Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - SO

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	28	39	18	11	3	0	67	15	193
2020	SO-00	20	30	0	50	0	0	50	50	10
2020	SO-03	19	42	13	13	13	0	61	26	32
2020	SO-04	35	31	26	8	0	0	65	8	26
2020	SO-05	35	29	31	4	0	0	65	4	26
2020	SO-06	50	40	10	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	17	39	35	9	0	0	57	9	23
2020	SO-08	22	61	6	11	0	0	83	11	18
2020	SO-10	35	35	26	4	0	0	70	4	12
2020	SO-11	36	18	18	27	0	0	55	27	11
2019	SO	32	48	11	7	2	0	80	9	260
2019	SO-03	38	45	11	5	2	0	82	7	56
2019	SO-04	35	44	13	3	5	0	79	8	57
2019	SO-05	48	44	3	4	0	0	92	4	23
2019	SO-06	28	58	14	0	0	0	86	0	21
2019	SO-07	11	71	7	7	4	0	82	11	28
2019	SO-08	24	53	0	18	6	0	76	24	17
2019	SO-10	26	49	9	17	0	0	74	17	12
2018	SO	34	47	10	6	2	0	82	8	421
2018	SO-03	41	42	12	3	3	0	83	6	104
2018	SO-04	36	45	10	7	2	0	81	10	83
2018	SO-05	33	51	9	5	2	0	84	7	57
2018	SO-06	39	46	8	4	4	0	85	8	26
2018	SO-07	19	60	10	10	2	0	79	12	42
2018	SO-08	33	59	7	0	0	0	93	0	27
2018	SO-09	25	58	8	8	0	0	83	8	12
2018	SO-10	19	51	18	12	0	0	70	12	16
2018	SO-11	42	58	0	0	0	0	100	0	12
2017	SO	39	40	9	9	3	0	79	12	182
2017	SO-00	40	40	0	20	0	0	80	20	10
2017	SO-03	31	42	11	10	6	0	73	15	38
2017	SO-04	46	33	6	8	7	0	79	15	34
2017	SO-05	40	46	15	0	0	0	85	0	18
2017	SO-06	49	30	13	8	0	0	79	8	15
2017	SO-07	47	30	14	7	3	0	77	9	16
2017	SO-08	36	45	9	9	0	0	82	9	11
2017	SO-10	45	33	0	22	0	0	78	22	11
2014	SO	39	45	8	5	2	1	85	7	319
2014	SO-02	33	48	0	19	0	0	81	19	12
2014	SO-03	34	47	13	3	3	0	81	6	75
2014	SO-04	54	41	4	2	0	0	95	2	60
2014	SO-05	46	35	6	12	0	0	82	12	35
2014	SO-06	38	50	3	9	0	0	88	9	20
2014	SO-07	37	46	7	5	4	0	83	9	28
2014	SO-08	47	47	0	7	0	0	93	7	15
2014	SO-10	41	50	0	0	9	0	91	9	12

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	18	39	18	15	9	1	0	58	24	193
2020	SO-03	16	35	13	19	16	0	0	51	36	32
2020	SO-04	21	41	31	8	0	0	0	61	8	26
2020	SO-05	23	28	30	19	0	0	0	51	19	27
2020	SO-06	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	SO-07	9	39	26	22	4	0	0	48	26	23
2020	SO-08	17	50	17	11	6	0	0	67	17	18
2020	SO-10	21	44	26	9	0	0	0	65	9	12
2020	SO-11	36	45	0	9	9	0	0	82	18	11
2019	SO	19	38	21	14	9	0	0	57	22	259
2019	SO-03	20	36	26	13	5	0	0	56	18	56
2019	SO-04	21	38	19	12	9	0	0	60	21	57
2019	SO-05	17	49	18	12	3	0	0	66	16	23
2019	SO-06	23	43	24	5	5	0	0	66	10	21
2019	SO-07	14	46	18	14	7	0	0	61	21	28
2019	SO-08	18	29	12	18	24	0	0	47	41	17
2019	SO-10	6	34	26	34	0	0	0	40	34	12
2018	SO	17	41	20	14	7	0	0	59	21	422
2018	SO-03	16	44	18	15	7	0	0	60	22	105
2018	SO-04	17	40	19	13	11	0	0	57	24	83
2018	SO-05	16	40	24	13	5	0	2	57	18	57
2018	SO-06	12	46	23	15	4	0	0	58	19	26
2018	SO-07	12	40	21	12	14	0	0	52	26	42
2018	SO-08	12	62	19	8	0	0	0	73	8	26
2018	SO-09	33	42	17	8	0	0	0	75	8	12
2018	SO-10	13	38	12	24	12	0	0	52	36	16
2018	SO-11	17	33	33	17	0	0	0	50	17	12
2017	SO	15	32	19	19	15	0	0	47	34	181
2017	SO-00	10	10	0	50	30	0	0	20	80	10
2017	SO-03	11	30	24	14	21	0	0	41	35	38
2017	SO-04	18	29	30	10	12	0	0	47	23	34
2017	SO-05	27	21	19	25	9	0	0	48	33	18
2017	SO-06	26	30	13	15	15	0	0	56	30	15
2017	SO-07	20	30	20	20	9	0	0	50	30	16
2017	SO-08	0	64	0	18	18	0	0	64	36	11
2017	SO-10	9	42	12	12	25	0	0	51	37	10

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	46	37	12	4	1	1	83	5	191
2020	SO-03	37	37	10	10	6	0	74	16	32
2020	SO-04	42	28	26	4	0	0	70	4	25
2020	SO-05	47	49	0	4	0	0	96	4	26
2020	SO-06	50	40	10	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	39	39	13	9	0	0	78	9	23
2020	SO-08	50	33	17	0	0	0	83	0	18
2020	SO-10	56	35	9	0	0	0	91	0	12
2020	SO-11	55	36	9	0	0	0	91	0	11
2019	SO	51	37	7	4	1	0	88	5	258
2019	SO-03	53	36	7	2	2	0	89	4	56
2019	SO-04	48	36	9	5	1	0	84	7	56
2019	SO-05	52	39	4	4	0	0	91	4	23
2019	SO-06	47	48	5	0	0	0	95	0	21
2019	SO-07	29	61	4	7	0	0	89	7	28
2019	SO-08	76	18	0	6	0	0	94	6	17
2019	SO-10	57	34	0	9	0	0	91	9	12
2018	SO	52	36	8	4	1	0	88	4	423
2018	SO-03	58	31	8	2	1	0	90	3	105
2018	SO-04	54	31	9	5	1	0	85	6	83
2018	SO-05	41	49	7	3	0	0	90	3	57
2018	SO-06	39	50	4	8	0	0	89	8	26
2018	SO-07	38	48	10	2	2	0	86	5	42
2018	SO-08	52	44	4	0	0	0	96	0	27
2018	SO-09	67	33	0	0	0	0	100	0	12
2018	SO-10	62	32	6	0	0	0	94	0	16
2018	SO-11	58	25	8	8	0	0	83	8	12
2017	SO	58	32	7	2	1	0	89	3	181
2017	SO-00	60	20	0	10	10	0	80	20	10
2017	SO-03	48	40	11	0	0	0	89	0	38
2017	SO-04	64	27	5	1	3	0	91	4	34
2017	SO-05	43	44	6	6	0	0	88	6	18
2017	SO-06	70	23	8	0	0	0	92	0	15
2017	SO-07	57	30	14	0	0	0	86	0	16
2017	SO-08	64	27	9	0	0	0	91	0	11
2017	SO-10	71	5	12	12	0	0	75	12	10
2014	SO	66	25	5	3	0	0	92	3	318
2014	SO-02	52	39	0	10	0	0	90	10	12
2014	SO-03	67	22	8	4	0	0	89	4	75
2014	SO-04	80	16	4	0	0	0	96	0	59
2014	SO-05	72	22	6	0	0	0	94	0	35
2014	SO-06	82	15	3	0	0	0	97	0	20
2014	SO-07	59	29	7	4	0	0	89	4	28
2014	SO-08	73	27	0	0	0	0	100	0	15
2014	SO-10	73	18	0	9	0	0	91	9	12

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	37	43	13	4	3	0	0	80	7	194
2020	SO-00	40	20	20	10	10	0	0	60	20	10
2020	SO-03	31	37	10	13	10	0	0	68	23	32
2020	SO-04	32	43	25	0	0	0	0	75	0	26
2020	SO-05	47	42	8	0	4	0	0	89	4	27
2020	SO-06	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	26	52	22	0	0	0	0	78	0	23
2020	SO-08	22	67	11	0	0	0	0	89	0	18
2020	SO-10	26	65	0	0	9	0	0	91	9	12
2020	SO-11	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	SO	39	44	10	5	1	0	0	84	6	260
2019	SO-03	44	41	11	2	2	0	0	85	4	56
2019	SO-04	48	36	10	4	2	0	0	84	5	57
2019	SO-05	35	48	8	9	0	0	0	83	9	23
2019	SO-06	33	53	14	0	0	0	0	86	0	21
2019	SO-07	32	46	11	7	4	0	0	79	11	28
2019	SO-08	29	47	0	18	0	6	0	81	19	17
2019	SO-10	26	66	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	SO	42	43	9	4	1	0	0	85	5	423
2018	SO-03	52	37	7	4	1	0	0	89	5	105
2018	SO-04	46	37	10	5	2	0	0	83	7	83
2018	SO-05	39	44	12	5	0	0	0	83	5	57
2018	SO-06	46	42	4	0	8	0	0	89	8	26
2018	SO-07	19	62	12	7	0	0	0	81	7	42
2018	SO-08	33	63	4	0	0	0	0	96	0	27
2018	SO-09	50	42	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	SO-10	37	44	12	6	0	0	0	82	6	16
2018	SO-11	33	50	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	SO	40	40	11	8	2	0	0	80	9	182
2017	SO-00	40	30	10	20	0	0	0	70	20	10
2017	SO-03	32	42	11	9	6	0	0	74	14	38
2017	SO-04	50	35	3	9	3	0	0	84	12	34
2017	SO-05	50	31	12	6	0	0	0	81	6	18
2017	SO-06	44	30	18	8	0	0	0	74	8	15
2017	SO-07	41	30	16	14	0	0	0	70	14	16
2017	SO-08	18	73	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	SO-10	45	33	11	11	0	0	0	78	11	11
2014	SO	50	40	7	1	0	0	1	91	2	319
2014	SO-02	29	61	0	10	0	0	0	90	10	12
2014	SO-03	46	45	8	0	1	0	0	91	1	75
2014	SO-04	63	32	5	0	0	0	0	95	0	60
2014	SO-05	60	31	6	3	0	0	0	91	3	35
2014	SO-06	62	35	3	0	0	0	0	97	0	20
2014	SO-07	54	39	7	0	0	0	0	93	0	28
2014	SO-08	60	40	0	0	0	0	0	100	0	15
2014	SO-10	64	18	9	9	0	0	0	82	9	12

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	19	38	22	12	9	1	57	21	194
2020	SO-00	10	20	10	10	40	10	33	56	10
2020	SO-03	16	29	13	23	19	0	45	42	32
2020	SO-04	22	41	21	12	4	0	63	16	26
2020	SO-05	19	36	34	8	4	0	55	11	27
2020	SO-06	30	50	10	0	10	0	80	10	10
2020	SO-07	9	35	35	17	4	0	43	22	23
2020	SO-08	17	50	28	0	6	0	67	6	18
2020	SO-10	9	47	18	26	0	0	56	26	12
2020	SO-11	36	27	27	9	0	0	64	9	11
2019	SO	21	36	18	18	7	0	57	25	261
2019	SO-03	26	32	17	14	10	0	58	25	57
2019	SO-04	31	31	16	19	4	0	62	22	58
2019	SO-05	12	48	13	21	4	0	61	26	23
2019	SO-06	23	39	29	10	0	0	61	10	21
2019	SO-07	7	46	21	18	7	0	54	25	28
2019	SO-08	6	47	12	24	12	0	53	35	17
2019	SO-10	0	26	34	32	9	0	26	40	12
2018	SO	16	32	26	17	7	1	49	24	428
2018	SO-03	18	33	20	19	10	0	51	29	107
2018	SO-04	21	32	24	19	5	0	53	23	85
2018	SO-05	10	26	35	21	9	0	36	29	58
2018	SO-06	4	42	31	11	11	0	46	23	26
2018	SO-07	5	33	43	12	7	0	38	19	42
2018	SO-08	15	44	30	7	4	0	59	11	27
2018	SO-09	33	17	42	0	8	0	50	8	12
2018	SO-10	19	31	12	25	12	0	51	37	16
2018	SO-11	17	33	25	25	0	0	50	25	12
2017	SO	15	27	28	20	11	0	41	30	182
2017	SO-00	0	30	30	20	20	0	30	40	10
2017	SO-03	17	22	27	14	19	0	39	34	38
2017	SO-04	17	19	35	14	16	0	36	30	34
2017	SO-05	19	23	27	31	0	0	42	31	18
2017	SO-06	11	23	23	33	11	0	33	44	15
2017	SO-07	20	20	36	20	3	0	41	23	16
2017	SO-08	0	55	27	9	9	0	55	18	11
2017	SO-10	15	26	11	48	0	0	41	48	11
2014	SO	20	35	23	13	9	0	55	23	324
2014	SO-02	0	24	34	23	19	0	24	42	12
2014	SO-03	26	35	17	12	9	1	62	21	77
2014	SO-04	28	38	12	15	6	0	67	21	62
2014	SO-05	9	51	9	18	12	0	60	31	35
2014	SO-06	32	24	21	12	12	0	56	24	20
2014	SO-07	15	41	26	11	7	0	56	19	28
2014	SO-08	13	40	33	7	7	0	53	13	15
2014	SO-10	20	20	30	10	20	0	40	30	11

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	17	37	21	19	7	0	53	26	194
2020	SO-00	20	20	40	10	10	0	40	20	10
2020	SO-03	14	31	13	23	19	0	45	42	32
2020	SO-04	18	41	21	21	0	0	59	21	26
2020	SO-05	15	43	11	23	8	0	58	30	27
2020	SO-06	30	40	20	0	10	0	70	10	10
2020	SO-07	0	39	30	22	9	0	39	30	23
2020	SO-08	17	39	28	17	0	0	56	17	18
2020	SO-10	0	39	26	35	0	0	39	35	12
2020	SO-11	27	27	27	18	0	0	55	18	11
2019	SO	19	36	21	21	4	0	54	25	261
2019	SO-03	19	30	24	23	3	0	50	26	57
2019	SO-04	29	30	20	19	2	0	59	20	58
2019	SO-05	8	44	22	17	9	0	52	26	23
2019	SO-06	18	58	14	10	0	0	76	10	21
2019	SO-07	7	50	18	18	7	0	57	25	28
2019	SO-08	12	47	12	24	6	0	59	29	17
2019	SO-10	9	9	34	40	9	0	17	49	12
2018	SO	13	36	24	19	8	1	49	27	427
2018	SO-03	14	38	18	20	10	0	52	30	107
2018	SO-04	16	36	24	21	4	0	51	25	84
2018	SO-05	9	28	31	24	9	0	36	33	58
2018	SO-06	4	50	19	11	15	0	54	27	26
2018	SO-07	5	33	38	17	7	0	38	24	42
2018	SO-08	7	41	33	19	0	0	48	19	27
2018	SO-09	25	25	42	8	0	0	50	8	12
2018	SO-10	6	38	19	30	6	0	44	36	16
2018	SO-11	8	50	17	17	8	0	58	25	12
2017	SO	15	26	23	25	12	0	40	37	182
2017	SO-00	10	30	10	40	10	0	40	50	10
2017	SO-03	13	13	33	26	17	0	25	42	38
2017	SO-04	17	23	24	17	19	0	40	36	34
2017	SO-05	27	15	25	25	9	0	42	33	18
2017	SO-06	18	15	26	26	15	0	33	41	15
2017	SO-07	14	41	16	20	9	0	54	30	16
2017	SO-08	0	45	27	18	9	0	45	27	11
2017	SO-10	15	26	15	44	0	0	41	44	11
2014	SO	17	38	18	18	9	0	55	27	324
2014	SO-02	0	19	29	42	10	0	19	52	12
2014	SO-03	23	35	14	19	8	1	59	27	77
2014	SO-04	26	44	12	16	2	0	70	18	62
2014	SO-05	11	43	12	18	15	0	54	34	35
2014	SO-06	35	26	15	12	12	0	62	24	20
2014	SO-07	7	52	26	7	7	0	59	15	28
2014	SO-08	7	53	27	7	7	0	60	13	15
2014	SO-10	10	30	10	30	20	0	40	50	11

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	23	27	16	12	11	5	7	57	25	194
2020	SO-00	20	20	20	10	10	10	10	50	25	10
2020	SO-03	8	21	26	13	23	3	6	32	40	32
2020	SO-04	18	39	10	8	4	8	12	72	16	26
2020	SO-05	30	9	19	23	8	4	8	44	34	27
2020	SO-06	40	20	10	10	10	10	0	67	22	10
2020	SO-07	22	17	17	13	13	4	13	47	32	23
2020	SO-08	17	50	22	6	6	0	0	67	11	18
2020	SO-10	30	44	9	0	9	9	0	81	10	12
2020	SO-11	18	36	9	18	0	0	18	67	22	11
2019	SO	24	27	24	14	7	2	3	53	22	260
2019	SO-03	21	26	21	14	10	4	4	51	26	57
2019	SO-04	34	29	19	7	9	2	0	64	16	58
2019	SO-05	17	26	39	13	4	0	0	43	18	23
2019	SO-06	33	29	24	14	0	0	0	61	14	21
2019	SO-07	18	39	18	11	7	0	7	62	19	28
2019	SO-08	24	24	29	18	0	0	6	50	19	17
2019	SO-10	17	9	26	26	17	6	0	27	45	12
2018	SO	22	28	25	13	7	3	2	53	21	428
2018	SO-03	24	33	17	18	6	2	2	58	24	107
2018	SO-04	21	26	25	9	8	5	6	53	20	85
2018	SO-05	21	17	36	9	12	3	2	40	22	58
2018	SO-06	19	15	35	15	4	8	4	39	22	26
2018	SO-07	7	33	36	14	7	2	0	41	22	42
2018	SO-08	22	41	30	7	0	0	0	63	7	27
2018	SO-09	50	25	8	8	8	0	0	75	17	12
2018	SO-10	24	38	6	19	12	0	0	63	31	16
2018	SO-11	33	8	33	17	0	0	8	45	18	12
2017	SO	25	27	21	14	9	3	1	54	23	182
2017	SO-00	20	10	20	20	20	10	0	33	44	10
2017	SO-03	18	33	21	15	10	3	0	52	26	38
2017	SO-04	33	17	22	5	11	8	3	57	18	34
2017	SO-05	46	15	27	12	0	0	0	60	12	18
2017	SO-06	11	30	26	15	18	0	0	41	33	15
2017	SO-07	20	34	23	20	3	0	0	54	23	16
2017	SO-08	9	55	18	9	0	0	9	70	10	11
2017	SO-10	41	11	0	26	22	0	0	52	48	11
2014	SO	29	28	21	8	5	3	5	62	15	322
2014	SO-02	10	19	19	19	13	10	10	36	40	12
2014	SO-03	34	33	16	3	5	6	3	73	9	76
2014	SO-04	37	23	22	10	3	2	3	63	14	61
2014	SO-05	25	34	17	9	9	0	6	62	20	35
2014	SO-06	38	18	21	15	3	0	6	59	19	20
2014	SO-07	37	15	33	4	4	0	7	56	8	28
2014	SO-08	20	53	20	0	7	0	0	73	7	15
2014	SO-10	25	55	0	10	0	0	10	89	11	11

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	29	32	19	8	5	2	5	66	14	193
2020	SO-00	10	20	20	10	20	0	20	38	38	10
2020	SO-03	14	32	21	19	10	3	0	48	30	32
2020	SO-04	26	33	18	4	0	0	18	73	5	26
2020	SO-05	35	33	16	12	4	0	0	69	16	26
2020	SO-06	70	20	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	35	39	17	0	0	0	9	81	0	23
2020	SO-08	22	28	28	6	11	0	6	53	18	18
2020	SO-10	35	35	30	0	0	0	0	70	0	12
2020	SO-11	45	36	9	9	0	0	0	82	9	11
2019	SO	31	30	23	6	4	1	5	65	11	260
2019	SO-03	33	33	17	7	3	0	7	71	11	58
2019	SO-04	28	24	27	9	5	4	3	56	15	58
2019	SO-05	44	22	16	4	9	0	4	69	14	23
2019	SO-06	34	35	15	0	0	0	15	82	0	20
2019	SO-07	33	44	22	0	0	0	0	78	0	27
2019	SO-08	12	41	35	6	6	0	0	53	12	17
2019	SO-10	9	32	34	17	9	0	0	40	26	12

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	29	33	20	9	8	1	1	63	17	193
2020	SO-00	10	30	10	10	40	0	0	40	50	10
2020	SO-03	19	31	27	10	13	0	0	50	23	32
2020	SO-04	32	33	21	10	4	0	0	65	14	26
2020	SO-05	28	29	20	16	8	0	0	57	24	26
2020	SO-06	60	10	20	10	0	0	0	70	10	10
2020	SO-07	30	48	4	9	4	0	4	82	14	23
2020	SO-08	17	39	33	6	6	0	0	56	11	18
2020	SO-10	35	21	35	9	0	0	0	56	9	12
2020	SO-11	27	36	27	0	9	0	0	64	9	11
2019	SO	30	37	11	12	8	0	0	68	21	259
2019	SO-03	50	21	15	8	5	0	0	71	13	58
2019	SO-04	15	41	16	18	10	0	0	56	28	58
2019	SO-05	46	28	8	18	0	0	0	74	18	22
2019	SO-06	39	51	0	5	5	0	0	90	10	20
2019	SO-07	30	41	19	7	4	0	0	70	11	27
2019	SO-08	6	47	6	12	29	0	0	53	41	17
2019	SO-10	0	57	9	17	17	0	0	57	34	12
2018	SO	32	35	16	9	7	1	1	68	16	418
2018	SO-03	37	39	15	8	1	0	0	76	9	104
2018	SO-04	21	28	24	13	13	0	1	50	26	84
2018	SO-05	40	36	3	12	7	0	2	77	20	58
2018	SO-06	34	31	12	4	15	4	0	68	20	26
2018	SO-07	43	33	13	8	3	0	3	77	10	40
2018	SO-08	19	46	15	15	4	0	0	65	19	26
2018	SO-09	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	SO-10	14	22	7	28	29	0	0	36	57	14
2018	SO-11	18	27	55	0	0	0	0	45	0	11
2017	SO	30	33	14	14	8	0	1	64	22	182
2017	SO-00	20	0	10	40	30	0	0	20	70	10
2017	SO-03	33	31	19	11	5	0	0	64	17	38
2017	SO-04	21	39	18	14	8	0	0	60	22	34
2017	SO-05	58	27	0	6	9	0	0	85	15	18
2017	SO-06	46	26	13	15	0	0	0	71	15	15
2017	SO-07	34	34	7	23	3	0	0	68	26	16
2017	SO-08	27	18	27	9	9	0	9	50	20	11
2017	SO-10	15	37	4	11	33	0	0	52	44	11
2014	SO	32	41	14	9	3	0	0	74	12	324
2014	SO-02	24	34	23	19	0	0	0	58	19	12
2014	SO-03	41	43	9	5	3	0	0	83	8	77
2014	SO-04	19	40	25	14	2	0	0	59	16	61
2014	SO-05	42	46	3	9	0	0	0	88	9	35
2014	SO-06	35	35	12	6	12	0	0	71	18	20
2014	SO-07	46	52	2	0	0	0	0	98	0	28
2014	SO-08	27	33	13	20	7	0	0	60	27	15
2014	SO-10	18	55	9	9	0	9	0	80	10	12

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	29	34	18	7	7	1	4	67	15	193
2020	SO-00	10	10	30	20	20	0	10	22	44	10
2020	SO-03	26	29	26	6	10	0	3	56	17	32
2020	SO-04	28	41	14	4	0	0	12	79	5	26
2020	SO-05	30	32	23	8	8	0	0	62	15	27
2020	SO-06	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	23	50	5	0	5	9	9	89	6	22
2020	SO-08	22	33	22	17	6	0	0	56	22	18
2020	SO-10	35	30	9	26	0	0	0	65	26	12
2020	SO-11	18	55	18	9	0	0	0	73	9	11
2019	SO	37	31	15	10	5	0	1	69	16	260
2019	SO-03	45	39	8	2	7	0	0	84	8	58
2019	SO-04	29	20	21	16	9	2	3	52	26	58
2019	SO-05	39	26	26	9	0	0	0	65	9	23
2019	SO-06	54	40	0	5	0	0	0	95	5	20
2019	SO-07	48	30	19	4	0	0	0	78	4	27
2019	SO-08	18	35	24	18	6	0	0	53	24	17
2019	SO-10	17	34	17	23	9	0	0	51	32	12
2018	SO	37	32	16	8	5	1	0	70	13	418
2018	SO-03	44	33	11	11	1	0	0	77	12	104
2018	SO-04	26	31	20	12	8	2	0	59	21	84
2018	SO-05	33	41	17	3	5	0	0	74	9	58
2018	SO-06	46	23	8	4	11	8	0	74	17	26
2018	SO-07	48	25	18	3	5	0	3	74	8	40
2018	SO-08	23	35	27	15	0	0	0	58	15	26
2018	SO-09	50	42	0	8	0	0	0	92	8	12
2018	SO-10	22	14	35	7	22	0	0	36	29	14
2018	SO-11	27	45	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	SO	37	30	15	10	8	0	0	67	18	182
2017	SO-00	10	10	20	30	30	0	0	20	60	10
2017	SO-03	41	26	15	11	7	0	0	67	18	38
2017	SO-04	33	21	24	14	8	0	0	54	22	34
2017	SO-05	64	15	15	0	6	0	0	79	6	18
2017	SO-06	41	41	3	15	0	0	0	82	15	15
2017	SO-07	41	27	16	7	9	0	0	68	16	16
2017	SO-08	27	64	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	SO-10	19	33	15	11	22	0	0	52	33	11
2014	SO	36	38	15	7	3	1	1	75	10	321
2014	SO-02	34	14	29	0	4	19	0	60	5	12
2014	SO-03	41	35	8	11	5	0	0	75	16	75
2014	SO-04	25	42	17	14	2	0	0	67	16	60
2014	SO-05	51	35	14	0	0	0	0	86	0	35
2014	SO-06	47	29	12	3	9	0	0	76	12	20
2014	SO-07	54	41	5	0	0	0	0	95	0	28
2014	SO-08	27	33	27	13	0	0	0	60	13	15
2014	SO-10	9	45	27	9	0	0	9	60	10	12

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	16	29	27	9	10	9	1	50	21	194
2020	SO-00	20	20	10	10	30	10	0	44	44	10
2020	SO-03	13	27	21	16	16	6	0	43	35	32
2020	SO-04	12	31	31	12	8	6	0	46	22	26
2020	SO-05	23	17	30	23	4	4	0	41	28	27
2020	SO-06	20	20	40	0	10	10	0	44	11	10
2020	SO-07	9	26	35	4	13	13	0	40	20	23
2020	SO-08	11	39	28	0	6	11	6	60	7	18
2020	SO-10	30	35	18	0	0	18	0	79	0	12
2020	SO-11	18	27	45	0	0	9	0	50	0	11
2019	SO	18	34	18	16	8	5	0	55	26	258
2019	SO-03	16	32	23	13	12	4	0	50	26	56
2019	SO-04	18	35	18	12	5	12	0	60	19	57
2019	SO-05	9	43	18	27	3	0	0	52	30	23
2019	SO-06	29	30	10	20	5	5	0	63	27	20
2019	SO-07	7	41	15	33	0	4	0	50	35	27
2019	SO-08	18	29	29	12	12	0	0	47	24	17
2019	SO-10	9	51	9	15	9	9	0	65	26	12
2018	SO	15	32	26	10	10	6	0	51	21	419
2018	SO-03	12	34	28	9	12	4	0	49	22	105
2018	SO-04	13	31	34	11	6	5	0	47	18	83
2018	SO-05	12	25	30	16	14	3	0	38	31	57
2018	SO-06	15	42	15	8	15	4	0	60	24	26
2018	SO-07	10	28	28	13	13	10	0	42	28	40
2018	SO-08	19	38	23	8	4	8	0	63	13	26
2018	SO-09	42	8	33	8	0	8	0	55	9	12
2018	SO-10	14	40	6	14	13	13	0	62	31	15
2018	SO-11	17	33	25	8	8	8	0	55	18	12
2017	SO	14	34	22	11	13	5	0	51	25	180
2017	SO-00	0	30	10	10	30	20	0	38	50	10
2017	SO-03	11	35	24	7	19	3	0	48	27	38
2017	SO-04	13	30	35	10	8	3	0	45	19	34
2017	SO-05	9	37	21	19	15	0	0	46	33	18
2017	SO-06	23	21	30	11	15	0	0	44	26	15
2017	SO-07	34	20	20	9	9	7	0	58	20	16
2017	SO-08	0	55	9	27	0	9	0	60	30	11
2014	SO	16	30	22	14	10	7	0	50	26	320
2014	SO-02	11	31	11	37	0	11	0	46	42	11
2014	SO-03	14	33	22	10	12	7	2	52	24	75
2014	SO-04	18	30	26	14	8	3	0	50	23	61
2014	SO-05	9	40	15	18	8	9	0	54	29	35
2014	SO-06	35	24	21	12	9	0	0	59	21	20
2014	SO-07	22	19	15	17	13	15	0	48	35	28
2014	SO-08	13	33	33	20	0	0	0	47	20	15
2014	SO-10	14	18	27	23	9	9	0	35	35	12

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	10	28	22	23	15	1	0	39	39	193
2020	SO-00	20	30	10	10	30	0	0	50	40	10
2020	SO-03	13	14	14	32	26	0	0	27	58	32
2020	SO-04	9	29	34	13	13	2	0	39	26	25
2020	SO-05	8	32	19	30	11	0	0	39	42	27
2020	SO-06	10	30	20	20	20	0	0	40	40	10
2020	SO-07	0	17	26	35	17	4	0	18	55	23
2020	SO-08	11	33	33	17	6	0	0	44	22	18
2020	SO-10	21	26	26	26	0	0	0	47	26	12
2020	SO-11	9	55	9	9	18	0	0	64	27	11
2019	SO	15	27	18	24	14	0	0	43	39	259
2019	SO-03	20	32	17	16	12	2	0	53	29	56
2019	SO-04	16	24	30	20	10	0	0	40	30	58
2019	SO-05	9	17	17	31	26	0	0	26	57	23
2019	SO-06	29	35	10	10	15	0	0	65	25	20
2019	SO-07	7	19	19	37	19	0	0	26	56	27
2019	SO-08	6	29	12	41	12	0	0	35	53	17
2019	SO-10	0	43	9	40	9	0	0	43	49	12
2018	SO	12	30	22	19	14	2	0	43	34	419
2018	SO-03	10	28	18	20	21	3	0	39	43	104
2018	SO-04	12	29	23	23	12	1	0	41	35	83
2018	SO-05	7	23	28	22	21	0	0	30	43	58
2018	SO-06	19	23	31	11	15	0	0	42	27	26
2018	SO-07	8	25	25	30	10	3	0	33	41	40
2018	SO-08	8	42	27	15	4	4	0	52	20	26
2018	SO-09	33	33	8	17	0	8	0	73	18	12
2018	SO-10	6	41	6	33	13	0	0	47	46	15
2018	SO-11	25	8	58	0	8	0	0	33	8	12
2017	SO	11	25	21	19	22	2	0	36	42	182
2017	SO-00	10	10	10	20	40	10	0	22	67	10
2017	SO-03	14	14	13	34	25	0	0	28	59	38
2017	SO-04	10	26	29	12	21	3	0	36	33	34
2017	SO-05	6	27	21	19	27	0	0	33	46	18
2017	SO-06	15	18	33	18	15	0	0	33	33	15
2017	SO-07	14	41	14	16	16	0	0	54	32	16
2017	SO-08	0	36	36	9	18	0	0	36	27	11
2017	SO-10	26	19	11	22	22	0	0	45	44	11
2014	SO	12	30	25	13	17	2	0	43	31	320
2014	SO-02	0	27	31	21	11	11	0	30	36	11
2014	SO-03	14	25	31	10	16	3	2	40	28	75
2014	SO-04	13	45	20	12	10	0	0	58	22	61
2014	SO-05	3	34	25	12	26	0	0	37	38	35
2014	SO-06	35	15	18	18	15	0	0	50	32	20
2014	SO-07	15	45	11	17	13	0	0	59	29	28
2014	SO-08	7	33	47	7	7	0	0	40	13	15
2014	SO-10	14	9	27	23	27	0	0	23	50	12

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	3	24	18	28	23	3	0	28	53	194
2020	SO-00	0	30	20	10	30	10	0	33	44	10
2020	SO-03	3	14	18	19	42	3	0	18	64	32
2020	SO-04	4	31	16	31	16	2	0	35	48	26
2020	SO-05	4	28	15	30	23	0	0	32	53	27
2020	SO-06	10	20	20	30	20	0	0	30	50	10
2020	SO-07	0	4	13	48	30	4	0	5	82	23
2020	SO-08	6	22	28	33	11	0	0	28	44	18
2020	SO-10	4	35	26	26	9	0	0	39	35	12
2020	SO-11	9	18	27	18	27	0	0	27	45	11
2019	SO	10	17	22	27	22	2	0	29	49	259
2019	SO-03	18	15	25	18	21	4	0	34	41	56
2019	SO-04	8	14	32	31	13	2	0	23	45	58
2019	SO-05	9	8	17	40	26	0	0	17	66	23
2019	SO-06	24	25	5	25	20	0	0	49	46	20
2019	SO-07	0	19	11	41	26	4	0	19	69	27
2019	SO-08	0	24	18	29	29	0	0	24	59	17
2019	SO-10	0	17	34	6	43	0	0	17	49	12
2018	SO	9	22	21	26	20	3	0	32	47	419
2018	SO-03	10	20	19	23	26	2	0	30	50	104
2018	SO-04	6	28	19	27	19	1	0	34	46	83
2018	SO-05	3	14	28	26	26	3	0	18	54	58
2018	SO-06	19	19	24	15	23	0	0	38	38	26
2018	SO-07	5	20	13	40	20	3	0	26	62	40
2018	SO-08	8	23	27	35	8	0	0	31	42	26
2018	SO-09	8	25	25	33	0	8	0	36	36	12
2018	SO-10	8	40	0	19	27	6	0	51	49	15
2018	SO-11	17	25	17	33	8	0	0	42	42	12
2017	SO	9	17	19	24	27	4	0	27	52	182
2017	SO-00	0	10	10	20	50	10	0	11	78	10
2017	SO-03	17	5	21	27	30	0	0	22	57	38
2017	SO-04	14	14	24	15	29	3	0	29	46	34
2017	SO-05	6	15	21	37	21	0	0	21	58	18
2017	SO-06	0	15	13	41	30	0	0	15	71	15
2017	SO-07	7	27	14	30	16	7	0	36	49	16
2017	SO-08	0	27	27	18	27	0	0	27	45	11
2017	SO-10	11	30	11	15	33	0	0	41	48	11
2014	SO	5	23	24	27	17	3	0	30	45	321
2014	SO-02	0	16	43	31	11	0	0	16	41	11
2014	SO-03	8	18	26	27	16	3	1	27	45	75
2014	SO-04	7	29	26	30	6	2	0	37	37	62
2014	SO-05	0	25	24	27	21	3	0	26	49	34
2014	SO-06	12	41	12	15	21	0	0	53	35	20
2014	SO-07	4	26	22	31	17	0	0	30	48	28
2014	SO-08	0	47	13	27	7	7	0	50	36	15
2014	SO-10	5	18	18	23	36	0	0	23	59	12

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	4	22	18	28	26	3	0	26	55	194
2020	SO-00	0	10	10	40	30	10	0	11	78	10
2020	SO-03	0	18	13	21	49	0	0	18	69	32
2020	SO-04	2	16	25	28	25	4	0	19	55	26
2020	SO-05	4	23	24	26	23	0	0	26	49	27
2020	SO-06	10	20	20	20	30	0	0	30	50	10
2020	SO-07	4	4	9	43	35	4	0	9	82	23
2020	SO-08	0	33	22	22	22	0	0	33	44	18
2020	SO-10	4	53	9	26	9	0	0	56	35	12
2020	SO-11	18	18	45	9	9	0	0	36	18	11
2019	SO	9	20	21	28	21	1	0	30	49	259
2019	SO-03	15	16	21	27	17	4	0	32	46	56
2019	SO-04	8	20	30	26	15	1	0	28	42	58
2019	SO-05	4	17	18	39	21	0	0	21	61	23
2019	SO-06	19	25	20	10	25	0	0	44	35	20
2019	SO-07	0	22	22	26	30	0	0	22	56	27
2019	SO-08	0	29	6	29	35	0	0	29	65	17
2019	SO-10	0	26	17	32	26	0	0	26	57	12
2018	SO	7	25	22	24	19	2	0	34	44	420
2018	SO-03	7	22	19	25	25	3	0	30	51	105
2018	SO-04	6	31	20	19	20	2	0	38	41	83
2018	SO-05	3	26	21	28	23	0	0	29	50	58
2018	SO-06	15	27	16	27	15	0	0	42	42	26
2018	SO-07	5	13	33	30	18	3	0	18	49	40
2018	SO-08	8	31	23	31	8	0	0	38	38	26
2018	SO-09	8	42	8	33	0	8	0	55	36	12
2018	SO-10	14	13	19	20	33	0	0	27	54	15
2018	SO-11	17	17	33	33	0	0	0	33	33	12
2017	SO	8	22	20	22	27	1	0	30	49	181
2017	SO-00	10	10	20	10	50	0	0	20	60	10
2017	SO-03	11	13	24	17	32	3	0	25	51	38
2017	SO-04	5	22	23	26	21	3	0	28	48	34
2017	SO-05	0	40	9	31	21	0	0	40	52	18
2017	SO-06	8	26	26	3	38	0	0	33	41	15
2017	SO-07	7	27	14	30	23	0	0	34	53	16
2017	SO-08	9	18	36	18	18	0	0	27	36	11
2017	SO-10	15	11	11	26	37	0	0	26	63	11
2014	SO	9	31	24	18	17	1	0	40	35	321
2014	SO-02	0	27	21	9	43	0	0	27	52	11
2014	SO-03	12	31	22	10	21	3	1	45	32	75
2014	SO-04	9	41	26	15	7	2	0	51	22	62
2014	SO-05	3	25	30	29	13	0	0	29	41	34
2014	SO-06	18	47	6	18	12	0	0	65	29	20
2014	SO-07	0	26	39	22	13	0	0	26	35	28
2014	SO-08	20	27	27	0	27	0	0	47	27	15
2014	SO-10	5	27	0	41	27	0	0	32	68	12

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	11	31	25	22	9	0	1	43	31	193
2020	SO-03	13	29	13	29	16	0	0	42	45	32
2020	SO-04	18	33	32	16	0	0	0	51	16	26
2020	SO-05	19	32	38	11	0	0	0	51	11	27
2020	SO-06	30	20	30	20	0	0	0	50	20	10
2020	SO-07	0	22	35	30	13	0	0	22	43	23
2020	SO-08	11	44	17	22	6	0	0	56	28	18
2020	SO-10	0	21	53	18	9	0	0	21	26	12
2020	SO-11	18	36	0	27	18	0	0	55	45	11
2019	SO	14	29	24	19	13	1	0	44	32	259
2019	SO-03	21	34	20	16	9	0	0	55	25	56
2019	SO-04	10	24	31	30	5	0	0	33	35	57
2019	SO-05	8	53	13	9	8	4	4	67	19	23
2019	SO-06	13	39	29	10	5	5	0	54	15	21
2019	SO-07	14	32	21	18	14	0	0	46	32	28
2019	SO-08	12	12	24	18	35	0	0	24	53	17
2019	SO-10	0	23	34	34	9	0	0	23	43	12
2018	SO	14	28	27	18	11	1	0	43	30	420
2018	SO-03	22	35	24	11	9	0	0	56	19	103
2018	SO-04	10	23	24	27	16	1	0	33	43	83
2018	SO-05	10	30	33	16	7	2	2	42	24	57
2018	SO-06	11	35	19	15	19	0	0	46	34	26
2018	SO-07	12	19	29	24	17	0	0	31	40	42
2018	SO-08	4	38	38	12	8	0	0	42	19	26
2018	SO-09	8	25	17	50	0	0	0	33	50	12
2018	SO-10	6	20	43	18	12	0	0	26	30	16
2018	SO-11	0	50	8	25	17	0	0	50	42	12
2017	SO	12	30	19	21	17	0	0	42	39	182
2017	SO-00	10	10	10	50	20	0	0	20	70	10
2017	SO-03	13	35	17	11	24	0	0	48	35	38
2017	SO-04	20	22	21	17	19	0	0	42	37	34
2017	SO-05	19	23	31	19	9	0	0	42	27	18
2017	SO-06	3	30	15	36	15	0	0	33	51	15
2017	SO-07	14	43	14	27	3	0	0	57	30	16
2017	SO-08	0	45	27	18	9	0	0	45	27	11
2017	SO-10	0	34	11	22	33	0	0	34	55	11
2014	SO	14	37	20	15	13	0	0	51	28	319
2014	SO-02	10	39	29	13	10	0	0	48	23	12
2014	SO-03	14	45	23	6	12	0	0	59	18	75
2014	SO-04	16	36	23	11	14	0	0	52	25	60
2014	SO-05	20	45	25	2	9	0	0	65	11	35
2014	SO-06	21	29	15	24	12	0	0	50	35	20
2014	SO-07	15	35	13	15	22	0	0	50	37	28
2014	SO-08	20	13	13	33	20	0	0	33	53	15
2014	SO-10	5	41	27	18	0	9	0	50	20	12

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	27	44	17	11	2	0	0	71	13	192
2020	SO-03	29	35	16	16	3	0	0	64	19	32
2020	SO-04	35	35	26	4	0	0	0	69	4	26
2020	SO-05	19	55	15	8	4	0	0	74	11	27
2020	SO-06	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	SO-07	22	43	22	9	4	0	0	65	13	23
2020	SO-08	24	59	12	6	0	0	0	82	6	17
2020	SO-10	9	74	9	9	0	0	0	82	9	12
2020	SO-11	36	36	9	18	0	0	0	73	18	11
2019	SO	23	47	16	10	4	0	0	70	14	259
2019	SO-03	23	50	12	13	2	0	0	73	15	56
2019	SO-04	24	44	20	5	7	0	0	68	12	57
2019	SO-05	17	57	13	9	3	0	0	74	12	23
2019	SO-06	23	63	14	0	0	0	0	86	0	21
2019	SO-07	11	54	25	11	0	0	0	64	11	28
2019	SO-08	18	41	12	24	6	0	0	59	29	17
2019	SO-10	32	43	9	9	9	0	0	74	17	12
2018	SO	26	46	15	9	4	1	0	72	13	422
2018	SO-03	31	50	11	6	2	0	1	81	8	104
2018	SO-04	27	38	19	12	4	0	0	65	16	83
2018	SO-05	28	38	17	10	6	0	0	66	16	57
2018	SO-06	20	57	8	8	4	4	0	80	12	26
2018	SO-07	21	43	21	12	2	0	0	64	14	42
2018	SO-08	15	59	22	4	0	0	0	74	4	27
2018	SO-09	8	67	8	17	0	0	0	75	17	12
2018	SO-10	19	37	30	0	13	0	0	57	13	16
2018	SO-11	33	58	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	SO	23	47	17	10	3	0	0	70	13	182
2017	SO-00	30	40	0	10	20	0	0	70	30	10
2017	SO-03	22	46	20	11	0	0	0	69	11	38
2017	SO-04	23	43	21	10	3	0	0	66	14	34
2017	SO-05	27	46	19	6	2	0	0	73	9	18
2017	SO-06	26	53	6	15	0	0	0	79	15	15
2017	SO-07	27	23	41	9	0	0	0	50	9	16
2017	SO-08	18	64	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	SO-10	19	37	22	11	11	0	0	56	22	11

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	29	32	13	13	11	1	1	63	25	193
2020	SO-00	20	10	10	30	30	0	0	30	60	10
2020	SO-03	32	29	12	10	16	0	0	62	26	32
2020	SO-04	26	36	25	4	4	4	0	66	9	26
2020	SO-05	31	29	20	12	8	0	0	61	20	26
2020	SO-06	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10
2020	SO-07	17	61	4	9	4	0	4	82	14	23
2020	SO-08	17	28	6	28	17	6	0	47	47	18
2020	SO-10	18	39	26	9	9	0	0	56	18	12
2020	SO-11	45	27	0	9	18	0	0	73	27	11
2019	SO	30	32	14	13	11	0	1	62	24	261
2019	SO-03	43	33	14	7	3	0	0	77	10	58
2019	SO-04	19	19	19	17	24	0	1	38	42	58
2019	SO-05	35	40	8	9	8	0	0	75	17	23
2019	SO-06	39	51	10	0	0	0	0	90	0	20
2019	SO-07	33	41	7	19	0	0	0	74	19	27
2019	SO-08	18	18	18	24	24	0	0	35	47	17
2019	SO-10	0	34	23	17	26	0	0	34	43	12
2018	SO	28	35	16	11	8	1	1	64	19	418
2018	SO-03	41	34	15	6	2	0	1	77	8	104
2018	SO-04	14	23	25	17	20	1	0	37	37	84
2018	SO-05	29	45	14	5	7	0	0	74	12	58
2018	SO-06	39	31	8	8	11	4	0	72	20	26
2018	SO-07	30	40	10	13	5	0	3	72	18	40
2018	SO-08	23	27	23	15	12	0	0	50	27	26
2018	SO-09	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	SO-10	7	58	0	28	7	0	0	65	35	14
2018	SO-11	9	64	9	18	0	0	0	73	18	11
2017	SO	25	39	11	14	10	0	0	65	25	182
2017	SO-00	20	20	0	10	50	0	0	40	60	10
2017	SO-03	33	44	13	10	1	0	0	77	11	38
2017	SO-04	15	32	19	18	15	0	1	48	33	34
2017	SO-05	46	33	0	19	2	0	0	79	21	18
2017	SO-06	33	41	11	8	8	0	0	74	15	15
2017	SO-07	20	47	9	14	9	0	0	68	23	16
2017	SO-08	18	45	9	18	9	0	0	64	27	11
2017	SO-10	22	34	11	11	22	0	0	56	33	11
2014	SO	30	37	17	10	7	0	0	66	17	321
2014	SO-02	34	43	0	19	4	0	0	77	23	12
2014	SO-03	34	40	13	11	2	0	0	75	13	76
2014	SO-04	14	35	20	15	16	0	0	49	31	60
2014	SO-05	40	49	9	2	0	0	0	89	2	35
2014	SO-06	38	24	26	0	12	0	0	62	12	20
2014	SO-07	43	45	7	5	0	0	0	87	5	28
2014	SO-08	29	29	14	0	29	0	0	57	29	14
2014	SO-10	23	14	55	0	9	0	0	36	9	12

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	8	36	17	30	9	0	0	44	39	194
2020	SO-00	20	70	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-03	3	37	11	32	16	0	0	40	49	32
2020	SO-04	22	21	14	39	4	0	0	43	43	26
2020	SO-05	4	32	19	30	15	0	0	36	45	27
2020	SO-06	30	40	10	20	0	0	0	70	20	10
2020	SO-07	0	30	22	39	9	0	0	30	48	23
2020	SO-08	0	22	22	39	17	0	0	22	56	18
2020	SO-10	0	56	9	26	9	0	0	56	35	12
2020	SO-11	18	45	0	36	0	0	0	64	36	11
2019	SO	13	40	13	23	10	0	0	53	34	260
2019	SO-03	10	49	15	18	9	0	0	59	26	56
2019	SO-04	16	36	16	27	5	0	0	52	32	57
2019	SO-05	9	52	4	26	4	0	4	64	32	23
2019	SO-06	23	29	10	34	5	0	0	52	39	21
2019	SO-07	0	43	11	32	14	0	0	43	46	28
2019	SO-08	6	35	18	12	29	0	0	41	41	17
2019	SO-10	15	26	0	43	17	0	0	40	60	12
2018	SO	10	45	11	21	11	1	1	56	33	421
2018	SO-03	8	51	11	18	11	0	2	60	29	104
2018	SO-04	11	47	16	17	8	1	0	59	26	83
2018	SO-05	9	44	14	21	12	0	0	52	34	57
2018	SO-06	15	34	16	19	11	0	4	52	32	26
2018	SO-07	7	52	5	19	17	0	0	60	36	42
2018	SO-08	19	37	11	30	4	0	0	56	33	27
2018	SO-09	9	45	0	36	9	0	0	55	45	11
2018	SO-10	6	31	0	44	18	0	0	37	63	16
2018	SO-11	8	42	0	42	8	0	0	50	50	12
2017	SO	7	33	11	30	19	0	0	40	49	182
2017	SO-00	10	30	0	20	40	0	0	40	60	10
2017	SO-03	3	28	7	35	27	0	0	31	62	38
2017	SO-04	8	36	20	24	11	0	0	44	36	34
2017	SO-05	2	46	19	15	19	0	0	48	33	18
2017	SO-06	11	33	0	30	26	0	0	44	56	15
2017	SO-07	7	36	0	50	7	0	0	43	57	16
2017	SO-08	0	45	27	9	18	0	0	45	27	11
2017	SO-10	8	15	0	44	33	0	0	24	76	11
2014	SO	10	29	16	27	17	0	1	39	45	319
2014	SO-02	19	10	0	61	10	0	0	29	71	12
2014	SO-03	12	37	15	22	14	0	0	49	36	75
2014	SO-04	7	34	19	24	16	0	0	41	40	60
2014	SO-05	8	28	25	22	18	0	0	35	40	35
2014	SO-06	3	41	6	41	9	0	0	44	50	20
2014	SO-07	7	35	13	15	26	0	4	44	42	28
2014	SO-08	13	13	7	53	13	0	0	27	67	15
2014	SO-10	14	27	27	23	9	0	0	41	32	12

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	36	30	17	8	6	1	2	68	14	193
2020	SO-00	20	20	20	30	10	0	0	40	40	10
2020	SO-03	29	32	22	3	13	0	0	62	16	32
2020	SO-04	41	22	25	10	0	0	2	65	10	26
2020	SO-05	47	21	24	4	0	0	4	71	4	26
2020	SO-06	60	20	20	0	0	0	0	80	0	10
2020	SO-07	43	43	0	9	0	0	4	91	9	23
2020	SO-08	22	33	28	0	11	0	6	59	12	18
2020	SO-10	18	47	18	0	9	9	0	71	10	12
2020	SO-11	36	27	18	18	0	0	0	64	18	11

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	9	29	24	23	15	0	0	38	38	194
2020	SO-00	10	50	10	10	20	0	0	60	30	10
2020	SO-03	3	27	23	27	19	0	0	31	47	32
2020	SO-04	16	26	25	24	8	0	0	43	32	26
2020	SO-05	11	23	21	15	30	0	0	34	45	27
2020	SO-06	20	30	10	30	10	0	0	50	40	10
2020	SO-07	0	26	26	30	17	0	0	26	48	23
2020	SO-08	6	33	33	17	11	0	0	39	28	18
2020	SO-10	12	18	44	18	9	0	0	30	26	12
2020	SO-11	27	18	36	18	0	0	0	45	18	11
2019	SO	12	32	20	20	14	1	0	45	35	259
2019	SO-03	16	33	25	16	8	2	0	50	25	57
2019	SO-04	12	26	22	23	17	0	0	38	40	58
2019	SO-05	12	26	18	27	12	4	0	40	41	23
2019	SO-06	14	51	15	10	10	0	0	65	20	20
2019	SO-07	0	44	26	19	7	4	0	46	27	27
2019	SO-08	18	24	18	18	24	0	0	41	41	17
2019	SO-10	0	34	0	40	26	0	0	34	66	12
2018	SO	10	34	18	22	14	2	0	46	36	422
2018	SO-03	5	38	20	23	13	2	0	43	36	106
2018	SO-04	11	36	17	17	17	4	0	48	35	84
2018	SO-05	5	29	15	28	21	2	0	35	49	58
2018	SO-06	19	35	19	15	11	0	0	54	27	26
2018	SO-07	5	38	20	28	10	0	0	43	38	40
2018	SO-08	12	46	12	23	8	0	0	58	31	26
2018	SO-09	17	42	8	17	17	0	0	58	33	12
2018	SO-10	8	27	13	33	19	0	0	34	53	15
2018	SO-11	25	17	8	42	8	0	0	42	50	12
2017	SO	11	32	17	24	15	0	0	44	39	182
2017	SO-00	20	20	20	30	10	0	0	40	40	10
2017	SO-03	11	24	7	37	21	0	0	35	58	38
2017	SO-04	14	31	27	12	16	0	0	46	28	34
2017	SO-05	0	31	27	33	9	0	0	31	42	18
2017	SO-06	8	46	13	26	8	0	0	53	33	15
2017	SO-07	7	50	20	9	14	0	0	57	23	16
2017	SO-08	9	64	9	9	9	0	0	73	18	11
2017	SO-10	19	0	22	26	33	0	0	19	59	11
2014	SO	10	28	18	27	16	1	0	39	44	324
2014	SO-02	0	14	14	39	33	0	0	14	71	12
2014	SO-03	10	28	19	23	19	1	0	38	43	77
2014	SO-04	10	36	19	25	10	0	0	46	35	62
2014	SO-05	6	32	12	32	17	0	0	38	49	35
2014	SO-06	24	32	9	12	24	0	0	56	35	20
2014	SO-07	7	22	17	41	9	0	4	31	52	28
2014	SO-08	7	40	13	27	13	0	0	47	40	15
2014	SO-10	5	35	30	10	20	0	0	40	30	11

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	26	41	13	8	7	0	5	70	16	194
2020	SO-00	10	30	20	0	0	0	40	67	0	10
2020	SO-03	16	34	21	13	13	0	3	52	27	32
2020	SO-04	18	53	16	8	4	0	0	71	12	26
2020	SO-05	15	45	9	8	15	0	8	66	25	27
2020	SO-06	40	60	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	SO-07	26	48	9	13	0	0	4	77	14	23
2020	SO-08	28	50	17	0	6	0	0	78	6	18
2020	SO-10	39	26	18	9	9	0	0	65	18	12
2020	SO-11	55	18	0	27	0	0	0	73	27	11
2019	SO	24	39	15	12	9	0	1	64	21	261
2019	SO-03	21	36	22	11	8	0	2	58	19	58
2019	SO-04	20	46	13	12	5	0	3	68	18	58
2019	SO-05	18	39	13	18	8	0	3	59	27	23
2019	SO-06	34	46	5	10	0	5	0	84	11	20
2019	SO-07	33	41	7	15	4	0	0	74	19	27
2019	SO-08	29	41	12	6	12	0	0	71	18	17
2019	SO-10	15	26	26	0	34	0	0	40	34	12
2018	SO	24	41	14	10	8	1	2	68	18	428
2018	SO-03	24	32	21	11	6	2	4	60	18	107
2018	SO-04	16	52	13	13	5	0	1	69	18	85
2018	SO-05	24	40	17	7	11	2	0	65	18	58
2018	SO-06	34	42	0	8	12	0	4	79	21	26
2018	SO-07	31	43	10	7	10	0	0	74	17	42
2018	SO-08	30	52	7	7	4	0	0	81	11	27
2018	SO-09	42	42	0	8	8	0	0	83	17	12
2018	SO-10	6	36	20	12	12	6	7	49	28	16
2018	SO-11	25	42	0	17	8	0	8	73	27	12
2017	SO	26	38	14	13	8	1	1	65	21	182
2017	SO-00	50	10	10	20	10	0	0	60	30	10
2017	SO-03	21	41	13	18	7	0	0	62	25	38
2017	SO-04	25	37	10	14	11	0	3	64	25	34
2017	SO-05	21	43	19	9	9	0	0	64	17	18
2017	SO-06	38	46	11	6	0	0	0	84	6	15
2017	SO-07	27	43	14	14	3	0	0	70	16	16
2017	SO-08	45	27	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	SO-10	19	26	11	22	22	0	0	45	44	11
2014	SO	24	37	14	13	9	1	2	63	23	323
2014	SO-02	0	39	10	29	23	0	0	39	52	12
2014	SO-03	20	41	15	10	13	0	1	62	24	77
2014	SO-04	27	38	19	13	2	0	2	66	15	61
2014	SO-05	25	28	18	17	9	3	0	54	27	35
2014	SO-06	41	44	0	6	9	0	0	85	15	20
2014	SO-07	26	37	15	0	19	0	4	66	19	28
2014	SO-08	27	33	7	20	7	0	7	64	29	15
2014	SO-10	25	40	5	20	10	0	0	65	30	11

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	28	25	21	13	10	1	3	55	24	194
2020	SO-00	30	30	10	20	10	0	0	60	30	10
2020	SO-03	44	26	6	8	16	0	0	69	24	32
2020	SO-04	24	16	31	16	4	0	8	44	22	26
2020	SO-05	28	30	11	15	11	0	4	61	28	27
2020	SO-06	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	SO-07	22	30	30	13	4	0	0	52	17	23
2020	SO-08	11	22	44	6	17	0	0	33	22	18
2020	SO-10	18	9	39	0	18	0	18	32	21	12
2020	SO-11	45	9	27	18	0	0	0	55	18	11
2019	SO	30	29	19	11	9	0	2	60	20	260
2019	SO-03	26	30	23	11	7	2	2	58	18	57
2019	SO-04	32	30	12	16	9	0	2	62	25	58
2019	SO-05	29	44	13	9	4	0	0	73	13	23
2019	SO-06	49	25	20	5	0	0	0	75	5	20
2019	SO-07	15	26	37	11	11	0	0	41	22	27
2019	SO-08	24	29	18	0	29	0	0	53	29	17
2019	SO-10	17	26	23	0	9	0	26	57	11	12

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	20	23	26	16	11	1	3	45	28	194
2020	SO-00	40	40	0	10	10	0	0	80	20	10
2020	SO-03	16	19	26	19	16	3	0	36	37	32
2020	SO-04	16	25	26	16	8	0	8	44	27	26
2020	SO-05	19	9	34	23	15	0	0	28	38	27
2020	SO-06	20	30	40	0	10	0	0	50	10	10
2020	SO-07	13	30	22	22	13	0	0	43	35	23
2020	SO-08	6	33	28	22	11	0	0	39	33	18
2020	SO-10	30	26	18	9	0	0	18	68	11	12
2020	SO-11	45	9	36	9	0	0	0	55	9	11
2019	SO	29	25	23	12	7	1	3	56	20	256
2019	SO-03	33	29	23	7	3	0	4	65	11	55
2019	SO-04	32	24	18	11	8	2	5	61	20	58
2019	SO-05	22	18	23	32	5	0	0	40	36	22
2019	SO-06	24	25	35	10	0	5	0	52	11	20
2019	SO-07	19	33	37	4	7	0	0	52	11	27
2019	SO-08	19	25	19	25	13	0	0	44	38	16
2019	SO-10	9	23	43	9	0	0	17	39	10	12

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	71	13	5	3	4	1	3	88	7	192
2020	SO-00	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	SO-03	71	13	3	3	10	0	0	84	13	32
2020	SO-04	75	12	4	0	0	0	8	96	0	26
2020	SO-05	72	12	8	4	0	0	4	88	4	26
2020	SO-06	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	74	9	9	4	4	0	0	83	9	23
2020	SO-08	72	11	6	6	6	0	0	83	11	18
2020	SO-10	47	18	9	0	9	0	18	79	11	12
2020	SO-11	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	SO	69	12	8	3	3	2	3	85	6	257
2019	SO-03	74	9	9	2	3	1	2	85	5	56
2019	SO-04	73	9	7	2	4	2	3	87	6	57
2019	SO-05	69	22	0	9	0	0	0	91	9	23
2019	SO-06	80	5	10	0	5	0	0	85	5	20
2019	SO-07	67	7	19	4	4	0	0	74	7	27
2019	SO-08	59	35	6	0	0	0	0	94	0	17
2019	SO-10	40	0	17	9	0	9	26	61	13	12

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	68	13	5	3	2	1	8	89	6	194
2020	SO-00	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	SO-03	68	16	6	6	3	0	0	84	10	32
2020	SO-04	72	14	4	0	0	0	10	95	0	26
2020	SO-05	51	11	8	8	4	4	15	77	14	27
2020	SO-06	80	10	0	0	0	10	0	100	0	10
2020	SO-07	70	17	9	0	4	0	0	87	4	23
2020	SO-08	67	28	0	0	0	0	6	100	0	18
2020	SO-10	74	0	0	9	0	0	18	89	11	12
2020	SO-11	73	9	0	0	0	0	18	100	0	11
2019	SO	69	9	7	3	3	2	8	86	6	259
2019	SO-03	70	15	9	0	1	0	5	89	1	56
2019	SO-04	69	7	5	4	8	2	5	81	13	58
2019	SO-05	73	9	0	4	4	0	9	90	10	23
2019	SO-06	65	5	5	5	0	5	15	87	6	20
2019	SO-07	74	11	7	0	0	0	7	92	0	27
2019	SO-08	82	0	6	6	0	0	6	88	6	17
2019	SO-10	66	0	9	0	0	0	26	89	0	12

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	21	43	16	15	6	0	0	64	21	191
2020	SO-03	19	37	16	14	13	0	0	56	27	32
2020	SO-04	18	33	18	26	4	0	0	51	31	26
2020	SO-05	4	55	30	0	11	0	0	58	11	27
2020	SO-06	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2020	SO-07	23	45	18	14	0	0	0	68	14	22
2020	SO-08	17	67	17	0	0	0	0	83	0	18
2020	SO-10	9	65	18	9	0	0	0	74	9	12
2020	SO-11	45	27	0	27	0	0	0	73	27	11
2019	SO	19	39	19	16	7	0	0	58	22	258
2019	SO-03	16	36	23	16	9	0	0	52	25	56
2019	SO-04	15	28	27	25	5	0	0	43	30	56
2019	SO-05	21	44	17	9	9	0	0	65	18	23
2019	SO-06	33	43	14	5	0	5	0	80	5	21
2019	SO-07	18	46	18	14	4	0	0	64	18	28
2019	SO-08	6	59	12	18	6	0	0	65	24	17
2019	SO-10	9	40	0	26	26	0	0	49	51	12
2018	SO	21	42	15	13	7	0	0	64	21	423
2018	SO-03	21	39	18	14	7	0	1	61	21	105
2018	SO-04	18	35	16	22	10	0	0	53	31	83
2018	SO-05	17	48	17	10	7	0	0	65	17	57
2018	SO-06	19	54	15	4	8	0	0	73	11	26
2018	SO-07	31	43	12	7	7	0	0	74	14	42
2018	SO-08	15	48	11	19	7	0	0	63	26	27
2018	SO-09	25	58	8	8	0	0	0	83	8	12
2018	SO-10	19	43	7	12	18	0	0	63	30	16
2018	SO-11	33	42	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	SO	26	40	12	10	12	0	0	66	23	182
2017	SO-00	10	10	20	10	50	0	0	20	60	10
2017	SO-03	18	49	9	9	15	0	0	67	24	38
2017	SO-04	21	33	17	17	11	0	0	54	29	34
2017	SO-05	52	33	0	6	9	0	0	85	15	18
2017	SO-06	23	41	18	11	8	0	0	64	18	15
2017	SO-07	41	30	14	14	3	0	0	70	16	16
2017	SO-08	27	27	27	18	0	0	0	55	18	11
2017	SO-10	11	45	0	11	33	0	0	56	44	11
2014	SO	26	47	11	11	6	0	0	73	16	317
2014	SO-02	24	57	0	0	19	0	0	81	19	12
2014	SO-03	25	50	7	12	5	0	0	76	17	74
2014	SO-04	23	56	8	10	4	0	0	79	13	60
2014	SO-05	20	58	15	3	3	0	0	78	6	35
2014	SO-06	38	44	3	0	15	0	0	82	15	20
2014	SO-07	37	35	15	13	0	0	0	72	13	28
2014	SO-08	20	33	20	27	0	0	0	53	27	15
2014	SO-10	45	9	36	9	0	0	0	55	9	12

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	21	37	20	16	6	0	0	58	22	193
2020	SO-03	19	27	13	27	13	0	0	47	40	32
2020	SO-04	12	37	34	8	8	0	0	49	16	26
2020	SO-05	11	47	19	15	8	0	0	58	23	27
2020	SO-06	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	22	48	17	13	0	0	0	70	13	23
2020	SO-08	28	28	17	22	6	0	0	56	28	18
2020	SO-10	26	56	18	0	0	0	0	82	0	12
2020	SO-11	27	36	27	9	0	0	0	64	9	11
2019	SO	17	40	22	15	6	0	0	57	21	258
2019	SO-03	12	41	29	13	5	0	0	53	18	56
2019	SO-04	15	31	24	21	9	0	0	46	29	57
2019	SO-05	21	44	17	18	0	0	0	65	18	23
2019	SO-06	39	40	15	5	0	0	0	80	5	20
2019	SO-07	18	50	18	11	4	0	0	68	14	28
2019	SO-08	6	53	12	18	12	0	0	59	29	17
2019	SO-10	0	34	40	17	9	0	0	34	26	12
2018	SO	21	39	25	9	5	0	0	60	14	422
2018	SO-03	21	45	18	9	5	0	1	67	15	105
2018	SO-04	22	29	25	14	10	0	0	51	24	83
2018	SO-05	16	41	33	5	5	0	0	56	10	57
2018	SO-06	19	54	11	11	4	0	0	73	15	26
2018	SO-07	31	33	26	7	2	0	0	64	10	42
2018	SO-08	11	44	37	7	0	0	0	56	7	27
2018	SO-09	42	25	25	8	0	0	0	67	8	12
2018	SO-10	6	25	44	18	6	0	0	31	24	16
2018	SO-11	8	75	8	8	0	0	0	83	8	12
2017	SO	22	36	20	13	8	0	0	58	21	182
2017	SO-00	10	20	20	10	40	0	0	30	50	10
2017	SO-03	24	31	21	17	7	0	0	55	24	38
2017	SO-04	23	29	20	23	4	0	0	53	27	34
2017	SO-05	27	40	19	6	9	0	0	67	15	18
2017	SO-06	15	51	15	8	11	0	0	67	18	15
2017	SO-07	27	50	14	7	3	0	0	77	9	16
2017	SO-08	9	64	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	SO-10	15	33	19	11	22	0	0	48	33	11
2014	SO	26	40	20	9	5	0	0	66	14	319
2014	SO-02	14	53	10	13	10	0	0	67	23	12
2014	SO-03	28	43	13	9	6	1	0	71	16	75
2014	SO-04	26	41	23	9	2	0	0	66	11	60
2014	SO-05	32	49	9	6	3	0	0	82	9	35
2014	SO-06	41	41	6	6	6	0	0	82	12	20
2014	SO-07	41	33	22	4	0	0	0	74	4	28
2014	SO-08	7	60	27	7	0	0	0	67	7	15
2014	SO-10	18	45	18	18	0	0	0	64	18	12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	14	41	24	16	3	0	2	55	20	191
2020	SO-00	10	30	10	10	20	0	20	50	38	10
2020	SO-03	16	34	21	19	6	0	3	52	27	32
2020	SO-04	12	39	41	8	0	0	0	51	8	26
2020	SO-05	15	39	26	19	0	0	0	55	19	27
2020	SO-06	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	5	38	24	29	0	0	5	45	30	21
2020	SO-08	24	41	12	24	0	0	0	65	24	17
2020	SO-10	9	44	35	12	0	0	0	53	12	12
2020	SO-11	9	55	9	18	9	0	0	64	27	11
2019	SO	18	43	21	14	4	0	0	61	18	260
2019	SO-03	17	51	18	11	3	0	0	68	14	56
2019	SO-04	21	35	26	14	4	0	0	57	17	57
2019	SO-05	12	48	21	18	0	0	0	61	18	23
2019	SO-06	28	39	19	14	0	0	0	66	14	21
2019	SO-07	7	54	32	4	4	0	0	61	7	28
2019	SO-08	18	41	18	6	18	0	0	59	24	17
2019	SO-10	17	23	17	34	9	0	0	40	43	12
2018	SO	16	40	26	12	6	1	0	56	18	421
2018	SO-03	21	41	24	7	6	1	0	63	13	104
2018	SO-04	10	46	22	16	6	1	0	56	22	83
2018	SO-05	7	50	34	4	6	0	0	57	9	56
2018	SO-06	24	38	19	11	8	0	0	62	19	26
2018	SO-07	12	40	29	14	2	2	0	54	17	42
2018	SO-08	7	33	44	15	0	0	0	41	15	27
2018	SO-09	33	0	33	33	0	0	0	33	33	12
2018	SO-10	13	25	19	24	18	0	0	38	42	16
2018	SO-11	33	42	0	17	8	0	0	75	25	12
2017	SO	18	40	16	15	9	1	1	59	24	182
2017	SO-00	20	20	10	0	40	0	10	44	44	10
2017	SO-03	15	33	21	18	13	0	0	48	31	38
2017	SO-04	26	40	10	20	4	0	0	66	24	34
2017	SO-05	27	27	25	12	9	0	0	54	21	18
2017	SO-06	18	38	13	23	0	0	8	61	25	15
2017	SO-07	7	64	27	0	3	0	0	70	3	16
2017	SO-08	18	45	27	9	0	0	0	64	9	11
2017	SO-10	11	45	0	33	11	0	0	56	44	11
2014	SO	22	46	20	9	3	0	0	68	12	319
2014	SO-02	19	48	13	19	0	0	0	67	19	12
2014	SO-03	24	54	17	1	3	0	0	79	4	75
2014	SO-04	24	47	14	12	4	0	0	71	15	60
2014	SO-05	20	55	18	3	3	0	0	75	6	35
2014	SO-06	29	26	35	0	9	0	0	56	9	20
2014	SO-07	48	17	28	7	0	0	0	65	7	28
2014	SO-08	7	53	13	27	0	0	0	60	27	15
2014	SO-10	9	55	9	18	9	0	0	64	27	12

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	9	36	24	20	7	2	1	47	29	194
2020	SO-00	10	20	20	30	10	0	10	33	44	10
2020	SO-03	0	23	29	24	16	8	0	25	44	32
2020	SO-04	10	31	43	16	0	0	0	41	16	26
2020	SO-05	11	36	19	26	4	4	0	49	31	27
2020	SO-06	20	30	30	20	0	0	0	50	20	10
2020	SO-07	9	48	9	13	17	4	0	59	32	23
2020	SO-08	6	50	33	6	6	0	0	56	11	18
2020	SO-10	18	47	18	18	0	0	0	65	18	12
2020	SO-11	9	45	9	36	0	0	0	55	36	11
2019	SO	8	39	28	15	7	3	0	48	23	260
2019	SO-03	8	33	34	11	8	5	0	44	20	57
2019	SO-04	7	34	29	17	10	3	0	42	28	58
2019	SO-05	8	44	17	27	4	0	0	52	31	23
2019	SO-06	18	63	5	10	5	0	0	81	14	21
2019	SO-07	4	43	21	25	7	0	0	46	32	28
2019	SO-08	0	53	24	12	12	0	0	53	24	17
2019	SO-10	0	15	60	17	9	0	0	15	26	12
2018	SO	8	37	30	17	5	3	0	46	23	428
2018	SO-03	5	30	36	20	7	3	0	36	27	107
2018	SO-04	6	40	30	14	7	2	0	47	22	85
2018	SO-05	7	26	38	17	7	5	0	34	25	58
2018	SO-06	19	43	8	31	0	0	0	62	31	26
2018	SO-07	2	45	33	14	5	0	0	48	19	42
2018	SO-08	0	52	26	19	4	0	0	52	22	27
2018	SO-09	17	58	17	8	0	0	0	75	8	12
2018	SO-10	0	56	20	18	6	0	0	56	24	16
2018	SO-11	17	33	17	17	0	17	0	60	20	12
2017	SO	9	32	23	22	9	4	0	43	33	182
2017	SO-00	0	20	0	40	20	20	0	25	75	10
2017	SO-03	10	18	27	35	7	3	0	29	44	38
2017	SO-04	10	43	22	10	9	6	0	56	20	34
2017	SO-05	2	33	31	12	15	6	0	38	29	18
2017	SO-06	8	11	38	44	0	0	0	18	44	15
2017	SO-07	7	36	41	14	3	0	0	43	16	16
2017	SO-08	0	55	27	9	9	0	0	55	18	11
2017	SO-10	19	33	11	4	33	0	0	52	37	11

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	9	32	17	22	19	0	1	42	41	192
2020	SO-00	20	20	10	10	40	0	0	40	50	10
2020	SO-03	10	28	15	23	23	0	0	38	47	31
2020	SO-04	18	24	29	16	12	0	0	42	29	26
2020	SO-05	8	24	23	23	23	0	0	32	45	27
2020	SO-06	30	30	20	10	10	0	0	60	20	10
2020	SO-07	4	17	9	35	35	0	0	22	70	23
2020	SO-08	6	41	18	18	18	0	0	47	35	17
2020	SO-10	9	26	26	21	0	0	18	42	26	12
2020	SO-11	0	73	9	18	0	0	0	73	18	11
2019	SO	17	30	19	16	17	0	1	48	33	260
2019	SO-03	20	30	21	11	16	0	2	51	27	56
2019	SO-04	18	34	22	9	18	0	0	52	27	57
2019	SO-05	8	53	12	13	9	0	4	64	23	23
2019	SO-06	23	29	10	19	19	0	0	52	39	21
2019	SO-07	14	25	21	25	14	0	0	39	39	28
2019	SO-08	6	24	18	29	24	0	0	29	53	17
2019	SO-10	15	34	9	26	17	0	0	49	43	12
2018	SO	13	33	25	17	9	1	1	48	27	422
2018	SO-03	14	40	24	13	6	2	1	56	20	104
2018	SO-04	11	36	29	11	11	0	2	48	22	83
2018	SO-05	9	30	33	14	13	0	2	39	27	57
2018	SO-06	19	15	16	38	11	0	0	34	50	26
2018	SO-07	2	38	24	24	12	0	0	40	36	42
2018	SO-08	11	33	19	26	11	0	0	44	37	27
2018	SO-09	8	33	50	8	0	0	0	42	8	12
2018	SO-10	13	38	12	18	18	0	0	52	36	16
2018	SO-11	8	25	33	25	8	0	0	33	33	12
2017	SO	16	26	15	18	25	0	1	42	43	182
2017	SO-00	10	20	10	10	50	0	0	30	60	10
2017	SO-03	15	18	18	18	30	0	0	34	48	38
2017	SO-04	17	26	17	17	23	0	0	43	40	34
2017	SO-05	27	21	19	19	15	0	0	48	33	18
2017	SO-06	18	15	15	15	36	0	0	33	51	15
2017	SO-07	7	23	34	14	23	0	0	30	36	16
2017	SO-08	0	27	9	45	18	0	0	27	64	11
2017	SO-10	19	26	0	11	33	0	11	51	49	11
2014	SO	15	32	21	19	12	0	1	47	32	319
2014	SO-02	19	10	29	10	33	0	0	29	42	12
2014	SO-03	21	37	15	11	16	0	0	58	27	75
2014	SO-04	14	48	17	16	5	0	0	62	21	60
2014	SO-05	9	28	25	31	8	0	0	37	38	35
2014	SO-06	29	12	9	32	18	0	0	41	50	20
2014	SO-07	7	32	28	30	4	0	0	39	33	28
2014	SO-08	0	27	40	27	7	0	0	27	33	15
2014	SO-10	27	9	9	45	0	0	9	40	50	12

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	33	35	14	8	7	0	3	71	15	191
2020	SO-00	20	30	0	20	30	0	0	50	50	10
2020	SO-03	49	40	5	3	3	0	0	89	6	32
2020	SO-04	43	29	21	0	0	0	8	78	0	26
2020	SO-05	28	43	17	8	4	0	0	71	12	26
2020	SO-06	30	60	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	22	39	17	13	9	0	0	61	22	23
2020	SO-08	33	33	22	6	0	0	6	71	6	18
2020	SO-10	0	52	19	19	10	0	0	52	29	11
2020	SO-11	64	0	18	9	0	0	9	70	10	11
2019	SO	24	43	17	10	5	0	1	68	15	260
2019	SO-03	35	42	15	7	0	0	0	78	7	57
2019	SO-04	31	33	16	13	4	0	3	66	17	56
2019	SO-05	21	53	13	0	12	0	0	74	12	23
2019	SO-06	19	34	14	19	10	0	4	55	30	21
2019	SO-07	7	68	21	4	0	0	0	75	4	28
2019	SO-08	12	53	18	6	12	0	0	65	18	17
2019	SO-10	23	43	9	9	17	0	0	66	26	12
2018	SO	29	40	17	9	3	1	1	71	12	422
2018	SO-03	41	45	12	1	0	1	0	87	1	105
2018	SO-04	33	34	16	7	8	0	2	68	16	83
2018	SO-05	31	42	14	11	2	0	0	73	13	57
2018	SO-06	23	46	15	16	0	0	0	69	16	26
2018	SO-07	17	52	21	10	0	0	0	69	10	42
2018	SO-08	27	42	12	19	0	0	0	69	19	26
2018	SO-09	8	33	25	25	8	0	0	42	33	12
2018	SO-10	13	38	24	24	0	0	0	52	24	16
2018	SO-11	25	8	33	17	8	0	8	36	27	12
2017	SO	28	38	18	9	3	0	3	68	13	181
2017	SO-00	0	30	20	10	20	0	20	38	38	10
2017	SO-03	37	42	15	6	0	0	0	79	6	38
2017	SO-04	39	37	11	3	4	0	5	80	8	34
2017	SO-05	34	51	0	13	2	0	0	85	15	17
2017	SO-06	38	33	15	3	0	0	11	80	3	15
2017	SO-07	14	30	36	7	14	0	0	43	20	16
2017	SO-08	9	55	0	36	0	0	0	64	36	11
2017	SO-10	4	37	37	22	0	0	0	41	22	11
2014	SO	31	42	15	7	3	0	1	74	10	318
2014	SO-02	29	61	10	0	0	0	0	90	0	12
2014	SO-03	43	44	11	1	1	0	0	86	3	75
2014	SO-04	42	35	12	7	2	0	1	79	9	60
2014	SO-05	34	31	22	8	6	0	0	65	14	35
2014	SO-06	21	47	21	12	0	0	0	68	12	20
2014	SO-07	27	40	19	9	0	0	4	70	10	27
2014	SO-08	13	60	7	13	7	0	0	73	20	15
2014	SO-10	18	27	18	27	0	0	9	50	30	12

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	7	93	194
2020	SO-00	10	90	10
2020	SO-03	11	89	32
2020	SO-04	4	96	26
2020	SO-05	4	96	27
2020	SO-06	0	100	10
2020	SO-07	4	96	23
2020	SO-08	17	83	18
2020	SO-10	9	91	12
2020	SO-11	0	100	11

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	5	5	18	4	16	2	51	21	41	194
2020	SO-00	0	10	20	20	20	10	20	14	57	10
2020	SO-03	0	5	8	6	29	6	45	10	74	32
2020	SO-04	6	2	12	0	21	0	59	19	51	26
2020	SO-05	4	9	19	0	19	0	49	25	37	27
2020	SO-06	10	0	20	0	10	0	60	25	25	10
2020	SO-07	0	4	4	4	26	0	61	11	78	23
2020	SO-08	6	0	39	0	6	0	50	11	11	18
2020	SO-10	12	0	44	9	0	0	35	19	13	12
2020	SO-11	0	9	18	9	0	0	64	25	25	11

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	31	42	27	194
2020	SO-00	30	60	10	10
2020	SO-03	23	42	35	32
2020	SO-04	33	41	26	26
2020	SO-05	19	43	38	27
2020	SO-06	40	60	0	10
2020	SO-07	39	26	35	23
2020	SO-08	22	61	17	18
2020	SO-10	47	18	35	12
2020	SO-11	27	64	9	11
2019	SO	28	45	27	261
2019	SO-03	32	53	16	57
2019	SO-04	20	46	34	58
2019	SO-05	21	47	31	23
2019	SO-06	23	34	43	21
2019	SO-07	43	36	21	28
2019	SO-08	53	35	12	17
2019	SO-10	43	23	34	12
2018	SO	33	45	22	419
2018	SO-03	28	45	26	106
2018	SO-04	25	54	22	80
2018	SO-05	41	37	23	57
2018	SO-06	35	46	19	26
2018	SO-07	46	29	24	41
2018	SO-08	37	52	11	27
2018	SO-09	55	36	9	11
2018	SO-10	49	38	12	16
2018	SO-11	17	50	33	12
2017	SO	24	41	35	182
2017	SO-00	30	40	30	10
2017	SO-03	20	35	44	38
2017	SO-04	17	56	27	34
2017	SO-05	21	37	42	18
2017	SO-06	29	15	56	15
2017	SO-07	27	43	30	16
2017	SO-08	36	27	36	11
2017	SO-10	48	30	22	11
2014	SO	25	55	21	324
2014	SO-02	18	34	48	12
2014	SO-03	24	54	22	77
2014	SO-04	14	62	24	61
2014	SO-05	34	46	20	35
2014	SO-06	38	41	21	20
2014	SO-07	15	55	30	28
2014	SO-08	40	60	0	15
2014	SO-10	32	59	9	12

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	21	51	2	19	2	5	59
2019	SO	21	47	8	20	0	4	72
2019	SO-03	11	56	16	17	0	0	18
2019	SO-04	47	35	9	9	0	0	12
2019	SO-07	9	64	0	18	0	9	11
2018	SO	34	30	4	27	1	4	138
2018	SO-03	33	32	10	19	6	0	31
2018	SO-04	29	33	0	38	0	0	21
2018	SO-05	27	35	4	35	0	0	23
2018	SO-07	18	47	6	12	0	18	17
2018	SO-08	30	40	0	20	0	10	10
2017	SO	29	44	2	21	0	2	45
2014	SO	41	30	4	20	9999	4	78
2014	SO-03	21	37	8	34	9999	0	18
2014	SO-05	55	27	0	9	9999	9	12

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	37	43	13	4	2	1	0	81	6	191
2020	SO-03	23	48	13	13	3	0	0	71	16	32
2020	SO-04	47	42	6	4	0	0	0	89	4	24
2020	SO-05	28	57	11	0	4	0	0	85	4	27
2020	SO-06	60	10	30	0	0	0	0	70	0	10
2020	SO-07	26	48	22	4	0	0	0	74	4	23
2020	SO-08	39	39	17	0	6	0	0	78	6	18
2020	SO-10	47	53	0	0	0	0	0	100	0	12
2020	SO-11	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	SO	33	45	15	5	3	0	0	78	8	258
2019	SO-03	26	55	15	2	2	0	0	82	4	56
2019	SO-04	43	36	16	5	0	0	0	79	5	56
2019	SO-05	26	39	22	9	3	0	0	65	12	23
2019	SO-06	42	48	5	5	0	0	0	90	5	21
2019	SO-07	29	46	21	0	4	0	0	75	4	28
2019	SO-08	41	35	12	6	6	0	0	76	12	17
2019	SO-10	15	68	0	9	9	0	0	83	17	12
2018	SO	34	45	11	7	2	0	1	80	8	421
2018	SO-03	34	49	11	2	3	0	1	84	5	105
2018	SO-04	37	37	16	8	1	0	0	75	10	83
2018	SO-05	31	46	12	9	2	0	0	77	10	57
2018	SO-06	34	50	8	0	4	0	4	88	4	26
2018	SO-07	24	48	12	17	0	0	0	71	17	42
2018	SO-08	24	64	12	0	0	0	0	88	0	25
2018	SO-09	42	42	8	8	0	0	0	83	8	12
2018	SO-10	39	42	0	12	6	0	0	82	18	16
2018	SO-11	42	50	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	SO	34	41	13	7	6	0	0	75	12	182
2017	SO-00	30	40	0	20	10	0	0	70	30	10
2017	SO-03	22	47	20	9	3	0	0	69	11	38
2017	SO-04	32	51	7	7	3	0	0	83	10	34
2017	SO-05	31	42	19	6	2	0	0	73	9	18
2017	SO-06	56	41	3	0	0	0	0	97	0	15
2017	SO-07	30	43	14	7	7	0	0	73	14	16
2017	SO-08	55	27	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	SO-10	56	0	11	11	22	0	0	56	33	11
2014	SO	32	49	11	4	2	1	0	83	6	319
2014	SO-02	23	58	19	0	0	0	0	81	0	12
2014	SO-03	25	56	9	6	1	3	0	83	7	75
2014	SO-04	39	49	8	4	0	0	0	88	4	60
2014	SO-05	28	48	15	3	6	0	0	75	9	35
2014	SO-06	38	53	3	6	0	0	0	91	6	20
2014	SO-07	26	54	13	4	4	0	0	80	7	28
2014	SO-08	40	47	7	0	7	0	0	87	7	15
2014	SO-10	55	27	0	9	0	9	0	90	10	12

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	11	39	26	18	5	1	0	51	23	193
2020	SO-00	20	30	30	10	10	0	0	50	20	10
2020	SO-03	10	34	21	26	10	0	0	44	36	32
2020	SO-04	12	37	22	18	8	0	2	50	27	26
2020	SO-05	19	28	34	15	4	0	0	47	19	27
2020	SO-06	10	50	30	10	0	0	0	60	10	10
2020	SO-07	0	18	32	36	9	5	0	19	48	22
2020	SO-08	6	67	22	6	0	0	0	72	6	18
2020	SO-10	12	35	26	26	0	0	0	47	26	12
2020	SO-11	18	73	0	0	9	0	0	91	9	11
2019	SO	12	45	18	18	5	1	0	58	23	261
2019	SO-03	14	42	13	19	8	4	0	58	29	58
2019	SO-04	16	30	31	18	4	0	1	47	22	58
2019	SO-05	3	53	18	18	8	0	0	56	26	23
2019	SO-06	9	51	20	20	0	0	0	60	20	20
2019	SO-07	0	67	15	11	7	0	0	67	19	27
2019	SO-08	18	59	6	18	0	0	0	76	18	17
2019	SO-10	0	49	17	17	17	0	0	49	34	12
2018	SO	8	40	26	16	9	2	0	49	25	422
2018	SO-03	10	41	21	15	10	2	0	53	26	106
2018	SO-04	6	37	27	20	6	4	0	44	27	84
2018	SO-05	0	38	24	19	17	2	0	38	37	58
2018	SO-06	4	57	24	8	8	0	0	61	15	26
2018	SO-07	3	38	33	23	5	0	0	40	28	40
2018	SO-08	12	42	35	8	4	0	0	54	12	26
2018	SO-09	0	67	17	17	0	0	0	67	17	12
2018	SO-10	0	27	41	19	13	0	0	27	32	15
2018	SO-11	8	50	33	0	8	0	0	58	8	12
2017	SO	12	29	27	18	13	1	0	41	31	182
2017	SO-00	20	40	0	20	20	0	0	60	40	10
2017	SO-03	11	23	35	11	18	0	0	35	30	38
2017	SO-04	14	25	29	21	10	0	1	39	31	34
2017	SO-05	19	25	36	0	21	0	0	43	21	18
2017	SO-06	8	33	18	30	11	0	0	41	41	15
2017	SO-07	0	34	50	9	7	0	0	34	16	16
2017	SO-08	18	27	18	27	0	9	0	50	30	11
2017	SO-10	4	48	15	22	11	0	0	52	33	11
2014	SO	10	40	27	15	5	3	0	52	21	323
2014	SO-02	0	14	48	37	0	0	0	14	37	12
2014	SO-03	9	46	22	11	8	4	0	57	19	77
2014	SO-04	15	44	29	11	0	2	0	59	11	62
2014	SO-05	11	29	37	13	8	3	0	41	21	34
2014	SO-06	21	53	6	21	0	0	0	74	21	20
2014	SO-07	11	30	24	22	6	4	4	44	30	28
2014	SO-08	7	40	33	13	7	0	0	47	20	15
2014	SO-10	0	41	23	36	0	0	0	41	36	12

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	18	28	35	14	2	1	2	17	47	194
2020	SO-00	20	30	30	10	0	0	10	11	56	10
2020	SO-03	32	27	37	3	0	0	0	3	60	32
2020	SO-04	10	25	37	21	0	0	8	22	38	26
2020	SO-05	15	26	39	11	8	0	0	19	42	27
2020	SO-06	0	10	50	30	10	0	0	40	10	10
2020	SO-07	30	39	17	13	0	0	0	13	70	23
2020	SO-08	6	22	44	22	0	0	6	24	29	18
2020	SO-10	9	47	35	9	0	0	0	9	56	12
2020	SO-11	27	27	27	18	0	0	0	18	55	11
2019	SO	7	21	43	21	6	0	2	28	28	261
2019	SO-03	5	19	32	28	12	2	2	42	25	57
2019	SO-04	7	14	47	20	11	0	1	32	21	57
2019	SO-05	8	13	57	21	0	0	0	21	21	23
2019	SO-06	5	19	53	14	0	0	8	16	26	21
2019	SO-07	11	32	29	29	0	0	0	29	43	28
2019	SO-08	0	24	47	29	0	0	0	29	24	17
2019	SO-10	9	43	43	6	0	0	0	6	51	12
2018	SO	9	23	39	23	3	1	2	27	33	421
2018	SO-03	9	12	48	26	2	1	1	28	22	105
2018	SO-04	6	24	31	29	5	1	4	36	32	83
2018	SO-05	6	19	38	30	3	0	3	34	26	57
2018	SO-06	4	20	34	31	4	4	4	37	26	26
2018	SO-07	14	24	40	21	0	0	0	21	38	42
2018	SO-08	4	27	58	12	0	0	0	12	31	26
2018	SO-09	8	25	33	33	0	0	0	33	33	12
2018	SO-10	30	32	31	6	0	0	0	6	63	16
2018	SO-11	8	58	25	8	0	0	0	8	67	12
2017	SO	10	27	36	18	6	1	3	25	38	180
2017	SO-00	20	50	10	0	10	0	10	11	78	10
2017	SO-03	14	25	26	27	9	0	0	35	39	37
2017	SO-04	0	26	36	21	11	3	3	34	28	34
2017	SO-05	15	12	40	19	6	0	9	27	30	18
2017	SO-06	18	23	36	23	0	0	0	23	41	15
2017	SO-07	10	36	22	17	0	7	7	20	54	15
2017	SO-08	0	27	45	27	0	0	0	27	27	11
2017	SO-10	11	4	74	11	0	0	0	11	15	11
2014	SO	9	25	37	21	7	1	1	28	35	318
2014	SO-02	0	19	39	24	18	0	0	42	19	12
2014	SO-03	7	25	37	23	9	0	0	31	32	74
2014	SO-04	6	28	27	29	10	0	0	39	35	60
2014	SO-05	9	22	34	23	9	3	0	33	32	35
2014	SO-06	3	29	35	24	9	0	0	32	32	20
2014	SO-07	7	24	56	13	0	0	0	13	31	28
2014	SO-08	20	20	27	27	0	0	7	29	43	15
2014	SO-10	18	64	0	5	14	0	0	18	82	12

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	19	31	33	13	3	1	1	16	51	193
2020	SO-00	30	10	40	10	0	0	10	11	44	10
2020	SO-03	23	37	23	14	3	0	0	18	60	32
2020	SO-04	16	22	31	25	4	0	2	29	40	26
2020	SO-05	19	19	36	19	8	0	0	26	38	27
2020	SO-06	0	0	80	10	10	0	0	20	0	10
2020	SO-07	35	39	17	9	0	0	0	9	74	23
2020	SO-08	12	35	35	12	0	0	6	13	50	17
2020	SO-10	9	56	26	9	0	0	0	9	65	12
2020	SO-11	9	64	18	9	0	0	0	9	73	11
2019	SO	16	25	32	17	7	2	1	25	42	260
2019	SO-03	14	18	40	13	13	2	0	26	33	56
2019	SO-04	13	24	30	23	9	2	0	32	38	57
2019	SO-05	21	22	38	18	0	0	0	18	44	23
2019	SO-06	10	34	14	24	5	10	4	33	50	21
2019	SO-07	18	32	29	21	0	0	0	21	50	28
2019	SO-08	29	12	41	18	0	0	0	18	41	17
2019	SO-10	15	51	26	0	9	0	0	9	66	12
2018	SO	19	32	28	13	4	2	2	18	53	418
2018	SO-03	16	30	33	14	5	0	2	19	48	103
2018	SO-04	19	32	25	17	5	1	1	22	52	82
2018	SO-05	21	35	28	9	3	2	2	13	58	57
2018	SO-06	11	24	38	11	8	4	4	21	38	26
2018	SO-07	17	38	24	17	2	0	2	20	56	42
2018	SO-08	12	38	31	15	4	0	0	19	50	26
2018	SO-09	58	8	25	8	0	0	0	8	67	12
2018	SO-10	25	43	25	6	0	0	0	6	69	16
2018	SO-11	8	50	25	17	0	0	0	17	58	12
2017	SO	20	32	27	14	4	2	1	18	53	180
2017	SO-00	40	20	10	10	20	0	0	30	60	10
2017	SO-03	28	26	25	16	3	3	0	19	55	37
2017	SO-04	24	34	21	12	6	3	0	19	60	34
2017	SO-05	27	19	31	9	12	0	2	21	47	18
2017	SO-06	18	38	41	3	0	0	0	3	56	15
2017	SO-07	16	20	27	30	0	7	0	32	39	16
2017	SO-08	20	50	20	10	0	0	0	10	70	10
2017	SO-10	11	19	70	0	0	0	0	0	30	11
2014	SO	17	26	35	14	7	1	1	21	43	319
2014	SO-02	0	39	39	10	4	10	0	15	43	12
2014	SO-03	14	21	33	15	14	1	1	30	36	75
2014	SO-04	10	24	40	19	8	0	0	27	34	60
2014	SO-05	14	34	29	12	8	3	0	21	49	35
2014	SO-06	18	29	26	24	3	0	0	26	47	20
2014	SO-07	15	30	33	19	4	0	0	22	45	28
2014	SO-08	27	20	47	0	0	0	7	0	50	15
2014	SO-10	36	27	32	5	0	0	0	5	64	12

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	15	35	28	13	3	2	5	17	53	192
2020	SO-00	20	20	40	0	0	0	20	0	50	10
2020	SO-03	19	23	27	21	0	3	6	23	47	32
2020	SO-04	4	23	43	17	4	0	8	23	30	25
2020	SO-05	4	30	36	23	4	0	4	28	35	27
2020	SO-06	0	50	30	10	10	0	0	20	50	10
2020	SO-07	22	43	17	13	4	0	0	17	65	23
2020	SO-08	11	39	17	17	0	11	6	20	60	18
2020	SO-10	18	53	18	4	9	0	0	12	70	12
2020	SO-11	27	45	27	0	0	0	0	0	73	11
2019	SO	17	28	33	14	7	0	1	21	45	260
2019	SO-03	14	27	33	15	11	0	0	25	41	56
2019	SO-04	14	28	38	11	9	0	1	20	42	57
2019	SO-05	8	39	30	18	4	0	0	22	47	23
2019	SO-06	24	23	29	19	0	5	0	20	49	21
2019	SO-07	32	11	29	21	4	0	4	26	44	28
2019	SO-08	35	35	12	12	6	0	0	18	71	17
2019	SO-10	9	40	51	0	0	0	0	0	49	12
2018	SO	22	29	28	14	3	2	2	18	53	420
2018	SO-03	20	28	26	15	5	4	2	21	51	104
2018	SO-04	22	40	22	12	3	1	1	15	63	83
2018	SO-05	25	24	30	17	2	0	2	20	50	57
2018	SO-06	20	23	19	27	4	4	4	33	46	26
2018	SO-07	19	24	45	10	2	0	0	12	43	42
2018	SO-08	19	38	27	12	4	0	0	15	58	26
2018	SO-09	25	33	25	17	0	0	0	17	58	12
2018	SO-10	38	12	43	6	0	0	0	6	51	16
2018	SO-11	17	42	17	25	0	0	0	25	58	12
2017	SO	18	25	28	17	6	2	4	25	46	179
2017	SO-00	20	20	20	20	10	0	10	33	44	10
2017	SO-03	18	17	35	16	12	3	0	29	36	37
2017	SO-04	22	37	17	17	5	0	1	22	60	34
2017	SO-05	9	15	21	37	0	0	19	46	29	18
2017	SO-06	26	30	29	8	8	0	0	15	56	15
2017	SO-07	15	15	32	25	0	7	7	29	34	15
2017	SO-08	9	36	45	9	0	0	0	9	45	11
2017	SO-10	37	34	12	12	0	0	5	13	74	10
2014	SO	21	30	29	13	4	1	3	18	53	317
2014	SO-02	19	19	24	10	18	10	0	31	43	12
2014	SO-03	12	32	33	15	4	1	2	19	46	74
2014	SO-04	20	27	31	18	4	0	0	21	48	60
2014	SO-05	11	38	33	14	3	0	0	17	49	34
2014	SO-06	32	18	41	6	3	0	0	9	50	20
2014	SO-07	20	30	15	20	15	0	0	35	50	28
2014	SO-08	33	27	27	7	0	0	7	7	64	15
2014	SO-10	41	18	23	9	0	0	9	10	65	12

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	6	10	29	39	11	1	4	53	17	193
2020	SO-00	10	10	40	40	0	0	0	40	20	10
2020	SO-03	7	7	30	44	10	0	3	56	14	31
2020	SO-04	0	6	16	45	21	0	12	75	7	26
2020	SO-05	0	15	15	58	11	0	0	70	15	27
2020	SO-06	0	0	40	40	20	0	0	60	0	10
2020	SO-07	9	13	39	35	4	0	0	39	22	23
2020	SO-08	6	0	11	44	22	6	11	80	7	18
2020	SO-10	9	18	44	30	0	0	0	30	26	12
2020	SO-11	9	27	55	9	0	0	0	9	36	11
2019	SO	4	12	30	41	11	0	2	53	16	260
2019	SO-03	1	9	18	55	16	0	0	72	10	56
2019	SO-04	4	16	14	39	17	2	7	62	22	57
2019	SO-05	3	9	45	38	4	0	0	43	12	23
2019	SO-06	10	10	34	28	14	0	5	44	20	21
2019	SO-07	4	7	43	39	4	0	4	44	11	28
2019	SO-08	6	12	35	35	12	0	0	47	18	17
2019	SO-10	9	17	17	57	0	0	0	57	26	12
2018	SO	5	15	36	31	9	2	3	42	20	420
2018	SO-03	3	12	36	33	11	2	4	47	15	104
2018	SO-04	5	17	30	34	9	1	5	45	23	83
2018	SO-05	6	16	42	23	12	0	2	36	22	57
2018	SO-06	8	8	31	42	8	0	4	52	16	26
2018	SO-07	7	7	48	29	10	0	0	38	14	42
2018	SO-08	0	23	38	31	8	0	0	38	23	26
2018	SO-09	8	17	0	75	0	0	0	75	25	12
2018	SO-10	6	18	64	12	0	0	0	12	24	16
2018	SO-11	0	33	33	33	0	0	0	33	33	12
2017	SO	5	10	29	30	16	1	8	51	17	180
2017	SO-00	0	0	0	60	40	0	0	100	0	10
2017	SO-03	6	7	35	26	16	3	7	46	14	37
2017	SO-04	3	3	23	35	26	0	10	67	8	34
2017	SO-05	9	12	19	30	12	0	19	51	26	18
2017	SO-06	0	18	38	33	8	0	3	42	19	15
2017	SO-07	7	7	39	32	0	0	15	37	17	15
2017	SO-08	9	9	27	36	18	0	0	55	18	11
2017	SO-10	11	22	37	15	11	0	4	27	34	11
2014	SO	7	11	28	37	13	1	3	52	19	318
2014	SO-02	0	10	10	34	28	10	10	76	12	12
2014	SO-03	4	10	22	45	16	0	4	63	14	74
2014	SO-04	5	5	28	38	21	0	2	60	11	60
2014	SO-05	8	17	22	31	20	3	0	52	25	35
2014	SO-06	0	12	41	38	9	0	0	47	12	20
2014	SO-07	9	7	26	54	4	0	0	58	17	28
2014	SO-08	20	7	27	40	0	0	7	43	29	15
2014	SO-10	9	18	36	27	9	0	0	36	27	12

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	15	25	30	20	7	0	2	28	41	193
2020	SO-00	20	10	20	40	0	0	10	44	33	10
2020	SO-03	17	20	33	20	10	0	0	30	37	31
2020	SO-04	14	12	31	33	8	0	2	42	27	26
2020	SO-05	8	26	30	32	4	0	0	36	34	27
2020	SO-06	20	10	40	20	10	0	0	30	30	10
2020	SO-07	17	35	35	13	0	0	0	13	52	23
2020	SO-08	6	28	39	17	6	0	6	24	35	18
2020	SO-10	26	30	26	9	9	0	0	18	56	12
2020	SO-11	18	55	18	9	0	0	0	9	73	11
2019	SO	15	24	28	22	9	0	1	32	39	260
2019	SO-03	8	13	25	36	16	0	2	54	21	56
2019	SO-04	10	27	32	18	10	0	3	29	38	57
2019	SO-05	17	27	26	27	3	0	0	30	44	23
2019	SO-06	14	24	24	23	10	5	0	34	40	21
2019	SO-07	18	29	36	11	7	0	0	18	46	28
2019	SO-08	29	41	24	0	6	0	0	6	71	17
2019	SO-10	32	34	9	26	0	0	0	26	66	12
2018	SO	14	31	31	15	6	2	2	21	47	418
2018	SO-03	12	20	39	20	7	0	2	28	33	103
2018	SO-04	10	34	34	13	6	1	2	20	45	83
2018	SO-05	14	30	26	16	7	3	3	24	47	57
2018	SO-06	11	46	23	15	4	0	0	19	58	26
2018	SO-07	12	43	33	10	2	0	0	12	55	42
2018	SO-08	16	40	28	12	4	0	0	16	56	25
2018	SO-09	42	42	8	8	0	0	0	8	83	12
2018	SO-10	43	24	13	12	7	0	0	19	68	16
2018	SO-11	25	42	33	0	0	0	0	0	67	12
2017	SO	19	23	26	16	8	2	5	26	45	179
2017	SO-00	0	10	30	10	20	0	30	43	14	10
2017	SO-03	25	18	23	25	10	0	0	35	42	37
2017	SO-04	11	17	34	23	11	4	1	35	29	33
2017	SO-05	17	19	27	25	6	0	6	33	38	18
2017	SO-06	33	18	15	8	11	8	8	21	61	15
2017	SO-07	22	25	10	36	0	7	0	39	50	15
2017	SO-08	18	36	36	0	0	9	0	0	60	11
2017	SO-10	41	22	33	0	0	0	4	0	66	11
2014	SO	18	29	24	19	8	0	2	27	49	318
2014	SO-02	0	39	10	37	14	0	0	52	39	12
2014	SO-03	11	29	27	22	9	0	2	32	41	74
2014	SO-04	9	25	25	27	14	0	0	42	34	60
2014	SO-05	23	15	35	23	0	3	0	24	40	35
2014	SO-06	18	26	38	18	0	0	0	18	44	20
2014	SO-07	33	26	18	15	7	0	0	22	59	28
2014	SO-08	33	33	20	7	0	0	7	7	71	15
2014	SO-10	36	32	14	18	0	0	0	18	68	12

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	28	34	23	7	2	3	3	10	66	193
2020	SO-00	10	10	30	0	10	10	30	17	33	10
2020	SO-03	31	32	18	10	3	6	0	14	67	32
2020	SO-04	21	43	21	8	6	0	2	14	65	26
2020	SO-05	15	26	38	17	0	0	4	17	43	27
2020	SO-06	30	40	20	10	0	0	0	10	70	10
2020	SO-07	39	43	17	0	0	0	0	0	83	23
2020	SO-08	17	39	22	11	0	6	6	13	63	18
2020	SO-10	19	52	29	0	0	0	0	0	71	11
2020	SO-11	55	18	27	0	0	0	0	0	73	11
2019	SO	29	27	25	11	6	0	2	17	57	260
2019	SO-03	15	22	33	23	7	0	0	30	36	56
2019	SO-04	29	16	32	10	10	0	3	21	46	57
2019	SO-05	26	31	29	13	0	0	0	13	57	23
2019	SO-06	39	37	5	14	0	0	5	15	80	21
2019	SO-07	43	18	21	11	4	0	4	15	63	28
2019	SO-08	47	35	12	0	6	0	0	6	82	17
2019	SO-10	49	43	9	0	0	0	0	0	91	12
2018	SO	31	36	18	9	3	2	1	12	69	419
2018	SO-03	24	35	23	8	5	3	2	13	62	103
2018	SO-04	22	43	21	10	2	1	1	12	66	83
2018	SO-05	41	26	17	9	3	2	2	13	69	57
2018	SO-06	39	31	19	11	0	0	0	11	69	26
2018	SO-07	26	48	17	10	0	0	0	10	74	42
2018	SO-08	35	50	8	8	0	0	0	8	85	26
2018	SO-09	58	25	17	0	0	0	0	0	83	12
2018	SO-10	49	38	6	6	0	0	0	6	88	16
2018	SO-11	58	25	17	0	0	0	0	0	83	12
2017	SO	31	30	21	10	4	1	2	15	63	180
2017	SO-00	30	10	10	10	10	10	20	29	57	10
2017	SO-03	32	27	29	4	5	3	0	9	61	37
2017	SO-04	27	36	19	17	1	0	0	18	63	34
2017	SO-05	23	33	12	19	12	0	0	31	57	18
2017	SO-06	41	23	30	6	0	0	0	6	64	15
2017	SO-07	29	36	25	10	0	0	0	10	65	15
2017	SO-08	27	64	9	0	0	0	0	0	91	11
2017	SO-10	41	22	26	11	0	0	0	11	63	11
2014	SO	21	28	30	13	8	0	1	20	49	316
2014	SO-02	0	43	32	20	5	0	0	25	43	11
2014	SO-03	9	30	24	20	13	1	3	35	41	74
2014	SO-04	11	16	50	13	10	0	0	23	27	60
2014	SO-05	18	20	31	23	8	0	0	31	38	35
2014	SO-06	18	32	32	9	9	0	0	18	50	20
2014	SO-07	22	42	28	4	4	0	0	7	65	28
2014	SO-08	40	13	40	7	0	0	0	7	53	15
2014	SO-10	45	36	14	0	5	0	0	5	82	12

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	20	30	31	11	1	3	4	13	53	193
2020	SO-00	30	20	20	10	0	0	20	13	63	10
2020	SO-03	16	26	42	13	0	3	0	13	44	32
2020	SO-04	22	21	16	21	0	8	12	26	54	26
2020	SO-05	8	34	39	15	0	0	4	16	43	27
2020	SO-06	20	50	20	0	10	0	0	10	70	10
2020	SO-07	22	35	17	17	4	0	4	23	59	23
2020	SO-08	17	28	39	11	0	0	6	12	47	18
2020	SO-10	18	44	35	4	0	0	0	4	61	12
2020	SO-11	27	36	36	0	0	0	0	0	64	11
2019	SO	20	29	28	12	6	2	3	19	52	259
2019	SO-03	12	16	43	14	7	2	5	23	31	56
2019	SO-04	21	32	22	9	12	2	3	22	55	57
2019	SO-05	13	31	19	23	9	0	5	35	46	22
2019	SO-06	28	19	34	5	5	5	5	11	52	21
2019	SO-07	32	21	32	11	0	0	4	11	56	28
2019	SO-08	47	35	6	6	0	6	0	6	88	17
2019	SO-10	17	40	34	9	0	0	0	9	57	12
2018	SO	24	31	27	10	3	2	3	14	58	419
2018	SO-03	26	23	31	10	4	2	5	14	53	104
2018	SO-04	25	37	16	14	5	1	1	20	64	83
2018	SO-05	25	27	30	12	4	0	2	16	53	56
2018	SO-06	20	19	42	11	4	0	4	16	40	26
2018	SO-07	19	33	36	12	0	0	0	12	52	42
2018	SO-08	35	35	23	4	4	0	0	8	69	26
2018	SO-09	25	42	25	8	0	0	0	8	67	12
2018	SO-10	32	37	24	6	0	0	0	6	70	16
2018	SO-11	8	67	17	8	0	0	0	8	75	12
2017	SO	21	26	31	10	6	2	3	17	50	180
2017	SO-00	20	10	40	0	10	10	10	13	38	10
2017	SO-03	15	32	31	12	10	0	1	22	47	37
2017	SO-04	23	31	33	7	5	0	1	12	55	34
2017	SO-05	5	21	37	19	6	0	12	28	29	18
2017	SO-06	47	15	23	8	0	0	8	8	67	15
2017	SO-07	15	32	22	17	0	15	0	20	54	15
2017	SO-08	27	9	55	9	0	0	0	9	36	11
2017	SO-10	41	22	11	26	0	0	0	26	63	11
2014	SO	19	30	28	14	6	2	2	20	51	318
2014	SO-02	10	29	34	13	14	0	0	28	39	12
2014	SO-03	14	23	31	14	12	3	3	27	40	74
2014	SO-04	13	32	27	20	5	2	0	26	46	60
2014	SO-05	22	26	32	20	0	0	0	20	48	35
2014	SO-06	26	50	6	18	0	0	0	18	76	20
2014	SO-07	19	19	37	15	11	0	0	26	37	28
2014	SO-08	33	40	13	13	0	0	0	13	73	15
2014	SO-10	50	27	14	9	0	0	0	9	77	12

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	16	29	36	10	7	1	2	17	46	194
2020	SO-00	10	30	20	10	20	0	10	33	44	10
2020	SO-03	24	36	31	6	0	3	0	7	62	32
2020	SO-04	18	29	25	12	14	0	2	27	48	26
2020	SO-05	15	38	36	8	4	0	0	11	53	27
2020	SO-06	0	40	50	0	10	0	0	10	40	10
2020	SO-07	22	35	26	13	0	0	4	14	59	23
2020	SO-08	6	6	56	22	6	0	6	29	12	18
2020	SO-10	9	35	53	4	0	0	0	4	44	12
2020	SO-11	18	9	64	9	0	0	0	9	27	11
2019	SO	17	23	36	18	5	1	1	23	40	260
2019	SO-03	15	11	38	25	11	0	0	36	26	56
2019	SO-04	12	21	35	23	7	0	2	31	34	57
2019	SO-05	17	26	36	18	3	0	0	21	43	23
2019	SO-06	10	19	34	24	5	5	4	32	32	21
2019	SO-07	25	32	29	14	0	0	0	14	57	28
2019	SO-08	35	29	29	0	0	6	0	0	69	17
2019	SO-10	32	34	34	0	0	0	0	0	66	12

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	3	21	22	34	17	3	25	52	193
2020	SO-00	10	20	10	40	20	0	30	60	10
2020	SO-03	3	18	10	37	32	0	21	69	32
2020	SO-04	6	29	16	36	12	0	35	49	26
2020	SO-05	8	19	26	28	19	0	26	47	27
2020	SO-07	0	9	22	39	22	9	10	67	23
2020	SO-08	0	33	17	28	17	6	35	47	18
2020	SO-10	0	0	53	44	4	0	0	47	12
2020	SO-11	0	36	27	27	9	0	36	36	11
2019	SO	6	24	26	27	14	2	31	42	259
2019	SO-03	7	25	18	25	21	4	33	48	57
2019	SO-04	7	19	32	31	12	0	26	42	58
2019	SO-05	0	17	39	36	8	0	17	44	23
2019	SO-06	9	46	15	20	10	0	54	30	20
2019	SO-07	0	19	31	23	19	8	21	46	26
2019	SO-08	0	24	41	18	18	0	24	35	17
2019	SO-10	0	26	26	40	9	0	26	49	12

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	30	42	11	8	7	0	1	73	16	194
2020	SO-00	30	20	10	0	40	0	0	50	40	10
2020	SO-03	13	53	11	13	10	0	0	66	23	32
2020	SO-04	39	47	2	8	4	0	0	86	12	26
2020	SO-05	26	38	19	9	8	0	0	64	17	27
2020	SO-06	50	30	10	0	0	0	10	89	0	10
2020	SO-07	30	48	17	4	0	0	0	78	4	23
2020	SO-08	33	33	11	11	6	0	6	71	18	18
2020	SO-10	26	53	0	12	9	0	0	79	21	12
2020	SO-11	45	27	18	9	0	0	0	73	9	11
2019	SO	37	36	13	10	4	0	0	73	14	261
2019	SO-03	32	44	14	8	1	0	0	76	10	57
2019	SO-04	37	32	11	14	6	0	0	69	20	57
2019	SO-05	30	45	11	9	0	4	0	79	9	23
2019	SO-06	47	39	14	0	0	0	0	86	0	21
2019	SO-07	29	39	11	18	4	0	0	68	21	28
2019	SO-08	29	47	12	12	0	0	0	76	12	17
2019	SO-10	26	43	9	15	9	0	0	68	23	12
2018	SO	33	41	11	9	6	0	0	74	15	419
2018	SO-03	33	33	14	13	7	0	0	66	20	104
2018	SO-04	38	34	13	8	6	0	0	73	14	84
2018	SO-05	21	46	12	15	5	0	0	67	21	58
2018	SO-06	35	50	11	0	4	0	0	85	4	26
2018	SO-07	18	60	8	10	5	0	0	78	15	40
2018	SO-08	54	46	0	0	0	0	0	100	0	26
2018	SO-09	33	50	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	SO-10	28	36	0	22	14	0	0	64	36	14
2018	SO-11	33	50	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	SO	29	37	13	9	11	1	2	67	20	181
2017	SO-00	20	10	10	10	50	0	0	30	60	10
2017	SO-03	27	37	10	14	12	0	0	64	26	38
2017	SO-04	36	36	14	8	6	0	0	72	14	34
2017	SO-05	33	46	12	0	2	6	0	84	3	18
2017	SO-06	41	23	8	11	16	0	0	64	28	14
2017	SO-07	14	47	27	0	5	0	7	65	6	16
2017	SO-08	27	64	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	SO-10	15	37	11	15	22	0	0	52	37	11
2014	SO	39	40	9	7	3	0	2	80	10	323
2014	SO-02	5	43	0	29	13	0	10	53	47	12
2014	SO-03	37	39	9	8	6	0	1	76	14	77
2014	SO-04	45	42	10	3	1	0	0	87	3	61
2014	SO-05	31	45	12	12	0	0	0	75	12	35
2014	SO-06	50	24	12	9	0	0	6	78	9	20
2014	SO-07	33	52	6	0	5	0	4	89	6	28
2014	SO-08	60	13	7	13	0	0	7	79	14	15
2014	SO-10	50	40	10	0	0	0	0	90	0	11

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	27	48	12	9	4	0	75	13	191
2020	SO-00	20	20	20	20	20	0	40	40	10
2020	SO-03	14	51	14	14	7	0	65	21	30
2020	SO-04	28	58	10	4	0	0	85	4	25
2020	SO-05	23	45	8	24	0	0	68	24	27
2020	SO-06	30	60	10	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	35	43	22	0	0	0	78	0	23
2020	SO-08	39	33	17	6	6	0	72	11	18
2020	SO-10	26	44	18	4	9	0	70	12	12
2020	SO-11	27	64	0	9	0	0	91	9	11
2019	SO	34	46	10	6	4	1	80	10	260
2019	SO-03	39	39	10	7	5	0	78	12	57
2019	SO-04	35	43	12	2	8	0	78	10	57
2019	SO-05	33	41	13	13	0	0	74	13	22
2019	SO-06	33	53	5	10	0	0	86	10	21
2019	SO-07	25	57	4	7	4	4	85	11	28
2019	SO-08	35	59	0	0	0	6	100	0	17
2019	SO-10	26	51	17	6	0	0	77	6	12
2018	SO	29	49	11	8	2	0	79	10	420
2018	SO-03	26	43	13	14	4	0	68	18	105
2018	SO-04	31	50	11	7	1	0	81	8	84
2018	SO-05	28	46	12	10	3	0	74	14	58
2018	SO-06	34	42	15	4	4	0	76	8	26
2018	SO-07	13	68	15	3	3	0	80	5	40
2018	SO-08	50	50	0	0	0	0	100	0	26
2018	SO-09	33	58	0	8	0	0	92	8	12
2018	SO-10	36	42	14	8	0	0	78	8	14
2018	SO-11	25	67	8	0	0	0	92	0	12
2017	SO	22	50	10	14	4	1	72	18	180
2017	SO-00	10	10	0	70	10	0	20	80	10
2017	SO-03	21	48	14	6	8	3	71	14	38
2017	SO-04	25	55	10	7	3	0	79	10	34
2017	SO-05	33	49	7	12	0	0	82	12	17
2017	SO-06	26	49	15	11	0	0	74	11	15
2017	SO-07	7	68	7	14	5	0	74	19	16
2017	SO-08	36	36	18	9	0	0	73	9	11
2017	SO-10	17	49	5	29	0	0	66	29	10
2014	SO	27	52	13	6	2	0	78	8	323
2014	SO-02	14	53	10	10	13	0	67	23	12
2014	SO-03	31	43	14	9	3	0	74	12	77
2014	SO-04	22	57	17	4	0	0	79	4	61
2014	SO-05	17	68	3	9	3	0	85	12	35
2014	SO-06	26	59	0	12	3	0	85	15	20
2014	SO-07	15	61	20	4	0	0	76	4	28
2014	SO-08	53	40	7	0	0	0	93	0	15
2014	SO-10	20	70	10	0	0	0	90	0	11

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	27	55	9	6	3	0	1	82	9	193
2020	SO-03	10	68	6	6	10	0	0	77	16	32
2020	SO-04	31	47	10	8	4	0	0	78	12	26
2020	SO-05	30	38	19	13	0	0	0	68	13	27
2020	SO-06	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	43	52	4	0	0	0	0	96	0	23
2020	SO-08	17	72	6	0	6	0	0	89	6	18
2020	SO-10	18	74	0	0	0	0	9	100	0	12
2020	SO-11	27	55	9	9	0	0	0	82	9	11
2019	SO	26	54	12	5	2	1	0	80	8	261
2019	SO-03	28	55	8	7	1	0	0	83	8	57
2019	SO-04	23	52	16	5	3	0	1	75	9	57
2019	SO-05	26	58	4	3	3	4	0	88	7	23
2019	SO-06	33	58	10	0	0	0	0	90	0	21
2019	SO-07	21	54	14	4	4	4	0	78	7	28
2019	SO-08	18	65	12	6	0	0	0	82	6	17
2019	SO-10	26	34	17	23	0	0	0	60	23	12
2018	SO	27	51	14	5	2	1	0	79	7	420
2018	SO-03	20	55	15	9	1	0	0	75	9	105
2018	SO-04	22	59	13	4	2	0	0	81	6	84
2018	SO-05	29	47	10	12	2	0	0	76	14	58
2018	SO-06	34	38	16	4	4	4	0	76	8	26
2018	SO-07	23	60	13	3	3	0	0	83	5	40
2018	SO-08	27	65	4	4	0	0	0	92	4	26
2018	SO-09	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	SO-10	36	42	15	7	0	0	0	78	7	14
2018	SO-11	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	17	38	19	11	11	2	1	57	23	190
2020	SO-00	10	30	0	20	30	10	0	44	56	10
2020	SO-03	13	36	24	6	19	1	0	49	26	32
2020	SO-04	20	33	11	22	9	0	4	56	33	24
2020	SO-05	8	37	31	20	4	0	0	45	24	26
2020	SO-06	30	20	40	10	0	0	0	50	10	10
2020	SO-07	17	43	22	0	9	9	0	67	10	23
2020	SO-08	24	35	18	12	6	0	6	63	19	17
2020	SO-10	30	44	0	9	18	0	0	74	26	12
2020	SO-11	36	36	18	9	0	0	0	73	9	11
2019	SO	13	46	25	9	4	2	0	61	14	260
2019	SO-03	12	42	26	9	7	4	0	57	16	57
2019	SO-04	13	44	28	10	3	1	0	58	13	58
2019	SO-05	17	31	12	21	9	9	0	53	33	23
2019	SO-06	13	72	10	5	0	0	0	86	5	21
2019	SO-07	7	61	14	7	7	4	0	70	15	28
2019	SO-08	24	41	29	6	0	0	0	65	6	17
2019	SO-10	6	34	43	17	0	0	0	40	17	12
2018	SO	16	43	26	8	4	2	0	60	13	427
2018	SO-03	14	43	28	8	6	1	0	58	14	107
2018	SO-04	17	43	30	7	4	0	0	59	11	84
2018	SO-05	12	45	17	14	9	2	2	59	23	58
2018	SO-06	23	50	24	0	0	4	0	76	0	26
2018	SO-07	7	48	26	12	5	2	0	56	17	42
2018	SO-08	19	37	33	4	4	4	0	58	8	27
2018	SO-09	25	33	17	17	0	0	8	64	18	12
2018	SO-10	12	44	25	6	6	6	0	60	13	16
2018	SO-11	8	42	33	17	0	0	0	50	17	12
2017	SO	16	44	20	12	4	3	1	63	17	182
2017	SO-00	20	10	0	40	30	0	0	30	70	10
2017	SO-03	20	18	31	18	4	6	3	42	24	38
2017	SO-04	11	52	22	11	0	3	0	65	12	34
2017	SO-05	21	40	33	0	0	0	6	64	0	18
2017	SO-06	23	46	16	15	0	0	0	68	15	15
2017	SO-07	14	47	27	3	3	7	0	65	6	16
2017	SO-08	9	55	27	9	0	0	0	64	9	11
2017	SO-10	19	55	4	22	0	0	0	74	22	11
2014	SO	20	49	19	7	2	1	0	71	10	324
2014	SO-02	5	34	29	23	10	0	0	39	33	12
2014	SO-03	19	43	23	8	6	1	0	63	14	77
2014	SO-04	19	62	15	5	0	0	0	80	5	62
2014	SO-05	25	48	18	6	0	3	0	75	6	35
2014	SO-06	35	44	15	6	0	0	0	79	6	20
2014	SO-07	22	45	20	4	6	4	0	69	10	28
2014	SO-08	20	67	13	0	0	0	0	87	0	15
2014	SO-10	20	50	20	10	0	0	0	70	10	11

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	20	38	20	10	7	4	1	61	17	193
2020	SO-00	20	20	50	0	10	0	0	40	10	10
2020	SO-03	11	42	23	10	13	1	0	54	23	32
2020	SO-04	10	39	18	25	4	4	0	51	30	26
2020	SO-05	28	30	23	8	8	0	4	61	16	27
2020	SO-06	40	20	10	30	0	0	0	60	30	10
2020	SO-07	22	22	30	4	4	17	0	53	11	23
2020	SO-08	24	53	12	6	6	0	0	76	12	17
2020	SO-10	21	35	18	9	9	9	0	62	19	12
2020	SO-11	27	64	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	SO	18	36	25	9	5	5	0	57	16	261
2019	SO-03	18	36	29	7	3	7	0	58	11	57
2019	SO-04	22	35	25	8	7	3	0	59	15	58
2019	SO-05	12	35	13	26	13	0	0	47	39	23
2019	SO-06	18	53	14	5	0	10	0	79	5	21
2019	SO-07	7	39	32	7	7	7	0	50	15	28
2019	SO-08	24	29	12	6	6	24	0	69	15	17
2019	SO-10	6	34	34	26	0	0	0	40	26	12
2018	SO	18	43	26	5	3	3	1	64	8	427
2018	SO-03	15	48	26	3	3	4	2	66	6	107
2018	SO-04	19	36	35	4	2	2	1	57	6	85
2018	SO-05	18	33	24	12	5	3	3	55	19	57
2018	SO-06	24	46	27	0	0	4	0	72	0	26
2018	SO-07	5	52	26	10	5	2	0	59	15	42
2018	SO-08	30	44	22	0	4	0	0	74	4	27
2018	SO-09	33	17	25	8	0	8	8	60	10	12
2018	SO-10	12	57	7	12	6	6	0	73	19	16
2018	SO-11	8	58	25	8	0	0	0	67	8	12
2017	SO	19	36	23	8	4	7	3	61	13	182
2017	SO-00	20	40	0	20	0	10	10	75	25	10
2017	SO-03	21	14	31	7	13	11	3	41	23	38
2017	SO-04	21	36	22	9	0	12	0	65	10	34
2017	SO-05	2	48	25	6	6	0	12	58	14	18
2017	SO-06	26	18	46	11	0	0	0	44	11	15
2017	SO-07	3	61	14	9	0	7	7	73	11	16
2017	SO-08	18	64	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	SO-10	15	63	11	0	0	11	0	88	0	11
2014	SO	22	43	22	7	1	6	0	68	8	323
2014	SO-02	10	18	29	19	10	14	0	32	34	12
2014	SO-03	21	40	17	11	1	9	0	68	14	77
2014	SO-04	19	49	24	3	0	5	0	71	4	62
2014	SO-05	22	43	32	0	0	3	0	67	0	34
2014	SO-06	41	32	18	6	0	3	0	76	6	20
2014	SO-07	30	45	15	7	0	4	0	77	8	28
2014	SO-08	20	47	33	0	0	0	0	67	0	15
2014	SO-10	5	85	0	10	0	0	0	90	10	11

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	25	44	15	9	7	0	69	16	194
2020	SO-00	20	20	20	20	20	0	40	40	10
2020	SO-03	21	36	24	6	13	0	56	19	32
2020	SO-04	35	41	25	0	0	0	75	0	26
2020	SO-05	13	49	11	23	4	0	62	26	27
2020	SO-06	30	60	0	10	0	0	90	10	10
2020	SO-07	13	43	26	13	4	0	57	17	23
2020	SO-08	22	67	0	6	6	0	89	11	18
2020	SO-10	30	53	9	9	0	0	82	9	12
2020	SO-11	45	45	0	9	0	0	91	9	11
2019	SO	23	48	14	11	4	0	71	15	261
2019	SO-03	27	45	14	11	3	0	72	14	57
2019	SO-04	32	39	14	12	4	0	71	16	58
2019	SO-05	17	53	9	21	0	0	70	21	23
2019	SO-06	23	67	5	0	5	0	90	5	21
2019	SO-07	14	57	21	7	0	0	71	7	28
2019	SO-08	18	53	12	12	6	0	71	18	17
2019	SO-10	6	51	26	9	9	0	57	17	12
2018	SO	24	44	18	9	5	0	68	14	427
2018	SO-03	20	45	19	9	7	0	65	16	106
2018	SO-04	28	36	21	13	1	0	65	14	85
2018	SO-05	17	43	19	7	14	0	60	21	58
2018	SO-06	35	38	23	0	4	0	73	4	26
2018	SO-07	12	55	14	12	7	0	67	19	42
2018	SO-08	22	48	22	4	4	0	70	7	27
2018	SO-09	42	42	8	0	0	8	91	0	12
2018	SO-10	19	57	12	12	0	0	76	12	16
2018	SO-11	17	58	8	17	0	0	75	17	12
2017	SO	23	38	19	13	7	0	61	20	182
2017	SO-00	20	10	10	30	30	0	30	60	10
2017	SO-03	26	17	35	18	4	0	42	22	38
2017	SO-04	18	44	19	12	7	0	62	19	34
2017	SO-05	33	33	25	2	6	0	67	9	18
2017	SO-06	18	56	26	0	0	0	74	0	15
2017	SO-07	27	54	9	7	3	0	81	9	16
2017	SO-08	9	45	18	9	18	0	55	27	11
2017	SO-10	15	63	11	11	0	0	78	11	11
2014	SO	30	42	12	11	5	0	73	15	324
2014	SO-02	24	34	29	13	0	0	58	13	12
2014	SO-03	33	41	7	13	6	0	74	19	77
2014	SO-04	37	36	13	15	0	0	73	15	62
2014	SO-05	23	55	3	12	6	0	78	18	35
2014	SO-06	53	24	6	12	6	0	76	18	20
2014	SO-07	30	46	7	9	7	0	76	17	28
2014	SO-08	33	60	7	0	0	0	93	0	15
2014	SO-10	30	30	20	10	10	0	60	20	11

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	44	32	9	6	5	2	1	79	12	193
2020	SO-00	40	50	0	0	10	0	0	90	10	10
2020	SO-03	26	39	8	10	13	3	1	68	24	32
2020	SO-04	45	28	15	4	4	0	4	76	9	25
2020	SO-05	38	28	11	15	4	4	0	69	20	27
2020	SO-06	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	39	30	17	4	0	4	4	76	5	23
2020	SO-08	61	28	11	0	0	0	0	89	0	18
2020	SO-10	47	35	0	9	9	0	0	82	18	12
2020	SO-11	73	18	0	0	9	0	0	91	9	11

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	16	33	22	12	8	7	1	54	22	194
2020	SO-00	10	30	20	10	10	20	0	50	25	10
2020	SO-03	14	16	19	26	16	8	0	33	46	32
2020	SO-04	10	33	20	25	4	8	0	47	31	26
2020	SO-05	19	36	26	4	11	0	4	57	16	27
2020	SO-06	50	0	30	10	10	0	0	50	20	10
2020	SO-07	17	35	26	9	4	9	0	57	14	23
2020	SO-08	17	44	17	11	6	6	0	65	18	18
2020	SO-10	9	53	12	9	9	9	0	67	19	12
2020	SO-11	18	64	18	0	0	0	0	82	0	11

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	35	39	14	6	5	2	75	11	194
2020	SO-00	20	40	20	20	0	0	60	20	10
2020	SO-03	19	42	14	13	10	1	62	23	32
2020	SO-04	35	39	18	8	0	0	74	8	26
2020	SO-05	30	28	19	11	8	4	61	20	27
2020	SO-06	60	40	0	0	0	0	100	0	10
2020	SO-07	30	39	22	4	0	4	73	5	23
2020	SO-08	39	50	11	0	0	0	89	0	18
2020	SO-10	65	18	9	0	9	0	82	9	12
2020	SO-11	45	55	0	0	0	0	100	0	11

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	13	40	21	14	8	3	1	55	23	194
2020	SO-00	0	40	0	20	30	10	0	44	56	10
2020	SO-03	16	24	24	16	16	3	0	42	34	32
2020	SO-04	26	21	26	14	4	8	0	51	20	26
2020	SO-05	4	45	19	24	8	0	0	49	32	27
2020	SO-06	20	40	40	0	0	0	0	60	0	10
2020	SO-07	9	43	35	0	9	0	4	55	9	23
2020	SO-08	11	56	11	17	6	0	0	67	22	18
2020	SO-10	18	35	18	21	0	0	9	58	23	12
2020	SO-11	9	82	0	0	0	9	0	100	0	11
2019	SO	18	43	15	13	9	1	1	62	22	261
2019	SO-03	20	48	11	10	7	2	4	71	17	57
2019	SO-04	13	43	14	16	13	1	0	56	29	57
2019	SO-05	18	29	27	9	17	0	0	47	26	23
2019	SO-06	19	39	19	14	0	5	4	63	16	21
2019	SO-07	14	39	18	21	7	0	0	54	29	28
2019	SO-08	12	59	12	6	12	0	0	71	18	17
2019	SO-10	0	60	9	23	9	0	0	60	32	12
2018	SO	13	41	24	12	9	3	0	55	21	419
2018	SO-03	15	41	18	12	13	1	0	57	25	105
2018	SO-04	7	45	30	10	5	4	0	54	15	83
2018	SO-05	12	45	12	17	10	3	0	59	28	58
2018	SO-06	8	46	27	4	11	4	0	56	16	26
2018	SO-07	5	48	28	13	8	0	0	53	20	40
2018	SO-08	23	42	19	12	4	0	0	65	15	26
2018	SO-09	17	25	42	17	0	0	0	42	17	12
2018	SO-10	7	29	28	28	8	0	0	36	36	14
2018	SO-11	8	50	42	0	0	0	0	58	0	12
2017	SO	19	38	13	13	13	4	1	60	27	182
2017	SO-00	10	10	20	20	40	0	0	20	60	10
2017	SO-03	26	33	13	11	15	3	0	60	27	38
2017	SO-04	27	48	19	0	7	0	0	75	7	34
2017	SO-05	31	36	0	12	15	6	0	71	29	18
2017	SO-06	8	46	9	23	8	8	0	58	33	15
2017	SO-07	7	41	20	7	12	14	0	55	22	16
2017	SO-08	9	73	0	9	0	9	0	90	10	11
2017	SO-10	4	22	22	48	4	0	0	26	52	11
2014	SO	24	47	14	8	5	2	0	72	13	322
2014	SO-02	0	46	20	20	14	0	0	46	34	11
2014	SO-03	31	44	11	4	8	1	0	76	13	77
2014	SO-04	24	46	12	13	3	2	0	72	16	61
2014	SO-05	22	46	15	8	3	6	0	72	11	35
2014	SO-06	38	21	26	6	9	0	0	59	15	20
2014	SO-07	15	45	24	13	0	0	4	62	13	28
2014	SO-08	13	53	7	7	20	0	0	67	27	15
2014	SO-10	10	80	10	0	0	0	0	90	0	11

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	17	39	14	17	9	3	0	58	27	193
2020	SO-00	30	10	10	30	20	0	0	40	50	10
2020	SO-03	10	34	14	19	16	6	0	47	38	32
2020	SO-04	22	29	28	12	8	0	0	51	21	26
2020	SO-05	15	45	13	8	15	4	0	63	24	27
2020	SO-06	20	40	10	20	10	0	0	60	30	10
2020	SO-07	4	52	13	26	4	0	0	57	30	23
2020	SO-08	17	50	11	17	6	0	0	67	22	18
2020	SO-10	4	48	19	19	10	0	0	52	29	11
2020	SO-11	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	SO	15	41	17	17	8	1	1	57	25	261
2019	SO-03	18	35	21	16	10	2	0	53	26	58
2019	SO-04	19	42	14	19	5	1	0	62	24	58
2019	SO-05	9	8	40	22	17	0	3	17	41	23
2019	SO-06	29	35	15	10	5	0	5	68	16	20
2019	SO-07	4	48	11	26	11	0	0	52	37	27
2019	SO-08	0	82	6	6	6	0	0	82	12	17
2019	SO-10	17	57	0	17	9	0	0	74	26	12
2018	SO	18	39	17	14	7	3	1	59	23	422
2018	SO-03	13	38	18	11	17	2	1	52	29	106
2018	SO-04	14	48	17	15	2	2	1	64	18	84
2018	SO-05	14	29	17	31	5	3	0	45	38	58
2018	SO-06	31	34	20	4	4	8	0	70	8	26
2018	SO-07	20	40	23	13	3	0	3	62	15	40
2018	SO-08	27	46	12	12	4	0	0	73	15	26
2018	SO-09	17	25	33	17	0	8	0	45	18	12
2018	SO-10	6	47	27	6	13	0	0	54	19	15
2018	SO-11	33	33	17	17	0	0	0	67	17	12
2017	SO	22	43	14	11	9	1	0	66	20	182
2017	SO-00	10	50	0	20	20	0	0	60	40	10
2017	SO-03	23	29	26	14	8	0	0	52	22	38
2017	SO-04	22	52	14	7	3	1	0	75	11	34
2017	SO-05	33	33	6	0	21	6	0	71	22	18
2017	SO-06	3	64	8	8	15	3	0	69	23	15
2017	SO-07	14	27	43	14	3	0	0	41	16	16
2017	SO-08	27	64	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	SO-10	41	37	0	11	11	0	0	78	22	11
2014	SO	24	47	14	8	3	3	0	74	11	324
2014	SO-02	14	63	13	10	0	0	0	77	10	12
2014	SO-03	17	47	17	13	2	4	0	67	16	77
2014	SO-04	23	61	10	3	2	2	0	85	4	62
2014	SO-05	29	33	16	13	6	3	0	64	20	34
2014	SO-06	56	24	9	6	0	6	0	84	6	20
2014	SO-07	22	39	7	15	9	7	0	66	26	28
2014	SO-08	33	53	7	7	0	0	0	87	7	15
2014	SO-10	45	27	27	0	0	0	0	73	0	12

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	13	33	29	16	9	1	46	25	194
2020	SO-00	20	10	20	30	20	0	30	50	10
2020	SO-03	0	14	34	32	16	3	15	50	32
2020	SO-04	12	41	26	8	12	0	54	21	26
2020	SO-05	15	34	28	11	11	0	49	23	27
2020	SO-06	20	20	40	20	0	0	40	20	10
2020	SO-07	4	30	48	9	4	4	36	14	23
2020	SO-08	6	61	22	6	6	0	67	11	18
2020	SO-10	21	35	0	35	9	0	56	44	12
2020	SO-11	55	18	18	9	0	0	73	9	11
2019	SO	14	40	30	12	5	0	54	17	261
2019	SO-03	12	26	41	12	7	2	39	19	58
2019	SO-04	17	43	26	7	7	0	60	13	58
2019	SO-05	0	38	22	31	8	0	38	39	23
2019	SO-06	24	56	20	0	0	0	80	0	20
2019	SO-07	0	48	26	19	7	0	48	26	27
2019	SO-08	12	47	29	6	6	0	59	12	17
2019	SO-10	9	49	43	0	0	0	57	0	12
2018	SO	13	40	24	13	6	3	55	20	422
2018	SO-03	11	40	18	17	11	3	52	29	106
2018	SO-04	11	37	35	12	2	4	49	15	84
2018	SO-05	7	36	24	23	9	2	44	32	58
2018	SO-06	19	43	27	4	4	4	64	8	26
2018	SO-07	5	48	25	13	8	3	54	21	40
2018	SO-08	23	38	23	12	4	0	62	15	26
2018	SO-09	33	50	0	8	0	8	91	9	12
2018	SO-10	6	40	27	13	14	0	46	27	15
2018	SO-11	17	58	17	8	0	0	75	8	12

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	10	31	18	15	22	4	1	43	39	192
2020	SO-00	10	30	0	20	40	0	0	40	60	10
2020	SO-03	3	18	10	24	39	6	0	22	67	32
2020	SO-04	14	35	26	12	8	4	0	51	22	26
2020	SO-05	11	21	19	15	26	8	0	34	45	27
2020	SO-06	30	10	40	0	20	0	0	40	20	10
2020	SO-07	0	35	9	26	26	4	0	36	55	23
2020	SO-08	6	61	17	0	17	0	0	67	17	18
2020	SO-10	19	19	29	19	10	4	0	40	30	11
2020	SO-11	20	50	0	30	0	0	0	70	30	10
2019	SO	13	30	17	20	17	3	0	45	38	261
2019	SO-03	12	34	19	11	21	4	0	48	32	58
2019	SO-04	12	21	12	30	20	5	0	36	52	58
2019	SO-05	8	30	21	22	18	0	0	38	40	23
2019	SO-06	19	40	15	15	10	0	0	60	25	20
2019	SO-07	7	22	26	19	22	4	0	31	42	27
2019	SO-08	6	29	18	35	6	6	0	38	44	17
2019	SO-10	15	34	26	17	9	0	0	49	26	12
2018	SO	12	30	22	16	16	4	1	44	33	419
2018	SO-03	7	30	21	17	23	2	0	38	41	105
2018	SO-04	11	32	22	18	10	6	1	47	30	83
2018	SO-05	16	33	17	12	17	3	2	51	31	58
2018	SO-06	28	24	24	20	4	0	0	52	24	25
2018	SO-07	3	38	18	18	23	3	0	41	41	40
2018	SO-08	12	19	42	15	12	0	0	31	27	26
2018	SO-09	33	17	33	17	0	0	0	50	17	12
2018	SO-10	0	20	20	20	26	13	0	23	53	15
2018	SO-11	8	33	33	0	17	8	0	45	18	12
2017	SO	13	26	19	18	21	4	0	40	40	182
2017	SO-00	10	10	10	0	60	10	0	22	67	10
2017	SO-03	15	20	13	19	27	6	0	38	49	38
2017	SO-04	12	38	24	9	16	0	0	50	25	34
2017	SO-05	6	36	19	12	27	0	0	42	40	18
2017	SO-06	8	15	36	15	26	0	0	23	41	15
2017	SO-07	7	34	20	27	5	7	0	44	35	16
2017	SO-08	18	36	9	36	0	0	0	55	36	11
2017	SO-10	19	11	26	33	11	0	0	30	44	11
2014	SO	16	31	17	18	11	6	0	50	32	323
2014	SO-02	5	10	19	24	23	19	0	18	58	12
2014	SO-03	13	25	19	24	12	7	0	41	39	77
2014	SO-04	15	34	18	17	12	3	0	51	30	62
2014	SO-05	17	44	3	16	10	10	0	68	28	34
2014	SO-06	41	26	12	12	9	0	0	68	21	20
2014	SO-07	22	37	13	11	17	0	0	59	28	28
2014	SO-08	0	33	40	20	0	7	0	36	21	15
2014	SO-10	10	50	20	20	0	0	0	60	20	11

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	19	54	9	16	3	73	19	193
2020	SO-00	40	50	0	10	0	90	10	10
2020	SO-03	13	56	13	13	3	70	17	31
2020	SO-04	28	55	8	8	0	84	8	26
2020	SO-05	11	58	4	15	11	70	26	27
2020	SO-06	30	50	0	20	0	80	20	10
2020	SO-07	9	52	4	30	4	61	35	23
2020	SO-08	11	56	22	11	0	67	11	18
2020	SO-10	18	65	0	18	0	82	18	12
2020	SO-11	36	27	9	27	0	64	27	11

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	22	51	13	11	3	1	74	14	193
2020	SO-00	40	50	0	10	0	0	90	10	10
2020	SO-03	15	58	10	13	3	0	73	17	31
2020	SO-04	31	49	14	6	0	0	80	6	26
2020	SO-05	17	38	23	15	8	0	55	23	27
2020	SO-06	40	40	20	0	0	0	80	0	10
2020	SO-07	17	43	17	22	0	0	61	22	23
2020	SO-08	11	61	0	17	11	0	72	28	18
2020	SO-10	21	61	18	0	0	0	82	0	12
2020	SO-11	36	36	9	18	0	0	73	18	11
2019	SO	28	42	10	14	5	0	70	20	259
2019	SO-03	25	45	15	10	4	0	70	14	56
2019	SO-04	39	33	10	12	5	0	72	18	57
2019	SO-05	21	52	9	18	0	0	73	18	23
2019	SO-06	18	63	5	10	5	0	81	14	21
2019	SO-07	32	39	7	21	0	0	71	21	28
2019	SO-08	18	35	0	18	29	0	53	47	17
2019	SO-10	0	64	9	18	9	0	64	27	11
2017	SO	21	42	9	21	8	0	62	28	182
2017	SO-00	30	30	10	30	0	0	60	30	10
2017	SO-03	33	22	9	30	7	0	55	37	38
2017	SO-04	23	34	19	17	7	0	57	24	34
2017	SO-05	27	40	9	19	6	0	67	25	18
2017	SO-06	3	64	0	26	8	0	67	33	15
2017	SO-07	7	36	20	27	9	0	43	36	16
2017	SO-08	9	55	0	9	27	0	64	36	11
2017	SO-10	4	74	0	11	11	0	78	22	11
2014	SO	31	37	9	14	9	0	67	24	319
2014	SO-02	48	23	0	19	10	0	71	29	12
2014	SO-03	33	38	16	9	5	0	70	14	75
2014	SO-04	42	32	3	11	12	0	74	23	60
2014	SO-05	26	31	5	23	15	0	57	38	35
2014	SO-06	35	35	6	21	3	0	71	24	20
2014	SO-07	32	39	11	11	7	0	70	19	28
2014	SO-08	20	20	13	27	20	0	40	47	15
2014	SO-10	27	55	0	9	9	0	82	18	12

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	19	47	15	14	4	66	19	194
2020	SO-00	30	60	0	10	0	90	10	10
2020	SO-03	10	36	19	16	19	45	36	32
2020	SO-04	31	45	12	12	0	75	12	26
2020	SO-05	4	58	19	15	4	62	19	27
2020	SO-06	30	30	10	30	0	60	30	10
2020	SO-07	4	48	22	22	4	52	26	23
2020	SO-08	22	56	6	17	0	78	17	18
2020	SO-10	9	74	18	0	0	82	0	12
2020	SO-11	55	27	9	9	0	82	9	11
2019	SO	27	48	9	12	4	75	16	260
2019	SO-03	21	50	9	16	3	72	19	56
2019	SO-04	34	39	12	11	4	73	14	57
2019	SO-05	35	52	0	4	9	87	13	23
2019	SO-06	28	58	5	10	0	86	10	21
2019	SO-07	14	57	4	18	7	71	25	28
2019	SO-08	18	65	6	6	6	82	12	17
2019	SO-10	17	34	9	32	9	51	40	12
2017	SO	30	42	11	14	3	72	17	182
2017	SO-00	20	50	0	10	20	70	30	10
2017	SO-03	23	35	20	18	4	58	22	38
2017	SO-04	33	48	3	11	4	81	16	34
2017	SO-05	40	42	6	12	0	81	12	18
2017	SO-06	36	38	11	15	0	74	15	15
2017	SO-07	20	50	23	7	0	70	7	16
2017	SO-08	36	45	9	9	0	82	9	11
2017	SO-10	19	26	22	33	0	45	33	11
2014	SO	31	46	11	10	3	77	13	319
2014	SO-02	13	67	0	19	0	81	19	12
2014	SO-03	36	45	10	7	3	80	10	75
2014	SO-04	37	42	7	10	4	80	13	60
2014	SO-05	40	38	9	6	6	78	12	35
2014	SO-06	35	38	12	15	0	74	15	20
2014	SO-07	30	50	15	5	0	80	5	28
2014	SO-08	20	53	13	13	0	73	13	15
2014	SO-10	36	27	9	18	9	64	27	12

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	58	25	11	5	1	1	1	83	6	194
2020	SO-00	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	SO-03	53	31	10	3	0	3	0	87	3	32
2020	SO-04	61	16	4	12	4	0	2	79	17	26
2020	SO-05	43	30	23	0	4	0	0	74	4	27
2020	SO-06	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	SO-07	52	30	13	0	0	0	4	86	0	23
2020	SO-08	72	17	11	0	0	0	0	89	0	18
2020	SO-10	65	18	0	18	0	0	0	82	18	12
2020	SO-11	55	18	27	0	0	0	0	73	0	11
2017	SO	52	34	7	5	3	0	0	86	8	182
2017	SO-00	50	20	10	20	0	0	0	70	20	10
2017	SO-03	49	37	4	6	4	0	0	86	10	38
2017	SO-04	46	37	10	7	0	0	0	83	7	34
2017	SO-05	60	37	2	0	0	0	0	98	0	18
2017	SO-06	41	41	11	0	8	0	0	82	8	15
2017	SO-07	57	34	7	0	3	0	0	91	3	16
2017	SO-08	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	SO-10	67	33	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	SO	59	27	7	3	2	0	2	88	5	319
2014	SO-02	52	19	19	10	0	0	0	71	10	12
2014	SO-03	57	31	5	1	3	0	2	91	4	75
2014	SO-04	59	28	7	4	2	0	0	88	5	60
2014	SO-05	65	18	9	3	3	0	2	84	6	35
2014	SO-06	82	12	6	0	0	0	0	94	0	20
2014	SO-07	65	26	4	4	0	2	0	92	4	28
2014	SO-08	47	40	7	7	0	0	0	87	7	15
2014	SO-10	73	9	9	0	0	0	9	90	0	12

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	22	20	8	7	14	18	12	60	29	191
2020	SO-00	40	60	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	SO-03	17	14	7	10	7	27	17	56	31	30
2020	SO-04	8	21	4	8	26	16	16	43	51	26
2020	SO-05	28	20	4	4	24	21	0	60	35	26
2020	SO-06	0	0	0	10	20	30	40	0	100	10
2020	SO-07	22	22	9	0	17	9	22	63	25	23
2020	SO-08	28	17	28	6	0	22	0	57	7	18
2020	SO-10	44	9	9	9	9	12	9	67	22	12
2020	SO-11	18	27	0	9	9	27	9	71	29	11
2019	SO	19	23	11	9	9	17	12	59	26	258
2019	SO-03	11	25	11	10	10	27	5	53	31	56
2019	SO-04	21	14	11	11	10	20	13	53	31	58
2019	SO-05	13	30	9	13	11	18	4	56	32	23
2019	SO-06	10	20	10	5	15	5	34	50	33	20
2019	SO-07	11	33	15	19	4	11	7	55	27	27
2019	SO-08	18	35	6	0	6	6	29	82	9	17
2019	SO-10	17	26	26	17	6	0	9	46	26	12

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	20	80	194
2020	SO-03	32	68	32
2020	SO-05	26	74	27
2020	SO-11	0	100	11
2019	SO	18	82	260
2019	SO-03	15	85	58
2019	SO-04	24	76	57
2019	SO-07	21	79	28
2018	SO	19	81	428
2018	SO-03	23	77	107
2018	SO-04	16	84	85
2018	SO-05	28	72	58
2018	SO-06	20	80	26
2018	SO-07	21	79	42

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	54	46	37
2019	SO	45	55	47
2019	SO-04	56	44	13
2018	SO	58	42	79
2018	SO-03	75	25	24
2018	SO-04	62	38	13
2018	SO-05	56	44	16

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	76	24	37
2019	SO	67	33	47
2019	SO-04	52	48	13
2018	SO	59	41	79
2018	SO-03	65	35	23
2018	SO-04	64	36	14
2018	SO-05	63	38	16

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	14	86	37
2020	SO-03	0	100	10
2019	SO	27	73	47
2019	SO-04	40	60	13
2018	SO	33	67	75
2018	SO-04	42	58	12
2018	SO-05	50	50	16

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	100	37
2020	SO-03	100	10
2019	SO	100	47
2019	SO-04	100	13

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	10	90	47
2018	SO	9	91	75
2018	SO-04	0	100	12

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	13	87	47
2018	SO	16	84	76
2018	SO-04	42	58	12

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	35	65	37
2019	SO	41	59	47
2019	SO-04	40	60	13
2018	SO	43	57	75
2018	SO-03	44	56	23
2018	SO-04	42	58	12
2018	SO-05	53	47	15

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	38	62	37
2019	SO	45	55	47
2019	SO-04	38	62	13
2018	SO	40	60	75
2018	SO-03	41	59	22
2018	SO-04	36	64	14
2018	SO-05	43	57	14

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	35	65	37
2020	SO-03	50	50	10
2019	SO	51	49	47
2019	SO-04	62	38	13
2018	SO	37	63	75
2018	SO-03	37	63	24

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	43	57	37
2020	SO-03	50	50	10
2019	SO	36	64	47
2018	SO	45	55	76
2018	SO-03	50	50	24
2018	SO-04	50	50	12
2018	SO-05	33	67	15

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	32	68	37
2019	SO	32	68	47
2019	SO-04	36	64	13
2018	SO	28	72	72
2018	SO-03	24	76	21
2018	SO-05	64	36	14

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	65	35	37
2019	SO	57	43	47
2019	SO-04	48	52	13
2018	SO	78	22	76

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	49	51	37
2020	SO-03	50	50	10
2019	SO	40	60	47
2019	SO-04	54	46	13
2018	SO	37	63	76
2018	SO-03	35	65	23
2018	SO-05	50	50	16

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	0	100	37
2020	SO-03	0	100	10

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	19	81	37
2018	SO	19	81	73

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	19	81	37
2019	SO	11	89	47
2018	SO	18	82	73

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	62	38	37
2019	SO	46	54	47
2019	SO-04	46	54	13
2018	SO	29	71	73
2018	SO-03	24	76	21

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	46	54	37
2019	SO	40	60	47
2018	SO	47	53	75
2018	SO-03	41	59	22
2018	SO-04	62	38	13
2018	SO-05	40	60	15

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	14	86	37
2018	SO	11	89	73

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	35	65	37
2020	SO-03	50	50	10
2019	SO	38	62	47
2019	SO-04	56	44	13
2018	SO	40	60	73
2018	SO-03	32	68	22
2018	SO-05	50	50	14

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	24	76	37
2019	SO	28	72	47
2018	SO	30	70	74
2018	SO-03	28	72	22
2018	SO-05	40	60	15

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	14	86	37
2019	SO	10	90	47

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	14	86	37
2018	SO	16	84	75
2018	SO-03	26	74	23

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	10	90	73

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	7	93	73

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	19	81	37
2019	SO	17	83	47
2018	SO	36	64	74
2018	SO-03	50	50	22
2018	SO-04	42	58	12

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	10	90	73
2018	SO-03	0	100	21

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	49	51	37
2019	SO	44	56	47
2018	SO	37	63	72
2018	SO-03	28	72	21
2018	SO-04	58	42	12
2018	SO-05	36	64	14

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	19	81	68
2018	SO-03	26	74	20

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	20	80	66

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	9	91	66
2018	SO-04	0	100	11

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	9	91	66
2018	SO-04	0	100	11

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	12	88	67

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	13	87	67
2018	SO-05	0	100	11

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	12	88	66

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	12	88	66

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	27	73	66
2018	SO-03	31	69	19

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	9	91	66
2018	SO-04	0	100	11

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	42	58	69
2018	SO-03	45	55	20

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	62	38	68
2018	SO-03	64	36	20

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	7	93	67
2018	SO-04	0	100	11

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	12	30	18	13	13	11	3	48	31	193
2020	SO-00	0	20	20	20	20	10	10	25	50	10
2020	SO-03	0	19	13	16	29	19	3	25	58	32
2020	SO-04	18	25	12	24	12	4	4	47	40	26
2020	SO-05	16	17	24	16	20	4	4	36	38	26
2020	SO-06	10	30	30	20	10	0	0	40	30	10
2020	SO-07	13	35	22	13	4	13	0	55	20	23
2020	SO-08	6	61	17	0	6	11	0	75	6	18
2020	SO-10	21	44	9	9	9	9	0	71	19	12
2020	SO-11	45	27	9	0	0	18	0	89	0	11
2019	SO	15	31	18	15	10	9	2	52	28	259
2019	SO-03	15	20	32	15	9	7	4	38	26	56
2019	SO-04	24	25	14	14	12	9	2	55	29	57
2019	SO-05	12	35	4	18	21	9	0	52	43	23
2019	SO-06	30	40	0	15	5	5	4	78	22	20
2019	SO-07	0	46	18	11	11	14	0	54	25	28
2019	SO-08	0	59	18	12	0	12	0	67	13	17
2019	SO-10	9	43	17	6	17	0	9	56	26	12
2018	SO	12	28	28	10	11	10	2	46	23	420
2018	SO-03	8	26	24	12	18	10	3	38	34	104
2018	SO-04	11	23	34	5	12	14	1	40	20	83
2018	SO-05	12	17	29	14	12	15	0	35	31	58
2018	SO-06	15	42	35	0	4	0	4	60	4	26
2018	SO-07	5	38	33	18	3	3	3	45	21	40
2018	SO-08	22	41	26	7	4	0	0	63	11	27
2018	SO-09	25	33	8	8	8	17	0	70	20	12
2018	SO-10	13	37	12	19	6	12	0	57	29	16
2018	SO-11	8	17	50	8	8	8	0	27	18	12
2017	SO	8	25	27	13	13	10	4	39	30	182
2017	SO-00	0	30	0	20	30	0	20	38	63	10
2017	SO-03	9	15	27	15	25	9	0	26	44	38
2017	SO-04	14	28	17	12	11	14	3	51	28	34
2017	SO-05	2	25	40	21	0	12	0	31	24	18
2017	SO-06	8	23	47	8	8	0	8	33	16	15
2017	SO-07	0	27	36	7	9	20	0	34	20	16
2017	SO-08	9	36	18	18	0	0	18	56	22	11
2017	SO-10	15	37	26	0	11	11	0	58	12	11
2014	SO	10	32	23	16	8	10	1	47	27	322
2014	SO-02	0	10	24	34	33	0	0	10	66	12
2014	SO-03	10	26	26	9	13	17	0	43	26	76
2014	SO-04	6	33	28	10	4	18	2	48	16	60
2014	SO-05	5	46	17	20	3	6	3	56	25	35
2014	SO-06	26	41	12	15	6	0	0	68	21	20
2014	SO-07	7	22	28	22	17	4	0	31	40	28
2014	SO-08	20	33	20	13	7	7	0	57	21	15
2014	SO-10	9	45	27	18	0	0	0	55	18	12

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	18	34	20	12	11	5	0	55	25	192
2020	SO-00	20	20	20	10	20	10	0	44	33	10
2020	SO-03	8	23	19	19	23	8	0	33	46	32
2020	SO-04	26	29	22	15	9	0	0	55	23	25
2020	SO-05	20	17	31	24	8	0	0	37	31	26
2020	SO-06	10	50	30	0	10	0	0	60	10	10
2020	SO-07	22	30	22	4	13	9	0	57	19	23
2020	SO-08	11	56	22	0	6	6	0	71	6	18
2020	SO-10	21	44	0	9	18	9	0	71	29	12
2020	SO-11	45	45	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	SO	22	38	21	11	6	2	0	61	18	260
2019	SO-03	21	35	29	9	3	2	0	58	12	57
2019	SO-04	28	32	22	10	9	0	0	59	19	57
2019	SO-05	17	38	9	18	18	0	0	55	36	23
2019	SO-06	37	43	10	10	0	0	0	81	10	21
2019	SO-07	11	32	36	7	11	4	0	44	19	28
2019	SO-08	13	63	19	6	0	0	0	75	6	16
2019	SO-10	17	51	9	6	9	9	0	74	16	12
2018	SO	19	36	24	9	6	5	0	58	16	419
2018	SO-03	15	30	33	10	10	2	0	47	20	103
2018	SO-04	17	33	23	12	5	10	1	56	19	83
2018	SO-05	17	36	24	7	9	7	0	58	17	58
2018	SO-06	15	54	16	4	4	4	4	74	8	26
2018	SO-07	10	50	25	13	3	0	0	60	15	40
2018	SO-08	37	26	22	11	4	0	0	63	15	27
2018	SO-09	42	25	17	0	8	8	0	73	9	12
2018	SO-10	25	31	18	19	0	6	0	60	20	16
2018	SO-11	8	50	17	17	0	8	0	64	18	12
2017	SO	14	34	25	14	6	4	2	52	21	182
2017	SO-00	10	20	10	40	10	0	10	33	56	10
2017	SO-03	14	30	21	21	11	3	0	45	33	38
2017	SO-04	13	43	29	5	5	1	3	59	11	34
2017	SO-05	21	25	30	12	0	12	0	52	14	18
2017	SO-06	15	21	49	15	0	0	0	36	15	15
2017	SO-07	7	34	30	0	9	20	0	51	12	16
2017	SO-08	18	45	18	9	0	0	9	70	10	11
2017	SO-10	19	48	11	11	11	0	0	67	22	11
2014	SO	20	35	24	12	6	3	0	56	19	323
2014	SO-02	0	19	29	33	19	0	0	19	52	12
2014	SO-03	15	33	26	15	7	4	0	50	23	76
2014	SO-04	23	47	17	3	3	5	0	74	7	61
2014	SO-05	20	32	29	12	3	3	0	54	16	35
2014	SO-06	50	29	3	12	6	0	0	79	18	20
2014	SO-07	11	33	28	15	13	0	0	45	28	28
2014	SO-08	27	33	33	7	0	0	0	60	7	15
2014	SO-10	18	36	27	18	0	0	0	55	18	12

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	10	90	193
2020	SO-11	0	100	11
2019	SO	8	92	263
2018	SO	10	90	427
2018	SO-03	12	88	106
2018	SO-04	8	92	85
2018	SO-05	10	90	58
2018	SO-07	12	88	42
2018	SO-09	0	100	12
2018	SO-11	0	100	12

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	67	33	18
2019	SO	26	74	22
2018	SO	42	58	38
2018	SO-03	55	45	11

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	72	28	22
2018	SO	81	19	42

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	18	82	38

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	0	100	18
2019	SO	0	100	22

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	0	100	18

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	13	87	38

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	44	56	18
2019	SO	31	69	22
2018	SO	21	79	38

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	50	50	18
2019	SO	51	49	22
2018	SO	40	60	40

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	0	100	38
2018	SO-03	0	100	11

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	13	87	39

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	28	72	22
2018	SO	20	80	40
2018	SO-03	38	62	13

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	100	18
2019	SO	100	22
2018	SO	100	38
2018	SO-03	100	11

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	0	100	38
2018	SO-03	0	100	11

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	100	18
2019	SO	100	22
2018	SO	100	38
2018	SO-03	100	11

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	23	77	39

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	28	73	40

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	18	82	38

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	0	100	37
2018	SO-03	0	100	10

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	0	100	18
2019	SO	0	100	22

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	100	18
2018	SO	100	37
2018	SO-03	100	10

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	0	100	22
2018	SO	13	87	38

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	0	100	22

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	62	38	39
2018	SO-03	45	55	11

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	0	100	18

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	14	86	37

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	100	18
2018	SO	100	37
2018	SO-03	100	10

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	0	100	18

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	0	100	18
2018	SO	14	86	37
2018	SO-03	0	100	10

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	0	100	18

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	28	72	18
2018	SO	24	76	37

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	56	44	18
2018	SO	50	50	40

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	100	18
2018	SO	100	37
2018	SO-03	100	10

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	71	29	41

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	0	100	37
2018	SO-03	0	100	10

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	SO	14	86	37
2018	SO-03	0	100	10

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	12	30	20	11	6	17	4	54	21	193
2020	SO-00	10	20	30	10	0	20	10	43	14	10
2020	SO-03	3	16	19	16	13	29	3	29	43	32
2020	SO-04	18	25	16	12	16	4	8	49	33	26
2020	SO-05	11	24	30	11	8	11	4	42	22	27
2020	SO-06	10	10	40	10	0	20	10	29	14	10
2020	SO-07	17	30	17	13	4	17	0	58	21	23
2020	SO-08	0	61	6	6	0	28	0	85	8	18
2020	SO-10	18	35	18	18	0	12	0	60	20	12
2020	SO-11	45	27	9	0	0	18	0	89	0	11
2019	SO	15	26	25	9	4	17	4	52	16	259
2019	SO-03	14	21	28	11	3	21	2	46	18	57
2019	SO-04	20	23	28	8	2	16	4	53	13	58
2019	SO-05	16	30	18	13	4	18	0	56	22	23
2019	SO-06	29	39	10	5	5	10	4	78	11	21
2019	SO-07	7	26	30	4	11	15	7	43	19	27
2019	SO-08	0	50	25	6	6	13	0	57	14	16
2019	SO-10	9	34	17	17	9	0	15	50	30	12
2018	SO	12	29	30	6	5	17	1	50	14	418
2018	SO-03	9	26	30	9	7	18	2	43	20	105
2018	SO-04	12	22	42	8	0	13	2	40	10	83
2018	SO-05	7	26	24	5	7	30	2	48	18	58
2018	SO-06	16	48	12	4	8	13	0	73	14	25
2018	SO-07	3	44	36	5	3	10	0	51	9	39
2018	SO-08	30	37	26	7	0	0	0	67	7	27
2018	SO-09	27	18	27	0	9	18	0	56	11	11
2018	SO-10	13	37	25	0	12	12	0	57	14	16
2018	SO-11	8	25	33	8	0	25	0	44	11	12
2017	SO	13	25	30	5	4	18	4	49	12	182
2017	SO-00	10	20	20	10	20	10	10	38	38	10
2017	SO-03	14	13	37	7	10	17	3	34	21	38
2017	SO-04	17	30	14	4	1	27	7	71	8	34
2017	SO-05	9	25	27	6	0	33	0	50	9	18
2017	SO-06	15	23	32	15	0	8	8	45	18	15
2017	SO-07	7	27	43	3	0	20	0	42	3	16
2017	SO-08	9	45	27	0	0	9	9	67	0	11
2017	SO-10	15	48	22	4	0	11	0	71	5	11
2014	SO	15	29	28	8	2	15	2	53	13	318
2014	SO-02	0	39	29	19	0	13	0	44	22	12
2014	SO-03	13	26	27	13	2	18	1	48	19	75
2014	SO-04	10	32	26	10	0	19	3	54	12	61
2014	SO-05	7	37	27	3	3	22	0	57	9	32
2014	SO-06	41	28	19	6	0	6	0	73	7	19
2014	SO-07	15	37	17	7	7	13	4	62	18	28
2014	SO-08	13	20	53	7	0	7	0	36	7	15
2014	SO-10	36	27	27	0	0	9	0	70	0	12

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	19	39	18	10	6	7	1	63	17	193
2020	SO-00	20	50	10	10	0	10	0	78	11	10
2020	SO-03	11	36	16	19	10	8	0	51	32	32
2020	SO-04	26	25	20	12	12	0	4	53	26	26
2020	SO-05	23	24	26	8	8	8	4	53	17	27
2020	SO-06	20	20	50	10	0	0	0	40	10	10
2020	SO-07	22	39	13	9	9	9	0	67	19	23
2020	SO-08	6	78	0	0	6	11	0	94	6	18
2020	SO-10	18	47	9	9	9	9	0	71	19	12
2020	SO-11	45	36	18	0	0	0	0	82	0	11
2019	SO	22	37	25	6	5	4	0	62	12	259
2019	SO-03	18	39	32	2	3	7	0	61	5	57
2019	SO-04	31	23	30	8	4	5	0	56	12	58
2019	SO-05	16	44	13	22	4	0	0	60	27	23
2019	SO-06	33	43	14	0	10	0	0	76	10	21
2019	SO-07	7	41	26	7	11	4	4	52	20	27
2019	SO-08	19	50	25	0	6	0	0	69	6	16
2019	SO-10	15	51	9	0	17	9	0	72	19	12
2018	SO	16	40	24	8	3	9	0	61	12	415
2018	SO-03	10	38	30	8	6	8	0	53	14	105
2018	SO-04	17	34	33	6	0	10	0	57	7	82
2018	SO-05	10	40	19	12	3	14	0	59	18	57
2018	SO-06	16	44	13	8	4	16	0	71	14	25
2018	SO-07	10	59	18	5	3	5	0	73	8	39
2018	SO-08	30	37	19	15	0	0	0	67	15	27
2018	SO-09	50	20	0	10	10	10	0	78	22	10
2018	SO-10	13	43	19	12	0	12	0	64	14	16
2018	SO-11	8	58	33	0	0	0	0	67	0	12
2017	SO	18	33	30	7	3	7	2	56	11	182
2017	SO-00	10	40	10	20	10	0	10	56	33	10
2017	SO-03	17	21	31	11	8	11	0	43	22	38
2017	SO-04	18	39	22	1	1	12	7	71	2	34
2017	SO-05	27	19	40	6	0	9	0	50	7	18
2017	SO-06	15	26	36	15	0	8	0	44	16	15
2017	SO-07	14	34	50	3	0	0	0	47	3	16
2017	SO-08	18	45	36	0	0	0	0	64	0	11
2017	SO-10	19	59	11	11	0	0	0	78	11	11
2014	SO	22	37	24	7	1	8	0	65	9	320
2014	SO-02	0	34	43	19	0	4	0	35	20	12
2014	SO-03	17	34	21	13	2	13	0	58	18	76
2014	SO-04	22	42	23	8	0	6	0	68	8	61
2014	SO-05	21	51	16	0	0	11	0	81	0	33
2014	SO-06	53	22	16	9	0	0	0	75	9	19
2014	SO-07	22	45	24	2	7	0	0	67	9	28
2014	SO-08	20	40	27	0	0	13	0	69	0	15
2014	SO-10	36	18	45	0	0	0	0	55	0	12

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	5	95	192
2020	SO-00	10	90	10
2020	SO-03	7	93	30
2020	SO-04	6	94	26
2020	SO-05	8	92	27
2020	SO-06	0	100	10
2020	SO-07	0	100	23
2020	SO-08	6	94	18
2020	SO-10	4	96	12
2020	SO-11	9	91	11

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	5	95	193
2020	SO-00	20	80	10
2020	SO-03	0	100	31
2020	SO-04	6	94	26
2020	SO-05	8	92	27
2020	SO-06	0	100	10
2020	SO-07	4	96	23
2020	SO-08	6	94	18
2020	SO-10	0	100	12
2020	SO-11	9	91	11
2019	SO	11	89	263
2019	SO-03	12	88	58
2019	SO-04	9	91	59
2019	SO-05	9	91	23
2019	SO-06	8	92	21
2019	SO-07	21	79	28
2019	SO-08	0	100	17
2019	SO-10	9	91	12
2017	SO	7	93	181
2017	SO-03	15	85	38
2017	SO-06	0	100	15
2017	SO-08	0	100	10
2014	SO	10	90	324
2014	SO-02	0	100	12
2014	SO-03	19	81	77
2014	SO-08	0	100	15
2014	SO-10	0	100	12

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	21	79	10

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	79	21	10
2019	SO	64	36	26
2017	SO	45	55	13
2014	SO	67	33	33
2014	SO-03	68	32	15

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2019	SO	31	38	18	7	7	69	13	16
2014	SO	59	15	7	10	10	73	20	22
2014	SO-03	42	21	16	0	21	63	21	10

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	16	29	21	12	7	4	12	52	23	194
2020	SO-00	10	30	30	20	0	10	0	44	22	10
2020	SO-03	13	29	11	16	16	1	13	49	38	32
2020	SO-04	22	37	22	4	4	0	10	66	9	26
2020	SO-05	26	21	19	23	4	4	4	51	29	27
2020	SO-06	20	40	20	10	0	10	0	67	11	10
2020	SO-07	0	17	26	9	9	13	26	29	29	23
2020	SO-08	11	44	11	11	6	6	11	67	20	18
2020	SO-10	18	12	35	26	0	0	9	33	29	12
2020	SO-11	9	45	27	0	0	0	18	67	0	11

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	10	20	24	20	23	4	31	44	191
2020	SO-00	0	10	30	30	20	10	11	56	10
2020	SO-03	3	11	27	13	42	3	15	57	32
2020	SO-04	10	26	21	22	22	0	36	43	25
2020	SO-05	24	17	12	20	24	4	43	45	26
2020	SO-06	10	30	20	40	0	0	40	40	10
2020	SO-07	9	9	30	0	43	9	19	48	23
2020	SO-08	11	28	28	17	11	6	41	29	18
2020	SO-10	4	35	18	35	0	9	42	38	12
2020	SO-11	9	36	36	9	9	0	45	18	11

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	7	33	19	26	13	1	1	41	40	194
2020	SO-00	0	50	10	40	0	0	0	50	40	10
2020	SO-03	3	24	16	37	19	0	0	27	56	32
2020	SO-04	10	36	25	21	8	0	0	46	29	26
2020	SO-05	9	19	26	30	15	0	0	28	45	27
2020	SO-06	20	10	10	50	10	0	0	30	60	10
2020	SO-07	0	30	22	17	26	4	0	32	45	23
2020	SO-08	6	50	17	11	11	0	6	59	24	18
2020	SO-10	12	35	18	35	0	0	0	47	35	12
2020	SO-11	9	64	9	9	9	0	0	73	18	11

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	7	34	19	20	17	2	1	42	38	193
2020	SO-00	0	40	10	40	10	0	0	40	50	10
2020	SO-03	6	24	26	16	27	0	0	31	44	32
2020	SO-04	10	37	16	21	16	0	0	47	37	26
2020	SO-05	8	28	19	30	15	0	0	36	45	27
2020	SO-06	10	20	20	40	10	0	0	30	50	10
2020	SO-07	4	22	22	4	39	9	0	29	48	23
2020	SO-08	11	39	22	11	11	0	6	53	24	18
2020	SO-10	4	53	18	26	0	0	0	56	26	12
2020	SO-11	10	60	20	0	10	0	0	70	10	10

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	9	36	22	13	18	1	46	32	192
2020	SO-03	6	18	16	23	37	0	24	60	32
2020	SO-04	18	41	20	12	8	0	59	21	26
2020	SO-05	8	24	38	11	19	0	32	30	27
2020	SO-06	20	20	30	10	20	0	40	30	10
2020	SO-07	0	22	22	13	39	4	23	55	23
2020	SO-08	0	76	12	6	6	0	76	12	17
2020	SO-10	12	35	35	18	0	0	47	18	12
2020	SO-11	18	45	9	18	9	0	64	27	11

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	16	41	17	11	9	3	4	61	21	194
2020	SO-00	0	50	10	30	0	10	0	56	33	10
2020	SO-03	19	34	11	13	16	0	6	57	31	32
2020	SO-04	22	41	25	8	0	0	4	66	9	26
2020	SO-05	15	32	11	23	15	0	4	49	39	27
2020	SO-06	30	40	20	0	0	10	0	78	0	10
2020	SO-07	13	26	22	9	22	4	4	43	33	23
2020	SO-08	17	56	6	6	11	0	6	76	18	18
2020	SO-10	21	44	26	0	0	9	0	71	0	12
2020	SO-11	18	55	9	0	9	0	9	80	10	11

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	44	20	15	1	2	12	5	78	4	192
2020	SO-00	50	50	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	SO-03	36	20	16	0	1	23	3	76	2	31
2020	SO-04	42	8	29	0	4	8	8	61	5	26
2020	SO-05	34	28	15	0	0	15	8	80	0	27
2020	SO-06	30	20	10	10	0	10	20	71	14	10
2020	SO-07	39	17	17	0	9	13	4	68	11	23
2020	SO-08	61	11	22	0	0	6	0	76	0	18
2020	SO-10	44	18	9	0	0	21	9	88	0	12
2020	SO-11	64	18	9	0	0	0	9	90	0	11

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	12	33	17	17	17	4	47	36	194
2020	SO-00	0	40	10	30	10	10	44	44	10
2020	SO-03	3	32	18	19	26	1	36	46	32
2020	SO-04	10	28	29	12	21	0	38	33	26
2020	SO-05	8	36	4	23	26	4	45	51	27
2020	SO-06	30	30	10	30	0	0	60	30	10
2020	SO-07	13	9	26	17	22	13	25	45	23
2020	SO-08	17	44	22	0	17	0	61	17	18
2020	SO-10	12	26	18	26	9	9	42	38	12
2020	SO-11	36	45	9	0	9	0	82	9	11

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	29	41	12	10	8	1	70	18	194
2020	SO-00	10	50	0	20	20	0	60	40	10
2020	SO-03	16	42	14	11	16	0	58	27	32
2020	SO-04	39	16	18	22	0	4	58	23	26
2020	SO-05	19	43	11	11	15	0	62	26	27
2020	SO-06	40	50	0	10	0	0	90	10	10
2020	SO-07	35	43	13	4	4	0	78	9	23
2020	SO-08	22	56	11	6	6	0	78	11	18
2020	SO-10	30	53	18	0	0	0	82	0	12
2020	SO-11	36	45	9	9	0	0	82	9	11

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	10	31	19	20	20	1	41	39	194
2020	SO-00	20	20	30	20	10	0	40	30	10
2020	SO-03	3	24	23	18	32	0	27	50	32
2020	SO-04	16	33	22	12	16	0	49	29	26
2020	SO-05	8	32	8	26	26	0	39	53	27
2020	SO-06	10	50	10	30	0	0	60	30	10
2020	SO-07	9	17	9	17	43	4	27	64	23
2020	SO-08	11	39	28	17	6	0	50	22	18
2020	SO-10	12	18	18	44	9	0	30	53	12
2020	SO-11	18	18	36	9	18	0	36	27	11

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	6	94	132
2020	SO-03	0	100	13
2020	SO-04	0	100	14
2020	SO-05	0	100	15
2020	SO-07	5	95	20
2020	SO-08	0	100	18
2020	SO-10	18	82	12
2020	SO-11	9	91	11

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	11	36	25	15	11	2	0	48	27	194
2020	SO-00	0	30	20	40	10	0	0	30	50	10
2020	SO-03	3	32	31	13	16	5	0	37	31	32
2020	SO-04	14	35	14	25	8	4	0	51	34	26
2020	SO-05	19	21	34	19	8	0	0	39	26	27
2020	SO-06	20	40	20	20	0	0	0	60	20	10
2020	SO-07	4	30	22	17	17	9	0	38	38	23
2020	SO-08	6	56	22	6	11	0	0	61	17	18
2020	SO-10	4	61	18	9	9	0	0	65	18	12
2020	SO-11	36	27	36	0	0	0	0	64	0	11
2019	SO	12	38	24	15	9	2	0	50	25	263
2019	SO-03	11	35	38	9	8	0	0	45	17	58
2019	SO-04	18	38	22	12	8	2	0	57	20	59
2019	SO-05	4	38	9	18	21	9	0	47	43	23
2019	SO-06	13	29	29	24	5	0	0	42	29	21
2019	SO-07	4	29	39	14	14	0	0	32	29	28
2019	SO-08	18	35	12	35	0	0	0	53	35	17
2019	SO-10	6	43	26	17	9	0	0	49	26	12
2018	SO	9	36	24	19	8	3	0	46	29	427
2018	SO-03	8	36	26	14	12	5	0	45	27	107
2018	SO-04	7	33	22	27	7	4	0	41	35	85
2018	SO-05	7	26	30	24	10	2	2	34	36	58
2018	SO-06	20	42	15	15	8	0	0	62	23	26
2018	SO-07	5	24	40	17	7	7	0	31	26	42
2018	SO-08	4	56	19	11	7	4	0	62	19	27
2018	SO-09	25	25	8	33	8	0	0	50	42	12
2018	SO-10	0	62	13	13	12	0	0	62	25	16
2018	SO-11	8	58	0	33	0	0	0	67	33	12
2017	SO	8	32	28	15	13	3	0	42	30	182
2017	SO-00	10	30	0	10	50	0	0	40	60	10
2017	SO-03	6	31	26	14	19	3	0	38	35	38
2017	SO-04	10	33	26	26	4	0	0	44	30	34
2017	SO-05	0	25	48	6	21	0	0	25	27	18
2017	SO-06	3	18	56	15	8	0	0	21	23	15
2017	SO-07	0	30	43	7	7	14	0	34	16	16
2017	SO-08	9	45	27	18	0	0	0	55	18	11
2017	SO-10	11	30	15	22	11	11	0	46	37	11

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	17	31	16	17	17	2	1	49	34	193
2020	SO-00	0	30	0	20	50	0	0	30	70	10
2020	SO-03	13	20	23	20	20	3	0	35	42	31
2020	SO-04	18	25	28	12	12	0	4	45	26	26
2020	SO-05	15	24	11	19	26	4	0	41	47	27
2020	SO-06	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	SO-07	13	39	17	22	9	0	0	52	30	23
2020	SO-08	11	56	17	6	6	6	0	71	12	18
2020	SO-10	18	21	26	26	9	0	0	39	35	12
2020	SO-11	27	27	18	27	0	0	0	55	27	11

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	23	36	22	7	7	4	1	62	15	193
2020	SO-00	0	20	20	30	30	0	0	20	60	10
2020	SO-03	16	34	27	6	13	3	0	52	20	32
2020	SO-04	26	36	16	16	0	0	4	66	17	26
2020	SO-05	23	36	26	8	0	8	0	63	8	27
2020	SO-06	40	40	10	0	0	10	0	89	0	10
2020	SO-07	35	39	9	13	0	4	0	77	14	23
2020	SO-08	12	47	18	0	18	6	0	63	19	17
2020	SO-10	18	47	26	0	0	9	0	71	0	12
2020	SO-11	36	27	27	0	0	9	0	70	0	11

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	8	33	24	21	14	1	0	41	35	194
2020	SO-00	0	10	10	40	40	0	0	10	80	10
2020	SO-03	0	31	24	16	29	0	0	31	45	32
2020	SO-04	10	41	20	21	8	0	0	51	29	26
2020	SO-05	11	23	28	26	11	0	0	34	38	27
2020	SO-06	20	50	10	20	0	0	0	70	20	10
2020	SO-07	4	26	17	30	13	9	0	33	48	23
2020	SO-08	6	50	33	0	11	0	0	56	11	18
2020	SO-10	0	26	44	30	0	0	0	26	30	12
2020	SO-11	18	36	27	18	0	0	0	55	18	11
2019	SO	12	29	28	19	10	2	0	41	30	264
2019	SO-03	12	26	33	15	10	4	0	40	26	58
2019	SO-04	17	33	21	18	10	2	0	51	28	59
2019	SO-05	3	31	21	22	17	4	0	36	41	23
2019	SO-06	18	43	24	14	0	0	0	61	14	21
2019	SO-07	0	21	39	25	14	0	0	21	39	28
2019	SO-08	12	29	29	24	6	0	0	41	29	17
2019	SO-10	9	26	26	23	17	0	0	34	40	12
2018	SO	10	33	28	18	9	2	0	43	28	427
2018	SO-03	9	29	28	23	10	2	0	39	33	106
2018	SO-04	11	29	28	21	8	1	1	41	30	85
2018	SO-05	7	31	34	17	11	0	0	38	28	58
2018	SO-06	15	46	20	11	8	0	0	61	19	26
2018	SO-07	2	31	36	21	7	2	0	34	29	42
2018	SO-08	7	52	30	4	7	0	0	59	11	27
2018	SO-09	17	25	8	33	8	8	0	45	45	12
2018	SO-10	19	31	18	19	12	0	0	51	31	16
2018	SO-11	8	25	33	25	8	0	0	33	33	12
2017	SO	7	31	22	22	17	1	0	38	40	181
2017	SO-00	10	0	20	10	60	0	0	10	70	10
2017	SO-03	11	18	15	18	34	3	0	31	54	38
2017	SO-04	1	37	26	21	15	0	0	39	36	34
2017	SO-05	13	29	13	36	9	0	0	42	45	17
2017	SO-06	8	33	8	41	8	3	0	42	50	15
2017	SO-07	7	27	30	34	3	0	0	34	36	16
2017	SO-08	0	55	27	18	0	0	0	55	18	11
2017	SO-10	0	37	37	15	11	0	0	37	26	11

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	7	31	24	24	14	0	1	37	39	132
2020	SO-03	0	36	8	32	24	0	0	36	56	13
2020	SO-04	3	41	36	16	3	0	0	44	20	14
2020	SO-05	13	13	13	53	7	0	0	27	60	15
2020	SO-07	5	15	10	35	35	0	0	20	70	20
2020	SO-08	0	44	22	11	17	0	6	47	29	18
2020	SO-10	9	12	61	18	0	0	0	21	18	12
2020	SO-11	9	36	36	18	0	0	0	45	18	11
2019	SO	10	33	15	21	18	3	0	44	40	175
2019	SO-03	18	18	23	6	22	12	0	42	32	17
2019	SO-04	9	34	19	13	19	4	0	46	34	52
2019	SO-05	0	38	16	24	22	0	0	38	46	13
2019	SO-06	10	42	6	24	18	0	0	52	42	17
2019	SO-07	4	17	17	33	25	4	0	22	61	24
2019	SO-08	13	25	13	31	19	0	0	38	50	16

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	12	19	28	25	16	31	41	194
2020	SO-00	30	20	30	10	10	50	20	10
2020	SO-03	3	24	24	26	23	27	49	32
2020	SO-04	10	16	39	35	0	26	35	26
2020	SO-05	23	21	11	26	19	43	45	27
2020	SO-06	0	30	30	20	20	30	40	10
2020	SO-07	9	17	17	30	26	26	57	23
2020	SO-08	22	6	39	22	11	28	33	18
2020	SO-10	0	21	44	26	9	21	35	12
2020	SO-11	9	9	36	18	27	18	45	11

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	7	18	20	19	36	0	0	25	55	194
2020	SO-00	20	40	10	20	10	0	0	60	30	10
2020	SO-03	6	19	29	10	36	0	0	25	45	32
2020	SO-04	4	12	22	26	35	0	0	16	61	26
2020	SO-05	11	9	26	23	30	0	0	21	53	27
2020	SO-06	10	10	20	20	40	0	0	20	60	10
2020	SO-07	0	0	22	13	65	0	0	0	78	23
2020	SO-08	6	22	17	33	22	0	0	28	56	18
2020	SO-10	0	26	4	18	53	0	0	26	70	12
2020	SO-11	9	27	18	18	27	0	0	36	45	11
2019	SO	3	17	15	22	44	0	0	20	66	263
2019	SO-03	1	27	23	19	28	0	2	29	48	57
2019	SO-04	5	15	14	23	44	0	0	20	66	59
2019	SO-05	3	9	13	18	56	0	0	12	74	23
2019	SO-06	0	10	14	24	52	0	0	10	76	21
2019	SO-07	4	4	11	29	54	0	0	7	82	28
2019	SO-08	0	6	12	35	47	0	0	6	82	17
2019	SO-10	0	17	15	17	51	0	0	17	68	12
2018	SO	2	6	17	18	54	1	0	9	74	427
2018	SO-03	1	4	26	14	53	2	0	5	68	106
2018	SO-04	4	12	14	22	47	1	0	15	70	85
2018	SO-05	3	3	15	17	60	0	0	7	78	58
2018	SO-06	4	11	15	15	54	0	0	15	69	26
2018	SO-07	0	0	5	26	67	2	0	0	95	42
2018	SO-08	0	4	15	22	59	0	0	4	81	27
2018	SO-09	0	0	17	25	58	0	0	0	83	12
2018	SO-10	0	13	20	6	61	0	0	13	67	16
2018	SO-11	0	0	8	33	58	0	0	0	92	12
2017	SO	2	6	11	18	63	0	0	8	81	182
2017	SO-00	0	10	40	20	30	0	0	10	50	10
2017	SO-03	0	3	15	17	65	0	0	3	82	38
2017	SO-04	0	9	12	24	55	0	0	9	79	34
2017	SO-05	0	0	15	15	70	0	0	0	85	18
2017	SO-06	0	11	8	11	71	0	0	11	82	15
2017	SO-07	3	7	7	23	61	0	0	9	84	16
2017	SO-08	0	0	9	9	82	0	0	0	91	11
2017	SO-10	4	4	0	26	66	0	0	8	92	11

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	15	30	26	21	8	0	0	45	29	194
2020	SO-00	0	20	20	40	20	0	0	20	60	10
2020	SO-03	34	27	23	10	6	0	0	61	16	32
2020	SO-04	18	35	21	26	0	0	0	53	26	26
2020	SO-05	17	42	19	23	0	0	0	58	23	27
2020	SO-06	20	40	20	10	10	0	0	60	20	10
2020	SO-07	9	35	22	22	13	0	0	43	35	23
2020	SO-08	6	44	33	11	6	0	0	50	17	18
2020	SO-10	0	0	44	56	0	0	0	0	56	12
2020	SO-11	18	0	45	27	9	0	0	18	36	11
2019	SO	17	38	25	12	8	0	1	55	20	262
2019	SO-03	28	49	20	4	0	0	0	77	4	57
2019	SO-04	19	26	30	14	9	0	3	46	23	59
2019	SO-05	21	44	13	4	17	0	0	65	21	23
2019	SO-06	24	35	20	15	5	0	0	60	20	20
2019	SO-07	4	39	39	7	11	0	0	43	18	28
2019	SO-08	0	24	53	12	12	0	0	24	24	17
2019	SO-10	15	26	17	43	0	0	0	40	43	12
2018	SO	15	31	30	17	6	1	0	46	23	427
2018	SO-03	26	38	23	9	3	1	0	64	12	106
2018	SO-04	17	34	23	20	6	0	0	51	26	85
2018	SO-05	15	28	28	21	7	2	0	44	28	58
2018	SO-06	15	27	31	19	8	0	0	42	27	26
2018	SO-07	2	31	45	21	0	0	0	33	21	42
2018	SO-08	11	19	44	19	7	0	0	30	26	27
2018	SO-09	0	42	42	0	17	0	0	42	17	12
2018	SO-10	7	24	18	38	12	0	0	31	51	16
2018	SO-11	0	25	33	25	17	0	0	25	42	12
2017	SO	16	26	32	19	8	0	0	42	27	181
2017	SO-00	10	30	50	10	0	0	0	40	10	10
2017	SO-03	20	32	31	9	9	0	0	51	17	37
2017	SO-04	23	31	27	17	2	0	0	54	19	34
2017	SO-05	40	15	27	19	0	0	0	54	19	18
2017	SO-06	13	38	38	3	8	0	0	51	11	15
2017	SO-07	3	41	27	7	20	3	0	44	28	16
2017	SO-08	9	9	45	27	9	0	0	18	36	11
2017	SO-10	0	19	44	26	11	0	0	19	37	11

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	31	32	20	11	6	0	1	63	17	193
2020	SO-00	20	30	30	10	10	0	0	50	20	10
2020	SO-03	53	27	6	10	3	0	0	81	13	32
2020	SO-04	24	51	21	0	0	0	4	78	0	26
2020	SO-05	28	38	19	8	8	0	0	66	15	27
2020	SO-06	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	22	30	22	17	9	0	0	52	26	23
2020	SO-08	39	28	17	11	6	0	0	67	17	18
2020	SO-10	10	23	38	19	10	0	0	33	29	11
2020	SO-11	18	18	36	18	9	0	0	36	27	11
2019	SO	32	34	19	8	5	0	1	67	14	262
2019	SO-03	44	40	16	0	0	0	0	84	0	57
2019	SO-04	40	26	19	7	5	0	3	68	13	59
2019	SO-05	26	48	13	4	8	0	0	74	12	23
2019	SO-06	39	20	15	10	5	5	5	66	17	20
2019	SO-07	18	43	18	14	7	0	0	61	21	28
2019	SO-08	6	29	47	12	0	0	6	38	13	17
2019	SO-10	32	9	43	9	9	0	0	40	17	12
2018	SO	24	39	20	10	3	2	2	66	14	426
2018	SO-03	37	43	12	5	2	1	1	81	7	106
2018	SO-04	21	41	21	8	0	1	7	68	9	85
2018	SO-05	28	38	14	10	7	2	2	68	18	58
2018	SO-06	23	38	23	8	4	0	4	64	12	26
2018	SO-07	14	43	31	12	0	0	0	57	12	42
2018	SO-08	11	41	30	11	7	0	0	52	19	27
2018	SO-09	0	83	8	8	0	0	0	83	8	12
2018	SO-10	14	6	40	33	6	0	0	20	40	15
2018	SO-11	8	33	33	8	8	0	8	45	18	12
2017	SO	30	31	21	10	5	0	2	62	16	180
2017	SO-00	50	30	0	10	0	0	10	89	11	10
2017	SO-03	37	21	30	0	12	0	0	58	12	37
2017	SO-04	33	36	10	14	3	0	3	72	18	34
2017	SO-05	42	31	15	6	0	0	6	78	7	18
2017	SO-06	44	30	23	3	0	0	0	74	3	15
2017	SO-07	15	42	15	7	15	0	7	61	23	15
2017	SO-08	27	36	27	9	0	0	0	64	9	11
2017	SO-10	11	34	22	22	11	0	0	45	33	11

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	25	22	20	19	10	0	4	49	30	191
2020	SO-00	50	0	0	0	0	0	50	100	0	10
2020	SO-03	40	23	13	16	8	0	0	63	24	32
2020	SO-04	18	17	27	22	6	0	9	39	32	24
2020	SO-05	21	30	30	19	0	0	0	51	19	27
2020	SO-06	50	30	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	SO-07	4	13	35	22	26	0	0	17	48	23
2020	SO-08	24	29	12	24	12	0	0	53	35	17
2020	SO-10	0	26	26	44	4	0	0	26	47	12
2020	SO-11	27	18	18	27	9	0	0	45	36	11
2019	SO	24	24	23	16	12	0	1	49	28	260
2019	SO-03	38	30	10	16	3	0	2	69	20	56
2019	SO-04	31	17	24	17	10	0	0	48	27	59
2019	SO-05	27	38	13	9	13	0	0	65	22	22
2019	SO-06	19	20	35	5	15	5	0	41	21	20
2019	SO-07	11	25	39	11	14	0	0	36	25	28
2019	SO-08	6	29	12	29	24	0	0	35	53	17
2019	SO-10	9	0	51	6	34	0	0	9	40	12
2018	SO	22	27	22	14	10	2	2	51	26	427
2018	SO-03	36	23	21	14	3	2	1	61	18	106
2018	SO-04	18	34	22	12	8	1	5	55	21	85
2018	SO-05	19	21	17	17	21	3	2	42	40	58
2018	SO-06	23	38	19	4	12	0	4	64	17	26
2018	SO-07	12	36	24	21	7	0	0	48	29	42
2018	SO-08	11	33	26	15	15	0	0	44	30	27
2018	SO-09	17	25	50	0	8	0	0	42	8	12
2018	SO-10	6	24	18	33	18	0	0	30	52	16
2018	SO-11	0	33	25	33	8	0	0	33	42	12
2017	SO	22	23	20	17	14	0	4	47	32	180
2017	SO-00	60	0	0	20	0	0	20	75	25	10
2017	SO-03	39	10	14	23	14	0	0	49	37	37
2017	SO-04	27	27	14	14	10	0	7	58	27	33
2017	SO-05	12	43	19	6	13	0	6	59	21	18
2017	SO-06	30	26	15	11	18	0	0	56	29	15
2017	SO-07	14	23	34	7	16	0	7	39	25	16
2017	SO-08	0	55	27	9	9	0	0	55	18	11
2017	SO-10	0	37	15	22	26	0	0	37	48	11

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	29	27	23	10	9	0	2	57	20	193
2020	SO-00	30	0	20	20	20	0	10	33	44	10
2020	SO-03	31	26	13	10	21	0	0	56	31	32
2020	SO-04	24	33	31	4	4	0	4	59	9	26
2020	SO-05	39	29	20	8	0	0	4	71	8	26
2020	SO-06	30	50	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	SO-07	35	17	22	13	13	0	0	52	26	23
2020	SO-08	28	39	17	11	6	0	0	67	17	18
2020	SO-10	12	18	44	26	0	0	0	30	26	12
2020	SO-11	27	18	45	9	0	0	0	45	9	11
2019	SO	38	27	20	11	5	0	0	65	16	261
2019	SO-03	39	31	23	7	0	0	0	70	7	56
2019	SO-04	45	19	21	10	3	0	1	65	14	59
2019	SO-05	44	21	17	9	9	0	0	65	18	23
2019	SO-06	49	25	10	10	5	0	0	75	15	20
2019	SO-07	36	21	29	7	7	0	0	57	14	28
2019	SO-08	18	41	12	24	6	0	0	59	29	17
2019	SO-10	17	32	17	26	9	0	0	49	34	12
2018	SO	29	29	23	11	5	2	1	60	17	427
2018	SO-03	40	28	20	6	5	1	1	69	11	106
2018	SO-04	29	34	19	8	6	1	2	66	15	85
2018	SO-05	40	17	22	14	5	2	0	58	19	58
2018	SO-06	27	27	19	20	8	0	0	54	27	26
2018	SO-07	21	50	21	2	5	0	0	71	7	42
2018	SO-08	15	41	26	15	4	0	0	56	19	27
2018	SO-09	25	17	25	25	8	0	0	42	33	12
2018	SO-10	19	30	26	24	0	0	0	49	24	16
2018	SO-11	8	8	50	25	8	0	0	17	33	12
2017	SO	21	34	22	13	8	0	2	56	21	180
2017	SO-00	10	20	20	30	10	0	10	33	44	10
2017	SO-03	20	36	25	13	6	0	0	56	19	36
2017	SO-04	37	38	15	0	5	0	5	78	6	34
2017	SO-05	42	25	21	6	0	0	6	71	7	18
2017	SO-06	18	38	23	8	11	0	3	58	19	15
2017	SO-07	14	32	27	7	20	0	0	46	27	16
2017	SO-08	0	55	18	27	0	0	0	55	27	11
2017	SO-10	11	45	22	11	11	0	0	56	22	11

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	11	20	27	19	21	0	1	31	41	194
2020	SO-00	0	20	30	20	30	0	0	20	50	10
2020	SO-03	21	16	23	10	31	0	0	37	40	32
2020	SO-04	16	8	43	12	16	0	4	25	30	26
2020	SO-05	17	26	15	23	19	0	0	43	42	27
2020	SO-06	10	40	30	20	0	0	0	50	20	10
2020	SO-07	4	13	26	30	26	0	0	17	57	23
2020	SO-08	6	39	22	17	17	0	0	44	33	18
2020	SO-10	9	4	35	26	18	0	9	14	48	12
2020	SO-11	9	18	27	36	9	0	0	27	45	11
2019	SO	16	25	25	16	17	0	1	41	33	262
2019	SO-03	20	27	25	16	12	0	0	47	29	57
2019	SO-04	14	21	24	17	21	0	3	36	40	59
2019	SO-05	7	36	39	9	9	0	0	43	18	23
2019	SO-06	20	25	15	15	15	0	9	50	33	20
2019	SO-07	11	14	36	21	18	0	0	25	39	28
2019	SO-08	0	24	18	18	41	0	0	24	59	17
2019	SO-10	26	15	34	26	0	0	0	40	26	12
2018	SO	15	22	28	18	15	1	1	37	34	427
2018	SO-03	22	18	32	12	13	2	1	41	26	106
2018	SO-04	17	28	24	11	19	0	2	46	30	85
2018	SO-05	12	28	24	24	12	0	0	40	36	58
2018	SO-06	8	15	27	31	20	0	0	23	50	26
2018	SO-07	5	17	31	26	21	0	0	21	48	42
2018	SO-08	11	26	33	26	4	0	0	37	30	27
2018	SO-09	8	25	42	8	17	0	0	33	25	12
2018	SO-10	25	18	26	30	0	0	0	43	30	16
2018	SO-11	0	17	25	33	25	0	0	17	58	12
2017	SO	12	23	24	17	22	0	1	36	40	180
2017	SO-00	10	0	30	0	60	0	0	10	60	10
2017	SO-03	8	26	28	17	20	0	0	34	38	37
2017	SO-04	20	28	10	22	19	0	0	48	41	34
2017	SO-05	25	21	12	12	27	0	2	47	40	18
2017	SO-06	20	25	33	11	8	0	3	46	20	14
2017	SO-07	7	30	27	20	14	0	3	37	35	16
2017	SO-08	9	9	27	36	18	0	0	18	55	11
2017	SO-10	11	19	26	11	22	0	11	34	37	11

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	23	23	18	14	12	1	10	51	29	194
2020	SO-00	40	0	10	0	0	0	50	80	0	10
2020	SO-03	32	14	14	13	10	3	13	56	27	32
2020	SO-04	16	25	21	18	8	0	12	46	30	26
2020	SO-05	28	23	19	11	11	0	8	55	25	27
2020	SO-06	20	30	20	0	10	0	20	63	13	10
2020	SO-07	17	17	26	22	13	0	4	36	36	23
2020	SO-08	17	28	17	22	17	0	0	44	39	18
2020	SO-10	0	39	9	26	18	0	9	42	48	12
2020	SO-11	27	27	27	9	9	0	0	55	18	11

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	20	34	21	18	6	0	1	54	25	192
2020	SO-03	18	26	19	24	13	0	0	44	37	32
2020	SO-04	10	43	21	22	4	0	0	53	26	26
2020	SO-05	21	39	12	24	4	0	0	61	28	26
2020	SO-06	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2020	SO-07	30	17	17	30	4	0	0	48	35	23
2020	SO-08	17	28	50	6	0	0	0	44	6	18
2020	SO-10	18	39	26	18	0	0	0	56	18	12
2020	SO-11	18	55	18	9	0	0	0	73	9	11
2019	SO	23	39	21	12	5	0	1	62	16	261
2019	SO-03	24	44	22	9	2	0	0	67	11	56
2019	SO-04	28	40	24	6	2	0	0	68	8	59
2019	SO-05	21	44	18	4	12	0	0	65	17	23
2019	SO-06	39	40	5	5	0	0	10	89	6	20
2019	SO-07	25	29	18	21	7	0	0	54	29	28
2019	SO-08	6	35	24	29	6	0	0	41	35	17
2019	SO-10	9	26	40	9	17	0	0	34	26	12
2018	SO	22	39	20	12	5	1	2	63	17	427
2018	SO-03	30	33	23	7	6	1	0	64	12	106
2018	SO-04	24	41	14	13	4	0	5	68	17	85
2018	SO-05	17	38	19	17	3	0	5	58	22	58
2018	SO-06	27	43	11	8	8	0	4	72	16	26
2018	SO-07	12	50	26	12	0	0	0	62	12	42
2018	SO-08	15	44	22	11	7	0	0	59	19	27
2018	SO-09	0	58	25	17	0	0	0	58	17	12
2018	SO-10	6	45	12	36	0	0	0	52	36	16
2018	SO-11	8	50	25	8	8	0	0	58	17	12
2017	SO	25	33	21	12	9	0	1	58	21	181
2017	SO-00	20	0	10	30	40	0	0	20	70	10
2017	SO-03	22	33	17	11	17	0	0	55	28	38
2017	SO-04	28	33	22	10	7	0	0	61	17	34
2017	SO-05	27	27	19	12	9	0	6	58	22	18
2017	SO-06	18	53	15	8	3	0	3	73	11	15
2017	SO-07	14	57	14	14	3	0	0	70	16	16
2017	SO-08	40	40	10	10	0	0	0	80	10	10
2017	SO-10	22	24	33	11	11	0	0	45	22	11

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	21	30	19	16	11	0	2	53	28	193
2020	SO-00	10	40	0	20	10	0	20	63	38	10
2020	SO-03	21	19	26	14	19	0	0	40	34	32
2020	SO-04	29	26	17	19	9	0	0	55	28	25
2020	SO-05	19	32	15	26	8	0	0	51	34	27
2020	SO-06	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2020	SO-07	26	30	17	9	17	0	0	57	26	23
2020	SO-08	39	22	6	28	0	0	6	65	29	18
2020	SO-10	0	21	53	18	9	0	0	21	26	12
2020	SO-11	9	55	0	9	27	0	0	64	36	11
2019	SO	23	40	18	13	4	1	1	65	17	261
2019	SO-03	29	44	18	7	0	2	0	74	7	56
2019	SO-04	29	34	22	9	2	1	3	66	11	59
2019	SO-05	21	30	36	4	8	0	0	52	12	23
2019	SO-06	44	35	5	10	0	0	5	84	11	20
2019	SO-07	11	43	11	32	4	0	0	54	36	28
2019	SO-08	12	53	18	12	6	0	0	65	18	17
2019	SO-10	15	26	17	26	17	0	0	40	43	12
2018	SO	20	37	19	12	8	1	2	59	21	425
2018	SO-03	29	38	15	10	8	1	0	68	17	106
2018	SO-04	25	37	21	7	7	0	2	64	15	84
2018	SO-05	19	33	23	9	13	0	3	54	22	57
2018	SO-06	31	39	8	11	8	0	4	72	20	26
2018	SO-07	10	48	24	14	5	0	0	57	19	42
2018	SO-08	7	37	33	11	11	0	0	44	22	27
2018	SO-09	0	83	8	0	8	0	0	83	8	12
2018	SO-10	13	13	18	37	18	0	0	26	56	16
2018	SO-11	0	33	42	25	0	0	0	33	25	12
2017	SO	17	32	26	16	7	1	1	51	23	182
2017	SO-00	10	20	20	20	30	0	0	30	50	10
2017	SO-03	18	28	26	22	6	0	0	46	28	38
2017	SO-04	26	30	28	12	1	3	0	58	13	34
2017	SO-05	17	31	37	6	2	0	6	51	9	18
2017	SO-06	11	38	30	8	11	0	3	50	19	15
2017	SO-07	20	30	20	9	7	7	7	58	19	16
2017	SO-08	9	45	18	27	0	0	0	55	27	11
2017	SO-10	4	44	8	33	11	0	0	48	44	11

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	25	34	16	16	8	1	0	59	25	192
2020	SO-00	10	30	10	0	40	10	0	44	44	10
2020	SO-03	31	13	19	21	16	0	0	44	37	32
2020	SO-04	26	43	8	16	4	0	2	71	21	26
2020	SO-05	24	29	16	31	0	0	0	53	31	26
2020	SO-06	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2020	SO-07	30	35	9	17	9	0	0	65	26	23
2020	SO-08	17	44	17	17	6	0	0	61	22	18
2020	SO-10	0	65	26	9	0	0	0	65	9	12
2020	SO-11	36	27	18	18	0	0	0	64	18	11
2019	SO	35	33	20	8	4	0	0	68	12	261
2019	SO-03	39	47	7	5	2	0	0	86	7	56
2019	SO-04	49	18	23	8	2	0	0	68	10	59
2019	SO-05	34	22	27	9	8	0	0	56	17	23
2019	SO-06	29	40	20	5	0	0	5	73	5	20
2019	SO-07	14	36	25	18	7	0	0	50	25	28
2019	SO-08	18	41	29	6	6	0	0	59	12	17
2019	SO-10	32	17	34	17	0	0	0	49	17	12
2018	SO	30	34	24	8	3	2	1	65	11	426
2018	SO-03	31	31	24	8	3	3	0	64	11	106
2018	SO-04	29	45	19	4	2	0	1	75	6	84
2018	SO-05	31	24	31	7	5	0	2	56	13	58
2018	SO-06	35	38	19	0	8	0	0	73	8	26
2018	SO-07	26	33	24	14	0	2	0	61	15	42
2018	SO-08	26	37	33	4	0	0	0	63	4	27
2018	SO-09	33	25	25	17	0	0	0	58	17	12
2018	SO-10	18	31	32	18	0	0	0	49	18	16
2018	SO-11	33	42	17	8	0	0	0	75	8	12
2017	SO	27	35	20	10	7	0	1	62	17	182
2017	SO-00	30	0	10	20	40	0	0	30	60	10
2017	SO-03	27	31	24	13	6	0	0	58	18	38
2017	SO-04	34	39	15	0	8	0	3	76	8	34
2017	SO-05	42	12	25	12	2	0	6	58	16	18
2017	SO-06	18	53	18	0	8	0	3	73	8	15
2017	SO-07	20	43	30	7	0	0	0	64	7	16
2017	SO-08	45	36	9	9	0	0	0	82	9	11
2017	SO-10	0	41	26	22	11	0	0	41	33	11

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	31	35	14	15	3	1	1	67	19	193
2020	SO-00	30	20	20	0	20	10	0	56	22	10
2020	SO-03	32	26	16	23	3	0	0	58	26	32
2020	SO-04	28	42	9	22	0	0	0	70	22	25
2020	SO-05	30	39	11	19	0	0	0	70	19	27
2020	SO-06	30	60	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	35	30	13	17	4	0	0	65	22	23
2020	SO-08	17	44	22	11	0	0	6	65	12	18
2020	SO-10	21	44	0	26	0	0	9	71	29	12
2020	SO-11	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2019	SO	37	28	18	10	6	1	0	66	17	262
2019	SO-03	36	34	18	7	3	2	0	71	11	56
2019	SO-04	43	27	23	2	5	0	0	71	7	59
2019	SO-05	39	35	4	0	17	4	0	78	18	23
2019	SO-06	61	14	5	10	5	0	5	80	15	21
2019	SO-07	29	29	21	18	4	0	0	57	21	28
2019	SO-08	12	18	35	24	12	0	0	29	35	17
2019	SO-10	32	17	17	34	0	0	0	49	34	12

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	39	23	24	7	5	1	2	64	12	194
2020	SO-00	40	10	30	10	10	0	0	50	20	10
2020	SO-03	38	19	23	10	10	0	0	58	19	32
2020	SO-04	41	33	22	4	0	0	0	74	4	26
2020	SO-05	38	32	23	4	4	0	0	70	8	27
2020	SO-06	30	50	20	0	0	0	0	80	0	10
2020	SO-07	52	9	22	9	4	0	4	64	14	23
2020	SO-08	44	33	17	6	0	0	0	78	6	18
2020	SO-10	18	21	26	18	0	0	18	47	21	12
2020	SO-11	36	18	36	0	0	0	9	60	0	11

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	26	30	24	12	9	0	0	56	21	194
2020	SO-00	0	50	0	20	30	0	0	50	50	10
2020	SO-03	38	32	16	6	6	0	0	71	13	32
2020	SO-04	32	29	26	8	4	0	0	61	12	26
2020	SO-05	17	42	30	11	0	0	0	58	11	27
2020	SO-06	40	30	20	10	0	0	0	70	10	10
2020	SO-07	43	13	22	4	17	0	0	57	22	23
2020	SO-08	22	33	28	6	11	0	0	56	17	18
2020	SO-10	0	39	35	18	9	0	0	39	26	12
2020	SO-11	9	9	45	27	9	0	0	18	36	11
2019	SO	35	35	17	8	5	0	0	70	13	261
2019	SO-03	40	38	16	4	2	0	0	78	5	56
2019	SO-04	39	27	17	12	3	0	0	67	16	59
2019	SO-05	39	21	27	9	3	0	0	61	12	23
2019	SO-06	44	46	0	0	5	0	5	95	5	20
2019	SO-07	14	46	21	14	4	0	0	61	18	28
2019	SO-08	18	35	18	12	18	0	0	53	29	17
2019	SO-10	40	34	9	17	0	0	0	74	17	12
2018	SO	26	35	22	10	5	1	1	62	15	427
2018	SO-03	37	26	22	8	4	2	1	65	12	107
2018	SO-04	25	28	23	15	7	0	1	54	23	84
2018	SO-05	26	45	15	7	5	0	2	72	13	58
2018	SO-06	23	50	16	8	4	0	0	73	11	26
2018	SO-07	21	40	31	2	2	0	2	63	5	42
2018	SO-08	11	56	19	7	7	0	0	67	15	27
2018	SO-09	25	17	50	8	0	0	0	42	8	12
2018	SO-10	19	30	19	25	6	0	0	49	31	16
2018	SO-11	17	25	33	17	8	0	0	42	25	12
2017	SO	27	31	23	12	4	1	1	60	17	181
2017	SO-00	40	50	0	0	10	0	0	90	10	10
2017	SO-03	21	39	20	17	0	3	0	61	18	37
2017	SO-04	27	24	25	7	13	0	3	54	20	34
2017	SO-05	48	12	25	6	2	0	6	64	9	18
2017	SO-06	49	8	33	8	0	0	3	58	8	15
2017	SO-07	27	43	14	14	3	0	0	70	16	16
2017	SO-08	27	36	27	9	0	0	0	64	9	11
2017	SO-10	26	26	22	26	0	0	0	52	26	11

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	23	32	25	13	6	0	1	55	20	193
2020	SO-00	30	40	20	10	0	0	0	70	10	10
2020	SO-03	19	29	23	13	16	0	0	48	29	32
2020	SO-04	28	21	29	6	12	0	4	51	19	26
2020	SO-05	13	45	30	8	4	0	0	58	11	27
2020	SO-06	30	30	20	10	10	0	0	60	20	10
2020	SO-07	22	26	26	22	4	0	0	48	26	23
2020	SO-08	22	33	11	28	0	0	6	59	29	18
2020	SO-10	9	27	45	18	0	0	0	36	18	11
2020	SO-11	18	36	36	9	0	0	0	55	9	11
2019	SO	34	32	17	11	6	0	0	66	17	261
2019	SO-03	35	34	24	2	5	0	0	69	7	56
2019	SO-04	38	34	15	9	3	0	0	73	12	59
2019	SO-05	38	35	9	9	9	0	0	73	18	23
2019	SO-06	29	35	10	15	5	5	0	68	21	20
2019	SO-07	39	29	7	21	4	0	0	68	25	28
2019	SO-08	12	29	35	12	12	0	0	41	24	17
2019	SO-10	32	17	26	26	0	0	0	49	26	12
2018	SO	28	30	25	10	5	1	0	59	16	428
2018	SO-03	37	27	21	10	4	1	0	65	14	107
2018	SO-04	29	37	18	9	7	0	0	66	16	85
2018	SO-05	30	31	24	9	7	0	0	60	15	58
2018	SO-06	27	35	27	8	4	0	0	62	11	26
2018	SO-07	14	29	33	17	7	0	0	43	24	42
2018	SO-08	11	52	26	11	0	0	0	63	11	27
2018	SO-09	25	8	50	8	8	0	0	33	17	12
2018	SO-10	19	38	12	24	6	0	0	58	30	16
2018	SO-11	8	8	58	8	17	0	0	17	25	12
2017	SO	31	33	18	10	7	1	0	65	17	181
2017	SO-00	70	10	10	0	10	0	0	80	10	10
2017	SO-03	30	32	17	14	3	3	0	64	18	37
2017	SO-04	25	44	12	18	1	0	0	69	19	34
2017	SO-05	36	33	19	6	6	0	0	69	12	18
2017	SO-06	33	41	11	8	8	0	0	74	15	15
2017	SO-07	30	36	7	7	20	0	0	66	27	16
2017	SO-08	36	27	9	27	0	0	0	64	27	11
2017	SO-10	19	15	44	0	22	0	0	34	22	11

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	21	29	26	18	5	1	51	23	193
2020	SO-00	30	40	30	0	0	0	70	0	10
2020	SO-03	20	38	23	16	3	0	57	20	31
2020	SO-04	16	26	29	16	12	0	42	29	26
2020	SO-05	15	28	23	26	8	0	43	34	27
2020	SO-06	10	50	30	10	0	0	60	10	10
2020	SO-07	22	22	26	17	13	0	43	30	23
2020	SO-08	28	33	17	22	0	0	61	22	18
2020	SO-10	9	18	30	35	0	9	29	38	12
2020	SO-11	36	36	18	0	9	0	73	9	11

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	54	19	9	6	3	1	9	80	10	193
2020	SO-00	60	10	20	0	0	0	10	78	0	10
2020	SO-03	58	23	3	0	6	0	10	89	7	32
2020	SO-04	41	25	10	12	8	0	4	68	22	26
2020	SO-05	43	19	4	23	0	0	11	70	26	27
2020	SO-06	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	57	13	13	0	4	0	13	80	5	23
2020	SO-08	53	24	12	0	6	0	6	81	6	17
2020	SO-10	56	18	9	9	0	0	9	81	10	12
2020	SO-11	73	18	0	0	0	0	9	100	0	11
2019	SO	60	22	7	3	3	1	4	86	6	259
2019	SO-03	69	22	4	2	4	0	0	91	5	56
2019	SO-04	49	28	14	2	5	0	3	79	7	59
2019	SO-05	69	13	4	0	9	0	4	86	9	23
2019	SO-06	68	11	0	5	0	11	5	94	6	19
2019	SO-07	61	21	4	4	0	0	11	92	4	28
2019	SO-08	41	41	6	6	6	0	0	82	12	17
2019	SO-10	57	34	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	SO	53	24	10	4	0	3	5	84	5	424
2018	SO-03	51	26	9	4	1	3	7	84	5	105
2018	SO-04	57	25	9	4	1	1	4	85	5	85
2018	SO-05	48	26	10	10	0	3	2	78	11	58
2018	SO-06	73	15	4	0	0	4	4	96	0	26
2018	SO-07	48	29	12	2	0	2	7	84	3	42
2018	SO-08	52	30	11	0	0	4	4	88	0	27
2018	SO-09	50	8	17	8	0	0	17	70	10	12
2018	SO-10	46	39	8	0	0	0	8	92	0	15
2018	SO-11	67	8	25	0	0	0	0	75	0	12

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	66	14	10	6	3	1	1	82	9	193
2020	SO-00	50	30	0	10	0	0	10	89	11	10
2020	SO-03	68	3	6	10	13	0	0	71	23	32
2020	SO-04	64	15	9	13	0	0	0	78	13	25
2020	SO-05	58	23	11	8	0	0	0	81	8	27
2020	SO-06	70	10	20	0	0	0	0	80	0	10
2020	SO-07	74	13	13	0	0	0	0	87	0	23
2020	SO-08	72	11	6	6	6	0	0	83	11	18
2020	SO-10	47	44	0	9	0	0	0	91	9	12
2020	SO-11	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	SO	65	17	8	5	3	0	1	84	9	263
2019	SO-03	68	20	7	4	1	0	0	88	5	57
2019	SO-04	69	10	9	5	5	0	2	80	11	59
2019	SO-05	64	22	9	4	0	0	0	87	4	23
2019	SO-06	67	10	5	0	5	5	8	89	6	21
2019	SO-07	50	21	14	11	4	0	0	71	14	28
2019	SO-08	71	12	12	6	0	0	0	82	6	17
2019	SO-10	74	26	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	SO	60	21	9	5	1	1	3	84	6	427
2018	SO-03	51	23	17	5	3	1	0	76	8	107
2018	SO-04	61	21	9	6	0	0	2	84	6	85
2018	SO-05	57	15	14	7	0	0	7	78	7	58
2018	SO-06	65	15	8	4	0	0	8	87	5	26
2018	SO-07	67	19	5	5	2	0	2	88	7	42
2018	SO-08	67	30	0	0	0	0	4	100	0	27
2018	SO-09	75	8	8	0	0	0	8	91	0	12
2018	SO-10	41	52	0	7	0	0	0	93	7	15
2018	SO-11	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	SO	64	18	11	2	2	1	1	84	4	182
2017	SO-00	50	10	40	0	0	0	0	60	0	10
2017	SO-03	58	26	9	3	5	0	0	83	8	38
2017	SO-04	77	10	7	5	0	0	0	88	5	34
2017	SO-05	57	19	19	0	0	0	6	80	0	18
2017	SO-06	71	18	8	0	0	3	0	92	0	15
2017	SO-07	61	14	7	9	3	0	7	80	13	16
2017	SO-08	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	SO-10	89	0	0	0	0	11	0	100	0	11

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	39	37	15	4	4	0	1	76	9	192
2020	SO-00	60	30	0	0	0	0	10	100	0	10
2020	SO-03	37	40	10	6	6	0	0	77	13	32
2020	SO-04	51	26	15	4	4	0	0	77	9	25
2020	SO-05	32	42	11	15	0	0	0	74	15	27
2020	SO-06	40	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2020	SO-07	30	48	13	0	9	0	0	78	9	23
2020	SO-08	41	24	24	0	6	0	6	69	6	17
2020	SO-10	18	53	30	0	0	0	0	70	0	12
2020	SO-11	45	55	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	SO	42	35	15	5	3	0	1	78	7	261
2019	SO-03	47	35	14	2	2	0	0	82	4	56
2019	SO-04	42	34	12	5	7	0	0	76	12	59
2019	SO-05	52	27	17	4	0	0	0	79	4	23
2019	SO-06	44	35	5	0	5	0	10	89	6	20
2019	SO-07	21	39	29	11	0	0	0	61	11	28
2019	SO-08	47	41	6	0	6	0	0	88	6	17
2019	SO-10	17	34	32	17	0	0	0	51	17	12
2018	SO	38	36	17	5	2	1	2	76	7	426
2018	SO-03	44	29	20	4	3	1	0	74	7	107
2018	SO-04	32	42	16	9	0	0	0	74	9	85
2018	SO-05	38	34	14	7	3	0	3	75	11	58
2018	SO-06	43	23	27	0	4	0	4	68	4	26
2018	SO-07	31	43	19	5	0	0	2	76	5	42
2018	SO-08	27	54	12	4	0	0	4	84	4	26
2018	SO-09	17	75	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	SO-10	47	34	20	0	0	0	0	80	0	15
2018	SO-11	33	50	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	SO	42	35	14	5	3	1	0	77	9	181
2017	SO-00	20	40	30	0	10	0	0	60	10	10
2017	SO-03	43	42	9	7	0	0	0	84	7	37
2017	SO-04	45	29	17	8	1	0	0	74	9	34
2017	SO-05	44	31	12	6	6	0	0	75	12	18
2017	SO-06	26	44	23	0	8	0	0	70	8	15
2017	SO-07	54	19	14	14	0	0	0	73	14	16
2017	SO-08	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	SO-10	37	48	0	4	0	11	0	95	5	11

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	46	22	19	6	6	0	1	68	12	193
2020	SO-00	30	10	10	10	30	0	10	44	44	10
2020	SO-03	31	27	23	6	13	0	0	58	19	32
2020	SO-04	57	26	12	4	0	0	0	84	4	26
2020	SO-05	51	11	23	11	4	0	0	62	15	27
2020	SO-07	43	22	26	4	4	0	0	65	9	23
2020	SO-08	50	22	11	11	6	0	0	72	17	18
2020	SO-10	39	44	18	0	0	0	0	82	0	12
2020	SO-11	64	18	18	0	0	0	0	82	0	11
2019	SO	45	26	17	5	5	0	1	73	11	262
2019	SO-03	50	25	16	5	4	0	0	75	9	56
2019	SO-04	48	31	14	2	3	0	2	80	5	59
2019	SO-05	56	18	17	4	4	0	0	74	9	23
2019	SO-06	52	24	5	0	10	0	10	84	11	21
2019	SO-07	32	36	14	11	7	0	0	68	18	28
2019	SO-08	35	24	24	6	12	0	0	59	18	17
2019	SO-10	34	17	40	9	0	0	0	51	9	12
2018	SO	44	30	16	6	3	1	1	75	9	426
2018	SO-03	48	22	19	7	4	1	0	71	10	107
2018	SO-04	36	37	19	6	2	0	0	73	8	84
2018	SO-05	45	28	14	3	7	0	3	75	11	58
2018	SO-06	57	27	8	0	8	0	0	85	8	26
2018	SO-07	36	40	12	10	0	0	2	78	10	42
2018	SO-08	44	41	15	0	0	0	0	85	0	27
2018	SO-09	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	SO-10	20	40	27	13	0	0	0	60	13	15
2018	SO-11	42	42	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	SO	46	28	16	6	3	0	0	75	9	182
2017	SO-00	10	30	30	10	20	0	0	40	30	10
2017	SO-03	38	20	29	10	4	0	0	58	14	38
2017	SO-04	55	26	17	0	2	0	0	81	2	34
2017	SO-05	54	37	2	6	0	0	0	91	6	18
2017	SO-06	41	41	15	0	3	0	0	82	3	15
2017	SO-07	41	34	7	14	5	0	0	74	19	16
2017	SO-08	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	SO-10	48	41	11	0	0	0	0	89	0	11

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	42	31	14	5	1	0	6	79	6	194
2020	SO-00	50	0	0	0	0	0	50	100	0	10
2020	SO-03	56	23	14	3	0	0	3	82	3	32
2020	SO-04	45	39	16	0	0	0	0	84	0	26
2020	SO-05	39	26	11	8	0	0	15	78	9	27
2020	SO-06	20	60	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	SO-07	30	39	26	0	0	0	4	73	0	23
2020	SO-08	39	28	11	11	6	0	6	71	18	18
2020	SO-10	35	26	9	18	12	0	0	61	30	12
2020	SO-11	27	45	18	9	0	0	0	73	9	11
2019	SO	42	31	14	6	2	0	5	77	9	259
2019	SO-03	59	21	4	2	2	0	13	92	4	55
2019	SO-04	40	33	14	7	5	0	0	73	12	58
2019	SO-05	52	27	21	0	0	0	0	79	0	23
2019	SO-06	49	25	10	0	5	0	10	83	6	20
2019	SO-07	14	39	29	14	4	0	0	54	18	28
2019	SO-08	24	47	12	18	0	0	0	71	18	17
2019	SO-10	34	23	43	0	0	0	0	57	0	12
2018	SO	38	30	16	5	2	1	7	74	8	426
2018	SO-03	53	23	9	2	1	1	11	86	3	106
2018	SO-04	33	28	22	11	4	0	2	63	14	85
2018	SO-05	41	24	12	7	2	0	14	76	10	58
2018	SO-06	15	50	20	15	0	0	0	65	15	26
2018	SO-07	38	43	14	2	0	0	2	83	2	42
2018	SO-08	26	56	15	0	4	0	0	81	4	27
2018	SO-09	25	25	50	0	0	0	0	50	0	12
2018	SO-10	40	26	26	0	0	0	8	72	0	15
2018	SO-11	8	58	25	8	0	0	0	67	8	12
2017	SO	40	38	13	3	2	0	4	81	5	181
2017	SO-00	40	20	0	0	0	0	40	100	0	10
2017	SO-03	64	24	9	0	0	0	3	91	0	37
2017	SO-04	39	40	14	7	0	0	0	79	7	34
2017	SO-05	50	37	0	6	6	0	0	88	12	18
2017	SO-06	3	59	30	0	8	0	0	62	8	15
2017	SO-07	23	57	14	7	0	0	0	80	7	16
2017	SO-08	27	55	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	SO-10	15	33	48	4	0	0	0	48	4	11

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	60	21	8	4	2	0	4	85	7	194
2020	SO-00	80	0	0	0	0	0	20	100	0	10
2020	SO-03	60	24	6	3	3	0	3	87	7	32
2020	SO-04	65	22	8	0	0	0	4	91	0	26
2020	SO-05	70	15	4	4	0	0	8	92	4	27
2020	SO-06	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-07	57	13	22	0	4	0	4	73	5	23
2020	SO-08	61	28	6	6	0	0	0	89	6	18
2020	SO-10	44	30	9	9	9	0	0	74	18	12
2020	SO-11	36	45	0	18	0	0	0	82	18	11
2019	SO	58	26	7	5	2	0	2	86	7	261
2019	SO-03	66	25	7	2	0	0	0	91	2	57
2019	SO-04	52	31	9	5	3	0	0	83	9	59
2019	SO-05	61	27	8	4	0	0	0	88	4	23
2019	SO-06	65	10	5	0	0	0	20	94	0	20
2019	SO-07	61	25	7	4	4	0	0	86	7	28
2019	SO-08	53	24	12	0	6	0	6	81	6	17
2019	SO-10	57	26	0	9	9	0	0	83	17	12
2018	SO	52	29	9	2	1	1	5	87	4	427
2018	SO-03	57	27	7	1	3	2	4	89	4	107
2018	SO-04	41	41	9	5	1	0	2	84	6	85
2018	SO-05	55	21	12	5	0	0	7	81	6	58
2018	SO-06	61	23	4	0	4	0	8	92	4	26
2018	SO-07	48	40	7	2	0	0	2	90	2	42
2018	SO-08	56	37	7	0	0	0	0	93	0	27
2018	SO-09	42	33	17	8	0	0	0	75	8	12
2018	SO-10	66	20	14	0	0	0	0	86	0	15
2018	SO-11	58	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2017	SO	60	30	7	1	0	0	2	92	1	180
2017	SO-00	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	SO-03	70	21	6	0	0	0	3	94	0	36
2017	SO-04	40	47	10	0	0	0	3	89	0	34
2017	SO-05	79	6	12	2	0	0	0	85	2	18
2017	SO-06	51	46	0	0	0	0	3	100	0	15
2017	SO-07	39	47	7	7	0	0	0	86	7	16
2017	SO-08	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	SO-10	41	48	11	0	0	0	0	89	0	11

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	73	15	4	4	2	0	2	90	6	194
2020	SO-00	50	30	0	10	10	0	0	80	20	10
2020	SO-03	58	26	6	0	6	0	3	87	7	32
2020	SO-04	88	12	0	0	0	0	0	100	0	26
2020	SO-05	61	19	5	11	0	0	4	83	12	27
2020	SO-06	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	SO-07	78	9	9	4	0	0	0	87	4	23
2020	SO-08	56	22	11	6	6	0	0	78	11	18
2020	SO-10	82	0	0	9	0	0	9	90	10	12
2020	SO-11	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	SO	72	17	5	2	2	0	1	90	4	261
2019	SO-03	73	14	7	2	2	0	2	89	4	56
2019	SO-04	68	21	5	2	3	0	1	89	5	59
2019	SO-05	47	21	13	4	13	0	0	69	18	23
2019	SO-06	76	10	5	0	0	0	9	94	0	20
2019	SO-07	82	18	0	0	0	0	0	100	0	28
2019	SO-08	59	24	12	0	0	6	0	88	0	17
2019	SO-10	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	SO	61	18	9	4	4	1	3	83	8	427
2018	SO-03	57	14	13	5	7	1	4	75	12	107
2018	SO-04	46	30	8	6	5	1	4	80	11	85
2018	SO-05	55	15	15	9	3	0	2	72	12	58
2018	SO-06	73	15	0	0	4	0	8	96	4	26
2018	SO-07	62	21	14	0	0	0	2	85	0	42
2018	SO-08	74	22	0	4	0	0	0	96	4	27
2018	SO-09	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	SO-10	86	7	0	0	0	0	8	100	0	15
2018	SO-11	92	0	0	8	0	0	0	92	8	12
2017	SO	68	15	6	6	3	0	2	84	9	182
2017	SO-00	60	0	20	20	0	0	0	60	20	10
2017	SO-03	61	17	6	10	4	0	3	80	14	38
2017	SO-04	62	22	1	7	4	0	3	87	12	34
2017	SO-05	73	2	19	0	6	0	0	75	6	18
2017	SO-06	71	15	8	3	0	0	3	89	3	15
2017	SO-07	57	14	7	7	7	3	7	78	15	16
2017	SO-08	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	SO-10	89	0	0	11	0	0	0	89	11	11

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	40	39	13	6	3	0	0	78	9	194
2020	SO-00	40	50	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	SO-03	38	36	13	6	6	0	0	74	13	32
2020	SO-04	46	29	12	8	4	0	0	75	12	26
2020	SO-05	32	45	11	8	4	0	0	77	11	27
2020	SO-06	50	30	10	0	10	0	0	80	10	10
2020	SO-07	48	26	13	13	0	0	0	74	13	23
2020	SO-08	39	39	17	6	0	0	0	78	6	18
2020	SO-10	26	47	26	0	0	0	0	74	0	12
2020	SO-11	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	SO	44	34	13	5	2	0	1	80	7	260
2019	SO-03	48	29	16	2	4	0	2	78	6	56
2019	SO-04	48	31	14	5	0	0	1	81	5	59
2019	SO-05	47	35	13	4	0	0	0	82	4	23
2019	SO-06	40	35	15	5	0	0	4	79	5	20
2019	SO-07	29	43	21	4	4	0	0	71	7	28
2019	SO-08	53	29	0	12	6	0	0	82	18	17
2019	SO-10	43	34	6	9	0	0	9	84	9	12
2018	SO	43	34	14	4	2	1	2	79	7	426
2018	SO-03	43	33	14	4	3	1	2	79	7	107
2018	SO-04	43	39	9	3	4	0	2	84	6	84
2018	SO-05	35	40	21	2	2	0	2	76	3	58
2018	SO-06	61	19	4	4	0	0	12	91	4	26
2018	SO-07	36	33	17	14	0	0	0	69	14	42
2018	SO-08	56	30	11	4	0	0	0	85	4	27
2018	SO-09	50	33	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	SO-10	41	39	13	0	7	0	0	80	7	15
2018	SO-11	42	25	17	17	0	0	0	67	17	12
2017	SO	42	37	13	2	4	1	1	80	6	181
2017	SO-00	40	20	10	0	30	0	0	60	30	10
2017	SO-03	46	34	17	0	0	3	0	82	0	37
2017	SO-04	41	35	18	5	1	0	0	76	6	34
2017	SO-05	67	15	6	6	6	0	0	81	12	18
2017	SO-06	33	53	8	0	0	0	6	92	0	15
2017	SO-07	16	61	14	0	7	0	3	79	7	16
2017	SO-08	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	SO-10	37	30	22	11	0	0	0	67	11	11

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	21	37	23	12	6	1	59	18	193
2020	SO-00	20	40	40	0	0	0	60	0	10
2020	SO-03	23	29	16	19	10	3	53	30	32
2020	SO-04	32	45	14	8	0	0	78	8	26
2020	SO-05	23	28	26	11	11	0	51	23	27
2020	SO-06	30	60	0	0	10	0	90	10	10
2020	SO-07	13	43	17	13	9	4	59	23	23
2020	SO-08	22	39	17	17	6	0	61	22	18
2020	SO-10	9	9	65	18	0	0	18	18	12
2020	SO-11	20	30	10	20	20	0	50	40	10

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	6	25	45	16	7	1	0	31	24	194
2020	SO-00	0	30	40	20	10	0	0	30	30	10
2020	SO-03	10	22	32	16	19	0	0	32	36	32
2020	SO-04	16	25	55	4	0	0	0	41	4	26
2020	SO-05	0	39	34	19	8	0	0	39	26	27
2020	SO-06	0	70	20	10	0	0	0	70	10	10
2020	SO-07	4	13	61	13	9	0	0	17	22	23
2020	SO-08	6	28	56	11	0	0	0	33	11	18
2020	SO-10	18	9	35	39	0	0	0	26	39	12
2020	SO-11	0	18	64	18	0	0	0	18	18	11
2019	SO	10	33	37	15	6	0	0	43	20	263
2019	SO-03	11	46	29	11	3	0	0	57	14	58
2019	SO-04	15	32	30	16	7	0	0	47	23	59
2019	SO-05	8	44	31	13	3	0	0	52	17	23
2019	SO-06	13	48	24	10	5	0	0	61	14	21
2019	SO-07	0	15	67	11	7	0	0	15	19	27
2019	SO-08	0	12	59	18	12	0	0	12	29	17
2019	SO-10	0	34	15	43	9	0	0	34	51	12
2018	SO	7	28	45	14	4	1	0	36	18	427
2018	SO-03	12	31	44	10	2	1	0	43	12	106
2018	SO-04	5	39	38	15	2	1	0	44	18	85
2018	SO-05	3	26	58	7	3	0	2	30	11	58
2018	SO-06	4	27	46	8	11	4	0	32	20	26
2018	SO-07	7	17	55	21	0	0	0	24	21	42
2018	SO-08	11	26	44	11	7	0	0	37	19	27
2018	SO-09	0	25	58	8	8	0	0	25	17	12
2018	SO-10	0	25	32	36	6	0	0	25	42	16
2018	SO-11	8	17	25	42	8	0	0	25	50	12
2017	SO	7	24	37	22	11	0	0	30	33	182
2017	SO-00	0	10	50	40	0	0	0	10	40	10
2017	SO-03	9	21	29	24	17	0	0	30	41	38
2017	SO-04	7	23	36	15	18	0	0	31	33	34
2017	SO-05	9	50	21	12	9	0	0	58	21	18
2017	SO-06	26	30	18	18	8	0	0	56	26	15
2017	SO-07	0	34	36	23	7	0	0	34	30	16
2017	SO-08	0	27	45	27	0	0	0	27	27	11
2017	SO-10	0	30	48	11	11	0	0	30	22	11

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	10	24	41	19	6	0	0	25	34	193
2020	SO-00	10	40	40	10	0	0	0	10	50	10
2020	SO-03	19	26	35	16	3	0	0	19	45	32
2020	SO-04	0	29	35	26	10	0	0	36	29	26
2020	SO-05	11	30	26	23	9	0	0	32	42	27
2020	SO-06	10	20	30	30	10	0	0	40	30	10
2020	SO-07	17	4	57	13	9	0	0	22	22	23
2020	SO-08	6	17	39	33	6	0	0	39	22	18
2020	SO-10	9	12	70	0	9	0	0	9	21	12
2020	SO-11	0	18	73	9	0	0	0	9	18	11
2019	SO	8	18	41	23	10	0	0	33	26	264
2019	SO-03	7	10	40	36	7	0	0	43	17	58
2019	SO-04	7	17	48	19	10	0	0	28	24	59
2019	SO-05	8	9	30	27	26	0	0	53	17	23
2019	SO-06	10	14	39	14	19	0	4	35	25	21
2019	SO-07	11	21	50	18	0	0	0	18	32	28
2019	SO-08	6	29	41	12	12	0	0	24	35	17
2019	SO-10	0	43	40	17	0	0	0	17	43	12
2018	SO	6	15	41	25	10	1	1	36	22	426
2018	SO-03	3	10	46	24	13	1	3	39	14	107
2018	SO-04	6	13	37	31	12	1	0	43	19	84
2018	SO-05	7	14	31	31	12	0	3	45	22	57
2018	SO-06	19	12	46	15	8	0	0	23	31	26
2018	SO-07	2	17	48	26	7	0	0	33	19	42
2018	SO-08	4	26	48	22	0	0	0	22	30	27
2018	SO-09	17	17	25	25	17	0	0	42	33	12
2018	SO-10	12	18	51	19	0	0	0	19	30	16
2018	SO-11	17	25	58	0	0	0	0	0	42	12
2017	SO	7	23	39	17	13	0	1	31	30	182
2017	SO-00	0	30	70	0	0	0	0	0	30	10
2017	SO-03	10	24	37	18	11	0	0	30	34	38
2017	SO-04	4	15	40	21	20	0	0	41	19	34
2017	SO-05	2	19	21	15	43	0	0	58	21	18
2017	SO-06	11	23	18	15	33	0	0	49	33	15
2017	SO-07	14	16	36	34	0	0	0	34	30	16
2017	SO-08	9	18	55	18	0	0	0	18	27	11
2017	SO-10	11	44	19	15	0	0	11	17	61	11

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	68	18	14	1	21	79	193
2020	SO-00	30	40	30	0	57	43	10
2020	SO-03	58	18	24	0	23	77	32
2020	SO-04	84	12	4	0	13	87	26
2020	SO-05	66	23	11	0	26	74	27
2020	SO-06	80	10	10	0	11	89	10
2020	SO-07	70	13	17	0	16	84	23
2020	SO-08	61	22	17	0	27	73	18
2020	SO-10	61	30	9	0	33	67	12
2020	SO-11	82	18	0	0	18	82	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	19	81	130
2020	SO-03	17	83	18
2020	SO-04	20	80	22
2020	SO-05	34	66	18
2020	SO-07	0	100	16
2020	SO-08	27	73	11

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	34	14	19	10	16	1	6	52	28	191
2020	SO-00	60	10	0	10	0	0	20	88	13	10
2020	SO-03	27	26	13	10	16	0	8	58	28	32
2020	SO-04	26	9	26	19	4	0	16	41	28	25
2020	SO-05	43	8	19	4	19	0	8	55	25	27
2020	SO-06	50	10	20	10	10	0	0	60	20	10
2020	SO-07	13	9	22	26	30	0	0	22	57	23
2020	SO-08	47	18	18	0	18	0	0	65	18	17
2020	SO-10	12	18	35	18	18	0	0	30	35	12
2020	SO-11	36	27	27	0	9	0	0	64	9	11
2019	SO	24	16	16	16	24	0	4	42	42	263
2019	SO-03	31	22	12	21	11	0	4	55	33	58
2019	SO-04	25	15	26	15	16	0	3	42	32	59
2019	SO-05	34	18	9	13	26	0	0	52	39	23
2019	SO-06	19	10	19	5	42	0	5	30	49	21
2019	SO-07	14	7	18	29	29	0	4	22	59	28
2019	SO-08	12	24	6	6	53	0	0	35	59	17
2019	SO-10	23	17	9	9	43	0	0	40	51	12
2018	SO	19	16	18	18	23	2	4	38	43	427
2018	SO-03	25	11	23	18	18	1	5	38	38	106
2018	SO-04	20	14	18	19	22	2	5	37	44	85
2018	SO-05	12	28	10	12	35	2	2	41	48	58
2018	SO-06	31	11	4	23	24	0	8	46	50	26
2018	SO-07	7	19	26	19	26	0	2	27	46	42
2018	SO-08	11	19	30	30	11	0	0	30	41	27
2018	SO-09	17	17	33	8	25	0	0	33	33	12
2018	SO-10	25	20	6	30	18	0	0	45	48	16
2018	SO-11	17	33	8	17	17	0	8	55	36	12

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	2	17	14	29	35	1	2	20	65	130
2020	SO-03	0	6	6	28	56	6	0	6	88	18
2020	SO-04	10	10	20	9	44	2	5	21	58	22
2020	SO-05	0	23	11	37	29	0	0	23	66	18
2020	SO-07	0	19	6	44	31	0	0	19	75	16
2020	SO-08	9	18	36	18	18	0	0	27	36	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	SO	2	14	20	21	41	2	16	64	130
2020	SO-03	0	6	28	22	44	0	6	67	18
2020	SO-04	0	5	25	25	41	5	5	69	22
2020	SO-05	0	11	17	11	60	0	11	71	18
2020	SO-07	0	19	6	25	50	0	19	75	16
2020	SO-08	0	9	55	9	27	0	9	36	11

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - SO

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique