41	59	265
2020	WP-05	34	66	56
2019	WP	41	59	481
2019	WP-02	42	58	43
2019	WP-04	44	56	264
2019	WP-05	29	71	71
2018	WP	39	61	444
2018	WP-02	29	71	28
2018	WP-03	43	57	60
2018	WP-04	41	59	261
2018	WP-05	30	70	72

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	10	90	446
2020	WP-03	9	91	78
2020	WP-04	11	89	265
2020	WP-05	9	91	56
2019	WP	11	89	481
2019	WP-04	11	89	264
2019	WP-05	9	91	71
2018	WP	10	90	444
2018	WP-03	9	91	60
2018	WP-04	13	87	261

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	54	46	446
2020	WP-03	53	47	78
2020	WP-04	56	44	265
2020	WP-05	47	53	56
2019	WP	60	40	481
2019	WP-02	63	37	43
2019	WP-04	61	39	264
2019	WP-05	46	54	71
2018	WP	55	45	444
2018	WP-02	47	53	28
2018	WP-03	51	49	60
2018	WP-04	57	43	261
2018	WP-05	56	44	72

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	1	99	446
2020	WP-04	2	98	265
2020	WP-05	0	100	56
2020	WP-06	0	100	11
2019	WP	2	98	481
2018	WP	2	98	444

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	62	38	446
2020	WP-03	56	44	78
2020	WP-04	66	34	265
2020	WP-05	60	40	56
2019	WP	62	38	481
2019	WP-02	63	37	43
2019	WP-04	61	39	264
2019	WP-05	57	43	71
2018	WP	59	41	444
2018	WP-02	43	57	28
2018	WP-03	60	40	60
2018	WP-04	61	39	261
2018	WP-05	56	44	72

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	4	96	446
2020	WP-04	4	96	265
2019	WP	4	96	481
2019	WP-04	4	96	264
2018	WP	4	96	444
2018	WP-04	3	97	261
2018	WP-05	7	93	72

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	17	83	446
2020	WP-03	14	86	78
2020	WP-04	14	86	265
2020	WP-05	25	75	56
2019	WP	12	88	481
2019	WP-02	14	86	43
2019	WP-04	10	90	264
2019	WP-05	13	87	71
2018	WP	14	86	444
2018	WP-02	25	75	28
2018	WP-03	18	82	60
2018	WP-04	10	90	261
2018	WP-05	18	82	72

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	14	19	21	12	12	18	4	42	31	2704
2020	WP-02	26	12	18	6	4	25	9	58	15	353
2020	WP-03	12	17	18	13	16	20	4	37	39	320
2020	WP-04	10	18	23	13	14	18	4	36	35	1465
2020	WP-05	15	27	19	15	11	12	1	48	30	403
2020	WP-06	30	35	16	10	1	8	0	71	12	83
2019	WP	11	18	22	15	15	16	4	36	38	2512
2019	WP-01	38	14	16	0	0	19	13	76	0	58
2019	WP-02	14	13	25	10	10	20	9	37	28	302
2019	WP-03	9	15	25	15	16	18	2	30	38	297
2019	WP-04	9	17	21	16	17	16	4	32	42	1363
2019	WP-05	13	24	20	18	14	10	1	41	37	369
2018	WP	8	19	25	16	18	12	2	32	39	1998
2018	WP-01	0	21	21	21	22	7	7	25	51	14
2018	WP-02	12	14	24	14	11	22	3	35	34	191
2018	WP-03	11	15	25	15	17	14	2	32	38	243
2018	WP-04	6	18	26	16	20	12	2	28	42	1137
2018	WP-05	7	28	24	18	15	8	0	38	36	301
2018	WP-06	14	51	11	11	7	2	4	69	19	45
2017	WP	9	20	22	14	17	15	4	35	38	2270
2017	WP-01	24	19	16	5	5	19	11	62	15	37
2017	WP-02	12	16	24	10	11	23	5	39	28	253
2017	WP-03	8	20	22	13	19	14	4	35	39	255
2017	WP-04	7	18	23	14	19	15	4	31	41	1356
2017	WP-05	9	28	20	17	15	9	2	41	36	292
2017	WP-06	27	35	12	10	7	7	2	69	18	42
2014	WP	9	21	22	14	16	15	3	36	37	2343
2014	WP-01	8	16	29	10	8	21	8	33	26	11
2014	WP-02	11	16	20	13	16	19	5	35	38	160
2014	WP-03	12	21	18	16	18	12	3	40	39	217
2014	WP-04	7	19	23	15	17	17	3	32	40	1516
2014	WP-05	11	30	23	14	11	10	2	46	28	356
2014	WP-06	18	36	23	7	4	5	7	62	12	56

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	24	30	19	11	10	4	0	57	23	2693
2020	WP-02	46	27	14	4	3	5	1	77	8	352
2020	WP-03	22	23	18	14	14	8	1	50	31	317
2020	WP-04	18	31	21	13	12	4	0	52	26	1462
2020	WP-05	24	33	19	13	8	2	0	58	22	400
2020	WP-06	43	37	16	3	0	1	0	81	3	81
2019	WP	20	30	20	14	12	4	0	53	26	2507
2019	WP-01	52	24	12	2	2	7	2	83	4	58
2019	WP-02	30	30	18	8	6	7	0	65	15	302
2019	WP-03	18	30	21	14	11	5	0	52	27	296
2019	WP-04	17	29	21	15	14	4	0	48	30	1361
2019	WP-05	21	33	20	15	9	2	0	55	25	367
2018	WP	15	32	21	16	13	3	0	48	30	1999
2018	WP-01	7	21	28	21	22	0	0	28	43	14
2018	WP-02	23	32	16	13	6	9	1	61	21	190
2018	WP-03	20	31	18	13	14	3	1	53	28	243
2018	WP-04	12	30	23	17	15	3	0	43	33	1140
2018	WP-05	14	37	22	15	10	2	0	52	26	300
2018	WP-06	34	46	9	6	5	0	0	80	11	45
2017	WP	15	31	22	13	14	5	0	49	29	2264
2017	WP-01	41	30	11	11	0	5	3	77	12	37
2017	WP-02	23	30	19	9	8	11	0	59	20	252
2017	WP-03	17	29	22	11	17	5	0	48	29	254
2017	WP-04	12	29	23	14	15	5	0	44	32	1354
2017	WP-05	14	39	17	16	11	3	0	55	28	290
2017	WP-06	41	43	7	5	4	0	0	84	10	42
2014	WP	15	31	22	15	12	5	0	48	29	2342
2014	WP-01	16	27	21	10	8	18	0	52	23	11
2014	WP-02	15	30	23	15	8	8	1	49	25	160
2014	WP-03	19	25	21	15	16	5	0	46	32	217
2014	WP-04	12	30	23	15	13	6	1	45	31	1515
2014	WP-05	18	38	19	15	8	2	0	57	24	356
2014	WP-06	32	42	16	5	4	1	0	75	9	56

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	10	90	2703
2020	WP-02	3	97	354
2020	WP-03	15	85	318
2020	WP-04	12	88	1464
2020	WP-05	8	92	403
2019	WP	11	89	2508
2019	WP-01	0	100	58
2019	WP-02	8	92	302
2019	WP-03	14	86	297
2019	WP-04	12	88	1360
2019	WP-05	8	92	368
2018	WP	13	87	1990
2018	WP-02	13	87	190
2018	WP-03	12	88	238
2018	WP-04	14	86	1134
2018	WP-05	9	91	303

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	37	63	278
2020	WP-03	54	46	49
2020	WP-04	33	67	175
2020	WP-05	50	50	30
2019	WP	42	58	268
2019	WP-02	37	63	24
2019	WP-03	61	39	41
2019	WP-04	40	60	160
2019	WP-05	34	66	31
2018	WP	40	60	257
2018	WP-02	54	46	24
2018	WP-03	52	48	29
2018	WP-04	38	62	159
2018	WP-05	29	71	27

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	78	22	278
2020	WP-03	71	29	49
2020	WP-04	79	21	175
2019	WP	75	25	268
2019	WP-02	71	29	24
2019	WP-03	59	41	41
2019	WP-04	79	21	160
2019	WP-05	84	16	31
2018	WP	77	23	257
2018	WP-02	67	33	24
2018	WP-03	72	28	29
2018	WP-04	80	20	159
2018	WP-05	73	27	27

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	3	97	278
2020	WP-02	0	100	12
2020	WP-05	20	80	30
2019	WP	5	95	268
2019	WP-02	0	100	24
2019	WP-04	3	97	160
2019	WP-05	17	83	31
2018	WP	2	98	257
2018	WP-02	0	100	24

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	14	86	278
2020	WP-02	0	100	12
2020	WP-03	21	79	49
2020	WP-04	12	88	175
2020	WP-05	20	80	30
2019	WP	15	85	268
2019	WP-02	0	100	24
2019	WP-03	22	78	41
2019	WP-04	17	83	160
2018	WP	8	92	257
2018	WP-04	9	91	159

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	16	84	278
2020	WP-03	18	82	49
2020	WP-04	17	83	175
2019	WP	7	93	268
2019	WP-02	0	100	24
2019	WP-03	12	88	41
2019	WP-04	9	91	160
2019	WP-05	0	100	31
2018	WP	8	92	257
2018	WP-03	24	76	29
2018	WP-04	5	95	159

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	8	92	278
2020	WP-04	8	92	175
2019	WP	7	93	268
2019	WP-04	6	94	160
2018	WP	6	94	257
2018	WP-04	5	95	159
2018	WP-05	0	100	27

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	6	94	278
2020	WP-04	4	96	175
2019	WP	8	92	268
2019	WP-04	9	91	160
2018	WP	5	95	257
2018	WP-04	7	93	159
2018	WP-05	0	100	27

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	30	70	278
2020	WP-03	47	53	49
2020	WP-04	28	72	175
2020	WP-05	24	76	30
2019	WP	33	67	266
2019	WP-02	22	78	24
2019	WP-03	31	69	41
2019	WP-04	35	65	158
2019	WP-05	28	72	31
2018	WP	30	70	259
2018	WP-02	21	79	24
2018	WP-03	35	65	29
2018	WP-04	31	69	160
2018	WP-05	24	76	28

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	15	85	278
2020	WP-03	21	79	49
2020	WP-04	14	86	175
2019	WP	21	79	266
2019	WP-03	37	63	41
2019	WP-04	20	80	158
2018	WP	20	80	259
2018	WP-03	24	76	29
2018	WP-04	21	79	160
2018	WP-05	18	82	28

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	12	88	278
2020	WP-03	21	79	49
2020	WP-04	10	90	175
2019	WP	18	82	266
2019	WP-02	21	79	24
2019	WP-03	25	75	41
2019	WP-04	16	84	158
2019	WP-05	17	83	31
2018	WP	10	90	259
2018	WP-03	17	83	29
2018	WP-04	9	91	160

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	4	96	278
2019	WP	5	95	266
2019	WP-04	5	95	158
2018	WP	4	96	259
2018	WP-04	4	96	160

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	19	81	278
2020	WP-03	14	86	49
2020	WP-04	19	81	175
2020	WP-05	24	76	30
2019	WP	19	81	266
2019	WP-02	33	67	24
2019	WP-03	25	75	41
2019	WP-04	16	84	158
2019	WP-05	21	79	31
2018	WP	15	85	259
2018	WP-03	17	83	29
2018	WP-04	16	84	160
2018	WP-05	17	83	28

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	22	78	278
2020	WP-03	20	80	49
2020	WP-04	21	79	175
2020	WP-05	30	70	30
2019	WP	30	70	266
2019	WP-02	37	63	24
2019	WP-03	32	68	41
2019	WP-04	30	70	158
2019	WP-05	29	71	31
2018	WP	22	78	259
2018	WP-02	25	75	24
2018	WP-03	17	83	29
2018	WP-04	23	77	160
2018	WP-05	18	82	28

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	6	94	278
2020	WP-04	5	95	175
2019	WP	4	96	266
2019	WP-04	5	95	158
2018	WP	5	95	259
2018	WP-04	5	95	160

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	3	97	278
2020	WP-02	0	100	12
2019	WP	2	98	266
2019	WP-02	0	100	24
2018	WP	2	98	259
2018	WP-02	0	100	24

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	11	89	278
2020	WP-04	12	88	175
2019	WP	9	91	266
2019	WP-04	10	90	158
2018	WP	8	92	259
2018	WP-04	9	91	160

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	24	76	278
2020	WP-02	42	58	12
2020	WP-03	16	84	49
2020	WP-04	25	75	175
2020	WP-05	26	74	30
2019	WP	14	86	266
2019	WP-04	14	86	158
2019	WP-05	28	72	31
2018	WP	15	85	259
2018	WP-02	21	79	24
2018	WP-04	15	85	160
2018	WP-05	21	79	28

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	28	72	278
2020	WP-02	50	50	12
2020	WP-03	16	84	49
2020	WP-04	26	74	175
2020	WP-05	43	57	30
2019	WP	32	68	266
2019	WP-02	41	59	24
2019	WP-03	32	68	41
2019	WP-04	32	68	158
2019	WP-05	32	68	31
2018	WP	28	72	259
2018	WP-02	29	71	24
2018	WP-03	20	80	29
2018	WP-04	30	70	160
2018	WP-05	22	78	28

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	15	85	278
2020	WP-03	18	82	49
2020	WP-04	16	84	175
2019	WP	15	85	266
2019	WP-02	22	78	24
2019	WP-03	12	88	41
2019	WP-04	15	85	158
2019	WP-05	16	84	31
2018	WP	13	87	259
2018	WP-02	25	75	24
2018	WP-04	13	87	160

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	34	66	278
2020	WP-03	41	59	49
2020	WP-04	32	68	175
2020	WP-05	37	63	30
2019	WP	42	58	264
2019	WP-02	54	46	24
2019	WP-03	50	50	40
2019	WP-04	39	61	157
2019	WP-05	43	57	31
2018	WP	39	61	259
2018	WP-02	37	63	24
2018	WP-03	35	65	29
2018	WP-04	40	60	160
2018	WP-05	35	65	28

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	21	79	278
2020	WP-03	24	76	49
2020	WP-04	19	81	175
2020	WP-05	30	70	30
2019	WP	26	74	264
2019	WP-02	21	79	24
2019	WP-03	25	75	40
2019	WP-04	27	73	157
2019	WP-05	27	73	31
2018	WP	22	78	259
2018	WP-03	17	83	29
2018	WP-04	24	76	160
2018	WP-05	22	78	28

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	4	96	278
2020	WP-04	3	97	175
2019	WP	7	93	264
2019	WP-03	12	88	40
2019	WP-04	5	95	157
2018	WP	6	94	259
2018	WP-04	4	96	160

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	28	72	278
2020	WP-03	21	79	49
2020	WP-04	27	73	175
2020	WP-05	27	73	30
2019	WP	26	74	264
2019	WP-02	38	62	24
2019	WP-03	30	70	40
2019	WP-04	24	76	157
2019	WP-05	22	78	31
2018	WP	32	68	259
2018	WP-02	25	75	24
2018	WP-03	35	65	29
2018	WP-04	37	63	160

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	7	93	278
2020	WP-02	0	100	12
2020	WP-04	6	94	175
2019	WP	6	94	264
2019	WP-02	22	78	24
2019	WP-04	4	96	157
2018	WP	8	92	259
2018	WP-04	7	93	160

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	9	91	278
2020	WP-03	10	90	49
2020	WP-04	6	94	175
2020	WP-05	17	83	30
2019	WP	11	89	264
2019	WP-04	12	88	157
2018	WP	17	83	259
2018	WP-03	24	76	29
2018	WP-04	15	85	160

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	9	91	278
2020	WP-03	15	85	49
2020	WP-04	7	93	175
2019	WP	12	88	264
2019	WP-03	14	86	40
2019	WP-04	12	88	157
2019	WP-05	17	83	31
2018	WP	10	90	259
2018	WP-02	0	100	24
2018	WP-04	12	88	160

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	10	90	278
2020	WP-04	10	90	175
2019	WP	8	92	264
2019	WP-04	8	92	157
2018	WP	10	90	259
2018	WP-04	11	89	160

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	40	60	278
2020	WP-03	35	65	49
2020	WP-04	40	60	175
2020	WP-05	43	57	30
2019	WP	35	65	264
2019	WP-02	33	67	24
2019	WP-03	30	70	40
2019	WP-04	35	65	157
2019	WP-05	33	67	31
2018	WP	35	65	259
2018	WP-02	46	54	24
2018	WP-03	30	70	29
2018	WP-04	31	69	160
2018	WP-05	51	49	28

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	5	95	254
2020	WP-04	5	95	165
2020	WP-05	0	100	25
2019	WP	8	92	220
2019	WP-04	11	89	129
2018	WP	10	90	214
2018	WP-04	9	91	133

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	9	91	254
2020	WP-03	11	89	44
2020	WP-04	9	91	165
2019	WP	13	87	220
2019	WP-04	13	87	129
2018	WP	11	89	214
2018	WP-04	10	90	133

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	4	96	254
2019	WP	5	95	220
2019	WP-04	4	96	129
2018	WP	5	95	214
2018	WP-02	0	100	21
2018	WP-04	6	94	133

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	3	97	254
2020	WP-03	12	88	44
2020	WP-05	0	100	25
2019	WP	5	95	220
2019	WP-04	4	96	129
2018	WP	6	94	214
2018	WP-04	7	93	133
2018	WP-05	0	100	24

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	3	97	254
2019	WP	4	96	220
2018	WP	7	93	214
2018	WP-04	8	92	133

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	2	98	254
2019	WP	3	97	220
2018	WP	4	96	214
2018	WP-04	4	96	133

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	4	96	254
2020	WP-04	3	97	165
2019	WP	4	96	220
2019	WP-04	6	94	129
2018	WP	4	96	214

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	14	86	254
2020	WP-03	25	75	44
2020	WP-04	12	88	165
2019	WP	10	90	220
2019	WP-04	8	92	129
2018	WP	10	90	214
2018	WP-02	28	72	21
2018	WP-03	26	74	22
2018	WP-04	7	93	133
2018	WP-05	0	100	24

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	15	85	254
2020	WP-03	21	79	44
2020	WP-04	14	86	165
2019	WP	15	85	220
2019	WP-04	14	86	129
2018	WP	12	88	214
2018	WP-04	12	88	133

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	35	65	254
2020	WP-03	36	64	44
2020	WP-04	37	63	165
2020	WP-05	24	76	25
2019	WP	40	60	220
2019	WP-04	40	60	129
2018	WP	32	68	214
2018	WP-02	29	71	21
2018	WP-03	31	69	22
2018	WP-04	36	64	133

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	11	89	254
2020	WP-03	11	89	44
2020	WP-04	12	88	165
2019	WP	12	88	220
2019	WP-04	8	92	129
2018	WP	9	91	214
2018	WP-04	11	89	133
2018	WP-05	0	100	24

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	56	44	254
2020	WP-03	58	42	44
2020	WP-04	56	44	165
2020	WP-05	56	44	25
2019	WP	59	41	220
2019	WP-04	63	37	129
2018	WP	51	49	214
2018	WP-02	62	38	21
2018	WP-03	31	69	22
2018	WP-04	57	43	133
2018	WP-05	38	62	24

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	3	97	254
2020	WP-04	3	97	165
2020	WP-05	0	100	25

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	69	31	254
2020	WP-03	58	42	44
2020	WP-04	72	28	165
2020	WP-05	73	27	25
2019	WP	63	37	220
2019	WP-04	62	38	129
2018	WP	63	37	214
2018	WP-02	72	28	21
2018	WP-03	49	51	22
2018	WP-04	66	34	133
2018	WP-05	49	51	24

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	3	97	254
2020	WP-03	0	100	44
2020	WP-04	3	97	165
2019	WP	2	98	220
2018	WP	6	94	214
2018	WP-04	4	96	133

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	13	87	254
2020	WP-04	14	86	165
2019	WP	9	91	220
2019	WP-04	9	91	129
2018	WP	15	85	214
2018	WP-04	13	87	133

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	16	20	23	9	7	21	4	47	22	2703
2020	WP-02	28	13	19	3	3	27	6	63	9	353
2020	WP-03	16	16	24	11	8	22	4	42	25	320
2020	WP-04	11	19	25	11	9	22	4	40	26	1465
2020	WP-05	17	28	24	9	5	16	1	54	17	403
2020	WP-06	37	34	18	0	0	10	0	80	0	83
2019	WP	14	19	27	8	8	20	5	43	21	2501
2019	WP-01	40	10	12	2	0	22	14	78	3	58
2019	WP-02	16	14	26	7	6	23	9	44	18	302
2019	WP-03	10	19	32	8	8	19	4	37	22	296
2019	WP-04	12	18	27	8	9	21	4	40	24	1356
2019	WP-05	16	25	25	9	5	17	3	51	18	367
2018	WP	10	22	31	9	9	17	3	40	22	1992
2018	WP-01	14	0	50	8	7	14	7	18	19	14
2018	WP-02	13	17	26	10	4	25	4	43	20	190
2018	WP-03	13	19	33	5	9	17	5	41	17	242
2018	WP-04	8	20	31	9	11	18	2	36	25	1130
2018	WP-05	11	33	30	8	5	13	1	50	15	303
2018	WP-06	23	40	17	10	2	8	0	68	14	46
2017	WP	10	22	26	9	7	21	4	43	22	2271
2017	WP-01	27	19	16	3	0	30	6	71	4	37
2017	WP-02	13	18	28	3	3	29	5	48	9	253
2017	WP-03	10	22	25	10	9	18	5	42	25	255
2017	WP-04	8	21	27	10	9	21	4	39	25	1357
2017	WP-05	12	26	28	7	5	17	4	49	15	292
2017	WP-06	28	46	7	2	2	11	4	87	5	42
2014	WP	13	20	27	7	6	22	4	45	18	2345
2014	WP-01	8	16	37	0	0	31	8	39	0	11
2014	WP-02	12	19	30	6	3	25	5	44	13	160
2014	WP-03	14	18	25	9	9	20	5	44	23	218
2014	WP-04	10	20	27	8	7	23	4	42	20	1518
2014	WP-05	19	24	26	7	4	19	2	54	13	355
2014	WP-06	31	28	22	0	2	14	4	71	2	56

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	26	30	21	9	7	6	1	60	17	2691
2020	WP-02	46	27	14	4	2	7	1	78	7	353
2020	WP-03	25	22	23	11	8	11	1	52	22	317
2020	WP-04	20	31	24	10	8	6	1	55	20	1460
2020	WP-05	24	37	21	9	4	4	0	63	14	399
2020	WP-06	49	33	16	1	0	1	0	83	1	82
2019	WP	24	29	23	8	7	7	1	58	17	2503
2019	WP-01	56	20	7	2	2	10	3	88	4	58
2019	WP-02	32	26	21	6	4	9	2	65	12	302
2019	WP-03	23	29	25	8	7	8	1	56	17	295
2019	WP-04	20	30	24	9	8	8	1	55	19	1357
2019	WP-05	26	32	24	10	5	5	0	61	15	368
2018	WP	18	33	25	9	8	5	1	54	19	1990
2018	WP-01	28	14	35	15	7	0	0	42	22	14
2018	WP-02	25	30	21	9	5	8	2	61	16	189
2018	WP-03	22	30	25	6	9	6	1	56	17	240
2018	WP-04	14	33	28	10	9	6	0	50	21	1131
2018	WP-05	17	43	22	8	5	3	0	63	14	303
2018	WP-06	40	37	11	6	2	4	0	80	9	46
2017	WP	19	34	22	8	7	9	1	58	17	2267
2017	WP-01	43	40	0	3	0	11	3	97	3	37
2017	WP-02	27	29	21	4	3	16	0	66	8	253
2017	WP-03	21	28	25	7	10	9	0	54	19	255
2017	WP-04	16	34	23	10	8	8	1	55	20	1353
2017	WP-05	21	41	23	6	4	6	0	66	10	292
2017	WP-06	44	46	6	2	2	0	0	89	4	42
2014	WP	19	33	23	8	6	10	1	59	15	2338
2014	WP-01	8	53	10	0	0	29	0	85	0	11
2014	WP-02	18	33	24	8	3	13	2	60	12	158
2014	WP-03	20	30	21	9	8	11	1	57	19	217
2014	WP-04	16	33	24	8	7	10	1	56	17	1514
2014	WP-05	29	36	20	6	4	5	0	68	10	355
2014	WP-06	48	36	9	2	2	3	0	87	4	56

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	9	91	2700
2020	WP-02	7	93	353
2020	WP-03	11	89	317
2020	WP-04	9	91	1463
2020	WP-05	11	89	403
2020	WP-06	3	97	83

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	20	80	2702
2020	WP-02	17	83	353
2020	WP-03	20	80	318
2020	WP-04	21	79	1462
2020	WP-05	18	82	405
2020	WP-06	9	91	83
2019	WP	26	74	2505
2019	WP-01	21	79	58
2019	WP-02	29	71	299
2019	WP-03	28	72	296
2019	WP-04	27	73	1360
2019	WP-05	24	76	369
2017	WP	28	72	2262
2017	WP-02	36	64	252
2017	WP-03	31	69	253
2017	WP-04	27	73	1351
2017	WP-05	24	76	292
2017	WP-06	14	86	42
2014	WP	22	78	2345
2014	WP-02	31	69	160
2014	WP-03	21	79	218
2014	WP-04	24	76	1517
2014	WP-05	14	86	356
2014	WP-06	9	91	56

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	65	35	529
2020	WP-02	64	36	59
2020	WP-03	68	32	62
2020	WP-04	64	36	309
2020	WP-05	64	36	75

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	79	21	530
2020	WP-02	81	19	59
2020	WP-03	70	30	63
2020	WP-04	78	22	309
2020	WP-05	84	16	75
2019	WP	79	21	654
2019	WP-01	92	8	12
2019	WP-02	79	21	85
2019	WP-03	68	32	80
2019	WP-04	80	20	367
2019	WP-05	83	17	87
2017	WP	76	24	625
2017	WP-02	78	22	90
2017	WP-03	71	29	78
2017	WP-04	75	25	363
2017	WP-05	80	20	71
2014	WP	75	25	527
2014	WP-02	86	14	49
2014	WP-03	67	33	46
2014	WP-04	75	25	368
2014	WP-05	73	27	49

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	38	37	8	12	5	1	0	75	17	416
2020	WP-02	48	33	6	8	4	0	0	81	12	48
2020	WP-03	48	30	7	11	5	0	0	78	15	44
2020	WP-04	37	35	9	14	5	1	0	73	19	241
2020	WP-05	33	42	5	12	8	0	0	75	20	63
2019	WP	37	34	8	14	7	0	0	71	21	515
2019	WP-01	42	19	0	29	10	0	0	61	39	10
2019	WP-02	31	43	7	9	8	1	0	76	17	67
2019	WP-03	45	33	7	13	1	0	0	78	15	55
2019	WP-04	34	35	8	15	8	0	0	69	22	294
2019	WP-05	49	26	7	14	5	0	0	74	18	69
2017	WP	36	40	5	13	5	0	0	76	19	475
2017	WP-02	45	38	0	14	1	0	1	84	16	71
2017	WP-03	42	30	2	14	13	0	0	72	27	55
2017	WP-04	33	41	7	14	5	1	0	75	19	272
2017	WP-05	35	47	4	9	6	0	0	82	15	56
2014	WP	41	37	5	12	4	0	0	78	16	393
2014	WP-02	47	38	5	10	0	0	0	85	10	42
2014	WP-03	32	39	3	19	7	0	0	71	25	31
2014	WP-04	39	37	6	12	5	0	0	77	17	277
2014	WP-05	54	34	0	11	0	0	0	89	11	35

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	39	36	9	8	5	2	1	77	14	2695
2020	WP-02	51	32	7	4	1	2	3	87	5	353
2020	WP-03	41	30	8	12	5	3	1	73	18	316
2020	WP-04	34	37	11	8	6	2	1	74	15	1461
2020	WP-05	36	41	7	10	6	0	0	77	16	403
2020	WP-06	60	32	0	5	2	0	1	93	7	81

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	23	31	16	16	12	2	55	29	2698
2020	WP-02	49	31	8	7	3	3	81	10	354
2020	WP-03	22	29	16	17	14	2	52	31	318
2020	WP-04	17	30	17	18	16	2	48	35	1458
2020	WP-05	21	35	18	18	8	0	56	26	404
2020	WP-06	37	41	10	7	2	3	80	10	83

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	26	37	13	17	6	0	63	24	2708
2020	WP-02	56	31	9	3	0	0	88	3	354
2020	WP-03	28	37	10	16	10	0	65	26	317
2020	WP-04	20	37	15	21	7	0	57	28	1469
2020	WP-05	22	38	14	20	6	0	60	26	404
2020	WP-06	30	35	10	21	3	1	65	25	83

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	27	35	14	16	7	0	62	23	2698
2020	WP-02	55	31	10	3	0	1	86	4	352
2020	WP-03	27	34	12	17	9	1	61	26	318
2020	WP-04	21	35	16	19	10	0	56	28	1464
2020	WP-05	23	39	17	16	4	0	62	21	402
2020	WP-06	31	38	11	13	6	1	70	19	82

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	28	43	16	10	3	0	0	71	13	2685
2020	WP-02	46	35	14	3	0	1	1	83	3	350
2020	WP-03	26	43	14	11	5	0	0	69	16	318
2020	WP-04	23	44	16	12	4	0	0	67	16	1456
2020	WP-05	28	44	18	7	2	0	0	72	9	400
2020	WP-06	36	52	6	4	1	1	0	89	5	82

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	35	37	14	9	4	1	0	73	13	2694
2020	WP-02	59	25	12	2	0	1	1	86	2	352
2020	WP-03	31	35	15	10	7	1	1	67	17	317
2020	WP-04	30	38	15	11	5	1	0	69	16	1459
2020	WP-05	31	46	13	8	2	0	0	77	10	402
2020	WP-06	46	40	7	5	1	1	0	87	6	83

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	54	17	7	1	1	14	5	87	4	2694
2020	WP-02	78	11	5	0	0	4	2	95	0	353
2020	WP-03	49	14	7	3	2	18	7	84	7	317
2020	WP-04	48	18	9	2	2	17	6	84	4	1460
2020	WP-05	57	22	6	1	1	8	5	91	2	402
2020	WP-06	71	18	3	1	1	4	3	95	2	82

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	36	38	12	9	4	1	0	76	13	2694
2020	WP-02	63	26	6	3	1	1	1	90	4	351
2020	WP-03	38	31	13	13	4	2	0	71	16	317
2020	WP-04	29	43	12	10	5	2	0	73	15	1458
2020	WP-05	35	41	12	9	2	1	0	77	11	404
2020	WP-06	51	33	11	3	0	1	0	85	3	83

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	42	32	9	10	6	0	75	16	2692
2020	WP-02	55	27	7	7	4	0	82	10	353
2020	WP-03	42	27	11	12	7	0	69	19	317
2020	WP-04	39	34	8	10	7	1	74	17	1458
2020	WP-05	40	35	9	9	7	0	75	16	401
2020	WP-06	55	31	6	6	2	0	85	8	82

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	38	31	12	12	7	0	69	19	2703
2020	WP-02	71	21	5	2	1	0	92	3	353
2020	WP-03	33	27	13	16	10	0	60	26	317
2020	WP-04	29	33	14	15	10	0	62	24	1466
2020	WP-05	40	36	12	9	3	0	76	12	403
2020	WP-06	59	33	4	3	1	1	93	3	83

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	98	2	456
2020	WP-04	100	0	45
2020	WP-05	98	2	323
2020	WP-06	96	4	76

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	11	31	22	25	11	43	36	445
2020	WP-04	15	44	15	19	7	60	25	45
2020	WP-05	10	30	21	26	13	40	39	316
2020	WP-06	15	32	28	18	7	48	24	73

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	28	43	14	10	5	1	71	15	2703
2020	WP-02	56	33	4	4	1	1	90	5	352
2020	WP-03	26	42	18	8	6	1	68	14	320
2020	WP-04	21	44	16	12	6	0	66	18	1464
2020	WP-05	26	47	14	9	3	0	74	12	403
2020	WP-06	40	50	3	7	0	0	91	7	83
2019	WP	23	44	16	11	6	1	67	17	2501
2019	WP-01	60	33	3	0	3	0	93	3	58
2019	WP-02	42	39	11	5	3	0	81	8	302
2019	WP-03	26	39	15	11	6	3	68	17	297
2019	WP-04	16	44	18	14	7	0	61	21	1352
2019	WP-05	22	49	15	9	5	0	72	14	370
2018	WP	19	46	16	12	7	0	65	19	1990
2018	WP-01	21	50	21	0	7	0	72	7	14
2018	WP-02	42	41	8	4	5	0	83	9	191
2018	WP-03	20	46	14	12	7	0	67	19	242
2018	WP-04	13	47	17	15	7	0	60	22	1129
2018	WP-05	20	49	15	12	5	0	68	16	303
2018	WP-06	43	43	9	5	0	0	86	5	44
2017	WP	20	44	14	13	9	1	64	22	2267
2017	WP-01	41	54	0	0	5	0	95	5	37
2017	WP-02	41	36	12	7	4	0	77	11	253
2017	WP-03	21	45	9	13	10	2	67	23	254
2017	WP-04	14	44	16	14	11	1	58	25	1354
2017	WP-05	20	46	14	13	6	1	67	19	292
2017	WP-06	45	48	5	2	0	0	93	2	42

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	33	30	11	14	11	1	64	25	2696
2020	WP-02	47	24	12	10	7	1	71	17	352
2020	WP-03	36	26	9	15	13	1	62	29	318
2020	WP-04	31	32	11	13	13	1	63	26	1461
2020	WP-05	28	33	11	16	11	0	61	27	401
2020	WP-06	42	31	10	13	3	1	73	17	83

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	41	30	13	7	6	2	74	13	2690
2020	WP-02	59	17	13	5	2	4	79	7	350
2020	WP-03	42	27	15	7	7	3	71	14	315
2020	WP-04	39	33	12	7	7	2	73	15	1460
2020	WP-05	35	37	14	7	6	1	73	14	403
2020	WP-06	49	30	16	0	2	3	81	2	83

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	21	28	17	19	15	1	0	49	34	2707
2020	WP-02	46	27	13	8	4	1	1	74	13	353
2020	WP-03	21	24	16	22	16	2	0	45	38	320
2020	WP-04	15	28	17	20	19	1	0	43	39	1467
2020	WP-05	17	34	16	21	12	0	0	51	33	403
2020	WP-06	29	33	20	12	5	1	0	63	17	83
2019	WP	12	27	17	23	20	0	0	40	43	2500
2019	WP-01	33	21	17	22	5	2	0	54	28	58
2019	WP-02	25	34	13	17	10	0	0	59	28	302
2019	WP-03	13	28	19	22	16	1	0	42	39	293
2019	WP-04	9	26	17	24	24	0	0	35	48	1357
2019	WP-05	8	29	19	25	19	0	0	37	44	367
2018	WP	10	28	16	23	22	0	0	38	46	1996
2018	WP-01	7	35	7	7	43	0	0	42	50	14
2018	WP-02	24	33	14	15	13	1	0	58	29	190
2018	WP-03	12	30	18	21	18	0	0	43	39	239
2018	WP-04	7	26	15	25	26	0	0	34	51	1136
2018	WP-05	8	29	18	26	19	0	0	37	45	304
2018	WP-06	31	37	19	11	2	0	0	68	13	46
2017	WP	7	30	15	23	24	0	0	37	47	2266
2017	WP-01	19	51	13	8	8	0	0	70	16	37
2017	WP-02	18	40	13	15	13	0	0	59	28	253
2017	WP-03	9	34	14	16	27	0	0	42	43	253
2017	WP-04	5	26	15	26	27	0	0	31	53	1355
2017	WP-05	5	31	18	25	20	0	0	37	45	291
2017	WP-06	15	49	13	16	7	0	0	64	23	42

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	17	53	13	14	3	70	17	457
2020	WP-04	31	49	9	11	0	80	11	45
2020	WP-05	12	54	15	15	4	66	20	323
2020	WP-06	29	53	8	9	1	82	10	76
2019	WP	13	49	18	15	5	62	20	396
2019	WP-03	17	50	17	17	0	67	17	12
2019	WP-04	16	56	22	6	0	72	6	32
2019	WP-05	11	48	18	17	6	59	23	288
2019	WP-06	24	50	18	8	0	74	8	47

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	22	22	25	16	15	0	45	31	2707
2020	WP-02	49	20	14	7	8	1	70	16	354
2020	WP-03	15	21	26	16	22	0	36	38	316
2020	WP-04	17	20	27	19	17	0	37	36	1468
2020	WP-05	20	32	26	13	9	0	52	22	405
2020	WP-06	34	33	18	8	6	1	68	14	83

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	24	27	23	13	13	0	51	26	2692
2020	WP-02	35	24	23	7	11	0	59	18	353
2020	WP-03	25	22	24	15	14	0	47	30	317
2020	WP-04	21	28	24	14	14	0	49	28	1457
2020	WP-05	25	28	22	13	12	0	53	25	402
2020	WP-06	27	40	21	5	7	0	67	12	82
2019	WP	16	24	22	16	22	0	40	38	2510
2019	WP-01	29	24	17	12	15	2	55	28	58
2019	WP-02	21	26	20	11	22	0	47	33	302
2019	WP-03	11	21	22	15	30	1	32	45	296
2019	WP-04	17	24	20	17	22	0	41	39	1363
2019	WP-05	11	27	27	15	20	0	38	35	368
2018	WP	14	23	23	17	24	1	36	41	1998
2018	WP-01	23	23	24	0	30	0	46	30	13
2018	WP-02	18	24	18	16	25	0	41	41	191
2018	WP-03	11	20	26	19	24	0	31	43	241
2018	WP-04	14	22	22	17	25	1	36	42	1137
2018	WP-05	13	25	26	17	20	0	37	37	303
2018	WP-06	9	22	20	20	30	0	31	50	46
2017	WP	16	21	19	17	25	1	38	43	2264
2017	WP-01	11	22	19	25	24	0	32	49	37
2017	WP-02	19	18	22	15	25	2	38	40	252
2017	WP-03	19	19	20	17	24	1	38	41	255
2017	WP-04	16	21	18	17	27	1	38	44	1351
2017	WP-05	15	25	20	19	20	1	40	40	292
2017	WP-06	19	19	22	17	24	0	37	41	42

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	12	21	26	20	21	0	0	33	41	2703
2020	WP-02	24	26	26	16	8	1	0	50	24	353
2020	WP-03	20	31	24	13	11	0	0	51	24	319
2020	WP-04	8	17	26	23	25	0	0	25	48	1465
2020	WP-05	8	21	26	21	24	0	0	29	45	404
2020	WP-06	12	24	25	25	14	0	0	36	39	83
2019	WP	9	19	25	21	26	0	0	28	47	2509
2019	WP-01	39	24	12	16	5	2	2	65	22	58
2019	WP-02	17	22	24	19	18	1	0	39	36	302
2019	WP-03	18	27	26	18	12	0	1	45	30	296
2019	WP-04	5	17	26	21	31	0	0	23	52	1361
2019	WP-05	5	15	23	26	30	0	0	20	57	369
2018	WP	6	17	29	24	24	0	0	24	48	1999
2018	WP-01	23	23	16	23	8	0	8	49	33	13
2018	WP-02	8	25	25	22	20	0	0	33	42	191
2018	WP-03	12	27	32	17	11	0	0	40	28	241
2018	WP-04	5	17	28	24	27	0	0	21	51	1137
2018	WP-05	4	11	29	28	27	0	0	16	55	304
2018	WP-06	2	13	48	17	19	0	0	15	37	46
2017	WP	7	18	27	22	26	0	0	25	48	2262
2017	WP-01	30	27	24	11	3	0	5	60	14	37
2017	WP-02	12	18	28	17	25	0	0	30	43	252
2017	WP-03	16	26	32	15	10	0	1	43	25	254
2017	WP-04	5	16	25	22	31	0	0	21	54	1351
2017	WP-05	4	17	30	27	21	0	0	21	49	291
2017	WP-06	5	19	27	38	11	0	0	24	49	42

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	22	30	23	13	11	0	0	52	25	2696
2020	WP-02	42	26	16	6	5	3	1	71	12	348
2020	WP-03	37	32	18	7	5	0	0	70	12	317
2020	WP-04	15	30	25	15	15	0	0	46	30	1463
2020	WP-05	14	32	26	16	11	0	0	47	28	405
2020	WP-06	15	31	29	18	7	0	0	45	26	82
2019	WP	16	29	26	15	13	0	1	45	29	2496
2019	WP-01	48	23	9	5	5	2	8	78	12	58
2019	WP-02	32	26	23	10	8	1	1	58	18	300
2019	WP-03	32	35	18	7	7	1	1	68	14	294
2019	WP-04	11	28	26	17	17	0	0	39	34	1353
2019	WP-05	8	30	32	18	12	0	0	38	30	368
2018	WP	11	27	30	18	13	0	0	39	32	1990
2018	WP-01	30	15	9	8	23	0	15	54	36	13
2018	WP-02	21	28	32	9	9	0	1	50	19	189
2018	WP-03	21	33	25	13	7	0	1	55	20	235
2018	WP-04	9	26	29	21	15	0	0	35	36	1136
2018	WP-05	8	25	34	19	14	0	0	33	33	304
2018	WP-06	7	35	33	17	9	0	0	42	26	46
2017	WP	14	26	27	18	14	0	1	40	32	2259
2017	WP-01	41	19	5	8	5	0	22	76	17	37
2017	WP-02	23	27	22	13	13	0	2	51	27	250
2017	WP-03	29	31	22	10	6	0	2	61	16	254
2017	WP-04	10	24	29	20	16	0	1	35	36	1349
2017	WP-05	6	32	32	19	10	0	0	38	30	292
2017	WP-06	12	22	24	29	13	0	0	34	42	42

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	18	23	22	17	19	1	1	42	36	2687
2020	WP-02	28	26	18	12	11	4	1	57	24	348
2020	WP-03	24	24	21	15	16	0	0	48	31	317
2020	WP-04	16	22	23	16	22	1	1	39	39	1456
2020	WP-05	12	26	20	23	19	0	0	38	41	402
2020	WP-06	13	25	23	26	13	0	0	38	39	83
2019	WP	13	18	21	20	27	1	1	32	48	2492
2019	WP-01	31	17	17	19	12	2	2	50	32	58
2019	WP-02	20	25	14	16	23	1	1	46	39	301
2019	WP-03	18	21	25	15	20	0	1	39	35	295
2019	WP-04	11	18	20	20	29	1	1	29	50	1351
2019	WP-05	7	15	21	27	30	0	1	22	57	365
2018	WP	10	17	23	21	28	0	1	28	49	1993
2018	WP-01	8	15	24	15	38	0	0	23	53	13
2018	WP-02	12	16	23	20	29	0	1	28	50	190
2018	WP-03	17	21	24	16	21	0	1	38	38	239
2018	WP-04	10	18	22	21	27	1	1	29	49	1134
2018	WP-05	5	14	23	22	36	0	0	19	58	304
2018	WP-06	7	13	33	25	22	0	0	20	47	46
2017	WP	13	19	22	19	26	1	1	32	46	2257
2017	WP-01	27	11	24	16	19	3	0	39	36	37
2017	WP-02	10	20	22	17	28	2	1	31	46	253
2017	WP-03	19	22	24	12	21	0	2	42	33	253
2017	WP-04	14	17	21	20	27	0	1	32	48	1349
2017	WP-05	5	22	25	21	26	0	1	28	48	289
2017	WP-06	12	17	27	23	22	0	0	29	44	42

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	47	21	13	8	5	1	5	73	14	2682
2020	WP-02	70	12	8	1	1	1	7	89	3	352
2020	WP-03	53	21	10	5	4	0	6	79	10	313
2020	WP-04	44	23	13	8	6	1	5	71	15	1452
2020	WP-05	34	28	15	12	7	0	3	64	20	404
2020	WP-06	28	25	19	21	7	0	0	52	28	82
2019	WP	43	23	14	7	7	0	6	70	15	2494
2019	WP-01	65	16	7	2	0	0	9	90	2	56
2019	WP-02	64	18	6	2	1	0	8	90	4	300
2019	WP-03	54	23	10	3	4	0	6	82	8	291
2019	WP-04	42	23	14	7	8	0	7	69	16	1357
2019	WP-05	23	29	20	11	13	0	3	54	26	367
2018	WP	40	24	15	7	6	0	7	70	14	1996
2018	WP-01	38	16	15	8	0	0	23	70	10	13
2018	WP-02	59	22	8	2	0	0	9	89	2	191
2018	WP-03	49	25	16	4	1	0	4	78	5	240
2018	WP-04	41	23	14	7	6	0	8	70	14	1136
2018	WP-05	26	27	17	13	12	0	5	56	26	303
2018	WP-06	19	29	31	9	13	0	0	47	22	46
2017	WP	37	25	15	7	6	1	9	69	14	2263
2017	WP-01	62	13	5	3	3	0	13	88	6	37
2017	WP-02	52	21	11	1	1	0	14	85	3	252
2017	WP-03	49	23	15	2	1	0	9	80	4	254
2017	WP-04	35	24	15	8	7	1	10	66	17	1352
2017	WP-05	26	35	18	6	10	1	4	64	17	291
2017	WP-06	17	36	27	14	7	0	0	53	21	42

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	23	29	20	13	14	0	0	53	27	2695
2020	WP-02	40	27	20	8	4	0	1	68	12	354
2020	WP-03	33	28	17	9	13	0	1	61	22	314
2020	WP-04	18	29	22	14	16	0	0	47	31	1462
2020	WP-05	19	31	19	16	15	0	0	50	31	402
2020	WP-06	18	39	15	18	9	0	0	57	28	83
2019	WP	23	28	23	13	13	0	1	52	26	2502
2019	WP-01	41	33	5	15	5	0	0	74	20	58
2019	WP-02	35	28	18	10	8	0	0	64	18	302
2019	WP-03	32	31	20	7	8	0	1	64	16	295
2019	WP-04	20	28	23	13	15	0	1	48	28	1357
2019	WP-05	14	27	26	15	18	0	0	41	32	368
2018	WP	18	25	27	15	15	0	0	43	30	1997
2018	WP-01	23	23	23	16	15	0	0	46	31	13
2018	WP-02	27	31	25	6	10	1	0	59	16	191
2018	WP-03	29	26	23	13	7	0	1	56	21	239
2018	WP-04	16	24	27	16	17	0	0	40	33	1139
2018	WP-05	12	27	27	16	16	0	0	40	33	303
2018	WP-06	15	28	29	11	15	0	2	44	27	46
2017	WP	19	28	26	15	13	0	0	47	28	2254
2017	WP-01	24	38	22	11	5	0	0	62	16	37
2017	WP-02	29	27	22	13	10	0	0	56	23	250
2017	WP-03	34	31	19	9	8	0	0	65	16	252
2017	WP-04	15	27	27	17	14	0	0	42	31	1347
2017	WP-05	14	30	29	15	12	0	0	44	27	291
2017	WP-06	13	30	41	7	9	0	0	43	16	42

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	25	25	20	13	14	4	51	27	2700
2020	WP-02	35	28	15	11	7	4	66	19	351
2020	WP-03	30	24	20	12	9	4	57	22	317
2020	WP-04	21	22	22	14	17	4	45	32	1466
2020	WP-05	25	28	21	12	13	2	54	25	403
2020	WP-06	26	44	16	5	8	1	71	13	82

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	24	33	23	12	7	1	1	57	20	2692
2020	WP-02	40	30	17	7	3	1	3	73	10	349
2020	WP-03	28	33	19	13	6	1	1	61	19	317
2020	WP-04	20	33	24	13	9	1	0	53	23	1461
2020	WP-05	19	33	29	13	5	0	0	52	19	403
2020	WP-06	31	41	18	8	3	0	0	72	11	81
2019	WP	20	35	25	12	7	0	0	55	20	2504
2019	WP-01	45	18	23	3	5	2	3	67	9	56
2019	WP-02	29	32	21	11	6	0	2	62	17	301
2019	WP-03	24	36	22	12	5	0	0	61	17	296
2019	WP-04	18	34	26	13	8	0	0	53	21	1360
2019	WP-05	13	38	29	12	8	0	0	51	20	368
2018	WP	15	35	28	13	8	0	0	50	22	1993
2018	WP-01	14	28	0	29	28	0	0	42	58	14
2018	WP-02	25	32	25	11	7	1	0	56	18	189
2018	WP-03	15	37	24	13	10	0	1	53	23	242
2018	WP-04	14	35	28	14	8	0	0	49	23	1133
2018	WP-05	13	36	30	12	9	0	0	49	21	303
2018	WP-06	18	36	37	8	0	0	0	54	8	45
2017	WP	18	33	25	15	9	0	1	51	24	2256
2017	WP-01	32	25	22	5	8	3	5	62	15	37
2017	WP-02	30	34	17	12	5	0	2	65	17	251
2017	WP-03	19	36	20	12	11	0	1	55	24	252
2017	WP-04	16	31	26	16	9	0	1	48	26	1348
2017	WP-05	13	38	27	15	7	0	0	51	22	291
2017	WP-06	26	30	35	7	2	0	0	56	9	42

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	17	29	25	17	11	0	0	46	28	2700
2020	WP-02	34	30	17	11	5	1	1	66	17	352
2020	WP-03	22	29	25	13	9	0	1	52	23	318
2020	WP-04	14	27	26	19	13	0	0	42	32	1463
2020	WP-05	9	32	29	20	10	0	0	41	30	404
2020	WP-06	14	38	27	17	5	0	0	51	22	82
2019	WP	14	29	27	17	12	0	0	43	29	2502
2019	WP-01	42	19	12	15	8	2	2	63	24	58
2019	WP-02	20	26	27	16	11	0	1	47	26	299
2019	WP-03	21	33	26	12	8	0	0	54	20	295
2019	WP-04	12	29	27	18	13	0	0	41	32	1359
2019	WP-05	8	26	35	19	12	0	0	34	31	368
2018	WP	11	30	29	18	12	0	0	41	30	1992
2018	WP-01	7	7	14	36	28	0	7	15	70	14
2018	WP-02	14	35	23	15	13	0	0	49	28	191
2018	WP-03	16	29	29	16	9	0	1	45	26	241
2018	WP-04	10	29	30	18	11	0	0	40	30	1132
2018	WP-05	9	28	30	17	14	0	0	38	32	302
2018	WP-06	10	41	29	13	6	0	0	52	20	45
2017	WP	13	27	26	19	14	0	1	40	33	2255
2017	WP-01	32	16	22	14	5	3	8	54	22	37
2017	WP-02	18	27	27	15	10	1	1	47	25	251
2017	WP-03	17	29	27	11	13	1	2	48	24	251
2017	WP-04	12	27	25	21	15	0	0	39	36	1350
2017	WP-05	9	26	33	20	12	0	0	35	32	289
2017	WP-06	18	24	19	28	11	0	0	42	39	42

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	26	32	21	12	9	0	0	58	20	2697
2020	WP-02	37	32	17	8	3	1	1	71	12	351
2020	WP-03	26	32	19	12	10	0	0	59	22	316
2020	WP-04	24	31	21	13	10	0	0	56	23	1464
2020	WP-05	20	32	28	12	7	0	0	53	19	403
2020	WP-06	29	41	21	6	3	0	0	70	9	82
2019	WP	26	34	20	12	8	0	0	60	20	2500
2019	WP-01	53	21	7	7	10	0	2	76	18	58
2019	WP-02	28	32	17	14	8	0	1	61	22	302
2019	WP-03	28	33	22	11	5	0	0	62	16	292
2019	WP-04	26	33	20	12	8	0	0	60	20	1358
2019	WP-05	16	39	26	12	7	0	0	55	19	367
2018	WP	21	35	24	13	7	0	1	56	20	1988
2018	WP-01	28	21	21	22	7	0	0	50	29	14
2018	WP-02	24	37	19	14	6	0	0	61	20	191
2018	WP-03	17	28	29	16	9	0	1	45	26	242
2018	WP-04	22	35	23	12	7	0	1	58	19	1129
2018	WP-05	18	38	23	15	6	0	1	56	21	302
2018	WP-06	26	43	24	7	0	0	0	69	7	43
2017	WP	23	33	22	12	9	0	1	56	21	2254
2017	WP-01	32	38	13	5	3	3	5	77	9	37
2017	WP-02	29	30	21	11	7	0	1	60	19	251
2017	WP-03	22	35	21	9	12	0	0	57	21	253
2017	WP-04	23	33	21	13	10	0	1	56	22	1345
2017	WP-05	17	37	27	13	7	0	0	54	19	291
2017	WP-06	28	21	33	13	2	0	3	50	16	42

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	36	28	15	10	10	0	0	65	20	2693
2020	WP-02	52	24	11	6	5	1	1	77	11	350
2020	WP-03	37	27	14	11	10	0	1	64	22	318
2020	WP-04	32	28	16	11	12	0	0	61	23	1461
2020	WP-05	33	32	17	10	8	0	0	65	18	403
2020	WP-06	51	31	10	5	3	0	0	82	8	82
2019	WP	33	30	18	11	9	0	0	63	19	2500
2019	WP-01	51	33	9	5	2	0	0	85	7	57
2019	WP-02	41	23	14	13	9	0	1	64	22	301
2019	WP-03	37	28	20	9	6	0	0	65	15	294
2019	WP-04	30	30	18	11	10	0	1	60	21	1356
2019	WP-05	27	38	19	10	7	0	0	65	17	369

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	21	29	25	14	11	49	26	2702
2020	WP-02	26	32	21	14	7	57	21	352
2020	WP-03	27	27	21	14	10	55	24	318
2020	WP-04	18	27	26	15	14	46	29	1467
2020	WP-05	18	32	28	14	7	51	22	403
2020	WP-06	22	32	30	11	5	54	17	82

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	15	28	24	17	15	0	0	43	33	2698
2020	WP-02	17	29	22	20	12	0	0	45	32	352
2020	WP-03	27	32	23	12	6	0	0	59	18	318
2020	WP-04	14	27	23	17	18	0	0	41	36	1462
2020	WP-05	8	29	26	21	16	0	0	36	37	403
2020	WP-06	6	29	33	19	14	0	0	35	32	82
2019	WP	18	29	23	16	14	0	0	46	30	2494
2019	WP-01	22	31	17	9	21	0	0	54	29	57
2019	WP-02	15	27	21	22	15	0	0	42	37	301
2019	WP-03	29	35	20	11	6	0	0	64	16	292
2019	WP-04	16	28	23	16	16	0	0	45	31	1354
2019	WP-05	13	27	26	19	15	0	0	39	34	368
2018	WP	15	29	25	17	13	0	0	44	31	1987
2018	WP-01	7	35	22	7	28	0	0	42	35	14
2018	WP-02	12	28	25	22	14	0	0	40	35	191
2018	WP-03	22	37	24	9	8	0	0	59	17	240
2018	WP-04	15	28	26	17	14	0	1	43	30	1127
2018	WP-05	12	27	25	23	14	0	0	38	36	303
2018	WP-06	17	23	27	27	6	0	0	39	33	45
2017	WP	16	27	24	19	14	0	1	43	33	2253
2017	WP-01	22	25	24	11	16	3	0	47	28	37
2017	WP-02	16	21	28	21	12	0	1	38	34	250
2017	WP-03	23	39	20	10	8	0	1	62	18	253
2017	WP-04	16	26	23	19	15	0	0	42	34	1345
2017	WP-05	8	26	27	26	13	0	0	34	39	291
2017	WP-06	16	36	21	17	9	0	0	52	27	42

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	35	30	21	9	5	0	0	65	14	2693
2020	WP-02	54	27	11	4	3	0	1	82	7	352
2020	WP-03	33	28	23	11	5	0	0	61	16	316
2020	WP-04	30	30	23	10	7	0	0	60	17	1457
2020	WP-05	37	32	20	8	2	0	0	69	10	404
2020	WP-06	41	33	21	1	3	1	0	74	4	83
2019	WP	39	30	16	8	6	0	1	70	14	2495
2019	WP-01	64	19	10	0	5	0	2	84	5	58
2019	WP-02	49	27	13	6	4	0	0	76	11	297
2019	WP-03	39	30	16	9	4	0	1	71	13	295
2019	WP-04	35	31	18	9	7	0	0	66	16	1355
2019	WP-05	40	31	15	8	5	0	1	72	13	367
2018	WP	37	31	16	8	7	0	1	68	15	1984
2018	WP-01	28	29	14	14	14	0	0	58	28	14
2018	WP-02	48	25	14	9	4	0	2	74	13	191
2018	WP-03	39	34	15	6	6	0	1	73	12	237
2018	WP-04	34	31	18	8	8	0	1	65	17	1128
2018	WP-05	39	35	14	6	5	0	1	75	12	303
2018	WP-06	49	29	15	5	2	0	0	78	7	45
2017	WP	38	27	19	9	6	0	1	66	15	2265
2017	WP-01	48	25	16	3	0	0	8	79	3	37
2017	WP-02	54	18	15	8	5	0	0	72	13	252
2017	WP-03	34	29	17	12	6	0	1	64	19	255
2017	WP-04	34	28	20	10	7	0	1	63	17	1353
2017	WP-05	40	32	18	7	3	0	0	72	10	291
2017	WP-06	63	21	14	0	3	0	0	84	3	42

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	31	35	21	8	5	66	13	2695
2020	WP-02	36	38	17	5	3	74	9	353
2020	WP-03	40	32	15	7	5	72	12	319
2020	WP-04	28	33	24	9	6	61	16	1459
2020	WP-05	26	42	20	6	5	69	11	402
2020	WP-06	37	42	16	5	1	78	6	83

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	61	20	9	4	4	0	3	83	8	2690
2020	WP-02	73	15	6	2	1	1	2	91	4	353
2020	WP-03	58	22	12	4	3	0	2	81	7	319
2020	WP-04	57	20	11	5	4	0	3	80	9	1453
2020	WP-05	64	21	5	4	4	0	3	87	7	403
2020	WP-06	74	16	4	0	1	0	5	95	1	81
2019	WP	67	15	7	3	4	0	5	86	7	2491
2019	WP-01	77	9	7	0	3	0	4	89	4	56
2019	WP-02	69	14	5	3	3	0	5	88	7	300
2019	WP-03	61	20	9	4	2	0	4	85	6	293
2019	WP-04	65	15	7	3	5	1	4	84	9	1353
2019	WP-05	70	13	7	2	3	0	5	87	5	366
2018	WP	59	19	8	4	5	0	4	81	10	1989
2018	WP-01	50	15	14	0	7	0	14	75	8	14
2018	WP-02	61	16	10	5	5	0	3	79	10	190
2018	WP-03	60	17	9	5	4	0	5	81	10	242
2018	WP-04	57	20	8	4	6	0	5	81	10	1129
2018	WP-05	61	23	7	4	2	0	4	87	6	302
2018	WP-06	73	16	9	2	0	0	0	89	2	45

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	69	14	7	4	5	0	1	84	9	2689
2020	WP-02	86	5	3	2	2	1	1	93	4	353
2020	WP-03	55	19	11	6	7	0	2	75	14	317
2020	WP-04	67	15	7	4	5	1	1	83	10	1454
2020	WP-05	72	13	7	3	4	0	1	86	7	403
2020	WP-06	80	10	5	4	1	0	0	90	5	81
2019	WP	60	18	9	6	6	1	1	79	12	2505
2019	WP-01	81	9	3	2	0	0	5	95	2	58
2019	WP-02	71	13	4	4	5	0	3	87	9	302
2019	WP-03	53	20	11	9	7	1	1	74	15	297
2019	WP-04	58	18	10	5	7	1	1	77	13	1359
2019	WP-05	59	19	10	7	5	0	1	78	12	366
2018	WP	51	22	12	6	7	0	2	74	14	1991
2018	WP-01	35	28	8	14	0	0	14	74	16	14
2018	WP-02	65	17	7	3	6	1	1	83	9	189
2018	WP-03	49	23	11	8	7	1	1	74	15	242
2018	WP-04	50	22	13	6	8	0	2	73	14	1131
2018	WP-05	47	24	13	8	7	0	1	72	15	303
2018	WP-06	64	25	7	2	0	0	2	91	2	45
2017	WP	58	20	9	6	6	0	1	79	11	2266
2017	WP-01	78	16	0	0	3	0	3	97	3	37
2017	WP-02	69	16	6	5	4	0	1	86	8	253
2017	WP-03	54	21	10	7	7	0	2	76	14	255
2017	WP-04	56	20	10	6	6	0	1	78	13	1353
2017	WP-05	56	25	10	4	4	0	1	81	8	291
2017	WP-06	78	12	5	5	0	0	0	90	5	42

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	61	25	7	3	2	0	1	87	6	2677
2020	WP-02	77	16	4	1	1	0	1	94	2	348
2020	WP-03	47	30	9	7	5	0	1	78	13	317
2020	WP-04	62	24	7	3	2	0	1	87	5	1451
2020	WP-05	55	28	10	4	2	0	1	84	6	399
2020	WP-06	57	31	9	3	1	0	0	88	4	82
2019	WP	49	31	12	4	3	0	1	81	7	2491
2019	WP-01	74	12	5	4	2	0	4	89	6	58
2019	WP-02	56	26	11	5	2	0	1	83	6	300
2019	WP-03	42	30	14	6	6	0	1	73	13	293
2019	WP-04	50	31	12	3	3	0	1	82	6	1355
2019	WP-05	39	39	14	5	3	0	0	79	7	362
2018	WP	43	34	15	5	3	0	0	76	8	1990
2018	WP-01	28	58	7	7	0	0	0	86	7	14
2018	WP-02	51	29	17	3	1	0	0	80	4	191
2018	WP-03	35	36	17	7	6	0	0	71	12	238
2018	WP-04	44	32	15	5	3	0	0	77	9	1133
2018	WP-05	36	41	14	4	4	0	0	78	9	302
2018	WP-06	63	27	2	4	1	0	2	92	6	45
2017	WP	45	33	12	5	3	0	1	80	8	2263
2017	WP-01	65	30	3	0	0	0	3	97	0	37
2017	WP-02	51	28	11	5	3	1	0	81	8	253
2017	WP-03	39	35	15	6	5	0	1	74	11	253
2017	WP-04	45	33	11	6	3	0	1	80	9	1351
2017	WP-05	42	37	16	2	1	0	1	80	4	292
2017	WP-06	63	23	10	5	0	0	0	86	5	42

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	59	19	9	6	6	0	1	79	12	2693
2020	WP-02	79	11	4	3	1	1	1	91	5	354
2020	WP-03	56	17	9	9	9	0	1	73	18	319
2020	WP-04	56	20	10	7	7	0	1	76	14	1457
2020	WP-05	56	23	10	6	5	0	0	79	10	402
2020	WP-06	70	17	9	4	0	0	0	87	4	82
2019	WP	51	23	12	6	7	0	1	75	13	2491
2019	WP-01	63	23	9	2	0	0	4	89	2	57
2019	WP-02	66	16	9	4	4	0	1	83	8	301
2019	WP-03	49	23	13	6	8	0	1	73	14	295
2019	WP-04	50	24	13	6	7	0	1	74	13	1352
2019	WP-05	46	26	15	6	6	0	0	73	12	363
2018	WP	43	25	14	8	9	0	0	69	17	1975
2018	WP-01	35	28	7	8	21	0	0	64	29	14
2018	WP-02	61	17	13	5	5	0	0	77	10	189
2018	WP-03	44	26	12	9	9	0	0	70	18	236
2018	WP-04	40	27	15	9	9	0	1	67	18	1123
2018	WP-05	42	26	15	7	9	0	0	69	17	301
2018	WP-06	54	26	11	7	0	0	2	82	7	46
2017	WP	48	25	11	8	7	0	1	74	15	2267
2017	WP-01	81	11	5	0	0	0	3	94	0	37
2017	WP-02	62	22	7	4	4	0	1	84	8	252
2017	WP-03	48	24	9	7	10	0	1	74	18	254
2017	WP-04	45	25	13	9	7	0	1	71	16	1355
2017	WP-05	50	26	11	6	6	0	0	77	12	292
2017	WP-06	57	31	7	5	0	0	0	88	5	42

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	59	9	5	1	1	24	90	3	2693
2020	WP-02	66	3	1	1	0	28	97	1	351
2020	WP-03	62	6	3	0	1	27	94	2	317
2020	WP-04	63	6	2	0	0	29	97	1	1459
2020	WP-05	42	27	17	5	4	5	72	10	403
2020	WP-06	32	31	22	11	3	1	64	14	82
2019	WP	55	11	6	2	1	26	89	3	2476
2019	WP-01	64	2	2	2	0	31	95	2	57
2019	WP-02	61	6	1	1	0	31	98	1	294
2019	WP-03	61	9	4	1	1	24	92	3	293
2019	WP-04	59	7	2	1	0	31	95	1	1347
2019	WP-05	33	31	21	4	3	7	69	8	363
2018	WP	47	12	6	2	1	32	87	5	1976
2018	WP-01	35	7	0	0	0	58	100	0	14
2018	WP-02	51	7	3	0	0	39	96	0	191
2018	WP-03	53	8	4	1	0	34	93	1	236
2018	WP-04	51	7	2	1	1	38	94	2	1126
2018	WP-05	27	32	21	8	4	8	64	13	298
2018	WP-06	31	36	20	9	4	0	67	13	45
2017	WP	48	12	5	2	1	32	88	4	2261
2017	WP-01	70	0	0	0	3	27	96	4	37
2017	WP-02	51	6	1	0	0	41	97	1	251
2017	WP-03	50	13	4	1	1	31	91	3	252
2017	WP-04	52	7	3	1	0	37	93	2	1352
2017	WP-05	29	33	19	6	3	9	69	10	292
2017	WP-06	31	42	19	0	5	3	75	5	42

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	60	23	11	3	2	0	2	84	5	2698
2020	WP-02	68	16	12	2	1	1	1	85	3	352
2020	WP-03	63	19	10	4	1	0	3	84	5	318
2020	WP-04	57	25	11	3	2	0	2	83	5	1462
2020	WP-05	62	23	8	4	2	0	1	86	5	402
2020	WP-06	67	25	5	2	1	0	0	92	3	83
2019	WP	57	24	10	3	2	0	3	84	6	2487
2019	WP-01	49	17	12	10	8	0	4	69	19	58
2019	WP-02	57	23	12	3	2	0	3	82	6	301
2019	WP-03	59	22	8	3	2	1	4	86	6	296
2019	WP-04	56	25	11	3	2	0	4	83	5	1349
2019	WP-05	60	24	9	3	2	0	1	86	5	361
2018	WP	52	25	12	4	3	0	4	81	7	1984
2018	WP-01	35	7	14	14	21	0	8	46	38	14
2018	WP-02	48	26	17	3	5	0	1	75	9	191
2018	WP-03	54	27	8	5	1	0	6	85	6	234
2018	WP-04	51	25	13	4	3	0	5	80	7	1132
2018	WP-05	56	27	10	3	1	0	2	85	4	301
2018	WP-06	75	20	2	0	0	0	2	98	0	45
2017	WP	56	23	10	3	2	0	6	84	5	2258
2017	WP-01	49	16	19	5	8	0	3	67	14	37
2017	WP-02	57	21	11	4	2	0	5	83	5	253
2017	WP-03	54	20	10	5	2	0	8	82	7	254
2017	WP-04	55	24	10	3	2	0	7	85	5	1347
2017	WP-05	61	25	8	2	1	0	2	88	4	290
2017	WP-06	72	19	9	0	0	0	0	91	0	42

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	71	13	7	3	5	0	1	85	8	2703
2020	WP-02	57	15	12	7	8	0	1	73	15	353
2020	WP-03	61	15	10	5	7	0	2	78	12	319
2020	WP-04	73	13	5	3	4	0	2	87	8	1466
2020	WP-05	81	12	4	1	2	0	1	93	2	403
2020	WP-06	84	12	1	3	0	0	0	96	3	83
2019	WP	70	13	5	3	5	0	2	86	9	2501
2019	WP-01	60	19	8	5	4	0	3	82	10	58
2019	WP-02	65	16	6	4	6	1	3	84	11	302
2019	WP-03	60	15	7	4	9	0	5	79	14	297
2019	WP-04	71	13	5	3	5	0	2	86	9	1355
2019	WP-05	80	13	3	2	2	0	1	94	4	366
2018	WP	68	15	5	3	5	0	3	86	9	1986
2018	WP-01	43	28	14	7	0	0	7	77	8	14
2018	WP-02	66	17	7	4	5	0	2	85	9	191
2018	WP-03	58	17	8	3	11	0	3	77	15	236
2018	WP-04	67	15	4	4	6	0	3	85	10	1131
2018	WP-05	77	12	5	1	2	0	3	92	3	301
2018	WP-06	91	6	0	0	0	0	2	100	0	46
2017	WP	65	16	6	3	5	1	4	85	8	2270
2017	WP-01	60	16	8	5	8	0	3	78	14	37
2017	WP-02	61	19	5	4	6	2	3	84	10	253
2017	WP-03	55	21	8	6	6	1	3	79	13	255
2017	WP-04	65	15	6	3	5	1	5	85	9	1356
2017	WP-05	77	16	3	1	1	1	2	95	2	292
2017	WP-06	95	5	0	0	0	0	0	100	0	42

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	45	31	15	5	2	0	1	77	8	2699
2020	WP-02	52	28	13	5	2	0	1	81	7	354
2020	WP-03	47	28	14	8	3	0	0	75	11	317
2020	WP-04	42	31	18	6	3	0	1	74	9	1462
2020	WP-05	49	35	12	2	1	0	1	84	3	403
2020	WP-06	56	35	6	3	1	0	0	90	3	83
2019	WP	50	32	12	3	2	0	1	83	5	2494
2019	WP-01	51	29	9	5	5	0	2	81	10	58
2019	WP-02	52	28	15	3	1	0	2	81	4	302
2019	WP-03	50	32	9	4	2	0	2	84	6	294
2019	WP-04	48	33	12	3	2	0	1	82	5	1354
2019	WP-05	52	34	10	2	1	0	1	87	4	364
2018	WP	44	35	15	4	2	0	2	80	5	1983
2018	WP-01	28	50	7	7	0	7	0	85	8	14
2018	WP-02	46	29	17	4	3	0	1	76	7	191
2018	WP-03	45	32	16	4	1	0	2	79	5	236
2018	WP-04	42	35	15	4	2	0	2	78	6	1127
2018	WP-05	47	38	11	1	2	0	2	86	3	302
2018	WP-06	65	22	7	5	0	0	2	88	5	46
2017	WP	47	32	14	4	2	0	2	80	6	2265
2017	WP-01	46	35	8	5	5	0	0	81	11	37
2017	WP-02	51	31	10	4	2	0	2	84	6	253
2017	WP-03	51	28	12	4	4	0	1	80	8	255
2017	WP-04	43	35	15	4	2	0	2	79	6	1351
2017	WP-05	54	28	14	3	1	0	1	82	4	292
2017	WP-06	80	5	10	3	3	0	0	85	5	42

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	17	35	30	11	7	0	52	18	2702
2020	WP-02	36	38	20	3	3	0	74	7	354
2020	WP-03	16	34	26	13	12	0	50	25	316
2020	WP-04	12	32	34	14	7	0	44	21	1464
2020	WP-05	16	42	28	8	5	0	59	14	404
2020	WP-06	26	42	24	5	2	1	69	7	83

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	7	26	39	19	9	0	0	33	28	2702
2020	WP-02	20	38	31	8	3	0	0	58	11	353
2020	WP-03	12	25	39	17	7	0	0	37	24	317
2020	WP-04	4	23	39	23	11	0	0	27	33	1465
2020	WP-05	6	23	42	18	10	0	0	29	29	403
2020	WP-06	5	34	41	11	9	0	0	39	20	83
2019	WP	7	24	38	21	10	0	0	31	31	2509
2019	WP-01	22	34	29	8	7	0	0	55	15	58
2019	WP-02	13	33	31	17	6	0	0	46	23	302
2019	WP-03	13	27	40	13	6	0	0	41	19	296
2019	WP-04	4	23	39	22	12	0	0	27	34	1361
2019	WP-05	5	21	39	27	8	0	0	26	35	369
2018	WP	5	23	40	22	11	0	0	28	32	1995
2018	WP-01	21	7	28	22	21	0	0	28	43	14
2018	WP-02	12	29	36	15	8	0	0	41	23	192
2018	WP-03	9	30	40	12	9	0	0	39	21	241
2018	WP-04	3	22	39	24	12	0	0	25	36	1134
2018	WP-05	2	19	46	25	8	0	0	21	33	302
2018	WP-06	5	31	44	16	4	0	0	36	20	45
2017	WP	4	21	43	20	12	0	0	25	32	2268
2017	WP-01	24	22	32	16	5	0	0	46	22	37
2017	WP-02	9	30	38	16	8	0	0	39	24	252
2017	WP-03	10	26	38	14	11	0	1	36	25	255
2017	WP-04	2	18	44	22	14	0	0	21	36	1355
2017	WP-05	2	21	47	21	9	1	0	22	30	292
2017	WP-06	7	22	47	21	3	0	0	30	24	42

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	17	29	37	13	4	0	0	17	46	2687
2020	WP-02	8	16	42	23	11	0	0	34	24	351
2020	WP-03	13	29	38	14	6	0	0	19	42	314
2020	WP-04	20	31	36	11	2	0	0	13	52	1460
2020	WP-05	19	30	37	11	3	0	0	14	49	400
2020	WP-06	18	23	38	16	5	0	0	21	41	82
2019	WP	20	28	37	11	4	0	0	15	48	2497
2019	WP-01	17	17	31	20	14	2	0	34	34	58
2019	WP-02	15	23	33	19	9	0	0	28	39	302
2019	WP-03	14	24	43	14	5	0	0	19	38	293
2019	WP-04	22	31	37	8	2	0	0	10	53	1355
2019	WP-05	19	31	36	11	2	0	0	14	50	367
2018	WP	19	31	38	10	2	0	0	12	50	1986
2018	WP-01	43	14	21	14	7	0	0	21	58	14
2018	WP-02	19	18	42	15	7	0	0	21	37	192
2018	WP-03	16	20	47	13	4	0	0	17	36	240
2018	WP-04	19	34	37	8	2	0	0	10	53	1127
2018	WP-05	19	37	32	10	2	0	0	12	56	302
2018	WP-06	9	28	38	23	2	0	0	25	37	45
2017	WP	16	31	40	10	3	0	0	13	47	2262
2017	WP-01	16	35	19	16	13	0	0	30	51	37
2017	WP-02	15	23	38	16	9	0	0	25	37	252
2017	WP-03	13	21	49	13	3	0	1	17	34	253
2017	WP-04	16	35	38	8	3	0	0	11	52	1352
2017	WP-05	14	30	45	7	4	0	0	11	44	292
2017	WP-06	2	23	53	22	0	0	0	22	25	42

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	40	41	19	0	51	49	2705
2020	WP-02	33	45	20	1	58	42	352
2020	WP-03	43	34	22	0	44	56	318
2020	WP-04	38	42	19	1	52	48	1466
2020	WP-05	47	40	13	0	46	54	405
2020	WP-06	45	37	18	0	45	55	83

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	29	71	1065
2020	WP-02	48	52	118
2020	WP-03	28	72	137
2020	WP-04	27	73	559
2020	WP-05	24	76	189
2020	WP-06	8	92	37

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	34	20	15	10	10	2	9	61	23	2703
2020	WP-02	44	21	12	7	6	2	8	71	15	354
2020	WP-03	34	21	12	10	12	3	9	62	24	319
2020	WP-04	32	19	15	11	12	2	10	57	26	1462
2020	WP-05	35	22	18	10	9	0	6	60	20	404
2020	WP-06	45	25	18	8	2	0	2	72	10	83
2019	WP	30	19	18	13	15	0	5	52	30	2454
2019	WP-01	45	14	14	7	9	2	10	67	18	56
2019	WP-02	40	18	13	13	13	0	3	60	27	295
2019	WP-03	27	19	20	14	18	0	3	47	32	291
2019	WP-04	27	18	18	13	16	1	6	49	32	1337
2019	WP-05	32	22	19	13	10	0	5	57	23	364
2018	WP	32	17	15	12	17	1	7	53	31	1989
2018	WP-01	57	7	14	8	14	0	0	64	22	14
2018	WP-02	35	17	11	13	20	1	3	55	34	191
2018	WP-03	28	16	20	11	16	1	8	48	30	239
2018	WP-04	31	16	15	12	18	1	7	52	32	1132
2018	WP-05	37	15	14	13	13	1	7	57	29	300
2018	WP-06	42	21	15	4	10	0	7	68	16	46

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	5	14	14	23	38	2	4	21	64	1066
2020	WP-02	15	25	12	20	19	4	4	44	43	118
2020	WP-03	8	17	11	20	40	1	4	26	62	138
2020	WP-04	3	12	15	22	40	3	5	17	67	559
2020	WP-05	3	14	11	24	44	1	3	18	70	189
2020	WP-06	2	8	14	41	35	0	0	11	76	37

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	WP	4	12	11	22	48	2	2	16	72	1064
2020	WP-02	6	29	10	22	27	4	2	37	52	118
2020	WP-03	4	17	11	18	49	1	0	21	68	137
2020	WP-04	4	9	11	22	50	2	2	13	75	558
2020	WP-05	2	9	13	22	52	1	2	11	76	189
2020	WP-06	2	8	8	28	54	0	0	11	81	37

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - WP

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant