Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - PM

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 40 38 11 7 4 0 0 79 11 20398
2020 PM-01 42 36 11 6 4 0 0 78 10 5747
2020 PM-02 36 37 13 9 5 0 0 73 13 3543
2020 PM-03 42 39 10 6 3 0 0 81 9 3694
2020 PM-04 38 40 10 8 4 0 0 79 12 2705
2020 PM-05 42 40 9 6 3 0 0 82 9 2995
2020 PM-06 43 40 7 7 3 0 0 83 9 1502
2020 PM-07 37 42 5 16 0 0 0 79 16 19
2019 PM 36 40 11 8 5 0 0 76 13 17773
2019 PM-01 35 39 13 8 5 0 0 74 13 4500
2019 PM-02 30 38 14 10 7 0 0 69 17 3282
2019 PM-03 37 41 11 7 4 0 0 78 11 3197
2019 PM-04 36 43 10 7 4 0 0 79 11 2409
2019 PM-05 40 40 9 7 4 0 0 80 11 2637
2019 PM-06 43 38 8 6 4 0 0 81 10 1355
2019 PM-07 35 50 5 10 0 0 0 85 10 20
2018 PM 33 42 12 8 5 0 0 75 13 15558
2018 PM-01 32 42 13 8 5 0 0 74 13 3696
2018 PM-02 28 41 14 9 7 0 0 70 16 2993
2018 PM-03 34 44 11 8 4 0 0 78 12 2724
2018 PM-04 32 44 12 8 4 0 0 76 12 2175
2018 PM-05 36 43 10 7 3 0 0 80 10 2400
2018 PM-06 43 39 7 7 4 0 0 81 11 1265
2018 PM-07 32 40 13 15 0 0 0 72 15 15
2017 PM 33 44 10 8 5 0 0 77 12 16686
2017 PM-01 31 43 12 7 5 0 0 75 13 4329
2017 PM-02 27 45 13 9 6 0 0 72 16 3192
2017 PM-03 34 46 10 7 4 0 0 80 11 2911
2017 PM-04 32 46 10 8 4 0 0 78 12 2286
2017 PM-05 37 43 8 7 4 0 0 80 11 2453
2017 PM-06 43 42 6 6 3 0 0 85 9 1337
2017 PM-07 42 42 8 8 0 0 0 84 8 25
2014 PM 28 45 12 9 6 0 0 74 14 16177
2014 PM-01 28 46 12 8 6 0 0 74 14 4520
2014 PM-02 25 46 13 9 7 0 0 70 16 2892
2014 PM-03 29 46 12 9 5 0 0 75 13 2702
2014 PM-04 26 46 12 10 6 0 0 72 16 2265
2014 PM-05 30 46 10 9 5 0 0 75 15 2286
2014 PM-06 38 43 8 7 4 0 0 81 11 1358
2014 PM-07 43 25 9 13 10 0 0 68 23 23

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 34 35 14 10 6 0 0 70 16 20365
2020 PM-01 33 34 16 10 7 0 0 67 17 5739
2020 PM-02 30 35 16 12 8 0 0 65 20 3539
2020 PM-03 35 36 14 9 6 0 0 71 15 3686
2020 PM-04 36 36 12 10 6 0 0 72 16 2702
2020 PM-05 40 37 11 8 4 0 0 77 12 2988
2020 PM-06 39 36 11 10 5 0 0 75 14 1499
2020 PM-07 39 39 17 6 0 0 0 78 6 18
2019 PM 29 36 15 12 8 0 0 65 20 17747
2019 PM-01 27 34 17 12 9 0 0 61 21 4490
2019 PM-02 23 32 19 15 11 0 0 55 26 3279
2019 PM-03 30 37 14 11 8 0 0 67 18 3190
2019 PM-04 31 38 13 11 7 0 0 69 18 2403
2019 PM-05 35 37 11 10 6 0 0 73 16 2633
2019 PM-06 34 38 10 11 7 0 0 72 18 1356
2019 PM-07 30 60 10 0 0 0 0 90 0 20
2018 PM 27 37 15 12 9 0 0 64 21 15592
2018 PM-01 24 36 17 13 10 0 0 60 23 3700
2018 PM-02 22 36 17 14 11 0 0 58 25 3006
2018 PM-03 27 39 15 11 9 0 0 66 20 2723
2018 PM-04 29 37 14 12 7 0 0 67 19 2184
2018 PM-05 32 40 11 10 6 0 0 72 16 2399
2018 PM-06 35 37 9 10 9 0 0 72 19 1275
2018 PM-07 32 48 13 0 6 0 0 81 6 15
2017 PM 26 38 15 12 9 0 0 64 21 16667
2017 PM-01 25 36 18 12 10 0 0 61 22 4324
2017 PM-02 21 35 18 14 12 0 0 56 26 3191
2017 PM-03 26 41 13 12 8 0 0 67 20 2908
2017 PM-04 28 39 13 11 9 0 0 67 20 2280
2017 PM-05 31 39 12 10 7 0 0 70 18 2450
2017 PM-06 34 38 11 9 8 0 0 72 17 1336
2017 PM-07 42 35 4 12 8 0 0 77 19 25

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 55 31 9 3 2 0 0 86 5 20235
2020 PM-01 56 29 9 3 2 0 0 86 5 5695
2020 PM-02 50 32 11 5 2 0 0 82 7 3505
2020 PM-03 55 33 8 3 1 0 0 88 4 3661
2020 PM-04 52 33 9 4 2 0 0 85 6 2692
2020 PM-05 57 32 8 3 1 0 0 88 4 2978
2020 PM-06 58 31 6 3 1 0 0 90 4 1496
2020 PM-07 42 47 5 5 0 0 0 89 5 19
2019 PM 52 33 10 3 2 0 0 85 6 17658
2019 PM-01 52 32 10 3 2 0 0 84 5 4473
2019 PM-02 45 34 13 5 3 0 0 80 7 3263
2019 PM-03 54 32 9 3 1 0 0 87 5 3171
2019 PM-04 52 35 8 3 2 0 0 86 5 2389
2019 PM-05 53 34 8 3 2 0 0 87 5 2616
2019 PM-06 58 30 7 3 2 0 0 88 5 1355
2019 PM-07 52 37 11 0 0 0 0 89 0 19
2018 PM 50 36 9 4 2 0 0 85 5 15489
2018 PM-01 50 35 10 3 1 0 0 85 5 3677
2018 PM-02 44 38 11 4 3 0 0 82 7 2983
2018 PM-03 51 36 8 3 2 0 0 87 5 2708
2018 PM-04 49 36 10 4 2 0 0 85 5 2170
2018 PM-05 51 36 8 3 2 0 0 87 5 2385
2018 PM-06 57 32 6 3 2 0 0 89 5 1261
2018 PM-07 47 41 6 0 6 0 0 87 6 15
2017 PM 51 36 8 3 2 0 0 87 5 16649
2017 PM-01 52 34 9 3 2 0 0 86 4 4317
2017 PM-02 46 37 10 4 2 0 0 83 6 3187
2017 PM-03 53 35 7 3 2 0 0 88 4 2901
2017 PM-04 48 38 9 3 2 0 0 86 5 2282
2017 PM-05 52 36 7 3 1 0 0 88 5 2446
2017 PM-06 58 34 5 3 1 0 0 92 4 1339
2017 PM-07 60 37 4 0 0 0 0 96 0 25
2014 PM 58 29 8 3 2 0 0 88 4 16174
2014 PM-01 58 29 8 2 2 0 0 88 4 4525
2014 PM-02 56 29 9 3 2 0 0 86 5 2894
2014 PM-03 60 29 7 2 1 0 0 89 3 2700
2014 PM-04 55 31 9 3 2 0 0 86 5 2260
2014 PM-05 57 31 6 4 2 0 0 88 5 2285
2014 PM-06 65 26 6 3 1 0 0 91 4 1356
2014 PM-07 64 18 9 4 6 0 0 82 10 23

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 45 37 10 6 3 0 0 82 9 20401
2020 PM-01 48 33 10 6 3 0 0 81 9 5749
2020 PM-02 41 37 12 7 4 0 0 78 10 3543
2020 PM-03 45 39 9 5 2 0 0 84 7 3693
2020 PM-04 43 38 10 6 3 0 0 81 9 2705
2020 PM-05 45 38 10 5 2 0 0 83 7 2998
2020 PM-06 45 39 8 6 2 0 0 84 8 1501
2020 PM-07 32 53 11 5 0 0 0 84 5 19
2019 PM 40 38 11 6 4 0 0 79 10 17797
2019 PM-01 40 37 12 7 4 0 0 78 11 4501
2019 PM-02 34 38 14 8 5 0 0 73 14 3287
2019 PM-03 42 39 10 6 3 0 0 81 9 3199
2019 PM-04 40 40 11 6 3 0 0 80 9 2409
2019 PM-05 43 39 10 5 3 0 0 82 8 2642
2019 PM-06 44 37 9 6 3 0 0 82 9 1363
2019 PM-07 40 45 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 PM 38 40 12 6 4 0 0 78 10 15610
2018 PM-01 38 39 13 7 4 0 0 77 11 3706
2018 PM-02 33 40 14 8 5 0 0 73 13 3010
2018 PM-03 38 42 12 5 3 0 0 80 9 2729
2018 PM-04 38 40 12 6 3 0 0 79 9 2187
2018 PM-05 41 40 11 5 2 0 0 81 8 2400
2018 PM-06 44 38 9 6 3 0 0 82 9 1275
2018 PM-07 50 36 0 7 7 0 0 86 14 14
2017 PM 38 41 11 7 4 0 0 79 10 16623
2017 PM-01 37 39 12 7 4 0 0 77 11 4312
2017 PM-02 32 42 13 8 5 0 0 74 12 3187
2017 PM-03 40 42 9 6 3 0 0 82 9 2899
2017 PM-04 36 43 10 6 4 0 0 80 10 2281
2017 PM-05 41 39 10 7 3 0 0 80 10 2438
2017 PM-06 44 40 8 5 2 0 0 85 8 1329
2017 PM-07 55 25 12 0 8 0 0 80 8 25
2014 PM 36 40 12 7 4 0 0 77 11 16181
2014 PM-01 36 40 13 6 5 0 0 76 11 4523
2014 PM-02 32 41 13 8 6 0 0 73 13 2894
2014 PM-03 37 41 12 6 3 0 0 79 9 2701
2014 PM-04 33 42 12 7 5 0 0 76 12 2266
2014 PM-05 38 39 12 7 4 0 0 77 11 2286
2014 PM-06 43 38 10 6 3 0 0 81 9 1357
2014 PM-07 55 22 13 4 6 0 0 77 10 23

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 45 31 13 6 4 1 0 76 11 20333
2020 PM-01 50 27 12 5 4 1 0 78 10 5727
2020 PM-02 41 32 14 7 5 1 0 74 12 3532
2020 PM-03 44 32 13 6 4 0 0 77 10 3687
2020 PM-04 42 32 14 7 4 1 0 74 12 2695
2020 PM-05 45 32 13 7 3 1 0 77 10 2986
2020 PM-06 42 32 13 8 4 0 0 74 12 1497
2020 PM-07 50 28 17 6 0 0 0 78 6 18
2019 PM 36 32 16 9 7 1 0 69 16 17733
2019 PM-01 39 31 15 8 6 1 0 70 15 4487
2019 PM-02 32 31 16 10 9 1 0 64 20 3269
2019 PM-03 37 32 16 9 6 0 0 70 14 3188
2019 PM-04 34 34 16 9 6 0 0 69 15 2403
2019 PM-05 37 34 15 9 5 0 0 71 15 2636
2019 PM-06 36 33 15 9 7 0 0 69 16 1358
2019 PM-07 51 29 10 5 5 0 0 80 10 20
2018 PM 34 33 17 9 7 0 0 67 16 15564
2018 PM-01 37 32 16 8 6 0 0 69 14 3690
2018 PM-02 32 31 17 10 9 0 0 63 19 3001
2018 PM-03 34 34 16 9 6 1 0 68 16 2720
2018 PM-04 33 33 18 10 6 0 0 66 16 2173
2018 PM-05 34 33 17 10 6 0 0 68 15 2396
2018 PM-06 33 32 17 10 8 0 0 65 18 1276
2018 PM-07 39 26 21 8 6 0 0 65 15 15
2017 PM 32 34 17 9 7 1 0 67 17 16671
2017 PM-01 36 33 16 8 7 1 0 69 15 4322
2017 PM-02 29 32 18 11 10 1 0 62 21 3186
2017 PM-03 32 35 16 10 6 1 0 67 16 2908
2017 PM-04 30 35 17 10 7 1 0 65 17 2282
2017 PM-05 32 35 18 8 6 0 0 68 15 2453
2017 PM-06 32 36 17 10 6 0 0 68 16 1342
2017 PM-07 45 31 15 4 4 0 0 77 8 25
2014 PM 24 34 18 13 9 1 0 59 22 16181
2014 PM-01 26 35 17 12 9 1 0 62 21 4521
2014 PM-02 20 33 19 15 12 1 0 53 28 2896
2014 PM-03 26 35 19 13 7 0 0 61 20 2701
2014 PM-04 23 34 20 13 10 1 0 58 22 2266
2014 PM-05 25 35 17 13 9 1 0 61 22 2285
2014 PM-06 26 34 19 14 7 0 0 60 21 1358
2014 PM-07 43 21 13 13 6 4 0 67 19 23

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 43 33 13 7 4 0 0 76 11 20250
2020 PM-01 47 30 12 6 4 1 0 77 10 5693
2020 PM-02 39 35 13 8 5 0 0 74 13 3527
2020 PM-03 42 35 12 7 3 0 0 77 11 3660
2020 PM-04 41 34 13 7 4 0 0 75 12 2683
2020 PM-05 43 35 13 7 3 0 0 78 9 2982
2020 PM-06 42 34 12 8 4 0 0 76 12 1495
2020 PM-07 47 26 16 11 0 0 0 74 11 19
2019 PM 34 34 15 10 6 0 0 69 16 17672
2019 PM-01 36 33 14 10 6 1 0 70 16 4473
2019 PM-02 30 33 17 12 8 0 0 64 20 3255
2019 PM-03 35 35 15 9 5 0 0 70 15 3182
2019 PM-04 33 36 15 10 5 0 0 70 16 2392
2019 PM-05 35 36 15 9 5 0 0 71 14 2623
2019 PM-06 34 35 14 11 6 0 0 69 17 1357
2019 PM-07 45 29 20 0 5 0 0 75 5 20
2018 PM 32 35 17 10 6 0 0 67 16 15501
2018 PM-01 34 35 17 8 6 0 0 69 14 3679
2018 PM-02 29 34 18 12 8 0 0 63 19 2972
2018 PM-03 32 37 16 10 6 0 0 69 15 2717
2018 PM-04 31 37 17 11 5 0 0 68 15 2165
2018 PM-05 32 36 16 10 5 0 0 69 16 2392
2018 PM-06 32 35 17 10 6 0 0 67 16 1273
2018 PM-07 39 34 6 21 0 0 0 72 21 15
2017 PM 31 37 16 10 6 0 0 68 16 16669
2017 PM-01 35 35 15 9 6 0 0 70 15 4316
2017 PM-02 28 35 17 11 8 1 0 63 20 3194
2017 PM-03 30 38 16 10 6 0 0 68 16 2907
2017 PM-04 28 40 15 10 6 0 0 69 16 2280
2017 PM-05 31 38 16 9 6 0 0 69 14 2453
2017 PM-06 31 39 14 10 5 0 0 70 15 1342
2017 PM-07 39 36 12 4 8 0 0 76 12 24
2014 PM 23 37 18 14 8 0 0 60 22 16179
2014 PM-01 25 37 17 13 8 1 0 62 20 4522
2014 PM-02 19 35 19 16 11 0 0 54 27 2894
2014 PM-03 24 38 18 13 6 0 0 63 19 2701
2014 PM-04 22 37 19 14 8 0 0 59 22 2266
2014 PM-05 24 37 16 14 8 0 0 62 22 2285
2014 PM-06 26 36 17 14 7 0 0 62 21 1357
2014 PM-07 34 30 13 13 10 0 0 64 23 23

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 36 24 18 11 7 4 0 62 19 20392
2020 PM-01 32 23 20 11 8 5 0 58 20 5748
2020 PM-02 31 23 20 12 9 4 0 57 22 3542
2020 PM-03 37 25 18 10 6 3 0 65 17 3694
2020 PM-04 40 25 16 10 7 3 0 67 17 2702
2020 PM-05 40 26 17 10 5 3 0 68 15 2995
2020 PM-06 40 25 17 9 6 3 1 67 16 1503
2020 PM-07 39 17 22 17 0 6 0 59 18 18
2019 PM 31 23 19 13 11 3 0 57 24 17781
2019 PM-01 29 21 19 13 13 4 0 53 27 4499
2019 PM-02 26 21 20 16 13 4 0 49 31 3278
2019 PM-03 31 25 18 13 10 3 0 58 23 3195
2019 PM-04 34 25 18 11 9 2 0 61 21 2410
2019 PM-05 38 25 17 11 7 3 0 65 18 2643
2019 PM-06 35 26 17 11 8 2 1 63 19 1362
2019 PM-07 35 30 20 10 5 0 0 65 15 20
2018 PM 29 24 19 13 10 3 0 55 25 15607
2018 PM-01 27 24 20 14 11 4 0 53 26 3705
2018 PM-02 24 22 20 15 14 4 0 48 31 3007
2018 PM-03 29 25 19 13 10 3 0 56 24 2731
2018 PM-04 32 25 19 12 9 2 0 59 22 2176
2018 PM-05 34 27 19 12 7 2 0 62 19 2402
2018 PM-06 34 26 17 12 8 2 1 61 21 1279
2018 PM-07 47 32 0 15 6 0 0 79 21 15
2017 PM 28 25 19 13 10 4 0 56 24 16671
2017 PM-01 27 23 19 14 11 5 1 53 26 4320
2017 PM-02 23 24 20 14 13 5 0 50 29 3194
2017 PM-03 29 26 19 13 9 4 0 57 23 2909
2017 PM-04 30 26 19 11 10 3 0 58 22 2280
2017 PM-05 32 27 18 11 9 3 0 61 20 2452
2017 PM-06 33 29 17 10 8 2 1 64 19 1340
2017 PM-07 49 20 8 16 8 0 0 69 23 25
2014 PM 25 25 18 15 12 5 0 52 29 16184
2014 PM-01 23 24 19 15 14 5 1 49 31 4524
2014 PM-02 20 24 18 16 14 6 0 48 33 2894
2014 PM-03 27 25 17 16 11 4 0 55 27 2702
2014 PM-04 26 26 18 14 13 4 0 54 28 2266
2014 PM-05 28 25 18 13 11 4 0 56 25 2286
2014 PM-06 28 27 18 14 9 3 0 57 24 1358
2014 PM-07 47 17 21 5 6 4 0 67 11 23
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 42 24 16 5 3 2 8 73 9 20370
2020 PM-01 29 21 21 6 5 3 16 62 13 5734
2020 PM-02 32 23 22 7 5 2 9 62 13 3540
2020 PM-03 44 28 16 4 3 2 3 76 8 3686
2020 PM-04 48 28 12 4 2 1 4 80 7 2705
2020 PM-05 62 24 8 3 2 0 1 87 5 2994
2020 PM-06 64 22 7 2 2 0 2 89 4 1501
2020 PM-07 53 42 0 5 0 0 0 95 5 19
2019 PM 40 25 17 6 4 1 7 71 11 17780
2019 PM-01 28 21 23 6 6 2 14 58 15 4498
2019 PM-02 28 25 22 8 7 2 8 59 17 3280
2019 PM-03 43 30 15 5 4 1 3 76 9 3196
2019 PM-04 49 27 12 6 3 1 3 78 9 2410
2019 PM-05 57 27 9 3 2 0 1 86 5 2642
2019 PM-06 61 24 8 2 2 1 2 88 4 1361
2019 PM-07 58 26 16 0 0 0 0 84 0 19

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 49 30 10 6 4 1 1 80 10 20390
2020 PM-01 50 29 10 5 4 1 1 80 9 5750
2020 PM-02 44 32 11 7 4 1 1 77 11 3538
2020 PM-03 47 31 10 6 4 0 0 80 11 3691
2020 PM-04 49 31 9 6 4 1 0 80 10 2704
2020 PM-05 54 28 8 6 3 0 0 83 9 2994
2020 PM-06 52 30 8 5 3 0 0 83 9 1501
2020 PM-07 47 21 26 5 0 0 0 68 5 19
2019 PM 45 31 10 8 4 1 0 78 12 17729
2019 PM-01 49 30 11 5 3 1 0 80 9 4484
2019 PM-02 41 33 12 8 4 1 1 75 13 3273
2019 PM-03 45 31 10 8 4 1 0 77 13 3184
2019 PM-04 44 31 10 8 6 0 0 76 14 2406
2019 PM-05 47 31 8 9 4 0 0 78 13 2636
2019 PM-06 44 34 9 8 4 1 0 79 12 1352
2019 PM-07 48 31 21 0 0 0 0 79 0 19
2018 PM 42 33 11 9 5 1 0 75 14 15508
2018 PM-01 46 32 10 7 4 1 0 79 11 3674
2018 PM-02 38 34 12 9 5 1 1 74 14 2990
2018 PM-03 40 34 12 8 5 1 0 75 13 2711
2018 PM-04 41 33 10 10 5 0 0 74 15 2169
2018 PM-05 42 32 9 10 6 0 0 75 16 2382
2018 PM-06 42 33 9 9 6 1 0 76 15 1277
2018 PM-07 49 22 21 0 7 0 0 72 7 14
2017 PM 42 35 9 8 5 1 0 78 13 16679
2017 PM-01 47 34 9 6 3 1 1 81 9 4325
2017 PM-02 40 35 11 8 5 1 0 76 13 3189
2017 PM-03 41 35 9 8 6 0 0 77 14 2910
2017 PM-04 41 35 9 10 5 1 0 76 15 2286
2017 PM-05 42 35 9 9 5 1 0 78 14 2453
2017 PM-06 43 33 10 8 6 0 0 76 14 1339
2017 PM-07 45 43 4 4 4 0 0 88 8 25
2014 PM 39 35 11 9 5 1 0 74 15 16176
2014 PM-01 40 36 11 8 4 1 0 77 12 4521
2014 PM-02 35 35 14 9 5 1 0 72 14 2894
2014 PM-03 38 36 10 10 6 0 0 74 16 2699
2014 PM-04 37 34 10 11 7 1 0 72 17 2264
2014 PM-05 42 34 8 10 6 0 0 76 16 2286
2014 PM-06 41 35 10 9 4 0 0 76 14 1358
2014 PM-07 52 26 9 4 10 0 0 77 14 23

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 56 26 9 5 3 0 0 82 8 20424
2020 PM-01 54 26 10 5 3 1 1 81 8 5754
2020 PM-02 55 27 10 5 3 0 0 82 8 3549
2020 PM-03 55 27 9 5 3 0 0 82 9 3694
2020 PM-04 58 24 9 6 3 0 0 82 9 2709
2020 PM-05 60 25 7 5 3 0 0 85 8 2999
2020 PM-06 58 25 8 5 3 0 0 84 8 1506
2020 PM-07 37 37 16 11 0 0 0 74 11 19
2019 PM 50 29 9 7 5 0 0 79 11 17797
2019 PM-01 52 28 9 6 4 0 0 80 10 4506
2019 PM-02 48 30 10 7 5 0 0 77 12 3285
2019 PM-03 50 29 10 7 5 0 0 79 11 3201
2019 PM-04 50 29 9 7 6 0 0 79 12 2407
2019 PM-05 53 27 8 6 5 0 0 81 11 2644
2019 PM-06 50 29 9 6 5 0 0 80 11 1359
2019 PM-07 35 49 5 10 0 0 0 85 10 20
2018 PM 46 29 12 7 6 0 0 75 13 15563
2018 PM-01 48 28 11 6 5 1 0 77 11 3693
2018 PM-02 44 29 14 7 6 1 0 73 13 3001
2018 PM-03 45 29 13 7 5 0 0 75 13 2718
2018 PM-04 46 28 11 9 5 0 0 75 14 2178
2018 PM-05 45 29 11 8 5 1 0 75 14 2389
2018 PM-06 45 29 11 8 7 0 0 74 15 1277
2018 PM-07 53 14 19 6 6 0 0 68 13 15
2017 PM 49 28 10 7 5 0 0 78 12 16659
2017 PM-01 50 28 10 6 5 0 0 79 11 4318
2017 PM-02 48 29 10 7 6 0 0 77 13 3184
2017 PM-03 49 29 10 6 6 0 0 78 12 2908
2017 PM-04 50 28 10 7 5 0 0 78 12 2282
2017 PM-05 49 29 9 7 5 0 0 79 12 2451
2017 PM-06 51 25 10 8 6 0 0 77 14 1338
2017 PM-07 53 27 16 4 0 0 0 81 4 25
2014 PM 44 30 11 7 6 0 0 75 13 16175
2014 PM-01 44 31 12 7 6 1 0 75 13 4518
2014 PM-02 43 31 13 7 6 1 0 74 13 2895
2014 PM-03 44 32 11 8 5 0 0 76 13 2701
2014 PM-04 45 29 11 8 6 1 0 75 14 2264
2014 PM-05 48 28 10 8 6 0 0 76 14 2285
2014 PM-06 47 29 10 7 6 0 0 77 13 1358
2014 PM-07 47 39 0 9 6 0 0 86 14 23

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 39 27 13 6 4 10 0 74 11 20410
2020 PM-01 41 22 13 5 4 14 1 74 11 5749
2020 PM-02 37 25 15 5 5 12 1 72 11 3548
2020 PM-03 41 27 13 6 4 9 0 74 11 3694
2020 PM-04 38 29 13 7 5 9 0 73 13 2706
2020 PM-05 39 32 12 7 3 7 0 77 10 2999
2020 PM-06 39 35 11 7 4 4 0 77 12 1502
2020 PM-07 32 37 26 0 5 0 0 68 5 19
2019 PM 31 31 16 8 6 7 0 67 16 17771
2019 PM-01 36 27 17 6 6 9 0 69 13 4502
2019 PM-02 30 28 18 9 7 9 0 63 18 3287
2019 PM-03 33 32 15 8 6 6 0 69 15 3194
2019 PM-04 28 34 15 10 6 6 0 66 18 2409
2019 PM-05 29 36 15 10 5 4 0 68 16 2636
2019 PM-06 27 39 14 9 6 4 0 69 16 1355
2019 PM-07 21 47 11 16 0 5 0 72 16 19
2018 PM 29 31 17 9 7 7 0 65 17 15630
2018 PM-01 31 28 17 7 6 11 0 66 15 3714
2018 PM-02 27 28 19 9 8 9 0 60 18 3003
2018 PM-03 31 32 15 8 7 6 0 67 17 2729
2018 PM-04 28 33 16 10 7 6 0 65 18 2186
2018 PM-05 28 34 16 11 6 4 0 65 18 2412
2018 PM-06 27 36 16 10 8 3 0 65 19 1279
2018 PM-07 19 32 19 8 21 0 0 52 29 15
2017 PM 28 32 16 9 7 8 0 65 18 16682
2017 PM-01 32 28 16 6 6 12 1 68 14 4326
2017 PM-02 25 29 17 10 8 11 0 61 20 3193
2017 PM-03 29 32 15 10 6 7 0 66 18 2910
2017 PM-04 23 36 17 10 7 6 0 63 19 2283
2017 PM-05 26 35 16 11 7 5 0 64 19 2452
2017 PM-06 29 36 14 11 8 3 0 66 20 1342
2017 PM-07 38 39 11 8 4 0 0 77 12 25
2014 PM 23 32 17 10 8 10 0 61 20 16175
2014 PM-01 25 29 17 8 7 13 0 63 17 4520
2014 PM-02 19 28 20 10 10 13 0 54 23 2893
2014 PM-03 24 33 17 10 7 9 0 63 18 2701
2014 PM-04 21 32 17 13 8 8 0 58 23 2266
2014 PM-05 23 35 16 12 7 6 0 61 21 2285
2014 PM-06 24 38 16 12 7 4 0 65 19 1357
2014 PM-07 34 34 18 4 6 4 0 71 10 23

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 37 30 14 9 6 3 0 70 15 20354
2020 PM-01 41 26 14 7 6 6 0 71 13 5732
2020 PM-02 36 29 16 9 6 4 0 67 15 3541
2020 PM-03 38 31 14 9 5 2 0 70 15 3678
2020 PM-04 34 33 14 10 6 2 0 69 16 2701
2020 PM-05 36 35 14 9 4 2 0 72 13 2988
2020 PM-06 33 38 12 11 5 1 0 72 16 1505
2020 PM-07 16 42 26 11 5 0 0 58 16 19
2019 PM 28 32 17 12 8 3 0 62 20 17729
2019 PM-01 33 28 19 9 8 3 0 63 18 4496
2019 PM-02 27 29 18 12 11 4 0 58 23 3285
2019 PM-03 29 33 17 11 8 3 0 64 19 3181
2019 PM-04 24 35 17 13 9 2 0 60 22 2403
2019 PM-05 25 37 16 14 7 1 0 62 21 2627
2019 PM-06 24 39 15 14 7 1 0 64 21 1349
2019 PM-07 21 31 27 16 5 0 0 52 21 19
2018 PM 25 31 18 13 9 3 0 59 23 15589
2018 PM-01 28 29 17 11 9 5 0 61 21 3699
2018 PM-02 23 29 20 13 11 4 0 54 24 2997
2018 PM-03 27 32 17 12 10 2 0 60 22 2720
2018 PM-04 24 32 18 14 9 2 0 58 23 2184
2018 PM-05 24 36 16 15 8 1 0 60 24 2405
2018 PM-06 22 36 15 16 10 1 0 58 26 1279
2018 PM-07 7 29 28 14 23 0 0 36 36 14
2017 PM 24 32 18 13 9 3 0 58 23 16686
2017 PM-01 30 29 17 10 8 5 1 62 20 4325
2017 PM-02 22 29 20 13 11 4 0 53 26 3193
2017 PM-03 24 33 18 14 8 3 0 59 23 2910
2017 PM-04 20 35 18 14 10 2 0 57 25 2285
2017 PM-05 22 35 17 14 9 2 0 59 23 2453
2017 PM-06 23 37 15 16 8 0 0 60 24 1342
2017 PM-07 25 31 29 8 8 0 0 56 16 25
2014 PM 19 31 20 15 11 3 0 52 27 16177
2014 PM-01 22 29 21 12 9 5 0 54 23 4520
2014 PM-02 15 28 22 17 14 5 0 45 32 2895
2014 PM-03 20 34 21 14 10 2 0 55 24 2700
2014 PM-04 18 31 19 17 11 3 0 51 29 2266
2014 PM-05 18 33 19 18 11 2 0 51 30 2286
2014 PM-06 20 35 18 14 11 1 0 56 25 1357
2014 PM-07 30 25 18 13 14 0 0 55 27 23

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 27 31 18 12 7 6 0 61 20 20347
2020 PM-01 32 27 16 9 6 10 0 65 16 5734
2020 PM-02 27 28 19 12 7 7 0 59 20 3532
2020 PM-03 26 32 18 13 7 4 0 61 20 3684
2020 PM-04 23 34 17 14 7 5 0 60 22 2700
2020 PM-05 23 35 19 14 6 3 0 60 20 2985
2020 PM-06 21 38 16 15 7 2 0 60 23 1502
2020 PM-07 5 37 21 32 5 0 0 42 37 19
2019 PM 20 29 21 15 9 5 0 52 26 17708
2019 PM-01 25 26 21 12 8 8 0 55 22 4494
2019 PM-02 19 26 21 15 12 8 0 48 29 3267
2019 PM-03 21 31 21 14 9 4 0 54 24 3183
2019 PM-04 16 31 21 18 10 5 0 49 29 2401
2019 PM-05 16 33 20 20 9 2 0 50 29 2627
2019 PM-06 14 36 19 20 9 2 0 51 30 1349
2019 PM-07 16 26 37 11 11 0 0 42 21 19
2018 PM 17 29 21 17 11 6 0 49 29 15572
2018 PM-01 21 27 21 13 9 9 0 52 24 3694
2018 PM-02 16 25 23 15 12 8 0 45 30 2990
2018 PM-03 18 31 20 16 11 4 0 51 29 2720
2018 PM-04 16 31 20 19 10 4 0 49 30 2179
2018 PM-05 14 32 20 21 10 3 0 48 31 2405
2018 PM-06 13 33 17 22 13 1 0 47 36 1277
2018 PM-07 0 14 52 15 19 0 0 14 34 15
2017 PM 17 29 20 17 10 7 0 49 29 16666
2017 PM-01 22 26 19 12 9 11 1 54 24 4314
2017 PM-02 16 26 20 16 12 10 0 46 31 3190
2017 PM-03 16 31 20 18 9 6 0 50 29 2909
2017 PM-04 13 30 21 19 12 5 0 46 32 2285
2017 PM-05 14 34 20 18 11 4 0 49 30 2452
2017 PM-06 13 34 18 22 11 2 0 48 33 1338
2017 PM-07 8 29 48 4 12 0 0 36 16 25
2014 PM 13 27 22 20 13 6 0 42 35 16168
2014 PM-01 16 25 22 16 10 10 0 46 29 4517
2014 PM-02 11 22 23 20 15 9 0 36 38 2892
2014 PM-03 12 29 23 19 11 5 0 43 33 2698
2014 PM-04 11 28 20 23 13 5 0 41 38 2264
2014 PM-05 10 28 21 22 15 3 0 40 38 2286
2014 PM-06 11 32 20 22 13 2 0 44 35 1358
2014 PM-07 13 43 17 22 6 0 0 55 27 23

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 26 34 16 14 8 3 0 61 22 20405
2020 PM-01 32 30 15 11 7 5 0 65 19 5753
2020 PM-02 26 31 17 14 9 4 0 59 24 3541
2020 PM-03 24 34 16 16 8 2 0 59 24 3695
2020 PM-04 22 36 15 16 9 2 0 59 25 2705
2020 PM-05 22 38 16 16 7 1 0 61 23 2994
2020 PM-06 21 41 17 14 7 1 0 62 21 1505
2020 PM-07 5 26 26 26 16 0 0 32 42 19
2019 PM 18 31 19 17 12 3 0 51 30 17762
2019 PM-01 24 30 18 14 10 4 0 57 25 4507
2019 PM-02 19 27 18 17 14 4 0 48 33 3284
2019 PM-03 19 33 18 17 11 3 0 53 28 3194
2019 PM-04 14 31 20 21 12 2 0 46 34 2406
2019 PM-05 14 33 20 21 11 1 0 47 32 2633
2019 PM-06 13 37 19 19 11 1 0 51 31 1352
2019 PM-07 21 26 32 10 11 0 0 47 21 19
2018 PM 16 31 18 19 13 3 0 48 33 15615
2018 PM-01 21 30 18 14 11 5 0 54 27 3701
2018 PM-02 15 29 19 19 14 3 0 45 34 2999
2018 PM-03 17 32 17 19 13 2 0 50 32 2728
2018 PM-04 15 29 19 22 13 2 0 44 36 2188
2018 PM-05 12 34 17 22 13 1 0 47 35 2414
2018 PM-06 12 36 16 23 13 1 0 48 36 1280
2018 PM-07 0 45 13 13 29 0 0 45 42 15
2017 PM 17 32 17 17 12 4 0 52 31 16671
2017 PM-01 23 31 16 13 10 6 0 58 24 4323
2017 PM-02 17 29 18 17 14 5 0 49 33 3193
2017 PM-03 16 33 18 18 12 3 0 50 31 2904
2017 PM-04 13 33 17 20 13 3 0 48 34 2284
2017 PM-05 13 35 17 20 13 2 0 49 34 2452
2017 PM-06 14 38 15 21 10 1 0 53 32 1337
2017 PM-07 12 34 27 15 12 0 0 46 27 25
2014 PM 13 30 18 20 15 3 0 45 36 16163
2014 PM-01 17 31 18 16 13 5 0 50 31 4519
2014 PM-02 11 28 19 20 18 4 0 41 39 2889
2014 PM-03 14 30 19 21 13 3 0 45 36 2699
2014 PM-04 11 30 16 23 16 3 0 42 41 2263
2014 PM-05 12 31 17 22 16 2 0 43 39 2283
2014 PM-06 13 36 16 22 13 1 0 49 35 1357
2014 PM-07 9 47 9 26 10 0 0 56 35 23
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 31 36 15 11 6 0 0 67 18 20414
2020 PM-01 29 33 17 11 7 1 1 64 19 5753
2020 PM-02 26 34 18 12 8 0 0 61 21 3544
2020 PM-03 31 38 14 11 6 0 0 69 17 3695
2020 PM-04 35 35 13 12 5 0 0 71 17 2708
2020 PM-05 37 38 11 9 4 0 0 75 14 2997
2020 PM-06 32 39 12 11 5 0 0 71 16 1505
2020 PM-07 26 53 16 5 0 0 0 79 5 19
2019 PM 25 36 16 14 8 0 0 61 23 17779
2019 PM-01 23 34 18 14 10 0 0 57 24 4501
2019 PM-02 20 32 18 18 11 0 0 52 30 3284
2019 PM-03 26 37 15 13 7 0 0 64 21 3197
2019 PM-04 28 39 14 12 7 0 0 67 20 2402
2019 PM-05 30 40 13 11 6 0 0 71 16 2639
2019 PM-06 28 39 12 14 7 0 0 67 21 1361
2019 PM-07 15 65 15 0 5 0 0 80 5 20
2018 PM 23 34 17 14 11 0 0 58 25 15623
2018 PM-01 20 33 19 16 12 0 0 54 28 3710
2018 PM-02 20 30 21 15 14 0 0 50 29 3009
2018 PM-03 25 35 16 13 10 0 0 60 24 2734
2018 PM-04 26 37 16 13 9 0 0 63 21 2181
2018 PM-05 28 37 15 12 8 0 0 65 20 2404
2018 PM-06 27 36 14 13 10 0 0 63 23 1280
2018 PM-07 13 32 27 21 6 0 0 45 28 15
2017 PM 24 36 16 14 10 0 0 60 24 16679
2017 PM-01 22 33 18 15 11 0 0 55 26 4327
2017 PM-02 19 32 18 16 14 0 0 52 30 3195
2017 PM-03 24 38 15 15 8 0 0 62 23 2907
2017 PM-04 26 38 14 13 8 0 0 65 21 2283
2017 PM-05 28 38 14 12 7 0 0 66 20 2453
2017 PM-06 27 39 12 14 8 0 0 66 22 1337
2017 PM-07 44 21 23 8 4 0 0 65 12 25
2014 PM 19 34 18 16 12 0 0 54 29 16176
2014 PM-01 16 32 20 17 14 0 0 48 32 4519
2014 PM-02 15 31 19 19 15 0 0 46 35 2895
2014 PM-03 21 35 17 17 9 0 0 56 26 2701
2014 PM-04 22 37 16 14 11 0 0 59 25 2264
2014 PM-05 22 39 15 14 9 0 0 61 24 2287
2014 PM-06 25 38 15 14 8 0 0 62 22 1356
2014 PM-07 13 38 13 17 18 0 0 51 35 23

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 36 41 11 9 3 0 0 77 12 20314
2020 PM-01 43 38 9 6 3 0 0 82 9 5728
2020 PM-02 34 40 12 10 4 0 0 74 14 3526
2020 PM-03 34 42 12 9 3 0 0 76 12 3675
2020 PM-04 32 43 10 11 4 0 0 76 14 2695
2020 PM-05 33 42 10 11 4 0 0 75 15 2981
2020 PM-06 33 41 12 9 4 0 0 74 13 1499
2020 PM-07 32 26 37 5 0 0 0 58 5 19
2019 PM 33 42 11 10 4 0 0 75 14 17682
2019 PM-01 41 41 10 6 2 0 0 82 8 4479
2019 PM-02 31 43 11 10 5 0 0 73 15 3264
2019 PM-03 32 43 11 10 4 0 0 75 14 3178
2019 PM-04 28 43 12 12 6 0 0 71 18 2393
2019 PM-05 27 44 11 13 5 0 0 71 18 2623
2019 PM-06 29 44 11 11 5 0 0 73 16 1355
2019 PM-07 25 39 25 10 0 0 0 65 10 20
2018 PM 30 42 13 10 5 0 0 72 16 15637
2018 PM-01 37 43 11 6 3 0 0 80 9 3712
2018 PM-02 31 40 12 11 6 0 0 71 17 3013
2018 PM-03 27 44 13 11 5 0 0 71 16 2734
2018 PM-04 26 42 13 13 7 0 0 67 19 2186
2018 PM-05 25 41 14 13 6 0 0 66 20 2410
2018 PM-06 28 40 14 12 6 0 0 69 18 1278
2018 PM-07 19 48 13 13 6 0 0 68 19 15
2017 PM 30 43 11 10 5 0 0 74 15 16681
2017 PM-01 38 43 10 6 3 0 0 81 9 4328
2017 PM-02 29 43 12 10 5 0 0 73 15 3189
2017 PM-03 28 45 11 11 5 0 0 73 16 2910
2017 PM-04 26 42 13 12 6 0 0 68 19 2286
2017 PM-05 27 43 11 13 6 0 0 69 19 2453
2017 PM-06 28 44 11 10 6 0 0 72 17 1337
2017 PM-07 23 46 16 16 0 0 0 69 16 25

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 45 30 12 8 4 1 1 76 12 20368
2020 PM-01 46 29 12 7 4 1 1 76 12 5745
2020 PM-02 40 32 13 9 4 1 1 73 13 3538
2020 PM-03 44 30 12 8 5 0 0 75 13 3683
2020 PM-04 45 31 10 8 4 0 1 77 12 2702
2020 PM-05 49 31 10 6 4 0 0 80 10 2988
2020 PM-06 46 30 11 8 4 0 1 77 12 1499
2020 PM-07 32 37 21 11 0 0 0 68 11 19
2019 PM 40 32 13 9 5 0 1 73 14 17769
2019 PM-01 43 31 13 8 5 1 0 75 13 4493
2019 PM-02 35 33 15 9 6 1 1 69 15 3280
2019 PM-03 39 32 13 9 6 0 0 72 15 3197
2019 PM-04 43 29 12 9 6 1 0 72 15 2409
2019 PM-05 42 32 10 10 4 0 0 75 15 2639
2019 PM-06 41 33 13 8 5 0 0 74 13 1355
2019 PM-07 20 45 35 0 0 0 0 65 0 20
2018 PM 36 36 12 10 6 1 0 72 15 15574
2018 PM-01 38 36 12 8 5 0 1 75 13 3692
2018 PM-02 32 35 14 10 6 1 1 69 17 3002
2018 PM-03 35 36 13 9 6 1 0 71 15 2723
2018 PM-04 37 35 11 10 6 0 0 73 16 2178
2018 PM-05 36 37 11 10 6 1 0 73 16 2391
2018 PM-06 36 36 12 9 6 0 0 73 16 1281
2018 PM-07 32 35 13 19 0 0 0 68 19 15
2017 PM 37 37 11 9 6 1 0 74 15 16695
2017 PM-01 40 36 10 8 4 0 0 77 13 4326
2017 PM-02 33 37 13 10 6 1 1 70 16 3195
2017 PM-03 35 38 11 9 6 0 0 73 16 2913
2017 PM-04 37 37 12 9 5 0 0 74 14 2288
2017 PM-05 37 37 10 9 5 1 1 75 15 2454
2017 PM-06 37 36 9 10 6 0 0 74 17 1341
2017 PM-07 44 29 19 8 0 0 0 73 8 25
2014 PM 34 37 12 9 6 1 0 72 16 16180
2014 PM-01 35 38 12 8 6 1 1 74 14 4521
2014 PM-02 31 37 14 9 8 1 0 68 17 2895
2014 PM-03 33 36 13 11 6 0 0 70 17 2701
2014 PM-04 36 36 11 9 6 1 0 73 16 2266
2014 PM-05 37 35 11 10 6 0 0 73 16 2285
2014 PM-06 35 39 10 10 5 0 0 75 15 1358
2014 PM-07 47 30 9 4 10 0 0 77 14 23

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 33 41 11 12 4 0 1 74 15 20312
2020 PM-01 38 40 9 10 3 0 0 78 13 5726
2020 PM-02 31 41 10 13 5 0 1 72 18 3522
2020 PM-03 31 41 12 12 3 0 0 72 16 3680
2020 PM-04 29 41 12 13 5 0 1 71 17 2694
2020 PM-05 31 41 12 11 3 0 1 73 15 2987
2020 PM-06 33 40 12 10 3 0 1 74 14 1492
2020 PM-07 32 53 5 11 0 0 0 84 11 19
2019 PM 25 42 11 15 6 0 0 68 21 17707
2019 PM-01 30 43 9 13 5 0 0 73 18 4482
2019 PM-02 24 42 10 17 7 0 0 66 24 3269
2019 PM-03 23 42 13 16 6 0 0 65 22 3189
2019 PM-04 23 41 13 16 7 0 0 64 23 2395
2019 PM-05 23 43 12 15 6 0 0 66 21 2631
2019 PM-06 30 41 11 11 6 0 1 71 17 1349
2019 PM-07 5 65 10 10 5 0 5 73 16 20
2018 PM 23 47 9 14 6 0 0 70 20 15652
2018 PM-01 30 48 6 11 4 0 0 78 16 3720
2018 PM-02 22 49 8 14 7 0 0 71 21 3018
2018 PM-03 19 47 10 17 6 0 0 66 23 2737
2018 PM-04 18 46 12 18 6 0 0 64 24 2189
2018 PM-05 20 47 11 16 6 0 1 67 22 2403
2018 PM-06 28 44 11 11 5 0 1 73 16 1282
2018 PM-07 13 55 6 13 13 0 0 68 26 15
2017 PM 24 42 11 16 7 0 0 66 23 16689
2017 PM-01 29 42 9 13 6 0 0 72 19 4326
2017 PM-02 21 41 11 18 9 0 0 62 27 3193
2017 PM-03 20 42 12 17 8 0 0 63 25 2912
2017 PM-04 20 41 13 17 8 0 0 61 25 2287
2017 PM-05 23 41 13 16 7 0 0 64 24 2452
2017 PM-06 27 43 12 12 6 0 1 71 17 1343
2017 PM-07 12 36 33 8 12 0 0 48 20 25
2014 PM 22 41 12 16 8 0 0 64 24 16176
2014 PM-01 26 43 10 14 6 0 0 69 21 4522
2014 PM-02 18 41 12 18 10 0 0 60 29 2892
2014 PM-03 19 42 13 19 8 0 0 61 26 2701
2014 PM-04 21 40 13 17 8 0 0 61 26 2266
2014 PM-05 23 40 12 16 9 0 0 63 25 2285
2014 PM-06 28 41 12 12 7 0 1 70 19 1356
2014 PM-07 30 30 13 17 10 0 0 60 27 23

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 50 24 13 5 4 2 2 77 10 20352
2020 PM-01 48 23 14 5 4 3 2 75 10 5738
2020 PM-02 45 25 15 6 5 2 2 73 11 3534
2020 PM-03 50 26 13 5 4 1 1 77 10 3678
2020 PM-04 51 24 13 5 4 2 1 77 9 2700
2020 PM-05 56 23 9 5 3 2 1 82 8 2991
2020 PM-06 53 23 11 5 4 2 2 80 9 1501
2020 PM-07 42 32 5 16 0 5 0 78 17 19

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 27 33 17 12 8 3 0 62 20 20348
2020 PM-01 29 29 17 10 8 5 0 62 19 5727
2020 PM-02 26 31 18 12 10 3 0 59 23 3536
2020 PM-03 28 34 16 12 7 2 0 64 19 3685
2020 PM-04 24 33 17 14 8 3 0 59 23 2704
2020 PM-05 26 36 17 13 5 2 0 63 19 2987
2020 PM-06 22 40 17 11 7 3 1 64 18 1497
2020 PM-07 16 32 47 5 0 0 0 47 5 19
2019 PM 21 32 18 15 12 2 0 54 27 17735
2019 PM-01 24 28 18 14 13 4 0 54 28 4493
2019 PM-02 18 29 19 16 14 3 0 49 32 3271
2019 PM-03 22 33 18 15 11 1 0 56 26 3188
2019 PM-04 20 32 19 16 11 2 0 53 28 2401
2019 PM-05 19 37 19 15 9 1 0 57 24 2634
2019 PM-06 18 38 18 15 9 1 0 57 24 1354
2019 PM-07 21 42 27 5 5 0 0 63 11 19
2018 PM 19 32 18 16 12 2 0 53 29 15604
2018 PM-01 22 29 18 14 13 3 0 53 28 3703
2018 PM-02 18 29 18 16 15 3 0 49 32 2999
2018 PM-03 21 33 16 16 12 2 0 55 29 2735
2018 PM-04 19 33 18 17 11 2 0 53 29 2181
2018 PM-05 19 36 18 16 10 1 0 55 26 2400
2018 PM-06 18 38 16 16 10 1 0 57 26 1281
2018 PM-07 13 39 21 21 6 0 0 52 28 15
2017 PM 21 33 17 15 11 3 0 56 27 16674
2017 PM-01 24 30 17 13 11 4 1 57 26 4320
2017 PM-02 18 30 18 16 13 4 0 50 31 3189
2017 PM-03 20 35 16 16 11 2 0 57 27 2911
2017 PM-04 19 35 17 16 11 2 0 56 27 2285
2017 PM-05 20 38 16 15 10 2 0 59 25 2454
2017 PM-06 20 39 16 15 8 2 0 60 24 1338
2017 PM-07 21 23 29 19 8 0 0 44 27 25
2014 PM 17 31 18 17 14 3 0 50 31 16183
2014 PM-01 18 30 18 15 14 4 1 50 31 4525
2014 PM-02 14 29 19 17 17 5 1 45 35 2897
2014 PM-03 17 32 18 18 12 2 0 50 31 2699
2014 PM-04 16 31 18 19 14 2 0 48 34 2267
2014 PM-05 18 34 17 18 12 2 0 52 30 2285
2014 PM-06 20 36 17 16 10 1 0 57 26 1356
2014 PM-07 39 30 13 13 6 0 0 68 19 23

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 26 29 15 13 12 3 2 57 27 20410
2020 PM-01 28 26 15 11 13 5 2 58 26 5752
2020 PM-02 23 27 16 14 15 3 2 53 30 3544
2020 PM-03 27 31 14 14 11 2 1 60 26 3695
2020 PM-04 23 29 15 16 12 2 1 55 29 2705
2020 PM-05 25 32 14 15 10 2 2 60 26 2996
2020 PM-06 24 31 14 13 12 3 4 58 26 1506
2020 PM-07 26 37 21 16 0 0 0 63 16 19
2019 PM 20 29 16 15 17 2 1 50 34 17788
2019 PM-01 21 24 17 14 19 3 1 48 35 4500
2019 PM-02 17 27 16 16 20 2 1 45 38 3281
2019 PM-03 22 30 15 15 15 1 1 53 31 3201
2019 PM-04 18 32 15 16 17 2 1 52 33 2410
2019 PM-05 21 32 14 16 14 1 1 54 31 2642
2019 PM-06 22 31 15 14 14 1 2 55 29 1359
2019 PM-07 15 44 15 10 10 0 5 63 21 20
2018 PM 19 28 15 17 18 2 1 48 36 15604
2018 PM-01 18 26 16 16 19 2 2 46 37 3699
2018 PM-02 17 27 17 16 20 2 1 45 38 3000
2018 PM-03 20 29 14 17 17 2 1 50 35 2736
2018 PM-04 19 29 16 17 17 2 1 49 35 2181
2018 PM-05 22 31 14 16 15 1 1 54 32 2400
2018 PM-06 20 30 14 16 16 1 3 51 34 1283
2018 PM-07 19 53 15 0 13 0 0 72 13 15
2017 PM 19 27 15 17 18 3 2 48 37 16664
2017 PM-01 21 23 16 16 19 3 2 46 37 4319
2017 PM-02 16 26 15 18 20 3 1 44 40 3190
2017 PM-03 19 30 14 17 17 2 1 50 35 2908
2017 PM-04 17 29 14 18 19 2 1 47 38 2284
2017 PM-05 20 30 13 17 17 2 2 51 35 2446
2017 PM-06 21 30 15 15 15 1 3 54 31 1340
2017 PM-07 21 40 16 11 12 0 0 61 23 25
2014 PM 14 24 15 20 23 3 2 39 45 16184
2014 PM-01 13 21 16 19 25 4 2 36 47 4524
2014 PM-02 11 20 17 20 28 3 2 32 50 2895
2014 PM-03 15 25 15 20 21 2 1 41 43 2700
2014 PM-04 13 26 14 21 23 2 1 40 46 2267
2014 PM-05 15 27 14 21 20 2 1 44 42 2286
2014 PM-06 19 28 14 17 18 3 2 49 36 1358
2014 PM-07 39 17 13 9 23 0 0 56 32 23

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 49 23 14 6 4 1 4 75 11 20411
2020 PM-01 50 21 12 6 4 1 6 76 11 5753
2020 PM-02 50 22 13 6 4 1 4 75 11 3542
2020 PM-03 51 24 14 5 3 1 2 77 9 3697
2020 PM-04 48 23 14 6 4 1 3 74 11 2708
2020 PM-05 48 24 14 7 4 0 3 74 11 2996
2020 PM-06 42 25 16 7 5 1 4 71 13 1503
2020 PM-07 32 58 5 0 5 0 0 89 5 19
2019 PM 47 25 15 6 4 1 3 74 10 17756
2019 PM-01 47 23 15 6 4 1 4 74 11 4496
2019 PM-02 47 23 14 6 4 1 3 74 11 3273
2019 PM-03 48 26 14 6 4 1 2 77 9 3199
2019 PM-04 47 26 15 5 4 1 3 76 9 2400
2019 PM-05 46 26 16 6 3 0 3 74 10 2636
2019 PM-06 43 25 17 7 4 1 3 71 12 1359
2019 PM-07 25 39 20 15 0 0 0 65 15 20

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 45 24 14 7 4 2 3 74 11 20394
2020 PM-01 45 22 14 7 5 2 5 72 13 5748
2020 PM-02 42 23 15 7 6 3 4 70 14 3536
2020 PM-03 45 26 15 7 3 1 2 74 11 3696
2020 PM-04 45 26 16 6 3 1 3 74 9 2703
2020 PM-05 48 26 14 6 3 1 3 77 8 2997
2020 PM-06 52 24 12 4 3 1 4 80 7 1503
2020 PM-07 53 32 5 5 5 0 0 84 11 19
2019 PM 39 24 18 8 6 2 3 67 14 17744
2019 PM-01 37 22 18 9 7 3 4 64 17 4494
2019 PM-02 36 23 19 9 8 2 3 62 18 3273
2019 PM-03 38 26 19 9 5 1 2 66 14 3196
2019 PM-04 39 26 19 8 4 1 3 68 13 2405
2019 PM-05 45 27 15 6 3 1 3 75 10 2628
2019 PM-06 50 25 14 4 2 1 4 79 7 1355
2019 PM-07 50 15 35 0 0 0 0 65 0 20

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 74 9 5 2 2 4 4 89 5 20337
2020 PM-01 74 8 5 2 2 4 5 90 5 5727
2020 PM-02 71 9 5 2 3 5 4 89 6 3529
2020 PM-03 75 9 5 3 2 4 2 89 5 3683
2020 PM-04 72 10 6 3 2 4 4 89 5 2699
2020 PM-05 76 9 5 2 2 2 3 91 5 2989
2020 PM-06 75 8 5 2 2 3 5 90 5 1500
2020 PM-07 79 21 0 0 0 0 0 100 0 19
2019 PM 71 10 5 2 3 4 4 88 6 17720
2019 PM-01 69 9 6 3 4 5 5 87 7 4481
2019 PM-02 67 11 6 3 4 5 4 86 8 3274
2019 PM-03 72 11 5 2 2 4 3 89 5 3188
2019 PM-04 70 11 6 2 4 4 4 88 6 2398
2019 PM-05 75 9 5 2 2 3 4 90 5 2627
2019 PM-06 76 7 4 2 3 3 5 91 5 1358
2019 PM-07 85 0 5 0 0 5 5 94 0 20

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 71 11 5 2 2 2 7 90 4 20370
2020 PM-01 66 12 6 3 2 3 8 88 6 5736
2020 PM-02 68 11 6 2 3 2 8 88 6 3538
2020 PM-03 74 11 5 2 1 2 6 91 4 3690
2020 PM-04 72 11 4 2 2 2 7 92 4 2701
2020 PM-05 78 9 3 1 1 1 6 94 2 2991
2020 PM-06 76 8 3 1 2 2 8 93 3 1503
2020 PM-07 84 11 0 0 0 0 5 100 0 19
2019 PM 74 8 4 2 2 2 9 92 4 17731
2019 PM-01 68 10 5 2 2 3 10 89 5 4491
2019 PM-02 70 9 5 2 3 3 9 89 6 3276
2019 PM-03 76 8 4 1 2 2 7 93 3 3188
2019 PM-04 74 8 3 1 2 2 10 93 4 2395
2019 PM-05 80 6 3 1 1 1 8 95 2 2632
2019 PM-06 81 3 2 0 1 2 10 95 2 1358
2019 PM-07 95 0 0 0 0 0 5 100 0 20

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 30 34 16 12 7 0 1 65 20 20314
2020 PM-01 22 29 21 16 10 1 2 52 27 5725
2020 PM-02 22 31 18 17 11 0 1 53 28 3526
2020 PM-03 34 37 14 9 5 0 0 72 14 3679
2020 PM-04 35 38 13 10 4 0 0 73 14 2690
2020 PM-05 41 39 9 7 3 0 0 80 10 2985
2020 PM-06 40 39 9 7 5 0 0 79 12 1498
2020 PM-07 42 53 5 0 0 0 0 95 0 19
2019 PM 26 36 15 14 9 0 0 63 23 17707
2019 PM-01 19 30 21 16 12 0 1 50 29 4478
2019 PM-02 18 33 18 17 14 0 0 51 31 3280
2019 PM-03 30 39 12 12 6 0 0 69 18 3177
2019 PM-04 29 41 12 12 6 0 0 70 18 2393
2019 PM-05 35 42 9 9 5 0 0 77 14 2632
2019 PM-06 38 39 8 10 5 0 0 77 15 1354
2019 PM-07 51 44 0 6 0 0 0 94 6 18
2018 PM 24 36 16 15 10 0 0 60 24 15570
2018 PM-01 15 31 21 18 13 1 1 47 32 3703
2018 PM-02 17 31 19 18 14 1 0 48 33 2996
2018 PM-03 27 40 13 12 7 0 0 67 19 2715
2018 PM-04 29 39 13 13 6 0 0 68 19 2181
2018 PM-05 34 41 10 11 5 0 0 74 15 2398
2018 PM-06 38 37 10 9 7 0 0 75 15 1273
2018 PM-07 47 28 13 0 13 0 0 74 13 15
2017 PM 25 37 14 14 9 0 0 63 23 16624
2017 PM-01 18 32 20 17 11 1 1 51 29 4304
2017 PM-02 19 32 17 18 14 0 0 51 32 3186
2017 PM-03 27 42 12 12 6 0 0 69 19 2898
2017 PM-04 28 41 12 12 6 0 0 70 18 2279
2017 PM-05 35 42 9 10 5 0 0 77 14 2442
2017 PM-06 38 41 8 8 5 0 0 79 13 1339
2017 PM-07 57 39 0 4 0 0 0 96 4 25
2014 PM 17 38 15 17 13 0 0 55 30 16183
2014 PM-01 12 32 18 19 18 0 1 44 37 4523
2014 PM-02 11 32 17 20 19 0 0 44 39 2894
2014 PM-03 20 42 13 16 9 0 0 62 25 2701
2014 PM-04 19 45 12 15 9 0 0 63 24 2266
2014 PM-05 24 43 11 13 9 0 0 67 22 2287
2014 PM-06 31 41 8 12 8 0 0 72 20 1358
2014 PM-07 30 39 13 9 10 0 0 69 18 23

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 33 32 17 11 6 0 1 65 17 20388
2020 PM-01 24 28 23 13 9 1 2 53 23 5745
2020 PM-02 25 30 20 14 10 1 1 55 24 3543
2020 PM-03 37 36 14 9 4 0 0 73 13 3687
2020 PM-04 38 35 13 9 4 0 0 73 13 2702
2020 PM-05 45 34 11 6 3 0 0 79 9 2992
2020 PM-06 42 35 11 7 4 0 0 77 11 1506
2020 PM-07 42 37 16 5 0 0 0 79 5 19
2019 PM 29 33 17 12 8 0 0 63 20 17758
2019 PM-01 21 30 23 15 11 0 1 51 26 4498
2019 PM-02 21 29 20 16 13 0 0 51 29 3278
2019 PM-03 33 36 15 10 6 0 0 70 16 3194
2019 PM-04 35 36 14 9 6 0 0 71 15 2396
2019 PM-05 39 37 11 9 5 0 0 76 13 2636
2019 PM-06 39 34 12 8 6 0 0 74 15 1360
2019 PM-07 35 49 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 PM 28 33 17 13 9 0 0 61 22 15543
2018 PM-01 18 30 22 17 11 0 1 49 28 3688
2018 PM-02 20 29 20 17 13 1 1 50 30 3000
2018 PM-03 33 34 15 11 7 0 0 67 18 2716
2018 PM-04 33 37 14 10 6 0 0 70 16 2175
2018 PM-05 37 36 13 10 5 0 0 73 14 2389
2018 PM-06 39 33 11 10 7 0 0 72 17 1273
2018 PM-07 53 15 19 6 6 0 0 68 13 15
2017 PM 28 34 16 12 8 0 0 63 21 16629
2017 PM-01 20 31 21 16 10 0 1 53 27 4309
2017 PM-02 21 30 19 16 13 0 0 52 29 3184
2017 PM-03 32 38 14 9 6 0 0 70 16 2903
2017 PM-04 33 38 12 11 6 0 0 71 17 2278
2017 PM-05 37 37 12 9 5 0 0 74 14 2440
2017 PM-06 39 35 11 10 5 0 0 74 15 1338
2017 PM-07 62 26 4 0 8 0 0 88 8 24
2014 PM 23 34 17 14 11 0 0 57 26 16182
2014 PM-01 16 30 22 17 14 0 1 47 31 4526
2014 PM-02 16 31 20 17 15 0 0 48 32 2894
2014 PM-03 27 37 16 12 7 0 0 65 19 2701
2014 PM-04 27 37 14 13 9 0 0 64 22 2266
2014 PM-05 29 37 13 12 9 0 0 66 20 2284
2014 PM-06 32 37 12 11 8 0 0 69 19 1357
2014 PM-07 30 30 9 17 14 0 0 60 31 23

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 35 40 12 9 3 0 0 76 12 20265
2020 PM-01 37 39 12 8 3 0 0 76 12 5711
2020 PM-02 32 40 14 10 4 0 0 72 15 3515
2020 PM-03 36 41 12 8 3 0 0 77 11 3670
2020 PM-04 34 41 11 9 4 0 0 76 12 2692
2020 PM-05 36 42 11 7 3 0 0 79 10 2976
2020 PM-06 34 40 12 9 4 0 0 74 13 1491
2020 PM-07 26 53 16 5 0 0 0 79 5 19
2019 PM 30 41 13 11 5 0 0 71 16 17553
2019 PM-01 32 41 13 9 5 0 0 73 14 4458
2019 PM-02 24 42 14 13 6 0 0 66 20 3231
2019 PM-03 31 41 14 10 4 0 0 72 14 3159
2019 PM-04 28 43 13 11 5 0 0 71 15 2371
2019 PM-05 31 42 12 11 4 0 0 73 15 2592
2019 PM-06 31 39 12 12 5 0 0 71 17 1350
2019 PM-07 20 49 25 5 0 0 0 70 5 20
2018 PM 28 38 15 12 6 0 0 66 18 15555
2018 PM-01 28 40 14 11 6 0 0 69 17 3697
2018 PM-02 25 37 16 14 8 0 0 62 22 2990
2018 PM-03 29 38 16 10 6 0 0 67 16 2721
2018 PM-04 30 37 15 12 6 0 0 67 18 2177
2018 PM-05 30 37 14 13 5 0 0 68 18 2391
2018 PM-06 33 33 14 13 7 0 0 66 20 1278
2018 PM-07 34 28 19 13 6 0 0 61 19 15
2017 PM 29 39 14 11 6 0 0 69 17 16636
2017 PM-01 30 39 14 10 6 0 0 70 16 4310
2017 PM-02 24 39 15 13 8 0 0 63 21 3187
2017 PM-03 30 40 13 10 6 0 0 71 16 2898
2017 PM-04 30 40 13 11 6 0 0 70 17 2281
2017 PM-05 32 38 15 11 5 0 0 70 16 2444
2017 PM-06 34 36 11 13 7 0 0 70 19 1338
2017 PM-07 43 36 5 16 0 0 0 79 16 25
2014 PM 25 38 16 13 8 0 0 63 21 16172
2014 PM-01 25 39 16 12 8 0 0 63 20 4524
2014 PM-02 20 37 17 14 11 0 0 58 25 2889
2014 PM-03 26 40 15 12 6 0 0 67 18 2700
2014 PM-04 25 39 16 12 7 0 0 65 20 2263
2014 PM-05 27 38 14 13 7 0 0 65 21 2285
2014 PM-06 30 36 13 14 7 0 0 66 21 1357
2014 PM-07 43 26 13 13 6 0 0 69 18 23

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 22 39 18 10 5 5 1 65 16 20350
2020 PM-01 20 32 21 12 6 8 1 57 20 5741
2020 PM-02 18 35 21 13 7 6 0 56 21 3537
2020 PM-03 23 42 17 10 3 3 0 68 14 3677
2020 PM-04 23 45 17 9 4 3 0 70 12 2700
2020 PM-05 27 46 15 8 2 2 0 74 11 2988
2020 PM-06 27 46 15 6 3 2 0 75 9 1499
2020 PM-07 32 58 5 5 0 0 0 89 5 19
2019 PM 18 39 21 13 6 4 0 59 19 17755
2019 PM-01 15 33 23 14 8 6 1 52 23 4490
2019 PM-02 13 34 23 16 10 5 0 49 27 3275
2019 PM-03 20 42 19 11 4 3 0 64 16 3193
2019 PM-04 18 44 19 11 4 3 0 64 16 2409
2019 PM-05 21 46 18 10 3 3 0 68 13 2638
2019 PM-06 23 48 15 9 4 1 0 71 13 1358
2019 PM-07 25 39 25 10 0 0 0 65 10 20
2018 PM 18 34 23 12 8 4 0 54 21 15623
2018 PM-01 15 29 25 14 11 6 1 47 26 3704
2018 PM-02 14 28 25 16 12 5 0 44 29 3003
2018 PM-03 20 37 22 11 7 3 0 59 18 2737
2018 PM-04 20 38 23 10 6 3 0 60 16 2181
2018 PM-05 21 40 21 10 6 2 0 63 15 2409
2018 PM-06 23 42 19 10 5 1 0 66 15 1284
2018 PM-07 40 41 13 6 0 0 0 81 6 15
2017 PM 18 35 21 13 8 4 0 56 22 16671
2017 PM-01 17 29 22 14 9 7 1 50 26 4320
2017 PM-02 14 29 23 16 12 6 1 45 30 3189
2017 PM-03 19 40 20 11 6 3 0 61 18 2910
2017 PM-04 18 39 20 12 6 3 0 60 20 2281
2017 PM-05 20 41 20 11 6 2 0 63 17 2451
2017 PM-06 23 44 17 10 4 1 0 69 14 1342
2017 PM-07 21 52 23 4 0 0 0 73 4 25

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 45 32 10 8 4 0 0 77 12 20346
2020 PM-01 44 31 11 8 5 0 1 76 12 5734
2020 PM-02 45 32 11 8 3 0 0 78 11 3530
2020 PM-03 46 32 10 8 4 0 0 79 11 3682
2020 PM-04 47 33 9 8 3 0 0 80 11 2704
2020 PM-05 47 32 8 9 4 0 0 79 13 2990
2020 PM-06 39 31 11 12 6 0 0 70 19 1495
2020 PM-07 32 53 5 11 0 0 0 84 11 19
2019 PM 41 33 11 9 6 0 0 74 15 17758
2019 PM-01 39 33 12 9 6 0 0 72 15 4494
2019 PM-02 38 32 13 10 7 0 0 70 17 3277
2019 PM-03 42 33 10 10 6 0 0 75 15 3192
2019 PM-04 44 32 10 9 5 0 0 77 14 2402
2019 PM-05 46 34 7 8 5 0 0 80 13 2640
2019 PM-06 37 35 9 12 7 0 0 72 18 1360
2019 PM-07 10 44 15 30 0 0 0 54 30 20
2018 PM 38 35 11 9 6 0 0 74 15 15616
2018 PM-01 35 36 13 9 6 0 1 72 16 3711
2018 PM-02 35 36 12 9 6 0 1 72 16 3004
2018 PM-03 38 35 11 9 5 0 0 74 15 2725
2018 PM-04 43 34 9 9 4 0 0 77 13 2183
2018 PM-05 43 35 9 9 4 0 0 78 13 2407
2018 PM-06 39 33 8 12 7 0 0 72 19 1281
2018 PM-07 34 47 6 0 13 0 0 81 13 15
2017 PM 39 34 11 9 7 0 0 73 16 16674
2017 PM-01 37 33 12 9 7 0 1 72 16 4328
2017 PM-02 36 34 13 9 8 0 0 70 17 3189
2017 PM-03 40 35 10 9 6 0 0 75 15 2908
2017 PM-04 43 33 8 9 6 0 0 77 15 2281
2017 PM-05 41 34 9 10 5 0 0 75 15 2451
2017 PM-06 37 36 8 11 7 0 0 73 19 1340
2017 PM-07 27 50 8 11 4 0 0 77 15 25
2014 PM 33 34 13 11 8 0 1 67 19 16176
2014 PM-01 30 33 15 12 9 1 1 63 21 4522
2014 PM-02 28 35 14 12 10 0 1 64 22 2892
2014 PM-03 35 34 13 10 7 1 1 70 16 2700
2014 PM-04 37 34 11 10 7 0 0 72 17 2266
2014 PM-05 37 35 10 10 7 0 1 73 16 2285
2014 PM-06 35 35 10 12 8 0 0 70 20 1358
2014 PM-07 26 39 9 17 10 0 0 65 27 23

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 37 31 18 8 5 0 1 69 13 20312
2020 PM-01 51 28 11 3 2 1 3 83 6 5727
2020 PM-02 36 31 20 6 4 1 1 69 10 3538
2020 PM-03 34 35 19 7 4 0 1 69 12 3682
2020 PM-04 32 35 19 8 4 0 0 68 13 2686
2020 PM-05 26 32 22 11 9 0 0 58 20 2974
2020 PM-06 17 25 25 19 14 0 0 42 33 1493
2020 PM-07 11 21 32 21 16 0 0 32 37 19
2019 PM 37 31 18 8 5 0 1 68 13 17678
2019 PM-01 53 27 11 3 2 0 3 83 5 4485
2019 PM-02 34 29 21 8 6 1 1 64 15 3263
2019 PM-03 35 34 19 7 4 0 1 70 11 3185
2019 PM-04 32 34 21 7 5 0 0 66 13 2395
2019 PM-05 27 32 21 12 7 0 1 60 19 2617
2019 PM-06 17 30 23 17 13 0 0 47 30 1342
2019 PM-07 0 25 30 30 15 0 0 25 45 20
2018 PM 37 30 18 8 5 0 1 68 14 15666
2018 PM-01 56 25 11 3 1 0 4 85 4 3719
2018 PM-02 34 29 20 8 6 1 1 65 15 3013
2018 PM-03 33 35 19 8 4 0 1 68 12 2737
2018 PM-04 32 35 19 8 5 0 0 67 13 2192
2018 PM-05 25 32 22 12 8 0 0 58 20 2415
2018 PM-06 20 26 22 18 13 0 0 46 32 1283
2018 PM-07 6 35 19 6 32 0 0 42 39 15
2017 PM 36 33 17 7 4 0 2 71 12 16693
2017 PM-01 55 26 9 2 2 0 5 86 4 4325
2017 PM-02 34 33 17 8 5 1 2 70 13 3197
2017 PM-03 33 38 18 6 3 0 1 72 10 2910
2017 PM-04 31 37 18 7 5 0 1 69 12 2287
2017 PM-05 25 36 23 10 6 0 0 62 15 2455
2017 PM-06 18 31 24 16 11 0 1 49 27 1341
2017 PM-07 4 16 42 27 12 0 0 19 39 25
2014 PM 36 31 18 8 5 0 1 68 13 16183
2014 PM-01 53 27 11 3 2 0 3 83 5 4522
2014 PM-02 33 30 20 8 7 1 2 64 15 2896
2014 PM-03 33 34 19 8 5 0 1 68 13 2702
2014 PM-04 30 35 20 8 6 0 1 66 14 2265
2014 PM-05 24 36 23 10 7 0 0 60 17 2286
2014 PM-06 18 30 25 16 11 0 0 48 27 1358
2014 PM-07 17 9 30 21 23 0 0 26 44 23

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 38 62 20429
2020 PM-01 31 69 5756
2020 PM-02 43 57 3552
2020 PM-03 39 61 3697
2020 PM-04 42 58 2708
2020 PM-05 42 58 2999
2020 PM-06 37 63 1504
2020 PM-07 58 42 19

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 44 17 10 3 3 7 16 79 8 20404
2020 PM-01 28 14 13 4 6 10 25 64 15 5751
2020 PM-02 43 17 11 3 3 8 15 78 8 3544
2020 PM-03 45 18 11 3 3 6 14 78 8 3694
2020 PM-04 55 18 8 2 2 5 10 86 5 2703
2020 PM-05 59 18 6 2 1 4 9 89 4 2996
2020 PM-06 60 18 7 2 1 3 10 90 3 1503
2020 PM-07 63 26 0 0 0 11 0 100 0 19

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 27 36 37 20444
2020 PM-01 24 38 38 5760
2020 PM-02 26 36 38 3551
2020 PM-03 27 36 37 3702
2020 PM-04 30 32 38 2712
2020 PM-05 28 38 34 3001
2020 PM-06 30 37 33 1506
2020 PM-07 37 37 26 19
2019 PM 31 32 37 17830
2019 PM-01 28 34 38 4513
2019 PM-02 30 30 39 3294
2019 PM-03 30 32 38 3207
2019 PM-04 32 31 37 2413
2019 PM-05 33 32 34 2644
2019 PM-06 34 31 35 1363
2019 PM-07 30 15 55 20
2018 PM 30 33 37 15676
2018 PM-01 27 35 37 3721
2018 PM-02 28 33 39 3016
2018 PM-03 30 32 38 2739
2018 PM-04 32 30 38 2195
2018 PM-05 32 33 35 2412
2018 PM-06 35 31 34 1285
2018 PM-07 34 39 27 15
2017 PM 30 35 35 16688
2017 PM-01 26 38 37 4328
2017 PM-02 27 36 38 3193
2017 PM-03 30 36 34 2913
2017 PM-04 34 31 35 2285
2017 PM-05 33 34 33 2451
2017 PM-06 35 36 29 1340
2017 PM-07 43 25 33 25
2014 PM 29 35 36 16183
2014 PM-01 24 40 35 4526
2014 PM-02 24 38 38 2896
2014 PM-03 28 33 38 2700
2014 PM-04 35 29 37 2267
2014 PM-05 34 30 36 2283
2014 PM-06 36 31 33 1357
2014 PM-07 31 38 30 23

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 12 43 33 3 3 5 5453
2020 PM-01 10 45 35 4 2 4 1364
2020 PM-02 12 40 37 3 2 6 935
2020 PM-03 10 49 30 3 3 5 998
2020 PM-04 11 42 33 4 4 6 798
2020 PM-05 15 44 29 3 3 6 826
2019 PM 12 38 35 6 3 6 5494
2019 PM-01 11 40 35 6 3 5 1268
2019 PM-02 12 31 40 8 4 6 1006
2019 PM-03 11 41 34 6 3 6 967
2019 PM-04 11 38 35 6 4 5 777
2019 PM-05 13 42 32 4 2 6 878
2018 PM 13 36 36 6 3 6 4680
2018 PM-01 12 36 35 7 3 7 1016
2018 PM-02 13 28 42 7 4 5 850
2018 PM-03 12 36 36 6 4 6 827
2018 PM-04 10 38 35 5 5 7 689
2018 PM-05 15 43 31 4 2 6 769
2017 PM 14 36 33 6 4 6 4948
2017 PM-01 13 34 35 7 4 6 1105
2017 PM-02 15 31 36 7 5 6 849
2017 PM-03 14 37 31 7 4 7 866
2017 PM-04 13 35 35 5 5 6 774
2017 PM-05 15 42 29 5 2 7 819
2017 PM-06 18 36 30 6 4 7 470
2017 PM-07 27 18 46 0 0 9 11
2014 PM 16 32 34 10 9999 8 4648
2014 PM-01 17 29 37 10 9999 8 1096
2014 PM-02 20 28 31 12 9999 8 705
2014 PM-03 14 35 33 8 9999 9 767
2014 PM-04 11 34 34 11 9999 10 783
2014 PM-05 18 34 32 10 9999 6 768
2014 PM-06 18 32 32 10 9999 7 479
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 49 37 8 4 2 0 0 86 6 20321
2020 PM-01 51 34 8 4 2 0 0 86 6 5725
2020 PM-02 46 37 9 5 3 0 0 84 8 3532
2020 PM-03 49 38 7 4 2 0 0 87 5 3671
2020 PM-04 48 37 8 4 2 0 0 86 6 2699
2020 PM-05 50 39 6 4 2 0 0 89 5 2983
2020 PM-06 53 36 6 4 1 0 0 89 5 1501
2020 PM-07 39 50 6 6 0 0 0 89 6 18
2019 PM 44 39 9 5 3 0 0 83 7 17695
2019 PM-01 46 38 9 4 2 0 0 84 7 4477
2019 PM-02 40 39 11 6 3 0 0 79 10 3274
2019 PM-03 45 40 9 4 2 0 0 85 6 3176
2019 PM-04 42 40 9 5 3 0 0 82 8 2391
2019 PM-05 45 40 7 5 3 0 0 85 8 2627
2019 PM-06 51 37 6 3 2 0 0 88 5 1354
2019 PM-07 55 30 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 PM 45 41 8 4 2 0 0 86 6 15630
2018 PM-01 45 41 9 4 1 0 0 86 5 3714
2018 PM-02 41 42 10 5 2 0 0 83 7 3007
2018 PM-03 44 42 7 4 2 0 0 86 6 2735
2018 PM-04 43 42 8 5 2 0 0 85 7 2185
2018 PM-05 47 41 6 4 2 0 0 87 6 2405
2018 PM-06 55 35 5 3 2 0 0 90 5 1279
2018 PM-07 52 35 6 6 0 0 0 87 6 15
2017 PM 41 41 9 5 3 0 0 83 8 16665
2017 PM-01 43 40 9 4 3 1 0 84 7 4319
2017 PM-02 37 43 11 6 3 0 0 80 9 3190
2017 PM-03 41 43 8 5 3 0 0 84 7 2909
2017 PM-04 38 42 10 7 3 0 0 80 10 2283
2017 PM-05 42 40 9 6 3 0 0 82 9 2448
2017 PM-06 47 40 6 4 2 0 0 88 6 1338
2017 PM-07 56 36 4 4 0 0 0 92 4 25
2014 PM 38 41 11 6 4 0 0 79 9 16177
2014 PM-01 36 42 12 5 3 1 0 79 9 4525
2014 PM-02 34 42 13 6 4 1 0 77 11 2895
2014 PM-03 38 42 11 6 3 0 0 81 9 2699
2014 PM-04 36 43 10 6 4 0 0 80 10 2261
2014 PM-05 40 39 11 6 4 0 0 79 10 2285
2014 PM-06 48 38 7 5 2 0 0 86 7 1358
2014 PM-07 47 30 9 4 10 0 0 77 14 23

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 31 42 15 7 3 1 0 74 10 20395
2020 PM-01 35 39 15 6 3 2 0 76 8 5747
2020 PM-02 29 41 17 8 3 2 0 72 11 3543
2020 PM-03 31 44 15 7 2 1 0 75 10 3689
2020 PM-04 30 42 15 8 3 1 0 73 11 2707
2020 PM-05 28 47 14 8 2 1 0 76 10 2996
2020 PM-06 26 46 16 9 3 1 0 72 12 1503
2020 PM-07 26 42 26 5 0 0 0 68 5 19
2019 PM 26 44 17 9 4 1 0 71 13 17785
2019 PM-01 30 41 17 7 3 1 0 72 10 4500
2019 PM-02 23 42 18 11 4 1 0 66 15 3283
2019 PM-03 27 47 16 8 2 0 0 74 10 3196
2019 PM-04 23 46 16 10 4 1 0 69 14 2408
2019 PM-05 23 47 15 10 4 0 0 71 14 2641
2019 PM-06 23 46 15 11 4 1 0 69 16 1362
2019 PM-07 40 25 20 10 5 0 0 66 15 20
2018 PM 24 45 16 9 4 1 0 70 14 15604
2018 PM-01 26 43 17 9 3 1 0 71 12 3704
2018 PM-02 22 44 18 10 5 1 0 67 15 2997
2018 PM-03 25 46 17 9 4 0 0 71 12 2729
2018 PM-04 24 46 17 10 3 1 0 70 13 2185
2018 PM-05 24 48 13 10 4 0 0 73 14 2402
2018 PM-06 23 45 14 12 5 0 0 68 17 1282
2018 PM-07 26 41 6 8 19 0 0 66 27 15
2017 PM 26 43 16 9 5 1 0 70 14 16667
2017 PM-01 30 41 16 7 4 2 0 72 12 4316
2017 PM-02 23 41 19 9 5 2 0 66 15 3191
2017 PM-03 26 43 16 10 4 1 0 71 13 2910
2017 PM-04 24 44 16 11 5 1 0 68 15 2286
2017 PM-05 25 45 14 11 5 0 0 70 15 2448
2017 PM-06 24 45 14 12 5 0 0 70 17 1338
2017 PM-07 23 56 5 16 0 0 0 79 16 25
2014 PM 23 42 18 10 6 1 0 66 16 16181
2014 PM-01 24 43 18 8 5 2 0 68 13 4521
2014 PM-02 19 42 21 10 6 2 0 62 17 2895
2014 PM-03 24 44 18 9 4 1 0 69 13 2702
2014 PM-04 23 43 16 11 6 1 0 66 17 2266
2014 PM-05 23 42 15 12 7 1 0 65 19 2286
2014 PM-06 24 42 15 13 6 1 0 66 19 1357
2014 PM-07 34 43 13 5 6 0 0 77 10 23

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 13 25 33 17 9 1 2 27 39 20389
2020 PM-01 10 22 29 20 14 2 3 36 34 5741
2020 PM-02 17 27 31 15 8 1 1 24 45 3540
2020 PM-03 13 28 36 15 7 1 1 23 41 3693
2020 PM-04 11 25 37 18 7 1 1 25 37 2703
2020 PM-05 13 27 38 16 5 0 0 21 41 2997
2020 PM-06 12 27 38 17 5 0 1 22 39 1503
2020 PM-07 5 47 16 32 0 0 0 32 53 19
2019 PM 12 25 35 18 8 1 1 27 37 17771
2019 PM-01 8 19 33 22 13 2 3 37 28 4496
2019 PM-02 13 24 34 17 9 1 1 27 38 3277
2019 PM-03 13 27 34 18 8 0 1 26 40 3203
2019 PM-04 13 27 36 16 6 1 1 22 41 2404
2019 PM-05 14 30 39 14 3 0 1 18 44 2639
2019 PM-06 12 30 33 18 5 1 0 23 43 1359
2019 PM-07 5 30 30 30 5 0 0 35 35 20
2018 PM 12 26 34 18 8 1 2 26 39 15614
2018 PM-01 8 20 30 24 13 2 4 39 29 3699
2018 PM-02 14 24 33 17 9 1 1 27 39 3006
2018 PM-03 14 28 34 16 6 1 1 22 43 2730
2018 PM-04 13 29 36 15 6 0 1 21 42 2189
2018 PM-05 14 32 35 14 4 0 1 18 47 2405
2018 PM-06 14 29 38 13 5 1 1 18 43 1280
2018 PM-07 6 34 39 21 0 0 0 21 41 15
2017 PM 11 24 34 17 9 1 4 27 38 16634
2017 PM-01 7 17 30 22 15 2 7 40 27 4307
2017 PM-02 14 23 32 15 10 2 3 26 40 3180
2017 PM-03 11 27 37 15 6 1 2 22 40 2904
2017 PM-04 13 28 35 16 5 1 2 22 42 2279
2017 PM-05 13 29 38 15 4 0 1 19 42 2447
2017 PM-06 13 30 38 12 4 1 2 17 44 1339
2017 PM-07 12 32 35 17 4 0 0 21 44 25
2014 PM 14 29 34 14 6 1 2 21 44 16153
2014 PM-01 10 24 34 18 9 1 4 29 36 4515
2014 PM-02 16 31 31 13 6 1 2 20 48 2889
2014 PM-03 13 31 36 13 6 1 1 19 45 2696
2014 PM-04 17 30 35 11 5 1 1 17 48 2262
2014 PM-05 16 31 37 11 4 0 1 15 48 2284
2014 PM-06 13 30 38 13 4 0 1 17 44 1354
2014 PM-07 9 22 47 13 10 0 0 22 30 23

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 7 15 26 27 19 3 2 49 24 20310
2020 PM-01 6 11 22 26 26 5 4 57 19 5716
2020 PM-02 9 14 26 26 19 4 2 47 25 3528
2020 PM-03 7 17 28 27 18 2 2 46 25 3683
2020 PM-04 8 16 29 28 15 2 2 45 25 2689
2020 PM-05 8 17 30 30 13 1 1 44 25 2987
2020 PM-06 8 18 29 30 12 1 1 43 27 1495
2020 PM-07 5 42 5 42 5 0 0 47 47 19
2019 PM 11 19 28 24 14 2 2 40 31 17708
2019 PM-01 9 15 25 25 20 4 3 48 25 4476
2019 PM-02 12 18 26 25 15 3 2 42 31 3273
2019 PM-03 10 20 30 24 14 1 1 38 31 3193
2019 PM-04 12 22 30 22 12 2 1 34 35 2396
2019 PM-05 11 22 32 24 9 1 1 34 34 2626
2019 PM-06 12 24 32 23 8 1 0 31 36 1352
2019 PM-07 10 25 40 20 0 5 0 21 37 20
2018 PM 12 20 29 22 12 2 2 36 34 15552
2018 PM-01 9 17 25 25 18 3 3 46 27 3681
2018 PM-02 12 18 27 24 14 3 2 40 31 2994
2018 PM-03 14 22 30 21 11 1 1 32 37 2727
2018 PM-04 13 22 33 19 10 2 1 30 36 2180
2018 PM-05 12 24 34 20 8 1 1 28 37 2394
2018 PM-06 14 23 31 22 7 1 1 30 38 1274
2018 PM-07 13 41 40 6 0 0 0 6 53 15
2017 PM 11 19 29 21 13 3 4 36 32 16584
2017 PM-01 9 14 25 22 18 5 7 46 26 4297
2017 PM-02 12 17 28 20 14 4 5 38 32 3169
2017 PM-03 11 22 30 20 12 2 3 33 34 2891
2017 PM-04 12 22 31 20 11 2 3 32 36 2271
2017 PM-05 12 22 34 21 9 1 2 31 34 2446
2017 PM-06 12 24 32 21 8 1 2 30 37 1335
2017 PM-07 12 28 39 13 8 0 0 21 40 25
2014 PM 15 24 30 17 9 2 3 28 41 16146
2014 PM-01 12 21 29 18 12 4 4 33 36 4512
2014 PM-02 16 24 28 17 8 3 2 27 43 2885
2014 PM-03 14 24 31 17 9 2 2 27 40 2699
2014 PM-04 17 25 31 16 8 2 2 25 43 2261
2014 PM-05 17 24 32 17 7 1 1 25 43 2280
2014 PM-06 15 27 32 17 7 1 2 25 43 1355
2014 PM-07 4 22 47 9 18 0 0 27 26 23

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 11 19 30 20 12 3 4 35 33 20326
2020 PM-01 7 14 24 23 19 6 7 48 24 5715
2020 PM-02 11 17 27 23 14 4 5 41 30 3530
2020 PM-03 11 21 32 19 12 2 2 33 34 3677
2020 PM-04 15 22 34 18 8 2 2 26 38 2703
2020 PM-05 16 26 35 15 6 1 1 21 44 2989
2020 PM-06 16 27 32 17 6 1 2 23 44 1500
2020 PM-07 21 32 37 5 5 0 0 11 53 19
2019 PM 15 23 29 18 10 2 4 30 40 17730
2019 PM-01 9 17 26 21 15 4 7 41 29 4481
2019 PM-02 12 19 27 22 13 2 4 37 33 3273
2019 PM-03 14 24 30 18 10 2 2 29 40 3189
2019 PM-04 19 27 32 14 6 1 2 21 47 2402
2019 PM-05 22 30 31 13 4 0 1 17 52 2635
2019 PM-06 22 27 30 13 6 1 1 19 50 1357
2019 PM-07 20 34 30 10 5 0 0 15 55 20
2018 PM 16 23 28 17 9 2 4 28 42 15565
2018 PM-01 9 17 28 21 13 4 7 39 30 3681
2018 PM-02 13 20 27 21 12 2 4 36 35 2994
2018 PM-03 16 24 30 18 9 2 2 28 41 2722
2018 PM-04 21 28 29 13 7 1 2 20 50 2183
2018 PM-05 24 30 28 12 3 1 1 16 56 2403
2018 PM-06 25 29 25 13 6 0 2 19 55 1280
2018 PM-07 26 47 13 14 0 0 0 14 73 15
2017 PM 16 23 28 15 9 3 6 27 42 16613
2017 PM-01 8 16 27 18 14 5 11 38 30 4289
2017 PM-02 13 18 27 19 12 3 8 34 36 3173
2017 PM-03 14 24 31 16 8 2 4 26 41 2904
2017 PM-04 22 28 29 12 6 1 2 19 51 2280
2017 PM-05 24 29 30 11 4 1 1 16 53 2450
2017 PM-06 24 29 27 13 5 1 2 18 54 1340
2017 PM-07 35 44 4 13 4 0 0 17 79 25
2014 PM 21 25 26 14 7 2 5 22 50 16138
2014 PM-01 12 20 28 17 10 4 9 31 37 4503
2014 PM-02 20 22 26 16 8 2 6 26 46 2885
2014 PM-03 18 28 28 15 7 1 2 23 47 2694
2014 PM-04 30 27 25 10 5 1 2 15 59 2264
2014 PM-05 32 30 26 7 4 1 1 11 63 2283
2014 PM-06 32 28 24 10 4 0 2 15 61 1355
2014 PM-07 17 34 35 4 10 0 0 14 51 23

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 8 14 30 26 17 1 4 45 24 20273
2020 PM-01 5 8 21 27 28 3 8 62 14 5705
2020 PM-02 8 13 29 27 18 2 3 47 23 3523
2020 PM-03 6 14 32 30 15 1 1 46 21 3674
2020 PM-04 8 17 35 28 10 1 1 39 25 2694
2020 PM-05 12 21 38 21 7 0 0 28 34 2979
2020 PM-06 16 26 34 18 4 0 1 23 43 1488
2020 PM-07 16 26 58 0 0 0 0 0 42 19
2019 PM 9 16 31 25 14 1 3 41 26 17660
2019 PM-01 5 10 22 28 24 2 10 58 17 4464
2019 PM-02 12 15 29 25 15 1 2 42 28 3258
2019 PM-03 7 14 34 28 15 1 2 44 21 3175
2019 PM-04 10 18 37 25 9 0 1 35 28 2390
2019 PM-05 11 22 39 20 6 0 1 26 34 2629
2019 PM-06 15 28 36 16 5 0 0 21 43 1351
2019 PM-07 10 25 39 25 0 0 0 25 35 20
2018 PM 10 17 32 24 13 1 3 38 28 15507
2018 PM-01 6 9 24 28 22 2 9 56 17 3663
2018 PM-02 13 15 30 24 14 1 2 40 28 2992
2018 PM-03 8 15 36 28 12 1 1 41 23 2714
2018 PM-04 11 19 37 23 8 1 1 32 30 2178
2018 PM-05 13 25 38 18 5 0 0 23 39 2387
2018 PM-06 18 28 33 15 5 0 1 20 46 1272
2018 PM-07 6 41 39 14 0 0 0 14 47 15
2017 PM 10 17 30 23 12 1 6 38 29 16550
2017 PM-01 6 9 21 25 21 3 15 56 18 4275
2017 PM-02 13 15 30 22 13 2 5 38 30 3152
2017 PM-03 7 15 34 28 12 1 3 42 23 2895
2017 PM-04 12 19 36 22 8 1 2 31 32 2276
2017 PM-05 12 25 36 20 6 0 1 26 38 2445
2017 PM-06 17 30 32 15 5 0 1 20 47 1330
2017 PM-07 19 27 38 12 4 0 0 15 47 25
2014 PM 11 19 31 22 10 1 5 34 33 16110
2014 PM-01 7 12 25 25 16 2 13 48 23 4506
2014 PM-02 12 19 31 22 10 1 4 34 33 2877
2014 PM-03 9 18 35 26 10 1 1 37 28 2682
2014 PM-04 13 22 35 21 7 0 1 28 36 2251
2014 PM-05 16 26 37 16 5 0 1 21 42 2285
2014 PM-06 19 30 32 14 4 0 1 18 49 1355
2014 PM-07 4 30 34 21 10 0 0 31 35 23

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 11 18 26 23 17 2 3 42 30 20341
2020 PM-01 6 12 20 25 27 3 6 58 20 5727
2020 PM-02 9 15 26 25 20 3 3 48 25 3534
2020 PM-03 11 19 29 24 15 1 2 40 30 3675
2020 PM-04 12 22 29 21 12 1 2 34 36 2698
2020 PM-05 16 24 30 19 8 2 1 28 41 2993
2020 PM-06 21 26 29 16 5 1 1 21 49 1502
2020 PM-07 11 37 42 0 11 0 0 11 47 19
2019 PM 15 20 27 19 13 2 3 34 38 17727
2019 PM-01 10 15 23 23 21 2 6 48 27 4482
2019 PM-02 15 19 25 21 15 2 3 38 36 3274
2019 PM-03 14 21 30 19 12 1 2 32 37 3190
2019 PM-04 18 23 29 18 9 1 1 28 42 2400
2019 PM-05 19 26 30 16 6 1 1 22 47 2635
2019 PM-06 25 26 29 13 4 1 1 18 53 1354
2019 PM-07 20 61 14 5 0 0 0 5 81 20
2018 PM 18 23 27 17 11 2 3 29 43 15563
2018 PM-01 12 17 24 21 18 2 6 43 32 3677
2018 PM-02 16 20 27 19 13 2 3 34 38 2992
2018 PM-03 18 25 29 17 8 1 2 26 44 2728
2018 PM-04 21 26 28 15 7 2 2 22 49 2184
2018 PM-05 23 29 29 12 5 1 1 17 53 2403
2018 PM-06 27 30 27 10 4 1 1 14 58 1277
2018 PM-07 48 26 26 0 0 0 0 0 74 15
2017 PM 17 22 27 16 11 2 5 29 42 16605
2017 PM-01 11 15 22 19 19 3 11 44 30 4296
2017 PM-02 14 19 26 18 13 3 6 34 37 3174
2017 PM-03 16 23 30 16 10 2 3 27 42 2896
2017 PM-04 20 26 28 15 7 1 3 23 48 2274
2017 PM-05 22 27 31 12 6 1 2 18 51 2451
2017 PM-06 26 31 28 9 4 1 1 13 58 1338
2017 PM-07 43 34 20 0 4 0 0 4 76 25
2014 PM 24 26 25 13 8 1 3 22 52 16150
2014 PM-01 17 20 24 17 12 2 7 32 41 4510
2014 PM-02 24 24 25 13 8 2 4 23 51 2889
2014 PM-03 24 27 27 13 7 1 1 20 52 2697
2014 PM-04 27 29 26 10 6 1 2 16 57 2259
2014 PM-05 30 31 25 9 4 1 1 13 62 2284
2014 PM-06 33 31 22 8 3 0 1 12 65 1358
2014 PM-07 13 35 38 4 10 0 0 14 48 23

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 10 16 24 23 18 6 3 45 28 20266
2020 PM-01 8 12 18 20 25 12 6 54 24 5708
2020 PM-02 9 14 22 24 20 8 4 49 26 3508
2020 PM-03 10 18 26 24 16 3 2 42 30 3672
2020 PM-04 12 18 28 23 15 3 2 40 31 2691
2020 PM-05 11 19 31 24 12 2 1 38 31 2978
2020 PM-06 11 18 32 25 10 2 2 37 30 1497
2020 PM-07 0 11 63 21 0 0 5 22 11 19
2019 PM 15 21 27 19 13 3 3 34 38 17696
2019 PM-01 14 18 23 18 17 5 4 39 36 4485
2019 PM-02 14 17 25 22 14 4 3 39 34 3263
2019 PM-03 14 22 27 21 12 2 2 34 38 3183
2019 PM-04 17 23 29 19 10 2 1 29 41 2390
2019 PM-05 15 25 30 19 8 1 2 28 41 2633
2019 PM-06 16 24 32 19 7 1 1 26 41 1351
2019 PM-07 5 34 45 10 0 5 0 11 41 20
2018 PM 16 23 28 18 10 3 3 30 41 15536
2018 PM-01 15 19 25 19 14 4 4 36 37 3682
2018 PM-02 15 19 26 20 13 4 3 36 36 2985
2018 PM-03 16 25 29 17 10 2 2 27 43 2716
2018 PM-04 18 26 29 16 8 1 2 25 45 2177
2018 PM-05 17 28 30 17 6 1 1 24 45 2397
2018 PM-06 16 23 34 20 5 1 1 25 40 1277
2018 PM-07 15 39 40 6 0 0 0 6 53 15
2017 PM 14 21 27 18 11 4 5 31 39 16616
2017 PM-01 13 19 24 15 16 6 8 36 37 4299
2017 PM-02 14 18 25 19 13 6 6 36 36 3173
2017 PM-03 15 23 29 18 10 2 3 30 40 2904
2017 PM-04 16 23 29 18 8 2 3 28 42 2280
2017 PM-05 15 25 31 19 7 1 2 27 41 2442
2017 PM-06 15 25 32 19 7 1 1 27 41 1341
2017 PM-07 11 23 54 4 8 0 0 12 35 25
2014 PM 14 20 27 21 11 3 5 34 37 16136
2014 PM-01 13 17 24 21 14 5 7 39 34 4510
2014 PM-02 13 17 24 21 13 5 7 39 34 2879
2014 PM-03 15 21 28 22 10 2 3 34 37 2693
2014 PM-04 15 23 29 20 9 1 3 30 40 2260
2014 PM-05 15 23 31 19 8 2 2 29 40 2283
2014 PM-06 14 22 32 21 7 1 2 29 37 1357
2014 PM-07 5 21 43 13 14 0 4 28 27 23

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 13 21 33 18 11 3 2 30 35 20316
2020 PM-01 10 17 30 19 16 5 4 37 30 5723
2020 PM-02 14 21 30 18 12 3 2 32 37 3529
2020 PM-03 11 21 35 19 11 2 1 30 34 3673
2020 PM-04 13 22 35 19 9 1 1 28 36 2695
2020 PM-05 16 24 35 16 6 1 1 23 41 2986
2020 PM-06 16 27 36 14 5 1 1 20 43 1499
2020 PM-07 32 32 32 5 0 0 0 5 63 19
2019 PM 16 24 32 16 9 2 2 25 42 17725
2019 PM-01 12 20 30 18 13 3 3 33 34 4481
2019 PM-02 18 23 30 15 9 2 2 25 43 3273
2019 PM-03 15 24 33 16 10 1 1 27 40 3188
2019 PM-04 18 26 33 16 6 1 1 22 44 2398
2019 PM-05 20 28 34 13 4 1 1 17 48 2633
2019 PM-06 20 29 33 13 4 1 0 17 50 1357
2019 PM-07 25 40 25 0 10 0 0 10 65 20
2018 PM 18 25 32 14 7 2 2 22 45 15616
2018 PM-01 13 21 33 16 11 4 3 28 37 3700
2018 PM-02 20 24 30 13 8 2 2 22 46 3006
2018 PM-03 17 25 32 16 7 2 2 24 44 2732
2018 PM-04 19 28 31 14 6 1 1 20 48 2190
2018 PM-05 22 29 33 12 4 1 0 16 51 2404
2018 PM-06 25 29 31 11 3 1 1 14 55 1281
2018 PM-07 45 26 15 14 0 0 0 14 71 15
2017 PM 17 25 32 13 7 2 4 22 44 16631
2017 PM-01 12 19 32 15 11 5 7 29 35 4310
2017 PM-02 19 25 30 13 8 3 4 22 47 3176
2017 PM-03 15 25 34 15 7 2 3 23 41 2899
2017 PM-04 19 28 31 13 5 1 2 19 48 2283
2017 PM-05 21 29 33 10 4 1 2 15 51 2447
2017 PM-06 20 30 33 11 4 1 1 15 51 1339
2017 PM-07 35 21 33 12 0 0 0 12 56 25
2014 PM 21 26 31 12 6 2 3 19 49 16146
2014 PM-01 14 22 31 15 9 3 5 26 40 4511
2014 PM-02 22 26 30 11 6 3 3 18 50 2888
2014 PM-03 18 26 34 13 6 2 2 19 46 2695
2014 PM-04 25 27 30 10 5 1 2 15 54 2261
2014 PM-05 26 29 30 9 4 1 1 13 56 2282
2014 PM-06 28 29 30 9 3 0 1 13 57 1356
2014 PM-07 18 34 30 13 6 0 0 18 52 23

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 8 20 38 23 10 1 1 34 28 20377
2020 PM-01 7 17 36 23 14 1 2 37 25 5745
2020 PM-02 7 17 38 24 12 1 1 36 25 3534
2020 PM-03 8 22 39 21 9 0 1 31 30 3684
2020 PM-04 8 20 39 23 8 0 1 32 29 2703
2020 PM-05 8 22 38 23 7 0 0 31 31 2994
2020 PM-06 7 22 39 24 7 0 1 31 30 1505
2020 PM-07 5 26 47 21 0 0 0 21 32 19
2019 PM 12 22 35 20 9 0 1 29 36 17758
2019 PM-01 11 22 35 19 10 1 2 30 34 4490
2019 PM-02 13 22 34 19 10 1 1 30 36 3273
2019 PM-03 12 22 36 19 10 0 1 29 35 3200
2019 PM-04 12 23 34 21 8 0 1 30 36 2402
2019 PM-05 14 23 35 21 6 0 1 27 37 2637
2019 PM-06 14 23 36 19 6 0 0 26 38 1362
2019 PM-07 10 30 20 30 5 0 5 37 43 20

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 22 38 18 14 6 2 0 61 21 20252
2020 PM-01 28 36 16 12 5 3 0 66 17 5704
2020 PM-02 22 36 18 14 7 2 0 60 22 3518
2020 PM-03 21 39 18 15 5 2 0 61 21 3659
2020 PM-04 18 39 18 16 7 2 0 58 23 2685
2020 PM-05 17 40 20 15 6 2 0 59 21 2979
2020 PM-06 13 39 19 20 7 1 0 52 28 1497
2020 PM-07 0 37 32 32 0 0 0 37 32 19
2019 PM 14 35 20 19 9 2 0 50 29 17700
2019 PM-01 20 36 19 15 8 3 0 57 24 4480
2019 PM-02 14 32 21 20 11 2 0 47 32 3259
2019 PM-03 15 38 20 18 8 1 0 54 26 3186
2019 PM-04 12 32 21 23 10 2 0 45 34 2403
2019 PM-05 10 36 20 22 10 1 0 47 33 2625
2019 PM-06 9 34 18 25 13 1 0 43 38 1355
2019 PM-07 16 15 37 26 5 0 0 31 32 19

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 50 27 9 7 4 2 0 79 12 20343
2020 PM-01 52 25 9 7 4 3 1 79 11 5731
2020 PM-02 48 26 11 7 5 3 0 77 12 3535
2020 PM-03 48 30 9 8 4 1 0 79 12 3681
2020 PM-04 46 30 9 9 5 1 0 77 14 2694
2020 PM-05 53 28 7 7 4 1 0 82 11 2992
2020 PM-06 58 27 6 5 3 1 0 86 8 1499
2020 PM-07 26 63 11 0 0 0 0 89 0 19
2019 PM 45 30 9 9 6 1 0 75 16 17738
2019 PM-01 47 28 9 8 6 1 0 77 14 4491
2019 PM-02 39 31 10 10 8 2 0 72 18 3274
2019 PM-03 42 31 10 10 6 1 0 74 16 3190
2019 PM-04 42 29 10 11 7 1 0 72 18 2399
2019 PM-05 48 31 7 9 5 0 0 79 14 2635
2019 PM-06 50 30 6 8 5 0 0 80 14 1356
2019 PM-07 35 50 15 0 0 0 0 85 0 20
2018 PM 40 32 10 10 7 1 0 72 18 15555
2018 PM-01 40 32 10 9 7 1 0 73 17 3687
2018 PM-02 36 31 12 11 8 2 0 68 20 2988
2018 PM-03 38 33 10 11 7 1 0 72 18 2726
2018 PM-04 39 32 10 11 7 1 0 71 19 2179
2018 PM-05 43 32 8 10 5 1 0 76 16 2398
2018 PM-06 47 30 8 8 6 1 0 78 14 1275
2018 PM-07 39 26 14 15 6 0 0 65 21 15
2017 PM 43 31 9 9 7 1 0 75 16 16672
2017 PM-01 46 28 9 8 7 1 0 76 15 4321
2017 PM-02 40 31 10 10 8 2 0 72 18 3195
2017 PM-03 41 32 8 10 8 1 0 73 18 2908
2017 PM-04 40 33 9 9 8 1 0 74 18 2285
2017 PM-05 45 31 9 8 6 0 0 77 14 2445
2017 PM-06 48 32 7 8 5 1 0 80 13 1341
2017 PM-07 40 37 16 8 0 0 0 77 8 25
2014 PM 42 30 9 10 7 1 0 73 17 16180
2014 PM-01 43 29 9 10 7 1 0 74 17 4523
2014 PM-02 38 31 11 11 8 2 0 70 19 2894
2014 PM-03 42 31 9 10 7 1 0 73 17 2700
2014 PM-04 40 30 9 11 8 1 0 71 20 2265
2014 PM-05 44 30 8 9 7 0 0 75 17 2287
2014 PM-06 51 29 7 8 4 0 0 81 12 1357
2014 PM-07 43 26 9 13 10 0 0 68 23 23

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 55 31 6 5 2 1 0 87 7 20302
2020 PM-01 57 28 6 4 2 1 1 87 6 5723
2020 PM-02 53 32 7 4 2 1 0 87 6 3526
2020 PM-03 52 34 7 5 2 0 0 86 7 3676
2020 PM-04 54 32 7 5 2 0 0 86 7 2689
2020 PM-05 58 30 5 5 2 0 0 88 7 2979
2020 PM-06 60 29 5 4 2 0 0 89 6 1499
2020 PM-07 42 53 5 0 0 0 0 95 0 19
2019 PM 47 34 8 7 3 0 0 82 11 17728
2019 PM-01 50 33 8 7 3 0 0 83 9 4489
2019 PM-02 44 35 9 8 4 0 0 79 12 3267
2019 PM-03 43 37 8 8 4 0 0 80 12 3184
2019 PM-04 46 35 7 9 3 0 0 81 12 2402
2019 PM-05 50 33 7 7 3 0 0 84 10 2637
2019 PM-06 53 32 5 6 3 0 0 85 9 1356
2019 PM-07 44 35 15 5 0 0 0 80 5 20
2018 PM 44 37 8 7 3 0 0 82 10 15575
2018 PM-01 46 37 8 6 3 0 0 83 9 3697
2018 PM-02 42 37 10 7 4 0 0 79 11 2983
2018 PM-03 40 41 8 7 4 0 0 81 11 2726
2018 PM-04 45 36 9 7 3 0 0 81 9 2187
2018 PM-05 46 37 8 7 2 0 0 83 9 2405
2018 PM-06 50 35 7 5 2 0 0 85 8 1273
2018 PM-07 39 26 14 15 6 0 0 65 21 15
2017 PM 41 40 8 7 4 0 0 82 11 16663
2017 PM-01 44 38 8 6 3 0 0 82 10 4321
2017 PM-02 40 40 8 8 4 0 0 80 11 3190
2017 PM-03 38 42 8 8 4 0 0 80 12 2910
2017 PM-04 40 40 8 8 4 0 0 81 11 2282
2017 PM-05 43 40 8 7 4 0 0 82 10 2448
2017 PM-06 45 40 6 6 3 0 0 86 9 1334
2017 PM-07 31 53 0 16 0 0 0 84 16 25
2014 PM 39 42 9 8 3 0 0 80 11 16173
2014 PM-01 39 41 9 8 3 0 0 80 11 4520
2014 PM-02 34 43 10 8 4 0 0 78 12 2895
2014 PM-03 37 44 9 8 3 0 0 81 11 2697
2014 PM-04 38 41 9 8 4 0 0 79 11 2263
2014 PM-05 42 41 7 7 3 0 0 83 10 2286
2014 PM-06 46 41 5 6 2 0 0 87 8 1358
2014 PM-07 47 35 9 4 6 0 0 82 10 23

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 44 34 13 4 2 3 1 80 7 20251
2020 PM-01 41 30 16 5 2 4 2 76 8 5712
2020 PM-02 38 33 17 5 2 4 1 75 7 3513
2020 PM-03 44 37 11 4 2 1 0 83 6 3670
2020 PM-04 44 38 10 4 2 2 0 83 7 2679
2020 PM-05 52 35 7 3 1 1 0 88 5 2980
2020 PM-06 54 34 6 3 2 0 0 89 5 1488
2020 PM-07 50 50 0 0 0 0 0 100 0 18
2019 PM 39 37 14 6 3 1 0 78 8 17764
2019 PM-01 37 34 18 6 3 2 1 73 9 4501
2019 PM-02 32 36 19 6 4 2 1 70 10 3281
2019 PM-03 38 40 13 5 3 1 0 79 8 3191
2019 PM-04 41 39 11 6 3 1 0 80 9 2402
2019 PM-05 46 38 8 4 2 1 0 85 7 2639
2019 PM-06 50 36 6 5 2 1 0 86 7 1357
2019 PM-07 40 55 5 0 0 0 0 95 0 20
2018 PM 34 40 14 6 3 2 1 77 9 15609
2018 PM-01 30 38 18 6 3 3 1 71 10 3706
2018 PM-02 29 38 19 6 4 3 1 70 10 2997
2018 PM-03 34 44 12 5 3 1 0 79 8 2730
2018 PM-04 38 42 10 6 3 1 0 81 9 2187
2018 PM-05 41 42 9 5 2 1 0 84 7 2405
2018 PM-06 46 38 8 5 2 1 0 84 7 1281
2018 PM-07 39 48 6 0 6 0 0 87 6 15

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 38 37 12 7 3 2 0 77 10 20307
2020 PM-01 42 33 12 6 4 3 0 78 10 5728
2020 PM-02 36 36 13 8 4 3 0 74 12 3527
2020 PM-03 40 37 12 7 2 1 0 79 9 3670
2020 PM-04 35 40 12 8 3 2 0 76 11 2692
2020 PM-05 37 42 11 7 2 2 0 80 9 2984
2020 PM-06 37 41 12 6 3 1 0 78 10 1496
2020 PM-07 37 42 21 0 0 0 0 79 0 19
2019 PM 35 38 14 8 4 2 0 74 12 17695
2019 PM-01 38 35 13 7 4 2 0 75 11 4477
2019 PM-02 31 38 15 9 5 2 0 70 15 3266
2019 PM-03 37 39 13 6 4 1 0 76 11 3179
2019 PM-04 32 40 14 8 4 2 0 74 12 2390
2019 PM-05 34 41 13 8 3 1 0 76 11 2636
2019 PM-06 33 41 15 7 4 0 0 74 11 1354
2019 PM-07 55 24 15 5 0 0 0 80 5 20
2018 PM 39 39 12 6 3 2 0 79 9 15587
2018 PM-01 43 35 11 5 3 2 0 80 9 3701
2018 PM-02 37 39 12 6 4 2 0 77 10 3004
2018 PM-03 39 39 12 6 3 1 0 79 9 2725
2018 PM-04 37 41 12 6 3 1 0 79 9 2176
2018 PM-05 37 41 12 7 2 2 0 79 9 2402
2018 PM-06 36 41 12 6 3 1 0 79 9 1276
2018 PM-07 39 27 26 8 0 0 0 66 8 15
2017 PM 37 40 11 6 3 2 0 79 9 16662
2017 PM-01 41 38 11 5 3 2 0 81 8 4316
2017 PM-02 36 38 13 7 4 2 0 76 11 3191
2017 PM-03 40 39 11 6 3 2 0 80 9 2907
2017 PM-04 33 43 12 7 3 2 0 78 9 2282
2017 PM-05 35 44 10 6 3 1 0 80 9 2448
2017 PM-06 35 44 10 7 2 1 0 80 9 1340
2017 PM-07 40 48 8 4 0 0 0 88 4 25
2014 PM 36 38 13 6 4 3 0 76 10 16182
2014 PM-01 38 36 12 6 4 3 0 77 11 4522
2014 PM-02 34 38 14 7 4 3 0 74 12 2894
2014 PM-03 39 38 12 6 3 2 0 79 9 2701
2014 PM-04 35 40 13 7 4 2 0 76 11 2267
2014 PM-05 36 38 14 7 3 2 0 76 10 2287
2014 PM-06 38 39 12 6 3 2 0 78 9 1358
2014 PM-07 39 47 4 5 6 0 0 85 10 23

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 42 33 13 5 2 4 0 79 7 20328
2020 PM-01 47 29 12 4 2 5 1 80 6 5720
2020 PM-02 40 35 13 5 3 4 0 78 8 3538
2020 PM-03 42 35 13 5 2 3 0 79 7 3681
2020 PM-04 38 35 14 6 3 4 0 76 9 2701
2020 PM-05 39 37 13 5 2 4 0 79 7 2986
2020 PM-06 40 36 13 6 2 3 0 79 8 1490
2020 PM-07 16 42 32 5 0 5 0 61 6 19
2019 PM 41 35 13 4 3 3 0 79 8 17713
2019 PM-01 46 31 13 4 3 2 1 79 7 4477
2019 PM-02 39 36 14 5 4 3 0 77 8 3273
2019 PM-03 42 35 13 4 3 3 0 80 7 3182
2019 PM-04 38 36 14 5 4 3 0 77 9 2402
2019 PM-05 40 38 12 4 2 3 0 81 7 2629
2019 PM-06 40 38 13 4 2 3 0 80 6 1357
2019 PM-07 40 40 15 5 0 0 0 80 5 20
2018 PM 40 36 13 4 3 3 0 79 7 15591
2018 PM-01 44 33 13 4 3 3 0 80 7 3699
2018 PM-02 39 37 14 5 3 2 0 77 8 3006
2018 PM-03 41 36 13 4 2 3 0 79 7 2728
2018 PM-04 38 38 13 5 2 3 0 79 8 2175
2018 PM-05 39 39 13 4 2 3 0 80 7 2400
2018 PM-06 39 40 13 3 2 3 0 81 6 1278
2018 PM-07 26 27 39 0 8 0 0 53 8 15
2017 PM 38 36 14 4 3 4 1 77 8 16660
2017 PM-01 41 33 14 4 3 4 1 78 8 4319
2017 PM-02 35 36 16 5 4 4 1 75 9 3186
2017 PM-03 38 36 15 4 3 3 0 77 7 2901
2017 PM-04 36 38 14 5 3 3 0 77 9 2285
2017 PM-05 37 37 14 4 3 4 0 78 8 2451
2017 PM-06 38 39 12 4 2 4 0 80 7 1340
2017 PM-07 48 33 16 4 0 0 0 81 4 25
2014 PM 39 35 14 4 3 5 0 78 7 16174
2014 PM-01 40 33 14 4 3 5 1 78 8 4520
2014 PM-02 37 35 16 4 3 5 1 76 8 2894
2014 PM-03 41 33 15 4 3 4 0 77 7 2697
2014 PM-04 37 36 14 4 3 5 0 78 7 2265
2014 PM-05 39 35 14 4 2 5 0 79 7 2286
2014 PM-06 40 38 12 4 2 4 0 82 6 1358
2014 PM-07 43 30 9 9 6 4 0 76 15 23

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 54 31 8 4 2 0 0 86 6 20350
2020 PM-01 58 29 7 3 2 1 0 87 5 5738
2020 PM-02 51 33 8 5 3 0 0 84 8 3534
2020 PM-03 56 31 8 4 2 0 0 87 6 3681
2020 PM-04 51 34 8 5 2 0 0 85 7 2693
2020 PM-05 54 33 7 4 2 0 0 87 6 2990
2020 PM-06 54 31 7 4 2 0 0 86 7 1502
2020 PM-07 47 37 16 0 0 0 0 84 0 19
2019 PM 47 35 10 5 3 0 0 82 9 17766
2019 PM-01 51 32 9 5 3 1 0 83 8 4495
2019 PM-02 42 36 11 6 4 0 0 79 10 3279
2019 PM-03 48 35 9 5 3 0 0 83 7 3198
2019 PM-04 44 37 10 5 3 0 0 81 9 2406
2019 PM-05 47 36 9 5 3 0 0 83 8 2635
2019 PM-06 46 35 9 6 3 0 0 82 10 1359
2019 PM-07 56 24 15 5 0 0 0 80 5 20
2018 PM 45 37 10 5 3 0 0 81 9 15564
2018 PM-01 47 35 9 5 3 0 0 83 8 3692
2018 PM-02 43 37 10 6 4 0 0 79 10 3004
2018 PM-03 45 37 10 5 3 0 0 82 8 2720
2018 PM-04 43 39 10 4 3 0 0 82 8 2173
2018 PM-05 45 37 10 5 3 0 0 82 8 2394
2018 PM-06 45 36 10 6 4 0 0 80 10 1276
2018 PM-07 39 42 13 6 0 0 0 81 6 15
2017 PM 43 39 9 5 3 0 0 82 9 16674
2017 PM-01 48 36 8 5 3 0 0 84 8 4323
2017 PM-02 40 40 10 6 4 0 0 79 10 3196
2017 PM-03 44 39 8 6 4 0 0 83 9 2909
2017 PM-04 40 40 10 5 4 0 0 81 9 2281
2017 PM-05 42 40 9 5 3 0 0 82 8 2446
2017 PM-06 42 41 8 5 4 0 0 83 9 1341
2017 PM-07 50 31 15 4 0 0 0 81 4 25
2014 PM 41 38 11 6 4 0 0 79 10 16173
2014 PM-01 43 37 10 6 4 0 0 80 10 4523
2014 PM-02 37 39 12 7 5 0 0 76 12 2892
2014 PM-03 44 37 10 6 3 0 0 81 9 2700
2014 PM-04 40 39 10 6 4 0 0 79 10 2260
2014 PM-05 40 38 11 6 4 0 0 79 10 2286
2014 PM-06 43 39 9 6 3 0 0 82 9 1358
2014 PM-07 43 34 13 4 6 0 0 77 10 23

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 47 24 12 4 4 6 3 78 9 20401
2020 PM-01 44 21 14 4 5 8 4 74 10 5753
2020 PM-02 40 25 14 5 5 8 3 73 11 3539
2020 PM-03 48 25 11 4 4 6 3 79 9 3692
2020 PM-04 46 25 12 5 4 5 3 78 9 2704
2020 PM-05 55 24 8 4 3 4 2 84 7 2997
2020 PM-06 59 23 7 4 2 3 2 86 6 1504
2020 PM-07 63 32 5 0 0 0 0 95 0 19

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 38 32 16 5 3 6 1 75 8 20406
2020 PM-01 42 28 15 4 2 7 1 77 7 5752
2020 PM-02 36 32 17 5 3 6 1 73 9 3542
2020 PM-03 38 33 16 5 3 5 0 75 8 3694
2020 PM-04 35 33 16 6 3 6 1 73 10 2706
2020 PM-05 36 35 15 5 2 5 0 75 8 2996
2020 PM-06 38 35 16 5 2 4 0 76 7 1505
2020 PM-07 16 42 16 16 0 11 0 65 18 19

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 44 30 10 6 4 4 2 79 10 20337
2020 PM-01 46 29 11 5 4 4 2 79 10 5717
2020 PM-02 40 31 12 6 5 4 2 75 12 3530
2020 PM-03 45 30 11 6 4 4 2 79 10 3687
2020 PM-04 41 32 10 7 4 4 2 77 12 2699
2020 PM-05 45 33 8 5 3 3 1 82 9 2990
2020 PM-06 49 30 8 5 4 3 1 83 9 1503
2020 PM-07 63 21 16 0 0 0 0 84 0 19

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 3 5 24 15 43 9 0 9 64 464
2020 PM-01 2 6 27 10 39 14 1 10 58 111
2020 PM-02 2 3 22 12 51 10 0 6 69 93
2020 PM-03 2 4 23 17 52 3 0 6 71 79
2020 PM-04 2 6 26 20 38 8 0 8 63 82
2020 PM-05 2 4 28 18 39 8 1 7 63 66
2020 PM-06 13 12 9 15 40 10 0 28 61 26

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 26 29 19 8 5 8 5 64 14 20383
2020 PM-01 27 26 20 7 4 9 6 63 14 5748
2020 PM-02 24 26 22 7 5 10 6 59 14 3538
2020 PM-03 26 32 18 9 4 7 4 65 14 3685
2020 PM-04 25 27 19 9 5 8 6 61 17 2704
2020 PM-05 29 32 16 7 5 6 4 68 14 2995
2020 PM-06 28 35 16 7 5 5 5 70 13 1502
2020 PM-07 5 74 16 0 0 5 0 83 0 19
2019 PM 26 29 17 10 8 6 3 61 20 17752
2019 PM-01 29 26 18 10 7 7 3 62 19 4494
2019 PM-02 23 28 18 10 9 7 4 58 22 3279
2019 PM-03 25 31 17 11 7 5 3 62 20 3185
2019 PM-04 25 29 17 12 8 6 4 60 22 2405
2019 PM-05 27 32 16 11 6 5 3 64 19 2637
2019 PM-06 30 32 14 10 6 4 3 68 17 1358
2019 PM-07 10 45 35 5 0 0 5 58 5 20
2018 PM 19 32 20 11 8 6 3 56 21 15607
2018 PM-01 20 31 21 10 8 7 4 56 21 3704
2018 PM-02 17 28 23 11 9 7 4 50 23 2995
2018 PM-03 18 34 20 12 8 6 3 57 21 2731
2018 PM-04 19 32 19 11 9 7 3 56 22 2186
2018 PM-05 21 34 19 11 7 5 3 60 19 2405
2018 PM-06 24 38 15 9 7 4 3 66 18 1283
2018 PM-07 13 26 13 34 15 0 0 39 48 15
2017 PM 25 30 15 11 9 6 4 61 22 16676
2017 PM-01 27 29 15 11 8 6 5 62 21 4324
2017 PM-02 23 27 17 11 10 7 5 57 24 3195
2017 PM-03 23 33 16 11 9 5 3 60 22 2907
2017 PM-04 24 31 15 11 9 5 5 61 22 2285
2017 PM-05 27 30 15 12 8 5 4 63 21 2448
2017 PM-06 28 38 13 9 7 3 2 69 17 1339
2017 PM-07 23 53 4 16 0 0 4 80 16 25
2014 PM 27 31 16 11 8 4 3 62 20 16182
2014 PM-01 26 30 17 11 8 5 3 61 21 4522
2014 PM-02 23 30 18 12 9 5 3 57 23 2896
2014 PM-03 26 33 16 11 7 4 3 63 19 2701
2014 PM-04 27 29 16 11 9 4 4 61 22 2265
2014 PM-05 30 33 14 10 7 3 4 67 18 2286
2014 PM-06 33 34 13 10 5 3 3 70 16 1358
2014 PM-07 34 26 9 9 14 9 0 65 25 23

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 36 37 12 8 4 3 1 76 12 20349
2020 PM-01 38 35 11 7 4 3 1 76 12 5735
2020 PM-02 33 37 14 8 4 3 1 73 13 3536
2020 PM-03 37 38 12 8 3 2 1 76 12 3683
2020 PM-04 32 38 12 10 4 3 1 73 15 2702
2020 PM-05 38 38 11 7 3 2 1 78 11 2986
2020 PM-06 39 41 10 6 3 1 1 81 9 1498
2020 PM-07 42 32 16 11 0 0 0 74 11 19
2019 PM 32 38 13 9 5 2 1 72 14 17762
2019 PM-01 34 36 14 9 5 2 1 72 14 4500
2019 PM-02 28 37 15 11 6 2 1 67 17 3276
2019 PM-03 33 39 14 8 4 1 1 73 13 3195
2019 PM-04 29 38 14 12 5 2 1 69 17 2408
2019 PM-05 33 40 11 9 4 1 1 75 14 2635
2019 PM-06 37 39 12 7 4 1 0 77 11 1353
2019 PM-07 51 14 30 5 0 0 0 65 5 20
2018 PM 32 40 13 8 5 2 1 74 13 15595
2018 PM-01 31 40 13 8 5 2 1 73 14 3696
2018 PM-02 27 40 14 10 6 2 1 69 16 2996
2018 PM-03 34 40 12 7 5 2 0 75 12 2738
2018 PM-04 30 41 12 10 4 2 1 73 14 2180
2018 PM-05 36 39 12 7 4 1 1 76 12 2400
2018 PM-06 40 40 9 6 4 0 0 80 10 1280
2018 PM-07 49 22 14 7 9 0 0 71 16 14
2017 PM 36 38 11 8 4 3 1 77 12 16655
2017 PM-01 36 38 11 7 4 3 1 77 11 4314
2017 PM-02 31 39 12 9 6 3 1 73 15 3190
2017 PM-03 38 39 10 7 4 2 0 78 11 2907
2017 PM-04 34 38 11 9 4 3 1 75 13 2281
2017 PM-05 39 37 11 8 3 2 1 78 11 2449
2017 PM-06 42 38 8 7 3 1 1 82 10 1337
2017 PM-07 40 39 13 4 4 0 0 79 8 25
2014 PM 37 40 10 7 4 2 1 79 11 16179
2014 PM-01 37 41 10 6 3 3 1 80 10 4524
2014 PM-02 32 40 11 8 5 3 1 74 14 2894
2014 PM-03 38 40 10 6 3 3 1 81 9 2700
2014 PM-04 34 41 10 8 4 3 1 77 13 2266
2014 PM-05 39 38 9 8 3 2 1 80 11 2286
2014 PM-06 43 38 8 6 3 1 1 83 9 1355
2014 PM-07 39 26 17 9 10 0 0 65 18 23

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 38 36 15 5 3 2 0 76 8 20315
2020 PM-01 44 33 13 5 3 2 0 79 7 5725
2020 PM-02 37 36 17 5 3 2 0 74 8 3525
2020 PM-03 39 37 15 5 3 1 0 76 8 3683
2020 PM-04 34 37 17 6 3 1 0 72 10 2696
2020 PM-05 35 40 15 6 2 1 0 76 8 2976
2020 PM-06 33 41 16 5 3 1 0 75 9 1498
2020 PM-07 32 37 26 5 0 0 0 68 5 19
2019 PM 31 37 18 8 4 1 0 70 12 17708
2019 PM-01 37 35 16 6 4 1 0 73 11 4482
2019 PM-02 28 37 20 8 5 1 0 66 14 3266
2019 PM-03 32 39 17 7 4 1 0 72 11 3193
2019 PM-04 27 37 21 8 5 2 0 65 13 2392
2019 PM-05 29 40 18 8 4 1 0 70 12 2629
2019 PM-06 30 40 17 9 4 1 0 71 13 1354
2019 PM-07 37 36 21 0 5 0 0 73 5 19
2018 PM 30 39 18 8 5 1 0 70 12 15542
2018 PM-01 34 37 17 7 4 1 0 72 11 3686
2018 PM-02 26 40 18 9 6 1 0 67 15 2990
2018 PM-03 30 40 16 7 4 1 0 71 12 2720
2018 PM-04 27 39 20 8 5 1 0 67 12 2174
2018 PM-05 30 40 17 7 4 1 0 70 12 2394
2018 PM-06 30 40 16 9 4 1 0 70 13 1275
2018 PM-07 45 19 6 21 8 0 0 65 29 15

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 24 24 18 12 10 10 2 54 25 20362
2020 PM-01 29 24 17 10 9 9 1 59 21 5738
2020 PM-02 23 24 19 12 11 9 2 53 26 3538
2020 PM-03 24 26 18 13 9 9 1 55 25 3687
2020 PM-04 19 23 19 15 12 11 2 48 30 2698
2020 PM-05 21 24 19 13 10 10 2 52 27 2991
2020 PM-06 21 26 19 12 9 10 3 54 24 1499
2020 PM-07 21 32 16 11 0 16 5 67 13 19
2019 PM 18 23 20 15 13 9 2 47 31 17752
2019 PM-01 23 24 20 12 11 9 2 52 26 4494
2019 PM-02 18 24 19 14 16 8 1 46 33 3276
2019 PM-03 18 24 20 15 13 8 1 47 31 3188
2019 PM-04 15 22 20 17 15 9 2 41 36 2406
2019 PM-05 17 22 19 16 14 9 3 44 33 2636
2019 PM-06 16 24 20 17 13 7 3 45 33 1358
2019 PM-07 20 30 15 5 10 10 10 62 19 20
2018 PM 16 25 20 15 15 8 2 45 33 15601
2018 PM-01 19 27 19 14 12 8 1 51 29 3699
2018 PM-02 15 24 20 15 16 8 1 43 34 2996
2018 PM-03 17 26 19 15 15 7 1 47 32 2729
2018 PM-04 14 23 20 16 16 9 2 41 36 2184
2018 PM-05 15 23 20 17 15 8 2 43 36 2403
2018 PM-06 15 23 19 17 15 8 3 43 35 1285
2018 PM-07 19 21 26 34 0 0 0 40 34 15
2017 PM 17 24 17 15 15 10 2 46 34 16660
2017 PM-01 20 26 16 13 12 10 2 53 29 4314
2017 PM-02 15 23 17 16 16 11 2 44 37 3190
2017 PM-03 18 26 17 16 14 8 1 48 33 2908
2017 PM-04 14 22 18 16 17 11 2 41 38 2282
2017 PM-05 15 21 18 17 16 10 3 42 38 2450
2017 PM-06 17 25 18 14 15 7 3 47 33 1338
2017 PM-07 23 23 26 8 11 4 4 51 21 25
2014 PM 15 23 18 16 16 9 2 43 37 16181
2014 PM-01 18 26 17 15 14 9 1 49 33 4524
2014 PM-02 13 23 19 18 17 9 1 40 39 2894
2014 PM-03 16 24 19 15 15 9 2 45 34 2701
2014 PM-04 11 21 19 18 18 10 2 37 41 2267
2014 PM-05 16 20 18 17 18 9 2 40 39 2285
2014 PM-06 17 24 17 16 16 8 2 45 36 1356
2014 PM-07 21 13 25 22 14 4 0 36 38 23

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 40 45 4 9 2 0 0 85 12 20416
2020 PM-01 48 40 3 7 2 0 0 88 9 5753
2020 PM-02 42 44 3 9 2 0 0 86 11 3548
2020 PM-03 39 45 4 10 3 0 0 84 13 3697
2020 PM-04 33 48 4 12 3 0 0 81 15 2703
2020 PM-05 34 50 4 11 2 0 0 84 13 2998
2020 PM-06 32 50 4 11 3 0 0 82 14 1504
2020 PM-07 26 58 0 16 0 0 0 84 16 19

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 43 37 8 9 3 0 0 80 12 20388
2020 PM-01 48 33 7 8 3 0 0 82 10 5740
2020 PM-02 46 36 8 8 2 0 0 82 10 3541
2020 PM-03 42 38 8 9 3 0 0 80 12 3690
2020 PM-04 38 39 9 11 3 0 0 77 14 2706
2020 PM-05 40 38 8 11 2 0 1 79 13 2996
2020 PM-06 32 43 9 13 3 0 0 75 16 1502
2020 PM-07 26 42 5 21 0 5 0 72 22 19
2019 PM 39 36 7 12 6 0 0 75 18 17772
2019 PM-01 39 36 8 11 5 0 0 75 16 4498
2019 PM-02 37 37 7 13 6 0 0 74 19 3283
2019 PM-03 39 38 7 12 5 0 0 76 17 3194
2019 PM-04 39 37 6 11 6 0 0 77 17 2407
2019 PM-05 41 35 6 12 6 0 0 76 18 2639
2019 PM-06 40 34 6 12 7 0 0 74 20 1356
2019 PM-07 45 40 0 15 0 0 0 85 15 20
2017 PM 36 36 7 13 8 0 0 72 21 16690
2017 PM-01 38 36 7 12 6 0 0 74 19 4325
2017 PM-02 34 36 8 13 9 0 0 70 22 3192
2017 PM-03 34 38 7 14 7 0 0 72 21 2911
2017 PM-04 36 37 8 13 7 0 0 73 19 2289
2017 PM-05 38 35 6 13 9 0 0 72 22 2454
2017 PM-06 37 35 5 13 9 0 0 72 23 1341
2017 PM-07 28 52 4 12 4 0 0 80 16 25
2014 PM 36 36 7 12 8 0 0 72 21 16173
2014 PM-01 34 36 8 13 9 0 0 70 21 4521
2014 PM-02 32 37 9 13 9 0 0 69 22 2891
2014 PM-03 36 36 7 13 8 0 0 72 21 2698
2014 PM-04 38 37 7 11 8 0 0 75 19 2265
2014 PM-05 40 34 7 11 8 0 0 74 19 2286
2014 PM-06 38 35 5 12 9 0 0 74 21 1358
2014 PM-07 60 17 4 9 10 0 0 77 18 23

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 45 36 9 7 2 0 0 82 10 20249
2020 PM-01 48 34 9 7 3 0 0 82 9 5713
2020 PM-02 45 36 9 7 2 0 0 81 9 3520
2020 PM-03 46 36 8 7 2 0 0 82 10 3659
2020 PM-04 42 38 9 8 2 0 1 81 10 2688
2020 PM-05 45 37 8 8 2 0 1 83 9 2974
2020 PM-06 44 36 9 9 2 0 1 80 11 1482
2020 PM-07 42 42 11 5 0 0 0 84 5 19
2019 PM 41 38 9 8 3 0 0 79 11 17652
2019 PM-01 41 37 10 9 4 0 0 78 12 4467
2019 PM-02 37 38 10 9 5 0 0 76 14 3263
2019 PM-03 41 39 9 7 3 0 0 80 10 3169
2019 PM-04 42 37 11 7 3 0 0 79 10 2393
2019 PM-05 46 37 8 7 2 0 0 82 9 2622
2019 PM-06 46 37 8 6 3 0 0 84 9 1346
2019 PM-07 50 30 15 5 0 0 0 80 5 20
2017 PM 42 39 8 8 3 0 0 81 11 16643
2017 PM-01 40 38 8 9 4 0 0 79 13 4322
2017 PM-02 38 39 10 9 4 0 0 77 13 3183
2017 PM-03 43 39 7 8 3 0 0 82 11 2907
2017 PM-04 42 40 8 7 3 0 0 82 10 2276
2017 PM-05 45 39 7 6 3 0 0 84 9 2444
2017 PM-06 46 38 7 5 3 0 0 84 8 1334
2017 PM-07 42 42 4 12 0 0 0 84 12 25
2014 PM 37 39 10 9 4 0 0 77 13 16173
2014 PM-01 33 40 10 11 6 0 0 73 17 4520
2014 PM-02 31 41 12 10 4 0 0 73 15 2893
2014 PM-03 40 40 9 8 3 0 0 80 11 2700
2014 PM-04 40 40 10 7 3 0 0 80 10 2264
2014 PM-05 43 37 9 7 3 0 0 81 10 2286
2014 PM-06 46 38 8 6 2 0 0 85 8 1356
2014 PM-07 47 43 0 4 6 0 0 90 10 23

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 79 15 2 2 1 0 0 95 3 20314
2020 PM-01 84 12 1 1 1 0 0 97 2 5721
2020 PM-02 81 14 2 1 1 0 0 96 2 3539
2020 PM-03 79 15 2 2 1 0 1 95 3 3670
2020 PM-04 75 18 3 2 1 0 1 94 3 2696
2020 PM-05 77 17 2 2 1 1 0 95 3 2981
2020 PM-06 74 18 3 3 1 1 1 93 4 1495
2020 PM-07 63 26 5 5 0 0 0 89 5 19
2017 PM 71 21 3 3 1 0 1 93 4 16663
2017 PM-01 77 17 2 2 1 0 1 95 3 4317
2017 PM-02 74 20 2 2 1 0 1 94 3 3191
2017 PM-03 69 22 3 3 1 1 1 93 4 2908
2017 PM-04 65 24 5 3 2 0 1 91 4 2285
2017 PM-05 68 23 3 3 1 0 1 92 4 2444
2017 PM-06 64 24 5 3 2 0 1 89 5 1340
2017 PM-07 77 23 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 PM 70 22 3 2 1 0 1 93 4 16180
2014 PM-01 74 20 2 2 1 0 0 95 3 4519
2014 PM-02 70 22 4 2 1 0 1 93 3 2896
2014 PM-03 70 22 4 2 1 0 1 93 3 2702
2014 PM-04 67 22 4 3 2 1 1 91 5 2265
2014 PM-05 66 23 4 4 1 0 1 90 5 2286
2014 PM-06 67 24 4 3 1 0 0 92 4 1358
2014 PM-07 73 9 4 4 10 0 0 82 14 23

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 43 18 10 5 4 15 4 76 11 20401
2020 PM-01 44 12 7 4 4 23 6 79 11 5747
2020 PM-02 40 15 9 4 6 20 5 75 14 3547
2020 PM-03 45 19 11 5 4 12 4 76 11 3687
2020 PM-04 43 23 14 5 4 8 4 75 10 2707
2020 PM-05 44 25 14 6 3 6 3 75 10 2996
2020 PM-06 39 28 14 6 3 6 2 74 11 1504
2020 PM-07 53 26 16 5 0 0 0 79 5 19
2019 PM 40 18 11 6 6 14 4 72 15 17808
2019 PM-01 41 12 8 5 7 21 6 72 17 4505
2019 PM-02 36 15 9 7 8 20 6 68 20 3289
2019 PM-03 42 19 12 6 6 12 4 73 13 3203
2019 PM-04 41 22 12 6 5 10 3 73 13 2412
2019 PM-05 39 24 15 7 4 7 2 71 13 2643
2019 PM-06 41 26 16 7 3 6 2 73 10 1361
2019 PM-07 20 44 20 5 0 10 0 72 6 20

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 10 90 20413
2020 PM-01 9 91 5758
2020 PM-02 11 89 3546
2020 PM-03 10 90 3697
2020 PM-04 11 89 2704
2020 PM-05 10 90 2994
2019 PM 14 86 17793
2019 PM-01 13 87 4507
2019 PM-02 15 85 3280
2019 PM-03 15 85 3200
2019 PM-04 15 85 2409
2019 PM-05 15 85 2645
2018 PM 15 85 15665
2018 PM-01 15 85 3718
2018 PM-02 15 85 3017
2018 PM-03 15 85 2736
2018 PM-04 15 85 2193
2018 PM-05 16 84 2413

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 43 57 2064
2020 PM-01 45 55 513
2020 PM-02 41 59 378
2020 PM-03 48 52 374
2020 PM-04 44 56 306
2020 PM-05 40 60 305
2019 PM 50 50 2547
2019 PM-01 53 47 583
2019 PM-02 55 45 482
2019 PM-03 55 45 470
2019 PM-04 43 57 369
2019 PM-05 43 57 385
2018 PM 47 53 2361
2018 PM-01 51 49 544
2018 PM-02 50 50 464
2018 PM-03 53 47 414
2018 PM-04 46 54 335
2018 PM-05 38 62 369

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 63 37 2064
2020 PM-01 58 42 513
2020 PM-02 68 32 378
2020 PM-03 58 42 374
2020 PM-04 64 36 306
2020 PM-05 65 35 305
2019 PM 59 41 2547
2019 PM-01 54 46 583
2019 PM-02 61 39 482
2019 PM-03 54 46 470
2019 PM-04 66 34 369
2019 PM-05 63 37 385
2018 PM 60 40 2361
2018 PM-01 56 44 544
2018 PM-02 64 36 464
2018 PM-03 57 43 414
2018 PM-04 63 37 335
2018 PM-05 62 38 369

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 7 93 2064
2020 PM-01 1 99 513
2020 PM-02 2 98 378
2020 PM-03 9 91 374
2020 PM-04 6 94 306
2020 PM-05 10 90 305
2019 PM 7 93 2547
2019 PM-01 1 99 583
2019 PM-02 4 96 482
2019 PM-03 13 87 470
2019 PM-04 6 94 369
2019 PM-05 12 88 385
2018 PM 7 93 2362
2018 PM-01 1 99 544
2018 PM-02 3 97 465
2018 PM-03 11 89 414
2018 PM-04 8 92 335
2018 PM-05 11 89 369

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 PM 0 100 2547
2019 PM-01 0 100 583
2019 PM-03 0 100 470
2019 PM-05 0 100 385

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 4 96 2064
2020 PM-01 2 98 513
2020 PM-02 5 95 378
2020 PM-03 6 94 374
2020 PM-04 4 96 306
2020 PM-05 6 94 305
2019 PM 4 96 2547
2019 PM-01 4 96 583
2019 PM-02 4 96 482
2019 PM-03 3 97 470
2019 PM-04 5 95 369
2019 PM-05 3 97 385
2018 PM 4 96 2361
2018 PM-01 3 97 544
2018 PM-02 5 95 464
2018 PM-03 5 95 414
2018 PM-04 5 95 335
2018 PM-05 3 97 369

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 15 85 2064
2020 PM-01 23 77 513
2020 PM-02 17 83 378
2020 PM-03 12 88 374
2020 PM-04 11 89 306
2020 PM-05 7 93 305
2019 PM 15 85 2547
2019 PM-01 27 73 583
2019 PM-02 16 84 482
2019 PM-03 10 90 470
2019 PM-04 10 90 369
2019 PM-05 9 91 385
2018 PM 16 84 2361
2018 PM-01 27 73 544
2018 PM-02 18 82 464
2018 PM-03 13 87 414
2018 PM-04 10 90 335
2018 PM-05 7 93 369

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 4 96 2064
2020 PM-01 3 97 513
2020 PM-02 3 97 378
2020 PM-03 4 96 374
2020 PM-04 5 95 306
2020 PM-05 3 97 305
2019 PM 3 97 2547
2019 PM-01 2 98 583
2019 PM-02 3 97 482
2019 PM-03 3 97 470
2019 PM-04 4 96 369
2019 PM-05 3 97 385
2018 PM 3 97 2361
2018 PM-01 2 98 544
2018 PM-02 4 96 464
2018 PM-03 3 97 414
2018 PM-04 3 97 335
2018 PM-05 4 96 369

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 40 60 2064
2020 PM-01 40 60 513
2020 PM-02 41 59 378
2020 PM-03 38 62 374
2020 PM-04 39 61 306
2020 PM-05 38 62 305
2019 PM 40 60 2508
2019 PM-01 46 54 571
2019 PM-02 37 63 478
2019 PM-03 36 64 459
2019 PM-04 38 62 365
2019 PM-05 42 58 381
2018 PM 42 58 2363
2018 PM-01 44 56 545
2018 PM-02 42 58 464
2018 PM-03 39 61 415
2018 PM-04 39 61 335
2018 PM-05 37 63 369

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 40 60 2064
2020 PM-01 38 62 513
2020 PM-02 43 57 378
2020 PM-03 36 64 374
2020 PM-04 40 60 306
2020 PM-05 40 60 305
2019 PM 40 60 2508
2019 PM-01 40 60 571
2019 PM-02 40 60 478
2019 PM-03 38 62 459
2019 PM-04 43 57 365
2019 PM-05 37 63 381
2018 PM 38 62 2363
2018 PM-01 38 62 545
2018 PM-02 38 62 464
2018 PM-03 37 63 415
2018 PM-04 39 61 335
2018 PM-05 40 60 369

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 47 53 2064
2020 PM-01 44 56 513
2020 PM-02 45 55 378
2020 PM-03 49 51 374
2020 PM-04 47 53 306
2020 PM-05 51 49 305
2019 PM 45 55 2508
2019 PM-01 41 59 571
2019 PM-02 45 55 478
2019 PM-03 43 57 459
2019 PM-04 51 49 365
2019 PM-05 46 54 381
2018 PM 43 57 2364
2018 PM-01 40 60 545
2018 PM-02 42 58 465
2018 PM-03 47 53 415
2018 PM-04 44 56 335
2018 PM-05 45 55 369

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 43 57 2064
2020 PM-01 42 58 513
2020 PM-02 45 55 378
2020 PM-03 41 59 374
2020 PM-04 44 56 306
2020 PM-05 44 56 305
2019 PM 41 59 2508
2019 PM-01 41 59 571
2019 PM-02 40 60 478
2019 PM-03 39 61 459
2019 PM-04 42 58 365
2019 PM-05 39 61 381
2018 PM 40 60 2363
2018 PM-01 39 61 545
2018 PM-02 41 59 464
2018 PM-03 41 59 415
2018 PM-04 40 60 335
2018 PM-05 39 61 369

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 32 68 2064
2020 PM-01 25 75 513
2020 PM-02 31 69 378
2020 PM-03 32 68 374
2020 PM-04 34 66 306
2020 PM-05 40 60 305
2019 PM 29 71 2508
2019 PM-01 21 79 571
2019 PM-02 27 73 478
2019 PM-03 31 69 459
2019 PM-04 36 64 365
2019 PM-05 34 66 381
2018 PM 29 71 2363
2018 PM-01 21 79 545
2018 PM-02 27 73 464
2018 PM-03 32 68 415
2018 PM-04 34 66 335
2018 PM-05 31 69 369

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 54 46 2064
2020 PM-01 56 44 513
2020 PM-02 54 46 378
2020 PM-03 50 50 374
2020 PM-04 54 46 306
2020 PM-05 55 45 305
2019 PM 55 45 2508
2019 PM-01 56 44 571
2019 PM-02 55 45 478
2019 PM-03 55 45 459
2019 PM-04 52 48 365
2019 PM-05 52 48 381
2018 PM 55 45 2364
2018 PM-01 57 43 545
2018 PM-02 56 44 465
2018 PM-03 52 48 415
2018 PM-04 55 45 335
2018 PM-05 52 48 369

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 36 64 2064
2020 PM-01 32 68 513
2020 PM-02 39 61 378
2020 PM-03 36 64 374
2020 PM-04 36 64 306
2020 PM-05 34 66 305
2019 PM 36 64 2508
2019 PM-01 39 61 571
2019 PM-02 36 64 478
2019 PM-03 32 68 459
2019 PM-04 33 67 365
2019 PM-05 34 66 381
2018 PM 35 65 2363
2018 PM-01 38 62 545
2018 PM-02 36 64 464
2018 PM-03 34 66 415
2018 PM-04 33 67 335
2018 PM-05 32 68 369

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 1 99 2064
2020 PM-01 3 97 513
2019 PM 1 99 2508
2019 PM-01 2 98 571
2019 PM-02 1 99 478
2019 PM-03 1 99 459
2018 PM 1 99 2363
2018 PM-01 2 98 545
2018 PM-02 1 99 464
2018 PM-03 0 100 415

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 6 94 2064
2020 PM-01 7 93 513
2020 PM-02 7 93 378
2020 PM-03 7 93 374
2020 PM-04 6 94 306
2020 PM-05 4 96 305
2019 PM 9 91 2508
2019 PM-01 8 92 571
2019 PM-02 10 90 478
2019 PM-03 11 89 459
2019 PM-04 8 92 365
2019 PM-05 8 92 381
2018 PM 9 91 2363
2018 PM-01 11 89 545
2018 PM-02 11 89 464
2018 PM-03 11 89 415
2018 PM-04 7 93 335
2018 PM-05 5 95 369

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 11 89 2064
2020 PM-01 14 86 513
2020 PM-02 14 86 378
2020 PM-03 8 92 374
2020 PM-04 10 90 306
2020 PM-05 7 93 305
2019 PM 12 88 2508
2019 PM-01 13 87 571
2019 PM-02 13 87 478
2019 PM-03 10 90 459
2019 PM-04 10 90 365
2019 PM-05 10 90 381
2018 PM 11 89 2363
2018 PM-01 12 88 545
2018 PM-02 13 87 464
2018 PM-03 10 90 415
2018 PM-04 8 92 335
2018 PM-05 10 90 369

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 51 49 2064
2020 PM-01 48 52 513
2020 PM-02 57 43 378
2020 PM-03 52 48 374
2020 PM-04 49 51 306
2020 PM-05 49 51 305
2019 PM 47 53 2508
2019 PM-01 50 50 571
2019 PM-02 48 52 478
2019 PM-03 48 52 459
2019 PM-04 47 53 365
2019 PM-05 42 58 381
2018 PM 47 53 2363
2018 PM-01 50 50 545
2018 PM-02 51 49 464
2018 PM-03 44 56 415
2018 PM-04 52 48 335
2018 PM-05 40 60 369

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 22 78 2064
2020 PM-01 27 73 513
2020 PM-02 23 77 378
2020 PM-03 19 81 374
2020 PM-04 18 82 306
2020 PM-05 18 82 305
2019 PM 25 75 2508
2019 PM-01 30 70 571
2019 PM-02 24 76 478
2019 PM-03 25 75 459
2019 PM-04 18 82 365
2019 PM-05 24 76 381
2018 PM 26 74 2363
2018 PM-01 29 71 545
2018 PM-02 24 76 464
2018 PM-03 28 72 415
2018 PM-04 20 80 335
2018 PM-05 24 76 369

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 16 84 2064
2020 PM-01 17 83 513
2020 PM-02 17 83 378
2020 PM-03 16 84 374
2020 PM-04 14 86 306
2020 PM-05 14 86 305
2019 PM 15 85 2508
2019 PM-01 16 84 571
2019 PM-02 17 83 478
2019 PM-03 14 86 459
2019 PM-04 16 84 365
2019 PM-05 16 84 381
2018 PM 17 83 2364
2018 PM-01 15 85 545
2018 PM-02 19 81 465
2018 PM-03 17 83 415
2018 PM-04 21 79 335
2018 PM-05 17 83 369

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 53 47 2064
2020 PM-01 49 51 513
2020 PM-02 48 52 378
2020 PM-03 53 47 374
2020 PM-04 55 45 306
2020 PM-05 58 42 305
2019 PM 55 45 2498
2019 PM-01 54 46 567
2019 PM-02 54 46 478
2019 PM-03 55 45 458
2019 PM-04 55 45 364
2019 PM-05 59 41 379
2018 PM 54 46 2357
2018 PM-01 52 48 544
2018 PM-02 54 46 463
2018 PM-03 53 47 414
2018 PM-04 56 44 335
2018 PM-05 53 47 369

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 28 72 2064
2020 PM-01 23 77 513
2020 PM-02 23 77 378
2020 PM-03 30 70 374
2020 PM-04 27 73 306
2020 PM-05 34 66 305
2019 PM 26 74 2498
2019 PM-01 23 77 567
2019 PM-02 24 76 478
2019 PM-03 28 72 458
2019 PM-04 27 73 364
2019 PM-05 27 73 379
2018 PM 28 72 2357
2018 PM-01 23 77 544
2018 PM-02 27 73 463
2018 PM-03 29 71 414
2018 PM-04 29 71 335
2018 PM-05 30 70 369

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 8 92 2064
2020 PM-01 5 95 513
2020 PM-02 6 94 378
2020 PM-03 9 91 374
2020 PM-04 10 90 306
2020 PM-05 7 93 305
2019 PM 8 92 2498
2019 PM-01 4 96 567
2019 PM-02 6 94 478
2019 PM-03 9 91 458
2019 PM-04 7 93 364
2019 PM-05 14 86 379
2018 PM 7 93 2356
2018 PM-01 3 97 544
2018 PM-02 4 96 462
2018 PM-03 6 94 414
2018 PM-04 8 92 335
2018 PM-05 11 89 369

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 23 77 2064
2020 PM-01 28 72 513
2020 PM-02 27 73 378
2020 PM-03 21 79 374
2020 PM-04 23 77 306
2020 PM-05 16 84 305
2019 PM 21 79 2498
2019 PM-01 25 75 567
2019 PM-02 25 75 478
2019 PM-03 19 81 458
2019 PM-04 21 79 364
2019 PM-05 17 83 379
2018 PM 21 79 2356
2018 PM-01 26 74 544
2018 PM-02 27 73 462
2018 PM-03 22 78 414
2018 PM-04 16 84 335
2018 PM-05 13 87 369

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 11 89 2064
2020 PM-01 12 88 513
2020 PM-02 10 90 378
2020 PM-03 10 90 374
2020 PM-04 12 88 306
2020 PM-05 12 88 305
2019 PM 11 89 2498
2019 PM-01 11 89 567
2019 PM-02 12 88 478
2019 PM-03 12 88 458
2019 PM-04 7 93 364
2019 PM-05 10 90 379
2018 PM 11 89 2357
2018 PM-01 10 90 544
2018 PM-02 12 88 463
2018 PM-03 13 87 414
2018 PM-04 8 92 335
2018 PM-05 8 92 369

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 8 92 2064
2020 PM-01 9 91 513
2020 PM-02 10 90 378
2020 PM-03 9 91 374
2020 PM-04 7 93 306
2020 PM-05 5 95 305
2019 PM 7 93 2498
2019 PM-01 9 91 567
2019 PM-02 8 92 478
2019 PM-03 6 94 458
2019 PM-04 7 93 364
2019 PM-05 4 96 379
2018 PM 6 94 2356
2018 PM-01 7 93 544
2018 PM-02 8 92 462
2018 PM-03 8 92 414
2018 PM-04 4 96 335
2018 PM-05 4 96 369

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 14 86 2064
2020 PM-01 15 85 513
2020 PM-02 12 88 378
2020 PM-03 15 85 374
2020 PM-04 17 83 306
2020 PM-05 15 85 305
2019 PM 15 85 2498
2019 PM-01 17 83 567
2019 PM-02 15 85 478
2019 PM-03 15 85 458
2019 PM-04 13 87 364
2019 PM-05 12 88 379
2018 PM 14 86 2356
2018 PM-01 13 87 544
2018 PM-02 11 89 462
2018 PM-03 16 84 414
2018 PM-04 17 83 335
2018 PM-05 13 87 369

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 11 89 2064
2020 PM-01 13 87 513
2020 PM-02 11 89 378
2020 PM-03 9 91 374
2020 PM-04 13 87 306
2020 PM-05 9 91 305
2019 PM 12 88 2498
2019 PM-01 11 89 567
2019 PM-02 12 88 478
2019 PM-03 9 91 458
2019 PM-04 11 89 364
2019 PM-05 14 86 379
2018 PM 12 88 2356
2018 PM-01 11 89 544
2018 PM-02 10 90 462
2018 PM-03 12 88 414
2018 PM-04 13 87 335
2018 PM-05 13 87 369

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 23 77 2064
2020 PM-01 25 75 513
2020 PM-02 27 73 378
2020 PM-03 24 76 374
2020 PM-04 21 79 306
2020 PM-05 22 78 305
2019 PM 25 75 2498
2019 PM-01 23 77 567
2019 PM-02 27 73 478
2019 PM-03 25 75 458
2019 PM-04 28 72 364
2019 PM-05 21 79 379
2018 PM 26 74 2356
2018 PM-01 25 75 544
2018 PM-02 27 73 462
2018 PM-03 26 74 414
2018 PM-04 24 76 335
2018 PM-05 27 73 369

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 11 89 1899
2020 PM-01 16 84 469
2020 PM-02 9 91 342
2020 PM-03 11 89 343
2020 PM-04 12 88 284
2020 PM-05 9 91 289
2019 PM 11 89 2319
2019 PM-01 13 87 514
2019 PM-02 12 88 441
2019 PM-03 12 88 429
2019 PM-04 8 92 338
2019 PM-05 8 92 362
2018 PM 11 89 2211
2018 PM-01 13 87 505
2018 PM-02 10 90 428
2018 PM-03 11 89 383
2018 PM-04 12 88 320
2018 PM-05 8 92 355

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 18 82 1899
2020 PM-01 20 80 469
2020 PM-02 16 84 342
2020 PM-03 21 79 343
2020 PM-04 20 80 284
2020 PM-05 15 85 289
2019 PM 19 81 2319
2019 PM-01 21 79 514
2019 PM-02 19 81 441
2019 PM-03 22 78 429
2019 PM-04 21 79 338
2019 PM-05 15 85 362
2018 PM 19 81 2211
2018 PM-01 21 79 505
2018 PM-02 19 81 428
2018 PM-03 20 80 383
2018 PM-04 17 83 320
2018 PM-05 18 82 355

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 9 91 1899
2020 PM-01 12 88 469
2020 PM-02 9 91 342
2020 PM-03 7 93 343
2020 PM-04 8 92 284
2020 PM-05 7 93 289
2019 PM 10 90 2319
2019 PM-01 13 87 514
2019 PM-02 11 89 441
2019 PM-03 9 91 429
2019 PM-04 9 91 338
2019 PM-05 5 95 362
2018 PM 10 90 2211
2018 PM-01 10 90 505
2018 PM-02 12 88 428
2018 PM-03 10 90 383
2018 PM-04 10 90 320
2018 PM-05 6 94 355

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 7 93 1899
2020 PM-01 7 93 469
2020 PM-02 6 94 342
2020 PM-03 8 92 343
2020 PM-04 7 93 284
2020 PM-05 7 93 289
2019 PM 7 93 2319
2019 PM-01 8 92 514
2019 PM-02 7 93 441
2019 PM-03 7 93 429
2019 PM-04 6 94 338
2019 PM-05 7 93 362
2018 PM 8 92 2211
2018 PM-01 6 94 505
2018 PM-02 7 93 428
2018 PM-03 10 90 383
2018 PM-04 9 91 320
2018 PM-05 8 92 355

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 11 89 1899
2020 PM-01 11 89 469
2020 PM-02 9 91 342
2020 PM-03 11 89 343
2020 PM-04 13 87 284
2020 PM-05 12 88 289
2019 PM 10 90 2319
2019 PM-01 10 90 514
2019 PM-02 12 88 441
2019 PM-03 12 88 429
2019 PM-04 10 90 338
2019 PM-05 8 92 362
2018 PM 10 90 2211
2018 PM-01 11 89 505
2018 PM-02 10 90 428
2018 PM-03 10 90 383
2018 PM-04 11 89 320
2018 PM-05 8 92 355

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 9 91 1899
2020 PM-01 9 91 469
2020 PM-02 11 89 342
2020 PM-03 7 93 343
2020 PM-04 7 93 284
2020 PM-05 11 89 289
2019 PM 10 90 2319
2019 PM-01 10 90 514
2019 PM-02 8 92 441
2019 PM-03 10 90 429
2019 PM-04 10 90 338
2019 PM-05 11 89 362
2018 PM 11 89 2211
2018 PM-01 11 89 505
2018 PM-02 9 91 428
2018 PM-03 13 87 383
2018 PM-04 12 88 320
2018 PM-05 10 90 355

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 11 89 1899
2020 PM-01 6 94 469
2020 PM-02 11 89 342
2020 PM-03 9 91 343
2020 PM-04 14 86 284
2020 PM-05 18 82 289
2019 PM 9 91 2319
2019 PM-01 7 93 514
2019 PM-02 7 93 441
2019 PM-03 8 92 429
2019 PM-04 13 87 338
2019 PM-05 13 87 362
2018 PM 10 90 2210
2018 PM-01 5 95 505
2018 PM-02 8 92 428
2018 PM-03 11 89 383
2018 PM-04 15 85 320
2018 PM-05 16 84 355

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 13 87 1899
2020 PM-01 15 85 469
2020 PM-02 18 82 342
2020 PM-03 12 88 343
2020 PM-04 9 91 284
2020 PM-05 10 90 289
2019 PM 11 89 2319
2019 PM-01 15 85 514
2019 PM-02 11 89 441
2019 PM-03 11 89 429
2019 PM-04 10 90 338
2019 PM-05 8 92 362
2018 PM 11 89 2211
2018 PM-01 12 88 505
2018 PM-02 14 86 428
2018 PM-03 9 91 383
2018 PM-04 14 86 320
2018 PM-05 8 92 355

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 15 85 1899
2020 PM-01 15 85 469
2020 PM-02 18 82 342
2020 PM-03 11 89 343
2020 PM-04 15 85 284
2020 PM-05 14 86 289
2019 PM 14 86 2319
2019 PM-01 17 83 514
2019 PM-02 15 85 441
2019 PM-03 13 87 429
2019 PM-04 13 87 338
2019 PM-05 11 89 362
2018 PM 13 87 2211
2018 PM-01 14 86 505
2018 PM-02 14 86 428
2018 PM-03 13 87 383
2018 PM-04 12 88 320
2018 PM-05 11 89 355

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 31 69 1899
2020 PM-01 26 74 469
2020 PM-02 30 70 342
2020 PM-03 27 73 343
2020 PM-04 35 65 284
2020 PM-05 36 64 289
2019 PM 32 68 2319
2019 PM-01 27 73 514
2019 PM-02 32 68 441
2019 PM-03 31 69 429
2019 PM-04 36 64 338
2019 PM-05 36 64 362
2018 PM 29 71 2211
2018 PM-01 24 76 505
2018 PM-02 30 70 428
2018 PM-03 31 69 383
2018 PM-04 30 70 320
2018 PM-05 30 70 355

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 9 91 1899
2020 PM-01 8 92 469
2020 PM-02 10 90 342
2020 PM-03 6 94 343
2020 PM-04 9 91 284
2020 PM-05 9 91 289
2019 PM 9 91 2319
2019 PM-01 9 91 514
2019 PM-02 12 88 441
2019 PM-03 8 92 429
2019 PM-04 8 92 338
2019 PM-05 10 90 362
2018 PM 9 91 2211
2018 PM-01 9 91 505
2018 PM-02 9 91 428
2018 PM-03 9 91 383
2018 PM-04 9 91 320
2018 PM-05 6 94 355

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 49 51 1899
2020 PM-01 46 54 469
2020 PM-02 52 48 342
2020 PM-03 45 55 343
2020 PM-04 52 48 284
2020 PM-05 56 44 289
2019 PM 48 52 2319
2019 PM-01 46 54 514
2019 PM-02 48 52 441
2019 PM-03 47 53 429
2019 PM-04 49 51 338
2019 PM-05 51 49 362
2018 PM 48 52 2211
2018 PM-01 42 58 505
2018 PM-02 51 49 428
2018 PM-03 47 53 383
2018 PM-04 50 50 320
2018 PM-05 51 49 355

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 2 98 1899
2020 PM-01 1 99 469
2020 PM-02 3 97 342
2020 PM-03 1 99 343
2020 PM-04 3 97 284
2020 PM-05 3 97 289
2019 PM 2 98 2319
2019 PM-01 2 98 514
2019 PM-02 2 98 441
2019 PM-03 1 99 429
2019 PM-04 2 98 338
2019 PM-05 1 99 362
2018 PM 1 99 2211
2018 PM-01 1 99 505
2018 PM-02 2 98 428
2018 PM-03 3 97 383

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 54 46 1899
2020 PM-01 49 51 469
2020 PM-02 59 41 342
2020 PM-03 50 50 343
2020 PM-04 56 44 284
2020 PM-05 58 42 289
2019 PM 54 46 2319
2019 PM-01 50 50 514
2019 PM-02 57 43 441
2019 PM-03 50 50 429
2019 PM-04 56 44 338
2019 PM-05 60 40 362
2018 PM 53 47 2211
2018 PM-01 49 51 505
2018 PM-02 54 46 428
2018 PM-03 53 47 383
2018 PM-04 55 45 320
2018 PM-05 54 46 355

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 5 95 1899
2020 PM-01 6 94 469
2020 PM-02 5 95 342
2020 PM-03 4 96 343
2020 PM-04 5 95 284
2020 PM-05 5 95 289
2019 PM 4 96 2319
2019 PM-01 4 96 514
2019 PM-02 4 96 441
2019 PM-03 4 96 429
2019 PM-04 3 97 338
2019 PM-05 3 97 362
2018 PM 4 96 2211
2018 PM-01 4 96 505
2018 PM-02 4 96 428
2018 PM-03 5 95 383
2018 PM-04 6 94 320
2018 PM-05 1 99 355

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 16 84 1899
2020 PM-01 17 83 469
2020 PM-02 16 84 342
2020 PM-03 16 84 343
2020 PM-04 15 85 284
2020 PM-05 15 85 289
2019 PM 14 86 2319
2019 PM-01 15 85 514
2019 PM-02 14 86 441
2019 PM-03 12 88 429
2019 PM-04 16 84 338
2019 PM-05 14 86 362
2018 PM 14 86 2212
2018 PM-01 15 85 505
2018 PM-02 14 86 429
2018 PM-03 13 87 383
2018 PM-04 12 88 320
2018 PM-05 13 87 355

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 19 15 17 6 5 30 8 55 18 20390
2020 PM-01 23 13 16 4 4 30 9 59 14 5737
2020 PM-02 18 13 18 6 6 31 8 52 19 3543
2020 PM-03 19 17 17 6 5 29 7 57 17 3693
2020 PM-04 14 14 20 8 6 32 6 46 22 2703
2020 PM-05 16 17 16 7 6 31 7 54 20 3000
2020 PM-06 16 20 16 7 5 30 6 56 19 1502
2020 PM-07 21 32 11 5 5 21 5 71 14 19
2019 PM 16 15 20 8 8 25 8 46 23 17801
2019 PM-01 19 14 20 6 6 25 10 51 18 4505
2019 PM-02 14 13 22 8 9 26 8 42 25 3284
2019 PM-03 17 16 20 9 7 25 6 49 23 3202
2019 PM-04 12 14 21 9 9 28 7 39 28 2412
2019 PM-05 13 16 20 10 8 26 6 44 26 2644
2019 PM-06 15 20 21 9 7 22 5 48 23 1359
2019 PM-07 20 24 15 15 0 15 10 59 20 20
2018 PM 14 17 24 7 7 25 6 45 21 15609
2018 PM-01 17 17 23 6 6 25 6 50 16 3698
2018 PM-02 13 14 26 7 8 25 6 40 22 3009
2018 PM-03 15 19 22 7 8 23 6 48 21 2736
2018 PM-04 11 16 24 8 8 28 5 40 24 2184
2018 PM-05 13 18 23 9 7 26 5 44 24 2405
2018 PM-06 14 19 24 10 6 22 5 45 22 1276
2018 PM-07 19 26 14 13 21 0 6 49 36 15
2017 PM 14 17 19 7 8 26 8 47 23 16695
2017 PM-01 17 16 18 6 6 27 10 53 19 4328
2017 PM-02 11 14 20 6 10 29 10 42 26 3197
2017 PM-03 15 17 21 8 8 24 7 47 24 2909
2017 PM-04 11 16 19 8 9 28 8 43 27 2287
2017 PM-05 12 18 20 9 9 25 7 45 26 2453
2017 PM-06 15 21 19 7 8 25 6 51 22 1343
2017 PM-07 15 42 8 8 11 8 8 68 23 25
2014 PM 13 16 21 8 7 28 7 45 23 16180
2014 PM-01 15 15 21 7 6 27 9 47 20 4526
2014 PM-02 11 15 22 8 7 30 8 41 24 2894
2014 PM-03 14 17 20 8 7 26 7 47 22 2700
2014 PM-04 11 15 21 8 9 30 7 41 26 2265
2014 PM-05 13 16 20 9 7 28 7 44 24 2285
2014 PM-06 15 20 20 9 7 25 5 49 23 1358
2014 PM-07 17 26 18 9 10 17 4 54 23 23

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 35 28 16 5 4 10 1 72 10 20394
2020 PM-01 42 25 14 4 3 11 1 76 8 5743
2020 PM-02 34 27 17 5 5 10 1 70 11 3543
2020 PM-03 35 30 16 5 4 8 1 72 10 3692
2020 PM-04 28 30 18 8 4 11 1 66 13 2705
2020 PM-05 32 31 15 6 4 10 1 71 12 2996
2020 PM-06 31 34 17 5 4 9 1 72 10 1503
2020 PM-07 32 37 21 0 5 5 0 72 6 19
2019 PM 31 29 18 7 6 9 1 67 14 17790
2019 PM-01 37 26 17 5 5 8 1 70 11 4506
2019 PM-02 30 29 17 7 7 9 1 66 16 3285
2019 PM-03 32 30 17 7 5 9 1 67 14 3200
2019 PM-04 26 30 19 8 6 10 1 62 16 2407
2019 PM-05 28 32 19 7 6 9 1 65 14 2641
2019 PM-06 29 33 18 7 5 7 1 68 13 1359
2019 PM-07 30 35 20 5 0 10 0 72 6 20
2018 PM 27 32 20 7 5 8 1 64 14 15620
2018 PM-01 31 31 19 6 4 8 1 69 11 3709
2018 PM-02 24 30 23 7 7 9 1 60 15 3009
2018 PM-03 28 32 19 7 6 8 0 66 14 2736
2018 PM-04 23 32 21 8 5 10 1 61 15 2181
2018 PM-05 24 34 21 7 6 8 0 63 14 2407
2018 PM-06 26 35 19 8 6 6 1 65 14 1277
2018 PM-07 26 32 6 21 15 0 0 58 35 15
2017 PM 27 30 18 7 6 11 1 64 15 16669
2017 PM-01 32 29 17 5 5 11 2 69 12 4320
2017 PM-02 24 29 19 8 7 12 1 61 17 3190
2017 PM-03 28 30 19 8 6 9 1 64 15 2912
2017 PM-04 22 31 20 9 6 11 1 61 17 2285
2017 PM-05 24 31 19 9 6 10 1 62 17 2446
2017 PM-06 26 34 19 8 5 8 1 65 14 1339
2017 PM-07 29 52 0 8 4 8 0 88 12 25
2014 PM 23 29 21 7 5 13 1 61 15 16181
2014 PM-01 25 29 21 6 5 13 1 63 13 4523
2014 PM-02 21 28 21 7 6 15 1 59 16 2896
2014 PM-03 25 29 20 7 4 13 1 64 13 2702
2014 PM-04 19 29 21 8 6 16 1 58 17 2264
2014 PM-05 22 29 21 8 5 13 1 60 16 2285
2014 PM-06 24 34 19 8 5 10 1 64 14 1358
2014 PM-07 30 38 9 9 6 4 4 75 15 23

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 7 93 20391
2020 PM-01 6 94 5749
2020 PM-02 8 92 3536
2020 PM-03 7 93 3699
2020 PM-04 8 92 2703
2020 PM-05 7 93 2994
2020 PM-06 7 93 1500
2020 PM-07 0 100 19
2019 PM 8 92 17767
2019 PM-01 8 92 4498
2019 PM-02 9 91 3278
2019 PM-03 8 92 3197
2019 PM-04 9 91 2404
2019 PM-05 7 93 2637
2019 PM-06 7 93 1360
2019 PM-07 0 100 20
2018 PM 8 92 15626
2018 PM-01 8 92 3715
2018 PM-02 8 92 3008
2018 PM-03 9 91 2724
2018 PM-04 8 92 2186
2018 PM-05 8 92 2406
2018 PM-06 7 93 1282
2018 PM-07 0 100 15

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 30 70 1443
2020 PM-01 25 75 357
2020 PM-02 30 70 284
2020 PM-03 32 68 255
2020 PM-04 34 66 216
2020 PM-05 35 65 204
2020 PM-06 28 72 103
2019 PM 37 63 1429
2019 PM-01 33 67 359
2019 PM-02 39 61 285
2019 PM-03 39 61 249
2019 PM-04 40 60 220
2019 PM-05 37 63 185
2019 PM-06 40 60 91
2018 PM 36 64 1292
2018 PM-01 36 64 309
2018 PM-02 34 66 253
2018 PM-03 39 61 241
2018 PM-04 40 60 182
2018 PM-05 36 64 191
2018 PM-06 30 70 86

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 79 21 1443
2020 PM-01 78 22 357
2020 PM-02 81 19 284
2020 PM-03 79 21 255
2020 PM-04 79 21 216
2020 PM-05 79 21 204
2020 PM-06 77 23 103
2019 PM 77 23 1429
2019 PM-01 72 28 359
2019 PM-02 80 20 285
2019 PM-03 77 23 249
2019 PM-04 82 18 220
2019 PM-05 75 25 185
2019 PM-06 83 17 91
2018 PM 77 23 1292
2018 PM-01 72 28 309
2018 PM-02 81 19 253
2018 PM-03 75 25 241
2018 PM-04 78 22 182
2018 PM-05 76 24 191
2018 PM-06 82 18 86

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 4 96 1443
2020 PM-02 3 97 284
2020 PM-03 4 96 255
2020 PM-04 5 95 216
2020 PM-05 6 94 204
2019 PM 4 96 1429
2019 PM-01 2 98 359
2019 PM-02 5 95 285
2019 PM-03 6 94 249
2019 PM-04 3 97 220
2019 PM-05 7 93 185
2019 PM-06 8 92 91
2018 PM 3 97 1292
2018 PM-02 2 98 253
2018 PM-03 5 95 241
2018 PM-04 3 97 182
2018 PM-05 3 97 191

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 PM 0 100 1429
2019 PM-03 0 100 249
2019 PM-05 0 100 185

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 5 95 1443
2020 PM-01 3 97 357
2020 PM-02 4 96 284
2020 PM-03 5 95 255
2020 PM-04 9 91 216
2020 PM-05 4 96 204
2020 PM-06 8 92 103
2019 PM 6 94 1429
2019 PM-01 8 92 359
2019 PM-02 6 94 285
2019 PM-03 6 94 249
2019 PM-04 6 94 220
2019 PM-05 3 97 185
2019 PM-06 7 93 91
2018 PM 6 94 1292
2018 PM-01 5 95 309
2018 PM-02 8 92 253
2018 PM-03 5 95 241
2018 PM-04 8 92 182
2018 PM-05 5 95 191
2018 PM-06 7 93 86

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 12 88 1443
2020 PM-01 17 83 357
2020 PM-02 11 89 284
2020 PM-03 13 87 255
2020 PM-04 11 89 216
2020 PM-05 8 92 204
2020 PM-06 5 95 103
2019 PM 14 86 1429
2019 PM-01 22 78 359
2019 PM-02 15 85 285
2019 PM-03 9 91 249
2019 PM-04 9 91 220
2019 PM-05 9 91 185
2019 PM-06 9 91 91
2018 PM 14 86 1292
2018 PM-01 22 78 309
2018 PM-02 16 84 253
2018 PM-03 11 89 241
2018 PM-04 9 91 182
2018 PM-05 8 92 191
2018 PM-06 8 92 86

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 8 92 1443
2020 PM-01 9 91 357
2020 PM-02 9 91 284
2020 PM-03 7 93 255
2020 PM-04 7 93 216
2020 PM-05 5 95 204
2020 PM-06 9 91 103
2019 PM 7 93 1429
2019 PM-01 8 92 359
2019 PM-02 8 92 285
2019 PM-03 5 95 249
2019 PM-04 8 92 220
2018 PM 7 93 1292
2018 PM-01 6 94 309
2018 PM-02 8 92 253
2018 PM-03 7 93 241
2018 PM-04 7 93 182
2018 PM-05 8 92 191
2018 PM-06 6 94 86

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 33 67 1443
2020 PM-01 31 69 357
2020 PM-02 33 67 284
2020 PM-03 32 68 255
2020 PM-04 39 61 216
2020 PM-05 33 67 204
2020 PM-06 25 75 103
2019 PM 31 69 1404
2019 PM-01 31 69 353
2019 PM-02 30 70 282
2019 PM-03 31 69 245
2019 PM-04 35 65 218
2019 PM-05 30 70 182
2019 PM-06 27 73 90
2018 PM 28 72 1286
2018 PM-01 28 72 307
2018 PM-02 28 72 253
2018 PM-03 24 76 240
2018 PM-04 30 70 181
2018 PM-05 28 72 189
2018 PM-06 28 72 86

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 21 79 1443
2020 PM-01 22 78 357
2020 PM-02 25 75 284
2020 PM-03 21 79 255
2020 PM-04 25 75 216
2020 PM-05 17 83 204
2020 PM-06 9 91 103
2019 PM 22 78 1404
2019 PM-01 25 75 353
2019 PM-02 22 78 282
2019 PM-03 19 81 245
2019 PM-04 21 79 218
2019 PM-05 19 81 182
2019 PM-06 22 78 90
2018 PM 20 80 1286
2018 PM-01 21 79 307
2018 PM-02 19 81 253
2018 PM-03 23 77 240
2018 PM-04 18 82 181
2018 PM-05 22 78 189
2018 PM-06 17 83 86

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 18 82 1443
2020 PM-01 21 79 357
2020 PM-02 18 82 284
2020 PM-03 19 81 255
2020 PM-04 24 76 216
2020 PM-05 10 90 204
2020 PM-06 11 89 103
2019 PM 17 83 1404
2019 PM-01 18 82 353
2019 PM-02 18 82 282
2019 PM-03 17 83 245
2019 PM-04 18 82 218
2019 PM-05 14 86 182
2019 PM-06 16 84 90
2018 PM 14 86 1286
2018 PM-01 15 85 307
2018 PM-02 16 84 253
2018 PM-03 11 89 240
2018 PM-04 11 89 181
2018 PM-05 17 83 189
2018 PM-06 13 87 86

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 6 94 1443
2020 PM-01 8 92 357
2020 PM-02 8 92 284
2020 PM-03 6 94 255
2020 PM-04 6 94 216
2019 PM 7 93 1404
2019 PM-01 6 94 353
2019 PM-02 9 91 282
2019 PM-03 7 93 245
2019 PM-04 6 94 218
2019 PM-05 5 95 182
2019 PM-06 7 93 90
2018 PM 5 95 1286
2018 PM-01 7 93 307
2018 PM-02 5 95 253
2018 PM-03 5 95 240
2018 PM-04 3 97 181
2018 PM-05 5 95 189
2018 PM-06 6 94 86

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 26 74 1443
2020 PM-01 24 76 357
2020 PM-02 23 77 284
2020 PM-03 25 75 255
2020 PM-04 26 74 216
2020 PM-05 32 68 204
2020 PM-06 29 71 103
2019 PM 29 71 1404
2019 PM-01 26 74 353
2019 PM-02 33 67 282
2019 PM-03 29 71 245
2019 PM-04 29 71 218
2019 PM-05 27 73 182
2019 PM-06 34 66 90
2018 PM 29 71 1286
2018 PM-01 28 72 307
2018 PM-02 32 68 253
2018 PM-03 31 69 240
2018 PM-04 28 72 181
2018 PM-05 20 80 189
2018 PM-06 35 65 86

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 20 80 1443
2020 PM-01 13 87 357
2020 PM-02 19 81 284
2020 PM-03 23 77 255
2020 PM-04 21 79 216
2020 PM-05 24 76 204
2020 PM-06 32 68 103
2019 PM 22 78 1404
2019 PM-01 18 82 353
2019 PM-02 21 79 282
2019 PM-03 28 72 245
2019 PM-04 25 75 218
2019 PM-05 22 78 182
2019 PM-06 25 75 90
2018 PM 23 77 1286
2018 PM-01 20 80 307
2018 PM-02 22 78 253
2018 PM-03 20 80 240
2018 PM-04 25 75 181
2018 PM-05 26 74 189
2018 PM-06 33 67 86

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 4 96 1443
2020 PM-01 3 97 357
2020 PM-02 5 95 284
2020 PM-03 5 95 255
2020 PM-04 5 95 216
2019 PM 5 95 1404
2019 PM-01 6 94 353
2019 PM-02 8 92 282
2019 PM-03 5 95 245
2019 PM-04 4 96 218
2019 PM-05 3 97 182
2019 PM-06 5 95 90
2018 PM 4 96 1286
2018 PM-01 5 95 307
2018 PM-02 4 96 253
2018 PM-03 3 97 240
2018 PM-05 6 94 189

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 2 98 1443
2020 PM-01 2 98 357
2020 PM-03 2 98 255
2020 PM-04 2 98 216
2019 PM 2 98 1404
2019 PM-01 3 97 353
2019 PM-02 5 95 282
2019 PM-03 2 98 245
2018 PM 2 98 1286
2018 PM-01 3 97 307

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 8 92 1443
2020 PM-01 6 94 357
2020 PM-02 7 93 284
2020 PM-03 15 85 255
2020 PM-04 6 94 216
2020 PM-05 8 92 204
2020 PM-06 7 93 103
2019 PM 9 91 1404
2019 PM-01 9 91 353
2019 PM-02 11 89 282
2019 PM-03 10 90 245
2019 PM-04 12 88 218
2019 PM-05 5 95 182
2019 PM-06 10 90 90
2018 PM 8 92 1286
2018 PM-01 7 93 307
2018 PM-02 8 92 253
2018 PM-03 11 89 240
2018 PM-04 4 96 181
2018 PM-05 11 89 189
2018 PM-06 8 92 86

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 22 78 1443
2020 PM-01 25 75 357
2020 PM-02 18 82 284
2020 PM-03 26 74 255
2020 PM-04 19 81 216
2020 PM-05 22 78 204
2020 PM-06 22 78 103
2019 PM 19 81 1404
2019 PM-01 18 82 353
2019 PM-02 19 81 282
2019 PM-03 22 78 245
2019 PM-04 23 77 218
2019 PM-05 13 87 182
2019 PM-06 17 83 90
2018 PM 17 83 1286
2018 PM-01 15 85 307
2018 PM-02 16 84 253
2018 PM-03 19 81 240
2018 PM-04 16 84 181
2018 PM-05 19 81 189
2018 PM-06 14 86 86

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 1 99 1443
2020 PM-05 0 100 204
2019 PM 1 99 1404
2019 PM-01 2 98 353
2019 PM-05 0 100 182
2019 PM-06 0 100 90
2018 PM 1 99 1286
2018 PM-03 0 100 240

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 19 81 1443
2020 PM-01 21 79 357
2020 PM-02 26 74 284
2020 PM-03 17 83 255
2020 PM-04 15 85 216
2020 PM-05 11 89 204
2020 PM-06 17 83 103
2019 PM 19 81 1404
2019 PM-01 25 75 353
2019 PM-02 18 82 282
2019 PM-03 16 84 245
2019 PM-04 17 83 218
2019 PM-05 20 80 182
2019 PM-06 11 89 90
2018 PM 19 81 1286
2018 PM-01 22 78 307
2018 PM-02 22 78 253
2018 PM-03 18 82 240
2018 PM-04 16 84 181
2018 PM-05 18 82 189
2018 PM-06 13 87 86

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2019 PM 0 100 1404
2019 PM-01 0 100 353
2019 PM-02 0 100 282
2019 PM-03 0 100 245
2019 PM-04 0 100 218
2019 PM-05 0 100 182
2019 PM-06 0 100 90

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 17 83 1443
2020 PM-01 20 80 357
2020 PM-02 15 85 284
2020 PM-03 19 81 255
2020 PM-04 14 86 216
2020 PM-05 13 87 204
2020 PM-06 20 80 103
2019 PM 17 83 1404
2019 PM-01 18 82 353
2019 PM-02 20 80 282
2019 PM-03 15 85 245
2019 PM-04 13 87 218
2019 PM-05 13 87 182
2019 PM-06 20 80 90
2018 PM 17 83 1286
2018 PM-01 21 79 307
2018 PM-02 17 83 253
2018 PM-03 15 85 240
2018 PM-04 14 86 181
2018 PM-05 16 84 189
2018 PM-06 11 89 86

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 32 68 1443
2020 PM-01 31 69 357
2020 PM-02 32 68 284
2020 PM-03 29 71 255
2020 PM-04 31 69 216
2020 PM-05 31 69 204
2020 PM-06 41 59 103
2019 PM 30 70 1396
2019 PM-01 30 70 351
2019 PM-02 32 68 281
2019 PM-03 25 75 243
2019 PM-04 30 70 217
2019 PM-05 32 68 182
2019 PM-06 40 60 90
2018 PM 31 69 1294
2018 PM-01 30 70 308
2018 PM-02 36 64 254
2018 PM-03 29 71 241
2018 PM-04 29 71 184
2018 PM-05 25 75 191
2018 PM-06 37 63 86

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 14 86 1443
2020 PM-01 11 89 357
2020 PM-02 16 84 284
2020 PM-03 14 86 255
2020 PM-04 13 87 216
2020 PM-05 18 82 204
2020 PM-06 18 82 103
2019 PM 13 87 1396
2019 PM-01 11 89 351
2019 PM-02 13 87 281
2019 PM-03 15 85 243
2019 PM-04 14 86 217
2019 PM-05 14 86 182
2019 PM-06 17 83 90
2018 PM 16 84 1294
2018 PM-01 13 87 308
2018 PM-02 19 81 254
2018 PM-03 14 86 241
2018 PM-04 17 83 184
2018 PM-05 14 86 191
2018 PM-06 24 76 86

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 6 94 1443
2020 PM-01 3 97 357
2020 PM-02 5 95 284
2020 PM-03 6 94 255
2020 PM-04 8 92 216
2020 PM-05 5 95 204
2020 PM-06 13 87 103
2019 PM 4 96 1396
2019 PM-01 3 97 351
2019 PM-02 4 96 281
2019 PM-03 3 97 243
2019 PM-04 5 95 217
2019 PM-05 6 94 182
2019 PM-06 10 90 90
2018 PM 4 96 1294
2018 PM-02 5 95 254
2018 PM-03 2 98 241
2018 PM-04 5 95 184
2018 PM-05 6 94 191

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 19 81 1443
2020 PM-01 23 77 357
2020 PM-02 22 78 284
2020 PM-03 17 83 255
2020 PM-04 16 84 216
2020 PM-05 13 87 204
2020 PM-06 17 83 103
2019 PM 16 84 1396
2019 PM-01 21 79 351
2019 PM-02 17 83 281
2019 PM-03 11 89 243
2019 PM-04 16 84 217
2019 PM-05 13 87 182
2019 PM-06 14 86 90
2018 PM 18 82 1294
2018 PM-01 23 77 308
2018 PM-02 21 79 254
2018 PM-03 14 86 241
2018 PM-04 17 83 184
2018 PM-05 13 87 191
2018 PM-06 12 88 86

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 6 94 1443
2020 PM-01 4 96 357
2020 PM-02 6 94 284
2020 PM-03 5 95 255
2020 PM-04 8 92 216
2020 PM-05 6 94 204
2020 PM-06 10 90 103
2019 PM 5 95 1396
2019 PM-01 7 93 351
2019 PM-02 6 94 281
2019 PM-03 5 95 243
2019 PM-04 4 96 217
2019 PM-05 4 96 182
2019 PM-06 5 95 90
2018 PM 5 95 1294
2018 PM-01 5 95 308
2018 PM-02 5 95 254
2018 PM-03 5 95 241
2018 PM-04 5 95 184
2018 PM-05 5 95 191
2018 PM-06 8 92 86

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 8 92 1443
2020 PM-01 8 92 357
2020 PM-02 9 91 284
2020 PM-03 9 91 255
2020 PM-04 5 95 216
2020 PM-05 5 95 204
2020 PM-06 13 87 103
2019 PM 6 94 1396
2019 PM-01 8 92 351
2019 PM-02 8 92 281
2019 PM-03 3 97 243
2019 PM-04 4 96 217
2019 PM-05 4 96 182
2019 PM-06 8 92 90
2018 PM 7 93 1294
2018 PM-01 9 91 308
2018 PM-02 8 92 254
2018 PM-03 5 95 241
2018 PM-05 5 95 191

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 10 90 1443
2020 PM-01 9 91 357
2020 PM-02 9 91 284
2020 PM-03 12 88 255
2020 PM-04 11 89 216
2020 PM-05 11 89 204
2020 PM-06 7 93 103
2019 PM 10 90 1396
2019 PM-01 12 88 351
2019 PM-02 8 92 281
2019 PM-03 9 91 243
2019 PM-04 10 90 217
2019 PM-05 8 92 182
2019 PM-06 6 94 90
2018 PM 9 91 1294
2018 PM-01 12 88 308
2018 PM-02 6 94 254
2018 PM-03 9 91 241
2018 PM-04 11 89 184
2018 PM-05 8 92 191
2018 PM-06 7 93 86

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 9 91 1443
2020 PM-01 11 89 357
2020 PM-02 7 93 284
2020 PM-03 8 92 255
2020 PM-04 11 89 216
2020 PM-05 10 90 204
2020 PM-06 9 91 103
2019 PM 8 92 1396
2019 PM-01 9 91 351
2019 PM-02 8 92 281
2019 PM-03 7 93 243
2019 PM-04 8 92 217
2019 PM-05 8 92 182
2019 PM-06 7 93 90
2018 PM 9 91 1294
2018 PM-01 7 93 308
2018 PM-02 10 90 254
2018 PM-03 8 92 241
2018 PM-04 10 90 184
2018 PM-05 10 90 191
2018 PM-06 8 92 86

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 46 54 1443
2020 PM-01 44 56 357
2020 PM-02 50 50 284
2020 PM-03 47 53 255
2020 PM-04 45 55 216
2020 PM-05 44 56 204
2020 PM-06 39 61 103
2019 PM 49 51 1396
2019 PM-01 45 55 351
2019 PM-02 49 51 281
2019 PM-03 53 47 243
2019 PM-04 54 46 217
2019 PM-05 49 51 182
2019 PM-06 47 53 90
2018 PM 48 52 1294
2018 PM-01 42 58 308
2018 PM-02 42 58 254
2018 PM-03 55 45 241
2018 PM-04 49 51 184
2018 PM-05 54 46 191
2018 PM-06 51 49 86

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 6 94 1333
2020 PM-01 7 93 329
2020 PM-02 6 94 260
2020 PM-03 5 95 231
2020 PM-04 8 92 205
2019 PM 7 93 1235
2019 PM-01 7 93 305
2019 PM-02 6 94 247
2019 PM-03 4 96 220
2019 PM-04 8 92 195
2019 PM-05 7 93 162
2019 PM-06 9 91 79
2018 PM 5 95 1211
2018 PM-01 7 93 279
2018 PM-02 5 95 234
2018 PM-03 6 94 231
2018 PM-05 5 95 181

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 13 87 1333
2020 PM-01 12 88 329
2020 PM-02 13 87 260
2020 PM-03 16 84 231
2020 PM-04 12 88 205
2020 PM-05 12 88 194
2020 PM-06 12 88 90
2019 PM 16 84 1235
2019 PM-01 18 82 305
2019 PM-02 21 79 247
2019 PM-03 14 86 220
2019 PM-04 16 84 195
2019 PM-05 13 87 162
2019 PM-06 13 87 79
2018 PM 13 87 1211
2018 PM-01 13 87 279
2018 PM-02 11 89 234
2018 PM-03 14 86 231
2018 PM-04 12 88 177
2018 PM-05 13 87 181
2018 PM-06 15 85 82

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 5 95 1333
2020 PM-01 6 94 329
2020 PM-02 5 95 260
2020 PM-03 6 94 231
2020 PM-04 4 96 205
2019 PM 4 96 1235
2019 PM-01 7 93 305
2019 PM-02 6 94 247
2019 PM-03 3 97 220
2019 PM-04 3 97 195
2018 PM 4 96 1211
2018 PM-01 6 94 279
2018 PM-02 4 96 234
2018 PM-03 4 96 231
2018 PM-05 3 97 181

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 3 97 1333
2020 PM-01 4 96 329
2020 PM-02 2 98 260
2020 PM-03 3 97 231
2020 PM-05 3 97 194
2019 PM 4 96 1235
2019 PM-01 5 95 305
2019 PM-02 3 97 247
2019 PM-03 4 96 220
2019 PM-05 5 95 162
2018 PM 3 97 1211
2018 PM-01 3 97 279
2018 PM-02 4 96 234
2018 PM-03 3 97 231
2018 PM-04 3 97 177

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 3 97 1333
2020 PM-01 3 97 329
2020 PM-02 2 98 260
2020 PM-03 3 97 231
2020 PM-04 3 97 205
2019 PM 3 97 1235
2019 PM-01 3 97 305
2019 PM-02 3 97 247
2019 PM-03 3 97 220
2019 PM-04 3 97 195
2018 PM 3 97 1211
2018 PM-01 4 96 279
2018 PM-02 3 97 234
2018 PM-03 2 98 231
2018 PM-05 4 96 181

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 4 96 1333
2020 PM-01 5 95 329
2020 PM-02 5 95 260
2020 PM-03 4 96 231
2020 PM-04 3 97 205
2019 PM 6 94 1235
2019 PM-01 8 92 305
2019 PM-02 3 97 247
2019 PM-03 5 95 220
2019 PM-04 6 94 195
2019 PM-05 5 95 162
2019 PM-06 6 94 79
2018 PM 5 95 1211
2018 PM-01 4 96 279
2018 PM-02 5 95 234
2018 PM-03 6 94 231
2018 PM-05 8 92 181

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 7 93 1333
2020 PM-01 6 94 329
2020 PM-02 6 94 260
2020 PM-03 3 97 231
2020 PM-04 12 88 205
2020 PM-05 12 88 194
2020 PM-06 6 94 90
2019 PM 7 93 1235
2019 PM-01 4 96 305
2019 PM-02 5 95 247
2019 PM-03 9 91 220
2019 PM-04 10 90 195
2019 PM-05 10 90 162
2019 PM-06 8 92 79
2018 PM 7 93 1211
2018 PM-01 2 98 279
2018 PM-02 9 91 234
2018 PM-03 9 91 231
2018 PM-04 12 88 177
2018 PM-05 10 90 181
2018 PM-06 7 93 82

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 13 87 1333
2020 PM-01 15 85 329
2020 PM-02 14 86 260
2020 PM-03 13 87 231
2020 PM-04 11 89 205
2020 PM-05 11 89 194
2020 PM-06 10 90 90
2019 PM 11 89 1235
2019 PM-01 14 86 305
2019 PM-02 11 89 247
2019 PM-03 10 90 220
2019 PM-04 9 91 195
2019 PM-05 13 87 162
2019 PM-06 10 90 79
2018 PM 12 88 1211
2018 PM-01 14 86 279
2018 PM-02 13 87 234
2018 PM-03 11 89 231
2018 PM-05 8 92 181

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 12 88 1333
2020 PM-01 11 89 329
2020 PM-02 14 86 260
2020 PM-03 11 89 231
2020 PM-04 11 89 205
2020 PM-05 11 89 194
2020 PM-06 16 84 90
2019 PM 11 89 1235
2019 PM-01 12 88 305
2019 PM-02 14 86 247
2019 PM-03 10 90 220
2019 PM-04 10 90 195
2019 PM-05 7 93 162
2019 PM-06 7 93 79
2018 PM 11 89 1211
2018 PM-01 10 90 279
2018 PM-02 13 87 234
2018 PM-03 12 88 231
2018 PM-04 14 86 177
2018 PM-05 10 90 181
2018 PM-06 11 89 82

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 27 73 1333
2020 PM-01 22 78 329
2020 PM-02 28 72 260
2020 PM-03 22 78 231
2020 PM-04 31 69 205
2020 PM-05 32 68 194
2020 PM-06 29 71 90
2019 PM 27 73 1235
2019 PM-01 23 77 305
2019 PM-02 29 71 247
2019 PM-03 29 71 220
2019 PM-04 31 69 195
2019 PM-05 23 77 162
2019 PM-06 23 77 79
2018 PM 27 73 1211
2018 PM-01 24 76 279
2018 PM-02 27 73 234
2018 PM-03 26 74 231
2018 PM-04 31 69 177
2018 PM-05 26 74 181
2018 PM-06 26 74 82

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 8 92 1333
2020 PM-01 8 92 329
2020 PM-02 12 88 260
2020 PM-03 6 94 231
2020 PM-04 8 92 205
2020 PM-05 5 95 194
2020 PM-06 11 89 90
2019 PM 8 92 1235
2019 PM-01 6 94 305
2019 PM-02 8 92 247
2019 PM-03 10 90 220
2019 PM-04 6 94 195
2019 PM-05 8 92 162
2019 PM-06 11 89 79
2018 PM 8 92 1211
2018 PM-01 8 92 279
2018 PM-02 9 91 234
2018 PM-03 8 92 231
2018 PM-04 8 92 177
2018 PM-05 8 92 181
2018 PM-06 9 91 82

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 46 54 1333
2020 PM-01 42 58 329
2020 PM-02 45 55 260
2020 PM-03 48 52 231
2020 PM-04 42 58 205
2020 PM-05 53 47 194
2020 PM-06 47 53 90
2019 PM 45 55 1235
2019 PM-01 39 61 305
2019 PM-02 44 56 247
2019 PM-03 47 53 220
2019 PM-04 47 53 195
2019 PM-05 51 49 162
2019 PM-06 38 62 79
2018 PM 46 54 1211
2018 PM-01 43 57 279
2018 PM-02 47 53 234
2018 PM-03 48 52 231
2018 PM-04 50 50 177
2018 PM-05 47 53 181
2018 PM-06 40 60 82

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 1 99 1333
2020 PM-02 2 98 260
2020 PM-06 0 100 90
2019 PM 2 98 1235
2019 PM-01 3 97 305
2019 PM-03 2 98 220
2018 PM 2 98 1211
2018 PM-02 2 98 234

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 59 41 1333
2020 PM-01 51 49 329
2020 PM-02 62 38 260
2020 PM-03 58 42 231
2020 PM-04 65 35 205
2020 PM-05 62 38 194
2020 PM-06 64 36 90
2019 PM 58 42 1235
2019 PM-01 57 43 305
2019 PM-02 56 44 247
2019 PM-03 55 45 220
2019 PM-04 63 37 195
2019 PM-05 63 37 162
2019 PM-06 64 36 79
2018 PM 61 39 1211
2018 PM-01 62 38 279
2018 PM-02 64 36 234
2018 PM-03 60 40 231
2018 PM-04 61 39 177
2018 PM-05 58 42 181
2018 PM-06 59 41 82

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 5 95 1333
2020 PM-01 8 92 329
2020 PM-02 2 98 260
2020 PM-03 3 97 231
2020 PM-04 5 95 205
2019 PM 3 97 1235
2019 PM-01 5 95 305
2019 PM-02 3 97 247
2019 PM-03 2 98 220
2019 PM-04 2 98 195
2018 PM 4 96 1211
2018 PM-01 5 95 279
2018 PM-02 5 95 234
2018 PM-03 4 96 231
2018 PM-05 3 97 181

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 16 84 1333
2020 PM-01 19 81 329
2020 PM-02 15 85 260
2020 PM-03 15 85 231
2020 PM-04 14 86 205
2020 PM-05 12 88 194
2020 PM-06 16 84 90
2019 PM 11 89 1235
2019 PM-01 12 88 305
2019 PM-02 10 90 247
2019 PM-03 12 88 220
2019 PM-04 10 90 195
2019 PM-05 7 93 162
2019 PM-06 12 88 79
2018 PM 15 85 1211
2018 PM-01 16 84 279
2018 PM-02 14 86 234
2018 PM-03 14 86 231
2018 PM-04 16 84 177
2018 PM-05 14 86 181
2018 PM-06 12 88 82

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 20 15 18 4 3 33 6 58 12 20356
2020 PM-01 25 14 17 3 3 31 7 63 9 5743
2020 PM-02 19 14 19 4 4 33 7 54 14 3532
2020 PM-03 21 17 18 3 3 31 6 60 11 3685
2020 PM-04 16 15 21 6 3 34 6 50 15 2699
2020 PM-05 18 16 17 4 4 35 6 58 13 2989
2020 PM-06 18 19 19 4 3 33 5 59 11 1497
2020 PM-07 26 26 21 0 0 21 5 71 0 19
2019 PM 18 14 22 5 4 29 7 51 14 17767
2019 PM-01 21 14 21 4 4 27 9 55 12 4495
2019 PM-02 16 14 22 5 5 30 8 47 17 3277
2019 PM-03 20 15 22 5 4 28 6 53 14 3196
2019 PM-04 13 12 23 6 5 32 7 43 19 2406
2019 PM-05 15 15 22 4 4 33 7 50 14 2640
2019 PM-06 16 18 24 5 3 28 6 52 12 1360
2019 PM-07 25 35 15 5 0 15 5 75 6 20
2018 PM 16 17 25 4 4 29 6 50 13 15620
2018 PM-01 19 17 24 4 3 26 6 54 11 3715
2018 PM-02 14 15 27 4 5 28 6 46 14 2999
2018 PM-03 17 19 23 4 4 28 5 53 12 2731
2018 PM-04 12 15 26 5 5 33 6 44 15 2181
2018 PM-05 14 17 23 4 4 32 5 50 13 2414
2018 PM-06 16 19 24 3 4 29 5 53 11 1279
2018 PM-07 26 34 34 0 0 0 6 64 0 15
2017 PM 15 16 21 4 4 33 8 53 12 16681
2017 PM-01 19 17 19 3 3 31 8 58 11 4321
2017 PM-02 13 14 22 4 5 34 9 47 15 3194
2017 PM-03 17 18 22 3 3 30 7 55 11 2909
2017 PM-04 12 16 21 4 4 36 7 49 14 2288
2017 PM-05 14 17 21 3 4 35 6 53 12 2450
2017 PM-06 16 17 20 3 3 35 6 57 10 1341
2017 PM-07 28 29 19 4 0 8 12 71 5 25
2014 PM 14 16 22 4 3 35 8 51 11 16169
2014 PM-01 15 16 21 4 3 32 8 53 11 4516
2014 PM-02 11 15 23 4 3 36 7 46 13 2896
2014 PM-03 15 17 21 3 3 33 8 54 10 2699
2014 PM-04 10 15 23 3 3 37 8 47 12 2265
2014 PM-05 14 15 21 3 3 37 7 51 11 2283
2014 PM-06 17 15 23 3 2 35 5 54 8 1358
2014 PM-07 13 21 13 0 6 26 21 64 10 23

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 36 28 16 4 3 11 1 73 8 20382
2020 PM-01 42 25 14 3 3 12 1 77 7 5748
2020 PM-02 34 27 18 4 4 11 2 71 9 3533
2020 PM-03 37 29 17 4 3 9 1 73 8 3693
2020 PM-04 30 29 19 6 3 12 1 68 10 2703
2020 PM-05 33 32 16 5 3 11 1 73 9 2989
2020 PM-06 32 33 17 4 3 10 1 72 8 1506
2020 PM-07 26 42 26 0 0 5 0 72 0 19
2019 PM 34 28 18 5 4 11 1 70 10 17766
2019 PM-01 39 25 17 4 3 10 1 73 8 4492
2019 PM-02 32 28 17 5 5 12 2 69 11 3281
2019 PM-03 35 27 18 5 4 10 1 70 9 3194
2019 PM-04 28 28 20 6 4 12 1 65 12 2410
2019 PM-05 31 30 19 4 4 11 1 69 9 2637
2019 PM-06 32 33 20 4 3 8 1 71 8 1360
2019 PM-07 35 45 5 5 0 10 0 89 6 20
2018 PM 29 31 21 5 4 10 1 67 10 15628
2018 PM-01 33 30 19 4 4 9 1 70 9 3718
2018 PM-02 26 30 23 4 5 10 1 64 10 3005
2018 PM-03 30 31 20 5 4 11 1 68 10 2735
2018 PM-04 25 30 23 5 4 12 1 64 10 2186
2018 PM-05 27 33 20 6 3 9 1 68 10 2405
2018 PM-06 30 33 19 3 4 10 1 70 8 1276
2018 PM-07 32 41 27 0 0 0 0 73 0 15
2017 PM 30 31 17 4 3 13 2 71 9 16658
2017 PM-01 34 30 16 3 3 12 2 74 7 4317
2017 PM-02 27 30 18 5 4 14 2 69 10 3187
2017 PM-03 31 31 17 4 3 13 1 72 8 2905
2017 PM-04 24 34 18 4 4 14 2 69 10 2282
2017 PM-05 28 32 17 4 3 14 1 71 9 2449
2017 PM-06 31 34 16 4 3 12 1 74 7 1340
2017 PM-07 40 36 12 4 0 4 4 83 4 25
2014 PM 26 30 19 4 3 17 2 68 8 16169
2014 PM-01 28 29 19 3 3 16 2 70 7 4519
2014 PM-02 22 30 20 5 3 19 1 65 10 2892
2014 PM-03 28 30 18 3 2 17 2 71 7 2697
2014 PM-04 22 31 19 4 3 20 2 67 9 2265
2014 PM-05 24 31 18 4 3 18 2 68 9 2285
2014 PM-06 29 30 20 4 2 15 1 70 7 1358
2014 PM-07 30 34 13 0 6 13 4 77 7 23

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 10 90 20304
2020 PM-01 11 89 5714
2020 PM-02 12 88 3524
2020 PM-03 10 90 3682
2020 PM-04 8 92 2689
2020 PM-05 8 92 2991
2020 PM-06 7 93 1498
2020 PM-07 5 95 19

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 17 83 20345
2020 PM-01 19 81 5727
2020 PM-02 21 79 3536
2020 PM-03 15 85 3684
2020 PM-04 15 85 2697
2020 PM-05 12 88 2992
2020 PM-06 13 87 1502
2020 PM-07 11 89 19
2019 PM 22 78 17813
2019 PM-01 25 75 4510
2019 PM-02 25 75 3287
2019 PM-03 20 80 3205
2019 PM-04 21 79 2413
2019 PM-05 18 82 2644
2019 PM-06 14 86 1362
2019 PM-07 14 86 20
2017 PM 22 78 16677
2017 PM-01 25 75 4321
2017 PM-02 25 75 3191
2017 PM-03 21 79 2913
2017 PM-04 20 80 2285
2017 PM-05 20 80 2450
2017 PM-06 15 85 1340
2014 PM 19 81 16141
2014 PM-01 23 77 4506
2014 PM-02 22 78 2892
2014 PM-03 17 83 2694
2014 PM-04 18 82 2261
2014 PM-05 16 84 2281
2014 PM-06 12 88 1355

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?

Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 51 49 3354
2020 PM-01 52 48 1080
2020 PM-02 49 51 729
2020 PM-03 51 49 554
2020 PM-04 52 48 402
2020 PM-05 51 49 361

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 79 21 3350
2020 PM-01 79 21 1076
2020 PM-02 75 25 729
2020 PM-03 81 19 554
2020 PM-04 80 20 402
2020 PM-05 85 15 361
2019 PM 83 17 3806
2019 PM-01 83 17 1131
2019 PM-02 81 19 802
2019 PM-03 82 18 635
2019 PM-04 81 19 494
2019 PM-05 86 14 477
2017 PM 81 19 3654
2017 PM-01 81 19 1093
2017 PM-02 80 20 803
2017 PM-03 79 21 600
2017 PM-04 80 20 437
2017 PM-05 82 18 489
2017 PM-06 84 16 198
2014 PM 77 23 3067
2014 PM-01 76 24 1034
2014 PM-02 74 26 626
2014 PM-03 79 21 460
2014 PM-04 79 21 405
2014 PM-05 77 23 355
2014 PM-06 84 16 162

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 48 34 8 7 3 0 0 83 10 2651
2020 PM-01 47 34 8 8 2 1 0 82 10 846
2020 PM-02 46 34 9 7 3 0 0 81 10 544
2020 PM-03 47 36 7 6 3 0 1 84 9 446
2020 PM-04 44 38 7 7 3 1 0 83 10 323
2020 PM-05 57 30 5 7 1 0 0 87 8 305
2019 PM 46 35 5 10 4 0 0 81 14 3094
2019 PM-01 46 34 5 10 4 1 0 80 14 928
2019 PM-02 39 37 6 13 5 0 0 76 18 640
2019 PM-03 46 37 5 8 4 1 0 83 11 512
2019 PM-04 48 32 5 10 4 0 0 80 14 397
2019 PM-05 52 33 4 8 2 0 0 86 10 404
2017 PM 45 36 6 9 4 1 0 82 13 2940
2017 PM-01 42 38 6 9 4 1 0 81 13 880
2017 PM-02 41 36 6 11 5 1 1 78 16 640
2017 PM-03 47 35 6 9 3 0 1 83 11 471
2017 PM-04 46 38 6 6 4 0 0 84 10 354
2017 PM-05 52 31 5 7 4 0 0 84 11 400
2017 PM-06 59 30 4 5 2 0 0 89 7 166
2014 PM 45 35 6 8 5 0 0 80 13 2355
2014 PM-01 43 36 7 9 5 0 0 79 14 784
2014 PM-02 38 38 7 9 7 0 0 77 16 462
2014 PM-03 48 34 6 8 3 0 0 83 11 364
2014 PM-04 49 34 6 7 3 0 0 83 11 321
2014 PM-05 51 31 6 8 4 0 0 82 13 272
2014 PM-06 53 33 4 5 4 0 0 86 10 136

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 49 31 8 5 2 2 2 83 8 20393
2020 PM-01 47 32 9 5 3 2 2 82 8 5750
2020 PM-02 47 31 9 6 3 2 3 81 9 3542
2020 PM-03 49 31 8 5 2 2 2 84 7 3695
2020 PM-04 48 32 8 5 2 2 2 84 8 2697
2020 PM-05 54 29 7 4 2 2 2 86 6 2997
2020 PM-06 53 31 6 5 2 2 1 87 7 1502
2020 PM-07 42 42 5 0 0 5 5 94 0 19
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 34 33 14 10 5 3 0 69 16 20341
2020 PM-01 35 30 15 9 6 5 0 69 16 5729
2020 PM-02 33 32 15 10 6 3 0 68 17 3536
2020 PM-03 33 34 15 10 5 3 0 69 16 3684
2020 PM-04 33 35 14 11 4 3 0 69 16 2704
2020 PM-05 35 35 13 10 5 2 0 72 15 2976
2020 PM-06 31 35 15 13 5 1 0 67 18 1500
2020 PM-07 32 32 26 11 0 0 0 63 11 19

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 35 42 11 9 3 0 0 78 12 20406
2020 PM-01 36 38 12 10 3 1 0 75 13 5750
2020 PM-02 34 40 11 10 4 1 0 75 14 3545
2020 PM-03 35 43 10 9 3 0 0 78 12 3690
2020 PM-04 37 44 9 7 2 0 0 82 9 2707
2020 PM-05 37 44 10 7 1 0 0 82 9 2997
2020 PM-06 34 44 10 9 2 0 0 79 11 1505
2020 PM-07 11 53 26 11 0 0 0 63 11 19

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 34 37 13 10 4 1 0 73 15 20319
2020 PM-01 35 34 14 11 5 1 0 70 16 5726
2020 PM-02 33 36 14 11 5 1 0 70 16 3530
2020 PM-03 33 38 13 10 5 1 0 72 15 3680
2020 PM-04 36 40 11 9 3 1 0 77 12 2693
2020 PM-05 36 41 12 8 3 1 0 77 11 2983
2020 PM-06 35 40 11 9 3 0 0 76 13 1495
2020 PM-07 16 21 26 26 11 0 0 37 37 19

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 35 39 17 6 2 1 1 75 8 20255
2020 PM-01 38 36 16 5 2 1 1 77 7 5714
2020 PM-02 32 40 17 6 3 1 1 74 9 3519
2020 PM-03 34 39 17 7 2 1 1 74 8 3653
2020 PM-04 32 41 18 6 2 1 1 74 8 2689
2020 PM-05 34 40 17 6 1 1 1 75 7 2973
2020 PM-06 35 42 15 7 1 0 1 77 8 1495
2020 PM-07 21 37 37 5 0 0 0 58 5 19

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 42 35 13 4 2 2 1 80 6 20334
2020 PM-01 43 33 14 5 2 2 2 79 7 5722
2020 PM-02 39 35 16 4 2 2 1 77 7 3534
2020 PM-03 41 37 13 5 2 2 1 80 7 3680
2020 PM-04 43 37 12 4 2 1 1 82 6 2698
2020 PM-05 46 36 11 4 1 1 1 84 5 2986
2020 PM-06 46 37 10 4 2 1 1 84 6 1503
2020 PM-07 32 47 21 0 0 0 0 79 0 19

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 64 18 6 1 1 7 3 92 2 20371
2020 PM-01 66 16 5 1 1 7 3 92 2 5741
2020 PM-02 61 18 7 1 1 10 3 91 2 3542
2020 PM-03 64 19 6 1 1 7 3 92 2 3683
2020 PM-04 64 19 6 1 1 6 3 92 2 2704
2020 PM-05 66 18 6 1 1 6 3 92 2 2989
2020 PM-06 66 19 5 1 0 6 2 93 2 1501
2020 PM-07 58 37 0 0 0 5 0 100 0 19

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 51 35 8 4 1 1 0 87 5 20331
2020 PM-01 50 34 9 4 2 1 0 85 6 5724
2020 PM-02 49 35 8 4 2 2 0 86 6 3534
2020 PM-03 50 35 8 4 1 2 0 87 5 3682
2020 PM-04 50 35 8 4 1 2 0 87 5 2695
2020 PM-05 54 35 6 3 1 1 0 90 3 2986
2020 PM-06 53 36 7 2 0 1 0 90 3 1499
2020 PM-07 42 37 21 0 0 0 0 79 0 19

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 49 30 9 7 4 1 0 80 12 20330
2020 PM-01 48 29 9 8 5 1 0 78 13 5725
2020 PM-02 46 29 10 8 5 1 0 76 13 3534
2020 PM-03 49 31 8 7 4 1 0 81 11 3680
2020 PM-04 49 31 9 7 4 1 0 80 11 2694
2020 PM-05 55 28 6 6 3 1 0 84 10 2985
2020 PM-06 52 31 7 5 4 1 1 84 9 1503
2020 PM-07 47 26 21 5 0 0 0 74 5 19

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 53 29 9 6 3 1 0 82 9 20374
2020 PM-01 52 27 9 7 4 1 1 80 11 5734
2020 PM-02 53 28 10 5 2 1 0 83 8 3543
2020 PM-03 51 30 9 6 3 1 0 81 10 3690
2020 PM-04 53 30 9 5 2 1 0 84 7 2702
2020 PM-05 57 30 8 3 2 1 0 87 5 2993
2020 PM-06 55 29 7 6 2 1 0 85 9 1500
2020 PM-07 47 32 16 5 0 0 0 79 5 19

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 97 3 3895
2020 PM-02 81 19 72
2020 PM-03 96 4 1060
2020 PM-04 95 5 370
2020 PM-05 97 3 1160
2020 PM-06 98 2 1159

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 19 35 17 20 9 0 0 55 29 3755
2020 PM-02 13 41 13 20 11 1 0 56 32 59
2020 PM-03 18 39 14 19 9 0 0 57 29 1012
2020 PM-04 14 31 19 25 10 0 1 45 35 352
2020 PM-05 21 33 18 17 9 0 0 55 27 1123
2020 PM-06 19 36 17 20 7 0 1 56 27 1140

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 40 40 12 5 2 1 0 80 8 20368
2020 PM-01 41 37 12 6 3 2 0 79 9 5733
2020 PM-02 38 40 11 6 3 1 0 79 10 3539
2020 PM-03 39 41 12 5 2 1 0 81 7 3688
2020 PM-04 38 41 13 5 2 1 0 80 7 2703
2020 PM-05 42 41 10 5 1 1 0 84 6 2993
2020 PM-06 40 43 10 5 1 1 0 83 6 1501
2020 PM-07 22 50 22 6 0 0 0 72 6 18
2019 PM 29 41 15 9 4 2 0 71 13 17735
2019 PM-01 31 37 15 9 5 2 0 70 15 4492
2019 PM-02 24 40 16 11 6 2 0 66 17 3279
2019 PM-03 29 42 15 9 4 1 0 72 13 3184
2019 PM-04 28 43 15 9 4 2 0 72 13 2400
2019 PM-05 30 44 14 7 3 1 0 75 10 2633
2019 PM-06 32 44 14 6 3 1 0 76 9 1358
2019 PM-07 20 45 30 5 0 0 0 65 5 20
2018 PM 28 42 15 9 5 1 0 71 14 15617
2018 PM-01 28 40 16 9 5 2 0 70 14 3717
2018 PM-02 25 40 18 10 6 1 0 66 16 3004
2018 PM-03 28 43 14 9 4 1 0 72 14 2723
2018 PM-04 28 42 16 9 3 2 0 71 13 2182
2018 PM-05 29 45 13 8 3 2 0 75 12 2411
2018 PM-06 31 44 13 7 3 1 0 77 10 1279
2018 PM-07 13 45 19 22 0 0 0 58 22 15
2017 PM 24 41 16 10 6 3 0 67 16 16694
2017 PM-01 24 39 17 10 7 3 0 66 17 4328
2017 PM-02 20 40 17 12 7 3 0 63 20 3195
2017 PM-03 23 43 17 9 6 3 0 68 15 2911
2017 PM-04 24 41 16 10 5 3 0 68 16 2287
2017 PM-05 27 43 13 9 5 3 0 72 15 2454
2017 PM-06 25 44 14 10 5 2 0 71 15 1341
2017 PM-07 25 52 4 4 15 0 0 77 19 25

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 39 29 11 12 8 1 0 69 20 20361
2020 PM-01 38 28 12 11 9 2 1 68 20 5743
2020 PM-02 36 28 12 13 9 2 1 65 23 3535
2020 PM-03 39 29 11 12 7 1 0 70 19 3691
2020 PM-04 38 30 12 12 7 1 0 69 19 2698
2020 PM-05 43 29 9 11 6 1 0 73 17 2986
2020 PM-06 39 30 10 11 8 1 0 70 19 1497
2020 PM-07 32 32 16 11 5 5 0 67 17 19

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 48 28 13 5 3 3 1 78 8 20302
2020 PM-01 46 26 14 5 3 5 1 77 8 5717
2020 PM-02 45 27 15 5 4 4 1 76 9 3523
2020 PM-03 48 29 12 4 3 3 1 79 8 3688
2020 PM-04 48 28 13 5 3 3 1 79 8 2692
2020 PM-05 53 27 10 4 3 2 0 83 7 2977
2020 PM-06 49 29 12 5 2 2 0 81 7 1496
2020 PM-07 32 42 16 11 0 0 0 74 11 19

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 33 33 17 10 6 2 0 67 16 20401
2020 PM-01 35 30 16 9 6 3 1 68 15 5748
2020 PM-02 32 32 18 10 6 2 0 65 17 3547
2020 PM-03 32 35 16 10 5 1 0 68 16 3690
2020 PM-04 31 34 17 11 6 2 0 65 18 2706
2020 PM-05 34 35 16 9 5 1 0 70 15 2994
2020 PM-06 29 38 15 12 6 1 0 67 18 1505
2020 PM-07 26 26 37 5 0 5 0 56 6 19
2019 PM 21 35 18 15 10 1 0 56 25 17773
2019 PM-01 24 33 18 14 10 1 0 57 25 4508
2019 PM-02 18 32 18 17 13 1 0 51 30 3284
2019 PM-03 21 35 19 15 9 1 0 57 24 3193
2019 PM-04 20 37 18 15 9 1 0 58 24 2404
2019 PM-05 20 38 17 15 8 1 0 59 23 2630
2019 PM-06 19 37 19 15 9 1 0 57 24 1359
2019 PM-07 20 30 40 10 0 0 0 49 10 20
2018 PM 20 36 18 15 10 1 0 56 25 15627
2018 PM-01 21 36 17 14 10 2 0 58 25 3707
2018 PM-02 18 33 19 16 12 2 0 52 28 3006
2018 PM-03 20 37 18 14 9 1 0 57 24 2734
2018 PM-04 19 38 18 15 9 1 0 57 24 2183
2018 PM-05 21 38 18 15 8 1 0 59 23 2415
2018 PM-06 19 35 18 15 11 1 0 55 26 1279
2018 PM-07 13 19 19 40 8 0 0 32 48 15
2017 PM 16 38 18 16 11 2 0 54 28 16683
2017 PM-01 17 35 18 16 10 2 0 54 27 4326
2017 PM-02 14 35 18 17 14 2 0 50 32 3190
2017 PM-03 15 39 17 17 10 2 0 55 27 2912
2017 PM-04 15 38 19 15 10 2 0 55 26 2286
2017 PM-05 16 40 17 16 9 1 0 57 26 2451
2017 PM-06 15 42 15 16 10 1 0 58 27 1340
2017 PM-07 4 49 8 23 15 0 0 53 39 25

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 23 48 12 13 3 0 0 72 16 3896
2020 PM-02 17 46 16 15 4 0 2 64 19 72
2020 PM-03 23 49 12 13 3 0 0 72 16 1059
2020 PM-04 21 47 13 16 2 1 0 69 18 370
2020 PM-05 24 48 11 13 3 0 0 73 16 1163
2020 PM-06 24 48 13 12 2 0 0 73 14 1159
2019 PM 19 47 14 14 5 1 1 67 19 3547
2019 PM-01 24 24 22 6 24 0 0 48 29 13
2019 PM-02 17 43 18 9 9 2 1 62 19 135
2019 PM-03 18 46 14 17 5 1 0 64 22 912
2019 PM-04 16 45 17 13 6 3 1 63 20 338
2019 PM-05 17 49 13 15 4 1 1 68 19 994
2019 PM-06 22 47 13 12 4 1 1 70 17 1049
2019 PM-07 6 62 25 6 0 0 0 68 6 16

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 35 23 17 10 13 0 2 59 24 20401
2020 PM-01 35 19 16 11 17 0 2 55 29 5750
2020 PM-02 36 23 15 10 13 0 2 60 24 3539
2020 PM-03 33 24 19 11 13 0 1 57 24 3694
2020 PM-04 34 25 17 11 11 0 2 61 22 2704
2020 PM-05 37 26 18 9 9 0 2 64 18 2999
2020 PM-06 38 28 16 7 9 0 1 67 17 1503
2020 PM-07 42 37 16 5 0 0 0 79 5 19

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 26 27 22 13 11 0 1 54 24 20358
2020 PM-01 27 25 22 13 12 1 1 52 25 5744
2020 PM-02 25 26 20 14 14 0 1 52 28 3534
2020 PM-03 25 27 23 14 10 0 1 53 25 3684
2020 PM-04 25 30 22 13 10 0 0 56 22 2699
2020 PM-05 26 31 21 11 11 0 0 56 22 2992
2020 PM-06 31 29 21 10 8 0 0 61 18 1496
2020 PM-07 16 32 21 16 16 0 0 47 32 19
2019 PM 16 24 22 15 22 0 1 40 38 17798
2019 PM-01 17 22 21 16 23 0 1 40 39 4513
2019 PM-02 15 21 22 16 26 0 1 36 42 3285
2019 PM-03 14 25 22 15 23 0 1 39 38 3203
2019 PM-04 17 26 22 15 20 0 1 43 35 2404
2019 PM-05 16 25 23 15 20 0 1 42 35 2638
2019 PM-06 21 26 25 12 15 0 1 47 28 1361
2019 PM-07 20 9 45 5 20 0 0 29 25 20
2018 PM 14 22 22 16 25 0 1 36 42 15638
2018 PM-01 15 23 20 15 25 0 1 39 41 3714
2018 PM-02 13 20 21 15 29 0 1 34 45 3011
2018 PM-03 12 21 22 18 26 0 1 33 45 2733
2018 PM-04 14 21 25 16 22 0 2 36 39 2189
2018 PM-05 14 21 23 17 24 0 1 36 41 2408
2018 PM-06 17 26 21 16 19 0 1 43 35 1278
2018 PM-07 0 35 6 32 26 0 0 35 58 15
2017 PM 16 21 20 17 25 0 2 37 42 16679
2017 PM-01 17 21 19 16 24 0 2 40 41 4321
2017 PM-02 15 20 19 17 27 0 2 36 45 3195
2017 PM-03 13 19 20 18 28 0 1 33 47 2911
2017 PM-04 15 22 21 16 23 0 2 38 40 2285
2017 PM-05 17 19 21 17 24 0 1 37 42 2449
2017 PM-06 18 24 20 15 20 0 1 43 36 1341
2017 PM-07 15 0 33 27 25 0 0 15 52 25

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 18 25 26 17 13 0 1 44 30 20386
2020 PM-01 27 26 24 12 8 1 1 55 21 5742
2020 PM-02 17 24 28 18 12 0 1 42 30 3540
2020 PM-03 16 26 28 17 11 0 0 42 29 3689
2020 PM-04 15 27 26 20 12 0 0 42 32 2705
2020 PM-05 11 24 27 21 17 0 0 35 38 2994
2020 PM-06 8 19 26 23 24 0 0 27 47 1504
2020 PM-07 0 16 32 32 21 0 0 16 53 19
2019 PM 17 26 27 17 13 0 1 43 30 17778
2019 PM-01 24 26 24 14 9 0 1 51 24 4503
2019 PM-02 15 22 27 18 18 0 0 37 36 3282
2019 PM-03 16 28 28 17 10 0 1 44 27 3198
2019 PM-04 16 28 28 16 12 0 0 44 28 2405
2019 PM-05 11 27 28 19 14 0 0 39 33 2637
2019 PM-06 8 20 28 23 21 0 0 28 44 1360
2019 PM-07 10 14 20 45 10 0 0 24 56 20
2018 PM 15 23 29 18 14 0 1 38 32 15615
2018 PM-01 23 26 27 13 9 0 2 50 22 3712
2018 PM-02 13 23 28 19 17 0 1 36 36 3001
2018 PM-03 13 24 31 19 12 0 0 37 31 2728
2018 PM-04 12 24 32 18 13 0 0 36 31 2183
2018 PM-05 10 21 31 22 15 0 0 31 38 2409
2018 PM-06 8 18 27 25 21 0 0 26 46 1277
2018 PM-07 0 0 47 40 13 0 0 0 53 15
2017 PM 14 25 28 18 14 0 1 40 32 16678
2017 PM-01 22 26 25 13 10 0 3 50 24 4320
2017 PM-02 13 22 26 19 18 0 1 36 38 3193
2017 PM-03 12 27 31 18 11 0 1 39 29 2913
2017 PM-04 13 27 29 17 14 0 1 39 31 2285
2017 PM-05 10 24 32 20 14 0 0 34 34 2451
2017 PM-06 7 20 29 23 21 0 1 27 44 1339
2017 PM-07 4 12 33 23 29 0 0 15 52 25

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 27 27 21 12 9 1 2 57 21 20337
2020 PM-01 41 24 16 7 6 1 6 69 14 5729
2020 PM-02 28 27 20 13 9 1 2 56 23 3534
2020 PM-03 26 30 23 12 7 0 1 57 19 3684
2020 PM-04 22 32 23 13 9 0 1 55 22 2693
2020 PM-05 15 30 26 16 12 0 0 45 28 2984
2020 PM-06 11 26 28 19 15 0 0 37 35 1502
2020 PM-07 11 11 47 11 21 0 0 21 32 19
2019 PM 25 28 22 12 9 0 3 55 22 17706
2019 PM-01 37 24 16 8 6 1 8 67 16 4473
2019 PM-02 24 25 21 14 13 0 2 50 28 3270
2019 PM-03 25 32 23 12 6 0 1 59 18 3188
2019 PM-04 22 32 25 12 9 0 1 54 21 2401
2019 PM-05 16 32 26 16 9 0 1 48 25 2629
2019 PM-06 12 27 27 21 14 0 0 38 34 1356
2019 PM-07 10 30 35 15 10 0 0 39 25 20
2018 PM 21 27 24 15 10 0 3 50 25 15570
2018 PM-01 34 24 18 9 6 1 8 64 16 3702
2018 PM-02 20 26 23 14 13 1 2 48 28 2996
2018 PM-03 21 30 26 14 8 0 1 52 22 2718
2018 PM-04 16 31 27 16 9 0 1 47 25 2180
2018 PM-05 12 26 30 21 11 0 0 38 32 2398
2018 PM-06 10 23 28 22 17 0 0 34 38 1275
2018 PM-07 15 28 36 7 14 0 0 43 21 14
2017 PM 21 27 23 14 10 0 4 51 25 16638
2017 PM-01 33 23 16 9 6 1 11 64 18 4304
2017 PM-02 20 25 23 14 14 1 3 47 29 3183
2017 PM-03 20 32 25 14 7 0 2 53 22 2904
2017 PM-04 17 29 27 15 10 0 1 47 25 2281
2017 PM-05 13 31 28 17 10 0 1 44 28 2450
2017 PM-06 10 24 26 21 17 0 0 35 38 1339
2017 PM-07 8 19 50 16 8 0 0 27 23 25

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 25 24 21 14 13 2 2 50 28 20308
2020 PM-01 33 22 18 11 10 3 2 58 22 5715
2020 PM-02 29 24 19 13 10 3 2 56 24 3531
2020 PM-03 22 25 24 15 12 1 1 48 28 3673
2020 PM-04 22 24 22 16 15 1 1 47 31 2703
2020 PM-05 17 24 25 17 15 0 1 41 33 2980
2020 PM-06 12 23 25 20 19 1 1 36 40 1494
2020 PM-07 0 11 37 32 21 0 0 11 53 19
2019 PM 18 23 23 17 17 1 1 43 34 17707
2019 PM-01 23 23 21 14 16 2 2 47 32 4492
2019 PM-02 20 22 21 15 18 1 2 44 34 3265
2019 PM-03 18 25 24 17 15 1 1 44 33 3187
2019 PM-04 18 24 24 18 16 1 1 42 34 2398
2019 PM-05 14 25 25 20 16 0 1 39 36 2622
2019 PM-06 10 23 25 21 20 0 1 33 41 1355
2019 PM-07 5 11 31 27 27 0 0 16 53 19
2018 PM 16 22 24 19 17 1 1 39 36 15568
2018 PM-01 23 21 22 16 15 1 2 45 32 3699
2018 PM-02 19 22 22 18 16 2 2 42 34 2989
2018 PM-03 15 22 25 19 17 0 1 38 37 2725
2018 PM-04 15 23 25 19 16 1 1 38 36 2184
2018 PM-05 11 22 27 21 18 0 1 33 39 2397
2018 PM-06 8 19 28 23 22 0 0 27 45 1271
2018 PM-07 0 6 21 32 40 0 0 6 72 15
2017 PM 17 22 23 18 16 1 2 41 35 16667
2017 PM-01 23 22 19 14 15 2 4 48 31 4319
2017 PM-02 20 21 23 16 16 2 3 43 33 3182
2017 PM-03 15 24 25 18 15 1 1 40 34 2912
2017 PM-04 15 23 24 20 16 0 2 38 37 2285
2017 PM-05 12 24 25 21 17 1 1 37 38 2452
2017 PM-06 8 20 26 23 23 0 1 28 46 1339
2017 PM-07 0 4 21 44 31 0 0 4 75 25

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 50 22 12 5 4 1 5 77 10 20299
2020 PM-01 62 17 8 3 2 1 8 87 5 5720
2020 PM-02 59 20 9 3 2 1 6 84 6 3516
2020 PM-03 50 25 12 5 3 0 4 78 9 3674
2020 PM-04 47 25 14 6 4 0 4 75 11 2691
2020 PM-05 36 28 17 9 8 0 2 66 17 2986
2020 PM-06 24 26 20 15 14 0 1 51 29 1501
2020 PM-07 11 26 26 21 16 0 0 37 37 19
2019 PM 52 22 11 4 3 1 7 80 8 17711
2019 PM-01 61 16 7 2 2 1 11 88 5 4487
2019 PM-02 57 19 9 3 3 1 9 83 7 3269
2019 PM-03 54 23 11 3 2 0 6 83 6 3185
2019 PM-04 51 25 12 4 3 0 4 80 7 2392
2019 PM-05 40 29 15 6 5 0 4 73 12 2631
2019 PM-06 28 29 20 12 10 0 2 58 22 1356
2019 PM-07 5 35 25 25 10 0 0 40 35 20
2018 PM 48 23 13 5 4 1 7 77 10 15566
2018 PM-01 58 18 8 2 2 1 11 86 5 3694
2018 PM-02 54 20 10 4 3 1 9 82 7 2998
2018 PM-03 49 26 12 4 3 0 6 80 7 2716
2018 PM-04 45 25 14 6 3 1 5 75 10 2176
2018 PM-05 36 29 18 8 5 0 4 67 14 2403
2018 PM-06 26 26 23 12 11 0 2 53 24 1277
2018 PM-07 0 21 40 26 13 0 0 21 39 15
2017 PM 45 23 13 5 4 1 10 76 10 16655
2017 PM-01 53 18 8 3 2 1 16 85 6 4318
2017 PM-02 50 20 10 3 2 1 13 81 6 3185
2017 PM-03 46 25 13 5 3 1 9 78 8 2910
2017 PM-04 44 25 15 4 4 1 7 75 9 2279
2017 PM-05 36 29 18 7 5 0 5 68 12 2448
2017 PM-06 23 29 20 14 10 0 3 54 25 1338
2017 PM-07 11 31 26 19 11 0 0 43 31 25

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 30 27 21 11 10 0 1 57 22 20371
2020 PM-01 35 26 19 10 9 0 1 62 19 5740
2020 PM-02 33 25 21 10 9 0 1 60 19 3537
2020 PM-03 30 29 21 11 8 0 0 60 19 3691
2020 PM-04 27 28 22 13 10 0 0 56 23 2701
2020 PM-05 23 28 24 14 11 0 0 51 25 2991
2020 PM-06 18 26 23 16 17 0 0 43 34 1500
2020 PM-07 16 21 21 26 16 0 0 37 42 19
2019 PM 30 29 21 11 9 0 1 59 20 17771
2019 PM-01 33 28 19 10 8 0 1 62 19 4500
2019 PM-02 30 28 20 11 9 0 1 59 20 3282
2019 PM-03 32 30 21 9 8 0 1 62 17 3198
2019 PM-04 30 30 22 9 8 0 1 61 17 2401
2019 PM-05 25 31 22 12 9 0 0 56 21 2640
2019 PM-06 20 27 24 14 15 0 0 47 29 1356
2019 PM-07 5 19 30 15 30 0 0 25 45 20
2018 PM 26 27 23 12 10 0 1 54 23 15620
2018 PM-01 30 26 21 11 10 0 2 57 21 3714
2018 PM-02 29 26 23 11 10 0 1 56 21 3007
2018 PM-03 26 29 22 13 9 0 1 55 22 2729
2018 PM-04 27 28 24 11 9 0 1 56 20 2183
2018 PM-05 22 26 27 13 12 0 0 48 25 2406
2018 PM-06 17 25 25 17 16 0 0 42 33 1275
2018 PM-07 8 28 26 6 32 0 0 35 39 15
2017 PM 25 29 23 13 9 0 1 55 22 16641
2017 PM-01 28 29 22 11 9 0 1 58 20 4315
2017 PM-02 27 28 22 13 9 0 1 56 22 3191
2017 PM-03 25 31 24 12 9 0 1 56 20 2899
2017 PM-04 26 31 21 13 8 0 1 58 21 2280
2017 PM-05 22 30 25 13 9 0 0 53 22 2443
2017 PM-06 18 27 27 17 10 0 1 45 27 1336
2017 PM-07 8 31 25 21 16 0 0 39 36 25

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 31 23 19 11 10 0 6 58 22 20359
2020 PM-01 33 22 18 10 11 0 6 59 22 5741
2020 PM-02 32 22 18 10 10 0 7 59 22 3534
2020 PM-03 33 24 19 10 8 0 6 60 20 3688
2020 PM-04 32 22 17 11 10 0 6 58 23 2702
2020 PM-05 29 23 20 12 10 0 6 56 23 2984
2020 PM-06 26 24 20 13 12 0 5 53 26 1498
2020 PM-07 32 21 32 16 0 0 0 53 16 19

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 31 32 20 9 5 1 2 65 14 20324
2020 PM-01 35 28 18 9 5 2 3 67 15 5730
2020 PM-02 32 30 21 9 6 1 2 63 15 3529
2020 PM-03 30 34 20 9 5 1 1 65 14 3681
2020 PM-04 29 35 20 10 4 0 1 65 14 2697
2020 PM-05 28 38 21 9 4 0 0 66 13 2986
2020 PM-06 28 37 21 8 5 0 0 65 13 1492
2020 PM-07 32 32 21 11 5 0 0 63 16 19
2019 PM 26 33 22 11 6 1 1 60 18 17738
2019 PM-01 29 30 21 10 7 2 2 61 17 4500
2019 PM-02 26 31 21 12 8 1 1 59 20 3274
2019 PM-03 25 36 22 10 6 0 1 62 16 3192
2019 PM-04 23 35 22 12 6 0 1 59 18 2400
2019 PM-05 22 36 25 11 6 0 1 59 17 2631
2019 PM-06 24 36 23 11 6 0 0 60 17 1352
2019 PM-07 27 37 25 11 0 0 0 64 11 19
2018 PM 22 33 25 11 7 1 1 56 19 15597
2018 PM-01 26 31 23 9 7 1 3 59 17 3698
2018 PM-02 23 31 25 12 8 1 1 55 20 2995
2018 PM-03 20 33 27 12 6 1 1 54 18 2730
2018 PM-04 21 34 24 12 6 0 1 56 19 2185
2018 PM-05 17 35 28 12 7 0 0 53 19 2404
2018 PM-06 17 35 25 13 8 0 1 53 22 1280
2018 PM-07 32 21 15 26 6 0 0 53 32 15
2017 PM 24 31 23 12 7 1 2 57 20 16637
2017 PM-01 28 29 21 11 7 1 4 60 18 4314
2017 PM-02 25 29 22 13 8 1 2 56 21 3188
2017 PM-03 22 33 24 13 6 1 1 56 19 2901
2017 PM-04 22 32 25 13 7 0 1 54 20 2280
2017 PM-05 22 35 23 13 7 0 1 57 20 2440
2017 PM-06 21 35 23 12 8 0 1 56 20 1337
2017 PM-07 34 35 23 8 0 0 0 69 8 25

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 23 30 23 13 9 1 1 54 22 20318
2020 PM-01 30 27 21 11 8 1 2 59 19 5732
2020 PM-02 22 27 21 16 13 1 1 50 29 3530
2020 PM-03 21 31 25 14 8 0 1 53 22 3675
2020 PM-04 21 33 25 14 7 0 1 54 21 2695
2020 PM-05 17 33 27 14 8 0 0 50 23 2983
2020 PM-06 16 33 27 14 8 0 0 50 23 1492
2020 PM-07 11 37 16 21 16 0 0 47 37 19
2019 PM 23 31 23 13 8 1 1 55 22 17730
2019 PM-01 32 30 19 10 6 1 2 64 16 4494
2019 PM-02 23 29 22 14 10 1 1 54 24 3267
2019 PM-03 21 34 23 13 8 0 1 56 21 3192
2019 PM-04 18 33 23 16 9 0 1 52 25 2399
2019 PM-05 14 33 29 16 8 0 0 47 24 2629
2019 PM-06 14 31 27 17 10 0 0 46 27 1356
2019 PM-07 25 35 25 10 5 0 0 60 15 20
2018 PM 19 30 26 14 9 1 1 50 23 15600
2018 PM-01 29 31 21 10 6 1 3 62 16 3702
2018 PM-02 21 28 25 14 10 1 1 50 24 2996
2018 PM-03 17 30 29 15 8 0 1 47 23 2729
2018 PM-04 16 31 28 15 9 0 1 48 24 2190
2018 PM-05 11 30 30 18 10 0 0 41 28 2400
2018 PM-06 12 30 27 20 11 0 0 42 31 1277
2018 PM-07 21 19 13 28 19 0 0 40 47 15
2017 PM 21 30 24 14 9 1 2 52 24 16631
2017 PM-01 31 29 19 9 6 1 4 64 16 4314
2017 PM-02 22 28 22 15 11 1 2 51 26 3185
2017 PM-03 17 31 27 16 8 0 1 49 24 2899
2017 PM-04 16 30 25 17 10 0 1 47 27 2279
2017 PM-05 14 32 26 17 10 0 0 46 27 2440
2017 PM-06 13 29 27 20 11 0 0 42 31 1337
2017 PM-07 17 29 31 23 0 0 0 45 23 25

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 31 30 20 11 7 0 1 62 18 20326
2020 PM-01 39 28 17 9 6 1 2 68 15 5740
2020 PM-02 29 29 20 12 9 1 1 59 21 3524
2020 PM-03 29 30 22 11 6 0 1 60 17 3684
2020 PM-04 28 32 21 12 7 0 0 60 19 2694
2020 PM-05 26 33 21 12 7 0 0 60 19 2985
2020 PM-06 29 33 21 10 6 0 1 63 17 1491
2020 PM-07 21 37 16 16 11 0 0 58 26 19
2019 PM 30 31 19 11 7 0 1 62 18 17711
2019 PM-01 41 28 16 7 4 1 2 71 12 4487
2019 PM-02 30 30 19 12 8 1 1 61 20 3267
2019 PM-03 29 32 20 11 6 0 1 62 18 3193
2019 PM-04 23 33 20 14 9 0 1 57 23 2392
2019 PM-05 22 32 23 14 9 0 0 54 23 2626
2019 PM-06 24 32 23 14 7 0 0 56 21 1354
2019 PM-07 30 45 15 5 5 0 0 75 10 20
2018 PM 26 30 23 12 8 0 1 57 20 15582
2018 PM-01 37 29 19 7 5 1 3 68 12 3690
2018 PM-02 29 29 21 11 8 1 1 59 19 2998
2018 PM-03 22 32 25 13 8 0 1 54 21 2727
2018 PM-04 21 30 23 16 9 0 1 51 25 2185
2018 PM-05 18 32 26 15 9 0 0 49 25 2402
2018 PM-06 21 31 25 14 9 0 1 53 22 1275
2018 PM-07 26 21 34 6 13 0 0 47 19 15
2017 PM 28 30 20 12 7 1 2 59 20 16637
2017 PM-01 38 29 15 8 4 1 4 71 13 4310
2017 PM-02 29 28 21 12 8 1 2 58 20 3190
2017 PM-03 26 31 23 12 7 0 1 57 19 2901
2017 PM-04 22 29 22 15 10 1 1 52 25 2279
2017 PM-05 20 33 22 15 9 0 1 53 24 2443
2017 PM-06 21 32 24 13 9 0 1 53 23 1337
2017 PM-07 36 36 12 12 4 0 0 72 16 25

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 43 26 15 8 6 1 1 70 14 20266
2020 PM-01 43 24 15 7 7 1 2 69 15 5716
2020 PM-02 41 25 16 8 9 1 1 67 17 3521
2020 PM-03 40 28 16 9 6 1 1 69 15 3669
2020 PM-04 43 27 16 9 5 0 0 70 14 2687
2020 PM-05 46 27 15 7 4 0 0 73 12 2974
2020 PM-06 45 28 14 8 4 1 1 73 12 1489
2020 PM-07 32 53 11 0 5 0 0 84 5 19
2019 PM 38 27 16 10 8 1 1 66 18 17707
2019 PM-01 38 26 16 11 8 1 1 65 19 4482
2019 PM-02 34 25 18 12 10 1 1 60 23 3266
2019 PM-03 37 29 16 9 8 0 1 66 17 3188
2019 PM-04 39 27 15 10 7 0 1 67 17 2395
2019 PM-05 41 30 16 7 6 0 0 72 13 2626
2019 PM-06 42 27 15 8 7 0 0 70 15 1355
2019 PM-07 45 35 14 0 5 0 0 80 5 20

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 28 31 22 11 7 0 0 59 19 20343
2020 PM-01 32 29 21 11 7 0 1 61 18 5734
2020 PM-02 27 29 22 11 9 0 1 57 21 3529
2020 PM-03 28 32 22 11 7 0 0 59 18 3684
2020 PM-04 25 33 22 12 7 0 0 59 19 2701
2020 PM-05 28 32 22 12 5 0 0 60 17 2990
2020 PM-06 24 33 25 11 6 0 0 58 17 1493
2020 PM-07 16 26 26 26 5 0 0 42 32 19

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 20 27 24 15 13 0 0 48 28 20348
2020 PM-01 19 25 24 16 16 0 1 44 32 5732
2020 PM-02 19 24 22 17 17 1 0 43 35 3533
2020 PM-03 21 28 24 16 11 0 0 49 27 3687
2020 PM-04 22 33 25 12 7 0 0 55 20 2703
2020 PM-05 22 31 24 14 8 0 0 54 22 2986
2020 PM-06 20 28 27 16 9 0 0 48 25 1497
2020 PM-07 16 37 16 16 16 0 0 53 32 19
2019 PM 26 30 21 12 9 0 1 57 22 17679
2019 PM-01 27 27 22 12 10 0 1 55 22 4484
2019 PM-02 24 27 22 14 12 0 1 52 26 3260
2019 PM-03 26 34 21 12 8 0 0 60 20 3180
2019 PM-04 28 33 20 12 7 0 1 61 19 2390
2019 PM-05 26 33 21 13 7 0 0 59 20 2620
2019 PM-06 26 31 23 14 7 0 0 57 21 1355
2019 PM-07 30 39 15 10 5 0 0 70 15 20
2018 PM 22 29 24 14 9 0 1 52 23 15532
2018 PM-01 23 28 25 13 9 0 1 52 22 3675
2018 PM-02 22 28 24 14 11 0 1 51 25 2995
2018 PM-03 22 31 24 13 8 0 1 54 22 2716
2018 PM-04 23 31 24 13 7 0 1 55 21 2179
2018 PM-05 21 29 26 16 8 0 0 50 24 2391
2018 PM-06 22 29 23 16 9 1 0 51 26 1272
2018 PM-07 21 32 21 13 13 0 0 53 26 15
2017 PM 23 30 23 13 9 0 1 54 22 16606
2017 PM-01 22 31 22 13 9 1 2 55 23 4306
2017 PM-02 23 27 23 14 11 1 2 51 26 3181
2017 PM-03 22 31 25 12 8 0 1 54 20 2898
2017 PM-04 25 32 22 11 8 0 2 58 20 2278
2017 PM-05 22 32 24 13 8 0 1 55 21 2436
2017 PM-06 23 31 24 13 8 0 1 55 22 1332
2017 PM-07 27 21 17 23 12 0 0 48 35 25

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 51 26 13 5 3 0 1 78 8 20313
2020 PM-01 53 23 13 5 4 0 2 78 9 5720
2020 PM-02 54 26 12 4 2 1 1 81 7 3529
2020 PM-03 49 26 14 5 4 0 1 77 9 3686
2020 PM-04 47 28 14 6 3 0 1 76 9 2689
2020 PM-05 50 28 14 5 2 0 1 79 7 2980
2020 PM-06 48 30 15 4 2 0 1 79 7 1497
2020 PM-07 37 42 21 0 0 0 0 79 0 19
2019 PM 48 25 14 7 5 0 2 74 12 17672
2019 PM-01 49 23 13 7 5 0 3 74 12 4482
2019 PM-02 43 25 16 7 7 0 2 70 14 3267
2019 PM-03 49 26 13 6 4 0 2 77 10 3172
2019 PM-04 49 26 12 7 5 0 1 76 12 2393
2019 PM-05 49 25 14 6 5 0 1 76 11 2620
2019 PM-06 50 25 13 6 6 0 1 76 11 1347
2019 PM-07 56 39 5 0 0 0 0 95 0 20
2018 PM 47 25 14 7 5 0 3 73 12 15548
2018 PM-01 47 23 14 6 4 0 4 74 11 3685
2018 PM-02 45 23 14 8 6 0 3 70 15 2988
2018 PM-03 47 25 15 6 5 0 2 74 11 2715
2018 PM-04 46 26 14 7 5 0 2 74 12 2184
2018 PM-05 48 25 13 7 5 0 2 74 13 2396
2018 PM-06 47 26 13 7 6 0 1 74 14 1274
2018 PM-07 59 6 28 0 6 0 0 66 6 15
2017 PM 47 25 14 7 5 0 2 74 11 16663
2017 PM-01 47 25 14 6 4 0 3 75 11 4314
2017 PM-02 44 25 16 8 5 0 2 71 13 3192
2017 PM-03 48 26 14 6 4 0 2 75 11 2909
2017 PM-04 49 25 14 7 4 0 2 75 11 2280
2017 PM-05 49 24 13 7 5 0 1 74 12 2449
2017 PM-06 50 24 16 5 4 0 1 75 9 1341
2017 PM-07 57 19 16 8 0 0 0 76 8 25

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 31 35 20 9 5 0 0 67 13 20321
2020 PM-01 37 32 17 8 4 0 1 70 12 5726
2020 PM-02 32 35 19 8 4 0 0 68 13 3530
2020 PM-03 30 35 20 9 5 0 0 66 15 3684
2020 PM-04 26 37 21 10 5 0 0 63 16 2695
2020 PM-05 27 37 22 9 4 0 0 64 14 2977
2020 PM-06 25 38 23 9 5 0 0 63 14 1497
2020 PM-07 26 42 11 16 5 0 0 68 21 19

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 66 17 7 3 2 1 4 88 5 20297
2020 PM-01 65 18 8 3 2 1 4 86 6 5720
2020 PM-02 65 17 7 3 2 1 4 87 5 3522
2020 PM-03 67 17 7 2 2 0 4 89 4 3680
2020 PM-04 65 17 8 2 2 1 5 87 4 2693
2020 PM-05 69 16 6 2 1 1 5 90 3 2981
2020 PM-06 70 16 6 2 1 0 5 91 3 1490
2020 PM-07 63 21 0 0 0 5 11 100 0 19
2019 PM 68 14 6 2 3 1 7 88 5 17689
2019 PM-01 64 15 7 3 3 1 7 85 7 4481
2019 PM-02 63 15 7 3 4 1 8 85 7 3264
2019 PM-03 70 14 6 2 2 1 5 89 5 3185
2019 PM-04 69 13 5 2 2 1 7 89 5 2390
2019 PM-05 73 12 5 1 2 1 6 91 4 2625
2019 PM-06 75 10 5 1 2 0 7 91 3 1352
2019 PM-07 91 4 0 0 0 0 5 100 0 20
2018 PM 64 16 7 3 3 1 5 85 7 15566
2018 PM-01 61 17 9 4 3 1 6 83 7 3693
2018 PM-02 61 16 8 4 4 1 6 83 9 2998
2018 PM-03 65 16 7 3 2 0 5 86 6 2721
2018 PM-04 65 16 7 2 3 1 6 87 5 2179
2018 PM-05 68 15 6 3 3 0 5 88 6 2396
2018 PM-06 71 14 5 2 2 0 5 90 5 1275
2018 PM-07 72 6 15 6 0 0 0 79 6 15

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 77 10 4 3 2 1 3 90 5 20290
2020 PM-01 78 8 5 3 2 1 3 90 5 5717
2020 PM-02 76 10 4 3 3 1 3 90 6 3525
2020 PM-03 77 10 4 3 2 1 3 91 5 3677
2020 PM-04 76 10 5 3 2 1 3 89 6 2687
2020 PM-05 77 10 4 3 2 0 3 91 5 2981
2020 PM-06 77 10 4 3 2 1 3 91 5 1493
2020 PM-07 74 21 5 0 0 0 0 95 0 19
2019 PM 68 13 6 4 5 1 3 84 9 17740
2019 PM-01 69 12 6 4 5 1 4 84 9 4499
2019 PM-02 66 13 7 4 6 1 3 83 9 3272
2019 PM-03 68 14 6 4 4 1 2 85 9 3190
2019 PM-04 68 13 7 4 5 1 2 84 9 2399
2019 PM-05 69 13 6 4 5 1 2 85 9 2632
2019 PM-06 71 12 6 4 5 0 2 85 8 1355
2019 PM-07 85 5 0 5 0 0 5 95 5 20
2018 PM 66 14 7 4 4 1 4 84 9 15573
2018 PM-01 66 14 7 4 4 1 4 85 8 3692
2018 PM-02 65 14 7 4 5 1 4 84 9 2995
2018 PM-03 65 15 7 4 4 1 4 84 9 2726
2018 PM-04 66 14 7 3 4 1 4 85 8 2182
2018 PM-05 67 14 7 3 4 1 3 85 7 2398
2018 PM-06 70 12 6 3 5 0 3 86 8 1276
2018 PM-07 63 14 16 0 0 7 0 83 0 14
2017 PM 68 14 6 4 4 1 4 86 8 16672
2017 PM-01 68 13 6 4 4 1 5 86 8 4320
2017 PM-02 66 13 6 4 4 1 5 84 9 3189
2017 PM-03 69 13 6 5 3 0 4 85 8 2908
2017 PM-04 68 14 7 4 3 1 3 85 8 2284
2017 PM-05 69 15 6 4 3 1 3 87 7 2454
2017 PM-06 70 14 6 4 3 0 3 87 7 1339
2017 PM-07 85 8 4 0 4 0 0 92 4 25

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 71 17 6 2 1 0 2 90 4 20257
2020 PM-01 77 12 5 2 1 1 3 92 3 5710
2020 PM-02 74 15 5 2 1 1 2 91 4 3523
2020 PM-03 67 20 6 3 1 0 2 90 4 3671
2020 PM-04 66 21 7 3 1 0 2 89 4 2684
2020 PM-05 66 22 7 2 1 0 2 89 4 2973
2020 PM-06 66 21 7 2 1 0 2 89 3 1486
2020 PM-07 37 42 21 0 0 0 0 79 0 19
2019 PM 55 26 10 4 3 0 2 83 7 17680
2019 PM-01 60 22 8 4 2 0 3 85 6 4479
2019 PM-02 57 24 10 4 3 0 2 83 7 3264
2019 PM-03 51 29 12 4 3 0 1 81 7 3177
2019 PM-04 53 28 11 3 3 0 1 83 7 2394
2019 PM-05 53 29 10 4 3 0 1 84 6 2621
2019 PM-06 54 28 11 3 2 0 1 83 6 1352
2019 PM-07 29 51 15 0 5 0 0 80 5 20
2018 PM 53 26 11 4 3 0 2 81 7 15608
2018 PM-01 56 24 10 4 3 0 3 83 7 3698
2018 PM-02 55 26 10 4 3 0 2 82 7 3003
2018 PM-03 49 29 12 5 3 0 1 80 8 2721
2018 PM-04 51 27 12 5 3 0 2 80 8 2193
2018 PM-05 53 27 11 4 3 0 1 81 7 2407
2018 PM-06 54 26 12 4 2 0 1 82 6 1282
2018 PM-07 34 39 6 14 6 0 0 73 21 15
2017 PM 54 27 10 4 3 0 3 83 7 16663
2017 PM-01 57 24 9 4 3 0 4 84 7 4317
2017 PM-02 56 25 9 4 3 0 3 84 7 3182
2017 PM-03 50 29 11 5 3 0 2 81 8 2912
2017 PM-04 51 29 11 5 2 0 2 82 7 2283
2017 PM-05 54 29 10 3 2 0 1 84 6 2450
2017 PM-06 52 31 10 4 1 0 1 84 5 1342
2017 PM-07 39 50 8 0 4 0 0 89 4 25

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 68 15 7 4 4 0 2 85 8 20297
2020 PM-01 72 13 6 3 3 1 2 87 6 5715
2020 PM-02 69 14 7 4 4 1 2 85 8 3528
2020 PM-03 67 17 7 4 4 0 2 85 8 3683
2020 PM-04 64 17 8 5 4 0 2 83 9 2691
2020 PM-05 67 17 7 4 4 0 1 85 8 2978
2020 PM-06 66 16 8 5 4 0 1 83 9 1492
2020 PM-07 47 37 16 0 0 0 0 84 0 19
2019 PM 58 19 10 6 6 0 2 79 11 17665
2019 PM-01 62 17 8 5 5 1 3 82 10 4482
2019 PM-02 58 18 10 6 6 0 2 78 12 3260
2019 PM-03 58 20 10 6 5 0 1 79 11 3171
2019 PM-04 56 20 10 6 6 0 1 78 12 2392
2019 PM-05 56 20 11 6 6 0 1 77 12 2622
2019 PM-06 56 21 10 5 6 0 1 78 12 1347
2019 PM-07 55 30 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 PM 53 21 12 6 6 0 2 76 12 15552
2018 PM-01 57 19 10 5 6 0 2 78 11 3689
2018 PM-02 53 21 11 7 6 0 2 76 13 2987
2018 PM-03 51 23 12 6 6 0 2 75 12 2718
2018 PM-04 52 21 13 7 6 0 2 75 13 2184
2018 PM-05 52 22 13 6 6 0 1 75 12 2397
2018 PM-06 50 23 12 7 7 0 1 74 14 1275
2018 PM-07 43 21 23 0 14 0 0 64 14 14
2017 PM 58 20 9 6 5 0 3 80 10 16662
2017 PM-01 61 18 8 4 4 0 4 83 9 4321
2017 PM-02 57 18 9 7 5 1 3 78 12 3182
2017 PM-03 58 21 9 6 4 0 2 81 10 2910
2017 PM-04 54 22 11 6 5 0 2 78 11 2284
2017 PM-05 57 22 9 6 5 0 1 80 11 2447
2017 PM-06 58 21 9 6 5 0 1 80 10 1341
2017 PM-07 64 25 4 4 4 0 0 88 8 25

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 60 9 4 2 1 0 25 92 3 20333
2020 PM-01 64 3 2 1 0 1 30 97 1 5734
2020 PM-02 63 4 1 1 0 1 30 97 1 3526
2020 PM-03 55 15 6 2 1 0 20 88 5 3685
2020 PM-04 58 8 4 2 1 0 27 92 3 2696
2020 PM-05 56 14 7 2 1 0 19 87 4 2985
2020 PM-06 53 23 11 4 2 0 7 82 7 1497
2020 PM-07 33 44 6 6 0 0 11 88 6 18
2019 PM 54 11 5 2 1 0 27 89 4 17607
2019 PM-01 59 4 1 1 1 1 33 96 2 4465
2019 PM-02 57 6 2 1 0 0 34 94 2 3249
2019 PM-03 51 15 7 3 1 0 23 85 6 3166
2019 PM-04 54 10 3 2 1 0 29 91 5 2378
2019 PM-05 50 17 8 3 2 0 20 83 7 2616
2019 PM-06 47 27 11 5 3 0 7 80 8 1344
2019 PM-07 25 35 15 10 5 0 10 66 17 20
2018 PM 50 11 6 2 1 0 30 87 5 15519
2018 PM-01 56 5 2 1 0 0 36 96 2 3674
2018 PM-02 55 5 2 1 1 0 36 94 2 2983
2018 PM-03 45 15 9 4 2 0 26 81 7 2706
2018 PM-04 48 10 5 2 1 0 34 88 4 2183
2018 PM-05 44 17 9 4 2 0 24 80 8 2396
2018 PM-06 43 27 13 5 3 0 8 77 8 1277
2018 PM-07 41 34 19 6 0 0 0 74 6 15
2017 PM 51 11 5 2 1 0 29 88 5 16646
2017 PM-01 56 6 2 1 1 0 35 95 2 4315
2017 PM-02 54 6 2 1 1 0 35 93 3 3177
2017 PM-03 46 15 8 4 1 0 25 83 7 2904
2017 PM-04 49 9 4 2 1 0 34 89 4 2281
2017 PM-05 48 17 7 3 2 0 23 84 6 2450
2017 PM-06 46 25 13 5 3 0 8 77 8 1342
2017 PM-07 48 25 12 4 0 0 12 82 4 25

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 64 19 9 3 2 0 3 86 5 20388
2020 PM-01 62 16 10 4 3 1 4 82 7 5746
2020 PM-02 61 20 9 4 2 1 3 84 6 3540
2020 PM-03 67 19 7 2 1 0 3 90 3 3690
2020 PM-04 65 20 8 3 1 0 3 89 3 2707
2020 PM-05 65 20 8 2 1 0 3 88 4 2991
2020 PM-06 65 21 9 3 1 0 2 87 4 1504
2020 PM-07 32 32 11 26 0 0 0 63 26 19
2019 PM 59 20 10 4 3 0 5 83 6 17686
2019 PM-01 54 19 12 5 4 1 5 78 10 4486
2019 PM-02 56 20 10 4 4 0 6 81 8 3265
2019 PM-03 64 19 8 2 1 0 5 87 4 3174
2019 PM-04 60 23 8 2 2 0 5 87 4 2390
2019 PM-05 63 21 9 2 1 0 4 87 3 2624
2019 PM-06 61 21 11 3 2 0 2 84 5 1353
2019 PM-07 35 30 15 15 5 0 0 65 20 20
2018 PM 55 22 11 4 2 0 5 82 6 15551
2018 PM-01 50 21 14 6 3 1 6 76 10 3690
2018 PM-02 53 22 12 4 3 0 5 79 8 2993
2018 PM-03 58 22 10 3 1 0 6 85 4 2710
2018 PM-04 56 24 10 3 1 0 6 85 4 2188
2018 PM-05 60 23 9 2 1 0 4 87 4 2396
2018 PM-06 56 23 12 3 2 0 3 82 6 1275
2018 PM-07 55 19 19 6 0 0 0 74 6 15
2017 PM 57 21 9 4 2 0 7 84 6 16598
2017 PM-01 52 19 11 6 4 1 7 78 10 4300
2017 PM-02 54 20 10 5 3 1 8 81 8 3168
2017 PM-03 61 20 8 3 1 0 7 87 4 2897
2017 PM-04 59 22 8 3 1 1 6 87 4 2278
2017 PM-05 61 23 8 2 1 0 5 88 4 2443
2017 PM-06 59 25 9 4 1 0 2 86 5 1334
2017 PM-07 43 25 25 8 0 0 0 67 8 25

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 63 17 8 4 5 1 2 82 9 20392
2020 PM-01 54 19 11 6 6 1 2 76 13 5744
2020 PM-02 61 18 9 5 5 1 2 81 10 3542
2020 PM-03 68 15 8 3 4 0 2 85 7 3694
2020 PM-04 64 17 8 4 5 0 2 83 9 2705
2020 PM-05 73 14 5 2 3 0 2 89 6 2992
2020 PM-06 72 14 5 3 4 0 2 88 7 1503
2020 PM-07 53 32 11 0 0 0 5 89 0 19
2019 PM 63 15 8 5 6 0 3 81 11 17742
2019 PM-01 52 18 11 6 8 1 4 73 15 4499
2019 PM-02 57 17 9 5 7 1 4 78 13 3281
2019 PM-03 66 15 7 4 5 0 3 84 9 3185
2019 PM-04 67 14 7 4 5 0 3 84 9 2397
2019 PM-05 75 12 5 3 3 0 3 90 5 2630
2019 PM-06 78 10 6 2 2 0 2 89 5 1357
2019 PM-07 65 30 5 0 0 0 0 95 0 20
2018 PM 59 16 8 5 7 0 4 79 12 15605
2018 PM-01 47 19 12 7 10 1 5 69 18 3703
2018 PM-02 55 16 9 6 9 0 5 75 15 3002
2018 PM-03 60 16 8 5 6 0 4 80 11 2723
2018 PM-04 62 15 8 5 6 0 5 81 11 2189
2018 PM-05 71 14 5 3 3 0 4 89 6 2405
2018 PM-06 74 14 4 2 4 0 2 90 6 1280
2018 PM-07 74 13 0 13 0 0 0 87 13 15
2017 PM 56 17 9 6 7 1 5 78 13 16686
2017 PM-01 45 18 12 8 11 1 5 67 21 4326
2017 PM-02 51 18 9 7 9 1 6 73 17 3194
2017 PM-03 59 17 7 5 6 0 5 80 12 2907
2017 PM-04 59 18 8 5 4 1 5 82 10 2285
2017 PM-05 71 15 5 2 2 1 4 90 5 2453
2017 PM-06 72 15 4 3 3 0 3 90 6 1343
2017 PM-07 58 23 13 5 0 0 0 82 5 25

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 42 30 16 6 3 0 1 74 10 20386
2020 PM-01 44 28 16 6 4 0 2 73 10 5746
2020 PM-02 40 30 17 7 4 1 1 71 11 3536
2020 PM-03 42 31 17 6 3 0 1 74 9 3689
2020 PM-04 39 32 17 7 4 0 1 73 11 2702
2020 PM-05 43 32 16 6 2 0 1 76 8 2998
2020 PM-06 48 29 15 4 2 0 1 78 6 1503
2020 PM-07 53 26 16 5 0 0 0 79 5 19
2019 PM 48 29 14 5 3 0 2 78 8 17693
2019 PM-01 46 28 14 5 4 1 2 76 9 4486
2019 PM-02 44 29 14 6 4 0 2 75 10 3270
2019 PM-03 47 30 14 4 3 0 1 79 7 3179
2019 PM-04 48 31 13 4 2 0 2 80 7 2394
2019 PM-05 50 28 14 4 2 0 2 80 6 2621
2019 PM-06 55 28 11 3 1 0 1 84 5 1351
2019 PM-07 75 5 15 5 0 0 0 80 5 20
2018 PM 43 30 16 5 3 0 2 75 9 15596
2018 PM-01 41 30 17 6 3 0 3 72 10 3697
2018 PM-02 40 31 17 6 4 0 3 73 10 2997
2018 PM-03 42 31 16 5 3 0 2 75 8 2721
2018 PM-04 44 31 16 5 2 0 3 77 7 2191
2018 PM-05 47 29 15 5 3 0 2 77 7 2404
2018 PM-06 53 27 12 4 2 0 2 81 6 1283
2018 PM-07 55 32 6 0 6 0 0 87 6 15
2017 PM 45 31 14 5 2 0 3 78 8 16656
2017 PM-01 42 30 15 5 3 0 4 76 9 4318
2017 PM-02 41 32 15 5 3 0 4 76 8 3187
2017 PM-03 44 32 13 6 2 0 3 78 8 2906
2017 PM-04 44 32 14 5 2 0 2 78 7 2278
2017 PM-05 50 30 12 4 2 0 2 81 6 2450
2017 PM-06 55 27 11 3 1 0 2 84 4 1340
2017 PM-07 65 16 16 4 0 0 0 80 4 25

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 28 39 22 7 4 0 0 67 11 20397
2020 PM-01 29 36 21 8 5 0 0 65 13 5746
2020 PM-02 28 37 22 8 5 0 0 65 13 3542
2020 PM-03 28 41 21 7 3 0 0 69 10 3691
2020 PM-04 26 40 22 7 4 0 0 67 11 2705
2020 PM-05 27 43 21 6 3 0 0 70 9 2999
2020 PM-06 25 42 23 7 3 0 0 67 10 1503
2020 PM-07 16 53 26 5 0 0 0 68 5 19

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 13 32 36 14 5 0 0 45 19 20397
2020 PM-01 16 32 34 12 5 0 0 49 18 5757
2020 PM-02 14 33 35 13 6 0 0 47 19 3545
2020 PM-03 13 34 35 14 4 0 0 47 18 3688
2020 PM-04 11 33 37 14 5 0 0 44 19 2701
2020 PM-05 11 30 38 15 6 0 0 41 21 2993
2020 PM-06 8 25 39 19 9 0 0 33 29 1502
2020 PM-07 11 21 37 32 0 0 0 32 32 19
2019 PM 13 31 36 15 6 0 0 44 20 17810
2019 PM-01 17 31 33 13 5 0 0 49 18 4508
2019 PM-02 12 29 34 17 7 0 0 41 25 3290
2019 PM-03 13 33 36 13 5 0 0 46 18 3205
2019 PM-04 13 33 35 14 5 0 0 46 19 2411
2019 PM-05 10 30 40 15 5 0 0 40 20 2642
2019 PM-06 8 25 40 19 8 0 0 32 28 1361
2019 PM-07 5 14 56 25 0 0 0 19 25 20
2018 PM 11 29 38 16 6 0 0 40 22 15677
2018 PM-01 15 32 34 13 5 0 0 47 19 3722
2018 PM-02 11 27 38 16 7 0 0 38 24 3022
2018 PM-03 9 30 39 15 6 0 0 40 21 2744
2018 PM-04 9 31 39 16 5 0 0 40 21 2189
2018 PM-05 8 28 40 18 6 0 0 36 24 2412
2018 PM-06 8 22 39 23 8 0 0 30 31 1283
2018 PM-07 0 29 36 21 14 0 0 29 35 14
2017 PM 9 28 40 16 7 0 0 37 23 16693
2017 PM-01 13 30 37 13 7 0 0 43 20 4326
2017 PM-02 9 27 38 18 9 0 0 36 26 3195
2017 PM-03 9 29 42 14 6 0 0 38 20 2913
2017 PM-04 9 30 40 16 6 0 0 38 22 2285
2017 PM-05 7 26 42 18 7 0 0 33 25 2454
2017 PM-06 6 22 44 19 9 0 0 27 28 1342
2017 PM-07 4 4 50 35 8 0 0 8 43 25

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 14 21 39 19 7 0 0 26 35 20331
2020 PM-01 15 21 36 19 8 0 0 27 37 5736
2020 PM-02 14 20 38 20 8 0 0 28 34 3527
2020 PM-03 12 20 40 21 8 0 0 28 32 3680
2020 PM-04 12 20 41 20 6 0 0 27 32 2693
2020 PM-05 13 23 41 18 6 0 0 24 36 2988
2020 PM-06 17 27 39 12 5 0 0 17 45 1495
2020 PM-07 21 37 32 11 0 0 0 11 58 19
2019 PM 14 22 38 19 8 0 0 27 36 17669
2019 PM-01 16 22 35 17 9 0 0 27 38 4474
2019 PM-02 16 23 36 18 7 0 0 25 39 3271
2019 PM-03 11 21 40 20 8 0 0 28 32 3171
2019 PM-04 11 20 40 21 8 0 0 29 31 2392
2019 PM-05 11 22 40 19 7 0 0 27 34 2623
2019 PM-06 14 26 39 15 5 0 0 20 40 1351
2019 PM-07 15 30 40 4 10 0 0 14 45 20
2018 PM 13 22 39 18 7 0 0 25 36 15503
2018 PM-01 15 21 38 18 8 0 0 26 36 3682
2018 PM-02 15 23 37 18 8 0 0 25 38 2987
2018 PM-03 12 22 40 20 6 0 0 26 33 2709
2018 PM-04 10 23 40 20 7 0 0 27 32 2165
2018 PM-05 12 23 41 18 6 0 0 24 35 2387
2018 PM-06 14 28 38 14 5 0 0 19 43 1269
2018 PM-07 19 21 47 13 0 0 0 13 41 15
2017 PM 11 23 41 18 7 0 0 25 34 16646
2017 PM-01 13 23 39 17 8 0 0 25 36 4310
2017 PM-02 12 24 39 17 7 0 0 25 36 3186
2017 PM-03 9 22 41 20 7 0 0 27 31 2905
2017 PM-04 9 20 43 20 7 0 0 27 30 2279
2017 PM-05 9 24 43 17 6 0 0 24 33 2447
2017 PM-06 11 27 39 16 6 0 0 22 39 1342
2017 PM-07 19 23 42 8 8 0 0 15 43 25
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 38 42 18 1 52 48 20440
2020 PM-01 36 41 20 2 53 47 5760
2020 PM-02 41 40 18 1 50 50 3553
2020 PM-03 40 43 17 1 52 48 3701
2020 PM-04 37 43 19 1 54 46 2711
2020 PM-05 39 44 17 0 53 47 2998
2020 PM-06 36 44 19 0 55 45 1504
2020 PM-07 47 37 16 0 44 56 19

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 33 67 7800
2020 PM-01 38 62 2087
2020 PM-02 33 67 1440
2020 PM-03 33 67 1471
2020 PM-04 34 66 1005
2020 PM-05 26 74 1169

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 38 20 14 9 8 2 9 65 19 20394
2020 PM-01 40 16 12 7 7 3 14 68 17 5747
2020 PM-02 35 19 15 9 10 2 9 61 22 3539
2020 PM-03 36 24 16 9 7 1 6 65 17 3691
2020 PM-04 36 21 16 9 9 1 8 62 20 2705
2020 PM-05 40 21 15 10 8 1 6 65 19 2998
2020 PM-06 43 17 14 9 7 1 9 67 18 1503
2020 PM-07 26 21 5 26 5 5 11 56 38 19
2019 PM 33 19 17 11 14 1 6 55 26 17557
2019 PM-01 35 17 15 10 14 1 8 57 27 4451
2019 PM-02 29 18 18 12 17 1 5 51 30 3262
2019 PM-03 31 22 19 11 12 1 4 55 25 3163
2019 PM-04 31 19 18 12 14 1 5 53 28 2386
2019 PM-05 34 21 17 10 13 1 5 58 25 2617
2019 PM-06 39 18 16 9 11 1 6 61 21 1350
2019 PM-07 39 15 25 5 15 0 0 55 20 20
2018 PM 34 17 16 11 14 1 7 55 27 15647
2018 PM-01 35 16 15 11 13 1 8 56 27 3706
2018 PM-02 32 16 16 12 16 1 7 52 30 3014
2018 PM-03 32 18 19 12 13 0 5 53 27 2735
2018 PM-04 33 18 16 11 15 1 6 54 29 2192
2018 PM-05 35 18 16 11 13 0 6 57 25 2412
2018 PM-06 41 16 14 10 10 1 7 62 22 1282
2018 PM-07 42 26 13 13 6 0 0 68 19 15

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 10 20 17 20 28 1 5 32 51 7792
2020 PM-01 12 21 20 17 24 1 5 36 44 2082
2020 PM-02 10 19 17 19 29 1 5 31 51 1437
2020 PM-03 9 19 17 21 27 1 5 31 51 1472
2020 PM-04 9 19 15 23 29 1 4 30 55 1007
2020 PM-05 8 19 14 23 31 1 4 29 56 1167

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 PM 7 15 14 22 38 1 3 23 62 7801
2020 PM-01 10 18 15 20 33 1 3 29 55 2085
2020 PM-02 6 14 14 23 39 1 2 21 64 1439
2020 PM-03 5 15 15 23 39 1 2 21 63 1472
2020 PM-04 6 15 14 22 40 1 2 21 64 1007
2020 PM-05 4 12 13 24 43 1 3 17 70 1169
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