Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - MG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	51	37	6	4	2	0	88	6	3217
2020	MG-01	54	36	3	3	4	0	89	7	95
2020	MG-02	50	37	7	5	1	0	87	6	329
2020	MG-03	49	38	7	5	2	0	87	6	904
2020	MG-04	55	35	8	2	1	0	90	3	200
2020	MG-05	50	38	7	3	3	0	88	5	865
2020	MG-06	54	35	5	4	1	0	89	5	805
2019	MG	50	36	7	4	2	0	87	7	3011
2019	MG-01	59	30	4	4	2	1	90	6	105
2019	MG-02	53	36	5	5	2	0	88	7	382
2019	MG-03	47	37	7	5	3	0	85	8	795
2019	MG-04	58	33	6	2	1	0	91	3	188
2019	MG-05	50	36	7	4	2	0	87	6	761
2019	MG-06	50	38	6	4	2	0	87	6	727
2018	MG	47	39	7	5	3	0	86	8	2858
2018	MG-01	43	42	10	4	1	0	86	5	104
2018	MG-02	51	37	6	4	1	0	88	5	365
2018	MG-03	46	38	7	6	4	0	84	9	808
2018	MG-04	50	39	4	4	3	1	89	7	183
2018	MG-05	44	43	6	4	3	0	87	7	699
2018	MG-06	49	36	7	5	3	0	85	8	663
2017	MG	46	41	6	4	2	0	87	6	2850
2017	MG-01	44	42	9	2	3	0	86	5	102
2017	MG-02	48	42	4	4	1	0	91	5	336
2017	MG-03	43	42	8	4	2	0	85	7	803
2017	MG-04	59	34	3	2	2	0	93	4	163
2017	MG-05	44	42	6	5	2	0	87	7	764
2017	MG-06	50	38	6	4	2	0	88	6	666
2014	MG	45	42	6	4	2	0	87	7	3248
2014	MG-01	47	44	4	4	1	0	91	5	150
2014	MG-02	48	45	5	1	2	0	92	3	401
2014	MG-03	44	41	7	5	3	0	85	8	910
2014	MG-04	56	36	5	2	1	0	92	3	181
2014	MG-05	42	45	6	4	3	0	86	7	941
2014	MG-06	47	41	5	6	2	0	87	8	644

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	41	39	9	8	4	79	12	3213
2020	MG-01	37	36	13	6	7	73	14	94
2020	MG-02	38	43	8	8	3	80	11	330
2020	MG-03	35	40	10	11	5	75	15	905
2020	MG-04	50	32	8	7	2	82	10	201
2020	MG-05	40	40	9	7	4	80	11	863
2020	MG-06	49	36	7	6	2	84	9	801
2019	MG	40	37	10	8	5	77	14	3012
2019	MG-01	46	34	9	4	7	80	10	106
2019	MG-02	36	39	10	9	6	75	15	379
2019	MG-03	32	38	11	12	7	71	18	795
2019	MG-04	53	30	7	6	4	82	10	188
2019	MG-05	39	39	10	8	4	78	13	761
2019	MG-06	46	35	8	5	4	82	10	730
2018	MG	36	39	9	9	6	76	15	2860
2018	MG-01	33	48	7	7	5	81	12	100
2018	MG-02	36	39	11	10	4	75	14	368
2018	MG-03	31	39	11	11	8	70	19	804
2018	MG-04	40	40	10	6	3	81	9	183
2018	MG-05	34	40	9	10	8	74	17	702
2018	MG-06	44	38	7	7	4	82	11	667
2017	MG	34	39	10	10	6	73	16	2844
2017	MG-01	34	41	9	10	6	76	16	102
2017	MG-02	34	43	9	9	6	76	14	335
2017	MG-03	30	39	10	13	8	69	21	802
2017	MG-04	45	34	12	6	3	79	9	163
2017	MG-05	32	38	12	11	7	70	18	761
2017	MG-06	41	38	10	7	4	79	11	665

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	68	26	4	1	1	94	2	3188
2020	MG-01	67	26	3	1	3	93	4	94
2020	MG-02	68	27	5	0	0	95	0	328
2020	MG-03	66	27	5	2	1	93	3	893
2020	MG-04	68	26	5	1	1	94	2	199
2020	MG-05	65	28	4	2	1	93	3	859
2020	MG-06	73	23	2	1	0	96	2	797
2019	MG	67	27	4	1	1	93	2	2993
2019	MG-01	75	18	5	2	0	93	2	106
2019	MG-02	68	28	3	1	1	95	1	376
2019	MG-03	64	28	5	2	1	93	3	792
2019	MG-04	71	25	3	0	1	96	1	189
2019	MG-05	64	29	5	2	1	93	3	751
2019	MG-06	69	25	4	1	1	94	2	726
2018	MG	65	27	5	2	1	92	3	2844
2018	MG-01	62	30	4	3	1	92	4	100
2018	MG-02	68	25	6	1	1	93	2	369
2018	MG-03	64	27	5	2	1	92	3	798
2018	MG-04	66	27	3	2	1	94	3	182
2018	MG-05	63	29	5	2	1	92	3	697
2018	MG-06	67	26	5	1	1	93	2	662
2017	MG	68	27	3	1	0	95	2	2844
2017	MG-01	71	21	7	0	1	92	1	102
2017	MG-02	71	27	1	1	0	98	1	334
2017	MG-03	65	29	4	1	1	94	2	804
2017	MG-04	82	15	2	1	0	97	1	163
2017	MG-05	65	29	4	1	1	94	2	761
2017	MG-06	68	27	3	2	0	95	3	664
2014	MG	75	20	3	1	1	95	2	3247
2014	MG-01	83	15	1	0	0	99	0	150
2014	MG-02	77	20	2	1	0	97	1	401
2014	MG-03	77	18	4	1	1	95	2	909
2014	MG-04	85	14	0	0	1	99	1	181
2014	MG-05	70	24	4	2	1	94	2	941
2014	MG-06	74	21	3	1	1	95	2	644

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	55	35	6	3	1	0	90	4	3219
2020	MG-01	57	33	4	2	3	0	90	5	93
2020	MG-02	57	34	6	3	1	0	91	3	329
2020	MG-03	50	38	7	3	1	0	88	5	905
2020	MG-04	58	34	6	0	1	0	92	1	201
2020	MG-05	56	34	6	2	2	0	90	4	866
2020	MG-06	57	34	5	3	1	0	91	4	806
2019	MG	53	35	7	3	2	0	89	4	3011
2019	MG-01	64	26	8	1	1	0	91	2	106
2019	MG-02	55	37	3	3	2	0	92	5	380
2019	MG-03	48	38	9	4	2	0	86	6	793
2019	MG-04	62	30	5	3	1	0	92	3	189
2019	MG-05	53	36	8	3	1	0	88	4	759
2019	MG-06	55	35	6	3	1	0	90	4	731
2018	MG	51	36	8	4	1	0	87	5	2859
2018	MG-01	50	40	7	2	1	0	90	3	102
2018	MG-02	54	36	8	2	1	0	90	2	368
2018	MG-03	50	36	8	5	2	0	86	7	804
2018	MG-04	57	33	5	4	2	0	90	5	182
2018	MG-05	46	41	8	4	2	0	87	5	700
2018	MG-06	54	32	8	4	1	0	87	5	667
2017	MG	51	37	7	3	2	0	88	5	2836
2017	MG-01	57	29	9	3	2	1	86	5	102
2017	MG-02	53	40	4	2	1	0	93	2	334
2017	MG-03	48	38	9	4	2	0	86	5	801
2017	MG-04	64	26	5	3	1	0	91	4	163
2017	MG-05	47	40	7	4	2	0	88	6	758
2017	MG-06	55	35	5	4	1	0	90	5	662
2014	MG	53	36	6	3	2	0	89	5	3244
2014	MG-01	53	41	4	1	1	0	94	2	150
2014	MG-02	58	36	4	2	1	0	94	2	401
2014	MG-03	52	36	6	5	2	0	88	6	909
2014	MG-04	66	27	6	1	1	0	93	2	181
2014	MG-05	49	38	9	3	2	0	87	5	938
2014	MG-06	54	35	6	3	2	0	89	5	644

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	57	30	8	3	2	0	87	5	3197
2020	MG-01	57	29	10	3	0	1	87	3	93
2020	MG-02	56	33	8	2	1	0	89	3	329
2020	MG-03	51	33	10	5	2	0	84	7	899
2020	MG-04	65	28	4	3	1	0	92	4	200
2020	MG-05	54	31	9	3	2	0	86	5	863
2020	MG-06	66	25	5	2	2	0	91	4	794
2019	MG	51	31	10	5	3	0	82	8	3007
2019	MG-01	65	24	7	3	2	0	89	5	106
2019	MG-02	50	32	9	6	3	0	83	9	382
2019	MG-03	42	33	14	7	4	0	76	11	790
2019	MG-04	65	24	7	2	2	0	89	4	188
2019	MG-05	49	31	11	6	3	0	80	8	760
2019	MG-06	58	29	8	3	2	0	87	5	728
2018	MG	47	32	12	6	3	0	79	9	2854
2018	MG-01	44	34	18	2	2	0	78	4	102
2018	MG-02	50	32	10	5	2	0	82	7	365
2018	MG-03	41	34	13	7	4	0	75	12	803
2018	MG-04	56	32	7	3	3	0	87	6	183
2018	MG-05	42	33	13	7	4	0	75	11	699
2018	MG-06	57	28	9	4	2	0	85	6	667
2017	MG	45	32	12	7	4	0	77	11	2845
2017	MG-01	44	30	19	6	2	0	73	8	102
2017	MG-02	47	36	8	7	2	0	84	9	336
2017	MG-03	40	31	14	9	5	1	72	14	803
2017	MG-04	58	29	6	5	1	0	88	6	163
2017	MG-05	40	33	13	9	5	0	73	14	762
2017	MG-06	55	30	10	4	2	0	85	6	664
2014	MG	43	34	11	7	5	0	77	12	3246
2014	MG-01	41	41	10	5	3	1	82	8	150
2014	MG-02	47	37	7	6	2	0	84	9	400
2014	MG-03	39	36	12	7	6	0	75	13	910
2014	MG-04	57	30	7	4	1	0	87	6	181
2014	MG-05	37	32	15	9	7	0	69	16	940
2014	MG-06	51	33	8	5	3	0	84	8	644

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	54	32	8	4	2	0	86	6	3185
2020	MG-01	55	32	8	4	1	0	86	5	95
2020	MG-02	51	35	7	5	2	0	86	7	326
2020	MG-03	47	34	11	6	2	0	82	8	900
2020	MG-04	61	29	6	4	1	0	90	4	198
2020	MG-05	52	34	8	4	2	0	86	6	854
2020	MG-06	65	26	5	2	2	0	91	4	793
2019	MG	48	33	10	6	3	0	81	9	3003
2019	MG-01	57	27	11	3	2	0	84	5	106
2019	MG-02	47	34	8	7	3	0	81	11	380
2019	MG-03	38	36	14	9	3	0	74	12	787
2019	MG-04	62	28	5	3	1	1	91	4	189
2019	MG-05	47	33	9	7	3	0	81	10	761
2019	MG-06	55	31	8	4	2	0	86	6	727
2018	MG	44	34	11	6	4	0	79	10	2847
2018	MG-01	42	36	17	2	3	0	78	5	103
2018	MG-02	46	35	11	6	2	0	81	8	366
2018	MG-03	37	36	14	8	5	0	73	13	802
2018	MG-04	52	35	6	3	3	0	87	7	180
2018	MG-05	41	35	12	7	5	0	76	12	695
2018	MG-06	55	31	8	5	2	0	85	7	667
2017	MG	43	36	10	8	3	0	79	11	2847
2017	MG-01	42	34	14	6	4	1	76	10	102
2017	MG-02	42	41	9	7	2	0	83	9	336
2017	MG-03	37	37	11	10	4	0	74	15	803
2017	MG-04	53	36	5	4	2	0	89	6	163
2017	MG-05	39	35	11	11	4	0	74	14	762
2017	MG-06	52	33	8	5	2	0	85	7	665
2014	MG	42	36	9	8	5	0	79	12	3244
2014	MG-01	42	42	6	7	2	1	84	9	149
2014	MG-02	46	37	8	6	2	0	84	8	401
2014	MG-03	37	39	9	8	6	0	77	14	909
2014	MG-04	53	36	6	3	1	0	90	4	180
2014	MG-05	37	34	12	10	7	0	71	16	940
2014	MG-06	51	34	6	6	3	0	85	9	644

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	50	24	13	7	4	2	0	76	11	3213
2020	MG-01	48	22	15	9	3	2	0	72	13	95
2020	MG-02	45	27	14	9	3	1	0	74	12	330
2020	MG-03	42	25	15	10	6	3	0	69	16	903
2020	MG-04	56	24	8	6	3	4	1	83	9	200
2020	MG-05	48	27	14	6	3	2	0	76	10	864
2020	MG-06	61	20	10	5	2	1	0	83	7	802
2019	MG	44	25	15	9	5	2	0	70	15	3014
2019	MG-01	49	22	14	4	6	6	0	75	10	106
2019	MG-02	41	26	15	9	6	3	0	70	15	379
2019	MG-03	35	24	19	13	8	2	0	60	21	797
2019	MG-04	52	26	11	7	2	2	0	79	10	189
2019	MG-05	44	26	14	8	5	3	0	72	14	761
2019	MG-06	52	24	13	5	3	2	0	78	9	730
2018	MG	43	25	15	9	5	2	0	70	15	2860
2018	MG-01	41	26	21	7	4	1	0	68	11	103
2018	MG-02	46	25	12	10	3	4	0	74	13	367
2018	MG-03	36	27	16	12	7	2	0	64	19	805
2018	MG-04	45	27	14	6	5	2	1	74	11	183
2018	MG-05	41	26	17	8	6	2	0	68	15	698
2018	MG-06	53	22	13	7	4	1	0	76	11	670
2017	MG	41	27	15	8	6	3	0	69	15	2848
2017	MG-01	36	28	19	9	3	6	0	68	13	102
2017	MG-02	43	26	14	8	6	3	0	71	14	335
2017	MG-03	36	25	17	11	9	2	0	62	20	805
2017	MG-04	48	30	9	7	5	1	0	79	12	162
2017	MG-05	36	31	16	7	6	3	0	70	14	763
2017	MG-06	50	24	14	6	4	2	0	76	10	665
2014	MG	43	25	15	8	5	3	0	70	14	3246
2014	MG-01	45	24	13	9	4	5	0	73	13	150
2014	MG-02	45	28	15	6	3	3	0	75	10	401
2014	MG-03	37	24	17	12	7	3	0	63	19	909
2014	MG-04	52	23	14	6	3	2	0	76	9	181
2014	MG-05	40	26	18	8	6	2	0	68	14	941
2014	MG-06	54	24	10	7	4	1	0	80	10	643

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	62	26	7	2	1	0	1	89	4	3214
2020	MG-01	62	25	8	3	1	0	0	87	4	95
2020	MG-02	56	29	9	3	2	1	1	86	6	329
2020	MG-03	52	32	10	3	2	0	1	85	4	905
2020	MG-04	69	24	4	1	0	0	0	94	2	201
2020	MG-05	58	28	9	3	2	0	1	87	4	862
2020	MG-06	77	17	3	1	1	0	0	94	3	803
2019	MG	60	26	8	3	1	0	1	87	4	3011
2019	MG-01	68	22	3	4	2	1	1	91	6	105
2019	MG-02	53	28	13	4	1	0	1	81	5	380
2019	MG-03	50	31	12	4	2	0	1	81	6	796
2019	MG-04	73	20	5	1	0	0	1	95	1	188
2019	MG-05	57	31	7	3	1	1	1	89	4	759
2019	MG-06	75	18	4	2	1	0	0	93	3	730

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	55	32	6	5	2	0	87	7	3214
2020	MG-01	57	24	9	5	3	1	83	9	94
2020	MG-02	54	31	8	5	2	0	85	8	330
2020	MG-03	52	34	7	5	2	0	86	7	903
2020	MG-04	62	28	3	6	1	0	90	7	200
2020	MG-05	50	36	7	5	2	0	87	6	863
2020	MG-06	63	27	3	4	2	0	90	7	805
2019	MG	51	32	7	7	3	0	83	10	2999
2019	MG-01	56	34	2	6	3	0	90	8	106
2019	MG-02	48	33	8	7	4	0	81	11	379
2019	MG-03	46	33	9	6	4	1	80	11	790
2019	MG-04	60	31	4	4	1	1	91	5	188
2019	MG-05	48	34	7	7	2	1	83	10	757
2019	MG-06	57	27	6	7	2	0	85	10	726
2018	MG	48	32	8	7	4	0	81	11	2824
2018	MG-01	54	27	10	5	2	2	83	7	101
2018	MG-02	49	30	9	7	4	1	80	11	362
2018	MG-03	43	32	10	9	5	1	75	14	792
2018	MG-04	55	28	5	7	3	1	85	10	183
2018	MG-05	46	36	6	7	5	0	82	12	697
2018	MG-06	55	29	7	5	4	0	84	9	656
2017	MG	47	35	6	7	4	0	83	11	2849
2017	MG-01	49	33	8	5	5	0	82	10	102
2017	MG-02	49	35	6	5	4	0	84	10	336
2017	MG-03	41	39	8	8	4	0	80	12	804
2017	MG-04	53	32	4	10	2	0	85	12	163
2017	MG-05	45	36	7	7	5	1	81	12	764
2017	MG-06	56	29	5	7	2	0	85	10	664
2014	MG	48	34	6	7	4	0	83	11	3245
2014	MG-01	49	31	10	6	4	0	80	10	150
2014	MG-02	50	35	5	6	3	1	86	9	401
2014	MG-03	42	38	6	9	5	0	80	14	909
2014	MG-04	62	28	6	4	1	0	90	4	181
2014	MG-05	48	36	7	6	4	0	84	9	940
2014	MG-06	53	29	7	8	3	0	82	11	643

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	61	25	7	4	3	0	86	7	3220
2020	MG-01	61	26	6	3	3	0	87	6	95
2020	MG-02	60	23	9	4	4	0	84	8	330
2020	MG-03	59	27	7	5	2	0	85	7	902
2020	MG-04	65	26	6	2	1	0	91	3	201
2020	MG-05	57	28	9	4	3	0	85	7	867
2020	MG-06	68	20	5	5	3	0	88	7	806
2019	MG	56	28	7	5	3	0	85	8	3018
2019	MG-01	64	25	6	4	2	0	89	6	105
2019	MG-02	54	30	7	7	3	0	83	10	382
2019	MG-03	51	31	9	6	4	0	82	10	796
2019	MG-04	65	26	6	4	0	0	90	4	188
2019	MG-05	54	31	7	5	3	0	85	8	764
2019	MG-06	63	23	6	4	3	0	87	7	730
2018	MG	51	28	10	6	5	0	79	11	2838
2018	MG-01	62	22	8	6	2	0	84	8	103
2018	MG-02	50	28	12	5	5	0	78	10	367
2018	MG-03	45	28	12	8	7	0	73	14	794
2018	MG-04	58	22	10	5	3	1	81	9	184
2018	MG-05	49	31	9	6	5	0	80	11	697
2018	MG-06	55	26	7	6	5	1	82	11	658
2017	MG	55	27	9	5	4	0	82	9	2840
2017	MG-01	57	28	10	1	4	1	85	5	102
2017	MG-02	54	28	8	5	4	0	82	10	334
2017	MG-03	54	26	10	6	5	0	80	11	804
2017	MG-04	55	29	6	7	3	0	84	10	162
2017	MG-05	54	26	10	5	5	0	80	10	759
2017	MG-06	59	27	7	5	3	0	86	7	663
2014	MG	56	29	7	5	4	0	84	9	3243
2014	MG-01	55	31	7	5	2	0	86	7	150
2014	MG-02	54	32	7	5	2	0	86	7	399
2014	MG-03	52	29	7	7	5	0	81	12	910
2014	MG-04	67	20	6	6	0	0	88	6	181
2014	MG-05	56	29	7	4	4	0	85	8	939
2014	MG-06	59	26	7	5	4	0	85	9	643

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	46	31	10	7	4	2	0	79	11	3222
2020	MG-01	48	33	8	4	3	3	0	84	8	95
2020	MG-02	48	27	11	6	5	3	0	77	12	330
2020	MG-03	44	31	9	8	5	2	0	77	13	904
2020	MG-04	54	29	7	7	3	2	0	84	9	200
2020	MG-05	44	32	10	7	4	2	0	78	12	867
2020	MG-06	48	32	10	5	3	1	0	82	8	807
2019	MG	36	37	11	10	5	1	0	74	15	2988
2019	MG-01	54	29	9	3	4	1	0	84	7	103
2019	MG-02	35	43	9	8	5	1	0	79	13	379
2019	MG-03	34	36	10	12	6	1	0	71	19	791
2019	MG-04	40	40	9	9	1	1	0	81	10	188
2019	MG-05	36	35	12	8	6	2	0	73	15	755
2019	MG-06	35	39	11	10	5	1	0	75	14	723
2018	MG	37	33	12	9	7	1	0	72	16	2865
2018	MG-01	41	30	12	12	5	0	1	72	17	104
2018	MG-02	41	35	12	8	4	1	0	77	12	367
2018	MG-03	34	33	13	10	9	1	0	67	20	806
2018	MG-04	38	37	6	11	5	3	0	77	17	185
2018	MG-05	36	32	12	10	7	2	0	70	18	700
2018	MG-06	40	33	12	8	5	2	0	75	13	666
2017	MG	36	35	11	10	7	1	0	72	17	2851
2017	MG-01	40	33	12	7	6	2	0	75	13	102
2017	MG-02	43	35	8	7	7	0	0	79	13	336
2017	MG-03	34	33	11	11	9	1	0	68	20	806
2017	MG-04	38	37	9	6	9	1	0	75	15	163
2017	MG-05	32	35	13	11	8	1	0	68	19	763
2017	MG-06	39	37	9	10	5	1	0	76	15	665
2014	MG	38	36	10	9	5	2	0	75	14	3244
2014	MG-01	35	39	13	9	3	1	0	74	12	150
2014	MG-02	38	39	9	9	4	2	0	78	13	399
2014	MG-03	35	35	11	11	8	1	0	70	19	910
2014	MG-04	44	35	8	8	4	1	0	80	12	181
2014	MG-05	39	34	11	8	5	2	0	75	14	941
2014	MG-06	41	38	9	6	4	2	0	81	10	642

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	41	34	11	8	4	0	76	13	3216
2020	MG-01	51	31	11	3	4	0	82	7	94
2020	MG-02	40	33	11	9	5	1	74	15	327
2020	MG-03	40	33	12	9	5	1	73	14	905
2020	MG-04	48	37	6	7	1	0	85	9	201
2020	MG-05	39	34	12	8	6	1	74	14	864
2020	MG-06	43	37	11	7	3	0	79	10	806
2019	MG	33	37	12	11	6	0	70	18	2984
2019	MG-01	47	33	9	7	4	1	80	11	103
2019	MG-02	37	34	13	8	7	0	72	16	380
2019	MG-03	31	35	13	14	7	0	66	21	792
2019	MG-04	38	40	9	12	1	0	78	13	187
2019	MG-05	30	38	13	13	7	1	68	19	752
2019	MG-06	33	40	13	10	4	0	73	14	721
2018	MG	33	36	12	11	7	0	68	19	2857
2018	MG-01	39	34	13	8	6	0	73	13	104
2018	MG-02	38	35	12	10	5	0	73	15	367
2018	MG-03	28	33	13	15	10	0	62	25	802
2018	MG-04	33	43	10	8	5	1	77	13	183
2018	MG-05	30	35	14	11	9	0	65	20	698
2018	MG-06	37	37	10	10	5	1	75	15	666
2017	MG	32	35	13	12	9	0	67	20	2849
2017	MG-01	38	31	12	10	7	2	71	17	102
2017	MG-02	35	36	12	9	7	0	71	16	335
2017	MG-03	29	35	13	14	9	1	64	23	804
2017	MG-04	37	34	12	9	7	1	71	16	163
2017	MG-05	28	33	14	13	11	1	62	24	763
2017	MG-06	34	39	11	10	6	0	73	16	666
2014	MG	32	38	12	11	6	0	70	18	3244
2014	MG-01	32	37	15	12	3	1	69	16	150
2014	MG-02	34	41	10	10	4	1	75	14	399
2014	MG-03	29	40	11	12	8	0	69	20	910
2014	MG-04	40	36	8	10	4	1	78	14	181
2014	MG-05	32	34	13	14	7	0	66	21	940
2014	MG-06	36	39	11	8	5	0	76	13	643

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	29	39	15	12	5	1	68	17	3217
2020	MG-01	37	36	15	5	5	2	74	11	95
2020	MG-02	30	37	15	12	4	2	69	16	330
2020	MG-03	28	38	15	12	6	1	66	18	901
2020	MG-04	33	42	12	12	1	0	75	13	201
2020	MG-05	28	37	16	11	7	1	66	18	866
2020	MG-06	28	42	14	12	3	0	71	15	805
2019	MG	22	39	16	15	7	1	62	22	2975
2019	MG-01	36	31	17	12	4	1	68	16	103
2019	MG-02	25	41	17	11	7	1	66	17	380
2019	MG-03	20	37	16	18	9	0	57	27	787
2019	MG-04	25	45	17	12	1	0	70	13	185
2019	MG-05	22	38	15	15	8	2	61	24	748
2019	MG-06	23	42	15	14	6	0	65	19	723
2018	MG	21	39	15	15	9	1	60	25	2852
2018	MG-01	31	35	15	13	6	0	65	19	104
2018	MG-02	25	40	15	14	6	1	65	20	364
2018	MG-03	18	36	15	18	11	0	55	30	801
2018	MG-04	22	43	16	10	6	2	67	17	185
2018	MG-05	19	40	14	15	11	1	59	27	698
2018	MG-06	21	42	16	13	6	1	64	20	664
2017	MG	20	38	15	17	9	0	58	27	2850
2017	MG-01	26	37	20	8	7	2	65	15	102
2017	MG-02	20	40	18	15	7	0	60	22	336
2017	MG-03	20	36	14	18	12	0	56	30	805
2017	MG-04	23	41	12	17	7	0	64	24	162
2017	MG-05	17	35	15	21	11	1	53	32	763
2017	MG-06	24	40	15	14	7	0	64	21	666
2014	MG	20	39	16	17	8	1	59	25	3243
2014	MG-01	23	39	19	14	5	1	62	19	150
2014	MG-02	23	44	15	13	5	1	67	18	399
2014	MG-03	15	41	15	19	10	0	56	29	909
2014	MG-04	25	41	12	16	5	1	66	22	181
2014	MG-05	19	34	17	20	9	1	54	29	940
2014	MG-06	22	41	16	16	6	1	63	21	643

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	28	43	13	11	5	0	71	16	3219
2020	MG-01	34	44	9	7	3	2	80	11	95
2020	MG-02	26	39	17	11	6	1	66	17	330
2020	MG-03	25	42	12	15	6	0	67	21	902
2020	MG-04	32	45	13	7	1	0	78	9	201
2020	MG-05	29	42	14	10	5	0	71	15	867
2020	MG-06	28	46	14	9	4	0	74	13	805
2019	MG	22	42	14	14	7	1	64	21	2985
2019	MG-01	34	33	14	8	9	2	69	17	102
2019	MG-02	23	43	15	11	7	0	66	18	379
2019	MG-03	20	39	14	17	10	1	59	27	792
2019	MG-04	27	46	13	12	3	0	73	14	188
2019	MG-05	22	41	14	14	7	1	65	21	751
2019	MG-06	22	44	15	13	6	0	66	19	724
2018	MG	22	39	15	15	8	1	61	24	2860
2018	MG-01	27	39	16	11	7	1	67	18	103
2018	MG-02	24	39	14	16	6	0	64	22	366
2018	MG-03	18	38	15	17	12	0	56	29	802
2018	MG-04	26	37	16	15	5	1	63	21	185
2018	MG-05	20	41	16	14	9	1	61	23	701
2018	MG-06	25	41	14	14	6	1	66	20	666
2017	MG	24	41	13	14	8	0	66	22	2847
2017	MG-01	30	32	13	14	10	1	63	24	102
2017	MG-02	22	42	15	12	8	0	65	20	335
2017	MG-03	23	41	12	14	10	0	64	24	805
2017	MG-04	30	39	14	12	4	0	69	17	163
2017	MG-05	21	42	13	15	9	1	63	24	762
2017	MG-06	28	42	12	13	6	0	70	18	664
2014	MG	24	42	12	15	7	0	66	22	3245
2014	MG-01	23	39	19	15	5	0	61	20	150
2014	MG-02	27	45	9	14	5	0	73	18	400
2014	MG-03	20	43	11	16	9	0	64	25	910
2014	MG-04	32	43	9	11	4	1	76	15	181
2014	MG-05	24	39	13	16	8	0	63	24	940
2014	MG-06	27	41	13	14	5	0	67	19	643

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	33	41	12	10	4	0	74	15	3220
2020	MG-01	36	33	16	12	4	0	68	16	95
2020	MG-02	30	42	13	10	5	0	72	14	330
2020	MG-03	28	41	12	12	6	0	69	18	906
2020	MG-04	40	39	10	9	2	0	79	11	201
2020	MG-05	30	43	11	10	5	0	74	15	865
2020	MG-06	40	38	10	8	3	0	79	11	804
2019	MG	31	41	11	11	6	0	72	17	3013
2019	MG-01	40	36	13	7	5	0	75	11	106
2019	MG-02	28	47	8	12	5	0	74	17	378
2019	MG-03	26	40	12	14	8	0	66	22	797
2019	MG-04	41	38	9	8	4	0	79	12	188
2019	MG-05	28	44	11	10	6	0	72	16	761
2019	MG-06	36	39	11	9	4	0	76	13	730
2018	MG	29	38	13	12	7	0	67	19	2865
2018	MG-01	36	38	12	11	5	0	73	15	104
2018	MG-02	33	34	15	13	5	0	67	18	367
2018	MG-03	24	37	13	16	10	0	61	26	806
2018	MG-04	29	42	14	12	3	0	71	15	182
2018	MG-05	28	40	14	9	10	0	67	19	701
2018	MG-06	35	39	11	10	5	0	74	15	669
2017	MG	30	38	12	13	7	0	68	20	2846
2017	MG-01	39	36	9	9	7	0	75	16	101
2017	MG-02	28	41	14	10	6	0	69	16	335
2017	MG-03	26	38	13	15	9	0	63	24	802
2017	MG-04	37	41	11	10	2	0	78	12	163
2017	MG-05	28	36	13	14	8	1	65	22	763
2017	MG-06	34	40	10	11	4	0	75	15	666
2014	MG	28	38	13	13	8	0	66	21	3247
2014	MG-01	29	39	11	15	5	0	68	21	150
2014	MG-02	26	41	13	14	6	0	67	20	401
2014	MG-03	26	36	14	14	10	0	62	24	909
2014	MG-04	38	38	9	11	4	0	76	14	181
2014	MG-05	27	38	14	13	9	0	65	21	941
2014	MG-06	33	38	12	11	6	0	71	17	644

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	38	44	9	8	2	82	9	3200
2020	MG-01	36	43	9	10	2	79	12	92
2020	MG-02	36	47	8	6	3	83	9	325
2020	MG-03	36	42	9	10	2	78	12	903
2020	MG-04	38	48	9	4	1	86	5	200
2020	MG-05	36	47	8	7	1	83	8	861
2020	MG-06	41	42	9	6	2	83	8	800
2019	MG	37	45	8	7	2	83	10	3002
2019	MG-01	51	37	7	2	4	88	6	106
2019	MG-02	33	50	8	6	3	83	8	377
2019	MG-03	37	44	7	9	3	81	12	795
2019	MG-04	41	43	7	6	2	84	8	187
2019	MG-05	37	47	9	6	2	84	7	757
2019	MG-06	38	44	7	8	2	82	11	728
2018	MG	34	45	10	9	3	79	11	2874
2018	MG-01	35	52	5	8	1	87	9	104
2018	MG-02	35	40	12	11	2	75	14	369
2018	MG-03	33	45	9	9	4	77	13	809
2018	MG-04	32	51	6	8	3	83	11	184
2018	MG-05	33	49	9	7	2	83	9	703
2018	MG-06	36	41	12	9	2	78	11	669
2017	MG	36	45	8	8	3	80	12	2846
2017	MG-01	34	50	7	6	3	84	9	102
2017	MG-02	34	46	8	10	2	80	12	335
2017	MG-03	35	44	7	10	5	79	14	803
2017	MG-04	37	50	6	6	1	87	7	163
2017	MG-05	36	44	9	8	3	80	11	762
2017	MG-06	37	43	9	8	3	80	11	665

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	46	33	10	7	4	0	0	79	11	3214
2020	MG-01	55	22	10	7	5	0	0	78	13	94
2020	MG-02	43	33	12	6	5	0	0	76	11	330
2020	MG-03	43	34	10	8	4	0	0	78	12	902
2020	MG-04	49	36	7	5	4	0	0	85	9	200
2020	MG-05	42	36	12	6	4	1	0	78	10	864
2020	MG-06	52	29	8	7	3	0	0	82	10	805
2019	MG	44	33	10	9	4	0	0	77	13	3012
2019	MG-01	52	34	7	5	3	0	0	86	8	106
2019	MG-02	40	35	9	10	5	0	0	76	15	382
2019	MG-03	38	35	11	11	5	0	0	73	16	793
2019	MG-04	51	31	11	7	0	0	0	82	7	189
2019	MG-05	41	35	11	8	4	1	0	77	12	762
2019	MG-06	51	28	9	7	4	0	1	80	11	727
2018	MG	40	35	11	8	5	0	0	75	14	2837
2018	MG-01	48	33	11	5	4	0	0	81	9	103
2018	MG-02	40	35	13	7	4	0	1	76	11	367
2018	MG-03	35	35	13	9	7	0	0	70	17	793
2018	MG-04	46	30	9	9	4	1	0	77	14	184
2018	MG-05	36	38	11	8	5	0	0	75	14	697
2018	MG-06	45	32	9	9	5	1	0	78	13	658
2017	MG	39	37	9	9	5	0	0	77	14	2853
2017	MG-01	47	36	10	6	1	0	0	83	7	102
2017	MG-02	40	37	9	8	6	1	0	77	14	336
2017	MG-03	36	38	11	9	6	0	0	74	15	806
2017	MG-04	44	39	6	9	3	0	0	82	12	163
2017	MG-05	37	37	9	10	5	1	0	75	16	764
2017	MG-06	45	35	8	9	3	0	0	80	12	666
2014	MG	38	38	9	9	5	0	0	76	14	3248
2014	MG-01	42	29	13	9	5	1	0	72	15	150
2014	MG-02	38	39	8	11	3	0	0	77	15	401
2014	MG-03	35	39	9	10	7	0	0	75	17	910
2014	MG-04	46	40	6	6	2	0	0	86	8	181
2014	MG-05	36	39	11	8	5	0	0	76	13	941
2014	MG-06	42	36	9	7	6	0	0	78	13	644

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	34	43	10	10	2	0	1	78	12	3206
2020	MG-01	30	43	15	9	2	0	2	74	11	94
2020	MG-02	32	47	9	8	3	0	0	79	12	330
2020	MG-03	30	44	10	12	3	0	1	74	16	901
2020	MG-04	37	41	12	9	1	0	1	79	9	198
2020	MG-05	32	45	11	9	2	0	1	78	11	862
2020	MG-06	40	39	10	8	1	0	2	80	9	802
2019	MG	29	46	9	12	4	0	0	76	15	2996
2019	MG-01	41	42	9	7	1	0	1	83	8	106
2019	MG-02	24	48	11	13	4	0	0	72	17	379
2019	MG-03	23	48	9	15	5	0	0	72	19	786
2019	MG-04	36	45	6	9	3	0	1	82	11	187
2019	MG-05	27	48	9	11	4	0	0	76	15	758
2019	MG-06	38	42	8	9	2	0	1	81	12	728
2018	MG	24	50	9	13	4	0	0	74	18	2875
2018	MG-01	24	55	3	16	2	0	0	79	18	104
2018	MG-02	18	56	7	14	5	0	1	74	19	369
2018	MG-03	20	50	8	16	6	0	0	70	22	810
2018	MG-04	25	50	7	14	4	0	0	75	18	184
2018	MG-05	24	49	10	13	5	0	0	73	18	702
2018	MG-06	31	46	11	9	2	0	1	78	11	670
2017	MG	26	47	9	13	5	0	0	73	18	2848
2017	MG-01	28	43	9	17	4	0	0	71	21	102
2017	MG-02	23	47	13	12	5	0	0	70	17	335
2017	MG-03	21	48	10	15	5	0	0	70	21	804
2017	MG-04	32	44	8	12	3	1	0	76	16	163
2017	MG-05	23	47	8	15	6	0	0	71	21	763
2017	MG-06	35	47	6	9	3	0	0	82	12	665
2014	MG	30	45	9	12	4	0	0	75	16	3244
2014	MG-01	27	45	7	15	6	0	0	72	21	150
2014	MG-02	29	49	8	10	3	0	0	79	13	401
2014	MG-03	27	45	9	15	5	0	0	72	19	908
2014	MG-04	40	46	5	9	1	0	0	86	9	181
2014	MG-05	26	45	10	13	5	0	0	72	18	941
2014	MG-06	38	42	8	9	3	0	0	80	12	642

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	54	25	10	5	3	1	1	81	9	3210
2020	MG-01	58	19	13	5	2	3	0	79	8	95
2020	MG-02	51	29	10	5	4	0	1	81	9	330
2020	MG-03	50	27	10	7	4	1	1	79	11	903
2020	MG-04	62	23	6	6	2	0	0	86	8	201
2020	MG-05	51	26	12	5	3	1	1	79	9	858
2020	MG-06	61	21	9	3	3	1	1	85	6	804

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	33	40	12	9	5	0	74	14	3213
2020	MG-01	41	34	14	4	6	0	75	11	93
2020	MG-02	31	41	15	10	3	1	72	13	329
2020	MG-03	28	39	14	11	6	0	68	18	903
2020	MG-04	39	41	9	7	3	0	81	11	201
2020	MG-05	32	42	12	8	5	0	74	14	863
2020	MG-06	39	41	10	7	3	0	80	10	805
2019	MG	31	41	13	10	5	0	72	15	3012
2019	MG-01	44	35	10	7	5	0	79	11	105
2019	MG-02	30	42	14	8	5	0	72	14	382
2019	MG-03	24	40	17	12	7	0	64	19	791
2019	MG-04	47	34	8	8	2	1	81	11	189
2019	MG-05	28	43	12	11	6	0	71	17	763
2019	MG-06	35	43	10	9	3	0	78	12	729
2018	MG	27	42	14	11	6	0	69	17	2850
2018	MG-01	34	35	18	7	7	0	68	13	104
2018	MG-02	28	44	14	9	5	0	72	14	362
2018	MG-03	23	39	15	14	8	0	62	23	802
2018	MG-04	34	42	13	8	3	1	76	11	185
2018	MG-05	25	42	14	12	7	0	66	19	697
2018	MG-06	33	44	11	7	4	0	78	11	667
2017	MG	30	40	13	12	5	0	70	17	2849
2017	MG-01	32	29	21	12	5	1	62	17	102
2017	MG-02	32	42	10	10	6	0	74	16	336
2017	MG-03	25	40	14	14	6	0	65	21	805
2017	MG-04	37	42	9	10	2	0	79	12	163
2017	MG-05	25	39	17	13	7	0	64	20	763
2017	MG-06	38	41	8	9	3	0	79	12	664
2014	MG	33	40	11	10	5	0	73	16	3247
2014	MG-01	35	39	11	9	5	0	74	15	150
2014	MG-02	34	44	10	10	3	0	78	12	401
2014	MG-03	28	40	12	13	8	0	68	21	910
2014	MG-04	43	39	12	4	2	0	82	6	181
2014	MG-05	30	38	13	12	7	0	68	19	940
2014	MG-06	40	42	9	6	3	0	82	9	644

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	36	32	12	11	8	1	1	69	19	3217
2020	MG-01	41	22	14	13	7	1	1	65	21	94
2020	MG-02	31	34	13	12	8	1	1	66	21	330
2020	MG-03	29	32	13	14	10	1	1	63	24	905
2020	MG-04	42	36	10	9	3	1	1	78	12	200
2020	MG-05	36	32	12	10	8	0	2	69	19	866
2020	MG-06	43	32	11	8	5	1	1	76	13	803
2019	MG	34	34	11	12	9	0	1	68	21	3016
2019	MG-01	40	28	12	12	8	0	0	68	20	105
2019	MG-02	31	36	10	14	8	0	1	68	22	381
2019	MG-03	26	33	13	13	13	0	1	60	27	796
2019	MG-04	46	31	8	10	3	2	1	79	13	187
2019	MG-05	32	36	10	12	9	0	1	69	20	763
2019	MG-06	41	33	10	9	6	0	2	75	15	731
2018	MG	32	33	12	12	10	0	1	66	22	2851
2018	MG-01	31	30	17	11	8	0	3	63	19	103
2018	MG-02	32	34	13	12	9	0	1	66	21	363
2018	MG-03	24	33	13	15	14	0	0	57	29	800
2018	MG-04	40	32	9	14	4	1	0	72	18	185
2018	MG-05	30	35	11	11	11	0	1	66	22	697
2018	MG-06	44	31	9	9	6	0	1	76	16	667
2017	MG	33	32	10	13	10	0	1	66	24	2848
2017	MG-01	28	33	11	15	14	0	0	61	29	101
2017	MG-02	37	31	9	12	9	1	1	70	22	336
2017	MG-03	26	35	10	16	12	0	1	62	28	804
2017	MG-04	39	33	9	14	6	0	0	72	19	162
2017	MG-05	31	32	11	14	11	1	1	63	25	764
2017	MG-06	43	29	8	11	7	0	1	73	18	665
2014	MG	33	32	10	14	10	0	1	66	24	3247
2014	MG-01	29	31	12	18	11	0	0	59	29	150
2014	MG-02	37	35	9	13	5	0	1	72	19	401
2014	MG-03	27	30	12	16	14	0	1	58	30	909
2014	MG-04	46	29	8	10	6	0	1	76	16	181
2014	MG-05	30	34	11	14	11	0	0	64	25	941
2014	MG-06	43	32	7	10	7	0	1	76	17	644

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	56	23	12	5	2	0	2	80	7	3225
2020	MG-01	68	22	6	2	1	0	0	91	3	95
2020	MG-02	61	17	13	5	1	0	1	80	7	330
2020	MG-03	56	24	12	4	3	0	3	81	7	906
2020	MG-04	63	20	11	3	2	0	1	84	5	201
2020	MG-05	56	24	11	5	2	0	3	82	7	867
2020	MG-06	51	23	15	7	3	0	2	75	10	807
2019	MG	53	25	12	5	3	0	3	80	8	3015
2019	MG-01	60	18	14	5	3	0	0	78	8	106
2019	MG-02	54	25	12	4	2	0	3	82	6	382
2019	MG-03	54	24	10	5	4	0	2	80	9	794
2019	MG-04	59	22	9	6	2	1	3	83	8	189
2019	MG-05	52	26	12	4	2	0	3	81	7	762
2019	MG-06	51	25	14	5	3	0	2	78	8	729

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	59	23	9	4	2	1	2	85	6	3221
2020	MG-01	64	18	6	4	2	3	2	87	7	94
2020	MG-02	58	25	9	5	1	1	2	85	6	329
2020	MG-03	56	23	11	4	1	1	3	83	5	904
2020	MG-04	64	21	8	4	1	0	1	86	6	201
2020	MG-05	58	23	9	4	2	1	3	84	6	867
2020	MG-06	64	22	8	4	1	0	1	87	5	807
2019	MG	57	22	11	4	2	1	3	83	6	3010
2019	MG-01	64	16	11	2	3	3	1	83	5	106
2019	MG-02	55	23	12	3	2	1	3	81	6	378
2019	MG-03	53	24	13	5	2	1	3	79	7	792
2019	MG-04	66	20	5	3	3	0	3	89	5	189
2019	MG-05	53	23	13	5	2	1	3	79	7	763
2019	MG-06	65	20	7	3	1	1	3	89	4	729

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	79	8	4	2	2	2	3	91	5	3215
2020	MG-01	84	8	3	1	1	2	0	95	2	95
2020	MG-02	77	9	6	2	2	1	2	89	5	328
2020	MG-03	75	8	5	3	3	3	4	89	6	903
2020	MG-04	84	9	2	0	1	2	1	96	2	201
2020	MG-05	77	8	3	2	3	2	4	91	5	866
2020	MG-06	85	6	4	2	1	1	2	93	3	803
2019	MG	78	8	4	2	2	2	3	91	5	3001
2019	MG-01	78	8	5	3	3	2	2	89	6	106
2019	MG-02	78	8	3	3	3	2	3	90	6	380
2019	MG-03	76	8	5	3	2	3	3	89	5	790
2019	MG-04	89	5	2	1	1	1	2	96	2	187
2019	MG-05	76	8	4	3	3	3	4	90	6	758
2019	MG-06	81	8	3	1	2	2	3	94	3	728

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	84	6	2	1	1	1	6	96	1	3211
2020	MG-01	86	7	1	1	0	1	3	98	1	95
2020	MG-02	83	6	4	1	1	1	4	95	1	327
2020	MG-03	81	7	3	1	1	0	7	95	2	900
2020	MG-04	88	4	2	0	1	1	5	97	1	200
2020	MG-05	82	7	2	1	0	1	7	97	1	865
2020	MG-06	87	5	2	1	0	0	5	97	1	805
2019	MG	85	5	1	1	1	1	7	97	1	3004
2019	MG-01	86	4	1	1	1	3	5	97	2	105
2019	MG-02	82	6	2	1	1	1	7	96	2	379
2019	MG-03	83	6	2	1	1	0	6	96	2	791
2019	MG-04	90	3	1	1	0	1	5	98	1	186
2019	MG-05	84	4	1	0	1	1	8	97	1	761
2019	MG-06	86	3	1	0	0	1	9	98	1	729

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	44	38	8	7	3	82	10	3202
2020	MG-01	44	35	12	6	3	79	9	95
2020	MG-02	49	38	7	4	2	87	6	328
2020	MG-03	37	40	10	8	4	78	12	898
2020	MG-04	53	35	9	3	2	88	4	200
2020	MG-05	39	41	7	8	4	80	12	861
2020	MG-06	54	34	5	5	1	88	6	801
2019	MG	42	40	7	8	4	82	12	3000
2019	MG-01	50	31	6	9	4	82	12	105
2019	MG-02	42	43	5	6	4	85	9	377
2019	MG-03	36	40	8	11	5	76	16	794
2019	MG-04	59	31	5	3	2	90	5	186
2019	MG-05	38	41	8	9	4	79	13	760
2019	MG-06	48	39	6	4	3	87	7	726
2018	MG	39	39	8	9	5	78	14	2855
2018	MG-01	39	44	9	7	2	82	9	101
2018	MG-02	45	37	7	8	4	82	11	369
2018	MG-03	33	37	9	14	6	70	20	802
2018	MG-04	49	38	6	2	5	87	7	182
2018	MG-05	33	40	10	9	7	73	17	699
2018	MG-06	47	40	5	5	3	88	8	666
2017	MG	39	41	7	8	5	80	13	2838
2017	MG-01	42	37	12	7	2	79	9	102
2017	MG-02	42	44	6	4	3	86	8	334
2017	MG-03	31	42	8	12	7	73	19	801
2017	MG-04	52	38	7	2	1	91	2	162
2017	MG-05	34	39	9	11	7	74	17	759
2017	MG-06	50	39	3	6	2	89	8	664
2014	MG	33	44	7	10	6	77	16	3247
2014	MG-01	33	51	5	9	1	84	11	150
2014	MG-02	38	51	5	4	3	88	7	400
2014	MG-03	28	45	7	13	7	73	20	910
2014	MG-04	49	41	2	5	3	91	8	181
2014	MG-05	29	42	8	12	9	71	21	941
2014	MG-06	42	39	7	8	4	81	12	644

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	47	35	10	6	2	0	82	8	3212
2020	MG-01	51	27	12	6	4	0	78	11	94
2020	MG-02	51	37	7	3	2	0	87	6	327
2020	MG-03	41	36	12	8	2	0	77	11	903
2020	MG-04	58	33	6	3	1	0	91	4	200
2020	MG-05	43	36	11	8	3	0	78	11	868
2020	MG-06	55	33	7	3	1	0	89	5	801
2019	MG	46	34	9	7	4	0	80	11	3007
2019	MG-01	58	24	8	7	4	0	82	10	106
2019	MG-02	46	37	9	4	4	0	83	8	378
2019	MG-03	40	36	11	7	6	0	76	13	794
2019	MG-04	63	26	6	2	3	0	89	5	189
2019	MG-05	40	37	9	9	4	0	78	14	757
2019	MG-06	53	30	8	5	3	0	84	8	730
2018	MG	43	35	11	7	4	0	78	12	2851
2018	MG-01	49	34	11	4	2	1	83	6	101
2018	MG-02	48	32	11	7	2	0	81	9	367
2018	MG-03	38	33	12	10	6	0	71	16	799
2018	MG-04	50	39	6	4	2	0	88	6	181
2018	MG-05	35	38	13	7	7	0	73	14	702
2018	MG-06	53	33	7	5	2	0	86	7	665
2017	MG	43	35	9	7	5	0	78	12	2840
2017	MG-01	48	28	14	7	3	0	76	10	101
2017	MG-02	51	36	6	4	3	0	87	7	334
2017	MG-03	36	39	10	8	7	0	75	15	803
2017	MG-04	60	31	6	4	0	0	91	4	163
2017	MG-05	36	35	12	10	7	0	71	17	760
2017	MG-06	52	33	7	6	2	0	85	9	663
2014	MG	39	36	10	9	6	0	76	14	3248
2014	MG-01	43	43	7	6	1	0	86	7	150
2014	MG-02	46	42	6	3	3	0	88	6	401
2014	MG-03	32	38	12	10	7	0	71	17	910
2014	MG-04	61	29	4	4	1	0	91	5	181
2014	MG-05	34	32	14	12	8	0	66	20	941
2014	MG-06	45	37	8	7	4	0	82	11	644

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	42	41	9	5	2	0	0	84	7	3183
2020	MG-01	39	42	6	10	3	0	0	81	13	93
2020	MG-02	44	38	11	5	1	0	0	83	6	324
2020	MG-03	39	44	9	6	2	0	0	82	8	891
2020	MG-04	50	37	9	3	1	0	1	87	4	198
2020	MG-05	39	44	8	6	2	0	0	84	8	860
2020	MG-06	48	38	7	5	2	0	0	87	6	798
2019	MG	41	40	9	7	3	0	0	81	10	2969
2019	MG-01	63	23	6	6	3	0	0	86	9	104
2019	MG-02	39	42	11	5	2	0	0	82	7	375
2019	MG-03	34	43	10	10	4	0	0	77	13	787
2019	MG-04	55	34	3	6	2	0	0	89	8	183
2019	MG-05	38	41	11	7	3	0	0	79	10	746
2019	MG-06	45	40	7	7	2	0	0	84	9	721
2018	MG	40	36	12	8	4	0	0	76	13	2860
2018	MG-01	43	35	13	6	2	1	0	79	8	102
2018	MG-02	43	33	13	8	4	0	0	76	11	369
2018	MG-03	35	35	14	10	7	0	0	70	16	801
2018	MG-04	45	37	7	9	3	0	0	81	12	182
2018	MG-05	36	39	12	8	5	0	1	75	13	703
2018	MG-06	47	35	8	7	3	0	0	82	9	668
2017	MG	40	38	9	9	4	0	0	78	13	2843
2017	MG-01	43	34	11	11	1	0	0	77	12	102
2017	MG-02	43	38	8	8	3	0	0	81	11	333
2017	MG-03	34	39	10	11	5	0	0	73	16	804
2017	MG-04	53	34	7	4	2	0	0	87	7	163
2017	MG-05	36	38	10	10	5	0	0	75	15	761
2017	MG-06	46	37	7	8	2	0	0	83	10	664
2014	MG	39	39	10	7	4	0	0	78	12	3247
2014	MG-01	44	41	8	4	3	0	0	85	7	150
2014	MG-02	43	43	8	3	2	0	0	86	5	401
2014	MG-03	34	42	10	9	5	0	0	76	14	909
2014	MG-04	56	29	9	4	2	0	0	85	6	181
2014	MG-05	35	38	13	10	5	0	0	72	15	941
2014	MG-06	45	36	9	6	4	0	0	81	10	644

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	32	46	12	6	2	1	0	79	8	3212
2020	MG-01	38	43	15	1	2	1	0	82	3	95
2020	MG-02	34	46	13	3	2	1	0	81	5	328
2020	MG-03	27	48	14	8	3	1	0	75	11	901
2020	MG-04	35	49	13	3	1	1	0	84	4	200
2020	MG-05	30	45	14	8	2	2	0	76	10	865
2020	MG-06	39	46	9	4	1	0	0	85	5	804
2019	MG	30	46	13	8	3	1	0	77	10	3014
2019	MG-01	42	41	9	5	3	0	0	83	8	106
2019	MG-02	31	46	13	7	3	1	0	77	10	380
2019	MG-03	24	47	15	10	3	1	0	72	13	794
2019	MG-04	43	41	11	3	2	0	1	84	5	189
2019	MG-05	28	45	13	9	4	1	0	74	13	763
2019	MG-06	34	48	10	6	1	1	0	83	7	729
2018	MG	31	41	14	8	4	1	0	73	13	2859
2018	MG-01	36	38	19	5	3	0	0	73	8	104
2018	MG-02	34	40	15	6	3	1	0	75	9	365
2018	MG-03	25	40	17	11	6	1	0	66	17	803
2018	MG-04	35	45	11	6	2	1	0	81	8	185
2018	MG-05	28	43	15	9	5	1	0	71	15	699
2018	MG-06	39	42	11	6	2	0	0	81	8	667
2017	MG	30	40	16	8	5	1	0	71	13	2847
2017	MG-01	34	35	18	7	5	1	0	70	12	102
2017	MG-02	37	37	16	4	4	2	0	76	8	334
2017	MG-03	26	41	18	9	6	1	0	67	15	804
2017	MG-04	39	42	12	4	2	1	0	81	7	163
2017	MG-05	26	38	18	11	6	2	0	65	17	763
2017	MG-06	36	42	13	6	2	1	0	79	8	665

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	51	32	7	7	3	0	83	10	3214
2020	MG-01	55	25	8	7	4	0	80	12	95
2020	MG-02	55	29	5	7	4	0	84	11	327
2020	MG-03	50	34	7	7	2	0	84	9	904
2020	MG-04	62	27	4	5	1	0	89	6	201
2020	MG-05	51	33	7	6	3	0	84	9	865
2020	MG-06	46	33	7	10	3	0	80	13	803
2019	MG	53	31	6	6	3	0	84	10	3007
2019	MG-01	62	25	5	5	2	1	89	7	106
2019	MG-02	52	34	6	5	3	0	86	8	379
2019	MG-03	51	33	5	7	3	0	84	10	793
2019	MG-04	59	29	5	2	5	0	88	7	189
2019	MG-05	54	31	7	6	3	0	85	8	760
2019	MG-06	52	31	6	8	4	0	83	11	727
2018	MG	49	34	7	8	3	0	83	11	2869
2018	MG-01	53	36	5	5	2	0	88	7	104
2018	MG-02	49	33	7	9	2	0	82	11	369
2018	MG-03	48	34	6	7	4	0	82	11	808
2018	MG-04	49	35	7	6	3	0	84	9	183
2018	MG-05	48	36	7	6	3	0	84	9	702
2018	MG-06	49	31	6	10	3	0	81	13	667
2017	MG	49	31	7	8	5	0	80	13	2845
2017	MG-01	48	36	5	9	2	0	84	11	102
2017	MG-02	47	36	7	6	4	0	83	10	335
2017	MG-03	49	30	8	9	4	0	79	13	802
2017	MG-04	56	26	4	9	6	0	82	15	162
2017	MG-05	47	32	8	7	5	0	79	13	762
2017	MG-06	49	31	6	9	5	0	80	14	666
2014	MG	48	33	7	8	4	0	81	12	3247
2014	MG-01	48	37	8	5	3	0	85	7	150
2014	MG-02	50	34	5	8	4	0	84	11	401
2014	MG-03	43	35	8	9	5	0	79	14	910
2014	MG-04	59	28	6	6	2	0	87	7	181
2014	MG-05	48	33	8	7	4	0	82	11	940
2014	MG-06	49	31	8	8	4	0	80	12	644

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	26	34	22	12	6	0	60	18	3191
2020	MG-01	43	38	14	2	3	0	81	5	93
2020	MG-02	37	30	21	9	3	0	67	12	326
2020	MG-03	30	33	21	10	5	0	64	15	893
2020	MG-04	24	40	23	9	4	0	64	13	196
2020	MG-05	25	38	21	11	5	0	63	16	862
2020	MG-06	17	28	24	19	11	0	46	30	802
2019	MG	27	34	23	11	6	0	61	16	2992
2019	MG-01	43	33	18	6	0	0	76	6	106
2019	MG-02	35	35	20	8	2	0	70	10	374
2019	MG-03	27	31	25	10	7	0	58	17	786
2019	MG-04	25	35	27	8	5	0	60	12	186
2019	MG-05	27	35	22	12	5	0	62	17	761
2019	MG-06	20	36	23	13	7	0	56	21	727
2018	MG	25	33	24	11	6	0	58	17	2878
2018	MG-01	44	29	19	5	2	1	74	7	103
2018	MG-02	31	33	22	10	4	0	64	14	370
2018	MG-03	28	30	25	9	7	0	59	16	810
2018	MG-04	21	35	27	13	4	1	56	16	184
2018	MG-05	23	34	25	11	7	0	57	18	704
2018	MG-06	20	35	23	15	7	0	55	22	671
2017	MG	23	40	22	11	4	0	63	15	2847
2017	MG-01	37	39	13	6	2	3	79	8	102
2017	MG-02	27	39	21	10	2	1	67	13	334
2017	MG-03	27	39	21	9	4	0	66	13	805
2017	MG-04	17	39	24	15	4	1	56	20	163
2017	MG-05	21	41	23	10	4	0	62	15	763
2017	MG-06	19	39	23	15	5	0	58	19	665
2014	MG	25	36	24	9	6	0	60	15	3246
2014	MG-01	36	43	17	1	1	1	80	3	150
2014	MG-02	29	42	22	6	2	0	70	8	401
2014	MG-03	24	34	25	12	5	0	58	17	909
2014	MG-04	28	36	24	9	3	0	64	12	181
2014	MG-05	24	32	25	11	8	0	56	19	940
2014	MG-06	20	37	27	8	8	0	57	16	644

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	40	60	3221
2020	MG-01	23	77	95
2020	MG-02	44	56	330
2020	MG-03	39	61	903
2020	MG-04	37	63	201
2020	MG-05	45	55	867
2020	MG-06	35	65	807

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	58	19	8	3	2	2	8	86	5	3222
2020	MG-01	43	23	16	2	3	0	13	76	6	95
2020	MG-02	58	18	8	4	2	1	10	85	6	329
2020	MG-03	53	21	10	2	1	2	11	85	4	904
2020	MG-04	60	21	7	1	2	2	8	89	3	200
2020	MG-05	60	19	8	4	2	1	6	85	6	868
2020	MG-06	65	18	5	1	2	1	7	90	4	807

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	25	46	29	3224
2020	MG-01	29	36	35	95
2020	MG-02	21	48	31	329
2020	MG-03	21	47	32	906
2020	MG-04	32	43	25	201
2020	MG-05	23	51	26	868
2020	MG-06	32	40	28	807
2019	MG	27	44	29	3021
2019	MG-01	18	41	42	106
2019	MG-02	24	46	29	382
2019	MG-03	22	43	35	796
2019	MG-04	34	43	23	188
2019	MG-05	24	51	26	765
2019	MG-06	35	39	26	731
2018	MG	25	45	30	2877
2018	MG-01	16	40	43	104
2018	MG-02	18	52	30	370
2018	MG-03	21	47	33	810
2018	MG-04	30	43	28	185
2018	MG-05	22	52	26	702
2018	MG-06	36	36	28	671
2017	MG	27	47	26	2847
2017	MG-01	24	46	30	102
2017	MG-02	23	50	28	336
2017	MG-03	20	50	30	805
2017	MG-04	28	49	23	163
2017	MG-05	25	50	25	761
2017	MG-06	38	40	22	664
2014	MG	27	47	27	3248
2014	MG-01	22	41	37	150
2014	MG-02	21	52	27	401
2014	MG-03	24	49	28	910
2014	MG-04	31	53	16	181
2014	MG-05	24	51	25	941
2014	MG-06	37	35	28	644

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	36	48	9	2	2	3	810
2020	MG-01	25	68	4	4	0	0	28
2020	MG-02	43	41	10	1	3	1	70
2020	MG-03	36	41	13	2	2	5	186
2020	MG-04	35	43	8	3	5	6	65
2020	MG-05	48	42	6	1	1	2	194
2020	MG-06	27	59	8	2	1	3	259
2019	MG	35	43	14	2	2	5	799
2019	MG-01	21	58	11	0	0	11	19
2019	MG-02	37	33	15	3	3	9	92
2019	MG-03	31	37	19	6	2	5	171
2019	MG-04	47	38	13	0	0	3	64
2019	MG-05	45	37	8	3	2	4	182
2019	MG-06	27	54	14	0	1	4	253
2018	MG	32	47	13	3	1	4	714
2018	MG-01	53	47	0	0	0	0	17
2018	MG-02	41	36	12	2	2	8	66
2018	MG-03	29	41	14	5	2	8	169
2018	MG-04	35	45	13	2	2	4	55
2018	MG-05	44	40	10	3	1	2	154
2018	MG-06	21	58	16	3	0	2	242
2017	MG	34	44	11	3	1	6	755
2017	MG-01	25	41	17	4	4	9	24
2017	MG-02	29	47	6	1	4	13	75
2017	MG-03	36	39	15	2	1	6	164
2017	MG-04	24	51	13	0	2	9	45
2017	MG-05	48	34	6	5	1	6	190
2017	MG-06	27	52	13	3	1	4	252
2014	MG	37	46	6	5	9999	5	866
2014	MG-01	31	44	10	3	9999	13	32
2014	MG-02	41	47	7	2	9999	2	83
2014	MG-03	34	43	7	9	9999	7	215
2014	MG-04	30	52	5	7	9999	5	56
2014	MG-05	46	38	4	7	9999	6	230
2014	MG-06	33	54	7	2	9999	4	239

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	61	31	4	2	1	93	3	3204
2020	MG-01	56	35	5	2	2	91	4	95
2020	MG-02	59	33	6	2	0	92	2	329
2020	MG-03	56	34	5	3	1	90	5	900
2020	MG-04	67	28	2	2	1	95	3	199
2020	MG-05	59	34	4	2	2	93	3	864
2020	MG-06	70	25	2	2	1	95	2	798
2019	MG	58	34	4	2	1	92	3	3009
2019	MG-01	60	30	7	2	1	90	3	105
2019	MG-02	55	38	4	2	2	93	3	377
2019	MG-03	55	36	5	3	1	90	5	794
2019	MG-04	65	30	4	0	2	94	2	189
2019	MG-05	58	34	4	2	1	93	3	761
2019	MG-06	63	31	4	2	1	94	2	730
2018	MG	61	32	5	2	1	93	3	2865
2018	MG-01	54	36	8	2	0	90	2	102
2018	MG-02	56	37	5	1	1	93	2	369
2018	MG-03	57	34	5	2	1	92	3	803
2018	MG-04	66	26	7	2	1	91	2	183
2018	MG-05	60	34	4	2	1	93	3	702
2018	MG-06	70	25	4	1	0	94	2	670
2017	MG	57	34	5	2	1	92	4	2847
2017	MG-01	59	30	7	4	1	88	5	102
2017	MG-02	57	37	4	1	1	94	2	335
2017	MG-03	52	37	6	3	2	90	5	801
2017	MG-04	66	31	2	1	1	97	1	163
2017	MG-05	55	36	4	2	2	92	4	764
2017	MG-06	63	29	4	3	1	93	4	666
2014	MG	58	34	5	2	1	92	3	3247
2014	MG-01	56	34	9	1	0	90	1	150
2014	MG-02	58	36	4	1	0	94	2	401
2014	MG-03	56	35	5	3	2	91	4	910
2014	MG-04	67	32	1	0	0	99	0	181
2014	MG-05	57	33	5	2	2	91	4	940
2014	MG-06	61	33	4	2	1	93	3	644

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	38	48	8	4	1	0	0	86	6	3214
2020	MG-01	40	43	13	3	0	0	1	84	3	93
2020	MG-02	35	46	13	5	1	0	0	82	6	328
2020	MG-03	35	50	8	5	2	0	0	85	7	901
2020	MG-04	38	52	5	5	1	0	0	89	6	199
2020	MG-05	37	48	9	4	1	0	0	85	6	867
2020	MG-06	43	45	7	3	1	0	0	88	5	807
2019	MG	32	48	11	7	2	0	0	80	8	3014
2019	MG-01	40	45	8	6	1	0	0	85	7	106
2019	MG-02	31	52	12	4	2	0	0	82	6	382
2019	MG-03	31	45	12	9	2	0	0	77	11	794
2019	MG-04	37	52	6	5	0	0	0	89	5	189
2019	MG-05	30	49	12	6	2	0	0	79	8	763
2019	MG-06	34	48	10	7	1	0	0	82	8	728
2018	MG	32	45	13	7	3	0	0	78	9	2853
2018	MG-01	39	45	9	7	1	0	0	83	8	103
2018	MG-02	30	44	15	8	2	0	0	74	10	364
2018	MG-03	29	46	13	8	4	0	0	76	11	801
2018	MG-04	34	46	12	5	2	0	0	81	8	185
2018	MG-05	30	46	15	6	3	0	0	76	9	697
2018	MG-06	38	45	10	6	1	0	0	83	8	667
2017	MG	37	42	10	7	3	0	0	79	10	2847
2017	MG-01	45	33	16	3	3	0	0	78	6	102
2017	MG-02	36	49	8	4	4	0	0	85	7	336
2017	MG-03	35	41	11	9	4	0	0	76	13	804
2017	MG-04	42	37	12	7	2	0	0	79	9	163
2017	MG-05	33	43	14	7	4	0	0	76	11	761
2017	MG-06	43	42	6	7	2	0	0	85	9	665
2014	MG	42	41	10	6	2	0	0	83	8	3248
2014	MG-01	44	39	9	7	2	0	0	83	9	150
2014	MG-02	45	43	8	4	0	0	0	88	5	401
2014	MG-03	40	41	10	7	3	0	0	81	9	910
2014	MG-04	54	32	8	3	3	1	0	87	6	181
2014	MG-05	36	42	12	6	3	0	0	78	9	941
2014	MG-06	47	40	7	4	2	0	0	87	6	644

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	12	31	38	14	5	0	1	19	43	3217
2020	MG-01	9	22	36	17	15	0	1	32	31	94
2020	MG-02	12	29	37	14	7	0	0	21	41	329
2020	MG-03	13	31	37	13	6	0	0	19	44	904
2020	MG-04	11	31	38	18	2	0	0	20	42	201
2020	MG-05	11	31	38	15	5	0	0	20	42	867
2020	MG-06	11	33	38	14	3	0	1	17	45	803
2019	MG	12	29	41	13	5	0	0	18	41	3009
2019	MG-01	8	23	39	16	14	0	0	30	31	106
2019	MG-02	12	24	39	17	6	1	1	23	37	380
2019	MG-03	14	33	36	13	4	0	0	16	47	791
2019	MG-04	10	31	41	14	4	0	0	18	41	189
2019	MG-05	10	29	42	14	5	0	0	19	39	762
2019	MG-06	12	27	45	11	4	0	1	15	39	729
2018	MG	15	29	39	13	4	0	0	17	44	2864
2018	MG-01	15	19	42	17	7	0	1	24	34	103
2018	MG-02	19	28	36	13	5	0	0	17	47	368
2018	MG-03	17	30	36	12	4	0	1	16	47	807
2018	MG-04	15	36	36	12	1	0	1	13	51	185
2018	MG-05	12	29	41	14	4	0	0	18	41	699
2018	MG-06	12	27	41	15	3	0	1	18	40	666
2017	MG	15	30	38	12	5	0	1	17	45	2838
2017	MG-01	14	16	45	13	10	1	2	23	30	102
2017	MG-02	17	30	33	12	7	0	1	19	48	333
2017	MG-03	17	30	35	13	5	0	0	18	47	800
2017	MG-04	17	30	38	8	4	0	2	13	48	161
2017	MG-05	13	31	40	10	4	0	1	15	45	763
2017	MG-06	13	30	41	12	3	0	1	15	43	663
2014	MG	13	32	38	12	4	0	0	16	45	3238
2014	MG-01	9	32	36	12	10	0	1	22	41	149
2014	MG-02	9	28	38	17	7	0	1	24	37	400
2014	MG-03	15	33	38	11	4	0	0	14	48	907
2014	MG-04	7	31	41	11	9	0	1	20	38	180
2014	MG-05	14	34	39	9	3	0	0	13	48	937
2014	MG-06	14	32	39	13	3	0	0	16	46	644

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	6	15	32	31	15	0	1	46	22	3204
2020	MG-01	8	10	29	32	19	0	2	53	18	93
2020	MG-02	8	16	33	30	13	0	1	43	24	328
2020	MG-03	7	16	34	27	15	1	1	43	23	901
2020	MG-04	4	13	34	32	15	0	1	48	18	201
2020	MG-05	7	17	33	30	13	0	0	43	24	862
2020	MG-06	5	13	27	36	18	0	1	55	18	800
2019	MG	10	21	32	25	11	0	1	36	32	3011
2019	MG-01	8	15	30	23	24	1	0	47	23	105
2019	MG-02	9	20	33	27	10	0	2	37	29	381
2019	MG-03	12	25	30	22	9	0	0	32	38	793
2019	MG-04	6	23	35	20	15	0	1	35	29	188
2019	MG-05	11	23	33	23	9	1	0	32	35	763
2019	MG-06	9	16	32	30	12	0	1	43	25	729
2018	MG	12	21	33	23	10	0	1	33	33	2852
2018	MG-01	6	18	32	27	16	0	1	43	25	103
2018	MG-02	14	21	33	20	10	1	1	32	35	366
2018	MG-03	15	21	33	20	9	0	1	29	37	802
2018	MG-04	10	26	40	16	8	0	1	24	36	184
2018	MG-05	13	22	33	22	8	0	1	31	36	697
2018	MG-06	8	17	33	31	10	0	0	41	26	664
2017	MG	13	23	32	20	11	0	1	32	36	2841
2017	MG-01	8	20	31	27	13	0	2	41	28	102
2017	MG-02	17	23	34	15	10	0	1	26	40	333
2017	MG-03	16	24	30	19	10	0	0	29	41	805
2017	MG-04	11	25	33	19	10	0	2	30	37	162
2017	MG-05	13	23	35	18	9	1	2	28	37	762
2017	MG-06	6	20	32	27	14	0	1	41	26	661
2014	MG	12	23	34	20	9	0	1	30	36	3242
2014	MG-01	9	19	34	23	13	0	2	37	28	149
2014	MG-02	6	21	36	24	10	0	2	35	28	401
2014	MG-03	14	25	33	17	9	0	1	27	40	907
2014	MG-04	5	23	33	24	14	0	2	38	28	181
2014	MG-05	16	25	34	17	7	1	1	24	41	940
2014	MG-06	11	19	35	25	10	0	1	35	30	643

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	10	23	37	20	8	0	1	29	34	3215
2020	MG-01	11	11	37	25	15	0	2	41	22	95
2020	MG-02	8	18	35	26	12	1	0	38	27	327
2020	MG-03	9	21	36	23	10	1	1	34	30	901
2020	MG-04	9	33	35	14	7	0	0	21	43	201
2020	MG-05	11	25	37	21	7	0	0	27	35	868
2020	MG-06	13	24	41	17	4	0	1	21	38	806
2019	MG	12	26	37	17	7	0	1	24	39	3004
2019	MG-01	12	15	32	25	14	2	0	39	28	106
2019	MG-02	10	16	38	24	10	1	2	35	26	377
2019	MG-03	10	26	35	20	7	0	1	28	37	788
2019	MG-04	16	32	34	10	7	1	1	18	48	189
2019	MG-05	12	27	38	16	6	0	1	22	39	763
2019	MG-06	14	29	39	13	3	0	1	17	44	728
2018	MG	14	27	35	17	5	0	1	23	42	2852
2018	MG-01	12	19	39	24	6	0	1	30	31	102
2018	MG-02	8	23	36	22	9	1	1	31	32	364
2018	MG-03	12	23	35	21	7	0	1	29	36	805
2018	MG-04	18	36	31	11	4	0	0	15	54	184
2018	MG-05	14	29	36	17	4	0	0	21	43	698
2018	MG-06	19	31	34	13	2	0	0	15	51	663
2017	MG	15	24	37	16	7	0	1	23	40	2841
2017	MG-01	11	17	36	19	15	1	2	34	28	102
2017	MG-02	9	20	39	21	9	1	2	31	29	332
2017	MG-03	14	22	36	19	8	0	1	27	37	804
2017	MG-04	19	29	34	13	5	0	1	18	48	161
2017	MG-05	16	25	37	14	7	0	1	21	42	763
2017	MG-06	19	27	38	12	3	0	1	16	46	663
2014	MG	16	25	35	18	6	0	1	24	41	3246
2014	MG-01	9	23	40	18	9	1	1	27	32	150
2014	MG-02	7	21	40	22	7	0	2	30	29	401
2014	MG-03	13	21	36	21	8	0	1	29	35	909
2014	MG-04	15	29	36	12	7	0	1	19	45	181
2014	MG-05	18	25	32	19	5	0	1	24	43	941
2014	MG-06	23	29	34	10	3	0	0	14	53	643

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	7	17	38	27	10	0	0	37	25	3200
2020	MG-01	2	6	31	36	22	0	2	60	9	94
2020	MG-02	4	12	34	33	15	1	0	49	16	326
2020	MG-03	5	12	37	33	13	0	1	46	17	901
2020	MG-04	4	19	42	28	7	0	1	35	23	200
2020	MG-05	6	16	38	29	10	0	0	40	22	860
2020	MG-06	13	28	41	15	3	0	0	18	41	800
2019	MG	8	18	40	25	9	0	0	35	25	2995
2019	MG-01	7	5	32	33	22	2	0	56	12	106
2019	MG-02	3	11	38	32	15	1	1	47	14	377
2019	MG-03	6	14	39	30	10	0	0	41	20	784
2019	MG-04	8	21	39	25	7	1	0	32	29	187
2019	MG-05	6	15	41	29	8	0	0	37	21	762
2019	MG-06	13	27	42	13	4	0	1	18	40	727
2018	MG	9	21	38	24	7	0	0	31	31	2848
2018	MG-01	5	12	35	32	16	0	0	48	17	102
2018	MG-02	6	16	38	27	11	1	1	39	22	366
2018	MG-03	7	18	38	28	9	0	1	37	25	800
2018	MG-04	11	23	45	16	4	0	1	20	35	183
2018	MG-05	8	20	40	26	7	0	0	33	28	697
2018	MG-06	13	31	35	16	3	0	0	20	45	664
2017	MG	9	19	39	23	9	0	1	32	28	2833
2017	MG-01	6	10	27	38	17	0	2	57	16	101
2017	MG-02	7	16	40	26	10	0	1	37	23	330
2017	MG-03	7	15	38	28	12	0	1	40	22	802
2017	MG-04	14	19	46	14	6	0	1	21	33	161
2017	MG-05	8	18	42	24	7	0	1	31	27	760
2017	MG-06	13	29	38	15	5	0	0	20	42	663
2014	MG	10	21	40	22	7	0	0	29	30	3239
2014	MG-01	7	11	42	28	11	0	1	39	18	149
2014	MG-02	3	14	43	27	11	0	1	39	17	400
2014	MG-03	9	18	39	25	9	0	0	34	27	907
2014	MG-04	8	27	37	19	9	0	1	28	35	181
2014	MG-05	10	20	41	23	5	0	0	28	31	937
2014	MG-06	15	29	40	13	2	0	0	15	44	644

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	10	23	34	24	9	0	1	33	33	3202
2020	MG-01	6	13	32	28	19	0	1	48	20	93
2020	MG-02	7	18	29	31	14	0	1	46	25	328
2020	MG-03	9	19	33	26	12	1	1	38	28	898
2020	MG-04	7	24	39	23	7	0	1	30	31	198
2020	MG-05	9	25	33	24	7	0	1	32	35	864
2020	MG-06	13	28	35	19	4	0	1	23	41	802
2019	MG	16	25	34	17	7	1	1	25	41	3009
2019	MG-01	9	9	29	24	25	3	1	50	20	106
2019	MG-02	10	19	33	25	11	1	1	37	30	380
2019	MG-03	18	25	31	18	6	0	1	25	44	791
2019	MG-04	13	28	34	17	6	1	1	24	41	189
2019	MG-05	17	26	36	13	7	0	1	20	44	761
2019	MG-06	16	26	37	15	5	0	1	20	42	730
2018	MG	20	29	31	14	6	0	0	20	49	2854
2018	MG-01	12	24	32	23	9	0	0	32	36	103
2018	MG-02	16	23	32	18	10	1	1	28	40	365
2018	MG-03	21	27	30	14	6	0	1	21	49	806
2018	MG-04	18	34	35	11	1	0	1	12	52	183
2018	MG-05	23	30	30	12	5	0	0	17	53	694
2018	MG-06	19	31	32	14	4	0	0	18	50	667
2017	MG	20	28	31	13	6	0	1	19	49	2849
2017	MG-01	20	14	29	21	15	0	1	37	34	102
2017	MG-02	19	25	31	16	8	0	2	24	44	334
2017	MG-03	18	26	32	15	7	0	1	22	45	806
2017	MG-04	22	25	30	16	5	0	1	21	48	162
2017	MG-05	23	30	31	9	6	0	1	15	54	764
2017	MG-06	20	33	31	10	5	0	0	15	54	665
2014	MG	22	31	31	11	5	0	1	16	53	3247
2014	MG-01	19	26	30	14	8	0	3	23	47	150
2014	MG-02	13	27	34	16	8	0	1	25	41	400
2014	MG-03	25	29	30	12	5	0	0	16	54	910
2014	MG-04	23	32	26	10	8	0	1	19	55	181
2014	MG-05	25	31	30	8	4	0	1	13	57	941
2014	MG-06	20	34	34	10	2	0	0	12	54	644

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	8	17	31	29	14	1	1	43	26	3195
2020	MG-01	9	16	30	18	25	0	2	44	25	93
2020	MG-02	11	20	27	29	12	0	1	42	31	327
2020	MG-03	8	17	30	27	16	1	1	43	26	897
2020	MG-04	6	21	33	26	12	1	2	39	27	198
2020	MG-05	9	17	31	28	13	0	1	42	27	863
2020	MG-06	6	15	31	34	12	0	1	47	22	798
2019	MG	16	23	33	20	8	0	1	28	39	3007
2019	MG-01	8	22	31	20	16	3	0	37	31	106
2019	MG-02	13	21	31	23	10	1	1	34	35	380
2019	MG-03	20	24	30	18	7	0	1	25	45	790
2019	MG-04	14	28	30	15	11	1	1	26	43	188
2019	MG-05	17	25	32	18	7	0	0	26	42	763
2019	MG-06	11	19	38	24	7	0	1	31	31	727
2018	MG	17	24	31	20	7	0	1	28	41	2848
2018	MG-01	13	25	31	18	12	0	1	30	38	103
2018	MG-02	17	24	31	16	10	1	1	27	42	361
2018	MG-03	20	24	29	19	8	0	1	27	44	803
2018	MG-04	14	34	30	16	4	1	1	20	49	184
2018	MG-05	20	23	31	20	5	0	1	26	43	698
2018	MG-06	11	22	35	25	6	0	1	32	33	663
2017	MG	14	25	32	19	8	0	1	28	40	2845
2017	MG-01	15	25	27	18	12	0	3	31	40	102
2017	MG-02	17	33	27	15	7	0	1	22	50	335
2017	MG-03	16	27	30	19	8	0	0	27	44	804
2017	MG-04	19	19	35	17	9	0	1	26	39	162
2017	MG-05	16	24	32	18	9	1	1	27	40	763
2017	MG-06	8	21	37	25	9	0	1	34	29	663
2014	MG	12	22	34	22	8	0	1	31	34	3238
2014	MG-01	11	22	32	20	13	0	3	34	34	150
2014	MG-02	13	25	35	19	8	0	1	27	38	399
2014	MG-03	14	22	31	22	9	0	1	31	37	908
2014	MG-04	11	23	36	19	9	0	2	29	34	181
2014	MG-05	13	22	33	22	8	0	2	30	36	937
2014	MG-06	9	18	38	27	8	0	1	35	27	642

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	9	24	41	19	6	0	0	25	33	3208
2020	MG-01	2	18	36	23	19	0	1	43	20	94
2020	MG-02	7	21	41	22	9	0	0	31	28	327
2020	MG-03	10	22	41	19	7	1	0	26	32	904
2020	MG-04	10	27	40	19	4	1	1	23	37	200
2020	MG-05	10	26	38	20	6	0	1	26	36	862
2020	MG-06	10	24	44	17	4	0	0	21	34	802
2019	MG	14	26	38	15	6	0	1	21	40	3007
2019	MG-01	10	13	29	25	17	4	1	45	25	106
2019	MG-02	11	19	38	19	10	1	1	30	31	379
2019	MG-03	15	28	36	16	4	0	0	21	44	792
2019	MG-04	12	29	39	14	5	1	1	20	41	189
2019	MG-05	15	29	37	14	4	1	1	18	44	761
2019	MG-06	13	26	43	13	4	0	1	18	39	727
2018	MG	15	27	38	14	5	0	1	19	43	2862
2018	MG-01	15	14	43	23	5	0	1	28	28	103
2018	MG-02	9	21	39	19	9	1	1	29	31	364
2018	MG-03	16	28	37	14	5	0	1	19	44	807
2018	MG-04	17	24	47	9	3	0	0	12	41	185
2018	MG-05	17	30	37	12	4	0	0	16	47	702
2018	MG-06	14	30	39	13	3	0	1	16	45	665
2017	MG	16	26	38	14	5	0	1	20	42	2838
2017	MG-01	11	20	31	25	11	0	3	37	32	101
2017	MG-02	11	24	37	17	9	1	1	27	35	332
2017	MG-03	17	25	37	15	6	0	0	21	43	803
2017	MG-04	17	26	36	15	4	1	2	19	44	162
2017	MG-05	17	27	40	11	4	1	1	16	44	760
2017	MG-06	16	28	39	13	4	0	0	17	44	664
2014	MG	15	27	38	14	5	0	1	19	42	3242
2014	MG-01	10	21	38	17	10	1	4	28	32	149
2014	MG-02	8	21	41	19	8	0	2	28	30	399
2014	MG-03	15	28	37	14	5	0	1	19	43	909
2014	MG-04	17	25	36	15	6	0	2	21	43	179
2014	MG-05	17	28	38	12	4	0	1	17	46	941
2014	MG-06	15	28	41	12	3	0	0	16	43	644

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	7	20	40	24	8	0	0	32	27	3221
2020	MG-01	3	17	21	34	22	0	2	58	21	94
2020	MG-02	7	17	42	26	8	0	0	34	24	329
2020	MG-03	7	25	41	21	6	0	0	26	33	904
2020	MG-04	6	16	37	27	11	1	0	39	23	201
2020	MG-05	9	20	42	22	7	0	0	29	29	868
2020	MG-06	5	17	39	28	9	0	0	37	23	806
2019	MG	11	21	36	22	9	0	1	31	32	3011
2019	MG-01	3	11	31	30	23	1	0	54	14	105
2019	MG-02	7	15	39	25	12	1	1	38	23	382
2019	MG-03	16	22	35	19	8	0	1	26	39	789
2019	MG-04	9	11	39	28	13	1	1	41	20	189
2019	MG-05	11	27	37	19	6	0	1	25	38	763
2019	MG-06	11	19	36	23	10	0	1	34	30	730

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	23	47	14	11	4	0	71	15	3194
2020	MG-01	32	45	13	8	2	0	77	10	93
2020	MG-02	22	49	16	10	3	0	72	13	328
2020	MG-03	23	43	15	13	5	0	67	18	896
2020	MG-04	23	57	11	8	2	0	80	10	200
2020	MG-05	24	47	16	9	4	0	70	13	860
2020	MG-06	23	49	13	11	3	1	73	14	798
2019	MG	17	43	17	16	7	0	60	23	3003
2019	MG-01	33	39	14	11	3	0	72	14	106
2019	MG-02	19	49	13	14	5	0	68	19	379
2019	MG-03	16	40	17	20	7	0	56	27	793
2019	MG-04	22	52	12	12	3	0	73	15	188
2019	MG-05	15	41	18	17	8	1	57	25	757
2019	MG-06	15	46	18	14	7	0	61	20	727

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	58	29	5	5	3	0	87	8	3211
2020	MG-01	56	29	7	4	3	0	85	7	95
2020	MG-02	55	31	5	4	5	0	86	9	329
2020	MG-03	52	32	6	6	3	0	85	9	902
2020	MG-04	60	30	4	4	2	0	90	6	201
2020	MG-05	57	31	5	5	3	0	88	7	862
2020	MG-06	68	23	4	3	2	0	91	5	803
2019	MG	57	28	5	7	3	0	85	10	3002
2019	MG-01	66	25	2	2	5	0	92	7	106
2019	MG-02	53	28	5	9	4	0	81	14	381
2019	MG-03	51	29	5	10	5	0	80	15	790
2019	MG-04	58	33	3	5	1	1	91	6	187
2019	MG-05	56	31	5	7	2	0	87	8	758
2019	MG-06	65	24	4	5	2	0	88	7	728
2018	MG	53	31	6	6	4	0	84	10	2852
2018	MG-01	57	27	6	7	3	0	84	10	102
2018	MG-02	52	32	5	5	5	0	85	10	368
2018	MG-03	48	32	6	8	5	0	80	14	803
2018	MG-04	61	27	4	6	2	0	87	8	183
2018	MG-05	51	34	6	6	4	0	84	10	698
2018	MG-06	59	27	6	5	2	0	87	8	662
2017	MG	57	29	4	7	4	0	85	10	2848
2017	MG-01	59	24	4	12	2	0	82	14	102
2017	MG-02	58	28	4	5	5	0	86	10	335
2017	MG-03	53	30	6	7	4	0	82	12	803
2017	MG-04	61	25	2	7	5	0	86	12	163
2017	MG-05	53	32	4	7	3	1	86	10	764
2017	MG-06	63	25	3	6	2	0	88	8	665
2014	MG	60	27	4	6	3	0	87	9	3245
2014	MG-01	55	33	6	4	2	0	88	6	150
2014	MG-02	58	30	3	6	3	0	88	8	401
2014	MG-03	56	28	4	8	4	0	84	12	909
2014	MG-04	66	24	4	4	2	0	90	6	181
2014	MG-05	62	26	4	5	2	0	88	8	941
2014	MG-06	64	25	3	7	1	0	89	8	642

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	56	35	3	5	2	90	6	3196
2020	MG-01	53	34	2	7	4	86	12	95
2020	MG-02	46	41	6	6	1	87	7	327
2020	MG-03	52	35	4	6	2	88	8	896
2020	MG-04	59	32	3	3	1	92	5	201
2020	MG-05	53	38	3	5	1	91	6	860
2020	MG-06	66	28	3	3	1	94	4	798
2019	MG	51	36	5	7	2	87	9	3005
2019	MG-01	52	35	5	4	5	87	8	106
2019	MG-02	40	45	6	8	2	84	10	381
2019	MG-03	45	38	6	9	3	82	12	792
2019	MG-04	55	36	3	6	0	91	6	186
2019	MG-05	53	35	5	6	2	87	7	759
2019	MG-06	60	31	3	4	1	91	6	728
2018	MG	45	41	6	6	2	86	8	2853
2018	MG-01	45	43	4	9	0	87	9	101
2018	MG-02	41	43	7	6	3	85	9	368
2018	MG-03	40	43	7	7	2	84	9	801
2018	MG-04	49	40	6	3	2	89	5	185
2018	MG-05	44	42	5	6	2	87	8	700
2018	MG-06	53	35	4	5	2	89	7	662
2017	MG	43	43	6	7	2	85	9	2838
2017	MG-01	44	41	8	4	3	85	7	101
2017	MG-02	41	46	6	5	2	87	7	333
2017	MG-03	40	43	6	9	2	83	12	800
2017	MG-04	48	37	5	9	1	85	10	162
2017	MG-05	40	45	8	5	2	85	7	762
2017	MG-06	50	39	4	5	1	89	6	664
2014	MG	46	42	5	5	1	88	7	3246
2014	MG-01	39	48	4	7	2	87	9	150
2014	MG-02	41	48	3	5	2	89	7	400
2014	MG-03	40	45	6	7	1	86	8	909
2014	MG-04	55	34	4	6	1	89	7	181
2014	MG-05	48	40	6	5	1	88	6	941
2014	MG-06	54	39	4	2	1	92	4	644

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	48	39	8	3	2	0	87	5	3187
2020	MG-01	46	44	4	3	2	0	90	5	93
2020	MG-02	40	45	8	4	3	1	85	7	324
2020	MG-03	43	41	9	5	2	0	84	6	892
2020	MG-04	53	38	7	1	2	0	91	3	200
2020	MG-05	44	42	9	4	1	0	86	5	860
2020	MG-06	61	32	5	1	2	0	93	3	799
2019	MG	47	39	7	4	2	0	87	6	3009
2019	MG-01	51	31	9	5	2	2	84	7	106
2019	MG-02	40	43	9	5	2	1	84	7	382
2019	MG-03	40	41	11	6	3	0	81	8	792
2019	MG-04	55	37	4	3	1	1	93	3	188
2019	MG-05	48	40	6	4	2	0	88	6	759
2019	MG-06	57	34	4	3	1	0	91	4	729
2018	MG	42	43	8	4	2	1	85	6	2856
2018	MG-01	39	51	5	3	1	1	91	4	102
2018	MG-02	38	46	8	5	2	1	85	7	369
2018	MG-03	35	44	12	5	3	1	79	8	801
2018	MG-04	48	38	6	6	1	0	86	7	185
2018	MG-05	42	44	7	4	2	1	86	7	700
2018	MG-06	52	38	6	2	2	0	91	3	663

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	48	36	9	5	2	0	85	7	3200
2020	MG-01	49	38	9	4	0	0	87	4	94
2020	MG-02	52	35	8	4	1	0	87	5	328
2020	MG-03	45	36	10	6	2	1	82	8	900
2020	MG-04	58	32	5	3	2	1	90	5	198
2020	MG-05	42	39	11	6	2	1	82	7	860
2020	MG-06	53	36	6	3	1	0	89	5	801
2019	MG	47	37	8	5	2	0	85	7	2999
2019	MG-01	61	27	6	3	2	1	90	5	106
2019	MG-02	47	40	8	2	2	1	88	3	376
2019	MG-03	45	38	8	6	2	1	83	8	795
2019	MG-04	57	34	6	2	1	0	91	3	188
2019	MG-05	45	37	9	6	3	1	82	9	755
2019	MG-06	49	37	7	4	2	0	87	6	726
2018	MG	53	34	7	3	2	0	88	5	2856
2018	MG-01	56	29	9	4	1	1	86	5	103
2018	MG-02	53	37	7	2	0	0	90	3	367
2018	MG-03	50	36	8	3	2	0	87	6	804
2018	MG-04	55	35	6	2	2	0	90	4	181
2018	MG-05	50	37	6	4	2	0	87	6	700
2018	MG-06	60	30	7	3	1	0	90	4	666
2017	MG	50	37	7	4	2	0	87	6	2847
2017	MG-01	54	34	6	4	3	0	87	7	102
2017	MG-02	52	38	7	3	1	0	89	4	336
2017	MG-03	49	36	8	4	2	0	86	6	803
2017	MG-04	63	31	3	2	1	0	94	2	163
2017	MG-05	44	41	7	5	2	0	86	7	762
2017	MG-06	54	34	7	4	0	0	89	4	665
2014	MG	57	32	6	3	2	0	89	5	3248
2014	MG-01	55	34	6	3	2	0	89	5	150
2014	MG-02	58	33	5	2	1	0	91	3	401
2014	MG-03	55	31	7	4	3	0	86	7	910
2014	MG-04	64	27	8	1	0	0	91	1	181
2014	MG-05	53	36	5	5	2	0	89	6	941
2014	MG-06	63	28	6	2	1	0	91	3	644

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	55	32	8	2	1	1	0	88	4	3206
2020	MG-01	51	32	13	3	0	1	0	84	3	93
2020	MG-02	60	29	8	2	1	1	0	90	2	327
2020	MG-03	52	33	9	3	2	0	0	86	5	903
2020	MG-04	66	27	4	2	2	1	0	93	3	200
2020	MG-05	52	35	9	2	1	1	0	88	3	862
2020	MG-06	58	30	6	2	1	1	0	90	4	802
2019	MG	58	31	7	2	1	1	0	89	4	2999
2019	MG-01	60	25	8	3	0	3	0	88	3	106
2019	MG-02	54	36	6	2	2	0	0	90	4	382
2019	MG-03	55	34	7	2	2	0	0	89	4	788
2019	MG-04	65	28	5	1	1	1	0	93	2	187
2019	MG-05	58	30	8	2	1	1	0	88	3	759
2019	MG-06	62	27	6	3	1	0	0	90	4	725
2018	MG	59	30	7	2	1	1	0	89	4	2856
2018	MG-01	59	25	12	1	2	0	1	85	3	103
2018	MG-02	56	33	8	2	1	0	0	89	3	365
2018	MG-03	57	30	8	3	2	0	0	87	5	803
2018	MG-04	59	32	4	3	2	1	0	92	4	184
2018	MG-05	57	30	8	3	2	0	0	88	4	700
2018	MG-06	65	27	6	1	0	1	0	92	2	667
2017	MG	54	34	8	2	1	1	0	89	4	2846
2017	MG-01	59	31	6	3	0	1	0	91	3	101
2017	MG-02	58	31	7	1	1	1	0	90	3	336
2017	MG-03	52	35	8	3	2	1	0	87	5	803
2017	MG-04	64	29	5	1	1	0	0	93	2	163
2017	MG-05	48	39	8	2	1	1	0	88	4	763
2017	MG-06	58	30	8	2	1	1	0	89	3	664
2014	MG	61	28	7	2	1	1	0	90	4	3244
2014	MG-01	61	27	7	2	3	1	0	89	5	149
2014	MG-02	62	31	4	2	1	0	0	94	3	401
2014	MG-03	60	26	8	3	2	1	0	87	5	910
2014	MG-04	66	28	2	3	0	0	0	94	3	180
2014	MG-05	59	30	7	2	1	1	0	89	4	939
2014	MG-06	66	24	7	1	1	1	0	91	2	644

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	61	29	5	3	2	0	91	5	3206
2020	MG-01	58	32	3	6	0	0	90	6	93
2020	MG-02	62	30	4	3	1	0	92	4	330
2020	MG-03	58	30	6	5	2	0	88	6	903
2020	MG-04	67	28	3	2	1	0	94	3	198
2020	MG-05	57	33	5	2	2	0	90	4	862
2020	MG-06	69	24	3	2	1	0	93	4	801
2019	MG	56	33	5	4	2	0	89	6	3015
2019	MG-01	71	23	3	1	3	0	93	4	106
2019	MG-02	57	32	6	3	3	0	89	6	381
2019	MG-03	51	35	8	4	3	0	86	6	794
2019	MG-04	67	26	5	1	1	0	93	2	188
2019	MG-05	52	36	6	4	3	0	88	7	763
2019	MG-06	61	30	4	4	1	0	91	5	730
2018	MG	56	31	6	4	3	0	87	6	2850
2018	MG-01	57	30	8	4	1	0	87	5	102
2018	MG-02	58	31	6	4	1	0	89	5	366
2018	MG-03	50	33	8	4	4	0	84	8	804
2018	MG-04	61	30	4	4	2	0	91	5	183
2018	MG-05	51	34	7	4	4	0	85	8	694
2018	MG-06	64	26	5	3	1	0	91	4	666
2017	MG	52	34	6	5	3	0	86	8	2851
2017	MG-01	51	34	8	5	3	0	84	8	102
2017	MG-02	54	35	5	4	1	0	90	5	336
2017	MG-03	48	36	7	5	4	0	84	9	804
2017	MG-04	64	29	2	3	2	0	93	5	163
2017	MG-05	44	38	7	6	4	0	83	10	764
2017	MG-06	61	28	5	4	1	0	89	6	666
2014	MG	58	30	5	4	3	0	88	7	3247
2014	MG-01	62	29	5	1	2	1	92	3	150
2014	MG-02	59	33	3	3	2	0	92	5	401
2014	MG-03	55	30	6	6	3	0	85	9	910
2014	MG-04	67	25	4	1	2	0	93	3	181
2014	MG-05	53	32	6	5	3	0	86	9	941
2014	MG-06	64	28	4	3	2	0	92	4	643

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	61	22	8	4	2	2	1	86	6	3216
2020	MG-01	59	18	13	3	5	1	1	78	9	94
2020	MG-02	63	22	7	2	2	3	1	88	5	329
2020	MG-03	58	23	9	5	3	2	1	83	8	904
2020	MG-04	69	20	6	2	1	0	0	90	4	201
2020	MG-05	55	26	8	4	3	3	2	85	7	865
2020	MG-06	68	19	6	3	2	2	1	89	4	804

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	53	31	9	3	2	2	86	5	3216
2020	MG-01	50	34	10	5	0	1	85	5	94
2020	MG-02	58	30	7	2	1	2	90	3	329
2020	MG-03	51	32	10	3	2	1	85	6	902
2020	MG-04	58	31	7	1	1	1	90	3	201
2020	MG-05	51	32	10	3	2	2	85	5	866
2020	MG-06	55	30	8	2	2	2	87	4	805

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	58	27	6	3	2	1	1	88	6	3206
2020	MG-01	59	29	6	4	0	1	0	89	4	95
2020	MG-02	62	24	7	4	2	0	2	88	5	327
2020	MG-03	58	27	7	3	3	1	1	86	6	901
2020	MG-04	65	25	4	2	2	2	2	93	4	200
2020	MG-05	52	32	6	5	3	2	1	86	8	863
2020	MG-06	62	24	7	2	2	1	1	89	4	801

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	10	28	20	36	7	11	60	61
2020	MG-03	9	27	27	27	9	10	60	22
2020	MG-05	10	24	14	52	0	10	67	21

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	33	41	14	7	3	2	1	76	10	3212
2020	MG-01	36	36	17	4	6	1	0	72	11	95
2020	MG-02	29	45	14	7	3	1	1	75	11	329
2020	MG-03	30	42	14	9	4	2	1	73	13	901
2020	MG-04	38	42	10	7	2	0	0	81	9	201
2020	MG-05	31	43	14	7	3	2	0	75	10	864
2020	MG-06	39	36	14	5	2	2	3	78	7	803
2019	MG	34	40	11	8	4	2	1	76	13	3006
2019	MG-01	42	37	11	5	5	0	0	79	10	105
2019	MG-02	28	42	13	9	5	2	1	73	14	380
2019	MG-03	29	40	12	11	6	1	1	70	18	794
2019	MG-04	35	48	7	7	1	1	1	84	8	189
2019	MG-05	33	41	12	7	3	2	1	77	11	758
2019	MG-06	39	37	10	6	3	3	2	80	9	727
2018	MG	27	44	14	9	5	1	1	73	13	2860
2018	MG-01	29	43	18	6	4	0	0	72	10	103
2018	MG-02	23	49	14	8	4	2	0	73	12	368
2018	MG-03	22	46	15	11	6	0	0	68	17	803
2018	MG-04	36	45	9	5	3	1	1	82	8	184
2018	MG-05	27	44	15	9	4	1	1	72	14	702
2018	MG-06	34	40	12	7	4	2	1	76	11	664
2017	MG	33	42	11	8	5	1	1	76	13	2844
2017	MG-01	39	29	21	5	4	1	1	70	9	102
2017	MG-02	32	45	11	6	3	2	1	80	10	334
2017	MG-03	29	41	12	10	7	1	0	71	17	801
2017	MG-04	42	39	7	7	5	0	1	81	12	163
2017	MG-05	31	42	11	8	6	1	1	74	14	763
2017	MG-06	38	42	9	7	2	1	1	82	10	665
2014	MG	41	41	8	6	3	1	1	83	9	3246
2014	MG-01	36	45	9	6	4	0	0	81	10	150
2014	MG-02	38	48	6	4	3	0	0	86	7	401
2014	MG-03	37	40	10	8	5	0	0	76	14	909
2014	MG-04	53	34	4	6	1	0	1	88	7	181
2014	MG-05	41	41	8	5	3	1	1	84	8	941
2014	MG-06	46	38	7	5	2	1	1	86	7	643

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	47	36	9	5	2	1	0	84	7	3211
2020	MG-01	50	39	6	4	0	0	0	89	4	94
2020	MG-02	47	38	10	3	1	1	0	86	4	328
2020	MG-03	47	34	10	5	3	1	0	82	8	902
2020	MG-04	53	35	8	4	1	0	1	88	5	200
2020	MG-05	44	38	10	5	2	0	0	82	8	865
2020	MG-06	47	37	7	5	2	1	0	85	7	803
2019	MG	43	39	9	5	2	0	0	83	8	3014
2019	MG-01	51	35	10	4	0	0	0	86	4	106
2019	MG-02	46	42	7	3	2	1	0	88	5	382
2019	MG-03	43	41	8	6	3	0	0	83	9	795
2019	MG-04	50	41	5	3	0	1	1	92	3	189
2019	MG-05	40	40	12	5	2	1	0	81	7	762
2019	MG-06	44	35	11	7	2	0	0	79	9	727
2018	MG	47	39	7	5	2	0	0	86	7	2854
2018	MG-01	47	38	9	5	1	0	0	85	6	102
2018	MG-02	47	42	6	3	1	0	0	89	5	365
2018	MG-03	48	38	7	4	2	0	0	86	6	801
2018	MG-04	55	35	4	3	3	0	1	91	5	185
2018	MG-05	44	40	8	5	3	0	0	84	8	699
2018	MG-06	48	38	7	6	1	0	1	87	7	666
2017	MG	53	35	6	4	2	1	0	88	6	2844
2017	MG-01	56	31	6	5	1	2	0	88	6	102
2017	MG-02	53	38	5	2	2	0	0	91	4	335
2017	MG-03	53	34	6	4	2	0	0	88	6	806
2017	MG-04	60	33	2	3	2	0	0	93	5	161
2017	MG-05	47	37	7	6	1	1	0	86	7	759
2017	MG-06	55	32	6	5	2	0	0	88	7	665
2014	MG	59	32	5	2	1	0	0	91	4	3248
2014	MG-01	54	33	9	3	1	1	0	88	3	150
2014	MG-02	58	37	3	1	1	0	0	95	2	401
2014	MG-03	60	32	4	2	2	0	0	92	4	910
2014	MG-04	68	25	4	2	0	0	1	93	2	181
2014	MG-05	57	34	5	2	2	0	0	91	4	941
2014	MG-06	62	27	5	4	1	0	1	91	5	644

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	49	37	9	4	2	0	86	5	3202
2020	MG-01	46	45	7	2	0	0	90	2	94
2020	MG-02	49	37	8	4	1	1	87	5	329
2020	MG-03	47	36	10	5	2	0	84	6	898
2020	MG-04	56	34	6	2	2	0	90	4	199
2020	MG-05	47	37	10	4	2	0	84	6	860
2020	MG-06	52	36	7	2	2	0	88	4	803
2019	MG	43	38	11	5	3	0	81	8	2993
2019	MG-01	49	35	10	4	2	0	84	6	105
2019	MG-02	40	40	12	5	3	0	80	8	378
2019	MG-03	41	39	10	6	4	0	80	10	788
2019	MG-04	50	40	5	4	1	0	90	5	186
2019	MG-05	42	37	12	5	3	0	80	8	758
2019	MG-06	45	36	11	6	2	0	81	8	725
2018	MG	45	39	9	6	3	0	83	8	2848
2018	MG-01	45	34	11	9	2	0	79	11	104
2018	MG-02	43	40	8	7	1	0	83	9	364
2018	MG-03	42	39	9	6	4	0	82	10	799
2018	MG-04	48	40	5	5	2	0	88	7	183
2018	MG-05	43	38	12	4	3	0	81	7	697
2018	MG-06	49	38	5	6	1	0	88	7	665

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	30	30	14	13	7	4	2	64	21	3215
2020	MG-01	37	31	13	10	5	3	1	71	16	94
2020	MG-02	30	31	14	13	8	3	1	64	21	327
2020	MG-03	29	30	15	14	8	3	1	61	23	905
2020	MG-04	27	32	15	11	6	6	2	65	19	201
2020	MG-05	32	28	14	13	8	4	2	64	22	862
2020	MG-06	30	30	14	13	5	4	4	65	19	807
2019	MG	29	28	15	13	10	3	2	60	24	3007
2019	MG-01	37	27	13	11	11	2	0	65	22	104
2019	MG-02	31	32	12	12	9	3	0	65	22	381
2019	MG-03	27	27	17	14	12	2	1	56	27	790
2019	MG-04	34	31	11	12	6	4	3	69	19	189
2019	MG-05	29	29	15	12	10	4	1	61	23	760
2019	MG-06	28	25	16	13	10	5	4	58	24	730
2018	MG	26	31	16	14	10	2	2	59	25	2855
2018	MG-01	28	25	23	13	10	2	0	54	23	104
2018	MG-02	27	32	15	14	8	2	1	61	23	362
2018	MG-03	24	33	14	14	12	1	1	58	28	803
2018	MG-04	24	30	16	20	6	1	2	56	27	185
2018	MG-05	27	31	14	14	11	2	2	60	25	699
2018	MG-06	27	27	17	12	9	2	5	58	23	666
2017	MG	28	30	13	14	10	3	2	60	26	2845
2017	MG-01	29	32	15	13	7	3	1	64	20	102
2017	MG-02	30	31	12	13	10	3	1	65	23	336
2017	MG-03	26	32	13	15	11	2	1	60	27	804
2017	MG-04	29	29	11	18	8	1	5	61	28	163
2017	MG-05	29	29	14	13	10	3	1	61	25	759
2017	MG-06	25	29	14	14	10	4	5	59	26	665
2014	MG	31	29	14	12	10	3	2	62	23	3244
2014	MG-01	32	27	17	13	7	4	0	61	22	150
2014	MG-02	32	35	10	12	8	2	1	68	21	401
2014	MG-03	28	31	13	14	11	2	0	60	26	909
2014	MG-04	44	20	14	9	7	3	2	68	17	181
2014	MG-05	30	29	15	12	10	3	1	61	24	938
2014	MG-06	33	26	14	10	8	3	5	65	20	644

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	39	47	3	9	2	86	11	3223
2020	MG-01	44	43	4	6	3	86	10	94
2020	MG-02	45	42	3	7	3	87	10	330
2020	MG-03	38	48	3	9	2	86	11	904
2020	MG-04	44	43	2	10	1	87	11	201
2020	MG-05	33	49	4	12	2	82	14	868
2020	MG-06	44	45	3	7	2	89	8	807

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	42	39	7	9	3	0	81	12	3220
2020	MG-01	58	24	9	6	2	0	82	8	95
2020	MG-02	46	37	6	9	2	0	82	11	330
2020	MG-03	41	40	7	10	2	0	81	12	905
2020	MG-04	48	30	6	11	3	1	79	15	201
2020	MG-05	36	44	7	10	3	0	80	13	866
2020	MG-06	43	39	6	8	2	1	83	11	804
2019	MG	47	32	5	11	5	0	80	16	3007
2019	MG-01	62	25	3	8	1	0	88	9	106
2019	MG-02	44	35	5	12	4	0	79	16	380
2019	MG-03	45	34	5	11	5	0	79	16	793
2019	MG-04	59	28	2	8	4	0	86	12	189
2019	MG-05	44	33	5	11	7	0	77	18	759
2019	MG-06	51	31	4	10	3	0	83	13	727
2017	MG	45	31	4	12	8	0	76	20	2849
2017	MG-01	45	40	4	8	3	0	85	11	102
2017	MG-02	41	35	7	15	3	0	76	18	335
2017	MG-03	43	32	4	12	9	0	76	20	805
2017	MG-04	63	20	3	9	5	0	83	14	162
2017	MG-05	38	31	4	14	12	0	69	26	763
2017	MG-06	52	30	3	9	6	0	82	15	666
2014	MG	52	30	3	9	6	0	82	15	3244
2014	MG-01	49	34	4	9	4	0	83	13	150
2014	MG-02	48	38	2	9	3	0	86	12	401
2014	MG-03	50	30	3	10	7	0	80	17	908
2014	MG-04	68	24	2	4	2	0	92	6	180
2014	MG-05	46	30	5	11	9	0	76	19	940
2014	MG-06	61	26	4	5	5	0	87	10	644

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	53	35	6	6	1	0	87	7	3188
2020	MG-01	53	33	9	3	2	0	86	5	94
2020	MG-02	57	31	6	5	1	0	88	6	327
2020	MG-03	51	36	6	6	1	0	87	8	898
2020	MG-04	57	31	6	5	2	0	88	7	200
2020	MG-05	49	38	5	7	1	0	87	8	856
2020	MG-06	56	32	5	5	1	1	89	6	794
2019	MG	57	33	4	4	1	0	91	5	3007
2019	MG-01	63	30	2	5	0	0	93	5	105
2019	MG-02	55	34	5	6	1	0	89	7	376
2019	MG-03	56	35	4	4	2	0	91	6	796
2019	MG-04	66	26	3	4	1	0	92	5	188
2019	MG-05	53	36	5	4	2	0	89	6	761
2019	MG-06	63	30	4	2	2	0	93	3	728
2017	MG	60	31	4	4	1	0	91	5	2835
2017	MG-01	65	26	6	3	0	0	91	3	102
2017	MG-02	62	32	2	3	1	0	94	4	335
2017	MG-03	58	33	4	5	1	0	90	6	801
2017	MG-04	77	17	1	4	1	0	94	4	161
2017	MG-05	54	35	6	4	1	0	90	5	758
2017	MG-06	64	29	3	3	1	0	93	4	662
2014	MG	63	29	4	3	1	0	92	4	3246
2014	MG-01	59	34	5	1	1	0	93	3	150
2014	MG-02	66	29	3	2	1	0	95	2	401
2014	MG-03	59	32	5	2	2	0	91	4	909
2014	MG-04	80	16	2	1	1	0	96	2	181
2014	MG-05	59	30	5	4	2	0	89	6	941
2014	MG-06	70	24	3	3	0	0	94	3	643

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	80	14	2	1	1	0	1	96	2	3206
2020	MG-01	71	20	5	0	2	1	0	92	2	94
2020	MG-02	81	13	2	1	1	1	1	96	2	330
2020	MG-03	83	13	1	1	1	0	1	97	2	900
2020	MG-04	78	15	5	1	2	0	1	93	3	200
2020	MG-05	81	13	2	1	1	0	1	95	3	862
2020	MG-06	79	16	2	1	1	0	0	96	2	801
2017	MG	76	17	3	2	0	1	2	95	2	2843
2017	MG-01	74	20	2	2	1	0	2	95	3	102
2017	MG-02	76	19	1	1	0	0	1	97	2	334
2017	MG-03	79	15	2	1	0	0	2	96	1	803
2017	MG-04	82	13	1	1	1	1	1	97	2	162
2017	MG-05	74	17	3	2	0	1	3	95	2	761
2017	MG-06	73	19	4	2	1	0	1	93	3	665
2014	MG	80	14	2	2	0	0	1	95	2	3246
2014	MG-01	80	15	3	1	0	1	1	96	1	150
2014	MG-02	81	16	1	1	0	0	1	98	1	401
2014	MG-03	82	12	3	2	0	0	1	96	2	908
2014	MG-04	86	11	3	0	1	0	0	96	1	181
2014	MG-05	78	16	3	2	1	0	1	95	3	941
2014	MG-06	77	16	2	2	1	1	1	95	3	644

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	34	21	13	8	5	11	8	68	16	3221
2020	MG-01	34	17	13	7	4	17	8	68	15	95
2020	MG-02	37	20	11	6	6	13	7	71	16	329
2020	MG-03	29	16	11	10	7	17	9	61	23	906
2020	MG-04	41	22	17	6	5	4	7	70	11	200
2020	MG-05	32	17	13	8	6	13	10	65	18	866
2020	MG-06	41	30	15	6	2	3	3	75	9	806
2019	MG	36	19	14	8	7	9	7	66	18	3012
2019	MG-01	33	13	9	7	8	20	9	65	21	106
2019	MG-02	38	16	14	6	7	13	6	67	17	380
2019	MG-03	31	16	12	10	9	12	9	59	25	795
2019	MG-04	38	28	17	6	3	3	5	72	10	188
2019	MG-05	34	16	12	8	10	10	10	63	22	763
2019	MG-06	42	27	18	6	2	3	2	72	9	727

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	9	91	3222
2020	MG-01	6	94	95
2020	MG-02	9	91	330
2020	MG-03	12	88	905
2020	MG-04	9	91	200
2020	MG-05	9	91	867
2020	MG-06	7	93	807
2019	MG	12	88	3015
2019	MG-01	7	93	106
2019	MG-02	12	88	381
2019	MG-03	16	84	795
2019	MG-04	9	91	189
2019	MG-05	12	88	764
2019	MG-06	10	90	728
2018	MG	13	87	2871
2018	MG-01	11	89	104
2018	MG-02	12	88	368
2018	MG-03	14	86	808
2018	MG-04	14	86	185
2018	MG-05	14	86	701
2018	MG-06	12	88	669

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	42	58	306
2020	MG-02	50	50	30
2020	MG-03	45	55	113
2020	MG-05	39	61	76
2020	MG-06	45	55	60
2019	MG	37	63	365
2019	MG-02	36	64	45
2019	MG-03	43	57	122
2019	MG-05	34	66	92
2019	MG-06	37	63	71
2018	MG	36	64	381
2018	MG-02	47	53	45
2018	MG-03	42	58	116
2018	MG-05	34	66	98
2018	MG-06	32	68	79

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	58	42	306
2020	MG-02	57	43	30
2020	MG-03	54	46	113
2020	MG-05	57	43	76
2020	MG-06	63	37	60
2019	MG	53	47	365
2019	MG-02	62	38	45
2019	MG-03	45	55	122
2019	MG-05	58	42	92
2019	MG-06	52	48	71
2018	MG	58	42	381
2018	MG-02	62	38	45
2018	MG-03	55	45	116
2018	MG-05	52	48	98
2018	MG-06	61	39	79

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	26	74	306
2020	MG-02	40	60	30
2020	MG-03	25	75	113
2020	MG-05	26	74	76
2020	MG-06	17	83	60
2019	MG	27	73	365
2019	MG-02	27	73	45
2019	MG-03	30	70	122
2019	MG-05	23	77	92
2019	MG-06	35	65	71
2018	MG	25	75	381
2018	MG-02	11	89	45
2018	MG-03	24	76	116
2018	MG-05	33	67	98
2018	MG-06	23	77	79

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	100	306
2020	MG-02	100	30
2020	MG-03	100	113
2020	MG-05	100	76
2020	MG-06	100	60
2019	MG	100	365
2019	MG-02	100	45
2019	MG-03	100	122
2019	MG-05	100	92
2019	MG-06	100	71
2018	MG	100	381
2018	MG-01	100	11
2018	MG-02	100	45
2018	MG-03	100	116
2018	MG-04	100	25
2018	MG-05	100	98
2018	MG-06	100	79

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	3	97	306
2020	MG-04	0	100	18
2019	MG	4	96	365
2019	MG-04	0	100	17
2018	MG	2	98	381
2018	MG-01	0	100	11
2018	MG-05	0	100	98

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	7	93	306
2020	MG-03	8	92	113
2020	MG-04	0	100	18
2020	MG-05	8	92	76
2019	MG	8	92	365
2019	MG-03	13	87	122
2019	MG-04	0	100	17
2019	MG-05	9	91	92
2018	MG	5	95	381
2018	MG-03	5	95	116
2018	MG-04	0	100	25

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	6	94	306
2020	MG-03	4	96	113
2020	MG-04	0	100	18
2020	MG-05	9	91	76
2019	MG	5	95	365
2019	MG-02	0	100	45
2019	MG-03	5	95	122
2019	MG-06	7	93	71
2018	MG	3	97	381
2018	MG-02	0	100	45
2018	MG-04	0	100	25
2018	MG-05	5	95	98

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	41	59	306
2020	MG-02	50	50	30
2020	MG-03	44	56	113
2020	MG-05	39	61	76
2020	MG-06	38	62	60
2019	MG	48	52	361
2019	MG-02	44	56	45
2019	MG-03	50	50	122
2019	MG-05	38	62	92
2019	MG-06	57	43	70
2018	MG	44	56	381
2018	MG-02	38	62	45
2018	MG-03	46	54	117
2018	MG-05	47	53	98
2018	MG-06	41	59	78

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	35	65	306
2020	MG-02	57	43	30
2020	MG-03	28	72	113
2020	MG-05	30	70	76
2020	MG-06	37	63	60
2019	MG	33	67	361
2019	MG-02	31	69	45
2019	MG-03	30	70	122
2019	MG-05	35	65	92
2019	MG-06	30	70	70
2018	MG	34	66	381
2018	MG-01	55	45	11
2018	MG-02	47	53	45
2018	MG-03	39	61	117
2018	MG-04	24	76	25
2018	MG-05	26	74	98
2018	MG-06	33	67	78

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	45	55	306
2020	MG-02	60	40	30
2020	MG-03	43	57	113
2020	MG-05	41	59	76
2020	MG-06	43	57	60
2019	MG	41	59	361
2019	MG-02	44	56	45
2019	MG-03	40	60	122
2019	MG-05	41	59	92
2019	MG-06	40	60	70
2018	MG	41	59	381
2018	MG-01	55	45	11
2018	MG-02	44	56	45
2018	MG-03	44	56	117
2018	MG-04	40	60	25
2018	MG-05	40	60	98
2018	MG-06	31	69	78

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	40	60	306
2020	MG-02	43	57	30
2020	MG-03	38	62	113
2020	MG-05	39	61	76
2020	MG-06	45	55	60
2019	MG	44	56	361
2019	MG-02	49	51	45
2019	MG-03	42	58	122
2019	MG-05	47	53	92
2019	MG-06	40	60	70
2018	MG	41	59	381
2018	MG-02	38	62	45
2018	MG-03	38	62	117
2018	MG-05	45	55	98
2018	MG-06	35	65	78

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	34	66	306
2020	MG-02	30	70	30
2020	MG-03	30	70	113
2020	MG-05	37	63	76
2020	MG-06	37	63	60
2019	MG	25	75	361
2019	MG-02	27	73	45
2019	MG-03	20	80	122
2019	MG-05	29	71	92
2019	MG-06	30	70	70
2018	MG	33	67	381
2018	MG-01	55	45	11
2018	MG-02	38	62	45
2018	MG-03	29	71	117
2018	MG-04	32	68	25
2018	MG-05	30	70	98
2018	MG-06	41	59	78

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	53	47	306
2020	MG-02	57	43	30
2020	MG-03	52	48	113
2020	MG-05	53	47	76
2020	MG-06	50	50	60
2019	MG	57	43	361
2019	MG-02	38	62	45
2019	MG-03	64	36	122
2019	MG-05	53	47	92
2019	MG-06	63	37	70
2018	MG	51	49	381
2018	MG-02	33	67	45
2018	MG-03	61	39	117
2018	MG-05	54	46	98
2018	MG-06	45	55	78

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	44	56	306
2020	MG-02	33	67	30
2020	MG-03	47	53	113
2020	MG-05	49	51	76
2020	MG-06	37	63	60
2019	MG	45	55	361
2019	MG-02	38	62	45
2019	MG-03	43	57	122
2019	MG-05	45	55	92
2019	MG-06	57	43	70
2018	MG	42	58	381
2018	MG-01	55	45	11
2018	MG-02	29	71	45
2018	MG-03	39	61	117
2018	MG-04	48	52	25
2018	MG-05	51	49	98
2018	MG-06	40	60	78

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	3	97	306
2020	MG-04	0	100	18
2019	MG	4	96	361
2019	MG-03	7	93	122
2019	MG-04	0	100	17
2018	MG	6	94	381
2018	MG-03	6	94	117
2018	MG-05	5	95	98

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	10	90	306
2020	MG-03	12	88	113
2020	MG-05	8	92	76
2019	MG	12	88	361
2019	MG-02	11	89	45
2019	MG-03	13	87	122
2019	MG-05	12	88	92
2019	MG-06	14	86	70
2018	MG	9	91	381
2018	MG-03	10	90	117
2018	MG-05	10	90	98
2018	MG-06	8	92	78

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	48	52	306
2020	MG-02	47	53	30
2020	MG-03	48	52	113
2020	MG-05	53	47	76
2020	MG-06	47	53	60
2019	MG	42	58	361
2019	MG-02	47	53	45
2019	MG-03	39	61	122
2019	MG-05	50	50	92
2019	MG-06	33	67	70
2018	MG	45	55	381
2018	MG-02	38	62	45
2018	MG-03	46	54	117
2018	MG-05	49	51	98
2018	MG-06	36	64	78

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	25	75	306
2020	MG-02	37	63	30
2020	MG-03	24	76	113
2020	MG-05	25	75	76
2020	MG-06	20	80	60
2019	MG	26	74	361
2019	MG-02	13	87	45
2019	MG-03	30	70	122
2019	MG-05	22	78	92
2019	MG-06	34	66	70
2018	MG	25	75	381
2018	MG-01	55	45	11
2018	MG-02	20	80	45
2018	MG-03	19	81	117
2018	MG-04	20	80	25
2018	MG-05	34	66	98
2018	MG-06	26	74	78

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	12	88	306
2020	MG-03	13	87	113
2020	MG-05	9	91	76
2020	MG-06	10	90	60
2019	MG	15	85	361
2019	MG-02	13	87	45
2019	MG-03	18	82	122
2019	MG-05	11	89	92
2019	MG-06	16	84	70
2018	MG	13	87	381
2018	MG-01	0	100	11
2018	MG-03	20	80	117
2018	MG-05	16	84	98
2018	MG-06	9	91	78

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	56	44	306
2020	MG-02	60	40	30
2020	MG-03	63	37	113
2020	MG-05	46	54	76
2020	MG-06	52	48	60
2019	MG	58	42	360
2019	MG-02	60	40	45
2019	MG-03	60	40	121
2019	MG-05	52	48	92
2019	MG-06	69	31	70
2018	MG	59	41	380
2018	MG-01	55	45	11
2018	MG-02	57	43	44
2018	MG-03	62	38	117
2018	MG-04	56	44	25
2018	MG-05	61	39	98
2018	MG-06	56	44	79

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	35	65	306
2020	MG-02	33	67	30
2020	MG-03	36	64	113
2020	MG-05	36	64	76
2020	MG-06	32	68	60
2019	MG	35	65	360
2019	MG-02	31	69	45
2019	MG-03	39	61	121
2019	MG-05	24	76	92
2019	MG-06	49	51	70
2018	MG	34	66	380
2018	MG-01	45	55	11
2018	MG-02	27	73	44
2018	MG-03	32	68	117
2018	MG-04	36	64	25
2018	MG-05	31	69	98
2018	MG-06	43	57	79

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	11	89	306
2020	MG-02	17	83	30
2020	MG-03	8	92	113
2020	MG-05	12	88	76
2020	MG-06	10	90	60
2019	MG	15	85	360
2019	MG-02	11	89	45
2019	MG-03	16	84	121
2019	MG-05	9	91	92
2019	MG-06	26	74	70
2018	MG	12	88	380
2018	MG-03	11	89	117
2018	MG-05	15	85	98
2018	MG-06	10	90	79

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	18	82	306
2020	MG-02	33	67	30
2020	MG-03	22	78	113
2020	MG-05	20	80	76
2019	MG	22	78	360
2019	MG-02	36	64	45
2019	MG-03	28	72	121
2019	MG-05	20	80	92
2019	MG-06	7	93	70
2018	MG	18	82	380
2018	MG-01	55	45	11
2018	MG-02	16	84	44
2018	MG-03	27	73	117
2018	MG-05	18	82	98

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	11	89	306
2020	MG-02	17	83	30
2020	MG-03	12	88	113
2020	MG-05	13	87	76
2019	MG	12	88	360
2019	MG-03	18	82	121
2019	MG-04	0	100	17
2019	MG-06	11	89	70
2018	MG	12	88	380
2018	MG-02	11	89	44
2018	MG-03	17	83	117
2018	MG-05	6	94	98
2018	MG-06	14	86	79

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	8	92	306
2020	MG-03	8	92	113
2020	MG-04	0	100	18
2020	MG-05	11	89	76
2019	MG	6	94	360
2019	MG-03	5	95	121
2019	MG-04	0	100	17
2018	MG	6	94	380
2018	MG-03	6	94	117
2018	MG-04	0	100	25
2018	MG-05	8	92	98

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	11	89	306
2020	MG-02	17	83	30
2020	MG-03	9	91	113
2020	MG-05	18	82	76
2020	MG-06	8	92	60
2019	MG	16	84	360
2019	MG-02	16	84	45
2019	MG-03	17	83	121
2019	MG-05	13	87	92
2019	MG-06	20	80	70
2018	MG	11	89	380
2018	MG-01	0	100	11
2018	MG-03	9	91	117
2018	MG-05	9	91	98
2018	MG-06	22	78	79

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	12	88	306
2020	MG-02	17	83	30
2020	MG-03	11	89	113
2020	MG-05	11	89	76
2020	MG-06	15	85	60
2019	MG	11	89	360
2019	MG-03	11	89	121
2019	MG-04	0	100	17
2019	MG-05	11	89	92
2019	MG-06	11	89	70
2018	MG	10	90	380
2018	MG-03	15	85	117
2018	MG-04	20	80	25
2018	MG-05	10	90	98

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	22	78	306
2020	MG-02	23	77	30
2020	MG-03	18	82	113
2020	MG-05	26	74	76
2020	MG-06	23	77	60
2019	MG	23	78	360
2019	MG-02	18	82	45
2019	MG-03	20	80	121
2019	MG-05	29	71	92
2019	MG-06	17	83	70
2018	MG	22	78	380
2018	MG-02	25	75	44
2018	MG-03	21	79	117
2018	MG-05	22	78	98
2018	MG-06	24	76	79

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	11	89	283
2020	MG-03	11	89	104
2020	MG-05	13	87	68
2019	MG	14	86	337
2019	MG-03	16	84	115
2018	MG	12	88	359
2018	MG-03	16	84	110
2018	MG-05	8	92	90
2018	MG-06	16	84	77

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	14	86	283
2020	MG-03	15	85	104
2020	MG-05	13	87	68
2019	MG	18	82	337
2019	MG-03	17	83	115
2018	MG	12	88	359
2018	MG-03	11	89	110
2018	MG-05	12	88	90
2018	MG-06	14	86	77

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	5	95	283
2020	MG-03	7	93	104
2019	MG	10	90	337
2019	MG-03	10	90	115
2018	MG	8	92	359
2018	MG-03	7	93	110
2018	MG-05	9	91	90
2018	MG-06	9	91	77

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	6	94	283
2020	MG-03	8	92	104
2019	MG	9	91	337
2019	MG-03	13	87	115
2019	MG-04	0	100	17
2018	MG	9	91	359
2018	MG-02	12	88	42
2018	MG-03	10	90	110
2018	MG-05	9	91	90
2018	MG-06	10	90	77

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	13	87	283
2020	MG-03	12	88	104
2020	MG-05	12	88	68
2019	MG	12	88	337
2019	MG-03	11	89	115
2018	MG	13	87	359
2018	MG-03	13	87	110
2018	MG-05	16	84	90
2018	MG-06	13	87	77

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	11	89	283
2020	MG-03	10	90	104
2020	MG-05	15	85	68
2019	MG	12	88	337
2019	MG-03	7	93	115
2018	MG	11	89	359
2018	MG-03	10	90	110
2018	MG-05	9	91	90
2018	MG-06	16	84	77

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	10	90	283
2020	MG-03	6	94	104
2020	MG-05	7	93	68
2019	MG	11	89	337
2019	MG-03	6	94	115
2018	MG	11	89	359
2018	MG-02	17	83	42
2018	MG-03	8	92	110
2018	MG-05	6	94	90
2018	MG-06	16	84	77

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	6	94	283
2020	MG-03	7	93	104
2019	MG	9	91	337
2019	MG-03	8	92	115
2019	MG-04	0	100	17
2018	MG	4	96	359
2018	MG-02	12	88	42
2018	MG-04	0	100	25

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	11	89	283
2020	MG-03	11	89	104
2020	MG-05	13	87	68
2019	MG	12	88	337
2019	MG-03	15	85	115
2018	MG	9	91	359
2018	MG-03	13	87	110
2018	MG-05	7	93	90
2018	MG-06	8	92	77

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	25	75	283
2020	MG-03	28	72	104
2020	MG-05	34	66	68
2019	MG	27	73	337
2019	MG-03	23	77	115
2018	MG	24	76	359
2018	MG-02	19	81	42
2018	MG-03	26	74	110
2018	MG-05	29	71	90
2018	MG-06	19	81	77

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	10	90	283
2020	MG-03	12	88	104
2020	MG-05	10	90	68
2019	MG	10	90	337
2019	MG-03	15	85	115
2019	MG-04	0	100	17
2018	MG	7	93	359
2018	MG-03	5	95	110
2018	MG-05	12	88	90

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	45	55	283
2020	MG-03	46	54	104
2020	MG-05	43	57	68
2019	MG	47	53	337
2019	MG-03	44	56	115
2018	MG	42	58	359
2018	MG-02	38	62	42
2018	MG-03	47	53	110
2018	MG-05	40	60	90
2018	MG-06	43	57	77

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	2	98	283
2020	MG-04	0	100	18
2019	MG	2	98	337
2019	MG-03	0	100	115
2019	MG-04	0	100	17
2018	MG	2	98	359

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	56	44	283
2020	MG-03	57	43	104
2020	MG-05	60	40	68
2019	MG	51	49	337
2019	MG-03	46	54	115
2018	MG	55	45	359
2018	MG-02	52	48	42
2018	MG-03	56	44	110
2018	MG-05	60	40	90
2018	MG-06	48	52	77

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	2	98	283
2019	MG	6	94	337
2019	MG-03	9	91	115
2018	MG	4	96	359
2018	MG-03	5	95	110
2018	MG-04	0	100	25
2018	MG-05	6	94	90

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	14	86	283
2020	MG-03	15	85	104
2020	MG-04	33	67	18
2020	MG-05	12	88	68
2019	MG	15	85	337
2019	MG-03	18	82	115
2018	MG	12	88	359
2018	MG-03	13	87	110
2018	MG-05	14	86	90
2018	MG-06	12	88	77

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	33	24	14	6	4	16	3	71	12	3216
2020	MG-01	43	22	15	2	3	11	4	77	6	95
2020	MG-02	38	25	16	5	2	11	3	73	8	329
2020	MG-03	32	25	14	8	5	14	2	68	16	901
2020	MG-04	41	25	9	2	3	17	2	82	6	201
2020	MG-05	32	24	14	6	4	17	3	70	13	865
2020	MG-06	32	24	13	5	3	18	5	73	11	806
2019	MG	31	24	15	7	6	13	3	66	16	3019
2019	MG-01	42	18	14	2	8	12	5	72	11	106
2019	MG-02	35	24	16	8	6	10	2	67	15	381
2019	MG-03	28	25	16	9	7	13	2	62	18	795
2019	MG-04	41	29	10	6	3	8	3	79	11	189
2019	MG-05	32	24	13	6	6	15	3	68	15	764
2019	MG-06	29	25	15	7	5	14	5	67	14	731
2018	MG	29	27	18	7	5	11	3	65	15	2862
2018	MG-01	35	25	23	4	4	9	1	66	9	104
2018	MG-02	31	28	20	6	3	10	1	67	10	364
2018	MG-03	28	29	18	8	6	9	2	63	17	803
2018	MG-04	30	32	15	4	5	11	2	72	11	184
2018	MG-05	27	25	18	8	7	12	4	61	18	703
2018	MG-06	30	27	15	7	4	12	4	68	14	667
2017	MG	29	28	16	7	5	12	3	67	14	2850
2017	MG-01	36	25	17	8	6	9	0	66	15	101
2017	MG-02	30	31	16	4	5	10	4	71	10	336
2017	MG-03	28	27	17	9	7	10	3	63	18	806
2017	MG-04	38	35	7	5	6	8	2	81	12	163
2017	MG-05	26	27	19	6	5	14	3	64	13	763
2017	MG-06	32	27	14	6	3	15	4	72	11	665
2014	MG	36	26	14	6	4	11	3	71	12	3247
2014	MG-01	35	29	18	4	2	9	3	73	7	150
2014	MG-02	41	29	11	5	3	8	1	78	9	400
2014	MG-03	33	26	16	9	5	9	3	66	16	910
2014	MG-04	50	28	8	4	2	7	1	84	7	181
2014	MG-05	34	23	16	6	5	13	3	67	13	941
2014	MG-06	37	27	12	3	3	13	4	77	8	644

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	51	31	9	4	3	2	0	84	7	3216
2020	MG-01	57	29	11	2	1	0	0	86	3	95
2020	MG-02	55	29	11	2	1	2	1	86	3	329
2020	MG-03	47	33	9	6	3	2	0	81	9	903
2020	MG-04	58	30	9	1	2	1	1	88	3	200
2020	MG-05	51	31	9	4	3	2	0	84	7	864
2020	MG-06	52	32	9	4	2	2	0	85	6	806
2019	MG	51	30	9	4	4	2	0	82	8	3017
2019	MG-01	55	28	7	3	6	2	0	85	9	106
2019	MG-02	50	32	11	3	3	1	0	83	7	381
2019	MG-03	48	31	11	5	4	2	0	80	9	797
2019	MG-04	60	29	5	4	2	1	0	89	6	189
2019	MG-05	52	30	7	4	4	2	0	84	8	761
2019	MG-06	51	30	10	5	2	2	0	83	7	730
2018	MG	44	33	12	5	4	1	0	78	9	2856
2018	MG-01	43	31	14	7	3	2	0	75	10	104
2018	MG-02	44	34	14	4	2	1	0	79	7	364
2018	MG-03	41	33	14	5	5	1	0	76	11	803
2018	MG-04	45	35	9	3	4	3	1	83	8	184
2018	MG-05	45	32	12	6	4	2	0	78	10	700
2018	MG-06	48	32	11	4	3	2	0	82	8	664
2017	MG	45	34	11	5	3	2	0	80	9	2844
2017	MG-01	45	29	12	9	4	1	0	75	13	100
2017	MG-02	47	36	8	4	4	1	1	84	8	334
2017	MG-03	43	33	10	7	5	2	0	77	12	805
2017	MG-04	51	34	8	4	2	1	0	86	6	163
2017	MG-05	42	34	12	5	3	3	0	79	9	761
2017	MG-06	50	33	10	4	2	1	0	84	6	665
2014	MG	52	31	9	5	3	1	0	83	7	3246
2014	MG-01	52	27	11	5	3	2	0	81	7	150
2014	MG-02	53	33	7	4	2	1	0	87	6	400
2014	MG-03	49	31	11	6	3	1	0	81	9	910
2014	MG-04	61	30	5	2	2	1	1	92	3	181
2014	MG-05	49	31	9	5	4	2	0	82	9	941
2014	MG-06	57	29	8	3	2	1	0	87	5	643

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	6	94	3215
2020	MG-02	7	93	329
2020	MG-03	7	93	903
2020	MG-05	6	94	866
2020	MG-06	5	95	806
2019	MG	7	93	3012
2019	MG-01	7	93	105
2019	MG-02	9	91	381
2019	MG-03	8	92	794
2019	MG-04	4	96	188
2019	MG-05	7	93	761
2019	MG-06	5	95	730
2018	MG	6	94	2872
2018	MG-01	7	93	104
2018	MG-02	7	93	368
2018	MG-03	9	91	807
2018	MG-04	5	95	185
2018	MG-05	6	94	702
2018	MG-06	4	96	670

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	23	77	191
2020	MG-02	23	77	22
2020	MG-03	28	72	64
2020	MG-05	26	74	50
2020	MG-06	16	84	37
2019	MG	22	78	195
2019	MG-02	22	78	36
2019	MG-03	27	73	59
2019	MG-05	18	82	49
2018	MG	24	76	185
2018	MG-02	21	79	24
2018	MG-03	30	70	71
2018	MG-05	22	78	45

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	82	18	191
2020	MG-03	84	16	64
2020	MG-05	78	22	50
2020	MG-06	78	22	37
2019	MG	83	17	195
2019	MG-03	83	17	59
2019	MG-05	78	22	49
2019	MG-06	84	16	31
2018	MG	77	23	185
2018	MG-02	71	29	24
2018	MG-03	80	20	71
2018	MG-05	73	27	45
2018	MG-06	77	23	26

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	9	91	191
2020	MG-05	18	82	50
2019	MG	6	94	195
2019	MG-02	0	100	36
2019	MG-03	8	92	59
2018	MG	6	94	185

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	100	191
2020	MG-02	100	22
2020	MG-03	100	64
2020	MG-05	100	50
2020	MG-06	100	37
2019	MG	100	195
2019	MG-02	100	36
2019	MG-03	100	59
2019	MG-05	100	49
2019	MG-06	100	31
2018	MG	100	185
2018	MG-02	100	24
2018	MG-03	100	71
2018	MG-05	100	45
2018	MG-06	100	26

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	MG	3	97	195
2019	MG-03	0	100	59
2018	MG	5	95	185

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	5	95	191
2020	MG-02	0	100	22
2020	MG-03	9	91	64
2019	MG	3	97	195
2019	MG-06	0	100	31
2018	MG	5	95	185

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	8	92	191
2020	MG-03	8	92	64
2020	MG-05	10	90	50
2019	MG	10	90	195
2019	MG-03	10	90	59
2019	MG-05	10	90	49
2018	MG	8	92	185
2018	MG-05	11	89	45

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	32	68	191
2020	MG-02	36	64	22
2020	MG-03	34	66	64
2020	MG-05	42	58	50
2020	MG-06	22	78	37
2019	MG	28	72	192
2019	MG-02	26	74	35
2019	MG-03	27	73	59
2019	MG-05	35	65	48
2018	MG	32	68	184
2018	MG-02	21	79	24
2018	MG-03	37	63	71
2018	MG-05	24	76	45
2018	MG-06	35	65	26

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	21	79	191
2020	MG-03	27	73	64
2020	MG-05	26	74	50
2020	MG-06	16	84	37
2019	MG	25	75	192
2019	MG-02	14	86	35
2019	MG-03	24	76	59
2019	MG-05	25	75	48
2019	MG-06	29	71	31
2018	MG	19	81	184
2018	MG-03	17	83	71
2018	MG-05	13	87	45
2018	MG-06	27	73	26

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	27	73	191
2020	MG-02	32	68	22
2020	MG-03	27	73	64
2020	MG-05	38	62	50
2020	MG-06	19	81	37
2019	MG	20	80	192
2019	MG-03	25	75	59
2019	MG-05	27	73	48
2018	MG	24	76	184
2018	MG-02	25	75	24
2018	MG-03	27	73	71
2018	MG-05	27	73	45

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	7	93	191
2020	MG-03	13	88	64
2019	MG	3	97	192
2019	MG-02	0	100	35
2019	MG-06	0	100	31
2018	MG	4	96	184
2018	MG-03	7	93	71

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	29	71	191
2020	MG-02	32	68	22
2020	MG-03	31	69	64
2020	MG-05	36	64	50
2020	MG-06	19	81	37
2019	MG	39	61	192
2019	MG-02	40	60	35
2019	MG-03	37	63	59
2019	MG-05	44	56	48
2019	MG-06	39	61	31
2018	MG	29	71	184
2018	MG-02	29	71	24
2018	MG-03	32	68	71
2018	MG-05	33	67	45

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	31	69	191
2020	MG-03	30	70	64
2020	MG-05	30	70	50
2020	MG-06	43	57	37
2019	MG	26	74	192
2019	MG-03	31	69	59
2019	MG-05	31	69	48
2019	MG-06	26	74	31
2018	MG	34	66	184
2018	MG-02	29	71	24
2018	MG-03	38	62	71
2018	MG-05	33	67	45
2018	MG-06	38	62	26

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	4	96	191
2020	MG-02	0	100	22
2020	MG-06	14	86	37

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	5	95	191
2020	MG-03	8	92	64
2019	MG	6	94	192
2019	MG-03	12	88	59
2019	MG-05	0	100	48
2018	MG	4	96	184

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	16	84	191
2020	MG-03	11	89	64
2020	MG-05	14	86	50
2020	MG-06	30	70	37
2019	MG	12	88	192
2019	MG-03	10	90	59
2019	MG-06	26	74	31
2018	MG	9	91	184
2018	MG-03	7	93	71
2018	MG-05	11	89	45

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	100	191
2020	MG-02	100	22
2020	MG-03	100	64
2020	MG-05	100	50
2020	MG-06	100	37

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	12	88	191
2020	MG-03	17	83	64
2020	MG-05	10	90	50
2019	MG	13	88	192
2019	MG-02	14	86	35
2019	MG-03	19	81	59
2019	MG-05	13	88	48
2018	MG	13	88	184
2018	MG-03	18	82	71
2018	MG-05	11	89	45

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	MG	100	192
2019	MG-02	100	35
2019	MG-03	100	59
2019	MG-05	100	48
2019	MG-06	100	31
2018	MG	100	184
2018	MG-02	100	24
2018	MG-03	100	71
2018	MG-05	100	45
2018	MG-06	100	26

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	14	86	191
2020	MG-03	13	88	64
2020	MG-05	14	86	50
2019	MG	11	89	192
2019	MG-02	14	86	35
2019	MG-03	12	88	59
2019	MG-06	16	84	31
2018	MG	13	88	184
2018	MG-03	10	90	71
2018	MG-06	23	77	26

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	32	68	191
2020	MG-02	32	68	22
2020	MG-03	39	61	64
2020	MG-05	30	70	50
2020	MG-06	32	68	37
2019	MG	35	65	190
2019	MG-02	37	63	35
2019	MG-03	42	58	59
2019	MG-05	30	70	47
2019	MG-06	33	67	30
2018	MG	39	61	185
2018	MG-02	38	63	24
2018	MG-03	41	59	71
2018	MG-05	38	62	45
2018	MG-06	42	58	26

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	15	85	191
2020	MG-03	16	84	64
2020	MG-05	16	84	50
2020	MG-06	14	86	37
2019	MG	17	83	190
2019	MG-02	23	77	35
2019	MG-03	10	90	59
2019	MG-05	17	83	47
2019	MG-06	17	83	30
2018	MG	18	82	185
2018	MG-02	21	79	24
2018	MG-03	21	79	71
2018	MG-05	13	87	45

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	4	96	191
2019	MG	4	96	190
2019	MG-05	0	100	47
2018	MG	5	95	185
2018	MG-03	7	93	71

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	16	84	191
2020	MG-02	23	77	22
2020	MG-03	23	77	64
2020	MG-05	14	86	50
2019	MG	15	85	190
2019	MG-02	20	80	35
2019	MG-03	19	81	59
2019	MG-05	13	87	47
2018	MG	15	85	185
2018	MG-03	21	79	71
2018	MG-05	13	87	45

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	4	96	191
2019	MG	5	95	190
2018	MG	4	96	185
2018	MG-05	0	100	45

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	6	94	191
2019	MG	5	95	190
2018	MG	4	96	185
2018	MG-02	0	100	24

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	6	94	191
2019	MG	10	90	190
2019	MG-03	10	90	59
2019	MG-05	13	87	47
2018	MG	10	90	185
2018	MG-03	10	90	71

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	6	94	191
2019	MG	8	92	190
2018	MG	6	94	185

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	52	48	191
2020	MG-02	64	36	22
2020	MG-03	44	56	64
2020	MG-05	54	46	50
2020	MG-06	46	54	37
2019	MG	46	54	190
2019	MG-02	34	66	35
2019	MG-03	44	56	59
2019	MG-05	49	51	47
2019	MG-06	50	50	30
2018	MG	40	60	185
2018	MG-02	33	67	24
2018	MG-03	37	63	71
2018	MG-05	47	53	45
2018	MG-06	35	65	26

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	MG	10	90	169
2018	MG	5	95	178
2018	MG-03	7	93	69
2018	MG-05	0	100	42

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	10	90	179
2019	MG	9	91	169
2018	MG	7	93	178
2018	MG-05	12	88	42

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	MG	4	96	169

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	MG	3	97	178
2018	MG-02	0	100	24

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	MG	3	97	169
2018	MG	4	96	178
2018	MG-02	0	100	24

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	7	93	179
2019	MG	4	96	169

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	9	91	179
2019	MG	8	92	169
2018	MG	4	96	178
2018	MG-06	0	100	24

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	4	96	179
2019	MG	5	95	169
2018	MG	5	95	178

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	8	92	179
2019	MG	8	92	169
2018	MG	4	96	178
2018	MG-05	0	100	42
2018	MG-06	0	100	24

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	26	74	179
2019	MG	24	76	169
2018	MG	17	83	178
2018	MG-03	19	81	69
2018	MG-05	19	81	42

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	12	88	179
2019	MG	8	92	169
2018	MG	7	93	178
2018	MG-03	7	93	69
2018	MG-05	12	88	42

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	51	49	179
2019	MG	51	49	169
2018	MG	38	62	178
2018	MG-02	38	63	24
2018	MG-03	39	61	69
2018	MG-05	36	64	42
2018	MG-06	38	63	24

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	65	35	179
2019	MG	62	38	169
2018	MG	66	34	178
2018	MG-02	67	33	24
2018	MG-03	59	41	69
2018	MG-05	67	33	42
2018	MG-06	67	33	24

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	3	97	179
2018	MG	4	96	178
2018	MG-02	0	100	24
2018	MG-03	7	93	69
2018	MG-06	0	100	24

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	11	89	179
2019	MG	10	90	169
2018	MG	12	88	178
2018	MG-03	14	86	69
2018	MG-05	14	86	42

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	35	24	14	3	3	18	3	75	7	3219
2020	MG-01	43	21	15	4	0	13	4	77	5	95
2020	MG-02	40	26	15	2	2	12	2	77	5	330
2020	MG-03	34	24	16	4	3	17	2	71	8	906
2020	MG-04	43	22	9	2	2	18	3	83	5	201
2020	MG-05	33	26	14	3	3	19	3	75	8	864
2020	MG-06	34	24	12	3	2	22	4	78	6	804
2019	MG	36	22	15	4	3	15	4	72	10	3005
2019	MG-01	43	18	11	5	4	13	6	75	11	105
2019	MG-02	39	26	14	4	4	11	3	74	10	379
2019	MG-03	35	21	17	6	4	15	3	68	11	791
2019	MG-04	48	25	11	2	2	11	2	83	4	187
2019	MG-05	35	22	15	4	4	17	3	72	10	760
2019	MG-06	35	21	15	4	2	17	6	72	8	730
2018	MG	32	26	20	3	3	14	3	69	7	2865
2018	MG-01	34	26	22	2	4	12	0	68	7	103
2018	MG-02	35	27	20	3	1	13	1	71	5	368
2018	MG-03	31	27	21	4	4	11	2	67	9	810
2018	MG-04	35	31	15	2	2	13	2	77	5	185
2018	MG-05	30	23	20	5	4	15	3	65	11	698
2018	MG-06	34	25	18	2	1	16	4	73	4	666
2017	MG	34	24	16	3	2	16	3	73	7	2849
2017	MG-01	43	21	13	3	4	17	0	76	8	102
2017	MG-02	36	24	17	3	2	14	4	73	6	336
2017	MG-03	34	24	17	4	3	15	3	70	9	804
2017	MG-04	44	29	13	3	1	9	2	82	4	163
2017	MG-05	30	26	17	3	3	17	3	70	8	763
2017	MG-06	35	22	16	1	1	20	5	76	3	665
2014	MG	38	22	16	2	2	16	4	75	6	3247
2014	MG-01	37	23	17	1	2	17	3	74	4	150
2014	MG-02	43	26	12	2	2	12	3	81	5	400
2014	MG-03	38	21	18	3	3	13	4	72	7	910
2014	MG-04	52	21	10	1	2	11	3	85	3	181
2014	MG-05	35	20	17	3	3	19	4	71	7	941
2014	MG-06	36	22	14	1	1	20	5	78	3	644

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	52	31	9	3	2	2	0	86	5	3224
2020	MG-01	53	29	9	6	0	2	0	84	6	95
2020	MG-02	56	29	9	2	2	2	1	87	3	330
2020	MG-03	48	33	11	3	2	2	0	83	6	904
2020	MG-04	62	24	10	1	1	1	1	88	2	201
2020	MG-05	52	32	8	3	2	2	0	86	5	867
2020	MG-06	54	31	9	2	2	2	0	87	4	808
2019	MG	54	29	9	3	3	2	0	85	6	3011
2019	MG-01	58	23	8	3	4	4	1	85	7	104
2019	MG-02	53	31	9	2	4	1	0	85	6	380
2019	MG-03	53	28	10	4	3	2	0	83	7	795
2019	MG-04	62	29	5	2	1	2	0	92	3	188
2019	MG-05	54	30	8	2	3	2	0	86	6	761
2019	MG-06	55	28	10	4	1	3	0	85	5	731
2018	MG	48	31	13	3	2	2	0	81	6	2863
2018	MG-01	44	24	21	5	3	2	1	70	8	103
2018	MG-02	45	35	13	4	1	2	1	81	5	367
2018	MG-03	45	33	12	3	4	2	0	80	7	810
2018	MG-04	51	32	11	2	2	3	0	85	4	184
2018	MG-05	47	29	14	4	3	2	0	78	7	697
2018	MG-06	52	30	11	2	1	3	1	85	3	666
2017	MG	50	32	10	3	2	3	0	85	5	2841
2017	MG-01	51	30	12	3	2	2	0	83	5	102
2017	MG-02	49	34	9	4	1	2	1	86	5	334
2017	MG-03	49	32	10	4	2	2	0	84	6	803
2017	MG-04	63	26	6	3	1	1	1	91	3	162
2017	MG-05	45	35	11	3	3	3	0	82	6	761
2017	MG-06	56	30	9	1	1	3	0	89	2	663
2014	MG	54	29	10	2	2	3	0	85	4	3243
2014	MG-01	52	27	13	1	2	5	0	83	3	150
2014	MG-02	55	33	7	2	2	1	0	89	4	400
2014	MG-03	53	27	12	3	3	3	0	82	6	909
2014	MG-04	64	23	8	1	1	1	1	89	2	180
2014	MG-05	50	30	10	2	3	4	0	84	6	940
2014	MG-06	59	28	9	1	0	2	0	89	2	643

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	8	92	3216
2020	MG-01	1	99	95
2020	MG-02	9	91	329
2020	MG-03	9	91	904
2020	MG-04	7	93	201
2020	MG-05	8	92	863
2020	MG-06	7	93	805

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	16	84	3216
2020	MG-01	11	89	95
2020	MG-02	20	80	327
2020	MG-03	19	81	904
2020	MG-04	18	82	201
2020	MG-05	14	86	865
2020	MG-06	13	87	805
2019	MG	12	88	3018
2019	MG-01	8	92	106
2019	MG-02	15	85	381
2019	MG-03	16	84	794
2019	MG-04	11	89	189
2019	MG-05	10	90	764
2019	MG-06	10	90	731
2017	MG	13	87	2847
2017	MG-01	12	88	102
2017	MG-02	15	85	335
2017	MG-03	17	83	805
2017	MG-04	10	90	163
2017	MG-05	10	90	761
2017	MG-06	10	90	665
2014	MG	11	89	3243
2014	MG-01	13	87	150
2014	MG-02	11	89	401
2014	MG-03	14	86	907
2014	MG-04	8	92	181
2014	MG-05	10	90	941
2014	MG-06	9	91	642

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	65	35	502
2020	MG-02	62	38	63
2020	MG-03	65	35	170
2020	MG-05	67	33	119
2020	MG-06	63	37	103

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	90	10	504
2020	MG-01	100	0	10
2020	MG-02	91	9	64
2020	MG-03	88	12	170
2020	MG-04	86	14	36
2020	MG-05	92	8	119
2020	MG-06	90	10	103
2019	MG	85	15	373
2019	MG-02	91	9	55
2019	MG-03	84	16	130
2019	MG-05	86	14	77
2019	MG-06	89	11	73
2017	MG	79	21	368
2017	MG-01	67	33	12
2017	MG-02	71	29	52
2017	MG-03	82	18	136
2017	MG-04	76	24	17
2017	MG-05	82	18	79
2017	MG-06	80	20	70
2014	MG	81	19	349
2014	MG-01	74	26	19
2014	MG-02	91	9	45
2014	MG-03	79	21	124
2014	MG-04	87	13	15
2014	MG-05	78	22	90
2014	MG-06	84	16	55

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	59	28	5	5	2	0	0	88	7	451
2020	MG-01	70	10	10	10	0	0	0	80	10	10
2020	MG-02	59	29	9	3	0	0	0	88	3	58
2020	MG-03	58	27	5	8	1	0	0	85	9	149
2020	MG-04	58	26	6	3	6	0	0	84	10	31
2020	MG-05	60	28	5	3	4	1	0	89	7	108
2020	MG-06	59	32	2	5	1	0	0	91	6	93
2019	MG	54	29	5	9	2	0	0	83	12	317
2019	MG-02	50	26	6	18	0	0	0	76	18	50
2019	MG-03	52	28	6	8	5	1	0	81	13	109
2019	MG-05	52	39	5	5	0	0	0	91	5	66
2019	MG-06	55	25	3	12	3	0	2	81	16	65
2017	MG	55	27	3	9	5	0	0	83	14	289
2017	MG-02	46	33	5	13	3	0	0	78	16	37
2017	MG-03	52	30	1	9	7	0	1	83	16	111
2017	MG-04	38	38	8	8	8	0	0	77	15	13
2017	MG-05	61	23	5	8	3	0	0	84	11	64
2017	MG-06	60	22	5	11	2	0	0	82	12	56
2014	MG	63	24	5	5	3	0	0	87	8	282
2014	MG-01	57	35	0	0	7	0	0	93	7	14
2014	MG-02	64	29	2	2	2	0	0	93	5	41
2014	MG-03	60	29	6	3	2	0	0	89	5	98
2014	MG-04	62	38	0	0	0	0	0	100	0	13
2014	MG-05	73	9	3	11	4	0	0	81	16	70
2014	MG-06	54	28	9	7	2	0	0	83	9	46

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	60	28	6	4	1	0	1	89	5	3224
2020	MG-01	63	24	4	2	3	0	3	90	5	94
2020	MG-02	57	28	5	6	3	0	2	86	9	330
2020	MG-03	59	28	6	5	1	1	1	88	6	906
2020	MG-04	65	27	5	0	1	0	1	93	2	201
2020	MG-05	56	31	6	4	1	1	1	89	5	867
2020	MG-06	65	24	6	3	1	0	1	90	4	807

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	42	37	11	7	3	1	80	10	3206
2020	MG-01	42	35	13	5	3	2	78	9	95
2020	MG-02	42	38	10	8	2	0	80	10	326
2020	MG-03	41	37	10	7	3	1	79	11	904
2020	MG-04	43	39	9	6	2	1	84	8	198
2020	MG-05	42	40	11	4	3	1	82	7	863
2020	MG-06	42	35	11	9	2	0	77	11	801

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	39	44	8	7	1	83	9	3218
2020	MG-01	42	44	7	5	1	86	6	95
2020	MG-02	49	37	7	6	0	86	7	329
2020	MG-03	40	43	8	8	1	83	9	905
2020	MG-04	36	43	11	10	1	79	11	200
2020	MG-05	33	49	9	7	2	82	9	865
2020	MG-06	40	44	7	8	1	84	9	805

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	39	41	10	8	2	80	10	3198
2020	MG-01	45	37	9	7	3	82	10	92
2020	MG-02	47	38	9	5	1	84	6	329
2020	MG-03	41	40	8	9	1	81	11	898
2020	MG-04	39	39	11	10	1	78	11	201
2020	MG-05	36	45	10	7	2	81	9	857
2020	MG-06	37	41	10	10	2	78	12	802

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	41	42	12	4	1	0	0	83	5	3190
2020	MG-01	44	35	17	3	1	0	0	79	4	94
2020	MG-02	45	37	13	4	1	0	0	82	5	328
2020	MG-03	42	40	13	3	1	0	0	83	4	897
2020	MG-04	41	40	12	5	1	1	0	82	6	197
2020	MG-05	38	47	11	3	1	0	0	85	4	856
2020	MG-06	41	41	12	5	1	0	1	83	5	800

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	50	37	8	4	1	87	5	3202
2020	MG-01	56	31	11	3	0	86	3	95
2020	MG-02	53	32	9	5	1	86	6	327
2020	MG-03	50	36	8	4	1	87	5	898
2020	MG-04	54	33	7	4	1	88	5	201
2020	MG-05	45	42	7	4	1	87	6	862
2020	MG-06	51	36	8	4	1	88	5	800

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	70	16	4	1	1	6	3	94	1	3207
2020	MG-01	62	20	7	0	1	6	3	91	1	95
2020	MG-02	70	16	5	0	1	5	3	93	1	329
2020	MG-03	67	16	4	1	0	8	3	94	1	903
2020	MG-04	75	13	3	2	1	4	1	94	3	201
2020	MG-05	66	18	4	0	1	8	3	94	1	861
2020	MG-06	78	16	3	1	0	1	2	96	1	799

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	65	29	4	2	94	2	3206
2020	MG-01	60	32	6	2	92	2	95
2020	MG-02	64	29	5	3	92	3	328
2020	MG-03	65	29	4	1	95	2	896
2020	MG-04	64	26	6	3	90	3	201
2020	MG-05	64	30	4	2	94	2	865
2020	MG-06	66	26	4	2	93	2	802

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	57	27	7	6	3	84	9	3206
2020	MG-01	60	31	7	2	0	90	2	94
2020	MG-02	56	23	8	9	4	79	13	328
2020	MG-03	54	31	5	6	3	86	9	900
2020	MG-04	64	24	6	3	4	88	7	200
2020	MG-05	53	29	8	6	4	83	9	865
2020	MG-06	61	23	7	6	3	84	9	800

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	63	27	6	3	1	0	90	4	3203
2020	MG-01	48	38	8	5	0	0	86	5	95
2020	MG-02	58	31	6	4	1	0	89	6	326
2020	MG-03	61	28	6	4	1	0	90	5	901
2020	MG-04	64	23	6	3	1	1	88	5	201
2020	MG-05	63	28	5	3	0	0	92	3	864
2020	MG-06	69	22	5	3	1	0	91	4	797

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	98	2	3148
2020	MG-01	58	42	92
2020	MG-02	97	3	324
2020	MG-03	99	1	887
2020	MG-04	97	3	195
2020	MG-05	99	1	846
2020	MG-06	100	0	786

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	22	43	15	15	5	65	20	3065
2020	MG-01	26	34	25	13	2	60	15	53
2020	MG-02	24	38	16	17	6	62	23	313
2020	MG-03	21	46	14	15	4	67	19	877
2020	MG-04	16	46	20	13	5	62	19	188
2020	MG-05	23	43	15	13	5	67	18	836
2020	MG-06	23	40	14	16	6	64	22	781

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	50	41	6	3	1	0	0	90	4	3213
2020	MG-01	48	44	6	2	0	0	0	91	2	94
2020	MG-02	51	39	7	2	1	0	0	90	3	328
2020	MG-03	48	41	7	3	1	0	0	89	4	904
2020	MG-04	51	40	5	4	1	1	0	91	4	200
2020	MG-05	52	40	5	2	1	0	0	92	3	863
2020	MG-06	49	41	6	3	1	0	0	90	4	805
2019	MG	41	43	9	5	2	0	0	84	7	3006
2019	MG-01	44	42	8	2	3	0	0	87	5	106
2019	MG-02	41	44	8	4	3	0	0	85	7	375
2019	MG-03	38	45	9	6	3	0	0	83	8	794
2019	MG-04	44	40	10	5	1	0	0	84	6	187
2019	MG-05	43	41	9	5	2	0	0	84	7	761
2019	MG-06	40	46	9	4	1	0	0	86	5	730
2018	MG	41	42	9	5	2	0	0	84	7	2858
2018	MG-01	36	44	11	8	1	1	0	81	9	104
2018	MG-02	40	44	11	3	3	0	0	83	6	364
2018	MG-03	41	42	9	6	2	0	0	83	8	808
2018	MG-04	43	42	8	5	2	0	0	85	7	184
2018	MG-05	42	42	9	6	2	0	0	84	8	694
2018	MG-06	43	42	8	4	1	1	0	86	6	668
2017	MG	37	46	9	6	2	0	0	83	8	2838
2017	MG-01	39	36	16	4	5	0	0	75	9	100
2017	MG-02	34	44	11	8	2	1	0	79	10	335
2017	MG-03	37	46	8	7	2	0	0	83	9	801
2017	MG-04	37	47	7	4	4	0	1	85	8	163
2017	MG-05	34	47	10	6	3	0	0	82	8	758
2017	MG-06	40	46	8	4	2	0	0	86	6	665

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	44	29	10	9	7	1	74	16	3209
2020	MG-01	52	32	4	8	4	0	83	13	95
2020	MG-02	46	27	8	11	8	0	73	19	329
2020	MG-03	41	31	10	10	7	1	73	17	900
2020	MG-04	55	26	8	6	5	1	82	11	198
2020	MG-05	38	31	14	9	7	1	70	16	865
2020	MG-06	49	27	9	9	6	0	77	15	803

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	53	28	11	4	2	2	83	6	3199
2020	MG-01	59	28	6	4	1	1	88	5	95
2020	MG-02	53	25	11	4	5	2	80	8	327
2020	MG-03	51	30	11	4	2	1	82	6	895
2020	MG-04	60	25	8	4	1	2	87	5	200
2020	MG-05	50	29	13	4	2	2	80	6	866
2020	MG-06	57	27	9	4	2	1	86	5	798

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	38	38	13	7	3	1	77	10	3213
2020	MG-01	44	31	13	9	3	0	75	13	95
2020	MG-02	40	35	13	7	3	1	76	10	327
2020	MG-03	36	38	13	8	4	1	75	12	905
2020	MG-04	43	35	13	7	2	0	78	9	198
2020	MG-05	38	40	12	6	4	1	78	9	863
2020	MG-06	40	37	14	6	2	0	78	8	806
2019	MG	29	40	15	11	5	0	69	17	3012
2019	MG-01	45	34	11	3	7	0	79	9	106
2019	MG-02	25	47	13	9	6	1	72	14	379
2019	MG-03	24	37	16	15	8	0	62	23	796
2019	MG-04	32	44	11	9	4	1	76	13	188
2019	MG-05	31	37	15	11	5	1	69	16	763
2019	MG-06	31	41	16	9	3	0	72	12	727
2018	MG	28	40	14	11	6	1	69	17	2866
2018	MG-01	33	37	18	8	4	1	70	12	104
2018	MG-02	29	41	13	12	5	0	70	17	366
2018	MG-03	25	39	13	14	8	0	64	23	807
2018	MG-04	29	41	14	9	6	2	70	16	185
2018	MG-05	26	41	14	11	7	1	68	18	698
2018	MG-06	33	41	13	7	4	1	75	12	670
2017	MG	21	44	14	13	7	1	65	20	2845
2017	MG-01	20	40	20	15	6	0	60	21	102
2017	MG-02	23	42	17	12	6	1	66	17	336
2017	MG-03	18	42	13	17	8	0	61	26	801
2017	MG-04	23	46	9	15	6	1	70	21	163
2017	MG-05	20	44	16	14	7	1	63	21	762
2017	MG-06	25	48	12	9	5	1	74	14	665

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	25	48	11	12	3	0	0	74	15	3145
2020	MG-01	29	54	4	10	2	0	0	84	12	92
2020	MG-02	27	49	10	9	3	0	0	77	12	324
2020	MG-03	23	50	11	12	3	0	0	74	15	887
2020	MG-04	27	49	15	8	2	0	0	76	9	195
2020	MG-05	23	46	13	13	4	0	0	70	17	842
2020	MG-06	25	49	10	12	3	1	0	75	15	787
2019	MG	22	48	11	13	4	1	1	71	17	2927
2019	MG-01	36	44	4	9	6	2	0	81	15	104
2019	MG-02	25	49	14	9	3	0	0	74	11	377
2019	MG-03	20	50	9	15	4	1	0	71	20	761
2019	MG-04	21	54	8	11	6	0	1	75	17	179
2019	MG-05	18	46	14	15	5	1	1	66	20	743
2019	MG-06	25	45	12	12	3	2	2	72	16	711

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	36	30	17	8	7	1	67	16	3224
2020	MG-01	21	29	22	18	8	1	51	27	95
2020	MG-02	29	32	19	11	8	0	61	19	330
2020	MG-03	33	29	20	8	10	1	63	18	905
2020	MG-04	38	30	16	8	7	0	69	15	201
2020	MG-05	33	32	17	9	7	1	66	17	867
2020	MG-06	47	27	14	6	5	1	75	11	807

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	47	29	14	5	4	0	0	77	9	3210
2020	MG-01	41	31	13	7	7	0	0	72	15	94
2020	MG-02	45	28	17	7	3	0	0	73	10	329
2020	MG-03	41	31	16	7	5	0	0	72	12	903
2020	MG-04	48	30	13	5	4	0	1	78	9	200
2020	MG-05	48	30	15	3	3	0	0	78	7	864
2020	MG-06	56	26	10	4	3	0	0	83	7	801
2019	MG	34	32	18	8	7	0	1	66	15	3016
2019	MG-01	30	34	19	8	8	0	1	65	16	106
2019	MG-02	36	32	18	7	7	0	1	68	14	380
2019	MG-03	25	33	20	10	10	0	1	59	21	796
2019	MG-04	40	31	13	11	5	0	0	71	16	189
2019	MG-05	34	32	20	7	7	0	0	66	14	763
2019	MG-06	39	32	16	6	6	0	1	72	12	729
2018	MG	26	30	23	11	9	0	1	57	20	2867
2018	MG-01	21	37	23	9	10	1	0	58	18	104
2018	MG-02	28	31	21	10	10	0	0	59	20	369
2018	MG-03	24	27	26	12	9	0	1	52	22	806
2018	MG-04	29	31	22	10	8	0	1	60	18	184
2018	MG-05	26	31	22	10	10	0	1	57	20	699
2018	MG-06	29	32	21	10	7	0	1	61	18	668
2017	MG	25	29	20	13	12	0	1	54	25	2839
2017	MG-01	27	21	21	17	14	0	1	48	31	102
2017	MG-02	22	29	20	15	12	0	1	51	28	336
2017	MG-03	23	29	21	13	13	0	1	52	27	800
2017	MG-04	28	28	14	12	17	0	1	57	29	163
2017	MG-05	25	28	21	14	11	0	1	53	25	760
2017	MG-06	28	31	20	10	10	0	1	60	20	662

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	13	25	28	20	14	0	38	34	3220
2020	MG-01	27	33	29	7	3	0	60	11	95
2020	MG-02	20	28	27	15	10	0	48	25	329
2020	MG-03	15	25	28	19	13	0	40	32	906
2020	MG-04	13	23	34	20	9	0	37	29	201
2020	MG-05	12	26	28	22	12	0	38	34	864
2020	MG-06	8	22	28	22	20	0	29	42	806
2019	MG	12	27	28	19	14	0	39	33	3015
2019	MG-01	30	35	25	6	5	0	65	10	106
2019	MG-02	18	35	28	13	6	0	53	19	381
2019	MG-03	10	25	28	20	16	1	36	36	797
2019	MG-04	12	27	31	16	14	0	39	30	189
2019	MG-05	10	25	29	20	16	0	35	36	761
2019	MG-06	9	26	29	21	15	0	35	36	728
2018	MG	9	21	31	22	16	0	31	38	2863
2018	MG-01	14	31	33	13	10	0	45	22	104
2018	MG-02	11	28	30	18	13	0	39	31	368
2018	MG-03	10	21	31	19	18	0	31	38	806
2018	MG-04	10	22	31	23	14	0	32	38	183
2018	MG-05	9	17	30	28	16	0	26	44	698
2018	MG-06	8	21	32	21	18	0	29	39	668
2017	MG	10	23	29	22	15	0	34	38	2845
2017	MG-01	20	33	28	11	9	0	53	20	102
2017	MG-02	11	29	26	20	13	0	40	34	335
2017	MG-03	12	24	29	20	15	0	36	35	805
2017	MG-04	14	18	32	21	14	0	33	36	163
2017	MG-05	7	21	27	26	18	0	29	44	763
2017	MG-06	8	22	31	23	16	0	30	39	661

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	20	33	25	13	8	0	0	53	22	3210
2020	MG-01	41	32	16	7	4	0	0	73	11	92
2020	MG-02	27	36	22	9	5	0	0	64	14	328
2020	MG-03	25	34	23	12	6	0	0	60	18	904
2020	MG-04	17	37	27	14	5	0	1	54	19	199
2020	MG-05	22	33	26	12	7	0	0	55	19	866
2020	MG-06	10	29	27	19	15	0	0	39	34	802
2019	MG	20	34	26	13	8	0	0	54	21	3009
2019	MG-01	42	33	17	4	4	0	0	75	8	106
2019	MG-02	29	38	21	9	3	0	1	67	11	381
2019	MG-03	21	34	24	12	9	0	0	55	21	794
2019	MG-04	16	37	26	11	10	0	0	53	21	188
2019	MG-05	20	34	28	11	8	0	1	54	18	761
2019	MG-06	11	30	29	19	10	0	0	42	29	727
2018	MG	14	28	30	18	10	0	0	42	28	2848
2018	MG-01	29	28	29	7	7	0	1	57	14	104
2018	MG-02	17	31	30	18	4	0	1	48	22	366
2018	MG-03	17	30	28	16	9	0	1	47	25	797
2018	MG-04	9	29	28	20	13	0	0	38	33	183
2018	MG-05	12	30	34	13	9	0	0	43	23	698
2018	MG-06	9	23	28	24	15	0	0	32	39	664
2017	MG	15	30	27	16	11	0	1	45	27	2843
2017	MG-01	27	32	21	11	6	2	1	61	18	100
2017	MG-02	20	31	27	12	9	0	1	52	22	336
2017	MG-03	18	32	27	14	9	0	1	50	23	803
2017	MG-04	16	23	29	21	10	0	0	39	31	163
2017	MG-05	13	32	28	17	9	0	1	45	27	763
2017	MG-06	8	27	29	20	15	0	0	36	36	662

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	24	29	24	14	8	0	1	54	22	3211
2020	MG-01	42	26	17	13	2	0	0	68	15	95
2020	MG-02	26	32	18	14	8	1	1	60	22	327
2020	MG-03	32	26	21	13	6	1	1	59	19	901
2020	MG-04	16	31	31	13	9	0	0	47	22	201
2020	MG-05	26	29	24	14	6	0	0	56	20	861
2020	MG-06	13	30	27	16	13	0	0	43	29	807
2019	MG	18	27	25	17	12	0	1	46	29	3004
2019	MG-01	32	33	19	7	9	0	0	66	15	105
2019	MG-02	22	31	25	13	8	0	1	53	22	382
2019	MG-03	20	25	23	16	14	0	1	46	31	791
2019	MG-04	12	29	33	13	11	0	1	42	25	187
2019	MG-05	17	29	24	16	13	0	1	47	29	760
2019	MG-06	14	26	27	21	12	0	0	40	33	726
2018	MG	14	22	28	21	14	0	1	36	35	2852
2018	MG-01	17	27	26	13	16	0	1	45	29	104
2018	MG-02	16	21	26	22	13	1	2	38	36	367
2018	MG-03	15	23	28	19	14	0	1	38	34	802
2018	MG-04	13	21	32	19	16	0	0	33	35	183
2018	MG-05	15	21	27	23	13	0	1	37	36	697
2018	MG-06	11	21	30	23	14	0	0	32	38	663
2017	MG	14	24	25	21	15	0	1	39	36	2845
2017	MG-01	24	28	18	12	18	0	0	53	29	102
2017	MG-02	11	24	21	22	20	0	1	35	43	336
2017	MG-03	16	24	25	20	14	0	1	41	34	803
2017	MG-04	17	22	26	22	13	0	1	40	35	163
2017	MG-05	14	26	23	20	14	0	3	41	35	760
2017	MG-06	12	22	29	23	14	0	1	34	37	665

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	46	23	14	8	6	0	3	71	14	3206
2020	MG-01	66	21	7	2	1	0	3	90	3	92
2020	MG-02	60	20	9	4	4	0	2	82	8	330
2020	MG-03	58	19	10	5	3	0	4	81	8	899
2020	MG-04	42	27	17	8	4	0	3	71	11	199
2020	MG-05	48	23	14	8	5	0	3	73	13	863
2020	MG-06	24	28	20	14	13	0	1	53	27	804
2019	MG	53	24	10	6	3	0	4	80	10	3006
2019	MG-01	74	19	2	2	0	0	3	96	2	104
2019	MG-02	61	21	9	4	2	0	3	85	6	381
2019	MG-03	63	19	7	4	2	0	6	86	6	792
2019	MG-04	48	27	13	6	3	1	2	77	10	188
2019	MG-05	55	22	11	4	3	0	5	82	7	760
2019	MG-06	34	31	16	11	7	0	1	66	18	728
2018	MG	45	23	16	6	5	0	5	72	11	2853
2018	MG-01	62	20	9	2	3	0	4	86	5	103
2018	MG-02	51	25	15	4	2	0	3	78	6	367
2018	MG-03	56	18	13	3	2	0	6	80	6	804
2018	MG-04	37	25	21	10	3	0	4	64	14	183
2018	MG-05	45	25	14	4	4	0	7	76	9	696
2018	MG-06	31	27	20	11	9	0	2	59	21	664
2017	MG	43	25	13	6	4	0	7	74	11	2846
2017	MG-01	64	19	6	4	1	0	7	88	5	102
2017	MG-02	51	25	11	4	2	1	6	82	7	336
2017	MG-03	52	21	9	4	3	0	10	82	8	802
2017	MG-04	42	21	22	7	4	0	4	65	12	163
2017	MG-05	41	28	14	6	3	0	8	75	9	761
2017	MG-06	30	30	19	11	8	0	3	62	19	666

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	29	30	22	10	8	0	59	19	3215
2020	MG-01	43	33	12	11	2	0	76	13	94
2020	MG-02	37	30	22	6	6	0	66	12	330
2020	MG-03	33	31	19	10	7	0	64	16	905
2020	MG-04	28	32	26	10	3	0	60	14	201
2020	MG-05	31	30	23	10	6	0	61	16	861
2020	MG-06	19	28	25	14	14	0	47	28	805
2019	MG	32	33	20	9	7	0	65	16	3011
2019	MG-01	50	31	8	7	3	1	82	10	106
2019	MG-02	38	30	18	8	6	0	68	14	379
2019	MG-03	34	31	19	8	7	1	66	15	794
2019	MG-04	31	36	20	6	7	0	66	14	188
2019	MG-05	33	34	18	9	5	0	68	14	763
2019	MG-06	23	33	25	11	9	0	56	19	729
2018	MG	28	28	24	11	8	0	56	19	2865
2018	MG-01	35	30	24	5	5	2	66	10	104
2018	MG-02	31	29	23	11	7	0	60	17	370
2018	MG-03	30	29	24	9	8	0	59	17	804
2018	MG-04	25	29	23	16	7	0	54	23	184
2018	MG-05	30	27	25	11	7	0	57	18	699
2018	MG-06	23	27	26	14	10	0	50	24	668
2017	MG	27	33	23	10	7	0	60	17	2840
2017	MG-01	31	30	29	2	7	1	62	9	102
2017	MG-02	33	33	21	9	4	0	67	13	335
2017	MG-03	28	34	21	9	7	0	62	16	800
2017	MG-04	34	28	22	7	9	0	62	16	162
2017	MG-05	27	34	23	10	5	1	61	15	762
2017	MG-06	21	32	25	15	8	0	53	23	664

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	34	27	19	9	7	4	63	17	3207
2020	MG-01	39	26	15	12	3	5	69	16	95
2020	MG-02	43	23	19	7	5	3	67	13	330
2020	MG-03	34	27	17	9	9	4	63	19	900
2020	MG-04	31	31	17	8	7	6	66	16	201
2020	MG-05	33	29	20	9	6	3	63	16	861
2020	MG-06	32	25	19	11	8	5	60	20	801

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	31	38	20	7	3	0	0	69	11	3199
2020	MG-01	37	40	11	5	4	0	2	79	10	94
2020	MG-02	34	40	18	6	2	0	0	74	8	328
2020	MG-03	28	37	21	8	5	0	1	66	13	898
2020	MG-04	36	34	22	7	1	0	1	70	8	199
2020	MG-05	28	37	22	8	3	0	0	66	12	858
2020	MG-06	36	38	17	6	2	0	0	74	9	803
2019	MG	26	38	22	9	4	0	0	65	13	3015
2019	MG-01	42	34	14	5	4	0	1	77	9	106
2019	MG-02	28	42	19	8	2	0	1	70	11	382
2019	MG-03	23	37	22	11	6	0	0	61	17	796
2019	MG-04	32	39	22	5	2	0	0	71	7	188
2019	MG-05	24	37	24	9	6	0	0	61	15	764
2019	MG-06	28	40	22	8	3	0	0	68	10	727
2018	MG	20	39	24	12	5	0	0	59	18	2859
2018	MG-01	29	34	25	8	4	0	0	63	12	103
2018	MG-02	21	43	20	10	4	0	1	65	14	367
2018	MG-03	18	33	27	14	7	0	0	52	21	801
2018	MG-04	26	40	21	10	3	0	0	66	13	184
2018	MG-05	16	41	23	13	7	0	0	57	19	701
2018	MG-06	22	41	22	11	4	0	0	63	15	668
2017	MG	23	37	22	11	6	0	0	60	17	2834
2017	MG-01	24	45	19	5	5	2	0	71	10	102
2017	MG-02	28	38	23	7	3	1	1	67	10	334
2017	MG-03	19	37	24	12	7	0	0	56	20	798
2017	MG-04	30	33	21	11	4	0	0	64	15	161
2017	MG-05	21	34	25	12	8	0	0	55	20	761
2017	MG-06	25	40	19	10	5	0	1	66	15	663

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	17	35	27	15	6	0	51	22	3201
2020	MG-01	29	32	27	7	5	0	61	13	94
2020	MG-02	21	36	25	14	5	0	57	18	330
2020	MG-03	17	34	27	14	8	0	51	22	896
2020	MG-04	15	41	27	14	3	0	56	17	201
2020	MG-05	16	32	29	17	6	0	48	23	863
2020	MG-06	14	37	25	18	6	0	51	24	799
2019	MG	16	36	26	14	8	0	52	22	3009
2019	MG-01	25	46	14	8	7	0	71	15	106
2019	MG-02	21	41	20	12	6	1	62	17	381
2019	MG-03	13	33	28	16	9	0	47	25	791
2019	MG-04	14	39	30	10	6	0	53	17	187
2019	MG-05	15	36	26	15	8	0	51	23	763
2019	MG-06	15	37	28	14	7	0	52	20	728
2018	MG	11	32	30	18	9	0	43	27	2865
2018	MG-01	19	33	28	13	7	0	52	19	103
2018	MG-02	15	29	28	20	8	0	44	27	369
2018	MG-03	9	32	30	17	12	0	41	29	804
2018	MG-04	8	34	32	17	9	0	42	25	185
2018	MG-05	11	32	33	16	8	0	43	24	701
2018	MG-06	11	34	28	20	7	0	45	27	668
2017	MG	12	32	26	18	11	0	44	29	2837
2017	MG-01	23	32	25	13	7	0	56	20	102
2017	MG-02	15	31	28	15	10	0	46	25	335
2017	MG-03	12	31	27	19	11	0	43	30	798
2017	MG-04	16	29	25	20	10	1	45	30	161
2017	MG-05	10	31	28	18	12	0	41	31	762
2017	MG-06	12	35	24	18	10	0	48	29	664

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	31	36	18	9	5	0	0	68	13	3201
2020	MG-01	43	33	13	9	3	0	0	76	12	94
2020	MG-02	29	39	19	7	5	0	0	69	12	329
2020	MG-03	31	36	18	8	6	0	1	67	14	898
2020	MG-04	39	33	15	9	4	0	0	72	13	201
2020	MG-05	29	36	22	8	4	0	1	66	13	860
2020	MG-06	32	38	16	10	4	0	0	70	14	800
2019	MG	35	35	17	8	5	0	1	71	13	3013
2019	MG-01	53	32	6	4	6	0	0	85	9	106
2019	MG-02	34	37	17	7	4	0	1	72	11	381
2019	MG-03	36	32	19	8	5	0	0	68	13	793
2019	MG-04	38	35	16	7	4	0	0	73	11	189
2019	MG-05	35	35	16	9	4	0	1	71	13	763
2019	MG-06	32	39	15	8	5	0	0	71	14	728
2018	MG	27	34	21	11	5	0	1	62	16	2861
2018	MG-01	38	31	13	13	5	0	0	70	18	102
2018	MG-02	30	30	24	11	4	1	0	60	15	369
2018	MG-03	24	36	21	11	7	0	1	61	18	803
2018	MG-04	31	34	20	13	2	0	1	66	15	184
2018	MG-05	27	35	24	10	4	0	1	62	14	701
2018	MG-06	26	36	20	12	6	0	0	63	18	667
2017	MG	30	34	19	11	5	0	1	65	16	2836
2017	MG-01	38	33	14	11	4	0	0	72	15	102
2017	MG-02	30	38	18	10	3	0	1	68	14	335
2017	MG-03	29	33	21	10	6	0	1	63	16	798
2017	MG-04	35	31	16	14	4	0	0	66	18	162
2017	MG-05	31	32	18	13	5	0	1	63	18	761
2017	MG-06	28	37	21	9	5	0	1	65	14	663

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	46	29	14	7	5	0	0	75	11	3191
2020	MG-01	47	25	19	5	3	0	0	73	8	95
2020	MG-02	40	30	17	7	5	1	1	71	12	328
2020	MG-03	41	30	15	7	6	0	0	71	14	892
2020	MG-04	56	24	10	7	4	0	1	80	10	200
2020	MG-05	43	30	15	7	5	0	0	74	12	857
2020	MG-06	53	28	10	5	3	0	0	82	9	800
2019	MG	44	29	14	7	6	0	0	73	13	3013
2019	MG-01	59	20	13	3	5	0	0	79	8	106
2019	MG-02	40	36	14	5	4	1	1	76	9	380
2019	MG-03	38	30	15	10	8	0	0	67	17	793
2019	MG-04	56	23	13	4	4	0	0	79	7	189
2019	MG-05	41	30	15	7	6	0	1	72	13	762
2019	MG-06	51	25	13	5	5	0	0	77	10	730

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	27	32	24	11	5	60	16	3207
2020	MG-01	39	29	20	6	5	68	12	95
2020	MG-02	28	28	27	11	5	57	16	329
2020	MG-03	23	31	27	12	7	54	19	901
2020	MG-04	34	31	21	9	3	66	13	201
2020	MG-05	23	35	24	13	5	58	18	861
2020	MG-06	32	34	21	9	4	66	13	801

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	17	31	26	16	9	0	48	26	3203
2020	MG-01	35	34	17	11	4	0	68	15	95
2020	MG-02	22	32	25	14	6	0	55	20	328
2020	MG-03	12	31	28	17	12	0	43	29	898
2020	MG-04	19	37	24	12	8	0	56	20	201
2020	MG-05	14	29	28	20	9	0	43	28	861
2020	MG-06	20	31	25	14	9	0	52	24	801
2019	MG	23	34	23	13	7	0	57	20	3005
2019	MG-01	41	34	19	2	5	0	75	7	106
2019	MG-02	34	36	17	9	4	1	70	13	378
2019	MG-03	20	33	22	16	8	0	53	25	795
2019	MG-04	26	34	22	11	7	0	60	18	187
2019	MG-05	17	33	28	14	8	0	50	21	760
2019	MG-06	24	34	22	13	7	0	57	21	726
2018	MG	16	31	27	17	9	0	47	26	2853
2018	MG-01	26	30	25	14	5	0	57	19	102
2018	MG-02	21	35	24	13	7	1	57	20	365
2018	MG-03	16	29	27	17	11	0	45	28	803
2018	MG-04	18	29	26	19	7	1	47	27	185
2018	MG-05	12	31	29	19	9	0	43	27	699
2018	MG-06	16	30	28	16	9	0	46	25	664
2017	MG	17	30	26	17	9	0	48	26	2830
2017	MG-01	35	28	17	15	5	0	64	20	102
2017	MG-02	22	34	23	13	7	1	57	20	332
2017	MG-03	15	32	25	17	9	0	48	27	797
2017	MG-04	21	29	27	14	9	0	50	24	161
2017	MG-05	13	29	27	20	10	1	43	30	760
2017	MG-06	18	29	26	17	9	0	47	26	663

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	51	30	13	4	2	1	82	5	3195
2020	MG-01	54	27	14	3	1	1	82	4	94
2020	MG-02	54	31	11	3	1	1	86	4	329
2020	MG-03	51	29	14	3	2	1	80	5	898
2020	MG-04	50	33	10	4	3	1	83	7	199
2020	MG-05	45	33	15	5	2	0	79	6	856
2020	MG-06	54	29	10	4	2	1	84	5	800
2019	MG	59	23	10	4	3	1	83	6	2998
2019	MG-01	68	21	7	1	2	1	90	3	104
2019	MG-02	61	24	9	4	2	1	86	5	378
2019	MG-03	58	22	12	3	3	1	81	6	790
2019	MG-04	69	18	8	2	2	1	88	4	188
2019	MG-05	52	25	14	5	3	1	78	8	760
2019	MG-06	64	23	7	4	2	0	87	6	725
2018	MG	57	23	11	5	3	2	82	8	2847
2018	MG-01	63	21	11	3	1	2	85	4	102
2018	MG-02	61	21	11	3	1	2	84	4	364
2018	MG-03	55	25	11	5	2	2	82	7	800
2018	MG-04	65	20	9	2	2	1	86	4	185
2018	MG-05	51	25	12	6	4	1	78	10	695
2018	MG-06	62	20	9	5	3	2	83	8	666
2017	MG	59	22	11	5	2	1	82	7	2847
2017	MG-01	62	22	13	2	2	0	83	4	102
2017	MG-02	64	20	8	4	1	3	87	5	336
2017	MG-03	58	22	12	4	3	1	81	7	804
2017	MG-04	73	20	5	1	1	0	93	3	162
2017	MG-05	51	24	14	8	2	1	76	10	763
2017	MG-06	64	20	8	4	2	1	85	6	664

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	32	38	19	8	3	0	70	11	3194
2020	MG-01	54	26	12	8	0	0	80	8	95
2020	MG-02	38	36	16	8	2	0	74	10	329
2020	MG-03	30	39	20	7	4	0	69	11	901
2020	MG-04	37	35	18	8	3	1	72	10	199
2020	MG-05	27	40	21	8	4	0	67	12	854
2020	MG-06	33	39	18	6	3	0	72	10	797

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	74	15	4	1	1	0	4	93	2	3202
2020	MG-01	82	10	4	0	0	0	4	96	0	94
2020	MG-02	72	17	5	2	0	0	3	92	2	329
2020	MG-03	72	16	4	2	1	0	5	92	3	900
2020	MG-04	69	18	6	1	1	0	5	92	2	201
2020	MG-05	73	16	4	2	0	0	4	93	2	859
2020	MG-06	78	13	4	1	0	1	4	95	1	800
2019	MG	78	11	3	1	1	0	5	94	2	3009
2019	MG-01	90	6	2	0	1	0	2	97	1	106
2019	MG-02	77	13	4	2	1	0	4	94	2	380
2019	MG-03	75	13	3	1	1	0	6	94	3	792
2019	MG-04	83	10	3	1	1	0	3	95	2	189
2019	MG-05	76	11	3	2	1	1	6	93	3	763
2019	MG-06	80	10	3	1	1	0	5	95	2	726
2018	MG	73	14	6	2	1	0	4	91	3	2855
2018	MG-01	81	7	6	2	1	0	3	91	3	102
2018	MG-02	73	17	4	2	1	1	4	93	3	369
2018	MG-03	68	16	8	2	1	0	4	88	4	804
2018	MG-04	78	11	4	0	3	0	4	92	3	185
2018	MG-05	71	15	6	2	1	0	4	89	4	695
2018	MG-06	79	12	3	1	0	0	5	95	2	665

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	80	9	4	2	2	0	2	91	4	3195
2020	MG-01	84	9	1	3	1	0	1	95	4	95
2020	MG-02	80	9	6	2	2	0	1	90	4	327
2020	MG-03	77	9	6	2	3	1	2	89	5	901
2020	MG-04	84	6	3	2	3	0	2	92	5	198
2020	MG-05	77	12	3	3	2	1	2	92	5	857
2020	MG-06	85	6	3	2	2	0	2	93	3	798
2019	MG	73	13	6	3	4	0	1	87	7	3003
2019	MG-01	78	10	7	2	3	0	0	89	5	106
2019	MG-02	73	11	8	3	4	0	1	85	7	380
2019	MG-03	68	14	8	4	5	0	1	83	9	789
2019	MG-04	78	12	4	3	2	0	1	90	5	189
2019	MG-05	72	13	6	4	4	1	2	87	8	762
2019	MG-06	77	13	4	2	2	0	2	91	5	725
2018	MG	71	14	6	3	3	0	2	87	7	2856
2018	MG-01	75	9	10	2	3	0	2	85	5	103
2018	MG-02	73	13	7	2	2	1	2	88	5	366
2018	MG-03	67	15	8	5	3	0	2	84	8	803
2018	MG-04	76	13	5	2	3	1	1	90	5	184
2018	MG-05	68	15	6	3	4	1	2	86	8	697
2018	MG-06	76	12	5	2	2	1	2	91	5	668
2017	MG	73	13	6	4	2	0	2	88	6	2852
2017	MG-01	72	19	2	4	3	0	0	91	7	102
2017	MG-02	77	11	4	4	2	1	2	90	6	336
2017	MG-03	69	14	7	4	3	0	2	85	8	806
2017	MG-04	79	10	4	4	2	1	1	90	6	163
2017	MG-05	69	14	7	5	3	0	2	85	8	764
2017	MG-06	80	10	4	1	2	0	2	92	3	665

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	66	23	7	2	1	1	89	3	3181
2020	MG-01	71	17	4	5	1	2	89	6	95
2020	MG-02	59	30	8	2	1	0	90	3	325
2020	MG-03	64	24	9	2	1	0	88	3	896
2020	MG-04	68	24	5	1	2	1	93	3	199
2020	MG-05	65	23	7	2	1	1	89	4	851
2020	MG-06	71	19	7	2	1	1	90	3	796
2019	MG	54	30	10	3	1	1	85	5	2993
2019	MG-01	66	21	7	3	3	1	88	6	106
2019	MG-02	49	33	12	3	2	1	83	5	380
2019	MG-03	51	31	12	4	2	0	82	6	785
2019	MG-04	57	28	11	3	1	1	85	4	188
2019	MG-05	53	31	10	3	1	1	85	4	760
2019	MG-06	58	30	9	2	0	1	88	3	721
2018	MG	50	31	12	4	2	1	82	6	2870
2018	MG-01	51	29	13	3	4	0	80	7	102
2018	MG-02	47	32	13	5	2	1	79	7	366
2018	MG-03	46	32	13	4	2	1	80	7	810
2018	MG-04	60	25	9	2	2	1	86	4	185
2018	MG-05	48	32	11	5	2	2	81	7	700
2018	MG-06	56	30	9	3	1	1	87	4	671
2017	MG	52	32	11	4	1	1	85	5	2842
2017	MG-01	55	34	6	4	1	1	89	5	102
2017	MG-02	54	32	10	2	1	2	87	3	333
2017	MG-03	48	34	12	4	1	1	83	5	800
2017	MG-04	56	33	7	3	1	0	89	4	162
2017	MG-05	48	33	13	4	1	1	82	5	764
2017	MG-06	59	26	9	3	1	1	86	4	665

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	67	18	8	4	3	0	1	86	7	3187
2020	MG-01	75	12	4	3	4	0	1	88	8	93
2020	MG-02	68	20	7	2	3	0	0	88	5	328
2020	MG-03	64	20	8	4	3	0	1	85	7	896
2020	MG-04	67	20	8	1	3	0	2	88	4	200
2020	MG-05	64	18	8	5	3	0	1	84	8	853
2020	MG-06	71	15	7	4	3	0	1	87	6	798
2019	MG	59	21	10	5	4	0	1	81	10	2993
2019	MG-01	70	15	7	3	5	0	1	86	8	106
2019	MG-02	57	23	10	5	4	0	1	81	8	380
2019	MG-03	57	20	11	7	4	0	0	78	11	784
2019	MG-04	63	22	8	2	5	0	0	85	7	189
2019	MG-05	56	23	9	7	4	0	1	80	11	757
2019	MG-06	61	21	9	4	4	0	1	83	8	725
2018	MG	51	25	11	7	5	0	1	77	12	2859
2018	MG-01	55	24	8	9	4	0	0	79	13	101
2018	MG-02	55	22	13	6	4	0	0	77	9	365
2018	MG-03	45	27	13	8	5	0	1	73	14	807
2018	MG-04	55	24	10	5	4	1	2	80	9	183
2018	MG-05	48	27	12	6	6	0	1	76	11	698
2018	MG-06	57	24	9	5	5	0	1	81	11	669
2017	MG	59	21	9	6	4	0	1	81	10	2845
2017	MG-01	68	21	6	1	5	0	0	88	6	102
2017	MG-02	62	22	5	7	3	0	1	85	10	335
2017	MG-03	57	21	10	7	4	0	1	79	11	804
2017	MG-04	62	20	10	5	3	0	1	82	8	162
2017	MG-05	54	22	11	7	5	0	1	78	11	762
2017	MG-06	62	21	9	5	3	0	1	83	8	664

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	40	34	16	6	3	1	75	9	3209
2020	MG-01	53	32	8	3	4	0	84	7	95
2020	MG-02	38	34	19	6	3	0	72	9	327
2020	MG-03	38	36	16	5	3	1	75	9	902
2020	MG-04	46	30	16	4	1	1	78	6	201
2020	MG-05	34	36	18	8	3	1	71	11	862
2020	MG-06	48	31	13	4	3	1	80	7	803
2019	MG	34	37	18	7	3	1	72	10	2994
2019	MG-01	46	33	14	3	4	0	79	7	105
2019	MG-02	36	39	17	7	1	0	75	8	380
2019	MG-03	31	38	20	8	4	1	69	11	786
2019	MG-04	40	36	16	5	2	2	78	7	187
2019	MG-05	28	38	19	9	3	2	67	13	760
2019	MG-06	39	36	16	6	2	1	76	8	724
2018	MG	30	36	21	8	4	1	66	12	2856
2018	MG-01	41	28	23	3	4	1	70	7	102
2018	MG-02	33	37	21	5	2	1	70	8	364
2018	MG-03	27	36	21	11	4	1	64	15	806
2018	MG-04	33	32	22	5	5	2	67	11	183
2018	MG-05	24	35	24	10	6	1	60	16	699
2018	MG-06	36	35	19	7	2	0	71	9	667
2017	MG	35	35	19	7	3	1	71	10	2847
2017	MG-01	40	35	15	5	3	2	77	8	102
2017	MG-02	44	35	15	4	1	1	80	5	336
2017	MG-03	32	36	20	9	3	1	68	12	804
2017	MG-04	37	38	17	5	3	1	75	7	162
2017	MG-05	29	34	21	11	3	1	64	14	762
2017	MG-06	39	35	18	5	2	1	75	7	665

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	66	22	7	2	1	0	2	90	3	3220
2020	MG-01	79	16	1	1	0	0	3	98	1	95
2020	MG-02	74	20	3	1	1	0	1	95	2	328
2020	MG-03	62	25	8	2	1	0	1	88	3	905
2020	MG-04	70	18	6	1	1	0	3	91	3	201
2020	MG-05	58	28	9	3	1	0	1	87	4	866
2020	MG-06	74	16	5	1	0	0	3	94	1	806
2019	MG	63	25	8	2	1	0	1	89	3	2998
2019	MG-01	71	22	3	2	1	0	1	94	3	105
2019	MG-02	75	19	3	1	1	0	1	95	2	381
2019	MG-03	57	30	9	2	1	0	1	87	3	786
2019	MG-04	70	22	6	0	1	0	1	93	1	189
2019	MG-05	54	29	12	3	1	0	1	84	4	760
2019	MG-06	70	21	6	1	0	0	2	93	2	725
2018	MG	58	26	10	3	1	0	2	85	4	2860
2018	MG-01	67	22	10	2	0	0	0	88	2	102
2018	MG-02	68	23	6	1	1	0	2	92	2	365
2018	MG-03	53	28	13	3	1	0	1	82	4	806
2018	MG-04	68	21	6	2	0	1	3	92	2	185
2018	MG-05	47	30	14	4	2	0	2	80	6	698
2018	MG-06	66	21	7	3	0	0	3	90	3	668
2017	MG	62	23	9	3	1	0	2	86	4	2827
2017	MG-01	78	10	2	4	2	1	3	92	6	102
2017	MG-02	73	21	4	1	0	0	2	95	1	334
2017	MG-03	57	25	12	3	1	0	2	83	5	792
2017	MG-04	69	16	9	2	1	0	2	87	4	160
2017	MG-05	50	29	14	4	1	0	2	81	6	759
2017	MG-06	72	18	6	2	1	0	2	92	2	664

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	77	11	6	2	2	0	1	90	4	3221
2020	MG-01	65	18	9	3	1	0	3	86	4	95
2020	MG-02	73	13	7	2	4	0	1	87	6	330
2020	MG-03	72	13	7	4	3	0	1	86	7	905
2020	MG-04	76	10	6	1	5	0	1	87	6	201
2020	MG-05	78	12	5	2	2	0	1	92	4	865
2020	MG-06	86	7	3	1	0	0	2	95	1	806
2019	MG	76	12	6	3	2	0	1	89	5	2998
2019	MG-01	59	24	10	4	2	0	2	84	6	105
2019	MG-02	67	12	10	5	5	0	1	80	10	380
2019	MG-03	71	13	6	5	3	0	1	86	8	790
2019	MG-04	84	11	3	1	2	0	0	94	3	189
2019	MG-05	78	12	5	1	1	0	1	92	3	757
2019	MG-06	87	7	3	2	1	0	1	95	2	724
2018	MG	73	14	5	3	3	0	2	89	5	2866
2018	MG-01	62	17	14	2	5	0	0	79	7	101
2018	MG-02	66	17	7	3	5	0	2	84	9	366
2018	MG-03	66	16	7	5	4	0	1	84	9	810
2018	MG-04	77	11	6	2	1	1	2	91	3	185
2018	MG-05	76	14	4	1	1	1	2	93	3	699
2018	MG-06	83	10	2	1	1	0	2	96	2	670
2017	MG	71	15	6	4	3	0	2	87	7	2849
2017	MG-01	57	20	9	7	7	0	1	77	14	102
2017	MG-02	64	14	8	5	7	0	2	79	12	336
2017	MG-03	63	18	6	6	5	0	2	82	11	805
2017	MG-04	76	13	5	1	3	0	2	91	4	163
2017	MG-05	72	16	6	2	2	0	2	90	4	763
2017	MG-06	84	11	2	1	1	0	1	96	2	664

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	47	32	14	4	2	1	80	6	3221
2020	MG-01	58	22	13	4	1	2	82	5	95
2020	MG-02	46	33	16	3	2	0	79	5	329
2020	MG-03	45	33	15	5	2	0	78	7	906
2020	MG-04	50	33	9	4	4	1	84	7	199
2020	MG-05	47	32	14	4	2	1	80	6	867
2020	MG-06	49	31	16	3	1	1	80	4	806
2019	MG	54	30	11	2	1	1	85	4	2993
2019	MG-01	57	31	8	3	2	0	88	5	106
2019	MG-02	49	33	13	3	2	1	82	5	378
2019	MG-03	51	32	12	2	2	1	84	4	785
2019	MG-04	55	31	10	2	2	0	86	4	188
2019	MG-05	53	31	12	3	1	1	84	3	760
2019	MG-06	62	25	10	2	0	1	88	2	724
2018	MG	50	31	13	4	2	1	82	5	2865
2018	MG-01	45	33	18	3	1	0	78	4	102
2018	MG-02	45	34	13	4	2	1	80	6	364
2018	MG-03	50	31	12	3	2	1	82	6	810
2018	MG-04	46	34	14	3	1	2	81	4	184
2018	MG-05	49	29	13	5	2	2	80	7	698
2018	MG-06	56	28	12	3	1	1	85	3	671
2017	MG	51	31	12	3	1	1	83	5	2840
2017	MG-01	46	33	14	4	3	1	79	7	101
2017	MG-02	54	31	9	4	1	1	86	5	335
2017	MG-03	48	33	13	4	1	1	82	5	802
2017	MG-04	49	34	13	2	1	1	85	2	163
2017	MG-05	49	32	13	3	1	1	82	4	760
2017	MG-06	55	29	10	3	1	1	85	4	663

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	31	45	17	5	2	76	7	3221
2020	MG-01	37	41	14	7	1	78	8	95
2020	MG-02	36	42	15	5	2	78	7	329
2020	MG-03	30	43	18	6	3	73	9	903
2020	MG-04	29	48	19	4	1	77	5	200
2020	MG-05	27	46	19	6	2	72	8	867
2020	MG-06	35	46	14	3	1	81	4	808

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	13	31	37	14	4	44	19	3215
2020	MG-01	24	38	27	7	3	62	11	95
2020	MG-02	16	36	33	11	4	52	15	330
2020	MG-03	13	32	36	15	4	45	19	901
2020	MG-04	18	28	40	12	3	46	15	200
2020	MG-05	11	33	39	13	4	44	17	865
2020	MG-06	11	26	39	18	5	38	23	805
2019	MG	13	32	37	13	5	45	18	3015
2019	MG-01	25	39	25	8	4	64	11	105
2019	MG-02	17	38	33	9	3	55	12	381
2019	MG-03	10	32	37	15	7	42	21	796
2019	MG-04	13	34	38	11	4	48	15	189
2019	MG-05	12	30	40	12	5	42	18	762
2019	MG-06	12	29	40	14	4	41	18	730
2018	MG	10	26	40	17	6	37	23	2870
2018	MG-01	17	34	32	11	7	51	17	104
2018	MG-02	16	27	37	17	3	43	20	367
2018	MG-03	9	28	40	17	6	36	24	807
2018	MG-04	10	28	40	16	5	39	21	184
2018	MG-05	8	25	44	17	5	34	23	702
2018	MG-06	11	26	40	18	6	36	23	669
2017	MG	9	25	42	17	7	33	25	2852
2017	MG-01	14	23	48	9	6	37	15	102
2017	MG-02	13	27	37	16	7	40	23	335
2017	MG-03	9	26	41	16	8	35	24	806
2017	MG-04	14	23	39	17	7	37	23	163
2017	MG-05	7	22	45	19	7	29	26	764
2017	MG-06	7	25	43	19	7	32	26	666

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	12	24	42	17	5	0	23	36	3203
2020	MG-01	4	19	40	23	14	0	37	23	95
2020	MG-02	11	20	42	19	8	0	27	31	329
2020	MG-03	10	25	42	18	5	0	22	35	899
2020	MG-04	8	29	36	21	7	0	27	37	199
2020	MG-05	10	23	43	18	6	0	24	33	863
2020	MG-06	17	26	40	13	4	0	18	42	799
2019	MG	11	22	42	18	6	0	24	34	2997
2019	MG-01	13	9	44	20	13	0	33	23	106
2019	MG-02	10	21	42	20	8	0	28	30	380
2019	MG-03	14	24	39	17	5	0	22	39	789
2019	MG-04	11	18	43	20	9	0	29	29	185
2019	MG-05	10	24	43	18	5	0	23	34	755
2019	MG-06	10	23	45	16	6	0	22	33	730
2018	MG	12	23	42	17	5	0	23	35	2830
2018	MG-01	17	8	49	18	9	0	27	25	101
2018	MG-02	13	18	42	20	7	0	27	31	367
2018	MG-03	13	26	40	16	5	0	21	39	801
2018	MG-04	9	21	48	17	3	1	21	31	179
2018	MG-05	12	23	42	19	5	0	24	34	690
2018	MG-06	13	23	44	16	5	0	21	36	656
2017	MG	11	24	44	17	4	0	21	35	2842
2017	MG-01	10	12	53	21	5	0	26	21	102
2017	MG-02	9	25	41	18	8	0	26	34	335
2017	MG-03	12	24	44	17	4	0	21	36	801
2017	MG-04	12	15	47	19	6	0	25	27	162
2017	MG-05	10	26	45	16	3	0	20	36	761
2017	MG-06	11	25	42	16	5	0	21	36	665

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	17	65	18	0	79	21	3224
2020	MG-01	16	66	18	0	81	19	95
2020	MG-02	19	64	16	0	77	23	330
2020	MG-03	16	60	23	0	79	21	905
2020	MG-04	17	58	24	1	77	23	201
2020	MG-05	16	68	16	0	81	19	867
2020	MG-06	18	67	14	0	79	21	807

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	56	44	540
2020	MG-01	57	43	14
2020	MG-02	60	40	63
2020	MG-03	63	37	145
2020	MG-04	32	68	34
2020	MG-05	56	44	138
2020	MG-06	55	45	141

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	64	17	7	3	2	1	6	87	5	3220
2020	MG-01	61	16	9	5	4	0	4	80	10	95
2020	MG-02	61	21	7	3	2	1	5	87	5	328
2020	MG-03	58	21	8	3	3	1	5	85	6	904
2020	MG-04	57	19	9	4	3	0	7	83	8	201
2020	MG-05	72	12	6	2	1	1	7	91	3	867
2020	MG-06	64	17	7	3	2	0	6	87	6	806
2019	MG	59	19	9	5	4	0	4	81	9	2985
2019	MG-01	59	12	17	2	6	0	5	74	8	104
2019	MG-02	54	23	12	6	2	1	3	80	8	378
2019	MG-03	57	19	10	5	3	1	4	80	9	791
2019	MG-04	55	21	11	5	4	0	5	80	9	188
2019	MG-05	66	18	5	4	3	0	4	87	7	757
2019	MG-06	59	16	10	5	6	0	4	78	11	723
2018	MG	58	16	10	6	4	0	6	80	10	2864
2018	MG-01	54	13	12	9	9	1	3	70	18	104
2018	MG-02	58	18	9	4	5	0	6	82	9	369
2018	MG-03	57	17	10	6	3	0	6	79	10	808
2018	MG-04	60	17	10	5	2	0	5	82	8	182
2018	MG-05	66	15	8	3	2	1	6	86	6	702
2018	MG-06	54	16	12	8	5	1	5	73	14	664

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	13	23	19	17	20	0	7	39	41	543
2020	MG-01	13	7	33	13	20	0	13	23	38	15
2020	MG-02	19	17	25	14	19	0	5	38	35	63
2020	MG-03	14	23	20	12	20	0	11	42	36	145
2020	MG-04	6	26	26	21	18	3	0	33	39	34
2020	MG-05	14	22	14	20	22	0	8	39	46	138
2020	MG-06	10	27	16	22	21	0	5	38	45	143

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	MG	9	21	16	20	27	1	6	33	50	540
2020	MG-01	7	7	33	20	20	0	13	15	46	15
2020	MG-02	13	13	19	29	22	3	2	27	53	63
2020	MG-03	8	22	14	18	32	0	6	32	53	143
2020	MG-04	3	24	29	9	29	6	0	28	41	34
2020	MG-05	10	20	13	19	30	1	8	33	53	138
2020	MG-06	9	29	13	20	20	1	8	42	44	142

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - MG

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant