Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	39	43	11	6	2	81	8	4236
2020	FI-01	41	42	9	6	2	82	9	899
2020	FI-02	38	41	12	6	3	80	9	1350
2020	FI-03	39	44	11	5	2	82	7	1302
2020	FI-04	37	46	9	5	2	83	7	619
2019	FI	35	44	12	6	3	79	9	3927
2019	FI-01	36	41	14	6	4	76	10	846
2019	FI-02	34	44	13	6	3	78	9	1217
2019	FI-03	34	46	11	5	3	81	8	1203
2019	FI-04	41	43	10	4	2	84	6	568
2018	FI	32	45	12	8	3	77	11	3484
2018	FI-01	32	44	12	9	4	75	13	759
2018	FI-02	30	45	13	7	4	76	11	1068
2018	FI-03	33	45	12	7	3	78	10	1069
2018	FI-04	37	43	11	8	2	80	9	484
2017	FI	30	49	11	7	4	78	10	3631
2017	FI-01	26	50	12	7	4	76	12	794
2017	FI-02	29	48	13	7	3	77	11	1158
2017	FI-03	30	50	11	6	3	80	10	1086
2017	FI-04	36	49	7	4	3	85	8	501
2014	FI	29	48	12	8	4	76	12	3862
2014	FI-01	27	47	15	8	4	74	12	870
2014	FI-02	27	49	12	9	4	76	13	1307
2014	FI-03	29	48	12	7	4	77	11	1099
2014	FI-04	36	47	9	6	2	83	8	523

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	37	41	12	7	3	78	10	4226
2020	FI-01	39	39	11	7	3	78	11	899
2020	FI-02	36	39	14	7	3	76	10	1346
2020	FI-03	37	42	11	6	3	79	10	1299
2020	FI-04	36	43	11	7	3	80	10	616
2019	FI	34	41	12	8	5	75	12	3913
2019	FI-01	35	37	15	9	5	72	13	843
2019	FI-02	33	43	12	8	4	76	12	1212
2019	FI-03	34	43	12	7	5	77	11	1200
2019	FI-04	36	43	10	7	4	79	11	565
2018	FI	31	41	15	9	4	72	13	3489
2018	FI-01	33	39	14	9	5	72	14	759
2018	FI-02	29	41	16	11	3	71	14	1067
2018	FI-03	31	42	14	8	4	73	12	1070
2018	FI-04	37	39	11	8	6	75	13	486
2017	FI	28	43	15	9	5	71	14	3626
2017	FI-01	27	41	17	9	6	68	15	791
2017	FI-02	27	42	15	11	5	69	16	1158
2017	FI-03	28	45	14	8	5	73	13	1084
2017	FI-04	33	43	12	6	6	76	11	501

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	51	36	9	2	1	87	4	4215
2020	FI-01	53	34	10	3	1	87	4	895
2020	FI-02	50	36	10	2	2	86	4	1343
2020	FI-03	51	37	8	2	1	88	4	1295
2020	FI-04	52	37	8	2	1	88	4	617
2019	FI	48	38	10	3	2	86	4	3904
2019	FI-01	46	37	12	3	2	83	5	840
2019	FI-02	46	39	11	2	2	85	4	1208
2019	FI-03	48	39	9	2	1	87	4	1200
2019	FI-04	54	36	7	3	1	89	4	564
2018	FI	44	40	11	4	1	84	5	3482
2018	FI-01	45	40	11	3	2	84	5	757
2018	FI-02	43	40	10	5	1	83	7	1064
2018	FI-03	43	41	11	4	1	84	5	1068
2018	FI-04	51	37	9	3	1	88	3	486
2017	FI	45	41	9	3	2	87	5	3622
2017	FI-01	45	39	9	5	1	84	6	792
2017	FI-02	43	43	9	3	2	86	5	1152
2017	FI-03	44	43	9	2	1	87	3	1084
2017	FI-04	52	41	5	2	1	93	2	502
2014	FI	54	34	8	2	1	88	4	3858
2014	FI-01	55	32	9	3	1	87	4	870
2014	FI-02	52	36	9	2	1	88	3	1305
2014	FI-03	53	34	9	3	1	87	4	1098
2014	FI-04	62	30	5	2	1	92	2	523

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	44	40	10	4	2	84	6	4240
2020	FI-01	50	37	8	4	2	87	6	900
2020	FI-02	43	40	10	5	2	83	7	1352
2020	FI-03	42	42	11	4	2	84	6	1302
2020	FI-04	43	43	9	3	2	86	5	620
2019	FI	40	43	10	5	2	83	7	3930
2019	FI-01	41	40	11	5	3	81	8	848
2019	FI-02	39	45	10	4	2	84	6	1219
2019	FI-03	39	44	10	4	2	83	7	1203
2019	FI-04	44	41	9	4	2	85	6	567
2018	FI	37	43	12	6	2	80	8	3494
2018	FI-01	39	42	11	5	3	81	8	760
2018	FI-02	36	44	12	6	3	79	9	1070
2018	FI-03	35	45	11	6	2	80	8	1071
2018	FI-04	40	41	11	6	2	82	8	488
2017	FI	36	44	11	5	3	80	8	3614
2017	FI-01	38	39	13	6	3	78	9	792
2017	FI-02	33	45	12	6	3	79	9	1149
2017	FI-03	35	47	11	5	2	82	7	1079
2017	FI-04	40	45	9	3	3	85	6	502
2014	FI	35	44	12	5	3	80	8	3856
2014	FI-01	35	44	13	5	3	79	8	870
2014	FI-02	34	46	11	5	4	80	9	1305
2014	FI-03	37	43	12	6	3	80	8	1096
2014	FI-04	41	44	9	5	2	85	7	523

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	45	34	12	5	3	0	80	8	4225
2020	FI-01	50	33	9	5	2	0	83	8	901
2020	FI-02	46	33	14	4	3	1	79	7	1346
2020	FI-03	43	36	12	5	3	0	79	8	1292
2020	FI-04	41	36	14	7	2	0	77	9	620
2019	FI	42	34	14	6	4	1	76	9	3922
2019	FI-01	43	33	13	5	4	1	77	9	843
2019	FI-02	43	34	14	5	3	1	77	8	1214
2019	FI-03	39	36	15	6	3	1	76	9	1206
2019	FI-04	43	33	14	6	4	0	77	9	567
2018	FI	37	34	16	7	5	1	72	12	3484
2018	FI-01	42	33	14	6	6	0	74	12	752
2018	FI-02	38	33	17	6	5	1	72	11	1067
2018	FI-03	37	36	16	7	4	0	73	11	1076
2018	FI-04	35	36	18	6	5	1	71	11	486
2017	FI	35	36	17	7	5	1	71	12	3625
2017	FI-01	38	33	17	7	5	0	71	12	792
2017	FI-02	34	36	18	7	5	1	71	12	1154
2017	FI-03	33	37	17	9	4	0	70	13	1085
2017	FI-04	37	37	14	5	6	1	75	11	502
2014	FI	30	37	17	9	6	1	68	14	3860
2014	FI-01	31	39	16	8	6	1	70	14	869
2014	FI-02	29	39	17	8	6	1	69	14	1307
2014	FI-03	31	36	18	8	6	1	68	14	1098
2014	FI-04	33	34	17	10	6	1	67	16	523

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	44	36	12	5	3	0	81	7	4210
2020	FI-01	49	35	9	4	2	0	84	6	897
2020	FI-02	46	35	12	4	3	0	81	7	1342
2020	FI-03	42	39	12	5	3	0	81	8	1288
2020	FI-04	41	38	14	5	2	0	79	7	617
2019	FI	41	38	12	6	3	0	79	9	3916
2019	FI-01	42	36	12	5	4	0	79	9	846
2019	FI-02	43	37	12	6	3	0	80	9	1210
2019	FI-03	38	40	12	6	3	0	79	9	1201
2019	FI-04	42	38	11	6	3	0	79	9	567
2018	FI	37	37	15	7	4	0	74	11	3476
2018	FI-01	42	34	13	7	4	0	76	11	751
2018	FI-02	37	36	16	6	4	1	73	10	1065
2018	FI-03	36	38	15	8	3	0	74	10	1070
2018	FI-04	35	38	15	8	3	0	74	11	483
2017	FI	35	38	15	8	4	0	73	12	3625
2017	FI-01	37	36	15	9	4	0	72	13	795
2017	FI-02	34	39	15	8	4	0	73	12	1155
2017	FI-03	33	40	15	8	4	0	73	12	1083
2017	FI-04	39	36	15	6	4	1	75	10	500
2014	FI	31	39	16	9	5	0	71	14	3857
2014	FI-01	31	41	15	8	5	0	72	13	866
2014	FI-02	30	40	16	9	5	0	70	14	1307
2014	FI-03	32	39	15	8	5	0	72	13	1098
2014	FI-04	34	37	16	9	4	0	71	13	523

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	43	28	15	7	4	2	0	73	12	4236
2020	FI-01	46	27	15	6	5	2	0	74	11	903
2020	FI-02	43	28	14	7	4	3	0	73	12	1349
2020	FI-03	42	31	15	7	4	2	0	74	11	1297
2020	FI-04	43	27	17	8	3	2	0	71	11	621
2019	FI	38	28	16	8	6	2	0	68	15	3923
2019	FI-01	39	25	17	9	7	3	1	66	16	845
2019	FI-02	39	27	17	9	6	2	0	67	16	1213
2019	FI-03	37	32	15	8	6	2	0	70	14	1205
2019	FI-04	41	29	15	7	5	2	0	72	12	567
2018	FI	34	28	18	11	7	2	0	64	18	3496
2018	FI-01	34	26	20	9	8	3	0	62	17	755
2018	FI-02	35	26	19	12	6	2	0	62	19	1069
2018	FI-03	34	30	17	11	5	2	0	66	17	1078
2018	FI-04	34	30	15	11	7	2	0	66	19	487
2017	FI	31	30	17	10	8	3	0	63	19	3627
2017	FI-01	32	27	20	10	9	2	1	61	19	794
2017	FI-02	29	30	18	10	9	3	0	62	20	1155
2017	FI-03	31	32	16	10	6	4	0	66	18	1084
2017	FI-04	37	29	15	8	7	3	1	68	16	502
2014	FI	30	28	19	12	8	3	0	59	21	3860
2014	FI-01	29	28	20	11	10	4	0	59	21	868
2014	FI-02	30	27	18	13	9	2	0	59	22	1307
2014	FI-03	30	28	20	11	7	3	0	60	19	1099
2014	FI-04	32	27	18	11	7	3	0	62	19	523

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	56	28	10	3	2	1	2	86	5	4237
2020	FI-01	49	29	13	4	2	0	4	81	6	899
2020	FI-02	52	28	11	3	2	1	2	82	6	1352
2020	FI-03	61	27	8	2	1	0	1	89	3	1302
2020	FI-04	65	27	5	1	1	0	0	93	2	618
2019	FI	52	30	10	3	2	1	2	84	5	3928
2019	FI-01	44	31	13	4	2	2	4	79	7	847
2019	FI-02	49	32	11	3	2	1	2	83	5	1218
2019	FI-03	56	30	8	3	2	1	1	87	4	1205
2019	FI-04	65	24	7	1	1	0	0	90	2	565

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	52	32	8	5	3	0	84	8	4239
2020	FI-01	52	31	9	4	3	0	84	7	902
2020	FI-02	51	32	7	5	4	1	84	8	1352
2020	FI-03	52	33	7	5	2	0	86	7	1301
2020	FI-04	51	33	8	5	2	0	85	7	618
2019	FI	48	33	8	6	4	0	81	10	3913
2019	FI-01	49	32	10	6	3	1	81	9	844
2019	FI-02	48	33	8	6	4	0	82	10	1211
2019	FI-03	48	34	7	8	3	1	82	11	1203
2019	FI-04	48	33	10	5	4	1	81	9	564
2018	FI	44	34	10	7	4	0	79	11	3462
2018	FI-01	46	32	9	6	6	1	79	12	752
2018	FI-02	45	34	10	7	3	0	79	10	1060
2018	FI-03	43	35	10	7	4	0	79	11	1063
2018	FI-04	44	34	10	7	4	1	79	11	480
2017	FI	43	35	9	7	4	0	79	11	3632
2017	FI-01	45	32	10	8	4	1	78	12	793
2017	FI-02	42	36	9	8	4	0	79	12	1159
2017	FI-03	42	38	9	8	3	0	80	11	1085
2017	FI-04	49	33	10	5	3	0	82	8	502
2014	FI	42	36	9	8	5	1	78	13	3861
2014	FI-01	43	36	9	6	5	0	79	11	869
2014	FI-02	41	37	9	8	4	1	79	12	1307
2014	FI-03	41	38	8	7	5	0	79	13	1099
2014	FI-04	45	32	9	9	4	1	78	13	523

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	59	27	7	4	3	0	86	7	4248
2020	FI-01	61	27	6	3	3	0	88	6	903
2020	FI-02	59	25	7	5	3	0	85	8	1354
2020	FI-03	60	28	6	3	3	0	88	6	1303
2020	FI-04	60	26	8	3	3	0	86	6	622
2019	FI	52	30	9	5	3	0	82	9	3935
2019	FI-01	54	28	10	5	3	1	82	8	849
2019	FI-02	53	30	9	5	3	0	83	8	1218
2019	FI-03	51	31	9	5	3	1	82	9	1206
2019	FI-04	52	31	8	6	3	0	83	9	569
2018	FI	48	31	10	6	4	0	79	11	3481
2018	FI-01	51	28	10	5	5	0	80	11	753
2018	FI-02	49	31	9	6	4	1	81	10	1066
2018	FI-03	46	32	10	6	4	0	79	10	1070
2018	FI-04	44	32	12	5	6	1	77	11	485
2017	FI	49	30	10	6	4	0	79	10	3625
2017	FI-01	51	28	10	7	5	0	79	11	793
2017	FI-02	48	29	12	6	4	0	78	10	1152
2017	FI-03	48	33	9	6	4	0	81	9	1087
2017	FI-04	54	29	8	4	5	0	83	9	501
2014	FI	48	30	10	6	5	0	79	11	3859
2014	FI-01	51	29	10	5	4	1	80	10	870
2014	FI-02	47	31	11	6	5	0	78	11	1305
2014	FI-03	48	31	10	5	5	0	80	10	1098
2014	FI-04	50	28	9	7	5	0	79	12	523

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	39	34	12	5	3	7	78	9	4246
2020	FI-01	43	33	9	5	2	8	82	8	901
2020	FI-02	42	31	12	4	3	8	79	8	1353
2020	FI-03	36	36	13	5	3	6	77	9	1304
2020	FI-04	37	36	14	7	2	4	76	9	622
2019	FI	30	38	15	7	4	6	72	12	3911
2019	FI-01	36	35	12	5	3	8	77	9	849
2019	FI-02	32	35	16	6	4	7	71	11	1214
2019	FI-03	26	41	16	8	4	5	70	13	1197
2019	FI-04	27	43	16	8	2	3	73	11	564
2018	FI	28	36	16	9	5	6	68	15	3510
2018	FI-01	34	33	15	6	5	7	72	12	762
2018	FI-02	29	35	15	8	6	7	70	15	1077
2018	FI-03	25	37	19	10	5	5	65	15	1080
2018	FI-04	27	39	16	11	4	3	68	15	485
2017	FI	25	38	17	9	6	5	67	16	3630
2017	FI-01	29	34	17	7	6	6	68	14	795
2017	FI-02	25	37	16	8	6	7	67	15	1155
2017	FI-03	21	40	19	9	6	5	64	17	1086
2017	FI-04	29	40	12	10	6	2	71	16	502
2014	FI	24	39	16	9	5	7	68	15	3857
2014	FI-01	24	41	15	8	5	7	70	14	867
2014	FI-02	23	38	16	8	5	8	68	15	1306
2014	FI-03	25	40	15	9	5	5	68	16	1098
2014	FI-04	27	40	14	8	6	4	71	14	523

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	38	37	13	6	4	2	76	10	4234
2020	FI-01	43	37	10	6	3	1	81	9	900
2020	FI-02	41	34	13	5	4	3	77	10	1350
2020	FI-03	34	38	15	6	4	2	74	10	1298
2020	FI-04	33	41	14	9	3	1	75	12	620
2019	FI	29	39	16	8	5	2	70	14	3898
2019	FI-01	34	38	14	6	5	3	74	11	843
2019	FI-02	31	35	18	8	5	3	68	13	1210
2019	FI-03	26	41	16	10	4	2	68	15	1195
2019	FI-04	26	45	17	8	4	1	71	12	562
2018	FI	27	37	18	11	6	2	65	17	3498
2018	FI-01	32	35	15	10	6	2	68	17	761
2018	FI-02	29	37	16	10	6	3	67	16	1069
2018	FI-03	23	38	20	12	6	2	61	18	1075
2018	FI-04	25	41	18	10	6	1	67	15	486
2017	FI	24	38	19	11	7	2	63	18	3627
2017	FI-01	27	35	19	10	6	2	64	17	794
2017	FI-02	23	39	20	10	6	2	64	16	1155
2017	FI-03	21	40	20	11	7	1	61	19	1085
2017	FI-04	27	40	16	10	6	1	67	17	501
2014	FI	22	38	20	12	6	2	62	18	3860
2014	FI-01	22	38	19	11	8	3	62	19	868
2014	FI-02	21	38	20	12	6	2	61	18	1307
2014	FI-03	22	40	20	12	6	1	62	18	1099
2014	FI-04	28	36	18	11	6	1	65	18	523

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	27	38	16	9	5	4	68	14	4234
2020	FI-01	33	38	13	7	4	5	74	12	902
2020	FI-02	30	37	15	7	5	5	71	12	1349
2020	FI-03	24	39	19	10	5	4	65	15	1299
2020	FI-04	21	41	18	15	4	2	62	19	619
2019	FI	21	36	20	11	6	5	60	18	3897
2019	FI-01	27	34	19	8	5	7	65	15	844
2019	FI-02	22	35	20	10	5	7	62	17	1205
2019	FI-03	18	37	20	14	7	4	57	22	1196
2019	FI-04	15	43	22	13	5	2	59	18	564
2018	FI	18	35	21	13	7	5	56	22	3498
2018	FI-01	24	35	17	11	7	6	63	19	758
2018	FI-02	20	32	21	12	7	7	57	21	1072
2018	FI-03	13	38	23	14	8	4	53	23	1074
2018	FI-04	15	39	21	18	7	1	54	25	488
2017	FI	16	35	22	15	7	5	54	24	3623
2017	FI-01	21	34	19	13	7	6	58	22	792
2017	FI-02	17	34	22	14	6	6	54	22	1154
2017	FI-03	13	37	23	16	8	3	52	24	1084
2017	FI-04	17	38	20	16	8	2	55	24	501
2014	FI	14	35	22	16	8	5	52	25	3856
2014	FI-01	16	33	21	15	8	7	53	25	865
2014	FI-02	15	35	22	15	7	6	53	23	1306
2014	FI-03	13	36	23	16	9	3	51	26	1099
2014	FI-04	15	40	18	17	8	2	56	25	523

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	26	41	15	11	5	2	68	17	4247
2020	FI-01	32	41	12	9	4	2	74	13	901
2020	FI-02	28	40	15	10	5	2	70	15	1355
2020	FI-03	22	42	16	13	5	2	65	18	1304
2020	FI-04	22	42	16	14	5	1	65	19	621
2019	FI	19	38	19	15	7	2	58	23	3909
2019	FI-01	25	37	17	12	7	3	64	19	849
2019	FI-02	19	37	19	15	7	3	58	23	1215
2019	FI-03	16	37	20	16	8	2	54	25	1195
2019	FI-04	15	43	21	15	6	0	58	21	562
2018	FI	16	36	20	16	9	2	54	26	3505
2018	FI-01	21	35	17	15	8	3	58	24	758
2018	FI-02	18	36	20	14	9	3	56	24	1074
2018	FI-03	13	35	23	18	9	1	49	27	1080
2018	FI-04	15	39	16	20	10	1	54	30	486
2017	FI	17	37	19	17	9	2	55	26	3628
2017	FI-01	22	35	16	15	10	3	58	26	794
2017	FI-02	16	36	20	16	8	3	54	25	1154
2017	FI-03	14	37	20	18	9	2	53	27	1086
2017	FI-04	19	39	17	17	7	0	59	24	502
2014	FI	14	36	19	17	10	2	52	28	3857
2014	FI-01	16	36	19	16	11	3	53	28	866
2014	FI-02	13	37	20	17	9	3	52	27	1307
2014	FI-03	13	36	20	18	11	2	51	29	1098
2014	FI-04	17	40	14	16	11	1	58	28	523

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	36	39	12	9	4	0	76	12	4237
2020	FI-01	38	38	12	9	3	0	76	12	898
2020	FI-02	37	39	12	9	4	0	76	12	1352
2020	FI-03	36	41	11	8	4	0	76	13	1302
2020	FI-04	36	40	14	8	3	0	76	11	619
2019	FI	31	41	14	10	5	0	72	14	3924
2019	FI-01	31	40	15	9	5	0	71	14	842
2019	FI-02	30	41	14	9	5	0	72	14	1215
2019	FI-03	29	42	13	10	5	0	72	15	1206
2019	FI-04	35	39	13	9	3	0	75	12	568
2018	FI	28	38	17	9	7	0	67	16	3498
2018	FI-01	32	39	15	8	7	0	71	15	758
2018	FI-02	28	38	18	10	6	0	66	16	1074
2018	FI-03	28	39	16	10	6	0	67	17	1072
2018	FI-04	29	39	17	7	7	0	68	15	489
2017	FI	26	40	16	11	7	0	67	17	3631
2017	FI-01	27	40	15	10	7	0	68	17	794
2017	FI-02	26	39	17	11	6	0	65	18	1158
2017	FI-03	25	43	15	10	7	0	68	17	1087
2017	FI-04	29	42	15	9	6	0	71	14	500
2014	FI	25	39	17	11	7	0	65	18	3859
2014	FI-01	24	38	20	9	8	1	63	17	869
2014	FI-02	26	40	17	9	8	0	66	17	1305
2014	FI-03	25	39	17	12	6	0	65	19	1099
2014	FI-04	28	40	15	12	5	0	68	17	523

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	38	42	10	8	2	80	10	4213
2020	FI-01	42	41	8	7	2	83	9	896
2020	FI-02	38	42	10	8	3	79	11	1341
2020	FI-03	37	43	11	7	3	80	9	1291
2020	FI-04	36	43	11	7	3	79	10	619
2019	FI	31	44	12	9	4	75	13	3907
2019	FI-01	33	43	12	8	3	76	11	843
2019	FI-02	31	46	10	9	3	77	12	1205
2019	FI-03	30	43	12	11	4	73	15	1202
2019	FI-04	30	46	12	8	4	76	11	564
2018	FI	27	43	15	10	5	71	15	3504
2018	FI-01	30	44	13	7	5	74	12	760
2018	FI-02	28	41	15	11	4	70	15	1072
2018	FI-03	24	45	15	11	4	69	16	1078
2018	FI-04	27	44	14	8	7	71	15	489
2017	FI	27	44	13	11	5	71	16	3629
2017	FI-01	28	44	13	10	5	72	15	794
2017	FI-02	26	44	14	12	5	70	17	1157
2017	FI-03	26	45	13	10	5	71	16	1085
2017	FI-04	31	45	9	10	5	76	15	501

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	47	33	10	6	3	0	0	81	9	4236
2020	FI-01	50	31	9	6	3	0	0	82	9	899
2020	FI-02	48	33	9	6	4	0	0	81	9	1352
2020	FI-03	48	34	11	4	3	0	0	82	7	1301
2020	FI-04	42	36	11	7	3	0	0	79	10	618
2019	FI	43	34	12	6	4	1	0	78	10	3929
2019	FI-01	44	31	14	7	3	1	1	76	10	846
2019	FI-02	44	33	12	5	5	0	0	78	10	1216
2019	FI-03	42	37	11	6	4	1	0	79	10	1207
2019	FI-04	43	34	11	7	4	1	1	78	11	567
2018	FI	38	38	12	7	4	1	0	76	12	3484
2018	FI-01	41	36	11	7	5	1	0	77	11	753
2018	FI-02	39	38	11	8	3	1	0	77	12	1065
2018	FI-03	37	38	12	7	4	1	1	77	11	1074
2018	FI-04	35	39	13	8	5	1	0	74	13	484
2017	FI	38	37	12	7	5	0	0	76	12	3634
2017	FI-01	40	35	12	8	4	1	0	76	12	794
2017	FI-02	39	37	13	7	4	0	0	76	11	1159
2017	FI-03	36	40	11	7	5	0	0	77	13	1087
2017	FI-04	39	37	12	6	5	0	0	77	11	501
2014	FI	37	38	12	7	4	1	1	76	12	3862
2014	FI-01	39	37	11	6	5	2	1	78	11	870
2014	FI-02	37	38	12	8	4	0	1	77	12	1307
2014	FI-03	36	40	12	7	5	0	0	76	12	1099
2014	FI-04	37	37	12	8	4	1	0	75	12	523

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	39	39	11	7	3	1	78	10	4227
2020	FI-01	42	39	10	5	3	1	82	8	901
2020	FI-02	39	38	11	8	4	0	77	12	1350
2020	FI-03	36	41	12	8	3	1	78	11	1291
2020	FI-04	39	40	13	6	1	1	79	8	620
2019	FI	32	42	11	10	4	0	75	14	3919
2019	FI-01	32	41	12	11	4	0	73	15	847
2019	FI-02	30	44	11	12	4	0	73	16	1215
2019	FI-03	32	44	11	9	4	0	76	13	1203
2019	FI-04	40	41	10	7	2	1	82	9	561
2018	FI	29	47	10	10	3	0	76	14	3507
2018	FI-01	31	46	9	9	4	0	77	14	761
2018	FI-02	27	47	9	13	4	0	74	17	1074
2018	FI-03	28	50	11	8	3	0	78	11	1078
2018	FI-04	35	44	10	9	2	0	79	11	489
2017	FI	31	43	11	10	5	0	74	15	3632
2017	FI-01	29	43	10	10	7	0	72	18	795
2017	FI-02	28	44	12	11	5	0	73	16	1158
2017	FI-03	30	44	10	10	5	0	75	15	1085
2017	FI-04	40	39	10	7	4	0	79	10	502
2014	FI	30	43	11	11	6	0	72	16	3857
2014	FI-01	27	42	11	12	7	0	69	19	869
2014	FI-02	28	42	12	11	6	0	71	17	1304
2014	FI-03	31	44	11	9	6	0	75	14	1098
2014	FI-04	37	42	8	8	5	0	80	12	523

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	53	25	11	4	3	2	1	81	8	4231
2020	FI-01	57	23	10	3	2	2	2	84	6	897
2020	FI-02	53	24	11	4	4	2	1	80	9	1350
2020	FI-03	54	25	11	4	3	1	1	81	8	1301
2020	FI-04	50	28	12	3	4	1	2	80	7	617

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	32	38	15	8	4	2	71	13	4231
2020	FI-01	38	36	12	7	4	2	76	12	901
2020	FI-02	33	36	16	8	5	2	70	13	1349
2020	FI-03	30	40	16	9	4	2	71	13	1297
2020	FI-04	30	40	17	7	4	2	71	11	618
2019	FI	28	38	16	11	5	2	67	16	3929
2019	FI-01	31	36	17	8	6	2	68	14	849
2019	FI-02	27	38	16	11	6	2	66	17	1217
2019	FI-03	25	41	15	11	5	1	67	17	1202
2019	FI-04	31	40	14	11	3	1	71	15	568
2018	FI	26	39	17	11	6	1	66	17	3503
2018	FI-01	31	38	14	10	7	1	69	17	761
2018	FI-02	25	38	17	12	6	2	65	18	1075
2018	FI-03	23	41	18	11	6	2	65	17	1075
2018	FI-04	24	43	16	10	5	1	69	15	486
2017	FI	28	39	14	11	6	2	69	17	3621
2017	FI-01	30	36	14	11	7	2	68	18	793
2017	FI-02	28	38	15	11	6	2	68	17	1155
2017	FI-03	27	41	15	11	5	1	69	17	1081
2017	FI-04	30	43	11	8	6	2	74	14	500
2014	FI	27	38	15	12	7	2	66	19	3860
2014	FI-01	28	38	12	12	8	2	67	21	868
2014	FI-02	26	37	16	12	7	2	64	19	1307
2014	FI-03	27	39	14	11	6	2	67	18	1099
2014	FI-04	30	38	15	12	4	2	69	16	523

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	28	32	15	12	9	2	2	62	22	4244
2020	FI-01	31	28	14	11	10	3	2	63	22	900
2020	FI-02	27	31	15	13	10	2	1	60	25	1355
2020	FI-03	27	34	15	12	8	2	2	63	21	1302
2020	FI-04	28	36	13	10	8	2	3	67	19	621
2019	FI	26	32	15	12	12	2	2	60	25	3933
2019	FI-01	27	30	15	11	13	2	2	59	25	846
2019	FI-02	24	30	16	15	13	2	1	55	28	1219
2019	FI-03	25	35	14	11	10	2	2	63	22	1206
2019	FI-04	29	33	13	12	9	1	2	64	22	569
2018	FI	24	32	15	14	13	1	2	57	27	3507
2018	FI-01	26	28	14	15	14	1	2	55	31	762
2018	FI-02	21	32	15	15	14	2	1	55	30	1072
2018	FI-03	24	34	15	12	11	1	2	61	24	1078
2018	FI-04	25	33	16	12	11	1	3	61	23	488
2017	FI	23	31	16	14	14	1	2	55	29	3628
2017	FI-01	23	28	17	15	14	2	2	52	30	794
2017	FI-02	22	29	15	18	15	1	1	51	33	1155
2017	FI-03	22	35	16	11	13	1	2	59	24	1086
2017	FI-04	29	32	14	10	11	1	2	63	23	501
2014	FI	21	30	15	16	15	2	2	53	32	3862
2014	FI-01	17	25	18	17	19	2	2	44	38	870
2014	FI-02	18	31	15	17	16	2	1	51	34	1307
2014	FI-03	24	33	14	14	11	2	1	59	26	1099
2014	FI-04	27	32	12	14	12	2	2	61	27	523

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	50	25	13	5	3	1	3	77	9	4247
2020	FI-01	57	23	10	3	2	1	3	84	5	903
2020	FI-02	49	26	13	4	4	1	3	78	8	1356
2020	FI-03	48	24	15	6	3	0	3	75	10	1302
2020	FI-04	45	27	14	8	4	0	2	74	12	621
2019	FI	49	25	14	5	3	1	3	77	8	3922
2019	FI-01	55	24	11	3	2	1	4	83	6	846
2019	FI-02	50	25	14	5	3	0	2	78	8	1213
2019	FI-03	47	26	14	6	2	0	3	76	9	1203
2019	FI-04	44	26	18	6	4	0	2	72	10	567

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	56	23	12	4	2	1	3	82	6	4236
2020	FI-01	58	21	12	4	1	1	3	82	5	902
2020	FI-02	53	25	12	4	2	1	2	80	7	1351
2020	FI-03	56	23	11	4	2	1	3	82	7	1298
2020	FI-04	59	23	9	4	2	1	2	85	6	620
2019	FI	53	24	12	4	3	1	3	80	7	3917
2019	FI-01	50	22	14	4	3	2	4	77	8	845
2019	FI-02	48	27	14	4	3	1	2	77	8	1215
2019	FI-03	55	24	11	4	2	1	4	82	7	1201
2019	FI-04	63	23	7	2	1	1	3	89	4	565

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	74	10	5	2	2	4	3	91	4	4223
2020	FI-01	75	10	4	2	2	3	3	91	4	898
2020	FI-02	73	10	5	3	2	4	3	89	5	1348
2020	FI-03	74	10	5	2	2	5	3	91	4	1296
2020	FI-04	80	8	3	1	2	2	4	94	3	617
2019	FI	73	10	5	3	2	4	4	89	5	3910
2019	FI-01	71	11	5	3	3	3	4	89	6	843
2019	FI-02	69	11	6	4	2	5	3	86	7	1214
2019	FI-03	75	9	4	2	2	4	4	92	4	1198
2019	FI-04	82	7	3	1	2	2	3	93	3	563

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	75	11	4	1	1	2	7	94	2	4233
2020	FI-01	73	13	4	1	1	1	7	94	2	901
2020	FI-02	71	13	5	1	1	2	7	92	2	1351
2020	FI-03	77	11	3	1	1	1	6	95	2	1298
2020	FI-04	81	7	2	0	1	1	7	96	1	618
2019	FI	78	6	3	1	1	2	9	94	3	3912
2019	FI-01	74	7	3	2	1	2	10	93	3	846
2019	FI-02	77	7	3	1	2	2	8	93	3	1211
2019	FI-03	80	5	2	1	1	1	10	96	2	1201
2019	FI-04	84	4	2	1	1	2	7	96	2	561

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	38	41	11	6	3	80	9	4225
2020	FI-01	38	39	12	7	3	78	10	899
2020	FI-02	37	41	12	6	4	78	10	1345
2020	FI-03	38	43	10	6	3	81	9	1299
2020	FI-04	45	40	9	4	2	85	6	617
2019	FI	35	42	12	8	3	77	12	3910
2019	FI-01	33	38	15	10	3	71	14	840
2019	FI-02	34	42	12	7	3	76	11	1214
2019	FI-03	34	44	11	7	3	78	11	1201
2019	FI-04	42	43	6	7	3	84	10	562
2018	FI	31	44	13	8	4	75	12	3485
2018	FI-01	29	44	13	8	6	73	14	759
2018	FI-02	27	44	16	10	4	71	14	1066
2018	FI-03	31	46	11	8	3	78	11	1069
2018	FI-04	42	41	8	5	3	83	9	484
2017	FI	30	46	11	9	4	76	13	3616
2017	FI-01	26	44	13	11	5	71	17	793
2017	FI-02	27	46	13	10	4	73	14	1148
2017	FI-03	32	48	10	7	3	80	10	1082
2017	FI-04	40	42	8	7	3	83	9	502
2014	FI	26	46	13	9	5	72	15	3861
2014	FI-01	21	45	17	10	7	66	17	870
2014	FI-02	23	47	15	10	5	70	16	1306
2014	FI-03	29	46	12	8	5	76	12	1099
2014	FI-04	36	46	6	8	4	82	12	523

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	43	37	12	5	3	80	9	4237
2020	FI-01	42	38	13	5	2	80	7	900
2020	FI-02	41	37	13	6	4	78	9	1350
2020	FI-03	44	36	11	5	3	81	9	1301
2020	FI-04	48	34	10	5	2	83	7	620
2019	FI	40	37	13	7	4	77	10	3919
2019	FI-01	40	33	15	8	4	73	12	844
2019	FI-02	38	39	13	6	4	77	9	1214
2019	FI-03	39	40	11	6	4	79	10	1201
2019	FI-04	44	37	11	5	2	82	7	567
2018	FI	36	39	14	8	3	75	11	3487
2018	FI-01	36	37	15	8	3	74	11	758
2018	FI-02	34	40	15	7	4	74	11	1069
2018	FI-03	35	41	14	8	2	76	11	1065
2018	FI-04	44	36	9	6	5	80	11	488
2017	FI	36	39	13	8	4	75	12	3619
2017	FI-01	33	41	13	8	5	74	13	792
2017	FI-02	34	39	14	8	4	74	12	1150
2017	FI-03	36	41	13	7	4	77	10	1083
2017	FI-04	44	35	12	6	3	78	10	502
2014	FI	32	41	14	7	5	74	12	3859
2014	FI-01	30	41	16	7	6	71	13	869
2014	FI-02	30	43	15	8	4	73	13	1306
2014	FI-03	35	41	12	7	5	76	12	1098
2014	FI-04	39	40	12	5	4	79	10	523

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	39	43	10	6	3	82	9	4227
2020	FI-01	45	40	8	5	1	85	6	895
2020	FI-02	39	42	10	6	3	81	9	1349
2020	FI-03	37	44	9	7	3	81	10	1299
2020	FI-04	35	45	11	7	2	80	9	618
2019	FI	35	44	11	6	3	79	9	3883
2019	FI-01	37	42	12	6	3	78	10	831
2019	FI-02	35	45	12	6	2	80	8	1204
2019	FI-03	33	45	11	7	3	79	10	1195
2019	FI-04	36	47	7	6	3	84	9	560
2018	FI	33	41	14	9	4	74	12	3475
2018	FI-01	35	42	13	7	4	77	11	757
2018	FI-02	33	41	14	9	3	74	12	1066
2018	FI-03	31	41	15	10	4	72	13	1063
2018	FI-04	36	41	11	7	5	77	12	483
2017	FI	33	42	14	8	4	74	12	3618
2017	FI-01	33	42	13	7	5	75	11	793
2017	FI-02	31	41	15	9	3	73	12	1150
2017	FI-03	32	43	12	9	4	76	13	1082
2017	FI-04	37	39	13	8	3	76	11	501
2014	FI	31	43	13	8	4	74	13	3859
2014	FI-01	31	43	13	8	5	74	13	870
2014	FI-02	29	44	15	8	4	73	12	1306
2014	FI-03	31	43	13	9	4	74	13	1098
2014	FI-04	35	42	10	7	5	77	12	523

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	26	46	17	5	2	4	0	74	8	4240
2020	FI-01	27	45	16	6	1	5	0	75	8	902
2020	FI-02	25	45	18	5	3	5	0	73	8	1350
2020	FI-03	25	47	17	5	2	3	0	75	7	1301
2020	FI-04	28	48	16	4	2	2	0	78	6	621
2019	FI	22	47	17	7	3	4	0	72	10	3924
2019	FI-01	22	41	20	8	3	5	1	67	12	848
2019	FI-02	21	46	19	6	2	5	0	71	9	1214
2019	FI-03	21	49	16	8	3	4	0	73	11	1202
2019	FI-04	27	51	14	5	1	1	0	79	7	567
2018	FI	22	42	21	8	4	3	0	66	12	3504
2018	FI-01	25	38	19	9	5	4	1	66	15	762
2018	FI-02	21	39	24	8	5	4	0	62	13	1074
2018	FI-03	20	45	22	6	3	3	0	67	10	1074
2018	FI-04	26	48	14	7	4	1	0	75	11	487
2017	FI	21	43	20	8	4	4	0	67	12	3624
2017	FI-01	21	39	22	8	5	5	0	63	13	794
2017	FI-02	21	41	21	9	4	4	0	64	14	1153
2017	FI-03	19	48	20	7	3	3	0	69	11	1083
2017	FI-04	29	48	13	5	3	1	0	78	8	502

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	50	31	9	7	3	0	0	82	10	4234
2020	FI-01	59	29	6	3	2	0	0	88	6	896
2020	FI-02	53	30	9	5	3	0	0	83	8	1354
2020	FI-03	48	33	8	7	3	0	0	81	10	1299
2020	FI-04	39	33	12	13	4	0	0	72	16	619
2019	FI	48	34	9	6	3	0	0	82	10	3925
2019	FI-01	51	31	9	6	3	0	0	82	9	850
2019	FI-02	49	33	9	6	3	0	0	81	9	1209
2019	FI-03	46	37	8	6	3	0	0	83	9	1207
2019	FI-04	46	36	9	7	3	0	0	81	10	568
2018	FI	47	35	8	6	3	0	0	82	9	3498
2018	FI-01	53	33	6	5	2	0	0	87	7	761
2018	FI-02	48	35	8	6	3	0	0	83	9	1071
2018	FI-03	44	36	10	6	3	0	0	80	10	1073
2018	FI-04	44	35	9	8	4	0	0	79	12	488
2017	FI	43	36	9	7	4	0	0	80	11	3626
2017	FI-01	48	32	9	6	5	1	0	81	10	792
2017	FI-02	45	34	9	7	4	0	0	80	11	1158
2017	FI-03	42	38	9	7	4	0	0	80	11	1083
2017	FI-04	38	39	10	7	6	0	0	77	13	501
2014	FI	42	35	11	7	4	0	1	78	12	3860
2014	FI-01	42	35	11	6	5	0	1	78	11	869
2014	FI-02	44	35	10	6	4	0	1	80	10	1306
2014	FI-03	41	35	10	8	5	0	0	77	13	1099
2014	FI-04	38	36	13	8	5	0	0	74	13	523

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	36	35	16	8	4	0	71	12	4229
2020	FI-01	52	30	12	3	2	0	83	5	898
2020	FI-02	41	37	14	5	3	0	78	8	1346
2020	FI-03	29	39	18	9	5	0	68	14	1301
2020	FI-04	19	32	23	16	11	0	51	27	618
2019	FI	38	37	15	6	3	0	75	9	3911
2019	FI-01	48	35	11	4	2	0	84	5	839
2019	FI-02	44	38	12	4	2	0	82	6	1214
2019	FI-03	34	39	17	7	3	0	73	10	1202
2019	FI-04	22	35	25	13	5	0	57	18	564
2018	FI	36	36	16	7	3	0	73	11	3511
2018	FI-01	51	30	12	4	2	0	82	7	762
2018	FI-02	40	38	14	5	2	0	79	7	1073
2018	FI-03	31	38	18	9	4	1	69	12	1079
2018	FI-04	22	37	20	13	7	0	59	21	489
2017	FI	37	40	14	6	3	0	77	9	3635
2017	FI-01	45	38	12	3	1	0	83	4	795
2017	FI-02	41	41	12	4	2	0	82	6	1159
2017	FI-03	33	42	15	6	3	0	75	10	1087
2017	FI-04	26	35	19	15	5	0	61	20	501
2014	FI	35	40	16	6	3	0	75	9	3860
2014	FI-01	42	38	13	4	2	0	80	6	869
2014	FI-02	41	40	13	4	2	0	82	5	1306
2014	FI-03	29	43	18	7	3	0	72	10	1099
2014	FI-04	23	37	21	13	7	0	59	20	523

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	54	4247
2020	FI-01	44	56	901
2020	FI-02	47	53	1355
2020	FI-03	49	51	1303
2020	FI-04	42	58	622

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	61	20	6	2	1	3	7	90	3	4240
2020	FI-01	57	21	7	2	1	4	9	89	4	897
2020	FI-02	60	19	7	2	2	4	7	88	4	1353
2020	FI-03	66	20	4	2	1	2	5	92	3	1304
2020	FI-04	63	22	5	1	1	2	6	93	2	621

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	28	38	33	4248
2020	FI-01	26	40	34	902
2020	FI-02	30	35	35	1354
2020	FI-03	27	42	31	1304
2020	FI-04	30	37	33	622
2019	FI	31	35	34	3937
2019	FI-01	29	38	34	849
2019	FI-02	33	31	35	1219
2019	FI-03	28	38	34	1208
2019	FI-04	34	36	30	568
2018	FI	34	35	31	3512
2018	FI-01	31	39	30	763
2018	FI-02	34	32	34	1074
2018	FI-03	33	36	31	1078
2018	FI-04	38	33	29	489
2017	FI	33	34	34	3633
2017	FI-01	31	34	35	795
2017	FI-02	33	33	34	1158
2017	FI-03	32	35	33	1086
2017	FI-04	35	35	30	501
2014	FI	34	32	34	3861
2014	FI-01	31	34	35	869
2014	FI-02	37	29	34	1307
2014	FI-03	32	34	34	1099
2014	FI-04	36	35	29	523

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	11	46	35	2	1	5	1205
2020	FI-01	10	50	27	5	2	5	232
2020	FI-02	9	51	33	1	1	5	409
2020	FI-03	13	42	39	2	0	5	354
2020	FI-04	16	36	40	2	1	5	188
2019	FI	11	38	41	2	2	6	1212
2019	FI-01	7	39	35	5	3	11	243
2019	FI-02	8	45	37	1	1	8	401
2019	FI-03	12	39	42	2	1	3	344
2019	FI-04	19	24	51	2	2	3	188
2018	FI	9	38	43	3	1	6	1171
2018	FI-01	6	45	35	3	3	8	235
2018	FI-02	6	43	43	4	0	4	360
2018	FI-03	10	36	46	1	1	6	353
2018	FI-04	16	31	45	3	0	5	180
2017	FI	10	36	43	4	2	6	1171
2017	FI-01	7	43	35	4	4	8	244
2017	FI-02	7	37	47	5	0	5	381
2017	FI-03	10	36	45	2	0	6	339
2017	FI-04	19	26	41	4	4	7	174
2014	FI	9	36	43	5	9999	6	1307
2014	FI-01	3	43	39	7	9999	7	264
2014	FI-02	6	42	41	5	9999	5	482
2014	FI-03	14	31	47	4	9999	4	351
2014	FI-04	18	24	46	4	9999	7	187

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	49	40	7	3	1	0	89	4	4220
2020	FI-01	47	41	7	3	1	0	88	4	897
2020	FI-02	47	41	8	3	2	0	88	5	1345
2020	FI-03	50	40	6	2	1	0	91	4	1296
2020	FI-04	55	36	6	2	1	0	92	3	616
2019	FI	43	42	9	4	2	0	86	6	3907
2019	FI-01	43	40	11	4	2	0	83	6	843
2019	FI-02	43	42	8	4	2	0	85	6	1210
2019	FI-03	43	44	8	4	1	0	87	5	1200
2019	FI-04	48	42	7	3	1	0	90	3	562
2018	FI	42	45	8	3	1	0	87	4	3497
2018	FI-01	42	44	9	4	2	0	85	6	761
2018	FI-02	41	46	9	3	1	0	87	4	1072
2018	FI-03	41	46	9	3	1	0	88	4	1070
2018	FI-04	50	39	7	4	1	0	89	4	487
2017	FI	38	45	10	5	2	0	84	7	3626
2017	FI-01	36	43	12	5	3	0	80	8	792
2017	FI-02	36	46	10	4	2	0	83	7	1157
2017	FI-03	38	47	8	5	2	0	86	7	1085
2017	FI-04	44	44	7	3	2	0	88	5	500
2014	FI	38	45	11	4	2	0	83	6	3860
2014	FI-01	32	47	12	5	3	1	80	7	870
2014	FI-02	37	45	12	4	2	0	82	6	1306
2014	FI-03	37	46	11	4	2	0	84	6	1099
2014	FI-04	50	39	7	3	1	0	89	5	522

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	33	46	13	5	2	1	80	7	4236
2020	FI-01	40	43	10	4	1	1	85	5	902
2020	FI-02	35	44	13	4	2	2	81	6	1354
2020	FI-03	29	48	15	6	2	1	78	7	1297
2020	FI-04	25	50	15	7	2	1	76	9	618
2019	FI	29	46	15	6	2	1	76	8	3928
2019	FI-01	34	43	14	6	2	2	78	8	848
2019	FI-02	31	46	15	5	2	1	78	7	1218
2019	FI-03	26	47	17	6	3	1	74	9	1202
2019	FI-04	26	51	13	6	2	1	78	9	567
2018	FI	26	46	17	7	3	1	73	10	3500
2018	FI-01	30	43	15	7	3	1	75	11	761
2018	FI-02	28	46	16	7	2	1	75	9	1072
2018	FI-03	23	47	19	7	3	1	71	10	1076
2018	FI-04	23	46	17	11	3	0	69	13	484
2017	FI	26	46	16	8	3	1	73	11	3628
2017	FI-01	28	46	16	7	3	1	75	10	795
2017	FI-02	25	48	15	8	3	1	74	11	1156
2017	FI-03	24	45	19	8	3	0	70	11	1084
2017	FI-04	28	48	13	9	2	0	76	11	501
2014	FI	26	46	16	8	4	1	72	12	3861
2014	FI-01	26	46	16	7	3	1	73	11	870
2014	FI-02	26	45	16	7	4	1	73	11	1307
2014	FI-03	23	47	18	7	4	1	71	11	1099
2014	FI-04	28	45	12	10	4	0	74	14	522

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	7	22	38	23	8	1	1	31	30	4238
2020	FI-01	5	17	38	27	12	1	1	39	22	901
2020	FI-02	6	19	37	27	9	1	1	37	26	1353
2020	FI-03	9	26	38	21	6	0	0	27	35	1301
2020	FI-04	11	31	40	14	4	0	1	18	42	617
2019	FI	7	25	38	21	7	1	1	29	32	3933
2019	FI-01	6	20	35	25	11	2	1	37	27	847
2019	FI-02	7	20	39	24	9	1	1	33	27	1219
2019	FI-03	8	29	38	19	5	0	1	24	38	1208
2019	FI-04	8	31	41	16	4	0	0	20	39	566
2018	FI	9	25	38	20	6	1	1	26	35	3502
2018	FI-01	7	18	37	26	9	1	2	36	26	758
2018	FI-02	7	22	40	22	7	1	1	29	30	1070
2018	FI-03	12	28	40	16	3	0	1	20	40	1078
2018	FI-04	12	37	30	16	5	0	1	20	49	489
2017	FI	8	24	40	18	7	1	2	26	33	3619
2017	FI-01	6	17	37	24	10	1	4	36	25	788
2017	FI-02	8	23	39	20	7	1	3	28	31	1156
2017	FI-03	9	27	43	14	5	1	1	20	36	1084
2017	FI-04	10	30	37	16	5	0	1	21	41	499
2014	FI	10	28	39	16	6	1	2	22	39	3857
2014	FI-01	8	24	37	19	7	1	3	28	34	866
2014	FI-02	9	26	41	16	5	1	2	22	36	1307
2014	FI-03	11	31	38	13	5	0	1	19	42	1098
2014	FI-04	12	32	38	13	5	0	1	18	44	523

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	5	13	25	35	18	3	1	55	19	4228
2020	FI-01	4	10	21	34	26	3	2	63	15	901
2020	FI-02	5	10	24	36	20	4	2	59	15	1350
2020	FI-03	4	15	27	37	14	2	0	52	19	1298
2020	FI-04	8	20	29	32	11	1	1	43	28	614
2019	FI	8	17	30	28	14	2	1	43	26	3923
2019	FI-01	8	15	26	27	20	3	1	49	23	843
2019	FI-02	8	14	29	31	15	2	1	48	23	1215
2019	FI-03	9	20	33	26	10	1	2	37	29	1203
2019	FI-04	8	21	32	27	10	1	1	38	30	569
2018	FI	10	19	30	26	12	2	1	39	30	3491
2018	FI-01	8	16	27	29	16	1	3	47	25	756
2018	FI-02	9	17	29	29	12	3	1	43	27	1067
2018	FI-03	11	20	33	24	9	2	1	34	32	1073
2018	FI-04	11	23	33	22	9	1	1	32	35	487
2017	FI	8	18	30	25	13	2	3	41	27	3618
2017	FI-01	7	14	28	25	18	3	5	47	23	787
2017	FI-02	7	17	32	25	13	2	3	40	26	1154
2017	FI-03	9	19	29	27	11	2	3	40	29	1085
2017	FI-04	8	20	33	25	11	1	1	37	29	500
2014	FI	10	20	31	23	11	3	3	36	32	3852
2014	FI-01	9	18	30	23	12	4	5	38	30	867
2014	FI-02	10	18	31	24	11	4	3	37	30	1303
2014	FI-03	10	22	31	24	10	2	2	35	33	1096
2014	FI-04	12	21	33	22	10	1	1	33	34	523

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	8	20	35	23	10	2	2	34	29	4226
2020	FI-01	7	14	33	25	16	3	3	44	22	899
2020	FI-02	8	17	33	26	11	3	2	39	26	1351
2020	FI-03	8	24	38	21	7	1	1	29	33	1296
2020	FI-04	11	27	39	17	6	0	0	22	39	615
2019	FI	12	22	35	20	8	1	2	29	35	3918
2019	FI-01	9	19	32	25	11	2	2	37	29	839
2019	FI-02	11	20	35	21	9	1	2	31	33	1214
2019	FI-03	13	24	36	19	5	1	1	25	38	1205
2019	FI-04	14	27	36	17	6	0	0	23	41	567
2018	FI	12	23	37	18	7	1	2	26	36	3497
2018	FI-01	10	19	35	20	12	1	3	33	30	757
2018	FI-02	10	20	38	22	7	2	1	30	31	1069
2018	FI-03	13	25	40	15	5	1	2	20	39	1075
2018	FI-04	16	28	36	14	5	0	1	19	45	488
2017	FI	11	25	35	17	7	1	3	26	37	3622
2017	FI-01	10	21	33	20	10	2	5	32	33	786
2017	FI-02	10	25	34	18	9	1	3	28	37	1156
2017	FI-03	13	25	38	16	5	1	2	22	39	1087
2017	FI-04	16	27	34	17	5	0	1	22	43	501
2014	FI	15	26	33	15	6	2	2	22	43	3855
2014	FI-01	14	22	34	16	7	3	4	25	38	868
2014	FI-02	13	25	34	16	6	2	3	23	40	1304
2014	FI-03	18	29	32	14	6	1	1	20	48	1098
2014	FI-04	19	29	33	13	5	1	1	18	48	522

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	7	16	35	29	12	1	1	41	23	4225
2020	FI-01	3	7	26	38	23	0	2	62	11	897
2020	FI-02	5	12	35	32	14	1	1	47	17	1348
2020	FI-03	9	20	40	24	7	0	0	31	29	1300
2020	FI-04	14	27	37	18	4	0	0	22	41	615
2019	FI	7	16	36	29	11	0	1	40	23	3907
2019	FI-01	5	9	28	39	18	1	2	58	13	843
2019	FI-02	6	13	36	31	13	0	1	44	19	1209
2019	FI-03	7	20	41	24	6	0	1	30	28	1200
2019	FI-04	11	24	39	20	6	0	0	26	35	564
2018	FI	8	17	38	26	9	1	1	36	26	3481
2018	FI-01	4	9	32	35	17	1	2	53	14	756
2018	FI-02	6	14	40	29	10	1	1	39	20	1059
2018	FI-03	10	22	41	21	5	1	1	27	32	1072
2018	FI-04	13	25	37	20	4	0	1	24	39	488
2017	FI	7	17	39	25	10	0	2	35	25	3611
2017	FI-01	5	9	35	31	15	1	4	48	15	786
2017	FI-02	6	16	38	27	10	0	2	38	23	1151
2017	FI-03	9	19	41	22	7	0	1	30	28	1083
2017	FI-04	11	23	44	17	4	0	0	21	34	499
2014	FI	9	18	38	24	9	1	1	33	28	3850
2014	FI-01	5	12	35	30	13	2	3	45	18	863
2014	FI-02	7	16	40	26	9	1	1	36	24	1303
2014	FI-03	12	22	39	21	6	0	1	28	33	1098
2014	FI-04	12	28	40	14	5	0	1	19	41	523

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	10	19	30	26	12	1	2	39	30	4237
2020	FI-01	6	12	25	32	20	2	2	55	19	901
2020	FI-02	8	15	30	28	15	2	2	45	24	1351
2020	FI-03	11	24	31	24	9	1	1	33	36	1301
2020	FI-04	17	25	34	18	4	0	2	23	43	620
2019	FI	11	22	32	22	11	1	2	34	34	3916
2019	FI-01	7	17	28	25	18	2	3	45	25	841
2019	FI-02	10	20	32	24	12	1	2	37	30	1213
2019	FI-03	12	25	33	20	6	1	1	28	39	1203
2019	FI-04	15	27	33	17	6	1	1	24	42	566
2018	FI	13	26	30	20	9	1	1	30	39	3494
2018	FI-01	9	19	25	29	15	1	2	45	29	756
2018	FI-02	12	21	33	22	10	1	1	33	33	1070
2018	FI-03	15	29	32	16	5	1	1	22	45	1073
2018	FI-04	15	36	27	15	5	0	1	20	52	487
2017	FI	12	24	32	19	9	1	3	29	38	3621
2017	FI-01	9	17	29	23	15	2	4	41	28	788
2017	FI-02	12	22	32	21	10	1	3	32	35	1156
2017	FI-03	14	27	34	17	6	1	2	24	42	1084
2017	FI-04	16	29	33	14	6	0	2	20	46	500
2014	FI	17	25	31	17	7	1	2	25	43	3858
2014	FI-01	14	23	28	18	10	2	4	31	39	868
2014	FI-02	15	22	33	20	7	2	2	28	38	1307
2014	FI-03	18	28	31	14	6	1	2	21	47	1097
2014	FI-04	21	29	31	12	5	1	1	17	51	523

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	7	14	29	30	15	3	2	48	22	4222
2020	FI-01	6	13	25	29	22	3	2	54	19	895
2020	FI-02	7	13	28	32	15	4	2	50	21	1349
2020	FI-03	6	15	32	31	13	2	1	45	21	1297
2020	FI-04	9	18	31	29	11	1	2	41	27	616
2019	FI	11	22	30	22	11	2	2	35	35	3914
2019	FI-01	11	21	26	22	16	3	2	39	34	847
2019	FI-02	10	21	29	25	12	2	2	38	32	1211
2019	FI-03	12	23	31	22	8	2	1	31	37	1200
2019	FI-04	12	25	35	20	8	0	1	28	37	565
2018	FI	11	23	32	22	9	1	1	31	36	3492
2018	FI-01	10	22	30	21	13	2	2	35	34	755
2018	FI-02	11	20	32	25	10	2	1	36	32	1071
2018	FI-03	12	25	34	20	6	1	2	26	38	1073
2018	FI-04	12	29	31	21	6	0	1	28	41	485
2017	FI	10	22	30	23	11	2	3	35	33	3616
2017	FI-01	11	20	28	22	13	2	4	38	32	786
2017	FI-02	10	21	29	23	12	2	3	36	33	1156
2017	FI-03	11	22	32	22	10	1	3	33	34	1085
2017	FI-04	10	24	30	25	10	1	1	35	34	497
2014	FI	9	18	31	25	11	2	3	38	29	3854
2014	FI-01	10	17	27	25	12	4	5	41	30	866
2014	FI-02	9	17	32	25	11	2	3	39	27	1305
2014	FI-03	10	19	32	25	10	1	3	37	30	1097
2014	FI-04	8	19	35	23	12	1	2	36	28	523

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	7	17	37	26	11	2	1	37	25	4221
2020	FI-01	6	12	30	30	18	2	2	49	19	897
2020	FI-02	6	15	35	28	12	2	1	42	22	1347
2020	FI-03	6	19	41	24	8	1	1	32	26	1298
2020	FI-04	11	24	40	19	5	1	1	24	36	613
2019	FI	9	21	37	22	8	1	1	31	31	3918
2019	FI-01	8	18	33	26	12	2	2	40	26	843
2019	FI-02	8	19	36	25	9	2	1	35	27	1212
2019	FI-03	10	23	38	21	6	1	2	28	33	1202
2019	FI-04	13	24	42	15	5	1	0	20	37	568
2018	FI	10	22	38	21	7	1	1	28	33	3495
2018	FI-01	10	17	34	24	10	2	3	36	28	759
2018	FI-02	9	18	40	23	7	2	1	31	27	1067
2018	FI-03	11	23	40	18	5	2	1	24	35	1074
2018	FI-04	12	31	37	16	3	0	0	19	44	489
2017	FI	10	21	40	18	8	1	2	27	32	3620
2017	FI-01	9	20	35	20	11	1	3	32	31	789
2017	FI-02	10	20	40	19	8	1	2	28	31	1155
2017	FI-03	9	21	42	18	6	1	2	25	32	1086
2017	FI-04	10	24	44	15	4	1	1	20	36	498
2014	FI	11	22	37	18	7	2	2	27	35	3854
2014	FI-01	10	18	36	19	9	3	4	31	31	867
2014	FI-02	10	20	38	20	8	3	2	29	31	1306
2014	FI-03	13	25	37	17	6	1	2	24	38	1096
2014	FI-04	12	28	37	16	5	0	1	22	40	522

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	5	15	38	29	13	1	1	42	20	4228
2020	FI-01	5	14	35	27	18	1	1	46	19	901
2020	FI-02	4	13	37	29	14	1	1	44	18	1352
2020	FI-03	4	16	40	29	11	0	0	40	20	1295
2020	FI-04	7	18	38	29	7	0	1	37	25	615
2019	FI	8	17	34	27	11	1	1	39	26	3924
2019	FI-01	7	15	31	28	16	1	2	46	23	842
2019	FI-02	7	16	33	29	13	1	1	43	23	1215
2019	FI-03	9	18	36	26	8	0	1	36	28	1205
2019	FI-04	9	21	38	24	8	0	0	32	30	569

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	22	42	18	11	4	2	66	16	4227
2020	FI-01	29	42	14	7	3	4	74	11	896
2020	FI-02	25	43	16	10	4	3	70	14	1350
2020	FI-03	19	42	20	12	5	2	62	17	1298
2020	FI-04	13	40	24	16	5	1	54	22	618
2019	FI	15	38	22	16	6	3	55	23	3910
2019	FI-01	20	39	19	13	5	3	61	19	841
2019	FI-02	16	40	20	15	5	3	59	21	1214
2019	FI-03	13	36	23	17	7	3	51	25	1199
2019	FI-04	11	37	25	18	7	2	49	26	563

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	55	28	7	6	3	1	84	9	4228
2020	FI-01	52	30	8	7	3	1	82	10	896
2020	FI-02	54	27	9	6	4	1	81	10	1347
2020	FI-03	57	27	6	5	3	1	85	9	1302
2020	FI-04	63	26	5	3	2	0	90	5	617
2019	FI	50	30	8	6	4	1	82	10	3917
2019	FI-01	47	30	9	8	4	1	79	12	847
2019	FI-02	48	30	9	8	5	1	79	12	1212
2019	FI-03	52	31	8	5	3	1	84	8	1202
2019	FI-04	58	31	5	3	3	0	89	6	563
2018	FI	44	34	8	8	5	1	79	13	3480
2018	FI-01	43	34	9	7	7	1	77	13	758
2018	FI-02	43	33	8	11	4	1	77	15	1069
2018	FI-03	45	35	9	7	4	0	80	11	1068
2018	FI-04	49	34	7	6	4	0	83	9	482
2017	FI	44	34	10	7	5	0	78	12	3625
2017	FI-01	41	32	13	6	7	1	74	13	790
2017	FI-02	42	34	10	8	6	1	76	14	1157
2017	FI-03	45	37	9	5	4	0	82	9	1084
2017	FI-04	52	33	6	6	4	0	85	10	502
2014	FI	46	32	8	8	5	1	79	12	3862
2014	FI-01	43	33	8	9	6	1	77	15	870
2014	FI-02	43	32	10	8	5	1	76	14	1307
2014	FI-03	48	33	8	6	4	0	81	11	1099
2014	FI-04	56	31	5	5	3	0	87	8	523

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	60	30	4	4	2	90	5	4212
2020	FI-01	60	29	5	4	1	89	5	895
2020	FI-02	59	31	4	4	2	90	6	1344
2020	FI-03	61	30	4	4	1	91	5	1295
2020	FI-04	62	31	4	3	1	93	4	613
2019	FI	54	34	5	5	2	87	7	3914
2019	FI-01	54	33	6	3	3	88	6	845
2019	FI-02	52	34	5	7	2	86	9	1212
2019	FI-03	54	34	6	4	2	88	6	1203
2019	FI-04	57	34	3	4	2	91	6	561
2018	FI	49	36	7	5	2	85	7	3481
2018	FI-01	50	35	6	6	3	85	9	758
2018	FI-02	50	33	9	6	1	84	8	1066
2018	FI-03	47	39	6	5	2	87	7	1067
2018	FI-04	50	37	8	3	1	88	5	485
2017	FI	43	41	7	6	3	84	9	3628
2017	FI-01	45	37	7	7	3	82	11	793
2017	FI-02	41	41	8	7	3	82	10	1157
2017	FI-03	44	42	8	4	2	86	6	1084
2017	FI-04	46	40	5	7	2	86	8	502
2014	FI	44	41	7	5	2	85	7	3861
2014	FI-01	43	42	8	5	2	85	7	869
2014	FI-02	43	41	8	6	2	84	8	1307
2014	FI-03	45	42	7	4	2	87	7	1099
2014	FI-04	49	40	4	5	2	89	7	523

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	50	36	8	3	2	1	0	87	5	4209
2020	FI-01	48	36	8	4	2	1	0	86	6	895
2020	FI-02	48	37	8	3	2	1	0	86	5	1344
2020	FI-03	52	35	7	3	2	0	0	88	5	1289
2020	FI-04	55	35	7	2	1	0	0	90	3	615
2019	FI	46	38	9	3	2	1	0	85	5	3921
2019	FI-01	43	37	12	4	2	2	0	82	7	849
2019	FI-02	44	39	11	3	2	1	0	84	5	1212
2019	FI-03	48	38	8	4	2	1	0	86	6	1205
2019	FI-04	51	40	6	1	1	0	0	91	2	562
2018	FI	41	41	11	5	2	1	0	83	7	3488
2018	FI-01	38	39	12	6	3	1	1	79	9	757
2018	FI-02	39	40	12	5	2	1	0	80	7	1068
2018	FI-03	42	43	10	4	1	1	0	86	5	1071
2018	FI-04	48	40	7	3	2	0	0	88	5	487

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	41	42	10	4	2	2	84	6	4225
2020	FI-01	44	40	8	4	1	2	87	5	897
2020	FI-02	40	43	10	4	2	2	84	6	1347
2020	FI-03	40	41	11	5	2	1	82	6	1297
2020	FI-04	41	43	9	4	2	1	85	5	618
2019	FI	38	42	11	5	2	1	82	7	3903
2019	FI-01	40	39	11	5	2	3	81	8	844
2019	FI-02	37	43	11	5	3	1	81	8	1210
2019	FI-03	38	44	11	4	2	1	83	6	1193
2019	FI-04	41	43	9	3	2	1	86	5	563
2018	FI	42	41	11	3	2	2	84	5	3484
2018	FI-01	42	41	10	3	2	2	85	6	753
2018	FI-02	42	40	11	3	3	2	83	6	1067
2018	FI-03	41	41	12	3	2	2	84	5	1072
2018	FI-04	45	40	10	3	1	1	85	4	486
2017	FI	38	45	10	4	2	2	84	6	3630
2017	FI-01	38	42	11	5	3	2	81	7	795
2017	FI-02	38	44	11	4	2	2	83	6	1155
2017	FI-03	35	49	10	3	2	2	85	5	1086
2017	FI-04	42	43	8	4	2	1	86	6	502
2014	FI	40	42	10	3	2	2	84	5	3859
2014	FI-01	41	42	9	3	3	3	85	6	868
2014	FI-02	38	43	11	3	2	2	83	6	1306
2014	FI-03	41	41	11	3	2	2	84	5	1099
2014	FI-04	47	40	8	2	1	1	88	4	523

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	44	37	10	3	2	4	0	84	5	4230
2020	FI-01	46	36	9	4	2	4	0	85	6	900
2020	FI-02	43	37	11	3	2	4	0	84	5	1347
2020	FI-03	43	38	10	3	2	4	0	85	4	1299
2020	FI-04	43	38	11	4	1	3	0	83	5	619
2019	FI	43	38	11	3	2	3	0	84	5	3915
2019	FI-01	43	38	11	2	2	3	0	84	4	842
2019	FI-02	44	38	10	3	2	3	0	84	5	1213
2019	FI-03	43	39	10	3	1	3	0	85	5	1205
2019	FI-04	46	38	9	2	2	2	0	86	5	562
2018	FI	41	40	12	2	2	3	0	83	5	3491
2018	FI-01	41	39	11	2	3	4	0	84	5	752
2018	FI-02	43	36	13	3	3	3	0	81	6	1070
2018	FI-03	39	43	12	2	1	3	0	84	3	1074
2018	FI-04	44	42	10	2	1	1	0	87	3	487
2017	FI	38	40	13	3	2	3	0	81	6	3629
2017	FI-01	39	37	14	4	3	3	1	78	7	794
2017	FI-02	37	39	14	3	3	3	0	79	6	1155
2017	FI-03	37	42	11	4	1	4	0	83	5	1086
2017	FI-04	44	40	10	2	2	2	0	86	4	502
2014	FI	41	39	11	3	2	4	0	84	5	3861
2014	FI-01	40	40	11	2	2	4	0	83	5	870
2014	FI-02	42	39	10	3	2	3	0	84	5	1306
2014	FI-03	41	39	11	2	2	5	0	84	4	1099
2014	FI-04	47	38	8	2	1	4	0	88	3	523

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	55	35	7	2	1	0	90	3	4228
2020	FI-01	57	35	6	1	1	0	92	2	901
2020	FI-02	54	34	7	3	1	0	89	4	1350
2020	FI-03	56	34	7	2	1	0	90	3	1292
2020	FI-04	54	36	7	2	1	0	90	3	620
2019	FI	50	38	7	3	2	0	88	5	3928
2019	FI-01	51	36	8	3	1	0	87	4	848
2019	FI-02	51	37	7	3	1	0	88	5	1216
2019	FI-03	48	40	6	3	2	1	89	5	1204
2019	FI-04	53	38	5	3	1	0	91	4	567
2018	FI	47	39	8	4	2	0	86	6	3485
2018	FI-01	48	38	8	3	2	0	86	5	756
2018	FI-02	47	39	8	4	2	0	86	6	1064
2018	FI-03	47	40	8	4	1	0	87	5	1072
2018	FI-04	50	37	7	4	2	0	87	6	486
2017	FI	44	41	9	4	2	0	86	6	3626
2017	FI-01	45	40	10	3	2	0	85	5	793
2017	FI-02	45	41	8	3	2	0	86	6	1157
2017	FI-03	41	45	9	4	2	0	86	5	1083
2017	FI-04	50	38	6	3	3	0	88	6	501
2014	FI	46	39	8	3	2	0	86	6	3857
2014	FI-01	47	39	9	3	2	0	86	5	870
2014	FI-02	46	39	9	3	2	1	86	6	1307
2014	FI-03	46	40	8	3	2	0	87	5	1095
2014	FI-04	51	39	5	3	2	0	90	5	522

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	48	24	10	4	4	7	4	81	8	4234
2020	FI-01	45	25	11	3	3	8	4	80	8	898
2020	FI-02	47	22	12	4	4	8	4	77	9	1350
2020	FI-03	47	26	9	3	3	7	3	82	8	1303
2020	FI-04	58	23	8	2	2	5	2	87	5	618

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	39	35	14	3	2	7	1	80	5	4241
2020	FI-01	42	34	12	4	1	7	1	82	5	901
2020	FI-02	40	33	14	4	2	7	1	79	6	1353
2020	FI-03	37	38	14	2	1	7	0	81	4	1301
2020	FI-04	40	35	14	4	1	5	1	80	6	621

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	43	32	11	5	3	4	2	79	9	4225
2020	FI-01	44	33	10	5	2	4	2	82	8	900
2020	FI-02	41	30	13	5	4	5	3	76	10	1351
2020	FI-03	42	32	12	4	3	5	2	79	8	1292
2020	FI-04	48	32	9	4	3	3	2	83	7	616

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	2	26	19	31	22	3	64	76
2020	FI-02	7	17	28	23	25	10	68	25
2020	FI-03	0	33	16	30	21	0	58	27

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	30	32	16	6	4	7	6	70	12	4238
2020	FI-01	30	30	15	7	4	9	6	70	12	901
2020	FI-02	29	29	17	7	4	7	6	68	13	1351
2020	FI-03	29	34	16	5	4	6	6	71	11	1301
2020	FI-04	32	37	14	5	3	4	5	75	9	619
2019	FI	30	31	15	8	5	6	4	69	14	3920
2019	FI-01	32	28	16	9	5	6	3	67	15	845
2019	FI-02	30	29	16	9	5	7	4	66	16	1215
2019	FI-03	29	32	14	7	5	6	6	70	14	1204
2019	FI-04	33	40	12	5	4	4	3	78	9	563
2018	FI	22	34	18	9	6	6	5	63	17	3491
2018	FI-01	22	31	20	7	8	7	6	61	17	759
2018	FI-02	22	33	18	10	6	7	4	62	18	1068
2018	FI-03	22	35	19	9	5	6	4	63	16	1074
2018	FI-04	24	39	16	8	5	3	4	68	15	485
2017	FI	26	34	15	9	6	5	5	66	17	3628
2017	FI-01	26	33	16	9	7	5	4	65	17	791
2017	FI-02	26	30	16	10	8	5	5	63	19	1157
2017	FI-03	24	37	16	9	4	5	5	68	15	1085
2017	FI-04	29	37	12	9	6	3	4	70	16	502
2014	FI	29	34	15	9	6	4	4	68	16	3861
2014	FI-01	28	32	14	9	7	5	5	67	18	870
2014	FI-02	28	32	17	8	6	4	4	66	16	1307
2014	FI-03	28	36	15	9	4	3	4	70	14	1099
2014	FI-04	34	36	11	8	5	2	4	75	14	523

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	32	39	14	7	3	3	1	75	11	4242
2020	FI-01	33	40	13	6	3	4	1	77	10	902
2020	FI-02	31	36	15	8	3	4	2	72	12	1350
2020	FI-03	32	40	14	8	2	3	1	75	11	1303
2020	FI-04	36	39	14	5	3	2	1	78	8	621
2019	FI	29	41	14	9	4	3	1	73	13	3917
2019	FI-01	30	37	16	9	5	3	1	70	14	844
2019	FI-02	28	40	14	8	4	3	1	72	13	1213
2019	FI-03	27	44	12	10	3	3	2	74	13	1201
2019	FI-04	33	42	12	8	3	1	1	77	11	567
2018	FI	28	42	15	9	3	2	1	72	13	3503
2018	FI-01	28	41	16	8	4	2	1	71	13	761
2018	FI-02	26	41	17	10	3	3	1	68	14	1072
2018	FI-03	28	44	13	9	3	2	1	74	13	1076
2018	FI-04	33	42	12	8	2	1	1	77	11	488
2017	FI	30	42	13	8	3	3	1	75	12	3624
2017	FI-01	30	38	13	9	4	3	2	72	14	795
2017	FI-02	30	41	13	9	3	3	1	74	13	1154
2017	FI-03	27	47	12	7	2	2	1	77	10	1083
2017	FI-04	38	41	10	4	4	1	1	80	9	500
2014	FI	32	41	11	7	4	3	1	77	11	3862
2014	FI-01	31	42	11	7	5	3	1	76	12	870
2014	FI-02	29	42	13	7	4	3	2	75	11	1307
2014	FI-03	31	42	11	8	3	3	1	77	11	1099
2014	FI-04	44	37	7	7	3	1	1	83	10	523

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	36	41	15	4	2	2	78	6	4231
2020	FI-01	40	37	15	4	1	2	79	6	898
2020	FI-02	37	41	15	3	2	2	79	5	1353
2020	FI-03	35	42	15	4	2	2	79	6	1297
2020	FI-04	33	42	17	4	1	2	77	6	617
2019	FI	30	42	18	6	2	2	73	9	3923
2019	FI-01	34	39	18	4	3	2	74	7	846
2019	FI-02	31	40	17	6	2	2	73	9	1217
2019	FI-03	27	44	18	6	2	2	73	9	1202
2019	FI-04	30	45	17	6	1	1	76	8	565
2018	FI	30	42	16	7	3	2	74	10	3489
2018	FI-01	34	40	15	6	3	2	76	9	758
2018	FI-02	30	43	17	6	3	2	74	9	1069
2018	FI-03	29	43	17	7	2	1	73	10	1072
2018	FI-04	30	43	17	6	3	1	73	9	484

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	21	25	20	10	7	13	3	55	21	4234
2020	FI-01	26	25	19	8	7	12	4	60	18	901
2020	FI-02	22	24	20	10	7	14	3	55	21	1349
2020	FI-03	19	26	21	11	7	14	3	53	22	1298
2020	FI-04	22	25	21	10	6	12	4	55	20	620
2019	FI	17	24	22	12	10	11	3	48	26	3927
2019	FI-01	21	23	23	9	10	11	2	51	22	845
2019	FI-02	18	25	22	12	10	11	2	50	25	1218
2019	FI-03	14	24	22	13	10	12	4	46	27	1202
2019	FI-04	17	26	22	12	9	10	4	50	25	569
2018	FI	16	24	22	13	11	11	3	46	28	3501
2018	FI-01	20	26	20	12	10	10	2	52	25	758
2018	FI-02	15	26	22	13	11	11	2	47	28	1074
2018	FI-03	13	24	22	14	11	13	4	44	30	1075
2018	FI-04	16	21	24	14	12	11	3	43	29	487
2017	FI	14	24	21	14	13	11	4	44	31	3624
2017	FI-01	17	25	19	13	14	8	3	48	31	795
2017	FI-02	13	23	21	15	13	11	3	43	32	1153
2017	FI-03	13	24	23	14	11	12	4	43	30	1084
2017	FI-04	15	23	19	14	13	11	5	46	32	500
2014	FI	13	23	19	16	13	13	4	43	34	3858
2014	FI-01	12	23	19	16	13	13	3	42	35	868
2014	FI-02	12	25	19	15	13	13	3	43	34	1305
2014	FI-03	14	22	19	16	12	14	3	43	34	1099
2014	FI-04	16	24	16	15	12	14	4	48	33	523

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	42	45	4	8	2	87	9	4245
2020	FI-01	47	42	4	6	2	89	7	902
2020	FI-02	44	44	3	8	2	87	9	1355
2020	FI-03	41	46	4	8	2	87	9	1302
2020	FI-04	35	49	5	10	1	84	11	620

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	43	38	9	7	2	1	82	9	4242
2020	FI-01	48	36	8	6	2	1	84	8	903
2020	FI-02	45	36	9	7	3	0	82	10	1352
2020	FI-03	41	40	8	7	2	1	82	9	1301
2020	FI-04	39	41	9	8	2	1	80	10	620
2019	FI	47	35	6	8	4	0	82	12	3927
2019	FI-01	50	35	5	6	3	0	85	9	848
2019	FI-02	49	35	6	8	3	0	83	11	1216
2019	FI-03	45	36	6	9	4	0	81	13	1204
2019	FI-04	44	36	7	10	4	0	80	14	567
2017	FI	42	38	7	9	5	0	80	13	3631
2017	FI-01	46	37	6	8	4	0	83	11	793
2017	FI-02	42	38	7	10	4	0	80	14	1159
2017	FI-03	40	41	7	7	4	0	81	12	1085
2017	FI-04	44	31	8	9	8	0	75	17	502
2014	FI	45	38	7	6	4	0	83	10	3858
2014	FI-01	45	38	7	6	4	0	83	10	869
2014	FI-02	48	37	6	6	3	0	85	10	1306
2014	FI-03	45	38	7	6	4	0	83	10	1097
2014	FI-04	43	37	6	7	6	0	80	13	523

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	49	36	8	5	2	0	0	85	7	4205
2020	FI-01	54	34	8	4	1	0	0	87	5	892
2020	FI-02	50	35	7	5	3	0	0	86	7	1343
2020	FI-03	46	38	8	5	2	0	1	85	7	1292
2020	FI-04	46	39	7	6	1	0	0	85	8	612
2019	FI	51	35	7	5	2	0	0	86	7	3905
2019	FI-01	51	35	7	5	2	0	0	86	7	839
2019	FI-02	50	35	8	5	2	0	0	85	8	1210
2019	FI-03	49	37	7	5	2	0	0	86	7	1200
2019	FI-04	57	32	5	3	1	1	0	90	5	564
2017	FI	48	39	7	4	2	0	0	87	6	3619
2017	FI-01	47	38	9	4	2	0	0	85	6	791
2017	FI-02	45	41	7	4	2	0	0	87	6	1155
2017	FI-03	49	40	5	4	1	0	0	89	5	1081
2017	FI-04	54	35	5	5	1	0	0	88	7	500
2014	FI	46	40	7	4	2	0	0	87	6	3856
2014	FI-01	41	44	7	5	2	0	0	85	8	870
2014	FI-02	47	40	7	4	2	0	0	87	6	1305
2014	FI-03	47	39	8	4	2	1	0	86	6	1096
2014	FI-04	53	36	6	4	1	0	0	89	5	523

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	75	20	3	1	1	1	0	96	2	4233
2020	FI-01	79	18	2	1	1	0	0	97	1	898
2020	FI-02	74	20	3	1	1	0	0	95	2	1351
2020	FI-03	73	20	3	1	1	1	0	95	2	1297
2020	FI-04	74	21	3	1	0	1	0	96	1	621
2017	FI	66	26	4	2	1	0	1	93	3	3625
2017	FI-01	71	21	4	2	1	0	1	93	3	790
2017	FI-02	65	27	3	2	1	0	1	93	4	1156
2017	FI-03	64	28	3	2	1	1	1	94	3	1086
2017	FI-04	66	25	4	4	1	0	1	91	5	501
2014	FI	67	25	4	2	1	0	1	93	3	3856
2014	FI-01	68	23	4	3	1	0	0	92	4	869
2014	FI-02	67	25	3	3	1	0	1	93	3	1304
2014	FI-03	67	26	3	2	1	1	0	93	3	1097
2014	FI-04	66	28	4	2	1	0	0	94	2	523

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	48	26	13	5	2	4	2	79	7	4242
2020	FI-01	51	22	11	5	2	6	3	81	7	903
2020	FI-02	52	24	11	4	2	4	2	81	7	1353
2020	FI-03	46	28	15	5	2	3	1	77	7	1300
2020	FI-04	40	32	17	6	3	2	1	74	8	620
2019	FI	46	27	13	6	2	4	1	77	9	3936
2019	FI-01	51	22	10	6	4	5	3	79	10	848
2019	FI-02	47	26	13	5	2	5	2	79	8	1220
2019	FI-03	45	28	15	6	2	4	1	76	8	1206
2019	FI-04	39	33	18	7	1	1	0	73	9	569

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	8	92	4238
2020	FI-01	7	93	899
2020	FI-02	7	93	1353
2020	FI-03	8	92	1303
2020	FI-04	8	92	619
2019	FI	10	90	3932
2019	FI-01	9	91	848
2019	FI-02	10	90	1220
2019	FI-03	10	90	1203
2019	FI-04	9	91	569
2018	FI	10	90	3506
2018	FI-01	9	91	758
2018	FI-02	11	89	1074
2018	FI-03	10	90	1079
2018	FI-04	11	89	488

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	41	59	320
2020	FI-01	49	51	61
2020	FI-02	39	61	91
2020	FI-03	41	59	107
2020	FI-04	37	63	48
2019	FI	40	60	377
2019	FI-01	48	52	76
2019	FI-02	45	55	126
2019	FI-03	36	64	113
2019	FI-04	25	75	49
2018	FI	41	59	354
2018	FI-01	46	54	71
2018	FI-02	43	57	116
2018	FI-03	37	63	104
2018	FI-04	38	62	50

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	64	36	320
2020	FI-01	67	33	61
2020	FI-02	65	35	91
2020	FI-03	61	39	107
2020	FI-04	55	45	48
2019	FI	67	33	377
2019	FI-01	69	31	76
2019	FI-02	65	35	126
2019	FI-03	67	33	113
2019	FI-04	67	33	49
2018	FI	67	33	354
2018	FI-01	75	25	71
2018	FI-02	67	33	116
2018	FI-03	66	34	104
2018	FI-04	64	36	50

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	13	87	320
2020	FI-02	7	93	91
2020	FI-03	17	83	107
2019	FI	10	90	377
2019	FI-01	7	93	76
2019	FI-02	6	94	126
2019	FI-03	10	90	113
2019	FI-04	26	74	49
2018	FI	10	90	354
2018	FI-03	15	85	104
2018	FI-04	20	80	50

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	3	97	320
2019	FI	4	96	377
2019	FI-03	5	95	113
2018	FI	2	98	354
2018	FI-01	0	100	71

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	2	98	377
2019	FI-01	6	94	76
2019	FI-02	0	100	126
2018	FI	2	98	354
2018	FI-01	0	100	71
2018	FI-04	0	100	50

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	5	95	320
2020	FI-03	8	92	107
2019	FI	4	96	377
2019	FI-02	4	96	126
2018	FI	4	96	354
2018	FI-03	6	94	104

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	38	62	320
2020	FI-01	25	75	61
2020	FI-02	34	66	91
2020	FI-03	45	55	107
2020	FI-04	47	53	48
2019	FI	37	63	374
2019	FI-01	37	63	76
2019	FI-02	32	68	124
2019	FI-03	40	60	112
2019	FI-04	36	64	49
2018	FI	40	60	355
2018	FI-01	38	62	71
2018	FI-02	37	63	116
2018	FI-03	45	55	105
2018	FI-04	42	58	50

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	38	62	320
2020	FI-01	51	49	61
2020	FI-02	34	66	91
2020	FI-03	37	63	107
2020	FI-04	28	72	48
2019	FI	41	59	374
2019	FI-01	44	56	76
2019	FI-02	41	59	124
2019	FI-03	39	61	112
2019	FI-04	41	59	49
2018	FI	42	58	355
2018	FI-01	53	47	71
2018	FI-02	37	63	116
2018	FI-03	39	61	105
2018	FI-04	48	52	50

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	44	56	320
2020	FI-01	35	65	61
2020	FI-02	44	56	91
2020	FI-03	47	53	107
2020	FI-04	37	63	48
2019	FI	46	54	374
2019	FI-01	48	52	76
2019	FI-02	43	57	124
2019	FI-03	44	56	112
2019	FI-04	58	42	49
2018	FI	46	54	355
2018	FI-01	58	42	71
2018	FI-02	41	59	116
2018	FI-03	41	59	105
2018	FI-04	50	50	50

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	44	56	320
2020	FI-01	38	62	61
2020	FI-02	50	50	91
2020	FI-03	43	57	107
2020	FI-04	45	55	48
2019	FI	40	60	374
2019	FI-01	35	65	76
2019	FI-02	38	62	124
2019	FI-03	46	54	112
2019	FI-04	36	64	49
2018	FI	39	61	355
2018	FI-01	40	60	71
2018	FI-02	39	61	116
2018	FI-03	37	63	105
2018	FI-04	32	68	50

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	35	65	320
2020	FI-01	29	71	61
2020	FI-02	31	69	91
2020	FI-03	42	58	107
2020	FI-04	30	70	48
2019	FI	30	70	374
2019	FI-01	24	76	76
2019	FI-02	26	74	124
2019	FI-03	33	67	112
2019	FI-04	38	62	49
2018	FI	36	64	355
2018	FI-01	44	56	71
2018	FI-02	35	65	116
2018	FI-03	33	67	105
2018	FI-04	36	64	50

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	55	45	320
2020	FI-01	50	50	61
2020	FI-02	55	45	91
2020	FI-03	59	41	107
2020	FI-04	50	50	48
2019	FI	55	45	374
2019	FI-01	54	46	76
2019	FI-02	49	51	124
2019	FI-03	65	35	112
2019	FI-04	53	47	49
2018	FI	55	45	355
2018	FI-01	56	44	71
2018	FI-02	56	44	116
2018	FI-03	55	45	105
2018	FI-04	56	44	50

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	37	63	320
2020	FI-01	37	63	61
2020	FI-02	37	63	91
2020	FI-03	34	66	107
2020	FI-04	42	58	48
2019	FI	33	67	374
2019	FI-01	31	69	76
2019	FI-02	31	69	124
2019	FI-03	40	60	112
2019	FI-04	25	75	49
2018	FI	34	66	355
2018	FI-01	38	62	71
2018	FI-02	29	71	116
2018	FI-03	36	64	105
2018	FI-04	33	67	50

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	2	98	320
2019	FI	4	96	374
2019	FI-01	7	93	76
2018	FI	6	94	355
2018	FI-02	8	92	116
2018	FI-03	4	96	105

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	13	87	320
2020	FI-01	11	89	61
2020	FI-02	7	93	91
2020	FI-03	17	83	107
2020	FI-04	14	86	48
2019	FI	10	90	374
2019	FI-01	6	94	76
2019	FI-02	11	89	124
2019	FI-03	10	90	112
2019	FI-04	14	86	49
2018	FI	8	92	355
2018	FI-01	10	90	71
2018	FI-02	9	91	116

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	54	320
2020	FI-01	44	56	61
2020	FI-02	54	46	91
2020	FI-03	44	56	107
2020	FI-04	40	60	48
2019	FI	48	52	374
2019	FI-01	47	53	76
2019	FI-02	44	56	124
2019	FI-03	50	50	112
2019	FI-04	53	47	49
2018	FI	52	48	355
2018	FI-01	61	39	71
2018	FI-02	47	53	116
2018	FI-03	52	48	105
2018	FI-04	50	50	50

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	29	71	320
2020	FI-01	27	73	61
2020	FI-02	23	77	91
2020	FI-03	33	67	107
2020	FI-04	30	70	48
2019	FI	24	76	374
2019	FI-01	24	76	76
2019	FI-02	23	77	124
2019	FI-03	27	73	112
2019	FI-04	23	77	49
2018	FI	23	77	355
2018	FI-01	22	78	71
2018	FI-02	22	78	116
2018	FI-03	26	74	105
2018	FI-04	22	78	50

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	11	89	320
2020	FI-02	8	92	91
2020	FI-03	15	85	107
2019	FI	16	84	374
2019	FI-01	14	86	76
2019	FI-02	20	80	124
2019	FI-03	12	88	112
2019	FI-04	12	88	49
2018	FI	16	84	355
2018	FI-01	18	82	71
2018	FI-02	15	85	116
2018	FI-03	16	84	105
2018	FI-04	17	83	50

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	59	41	320
2020	FI-01	62	38	61
2020	FI-02	56	44	91
2020	FI-03	53	47	107
2020	FI-04	74	26	48
2019	FI	55	45	373
2019	FI-01	58	42	76
2019	FI-02	53	47	123
2019	FI-03	54	46	112
2019	FI-04	62	38	49
2018	FI	56	44	353
2018	FI-01	54	46	70
2018	FI-02	57	43	116
2018	FI-03	55	45	104
2018	FI-04	61	39	50

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	28	72	320
2020	FI-01	23	77	61
2020	FI-02	30	70	91
2020	FI-03	26	74	107
2020	FI-04	37	63	48
2019	FI	32	68	373
2019	FI-01	25	75	76
2019	FI-02	26	74	123
2019	FI-03	36	64	112
2019	FI-04	42	58	49
2018	FI	25	75	353
2018	FI-01	22	78	70
2018	FI-02	21	79	116
2018	FI-03	32	68	104
2018	FI-04	24	76	50

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	9	91	320
2020	FI-02	5	95	91
2020	FI-03	12	88	107
2019	FI	9	91	373
2019	FI-01	7	93	76
2019	FI-02	7	93	123
2019	FI-03	9	91	112
2019	FI-04	16	84	49
2018	FI	12	88	353
2018	FI-01	15	85	70
2018	FI-02	9	91	116
2018	FI-03	7	93	104
2018	FI-04	27	73	50

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	19	81	320
2020	FI-01	15	85	61
2020	FI-02	18	82	91
2020	FI-03	24	76	107
2020	FI-04	19	81	48
2019	FI	17	83	373
2019	FI-01	18	82	76
2019	FI-02	20	80	123
2019	FI-03	16	84	112
2019	FI-04	12	88	49
2018	FI	16	84	353
2018	FI-01	20	80	70
2018	FI-02	21	79	116
2018	FI-03	11	89	104
2018	FI-04	15	85	50

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	11	89	320
2020	FI-02	13	87	91
2020	FI-03	14	86	107
2019	FI	10	90	373
2019	FI-02	9	91	123
2019	FI-03	13	87	112
2018	FI	7	93	353
2018	FI-01	7	93	70
2018	FI-02	6	94	116
2018	FI-03	7	93	104
2018	FI-04	11	89	50

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	5	95	320
2020	FI-02	5	95	91
2020	FI-03	5	95	107
2019	FI	3	97	373
2019	FI-03	4	96	112
2018	FI	3	97	353
2018	FI-02	4	96	116
2018	FI-04	0	100	50

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	10	90	320
2020	FI-01	16	84	61
2020	FI-02	6	94	91
2020	FI-03	16	84	107
2020	FI-04	0	100	48
2019	FI	12	88	373
2019	FI-01	16	84	76
2019	FI-02	10	90	123
2019	FI-03	11	89	112
2019	FI-04	11	89	49
2018	FI	13	87	353
2018	FI-01	10	90	70
2018	FI-02	14	86	116
2018	FI-03	14	86	104
2018	FI-04	14	86	50

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	7	93	320
2020	FI-02	8	92	91
2020	FI-03	9	91	107
2019	FI	12	88	373
2019	FI-01	10	90	76
2019	FI-02	10	90	123
2019	FI-03	16	84	112
2019	FI-04	12	88	49
2018	FI	9	91	353
2018	FI-01	7	93	70
2018	FI-02	9	91	116
2018	FI-03	8	92	104
2018	FI-04	12	88	50

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	23	77	320
2020	FI-01	26	74	61
2020	FI-02	25	75	91
2020	FI-03	24	76	107
2020	FI-04	14	86	48
2019	FI	27	73	373
2019	FI-01	27	73	76
2019	FI-02	31	69	123
2019	FI-03	24	76	112
2019	FI-04	24	76	49
2018	FI	26	74	353
2018	FI-01	29	71	70
2018	FI-02	26	74	116
2018	FI-03	26	74	104
2018	FI-04	18	82	50

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	8	92	304
2020	FI-02	11	89	86
2020	FI-03	8	92	102
2019	FI	9	91	360
2019	FI-03	11	89	107
2018	FI	9	91	343
2018	FI-02	12	88	110
2018	FI-03	11	89	103

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	18	82	304
2020	FI-02	14	86	86
2020	FI-03	18	82	102
2019	FI	23	77	360
2019	FI-03	24	76	107
2018	FI	20	80	343
2018	FI-01	14	86	69
2018	FI-02	24	76	110
2018	FI-03	19	81	103
2018	FI-04	22	78	50

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	7	93	304
2020	FI-02	9	91	86
2020	FI-03	6	94	102
2019	FI	7	93	360
2019	FI-03	8	92	107
2018	FI	10	90	343
2018	FI-01	20	80	69
2018	FI-02	12	88	110

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	5	95	304
2020	FI-02	8	92	86
2020	FI-03	6	94	102
2019	FI	5	95	360
2019	FI-03	6	94	107
2018	FI	8	92	343
2018	FI-02	12	88	110
2018	FI-03	8	92	103

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	13	87	304
2020	FI-02	12	88	86
2020	FI-03	15	85	102
2019	FI	10	90	360
2019	FI-03	9	91	107
2018	FI	10	90	343
2018	FI-02	9	91	110
2018	FI-03	11	89	103

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	12	88	304
2020	FI-02	7	93	86
2020	FI-03	19	81	102
2019	FI	8	92	360
2019	FI-03	7	93	107
2018	FI	11	89	343
2018	FI-01	10	90	69
2018	FI-02	12	88	110
2018	FI-03	8	92	103
2018	FI-04	15	85	50

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	13	87	304
2020	FI-02	16	84	86
2020	FI-03	15	85	102
2019	FI	16	84	360
2019	FI-03	20	80	107
2018	FI	14	86	343
2018	FI-01	12	88	69
2018	FI-02	13	87	110
2018	FI-03	16	84	103
2018	FI-04	15	85	50

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	10	90	304
2020	FI-02	10	90	86
2020	FI-03	9	91	102
2019	FI	14	86	360
2019	FI-03	14	86	107
2018	FI	10	90	343
2018	FI-02	8	92	110
2018	FI-03	10	90	103

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	14	86	304
2020	FI-02	12	88	86
2020	FI-03	17	83	102
2019	FI	16	84	360
2019	FI-03	17	83	107
2018	FI	15	85	343
2018	FI-02	17	83	110
2018	FI-03	15	85	103

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	29	71	304
2020	FI-02	28	72	86
2020	FI-03	34	66	102
2019	FI	30	70	360
2019	FI-03	32	68	107
2018	FI	25	75	343
2018	FI-01	21	79	69
2018	FI-02	27	73	110
2018	FI-03	25	75	103
2018	FI-04	25	75	50

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	12	88	304
2020	FI-02	13	87	86
2020	FI-03	10	90	102
2019	FI	8	92	360
2019	FI-03	4	96	107
2018	FI	10	90	343
2018	FI-01	9	91	69
2018	FI-02	11	89	110
2018	FI-03	7	93	103
2018	FI-04	12	88	50

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	54	304
2020	FI-02	45	55	86
2020	FI-03	44	56	102
2019	FI	46	54	360
2019	FI-03	49	51	107
2018	FI	52	48	343
2018	FI-01	61	39	69
2018	FI-02	48	52	110
2018	FI-03	53	47	103
2018	FI-04	48	52	50

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	2	98	304
2019	FI	2	98	360
2018	FI	3	97	343
2018	FI-04	0	100	50

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	53	47	304
2020	FI-02	55	45	86
2020	FI-03	51	49	102
2019	FI	54	46	360
2019	FI-03	57	43	107
2018	FI	56	44	343
2018	FI-01	52	48	69
2018	FI-02	52	48	110
2018	FI-03	55	45	103
2018	FI-04	64	36	50

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	3	97	304
2020	FI-03	6	94	102
2019	FI	3	97	360
2018	FI	4	96	343
2018	FI-02	5	95	110

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	14	86	304
2020	FI-02	17	83	86
2020	FI-03	14	86	102
2019	FI	14	86	360
2019	FI-03	11	89	107
2018	FI	12	88	343
2018	FI-01	13	87	69
2018	FI-02	16	84	110
2018	FI-03	7	93	103
2018	FI-04	14	86	50

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	18	17	14	4	3	34	9	62	13	4242
2020	FI-01	23	16	13	4	4	32	8	65	13	901
2020	FI-02	18	17	14	3	3	35	11	63	11	1352
2020	FI-03	16	16	16	4	4	35	9	59	13	1303
2020	FI-04	16	20	14	4	3	36	7	63	12	621
2019	FI	16	16	18	5	5	32	9	54	16	3932
2019	FI-01	19	15	19	4	5	28	10	55	15	849
2019	FI-02	17	15	18	5	5	33	8	53	17	1219
2019	FI-03	14	15	18	5	4	34	9	52	17	1203
2019	FI-04	14	21	18	6	3	30	9	57	15	569
2018	FI	14	18	21	6	4	30	8	51	16	3496
2018	FI-01	18	17	22	5	4	27	7	52	14	760
2018	FI-02	14	16	22	5	4	31	8	49	15	1068
2018	FI-03	13	18	19	6	4	32	9	52	17	1072
2018	FI-04	13	22	18	8	5	27	8	53	19	489
2017	FI	13	19	18	6	5	30	10	53	18	3632
2017	FI-01	15	18	17	6	5	30	9	54	18	795
2017	FI-02	12	19	18	7	5	30	10	51	19	1157
2017	FI-03	11	19	19	5	3	33	10	52	15	1086
2017	FI-04	16	20	17	5	7	27	9	56	18	502
2014	FI	12	16	18	5	5	34	10	52	16	3858
2014	FI-01	13	17	17	5	5	32	10	53	18	867
2014	FI-02	11	16	18	5	5	35	10	50	17	1307
2014	FI-03	12	16	18	5	4	36	10	52	15	1099
2014	FI-04	15	16	18	4	4	33	10	55	13	523

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	34	34	15	4	2	11	1	76	7	4241
2020	FI-01	38	31	13	4	2	11	1	79	7	898
2020	FI-02	35	32	15	3	2	12	1	76	6	1354
2020	FI-03	31	36	16	4	2	10	1	75	7	1302
2020	FI-04	33	38	16	4	1	8	0	77	6	622
2019	FI	31	34	16	4	3	10	1	74	8	3929
2019	FI-01	33	30	16	4	3	11	2	73	9	849
2019	FI-02	31	33	16	4	3	11	1	73	9	1215
2019	FI-03	29	37	17	5	2	9	1	73	8	1205
2019	FI-04	33	39	15	4	1	8	1	78	6	567
2018	FI	28	36	18	5	3	9	1	71	9	3498
2018	FI-01	31	35	15	5	3	10	1	74	9	760
2018	FI-02	27	35	19	5	3	9	1	69	9	1068
2018	FI-03	27	37	19	5	3	9	1	71	9	1073
2018	FI-04	31	36	15	5	4	8	0	73	10	490
2017	FI	26	36	17	5	4	11	1	71	9	3630
2017	FI-01	28	35	15	5	5	11	1	71	11	794
2017	FI-02	26	36	16	5	4	12	1	72	10	1156
2017	FI-03	24	37	18	4	3	12	1	71	8	1086
2017	FI-04	31	34	19	5	4	6	1	70	10	502
2014	FI	23	33	19	5	3	16	2	68	9	3856
2014	FI-01	21	32	19	5	4	17	2	66	11	869
2014	FI-02	22	35	18	4	3	16	2	69	9	1305
2014	FI-03	23	31	20	5	2	17	1	67	9	1098
2014	FI-04	26	34	19	4	3	12	2	71	7	522

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	5	95	4241
2020	FI-01	5	95	901
2020	FI-02	6	94	1352
2020	FI-03	5	95	1301
2020	FI-04	3	97	622
2019	FI	6	94	3933
2019	FI-01	6	94	849
2019	FI-02	8	92	1219
2019	FI-03	6	94	1204
2019	FI-04	4	96	568
2018	FI	6	94	3499
2018	FI-01	7	93	755
2018	FI-02	7	93	1074
2018	FI-03	6	94	1078
2018	FI-04	4	96	488

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	35	65	209
2020	FI-02	36	64	75
2020	FI-03	33	67	65
2019	FI	32	68	237
2019	FI-02	31	69	91
2019	FI-03	39	61	66
2018	FI	34	66	209
2018	FI-01	37	63	50
2018	FI-02	27	73	68
2018	FI-03	40	60	61
2018	FI-04	29	71	21

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	86	14	209
2020	FI-02	82	18	75
2020	FI-03	90	10	65
2019	FI	79	21	237
2019	FI-02	79	21	91
2019	FI-03	75	25	66
2018	FI	82	18	209
2018	FI-01	86	14	50
2018	FI-02	83	17	68
2018	FI-03	78	22	61
2018	FI-04	76	24	21

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	5	95	209
2020	FI-01	0	100	45
2019	FI	6	94	237
2019	FI-03	12	88	66
2018	FI	5	95	209

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	7	93	209
2020	FI-02	9	91	75
2019	FI	8	92	237
2019	FI-02	8	92	91
2019	FI-03	9	91	66
2018	FI	2	98	209
2018	FI-03	0	100	61

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	3	97	209
2020	FI-04	0	100	16
2019	FI	2	98	237
2019	FI-04	0	100	22

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	6	94	209
2020	FI-03	9	91	65
2019	FI	10	90	237
2019	FI-02	6	94	91
2019	FI-03	10	90	66
2018	FI	5	95	209
2018	FI-03	9	91	61

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	36	64	209
2020	FI-01	33	67	45
2020	FI-02	34	66	75
2020	FI-03	41	59	65
2020	FI-04	36	64	16
2019	FI	34	66	232
2019	FI-01	40	60	50
2019	FI-02	32	68	89
2019	FI-03	37	63	63
2019	FI-04	32	68	22
2018	FI	36	64	209
2018	FI-01	41	59	50
2018	FI-02	28	72	68
2018	FI-03	41	59	61
2018	FI-04	34	66	21

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	28	72	209
2020	FI-01	30	70	45
2020	FI-02	22	78	75
2020	FI-03	32	68	65
2020	FI-04	37	63	16
2019	FI	22	78	232
2019	FI-02	21	79	89
2019	FI-03	31	69	63
2018	FI	33	67	209
2018	FI-01	25	75	50
2018	FI-02	34	66	68
2018	FI-03	33	67	61
2018	FI-04	43	57	21

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	26	74	209
2020	FI-02	28	72	75
2020	FI-03	23	77	65
2019	FI	15	85	232
2019	FI-02	13	87	89
2019	FI-03	17	83	63
2018	FI	21	79	209
2018	FI-01	22	78	50
2018	FI-02	15	85	68
2018	FI-03	26	74	61
2018	FI-04	24	76	21

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	6	94	209
2020	FI-02	8	92	75
2019	FI	8	92	232
2019	FI-02	12	88	89
2019	FI-03	8	92	63
2018	FI	6	94	209
2018	FI-02	8	92	68
2018	FI-03	8	92	61

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	30	70	209
2020	FI-01	33	67	45
2020	FI-02	37	63	75
2020	FI-03	22	78	65
2020	FI-04	32	68	16
2019	FI	25	75	232
2019	FI-01	33	67	50
2019	FI-02	22	78	89
2019	FI-03	21	79	63
2019	FI-04	23	77	22
2018	FI	25	75	209
2018	FI-01	29	71	50
2018	FI-02	28	72	68
2018	FI-03	17	83	61
2018	FI-04	31	69	21

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	21	79	209
2020	FI-01	19	81	45
2020	FI-02	15	85	75
2020	FI-03	22	78	65
2020	FI-04	56	44	16
2019	FI	22	78	232
2019	FI-01	18	82	50
2019	FI-02	24	76	89
2019	FI-03	17	83	63
2019	FI-04	41	59	22
2018	FI	24	76	209
2018	FI-01	23	77	50
2018	FI-02	19	81	68
2018	FI-03	28	72	61
2018	FI-04	30	70	21

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	2	98	232
2019	FI-04	0	100	22

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	100	232
2019	FI-01	100	50
2019	FI-02	100	89
2019	FI-03	100	63
2019	FI-04	100	22

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	7	93	209
2020	FI-03	12	88	65
2020	FI-04	0	100	16
2019	FI	6	94	232
2019	FI-01	0	100	50
2019	FI-03	11	89	63
2018	FI	6	94	209
2018	FI-02	8	92	68

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	19	81	209
2020	FI-02	22	78	75
2020	FI-03	24	76	65
2019	FI	16	84	232
2019	FI-02	17	83	89
2019	FI-03	18	82	63
2018	FI	16	84	209
2018	FI-02	25	75	68
2018	FI-03	10	90	61

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	FI	100	209
2018	FI-01	100	50
2018	FI-02	100	68
2018	FI-03	100	61
2018	FI-04	100	21

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	12	88	209
2020	FI-01	11	89	45
2020	FI-02	11	89	75
2020	FI-03	15	85	65
2020	FI-04	0	100	16
2019	FI	12	88	232
2019	FI-02	12	88	89
2019	FI-03	13	87	63
2018	FI	11	89	209
2018	FI-02	12	88	68
2018	FI-03	10	90	61

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	100	209
2020	FI-01	100	45
2020	FI-02	100	75
2020	FI-03	100	65
2020	FI-04	100	16
2019	FI	100	232
2019	FI-01	100	50
2019	FI-02	100	89
2019	FI-03	100	63
2019	FI-04	100	22
2018	FI	100	209
2018	FI-01	100	50
2018	FI-02	100	68
2018	FI-03	100	61
2018	FI-04	100	21

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	16	84	209
2020	FI-02	20	80	75
2020	FI-03	12	88	65
2019	FI	20	80	232
2019	FI-02	18	82	89
2019	FI-03	21	79	63
2018	FI	15	85	209
2018	FI-02	19	81	68
2018	FI-03	18	82	61

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	25	75	209
2020	FI-01	21	79	45
2020	FI-02	24	76	75
2020	FI-03	24	76	65
2020	FI-04	39	61	16
2019	FI	28	72	231
2019	FI-02	27	73	88
2019	FI-03	24	76	63
2018	FI	21	79	208
2018	FI-02	22	78	68
2018	FI-03	23	77	60

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	14	86	209
2020	FI-02	20	80	75
2020	FI-03	9	91	65
2019	FI	13	87	231
2019	FI-02	15	85	88
2019	FI-03	12	88	63
2018	FI	10	90	208
2018	FI-02	10	90	68
2018	FI-03	9	91	60

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	4	96	209
2020	FI-04	0	100	16
2019	FI	5	95	231
2019	FI-03	10	90	63
2018	FI	4	96	208

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	14	86	209
2020	FI-02	17	83	75
2020	FI-03	13	87	65
2019	FI	15	85	231
2019	FI-02	10	90	88
2019	FI-03	17	83	63
2018	FI	12	88	208
2018	FI-02	17	83	68
2018	FI-03	10	90	60

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	7	93	209
2020	FI-02	9	91	75
2019	FI	5	95	231
2019	FI-03	11	89	63
2018	FI	3	97	208
2018	FI-04	0	100	21

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	3	97	209
2020	FI-04	0	100	16
2019	FI	4	96	231
2019	FI-04	0	100	22

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	4	96	209
2020	FI-04	0	100	16
2019	FI	5	95	231
2019	FI-01	0	100	50
2019	FI-02	8	92	88
2018	FI	10	90	208
2018	FI-02	10	90	68
2018	FI-03	10	90	60

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	6	94	209
2019	FI	8	92	231
2019	FI-02	9	91	88
2019	FI-03	8	92	63
2018	FI	4	96	208
2018	FI-02	6	94	68
2018	FI-04	0	100	21

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	58	42	209
2020	FI-01	70	30	45
2020	FI-02	51	49	75
2020	FI-03	59	41	65
2020	FI-04	54	46	16
2019	FI	55	45	231
2019	FI-01	57	43	50
2019	FI-02	56	44	88
2019	FI-03	56	44	63
2019	FI-04	55	45	22
2018	FI	57	43	208
2018	FI-01	53	47	50
2018	FI-02	60	40	68
2018	FI-03	56	44	60
2018	FI-04	51	49	21

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	3	97	203
2019	FI	4	96	209
2019	FI-04	0	100	19
2018	FI	3	97	203

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	16	84	203
2019	FI	18	82	209
2019	FI-04	30	70	19
2018	FI	17	83	203
2018	FI-02	16	84	65
2018	FI-03	19	81	58

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	3	97	203
2020	FI-04	0	100	16
2018	FI	3	97	203
2018	FI-04	0	100	21

Question 66d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	3	97	209
2018	FI	3	97	203
2018	FI-04	0	100	21

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	FI	3	97	209
2019	FI-04	0	100	19

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	4	96	203
2019	FI	3	97	209
2018	FI	5	95	203

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	8	92	203
2019	FI	11	89	209
2018	FI	4	96	203
2018	FI-02	9	91	65
2018	FI-04	0	100	21

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	8	92	203
2019	FI	13	87	209
2018	FI	12	88	203
2018	FI-02	11	89	65
2018	FI-03	12	88	58

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	16	84	203
2019	FI	12	88	209
2018	FI	7	93	203
2018	FI-01	11	89	50
2018	FI-03	8	92	58

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	28	72	203
2020	FI-04	55	45	16
2019	FI	30	70	209
2019	FI-04	42	58	19
2018	FI	25	75	203
2018	FI-01	27	73	50
2018	FI-02	29	71	65
2018	FI-03	21	79	58
2018	FI-04	30	70	21

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	9	91	203
2019	FI	8	92	209
2018	FI	11	89	203
2018	FI-02	7	93	65
2018	FI-03	12	88	58

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	43	57	203
2020	FI-04	61	39	16
2019	FI	46	54	209
2019	FI-04	57	43	19
2018	FI	49	51	203
2018	FI-01	55	45	50
2018	FI-02	57	43	65
2018	FI-03	41	59	58
2018	FI-04	53	47	21

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	3	97	203
2020	FI-04	0	100	16
2018	FI	3	97	203
2018	FI-03	0	100	58
2018	FI-04	0	100	21

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	63	37	203
2019	FI	62	38	209
2019	FI-04	73	27	19
2018	FI	58	42	203
2018	FI-01	51	49	50
2018	FI-02	51	49	65
2018	FI-03	63	37	58
2018	FI-04	76	24	21

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	3	97	203
2019	FI	4	96	209

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	14	86	203
2019	FI	12	88	209
2019	FI-04	0	100	19
2018	FI	12	88	203
2018	FI-02	11	89	65
2018	FI-03	18	82	58

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	19	17	15	3	2	36	8	64	8	4235
2020	FI-01	24	17	15	2	2	32	8	68	7	900
2020	FI-02	18	17	15	2	2	36	9	64	8	1353
2020	FI-03	17	16	15	3	2	38	8	62	10	1295
2020	FI-04	17	19	16	2	1	37	7	66	5	621
2019	FI	17	16	19	4	3	35	8	57	11	3922
2019	FI-01	20	16	20	3	3	30	9	59	9	846
2019	FI-02	16	15	19	5	3	35	7	54	13	1216
2019	FI-03	14	16	18	3	3	38	8	56	10	1202
2019	FI-04	16	18	16	3	2	34	9	61	10	565
2018	FI	15	17	21	3	2	34	7	55	9	3501
2018	FI-01	17	16	24	3	2	31	6	54	8	760
2018	FI-02	15	16	23	3	3	34	7	52	10	1072
2018	FI-03	13	18	20	3	2	35	8	56	9	1072
2018	FI-04	15	20	19	2	3	34	8	60	8	490
2017	FI	14	18	17	3	3	37	9	59	10	3632
2017	FI-01	18	18	17	3	4	33	7	59	12	795
2017	FI-02	14	19	17	4	2	36	8	59	11	1157
2017	FI-03	11	18	17	2	2	41	9	59	7	1086
2017	FI-04	16	18	16	2	3	36	9	63	8	502
2014	FI	13	15	17	2	2	41	10	56	9	3858
2014	FI-01	14	18	16	3	3	37	10	59	11	868
2014	FI-02	11	16	17	3	3	40	10	54	12	1307
2014	FI-03	13	13	19	1	2	42	10	54	6	1098
2014	FI-04	16	16	14	1	1	44	8	66	4	522

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	35	33	15	2	2	11	1	78	5	4243
2020	FI-01	38	31	15	2	2	11	1	79	4	901
2020	FI-02	36	32	15	2	2	12	1	78	5	1355
2020	FI-03	33	34	15	3	2	11	1	77	5	1301
2020	FI-04	35	38	15	1	1	10	0	81	2	620
2019	FI	31	33	16	3	2	12	1	75	6	3929
2019	FI-01	34	30	16	3	2	13	2	75	6	847
2019	FI-02	31	31	17	5	2	13	1	72	8	1216
2019	FI-03	29	36	17	3	2	12	1	76	5	1206
2019	FI-04	35	38	12	2	2	10	1	82	4	567
2018	FI	28	35	18	3	2	12	1	73	6	3503
2018	FI-01	29	34	17	3	3	13	1	74	7	761
2018	FI-02	28	34	19	3	3	12	1	71	7	1075
2018	FI-03	27	37	19	3	2	11	1	73	5	1072
2018	FI-04	32	36	15	2	2	12	1	78	5	489
2017	FI	28	35	16	3	2	14	2	75	6	3624
2017	FI-01	31	32	14	3	3	15	2	75	8	791
2017	FI-02	27	36	16	3	2	15	1	75	6	1156
2017	FI-03	25	36	17	2	2	16	2	75	5	1085
2017	FI-04	36	35	15	2	2	9	1	78	5	500
2014	FI	26	32	17	3	2	20	2	73	6	3859
2014	FI-01	24	32	15	3	3	21	2	73	8	869
2014	FI-02	25	32	17	3	2	19	2	73	6	1306
2014	FI-03	27	30	18	2	1	21	1	73	4	1099
2014	FI-04	29	34	15	2	1	17	2	78	4	522

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	9	91	4238
2020	FI-01	10	90	899
2020	FI-02	9	91	1352
2020	FI-03	9	91	1303
2020	FI-04	6	94	620

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	11	89	4236
2020	FI-01	11	89	897
2020	FI-02	11	89	1353
2020	FI-03	12	88	1301
2020	FI-04	8	92	619
2019	FI	13	87	3937
2019	FI-01	14	86	849
2019	FI-02	15	85	1220
2019	FI-03	12	88	1206
2019	FI-04	9	91	569
2017	FI	14	86	3630
2017	FI-01	15	85	794
2017	FI-02	15	85	1158
2017	FI-03	14	86	1085
2017	FI-04	10	90	500
2014	FI	11	89	3852
2014	FI-01	12	88	869
2014	FI-02	13	87	1304
2014	FI-03	12	88	1095
2014	FI-04	7	93	521

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	36	64	452
2020	FI-01	29	71	102
2020	FI-02	41	59	143
2020	FI-03	33	67	149
2020	FI-04	44	56	48

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	78	22	451
2020	FI-01	75	25	102
2020	FI-02	80	20	143
2020	FI-03	80	20	149
2020	FI-04	78	22	47
2019	FI	79	21	498
2019	FI-01	75	25	113
2019	FI-02	76	24	187
2019	FI-03	82	18	139
2019	FI-04	90	10	51
2017	FI	78	22	506
2017	FI-01	79	21	121
2017	FI-02	74	26	175
2017	FI-03	82	18	147
2017	FI-04	78	22	49
2014	FI	79	21	438
2014	FI-01	75	25	104
2014	FI-02	78	22	167
2014	FI-03	81	19	127
2014	FI-04	86	14	34

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	52	34	7	5	2	0	0	85	7	355
2020	FI-01	54	34	8	4	0	1	0	88	4	77
2020	FI-02	56	28	6	6	4	0	0	85	9	114
2020	FI-03	49	35	8	6	2	0	0	84	8	121
2020	FI-04	44	43	8	5	0	0	0	87	5	37
2019	FI	47	33	6	7	4	1	1	82	12	396
2019	FI-01	49	26	8	10	6	1	1	76	16	85
2019	FI-02	40	35	8	8	6	1	1	77	15	144
2019	FI-03	53	36	3	4	2	1	0	90	7	114
2019	FI-04	52	38	4	5	2	0	0	89	6	46
2017	FI	49	37	6	6	1	0	0	86	8	394
2017	FI-01	55	34	6	3	1	1	0	90	4	96
2017	FI-02	43	41	8	7	1	0	0	84	8	130
2017	FI-03	47	38	5	8	2	0	0	85	10	120
2017	FI-04	60	27	8	5	0	0	0	87	5	38
2014	FI	54	32	6	5	2	0	1	87	7	347
2014	FI-01	51	30	7	6	3	1	2	83	9	78
2014	FI-02	49	34	7	7	2	0	1	84	9	131
2014	FI-03	58	35	2	4	1	0	0	93	5	103
2014	FI-04	68	18	14	0	0	0	0	86	0	29

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	48	32	9	4	2	3	3	84	6	4246
2020	FI-01	49	32	7	4	2	2	4	87	6	901
2020	FI-02	48	30	10	4	2	3	3	83	6	1355
2020	FI-03	47	32	10	5	1	3	3	84	6	1303
2020	FI-04	48	35	8	2	2	1	4	87	4	621

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	39	36	13	6	3	3	78	9	4223
2020	FI-01	43	37	11	5	2	3	82	7	900
2020	FI-02	41	37	12	6	2	3	80	8	1344
2020	FI-03	37	36	13	8	3	3	75	11	1296
2020	FI-04	36	36	15	8	3	2	74	11	618

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	42	42	9	5	1	1	84	7	4242
2020	FI-01	46	40	8	4	1	1	87	5	900
2020	FI-02	43	41	9	5	2	1	85	6	1353
2020	FI-03	39	45	9	6	1	1	84	6	1303
2020	FI-04	38	41	11	7	2	0	79	9	620

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	41	40	11	6	2	1	81	8	4224
2020	FI-01	45	40	9	4	1	1	86	6	899
2020	FI-02	42	39	11	6	2	1	82	7	1352
2020	FI-03	38	42	11	6	2	1	81	8	1292
2020	FI-04	37	36	13	10	2	1	74	13	615

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	36	39	17	4	1	1	1	77	6	4211
2020	FI-01	37	38	16	4	1	1	2	79	5	896
2020	FI-02	37	39	16	4	1	1	1	78	6	1346
2020	FI-03	33	42	17	4	1	1	1	77	5	1293
2020	FI-04	36	36	20	4	2	0	2	74	6	611

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	37	10	3	1	1	1	86	4	4234
2020	FI-01	47	37	11	2	1	2	1	86	3	898
2020	FI-02	46	37	10	3	1	1	1	85	4	1350
2020	FI-03	46	38	10	3	0	1	1	86	3	1300
2020	FI-04	48	37	9	4	1	0	1	86	5	620

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	69	22	4	1	3	1	95	1	4231
2020	FI-01	68	20	4	0	5	2	95	1	899
2020	FI-02	69	22	3	1	4	1	95	1	1350
2020	FI-03	69	23	5	0	2	1	94	0	1297
2020	FI-04	72	22	3	1	1	1	96	1	619

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	55	33	7	2	1	2	90	3	4234
2020	FI-01	57	31	7	2	1	2	90	3	898
2020	FI-02	54	33	6	3	1	2	90	4	1352
2020	FI-03	54	34	8	2	0	2	90	3	1299
2020	FI-04	54	35	7	3	1	1	90	4	619

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	49	31	10	6	3	1	0	81	9	4236
2020	FI-01	50	31	9	5	3	2	0	83	8	899
2020	FI-02	48	30	10	6	4	1	1	80	10	1348
2020	FI-03	50	30	9	6	3	1	0	81	9	1302
2020	FI-04	51	32	9	4	3	0	1	83	7	621

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	58	30	7	2	1	1	0	89	4	4242
2020	FI-01	61	28	6	2	1	1	0	90	3	901
2020	FI-02	57	31	7	2	1	1	1	89	3	1352
2020	FI-03	57	30	8	3	1	1	0	88	4	1302
2020	FI-04	58	32	5	3	1	0	0	90	5	621

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	98	2	1860
2020	FI-01	91	9	106
2020	FI-02	97	3	308
2020	FI-03	98	2	833
2020	FI-04	99	1	582

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	20	36	19	17	7	0	56	25	1818
2020	FI-01	20	33	25	18	3	1	53	22	96
2020	FI-02	22	34	19	17	8	0	56	25	299
2020	FI-03	20	36	19	18	7	0	57	25	815
2020	FI-04	19	37	19	17	6	1	57	24	578

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	46	40	9	3	1	1	87	4	4238
2020	FI-01	49	39	7	2	2	2	89	4	901
2020	FI-02	46	40	8	3	1	2	88	4	1352
2020	FI-03	44	42	9	3	1	1	86	4	1299
2020	FI-04	44	42	10	3	1	1	86	4	620
2019	FI	36	42	13	5	2	2	80	7	3916
2019	FI-01	36	40	13	5	2	4	79	8	843
2019	FI-02	37	40	13	5	2	2	79	8	1215
2019	FI-03	35	44	12	5	2	2	81	7	1199
2019	FI-04	35	48	11	4	1	0	84	5	567
2018	FI	35	43	14	4	2	2	79	6	3499
2018	FI-01	31	43	16	5	3	2	76	8	761
2018	FI-02	35	42	14	4	1	2	80	6	1067
2018	FI-03	36	43	15	3	2	2	80	5	1077
2018	FI-04	39	42	12	4	1	2	83	5	487
2017	FI	29	42	16	6	3	4	73	10	3632
2017	FI-01	28	41	16	6	3	5	73	10	795
2017	FI-02	30	41	16	6	2	5	75	9	1159
2017	FI-03	26	43	18	6	4	2	71	10	1085
2017	FI-04	33	44	14	6	2	2	78	8	501

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	40	30	12	11	5	1	1	72	16	4234
2020	FI-01	40	30	13	9	5	2	1	72	15	901
2020	FI-02	41	28	12	12	5	2	1	71	17	1349
2020	FI-03	40	32	11	11	5	1	0	72	16	1298
2020	FI-04	39	33	12	9	5	1	1	73	14	620

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	49	30	12	4	2	3	1	82	6	4223
2020	FI-01	50	28	11	3	2	5	1	83	6	895
2020	FI-02	50	27	13	4	2	3	1	80	7	1348
2020	FI-03	49	31	12	4	2	2	1	82	6	1298
2020	FI-04	48	34	10	3	3	2	1	84	6	616

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	37	38	14	6	3	2	76	10	4248
2020	FI-01	39	38	12	5	3	3	80	8	902
2020	FI-02	39	36	13	6	3	2	77	9	1356
2020	FI-03	35	39	14	6	4	1	75	10	1302
2020	FI-04	32	38	18	8	3	1	71	11	622
2019	FI	27	41	18	9	4	2	69	13	3932
2019	FI-01	29	40	17	8	4	2	71	12	850
2019	FI-02	28	39	19	8	5	2	68	13	1216
2019	FI-03	27	40	18	9	4	2	68	13	1204
2019	FI-04	24	47	18	7	3	1	71	11	569
2018	FI	24	41	18	10	5	2	67	15	3503
2018	FI-01	28	41	16	7	5	3	71	13	758
2018	FI-02	26	39	18	9	5	2	67	14	1074
2018	FI-03	21	43	19	11	5	1	65	16	1076
2018	FI-04	23	43	16	11	6	1	67	17	489
2017	FI	18	45	17	12	6	2	65	18	3628
2017	FI-01	19	47	16	10	5	3	68	15	794
2017	FI-02	19	43	18	11	7	3	64	18	1155
2017	FI-03	16	46	17	13	6	2	64	19	1086
2017	FI-04	21	45	15	12	7	1	66	18	501

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	20	47	16	11	3	2	1	69	15	1859
2020	FI-01	24	40	24	9	2	1	1	65	10	106
2020	FI-02	20	44	17	13	2	3	2	66	16	307
2020	FI-03	18	48	16	12	2	2	1	68	15	833
2020	FI-04	21	49	16	9	4	1	1	71	13	582
2019	FI	17	45	17	11	3	3	5	67	15	1728
2019	FI-01	16	41	17	16	2	5	3	62	20	100
2019	FI-02	20	43	13	11	4	4	6	69	17	281
2019	FI-03	15	43	19	11	2	3	6	64	14	783
2019	FI-04	19	48	14	10	3	2	4	72	13	518

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	42	24	15	9	9	2	67	19	4242
2020	FI-01	38	24	15	11	9	1	64	21	903
2020	FI-02	40	23	16	9	10	2	64	20	1350
2020	FI-03	43	23	14	10	8	2	68	18	1302
2020	FI-04	47	26	13	7	5	1	75	12	621

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	36	29	18	9	7	1	66	16	4229
2020	FI-01	34	28	19	11	7	1	63	18	900
2020	FI-02	37	29	17	8	8	1	67	16	1348
2020	FI-03	37	30	18	9	7	1	67	16	1297
2020	FI-04	37	30	18	8	6	0	68	14	618
2019	FI	26	28	21	12	13	1	54	25	3931
2019	FI-01	23	24	23	14	15	1	48	29	849
2019	FI-02	25	27	21	12	14	1	53	27	1219
2019	FI-03	27	28	21	10	12	1	56	23	1203
2019	FI-04	29	32	18	11	10	1	61	21	568
2018	FI	21	26	23	13	15	2	48	29	3503
2018	FI-01	21	23	20	15	19	1	45	35	760
2018	FI-02	21	25	23	15	16	1	46	31	1073
2018	FI-03	21	27	25	11	12	3	50	25	1076
2018	FI-04	21	30	22	12	13	2	52	26	489
2017	FI	21	25	21	14	16	3	47	31	3624
2017	FI-01	18	24	21	16	19	3	43	36	793
2017	FI-02	19	24	20	13	19	4	45	33	1156
2017	FI-03	22	27	21	14	13	3	51	27	1082
2017	FI-04	25	27	23	10	13	2	53	24	501

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	16	26	29	17	11	0	0	43	28	4239
2020	FI-01	25	30	25	12	7	0	0	56	19	902
2020	FI-02	20	29	29	13	8	0	0	49	21	1351
2020	FI-03	12	24	30	22	11	0	0	36	33	1299
2020	FI-04	7	19	29	24	20	0	0	26	44	621
2019	FI	17	30	28	16	9	0	0	47	25	3935
2019	FI-01	25	32	25	12	5	0	1	58	17	848
2019	FI-02	19	32	28	13	7	1	0	52	20	1219
2019	FI-03	14	29	28	18	10	0	0	43	29	1207
2019	FI-04	11	23	32	20	13	0	1	34	34	568
2018	FI	14	27	31	18	10	0	0	41	28	3504
2018	FI-01	21	33	28	12	6	0	1	54	18	762
2018	FI-02	14	30	29	18	8	0	1	45	26	1074
2018	FI-03	11	25	33	19	12	0	0	35	31	1073
2018	FI-04	9	20	31	26	14	0	0	29	40	490
2017	FI	15	28	29	16	10	0	1	43	27	3631
2017	FI-01	21	33	28	10	7	0	2	54	17	794
2017	FI-02	16	28	29	16	9	0	1	45	25	1157
2017	FI-03	13	26	31	18	12	0	1	39	30	1086
2017	FI-04	10	24	28	21	16	0	0	35	37	501

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	22	31	25	13	9	1	53	22	4235
2020	FI-01	34	34	18	8	4	2	69	12	902
2020	FI-02	25	34	24	10	6	1	59	16	1350
2020	FI-03	15	29	29	17	11	0	44	27	1299
2020	FI-04	10	25	28	21	16	0	35	37	619
2019	FI	22	33	25	12	7	1	56	19	3908
2019	FI-01	35	33	20	7	3	2	69	10	841
2019	FI-02	25	36	22	10	5	1	61	16	1211
2019	FI-03	17	32	28	14	8	0	49	22	1200
2019	FI-04	11	30	29	18	10	1	42	29	563
2018	FI	18	30	28	15	8	1	48	24	3497
2018	FI-01	29	34	23	8	4	2	64	13	761
2018	FI-02	20	30	29	14	6	1	51	20	1074
2018	FI-03	12	28	30	19	11	1	40	30	1071
2018	FI-04	9	27	30	19	14	0	36	34	487
2017	FI	18	31	27	14	8	1	50	23	3624
2017	FI-01	27	35	21	9	4	3	64	14	789
2017	FI-02	19	31	27	14	7	1	51	21	1156
2017	FI-03	14	30	28	16	10	1	45	27	1084
2017	FI-04	9	29	32	17	12	0	38	30	502

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	24	29	23	14	9	0	1	54	23	4229
2020	FI-01	33	31	19	8	7	1	2	65	15	902
2020	FI-02	28	30	21	11	7	0	1	60	19	1346
2020	FI-03	19	29	25	17	9	0	0	48	27	1297
2020	FI-04	12	26	27	19	15	0	1	39	34	618
2019	FI	22	28	24	15	9	1	1	51	24	3908
2019	FI-01	31	28	19	12	7	1	2	61	20	843
2019	FI-02	26	30	22	13	7	1	1	57	21	1209
2019	FI-03	17	28	27	16	10	0	0	45	27	1201
2019	FI-04	12	25	29	19	13	0	1	38	32	564
2018	FI	19	25	26	18	10	0	1	44	29	3481
2018	FI-01	27	28	22	14	7	0	1	56	21	757
2018	FI-02	21	27	26	15	9	1	1	50	24	1069
2018	FI-03	13	23	28	22	11	0	1	37	34	1066
2018	FI-04	12	20	28	24	15	0	1	33	39	486
2017	FI	19	27	23	17	11	1	2	48	28	3622
2017	FI-01	27	28	21	12	8	1	3	57	21	790
2017	FI-02	21	29	22	17	8	1	2	52	25	1156
2017	FI-03	15	27	25	18	13	0	2	43	32	1081
2017	FI-04	13	26	24	20	17	0	0	39	37	502

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	37	29	18	8	6	0	2	67	15	4227
2020	FI-01	52	25	13	4	2	1	3	81	6	900
2020	FI-02	42	31	15	5	4	0	2	75	10	1341
2020	FI-03	30	30	21	12	7	0	1	61	18	1300
2020	FI-04	20	25	24	16	14	0	1	46	30	621
2019	FI	45	27	15	6	4	0	4	75	10	3915
2019	FI-01	58	23	9	3	2	0	5	85	5	843
2019	FI-02	51	27	12	4	2	1	4	81	7	1211
2019	FI-03	39	30	17	7	4	0	2	71	11	1201
2019	FI-04	28	30	22	11	7	0	2	60	18	567
2018	FI	40	27	18	7	4	1	4	70	12	3499
2018	FI-01	54	22	11	4	3	1	5	81	8	761
2018	FI-02	43	29	14	6	2	1	5	77	9	1071
2018	FI-03	34	27	23	8	5	0	3	63	13	1074
2018	FI-04	25	31	21	13	7	0	1	57	21	489
2017	FI	38	29	16	7	4	1	7	71	12	3624
2017	FI-01	51	23	10	3	3	1	9	82	7	791
2017	FI-02	39	28	16	6	3	1	7	74	9	1157
2017	FI-03	32	32	17	8	5	0	6	68	14	1083
2017	FI-04	26	30	20	11	10	0	3	58	22	500

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	28	28	23	13	9	0	0	56	21	4228
2020	FI-01	36	29	19	9	6	0	0	66	15	898
2020	FI-02	31	31	21	10	7	0	0	63	17	1346
2020	FI-03	24	26	25	14	9	0	0	51	24	1300
2020	FI-04	16	23	27	20	14	0	0	39	34	618
2019	FI	32	31	20	10	6	0	1	64	16	3928
2019	FI-01	40	29	16	8	6	1	1	70	14	846
2019	FI-02	34	32	19	9	5	0	1	67	14	1217
2019	FI-03	29	33	22	10	6	0	0	62	17	1204
2019	FI-04	23	31	25	12	8	0	0	54	21	568
2018	FI	29	29	23	11	8	0	1	58	19	3505
2018	FI-01	38	28	19	8	6	0	1	66	14	762
2018	FI-02	32	29	21	9	7	0	1	62	16	1076
2018	FI-03	25	29	25	12	9	0	0	54	21	1074
2018	FI-04	22	29	24	15	10	0	0	51	25	490
2017	FI	26	32	22	12	7	0	1	59	18	3619
2017	FI-01	32	33	18	10	5	0	1	66	15	789
2017	FI-02	27	30	24	11	7	0	1	58	17	1155
2017	FI-03	23	34	22	13	7	0	1	57	20	1081
2017	FI-04	23	30	24	14	8	0	0	54	22	502

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	28	25	20	12	9	0	6	57	22	4233
2020	FI-01	36	25	18	8	5	1	7	66	14	899
2020	FI-02	30	26	20	10	9	1	5	59	20	1348
2020	FI-03	26	23	21	15	10	0	5	52	27	1299
2020	FI-04	21	26	22	16	11	0	5	49	28	621

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	33	37	18	6	3	1	1	72	10	4229
2020	FI-01	40	34	16	5	2	1	3	77	7	896
2020	FI-02	35	36	17	6	4	1	1	73	10	1353
2020	FI-03	30	39	21	8	3	0	0	69	10	1293
2020	FI-04	28	41	19	7	4	1	0	70	11	622
2019	FI	29	38	21	8	4	1	1	67	11	3927
2019	FI-01	36	33	18	7	3	1	2	72	10	848
2019	FI-02	31	37	20	7	4	1	1	69	11	1216
2019	FI-03	24	41	22	8	4	0	0	66	12	1202
2019	FI-04	23	41	24	8	3	0	1	64	11	569
2018	FI	24	37	24	9	4	1	1	62	14	3479
2018	FI-01	30	36	20	7	4	1	2	68	12	757
2018	FI-02	25	36	23	10	4	1	1	62	15	1064
2018	FI-03	21	39	26	8	4	0	0	61	13	1068
2018	FI-04	19	37	27	12	5	1	0	57	17	487
2017	FI	25	36	23	10	5	1	1	62	15	3614
2017	FI-01	28	34	23	7	4	1	2	64	12	788
2017	FI-02	26	35	21	11	4	1	2	63	16	1153
2017	FI-03	23	38	24	10	5	0	0	62	15	1079
2017	FI-04	22	37	26	10	5	0	1	60	14	502

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	25	36	22	11	5	0	1	62	16	4225
2020	FI-01	36	36	16	8	2	1	2	74	10	895
2020	FI-02	28	38	20	8	4	1	1	68	12	1349
2020	FI-03	21	36	23	14	5	0	0	57	20	1297
2020	FI-04	15	30	31	16	7	0	0	46	23	618
2019	FI	22	36	24	12	5	1	1	59	17	3924
2019	FI-01	32	37	19	7	3	1	1	71	11	847
2019	FI-02	25	37	22	10	4	1	1	63	15	1214
2019	FI-03	17	35	27	14	6	0	0	52	20	1204
2019	FI-04	13	35	31	14	6	0	0	48	20	566
2018	FI	19	33	27	13	6	0	1	53	20	3480
2018	FI-01	29	32	23	8	6	0	1	62	14	758
2018	FI-02	21	37	25	11	5	1	0	59	16	1062
2018	FI-03	14	32	29	16	7	0	0	47	24	1069
2018	FI-04	12	29	31	19	9	0	0	41	28	487
2017	FI	19	34	25	13	7	0	1	54	20	3613
2017	FI-01	28	34	20	9	6	1	3	64	15	786
2017	FI-02	19	36	24	12	6	0	2	57	18	1153
2017	FI-03	16	34	27	14	9	0	0	50	22	1081
2017	FI-04	13	32	29	18	9	0	0	45	26	501

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	31	34	20	9	4	0	1	66	14	4226
2020	FI-01	38	33	18	7	2	0	2	72	10	893
2020	FI-02	33	34	18	8	5	0	1	68	13	1351
2020	FI-03	27	35	22	11	5	0	0	62	16	1298
2020	FI-04	26	36	23	11	4	0	0	62	15	620
2019	FI	27	34	22	11	6	0	1	61	17	3923
2019	FI-01	35	30	19	9	4	1	2	67	14	844
2019	FI-02	30	33	20	10	6	1	1	64	16	1215
2019	FI-03	22	35	24	12	6	0	0	57	19	1204
2019	FI-04	21	36	27	9	6	0	0	57	15	567
2018	FI	22	33	25	13	7	0	1	55	20	3474
2018	FI-01	29	31	23	8	6	0	1	61	15	757
2018	FI-02	23	35	23	12	6	0	1	59	18	1059
2018	FI-03	19	31	28	15	7	0	0	51	22	1068
2018	FI-04	17	34	26	15	8	0	0	51	23	487
2017	FI	22	33	23	14	7	0	1	56	21	3618
2017	FI-01	27	31	20	12	7	1	2	60	19	788
2017	FI-02	22	34	22	14	7	0	2	56	21	1155
2017	FI-03	20	33	25	14	8	0	1	53	22	1081
2017	FI-04	18	38	22	16	6	0	0	56	22	502

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	45	29	14	6	4	0	1	75	11	4217
2020	FI-01	47	29	12	6	3	0	2	78	10	895
2020	FI-02	43	29	15	7	5	1	1	74	11	1347
2020	FI-03	45	29	14	7	4	0	0	75	11	1291
2020	FI-04	47	30	15	5	4	0	0	76	8	618
2019	FI	42	29	15	7	5	1	1	73	12	3927
2019	FI-01	43	27	16	6	4	1	2	73	11	847
2019	FI-02	42	29	15	7	5	1	1	72	13	1213
2019	FI-03	42	30	14	8	5	0	0	73	13	1206
2019	FI-04	45	32	13	5	4	0	0	78	9	568

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	30	32	22	11	4	0	63	15	4230
2020	FI-01	34	31	18	10	5	1	66	15	897
2020	FI-02	30	32	21	11	5	0	62	16	1350
2020	FI-03	29	32	24	10	4	0	62	14	1298
2020	FI-04	27	35	24	10	4	0	61	14	619

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	29	34	22	10	5	0	1	63	14	4231
2020	FI-01	35	35	18	7	3	0	1	71	11	899
2020	FI-02	30	34	22	9	4	0	1	65	13	1348
2020	FI-03	27	35	23	10	5	0	0	62	15	1298
2020	FI-04	22	29	27	13	8	0	0	52	21	620
2019	FI	31	35	21	8	3	1	1	67	12	3910
2019	FI-01	37	34	18	7	3	1	1	72	10	842
2019	FI-02	32	36	20	8	3	1	1	68	11	1213
2019	FI-03	30	34	22	9	3	0	1	65	12	1200
2019	FI-04	26	35	23	10	5	0	1	62	15	562
2018	FI	25	33	25	12	4	0	1	59	16	3471
2018	FI-01	31	33	22	8	4	0	1	65	12	758
2018	FI-02	26	34	24	12	3	0	1	61	15	1062
2018	FI-03	22	33	28	11	4	0	1	56	16	1065
2018	FI-04	21	33	23	16	7	0	0	54	23	483
2017	FI	25	35	23	10	5	0	2	62	15	3604
2017	FI-01	29	37	19	7	5	1	3	68	12	786
2017	FI-02	26	34	25	9	4	1	2	61	14	1153
2017	FI-03	23	38	21	11	5	0	2	62	17	1074
2017	FI-04	24	33	25	13	4	0	1	58	17	499

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	52	28	12	4	2	0	1	81	6	4218
2020	FI-01	53	26	13	4	1	0	2	81	6	896
2020	FI-02	51	29	13	4	2	0	1	80	6	1344
2020	FI-03	54	28	11	5	2	0	1	82	7	1292
2020	FI-04	51	33	10	4	2	0	0	84	6	620
2019	FI	56	24	11	5	3	0	1	81	8	3916
2019	FI-01	59	22	9	4	3	1	2	83	7	844
2019	FI-02	58	22	11	5	3	0	1	81	8	1212
2019	FI-03	54	25	12	5	3	0	1	80	8	1203
2019	FI-04	53	28	11	5	2	0	2	82	7	564
2018	FI	52	24	13	5	3	0	2	79	9	3461
2018	FI-01	57	22	11	5	3	0	3	81	8	753
2018	FI-02	51	25	13	5	4	0	2	78	9	1057
2018	FI-03	51	25	13	6	3	0	1	78	9	1064
2018	FI-04	52	25	13	5	3	0	2	79	8	484
2017	FI	53	25	12	5	3	0	2	80	8	3628
2017	FI-01	53	24	12	4	3	0	4	80	8	792
2017	FI-02	51	25	13	5	3	0	2	78	9	1157
2017	FI-03	56	25	11	4	3	0	2	82	7	1085
2017	FI-04	54	24	10	7	4	0	2	79	11	502

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	32	37	20	8	4	0	69	12	4224
2020	FI-01	37	35	18	5	4	1	72	9	899
2020	FI-02	32	37	19	8	3	1	70	11	1343
2020	FI-03	30	36	21	9	4	0	66	13	1298
2020	FI-04	27	40	21	8	4	0	66	12	618

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	66	19	7	2	1	0	5	89	3	4215
2020	FI-01	66	19	7	2	1	1	4	90	3	894
2020	FI-02	63	20	8	2	1	0	6	88	3	1347
2020	FI-03	68	19	6	2	1	0	4	90	3	1293
2020	FI-04	71	16	6	2	1	0	5	91	3	615
2019	FI	71	13	5	2	2	1	6	91	4	3915
2019	FI-01	71	13	5	3	1	1	6	90	4	845
2019	FI-02	70	14	6	2	2	1	5	89	4	1210
2019	FI-03	72	13	5	1	2	1	6	92	3	1201
2019	FI-04	74	12	3	2	2	1	7	93	4	567
2018	FI	69	16	7	2	1	1	5	90	3	3464
2018	FI-01	70	15	7	2	1	0	4	90	3	752
2018	FI-02	68	15	7	3	1	1	4	88	4	1060
2018	FI-03	67	18	6	1	1	0	6	92	2	1062
2018	FI-04	71	13	6	2	1	1	7	90	4	486

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	77	10	4	2	2	1	3	91	5	4217
2020	FI-01	76	10	4	2	2	1	4	91	5	898
2020	FI-02	77	10	4	2	2	1	4	91	5	1344
2020	FI-03	77	10	4	2	3	1	3	90	5	1292
2020	FI-04	83	9	3	1	2	1	2	94	3	617
2019	FI	71	11	6	4	4	1	3	86	8	3924
2019	FI-01	69	13	4	4	4	2	3	87	9	847
2019	FI-02	68	13	7	4	4	1	3	84	8	1212
2019	FI-03	73	10	5	3	4	1	4	87	7	1204
2019	FI-04	78	9	4	2	3	1	3	90	5	569
2018	FI	68	13	7	4	4	1	4	85	8	3470
2018	FI-01	67	12	7	4	4	2	4	84	8	753
2018	FI-02	66	13	8	5	3	2	3	84	9	1062
2018	FI-03	68	15	7	3	3	1	4	87	6	1064
2018	FI-04	73	10	5	3	4	1	4	87	8	487
2017	FI	69	13	6	3	4	1	5	86	8	3629
2017	FI-01	68	12	7	4	3	1	6	85	8	792
2017	FI-02	66	13	5	4	6	2	5	84	11	1158
2017	FI-03	71	14	4	2	3	1	4	90	5	1086
2017	FI-04	73	11	5	4	3	0	3	87	7	501

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	67	20	6	2	1	0	2	90	4	4208
2020	FI-01	69	17	6	3	2	1	3	89	5	893
2020	FI-02	67	19	7	3	1	0	3	89	4	1341
2020	FI-03	68	21	5	2	1	0	2	91	4	1295
2020	FI-04	65	25	7	1	1	0	1	91	3	614
2019	FI	57	25	10	4	2	0	2	84	6	3920
2019	FI-01	58	22	11	3	2	1	3	83	6	847
2019	FI-02	56	25	9	4	2	0	2	83	7	1212
2019	FI-03	58	24	9	4	2	0	2	85	6	1203
2019	FI-04	59	26	10	2	1	0	1	87	3	565
2018	FI	54	25	11	5	2	0	2	82	7	3499
2018	FI-01	55	24	12	5	3	0	2	80	8	762
2018	FI-02	55	26	11	5	2	1	2	82	7	1068
2018	FI-03	54	26	11	5	2	0	3	82	7	1076
2018	FI-04	54	27	11	5	2	0	2	83	6	488
2017	FI	53	28	9	4	2	0	3	84	7	3622
2017	FI-01	52	29	9	5	2	0	3	84	7	789
2017	FI-02	51	27	10	5	3	1	3	81	8	1155
2017	FI-03	56	29	8	3	2	0	3	87	5	1085
2017	FI-04	56	26	10	4	1	0	1	84	6	501

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	66	18	7	4	3	0	2	86	7	4223
2020	FI-01	68	17	6	3	2	0	2	88	6	900
2020	FI-02	65	17	8	4	3	0	2	84	8	1344
2020	FI-03	66	18	8	3	3	0	1	85	7	1294
2020	FI-04	66	21	7	3	2	0	1	88	5	619
2019	FI	59	19	9	6	4	0	2	80	10	3911
2019	FI-01	61	16	9	5	5	1	3	80	10	844
2019	FI-02	58	20	9	6	4	0	2	80	11	1207
2019	FI-03	60	18	10	6	4	0	2	80	11	1203
2019	FI-04	60	21	10	4	3	0	2	82	8	564
2018	FI	53	22	11	7	5	0	2	77	12	3490
2018	FI-01	57	19	11	6	5	0	2	77	12	759
2018	FI-02	54	22	10	6	5	1	2	79	11	1068
2018	FI-03	51	24	11	8	4	0	2	77	12	1074
2018	FI-04	52	22	13	7	4	0	2	76	11	485
2017	FI	56	21	9	6	5	0	3	79	11	3626
2017	FI-01	58	21	7	6	5	0	3	82	11	792
2017	FI-02	52	22	10	7	6	1	2	77	13	1156
2017	FI-03	58	19	11	4	4	0	3	80	9	1084
2017	FI-04	60	22	8	4	4	0	1	83	8	502

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	61	16	6	3	1	0	14	89	4	4228
2020	FI-01	63	9	3	1	1	1	22	94	2	896
2020	FI-02	64	11	4	2	1	0	18	91	4	1347
2020	FI-03	60	20	6	3	1	0	9	88	5	1297
2020	FI-04	54	25	14	3	2	0	2	80	6	622
2019	FI	55	17	6	3	1	0	17	86	6	3906
2019	FI-01	60	8	4	1	1	1	25	92	3	843
2019	FI-02	57	11	4	2	1	0	24	90	5	1209
2019	FI-03	53	21	8	4	2	0	12	84	7	1201
2019	FI-04	45	31	13	6	2	0	2	78	8	561
2018	FI	49	16	8	3	2	0	21	83	7	3481
2018	FI-01	53	9	5	1	2	0	29	88	4	754
2018	FI-02	50	11	6	2	1	0	29	86	5	1068
2018	FI-03	48	21	10	4	3	0	14	81	8	1069
2018	FI-04	46	28	15	5	3	0	4	77	8	485
2017	FI	50	17	7	3	2	0	20	85	6	3625
2017	FI-01	56	10	4	2	1	0	26	90	4	792
2017	FI-02	49	12	6	3	2	1	28	86	6	1157
2017	FI-03	50	22	8	3	2	0	14	84	6	1084
2017	FI-04	45	31	14	5	2	0	3	78	8	501

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	76	15	4	1	1	1	4	94	2	4240
2020	FI-01	74	14	4	1	1	1	5	94	2	903
2020	FI-02	77	14	3	1	1	0	4	95	1	1350
2020	FI-03	76	15	4	1	1	0	3	94	2	1299
2020	FI-04	76	15	5	1	0	0	3	94	2	622
2019	FI	72	15	4	2	1	0	6	93	2	3916
2019	FI-01	72	15	5	1	1	1	6	93	2	845
2019	FI-02	70	15	4	2	1	0	8	93	3	1210
2019	FI-03	74	15	4	2	1	0	4	93	2	1204
2019	FI-04	75	16	4	1	0	0	4	94	1	564
2018	FI	69	16	6	1	1	0	7	92	2	3487
2018	FI-01	71	14	7	1	0	0	6	92	1	756
2018	FI-02	67	16	6	2	1	1	9	91	3	1066
2018	FI-03	69	16	5	1	1	1	7	92	2	1073
2018	FI-04	71	16	5	2	0	1	5	92	2	487
2017	FI	69	16	4	2	1	0	8	93	3	3606
2017	FI-01	69	15	4	1	1	0	10	93	3	785
2017	FI-02	65	17	5	2	1	1	10	92	3	1154
2017	FI-03	71	16	3	1	1	0	7	95	2	1078
2017	FI-04	73	17	4	2	0	0	4	93	3	498

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	73	15	5	2	2	1	2	90	5	4239
2020	FI-01	67	15	7	4	3	1	2	86	7	901
2020	FI-02	71	17	5	2	2	0	2	90	5	1353
2020	FI-03	77	14	4	2	2	0	1	92	3	1299
2020	FI-04	81	12	3	1	1	0	1	95	2	620
2019	FI	77	12	4	2	2	0	4	93	4	3925
2019	FI-01	71	14	6	3	2	1	4	89	5	846
2019	FI-02	75	12	4	2	2	0	4	91	4	1213
2019	FI-03	80	11	3	1	2	0	3	94	3	1204
2019	FI-04	83	11	2	1	1	0	3	97	1	569
2018	FI	72	14	5	2	2	1	4	90	5	3499
2018	FI-01	65	16	8	3	4	1	4	85	7	761
2018	FI-02	71	15	5	2	3	1	4	90	5	1070
2018	FI-03	77	12	3	2	1	0	4	93	3	1075
2018	FI-04	80	11	3	1	0	1	3	95	2	488
2017	FI	70	15	5	2	2	1	5	90	5	3629
2017	FI-01	62	17	8	3	3	1	6	85	7	792
2017	FI-02	67	16	5	3	3	1	6	89	6	1157
2017	FI-03	75	15	3	1	1	0	4	94	3	1086
2017	FI-04	80	10	3	2	2	0	2	93	4	502

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	47	30	15	5	2	0	1	78	7	4243
2020	FI-01	45	32	14	4	3	1	1	79	7	900
2020	FI-02	46	29	15	6	2	0	2	76	8	1354
2020	FI-03	48	29	16	5	2	0	1	77	7	1302
2020	FI-04	51	33	12	2	1	0	1	85	3	621
2019	FI	54	26	12	4	2	0	2	82	5	3917
2019	FI-01	51	26	13	3	3	1	2	80	6	844
2019	FI-02	51	27	12	5	2	0	3	81	6	1212
2019	FI-03	56	26	12	4	1	0	1	83	5	1201
2019	FI-04	59	25	11	2	0	0	2	86	3	568
2018	FI	47	28	15	4	2	0	3	78	7	3494
2018	FI-01	45	26	17	5	3	0	3	74	9	762
2018	FI-02	45	29	16	4	2	0	3	77	7	1067
2018	FI-03	48	29	14	4	2	0	3	80	6	1074
2018	FI-04	56	27	12	4	1	0	0	83	5	486
2017	FI	48	31	12	4	2	0	3	81	6	3627
2017	FI-01	45	31	13	4	2	0	4	80	7	792
2017	FI-02	45	31	14	4	3	1	3	78	7	1156
2017	FI-03	50	32	11	3	2	0	2	84	5	1085
2017	FI-04	58	26	10	3	1	0	1	85	4	502

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	31	43	19	4	2	0	0	74	7	4244
2020	FI-01	33	42	19	4	2	1	1	76	6	901
2020	FI-02	32	40	20	5	3	0	0	72	8	1356
2020	FI-03	30	44	18	4	3	0	0	75	7	1300
2020	FI-04	29	48	16	5	2	0	0	77	7	621

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	15	35	36	11	3	50	14	4245
2020	FI-01	20	39	32	8	1	59	9	900
2020	FI-02	16	38	34	9	3	54	11	1355
2020	FI-03	12	34	38	13	3	46	16	1303
2020	FI-04	10	26	39	18	6	36	24	621
2019	FI	18	35	34	10	3	53	13	3934
2019	FI-01	24	38	28	7	3	63	10	847
2019	FI-02	21	36	34	8	2	56	10	1219
2019	FI-03	13	35	37	12	3	48	15	1207
2019	FI-04	11	30	41	14	4	42	17	568
2018	FI	14	33	37	13	3	47	16	3511
2018	FI-01	20	36	33	8	2	57	11	765
2018	FI-02	16	35	35	11	3	51	13	1074
2018	FI-03	10	33	40	15	3	43	18	1080
2018	FI-04	10	29	37	21	4	38	25	485
2017	FI	11	33	38	13	5	44	18	3635
2017	FI-01	15	37	36	8	4	52	12	795
2017	FI-02	12	34	38	13	4	46	17	1159
2017	FI-03	9	32	39	15	4	42	20	1086
2017	FI-04	6	29	40	17	7	35	24	502

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	8	19	40	23	9	0	0	32	27	4226
2020	FI-01	6	13	41	27	12	0	0	39	19	898
2020	FI-02	7	16	40	25	11	0	0	36	24	1349
2020	FI-03	8	22	41	22	7	0	0	29	30	1292
2020	FI-04	13	26	38	17	5	0	0	23	39	621
2019	FI	7	17	40	25	11	0	0	36	24	3911
2019	FI-01	6	13	38	30	13	1	0	43	19	847
2019	FI-02	6	14	41	26	13	0	0	39	20	1206
2019	FI-03	6	20	41	24	8	0	0	33	26	1201
2019	FI-04	8	23	44	18	8	0	0	25	31	564
2018	FI	7	18	40	24	9	0	0	34	25	3475
2018	FI-01	6	14	40	27	13	0	0	40	20	753
2018	FI-02	8	15	41	26	10	0	0	36	22	1064
2018	FI-03	8	21	41	23	8	0	0	31	28	1071
2018	FI-04	9	23	40	21	8	0	0	28	32	481
2017	FI	7	18	41	23	10	0	0	33	25	3624
2017	FI-01	6	13	40	27	13	0	1	40	19	792
2017	FI-02	6	18	41	24	11	0	0	35	24	1154
2017	FI-03	6	19	43	23	8	0	0	31	26	1085
2017	FI-04	10	24	41	19	7	0	0	25	34	501

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	33	57	10	1	63	37	4249
2020	FI-01	35	54	10	1	61	39	903
2020	FI-02	31	57	11	1	65	35	1354
2020	FI-03	31	60	8	0	66	34	1304
2020	FI-04	37	54	9	0	60	40	622

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	30	70	1412
2020	FI-01	35	65	317
2020	FI-02	30	70	431
2020	FI-03	28	72	410
2020	FI-04	26	74	226

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	43	21	14	8	7	1	7	69	16	4246
2020	FI-01	44	18	15	7	6	1	10	69	15	901
2020	FI-02	44	20	13	8	7	1	7	70	16	1354
2020	FI-03	42	23	13	9	7	1	6	69	17	1303
2020	FI-04	43	19	17	9	7	0	4	65	17	622
2019	FI	38	20	16	10	11	1	4	61	22	3885
2019	FI-01	36	20	17	9	10	2	6	61	20	841
2019	FI-02	38	20	16	10	10	1	4	61	22	1210
2019	FI-03	38	21	14	10	12	0	4	62	23	1194
2019	FI-04	39	18	16	11	12	0	3	59	24	562
2018	FI	38	18	15	11	11	0	6	60	24	3515
2018	FI-01	39	18	15	11	10	1	7	62	22	762
2018	FI-02	39	19	14	12	11	0	5	61	24	1077
2018	FI-03	37	18	17	10	12	0	6	58	24	1080
2018	FI-04	38	19	16	11	11	0	5	60	23	489

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	11	22	17	19	24	1	6	36	46	1412
2020	FI-01	14	24	14	18	22	1	6	41	43	317
2020	FI-02	11	21	18	18	24	1	7	35	46	431
2020	FI-03	10	23	16	18	26	1	6	36	48	410
2020	FI-04	10	23	18	21	24	0	4	35	47	226

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	FI	4	13	14	22	41	1	5	18	67	1412
2020	FI-01	6	19	11	21	38	1	4	26	62	316
2020	FI-02	4	12	15	23	40	1	6	17	67	431
2020	FI-03	3	13	14	20	43	1	7	17	68	411
2020	FI-04	4	10	14	24	43	0	5	15	71	226

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - FI

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle