Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	39	37	13	7	4	0	0	76	11	1155
2020	GS-01	56	7	34	0	3	0	0	63	3	17
2020	GS-02	35	35	21	5	4	0	0	70	9	115
2020	GS-03	37	38	12	5	8	0	0	75	13	115
2020	GS-04	41	36	13	6	4	0	0	77	10	378
2020	GS-05	40	38	11	8	3	0	0	78	11	278
2020	GS-06	34	33	14	14	5	0	0	67	18	82
2020	GS-07	34	45	12	6	2	0	0	79	8	71
2020	GS-08	26	49	8	10	8	0	0	74	18	39
2020	GS-09	42	58	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	GS	36	38	14	7	5	0	0	74	12	1407
2019	GS-00	31	28	0	18	23	0	0	59	41	13
2019	GS-01	66	31	0	0	0	3	0	100	0	17
2019	GS-02	33	35	13	8	11	0	0	68	19	158
2019	GS-03	35	36	17	5	7	0	0	72	12	150
2019	GS-04	37	38	14	7	4	0	0	75	11	494
2019	GS-05	34	40	17	5	3	0	0	74	9	306
2019	GS-06	40	32	9	16	2	0	0	72	19	76
2019	GS-07	27	46	16	6	3	0	0	74	10	71
2019	GS-08	27	50	11	7	5	0	0	77	11	42
2019	GS-09	59	26	5	5	5	0	0	85	10	17
2018	GS	33	38	16	8	5	0	0	72	13	1207
2018	GS-01	14	57	6	18	6	0	0	70	24	10
2018	GS-02	40	26	20	7	7	0	0	66	14	148
2018	GS-03	32	40	14	9	4	0	0	72	14	120
2018	GS-04	31	41	16	8	4	0	0	72	12	440
2018	GS-05	31	43	13	7	6	0	0	74	13	241
2018	GS-06	36	39	15	9	1	0	0	75	10	74
2018	GS-07	39	36	10	7	8	0	0	75	15	58
2018	GS-08	21	41	20	12	7	0	0	61	18	41
2018	GS-09	74	18	8	0	0	0	0	92	0	10
2017	GS	31	44	13	7	5	0	0	75	12	1363
2017	GS-02	27	42	15	10	6	0	1	69	16	154
2017	GS-03	32	44	9	9	5	1	0	76	15	166
2017	GS-04	29	45	14	7	4	0	0	74	11	455
2017	GS-05	35	43	12	5	5	0	0	78	10	303
2017	GS-06	30	48	12	6	5	0	0	77	11	93
2017	GS-07	32	51	9	4	5	0	0	82	9	72
2017	GS-08	20	50	5	10	16	0	0	70	25	40
2017	GS-09	51	43	0	6	0	0	0	94	6	17
2014	GS	29	44	13	9	5	0	0	73	14	1550
2014	GS-02	25	45	13	11	7	0	0	70	17	158
2014	GS-03	35	41	10	7	6	2	0	77	13	140
2014	GS-04	27	44	15	8	5	0	0	71	13	538
2014	GS-05	30	45	11	10	5	0	0	75	15	328
2014	GS-06	25	51	11	9	3	0	0	77	12	140
2014	GS-07	35	43	15	5	3	0	0	77	8	97
2014	GS-08	30	40	11	15	5	0	0	70	20	39
2014	GS-09	23	42	11	13	11	0	0	65	24	28

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	27	36	15	12	11	0	0	62	23	1148
2020	GS-01	29	27	23	0	20	0	0	56	20	17
2020	GS-02	23	40	13	13	11	0	0	63	24	114
2020	GS-03	21	38	13	17	11	0	0	59	28	115
2020	GS-04	31	34	15	11	10	0	0	64	21	375
2020	GS-05	25	33	19	11	12	0	0	58	23	279
2020	GS-06	24	38	7	14	16	0	0	63	30	82
2020	GS-07	26	38	17	9	10	0	0	64	20	70
2020	GS-08	23	53	9	10	5	0	0	76	15	39
2020	GS-09	40	19	18	23	0	0	0	59	23	14
2019	GS	27	34	16	12	10	0	0	61	22	1410
2019	GS-00	26	13	0	38	23	0	0	39	61	13
2019	GS-01	66	6	24	0	0	0	3	75	0	17
2019	GS-02	21	36	15	14	14	0	0	56	28	157
2019	GS-03	28	30	18	15	9	0	0	58	24	150
2019	GS-04	32	33	16	10	9	0	0	66	18	494
2019	GS-05	23	34	18	13	10	0	0	58	24	304
2019	GS-06	22	42	8	16	12	0	0	64	28	79
2019	GS-07	16	46	17	11	11	0	0	62	21	72
2019	GS-08	20	34	20	21	5	0	0	54	25	42
2019	GS-09	49	10	26	10	5	0	0	59	15	17
2018	GS	23	38	15	13	10	0	0	61	23	1220
2018	GS-01	37	28	35	0	0	0	0	65	0	10
2018	GS-02	24	36	13	11	16	0	0	60	27	149
2018	GS-03	21	39	17	15	6	2	0	61	21	122
2018	GS-04	24	39	15	11	9	0	0	64	21	441
2018	GS-05	19	38	15	16	12	0	0	57	29	248
2018	GS-06	18	33	18	22	10	0	0	51	32	74
2018	GS-07	32	36	7	14	11	0	0	68	25	59
2018	GS-08	16	43	20	12	9	0	0	59	21	41
2018	GS-09	57	27	8	9	0	0	0	84	9	10
2017	GS	25	34	16	12	13	1	0	59	25	1358
2017	GS-02	23	29	15	13	19	0	1	53	32	151
2017	GS-03	27	33	15	12	10	3	0	62	23	166
2017	GS-04	24	34	18	12	12	1	0	58	24	455
2017	GS-05	28	34	15	9	14	1	0	62	23	302
2017	GS-06	19	38	11	25	6	0	0	57	32	92
2017	GS-07	21	34	21	12	12	1	0	55	24	72
2017	GS-08	14	41	15	10	20	0	0	54	30	40
2017	GS-09	44	32	14	6	5	0	0	76	10	17

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	59	30	9	1	2	0	0	89	3	1148
2020	GS-01	76	20	3	0	0	0	0	97	0	17
2020	GS-02	61	32	6	1	0	0	0	93	1	113
2020	GS-03	65	28	5	1	2	0	0	92	3	115
2020	GS-04	57	31	9	1	2	0	0	87	3	374
2020	GS-05	61	26	10	1	2	0	0	87	3	278
2020	GS-06	59	27	8	2	3	0	0	87	5	82
2020	GS-07	59	34	6	1	0	0	0	93	1	71
2020	GS-08	43	46	10	0	0	0	0	90	0	39
2020	GS-09	43	43	14	0	0	0	0	86	0	15
2019	GS	58	29	9	2	2	0	0	87	4	1404
2019	GS-00	45	11	19	11	14	0	0	56	25	12
2019	GS-01	94	6	0	0	0	0	0	100	0	17
2019	GS-02	54	31	6	4	4	0	0	85	8	158
2019	GS-03	59	30	9	0	2	0	0	89	2	149
2019	GS-04	57	29	9	3	1	0	0	87	4	494
2019	GS-05	60	28	10	1	1	0	0	88	2	301
2019	GS-06	62	21	14	3	0	0	0	83	3	79
2019	GS-07	56	33	6	6	0	0	0	88	6	71
2019	GS-08	44	47	2	7	0	0	0	91	7	41
2019	GS-09	54	36	5	0	5	0	0	90	5	17
2018	GS	56	32	8	3	2	0	0	88	4	1219
2018	GS-01	18	52	6	24	0	0	0	70	24	10
2018	GS-02	61	27	8	1	3	0	0	88	5	150
2018	GS-03	56	31	9	2	2	0	0	87	4	122
2018	GS-04	53	35	8	3	1	0	0	88	4	442
2018	GS-05	57	33	6	3	2	0	0	89	5	246
2018	GS-06	56	37	6	1	0	0	0	93	1	73
2018	GS-07	60	30	4	5	1	0	0	90	6	59
2018	GS-08	45	27	23	5	0	0	0	73	5	41
2018	GS-09	74	26	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	GS	58	30	8	2	2	0	0	88	4	1356
2017	GS-02	56	32	9	1	1	0	1	89	2	152
2017	GS-03	60	28	5	3	2	1	1	89	6	167
2017	GS-04	55	31	9	2	2	0	0	87	4	454
2017	GS-05	60	29	6	2	2	0	0	90	4	300
2017	GS-06	56	34	7	1	2	0	0	90	3	93
2017	GS-07	62	29	6	1	2	0	0	91	3	71
2017	GS-08	48	35	11	0	6	0	0	83	6	40
2017	GS-09	67	22	11	0	0	0	0	89	0	17
2014	GS	66	25	7	2	1	0	0	91	2	1545
2014	GS-02	66	26	7	1	0	0	0	92	1	157
2014	GS-03	76	18	2	1	3	1	0	94	4	139
2014	GS-04	63	26	9	1	1	0	0	89	2	536
2014	GS-05	67	23	5	4	1	0	0	91	5	326
2014	GS-06	67	27	5	0	1	0	0	94	1	140
2014	GS-07	68	23	7	2	0	0	0	91	2	97
2014	GS-08	63	28	5	2	2	0	0	90	5	39
2014	GS-09	62	31	0	3	4	0	0	93	7	28

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	49	35	10	4	2	0	0	84	6	1148
2020	GS-01	63	20	0	0	3	14	0	96	4	17
2020	GS-02	48	36	9	5	1	0	0	84	6	115
2020	GS-03	56	32	8	1	3	0	0	88	4	114
2020	GS-04	48	35	11	5	2	0	0	83	6	377
2020	GS-05	50	34	10	3	2	0	0	84	6	278
2020	GS-06	44	40	9	5	2	0	0	84	7	80
2020	GS-07	45	46	2	5	2	0	0	91	7	70
2020	GS-08	44	35	13	5	3	0	0	79	8	38
2020	GS-09	49	37	14	0	0	0	0	86	0	15
2019	GS	44	39	10	4	3	0	0	83	7	1414
2019	GS-00	42	28	0	18	13	0	0	70	30	13
2019	GS-01	69	28	0	0	0	3	0	100	0	17
2019	GS-02	40	35	12	5	9	0	0	74	14	159
2019	GS-03	48	34	14	3	0	0	0	82	4	151
2019	GS-04	45	37	11	4	3	0	0	83	6	497
2019	GS-05	41	46	8	5	1	0	0	86	6	306
2019	GS-06	45	41	10	3	1	0	0	86	4	77
2019	GS-07	44	38	9	8	1	0	0	82	9	72
2019	GS-08	32	50	11	7	0	0	0	82	7	42
2019	GS-09	64	24	8	5	0	0	0	87	5	17
2018	GS	45	36	10	6	3	0	0	81	9	1223
2018	GS-01	32	30	27	6	6	0	0	61	11	10
2018	GS-02	45	29	13	10	4	0	0	74	14	149
2018	GS-03	45	31	18	3	2	0	0	76	5	122
2018	GS-04	46	38	8	7	2	0	0	83	8	443
2018	GS-05	42	39	10	5	4	0	0	81	9	249
2018	GS-06	36	51	4	10	0	0	0	87	10	74
2018	GS-07	50	30	8	8	4	0	0	80	12	59
2018	GS-08	34	43	14	2	7	0	0	77	9	41
2018	GS-09	74	26	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	GS	44	37	11	5	3	0	0	81	8	1351
2017	GS-02	37	33	17	7	4	0	1	71	12	151
2017	GS-03	45	37	11	4	1	1	1	83	6	165
2017	GS-04	44	37	11	5	3	0	0	81	8	454
2017	GS-05	47	36	9	4	3	0	0	84	7	298
2017	GS-06	44	36	10	4	6	0	0	81	10	93
2017	GS-07	38	44	9	6	3	0	0	82	9	71
2017	GS-08	39	38	9	5	10	0	0	77	14	40
2017	GS-09	67	28	5	0	0	0	0	95	0	17
2014	GS	44	39	10	4	3	0	0	83	7	1545
2014	GS-02	42	42	8	2	7	0	0	83	9	157
2014	GS-03	55	29	8	2	4	1	0	85	7	139
2014	GS-04	39	43	11	4	3	0	0	82	7	536
2014	GS-05	45	37	9	5	3	0	0	82	9	328
2014	GS-06	46	39	10	3	2	0	0	85	6	140
2014	GS-07	53	32	9	5	2	0	0	84	7	97
2014	GS-08	41	50	9	0	0	0	0	91	0	39
2014	GS-09	51	26	16	0	4	3	0	79	4	28

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	34	32	17	9	7	0	0	66	16	1146
2020	GS-01	63	17	17	0	3	0	0	80	3	17
2020	GS-02	28	28	23	15	6	0	0	57	21	112
2020	GS-03	37	29	19	8	6	0	0	66	15	113
2020	GS-04	38	33	14	9	6	0	0	71	15	376
2020	GS-05	30	33	17	9	10	0	1	63	19	276
2020	GS-06	35	23	20	14	6	2	0	60	20	82
2020	GS-07	22	49	15	8	6	0	0	71	14	71
2020	GS-08	17	42	23	8	10	0	0	59	18	39
2020	GS-09	42	32	16	0	10	0	0	74	10	15
2019	GS	31	32	18	10	8	0	0	64	18	1411
2019	GS-00	34	13	38	10	5	0	0	46	15	13
2019	GS-01	42	46	12	0	0	0	0	88	0	17
2019	GS-02	25	29	22	7	17	1	0	54	24	159
2019	GS-03	30	35	15	10	10	0	0	65	20	150
2019	GS-04	39	31	16	9	5	0	0	70	14	495
2019	GS-05	25	35	18	13	8	0	0	61	21	303
2019	GS-06	26	28	19	14	12	1	0	54	26	79
2019	GS-07	19	42	23	6	10	0	0	61	16	72
2019	GS-08	18	35	19	12	16	0	0	53	28	41
2019	GS-09	43	29	20	3	5	0	0	73	8	17
2018	GS	30	30	21	9	9	0	0	61	18	1215
2018	GS-01	15	56	24	6	0	0	0	70	6	10
2018	GS-02	36	25	17	11	11	0	0	61	23	146
2018	GS-03	24	27	31	6	11	0	0	51	18	120
2018	GS-04	34	32	18	8	7	0	0	67	15	444
2018	GS-05	23	30	28	8	10	1	0	53	19	248
2018	GS-06	20	36	27	13	4	0	0	56	17	71
2018	GS-07	26	25	19	21	8	1	0	51	30	58
2018	GS-08	13	36	18	16	16	0	0	49	32	41
2018	GS-09	57	27	16	0	0	0	0	84	0	10
2017	GS	29	34	17	10	9	1	0	64	19	1357
2017	GS-02	27	35	16	11	11	1	1	63	22	154
2017	GS-03	34	34	12	9	9	2	0	70	18	164
2017	GS-04	30	34	18	7	9	1	1	65	17	452
2017	GS-05	33	32	14	12	9	0	0	65	21	304
2017	GS-06	12	41	23	14	8	1	0	54	23	93
2017	GS-07	15	43	22	10	10	1	0	59	20	71
2017	GS-08	16	28	18	20	19	0	0	43	38	39
2017	GS-09	53	23	24	0	0	0	0	76	0	17
2014	GS	25	35	19	10	11	1	0	60	21	1553
2014	GS-02	28	28	19	9	16	0	0	55	26	158
2014	GS-03	31	35	17	10	7	1	0	66	17	139
2014	GS-04	21	38	18	11	10	1	0	61	21	540
2014	GS-05	24	35	18	8	14	0	0	59	22	328
2014	GS-06	22	38	22	9	8	1	0	61	17	140
2014	GS-07	27	36	15	11	9	0	1	64	21	97
2014	GS-08	24	41	12	15	7	0	0	66	22	39
2014	GS-09	22	31	18	19	11	0	0	52	30	28

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	32	36	16	10	6	0	0	68	16	1143
2020	GS-01	76	20	0	0	4	0	0	96	4	16
2020	GS-02	32	30	18	12	8	0	0	61	20	113
2020	GS-03	34	35	13	14	5	0	0	68	19	112
2020	GS-04	36	36	13	8	6	0	0	72	15	375
2020	GS-05	26	36	18	14	5	0	0	63	19	276
2020	GS-06	36	28	20	9	7	0	0	64	16	81
2020	GS-07	22	51	17	6	4	0	0	73	10	71
2020	GS-08	22	42	20	10	5	0	0	64	15	39
2020	GS-09	40	34	16	0	10	0	0	74	10	15
2019	GS	29	34	18	11	8	0	0	64	19	1403
2019	GS-00	39	8	21	18	15	0	0	46	33	13
2019	GS-01	45	40	3	12	0	0	0	85	12	17
2019	GS-02	26	28	24	8	13	1	1	55	21	157
2019	GS-03	28	37	15	9	11	0	0	65	20	150
2019	GS-04	35	34	14	10	6	1	0	70	16	491
2019	GS-05	24	32	23	14	6	0	0	57	20	304
2019	GS-06	23	38	13	14	12	0	0	61	27	77
2019	GS-07	18	42	24	6	11	0	0	60	16	71
2019	GS-08	21	40	14	16	7	2	0	62	24	41
2019	GS-09	43	39	13	0	5	0	0	82	5	17
2018	GS	28	33	20	11	8	0	0	61	19	1214
2018	GS-01	28	60	6	6	0	0	0	89	6	10
2018	GS-02	31	27	17	15	11	0	0	58	25	146
2018	GS-03	24	37	23	6	11	0	0	60	17	118
2018	GS-04	30	35	18	10	6	0	1	65	17	443
2018	GS-05	24	29	24	13	9	0	0	54	22	248
2018	GS-06	21	37	26	13	4	0	0	58	16	71
2018	GS-07	23	34	17	20	5	1	0	57	25	59
2018	GS-08	16	33	20	22	9	0	0	49	31	42
2018	GS-09	57	27	8	9	0	0	0	84	9	10
2017	GS	27	36	17	10	9	0	0	63	19	1356
2017	GS-02	29	31	20	12	7	1	1	60	20	153
2017	GS-03	31	35	16	12	5	1	0	67	18	164
2017	GS-04	26	37	17	10	9	0	0	64	20	451
2017	GS-05	31	36	15	9	10	0	0	66	19	304
2017	GS-06	14	42	21	16	7	0	0	56	23	93
2017	GS-07	16	36	31	7	10	0	0	52	17	72
2017	GS-08	12	46	13	16	12	0	0	58	28	39
2017	GS-09	49	28	9	10	0	5	0	80	11	17
2014	GS	23	35	18	12	10	1	0	59	22	1553
2014	GS-02	26	34	14	14	12	0	0	59	26	158
2014	GS-03	27	38	16	10	8	1	0	66	18	139
2014	GS-04	21	37	19	13	8	1	0	59	22	540
2014	GS-05	24	35	20	10	12	0	0	58	22	329
2014	GS-06	21	37	18	13	10	1	0	58	23	139
2014	GS-07	27	36	13	10	12	1	1	64	23	97
2014	GS-08	26	43	11	15	5	0	0	69	20	39
2014	GS-09	18	37	13	14	14	3	0	57	29	28

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	33	25	20	11	8	3	1	60	19	1145
2020	GS-01	49	3	20	3	3	20	0	66	8	17
2020	GS-02	31	17	28	11	8	4	2	51	19	113
2020	GS-03	31	36	16	8	8	1	0	67	17	113
2020	GS-04	35	25	19	11	8	2	0	61	19	375
2020	GS-05	31	26	19	10	8	4	2	61	19	275
2020	GS-06	35	15	23	10	11	6	0	54	22	82
2020	GS-07	31	31	19	12	2	4	0	65	15	71
2020	GS-08	25	18	34	13	10	0	0	43	23	39
2020	GS-09	46	10	12	18	10	0	4	59	29	15
2019	GS	31	25	18	12	10	3	0	58	23	1412
2019	GS-00	31	15	21	15	18	0	0	46	33	13
2019	GS-01	33	61	3	3	0	0	0	94	3	17
2019	GS-02	26	23	20	13	15	2	1	51	29	159
2019	GS-03	34	28	14	9	11	4	0	64	21	150
2019	GS-04	35	22	21	11	7	5	1	60	19	496
2019	GS-05	28	27	17	16	9	1	0	57	26	304
2019	GS-06	29	22	15	16	13	5	0	54	30	79
2019	GS-07	25	32	16	14	8	5	0	60	24	71
2019	GS-08	23	23	21	14	16	2	0	47	31	41
2019	GS-09	33	39	23	0	5	0	0	72	5	17
2018	GS	28	25	21	12	12	2	0	54	25	1216
2018	GS-01	19	42	0	0	11	27	0	84	16	10
2018	GS-02	26	23	21	12	16	2	0	50	29	145
2018	GS-03	26	24	26	12	12	0	0	50	24	120
2018	GS-04	26	27	20	11	11	3	1	56	23	443
2018	GS-05	26	24	21	14	12	2	0	51	28	249
2018	GS-06	31	22	23	13	10	0	2	53	23	71
2018	GS-07	25	35	12	17	12	0	0	59	29	59
2018	GS-08	26	24	9	27	13	0	0	51	40	42
2018	GS-09	65	18	0	0	9	0	8	91	9	10
2017	GS	28	28	18	11	10	4	1	59	22	1359
2017	GS-02	27	30	18	11	10	2	1	59	22	153
2017	GS-03	32	23	21	12	9	4	0	57	21	165
2017	GS-04	27	28	18	11	10	6	1	58	23	454
2017	GS-05	32	29	14	14	8	2	0	62	23	303
2017	GS-06	25	33	15	8	13	3	2	62	23	92
2017	GS-07	23	29	26	8	11	2	0	54	19	72
2017	GS-08	11	47	18	14	7	2	0	59	22	40
2017	GS-09	53	11	26	0	5	0	4	68	5	17
2014	GS	27	25	19	14	11	3	0	54	26	1552
2014	GS-02	29	23	13	18	14	3	1	54	33	157
2014	GS-03	35	22	18	8	13	4	1	60	21	139
2014	GS-04	22	26	21	15	11	4	0	50	28	540
2014	GS-05	26	25	22	13	11	3	0	52	25	328
2014	GS-06	25	28	16	17	9	5	1	56	27	140
2014	GS-07	33	24	22	9	9	1	1	59	18	97
2014	GS-08	26	31	17	17	5	4	0	59	23	39
2014	GS-09	38	19	11	8	20	3	0	59	29	28

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	31	27	23	6	6	2	6	63	13	1149
2020	GS-01	46	27	24	0	0	0	3	75	0	17
2020	GS-02	24	22	29	8	4	3	10	52	14	114
2020	GS-03	21	27	31	5	6	0	10	53	12	115
2020	GS-04	32	29	22	5	6	2	5	65	11	377
2020	GS-05	32	27	23	7	7	1	4	62	14	278
2020	GS-06	25	34	15	8	6	5	6	67	16	81
2020	GS-07	36	28	17	11	4	0	3	67	16	71
2020	GS-08	61	22	15	0	3	0	0	82	3	39
2020	GS-09	49	41	10	0	0	0	0	90	0	15
2019	GS	29	27	25	6	5	1	6	61	12	1416
2019	GS-00	28	15	25	0	21	0	10	49	23	13
2019	GS-01	23	52	12	9	0	0	3	78	10	17
2019	GS-02	25	20	30	3	11	3	8	50	16	158
2019	GS-03	24	34	21	8	8	0	5	61	17	150
2019	GS-04	32	26	24	7	3	2	6	63	11	498
2019	GS-05	26	30	28	4	6	1	5	60	11	306
2019	GS-06	31	30	24	7	3	1	4	64	10	79
2019	GS-07	22	43	20	5	2	1	7	71	8	72
2019	GS-08	43	34	21	0	2	0	0	77	2	42
2019	GS-09	54	19	23	0	0	0	5	76	0	17

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	37	31	14	8	9	0	1	69	17	1152
2020	GS-01	70	7	3	3	17	0	0	76	20	17
2020	GS-02	36	33	9	10	7	1	3	72	18	115
2020	GS-03	35	35	17	3	8	0	1	71	11	115
2020	GS-04	36	33	16	7	8	0	0	69	15	376
2020	GS-05	37	30	15	10	8	0	0	67	18	278
2020	GS-06	34	24	13	9	16	3	0	60	26	82
2020	GS-07	36	32	16	7	8	0	0	68	16	71
2020	GS-08	36	38	16	8	3	0	0	73	10	39
2020	GS-09	51	23	4	12	10	0	0	74	22	15
2019	GS	35	33	14	11	7	1	0	68	18	1405
2019	GS-00	28	33	21	5	10	0	3	63	16	13
2019	GS-01	66	28	0	6	0	0	0	94	6	17
2019	GS-02	32	29	15	9	13	1	0	62	23	159
2019	GS-03	31	31	15	14	8	0	0	63	22	146
2019	GS-04	37	35	14	10	4	1	0	72	13	493
2019	GS-05	33	32	14	10	10	0	0	66	20	306
2019	GS-06	39	32	11	14	4	0	0	72	18	79
2019	GS-07	29	38	17	10	6	1	0	67	16	70
2019	GS-08	34	38	9	7	12	0	0	72	18	42
2019	GS-09	44	44	10	3	0	0	0	87	3	17
2018	GS	32	35	14	11	7	0	0	67	19	1211
2018	GS-01	63	18	0	0	0	18	0	100	0	10
2018	GS-02	33	33	13	12	9	0	0	65	22	146
2018	GS-03	28	42	9	17	2	1	0	71	20	118
2018	GS-04	32	33	15	11	8	0	0	65	20	441
2018	GS-05	32	36	14	11	6	0	0	69	17	250
2018	GS-06	21	36	22	16	2	0	2	58	19	72
2018	GS-07	31	34	11	8	15	0	0	65	23	57
2018	GS-08	34	35	17	7	7	0	0	69	13	42
2017	GS	33	36	12	10	8	0	0	69	18	1361
2017	GS-02	31	27	18	12	12	1	0	58	24	154
2017	GS-03	35	30	15	13	7	1	0	66	19	167
2017	GS-04	33	37	12	8	10	0	0	70	18	453
2017	GS-05	36	37	11	11	5	1	0	73	16	303
2017	GS-06	15	48	17	10	7	1	2	66	17	92
2017	GS-07	24	42	9	14	10	0	0	67	24	72
2017	GS-08	29	46	5	16	5	0	0	75	20	40
2017	GS-09	62	23	0	10	5	0	0	85	15	17
2014	GS	31	34	14	11	9	0	0	65	21	1553
2014	GS-02	26	34	13	13	12	1	1	61	26	158
2014	GS-03	35	25	14	15	9	2	0	60	25	139
2014	GS-04	29	36	16	10	10	0	0	65	20	537
2014	GS-05	34	31	13	11	10	0	0	65	21	330
2014	GS-06	35	36	10	13	7	0	0	71	19	140
2014	GS-07	37	38	12	4	8	0	1	76	11	97
2014	GS-08	46	37	9	9	0	0	0	83	9	39
2014	GS-09	31	41	10	11	7	0	0	72	19	28

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	44	26	13	9	8	0	0	70	17	1153
2020	GS-01	73	0	3	24	0	0	0	73	24	17
2020	GS-02	39	31	16	7	6	1	0	71	13	115
2020	GS-03	42	30	11	6	9	0	1	73	15	115
2020	GS-04	44	26	15	8	7	0	0	71	14	377
2020	GS-05	44	23	11	10	10	1	0	68	21	279
2020	GS-06	46	24	7	8	15	0	0	70	23	82
2020	GS-07	37	23	20	10	10	0	0	60	20	69
2020	GS-08	33	38	14	13	3	0	0	71	15	39
2020	GS-09	60	24	12	4	0	0	0	84	4	15
2019	GS	41	30	14	8	7	0	0	71	15	1418
2019	GS-00	39	20	41	0	0	0	0	59	0	13
2019	GS-01	54	31	15	0	0	0	0	85	0	17
2019	GS-02	37	26	16	9	11	1	0	64	20	159
2019	GS-03	39	33	9	7	12	0	0	71	19	151
2019	GS-04	43	31	13	9	5	0	0	74	13	497
2019	GS-05	39	29	15	8	7	0	1	69	15	307
2019	GS-06	45	27	17	8	3	0	0	72	11	79
2019	GS-07	35	33	17	8	6	0	0	69	14	72
2019	GS-08	43	27	14	5	12	0	0	70	16	42
2019	GS-09	44	44	13	0	0	0	0	87	0	17
2018	GS	37	31	16	8	8	0	0	68	16	1218
2018	GS-01	63	18	0	0	0	18	0	100	0	10
2018	GS-02	36	29	12	9	14	0	0	65	23	148
2018	GS-03	32	38	16	9	5	0	0	70	14	120
2018	GS-04	39	28	16	9	8	0	0	67	17	442
2018	GS-05	35	34	15	9	7	0	0	69	16	250
2018	GS-06	28	35	22	9	5	0	2	64	14	72
2018	GS-07	36	28	16	3	17	0	0	64	20	59
2018	GS-08	40	37	13	0	9	0	0	78	9	42
2017	GS	39	31	14	7	9	1	0	70	16	1350
2017	GS-02	39	25	19	6	12	1	0	64	18	152
2017	GS-03	44	26	13	9	7	1	0	71	16	164
2017	GS-04	37	33	13	7	10	0	0	70	17	451
2017	GS-05	41	32	13	5	7	1	0	74	13	300
2017	GS-06	36	36	9	10	9	0	0	72	19	93
2017	GS-07	26	35	20	10	8	0	0	62	18	71
2017	GS-08	33	32	20	10	5	0	0	65	14	40
2017	GS-09	53	23	14	0	10	0	0	76	10	17
2014	GS	36	31	14	8	10	1	0	67	18	1551
2014	GS-02	33	26	16	11	13	1	0	59	25	157
2014	GS-03	40	28	12	9	9	1	0	69	19	140
2014	GS-04	31	34	15	9	10	1	0	66	19	538
2014	GS-05	41	27	15	6	10	0	0	69	16	329
2014	GS-06	38	32	13	8	8	0	0	70	16	139
2014	GS-07	38	32	11	9	8	1	2	72	17	97
2014	GS-08	60	18	16	0	6	0	0	78	6	39
2014	GS-09	41	30	19	3	7	0	0	70	11	28

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	30	30	17	9	9	4	0	63	19	1153
2020	GS-01	59	14	3	17	3	3	0	76	21	17
2020	GS-02	29	29	14	8	11	6	2	64	21	115
2020	GS-03	32	21	25	7	9	4	1	56	17	115
2020	GS-04	31	31	18	8	8	4	0	65	17	377
2020	GS-05	24	33	18	12	10	4	0	59	22	278
2020	GS-06	31	29	17	13	7	3	0	62	21	81
2020	GS-07	34	36	12	8	5	5	0	73	14	71
2020	GS-08	18	41	15	20	5	0	0	59	26	39
2020	GS-09	46	22	18	4	10	0	0	68	14	15
2019	GS	26	31	19	11	9	3	0	60	21	1410
2019	GS-00	13	33	31	15	5	3	0	48	21	13
2019	GS-01	54	19	0	12	9	6	0	77	23	17
2019	GS-02	27	22	25	10	11	3	1	51	22	159
2019	GS-03	22	34	20	14	6	4	0	59	20	151
2019	GS-04	28	31	18	11	8	4	0	62	20	496
2019	GS-05	23	33	18	11	11	4	0	58	23	306
2019	GS-06	26	27	18	10	16	3	0	55	26	79
2019	GS-07	25	35	23	8	8	1	0	60	16	70
2019	GS-08	18	46	18	11	7	0	0	64	18	42
2019	GS-09	48	29	10	8	5	0	0	78	13	17
2018	GS	23	28	20	13	11	4	1	54	25	1224
2018	GS-01	65	17	0	0	0	18	0	100	0	10
2018	GS-02	29	26	15	13	15	3	0	56	29	148
2018	GS-03	22	30	24	12	9	2	1	54	21	120
2018	GS-04	22	30	19	10	11	6	1	56	23	444
2018	GS-05	19	23	22	21	11	2	2	44	33	250
2018	GS-06	18	31	22	16	11	2	0	50	28	73
2018	GS-07	31	25	15	16	12	1	0	57	28	60
2018	GS-08	22	38	18	7	16	0	0	60	22	42
2018	GS-09	40	30	21	9	0	0	0	70	9	10
2017	GS	22	33	18	10	11	5	1	58	23	1364
2017	GS-02	21	32	17	14	13	2	1	55	27	153
2017	GS-03	30	31	15	11	8	5	1	64	20	167
2017	GS-04	23	32	17	9	11	6	1	59	22	455
2017	GS-05	19	35	18	11	13	4	0	56	25	304
2017	GS-06	11	38	29	11	6	4	1	51	18	93
2017	GS-07	23	31	20	9	14	2	0	56	24	72
2017	GS-08	19	36	10	17	13	5	0	58	32	40
2017	GS-09	54	27	15	0	5	0	0	81	5	17
2014	GS	19	32	18	13	13	5	1	54	27	1551
2014	GS-02	19	31	18	13	13	5	1	53	28	158
2014	GS-03	27	27	16	13	12	4	1	57	26	140
2014	GS-04	15	34	18	13	12	7	0	54	27	538
2014	GS-05	19	29	20	12	17	3	0	50	30	329
2014	GS-06	23	33	14	12	12	5	1	60	25	139
2014	GS-07	24	32	14	14	11	4	1	59	26	97
2014	GS-08	28	50	7	15	0	0	0	78	15	39
2014	GS-09	18	49	16	3	11	3	0	69	14	28

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	27	32	17	12	11	1	0	59	24	1150
2020	GS-01	59	17	3	0	20	0	0	76	20	17
2020	GS-02	25	31	15	13	13	2	1	57	27	115
2020	GS-03	23	37	20	7	11	1	0	61	18	115
2020	GS-04	28	33	18	9	10	1	0	62	20	378
2020	GS-05	21	30	16	19	12	1	1	52	32	274
2020	GS-06	32	27	15	15	10	0	0	60	25	82
2020	GS-07	35	30	18	11	5	1	0	66	16	71
2020	GS-08	23	39	15	10	13	0	0	62	23	39
2020	GS-09	46	16	12	12	14	0	0	62	26	15
2019	GS	24	29	18	14	12	1	0	55	27	1409
2019	GS-00	24	20	41	0	13	3	0	45	13	13
2019	GS-01	42	19	0	15	21	3	0	62	38	17
2019	GS-02	20	27	23	13	14	2	1	48	28	158
2019	GS-03	24	35	17	13	10	1	0	60	23	151
2019	GS-04	28	28	17	16	9	2	0	56	26	496
2019	GS-05	22	29	17	15	15	2	0	52	31	305
2019	GS-06	19	26	19	9	25	0	1	46	34	79
2019	GS-07	21	32	28	8	10	1	0	54	19	70
2019	GS-08	15	44	7	20	14	0	0	59	34	42
2019	GS-09	43	29	21	5	3	0	0	72	8	17
2018	GS	22	27	20	14	15	2	1	50	30	1224
2018	GS-01	33	49	18	0	0	0	0	82	0	10
2018	GS-02	24	25	17	13	18	3	0	51	32	149
2018	GS-03	20	24	24	14	16	1	1	44	31	120
2018	GS-04	23	30	18	13	14	2	0	54	27	443
2018	GS-05	16	23	23	18	18	1	2	40	36	251
2018	GS-06	14	30	25	20	10	0	0	45	30	72
2018	GS-07	25	23	25	9	17	1	0	48	27	60
2018	GS-08	13	44	11	13	18	0	0	57	31	42
2018	GS-09	43	27	14	8	9	0	0	70	16	10
2017	GS	21	30	18	14	14	2	1	53	29	1362
2017	GS-02	20	32	15	15	15	2	1	54	30	153
2017	GS-03	30	27	19	11	13	1	0	57	24	166
2017	GS-04	22	28	18	15	13	3	0	52	29	455
2017	GS-05	17	33	18	14	15	2	0	51	30	304
2017	GS-06	7	37	20	16	18	1	1	45	35	92
2017	GS-07	16	32	26	13	12	1	0	48	26	72
2017	GS-08	19	25	19	17	16	5	0	46	34	40
2017	GS-09	33	37	9	17	5	0	0	70	21	17
2014	GS	18	27	20	15	17	2	0	47	32	1552
2014	GS-02	20	28	19	13	18	2	0	49	32	158
2014	GS-03	25	28	14	18	12	4	0	55	31	140
2014	GS-04	15	28	21	15	18	3	0	44	34	539
2014	GS-05	18	24	24	15	19	1	0	42	34	329
2014	GS-06	20	28	16	18	15	2	0	49	34	140
2014	GS-07	20	33	23	8	13	2	1	55	22	97
2014	GS-08	31	39	11	16	2	0	0	70	18	39
2014	GS-09	23	40	13	13	11	0	0	64	24	28

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	21	31	22	12	12	2	0	53	24	1150
2020	GS-01	56	4	17	0	20	3	0	62	21	17
2020	GS-02	19	28	22	15	13	3	0	49	29	114
2020	GS-03	18	35	24	12	9	2	0	54	22	115
2020	GS-04	22	32	25	10	10	1	0	54	20	374
2020	GS-05	18	30	19	16	15	2	1	49	32	278
2020	GS-06	24	27	26	12	11	1	0	51	23	82
2020	GS-07	29	25	25	11	8	3	0	55	19	71
2020	GS-08	13	44	15	15	13	0	0	57	28	39
2020	GS-09	46	16	6	18	14	0	0	62	32	15
2019	GS	18	27	23	15	14	3	0	46	30	1405
2019	GS-00	6	38	41	0	13	3	0	45	13	13
2019	GS-01	45	15	0	15	21	3	0	62	38	17
2019	GS-02	18	24	22	18	14	3	1	43	34	159
2019	GS-03	21	27	22	15	12	3	0	49	28	149
2019	GS-04	19	27	24	14	13	3	0	47	28	495
2019	GS-05	16	27	21	19	15	2	0	43	35	304
2019	GS-06	16	25	23	20	13	1	1	42	34	78
2019	GS-07	12	28	32	12	16	1	0	40	28	70
2019	GS-08	15	32	18	18	16	0	0	47	34	42
2019	GS-09	5	57	26	10	3	0	0	62	13	17
2018	GS	15	26	23	16	16	4	1	43	33	1220
2018	GS-01	27	30	11	14	0	18	0	70	17	10
2018	GS-02	19	26	21	12	19	4	0	46	32	146
2018	GS-03	15	22	24	19	17	2	1	38	37	120
2018	GS-04	16	25	24	15	15	5	0	43	31	443
2018	GS-05	10	22	27	19	18	3	2	33	39	251
2018	GS-06	9	36	23	16	10	6	0	47	28	71
2018	GS-07	21	26	19	14	19	1	0	47	34	60
2018	GS-08	4	38	18	29	11	0	0	42	40	42
2018	GS-09	31	29	10	22	8	0	0	61	30	10
2017	GS	15	28	21	17	15	4	1	45	33	1361
2017	GS-02	17	27	20	17	15	3	1	46	33	153
2017	GS-03	22	26	22	16	12	2	0	49	28	165
2017	GS-04	15	26	20	17	15	6	1	44	35	454
2017	GS-05	15	28	21	16	16	3	0	45	34	304
2017	GS-06	4	34	20	23	14	5	1	40	39	93
2017	GS-07	11	33	23	15	13	5	0	46	29	72
2017	GS-08	10	35	22	11	18	5	0	46	30	40
2017	GS-09	20	36	18	10	15	0	0	56	25	17
2014	GS	13	26	21	18	17	3	0	41	37	1553
2014	GS-02	14	27	24	13	17	4	0	43	32	158
2014	GS-03	17	30	15	20	14	2	2	49	35	140
2014	GS-04	10	24	24	18	19	6	0	36	39	540
2014	GS-05	13	22	25	17	22	2	0	36	39	327
2014	GS-06	18	28	12	22	18	2	0	47	41	140
2014	GS-07	15	33	16	20	13	2	1	50	34	97
2014	GS-08	21	41	15	18	5	0	0	62	23	39
2014	GS-09	15	34	14	19	17	0	0	49	36	28

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	17	32	18	16	16	1	0	49	32	1156
2020	GS-01	63	14	0	7	17	0	0	76	24	17
2020	GS-02	14	32	15	17	21	1	0	47	38	115
2020	GS-03	12	38	17	14	18	1	0	50	32	115
2020	GS-04	19	29	22	15	15	1	0	48	30	378
2020	GS-05	15	32	16	16	20	1	1	47	36	279
2020	GS-06	18	35	19	12	16	0	0	52	28	82
2020	GS-07	19	31	20	20	7	1	0	52	28	71
2020	GS-08	14	38	13	18	18	0	0	51	36	39
2020	GS-09	18	40	6	22	14	0	0	58	36	15
2019	GS	16	28	19	17	17	2	0	45	35	1404
2019	GS-00	13	30	21	10	23	3	0	45	34	13
2019	GS-01	45	15	0	15	21	3	0	62	38	17
2019	GS-02	17	24	18	18	19	3	1	43	39	158
2019	GS-03	20	27	17	17	16	2	0	48	34	150
2019	GS-04	17	27	21	17	15	2	0	45	33	497
2019	GS-05	16	27	18	18	20	1	0	43	39	302
2019	GS-06	12	27	21	23	16	0	1	40	39	79
2019	GS-07	10	34	22	22	12	1	0	44	34	69
2019	GS-08	14	32	18	19	18	0	0	46	37	42
2019	GS-09	21	36	26	5	8	5	0	60	13	17
2018	GS	15	25	21	17	19	2	1	41	37	1221
2018	GS-01	20	42	24	14	0	0	0	63	14	10
2018	GS-02	12	25	18	18	24	2	0	39	44	145
2018	GS-03	15	26	18	19	19	2	1	42	39	120
2018	GS-04	15	27	19	16	19	3	0	43	36	444
2018	GS-05	14	19	25	21	19	1	2	33	41	251
2018	GS-06	8	30	33	13	14	2	0	38	28	72
2018	GS-07	16	21	25	14	20	4	0	38	36	60
2018	GS-08	13	33	15	20	18	0	0	47	38	42
2018	GS-09	43	27	0	14	16	0	0	70	30	10
2017	GS	15	30	17	17	17	3	0	46	36	1355
2017	GS-02	15	24	20	19	18	2	1	41	38	150
2017	GS-03	16	30	18	16	17	3	0	47	34	163
2017	GS-04	16	28	17	17	19	3	0	45	37	454
2017	GS-05	14	32	19	16	17	3	0	47	33	303
2017	GS-06	5	37	21	22	13	0	2	42	36	93
2017	GS-07	12	32	14	17	23	3	0	45	41	72
2017	GS-08	7	42	9	26	16	0	0	49	42	40
2017	GS-09	32	43	0	10	15	0	0	75	25	17
2014	GS	14	26	20	18	19	2	0	41	38	1552
2014	GS-02	18	21	19	19	20	2	0	40	40	158
2014	GS-03	21	24	15	20	19	2	0	46	39	140
2014	GS-04	11	26	22	18	20	3	0	38	39	539
2014	GS-05	12	24	22	16	23	1	0	37	40	328
2014	GS-06	17	29	18	14	20	1	0	48	34	139
2014	GS-07	13	31	20	20	14	1	1	45	34	97
2014	GS-08	18	37	17	23	5	0	0	55	28	39
2014	GS-09	10	46	18	10	17	0	0	56	27	28

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	24	34	17	13	12	0	0	58	25	1153
2020	GS-01	16	54	10	3	17	0	0	70	20	17
2020	GS-02	24	31	20	13	12	0	0	55	26	114
2020	GS-03	18	37	15	16	13	0	0	55	29	115
2020	GS-04	28	33	17	11	11	0	0	61	22	377
2020	GS-05	23	31	15	15	15	0	0	54	30	279
2020	GS-06	23	33	19	11	15	0	0	56	26	82
2020	GS-07	12	48	14	13	12	0	0	61	26	71
2020	GS-08	28	48	15	3	6	0	0	76	9	39
2020	GS-09	43	22	35	0	0	0	0	65	0	15
2019	GS	21	36	17	14	12	0	0	58	25	1415
2019	GS-00	24	18	26	33	0	0	0	41	33	13
2019	GS-01	66	12	12	6	0	3	0	81	6	17
2019	GS-02	13	42	11	18	16	0	0	55	34	158
2019	GS-03	24	29	16	20	11	0	0	53	30	151
2019	GS-04	24	35	19	12	10	0	0	60	21	495
2019	GS-05	20	36	16	13	14	0	0	57	28	306
2019	GS-06	18	38	18	8	19	0	0	55	27	79
2019	GS-07	11	47	19	13	8	2	0	60	21	72
2019	GS-08	13	46	14	23	5	0	0	59	28	42
2019	GS-09	31	38	21	5	5	0	0	69	10	17
2018	GS	21	30	20	14	15	0	0	51	29	1211
2018	GS-01	40	31	30	0	0	0	0	70	0	10
2018	GS-02	24	25	18	13	19	0	0	49	33	148
2018	GS-03	24	20	26	16	14	0	0	44	30	120
2018	GS-04	20	33	19	13	14	0	0	53	28	443
2018	GS-05	18	29	21	15	17	0	0	47	32	245
2018	GS-06	13	36	16	19	16	0	0	49	35	73
2018	GS-07	26	31	16	9	13	4	0	60	23	56
2018	GS-08	11	44	20	20	4	0	0	55	25	42
2018	GS-09	22	52	17	0	9	0	0	74	9	10
2017	GS	21	34	16	15	13	1	0	55	29	1360
2017	GS-02	20	28	18	16	18	0	1	48	34	154
2017	GS-03	23	29	14	22	9	1	1	54	32	166
2017	GS-04	20	32	16	16	14	1	0	53	31	454
2017	GS-05	23	37	16	12	12	1	0	61	23	301
2017	GS-06	16	38	23	17	6	0	0	54	23	93
2017	GS-07	12	44	15	11	17	1	0	57	28	72
2017	GS-08	9	45	16	14	16	0	0	54	30	40
2017	GS-09	33	37	16	10	5	0	0	69	15	17
2014	GS	19	32	18	16	14	0	0	51	31	1549
2014	GS-02	16	27	17	20	19	0	1	43	40	156
2014	GS-03	21	29	16	17	15	1	1	51	33	140
2014	GS-04	18	34	19	16	13	0	0	52	29	538
2014	GS-05	19	36	17	15	14	0	0	54	29	328
2014	GS-06	18	29	26	14	13	0	0	47	27	140
2014	GS-07	30	29	17	15	10	0	0	58	25	97
2014	GS-08	31	36	14	17	2	0	0	67	20	39
2014	GS-09	10	47	8	14	20	0	0	57	35	28

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	32	40	15	9	4	0	0	72	13	1145
2020	GS-01	46	24	6	3	20	0	0	70	24	17
2020	GS-02	39	38	10	10	2	0	0	77	12	114
2020	GS-03	29	43	15	9	5	0	0	71	14	114
2020	GS-04	32	39	14	11	4	0	0	71	15	376
2020	GS-05	31	41	14	9	5	0	0	72	14	275
2020	GS-06	31	36	24	6	4	0	0	67	10	81
2020	GS-07	24	41	20	5	9	0	0	65	14	71
2020	GS-08	34	42	13	8	3	0	0	76	10	38
2020	GS-09	56	40	0	4	0	0	0	96	4	15
2019	GS	31	41	13	10	4	0	0	73	14	1407
2019	GS-00	29	51	11	0	8	0	0	80	8	12
2019	GS-01	72	15	9	3	0	0	0	88	3	17
2019	GS-02	41	33	13	7	5	0	0	75	12	158
2019	GS-03	28	48	10	11	3	0	0	76	14	149
2019	GS-04	32	42	13	11	2	0	0	74	13	491
2019	GS-05	27	43	14	10	5	0	0	70	15	306
2019	GS-06	25	36	20	15	4	0	0	61	19	79
2019	GS-07	20	43	18	16	4	0	0	63	19	72
2019	GS-08	27	39	18	11	5	0	0	66	16	42
2019	GS-09	53	27	5	0	14	0	0	81	14	16
2018	GS	31	39	15	10	6	0	0	69	16	1212
2018	GS-01	46	30	24	0	0	0	0	76	0	10
2018	GS-02	39	32	16	7	6	0	0	71	13	145
2018	GS-03	23	43	18	10	6	0	0	66	16	121
2018	GS-04	30	39	15	9	7	0	0	69	16	443
2018	GS-05	29	39	14	13	5	0	0	68	18	244
2018	GS-06	30	43	11	13	2	0	0	74	16	74
2018	GS-07	29	38	8	14	11	0	0	67	25	59
2018	GS-08	4	62	18	11	4	0	0	67	15	42
2018	GS-09	45	39	8	9	0	0	0	84	9	10
2017	GS	29	42	13	9	6	0	0	71	16	1357
2017	GS-02	32	42	11	8	7	0	1	74	15	154
2017	GS-03	27	40	16	13	3	1	0	67	17	165
2017	GS-04	28	42	13	9	8	0	0	70	17	454
2017	GS-05	30	44	14	6	6	1	0	74	12	301
2017	GS-06	28	43	8	14	7	0	0	71	21	92
2017	GS-07	28	32	20	11	9	0	0	61	20	71
2017	GS-08	16	48	16	13	7	0	0	64	20	40
2017	GS-09	51	23	10	11	5	0	0	74	16	17

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	36	29	16	9	9	0	0	65	19	1151
2020	GS-01	63	14	24	0	0	0	0	76	0	17
2020	GS-02	36	27	16	7	13	0	1	64	20	113
2020	GS-03	27	32	16	11	9	2	3	62	21	114
2020	GS-04	35	33	15	10	8	0	0	68	17	377
2020	GS-05	34	27	19	10	10	0	0	61	20	279
2020	GS-06	36	29	15	8	13	0	0	64	21	82
2020	GS-07	37	30	13	12	7	0	0	67	20	71
2020	GS-08	49	27	15	4	5	0	0	76	9	39
2020	GS-09	61	13	4	12	10	0	0	74	22	15
2019	GS	32	31	18	10	8	1	0	63	18	1416
2019	GS-00	29	33	26	10	0	0	3	63	11	13
2019	GS-01	75	6	15	0	0	3	0	84	0	17
2019	GS-02	34	22	15	13	12	1	1	58	26	159
2019	GS-03	30	35	14	10	11	0	0	65	21	152
2019	GS-04	33	31	21	9	6	1	0	64	15	498
2019	GS-05	31	31	17	9	11	1	0	63	20	305
2019	GS-06	38	31	12	12	6	1	0	70	18	78
2019	GS-07	20	33	30	11	6	1	0	53	17	71
2019	GS-08	31	39	14	7	9	0	0	70	16	42
2019	GS-09	33	34	23	10	0	0	0	67	10	17
2018	GS	29	35	19	10	7	0	0	64	17	1220
2018	GS-01	70	11	0	0	0	18	0	100	0	10
2018	GS-02	30	32	19	10	9	0	0	62	19	147
2018	GS-03	24	44	17	13	3	0	0	68	16	120
2018	GS-04	29	33	19	9	8	0	0	63	18	444
2018	GS-05	27	35	19	12	7	0	0	62	19	250
2018	GS-06	20	45	21	10	4	0	0	65	13	73
2018	GS-07	33	30	17	12	9	0	0	62	21	59
2018	GS-08	29	46	13	4	7	0	0	76	11	42
2017	GS	29	36	16	10	9	1	0	65	19	1362
2017	GS-02	29	28	20	10	11	1	0	58	21	154
2017	GS-03	32	31	18	10	8	1	0	63	19	167
2017	GS-04	28	36	15	9	11	1	1	64	21	454
2017	GS-05	30	41	11	11	6	1	0	72	18	303
2017	GS-06	19	46	17	11	7	0	0	65	18	92
2017	GS-07	23	38	23	11	5	0	1	61	16	72
2017	GS-08	29	31	29	5	7	0	0	59	12	40
2017	GS-09	44	35	11	6	5	0	0	79	10	17
2014	GS	29	35	16	10	9	0	0	65	19	1552
2014	GS-02	28	29	17	12	13	1	0	57	26	158
2014	GS-03	34	33	12	10	10	1	0	68	20	139
2014	GS-04	27	34	18	12	8	0	1	62	20	540
2014	GS-05	32	35	16	7	10	0	0	67	17	329
2014	GS-06	29	38	14	11	8	0	0	67	19	139
2014	GS-07	28	39	19	6	6	0	1	68	12	96
2014	GS-08	48	29	16	6	0	0	0	78	6	39
2014	GS-09	20	50	3	0	27	0	0	70	27	28

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	31	38	13	11	6	0	0	69	17	1149
2020	GS-01	29	38	6	27	0	0	0	67	27	17
2020	GS-02	40	39	8	8	4	0	0	80	12	115
2020	GS-03	35	32	15	11	7	0	0	66	18	115
2020	GS-04	31	38	15	11	5	0	0	69	16	373
2020	GS-05	29	41	11	10	8	0	1	72	18	278
2020	GS-06	29	32	11	19	9	0	0	61	28	82
2020	GS-07	18	44	19	11	7	0	1	62	18	71
2020	GS-08	28	33	10	18	10	0	0	61	29	38
2020	GS-09	41	24	28	6	0	0	0	66	6	15
2019	GS	29	39	12	14	6	0	0	68	20	1409
2019	GS-00	26	31	10	23	10	0	0	57	33	13
2019	GS-01	69	12	0	19	0	0	0	81	19	17
2019	GS-02	29	37	16	12	6	0	0	67	18	158
2019	GS-03	31	34	11	17	7	0	0	65	24	149
2019	GS-04	26	41	12	16	5	0	0	67	21	495
2019	GS-05	28	42	13	9	8	0	0	70	17	305
2019	GS-06	30	35	10	16	8	0	1	66	24	78
2019	GS-07	21	37	15	22	5	0	0	59	26	72
2019	GS-08	16	45	5	25	9	0	0	61	34	42
2019	GS-09	24	62	5	3	5	0	0	87	8	16
2018	GS	25	41	13	12	7	0	1	67	20	1218
2018	GS-01	57	25	0	18	0	0	0	82	18	10
2018	GS-02	33	37	14	13	4	0	0	69	17	148
2018	GS-03	23	41	10	19	7	0	0	64	26	122
2018	GS-04	23	46	12	11	8	0	1	70	18	441
2018	GS-05	24	39	16	10	9	0	1	63	20	246
2018	GS-06	20	53	11	15	1	0	0	73	16	75
2018	GS-07	19	33	15	22	9	0	1	53	32	59
2018	GS-08	11	42	18	20	9	0	0	53	29	42
2018	GS-09	36	48	8	9	0	0	0	84	9	10
2017	GS	25	40	11	14	9	0	0	65	23	1364
2017	GS-02	34	35	11	10	9	0	1	69	19	153
2017	GS-03	20	41	12	18	9	1	0	61	27	167
2017	GS-04	21	42	12	17	9	0	0	63	25	455
2017	GS-05	29	41	10	10	9	0	1	71	19	304
2017	GS-06	22	38	14	18	7	1	0	60	25	93
2017	GS-07	21	38	9	23	10	0	0	59	32	72
2017	GS-08	25	35	16	14	10	0	0	60	24	40
2017	GS-09	35	41	9	10	5	0	0	76	15	17
2014	GS	26	37	13	14	9	0	1	64	23	1546
2014	GS-02	26	37	19	9	9	0	1	63	18	157
2014	GS-03	34	30	11	15	8	1	1	65	24	140
2014	GS-04	23	40	13	15	9	0	0	63	24	537
2014	GS-05	29	34	13	12	10	0	2	64	23	327
2014	GS-06	21	39	17	14	9	0	1	60	23	140
2014	GS-07	33	31	14	15	6	0	0	64	22	96
2014	GS-08	33	38	2	18	7	0	0	72	26	39
2014	GS-09	18	50	3	11	17	0	0	68	28	28

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	37	23	20	8	9	1	2	63	17	1148
2020	GS-01	66	10	7	17	0	0	0	76	17	17
2020	GS-02	28	26	20	8	11	1	6	58	20	115
2020	GS-03	33	25	21	9	9	1	2	60	18	114
2020	GS-04	38	24	20	6	8	1	2	65	14	376
2020	GS-05	36	24	20	9	8	2	0	61	18	276
2020	GS-06	35	17	21	9	14	1	3	55	23	82
2020	GS-07	40	23	16	12	8	0	0	63	21	70
2020	GS-08	56	25	16	3	0	0	0	81	3	39
2020	GS-09	55	19	12	0	10	0	4	77	10	15

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	21	30	22	11	13	2	1	53	24	1151
2020	GS-01	46	10	3	14	20	6	0	60	36	17
2020	GS-02	17	26	29	4	18	2	2	45	24	113
2020	GS-03	22	31	19	13	12	3	0	55	26	114
2020	GS-04	22	31	22	10	12	3	1	55	23	378
2020	GS-05	18	28	25	14	13	2	0	47	28	277
2020	GS-06	21	37	20	9	9	4	0	60	19	82
2020	GS-07	20	37	21	10	12	0	0	58	22	71
2020	GS-08	18	44	15	13	10	0	0	62	23	39
2020	GS-09	42	26	18	0	14	0	0	68	14	15
2019	GS	21	28	22	12	14	2	0	50	27	1406
2019	GS-00	34	8	15	10	33	0	0	41	43	13
2019	GS-01	46	32	3	13	3	3	0	80	16	16
2019	GS-02	20	21	28	10	19	1	1	42	30	158
2019	GS-03	26	27	21	15	9	1	1	54	25	149
2019	GS-04	21	29	21	13	14	2	0	51	27	497
2019	GS-05	20	24	25	12	17	2	0	45	29	303
2019	GS-06	16	32	16	17	17	2	0	49	34	77
2019	GS-07	17	32	26	9	15	0	0	49	25	71
2019	GS-08	14	30	28	19	7	0	2	45	26	41
2019	GS-09	44	38	10	3	5	0	0	82	8	17
2018	GS	17	29	23	14	14	2	1	47	29	1224
2018	GS-01	11	51	6	14	0	18	0	77	17	10
2018	GS-02	22	28	23	11	13	3	0	52	24	150
2018	GS-03	12	35	23	13	17	1	0	47	30	118
2018	GS-04	16	27	24	14	14	3	1	45	30	445
2018	GS-05	13	29	25	15	16	1	1	44	31	251
2018	GS-06	11	30	22	20	16	2	0	41	36	73
2018	GS-07	27	33	12	17	8	3	0	62	26	59
2018	GS-08	4	51	17	16	11	0	0	56	27	42
2018	GS-09	45	39	0	16	0	0	0	84	16	10
2017	GS	19	31	18	13	14	4	1	53	28	1360
2017	GS-02	23	31	15	17	11	2	2	56	29	153
2017	GS-03	22	27	16	21	9	4	1	52	32	167
2017	GS-04	17	28	19	13	18	5	1	47	33	453
2017	GS-05	20	34	20	11	12	3	0	56	24	303
2017	GS-06	8	39	22	14	12	3	2	49	28	92
2017	GS-07	16	35	27	9	10	2	0	53	20	72
2017	GS-08	19	38	25	7	11	0	0	57	18	40
2017	GS-09	36	49	0	10	4	0	0	85	15	17
2014	GS	17	30	19	14	16	3	1	49	31	1550
2014	GS-02	16	30	18	15	17	3	1	48	33	157
2014	GS-03	23	29	20	11	12	4	2	55	24	139
2014	GS-04	14	30	21	15	17	3	0	46	32	538
2014	GS-05	20	26	20	15	17	2	1	47	33	328
2014	GS-06	18	29	23	12	17	1	0	48	29	140
2014	GS-07	20	33	15	15	12	1	2	55	29	97
2014	GS-08	19	32	21	15	13	0	0	51	28	39
2014	GS-09	10	32	24	15	19	0	0	42	33	28

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	17	24	20	13	21	2	3	44	35	1152
2020	GS-01	34	17	9	0	34	6	0	55	36	17
2020	GS-02	15	24	18	15	20	3	5	42	38	115
2020	GS-03	16	27	19	15	16	3	4	46	33	114
2020	GS-04	15	22	24	12	22	2	3	39	35	378
2020	GS-05	17	21	19	15	24	2	2	39	41	279
2020	GS-06	25	22	17	11	19	1	6	50	32	81
2020	GS-07	15	38	20	7	15	1	3	55	24	70
2020	GS-08	28	31	20	10	10	0	0	59	20	39
2020	GS-09	56	18	0	12	4	0	10	82	18	15
2019	GS	16	24	21	13	22	2	3	42	37	1413
2019	GS-00	20	13	5	10	43	0	8	36	58	13
2019	GS-01	48	15	19	6	9	3	0	65	16	17
2019	GS-02	15	26	17	14	22	1	5	44	39	159
2019	GS-03	13	29	19	11	25	1	2	43	37	151
2019	GS-04	15	23	22	13	23	1	4	39	38	498
2019	GS-05	15	21	20	14	24	3	3	38	41	305
2019	GS-06	16	22	26	10	22	0	5	40	33	78
2019	GS-07	19	26	28	8	18	0	1	45	26	72
2019	GS-08	23	42	5	26	5	0	0	65	31	41
2019	GS-09	33	15	29	0	18	0	5	50	19	17
2018	GS	13	24	20	15	24	2	3	39	41	1222
2018	GS-01	6	42	6	32	9	6	0	51	43	10
2018	GS-02	19	22	18	13	24	2	3	44	38	149
2018	GS-03	8	25	21	15	27	3	1	34	44	118
2018	GS-04	11	24	20	17	24	1	2	37	42	444
2018	GS-05	11	22	19	18	27	1	3	34	46	250
2018	GS-06	10	27	24	17	17	0	5	39	36	73
2018	GS-07	25	15	21	10	25	0	4	42	36	60
2018	GS-08	7	53	18	9	13	0	0	60	22	42
2018	GS-09	18	18	10	12	30	0	14	41	48	10
2017	GS	14	24	17	15	22	3	4	41	41	1362
2017	GS-02	12	21	23	16	17	2	8	37	37	154
2017	GS-03	18	25	10	16	23	4	4	46	43	167
2017	GS-04	13	22	15	17	26	5	3	38	46	453
2017	GS-05	13	26	17	15	21	3	4	42	39	304
2017	GS-06	15	24	19	17	23	1	2	40	41	93
2017	GS-07	12	26	22	8	27	2	2	40	37	71
2017	GS-08	17	43	14	12	14	0	0	60	26	40
2017	GS-09	23	35	16	6	9	0	11	66	16	17
2014	GS	15	21	16	14	26	3	5	39	44	1552
2014	GS-02	13	21	16	12	28	1	9	38	44	158
2014	GS-03	15	21	13	12	24	5	10	42	42	140
2014	GS-04	14	21	16	15	30	3	2	36	47	539
2014	GS-05	16	18	16	17	28	1	5	36	48	328
2014	GS-06	19	26	17	11	23	2	2	47	36	140
2014	GS-07	19	32	14	13	21	0	2	52	34	97
2014	GS-08	27	22	15	12	22	0	2	49	35	39
2014	GS-09	16	41	8	18	14	3	0	59	33	28

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	61	20	10	3	1	1	4	85	4	1152
2020	GS-01	56	24	14	0	3	0	3	83	3	17
2020	GS-02	62	19	7	5	0	3	5	88	5	113
2020	GS-03	62	19	11	4	1	1	3	84	4	115
2020	GS-04	63	19	9	4	2	1	3	86	5	377
2020	GS-05	62	22	8	1	1	2	4	89	2	278
2020	GS-06	59	19	17	3	1	0	1	79	4	82
2020	GS-07	43	25	21	2	0	0	9	75	2	71
2020	GS-08	46	23	26	3	3	0	0	69	5	39
2020	GS-09	47	10	24	12	0	0	6	61	13	15
2019	GS	57	23	10	2	3	1	4	85	4	1406
2019	GS-00	36	8	8	5	21	10	13	57	34	13
2019	GS-01	85	3	0	0	9	3	0	91	9	17
2019	GS-02	56	23	11	1	5	1	4	83	6	158
2019	GS-03	56	26	11	0	1	1	5	87	1	151
2019	GS-04	60	21	10	2	2	2	3	86	3	494
2019	GS-05	55	27	9	3	3	1	3	85	6	305
2019	GS-06	55	21	11	1	4	1	8	83	5	78
2019	GS-07	48	25	20	3	1	0	2	74	5	71
2019	GS-08	50	29	14	5	2	0	0	79	7	40
2019	GS-09	49	25	14	3	5	0	5	78	8	17

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	43	22	15	8	6	2	3	69	15	1149
2020	GS-01	56	17	0	7	17	0	3	76	24	17
2020	GS-02	38	23	15	9	6	2	6	66	17	113
2020	GS-03	45	24	18	8	3	1	1	70	12	115
2020	GS-04	47	20	15	7	6	1	3	70	14	377
2020	GS-05	43	23	11	12	5	2	5	70	18	278
2020	GS-06	34	27	17	5	15	0	1	62	20	82
2020	GS-07	33	34	19	5	1	2	6	72	7	70
2020	GS-08	40	24	21	3	13	0	0	63	16	38
2020	GS-09	56	20	19	0	0	0	6	80	0	15
2019	GS	42	23	17	7	6	3	3	69	14	1401
2019	GS-00	49	8	8	10	15	10	0	63	29	13
2019	GS-01	33	40	21	3	0	3	0	75	3	17
2019	GS-02	42	21	14	7	9	3	4	68	18	157
2019	GS-03	47	19	22	4	5	1	2	68	10	150
2019	GS-04	41	21	19	8	6	3	3	65	14	495
2019	GS-05	44	27	12	7	5	3	3	75	13	303
2019	GS-06	41	20	17	6	5	7	3	68	13	76
2019	GS-07	31	28	25	9	5	1	1	60	15	70
2019	GS-08	35	42	9	12	2	0	0	77	14	41
2019	GS-09	57	15	26	0	3	0	0	72	3	17

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	69	12	7	3	3	3	3	85	7	1149
2020	GS-01	76	0	7	0	17	0	0	76	17	17
2020	GS-02	61	12	12	3	3	3	5	80	7	113
2020	GS-03	60	14	12	3	5	3	3	78	9	113
2020	GS-04	71	11	7	2	4	2	2	86	6	378
2020	GS-05	71	9	3	5	3	3	5	87	9	277
2020	GS-06	71	17	9	0	2	0	1	89	2	81
2020	GS-07	61	16	8	5	3	2	5	83	9	71
2020	GS-08	80	13	3	3	0	3	0	95	3	39
2020	GS-09	53	36	6	0	0	0	6	94	0	15
2019	GS	67	11	8	3	3	3	5	85	6	1395
2019	GS-00	52	10	8	0	21	0	10	69	23	13
2019	GS-01	72	9	12	3	0	3	0	84	3	17
2019	GS-02	60	8	10	5	7	4	6	75	13	155
2019	GS-03	74	11	8	2	3	0	3	87	5	149
2019	GS-04	71	10	6	3	2	3	5	88	5	491
2019	GS-05	63	13	10	3	2	4	5	84	5	301
2019	GS-06	62	10	7	4	4	5	8	83	9	78
2019	GS-07	70	10	11	4	2	2	1	83	6	71
2019	GS-08	67	12	14	0	0	5	2	85	0	41
2019	GS-09	79	14	5	0	0	3	0	95	0	17

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	66	14	6	2	2	3	6	88	5	1147
2020	GS-01	63	17	20	0	0	0	0	80	0	17
2020	GS-02	58	13	10	5	2	5	7	81	8	112
2020	GS-03	60	19	6	1	3	4	6	88	4	114
2020	GS-04	66	14	6	3	3	3	5	88	6	376
2020	GS-05	70	12	4	2	2	3	7	91	4	277
2020	GS-06	64	23	5	2	1	0	5	91	3	82
2020	GS-07	68	9	7	1	2	7	6	89	4	71
2020	GS-08	69	8	10	0	0	3	10	88	0	39
2020	GS-09	59	26	10	0	0	0	6	90	0	15
2019	GS	64	13	6	2	3	4	9	88	5	1401
2019	GS-00	67	5	0	0	10	0	18	87	13	13
2019	GS-01	72	12	3	0	9	3	0	88	9	17
2019	GS-02	54	16	9	1	5	4	10	82	8	157
2019	GS-03	66	14	7	1	1	4	6	89	3	147
2019	GS-04	65	12	6	2	3	4	8	88	5	494
2019	GS-05	65	14	5	3	1	3	9	90	5	304
2019	GS-06	65	9	6	4	3	2	11	85	8	78
2019	GS-07	65	13	8	5	1	3	5	85	6	71
2019	GS-08	77	9	7	0	0	0	7	92	0	41
2019	GS-09	78	15	5	0	0	0	3	95	0	17

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	26	38	16	11	9	0	0	64	20	1146
2020	GS-01	43	24	30	0	3	0	0	67	3	17
2020	GS-02	18	42	16	11	12	0	1	61	23	113
2020	GS-03	24	47	16	6	7	0	0	71	13	115
2020	GS-04	27	33	21	11	8	0	0	60	19	375
2020	GS-05	25	40	9	16	10	0	0	65	26	277
2020	GS-06	33	39	8	10	10	0	0	72	20	80
2020	GS-07	34	37	14	9	5	0	0	72	14	71
2020	GS-08	27	50	13	8	3	0	0	77	10	39
2020	GS-09	45	49	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	GS	26	36	14	14	9	0	0	62	23	1406
2019	GS-00	19	23	5	28	18	0	8	45	50	13
2019	GS-01	54	19	9	3	12	0	3	75	16	17
2019	GS-02	21	31	14	14	19	0	0	53	33	159
2019	GS-03	26	37	15	12	9	0	0	63	22	149
2019	GS-04	27	36	14	15	8	0	0	63	23	493
2019	GS-05	26	36	15	16	6	0	0	62	23	305
2019	GS-06	27	36	13	14	10	0	0	63	24	76
2019	GS-07	26	43	15	10	5	0	0	69	15	72
2019	GS-08	27	46	12	9	7	0	0	72	16	42
2019	GS-09	36	42	13	5	5	0	0	78	10	17
2018	GS	23	37	17	12	10	0	0	60	23	1219
2018	GS-01	0	43	20	36	0	0	0	43	36	10
2018	GS-02	27	31	14	14	14	0	0	58	28	150
2018	GS-03	24	43	17	9	7	0	0	67	16	122
2018	GS-04	22	35	19	12	11	1	0	58	23	442
2018	GS-05	22	40	15	11	11	0	0	63	22	247
2018	GS-06	17	48	14	18	1	0	2	66	19	74
2018	GS-07	31	28	13	16	13	0	0	59	28	59
2018	GS-08	20	41	15	14	9	0	0	62	23	41
2018	GS-09	34	43	14	0	9	0	0	78	9	10
2017	GS	25	40	12	12	11	0	0	65	23	1354
2017	GS-02	19	35	15	17	14	0	1	55	31	153
2017	GS-03	32	40	8	14	5	1	0	72	19	166
2017	GS-04	21	39	13	13	13	0	0	60	27	453
2017	GS-05	29	40	11	10	9	0	0	70	19	299
2017	GS-06	21	47	18	5	9	0	0	68	14	93
2017	GS-07	26	44	14	8	8	0	0	70	16	71
2017	GS-08	28	39	7	7	18	0	0	68	25	40
2017	GS-09	47	38	10	5	0	0	0	85	5	17
2014	GS	20	39	13	15	12	0	0	59	27	1548
2014	GS-02	18	36	13	16	16	0	1	55	32	158
2014	GS-03	23	36	14	17	10	1	0	59	27	140
2014	GS-04	15	40	14	17	13	0	0	56	30	538
2014	GS-05	23	39	13	12	12	0	1	62	25	328
2014	GS-06	17	45	10	18	10	0	0	62	28	140
2014	GS-07	32	37	11	10	10	0	0	69	20	95
2014	GS-08	31	42	11	10	6	0	0	73	16	39
2014	GS-09	30	39	8	10	14	0	0	68	24	28

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	30	34	18	10	8	0	0	64	18	1148
2020	GS-01	53	20	24	3	0	0	0	73	3	17
2020	GS-02	26	29	23	11	9	0	1	56	20	112
2020	GS-03	25	37	24	6	9	0	0	62	15	115
2020	GS-04	31	33	19	10	8	0	0	64	18	376
2020	GS-05	26	41	13	10	10	0	0	67	20	278
2020	GS-06	36	34	8	11	11	0	0	70	22	82
2020	GS-07	42	24	20	12	2	0	0	66	14	71
2020	GS-08	31	48	13	5	3	0	0	79	8	38
2020	GS-09	45	41	14	0	0	0	0	86	0	15
2019	GS	30	33	19	10	7	0	0	63	18	1404
2019	GS-00	21	33	10	25	10	0	0	54	36	13
2019	GS-01	60	24	6	6	3	0	0	85	9	17
2019	GS-02	25	26	21	16	12	0	0	51	28	158
2019	GS-03	31	35	20	8	6	0	0	66	14	149
2019	GS-04	32	33	19	9	6	0	0	65	16	494
2019	GS-05	28	34	17	11	9	0	1	62	20	301
2019	GS-06	30	33	20	7	11	0	0	63	18	79
2019	GS-07	29	38	22	11	1	0	0	67	11	70
2019	GS-08	25	46	16	7	5	2	0	72	12	42
2019	GS-09	38	29	23	5	5	0	0	67	10	17
2018	GS	25	35	18	13	9	0	0	60	22	1212
2018	GS-01	13	25	57	6	0	0	0	38	6	10
2018	GS-02	29	22	17	18	13	0	0	51	31	147
2018	GS-03	25	44	15	8	8	0	0	69	16	121
2018	GS-04	23	36	17	14	9	0	0	59	24	439
2018	GS-05	24	37	19	10	11	0	0	60	20	247
2018	GS-06	20	39	26	13	0	0	2	60	13	74
2018	GS-07	31	31	15	19	4	0	0	62	23	57
2018	GS-08	23	41	18	11	7	0	0	64	18	41
2018	GS-09	43	31	17	9	0	0	0	74	9	10
2017	GS	29	37	14	11	9	0	0	66	20	1356
2017	GS-02	24	36	15	11	12	0	2	61	23	153
2017	GS-03	36	31	12	15	4	1	1	68	20	167
2017	GS-04	28	35	16	11	10	0	0	63	21	454
2017	GS-05	31	40	11	8	10	0	0	71	18	299
2017	GS-06	21	38	22	13	6	0	0	59	19	93
2017	GS-07	24	47	9	9	11	0	0	71	20	71
2017	GS-08	31	36	14	8	11	0	0	66	19	40
2017	GS-09	51	29	10	5	5	0	0	81	9	17
2014	GS	26	37	16	11	10	0	0	63	21	1550
2014	GS-02	25	36	12	11	15	0	0	61	26	158
2014	GS-03	29	36	18	10	7	1	0	65	17	140
2014	GS-04	21	38	17	13	10	0	0	60	23	538
2014	GS-05	29	36	15	9	10	0	0	65	20	328
2014	GS-06	21	40	17	12	10	0	0	61	22	140
2014	GS-07	35	32	15	12	6	0	0	67	17	96
2014	GS-08	38	39	6	11	5	0	0	78	16	39
2014	GS-09	26	36	14	13	11	0	0	62	24	28

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	31	39	15	9	6	0	0	70	15	1139
2020	GS-01	51	26	3	20	0	0	0	76	20	17
2020	GS-02	31	39	17	8	5	0	0	70	12	113
2020	GS-03	25	39	19	11	6	0	0	64	17	114
2020	GS-04	35	38	15	6	6	0	0	73	12	375
2020	GS-05	28	40	13	12	8	0	0	68	20	274
2020	GS-06	31	36	15	15	3	0	0	67	18	79
2020	GS-07	21	54	10	10	4	0	0	75	14	69
2020	GS-08	33	50	12	3	3	0	0	83	5	38
2020	GS-09	43	34	22	0	0	0	0	78	0	15
2019	GS	29	39	15	11	6	0	0	68	17	1400
2019	GS-00	18	31	10	41	0	0	0	49	41	13
2019	GS-01	60	24	0	3	9	3	0	88	12	17
2019	GS-02	27	38	18	8	10	0	0	64	18	156
2019	GS-03	26	41	14	14	4	0	0	67	19	152
2019	GS-04	33	39	14	8	6	0	0	72	14	493
2019	GS-05	25	41	16	14	5	0	0	65	19	300
2019	GS-06	23	41	12	20	4	0	0	64	24	77
2019	GS-07	19	47	15	11	8	0	0	66	19	71
2019	GS-08	23	36	18	16	7	0	0	59	23	42
2019	GS-09	51	38	5	5	0	0	0	89	5	16
2018	GS	26	38	16	12	7	0	0	64	20	1220
2018	GS-01	6	70	18	6	0	0	0	76	6	10
2018	GS-02	32	30	15	15	8	0	0	63	23	149
2018	GS-03	25	39	18	14	4	0	0	64	18	122
2018	GS-04	27	40	16	11	7	0	0	67	18	442
2018	GS-05	22	38	19	11	11	0	0	60	22	249
2018	GS-06	16	43	13	20	6	0	2	60	27	73
2018	GS-07	28	27	24	11	11	0	0	55	22	59
2018	GS-08	20	37	22	14	7	0	0	57	21	41
2018	GS-09	48	35	10	8	0	0	0	83	8	10
2017	GS	29	39	15	9	8	0	0	68	16	1355
2017	GS-02	27	34	20	9	9	0	1	61	18	153
2017	GS-03	27	38	19	9	6	1	0	65	16	167
2017	GS-04	28	42	12	9	8	0	0	71	17	453
2017	GS-05	33	38	15	7	7	0	0	71	14	300
2017	GS-06	25	37	21	8	10	0	0	62	17	92
2017	GS-07	16	45	18	10	9	1	0	62	20	71
2017	GS-08	25	44	11	11	10	0	0	69	20	40
2017	GS-09	49	23	14	15	0	0	0	72	15	17
2014	GS	25	36	17	12	9	0	0	62	21	1550
2014	GS-02	25	35	15	12	13	0	0	60	25	158
2014	GS-03	27	36	15	14	6	1	0	64	21	140
2014	GS-04	22	41	19	11	7	0	0	63	19	538
2014	GS-05	31	31	17	10	12	0	0	62	22	329
2014	GS-06	21	36	17	16	8	0	1	58	25	140
2014	GS-07	32	26	16	19	7	0	0	58	26	96
2014	GS-08	29	43	9	17	2	0	0	71	20	39
2014	GS-09	24	31	18	19	7	0	0	55	27	28

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	19	40	20	11	7	3	0	61	19	1152
2020	GS-01	43	20	10	17	0	10	0	70	19	17
2020	GS-02	14	37	19	12	13	3	1	54	26	114
2020	GS-03	18	40	20	9	9	3	1	60	19	114
2020	GS-04	20	39	20	10	7	4	0	61	18	378
2020	GS-05	16	42	17	14	7	3	0	61	22	278
2020	GS-06	24	40	23	9	3	1	0	65	12	82
2020	GS-07	21	50	20	8	2	0	0	71	10	71
2020	GS-08	20	46	26	8	0	0	0	67	8	39
2020	GS-09	46	31	22	0	0	0	0	78	0	15
2019	GS	17	40	21	11	8	2	0	59	19	1412
2019	GS-00	9	33	17	19	22	0	0	42	42	12
2019	GS-01	18	49	9	9	3	11	0	76	14	17
2019	GS-02	12	38	23	11	15	2	0	51	26	159
2019	GS-03	18	42	16	14	5	5	0	63	20	149
2019	GS-04	19	39	23	10	8	2	0	59	18	498
2019	GS-05	17	40	24	12	5	1	0	58	18	305
2019	GS-06	16	39	23	16	5	0	0	55	22	79
2019	GS-07	21	36	20	14	5	4	0	60	19	72
2019	GS-08	9	56	19	14	2	0	0	65	16	41
2019	GS-09	49	34	13	5	0	0	0	82	5	17
2018	GS	16	33	26	13	10	2	0	50	24	1218
2018	GS-01	6	38	57	0	0	0	0	43	0	10
2018	GS-02	19	30	22	12	16	1	0	49	28	146
2018	GS-03	14	37	28	12	9	1	0	51	21	117
2018	GS-04	15	34	25	13	11	3	0	50	24	446
2018	GS-05	12	32	30	15	8	2	0	46	23	250
2018	GS-06	11	41	19	24	4	2	0	53	28	73
2018	GS-07	25	27	18	17	12	1	0	53	30	60
2018	GS-08	14	48	32	5	2	0	0	61	7	41
2018	GS-09	57	18	10	16	0	0	0	74	16	10
2017	GS	17	34	22	12	11	3	0	54	24	1359
2017	GS-02	12	31	25	15	14	2	1	45	30	154
2017	GS-03	22	31	21	13	9	4	0	55	23	166
2017	GS-04	15	32	23	13	12	4	0	50	26	453
2017	GS-05	19	40	19	11	9	2	0	60	21	303
2017	GS-06	8	46	25	10	6	5	0	57	17	93
2017	GS-07	13	38	24	13	9	2	0	53	22	70
2017	GS-08	23	41	22	4	9	2	0	66	12	40
2017	GS-09	72	14	6	0	5	0	4	89	5	17

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	42	29	14	8	6	0	0	72	14	1151
2020	GS-01	66	10	3	17	3	0	0	76	20	17
2020	GS-02	45	27	14	9	5	0	0	72	14	114
2020	GS-03	40	25	20	8	7	0	0	65	15	115
2020	GS-04	47	27	13	8	4	1	1	75	12	378
2020	GS-05	38	35	13	7	6	0	0	73	14	277
2020	GS-06	43	23	15	13	5	0	0	67	18	81
2020	GS-07	30	36	14	10	10	0	0	66	21	71
2020	GS-08	33	38	13	10	6	0	0	71	16	39
2020	GS-09	28	50	18	4	0	0	0	78	4	15
2019	GS	39	32	14	8	6	0	0	72	14	1414
2019	GS-00	44	0	10	13	33	0	0	44	46	13
2019	GS-01	64	24	3	0	9	0	0	88	9	17
2019	GS-02	35	32	13	11	8	0	0	68	19	158
2019	GS-03	30	41	14	9	6	0	0	71	14	150
2019	GS-04	45	30	13	6	5	0	0	75	12	496
2019	GS-05	36	34	13	9	7	0	1	71	16	306
2019	GS-06	44	18	17	13	7	0	1	63	21	79
2019	GS-07	26	42	24	3	4	0	1	68	7	72
2019	GS-08	34	32	23	11	0	0	0	66	11	42
2019	GS-09	38	30	14	11	8	0	0	68	18	17
2018	GS	35	34	16	8	6	0	1	70	14	1208
2018	GS-01	58	42	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	GS-02	34	28	15	10	13	0	1	62	23	147
2018	GS-03	28	38	20	11	3	0	0	66	14	121
2018	GS-04	36	35	18	6	5	0	1	71	11	441
2018	GS-05	37	37	12	9	4	1	1	74	13	243
2018	GS-06	31	32	23	5	7	2	1	65	12	71
2018	GS-07	21	40	21	8	11	0	0	61	18	59
2018	GS-08	29	33	20	11	7	0	0	62	18	42
2018	GS-09	65	9	10	9	8	0	0	74	16	10
2017	GS	35	35	13	9	7	1	1	71	16	1361
2017	GS-02	31	35	10	11	12	1	0	66	23	154
2017	GS-03	41	31	13	10	5	1	1	73	14	166
2017	GS-04	35	36	12	10	6	1	1	72	16	452
2017	GS-05	39	34	14	8	4	1	0	73	13	304
2017	GS-06	22	43	19	8	6	1	2	66	14	93
2017	GS-07	26	37	19	5	8	0	5	66	14	72
2017	GS-08	45	34	6	0	14	0	0	80	14	40
2017	GS-09	60	21	5	10	5	0	0	81	15	17
2014	GS	32	34	16	9	9	1	1	66	18	1550
2014	GS-02	24	33	17	9	16	0	1	57	26	158
2014	GS-03	36	26	14	10	12	2	1	63	23	139
2014	GS-04	31	38	16	8	5	1	0	70	13	538
2014	GS-05	36	32	13	8	10	0	1	69	18	328
2014	GS-06	27	36	18	11	9	0	0	63	19	140
2014	GS-07	40	28	16	10	6	0	0	68	16	97
2014	GS-08	32	39	7	20	2	0	0	71	22	39
2014	GS-09	15	47	13	14	7	0	3	64	23	28

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	50	29	14	4	2	0	1	80	5	1145
2020	GS-01	49	47	0	4	0	0	0	96	4	16
2020	GS-02	70	22	8	0	1	0	0	91	1	114
2020	GS-03	63	27	6	1	3	0	1	90	3	114
2020	GS-04	50	32	14	4	1	0	1	82	4	374
2020	GS-05	44	32	17	4	2	0	1	77	6	276
2020	GS-06	52	29	15	4	1	0	0	81	5	82
2020	GS-07	31	26	33	7	2	0	1	57	9	71
2020	GS-08	25	34	13	15	13	0	0	59	28	39
2020	GS-09	53	12	16	7	12	0	0	65	19	15
2019	GS	53	27	13	4	2	0	1	81	6	1401
2019	GS-00	62	23	10	0	5	0	0	85	5	13
2019	GS-01	66	19	9	3	0	3	0	88	3	17
2019	GS-02	68	19	7	3	3	0	1	88	6	155
2019	GS-03	53	32	12	2	1	0	0	85	3	148
2019	GS-04	55	27	13	2	1	0	1	83	4	495
2019	GS-05	50	26	18	3	3	0	0	77	6	303
2019	GS-06	43	32	18	5	2	0	0	75	7	77
2019	GS-07	20	39	26	12	3	0	0	59	15	71
2019	GS-08	39	30	11	11	9	0	0	68	20	42
2019	GS-09	36	27	16	21	0	0	0	63	21	17
2018	GS	50	29	13	5	2	0	1	80	7	1225
2018	GS-01	76	6	0	18	0	0	0	82	18	10
2018	GS-02	61	19	14	3	2	1	0	81	5	148
2018	GS-03	52	35	11	0	1	0	1	87	1	121
2018	GS-04	54	28	12	3	1	0	1	83	5	444
2018	GS-05	41	34	14	7	4	0	1	76	11	250
2018	GS-06	37	43	12	6	1	0	0	81	7	75
2018	GS-07	35	22	24	14	4	0	0	58	19	59
2018	GS-08	22	42	18	16	2	0	0	64	18	42
2018	GS-09	35	35	30	0	0	0	0	70	0	10
2017	GS	49	30	13	5	1	0	2	80	6	1360
2017	GS-02	60	22	10	5	1	0	1	84	5	153
2017	GS-03	52	23	18	5	1	1	0	76	6	166
2017	GS-04	53	27	11	5	1	0	2	82	6	454
2017	GS-05	43	36	14	4	1	0	2	80	5	303
2017	GS-06	44	38	11	4	3	0	0	81	7	93
2017	GS-07	24	38	23	11	4	0	0	62	15	71
2017	GS-08	30	40	18	10	2	0	0	70	12	40
2017	GS-09	22	52	15	5	7	0	0	74	11	17
2014	GS	45	33	13	5	3	0	1	79	8	1549
2014	GS-02	62	22	11	1	3	0	1	85	4	157
2014	GS-03	52	31	11	4	1	1	1	84	5	140
2014	GS-04	42	37	13	4	3	0	1	80	7	538
2014	GS-05	39	34	15	7	4	0	1	74	11	329
2014	GS-06	47	29	18	3	3	0	0	75	6	139
2014	GS-07	35	40	14	7	3	0	1	76	10	96
2014	GS-08	34	39	10	7	10	0	0	73	17	39
2014	GS-09	44	13	18	21	5	0	0	57	26	28

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	27	73	1146
2020	GS-01	34	66	17
2020	GS-02	19	81	114
2020	GS-03	27	73	113
2020	GS-04	28	72	376
2020	GS-05	29	71	277
2020	GS-06	39	61	81
2020	GS-07	30	70	69
2020	GS-08	26	74	39
2020	GS-09	12	88	15

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	35	19	18	6	7	3	13	64	15	1153
2020	GS-01	27	7	32	0	0	20	13	51	0	17
2020	GS-02	35	25	22	5	4	1	7	66	10	114
2020	GS-03	32	24	20	3	6	3	13	65	11	115
2020	GS-04	37	17	16	6	6	4	15	65	15	377
2020	GS-05	33	20	17	7	8	2	13	62	18	279
2020	GS-06	33	19	19	2	12	2	13	61	16	82
2020	GS-07	35	21	21	7	3	0	12	64	12	70
2020	GS-08	33	20	16	13	8	0	10	59	23	39
2020	GS-09	44	12	6	12	6	0	20	70	23	15

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	16	50	34	1152
2020	GS-01	10	42	47	17
2020	GS-02	13	48	39	115
2020	GS-03	13	57	29	114
2020	GS-04	17	48	35	377
2020	GS-05	18	51	31	277
2020	GS-06	14	39	47	82
2020	GS-07	19	58	23	71
2020	GS-08	24	38	38	39
2020	GS-09	16	69	16	15
2019	GS	19	46	34	1416
2019	GS-00	15	49	36	13
2019	GS-01	0	75	25	17
2019	GS-02	15	43	41	159
2019	GS-03	15	51	34	152
2019	GS-04	24	42	34	495
2019	GS-05	20	47	34	307
2019	GS-06	17	49	34	78
2019	GS-07	20	51	29	72
2019	GS-08	16	53	30	41
2019	GS-09	16	72	13	17
2018	GS	21	45	34	1224
2018	GS-01	35	56	9	10
2018	GS-02	25	47	28	147
2018	GS-03	13	47	39	122
2018	GS-04	25	39	36	443
2018	GS-05	18	44	37	251
2018	GS-06	22	55	23	74
2018	GS-07	28	45	27	60
2018	GS-08	12	61	27	41
2018	GS-09	14	69	18	10
2017	GS	19	49	33	1361
2017	GS-02	11	54	35	153
2017	GS-03	15	53	32	166
2017	GS-04	24	42	33	454
2017	GS-05	18	51	30	304
2017	GS-06	14	50	36	93
2017	GS-07	19	53	27	72
2017	GS-08	12	51	37	40
2017	GS-09	11	61	28	17
2014	GS	18	49	32	1554
2014	GS-02	15	54	31	158
2014	GS-03	26	47	28	139
2014	GS-04	19	46	35	540
2014	GS-05	21	49	30	330
2014	GS-06	14	53	33	140
2014	GS-07	15	49	36	97
2014	GS-08	23	41	36	39
2014	GS-09	16	59	25	28

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	41	20	27	4	3	4	198
2020	GS-02	43	27	27	3	0	0	17
2020	GS-03	32	11	36	12	0	9	17
2020	GS-04	29	22	28	5	8	7	70
2020	GS-05	50	14	31	4	0	1	48
2020	GS-06	51	4	29	8	8	0	13
2020	GS-07	64	17	13	0	0	6	13
2020	GS-08	47	32	11	0	0	11	10
2019	GS	24	23	27	9	13	6	275
2019	GS-02	38	17	15	10	16	4	26
2019	GS-03	24	29	27	0	6	14	24
2019	GS-04	16	25	26	13	18	3	120
2019	GS-05	26	18	39	4	4	8	57
2019	GS-06	21	10	44	5	5	15	12
2019	GS-07	48	41	6	0	0	6	15
2018	GS	33	22	22	7	10	7	261
2018	GS-02	26	26	37	0	11	0	38
2018	GS-03	38	13	26	0	18	5	15
2018	GS-04	31	20	16	10	13	9	111
2018	GS-05	35	27	26	4	2	5	47
2018	GS-06	32	6	16	24	0	22	16
2018	GS-07	47	27	19	0	8	0	16
2017	GS	35	22	19	9	10	5	250
2017	GS-02	53	24	17	5	0	0	18
2017	GS-03	38	33	25	0	0	5	26
2017	GS-04	27	17	19	13	18	6	112
2017	GS-05	38	21	19	11	5	6	54
2017	GS-06	34	36	23	0	0	7	13
2017	GS-07	49	39	6	0	0	7	14
2014	GS	38	13	22	15	9999	14	278
2014	GS-02	29	10	34	0	9999	28	22
2014	GS-03	41	8	16	19	9999	16	35
2014	GS-04	29	16	27	18	9999	11	101
2014	GS-05	50	11	15	11	9999	12	64
2014	GS-06	23	17	34	17	9999	9	19
2014	GS-07	49	5	6	16	9999	24	15

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	47	35	10	4	3	0	0	82	8	1147
2020	GS-01	59	20	3	17	0	0	0	80	17	17
2020	GS-02	48	31	13	6	2	0	0	79	9	114
2020	GS-03	42	38	10	3	5	1	0	81	8	114
2020	GS-04	48	35	10	4	2	0	0	84	7	376
2020	GS-05	48	33	10	4	4	1	0	82	7	277
2020	GS-06	45	33	12	7	3	0	0	78	10	82
2020	GS-07	42	45	8	1	4	0	0	87	5	69
2020	GS-08	46	43	0	5	5	0	0	90	10	39
2020	GS-09	66	30	0	4	0	0	0	96	4	15
2019	GS	43	38	11	6	2	0	0	81	8	1405
2019	GS-00	34	42	0	11	14	0	0	75	25	12
2019	GS-01	72	19	9	0	0	0	0	91	0	17
2019	GS-02	47	33	12	5	3	0	0	80	8	159
2019	GS-03	33	44	14	4	5	0	0	77	9	149
2019	GS-04	46	37	10	5	2	0	0	83	7	491
2019	GS-05	37	41	13	7	2	0	0	78	9	304
2019	GS-06	38	39	15	7	1	0	0	77	8	79
2019	GS-07	39	41	10	9	1	0	0	80	10	71
2019	GS-08	44	33	5	14	2	2	0	79	17	41
2019	GS-09	54	31	15	0	0	0	0	85	0	17
2018	GS	41	42	12	3	2	1	0	83	5	1224
2018	GS-01	41	59	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	GS-02	51	30	13	2	3	1	0	82	5	149
2018	GS-03	37	41	16	3	2	1	0	79	5	122
2018	GS-04	40	45	9	3	3	1	0	86	6	444
2018	GS-05	35	46	12	4	1	1	0	82	6	248
2018	GS-06	37	49	12	2	0	0	0	85	2	75
2018	GS-07	42	38	15	1	1	2	0	82	3	59
2018	GS-08	30	43	23	5	0	0	0	72	5	41
2018	GS-09	57	35	9	0	0	0	0	91	0	10
2017	GS	38	42	12	4	4	1	0	80	8	1360
2017	GS-02	35	44	15	4	1	1	0	80	6	154
2017	GS-03	35	44	13	5	1	1	0	80	7	166
2017	GS-04	38	40	12	5	4	1	0	79	9	455
2017	GS-05	41	41	10	3	5	1	0	82	8	301
2017	GS-06	36	43	12	5	2	2	0	81	7	92
2017	GS-07	32	48	15	1	3	1	0	81	5	72
2017	GS-08	32	41	14	2	11	0	0	72	13	40
2017	GS-09	69	16	15	0	0	0	0	85	0	17
2014	GS	37	40	13	5	4	1	0	78	9	1549
2014	GS-02	39	35	14	6	3	1	2	76	9	158
2014	GS-03	44	35	11	6	2	1	0	80	8	140
2014	GS-04	35	44	12	4	4	1	0	80	8	537
2014	GS-05	35	38	16	6	5	0	0	73	10	327
2014	GS-06	35	42	14	4	4	1	0	77	8	140
2014	GS-07	45	36	11	3	5	0	0	81	7	97
2014	GS-08	30	50	7	10	2	0	0	80	12	39
2014	GS-09	33	37	13	6	7	3	0	72	14	28

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	23	38	22	10	6	1	0	61	17	1154
2020	GS-01	38	14	5	37	0	6	0	55	40	17
2020	GS-02	23	30	23	15	8	1	0	54	23	115
2020	GS-03	20	39	22	11	7	1	0	59	18	114
2020	GS-04	24	40	19	10	5	2	0	65	15	378
2020	GS-05	20	37	25	7	9	1	0	58	17	279
2020	GS-06	29	34	19	14	3	0	0	63	18	81
2020	GS-07	17	48	26	6	3	0	0	65	9	71
2020	GS-08	13	49	18	20	0	0	0	62	20	39
2020	GS-09	33	44	18	4	0	0	0	78	4	15
2019	GS	22	40	21	10	6	1	0	62	16	1410
2019	GS-00	26	30	10	13	21	0	0	57	33	13
2019	GS-01	45	21	15	15	0	3	0	68	16	17
2019	GS-02	21	37	22	8	10	2	1	59	18	158
2019	GS-03	23	37	15	14	9	2	0	62	23	150
2019	GS-04	24	40	21	10	4	1	0	64	15	496
2019	GS-05	19	36	25	13	6	0	0	55	19	305
2019	GS-06	14	50	21	13	1	0	0	65	14	78
2019	GS-07	13	47	25	5	10	0	0	60	15	72
2019	GS-08	16	54	21	2	5	0	2	72	7	41
2019	GS-09	36	37	22	5	0	0	0	73	5	17
2018	GS	18	36	23	13	8	1	0	55	21	1225
2018	GS-01	46	17	36	0	0	0	0	64	0	10
2018	GS-02	22	31	20	17	9	1	0	53	26	150
2018	GS-03	11	47	19	14	7	1	0	59	21	119
2018	GS-04	19	36	24	13	7	1	0	56	20	446
2018	GS-05	17	31	28	14	9	1	0	48	24	249
2018	GS-06	12	44	27	9	7	1	0	56	17	74
2018	GS-07	21	39	21	12	6	1	0	60	18	60
2018	GS-08	13	53	13	13	7	0	0	67	20	42
2018	GS-09	38	46	16	0	0	0	0	84	0	10
2017	GS	21	37	21	11	8	1	0	59	20	1359
2017	GS-02	22	32	21	15	8	1	1	55	24	154
2017	GS-03	23	33	24	10	8	2	0	57	18	166
2017	GS-04	21	38	18	12	9	2	0	60	22	452
2017	GS-05	22	37	22	10	8	0	0	59	19	303
2017	GS-06	15	44	24	11	4	2	0	60	15	93
2017	GS-07	17	45	18	10	8	2	0	63	18	72
2017	GS-08	14	50	25	6	5	0	0	64	11	40
2017	GS-09	33	40	17	9	0	0	0	73	9	16
2014	GS	18	35	22	13	10	2	0	55	23	1553
2014	GS-02	18	33	21	16	11	1	1	52	27	158
2014	GS-03	26	30	20	12	9	3	0	57	22	140
2014	GS-04	16	37	23	13	8	2	0	54	22	538
2014	GS-05	18	33	24	10	13	2	0	52	24	329
2014	GS-06	17	41	15	11	14	2	0	59	26	140
2014	GS-07	23	32	13	23	6	1	1	56	30	97
2014	GS-08	26	35	18	16	5	0	0	61	21	39
2014	GS-09	22	35	13	21	10	0	0	56	31	28

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	10	27	35	18	8	1	1	27	38	1152
2020	GS-01	3	20	37	22	7	0	10	32	26	17
2020	GS-02	8	22	41	20	5	1	3	26	31	115
2020	GS-03	15	28	32	19	6	0	0	25	43	115
2020	GS-04	7	26	34	19	12	1	1	32	33	377
2020	GS-05	13	27	37	14	7	1	0	22	40	277
2020	GS-06	9	25	32	26	5	0	2	32	35	82
2020	GS-07	7	43	30	13	4	3	1	18	51	70
2020	GS-08	31	33	22	12	3	0	0	14	64	39
2020	GS-09	22	6	44	18	10	0	0	28	28	15
2019	GS	8	26	35	19	10	1	1	30	34	1410
2019	GS-00	10	26	35	25	0	0	3	26	38	13
2019	GS-01	0	28	32	9	28	3	0	38	28	17
2019	GS-02	8	21	38	20	9	1	3	31	30	157
2019	GS-03	7	30	34	20	8	0	0	28	38	152
2019	GS-04	7	21	34	23	13	1	1	36	29	491
2019	GS-05	8	26	40	17	7	1	1	25	35	306
2019	GS-06	7	40	25	17	8	1	2	26	48	79
2019	GS-07	12	48	28	11	1	0	0	12	59	72
2019	GS-08	16	39	34	2	7	0	2	9	56	42
2019	GS-09	8	34	35	20	3	0	0	23	42	17
2018	GS	9	22	37	19	9	1	2	30	32	1222
2018	GS-01	0	0	32	54	15	0	0	68	0	10
2018	GS-02	12	21	35	16	13	1	2	30	34	149
2018	GS-03	8	22	42	20	5	2	1	25	31	121
2018	GS-04	8	20	35	22	13	0	2	36	28	444
2018	GS-05	10	27	38	19	5	0	1	24	37	251
2018	GS-06	7	21	46	16	6	1	3	22	30	74
2018	GS-07	16	28	32	18	5	1	0	23	45	58
2018	GS-08	13	40	44	2	0	0	0	2	54	42
2018	GS-09	8	31	49	12	0	0	0	12	39	10
2017	GS	10	24	34	18	9	1	5	29	36	1348
2017	GS-02	13	23	34	17	7	1	6	26	38	152
2017	GS-03	12	22	35	19	7	1	4	27	36	165
2017	GS-04	8	21	31	20	14	1	6	36	31	448
2017	GS-05	9	25	37	17	9	1	3	27	35	301
2017	GS-06	8	28	39	14	5	1	5	20	39	90
2017	GS-07	17	33	31	13	6	1	0	19	50	72
2017	GS-08	22	26	36	16	0	0	0	16	49	40
2017	GS-09	5	40	40	11	5	0	0	15	44	17
2014	GS	12	28	32	19	6	1	2	25	42	1541
2014	GS-02	14	27	33	18	6	1	0	25	41	157
2014	GS-03	13	23	30	20	10	2	2	32	37	140
2014	GS-04	10	27	34	18	7	1	2	26	38	534
2014	GS-05	12	28	33	21	5	1	1	26	40	327
2014	GS-06	13	28	33	20	2	1	3	23	43	139
2014	GS-07	16	27	30	21	5	0	1	26	44	97
2014	GS-08	27	35	26	11	0	0	0	11	63	39
2014	GS-09	10	43	39	3	5	0	0	8	53	28

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	10	20	31	22	13	1	1	37	31	1143
2020	GS-01	17	7	17	36	17	0	6	57	25	17
2020	GS-02	12	19	36	19	9	1	3	30	32	114
2020	GS-03	14	18	34	22	9	3	1	32	33	113
2020	GS-04	9	18	30	25	17	1	1	42	27	376
2020	GS-05	9	23	33	18	15	2	1	34	33	274
2020	GS-06	12	22	20	32	13	1	1	46	34	81
2020	GS-07	9	27	38	20	2	0	3	23	37	69
2020	GS-08	13	31	39	14	3	0	0	17	43	39
2020	GS-09	0	16	38	40	6	0	0	46	16	15
2019	GS	12	21	30	21	14	2	1	36	34	1403
2019	GS-00	5	28	38	18	10	0	0	28	33	13
2019	GS-01	0	31	12	21	28	8	0	53	34	17
2019	GS-02	15	18	30	22	11	2	3	34	34	156
2019	GS-03	16	19	30	20	15	0	1	35	35	149
2019	GS-04	8	18	30	22	18	3	1	42	27	491
2019	GS-05	13	27	27	20	10	2	1	31	41	305
2019	GS-06	17	31	23	12	14	1	2	27	50	78
2019	GS-07	13	37	32	13	3	1	0	17	51	72
2019	GS-08	18	23	43	9	7	0	0	16	41	42
2019	GS-09	0	18	44	26	13	0	0	39	18	17
2018	GS	14	20	29	21	13	1	1	35	35	1218
2018	GS-01	0	18	11	52	6	13	0	66	21	10
2018	GS-02	17	21	25	18	18	1	2	36	39	148
2018	GS-03	11	25	35	15	7	4	3	23	39	121
2018	GS-04	13	18	25	23	18	1	1	42	32	443
2018	GS-05	15	21	33	22	8	0	1	31	36	251
2018	GS-06	15	19	35	20	7	4	1	28	36	73
2018	GS-07	19	33	26	13	4	5	0	18	55	58
2018	GS-08	22	29	33	11	4	0	0	15	51	42
2018	GS-09	0	16	61	14	9	0	0	22	16	10
2017	GS	13	20	29	18	13	2	5	33	36	1339
2017	GS-02	16	24	31	10	10	4	6	22	43	150
2017	GS-03	17	16	30	16	14	3	4	32	36	166
2017	GS-04	11	18	27	20	15	3	5	39	32	446
2017	GS-05	13	21	28	20	14	1	3	36	36	299
2017	GS-06	13	24	36	13	4	1	8	18	42	87
2017	GS-07	13	29	34	13	8	0	3	22	44	71
2017	GS-08	17	27	30	21	2	2	0	24	45	40
2017	GS-09	5	22	23	31	15	5	0	49	28	17
2014	GS	17	26	28	16	9	2	2	26	45	1544
2014	GS-02	13	26	32	16	8	4	1	25	40	156
2014	GS-03	18	21	26	16	14	3	2	32	41	140
2014	GS-04	16	26	29	14	10	3	3	25	45	537
2014	GS-05	16	28	28	17	8	2	1	26	45	328
2014	GS-06	17	29	30	14	6	1	2	21	48	139
2014	GS-07	20	20	28	20	9	1	1	30	40	97
2014	GS-08	25	38	18	12	5	2	0	17	64	39
2014	GS-09	27	19	30	13	5	0	5	19	49	28

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	14	23	30	19	11	1	2	31	38	1147
2020	GS-01	24	0	3	21	37	9	6	68	28	17
2020	GS-02	17	15	33	16	10	2	7	28	36	114
2020	GS-03	19	19	30	19	10	2	1	30	40	115
2020	GS-04	11	21	30	22	15	1	1	37	33	374
2020	GS-05	13	28	31	18	7	2	1	26	42	276
2020	GS-06	16	23	28	18	9	2	3	29	42	82
2020	GS-07	14	37	26	20	0	2	1	20	53	70
2020	GS-08	18	28	29	20	5	0	0	25	46	39
2020	GS-09	14	24	53	0	10	0	0	10	38	15
2019	GS	14	23	29	16	12	2	3	29	40	1404
2019	GS-00	15	25	26	24	3	0	8	28	44	13
2019	GS-01	9	24	28	16	12	11	0	31	38	17
2019	GS-02	13	22	29	10	15	5	6	28	39	156
2019	GS-03	12	28	27	14	15	1	2	30	42	149
2019	GS-04	12	20	32	17	14	2	3	33	34	493
2019	GS-05	16	24	28	18	10	2	2	29	42	303
2019	GS-06	22	26	22	18	7	1	4	27	50	79
2019	GS-07	22	37	25	12	1	2	0	14	61	72
2019	GS-08	25	30	23	16	6	0	0	22	55	42
2019	GS-09	11	42	37	10	0	0	0	10	52	17
2018	GS	17	24	26	17	10	3	4	29	43	1214
2018	GS-01	18	11	37	24	0	9	0	26	33	10
2018	GS-02	15	22	21	16	18	4	3	37	41	145
2018	GS-03	12	23	31	22	5	4	4	29	37	120
2018	GS-04	17	22	24	17	13	2	6	32	42	442
2018	GS-05	14	30	30	18	4	3	1	23	46	251
2018	GS-06	25	23	23	19	6	3	1	26	50	74
2018	GS-07	25	25	28	15	6	1	0	21	51	58
2018	GS-08	42	24	29	4	0	0	0	4	67	42
2018	GS-09	18	44	30	0	9	0	0	9	61	10
2017	GS	15	22	28	16	9	3	7	27	42	1346
2017	GS-02	14	18	24	17	9	4	13	32	38	152
2017	GS-03	17	21	30	12	9	4	7	24	43	167
2017	GS-04	14	17	29	16	11	3	9	31	36	448
2017	GS-05	15	25	26	18	8	2	5	28	44	298
2017	GS-06	16	29	30	16	4	0	5	21	47	90
2017	GS-07	13	35	33	11	5	0	2	17	49	71
2017	GS-08	17	47	24	10	2	0	0	12	64	40
2017	GS-09	34	22	34	6	5	0	0	11	56	17
2014	GS	18	27	26	15	8	2	4	24	48	1541
2014	GS-02	19	24	27	17	8	3	3	26	46	157
2014	GS-03	20	22	27	13	13	2	2	28	44	140
2014	GS-04	14	27	29	13	8	3	6	24	45	536
2014	GS-05	18	28	25	17	7	1	3	26	48	327
2014	GS-06	18	28	27	16	3	4	4	20	50	140
2014	GS-07	22	26	23	15	10	1	2	26	50	96
2014	GS-08	38	30	27	3	2	0	0	6	68	39
2014	GS-09	33	46	16	5	0	0	0	5	79	27

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	5	11	27	33	21	1	3	56	16	1144
2020	GS-01	3	0	3	37	49	0	7	93	4	16
2020	GS-02	2	5	22	35	27	1	8	68	8	113
2020	GS-03	6	11	30	35	14	2	1	51	18	114
2020	GS-04	4	10	24	35	27	0	1	62	14	374
2020	GS-05	6	13	32	30	16	1	3	47	19	277
2020	GS-06	5	8	28	37	19	0	3	57	14	81
2020	GS-07	8	14	37	30	8	2	1	39	23	70
2020	GS-08	18	20	32	27	3	0	0	30	38	39
2020	GS-09	0	14	29	37	20	0	0	57	14	15
2019	GS	3	10	28	31	24	1	3	58	13	1401
2019	GS-00	5	0	15	56	6	0	18	75	6	13
2019	GS-01	0	0	28	31	33	8	0	70	0	17
2019	GS-02	5	7	20	36	24	2	6	65	13	155
2019	GS-03	2	9	35	29	23	0	1	53	11	151
2019	GS-04	3	6	25	30	31	1	3	64	9	493
2019	GS-05	3	12	32	30	20	0	2	51	15	302
2019	GS-06	6	20	26	29	14	1	5	45	27	79
2019	GS-07	7	25	36	24	7	0	0	32	32	72
2019	GS-08	5	26	40	21	9	0	0	30	30	41
2019	GS-09	3	10	40	47	0	0	0	47	13	17
2018	GS	5	10	28	33	19	1	4	55	15	1218
2018	GS-01	0	6	14	48	33	0	0	81	6	10
2018	GS-02	4	11	24	29	28	1	3	60	15	148
2018	GS-03	3	4	33	37	14	3	6	56	7	120
2018	GS-04	5	6	26	33	25	1	5	61	11	443
2018	GS-05	4	14	29	37	12	0	4	51	19	251
2018	GS-06	7	12	43	28	8	0	2	37	19	73
2018	GS-07	12	26	23	28	10	1	0	38	38	58
2018	GS-08	2	25	53	20	0	0	0	20	27	42
2018	GS-09	0	8	67	14	0	0	12	15	9	10
2017	GS	6	11	25	30	18	2	8	54	19	1332
2017	GS-02	7	9	24	26	16	1	16	51	20	151
2017	GS-03	5	8	28	30	20	2	7	55	14	166
2017	GS-04	6	9	21	29	23	1	10	58	18	444
2017	GS-05	5	11	25	34	18	2	5	56	17	295
2017	GS-06	4	25	23	34	9	1	4	45	30	89
2017	GS-07	5	19	38	25	9	2	1	36	25	71
2017	GS-08	10	9	54	23	5	0	0	27	19	40
2017	GS-09	5	11	46	26	11	0	0	38	16	17
2014	GS	7	14	30	30	14	1	5	46	22	1539
2014	GS-02	7	11	30	32	15	1	5	49	19	156
2014	GS-03	5	12	25	31	21	1	4	55	18	140
2014	GS-04	5	10	30	30	16	1	7	50	17	534
2014	GS-05	8	15	33	30	12	1	3	43	23	327
2014	GS-06	9	15	31	30	10	1	4	41	26	140
2014	GS-07	8	18	30	29	14	0	1	44	26	96
2014	GS-08	15	30	27	26	2	0	0	28	45	39
2014	GS-09	24	27	31	18	0	0	0	18	51	28

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	14	22	27	21	14	1	2	36	36	1150
2020	GS-01	17	17	5	37	11	0	13	55	39	17
2020	GS-02	12	17	29	24	12	2	4	38	31	115
2020	GS-03	14	25	30	20	11	0	1	31	39	115
2020	GS-04	8	19	29	22	20	1	1	43	28	377
2020	GS-05	16	27	23	22	10	1	1	33	44	277
2020	GS-06	22	21	21	18	15	0	2	34	44	80
2020	GS-07	23	29	24	21	2	0	1	23	53	70
2020	GS-08	36	26	24	12	3	0	0	14	61	39
2020	GS-09	4	22	36	22	16	0	0	38	26	15
2019	GS	16	22	27	19	14	1	1	33	39	1409
2019	GS-00	23	10	28	23	13	0	3	37	34	13
2019	GS-01	0	24	25	31	12	3	5	47	27	17
2019	GS-02	18	24	27	13	14	1	3	28	44	158
2019	GS-03	13	22	34	18	13	0	0	31	35	151
2019	GS-04	10	19	27	25	17	1	1	43	30	494
2019	GS-05	19	25	28	15	10	1	1	26	45	302
2019	GS-06	29	22	17	17	11	1	2	30	52	79
2019	GS-07	38	24	23	9	5	0	1	14	62	72
2019	GS-08	36	41	9	9	5	0	0	14	78	42
2019	GS-09	8	34	26	31	3	0	0	33	41	17
2018	GS	19	26	24	17	12	1	2	30	46	1222
2018	GS-01	18	0	15	30	38	0	0	67	18	10
2018	GS-02	19	27	24	15	14	1	0	29	47	147
2018	GS-03	16	26	32	12	8	3	4	21	45	121
2018	GS-04	15	24	22	21	16	0	2	37	40	445
2018	GS-05	20	28	25	19	7	1	0	26	48	251
2018	GS-06	18	32	28	12	7	0	3	19	52	73
2018	GS-07	38	23	24	8	7	0	0	15	61	58
2018	GS-08	56	26	13	2	2	0	0	4	82	42
2018	GS-09	18	48	9	0	14	0	12	15	75	10
2017	GS	19	22	26	15	12	1	5	29	43	1349
2017	GS-02	19	26	28	12	9	1	5	23	48	153
2017	GS-03	22	19	29	13	13	2	2	28	42	167
2017	GS-04	14	19	26	17	16	1	6	36	36	447
2017	GS-05	18	22	25	17	12	1	4	31	43	301
2017	GS-06	20	31	28	13	5	0	3	19	52	90
2017	GS-07	35	33	13	11	6	1	1	17	69	71
2017	GS-08	34	19	41	0	7	0	0	7	52	40
2017	GS-09	23	17	38	22	0	0	0	22	40	17
2014	GS	22	27	25	14	9	1	2	23	51	1542
2014	GS-02	22	24	27	15	11	1	0	26	47	157
2014	GS-03	20	20	23	19	12	3	2	33	43	139
2014	GS-04	19	27	28	14	9	1	3	24	48	536
2014	GS-05	24	29	21	15	8	1	1	24	54	327
2014	GS-06	21	31	29	13	4	1	1	17	53	139
2014	GS-07	27	34	20	7	9	1	1	17	62	97
2014	GS-08	46	32	20	2	0	0	0	2	78	38
2014	GS-09	32	35	25	5	3	0	0	8	67	28

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	9	17	22	28	19	2	2	50	27	1147
2020	GS-01	3	17	7	30	27	9	6	68	24	17
2020	GS-02	5	9	17	33	26	4	7	65	16	115
2020	GS-03	9	16	28	27	17	2	1	45	26	112
2020	GS-04	10	18	22	26	21	2	1	48	29	375
2020	GS-05	8	18	22	30	16	3	3	49	27	278
2020	GS-06	14	21	15	28	15	2	4	46	38	82
2020	GS-07	15	19	22	31	12	0	1	43	35	69
2020	GS-08	3	26	32	28	12	0	0	40	28	39
2020	GS-09	6	10	29	40	16	0	0	56	16	15
2019	GS	11	17	26	24	18	2	2	43	30	1404
2019	GS-00	25	0	43	15	6	0	10	24	28	13
2019	GS-01	8	12	3	12	52	12	0	73	23	17
2019	GS-02	9	18	25	22	18	3	6	44	29	156
2019	GS-03	16	16	27	20	18	1	1	39	33	151
2019	GS-04	11	18	25	24	19	2	2	44	30	493
2019	GS-05	11	16	26	26	18	1	2	45	29	301
2019	GS-06	15	22	14	30	17	1	2	48	38	79
2019	GS-07	19	21	29	19	10	0	2	30	41	72
2019	GS-08	7	30	41	11	9	0	2	21	37	42
2019	GS-09	0	20	25	37	18	0	0	55	20	17
2018	GS	12	19	25	23	15	2	3	41	33	1213
2018	GS-01	18	6	6	25	15	31	0	57	35	10
2018	GS-02	7	17	19	33	22	1	1	56	24	148
2018	GS-03	15	23	23	24	6	4	4	33	41	119
2018	GS-04	13	20	26	18	17	1	4	38	35	442
2018	GS-05	12	19	22	29	15	1	2	45	32	248
2018	GS-06	9	25	38	16	7	1	4	24	36	72
2018	GS-07	15	17	31	19	9	2	7	31	36	58
2018	GS-08	16	31	27	18	9	0	0	27	47	42
2018	GS-09	0	18	35	22	14	0	12	41	20	10
2017	GS	11	16	22	24	17	3	7	46	29	1342
2017	GS-02	10	17	22	27	12	1	11	44	31	149
2017	GS-03	13	13	21	27	15	5	7	47	29	167
2017	GS-04	12	13	25	18	20	3	8	44	29	448
2017	GS-05	8	16	18	31	22	1	4	55	25	298
2017	GS-06	10	24	26	25	8	2	5	35	37	90
2017	GS-07	14	22	30	16	12	0	6	30	38	70
2017	GS-08	12	27	32	17	9	2	0	27	40	40
2017	GS-09	11	9	32	37	11	0	0	47	21	17
2014	GS	14	21	23	20	15	2	5	39	37	1538
2014	GS-02	12	16	20	27	16	3	6	47	31	154
2014	GS-03	14	22	20	18	21	1	4	41	38	140
2014	GS-04	13	22	24	19	14	3	5	36	38	535
2014	GS-05	14	21	21	22	16	1	4	41	37	327
2014	GS-06	12	20	31	23	8	2	4	32	34	140
2014	GS-07	17	20	17	18	23	0	5	43	39	97
2014	GS-08	22	29	25	12	11	0	0	23	52	39
2014	GS-09	24	21	31	7	12	0	5	20	48	28

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	10	18	30	22	15	2	4	39	30	1145
2020	GS-01	20	7	14	38	16	0	6	57	29	17
2020	GS-02	6	9	27	25	18	6	9	51	17	115
2020	GS-03	9	15	26	26	17	3	6	46	26	113
2020	GS-04	8	17	31	23	18	1	1	42	26	373
2020	GS-05	13	20	29	21	11	2	3	34	36	276
2020	GS-06	12	24	28	22	9	0	4	32	38	81
2020	GS-07	10	28	44	9	3	3	2	13	41	71
2020	GS-08	18	24	33	20	5	0	0	25	42	39
2020	GS-09	10	28	36	12	14	0	0	26	38	15
2019	GS	11	19	28	21	16	3	3	38	32	1399
2019	GS-00	15	0	38	30	6	0	10	40	17	13
2019	GS-01	12	12	25	24	15	6	5	45	28	17
2019	GS-02	5	12	27	21	20	6	9	48	20	157
2019	GS-03	11	22	23	21	21	1	2	43	34	150
2019	GS-04	10	17	30	20	18	3	2	40	29	490
2019	GS-05	13	23	24	24	12	2	2	38	37	300
2019	GS-06	11	29	23	24	9	3	0	35	41	79
2019	GS-07	21	37	30	9	3	0	0	13	57	72
2019	GS-08	25	23	34	16	2	0	0	18	48	42
2019	GS-09	18	24	45	10	3	0	0	13	42	17
2018	GS	12	19	30	19	14	3	4	35	33	1220
2018	GS-01	0	24	33	25	6	13	0	35	27	10
2018	GS-02	7	15	26	19	24	5	4	47	25	147
2018	GS-03	9	17	32	22	11	4	6	37	28	121
2018	GS-04	13	17	30	20	14	2	4	36	32	445
2018	GS-05	11	26	31	17	9	2	4	28	39	250
2018	GS-06	20	18	31	23	7	0	1	30	38	73
2018	GS-07	28	23	27	15	7	0	0	22	51	58
2018	GS-08	20	42	31	4	0	2	0	5	64	42
2018	GS-09	18	32	30	9	0	0	12	10	56	10
2017	GS	14	17	28	16	12	4	8	33	36	1336
2017	GS-02	15	13	16	21	9	5	20	41	38	150
2017	GS-03	17	11	25	15	17	8	7	37	33	165
2017	GS-04	11	16	29	17	12	5	9	34	32	444
2017	GS-05	12	21	30	17	12	2	6	32	36	298
2017	GS-06	11	26	35	14	7	5	3	22	41	89
2017	GS-07	22	24	32	7	9	2	3	17	49	71
2017	GS-08	19	26	37	8	9	0	0	18	45	40
2017	GS-09	25	19	45	11	0	0	0	11	44	17
2014	GS	14	21	29	17	11	3	5	30	38	1533
2014	GS-02	12	15	25	22	14	6	7	41	31	156
2014	GS-03	13	17	19	20	20	5	6	45	34	139
2014	GS-04	12	21	32	17	10	3	5	29	36	530
2014	GS-05	15	19	35	16	9	1	4	26	37	328
2014	GS-06	17	26	29	18	7	0	3	26	44	140
2014	GS-07	20	27	24	14	13	1	1	28	48	96
2014	GS-08	25	38	31	2	4	0	0	6	63	38
2014	GS-09	43	23	26	8	0	0	0	8	65	28

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	6	13	33	27	16	1	3	45	21	1143
2020	GS-01	3	10	24	47	9	0	6	60	14	17
2020	GS-02	9	13	28	22	15	4	9	43	25	113
2020	GS-03	3	17	32	26	17	2	4	45	21	114
2020	GS-04	6	13	34	29	17	0	1	47	19	374
2020	GS-05	6	13	36	27	14	1	3	43	20	273
2020	GS-06	10	11	36	19	22	1	2	42	21	82
2020	GS-07	4	17	44	29	4	0	2	34	22	71
2020	GS-08	10	15	26	38	10	0	0	49	26	39
2020	GS-09	0	34	23	24	20	0	0	43	34	15
2019	GS	11	17	32	23	13	1	3	37	30	1400
2019	GS-00	15	18	23	28	16	0	0	44	33	13
2019	GS-01	9	9	40	19	19	0	5	39	19	17
2019	GS-02	9	17	30	19	14	2	9	38	29	157
2019	GS-03	7	17	32	20	23	1	2	43	24	149
2019	GS-04	12	18	32	22	13	1	2	37	31	493
2019	GS-05	13	14	33	27	11	0	2	38	28	304
2019	GS-06	13	19	32	20	14	0	2	35	32	77
2019	GS-07	13	28	30	22	6	2	0	28	42	71
2019	GS-08	18	9	38	27	7	0	0	34	27	42
2019	GS-09	21	31	18	27	3	0	0	30	52	16

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	15	34	24	16	9	2	0	50	25	1153
2020	GS-01	38	15	3	20	17	6	0	57	40	17
2020	GS-02	13	31	23	19	10	3	0	46	31	115
2020	GS-03	7	44	22	13	11	1	1	52	25	115
2020	GS-04	19	33	25	15	7	2	0	53	22	378
2020	GS-05	12	34	25	17	11	1	0	46	28	277
2020	GS-06	21	27	22	19	9	1	0	49	28	81
2020	GS-07	11	34	29	18	7	0	0	46	25	71
2020	GS-08	10	41	26	20	3	0	0	51	23	39
2020	GS-09	22	46	6	16	10	0	0	68	26	15
2019	GS	14	32	24	19	9	2	0	46	29	1406
2019	GS-00	8	38	10	28	15	0	0	46	43	13
2019	GS-01	29	28	3	21	15	3	0	59	38	17
2019	GS-02	14	28	25	20	11	2	0	43	32	159
2019	GS-03	17	29	19	20	14	2	0	47	34	149
2019	GS-04	16	33	24	17	8	3	0	50	25	495
2019	GS-05	12	30	26	21	10	1	0	43	31	304
2019	GS-06	9	35	19	26	9	1	0	44	36	78
2019	GS-07	5	25	38	21	11	1	0	30	32	70
2019	GS-08	5	42	28	21	5	0	0	47	26	41
2019	GS-09	23	31	19	22	5	0	0	54	27	17

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	30	33	14	12	11	0	0	63	22	1143
2020	GS-01	60	14	9	0	17	0	0	74	17	16
2020	GS-02	29	25	13	19	15	0	0	54	33	110
2020	GS-03	22	37	16	15	10	1	0	59	25	115
2020	GS-04	33	31	15	11	9	0	0	65	20	373
2020	GS-05	28	32	17	10	12	0	0	61	22	278
2020	GS-06	29	27	13	18	14	0	0	56	31	82
2020	GS-07	29	44	13	5	10	0	0	73	14	70
2020	GS-08	31	51	8	8	3	0	0	82	10	39
2020	GS-09	34	46	4	6	10	0	0	80	16	15
2019	GS	32	31	13	13	10	0	0	64	23	1407
2019	GS-00	16	23	10	38	13	0	0	39	51	13
2019	GS-01	39	33	0	21	3	3	0	75	25	17
2019	GS-02	28	21	15	18	18	0	0	49	36	158
2019	GS-03	31	32	13	14	9	1	0	64	23	151
2019	GS-04	34	34	14	9	9	0	0	68	18	496
2019	GS-05	31	32	12	15	10	0	0	63	25	302
2019	GS-06	32	28	13	13	14	0	0	60	27	78
2019	GS-07	25	37	16	19	2	0	0	62	21	71
2019	GS-08	29	46	9	11	5	0	0	75	16	42
2019	GS-09	40	39	11	0	11	0	0	79	11	16
2018	GS	28	32	14	15	12	0	0	60	26	1218
2018	GS-01	52	42	6	0	0	0	0	94	0	10
2018	GS-02	28	25	13	14	20	0	0	53	33	145
2018	GS-03	22	28	16	26	8	1	0	50	34	120
2018	GS-04	26	34	13	15	12	1	0	60	27	444
2018	GS-05	25	36	16	13	9	1	0	61	23	252
2018	GS-06	27	28	18	15	10	0	1	56	26	70
2018	GS-07	34	35	9	8	14	0	0	69	22	59
2018	GS-08	35	33	11	9	11	0	0	69	20	42
2018	GS-09	0	63	37	0	0	0	0	63	0	10
2017	GS	31	31	13	12	11	1	0	63	24	1362
2017	GS-02	25	29	14	17	15	1	0	54	32	154
2017	GS-03	34	25	13	19	8	1	0	60	28	166
2017	GS-04	30	33	12	12	11	0	1	64	23	454
2017	GS-05	34	32	12	7	13	2	0	67	20	303
2017	GS-06	26	36	9	16	11	1	1	63	28	93
2017	GS-07	32	24	16	17	11	0	0	57	28	72
2017	GS-08	26	44	8	16	6	0	0	70	22	40
2017	GS-09	53	7	28	11	0	0	0	60	11	17
2014	GS	32	30	12	11	14	1	0	62	26	1552
2014	GS-02	26	20	16	15	22	0	0	46	38	157
2014	GS-03	27	28	12	17	15	1	0	56	32	139
2014	GS-04	31	33	11	10	14	1	0	65	24	539
2014	GS-05	35	29	11	10	14	0	0	64	24	329
2014	GS-06	30	29	17	12	11	1	0	60	23	140
2014	GS-07	43	28	7	10	11	0	1	72	21	97
2014	GS-08	46	31	11	9	2	0	0	77	12	39
2014	GS-09	46	35	8	3	7	0	0	81	11	28

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	31	41	12	12	4	0	0	72	16	1149
2020	GS-01	61	7	12	17	3	0	0	68	20	17
2020	GS-02	19	39	18	16	9	0	0	57	25	112
2020	GS-03	22	42	15	16	5	0	0	65	21	115
2020	GS-04	36	41	13	7	3	0	0	78	9	375
2020	GS-05	33	38	11	13	4	0	0	71	18	278
2020	GS-06	26	41	12	16	4	0	0	67	20	82
2020	GS-07	24	54	5	15	2	0	0	78	17	71
2020	GS-08	27	63	3	3	5	0	0	90	8	39
2020	GS-09	16	58	4	12	10	0	0	74	22	15
2019	GS	29	39	13	13	6	0	0	68	19	1411
2019	GS-00	16	23	10	18	33	0	0	39	51	13
2019	GS-01	36	46	3	15	0	0	0	81	15	17
2019	GS-02	21	36	17	13	13	1	0	57	26	157
2019	GS-03	25	42	14	14	6	0	0	67	20	150
2019	GS-04	35	39	12	10	3	0	0	75	13	496
2019	GS-05	29	35	11	18	7	0	0	64	25	305
2019	GS-06	28	38	17	8	9	0	0	66	17	79
2019	GS-07	18	53	16	9	4	0	0	72	13	72
2019	GS-08	27	46	7	9	11	0	0	72	21	42
2019	GS-09	24	38	33	5	0	0	0	62	5	16
2018	GS	27	40	14	12	7	0	0	67	19	1220
2018	GS-01	39	61	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	GS-02	24	31	15	16	14	0	0	55	30	147
2018	GS-03	22	38	23	10	8	0	0	59	18	120
2018	GS-04	31	41	13	10	5	0	0	72	15	444
2018	GS-05	24	46	10	13	7	0	0	70	20	251
2018	GS-06	23	44	13	13	6	0	1	67	20	71
2018	GS-07	18	38	21	15	8	0	0	56	23	59
2018	GS-08	24	40	17	7	11	0	0	65	18	42
2018	GS-09	26	53	0	21	0	0	0	79	21	10
2017	GS	24	43	12	12	8	0	0	68	20	1359
2017	GS-02	15	39	14	15	16	1	0	54	32	152
2017	GS-03	23	47	12	13	4	1	0	70	18	167
2017	GS-04	28	45	11	10	6	0	0	73	16	455
2017	GS-05	27	43	11	10	8	1	0	71	19	301
2017	GS-06	15	43	17	15	9	0	1	59	24	92
2017	GS-07	17	44	14	21	4	0	0	61	25	72
2017	GS-08	17	44	18	11	11	0	0	60	22	40
2017	GS-09	42	30	14	6	9	0	0	72	15	17
2014	GS	24	42	14	12	8	0	0	66	20	1553
2014	GS-02	19	39	18	12	11	1	0	59	23	158
2014	GS-03	25	37	13	14	10	1	0	63	24	139
2014	GS-04	22	47	13	12	6	0	0	69	18	540
2014	GS-05	27	37	14	12	10	0	0	64	22	329
2014	GS-06	27	39	13	13	7	0	0	67	20	139
2014	GS-07	27	40	12	13	7	0	1	67	21	97
2014	GS-08	32	48	10	6	5	0	0	80	11	39
2014	GS-09	22	36	27	11	4	0	0	57	15	28

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	27	40	19	9	4	1	0	68	14	1140
2020	GS-01	58	15	3	3	17	0	3	76	21	17
2020	GS-02	15	40	23	16	4	0	2	56	20	110
2020	GS-03	24	41	23	9	3	1	0	65	12	113
2020	GS-04	33	37	15	8	5	1	0	71	13	373
2020	GS-05	23	44	19	10	4	1	0	68	14	278
2020	GS-06	25	42	21	4	8	0	0	67	12	81
2020	GS-07	26	39	22	9	2	2	0	67	11	70
2020	GS-08	31	48	13	3	5	0	0	79	8	38
2020	GS-09	40	35	16	10	0	0	0	74	10	15
2019	GS	29	39	18	8	5	1	0	69	13	1406
2019	GS-00	16	23	18	18	26	0	0	39	43	13
2019	GS-01	42	28	24	3	0	3	0	72	3	17
2019	GS-02	20	36	20	11	12	1	1	56	24	158
2019	GS-03	26	37	21	11	4	0	0	63	16	150
2019	GS-04	33	40	16	6	3	1	0	74	10	495
2019	GS-05	29	37	20	9	5	0	0	67	13	301
2019	GS-06	30	39	18	8	4	1	0	70	12	79
2019	GS-07	24	48	14	11	1	2	0	73	12	71
2019	GS-08	27	46	18	5	5	0	0	72	9	42
2019	GS-09	35	39	21	5	0	0	0	74	5	16
2018	GS	22	41	20	8	6	2	0	64	15	1219
2018	GS-01	24	43	15	0	0	18	0	82	0	10
2018	GS-02	21	37	21	7	13	1	0	58	20	147
2018	GS-03	18	37	31	8	5	1	0	55	13	121
2018	GS-04	24	40	18	10	5	3	0	66	15	444
2018	GS-05	22	43	21	6	7	1	0	66	14	251
2018	GS-06	20	47	18	13	2	0	0	67	15	70
2018	GS-07	24	44	13	13	5	2	0	69	18	59
2018	GS-08	26	47	18	2	7	0	0	73	9	42
2018	GS-09	9	84	8	0	0	0	0	92	0	10

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	28	41	16	8	5	2	0	71	13	1146
2020	GS-01	70	3	7	0	17	3	0	76	17	17
2020	GS-02	27	31	20	9	7	4	1	61	17	114
2020	GS-03	27	43	16	5	7	1	1	71	12	113
2020	GS-04	31	40	14	8	4	3	0	72	13	377
2020	GS-05	21	49	15	9	4	2	0	71	14	275
2020	GS-06	36	38	12	8	3	3	0	75	12	81
2020	GS-07	30	36	25	3	6	0	0	66	9	71
2020	GS-08	24	55	13	5	0	3	0	81	5	38
2020	GS-09	40	45	12	4	0	0	0	84	4	15
2019	GS	28	38	20	7	5	2	0	68	12	1411
2019	GS-00	26	33	26	10	5	0	0	59	15	13
2019	GS-01	65	20	9	3	0	3	0	88	3	17
2019	GS-02	22	31	22	9	11	4	1	56	22	159
2019	GS-03	30	37	17	7	5	4	0	71	12	150
2019	GS-04	31	40	18	5	5	2	0	72	10	496
2019	GS-05	26	37	23	8	4	1	0	64	13	304
2019	GS-06	28	35	22	8	5	2	0	64	13	79
2019	GS-07	29	39	18	8	5	1	0	69	13	70
2019	GS-08	25	45	19	7	5	0	0	70	12	41
2019	GS-09	48	34	13	0	5	0	0	82	5	17
2018	GS	31	40	18	7	4	1	0	72	10	1213
2018	GS-01	11	70	0	0	0	18	0	100	0	10
2018	GS-02	34	36	12	11	5	0	0	71	17	144
2018	GS-03	23	49	21	5	1	0	0	72	6	119
2018	GS-04	33	40	16	6	4	1	0	74	10	444
2018	GS-05	26	39	24	8	2	1	0	65	11	249
2018	GS-06	22	37	28	4	2	3	3	63	7	71
2018	GS-07	31	40	12	7	4	6	0	76	11	59
2018	GS-08	20	43	27	5	5	0	0	63	9	41
2018	GS-09	54	30	0	8	9	0	0	84	16	10
2017	GS	30	41	15	7	4	3	0	74	11	1361
2017	GS-02	30	41	11	9	6	3	1	74	15	154
2017	GS-03	35	44	10	6	2	4	0	82	8	166
2017	GS-04	30	39	16	6	6	3	0	71	12	453
2017	GS-05	31	43	16	6	3	2	0	75	8	304
2017	GS-06	18	46	20	6	6	2	1	66	13	93
2017	GS-07	23	43	17	12	3	2	0	67	15	71
2017	GS-08	35	43	13	6	2	0	0	78	9	40
2017	GS-09	60	25	0	15	0	0	0	85	15	17
2014	GS	31	38	16	7	4	3	0	72	12	1552
2014	GS-02	35	31	17	8	5	1	2	69	14	158
2014	GS-03	39	33	12	7	6	3	0	74	13	139
2014	GS-04	28	42	16	6	4	4	0	72	11	540
2014	GS-05	31	38	15	8	6	4	0	71	14	328
2014	GS-06	25	48	18	4	4	1	0	74	8	140
2014	GS-07	35	35	22	4	2	0	1	71	7	97
2014	GS-08	36	49	10	5	0	0	0	85	5	39
2014	GS-09	26	57	6	3	7	0	0	83	11	28

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	34	35	18	5	4	4	1	72	9	1150
2020	GS-01	66	10	3	0	17	3	0	79	17	17
2020	GS-02	33	28	21	6	6	5	0	65	13	114
2020	GS-03	34	35	16	5	4	4	2	74	9	114
2020	GS-04	37	33	16	4	5	4	1	73	10	377
2020	GS-05	28	41	21	4	3	3	1	72	7	277
2020	GS-06	37	28	23	5	2	2	2	68	8	81
2020	GS-07	33	40	18	5	4	0	0	73	9	71
2020	GS-08	20	51	20	0	3	5	0	76	3	39
2020	GS-09	43	43	4	0	0	10	0	95	0	15
2019	GS	34	33	21	5	4	3	0	69	9	1405
2019	GS-00	26	38	21	0	15	0	0	64	15	13
2019	GS-01	54	19	21	6	0	0	0	73	6	17
2019	GS-02	34	25	22	5	9	5	0	62	15	158
2019	GS-03	35	35	18	4	4	3	0	73	9	147
2019	GS-04	38	28	21	5	4	4	0	69	10	496
2019	GS-05	26	40	23	4	3	2	1	68	8	304
2019	GS-06	34	39	16	2	3	6	0	77	6	79
2019	GS-07	26	38	25	8	2	0	0	64	10	72
2019	GS-08	23	63	12	0	2	0	0	86	2	41
2019	GS-09	38	55	3	0	5	0	0	92	5	17
2018	GS	32	37	18	4	4	3	1	72	9	1217
2018	GS-01	15	67	0	0	0	18	0	100	0	10
2018	GS-02	40	25	18	9	8	1	0	65	16	143
2018	GS-03	31	41	23	1	3	1	0	72	4	120
2018	GS-04	34	37	16	5	4	4	1	74	9	444
2018	GS-05	27	38	24	3	4	2	2	68	7	250
2018	GS-06	20	43	23	4	4	3	3	67	9	72
2018	GS-07	36	45	8	0	5	6	0	86	5	59
2018	GS-08	11	64	18	4	2	0	0	76	7	42
2018	GS-09	65	18	8	0	9	0	0	84	9	10
2017	GS	30	36	19	5	6	4	1	69	11	1356
2017	GS-02	32	36	17	4	7	2	2	71	11	153
2017	GS-03	31	34	19	3	4	7	2	71	8	165
2017	GS-04	29	33	21	4	6	6	2	67	11	452
2017	GS-05	33	36	19	5	5	3	0	71	10	302
2017	GS-06	19	50	18	4	7	2	0	70	11	92
2017	GS-07	23	42	16	11	8	0	0	65	19	72
2017	GS-08	29	52	17	2	0	0	0	81	2	40
2017	GS-09	60	21	10	4	5	0	0	81	9	17
2014	GS	33	37	17	5	4	3	1	73	9	1554
2014	GS-02	40	32	16	3	5	2	2	75	8	158
2014	GS-03	39	34	11	5	4	6	1	78	10	139
2014	GS-04	29	40	15	5	4	5	1	73	10	540
2014	GS-05	33	34	21	5	4	3	1	69	9	329
2014	GS-06	29	40	22	4	3	1	1	70	7	140
2014	GS-07	32	42	16	6	2	0	1	75	8	97
2014	GS-08	38	41	13	5	2	0	0	79	7	39
2014	GS-09	34	38	13	8	7	0	0	71	16	28

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	42	37	10	7	4	0	0	79	11	1147
2020	GS-01	76	3	0	0	3	17	0	96	4	17
2020	GS-02	37	34	13	8	8	0	0	71	15	113
2020	GS-03	42	39	8	7	3	0	1	82	10	112
2020	GS-04	43	38	9	6	4	0	0	81	10	377
2020	GS-05	40	36	11	7	5	0	0	76	13	277
2020	GS-06	45	33	13	8	1	0	0	78	9	81
2020	GS-07	35	51	7	4	3	0	0	86	7	71
2020	GS-08	35	42	15	8	0	0	0	77	8	39
2020	GS-09	46	34	10	10	0	0	0	80	10	15
2019	GS	39	36	13	7	5	0	0	75	12	1409
2019	GS-00	34	23	18	21	5	0	0	57	26	13
2019	GS-01	57	37	6	0	0	0	0	94	0	17
2019	GS-02	32	36	16	7	9	1	0	68	15	158
2019	GS-03	34	43	11	6	5	0	0	78	11	148
2019	GS-04	47	33	9	6	5	0	0	80	11	497
2019	GS-05	32	36	19	9	4	0	0	68	13	304
2019	GS-06	30	42	10	9	9	0	0	72	17	79
2019	GS-07	34	43	12	5	6	0	0	77	11	71
2019	GS-08	23	54	16	5	2	0	0	77	7	41
2019	GS-09	48	44	3	0	5	0	0	92	5	17
2018	GS	35	40	13	7	5	0	0	76	11	1214
2018	GS-01	20	80	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	GS-02	38	37	9	8	8	0	0	75	16	144
2018	GS-03	28	47	11	9	5	0	0	75	14	119
2018	GS-04	40	38	13	4	4	0	1	78	9	443
2018	GS-05	30	42	14	10	4	1	0	73	14	250
2018	GS-06	25	45	23	5	1	0	1	70	6	71
2018	GS-07	30	39	16	11	4	0	0	69	15	58
2018	GS-08	15	67	11	4	2	0	0	82	7	42
2018	GS-09	54	30	8	9	0	0	0	84	9	10
2017	GS	36	41	10	6	6	0	0	77	12	1360
2017	GS-02	32	42	11	4	9	1	1	75	13	153
2017	GS-03	39	41	7	10	3	1	0	80	13	166
2017	GS-04	37	40	11	5	7	0	0	77	12	454
2017	GS-05	38	40	9	6	6	0	0	79	12	303
2017	GS-06	21	49	16	9	4	0	0	70	13	93
2017	GS-07	29	46	15	5	5	0	0	75	10	71
2017	GS-08	26	48	10	2	13	0	0	75	16	40
2017	GS-09	76	9	4	10	0	0	0	85	10	17
2014	GS	35	40	12	7	5	0	0	76	12	1551
2014	GS-02	34	44	10	5	7	1	0	79	11	158
2014	GS-03	37	39	12	6	6	1	0	76	11	140
2014	GS-04	33	43	12	6	5	1	0	77	12	537
2014	GS-05	35	37	13	8	6	0	0	73	14	328
2014	GS-06	31	43	13	7	6	0	0	74	13	140
2014	GS-07	38	38	10	7	4	0	2	78	12	97
2014	GS-08	42	42	5	9	2	0	0	84	11	39
2014	GS-09	33	44	10	3	11	0	0	76	14	28

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	38	29	16	5	6	4	2	71	11	1141
2020	GS-01	43	13	3	0	37	3	0	58	38	17
2020	GS-02	34	23	22	6	6	8	2	63	13	111
2020	GS-03	30	30	21	5	8	2	4	64	14	115
2020	GS-04	40	30	14	4	8	3	1	73	13	371
2020	GS-05	37	29	17	4	4	7	2	73	9	277
2020	GS-06	39	27	19	6	3	6	0	70	10	81
2020	GS-07	36	37	16	5	4	1	0	75	10	70
2020	GS-08	55	27	15	3	0	0	0	82	3	39
2020	GS-09	34	34	0	12	10	0	10	76	24	15

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	34	37	17	4	3	4	1	74	7	1149
2020	GS-01	65	11	4	0	21	0	0	76	21	16
2020	GS-02	35	29	18	6	3	7	1	70	9	115
2020	GS-03	38	34	17	3	4	2	2	75	7	114
2020	GS-04	36	35	16	5	4	4	2	74	9	376
2020	GS-05	28	43	20	2	2	3	1	74	5	277
2020	GS-06	39	29	19	7	1	1	3	71	9	81
2020	GS-07	31	43	18	3	3	2	0	75	6	71
2020	GS-08	20	53	22	3	0	3	0	75	3	39
2020	GS-09	40	46	4	0	0	10	0	95	0	15

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	40	34	14	4	4	2	1	77	8	1145
2020	GS-01	60	3	3	0	24	6	3	70	26	17
2020	GS-02	36	36	16	7	3	2	1	74	10	113
2020	GS-03	44	34	15	4	2	0	2	79	6	113
2020	GS-04	43	33	14	3	5	2	1	77	8	376
2020	GS-05	33	38	17	4	4	5	1	75	8	276
2020	GS-06	44	29	11	5	6	3	1	77	11	81
2020	GS-07	43	44	10	0	3	0	0	87	3	70
2020	GS-08	38	41	14	8	0	0	0	78	8	39
2020	GS-09	59	16	6	4	10	0	6	79	15	15

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	9	0	54	0	38	0	0	9	38	15

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	17	35	22	12	11	1	1	53	24	1147
2020	GS-01	28	45	20	3	0	3	0	76	3	17
2020	GS-02	17	32	18	19	13	1	0	49	33	112
2020	GS-03	12	38	30	9	9	1	1	51	19	114
2020	GS-04	20	34	24	9	10	2	1	56	20	376
2020	GS-05	14	35	21	15	13	2	1	50	29	277
2020	GS-06	23	29	17	10	18	2	1	53	29	82
2020	GS-07	8	41	25	17	9	0	0	49	26	71
2020	GS-08	18	41	20	15	5	0	0	59	20	39
2020	GS-09	10	48	32	0	10	0	0	59	10	15
2019	GS	20	31	20	15	12	2	1	52	27	1407
2019	GS-00	3	25	46	8	13	0	6	30	21	13
2019	GS-01	42	43	0	12	0	3	0	88	12	17
2019	GS-02	15	24	21	20	19	0	0	39	40	158
2019	GS-03	17	29	25	16	10	2	1	47	27	152
2019	GS-04	23	32	20	12	9	4	1	58	22	495
2019	GS-05	20	31	16	18	13	1	1	52	31	303
2019	GS-06	19	31	19	12	17	2	0	51	30	78
2019	GS-07	14	43	21	15	6	0	1	57	21	71
2019	GS-08	18	39	18	5	21	0	0	57	25	42
2019	GS-09	31	38	14	17	0	0	0	69	17	15
2018	GS	14	31	24	14	15	2	1	47	29	1221
2018	GS-01	15	18	43	0	0	24	0	43	0	10
2018	GS-02	15	25	20	19	21	1	0	40	40	147
2018	GS-03	12	29	21	18	18	3	0	42	37	120
2018	GS-04	14	31	26	11	13	4	1	48	25	444
2018	GS-05	14	30	25	17	13	2	0	45	30	251
2018	GS-06	10	33	28	17	9	1	1	45	27	72
2018	GS-07	13	42	13	14	17	0	0	56	31	59
2018	GS-08	11	42	20	9	18	0	0	53	27	42
2018	GS-09	14	49	16	0	21	0	0	63	21	10
2017	GS	19	32	18	13	14	3	1	54	28	1365
2017	GS-02	12	34	15	20	16	1	2	47	37	154
2017	GS-03	23	27	20	16	12	2	0	51	28	167
2017	GS-04	20	31	16	13	13	5	2	54	28	455
2017	GS-05	22	34	21	8	14	1	0	56	23	304
2017	GS-06	12	35	19	17	16	2	0	48	33	93
2017	GS-07	22	30	17	10	19	1	1	53	30	72
2017	GS-08	7	54	19	6	13	0	0	62	19	40
2017	GS-09	36	26	23	15	0	0	0	62	15	17
2014	GS	21	31	16	13	15	2	1	54	29	1553
2014	GS-02	19	24	17	18	19	1	2	44	39	158
2014	GS-03	24	31	15	13	14	2	0	57	27	140
2014	GS-04	20	33	15	13	15	2	2	54	30	539
2014	GS-05	22	28	19	11	18	1	1	51	30	329
2014	GS-06	23	27	19	18	12	1	1	51	31	140
2014	GS-07	30	35	6	10	16	2	1	67	27	97
2014	GS-08	36	40	10	9	5	0	0	76	14	39
2014	GS-09	8	71	13	3	4	0	0	80	7	28

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	30	37	15	9	7	2	0	69	16	1151
2020	GS-01	46	24	7	0	17	6	0	75	18	17
2020	GS-02	28	39	12	12	5	2	2	70	18	115
2020	GS-03	28	35	20	12	4	1	1	64	16	115
2020	GS-04	33	36	14	8	7	2	0	70	16	376
2020	GS-05	25	40	13	10	10	2	0	66	20	277
2020	GS-06	32	29	21	5	11	2	0	62	17	82
2020	GS-07	26	53	12	3	5	1	0	80	9	71
2020	GS-08	26	36	26	10	0	0	3	63	10	39
2020	GS-09	43	40	4	12	0	0	0	84	12	15
2019	GS	28	35	16	11	7	2	0	65	18	1410
2019	GS-00	26	13	18	0	43	0	0	39	43	13
2019	GS-01	42	33	19	3	0	3	0	78	3	17
2019	GS-02	29	29	20	10	10	2	1	60	20	158
2019	GS-03	27	40	15	12	5	1	0	68	17	151
2019	GS-04	29	36	14	11	7	2	1	68	18	496
2019	GS-05	25	33	22	11	6	1	0	60	18	305
2019	GS-06	22	36	12	15	13	3	0	59	28	78
2019	GS-07	24	43	16	16	1	0	0	67	17	72
2019	GS-08	16	56	9	12	7	0	0	73	18	41
2019	GS-09	54	39	0	3	5	0	0	92	8	17
2018	GS	26	38	16	11	7	1	1	65	18	1223
2018	GS-01	59	35	0	6	0	0	0	94	6	10
2018	GS-02	29	32	15	11	11	1	0	62	23	148
2018	GS-03	26	41	15	13	4	1	0	68	17	118
2018	GS-04	24	40	15	11	7	1	2	66	19	445
2018	GS-05	20	38	21	14	5	1	0	59	19	251
2018	GS-06	23	37	24	9	6	1	0	60	15	73
2018	GS-07	32	35	14	9	10	0	0	68	19	60
2018	GS-08	26	47	9	13	4	0	0	73	18	42
2018	GS-09	54	39	0	8	0	0	0	92	8	10
2017	GS	27	40	14	8	7	3	1	69	16	1358
2017	GS-02	24	41	14	9	10	2	1	66	20	154
2017	GS-03	26	39	16	9	7	3	0	67	16	166
2017	GS-04	28	39	15	8	6	4	1	70	15	451
2017	GS-05	29	39	12	7	7	5	0	72	15	303
2017	GS-06	15	54	13	5	9	1	1	71	15	93
2017	GS-07	28	37	18	8	8	1	0	65	17	72
2017	GS-08	31	40	14	11	4	0	0	71	14	40
2017	GS-09	70	14	9	6	0	0	0	85	6	16
2014	GS	28	39	15	8	7	2	0	69	16	1550
2014	GS-02	26	43	16	7	7	1	1	70	13	158
2014	GS-03	36	38	7	7	8	4	0	77	16	140
2014	GS-04	24	41	15	11	5	3	1	67	17	540
2014	GS-05	29	34	17	7	10	2	0	65	18	327
2014	GS-06	30	34	14	9	10	2	0	66	19	139
2014	GS-07	36	34	15	7	4	2	1	73	11	96
2014	GS-08	53	32	12	2	0	0	0	85	2	39
2014	GS-09	23	50	18	0	9	0	0	73	9	28

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	27	38	19	8	6	1	0	66	15	1150
2020	GS-01	63	13	7	0	17	0	0	76	17	17
2020	GS-02	29	34	15	15	7	0	1	63	22	114
2020	GS-03	28	33	24	6	7	2	0	62	13	115
2020	GS-04	30	36	20	7	6	1	0	67	13	376
2020	GS-05	22	41	20	10	7	1	0	63	17	278
2020	GS-06	34	28	27	8	4	0	0	61	12	81
2020	GS-07	22	56	12	5	5	0	0	77	11	70
2020	GS-08	10	59	20	5	5	0	0	69	10	39
2020	GS-09	66	30	4	0	0	0	0	96	0	15
2019	GS	25	37	21	9	6	1	0	62	16	1408
2019	GS-00	16	41	10	10	23	0	0	57	33	13
2019	GS-01	47	35	18	0	0	0	0	82	0	16
2019	GS-02	25	32	18	13	11	1	0	58	24	158
2019	GS-03	22	42	17	10	7	2	0	65	17	151
2019	GS-04	29	35	21	8	5	2	0	65	13	495
2019	GS-05	20	35	27	12	6	1	0	55	18	305
2019	GS-06	22	37	20	12	9	0	0	59	21	77
2019	GS-07	20	46	26	3	6	0	0	65	9	72
2019	GS-08	21	45	21	9	2	2	0	67	12	41
2019	GS-09	49	39	8	5	0	0	0	87	5	17
2018	GS	24	35	21	11	7	1	0	60	19	1226
2018	GS-01	32	44	24	0	0	0	0	76	0	10
2018	GS-02	28	33	16	11	11	1	0	61	23	150
2018	GS-03	22	33	25	13	6	1	0	56	19	119
2018	GS-04	23	35	22	12	7	1	1	59	19	447
2018	GS-05	21	36	22	13	7	1	0	58	20	249
2018	GS-06	15	37	30	13	3	1	0	53	16	73
2018	GS-07	36	32	13	11	5	3	0	70	17	60
2018	GS-08	15	47	22	9	7	0	0	62	16	42
2018	GS-09	63	21	16	0	0	0	0	84	0	10

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	23	29	19	13	12	4	0	55	26	1152
2020	GS-01	50	7	0	0	34	10	0	63	37	17
2020	GS-02	20	26	20	16	13	4	0	49	30	115
2020	GS-03	20	29	22	15	10	3	1	50	26	115
2020	GS-04	27	27	19	11	12	4	0	56	24	377
2020	GS-05	20	32	16	14	13	5	1	55	28	278
2020	GS-06	27	25	16	10	16	6	0	55	28	80
2020	GS-07	15	46	17	13	5	2	2	63	19	71
2020	GS-08	13	49	18	8	13	0	0	62	20	39
2020	GS-09	35	13	38	4	0	10	0	53	5	15
2019	GS	21	27	19	13	14	5	1	51	29	1404
2019	GS-00	8	25	10	26	23	0	8	36	52	13
2019	GS-01	27	35	10	3	9	16	0	74	15	16
2019	GS-02	15	26	19	16	21	3	1	42	38	158
2019	GS-03	23	28	16	10	16	6	1	55	28	151
2019	GS-04	25	24	19	12	12	6	1	53	26	495
2019	GS-05	18	26	21	15	15	4	1	46	32	301
2019	GS-06	8	38	17	16	17	4	0	48	34	77
2019	GS-07	22	37	15	17	8	1	0	60	25	72
2019	GS-08	12	28	25	17	14	5	0	42	32	41
2019	GS-09	31	48	11	5	5	0	0	79	10	17
2018	GS	18	30	20	12	16	4	1	50	30	1227
2018	GS-01	20	60	19	0	0	0	0	81	0	10
2018	GS-02	20	23	21	13	20	2	0	45	34	149
2018	GS-03	12	33	18	14	21	2	0	46	35	119
2018	GS-04	19	30	18	13	13	6	1	52	28	447
2018	GS-05	17	31	21	12	17	2	0	49	30	251
2018	GS-06	7	31	24	15	15	6	1	42	32	73
2018	GS-07	23	20	19	8	18	10	0	49	30	60
2018	GS-08	11	29	20	22	18	0	0	40	40	42
2018	GS-09	48	36	0	8	9	0	0	84	16	10
2017	GS	19	28	17	13	17	5	1	50	32	1349
2017	GS-02	20	24	19	18	16	3	1	45	35	153
2017	GS-03	21	25	21	12	14	6	1	50	28	164
2017	GS-04	17	26	18	11	18	8	1	48	32	447
2017	GS-05	23	33	14	12	15	3	0	57	28	302
2017	GS-06	6	41	10	21	18	4	0	48	41	92
2017	GS-07	11	30	19	24	16	1	0	42	40	72
2017	GS-08	17	41	11	13	18	0	0	58	31	40
2017	GS-09	47	22	5	11	5	0	11	77	18	16
2014	GS	18	28	18	13	17	4	0	49	32	1550
2014	GS-02	21	24	15	14	22	3	0	47	37	157
2014	GS-03	30	29	10	10	16	5	0	62	28	140
2014	GS-04	14	27	21	14	18	5	1	43	34	539
2014	GS-05	17	27	21	14	18	4	0	45	33	328
2014	GS-06	17	32	15	13	17	6	0	53	31	140
2014	GS-07	24	33	17	15	5	3	1	60	22	95
2014	GS-08	26	38	5	24	5	2	0	66	29	39
2014	GS-09	25	48	13	0	11	3	0	76	11	28

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	36	46	6	9	3	82	12	1153
2020	GS-01	63	20	0	0	17	83	17	17
2020	GS-02	38	40	7	13	2	78	15	115
2020	GS-03	31	51	7	10	2	81	12	115
2020	GS-04	39	44	8	7	3	83	10	377
2020	GS-05	34	49	5	10	2	83	12	277
2020	GS-06	35	40	10	12	2	75	15	82
2020	GS-07	23	57	3	13	4	80	17	71
2020	GS-08	38	54	5	0	3	92	3	39
2020	GS-09	38	57	0	6	0	94	6	15

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	41	38	8	9	4	0	0	80	12	1148
2020	GS-01	43	17	7	17	17	0	0	59	34	17
2020	GS-02	47	32	8	8	4	0	0	80	12	114
2020	GS-03	32	43	10	9	4	0	1	76	14	114
2020	GS-04	42	38	7	9	3	0	0	81	12	377
2020	GS-05	43	39	7	9	3	0	0	82	12	276
2020	GS-06	27	42	9	14	7	0	0	69	22	82
2020	GS-07	36	47	9	5	4	0	0	83	8	70
2020	GS-08	38	49	5	5	3	0	0	87	8	39
2020	GS-09	66	23	12	0	0	0	0	88	0	15
2019	GS	35	38	9	12	6	0	0	73	18	1412
2019	GS-00	34	18	8	30	10	0	0	52	41	13
2019	GS-01	72	22	6	0	0	0	0	94	0	17
2019	GS-02	33	36	13	11	6	0	1	69	17	159
2019	GS-03	34	39	10	9	8	0	0	72	17	151
2019	GS-04	37	40	8	12	4	0	0	77	16	496
2019	GS-05	30	36	10	15	9	0	0	67	24	305
2019	GS-06	35	33	10	15	6	0	1	68	22	79
2019	GS-07	34	36	16	8	7	0	0	70	15	72
2019	GS-08	32	45	7	16	0	0	0	77	16	42
2019	GS-09	35	45	0	14	5	0	0	80	20	16
2017	GS	33	40	8	12	6	0	0	73	18	1360
2017	GS-02	37	37	10	12	3	1	1	75	15	152
2017	GS-03	31	41	8	10	9	1	0	73	19	166
2017	GS-04	31	42	7	13	7	0	0	73	20	453
2017	GS-05	37	38	7	12	6	0	0	75	18	304
2017	GS-06	26	43	13	11	5	1	0	70	17	93
2017	GS-07	28	34	15	12	11	0	0	62	23	72
2017	GS-08	36	40	0	14	10	0	0	76	24	40
2017	GS-09	45	42	5	9	0	0	0	86	9	17
2014	GS	34	36	10	12	9	0	0	70	21	1549
2014	GS-02	32	42	9	8	9	0	1	74	17	158
2014	GS-03	33	38	10	11	7	1	0	72	19	140
2014	GS-04	33	39	11	9	8	0	0	72	17	537
2014	GS-05	36	29	10	13	12	0	0	65	25	328
2014	GS-06	30	36	9	17	9	0	0	66	25	140
2014	GS-07	38	29	10	13	10	0	0	67	23	96
2014	GS-08	47	35	0	10	7	0	0	83	17	39
2014	GS-09	31	39	11	12	6	0	0	70	19	28

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	42	35	10	8	4	0	0	77	12	1146
2020	GS-01	44	17	0	4	35	0	0	62	38	16
2020	GS-02	45	32	8	10	5	0	0	77	15	113
2020	GS-03	35	34	18	9	4	0	0	68	13	114
2020	GS-04	49	32	9	5	4	0	0	81	10	375
2020	GS-05	38	39	10	8	5	0	0	78	13	277
2020	GS-06	40	31	13	12	4	0	0	71	16	82
2020	GS-07	34	46	10	7	3	0	0	80	10	71
2020	GS-08	40	34	13	13	0	0	0	74	13	39
2020	GS-09	31	50	18	0	0	0	0	82	0	15
2019	GS	35	39	11	9	5	0	0	74	15	1405
2019	GS-00	34	19	11	17	19	0	0	53	36	12
2019	GS-01	57	43	0	0	0	0	0	100	0	17
2019	GS-02	32	39	9	14	6	0	0	71	20	157
2019	GS-03	31	41	13	9	6	0	0	72	14	150
2019	GS-04	37	41	11	7	4	0	0	78	11	493
2019	GS-05	33	37	10	11	8	1	0	71	19	306
2019	GS-06	30	42	10	12	6	0	1	72	18	78
2019	GS-07	37	35	16	9	2	0	0	73	12	71
2019	GS-08	23	49	12	16	0	0	0	72	16	41
2019	GS-09	38	29	10	18	5	0	0	68	22	17
2017	GS	37	39	9	9	5	0	0	76	15	1356
2017	GS-02	37	36	8	12	7	0	0	73	19	152
2017	GS-03	35	42	9	11	2	1	0	77	13	166
2017	GS-04	37	40	10	9	5	0	0	76	14	451
2017	GS-05	41	37	8	10	5	0	0	78	15	303
2017	GS-06	26	49	11	9	4	1	0	76	13	93
2017	GS-07	37	39	10	8	6	0	0	76	14	72
2017	GS-08	25	50	13	10	2	0	0	75	12	40
2017	GS-09	62	18	5	4	10	0	0	81	15	17
2014	GS	35	40	10	10	5	0	0	75	15	1548
2014	GS-02	37	36	10	10	7	0	0	73	17	158
2014	GS-03	41	39	6	8	6	1	0	80	14	139
2014	GS-04	32	47	9	10	2	0	0	79	12	535
2014	GS-05	35	38	12	9	7	0	0	72	16	329
2014	GS-06	28	44	12	11	5	0	0	73	16	140
2014	GS-07	39	35	10	14	3	0	0	73	17	97
2014	GS-08	49	31	5	10	5	0	0	80	15	39
2014	GS-09	39	34	16	3	7	0	0	73	11	28

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	67	24	5	2	1	0	1	92	3	1149
2020	GS-01	80	3	0	17	0	0	0	83	17	17
2020	GS-02	66	25	4	3	2	0	0	91	5	115
2020	GS-03	63	23	9	1	1	1	2	88	3	115
2020	GS-04	68	24	4	2	0	1	1	93	3	376
2020	GS-05	67	24	7	0	0	0	1	92	1	278
2020	GS-06	71	22	3	2	0	0	1	95	2	81
2020	GS-07	60	30	5	0	4	0	1	91	4	69
2020	GS-08	74	18	8	0	0	0	0	92	0	39
2020	GS-09	77	23	0	0	0	0	0	100	0	15
2017	GS	62	27	5	3	1	1	2	91	4	1359
2017	GS-02	60	22	9	4	0	0	5	86	5	153
2017	GS-03	60	30	4	2	0	1	2	93	2	166
2017	GS-04	62	28	5	2	2	0	1	92	3	455
2017	GS-05	65	24	4	4	1	0	3	91	5	302
2017	GS-06	61	30	8	1	0	1	0	91	1	92
2017	GS-07	61	32	1	2	1	2	1	96	3	72
2017	GS-08	66	24	7	2	0	0	0	90	2	40
2017	GS-09	84	16	0	0	0	0	0	100	0	17
2014	GS	59	29	6	2	1	1	2	90	4	1548
2014	GS-02	54	26	10	2	1	1	6	86	4	158
2014	GS-03	62	24	6	2	2	2	2	90	4	139
2014	GS-04	62	28	5	2	1	0	1	92	3	537
2014	GS-05	58	31	6	2	1	0	1	91	3	328
2014	GS-06	68	26	3	1	1	0	1	95	2	140
2014	GS-07	60	30	5	2	2	0	0	91	4	96
2014	GS-08	70	30	0	0	0	0	0	100	0	39
2014	GS-09	41	45	0	6	3	4	0	90	10	28

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	27	18	14	9	9	18	6	58	23	1152
2020	GS-01	44	3	0	0	24	22	7	67	33	17
2020	GS-02	22	17	17	8	8	23	4	53	23	115
2020	GS-03	23	20	17	7	9	15	9	57	21	115
2020	GS-04	29	18	15	10	8	15	3	58	23	377
2020	GS-05	26	16	12	10	10	21	5	57	27	278
2020	GS-06	33	19	15	4	11	10	9	64	18	80
2020	GS-07	21	30	11	5	3	19	10	72	12	71
2020	GS-08	20	18	5	18	10	23	5	54	39	39
2020	GS-09	34	0	4	6	6	22	28	68	23	15
2019	GS	27	17	14	9	10	19	4	57	25	1414
2019	GS-00	13	46	8	15	10	8	0	64	28	13
2019	GS-01	60	12	0	0	9	19	0	89	11	17
2019	GS-02	19	17	15	5	14	24	6	52	27	158
2019	GS-03	29	24	10	6	13	13	5	65	23	150
2019	GS-04	26	18	17	11	8	17	3	55	24	498
2019	GS-05	27	14	11	10	10	25	3	57	28	305
2019	GS-06	41	14	8	10	9	14	5	67	23	79
2019	GS-07	31	16	17	4	6	24	2	64	13	72
2019	GS-08	20	16	7	9	12	27	9	57	32	42
2019	GS-09	28	18	19	5	15	5	10	54	24	17

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	17	83	1153
2020	GS-02	23	77	114
2020	GS-03	19	81	115
2020	GS-04	16	84	378
2020	GS-05	18	82	278
2020	GS-06	16	84	82
2020	GS-07	18	82	71
2020	GS-08	15	85	39
2019	GS	19	81	1411
2019	GS-02	25	75	157
2019	GS-03	25	75	151
2019	GS-04	16	84	497
2019	GS-05	18	82	304
2019	GS-06	20	80	78
2019	GS-07	17	83	72
2019	GS-08	14	86	42
2019	GS-09	22	78	17
2018	GS	21	79	1222
2018	GS-02	24	76	146
2018	GS-03	29	71	121
2018	GS-04	18	82	445
2018	GS-05	23	77	251
2018	GS-06	15	85	73
2018	GS-07	35	65	59
2018	GS-08	21	79	41

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	50	50	202
2020	GS-02	50	50	26
2020	GS-04	51	49	64
2020	GS-05	33	67	52
2019	GS	51	49	264
2019	GS-02	63	37	37
2019	GS-03	49	51	35
2019	GS-04	44	56	82
2019	GS-05	52	48	58
2019	GS-06	61	39	17
2019	GS-07	43	57	13
2018	GS	55	45	259
2018	GS-02	71	29	34
2018	GS-03	57	43	34
2018	GS-04	49	51	78
2018	GS-05	55	45	59
2018	GS-06	40	60	12
2018	GS-07	56	44	22

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	57	43	202
2020	GS-02	59	41	26
2020	GS-03	55	45	22
2020	GS-04	56	44	64
2020	GS-05	63	37	52
2020	GS-07	43	57	11
2019	GS	56	44	264
2019	GS-02	66	34	37
2019	GS-03	44	56	35
2019	GS-04	55	45	82
2019	GS-05	49	51	58
2018	GS	53	47	259
2018	GS-02	66	34	34
2018	GS-03	50	50	34
2018	GS-04	54	46	78
2018	GS-05	49	51	59
2018	GS-06	60	40	12
2018	GS-07	37	63	22

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	8	92	202
2020	GS-02	0	100	26
2020	GS-06	0	100	14
2019	GS	12	88	264
2019	GS-04	5	95	82
2019	GS-06	38	62	17
2019	GS-07	57	43	13
2018	GS	7	93	259
2018	GS-02	0	100	34
2018	GS-07	35	65	22

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	8	92	202
2020	GS-02	0	100	26
2020	GS-03	19	81	22
2020	GS-05	11	89	52
2019	GS	5	95	264
2019	GS-04	0	100	82
2018	GS	7	93	259
2018	GS-02	0	100	34
2018	GS-03	13	87	34
2018	GS-05	9	91	59
2018	GS-07	20	80	22

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	12	88	202
2020	GS-03	0	100	22
2020	GS-04	15	85	64
2020	GS-05	15	85	52
2019	GS	8	92	264
2019	GS-04	9	91	82
2018	GS	12	88	259
2018	GS-03	14	86	34
2018	GS-04	15	85	78
2018	GS-05	10	90	59
2018	GS-06	0	100	12

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	3	97	202
2020	GS-02	0	100	26
2020	GS-03	0	100	22
2020	GS-06	0	100	14
2019	GS	10	90	264
2019	GS-03	15	85	35
2019	GS-04	18	82	82
2019	GS-06	0	100	17
2019	GS-07	0	100	13
2018	GS	9	91	261
2018	GS-04	16	84	80
2018	GS-06	0	100	12
2018	GS-07	0	100	22

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	5	95	202
2020	GS-06	0	100	14
2019	GS	7	93	264
2019	GS-04	7	93	82
2019	GS-06	0	100	17
2018	GS	5	95	259

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	39	61	202
2020	GS-02	36	64	26
2020	GS-03	27	73	22
2020	GS-04	33	67	64
2020	GS-05	48	52	52
2020	GS-06	59	41	14
2020	GS-07	38	62	11
2019	GS	43	57	259
2019	GS-02	32	68	35
2019	GS-03	42	58	35
2019	GS-04	38	62	81
2019	GS-05	58	42	57
2019	GS-06	32	68	17
2019	GS-07	54	46	12
2018	GS	49	51	258
2018	GS-02	49	51	35
2018	GS-03	57	43	34
2018	GS-04	47	53	77
2018	GS-05	44	56	59
2018	GS-07	42	58	22

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	41	59	202
2020	GS-02	36	64	26
2020	GS-03	50	50	22
2020	GS-04	39	61	64
2020	GS-05	46	54	52
2020	GS-06	37	63	14
2019	GS	41	59	259
2019	GS-02	37	63	35
2019	GS-03	25	75	35
2019	GS-04	42	58	81
2019	GS-05	52	48	57
2019	GS-06	60	40	17
2019	GS-07	39	61	12
2018	GS	43	57	257
2018	GS-02	54	46	35
2018	GS-03	54	46	34
2018	GS-04	38	62	76
2018	GS-05	38	62	59
2018	GS-06	52	48	12
2018	GS-07	29	71	22

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	40	60	202
2020	GS-02	29	71	26
2020	GS-03	34	66	22
2020	GS-04	44	56	64
2020	GS-05	44	56	52
2020	GS-06	42	58	14
2020	GS-07	53	47	11
2019	GS	45	55	259
2019	GS-02	57	43	35
2019	GS-03	45	55	35
2019	GS-04	42	58	81
2019	GS-05	34	66	57
2019	GS-06	49	51	17
2019	GS-07	46	54	12
2018	GS	43	57	257
2018	GS-02	45	55	35
2018	GS-03	42	58	34
2018	GS-04	46	54	76
2018	GS-05	39	61	59
2018	GS-06	48	52	12
2018	GS-07	38	62	22

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	40	60	202
2020	GS-02	38	62	26
2020	GS-03	43	57	22
2020	GS-04	36	64	64
2020	GS-05	44	56	52
2020	GS-06	56	44	14
2019	GS	44	56	259
2019	GS-02	48	52	35
2019	GS-03	41	59	35
2019	GS-04	44	56	81
2019	GS-05	52	48	57
2019	GS-06	37	63	17
2018	GS	39	61	257
2018	GS-02	49	51	35
2018	GS-03	28	72	34
2018	GS-04	35	65	76
2018	GS-05	43	57	59
2018	GS-06	45	55	12
2018	GS-07	29	71	22

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	29	71	202
2020	GS-02	21	79	26
2020	GS-03	32	68	22
2020	GS-04	33	67	64
2020	GS-05	33	67	52
2019	GS	26	74	259
2019	GS-02	19	81	35
2019	GS-03	24	76	35
2019	GS-04	29	71	81
2019	GS-05	21	79	57
2018	GS	29	71	257
2018	GS-02	30	70	35
2018	GS-03	33	67	34
2018	GS-04	25	75	76
2018	GS-05	27	73	59
2018	GS-06	40	60	12
2018	GS-07	31	69	22

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	44	56	202
2020	GS-02	46	54	26
2020	GS-03	44	56	22
2020	GS-04	43	57	64
2020	GS-05	43	57	52
2020	GS-06	62	38	14
2020	GS-07	53	47	11
2019	GS	61	39	259
2019	GS-02	60	40	35
2019	GS-03	59	41	35
2019	GS-04	60	40	81
2019	GS-05	64	36	57
2019	GS-06	54	46	17
2018	GS	53	47	259
2018	GS-02	48	52	35
2018	GS-03	55	45	34
2018	GS-04	56	44	78
2018	GS-05	40	60	59
2018	GS-06	53	47	12
2018	GS-07	70	30	22

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	39	61	202
2020	GS-02	40	60	26
2020	GS-03	50	50	22
2020	GS-04	33	67	64
2020	GS-05	37	63	52
2020	GS-06	36	64	14
2019	GS	41	59	259
2019	GS-02	48	52	35
2019	GS-03	41	59	35
2019	GS-04	33	67	81
2019	GS-05	50	50	57
2019	GS-06	38	62	17
2019	GS-07	54	46	12
2018	GS	42	58	257
2018	GS-02	42	58	35
2018	GS-03	61	39	34
2018	GS-04	33	67	76
2018	GS-05	45	55	59
2018	GS-07	40	60	22

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	3	97	202
2020	GS-02	0	100	26
2020	GS-03	0	100	22
2020	GS-06	0	100	14
2020	GS-07	0	100	11
2019	GS	3	97	259
2019	GS-03	0	100	35
2019	GS-07	0	100	12
2018	GS	4	96	257
2018	GS-07	0	100	22

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	7	93	202
2020	GS-04	7	93	64
2020	GS-05	8	92	52
2019	GS	14	86	259
2019	GS-02	24	76	35
2019	GS-03	16	84	35
2019	GS-04	12	88	81
2019	GS-05	9	91	57
2018	GS	11	89	258
2018	GS-04	15	85	77
2018	GS-05	13	87	59
2018	GS-06	0	100	12

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	13	87	202
2020	GS-02	0	100	26
2020	GS-04	15	85	64
2020	GS-05	20	80	52
2019	GS	15	85	259
2019	GS-03	23	77	35
2019	GS-04	15	85	81
2019	GS-05	15	85	57
2018	GS	15	85	257
2018	GS-03	23	77	34
2018	GS-04	13	87	76
2018	GS-05	19	81	59
2018	GS-07	23	77	22

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	48	52	202
2020	GS-02	43	57	26
2020	GS-03	49	51	22
2020	GS-04	51	49	64
2020	GS-05	56	44	52
2020	GS-07	53	47	11
2019	GS	54	46	259
2019	GS-02	64	36	35
2019	GS-03	51	49	35
2019	GS-04	55	45	81
2019	GS-05	44	56	57
2019	GS-06	65	35	17
2019	GS-07	62	38	12
2018	GS	49	51	257
2018	GS-02	64	36	35
2018	GS-03	58	42	34
2018	GS-04	37	63	76
2018	GS-05	52	48	59
2018	GS-07	35	65	22

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	36	64	202
2020	GS-02	26	74	26
2020	GS-03	30	70	22
2020	GS-04	32	68	64
2020	GS-05	46	54	52
2019	GS	35	65	259
2019	GS-02	46	54	35
2019	GS-03	42	58	35
2019	GS-04	25	75	81
2019	GS-05	42	58	57
2019	GS-06	32	68	17
2018	GS	41	59	259
2018	GS-02	46	54	35
2018	GS-03	63	37	34
2018	GS-04	38	62	78
2018	GS-05	39	61	59
2018	GS-07	27	73	22

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	15	85	202
2020	GS-03	24	76	22
2020	GS-04	10	90	64
2020	GS-05	19	81	52
2020	GS-06	0	100	14
2019	GS	14	86	259
2019	GS-02	17	83	35
2019	GS-03	11	89	35
2019	GS-04	11	89	81
2019	GS-05	13	87	57
2018	GS	11	89	258
2018	GS-04	7	93	77
2018	GS-05	18	82	59

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	54	46	202
2020	GS-02	48	52	26
2020	GS-03	52	48	22
2020	GS-04	56	44	64
2020	GS-05	55	45	52
2020	GS-06	43	57	14
2020	GS-07	54	46	11
2019	GS	55	45	257
2019	GS-02	48	52	35
2019	GS-03	69	31	34
2019	GS-04	48	52	81
2019	GS-05	66	34	57
2019	GS-06	59	41	17
2019	GS-07	63	37	11
2018	GS	56	44	259
2018	GS-02	48	52	35
2018	GS-03	60	40	34
2018	GS-04	52	48	78
2018	GS-05	61	39	59
2018	GS-07	70	30	22

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	26	74	202
2020	GS-02	24	76	26
2020	GS-04	26	74	64
2020	GS-05	33	67	52
2019	GS	27	73	257
2019	GS-02	32	68	35
2019	GS-03	33	67	34
2019	GS-04	16	84	81
2019	GS-05	43	57	57
2019	GS-06	34	66	17
2018	GS	28	72	258
2018	GS-02	28	72	35
2018	GS-03	28	72	34
2018	GS-04	21	79	77
2018	GS-05	29	71	59
2018	GS-06	53	47	12
2018	GS-07	50	50	22

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	9	91	202
2020	GS-03	0	100	22
2020	GS-04	9	91	64
2020	GS-05	14	86	52
2020	GS-07	0	100	11
2019	GS	7	93	257
2019	GS-04	9	91	81
2018	GS	9	91	258
2018	GS-04	6	94	77

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	19	81	202
2020	GS-02	34	66	26
2020	GS-04	13	87	64
2020	GS-05	28	72	52
2020	GS-06	0	100	14
2019	GS	26	74	257
2019	GS-02	20	80	35
2019	GS-03	27	73	34
2019	GS-04	22	78	81
2019	GS-05	34	66	57
2019	GS-06	32	68	17
2018	GS	22	78	258
2018	GS-02	26	74	35
2018	GS-03	22	78	34
2018	GS-04	17	83	77
2018	GS-05	27	73	59
2018	GS-06	44	56	12

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	7	93	202
2019	GS	12	88	257
2019	GS-03	19	81	34
2019	GS-04	11	89	81
2019	GS-05	14	86	57
2018	GS	11	89	258
2018	GS-04	10	90	77
2018	GS-05	14	86	59

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	9	91	202
2020	GS-02	16	84	26
2020	GS-04	10	90	64
2020	GS-06	0	100	14
2019	GS	11	89	257
2019	GS-04	11	89	81
2018	GS	10	90	258
2018	GS-02	14	86	35
2018	GS-04	13	87	77
2018	GS-07	0	100	22

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	15	85	202
2020	GS-04	15	85	64
2020	GS-05	13	87	52
2019	GS	16	84	257
2019	GS-03	22	78	34
2019	GS-04	21	79	81
2019	GS-05	13	87	57
2018	GS	14	86	259
2018	GS-02	16	84	35
2018	GS-04	10	90	78
2018	GS-05	16	84	59

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	9	91	202
2020	GS-02	0	100	26
2020	GS-05	13	87	52
2019	GS	9	91	257
2019	GS-04	11	89	81
2019	GS-05	10	90	57
2019	GS-07	0	100	11
2018	GS	11	89	258
2018	GS-04	10	90	77
2018	GS-05	12	88	59

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	28	72	202
2020	GS-02	27	73	26
2020	GS-03	29	71	22
2020	GS-04	24	76	64
2020	GS-05	28	72	52
2020	GS-06	36	64	14
2019	GS	26	74	257
2019	GS-02	29	71	35
2019	GS-03	11	89	34
2019	GS-04	31	69	81
2019	GS-05	21	79	57
2018	GS	22	78	259
2018	GS-02	27	73	35
2018	GS-03	22	78	34
2018	GS-04	24	76	78
2018	GS-05	14	86	59
2018	GS-07	20	80	22

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	14	86	182
2020	GS-04	15	85	57
2019	GS	17	83	230
2019	GS-04	14	86	73
2018	GS	14	86	234
2018	GS-04	20	80	67
2018	GS-05	12	88	55

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	13	87	182
2020	GS-02	21	79	21
2020	GS-04	13	87	57
2019	GS	22	78	230
2019	GS-04	23	77	73
2018	GS	14	86	235
2018	GS-02	21	79	30
2018	GS-04	16	84	68
2018	GS-05	15	85	55
2018	GS-06	0	100	10

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	11	89	182
2020	GS-04	15	85	57
2020	GS-06	0	100	14
2019	GS	12	88	230
2019	GS-04	13	87	73
2018	GS	13	87	234
2018	GS-04	18	82	67

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	6	94	182
2019	GS	9	91	230
2018	GS	8	92	234
2018	GS-04	9	91	67
2018	GS-06	0	100	10

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	16	84	182
2020	GS-04	12	88	57
2019	GS	12	88	230
2018	GS	17	83	234
2018	GS-02	20	80	30
2018	GS-03	30	70	30
2018	GS-04	15	85	67
2018	GS-05	13	87	55
2018	GS-06	0	100	10
2018	GS-07	25	75	22

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	8	92	182
2020	GS-04	12	88	57
2020	GS-06	0	100	14
2019	GS	7	93	230
2019	GS-04	10	90	73
2018	GS	13	87	234
2018	GS-02	22	78	30
2018	GS-04	11	89	67
2018	GS-05	18	82	55

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	3	97	182
2020	GS-02	0	100	21
2020	GS-06	0	100	14
2019	GS	7	93	230
2019	GS-04	9	91	73
2018	GS	3	97	234
2018	GS-03	0	100	30

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	15	85	182
2020	GS-04	17	83	57
2020	GS-06	34	66	14
2019	GS	16	84	230
2019	GS-04	13	87	73
2018	GS	10	90	234
2018	GS-04	14	86	67

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	11	89	182
2020	GS-02	0	100	21
2020	GS-04	7	93	57
2019	GS	13	87	230
2019	GS-04	12	88	73
2018	GS	8	92	234
2018	GS-04	7	93	67

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	24	76	182
2020	GS-04	15	85	57
2019	GS	25	75	230
2019	GS-04	27	73	73
2018	GS	20	80	234
2018	GS-02	19	81	30
2018	GS-03	20	80	30
2018	GS-04	18	82	67
2018	GS-05	23	77	55
2018	GS-06	0	100	10
2018	GS-07	29	71	22

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	7	93	182
2019	GS	10	90	230
2019	GS-04	10	90	73
2018	GS	6	94	234
2018	GS-04	9	91	67
2018	GS-06	0	100	10

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	37	63	182
2020	GS-02	37	63	21
2020	GS-04	30	70	57
2020	GS-06	55	45	14
2019	GS	40	60	230
2019	GS-04	46	54	73
2018	GS	40	60	234
2018	GS-02	62	38	30
2018	GS-03	37	63	30
2018	GS-04	33	67	67
2018	GS-05	44	56	55
2018	GS-07	33	67	22

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GS	3	97	230

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	53	47	182
2020	GS-02	50	50	21
2020	GS-04	44	56	57
2020	GS-06	49	51	14
2019	GS	55	45	230
2019	GS-04	56	44	73
2018	GS	50	50	235
2018	GS-02	58	42	30
2018	GS-03	44	56	30
2018	GS-04	48	52	68
2018	GS-05	46	54	55
2018	GS-06	53	47	10
2018	GS-07	45	55	22

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GS	6	94	230
2019	GS-04	8	92	73
2018	GS	4	96	234
2018	GS-02	0	100	30
2018	GS-03	0	100	30
2018	GS-05	9	91	55
2018	GS-06	0	100	10

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	15	85	182
2020	GS-02	20	80	21
2020	GS-04	12	88	57
2019	GS	15	85	230
2019	GS-04	11	89	73
2018	GS	13	87	235
2018	GS-03	15	85	30
2018	GS-04	7	93	68
2018	GS-05	19	81	55

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	22	26	20	11	9	9	3	54	23	1154
2020	GS-01	34	7	9	0	0	44	7	83	0	17
2020	GS-02	22	20	22	12	13	9	1	47	28	115
2020	GS-03	21	27	25	9	10	5	2	52	21	114
2020	GS-04	24	27	20	9	7	10	3	58	19	378
2020	GS-05	19	25	22	12	10	8	4	50	26	278
2020	GS-06	19	25	19	7	9	13	7	56	19	82
2020	GS-07	22	33	14	18	9	3	1	57	28	71
2020	GS-08	13	36	23	15	5	8	0	53	22	39
2020	GS-09	34	34	22	0	0	0	10	76	0	15
2019	GS	18	24	21	12	11	10	4	50	26	1413
2019	GS-00	13	30	10	10	23	13	0	50	38	13
2019	GS-01	26	24	28	3	0	15	3	62	4	17
2019	GS-02	17	22	22	17	14	6	2	42	33	159
2019	GS-03	20	32	15	11	9	12	2	60	23	151
2019	GS-04	21	22	19	10	10	14	4	52	24	494
2019	GS-05	15	23	21	15	12	8	5	44	32	307
2019	GS-06	20	25	27	9	7	7	5	51	18	77
2019	GS-07	13	35	25	14	8	5	1	50	24	72
2019	GS-08	9	34	34	7	7	9	0	47	15	42
2019	GS-09	36	29	23	5	5	0	3	66	10	17
2018	GS	18	25	23	11	11	9	3	49	25	1225
2018	GS-01	26	37	6	14	0	18	0	77	17	10
2018	GS-02	22	17	25	13	15	7	2	42	31	148
2018	GS-03	18	28	20	11	14	7	1	50	28	122
2018	GS-04	18	25	22	10	8	13	3	51	22	444
2018	GS-05	15	25	25	10	15	6	5	44	28	249
2018	GS-06	17	33	21	11	9	8	3	55	22	75
2018	GS-07	12	26	26	18	15	3	0	39	34	60
2018	GS-08	9	33	22	20	11	0	4	44	33	42
2018	GS-09	31	41	8	0	21	0	0	72	21	10
2017	GS	19	25	21	8	10	12	3	52	22	1360
2017	GS-02	20	23	25	12	12	6	3	47	26	154
2017	GS-03	21	28	19	7	9	14	2	58	19	165
2017	GS-04	18	21	22	8	11	18	3	50	23	454
2017	GS-05	20	27	21	9	9	9	5	55	21	303
2017	GS-06	9	34	25	6	9	14	4	51	18	93
2017	GS-07	14	23	24	17	15	5	3	40	34	72
2017	GS-08	10	38	28	5	11	5	5	52	17	40
2017	GS-09	35	50	4	0	10	0	0	85	10	17
2014	GS	18	27	20	9	12	10	4	52	24	1553
2014	GS-02	19	28	20	11	14	6	2	51	28	157
2014	GS-03	26	19	23	9	9	10	4	53	21	140
2014	GS-04	15	26	21	8	11	14	5	51	23	540
2014	GS-05	19	25	22	7	15	10	3	50	25	329
2014	GS-06	17	32	15	9	13	12	1	57	26	140
2014	GS-07	14	39	15	18	8	3	3	56	27	97
2014	GS-08	25	30	18	11	13	0	2	56	25	39
2014	GS-09	20	36	34	3	7	0	0	55	11	28

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	31	34	15	9	6	4	1	68	15	1146
2020	GS-01	49	20	7	0	0	23	0	91	0	17
2020	GS-02	35	18	22	9	8	7	1	58	18	113
2020	GS-03	32	34	16	9	7	3	0	67	16	115
2020	GS-04	34	35	14	9	5	3	0	72	14	376
2020	GS-05	25	35	17	11	7	4	1	63	19	276
2020	GS-06	30	36	15	11	2	5	2	71	13	80
2020	GS-07	27	49	10	7	8	0	0	76	15	70
2020	GS-08	13	54	18	13	3	0	0	67	15	39
2020	GS-09	57	28	16	0	0	0	0	84	0	15
2019	GS	31	31	17	9	7	4	1	65	17	1409
2019	GS-00	34	23	21	10	13	0	0	57	23	13
2019	GS-01	42	6	21	28	0	3	0	49	29	17
2019	GS-02	29	30	21	9	8	2	0	60	18	159
2019	GS-03	28	38	15	9	5	3	1	69	15	151
2019	GS-04	36	29	14	9	7	5	0	69	16	496
2019	GS-05	25	30	21	12	8	3	1	58	21	304
2019	GS-06	37	29	21	3	6	2	2	68	10	77
2019	GS-07	25	45	19	8	1	1	0	71	9	71
2019	GS-08	16	41	18	14	5	6	0	61	19	42
2019	GS-09	47	31	13	5	0	5	0	82	5	17
2018	GS	29	30	20	9	7	3	1	62	17	1222
2018	GS-01	57	18	19	6	0	0	0	75	6	10
2018	GS-02	32	23	17	14	10	5	0	58	25	148
2018	GS-03	26	31	23	10	8	1	0	58	18	121
2018	GS-04	31	31	21	5	7	5	1	65	12	443
2018	GS-05	26	31	21	11	7	2	1	59	19	249
2018	GS-06	22	38	16	11	8	4	1	63	21	74
2018	GS-07	22	31	24	19	4	1	0	53	23	60
2018	GS-08	20	31	24	18	7	0	0	51	25	42
2018	GS-09	45	27	8	0	21	0	0	72	21	10
2017	GS	29	33	17	8	8	4	1	65	17	1358
2017	GS-02	33	34	17	8	7	1	1	68	15	153
2017	GS-03	30	34	16	10	6	4	0	67	17	166
2017	GS-04	29	30	17	8	9	6	1	63	18	453
2017	GS-05	31	32	20	7	8	3	0	65	15	301
2017	GS-06	21	38	18	9	8	4	2	63	18	93
2017	GS-07	21	38	16	13	11	1	0	60	24	72
2017	GS-08	17	46	19	7	9	2	0	64	16	40
2017	GS-09	53	32	4	6	5	0	0	85	10	17
2014	GS	24	34	19	8	9	5	1	62	18	1553
2014	GS-02	27	31	17	10	11	3	1	60	22	157
2014	GS-03	32	30	18	9	6	5	1	65	16	140
2014	GS-04	22	36	19	8	7	6	1	62	17	539
2014	GS-05	24	32	21	6	13	4	1	58	20	330
2014	GS-06	23	36	15	12	9	5	1	62	22	140
2014	GS-07	22	42	18	7	8	1	1	65	16	97
2014	GS-08	31	28	20	9	12	0	0	59	21	39
2014	GS-09	31	49	10	6	4	0	0	80	11	28

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	9	91	1150
2020	GS-02	11	89	114
2020	GS-03	10	90	114
2020	GS-04	8	92	377
2020	GS-05	9	91	279
2020	GS-07	15	85	70
2019	GS	9	91	1414
2019	GS-02	16	84	159
2019	GS-03	11	89	151
2019	GS-04	6	94	497
2019	GS-05	6	94	306
2019	GS-06	10	90	78
2019	GS-07	14	86	71
2018	GS	7	93	1218
2018	GS-01	0	100	10
2018	GS-02	10	90	148
2018	GS-03	7	93	119
2018	GS-04	7	93	444
2018	GS-05	7	93	249
2018	GS-06	6	94	74
2018	GS-09	0	100	10

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	33	67	100
2020	GS-03	56	44	12
2020	GS-04	32	68	32
2020	GS-05	29	71	26
2019	GS	38	62	115
2019	GS-02	50	50	25
2019	GS-03	38	62	12
2019	GS-04	37	63	32
2019	GS-05	40	60	20
2018	GS	46	54	83
2018	GS-02	67	33	14
2018	GS-04	46	54	29
2018	GS-05	25	75	16

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	71	29	100
2020	GS-04	69	31	32
2020	GS-05	68	32	26
2019	GS	71	29	115
2019	GS-02	71	29	25
2019	GS-04	71	29	32
2019	GS-05	60	40	20
2018	GS	67	33	84
2018	GS-04	69	31	30
2018	GS-05	51	49	16

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	8	92	100
2020	GS-02	0	100	13
2019	GS	11	89	115
2018	GS	8	92	84
2018	GS-05	0	100	16

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GS	5	95	115
2019	GS-04	0	100	32

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	12	88	100
2019	GS	8	92	115
2019	GS-03	0	100	12
2018	GS	14	86	83

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GS	9	91	115
2019	GS-04	15	85	32
2019	GS-05	0	100	20
2018	GS	7	93	85
2018	GS-02	0	100	14
2018	GS-04	14	86	31

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	10	90	100
2020	GS-02	0	100	13
2020	GS-04	16	84	32
2019	GS	7	93	115
2019	GS-03	0	100	12
2018	GS	6	94	84
2018	GS-02	0	100	14

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	14	86	100
2020	GS-03	0	100	12
2020	GS-04	16	84	32
2020	GS-05	23	77	26
2019	GS	21	79	112
2019	GS-02	28	72	24
2018	GS	19	81	84
2018	GS-04	17	83	30

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	9	91	100
2020	GS-02	0	100	13
2020	GS-03	0	100	12
2019	GS	12	88	112
2018	GS	19	81	84
2018	GS-02	45	55	14
2018	GS-04	23	77	30

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	10	90	100
2020	GS-02	0	100	13
2020	GS-03	0	100	12
2019	GS	13	87	112
2018	GS	6	94	84

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GS	6	94	112
2018	GS	6	94	83
2018	GS-05	0	100	16

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	25	75	100
2020	GS-04	25	75	32
2020	GS-05	26	74	26
2019	GS	27	73	112
2019	GS-04	38	62	31
2019	GS-05	37	63	20
2018	GS	32	68	83
2018	GS-02	56	44	14
2018	GS-04	34	66	29

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	22	78	100
2020	GS-04	21	79	32
2020	GS-05	21	79	26
2019	GS	31	69	112
2019	GS-02	36	64	24
2019	GS-04	28	72	31
2018	GS	29	71	85
2018	GS-02	48	52	14
2018	GS-04	29	71	31

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	6	94	100
2020	GS-02	0	100	13
2020	GS-03	0	100	12
2019	GS	5	95	112
2019	GS-02	0	100	24
2018	GS	6	94	83
2018	GS-05	0	100	16

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	13	87	100
2019	GS	6	94	112
2018	GS	11	89	83
2018	GS-05	0	100	16

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	19	81	100
2020	GS-03	44	56	12
2020	GS-04	17	83	32
2020	GS-05	19	81	26
2019	GS	13	87	112
2019	GS-03	0	100	12
2019	GS-04	14	86	31
2018	GS	17	83	83

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GS	100	112
2019	GS-02	100	24
2019	GS-03	100	12
2019	GS-04	100	31
2019	GS-05	100	20

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	17	83	100
2020	GS-04	18	82	32
2019	GS	19	81	112
2019	GS-02	40	60	24
2018	GS	20	80	83

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	100	100
2020	GS-02	100	13
2020	GS-03	100	12
2020	GS-04	100	32
2020	GS-05	100	26

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	25	75	100
2020	GS-03	42	58	12
2020	GS-04	21	79	32
2020	GS-05	22	78	26
2019	GS	23	77	112
2019	GS-04	21	79	31
2019	GS-05	38	62	20
2018	GS	22	78	83
2018	GS-04	26	74	29

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	37	63	100
2020	GS-03	44	56	12
2020	GS-04	36	64	32
2020	GS-05	33	67	26
2019	GS	38	62	112
2019	GS-02	40	60	24
2019	GS-04	33	67	31
2019	GS-05	40	60	20
2018	GS	32	68	84
2018	GS-02	33	67	14
2018	GS-04	30	70	30

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	14	86	100
2019	GS	11	89	112
2019	GS-05	32	68	20
2018	GS	17	83	82

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	7	93	100
2020	GS-03	0	100	12

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	29	71	100
2020	GS-02	43	57	13
2020	GS-04	31	69	32
2020	GS-05	25	75	26
2019	GS	21	79	112
2019	GS-02	21	79	24
2019	GS-05	30	70	20
2018	GS	15	85	82

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	4	96	100
2020	GS-03	0	100	12
2020	GS-05	0	100	26
2019	GS	5	95	112
2019	GS-02	0	100	24

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	6	94	100
2020	GS-03	0	100	12
2019	GS	6	94	112
2019	GS-03	0	100	12
2018	GS	9	91	82

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	5	95	100
2020	GS-02	0	100	13
2020	GS-03	0	100	12
2019	GS	5	95	112
2019	GS-02	0	100	24
2018	GS	12	88	82

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	5	95	100
2020	GS-02	0	100	13
2020	GS-03	0	100	12
2019	GS	4	96	112
2019	GS-02	0	100	24

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	41	59	100
2020	GS-02	47	53	13
2020	GS-03	38	62	12
2020	GS-04	44	56	32
2020	GS-05	47	53	26
2019	GS	48	52	112
2019	GS-02	51	49	24
2019	GS-03	44	56	12
2019	GS-04	58	42	31
2019	GS-05	38	62	20
2018	GS	47	53	84
2018	GS-02	45	55	14
2018	GS-04	63	37	31
2018	GS-05	29	71	16

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	7	93	92
2019	GS	5	95	101
2018	GS	10	90	77

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	11	89	92
2019	GS	12	88	101
2018	GS	18	82	75

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	7	93	92
2020	GS-03	0	100	12

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GS	0	100	101
2019	GS-03	0	100	11

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	11	89	92
2018	GS	6	94	75
2018	GS-05	0	100	14

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	GS	6	94	101
2019	GS-03	0	100	11

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	17	83	92
2019	GS	13	87	101
2018	GS	14	86	76
2018	GS-04	18	82	27
2018	GS-05	0	100	14

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	13	87	92
2019	GS	10	90	101
2018	GS	18	82	76
2018	GS-04	24	76	27

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	26	74	92
2019	GS	21	79	101
2018	GS	22	78	76
2018	GS-02	41	59	12

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	7	93	92
2019	GS	9	91	101
2018	GS	13	87	76

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	47	53	92
2019	GS	42	58	101
2018	GS	37	63	75
2018	GS-02	49	51	12
2018	GS-04	35	65	27

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	65	35	92
2019	GS	51	49	101
2018	GS	58	42	75
2018	GS-02	60	40	12
2018	GS-04	62	38	27
2018	GS-05	42	58	14

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	5	95	92

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	6	94	92
2019	GS	15	85	101
2018	GS	12	88	77

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	25	28	24	5	4	11	3	62	11	1147
2020	GS-01	32	7	9	0	0	49	3	81	0	16
2020	GS-02	26	20	29	6	4	13	1	54	12	115
2020	GS-03	25	34	24	4	5	6	2	64	10	115
2020	GS-04	27	28	23	3	4	11	4	65	9	377
2020	GS-05	22	27	26	5	7	10	3	57	13	274
2020	GS-06	24	26	21	2	0	18	8	68	4	80
2020	GS-07	22	35	18	10	5	7	2	63	17	71
2020	GS-08	20	31	33	10	0	5	0	54	11	39
2020	GS-09	40	34	22	0	0	0	4	77	0	15
2019	GS	22	22	26	5	6	14	5	54	14	1410
2019	GS-00	26	20	31	18	5	0	0	46	23	13
2019	GS-01	29	6	37	0	3	24	0	47	4	17
2019	GS-02	22	19	29	8	9	7	5	47	20	158
2019	GS-03	26	27	21	4	6	12	4	63	13	150
2019	GS-04	24	19	23	5	5	18	5	57	13	494
2019	GS-05	18	23	30	5	6	12	6	49	14	307
2019	GS-06	23	25	26	7	4	13	3	58	12	78
2019	GS-07	16	25	26	5	9	17	2	51	17	71
2019	GS-08	16	32	39	2	0	11	0	54	3	42
2019	GS-09	36	29	23	0	5	5	3	70	5	17
2018	GS	20	24	31	5	4	12	4	53	11	1222
2018	GS-01	26	31	25	0	0	18	0	70	0	10
2018	GS-02	28	16	31	7	7	9	2	50	16	149
2018	GS-03	20	32	29	5	5	7	3	57	11	121
2018	GS-04	19	24	30	4	4	15	3	52	10	444
2018	GS-05	16	26	34	3	4	12	6	51	8	249
2018	GS-06	18	28	34	2	2	10	6	55	5	75
2018	GS-07	17	25	34	14	4	6	0	44	20	58
2018	GS-08	16	30	37	5	5	7	2	50	10	41
2018	GS-09	41	31	8	12	9	0	0	72	21	10
2017	GS	20	29	22	5	4	15	5	61	11	1358
2017	GS-02	22	33	21	10	4	7	4	61	15	153
2017	GS-03	24	25	25	3	1	18	5	63	5	166
2017	GS-04	18	26	22	3	5	19	6	59	12	453
2017	GS-05	22	30	21	5	3	14	5	64	10	302
2017	GS-06	13	39	18	10	5	11	4	61	17	93
2017	GS-07	17	34	29	1	5	11	2	59	8	72
2017	GS-08	12	40	26	7	0	12	2	61	8	40
2017	GS-09	45	29	10	0	5	11	0	83	5	17
2014	GS	21	27	23	5	4	15	4	59	12	1553
2014	GS-02	24	22	29	7	7	9	2	52	15	158
2014	GS-03	31	20	18	6	3	18	5	66	11	140
2014	GS-04	15	28	24	4	4	19	5	57	11	540
2014	GS-05	19	29	22	5	5	16	3	60	13	329
2014	GS-06	19	23	28	6	4	15	5	52	13	140
2014	GS-07	31	26	20	7	3	8	5	66	12	97
2014	GS-08	24	44	20	0	5	5	2	73	5	39
2014	GS-09	25	42	18	3	7	5	0	70	11	28

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	33	32	20	5	4	5	1	69	10	1147
2020	GS-01	53	20	3	0	17	6	0	78	18	17
2020	GS-02	36	18	27	4	4	9	1	61	10	115
2020	GS-03	36	31	22	3	6	3	0	68	8	115
2020	GS-04	35	34	18	5	3	4	0	72	9	375
2020	GS-05	27	35	21	5	6	5	2	66	12	277
2020	GS-06	35	27	26	7	0	3	2	65	8	80
2020	GS-07	28	40	15	8	6	2	1	70	15	69
2020	GS-08	26	41	31	3	0	0	0	67	3	39
2020	GS-09	47	28	26	0	0	0	0	74	0	15
2019	GS	34	30	20	5	5	5	1	68	10	1408
2019	GS-00	26	20	49	0	5	0	0	46	5	13
2019	GS-01	42	22	34	3	0	0	0	63	3	17
2019	GS-02	31	25	25	6	8	3	1	59	14	156
2019	GS-03	34	32	17	5	5	5	2	71	11	151
2019	GS-04	38	28	17	5	4	6	1	72	10	495
2019	GS-05	28	32	22	7	5	4	1	64	12	304
2019	GS-06	34	33	20	3	4	4	2	71	7	78
2019	GS-07	27	39	25	4	4	1	0	68	7	71
2019	GS-08	18	48	23	7	0	4	0	69	7	42
2019	GS-09	47	30	13	0	5	5	0	81	5	17
2018	GS	30	29	25	5	4	5	1	64	9	1220
2018	GS-02	35	20	25	9	5	5	1	59	15	148
2018	GS-03	29	33	25	5	4	2	3	65	9	121
2018	GS-04	31	29	24	4	4	6	2	66	8	445
2018	GS-05	25	31	30	4	4	4	2	60	8	248
2018	GS-06	23	39	23	7	3	4	1	65	10	74
2018	GS-07	25	32	28	8	4	2	0	59	12	57
2018	GS-08	20	42	31	4	2	0	0	62	7	42
2018	GS-09	41	31	8	12	9	0	0	72	21	10
2017	GS	31	34	18	5	4	7	2	70	10	1353
2017	GS-02	35	31	18	7	5	3	1	69	13	154
2017	GS-03	31	33	23	4	1	6	1	69	6	165
2017	GS-04	29	32	17	4	5	9	2	70	11	449
2017	GS-05	34	34	18	5	4	5	1	71	10	302
2017	GS-06	19	43	17	10	1	7	2	69	13	92
2017	GS-07	25	44	21	3	4	3	0	72	7	72
2017	GS-08	17	50	22	7	2	2	0	68	10	40
2017	GS-09	67	18	10	0	5	0	0	85	5	17
2014	GS	28	31	22	5	4	8	2	66	10	1551
2014	GS-02	37	21	24	8	6	4	1	61	15	156
2014	GS-03	35	25	16	7	3	10	3	70	12	140
2014	GS-04	23	35	22	5	4	10	2	66	9	540
2014	GS-05	28	31	23	3	5	8	2	65	9	330
2014	GS-06	26	31	26	6	4	6	2	61	11	140
2014	GS-07	35	32	18	5	2	5	2	72	8	96
2014	GS-08	34	44	12	7	0	2	0	80	8	39
2014	GS-09	41	39	13	3	4	0	0	80	7	28

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	13	87	1144
2020	GS-01	32	68	16
2020	GS-02	15	85	112
2020	GS-03	18	82	114
2020	GS-04	10	90	376
2020	GS-05	13	87	277
2020	GS-06	9	91	81
2020	GS-07	13	87	69
2020	GS-08	5	95	39
2020	GS-09	0	100	15

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	13	87	1147
2020	GS-01	17	83	16
2020	GS-02	19	81	112
2020	GS-03	6	94	115
2020	GS-04	14	86	378
2020	GS-05	10	90	276
2020	GS-06	15	85	80
2020	GS-07	18	82	71
2020	GS-08	8	92	39
2020	GS-09	18	82	15
2019	GS	15	85	1412
2019	GS-00	0	100	13
2019	GS-01	3	97	17
2019	GS-02	26	74	157
2019	GS-03	20	80	152
2019	GS-04	10	90	494
2019	GS-05	15	85	306
2019	GS-06	20	80	78
2019	GS-07	14	86	72
2019	GS-08	11	89	42
2019	GS-09	20	80	17
2017	GS	17	83	1359
2017	GS-02	30	70	154
2017	GS-03	17	83	166
2017	GS-04	15	85	453
2017	GS-05	15	85	303
2017	GS-06	16	84	93
2017	GS-07	24	76	71
2014	GS	18	82	1546
2014	GS-02	28	72	155
2014	GS-03	20	80	140
2014	GS-04	14	86	538
2014	GS-05	17	83	328
2014	GS-06	17	83	140
2014	GS-07	20	80	97
2014	GS-08	12	88	39

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	47	53	148
2020	GS-02	63	37	20
2020	GS-04	50	50	53
2020	GS-05	46	54	29
2020	GS-06	36	64	12
2020	GS-07	30	70	12

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	75	25	147
2020	GS-02	88	12	18
2020	GS-04	75	25	53
2020	GS-05	61	39	30
2020	GS-06	89	11	12
2020	GS-07	70	30	12
2019	GS	78	22	202
2019	GS-02	84	16	39
2019	GS-03	81	19	26
2019	GS-04	72	28	48
2019	GS-05	74	26	43
2019	GS-06	77	23	15
2019	GS-07	88	12	11
2017	GS	70	30	228
2017	GS-02	67	33	45
2017	GS-03	88	12	25
2017	GS-04	64	36	68
2017	GS-05	74	26	43
2017	GS-06	90	10	15
2017	GS-07	60	40	18
2014	GS	67	33	270
2014	GS-02	66	34	41
2014	GS-03	61	39	28
2014	GS-04	63	37	76
2014	GS-05	66	34	53
2014	GS-06	70	30	25
2014	GS-07	81	19	20

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	36	42	11	7	3	2	0	79	10	106
2020	GS-02	27	37	21	7	0	9	0	70	7	15
2020	GS-04	40	38	6	8	7	1	0	79	15	38
2020	GS-05	28	59	11	3	0	0	0	86	3	19
2020	GS-06	29	41	12	17	0	0	0	70	17	10
2019	GS	35	39	8	11	5	0	1	75	17	151
2019	GS-02	40	27	7	16	10	0	0	67	26	33
2019	GS-03	17	58	19	6	0	0	0	75	6	20
2019	GS-04	41	41	7	7	4	0	0	82	10	33
2019	GS-05	30	36	6	13	9	0	6	70	23	31
2019	GS-06	30	39	15	15	0	0	0	70	15	11
2017	GS	37	34	12	11	5	0	1	72	16	158
2017	GS-02	47	20	13	13	6	0	0	67	20	30
2017	GS-03	47	23	22	0	3	0	5	73	4	22
2017	GS-04	25	43	8	18	7	0	0	68	25	44
2017	GS-05	35	42	9	8	6	0	0	77	13	30
2017	GS-06	58	35	7	0	0	0	0	93	0	13
2017	GS-07	31	21	25	23	0	0	0	52	23	11
2014	GS	44	34	8	9	4	0	0	79	13	180
2014	GS-02	33	41	4	15	7	0	0	74	22	27
2014	GS-03	52	25	6	12	4	0	0	77	17	17
2014	GS-04	41	37	12	5	6	0	0	78	11	45
2014	GS-05	55	29	3	8	2	2	0	86	10	34
2014	GS-06	52	28	5	14	0	0	0	80	14	19
2014	GS-07	34	31	20	14	0	0	0	66	14	16

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	35	33	15	7	6	3	3	71	13	1150
2020	GS-01	31	40	22	3	0	0	3	74	3	17
2020	GS-02	32	26	15	11	7	4	4	64	20	114
2020	GS-03	38	29	18	4	5	4	1	71	10	115
2020	GS-04	36	39	12	5	4	1	2	78	9	375
2020	GS-05	31	32	15	7	8	3	4	67	17	278
2020	GS-06	31	23	18	10	11	5	1	58	23	82
2020	GS-07	31	38	14	7	6	2	1	72	14	70
2020	GS-08	38	32	18	9	3	0	0	71	11	39
2020	GS-09	60	30	10	0	0	0	0	90	0	15

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	29	31	17	11	9	3	62	21	1150
2020	GS-01	56	17	0	3	20	3	76	24	17
2020	GS-02	33	27	17	10	9	4	62	20	114
2020	GS-03	23	41	15	11	7	3	66	19	114
2020	GS-04	32	32	18	9	8	2	65	17	376
2020	GS-05	27	28	18	12	13	2	56	25	278
2020	GS-06	26	33	11	12	13	5	62	27	81
2020	GS-07	24	39	20	11	3	2	65	15	71
2020	GS-08	18	39	8	23	10	3	58	34	39
2020	GS-09	34	22	12	22	10	0	56	32	15

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	33	37	13	11	6	70	16	1153
2020	GS-01	50	27	17	3	3	76	7	17
2020	GS-02	39	30	15	6	10	69	16	115
2020	GS-03	34	42	11	8	6	76	13	115
2020	GS-04	36	38	12	8	5	74	13	378
2020	GS-05	26	38	15	14	7	64	21	278
2020	GS-06	29	33	20	15	3	63	18	81
2020	GS-07	31	48	6	14	2	79	16	71
2020	GS-08	15	45	11	18	10	61	28	39
2020	GS-09	42	29	6	16	6	72	22	15

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	33	35	15	10	7	68	17	1148
2020	GS-01	56	20	3	3	17	76	20	17
2020	GS-02	38	26	15	11	10	64	21	114
2020	GS-03	32	37	18	7	7	68	14	115
2020	GS-04	34	38	12	8	6	73	15	377
2020	GS-05	29	35	17	11	8	64	19	277
2020	GS-06	30	26	23	16	5	56	20	80
2020	GS-07	31	44	11	13	2	74	14	71
2020	GS-08	15	43	14	20	8	58	28	39
2020	GS-09	51	19	6	17	6	70	24	14

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	32	37	18	8	4	1	0	69	13	1140
2020	GS-01	55	21	0	4	21	0	0	76	24	16
2020	GS-02	38	32	14	8	7	1	0	71	15	112
2020	GS-03	35	41	11	9	4	1	0	76	13	115
2020	GS-04	32	37	19	7	4	1	1	70	11	373
2020	GS-05	27	36	21	11	5	1	0	63	16	277
2020	GS-06	27	34	24	11	1	3	1	63	12	78
2020	GS-07	26	48	15	6	4	1	0	75	10	70
2020	GS-08	23	50	16	5	5	0	0	73	10	39
2020	GS-09	38	33	6	22	0	0	0	72	22	15

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	35	34	15	8	6	1	0	71	14	1146
2020	GS-01	73	3	3	3	17	0	0	76	20	17
2020	GS-02	42	26	14	11	6	1	0	69	17	114
2020	GS-03	41	37	13	5	3	1	1	79	8	115
2020	GS-04	36	35	14	7	7	1	0	72	14	377
2020	GS-05	30	33	21	8	7	2	0	64	15	274
2020	GS-06	34	33	12	8	6	3	3	72	16	80
2020	GS-07	30	49	11	5	4	0	1	80	9	71
2020	GS-08	18	46	20	16	0	0	0	65	16	38
2020	GS-09	48	35	4	12	0	0	0	84	12	15

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	50	22	11	2	2	9	5	84	4	1147
2020	GS-01	53	10	3	0	0	30	3	95	0	17
2020	GS-02	58	13	12	2	1	11	3	83	3	115
2020	GS-03	50	21	10	1	4	8	5	82	6	115
2020	GS-04	52	24	10	2	2	7	3	85	4	377
2020	GS-05	45	23	12	2	1	10	6	81	4	275
2020	GS-06	53	19	9	0	1	5	13	87	1	81
2020	GS-07	48	26	10	0	4	6	5	84	4	71
2020	GS-08	41	27	16	0	3	5	8	79	3	38
2020	GS-09	59	10	6	0	0	10	16	92	0	15

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	34	33	16	9	6	2	68	16	1142
2020	GS-01	53	24	0	7	17	0	76	24	17
2020	GS-02	36	25	19	8	10	2	62	18	114
2020	GS-03	34	34	19	5	6	3	69	11	111
2020	GS-04	34	35	15	9	5	2	70	15	373
2020	GS-05	32	34	16	9	8	1	66	18	279
2020	GS-06	36	35	11	14	3	0	72	17	81
2020	GS-07	31	42	9	16	2	0	73	18	70
2020	GS-08	37	32	13	10	8	0	69	18	38
2020	GS-09	50	12	16	12	0	10	69	14	15

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	40	28	13	11	8	1	68	20	1146
2020	GS-01	76	3	0	3	17	0	80	20	17
2020	GS-02	39	27	15	10	8	2	67	18	114
2020	GS-03	42	31	9	13	5	0	73	18	113
2020	GS-04	40	26	16	10	7	0	67	17	376
2020	GS-05	35	32	11	10	11	1	68	22	276
2020	GS-06	41	24	8	15	13	0	65	27	82
2020	GS-07	40	27	11	16	5	1	67	21	71
2020	GS-08	46	31	8	8	8	0	77	15	39
2020	GS-09	39	43	6	12	0	0	82	12	15

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	34	31	13	12	9	1	66	21	1144
2020	GS-01	53	10	0	17	3	17	76	24	17
2020	GS-02	31	29	13	14	12	1	61	26	113
2020	GS-03	45	25	6	11	12	0	71	23	111
2020	GS-04	33	32	16	10	8	1	66	18	376
2020	GS-05	30	33	13	11	11	2	64	23	278
2020	GS-06	34	28	16	14	9	0	62	22	80
2020	GS-07	37	41	10	7	4	0	78	12	70
2020	GS-08	31	34	8	20	8	0	64	28	39
2020	GS-09	46	16	12	20	6	0	62	26	15

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	29	71	241
2020	GS-03	21	79	19
2020	GS-04	23	77	29
2020	GS-05	41	59	51
2020	GS-06	44	56	16
2020	GS-07	30	70	59
2020	GS-08	9	91	38
2020	GS-09	63	37	14

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	25	38	13	17	6	64	23	68
2020	GS-05	28	38	11	15	8	66	22	20
2020	GS-07	13	56	14	17	0	69	17	16

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	29	39	19	7	5	1	0	69	12	1155
2020	GS-01	59	17	0	3	3	17	0	92	8	17
2020	GS-02	33	28	23	9	6	1	0	61	15	114
2020	GS-03	25	44	19	6	4	1	0	70	11	115
2020	GS-04	29	39	19	7	5	1	0	69	12	378
2020	GS-05	28	41	15	9	6	2	0	70	15	279
2020	GS-06	25	44	19	7	4	0	0	70	11	82
2020	GS-07	24	45	20	6	5	0	0	69	11	71
2020	GS-08	26	49	20	3	3	0	0	74	5	39
2020	GS-09	50	24	12	4	10	0	0	74	14	15
2019	GS	25	35	21	10	7	2	0	61	17	1413
2019	GS-00	18	26	20	25	10	0	0	44	36	13
2019	GS-01	17	46	30	0	3	3	0	65	3	17
2019	GS-02	24	29	20	15	8	2	1	55	24	159
2019	GS-03	31	29	22	4	9	4	1	63	14	150
2019	GS-04	26	33	22	9	9	2	0	60	18	496
2019	GS-05	22	38	22	10	7	1	0	60	17	305
2019	GS-06	21	35	24	11	6	2	1	58	17	78
2019	GS-07	26	43	21	7	1	1	0	70	8	72
2019	GS-08	16	57	14	11	0	2	0	75	12	42
2019	GS-09	38	44	13	0	5	0	0	82	5	17
2018	GS	20	38	21	11	7	2	1	60	19	1226
2018	GS-01	6	89	0	6	0	0	0	94	6	10
2018	GS-02	22	30	15	16	13	3	0	54	30	151
2018	GS-03	11	42	21	17	7	2	1	54	25	120
2018	GS-04	22	37	23	11	6	2	1	60	17	444
2018	GS-05	16	40	23	10	8	2	0	57	19	250
2018	GS-06	14	53	21	5	4	2	1	69	9	74
2018	GS-07	34	38	15	12	1	0	0	72	13	59
2018	GS-08	15	49	18	16	2	0	0	64	18	42
2017	GS	19	36	20	10	10	3	1	58	21	1356
2017	GS-02	17	34	19	13	12	3	2	54	26	153
2017	GS-03	19	39	17	12	7	4	1	62	20	166
2017	GS-04	17	34	20	11	13	4	0	54	25	452
2017	GS-05	22	39	20	7	8	3	1	63	15	300
2017	GS-06	10	41	26	14	7	1	1	52	21	93
2017	GS-07	18	37	28	5	9	2	0	56	14	72
2017	GS-08	22	44	25	7	0	2	0	67	7	40
2017	GS-09	58	27	5	6	5	0	0	85	10	17

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	32	29	14	12	13	1	0	61	25	1150
2020	GS-01	27	28	7	21	17	0	0	54	38	16
2020	GS-02	26	30	12	12	16	2	1	58	29	115
2020	GS-03	36	30	15	5	14	0	0	66	18	114
2020	GS-04	33	28	15	13	10	0	0	61	23	377
2020	GS-05	28	29	12	13	14	2	1	59	28	277
2020	GS-06	32	27	15	8	17	0	1	59	26	82
2020	GS-07	32	30	12	14	12	0	0	62	26	70
2020	GS-08	33	28	13	18	8	0	0	62	26	39
2020	GS-09	39	38	6	16	0	0	0	78	16	15

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	36	29	17	7	7	4	1	67	15	1146
2020	GS-01	60	13	7	0	0	20	0	91	0	17
2020	GS-02	34	29	15	6	10	5	1	67	17	115
2020	GS-03	38	30	16	7	6	2	1	70	13	114
2020	GS-04	37	28	21	5	6	3	0	68	11	374
2020	GS-05	33	30	13	9	10	4	0	66	20	275
2020	GS-06	36	23	13	10	15	2	1	61	26	81
2020	GS-07	32	32	16	12	5	3	0	66	17	71
2020	GS-08	38	31	10	15	0	3	3	73	16	39
2020	GS-09	36	22	6	26	0	0	10	64	29	15

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	25	31	20	12	10	1	0	57	23	1154
2020	GS-01	53	17	7	0	20	3	0	72	21	17
2020	GS-02	28	23	20	18	10	1	1	51	28	115
2020	GS-03	28	32	20	12	8	0	0	60	20	115
2020	GS-04	28	33	22	9	8	1	0	61	17	378
2020	GS-05	20	35	15	14	14	2	0	56	29	278
2020	GS-06	15	38	27	11	9	0	0	52	20	82
2020	GS-07	22	31	13	19	13	1	0	54	32	71
2020	GS-08	13	23	23	28	13	0	0	36	41	39
2020	GS-09	28	22	28	6	16	0	0	50	22	15
2019	GS	19	32	21	14	12	2	0	52	27	1414
2019	GS-00	16	28	13	18	26	0	0	44	43	13
2019	GS-01	51	37	6	0	3	3	0	90	3	17
2019	GS-02	19	26	17	19	15	3	0	47	35	159
2019	GS-03	19	26	21	17	13	3	0	47	31	151
2019	GS-04	23	33	21	12	9	1	0	56	22	494
2019	GS-05	16	33	21	15	15	1	0	49	30	307
2019	GS-06	16	34	18	13	16	2	1	52	30	79
2019	GS-07	13	33	30	16	7	1	0	46	23	72
2019	GS-08	7	29	25	16	23	0	0	36	39	42
2019	GS-09	14	34	24	22	6	0	0	48	28	16
2018	GS	17	34	20	16	12	1	0	52	28	1225
2018	GS-01	6	51	37	0	6	0	0	57	6	10
2018	GS-02	17	34	16	21	12	1	0	51	34	149
2018	GS-03	11	33	20	24	11	1	0	44	35	122
2018	GS-04	20	35	23	11	10	1	0	56	21	444
2018	GS-05	14	34	21	14	17	1	0	48	31	250
2018	GS-06	12	30	25	21	11	0	1	43	32	73
2018	GS-07	16	35	13	20	17	0	0	50	37	59
2018	GS-08	7	25	20	32	16	0	0	32	48	41
2018	GS-09	22	22	29	9	18	0	0	45	26	10
2017	GS	15	36	21	13	13	2	0	51	27	1357
2017	GS-02	13	35	22	16	13	1	1	48	29	153
2017	GS-03	15	34	26	14	10	1	0	49	24	167
2017	GS-04	17	35	21	13	13	1	0	53	26	453
2017	GS-05	15	40	18	11	13	2	0	56	25	301
2017	GS-06	4	39	26	19	13	0	0	42	32	91
2017	GS-07	12	31	26	16	14	0	0	43	30	72
2017	GS-08	7	36	11	23	20	2	0	44	44	40
2017	GS-09	22	49	9	9	10	0	0	72	19	17

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	26	50	10	9	3	1	1	78	12	242
2020	GS-03	40	36	11	7	6	0	0	76	13	19
2020	GS-04	39	41	11	5	0	0	4	84	5	30
2020	GS-05	29	50	5	10	3	4	0	81	13	51
2020	GS-06	32	60	0	8	0	0	0	92	8	16
2020	GS-07	19	48	13	14	6	0	0	67	20	59
2020	GS-08	21	42	18	16	3	0	0	63	18	38
2020	GS-09	27	73	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	GS	19	45	18	11	4	1	2	66	16	253
2019	GS-03	24	28	12	24	6	0	6	56	32	18
2019	GS-04	24	49	14	5	4	0	3	76	10	37
2019	GS-05	12	46	23	10	7	0	2	59	17	50
2019	GS-06	36	39	19	4	2	0	0	75	7	15
2019	GS-07	20	42	19	15	1	3	0	64	17	61
2019	GS-08	7	59	10	19	5	0	0	66	24	40
2019	GS-09	39	39	13	5	5	0	0	78	10	17

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	13	27	28	17	14	0	0	40	32	1156
2020	GS-01	38	0	19	17	27	0	0	38	44	17
2020	GS-02	14	22	28	15	20	0	1	36	36	115
2020	GS-03	20	21	31	15	13	0	0	41	28	115
2020	GS-04	15	30	26	17	11	0	1	45	28	378
2020	GS-05	8	27	28	22	16	0	0	35	38	279
2020	GS-06	9	32	33	13	13	0	0	40	27	82
2020	GS-07	10	30	30	16	13	1	0	40	30	71
2020	GS-08	13	18	32	18	19	0	0	31	37	39
2020	GS-09	36	12	29	6	18	0	0	47	24	15

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	24	23	21	15	16	0	0	47	32	1151
2020	GS-01	51	10	12	7	20	0	0	61	27	17
2020	GS-02	20	28	22	14	12	2	1	50	27	115
2020	GS-03	24	16	22	20	18	0	0	40	38	112
2020	GS-04	30	27	19	12	12	0	0	56	25	378
2020	GS-05	17	23	25	16	19	0	0	40	35	278
2020	GS-06	19	15	25	21	18	0	2	35	40	81
2020	GS-07	13	21	18	21	26	0	1	34	47	71
2020	GS-08	10	22	27	13	28	0	0	32	41	39
2020	GS-09	16	8	30	16	30	0	0	24	46	15
2019	GS	18	22	19	14	26	0	1	40	41	1414
2019	GS-00	34	28	8	0	31	0	0	62	31	13
2019	GS-01	17	21	19	31	12	0	0	39	43	17
2019	GS-02	25	26	13	14	21	1	1	52	35	158
2019	GS-03	16	24	14	15	31	1	0	40	46	150
2019	GS-04	19	23	19	17	21	0	1	42	38	497
2019	GS-05	15	18	25	12	30	0	0	33	41	307
2019	GS-06	16	19	12	11	40	1	2	35	53	78
2019	GS-07	6	16	14	16	48	0	0	22	64	71
2019	GS-08	6	9	28	11	46	0	0	15	57	42
2019	GS-09	0	16	3	31	50	0	0	16	81	17
2018	GS	17	18	20	15	29	0	1	35	45	1227
2018	GS-01	43	18	6	6	27	0	0	61	33	10
2018	GS-02	18	25	15	15	27	0	0	43	42	150
2018	GS-03	14	18	25	11	31	0	1	33	42	122
2018	GS-04	20	21	21	15	23	0	1	41	38	445
2018	GS-05	13	13	23	17	35	0	1	25	52	251
2018	GS-06	10	13	18	23	31	1	4	24	57	74
2018	GS-07	8	16	18	8	50	0	0	24	58	60
2018	GS-08	9	9	7	29	47	0	0	17	76	42
2018	GS-09	9	21	8	9	54	0	0	30	62	10
2017	GS	15	17	20	18	29	0	1	33	47	1358
2017	GS-02	19	19	24	16	20	0	3	38	37	154
2017	GS-03	12	12	23	17	35	1	0	25	52	165
2017	GS-04	14	21	19	18	26	0	2	36	44	452
2017	GS-05	17	17	20	18	27	0	1	35	46	303
2017	GS-06	11	13	19	21	34	0	1	24	56	92
2017	GS-07	15	16	9	18	42	0	0	31	60	72
2017	GS-08	7	13	13	11	53	0	2	21	66	40
2017	GS-09	16	11	14	25	34	0	0	28	59	17

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	30	28	23	12	7	0	0	58	18	1156
2020	GS-01	49	24	24	0	3	0	0	73	3	17
2020	GS-02	38	30	20	6	4	1	1	69	10	115
2020	GS-03	23	29	31	12	5	0	0	52	17	115
2020	GS-04	35	31	21	11	3	0	0	66	13	378
2020	GS-05	26	25	27	11	10	0	0	51	22	279
2020	GS-06	26	22	24	18	10	0	0	49	27	82
2020	GS-07	18	28	19	20	13	0	1	47	34	71
2020	GS-08	5	25	24	23	23	0	0	30	46	39
2020	GS-09	20	22	22	12	25	0	0	41	37	15
2019	GS	28	29	23	12	7	0	1	57	19	1414
2019	GS-00	13	13	44	18	13	0	0	26	30	13
2019	GS-01	54	15	28	0	0	3	0	72	0	17
2019	GS-02	30	30	20	11	8	1	1	61	19	157
2019	GS-03	27	28	24	14	7	0	0	55	21	150
2019	GS-04	34	30	19	11	4	0	1	65	15	497
2019	GS-05	20	30	30	12	9	0	0	50	20	307
2019	GS-06	21	26	27	14	10	0	1	48	25	77
2019	GS-07	16	16	21	22	24	0	0	32	46	72
2019	GS-08	7	36	28	11	18	0	0	43	29	42
2019	GS-09	3	20	51	13	14	0	0	23	26	17
2018	GS	24	28	28	11	6	0	1	53	18	1220
2018	GS-01	31	45	18	6	0	0	0	76	6	10
2018	GS-02	34	27	24	10	5	0	0	60	16	151
2018	GS-03	14	28	35	13	7	1	2	43	21	120
2018	GS-04	29	33	26	6	4	0	2	63	11	442
2018	GS-05	18	28	30	16	8	0	1	47	23	250
2018	GS-06	20	22	29	21	5	0	4	43	27	73
2018	GS-07	7	22	36	15	20	1	0	29	35	59
2018	GS-08	4	17	33	38	7	0	0	22	45	42
2018	GS-09	0	43	14	34	10	0	0	43	43	10
2017	GS	28	29	25	11	7	0	1	57	18	1356
2017	GS-02	25	27	25	10	9	1	3	54	20	153
2017	GS-03	29	26	27	9	6	1	2	56	16	165
2017	GS-04	32	29	21	11	5	0	1	62	17	453
2017	GS-05	28	28	27	9	7	0	0	57	16	301
2017	GS-06	19	32	24	16	7	0	2	52	23	92
2017	GS-07	12	23	39	15	10	0	1	35	25	72
2017	GS-08	13	32	31	12	12	0	0	45	24	40
2017	GS-09	26	45	15	9	4	0	0	72	14	17

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	42	29	17	7	4	0	1	72	11	1149
2020	GS-01	61	20	4	5	7	0	3	84	12	17
2020	GS-02	57	22	9	4	3	1	3	83	7	114
2020	GS-03	44	28	20	5	3	0	0	72	8	114
2020	GS-04	45	31	14	6	3	0	0	77	9	377
2020	GS-05	34	30	23	5	5	0	2	66	10	276
2020	GS-06	44	27	14	11	5	0	0	70	15	82
2020	GS-07	25	29	21	16	7	0	1	55	23	71
2020	GS-08	10	28	22	26	13	0	0	38	39	38
2020	GS-09	26	46	28	0	0	0	0	72	0	15
2019	GS	42	30	17	5	4	1	2	74	9	1407
2019	GS-00	46	13	23	0	5	6	8	67	6	13
2019	GS-01	69	28	0	0	0	3	0	100	0	17
2019	GS-02	51	30	9	1	4	1	4	86	5	157
2019	GS-03	40	27	24	4	5	0	0	67	9	150
2019	GS-04	49	27	14	6	2	0	3	78	8	494
2019	GS-05	34	34	21	4	5	1	1	69	9	305
2019	GS-06	24	29	28	7	8	1	4	56	15	78
2019	GS-07	21	31	22	16	9	0	0	52	26	71
2019	GS-08	14	48	20	11	7	0	0	61	18	42
2019	GS-09	19	57	16	0	8	0	0	76	8	16
2018	GS	36	29	19	8	3	0	3	68	12	1214
2018	GS-01	57	43	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	GS-02	48	23	14	6	4	1	5	75	10	150
2018	GS-03	21	47	11	10	5	2	3	72	16	120
2018	GS-04	43	28	15	6	3	0	4	75	10	438
2018	GS-05	29	31	25	10	2	0	2	62	12	250
2018	GS-06	29	24	25	14	3	0	4	55	18	72
2018	GS-07	18	18	37	18	8	1	0	37	26	59
2018	GS-08	0	38	44	16	2	0	0	38	18	42
2018	GS-09	25	18	41	8	9	0	0	43	16	10
2017	GS	37	27	19	9	3	1	5	68	13	1351
2017	GS-02	40	21	18	8	3	1	10	67	13	152
2017	GS-03	36	24	22	6	7	2	3	64	13	163
2017	GS-04	41	28	16	7	2	0	5	73	10	451
2017	GS-05	38	26	19	8	3	0	4	68	12	301
2017	GS-06	30	29	22	8	8	0	3	61	16	92
2017	GS-07	16	36	29	15	5	0	0	52	20	72
2017	GS-08	18	35	31	14	2	0	0	53	17	40
2017	GS-09	29	45	13	14	0	0	0	74	14	17

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	27	24	21	13	13	0	1	52	27	1148
2020	GS-01	57	7	7	22	3	3	0	66	26	17
2020	GS-02	31	25	19	12	11	1	0	57	24	112
2020	GS-03	24	25	21	12	18	0	0	49	30	115
2020	GS-04	31	29	18	12	10	0	0	60	22	376
2020	GS-05	25	21	24	14	14	0	2	47	28	278
2020	GS-06	24	21	20	15	19	0	0	46	34	82
2020	GS-07	15	16	31	17	19	0	1	32	36	70
2020	GS-08	12	16	12	29	31	0	0	28	60	38
2020	GS-09	26	22	28	18	6	0	0	48	24	15
2019	GS	21	24	20	14	20	0	0	45	34	1403
2019	GS-00	34	5	25	10	26	0	0	39	36	13
2019	GS-01	39	24	12	9	12	3	0	65	22	17
2019	GS-02	17	28	18	13	23	0	1	46	36	158
2019	GS-03	19	22	15	18	26	1	0	41	44	150
2019	GS-04	27	24	21	13	14	0	1	51	28	491
2019	GS-05	19	22	24	14	21	0	0	41	35	302
2019	GS-06	16	24	18	14	26	0	1	41	41	78
2019	GS-07	11	19	17	18	35	0	0	30	53	72
2019	GS-08	11	22	14	23	30	0	0	34	53	42
2019	GS-09	18	16	22	25	19	0	0	34	44	17
2018	GS	21	21	23	16	18	0	1	43	34	1226
2018	GS-01	49	18	9	6	18	0	0	67	24	10
2018	GS-02	24	17	18	16	26	0	0	41	41	150
2018	GS-03	8	27	23	23	17	1	1	36	41	122
2018	GS-04	24	27	21	12	14	0	2	52	27	445
2018	GS-05	19	16	28	19	17	1	0	35	37	251
2018	GS-06	16	19	26	17	20	0	2	35	38	73
2018	GS-07	11	19	23	9	37	1	0	30	47	59
2018	GS-08	4	11	27	24	34	0	0	16	58	42
2018	GS-09	25	22	34	0	18	0	0	48	18	10
2017	GS	20	23	21	15	18	1	1	45	34	1352
2017	GS-02	14	19	25	14	25	1	2	34	40	152
2017	GS-03	15	27	17	18	20	1	2	43	39	164
2017	GS-04	26	24	19	15	15	0	1	51	31	452
2017	GS-05	21	26	21	15	15	1	0	48	31	302
2017	GS-06	18	20	25	14	21	1	1	39	35	91
2017	GS-07	9	16	29	19	26	0	1	25	46	72
2017	GS-08	2	19	31	22	22	0	4	22	46	39
2017	GS-09	22	42	16	0	20	0	0	64	20	17

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	62	18	8	3	2	0	6	86	5	1154
2020	GS-01	83	10	0	0	3	0	3	97	3	17
2020	GS-02	77	8	5	1	1	0	8	92	2	115
2020	GS-03	59	23	7	4	5	0	2	84	9	115
2020	GS-04	67	17	6	1	1	0	6	91	3	377
2020	GS-05	60	19	8	2	3	0	8	86	5	278
2020	GS-06	48	22	16	4	2	0	6	76	7	82
2020	GS-07	49	21	11	10	1	0	7	76	12	71
2020	GS-08	30	33	16	10	3	0	8	68	14	39
2020	GS-09	41	13	28	6	12	0	0	54	18	15
2019	GS	62	18	7	2	2	1	6	87	5	1405
2019	GS-00	45	25	14	0	5	0	11	78	6	12
2019	GS-01	70	21	0	9	0	0	0	91	9	17
2019	GS-02	68	12	5	1	3	1	9	90	5	158
2019	GS-03	61	20	11	4	1	1	2	84	5	149
2019	GS-04	65	17	7	2	2	0	6	88	4	495
2019	GS-05	63	20	8	1	3	0	6	88	4	302
2019	GS-06	42	35	5	5	4	0	9	84	10	79
2019	GS-07	52	19	7	16	0	0	6	75	17	70
2019	GS-08	48	27	16	0	2	0	7	80	2	42
2019	GS-09	28	40	9	5	18	0	0	68	23	17
2018	GS	60	18	9	3	2	1	8	85	5	1220
2018	GS-01	76	6	0	18	0	0	0	82	18	10
2018	GS-02	71	11	8	2	1	1	7	89	2	150
2018	GS-03	48	20	15	3	6	2	7	74	9	120
2018	GS-04	64	17	7	3	2	0	8	88	5	443
2018	GS-05	58	21	7	3	1	1	10	88	4	251
2018	GS-06	52	20	13	2	3	0	9	79	6	73
2018	GS-07	43	27	19	1	4	4	1	74	6	58
2018	GS-08	42	24	15	7	0	0	11	75	8	42
2018	GS-09	0	65	18	8	9	0	0	65	16	10
2017	GS	53	21	10	2	2	1	12	84	5	1353
2017	GS-02	52	16	8	4	1	1	18	84	6	152
2017	GS-03	49	26	9	2	5	1	8	83	7	164
2017	GS-04	54	19	10	2	1	1	13	85	4	452
2017	GS-05	57	22	8	2	1	1	9	88	3	301
2017	GS-06	46	22	12	7	3	0	9	75	11	92
2017	GS-07	38	20	21	4	4	0	12	67	9	72
2017	GS-08	45	26	16	0	2	0	11	80	3	40
2017	GS-09	38	44	9	5	4	0	0	82	9	17

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	46	27	14	7	4	0	1	74	12	1153
2020	GS-01	24	44	29	0	3	0	0	68	3	17
2020	GS-02	51	23	13	6	4	1	1	75	11	115
2020	GS-03	45	23	17	10	3	1	2	69	13	115
2020	GS-04	51	27	11	7	4	0	0	78	11	378
2020	GS-05	46	31	12	5	4	0	1	78	9	277
2020	GS-06	41	28	23	3	4	0	0	70	8	82
2020	GS-07	30	23	26	12	6	0	3	55	18	70
2020	GS-08	18	25	32	20	5	0	0	43	26	39
2020	GS-09	36	18	16	13	18	0	0	53	31	15
2019	GS	45	28	15	6	5	0	1	74	11	1407
2019	GS-00	31	28	15	0	26	0	0	59	26	13
2019	GS-01	42	37	12	0	9	0	0	79	9	17
2019	GS-02	41	32	15	8	4	0	0	73	12	157
2019	GS-03	48	26	14	5	5	1	0	75	11	149
2019	GS-04	50	25	14	5	5	0	2	76	10	495
2019	GS-05	42	30	18	4	5	0	1	72	10	305
2019	GS-06	29	41	16	7	5	0	2	72	12	78
2019	GS-07	36	21	18	15	8	0	2	58	23	71
2019	GS-08	23	37	18	16	7	0	0	60	23	42
2019	GS-09	35	21	11	9	24	0	0	56	34	16
2018	GS	40	27	18	7	5	0	2	69	13	1218
2018	GS-01	65	6	30	0	0	0	0	70	0	10
2018	GS-02	44	23	18	7	7	0	1	68	14	151
2018	GS-03	30	32	20	9	6	1	2	64	16	122
2018	GS-04	44	26	16	6	5	0	3	72	12	440
2018	GS-05	39	29	22	5	4	0	1	69	9	250
2018	GS-06	32	34	14	7	7	2	3	70	14	73
2018	GS-07	23	25	26	14	8	1	3	50	23	58
2018	GS-08	24	38	20	16	2	0	0	62	18	42
2018	GS-09	21	54	0	17	9	0	0	74	26	10
2017	GS	40	29	18	8	4	1	1	70	12	1349
2017	GS-02	38	34	15	7	4	0	1	73	12	149
2017	GS-03	45	27	14	7	3	1	2	74	11	166
2017	GS-04	39	28	18	8	5	1	1	68	13	450
2017	GS-05	43	27	17	8	3	1	2	71	11	301
2017	GS-06	28	30	28	9	3	0	1	59	13	92
2017	GS-07	35	26	21	9	4	2	3	64	13	71
2017	GS-08	29	36	18	10	5	0	2	67	15	40
2017	GS-09	55	22	14	5	4	0	0	77	9	17

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	42	23	17	8	5	1	5	68	14	1149
2020	GS-01	28	39	30	0	0	0	3	69	0	16
2020	GS-02	48	15	14	9	8	1	4	67	18	112
2020	GS-03	46	21	15	7	5	1	6	71	13	115
2020	GS-04	45	23	17	7	4	0	5	71	12	377
2020	GS-05	39	26	17	6	6	1	5	69	13	279
2020	GS-06	31	29	20	8	4	0	8	65	13	82
2020	GS-07	32	19	16	19	9	1	4	54	29	70
2020	GS-08	24	32	16	21	0	0	8	60	23	38
2020	GS-09	55	6	19	0	6	0	14	71	7	15

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	34	34	19	7	5	1	1	69	12	1148
2020	GS-01	63	6	0	14	17	0	0	70	30	17
2020	GS-02	36	31	17	7	6	2	0	69	14	113
2020	GS-03	38	31	19	4	7	0	1	70	11	114
2020	GS-04	37	35	19	5	4	0	0	72	9	377
2020	GS-05	28	35	21	9	7	0	1	63	16	278
2020	GS-06	32	38	12	11	6	0	1	70	18	81
2020	GS-07	32	30	27	8	3	0	0	62	11	70
2020	GS-08	18	44	20	13	5	0	0	62	18	39
2020	GS-09	28	38	16	18	0	0	0	66	18	15
2019	GS	31	33	19	9	6	1	1	65	16	1410
2019	GS-00	23	23	31	8	15	0	0	46	23	13
2019	GS-01	29	49	3	3	12	3	0	81	16	17
2019	GS-02	36	29	17	6	10	0	1	67	16	159
2019	GS-03	30	36	16	13	4	1	0	66	18	149
2019	GS-04	34	31	20	8	5	1	1	66	14	495
2019	GS-05	28	35	20	11	5	0	0	64	17	306
2019	GS-06	30	30	25	7	6	2	0	61	13	79
2019	GS-07	18	35	28	10	8	0	0	53	18	70
2019	GS-08	11	39	30	13	7	0	0	50	20	42
2019	GS-09	33	31	20	5	11	0	0	65	16	17
2018	GS	27	31	23	10	7	1	1	59	17	1223
2018	GS-01	25	27	30	0	18	0	0	52	18	10
2018	GS-02	31	28	19	10	8	1	2	61	19	150
2018	GS-03	24	32	25	14	3	1	1	58	17	121
2018	GS-04	27	31	24	7	8	0	2	59	16	440
2018	GS-05	26	35	20	12	7	0	0	61	19	251
2018	GS-06	20	32	32	11	2	1	2	54	14	75
2018	GS-07	16	33	32	11	7	1	0	50	18	58
2018	GS-08	4	34	35	18	9	0	0	38	27	42
2018	GS-09	34	18	17	22	9	0	0	52	31	10
2017	GS	31	30	20	10	6	1	2	63	16	1350
2017	GS-02	35	24	22	9	5	1	3	62	15	151
2017	GS-03	35	30	16	11	5	2	1	67	16	166
2017	GS-04	30	32	19	10	7	1	2	63	17	450
2017	GS-05	33	28	24	7	5	1	2	63	13	301
2017	GS-06	28	31	20	13	3	1	3	62	17	91
2017	GS-07	22	37	15	15	10	0	0	59	25	72
2017	GS-08	27	31	17	16	10	0	0	58	25	40
2017	GS-09	35	40	21	5	0	0	0	74	5	16

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	33	29	22	10	6	0	0	62	16	1149
2020	GS-01	42	41	14	3	0	0	0	83	3	17
2020	GS-02	43	25	16	7	7	1	0	69	15	113
2020	GS-03	40	23	21	8	7	1	0	63	15	113
2020	GS-04	36	31	20	9	3	0	0	68	12	377
2020	GS-05	26	30	25	10	8	0	1	56	19	278
2020	GS-06	22	33	22	14	6	0	2	57	20	82
2020	GS-07	25	25	28	15	7	0	0	50	22	70
2020	GS-08	3	36	26	15	20	0	0	39	36	39
2020	GS-09	22	34	28	16	0	0	0	56	16	15
2019	GS	33	33	18	9	6	0	1	66	15	1407
2019	GS-00	31	28	15	21	5	0	0	59	26	13
2019	GS-01	45	34	12	6	0	3	0	81	6	17
2019	GS-02	37	29	13	9	9	0	2	68	18	159
2019	GS-03	34	26	26	6	7	0	0	60	13	147
2019	GS-04	37	32	17	8	4	0	1	70	13	495
2019	GS-05	27	37	19	11	5	0	0	65	16	305
2019	GS-06	31	24	24	13	7	1	0	56	20	79
2019	GS-07	10	34	25	12	15	1	2	46	28	70
2019	GS-08	9	41	25	11	14	0	0	50	25	42
2019	GS-09	18	49	20	5	8	0	0	68	13	17
2018	GS	29	29	25	11	5	0	2	59	16	1221
2018	GS-01	35	56	0	0	0	0	9	100	0	10
2018	GS-02	35	23	21	9	7	1	2	61	17	150
2018	GS-03	19	39	24	13	3	1	2	59	16	121
2018	GS-04	32	30	21	10	5	0	2	64	15	440
2018	GS-05	26	28	33	9	3	0	0	55	12	250
2018	GS-06	22	29	25	16	6	0	2	52	23	73
2018	GS-07	16	29	29	16	10	1	0	45	25	59
2018	GS-08	0	25	42	27	7	0	0	25	33	42
2018	GS-09	21	18	23	16	22	0	0	38	39	10
2017	GS	29	30	21	10	6	1	2	61	17	1345
2017	GS-02	33	26	22	9	6	1	3	61	16	149
2017	GS-03	32	32	14	11	9	1	1	65	20	166
2017	GS-04	30	32	20	10	6	0	3	64	16	450
2017	GS-05	30	30	24	9	5	0	2	61	15	300
2017	GS-06	25	26	27	12	7	0	2	53	19	90
2017	GS-07	16	28	33	16	5	2	0	45	21	72
2017	GS-08	10	41	20	23	7	0	0	50	30	40
2017	GS-09	22	30	39	5	5	0	0	52	9	17

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	37	29	18	8	6	0	0	67	15	1149
2020	GS-01	51	26	3	0	20	0	0	76	20	17
2020	GS-02	41	22	19	10	5	1	1	65	15	113
2020	GS-03	40	28	14	9	8	0	1	69	17	113
2020	GS-04	43	29	18	7	4	0	0	71	11	378
2020	GS-05	33	30	21	6	9	0	1	63	15	277
2020	GS-06	34	31	16	15	5	0	0	64	20	82
2020	GS-07	23	34	26	11	6	0	0	57	17	70
2020	GS-08	13	34	20	23	10	0	0	46	33	39
2020	GS-09	28	28	28	12	4	0	0	56	16	15
2019	GS	37	30	17	8	7	1	1	68	15	1407
2019	GS-00	34	13	36	0	18	0	0	46	18	13
2019	GS-01	48	12	21	15	0	3	0	62	16	17
2019	GS-02	38	29	17	6	9	1	1	68	15	157
2019	GS-03	35	26	20	6	11	0	1	62	18	148
2019	GS-04	41	27	16	9	5	1	1	70	14	495
2019	GS-05	35	36	14	9	6	0	0	71	15	305
2019	GS-06	32	32	15	12	8	0	0	64	20	79
2019	GS-07	22	33	22	11	11	0	0	56	22	70
2019	GS-08	18	41	27	7	5	2	0	61	12	42
2019	GS-09	49	24	20	0	8	0	0	73	8	17
2018	GS	32	30	21	9	5	0	1	64	15	1224
2018	GS-01	32	26	36	6	0	0	0	58	6	10
2018	GS-02	39	26	18	7	7	1	2	67	15	149
2018	GS-03	28	31	21	12	4	1	3	61	17	120
2018	GS-04	33	30	20	9	6	0	1	64	15	443
2018	GS-05	31	32	24	10	3	0	1	64	13	251
2018	GS-06	30	33	23	7	6	0	2	64	13	74
2018	GS-07	16	33	25	16	9	1	0	50	25	59
2018	GS-08	7	40	40	9	4	0	0	47	13	42
2018	GS-09	29	22	32	16	0	0	0	52	16	10
2017	GS	35	29	17	10	6	0	2	66	16	1350
2017	GS-02	42	22	16	9	8	1	3	66	17	150
2017	GS-03	33	29	16	11	8	1	1	64	20	166
2017	GS-04	37	30	17	9	5	0	2	68	15	450
2017	GS-05	36	33	17	9	4	0	2	70	13	301
2017	GS-06	25	28	26	12	6	0	2	55	19	91
2017	GS-07	20	33	19	19	8	1	0	54	27	72
2017	GS-08	19	44	16	14	7	0	0	63	22	40
2017	GS-09	31	43	22	0	4	0	0	74	4	17

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	40	26	15	9	10	0	0	66	19	1150
2020	GS-01	60	0	10	14	17	0	0	60	30	17
2020	GS-02	42	21	11	11	13	2	0	64	25	113
2020	GS-03	38	23	14	12	11	0	1	62	24	115
2020	GS-04	44	28	14	7	7	0	0	72	14	377
2020	GS-05	36	23	18	10	12	0	1	60	22	278
2020	GS-06	33	25	19	8	15	0	0	58	23	82
2020	GS-07	29	37	19	6	11	0	0	65	16	70
2020	GS-08	42	31	10	14	3	0	0	73	17	38
2020	GS-09	38	47	10	6	0	0	0	84	6	15
2019	GS	39	23	17	10	10	0	1	63	20	1406
2019	GS-00	16	30	0	28	26	0	0	46	54	13
2019	GS-01	57	25	12	0	3	3	0	84	3	17
2019	GS-02	37	24	19	8	11	0	0	61	20	157
2019	GS-03	34	26	17	10	12	0	0	60	23	147
2019	GS-04	42	21	18	11	7	1	1	64	18	497
2019	GS-05	37	25	14	12	11	0	1	63	23	304
2019	GS-06	34	18	16	13	18	1	0	52	32	79
2019	GS-07	37	24	12	11	16	0	0	61	27	69
2019	GS-08	27	34	25	5	7	0	2	62	12	42
2019	GS-09	38	27	29	0	5	0	0	66	5	17

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	44	28	15	8	5	0	1	72	13	1148
2020	GS-01	68	29	3	0	0	0	0	97	0	17
2020	GS-02	46	26	14	5	5	2	2	75	10	113
2020	GS-03	44	27	15	7	6	0	2	72	13	114
2020	GS-04	46	29	14	6	4	0	1	76	10	377
2020	GS-05	42	26	14	10	6	0	1	69	17	279
2020	GS-06	30	28	24	10	8	0	0	58	18	81
2020	GS-07	38	32	15	9	4	0	1	71	14	69
2020	GS-08	31	38	8	16	8	0	0	68	24	39
2020	GS-09	49	7	28	6	10	0	0	56	16	15

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	41	31	17	7	3	1	1	73	10	1141
2020	GS-01	54	32	3	7	3	0	0	86	10	17
2020	GS-02	56	26	9	5	1	1	2	85	6	113
2020	GS-03	47	21	19	9	1	1	2	70	10	111
2020	GS-04	44	35	14	5	1	1	1	79	6	375
2020	GS-05	37	33	16	8	4	1	1	71	12	277
2020	GS-06	33	30	30	6	1	0	0	63	7	81
2020	GS-07	17	34	32	12	6	0	0	51	17	70
2020	GS-08	15	20	33	16	15	0	0	35	32	39
2020	GS-09	36	36	18	6	0	0	4	75	6	15
2019	GS	44	31	14	6	4	0	1	76	9	1404
2019	GS-00	49	15	31	0	5	0	0	64	5	13
2019	GS-01	57	37	3	3	0	0	0	94	3	17
2019	GS-02	54	25	9	6	3	0	2	81	10	158
2019	GS-03	44	29	15	8	2	0	1	73	11	148
2019	GS-04	48	30	14	5	3	1	1	79	7	493
2019	GS-05	38	37	16	4	4	0	1	76	8	306
2019	GS-06	33	26	19	14	7	1	0	60	21	78
2019	GS-07	22	33	19	13	11	0	2	57	24	70
2019	GS-08	11	44	30	5	11	0	0	54	16	42
2019	GS-09	54	19	22	0	5	0	0	73	5	17
2018	GS	40	32	16	7	3	0	1	73	10	1216
2018	GS-01	51	38	11	0	0	0	0	89	0	10
2018	GS-02	53	21	12	7	4	1	3	76	11	149
2018	GS-03	31	39	17	9	2	1	2	72	11	120
2018	GS-04	42	33	14	6	3	0	2	77	9	439
2018	GS-05	37	35	20	7	1	0	0	72	9	249
2018	GS-06	29	34	19	11	5	0	2	65	16	74
2018	GS-07	20	37	19	14	10	1	0	57	24	57
2018	GS-08	17	33	27	18	4	0	0	51	22	42
2018	GS-09	37	22	22	10	9	0	0	59	18	10
2017	GS	40	31	16	6	4	1	3	73	10	1335
2017	GS-02	52	22	11	3	3	1	8	82	6	146
2017	GS-03	44	25	18	7	2	1	2	72	9	165
2017	GS-04	43	31	14	5	3	1	3	77	9	447
2017	GS-05	38	32	18	7	2	0	2	72	9	296
2017	GS-06	25	34	25	6	6	1	2	62	13	90
2017	GS-07	22	36	24	11	7	0	0	58	18	71
2017	GS-08	11	55	19	10	5	0	0	66	14	40
2017	GS-09	26	38	20	7	9	0	0	64	16	17

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	41	31	18	6	5	0	0	72	11	1142
2020	GS-01	40	40	20	0	0	0	0	80	0	17
2020	GS-02	42	27	20	2	10	0	0	69	12	111
2020	GS-03	36	23	26	11	4	0	0	59	15	114
2020	GS-04	46	32	14	6	3	0	0	78	8	373
2020	GS-05	39	34	16	5	5	0	0	74	10	276
2020	GS-06	31	32	20	6	10	0	0	63	17	82
2020	GS-07	33	28	27	8	3	0	0	61	11	71
2020	GS-08	26	43	18	4	10	0	0	68	14	39
2020	GS-09	28	31	22	13	6	0	0	60	19	15
2019	GS	41	28	18	7	6	0	0	69	12	1398
2019	GS-00	24	5	38	28	5	0	0	29	33	13
2019	GS-01	45	52	0	0	0	3	0	100	0	17
2019	GS-02	33	23	26	7	11	0	0	56	18	157
2019	GS-03	35	25	25	7	8	0	0	60	15	146
2019	GS-04	49	28	14	6	3	0	0	77	9	494
2019	GS-05	36	33	17	5	8	0	0	70	14	302
2019	GS-06	32	30	20	13	4	0	0	63	17	78
2019	GS-07	28	32	26	14	0	0	0	60	14	70
2019	GS-08	34	39	18	5	5	0	0	73	9	42
2019	GS-09	43	11	26	5	15	0	0	54	20	17
2018	GS	42	29	18	6	4	0	1	72	10	1219
2018	GS-01	89	0	6	6	0	0	0	89	6	10
2018	GS-02	36	24	23	7	9	1	1	60	16	147
2018	GS-03	25	39	19	10	5	1	1	65	16	118
2018	GS-04	47	28	16	4	4	0	1	76	8	444
2018	GS-05	43	29	19	6	3	0	0	72	9	250
2018	GS-06	38	33	18	6	2	1	2	73	9	73
2018	GS-07	36	28	19	14	1	1	0	65	16	58
2018	GS-08	31	33	22	11	2	0	0	65	13	42
2018	GS-09	31	43	16	10	0	0	0	74	10	10
2017	GS	45	27	16	7	3	0	1	73	10	1357
2017	GS-02	40	28	17	10	5	0	1	68	14	153
2017	GS-03	44	24	20	8	3	1	1	69	11	167
2017	GS-04	47	28	15	5	3	0	1	76	8	453
2017	GS-05	47	27	14	7	4	0	1	75	11	300
2017	GS-06	39	40	11	8	1	0	1	80	9	93
2017	GS-07	38	20	24	9	5	0	2	60	15	71
2017	GS-08	42	34	17	7	0	0	0	76	7	40
2017	GS-09	67	10	14	5	5	0	0	77	9	17

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	46	31	15	5	3	0	1	78	8	1149
2020	GS-01	69	10	17	3	0	0	0	80	3	17
2020	GS-02	49	27	14	5	2	1	1	78	8	114
2020	GS-03	50	34	12	2	1	0	1	84	3	114
2020	GS-04	46	31	15	5	3	0	1	78	8	375
2020	GS-05	42	34	14	5	3	0	0	77	9	277
2020	GS-06	45	21	18	8	9	0	0	66	16	82
2020	GS-07	37	38	22	4	0	0	0	75	4	71
2020	GS-08	49	38	10	1	3	0	0	86	4	39
2020	GS-09	40	40	14	6	0	0	0	80	6	15

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	68	20	7	2	2	1	2	90	3	1142
2020	GS-01	80	3	17	0	0	0	0	83	0	17
2020	GS-02	68	20	6	0	1	0	4	92	2	111
2020	GS-03	68	24	5	2	1	0	0	91	3	112
2020	GS-04	68	20	7	1	1	1	1	90	3	376
2020	GS-05	68	19	6	1	2	1	3	91	3	277
2020	GS-06	57	24	7	4	4	0	4	85	7	80
2020	GS-07	66	12	13	8	0	0	2	79	8	70
2020	GS-08	80	13	3	0	0	0	5	97	0	39
2020	GS-09	62	33	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	GS	61	17	10	3	3	1	5	84	6	1398
2019	GS-00	49	18	21	0	0	0	13	76	0	13
2019	GS-01	54	34	0	9	0	3	0	91	9	17
2019	GS-02	52	20	11	3	7	1	5	77	12	156
2019	GS-03	60	16	13	1	3	0	6	82	5	148
2019	GS-04	65	17	8	3	2	1	5	86	5	493
2019	GS-05	63	16	10	2	3	0	5	84	5	301
2019	GS-06	53	24	14	3	3	0	3	79	7	79
2019	GS-07	56	18	14	5	4	1	2	76	9	70
2019	GS-08	73	18	2	0	0	0	7	98	0	42
2019	GS-09	48	29	5	5	5	5	3	84	11	17
2018	GS	59	21	11	3	2	1	3	83	5	1216
2018	GS-01	63	37	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	GS-02	56	15	17	3	5	2	2	73	9	149
2018	GS-03	46	24	14	5	2	1	7	76	8	119
2018	GS-04	64	20	8	3	2	0	3	86	5	442
2018	GS-05	60	20	13	2	2	1	2	83	4	248
2018	GS-06	55	30	8	1	0	1	4	90	1	73
2018	GS-07	46	34	13	4	2	0	0	81	7	57
2018	GS-08	53	27	9	4	0	0	7	86	5	42
2018	GS-09	52	31	0	10	0	0	8	90	10	10

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	66	18	8	4	3	1	1	85	7	1137
2020	GS-01	80	0	20	0	0	0	0	80	0	17
2020	GS-02	60	22	8	4	5	0	1	83	9	111
2020	GS-03	62	24	6	5	2	1	0	87	7	113
2020	GS-04	70	15	7	4	3	1	0	86	7	375
2020	GS-05	66	16	9	3	5	1	1	83	8	273
2020	GS-06	66	19	7	3	2	0	2	88	5	81
2020	GS-07	56	24	11	8	1	0	0	80	9	69
2020	GS-08	59	31	3	3	5	0	0	90	8	39
2020	GS-09	68	26	0	0	6	0	0	94	6	15
2019	GS	62	18	9	5	5	0	1	81	10	1405
2019	GS-00	32	19	35	0	14	0	0	51	14	12
2019	GS-01	66	19	0	15	0	0	0	85	15	17
2019	GS-02	49	22	10	7	9	1	1	73	16	156
2019	GS-03	62	17	11	4	4	0	1	80	9	151
2019	GS-04	65	16	8	5	4	0	2	83	9	495
2019	GS-05	64	18	8	5	3	0	1	83	9	304
2019	GS-06	62	22	3	6	6	0	0	85	12	78
2019	GS-07	62	18	11	5	3	0	1	81	9	71
2019	GS-08	68	18	5	0	7	0	2	88	7	42
2019	GS-09	43	42	5	5	5	0	0	85	10	17
2018	GS	60	17	10	5	5	1	3	79	10	1221
2018	GS-01	82	13	0	0	6	0	0	94	6	10
2018	GS-02	52	16	17	4	8	0	2	70	13	149
2018	GS-03	45	24	13	9	7	1	2	70	17	120
2018	GS-04	65	15	7	5	4	1	3	83	9	444
2018	GS-05	62	16	9	4	6	1	2	80	10	248
2018	GS-06	53	22	9	4	6	1	5	80	10	74
2018	GS-07	45	27	12	5	9	0	1	73	14	59
2018	GS-08	62	22	9	2	2	2	0	86	5	42
2018	GS-09	54	26	21	0	0	0	0	79	0	10
2017	GS	63	18	7	5	4	1	3	84	9	1356
2017	GS-02	56	22	6	8	5	1	2	80	14	152
2017	GS-03	63	16	8	5	2	1	4	83	8	166
2017	GS-04	65	17	6	3	5	1	3	86	8	452
2017	GS-05	66	16	7	5	3	1	3	86	8	302
2017	GS-06	59	25	5	4	5	0	1	85	9	93
2017	GS-07	55	20	16	7	2	0	0	75	9	72
2017	GS-08	60	22	7	2	6	0	2	84	9	40
2017	GS-09	80	9	0	11	0	0	0	89	11	16

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	52	28	12	4	3	0	0	81	7	1143
2020	GS-01	56	17	23	3	0	0	0	73	3	17
2020	GS-02	42	37	15	3	2	1	0	79	5	112
2020	GS-03	40	40	12	4	4	0	0	79	8	114
2020	GS-04	59	25	8	3	3	0	1	85	7	374
2020	GS-05	52	25	14	3	4	0	1	78	8	275
2020	GS-06	52	31	10	3	4	0	0	83	7	81
2020	GS-07	50	25	15	9	1	0	0	75	10	71
2020	GS-08	47	32	13	3	5	0	0	80	8	39
2020	GS-09	60	23	12	0	6	0	0	82	6	15
2019	GS	40	34	15	6	4	0	1	74	10	1403
2019	GS-00	23	20	8	31	17	0	0	43	48	12
2019	GS-01	39	33	28	0	0	0	0	72	0	17
2019	GS-02	28	34	18	9	9	0	1	63	19	156
2019	GS-03	42	26	17	9	5	0	1	69	14	150
2019	GS-04	46	34	12	4	3	0	1	80	7	493
2019	GS-05	39	34	16	6	4	0	0	74	10	304
2019	GS-06	40	39	8	6	5	0	1	80	12	78
2019	GS-07	34	37	16	8	5	0	0	71	13	71
2019	GS-08	25	43	28	0	5	0	0	68	5	42
2019	GS-09	20	36	39	5	0	0	0	56	5	17
2018	GS	39	32	16	7	4	0	1	72	12	1222
2018	GS-01	45	37	18	0	0	0	0	82	0	10
2018	GS-02	37	27	22	9	5	1	0	64	14	150
2018	GS-03	27	38	19	9	5	1	1	66	14	120
2018	GS-04	45	31	13	5	5	0	1	77	10	445
2018	GS-05	36	33	15	9	6	0	1	69	16	245
2018	GS-06	26	42	21	6	2	0	3	71	8	75
2018	GS-07	36	27	27	9	1	0	1	63	10	59
2018	GS-08	38	34	12	9	7	0	0	73	16	41
2018	GS-09	9	61	18	12	0	0	0	70	12	10
2017	GS	40	32	15	6	4	0	1	74	10	1356
2017	GS-02	35	32	21	6	5	0	1	68	11	153
2017	GS-03	38	31	15	10	3	1	2	72	13	166
2017	GS-04	43	34	13	5	4	0	1	77	10	453
2017	GS-05	42	31	15	6	4	0	2	75	10	302
2017	GS-06	38	35	16	6	4	0	1	74	10	93
2017	GS-07	39	28	21	4	7	0	1	68	11	70
2017	GS-08	26	38	20	9	5	0	2	66	14	40
2017	GS-09	49	31	14	6	0	0	0	81	6	17

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	55	23	11	6	5	0	0	78	11	1136
2020	GS-01	79	4	17	0	0	0	0	83	0	16
2020	GS-02	51	22	10	11	5	1	0	74	16	113
2020	GS-03	56	24	12	4	3	0	0	80	7	113
2020	GS-04	60	20	8	5	6	0	0	81	11	374
2020	GS-05	48	27	12	5	7	0	1	76	12	271
2020	GS-06	53	19	13	8	8	0	0	72	15	81
2020	GS-07	47	28	18	6	1	0	0	75	7	70
2020	GS-08	42	32	13	8	5	0	0	74	13	39
2020	GS-09	50	12	32	6	0	0	0	62	6	15
2019	GS	53	21	11	8	5	0	1	75	13	1404
2019	GS-00	39	28	10	18	5	0	0	67	23	13
2019	GS-01	60	28	12	0	0	0	0	88	0	17
2019	GS-02	45	26	14	8	7	1	0	71	15	157
2019	GS-03	53	21	13	9	3	0	1	74	13	150
2019	GS-04	58	19	9	7	6	0	1	78	13	495
2019	GS-05	53	21	12	8	5	0	1	75	14	304
2019	GS-06	49	20	14	11	4	0	1	70	15	76
2019	GS-07	43	30	10	10	6	1	0	73	16	70
2019	GS-08	41	29	18	9	2	0	0	70	11	42
2019	GS-09	52	32	11	0	5	0	0	84	5	17
2018	GS	46	25	13	7	7	0	1	73	14	1219
2018	GS-01	51	36	13	0	0	0	0	87	0	10
2018	GS-02	49	18	13	9	10	0	2	68	19	150
2018	GS-03	39	31	17	5	7	1	1	71	12	120
2018	GS-04	49	24	11	6	8	0	2	74	15	444
2018	GS-05	44	29	13	7	6	0	1	74	14	245
2018	GS-06	32	35	22	6	2	0	3	69	9	74
2018	GS-07	41	20	19	10	9	0	1	61	20	59
2018	GS-08	45	25	21	5	2	2	0	72	7	41
2018	GS-09	49	33	10	0	9	0	0	82	9	10
2017	GS	50	25	10	7	6	1	2	76	13	1355
2017	GS-02	52	20	11	7	8	1	2	74	15	153
2017	GS-03	48	27	11	8	3	1	2	78	11	165
2017	GS-04	51	23	10	8	7	0	1	75	15	454
2017	GS-05	53	25	10	5	5	1	2	80	10	299
2017	GS-06	43	33	11	6	6	1	1	76	12	93
2017	GS-07	36	28	19	7	11	0	0	64	17	71
2017	GS-08	45	32	10	4	5	2	2	81	9	40
2017	GS-09	65	24	6	0	5	0	0	90	5	17

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	62	15	5	3	1	0	14	89	4	1140
2020	GS-01	90	0	6	0	0	0	3	93	0	17
2020	GS-02	61	12	5	2	0	0	20	92	3	111
2020	GS-03	60	20	5	5	2	1	7	87	8	111
2020	GS-04	66	10	2	2	1	0	18	94	3	375
2020	GS-05	64	14	3	2	1	0	16	92	4	277
2020	GS-06	65	14	7	7	0	3	4	84	8	82
2020	GS-07	41	36	17	3	2	0	0	78	6	71
2020	GS-08	28	46	20	3	3	0	0	74	5	39
2020	GS-09	14	52	22	12	0	0	0	67	12	15
2019	GS	56	15	7	2	1	0	18	87	5	1401
2019	GS-00	64	0	0	0	10	0	26	86	14	13
2019	GS-01	60	21	0	0	0	0	19	100	0	17
2019	GS-02	50	10	6	3	1	1	29	86	7	152
2019	GS-03	54	18	11	0	1	0	15	85	2	151
2019	GS-04	66	10	4	1	0	0	18	93	2	493
2019	GS-05	52	19	7	1	2	1	19	88	4	305
2019	GS-06	51	27	7	4	4	0	7	84	9	78
2019	GS-07	29	35	21	10	3	0	1	65	14	71
2019	GS-08	21	47	21	7	2	0	2	69	9	41
2019	GS-09	21	20	39	11	10	0	0	41	21	17
2018	GS	54	13	8	2	2	0	21	85	5	1192
2018	GS-01	58	0	0	0	0	0	42	100	0	10
2018	GS-02	54	11	8	1	1	0	26	88	2	150
2018	GS-03	49	23	9	3	4	1	11	82	8	115
2018	GS-04	56	9	5	1	1	1	28	90	3	434
2018	GS-05	57	12	7	3	2	0	18	84	7	241
2018	GS-06	62	16	13	1	2	0	5	83	3	73
2018	GS-07	33	24	25	8	3	0	7	61	12	58
2018	GS-08	38	30	18	5	9	0	0	68	14	41
2017	GS	51	16	8	3	2	1	21	85	5	1352
2017	GS-02	51	14	6	1	1	0	27	89	3	151
2017	GS-03	47	12	12	3	2	1	24	78	7	165
2017	GS-04	52	13	4	2	1	1	27	90	4	452
2017	GS-05	56	16	7	4	1	0	16	86	5	300
2017	GS-06	55	21	15	2	1	1	5	81	3	93
2017	GS-07	36	32	13	5	5	0	10	75	11	71
2017	GS-08	25	39	22	6	2	0	6	68	9	40
2017	GS-09	29	36	30	6	0	0	0	64	6	17

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	62	24	8	3	2	1	1	87	5	1152
2020	GS-01	63	20	0	0	17	0	0	83	17	17
2020	GS-02	62	28	5	2	1	1	1	92	3	114
2020	GS-03	60	25	4	1	8	1	2	87	9	115
2020	GS-04	64	22	9	4	1	0	1	87	5	376
2020	GS-05	59	25	10	3	1	0	2	85	5	278
2020	GS-06	58	25	9	2	3	2	1	85	5	82
2020	GS-07	60	25	8	5	0	2	0	87	5	71
2020	GS-08	55	28	14	0	0	0	3	86	0	39
2020	GS-09	52	30	12	6	0	0	0	82	6	15
2019	GS	57	25	11	3	2	0	3	84	5	1402
2019	GS-00	67	10	8	10	0	0	5	81	11	13
2019	GS-01	57	40	3	0	0	0	0	97	0	17
2019	GS-02	65	17	6	2	4	1	4	87	7	156
2019	GS-03	57	26	10	4	2	0	1	84	6	149
2019	GS-04	54	23	14	4	2	0	3	80	6	493
2019	GS-05	55	28	10	1	2	1	2	86	3	304
2019	GS-06	58	27	10	0	2	0	4	88	2	78
2019	GS-07	53	30	14	1	0	0	2	84	1	70
2019	GS-08	39	50	6	5	0	0	0	89	5	42
2019	GS-09	46	39	5	5	5	0	0	85	10	17
2018	GS	56	23	11	3	2	0	5	83	6	1215
2018	GS-01	46	6	24	6	18	0	0	52	24	10
2018	GS-02	60	23	6	1	3	1	6	89	4	149
2018	GS-03	51	30	11	2	2	1	2	84	5	120
2018	GS-04	54	22	12	4	2	0	6	80	7	443
2018	GS-05	55	25	12	3	2	0	3	82	5	244
2018	GS-06	57	25	11	1	1	1	4	86	2	74
2018	GS-07	61	18	9	5	1	1	5	83	7	59
2018	GS-08	58	21	12	4	2	0	2	81	7	40
2018	GS-09	47	31	22	0	0	0	0	78	0	10
2017	GS	56	23	10	3	2	1	5	84	5	1351
2017	GS-02	63	19	8	0	1	1	8	90	1	153
2017	GS-03	55	21	12	2	1	1	7	83	4	166
2017	GS-04	53	23	10	5	3	1	5	81	8	448
2017	GS-05	53	27	11	1	1	1	5	85	3	303
2017	GS-06	69	18	8	1	1	1	1	89	3	92
2017	GS-07	48	30	12	3	1	1	5	83	5	70
2017	GS-08	51	29	12	0	2	0	5	84	3	39
2017	GS-09	60	20	15	0	0	0	5	84	0	17

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	70	16	6	3	4	0	1	87	7	1151
2020	GS-01	63	14	20	0	3	0	0	76	3	17
2020	GS-02	73	15	4	2	4	1	1	90	6	114
2020	GS-03	67	15	8	4	6	0	0	82	9	114
2020	GS-04	70	15	6	3	4	0	1	86	8	377
2020	GS-05	71	18	6	2	2	0	0	89	4	278
2020	GS-06	64	14	6	3	11	0	2	80	14	82
2020	GS-07	73	13	9	2	1	0	1	87	3	71
2020	GS-08	90	10	0	0	0	0	0	100	0	39
2020	GS-09	41	47	12	0	0	0	0	88	0	15
2019	GS	64	17	8	3	5	1	2	83	8	1407
2019	GS-00	47	8	23	21	3	0	0	54	23	13
2019	GS-01	39	37	3	9	12	0	0	75	21	17
2019	GS-02	67	17	7	2	5	0	3	86	7	158
2019	GS-03	66	20	5	2	4	1	1	88	7	151
2019	GS-04	62	16	10	4	5	1	2	80	9	495
2019	GS-05	65	17	6	3	6	1	2	85	9	302
2019	GS-06	56	17	10	4	11	0	1	75	15	78
2019	GS-07	68	20	6	5	1	0	1	89	5	71
2019	GS-08	68	25	5	0	0	0	2	95	0	42
2019	GS-09	59	34	3	0	0	0	5	97	0	17
2018	GS	59	15	11	4	7	0	3	77	12	1219
2018	GS-01	76	13	11	0	0	0	0	89	0	10
2018	GS-02	56	18	8	4	10	0	4	77	14	150
2018	GS-03	51	18	12	4	11	1	4	73	15	120
2018	GS-04	58	14	12	5	7	1	3	75	13	444
2018	GS-05	61	17	10	3	6	0	2	80	10	246
2018	GS-06	60	15	14	6	4	0	1	76	10	74
2018	GS-07	71	12	11	1	4	0	1	84	5	59
2018	GS-08	72	16	2	5	0	5	0	93	5	41
2017	GS	55	20	8	6	6	1	4	79	12	1354
2017	GS-02	58	18	8	6	5	0	6	81	11	150
2017	GS-03	50	20	10	8	7	1	5	74	16	166
2017	GS-04	51	21	9	6	8	0	5	76	14	452
2017	GS-05	64	17	7	4	5	1	3	84	9	301
2017	GS-06	53	24	9	9	3	0	3	80	11	93
2017	GS-07	62	20	4	8	2	0	5	85	10	72
2017	GS-08	59	34	0	0	2	0	5	97	3	40
2017	GS-09	71	24	5	0	0	0	0	95	0	17

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	55	27	12	3	2	0	1	83	5	1150
2020	GS-01	59	24	17	0	0	0	0	83	0	17
2020	GS-02	54	33	8	1	3	0	1	87	4	114
2020	GS-03	53	33	11	0	3	0	0	86	3	114
2020	GS-04	58	25	10	5	2	0	1	83	6	377
2020	GS-05	59	24	12	3	2	0	1	83	5	277
2020	GS-06	42	30	22	2	3	2	0	73	5	81
2020	GS-07	46	33	18	0	1	0	1	80	1	71
2020	GS-08	52	32	5	10	0	0	0	85	10	39
2020	GS-09	32	34	28	0	6	0	0	66	6	15
2019	GS	58	26	10	3	2	0	2	85	5	1400
2019	GS-00	39	28	8	0	26	0	0	67	26	13
2019	GS-01	82	15	0	0	0	0	3	100	0	17
2019	GS-02	52	32	11	2	3	0	1	85	5	157
2019	GS-03	66	23	8	1	2	0	0	89	3	149
2019	GS-04	59	22	11	3	2	0	2	83	6	492
2019	GS-05	58	28	7	4	1	1	1	88	5	305
2019	GS-06	59	24	10	0	5	0	2	85	6	77
2019	GS-07	49	26	14	5	1	0	5	79	6	69
2019	GS-08	43	41	11	0	0	0	5	88	0	42
2019	GS-09	54	26	15	0	0	0	5	84	0	17
2018	GS	52	28	12	3	2	0	3	82	6	1214
2018	GS-02	52	25	10	3	4	1	4	81	8	149
2018	GS-03	42	35	11	8	1	1	2	79	10	117
2018	GS-04	50	27	14	3	3	0	3	80	6	444
2018	GS-05	54	29	11	2	2	0	2	85	4	246
2018	GS-06	50	29	17	1	2	0	1	80	2	74
2018	GS-07	54	33	12	0	0	0	1	88	0	59
2018	GS-08	45	30	11	7	2	0	5	79	10	41
2018	GS-09	52	30	10	0	9	0	0	82	9	10
2017	GS	53	29	9	3	2	0	3	86	5	1352
2017	GS-02	56	32	4	2	2	0	4	92	4	150
2017	GS-03	53	26	11	4	1	1	4	84	5	165
2017	GS-04	50	29	10	4	3	0	4	82	7	452
2017	GS-05	55	30	8	2	1	0	2	88	4	301
2017	GS-06	53	32	10	1	2	0	3	88	3	93
2017	GS-07	58	28	6	3	2	0	3	89	5	71
2017	GS-08	45	34	17	0	0	0	5	82	0	40
2017	GS-09	48	38	14	0	0	0	0	86	0	17

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	26	37	23	8	6	0	63	14	1147
2020	GS-01	27	49	20	0	3	0	76	3	17
2020	GS-02	34	30	28	4	3	1	64	8	114
2020	GS-03	31	29	28	7	5	0	60	12	114
2020	GS-04	28	42	18	7	5	0	70	12	376
2020	GS-05	20	40	24	8	7	0	60	15	278
2020	GS-06	22	26	29	17	5	0	49	22	81
2020	GS-07	16	35	26	15	6	2	52	21	69
2020	GS-08	13	25	32	10	20	0	38	31	39
2020	GS-09	0	43	29	10	18	0	43	28	15

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	19	34	31	11	5	0	0	53	16	1151
2020	GS-01	22	58	17	0	3	0	0	80	3	17
2020	GS-02	25	36	30	6	3	0	0	61	9	115
2020	GS-03	15	36	34	11	4	1	0	51	14	115
2020	GS-04	25	35	28	8	4	0	0	60	12	377
2020	GS-05	16	31	36	12	6	0	0	46	18	277
2020	GS-06	9	40	33	15	4	0	0	49	18	82
2020	GS-07	8	30	33	19	9	0	0	38	29	70
2020	GS-08	8	22	33	24	13	0	0	30	37	39
2020	GS-09	10	17	35	12	26	0	0	27	37	14
2019	GS	21	33	30	11	5	1	0	55	15	1417
2019	GS-00	26	20	41	8	5	0	0	46	13	13
2019	GS-01	23	49	28	0	0	0	0	72	0	17
2019	GS-02	22	33	30	6	7	1	1	56	13	158
2019	GS-03	22	30	35	9	3	0	0	53	12	152
2019	GS-04	22	39	27	8	4	1	0	61	12	497
2019	GS-05	18	33	30	13	6	0	0	51	19	306
2019	GS-06	19	21	38	13	8	1	0	41	21	78
2019	GS-07	20	15	31	27	7	0	0	35	34	72
2019	GS-08	5	25	37	29	5	0	0	30	34	42
2019	GS-09	13	15	35	31	5	0	0	28	36	17
2018	GS	17	33	32	12	5	0	0	50	17	1227
2018	GS-01	14	42	26	18	0	0	0	56	18	10
2018	GS-02	18	39	27	10	6	1	1	57	16	151
2018	GS-03	12	29	36	17	5	1	0	41	23	122
2018	GS-04	22	37	29	9	3	0	0	58	12	443
2018	GS-05	13	32	35	15	5	0	0	45	20	250
2018	GS-06	16	21	42	15	4	0	1	38	19	74
2018	GS-07	6	14	41	22	17	0	0	20	39	60
2018	GS-08	7	13	48	25	7	0	0	20	32	41
2018	GS-09	9	57	16	10	9	0	0	65	18	10
2017	GS	19	28	34	11	6	1	1	48	18	1361
2017	GS-02	23	27	34	8	5	1	1	51	14	153
2017	GS-03	17	26	38	11	6	1	1	44	17	166
2017	GS-04	22	28	32	11	5	0	1	51	16	453
2017	GS-05	19	31	31	11	6	0	0	51	18	304
2017	GS-06	12	29	33	17	8	1	1	41	25	93
2017	GS-07	7	15	45	25	9	0	0	22	33	72
2017	GS-08	2	28	37	14	18	0	0	30	32	40
2017	GS-09	13	42	25	10	9	0	0	55	19	17

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	10	18	34	24	14	0	0	37	29	1143
2020	GS-01	3	27	49	10	11	0	0	21	30	17
2020	GS-02	9	19	35	20	17	0	0	36	28	114
2020	GS-03	9	17	38	26	9	0	0	35	26	114
2020	GS-04	8	15	33	26	18	0	0	44	23	374
2020	GS-05	12	17	34	24	13	0	0	36	29	274
2020	GS-06	8	17	46	21	9	0	0	30	24	80
2020	GS-07	9	40	26	21	4	0	1	24	50	71
2020	GS-08	28	37	20	12	3	0	0	14	65	39
2020	GS-09	37	20	6	22	16	0	0	38	57	15
2019	GS	11	18	35	22	13	0	0	36	29	1398
2019	GS-00	5	11	58	8	17	0	0	25	17	12
2019	GS-01	0	28	9	49	9	0	5	61	29	17
2019	GS-02	14	13	37	22	14	0	0	36	27	155
2019	GS-03	10	17	34	24	15	0	0	39	27	149
2019	GS-04	11	15	35	24	15	0	0	39	26	493
2019	GS-05	12	20	36	20	12	0	0	32	32	304
2019	GS-06	12	20	34	23	12	0	0	34	32	78
2019	GS-07	16	32	26	12	15	0	0	26	47	70
2019	GS-08	14	36	33	14	2	0	0	17	50	40
2019	GS-09	19	38	20	10	13	0	0	23	57	17
2018	GS	10	17	35	24	13	0	1	38	27	1210
2018	GS-01	18	24	35	22	0	0	0	22	42	10
2018	GS-02	9	22	30	23	15	0	2	38	31	145
2018	GS-03	16	21	34	18	10	1	0	28	37	117
2018	GS-04	6	14	36	28	15	0	1	44	20	439
2018	GS-05	10	18	35	24	13	0	1	37	28	248
2018	GS-06	10	17	44	21	7	0	1	29	27	75
2018	GS-07	22	22	31	19	6	0	0	26	44	59
2018	GS-08	18	33	36	13	0	0	0	13	51	42
2018	GS-09	10	16	52	22	0	0	0	22	26	10
2017	GS	8	17	36	24	14	0	1	38	26	1352
2017	GS-02	7	13	39	27	14	1	1	41	20	153
2017	GS-03	8	17	36	25	13	1	0	38	26	165
2017	GS-04	7	17	35	24	15	0	1	40	25	451
2017	GS-05	9	15	36	23	16	0	1	39	25	301
2017	GS-06	10	19	35	24	12	0	0	36	29	92
2017	GS-07	9	32	38	15	4	0	1	20	42	71
2017	GS-08	18	31	20	29	2	0	0	31	49	40
2017	GS-09	5	10	35	40	11	0	0	51	15	17

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	44	40	16	0	48	52	1154
2020	GS-01	15	51	27	7	77	23	17
2020	GS-02	38	39	23	0	50	50	115
2020	GS-03	52	35	13	0	40	60	115
2020	GS-04	33	50	17	0	60	40	378
2020	GS-05	53	33	13	1	39	61	278
2020	GS-06	49	29	21	1	37	63	81
2020	GS-07	61	35	3	0	37	63	71
2020	GS-08	69	18	13	0	21	79	39
2020	GS-09	57	26	17	0	32	68	15

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	30	70	538
2020	GS-02	38	62	47
2020	GS-03	22	78	63
2020	GS-04	40	60	132
2020	GS-05	25	75	158
2020	GS-06	32	68	41
2020	GS-07	20	80	46
2020	GS-08	38	62	26

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	39	18	14	9	13	2	6	62	23	1145
2020	GS-01	62	0	7	0	17	7	7	73	20	17
2020	GS-02	48	19	11	6	7	2	6	73	15	115
2020	GS-03	47	16	16	3	13	2	3	66	17	111
2020	GS-04	42	20	13	8	11	1	6	66	20	377
2020	GS-05	31	20	14	11	15	3	7	56	29	274
2020	GS-06	28	14	17	15	18	3	6	45	36	82
2020	GS-07	33	20	17	14	13	0	3	55	28	70
2020	GS-08	16	22	13	26	20	0	3	40	47	39
2020	GS-09	53	0	13	18	12	0	4	56	31	15
2019	GS	36	16	15	11	14	2	7	57	27	1389
2019	GS-00	42	15	8	15	10	0	10	63	29	13
2019	GS-01	39	28	0	9	9	12	3	78	22	17
2019	GS-02	39	18	14	11	7	1	9	64	21	158
2019	GS-03	34	16	18	11	19	1	1	51	31	151
2019	GS-04	38	17	14	9	13	2	7	61	24	490
2019	GS-05	35	14	16	11	15	2	7	54	29	300
2019	GS-06	26	19	8	14	23	2	6	50	41	77
2019	GS-07	22	12	18	21	25	0	2	35	47	69
2019	GS-08	19	19	21	14	21	0	7	40	37	41
2019	GS-09	8	5	29	15	41	0	3	13	57	17
2018	GS	36	15	14	11	16	2	6	56	29	1216
2018	GS-02	40	16	15	7	16	1	6	60	25	147
2018	GS-03	33	17	13	14	17	3	3	54	32	118
2018	GS-04	41	17	12	9	13	1	6	63	24	443
2018	GS-05	28	16	15	13	19	3	7	48	35	249
2018	GS-06	27	13	18	13	18	3	8	45	35	74
2018	GS-07	28	11	11	15	25	0	9	44	44	59
2018	GS-08	20	4	15	29	25	0	7	26	58	42
2018	GS-09	16	9	10	22	31	0	12	28	61	10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	8	19	17	20	33	1	2	28	55	540
2020	GS-02	16	24	19	16	21	0	3	42	39	46
2020	GS-03	4	19	22	18	31	1	5	24	52	65
2020	GS-04	10	22	16	21	28	0	2	33	51	133
2020	GS-05	8	19	16	20	37	0	1	27	58	157
2020	GS-06	10	12	16	18	38	3	2	23	60	41
2020	GS-07	4	12	18	22	44	0	0	16	66	46
2020	GS-08	0	19	4	33	41	0	4	19	77	27

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	GS	7	17	16	20	40	0	1	24	60	541
2020	GS-02	11	22	22	8	37	0	0	33	45	47
2020	GS-03	4	19	18	20	37	0	1	24	57	65
2020	GS-04	8	19	19	22	30	0	1	27	53	133
2020	GS-05	7	17	14	19	43	0	0	24	62	158
2020	GS-06	3	10	7	31	47	2	0	13	79	41
2020	GS-07	6	6	9	18	59	0	3	12	79	46
2020	GS-08	4	19	8	27	42	0	0	23	69	26

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - GS

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant