Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EN

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	41	39	10	7	3	0	0	81	9	2555
2020	EN-02	40	39	13	6	2	0	0	79	9	200
2020	EN-03	39	41	10	7	2	0	0	80	10	402
2020	EN-04	41	39	10	6	3	0	0	80	10	1049
2020	EN-05	41	41	9	7	3	0	0	81	10	695
2019	EN	37	41	11	7	4	0	0	78	11	2379
2019	EN-01	40	48	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	EN-02	34	47	11	5	3	1	0	81	8	191
2019	EN-03	36	43	10	8	4	0	0	79	11	380
2019	EN-04	35	39	14	8	4	0	0	74	12	959
2019	EN-05	36	42	11	6	5	0	0	78	11	616
2019	EN-06	49	42	3	4	2	0	0	91	5	179
2018	EN	36	42	11	8	3	0	0	78	11	2051
2018	EN-02	31	49	11	7	1	1	1	81	8	152
2018	EN-03	37	40	12	7	4	0	0	77	11	322
2018	EN-04	32	44	11	9	4	0	0	76	13	859
2018	EN-05	38	42	11	7	2	0	0	80	9	535
2017	EN	35	46	9	6	3	0	0	82	9	2207
2017	EN-01	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	EN-02	32	46	16	3	3	0	0	77	6	146
2017	EN-03	39	48	7	4	2	0	0	87	6	360
2017	EN-04	31	49	10	7	4	0	0	80	10	924
2017	EN-05	37	44	10	6	4	0	0	80	10	579
2017	EN-06	52	36	5	6	1	0	0	88	7	151
2014	EN	29	45	11	10	5	0	0	74	15	2241
2014	EN-02	24	52	15	6	3	0	0	75	9	105
2014	EN-03	31	42	14	10	3	0	0	72	14	379
2014	EN-04	26	45	13	11	6	0	0	71	16	971
2014	EN-05	33	44	9	9	5	0	0	77	14	576
2014	EN-06	38	47	7	5	2	0	0	85	8	167

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	39	37	11	8	4	0	77	12	2541
2020	EN-02	39	40	13	6	2	0	79	8	199
2020	EN-03	38	34	12	11	4	0	73	16	400
2020	EN-04	38	38	12	8	4	0	76	12	1042
2020	EN-05	40	39	10	8	4	0	78	11	689
2019	EN	34	38	13	9	6	0	72	15	2370
2019	EN-01	53	40	0	6	0	0	94	6	15
2019	EN-02	42	35	12	7	3	1	77	10	191
2019	EN-03	30	39	15	10	5	0	70	15	376
2019	EN-04	31	40	13	9	7	0	70	17	959
2019	EN-05	35	39	13	7	6	0	73	13	612
2019	EN-06	46	31	12	9	2	0	77	10	178
2018	EN	32	40	14	9	5	0	72	14	2062
2018	EN-02	31	48	9	10	1	0	79	12	152
2018	EN-03	32	39	16	7	6	0	71	13	325
2018	EN-04	27	41	15	9	7	0	69	16	862
2018	EN-05	34	40	13	8	4	0	74	12	539
2017	EN	31	42	12	9	6	0	73	15	2207
2017	EN-01	55	45	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	28	47	13	10	1	1	76	11	146
2017	EN-03	32	42	12	7	6	0	75	13	360
2017	EN-04	26	45	13	9	7	0	71	16	924
2017	EN-05	33	38	12	10	6	0	71	16	580
2017	EN-06	48	34	8	7	4	0	82	10	150

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	55	32	8	3	1	88	4	2541
2020	EN-02	48	34	12	6	1	82	6	199
2020	EN-03	54	34	7	4	1	88	5	398
2020	EN-04	55	32	9	2	2	87	4	1043
2020	EN-05	56	34	7	3	1	90	3	690
2019	EN	52	34	10	2	2	86	4	2367
2019	EN-01	60	34	0	6	0	94	6	15
2019	EN-02	48	35	10	5	3	82	8	191
2019	EN-03	45	38	13	2	2	83	3	375
2019	EN-04	50	34	11	2	2	84	4	957
2019	EN-05	55	33	9	2	2	87	4	611
2019	EN-06	68	27	3	2	1	95	2	179
2018	EN	52	34	9	3	1	86	5	2053
2018	EN-02	43	39	12	4	1	82	5	150
2018	EN-03	52	37	6	3	2	88	6	324
2018	EN-04	49	34	11	4	2	83	5	860
2018	EN-05	55	34	8	3	0	89	3	536
2017	EN	52	36	8	2	1	89	3	2200
2017	EN-01	74	26	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	36	47	14	2	1	82	3	146
2017	EN-03	54	38	6	1	0	93	1	360
2017	EN-04	49	38	9	2	1	87	3	920
2017	EN-05	55	34	7	3	1	90	4	577
2017	EN-06	73	20	5	1	0	93	1	150
2014	EN	55	32	8	3	1	88	5	2237
2014	EN-02	48	37	10	5	1	85	6	104
2014	EN-03	52	34	8	4	1	86	5	379
2014	EN-04	52	34	9	3	1	86	5	970
2014	EN-05	63	27	5	3	2	90	5	575
2014	EN-06	64	28	4	2	1	92	3	166

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	47	37	10	5	2	84	6	2556
2020	EN-02	46	40	8	7	0	86	7	201
2020	EN-03	48	37	10	4	1	85	5	402
2020	EN-04	46	38	9	5	2	84	7	1048
2020	EN-05	46	36	11	5	2	82	7	694
2019	EN	42	41	10	5	2	83	7	2381
2019	EN-01	47	40	13	0	0	87	0	15
2019	EN-02	52	34	9	3	3	86	5	191
2019	EN-03	41	43	10	5	2	83	7	380
2019	EN-04	39	44	10	5	2	82	7	960
2019	EN-05	40	42	10	4	3	83	7	617
2019	EN-06	58	31	6	3	1	89	5	179
2018	EN	41	41	11	5	2	82	7	2064
2018	EN-02	44	40	13	3	1	84	4	152
2018	EN-03	43	38	11	5	2	82	8	325
2018	EN-04	37	44	12	5	3	81	8	864
2018	EN-05	42	39	11	5	2	82	7	540
2017	EN	40	43	10	5	2	83	7	2198
2017	EN-01	73	27	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	38	45	10	5	1	83	7	146
2017	EN-03	45	45	6	3	2	90	4	360
2017	EN-04	36	45	10	6	2	81	8	917
2017	EN-05	41	40	12	5	2	81	7	577
2017	EN-06	52	33	7	6	2	85	8	151
2014	EN	37	42	11	7	3	79	10	2238
2014	EN-02	34	48	9	6	2	82	8	105
2014	EN-03	37	41	11	9	2	78	11	378
2014	EN-04	34	42	13	8	4	75	11	969
2014	EN-05	40	40	9	7	3	80	10	576
2014	EN-06	45	43	7	3	2	89	5	167

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	46	32	14	6	3	0	78	8	2541
2020	EN-02	53	29	13	4	1	0	82	5	198
2020	EN-03	48	29	15	5	2	0	78	7	402
2020	EN-04	44	33	13	6	3	0	78	9	1046
2020	EN-05	43	33	14	6	3	0	76	9	688
2019	EN	38	35	15	7	5	0	73	12	2367
2019	EN-01	64	29	7	0	0	0	93	0	14
2019	EN-02	53	33	8	5	1	0	86	6	191
2019	EN-03	39	35	13	8	4	0	75	12	375
2019	EN-04	36	34	17	7	5	1	71	12	955
2019	EN-05	33	36	17	8	6	0	69	14	614
2019	EN-06	44	32	17	5	3	0	76	8	179
2018	EN	37	36	16	7	4	1	73	11	2061
2018	EN-02	51	30	14	3	1	1	82	4	154
2018	EN-03	41	32	14	9	4	0	74	13	325
2018	EN-04	32	38	17	7	5	1	71	12	858
2018	EN-05	33	37	18	7	4	0	71	11	540
2017	EN	36	34	17	7	5	1	71	12	2204
2017	EN-01	73	18	9	0	0	0	91	0	11
2017	EN-02	38	34	21	6	1	1	72	7	145
2017	EN-03	40	33	15	7	3	1	74	11	358
2017	EN-04	32	36	18	8	6	1	68	14	926
2017	EN-05	37	33	17	7	5	1	71	12	577
2017	EN-06	47	29	11	8	4	0	77	12	151
2014	EN	26	39	18	10	7	0	65	17	2239
2014	EN-02	28	33	27	9	4	0	61	13	105
2014	EN-03	26	36	20	12	5	0	63	17	379
2014	EN-04	24	38	18	11	8	0	63	19	969
2014	EN-05	28	40	16	9	7	0	68	16	576
2014	EN-06	30	42	15	11	2	1	72	13	167

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	44	35	12	6	3	0	79	9	2539
2020	EN-02	50	33	13	4	1	0	82	5	197
2020	EN-03	45	34	13	5	3	0	80	7	401
2020	EN-04	42	36	12	6	3	0	78	10	1044
2020	EN-05	42	36	12	6	3	0	79	9	687
2019	EN	36	37	15	7	4	0	73	12	2367
2019	EN-01	67	27	6	0	0	0	94	0	15
2019	EN-02	50	34	9	7	1	0	84	7	188
2019	EN-03	39	36	14	7	4	0	75	11	377
2019	EN-04	34	37	16	7	5	0	71	13	955
2019	EN-05	32	39	16	8	5	0	71	13	616
2019	EN-06	44	35	13	5	3	0	79	8	177
2018	EN	34	39	16	7	4	0	73	11	2058
2018	EN-02	46	37	13	4	1	0	83	4	154
2018	EN-03	39	36	13	8	5	0	74	13	323
2018	EN-04	31	40	17	8	5	0	70	12	858
2018	EN-05	32	40	17	7	3	0	72	11	539
2017	EN	34	37	16	8	4	0	72	13	2205
2017	EN-01	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	32	39	19	7	2	1	71	9	146
2017	EN-03	38	38	13	8	3	0	76	11	360
2017	EN-04	30	38	18	9	5	0	68	14	922
2017	EN-05	34	38	16	8	4	0	73	12	580
2017	EN-06	44	34	10	8	3	0	78	12	150
2014	EN	24	41	17	12	6	0	65	18	2239
2014	EN-02	27	34	28	7	5	0	60	12	105
2014	EN-03	24	38	21	13	5	0	61	18	379
2014	EN-04	23	41	17	13	7	0	64	20	970
2014	EN-05	26	43	14	11	6	0	69	17	575
2014	EN-06	30	44	16	8	2	0	74	10	167

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	42	26	17	7	5	3	1	71	12	2553
2020	EN-02	43	23	23	5	3	2	0	68	8	199
2020	EN-03	41	25	19	6	4	4	0	69	11	402
2020	EN-04	40	28	15	8	5	3	0	70	14	1048
2020	EN-05	41	26	18	6	5	3	1	70	12	692
2019	EN	34	29	19	9	6	3	1	65	16	2380
2019	EN-01	61	26	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	EN-02	42	21	22	6	4	3	1	66	11	191
2019	EN-03	33	31	19	8	6	2	0	66	15	379
2019	EN-04	32	28	20	10	6	3	0	63	17	960
2019	EN-05	31	31	19	11	6	2	1	64	17	617
2019	EN-06	42	28	14	8	5	2	1	72	14	179
2018	EN	34	28	19	10	6	3	1	64	16	2058
2018	EN-02	38	25	19	10	3	2	2	66	13	154
2018	EN-03	35	28	15	11	7	3	0	65	19	323
2018	EN-04	31	28	20	9	7	3	1	62	17	857
2018	EN-05	36	28	19	9	6	2	0	66	15	541
2017	EN	33	27	19	10	6	4	0	63	17	2206
2017	EN-01	64	18	9	0	0	9	0	90	0	11
2017	EN-02	34	25	24	9	4	5	0	61	14	146
2017	EN-03	34	28	19	10	5	3	1	65	15	359
2017	EN-04	30	28	20	10	7	4	0	60	19	924
2017	EN-05	33	28	18	11	6	4	0	63	18	579
2017	EN-06	41	26	19	8	5	0	1	68	13	151
2014	EN	28	29	19	12	8	3	1	59	21	2240
2014	EN-02	25	24	27	10	6	8	1	53	17	105
2014	EN-03	27	27	21	14	7	3	0	56	22	379
2014	EN-04	27	29	19	11	10	3	0	58	22	970
2014	EN-05	31	29	18	13	5	3	1	62	19	576
2014	EN-06	36	27	16	13	4	5	1	66	18	167

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	59	26	9	3	1	1	1	86	4	2553
2020	EN-02	46	29	12	9	1	1	3	77	10	201
2020	EN-03	54	27	12	4	1	1	1	82	6	402
2020	EN-04	57	29	9	2	1	0	1	87	3	1046
2020	EN-05	63	26	8	2	1	0	0	89	4	693
2019	EN	54	28	12	3	2	0	1	83	5	2376
2019	EN-01	66	21	7	0	0	7	0	92	0	15
2019	EN-02	48	27	15	6	1	2	2	77	7	191
2019	EN-03	49	31	11	5	2	0	2	82	7	378
2019	EN-04	51	29	13	4	2	0	1	81	6	960
2019	EN-05	56	28	11	3	2	0	0	84	4	615
2019	EN-06	72	21	5	0	2	0	0	93	2	178

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	51	32	9	5	3	1	0	83	7	2555
2020	EN-02	49	34	10	3	2	2	0	85	5	200
2020	EN-03	53	31	9	4	2	0	1	85	6	403
2020	EN-04	48	33	10	5	3	0	0	82	8	1047
2020	EN-05	50	32	9	5	3	0	0	82	8	694
2019	EN	44	34	11	7	4	0	0	78	11	2369
2019	EN-01	56	36	8	0	0	0	0	92	0	14
2019	EN-02	51	30	9	6	2	2	1	83	7	190
2019	EN-03	44	34	10	7	5	0	1	79	11	377
2019	EN-04	44	32	12	7	5	0	0	76	12	956
2019	EN-05	42	36	10	7	4	0	0	79	11	615
2019	EN-06	47	38	7	4	3	0	0	85	7	178
2018	EN	41	36	11	7	5	0	0	77	12	2039
2018	EN-02	49	35	8	4	3	1	0	85	7	152
2018	EN-03	41	36	9	6	7	0	1	78	14	323
2018	EN-04	38	36	12	8	5	0	0	74	14	851
2018	EN-05	41	39	11	6	4	0	0	79	10	530
2017	EN	42	36	9	8	4	0	0	79	12	2206
2017	EN-01	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	EN-02	47	35	8	8	2	0	0	82	10	146
2017	EN-03	39	38	12	7	4	1	0	77	11	358
2017	EN-04	40	37	9	10	4	0	0	77	14	924
2017	EN-05	42	36	8	8	4	1	0	79	12	580
2017	EN-06	56	31	7	3	3	0	0	87	6	151
2014	EN	39	36	11	9	5	0	0	76	14	2240
2014	EN-02	46	37	10	5	3	0	0	83	7	105
2014	EN-03	37	33	14	10	6	0	0	69	16	379
2014	EN-04	37	37	10	9	6	0	0	75	15	970
2014	EN-05	42	35	11	8	4	0	0	78	11	576
2014	EN-06	41	39	8	8	2	0	1	81	11	167

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	59	25	8	5	2	0	85	7	2555
2020	EN-02	62	26	8	4	0	0	88	4	201
2020	EN-03	60	25	7	5	2	0	85	8	402
2020	EN-04	59	24	9	5	3	0	83	7	1047
2020	EN-05	57	28	8	4	3	0	85	7	693
2019	EN	49	31	10	6	4	0	80	10	2375
2019	EN-01	66	34	0	0	0	0	100	0	15
2019	EN-02	57	30	7	3	2	0	88	5	190
2019	EN-03	48	33	7	7	5	0	81	12	378
2019	EN-04	50	28	10	6	5	0	79	11	959
2019	EN-05	46	33	11	5	4	0	79	9	615
2019	EN-06	53	30	9	5	3	0	83	8	179
2018	EN	47	30	10	7	6	0	77	12	2045
2018	EN-02	53	31	10	4	2	0	84	6	153
2018	EN-03	44	30	11	9	5	0	75	14	323
2018	EN-04	44	29	11	8	7	0	74	15	855
2018	EN-05	48	34	8	6	4	0	82	10	532
2017	EN	49	30	10	6	5	0	79	11	2203
2017	EN-01	73	18	9	0	0	0	91	0	11
2017	EN-02	50	32	9	8	1	0	82	9	145
2017	EN-03	47	31	11	6	5	0	79	10	359
2017	EN-04	50	29	10	6	5	0	79	11	923
2017	EN-05	46	32	12	6	5	0	78	11	579
2017	EN-06	61	24	9	3	3	1	86	5	150
2014	EN	45	32	11	7	4	0	78	12	2239
2014	EN-02	50	30	11	6	4	0	80	9	104
2014	EN-03	44	30	11	11	5	1	74	15	379
2014	EN-04	43	34	11	7	4	1	77	12	970
2014	EN-05	49	31	10	6	4	0	80	10	576
2014	EN-06	41	39	9	7	4	0	80	11	167

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	42	30	11	6	3	7	0	78	10	2556
2020	EN-02	50	24	6	4	1	14	0	87	6	201
2020	EN-03	41	29	12	6	3	9	0	77	10	403
2020	EN-04	40	30	13	5	4	8	0	76	10	1048
2020	EN-05	41	32	11	7	4	5	0	77	11	694
2019	EN	31	35	16	7	5	5	0	70	13	2368
2019	EN-01	53	34	7	6	0	0	0	87	6	15
2019	EN-02	42	31	13	6	1	7	0	78	7	190
2019	EN-03	31	34	17	7	4	7	1	70	12	380
2019	EN-04	28	34	18	6	6	7	0	67	13	956
2019	EN-05	29	39	15	8	6	3	0	70	14	615
2019	EN-06	37	39	12	8	3	1	0	77	11	178
2018	EN	29	36	16	8	5	6	0	69	14	2065
2018	EN-02	43	29	13	3	3	9	0	79	7	154
2018	EN-03	30	34	16	7	5	8	0	70	13	324
2018	EN-04	26	36	15	8	7	7	0	67	16	860
2018	EN-05	28	37	19	8	4	3	0	67	13	542
2017	EN	29	34	16	9	5	6	0	68	15	2208
2017	EN-01	46	37	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	EN-02	34	33	13	8	2	10	1	74	11	146
2017	EN-03	29	34	14	10	4	9	0	69	16	360
2017	EN-04	26	34	17	9	6	7	0	65	17	925
2017	EN-05	29	37	17	8	5	5	0	69	14	579
2017	EN-06	40	29	16	9	3	1	1	71	13	151
2014	EN	25	36	17	8	5	9	0	66	15	2238
2014	EN-02	27	27	17	9	5	16	0	64	16	105
2014	EN-03	23	33	18	7	5	13	1	65	14	378
2014	EN-04	24	36	17	9	5	9	0	66	15	971
2014	EN-05	24	38	18	9	6	5	0	65	16	575
2014	EN-06	32	41	12	6	3	6	0	78	9	166

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	36	33	15	9	5	2	0	71	14	2546
2020	EN-02	44	29	13	7	2	5	0	77	9	201
2020	EN-03	38	32	14	7	7	2	0	72	14	400
2020	EN-04	35	34	15	9	6	2	0	70	15	1046
2020	EN-05	33	35	17	10	5	1	0	68	15	689
2019	EN	25	36	19	11	7	2	0	62	19	2365
2019	EN-01	40	46	0	7	6	0	0	87	13	15
2019	EN-02	35	35	16	6	4	5	0	74	10	190
2019	EN-03	24	39	16	12	6	3	0	65	18	380
2019	EN-04	25	33	20	12	8	2	0	60	20	956
2019	EN-05	22	39	20	11	7	1	0	61	19	612
2019	EN-06	29	37	14	12	8	0	0	66	20	178
2018	EN	24	35	19	13	7	2	0	60	21	2059
2018	EN-02	32	38	15	7	4	4	0	73	12	154
2018	EN-03	25	35	15	13	8	3	0	63	21	324
2018	EN-04	21	33	21	15	8	2	0	55	23	857
2018	EN-05	22	37	21	12	7	0	0	60	19	542
2017	EN	22	36	19	13	9	2	0	59	22	2206
2017	EN-01	46	27	18	9	0	0	0	73	9	11
2017	EN-02	29	34	16	12	6	3	0	65	18	145
2017	EN-03	23	37	19	9	8	3	1	63	17	360
2017	EN-04	19	35	20	14	10	2	0	55	25	923
2017	EN-05	21	38	18	15	8	1	0	60	23	580
2017	EN-06	31	34	16	13	7	0	0	65	20	151
2014	EN	19	34	21	16	9	2	0	53	25	2239
2014	EN-02	23	19	23	22	8	5	0	44	32	105
2014	EN-03	18	29	21	19	9	4	1	49	29	378
2014	EN-04	16	36	21	16	9	2	0	53	25	971
2014	EN-05	19	36	20	14	10	0	0	55	24	575
2014	EN-06	27	32	24	13	4	1	0	59	17	167

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	24	34	18	13	6	4	61	20	2549
2020	EN-02	32	31	14	9	3	11	71	13	201
2020	EN-03	28	34	14	12	7	5	65	20	400
2020	EN-04	24	34	19	12	7	4	60	20	1046
2020	EN-05	21	36	21	14	6	2	58	21	691
2019	EN	16	33	23	15	9	4	51	25	2360
2019	EN-01	26	54	14	6	0	0	80	6	15
2019	EN-02	28	29	21	11	4	6	62	16	190
2019	EN-03	19	32	23	11	8	6	54	21	379
2019	EN-04	15	31	24	16	9	4	48	26	955
2019	EN-05	12	37	22	17	11	1	49	29	611
2019	EN-06	12	42	19	19	8	0	54	26	176
2018	EN	14	32	23	17	9	5	48	28	2056
2018	EN-02	22	35	22	8	5	8	62	14	154
2018	EN-03	21	27	19	16	8	8	52	27	324
2018	EN-04	12	30	24	17	11	6	45	30	857
2018	EN-05	11	34	25	21	8	1	46	29	539
2017	EN	12	34	21	18	10	5	49	29	2208
2017	EN-01	37	36	18	9	0	0	73	9	11
2017	EN-02	20	31	17	16	6	10	57	23	146
2017	EN-03	15	37	20	13	8	6	56	23	360
2017	EN-04	11	31	23	18	11	5	45	31	924
2017	EN-05	10	35	22	20	11	2	46	32	580
2017	EN-06	13	42	16	22	8	0	54	30	151
2014	EN	11	27	24	22	12	4	40	35	2239
2014	EN-02	17	18	22	22	12	9	38	38	105
2014	EN-03	12	22	26	18	13	8	37	34	378
2014	EN-04	10	29	24	22	11	4	40	35	970
2014	EN-05	10	30	22	22	14	1	41	36	576
2014	EN-06	14	26	24	25	10	1	40	36	167

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	25	38	18	13	6	1	0	63	19	2553
2020	EN-02	35	36	13	11	4	2	0	72	15	200
2020	EN-03	26	39	16	11	6	2	0	66	17	403
2020	EN-04	25	36	17	14	6	2	0	62	21	1047
2020	EN-05	22	39	20	12	7	1	0	61	19	694
2019	EN	14	36	21	18	9	2	0	52	27	2366
2019	EN-01	40	40	14	0	6	0	0	80	6	15
2019	EN-02	26	31	20	12	8	3	0	59	21	190
2019	EN-03	16	34	24	15	7	4	0	52	23	379
2019	EN-04	12	35	21	19	10	2	0	48	30	956
2019	EN-05	12	40	18	20	9	0	0	53	29	614
2019	EN-06	15	40	21	18	4	1	0	56	23	178
2018	EN	13	35	21	20	9	2	0	49	29	2063
2018	EN-02	20	37	16	16	8	3	0	59	25	153
2018	EN-03	14	35	22	17	9	2	0	51	27	324
2018	EN-04	11	34	22	19	11	3	0	46	31	860
2018	EN-05	13	36	21	22	8	0	0	49	30	541
2017	EN	14	37	20	17	10	2	0	52	27	2204
2017	EN-01	46	18	18	19	0	0	0	63	19	11
2017	EN-02	16	38	21	16	6	3	0	56	22	146
2017	EN-03	15	37	23	14	8	3	0	54	22	359
2017	EN-04	12	34	21	18	11	3	0	48	30	924
2017	EN-05	15	37	19	19	10	1	0	52	29	577
2017	EN-06	17	54	11	14	5	0	0	71	19	151
2014	EN	13	33	22	19	11	2	0	47	31	2238
2014	EN-02	17	29	20	23	8	3	0	47	32	105
2014	EN-03	13	27	24	19	12	4	1	42	32	378
2014	EN-04	11	33	23	20	12	2	0	44	32	970
2014	EN-05	14	38	18	18	11	1	0	52	29	575
2014	EN-06	17	38	23	16	4	1	0	56	21	167

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	32	40	14	10	5	0	0	72	14	2547
2020	EN-02	43	39	10	6	2	0	0	82	8	198
2020	EN-03	35	39	10	10	5	1	0	75	15	400
2020	EN-04	31	37	16	10	5	0	0	69	15	1047
2020	EN-05	27	43	13	11	5	0	0	70	16	691
2019	EN	25	38	18	12	6	0	0	64	18	2377
2019	EN-01	65	28	0	6	0	0	0	94	6	15
2019	EN-02	37	38	14	6	3	1	1	77	9	191
2019	EN-03	25	40	19	10	7	0	0	65	16	378
2019	EN-04	23	36	19	14	8	0	0	60	21	960
2019	EN-05	24	40	16	13	6	0	0	64	20	615
2019	EN-06	31	37	19	9	4	1	0	68	13	179
2018	EN	23	38	19	11	8	0	0	62	19	2061
2018	EN-02	32	37	21	7	3	0	0	69	10	153
2018	EN-03	25	37	17	11	8	1	1	63	20	326
2018	EN-04	22	37	19	12	9	1	0	60	21	861
2018	EN-05	20	41	20	11	7	0	1	61	18	538
2017	EN	23	41	16	12	7	0	0	64	20	2210
2017	EN-01	46	45	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	EN-02	27	47	10	10	4	1	1	75	15	146
2017	EN-03	24	43	15	11	7	0	0	67	18	360
2017	EN-04	21	41	17	13	8	0	0	62	21	926
2017	EN-05	23	38	17	13	8	0	1	62	21	580
2017	EN-06	32	39	14	11	4	0	0	71	15	151
2014	EN	18	39	20	14	9	0	0	57	23	2240
2014	EN-02	16	52	16	11	4	1	0	69	15	105
2014	EN-03	18	37	22	15	8	0	0	55	23	379
2014	EN-04	16	36	22	16	10	0	0	52	26	970
2014	EN-05	19	41	19	11	10	0	0	60	21	576
2014	EN-06	26	41	17	9	6	0	0	68	15	167

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	34	43	11	9	3	77	12	2532
2020	EN-02	37	44	10	7	2	81	9	197
2020	EN-03	33	44	10	10	3	77	13	401
2020	EN-04	34	41	13	9	3	75	12	1036
2020	EN-05	34	42	11	10	3	76	13	688
2019	EN	26	45	13	10	5	72	15	2371
2019	EN-01	37	63	0	0	0	100	0	15
2019	EN-02	29	46	15	9	2	75	10	190
2019	EN-03	25	46	14	10	5	71	15	377
2019	EN-04	26	45	14	10	5	71	15	958
2019	EN-05	26	45	13	10	5	72	16	613
2019	EN-06	33	44	8	13	1	77	15	179
2018	EN	26	46	13	10	5	72	15	2062
2018	EN-02	25	52	11	9	4	77	12	153
2018	EN-03	25	43	14	10	7	68	17	324
2018	EN-04	23	45	14	12	5	69	17	862
2018	EN-05	28	47	13	9	3	75	12	539
2017	EN	27	45	13	10	5	72	15	2207
2017	EN-01	55	27	18	0	0	82	0	11
2017	EN-02	25	45	11	14	6	70	19	146
2017	EN-03	26	47	15	8	4	73	12	359
2017	EN-04	25	46	12	12	6	70	18	924
2017	EN-05	28	45	14	9	5	73	13	580
2017	EN-06	40	43	6	8	3	83	11	151

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	46	32	12	6	3	0	0	79	10	2555
2020	EN-02	46	32	10	9	1	1	1	79	10	201
2020	EN-03	47	34	10	5	4	0	0	81	9	402
2020	EN-04	45	33	11	6	3	1	0	79	10	1047
2020	EN-05	45	31	14	7	3	0	0	76	10	694
2019	EN	39	34	13	8	5	0	0	73	14	2377
2019	EN-01	66	27	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EN-02	41	42	8	6	3	0	1	83	9	191
2019	EN-03	40	31	12	9	6	1	0	72	16	380
2019	EN-04	40	31	15	8	6	0	0	71	14	960
2019	EN-05	36	37	13	10	4	0	0	73	14	614
2019	EN-06	41	38	10	7	5	0	0	78	12	178
2018	EN	36	38	12	8	5	1	0	75	13	2047
2018	EN-02	41	39	13	5	1	1	0	80	7	153
2018	EN-03	37	39	10	8	6	0	1	76	14	323
2018	EN-04	34	37	13	10	6	1	0	71	15	855
2018	EN-05	33	44	11	6	5	1	0	77	11	533
2017	EN	36	40	11	8	4	0	0	77	12	2208
2017	EN-01	49	51	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	EN-02	34	47	10	7	2	1	0	81	9	146
2017	EN-03	33	45	10	6	4	0	0	79	11	360
2017	EN-04	36	40	10	10	4	1	0	76	14	925
2017	EN-05	35	39	13	7	6	0	0	74	13	580
2017	EN-06	49	32	11	6	2	0	0	80	8	151
2014	EN	34	38	14	8	5	0	0	73	13	2240
2014	EN-02	32	48	10	6	3	1	1	82	9	105
2014	EN-03	31	37	13	12	6	1	1	69	18	379
2014	EN-04	33	37	16	9	4	0	0	71	13	970
2014	EN-05	37	40	11	7	5	0	0	77	11	576
2014	EN-06	37	38	13	9	3	0	1	75	12	167

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	34	41	13	9	3	0	0	75	12	2548
2020	EN-02	43	37	12	6	2	0	0	80	8	201
2020	EN-03	38	40	12	8	2	0	0	79	10	400
2020	EN-04	30	41	15	10	3	0	0	71	13	1045
2020	EN-05	31	44	12	10	2	0	1	75	12	691
2019	EN	29	42	13	11	5	0	0	71	16	2368
2019	EN-01	60	26	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	EN-02	34	44	9	11	2	1	0	78	13	191
2019	EN-03	28	45	13	10	4	0	0	73	14	379
2019	EN-04	25	42	15	13	5	0	0	67	19	951
2019	EN-05	30	42	13	11	4	0	0	72	15	617
2019	EN-06	38	40	14	5	4	0	0	77	9	176
2018	EN	25	49	10	11	4	0	1	75	15	2064
2018	EN-02	27	50	6	13	4	0	0	77	16	153
2018	EN-03	29	45	8	13	4	0	1	74	17	326
2018	EN-04	20	50	13	11	4	0	1	72	15	862
2018	EN-05	26	50	10	9	4	0	1	77	13	539
2017	EN	26	42	13	13	6	0	0	69	19	2209
2017	EN-01	62	38	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	28	46	12	9	5	0	0	74	14	146
2017	EN-03	27	46	13	10	3	0	0	73	13	360
2017	EN-04	23	42	13	15	7	0	0	65	22	926
2017	EN-05	27	41	13	13	5	0	0	68	19	580
2017	EN-06	34	41	12	9	4	0	1	75	13	150
2014	EN	22	40	15	15	9	0	0	62	24	2240
2014	EN-02	20	36	16	21	8	0	0	56	29	105
2014	EN-03	19	40	18	13	8	1	1	60	21	379
2014	EN-04	19	38	16	17	9	0	0	57	27	970
2014	EN-05	25	42	12	12	10	0	1	67	22	576
2014	EN-06	33	43	11	10	4	0	0	76	13	167

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	52	27	12	5	3	1	1	80	8	2544
2020	EN-02	56	26	11	4	1	1	1	83	6	201
2020	EN-03	58	23	10	5	3	1	0	82	8	399
2020	EN-04	49	28	13	4	4	1	1	79	8	1043
2020	EN-05	50	26	12	5	3	1	2	78	9	692

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	27	36	17	12	7	1	0	64	19	2553
2020	EN-02	32	34	15	13	4	2	0	68	17	200
2020	EN-03	30	35	17	10	8	1	0	65	18	401
2020	EN-04	25	36	16	13	8	2	0	62	22	1048
2020	EN-05	28	37	18	11	6	1	0	65	17	692
2019	EN	21	35	19	14	10	1	0	56	25	2379
2019	EN-01	61	29	0	11	0	0	0	89	11	15
2019	EN-02	29	30	18	12	7	3	1	62	20	191
2019	EN-03	22	33	19	13	10	2	0	57	24	379
2019	EN-04	19	32	20	16	12	1	0	51	29	959
2019	EN-05	18	39	18	15	9	1	1	58	24	617
2019	EN-06	26	41	17	12	4	0	0	67	16	179
2018	EN	20	34	19	15	10	2	0	56	25	2053
2018	EN-02	28	39	11	12	6	3	1	69	19	154
2018	EN-03	25	29	21	14	10	1	0	54	25	322
2018	EN-04	18	31	20	16	12	3	1	50	29	859
2018	EN-05	18	38	18	16	10	1	0	56	26	536
2017	EN	22	37	16	14	10	2	0	60	24	2205
2017	EN-01	64	18	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	EN-02	28	34	14	14	7	4	0	64	22	146
2017	EN-03	24	37	15	15	7	2	0	62	23	360
2017	EN-04	20	34	16	15	12	2	0	55	28	922
2017	EN-05	20	39	18	14	9	1	0	59	23	579
2017	EN-06	27	46	14	8	4	1	0	74	12	151
2014	EN	17	32	19	17	14	1	0	50	31	2241
2014	EN-02	22	28	13	19	13	3	2	52	34	105
2014	EN-03	17	29	19	19	14	2	0	47	34	379
2014	EN-04	15	31	19	17	16	2	0	47	34	971
2014	EN-05	17	35	19	15	13	0	0	52	28	576
2014	EN-06	23	37	20	13	6	1	1	61	19	167

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	22	29	17	15	14	2	2	53	30	2553
2020	EN-02	25	36	15	13	7	4	0	64	21	201
2020	EN-03	25	31	16	12	13	2	1	58	26	402
2020	EN-04	18	26	18	18	15	2	2	47	35	1045
2020	EN-05	23	29	16	12	16	0	4	54	29	694
2019	EN	20	28	16	15	18	2	2	49	34	2380
2019	EN-01	41	45	7	7	0	0	0	86	7	15
2019	EN-02	24	33	12	13	12	3	2	60	27	191
2019	EN-03	19	31	15	15	16	3	1	52	32	378
2019	EN-04	17	25	18	16	22	2	1	43	39	961
2019	EN-05	20	28	15	17	17	0	2	49	35	617
2019	EN-06	26	34	12	12	7	3	5	66	21	179
2018	EN	18	28	16	18	18	2	2	47	36	2058
2018	EN-02	25	27	20	13	11	3	1	54	25	154
2018	EN-03	21	26	17	15	18	2	1	49	34	322
2018	EN-04	14	27	15	19	22	2	1	42	42	861
2018	EN-05	18	30	17	18	15	0	2	48	34	538
2017	EN	17	28	15	18	19	2	2	46	38	2206
2017	EN-01	47	36	9	0	9	0	0	82	9	11
2017	EN-02	24	25	14	18	16	3	1	51	35	146
2017	EN-03	18	27	18	18	17	1	0	46	35	360
2017	EN-04	13	26	16	18	22	2	1	41	42	925
2017	EN-05	17	29	14	19	18	0	3	48	38	580
2017	EN-06	27	38	9	14	6	1	6	70	21	148
2014	EN	12	26	16	20	23	1	2	40	44	2241
2014	EN-02	12	28	10	26	19	2	3	42	47	105
2014	EN-03	12	22	16	24	24	1	1	35	49	379
2014	EN-04	10	23	16	20	28	2	1	34	49	971
2014	EN-05	14	32	15	18	19	1	2	47	38	576
2014	EN-06	21	33	16	13	10	1	4	58	25	167

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	48	27	13	5	4	0	3	78	9	2555
2020	EN-02	65	19	10	2	2	0	1	86	5	201
2020	EN-03	52	26	13	5	3	0	1	79	8	403
2020	EN-04	45	28	14	5	3	1	3	77	9	1045
2020	EN-05	47	27	14	5	4	0	4	77	9	695
2019	EN	51	27	12	4	3	1	2	80	7	2377
2019	EN-01	80	7	6	6	0	0	0	88	6	15
2019	EN-02	67	20	7	2	2	0	2	89	4	190
2019	EN-03	50	25	13	4	2	2	3	80	6	379
2019	EN-04	50	30	11	5	2	0	2	82	7	959
2019	EN-05	47	29	14	4	3	0	2	78	8	616
2019	EN-06	51	24	16	5	3	1	2	76	8	179

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	46	28	14	6	3	1	3	76	9	2551
2020	EN-02	47	28	17	6	2	0	1	75	8	200
2020	EN-03	51	27	13	4	2	1	1	80	7	402
2020	EN-04	41	29	15	7	4	1	3	73	12	1045
2020	EN-05	49	26	12	6	3	0	3	78	9	694
2019	EN	45	28	15	5	4	1	2	75	9	2370
2019	EN-01	66	21	7	6	0	0	0	87	6	15
2019	EN-02	50	26	12	5	4	1	1	79	9	190
2019	EN-03	43	30	15	7	2	2	2	75	9	378
2019	EN-04	39	28	16	7	5	1	3	71	12	956
2019	EN-05	48	28	15	3	3	1	2	78	7	615
2019	EN-06	66	21	9	2	1	0	2	88	2	179

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	74	9	5	2	3	4	3	89	6	2548
2020	EN-02	84	8	1	1	1	4	2	97	3	200
2020	EN-03	75	10	4	2	3	4	2	90	5	401
2020	EN-04	73	9	6	2	3	3	3	88	6	1046
2020	EN-05	72	9	4	3	3	5	4	88	7	691
2019	EN	74	9	6	3	3	3	3	88	6	2369
2019	EN-01	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EN-02	79	10	2	1	3	3	2	94	4	191
2019	EN-03	71	10	7	3	3	4	2	87	6	376
2019	EN-04	70	10	6	3	4	4	3	86	7	957
2019	EN-05	76	7	5	3	3	3	3	88	7	613
2019	EN-06	85	4	4	1	2	2	2	92	4	178

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	75	11	4	1	1	2	7	94	2	2548
2020	EN-02	79	12	3	1	1	1	4	96	1	201
2020	EN-03	76	10	5	2	0	2	5	92	3	400
2020	EN-04	72	12	3	1	1	2	8	93	3	1043
2020	EN-05	76	9	4	1	0	2	9	95	1	695
2019	EN	80	6	3	1	1	2	8	95	2	2368
2019	EN-01	79	21	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EN-02	85	6	1	1	0	1	5	98	1	190
2019	EN-03	79	6	3	1	1	2	7	93	3	378
2019	EN-04	78	6	3	1	1	2	8	94	2	958
2019	EN-05	80	4	3	1	1	2	8	94	2	610
2019	EN-06	84	3	1	1	1	1	10	97	1	179

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	41	39	11	7	3	0	0	80	10	2539
2020	EN-02	40	44	8	5	3	0	0	84	8	200
2020	EN-03	40	40	10	6	4	0	0	80	9	397
2020	EN-04	39	40	11	8	3	0	0	78	10	1042
2020	EN-05	42	38	11	7	2	0	0	79	10	689
2019	EN	33	42	13	8	4	0	0	75	12	2369
2019	EN-01	67	19	7	0	6	0	0	87	6	15
2019	EN-02	39	42	10	6	3	0	0	81	9	191
2019	EN-03	30	44	16	6	4	0	0	74	10	377
2019	EN-04	29	42	14	10	5	0	0	71	15	956
2019	EN-05	34	43	12	6	5	0	0	77	11	613
2019	EN-06	48	36	7	5	3	0	0	85	8	178
2018	EN	32	43	12	8	5	0	0	75	13	2056
2018	EN-02	36	44	12	7	1	0	0	80	8	152
2018	EN-03	31	46	9	7	7	0	0	77	13	322
2018	EN-04	28	41	16	9	6	0	0	70	15	861
2018	EN-05	35	44	10	8	3	0	0	79	11	537
2017	EN	31	45	12	8	4	0	0	76	12	2197
2017	EN-01	55	28	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	EN-02	32	40	18	4	4	1	1	73	8	146
2017	EN-03	31	47	12	7	3	0	0	78	10	360
2017	EN-04	27	47	13	9	4	0	0	74	13	918
2017	EN-05	34	44	9	9	4	0	0	78	13	575
2017	EN-06	51	34	9	5	1	0	0	85	6	151
2014	EN	22	47	12	12	7	0	0	69	18	2240
2014	EN-02	17	53	14	8	7	0	1	70	15	105
2014	EN-03	21	45	14	12	7	0	0	66	20	379
2014	EN-04	19	48	13	13	7	0	0	67	20	970
2014	EN-05	25	47	10	10	7	0	0	72	18	576
2014	EN-06	37	42	10	9	2	0	0	78	11	167

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	41	35	13	7	4	0	0	76	11	2547
2020	EN-02	41	39	14	4	2	0	0	80	6	199
2020	EN-03	44	35	13	5	3	0	0	80	8	401
2020	EN-04	40	35	13	7	5	0	0	75	12	1044
2020	EN-05	41	34	13	8	4	0	0	75	13	692
2019	EN	34	35	16	9	6	0	0	70	15	2373
2019	EN-01	67	27	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	EN-02	45	36	12	3	4	1	0	81	7	190
2019	EN-03	33	38	16	9	4	0	0	71	13	378
2019	EN-04	32	33	17	11	7	0	0	65	18	957
2019	EN-05	32	38	15	8	7	0	0	70	14	615
2019	EN-06	45	32	12	9	2	0	0	77	11	179
2018	EN	34	37	15	9	6	0	0	70	15	2057
2018	EN-02	37	39	20	4	1	0	0	76	4	152
2018	EN-03	35	38	12	8	7	0	0	73	15	324
2018	EN-04	31	36	16	10	7	0	0	67	17	860
2018	EN-05	34	37	16	8	5	0	0	71	13	537
2017	EN	32	39	13	10	5	0	0	71	15	2200
2017	EN-01	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	38	30	16	12	4	0	1	68	16	146
2017	EN-03	33	44	13	6	3	0	0	78	9	360
2017	EN-04	28	40	15	11	6	0	0	69	17	919
2017	EN-05	33	37	13	12	5	0	0	70	17	577
2017	EN-06	48	32	9	9	2	0	0	80	11	151
2014	EN	28	38	15	11	8	0	0	66	19	2241
2014	EN-02	36	36	13	9	7	0	0	72	16	105
2014	EN-03	31	35	16	10	8	0	0	66	18	379
2014	EN-04	24	39	16	13	8	0	0	63	21	971
2014	EN-05	30	38	14	10	9	0	0	68	18	576
2014	EN-06	36	42	11	6	4	0	0	78	11	167

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	35	40	14	8	3	0	0	75	11	2545
2020	EN-02	38	41	11	5	2	2	0	82	7	200
2020	EN-03	35	42	13	7	2	1	1	78	10	401
2020	EN-04	34	40	15	9	3	0	0	74	11	1042
2020	EN-05	34	39	16	7	4	0	0	73	11	691
2019	EN	29	41	15	11	5	0	0	69	15	2354
2019	EN-01	52	48	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EN-02	39	36	18	2	3	0	0	76	6	191
2019	EN-03	28	43	15	8	4	0	1	72	13	376
2019	EN-04	26	40	17	12	5	0	0	66	17	951
2019	EN-05	26	42	13	13	6	0	1	68	19	610
2019	EN-06	41	36	11	10	2	1	1	77	12	173
2018	EN	28	39	16	10	5	0	0	68	15	2051
2018	EN-02	32	42	14	7	1	1	2	77	8	152
2018	EN-03	33	37	14	8	7	0	0	71	15	323
2018	EN-04	25	39	19	10	6	0	0	64	17	858
2018	EN-05	28	40	16	12	4	0	0	68	16	538
2017	EN	28	40	16	9	5	0	1	69	14	2199
2017	EN-01	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	33	39	16	8	1	1	3	74	9	146
2017	EN-03	30	43	16	7	5	0	0	73	12	360
2017	EN-04	25	41	17	10	6	1	0	67	16	919
2017	EN-05	27	39	18	10	5	0	1	67	15	576
2017	EN-06	38	38	10	12	1	0	1	77	13	151
2014	EN	22	39	18	13	6	0	1	62	20	2239
2014	EN-02	27	34	19	9	4	3	3	65	14	105
2014	EN-03	24	39	18	12	6	0	0	63	18	379
2014	EN-04	19	41	18	14	6	1	1	61	21	969
2014	EN-05	24	37	18	14	7	0	0	61	20	576
2014	EN-06	28	42	14	10	6	0	1	70	16	167

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	23	46	16	8	3	2	0	71	12	2552
2020	EN-02	28	40	15	10	1	5	1	72	12	199
2020	EN-03	24	48	14	7	3	3	1	75	10	403
2020	EN-04	22	46	17	8	4	3	0	70	12	1047
2020	EN-05	23	45	18	9	3	1	0	69	12	693
2019	EN	19	45	19	11	4	2	0	65	15	2375
2019	EN-01	38	42	13	6	0	0	0	80	6	15
2019	EN-02	22	45	21	8	1	2	0	69	10	190
2019	EN-03	19	47	20	8	3	2	0	68	12	379
2019	EN-04	18	42	21	12	5	3	0	62	17	957
2019	EN-05	16	49	18	11	5	1	0	66	16	616
2019	EN-06	26	48	13	11	2	1	0	74	13	179
2018	EN	20	40	22	10	5	2	0	62	15	2065
2018	EN-02	24	50	17	5	2	2	0	75	7	154
2018	EN-03	23	40	21	9	5	2	0	64	14	325
2018	EN-04	18	38	23	11	7	3	0	58	19	862
2018	EN-05	19	39	25	9	5	2	0	59	15	539
2017	EN	19	41	20	12	5	3	0	62	17	2205
2017	EN-01	38	53	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	EN-02	23	37	18	11	3	7	0	66	15	146
2017	EN-03	21	42	22	9	3	3	0	65	12	359
2017	EN-04	17	40	20	14	6	3	0	59	20	924
2017	EN-05	19	42	21	10	6	2	0	62	17	579
2017	EN-06	31	40	14	10	3	1	0	72	14	151

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	47	31	10	7	4	0	0	78	11	2550
2020	EN-02	52	32	11	3	2	0	0	84	5	201
2020	EN-03	49	30	11	7	3	0	0	79	10	402
2020	EN-04	47	32	11	6	3	0	0	80	9	1045
2020	EN-05	45	30	11	9	5	0	0	75	14	692
2019	EN	45	34	10	7	3	0	0	80	10	2369
2019	EN-01	66	19	0	8	6	0	0	86	14	15
2019	EN-02	52	33	9	3	3	0	1	86	5	191
2019	EN-03	43	38	11	6	2	0	0	81	9	378
2019	EN-04	47	32	11	7	3	0	0	78	10	955
2019	EN-05	42	36	10	8	4	0	0	79	12	613
2019	EN-06	43	37	9	8	3	0	1	80	11	178
2018	EN	42	37	11	6	3	0	0	79	10	2062
2018	EN-02	49	39	8	3	1	0	0	88	4	153
2018	EN-03	47	35	9	5	4	0	0	82	9	325
2018	EN-04	40	38	11	7	3	0	0	79	10	863
2018	EN-05	42	35	12	7	4	0	0	77	11	537
2017	EN	45	35	10	6	3	0	0	80	10	2205
2017	EN-01	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	51	34	7	4	1	2	1	88	5	146
2017	EN-03	45	36	9	5	4	0	0	82	9	360
2017	EN-04	44	37	10	6	3	0	0	81	9	923
2017	EN-05	41	35	12	7	4	0	0	77	11	579
2017	EN-06	50	26	12	9	3	0	0	75	12	151
2014	EN	37	37	12	8	4	0	1	75	12	2240
2014	EN-02	41	34	11	8	1	1	5	80	9	105
2014	EN-03	41	32	15	6	4	1	2	75	10	378
2014	EN-04	38	38	12	8	3	0	0	76	12	971
2014	EN-05	35	40	11	10	5	0	1	75	14	576
2014	EN-06	32	39	13	10	4	1	1	73	14	167

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	26	35	18	12	8	0	0	62	20	2535
2020	EN-02	44	37	10	5	3	0	0	82	8	199
2020	EN-03	32	40	19	7	2	0	0	72	9	400
2020	EN-04	28	37	18	11	6	0	0	66	17	1038
2020	EN-05	18	32	21	17	12	0	0	50	29	686
2019	EN	28	37	19	9	6	0	0	65	16	2363
2019	EN-01	54	25	13	0	8	0	0	79	8	15
2019	EN-02	43	42	11	2	1	1	1	86	3	191
2019	EN-03	34	38	17	7	3	1	0	72	10	376
2019	EN-04	30	37	19	9	5	0	0	67	14	952
2019	EN-05	19	35	24	11	10	0	0	54	21	612
2019	EN-06	17	34	21	16	12	0	0	51	28	178
2018	EN	25	35	21	11	7	0	0	60	19	2071
2018	EN-02	40	41	12	4	2	0	1	82	5	154
2018	EN-03	29	39	18	10	4	0	0	68	14	327
2018	EN-04	27	35	22	10	5	0	0	62	15	863
2018	EN-05	18	33	24	14	11	0	1	51	25	543
2017	EN	25	39	21	10	5	0	0	65	15	2208
2017	EN-01	62	27	11	0	0	0	0	89	0	11
2017	EN-02	44	39	14	3	1	0	0	83	4	146
2017	EN-03	31	41	20	6	3	0	0	72	8	360
2017	EN-04	27	42	19	9	3	0	0	69	12	924
2017	EN-05	19	35	25	14	7	0	1	54	21	580
2017	EN-06	13	34	21	18	12	0	1	48	31	151
2014	EN	22	39	22	10	5	0	0	62	16	2241
2014	EN-02	37	46	13	1	2	0	1	84	3	105
2014	EN-03	28	41	22	6	2	1	1	70	8	379
2014	EN-04	24	42	19	9	5	0	0	67	14	971
2014	EN-05	17	34	28	14	8	0	0	51	21	576
2014	EN-06	11	33	25	19	11	0	1	44	31	167

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	51	49	2557
2020	EN-02	40	60	201
2020	EN-03	50	50	402
2020	EN-04	55	45	1047
2020	EN-05	50	50	695

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	68	19	4	1	0	3	4	94	2	2556
2020	EN-02	61	20	3	1	1	5	8	95	1	201
2020	EN-03	64	20	4	1	0	6	4	94	2	403
2020	EN-04	69	18	5	1	0	3	4	93	2	1048
2020	EN-05	72	18	4	1	1	1	4	94	1	695

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	20	50	31	2560
2020	EN-02	19	49	33	201
2020	EN-03	13	56	31	403
2020	EN-04	20	49	31	1049
2020	EN-05	24	45	31	695
2019	EN	23	44	33	2382
2019	EN-01	11	53	36	15
2019	EN-02	24	36	40	191
2019	EN-03	18	49	33	380
2019	EN-04	23	44	32	962
2019	EN-05	26	42	32	616
2019	EN-06	25	48	27	179
2018	EN	23	46	31	2067
2018	EN-02	19	41	40	154
2018	EN-03	17	53	30	327
2018	EN-04	23	45	32	863
2018	EN-05	24	47	29	539
2017	EN	21	47	33	2206
2017	EN-01	9	91	0	11
2017	EN-02	20	50	29	146
2017	EN-03	12	48	40	360
2017	EN-04	21	47	32	924
2017	EN-05	25	46	29	578
2017	EN-06	23	43	34	151
2014	EN	22	44	34	2241
2014	EN-02	20	42	38	105
2014	EN-03	19	46	35	379
2014	EN-04	22	42	36	971
2014	EN-05	23	46	31	576
2014	EN-06	23	43	34	167

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	27	34	22	6	4	6	502
2020	EN-02	5	43	26	8	7	11	36
2020	EN-03	18	30	33	7	6	6	55
2020	EN-04	22	37	27	5	2	7	205
2020	EN-05	38	32	15	7	4	4	166
2019	EN	26	34	21	11	3	5	548
2019	EN-02	8	47	20	11	14	0	46
2019	EN-03	12	37	23	18	3	7	66
2019	EN-04	23	38	22	9	1	6	222
2019	EN-05	31	31	22	10	0	7	159
2018	EN	23	36	21	9	4	6	464
2018	EN-02	13	23	18	14	29	3	29
2018	EN-03	11	39	28	5	7	10	56
2018	EN-04	20	39	22	9	3	7	195
2018	EN-05	30	37	22	9	0	2	128
2017	EN	26	29	24	10	6	6	457
2017	EN-02	3	20	16	24	26	10	30
2017	EN-03	17	29	26	7	17	5	42
2017	EN-04	21	36	25	9	3	7	190
2017	EN-05	33	27	26	9	1	4	145
2017	EN-06	48	17	8	14	5	8	36
2014	EN	24	34	23	13	9999	6	488
2014	EN-02	19	34	13	25	9999	10	21
2014	EN-03	14	40	30	10	9999	6	70
2014	EN-04	22	35	25	12	9999	6	213
2014	EN-05	29	35	21	11	9999	4	134
2014	EN-06	38	26	12	17	9999	8	40

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	51	37	6	4	1	0	89	5	2541
2020	EN-02	50	35	10	3	1	0	86	4	200
2020	EN-03	50	39	6	4	1	0	89	5	400
2020	EN-04	48	40	6	4	1	0	89	6	1043
2020	EN-05	53	36	6	3	2	0	89	5	688
2019	EN	45	40	8	5	3	0	84	8	2367
2019	EN-01	67	26	6	0	0	0	94	0	15
2019	EN-02	42	40	10	6	2	0	82	8	190
2019	EN-03	38	45	10	5	2	0	83	7	376
2019	EN-04	44	40	7	6	3	0	84	9	954
2019	EN-05	46	39	8	4	3	0	84	7	614
2019	EN-06	57	34	8	1	0	0	91	1	179
2018	EN	46	40	8	4	1	0	86	6	2066
2018	EN-02	49	38	9	3	1	1	87	4	152
2018	EN-03	45	41	8	4	2	0	86	6	324
2018	EN-04	42	42	9	5	2	0	84	6	865
2018	EN-05	48	40	7	4	1	0	88	5	541
2017	EN	42	41	9	5	2	0	83	8	2207
2017	EN-01	55	36	0	9	0	0	91	9	11
2017	EN-02	32	48	10	6	3	1	80	10	146
2017	EN-03	42	43	11	3	2	0	85	5	359
2017	EN-04	38	44	10	6	3	0	81	9	925
2017	EN-05	46	38	7	6	3	0	85	8	580
2017	EN-06	67	23	5	3	1	0	91	4	150
2014	EN	38	41	11	5	3	0	80	9	2240
2014	EN-02	28	47	13	10	2	0	75	12	105
2014	EN-03	35	44	11	6	5	0	79	10	379
2014	EN-04	35	43	13	6	2	1	79	8	971
2014	EN-05	43	39	9	5	4	0	82	9	575
2014	EN-06	53	35	8	2	2	0	87	5	167

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	25	46	17	8	3	1	72	11	2550
2020	EN-02	29	45	16	7	0	2	75	8	200
2020	EN-03	27	46	15	7	3	1	74	10	401
2020	EN-04	25	45	18	8	2	2	71	11	1044
2020	EN-05	24	47	17	9	3	0	71	12	694
2019	EN	21	45	20	10	4	1	66	14	2378
2019	EN-01	33	46	7	14	0	0	79	14	15
2019	EN-02	27	46	15	11	1	1	74	12	191
2019	EN-03	21	47	18	9	3	1	69	13	378
2019	EN-04	20	42	22	11	4	1	63	15	960
2019	EN-05	19	47	20	10	4	0	66	14	616
2019	EN-06	24	46	17	9	3	0	71	12	179
2018	EN	19	45	19	11	5	1	65	16	2062
2018	EN-02	25	43	20	8	3	1	69	11	153
2018	EN-03	23	43	20	9	4	0	67	14	324
2018	EN-04	16	45	20	12	6	1	61	18	862
2018	EN-05	17	48	18	11	6	1	65	16	540
2017	EN	22	43	18	12	5	1	65	17	2205
2017	EN-01	46	36	9	10	0	0	82	10	11
2017	EN-02	24	43	18	12	3	1	68	14	146
2017	EN-03	22	44	21	8	3	2	68	11	359
2017	EN-04	19	42	19	13	7	1	61	20	924
2017	EN-05	21	45	16	12	5	1	67	17	578
2017	EN-06	32	39	16	8	5	0	71	13	151
2014	EN	18	42	20	13	6	1	60	20	2239
2014	EN-02	21	27	27	17	6	1	49	24	105
2014	EN-03	18	41	20	13	7	1	60	20	378
2014	EN-04	16	41	23	13	6	1	58	19	971
2014	EN-05	20	44	17	11	8	1	64	19	575
2014	EN-06	20	47	12	16	5	0	67	21	167

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	7	22	40	24	7	0	1	31	29	2550
2020	EN-02	6	14	37	29	13	2	0	43	19	201
2020	EN-03	6	20	40	24	8	0	2	32	27	401
2020	EN-04	6	22	41	24	6	0	1	31	28	1047
2020	EN-05	8	24	40	22	6	0	1	28	32	691
2019	EN	8	24	41	19	6	1	1	26	32	2374
2019	EN-01	8	13	11	47	20	0	0	68	21	15
2019	EN-02	5	17	37	26	14	1	1	40	22	191
2019	EN-03	9	24	34	25	5	1	1	31	34	379
2019	EN-04	9	23	42	19	6	1	1	25	32	955
2019	EN-05	9	26	46	15	3	0	0	18	36	617
2019	EN-06	6	21	46	18	9	0	0	27	27	178
2018	EN	9	26	40	19	5	1	1	24	35	2066
2018	EN-02	4	24	35	27	6	1	3	34	30	154
2018	EN-03	12	23	41	18	4	0	2	23	35	327
2018	EN-04	9	26	38	20	5	1	1	25	36	861
2018	EN-05	9	28	43	17	3	0	0	20	37	540
2017	EN	9	25	39	18	6	1	1	25	35	2201
2017	EN-01	0	20	36	18	26	0	0	45	20	11
2017	EN-02	5	26	33	23	10	1	2	34	32	146
2017	EN-03	8	22	39	21	8	0	1	30	30	357
2017	EN-04	10	25	38	19	5	1	2	25	35	921
2017	EN-05	9	29	42	14	5	0	1	20	38	579
2017	EN-06	14	23	38	16	9	0	1	25	37	151
2014	EN	12	28	41	13	4	0	1	18	40	2235
2014	EN-02	14	26	36	16	6	0	1	22	41	105
2014	EN-03	11	29	38	17	4	0	0	22	40	379
2014	EN-04	11	28	42	13	5	0	1	18	40	966
2014	EN-05	12	29	43	11	4	0	1	15	42	575
2014	EN-06	13	27	44	12	4	0	1	17	39	167

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	5	12	25	37	18	1	1	57	17	2541
2020	EN-02	3	8	17	34	35	3	0	71	11	201
2020	EN-03	4	9	23	38	22	2	1	63	13	401
2020	EN-04	5	12	26	38	17	2	1	56	18	1042
2020	EN-05	6	13	27	39	14	1	1	54	19	688
2019	EN	8	18	27	32	14	2	1	47	26	2366
2019	EN-01	0	8	33	18	41	0	0	59	8	15
2019	EN-02	4	11	16	33	30	4	1	67	16	190
2019	EN-03	8	14	25	36	13	4	1	51	23	378
2019	EN-04	8	18	26	33	12	1	1	46	27	951
2019	EN-05	8	21	31	28	11	1	0	40	29	615
2019	EN-06	6	19	24	34	15	1	0	50	26	179
2018	EN	8	18	29	31	12	1	2	44	26	2059
2018	EN-02	4	9	19	45	18	1	3	66	14	154
2018	EN-03	9	18	26	30	14	1	2	45	28	326
2018	EN-04	9	18	28	29	13	2	2	43	27	858
2018	EN-05	7	20	32	31	7	1	1	40	28	537
2017	EN	8	17	29	27	14	2	2	43	27	2198
2017	EN-01	0	0	20	26	54	0	0	80	0	11
2017	EN-02	6	11	25	26	23	5	5	54	18	145
2017	EN-03	8	16	26	27	18	3	2	47	25	356
2017	EN-04	8	17	29	28	13	2	2	43	26	920
2017	EN-05	8	20	32	27	10	1	2	38	29	579
2017	EN-06	11	15	29	28	15	1	1	44	27	151
2014	EN	12	23	32	22	9	1	2	31	35	2239
2014	EN-02	14	19	21	25	16	2	3	43	35	105
2014	EN-03	12	22	32	21	9	2	1	31	35	379
2014	EN-04	11	22	33	21	9	2	2	31	35	969
2014	EN-05	13	25	33	22	7	0	1	29	38	576
2014	EN-06	8	22	39	22	8	0	1	31	30	167

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	18	25	33	16	6	1	1	23	44	2549
2020	EN-02	10	19	34	21	12	4	1	34	30	201
2020	EN-03	14	22	37	19	7	1	1	27	36	401
2020	EN-04	18	26	32	17	6	1	1	23	44	1046
2020	EN-05	21	28	32	14	5	0	1	18	49	692
2019	EN	21	31	30	12	4	1	1	17	52	2365
2019	EN-01	19	29	21	11	13	0	7	26	51	15
2019	EN-02	13	28	30	15	11	2	2	27	42	191
2019	EN-03	18	27	34	14	5	2	0	20	46	379
2019	EN-04	21	31	29	13	4	1	1	17	53	949
2019	EN-05	24	31	32	9	3	1	1	12	55	615
2019	EN-06	24	33	26	13	3	0	1	17	57	178
2018	EN	22	32	28	12	4	1	1	16	55	2061
2018	EN-02	15	25	37	14	5	3	2	19	42	154
2018	EN-03	18	31	29	15	5	1	1	20	50	326
2018	EN-04	21	32	28	13	4	1	2	17	54	860
2018	EN-05	25	34	27	10	3	0	0	13	60	538
2017	EN	24	30	27	12	4	1	1	16	56	2207
2017	EN-01	11	27	18	35	9	0	0	44	38	11
2017	EN-02	11	29	33	10	9	4	4	21	44	146
2017	EN-03	15	31	28	17	6	2	2	24	47	360
2017	EN-04	26	30	28	11	4	1	1	15	57	923
2017	EN-05	29	32	25	10	3	1	1	13	61	580
2017	EN-06	34	28	28	5	4	0	0	10	63	151
2014	EN	34	31	23	8	3	1	1	11	66	2238
2014	EN-02	26	36	20	10	5	3	1	15	64	105
2014	EN-03	30	27	27	10	3	1	1	14	58	379
2014	EN-04	33	31	23	8	3	1	1	11	65	969
2014	EN-05	38	32	19	6	4	0	1	10	71	575
2014	EN-06	39	35	17	7	2	0	1	9	74	167

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	7	16	37	29	11	0	0	40	23	2541
2020	EN-02	2	6	27	36	29	1	0	65	8	199
2020	EN-03	4	10	32	36	16	1	1	53	14	401
2020	EN-04	5	14	40	30	10	0	1	40	20	1041
2020	EN-05	11	21	38	25	5	0	0	29	32	688
2019	EN	7	18	37	28	9	0	0	38	25	2361
2019	EN-01	0	15	13	44	28	0	0	72	15	15
2019	EN-02	4	6	21	44	23	1	1	69	10	191
2019	EN-03	4	16	33	33	12	1	0	46	20	374
2019	EN-04	6	17	39	29	9	0	1	38	23	951
2019	EN-05	12	21	41	22	4	0	0	25	33	614
2019	EN-06	6	26	42	21	5	0	0	26	32	177
2018	EN	9	19	36	26	8	1	1	35	29	2056
2018	EN-02	2	9	25	41	21	0	1	63	12	154
2018	EN-03	7	13	38	28	12	2	1	41	20	323
2018	EN-04	8	19	36	28	8	1	1	36	28	856
2018	EN-05	13	23	38	21	5	1	0	25	36	539
2017	EN	8	18	38	24	10	1	1	35	27	2193
2017	EN-01	0	9	0	55	36	0	0	91	9	11
2017	EN-02	2	5	34	32	21	2	3	56	8	145
2017	EN-03	7	15	34	29	14	0	1	44	22	357
2017	EN-04	8	15	40	26	10	1	1	36	23	916
2017	EN-05	10	25	40	19	5	1	1	24	35	578
2017	EN-06	13	30	35	17	4	0	1	21	43	150
2014	EN	9	21	39	24	6	0	1	31	30	2236
2014	EN-02	3	12	29	47	9	1	0	56	15	105
2014	EN-03	6	18	36	31	8	0	0	40	24	379
2014	EN-04	8	19	41	25	6	0	1	31	28	969
2014	EN-05	13	24	37	18	6	0	1	24	38	573
2014	EN-06	14	27	42	14	3	0	0	17	41	167

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	14	21	30	23	10	1	1	34	36	2544
2020	EN-02	8	9	20	32	26	4	0	61	18	201
2020	EN-03	7	17	29	28	15	1	2	45	25	402
2020	EN-04	13	20	32	24	9	1	1	33	33	1043
2020	EN-05	18	27	31	17	5	0	1	22	46	689
2019	EN	13	25	30	20	9	1	1	30	40	2367
2019	EN-01	0	13	22	25	41	0	0	65	13	15
2019	EN-02	5	13	23	30	24	5	1	57	19	188
2019	EN-03	10	23	26	24	12	3	2	38	35	379
2019	EN-04	14	25	31	20	8	1	2	28	40	955
2019	EN-05	17	31	32	15	3	0	1	19	48	613
2019	EN-06	15	26	30	22	5	1	2	27	42	179
2018	EN	15	26	31	18	6	1	2	25	43	2062
2018	EN-02	7	13	29	31	12	3	4	46	22	154
2018	EN-03	13	22	29	24	9	1	2	34	36	325
2018	EN-04	15	25	31	17	7	2	3	25	42	862
2018	EN-05	19	32	32	12	3	1	1	16	52	539
2017	EN	15	25	32	17	8	1	2	26	41	2205
2017	EN-01	0	0	38	18	45	0	0	62	0	11
2017	EN-02	6	16	23	27	18	4	6	49	25	146
2017	EN-03	13	23	30	18	12	1	2	32	37	358
2017	EN-04	15	23	33	19	7	1	2	27	39	924
2017	EN-05	18	29	36	12	4	0	0	16	48	579
2017	EN-06	18	33	28	11	7	0	2	18	53	151
2014	EN	20	30	30	13	4	0	2	18	52	2238
2014	EN-02	11	31	22	23	8	3	3	32	45	105
2014	EN-03	18	28	29	17	5	1	2	22	48	378
2014	EN-04	19	30	31	13	5	0	2	18	50	969
2014	EN-05	25	31	30	11	2	0	1	13	56	576
2014	EN-06	21	37	32	6	4	0	1	10	58	167

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	5	13	28	33	17	2	2	52	19	2535
2020	EN-02	3	9	13	35	34	6	1	73	13	201
2020	EN-03	4	12	23	34	23	2	2	59	16	399
2020	EN-04	5	13	27	34	17	2	2	53	19	1040
2020	EN-05	7	15	34	31	11	1	2	43	23	686
2019	EN	8	16	32	26	15	2	2	42	25	2362
2019	EN-01	0	0	35	18	47	0	0	65	0	15
2019	EN-02	4	10	21	27	32	4	1	63	15	190
2019	EN-03	8	13	23	32	17	4	2	52	23	376
2019	EN-04	8	17	33	24	14	2	2	39	27	951
2019	EN-05	8	19	36	25	9	1	2	35	28	613
2019	EN-06	8	14	36	29	12	1	0	41	22	179
2018	EN	9	18	30	28	11	2	2	40	28	2049
2018	EN-02	5	12	24	34	18	3	4	56	18	153
2018	EN-03	10	16	28	28	13	3	2	44	27	324
2018	EN-04	9	20	28	26	12	2	3	40	30	857
2018	EN-05	11	18	37	27	6	1	1	34	29	534
2017	EN	8	16	30	27	13	2	3	43	25	2204
2017	EN-01	0	9	0	0	71	11	9	88	12	11
2017	EN-02	3	11	21	25	23	10	7	58	16	146
2017	EN-03	7	12	27	29	18	3	4	50	21	359
2017	EN-04	10	16	30	29	10	2	3	41	27	923
2017	EN-05	7	19	36	25	10	1	2	36	27	579
2017	EN-06	8	17	31	29	11	0	3	42	26	150
2014	EN	7	16	30	29	12	2	4	44	24	2237
2014	EN-02	3	14	26	30	17	6	4	53	19	105
2014	EN-03	6	15	29	28	17	3	4	48	21	378
2014	EN-04	9	15	30	29	12	1	5	43	25	969
2014	EN-05	7	17	30	31	10	2	2	44	25	575
2014	EN-06	5	15	36	31	11	0	2	43	20	167

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	17	24	33	18	7	1	1	25	42	2547
2020	EN-02	11	8	27	29	19	4	1	51	21	200
2020	EN-03	11	23	29	23	11	1	1	34	35	400
2020	EN-04	16	25	34	18	6	1	1	24	42	1045
2020	EN-05	21	27	35	12	4	0	1	16	49	692
2019	EN	19	27	34	14	5	1	1	19	46	2371
2019	EN-01	15	7	34	7	29	7	0	39	24	14
2019	EN-02	11	18	33	21	12	3	1	35	31	191
2019	EN-03	16	21	36	19	5	2	1	25	38	378
2019	EN-04	18	29	32	15	4	1	2	19	48	957
2019	EN-05	22	30	34	11	3	0	0	13	52	615
2019	EN-06	25	27	32	13	3	0	0	16	52	177
2018	EN	20	29	33	11	4	1	1	16	51	2063
2018	EN-02	11	20	33	22	10	3	2	33	33	154
2018	EN-03	16	26	34	14	6	3	2	20	44	327
2018	EN-04	21	29	31	12	5	1	1	17	51	861
2018	EN-05	25	31	34	7	2	0	0	9	57	538
2017	EN	22	28	32	10	5	1	2	16	51	2202
2017	EN-01	0	9	47	18	26	0	0	44	9	11
2017	EN-02	8	25	30	16	14	3	3	32	35	146
2017	EN-03	14	23	35	15	9	2	2	25	38	356
2017	EN-04	23	28	31	11	5	1	1	16	53	923
2017	EN-05	27	29	33	7	3	1	2	10	57	579
2017	EN-06	27	39	27	4	3	0	0	8	66	151
2014	EN	26	31	28	9	3	1	1	12	59	2240
2014	EN-02	19	23	30	16	4	7	1	22	46	105
2014	EN-03	20	29	32	13	3	2	2	16	51	379
2014	EN-04	27	30	28	9	4	1	2	13	58	971
2014	EN-05	29	36	26	7	2	0	1	9	65	575
2014	EN-06	30	35	26	5	2	0	1	8	66	167

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	5	17	36	30	10	0	1	41	22	2548
2020	EN-02	7	15	28	35	15	1	0	50	21	201
2020	EN-03	3	14	35	32	14	1	1	47	18	402
2020	EN-04	6	16	37	30	11	0	1	41	21	1043
2020	EN-05	5	20	38	28	8	0	1	37	25	691
2019	EN	9	17	34	27	11	1	1	39	26	2372
2019	EN-01	0	21	25	20	34	0	0	54	21	15
2019	EN-02	8	12	33	27	17	1	1	46	20	189
2019	EN-03	7	15	34	29	13	1	2	43	22	380
2019	EN-04	8	18	33	28	11	0	1	40	27	958
2019	EN-05	10	18	36	27	8	0	1	35	28	614
2019	EN-06	8	24	36	23	9	0	0	32	31	178

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	17	39	22	15	6	2	0	56	21	2544
2020	EN-02	27	40	14	10	2	7	1	73	13	200
2020	EN-03	20	40	20	12	5	2	1	62	17	401
2020	EN-04	15	38	23	15	6	2	0	55	21	1044
2020	EN-05	15	37	24	17	7	0	0	52	24	690
2019	EN	11	32	26	20	8	3	0	44	29	2373
2019	EN-01	26	38	35	0	0	0	0	65	0	15
2019	EN-02	18	38	21	17	2	4	0	59	19	190
2019	EN-03	13	32	27	15	7	5	0	48	24	378
2019	EN-04	11	29	28	21	8	3	0	41	30	960
2019	EN-05	7	36	24	21	10	1	0	43	32	614
2019	EN-06	11	33	22	19	13	2	0	45	32	177

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	52	30	8	7	3	0	0	82	10	2548
2020	EN-02	62	25	7	6	0	0	0	87	6	201
2020	EN-03	50	30	8	8	3	0	0	80	12	401
2020	EN-04	49	30	10	7	3	1	0	80	10	1044
2020	EN-05	52	30	7	7	3	0	0	83	10	692
2019	EN	47	31	10	7	5	0	0	79	12	2377
2019	EN-01	76	18	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	EN-02	55	30	6	5	4	0	0	85	9	191
2019	EN-03	43	33	11	7	5	1	0	77	12	379
2019	EN-04	45	30	11	8	6	0	0	75	14	958
2019	EN-05	47	33	8	6	4	1	0	81	10	616
2019	EN-06	62	28	5	2	2	0	0	90	4	179
2018	EN	43	33	10	9	5	1	0	76	14	2051
2018	EN-02	46	35	8	10	2	1	0	81	12	151
2018	EN-03	45	35	7	7	6	1	0	80	13	326
2018	EN-04	39	31	12	10	7	1	0	71	17	855
2018	EN-05	43	36	8	8	4	0	0	80	12	537
2017	EN	44	35	8	7	5	1	0	79	12	2204
2017	EN-01	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	EN-02	48	27	17	5	3	1	0	75	8	146
2017	EN-03	45	33	7	7	7	0	0	79	14	360
2017	EN-04	39	37	8	9	6	1	0	77	15	923
2017	EN-05	46	36	8	5	4	1	0	83	9	578
2017	EN-06	61	30	3	5	3	0	0	90	7	150
2014	EN	44	35	9	7	4	1	0	79	12	2240
2014	EN-02	42	34	12	9	2	1	1	77	11	105
2014	EN-03	37	38	9	9	5	1	0	76	15	379
2014	EN-04	41	33	11	8	6	1	0	75	14	970
2014	EN-05	49	37	6	5	3	1	0	86	8	576
2014	EN-06	55	36	4	3	2	0	0	91	5	167

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	59	29	6	4	1	0	89	5	2544
2020	EN-02	67	25	5	1	0	0	93	2	201
2020	EN-03	59	28	6	4	2	0	87	7	400
2020	EN-04	58	28	7	5	1	0	87	6	1041
2020	EN-05	55	34	6	3	1	0	89	5	692
2019	EN	53	33	7	5	2	0	86	7	2372
2019	EN-01	80	13	7	0	0	0	93	0	15
2019	EN-02	63	29	6	2	1	0	91	3	189
2019	EN-03	53	34	7	4	2	0	87	6	379
2019	EN-04	52	31	8	6	2	0	83	8	959
2019	EN-05	48	38	6	6	2	0	86	8	612
2019	EN-06	64	30	3	3	0	0	94	3	179
2018	EN	49	38	6	5	3	0	86	8	2050
2018	EN-02	63	28	5	2	2	0	91	4	152
2018	EN-03	49	38	6	4	2	0	87	6	324
2018	EN-04	47	37	7	5	4	0	84	9	854
2018	EN-05	46	42	5	5	2	0	88	7	538
2017	EN	47	38	8	5	2	0	85	8	2206
2017	EN-01	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	54	40	4	3	0	0	94	3	146
2017	EN-03	51	32	7	7	3	0	83	10	360
2017	EN-04	44	38	9	6	3	0	82	8	922
2017	EN-05	46	40	6	5	3	0	87	7	580
2017	EN-06	54	37	7	2	0	0	91	2	151
2014	EN	44	41	8	4	2	0	86	6	2240
2014	EN-02	45	41	7	5	0	2	88	6	105
2014	EN-03	45	40	8	4	2	0	85	6	379
2014	EN-04	40	42	10	5	2	0	83	7	971
2014	EN-05	48	41	6	4	1	0	89	5	575
2014	EN-06	50	41	5	3	1	0	91	4	167

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	51	36	7	3	1	1	88	5	2535
2020	EN-02	56	32	9	2	0	1	89	2	201
2020	EN-03	49	36	6	6	2	1	86	8	394
2020	EN-04	49	37	9	3	2	0	87	5	1041
2020	EN-05	50	39	7	3	1	1	89	4	687
2019	EN	46	39	9	4	2	0	85	6	2378
2019	EN-01	72	28	0	0	0	0	100	0	15
2019	EN-02	54	36	5	2	2	1	92	4	191
2019	EN-03	44	41	10	2	3	0	85	5	379
2019	EN-04	43	39	11	4	2	0	82	7	960
2019	EN-05	46	39	8	4	3	1	85	7	615
2019	EN-06	57	37	4	2	0	0	94	2	179
2018	EN	41	42	11	3	2	1	83	5	2055
2018	EN-02	46	38	13	2	1	0	84	3	151
2018	EN-03	42	41	10	2	4	1	83	6	325
2018	EN-04	38	42	14	3	2	1	81	5	859
2018	EN-05	42	44	9	4	1	0	86	5	538

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	37	41	12	6	2	1	0	79	9	2546
2020	EN-02	45	38	10	3	1	2	0	86	4	201
2020	EN-03	37	44	10	7	1	1	0	82	8	401
2020	EN-04	34	41	13	7	3	1	0	77	10	1041
2020	EN-05	37	41	13	6	2	1	0	79	9	693
2019	EN	34	42	13	6	3	1	0	77	10	2366
2019	EN-01	61	33	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	EN-02	43	39	11	6	1	1	0	83	7	191
2019	EN-03	32	43	17	4	3	0	0	75	7	378
2019	EN-04	32	41	15	7	4	1	0	74	11	952
2019	EN-05	31	47	11	6	4	1	0	79	10	613
2019	EN-06	43	39	8	8	2	0	0	82	10	178
2018	EN	40	41	11	4	2	1	0	83	6	2056
2018	EN-02	56	32	6	3	1	2	0	90	4	154
2018	EN-03	40	43	9	5	1	1	0	84	6	324
2018	EN-04	36	41	14	4	3	1	0	79	7	856
2018	EN-05	37	46	10	4	2	1	0	84	6	538
2017	EN	35	45	11	5	2	2	0	82	7	2208
2017	EN-01	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	44	38	9	6	1	3	0	84	6	145
2017	EN-03	39	42	10	5	2	2	0	83	7	360
2017	EN-04	31	47	13	5	2	2	0	80	7	925
2017	EN-05	34	46	12	4	2	1	0	82	6	580
2017	EN-06	47	40	7	5	1	0	0	87	6	151
2014	EN	39	40	12	5	2	3	0	81	7	2240
2014	EN-02	48	37	6	3	3	4	0	88	6	105
2014	EN-03	40	37	13	5	3	3	0	79	8	379
2014	EN-04	35	40	15	5	1	3	0	78	7	970
2014	EN-05	39	42	10	4	2	2	1	84	6	576
2014	EN-06	46	41	6	5	1	1	0	88	6	167

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	40	37	12	4	2	4	0	80	7	2545
2020	EN-02	40	36	11	3	2	7	1	83	5	200
2020	EN-03	42	38	11	4	1	3	0	82	6	401
2020	EN-04	37	38	13	5	3	4	0	79	8	1043
2020	EN-05	41	37	12	5	2	3	0	80	7	690
2019	EN	39	38	14	4	2	2	0	79	7	2367
2019	EN-01	61	25	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	EN-02	48	35	10	4	1	3	0	85	5	190
2019	EN-03	39	37	14	4	2	3	1	80	6	376
2019	EN-04	37	38	16	4	3	3	0	76	7	957
2019	EN-05	37	41	13	5	2	2	0	80	7	614
2019	EN-06	43	37	13	7	0	0	0	80	7	177
2018	EN	40	39	12	4	2	4	0	82	6	2059
2018	EN-02	55	29	6	4	0	4	1	89	4	153
2018	EN-03	41	42	8	3	1	4	0	87	5	324
2018	EN-04	35	39	15	4	2	5	0	78	7	857
2018	EN-05	39	40	13	3	2	2	1	81	5	541
2017	EN	34	42	13	4	2	5	0	80	6	2202
2017	EN-01	64	18	9	0	9	0	0	82	9	11
2017	EN-02	32	43	10	5	1	7	1	82	7	146
2017	EN-03	36	40	12	4	2	5	1	81	6	359
2017	EN-04	32	41	15	5	2	5	0	77	8	922
2017	EN-05	36	43	13	3	2	4	1	82	5	577
2017	EN-06	40	47	9	2	1	2	0	89	3	151
2014	EN	38	38	13	3	2	5	0	81	5	2239
2014	EN-02	38	35	16	2	2	7	0	78	4	105
2014	EN-03	38	37	11	5	1	7	0	82	7	379
2014	EN-04	37	37	15	4	2	5	0	78	6	969
2014	EN-05	40	39	12	2	2	3	1	83	4	576
2014	EN-06	43	43	9	2	1	2	1	88	3	167

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	56	31	7	3	2	0	0	88	5	2546
2020	EN-02	63	26	8	0	1	1	0	91	1	200
2020	EN-03	54	35	6	3	1	0	0	89	4	402
2020	EN-04	55	32	8	3	1	0	0	87	5	1046
2020	EN-05	56	31	8	3	2	0	0	87	5	687
2019	EN	49	36	9	4	3	0	0	85	6	2373
2019	EN-01	73	21	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	EN-02	65	28	5	2	0	0	0	93	2	191
2019	EN-03	47	39	7	4	3	0	0	86	7	376
2019	EN-04	46	37	10	4	3	0	0	83	7	960
2019	EN-05	45	37	10	4	2	0	0	83	7	614
2019	EN-06	58	29	8	4	2	0	0	87	6	178
2018	EN	47	40	7	3	2	0	0	87	5	2057
2018	EN-02	65	28	4	4	0	0	0	93	4	154
2018	EN-03	49	37	8	4	2	0	0	86	6	325
2018	EN-04	45	41	9	3	3	0	0	85	6	854
2018	EN-05	44	46	6	2	2	0	0	90	4	541
2017	EN	45	39	9	4	2	0	0	85	7	2210
2017	EN-01	73	27	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	51	38	9	1	1	0	0	89	2	146
2017	EN-03	46	38	8	6	3	0	0	84	9	360
2017	EN-04	43	40	9	4	3	1	0	84	7	926
2017	EN-05	45	41	8	5	2	0	0	85	6	580
2017	EN-06	56	29	8	4	2	0	0	86	6	151
2014	EN	45	38	10	4	3	0	0	84	7	2238
2014	EN-02	50	34	10	3	1	1	1	86	4	105
2014	EN-03	45	39	10	3	3	0	0	84	7	378
2014	EN-04	41	40	10	5	2	1	0	82	8	969
2014	EN-05	47	37	9	3	3	0	0	85	6	576
2014	EN-06	56	33	7	3	1	0	0	88	5	167

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	50	25	10	4	2	6	3	83	7	2548
2020	EN-02	50	22	10	5	1	8	4	81	7	201
2020	EN-03	47	28	10	4	2	6	3	82	7	402
2020	EN-04	48	25	11	3	2	7	3	81	6	1043
2020	EN-05	51	25	7	4	3	6	3	84	8	691

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	36	35	15	4	2	6	1	77	7	2556
2020	EN-02	34	33	15	5	2	10	2	76	7	201
2020	EN-03	36	37	16	4	2	4	0	76	6	403
2020	EN-04	35	35	16	4	2	7	1	76	7	1046
2020	EN-05	37	36	14	4	2	7	0	78	6	695

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	44	33	9	5	3	3	1	82	9	2547
2020	EN-02	44	35	10	2	2	5	4	85	4	200
2020	EN-03	44	33	10	6	2	3	1	81	9	402
2020	EN-04	42	34	10	5	4	3	1	80	9	1045
2020	EN-05	45	34	8	5	4	3	1	82	10	691

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	8	11	22	42	18	10	77	52
2020	EN-04	20	4	10	51	16	23	72	20
2020	EN-05	0	0	25	49	26	0	100	17

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	30	33	15	7	5	7	4	70	13	2548
2020	EN-02	36	23	12	4	3	14	8	76	10	199
2020	EN-03	29	34	14	5	5	8	5	73	12	401
2020	EN-04	28	31	17	8	5	7	5	66	15	1046
2020	EN-05	29	35	16	8	5	4	3	69	14	691
2019	EN	30	32	15	8	6	5	3	68	15	2376
2019	EN-01	66	20	7	0	0	0	7	93	0	14
2019	EN-02	33	30	14	6	4	9	5	73	11	191
2019	EN-03	30	30	18	7	5	7	3	66	14	379
2019	EN-04	27	32	16	8	7	6	4	66	17	958
2019	EN-05	28	35	14	9	7	4	2	67	17	617
2019	EN-06	43	33	11	5	3	2	2	79	9	178
2018	EN	22	36	18	9	6	6	3	64	16	2054
2018	EN-02	29	33	15	4	3	12	5	74	8	152
2018	EN-03	24	31	17	8	8	9	4	64	18	326
2018	EN-04	20	34	19	10	7	6	3	59	19	856
2018	EN-05	22	41	17	9	6	4	2	66	15	538
2017	EN	27	36	15	8	6	5	3	68	15	2207
2017	EN-01	46	26	18	9	0	0	0	72	9	11
2017	EN-02	32	27	16	4	3	9	8	71	9	145
2017	EN-03	28	34	14	9	6	4	5	68	17	360
2017	EN-04	24	35	16	9	7	6	3	65	18	926
2017	EN-05	25	42	15	7	6	3	2	71	14	578
2017	EN-06	40	36	11	6	4	0	2	78	11	151
2014	EN	29	35	14	8	6	5	3	70	15	2241
2014	EN-02	24	34	16	6	2	12	5	71	10	105
2014	EN-03	26	35	13	9	6	6	5	69	16	379
2014	EN-04	28	33	15	9	7	6	3	66	17	971
2014	EN-05	32	37	15	6	5	2	2	72	12	576
2014	EN-06	36	41	9	7	2	2	2	81	10	167

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	31	39	14	8	4	3	1	73	12	2552
2020	EN-02	29	33	19	10	2	6	1	66	13	200
2020	EN-03	31	39	14	7	5	3	1	73	13	402
2020	EN-04	31	39	13	8	4	4	1	74	13	1048
2020	EN-05	30	39	17	7	4	1	1	71	12	691
2019	EN	28	40	15	10	4	2	1	71	14	2374
2019	EN-01	49	25	6	14	0	0	7	79	15	15
2019	EN-02	28	39	15	8	4	6	2	71	13	191
2019	EN-03	24	40	16	13	4	3	1	66	17	376
2019	EN-04	29	39	16	10	4	2	1	70	14	960
2019	EN-05	26	44	14	9	6	1	1	71	15	615
2019	EN-06	44	40	11	5	1	0	0	83	6	178
2018	EN	27	45	13	9	4	2	1	74	13	2058
2018	EN-02	25	40	17	12	1	5	1	69	13	153
2018	EN-03	25	45	13	10	4	2	1	73	14	326
2018	EN-04	24	47	13	9	5	2	1	72	14	859
2018	EN-05	28	44	14	7	4	1	1	74	12	535
2017	EN	33	42	12	7	3	2	1	77	11	2198
2017	EN-01	55	26	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	EN-02	31	37	15	8	2	5	1	73	11	145
2017	EN-03	32	42	11	8	3	3	1	77	11	359
2017	EN-04	29	44	12	8	4	2	0	75	13	920
2017	EN-05	35	42	12	6	3	2	1	79	9	577
2017	EN-06	50	33	9	6	1	1	0	84	7	151
2014	EN	35	41	11	6	3	3	1	79	9	2238
2014	EN-02	26	46	11	9	2	3	3	76	12	104
2014	EN-03	32	44	12	6	3	3	1	79	9	378
2014	EN-04	33	42	12	7	3	3	0	78	10	970
2014	EN-05	40	38	9	6	3	2	1	80	10	576
2014	EN-06	48	38	9	3	1	1	0	87	4	167

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	37	39	15	6	2	1	0	77	8	2544
2020	EN-02	38	38	16	4	1	3	0	78	5	200
2020	EN-03	38	41	13	4	2	1	0	80	7	401
2020	EN-04	35	40	15	6	3	2	0	76	9	1044
2020	EN-05	36	39	16	6	3	0	0	75	9	691
2019	EN	30	40	19	6	3	1	0	71	9	2371
2019	EN-01	53	41	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	EN-02	32	44	16	5	1	2	0	77	6	190
2019	EN-03	28	40	22	4	3	2	1	70	7	376
2019	EN-04	30	39	21	6	3	1	0	69	10	958
2019	EN-05	30	41	18	6	5	1	0	72	11	614
2019	EN-06	37	41	16	5	2	0	0	77	7	179
2018	EN	32	40	17	7	3	1	0	73	10	2059
2018	EN-02	34	43	15	5	0	3	0	79	5	153
2018	EN-03	30	41	16	8	3	1	0	72	11	323
2018	EN-04	29	40	18	7	5	1	0	70	11	861
2018	EN-05	30	42	17	7	3	0	0	73	10	538

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	25	27	18	10	8	11	2	59	21	2546
2020	EN-02	27	27	16	8	4	16	2	67	14	201
2020	EN-03	27	29	16	10	8	9	2	62	20	401
2020	EN-04	25	25	19	10	9	12	1	57	22	1042
2020	EN-05	23	28	17	11	9	9	2	58	23	690
2019	EN	20	27	19	12	11	10	2	53	26	2370
2019	EN-01	62	25	7	6	0	0	0	87	6	15
2019	EN-02	27	26	17	8	9	11	2	60	20	190
2019	EN-03	17	28	19	13	8	12	3	53	24	378
2019	EN-04	18	26	20	12	11	11	1	50	27	957
2019	EN-05	18	26	20	12	13	9	2	49	28	614
2019	EN-06	28	30	16	9	10	6	2	62	21	177
2018	EN	18	27	19	12	11	11	1	51	27	2060
2018	EN-02	18	26	20	7	6	18	4	57	18	154
2018	EN-03	20	26	18	15	9	11	1	52	27	324
2018	EN-04	14	26	22	12	13	12	1	47	28	860
2018	EN-05	18	31	18	14	12	7	1	53	28	538
2017	EN	18	27	17	13	12	11	2	52	28	2204
2017	EN-01	64	18	18	0	0	0	0	82	0	11
2017	EN-02	21	23	19	10	7	15	5	55	22	146
2017	EN-03	16	30	15	13	10	13	3	55	28	360
2017	EN-04	16	26	17	13	14	14	1	49	32	924
2017	EN-05	18	27	20	16	11	8	1	50	29	576
2017	EN-06	29	26	17	10	8	7	3	61	20	151
2014	EN	16	25	19	15	12	11	1	48	31	2239
2014	EN-02	15	28	19	11	7	17	2	53	23	105
2014	EN-03	15	22	18	14	13	16	1	45	33	378
2014	EN-04	14	24	20	17	13	10	1	44	33	970
2014	EN-05	18	28	19	14	12	8	1	51	28	576
2014	EN-06	27	26	12	16	7	10	2	61	25	167

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	34	47	5	11	2	81	14	2557
2020	EN-02	43	43	6	7	2	86	8	200
2020	EN-03	35	48	5	11	1	83	12	403
2020	EN-04	34	47	6	11	3	81	13	1048
2020	EN-05	31	48	5	13	3	79	16	694

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	35	41	10	10	3	0	1	77	13	2550
2020	EN-02	34	41	12	8	3	1	1	77	12	200
2020	EN-03	40	42	6	10	2	0	0	82	12	400
2020	EN-04	35	41	11	9	3	0	1	77	12	1046
2020	EN-05	34	42	9	12	3	0	1	77	15	694
2019	EN	39	37	8	11	4	0	0	76	16	2374
2019	EN-01	73	14	6	7	0	0	0	87	7	15
2019	EN-02	46	35	9	6	4	0	0	81	10	191
2019	EN-03	37	40	8	10	5	0	0	77	15	379
2019	EN-04	36	39	9	12	4	0	0	75	16	955
2019	EN-05	37	37	8	12	6	0	0	74	18	616
2019	EN-06	50	32	5	10	3	0	0	82	14	179
2017	EN	39	35	8	12	6	0	0	74	18	2206
2017	EN-01	71	20	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	EN-02	41	43	7	7	2	0	0	84	9	146
2017	EN-03	42	34	9	10	5	0	0	76	15	360
2017	EN-04	35	37	8	13	7	0	0	72	20	923
2017	EN-05	40	31	9	13	6	0	0	71	19	579
2017	EN-06	50	31	4	10	5	0	0	81	15	151
2014	EN	40	36	8	10	5	0	0	76	16	2238
2014	EN-02	42	34	9	11	4	0	0	77	15	104
2014	EN-03	42	36	9	8	5	0	0	78	13	378
2014	EN-04	38	37	9	11	5	0	0	75	16	970
2014	EN-05	41	37	6	10	6	0	0	78	16	576
2014	EN-06	49	32	5	9	4	0	0	82	13	167

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	48	37	8	6	2	0	0	85	7	2543
2020	EN-02	54	32	6	5	2	1	0	87	7	199
2020	EN-03	49	39	6	5	0	0	0	88	6	401
2020	EN-04	47	38	8	6	1	0	0	85	8	1046
2020	EN-05	45	36	10	6	2	0	0	82	8	686
2019	EN	49	37	7	5	2	0	0	86	6	2365
2019	EN-01	89	11	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EN-02	54	36	4	4	2	0	0	90	6	190
2019	EN-03	49	39	7	4	2	0	0	88	6	376
2019	EN-04	45	40	8	6	2	0	0	85	8	954
2019	EN-05	49	37	8	4	2	0	0	86	6	612
2019	EN-06	62	31	4	2	1	0	0	93	4	179
2017	EN	53	34	6	4	1	0	0	88	6	2199
2017	EN-01	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	57	35	5	3	1	0	0	92	4	146
2017	EN-03	61	30	5	2	1	0	0	92	3	358
2017	EN-04	48	37	8	6	1	0	0	85	7	922
2017	EN-05	52	36	5	5	1	0	0	88	6	576
2017	EN-06	62	31	5	2	0	0	0	92	2	151
2014	EN	48	39	7	4	1	0	0	87	5	2236
2014	EN-02	46	39	6	5	3	0	1	86	8	105
2014	EN-03	47	41	7	4	1	0	0	88	5	379
2014	EN-04	43	42	9	4	1	0	0	85	6	969
2014	EN-05	53	34	6	5	2	0	1	88	6	573
2014	EN-06	62	33	3	2	0	0	0	95	2	167

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	71	19	5	2	1	1	1	92	4	2547
2020	EN-02	73	20	4	0	3	0	0	93	3	199
2020	EN-03	75	18	4	2	0	0	0	93	3	399
2020	EN-04	72	18	4	2	1	1	1	92	4	1045
2020	EN-05	69	19	5	3	1	2	1	90	5	695
2017	EN	60	26	6	3	1	1	2	89	4	2205
2017	EN-01	53	37	0	0	0	0	9	100	0	11
2017	EN-02	67	22	5	3	3	0	0	88	6	146
2017	EN-03	63	27	4	3	1	1	3	93	3	358
2017	EN-04	60	25	8	3	1	1	2	88	4	925
2017	EN-05	59	28	6	4	1	1	2	89	5	579
2017	EN-06	57	29	9	2	1	1	1	88	3	151
2014	EN	62	24	6	4	2	1	2	88	6	2240
2014	EN-02	56	27	4	8	5	0	1	83	13	105
2014	EN-03	63	22	5	4	3	1	2	88	7	379
2014	EN-04	61	25	6	4	2	0	2	88	5	971
2014	EN-05	62	25	6	4	1	0	2	89	5	575
2014	EN-06	68	23	5	1	2	1	0	93	2	167

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	42	28	15	6	3	6	2	75	9	2557
2020	EN-02	52	23	10	4	2	6	3	82	7	201
2020	EN-03	43	22	13	7	3	8	4	74	11	403
2020	EN-04	40	28	15	6	3	7	2	75	9	1048
2020	EN-05	41	29	17	6	2	3	2	74	8	694
2019	EN	40	28	15	6	4	5	2	73	10	2376
2019	EN-01	54	31	0	7	0	7	0	92	8	15
2019	EN-02	47	20	15	3	4	9	3	76	7	191
2019	EN-03	41	25	15	6	4	6	3	72	11	377
2019	EN-04	40	27	14	6	4	7	2	74	11	960
2019	EN-05	38	31	16	7	3	3	1	72	11	616
2019	EN-06	42	29	19	5	2	2	1	73	7	178

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	8	92	2555
2020	EN-03	6	94	402
2020	EN-04	9	91	1047
2020	EN-05	9	91	695
2020	EN-06	6	94	171
2019	EN	11	89	2377
2019	EN-01	0	100	15
2019	EN-02	8	92	191
2019	EN-03	10	90	377
2019	EN-04	11	89	960
2019	EN-05	13	87	616
2019	EN-06	5	95	179
2018	EN	11	89	2065
2018	EN-02	8	92	154
2018	EN-03	11	89	324
2018	EN-04	12	88	862
2018	EN-05	11	89	541

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	48	52	205
2020	EN-03	62	38	26
2020	EN-04	51	49	96
2020	EN-05	39	61	66
2019	EN	45	55	248
2019	EN-03	44	56	37
2019	EN-04	55	45	105
2019	EN-05	31	69	79
2018	EN	47	53	230
2018	EN-03	66	34	35
2018	EN-04	41	59	107
2018	EN-05	46	54	61

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	59	41	205
2020	EN-03	77	23	26
2020	EN-04	54	46	96
2020	EN-05	63	37	66
2019	EN	57	43	248
2019	EN-03	63	37	37
2019	EN-04	57	43	105
2019	EN-05	57	43	79
2018	EN	60	40	230
2018	EN-03	62	38	35
2018	EN-04	64	36	107
2018	EN-05	52	48	61

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	9	91	205
2020	EN-04	5	95	96
2020	EN-05	13	87	66
2019	EN	8	92	248
2019	EN-03	0	100	37
2019	EN-04	5	95	105
2019	EN-05	15	85	79
2018	EN	9	91	230
2018	EN-03	0	100	35
2018	EN-04	6	94	107
2018	EN-05	21	79	61

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	100	205
2020	EN-03	100	26
2020	EN-04	100	96
2020	EN-05	100	66
2019	EN	100	248
2019	EN-03	100	37
2019	EN-04	100	105
2019	EN-05	100	79

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	9	91	205
2020	EN-04	8	92	96
2020	EN-05	7	93	66
2019	EN	6	94	248
2019	EN-05	9	91	79
2018	EN	4	96	230

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	4	96	205
2020	EN-03	0	100	26
2020	EN-04	5	95	96
2019	EN	7	93	248
2019	EN-04	7	93	105
2019	EN-05	6	94	79
2018	EN	7	93	230
2018	EN-04	7	93	107

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	3	97	205
2020	EN-03	0	100	26
2020	EN-06	0	100	10
2019	EN	4	96	248
2019	EN-02	0	100	14
2019	EN-04	5	95	105

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	42	58	205
2020	EN-03	39	61	26
2020	EN-04	36	64	96
2020	EN-05	49	51	66
2019	EN	38	62	244
2019	EN-03	31	69	36
2019	EN-04	39	61	103
2019	EN-05	39	61	79
2018	EN	44	56	229
2018	EN-03	46	54	35
2018	EN-04	40	60	107
2018	EN-05	51	49	60

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	35	65	205
2020	EN-03	34	66	26
2020	EN-04	33	67	96
2020	EN-05	35	65	66
2019	EN	36	64	244
2019	EN-03	36	64	36
2019	EN-04	38	62	103
2019	EN-05	34	66	79
2018	EN	39	61	229
2018	EN-03	48	52	35
2018	EN-04	41	59	107
2018	EN-05	28	72	60

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	44	56	205
2020	EN-03	40	60	26
2020	EN-04	47	53	96
2020	EN-05	38	62	66
2019	EN	48	52	244
2019	EN-03	53	47	36
2019	EN-04	46	54	103
2019	EN-05	43	57	79
2018	EN	45	55	229
2018	EN-03	39	61	35
2018	EN-04	48	52	107
2018	EN-05	44	56	60

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	42	58	205
2020	EN-03	50	50	26
2020	EN-04	40	60	96
2020	EN-05	45	55	66
2019	EN	48	52	244
2019	EN-03	41	59	36
2019	EN-04	51	49	103
2019	EN-05	43	57	79
2018	EN	43	57	229
2018	EN-03	38	62	35
2018	EN-04	44	56	107
2018	EN-05	43	57	60

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	33	67	205
2020	EN-03	48	52	26
2020	EN-04	35	65	96
2020	EN-05	24	76	66
2019	EN	38	62	244
2019	EN-03	46	54	36
2019	EN-04	41	59	103
2019	EN-05	28	72	79
2018	EN	34	66	229
2018	EN-03	32	68	35
2018	EN-04	33	67	107
2018	EN-05	35	65	60

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	57	43	205
2020	EN-03	56	44	26
2020	EN-04	60	40	96
2020	EN-05	52	48	66
2019	EN	52	48	244
2019	EN-03	51	49	36
2019	EN-04	55	45	103
2019	EN-05	48	52	79
2018	EN	54	46	229
2018	EN-03	50	50	35
2018	EN-04	54	46	107
2018	EN-05	51	49	60

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	41	59	205
2020	EN-03	45	55	26
2020	EN-04	38	62	96
2020	EN-05	42	58	66
2019	EN	34	66	244
2019	EN-03	35	65	36
2019	EN-04	30	70	103
2019	EN-05	39	61	79
2018	EN	35	65	229
2018	EN-03	41	59	35
2018	EN-04	33	67	107
2018	EN-05	37	63	60

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	4	96	205
2019	EN	5	95	244
2019	EN-04	8	92	103
2018	EN	3	97	229

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	10	90	205
2020	EN-04	9	91	96
2020	EN-05	10	90	66
2019	EN	13	87	244
2019	EN-03	14	86	36
2019	EN-04	11	89	103
2019	EN-05	15	85	79
2018	EN	14	86	229
2018	EN-03	15	85	35
2018	EN-04	16	84	107
2018	EN-05	14	86	60

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	44	56	205
2020	EN-03	57	43	26
2020	EN-04	44	56	96
2020	EN-05	38	62	66
2019	EN	47	53	244
2019	EN-03	50	50	36
2019	EN-04	48	52	103
2019	EN-05	47	53	79
2018	EN	46	54	229
2018	EN-03	57	43	35
2018	EN-04	46	54	107
2018	EN-05	33	67	60

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	27	73	205
2020	EN-03	31	69	26
2020	EN-04	22	78	96
2020	EN-05	24	76	66
2019	EN	24	76	244
2019	EN-03	36	64	36
2019	EN-04	22	78	103
2019	EN-05	24	76	79
2018	EN	27	73	229
2018	EN-02	0	100	11
2018	EN-03	38	62	35
2018	EN-04	18	82	107
2018	EN-05	46	54	60

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	9	91	205
2020	EN-04	10	90	96
2020	EN-05	9	91	66
2020	EN-06	0	100	10
2019	EN	12	88	244
2019	EN-04	19	81	103
2019	EN-05	7	93	79
2018	EN	7	93	229
2018	EN-04	7	93	107

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	54	46	205
2020	EN-03	66	34	26
2020	EN-04	50	50	96
2020	EN-05	56	44	66
2019	EN	53	47	243
2019	EN-03	47	53	36
2019	EN-04	54	46	102
2019	EN-05	54	46	79
2018	EN	54	46	230
2018	EN-03	64	36	35
2018	EN-04	48	52	107
2018	EN-05	66	34	61

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	29	71	205
2020	EN-03	23	77	26
2020	EN-04	30	70	96
2020	EN-05	25	75	66
2019	EN	24	76	243
2019	EN-03	23	77	36
2019	EN-04	27	73	102
2019	EN-05	22	78	79
2018	EN	30	70	230
2018	EN-03	32	68	35
2018	EN-04	23	77	107
2018	EN-05	42	58	61

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	12	88	205
2020	EN-04	7	93	96
2020	EN-05	18	82	66
2019	EN	9	91	243
2019	EN-04	5	95	102
2019	EN-05	14	86	79
2018	EN	13	87	230
2018	EN-04	8	92	107
2018	EN-05	27	73	61

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	14	86	205
2020	EN-04	18	82	96
2020	EN-05	8	92	66
2019	EN	18	82	243
2019	EN-03	29	71	36
2019	EN-04	18	82	102
2019	EN-05	14	86	79
2018	EN	18	82	230
2018	EN-03	25	75	35
2018	EN-04	16	84	107
2018	EN-05	17	83	61

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	10	90	205
2020	EN-04	10	90	96
2020	EN-05	10	90	66
2019	EN	9	91	243
2019	EN-04	13	87	102
2019	EN-05	9	91	79
2018	EN	13	87	230
2018	EN-03	14	86	35
2018	EN-04	10	90	107
2018	EN-05	19	81	61

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	4	96	205
2020	EN-03	0	100	26
2020	EN-06	0	100	10
2019	EN	6	94	243
2019	EN-02	0	100	13
2019	EN-04	7	93	102
2018	EN	9	91	230
2018	EN-04	5	95	107
2018	EN-05	15	85	61

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	12	88	205
2020	EN-03	0	100	26
2020	EN-04	12	88	96
2020	EN-05	12	88	66
2019	EN	9	91	243
2019	EN-04	12	88	102
2019	EN-05	7	93	79
2018	EN	11	89	230
2018	EN-03	24	76	35
2018	EN-04	8	92	107
2018	EN-05	10	90	61

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	15	85	205
2020	EN-04	13	87	96
2020	EN-05	16	84	66
2019	EN	10	90	243
2019	EN-04	8	92	102
2019	EN-05	11	89	79
2018	EN	13	87	230
2018	EN-04	14	86	107
2018	EN-05	13	87	61

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	26	74	205
2020	EN-03	22	78	26
2020	EN-04	24	76	96
2020	EN-05	29	71	66
2019	EN	31	69	243
2019	EN-03	42	58	36
2019	EN-04	32	68	102
2019	EN-05	27	73	79
2018	EN	26	74	230
2018	EN-03	27	73	35
2018	EN-04	31	69	107
2018	EN-05	17	83	61

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	9	91	197
2020	EN-03	20	80	26
2019	EN	6	94	230
2019	EN-04	11	89	95
2018	EN	11	89	210
2018	EN-04	13	87	101
2018	EN-05	9	91	52

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	23	77	197
2020	EN-03	28	72	26
2019	EN	21	79	230
2019	EN-04	28	72	95
2018	EN	24	76	210
2018	EN-03	26	74	33
2018	EN-04	20	80	101
2018	EN-05	23	77	52

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	7	93	197
2020	EN-06	0	100	10
2019	EN	10	90	230
2019	EN-04	10	90	95
2018	EN	8	92	210
2018	EN-04	10	90	101

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	5	95	197
2020	EN-06	0	100	10
2019	EN	3	97	230
2019	EN-02	0	100	13
2019	EN-04	6	94	95
2018	EN	8	92	210
2018	EN-04	9	91	101

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	6	94	197
2019	EN	10	90	230
2019	EN-04	10	90	95
2018	EN	9	91	210
2018	EN-04	8	92	101
2018	EN-05	13	87	52

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	9	91	197
2019	EN	6	94	230
2019	EN-02	0	100	13
2019	EN-04	5	95	95
2018	EN	8	92	210
2018	EN-04	5	95	101
2018	EN-05	12	88	52

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	12	88	197
2020	EN-06	0	100	10
2019	EN	8	92	230
2019	EN-02	0	100	13
2019	EN-04	9	91	95
2018	EN	6	94	210
2018	EN-03	0	100	33
2018	EN-04	8	92	101

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	13	87	197
2020	EN-03	23	77	26
2019	EN	17	83	230
2019	EN-04	13	87	95
2018	EN	16	84	210
2018	EN-03	21	79	33
2018	EN-04	12	88	101
2018	EN-05	23	77	52

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	13	87	197
2020	EN-03	19	81	26
2019	EN	11	89	230
2019	EN-04	12	88	95
2018	EN	11	89	210
2018	EN-03	14	86	33
2018	EN-04	10	90	101

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	34	66	197
2020	EN-03	26	74	26
2019	EN	32	68	230
2019	EN-04	35	65	95
2018	EN	35	65	210
2018	EN-03	42	58	33
2018	EN-04	33	67	101
2018	EN-05	31	69	52

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	9	91	197
2019	EN	8	92	230
2019	EN-04	6	94	95
2018	EN	7	93	210
2018	EN-04	7	93	101

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	49	51	197
2020	EN-03	41	59	26
2019	EN	49	51	230
2019	EN-04	46	54	95
2018	EN	50	50	210
2018	EN-03	54	46	33
2018	EN-04	51	49	101
2018	EN-05	46	54	52

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	3	97	197
2020	EN-06	0	100	10
2019	EN	2	98	230
2019	EN-02	0	100	13

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	54	46	197
2020	EN-03	48	52	26
2019	EN	57	43	230
2019	EN-04	56	44	95
2018	EN	55	45	210
2018	EN-03	66	34	33
2018	EN-04	55	45	101
2018	EN-05	55	45	52

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	5	95	197
2020	EN-06	0	100	10
2019	EN	6	94	230
2018	EN	4	96	210

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	15	85	197
2019	EN	13	87	230
2019	EN-04	14	86	95
2018	EN	11	89	210
2018	EN-04	13	87	101
2018	EN-05	10	90	52

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	19	19	15	6	5	30	6	60	16	2556
2020	EN-02	23	13	10	1	3	39	10	72	8	201
2020	EN-03	19	19	15	5	5	29	8	61	16	403
2020	EN-04	17	17	16	6	5	32	7	55	18	1047
2020	EN-05	20	21	17	7	5	27	4	59	17	694
2019	EN	16	20	19	6	5	28	7	54	17	2373
2019	EN-01	20	22	11	0	0	34	14	79	0	15
2019	EN-02	18	18	16	5	2	32	9	60	12	191
2019	EN-03	13	15	19	7	6	30	9	47	21	377
2019	EN-04	15	18	19	6	5	29	7	52	18	960
2019	EN-05	14	23	20	6	6	26	5	54	17	614
2019	EN-06	23	30	15	7	3	18	3	68	12	178
2018	EN	16	21	18	6	6	28	5	55	18	2062
2018	EN-02	18	17	14	3	2	35	10	65	9	154
2018	EN-03	16	17	16	7	6	31	7	53	21	327
2018	EN-04	13	19	20	6	7	31	4	49	20	856
2018	EN-05	16	26	19	9	4	22	3	57	17	542
2017	EN	16	21	17	7	5	28	7	56	18	2208
2017	EN-01	35	9	9	9	0	29	9	71	15	11
2017	EN-02	13	14	16	3	3	33	19	56	11	146
2017	EN-03	15	16	16	7	5	34	8	52	20	360
2017	EN-04	14	19	17	7	6	31	7	52	21	925
2017	EN-05	16	27	20	7	4	20	5	58	15	579
2017	EN-06	24	30	11	8	3	20	4	71	14	151
2014	EN	15	22	18	5	5	31	6	57	15	2240
2014	EN-02	19	10	15	7	2	32	15	54	18	105
2014	EN-03	14	18	14	6	5	35	9	56	19	378
2014	EN-04	12	19	20	4	5	33	6	52	15	971
2014	EN-05	15	27	19	4	4	25	5	61	12	576
2014	EN-06	25	28	12	5	2	23	4	73	10	167

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	36	34	15	4	3	7	0	76	8	2554
2020	EN-02	39	31	11	1	3	13	2	82	5	201
2020	EN-03	37	31	16	4	3	9	0	75	8	402
2020	EN-04	34	35	14	5	4	7	0	74	11	1047
2020	EN-05	36	34	17	4	3	5	0	74	8	693
2019	EN	35	35	15	5	4	6	0	75	10	2374
2019	EN-01	48	35	11	0	0	6	0	88	0	15
2019	EN-02	40	31	11	5	1	10	1	80	7	189
2019	EN-03	34	30	17	5	5	8	1	71	11	378
2019	EN-04	34	35	15	6	4	7	0	74	11	959
2019	EN-05	33	38	16	5	4	4	0	74	10	615
2019	EN-06	40	41	10	5	2	3	0	83	7	179
2018	EN	33	34	16	6	4	7	0	72	11	2064
2018	EN-02	39	36	11	2	2	8	2	83	5	154
2018	EN-03	34	30	15	7	4	10	0	71	12	326
2018	EN-04	28	35	17	5	6	9	0	69	12	858
2018	EN-05	32	36	17	8	3	3	0	71	12	542
2017	EN	31	36	14	6	4	8	1	74	11	2206
2017	EN-01	53	9	18	0	0	20	0	77	0	11
2017	EN-02	29	31	19	3	1	14	2	72	5	146
2017	EN-03	33	33	15	5	4	10	0	73	10	359
2017	EN-04	28	38	13	6	5	9	1	72	13	924
2017	EN-05	32	39	16	7	3	4	0	74	10	579
2017	EN-06	46	32	10	3	3	4	1	83	7	151
2014	EN	26	38	17	5	3	10	1	72	9	2240
2014	EN-02	25	39	14	3	2	15	2	77	6	105
2014	EN-03	24	40	14	6	3	12	0	73	10	378
2014	EN-04	23	36	19	5	3	12	1	68	10	971
2014	EN-05	29	40	15	5	3	7	1	76	8	576
2014	EN-06	39	38	15	2	1	6	0	81	3	167

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	6	94	2556
2020	EN-02	5	95	201
2020	EN-03	6	94	403
2020	EN-04	6	94	1047
2020	EN-05	7	93	695
2019	EN	7	93	2375
2019	EN-02	4	96	191
2019	EN-03	10	90	378
2019	EN-04	7	93	957
2019	EN-05	8	92	617
2018	EN	6	94	2063
2018	EN-02	7	93	154
2018	EN-03	7	93	325
2018	EN-04	6	94	858
2018	EN-05	6	94	542

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	34	66	158
2020	EN-03	43	57	25
2020	EN-04	31	69	65
2020	EN-05	32	68	46
2019	EN	28	72	167
2019	EN-03	34	66	36
2019	EN-04	36	64	67
2019	EN-05	15	85	46
2018	EN	37	63	128
2018	EN-03	31	69	22
2018	EN-04	45	55	53
2018	EN-05	27	73	29

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	72	28	158
2020	EN-03	72	28	25
2020	EN-04	73	27	65
2020	EN-05	67	33	46
2019	EN	77	23	167
2019	EN-03	64	36	36
2019	EN-04	80	20	67
2019	EN-05	82	18	46
2018	EN	73	27	128
2018	EN-03	71	29	22
2018	EN-04	76	24	53
2018	EN-05	75	25	29

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	5	95	158
2018	EN	4	96	128

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	100	158
2020	EN-03	100	25
2020	EN-04	100	65
2020	EN-05	100	46
2019	EN	100	167
2019	EN-03	100	36
2019	EN-04	100	67
2019	EN-05	100	46
2018	EN	100	128
2018	EN-02	100	10
2018	EN-03	100	22
2018	EN-04	100	53
2018	EN-05	100	29

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	10	90	158
2020	EN-04	12	88	65
2019	EN	8	92	167
2019	EN-05	11	89	46
2018	EN	5	95	128
2018	EN-02	0	100	10
2018	EN-05	0	100	29

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	7	93	158
2020	EN-04	8	92	65
2019	EN	3	97	167
2018	EN	7	93	128

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	15	85	158
2020	EN-04	17	83	65
2020	EN-05	20	80	46
2019	EN	9	91	167
2019	EN-04	9	91	67
2018	EN	8	92	128
2018	EN-02	0	100	10

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	33	67	158
2020	EN-03	30	70	25
2020	EN-04	31	69	65
2020	EN-05	38	62	46
2019	EN	24	76	162
2019	EN-03	22	78	35
2019	EN-04	21	79	65
2019	EN-05	29	71	45
2018	EN	37	63	128
2018	EN-03	46	54	22
2018	EN-04	36	64	53
2018	EN-05	39	61	29

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	30	70	158
2020	EN-03	22	78	25
2020	EN-04	35	65	65
2020	EN-05	28	72	46
2019	EN	28	72	162
2019	EN-03	20	80	35
2019	EN-04	35	65	65
2019	EN-05	31	69	45
2018	EN	33	67	128
2018	EN-03	41	59	22
2018	EN-04	34	66	53
2018	EN-05	43	57	29

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	21	79	158
2020	EN-03	19	81	25
2020	EN-04	17	83	65
2020	EN-05	26	74	46
2019	EN	16	84	162
2019	EN-03	16	84	35
2019	EN-04	16	84	65
2019	EN-05	11	89	45
2018	EN	24	76	128
2018	EN-03	37	63	22
2018	EN-04	25	75	53
2018	EN-05	20	80	29

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	9	91	158
2020	EN-04	12	88	65
2019	EN	6	94	162
2019	EN-04	7	93	65
2018	EN	9	91	128

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	27	73	158
2020	EN-03	45	55	25
2020	EN-04	26	74	65
2020	EN-05	17	83	46
2019	EN	21	79	162
2019	EN-03	22	78	35
2019	EN-04	24	76	65
2019	EN-05	20	80	45
2018	EN	36	64	128
2018	EN-03	32	68	22
2018	EN-04	33	67	53
2018	EN-05	31	69	29

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	27	73	158
2020	EN-03	40	60	25
2020	EN-04	14	86	65
2020	EN-05	31	69	46
2019	EN	26	74	162
2019	EN-03	30	70	35
2019	EN-04	19	81	65
2019	EN-05	29	71	45
2018	EN	24	76	128
2018	EN-04	21	79	53
2018	EN-05	40	60	29

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	3	97	158
2020	EN-03	0	100	25

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	5	95	158
2019	EN	6	94	162
2019	EN-04	9	91	65
2018	EN	6	94	128

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	9	91	158
2019	EN	12	88	162
2019	EN-04	17	83	65
2018	EN	7	93	128

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	100	158
2020	EN-03	100	25
2020	EN-04	100	65
2020	EN-05	100	46
2019	EN	100	162
2019	EN-03	100	35
2019	EN-04	100	65
2019	EN-05	100	45
2018	EN	100	128
2018	EN-02	100	10
2018	EN-03	100	22
2018	EN-04	100	53
2018	EN-05	100	29

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	10	90	158
2020	EN-03	0	100	25
2020	EN-04	17	83	65
2019	EN	9	91	162
2019	EN-04	12	88	65
2018	EN	5	95	128

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	100	162
2019	EN-03	100	35
2019	EN-04	100	65
2019	EN-05	100	45

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	18	82	158
2020	EN-04	22	78	65
2020	EN-05	16	84	46
2019	EN	22	78	162
2019	EN-03	27	73	35
2019	EN-04	22	78	65
2019	EN-05	20	80	45
2018	EN	17	83	128
2018	EN-04	22	78	53

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	31	69	158
2020	EN-03	33	67	25
2020	EN-04	26	74	65
2020	EN-05	32	68	46
2019	EN	31	69	160
2019	EN-03	32	68	34
2019	EN-04	23	77	64
2019	EN-05	39	61	45
2018	EN	22	78	128
2018	EN-02	49	51	10
2018	EN-03	27	73	22
2018	EN-04	19	81	53
2018	EN-05	19	81	29

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	15	85	158
2020	EN-04	15	85	65
2020	EN-05	18	82	46
2019	EN	15	85	160
2019	EN-04	17	83	64
2019	EN-05	18	82	45
2018	EN	10	90	128
2018	EN-02	0	100	10
2018	EN-04	9	91	53

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	8	92	158
2020	EN-03	0	100	25
2020	EN-04	9	91	65
2020	EN-05	13	87	46
2019	EN	4	96	160
2018	EN	3	97	128

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	7	93	158
2020	EN-03	0	100	25
2020	EN-04	10	90	65
2019	EN	15	85	160
2019	EN-04	17	83	64
2019	EN-05	14	86	45
2018	EN	10	90	128
2018	EN-04	10	90	53

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	5	95	158
2020	EN-03	0	100	25

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	5	95	158
2020	EN-03	0	100	25
2020	EN-04	10	90	65
2019	EN	5	95	160
2018	EN	4	96	128
2018	EN-04	0	100	53

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	7	93	158
2019	EN	6	94	160
2019	EN-04	10	90	64
2018	EN	8	92	128
2018	EN-02	0	100	10
2018	EN-04	9	91	53

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	8	92	158
2020	EN-04	11	89	65
2019	EN	7	93	160
2018	EN	8	92	128
2018	EN-02	0	100	10

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	54	46	158
2020	EN-03	58	42	25
2020	EN-04	55	45	65
2020	EN-05	53	47	46
2019	EN	48	52	160
2019	EN-03	43	57	34
2019	EN-04	55	45	64
2019	EN-05	46	54	45
2018	EN	59	41	128
2018	EN-02	51	49	10
2018	EN-03	55	45	22
2018	EN-04	55	45	53
2018	EN-05	70	30	29

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	5	95	149
2019	EN	3	97	146
2018	EN	4	96	123

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	21	79	149
2020	EN-03	33	67	25
2020	EN-04	17	83	59
2019	EN	20	80	146
2018	EN	23	77	123
2018	EN-03	25	75	21
2018	EN-04	19	81	53
2018	EN-05	20	80	27

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	3	97	149
2019	EN	3	97	146
2018	EN	5	95	123

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	0	100	149
2020	EN-03	0	100	25
2020	EN-04	0	100	59
2019	EN	4	96	146

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	7	93	149
2020	EN-04	11	89	59

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	12	88	149
2020	EN-04	16	84	59
2019	EN	7	93	146
2018	EN	7	93	123
2018	EN-04	9	91	53
2018	EN-05	0	100	27

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	13	87	149
2020	EN-04	11	89	59
2019	EN	8	92	146
2018	EN	14	86	123
2018	EN-04	14	86	53
2018	EN-05	19	81	27

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	11	89	149
2020	EN-03	20	80	25
2020	EN-04	14	86	59
2019	EN	7	93	146
2018	EN	8	92	123
2018	EN-05	0	100	27

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	30	70	149
2020	EN-03	20	80	25
2020	EN-04	27	73	59
2019	EN	23	77	146
2018	EN	24	76	123
2018	EN-03	28	72	21
2018	EN-04	21	79	53
2018	EN-05	26	74	27

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	9	91	149
2019	EN	7	93	146
2018	EN	8	92	123

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	49	51	149
2020	EN-03	36	64	25
2020	EN-04	51	49	59
2019	EN	45	55	146
2018	EN	46	54	123
2018	EN-03	41	59	21
2018	EN-04	47	53	53
2018	EN-05	53	47	27

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	EN	100	123
2018	EN-03	100	21
2018	EN-04	100	53
2018	EN-05	100	27

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	69	31	149
2020	EN-03	55	45	25
2020	EN-04	72	28	59
2019	EN	61	39	146
2018	EN	68	32	123
2018	EN-03	77	23	21
2018	EN-04	62	38	53
2018	EN-05	74	26	27

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	EN	6	94	146

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	13	87	149
2020	EN-04	14	86	59
2019	EN	11	89	146
2018	EN	6	94	123
2018	EN-04	12	88	53

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	20	19	17	3	3	33	5	63	9	2549
2020	EN-02	22	14	13	1	2	40	7	69	7	199
2020	EN-03	20	21	13	3	2	34	7	68	10	401
2020	EN-04	17	19	18	2	3	34	6	60	10	1046
2020	EN-05	21	20	18	4	3	31	4	62	11	693
2019	EN	17	19	19	4	3	32	6	58	11	2374
2019	EN-01	34	7	18	7	0	27	7	62	10	15
2019	EN-02	20	18	14	2	1	38	8	71	4	191
2019	EN-03	15	15	19	5	4	33	9	52	16	379
2019	EN-04	14	18	20	4	3	35	6	54	12	959
2019	EN-05	18	21	20	4	4	29	5	59	11	616
2019	EN-06	27	29	15	2	1	22	4	75	5	177
2018	EN	16	21	19	3	3	33	5	60	10	2062
2018	EN-02	20	14	13	3	2	39	9	65	10	154
2018	EN-03	16	17	20	3	4	34	7	56	11	326
2018	EN-04	14	18	20	4	4	38	4	54	12	857
2018	EN-05	17	27	19	4	2	27	4	64	8	541
2017	EN	16	20	18	3	2	34	6	60	9	2207
2017	EN-01	35	27	9	0	0	20	10	88	0	11
2017	EN-02	14	13	14	2	1	41	15	62	6	146
2017	EN-03	14	18	19	2	3	38	7	57	9	360
2017	EN-04	13	18	19	4	2	38	6	56	10	926
2017	EN-05	18	24	20	3	2	27	6	62	8	578
2017	EN-06	28	26	15	1	1	27	3	76	3	150
2014	EN	15	19	18	2	2	38	6	60	8	2238
2014	EN-02	19	21	12	2	3	33	11	71	9	105
2014	EN-03	12	18	18	2	1	43	6	59	6	377
2014	EN-04	13	16	19	3	3	40	6	54	10	971
2014	EN-05	17	22	19	2	2	32	7	63	6	576
2014	EN-06	24	23	13	3	1	33	3	73	7	167

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	36	33	15	4	3	9	0	76	7	2554
2020	EN-02	40	27	14	1	3	14	2	79	4	200
2020	EN-03	36	34	14	5	2	9	0	78	7	402
2020	EN-04	33	35	15	4	3	9	1	76	8	1047
2020	EN-05	36	32	17	4	3	7	0	74	8	694
2019	EN	35	34	15	3	3	9	1	77	7	2376
2019	EN-01	48	21	18	7	0	6	0	74	7	15
2019	EN-02	41	31	11	3	1	14	1	84	4	190
2019	EN-03	34	30	17	4	3	10	2	73	8	380
2019	EN-04	33	34	16	4	3	9	1	74	8	959
2019	EN-05	35	37	14	4	3	7	1	77	8	615
2019	EN-06	44	37	11	1	2	5	0	85	3	178
2018	EN	32	34	17	4	3	9	1	73	8	2059
2018	EN-02	41	31	15	1	2	9	2	80	4	153
2018	EN-03	32	35	14	3	4	10	1	76	8	325
2018	EN-04	27	35	19	4	3	11	0	70	8	855
2018	EN-05	33	35	19	5	2	6	0	73	7	541
2017	EN	31	36	14	4	2	11	1	77	7	2208
2017	EN-01	44	37	9	0	0	11	0	90	0	11
2017	EN-02	28	32	15	3	1	17	3	75	5	146
2017	EN-03	33	35	12	4	3	12	1	78	8	360
2017	EN-04	27	37	16	4	2	13	1	74	7	925
2017	EN-05	34	37	15	4	3	7	1	77	7	579
2017	EN-06	48	35	9	2	1	6	1	88	3	151
2014	EN	28	35	15	3	2	15	1	75	6	2236
2014	EN-02	27	38	11	2	4	16	2	80	7	105
2014	EN-03	25	35	17	3	1	18	1	74	5	377
2014	EN-04	25	35	17	4	2	15	1	72	8	970
2014	EN-05	31	35	14	3	2	13	1	78	6	576
2014	EN-06	37	35	13	3	1	11	0	81	4	167

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	7	93	2539
2020	EN-02	6	94	200
2020	EN-03	6	94	398
2020	EN-04	7	93	1039
2020	EN-05	7	93	693

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	9	91	2541
2020	EN-02	6	94	200
2020	EN-03	9	91	399
2020	EN-04	10	90	1040
2020	EN-05	9	91	694
2019	EN	12	88	2376
2019	EN-01	7	93	15
2019	EN-02	9	91	190
2019	EN-03	11	89	379
2019	EN-04	14	86	961
2019	EN-05	11	89	616
2019	EN-06	7	93	176
2017	EN	11	89	2206
2017	EN-01	0	100	11
2017	EN-02	13	87	145
2017	EN-03	11	89	359
2017	EN-04	13	87	925
2017	EN-05	11	89	579
2017	EN-06	4	96	151
2014	EN	9	91	2237
2014	EN-02	7	93	105
2014	EN-03	8	92	378
2014	EN-04	10	90	970
2014	EN-05	8	92	574
2014	EN-06	5	95	167

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	41	59	229
2020	EN-03	43	57	34
2020	EN-04	40	60	103
2020	EN-05	42	58	65

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	83	17	230
2020	EN-03	76	24	34
2020	EN-04	85	15	103
2020	EN-05	86	14	65
2019	EN	80	20	279
2019	EN-02	74	26	17
2019	EN-03	75	25	41
2019	EN-04	81	19	134
2019	EN-05	85	15	68
2017	EN	73	27	254
2017	EN-02	63	37	19
2017	EN-03	72	28	39
2017	EN-04	75	25	122
2017	EN-05	71	29	66
2014	EN	74	26	192
2014	EN-03	87	13	32
2014	EN-04	73	27	93
2014	EN-05	63	37	48

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	49	36	7	3	3	0	2	87	6	192
2020	EN-03	38	46	8	4	0	0	4	88	4	26
2020	EN-04	52	34	5	3	4	0	0	87	8	88
2020	EN-05	46	38	9	2	4	0	2	85	6	56
2019	EN	49	28	7	9	6	1	1	78	15	220
2019	EN-03	54	27	2	10	7	0	0	81	17	31
2019	EN-04	47	29	8	7	7	1	1	78	14	106
2019	EN-05	46	27	11	11	6	0	0	73	16	57
2017	EN	49	37	7	5	3	0	0	86	8	185
2017	EN-02	41	16	33	9	0	0	0	58	9	12
2017	EN-03	53	40	0	4	3	0	0	93	7	28
2017	EN-04	49	40	6	3	2	0	0	89	5	91
2017	EN-05	48	35	7	6	4	0	0	83	11	47
2014	EN	59	27	6	3	4	0	0	86	8	143
2014	EN-03	61	26	10	0	3	0	0	86	3	28
2014	EN-04	56	29	6	4	4	0	0	85	9	68
2014	EN-05	70	20	7	3	0	0	0	90	3	30

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	49	33	8	4	2	2	3	86	6	2553
2020	EN-02	50	33	6	4	1	3	2	88	5	201
2020	EN-03	46	33	7	6	2	3	3	84	8	401
2020	EN-04	49	33	8	3	2	2	3	87	4	1046
2020	EN-05	49	33	8	4	2	2	2	85	7	695

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	37	35	15	7	3	2	74	11	2545
2020	EN-02	43	29	17	6	2	3	75	8	199
2020	EN-03	38	35	15	7	3	2	75	10	403
2020	EN-04	35	35	16	8	3	2	72	12	1045
2020	EN-05	35	40	13	6	4	1	76	10	688

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	36	43	11	7	2	0	80	8	2555
2020	EN-02	39	45	9	5	0	1	85	6	201
2020	EN-03	40	41	12	6	1	0	81	7	402
2020	EN-04	36	46	11	6	2	0	82	7	1047
2020	EN-05	34	42	13	9	2	0	76	11	695

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	39	41	11	7	2	0	80	9	2543
2020	EN-02	38	41	11	6	2	1	80	9	199
2020	EN-03	42	38	12	7	2	0	80	9	402
2020	EN-04	39	42	10	7	2	0	81	9	1042
2020	EN-05	38	41	11	7	2	0	80	9	690

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	34	41	17	6	1	0	1	75	8	2537
2020	EN-02	34	35	20	9	0	1	0	70	9	200
2020	EN-03	35	42	15	5	2	0	1	78	7	400
2020	EN-04	33	41	17	5	2	0	1	76	7	1036
2020	EN-05	33	41	16	8	1	0	0	75	9	691

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	48	36	10	3	1	1	1	85	4	2548
2020	EN-02	52	31	13	1	1	1	1	85	1	201
2020	EN-03	49	36	10	4	1	0	0	85	5	401
2020	EN-04	47	37	11	3	0	1	1	85	4	1045
2020	EN-05	47	38	9	4	1	1	1	86	5	692

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	66	20	5	1	0	6	2	93	1	2554
2020	EN-02	76	13	3	1	0	5	2	95	1	200
2020	EN-03	65	19	4	1	0	8	3	94	1	403
2020	EN-04	63	22	4	1	1	7	3	93	2	1046
2020	EN-05	67	20	6	1	0	5	1	92	1	695

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	48	37	9	3	1	1	86	5	2546
2020	EN-02	49	32	12	5	1	3	83	5	201
2020	EN-03	47	38	9	3	1	1	87	4	402
2020	EN-04	46	39	9	3	1	1	86	4	1046
2020	EN-05	48	35	9	4	2	1	85	6	688

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	50	32	8	6	3	1	0	82	9	2543
2020	EN-02	53	33	5	5	2	1	0	88	7	201
2020	EN-03	52	32	8	5	3	0	1	84	8	400
2020	EN-04	49	33	9	5	3	1	0	83	8	1045
2020	EN-05	48	30	9	8	4	1	0	79	12	688

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	58	29	8	3	2	1	0	88	5	2547
2020	EN-02	59	28	8	2	0	2	1	89	2	201
2020	EN-03	56	32	7	3	2	1	0	88	5	402
2020	EN-04	57	29	8	3	2	1	0	87	5	1048
2020	EN-05	57	29	8	3	2	1	0	87	5	687

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	97	3	1010
2020	EN-04	95	5	245
2020	EN-05	98	2	541
2020	EN-06	100	0	158

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	18	40	20	15	6	59	21	982
2020	EN-04	16	39	22	17	6	55	23	234
2020	EN-05	18	41	20	14	6	59	20	529
2020	EN-06	22	41	19	13	4	64	18	158

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	41	43	10	4	1	1	0	85	5	2551
2020	EN-02	41	41	13	3	1	1	0	83	5	201
2020	EN-03	41	42	11	4	1	1	0	84	4	401
2020	EN-04	38	45	10	4	2	1	0	84	6	1045
2020	EN-05	41	45	9	3	2	1	0	87	5	693
2019	EN	29	45	15	6	3	2	0	76	9	2369
2019	EN-01	41	40	13	7	0	0	0	81	7	15
2019	EN-02	31	45	16	4	1	3	0	78	6	191
2019	EN-03	28	47	14	6	4	2	0	76	10	376
2019	EN-04	28	45	15	6	3	2	0	75	9	957
2019	EN-05	28	47	15	7	3	1	0	75	9	613
2019	EN-06	40	41	14	6	0	0	1	81	6	178
2018	EN	30	41	16	7	3	3	0	74	10	2063
2018	EN-02	38	40	10	5	3	2	1	81	9	153
2018	EN-03	32	40	14	8	4	2	0	73	12	324
2018	EN-04	26	42	18	7	3	4	0	71	10	862
2018	EN-05	30	44	15	6	3	2	0	75	9	539
2017	EN	24	42	18	8	3	4	0	70	12	2208
2017	EN-01	29	44	9	9	9	0	0	73	18	11
2017	EN-02	22	40	19	9	4	6	1	65	14	146
2017	EN-03	27	40	14	7	6	6	0	72	14	360
2017	EN-04	22	41	20	9	4	5	0	66	13	925
2017	EN-05	23	46	18	8	2	2	0	71	10	580
2017	EN-06	36	46	12	4	1	1	0	82	5	150

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	38	32	12	11	6	1	70	18	2551
2020	EN-02	42	28	11	12	6	1	71	18	200
2020	EN-03	35	33	14	11	6	1	69	17	401
2020	EN-04	37	32	13	11	6	1	70	17	1045
2020	EN-05	37	32	12	12	6	1	69	19	694

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	50	29	11	4	2	3	1	82	6	2549
2020	EN-02	58	25	8	3	1	5	1	88	4	199
2020	EN-03	48	31	12	4	2	2	1	82	6	401
2020	EN-04	48	30	13	3	2	3	1	81	6	1044
2020	EN-05	49	29	12	4	3	3	1	81	7	694

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	35	37	15	7	4	2	73	11	2551
2020	EN-02	42	32	16	7	2	2	75	9	200
2020	EN-03	35	37	16	7	4	1	73	11	403
2020	EN-04	34	35	17	7	4	2	71	12	1045
2020	EN-05	33	39	15	7	4	2	74	11	694
2019	EN	25	39	18	11	5	1	65	16	2379
2019	EN-01	55	25	6	15	0	0	79	15	15
2019	EN-02	33	40	17	5	4	1	74	9	191
2019	EN-03	25	40	16	11	5	2	68	16	379
2019	EN-04	24	38	19	12	6	1	63	18	960
2019	EN-05	21	40	20	11	5	2	63	16	617
2019	EN-06	33	37	14	12	4	0	71	16	179
2018	EN	23	39	18	12	6	2	64	18	2068
2018	EN-02	35	43	12	5	3	2	79	8	153
2018	EN-03	25	35	18	13	7	3	61	20	325
2018	EN-04	21	39	19	12	7	3	62	19	861
2018	EN-05	21	42	18	13	4	2	65	17	544
2017	EN	19	42	18	12	7	2	62	19	2208
2017	EN-01	55	45	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	24	43	16	8	6	3	69	14	146
2017	EN-03	23	38	17	12	8	1	62	21	360
2017	EN-04	17	42	20	12	7	2	60	20	925
2017	EN-05	18	43	19	13	7	1	61	20	580
2017	EN-06	23	44	14	11	7	0	67	19	150

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	18	49	16	11	4	1	1	68	15	1008
2020	EN-04	19	46	18	13	3	1	0	66	16	245
2020	EN-05	16	50	17	11	4	1	1	67	16	539
2020	EN-06	23	54	13	8	2	1	0	78	10	158
2019	EN	14	44	17	15	4	3	3	61	20	951
2019	EN-03	16	33	19	20	8	1	3	51	29	65
2019	EN-04	10	40	21	14	5	6	4	56	22	225
2019	EN-05	13	44	18	15	5	3	3	61	21	481
2019	EN-06	22	50	12	12	1	1	3	75	13	159

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	37	31	17	8	6	1	69	14	2550
2020	EN-02	44	28	14	7	5	1	73	12	200
2020	EN-03	35	35	16	7	6	2	71	13	402
2020	EN-04	36	31	18	8	7	1	68	14	1045
2020	EN-05	37	30	17	10	6	0	67	16	691

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	40	31	16	7	5	0	0	72	12	2548
2020	EN-02	44	30	15	6	4	0	1	74	10	200
2020	EN-03	34	36	16	5	8	0	0	71	13	401
2020	EN-04	41	29	17	8	5	0	0	71	12	1045
2020	EN-05	41	31	15	8	4	0	0	73	12	690
2019	EN	29	31	19	10	10	0	0	60	21	2374
2019	EN-01	20	20	33	7	19	0	0	41	26	15
2019	EN-02	28	29	20	12	11	1	1	57	23	191
2019	EN-03	23	30	25	12	10	0	1	53	22	379
2019	EN-04	28	32	18	11	11	0	0	60	22	958
2019	EN-05	31	35	16	9	10	0	0	66	19	615
2019	EN-06	36	22	22	9	10	1	0	58	19	178
2018	EN	23	28	22	13	12	0	1	52	26	2068
2018	EN-02	20	27	19	17	14	1	2	49	32	154
2018	EN-03	20	26	25	15	12	0	2	47	28	326
2018	EN-04	23	30	21	12	13	0	1	54	25	861
2018	EN-05	24	28	22	14	10	0	1	53	25	544
2017	EN	27	28	19	13	13	0	1	55	26	2201
2017	EN-01	36	0	28	9	27	0	0	36	36	11
2017	EN-02	23	21	24	19	13	1	0	44	32	146
2017	EN-03	22	28	21	14	14	0	1	50	28	360
2017	EN-04	27	28	19	13	12	0	1	55	26	920
2017	EN-05	28	29	16	13	12	0	1	59	25	577
2017	EN-06	33	23	16	13	15	0	0	57	27	151

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	15	28	27	18	13	0	0	42	31	2553
2020	EN-02	24	37	23	11	4	0	0	61	16	201
2020	EN-03	18	32	27	16	6	1	0	50	23	403
2020	EN-04	16	28	27	17	12	0	0	44	29	1045
2020	EN-05	10	24	27	21	17	0	0	34	39	694
2019	EN	17	29	26	16	11	0	0	47	27	2377
2019	EN-01	55	17	14	6	8	0	0	72	14	15
2019	EN-02	32	33	24	5	5	0	1	66	10	191
2019	EN-03	19	31	27	16	7	0	0	50	23	379
2019	EN-04	17	31	26	15	11	0	0	48	26	959
2019	EN-05	11	28	28	18	15	0	0	39	33	615
2019	EN-06	17	22	28	21	13	0	0	38	34	179
2018	EN	13	25	31	19	13	0	1	38	31	2069
2018	EN-02	20	31	31	13	4	0	0	51	18	154
2018	EN-03	14	26	31	18	10	0	1	41	28	325
2018	EN-04	14	25	30	18	12	0	1	39	30	862
2018	EN-05	8	23	33	19	17	0	0	31	37	544
2017	EN	14	27	28	18	11	0	1	42	30	2203
2017	EN-01	44	27	29	0	0	0	0	71	0	11
2017	EN-02	30	31	28	8	2	0	1	62	10	145
2017	EN-03	15	30	30	16	8	0	1	46	24	360
2017	EN-04	14	29	27	19	10	0	1	44	29	923
2017	EN-05	8	25	30	20	16	0	1	33	36	578
2017	EN-06	10	21	26	25	17	1	0	31	43	150

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	22	33	24	12	7	0	1	56	19	2544
2020	EN-02	43	31	19	5	1	0	0	74	7	201
2020	EN-03	30	34	23	7	4	0	1	65	11	403
2020	EN-04	23	35	24	12	7	0	1	58	18	1043
2020	EN-05	15	33	26	15	10	0	0	48	26	686
2019	EN	22	36	23	12	7	0	0	58	19	2366
2019	EN-01	52	27	0	13	8	0	0	79	21	15
2019	EN-02	44	32	15	5	3	1	0	77	8	190
2019	EN-03	27	37	19	11	5	0	1	65	16	377
2019	EN-04	23	36	23	11	6	0	1	59	18	956
2019	EN-05	12	36	26	15	11	0	0	49	25	611
2019	EN-06	16	35	27	13	9	0	0	51	22	178
2018	EN	16	32	27	15	8	0	1	48	24	2062
2018	EN-02	30	36	19	11	3	0	1	67	14	154
2018	EN-03	19	34	24	14	7	0	2	54	21	324
2018	EN-04	17	32	27	15	8	0	1	50	22	861
2018	EN-05	10	30	31	17	11	0	0	40	28	540
2017	EN	18	33	24	15	8	0	1	52	24	2200
2017	EN-01	44	18	29	0	0	0	10	68	0	11
2017	EN-02	31	37	20	9	2	0	1	69	11	145
2017	EN-03	23	36	21	12	7	0	1	60	19	358
2017	EN-04	19	33	24	15	7	0	1	53	23	921
2017	EN-05	10	33	28	18	10	0	1	43	28	578
2017	EN-06	10	31	23	22	13	1	0	42	35	151

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	20	26	24	15	14	0	1	46	29	2537
2020	EN-02	36	31	16	10	5	0	0	68	16	198
2020	EN-03	26	29	20	13	9	1	2	57	23	398
2020	EN-04	22	26	24	14	13	0	1	48	27	1039
2020	EN-05	13	23	28	17	17	0	0	37	35	692
2019	EN	18	27	25	16	13	0	1	45	30	2362
2019	EN-01	67	5	15	6	7	0	0	72	13	15
2019	EN-02	35	26	22	10	6	1	0	62	16	189
2019	EN-03	24	29	23	12	10	0	1	53	23	377
2019	EN-04	16	29	24	15	14	0	1	46	30	955
2019	EN-05	11	25	27	23	15	0	0	36	38	611
2019	EN-06	12	26	28	18	15	0	0	38	33	177
2018	EN	14	26	27	18	14	1	1	40	32	2059
2018	EN-02	19	32	31	11	7	0	0	51	18	153
2018	EN-03	20	26	24	14	11	1	3	48	26	325
2018	EN-04	16	25	25	19	14	1	1	41	33	855
2018	EN-05	6	25	30	20	18	0	0	32	38	542
2017	EN	16	27	26	18	12	0	1	43	31	2206
2017	EN-01	35	26	28	11	0	0	0	61	11	11
2017	EN-02	23	27	29	11	7	0	3	51	18	146
2017	EN-03	20	27	27	13	12	0	2	48	25	360
2017	EN-04	16	28	24	19	11	0	1	45	31	925
2017	EN-05	11	25	28	21	13	0	1	37	35	579
2017	EN-06	12	20	28	20	20	0	0	32	40	150

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	36	29	18	8	6	0	2	67	15	2541
2020	EN-02	55	29	9	2	2	0	2	86	5	199
2020	EN-03	45	31	14	3	3	0	3	79	7	401
2020	EN-04	39	30	17	7	4	0	2	71	11	1039
2020	EN-05	26	28	23	12	10	0	1	54	22	692
2019	EN	43	30	14	7	4	0	2	74	11	2368
2019	EN-01	65	21	7	0	8	0	0	85	8	15
2019	EN-02	58	30	6	2	0	1	4	91	2	191
2019	EN-03	54	25	13	4	3	0	2	80	7	379
2019	EN-04	45	30	13	6	3	0	3	77	9	955
2019	EN-05	32	32	18	10	7	0	1	65	17	611
2019	EN-06	28	32	19	15	5	0	2	61	20	179
2018	EN	34	32	17	8	5	0	3	69	14	2063
2018	EN-02	50	27	11	6	2	0	4	80	9	154
2018	EN-03	40	34	13	5	3	1	5	78	8	325
2018	EN-04	37	31	16	7	4	0	5	71	12	859
2018	EN-05	26	34	20	12	7	0	1	60	19	541
2017	EN	36	31	17	8	4	0	4	70	12	2202
2017	EN-01	72	9	0	11	0	0	9	88	12	11
2017	EN-02	51	24	11	4	1	1	8	82	6	145
2017	EN-03	41	30	14	7	3	1	4	75	10	360
2017	EN-04	38	33	14	7	3	0	4	74	11	920
2017	EN-05	27	32	23	9	5	0	3	61	15	579
2017	EN-06	23	25	30	16	6	0	1	48	22	151

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	24	31	23	12	10	0	0	55	22	2547
2020	EN-02	35	34	19	5	6	0	0	70	11	200
2020	EN-03	27	31	24	9	8	0	1	59	17	401
2020	EN-04	24	31	22	14	8	0	0	56	22	1044
2020	EN-05	19	31	24	13	12	0	0	50	26	691
2019	EN	28	33	21	10	7	0	0	61	17	2376
2019	EN-01	55	18	6	7	14	0	0	73	21	15
2019	EN-02	43	30	17	7	2	1	0	74	9	191
2019	EN-03	31	33	21	9	6	0	1	64	15	378
2019	EN-04	29	34	20	10	7	0	0	63	17	960
2019	EN-05	20	35	24	13	8	0	0	56	20	615
2019	EN-06	26	28	25	14	6	0	0	55	20	178
2018	EN	23	32	24	12	9	0	0	55	21	2060
2018	EN-02	39	34	11	11	4	1	0	74	15	153
2018	EN-03	23	33	26	9	9	0	1	56	17	323
2018	EN-04	24	33	22	11	9	0	1	57	21	860
2018	EN-05	19	29	28	14	10	0	0	48	24	541
2017	EN	26	33	24	11	7	0	0	59	18	2201
2017	EN-01	64	36	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	35	31	19	9	6	0	1	66	15	145
2017	EN-03	28	37	20	10	6	0	0	65	15	358
2017	EN-04	28	30	24	11	7	0	0	58	17	924
2017	EN-05	19	35	26	12	8	0	0	54	20	579
2017	EN-06	21	34	26	15	4	0	1	55	19	149

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	31	26	18	10	9	0	6	60	20	2551
2020	EN-02	50	16	11	6	4	1	12	75	12	200
2020	EN-03	34	22	20	9	8	1	7	60	19	402
2020	EN-04	27	27	19	10	10	0	6	58	22	1045
2020	EN-05	27	29	19	10	9	0	5	59	20	693

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	30	38	19	9	4	0	0	69	13	2549
2020	EN-02	45	30	18	6	1	1	1	75	7	201
2020	EN-03	29	41	17	7	4	0	1	71	12	403
2020	EN-04	28	38	20	9	4	0	0	67	13	1046
2020	EN-05	31	36	20	10	4	0	0	66	14	690
2019	EN	23	37	24	10	5	0	0	61	15	2368
2019	EN-01	64	15	14	0	6	0	0	79	6	15
2019	EN-02	32	37	19	10	1	1	0	70	11	190
2019	EN-03	23	40	22	8	6	0	1	64	14	379
2019	EN-04	22	36	24	10	6	1	1	59	16	954
2019	EN-05	21	38	25	10	6	0	0	59	17	612
2019	EN-06	23	37	24	10	6	0	0	60	16	179
2018	EN	18	39	25	11	6	1	1	57	18	2054
2018	EN-02	28	38	20	6	4	1	3	69	10	154
2018	EN-03	22	37	23	10	7	1	1	59	17	322
2018	EN-04	16	35	27	12	8	1	1	53	20	855
2018	EN-05	14	45	24	12	4	0	0	60	16	541
2017	EN	22	34	26	12	6	0	1	56	18	2203
2017	EN-01	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2017	EN-02	30	32	24	9	2	0	2	64	11	145
2017	EN-03	23	37	23	10	6	0	1	61	16	358
2017	EN-04	20	35	26	13	6	0	1	55	19	924
2017	EN-05	20	31	30	11	7	0	0	52	18	580
2017	EN-06	23	36	22	13	5	1	0	59	19	149

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	24	37	24	10	4	0	0	61	15	2549
2020	EN-02	39	34	18	6	2	0	1	74	8	199
2020	EN-03	26	39	21	9	3	0	1	66	12	402
2020	EN-04	24	37	23	11	4	0	0	62	15	1044
2020	EN-05	19	37	25	11	6	0	0	57	18	693
2019	EN	19	37	26	11	7	0	0	55	18	2369
2019	EN-01	64	22	14	0	0	0	0	86	0	15
2019	EN-02	28	39	22	8	3	1	1	67	11	191
2019	EN-03	24	32	27	11	5	1	1	56	17	379
2019	EN-04	19	36	26	12	7	0	0	55	19	955
2019	EN-05	11	40	28	12	9	0	0	51	21	611
2019	EN-06	21	36	27	11	4	0	0	57	15	179
2018	EN	15	34	27	15	7	1	1	50	23	2054
2018	EN-02	26	28	26	12	5	1	3	56	17	153
2018	EN-03	16	35	27	11	7	1	2	53	19	322
2018	EN-04	14	34	26	16	8	1	1	49	24	853
2018	EN-05	12	35	29	17	7	1	0	47	24	542
2017	EN	16	35	26	14	8	0	1	51	23	2200
2017	EN-01	55	18	27	0	0	0	0	73	0	11
2017	EN-02	24	41	18	12	5	0	1	65	17	145
2017	EN-03	19	39	25	9	6	1	1	59	15	359
2017	EN-04	16	35	24	16	8	0	1	52	24	921
2017	EN-05	12	32	30	16	9	0	1	44	25	580
2017	EN-06	16	26	30	14	13	0	1	43	27	149

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	30	37	19	9	5	0	1	67	14	2550
2020	EN-02	35	36	18	9	2	0	0	71	11	201
2020	EN-03	33	35	18	9	4	0	1	69	13	402
2020	EN-04	29	36	19	10	5	0	1	66	15	1047
2020	EN-05	29	38	20	8	6	0	0	66	14	691
2019	EN	24	35	22	11	7	0	0	60	18	2363
2019	EN-01	51	28	21	0	0	0	0	79	0	15
2019	EN-02	29	32	25	9	5	0	0	61	14	191
2019	EN-03	24	33	23	12	7	0	1	57	19	378
2019	EN-04	24	37	20	12	7	0	0	61	19	950
2019	EN-05	22	35	24	12	6	0	0	57	18	611
2019	EN-06	28	38	19	11	5	0	0	66	15	179
2018	EN	19	37	22	13	7	0	1	57	21	2052
2018	EN-02	20	33	26	10	10	0	2	54	20	153
2018	EN-03	21	32	25	12	9	0	2	53	21	323
2018	EN-04	18	38	21	15	7	1	1	56	23	853
2018	EN-05	20	37	23	14	6	0	0	57	20	539
2017	EN	23	35	21	13	7	0	1	59	20	2204
2017	EN-01	46	36	9	0	0	0	10	90	0	11
2017	EN-02	25	33	18	17	6	0	1	60	22	145
2017	EN-03	22	37	23	10	6	1	1	60	16	359
2017	EN-04	24	34	21	13	7	0	1	59	20	924
2017	EN-05	21	35	22	14	7	0	1	57	21	580
2017	EN-06	26	36	20	11	7	0	1	62	18	149

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	46	30	13	6	5	0	77	11	2539
2020	EN-02	58	26	8	5	2	1	85	7	200
2020	EN-03	46	32	11	5	5	0	79	9	402
2020	EN-04	45	29	14	6	5	0	75	11	1038
2020	EN-05	46	31	12	6	5	0	77	11	689
2019	EN	42	28	14	8	6	0	71	15	2369
2019	EN-01	72	15	7	6	0	0	87	6	15
2019	EN-02	53	28	10	3	5	0	81	9	191
2019	EN-03	40	27	17	9	6	1	68	15	378
2019	EN-04	39	31	12	10	8	0	70	17	957
2019	EN-05	43	26	17	7	6	1	69	14	610
2019	EN-06	49	24	14	9	3	0	74	12	179

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	25	33	25	12	5	59	16	2548
2020	EN-02	25	34	22	13	6	59	19	201
2020	EN-03	28	32	24	10	5	60	15	402
2020	EN-04	26	32	24	12	5	58	17	1042
2020	EN-05	23	36	25	12	5	59	16	692

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	25	35	24	11	5	0	0	60	16	2552
2020	EN-02	32	40	23	3	2	0	0	72	5	201
2020	EN-03	29	38	20	9	3	1	1	68	12	402
2020	EN-04	26	33	25	10	5	0	0	59	16	1045
2020	EN-05	19	36	24	13	7	0	0	55	21	692
2019	EN	30	34	22	9	5	0	0	64	14	2364
2019	EN-01	72	14	14	0	0	0	0	86	0	15
2019	EN-02	45	30	20	4	2	0	0	75	5	191
2019	EN-03	29	39	21	8	3	0	1	68	11	376
2019	EN-04	31	33	22	9	4	0	1	65	13	954
2019	EN-05	23	34	24	11	9	0	0	57	19	612
2019	EN-06	30	38	17	11	4	1	0	68	15	178
2018	EN	23	34	24	12	6	0	1	57	18	2048
2018	EN-02	25	43	17	11	3	0	1	69	14	154
2018	EN-03	25	36	23	8	7	0	1	62	15	322
2018	EN-04	24	32	23	14	5	1	1	57	20	851
2018	EN-05	19	33	27	14	7	0	0	52	21	539
2017	EN	26	35	22	10	6	0	1	61	16	2198
2017	EN-01	47	45	0	9	0	0	0	91	9	11
2017	EN-02	35	40	16	5	1	1	1	76	7	145
2017	EN-03	29	38	21	7	4	1	1	67	12	358
2017	EN-04	26	35	21	10	6	1	1	62	17	922
2017	EN-05	22	33	24	13	8	0	1	55	20	577
2017	EN-06	24	29	26	13	8	0	0	53	21	149

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	48	30	15	4	2	0	1	79	6	2535
2020	EN-02	52	27	14	4	2	1	2	80	6	200
2020	EN-03	48	29	13	5	3	1	1	78	8	401
2020	EN-04	49	29	16	4	2	0	1	79	6	1039
2020	EN-05	45	35	14	3	2	0	0	81	5	687
2019	EN	53	26	12	5	3	0	1	79	8	2356
2019	EN-01	79	21	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EN-02	63	16	11	5	4	1	1	80	9	191
2019	EN-03	53	25	12	6	3	0	1	79	9	377
2019	EN-04	50	28	12	5	4	0	1	78	9	950
2019	EN-05	51	26	13	5	3	0	1	78	8	609
2019	EN-06	63	21	10	3	3	0	0	85	6	176
2018	EN	52	26	12	4	4	0	1	80	8	2048
2018	EN-02	52	26	13	3	5	0	1	79	8	154
2018	EN-03	53	26	12	3	4	0	2	81	7	322
2018	EN-04	51	26	13	4	4	0	2	78	9	851
2018	EN-05	53	28	10	5	3	0	1	82	8	538
2017	EN	57	23	11	5	3	0	1	81	8	2207
2017	EN-01	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	66	19	10	3	1	0	1	85	5	146
2017	EN-03	60	20	11	6	3	0	1	80	9	360
2017	EN-04	54	25	12	5	4	0	1	80	8	925
2017	EN-05	57	23	11	5	3	0	1	81	8	578
2017	EN-06	62	26	7	1	3	0	0	88	5	151

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	25	38	23	10	5	63	14	2538
2020	EN-02	30	38	20	9	3	68	12	199
2020	EN-03	26	38	25	7	3	65	11	400
2020	EN-04	25	37	23	10	4	63	14	1037
2020	EN-05	22	39	22	11	6	61	17	691

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	71	16	6	1	1	1	5	92	2	2533
2020	EN-02	75	16	5	0	0	0	3	94	1	199
2020	EN-03	70	16	5	2	1	1	4	91	3	399
2020	EN-04	69	16	6	2	1	1	5	91	2	1037
2020	EN-05	70	16	6	1	1	1	5	91	2	688
2019	EN	73	12	5	2	1	1	6	92	3	2353
2019	EN-01	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EN-02	77	14	4	0	1	1	3	94	2	191
2019	EN-03	73	11	6	2	1	0	6	91	3	375
2019	EN-04	71	13	5	1	2	1	6	91	4	948
2019	EN-05	73	11	5	2	2	0	8	91	4	611
2019	EN-06	79	9	1	2	1	1	6	95	4	176
2018	EN	72	16	4	2	2	0	4	91	4	2051
2018	EN-02	71	21	3	2	1	0	3	94	3	154
2018	EN-03	76	13	3	2	2	0	5	93	3	320
2018	EN-04	69	16	5	2	2	1	5	90	5	853
2018	EN-05	73	16	5	2	1	0	3	92	4	541

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	79	10	4	2	3	1	2	91	4	2529
2020	EN-02	87	7	2	1	2	1	2	96	2	200
2020	EN-03	77	12	4	1	2	0	2	92	4	397
2020	EN-04	78	10	4	2	3	1	2	91	5	1035
2020	EN-05	79	9	4	2	3	0	2	90	5	687
2019	EN	73	12	5	3	5	1	2	87	8	2368
2019	EN-01	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EN-02	81	9	3	2	4	1	1	91	7	190
2019	EN-03	70	15	6	2	5	1	2	87	8	376
2019	EN-04	71	13	6	3	5	1	2	86	8	955
2019	EN-05	72	11	6	3	7	1	2	85	9	616
2019	EN-06	82	9	5	2	1	0	1	91	4	177
2018	EN	70	13	6	3	4	0	3	87	8	2053
2018	EN-02	77	11	2	2	3	1	3	92	6	154
2018	EN-03	70	14	6	2	4	1	3	87	7	322
2018	EN-04	68	14	7	3	5	0	3	85	8	852
2018	EN-05	73	13	6	2	4	0	2	88	6	542
2017	EN	73	13	4	4	3	1	2	88	7	2201
2017	EN-01	82	9	0	0	0	0	10	100	0	11
2017	EN-02	79	13	3	1	1	0	3	94	3	145
2017	EN-03	73	10	6	4	4	1	2	86	8	358
2017	EN-04	70	15	4	4	3	1	3	89	7	920
2017	EN-05	74	11	4	5	5	0	1	86	9	580
2017	EN-06	81	10	3	1	3	1	1	93	5	151

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	67	22	7	2	1	0	1	90	3	2523
2020	EN-02	75	18	2	1	2	1	0	94	4	198
2020	EN-03	68	21	7	2	0	0	1	90	2	399
2020	EN-04	67	22	6	2	1	0	1	90	3	1027
2020	EN-05	64	23	9	2	1	0	1	88	3	690
2019	EN	58	26	9	3	2	0	1	86	5	2363
2019	EN-01	72	22	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	EN-02	73	19	3	2	3	0	1	93	4	191
2019	EN-03	58	25	9	5	2	0	1	84	7	378
2019	EN-04	55	29	9	3	2	1	1	86	5	950
2019	EN-05	58	26	11	2	2	0	0	84	5	613
2019	EN-06	60	26	11	3	0	0	0	85	3	177
2018	EN	52	30	11	3	2	0	1	83	6	2061
2018	EN-02	63	25	6	5	1	0	1	88	6	154
2018	EN-03	53	26	12	5	2	0	1	80	7	323
2018	EN-04	51	31	12	3	2	0	1	83	5	859
2018	EN-05	51	32	12	3	2	0	0	83	5	542
2017	EN	57	27	9	3	2	0	1	85	5	2205
2017	EN-01	72	18	0	0	0	0	10	100	0	11
2017	EN-02	69	21	7	3	0	0	1	90	3	145
2017	EN-03	54	29	10	4	2	0	1	84	6	360
2017	EN-04	55	28	10	4	2	1	1	84	5	925
2017	EN-05	59	27	9	3	2	0	1	86	5	579
2017	EN-06	60	25	11	1	1	1	1	87	3	149

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	69	17	7	4	3	0	1	86	7	2534
2020	EN-02	77	16	4	1	2	1	0	94	2	199
2020	EN-03	67	17	7	4	3	0	2	86	7	399
2020	EN-04	68	17	7	4	3	0	1	86	7	1039
2020	EN-05	66	18	8	4	4	0	1	84	8	689
2019	EN	61	20	8	5	5	0	1	82	10	2363
2019	EN-01	94	0	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	EN-02	77	12	5	2	4	0	0	89	6	190
2019	EN-03	59	19	10	7	4	0	1	79	11	378
2019	EN-04	58	22	8	5	6	0	1	81	11	951
2019	EN-05	60	21	9	4	5	0	0	82	9	612
2019	EN-06	68	15	8	6	2	0	1	84	8	178
2018	EN	53	24	11	5	6	0	1	78	11	2054
2018	EN-02	70	15	6	5	4	0	1	85	8	153
2018	EN-03	48	27	11	5	6	0	2	77	12	324
2018	EN-04	52	24	11	6	6	0	1	76	12	853
2018	EN-05	53	26	11	5	4	0	1	79	9	540
2017	EN	58	22	9	5	5	1	1	81	10	2206
2017	EN-01	82	9	0	0	0	0	10	100	0	11
2017	EN-02	63	19	12	4	1	1	1	83	5	146
2017	EN-03	56	22	10	5	5	1	1	79	10	360
2017	EN-04	57	22	8	5	5	1	2	81	11	922
2017	EN-05	58	20	8	5	7	0	1	80	12	580
2017	EN-06	63	21	9	3	4	1	1	85	7	151

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	60	16	6	2	1	0	14	90	3	2540
2020	EN-02	70	6	1	1	0	1	21	98	1	199
2020	EN-03	65	11	3	1	1	0	19	94	1	399
2020	EN-04	63	12	4	1	1	0	20	93	2	1041
2020	EN-05	54	26	10	3	1	0	5	84	5	691
2019	EN	58	15	7	2	1	0	16	88	4	2350
2019	EN-01	85	0	8	0	0	0	7	91	0	15
2019	EN-02	76	3	1	1	0	0	19	99	1	190
2019	EN-03	64	10	4	3	1	0	18	91	4	377
2019	EN-04	57	12	4	2	0	0	24	92	3	944
2019	EN-05	52	23	11	3	3	0	7	81	7	610
2019	EN-06	50	30	13	5	1	0	1	80	7	177
2018	EN	49	18	8	2	1	0	21	85	5	2052
2018	EN-02	59	8	1	1	0	0	32	98	1	154
2018	EN-03	54	11	5	3	0	0	27	90	4	323
2018	EN-04	50	13	7	1	0	0	28	87	3	852
2018	EN-05	43	29	13	4	2	0	9	79	6	540
2017	EN	54	18	5	2	1	0	19	89	5	2200
2017	EN-01	90	0	0	0	0	0	10	100	0	11
2017	EN-02	67	4	1	0	0	1	27	99	0	145
2017	EN-03	58	12	5	1	2	0	23	90	4	360
2017	EN-04	52	15	4	2	1	0	25	90	4	919
2017	EN-05	52	27	7	4	2	0	8	85	7	578
2017	EN-06	44	36	10	5	2	0	4	83	7	151

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	65	21	8	2	1	0	2	88	4	2549
2020	EN-02	75	18	2	1	1	1	3	97	1	201
2020	EN-03	68	19	7	2	1	0	2	89	3	403
2020	EN-04	62	22	8	3	1	0	3	87	4	1046
2020	EN-05	64	23	8	2	1	0	1	88	4	690
2019	EN	65	21	8	2	1	0	3	88	4	2365
2019	EN-01	93	7	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EN-02	79	12	5	1	0	0	4	94	1	191
2019	EN-03	67	18	9	2	2	0	3	87	4	379
2019	EN-04	61	22	9	2	1	1	4	87	3	952
2019	EN-05	62	23	9	3	2	0	1	86	5	612
2019	EN-06	67	22	6	4	1	0	0	89	5	178
2018	EN	58	24	9	3	2	0	4	86	5	2052
2018	EN-02	71	12	9	2	1	0	3	87	4	154
2018	EN-03	60	23	9	2	2	0	5	87	4	322
2018	EN-04	55	25	10	3	1	0	5	85	4	854
2018	EN-05	59	25	8	3	2	1	2	86	6	539
2017	EN	61	23	8	3	1	1	3	87	4	2201
2017	EN-01	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2017	EN-02	74	14	4	1	0	1	5	94	2	144
2017	EN-03	66	17	8	4	2	0	3	86	6	359
2017	EN-04	58	25	8	3	1	1	5	87	4	923
2017	EN-05	60	25	8	3	1	0	2	87	5	577
2017	EN-06	65	18	12	1	1	1	1	85	3	151

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	74	16	5	2	2	1	2	92	3	2549
2020	EN-02	67	17	7	2	3	1	3	87	6	201
2020	EN-03	68	18	6	3	2	1	1	88	6	401
2020	EN-04	73	17	5	1	1	1	2	92	3	1046
2020	EN-05	79	14	3	1	1	0	1	94	2	691
2019	EN	76	14	4	2	2	0	2	92	4	2369
2019	EN-01	88	0	6	0	6	0	0	88	6	15
2019	EN-02	70	13	8	6	3	0	1	84	8	190
2019	EN-03	67	18	5	5	3	0	2	87	8	378
2019	EN-04	76	16	3	1	1	0	2	94	3	955
2019	EN-05	80	12	4	1	1	0	1	94	3	615
2019	EN-06	87	9	2	1	0	0	1	97	1	178
2018	EN	71	16	6	2	3	0	2	89	5	2058
2018	EN-02	56	18	10	7	6	0	3	76	14	154
2018	EN-03	59	23	7	4	3	1	2	85	8	324
2018	EN-04	72	14	5	2	2	1	3	90	4	856
2018	EN-05	76	17	4	1	1	0	0	94	3	541
2017	EN	70	17	6	2	2	0	2	89	5	2206
2017	EN-01	64	9	18	0	0	0	10	81	0	11
2017	EN-02	59	18	7	5	6	1	2	80	12	146
2017	EN-03	60	17	10	4	5	0	2	80	10	359
2017	EN-04	70	18	6	2	1	0	3	91	4	924
2017	EN-05	77	16	4	1	2	0	1	94	3	579
2017	EN-06	85	8	4	2	0	0	1	94	2	151

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	49	30	14	4	2	0	1	80	5	2553
2020	EN-02	47	29	17	4	2	0	1	76	6	200
2020	EN-03	44	31	18	5	1	0	0	76	6	403
2020	EN-04	47	31	15	4	2	0	1	79	6	1048
2020	EN-05	53	30	11	3	2	0	1	84	5	691
2019	EN	56	28	11	3	1	0	1	85	4	2364
2019	EN-01	82	18	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EN-02	54	27	12	3	3	1	1	82	6	190
2019	EN-03	52	28	14	3	2	0	1	81	5	377
2019	EN-04	52	30	12	3	2	0	2	84	5	954
2019	EN-05	58	27	10	2	1	0	1	87	4	614
2019	EN-06	69	21	9	1	0	0	0	90	1	175
2018	EN	51	30	12	3	1	0	1	83	5	2057
2018	EN-02	52	30	12	3	2	0	1	83	5	154
2018	EN-03	48	32	13	4	2	0	1	81	6	323
2018	EN-04	47	31	13	4	1	1	2	81	6	855
2018	EN-05	53	31	12	3	1	0	0	85	4	542
2017	EN	55	29	10	3	1	0	2	85	4	2200
2017	EN-01	82	9	0	0	0	0	10	100	0	11
2017	EN-02	54	31	10	4	1	0	1	86	5	146
2017	EN-03	52	30	11	3	1	0	3	85	4	358
2017	EN-04	50	32	12	4	1	0	2	83	5	920
2017	EN-05	61	26	9	2	1	0	2	88	3	578
2017	EN-06	67	21	8	1	0	0	2	90	1	151

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	26	45	22	5	3	71	8	2555
2020	EN-02	28	44	19	4	4	73	9	201
2020	EN-03	23	47	21	6	3	70	9	401
2020	EN-04	25	44	23	5	2	69	7	1048
2020	EN-05	26	45	21	5	2	71	7	693

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	12	35	34	14	4	0	0	47	18	2553
2020	EN-02	16	44	30	8	1	0	0	60	10	201
2020	EN-03	14	39	31	12	3	0	0	54	15	403
2020	EN-04	13	35	36	13	3	0	0	48	16	1048
2020	EN-05	9	32	35	17	7	0	0	41	24	691
2019	EN	15	34	34	12	4	0	0	50	16	2381
2019	EN-01	48	38	8	6	0	0	0	86	6	15
2019	EN-02	24	42	24	8	1	1	0	66	9	191
2019	EN-03	17	39	31	12	2	0	0	56	14	380
2019	EN-04	16	35	34	12	4	0	0	51	16	961
2019	EN-05	12	29	40	14	5	0	0	41	19	617
2019	EN-06	14	28	39	15	4	1	0	42	19	178
2018	EN	11	33	37	14	4	0	0	45	18	2067
2018	EN-02	14	42	35	7	2	0	0	56	9	154
2018	EN-03	14	36	31	17	3	0	0	49	20	326
2018	EN-04	12	32	39	12	3	0	0	45	16	860
2018	EN-05	8	34	37	16	5	0	0	42	21	542
2017	EN	9	31	40	14	5	0	0	40	19	2210
2017	EN-01	26	45	28	0	0	0	0	72	0	11
2017	EN-02	18	37	38	6	1	0	0	55	7	146
2017	EN-03	10	34	36	15	4	0	0	44	20	360
2017	EN-04	8	34	39	14	4	1	0	43	18	926
2017	EN-05	7	26	45	16	6	0	0	33	22	580
2017	EN-06	6	24	42	20	8	0	1	30	28	151

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	10	20	37	24	9	0	33	30	2544
2020	EN-02	4	15	39	31	12	0	43	19	201
2020	EN-03	8	17	37	27	12	0	38	25	401
2020	EN-04	9	18	38	26	9	0	35	27	1043
2020	EN-05	15	24	35	19	7	0	26	38	688
2019	EN	7	18	37	26	11	0	37	25	2363
2019	EN-01	0	7	21	25	47	0	72	7	15
2019	EN-02	7	11	29	32	21	0	53	18	189
2019	EN-03	6	15	37	28	13	0	41	22	375
2019	EN-04	7	18	36	29	10	0	39	26	955
2019	EN-05	9	22	39	22	8	0	30	30	613
2019	EN-06	8	19	44	22	8	0	30	26	177
2018	EN	9	18	38	25	10	0	35	27	2050
2018	EN-02	7	9	41	31	11	1	43	16	154
2018	EN-03	8	20	35	24	12	0	36	28	322
2018	EN-04	7	18	39	25	10	0	35	25	854
2018	EN-05	12	18	38	24	7	0	32	30	538
2017	EN	7	18	40	25	10	0	35	25	2200
2017	EN-01	0	0	18	38	44	0	82	0	11
2017	EN-02	3	11	34	32	20	0	52	14	144
2017	EN-03	6	16	39	28	10	0	39	22	360
2017	EN-04	6	17	41	25	11	0	36	23	921
2017	EN-05	8	21	43	20	7	0	27	30	577
2017	EN-06	11	22	39	21	8	0	28	32	151

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	23	58	18	0	71	29	2558
2020	EN-02	20	63	16	1	76	24	201
2020	EN-03	26	54	20	1	68	32	403
2020	EN-04	22	58	19	0	72	28	1048
2020	EN-05	24	58	18	0	71	29	694

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	32	68	599
2020	EN-02	42	58	40
2020	EN-03	35	65	103
2020	EN-04	29	71	235
2020	EN-05	31	69	165

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	56	16	10	4	3	2	10	81	8	2558
2020	EN-02	58	17	5	1	3	3	12	89	5	200
2020	EN-03	52	16	11	4	3	2	11	78	9	403
2020	EN-04	54	17	11	4	3	1	10	80	8	1048
2020	EN-05	57	15	9	4	4	1	10	81	9	695
2019	EN	47	19	12	7	6	1	7	72	15	2345
2019	EN-01	80	0	7	6	0	0	7	86	7	15
2019	EN-02	46	20	9	7	5	1	12	76	14	190
2019	EN-03	45	21	12	7	6	1	8	72	15	375
2019	EN-04	45	21	13	6	7	1	7	72	15	946
2019	EN-05	50	16	14	7	6	0	7	71	14	610
2019	EN-06	54	15	9	9	6	0	7	74	16	178
2018	EN	49	16	12	6	5	1	9	73	13	2064
2018	EN-02	41	19	12	4	5	1	17	73	12	154
2018	EN-03	47	19	12	7	3	1	10	74	12	322
2018	EN-04	48	16	12	6	6	1	9	72	14	862
2018	EN-05	51	15	13	7	5	2	8	73	13	543

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	9	18	18	21	31	1	2	28	54	599
2020	EN-02	9	13	20	18	33	5	3	24	55	40
2020	EN-03	13	20	18	21	23	2	2	35	46	103
2020	EN-04	6	19	21	20	31	1	3	25	53	235
2020	EN-05	10	15	13	23	37	0	2	25	62	165

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	EN	5	15	13	21	43	1	3	21	66	599
2020	EN-02	7	10	17	17	42	2	5	18	63	40
2020	EN-03	5	16	9	27	39	2	2	23	69	103
2020	EN-04	4	15	16	18	41	1	4	20	63	235
2020	EN-05	7	13	9	22	48	0	1	20	71	165

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - EN

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant