Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	38	39	10	10	3	0	0	77	13	351
2020	PS-01	59	28	7	7	0	0	0	87	7	17
2020	PS-02	43	31	16	10	0	0	0	74	10	40
2020	PS-03	31	46	8	12	3	0	0	77	15	136
2020	PS-04	35	40	12	11	3	0	0	75	13	76
2020	PS-05	50	30	10	7	3	0	0	80	10	30
2019	PS	36	45	9	6	4	0	0	81	10	376
2019	PS-01	61	14	9	0	16	0	0	75	16	19
2019	PS-02	23	55	12	7	2	0	0	79	10	52
2019	PS-03	35	44	10	5	5	1	0	80	10	138
2019	PS-04	36	45	8	8	3	0	0	81	11	99
2019	PS-05	38	55	4	2	0	0	0	94	2	41
2018	PS	41	42	8	5	3	0	0	83	8	286
2018	PS-01	52	37	0	0	5	0	5	94	6	19
2018	PS-02	52	41	3	0	3	0	0	93	3	28
2018	PS-03	40	41	9	6	4	0	0	81	10	127
2018	PS-04	36	45	10	5	3	0	0	82	9	65
2018	PS-05	44	42	10	4	0	0	0	86	4	24
2017	PS	38	44	9	6	3	0	0	82	9	320
2017	PS-01	30	54	8	8	0	0	0	84	8	13
2017	PS-02	60	24	3	9	3	0	0	84	13	29
2017	PS-03	35	47	10	4	4	0	0	83	7	153
2017	PS-04	28	50	9	10	3	0	0	78	13	78
2017	PS-05	57	24	12	4	4	0	0	81	7	23
2014	PS	32	45	8	10	5	0	0	77	14	338
2014	PS-02	37	52	4	3	5	0	0	88	8	40
2014	PS-03	34	41	12	7	4	0	1	76	12	172
2014	PS-04	29	43	5	18	4	0	0	72	22	78
2014	PS-05	34	44	0	11	12	0	0	78	22	27

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	28	38	15	12	6	0	0	67	18	350
2020	PS-01	49	24	19	7	0	0	0	73	7	16
2020	PS-02	36	30	11	13	10	0	0	65	23	40
2020	PS-03	23	39	14	18	6	0	0	62	24	136
2020	PS-04	21	45	21	8	5	0	0	66	13	76
2020	PS-05	37	37	13	7	3	0	3	76	10	30
2019	PS	27	38	16	11	8	0	0	65	19	377
2019	PS-01	61	0	19	9	11	0	0	61	21	19
2019	PS-02	29	38	17	4	12	0	0	67	16	52
2019	PS-03	22	39	15	14	10	0	0	61	24	137
2019	PS-04	29	43	15	11	2	1	0	73	13	100
2019	PS-05	29	35	23	12	2	0	0	64	14	42
2018	PS	33	35	15	8	9	0	0	68	17	286
2018	PS-01	42	27	5	26	0	0	0	68	26	19
2018	PS-02	43	39	9	8	0	0	0	82	8	28
2018	PS-03	26	37	19	7	11	0	0	63	18	127
2018	PS-04	40	29	13	6	10	1	0	70	17	65
2018	PS-05	34	35	10	14	7	0	0	69	21	24
2017	PS	29	37	15	11	8	1	0	66	19	320
2017	PS-01	15	54	16	8	7	0	0	69	15	13
2017	PS-02	35	37	9	19	0	0	0	72	19	29
2017	PS-03	25	35	19	12	8	0	0	61	20	154
2017	PS-04	28	40	8	10	12	1	0	70	22	77
2017	PS-05	53	31	8	0	7	0	0	85	7	23

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	50	37	10	2	1	0	87	3	348
2020	PS-01	64	30	0	7	0	0	93	7	17
2020	PS-02	59	25	13	3	0	0	84	3	39
2020	PS-03	44	45	8	2	1	0	89	3	136
2020	PS-04	41	46	10	1	1	0	87	3	75
2020	PS-05	63	24	7	3	0	3	90	3	30
2019	PS	52	37	7	3	1	0	88	5	374
2019	PS-01	80	10	10	0	0	0	90	0	18
2019	PS-02	58	30	8	5	0	0	87	5	52
2019	PS-03	47	41	6	5	1	0	88	6	138
2019	PS-04	45	43	8	3	2	0	87	5	99
2019	PS-05	62	29	9	0	0	0	91	0	40
2018	PS	53	34	9	2	1	0	87	4	283
2018	PS-01	63	21	11	0	0	5	89	0	19
2018	PS-02	61	25	14	0	0	0	86	0	28
2018	PS-03	50	35	9	4	1	0	86	5	126
2018	PS-04	53	37	5	2	3	0	90	5	64
2018	PS-05	51	39	11	0	0	0	89	0	23
2017	PS	55	36	7	1	1	0	91	2	321
2017	PS-01	46	23	31	0	0	0	69	0	13
2017	PS-02	65	26	3	6	0	0	91	6	29
2017	PS-03	54	38	6	1	1	0	92	2	154
2017	PS-04	43	44	11	1	1	0	87	3	78
2017	PS-05	81	15	0	4	0	0	96	4	23
2014	PS	58	30	5	6	1	0	88	7	338
2014	PS-02	56	38	5	0	0	0	95	0	40
2014	PS-03	57	31	6	4	1	1	89	6	172
2014	PS-04	53	28	6	13	1	0	81	14	78
2014	PS-05	64	25	3	3	4	0	89	7	27

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	38	43	10	6	2	0	0	82	8	351
2020	PS-01	57	43	0	0	0	0	0	100	0	17
2020	PS-02	47	40	2	8	3	0	0	87	10	40
2020	PS-03	31	49	12	6	2	0	0	80	8	136
2020	PS-04	31	43	15	10	1	0	0	74	11	76
2020	PS-05	53	40	3	0	3	0	0	93	3	30
2019	PS	36	46	8	7	3	0	0	83	9	373
2019	PS-01	65	25	0	5	5	0	0	91	9	19
2019	PS-02	32	51	8	7	2	0	0	83	9	50
2019	PS-03	29	50	10	8	4	0	0	78	11	137
2019	PS-04	42	44	7	7	1	0	0	86	7	99
2019	PS-05	37	50	12	0	2	0	0	86	2	41
2018	PS	41	41	10	5	2	0	0	82	8	286
2018	PS-01	47	42	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	PS-02	60	32	5	0	3	0	0	92	3	28
2018	PS-03	35	47	11	4	2	0	0	83	6	128
2018	PS-04	37	37	12	11	3	0	0	74	14	64
2018	PS-05	49	41	7	0	4	0	0	90	4	24
2017	PS	41	40	10	5	4	0	0	81	9	319
2017	PS-01	30	47	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	PS-02	48	40	3	6	3	0	0	87	9	29
2017	PS-03	36	46	12	3	4	0	0	82	6	154
2017	PS-04	38	37	8	9	7	1	0	76	16	77
2017	PS-05	60	20	12	4	4	0	0	80	8	22
2014	PS	36	40	13	9	2	0	0	76	11	338
2014	PS-02	33	52	12	3	0	0	0	85	3	40
2014	PS-03	37	38	15	8	2	0	1	76	10	172
2014	PS-04	29	42	12	16	2	0	0	71	17	78
2014	PS-05	41	37	15	7	0	0	0	78	7	27

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	30	30	21	12	7	1	0	60	19	351
2020	PS-01	57	23	7	0	7	0	7	86	7	17
2020	PS-02	39	33	5	8	16	0	0	71	23	40
2020	PS-03	20	33	21	18	8	0	0	53	26	136
2020	PS-04	21	26	38	9	4	2	0	48	13	75
2020	PS-05	40	24	20	13	3	0	0	63	17	30
2019	PS	26	35	17	13	8	0	1	61	21	378
2019	PS-01	70	20	0	5	5	0	0	91	9	19
2019	PS-02	34	39	4	11	11	0	1	73	22	52
2019	PS-03	13	34	22	20	11	1	0	47	31	138
2019	PS-04	26	41	19	9	4	0	1	68	13	100
2019	PS-05	37	29	26	8	0	0	0	65	8	42
2018	PS	26	29	21	11	11	0	0	56	22	282
2018	PS-01	52	32	5	11	0	0	0	84	11	19
2018	PS-02	43	29	18	4	6	0	0	72	10	26
2018	PS-03	18	29	24	14	14	1	0	48	28	126
2018	PS-04	23	33	23	11	9	0	1	56	20	64
2018	PS-05	42	21	23	7	7	0	0	63	14	24
2017	PS	27	29	19	13	10	1	0	57	24	321
2017	PS-01	46	31	8	15	0	0	0	77	15	13
2017	PS-02	31	34	9	13	13	0	0	65	26	29
2017	PS-03	22	24	24	16	11	2	0	47	28	154
2017	PS-04	21	35	19	10	13	1	0	57	23	78
2017	PS-05	48	29	15	4	4	0	0	77	7	23
2014	PS	20	30	20	11	18	0	1	50	30	338
2014	PS-02	20	30	30	13	8	0	0	49	21	40
2014	PS-03	19	27	22	12	18	0	2	46	31	172
2014	PS-04	21	32	15	12	19	0	0	54	31	78
2014	PS-05	41	25	18	8	7	0	0	67	15	27

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	29	33	19	13	5	0	1	63	18	348
2020	PS-01	46	34	0	7	0	0	13	92	8	17
2020	PS-02	38	30	14	5	13	0	0	68	18	40
2020	PS-03	19	38	16	21	5	0	0	57	26	135
2020	PS-04	24	28	31	13	4	0	0	52	17	73
2020	PS-05	36	27	24	7	3	0	3	65	10	30
2019	PS	25	36	21	10	8	0	0	61	18	374
2019	PS-01	69	21	5	0	5	0	0	90	5	18
2019	PS-02	36	31	12	6	13	0	1	68	20	52
2019	PS-03	13	36	27	16	8	0	0	49	24	138
2019	PS-04	23	44	24	5	4	0	0	67	9	99
2019	PS-05	33	36	19	11	0	0	0	70	11	41
2018	PS	27	35	18	10	10	0	0	62	20	283
2018	PS-01	68	11	16	5	0	0	0	79	5	19
2018	PS-02	40	34	14	5	6	0	0	75	12	27
2018	PS-03	19	38	19	11	13	1	0	57	24	127
2018	PS-04	22	37	23	11	6	0	0	59	17	63
2018	PS-05	38	25	23	7	7	0	0	63	14	24
2017	PS	25	35	17	14	8	1	0	60	22	321
2017	PS-01	46	31	8	15	0	0	0	77	15	13
2017	PS-02	35	31	15	13	6	0	0	66	19	29
2017	PS-03	19	36	18	16	10	1	0	55	27	154
2017	PS-04	20	38	18	14	10	0	0	58	24	78
2017	PS-05	48	29	15	4	4	0	0	77	7	23
2014	PS	17	29	20	17	16	0	0	47	33	338
2014	PS-02	18	40	22	15	5	0	0	57	20	40
2014	PS-03	15	31	24	16	14	0	1	46	30	172
2014	PS-04	21	22	12	24	20	1	0	43	44	78
2014	PS-05	34	29	22	8	7	0	0	63	15	27

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	25	29	22	10	7	4	2	58	19	351
2020	PS-01	43	21	0	11	0	11	13	85	15	17
2020	PS-02	30	16	27	3	21	3	0	47	24	40
2020	PS-03	16	36	21	14	7	5	2	56	22	136
2020	PS-04	25	27	24	13	6	4	0	55	21	75
2020	PS-05	36	23	27	4	3	0	7	64	7	30
2019	PS	24	25	20	13	10	6	1	54	25	377
2019	PS-01	51	14	9	0	5	16	5	82	6	19
2019	PS-02	24	21	19	15	16	3	3	48	32	52
2019	PS-03	17	24	20	16	14	10	0	45	33	138
2019	PS-04	24	38	18	12	6	2	1	63	19	99
2019	PS-05	33	22	36	8	0	0	0	55	8	42
2018	PS	28	23	20	11	13	4	1	53	26	284
2018	PS-01	37	21	5	26	0	11	0	65	29	19
2018	PS-02	42	26	13	14	6	0	0	68	20	27
2018	PS-03	21	25	21	11	15	6	1	50	28	127
2018	PS-04	23	22	23	13	18	1	0	46	31	64
2018	PS-05	49	14	27	7	4	0	0	62	11	24
2017	PS	27	24	21	12	10	5	1	54	24	320
2017	PS-01	46	16	16	23	0	0	0	62	23	13
2017	PS-02	23	31	18	13	13	3	0	55	26	29
2017	PS-03	23	25	22	12	10	7	1	52	24	154
2017	PS-04	18	26	21	13	14	5	3	48	30	77
2017	PS-05	47	12	27	4	4	6	0	63	8	23
2014	PS	24	22	18	11	13	11	1	53	27	338
2014	PS-02	15	28	22	14	15	5	0	45	31	40
2014	PS-03	20	22	24	12	16	7	1	45	30	172
2014	PS-04	34	18	12	9	10	16	0	63	23	78
2014	PS-05	45	22	14	11	4	4	0	70	16	27

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	47	29	12	3	2	1	5	81	6	350
2020	PS-01	30	16	18	7	0	0	30	65	9	17
2020	PS-02	50	23	20	4	2	0	0	73	6	40
2020	PS-03	49	31	9	6	1	1	4	84	7	135
2020	PS-04	49	36	7	0	4	1	3	88	4	76
2020	PS-05	50	20	20	0	3	3	3	75	4	30
2019	PS	40	29	18	3	3	1	6	75	6	377
2019	PS-01	37	14	14	5	0	9	20	73	7	19
2019	PS-02	43	21	18	5	4	0	8	70	11	52
2019	PS-03	35	32	21	2	5	1	4	71	7	138
2019	PS-04	45	35	12	4	0	2	3	84	4	100
2019	PS-05	44	21	24	0	2	2	6	71	2	42

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	46	32	9	7	5	1	0	78	12	349
2020	PS-01	62	25	7	0	7	0	0	87	7	17
2020	PS-02	55	15	11	5	10	3	0	72	16	40
2020	PS-03	38	39	6	10	5	2	0	78	15	135
2020	PS-04	42	35	12	7	5	0	0	77	12	76
2020	PS-05	47	20	20	7	3	0	3	69	10	30
2019	PS	39	38	13	6	3	0	1	78	10	375
2019	PS-01	51	23	9	0	11	5	0	78	12	19
2019	PS-02	45	24	21	4	4	0	2	71	8	50
2019	PS-03	32	41	15	7	4	0	1	74	11	138
2019	PS-04	41	47	5	6	1	0	2	88	7	100
2019	PS-05	41	31	13	6	7	0	2	73	14	42
2018	PS	43	37	8	6	5	0	1	81	11	284
2018	PS-01	63	21	11	5	0	0	0	84	5	19
2018	PS-02	39	43	0	5	2	0	10	91	9	27
2018	PS-03	41	37	11	6	6	0	0	78	12	128
2018	PS-04	44	38	7	6	5	0	0	82	11	64
2018	PS-05	41	38	7	7	7	0	0	79	14	24
2017	PS	44	35	8	7	4	1	1	81	11	320
2017	PS-01	54	23	0	8	7	8	0	84	16	13
2017	PS-02	55	36	3	3	3	0	0	90	6	29
2017	PS-03	42	37	8	8	2	2	2	82	10	153
2017	PS-04	47	35	5	8	5	0	0	82	13	78
2017	PS-05	42	31	12	4	12	0	0	73	15	23
2014	PS	42	33	9	10	5	1	0	75	15	338
2014	PS-02	41	38	8	11	3	0	0	79	13	40
2014	PS-03	42	40	6	7	4	1	1	83	11	172
2014	PS-04	43	24	19	7	7	0	0	67	14	78
2014	PS-05	60	33	4	0	0	4	0	96	0	27

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	49	25	12	8	4	0	2	76	12	351
2020	PS-01	50	23	0	20	7	0	0	73	27	17
2020	PS-02	52	22	11	10	3	0	3	76	13	39
2020	PS-03	43	29	13	7	5	0	2	74	13	136
2020	PS-04	46	26	10	13	1	0	4	74	15	76
2020	PS-05	63	7	20	3	3	0	3	72	7	30
2019	PS	40	36	14	6	4	0	1	76	9	376
2019	PS-01	70	5	9	0	16	0	0	75	16	19
2019	PS-02	46	35	15	2	2	0	0	81	4	52
2019	PS-03	32	33	19	9	4	0	2	67	14	138
2019	PS-04	38	49	6	4	1	0	1	89	5	99
2019	PS-05	47	30	14	4	4	0	0	78	8	42
2018	PS	43	34	12	5	6	0	0	77	11	281
2018	PS-01	74	11	11	5	0	0	0	84	5	19
2018	PS-02	52	35	5	2	6	0	0	87	8	27
2018	PS-03	37	35	13	6	8	0	0	73	14	125
2018	PS-04	41	38	15	2	4	0	0	79	6	63
2018	PS-05	42	38	7	10	4	0	0	79	14	24
2017	PS	52	25	9	5	6	2	1	80	11	320
2017	PS-01	54	23	7	0	8	8	0	84	8	13
2017	PS-02	71	14	6	3	6	0	0	84	9	29
2017	PS-03	45	31	11	5	6	2	1	78	11	153
2017	PS-04	50	26	9	4	8	1	3	79	12	78
2017	PS-05	57	24	0	8	8	4	0	84	16	23
2014	PS	43	27	13	11	5	1	1	71	16	338
2014	PS-02	42	29	8	16	5	0	0	72	21	40
2014	PS-03	41	32	11	9	4	2	1	75	14	172
2014	PS-04	44	23	11	14	7	0	1	67	21	78
2014	PS-05	65	27	0	0	4	0	4	96	4	27

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	30	29	15	11	6	9	1	65	19	352
2020	PS-01	39	30	13	0	0	5	13	84	0	17
2020	PS-02	45	22	4	8	16	6	0	70	25	40
2020	PS-03	22	27	20	13	5	14	0	56	21	136
2020	PS-04	25	36	10	15	7	7	0	66	23	76
2020	PS-05	36	24	17	16	0	3	3	64	18	30
2019	PS	26	33	18	7	7	8	1	64	16	377
2019	PS-01	72	14	9	5	0	0	0	86	5	19
2019	PS-02	30	30	15	11	10	2	1	63	22	52
2019	PS-03	17	33	18	8	8	15	0	59	19	138
2019	PS-04	27	40	21	6	3	2	1	69	10	99
2019	PS-05	26	36	24	7	4	2	0	64	12	42
2018	PS	25	31	15	9	8	11	1	64	19	286
2018	PS-01	45	11	22	0	0	17	6	72	0	18
2018	PS-02	39	28	0	5	12	16	0	80	20	28
2018	PS-03	14	36	16	11	10	12	0	57	24	128
2018	PS-04	35	31	17	8	5	4	0	69	14	65
2018	PS-05	38	21	24	10	7	0	0	59	17	24
2017	PS	25	32	15	9	7	11	0	65	18	320
2017	PS-01	46	0	23	15	0	16	0	54	18	13
2017	PS-02	30	42	0	0	10	19	0	88	12	29
2017	PS-03	18	33	20	9	8	13	0	58	19	154
2017	PS-04	29	32	16	11	8	4	0	63	20	77
2017	PS-05	38	43	11	4	4	0	0	81	7	23
2014	PS	24	30	15	12	7	10	1	60	22	338
2014	PS-02	31	35	16	11	5	3	0	68	16	40
2014	PS-03	20	28	20	9	10	12	1	55	22	172
2014	PS-04	31	31	12	9	3	15	0	72	14	78
2014	PS-05	27	42	7	7	7	7	4	77	16	27

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	25	29	19	14	9	3	1	56	24	352
2020	PS-01	39	36	7	7	0	5	7	85	8	17
2020	PS-02	42	15	12	8	24	0	0	57	31	40
2020	PS-03	12	29	24	19	10	5	0	44	31	136
2020	PS-04	26	33	15	15	7	4	0	61	23	76
2020	PS-05	26	30	27	7	7	0	3	58	14	30
2019	PS	21	35	20	11	8	4	0	58	21	377
2019	PS-01	72	14	9	0	5	0	0	86	5	19
2019	PS-02	21	40	13	6	16	4	0	64	22	52
2019	PS-03	13	30	25	16	9	7	0	47	27	138
2019	PS-04	20	45	22	10	2	1	0	65	12	99
2019	PS-05	27	36	19	11	4	2	0	64	16	42
2018	PS	22	32	18	11	12	5	0	57	24	286
2018	PS-01	44	28	6	0	6	17	0	87	7	18
2018	PS-02	31	25	8	12	13	10	0	62	29	28
2018	PS-03	14	32	20	13	15	5	0	49	30	128
2018	PS-04	26	39	18	8	8	1	0	66	16	65
2018	PS-05	31	21	31	7	11	0	0	52	17	24
2017	PS	22	31	19	15	8	5	0	55	25	321
2017	PS-01	38	16	23	8	7	8	0	58	16	13
2017	PS-02	23	39	10	6	10	13	0	70	19	29
2017	PS-03	16	28	23	19	9	5	0	46	30	154
2017	PS-04	21	36	20	15	7	1	0	57	22	78
2017	PS-05	40	37	12	8	4	0	0	77	11	23
2014	PS	16	31	21	15	11	6	0	50	27	338
2014	PS-02	20	42	13	13	10	3	0	63	24	40
2014	PS-03	13	26	28	13	14	6	1	42	28	172
2014	PS-04	19	36	20	9	6	10	0	61	17	78
2014	PS-05	30	42	6	11	7	4	0	74	19	27

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	19	28	21	15	10	5	1	51	27	352
2020	PS-01	34	27	21	0	7	5	7	69	8	17
2020	PS-02	32	18	14	10	21	5	0	53	33	40
2020	PS-03	7	30	25	20	12	6	0	40	34	136
2020	PS-04	18	30	22	19	5	5	0	51	26	76
2020	PS-05	30	30	23	7	7	0	3	62	14	30
2019	PS	17	28	25	14	10	6	0	48	26	376
2019	PS-01	35	42	14	0	5	5	0	80	5	19
2019	PS-02	22	26	20	12	16	4	0	50	29	52
2019	PS-03	9	24	27	19	11	11	0	37	34	138
2019	PS-04	19	33	28	11	6	2	0	54	17	98
2019	PS-05	24	30	25	14	4	2	0	56	18	42
2018	PS	14	31	17	15	13	10	0	50	30	285
2018	PS-01	39	28	6	0	11	17	0	80	13	18
2018	PS-02	21	26	5	23	15	9	0	52	42	28
2018	PS-03	9	27	23	14	16	11	0	41	34	128
2018	PS-04	14	48	5	18	6	9	0	68	26	65
2018	PS-05	27	18	31	10	14	0	0	45	24	24
2017	PS	16	29	22	17	8	8	0	49	28	321
2017	PS-01	30	23	16	0	7	23	0	70	10	13
2017	PS-02	16	28	18	19	10	9	0	49	32	29
2017	PS-03	10	26	25	22	9	8	0	39	34	154
2017	PS-04	17	38	18	18	8	1	0	56	26	78
2017	PS-05	24	41	20	4	7	4	0	68	12	23
2014	PS	14	24	17	20	15	9	1	42	39	338
2014	PS-02	16	30	21	15	13	5	0	49	30	40
2014	PS-03	10	23	21	19	15	10	2	38	38	172
2014	PS-04	16	23	16	25	8	12	0	44	38	78
2014	PS-05	34	31	7	18	11	0	0	64	29	27

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	20	30	16	16	13	5	1	52	30	351
2020	PS-01	43	18	14	0	13	5	7	69	15	17
2020	PS-02	26	24	19	5	21	5	0	53	27	40
2020	PS-03	11	32	16	20	15	6	0	46	37	136
2020	PS-04	17	27	17	20	13	5	0	47	35	76
2020	PS-05	21	31	25	17	3	0	3	54	21	29
2019	PS	14	32	21	16	11	4	0	49	29	375
2019	PS-01	44	21	14	11	5	5	0	69	17	19
2019	PS-02	15	32	23	15	12	2	0	49	28	52
2019	PS-03	6	33	20	19	14	7	0	43	35	138
2019	PS-04	15	35	20	22	6	2	0	52	28	97
2019	PS-05	26	28	28	7	8	2	0	55	16	42
2018	PS	18	27	16	20	15	5	0	47	36	286
2018	PS-01	28	28	11	17	6	11	0	62	25	18
2018	PS-02	31	14	11	20	18	7	0	47	41	28
2018	PS-03	11	25	21	20	18	5	0	38	40	128
2018	PS-04	20	35	9	22	11	2	0	56	34	65
2018	PS-05	20	31	21	14	14	0	0	52	27	24
2017	PS	19	30	22	15	10	5	0	51	26	320
2017	PS-01	46	0	23	8	7	16	0	54	18	13
2017	PS-02	23	33	8	16	13	6	0	60	31	29
2017	PS-03	11	31	23	21	10	4	0	43	32	154
2017	PS-04	26	31	18	11	10	3	0	59	22	77
2017	PS-05	22	36	35	4	4	0	0	58	8	23
2014	PS	13	34	15	20	13	3	1	49	35	338
2014	PS-02	17	24	6	33	18	3	0	42	52	40
2014	PS-03	9	30	20	18	16	5	2	42	37	172
2014	PS-04	17	40	14	21	8	0	0	57	30	78
2014	PS-05	26	37	18	12	7	0	0	63	19	27

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	22	36	20	15	7	0	0	59	22	352
2020	PS-01	34	34	11	13	7	0	0	69	20	17
2020	PS-02	33	32	19	5	10	0	0	65	16	40
2020	PS-03	14	36	17	25	8	0	0	50	33	136
2020	PS-04	20	40	23	10	6	0	0	60	17	76
2020	PS-05	36	30	20	13	0	0	0	67	13	30
2019	PS	21	38	17	15	9	0	0	59	24	377
2019	PS-01	44	21	14	9	11	0	0	65	20	19
2019	PS-02	28	30	22	9	12	0	0	58	21	52
2019	PS-03	13	38	16	22	11	0	0	51	33	138
2019	PS-04	25	44	17	11	2	1	0	70	13	99
2019	PS-05	21	40	24	14	2	0	0	60	16	42
2018	PS	26	35	15	14	9	0	0	61	24	284
2018	PS-01	32	32	16	11	11	0	0	63	21	19
2018	PS-02	37	49	6	5	3	0	0	85	9	28
2018	PS-03	20	33	19	17	11	0	0	53	28	127
2018	PS-04	33	30	15	15	7	0	0	63	22	64
2018	PS-05	34	25	14	17	11	0	0	59	27	24
2017	PS	22	34	19	14	10	0	1	56	25	321
2017	PS-01	15	23	39	8	7	0	8	41	16	13
2017	PS-02	35	40	3	16	6	0	0	74	22	29
2017	PS-03	20	32	20	17	11	0	0	52	28	154
2017	PS-04	16	37	18	14	11	1	1	55	26	78
2017	PS-05	36	32	25	0	7	0	0	68	7	23
2014	PS	15	36	16	22	11	0	0	51	33	338
2014	PS-02	13	50	13	17	7	0	0	63	24	40
2014	PS-03	15	33	15	26	11	0	1	47	38	172
2014	PS-04	20	31	12	25	12	0	0	51	37	78
2014	PS-05	18	56	10	3	12	0	0	75	15	27

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	36	41	14	7	3	0	77	10	348
2020	PS-01	55	31	7	7	0	0	87	7	17
2020	PS-02	42	37	7	8	3	3	82	11	39
2020	PS-03	28	44	16	8	4	0	72	12	136
2020	PS-04	34	45	12	7	3	0	79	9	76
2020	PS-05	42	31	24	3	0	0	73	3	29
2019	PS	32	46	11	7	4	0	79	11	378
2019	PS-01	60	35	0	5	0	0	95	5	19
2019	PS-02	19	57	12	10	2	0	77	12	52
2019	PS-03	28	50	12	6	5	0	77	11	138
2019	PS-04	35	46	11	5	3	0	81	7	100
2019	PS-05	40	37	11	12	0	0	77	12	42
2018	PS	37	46	8	6	2	0	84	9	284
2018	PS-01	47	37	10	5	0	0	84	5	19
2018	PS-02	34	58	0	8	0	0	92	8	28
2018	PS-03	36	49	10	4	1	0	84	5	125
2018	PS-04	39	39	7	10	5	0	78	15	65
2018	PS-05	38	42	0	13	7	0	80	20	24
2017	PS	35	43	11	8	3	0	78	11	320
2017	PS-01	39	54	0	0	7	0	93	7	13
2017	PS-02	43	44	3	6	3	0	87	10	29
2017	PS-03	29	46	14	9	2	0	75	11	154
2017	PS-04	37	38	8	12	5	0	75	17	77
2017	PS-05	41	44	8	4	4	0	85	7	23

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	40	31	17	6	5	0	1	72	11	351
2020	PS-01	50	16	7	7	20	0	0	67	27	17
2020	PS-02	52	24	14	2	3	0	5	80	5	40
2020	PS-03	33	37	18	7	5	0	0	70	12	135
2020	PS-04	36	30	18	10	6	0	0	66	16	76
2020	PS-05	50	13	30	7	0	0	0	63	7	30
2019	PS	34	36	13	8	7	0	2	71	15	377
2019	PS-01	65	5	0	5	21	5	0	74	26	19
2019	PS-02	44	30	10	7	6	0	3	77	13	52
2019	PS-03	23	39	17	10	9	0	2	63	19	138
2019	PS-04	38	43	10	4	4	0	1	82	8	100
2019	PS-05	33	33	19	7	4	0	3	69	12	42
2018	PS	36	35	15	7	5	0	2	73	12	284
2018	PS-01	55	34	6	6	0	0	0	89	6	18
2018	PS-02	34	33	16	2	6	0	10	74	9	27
2018	PS-03	35	34	20	7	5	0	0	69	11	128
2018	PS-04	37	45	6	7	5	0	0	82	12	64
2018	PS-05	38	24	24	7	7	0	0	62	14	24
2017	PS	34	37	13	7	7	1	1	73	14	321
2017	PS-01	54	23	0	8	8	8	0	83	17	13
2017	PS-02	54	36	0	3	3	3	0	93	7	29
2017	PS-03	27	40	16	7	7	1	2	69	15	154
2017	PS-04	38	28	16	8	9	0	1	67	17	78
2017	PS-05	38	39	8	8	8	0	0	76	15	23
2014	PS	33	37	12	12	7	0	0	70	18	338
2014	PS-02	39	36	18	2	5	0	0	75	7	40
2014	PS-03	30	40	10	11	7	1	1	71	19	172
2014	PS-04	35	30	17	10	8	0	0	65	18	78
2014	PS-05	30	66	4	0	0	0	0	96	0	27

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	30	43	12	10	4	0	73	15	349
2020	PS-01	39	34	7	13	7	0	73	20	17
2020	PS-02	35	43	7	8	8	0	77	16	40
2020	PS-03	31	47	11	10	2	0	77	12	134
2020	PS-04	20	50	13	13	4	0	70	17	76
2020	PS-05	27	23	20	13	13	3	52	27	30
2019	PS	28	48	10	10	3	1	77	14	373
2019	PS-01	63	22	15	0	0	0	85	0	18
2019	PS-02	30	40	14	11	4	0	70	16	52
2019	PS-03	21	54	10	11	4	1	75	15	138
2019	PS-04	28	56	4	9	1	1	85	11	96
2019	PS-05	27	44	22	2	4	0	71	6	42
2018	PS	22	51	8	12	5	1	74	17	286
2018	PS-01	26	53	5	11	5	0	79	16	19
2018	PS-02	25	56	7	3	0	10	89	4	28
2018	PS-03	18	53	8	15	5	1	72	20	127
2018	PS-04	23	47	9	12	9	0	70	21	65
2018	PS-05	30	45	4	17	4	0	76	21	24
2017	PS	25	42	11	13	10	0	66	23	320
2017	PS-01	16	38	0	23	23	0	54	46	13
2017	PS-02	42	35	6	10	7	0	77	16	28
2017	PS-03	22	41	9	18	10	0	63	28	154
2017	PS-04	24	42	17	6	10	0	66	17	78
2017	PS-05	32	33	15	12	7	0	65	20	23
2014	PS	19	32	12	18	19	0	51	37	338
2014	PS-02	10	52	5	15	18	0	62	33	40
2014	PS-03	17	30	12	21	20	1	47	41	172
2014	PS-04	23	21	16	15	26	0	44	41	78
2014	PS-05	41	34	10	7	8	0	75	15	27

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	47	25	14	5	4	2	2	76	10	348
2020	PS-01	50	10	7	0	7	7	20	82	9	17
2020	PS-02	55	23	12	7	0	2	0	80	7	39
2020	PS-03	42	31	14	5	6	1	1	74	12	134
2020	PS-04	44	24	16	8	3	5	0	72	11	76
2020	PS-05	50	14	24	3	3	0	7	68	7	30

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	23	34	20	11	8	3	1	59	20	352
2020	PS-01	41	21	5	7	0	13	13	84	9	17
2020	PS-02	29	28	17	13	8	3	3	60	22	40
2020	PS-03	12	35	25	14	10	2	0	49	25	136
2020	PS-04	21	36	19	10	9	4	0	60	20	76
2020	PS-05	30	33	20	7	3	3	3	68	11	30
2019	PS	17	37	21	10	10	4	1	57	21	375
2019	PS-01	47	5	14	5	16	9	5	60	24	19
2019	PS-02	23	43	16	7	10	0	1	67	17	50
2019	PS-03	9	38	26	13	11	3	0	49	24	138
2019	PS-04	16	45	17	9	8	5	0	65	18	100
2019	PS-05	24	27	24	13	4	7	0	55	19	42
2018	PS	20	31	22	12	12	2	2	53	24	286
2018	PS-01	39	11	17	17	6	11	0	56	25	18
2018	PS-02	29	38	14	14	2	2	0	69	17	28
2018	PS-03	11	34	26	11	16	1	1	46	27	128
2018	PS-04	20	29	18	15	15	2	1	51	30	65
2018	PS-05	38	34	11	13	0	4	0	75	14	24
2017	PS	21	31	16	16	10	5	1	55	27	321
2017	PS-01	46	16	8	8	15	8	0	67	25	13
2017	PS-02	26	40	6	21	0	7	0	71	23	29
2017	PS-03	16	29	21	16	14	4	1	47	31	154
2017	PS-04	27	34	12	17	9	0	1	61	27	78
2017	PS-05	24	37	12	15	4	8	0	67	20	23
2014	PS	20	23	15	17	22	2	1	44	40	338
2014	PS-02	18	27	17	16	17	3	3	47	34	40
2014	PS-03	9	24	15	23	24	3	1	35	49	172
2014	PS-04	38	19	11	13	18	1	0	58	31	78
2014	PS-05	34	25	27	4	11	0	0	59	14	27

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	19	27	14	13	15	3	9	52	32	352
2020	PS-01	23	26	0	0	7	5	40	88	12	17
2020	PS-02	33	17	7	21	15	2	5	54	38	40
2020	PS-03	12	34	16	12	16	5	6	51	31	136
2020	PS-04	15	25	15	16	19	2	7	45	38	76
2020	PS-05	30	20	17	3	10	0	20	63	17	30
2019	PS	16	28	16	14	18	2	6	48	35	377
2019	PS-01	42	5	5	9	25	5	9	54	40	19
2019	PS-02	15	22	13	23	16	1	11	42	44	52
2019	PS-03	10	30	18	14	23	2	4	42	39	138
2019	PS-04	21	38	12	11	12	2	5	63	24	99
2019	PS-05	19	21	26	16	10	5	2	43	29	42
2018	PS	19	25	14	13	20	4	5	48	36	286
2018	PS-01	33	28	0	17	11	11	0	69	31	18
2018	PS-02	27	21	8	18	19	3	3	51	40	28
2018	PS-03	12	27	19	12	23	4	3	42	38	128
2018	PS-04	24	24	8	18	19	1	6	51	40	65
2018	PS-05	30	21	21	7	14	0	7	55	22	24
2017	PS	19	25	16	13	18	3	5	48	34	321
2017	PS-01	23	54	8	0	15	0	0	77	15	13
2017	PS-02	19	35	13	20	13	0	0	54	33	29
2017	PS-03	16	24	15	16	20	6	3	44	40	154
2017	PS-04	27	27	12	11	16	0	7	58	30	78
2017	PS-05	20	20	35	4	11	0	10	44	17	23
2014	PS	17	21	19	16	19	3	5	41	38	338
2014	PS-02	15	33	14	21	15	3	0	48	37	40
2014	PS-03	11	21	19	18	22	4	5	35	45	172
2014	PS-04	31	19	25	10	11	1	3	52	21	78
2014	PS-05	18	15	15	18	14	4	16	41	40	27

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	49	21	13	6	5	0	5	75	11	352
2020	PS-01	70	11	0	0	0	5	13	100	0	17
2020	PS-02	45	31	10	5	5	0	4	79	10	40
2020	PS-03	44	19	18	8	5	0	6	67	14	136
2020	PS-04	47	27	10	8	6	0	1	75	14	76
2020	PS-05	63	17	10	0	3	0	7	86	4	30
2019	PS	42	28	18	3	4	1	5	73	8	378
2019	PS-01	44	9	25	7	0	9	5	63	8	19
2019	PS-02	47	25	18	2	2	0	6	77	5	52
2019	PS-03	39	33	17	4	3	0	4	75	8	138
2019	PS-04	42	25	20	2	8	1	3	69	11	100
2019	PS-05	45	27	17	6	0	0	5	76	7	42

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	42	28	15	6	3	1	4	74	10	352
2020	PS-01	34	30	5	0	7	5	20	85	9	17
2020	PS-02	58	20	10	3	8	0	2	79	11	40
2020	PS-03	34	36	16	10	1	0	3	72	11	136
2020	PS-04	45	24	19	5	4	0	2	71	9	76
2020	PS-05	33	30	13	3	7	3	10	73	11	30
2019	PS	42	22	19	5	6	1	4	68	12	376
2019	PS-01	58	12	9	11	0	5	5	77	12	19
2019	PS-02	39	25	17	7	6	4	3	68	14	52
2019	PS-03	38	22	21	5	7	1	6	65	13	136
2019	PS-04	51	21	18	4	5	0	1	72	10	100
2019	PS-05	33	27	23	6	4	0	7	64	11	42

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	74	9	6	2	2	4	4	89	4	351
2020	PS-01	50	0	7	7	0	10	27	79	10	17
2020	PS-02	71	8	10	5	3	2	2	82	8	40
2020	PS-03	73	8	8	1	2	5	3	88	3	136
2020	PS-04	82	13	3	0	1	0	1	96	1	75
2020	PS-05	74	13	3	0	3	0	7	93	4	30
2019	PS	73	9	5	2	2	5	5	91	4	373
2019	PS-01	80	10	0	0	0	10	0	100	0	18
2019	PS-02	76	12	7	0	0	0	4	93	0	52
2019	PS-03	73	6	4	3	1	8	5	90	5	136
2019	PS-04	77	10	5	4	0	2	2	91	4	99
2019	PS-05	70	11	6	0	4	2	7	88	5	42

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	70	15	4	0	3	2	7	93	3	351
2020	PS-01	52	7	11	0	0	10	20	84	0	17
2020	PS-02	72	14	5	0	3	2	4	92	3	40
2020	PS-03	68	18	4	0	3	1	6	93	3	136
2020	PS-04	78	17	1	0	1	1	1	97	1	76
2020	PS-05	57	10	3	0	7	7	17	87	9	30
2019	PS	71	9	6	0	2	3	9	91	3	373
2019	PS-01	74	5	7	0	5	5	5	87	5	19
2019	PS-02	79	13	0	0	0	2	6	100	0	50
2019	PS-03	70	6	4	1	3	4	12	91	4	137
2019	PS-04	76	8	5	0	3	1	7	92	3	99
2019	PS-05	60	11	18	0	2	2	6	78	2	42

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	22	41	15	16	5	0	0	63	22	350
2020	PS-01	46	16	5	27	7	0	0	62	33	17
2020	PS-02	23	47	10	13	8	0	0	70	21	40
2020	PS-03	15	42	16	21	5	0	0	58	26	135
2020	PS-04	24	45	14	14	3	0	0	69	17	76
2020	PS-05	33	33	20	3	7	0	3	69	10	30
2019	PS	21	36	21	13	7	1	0	58	20	377
2019	PS-01	16	26	38	5	16	0	0	42	20	19
2019	PS-02	16	31	21	19	11	2	0	48	31	52
2019	PS-03	18	39	19	14	9	1	0	57	24	138
2019	PS-04	28	40	19	10	1	2	0	69	12	99
2019	PS-05	18	40	30	12	0	0	0	58	12	42
2018	PS	20	38	18	12	12	0	0	58	23	287
2018	PS-01	31	37	5	11	16	0	0	68	26	19
2018	PS-02	23	45	11	13	8	0	0	68	21	28
2018	PS-03	16	31	25	14	13	0	0	47	27	128
2018	PS-04	25	48	12	3	12	0	0	72	16	65
2018	PS-05	35	38	4	17	7	0	0	73	24	24
2017	PS	28	35	13	14	9	0	2	64	23	320
2017	PS-01	23	16	23	23	7	0	8	41	33	13
2017	PS-02	29	45	17	9	0	0	0	74	9	29
2017	PS-03	23	35	13	16	12	0	1	59	28	154
2017	PS-04	31	39	9	11	9	1	0	71	20	78
2017	PS-05	49	20	24	0	7	0	0	69	7	23
2014	PS	11	37	13	21	18	0	0	48	39	337
2014	PS-02	15	39	14	25	8	0	0	54	32	40
2014	PS-03	7	34	14	27	16	0	1	42	44	171
2014	PS-04	17	40	11	14	19	0	0	56	33	78
2014	PS-05	22	48	12	8	11	0	0	69	19	27

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	27	35	22	10	7	0	0	61	17	350
2020	PS-01	46	16	0	18	20	0	0	62	38	17
2020	PS-02	33	25	19	15	8	0	0	58	23	39
2020	PS-03	18	35	27	12	8	0	0	53	20	136
2020	PS-04	25	48	17	5	5	0	0	73	10	76
2020	PS-05	47	23	27	3	0	0	0	70	3	30
2019	PS	26	39	19	9	6	1	1	66	15	377
2019	PS-01	42	30	9	9	9	0	0	72	19	19
2019	PS-02	29	27	24	13	6	2	0	57	19	52
2019	PS-03	19	37	23	9	10	1	0	57	20	137
2019	PS-04	30	50	11	6	1	2	1	82	7	100
2019	PS-05	25	46	18	12	0	0	0	71	12	42
2018	PS	24	38	14	14	10	0	0	62	23	286
2018	PS-01	37	21	21	5	16	0	0	58	21	19
2018	PS-02	25	58	4	4	8	0	0	84	12	28
2018	PS-03	17	36	16	19	12	0	0	53	31	128
2018	PS-04	33	40	14	9	3	0	0	74	12	64
2018	PS-05	38	39	0	13	11	0	0	76	24	24
2017	PS	26	34	14	12	11	1	1	62	24	321
2017	PS-01	7	47	0	23	15	0	8	58	42	13
2017	PS-02	29	44	8	13	6	0	0	73	19	29
2017	PS-03	20	31	19	15	13	1	0	52	29	154
2017	PS-04	28	43	8	8	12	1	0	72	20	78
2017	PS-05	58	15	20	4	4	0	0	73	7	23
2014	PS	16	35	19	15	13	0	0	52	29	338
2014	PS-02	17	36	18	15	10	3	0	55	26	40
2014	PS-03	12	33	20	15	18	0	1	46	34	172
2014	PS-04	19	39	14	18	9	0	0	58	28	78
2014	PS-05	26	48	7	11	8	0	0	74	18	27

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	27	36	18	15	3	0	0	63	18	351
2020	PS-01	44	25	13	11	0	7	0	73	12	17
2020	PS-02	40	23	17	15	5	0	0	62	20	40
2020	PS-03	18	43	17	18	3	0	0	62	21	135
2020	PS-04	21	37	19	20	3	0	0	58	23	76
2020	PS-05	37	27	26	4	3	0	3	65	7	30
2019	PS	25	45	14	10	5	0	1	70	15	372
2019	PS-01	70	19	11	0	0	0	0	89	0	19
2019	PS-02	21	41	27	5	6	0	0	62	11	52
2019	PS-03	17	47	14	16	5	0	1	64	22	136
2019	PS-04	31	48	9	7	5	0	0	79	12	98
2019	PS-05	27	51	14	7	2	0	0	78	9	40
2018	PS	30	37	16	10	8	0	0	67	18	287
2018	PS-01	58	32	5	5	0	0	0	89	5	19
2018	PS-02	37	41	15	3	3	0	0	78	7	28
2018	PS-03	21	39	18	10	11	0	1	61	21	128
2018	PS-04	37	30	17	9	7	0	0	67	16	65
2018	PS-05	31	32	10	23	4	0	0	63	27	24
2017	PS	27	37	15	13	7	0	0	64	21	319
2017	PS-01	15	62	8	8	7	0	0	77	15	13
2017	PS-02	37	23	14	22	3	0	0	60	26	29
2017	PS-03	17	41	20	14	8	0	0	58	22	152
2017	PS-04	28	39	12	13	8	0	0	68	21	78
2017	PS-05	58	15	0	16	11	0	0	73	27	23
2014	PS	20	33	17	20	9	0	0	54	30	338
2014	PS-02	20	39	13	25	3	0	0	59	28	40
2014	PS-03	15	34	20	18	11	1	1	50	30	172
2014	PS-04	31	27	14	21	7	0	0	58	29	78
2014	PS-05	25	45	15	0	15	0	0	70	15	27

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	15	43	18	16	4	3	1	61	21	352
2020	PS-01	25	39	25	0	0	11	0	72	0	17
2020	PS-02	18	49	11	8	13	2	0	68	21	40
2020	PS-03	10	37	24	22	4	3	0	49	27	136
2020	PS-04	11	51	12	20	3	3	1	65	23	76
2020	PS-05	30	40	10	10	0	7	3	78	11	30
2019	PS	16	38	22	15	5	3	1	56	21	377
2019	PS-01	35	26	14	9	11	5	0	64	22	19
2019	PS-02	14	44	17	15	6	3	1	61	22	51
2019	PS-03	8	38	24	19	7	3	0	48	28	138
2019	PS-04	23	41	25	10	1	1	0	64	11	100
2019	PS-05	20	35	27	11	2	4	0	58	14	42
2018	PS	17	34	24	10	9	6	1	54	21	285
2018	PS-01	23	42	12	6	12	6	0	69	19	17
2018	PS-02	31	18	20	15	9	7	0	52	26	28
2018	PS-03	11	30	32	12	11	5	0	43	24	128
2018	PS-04	17	51	14	6	5	6	0	73	12	65
2018	PS-05	31	39	14	13	4	0	0	70	17	24
2017	PS	17	34	22	12	11	5	0	53	23	321
2017	PS-01	8	38	16	8	15	16	0	54	27	13
2017	PS-02	32	34	18	6	3	6	0	70	10	29
2017	PS-03	9	31	23	17	15	5	0	42	34	154
2017	PS-04	23	47	13	6	8	3	0	72	14	78
2017	PS-05	28	34	23	8	8	0	0	61	15	23

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	45	32	10	8	5	0	1	77	13	351
2020	PS-01	50	43	7	0	0	0	0	93	0	17
2020	PS-02	52	22	3	15	8	0	0	74	23	40
2020	PS-03	40	36	10	8	4	0	2	77	13	136
2020	PS-04	41	35	7	9	8	0	0	76	17	76
2020	PS-05	53	13	23	7	3	0	0	67	10	30
2019	PS	37	40	10	7	5	0	1	78	12	374
2019	PS-01	61	14	5	9	11	0	0	75	20	19
2019	PS-02	42	37	12	1	6	0	1	80	7	51
2019	PS-03	31	41	11	9	5	0	2	74	15	137
2019	PS-04	37	46	9	6	3	0	0	83	9	99
2019	PS-05	41	47	4	7	0	0	0	88	7	41
2018	PS	40	37	12	6	5	0	0	77	11	285
2018	PS-01	55	22	11	11	0	0	0	78	11	18
2018	PS-02	43	47	7	0	3	0	0	90	3	28
2018	PS-03	40	33	16	7	4	0	0	73	11	127
2018	PS-04	35	44	9	5	6	0	0	80	11	65
2018	PS-05	42	39	4	10	7	0	0	80	16	24
2017	PS	37	37	12	7	6	0	1	75	12	320
2017	PS-01	31	54	0	0	15	0	0	85	15	13
2017	PS-02	55	36	3	6	0	0	0	91	6	29
2017	PS-03	31	42	12	9	5	0	0	73	14	154
2017	PS-04	36	34	17	5	6	1	0	71	12	77
2017	PS-05	57	20	12	7	4	0	0	77	11	23
2014	PS	28	29	21	12	9	0	1	58	21	337
2014	PS-02	28	23	32	8	10	0	0	51	18	40
2014	PS-03	23	35	20	15	6	1	1	58	21	171
2014	PS-04	40	22	20	9	7	0	1	63	17	78
2014	PS-05	41	26	22	3	8	0	0	67	11	27

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	36	31	16	10	6	1	68	16	349
2020	PS-01	51	32	12	0	5	0	83	5	16
2020	PS-02	35	39	10	10	5	0	74	16	40
2020	PS-03	34	35	18	10	3	0	69	13	134
2020	PS-04	34	24	12	14	16	0	59	30	76
2020	PS-05	20	23	33	17	3	3	44	21	30
2019	PS	32	29	22	11	5	1	61	17	373
2019	PS-01	49	21	25	5	0	0	70	5	19
2019	PS-02	26	37	20	10	4	2	64	15	52
2019	PS-03	31	32	19	10	6	1	64	16	136
2019	PS-04	29	27	24	12	8	0	56	20	98
2019	PS-05	31	22	27	20	0	0	54	20	41
2018	PS	32	26	24	9	8	2	59	17	287
2018	PS-01	47	16	16	5	0	16	75	6	19
2018	PS-02	43	18	26	7	7	0	61	13	28
2018	PS-03	36	22	25	10	6	0	58	17	128
2018	PS-04	18	37	27	6	12	0	55	18	65
2018	PS-05	28	25	20	14	10	4	55	25	24
2017	PS	27	32	22	10	7	2	61	17	321
2017	PS-01	16	53	16	0	8	8	75	8	13
2017	PS-02	37	25	13	16	6	3	64	23	29
2017	PS-03	33	34	20	9	4	1	68	13	154
2017	PS-04	17	28	26	14	13	1	46	27	78
2017	PS-05	12	36	41	4	7	0	48	11	23
2014	PS	25	33	17	11	13	1	59	24	338
2014	PS-02	29	43	23	5	0	0	72	5	40
2014	PS-03	27	36	18	9	9	1	64	18	172
2014	PS-04	26	30	12	14	18	0	56	32	78
2014	PS-05	15	25	26	23	8	4	41	32	27

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	48	52	351
2020	PS-01	14	86	17
2020	PS-02	43	57	40
2020	PS-03	60	40	135
2020	PS-04	49	51	76
2020	PS-05	33	67	30

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	45	21	7	5	5	3	14	80	12	351
2020	PS-01	28	7	7	5	7	0	48	65	22	17
2020	PS-02	43	10	2	16	8	5	16	68	30	40
2020	PS-03	47	27	5	4	5	4	8	84	10	135
2020	PS-04	45	25	8	4	4	3	12	82	9	76
2020	PS-05	50	10	16	0	3	0	20	75	4	30

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	15	52	33	351
2020	PS-01	25	50	25	17
2020	PS-02	15	57	29	40
2020	PS-03	11	59	30	136
2020	PS-04	17	35	48	76
2020	PS-05	20	53	27	30
2019	PS	17	53	31	378
2019	PS-01	16	54	30	19
2019	PS-02	11	53	36	52
2019	PS-03	19	57	24	138
2019	PS-04	16	50	34	100
2019	PS-05	17	32	51	42
2018	PS	20	53	27	285
2018	PS-01	32	21	47	19
2018	PS-02	5	69	26	28
2018	PS-03	19	54	26	127
2018	PS-04	26	50	24	64
2018	PS-05	27	42	31	24
2017	PS	15	54	31	319
2017	PS-01	16	23	61	13
2017	PS-02	16	62	22	29
2017	PS-03	12	59	30	154
2017	PS-04	24	43	32	78
2017	PS-05	12	59	29	22
2014	PS	21	47	32	338
2014	PS-02	17	49	34	40
2014	PS-03	15	47	38	172
2014	PS-04	26	49	25	78
2014	PS-05	11	63	26	27

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	28	19	26	12	6	9	54
2020	PS-03	34	6	34	14	0	13	15
2020	PS-04	23	31	30	8	0	8	13
2019	PS	21	28	16	22	7	7	63
2019	PS-03	21	20	27	25	3	4	28
2019	PS-04	25	49	5	10	10	0	16
2018	PS	31	18	17	17	9	8	54
2018	PS-03	34	22	14	17	0	13	24
2018	PS-04	30	4	20	21	20	5	14
2017	PS	32	10	18	29	0	11	49
2017	PS-03	39	6	5	40	0	9	17
2017	PS-04	28	15	30	22	0	5	19
2014	PS	31	11	17	36	9999	5	61
2014	PS-03	20	15	31	30	9999	4	26
2014	PS-04	18	11	4	64	9999	4	18

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	46	41	9	2	1	0	0	87	4	348
2020	PS-01	52	30	18	0	0	0	0	82	0	17
2020	PS-02	69	22	4	3	3	0	0	90	5	40
2020	PS-03	33	50	11	4	2	0	0	83	6	135
2020	PS-04	43	46	8	0	1	1	0	91	1	75
2020	PS-05	52	35	10	0	0	0	3	89	0	29
2019	PS	40	45	8	4	3	0	0	86	7	376
2019	PS-01	61	23	5	11	0	0	0	84	11	19
2019	PS-02	36	52	7	4	2	0	0	87	6	52
2019	PS-03	35	50	7	6	2	0	0	85	8	136
2019	PS-04	44	42	8	2	3	1	0	86	6	100
2019	PS-05	48	43	9	0	0	0	0	91	0	42
2018	PS	45	41	11	2	2	0	0	86	3	287
2018	PS-01	68	21	11	0	0	0	0	89	0	19
2018	PS-02	36	38	26	0	0	0	0	74	0	28
2018	PS-03	41	44	10	2	3	0	0	85	5	128
2018	PS-04	51	39	5	3	2	0	0	90	5	65
2018	PS-05	45	42	14	0	0	0	0	86	0	24
2017	PS	41	41	11	5	2	0	0	83	6	318
2017	PS-01	39	46	8	7	0	0	0	85	7	13
2017	PS-02	48	39	6	6	0	0	0	87	6	29
2017	PS-03	38	42	13	3	2	0	1	81	5	154
2017	PS-04	41	42	10	6	1	0	0	83	8	76
2017	PS-05	51	25	17	4	4	0	0	76	8	22
2014	PS	36	39	13	6	6	0	0	76	11	338
2014	PS-02	21	63	11	5	0	0	0	84	5	40
2014	PS-03	35	40	13	7	4	0	1	76	11	172
2014	PS-04	43	33	16	4	3	1	0	77	6	78
2014	PS-05	52	22	18	3	4	0	0	75	7	27

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	27	41	17	10	3	1	0	69	13	352
2020	PS-01	46	36	5	0	13	0	0	82	13	17
2020	PS-02	36	29	10	10	10	5	0	69	21	40
2020	PS-03	17	48	19	12	3	2	0	66	15	136
2020	PS-04	28	34	23	15	0	0	0	62	15	76
2020	PS-05	20	54	16	3	3	0	3	76	7	30
2019	PS	21	49	18	7	5	1	0	70	12	377
2019	PS-01	51	14	19	0	11	5	0	69	12	19
2019	PS-02	17	63	14	1	4	0	0	81	6	52
2019	PS-03	14	48	20	13	5	0	0	61	19	137
2019	PS-04	24	54	17	4	2	0	0	78	6	100
2019	PS-05	29	46	17	4	2	2	0	76	6	42
2018	PS	23	44	17	10	5	1	0	67	16	285
2018	PS-01	50	22	22	6	0	0	0	72	6	18
2018	PS-02	32	33	16	16	3	0	0	65	19	28
2018	PS-03	17	46	17	12	7	1	0	64	19	127
2018	PS-04	23	43	18	10	6	0	0	67	15	65
2018	PS-05	31	55	14	0	0	0	0	86	0	24
2017	PS	25	42	15	10	4	3	1	70	14	320
2017	PS-01	39	38	15	8	0	0	0	77	8	13
2017	PS-02	32	40	8	16	3	0	0	73	19	29
2017	PS-03	15	47	19	9	5	4	0	65	14	154
2017	PS-04	35	39	9	10	8	0	0	73	18	78
2017	PS-05	31	32	17	16	0	4	0	66	17	22
2014	PS	19	41	18	13	8	1	0	61	21	338
2014	PS-02	22	52	5	10	10	0	0	74	20	40
2014	PS-03	14	43	21	14	7	1	1	58	21	172
2014	PS-04	24	40	17	16	3	0	0	64	18	78
2014	PS-05	35	44	18	3	0	0	0	78	3	27

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	6	25	34	24	8	1	1	33	32	351
2020	PS-01	0	13	10	30	34	7	7	74	15	17
2020	PS-02	10	8	43	37	3	0	0	39	18	40
2020	PS-03	5	28	32	26	8	1	1	35	33	136
2020	PS-04	4	36	30	20	9	1	0	29	40	76
2020	PS-05	7	17	57	10	7	0	3	17	24	30
2019	PS	6	29	34	19	9	1	1	29	36	375
2019	PS-01	9	0	26	19	42	5	0	63	10	19
2019	PS-02	8	28	24	26	7	4	3	35	39	51
2019	PS-03	6	31	37	20	6	0	1	26	37	138
2019	PS-04	3	31	39	17	9	0	1	26	34	100
2019	PS-05	12	28	37	14	7	0	2	22	41	40
2018	PS	8	24	34	20	11	1	1	32	33	286
2018	PS-01	10	0	32	26	26	5	0	56	11	19
2018	PS-02	8	12	45	10	19	5	0	30	22	28
2018	PS-03	9	23	31	24	11	0	1	35	33	128
2018	PS-04	5	40	37	12	6	0	1	18	45	64
2018	PS-05	14	24	21	31	7	0	4	39	39	24
2017	PS	7	25	36	14	11	1	5	27	34	319
2017	PS-01	0	8	38	16	16	0	23	40	10	13
2017	PS-02	0	35	41	6	13	3	0	21	37	29
2017	PS-03	8	27	33	16	11	1	4	29	36	154
2017	PS-04	9	29	43	8	7	3	1	15	40	76
2017	PS-05	11	12	40	22	11	0	4	34	24	23
2014	PS	14	27	40	14	5	1	1	19	41	337
2014	PS-02	8	28	34	21	8	3	0	29	36	40
2014	PS-03	8	22	43	17	8	1	1	25	31	172
2014	PS-04	28	23	39	10	1	0	0	11	51	77
2014	PS-05	12	29	42	11	3	0	4	14	42	27

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	9	16	32	23	17	3	1	42	25	352
2020	PS-01	0	7	20	23	50	0	0	73	7	17
2020	PS-02	21	13	15	25	26	0	0	51	34	40
2020	PS-03	8	19	34	22	12	3	1	36	29	136
2020	PS-04	5	16	47	15	14	4	0	30	22	76
2020	PS-05	10	13	27	30	17	0	3	48	24	30
2019	PS	7	27	29	19	15	1	1	34	36	374
2019	PS-01	9	16	14	12	40	5	5	57	28	19
2019	PS-02	7	26	23	22	17	2	3	41	35	51
2019	PS-03	9	26	34	18	12	1	0	30	35	137
2019	PS-04	4	36	26	18	13	1	1	32	41	99
2019	PS-05	8	19	33	24	11	0	4	37	29	41
2018	PS	8	21	30	24	13	2	1	38	31	287
2018	PS-01	10	5	11	26	37	5	5	71	17	19
2018	PS-02	3	28	34	15	20	0	0	35	31	28
2018	PS-03	7	25	28	28	11	1	1	39	33	128
2018	PS-04	15	16	39	18	5	7	1	25	33	65
2018	PS-05	4	17	31	23	18	4	4	44	22	24
2017	PS	13	20	29	19	11	2	6	33	35	316
2017	PS-01	0	8	31	8	31	0	23	50	10	13
2017	PS-02	21	15	16	29	10	3	6	43	39	29
2017	PS-03	12	22	29	19	9	2	5	31	37	152
2017	PS-04	12	28	39	9	9	1	1	19	41	75
2017	PS-05	8	11	35	30	11	0	4	43	20	23
2014	PS	12	28	34	15	7	2	2	23	42	336
2014	PS-02	13	21	40	18	5	3	0	24	35	40
2014	PS-03	12	22	31	18	10	3	3	31	36	171
2014	PS-04	18	32	39	7	4	1	0	10	50	78
2014	PS-05	8	18	39	25	7	0	4	33	27	26

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	13	27	26	17	12	2	3	30	42	352
2020	PS-01	0	13	16	11	52	0	7	68	14	17
2020	PS-02	16	27	25	23	10	0	0	33	42	40
2020	PS-03	15	24	32	16	8	2	3	26	40	136
2020	PS-04	12	44	14	15	11	3	1	27	58	76
2020	PS-05	13	17	33	13	16	0	7	32	32	30
2019	PS	12	29	24	18	13	2	2	32	43	378
2019	PS-01	14	5	14	12	46	9	0	64	21	19
2019	PS-02	13	24	20	17	18	4	5	38	40	52
2019	PS-03	12	28	28	21	8	1	3	30	42	138
2019	PS-04	13	42	19	13	11	2	0	25	56	100
2019	PS-05	6	28	32	19	10	0	4	31	35	42
2018	PS	10	24	30	18	15	2	3	34	35	285
2018	PS-01	5	32	11	11	26	11	5	44	44	19
2018	PS-02	13	27	25	9	20	0	6	31	42	27
2018	PS-03	11	22	32	17	16	1	2	34	33	127
2018	PS-04	9	26	39	19	6	1	1	25	35	65
2018	PS-05	13	21	24	20	11	7	4	35	38	24
2017	PS	12	22	29	16	10	4	7	29	39	318
2017	PS-01	0	38	8	8	16	0	30	33	55	13
2017	PS-02	14	27	9	19	17	10	3	42	48	29
2017	PS-03	13	23	28	19	9	3	5	31	39	154
2017	PS-04	12	27	36	12	7	4	1	20	42	75
2017	PS-05	19	11	40	12	8	0	10	23	33	23
2014	PS	22	26	24	16	6	3	4	23	51	337
2014	PS-02	11	39	18	25	8	0	0	33	49	40
2014	PS-03	18	18	29	18	9	4	6	29	39	172
2014	PS-04	33	31	23	8	2	1	2	10	66	78
2014	PS-05	27	14	16	28	7	4	4	38	45	26

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	4	13	32	30	18	2	2	49	18	351
2020	PS-01	0	7	18	16	59	0	0	75	7	17
2020	PS-02	5	13	23	32	25	0	3	58	19	40
2020	PS-03	6	10	38	34	10	2	0	46	16	135
2020	PS-04	3	24	29	23	19	3	0	43	27	76
2020	PS-05	0	13	34	33	16	0	3	51	14	30
2019	PS	6	14	35	25	17	0	1	43	21	371
2019	PS-01	9	5	32	9	40	5	0	51	15	19
2019	PS-02	6	8	29	30	23	0	5	55	15	49
2019	PS-03	8	14	37	27	14	0	1	41	22	137
2019	PS-04	3	20	37	23	14	1	2	38	24	99
2019	PS-05	6	19	32	27	13	0	2	41	26	42
2018	PS	8	17	33	24	15	2	2	41	26	286
2018	PS-01	5	11	21	21	32	0	11	59	17	19
2018	PS-02	9	11	12	39	26	0	2	67	20	28
2018	PS-03	8	16	40	23	12	1	0	35	24	128
2018	PS-04	6	22	37	19	9	6	1	30	30	64
2018	PS-05	7	27	24	18	21	0	4	41	35	24
2017	PS	5	15	37	23	14	2	5	40	21	317
2017	PS-01	0	16	23	0	8	16	38	17	34	13
2017	PS-02	5	6	37	25	23	3	0	50	12	29
2017	PS-03	4	15	38	28	13	0	2	42	19	153
2017	PS-04	6	25	37	20	10	0	3	30	32	76
2017	PS-05	4	8	38	21	21	4	4	46	13	22
2014	PS	13	15	42	18	9	1	2	28	29	335
2014	PS-02	0	8	48	24	12	3	5	39	9	40
2014	PS-03	7	17	40	23	11	0	2	34	25	169
2014	PS-04	27	16	44	7	5	0	1	13	43	78
2014	PS-05	11	18	33	23	7	4	4	32	32	27

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	16	23	27	15	15	2	3	32	40	352
2020	PS-01	0	13	10	34	36	0	7	76	14	17
2020	PS-02	23	21	26	11	19	0	0	30	44	40
2020	PS-03	16	23	34	14	9	1	3	24	41	136
2020	PS-04	23	30	16	12	15	4	0	28	55	76
2020	PS-05	10	23	37	7	16	0	7	25	35	30
2019	PS	21	23	25	14	14	1	3	29	46	376
2019	PS-01	9	11	21	5	49	5	0	56	22	19
2019	PS-02	22	23	14	13	21	2	5	37	48	52
2019	PS-03	25	23	32	12	6	1	2	19	49	137
2019	PS-04	20	32	21	12	11	2	3	24	54	100
2019	PS-05	17	14	25	24	19	0	3	44	31	41
2018	PS	24	22	28	14	10	0	2	24	47	284
2018	PS-01	11	0	28	22	28	0	11	56	12	18
2018	PS-02	26	23	26	7	17	0	2	24	49	28
2018	PS-03	23	22	33	16	6	0	1	21	46	126
2018	PS-04	31	27	24	9	8	0	1	17	59	65
2018	PS-05	14	30	17	17	18	0	4	36	46	24
2017	PS	19	21	32	11	11	1	6	23	43	317
2017	PS-01	0	8	46	8	0	8	30	13	13	13
2017	PS-02	27	12	29	16	13	3	0	30	40	29
2017	PS-03	17	26	32	10	12	1	4	22	44	153
2017	PS-04	29	24	29	7	7	0	4	14	56	76
2017	PS-05	15	8	47	8	12	0	10	22	26	23
2014	PS	31	28	23	9	7	0	2	16	60	337
2014	PS-02	35	34	15	9	7	0	0	16	69	40
2014	PS-03	29	30	28	7	3	0	3	11	61	172
2014	PS-04	37	30	21	6	6	0	0	12	67	78
2014	PS-05	23	23	16	23	7	0	8	33	50	26

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	10	20	25	20	17	4	3	40	32	351
2020	PS-01	0	7	28	18	41	0	7	63	7	17
2020	PS-02	15	14	33	13	24	0	0	37	29	40
2020	PS-03	12	25	23	24	11	3	3	37	39	136
2020	PS-04	12	21	24	21	18	4	1	40	35	75
2020	PS-05	0	30	27	20	13	3	7	37	33	30
2019	PS	12	24	30	16	13	3	2	31	37	375
2019	PS-01	9	0	26	19	32	14	0	59	11	19
2019	PS-02	13	26	15	21	15	4	6	41	43	52
2019	PS-03	17	21	37	14	10	0	1	25	38	138
2019	PS-04	9	33	30	14	11	4	0	25	43	98
2019	PS-05	6	24	24	26	12	2	5	40	33	41
2018	PS	11	19	29	21	15	2	3	38	32	285
2018	PS-01	10	5	21	26	26	5	5	59	17	19
2018	PS-02	11	14	21	21	28	3	2	52	26	28
2018	PS-03	12	17	33	23	12	2	3	36	30	126
2018	PS-04	11	28	33	17	8	2	2	26	40	65
2018	PS-05	7	27	24	11	24	4	4	37	37	24
2017	PS	14	21	27	19	11	2	6	33	38	320
2017	PS-01	8	23	23	0	8	16	23	13	50	13
2017	PS-02	13	6	43	26	9	0	3	36	20	29
2017	PS-03	12	24	26	19	12	1	6	34	39	154
2017	PS-04	20	27	24	14	11	3	1	26	49	77
2017	PS-05	12	4	27	37	8	8	4	51	18	23
2014	PS	17	23	26	19	10	1	4	30	43	336
2014	PS-02	18	13	33	22	10	0	4	33	32	40
2014	PS-03	8	22	29	22	11	1	5	36	33	171
2014	PS-04	30	24	26	10	9	0	1	19	55	78
2014	PS-05	18	19	19	28	11	0	4	41	39	26

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	16	28	26	18	9	1	3	28	45	351
2020	PS-01	7	0	30	27	37	0	0	63	7	16
2020	PS-02	16	29	25	23	5	0	3	28	46	40
2020	PS-03	16	33	29	15	4	1	3	19	50	136
2020	PS-04	24	35	16	14	10	0	1	24	60	76
2020	PS-05	7	20	30	26	13	0	3	41	28	30
2019	PS	18	27	28	15	9	1	2	25	47	375
2019	PS-01	14	11	23	21	26	5	0	49	26	19
2019	PS-02	20	22	24	16	12	0	6	30	45	50
2019	PS-03	22	29	31	14	2	0	1	17	52	138
2019	PS-04	15	31	29	12	11	2	2	23	47	99
2019	PS-05	11	30	24	19	14	2	0	34	42	42
2018	PS	16	27	28	14	10	3	2	25	45	284
2018	PS-01	16	5	37	16	21	5	0	39	22	19
2018	PS-02	3	45	19	14	16	0	3	30	50	28
2018	PS-03	19	27	30	16	6	2	1	23	47	126
2018	PS-04	12	34	33	5	8	6	3	14	51	64
2018	PS-05	27	4	21	18	20	7	4	43	34	24
2017	PS	21	26	32	9	6	2	5	16	50	320
2017	PS-01	8	54	16	0	0	8	15	0	80	13
2017	PS-02	29	6	49	6	7	3	0	13	36	29
2017	PS-03	22	31	28	7	5	1	5	13	57	154
2017	PS-04	20	25	35	10	5	1	3	16	47	77
2017	PS-05	12	21	44	16	4	4	0	21	34	23
2014	PS	30	22	26	14	4	1	3	19	54	337
2014	PS-02	26	36	17	12	7	3	0	19	63	40
2014	PS-03	23	23	32	12	5	1	5	18	49	172
2014	PS-04	44	14	26	15	1	0	1	16	58	78
2014	PS-05	30	11	27	17	11	0	4	29	43	26

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	6	18	34	26	14	0	1	41	24	352
2020	PS-01	0	25	26	11	31	0	7	46	27	17
2020	PS-02	5	15	41	27	12	0	0	39	21	40
2020	PS-03	8	16	32	31	12	0	1	44	24	136
2020	PS-04	5	29	38	15	13	0	1	28	34	76
2020	PS-05	3	20	23	37	13	0	3	51	25	30
2019	PS	11	17	33	22	15	0	1	37	29	375
2019	PS-01	20	14	9	35	21	0	0	56	34	19
2019	PS-02	11	20	32	20	14	0	3	35	32	52
2019	PS-03	13	17	33	24	12	1	0	36	30	136
2019	PS-04	8	22	39	15	15	0	1	30	31	100
2019	PS-05	16	10	36	23	13	0	2	37	27	41

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	16	29	22	20	9	2	0	47	30	351
2020	PS-01	41	46	0	0	7	7	0	93	7	17
2020	PS-02	21	26	24	8	21	0	0	48	29	40
2020	PS-03	7	32	25	25	10	1	0	39	36	136
2020	PS-04	12	24	26	30	5	3	0	37	36	76
2020	PS-05	26	24	24	16	7	0	3	52	24	30
2019	PS	11	30	22	22	13	2	0	42	35	377
2019	PS-01	42	28	5	5	16	5	0	73	22	19
2019	PS-02	10	45	13	22	9	1	0	56	31	52
2019	PS-03	5	19	27	31	15	3	0	25	48	138
2019	PS-04	9	40	22	18	11	1	0	49	29	99
2019	PS-05	24	33	29	13	0	0	0	58	13	42

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	39	32	10	10	7	1	1	72	18	352
2020	PS-01	39	13	25	0	0	16	7	68	0	17
2020	PS-02	39	27	8	10	16	0	0	66	26	40
2020	PS-03	37	32	9	15	6	0	0	70	21	136
2020	PS-04	31	46	9	8	7	0	0	77	14	76
2020	PS-05	47	17	13	13	7	3	0	66	20	30
2019	PS	36	33	11	12	5	1	1	71	18	376
2019	PS-01	56	19	5	5	11	5	0	79	17	19
2019	PS-02	27	36	15	11	6	4	0	66	18	52
2019	PS-03	30	34	13	15	6	1	0	66	21	137
2019	PS-04	46	35	6	12	0	0	1	81	12	100
2019	PS-05	42	30	12	10	4	2	0	74	14	41
2018	PS	35	31	12	13	8	1	0	67	21	284
2018	PS-01	52	32	5	5	0	5	0	89	6	19
2018	PS-02	42	30	14	8	6	0	0	72	14	28
2018	PS-03	30	34	12	14	10	0	1	64	24	126
2018	PS-04	39	28	10	16	7	0	0	67	23	65
2018	PS-05	34	25	20	10	7	4	0	61	18	24
2017	PS	40	32	7	10	8	2	1	74	19	320
2017	PS-01	62	16	8	0	7	8	0	84	8	13
2017	PS-02	62	12	6	16	3	0	0	74	19	29
2017	PS-03	37	36	7	11	8	1	1	74	19	154
2017	PS-04	36	37	8	10	8	1	0	74	18	78
2017	PS-05	43	28	0	17	8	4	0	75	25	22
2014	PS	39	35	8	13	5	0	1	74	18	337
2014	PS-02	38	36	6	13	8	0	0	73	20	40
2014	PS-03	31	37	11	15	5	0	1	69	20	171
2014	PS-04	47	35	3	9	5	0	0	83	14	78
2014	PS-05	37	36	11	16	0	0	0	73	16	27

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	39	39	9	8	4	1	1	79	12	352
2020	PS-01	52	25	0	0	7	10	7	92	8	17
2020	PS-02	41	41	0	8	10	0	0	82	18	40
2020	PS-03	40	37	9	13	2	0	0	76	14	136
2020	PS-04	28	45	14	10	3	0	0	73	13	76
2020	PS-05	34	37	16	0	7	3	3	75	7	30
2019	PS	38	37	9	10	4	0	1	76	15	377
2019	PS-01	61	23	5	0	11	0	0	84	11	19
2019	PS-02	34	38	7	9	8	4	0	75	18	51
2019	PS-03	31	42	9	14	3	0	0	74	17	138
2019	PS-04	42	35	11	12	0	0	0	77	12	100
2019	PS-05	52	33	11	2	2	0	0	85	4	42
2018	PS	39	39	9	7	5	1	1	79	12	281
2018	PS-01	58	37	0	5	0	0	0	95	5	19
2018	PS-02	25	57	5	4	2	6	0	88	7	28
2018	PS-03	39	38	9	6	7	0	1	77	13	124
2018	PS-04	36	42	9	9	4	0	0	78	14	64
2018	PS-05	61	21	7	4	7	0	0	83	11	24
2017	PS	38	40	8	9	4	0	1	78	14	319
2017	PS-01	62	23	8	0	7	0	0	85	7	13
2017	PS-02	45	34	0	19	3	0	0	78	22	29
2017	PS-03	40	38	9	9	4	1	0	78	12	153
2017	PS-04	33	43	8	8	9	0	0	76	17	78
2017	PS-05	29	51	12	8	0	0	0	80	8	22
2014	PS	39	39	8	8	5	0	0	79	13	338
2014	PS-02	42	46	5	5	3	0	0	88	8	40
2014	PS-03	40	36	9	9	6	0	1	76	15	172
2014	PS-04	47	39	6	4	3	1	0	87	7	78
2014	PS-05	37	33	10	8	11	0	0	71	19	27

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	37	39	17	4	1	1	1	78	5	349
2020	PS-01	36	34	7	7	0	10	7	84	8	17
2020	PS-02	47	23	22	3	5	0	0	70	8	39
2020	PS-03	37	36	20	6	0	2	0	74	6	134
2020	PS-04	33	50	14	3	0	0	0	83	3	76
2020	PS-05	40	33	16	3	3	0	3	76	7	30
2019	PS	31	45	14	5	2	1	1	78	7	376
2019	PS-01	42	19	23	0	11	5	0	64	12	19
2019	PS-02	21	54	13	4	4	1	2	79	8	52
2019	PS-03	29	49	14	6	1	1	1	79	7	137
2019	PS-04	37	45	12	4	1	2	0	83	5	99
2019	PS-05	30	40	23	2	2	2	0	72	4	42
2018	PS	35	37	17	6	3	2	1	74	9	283
2018	PS-01	37	32	16	11	0	5	0	72	11	19
2018	PS-02	42	41	8	4	2	3	0	86	6	28
2018	PS-03	33	39	18	6	3	1	0	73	9	126
2018	PS-04	34	36	16	6	2	5	0	74	9	64
2018	PS-05	41	34	17	4	4	0	0	76	7	24

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	26	41	15	13	3	1	0	68	16	349
2020	PS-01	57	11	11	7	0	13	0	79	8	17
2020	PS-02	32	40	6	11	11	0	0	72	22	39
2020	PS-03	19	46	16	16	2	1	0	66	18	136
2020	PS-04	24	43	16	13	4	1	0	67	17	76
2020	PS-05	31	35	11	14	3	3	3	70	18	29
2019	PS	27	42	17	9	4	1	0	70	13	376
2019	PS-01	65	20	9	5	0	0	0	86	5	19
2019	PS-02	32	48	9	4	6	0	1	81	10	52
2019	PS-03	20	37	23	13	5	1	1	59	18	137
2019	PS-04	24	54	14	6	0	2	0	79	6	100
2019	PS-05	33	38	22	6	0	0	0	71	6	41
2018	PS	35	39	12	6	6	1	0	75	12	283
2018	PS-01	61	39	0	0	0	0	0	100	0	18
2018	PS-02	52	28	3	12	6	0	0	80	18	27
2018	PS-03	29	43	16	5	7	1	0	72	12	127
2018	PS-04	35	43	10	7	5	0	0	78	12	64
2018	PS-05	35	31	21	7	4	4	0	68	11	24
2017	PS	35	42	11	6	3	3	0	79	9	321
2017	PS-01	62	23	0	15	0	0	0	85	15	13
2017	PS-02	41	53	0	3	3	0	0	94	6	29
2017	PS-03	27	44	14	8	3	3	0	74	11	154
2017	PS-04	36	46	6	4	5	3	0	84	9	78
2017	PS-05	53	35	8	4	0	0	0	88	4	23
2014	PS	35	37	15	7	3	2	1	74	10	337
2014	PS-02	28	44	18	10	0	0	0	72	10	40
2014	PS-03	25	38	19	10	5	2	1	66	15	172
2014	PS-04	57	26	10	4	2	2	0	84	5	78
2014	PS-05	44	26	19	0	8	3	0	72	8	26

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	31	39	17	4	3	5	1	74	8	351
2020	PS-01	46	30	5	0	0	13	7	94	0	17
2020	PS-02	36	36	13	3	10	3	0	74	13	39
2020	PS-03	23	42	20	7	2	6	0	70	9	136
2020	PS-04	36	39	17	3	4	1	0	76	7	76
2020	PS-05	33	27	27	3	0	7	3	67	4	30
2019	PS	32	43	14	5	2	3	1	78	8	377
2019	PS-01	81	5	9	0	0	0	5	90	0	19
2019	PS-02	42	35	12	1	4	2	3	81	6	51
2019	PS-03	23	48	16	8	2	3	0	73	11	138
2019	PS-04	33	52	11	0	0	5	0	89	0	100
2019	PS-05	31	38	18	7	2	4	0	72	9	42
2018	PS	38	40	9	4	5	3	0	81	10	284
2018	PS-01	63	32	5	0	0	0	0	95	0	19
2018	PS-02	57	24	8	11	0	0	0	81	11	27
2018	PS-03	33	43	9	4	6	4	0	80	11	127
2018	PS-04	37	43	10	3	6	1	0	81	9	64
2018	PS-05	38	38	17	0	4	4	0	78	4	24
2017	PS	40	37	14	3	2	4	1	80	5	319
2017	PS-01	62	23	8	0	7	0	0	85	7	13
2017	PS-02	46	35	9	6	3	0	0	81	10	29
2017	PS-03	29	42	18	2	4	5	0	75	6	154
2017	PS-04	40	45	12	1	0	0	1	87	1	76
2017	PS-05	72	12	8	4	0	0	4	88	4	23
2014	PS	39	36	12	4	2	6	1	80	7	338
2014	PS-02	42	33	15	5	0	5	0	79	5	40
2014	PS-03	29	40	14	4	4	7	1	75	10	172
2014	PS-04	59	27	6	3	0	4	0	90	4	78
2014	PS-05	38	29	18	3	0	4	8	75	4	27

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	46	36	11	3	3	1	0	83	6	349
2020	PS-01	50	36	0	0	0	13	0	100	0	17
2020	PS-02	64	18	8	0	10	0	0	82	10	40
2020	PS-03	39	40	13	7	1	0	0	80	8	135
2020	PS-04	37	46	12	3	3	0	0	83	5	75
2020	PS-05	55	24	14	0	3	0	3	82	4	29
2019	PS	40	38	12	5	5	0	0	78	10	376
2019	PS-01	81	9	5	0	5	0	0	91	5	19
2019	PS-02	48	29	11	4	6	0	1	78	10	52
2019	PS-03	31	42	16	5	7	0	0	73	12	138
2019	PS-04	38	47	8	6	1	0	0	85	7	99
2019	PS-05	47	33	14	6	0	0	0	80	6	42
2018	PS	42	40	7	4	7	0	0	82	12	280
2018	PS-01	76	12	6	6	0	0	0	88	6	17
2018	PS-02	53	41	0	4	3	0	0	94	6	27
2018	PS-03	37	39	10	3	11	0	0	76	14	126
2018	PS-04	37	45	4	9	5	0	0	81	14	63
2018	PS-05	45	48	0	0	7	0	0	93	7	24
2017	PS	40	39	9	7	4	0	0	80	11	320
2017	PS-01	62	23	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	PS-02	47	40	3	6	3	0	0	87	10	29
2017	PS-03	31	43	12	8	5	1	0	75	13	154
2017	PS-04	47	34	4	10	4	0	0	82	14	77
2017	PS-05	57	39	0	0	4	0	0	96	4	23
2014	PS	38	36	13	8	4	0	1	75	12	338
2014	PS-02	37	45	5	8	5	0	0	82	13	40
2014	PS-03	35	31	18	8	6	1	1	67	14	172
2014	PS-04	46	37	8	7	2	0	0	83	9	78
2014	PS-05	53	25	11	4	7	0	0	78	11	27

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	42	31	13	6	2	4	2	77	9	350
2020	PS-01	36	30	11	0	0	10	13	85	0	17
2020	PS-02	38	30	15	8	5	4	0	71	14	40
2020	PS-03	46	29	12	6	1	5	1	80	7	135
2020	PS-04	40	37	12	5	3	3	0	80	8	76
2020	PS-05	52	17	14	10	3	0	3	72	14	29

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	31	35	19	7	2	5	1	70	10	352
2020	PS-01	34	34	5	0	0	20	7	93	0	17
2020	PS-02	41	26	20	5	5	3	0	69	11	40
2020	PS-03	26	40	19	7	3	4	0	69	11	136
2020	PS-04	32	28	24	10	3	4	0	62	13	76
2020	PS-05	30	30	23	7	0	7	3	67	8	30

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	38	39	9	7	3	2	1	80	10	349
2020	PS-01	46	16	11	7	7	13	0	71	15	17
2020	PS-02	36	46	7	5	5	0	0	82	10	40
2020	PS-03	37	41	9	8	2	2	1	80	10	135
2020	PS-04	35	42	12	7	0	3	1	80	7	74
2020	PS-05	40	33	10	0	7	7	3	81	7	30

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	18	31	16	15	9	7	3	55	27	351
2020	PS-01	30	23	30	7	0	5	7	59	8	17
2020	PS-02	18	27	19	13	13	7	2	50	29	40
2020	PS-03	17	32	9	21	12	8	2	54	36	135
2020	PS-04	15	37	20	14	8	5	0	55	23	76
2020	PS-05	20	16	30	10	3	13	7	46	17	30
2019	PS	22	30	16	15	9	5	3	57	26	378
2019	PS-01	40	21	14	0	16	5	5	67	18	19
2019	PS-02	18	35	13	13	10	4	5	60	26	52
2019	PS-03	13	32	16	22	10	5	2	49	34	138
2019	PS-04	32	32	14	13	5	2	2	67	19	100
2019	PS-05	24	24	29	3	6	9	5	56	11	42
2018	PS	17	29	16	17	12	4	3	51	32	282
2018	PS-01	28	34	17	6	6	11	0	69	12	18
2018	PS-02	12	24	18	18	6	19	2	47	31	28
2018	PS-03	17	27	19	17	15	3	2	47	34	125
2018	PS-04	19	33	11	22	15	1	0	52	37	65
2018	PS-05	20	42	17	10	11	0	0	62	21	24
2017	PS	22	32	14	13	12	5	2	58	27	321
2017	PS-01	23	31	16	8	7	16	0	64	18	13
2017	PS-02	41	21	16	16	6	0	0	62	22	29
2017	PS-03	21	30	15	15	11	5	2	55	29	154
2017	PS-04	21	43	5	12	14	4	0	68	27	78
2017	PS-05	16	37	28	8	7	4	0	55	16	23
2014	PS	29	27	17	14	8	2	3	59	24	338
2014	PS-02	26	22	20	14	10	3	5	52	26	40
2014	PS-03	17	31	17	17	11	3	5	52	29	172
2014	PS-04	51	23	9	9	6	1	0	75	16	78
2014	PS-05	37	26	7	19	7	0	4	66	27	27

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	36	36	12	7	4	2	2	75	12	351
2020	PS-01	52	18	5	0	0	5	20	94	0	17
2020	PS-02	44	27	14	5	5	6	0	74	11	40
2020	PS-03	35	39	10	11	3	1	1	75	15	136
2020	PS-04	33	45	10	6	5	0	0	78	12	76
2020	PS-05	37	20	20	7	10	0	7	61	18	30
2019	PS	31	39	14	12	3	1	1	71	15	375
2019	PS-01	44	26	9	16	0	0	5	74	17	19
2019	PS-02	28	32	17	15	4	1	3	63	20	52
2019	PS-03	25	41	13	17	2	1	0	67	19	138
2019	PS-04	35	44	13	3	2	3	0	81	5	99
2019	PS-05	38	34	19	4	2	0	2	73	7	40
2018	PS	30	43	12	8	3	1	2	75	12	286
2018	PS-01	33	33	0	22	6	6	0	70	30	18
2018	PS-02	32	26	19	11	2	0	10	64	15	28
2018	PS-03	28	46	13	8	3	1	1	75	11	128
2018	PS-04	32	52	5	7	3	0	1	85	9	65
2018	PS-05	38	28	20	10	4	0	0	66	14	24
2017	PS	40	37	9	8	4	1	1	79	12	321
2017	PS-01	31	23	23	8	7	0	8	58	16	13
2017	PS-02	56	32	0	9	3	0	0	87	13	29
2017	PS-03	37	38	10	10	3	1	0	76	14	154
2017	PS-04	43	44	5	2	5	0	0	87	8	78
2017	PS-05	49	27	20	4	0	0	0	76	4	23
2014	PS	42	36	8	6	5	2	1	80	11	338
2014	PS-02	40	32	8	10	7	3	0	74	18	40
2014	PS-03	36	35	11	8	8	2	1	73	16	172
2014	PS-04	60	30	4	3	2	1	0	91	4	78
2014	PS-05	41	44	4	3	4	4	0	88	8	27

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	35	30	21	10	4	0	1	65	13	350
2020	PS-01	59	12	7	0	0	7	14	91	0	16
2020	PS-02	44	26	17	3	10	0	0	70	13	40
2020	PS-03	27	32	24	14	4	0	0	58	18	135
2020	PS-04	32	32	23	10	3	0	0	64	13	76
2020	PS-05	33	17	30	13	3	0	3	52	17	30
2019	PS	23	42	21	7	5	2	0	67	12	376
2019	PS-01	56	19	16	5	0	5	0	78	5	19
2019	PS-02	25	49	6	10	8	1	0	75	19	51
2019	PS-03	14	44	25	10	6	1	0	58	16	138
2019	PS-04	26	43	24	2	2	4	0	71	4	100
2019	PS-05	35	38	21	4	2	0	0	73	6	41
2018	PS	25	40	18	7	6	3	1	68	13	285
2018	PS-01	44	39	17	0	0	0	0	83	0	18
2018	PS-02	34	32	18	0	6	0	10	74	6	28
2018	PS-03	18	49	16	9	7	1	0	68	16	127
2018	PS-04	23	36	20	11	4	6	0	63	16	65
2018	PS-05	45	14	27	7	7	0	0	59	14	24

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	21	25	17	15	12	7	2	51	30	349
2020	PS-01	19	37	10	7	7	5	14	70	18	16
2020	PS-02	27	19	9	16	18	8	2	51	38	40
2020	PS-03	16	25	18	17	14	9	1	46	34	135
2020	PS-04	20	25	19	18	10	8	0	49	30	76
2020	PS-05	30	20	13	17	10	3	7	56	30	30
2019	PS	14	28	22	16	10	8	2	46	29	376
2019	PS-01	30	21	9	5	11	14	9	67	21	19
2019	PS-02	14	25	16	22	14	6	3	43	39	51
2019	PS-03	8	24	28	17	11	10	1	36	33	137
2019	PS-04	15	40	18	15	4	6	1	60	21	100
2019	PS-05	20	26	18	16	8	7	4	52	28	42
2018	PS	16	30	17	15	13	6	3	50	31	286
2018	PS-01	33	11	17	28	6	6	0	47	35	18
2018	PS-02	15	20	12	26	8	7	12	43	41	28
2018	PS-03	13	30	19	13	17	7	1	46	33	128
2018	PS-04	16	39	15	12	12	4	2	58	26	65
2018	PS-05	27	18	24	14	14	4	0	47	28	24
2017	PS	18	28	16	14	13	9	2	52	31	320
2017	PS-01	39	30	16	0	7	8	0	75	8	13
2017	PS-02	23	31	3	18	19	6	0	57	39	29
2017	PS-03	10	29	16	16	14	14	1	46	35	153
2017	PS-04	23	31	19	10	13	4	0	57	24	78
2017	PS-05	37	12	31	8	8	4	0	52	16	23
2014	PS	22	24	16	12	15	9	2	51	30	338
2014	PS-02	18	19	13	12	25	8	5	42	43	40
2014	PS-03	10	20	22	15	19	12	2	35	39	172
2014	PS-04	46	21	9	10	8	4	2	71	19	78
2014	PS-05	30	37	7	3	11	12	0	76	16	27

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	27	49	5	16	2	76	18	352
2020	PS-01	39	43	0	11	7	82	18	17
2020	PS-02	28	49	5	13	5	77	18	40
2020	PS-03	22	50	6	19	3	72	22	136
2020	PS-04	29	47	4	20	0	76	20	76
2020	PS-05	26	50	13	10	0	76	10	30

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	32	41	10	15	3	0	0	72	18	351
2020	PS-01	62	20	13	5	0	0	0	82	5	17
2020	PS-02	30	35	3	28	5	0	0	64	33	40
2020	PS-03	27	44	10	18	1	0	0	71	18	136
2020	PS-04	30	43	9	13	5	0	0	73	18	76
2020	PS-05	40	30	20	7	3	0	0	70	10	30
2019	PS	32	38	8	15	7	0	0	71	21	376
2019	PS-01	44	26	16	9	5	0	0	70	14	19
2019	PS-02	20	32	14	24	8	0	2	53	33	52
2019	PS-03	26	42	8	17	7	0	0	68	24	138
2019	PS-04	40	42	4	7	6	0	0	83	14	98
2019	PS-05	41	36	4	11	7	0	0	77	19	42
2017	PS	31	41	9	10	9	1	0	72	19	321
2017	PS-01	46	16	8	16	15	0	0	62	31	13
2017	PS-02	22	45	12	9	9	3	0	69	19	29
2017	PS-03	27	44	9	12	7	0	0	71	20	154
2017	PS-04	35	42	8	2	11	1	0	78	14	78
2017	PS-05	49	28	0	11	11	0	0	77	23	23
2014	PS	32	32	7	12	11	6	1	67	25	338
2014	PS-02	19	48	8	10	15	0	0	67	25	40
2014	PS-03	27	35	8	16	14	0	1	63	29	172
2014	PS-04	47	25	5	7	6	10	0	80	14	78
2014	PS-05	37	25	7	15	15	0	0	63	30	27

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	37	41	11	8	3	0	0	78	11	347
2020	PS-01	53	27	13	7	0	0	0	80	7	17
2020	PS-02	41	32	11	8	8	0	0	73	16	39
2020	PS-03	31	44	12	10	3	0	0	75	13	134
2020	PS-04	33	51	6	7	3	0	0	84	9	75
2020	PS-05	47	27	17	7	3	0	0	73	10	30
2019	PS	37	41	8	10	3	0	1	78	13	372
2019	PS-01	54	21	9	0	16	0	0	75	16	19
2019	PS-02	31	36	13	13	4	0	2	68	18	51
2019	PS-03	30	50	7	10	3	0	0	79	13	136
2019	PS-04	47	39	4	10	0	0	0	86	10	99
2019	PS-05	32	45	16	4	2	0	0	77	7	40
2017	PS	37	42	8	9	3	0	1	80	12	320
2017	PS-01	46	39	8	7	0	0	0	85	7	13
2017	PS-02	47	27	3	13	9	0	0	74	22	29
2017	PS-03	33	48	9	8	2	0	0	81	10	154
2017	PS-04	35	52	7	6	1	0	0	86	7	77
2017	PS-05	57	16	16	8	4	0	0	72	12	23
2014	PS	38	37	8	10	7	0	0	75	17	337
2014	PS-02	43	35	8	5	8	3	0	79	13	40
2014	PS-03	28	47	6	14	5	0	1	75	19	171
2014	PS-04	50	26	8	6	10	0	0	76	16	78
2014	PS-05	37	33	18	4	8	0	0	70	12	27

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	72	22	2	2	0	0	0	95	3	351
2020	PS-01	75	18	0	7	0	0	0	93	7	17
2020	PS-02	86	14	0	0	0	0	0	100	0	40
2020	PS-03	67	27	1	3	1	0	1	95	4	136
2020	PS-04	73	23	3	1	0	0	0	96	1	76
2020	PS-05	70	20	3	7	0	0	0	90	7	30
2017	PS	71	21	3	3	2	0	0	92	5	319
2017	PS-01	77	8	8	7	0	0	0	85	7	13
2017	PS-02	76	14	3	3	3	0	0	90	6	29
2017	PS-03	70	21	3	3	2	1	0	92	5	152
2017	PS-04	67	22	4	5	1	0	1	90	6	78
2017	PS-05	76	24	0	0	0	0	0	100	0	23
2014	PS	62	26	2	7	1	1	1	90	9	338
2014	PS-02	71	24	3	3	0	0	0	95	3	40
2014	PS-03	55	29	3	7	2	2	1	87	10	172
2014	PS-04	78	19	0	3	0	1	0	97	3	78
2014	PS-05	82	18	0	0	0	0	0	100	0	27

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	30	14	12	6	10	20	9	61	23	350
2020	PS-01	31	7	5	0	7	25	27	76	14	17
2020	PS-02	46	9	3	3	13	24	3	76	21	39
2020	PS-03	30	20	10	5	5	24	6	72	14	135
2020	PS-04	29	7	14	9	17	14	10	48	34	76
2020	PS-05	7	0	20	14	20	16	23	11	56	30
2019	PS	30	18	12	7	7	21	5	64	19	375
2019	PS-01	26	12	5	5	16	28	9	60	33	19
2019	PS-02	37	15	5	6	4	31	4	78	14	52
2019	PS-03	33	17	13	7	7	20	4	65	18	136
2019	PS-04	25	26	13	6	6	17	6	67	16	100
2019	PS-05	23	18	22	13	6	12	6	50	23	42

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	12	88	351
2020	PS-02	19	81	40
2020	PS-03	14	86	136
2020	PS-04	8	92	76
2019	PS	16	84	377
2019	PS-02	17	83	52
2019	PS-03	18	82	138
2019	PS-04	11	89	99
2018	PS	19	81	287
2018	PS-02	23	77	28
2018	PS-03	20	80	128
2018	PS-04	18	82	65

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	66	34	41
2020	PS-03	73	27	19
2019	PS	54	46	56
2019	PS-03	60	40	25
2018	PS	63	37	51
2018	PS-03	77	23	24
2018	PS-04	37	63	13

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	46	54	41
2020	PS-03	48	52	19
2019	PS	54	46	56
2019	PS-03	60	40	25
2019	PS-04	56	44	10
2018	PS	52	48	51
2018	PS-03	55	45	24
2018	PS-04	50	50	13

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	11	89	51

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	11	89	51

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	13	87	41

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PS	100	56
2019	PS-03	100	25
2019	PS-04	100	10

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	44	56	41
2020	PS-03	43	57	19
2019	PS	24	76	56
2019	PS-03	22	78	25
2018	PS	31	69	51
2018	PS-03	32	68	24

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	55	45	41
2020	PS-03	52	48	19
2019	PS	37	63	56
2019	PS-03	50	50	25
2018	PS	52	48	51
2018	PS-03	55	45	24
2018	PS-04	57	43	13

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	55	45	41
2020	PS-03	48	52	19
2019	PS	44	56	56
2019	PS-03	40	60	25
2019	PS-04	56	44	10
2018	PS	52	48	51
2018	PS-03	55	45	24
2018	PS-04	51	49	13

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	40	60	41
2020	PS-03	30	70	19
2019	PS	25	75	56
2019	PS-03	23	77	25
2018	PS	37	63	51
2018	PS-03	52	48	24
2018	PS-04	30	70	13

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	47	53	41
2020	PS-03	26	74	19
2019	PS	30	70	56
2019	PS-03	33	67	25
2018	PS	51	49	51
2018	PS-03	52	48	24
2018	PS-04	64	36	13

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	56	44	41
2020	PS-03	48	52	19
2019	PS	55	45	56
2019	PS-03	39	61	25
2018	PS	60	40	51
2018	PS-03	65	35	24

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	34	66	41
2019	PS	34	66	56
2019	PS-03	28	72	25
2018	PS	35	65	51
2018	PS-03	40	60	24

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	100	41
2020	PS-03	100	19
2019	PS	100	56
2019	PS-03	100	25
2019	PS-04	100	10
2018	PS	100	51
2018	PS-03	100	24
2018	PS-04	100	13

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PS	8	92	56
2019	PS-04	0	100	10

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	15	85	41
2019	PS	9	91	56
2019	PS-04	0	100	10
2018	PS	14	86	51

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	52	48	41
2020	PS-03	54	46	19
2019	PS	41	59	56
2019	PS-03	43	57	25
2018	PS	54	46	51
2018	PS-03	52	48	24

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	21	79	41
2019	PS	16	84	56
2018	PS	14	86	51

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	30	70	41
2020	PS-03	32	68	19
2019	PS	20	80	56
2019	PS-03	26	74	25
2018	PS	24	76	51
2018	PS-03	32	68	24

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	73	27	41
2020	PS-03	62	38	19
2019	PS	62	38	56
2019	PS-03	63	37	25
2018	PS	68	32	51
2018	PS-03	71	29	24

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	22	78	41
2019	PS	32	68	56
2019	PS-03	34	66	25
2018	PS	37	63	51
2018	PS-03	42	58	24

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	12	88	51

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	38	62	41
2020	PS-03	32	68	19
2019	PS	16	84	56
2019	PS-03	27	73	25
2018	PS	36	64	51
2018	PS-03	43	57	24

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	28	72	41
2019	PS	11	89	56
2018	PS	15	85	51

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	15	85	41
2018	PS	15	85	51

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PS	15	85	56
2019	PS-03	22	78	25
2019	PS-04	0	100	10
2018	PS	13	87	51

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	16	84	41
2019	PS	16	84	56
2018	PS	12	88	51

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	15	85	41
2019	PS	21	79	56
2019	PS-03	23	77	25
2018	PS	15	85	51

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	26	74	44
2018	PS-03	32	68	20

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	0	100	35

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	13	87	44

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	13	87	44

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	18	82	44
2018	PS-03	24	76	20

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	47	53	35
2018	PS	35	65	44
2018	PS-03	31	69	20

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	20	80	35

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	61	39	35
2018	PS	49	51	44
2018	PS-03	47	53	20

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	73	27	35
2018	PS	57	43	44
2018	PS-03	54	46	20

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	0	100	35

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	13	87	35
2018	PS	13	87	44

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	13	18	18	9	9	24	9	46	28	350
2020	PS-01	21	11	16	0	0	31	20	67	0	17
2020	PS-02	10	14	8	13	19	18	18	38	50	39
2020	PS-03	7	22	16	12	9	29	4	44	32	136
2020	PS-04	14	18	19	10	11	22	6	45	29	75
2020	PS-05	13	14	30	3	10	16	13	38	19	30
2019	PS	13	19	21	13	8	20	6	44	28	376
2019	PS-01	40	7	0	11	5	19	19	75	25	19
2019	PS-02	13	17	23	9	10	19	9	41	26	52
2019	PS-03	5	18	17	21	11	24	4	32	44	137
2019	PS-04	17	26	26	6	3	19	2	56	11	100
2019	PS-05	19	18	28	14	2	17	2	45	20	42
2018	PS	12	21	16	15	11	20	5	44	35	285
2018	PS-01	21	5	26	11	0	31	5	42	17	19
2018	PS-02	5	17	22	19	10	15	12	30	40	28
2018	PS-03	9	22	15	15	12	24	3	43	37	127
2018	PS-04	15	26	14	16	14	11	4	48	35	64
2018	PS-05	31	14	27	4	14	11	0	51	19	24
2017	PS	12	22	17	10	11	22	6	48	29	321
2017	PS-01	30	8	16	7	8	23	8	55	22	13
2017	PS-02	13	18	8	22	3	25	10	48	39	29
2017	PS-03	6	20	17	13	12	28	5	38	38	154
2017	PS-04	18	29	18	6	13	13	4	56	23	78
2017	PS-05	35	25	23	0	4	12	0	69	4	23
2014	PS	15	19	18	10	12	17	9	46	29	337
2014	PS-02	15	16	8	15	13	16	18	47	42	40
2014	PS-03	5	18	20	14	11	26	6	35	36	171
2014	PS-04	29	20	17	6	8	8	13	61	17	78
2014	PS-05	34	29	15	4	7	3	8	71	13	27

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	26	27	18	12	7	9	1	59	21	350
2020	PS-01	52	16	5	7	0	13	7	86	8	17
2020	PS-02	33	23	10	8	18	8	0	61	28	40
2020	PS-03	15	33	18	14	7	12	1	55	24	136
2020	PS-04	23	20	24	17	5	9	1	48	25	75
2020	PS-05	35	17	24	10	7	3	3	56	18	29
2019	PS	27	31	20	10	5	7	1	63	16	378
2019	PS-01	61	14	16	0	0	9	0	82	0	19
2019	PS-02	27	26	22	5	8	13	0	60	15	52
2019	PS-03	16	32	20	13	7	10	1	54	23	138
2019	PS-04	30	39	20	9	1	1	0	70	10	100
2019	PS-05	38	31	23	2	4	2	0	70	6	42
2018	PS	23	32	17	10	9	7	3	61	20	284
2018	PS-01	58	11	16	5	0	5	5	77	6	19
2018	PS-02	25	31	24	2	4	3	10	65	7	27
2018	PS-03	14	38	18	10	10	10	1	58	22	127
2018	PS-04	30	27	15	18	9	1	0	58	27	64
2018	PS-05	35	31	17	7	11	0	0	66	17	24
2017	PS	23	35	14	9	8	9	1	65	19	321
2017	PS-01	30	23	16	7	8	16	0	64	18	13
2017	PS-02	20	52	10	3	6	9	0	79	11	29
2017	PS-03	16	37	13	12	9	12	1	61	24	154
2017	PS-04	28	31	20	9	9	1	1	61	18	78
2017	PS-05	53	23	12	4	4	4	0	80	8	23
2014	PS	21	29	18	11	8	11	1	57	22	338
2014	PS-02	19	30	13	18	10	8	3	54	31	40
2014	PS-03	10	34	21	14	6	12	2	51	24	172
2014	PS-04	32	28	15	7	4	13	0	69	13	78
2014	PS-05	56	22	11	3	7	0	0	78	11	27

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	8	92	352
2020	PS-01	0	100	17
2020	PS-02	13	87	40
2020	PS-03	11	89	136
2019	PS	6	94	376
2019	PS-02	0	100	51
2019	PS-03	8	92	138
2018	PS	7	93	285
2018	PS-01	0	100	19
2018	PS-03	8	92	127

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	62	38	26
2020	PS-03	67	33	15
2019	PS	49	51	22
2018	PS	38	62	19
2018	PS-03	50	50	10

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	70	30	26
2019	PS	67	33	22
2018	PS	71	29	19

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	100	26
2020	PS-03	100	15
2018	PS	100	19
2018	PS-03	100	10

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PS	0	100	22
2019	PS-03	0	100	12

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	100	19
2018	PS-03	0	100	10

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PS	100	22
2019	PS-03	100	12
2018	PS	100	19
2018	PS-03	100	10

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	100	19
2018	PS-03	0	100	10

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	PS	23	77	22

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	100	26
2020	PS-03	100	15
2019	PS	100	22
2019	PS-03	100	12

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	100	26
2020	PS-03	100	15
2018	PS	100	19
2018	PS-03	100	10

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	18	82	26

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	27	73	26
2019	PS	26	74	22
2018	PS	30	70	19

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	100	26
2020	PS-03	100	15
2019	PS	100	22
2019	PS-03	100	12
2018	PS	100	19
2018	PS-03	100	10

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	100	26
2020	PS-03	100	15
2019	PS	100	22
2019	PS-03	100	12
2018	PS	100	19
2018	PS-03	100	10

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	100	19
2018	PS-03	0	100	10

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	100	26
2020	PS-03	100	15
2019	PS	100	22
2019	PS-03	100	12
2018	PS	100	19
2018	PS-03	100	10

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	32	68	26
2018	PS	41	59	19

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	100	26
2020	PS-03	100	15
2019	PS	100	22
2019	PS-03	100	12
2018	PS	100	19
2018	PS-03	100	10

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	26	74	26
2020	PS-03	39	61	15
2019	PS	25	75	22

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	56	44	26
2020	PS-03	60	40	15
2019	PS	41	59	22
2018	PS	43	57	19
2018	PS-03	50	50	10

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	27	73	19

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	20	80	26
2019	PS	0	100	22
2019	PS-03	0	100	12

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	18	82	26

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	34	66	26
2020	PS-03	40	60	15
2019	PS	38	62	22
2019	PS-03	42	58	12
2018	PS	40	60	19

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	100	17

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	100	17

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	100	17

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	100	17

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	40	60	17

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	0	100	17

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	PS	53	47	17

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	15	17	20	5	4	30	8	53	15	350
2020	PS-01	28	18	16	0	7	25	7	67	10	17
2020	PS-02	18	9	5	13	5	31	19	53	36	40
2020	PS-03	6	20	21	5	5	37	6	45	17	135
2020	PS-04	20	16	25	4	3	27	5	53	10	75
2020	PS-05	20	20	23	3	7	17	10	55	13	30
2019	PS	15	18	24	4	3	29	7	52	11	376
2019	PS-01	47	0	9	0	0	19	25	83	0	19
2019	PS-02	18	12	20	0	0	40	11	60	0	52
2019	PS-03	6	23	23	8	4	31	5	45	19	137
2019	PS-04	19	21	28	3	1	29	0	56	5	100
2019	PS-05	18	16	30	5	0	22	9	49	7	42
2018	PS	15	20	20	5	5	28	7	54	15	285
2018	PS-01	26	5	32	0	0	31	5	50	0	19
2018	PS-02	16	13	22	0	8	29	12	49	14	28
2018	PS-03	13	23	22	3	6	31	3	54	14	128
2018	PS-04	13	22	13	15	3	28	5	53	27	64
2018	PS-05	31	24	31	0	0	7	7	64	0	24
2017	PS	17	22	20	3	3	30	6	60	9	321
2017	PS-01	23	23	16	7	0	16	15	67	11	13
2017	PS-02	16	18	14	6	6	28	10	56	21	29
2017	PS-03	10	19	24	3	2	35	6	49	9	154
2017	PS-04	24	25	19	1	2	28	0	68	5	78
2017	PS-05	49	23	12	0	4	12	0	82	4	23
2014	PS	17	17	19	4	3	31	10	57	10	338
2014	PS-02	9	26	12	0	3	37	13	71	5	40
2014	PS-03	9	13	22	6	5	36	9	40	20	172
2014	PS-04	32	24	12	2	0	17	13	81	3	78
2014	PS-05	29	12	34	3	0	15	8	52	4	27

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	29	27	19	6	5	13	2	65	12	349
2020	PS-01	50	18	5	7	0	13	7	86	8	17
2020	PS-02	31	26	14	3	8	16	3	70	13	40
2020	PS-03	20	29	20	10	5	14	1	58	18	135
2020	PS-04	28	26	24	3	4	15	0	64	8	75
2020	PS-05	38	14	28	3	3	10	3	60	8	29
2019	PS	29	31	22	3	2	10	2	68	7	375
2019	PS-01	64	10	5	0	0	5	17	94	0	18
2019	PS-02	32	29	18	1	0	19	1	76	2	52
2019	PS-03	17	34	27	6	4	12	1	58	11	136
2019	PS-04	35	38	20	3	0	5	0	77	3	100
2019	PS-05	45	27	24	0	0	4	0	75	0	42
2018	PS	27	31	19	5	4	11	3	67	11	285
2018	PS-01	68	11	5	5	0	5	5	88	6	19
2018	PS-02	30	34	18	0	2	5	10	76	3	28
2018	PS-03	22	31	22	3	6	14	1	63	11	128
2018	PS-04	20	36	18	15	2	9	0	63	18	65
2018	PS-05	35	34	17	0	4	10	0	77	4	24
2017	PS	31	34	14	5	2	12	1	75	8	320
2017	PS-01	23	39	16	7	0	8	7	73	9	13
2017	PS-02	38	33	16	6	3	3	0	73	10	29
2017	PS-03	23	34	18	5	3	17	1	69	10	154
2017	PS-04	36	38	12	1	1	12	0	83	3	77
2017	PS-05	58	23	12	4	4	0	0	81	7	23
2014	PS	27	28	22	4	3	15	1	66	8	338
2014	PS-02	17	40	18	3	3	18	3	71	6	40
2014	PS-03	21	28	24	4	5	16	1	59	12	172
2014	PS-04	40	29	22	2	0	7	0	75	2	78
2014	PS-05	45	27	18	7	4	0	0	71	11	27

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	4	96	347
2020	PS-01	25	75	17
2020	PS-02	2	98	40
2020	PS-03	4	96	134
2020	PS-04	1	99	74
2020	PS-05	0	100	30

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	15	85	349
2020	PS-01	16	84	17
2020	PS-02	12	88	40
2020	PS-03	19	81	134
2020	PS-04	13	87	75
2020	PS-05	7	93	30
2019	PS	16	84	376
2019	PS-01	16	84	19
2019	PS-02	13	87	52
2019	PS-03	19	81	136
2019	PS-04	12	88	100
2019	PS-05	18	82	42
2017	PS	17	83	319
2017	PS-03	18	82	154
2017	PS-04	14	86	77
2017	PS-05	21	79	23
2014	PS	20	80	337
2014	PS-03	20	80	172
2014	PS-04	23	77	78
2014	PS-05	19	81	27

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	66	34	54
2020	PS-03	67	33	25
2020	PS-04	60	40	10

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	81	19	54
2020	PS-03	88	12	25
2020	PS-04	90	10	10
2019	PS	77	23	61
2019	PS-03	73	27	26
2019	PS-04	83	17	12
2017	PS	80	20	54
2017	PS-03	83	17	29
2017	PS-04	91	9	11
2014	PS	82	18	65
2014	PS-03	88	12	34
2014	PS-04	80	20	15

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	50	27	17	3	3	78	5	44
2020	PS-03	44	38	13	5	0	82	5	22
2019	PS	50	31	3	8	7	82	15	47
2019	PS-03	60	20	4	10	6	80	16	19
2019	PS-04	28	51	0	8	12	80	20	10
2017	PS	58	29	0	9	4	87	13	44
2017	PS-03	55	33	0	8	4	88	12	24
2017	PS-04	49	32	0	19	0	81	19	10
2014	PS	60	25	3	7	5	85	11	52
2014	PS-03	47	30	3	13	7	77	20	30
2014	PS-04	81	14	5	0	0	95	0	10

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	44	33	9	6	2	1	4	82	8	351
2020	PS-01	34	19	7	7	7	0	27	73	18	17
2020	PS-02	41	34	8	12	3	0	3	77	15	40
2020	PS-03	42	39	9	5	2	1	1	83	8	136
2020	PS-04	44	31	10	6	0	3	5	82	7	75
2020	PS-05	50	30	7	4	3	3	3	86	7	30

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	25	32	17	14	10	2	0	58	24	349
2020	PS-01	41	26	13	0	7	7	7	77	8	17
2020	PS-02	25	25	16	13	21	0	0	50	34	40
2020	PS-03	17	34	18	16	13	2	0	52	30	135
2020	PS-04	20	32	18	21	5	4	0	55	27	74
2020	PS-05	36	27	20	10	3	3	0	65	14	30

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	33	35	12	15	5	1	68	20	351
2020	PS-01	70	16	7	0	0	7	93	0	17
2020	PS-02	29	33	7	21	10	0	62	31	40
2020	PS-03	28	38	11	18	5	0	65	24	136
2020	PS-04	33	33	16	16	3	0	66	18	75
2020	PS-05	33	36	10	10	7	3	72	17	30

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	34	36	11	11	5	1	1	72	17	350
2020	PS-01	64	23	0	7	0	0	7	93	7	17
2020	PS-02	29	29	11	13	16	3	0	59	29	40
2020	PS-03	29	34	17	13	5	1	0	64	19	135
2020	PS-04	32	46	7	13	3	0	0	78	16	75
2020	PS-05	40	40	7	7	3	0	3	83	10	30

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	33	38	18	6	4	1	71	11	349
2020	PS-01	64	30	0	0	0	7	100	0	17
2020	PS-02	35	24	20	16	5	0	59	21	40
2020	PS-03	25	38	25	7	5	0	63	12	136
2020	PS-04	30	53	9	5	3	0	82	8	73
2020	PS-05	37	30	23	3	3	3	69	7	30

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	42	36	12	4	4	1	2	79	9	351
2020	PS-01	64	30	0	0	0	0	7	100	0	17
2020	PS-02	49	26	15	3	8	0	0	75	10	40
2020	PS-03	33	42	11	7	5	2	1	77	12	136
2020	PS-04	40	39	12	5	4	0	0	79	9	75
2020	PS-05	43	34	16	0	3	0	3	80	3	30

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	57	20	5	1	1	10	5	91	2	348
2020	PS-01	64	10	0	0	0	13	13	100	0	17
2020	PS-02	65	9	5	0	0	18	3	93	0	39
2020	PS-03	57	23	5	1	1	12	2	93	2	134
2020	PS-04	54	23	7	4	0	5	8	88	4	75
2020	PS-05	47	14	10	0	4	7	20	81	5	30

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	37	36	12	8	4	2	1	75	13	349
2020	PS-01	50	30	0	0	13	7	0	86	14	17
2020	PS-02	31	33	10	19	5	0	2	66	25	39
2020	PS-03	32	39	13	10	4	3	0	73	14	135
2020	PS-04	41	34	14	8	2	0	0	75	11	75
2020	PS-05	40	24	23	3	3	3	3	68	7	30

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	47	33	9	5	5	1	1	81	10	350
2020	PS-01	48	32	0	0	13	0	7	86	14	17
2020	PS-02	45	35	10	5	5	0	0	80	10	39
2020	PS-03	44	37	7	8	3	1	0	82	11	136
2020	PS-04	45	34	12	4	5	0	0	79	9	75
2020	PS-05	53	26	7	0	10	0	3	83	10	30

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	41	30	11	10	7	1	1	72	17	349
2020	PS-01	57	30	0	7	0	0	7	93	7	17
2020	PS-02	39	21	10	13	16	0	0	61	29	39
2020	PS-03	30	31	17	14	7	0	0	61	22	136
2020	PS-04	44	32	12	6	5	1	0	76	12	75
2020	PS-05	47	33	0	7	7	3	3	86	14	30

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	86	14	49
2020	PS-04	87	13	38

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	11	20	28	27	12	0	2	32	40	42
2020	PS-04	8	19	24	34	11	0	3	28	47	33

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	27	42	17	7	6	1	0	70	13	349
2020	PS-01	41	32	0	7	7	7	7	85	15	17
2020	PS-02	31	31	16	10	10	0	0	63	21	40
2020	PS-03	21	41	22	10	6	0	0	62	16	135
2020	PS-04	20	59	12	4	5	0	0	79	9	75
2020	PS-05	37	23	27	3	3	7	0	64	7	30
2019	PS	23	46	16	9	4	2	1	70	13	375
2019	PS-01	47	23	5	5	11	5	5	77	17	19
2019	PS-02	20	42	15	14	9	0	0	62	23	52
2019	PS-03	14	53	19	9	4	1	0	67	13	138
2019	PS-04	24	56	14	5	0	1	0	80	6	98
2019	PS-05	31	28	21	9	4	6	0	63	14	42
2018	PS	25	39	19	11	3	2	1	65	15	281
2018	PS-01	44	22	23	11	0	0	0	66	11	18
2018	PS-02	48	24	10	18	0	0	0	72	18	28
2018	PS-03	17	46	22	12	3	0	0	63	16	124
2018	PS-04	23	38	21	8	5	5	0	64	14	64
2018	PS-05	31	49	7	14	0	0	0	80	14	24
2017	PS	20	45	17	11	4	3	0	67	15	319
2017	PS-01	16	46	23	7	0	8	0	67	8	13
2017	PS-02	26	47	17	8	0	3	0	74	9	29
2017	PS-03	18	47	17	13	5	1	0	65	18	153
2017	PS-04	23	47	11	10	6	3	0	72	17	78
2017	PS-05	26	33	37	4	0	0	0	59	4	22

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	34	33	13	11	8	1	1	68	19	349
2020	PS-01	31	26	11	11	13	0	7	61	27	17
2020	PS-02	31	37	12	5	13	2	0	69	19	40
2020	PS-03	32	34	12	14	8	0	0	66	22	136
2020	PS-04	32	38	9	13	7	0	0	71	20	73
2020	PS-05	43	20	17	4	10	3	3	68	14	30

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	45	31	11	4	6	3	2	79	10	346
2020	PS-01	34	32	7	7	0	13	7	83	8	17
2020	PS-02	49	18	16	3	11	3	0	69	14	39
2020	PS-03	43	34	10	5	7	1	0	78	12	134
2020	PS-04	44	39	8	3	4	1	0	85	7	74
2020	PS-05	40	20	17	3	7	10	3	69	11	30

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	25	29	17	15	12	1	1	55	28	350
2020	PS-01	41	26	13	7	0	0	13	77	8	17
2020	PS-02	28	17	20	13	21	0	0	46	34	40
2020	PS-03	18	30	17	20	14	0	0	49	34	136
2020	PS-04	20	29	18	19	13	1	0	49	32	75
2020	PS-05	35	24	21	10	3	3	3	63	15	29
2019	PS	15	32	19	21	11	1	1	48	33	376
2019	PS-01	51	28	0	11	9	0	0	79	21	19
2019	PS-02	12	37	22	17	10	1	0	50	27	52
2019	PS-03	9	29	19	26	15	1	1	38	42	136
2019	PS-04	11	37	23	21	7	1	0	48	28	100
2019	PS-05	30	24	23	16	2	4	0	57	19	42
2018	PS	18	35	16	16	13	0	1	54	30	284
2018	PS-01	39	56	0	6	0	0	0	94	6	18
2018	PS-02	26	41	21	5	7	0	0	67	12	28
2018	PS-03	13	32	15	22	17	0	0	45	40	126
2018	PS-04	19	38	20	10	13	0	0	57	22	65
2018	PS-05	28	34	10	11	17	0	0	62	27	24
2017	PS	18	30	15	18	17	1	1	49	36	320
2017	PS-01	30	16	31	8	7	8	0	50	16	13
2017	PS-02	20	37	11	6	26	0	0	57	32	29
2017	PS-03	10	31	14	25	18	1	0	42	44	154
2017	PS-04	22	29	13	18	18	0	0	51	36	77
2017	PS-05	24	29	36	4	7	0	0	53	11	23

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	19	63	4	10	2	2	0	84	12	49
2020	PS-04	20	58	5	12	3	3	0	80	15	38
2019	PS	35	48	7	4	3	2	2	86	7	53
2019	PS-04	35	54	4	2	2	2	0	91	4	44

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	22	29	23	12	11	1	2	52	23	350
2020	PS-01	34	36	7	7	10	7	0	76	17	17
2020	PS-02	14	24	25	18	18	0	0	38	36	40
2020	PS-03	19	29	23	14	12	1	3	49	27	136
2020	PS-04	28	31	24	12	4	0	0	60	16	74
2020	PS-05	24	30	33	0	13	0	0	54	13	30

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	25	28	17	15	14	0	1	54	29	350
2020	PS-01	32	27	10	14	17	0	0	58	32	16
2020	PS-02	21	31	13	13	22	0	0	53	34	40
2020	PS-03	22	26	18	17	16	0	1	48	33	136
2020	PS-04	23	28	23	13	12	0	0	52	25	75
2020	PS-05	26	40	7	17	10	0	0	66	27	30
2019	PS	11	18	26	16	27	0	2	29	44	377
2019	PS-01	23	9	28	19	21	0	0	33	39	19
2019	PS-02	13	17	16	16	33	0	4	32	52	52
2019	PS-03	6	22	30	14	27	0	1	28	41	137
2019	PS-04	10	15	30	18	25	0	2	26	44	100
2019	PS-05	19	13	25	13	27	2	2	33	41	42
2018	PS	14	15	20	17	32	0	0	30	50	287
2018	PS-01	37	16	11	16	16	0	5	56	33	19
2018	PS-02	38	12	15	10	24	0	0	51	34	28
2018	PS-03	6	19	22	20	34	0	0	24	54	128
2018	PS-04	8	8	25	18	40	1	0	16	59	65
2018	PS-05	39	4	4	17	37	0	0	43	54	24
2017	PS	12	17	22	16	31	0	1	30	48	319
2017	PS-01	46	16	38	0	0	0	0	62	0	13
2017	PS-02	3	16	22	23	35	0	0	19	58	29
2017	PS-03	9	20	18	18	35	0	1	29	53	154
2017	PS-04	12	10	30	8	39	0	0	23	47	77
2017	PS-05	29	15	4	25	23	0	4	46	50	23

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	20	23	30	15	11	0	1	43	26	351
2020	PS-01	38	30	11	16	5	0	0	68	21	17
2020	PS-02	22	25	27	13	13	0	0	48	26	40
2020	PS-03	13	22	35	21	8	0	1	35	29	136
2020	PS-04	17	19	31	12	20	1	0	37	32	75
2020	PS-05	16	20	41	13	7	0	3	37	21	30
2019	PS	16	23	29	18	13	0	1	39	31	378
2019	PS-01	49	30	16	5	0	0	0	79	5	19
2019	PS-02	15	28	25	16	16	0	0	43	32	52
2019	PS-03	10	23	33	19	14	0	1	33	34	138
2019	PS-04	18	15	33	19	15	0	1	33	34	100
2019	PS-05	19	30	18	22	4	0	6	52	28	42
2018	PS	12	25	28	21	14	0	0	38	34	286
2018	PS-01	21	37	16	16	5	0	5	61	22	19
2018	PS-02	17	26	13	30	13	0	0	44	44	28
2018	PS-03	10	27	30	21	12	0	0	37	33	128
2018	PS-04	9	19	34	20	18	0	0	28	38	65
2018	PS-05	15	25	26	24	11	0	0	39	35	23
2017	PS	15	20	31	18	14	1	1	36	32	318
2017	PS-01	23	46	16	16	0	0	0	69	16	13
2017	PS-02	19	16	23	16	22	3	0	36	40	29
2017	PS-03	10	18	36	22	12	0	2	29	34	154
2017	PS-04	11	14	36	18	20	1	0	26	38	76
2017	PS-05	28	20	27	8	17	0	0	48	25	23

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	33	30	22	6	7	1	2	64	13	349
2020	PS-01	63	26	11	0	0	0	0	89	0	17
2020	PS-02	39	26	18	13	3	0	2	65	16	40
2020	PS-03	26	32	26	5	8	1	2	60	13	135
2020	PS-04	29	22	29	7	9	3	1	53	16	75
2020	PS-05	33	47	10	3	3	0	3	83	7	30
2019	PS	24	31	23	13	6	0	2	57	20	373
2019	PS-01	47	48	0	0	5	0	0	95	5	19
2019	PS-02	24	36	21	6	8	0	3	63	15	51
2019	PS-03	18	33	25	15	8	0	1	51	23	137
2019	PS-04	25	25	28	18	2	0	2	51	20	98
2019	PS-05	28	28	23	10	4	0	6	60	16	41
2018	PS	23	31	21	16	7	0	2	55	23	287
2018	PS-01	21	32	10	21	0	0	16	63	25	19
2018	PS-02	42	26	9	17	7	0	0	67	24	28
2018	PS-03	21	31	25	15	7	0	0	53	23	128
2018	PS-04	16	35	29	12	7	1	1	52	19	65
2018	PS-05	24	28	14	23	7	0	4	54	31	24
2017	PS	23	31	24	9	7	2	3	57	17	315
2017	PS-01	8	46	31	8	0	0	8	58	8	13
2017	PS-02	26	26	27	7	10	3	0	55	17	28
2017	PS-03	19	37	23	10	7	1	3	58	19	153
2017	PS-04	19	29	31	10	8	1	1	49	19	76
2017	PS-05	44	20	25	4	7	0	0	64	11	23

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	25	20	23	13	14	2	2	47	29	349
2020	PS-01	50	19	5	12	0	7	7	80	14	16
2020	PS-02	20	20	29	10	18	3	0	41	29	40
2020	PS-03	23	25	21	15	13	1	2	49	29	136
2020	PS-04	23	10	30	13	21	3	0	34	35	74
2020	PS-05	20	23	27	10	17	0	3	44	28	30
2019	PS	17	20	24	17	19	1	1	38	37	377
2019	PS-01	24	27	26	7	5	5	5	57	14	18
2019	PS-02	25	12	25	13	25	0	1	37	38	52
2019	PS-03	11	23	24	18	21	1	1	35	40	138
2019	PS-04	17	19	28	17	18	1	0	36	36	100
2019	PS-05	23	18	18	19	14	2	6	45	36	42
2018	PS	11	24	25	18	19	1	2	36	38	287
2018	PS-01	32	16	31	5	11	5	0	50	17	19
2018	PS-02	15	29	17	17	23	0	0	44	40	28
2018	PS-03	11	26	26	18	17	0	1	37	36	128
2018	PS-04	4	15	28	24	26	2	1	20	51	65
2018	PS-05	21	24	27	14	14	0	0	45	28	24
2017	PS	17	20	28	17	13	2	3	39	32	319
2017	PS-01	23	31	46	0	0	0	0	54	0	13
2017	PS-02	19	23	18	18	19	3	0	43	38	29
2017	PS-03	18	22	26	18	12	1	4	42	31	154
2017	PS-04	11	14	38	19	17	0	1	25	37	77
2017	PS-05	20	26	27	15	4	4	4	50	20	23

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	48	24	13	6	4	0	6	77	10	349
2020	PS-01	72	16	11	0	0	0	0	89	0	17
2020	PS-02	46	23	13	3	5	0	10	76	9	39
2020	PS-03	50	25	12	7	1	0	6	79	8	136
2020	PS-04	34	27	19	8	8	1	4	63	17	74
2020	PS-05	43	30	14	3	3	0	7	78	7	30
2019	PS	46	25	12	5	5	0	8	77	11	378
2019	PS-01	56	7	0	14	5	5	14	77	23	19
2019	PS-02	45	22	13	3	8	0	9	74	12	52
2019	PS-03	50	26	9	4	4	0	7	82	9	138
2019	PS-04	36	28	18	7	5	1	5	68	13	100
2019	PS-05	50	21	15	3	0	0	11	80	3	42
2018	PS	41	30	10	5	5	1	8	78	11	285
2018	PS-01	58	21	5	5	5	0	5	83	11	19
2018	PS-02	37	38	7	5	3	0	9	83	9	28
2018	PS-03	46	25	10	3	5	1	9	80	9	128
2018	PS-04	26	42	17	10	4	1	0	69	14	64
2018	PS-05	39	28	7	13	7	0	7	72	21	24
2017	PS	41	22	16	5	5	1	10	71	11	319
2017	PS-01	53	23	8	0	0	0	16	91	0	13
2017	PS-02	45	26	14	3	9	3	0	73	13	29
2017	PS-03	45	22	15	3	2	1	12	76	7	154
2017	PS-04	29	30	22	9	8	0	1	60	17	76
2017	PS-05	48	12	19	0	4	0	18	73	4	23

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	32	28	22	9	9	0	1	60	17	350
2020	PS-01	56	28	11	5	0	0	0	84	5	17
2020	PS-02	24	32	28	5	10	0	0	57	16	40
2020	PS-03	29	27	24	10	10	0	0	56	21	135
2020	PS-04	27	27	23	12	12	0	0	54	23	75
2020	PS-05	36	34	17	7	3	0	3	72	10	30
2019	PS	26	32	20	10	9	0	3	60	19	372
2019	PS-01	49	26	16	5	5	0	0	75	9	19
2019	PS-02	24	34	17	12	6	0	6	62	20	52
2019	PS-03	23	32	23	9	11	0	2	57	20	136
2019	PS-04	23	32	26	9	8	0	2	56	17	98
2019	PS-05	31	35	10	14	6	0	4	69	21	41
2018	PS	26	30	20	12	9	0	2	58	22	285
2018	PS-01	26	37	5	16	11	0	5	67	28	19
2018	PS-02	42	28	21	5	3	0	0	71	9	28
2018	PS-03	20	33	25	12	9	0	0	53	21	127
2018	PS-04	23	29	19	17	11	1	1	53	28	65
2018	PS-05	39	25	7	14	11	0	4	67	25	23
2017	PS	23	28	25	15	7	1	2	53	22	317
2017	PS-01	23	38	31	7	0	0	0	62	7	13
2017	PS-02	22	39	21	18	0	0	0	61	18	29
2017	PS-03	19	29	26	17	7	1	2	49	25	153
2017	PS-04	23	25	23	16	9	1	3	50	26	76
2017	PS-05	40	8	31	10	11	0	0	48	21	23

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	29	26	19	12	8	0	5	59	21	349
2020	PS-01	50	23	11	0	5	0	11	82	5	17
2020	PS-02	19	33	15	16	8	2	8	58	26	40
2020	PS-03	25	30	20	12	9	0	4	57	22	136
2020	PS-04	29	19	27	14	9	0	1	49	24	74
2020	PS-05	36	30	7	0	13	0	14	77	15	30

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	26	28	24	15	6	0	2	55	21	349
2020	PS-01	48	32	13	0	0	0	7	86	0	17
2020	PS-02	38	8	22	16	16	0	0	46	32	40
2020	PS-03	16	34	26	16	7	0	1	51	23	136
2020	PS-04	22	26	25	22	4	1	0	48	26	74
2020	PS-05	33	37	23	3	0	0	3	72	3	30
2019	PS	24	30	25	12	7	1	2	56	19	378
2019	PS-01	65	14	12	0	5	0	5	83	5	19
2019	PS-02	29	35	18	7	6	0	4	67	14	52
2019	PS-03	10	31	31	18	9	0	1	41	28	138
2019	PS-04	29	33	25	8	2	2	1	64	11	100
2019	PS-05	28	30	22	4	5	2	9	65	11	42
2018	PS	22	30	28	9	10	0	1	52	19	284
2018	PS-01	33	39	17	6	6	0	0	72	11	18
2018	PS-02	42	31	11	12	3	0	0	73	16	28
2018	PS-03	17	30	30	9	13	0	0	48	22	126
2018	PS-04	11	36	39	8	6	0	0	47	14	65
2018	PS-05	38	11	17	17	14	4	0	51	32	24
2017	PS	21	26	25	13	9	2	3	50	24	319
2017	PS-01	23	38	23	8	7	0	0	62	15	13
2017	PS-02	23	25	31	14	3	3	0	50	18	29
2017	PS-03	18	26	22	16	13	1	4	46	30	153
2017	PS-04	18	29	30	10	10	1	1	48	21	77
2017	PS-05	28	24	34	7	4	4	0	54	11	23

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	29	25	23	13	7	1	1	55	21	347
2020	PS-01	52	23	7	11	0	7	0	81	12	17
2020	PS-02	25	32	15	10	16	0	3	58	27	40
2020	PS-03	21	28	25	17	8	2	1	49	26	136
2020	PS-04	28	14	35	15	7	1	0	43	22	74
2020	PS-05	36	34	20	7	0	0	3	72	7	30
2019	PS	24	26	26	14	7	1	1	52	22	376
2019	PS-01	70	9	5	7	5	5	0	83	12	19
2019	PS-02	26	26	23	13	10	0	3	53	23	52
2019	PS-03	18	28	32	16	6	0	1	46	22	138
2019	PS-04	21	24	31	14	8	1	1	46	23	100
2019	PS-05	29	37	10	15	2	2	5	71	19	40
2018	PS	22	27	30	10	9	0	1	50	20	285
2018	PS-01	45	39	0	6	6	0	6	88	12	18
2018	PS-02	30	22	21	20	7	0	0	53	27	28
2018	PS-03	16	32	34	7	10	0	1	48	17	127
2018	PS-04	19	21	37	13	10	0	0	40	24	65
2018	PS-05	39	17	30	0	10	0	4	58	11	24
2017	PS	23	22	29	15	7	2	3	47	23	318
2017	PS-01	39	30	23	0	0	0	8	75	0	13
2017	PS-02	23	15	45	3	10	3	0	40	13	29
2017	PS-03	20	23	29	16	7	1	3	45	24	153
2017	PS-04	12	25	27	21	12	1	1	39	33	76
2017	PS-05	36	12	37	11	4	0	0	48	15	23

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	36	28	19	11	6	1	0	65	16	346
2020	PS-01	59	16	7	5	7	7	0	81	12	17
2020	PS-02	33	22	24	11	11	0	0	55	21	39
2020	PS-03	32	30	18	13	7	1	0	62	20	135
2020	PS-04	30	32	25	11	3	0	0	61	14	73
2020	PS-05	36	37	20	3	0	0	3	76	3	30
2019	PS	29	35	20	11	3	1	2	65	15	377
2019	PS-01	63	28	5	5	0	0	0	91	5	19
2019	PS-02	25	33	22	15	4	0	1	59	19	52
2019	PS-03	22	39	20	13	5	1	1	61	18	137
2019	PS-04	31	36	25	5	1	1	2	68	6	100
2019	PS-05	36	28	15	12	2	2	4	68	15	42
2018	PS	34	33	21	8	3	0	1	67	11	283
2018	PS-01	39	27	11	17	0	0	6	70	18	18
2018	PS-02	34	26	33	7	0	0	0	60	7	27
2018	PS-03	32	36	21	5	5	0	1	69	10	127
2018	PS-04	27	37	23	10	3	0	0	64	13	64
2018	PS-05	52	17	14	14	0	0	4	72	14	24
2017	PS	31	32	20	8	4	1	4	66	13	318
2017	PS-01	23	46	0	16	7	0	8	75	25	13
2017	PS-02	30	46	21	3	0	0	0	76	3	29
2017	PS-03	30	31	20	9	4	1	4	64	15	154
2017	PS-04	24	36	22	7	8	1	1	62	15	75
2017	PS-05	53	11	24	8	4	0	0	64	12	23

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	39	30	14	11	6	0	0	69	17	347
2020	PS-01	57	16	13	0	7	7	0	79	7	17
2020	PS-02	47	32	8	5	8	0	0	79	13	40
2020	PS-03	36	29	15	13	7	0	0	65	20	135
2020	PS-04	34	29	17	14	5	0	0	63	20	74
2020	PS-05	40	34	14	7	3	0	3	76	10	30
2019	PS	37	27	19	9	6	1	1	65	16	376
2019	PS-01	75	0	16	5	5	0	0	75	9	19
2019	PS-02	30	38	13	11	6	0	1	69	17	52
2019	PS-03	30	25	23	13	9	0	1	55	22	138
2019	PS-04	44	28	19	4	2	2	1	74	6	98
2019	PS-05	34	30	16	12	2	2	4	68	15	42

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	30	31	18	13	7	0	0	62	20	348
2020	PS-01	43	34	10	7	0	7	0	83	7	17
2020	PS-02	34	24	13	10	18	0	0	59	28	40
2020	PS-03	25	33	16	16	9	0	0	58	25	136
2020	PS-04	23	29	33	14	1	0	0	52	15	73
2020	PS-05	36	44	7	10	0	0	3	83	10	30

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	24	30	23	14	8	0	1	55	22	348
2020	PS-01	18	41	11	11	11	7	0	63	24	17
2020	PS-02	29	25	26	10	10	0	0	54	20	40
2020	PS-03	23	33	25	12	6	0	1	57	18	136
2020	PS-04	24	21	24	21	10	0	0	45	31	74
2020	PS-05	13	47	13	17	7	0	3	62	24	30
2019	PS	28	29	24	9	8	0	1	58	18	376
2019	PS-01	55	19	16	0	9	0	0	74	9	19
2019	PS-02	37	34	12	8	6	0	3	73	14	52
2019	PS-03	26	33	19	12	11	0	0	59	22	137
2019	PS-04	22	26	37	8	6	1	1	48	14	100
2019	PS-05	26	24	33	11	2	2	2	52	13	41
2018	PS	26	33	20	12	8	0	1	59	20	284
2018	PS-01	22	28	28	17	6	0	0	50	22	18
2018	PS-02	43	26	11	17	3	0	0	69	20	28
2018	PS-03	22	36	25	7	9	0	1	59	16	127
2018	PS-04	18	36	18	18	9	0	0	54	27	64
2018	PS-05	39	17	14	20	10	0	0	56	30	24
2017	PS	20	26	27	11	11	2	3	48	23	314
2017	PS-01	0	15	31	23	23	0	8	16	50	13
2017	PS-02	16	29	29	10	16	0	0	45	26	29
2017	PS-03	22	28	26	12	7	2	3	53	20	152
2017	PS-04	11	24	32	9	21	1	1	36	31	75
2017	PS-05	39	28	16	13	4	0	0	67	17	21

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	37	34	14	8	4	0	2	73	13	345
2020	PS-01	70	10	0	7	0	0	13	92	8	17
2020	PS-02	32	32	18	8	11	0	0	64	19	39
2020	PS-03	28	38	19	10	4	0	1	66	14	135
2020	PS-04	38	39	8	10	5	0	0	77	15	72
2020	PS-05	40	41	13	0	3	0	3	83	3	30
2019	PS	40	29	14	9	6	1	1	70	16	374
2019	PS-01	75	11	5	5	0	5	0	90	5	19
2019	PS-02	43	24	17	7	7	0	3	69	14	51
2019	PS-03	33	30	17	13	7	0	1	63	20	138
2019	PS-04	43	30	14	7	5	1	1	74	12	99
2019	PS-05	42	30	11	10	0	2	5	78	10	40
2018	PS	39	30	14	7	8	0	1	69	16	283
2018	PS-01	45	22	6	17	6	0	6	70	23	18
2018	PS-02	57	29	10	3	0	0	0	87	3	28
2018	PS-03	30	33	18	9	11	0	0	63	19	126
2018	PS-04	40	28	11	8	13	0	0	68	21	65
2018	PS-05	62	24	14	0	0	0	0	86	0	24
2017	PS	37	33	17	5	7	1	1	71	12	319
2017	PS-01	46	31	23	0	0	0	0	77	0	13
2017	PS-02	32	39	22	3	3	0	0	71	6	29
2017	PS-03	34	36	16	5	7	1	1	71	12	154
2017	PS-04	39	24	20	5	8	1	3	66	13	77
2017	PS-05	45	24	7	12	8	0	4	72	20	23

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	31	34	24	7	4	0	0	65	11	347
2020	PS-01	25	32	18	13	5	7	0	61	19	17
2020	PS-02	22	37	23	10	5	2	0	61	16	40
2020	PS-03	32	32	25	7	4	0	0	64	11	134
2020	PS-04	32	33	26	5	4	0	0	66	9	74
2020	PS-05	23	47	17	7	3	0	3	72	10	30

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	64	18	7	3	1	1	6	88	4	351
2020	PS-01	70	23	0	0	0	7	0	100	0	17
2020	PS-02	77	0	11	3	0	3	7	85	3	40
2020	PS-03	59	21	8	4	2	1	6	86	5	136
2020	PS-04	65	22	5	1	0	0	7	93	1	75
2020	PS-05	67	17	3	3	3	0	7	89	7	30
2019	PS	69	13	6	2	2	1	7	90	4	377
2019	PS-01	84	7	5	5	0	0	0	91	5	19
2019	PS-02	64	15	7	0	0	1	12	92	0	52
2019	PS-03	69	15	5	3	2	0	6	89	5	138
2019	PS-04	74	9	5	1	3	2	7	91	4	100
2019	PS-05	60	17	7	3	4	2	7	85	8	41
2018	PS	68	14	4	1	4	1	6	89	6	284
2018	PS-01	56	22	0	6	0	0	17	93	7	18
2018	PS-02	82	10	2	0	0	3	3	98	0	28
2018	PS-03	68	14	4	1	7	2	5	88	8	127
2018	PS-04	68	14	8	2	5	0	4	85	7	65
2018	PS-05	73	20	7	0	0	0	0	93	0	24

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	70	12	7	3	3	2	3	86	7	350
2020	PS-01	80	0	0	7	7	7	0	86	14	17
2020	PS-02	65	15	5	8	3	4	0	84	11	40
2020	PS-03	64	15	10	3	3	1	3	83	6	136
2020	PS-04	72	13	6	3	3	1	1	88	5	75
2020	PS-05	77	7	3	3	3	0	7	89	7	30
2019	PS	66	18	8	3	4	0	2	85	7	378
2019	PS-01	90	0	0	5	0	0	5	95	5	19
2019	PS-02	63	22	9	1	2	1	1	87	4	52
2019	PS-03	65	14	10	5	6	0	1	80	10	138
2019	PS-04	65	26	5	0	1	0	4	94	1	100
2019	PS-05	64	14	9	6	2	0	4	81	9	42
2018	PS	57	19	8	4	8	1	3	80	12	284
2018	PS-01	78	6	0	0	0	0	17	100	0	18
2018	PS-02	51	26	11	0	9	3	0	79	9	28
2018	PS-03	54	19	8	5	9	1	3	77	14	127
2018	PS-04	56	24	9	1	8	1	0	82	9	64
2018	PS-05	73	7	7	14	0	0	0	79	14	24
2017	PS	68	14	5	4	3	1	4	87	8	319
2017	PS-01	62	0	8	0	15	8	8	73	18	13
2017	PS-02	71	19	6	0	0	0	3	94	0	29
2017	PS-03	68	13	5	4	5	1	5	85	9	154
2017	PS-04	62	22	3	8	1	0	4	88	10	77
2017	PS-05	92	0	0	4	4	0	0	92	8	23

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	56	27	11	4	1	1	1	84	5	346
2020	PS-01	80	13	0	0	0	7	0	100	0	17
2020	PS-02	53	26	15	5	0	0	0	79	5	39
2020	PS-03	48	31	12	6	2	0	1	80	8	135
2020	PS-04	66	20	12	3	0	0	0	85	3	73
2020	PS-05	42	44	11	0	0	0	3	89	0	29
2019	PS	49	32	11	3	4	0	2	82	7	376
2019	PS-01	90	5	0	0	0	0	5	100	0	18
2019	PS-02	51	29	7	4	8	0	1	82	11	52
2019	PS-03	40	37	13	3	5	0	1	79	8	138
2019	PS-04	48	32	13	3	2	0	2	82	5	99
2019	PS-05	52	31	8	4	0	0	4	87	4	42
2018	PS	42	33	13	6	4	0	1	76	10	280
2018	PS-01	53	17	18	0	0	0	12	80	0	17
2018	PS-02	48	35	8	0	8	0	0	83	8	28
2018	PS-03	35	36	17	7	3	0	1	72	11	125
2018	PS-04	48	31	13	5	3	0	0	79	8	64
2018	PS-05	57	28	0	4	11	0	0	86	14	24
2017	PS	47	25	13	6	5	1	2	75	12	317
2017	PS-01	54	16	16	0	7	0	8	75	8	13
2017	PS-02	53	25	16	3	3	0	0	78	6	29
2017	PS-03	40	31	15	5	6	1	2	74	11	154
2017	PS-04	49	24	11	6	8	0	1	75	14	76
2017	PS-05	53	18	8	21	0	0	0	71	21	22

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	61	17	9	4	6	1	2	81	10	349
2020	PS-01	67	13	0	0	13	7	0	86	14	17
2020	PS-02	60	19	8	3	10	0	0	79	13	40
2020	PS-03	58	19	11	6	5	0	1	77	11	135
2020	PS-04	60	16	11	3	7	2	3	79	10	74
2020	PS-05	67	20	3	3	3	0	3	90	7	30
2019	PS	57	22	9	4	5	0	2	81	10	377
2019	PS-01	90	0	0	0	5	0	5	95	5	19
2019	PS-02	67	23	2	0	6	0	3	92	6	51
2019	PS-03	48	25	12	8	7	1	0	73	15	138
2019	PS-04	59	25	12	1	1	0	2	86	2	100
2019	PS-05	57	18	6	10	4	0	4	79	14	42
2018	PS	56	23	8	6	6	0	1	79	12	282
2018	PS-01	61	11	17	0	0	0	11	81	0	18
2018	PS-02	70	21	0	6	3	0	0	91	9	28
2018	PS-03	53	21	11	7	7	0	1	75	14	126
2018	PS-04	59	24	6	5	7	0	0	83	11	64
2018	PS-05	35	48	4	10	4	0	0	83	14	24
2017	PS	60	16	12	4	4	1	3	79	9	319
2017	PS-01	62	8	8	8	7	0	8	75	16	13
2017	PS-02	72	18	10	0	0	0	0	90	0	29
2017	PS-03	55	20	13	3	6	1	3	77	9	154
2017	PS-04	63	13	13	5	4	0	3	78	9	77
2017	PS-05	73	12	4	8	4	0	0	84	12	23

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	55	8	5	2	1	0	28	89	3	347
2020	PS-01	50	0	0	0	0	7	43	100	0	17
2020	PS-02	60	4	0	0	0	0	36	100	0	40
2020	PS-03	59	5	2	0	1	0	32	94	2	133
2020	PS-04	46	15	16	7	1	0	15	72	9	74
2020	PS-05	40	27	3	0	0	0	30	95	0	30
2019	PS	52	12	6	2	1	0	28	88	4	374
2019	PS-01	77	0	0	0	0	0	23	100	0	19
2019	PS-02	67	1	0	0	0	0	32	100	0	52
2019	PS-03	56	9	2	0	0	0	33	97	0	137
2019	PS-04	34	25	15	5	3	0	17	71	10	98
2019	PS-05	48	13	10	6	0	0	24	80	7	41
2018	PS	45	9	6	2	2	0	36	85	6	281
2018	PS-01	39	11	6	0	0	6	39	90	0	18
2018	PS-02	62	5	0	0	0	0	32	100	0	28
2018	PS-03	46	4	2	0	1	0	47	94	2	126
2018	PS-04	36	19	17	6	7	0	17	65	15	64
2018	PS-05	62	11	7	6	0	0	14	85	7	24
2017	PS	52	9	6	2	2	0	29	86	5	319
2017	PS-01	38	16	16	0	0	0	31	78	0	13
2017	PS-02	59	3	0	0	0	0	38	100	0	29
2017	PS-03	51	5	2	0	1	0	41	94	2	154
2017	PS-04	44	22	11	5	5	0	13	76	12	77
2017	PS-05	71	9	7	8	0	0	4	84	9	23

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	62	20	8	4	1	0	4	87	5	350
2020	PS-01	69	25	0	0	0	7	0	100	0	17
2020	PS-02	59	23	10	5	0	0	2	84	5	40
2020	PS-03	66	21	2	5	0	0	5	92	6	136
2020	PS-04	62	14	15	3	3	0	4	79	5	75
2020	PS-05	42	38	10	0	7	0	3	82	7	29
2019	PS	63	19	8	3	1	0	6	87	4	377
2019	PS-01	77	0	14	0	0	0	9	85	0	19
2019	PS-02	55	24	11	4	1	0	5	83	6	52
2019	PS-03	62	16	10	4	1	0	6	84	5	138
2019	PS-04	64	25	4	1	1	0	5	93	2	100
2019	PS-05	61	26	4	0	4	0	4	91	5	41
2018	PS	63	16	9	2	1	0	9	87	3	280
2018	PS-01	50	22	6	6	6	0	11	81	12	18
2018	PS-02	70	16	8	0	0	0	7	92	0	28
2018	PS-03	62	15	10	3	1	0	9	85	4	125
2018	PS-04	61	18	9	4	0	0	9	86	4	64
2018	PS-05	79	11	7	0	0	0	4	93	0	24
2017	PS	60	23	7	2	1	1	7	89	3	317
2017	PS-01	38	31	23	0	0	0	8	75	0	13
2017	PS-02	47	31	10	9	0	0	3	80	10	29
2017	PS-03	60	23	5	2	0	1	10	92	2	153
2017	PS-04	69	19	4	0	3	0	5	93	3	76
2017	PS-05	62	34	4	0	0	0	0	96	0	23

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	72	13	6	2	3	1	3	88	5	351
2020	PS-01	43	25	0	10	16	0	7	72	28	17
2020	PS-02	79	5	13	3	0	0	0	84	3	40
2020	PS-03	74	14	4	2	2	1	3	92	4	136
2020	PS-04	82	9	5	0	2	0	1	92	3	75
2020	PS-05	74	20	3	0	0	0	3	97	0	30
2019	PS	67	15	4	3	6	0	5	87	9	378
2019	PS-01	58	12	21	5	5	0	0	70	9	19
2019	PS-02	58	30	1	4	4	0	3	91	8	52
2019	PS-03	76	11	2	3	2	0	6	92	5	138
2019	PS-04	63	16	3	3	8	2	4	85	12	100
2019	PS-05	60	17	13	0	8	0	2	78	9	42
2018	PS	71	10	5	3	4	0	8	87	8	282
2018	PS-01	50	6	17	0	17	0	11	62	19	18
2018	PS-02	60	17	8	6	7	0	3	79	13	28
2018	PS-03	76	8	4	3	2	0	7	91	5	126
2018	PS-04	70	9	3	2	7	0	9	87	10	64
2018	PS-05	75	14	4	0	0	0	7	96	0	24
2017	PS	68	15	4	3	4	1	5	87	8	320
2017	PS-01	23	23	0	30	16	8	0	50	50	13
2017	PS-02	61	24	5	0	3	0	6	91	3	29
2017	PS-03	70	15	3	2	3	1	6	91	5	154
2017	PS-04	75	7	7	3	4	1	3	86	7	78
2017	PS-05	82	10	0	0	8	0	0	92	8	23

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	43	34	18	2	1	0	1	78	4	351
2020	PS-01	59	23	11	0	0	0	7	88	0	17
2020	PS-02	37	38	20	3	2	0	0	74	5	40
2020	PS-03	36	38	21	2	2	0	1	74	5	136
2020	PS-04	45	33	19	3	0	0	0	78	3	75
2020	PS-05	63	27	3	3	0	0	3	93	3	30
2019	PS	52	29	13	2	1	0	3	84	2	377
2019	PS-01	58	16	20	0	0	0	5	79	0	19
2019	PS-02	57	23	11	2	2	0	4	84	4	51
2019	PS-03	50	32	15	1	1	0	1	83	2	138
2019	PS-04	53	30	10	3	1	0	3	85	4	100
2019	PS-05	33	42	21	0	0	0	4	78	0	42
2018	PS	52	28	12	3	2	0	4	83	5	280
2018	PS-01	50	6	17	17	6	0	6	59	23	18
2018	PS-02	54	31	7	5	0	0	3	88	5	27
2018	PS-03	49	26	17	3	2	0	4	78	5	126
2018	PS-04	52	35	8	1	1	0	3	89	3	64
2018	PS-05	65	31	0	0	0	0	4	100	0	24
2017	PS	56	24	11	3	1	1	3	84	5	319
2017	PS-01	46	16	23	15	0	0	0	62	15	13
2017	PS-02	63	15	10	3	6	0	3	80	10	29
2017	PS-03	50	30	14	3	1	1	3	82	4	154
2017	PS-04	62	21	9	3	1	0	4	87	4	77
2017	PS-05	72	21	3	0	0	4	0	97	0	23

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	19	39	29	9	4	59	13	349
2020	PS-01	25	50	18	7	0	75	7	17
2020	PS-02	23	40	20	13	5	62	18	40
2020	PS-03	12	36	33	13	5	49	18	135
2020	PS-04	21	37	33	6	3	58	9	75
2020	PS-05	23	54	20	0	3	77	3	30

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	11	30	37	16	6	0	0	41	22	349
2020	PS-01	25	46	23	0	7	0	0	70	7	17
2020	PS-02	9	27	35	15	13	0	0	36	28	40
2020	PS-03	8	24	46	17	4	0	0	32	22	136
2020	PS-04	8	27	37	23	5	0	0	35	29	73
2020	PS-05	16	54	17	10	3	0	0	70	13	30
2019	PS	11	29	36	17	6	0	0	41	22	377
2019	PS-01	35	30	26	9	0	0	0	65	9	19
2019	PS-02	8	37	34	18	4	0	0	45	21	52
2019	PS-03	8	30	37	19	6	0	0	38	25	137
2019	PS-04	10	24	41	18	4	1	2	36	23	100
2019	PS-05	11	35	36	14	4	0	0	45	18	42
2018	PS	12	24	41	15	7	0	0	36	22	285
2018	PS-01	22	34	22	22	0	0	0	56	22	18
2018	PS-02	24	19	33	20	3	0	0	43	23	28
2018	PS-03	7	22	51	14	6	0	0	29	20	128
2018	PS-04	10	23	38	17	12	0	0	33	29	64
2018	PS-05	17	28	31	13	10	0	0	45	23	24
2017	PS	9	26	38	18	7	1	1	35	26	321
2017	PS-01	15	23	54	8	0	0	0	38	8	13
2017	PS-02	13	13	40	18	13	3	0	27	32	29
2017	PS-03	5	25	43	19	7	0	1	31	26	154
2017	PS-04	5	28	33	25	7	1	1	34	32	78
2017	PS-05	16	24	45	8	7	0	0	40	15	23

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	12	19	45	18	6	0	24	31	349
2020	PS-01	7	11	44	18	13	7	34	19	17
2020	PS-02	20	18	36	21	4	0	25	38	40
2020	PS-03	12	22	47	15	4	0	19	34	135
2020	PS-04	13	20	48	14	5	0	19	33	74
2020	PS-05	10	13	44	26	7	0	33	23	30
2019	PS	13	21	40	19	7	0	26	34	373
2019	PS-01	9	12	39	12	28	0	40	21	19
2019	PS-02	21	20	34	22	3	0	26	41	52
2019	PS-03	10	22	50	15	4	0	18	32	137
2019	PS-04	13	27	31	22	8	0	30	39	98
2019	PS-05	9	20	33	29	8	0	37	29	42
2018	PS	14	21	41	20	5	0	25	35	284
2018	PS-01	6	22	44	17	11	0	28	28	18
2018	PS-02	12	19	37	26	6	0	32	31	27
2018	PS-03	13	22	46	17	2	0	19	35	127
2018	PS-04	17	23	27	26	8	0	33	40	65
2018	PS-05	14	20	55	4	7	0	11	34	24
2017	PS	11	28	37	19	5	0	24	39	321
2017	PS-01	0	54	31	8	7	0	15	54	13
2017	PS-02	13	25	37	19	7	0	26	37	29
2017	PS-03	9	28	43	14	4	1	18	38	154
2017	PS-04	9	33	30	24	4	0	28	42	78
2017	PS-05	25	15	40	20	0	0	20	40	23

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	49	31	18	1	39	61	352
2020	PS-01	41	30	23	7	42	58	17
2020	PS-02	45	29	25	0	39	61	40
2020	PS-03	62	25	13	0	29	71	136
2020	PS-04	51	32	14	3	38	62	76
2020	PS-05	37	30	30	3	44	56	30

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	37	63	168
2020	PS-02	45	55	18
2020	PS-03	36	64	84
2020	PS-04	22	78	40

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	38	21	11	4	8	1	17	71	15	350
2020	PS-01	57	0	0	5	0	0	38	92	8	17
2020	PS-02	38	24	10	5	5	3	15	75	13	39
2020	PS-03	35	20	14	3	13	0	16	64	19	136
2020	PS-04	36	24	13	5	6	0	15	71	13	76
2020	PS-05	45	17	11	7	0	3	17	78	9	29
2019	PS	35	17	13	9	14	1	11	59	26	367
2019	PS-01	44	9	7	9	25	0	5	56	36	19
2019	PS-02	29	14	24	8	13	0	13	49	24	49
2019	PS-03	33	18	9	13	15	1	12	59	31	134
2019	PS-04	31	23	11	8	12	1	13	63	24	99
2019	PS-05	51	13	14	2	13	2	4	68	16	40
2018	PS	34	14	13	13	14	1	11	55	31	282
2018	PS-01	21	16	16	21	16	0	11	41	41	19
2018	PS-02	59	14	0	8	10	3	6	80	20	28
2018	PS-03	29	15	16	10	16	1	14	51	30	127
2018	PS-04	26	11	13	23	13	0	13	43	42	64
2018	PS-05	55	4	6	14	17	0	4	61	33	23

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	6	21	11	17	43	1	2	28	61	168
2020	PS-02	0	37	0	28	34	0	0	37	63	18
2020	PS-03	8	16	13	19	42	0	1	25	62	84
2020	PS-04	2	12	10	13	61	0	2	15	75	40

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	PS	4	15	8	21	51	1	1	19	72	168
2020	PS-02	0	11	23	28	33	0	6	12	64	18
2020	PS-03	5	11	6	23	55	1	0	15	79	84
2020	PS-04	0	12	7	18	62	0	0	12	80	40

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PS

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique