Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - NU

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	37	38	13	9	3	0	76	12	1091
2020	NU-01	49	32	13	3	2	0	82	6	328
2020	NU-02	40	49	4	7	0	0	89	7	55
2020	NU-03	30	39	14	13	5	0	68	18	393
2020	NU-04	33	44	18	5	1	0	77	6	81
2020	NU-05	34	38	9	14	5	0	72	19	92
2020	NU-06	35	48	13	4	0	0	82	4	64
2020	NU-07	63	26	7	4	0	0	89	4	18
2019	NU	34	38	12	9	8	0	71	17	1060
2019	NU-01	26	38	13	10	12	0	65	22	218
2019	NU-02	43	29	14	9	5	0	72	14	61
2019	NU-03	33	37	13	9	8	0	70	17	433
2019	NU-04	30	48	8	5	9	0	78	14	83
2019	NU-05	34	43	10	8	4	0	77	13	89
2019	NU-06	43	36	12	8	2	0	79	10	78
2019	NU-07	57	23	5	14	0	0	80	14	24
2018	NU	32	39	14	10	5	0	71	15	904
2018	NU-01	21	42	16	13	7	0	63	21	151
2018	NU-02	43	44	2	11	0	0	87	11	42
2018	NU-03	35	37	14	9	5	0	72	14	397
2018	NU-04	36	35	17	9	3	0	71	13	66
2018	NU-05	32	45	11	7	5	0	77	12	96
2018	NU-06	22	46	15	8	9	0	68	18	68
2018	NU-07	43	43	8	2	6	0	85	7	23
2017	NU	33	43	8	10	5	0	76	15	1009
2017	NU-01	30	47	10	9	6	0	76	14	169
2017	NU-02	31	55	5	6	2	0	87	8	44
2017	NU-03	32	45	8	9	5	0	77	15	501
2017	NU-04	33	42	8	13	3	0	75	16	72
2017	NU-05	38	34	9	15	4	0	71	19	92
2017	NU-06	26	40	12	13	8	0	66	22	51
2017	NU-07	56	22	0	12	10	0	78	22	20
2014	NU	28	44	10	11	7	0	72	18	1100
2014	NU-01	20	44	11	10	14	1	65	25	168
2014	NU-02	25	45	12	8	10	0	70	18	38
2014	NU-03	29	44	11	11	6	0	72	17	563
2014	NU-04	31	44	9	9	7	0	76	16	88
2014	NU-05	35	46	7	11	1	0	81	12	87
2014	NU-06	24	52	2	11	11	0	76	22	64
2014	NU-07	32	40	4	17	7	0	72	24	19
2014	NU-08	23	42	20	9	5	0	66	14	12

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	28	34	15	14	8	0	63	22	1089
2020	NU-01	43	36	12	5	3	0	80	8	327
2020	NU-02	43	39	13	2	4	0	82	5	56
2020	NU-03	21	35	15	18	12	0	55	30	392
2020	NU-04	20	33	24	15	7	0	54	22	81
2020	NU-05	26	29	16	12	18	0	54	30	91
2020	NU-06	26	32	19	20	4	0	58	24	65
2020	NU-07	32	36	15	16	0	0	69	16	18
2019	NU	26	34	14	14	12	0	60	26	1053
2019	NU-01	24	30	12	20	14	0	54	33	214
2019	NU-02	30	40	10	9	11	0	70	19	62
2019	NU-03	22	34	15	16	12	0	56	28	432
2019	NU-04	22	38	15	13	10	1	61	24	83
2019	NU-05	34	38	11	8	9	0	72	17	86
2019	NU-06	31	32	16	10	11	0	63	21	78
2019	NU-07	38	34	11	13	5	0	71	18	24
2018	NU	23	35	14	15	12	0	58	27	905
2018	NU-01	15	39	14	16	16	0	54	32	153
2018	NU-02	31	38	20	6	5	0	69	11	43
2018	NU-03	26	32	15	14	13	0	58	27	397
2018	NU-04	19	39	13	19	10	0	58	29	67
2018	NU-05	19	42	15	11	13	0	61	24	95
2018	NU-06	21	37	9	21	12	0	58	32	68
2018	NU-07	42	36	6	16	0	0	78	16	22
2017	NU	24	34	14	15	13	0	59	28	1006
2017	NU-01	18	38	19	14	9	1	57	24	169
2017	NU-02	18	39	20	17	6	0	56	23	44
2017	NU-03	23	36	13	15	13	0	59	28	500
2017	NU-04	26	41	8	11	13	0	67	25	71
2017	NU-05	29	29	14	14	14	0	59	28	92
2017	NU-06	34	21	12	15	18	0	55	33	51
2017	NU-07	54	19	5	17	5	0	73	22	20

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	54	33	7	3	2	0	88	5	1081
2020	NU-01	59	30	5	3	1	0	90	5	324
2020	NU-02	66	31	2	2	0	0	96	2	56
2020	NU-03	49	36	8	4	2	0	85	7	389
2020	NU-04	55	35	6	4	1	0	89	5	79
2020	NU-05	50	34	9	3	3	0	85	6	91
2020	NU-06	56	35	9	0	0	0	91	0	65
2020	NU-07	67	18	15	0	0	0	85	0	18
2019	NU	55	31	8	4	1	0	86	6	1054
2019	NU-01	46	33	13	7	2	0	79	8	215
2019	NU-02	62	29	8	0	2	0	91	2	62
2019	NU-03	53	31	9	5	2	0	84	7	431
2019	NU-04	67	29	1	3	0	0	95	3	83
2019	NU-05	54	36	9	2	0	0	89	2	87
2019	NU-06	62	26	7	5	0	0	88	5	78
2019	NU-07	76	19	5	0	0	0	95	0	24
2018	NU	52	33	9	5	2	0	85	6	896
2018	NU-01	40	40	11	5	4	0	79	9	150
2018	NU-02	58	32	8	2	0	0	90	2	43
2018	NU-03	53	34	8	3	1	0	87	5	391
2018	NU-04	66	25	1	7	1	0	91	8	66
2018	NU-05	52	31	10	5	2	0	82	7	95
2018	NU-06	45	38	12	5	1	0	82	6	68
2018	NU-07	56	26	4	13	0	0	83	13	22
2017	NU	54	33	8	3	1	0	87	5	1008
2017	NU-01	58	30	7	5	1	0	87	6	168
2017	NU-02	59	35	6	0	0	0	94	0	43
2017	NU-03	52	35	9	3	2	0	87	4	502
2017	NU-04	65	22	5	7	2	0	87	9	71
2017	NU-05	54	32	7	5	2	0	87	7	93
2017	NU-06	42	40	11	7	0	0	82	7	51
2017	NU-07	76	12	12	0	0	0	88	0	20
2014	NU	60	29	7	3	1	1	89	4	1096
2014	NU-01	53	33	7	4	0	2	88	4	168
2014	NU-02	75	19	4	0	2	0	93	2	38
2014	NU-03	58	31	7	3	1	0	89	4	561
2014	NU-04	71	19	5	2	3	0	90	5	88
2014	NU-05	68	22	7	2	0	0	90	2	86
2014	NU-06	55	33	5	5	2	0	88	7	63
2014	NU-07	75	25	0	0	0	0	100	0	19
2014	NU-08	62	29	9	0	0	0	91	0	12

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	44	37	12	5	2	0	0	81	7	1087
2020	NU-01	59	28	7	3	2	0	0	88	5	327
2020	NU-02	56	32	9	2	0	0	0	89	2	54
2020	NU-03	37	42	12	6	3	1	0	79	9	392
2020	NU-04	33	46	18	2	1	0	0	79	3	81
2020	NU-05	40	34	14	10	2	0	0	74	12	92
2020	NU-06	41	38	19	2	0	0	0	79	2	64
2020	NU-07	40	41	19	0	0	0	0	81	0	18
2019	NU	41	37	12	6	4	0	0	78	10	1054
2019	NU-01	36	39	12	8	4	0	0	75	13	216
2019	NU-02	42	37	13	5	3	0	0	79	8	62
2019	NU-03	41	35	13	7	4	0	0	77	11	431
2019	NU-04	35	51	9	3	3	0	0	86	5	83
2019	NU-05	47	36	9	5	3	0	0	83	8	88
2019	NU-06	50	28	15	5	2	0	0	78	7	78
2019	NU-07	44	39	6	11	0	0	0	83	11	23
2018	NU	39	39	12	7	3	0	0	78	9	905
2018	NU-01	30	42	16	6	6	0	0	72	12	152
2018	NU-02	55	32	5	6	2	0	0	87	8	42
2018	NU-03	43	38	11	5	2	1	0	82	7	396
2018	NU-04	44	32	9	10	5	0	0	76	15	67
2018	NU-05	29	49	11	8	3	0	0	78	11	95
2018	NU-06	27	44	14	12	1	2	0	72	14	69
2018	NU-07	59	25	8	8	0	0	0	84	8	23
2017	NU	40	40	11	6	3	0	0	80	9	1010
2017	NU-01	42	42	9	3	4	0	0	83	8	169
2017	NU-02	56	28	12	1	2	0	0	84	4	44
2017	NU-03	37	44	11	5	3	0	0	81	8	503
2017	NU-04	50	36	7	3	5	0	0	85	8	71
2017	NU-05	37	33	14	11	3	0	0	71	15	93
2017	NU-06	38	38	11	6	6	0	0	77	12	51
2017	NU-07	59	22	5	9	5	0	0	81	14	20
2014	NU	37	40	12	8	3	0	0	77	11	1097
2014	NU-01	31	37	13	13	4	0	1	69	18	168
2014	NU-02	49	33	10	6	2	0	0	82	8	38
2014	NU-03	37	43	11	7	2	0	0	81	9	562
2014	NU-04	41	36	10	6	6	2	0	79	11	87
2014	NU-05	44	31	20	4	0	0	0	76	4	87
2014	NU-06	27	48	10	10	5	0	0	75	15	64
2014	NU-07	40	25	28	7	0	0	0	65	7	19
2014	NU-08	48	27	5	15	5	0	0	75	20	12

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	35	30	18	10	7	0	66	16	1090
2020	NU-01	64	23	7	3	3	0	87	6	327
2020	NU-02	53	32	11	4	0	0	85	4	55
2020	NU-03	24	30	23	11	11	1	54	22	393
2020	NU-04	27	33	22	16	3	0	59	19	81
2020	NU-05	24	35	19	11	11	0	59	22	92
2020	NU-06	19	43	20	15	2	0	62	17	64
2020	NU-07	28	24	34	14	0	0	53	14	18
2019	NU	28	30	17	13	11	0	59	24	1061
2019	NU-01	33	32	13	10	12	0	65	22	218
2019	NU-02	35	32	19	9	6	0	66	15	62
2019	NU-03	25	28	19	15	12	1	54	27	433
2019	NU-04	30	33	16	15	6	1	63	21	83
2019	NU-05	32	27	23	6	12	0	59	18	89
2019	NU-06	26	36	15	13	8	1	63	22	78
2019	NU-07	33	27	11	14	14	0	60	29	24
2018	NU	25	28	20	14	12	1	54	26	909
2018	NU-01	20	32	20	12	13	2	54	25	151
2018	NU-02	41	25	19	7	6	3	67	13	42
2018	NU-03	25	27	21	13	13	0	52	26	401
2018	NU-04	30	31	18	11	10	0	61	21	70
2018	NU-05	30	21	17	20	11	0	51	32	95
2018	NU-06	17	31	21	17	12	2	49	30	66
2018	NU-07	27	31	15	20	6	0	59	26	23
2017	NU	26	30	19	13	11	1	56	24	1007
2017	NU-01	29	33	18	8	11	0	63	19	168
2017	NU-02	29	34	18	10	6	2	65	16	43
2017	NU-03	21	32	21	12	12	1	54	24	502
2017	NU-04	35	31	9	17	7	0	67	24	72
2017	NU-05	29	25	17	13	15	1	54	28	92
2017	NU-06	26	26	23	15	10	0	52	25	51
2017	NU-07	43	21	11	15	10	0	64	25	20
2014	NU	18	29	18	18	15	1	48	34	1100
2014	NU-01	19	31	12	18	20	0	50	38	168
2014	NU-02	35	29	20	7	9	0	64	16	38
2014	NU-03	15	30	21	19	14	1	45	34	563
2014	NU-04	22	25	19	12	20	2	48	32	88
2014	NU-05	25	30	13	16	13	3	57	30	87
2014	NU-06	19	25	18	19	17	2	45	37	64
2014	NU-07	8	21	19	41	4	7	32	48	19
2014	NU-08	9	23	23	39	5	0	32	44	12

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	35	33	17	10	5	0	68	16	1083
2020	NU-01	61	27	7	2	2	0	88	5	326
2020	NU-02	55	29	9	7	0	0	83	7	54
2020	NU-03	25	33	21	12	9	0	58	21	389
2020	NU-04	22	40	17	15	5	0	63	20	81
2020	NU-05	26	36	20	11	7	0	62	18	91
2020	NU-06	21	37	25	15	2	0	58	17	64
2020	NU-07	28	24	22	25	0	0	53	25	18
2019	NU	28	31	17	14	10	0	60	23	1055
2019	NU-01	31	32	13	12	12	1	63	24	217
2019	NU-02	37	27	16	10	9	0	65	20	62
2019	NU-03	25	30	18	15	11	0	56	26	431
2019	NU-04	28	36	13	17	4	1	65	21	83
2019	NU-05	30	35	20	10	5	0	65	15	89
2019	NU-06	30	32	13	15	9	1	62	25	78
2019	NU-07	37	18	27	7	11	0	55	18	24
2018	NU	25	31	20	15	9	0	55	25	908
2018	NU-01	18	36	19	16	10	1	54	26	151
2018	NU-02	40	34	14	7	3	3	75	11	43
2018	NU-03	25	29	21	15	10	0	54	25	399
2018	NU-04	28	31	17	16	8	0	59	24	70
2018	NU-05	29	30	19	14	8	0	59	22	94
2018	NU-06	16	30	23	22	8	0	47	30	67
2018	NU-07	31	31	21	14	3	0	63	17	23
2017	NU	26	33	18	15	10	0	58	24	1009
2017	NU-01	27	38	17	9	9	0	65	18	169
2017	NU-02	27	26	23	15	8	0	54	23	43
2017	NU-03	21	35	20	15	10	0	56	25	502
2017	NU-04	33	34	10	15	8	0	68	23	72
2017	NU-05	33	28	13	14	12	0	61	26	93
2017	NU-06	28	30	14	19	8	0	59	27	51
2017	NU-07	43	21	4	22	10	0	64	32	20
2014	NU	18	32	18	18	14	1	50	32	1099
2014	NU-01	17	33	15	15	20	0	50	35	168
2014	NU-02	33	33	20	4	9	0	66	14	38
2014	NU-03	15	33	19	20	13	1	49	33	562
2014	NU-04	21	31	16	13	18	1	52	31	88
2014	NU-05	27	27	17	21	8	0	54	29	87
2014	NU-06	19	28	20	18	15	0	48	32	64
2014	NU-07	11	25	26	28	4	7	39	34	19
2014	NU-08	9	32	23	15	20	0	41	35	12

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	34	24	17	12	8	5	1	61	21	1093
2020	NU-01	54	19	9	5	3	7	2	80	10	328
2020	NU-02	58	14	11	9	2	7	0	77	12	56
2020	NU-03	26	26	20	12	10	5	0	55	24	393
2020	NU-04	26	28	20	9	12	4	1	58	22	81
2020	NU-05	23	24	20	16	13	2	1	48	31	92
2020	NU-06	24	29	22	19	5	0	0	53	25	65
2020	NU-07	32	36	9	19	0	0	4	71	20	18
2019	NU	28	22	19	13	13	3	1	52	28	1059
2019	NU-01	30	24	17	9	13	6	1	58	23	219
2019	NU-02	38	22	16	9	14	2	0	60	24	62
2019	NU-03	26	22	19	14	16	3	0	49	31	432
2019	NU-04	26	21	24	17	9	3	1	48	27	81
2019	NU-05	27	22	22	19	8	2	0	50	27	89
2019	NU-06	25	26	18	16	11	2	2	54	28	78
2019	NU-07	33	19	22	13	11	2	0	54	24	24
2018	NU	25	22	20	16	12	3	1	50	29	911
2018	NU-01	21	21	22	18	11	8	0	45	31	151
2018	NU-02	35	25	16	13	6	5	0	63	20	43
2018	NU-03	25	23	24	11	14	2	0	50	26	402
2018	NU-04	27	28	16	12	14	1	2	57	27	69
2018	NU-05	28	19	13	27	12	0	1	47	40	95
2018	NU-06	16	24	17	24	6	13	0	46	34	68
2018	NU-07	35	12	16	27	11	0	0	46	38	23
2017	NU	26	23	20	14	12	5	0	52	28	1007
2017	NU-01	28	24	20	9	8	11	0	58	19	168
2017	NU-02	24	22	19	16	10	8	0	51	28	43
2017	NU-03	22	26	21	16	12	4	0	50	29	502
2017	NU-04	36	26	13	14	8	3	0	64	23	72
2017	NU-05	26	16	22	15	17	3	1	44	33	92
2017	NU-06	34	13	14	17	15	7	0	51	34	51
2017	NU-07	47	14	7	7	20	5	0	64	29	20
2014	NU	21	24	18	16	16	6	0	47	34	1098
2014	NU-01	22	22	15	17	15	9	0	49	35	168
2014	NU-02	35	22	20	9	9	4	0	60	19	38
2014	NU-03	18	25	20	17	16	5	1	45	34	561
2014	NU-04	23	25	14	9	20	8	0	53	32	88
2014	NU-05	24	26	18	14	13	5	0	53	29	87
2014	NU-06	18	23	14	19	22	5	0	42	43	64
2014	NU-07	16	17	4	45	11	7	0	36	60	19
2014	NU-08	18	32	15	14	20	0	0	50	35	12

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	43	27	16	5	3	1	4	74	9	1092
2020	NU-01	38	21	21	3	2	3	12	69	5	328
2020	NU-02	63	17	11	0	2	2	5	86	2	56
2020	NU-03	41	29	14	7	6	1	1	72	14	393
2020	NU-04	40	29	21	7	1	0	3	70	8	81
2020	NU-05	49	28	12	8	2	1	1	78	9	91
2020	NU-06	46	34	17	2	0	1	0	81	2	65
2020	NU-07	69	24	7	0	0	0	0	93	0	18
2019	NU	39	31	16	5	4	1	4	74	10	1054
2019	NU-01	26	23	27	6	5	3	11	56	12	218
2019	NU-02	47	29	9	8	0	0	6	82	8	62
2019	NU-03	36	33	16	7	5	0	2	71	12	429
2019	NU-04	39	37	13	3	6	0	2	77	9	83
2019	NU-05	54	32	9	5	0	0	0	86	5	88
2019	NU-06	54	31	12	0	2	0	1	86	2	78
2019	NU-07	46	36	9	5	0	4	0	85	6	24

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	41	31	13	8	5	1	0	73	13	1090
2020	NU-01	56	29	7	4	2	2	1	87	6	328
2020	NU-02	67	23	2	8	0	0	0	90	8	56
2020	NU-03	33	32	16	10	9	0	0	65	19	392
2020	NU-04	31	38	17	10	4	0	0	69	14	81
2020	NU-05	39	30	14	9	4	3	0	71	14	90
2020	NU-06	35	32	21	11	0	0	1	68	11	65
2020	NU-07	44	41	15	0	0	0	0	85	0	18
2019	NU	40	32	12	9	5	1	1	73	15	1054
2019	NU-01	50	30	8	8	3	1	1	81	11	218
2019	NU-02	51	32	8	5	5	0	0	82	9	62
2019	NU-03	36	33	14	9	6	1	0	70	16	428
2019	NU-04	26	36	15	14	7	0	2	63	22	83
2019	NU-05	40	38	9	10	2	0	1	78	13	89
2019	NU-06	50	27	13	7	3	0	0	77	10	78
2019	NU-07	41	15	24	15	6	0	0	56	21	23
2018	NU	39	30	13	9	7	0	0	70	17	905
2018	NU-01	38	34	12	9	4	1	0	74	13	151
2018	NU-02	49	33	4	9	5	0	0	82	14	42
2018	NU-03	37	31	16	8	8	0	0	69	16	396
2018	NU-04	38	30	16	3	13	0	0	68	16	69
2018	NU-05	41	24	15	13	4	1	1	67	18	96
2018	NU-06	42	26	7	15	10	0	0	68	25	68
2018	NU-07	33	35	7	20	6	0	0	68	25	23
2017	NU	39	34	10	9	6	1	0	74	16	1009
2017	NU-01	40	35	13	6	4	2	0	76	11	169
2017	NU-02	43	29	12	10	3	0	2	73	14	43
2017	NU-03	37	36	11	10	6	0	0	73	16	503
2017	NU-04	40	39	6	9	7	0	0	79	16	71
2017	NU-05	41	32	7	10	9	0	0	74	19	92
2017	NU-06	50	20	8	10	9	2	0	72	20	51
2017	NU-07	59	14	3	8	15	0	0	73	24	20
2014	NU	33	34	13	12	8	0	0	67	20	1098
2014	NU-01	30	35	12	8	14	0	0	65	23	168
2014	NU-02	45	27	12	12	4	0	0	72	15	38
2014	NU-03	31	37	14	12	6	0	0	68	18	561
2014	NU-04	32	25	11	22	10	0	0	57	32	88
2014	NU-05	42	30	14	9	5	0	0	72	14	87
2014	NU-06	29	36	7	17	9	0	2	67	26	64
2014	NU-07	19	46	11	17	0	7	0	70	19	19
2014	NU-08	53	18	11	18	0	0	0	71	18	12

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	48	25	12	8	6	0	73	14	1093
2020	NU-01	68	20	7	2	2	0	89	5	328
2020	NU-02	74	18	2	6	0	0	92	6	56
2020	NU-03	38	27	15	9	10	0	65	20	394
2020	NU-04	41	27	18	6	8	0	68	14	80
2020	NU-05	43	29	13	9	4	2	73	14	92
2020	NU-06	39	23	14	18	4	2	63	22	65
2020	NU-07	60	23	7	10	0	0	83	10	18
2019	NU	46	30	12	6	6	0	76	12	1058
2019	NU-01	54	25	11	7	3	0	80	9	217
2019	NU-02	64	23	6	2	6	0	86	8	61
2019	NU-03	40	31	14	7	8	0	72	14	433
2019	NU-04	37	34	10	7	11	0	71	18	83
2019	NU-05	56	29	8	5	2	0	85	7	88
2019	NU-06	50	32	9	9	0	0	82	9	78
2019	NU-07	43	21	22	9	5	0	64	14	24
2018	NU	44	27	12	7	9	0	71	16	905
2018	NU-01	42	31	12	5	9	1	73	15	152
2018	NU-02	64	17	7	5	7	0	81	12	41
2018	NU-03	41	29	13	7	10	0	70	17	395
2018	NU-04	40	30	12	6	12	0	70	18	69
2018	NU-05	47	22	15	8	8	0	69	16	96
2018	NU-06	45	33	8	5	10	0	78	14	69
2018	NU-07	49	7	32	7	6	0	56	13	23
2017	NU	46	25	14	8	7	0	72	15	1006
2017	NU-01	50	25	13	6	5	2	76	11	169
2017	NU-02	54	15	18	10	2	2	69	13	43
2017	NU-03	41	29	14	8	8	0	69	16	500
2017	NU-04	55	19	12	5	9	0	74	14	72
2017	NU-05	53	26	9	9	4	0	78	13	91
2017	NU-06	44	24	21	6	5	0	68	11	51
2017	NU-07	69	0	4	8	19	0	69	27	20
2014	NU	38	30	13	10	9	1	68	19	1096
2014	NU-01	39	28	13	9	9	0	68	18	168
2014	NU-02	45	29	15	8	4	0	74	11	38
2014	NU-03	35	32	13	10	10	0	67	20	562
2014	NU-04	40	22	15	10	12	1	62	22	88
2014	NU-05	40	31	13	8	7	0	72	15	86
2014	NU-06	40	29	10	12	9	0	69	22	64
2014	NU-07	29	40	17	7	0	7	74	7	19
2014	NU-08	48	14	9	15	14	0	62	29	12

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	33	26	16	10	8	8	0	64	19	1093
2020	NU-01	48	19	12	3	2	17	0	80	5	329
2020	NU-02	39	32	9	6	4	9	0	79	11	55
2020	NU-03	23	26	18	14	13	6	0	52	28	394
2020	NU-04	35	30	13	9	6	7	0	70	16	81
2020	NU-05	32	30	12	10	13	3	0	65	23	92
2020	NU-06	31	28	19	14	6	1	1	60	21	65
2020	NU-07	25	40	28	7	0	0	0	65	7	18
2019	NU	24	30	18	13	9	6	0	57	24	1061
2019	NU-01	29	19	20	11	9	11	1	54	23	219
2019	NU-02	40	20	17	12	5	6	0	64	17	62
2019	NU-03	16	32	20	15	10	6	0	52	27	434
2019	NU-04	22	28	19	16	9	6	0	53	26	83
2019	NU-05	32	35	15	7	6	5	0	71	13	89
2019	NU-06	24	40	9	13	11	3	0	65	25	77
2019	NU-07	33	26	16	20	5	0	0	59	25	24
2018	NU	22	25	21	13	12	7	0	51	27	910
2018	NU-01	12	25	23	12	12	16	0	44	28	153
2018	NU-02	33	32	22	2	6	5	0	68	8	43
2018	NU-03	20	24	23	14	13	7	1	47	28	398
2018	NU-04	34	18	21	11	16	0	0	51	28	70
2018	NU-05	31	29	15	11	10	5	0	63	22	95
2018	NU-06	14	36	14	16	16	3	0	52	33	67
2018	NU-07	40	24	7	29	0	0	0	64	29	23
2017	NU	22	31	18	11	11	8	0	57	24	1010
2017	NU-01	21	32	17	10	11	8	0	57	24	169
2017	NU-02	11	32	16	23	5	13	0	50	32	44
2017	NU-03	18	32	20	11	11	8	0	55	24	501
2017	NU-04	32	37	10	5	12	5	0	73	17	72
2017	NU-05	30	26	13	17	11	3	0	57	29	93
2017	NU-06	21	27	23	16	9	4	0	50	26	51
2017	NU-07	19	27	14	4	10	26	0	63	19	20
2014	NU	16	28	23	14	11	8	0	48	27	1098
2014	NU-01	9	26	23	9	20	12	0	41	33	168
2014	NU-02	23	30	16	9	6	17	0	64	17	38
2014	NU-03	16	27	23	15	11	7	0	47	28	562
2014	NU-04	22	29	22	14	9	5	0	53	24	88
2014	NU-05	24	30	24	16	4	2	0	55	21	87
2014	NU-06	15	22	22	21	8	13	0	42	33	64
2014	NU-07	18	46	16	11	0	9	0	70	13	18
2014	NU-08	18	53	9	20	0	0	0	71	20	12

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	29	29	17	13	9	3	0	60	23	1091
2020	NU-01	46	27	14	5	2	6	0	78	8	329
2020	NU-02	39	39	7	10	2	4	0	80	12	56
2020	NU-03	18	28	19	18	15	2	0	47	33	392
2020	NU-04	29	33	15	13	8	2	0	63	22	81
2020	NU-05	31	25	16	12	15	2	0	57	27	90
2020	NU-06	22	33	23	14	7	1	0	55	21	65
2020	NU-07	32	40	15	13	0	0	0	72	13	18
2019	NU	21	28	20	14	14	1	0	51	30	1054
2019	NU-01	22	24	18	14	17	3	1	49	32	217
2019	NU-02	33	23	20	14	9	2	0	56	23	62
2019	NU-03	15	30	22	15	15	2	0	47	31	434
2019	NU-04	21	21	18	25	15	0	0	42	40	83
2019	NU-05	29	31	15	15	9	0	0	60	24	88
2019	NU-06	22	37	16	9	16	0	0	59	25	76
2019	NU-07	37	23	20	9	11	0	0	60	20	24
2018	NU	20	24	18	19	16	2	0	45	36	909
2018	NU-01	10	26	23	19	17	6	0	38	38	152
2018	NU-02	39	23	19	9	6	5	0	65	16	42
2018	NU-03	18	24	20	19	18	1	0	42	37	399
2018	NU-04	29	17	13	23	17	0	0	46	41	70
2018	NU-05	29	20	15	18	15	2	0	51	34	93
2018	NU-06	12	32	15	22	17	2	0	45	40	69
2018	NU-07	37	22	21	18	2	0	0	59	20	23
2017	NU	17	30	18	15	16	3	0	48	33	1010
2017	NU-01	14	37	18	13	16	3	0	52	30	169
2017	NU-02	17	17	35	20	9	2	0	35	30	44
2017	NU-03	13	30	18	17	18	3	0	45	36	501
2017	NU-04	25	38	13	10	14	0	0	63	23	72
2017	NU-05	25	24	16	18	17	0	0	49	35	93
2017	NU-06	18	38	14	13	17	0	0	56	30	51
2017	NU-07	22	33	9	3	10	23	0	71	18	20
2014	NU	14	25	20	19	19	3	0	40	39	1098
2014	NU-01	6	25	15	21	29	5	0	32	52	168
2014	NU-02	11	36	34	8	11	0	0	47	19	38
2014	NU-03	13	25	21	20	18	3	0	39	39	562
2014	NU-04	19	26	21	17	17	0	0	45	34	88
2014	NU-05	21	24	23	18	13	0	0	46	31	87
2014	NU-06	18	19	16	18	23	5	0	39	44	64
2014	NU-07	9	53	19	0	16	4	0	64	16	18
2014	NU-08	18	15	14	38	15	0	0	33	53	12

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	21	25	21	17	10	6	0	49	28	1087
2020	NU-01	32	22	16	10	3	16	0	65	15	324
2020	NU-02	27	29	13	11	7	12	0	64	21	55
2020	NU-03	16	21	24	20	15	3	0	38	36	394
2020	NU-04	18	30	23	18	11	0	0	47	30	81
2020	NU-05	17	27	23	17	13	4	0	45	31	92
2020	NU-06	9	40	22	20	4	4	0	52	26	65
2020	NU-07	15	42	15	23	5	0	0	57	28	18
2019	NU	15	25	21	20	16	4	0	42	37	1056
2019	NU-01	17	18	22	18	18	8	0	37	40	218
2019	NU-02	11	36	17	17	12	6	0	51	31	61
2019	NU-03	12	25	22	19	17	3	0	39	38	432
2019	NU-04	16	19	20	24	18	4	0	36	44	83
2019	NU-05	25	22	18	26	7	2	0	48	34	88
2019	NU-06	10	37	17	19	17	0	0	47	36	77
2019	NU-07	29	26	25	9	11	0	0	55	20	24
2018	NU	14	23	19	20	19	5	0	39	41	909
2018	NU-01	8	19	23	21	19	9	0	31	44	153
2018	NU-02	18	28	28	13	8	5	0	49	22	43
2018	NU-03	14	21	20	21	20	4	0	37	42	398
2018	NU-04	18	24	13	19	25	0	0	42	45	69
2018	NU-05	20	23	17	17	18	3	1	45	37	93
2018	NU-06	9	29	18	22	17	4	0	40	41	69
2018	NU-07	19	33	6	26	11	6	0	55	39	23
2017	NU	13	27	19	19	18	5	0	42	39	1006
2017	NU-01	12	28	22	12	21	5	0	43	34	169
2017	NU-02	12	20	19	29	11	8	0	35	44	44
2017	NU-03	11	25	19	20	20	5	0	37	42	499
2017	NU-04	14	36	22	14	12	2	0	51	27	72
2017	NU-05	17	27	15	21	16	4	0	46	39	91
2017	NU-06	14	37	14	19	13	5	0	53	33	51
2017	NU-07	17	33	12	5	10	23	0	65	20	20
2014	NU	9	21	20	24	22	5	0	31	48	1097
2014	NU-01	4	19	17	21	32	8	0	24	58	168
2014	NU-02	15	29	23	22	10	2	0	44	32	38
2014	NU-03	9	19	21	26	21	4	0	29	48	562
2014	NU-04	12	30	13	26	16	3	0	43	44	88
2014	NU-05	12	28	23	19	18	0	0	40	37	87
2014	NU-06	14	16	18	20	23	9	0	33	47	64
2014	NU-07	4	24	23	33	16	0	0	29	48	18
2014	NU-08	9	24	20	27	20	0	0	33	48	12

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	19	28	17	19	14	3	49	34	1093
2020	NU-01	30	29	16	13	6	7	63	20	329
2020	NU-02	23	38	9	22	5	2	63	28	56
2020	NU-03	15	26	18	20	20	2	42	40	393
2020	NU-04	22	25	14	20	19	0	47	39	81
2020	NU-05	15	25	21	23	15	2	41	39	91
2020	NU-06	10	32	18	23	13	4	44	37	65
2020	NU-07	15	26	43	0	16	0	41	16	18
2019	NU	14	28	19	20	17	2	43	37	1057
2019	NU-01	13	29	13	22	20	4	44	43	218
2019	NU-02	11	40	15	14	20	0	51	33	62
2019	NU-03	12	26	23	21	16	3	39	38	431
2019	NU-04	14	24	19	24	17	2	39	42	83
2019	NU-05	18	31	17	22	12	0	49	34	89
2019	NU-06	13	35	15	20	17	0	48	36	77
2019	NU-07	19	32	34	0	14	0	51	14	24
2018	NU	14	24	18	21	21	2	39	43	910
2018	NU-01	6	24	19	20	27	4	32	49	152
2018	NU-02	18	40	9	18	13	2	59	31	43
2018	NU-03	14	23	19	23	20	1	37	43	397
2018	NU-04	17	22	20	16	25	0	39	41	70
2018	NU-05	21	20	16	22	19	2	42	42	95
2018	NU-06	8	29	14	21	28	0	37	49	69
2018	NU-07	22	29	19	17	13	0	51	30	23
2017	NU	13	29	17	20	18	4	43	40	1009
2017	NU-01	8	32	14	24	18	5	42	44	169
2017	NU-02	12	29	18	20	17	4	43	38	44
2017	NU-03	10	28	20	20	18	4	40	40	500
2017	NU-04	18	36	13	17	14	2	55	32	72
2017	NU-05	16	29	16	22	17	0	45	39	93
2017	NU-06	14	24	13	21	25	2	40	47	51
2017	NU-07	19	24	12	3	19	23	56	28	20
2014	NU	9	24	18	22	23	3	34	47	1097
2014	NU-01	3	23	16	18	36	4	28	56	168
2014	NU-02	8	34	23	24	10	2	42	35	38
2014	NU-03	9	26	19	20	22	4	37	44	561
2014	NU-04	13	26	13	25	22	1	39	48	88
2014	NU-05	17	25	21	18	19	0	42	37	87
2014	NU-06	10	9	22	37	19	3	20	58	64
2014	NU-07	4	33	19	24	16	4	39	42	18
2014	NU-08	9	18	6	43	24	0	27	67	12

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	25	34	16	15	9	0	0	60	25	1091
2020	NU-01	38	34	15	7	4	1	1	74	11	328
2020	NU-02	35	42	12	7	4	0	0	77	11	56
2020	NU-03	16	33	18	19	13	0	0	50	33	393
2020	NU-04	24	26	17	21	11	0	1	51	32	81
2020	NU-05	25	35	10	17	12	0	0	60	29	91
2020	NU-06	25	34	18	18	4	0	0	60	22	64
2020	NU-07	32	41	11	15	0	0	0	74	15	18
2019	NU	23	33	17	15	12	0	0	56	27	1059
2019	NU-01	19	30	22	16	13	1	0	49	29	218
2019	NU-02	35	34	10	12	9	0	0	69	21	62
2019	NU-03	20	30	19	17	13	0	0	51	30	432
2019	NU-04	17	34	18	14	17	0	0	51	32	83
2019	NU-05	34	45	7	7	7	0	0	79	14	88
2019	NU-06	31	33	9	17	9	0	0	64	26	78
2019	NU-07	17	43	16	13	11	0	0	60	23	24
2018	NU	20	30	18	18	13	0	0	50	32	907
2018	NU-01	11	31	22	19	17	0	0	42	35	153
2018	NU-02	29	35	14	20	2	0	0	64	22	42
2018	NU-03	23	27	17	18	14	0	0	50	32	397
2018	NU-04	17	40	13	16	15	0	0	56	31	68
2018	NU-05	24	25	19	19	14	0	0	48	33	96
2018	NU-06	14	35	17	19	13	2	0	50	33	67
2018	NU-07	29	41	12	13	6	0	0	70	18	23
2017	NU	20	33	16	16	15	0	0	53	31	1010
2017	NU-01	15	30	22	21	11	1	0	45	32	169
2017	NU-02	24	22	20	19	14	0	0	46	34	44
2017	NU-03	19	32	17	16	15	0	0	52	31	502
2017	NU-04	22	39	7	15	17	0	0	61	32	72
2017	NU-05	25	37	13	9	16	0	0	62	25	92
2017	NU-06	20	38	13	14	16	0	0	58	29	51
2017	NU-07	42	36	0	8	14	0	0	78	22	20
2014	NU	12	31	18	21	17	0	0	43	39	1099
2014	NU-01	6	29	16	24	25	0	0	35	49	168
2014	NU-02	19	32	19	19	10	0	0	51	30	38
2014	NU-03	13	31	20	19	17	0	0	44	36	562
2014	NU-04	11	29	24	17	18	0	0	40	36	88
2014	NU-05	19	37	13	19	12	0	0	56	31	87
2014	NU-06	20	30	10	25	14	0	0	50	39	64
2014	NU-07	15	23	12	40	11	0	0	38	50	19
2014	NU-08	9	33	29	15	14	0	0	42	29	12

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	30	42	13	12	3	0	0	73	14	1087
2020	NU-01	47	41	4	6	1	0	1	89	7	326
2020	NU-02	41	51	8	0	0	0	0	92	0	55
2020	NU-03	23	45	14	13	5	0	0	68	18	392
2020	NU-04	22	46	18	11	3	0	0	68	14	81
2020	NU-05	23	39	17	17	4	0	0	62	21	91
2020	NU-06	22	40	17	22	0	0	0	61	22	65
2020	NU-07	39	24	24	12	0	0	0	63	12	18
2019	NU	30	44	11	10	5	0	0	74	15	1049
2019	NU-01	34	40	12	9	5	0	0	73	14	217
2019	NU-02	38	42	8	8	4	0	0	81	12	61
2019	NU-03	27	46	11	10	5	0	0	74	15	428
2019	NU-04	32	45	7	7	9	0	0	77	16	83
2019	NU-05	25	48	9	17	1	0	0	73	18	86
2019	NU-06	31	42	15	9	3	0	0	73	12	78
2019	NU-07	44	25	11	14	5	0	0	69	20	24
2018	NU	27	42	13	9	7	0	0	70	17	907
2018	NU-01	24	52	9	8	7	0	0	76	15	152
2018	NU-02	35	38	13	12	0	3	0	75	12	42
2018	NU-03	29	41	13	10	7	0	0	70	17	398
2018	NU-04	26	35	21	11	8	0	0	61	19	68
2018	NU-05	23	43	15	10	10	0	0	66	20	94
2018	NU-06	16	47	18	8	8	2	0	65	17	69
2018	NU-07	59	21	6	9	6	0	0	80	15	23
2017	NU	30	45	10	10	5	0	0	75	15	1009
2017	NU-01	37	39	8	13	3	0	0	76	16	169
2017	NU-02	28	42	7	18	4	0	0	71	23	44
2017	NU-03	27	47	11	11	4	0	0	74	15	501
2017	NU-04	30	54	6	6	4	0	0	84	11	72
2017	NU-05	36	35	10	12	6	0	0	71	19	92
2017	NU-06	25	43	12	5	16	0	0	68	20	51
2017	NU-07	46	34	12	0	8	0	0	80	8	20

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	41	28	14	9	6	1	1	70	16	1092
2020	NU-01	50	26	10	6	3	2	2	80	9	328
2020	NU-02	67	14	12	5	2	0	0	81	7	56
2020	NU-03	34	31	14	12	9	0	0	66	20	393
2020	NU-04	37	24	22	9	8	0	0	61	17	81
2020	NU-05	37	33	14	12	5	0	0	69	17	91
2020	NU-06	39	25	18	11	6	2	0	65	17	65
2020	NU-07	56	23	11	10	0	0	0	79	10	18
2019	NU	39	33	14	8	6	0	0	72	14	1059
2019	NU-01	38	34	13	10	5	0	0	72	14	219
2019	NU-02	43	29	13	10	5	0	0	72	15	61
2019	NU-03	36	33	14	10	6	0	0	70	16	432
2019	NU-04	41	29	10	8	11	0	0	70	19	83
2019	NU-05	47	32	14	5	2	0	0	78	8	88
2019	NU-06	45	36	12	3	3	0	1	82	6	78
2019	NU-07	30	35	14	14	5	0	0	66	20	24
2018	NU	34	34	14	10	8	0	0	68	18	909
2018	NU-01	27	36	22	7	7	0	1	63	15	152
2018	NU-02	35	46	12	2	5	0	0	80	7	41
2018	NU-03	34	33	14	10	8	0	0	67	19	399
2018	NU-04	35	38	9	7	12	0	0	72	19	69
2018	NU-05	36	28	15	15	6	0	0	64	21	96
2018	NU-06	33	38	10	8	10	2	0	72	18	69
2018	NU-07	36	30	14	6	14	0	0	67	20	23
2017	NU	35	34	12	10	7	1	1	71	17	1010
2017	NU-01	30	42	9	9	8	1	2	73	17	168
2017	NU-02	33	29	18	16	4	0	0	62	20	44
2017	NU-03	33	36	15	9	7	1	0	70	16	503
2017	NU-04	40	35	9	6	10	0	0	75	16	72
2017	NU-05	46	30	6	12	5	0	0	77	18	93
2017	NU-06	37	27	15	13	8	0	0	64	21	51
2017	NU-07	61	17	0	7	15	0	0	78	22	20
2014	NU	32	35	13	12	8	0	0	67	20	1097
2014	NU-01	27	38	11	9	14	1	0	65	23	168
2014	NU-02	38	21	18	10	8	2	2	62	19	38
2014	NU-03	30	37	15	12	6	0	0	67	18	560
2014	NU-04	34	29	10	14	12	0	0	64	26	88
2014	NU-05	40	32	10	13	5	0	0	72	18	87
2014	NU-06	37	35	5	13	8	0	2	73	21	64
2014	NU-07	21	51	15	7	0	7	0	77	7	19
2014	NU-08	44	27	0	23	6	0	0	71	29	12

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	27	44	11	13	6	70	19	1087
2020	NU-01	41	42	7	8	2	83	10	327
2020	NU-02	32	44	14	9	2	75	11	56
2020	NU-03	20	41	12	18	9	61	26	391
2020	NU-04	27	45	12	11	4	73	15	80
2020	NU-05	18	47	12	18	6	64	23	92
2020	NU-06	21	49	13	13	5	70	17	65
2020	NU-07	25	63	7	5	0	88	5	18
2019	NU	24	38	10	18	9	63	27	1058
2019	NU-01	23	36	7	21	13	59	34	218
2019	NU-02	18	28	13	32	9	46	41	60
2019	NU-03	23	38	10	20	8	62	28	433
2019	NU-04	28	39	8	17	8	67	25	83
2019	NU-05	26	44	13	12	5	70	17	89
2019	NU-06	27	41	13	13	6	68	20	77
2019	NU-07	40	25	20	16	0	64	16	24
2018	NU	22	46	9	15	7	68	22	909
2018	NU-01	23	52	7	13	5	76	17	153
2018	NU-02	26	41	11	18	5	66	23	42
2018	NU-03	20	48	10	16	7	68	22	397
2018	NU-04	20	46	12	13	9	66	22	68
2018	NU-05	22	48	8	13	8	70	21	96
2018	NU-06	17	41	7	25	10	58	35	69
2018	NU-07	52	33	8	4	3	85	7	23
2017	NU	22	40	11	18	9	62	26	1012
2017	NU-01	24	43	11	15	7	68	22	169
2017	NU-02	15	52	7	19	8	66	27	44
2017	NU-03	21	39	13	17	10	60	26	503
2017	NU-04	21	41	8	18	12	62	30	72
2017	NU-05	23	45	10	20	2	68	22	93
2017	NU-06	29	27	8	25	11	56	37	51
2017	NU-07	35	43	8	5	8	78	14	20
2014	NU	16	37	11	24	12	53	36	1098
2014	NU-01	15	39	3	26	17	55	43	168
2014	NU-02	21	34	2	36	8	55	43	38
2014	NU-03	15	36	16	22	11	51	34	561
2014	NU-04	13	39	14	22	12	52	34	88
2014	NU-05	23	40	4	25	8	63	33	87
2014	NU-06	12	34	9	29	16	46	45	64
2014	NU-07	15	48	11	20	7	63	26	19
2014	NU-08	14	24	9	52	0	39	52	12

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	44	25	14	8	5	3	1	72	14	1084
2020	NU-01	54	25	10	3	2	4	2	85	5	325
2020	NU-02	66	14	15	4	2	0	0	80	5	56
2020	NU-03	35	27	14	11	9	3	1	65	21	392
2020	NU-04	44	23	15	6	9	2	0	68	16	81
2020	NU-05	41	32	13	11	2	0	1	74	13	90
2020	NU-06	50	17	20	9	2	2	0	68	12	64
2020	NU-07	56	20	15	0	0	5	4	84	0	18

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	25	28	20	13	9	4	0	56	23	1092
2020	NU-01	37	29	14	8	3	10	0	73	12	329
2020	NU-02	31	39	21	6	4	0	0	70	9	55
2020	NU-03	18	26	22	16	14	3	0	46	31	394
2020	NU-04	25	31	17	15	9	3	0	57	25	81
2020	NU-05	16	28	29	14	13	0	0	44	27	90
2020	NU-06	21	34	25	9	8	3	0	56	18	65
2020	NU-07	40	25	15	20	0	0	0	65	20	18
2019	NU	21	27	19	16	14	2	0	50	31	1058
2019	NU-01	22	25	21	15	12	6	1	50	28	218
2019	NU-02	26	30	18	17	9	0	0	56	26	62
2019	NU-03	20	24	22	15	17	1	0	45	32	431
2019	NU-04	20	29	13	24	13	1	0	49	37	83
2019	NU-05	30	32	9	20	8	2	0	63	28	88
2019	NU-06	19	29	22	20	10	1	0	48	30	78
2019	NU-07	25	34	9	20	9	4	0	62	30	24
2018	NU	19	27	19	19	15	2	0	47	34	912
2018	NU-01	11	32	20	19	15	3	0	44	35	152
2018	NU-02	27	35	26	7	6	0	0	61	13	42
2018	NU-03	18	27	19	17	16	2	0	46	34	399
2018	NU-04	27	23	15	20	13	2	0	51	34	70
2018	NU-05	23	24	19	16	16	1	0	48	32	96
2018	NU-06	14	25	14	28	18	1	0	40	46	69
2018	NU-07	23	33	17	15	9	3	0	58	25	23
2017	NU	20	33	16	16	12	2	0	55	28	1009
2017	NU-01	14	38	19	10	15	3	0	54	26	169
2017	NU-02	21	29	15	19	9	7	0	54	30	44
2017	NU-03	18	34	18	17	12	1	0	52	29	500
2017	NU-04	27	29	14	17	9	3	0	59	27	72
2017	NU-05	25	33	16	12	11	3	1	60	24	93
2017	NU-06	26	25	13	19	17	0	0	51	36	51
2017	NU-07	37	39	4	12	8	0	0	76	20	20
2014	NU	12	26	19	23	16	2	1	40	40	1100
2014	NU-01	9	24	19	20	21	5	2	36	44	168
2014	NU-02	22	22	29	15	11	0	0	44	27	38
2014	NU-03	12	27	19	24	15	2	1	40	40	563
2014	NU-04	14	23	22	24	17	0	0	38	41	88
2014	NU-05	14	33	18	23	11	1	0	47	35	87
2014	NU-06	15	22	15	27	22	0	0	37	49	64
2014	NU-07	4	35	17	20	24	0	0	39	44	19
2014	NU-08	0	24	11	32	23	9	0	27	61	12

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	19	24	19	15	13	5	4	47	32	1091
2020	NU-01	31	24	15	13	4	10	3	63	20	328
2020	NU-02	18	30	28	9	9	2	4	51	19	56
2020	NU-03	14	24	20	17	18	4	3	40	38	392
2020	NU-04	11	26	20	18	17	3	5	40	37	81
2020	NU-05	17	26	18	19	14	3	3	46	36	92
2020	NU-06	19	22	25	17	14	3	0	43	32	65
2020	NU-07	25	25	22	7	12	0	8	54	21	18
2019	NU	15	25	18	16	20	3	3	43	38	1057
2019	NU-01	17	17	17	21	18	6	4	38	43	219
2019	NU-02	19	29	8	21	20	0	3	49	43	61
2019	NU-03	12	26	21	14	21	3	3	41	37	430
2019	NU-04	14	33	13	16	18	1	5	49	37	83
2019	NU-05	19	34	12	15	18	0	1	54	33	89
2019	NU-06	24	17	21	18	18	2	0	42	37	78
2019	NU-07	16	30	14	15	25	0	0	46	39	24
2018	NU	15	21	20	17	22	3	2	38	41	910
2018	NU-01	10	18	21	22	24	2	3	30	49	149
2018	NU-02	22	23	18	11	20	5	0	48	33	42
2018	NU-03	14	23	22	16	21	3	2	38	39	402
2018	NU-04	23	28	18	12	13	4	3	55	27	70
2018	NU-05	17	20	18	21	22	1	2	38	44	95
2018	NU-06	12	17	13	24	31	2	1	29	57	68
2018	NU-07	32	10	12	20	24	3	0	43	45	23
2017	NU	16	24	19	16	19	3	3	43	37	1011
2017	NU-01	12	25	16	15	22	4	6	42	41	169
2017	NU-02	16	18	24	15	13	10	4	40	33	44
2017	NU-03	13	25	23	16	19	2	2	40	36	503
2017	NU-04	19	30	17	21	9	0	4	51	31	72
2017	NU-05	22	22	11	18	20	3	3	48	41	93
2017	NU-06	22	15	14	11	32	2	2	40	45	51
2017	NU-07	54	11	5	12	19	0	0	64	31	20
2014	NU	9	23	16	21	24	4	4	35	48	1098
2014	NU-01	6	17	14	22	30	6	6	26	59	168
2014	NU-02	10	29	13	23	20	2	2	41	45	38
2014	NU-03	8	25	18	20	22	3	4	35	45	562
2014	NU-04	12	25	13	25	18	3	3	39	47	88
2014	NU-05	16	27	12	20	19	2	3	45	42	87
2014	NU-06	8	28	12	21	28	0	2	37	50	64
2014	NU-07	7	16	15	25	37	0	0	23	62	19
2014	NU-08	24	9	20	9	38	0	0	33	47	12

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	41	25	16	8	6	1	3	68	15	1094
2020	NU-01	45	25	15	4	3	1	7	76	8	329
2020	NU-02	47	27	7	7	3	0	9	82	10	56
2020	NU-03	37	27	20	8	6	1	2	66	14	394
2020	NU-04	41	22	13	15	8	0	2	64	23	81
2020	NU-05	33	24	22	12	7	0	2	58	19	92
2020	NU-06	45	22	8	12	12	0	0	67	25	65
2020	NU-07	50	9	19	10	9	0	4	61	19	18
2019	NU	45	26	15	6	3	1	4	75	9	1057
2019	NU-01	48	29	12	2	2	0	6	82	5	218
2019	NU-02	49	29	10	8	1	0	3	80	10	59
2019	NU-03	41	26	18	6	3	1	5	72	10	433
2019	NU-04	47	21	14	14	4	0	1	68	18	83
2019	NU-05	37	39	14	5	3	0	2	77	8	89
2019	NU-06	56	18	12	5	6	1	2	76	12	77
2019	NU-07	60	27	2	2	5	0	4	90	8	24

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	40	25	18	7	5	1	2	68	13	1092
2020	NU-01	58	22	8	4	2	1	5	85	6	328
2020	NU-02	45	14	26	7	3	0	4	62	11	56
2020	NU-03	30	27	21	9	9	2	2	60	18	393
2020	NU-04	31	34	17	10	5	2	1	67	15	81
2020	NU-05	38	22	28	9	3	0	1	60	12	92
2020	NU-06	35	31	20	5	8	0	0	67	13	65
2020	NU-07	63	16	17	0	0	0	4	82	0	18
2019	NU	35	25	18	10	7	2	3	63	18	1057
2019	NU-01	40	19	21	6	6	3	5	65	13	217
2019	NU-02	38	34	16	6	5	0	2	73	11	62
2019	NU-03	32	25	16	13	9	2	3	59	23	432
2019	NU-04	29	26	29	10	6	0	1	55	15	82
2019	NU-05	39	35	15	8	1	1	1	76	9	89
2019	NU-06	49	17	16	8	6	0	3	68	15	77
2019	NU-07	24	33	31	9	0	0	4	59	9	24

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	73	12	5	2	3	2	3	90	5	1090
2020	NU-01	85	4	1	0	1	3	6	98	1	328
2020	NU-02	87	4	0	0	0	2	7	100	0	55
2020	NU-03	69	15	7	2	3	1	2	88	5	394
2020	NU-04	66	17	5	4	4	4	1	87	8	80
2020	NU-05	69	17	3	4	4	2	3	89	8	92
2020	NU-06	63	14	15	3	2	1	2	79	6	64
2020	NU-07	84	5	0	0	7	0	4	92	8	18
2019	NU	71	12	4	3	3	4	4	90	6	1055
2019	NU-01	75	9	2	1	4	4	6	93	5	218
2019	NU-02	79	5	3	0	0	5	9	97	0	62
2019	NU-03	67	13	3	4	3	4	5	89	8	430
2019	NU-04	71	13	8	5	2	1	0	86	6	81
2019	NU-05	79	12	5	1	2	0	2	92	3	89
2019	NU-06	65	12	3	3	6	6	5	87	9	77
2019	NU-07	71	14	0	5	5	0	4	89	11	24

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	66	13	7	3	2	2	7	86	6	1090
2020	NU-01	69	11	5	3	1	3	8	90	4	329
2020	NU-02	65	15	4	6	0	0	11	89	7	56
2020	NU-03	60	16	8	5	4	1	6	82	10	391
2020	NU-04	63	15	8	4	2	0	8	85	6	81
2020	NU-05	73	9	6	2	3	0	7	88	5	92
2020	NU-06	71	7	11	0	0	3	8	88	0	65
2020	NU-07	85	5	0	0	0	0	9	100	0	17
2019	NU	67	10	5	3	3	3	8	87	7	1053
2019	NU-01	71	7	4	2	4	3	10	89	6	215
2019	NU-02	71	8	3	5	1	2	10	89	7	59
2019	NU-03	62	11	7	4	4	3	9	84	9	432
2019	NU-04	61	10	12	5	4	2	6	77	10	82
2019	NU-05	72	18	3	0	2	0	5	95	2	89
2019	NU-06	77	4	2	4	2	4	9	92	6	78
2019	NU-07	88	5	0	3	0	0	4	97	3	24

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	24	37	17	14	8	1	0	61	22	1088
2020	NU-01	28	33	18	12	5	1	1	63	18	327
2020	NU-02	38	42	11	5	4	0	0	80	9	56
2020	NU-03	17	38	16	16	12	1	0	55	29	393
2020	NU-04	22	41	18	14	6	0	0	63	20	81
2020	NU-05	26	34	17	18	5	0	0	60	23	90
2020	NU-06	29	42	15	12	2	0	0	71	14	65
2020	NU-07	40	36	7	9	7	0	0	76	16	18
2019	NU	23	35	15	15	13	0	0	58	27	1053
2019	NU-01	12	28	17	23	19	1	0	40	43	216
2019	NU-02	36	27	12	12	13	0	0	63	25	60
2019	NU-03	19	36	18	15	13	0	0	55	28	430
2019	NU-04	21	45	10	13	11	0	0	66	24	83
2019	NU-05	39	32	13	11	5	0	0	71	16	88
2019	NU-06	36	37	11	7	8	0	0	74	15	78
2019	NU-07	42	32	11	4	11	0	0	75	14	24
2018	NU	19	37	15	16	13	0	0	56	29	909
2018	NU-01	7	32	12	26	23	0	0	39	49	153
2018	NU-02	33	22	18	19	5	2	0	57	25	43
2018	NU-03	20	36	17	15	12	0	0	57	26	397
2018	NU-04	14	49	13	19	5	0	0	63	24	67
2018	NU-05	30	39	13	10	8	0	0	69	19	96
2018	NU-06	15	37	19	15	13	0	0	52	28	69
2018	NU-07	32	63	0	6	0	0	0	94	6	23
2017	NU	23	38	13	15	12	0	0	61	27	1009
2017	NU-01	18	28	13	24	16	1	0	46	40	169
2017	NU-02	22	27	18	17	16	0	0	50	33	44
2017	NU-03	21	43	13	13	11	0	0	63	24	502
2017	NU-04	32	40	6	16	6	0	0	72	22	72
2017	NU-05	27	37	15	10	11	0	0	64	20	93
2017	NU-06	30	27	12	20	10	0	0	58	30	49
2017	NU-07	38	36	12	5	8	0	0	74	14	20
2014	NU	12	34	10	22	22	0	0	46	43	1099
2014	NU-01	7	22	9	21	41	0	0	29	63	168
2014	NU-02	17	39	15	16	14	0	0	56	30	38
2014	NU-03	12	35	12	22	19	0	0	47	41	563
2014	NU-04	12	35	11	21	21	0	0	47	42	88
2014	NU-05	23	48	6	19	5	0	0	71	24	87
2014	NU-06	11	38	11	26	13	0	0	49	40	64
2014	NU-07	19	40	11	20	11	0	0	59	31	19
2014	NU-08	32	33	11	18	5	0	0	66	23	12

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	27	35	18	12	7	0	0	62	19	1089
2020	NU-01	31	36	19	7	4	1	2	69	12	327
2020	NU-02	40	41	13	5	2	0	0	80	7	56
2020	NU-03	21	34	18	14	12	0	0	55	27	390
2020	NU-04	25	38	21	11	5	1	0	64	15	81
2020	NU-05	28	37	17	8	10	0	1	65	18	92
2020	NU-06	31	27	20	22	1	0	0	57	23	65
2020	NU-07	51	29	15	5	0	0	0	80	5	18
2019	NU	27	32	18	12	11	0	0	59	23	1056
2019	NU-01	14	25	26	19	15	0	0	39	35	218
2019	NU-02	38	29	10	11	12	0	0	66	23	62
2019	NU-03	25	30	21	12	12	0	0	55	24	431
2019	NU-04	25	44	9	13	9	1	0	70	21	83
2019	NU-05	41	38	7	9	4	0	1	80	13	87
2019	NU-06	40	31	15	10	4	0	0	71	14	78
2019	NU-07	43	17	34	0	6	0	0	60	6	23
2018	NU	25	33	18	13	11	0	0	58	24	907
2018	NU-01	10	24	26	22	16	0	1	35	39	153
2018	NU-02	42	30	17	9	2	0	0	71	11	43
2018	NU-03	25	33	17	15	10	0	0	58	25	397
2018	NU-04	21	50	11	10	7	0	0	71	18	67
2018	NU-05	36	32	16	4	11	0	0	69	15	94
2018	NU-06	23	41	18	6	12	0	0	64	18	69
2018	NU-07	42	36	15	7	0	0	0	78	7	23
2017	NU	27	33	15	13	11	0	0	61	24	1011
2017	NU-01	19	31	17	16	18	1	0	49	33	168
2017	NU-02	27	29	11	30	4	0	0	55	33	44
2017	NU-03	25	35	19	12	9	0	0	60	22	503
2017	NU-04	32	37	8	15	8	0	0	69	23	72
2017	NU-05	34	35	7	12	12	0	0	69	24	93
2017	NU-06	37	28	13	11	11	0	0	64	22	51
2017	NU-07	45	38	0	8	8	0	0	83	17	20
2014	NU	18	32	17	16	17	0	0	50	33	1100
2014	NU-01	8	23	24	14	31	0	0	31	45	168
2014	NU-02	30	34	15	13	8	0	0	64	21	38
2014	NU-03	17	33	19	16	15	0	0	50	32	563
2014	NU-04	15	35	20	11	18	0	0	50	30	88
2014	NU-05	32	41	7	17	3	0	0	73	20	87
2014	NU-06	22	35	11	19	13	0	0	57	32	64
2014	NU-07	21	40	11	21	7	0	0	61	28	19
2014	NU-08	27	39	0	29	5	0	0	66	34	12

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	28	39	14	15	4	0	67	19	1079
2020	NU-01	46	37	9	5	3	1	83	7	326
2020	NU-02	41	56	0	4	0	0	96	4	55
2020	NU-03	18	39	15	19	8	1	58	27	386
2020	NU-04	19	40	15	25	2	0	59	26	81
2020	NU-05	23	33	19	21	4	0	57	24	90
2020	NU-06	23	42	20	15	0	0	65	15	65
2020	NU-07	29	38	23	9	0	0	68	9	17
2019	NU	25	37	14	15	9	0	62	24	1051
2019	NU-01	24	32	13	17	13	0	56	31	217
2019	NU-02	30	40	17	7	6	0	70	14	62
2019	NU-03	22	36	18	13	10	0	59	24	426
2019	NU-04	28	35	12	20	5	0	63	25	82
2019	NU-05	29	44	6	16	5	0	73	21	89
2019	NU-06	29	36	10	13	13	0	65	26	77
2019	NU-07	41	34	16	9	0	0	75	9	24
2018	NU	23	35	16	16	10	0	59	26	908
2018	NU-01	16	33	19	20	12	0	49	32	153
2018	NU-02	45	34	5	16	0	0	79	16	43
2018	NU-03	23	35	15	17	10	0	58	27	397
2018	NU-04	22	40	16	13	9	0	62	22	67
2018	NU-05	29	36	14	13	8	0	65	21	95
2018	NU-06	16	43	18	11	11	0	59	23	69
2018	NU-07	53	19	13	8	6	0	72	14	23
2017	NU	24	36	16	15	10	0	60	24	1012
2017	NU-01	23	38	15	15	9	1	61	24	169
2017	NU-02	22	38	21	14	5	0	60	19	44
2017	NU-03	20	39	17	14	10	0	59	24	503
2017	NU-04	32	32	16	14	6	0	64	20	72
2017	NU-05	33	27	9	23	9	0	60	31	93
2017	NU-06	25	34	22	10	9	0	59	19	51
2017	NU-07	51	20	7	4	19	0	71	22	20
2014	NU	16	34	16	18	15	1	50	33	1100
2014	NU-01	11	27	17	17	26	2	39	44	168
2014	NU-02	22	41	13	15	9	0	64	24	38
2014	NU-03	16	34	18	19	13	0	51	31	563
2014	NU-04	16	32	16	21	15	0	48	35	88
2014	NU-05	29	31	13	16	12	0	60	27	87
2014	NU-06	11	41	9	21	17	0	53	38	64
2014	NU-07	36	25	11	17	11	0	61	28	19
2014	NU-08	18	34	14	33	0	0	52	33	12

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	19	39	19	14	6	4	0	61	20	1093
2020	NU-01	24	42	17	6	4	7	1	71	11	327
2020	NU-02	15	51	14	16	2	2	0	67	18	56
2020	NU-03	15	34	20	19	8	4	1	51	27	394
2020	NU-04	17	46	16	15	6	0	0	63	21	81
2020	NU-05	15	45	16	14	8	3	0	62	22	92
2020	NU-06	22	35	28	12	1	1	0	58	14	65
2020	NU-07	41	39	11	9	0	0	0	80	9	18
2019	NU	15	37	21	15	9	2	0	54	24	1057
2019	NU-01	10	31	18	24	11	5	0	44	37	218
2019	NU-02	23	32	17	11	10	6	2	59	23	60
2019	NU-03	12	37	26	14	10	2	0	50	24	432
2019	NU-04	14	41	22	13	8	2	0	56	22	83
2019	NU-05	25	41	22	7	2	1	1	68	9	89
2019	NU-06	21	47	13	14	4	1	0	69	18	78
2019	NU-07	29	42	0	23	5	0	0	71	29	24
2018	NU	16	30	23	15	13	2	0	48	28	912
2018	NU-01	5	25	24	21	22	2	0	31	44	152
2018	NU-02	28	37	12	12	8	2	0	67	21	41
2018	NU-03	15	30	26	14	11	3	0	47	26	401
2018	NU-04	22	31	27	8	13	0	0	52	21	70
2018	NU-05	25	35	17	15	8	0	0	60	23	96
2018	NU-06	11	32	19	24	9	5	0	45	35	68
2018	NU-07	31	37	22	5	4	0	0	68	9	23
2017	NU	17	32	19	16	11	4	0	51	28	1010
2017	NU-01	8	33	18	20	15	6	0	44	37	168
2017	NU-02	19	22	27	15	10	8	0	44	27	44
2017	NU-03	15	34	21	16	11	3	0	50	28	502
2017	NU-04	26	41	11	12	9	2	0	68	21	72
2017	NU-05	24	32	16	11	12	5	0	59	24	93
2017	NU-06	25	25	18	14	16	2	0	51	31	51
2017	NU-07	17	25	5	17	10	26	0	56	37	20

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	37	31	11	13	8	0	0	68	21	1090
2020	NU-01	61	25	7	5	2	0	0	86	7	327
2020	NU-02	53	29	10	7	2	0	0	82	9	56
2020	NU-03	26	36	11	17	11	0	0	62	27	392
2020	NU-04	29	26	18	17	10	0	0	55	26	80
2020	NU-05	36	25	11	15	13	0	0	61	28	92
2020	NU-06	28	36	13	14	9	0	0	64	23	65
2020	NU-07	20	46	9	16	5	0	4	69	22	18
2019	NU	36	32	9	12	10	0	0	69	22	1059
2019	NU-01	45	27	10	9	9	1	0	72	18	218
2019	NU-02	46	34	6	6	6	1	0	82	12	62
2019	NU-03	32	30	11	14	12	0	0	63	26	432
2019	NU-04	23	37	6	18	15	0	0	61	33	83
2019	NU-05	41	34	7	13	6	0	0	74	19	88
2019	NU-06	44	42	1	8	5	0	0	85	14	78
2019	NU-07	39	28	12	9	11	0	0	68	20	24
2018	NU	35	33	11	13	8	0	0	68	21	909
2018	NU-01	37	36	9	11	7	0	0	73	18	153
2018	NU-02	55	26	5	9	5	0	0	81	14	42
2018	NU-03	34	29	15	14	9	0	0	63	23	397
2018	NU-04	32	37	11	11	9	0	0	68	20	68
2018	NU-05	37	34	11	11	7	0	0	71	18	96
2018	NU-06	24	50	7	9	9	0	0	75	19	69
2018	NU-07	40	37	6	14	4	0	0	76	18	23
2017	NU	35	31	10	14	10	0	0	66	24	1005
2017	NU-01	42	35	5	11	7	0	0	77	18	169
2017	NU-02	38	32	12	18	0	0	0	70	18	43
2017	NU-03	30	31	11	16	11	0	0	61	28	498
2017	NU-04	36	34	10	7	13	0	0	71	20	72
2017	NU-05	40	23	10	19	7	0	0	63	26	92
2017	NU-06	40	39	8	9	3	0	0	79	12	51
2017	NU-07	54	10	10	22	3	0	0	64	26	20
2014	NU	25	33	11	16	14	0	0	59	30	1098
2014	NU-01	28	28	3	16	24	1	0	57	41	167
2014	NU-02	40	28	15	4	14	0	0	68	17	38
2014	NU-03	23	36	12	16	12	0	0	59	28	562
2014	NU-04	26	29	13	15	15	1	0	56	31	88
2014	NU-05	33	36	11	16	5	0	0	69	21	87
2014	NU-06	29	25	6	24	16	0	0	54	40	64
2014	NU-07	33	31	13	15	8	0	0	64	23	19
2014	NU-08	9	62	0	23	6	0	0	71	29	12

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	29	30	21	10	8	1	1	60	19	1084
2020	NU-01	42	27	19	4	1	3	3	74	6	327
2020	NU-02	22	33	29	9	5	2	0	56	14	55
2020	NU-03	28	37	20	8	7	0	0	65	15	392
2020	NU-04	23	23	21	19	15	0	0	46	34	81
2020	NU-05	18	31	23	13	14	0	0	50	27	90
2020	NU-06	18	19	26	21	16	0	0	37	37	63
2020	NU-07	16	22	11	12	34	0	4	40	48	18
2019	NU	24	29	24	13	9	0	1	54	22	1054
2019	NU-01	20	20	28	15	9	2	5	43	26	216
2019	NU-02	29	22	31	11	7	0	0	51	18	61
2019	NU-03	29	33	22	9	7	0	0	62	16	431
2019	NU-04	20	24	19	24	13	0	0	44	38	82
2019	NU-05	14	34	28	10	14	0	0	48	25	88
2019	NU-06	28	26	22	16	5	0	1	55	22	78
2019	NU-07	11	34	31	18	5	0	0	45	24	24
2018	NU	23	29	24	12	9	0	1	54	22	906
2018	NU-01	18	17	33	15	11	0	5	37	27	150
2018	NU-02	21	33	26	13	5	0	2	55	18	43
2018	NU-03	28	33	23	10	6	0	0	61	16	397
2018	NU-04	19	29	24	16	9	0	2	50	26	68
2018	NU-05	19	30	24	17	10	0	0	49	27	96
2018	NU-06	21	23	31	11	12	0	1	45	24	68
2018	NU-07	37	30	6	13	15	0	0	67	28	23
2017	NU	25	36	20	10	7	0	1	62	17	1011
2017	NU-01	25	37	17	9	6	0	5	65	16	169
2017	NU-02	28	35	28	7	0	0	2	64	7	44
2017	NU-03	30	34	20	9	6	0	1	65	15	502
2017	NU-04	17	36	25	13	10	0	0	52	23	72
2017	NU-05	14	44	21	16	5	0	0	58	21	93
2017	NU-06	26	39	22	5	8	0	0	65	13	51
2017	NU-07	31	22	9	12	21	5	0	56	34	20
2014	NU	20	33	26	10	9	0	1	54	19	1099
2014	NU-01	16	23	29	12	14	0	7	42	27	168
2014	NU-02	32	29	26	10	4	0	0	61	14	38
2014	NU-03	21	39	26	8	6	0	0	59	15	562
2014	NU-04	18	27	27	17	11	0	0	45	28	88
2014	NU-05	20	39	24	12	5	0	0	59	17	87
2014	NU-06	14	33	30	6	17	0	0	46	24	64
2014	NU-07	25	11	31	21	12	0	0	36	33	19
2014	NU-08	9	38	20	9	24	0	0	47	33	12

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	39	61	1090
2020	NU-01	51	49	328
2020	NU-02	50	50	56
2020	NU-03	31	69	390
2020	NU-04	40	60	81
2020	NU-05	31	69	92
2020	NU-06	47	53	65
2020	NU-07	54	46	18

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	36	16	11	6	7	5	18	68	18	1092
2020	NU-01	55	14	4	5	2	8	13	87	8	328
2020	NU-02	60	7	7	0	3	5	18	87	3	56
2020	NU-03	24	17	15	8	10	5	20	55	25	393
2020	NU-04	24	17	13	8	15	0	23	54	30	81
2020	NU-05	29	14	15	7	7	5	23	60	19	91
2020	NU-06	51	16	8	4	5	6	9	79	11	65
2020	NU-07	47	26	4	7	0	0	15	86	9	18

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	16	51	33	1094
2020	NU-01	8	70	22	329
2020	NU-02	18	53	28	56
2020	NU-03	15	52	33	394
2020	NU-04	22	44	34	81
2020	NU-05	21	31	48	91
2020	NU-06	23	38	39	65
2020	NU-07	20	32	47	18
2019	NU	19	50	31	1061
2019	NU-01	18	54	29	219
2019	NU-02	21	44	35	62
2019	NU-03	18	51	32	432
2019	NU-04	23	48	30	83
2019	NU-05	17	51	31	89
2019	NU-06	17	52	31	78
2019	NU-07	30	38	32	24
2018	NU	19	45	36	910
2018	NU-01	10	55	36	153
2018	NU-02	20	46	34	43
2018	NU-03	18	43	39	397
2018	NU-04	28	40	32	69
2018	NU-05	22	41	36	96
2018	NU-06	28	41	31	69
2018	NU-07	33	34	33	23
2017	NU	19	50	30	1008
2017	NU-01	13	59	28	169
2017	NU-02	15	48	37	44
2017	NU-03	18	51	31	502
2017	NU-04	26	46	28	72
2017	NU-05	23	47	30	92
2017	NU-06	29	37	34	51
2017	NU-07	24	59	17	20
2014	NU	20	45	35	1100
2014	NU-01	8	50	42	168
2014	NU-02	23	62	14	38
2014	NU-03	22	44	35	563
2014	NU-04	30	36	33	88
2014	NU-05	22	41	37	87
2014	NU-06	26	41	33	64
2014	NU-07	26	29	44	19
2014	NU-08	23	38	39	12

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	31	16	22	10	12	10	162
2020	NU-01	51	12	7	0	26	4	27
2020	NU-02	55	20	0	10	15	0	10
2020	NU-03	21	11	24	20	9	14	60
2020	NU-04	20	13	25	10	11	21	17
2020	NU-05	23	34	28	10	0	5	17
2020	NU-06	53	9	29	0	9	0	14
2019	NU	33	14	29	13	2	8	192
2019	NU-01	41	9	23	24	3	0	37
2019	NU-02	51	15	9	0	0	26	11
2019	NU-03	28	13	38	10	2	10	76
2019	NU-04	33	15	23	18	0	12	19
2019	NU-05	18	32	18	17	6	9	16
2019	NU-06	44	4	16	21	5	11	14
2018	NU	35	10	23	18	2	12	171
2018	NU-01	38	7	27	7	13	7	15
2018	NU-03	36	11	15	20	1	16	72
2018	NU-04	28	8	18	32	0	15	16
2018	NU-05	22	15	26	26	6	6	21
2018	NU-06	47	10	33	3	0	6	20
2017	NU	35	7	20	26	2	9	180
2017	NU-01	48	13	10	23	0	5	21
2017	NU-03	38	5	22	21	2	11	87
2017	NU-04	30	11	17	24	4	13	17
2017	NU-05	18	4	28	45	0	6	20
2017	NU-06	53	13	5	24	0	5	15
2014	NU	36	11	16	26	9999	10	219
2014	NU-01	54	5	0	21	9999	21	16
2014	NU-03	36	11	19	24	9999	10	119
2014	NU-04	39	9	10	36	9999	5	25
2014	NU-05	29	19	27	0	9999	25	17
2014	NU-06	22	16	25	37	9999	0	17

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	44	37	10	6	3	0	81	9	1089
2020	NU-01	65	28	4	2	1	0	93	2	325
2020	NU-02	62	27	7	4	0	0	89	4	55
2020	NU-03	32	41	13	8	4	1	74	13	393
2020	NU-04	37	41	8	13	1	0	79	14	81
2020	NU-05	35	40	16	4	6	0	74	10	92
2020	NU-06	41	38	14	6	0	0	80	6	65
2020	NU-07	57	36	7	0	0	0	93	0	18
2019	NU	38	39	12	7	4	0	77	12	1053
2019	NU-01	44	37	13	4	2	0	81	6	214
2019	NU-02	40	42	8	4	5	1	83	9	61
2019	NU-03	34	36	15	8	6	0	70	15	431
2019	NU-04	36	39	11	11	4	0	74	15	83
2019	NU-05	37	49	5	7	2	0	87	8	88
2019	NU-06	44	44	4	4	4	0	87	9	78
2019	NU-07	47	22	16	14	0	0	69	14	24
2018	NU	36	41	13	6	4	0	78	10	909
2018	NU-01	40	42	9	8	1	1	82	9	153
2018	NU-02	56	30	7	7	0	0	86	7	43
2018	NU-03	31	43	14	7	5	0	75	11	397
2018	NU-04	41	36	11	6	4	2	78	11	67
2018	NU-05	30	50	13	6	1	0	80	7	96
2018	NU-06	33	39	16	4	7	0	73	11	69
2018	NU-07	57	35	8	0	0	0	92	0	23
2017	NU	37	40	12	7	4	0	78	11	1008
2017	NU-01	48	40	5	3	4	0	88	7	168
2017	NU-02	30	54	9	6	2	0	83	8	44
2017	NU-03	34	41	14	7	3	1	75	10	501
2017	NU-04	39	44	4	9	4	0	83	13	72
2017	NU-05	37	36	12	10	6	0	73	15	92
2017	NU-06	32	34	14	14	6	0	66	21	51
2017	NU-07	56	22	14	0	8	0	78	8	20
2014	NU	31	39	15	9	6	0	70	15	1099
2014	NU-01	29	39	12	8	11	0	68	19	167
2014	NU-02	57	28	8	6	2	0	84	8	38
2014	NU-03	27	41	17	9	5	1	68	15	563
2014	NU-04	29	44	13	7	5	1	74	12	88
2014	NU-05	41	39	8	8	3	0	81	11	87
2014	NU-06	31	33	14	13	7	2	66	20	64
2014	NU-07	51	28	15	7	0	0	79	7	19
2014	NU-08	53	29	9	9	0	0	82	9	12

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	27	40	17	10	4	2	0	68	15	1091
2020	NU-01	49	36	10	2	0	3	0	87	3	325
2020	NU-02	28	47	15	5	0	4	0	78	6	56
2020	NU-03	21	39	20	12	6	1	0	61	19	394
2020	NU-04	26	32	17	18	5	2	1	60	23	81
2020	NU-05	16	48	22	10	4	0	0	64	14	92
2020	NU-06	13	41	20	19	5	2	0	55	25	65
2020	NU-07	20	59	7	9	0	5	0	83	9	18
2019	NU	21	41	20	10	7	1	0	63	17	1057
2019	NU-01	26	38	24	6	5	2	0	65	11	217
2019	NU-02	20	51	17	6	6	0	0	71	12	61
2019	NU-03	20	40	20	11	7	1	0	61	19	432
2019	NU-04	18	44	18	12	7	0	0	62	19	83
2019	NU-05	25	49	9	9	8	0	0	74	17	88
2019	NU-06	19	41	21	7	12	0	0	60	19	78
2019	NU-07	13	46	25	16	0	0	0	58	16	24
2018	NU	20	36	19	17	7	1	0	57	24	910
2018	NU-01	16	41	21	15	6	1	0	58	21	152
2018	NU-02	34	27	20	19	0	0	0	61	19	42
2018	NU-03	19	35	24	14	6	1	0	55	21	401
2018	NU-04	14	36	11	32	8	0	0	49	39	67
2018	NU-05	23	43	12	10	11	0	0	66	22	96
2018	NU-06	14	34	14	28	11	0	0	47	39	68
2018	NU-07	47	35	2	13	3	0	0	82	16	23
2017	NU	23	41	16	12	7	2	0	66	18	1011
2017	NU-01	25	46	14	7	7	2	0	71	14	168
2017	NU-02	15	45	24	12	0	3	0	62	13	44
2017	NU-03	21	43	17	11	6	2	0	64	18	503
2017	NU-04	21	45	16	13	5	0	0	67	17	72
2017	NU-05	29	36	11	11	11	1	0	66	23	93
2017	NU-06	28	32	13	18	7	2	0	62	25	51
2017	NU-07	46	26	5	15	8	0	0	71	24	20
2014	NU	17	40	21	11	8	2	0	59	20	1098
2014	NU-01	10	44	23	9	10	3	0	56	20	168
2014	NU-02	35	39	12	4	9	0	0	74	14	38
2014	NU-03	15	41	21	13	8	2	0	57	21	562
2014	NU-04	25	29	21	15	9	1	0	54	24	88
2014	NU-05	28	42	14	10	4	1	0	72	14	87
2014	NU-06	15	38	19	16	11	1	0	54	27	64
2014	NU-07	32	32	21	11	4	0	0	64	15	19
2014	NU-08	9	56	14	5	15	0	0	65	20	12

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	13	29	32	16	7	1	1	23	43	1088
2020	NU-01	5	18	31	24	15	4	4	42	25	328
2020	NU-02	7	34	37	16	2	2	2	19	43	55
2020	NU-03	14	34	34	13	5	0	1	17	48	390
2020	NU-04	19	28	31	17	5	0	0	21	47	81
2020	NU-05	25	28	31	10	5	1	0	15	54	92
2020	NU-06	16	45	26	5	7	0	0	12	62	65
2020	NU-07	17	26	37	20	0	0	0	20	43	18
2019	NU	15	31	34	13	6	0	1	20	46	1062
2019	NU-01	23	26	31	13	4	1	1	18	51	218
2019	NU-02	17	40	31	6	6	0	0	12	56	62
2019	NU-03	11	31	35	16	7	0	0	23	42	434
2019	NU-04	17	31	36	7	8	1	0	15	49	83
2019	NU-05	14	31	41	10	5	0	0	15	44	89
2019	NU-06	14	33	30	18	6	0	0	24	46	78
2019	NU-07	0	28	47	17	9	0	0	26	28	24
2018	NU	15	31	32	14	5	1	1	20	47	910
2018	NU-01	22	31	31	12	3	1	0	15	54	153
2018	NU-02	13	36	26	14	9	0	2	24	50	43
2018	NU-03	10	32	31	20	5	1	2	26	43	399
2018	NU-04	19	37	27	10	6	1	0	16	57	68
2018	NU-05	18	28	42	7	2	1	1	10	48	95
2018	NU-06	21	27	45	5	0	2	0	5	49	69
2018	NU-07	17	17	37	7	16	6	0	24	36	23
2017	NU	13	28	35	15	7	1	1	22	42	1008
2017	NU-01	9	26	32	19	11	2	1	30	36	169
2017	NU-02	14	18	55	4	7	0	2	11	32	44
2017	NU-03	13	30	34	15	6	1	1	22	44	499
2017	NU-04	12	22	41	15	8	2	0	23	35	72
2017	NU-05	19	26	35	15	5	0	0	20	45	93
2017	NU-06	15	38	34	9	4	0	0	13	53	51
2017	NU-07	14	12	59	12	3	0	0	16	26	20
2014	NU	15	33	33	12	5	1	2	17	49	1095
2014	NU-01	24	26	25	13	8	1	3	22	52	168
2014	NU-02	13	23	45	8	6	4	2	15	38	38
2014	NU-03	12	36	33	13	4	0	1	18	49	559
2014	NU-04	10	35	38	13	4	0	0	17	44	87
2014	NU-05	15	44	33	4	2	1	0	6	60	87
2014	NU-06	20	26	45	8	2	0	0	9	46	64
2014	NU-07	4	36	45	15	0	0	0	15	40	19
2014	NU-08	20	52	18	0	0	0	9	0	80	12

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	11	20	26	23	16	2	2	40	32	1084
2020	NU-01	2	7	16	31	35	5	3	72	10	325
2020	NU-02	2	10	29	38	16	2	4	57	12	56
2020	NU-03	17	23	29	20	8	1	2	28	42	390
2020	NU-04	14	33	21	20	12	0	0	32	47	81
2020	NU-05	11	26	37	13	11	1	0	25	37	92
2020	NU-06	9	28	38	15	8	1	0	24	38	63
2020	NU-07	16	20	24	14	27	0	0	40	36	18
2019	NU	15	24	29	18	11	2	1	30	40	1055
2019	NU-01	13	18	27	20	14	4	2	37	34	216
2019	NU-02	12	14	38	12	22	2	0	35	27	61
2019	NU-03	15	27	30	18	9	1	0	27	43	432
2019	NU-04	20	26	32	12	9	1	0	21	46	82
2019	NU-05	8	26	34	18	15	0	0	33	33	88
2019	NU-06	19	26	23	23	10	0	0	33	44	78
2019	NU-07	11	24	32	27	6	0	0	33	35	24
2018	NU	16	26	27	18	9	2	1	28	44	904
2018	NU-01	15	24	31	18	8	4	0	27	41	151
2018	NU-02	6	12	25	39	14	0	5	56	18	43
2018	NU-03	14	28	27	19	8	2	2	29	43	397
2018	NU-04	30	25	23	11	8	2	0	20	56	68
2018	NU-05	19	28	25	17	10	0	0	28	47	94
2018	NU-06	17	35	27	14	4	2	1	18	53	68
2018	NU-07	7	22	38	14	8	11	0	24	33	23
2017	NU	14	24	30	19	11	2	2	30	39	1004
2017	NU-01	8	17	30	23	14	4	3	40	27	169
2017	NU-02	9	19	32	19	13	7	0	35	30	44
2017	NU-03	15	26	30	17	10	1	2	28	42	498
2017	NU-04	14	31	27	20	6	0	1	26	47	71
2017	NU-05	14	26	29	19	8	1	2	28	41	92
2017	NU-06	15	23	35	17	10	0	0	27	38	51
2017	NU-07	14	12	22	21	31	0	0	52	25	20
2014	NU	19	31	29	13	5	1	1	19	51	1097
2014	NU-01	19	24	22	19	9	4	3	30	46	168
2014	NU-02	8	19	44	16	13	0	0	29	27	38
2014	NU-03	19	34	29	13	4	1	1	17	54	560
2014	NU-04	21	31	29	10	5	3	0	16	54	88
2014	NU-05	21	30	30	11	5	0	2	16	53	87
2014	NU-06	20	35	29	12	3	0	2	16	55	64
2014	NU-07	11	56	25	4	4	0	0	8	66	19
2014	NU-08	30	23	32	6	0	0	9	6	58	12

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	14	23	23	21	13	3	4	36	39	1090
2020	NU-01	2	7	20	30	27	6	8	66	10	328
2020	NU-02	14	15	25	22	14	4	5	40	32	56
2020	NU-03	16	27	24	20	8	3	2	29	46	392
2020	NU-04	18	25	32	20	5	0	0	25	43	80
2020	NU-05	25	35	21	13	4	1	2	17	61	92
2020	NU-06	17	40	18	13	10	2	0	23	59	65
2020	NU-07	24	24	22	15	15	0	0	30	48	18
2019	NU	18	27	27	15	8	3	2	24	47	1061
2019	NU-01	7	17	31	22	14	4	4	40	27	218
2019	NU-02	20	18	28	18	10	3	3	29	40	61
2019	NU-03	17	29	28	14	7	3	2	22	49	434
2019	NU-04	27	33	19	12	4	4	2	18	63	83
2019	NU-05	21	33	24	16	4	1	0	21	55	89
2019	NU-06	29	28	26	11	4	0	1	15	58	78
2019	NU-07	11	36	41	5	7	0	0	12	47	24
2018	NU	20	27	26	16	7	2	3	23	49	908
2018	NU-01	13	21	30	21	7	2	6	30	38	152
2018	NU-02	8	26	20	33	9	2	2	44	35	43
2018	NU-03	17	26	27	18	7	2	3	26	45	400
2018	NU-04	27	29	22	9	8	2	3	18	59	68
2018	NU-05	32	29	32	6	2	0	0	8	60	95
2018	NU-06	25	46	17	10	2	0	0	12	71	67
2018	NU-07	24	23	31	11	6	6	0	17	49	23
2017	NU	17	25	29	14	9	3	3	25	44	1007
2017	NU-01	9	15	24	24	18	5	6	47	26	168
2017	NU-02	20	16	37	14	10	0	2	25	37	44
2017	NU-03	17	25	28	15	9	2	3	26	45	501
2017	NU-04	11	28	39	15	7	0	0	22	39	71
2017	NU-05	21	36	27	9	5	3	0	14	59	93
2017	NU-06	30	36	27	4	2	0	0	6	67	51
2017	NU-07	24	24	47	5	0	0	0	5	48	20
2014	NU	24	28	26	10	6	3	4	16	56	1098
2014	NU-01	10	13	28	16	13	6	14	36	28	168
2014	NU-02	12	24	37	13	6	4	4	21	39	38
2014	NU-03	25	30	28	9	5	2	1	15	56	561
2014	NU-04	27	36	25	7	1	2	1	9	65	88
2014	NU-05	36	44	17	0	2	0	1	2	81	87
2014	NU-06	45	35	18	2	0	0	0	2	80	64
2014	NU-07	36	36	20	8	0	0	0	8	72	19
2014	NU-08	53	20	18	0	0	0	9	0	80	12

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	6	15	32	28	16	2	2	45	21	1081
2020	NU-01	2	8	21	29	30	5	4	65	11	323
2020	NU-02	8	13	42	30	6	2	0	36	21	55
2020	NU-03	5	16	33	27	15	1	2	44	22	390
2020	NU-04	9	11	33	35	13	0	0	48	19	80
2020	NU-05	8	24	41	24	3	0	0	27	32	90
2020	NU-06	8	30	44	13	5	0	0	19	37	65
2020	NU-07	28	7	30	27	7	0	0	34	36	18
2019	NU	11	16	33	25	11	2	2	37	29	1051
2019	NU-01	21	21	29	14	9	3	2	25	44	218
2019	NU-02	17	18	13	28	13	3	9	46	40	61
2019	NU-03	7	16	31	31	12	2	1	44	24	430
2019	NU-04	7	15	39	22	12	2	3	36	23	81
2019	NU-05	8	21	38	25	9	0	0	34	29	89
2019	NU-06	12	11	45	22	9	0	1	31	23	76
2019	NU-07	5	19	52	14	10	0	0	24	24	24
2018	NU	13	19	33	22	10	1	2	33	32	905
2018	NU-01	26	23	29	12	7	2	1	20	50	152
2018	NU-02	26	9	38	22	2	0	2	25	36	43
2018	NU-03	6	16	33	29	12	1	3	42	23	399
2018	NU-04	7	18	39	21	13	0	2	35	25	67
2018	NU-05	11	21	37	20	10	0	1	30	33	95
2018	NU-06	15	21	41	14	6	2	0	21	37	69
2018	NU-07	16	34	25	10	9	6	0	20	53	22
2017	NU	10	16	34	25	12	2	3	38	27	999
2017	NU-01	18	18	27	19	13	3	2	33	38	168
2017	NU-02	6	14	48	27	6	0	0	33	20	44
2017	NU-03	7	13	33	29	13	2	3	44	21	496
2017	NU-04	7	11	41	25	12	2	3	39	19	71
2017	NU-05	7	23	38	24	8	0	0	32	30	91
2017	NU-06	12	22	46	20	0	0	0	20	34	51
2017	NU-07	22	21	28	7	23	0	0	30	43	20
2014	NU	16	21	32	21	7	1	3	29	38	1092
2014	NU-01	28	17	22	21	6	1	5	29	48	165
2014	NU-02	13	15	22	28	10	4	8	43	32	38
2014	NU-03	13	17	34	23	9	1	3	33	31	561
2014	NU-04	7	25	33	30	4	0	1	34	32	87
2014	NU-05	9	36	43	7	4	0	0	11	46	87
2014	NU-06	13	27	40	14	6	0	0	20	40	63
2014	NU-07	12	48	21	19	0	0	0	19	60	19
2014	NU-08	48	25	18	0	0	0	9	0	80	12

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	21	20	23	18	14	2	2	33	43	1087
2020	NU-01	5	9	17	26	31	6	7	64	16	327
2020	NU-02	18	16	27	23	11	2	4	35	36	56
2020	NU-03	27	26	23	16	8	0	1	24	53	390
2020	NU-04	22	16	31	20	7	2	1	28	40	81
2020	NU-05	29	22	24	17	7	1	0	24	52	91
2020	NU-06	25	37	23	5	9	1	0	14	63	65
2020	NU-07	48	25	0	7	15	0	4	24	76	18
2019	NU	25	26	25	14	8	1	2	23	52	1057
2019	NU-01	25	22	22	13	11	3	4	26	50	218
2019	NU-02	26	17	20	18	16	3	0	35	45	61
2019	NU-03	25	28	24	14	6	1	1	21	54	432
2019	NU-04	21	33	28	12	2	2	2	14	57	82
2019	NU-05	21	28	33	14	4	0	0	18	49	88
2019	NU-06	26	24	25	14	10	0	2	25	50	78
2019	NU-07	19	19	31	23	9	0	0	32	37	24
2018	NU	30	26	22	13	6	1	1	20	57	905
2018	NU-01	29	24	18	15	10	2	2	26	55	152
2018	NU-02	13	23	40	17	2	2	2	20	38	43
2018	NU-03	28	29	24	13	5	1	1	18	58	396
2018	NU-04	30	27	27	9	7	0	0	16	57	67
2018	NU-05	36	25	16	14	7	0	3	21	62	94
2018	NU-06	35	23	23	10	5	2	2	16	60	69
2018	NU-07	33	8	30	10	13	6	0	24	44	23
2017	NU	26	25	24	13	8	1	2	22	53	1005
2017	NU-01	16	21	20	18	17	2	6	38	41	169
2017	NU-02	9	16	41	17	17	0	0	34	24	44
2017	NU-03	29	24	25	12	7	1	2	19	55	500
2017	NU-04	24	27	31	13	4	0	2	17	52	70
2017	NU-05	30	28	21	17	2	1	1	20	59	93
2017	NU-06	29	40	16	8	5	2	0	13	71	51
2017	NU-07	24	22	15	16	23	0	0	38	46	20
2014	NU	36	28	20	9	4	1	1	14	66	1096
2014	NU-01	35	18	27	12	4	2	2	16	55	168
2014	NU-02	29	21	30	9	10	0	0	19	51	38
2014	NU-03	39	28	17	10	5	0	1	15	68	560
2014	NU-04	34	33	20	8	3	2	0	11	68	87
2014	NU-05	32	47	16	1	2	0	1	3	80	87
2014	NU-06	32	38	22	7	1	0	0	8	70	64
2014	NU-07	36	34	25	4	0	0	0	4	71	19
2014	NU-08	57	34	0	0	0	0	9	0	100	12

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	12	18	20	23	19	5	3	45	33	1086
2020	NU-01	2	6	9	24	36	14	9	78	10	326
2020	NU-02	4	4	17	41	23	5	5	72	9	56
2020	NU-03	15	24	25	21	13	1	1	35	39	391
2020	NU-04	29	13	25	17	12	1	3	30	43	81
2020	NU-05	12	27	25	27	9	1	0	35	40	91
2020	NU-06	13	30	22	16	17	1	2	33	44	65
2020	NU-07	8	21	31	23	17	0	0	39	29	17
2019	NU	16	21	26	19	13	2	3	34	39	1045
2019	NU-01	9	9	22	24	26	5	6	55	20	213
2019	NU-02	17	13	14	15	32	2	8	52	33	61
2019	NU-03	16	26	27	20	8	1	2	29	43	430
2019	NU-04	32	28	26	5	7	1	1	12	61	79
2019	NU-05	8	26	30	23	12	1	0	35	35	89
2019	NU-06	19	20	31	16	10	4	1	27	41	76
2019	NU-07	19	14	49	18	0	0	0	18	33	24
2018	NU	17	20	26	22	9	2	3	33	39	908
2018	NU-01	8	10	25	31	17	2	7	53	20	152
2018	NU-02	7	10	19	37	18	3	7	60	18	43
2018	NU-03	17	22	28	22	6	1	3	29	41	398
2018	NU-04	27	27	28	13	3	0	2	16	55	68
2018	NU-05	22	20	27	19	11	1	0	30	42	95
2018	NU-06	23	24	25	12	12	2	2	25	48	69
2018	NU-07	0	14	45	22	10	9	0	35	16	22
2017	NU	15	20	26	21	11	3	4	35	37	1007
2017	NU-01	4	14	17	31	23	3	7	60	20	169
2017	NU-02	7	13	29	11	21	2	16	39	25	44
2017	NU-03	16	20	26	22	10	2	3	34	38	499
2017	NU-04	25	34	25	10	5	0	1	15	60	72
2017	NU-05	17	19	30	21	11	1	1	32	37	93
2017	NU-06	17	25	41	16	0	0	0	16	42	51
2017	NU-07	10	12	27	28	0	23	0	36	29	20
2014	NU	16	21	26	20	10	1	5	33	40	1093
2014	NU-01	9	13	16	27	19	4	12	54	26	166
2014	NU-02	10	10	32	19	18	0	11	41	22	38
2014	NU-03	17	23	25	20	10	0	4	31	43	559
2014	NU-04	28	26	23	16	5	1	2	21	55	88
2014	NU-05	14	25	40	14	6	0	0	21	39	87
2014	NU-06	17	30	33	16	1	0	2	18	49	64
2014	NU-07	7	28	40	21	0	0	4	22	36	19
2014	NU-08	24	32	18	11	6	0	9	18	62	12

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	16	25	31	14	9	3	2	24	43	1089
2020	NU-01	6	19	30	18	18	6	3	39	28	328
2020	NU-02	16	18	41	9	11	2	4	21	36	56
2020	NU-03	18	26	32	12	7	2	2	20	46	390
2020	NU-04	18	27	33	16	6	0	1	22	45	81
2020	NU-05	20	36	24	14	5	1	0	18	57	92
2020	NU-06	21	33	27	8	5	4	1	14	58	65
2020	NU-07	24	30	37	8	0	0	0	8	55	18
2019	NU	23	27	30	11	7	2	2	18	51	1056
2019	NU-01	27	25	30	8	7	2	1	16	53	217
2019	NU-02	21	22	28	11	14	1	2	26	45	61
2019	NU-03	19	31	28	12	7	2	2	20	52	432
2019	NU-04	25	30	31	8	3	2	2	12	57	82
2019	NU-05	23	20	40	12	4	0	1	16	44	89
2019	NU-06	33	24	32	5	4	0	1	10	58	78
2019	NU-07	22	22	41	16	0	0	0	16	43	24
2018	NU	24	30	26	13	5	2	1	18	55	906
2018	NU-01	29	29	29	7	4	0	2	11	59	153
2018	NU-02	13	32	30	16	5	2	2	21	47	43
2018	NU-03	18	30	28	17	5	2	1	22	49	396
2018	NU-04	20	33	20	17	6	2	2	24	55	67
2018	NU-05	32	29	25	10	3	1	0	14	62	95
2018	NU-06	30	37	25	5	1	1	0	6	68	69
2018	NU-07	18	29	31	6	11	6	0	17	49	23
2017	NU	20	27	29	13	6	3	3	19	50	1007
2017	NU-01	16	26	33	10	10	2	4	21	44	169
2017	NU-02	18	32	23	14	9	0	6	24	52	44
2017	NU-03	19	27	27	14	6	3	3	21	50	501
2017	NU-04	16	27	31	19	4	3	0	24	44	71
2017	NU-05	27	30	26	12	3	1	1	15	58	93
2017	NU-06	26	31	39	4	0	0	0	4	57	51
2017	NU-07	22	29	19	7	0	23	0	9	66	20
2014	NU	30	28	26	8	3	2	2	12	61	1090
2014	NU-01	36	22	27	6	2	4	1	9	62	166
2014	NU-02	17	20	31	19	7	0	6	28	39	38
2014	NU-03	28	28	26	10	4	2	2	14	59	557
2014	NU-04	28	25	32	7	5	2	1	12	55	88
2014	NU-05	27	43	23	6	1	0	0	7	70	86
2014	NU-06	42	32	20	5	1	0	0	6	74	64
2014	NU-07	38	30	28	4	0	0	0	4	68	19
2014	NU-08	69	21	0	0	0	0	10	0	100	11

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	11	21	36	23	9	1	1	32	32	1090
2020	NU-01	4	12	39	28	15	2	1	44	16	327
2020	NU-02	10	15	46	14	12	0	2	27	26	56
2020	NU-03	14	23	31	24	7	1	1	32	37	392
2020	NU-04	24	23	30	15	8	0	0	23	47	81
2020	NU-05	9	23	36	22	9	0	1	31	32	92
2020	NU-06	7	28	43	16	7	0	0	23	35	65
2020	NU-07	0	39	40	12	9	0	0	21	39	17
2019	NU	15	22	34	19	8	0	1	27	38	1060
2019	NU-01	14	13	42	20	10	0	1	31	27	219
2019	NU-02	9	19	35	22	13	0	2	36	29	61
2019	NU-03	16	23	34	20	6	0	1	27	39	433
2019	NU-04	22	33	29	11	5	0	0	16	55	82
2019	NU-05	10	23	36	22	9	0	0	31	33	89
2019	NU-06	18	26	30	16	9	0	1	25	44	78
2019	NU-07	9	39	31	16	5	0	0	21	47	24

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	15	35	16	22	10	2	50	33	1088
2020	NU-01	28	42	8	13	4	4	74	18	325
2020	NU-02	13	49	17	16	4	2	63	20	55
2020	NU-03	10	28	19	26	14	2	39	41	394
2020	NU-04	12	43	13	19	13	1	55	32	81
2020	NU-05	12	38	19	15	16	0	50	31	90
2020	NU-06	5	27	17	42	10	0	32	52	65
2020	NU-07	11	22	39	28	0	0	34	28	18
2019	NU	9	28	21	22	18	1	38	41	1055
2019	NU-01	7	28	14	27	23	2	35	50	218
2019	NU-02	5	26	22	23	23	0	31	47	61
2019	NU-03	11	25	22	24	17	1	36	42	431
2019	NU-04	9	32	24	20	15	1	41	35	83
2019	NU-05	11	34	21	21	12	1	45	34	87
2019	NU-06	6	35	23	17	18	1	41	36	78
2019	NU-07	7	30	34	20	5	4	39	26	24

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	37	30	11	10	9	2	0	69	20	1090
2020	NU-01	62	23	5	2	3	4	1	89	5	328
2020	NU-02	54	30	7	7	2	0	0	84	9	56
2020	NU-03	25	34	13	14	13	1	0	60	28	390
2020	NU-04	32	35	14	13	6	0	0	67	19	81
2020	NU-05	34	25	18	11	10	2	0	61	21	92
2020	NU-06	31	25	15	14	14	1	0	56	29	65
2020	NU-07	36	47	9	7	0	0	0	84	7	18
2019	NU	36	32	11	12	9	1	0	68	21	1057
2019	NU-01	47	23	15	6	7	2	0	71	13	219
2019	NU-02	47	34	5	12	3	0	0	81	14	62
2019	NU-03	27	33	13	15	12	0	0	60	27	429
2019	NU-04	38	35	8	11	8	0	0	72	19	83
2019	NU-05	41	34	12	6	6	1	0	76	12	88
2019	NU-06	41	33	4	16	6	0	0	74	22	78
2019	NU-07	36	32	7	14	11	0	0	68	25	24
2018	NU	33	33	10	12	11	1	0	67	24	903
2018	NU-01	29	37	13	9	12	1	0	66	21	149
2018	NU-02	41	37	5	12	6	0	0	78	17	43
2018	NU-03	30	34	7	14	13	1	0	65	27	394
2018	NU-04	39	27	11	12	11	0	0	66	23	69
2018	NU-05	37	32	10	12	10	0	0	69	21	96
2018	NU-06	34	31	16	11	8	0	0	66	19	69
2018	NU-07	48	17	10	8	7	10	0	72	17	23
2017	NU	31	32	12	13	12	1	0	63	25	1011
2017	NU-01	33	33	11	10	11	2	0	67	22	169
2017	NU-02	36	21	16	15	13	0	0	56	28	44
2017	NU-03	27	34	13	13	12	1	0	62	25	503
2017	NU-04	34	33	8	19	7	0	0	66	25	71
2017	NU-05	42	24	10	7	17	0	0	66	24	93
2017	NU-06	33	26	10	19	12	0	0	59	31	51
2017	NU-07	31	40	9	10	10	0	0	71	20	20
2014	NU	28	30	10	17	14	1	0	59	30	1097
2014	NU-01	25	28	10	15	21	0	0	54	36	168
2014	NU-02	34	30	15	14	6	2	0	65	20	38
2014	NU-03	25	34	11	18	12	0	0	59	30	561
2014	NU-04	39	27	8	18	7	1	0	66	26	88
2014	NU-05	39	22	10	13	15	0	1	62	29	87
2014	NU-06	26	29	2	21	22	0	0	55	43	64
2014	NU-07	28	29	4	21	13	4	0	60	36	19
2014	NU-08	47	33	5	9	5	0	0	80	14	12

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	43	34	8	10	4	0	0	77	15	1093
2020	NU-01	66	24	3	4	1	1	1	92	5	329
2020	NU-02	70	21	2	7	0	0	0	91	7	56
2020	NU-03	29	40	12	13	5	0	0	69	19	394
2020	NU-04	35	37	14	9	5	0	0	72	14	81
2020	NU-05	39	33	10	12	5	0	0	72	17	92
2020	NU-06	40	33	6	13	7	0	0	73	21	64
2020	NU-07	46	43	0	11	0	0	0	89	11	18
2019	NU	35	39	9	13	5	0	0	74	18	1052
2019	NU-01	45	36	7	10	3	0	0	80	13	217
2019	NU-02	49	25	10	16	0	0	0	74	16	59
2019	NU-03	27	43	11	13	7	0	0	69	20	430
2019	NU-04	41	30	7	15	8	0	0	71	23	83
2019	NU-05	37	43	7	11	2	0	0	80	13	89
2019	NU-06	40	33	13	14	0	0	0	74	14	78
2019	NU-07	36	18	0	32	14	0	0	54	46	24
2018	NU	33	40	10	11	6	0	0	72	18	901
2018	NU-01	38	34	8	14	6	0	0	72	20	149
2018	NU-02	38	33	9	12	8	0	0	71	20	43
2018	NU-03	28	41	12	10	8	0	0	69	18	397
2018	NU-04	33	48	6	10	5	0	0	80	14	68
2018	NU-05	40	37	10	9	4	0	0	77	13	94
2018	NU-06	26	41	12	16	6	0	0	67	22	68
2018	NU-07	46	27	0	16	6	6	0	78	22	23
2017	NU	29	43	9	12	6	0	0	72	19	1007
2017	NU-01	29	45	5	15	7	0	0	73	22	168
2017	NU-02	27	36	22	8	7	0	0	63	15	44
2017	NU-03	24	42	12	13	7	1	0	67	21	500
2017	NU-04	43	34	2	14	6	0	0	77	20	71
2017	NU-05	27	48	7	11	6	0	0	76	17	93
2017	NU-06	31	56	5	5	4	0	0	87	8	51
2017	NU-07	62	28	5	0	5	0	0	90	5	20
2014	NU	24	42	10	15	7	0	0	67	23	1096
2014	NU-01	27	41	8	17	8	0	0	67	25	168
2014	NU-02	22	49	4	18	4	2	0	73	22	38
2014	NU-03	21	43	12	16	9	0	0	64	25	560
2014	NU-04	31	39	10	15	4	0	0	71	19	88
2014	NU-05	25	47	13	11	4	0	0	73	15	87
2014	NU-06	30	34	5	22	9	0	0	65	30	64
2014	NU-07	41	47	4	7	0	0	0	89	7	18
2014	NU-08	16	60	23	0	0	0	0	77	0	12

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	34	40	12	8	2	2	0	76	11	1084
2020	NU-01	46	35	8	3	1	5	2	87	4	325
2020	NU-02	52	34	13	0	0	2	0	87	0	56
2020	NU-03	25	44	17	10	4	1	0	69	13	391
2020	NU-04	32	45	12	7	2	1	0	79	10	81
2020	NU-05	27	48	11	11	3	0	0	75	15	90
2020	NU-06	42	30	9	18	2	0	0	71	20	64
2020	NU-07	50	39	0	11	0	0	0	89	11	18
2019	NU	32	40	16	7	4	1	0	73	11	1058
2019	NU-01	34	39	15	5	5	2	1	75	10	219
2019	NU-02	38	41	11	9	1	0	0	79	10	61
2019	NU-03	25	44	20	8	3	0	0	69	11	432
2019	NU-04	41	33	13	8	5	0	0	74	13	82
2019	NU-05	40	34	15	10	0	1	0	74	10	89
2019	NU-06	40	36	14	6	4	0	0	76	10	78
2019	NU-07	32	38	11	10	10	0	0	70	19	23
2018	NU	28	44	16	6	5	1	0	73	11	902
2018	NU-01	24	44	21	4	6	1	0	69	10	150
2018	NU-02	32	51	9	2	6	0	0	83	8	43
2018	NU-03	27	41	18	6	7	1	0	69	13	392
2018	NU-04	31	48	11	8	1	0	0	79	9	69
2018	NU-05	32	53	9	3	3	0	0	85	6	96
2018	NU-06	25	45	15	12	2	0	0	70	14	69
2018	NU-07	42	42	0	6	6	6	0	88	12	23

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	31	37	15	9	5	2	0	70	15	1086
2020	NU-01	49	33	8	4	2	4	0	85	6	322
2020	NU-02	43	43	7	4	0	4	0	89	4	56
2020	NU-03	23	37	18	12	8	2	0	61	20	394
2020	NU-04	27	38	18	8	6	3	0	67	15	81
2020	NU-05	23	39	22	8	8	0	0	62	16	91
2020	NU-06	25	38	15	17	4	1	0	63	21	65
2020	NU-07	26	51	19	5	0	0	0	76	5	18
2019	NU	28	36	18	10	6	2	0	65	17	1053
2019	NU-01	27	35	19	9	8	2	0	64	17	218
2019	NU-02	36	34	14	6	5	5	2	74	12	62
2019	NU-03	23	34	23	11	7	2	0	58	19	432
2019	NU-04	24	51	12	7	6	0	0	74	13	79
2019	NU-05	40	35	12	8	3	3	0	76	11	87
2019	NU-06	33	39	12	13	4	0	0	72	16	78
2019	NU-07	40	25	9	20	6	0	0	65	26	23
2018	NU	34	36	16	8	4	1	0	71	13	910
2018	NU-01	33	33	20	8	5	1	0	66	14	151
2018	NU-02	48	29	15	2	4	3	0	79	6	41
2018	NU-03	30	39	18	7	5	1	0	70	12	402
2018	NU-04	43	31	14	9	1	2	0	75	11	69
2018	NU-05	44	32	10	10	2	1	0	77	13	95
2018	NU-06	23	47	15	14	1	0	0	70	15	68
2018	NU-07	57	35	6	2	0	0	0	92	2	23
2017	NU	31	40	16	7	4	2	0	72	12	1008
2017	NU-01	26	49	14	5	5	2	0	76	10	169
2017	NU-02	16	48	20	8	0	8	0	69	9	43
2017	NU-03	29	39	19	8	4	1	0	69	11	502
2017	NU-04	35	47	7	8	3	0	0	81	12	72
2017	NU-05	34	40	11	11	2	1	0	75	13	92
2017	NU-06	36	32	14	6	8	5	0	71	15	51
2017	NU-07	54	27	9	5	5	0	0	81	10	20
2014	NU	29	39	16	9	5	2	0	70	14	1100
2014	NU-01	29	34	14	12	9	2	0	64	21	168
2014	NU-02	39	32	7	15	6	2	0	73	21	38
2014	NU-03	25	41	19	7	4	3	0	69	12	563
2014	NU-04	31	40	18	7	2	1	0	73	9	88
2014	NU-05	39	39	12	7	3	0	0	78	10	87
2014	NU-06	29	38	9	12	8	4	0	69	22	64
2014	NU-07	43	12	20	19	0	7	0	59	20	19
2014	NU-08	23	62	14	0	0	0	0	86	0	12

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	40	33	13	5	3	4	1	77	9	1090
2020	NU-01	58	27	7	1	2	4	1	89	3	327
2020	NU-02	49	32	14	0	0	5	0	86	0	56
2020	NU-03	30	31	18	8	5	6	1	67	14	393
2020	NU-04	42	34	14	5	2	2	1	78	7	81
2020	NU-05	39	37	11	6	4	2	1	78	10	92
2020	NU-06	29	39	15	5	6	5	0	72	12	64
2020	NU-07	43	45	4	7	0	0	0	89	7	18
2019	NU	39	33	15	6	4	3	0	74	10	1054
2019	NU-01	37	36	16	5	3	2	1	75	8	218
2019	NU-02	39	36	11	3	0	9	2	84	4	61
2019	NU-03	36	33	18	5	5	2	0	71	11	429
2019	NU-04	33	40	14	8	4	1	0	73	13	82
2019	NU-05	56	23	13	4	2	2	0	81	6	89
2019	NU-06	43	32	16	6	3	0	0	75	9	78
2019	NU-07	42	26	5	18	5	4	0	70	24	24
2018	NU	37	36	15	5	4	2	0	76	9	911
2018	NU-01	36	35	18	5	4	2	0	72	9	151
2018	NU-02	46	38	9	2	2	2	0	86	5	43
2018	NU-03	32	41	18	4	4	2	0	74	7	402
2018	NU-04	47	25	14	4	4	6	0	76	9	70
2018	NU-05	50	30	8	7	4	1	0	81	11	94
2018	NU-06	32	44	17	6	1	0	0	76	8	68
2018	NU-07	58	21	17	0	0	5	0	83	0	23
2017	NU	36	34	18	4	4	3	0	73	8	1009
2017	NU-01	35	39	16	3	4	2	0	76	7	169
2017	NU-02	30	35	16	0	2	14	2	79	3	44
2017	NU-03	34	33	19	5	5	3	1	70	10	502
2017	NU-04	41	34	17	7	1	0	0	76	8	72
2017	NU-05	40	39	15	4	0	1	0	80	4	93
2017	NU-06	36	23	25	6	6	4	0	62	12	50
2017	NU-07	61	26	3	0	5	5	0	91	5	20
2014	NU	33	39	17	5	2	3	0	75	8	1099
2014	NU-01	34	41	14	4	4	2	0	77	9	168
2014	NU-02	49	22	15	2	4	8	0	77	6	38
2014	NU-03	30	39	19	6	2	4	1	72	9	562
2014	NU-04	33	36	27	2	1	1	0	70	3	88
2014	NU-05	39	49	10	3	0	0	0	87	3	87
2014	NU-06	35	37	15	9	0	4	0	74	10	64
2014	NU-07	43	19	15	7	7	11	0	69	15	19
2014	NU-08	34	57	9	0	0	0	0	91	0	12

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	50	30	9	6	4	0	81	10	1094
2020	NU-01	74	20	4	1	2	0	93	3	329
2020	NU-02	72	25	2	2	0	0	96	2	56
2020	NU-03	38	33	12	10	7	1	72	16	393
2020	NU-04	50	31	7	10	2	0	81	12	81
2020	NU-05	40	38	10	7	5	0	78	12	92
2020	NU-06	38	39	15	7	1	0	77	9	65
2020	NU-07	53	35	7	0	5	0	88	5	18
2019	NU	40	34	13	7	5	0	74	12	1057
2019	NU-01	46	32	10	6	6	0	78	12	218
2019	NU-02	47	34	11	6	3	0	80	9	62
2019	NU-03	36	34	14	8	7	1	71	15	431
2019	NU-04	36	39	14	7	3	0	76	10	83
2019	NU-05	47	30	14	7	1	0	77	8	88
2019	NU-06	39	38	15	5	2	0	77	7	78
2019	NU-07	37	34	16	7	5	0	71	13	24
2018	NU	37	37	12	9	5	0	74	14	914
2018	NU-01	33	42	10	8	7	0	75	15	152
2018	NU-02	51	31	9	3	6	0	82	8	42
2018	NU-03	32	40	14	7	6	0	73	14	403
2018	NU-04	44	32	13	8	3	0	76	11	70
2018	NU-05	50	29	8	9	4	0	79	13	95
2018	NU-06	28	36	17	16	4	0	64	19	68
2018	NU-07	48	30	0	22	0	0	78	22	23
2017	NU	35	41	12	8	5	0	75	13	1008
2017	NU-01	34	46	8	6	6	0	81	11	169
2017	NU-02	27	50	12	9	2	0	76	11	43
2017	NU-03	31	42	14	8	6	0	73	13	501
2017	NU-04	47	32	8	11	2	0	78	13	72
2017	NU-05	38	45	6	9	3	0	83	11	93
2017	NU-06	39	24	18	16	4	0	63	19	51
2017	NU-07	54	26	10	5	5	0	80	10	20
2014	NU	32	39	14	9	7	0	71	16	1100
2014	NU-01	30	35	10	12	13	0	65	25	168
2014	NU-02	42	27	20	2	8	0	69	10	38
2014	NU-03	28	43	15	9	5	0	71	14	563
2014	NU-04	43	32	11	6	9	0	74	15	88
2014	NU-05	44	36	14	6	0	0	80	6	87
2014	NU-06	30	37	13	13	7	0	67	20	64
2014	NU-07	40	39	17	4	0	0	79	4	19
2014	NU-08	18	51	25	0	5	0	69	5	12

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	42	25	13	7	4	6	3	74	12	1092
2020	NU-01	49	20	11	3	1	10	6	82	5	328
2020	NU-02	54	21	7	0	2	11	5	90	2	56
2020	NU-03	37	28	15	10	6	4	1	68	16	394
2020	NU-04	36	31	15	6	5	6	1	73	11	81
2020	NU-05	39	29	19	3	5	3	2	72	8	92
2020	NU-06	47	15	15	12	6	3	2	65	19	65
2020	NU-07	43	41	4	0	0	12	0	95	0	18

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	36	31	18	5	3	6	1	71	9	1089
2020	NU-01	52	23	13	3	2	7	1	81	5	328
2020	NU-02	43	37	13	2	0	5	0	85	2	56
2020	NU-03	28	30	22	9	3	7	0	63	13	389
2020	NU-04	33	37	17	1	5	5	2	75	6	81
2020	NU-05	32	31	21	3	4	8	1	68	8	92
2020	NU-06	25	42	14	9	4	5	0	71	14	65
2020	NU-07	31	47	17	0	0	5	0	82	0	18

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	40	31	13	7	4	4	2	75	11	1092
2020	NU-01	51	29	9	3	2	5	2	86	5	328
2020	NU-02	51	26	12	0	2	5	4	85	2	56
2020	NU-03	34	34	12	10	6	3	2	71	17	394
2020	NU-04	38	37	13	5	3	4	0	78	8	80
2020	NU-05	36	33	14	9	3	2	3	72	13	91
2020	NU-06	37	29	19	9	2	2	1	68	12	65
2020	NU-07	47	21	20	0	7	5	0	72	8	18

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	14	0	32	9	41	4	0	14	52	24
2020	NU-03	17	0	42	3	32	6	0	18	38	16

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	18	27	21	12	11	6	5	51	25	1095
2020	NU-01	29	23	15	4	3	17	10	71	9	329
2020	NU-02	19	31	30	2	4	4	11	59	7	56
2020	NU-03	13	30	20	15	18	2	3	45	35	394
2020	NU-04	13	26	31	15	8	4	2	42	24	81
2020	NU-05	18	24	30	14	11	1	3	43	26	92
2020	NU-06	20	28	18	18	15	1	0	49	33	65
2020	NU-07	16	32	26	16	0	10	0	53	18	18
2019	NU	21	29	19	14	13	3	2	52	28	1056
2019	NU-01	23	27	17	14	9	7	4	56	26	216
2019	NU-02	29	33	20	9	5	2	3	64	14	62
2019	NU-03	16	27	23	17	16	2	1	43	34	431
2019	NU-04	21	26	19	13	16	2	3	49	31	83
2019	NU-05	29	38	16	5	8	2	3	70	13	88
2019	NU-06	22	28	14	20	9	5	2	54	31	78
2019	NU-07	28	26	14	14	14	4	0	56	29	24
2018	NU	18	30	18	14	14	3	2	50	30	898
2018	NU-01	11	28	27	11	15	6	2	42	29	149
2018	NU-02	26	29	23	5	11	2	5	59	16	42
2018	NU-03	17	27	20	15	16	3	1	46	33	396
2018	NU-04	24	28	17	21	7	0	2	53	29	68
2018	NU-05	23	38	11	14	13	1	0	61	28	93
2018	NU-06	16	31	11	22	12	4	4	51	37	68
2018	NU-07	10	53	8	6	7	15	0	75	15	23
2017	NU	17	31	15	17	15	3	1	50	34	1010
2017	NU-01	16	31	16	15	15	5	1	51	32	168
2017	NU-02	18	17	18	24	14	4	5	39	41	44
2017	NU-03	14	30	17	19	16	2	1	46	36	503
2017	NU-04	17	41	11	11	17	2	1	60	28	71
2017	NU-05	22	35	7	15	17	2	1	59	33	93
2017	NU-06	26	29	11	24	8	0	2	56	32	51
2017	NU-07	24	22	26	14	10	4	0	48	25	20
2014	NU	16	31	14	18	17	3	1	49	36	1099
2014	NU-01	15	25	17	17	16	7	2	44	36	168
2014	NU-02	20	39	13	19	6	2	0	61	26	38
2014	NU-03	15	31	16	18	20	1	0	46	38	562
2014	NU-04	18	36	8	23	11	2	1	56	36	88
2014	NU-05	26	37	8	14	15	0	1	63	29	87
2014	NU-06	19	26	8	20	22	5	1	48	44	64
2014	NU-07	15	40	15	13	13	4	0	57	28	19
2014	NU-08	34	42	9	14	0	0	0	77	14	12

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	30	33	15	13	6	2	1	66	19	1091
2020	NU-01	46	32	9	4	2	4	2	83	7	328
2020	NU-02	40	39	4	13	2	2	0	81	15	56
2020	NU-03	22	35	16	17	8	2	1	59	25	393
2020	NU-04	23	34	21	15	5	1	1	59	20	81
2020	NU-05	26	25	22	14	11	1	0	52	26	90
2020	NU-06	25	32	16	17	8	2	0	58	26	65
2020	NU-07	24	51	7	17	0	0	0	76	17	18
2019	NU	28	36	15	12	8	1	0	65	20	1059
2019	NU-01	29	32	19	11	8	1	0	62	19	217
2019	NU-02	33	38	10	9	8	2	0	72	17	62
2019	NU-03	25	35	17	15	8	1	0	60	23	432
2019	NU-04	24	52	5	9	7	3	0	77	17	83
2019	NU-05	38	30	14	12	6	0	0	67	18	89
2019	NU-06	32	31	12	15	8	3	0	64	23	78
2019	NU-07	24	37	19	9	11	0	0	61	20	24
2018	NU	28	34	16	12	8	1	0	63	21	913
2018	NU-01	17	37	20	13	9	2	1	56	23	152
2018	NU-02	33	32	14	14	5	2	0	67	19	43
2018	NU-03	25	37	14	14	8	1	0	63	22	400
2018	NU-04	36	34	13	10	7	0	0	69	17	70
2018	NU-05	37	31	16	10	6	1	0	68	16	96
2018	NU-06	28	27	17	20	8	0	0	55	28	68
2018	NU-07	54	29	6	5	6	0	0	84	11	23
2017	NU	29	39	12	9	7	3	0	71	16	1008
2017	NU-01	34	33	14	7	8	2	2	70	15	166
2017	NU-02	29	39	9	10	6	6	2	73	17	44
2017	NU-03	26	39	15	10	6	4	0	67	17	502
2017	NU-04	32	36	10	12	6	2	1	71	19	72
2017	NU-05	32	45	7	9	8	0	0	76	16	93
2017	NU-06	30	48	2	9	10	2	0	78	20	51
2017	NU-07	35	41	19	5	0	0	0	76	5	20
2014	NU	29	37	12	12	8	2	0	68	21	1097
2014	NU-01	27	33	6	17	13	3	0	62	32	168
2014	NU-02	49	30	9	4	8	0	0	80	11	38
2014	NU-03	27	40	14	11	6	1	1	68	18	561
2014	NU-04	30	34	13	14	7	2	0	65	22	88
2014	NU-05	39	34	12	10	3	2	0	74	14	87
2014	NU-06	29	34	12	11	14	0	0	63	25	64
2014	NU-07	47	27	0	26	0	0	0	74	26	18
2014	NU-08	24	62	14	0	0	0	0	86	0	12

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	30	36	19	8	5	1	67	14	1085
2020	NU-01	51	35	8	2	2	2	88	4	324
2020	NU-02	44	33	21	2	0	0	77	2	56
2020	NU-03	20	38	20	11	8	2	59	20	392
2020	NU-04	26	40	21	7	6	0	66	13	79
2020	NU-05	22	32	27	8	10	1	54	19	92
2020	NU-06	23	32	24	18	2	1	55	20	64
2020	NU-07	21	39	40	0	0	0	60	0	18
2019	NU	25	34	22	10	8	1	60	18	1059
2019	NU-01	30	31	19	11	7	1	62	19	218
2019	NU-02	29	43	23	3	3	0	71	6	62
2019	NU-03	23	30	24	12	10	1	54	22	432
2019	NU-04	23	42	20	8	5	2	67	13	83
2019	NU-05	28	43	11	10	8	0	71	18	88
2019	NU-06	23	35	30	3	6	3	60	9	78
2019	NU-07	25	36	20	9	11	0	60	20	24
2018	NU	24	36	21	11	8	1	60	19	908
2018	NU-01	19	37	20	11	13	0	56	24	151
2018	NU-02	39	23	25	7	6	0	62	13	43
2018	NU-03	22	36	22	10	8	1	58	19	398
2018	NU-04	29	32	21	13	4	0	61	18	69
2018	NU-05	35	31	17	10	8	0	65	18	95
2018	NU-06	12	48	24	10	6	0	60	16	69
2018	NU-07	41	42	0	12	6	0	82	18	22

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	19	25	17	14	14	10	1	49	32	1087
2020	NU-01	30	26	14	7	4	17	2	69	14	328
2020	NU-02	26	21	27	6	2	18	0	58	9	55
2020	NU-03	14	26	16	18	20	4	1	42	41	391
2020	NU-04	16	27	20	14	14	6	2	47	31	79
2020	NU-05	16	23	18	17	15	11	1	44	36	91
2020	NU-06	12	16	19	17	22	13	2	33	45	65
2020	NU-07	12	43	23	12	0	10	0	61	13	18
2019	NU	17	24	20	15	16	6	1	44	34	1059
2019	NU-01	19	21	20	14	14	10	1	46	32	218
2019	NU-02	19	21	29	15	9	5	2	43	26	62
2019	NU-03	13	25	19	15	21	6	1	41	39	432
2019	NU-04	15	27	17	22	14	4	1	44	38	83
2019	NU-05	29	25	19	15	7	4	2	56	23	88
2019	NU-06	18	26	21	12	17	6	1	47	31	78
2019	NU-07	19	27	25	18	9	2	0	47	27	24
2018	NU	16	24	19	17	16	7	1	44	36	912
2018	NU-01	11	21	22	13	22	9	1	36	39	151
2018	NU-02	18	23	24	18	8	9	0	45	28	43
2018	NU-03	15	26	20	16	16	6	0	44	35	402
2018	NU-04	18	29	20	19	12	3	0	48	32	68
2018	NU-05	25	16	20	13	19	5	3	44	34	96
2018	NU-06	10	30	10	24	17	10	0	44	46	68
2018	NU-07	33	13	17	20	6	11	0	52	29	23
2017	NU	18	25	16	17	16	7	1	46	36	1010
2017	NU-01	12	26	17	19	13	11	2	43	38	169
2017	NU-02	11	33	15	14	14	10	2	51	33	44
2017	NU-03	15	27	16	17	17	6	0	46	37	502
2017	NU-04	28	23	14	12	16	6	1	55	30	72
2017	NU-05	27	17	16	20	14	4	2	47	36	93
2017	NU-06	10	21	17	16	25	9	2	35	46	50
2017	NU-07	36	17	5	17	14	7	4	60	34	20
2014	NU	13	24	17	18	21	7	1	39	42	1097
2014	NU-01	9	21	14	18	27	10	1	33	50	167
2014	NU-02	20	31	20	8	12	9	0	56	22	38
2014	NU-03	12	24	18	19	21	5	1	38	43	562
2014	NU-04	9	28	16	20	20	7	0	40	43	88
2014	NU-05	21	24	21	18	11	5	0	47	31	87
2014	NU-06	15	20	14	15	27	10	0	38	47	64
2014	NU-07	23	16	9	8	33	7	4	44	46	18
2014	NU-08	15	18	29	18	11	0	9	36	32	12

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	29	47	4	16	4	76	21	1094
2020	NU-01	48	41	0	9	3	88	12	328
2020	NU-02	31	57	2	9	2	87	11	56
2020	NU-03	20	49	6	19	6	69	25	394
2020	NU-04	26	43	2	23	6	70	28	81
2020	NU-05	24	45	7	19	5	69	24	92
2020	NU-06	30	46	4	18	2	76	20	65
2020	NU-07	16	55	0	28	0	72	28	18

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	31	39	8	14	7	0	0	70	22	1093
2020	NU-01	42	41	5	9	3	0	0	83	12	328
2020	NU-02	37	45	5	7	5	0	0	82	12	56
2020	NU-03	23	37	10	20	10	0	0	59	30	393
2020	NU-04	25	38	11	14	11	0	0	63	25	81
2020	NU-05	32	42	13	9	4	0	0	74	13	92
2020	NU-06	34	42	6	11	4	0	3	78	15	65
2020	NU-07	52	24	0	17	7	0	0	76	24	18
2019	NU	30	33	8	18	11	0	0	63	29	1054
2019	NU-01	32	33	6	18	11	1	0	65	29	217
2019	NU-02	34	32	10	20	3	0	0	66	23	62
2019	NU-03	24	32	9	21	14	0	0	56	35	428
2019	NU-04	32	32	8	18	8	0	2	66	26	83
2019	NU-05	31	38	8	13	9	0	0	70	22	89
2019	NU-06	43	36	8	9	5	0	0	79	13	78
2019	NU-07	47	14	7	18	14	0	0	61	32	24
2017	NU	27	36	5	18	14	0	0	62	33	1010
2017	NU-01	28	38	1	16	17	0	0	66	33	168
2017	NU-02	25	36	8	26	6	0	0	60	32	44
2017	NU-03	23	34	6	20	17	0	0	57	37	503
2017	NU-04	24	47	3	13	13	0	0	71	26	71
2017	NU-05	41	34	4	17	5	0	0	75	22	93
2017	NU-06	28	38	12	17	5	0	0	66	21	51
2017	NU-07	47	28	0	12	14	0	0	74	26	20
2014	NU	26	32	7	18	16	0	0	58	34	1099
2014	NU-01	28	35	6	17	14	0	0	63	31	168
2014	NU-02	33	47	4	6	10	0	0	80	16	38
2014	NU-03	21	30	9	20	19	0	0	52	39	562
2014	NU-04	32	33	6	16	13	0	0	65	29	88
2014	NU-05	32	31	11	17	8	0	0	64	26	87
2014	NU-06	31	33	2	15	19	0	0	64	35	64
2014	NU-07	47	21	0	21	11	0	0	68	32	19
2014	NU-08	39	27	0	23	11	0	0	66	34	12

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	34	38	9	15	4	0	0	72	19	1076
2020	NU-01	48	33	7	10	2	0	0	81	12	318
2020	NU-02	51	37	2	7	3	0	0	88	10	56
2020	NU-03	24	39	12	18	7	0	0	63	25	389
2020	NU-04	29	42	11	16	1	0	0	72	17	80
2020	NU-05	34	39	5	13	9	0	0	73	22	91
2020	NU-06	33	39	9	19	0	0	0	72	19	64
2020	NU-07	52	26	15	7	0	0	0	78	7	18
2019	NU	32	36	12	14	7	0	0	68	21	1055
2019	NU-01	38	32	9	15	6	0	0	71	20	217
2019	NU-02	37	37	11	9	6	0	0	74	15	62
2019	NU-03	24	35	14	17	9	0	0	60	26	430
2019	NU-04	36	39	8	10	6	0	2	76	16	83
2019	NU-05	32	49	10	7	2	0	0	81	9	88
2019	NU-06	43	35	8	12	3	0	0	77	15	78
2019	NU-07	42	24	27	4	3	0	0	66	7	24
2017	NU	35	38	10	12	5	0	0	72	17	1006
2017	NU-01	40	35	7	12	7	0	0	75	18	169
2017	NU-02	33	36	16	16	0	0	0	69	16	44
2017	NU-03	29	38	12	14	6	0	0	68	21	498
2017	NU-04	35	49	4	8	4	0	0	83	12	72
2017	NU-05	44	39	7	7	3	0	0	83	10	93
2017	NU-06	38	33	19	10	0	0	0	71	10	50
2017	NU-07	69	26	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	NU	27	39	9	16	8	0	0	66	24	1099
2014	NU-01	31	34	4	17	14	2	0	65	31	167
2014	NU-02	42	31	11	10	6	0	0	73	16	38
2014	NU-03	24	39	13	17	7	0	0	62	24	563
2014	NU-04	21	47	6	18	8	0	0	69	26	88
2014	NU-05	39	39	5	15	1	0	0	78	17	87
2014	NU-06	30	44	7	8	11	0	0	74	19	64
2014	NU-07	44	39	7	0	11	0	0	83	11	19
2014	NU-08	29	48	15	9	0	0	0	76	9	12

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	75	18	2	2	2	0	1	94	3	1086
2020	NU-01	88	7	2	1	2	0	0	95	3	327
2020	NU-02	86	14	0	0	0	0	0	100	0	55
2020	NU-03	68	24	2	2	2	0	2	93	4	392
2020	NU-04	73	23	2	2	0	0	0	96	2	79
2020	NU-05	75	18	3	1	2	0	2	95	2	91
2020	NU-06	68	23	2	7	0	0	0	91	7	65
2020	NU-07	76	20	0	4	0	0	0	96	4	18
2017	NU	69	23	4	2	1	0	1	93	3	1010
2017	NU-01	78	14	3	1	1	0	4	95	2	168
2017	NU-02	83	13	0	4	0	0	0	96	4	44
2017	NU-03	66	26	4	2	1	0	1	93	3	503
2017	NU-04	64	26	4	3	2	0	2	92	4	72
2017	NU-05	70	27	1	0	0	0	1	99	0	93
2017	NU-06	65	11	9	9	0	2	5	81	9	51
2017	NU-07	74	21	5	0	0	0	0	95	0	20
2014	NU	63	25	4	3	2	0	1	90	6	1098
2014	NU-01	74	13	3	4	2	0	3	90	7	168
2014	NU-02	76	12	2	4	6	0	0	89	9	38
2014	NU-03	58	32	4	4	2	0	0	91	5	562
2014	NU-04	58	26	8	2	5	1	1	86	6	88
2014	NU-05	69	23	4	2	1	0	1	93	3	87
2014	NU-06	65	19	4	5	5	2	1	86	10	64
2014	NU-07	55	34	11	0	0	0	0	89	0	19
2014	NU-08	91	9	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	32	14	8	7	8	22	9	67	21	1094
2020	NU-01	39	15	8	3	1	27	7	82	6	329
2020	NU-02	31	18	4	4	4	37	4	82	12	56
2020	NU-03	32	13	6	7	9	22	11	67	24	393
2020	NU-04	40	14	8	3	18	13	3	64	26	81
2020	NU-05	26	17	10	13	7	18	9	59	27	92
2020	NU-06	21	9	14	15	7	13	20	46	33	65
2020	NU-07	25	22	20	7	4	18	4	60	15	18
2019	NU	33	14	7	6	9	24	7	68	22	1058
2019	NU-01	33	13	5	3	7	29	10	76	16	218
2019	NU-02	41	12	3	5	6	25	8	79	16	61
2019	NU-03	35	15	6	4	9	24	5	72	18	431
2019	NU-04	26	12	8	12	7	29	6	59	30	83
2019	NU-05	30	12	9	8	12	22	7	59	29	89
2019	NU-06	24	13	12	11	17	16	7	49	35	78
2019	NU-07	44	26	14	0	5	3	7	78	6	24

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	20	80	1093
2020	NU-01	6	94	329
2020	NU-03	27	73	393
2020	NU-04	21	79	81
2020	NU-05	23	77	92
2020	NU-06	25	75	65
2019	NU	21	79	1062
2019	NU-01	13	87	219
2019	NU-02	9	91	62
2019	NU-03	30	70	434
2019	NU-04	27	73	83
2019	NU-05	9	91	89
2019	NU-06	9	91	78
2019	NU-07	37	63	24
2018	NU	26	74	911
2018	NU-01	21	79	151
2018	NU-02	19	81	43
2018	NU-03	26	74	398
2018	NU-04	34	66	70
2018	NU-05	24	76	96
2018	NU-06	28	72	69
2018	NU-07	25	75	23

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	56	44	190
2020	NU-01	53	47	19
2020	NU-03	59	41	102
2020	NU-04	58	42	16
2020	NU-05	50	50	23
2020	NU-06	44	56	14
2019	NU	54	46	214
2019	NU-01	39	61	28
2019	NU-03	57	43	127
2019	NU-04	37	63	19
2018	NU	56	44	230
2018	NU-01	60	40	32
2018	NU-03	57	43	102
2018	NU-04	58	42	21
2018	NU-05	42	58	23
2018	NU-06	57	43	19

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	50	50	190
2020	NU-01	63	37	19
2020	NU-03	57	43	102
2020	NU-04	36	64	16
2020	NU-05	38	62	23
2020	NU-06	43	57	14
2019	NU	49	51	214
2019	NU-01	64	36	28
2019	NU-03	54	46	127
2019	NU-04	36	64	19
2018	NU	49	51	230
2018	NU-01	49	51	32
2018	NU-03	48	52	102
2018	NU-04	56	44	21
2018	NU-05	36	64	23
2018	NU-06	45	55	19

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	9	91	190
2020	NU-01	0	100	19
2020	NU-03	5	95	102
2020	NU-05	28	72	23
2019	NU	8	92	214
2019	NU-01	0	100	28
2019	NU-03	6	94	127
2018	NU	11	89	230
2018	NU-01	0	100	32
2018	NU-03	5	95	102
2018	NU-04	33	67	21
2018	NU-05	19	81	23

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	18	82	190
2020	NU-01	0	100	19
2020	NU-03	25	75	102
2020	NU-05	28	72	23
2020	NU-06	0	100	14
2019	NU	22	78	214
2019	NU-01	0	100	28
2019	NU-03	32	68	127
2019	NU-04	23	77	19
2018	NU	18	82	230
2018	NU-01	0	100	32
2018	NU-03	27	73	102
2018	NU-04	28	72	21
2018	NU-06	0	100	19

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	13	87	190
2020	NU-01	0	100	19
2020	NU-03	17	83	102
2019	NU	10	90	214
2019	NU-01	0	100	28
2019	NU-03	10	90	127
2018	NU	9	91	230
2018	NU-03	9	91	102

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	11	89	190
2020	NU-03	13	87	102
2019	NU	10	90	214
2019	NU-03	6	94	127
2019	NU-04	31	69	19
2018	NU	14	86	230
2018	NU-01	28	72	32
2018	NU-03	13	87	102
2018	NU-04	24	76	21

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	7	93	190
2020	NU-03	8	92	102
2020	NU-04	0	100	16
2020	NU-06	0	100	14
2019	NU	6	94	214
2019	NU-03	6	94	127
2018	NU	7	93	230

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	50	50	190
2020	NU-01	37	63	19
2020	NU-03	51	49	102
2020	NU-04	66	34	16
2020	NU-05	50	50	23
2020	NU-06	44	56	14
2019	NU	48	52	212
2019	NU-01	47	53	28
2019	NU-03	51	49	126
2019	NU-04	45	55	19
2018	NU	43	57	229
2018	NU-01	41	59	32
2018	NU-03	44	56	102
2018	NU-04	61	39	20
2018	NU-05	28	72	23
2018	NU-06	33	67	19

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	49	51	190
2020	NU-01	41	59	19
2020	NU-03	50	50	102
2020	NU-04	56	44	16
2020	NU-05	45	55	23
2020	NU-06	56	44	14
2019	NU	48	52	212
2019	NU-01	51	49	28
2019	NU-03	51	49	126
2019	NU-04	65	35	19
2018	NU	42	58	229
2018	NU-01	43	57	32
2018	NU-03	42	58	102
2018	NU-04	59	41	20
2018	NU-05	35	65	23
2018	NU-06	44	56	19

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	50	50	190
2020	NU-01	52	48	19
2020	NU-03	51	49	102
2020	NU-04	28	72	16
2020	NU-05	53	47	23
2020	NU-06	62	38	14
2019	NU	48	52	212
2019	NU-01	35	65	28
2019	NU-03	48	52	126
2019	NU-04	51	49	19
2018	NU	45	55	229
2018	NU-01	47	53	32
2018	NU-03	36	64	102
2018	NU-04	60	40	20
2018	NU-05	44	56	23
2018	NU-06	69	31	19

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	45	55	190
2020	NU-01	29	71	19
2020	NU-03	45	55	102
2020	NU-04	58	42	16
2020	NU-05	41	59	23
2020	NU-06	40	60	14
2019	NU	36	64	212
2019	NU-01	45	55	28
2019	NU-03	37	63	126
2019	NU-04	26	74	19
2018	NU	35	65	229
2018	NU-01	26	74	32
2018	NU-03	37	63	102
2018	NU-04	51	49	20
2018	NU-05	33	67	23
2018	NU-06	28	72	19

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	36	64	190
2020	NU-01	23	77	19
2020	NU-03	43	57	102
2020	NU-05	37	63	23
2020	NU-06	41	59	14
2019	NU	40	60	212
2019	NU-01	31	69	28
2019	NU-03	41	59	126
2019	NU-04	49	51	19
2018	NU	37	63	229
2018	NU-01	15	85	32
2018	NU-03	40	60	102
2018	NU-04	40	60	20
2018	NU-05	44	56	23
2018	NU-06	41	59	19

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	62	38	190
2020	NU-01	62	38	19
2020	NU-03	65	35	102
2020	NU-05	46	54	23
2020	NU-06	59	41	14
2019	NU	62	38	212
2019	NU-01	63	37	28
2019	NU-03	60	40	126
2019	NU-04	63	37	19
2018	NU	59	41	229
2018	NU-01	59	41	32
2018	NU-03	65	35	102
2018	NU-04	49	51	20
2018	NU-05	58	42	23
2018	NU-06	45	55	19

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	50	50	190
2020	NU-01	41	59	19
2020	NU-03	50	50	102
2020	NU-04	44	56	16
2020	NU-05	65	35	23
2019	NU	49	51	212
2019	NU-01	36	64	28
2019	NU-03	50	50	126
2019	NU-04	41	59	19
2018	NU	45	55	229
2018	NU-01	35	65	32
2018	NU-03	49	51	102
2018	NU-04	25	75	20
2018	NU-05	60	40	23
2018	NU-06	42	58	19

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	5	95	212
2019	NU-03	7	93	126
2019	NU-04	0	100	19
2018	NU	3	97	229
2018	NU-05	0	100	23
2018	NU-06	0	100	19

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	9	91	190
2020	NU-01	0	100	19
2020	NU-03	13	87	102
2020	NU-05	0	100	23
2020	NU-06	0	100	14
2019	NU	12	88	212
2019	NU-03	16	84	126
2018	NU	10	90	229
2018	NU-03	14	86	102

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	17	83	190
2020	NU-03	25	75	102
2020	NU-06	0	100	14
2019	NU	18	82	212
2019	NU-01	17	83	28
2019	NU-03	19	81	126
2019	NU-04	23	77	19
2018	NU	13	87	229
2018	NU-03	13	87	102
2018	NU-05	19	81	23

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	54	46	190
2020	NU-01	56	44	19
2020	NU-03	54	46	102
2020	NU-04	46	54	16
2020	NU-05	61	39	23
2020	NU-06	45	55	14
2019	NU	45	55	212
2019	NU-01	51	49	28
2019	NU-03	45	55	126
2019	NU-04	49	51	19
2018	NU	46	54	229
2018	NU-01	34	66	32
2018	NU-03	46	54	102
2018	NU-04	44	56	20
2018	NU-05	39	61	23
2018	NU-06	61	39	19

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	36	64	190
2020	NU-03	45	55	102
2020	NU-04	32	68	16
2020	NU-05	42	58	23
2019	NU	37	63	212
2019	NU-03	40	60	126
2019	NU-04	42	58	19
2018	NU	31	69	229
2018	NU-01	20	80	32
2018	NU-03	41	59	102
2018	NU-04	35	65	20
2018	NU-05	18	82	23

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	18	82	190
2020	NU-03	18	82	102
2019	NU	21	79	212
2019	NU-03	23	77	126
2018	NU	22	78	229
2018	NU-01	16	84	32
2018	NU-03	19	81	102
2018	NU-04	27	73	20
2018	NU-05	27	73	23

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	55	45	190
2020	NU-03	49	51	102
2020	NU-05	68	32	23
2020	NU-06	62	38	14
2019	NU	62	38	211
2019	NU-01	45	55	28
2019	NU-03	58	42	125
2018	NU	56	44	230
2018	NU-01	59	41	32
2018	NU-03	56	44	102
2018	NU-04	56	44	21
2018	NU-05	54	46	23
2018	NU-06	68	32	19

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	30	70	190
2020	NU-01	27	73	19
2020	NU-03	30	70	102
2020	NU-04	26	74	16
2020	NU-05	38	62	23
2019	NU	33	67	211
2019	NU-03	32	68	125
2019	NU-04	28	72	19
2018	NU	30	70	230
2018	NU-03	37	63	102
2018	NU-04	38	62	21
2018	NU-05	36	64	23

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	5	95	190
2020	NU-01	0	100	19
2020	NU-03	6	94	102
2020	NU-04	0	100	16
2020	NU-06	0	100	14
2019	NU	9	91	211
2019	NU-03	10	90	125
2018	NU	8	92	230
2018	NU-03	10	90	102

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	23	77	190
2020	NU-03	28	72	102
2020	NU-04	30	70	16
2019	NU	25	75	211
2019	NU-01	32	68	28
2019	NU-03	23	77	125
2019	NU-04	24	76	19
2018	NU	22	78	230
2018	NU-01	22	78	32
2018	NU-03	27	73	102
2018	NU-04	24	76	21

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	12	88	190
2020	NU-03	10	90	102
2020	NU-04	0	100	16
2019	NU	16	84	211
2019	NU-03	19	81	125
2018	NU	14	86	230
2018	NU-03	18	82	102

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	7	93	190
2020	NU-03	7	93	102
2020	NU-06	0	100	14
2019	NU	10	90	211
2019	NU-03	9	91	125
2018	NU	7	93	230
2018	NU-03	10	90	102
2018	NU-05	0	100	23

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	14	86	190
2020	NU-03	14	86	102
2019	NU	14	86	211
2019	NU-03	18	82	125
2018	NU	14	86	230
2018	NU-03	17	83	102

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	18	82	190
2020	NU-03	18	82	102
2020	NU-04	0	100	16
2019	NU	10	90	211
2019	NU-01	0	100	28
2019	NU-03	12	88	125
2018	NU	13	87	230
2018	NU-03	10	90	102
2018	NU-05	25	75	23

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	22	78	190
2020	NU-01	34	66	19
2020	NU-03	26	74	102
2019	NU	21	79	211
2019	NU-01	32	68	28
2019	NU-03	23	77	125
2018	NU	23	77	230
2018	NU-01	27	73	32
2018	NU-03	24	76	102

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	11	89	175
2020	NU-03	11	89	95
2020	NU-06	0	100	14
2019	NU	8	92	190
2019	NU-03	10	90	113
2018	NU	12	88	212
2018	NU-03	14	86	90

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	13	87	175
2020	NU-03	15	85	95
2019	NU	11	89	190
2019	NU-03	13	87	113
2018	NU	16	84	212
2018	NU-01	26	74	30
2018	NU-03	19	81	90

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	9	91	175
2020	NU-03	10	90	95
2019	NU	8	92	190
2019	NU-03	9	91	113
2018	NU	10	90	212
2018	NU-03	9	91	90

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	5	95	175
2019	NU	4	96	190
2019	NU-03	5	95	113
2018	NU	6	94	212
2018	NU-01	0	100	30
2018	NU-03	7	93	90

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	9	91	175
2020	NU-03	7	93	95
2019	NU	8	92	190
2019	NU-03	7	93	113
2018	NU	9	91	212
2018	NU-03	7	93	90

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	8	92	175
2020	NU-03	7	93	95
2020	NU-06	0	100	14
2019	NU	10	90	190
2019	NU-03	9	91	113
2018	NU	9	91	212
2018	NU-03	8	92	90

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	9	91	175
2020	NU-03	9	91	95
2019	NU	10	90	190
2019	NU-03	9	91	113
2018	NU	7	93	212
2018	NU-01	0	100	30
2018	NU-04	0	100	19

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	16	84	175
2020	NU-03	21	79	95
2019	NU	9	91	190
2019	NU-03	12	88	113
2018	NU	9	91	212
2018	NU-01	16	84	30
2018	NU-03	12	88	90
2018	NU-04	0	100	19
2018	NU-06	0	100	18

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	20	80	175
2020	NU-03	13	87	95
2020	NU-06	46	54	14
2019	NU	14	86	190
2019	NU-03	15	85	113
2018	NU	14	86	212
2018	NU-03	13	87	90
2018	NU-04	24	76	19

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	35	65	175
2020	NU-03	33	67	95
2020	NU-06	38	62	14
2019	NU	40	60	190
2019	NU-03	44	56	113
2018	NU	26	74	212
2018	NU-01	24	76	30
2018	NU-03	25	75	90
2018	NU-04	27	73	19
2018	NU-05	33	67	23

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	4	96	175
2020	NU-03	6	94	95
2020	NU-06	0	100	14
2019	NU	11	89	190
2019	NU-03	13	87	113
2018	NU	9	91	212
2018	NU-03	13	87	90
2018	NU-05	0	100	23

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	50	50	175
2020	NU-03	49	51	95
2020	NU-06	59	41	14
2019	NU	53	47	190
2019	NU-03	60	40	113
2018	NU	37	63	212
2018	NU-01	26	74	30
2018	NU-03	38	62	90
2018	NU-04	34	66	19
2018	NU-05	35	65	23
2018	NU-06	29	71	18

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	5	95	190
2019	NU-03	5	95	113

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	58	42	175
2020	NU-03	55	45	95
2019	NU	61	39	190
2019	NU-03	62	38	113
2018	NU	59	41	212
2018	NU-01	61	39	30
2018	NU-03	58	42	90
2018	NU-04	63	37	19
2018	NU-05	55	45	23
2018	NU-06	52	48	18

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	9	91	175
2020	NU-03	7	93	95
2019	NU	4	96	190
2018	NU	4	96	212
2018	NU-06	0	100	18

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	18	82	175
2020	NU-03	19	81	95
2019	NU	13	87	190
2019	NU-03	14	86	113
2018	NU	21	79	212
2018	NU-01	30	70	30
2018	NU-03	14	86	90
2018	NU-04	29	71	19
2018	NU-05	34	66	23
2018	NU-06	31	69	18

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	14	14	23	9	11	23	7	40	27	1091
2020	NU-01	18	13	13	4	3	37	13	61	13	328
2020	NU-02	6	13	26	5	3	37	9	36	16	55
2020	NU-03	12	13	28	12	14	16	5	31	34	393
2020	NU-04	15	17	21	8	10	24	5	45	25	81
2020	NU-05	13	17	29	8	15	16	3	37	28	92
2020	NU-06	11	17	23	11	16	20	2	36	34	65
2020	NU-07	18	17	17	10	8	31	0	49	26	17
2019	NU	11	18	19	12	16	18	6	38	37	1058
2019	NU-01	11	12	19	6	14	30	7	37	32	218
2019	NU-02	10	13	16	7	9	33	12	41	31	62
2019	NU-03	10	18	19	14	19	13	6	35	42	431
2019	NU-04	13	20	18	13	21	11	4	39	40	83
2019	NU-05	10	27	16	14	5	21	6	51	27	89
2019	NU-06	9	19	17	15	14	20	5	38	39	77
2019	NU-07	26	9	27	9	11	19	0	42	24	24
2018	NU	11	18	26	12	14	15	3	35	33	905
2018	NU-01	2	10	32	14	13	25	5	17	38	151
2018	NU-02	8	25	20	7	10	28	2	47	24	43
2018	NU-03	12	20	26	11	15	13	3	38	31	397
2018	NU-04	16	12	33	15	12	9	4	32	30	67
2018	NU-05	18	20	20	10	14	12	5	46	30	96
2018	NU-06	7	14	28	21	15	15	1	25	42	68
2018	NU-07	10	22	12	17	14	26	0	42	42	23
2017	NU	11	19	21	12	13	17	5	39	33	1011
2017	NU-01	7	15	19	9	11	32	7	36	33	169
2017	NU-02	2	9	26	10	11	29	13	19	35	44
2017	NU-03	9	22	23	15	14	12	5	38	34	502
2017	NU-04	17	23	16	6	15	17	5	52	28	72
2017	NU-05	14	20	26	11	12	13	4	42	28	93
2017	NU-06	17	14	21	8	19	17	5	39	34	51
2017	NU-07	35	17	12	14	19	3	0	54	34	20
2014	NU	9	18	24	13	13	18	5	35	34	1098
2014	NU-01	7	11	24	10	10	32	6	29	33	167
2014	NU-02	12	24	28	7	9	15	4	45	20	38
2014	NU-03	9	17	23	14	16	16	5	33	38	563
2014	NU-04	10	22	28	12	12	12	4	38	28	88
2014	NU-05	19	22	18	17	10	11	3	48	31	87
2014	NU-06	8	29	17	9	21	16	0	43	36	64
2014	NU-07	0	32	39	15	0	15	0	38	17	19
2014	NU-08	0	36	40	14	0	9	0	40	16	12

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	28	27	21	8	8	7	1	59	18	1089
2020	NU-01	46	25	11	4	3	10	1	80	8	329
2020	NU-02	33	27	23	8	1	8	0	65	10	53
2020	NU-03	20	26	24	11	13	4	1	49	25	392
2020	NU-04	24	31	25	5	6	7	2	61	11	81
2020	NU-05	27	23	24	9	10	7	1	54	21	92
2020	NU-06	18	29	24	10	10	9	0	51	22	64
2020	NU-07	20	26	35	14	0	5	0	49	14	18
2019	NU	25	31	17	9	11	6	0	60	22	1056
2019	NU-01	27	29	17	9	8	9	0	62	20	218
2019	NU-02	29	28	13	8	6	11	5	68	17	62
2019	NU-03	22	26	21	10	16	5	0	52	27	429
2019	NU-04	27	35	14	7	13	4	0	65	21	83
2019	NU-05	26	46	14	8	2	3	0	74	11	89
2019	NU-06	25	42	11	9	10	4	1	69	20	78
2019	NU-07	31	24	22	9	4	11	0	62	14	24
2018	NU	22	31	22	10	10	5	0	56	21	907
2018	NU-01	13	30	27	12	9	9	1	47	23	151
2018	NU-02	19	30	18	16	3	14	0	56	23	43
2018	NU-03	21	35	21	10	10	3	0	58	21	399
2018	NU-04	26	24	29	10	6	4	0	53	17	69
2018	NU-05	32	27	15	7	12	7	0	64	20	95
2018	NU-06	14	30	21	16	11	7	0	48	29	68
2018	NU-07	41	24	12	8	9	6	0	69	18	22
2017	NU	21	31	17	11	11	8	1	57	24	1008
2017	NU-01	21	32	16	8	9	13	0	62	20	168
2017	NU-02	6	29	23	16	8	13	4	42	30	44
2017	NU-03	19	31	19	12	11	7	1	54	25	500
2017	NU-04	29	34	9	10	14	2	2	65	26	72
2017	NU-05	28	31	14	11	6	8	1	65	19	93
2017	NU-06	22	28	10	12	16	10	2	57	32	51
2017	NU-07	42	26	5	5	19	3	0	70	25	20
2014	NU	15	29	23	13	12	9	1	48	27	1097
2014	NU-01	15	23	21	13	10	15	3	46	28	167
2014	NU-02	17	25	33	11	9	4	0	44	22	38
2014	NU-03	13	29	22	13	14	8	0	46	29	561
2014	NU-04	16	38	20	10	11	3	1	57	22	88
2014	NU-05	25	25	21	15	7	6	1	54	23	87
2014	NU-06	13	27	21	15	11	12	0	46	30	64
2014	NU-07	21	26	25	11	17	0	0	47	28	19
2014	NU-08	6	66	14	5	0	9	0	78	6	12

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	8	92	1091
2020	NU-01	2	98	329
2020	NU-02	0	100	56
2020	NU-03	11	89	392
2020	NU-04	12	88	81
2020	NU-05	10	90	90
2020	NU-06	9	91	65
2019	NU	9	91	1060
2019	NU-01	7	93	219
2019	NU-03	10	90	432
2019	NU-04	12	88	83
2019	NU-05	6	94	89
2019	NU-08	0	100	10
2018	NU	11	89	912
2018	NU-01	8	92	152
2018	NU-03	11	89	399
2018	NU-04	20	80	70
2018	NU-05	9	91	96
2018	NU-06	10	90	68

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	40	60	78
2020	NU-03	40	60	41
2019	NU	33	67	82
2019	NU-03	38	62	42
2018	NU	34	66	95
2018	NU-01	43	57	12
2018	NU-03	36	64	41

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	64	36	78
2020	NU-03	62	38	41
2019	NU	71	29	82
2019	NU-03	76	24	42
2018	NU	66	34	95
2018	NU-03	61	39	41
2018	NU-04	55	45	13

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	12	88	78

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	15	85	78
2020	NU-03	25	75	41
2019	NU	14	86	82
2019	NU-01	0	100	13
2019	NU-03	22	78	42
2018	NU	12	88	95
2018	NU-01	0	100	12
2018	NU-03	17	83	41

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	5	95	78
2019	NU	7	93	82

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	14	86	78
2020	NU-03	17	83	41
2019	NU	15	85	82
2019	NU-01	0	100	13
2018	NU	16	84	95
2018	NU-03	20	80	41

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	11	89	78
2019	NU	8	92	82
2019	NU-01	0	100	13

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	31	69	78
2020	NU-03	42	58	41
2019	NU	31	69	80
2019	NU-03	27	73	40
2018	NU	32	68	96
2018	NU-01	0	100	12
2018	NU-03	33	67	42
2018	NU-04	54	46	13

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	21	79	78
2020	NU-03	19	81	41
2019	NU	15	85	80
2018	NU	25	75	96
2018	NU-03	19	81	42

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	22	78	78
2020	NU-03	29	71	41
2019	NU	25	75	80
2019	NU-03	14	86	40
2018	NU	15	85	96
2018	NU-01	0	100	12
2018	NU-03	14	86	42

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	23	77	78
2020	NU-03	17	83	41
2019	NU	21	79	80
2019	NU-01	39	61	13
2019	NU-03	27	73	40
2018	NU	16	84	96
2018	NU-03	21	79	42

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	18	82	78
2020	NU-03	18	82	41
2019	NU	24	76	80
2019	NU-03	35	65	40
2018	NU	16	84	96
2018	NU-03	17	83	42
2018	NU-04	31	69	13

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	6	94	78
2019	NU	6	94	80

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	9	91	78
2020	NU-03	13	87	41
2019	NU	8	92	80
2018	NU	4	96	96
2018	NU-01	0	100	12
2018	NU-04	0	100	13

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	14	86	78
2020	NU-03	15	85	41
2019	NU	16	84	80
2019	NU-03	21	79	40
2018	NU	7	93	96
2018	NU-01	0	100	12
2018	NU-04	0	100	13

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	100	80
2019	NU-01	100	13
2019	NU-03	100	40
2018	NU	100	96
2018	NU-01	100	12
2018	NU-03	100	42
2018	NU-04	100	13

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	11	89	78
2020	NU-03	16	84	41
2019	NU	19	81	80
2019	NU-01	47	53	13
2019	NU-03	16	84	40
2018	NU	15	85	96
2018	NU-01	43	57	12
2018	NU-03	15	85	42
2018	NU-04	0	100	13

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	100	78
2020	NU-03	100	41
2019	NU	100	80
2019	NU-01	100	13
2019	NU-03	100	40
2018	NU	100	96
2018	NU-01	100	12
2018	NU-03	100	42
2018	NU-04	100	13

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	24	76	78
2020	NU-03	17	83	41
2019	NU	19	81	80
2019	NU-03	26	74	40
2018	NU	18	82	96
2018	NU-03	14	86	42

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	37	63	78
2020	NU-03	26	74	41
2019	NU	25	75	80
2019	NU-01	36	64	13
2019	NU-03	27	73	40
2018	NU	32	68	96
2018	NU-01	50	50	12
2018	NU-03	27	73	42
2018	NU-04	42	58	13

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	17	83	78
2020	NU-03	17	83	41
2019	NU	15	85	80
2019	NU-01	0	100	13
2019	NU-03	20	80	40
2018	NU	16	84	96
2018	NU-03	20	80	42

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NU	4	96	96
2018	NU-04	0	100	13

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	22	78	78
2020	NU-03	18	82	41
2019	NU	25	75	80
2019	NU-01	42	58	13
2019	NU-03	31	69	40
2018	NU	15	85	96
2018	NU-03	19	81	42

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	8	92	78
2019	NU	10	90	80
2019	NU-03	11	89	40
2018	NU	6	94	96
2018	NU-01	0	100	12
2018	NU-03	12	88	42
2018	NU-04	0	100	13

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	9	91	80
2019	NU-03	11	89	40
2018	NU	7	93	96

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	17	83	78
2020	NU-03	19	81	41
2019	NU	9	91	80
2018	NU	11	89	96

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	9	91	78
2019	NU	11	89	80
2019	NU-03	11	89	40
2018	NU	12	88	95
2018	NU-03	12	88	41

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	37	63	78
2020	NU-03	41	59	41
2019	NU	41	59	80
2019	NU-03	33	67	40
2018	NU	46	54	96
2018	NU-03	46	54	42
2018	NU-04	38	62	13

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	8	92	64
2019	NU-03	18	82	31
2018	NU	5	95	88

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NU	14	86	88
2018	NU-03	22	78	40

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	0	100	64
2019	NU-03	0	100	31

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	0	100	64
2019	NU-03	0	100	31

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	0	100	64
2019	NU-03	0	100	31

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	NU	10	90	88
2018	NU-03	16	84	40
2018	NU-04	0	100	12

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	12	88	64
2019	NU-03	16	84	31
2018	NU	11	89	88
2018	NU-03	15	85	40
2018	NU-04	0	100	12

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	29	71	64
2019	NU-03	30	70	31
2018	NU	17	83	88
2018	NU-03	19	81	40

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	8	92	64
2018	NU	8	92	88

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	38	62	64
2019	NU-03	41	59	31
2018	NU	34	66	88
2018	NU-03	50	50	40

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	62	38	64
2019	NU-03	57	43	31
2018	NU	54	46	88
2018	NU-03	53	47	40
2018	NU-04	45	55	12

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	NU	12	88	64
2018	NU	17	83	87
2018	NU-03	13	87	40

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	16	15	25	4	4	30	7	48	13	1085
2020	NU-01	20	10	16	1	2	42	10	62	5	327
2020	NU-02	15	9	31	0	0	37	7	44	0	55
2020	NU-03	12	18	27	7	6	24	6	43	19	391
2020	NU-04	14	20	19	4	3	33	7	57	12	80
2020	NU-05	20	15	27	7	8	21	3	45	19	91
2020	NU-06	17	10	39	3	2	26	3	37	8	64
2020	NU-07	13	23	22	5	0	37	0	57	8	18
2019	NU	15	15	24	5	6	26	8	46	17	1058
2019	NU-01	10	9	18	4	5	42	12	40	21	218
2019	NU-02	17	10	20	2	0	35	15	56	3	62
2019	NU-03	14	16	27	7	8	21	7	41	22	432
2019	NU-04	15	23	25	7	8	16	5	49	19	83
2019	NU-05	23	21	24	1	4	25	2	61	6	87
2019	NU-06	18	16	20	4	7	27	7	52	18	78
2019	NU-07	29	5	41	0	0	23	2	46	0	24
2018	NU	13	19	31	5	6	21	4	43	16	913
2018	NU-01	1	13	36	3	8	35	4	23	18	152
2018	NU-02	13	20	24	2	0	39	2	56	4	43
2018	NU-03	12	22	33	5	6	17	4	44	15	399
2018	NU-04	22	16	29	7	5	15	6	48	15	70
2018	NU-05	20	25	25	4	8	12	5	55	15	96
2018	NU-06	13	14	34	8	5	26	0	37	17	69
2018	NU-07	23	8	27	13	0	29	0	44	18	23
2017	NU	15	19	25	4	4	26	6	50	12	1007
2017	NU-01	8	16	23	3	5	35	11	43	16	168
2017	NU-02	6	13	28	4	1	39	9	36	11	44
2017	NU-03	14	23	28	5	4	21	5	50	12	502
2017	NU-04	21	18	23	3	4	28	3	56	11	71
2017	NU-05	18	17	24	1	3	28	9	55	7	93
2017	NU-06	16	12	27	5	9	22	10	41	20	50
2017	NU-07	47	11	10	3	5	21	3	76	11	20
2014	NU	12	17	28	4	6	25	7	43	15	1097
2014	NU-01	8	10	23	3	12	35	9	32	28	168
2014	NU-02	13	4	52	2	2	17	10	23	6	38
2014	NU-03	12	18	29	5	6	22	7	43	16	561
2014	NU-04	12	26	34	2	2	17	7	50	5	88
2014	NU-05	28	18	23	3	1	20	8	63	5	87
2014	NU-06	12	24	19	3	5	34	2	57	13	64
2014	NU-07	15	15	21	13	0	36	0	46	21	19
2014	NU-08	15	32	43	0	0	9	0	52	0	12

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	30	29	20	6	3	10	1	67	10	1091
2020	NU-01	47	25	13	1	2	11	1	82	2	328
2020	NU-02	42	29	19	2	0	9	0	77	2	56
2020	NU-03	21	29	25	8	5	10	2	57	15	391
2020	NU-04	22	35	20	6	2	11	3	67	9	81
2020	NU-05	27	29	19	11	6	8	1	61	19	92
2020	NU-06	24	30	24	5	0	16	0	65	6	65
2020	NU-07	18	50	15	9	0	9	0	74	10	18
2019	NU	31	26	21	5	5	10	1	64	12	1060
2019	NU-01	31	23	20	3	5	15	3	66	10	218
2019	NU-02	34	28	17	2	0	19	2	77	2	62
2019	NU-03	27	26	23	7	7	8	2	59	15	432
2019	NU-04	32	23	24	9	4	8	0	60	14	83
2019	NU-05	42	31	15	5	4	3	0	75	9	89
2019	NU-06	33	30	16	4	4	10	2	72	10	78
2019	NU-07	37	15	37	0	11	0	0	52	11	24
2018	NU	24	30	25	8	4	8	1	59	13	914
2018	NU-01	15	35	26	5	6	11	1	57	13	153
2018	NU-02	24	26	20	7	2	21	0	63	12	42
2018	NU-03	22	33	27	5	5	7	1	59	11	400
2018	NU-04	33	24	25	11	0	5	2	61	12	70
2018	NU-05	28	30	25	8	4	5	0	61	14	96
2018	NU-06	22	22	30	16	0	10	0	48	18	69
2018	NU-07	38	32	22	7	0	0	0	71	7	23
2017	NU	27	32	19	5	4	11	1	67	10	1005
2017	NU-01	25	34	19	4	4	13	2	69	9	168
2017	NU-02	16	40	14	2	4	22	2	74	8	44
2017	NU-03	26	33	22	6	4	9	1	65	11	500
2017	NU-04	34	27	19	5	4	11	0	69	10	71
2017	NU-05	33	32	17	4	3	10	1	73	8	92
2017	NU-06	23	33	17	9	5	12	2	64	16	51
2017	NU-07	50	23	8	3	5	10	0	81	9	20
2014	NU	21	29	23	6	6	14	2	59	14	1098
2014	NU-01	14	26	21	6	11	19	4	52	22	168
2014	NU-02	20	22	45	7	2	4	0	43	9	38
2014	NU-03	19	28	26	5	6	14	2	57	12	561
2014	NU-04	24	37	19	8	3	7	2	67	13	88
2014	NU-05	38	30	14	6	1	9	2	76	8	87
2014	NU-06	20	33	15	8	5	18	0	65	16	64
2014	NU-07	36	19	15	7	7	17	0	66	16	19
2014	NU-08	30	32	38	0	0	0	0	62	0	12

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	9	91	1087
2020	NU-01	8	92	326
2020	NU-02	17	83	56
2020	NU-03	7	93	392
2020	NU-04	15	85	80
2020	NU-05	9	91	92
2020	NU-06	11	89	65
2020	NU-07	7	93	18

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	16	84	1092
2020	NU-01	18	82	327
2020	NU-02	18	82	56
2020	NU-03	16	84	393
2020	NU-04	12	88	81
2020	NU-05	13	87	92
2020	NU-06	18	82	65
2020	NU-07	31	69	18
2019	NU	21	79	1061
2019	NU-01	24	76	219
2019	NU-02	20	80	62
2019	NU-03	20	80	433
2019	NU-04	17	83	83
2019	NU-05	20	80	89
2019	NU-06	21	79	77
2019	NU-07	21	79	24
2017	NU	23	77	1007
2017	NU-01	29	71	168
2017	NU-02	29	71	44
2017	NU-03	23	77	502
2017	NU-04	25	75	71
2017	NU-05	18	82	93
2017	NU-06	23	77	50
2014	NU	23	77	1093
2014	NU-01	35	65	168
2014	NU-03	22	78	557
2014	NU-04	16	84	88
2014	NU-05	17	83	87
2014	NU-06	18	82	64
2014	NU-08	0	100	12

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	61	39	178
2020	NU-01	60	40	55
2020	NU-03	66	34	67
2020	NU-05	57	43	11
2020	NU-06	62	38	13

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	78	22	179
2020	NU-01	86	14	55
2020	NU-03	79	21	67
2020	NU-05	68	32	12
2020	NU-06	76	24	13
2019	NU	75	25	222
2019	NU-01	79	21	51
2019	NU-02	77	23	13
2019	NU-03	80	20	86
2019	NU-04	61	39	15
2019	NU-05	62	38	19
2019	NU-06	74	26	17
2017	NU	80	20	239
2017	NU-01	90	10	50
2017	NU-02	89	11	13
2017	NU-03	76	24	117
2017	NU-04	68	32	18
2017	NU-05	95	5	17
2017	NU-06	88	12	12
2014	NU	73	27	249
2014	NU-01	70	30	55
2014	NU-03	73	27	128
2014	NU-04	74	26	15
2014	NU-05	73	27	14
2014	NU-06	90	10	13

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	41	38	8	10	4	0	0	79	14	143
2020	NU-01	37	36	4	13	9	0	0	74	22	47
2020	NU-03	42	39	8	10	2	0	0	81	12	53
2020	NU-06	62	38	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	NU	42	35	6	10	6	0	1	77	16	164
2019	NU-01	30	51	0	8	11	0	0	82	18	37
2019	NU-02	50	40	0	10	0	0	0	90	10	10
2019	NU-03	41	34	7	11	5	0	2	77	16	69
2019	NU-05	61	13	8	12	6	0	0	74	18	13
2019	NU-06	40	48	0	12	0	0	0	88	12	13
2017	NU	37	34	6	15	8	0	0	71	23	192
2017	NU-01	34	26	7	26	7	0	0	61	33	45
2017	NU-02	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	NU-03	34	35	7	13	10	1	0	70	23	89
2017	NU-04	40	23	16	6	13	0	0	64	20	13
2017	NU-05	45	36	0	11	8	0	0	81	19	16
2017	NU-06	30	49	0	21	0	0	0	79	21	10
2014	NU	47	34	6	8	4	0	1	82	12	188
2014	NU-01	54	20	8	8	8	2	0	75	17	44
2014	NU-03	43	41	7	6	2	0	2	85	8	92
2014	NU-04	55	31	0	14	0	0	0	86	14	12
2014	NU-05	50	21	16	0	13	0	0	71	13	10
2014	NU-06	41	52	0	7	0	0	0	93	7	12

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	39	32	12	8	4	3	3	75	13	1090
2020	NU-01	55	28	7	3	2	3	2	87	5	328
2020	NU-02	51	28	7	10	0	2	2	82	10	55
2020	NU-03	27	35	13	12	7	3	3	66	20	393
2020	NU-04	39	31	12	6	7	6	0	74	14	81
2020	NU-05	31	36	10	10	3	3	5	73	15	92
2020	NU-06	44	28	16	5	1	1	4	76	7	63
2020	NU-07	47	36	11	5	0	0	0	84	5	18

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	25	30	17	15	9	3	57	25	1083
2020	NU-01	45	29	12	4	4	6	79	9	324
2020	NU-02	29	36	20	9	0	5	69	10	56
2020	NU-03	16	27	19	21	15	2	44	37	390
2020	NU-04	21	37	14	17	8	2	60	26	80
2020	NU-05	19	29	27	14	9	1	49	24	91
2020	NU-06	17	36	20	18	6	2	55	24	64
2020	NU-07	28	35	11	16	0	9	70	18	18

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	29	38	11	17	5	0	67	22	1092
2020	NU-01	49	36	7	8	0	1	85	8	328
2020	NU-02	35	43	3	14	4	0	79	18	56
2020	NU-03	17	33	14	25	11	0	50	36	392
2020	NU-04	28	44	12	13	4	0	72	16	81
2020	NU-05	24	37	16	18	5	0	61	23	92
2020	NU-06	29	47	10	14	0	0	76	14	65
2020	NU-07	24	57	15	4	0	0	81	4	18

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	29	36	15	15	5	1	0	65	20	1083
2020	NU-01	47	35	8	6	2	2	1	84	8	324
2020	NU-02	27	46	12	14	2	0	0	72	15	56
2020	NU-03	18	30	20	22	9	1	0	49	31	391
2020	NU-04	28	44	9	15	4	0	0	72	18	80
2020	NU-05	24	36	19	15	5	0	0	61	20	91
2020	NU-06	32	41	15	10	1	1	0	73	12	64
2020	NU-07	20	52	20	8	0	0	0	72	8	18

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	38	40	13	6	2	0	0	79	8	1086
2020	NU-01	45	33	14	5	1	1	1	80	6	327
2020	NU-02	35	46	10	5	2	0	2	82	7	56
2020	NU-03	29	44	14	10	3	0	0	74	13	390
2020	NU-04	50	37	7	4	3	0	0	87	7	79
2020	NU-05	41	41	14	3	1	0	0	81	4	92
2020	NU-06	36	43	19	2	0	0	0	79	2	65
2020	NU-07	20	61	19	0	0	0	0	81	0	18

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	37	36	13	8	3	2	1	75	11	1083
2020	NU-01	54	30	10	1	1	2	2	88	2	324
2020	NU-02	44	41	9	2	2	2	0	87	4	56
2020	NU-03	27	37	17	13	5	2	0	65	18	388
2020	NU-04	33	44	9	8	3	1	1	79	12	81
2020	NU-05	31	37	20	9	3	0	0	68	12	91
2020	NU-06	38	41	13	6	0	0	2	80	6	65
2020	NU-07	32	56	7	5	0	0	0	88	5	18

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	53	19	7	1	1	11	6	88	3	1088
2020	NU-01	70	10	5	1	0	10	4	94	1	326
2020	NU-02	75	13	2	0	0	7	3	98	0	55
2020	NU-03	41	25	8	3	1	15	8	85	4	392
2020	NU-04	49	21	9	1	3	10	6	84	5	81
2020	NU-05	55	18	9	2	4	10	2	83	7	92
2020	NU-06	53	20	11	0	2	2	12	85	2	65
2020	NU-07	59	20	12	0	4	5	0	83	4	18

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	41	33	12	7	5	2	0	76	12	1088
2020	NU-01	60	27	6	3	0	3	1	90	3	326
2020	NU-02	55	34	5	6	0	0	0	88	6	56
2020	NU-03	28	34	15	12	9	3	0	64	21	392
2020	NU-04	41	29	13	8	8	0	0	71	16	80
2020	NU-05	34	38	12	7	9	0	0	72	16	91
2020	NU-06	49	34	11	2	2	2	0	85	4	65
2020	NU-07	45	46	5	4	0	0	0	91	4	18

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	40	31	9	10	8	1	72	19	1087
2020	NU-01	55	30	7	4	3	0	86	7	326
2020	NU-02	60	25	5	4	4	2	86	8	56
2020	NU-03	30	33	12	13	12	1	64	24	390
2020	NU-04	39	28	7	15	10	1	68	25	80
2020	NU-05	39	26	10	16	8	2	66	24	92
2020	NU-06	40	24	13	11	12	0	64	23	65
2020	NU-07	44	51	0	5	0	0	95	5	18

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	40	30	13	11	6	0	0	70	17	1091
2020	NU-01	60	27	6	4	3	0	1	88	7	329
2020	NU-02	47	32	10	8	2	0	0	80	10	56
2020	NU-03	24	31	17	17	10	0	0	55	28	393
2020	NU-04	32	32	13	15	6	1	1	65	22	79
2020	NU-05	41	28	15	9	6	0	2	70	15	92
2020	NU-06	51	34	9	5	0	0	0	85	5	65
2020	NU-07	59	21	20	0	0	0	0	80	0	18

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	75	25	132
2020	NU-04	54	46	24
2020	NU-05	69	31	46
2020	NU-06	88	12	37
2020	NU-07	100	0	13

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	4	34	23	23	15	1	38	39	101
2020	NU-04	0	26	37	27	9	0	26	37	16
2020	NU-05	5	21	15	32	27	0	26	59	32
2020	NU-06	7	46	16	18	12	0	53	30	33
2020	NU-07	0	36	38	21	6	0	36	26	13

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	31	39	17	8	4	1	0	71	11	1087
2020	NU-01	51	33	11	2	1	2	0	85	3	326
2020	NU-02	38	39	15	8	0	0	0	78	8	56
2020	NU-03	24	37	19	13	7	1	0	61	20	392
2020	NU-04	23	45	20	7	3	1	0	69	10	80
2020	NU-05	24	44	18	8	6	0	0	67	14	90
2020	NU-06	31	42	24	3	0	0	0	74	3	65
2020	NU-07	21	59	11	9	0	0	0	80	9	18
2019	NU	26	38	16	12	6	1	0	65	18	1053
2019	NU-01	33	33	16	11	7	0	0	66	18	217
2019	NU-02	26	55	6	8	3	0	2	83	11	61
2019	NU-03	23	36	18	15	8	0	0	59	24	428
2019	NU-04	23	41	16	13	4	0	2	65	18	83
2019	NU-05	24	47	18	7	3	1	0	72	10	89
2019	NU-06	34	37	15	8	4	3	0	73	12	77
2019	NU-07	25	58	7	11	0	0	0	82	11	24
2018	NU	22	40	18	13	8	1	0	62	20	907
2018	NU-01	25	36	14	14	10	1	0	62	24	152
2018	NU-02	24	34	31	10	2	0	0	58	12	42
2018	NU-03	19	40	18	15	7	1	0	60	22	396
2018	NU-04	24	28	23	18	7	0	0	52	25	69
2018	NU-05	29	40	13	9	7	2	0	70	17	96
2018	NU-06	15	55	16	4	10	0	0	71	14	69
2018	NU-07	31	51	8	10	0	0	0	83	10	23
2017	NU	20	40	17	11	9	2	0	62	20	1011
2017	NU-01	25	41	11	11	10	1	0	67	22	169
2017	NU-02	18	28	22	15	11	7	0	49	27	44
2017	NU-03	18	43	18	10	9	2	0	62	19	503
2017	NU-04	21	30	25	13	9	2	0	53	22	71
2017	NU-05	23	44	17	7	7	3	0	69	14	93
2017	NU-06	26	41	18	9	6	0	0	67	15	51
2017	NU-07	19	31	26	14	10	0	0	50	24	20

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	32	29	11	14	13	1	0	61	27	1090
2020	NU-01	46	30	8	10	5	0	0	76	15	328
2020	NU-02	45	27	10	13	5	0	0	72	18	56
2020	NU-03	26	26	15	15	17	1	0	53	32	392
2020	NU-04	27	33	8	17	15	0	0	60	32	81
2020	NU-05	27	35	12	13	14	0	0	61	27	92
2020	NU-06	26	27	9	16	21	0	1	54	38	64
2020	NU-07	37	42	7	10	4	0	0	79	14	18

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	40	26	17	7	6	4	0	68	14	1087
2020	NU-01	59	23	9	1	2	5	1	87	4	326
2020	NU-02	53	20	14	4	0	7	2	80	5	56
2020	NU-03	31	26	20	10	9	3	0	59	20	389
2020	NU-04	37	28	16	5	10	4	0	68	16	81
2020	NU-05	35	28	22	8	5	2	0	64	14	92
2020	NU-06	31	32	21	6	7	2	1	65	14	65
2020	NU-07	44	35	11	5	0	5	0	83	5	18

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	24	29	18	16	11	2	0	54	28	1093
2020	NU-01	46	33	13	3	4	2	0	80	7	329
2020	NU-02	33	35	14	12	1	4	0	71	14	56
2020	NU-03	14	27	18	21	17	2	0	43	40	392
2020	NU-04	20	32	19	23	7	0	0	52	30	81
2020	NU-05	17	25	25	20	13	0	0	43	32	92
2020	NU-06	15	22	27	17	17	2	0	38	34	65
2020	NU-07	25	26	32	11	5	0	0	51	16	18
2019	NU	17	29	16	21	17	0	0	46	38	1058
2019	NU-01	22	28	12	21	16	1	0	50	38	217
2019	NU-02	24	37	14	16	8	0	2	62	24	61
2019	NU-03	14	26	17	22	22	0	0	40	43	432
2019	NU-04	19	24	19	26	13	0	0	43	38	83
2019	NU-05	16	38	13	22	11	0	0	54	33	89
2019	NU-06	19	34	20	14	14	0	0	53	27	78
2019	NU-07	12	33	19	25	11	0	0	45	36	24
2018	NU	15	30	18	19	18	1	0	45	37	910
2018	NU-01	17	26	13	20	23	1	0	43	43	152
2018	NU-02	15	29	24	21	11	0	0	45	32	42
2018	NU-03	13	31	18	18	20	1	0	45	38	399
2018	NU-04	16	31	17	25	12	0	0	47	37	69
2018	NU-05	19	29	15	20	16	1	0	49	36	95
2018	NU-06	7	37	21	16	17	2	0	45	33	69
2018	NU-07	16	29	29	19	3	4	0	47	23	23
2017	NU	13	30	16	22	19	1	0	44	40	1009
2017	NU-01	14	35	12	23	15	0	0	50	38	168
2017	NU-02	9	35	24	15	13	4	0	46	29	44
2017	NU-03	11	30	16	22	20	0	0	41	42	502
2017	NU-04	16	33	16	17	19	0	0	48	36	72
2017	NU-05	15	24	19	20	22	1	0	39	42	93
2017	NU-06	14	26	15	24	19	2	0	40	45	51
2017	NU-07	42	17	7	26	8	0	0	59	34	20

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	21	45	13	16	4	1	66	20	132
2020	NU-04	14	45	12	20	9	0	58	29	24
2020	NU-05	26	36	14	17	8	0	61	25	46
2020	NU-06	23	45	14	18	0	0	68	18	37
2020	NU-07	6	78	17	0	0	0	83	0	13
2019	NU	30	48	6	13	3	1	78	16	153
2019	NU-03	22	48	13	17	0	0	70	17	15
2019	NU-04	45	46	0	10	0	0	90	10	27
2019	NU-05	21	58	3	9	7	2	80	16	49
2019	NU-06	29	42	9	19	0	0	71	19	37
2019	NU-07	43	39	9	9	0	0	83	9	14

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	30	26	20	11	13	0	56	24	1094
2020	NU-01	45	26	14	6	7	1	73	13	329
2020	NU-02	35	27	14	14	10	0	61	25	56
2020	NU-03	17	26	28	13	17	0	43	29	393
2020	NU-04	18	25	21	16	19	1	43	36	81
2020	NU-05	38	26	13	10	12	0	65	22	92
2020	NU-06	33	35	12	8	10	1	69	19	65
2020	NU-07	60	17	11	5	7	0	76	12	18

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	23	26	19	15	16	0	0	50	31	1091
2020	NU-01	37	29	19	8	7	0	0	66	15	329
2020	NU-02	26	35	10	17	11	0	0	62	28	56
2020	NU-03	15	25	22	17	20	1	0	41	37	391
2020	NU-04	10	18	24	23	24	0	0	29	48	81
2020	NU-05	21	26	14	18	22	0	0	46	39	92
2020	NU-06	37	30	11	13	10	0	0	67	23	64
2020	NU-07	34	21	14	20	11	0	0	55	31	18
2019	NU	11	20	20	17	31	0	0	32	48	1061
2019	NU-01	9	26	19	19	27	0	1	35	46	219
2019	NU-02	7	22	14	28	27	0	2	29	56	61
2019	NU-03	11	18	20	15	34	0	0	30	50	433
2019	NU-04	10	18	12	18	41	0	0	28	59	83
2019	NU-05	11	17	22	21	28	0	0	29	50	89
2019	NU-06	20	19	21	14	26	0	0	39	40	78
2019	NU-07	16	27	15	11	25	0	5	46	38	24
2018	NU	8	18	17	19	38	0	1	26	57	913
2018	NU-01	6	23	16	21	33	0	1	29	55	152
2018	NU-02	13	24	16	21	26	0	0	37	47	42
2018	NU-03	7	15	18	20	39	0	1	23	59	401
2018	NU-04	6	22	16	16	40	0	0	28	56	70
2018	NU-05	10	20	16	14	39	0	1	30	53	96
2018	NU-06	10	20	17	20	34	0	0	30	54	68
2018	NU-07	4	15	24	24	33	0	0	19	58	23
2017	NU	11	19	19	16	34	0	0	30	51	1008
2017	NU-01	11	29	16	19	25	0	0	40	43	167
2017	NU-02	14	19	17	20	31	0	0	33	51	44
2017	NU-03	10	17	18	17	37	0	0	27	54	502
2017	NU-04	11	21	16	16	37	0	0	31	53	72
2017	NU-05	9	18	25	13	35	0	1	27	48	93
2017	NU-06	14	16	26	13	30	0	0	31	43	51
2017	NU-07	24	17	17	0	38	0	3	43	40	20

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	14	24	24	18	19	1	0	38	37	1092
2020	NU-01	25	29	23	16	5	3	1	55	21	328
2020	NU-02	5	30	30	25	10	0	0	35	35	56
2020	NU-03	11	22	27	19	21	0	0	33	40	393
2020	NU-04	8	30	20	18	24	0	0	38	42	81
2020	NU-05	11	20	30	19	20	0	0	31	39	92
2020	NU-06	12	13	23	17	34	0	0	25	52	65
2020	NU-07	15	15	9	24	37	0	0	30	61	18
2019	NU	11	24	27	17	20	0	1	36	38	1061
2019	NU-01	8	18	26	18	29	0	1	26	48	219
2019	NU-02	13	20	29	15	21	0	2	34	37	61
2019	NU-03	12	26	27	18	17	0	0	38	35	433
2019	NU-04	10	26	25	17	22	0	0	36	39	83
2019	NU-05	11	28	24	24	13	0	0	39	37	89
2019	NU-06	16	28	26	12	19	0	0	44	30	78
2019	NU-07	9	22	48	5	16	0	0	31	21	24
2018	NU	10	21	30	20	19	0	1	31	39	911
2018	NU-01	4	15	31	22	29	0	1	18	50	151
2018	NU-02	2	30	29	27	12	0	0	33	39	42
2018	NU-03	13	20	33	18	16	0	1	33	34	401
2018	NU-04	9	23	27	25	16	0	0	33	41	70
2018	NU-05	14	19	29	16	21	0	1	33	37	95
2018	NU-06	10	21	22	26	21	0	0	31	47	69
2018	NU-07	12	36	19	15	18	0	0	47	33	23
2017	NU	11	24	27	19	18	0	0	36	37	1009
2017	NU-01	9	25	28	17	20	0	2	34	37	169
2017	NU-02	9	26	38	19	9	0	0	34	28	44
2017	NU-03	10	24	27	19	18	0	0	35	38	501
2017	NU-04	16	21	23	18	22	0	0	37	40	72
2017	NU-05	10	18	33	24	15	0	0	28	39	93
2017	NU-06	11	39	17	18	14	0	0	50	32	51
2017	NU-07	34	11	18	7	30	0	0	45	37	19

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	27	30	20	11	9	1	2	59	20	1091
2020	NU-01	39	27	15	9	4	3	3	71	13	329
2020	NU-02	23	31	21	19	4	2	0	55	23	56
2020	NU-03	27	30	20	10	11	1	2	58	21	392
2020	NU-04	24	40	20	10	6	0	0	65	15	79
2020	NU-05	16	29	29	16	9	0	1	46	25	92
2020	NU-06	14	32	22	14	17	0	1	46	31	65
2020	NU-07	11	30	18	12	28	0	0	42	41	18
2019	NU	21	33	20	12	12	0	2	55	24	1053
2019	NU-01	12	25	20	16	25	0	3	38	42	218
2019	NU-02	19	28	18	10	16	0	8	51	29	61
2019	NU-03	26	33	19	11	9	0	1	60	20	432
2019	NU-04	18	50	12	7	12	0	2	69	19	81
2019	NU-05	24	29	24	17	6	0	0	53	23	89
2019	NU-06	21	37	31	5	7	0	1	58	11	75
2019	NU-07	9	40	35	16	0	0	0	48	16	24
2018	NU	19	30	23	14	12	0	2	51	26	902
2018	NU-01	9	22	26	17	24	1	1	32	42	151
2018	NU-02	7	44	18	11	17	0	2	52	29	41
2018	NU-03	25	29	22	12	8	0	3	57	21	396
2018	NU-04	21	41	24	7	5	0	2	64	12	68
2018	NU-05	15	30	32	15	8	0	0	45	23	95
2018	NU-06	18	27	18	24	13	0	0	44	37	68
2018	NU-07	9	52	17	15	7	0	0	61	22	23
2017	NU	22	31	21	13	11	1	2	54	25	1008
2017	NU-01	16	28	21	16	18	0	2	44	34	168
2017	NU-02	11	44	27	8	7	0	3	57	16	44
2017	NU-03	24	31	19	12	11	1	2	57	23	503
2017	NU-04	24	35	22	10	8	0	2	60	18	72
2017	NU-05	18	37	18	19	9	0	0	55	27	92
2017	NU-06	10	33	35	12	9	0	0	44	21	50
2017	NU-07	31	12	24	20	12	0	0	43	32	20

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	22	20	21	13	20	2	1	44	35	1084
2020	NU-01	48	21	13	5	3	8	2	76	10	327
2020	NU-02	24	26	18	14	13	4	2	53	29	55
2020	NU-03	11	23	23	16	27	0	1	34	43	390
2020	NU-04	17	17	23	16	26	1	0	34	43	80
2020	NU-05	15	21	30	13	19	0	3	36	33	92
2020	NU-06	14	10	26	16	32	2	0	24	49	62
2020	NU-07	23	8	7	23	39	0	0	31	62	18
2019	NU	12	23	22	17	24	1	1	35	42	1055
2019	NU-01	17	16	25	15	24	2	1	34	40	219
2019	NU-02	13	33	15	14	16	5	3	50	33	60
2019	NU-03	13	22	21	19	25	0	0	35	45	431
2019	NU-04	3	22	24	16	35	0	0	25	51	83
2019	NU-05	10	33	21	20	17	0	0	42	37	89
2019	NU-06	16	25	18	16	25	0	0	41	41	77
2019	NU-07	9	23	48	8	12	0	0	32	20	24
2018	NU	12	19	26	18	24	1	1	32	42	911
2018	NU-01	9	21	25	17	24	1	1	31	43	151
2018	NU-02	14	26	37	13	7	0	2	41	21	42
2018	NU-03	12	20	27	17	23	1	1	32	40	401
2018	NU-04	12	10	30	18	30	0	0	22	48	70
2018	NU-05	19	19	17	18	26	0	0	38	44	94
2018	NU-06	16	11	22	23	27	1	0	27	51	69
2018	NU-07	7	17	41	19	13	3	0	25	33	23
2017	NU	12	22	23	18	23	1	1	35	42	1011
2017	NU-01	17	22	25	12	21	2	1	40	35	169
2017	NU-02	15	17	43	12	10	0	2	33	23	44
2017	NU-03	9	23	21	19	26	1	1	33	46	502
2017	NU-04	18	22	19	17	24	0	0	40	41	72
2017	NU-05	15	17	25	24	17	1	1	33	42	93
2017	NU-06	13	21	22	24	19	2	0	34	44	51
2017	NU-07	5	42	20	17	16	0	0	47	33	20

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	38	23	14	10	10	1	3	65	20	1088
2020	NU-01	70	12	6	1	1	2	8	92	1	326
2020	NU-02	59	11	10	9	4	0	7	75	14	56
2020	NU-03	31	29	17	10	12	0	2	61	21	393
2020	NU-04	23	23	21	17	17	0	0	46	33	80
2020	NU-05	23	33	16	15	11	0	2	57	27	90
2020	NU-06	15	29	17	21	17	0	2	45	38	65
2020	NU-07	23	7	16	19	31	0	4	32	51	18
2019	NU	40	26	12	6	7	0	8	73	14	1054
2019	NU-01	56	16	4	2	2	0	20	90	5	217
2019	NU-02	52	14	5	3	4	0	22	84	9	61
2019	NU-03	38	29	14	6	8	0	5	70	15	430
2019	NU-04	31	24	12	11	17	0	5	58	29	83
2019	NU-05	35	37	16	7	2	0	3	74	10	89
2019	NU-06	43	27	18	6	4	0	3	72	10	76
2019	NU-07	28	40	17	9	5	0	0	69	14	24
2018	NU	38	26	14	8	7	0	7	69	16	912
2018	NU-01	53	19	3	3	4	0	18	88	9	152
2018	NU-02	45	22	11	7	2	0	14	77	11	42
2018	NU-03	37	28	16	9	6	0	4	68	16	400
2018	NU-04	28	24	27	5	11	0	4	54	18	70
2018	NU-05	33	28	15	10	9	0	5	64	20	96
2018	NU-06	29	38	18	8	7	0	0	67	15	68
2018	NU-07	39	22	14	22	0	3	0	63	23	23
2017	NU	37	27	13	8	7	1	7	70	16	1007
2017	NU-01	50	20	5	2	2	0	21	89	4	168
2017	NU-02	31	35	13	3	3	0	15	78	8	44
2017	NU-03	35	28	13	10	9	0	4	66	20	502
2017	NU-04	38	25	13	10	11	0	3	65	21	70
2017	NU-05	37	29	18	9	3	1	4	69	12	92
2017	NU-06	29	40	23	5	0	2	2	71	5	51
2017	NU-07	36	26	5	10	15	0	7	67	27	20

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	23	28	20	14	14	0	1	51	28	1087
2020	NU-01	34	31	20	9	7	0	0	65	15	327
2020	NU-02	27	30	17	12	14	0	0	57	26	55
2020	NU-03	19	27	23	15	15	0	1	47	30	392
2020	NU-04	19	26	18	20	17	0	0	45	37	81
2020	NU-05	17	24	25	14	19	0	1	41	34	91
2020	NU-06	12	30	13	19	26	0	0	42	45	63
2020	NU-07	19	24	13	36	5	0	4	44	42	18
2019	NU	25	34	20	10	10	0	1	60	20	1056
2019	NU-01	31	31	22	9	7	1	1	62	16	218
2019	NU-02	37	29	19	6	7	0	2	67	14	61
2019	NU-03	24	34	20	9	12	0	1	59	20	432
2019	NU-04	18	35	15	20	12	0	0	53	32	82
2019	NU-05	17	38	25	14	5	0	1	56	19	89
2019	NU-06	23	38	18	13	8	0	0	61	21	76
2019	NU-07	27	42	9	7	14	0	0	69	22	24
2018	NU	22	28	22	14	14	0	1	50	28	908
2018	NU-01	19	29	22	9	19	0	2	49	28	152
2018	NU-02	23	35	21	9	12	0	0	58	21	42
2018	NU-03	23	29	21	15	12	0	1	52	27	397
2018	NU-04	16	22	33	12	18	0	0	38	29	69
2018	NU-05	21	27	16	20	16	0	0	48	36	96
2018	NU-06	13	34	28	12	13	0	0	47	25	68
2018	NU-07	29	25	27	19	0	0	0	54	19	23
2017	NU	21	34	22	14	8	0	0	56	22	1006
2017	NU-01	24	37	21	10	7	0	1	62	17	167
2017	NU-02	18	46	21	12	3	0	0	63	16	44
2017	NU-03	21	34	22	14	9	0	0	55	23	500
2017	NU-04	17	35	25	11	12	0	0	52	23	72
2017	NU-05	21	26	29	18	6	0	0	47	24	93
2017	NU-06	21	36	21	18	4	0	0	57	22	51
2017	NU-07	40	21	5	27	7	0	0	61	34	19

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	23	29	19	13	12	3	54	26	1089
2020	NU-01	25	31	21	11	9	2	58	21	328
2020	NU-02	14	49	14	6	16	2	64	21	55
2020	NU-03	22	24	22	14	14	4	48	29	392
2020	NU-04	22	33	18	16	8	4	57	25	80
2020	NU-05	23	28	18	14	14	3	53	29	92
2020	NU-06	25	33	14	15	12	2	59	27	64
2020	NU-07	43	16	16	4	12	9	64	18	18

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	25	33	21	12	7	1	1	59	20	1085
2020	NU-01	43	33	15	4	2	2	1	78	6	326
2020	NU-02	33	25	23	15	2	0	2	59	17	55
2020	NU-03	19	33	22	16	9	1	0	52	26	390
2020	NU-04	15	41	24	9	11	0	0	56	20	81
2020	NU-05	20	25	25	19	9	0	1	46	29	91
2020	NU-06	11	45	22	15	7	0	0	56	22	65
2020	NU-07	31	14	39	7	10	0	0	45	17	18
2019	NU	20	34	23	12	10	0	1	55	22	1060
2019	NU-01	22	27	22	12	16	1	0	49	28	219
2019	NU-02	21	33	20	14	9	0	3	56	24	62
2019	NU-03	20	34	24	12	9	0	0	54	21	431
2019	NU-04	16	40	20	17	7	0	0	56	24	83
2019	NU-05	24	36	27	8	6	0	0	60	14	89
2019	NU-06	19	31	27	10	13	0	0	50	23	78
2019	NU-07	14	61	9	16	0	0	0	75	16	24
2018	NU	19	28	29	13	10	0	1	47	24	901
2018	NU-01	9	29	29	14	18	1	1	39	32	152
2018	NU-02	21	33	24	17	5	0	0	54	22	41
2018	NU-03	23	25	29	15	7	0	1	48	22	396
2018	NU-04	19	29	30	12	11	0	0	48	22	69
2018	NU-05	14	34	29	13	10	0	0	48	23	91
2018	NU-06	13	32	31	8	15	0	1	45	23	69
2018	NU-07	31	21	35	10	3	0	0	52	13	23
2017	NU	21	34	20	14	10	0	1	55	24	1010
2017	NU-01	18	32	25	15	10	0	0	50	25	168
2017	NU-02	26	23	30	14	3	0	4	51	17	44
2017	NU-03	21	34	21	13	9	1	1	56	23	502
2017	NU-04	25	33	21	17	4	0	0	58	21	72
2017	NU-05	17	41	18	15	10	0	0	58	24	93
2017	NU-06	11	40	11	22	15	0	0	51	38	51
2017	NU-07	47	8	21	12	12	0	0	55	24	20

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	19	29	23	15	12	1	1	49	27	1088
2020	NU-01	34	30	19	11	3	2	1	66	14	327
2020	NU-02	5	31	36	12	13	2	2	37	26	55
2020	NU-03	15	30	23	15	16	0	1	45	31	390
2020	NU-04	14	27	28	20	12	0	0	41	31	81
2020	NU-05	9	23	33	19	15	0	1	33	34	92
2020	NU-06	12	34	20	21	13	0	0	46	33	65
2020	NU-07	27	24	4	28	17	0	0	51	45	18
2019	NU	15	33	26	13	12	0	1	48	26	1061
2019	NU-01	13	27	21	18	20	1	0	41	38	219
2019	NU-02	13	32	25	11	17	0	3	46	28	62
2019	NU-03	18	33	27	13	9	0	0	51	21	432
2019	NU-04	13	31	26	15	12	2	1	45	28	83
2019	NU-05	8	42	33	10	7	0	0	49	18	89
2019	NU-06	14	31	27	12	17	0	0	44	29	78
2019	NU-07	17	37	40	5	0	0	0	54	5	24
2018	NU	15	32	24	17	12	1	1	47	29	908
2018	NU-01	6	28	28	16	20	0	1	35	37	153
2018	NU-02	12	37	24	17	10	0	0	49	27	41
2018	NU-03	18	33	22	15	9	1	1	52	25	398
2018	NU-04	14	30	23	20	13	0	0	43	33	70
2018	NU-05	15	32	25	17	10	0	0	47	27	94
2018	NU-06	7	36	28	18	12	0	0	43	29	68
2018	NU-07	22	37	6	29	7	0	0	59	36	23
2017	NU	19	30	24	15	10	1	1	51	25	1008
2017	NU-01	19	31	22	18	8	0	1	51	26	168
2017	NU-02	12	33	32	14	8	0	0	46	22	44
2017	NU-03	19	32	24	14	9	1	1	51	24	500
2017	NU-04	21	34	22	16	5	2	0	56	22	72
2017	NU-05	22	26	24	15	10	2	0	49	26	93
2017	NU-06	8	34	24	14	19	0	0	42	33	51
2017	NU-07	35	7	21	20	17	0	0	42	37	20

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	25	30	22	12	9	0	1	56	21	1090
2020	NU-01	42	33	17	5	3	1	0	75	8	328
2020	NU-02	20	49	24	2	4	0	2	70	6	55
2020	NU-03	20	28	25	14	12	0	1	48	27	392
2020	NU-04	17	39	22	10	12	0	0	56	22	81
2020	NU-05	20	21	28	16	12	0	3	42	28	92
2020	NU-06	15	28	21	23	14	0	0	43	37	64
2020	NU-07	27	30	15	16	12	0	0	57	28	18
2019	NU	25	32	22	12	8	1	1	58	20	1057
2019	NU-01	29	28	19	14	9	1	1	58	23	218
2019	NU-02	20	40	19	11	6	0	5	62	17	61
2019	NU-03	28	28	24	12	8	0	0	56	20	431
2019	NU-04	21	37	17	14	9	2	0	59	23	83
2019	NU-05	17	45	26	9	4	0	0	61	13	88
2019	NU-06	22	31	25	8	14	0	0	52	22	78
2019	NU-07	30	35	14	11	11	0	0	64	22	24
2018	NU	23	32	22	13	9	0	1	56	22	907
2018	NU-01	20	30	25	14	10	1	1	51	24	153
2018	NU-02	36	31	21	7	5	0	0	67	12	42
2018	NU-03	26	33	20	12	8	0	1	60	20	396
2018	NU-04	26	28	27	12	7	0	0	54	19	70
2018	NU-05	12	35	26	14	13	0	0	47	27	94
2018	NU-06	12	33	24	18	13	1	0	45	31	69
2018	NU-07	30	30	25	10	5	0	0	60	15	23
2017	NU	27	36	18	10	8	1	1	64	18	1008
2017	NU-01	29	36	18	7	6	1	2	67	14	167
2017	NU-02	19	39	16	12	7	3	2	62	21	44
2017	NU-03	26	37	17	11	6	1	1	64	18	501
2017	NU-04	32	30	21	9	5	0	2	64	15	72
2017	NU-05	29	36	8	10	15	0	1	66	25	93
2017	NU-06	9	40	36	4	11	0	0	49	15	51
2017	NU-07	47	11	17	4	22	0	0	57	26	20

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	40	26	15	9	9	0	0	66	19	1085
2020	NU-01	62	23	7	4	2	1	0	86	7	325
2020	NU-02	45	37	11	0	6	0	2	83	6	55
2020	NU-03	30	26	20	11	12	0	1	56	23	392
2020	NU-04	26	37	15	9	13	0	0	63	21	79
2020	NU-05	31	27	15	13	14	0	1	58	27	92
2020	NU-06	37	21	16	19	7	0	0	59	26	65
2020	NU-07	40	29	16	7	7	0	0	69	15	18
2019	NU	35	29	17	10	8	0	0	64	19	1058
2019	NU-01	36	29	19	8	8	0	0	65	16	218
2019	NU-02	52	29	6	4	8	0	2	81	12	62
2019	NU-03	31	27	20	12	8	1	0	59	20	430
2019	NU-04	23	37	15	13	11	0	0	60	25	83
2019	NU-05	42	28	11	11	6	0	1	71	18	89
2019	NU-06	36	29	15	9	9	0	2	66	19	78
2019	NU-07	34	39	5	16	5	0	0	73	22	24

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	25	31	21	12	9	1	57	21	1088
2020	NU-01	22	33	24	13	8	0	55	21	327
2020	NU-02	16	29	36	11	6	2	46	17	55
2020	NU-03	30	30	19	11	9	1	61	20	390
2020	NU-04	20	33	21	12	14	0	53	26	81
2020	NU-05	26	23	28	16	8	0	48	24	92
2020	NU-06	18	37	19	10	16	0	55	26	65
2020	NU-07	47	45	9	0	0	0	91	0	18

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	14	29	23	18	16	0	0	43	34	1088
2020	NU-01	11	32	25	18	14	0	0	43	33	327
2020	NU-02	13	23	32	20	12	0	0	36	32	55
2020	NU-03	16	28	21	16	17	0	0	45	34	392
2020	NU-04	14	20	32	20	13	0	0	34	34	81
2020	NU-05	9	33	18	24	16	0	1	42	40	92
2020	NU-06	12	21	26	20	21	0	0	32	41	63
2020	NU-07	26	39	4	17	14	0	0	65	31	18
2019	NU	21	30	23	13	13	0	0	51	26	1051
2019	NU-01	11	21	25	18	25	0	0	32	42	216
2019	NU-02	13	28	12	28	17	0	2	41	46	62
2019	NU-03	23	32	26	11	7	1	0	56	18	428
2019	NU-04	27	25	18	17	11	2	0	53	29	82
2019	NU-05	17	37	26	13	8	0	0	54	20	89
2019	NU-06	21	31	26	7	13	0	1	53	20	78
2019	NU-07	15	60	9	2	14	0	0	75	16	24
2018	NU	19	31	24	15	11	0	0	50	26	905
2018	NU-01	11	30	30	16	14	0	0	41	29	150
2018	NU-02	19	34	21	19	7	0	0	53	26	42
2018	NU-03	21	33	23	13	10	0	1	54	23	397
2018	NU-04	25	21	21	23	10	0	0	46	33	70
2018	NU-05	17	28	25	23	6	0	1	46	29	94
2018	NU-06	16	37	21	13	12	0	0	53	26	69
2018	NU-07	21	33	29	2	15	0	0	54	17	23
2017	NU	21	30	23	15	10	0	1	52	25	1005
2017	NU-01	25	26	25	14	7	1	2	53	22	166
2017	NU-02	18	35	21	19	5	0	2	54	24	44
2017	NU-03	19	31	21	16	11	1	1	51	27	500
2017	NU-04	20	36	24	12	6	0	2	57	18	71
2017	NU-05	18	32	19	14	15	0	2	51	29	93
2017	NU-06	11	31	33	17	8	0	0	42	25	51
2017	NU-07	47	15	16	9	14	0	0	62	22	20

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	38	32	17	7	5	0	0	70	13	1087
2020	NU-01	49	33	10	4	3	0	1	83	7	328
2020	NU-02	51	27	18	0	3	0	0	78	3	55
2020	NU-03	28	33	20	12	9	0	0	60	20	391
2020	NU-04	32	34	24	4	6	0	0	66	10	80
2020	NU-05	39	31	22	5	3	0	0	71	8	91
2020	NU-06	41	36	13	7	2	0	1	78	9	64
2020	NU-07	72	12	0	9	7	0	0	84	16	18
2019	NU	33	28	19	10	9	0	0	61	19	1051
2019	NU-01	33	25	23	8	10	0	0	59	18	218
2019	NU-02	40	32	11	8	8	0	2	73	16	62
2019	NU-03	28	31	18	12	11	0	0	59	23	428
2019	NU-04	39	29	17	8	5	2	1	69	13	82
2019	NU-05	31	25	28	9	7	0	1	56	16	88
2019	NU-06	48	22	14	6	9	0	0	70	15	77
2019	NU-07	28	24	30	18	0	0	0	52	18	24
2018	NU	32	27	20	10	10	0	1	60	19	903
2018	NU-01	25	27	23	7	16	0	1	53	24	152
2018	NU-02	34	30	24	2	9	0	0	64	12	42
2018	NU-03	31	26	22	10	10	0	1	58	21	397
2018	NU-04	35	29	17	13	6	0	0	64	19	70
2018	NU-05	40	29	15	10	5	0	1	70	15	90
2018	NU-06	34	34	21	6	6	0	0	68	12	68
2018	NU-07	46	26	14	11	3	0	0	72	14	23
2017	NU	31	31	20	10	7	0	0	63	17	1011
2017	NU-01	28	31	23	8	10	0	0	59	18	169
2017	NU-02	27	39	18	9	4	0	2	68	14	44
2017	NU-03	26	33	22	12	7	0	0	59	19	502
2017	NU-04	43	27	15	8	7	0	0	70	15	72
2017	NU-05	41	26	15	13	4	0	1	68	17	93
2017	NU-06	28	49	17	5	1	0	0	77	7	51
2017	NU-07	64	9	14	5	8	0	0	73	14	20

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	24	36	23	9	8	0	60	17	1085
2020	NU-01	30	42	16	8	4	0	72	12	327
2020	NU-02	20	39	27	9	5	0	59	14	55
2020	NU-03	24	31	22	10	12	1	55	22	388
2020	NU-04	16	32	30	11	11	0	48	22	81
2020	NU-05	28	30	26	8	8	0	58	16	92
2020	NU-06	12	45	27	10	5	1	58	15	64
2020	NU-07	8	56	27	5	0	4	67	5	18

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	59	22	9	3	2	0	4	85	6	1086
2020	NU-01	66	17	7	3	3	0	3	86	6	325
2020	NU-02	57	24	11	4	3	0	2	82	7	55
2020	NU-03	52	23	13	5	3	0	4	79	8	392
2020	NU-04	60	28	4	0	2	1	5	93	2	81
2020	NU-05	63	19	6	4	0	0	8	89	4	92
2020	NU-06	57	26	10	0	0	1	5	89	0	64
2020	NU-07	84	7	5	0	0	0	4	95	0	18
2019	NU	58	19	7	5	4	1	7	83	10	1053
2019	NU-01	58	19	7	6	4	1	5	82	11	216
2019	NU-02	62	11	8	1	5	0	13	84	7	61
2019	NU-03	53	18	9	6	4	2	7	79	11	431
2019	NU-04	57	21	10	6	3	0	3	80	10	83
2019	NU-05	62	25	1	4	0	2	7	95	4	88
2019	NU-06	62	16	4	2	7	2	8	86	10	78
2019	NU-07	79	16	3	0	0	0	2	97	0	24
2018	NU	55	20	10	5	5	1	4	79	11	904
2018	NU-01	48	21	11	5	7	1	8	76	12	153
2018	NU-02	71	12	5	2	2	0	7	89	5	41
2018	NU-03	50	21	12	6	5	1	4	76	12	396
2018	NU-04	51	19	13	4	7	2	5	75	11	69
2018	NU-05	76	12	5	1	2	1	3	91	3	93
2018	NU-06	57	28	8	2	4	0	1	86	6	69
2018	NU-07	87	13	0	0	0	0	0	100	0	23

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	67	14	7	5	4	1	2	83	9	1083
2020	NU-01	89	4	2	2	2	0	2	95	3	325
2020	NU-02	91	2	0	2	2	0	4	96	4	55
2020	NU-03	54	21	9	8	6	0	2	77	14	389
2020	NU-04	68	8	13	5	5	0	1	77	10	81
2020	NU-05	63	13	7	3	9	2	3	80	13	92
2020	NU-06	54	26	8	7	2	2	2	83	9	63
2020	NU-07	88	0	12	0	0	0	0	88	0	18
2019	NU	59	15	11	5	6	0	2	77	12	1050
2019	NU-01	69	11	9	2	6	1	2	83	8	215
2019	NU-02	76	8	4	1	0	2	9	94	1	62
2019	NU-03	53	16	13	7	9	1	1	70	16	427
2019	NU-04	55	16	13	7	8	0	2	72	15	82
2019	NU-05	68	20	9	0	2	0	1	88	3	89
2019	NU-06	61	18	8	7	5	0	1	79	12	77
2019	NU-07	46	20	14	14	0	0	5	70	15	24
2018	NU	53	21	11	5	7	1	3	77	12	908
2018	NU-01	59	16	7	1	7	2	8	83	8	153
2018	NU-02	76	12	7	2	0	0	2	90	2	42
2018	NU-03	54	20	12	5	7	1	2	76	12	398
2018	NU-04	47	22	12	7	11	0	2	70	17	70
2018	NU-05	53	21	12	4	7	0	3	76	11	94
2018	NU-06	38	35	12	5	9	0	1	74	14	69
2018	NU-07	58	31	0	3	8	0	0	89	11	22
2017	NU	60	19	7	6	5	1	2	81	12	1009
2017	NU-01	70	13	4	6	2	1	4	87	8	167
2017	NU-02	66	22	1	1	0	0	9	97	2	44
2017	NU-03	55	21	9	6	7	1	2	77	14	503
2017	NU-04	65	15	5	7	6	2	0	81	13	71
2017	NU-05	65	15	9	8	3	0	0	80	11	93
2017	NU-06	55	13	7	10	9	2	5	73	20	51
2017	NU-07	74	14	4	9	0	0	0	88	9	20

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	59	22	9	4	4	0	2	82	9	1080
2020	NU-01	85	9	2	1	1	0	2	96	2	324
2020	NU-02	67	18	4	7	2	0	2	87	10	55
2020	NU-03	44	30	12	5	7	0	1	75	13	388
2020	NU-04	59	18	10	7	5	0	1	78	12	79
2020	NU-05	53	29	6	5	5	0	3	84	10	92
2020	NU-06	51	23	17	6	1	0	1	75	8	64
2020	NU-07	68	28	4	0	0	0	0	96	0	18
2019	NU	47	30	11	7	4	0	1	78	11	1049
2019	NU-01	58	26	9	5	2	0	1	84	7	215
2019	NU-02	51	24	8	6	4	0	6	80	11	62
2019	NU-03	40	33	13	7	5	0	1	73	13	426
2019	NU-04	55	20	12	7	6	0	0	75	13	82
2019	NU-05	49	34	12	2	2	0	1	83	5	89
2019	NU-06	39	40	10	9	1	0	2	80	10	77
2019	NU-07	39	24	23	9	5	0	0	63	14	24
2018	NU	44	33	13	5	5	0	1	78	10	909
2018	NU-01	50	34	10	2	2	0	2	86	5	150
2018	NU-02	56	20	11	7	6	0	0	76	13	43
2018	NU-03	41	33	12	7	7	0	1	74	14	400
2018	NU-04	42	35	15	0	8	0	0	77	8	70
2018	NU-05	47	35	13	3	0	0	2	83	3	94
2018	NU-06	32	38	20	5	5	1	0	71	9	68
2018	NU-07	67	22	10	0	2	0	0	89	2	23
2017	NU	42	35	11	6	4	0	1	78	10	1009
2017	NU-01	51	37	9	2	2	0	0	88	4	168
2017	NU-02	39	34	14	2	4	0	7	79	6	44
2017	NU-03	34	38	13	8	6	0	1	73	14	502
2017	NU-04	47	29	7	11	6	0	0	77	16	72
2017	NU-05	47	36	10	4	2	0	1	84	6	93
2017	NU-06	45	28	20	5	0	0	2	75	5	51
2017	NU-07	76	15	0	9	0	0	0	91	9	20

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	60	18	10	5	6	0	1	79	11	1085
2020	NU-01	84	7	5	1	2	1	1	92	3	326
2020	NU-02	71	15	8	2	0	0	4	89	2	54
2020	NU-03	49	21	11	8	9	0	1	71	17	391
2020	NU-04	64	15	12	2	6	0	1	80	8	80
2020	NU-05	50	23	9	8	9	1	0	74	16	92
2020	NU-06	48	28	14	6	3	0	1	77	10	64
2020	NU-07	55	32	7	5	0	0	0	88	5	18
2019	NU	53	21	11	6	7	0	1	75	13	1046
2019	NU-01	64	15	11	4	5	0	1	80	9	216
2019	NU-02	65	15	11	3	1	0	5	84	5	62
2019	NU-03	46	23	13	7	10	0	1	70	17	426
2019	NU-04	41	32	13	7	8	0	0	73	15	80
2019	NU-05	60	25	9	2	3	0	1	86	5	89
2019	NU-06	59	14	9	13	4	0	1	74	17	77
2019	NU-07	63	18	11	4	5	0	0	80	9	24
2018	NU	48	25	12	7	7	0	1	73	14	906
2018	NU-01	49	30	7	7	6	0	1	80	13	151
2018	NU-02	60	24	7	7	0	2	0	86	7	43
2018	NU-03	49	21	14	7	9	0	1	71	16	397
2018	NU-04	46	24	14	3	12	0	0	70	15	70
2018	NU-05	47	29	12	6	5	0	1	77	11	93
2018	NU-06	38	31	15	12	5	0	0	68	16	68
2018	NU-07	45	36	17	3	0	0	0	80	3	23
2017	NU	52	24	10	6	7	0	1	77	12	1006
2017	NU-01	62	23	6	5	3	0	1	86	8	167
2017	NU-02	50	33	7	0	3	0	7	89	4	42
2017	NU-03	48	26	10	6	9	0	2	75	15	501
2017	NU-04	60	16	10	7	8	0	0	76	14	72
2017	NU-05	51	23	15	6	3	1	1	76	9	93
2017	NU-06	50	27	9	6	9	0	0	76	15	51
2017	NU-07	66	3	8	14	9	0	0	69	22	20

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	54	11	4	2	1	0	28	91	3	1084
2020	NU-01	60	0	0	1	0	0	39	99	1	327
2020	NU-02	60	3	4	0	0	0	33	94	0	55
2020	NU-03	51	10	3	1	1	0	34	93	3	389
2020	NU-04	63	22	6	0	1	0	8	93	1	81
2020	NU-05	49	20	9	4	4	0	14	80	9	92
2020	NU-06	44	18	15	5	0	2	17	76	6	63
2020	NU-07	62	25	4	0	0	0	8	95	0	17
2019	NU	48	11	5	2	2	0	33	87	5	1046
2019	NU-01	46	1	0	1	1	0	51	96	4	214
2019	NU-02	48	4	0	0	0	0	47	100	0	62
2019	NU-03	53	8	2	1	1	0	35	95	3	426
2019	NU-04	50	17	16	1	4	0	12	75	6	81
2019	NU-05	40	19	11	6	2	0	22	76	10	89
2019	NU-06	37	27	9	6	4	0	16	77	12	77
2019	NU-07	41	23	11	0	5	0	19	80	7	24
2018	NU	45	11	7	2	2	0	33	84	6	903
2018	NU-01	42	2	1	0	0	1	54	97	0	150
2018	NU-02	43	9	5	0	0	0	43	91	0	42
2018	NU-03	50	9	4	1	2	0	34	90	5	400
2018	NU-04	49	14	12	3	8	0	14	73	13	70
2018	NU-05	33	23	14	5	1	0	24	73	8	94
2018	NU-06	35	23	15	3	4	0	21	73	8	66
2018	NU-07	56	14	9	6	0	0	15	83	7	22
2017	NU	46	14	5	2	1	0	32	88	4	1007
2017	NU-01	45	7	1	0	0	1	47	99	0	166
2017	NU-02	36	11	8	0	0	3	43	86	0	44
2017	NU-03	50	12	4	1	1	1	32	91	3	502
2017	NU-04	44	16	7	9	1	0	22	77	14	72
2017	NU-05	29	21	13	5	4	0	28	70	12	93
2017	NU-06	48	16	8	5	0	0	23	84	6	51
2017	NU-07	60	27	0	0	4	0	9	96	4	20

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	54	26	10	5	2	0	3	83	7	1090
2020	NU-01	66	19	7	2	2	1	3	89	4	327
2020	NU-02	54	20	12	5	2	0	7	80	8	56
2020	NU-03	50	25	12	6	3	0	3	78	9	392
2020	NU-04	36	41	12	9	0	0	1	79	9	81
2020	NU-05	49	29	14	6	1	0	0	78	8	91
2020	NU-06	54	31	5	7	0	0	3	87	8	65
2020	NU-07	74	21	5	0	0	0	0	95	0	18
2019	NU	53	25	9	4	3	0	5	83	7	1044
2019	NU-01	47	23	13	6	5	1	6	75	12	213
2019	NU-02	55	14	13	3	3	2	11	79	7	62
2019	NU-03	53	28	8	2	2	0	7	87	5	426
2019	NU-04	55	20	12	7	5	0	0	75	12	82
2019	NU-05	57	32	5	2	2	0	2	91	4	88
2019	NU-06	53	32	10	2	2	0	1	86	4	76
2019	NU-07	71	15	5	3	0	0	5	91	3	24
2018	NU	48	25	13	5	3	0	6	77	9	909
2018	NU-01	37	25	14	6	9	0	10	69	16	152
2018	NU-02	47	15	16	11	2	2	6	68	15	43
2018	NU-03	49	27	11	4	2	0	6	81	7	398
2018	NU-04	38	29	15	8	5	0	6	71	14	70
2018	NU-05	57	24	13	1	1	1	3	85	2	94
2018	NU-06	53	27	14	3	3	0	1	80	6	68
2018	NU-07	61	19	15	0	2	0	3	83	2	23
2017	NU	52	26	10	3	2	1	5	83	6	1005
2017	NU-01	51	31	7	2	3	0	6	87	5	166
2017	NU-02	41	31	10	7	0	3	8	81	7	44
2017	NU-03	48	27	11	4	3	1	6	81	7	500
2017	NU-04	50	29	11	7	0	0	3	81	7	72
2017	NU-05	62	24	7	2	3	0	2	88	5	92
2017	NU-06	59	23	9	0	2	0	7	88	2	51
2017	NU-07	79	12	5	4	0	0	0	91	4	20

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	64	17	7	4	7	1	2	83	11	1092
2020	NU-01	58	16	9	5	9	1	2	76	15	328
2020	NU-02	75	14	2	0	5	0	4	93	6	56
2020	NU-03	64	17	6	4	7	1	3	83	11	392
2020	NU-04	62	18	8	1	10	0	1	81	11	81
2020	NU-05	66	19	7	5	3	0	0	85	8	92
2020	NU-06	74	17	2	2	4	0	1	92	6	65
2020	NU-07	82	9	5	0	0	0	4	95	0	18
2019	NU	67	14	7	3	5	0	4	85	8	1048
2019	NU-01	66	17	5	1	6	1	4	87	7	213
2019	NU-02	75	9	3	0	2	2	9	95	2	62
2019	NU-03	65	14	7	4	5	0	4	83	10	427
2019	NU-04	68	13	10	1	6	0	1	82	7	82
2019	NU-05	78	10	8	1	0	0	2	90	2	89
2019	NU-06	65	16	9	1	6	0	3	84	7	77
2019	NU-07	81	19	0	0	0	0	0	100	0	24
2018	NU	64	16	6	4	5	0	5	84	9	909
2018	NU-01	69	15	4	3	2	0	6	90	5	152
2018	NU-02	80	15	0	4	0	0	2	96	4	42
2018	NU-03	59	17	6	4	7	0	6	81	12	400
2018	NU-04	76	6	6	0	4	0	7	88	5	69
2018	NU-05	63	16	7	4	4	0	6	85	8	94
2018	NU-06	59	17	11	6	6	0	0	76	13	68
2018	NU-07	81	17	0	0	3	0	0	97	3	23
2017	NU	65	16	8	3	4	1	3	84	8	1009
2017	NU-01	66	20	5	2	3	0	3	89	5	168
2017	NU-02	68	9	10	0	3	0	9	85	4	44
2017	NU-03	62	15	8	3	7	0	4	81	10	502
2017	NU-04	64	15	11	5	2	0	3	81	8	72
2017	NU-05	74	17	6	3	0	0	0	91	3	93
2017	NU-06	73	12	7	2	2	2	2	89	4	51
2017	NU-07	64	17	5	5	4	5	0	86	9	20

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	45	34	12	6	2	0	1	80	8	1092
2020	NU-01	43	32	14	7	3	0	1	76	10	326
2020	NU-02	30	46	14	6	4	0	0	76	9	56
2020	NU-03	43	33	12	8	2	0	2	78	10	394
2020	NU-04	51	33	12	3	1	0	1	85	4	81
2020	NU-05	47	30	16	6	0	0	1	78	6	92
2020	NU-06	37	46	8	5	0	1	2	86	6	65
2020	NU-07	80	20	0	0	0	0	0	100	0	18
2019	NU	53	29	10	3	2	0	2	85	5	1046
2019	NU-01	47	32	13	2	3	0	2	81	6	215
2019	NU-02	52	22	12	3	3	0	8	80	6	62
2019	NU-03	54	28	10	3	2	0	2	84	5	427
2019	NU-04	55	32	10	2	2	0	0	87	3	82
2019	NU-05	49	40	8	2	1	0	1	90	3	88
2019	NU-06	57	24	14	1	2	0	2	83	3	76
2019	NU-07	62	27	11	0	0	0	0	89	0	23
2018	NU	48	31	13	4	2	0	1	81	5	904
2018	NU-01	37	36	16	5	3	0	3	75	8	150
2018	NU-02	52	27	12	5	5	0	0	79	9	42
2018	NU-03	50	31	13	3	2	0	1	82	5	398
2018	NU-04	56	28	13	0	1	0	2	86	1	70
2018	NU-05	43	37	11	5	1	0	2	82	7	94
2018	NU-06	51	25	15	6	1	2	0	78	7	68
2018	NU-07	64	29	7	0	0	0	0	93	0	22
2017	NU	51	32	11	3	2	0	2	84	5	1008
2017	NU-01	41	35	13	5	3	0	3	78	8	169
2017	NU-02	61	25	8	3	0	0	2	88	3	44
2017	NU-03	49	32	10	3	2	1	2	84	5	502
2017	NU-04	55	36	4	2	1	0	1	93	3	71
2017	NU-05	50	31	16	2	1	0	0	81	3	93
2017	NU-06	58	29	6	4	2	0	0	88	6	49
2017	NU-07	69	19	3	5	4	0	0	88	9	20

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	23	37	24	10	5	61	15	1091
2020	NU-01	30	41	21	5	2	71	7	327
2020	NU-02	17	52	22	5	4	69	9	56
2020	NU-03	18	37	28	10	7	55	17	394
2020	NU-04	16	38	23	19	4	54	23	80
2020	NU-05	27	26	31	12	4	53	16	91
2020	NU-06	27	30	14	19	10	57	29	65
2020	NU-07	28	47	16	5	4	75	9	18

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	9	32	37	15	7	0	0	41	22	1091
2020	NU-01	18	45	28	7	2	0	0	63	9	329
2020	NU-02	2	45	33	18	2	0	0	47	20	55
2020	NU-03	7	29	38	18	9	0	0	36	26	393
2020	NU-04	4	22	42	24	7	1	0	27	31	80
2020	NU-05	7	25	43	17	9	0	0	31	26	91
2020	NU-06	8	17	43	19	12	0	0	25	31	65
2020	NU-07	8	31	31	21	5	4	0	41	27	18
2019	NU	11	32	33	16	8	0	0	43	24	1060
2019	NU-01	12	33	29	16	10	0	0	45	26	218
2019	NU-02	15	23	50	6	5	0	2	39	11	60
2019	NU-03	11	33	31	17	8	0	0	44	25	434
2019	NU-04	6	26	43	12	13	0	0	32	24	83
2019	NU-05	11	28	38	19	4	0	0	39	23	89
2019	NU-06	7	38	34	16	5	0	0	45	21	78
2019	NU-07	8	51	27	14	0	0	0	58	14	24
2018	NU	9	28	37	17	9	0	0	37	26	908
2018	NU-01	7	27	36	19	10	0	0	34	30	151
2018	NU-02	2	41	41	13	2	0	0	43	15	42
2018	NU-03	11	30	35	15	8	0	0	42	23	398
2018	NU-04	6	26	42	13	13	0	0	32	26	69
2018	NU-05	8	22	34	24	10	0	1	31	34	96
2018	NU-06	4	22	49	15	10	0	0	26	25	69
2018	NU-07	16	33	30	21	0	0	0	49	21	23
2017	NU	9	29	36	17	9	0	0	38	26	1009
2017	NU-01	10	31	41	10	8	0	0	41	18	169
2017	NU-02	2	42	44	12	0	0	0	44	12	44
2017	NU-03	7	29	35	19	8	1	0	37	28	500
2017	NU-04	15	24	36	13	11	0	0	39	25	72
2017	NU-05	4	27	39	21	8	0	0	31	29	93
2017	NU-06	5	37	34	10	15	0	0	42	24	51
2017	NU-07	33	21	17	11	19	0	0	54	29	20

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	19	24	37	14	5	0	20	43	1089
2020	NU-01	9	12	43	26	10	0	36	21	327
2020	NU-02	23	21	40	14	2	0	16	43	56
2020	NU-03	22	26	36	12	4	0	16	48	391
2020	NU-04	27	33	26	10	5	0	15	60	81
2020	NU-05	20	28	40	9	2	0	12	49	91
2020	NU-06	28	27	37	6	2	0	8	56	65
2020	NU-07	10	35	43	13	0	0	13	45	18
2019	NU	17	23	38	16	7	0	23	40	1051
2019	NU-01	16	23	35	17	8	0	25	40	218
2019	NU-02	14	27	30	24	3	2	27	42	59
2019	NU-03	17	24	39	13	7	0	20	41	428
2019	NU-04	24	20	33	20	3	0	23	44	82
2019	NU-05	10	22	43	19	5	0	25	32	89
2019	NU-06	15	23	41	16	5	0	21	38	78
2019	NU-07	11	16	47	16	10	0	26	27	24
2018	NU	17	28	35	16	5	0	21	44	900
2018	NU-01	21	28	30	19	3	0	22	49	150
2018	NU-02	14	21	48	13	5	0	18	34	43
2018	NU-03	16	25	37	15	7	0	22	40	395
2018	NU-04	17	25	36	21	0	0	21	42	69
2018	NU-05	16	33	32	14	4	0	19	49	95
2018	NU-06	15	36	36	12	1	0	13	51	66
2018	NU-07	5	34	35	14	12	0	26	39	23
2017	NU	14	26	38	17	5	0	22	39	1007
2017	NU-01	11	21	42	20	6	1	26	32	169
2017	NU-02	17	12	46	16	8	0	24	29	44
2017	NU-03	15	26	39	16	4	0	20	41	498
2017	NU-04	16	23	38	16	7	0	23	39	72
2017	NU-05	14	26	45	14	2	0	16	40	93
2017	NU-06	9	36	31	21	2	0	23	46	51
2017	NU-07	10	26	23	15	26	0	42	36	20

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	47	35	17	1	42	58	1094
2020	NU-01	35	42	19	4	55	45	329
2020	NU-02	50	35	14	0	41	59	56
2020	NU-03	51	33	16	0	39	61	394
2020	NU-04	67	20	13	0	23	77	81
2020	NU-05	57	30	13	0	34	66	91
2020	NU-06	37	47	15	2	56	44	65
2020	NU-07	47	24	29	0	34	66	18

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	34	66	518
2020	NU-01	38	62	113
2020	NU-02	47	53	28
2020	NU-03	36	64	208
2020	NU-04	33	67	56
2020	NU-05	26	74	55
2020	NU-06	31	69	28

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	40	18	10	8	9	2	13	68	20	1090
2020	NU-01	46	14	8	5	2	1	25	80	9	329
2020	NU-02	49	18	13	4	4	0	13	77	8	56
2020	NU-03	36	16	12	12	12	3	9	59	27	391
2020	NU-04	38	21	9	9	14	0	9	65	25	81
2020	NU-05	35	25	10	7	15	2	5	65	24	92
2020	NU-06	38	19	14	7	6	2	14	67	16	65
2020	NU-07	47	34	11	0	4	0	4	84	4	18
2019	NU	30	18	17	12	14	1	8	53	29	1041
2019	NU-01	36	13	17	12	9	0	14	56	24	214
2019	NU-02	33	28	11	12	6	0	9	67	20	61
2019	NU-03	30	16	17	12	16	1	7	50	31	428
2019	NU-04	23	23	15	15	17	0	7	49	35	81
2019	NU-05	25	16	26	14	9	2	8	46	25	88
2019	NU-06	29	22	11	14	20	0	4	54	35	77
2019	NU-07	29	33	14	13	9	0	2	63	22	24
2018	NU	28	18	16	10	18	1	9	51	31	908
2018	NU-01	28	19	12	11	15	2	13	56	30	152
2018	NU-02	39	13	22	2	14	0	9	58	19	42
2018	NU-03	26	18	15	9	20	2	10	50	33	399
2018	NU-04	21	21	23	16	12	0	7	45	30	70
2018	NU-05	30	16	14	11	23	0	6	49	37	95
2018	NU-06	35	16	18	12	14	0	5	53	27	68
2018	NU-07	41	29	6	6	12	0	6	75	19	22

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	7	18	17	20	34	1	3	26	56	516
2020	NU-01	12	21	21	25	18	0	4	34	44	112
2020	NU-02	15	31	14	16	24	0	0	45	40	28
2020	NU-03	5	17	16	15	43	1	2	23	60	208
2020	NU-04	4	17	19	21	31	1	6	23	56	55
2020	NU-05	0	12	19	34	33	0	2	12	69	55
2020	NU-06	18	18	13	14	37	0	0	35	52	28

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	NU	5	15	16	21	42	1	2	20	64	518
2020	NU-01	7	20	15	23	33	1	2	27	58	113
2020	NU-02	8	23	13	11	46	0	0	31	57	28
2020	NU-03	4	14	14	20	44	0	2	19	66	209
2020	NU-04	4	12	17	23	38	1	5	18	64	56
2020	NU-05	3	3	19	26	48	0	0	7	74	55
2020	NU-06	6	22	17	13	43	0	0	28	55	28

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - NU

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant