Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - BI

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	41	41	10	7	2	82	9	2024
2020	BI-01	37	41	14	5	5	77	9	21
2020	BI-02	38	44	10	7	1	82	8	551
2020	BI-03	42	39	10	7	2	81	9	750
2020	BI-04	42	41	8	6	3	83	9	503
2020	BI-05	43	42	8	6	1	85	7	173
2019	BI	40	42	9	5	3	82	8	1909
2019	BI-01	54	40	0	0	6	94	6	13
2019	BI-02	39	41	10	6	4	80	10	499
2019	BI-03	41	44	8	4	2	85	6	687
2019	BI-04	41	40	10	6	3	81	9	488
2019	BI-05	44	41	9	5	1	85	6	164
2018	BI	35	47	8	6	3	82	9	1804
2018	BI-01	35	53	0	12	0	88	12	17
2018	BI-02	32	48	9	8	4	79	12	485
2018	BI-03	36	48	8	6	2	84	8	689
2018	BI-04	36	47	9	4	4	83	8	425
2018	BI-05	43	41	5	9	3	84	11	148
2017	BI	37	45	8	7	2	83	9	1840
2017	BI-01	46	37	17	0	0	83	0	25
2017	BI-02	39	43	8	7	3	82	10	462
2017	BI-03	38	45	9	6	2	83	8	711
2017	BI-04	32	49	9	8	2	81	10	466
2017	BI-05	47	42	3	7	1	89	8	142
2014	BI	28	49	10	8	4	78	12	2207
2014	BI-01	48	39	4	4	4	88	8	22
2014	BI-02	28	50	10	7	5	78	12	562
2014	BI-03	28	48	10	9	5	76	13	849
2014	BI-04	28	50	10	8	4	78	12	562
2014	BI-05	36	50	8	5	2	86	6	172

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	37	38	12	9	4	0	75	13	2016
2020	BI-01	28	54	5	13	0	0	82	13	21
2020	BI-02	35	40	14	7	4	0	75	11	550
2020	BI-03	41	34	13	8	4	0	74	13	748
2020	BI-04	33	42	10	11	4	0	75	15	499
2020	BI-05	38	42	10	8	2	0	80	10	173
2019	BI	34	39	13	9	5	0	73	14	1909
2019	BI-01	52	27	16	0	6	0	79	6	13
2019	BI-02	32	39	14	8	6	0	72	14	500
2019	BI-03	35	38	13	10	4	0	73	14	685
2019	BI-04	33	39	13	10	5	0	72	15	487
2019	BI-05	41	36	13	7	3	0	77	10	166
2018	BI	29	41	14	11	5	0	70	16	1822
2018	BI-01	37	30	11	22	0	0	67	22	17
2018	BI-02	28	43	12	11	6	0	71	17	488
2018	BI-03	28	41	15	11	5	0	69	16	695
2018	BI-04	29	40	15	9	6	0	70	16	427
2018	BI-05	34	39	11	11	4	0	74	15	154
2017	BI	29	40	12	12	6	0	69	18	1839
2017	BI-01	39	41	12	7	0	0	80	7	25
2017	BI-02	28	40	14	10	8	0	67	18	461
2017	BI-03	31	38	11	13	6	1	70	18	711
2017	BI-04	26	43	13	12	6	0	69	19	466
2017	BI-05	35	42	9	11	3	0	77	14	142

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	53	35	8	3	1	88	4	2009
2020	BI-01	37	45	18	0	0	82	0	21
2020	BI-02	47	40	9	2	1	87	4	548
2020	BI-03	55	32	9	3	1	87	4	746
2020	BI-04	55	34	7	3	2	89	4	498
2020	BI-05	60	28	7	4	1	88	5	172
2019	BI	54	34	7	3	1	88	4	1901
2019	BI-01	72	28	0	0	0	100	0	13
2019	BI-02	49	36	9	3	2	85	5	498
2019	BI-03	54	34	6	4	1	89	5	681
2019	BI-04	57	33	7	2	1	90	3	486
2019	BI-05	62	30	6	2	0	92	2	165
2018	BI	49	38	9	3	1	87	4	1811
2018	BI-01	50	45	5	0	0	95	0	17
2018	BI-02	43	42	8	4	2	86	5	487
2018	BI-03	48	39	9	3	1	87	4	692
2018	BI-04	52	37	9	2	0	89	2	421
2018	BI-05	62	27	6	4	1	89	5	153
2017	BI	55	35	8	2	1	89	3	1836
2017	BI-01	63	37	0	0	0	100	0	25
2017	BI-02	52	37	7	2	2	89	4	462
2017	BI-03	53	36	8	3	1	89	4	707
2017	BI-04	55	34	8	3	0	89	3	466
2017	BI-05	66	25	6	2	0	92	2	142
2014	BI	56	33	7	3	1	89	4	2204
2014	BI-01	74	18	4	4	0	92	4	22
2014	BI-02	51	37	8	3	1	88	4	561
2014	BI-03	56	32	7	3	1	88	5	849
2014	BI-04	58	31	7	3	1	89	4	560
2014	BI-05	61	32	3	3	1	93	4	172

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	47	38	9	5	1	0	85	6	2018
2020	BI-01	50	27	23	0	0	0	77	0	21
2020	BI-02	46	39	9	5	1	0	85	6	551
2020	BI-03	49	36	9	5	1	0	85	6	748
2020	BI-04	47	40	7	5	2	0	86	7	501
2020	BI-05	45	35	12	6	2	0	80	8	172
2019	BI	46	40	8	5	1	0	86	6	1912
2019	BI-01	52	42	6	0	0	0	94	0	13
2019	BI-02	48	36	9	6	1	1	84	7	501
2019	BI-03	48	40	6	5	1	0	89	5	687
2019	BI-04	44	42	9	4	1	0	86	5	487
2019	BI-05	43	43	10	4	0	0	86	4	166
2018	BI	40	45	8	5	2	0	85	7	1817
2018	BI-01	42	53	5	0	0	0	95	0	17
2018	BI-02	38	45	9	5	3	0	83	8	487
2018	BI-03	42	45	7	5	1	0	87	6	693
2018	BI-04	38	45	10	6	1	0	83	7	426
2018	BI-05	43	40	8	8	1	0	84	8	153
2017	BI	43	42	9	4	2	0	85	6	1831
2017	BI-01	56	36	8	0	0	0	92	0	25
2017	BI-02	45	42	7	5	2	0	86	7	459
2017	BI-03	45	40	8	5	1	0	85	6	706
2017	BI-04	36	46	13	3	1	0	83	5	466
2017	BI-05	48	37	10	5	0	0	85	5	141
2014	BI	38	42	10	6	3	0	80	9	2206
2014	BI-01	49	48	0	0	4	0	96	4	22
2014	BI-02	36	44	12	6	2	0	80	8	562
2014	BI-03	38	42	10	6	4	0	80	10	848
2014	BI-04	38	43	10	6	3	0	81	9	562
2014	BI-05	40	44	8	6	2	1	84	7	172

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	43	36	12	5	3	0	79	8	2009
2020	BI-01	60	30	10	0	0	0	90	0	20
2020	BI-02	46	34	14	4	2	0	80	6	548
2020	BI-03	45	34	12	6	3	0	80	8	747
2020	BI-04	40	39	12	6	3	1	79	9	495
2020	BI-05	39	40	11	7	2	0	80	10	173
2019	BI	39	36	15	6	3	0	76	9	1911
2019	BI-01	45	40	9	0	6	0	85	6	13
2019	BI-02	41	34	15	5	4	1	76	9	500
2019	BI-03	39	39	13	6	2	1	79	9	685
2019	BI-04	36	34	20	7	3	0	71	10	489
2019	BI-05	41	38	13	6	2	0	79	8	166
2018	BI	34	37	17	8	3	0	72	11	1820
2018	BI-01	32	52	12	5	0	0	83	5	17
2018	BI-02	36	36	17	7	3	0	73	10	491
2018	BI-03	35	37	16	9	3	0	72	12	691
2018	BI-04	31	38	20	6	4	0	70	10	426
2018	BI-05	36	39	13	8	3	1	76	11	154
2017	BI	32	40	16	8	4	0	72	12	1833
2017	BI-01	35	45	12	7	0	0	81	7	25
2017	BI-02	34	40	15	8	3	0	74	11	459
2017	BI-03	32	40	15	8	5	0	72	13	710
2017	BI-04	29	39	21	7	3	1	69	11	465
2017	BI-05	33	46	13	4	3	1	80	7	141
2014	BI	23	39	18	13	6	1	62	19	2207
2014	BI-01	40	40	8	8	4	0	80	12	22
2014	BI-02	22	37	20	14	6	1	60	20	562
2014	BI-03	23	38	17	15	7	1	61	22	848
2014	BI-04	24	42	19	10	5	1	66	15	562
2014	BI-05	25	45	17	9	4	1	70	13	172

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	40	38	13	7	3	0	0	78	9	2002
2020	BI-01	50	35	10	5	0	0	0	85	5	20
2020	BI-02	42	38	13	5	2	0	0	80	7	546
2020	BI-03	41	35	13	7	3	0	0	77	10	744
2020	BI-04	36	42	12	6	4	0	0	78	10	494
2020	BI-05	37	37	14	10	2	0	0	74	11	172
2019	BI	34	42	14	7	4	0	0	76	11	1897
2019	BI-01	45	40	9	6	0	0	0	85	6	13
2019	BI-02	36	39	13	7	4	0	0	76	11	497
2019	BI-03	34	43	12	7	3	0	0	78	10	684
2019	BI-04	31	42	16	7	4	0	0	73	11	482
2019	BI-05	35	39	17	7	2	0	1	75	9	163
2018	BI	31	42	15	9	3	0	0	73	12	1805
2018	BI-01	25	45	18	12	0	0	0	71	12	17
2018	BI-02	31	43	15	8	3	1	0	74	11	490
2018	BI-03	32	41	14	10	3	0	0	73	13	685
2018	BI-04	29	42	16	9	4	0	0	71	13	419
2018	BI-05	35	41	14	8	3	1	0	76	10	154
2017	BI	29	43	15	9	4	0	0	72	13	1838
2017	BI-01	27	57	9	7	0	0	0	84	7	25
2017	BI-02	30	43	13	9	4	0	0	74	13	460
2017	BI-03	30	42	13	10	4	0	0	72	14	711
2017	BI-04	25	44	19	10	3	0	0	69	12	467
2017	BI-05	33	45	15	4	3	0	0	78	7	142
2014	BI	22	39	17	15	7	0	0	61	22	2207
2014	BI-01	44	35	4	8	8	0	0	79	16	22
2014	BI-02	22	36	19	16	6	1	0	59	23	562
2014	BI-03	21	39	16	16	8	0	0	60	24	848
2014	BI-04	22	43	17	13	5	0	0	65	18	562
2014	BI-05	24	44	14	13	4	0	1	69	17	172

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	42	27	16	8	4	3	0	71	12	2013
2020	BI-01	55	20	20	5	0	0	0	74	5	20
2020	BI-02	39	26	19	9	3	4	0	68	13	548
2020	BI-03	46	27	13	7	4	3	0	75	11	746
2020	BI-04	41	27	16	7	5	4	0	71	12	500
2020	BI-05	40	26	17	9	5	2	0	68	15	173
2019	BI	37	29	17	9	4	3	0	69	13	1915
2019	BI-01	45	24	31	0	0	0	0	69	0	13
2019	BI-02	36	27	20	7	5	4	0	66	12	499
2019	BI-03	39	30	15	8	4	3	0	72	13	688
2019	BI-04	35	30	18	9	6	3	0	67	15	491
2019	BI-05	38	31	19	10	2	1	1	69	11	166
2018	BI	34	29	19	9	5	4	0	65	15	1818
2018	BI-01	49	17	24	10	0	0	0	66	10	17
2018	BI-02	33	29	17	10	6	5	0	66	16	491
2018	BI-03	36	29	19	9	4	3	0	67	13	692
2018	BI-04	31	29	20	10	5	4	1	63	16	425
2018	BI-05	40	26	18	10	4	1	1	67	15	153
2017	BI	32	31	16	11	5	4	0	66	17	1836
2017	BI-01	45	31	9	8	4	4	0	79	12	25
2017	BI-02	33	29	19	12	4	4	0	64	16	460
2017	BI-03	34	31	14	10	6	6	0	69	16	711
2017	BI-04	28	33	18	12	5	4	1	63	19	466
2017	BI-05	34	32	19	11	3	1	0	68	14	141
2014	BI	25	30	20	13	7	4	1	58	21	2207
2014	BI-01	61	22	0	8	4	4	0	87	13	22
2014	BI-02	23	33	19	13	9	4	0	58	22	562
2014	BI-03	25	27	21	13	8	5	1	55	22	849
2014	BI-04	25	32	18	15	5	4	1	60	21	562
2014	BI-05	25	33	23	9	6	4	1	60	16	171

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	54	27	11	4	2	0	1	82	6	2021
2020	BI-01	50	22	14	9	4	0	0	73	14	21
2020	BI-02	48	30	12	6	2	1	1	80	8	551
2020	BI-03	56	27	11	3	2	0	1	84	5	748
2020	BI-04	50	28	13	4	3	0	2	80	6	502
2020	BI-05	71	21	6	2	1	0	0	92	2	173
2019	BI	52	29	10	5	2	1	1	83	7	1911
2019	BI-01	54	23	6	9	0	0	9	84	10	13
2019	BI-02	47	29	12	7	2	1	1	78	10	498
2019	BI-03	56	26	11	4	1	1	1	83	6	686
2019	BI-04	50	32	10	4	2	1	2	84	6	490
2019	BI-05	64	27	3	4	1	0	0	91	5	166

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	49	31	9	7	3	0	0	81	10	2020
2020	BI-01	46	32	18	5	0	0	0	77	5	21
2020	BI-02	48	31	9	8	3	1	0	80	11	551
2020	BI-03	52	28	9	6	4	0	0	81	10	746
2020	BI-04	47	33	10	8	2	0	0	80	10	503
2020	BI-05	49	37	7	4	3	0	0	85	7	173
2019	BI	47	32	10	7	3	1	0	80	10	1909
2019	BI-01	69	23	9	0	0	0	0	91	0	13
2019	BI-02	48	32	9	7	3	1	1	82	9	499
2019	BI-03	45	32	11	7	3	1	0	78	11	686
2019	BI-04	49	31	9	8	3	0	0	81	11	487
2019	BI-05	44	39	8	7	2	0	0	83	9	166
2018	BI	43	33	10	8	4	1	0	77	12	1803
2018	BI-01	47	24	5	18	0	6	0	76	19	17
2018	BI-02	42	34	11	7	4	1	1	77	12	485
2018	BI-03	43	33	9	10	5	1	1	77	15	689
2018	BI-04	45	33	11	6	4	0	0	78	10	420
2018	BI-05	45	38	9	5	3	1	0	83	8	152
2017	BI	43	34	9	9	5	1	0	78	13	1837
2017	BI-01	56	31	5	8	0	0	0	87	8	25
2017	BI-02	42	33	10	9	5	1	0	75	14	460
2017	BI-03	44	34	8	10	4	1	0	78	14	709
2017	BI-04	43	36	9	7	5	0	0	79	12	467
2017	BI-05	44	38	8	6	4	0	0	82	10	142
2014	BI	40	36	9	9	4	1	0	76	14	2207
2014	BI-01	36	52	0	8	4	0	0	88	12	22
2014	BI-02	37	37	10	10	5	1	0	75	15	562
2014	BI-03	41	35	11	9	5	1	0	76	13	849
2014	BI-04	39	37	8	11	4	1	1	77	15	562
2014	BI-05	45	35	8	9	3	1	0	81	12	172

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	58	25	8	5	3	0	0	84	9	2022
2020	BI-01	59	18	14	9	0	0	0	77	9	21
2020	BI-02	59	26	7	6	3	0	0	85	8	550
2020	BI-03	61	25	7	4	4	0	0	85	8	749
2020	BI-04	57	24	10	4	4	0	1	82	8	503
2020	BI-05	51	30	8	8	2	0	0	81	10	173
2019	BI	54	29	8	5	3	0	0	84	8	1915
2019	BI-01	67	23	0	10	0	0	0	90	10	12
2019	BI-02	56	27	10	5	3	0	0	83	8	500
2019	BI-03	55	30	7	5	3	0	0	86	8	689
2019	BI-04	53	30	8	6	3	0	0	83	9	491
2019	BI-05	53	29	10	5	3	0	0	82	8	165
2018	BI	48	30	11	7	4	0	0	78	11	1808
2018	BI-01	58	18	0	18	0	6	0	81	19	17
2018	BI-02	49	29	11	7	3	0	0	79	11	488
2018	BI-03	49	30	9	7	4	1	0	80	11	690
2018	BI-04	48	29	13	6	4	0	0	77	10	421
2018	BI-05	47	28	10	11	4	0	1	75	15	152
2017	BI	50	28	8	8	5	1	0	79	13	1838
2017	BI-01	63	24	8	5	0	0	0	87	5	25
2017	BI-02	48	28	10	8	5	1	0	77	13	461
2017	BI-03	54	27	6	8	5	1	0	81	12	709
2017	BI-04	49	29	9	7	6	0	0	78	12	468
2017	BI-05	45	31	11	9	4	0	0	76	13	141
2014	BI	48	30	9	8	5	0	0	78	13	2207
2014	BI-01	70	22	0	0	8	0	0	92	8	22
2014	BI-02	44	34	10	7	5	0	0	78	12	561
2014	BI-03	50	29	9	8	5	0	0	79	12	849
2014	BI-04	48	28	9	10	5	0	1	77	14	563
2014	BI-05	49	31	10	9	1	0	0	80	10	172

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	35	32	13	6	4	9	0	74	11	2024
2020	BI-01	41	23	28	4	0	4	0	67	5	21
2020	BI-02	38	29	12	7	3	11	0	76	11	551
2020	BI-03	36	31	13	7	3	10	0	75	11	749
2020	BI-04	33	35	14	6	5	7	0	73	11	504
2020	BI-05	30	38	12	7	6	6	0	73	14	173
2019	BI	28	34	16	9	5	8	0	68	15	1908
2019	BI-01	20	25	25	6	0	25	0	60	8	13
2019	BI-02	32	33	14	7	4	10	0	72	12	500
2019	BI-03	30	36	14	8	4	8	0	72	13	686
2019	BI-04	24	31	21	10	6	8	0	60	17	490
2019	BI-05	26	36	15	13	6	5	0	65	20	163
2018	BI	25	33	19	8	6	9	0	64	15	1819
2018	BI-01	18	26	18	15	0	24	0	57	20	17
2018	BI-02	26	35	15	7	5	11	1	68	14	489
2018	BI-03	26	32	19	8	5	10	0	64	15	694
2018	BI-04	22	33	23	8	7	7	0	59	16	427
2018	BI-05	28	32	17	13	6	3	0	62	20	152
2017	BI	22	35	17	10	6	10	0	64	18	1835
2017	BI-01	21	40	19	4	0	17	0	73	5	25
2017	BI-02	25	35	19	7	6	10	0	66	14	459
2017	BI-03	23	38	14	9	5	12	0	68	16	708
2017	BI-04	19	32	19	12	8	10	0	57	22	468
2017	BI-05	24	31	19	19	5	1	0	56	24	142
2014	BI	21	33	18	10	6	11	0	62	18	2204
2014	BI-01	49	22	21	0	0	9	0	77	0	22
2014	BI-02	24	33	15	9	5	14	0	66	16	561
2014	BI-03	21	33	18	11	6	12	0	61	19	849
2014	BI-04	18	35	20	12	6	10	0	59	19	561
2014	BI-05	22	36	20	12	5	4	0	60	19	172

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	29	36	16	9	6	2	0	68	16	2012
2020	BI-01	50	22	23	4	0	0	0	73	4	21
2020	BI-02	32	36	14	10	4	4	0	70	15	546
2020	BI-03	29	36	16	8	7	2	0	67	16	746
2020	BI-04	29	36	18	9	6	2	0	66	15	502
2020	BI-05	25	43	14	13	5	0	0	68	18	171
2019	BI	22	36	18	14	7	3	0	60	22	1897
2019	BI-01	15	34	7	10	6	27	0	68	22	12
2019	BI-02	26	35	17	12	7	4	0	64	19	499
2019	BI-03	22	36	18	15	6	2	0	59	22	681
2019	BI-04	20	37	19	15	8	2	0	58	23	487
2019	BI-05	18	42	17	13	9	1	0	60	23	163
2018	BI	18	35	21	16	8	2	0	54	24	1815
2018	BI-01	11	25	29	29	5	0	0	37	34	17
2018	BI-02	21	33	20	14	7	4	1	57	22	490
2018	BI-03	17	37	21	16	7	2	0	55	24	689
2018	BI-04	15	35	24	17	9	1	0	50	26	427
2018	BI-05	17	39	15	20	9	0	0	56	29	152
2017	BI	17	36	21	15	8	3	0	54	24	1836
2017	BI-01	25	26	25	15	0	9	0	56	17	25
2017	BI-02	20	34	23	11	8	4	0	56	20	460
2017	BI-03	16	39	20	15	8	3	0	57	23	710
2017	BI-04	13	35	22	18	10	3	0	49	28	466
2017	BI-05	19	34	22	16	8	1	1	53	24	141
2014	BI	16	31	21	19	10	3	0	48	30	2206
2014	BI-01	45	21	13	16	4	0	0	66	21	22
2014	BI-02	16	29	21	20	10	4	0	47	31	562
2014	BI-03	15	32	19	19	11	4	0	49	31	847
2014	BI-04	15	33	21	19	9	2	0	50	29	562
2014	BI-05	20	30	24	19	6	1	0	50	25	172

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	19	33	19	15	7	6	0	56	24	2017
2020	BI-01	36	23	28	9	0	4	0	62	9	21
2020	BI-02	17	35	20	14	5	8	0	57	21	551
2020	BI-03	20	31	19	17	8	5	0	54	27	747
2020	BI-04	18	35	19	14	7	6	0	57	23	501
2020	BI-05	20	35	21	14	10	1	0	55	24	172
2019	BI	15	31	20	18	9	6	0	49	29	1898
2019	BI-01	7	20	33	9	6	25	0	36	19	13
2019	BI-02	16	32	20	15	9	9	0	52	26	497
2019	BI-03	15	31	18	19	10	6	1	50	31	684
2019	BI-04	16	29	23	17	9	6	0	48	28	487
2019	BI-05	11	35	20	24	9	1	0	47	32	162
2018	BI	11	28	23	21	10	6	0	42	34	1817
2018	BI-01	11	7	37	34	12	0	0	18	45	17
2018	BI-02	14	27	23	19	8	8	1	45	30	488
2018	BI-03	11	29	21	22	11	6	0	42	35	692
2018	BI-04	8	29	26	21	12	4	0	39	35	427
2018	BI-05	10	30	23	25	9	2	0	41	35	153
2017	BI	12	27	24	21	10	7	0	41	33	1837
2017	BI-01	7	39	25	20	0	9	0	50	22	25
2017	BI-02	15	25	23	18	9	10	0	44	30	460
2017	BI-03	11	26	23	21	10	8	0	40	34	710
2017	BI-04	10	26	25	22	10	6	0	39	35	466
2017	BI-05	12	29	25	22	10	1	1	42	33	142
2014	BI	9	26	23	22	13	7	0	38	38	2207
2014	BI-01	23	39	4	18	12	4	0	65	31	22
2014	BI-02	11	24	22	21	12	8	0	39	37	561
2014	BI-03	9	26	21	24	13	7	0	38	40	849
2014	BI-04	7	27	26	23	12	6	0	36	36	562
2014	BI-05	8	31	30	20	10	2	0	40	30	172

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	17	36	18	18	9	2	0	54	27	2022
2020	BI-01	46	14	28	4	4	4	0	62	9	21
2020	BI-02	20	37	15	17	8	3	0	59	26	551
2020	BI-03	16	36	18	18	10	1	0	53	29	748
2020	BI-04	14	35	21	18	9	2	0	50	28	503
2020	BI-05	20	36	19	15	10	0	0	56	25	173
2019	BI	12	31	20	21	12	3	0	45	35	1906
2019	BI-01	14	23	16	18	6	25	0	48	31	13
2019	BI-02	12	34	20	19	12	4	0	47	32	499
2019	BI-03	12	30	18	24	13	3	0	43	38	685
2019	BI-04	13	28	23	22	11	2	0	43	34	490
2019	BI-05	10	39	22	16	12	1	0	50	28	163
2018	BI	10	28	21	24	13	3	0	40	38	1818
2018	BI-01	6	17	42	19	16	0	0	23	35	17
2018	BI-02	10	29	21	25	11	4	1	40	38	490
2018	BI-03	10	29	19	24	15	3	0	40	40	693
2018	BI-04	11	27	24	21	16	2	0	38	37	425
2018	BI-05	13	34	19	23	9	2	0	48	32	153
2017	BI	10	30	20	23	13	4	0	42	38	1838
2017	BI-01	19	36	12	17	7	9	0	60	26	25
2017	BI-02	11	28	20	23	12	6	0	41	38	459
2017	BI-03	11	32	19	23	12	4	0	44	37	711
2017	BI-04	7	29	22	25	14	3	0	37	40	467
2017	BI-05	13	34	22	23	9	0	0	46	32	142
2014	BI	9	29	21	24	14	3	0	39	39	2207
2014	BI-01	36	22	8	22	8	4	0	60	32	22
2014	BI-02	11	26	21	24	14	3	0	39	40	562
2014	BI-03	8	27	22	25	14	4	0	37	40	848
2014	BI-04	8	31	21	25	14	2	0	39	40	562
2014	BI-05	12	38	21	18	10	1	0	50	29	172

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	33	38	13	11	4	0	0	71	16	2014
2020	BI-01	40	37	9	13	0	0	0	77	13	21
2020	BI-02	34	39	13	10	4	0	0	73	13	550
2020	BI-03	36	36	12	10	5	0	0	72	16	745
2020	BI-04	29	40	14	12	5	0	0	69	17	500
2020	BI-05	30	43	14	12	2	0	0	73	14	173
2019	BI	27	40	14	14	6	0	0	66	19	1908
2019	BI-01	45	25	25	0	6	0	0	70	6	13
2019	BI-02	27	42	12	13	4	0	0	70	18	498
2019	BI-03	29	38	15	12	6	1	0	67	17	684
2019	BI-04	21	40	15	16	7	0	0	62	23	490
2019	BI-05	30	40	11	14	6	0	0	70	20	165
2018	BI	23	37	19	13	8	0	0	60	22	1812
2018	BI-01	35	43	0	22	0	0	0	78	22	17
2018	BI-02	23	38	16	13	8	1	1	62	21	485
2018	BI-03	23	35	22	11	8	0	0	59	20	690
2018	BI-04	22	36	17	15	9	0	0	59	24	426
2018	BI-05	19	37	20	17	7	0	0	56	24	153
2017	BI	24	38	16	14	8	1	0	62	22	1839
2017	BI-01	35	43	13	8	0	0	0	79	8	25
2017	BI-02	25	38	14	13	9	1	0	64	22	461
2017	BI-03	25	36	16	15	7	1	0	62	22	710
2017	BI-04	20	37	19	14	9	0	0	58	23	467
2017	BI-05	24	42	13	16	5	0	0	66	21	142
2014	BI	19	37	18	17	10	0	0	56	26	2206
2014	BI-01	32	39	13	4	12	0	0	71	16	22
2014	BI-02	19	36	19	15	11	0	0	56	26	562
2014	BI-03	18	36	18	17	10	0	0	54	28	849
2014	BI-04	19	37	17	19	8	0	0	56	26	561
2014	BI-05	22	43	17	13	5	0	0	66	18	172

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	36	43	11	9	2	78	11	2013
2020	BI-01	32	36	27	0	5	68	5	21
2020	BI-02	34	45	9	9	2	79	12	549
2020	BI-03	38	41	10	8	3	79	11	746
2020	BI-04	37	41	11	9	2	78	11	499
2020	BI-05	34	44	12	8	2	78	10	173
2019	BI	33	43	11	9	3	77	12	1903
2019	BI-01	70	9	7	9	6	79	15	13
2019	BI-02	31	46	11	9	4	77	12	500
2019	BI-03	34	41	11	10	4	76	14	680
2019	BI-04	36	44	11	6	3	79	9	487
2019	BI-05	28	50	14	7	1	79	7	165
2018	BI	30	46	11	9	4	76	13	1814
2018	BI-01	37	39	6	12	6	76	18	17
2018	BI-02	27	50	8	11	4	76	15	486
2018	BI-03	31	45	11	9	4	77	13	693
2018	BI-04	33	41	13	8	3	75	12	424
2018	BI-05	31	47	11	8	3	78	11	153
2017	BI	31	45	10	10	4	77	14	1835
2017	BI-01	38	40	9	13	0	78	13	24
2017	BI-02	28	46	10	12	4	74	16	460
2017	BI-03	32	46	9	10	4	78	14	708
2017	BI-04	32	46	10	9	2	78	12	467
2017	BI-05	36	45	8	7	3	81	10	142

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	46	32	11	7	4	0	0	79	10	2011
2020	BI-01	41	36	18	5	0	0	0	77	5	21
2020	BI-02	47	31	10	7	4	0	0	79	11	549
2020	BI-03	47	33	10	6	4	0	0	80	10	743
2020	BI-04	45	32	12	7	3	0	0	78	10	502
2020	BI-05	44	34	10	8	4	0	0	78	12	171
2019	BI	44	34	10	7	4	0	1	79	11	1912
2019	BI-01	45	40	9	6	0	0	0	85	6	13
2019	BI-02	46	34	8	7	4	1	1	81	11	499
2019	BI-03	43	34	10	7	3	1	1	79	10	686
2019	BI-04	44	35	11	6	4	0	0	79	10	491
2019	BI-05	42	35	9	9	4	0	0	77	14	165
2018	BI	38	36	11	8	4	1	1	76	13	1811
2018	BI-01	32	38	12	12	0	7	0	74	13	16
2018	BI-02	38	36	12	8	3	1	1	76	12	488
2018	BI-03	38	37	10	9	5	1	1	76	14	691
2018	BI-04	39	38	11	8	4	0	0	76	12	422
2018	BI-05	38	36	12	9	4	0	1	75	13	153
2017	BI	40	36	10	9	5	1	0	76	14	1841
2017	BI-01	59	33	5	0	4	0	0	92	4	25
2017	BI-02	35	38	10	10	6	1	0	74	16	461
2017	BI-03	42	35	9	8	4	1	0	78	12	711
2017	BI-04	43	33	10	9	4	0	0	77	13	468
2017	BI-05	38	38	9	11	4	0	0	76	15	142
2014	BI	36	38	11	10	5	0	0	74	15	2208
2014	BI-01	39	44	8	0	8	0	0	84	8	22
2014	BI-02	31	40	11	12	5	0	1	72	17	562
2014	BI-03	37	38	11	8	5	0	0	76	13	849
2014	BI-04	38	36	11	9	5	0	1	75	14	563
2014	BI-05	37	41	10	11	1	0	1	78	12	172

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	32	43	12	11	2	1	76	13	2011
2020	BI-01	41	36	14	9	0	0	77	9	21
2020	BI-02	34	43	11	10	1	0	78	11	551
2020	BI-03	31	43	11	11	2	1	76	13	742
2020	BI-04	32	42	12	11	2	1	75	13	501
2020	BI-05	31	40	14	11	2	1	72	13	170
2019	BI	27	44	13	13	3	0	71	16	1906
2019	BI-01	54	25	16	0	6	0	79	6	13
2019	BI-02	28	44	11	15	2	0	72	17	500
2019	BI-03	29	44	12	11	3	0	73	14	685
2019	BI-04	21	45	15	15	3	1	67	18	485
2019	BI-05	27	42	16	11	4	0	69	15	165
2018	BI	22	50	11	13	3	1	72	17	1819
2018	BI-01	30	34	11	11	7	7	69	19	17
2018	BI-02	23	48	11	13	3	1	72	17	488
2018	BI-03	21	50	11	15	2	0	72	17	692
2018	BI-04	19	51	11	13	4	1	71	17	427
2018	BI-05	26	51	9	8	5	1	78	13	154
2017	BI	23	44	13	14	6	0	68	20	1837
2017	BI-01	44	35	9	8	4	0	80	12	25
2017	BI-02	22	45	13	15	5	0	67	20	458
2017	BI-03	24	43	12	14	6	0	68	20	711
2017	BI-04	19	45	15	14	7	0	64	21	468
2017	BI-05	25	49	8	14	4	0	74	18	142
2014	BI	18	41	15	18	7	0	59	26	2205
2014	BI-01	36	48	17	0	0	0	83	0	22
2014	BI-02	15	41	16	20	8	0	56	28	561
2014	BI-03	20	40	14	18	7	0	60	26	849
2014	BI-04	17	44	14	17	7	0	61	25	561
2014	BI-05	28	37	16	15	5	0	65	20	172

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	54	25	11	4	4	1	1	80	9	2019
2020	BI-01	45	32	18	5	0	0	0	77	5	21
2020	BI-02	55	23	11	4	4	2	1	81	9	550
2020	BI-03	56	25	10	4	4	1	0	82	8	747
2020	BI-04	52	24	12	5	4	1	2	78	9	503
2020	BI-05	55	26	11	5	2	0	1	82	7	172

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	21	36	20	13	8	2	0	58	21	2009
2020	BI-01	27	28	23	22	0	0	0	55	22	21
2020	BI-02	22	36	18	14	8	2	0	59	23	548
2020	BI-03	23	37	18	11	8	2	0	62	19	744
2020	BI-04	17	35	22	13	10	3	1	53	24	498
2020	BI-05	21	41	22	10	6	0	0	61	16	172
2019	BI	16	33	20	18	11	2	0	50	29	1912
2019	BI-01	7	40	16	9	6	23	0	61	19	13
2019	BI-02	19	31	19	16	12	2	0	52	29	500
2019	BI-03	16	34	19	18	9	3	0	52	28	688
2019	BI-04	13	30	22	21	12	2	0	44	33	489
2019	BI-05	16	44	18	15	7	1	0	60	22	164
2018	BI	16	33	20	19	11	2	0	50	30	1812
2018	BI-01	6	20	31	33	10	0	0	26	43	17
2018	BI-02	17	32	22	16	11	3	0	50	27	490
2018	BI-03	15	33	18	20	11	2	0	50	32	691
2018	BI-04	15	31	19	21	12	1	0	47	34	419
2018	BI-05	16	41	22	14	6	1	0	57	21	154
2017	BI	17	32	18	19	12	2	0	50	32	1840
2017	BI-01	11	31	28	17	4	9	0	47	22	25
2017	BI-02	20	32	15	17	14	3	0	53	32	461
2017	BI-03	18	33	16	19	12	2	0	52	31	711
2017	BI-04	11	29	22	23	13	2	0	41	36	467
2017	BI-05	18	38	20	17	6	1	0	57	23	142
2014	BI	13	30	19	21	15	2	0	45	36	2206
2014	BI-01	14	40	30	4	12	0	0	54	16	22
2014	BI-02	13	28	18	21	16	3	1	43	38	562
2014	BI-03	14	29	17	22	17	1	0	44	39	848
2014	BI-04	12	32	21	21	12	2	0	45	34	561
2014	BI-05	17	36	20	17	9	2	0	53	26	172

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	19	29	17	16	14	2	2	51	31	2020
2020	BI-01	22	18	23	23	14	0	0	41	36	21
2020	BI-02	17	30	18	17	14	3	1	49	32	549
2020	BI-03	22	30	17	13	14	2	2	54	28	748
2020	BI-04	18	26	19	17	17	2	2	45	35	503
2020	BI-05	22	39	11	16	9	1	2	63	26	173
2019	BI	16	28	16	19	18	2	1	46	38	1916
2019	BI-01	7	23	14	36	15	7	0	31	54	13
2019	BI-02	17	27	14	21	18	3	1	46	40	501
2019	BI-03	17	29	16	19	14	3	1	48	35	688
2019	BI-04	14	26	15	18	24	1	1	41	43	490
2019	BI-05	20	38	19	12	10	0	1	58	22	166
2018	BI	17	28	16	18	18	2	1	46	38	1810
2018	BI-01	13	24	13	18	21	12	0	41	44	17
2018	BI-02	14	29	14	19	20	2	1	45	40	486
2018	BI-03	16	27	16	20	17	4	1	45	38	691
2018	BI-04	17	26	17	17	20	1	1	44	38	421
2018	BI-05	26	32	17	13	9	1	1	59	23	154
2017	BI	15	27	15	19	20	3	1	43	41	1836
2017	BI-01	9	23	27	9	20	12	0	37	32	25
2017	BI-02	15	23	15	19	24	3	1	39	45	461
2017	BI-03	16	27	15	19	19	3	1	45	40	711
2017	BI-04	13	25	15	24	20	3	1	39	46	464
2017	BI-05	20	43	16	9	9	2	1	64	19	142
2014	BI	11	24	14	23	24	2	1	36	49	2208
2014	BI-01	18	18	13	26	24	0	0	36	50	22
2014	BI-02	11	20	12	24	30	2	1	32	56	562
2014	BI-03	11	24	15	23	25	2	1	36	48	849
2014	BI-04	11	26	15	23	20	3	2	39	46	562
2014	BI-05	15	31	17	19	16	1	1	47	35	172

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	43	26	15	7	5	1	2	72	13	2021
2020	BI-01	55	27	4	0	0	9	4	95	0	21
2020	BI-02	47	29	13	6	3	1	2	78	9	551
2020	BI-03	45	24	15	8	6	1	2	71	14	747
2020	BI-04	39	25	16	9	7	0	3	67	16	503
2020	BI-05	34	34	16	6	6	1	3	71	13	173
2019	BI	45	28	15	5	3	1	3	76	9	1915
2019	BI-01	54	16	24	0	0	0	7	75	0	13
2019	BI-02	48	29	13	5	2	1	2	79	7	499
2019	BI-03	46	27	15	4	4	1	3	76	8	689
2019	BI-04	46	27	13	6	4	0	3	76	10	490
2019	BI-05	33	33	22	7	2	0	3	68	9	166

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	42	30	16	6	2	0	2	74	9	2015
2020	BI-01	37	18	18	14	0	9	4	63	16	21
2020	BI-02	40	31	19	6	2	0	2	72	8	550
2020	BI-03	46	28	14	6	2	1	2	76	9	744
2020	BI-04	40	29	17	7	3	0	3	72	11	502
2020	BI-05	42	34	15	4	2	1	3	79	6	172
2019	BI	38	30	19	7	2	1	2	70	10	1911
2019	BI-01	31	27	9	19	0	7	7	67	22	13
2019	BI-02	36	30	24	7	1	1	1	68	8	499
2019	BI-03	43	30	16	5	2	1	3	76	8	689
2019	BI-04	33	30	20	9	4	1	2	65	14	488
2019	BI-05	39	33	18	7	1	1	2	74	8	164

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	75	8	5	2	2	5	3	90	5	2016
2020	BI-01	73	5	0	0	0	18	4	100	0	21
2020	BI-02	78	6	6	3	2	3	2	89	5	550
2020	BI-03	77	8	4	2	2	5	3	91	4	747
2020	BI-04	70	10	4	2	3	6	4	90	6	500
2020	BI-05	76	8	4	2	2	5	4	92	4	172
2019	BI	75	9	4	2	2	5	3	91	5	1907
2019	BI-01	56	28	0	0	0	9	7	100	0	13
2019	BI-02	76	9	5	1	2	4	2	91	4	497
2019	BI-03	78	7	3	2	2	4	3	92	4	687
2019	BI-04	69	12	5	2	3	6	3	89	6	487
2019	BI-05	81	7	5	1	1	3	2	92	2	165

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	75	10	4	1	1	2	8	93	3	2013
2020	BI-01	78	5	0	0	0	13	4	100	0	21
2020	BI-02	74	12	4	3	1	1	5	92	4	551
2020	BI-03	76	9	3	1	1	2	8	94	2	740
2020	BI-04	74	11	4	0	1	1	9	94	2	502
2020	BI-05	77	6	4	1	1	2	10	94	1	173
2019	BI	80	7	2	1	1	2	8	96	2	1908
2019	BI-01	93	0	0	0	0	0	7	100	0	13
2019	BI-02	81	8	2	1	1	1	6	96	2	498
2019	BI-03	81	4	2	1	1	3	8	96	2	686
2019	BI-04	75	10	3	1	1	2	9	95	2	488
2019	BI-05	85	5	2	0	0	1	7	98	0	165

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	33	44	12	8	3	0	0	77	11	2006
2020	BI-01	46	31	9	9	5	0	0	77	14	21
2020	BI-02	31	47	10	8	3	0	0	79	11	548
2020	BI-03	35	44	11	8	2	0	0	79	10	743
2020	BI-04	30	43	15	8	3	0	0	74	11	499
2020	BI-05	41	39	9	6	4	0	0	81	10	170
2019	BI	29	43	13	10	4	0	0	72	14	1901
2019	BI-01	63	14	18	0	6	0	0	76	6	13
2019	BI-02	30	41	16	9	4	0	0	71	13	496
2019	BI-03	27	43	14	11	3	0	0	71	14	684
2019	BI-04	29	43	11	11	5	0	0	73	16	485
2019	BI-05	35	45	7	10	3	0	0	80	13	166
2018	BI	27	45	13	10	4	0	0	73	14	1814
2018	BI-01	48	42	10	0	0	0	0	90	0	17
2018	BI-02	28	44	15	8	4	1	0	73	12	487
2018	BI-03	27	46	13	10	4	0	0	73	14	691
2018	BI-04	27	44	13	12	4	0	0	71	16	424
2018	BI-05	33	44	10	9	4	0	0	77	13	154
2017	BI	29	46	10	10	4	0	0	75	14	1832
2017	BI-01	44	39	9	8	0	0	0	83	8	25
2017	BI-02	29	45	10	11	4	0	0	75	15	460
2017	BI-03	29	47	10	9	4	0	0	76	14	705
2017	BI-04	27	46	12	10	4	0	0	73	15	466
2017	BI-05	32	50	5	11	2	0	0	82	13	142
2014	BI	20	45	13	14	7	0	0	65	22	2206
2014	BI-01	41	38	4	13	4	0	0	79	17	22
2014	BI-02	17	45	14	14	9	0	1	63	23	562
2014	BI-03	21	44	13	14	8	0	0	65	22	849
2014	BI-04	22	44	12	15	6	0	0	67	21	561
2014	BI-05	21	53	11	11	4	0	0	74	15	172

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	37	39	13	8	3	0	0	76	11	2013
2020	BI-01	43	33	10	10	5	0	0	76	14	20
2020	BI-02	41	37	11	8	4	0	0	77	12	549
2020	BI-03	40	37	13	7	2	0	0	78	9	745
2020	BI-04	30	41	15	10	4	0	1	71	14	502
2020	BI-05	40	43	11	4	2	0	0	82	7	172
2019	BI	34	38	14	9	4	0	0	72	14	1906
2019	BI-01	63	23	9	0	6	0	0	85	6	13
2019	BI-02	38	35	13	8	5	0	0	73	13	499
2019	BI-03	33	39	15	9	3	1	0	72	12	684
2019	BI-04	29	39	16	9	6	0	0	69	15	487
2019	BI-05	36	42	10	9	4	0	0	78	13	165
2018	BI	33	36	15	10	5	0	0	70	15	1807
2018	BI-01	58	31	6	5	0	0	0	89	5	17
2018	BI-02	35	38	15	8	4	0	0	73	12	486
2018	BI-03	33	37	16	10	4	0	0	70	14	689
2018	BI-04	30	35	16	13	6	0	0	65	19	420
2018	BI-05	39	35	8	12	6	0	0	73	19	154
2017	BI	34	36	15	10	4	0	0	71	15	1833
2017	BI-01	41	51	4	0	0	0	5	96	0	25
2017	BI-02	37	35	14	8	5	0	0	72	13	460
2017	BI-03	35	37	13	10	4	0	0	72	14	706
2017	BI-04	29	35	18	13	4	0	1	65	17	466
2017	BI-05	37	36	15	9	3	0	0	73	12	142
2014	BI	27	40	15	12	6	0	0	67	18	2206
2014	BI-01	53	29	9	8	0	0	0	82	8	22
2014	BI-02	25	40	14	14	7	1	1	65	21	562
2014	BI-03	29	38	16	11	7	0	0	67	17	848
2014	BI-04	27	40	15	13	5	0	0	67	18	562
2014	BI-05	28	47	14	8	2	0	0	76	10	172

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	31	43	13	8	3	1	1	75	11	2007
2020	BI-01	37	45	14	5	0	0	0	82	5	21
2020	BI-02	31	45	14	7	2	1	1	77	9	549
2020	BI-03	31	42	15	8	3	1	1	74	11	743
2020	BI-04	31	43	12	9	4	0	1	75	13	497
2020	BI-05	31	45	10	12	1	1	1	77	13	171
2019	BI	29	44	13	10	3	1	1	74	13	1888
2019	BI-01	31	23	16	9	6	0	16	64	17	13
2019	BI-02	30	45	13	8	2	1	0	76	10	498
2019	BI-03	28	45	12	10	4	1	1	74	14	678
2019	BI-04	29	44	15	9	2	0	1	73	12	480
2019	BI-05	32	42	11	11	4	0	0	73	15	163
2018	BI	25	40	18	11	5	0	1	66	16	1816
2018	BI-01	29	42	18	12	0	0	0	71	12	17
2018	BI-02	26	40	20	8	4	1	1	67	12	487
2018	BI-03	24	42	17	12	5	0	1	66	17	694
2018	BI-04	25	38	19	12	5	0	1	64	17	423
2018	BI-05	30	38	10	16	5	0	0	69	21	154
2017	BI	29	40	16	10	4	1	0	70	15	1834
2017	BI-01	36	42	17	0	0	0	5	82	0	25
2017	BI-02	29	42	14	10	4	0	0	72	15	461
2017	BI-03	30	40	16	9	4	1	0	71	13	706
2017	BI-04	26	39	18	11	5	1	0	66	16	466
2017	BI-05	36	35	14	10	4	0	0	72	14	142
2014	BI	23	38	19	12	6	1	0	62	19	2205
2014	BI-01	36	39	12	4	4	0	4	79	9	22
2014	BI-02	23	40	19	12	5	1	0	64	17	562
2014	BI-03	23	38	19	12	8	1	0	61	20	848
2014	BI-04	24	37	21	12	6	0	0	61	18	561
2014	BI-05	27	39	16	16	3	1	0	65	19	172

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	18	46	20	9	3	4	0	67	12	2019
2020	BI-01	23	50	23	0	0	4	0	76	0	21
2020	BI-02	18	45	19	8	2	6	1	68	11	550
2020	BI-03	18	49	18	9	3	4	0	69	12	749
2020	BI-04	16	44	24	9	4	2	1	62	14	502
2020	BI-05	22	51	14	9	4	1	0	73	13	171
2019	BI	16	44	20	12	3	4	0	63	16	1915
2019	BI-01	7	16	40	15	0	23	0	29	19	13
2019	BI-02	16	42	21	14	3	3	1	61	18	501
2019	BI-03	16	46	21	10	2	4	0	65	13	688
2019	BI-04	13	46	16	13	5	6	1	63	20	490
2019	BI-05	22	44	20	9	3	1	0	67	12	165
2018	BI	16	39	24	11	5	5	0	58	17	1814
2018	BI-01	6	48	30	10	0	5	0	57	11	17
2018	BI-02	15	37	26	11	5	6	0	55	17	487
2018	BI-03	15	42	24	10	4	6	0	60	15	691
2018	BI-04	17	39	19	15	6	3	0	58	22	424
2018	BI-05	28	36	20	10	4	2	0	65	14	154
2017	BI	16	39	22	13	5	5	0	58	20	1838
2017	BI-01	17	29	26	13	7	8	0	50	22	25
2017	BI-02	16	38	22	14	5	5	0	57	20	460
2017	BI-03	17	41	21	11	5	6	0	61	17	711
2017	BI-04	12	37	23	15	7	5	0	52	23	467
2017	BI-05	20	44	20	10	4	1	0	65	15	141

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	42	36	9	8	4	0	0	78	13	2015
2020	BI-01	64	23	14	0	0	0	0	86	0	21
2020	BI-02	48	34	8	8	1	0	0	83	9	551
2020	BI-03	41	37	8	9	5	1	0	78	13	746
2020	BI-04	39	36	10	8	5	0	0	76	14	501
2020	BI-05	28	41	13	12	6	0	0	69	18	170
2019	BI	45	35	8	8	4	0	0	80	12	1908
2019	BI-01	61	33	0	0	6	0	0	94	6	13
2019	BI-02	45	35	9	7	3	1	1	81	10	497
2019	BI-03	47	34	8	8	3	0	0	82	11	687
2019	BI-04	43	36	9	7	4	0	0	79	12	491
2019	BI-05	40	34	7	13	6	0	0	74	19	164
2018	BI	42	36	10	9	4	0	0	78	12	1814
2018	BI-01	36	41	18	5	0	0	0	77	5	17
2018	BI-02	44	34	9	9	4	0	0	79	12	487
2018	BI-03	43	37	9	8	4	0	0	80	12	692
2018	BI-04	39	39	10	8	3	0	0	78	12	425
2018	BI-05	36	36	11	12	5	0	0	72	17	152
2017	BI	43	35	9	8	5	0	0	78	13	1837
2017	BI-01	43	24	24	9	0	0	0	67	9	25
2017	BI-02	42	37	9	6	4	0	1	80	11	460
2017	BI-03	45	33	9	8	4	0	0	79	12	710
2017	BI-04	42	34	9	10	5	0	0	76	15	466
2017	BI-05	37	36	10	12	6	0	0	73	17	142
2014	BI	37	35	12	10	5	0	0	72	15	2207
2014	BI-01	45	31	12	9	0	4	0	78	9	22
2014	BI-02	40	34	12	8	4	1	1	75	13	562
2014	BI-03	37	33	12	10	7	0	0	71	17	849
2014	BI-04	38	34	12	10	5	0	0	72	16	562
2014	BI-05	31	43	13	11	2	0	0	74	13	172

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	27	33	21	10	8	0	0	61	18	2011
2020	BI-01	72	14	5	9	0	0	0	86	9	20
2020	BI-02	36	38	16	6	3	0	0	75	9	550
2020	BI-03	27	33	23	9	7	0	0	60	16	744
2020	BI-04	25	34	21	10	10	0	0	59	20	501
2020	BI-05	6	17	29	26	21	0	1	23	47	171
2019	BI	32	34	19	10	5	0	0	66	15	1902
2019	BI-01	31	45	9	15	0	0	0	76	15	13
2019	BI-02	37	37	14	8	3	1	0	75	11	500
2019	BI-03	34	32	20	8	5	0	0	67	13	686
2019	BI-04	32	36	18	10	5	0	0	67	15	484
2019	BI-05	10	26	34	19	11	1	0	36	30	162
2018	BI	30	33	20	11	6	0	0	63	17	1819
2018	BI-01	24	39	24	13	0	0	0	63	13	17
2018	BI-02	38	34	18	6	4	0	0	72	10	490
2018	BI-03	31	34	18	11	6	0	0	65	17	691
2018	BI-04	25	33	25	12	5	0	0	58	17	426
2018	BI-05	18	21	27	21	12	0	1	39	34	154
2017	BI	31	38	18	8	5	0	0	69	12	1839
2017	BI-01	44	36	17	4	0	0	0	79	4	25
2017	BI-02	37	39	15	5	3	0	0	76	8	462
2017	BI-03	31	39	17	8	3	1	1	71	12	711
2017	BI-04	30	39	20	5	5	0	1	69	11	467
2017	BI-05	15	28	23	21	13	0	0	43	34	140
2014	BI	28	37	20	9	5	0	0	66	14	2205
2014	BI-01	30	49	4	13	4	0	0	79	17	22
2014	BI-02	31	41	18	7	3	1	0	72	10	562
2014	BI-03	27	36	22	10	6	0	0	63	16	848
2014	BI-04	32	37	19	7	5	0	0	69	12	561
2014	BI-05	16	37	24	15	9	0	0	52	24	172

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	48	52	2023
2020	BI-01	45	55	21
2020	BI-02	52	48	552
2020	BI-03	50	50	748
2020	BI-04	46	54	503
2020	BI-05	37	63	173

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	63	17	6	1	1	4	8	91	2	2021
2020	BI-01	68	14	9	0	0	5	5	90	0	21
2020	BI-02	64	17	5	1	0	2	10	92	2	551
2020	BI-03	66	16	5	1	0	4	8	93	1	746
2020	BI-04	61	17	6	2	1	5	9	89	4	504
2020	BI-05	64	18	6	3	1	3	4	89	5	173

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	16	49	35	2021
2020	BI-01	27	50	23	21
2020	BI-02	17	43	40	552
2020	BI-03	14	54	32	748
2020	BI-04	13	49	38	501
2020	BI-05	27	44	29	173
2019	BI	15	49	36	1918
2019	BI-01	25	54	21	13
2019	BI-02	15	46	39	501
2019	BI-03	16	51	32	689
2019	BI-04	13	49	39	491
2019	BI-05	21	45	34	166
2018	BI	17	45	38	1817
2018	BI-01	10	61	29	17
2018	BI-02	15	43	42	489
2018	BI-03	17	46	37	692
2018	BI-04	17	45	38	425
2018	BI-05	23	47	30	154
2017	BI	15	51	33	1840
2017	BI-01	17	36	47	25
2017	BI-02	16	51	33	462
2017	BI-03	14	53	33	711
2017	BI-04	16	51	33	467
2017	BI-05	19	49	32	141
2014	BI	17	46	37	2208
2014	BI-01	20	67	13	22
2014	BI-02	15	45	39	562
2014	BI-03	18	44	39	849
2014	BI-04	19	49	31	562
2014	BI-05	16	41	43	172

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	19	43	13	5	12	8	314
2020	BI-02	9	38	12	8	22	11	95
2020	BI-03	25	44	13	1	9	9	105
2020	BI-04	25	51	9	5	6	4	63
2019	BI	19	37	19	5	13	7	292
2019	BI-02	7	39	8	5	33	7	74
2019	BI-03	21	41	21	5	5	7	112
2019	BI-04	33	29	29	0	4	5	61
2018	BI	20	44	16	6	10	5	310
2018	BI-02	12	37	16	7	25	4	77
2018	BI-03	23	49	15	5	6	2	115
2018	BI-04	19	46	19	7	2	7	70
2017	BI	17	43	19	5	8	8	278
2017	BI-02	12	41	16	9	19	3	72
2017	BI-03	18	45	23	4	2	8	98
2017	BI-04	22	40	20	4	4	11	72
2017	BI-05	15	61	13	0	0	11	26
2014	BI	16	42	20	13	9999	9	382
2014	BI-02	9	39	22	13	9999	17	87
2014	BI-03	12	46	22	14	9999	6	151
2014	BI-04	22	43	18	10	9999	7	108
2014	BI-05	37	32	24	7	9999	0	28

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	50	38	7	4	1	0	87	5	2013
2020	BI-01	41	36	14	4	5	0	77	9	21
2020	BI-02	43	41	10	5	2	0	84	6	548
2020	BI-03	51	37	7	4	1	0	88	5	748
2020	BI-04	53	36	6	3	1	0	90	4	499
2020	BI-05	55	36	5	3	1	0	91	4	172
2019	BI	45	40	8	4	2	0	85	7	1905
2019	BI-01	36	42	7	9	6	0	79	15	13
2019	BI-02	42	40	9	5	4	0	82	8	499
2019	BI-03	42	42	8	5	2	0	85	7	683
2019	BI-04	49	40	6	4	1	0	89	5	486
2019	BI-05	54	35	9	2	1	0	89	2	166
2018	BI	46	42	7	4	1	0	88	5	1819
2018	BI-01	47	37	0	16	0	0	84	16	17
2018	BI-02	38	46	9	6	2	0	83	7	487
2018	BI-03	45	42	7	4	1	0	88	5	695
2018	BI-04	52	39	5	3	0	0	91	3	425
2018	BI-05	57	36	3	2	2	0	93	4	154
2017	BI	42	42	8	6	2	0	84	8	1838
2017	BI-01	43	40	13	5	0	0	82	5	25
2017	BI-02	35	47	8	6	4	0	82	10	461
2017	BI-03	42	42	9	6	1	0	84	7	711
2017	BI-04	46	40	6	5	2	0	86	7	467
2017	BI-05	52	40	5	1	2	0	92	3	140
2014	BI	38	42	10	7	2	1	81	9	2205
2014	BI-01	31	52	5	9	4	0	83	12	22
2014	BI-02	33	42	13	10	2	1	76	12	562
2014	BI-03	38	44	10	6	3	0	81	8	848
2014	BI-04	43	40	8	6	2	1	83	8	561
2014	BI-05	48	43	6	2	1	1	91	3	172

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	23	47	18	9	3	1	71	11	2021
2020	BI-01	37	40	23	0	0	0	77	0	21
2020	BI-02	21	49	17	9	2	1	71	12	551
2020	BI-03	21	50	16	9	3	1	71	12	748
2020	BI-04	26	44	19	6	3	1	71	9	502
2020	BI-05	23	42	21	10	3	0	66	13	173
2019	BI	21	46	18	11	3	1	68	14	1915
2019	BI-01	23	47	15	0	0	16	83	0	13
2019	BI-02	21	45	19	11	3	1	67	14	501
2019	BI-03	21	46	16	13	4	1	67	17	687
2019	BI-04	21	48	18	9	3	1	70	12	491
2019	BI-05	24	46	17	11	2	0	70	13	165
2018	BI	19	46	19	12	3	1	65	16	1808
2018	BI-01	19	39	30	11	0	0	58	11	17
2018	BI-02	16	47	22	12	2	1	64	14	490
2018	BI-03	18	47	16	13	3	1	66	17	686
2018	BI-04	19	44	22	11	5	0	63	15	421
2018	BI-05	28	43	12	12	4	0	72	16	153
2017	BI	18	46	18	12	4	2	65	16	1837
2017	BI-01	20	39	9	20	0	13	67	23	25
2017	BI-02	17	47	17	13	4	2	66	17	461
2017	BI-03	19	48	17	12	3	2	67	16	707
2017	BI-04	18	42	22	13	4	1	61	17	468
2017	BI-05	21	49	18	9	4	0	69	13	142
2014	BI	17	42	20	14	5	2	60	20	2208
2014	BI-01	18	52	17	4	8	0	70	13	22
2014	BI-02	18	40	20	13	7	2	60	20	562
2014	BI-03	17	43	20	14	5	1	61	19	849
2014	BI-04	17	41	20	15	5	3	60	20	563
2014	BI-05	17	42	23	14	3	1	59	18	172

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	7	22	39	23	8	1	1	31	29	2018
2020	BI-01	9	9	32	36	14	0	0	50	18	21
2020	BI-02	5	20	37	27	10	0	0	37	26	550
2020	BI-03	7	21	38	24	8	1	1	33	28	747
2020	BI-04	7	23	41	20	7	1	1	28	31	502
2020	BI-05	8	31	48	11	2	0	0	13	39	172
2019	BI	7	24	38	21	8	0	1	30	32	1916
2019	BI-01	15	16	0	47	9	0	14	65	35	13
2019	BI-02	8	19	38	22	11	1	1	34	27	500
2019	BI-03	6	25	38	21	8	1	1	30	31	688
2019	BI-04	9	23	41	19	8	0	1	27	32	491
2019	BI-05	8	34	37	17	3	0	1	20	42	166
2018	BI	7	24	40	19	8	1	1	27	32	1810
2018	BI-01	12	18	29	18	18	0	7	38	31	17
2018	BI-02	5	22	41	20	11	1	1	31	27	486
2018	BI-03	8	22	40	21	7	1	2	28	31	693
2018	BI-04	7	26	42	18	5	1	0	24	34	420
2018	BI-05	12	32	38	14	4	0	0	18	44	153
2017	BI	8	21	39	20	9	1	2	30	30	1830
2017	BI-01	0	17	31	23	17	4	9	46	19	25
2017	BI-02	5	18	39	23	11	2	2	35	24	457
2017	BI-03	8	21	39	20	9	1	2	30	30	708
2017	BI-04	11	22	39	17	8	0	2	26	34	466
2017	BI-05	8	21	47	20	3	0	1	23	30	142
2014	BI	8	28	40	16	5	1	2	21	38	2202
2014	BI-01	4	25	52	9	0	0	10	10	33	22
2014	BI-02	8	28	38	16	7	1	2	24	37	562
2014	BI-03	9	29	40	16	4	1	2	20	38	848
2014	BI-04	9	26	41	18	5	1	1	23	36	559
2014	BI-05	7	33	46	12	2	1	0	14	40	171

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	5	14	31	31	15	2	1	48	20	2013
2020	BI-01	0	13	23	18	46	0	0	64	13	21
2020	BI-02	4	12	28	33	19	3	1	55	17	551
2020	BI-03	5	13	32	32	15	1	2	49	18	744
2020	BI-04	6	15	31	31	14	1	2	47	22	500
2020	BI-05	6	26	35	26	6	1	0	33	32	171
2019	BI	7	17	33	26	14	2	1	41	25	1910
2019	BI-01	0	15	14	27	23	16	7	63	19	13
2019	BI-02	9	14	27	30	16	2	1	49	24	499
2019	BI-03	7	18	34	23	15	1	2	39	26	686
2019	BI-04	6	18	36	25	13	1	2	39	24	489
2019	BI-05	8	20	39	25	9	0	1	34	27	165
2018	BI	8	19	32	26	11	2	1	38	28	1803
2018	BI-01	17	11	18	18	18	13	7	44	34	17
2018	BI-02	6	18	29	29	13	3	2	45	25	486
2018	BI-03	9	21	31	24	11	3	1	37	31	690
2018	BI-04	8	17	37	28	8	1	0	37	26	417
2018	BI-05	8	23	37	24	8	0	1	32	31	153
2017	BI	8	19	34	22	12	2	3	36	29	1827
2017	BI-01	12	7	20	20	21	5	16	51	25	25
2017	BI-02	7	17	36	20	13	3	3	36	26	457
2017	BI-03	8	20	34	21	13	2	2	35	29	706
2017	BI-04	10	19	31	25	11	2	2	37	31	464
2017	BI-05	6	22	42	22	8	1	0	30	28	142
2014	BI	13	25	31	19	8	3	2	28	39	2199
2014	BI-01	21	12	30	5	18	4	10	27	38	22
2014	BI-02	12	29	31	15	8	3	2	25	43	562
2014	BI-03	15	24	29	20	7	3	3	29	41	844
2014	BI-04	12	21	30	24	10	2	2	35	34	559
2014	BI-05	11	27	41	13	7	1	0	20	38	172

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	18	25	33	15	8	1	1	23	43	2020
2020	BI-01	9	18	37	27	9	0	0	36	27	21
2020	BI-02	16	27	30	15	9	1	1	25	44	551
2020	BI-03	20	27	30	13	8	1	0	21	48	747
2020	BI-04	16	19	39	15	8	1	2	24	36	502
2020	BI-05	20	24	40	15	2	0	0	17	43	173
2019	BI	18	28	29	15	6	1	2	22	48	1912
2019	BI-01	9	13	49	16	0	0	14	18	25	13
2019	BI-02	16	29	30	16	7	1	2	23	46	501
2019	BI-03	23	27	27	13	6	1	2	20	51	686
2019	BI-04	15	28	31	17	7	1	1	25	44	490
2019	BI-05	19	31	30	16	3	0	0	19	51	165
2018	BI	19	29	29	13	6	2	1	20	50	1805
2018	BI-01	13	38	25	6	11	6	0	19	54	17
2018	BI-02	15	30	31	13	7	2	2	21	46	483
2018	BI-03	22	31	25	13	6	2	1	20	55	693
2018	BI-04	18	29	31	16	5	0	1	21	48	418
2018	BI-05	22	25	41	8	3	0	0	12	47	153
2017	BI	19	29	29	13	6	1	3	19	51	1834
2017	BI-01	12	16	20	32	5	0	17	44	33	25
2017	BI-02	17	30	27	13	7	2	4	21	50	459
2017	BI-03	23	30	26	11	6	1	3	18	55	709
2017	BI-04	18	27	33	15	5	1	1	21	46	466
2017	BI-05	19	28	38	10	4	0	1	14	48	142
2014	BI	29	28	25	10	5	1	2	16	59	2197
2014	BI-01	34	21	26	0	5	4	10	6	64	22
2014	BI-02	31	28	24	10	4	2	2	14	61	562
2014	BI-03	30	27	25	9	4	2	2	14	60	843
2014	BI-04	26	27	25	14	6	0	1	20	54	558
2014	BI-05	27	30	26	12	5	0	0	16	57	172

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	7	17	38	27	10	0	0	38	24	2009
2020	BI-01	4	13	28	22	32	0	0	54	18	21
2020	BI-02	3	9	33	37	18	0	0	55	12	548
2020	BI-03	6	17	39	26	10	1	1	36	24	744
2020	BI-04	8	20	41	25	6	0	1	30	29	497
2020	BI-05	21	25	43	10	1	0	0	11	46	173
2019	BI	7	18	35	27	12	0	1	39	25	1912
2019	BI-01	6	0	25	31	31	0	7	67	6	13
2019	BI-02	4	10	32	36	17	1	1	54	14	500
2019	BI-03	7	18	33	28	12	1	2	41	26	688
2019	BI-04	7	20	40	24	9	0	0	33	27	487
2019	BI-05	14	29	43	10	4	0	0	14	43	166
2018	BI	8	18	37	25	10	1	1	36	27	1805
2018	BI-01	10	13	41	19	11	0	7	32	24	17
2018	BI-02	5	10	33	35	16	1	1	51	15	487
2018	BI-03	7	21	37	22	10	2	1	34	29	689
2018	BI-04	10	19	42	22	6	0	0	29	29	419
2018	BI-05	17	31	37	10	5	0	0	15	48	152
2017	BI	6	15	36	28	12	1	2	41	22	1828
2017	BI-01	0	7	17	27	29	0	21	70	9	25
2017	BI-02	3	11	32	35	16	1	2	52	14	456
2017	BI-03	5	14	39	28	12	1	1	40	19	706
2017	BI-04	10	16	38	25	9	0	1	35	26	465
2017	BI-05	10	33	36	16	4	0	1	21	43	142
2014	BI	8	18	39	25	8	1	2	34	26	2198
2014	BI-01	4	13	17	43	13	0	10	62	19	22
2014	BI-02	6	12	37	30	12	1	2	43	18	561
2014	BI-03	7	19	40	25	6	0	2	32	27	846
2014	BI-04	9	20	41	23	7	0	1	30	29	557
2014	BI-05	10	27	45	16	2	0	0	18	37	172

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	13	22	29	22	11	2	2	34	36	2014
2020	BI-01	4	14	27	13	41	0	0	55	18	21
2020	BI-02	9	16	25	27	18	3	2	47	27	549
2020	BI-03	12	24	29	22	9	2	2	33	37	744
2020	BI-04	14	25	32	19	7	1	1	27	40	502
2020	BI-05	24	28	32	14	2	0	1	16	52	172
2019	BI	14	22	30	20	11	1	2	32	37	1912
2019	BI-01	24	7	9	16	38	0	7	58	33	13
2019	BI-02	9	18	30	23	15	2	2	41	28	500
2019	BI-03	16	21	28	19	11	2	3	32	38	688
2019	BI-04	14	26	32	20	7	0	1	27	40	488
2019	BI-05	20	26	37	13	4	0	0	17	46	165
2018	BI	17	25	29	17	8	2	2	26	44	1804
2018	BI-01	12	18	29	18	11	6	7	33	33	17
2018	BI-02	14	23	24	21	12	3	3	35	39	484
2018	BI-03	18	25	29	16	8	3	1	25	45	692
2018	BI-04	19	26	32	15	5	1	1	21	47	420
2018	BI-05	19	33	33	10	4	1	2	14	53	150
2017	BI	17	25	27	16	9	2	3	26	45	1830
2017	BI-01	4	21	16	15	24	0	21	49	30	25
2017	BI-02	14	24	25	19	13	2	4	34	40	457
2017	BI-03	16	25	28	17	9	2	3	28	43	707
2017	BI-04	20	27	30	15	5	1	1	21	48	465
2017	BI-05	32	24	29	12	1	0	2	13	57	142
2014	BI	23	29	28	12	4	1	2	17	54	2199
2014	BI-01	17	25	31	8	9	0	10	19	47	22
2014	BI-02	20	24	29	16	7	2	3	24	46	561
2014	BI-03	24	30	26	12	4	1	2	16	57	846
2014	BI-04	21	32	30	11	4	1	1	15	55	559
2014	BI-05	27	35	29	7	1	0	1	8	63	171

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	7	14	28	30	16	2	3	49	22	2009
2020	BI-01	9	4	23	23	41	0	0	64	13	21
2020	BI-02	7	11	23	30	22	3	4	56	19	549
2020	BI-03	7	16	29	28	16	2	3	46	23	740
2020	BI-04	7	15	29	32	14	1	2	47	23	502
2020	BI-05	9	18	30	36	6	0	1	43	27	171
2019	BI	8	16	29	27	16	2	2	44	26	1907
2019	BI-01	0	16	24	16	16	7	23	44	22	13
2019	BI-02	9	16	21	29	19	3	2	51	26	498
2019	BI-03	10	17	29	23	16	2	3	41	28	686
2019	BI-04	5	16	33	29	15	1	2	45	21	486
2019	BI-05	9	18	35	30	9	0	0	39	26	166
2018	BI	8	18	30	26	12	3	2	41	28	1803
2018	BI-01	6	17	29	35	6	0	7	45	24	17
2018	BI-02	8	17	25	26	16	4	4	45	27	483
2018	BI-03	10	20	31	23	12	3	2	37	31	691
2018	BI-04	7	16	32	31	11	2	1	43	24	418
2018	BI-05	7	17	36	29	9	0	1	39	25	153
2017	BI	9	17	30	25	13	3	4	41	27	1826
2017	BI-01	5	11	27	16	24	0	17	49	18	25
2017	BI-02	9	18	28	22	15	3	5	41	29	455
2017	BI-03	9	18	30	23	12	3	4	38	29	707
2017	BI-04	8	15	31	31	13	1	2	45	23	465
2017	BI-05	8	19	32	30	10	0	1	40	27	142
2014	BI	9	15	28	29	13	2	4	45	25	2200
2014	BI-01	13	9	13	26	13	8	18	53	29	22
2014	BI-02	11	15	26	26	15	4	4	44	27	562
2014	BI-03	9	17	28	29	11	2	4	43	27	848
2014	BI-04	8	12	26	35	14	1	5	52	20	557
2014	BI-05	5	18	41	25	9	0	3	34	24	171

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	14	24	34	17	8	2	1	26	39	2015
2020	BI-01	4	9	32	23	32	0	0	55	13	21
2020	BI-02	12	21	33	20	10	2	2	31	34	551
2020	BI-03	18	23	33	15	8	2	2	23	43	746
2020	BI-04	12	27	34	18	8	1	1	26	39	498
2020	BI-05	18	28	35	17	2	0	0	19	46	173
2019	BI	16	26	32	15	8	2	2	23	43	1913
2019	BI-01	9	21	9	18	29	7	7	55	35	13
2019	BI-02	13	27	32	15	8	2	2	24	42	499
2019	BI-03	19	24	31	15	8	2	1	24	45	688
2019	BI-04	15	25	34	16	8	1	1	25	40	489
2019	BI-05	18	35	34	9	3	1	1	12	54	166
2018	BI	19	27	31	14	5	3	2	20	48	1808
2018	BI-01	5	47	35	0	6	7	0	7	56	17
2018	BI-02	17	27	29	15	6	4	2	22	47	486
2018	BI-03	22	26	29	14	6	2	1	20	50	692
2018	BI-04	16	28	33	14	6	2	1	21	45	419
2018	BI-05	21	29	39	8	3	0	0	11	50	153
2017	BI	17	28	32	11	6	3	3	19	47	1832
2017	BI-01	12	4	24	24	20	5	12	52	19	25
2017	BI-02	16	29	31	11	7	3	4	20	47	459
2017	BI-03	20	28	30	10	7	3	2	17	51	707
2017	BI-04	14	25	37	14	6	2	2	21	41	467
2017	BI-05	19	30	38	11	2	0	1	13	49	141
2014	BI	24	26	30	11	5	2	3	17	52	2203
2014	BI-01	17	30	30	0	9	4	10	11	54	22
2014	BI-02	25	25	29	9	6	3	3	16	53	561
2014	BI-03	25	26	30	10	5	2	3	15	54	847
2014	BI-04	20	24	32	15	6	2	2	21	46	561
2014	BI-05	26	28	31	10	3	0	1	14	55	172

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	5	17	40	27	9	0	1	37	22	2020
2020	BI-01	4	9	23	32	32	0	0	64	13	21
2020	BI-02	5	13	38	31	12	1	0	44	18	551
2020	BI-03	6	20	39	25	9	1	1	35	26	746
2020	BI-04	6	17	40	29	7	0	1	37	23	503
2020	BI-05	4	18	53	20	5	0	0	24	23	173
2019	BI	9	17	36	26	11	1	2	37	26	1914
2019	BI-01	0	21	18	23	31	0	7	58	23	13
2019	BI-02	8	16	30	29	15	1	2	45	24	501
2019	BI-03	9	17	36	26	10	0	2	37	27	687
2019	BI-04	7	18	41	23	9	0	1	33	25	490
2019	BI-05	13	19	39	24	4	1	0	28	33	165

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	14	37	23	17	6	3	0	53	24	2006
2020	BI-01	37	9	27	18	0	9	0	50	20	21
2020	BI-02	14	39	23	15	4	4	0	56	20	548
2020	BI-03	14	36	23	17	6	3	0	52	24	745
2020	BI-04	14	37	21	18	7	3	0	52	26	497
2020	BI-05	10	36	26	18	8	2	1	47	26	170
2019	BI	10	32	22	22	9	5	0	45	32	1906
2019	BI-01	23	14	33	15	0	16	0	43	17	13
2019	BI-02	12	31	24	19	7	6	0	46	28	499
2019	BI-03	11	33	19	23	9	5	0	47	34	686
2019	BI-04	9	33	23	22	9	4	0	43	32	484
2019	BI-05	8	30	25	25	11	2	0	38	36	166

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	48	30	9	8	4	1	0	79	12	2017
2020	BI-01	37	32	18	9	0	5	0	71	10	21
2020	BI-02	51	29	7	9	4	1	1	80	13	550
2020	BI-03	51	28	8	8	3	1	0	80	11	746
2020	BI-04	42	32	10	8	6	1	0	75	14	501
2020	BI-05	48	35	8	5	4	0	0	83	9	173
2019	BI	47	30	8	9	5	1	0	78	14	1914
2019	BI-01	36	58	0	0	6	0	0	94	6	13
2019	BI-02	45	33	7	9	5	1	0	79	14	498
2019	BI-03	50	29	8	8	4	1	0	79	12	689
2019	BI-04	45	27	10	10	7	1	0	73	17	490
2019	BI-05	55	30	9	4	2	0	0	85	7	166
2018	BI	40	32	10	11	6	1	0	73	17	1809
2018	BI-01	29	49	11	0	11	0	0	77	11	17
2018	BI-02	39	32	11	10	7	1	0	72	17	489
2018	BI-03	41	30	11	11	5	1	0	72	16	686
2018	BI-04	40	32	8	13	6	1	0	73	19	422
2018	BI-05	45	38	4	10	2	0	0	83	13	154
2017	BI	41	33	9	10	6	1	0	75	16	1839
2017	BI-01	48	25	20	8	0	0	0	72	8	25
2017	BI-02	38	33	10	11	7	1	0	72	18	461
2017	BI-03	44	32	9	9	5	1	0	77	14	710
2017	BI-04	38	34	9	12	6	1	0	72	18	468
2017	BI-05	40	41	10	7	2	0	1	81	9	142
2014	BI	43	31	8	10	6	1	0	76	16	2206
2014	BI-01	36	44	12	4	4	0	0	80	8	22
2014	BI-02	42	33	8	10	6	1	0	76	16	562
2014	BI-03	45	29	9	10	5	1	1	75	16	849
2014	BI-04	41	34	7	9	8	1	0	75	17	562
2014	BI-05	54	29	7	7	2	1	0	84	9	172

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	58	30	5	5	2	0	88	7	2013
2020	BI-01	59	32	5	4	0	0	91	4	21
2020	BI-02	61	26	5	6	2	0	87	8	548
2020	BI-03	62	27	5	4	2	0	89	6	746
2020	BI-04	53	34	5	5	3	0	87	8	499
2020	BI-05	52	40	2	3	2	0	92	6	173
2019	BI	54	32	6	7	2	0	86	8	1909
2019	BI-01	54	46	0	0	0	0	100	0	13
2019	BI-02	52	33	6	7	2	0	85	9	498
2019	BI-03	58	29	4	7	2	0	87	8	686
2019	BI-04	53	31	7	7	2	0	84	9	488
2019	BI-05	51	35	9	5	0	1	87	5	166
2018	BI	48	37	7	6	2	0	85	9	1809
2018	BI-01	48	34	13	5	0	0	82	5	17
2018	BI-02	47	36	8	5	3	0	84	8	491
2018	BI-03	49	36	6	7	1	0	86	8	686
2018	BI-04	46	38	6	7	3	0	84	10	421
2018	BI-05	51	39	3	5	2	0	90	7	153
2017	BI	46	39	6	6	2	0	85	8	1838
2017	BI-01	61	28	8	4	0	0	89	4	25
2017	BI-02	47	38	6	6	2	0	85	9	461
2017	BI-03	51	35	5	5	2	1	87	7	708
2017	BI-04	41	41	8	8	1	0	82	9	468
2017	BI-05	39	50	6	4	1	1	89	5	142
2014	BI	47	38	6	6	2	0	86	8	2208
2014	BI-01	70	21	4	0	4	0	91	4	22
2014	BI-02	45	42	5	6	2	0	87	7	562
2014	BI-03	49	37	6	6	2	0	86	8	849
2014	BI-04	46	38	7	8	2	0	84	10	563
2014	BI-05	51	42	3	3	1	0	93	4	172

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	50	35	8	4	2	0	0	86	6	2002
2020	BI-01	55	27	14	4	0	0	0	82	4	21
2020	BI-02	52	31	10	6	1	0	0	83	7	544
2020	BI-03	54	35	7	3	2	0	0	89	5	743
2020	BI-04	44	41	8	5	2	1	0	86	6	498
2020	BI-05	54	34	7	2	3	1	0	88	5	170
2019	BI	48	37	9	4	2	1	0	85	6	1916
2019	BI-01	61	25	0	6	0	7	0	93	7	12
2019	BI-02	46	37	9	4	3	0	1	84	7	500
2019	BI-03	50	36	8	4	1	1	0	87	5	689
2019	BI-04	46	37	10	4	2	1	0	84	6	491
2019	BI-05	49	40	7	4	1	0	0	89	5	166
2018	BI	41	41	10	5	2	1	0	83	7	1811
2018	BI-01	35	60	0	5	0	0	0	95	5	17
2018	BI-02	40	40	10	7	3	1	0	81	9	490
2018	BI-03	41	42	9	5	2	1	0	84	7	686
2018	BI-04	39	41	12	4	3	1	0	81	7	423
2018	BI-05	51	40	6	3	0	1	0	91	3	154

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	32	43	13	7	2	2	0	77	9	2004
2020	BI-01	46	45	5	0	0	4	0	95	0	21
2020	BI-02	35	43	12	6	2	3	0	80	8	549
2020	BI-03	33	43	13	7	2	3	0	78	9	738
2020	BI-04	28	44	14	8	4	2	0	74	12	498
2020	BI-05	33	42	17	5	3	1	0	76	7	172
2019	BI	32	43	14	6	2	2	0	77	9	1910
2019	BI-01	31	38	18	0	6	7	0	75	6	13
2019	BI-02	32	46	13	5	2	1	0	79	8	499
2019	BI-03	34	42	13	6	2	2	0	78	9	687
2019	BI-04	30	40	17	8	4	2	0	71	12	487
2019	BI-05	30	46	16	6	1	1	0	77	6	166
2018	BI	35	42	14	5	3	2	0	79	8	1818
2018	BI-01	25	47	11	16	0	0	0	72	16	17
2018	BI-02	35	41	16	3	2	2	0	78	5	490
2018	BI-03	35	44	12	5	2	2	0	80	8	693
2018	BI-04	36	40	14	6	4	1	0	77	10	423
2018	BI-05	39	41	11	6	2	1	0	80	8	154
2017	BI	33	45	13	6	2	3	0	79	8	1835
2017	BI-01	46	47	7	0	0	0	0	93	0	25
2017	BI-02	33	45	12	4	2	4	0	81	6	459
2017	BI-03	34	44	11	6	2	3	0	81	8	708
2017	BI-04	29	45	16	7	2	1	0	75	9	468
2017	BI-05	34	44	10	8	1	3	0	81	9	142
2014	BI	36	40	12	6	2	4	0	79	9	2206
2014	BI-01	62	30	4	0	0	4	0	96	0	22
2014	BI-02	32	43	12	7	2	4	0	78	9	562
2014	BI-03	36	39	12	6	3	4	0	79	9	848
2014	BI-04	38	40	12	5	2	3	0	80	7	561
2014	BI-05	41	37	11	7	2	1	1	79	9	172

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	34	37	16	5	2	6	0	76	8	2013
2020	BI-01	45	28	18	0	0	9	0	80	0	21
2020	BI-02	35	34	16	6	1	6	1	74	8	548
2020	BI-03	35	38	14	5	1	6	0	78	7	744
2020	BI-04	32	38	17	4	3	5	0	74	7	501
2020	BI-05	33	40	16	6	2	2	0	75	9	173
2019	BI	40	36	14	4	1	4	0	79	6	1907
2019	BI-01	40	38	9	0	0	13	0	90	0	13
2019	BI-02	40	38	13	5	1	3	0	80	7	499
2019	BI-03	42	34	15	4	1	4	0	80	5	685
2019	BI-04	37	36	14	6	2	4	1	77	8	487
2019	BI-05	42	36	17	2	1	1	1	80	3	165
2018	BI	35	39	16	4	2	5	0	77	6	1818
2018	BI-01	40	42	13	5	0	0	0	82	5	17
2018	BI-02	32	39	16	4	2	6	0	76	6	491
2018	BI-03	36	38	16	4	2	5	0	78	6	693
2018	BI-04	36	39	15	5	2	4	0	78	7	425
2018	BI-05	40	38	13	6	2	1	0	79	8	153
2017	BI	33	39	16	4	2	5	0	77	6	1837
2017	BI-01	26	39	19	11	0	4	0	68	12	25
2017	BI-02	32	38	18	3	2	6	1	75	6	459
2017	BI-03	34	40	14	4	2	6	0	78	7	709
2017	BI-04	31	40	19	4	2	4	0	74	6	468
2017	BI-05	39	39	14	4	1	4	0	81	5	142
2014	BI	41	35	13	3	2	5	1	81	5	2206
2014	BI-01	66	17	13	0	0	4	0	86	0	22
2014	BI-02	35	39	15	4	1	6	0	78	6	562
2014	BI-03	43	33	13	2	2	6	1	82	5	848
2014	BI-04	44	34	13	3	2	5	0	82	5	562
2014	BI-05	43	34	16	4	2	1	1	78	6	172

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	51	35	8	4	2	0	86	6	2012
2020	BI-01	70	20	10	0	0	0	90	0	20
2020	BI-02	55	32	8	4	1	0	87	5	549
2020	BI-03	53	34	7	4	2	1	87	6	744
2020	BI-04	47	37	8	4	3	0	84	7	501
2020	BI-05	47	38	6	6	3	0	85	9	172
2019	BI	47	37	9	4	2	0	85	6	1913
2019	BI-01	56	23	9	6	0	7	84	6	13
2019	BI-02	50	36	7	4	2	0	86	6	499
2019	BI-03	48	38	8	3	2	1	87	5	686
2019	BI-04	42	38	12	4	3	0	81	7	491
2019	BI-05	46	37	11	5	1	0	84	5	166
2018	BI	42	40	10	5	3	0	82	8	1812
2018	BI-01	25	60	5	10	0	0	85	10	17
2018	BI-02	44	39	10	4	3	1	83	7	488
2018	BI-03	41	42	9	5	2	1	84	7	689
2018	BI-04	41	38	9	6	4	0	80	11	426
2018	BI-05	46	36	10	5	2	0	82	8	153
2017	BI	39	43	9	6	2	0	83	8	1840
2017	BI-01	54	46	0	0	0	0	100	0	25
2017	BI-02	41	42	7	6	2	0	84	9	461
2017	BI-03	42	42	8	6	2	0	84	8	711
2017	BI-04	34	47	11	6	2	0	81	8	468
2017	BI-05	40	42	9	6	3	0	81	10	142
2014	BI	41	38	11	7	3	0	80	9	2205
2014	BI-01	62	30	8	0	0	0	92	0	22
2014	BI-02	42	37	10	9	2	0	80	11	562
2014	BI-03	40	38	11	6	4	0	78	10	848
2014	BI-04	42	41	9	4	3	1	84	7	562
2014	BI-05	45	36	10	8	1	0	81	9	170

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	52	23	10	4	3	6	3	82	7	2020
2020	BI-01	50	18	5	5	4	9	9	83	11	21
2020	BI-02	55	21	10	4	3	5	2	82	7	551
2020	BI-03	54	22	8	3	3	7	3	85	6	747
2020	BI-04	47	24	13	3	4	5	3	78	8	503
2020	BI-05	55	25	6	5	3	3	2	85	8	172

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	29	36	20	7	2	6	0	70	9	2018
2020	BI-01	37	40	14	5	0	4	0	81	5	21
2020	BI-02	29	37	19	8	1	5	1	70	10	551
2020	BI-03	30	37	18	6	2	7	0	72	9	747
2020	BI-04	29	33	22	6	3	7	0	67	10	500
2020	BI-05	29	38	21	7	2	3	0	69	9	173

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	39	35	12	6	3	4	1	79	9	2012
2020	BI-01	40	35	10	10	0	5	0	79	11	20
2020	BI-02	40	35	11	6	2	5	1	80	8	548
2020	BI-03	41	35	10	6	2	4	1	81	9	743
2020	BI-04	35	35	16	6	4	4	2	73	10	502
2020	BI-05	44	35	10	6	3	2	1	81	9	173

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	0	4	16	12	52	16	0	5	76	23
2020	BI-04	0	0	20	19	50	10	0	0	78	10

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	25	31	17	9	4	9	5	65	15	2018
2020	BI-01	32	18	32	9	0	9	0	55	10	21
2020	BI-02	27	27	14	11	5	11	5	64	19	548
2020	BI-03	26	29	18	7	4	9	7	66	13	747
2020	BI-04	21	33	19	9	5	8	4	62	16	503
2020	BI-05	25	42	15	8	3	3	3	72	12	173
2019	BI	27	30	17	9	6	7	4	64	17	1914
2019	BI-01	45	16	30	0	0	9	0	67	0	13
2019	BI-02	29	28	15	11	5	8	5	65	18	499
2019	BI-03	28	29	15	8	6	9	4	66	16	687
2019	BI-04	23	31	20	9	6	7	3	60	17	491
2019	BI-05	29	37	16	8	5	3	1	70	14	166
2018	BI	20	31	18	13	5	8	5	59	21	1812
2018	BI-01	23	18	28	13	0	13	7	50	16	17
2018	BI-02	20	28	18	13	5	10	6	57	21	491
2018	BI-03	21	30	18	13	4	9	5	59	20	686
2018	BI-04	18	31	18	12	8	8	5	57	23	423
2018	BI-05	19	49	17	11	3	1	1	69	14	154
2017	BI	23	33	16	11	6	7	4	63	19	1840
2017	BI-01	35	32	25	0	0	5	5	73	0	25
2017	BI-02	22	32	14	11	7	7	6	62	21	461
2017	BI-03	26	30	16	9	5	10	4	65	16	710
2017	BI-04	21	37	16	13	7	5	2	61	22	468
2017	BI-05	22	42	18	11	3	3	2	67	14	142
2014	BI	29	32	14	9	7	5	4	67	17	2207
2014	BI-01	49	35	4	4	4	4	0	87	9	22
2014	BI-02	28	33	13	10	6	6	4	67	18	562
2014	BI-03	28	31	15	8	8	5	6	65	18	848
2014	BI-04	29	33	14	10	7	4	4	67	18	563
2014	BI-05	35	40	14	6	2	1	3	78	8	172

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	25	42	15	10	3	3	1	70	14	2013
2020	BI-01	14	38	15	10	5	15	5	64	18	20
2020	BI-02	22	40	17	14	3	4	1	65	18	547
2020	BI-03	26	44	14	9	4	3	1	73	13	745
2020	BI-04	24	41	18	9	3	3	0	68	13	502
2020	BI-05	33	45	11	7	3	0	1	79	10	173
2019	BI	26	39	16	12	4	3	1	68	16	1910
2019	BI-01	23	14	7	32	18	7	0	39	54	13
2019	BI-02	25	38	17	12	3	3	1	66	17	499
2019	BI-03	27	40	14	12	4	2	1	69	16	687
2019	BI-04	24	40	18	11	3	3	0	67	14	488
2019	BI-05	30	42	15	9	3	1	0	73	12	165
2018	BI	26	40	15	11	4	3	1	69	15	1813
2018	BI-01	6	54	13	11	10	6	0	64	23	17
2018	BI-02	20	39	18	15	4	3	1	61	20	489
2018	BI-03	28	42	14	10	3	3	1	72	13	691
2018	BI-04	25	42	15	10	5	2	1	70	15	422
2018	BI-05	44	34	13	6	4	0	0	78	9	153
2017	BI	28	42	12	10	4	3	1	73	15	1836
2017	BI-01	31	37	12	12	4	5	0	71	17	25
2017	BI-02	24	40	14	14	4	4	1	67	18	461
2017	BI-03	29	43	11	9	3	3	1	76	13	707
2017	BI-04	28	42	13	10	4	3	0	72	14	467
2017	BI-05	38	46	5	7	2	1	1	86	9	142
2014	BI	33	40	11	8	3	3	1	77	12	2208
2014	BI-01	44	17	22	9	8	0	0	61	16	22
2014	BI-02	32	44	12	8	2	2	1	78	10	561
2014	BI-03	34	40	10	9	3	4	1	77	12	849
2014	BI-04	32	38	13	8	4	4	1	73	13	563
2014	BI-05	41	44	7	6	1	1	0	86	7	172

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	31	43	17	6	2	1	0	74	9	2006
2020	BI-01	37	32	32	0	0	0	0	68	0	21
2020	BI-02	31	44	17	6	2	1	0	75	7	547
2020	BI-03	33	42	16	5	3	1	0	76	8	746
2020	BI-04	28	42	17	7	3	2	0	72	10	494
2020	BI-05	28	42	19	10	2	0	0	70	11	172
2019	BI	27	40	20	7	3	2	0	69	10	1911
2019	BI-01	23	31	25	6	0	16	0	64	7	13
2019	BI-02	30	37	20	6	3	3	1	70	9	498
2019	BI-03	30	41	18	6	3	2	1	72	9	687
2019	BI-04	22	40	24	9	3	3	0	64	12	489
2019	BI-05	27	41	19	10	2	1	0	69	12	166
2018	BI	26	42	21	7	3	1	0	68	10	1804
2018	BI-01	24	48	18	10	0	0	0	72	10	17
2018	BI-02	23	44	21	6	3	2	0	69	9	487
2018	BI-03	27	42	22	6	3	1	0	69	9	686
2018	BI-04	22	43	20	10	4	1	0	66	14	421
2018	BI-05	37	34	22	5	2	0	0	71	7	153

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	17	26	20	14	10	12	2	50	27	2010
2020	BI-01	27	9	28	22	0	13	0	42	26	21
2020	BI-02	19	26	19	15	9	11	2	52	27	548
2020	BI-03	18	27	19	12	9	13	2	52	25	745
2020	BI-04	16	21	22	15	11	12	3	43	30	498
2020	BI-05	15	34	17	12	11	8	2	55	26	172
2019	BI	15	22	20	16	12	13	1	43	33	1913
2019	BI-01	31	7	31	15	0	16	0	45	17	13
2019	BI-02	18	24	19	15	10	13	1	48	29	499
2019	BI-03	16	22	22	15	11	14	2	44	30	686
2019	BI-04	13	18	21	18	16	13	1	36	41	491
2019	BI-05	15	28	20	19	11	5	1	46	32	166
2018	BI	13	24	20	18	12	11	2	43	34	1814
2018	BI-01	18	24	24	5	10	19	0	52	18	17
2018	BI-02	15	25	21	17	10	10	1	45	30	491
2018	BI-03	12	26	19	17	11	13	2	45	33	690
2018	BI-04	11	21	21	20	16	10	1	35	41	423
2018	BI-05	20	27	17	16	13	6	2	50	31	154
2017	BI	12	24	19	18	12	12	2	42	35	1836
2017	BI-01	8	29	25	15	0	22	0	48	19	25
2017	BI-02	14	26	20	15	13	11	2	45	32	459
2017	BI-03	12	24	19	18	10	15	2	43	34	710
2017	BI-04	11	23	19	22	14	11	1	38	40	466
2017	BI-05	14	27	18	22	10	6	3	45	34	142
2014	BI	12	21	19	18	16	12	2	39	40	2207
2014	BI-01	23	12	23	17	13	12	0	40	34	22
2014	BI-02	14	24	18	20	14	10	1	42	38	561
2014	BI-03	11	20	19	17	16	14	2	37	40	849
2014	BI-04	10	21	18	19	17	13	1	36	43	562
2014	BI-05	17	25	24	14	10	8	2	47	27	172

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	30	51	4	13	2	81	15	2022
2020	BI-01	46	32	14	9	0	78	9	21
2020	BI-02	31	56	2	9	2	87	11	552
2020	BI-03	30	48	6	14	2	78	16	748
2020	BI-04	30	48	5	14	3	78	17	503
2020	BI-05	27	57	2	12	2	84	14	172

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	29	44	10	13	3	0	73	16	2022
2020	BI-01	41	45	9	5	0	0	86	5	21
2020	BI-02	27	49	10	13	1	0	76	14	551
2020	BI-03	30	43	10	13	5	0	72	18	749
2020	BI-04	32	40	10	14	4	0	72	18	504
2020	BI-05	27	47	13	11	2	0	74	13	171
2019	BI	37	37	8	12	6	0	74	18	1912
2019	BI-01	61	33	0	0	6	0	94	6	13
2019	BI-02	41	38	7	8	5	0	80	13	498
2019	BI-03	39	37	8	11	5	0	76	16	687
2019	BI-04	29	38	9	16	8	1	67	24	491
2019	BI-05	39	33	4	14	9	0	72	23	165
2017	BI	35	36	7	13	8	0	71	22	1838
2017	BI-01	40	34	0	23	4	0	73	27	25
2017	BI-02	38	39	7	12	4	0	77	16	460
2017	BI-03	36	36	8	12	7	0	73	19	711
2017	BI-04	30	35	6	15	14	1	65	28	466
2017	BI-05	32	34	9	16	9	0	66	25	142
2014	BI	36	35	8	11	10	0	71	21	2207
2014	BI-01	52	48	0	0	0	0	100	0	22
2014	BI-02	39	40	7	8	5	0	79	14	562
2014	BI-03	36	35	8	12	8	0	72	20	849
2014	BI-04	31	32	8	14	14	0	63	28	562
2014	BI-05	35	31	6	11	17	0	66	28	172

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	43	39	8	7	2	0	0	83	9	2006
2020	BI-01	68	28	0	5	0	0	0	95	5	21
2020	BI-02	46	41	6	5	1	0	1	88	6	549
2020	BI-03	42	39	8	8	2	0	0	81	10	742
2020	BI-04	44	36	8	9	3	0	0	80	12	499
2020	BI-05	37	41	13	7	1	0	1	79	8	169
2019	BI	49	36	8	6	2	0	0	85	7	1904
2019	BI-01	61	25	9	0	6	0	0	85	6	13
2019	BI-02	54	34	6	5	1	0	0	88	6	496
2019	BI-03	50	37	6	5	2	0	0	87	7	684
2019	BI-04	45	35	11	5	3	0	1	81	8	490
2019	BI-05	46	37	6	9	1	0	0	84	10	164
2017	BI	49	38	6	5	1	0	0	88	6	1834
2017	BI-01	55	28	13	4	0	0	0	83	4	25
2017	BI-02	51	39	6	3	1	0	0	90	4	460
2017	BI-03	52	37	5	5	1	0	0	89	6	709
2017	BI-04	42	41	7	8	1	1	0	84	9	464
2017	BI-05	52	39	4	2	3	0	0	91	5	142
2014	BI	46	38	9	6	1	0	0	84	7	2204
2014	BI-01	45	47	4	0	4	0	0	91	4	22
2014	BI-02	46	41	6	5	1	0	0	87	6	562
2014	BI-03	47	36	9	6	1	0	0	84	7	848
2014	BI-04	42	38	10	8	1	1	0	81	9	560
2014	BI-05	49	33	11	6	1	0	0	82	7	172

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	76	15	4	2	1	1	1	93	3	2012
2020	BI-01	80	15	0	5	0	0	0	95	5	20
2020	BI-02	78	17	2	2	1	0	1	95	2	547
2020	BI-03	77	15	4	2	1	1	1	93	3	748
2020	BI-04	76	13	5	3	2	1	1	90	4	499
2020	BI-05	75	16	2	5	1	1	0	92	6	172
2017	BI	68	19	5	4	1	1	1	90	5	1836
2017	BI-01	81	15	5	0	0	0	0	95	0	25
2017	BI-02	65	23	4	4	1	1	2	90	5	461
2017	BI-03	71	17	4	4	1	1	1	90	6	708
2017	BI-04	65	20	7	4	2	1	1	87	6	466
2017	BI-05	75	17	1	3	1	1	1	94	4	142
2014	BI	69	18	6	3	2	1	1	89	5	2207
2014	BI-01	61	23	12	0	4	0	0	84	4	22
2014	BI-02	69	20	5	3	1	1	1	90	4	562
2014	BI-03	70	17	5	3	2	1	2	90	5	849
2014	BI-04	66	19	6	5	2	1	1	87	7	562
2014	BI-05	70	17	8	1	2	1	1	89	3	172

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	33	24	14	7	5	13	5	69	14	2022
2020	BI-01	41	5	14	4	0	36	0	72	7	21
2020	BI-02	28	18	13	7	9	19	6	62	21	551
2020	BI-03	33	24	14	6	4	12	7	70	13	747
2020	BI-04	38	28	13	6	3	10	2	75	10	504
2020	BI-05	37	31	16	6	2	4	3	74	9	173
2019	BI	33	23	15	6	5	15	4	68	13	1916
2019	BI-01	18	31	9	0	0	42	0	85	0	13
2019	BI-02	31	14	14	6	9	20	5	61	20	500
2019	BI-03	33	21	14	6	5	16	6	69	13	688
2019	BI-04	36	29	14	5	3	10	2	75	9	491
2019	BI-05	33	32	21	5	3	4	2	69	8	166

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	9	91	2020
2020	BI-01	0	100	20
2020	BI-02	7	93	551
2020	BI-03	10	90	747
2020	BI-04	8	92	503
2020	BI-05	9	91	173
2019	BI	11	89	1912
2019	BI-02	9	91	499
2019	BI-03	10	90	687
2019	BI-04	11	89	490
2018	BI	11	89	1819
2018	BI-02	10	90	491
2018	BI-03	11	89	692
2018	BI-04	12	88	426

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	45	55	173
2020	BI-03	56	44	76
2020	BI-04	47	53	40
2019	BI	47	53	200
2019	BI-02	47	53	40
2019	BI-03	51	49	71
2019	BI-04	49	51	53
2018	BI	45	55	201
2018	BI-02	49	51	47
2018	BI-03	50	50	79
2018	BI-04	41	59	52

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	59	41	173
2020	BI-02	65	35	39
2020	BI-03	49	51	76
2020	BI-04	65	35	40
2020	BI-05	68	32	15
2019	BI	51	49	200
2019	BI-02	58	42	40
2019	BI-03	40	60	71
2019	BI-04	62	38	53
2018	BI	63	37	201
2018	BI-02	64	36	47
2018	BI-03	60	40	79
2018	BI-04	65	35	52

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	9	91	173
2020	BI-02	0	100	39
2020	BI-03	13	87	76
2019	BI	8	92	200
2019	BI-03	7	93	71
2019	BI-04	9	91	53
2018	BI	6	94	201

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	100	173
2020	BI-02	100	39
2020	BI-03	100	76
2020	BI-04	100	40
2020	BI-05	100	15
2019	BI	100	200
2019	BI-02	100	40
2019	BI-03	100	71
2019	BI-04	100	53
2018	BI	100	201
2018	BI-02	100	47
2018	BI-03	100	79
2018	BI-04	100	52

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	6	94	173
2020	BI-03	8	92	76
2020	BI-05	0	100	15
2019	BI	8	92	200
2019	BI-04	9	91	53
2018	BI	2	98	201
2018	BI-02	0	100	47

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	9	91	173
2020	BI-03	11	89	76
2019	BI	6	94	200
2019	BI-03	10	90	71
2019	BI-04	0	100	53
2018	BI	7	93	201
2018	BI-03	10	90	79

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	3	97	173
2020	BI-04	0	100	40
2020	BI-05	0	100	15
2019	BI	5	95	200

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	38	62	173
2020	BI-03	35	65	76
2020	BI-04	31	69	40
2019	BI	38	62	198
2019	BI-02	33	67	40
2019	BI-03	39	61	71
2019	BI-04	25	75	52
2018	BI	34	66	201
2018	BI-02	37	63	47
2018	BI-03	36	64	79
2018	BI-04	27	73	52

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	37	63	173
2020	BI-02	41	59	39
2020	BI-03	33	67	76
2020	BI-04	39	61	40
2020	BI-05	44	56	15
2019	BI	32	68	198
2019	BI-02	40	60	40
2019	BI-03	29	71	71
2019	BI-04	30	70	52
2018	BI	41	59	201
2018	BI-02	42	58	47
2018	BI-03	41	59	79
2018	BI-04	35	65	52

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	51	49	173
2020	BI-02	50	50	39
2020	BI-03	53	47	76
2020	BI-04	52	48	40
2020	BI-05	50	50	15
2019	BI	39	61	198
2019	BI-02	36	64	40
2019	BI-03	40	60	71
2019	BI-04	43	57	52
2018	BI	46	54	201
2018	BI-02	46	54	47
2018	BI-03	47	53	79
2018	BI-04	47	53	52

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	42	58	173
2020	BI-03	39	61	76
2020	BI-04	50	50	40
2019	BI	34	66	198
2019	BI-02	36	64	40
2019	BI-03	34	66	71
2019	BI-04	39	61	52
2018	BI	37	63	201
2018	BI-02	39	61	47
2018	BI-03	40	60	79
2018	BI-04	36	64	52

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	36	64	173
2020	BI-02	29	71	39
2020	BI-03	36	64	76
2020	BI-04	37	63	40
2020	BI-05	50	50	15
2019	BI	31	69	198
2019	BI-02	23	77	40
2019	BI-03	33	67	71
2019	BI-04	34	66	52
2018	BI	32	68	201
2018	BI-02	36	64	47
2018	BI-03	29	71	79
2018	BI-04	30	70	52

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	56	44	173
2020	BI-02	53	47	39
2020	BI-03	56	44	76
2020	BI-04	62	38	40
2020	BI-05	56	44	15
2019	BI	49	51	198
2019	BI-02	37	63	40
2019	BI-03	55	45	71
2019	BI-04	52	48	52
2018	BI	52	48	201
2018	BI-02	40	60	47
2018	BI-03	55	45	79
2018	BI-04	45	55	52

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	30	70	173
2020	BI-02	23	77	39
2020	BI-03	33	67	76
2020	BI-04	32	68	40
2020	BI-05	37	63	15
2019	BI	26	74	198
2019	BI-02	22	78	40
2019	BI-03	28	72	71
2019	BI-04	23	77	52
2018	BI	28	72	201
2018	BI-02	25	75	47
2018	BI-03	29	71	79
2018	BI-04	28	72	52

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	100	173
2020	BI-02	100	39
2020	BI-03	100	76
2020	BI-04	100	40
2020	BI-05	100	15
2019	BI	100	198
2019	BI-02	100	40
2019	BI-03	100	71
2019	BI-04	100	52

Question 57i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	8	92	198
2019	BI-02	13	87	40
2019	BI-03	8	92	71
2018	BI	6	94	201
2018	BI-03	9	91	79

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	10	90	173
2020	BI-03	9	91	76
2020	BI-04	12	88	40
2019	BI	12	88	198
2019	BI-03	15	85	71
2019	BI-04	14	86	52
2018	BI	10	90	201
2018	BI-04	17	83	52

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	48	52	173
2020	BI-02	37	63	39
2020	BI-03	47	53	76
2020	BI-04	56	44	40
2020	BI-05	51	49	15
2019	BI	34	66	198
2019	BI-02	33	67	40
2019	BI-03	31	69	71
2019	BI-04	46	54	52
2018	BI	37	63	201
2018	BI-02	29	71	47
2018	BI-03	42	58	79
2018	BI-04	42	58	52

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	20	80	173
2020	BI-03	17	83	76
2020	BI-04	17	83	40
2019	BI	20	80	198
2019	BI-02	16	84	40
2019	BI-03	24	76	71
2019	BI-04	20	80	52
2018	BI	24	76	201
2018	BI-02	26	74	47
2018	BI-03	23	77	79
2018	BI-04	17	83	52

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	16	84	173
2020	BI-03	11	89	76
2020	BI-04	18	82	40
2019	BI	14	86	198
2019	BI-03	11	89	71
2019	BI-04	17	83	52
2018	BI	8	92	201
2018	BI-02	14	86	47
2018	BI-04	10	90	52

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	54	46	173
2020	BI-02	50	50	39
2020	BI-03	66	34	76
2020	BI-04	39	61	40
2020	BI-05	50	50	15
2019	BI	56	44	197
2019	BI-02	49	51	40
2019	BI-03	52	48	71
2019	BI-04	71	29	51
2018	BI	52	48	201
2018	BI-02	45	55	47
2018	BI-03	52	48	79
2018	BI-04	47	53	52

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	24	76	173
2020	BI-03	28	72	76
2020	BI-04	22	78	40
2019	BI	25	75	197
2019	BI-02	30	70	40
2019	BI-03	22	78	71
2019	BI-04	20	80	51
2018	BI	25	75	201
2018	BI-02	29	71	47
2018	BI-03	24	76	79
2018	BI-04	20	80	52

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	5	95	173
2019	BI	5	95	197
2019	BI-03	6	94	71
2018	BI	6	94	201
2018	BI-03	11	89	79

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	14	86	173
2020	BI-03	13	87	76
2020	BI-04	22	78	40
2019	BI	11	89	197
2019	BI-02	15	85	40
2019	BI-03	12	88	71
2019	BI-04	12	88	51
2018	BI	12	88	201
2018	BI-02	15	85	47
2018	BI-03	14	86	79
2018	BI-04	11	89	52

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	12	88	173
2020	BI-02	13	87	39
2020	BI-03	14	86	76
2019	BI	8	92	197
2019	BI-04	12	88	51
2018	BI	11	89	201
2018	BI-03	14	86	79

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	4	96	173
2019	BI	4	96	197
2018	BI	3	97	201

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	8	92	173
2020	BI-03	9	91	76
2019	BI	11	89	197
2019	BI-02	21	79	40
2019	BI-03	9	91	71
2018	BI	10	90	201
2018	BI-02	12	88	47
2018	BI-03	9	91	79
2018	BI-04	12	88	52

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	11	89	173
2020	BI-03	10	90	76
2020	BI-04	14	86	40
2019	BI	12	88	197
2019	BI-02	15	85	40
2019	BI-03	13	87	71
2019	BI-04	10	90	51
2018	BI	6	94	201
2018	BI-03	8	92	79

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	26	74	173
2020	BI-03	22	78	76
2020	BI-04	33	67	40
2019	BI	29	71	197
2019	BI-02	27	73	40
2019	BI-03	34	66	71
2019	BI-04	21	79	51
2018	BI	31	69	201
2018	BI-02	35	65	47
2018	BI-03	29	71	79
2018	BI-04	32	68	52

Question 59a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	10	90	165
2019	BI	9	91	188
2018	BI	8	92	194
2018	BI-02	16	84	43

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	24	76	165
2019	BI	30	70	188
2018	BI	24	76	194
2018	BI-02	35	65	43
2018	BI-03	27	73	78
2018	BI-04	16	84	50

Question 59c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	9	91	165
2019	BI	7	93	188
2018	BI	7	93	194
2018	BI-02	14	86	43
2018	BI-03	8	92	78

Question 59d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	8	92	165
2019	BI	6	94	188
2018	BI	4	96	194

Question 59e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	11	89	165
2019	BI	9	91	188
2018	BI	6	94	194
2018	BI-02	12	88	43

Question 59f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	7	93	165
2019	BI	8	92	188
2018	BI	7	93	194
2018	BI-03	8	92	78

Question 59g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	11	89	165
2019	BI	6	94	188
2018	BI	7	93	194
2018	BI-03	8	92	78

Question 59h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	10	90	165
2019	BI	9	91	188
2018	BI	11	89	194
2018	BI-02	13	87	43
2018	BI-03	12	88	78

Question 59i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	10	90	165
2019	BI	10	90	188
2018	BI	9	91	194
2018	BI-02	11	89	43
2018	BI-03	10	90	78

Question 59j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	26	74	165
2019	BI	29	71	188
2018	BI	28	72	194
2018	BI-02	18	82	43
2018	BI-03	35	65	78
2018	BI-04	26	74	50

Question 59k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	8	92	165
2019	BI	4	96	188
2018	BI	6	94	194
2018	BI-03	11	89	78

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	47	53	165
2019	BI	41	59	188
2018	BI	51	49	194
2018	BI-02	46	54	43
2018	BI-03	56	44	78
2018	BI-04	46	54	50

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	59	41	165
2019	BI	56	44	188
2018	BI	56	44	194
2018	BI-02	50	50	43
2018	BI-03	56	44	78
2018	BI-04	67	33	50

Question 59o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	4	96	165

Question 59p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	15	85	165
2019	BI	9	91	188
2018	BI	10	90	194
2018	BI-02	13	87	43
2018	BI-03	9	91	78

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	11	13	16	7	5	39	8	47	23	2018
2020	BI-01	28	23	9	0	0	36	5	85	0	21
2020	BI-02	11	11	15	7	5	43	8	45	25	550
2020	BI-03	12	13	15	6	7	38	9	47	24	748
2020	BI-04	10	13	17	8	4	39	9	44	24	501
2020	BI-05	14	23	23	5	5	26	3	53	14	172
2019	BI	11	15	19	7	6	33	8	44	22	1916
2019	BI-01	16	7	0	9	0	55	14	72	28	13
2019	BI-02	12	15	20	5	6	32	10	46	19	500
2019	BI-03	10	13	16	8	6	38	9	44	26	688
2019	BI-04	11	16	22	7	6	34	5	43	21	491
2019	BI-05	14	24	25	4	8	19	6	50	17	166
2018	BI	10	15	20	8	6	35	6	42	23	1813
2018	BI-01	20	17	15	0	0	49	0	71	0	17
2018	BI-02	10	16	19	8	4	37	7	46	20	489
2018	BI-03	8	14	17	8	6	39	7	41	27	692
2018	BI-04	10	14	24	8	8	33	3	38	25	423
2018	BI-05	19	17	28	5	6	20	6	49	14	153
2017	BI	11	16	18	7	7	33	8	46	24	1838
2017	BI-01	7	19	9	4	0	41	20	68	10	25
2017	BI-02	12	18	15	5	6	35	10	53	19	460
2017	BI-03	10	13	16	8	7	38	8	43	27	711
2017	BI-04	11	16	22	8	8	31	5	42	24	467
2017	BI-05	13	24	22	9	8	20	5	48	22	142
2014	BI	12	16	18	8	5	34	8	47	22	2210
2014	BI-01	18	22	14	0	0	30	16	75	0	22
2014	BI-02	12	15	17	8	5	34	9	48	22	562
2014	BI-03	11	14	17	9	4	34	10	46	23	849
2014	BI-04	11	15	19	8	6	35	6	44	24	564
2014	BI-05	15	27	17	5	1	31	3	64	10	172

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	29	34	17	6	4	11	0	70	11	2022
2020	BI-01	36	50	5	0	0	9	0	95	0	21
2020	BI-02	31	31	15	7	4	12	0	71	12	550
2020	BI-03	29	35	15	6	4	11	0	72	11	749
2020	BI-04	26	34	20	5	4	10	1	68	9	503
2020	BI-05	30	35	18	6	5	6	0	69	12	173
2019	BI	30	35	17	7	3	9	1	71	11	1916
2019	BI-01	35	16	25	9	0	16	0	60	11	13
2019	BI-02	32	37	14	6	2	7	0	75	9	500
2019	BI-03	31	35	15	7	3	9	1	73	11	689
2019	BI-04	26	34	19	7	3	10	0	66	12	491
2019	BI-05	33	32	20	6	5	3	1	67	12	165
2018	BI	24	37	20	6	4	9	1	68	11	1815
2018	BI-01	37	53	10	0	0	0	0	90	0	17
2018	BI-02	26	37	19	5	2	10	1	71	7	488
2018	BI-03	23	40	19	6	4	8	1	69	11	693
2018	BI-04	23	34	23	5	6	9	0	62	12	425
2018	BI-05	29	36	19	10	3	3	1	67	13	153
2017	BI	24	36	18	7	4	11	0	68	12	1833
2017	BI-01	27	39	25	0	0	8	0	73	0	25
2017	BI-02	24	36	17	6	3	13	1	70	11	459
2017	BI-03	25	38	16	7	4	11	1	70	12	709
2017	BI-04	22	33	22	7	4	12	0	63	13	467
2017	BI-05	26	39	18	9	4	3	0	67	14	140
2014	BI	22	32	19	7	4	15	1	65	12	2207
2014	BI-01	44	31	9	0	0	16	0	89	0	22
2014	BI-02	20	35	20	6	3	15	1	66	11	561
2014	BI-03	22	31	19	7	4	15	2	64	13	849
2014	BI-04	21	29	18	7	5	18	2	63	15	563
2014	BI-05	27	39	19	6	1	6	0	71	8	172

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	6	94	2019
2020	BI-01	0	100	21
2020	BI-02	7	93	549
2020	BI-03	6	94	748
2020	BI-04	6	94	503
2020	BI-05	5	95	172
2019	BI	6	94	1912
2019	BI-01	0	100	13
2019	BI-02	5	95	500
2019	BI-03	5	95	687
2019	BI-04	9	91	489
2019	BI-05	6	94	166
2018	BI	7	93	1818
2018	BI-02	6	94	491
2018	BI-03	6	94	692
2018	BI-04	8	92	425

Question 63a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	33	67	122
2020	BI-02	26	74	38
2020	BI-03	47	53	43
2019	BI	36	64	119
2019	BI-03	40	60	35
2019	BI-04	34	66	43
2018	BI	31	69	119
2018	BI-02	37	63	32
2018	BI-03	37	63	43
2018	BI-04	23	77	33

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	78	22	122
2020	BI-02	80	20	38
2020	BI-03	67	33	43
2019	BI	69	31	119
2019	BI-03	58	42	35
2019	BI-04	76	24	43
2018	BI	80	20	119
2018	BI-02	76	24	32
2018	BI-03	80	20	43
2018	BI-04	82	18	33

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	BI	4	96	119

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	100	122
2020	BI-02	100	38
2020	BI-03	100	43
2019	BI	100	119
2019	BI-02	100	26
2019	BI-03	100	35
2019	BI-04	100	43
2019	BI-05	100	10
2018	BI	100	119
2018	BI-02	100	32
2018	BI-03	100	43
2018	BI-04	100	33

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	6	94	122
2019	BI	7	93	119
2018	BI	7	93	119

Question 63f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	5	95	122
2020	BI-04	0	100	32
2018	BI	8	92	119
2018	BI-02	16	84	32
2018	BI-04	0	100	33

Question 63g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	6	94	122
2020	BI-03	0	100	43
2019	BI	8	92	119
2019	BI-02	0	100	26
2019	BI-04	11	89	43
2018	BI	5	95	119

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	21	79	122
2020	BI-03	19	81	43
2020	BI-04	31	69	32
2019	BI	20	80	119
2019	BI-03	20	80	35
2019	BI-04	27	73	43
2018	BI	25	75	120
2018	BI-02	30	70	32
2018	BI-03	22	78	43
2018	BI-04	24	76	33

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	17	83	122
2020	BI-03	17	83	43
2020	BI-04	28	72	32
2019	BI	18	82	119
2019	BI-03	19	81	35
2019	BI-04	25	75	43
2018	BI	22	78	120
2018	BI-02	16	84	32
2018	BI-03	21	79	43
2018	BI-04	21	79	33

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	12	88	122
2020	BI-04	19	81	32
2019	BI	10	90	119
2019	BI-02	0	100	26
2019	BI-04	16	84	43
2018	BI	17	83	120
2018	BI-02	26	74	32
2018	BI-04	21	79	33

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	6	94	122
2020	BI-02	0	100	38
2019	BI	7	93	119
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	8	92	120

Question 64e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	31	69	122
2020	BI-02	25	75	38
2020	BI-03	39	61	43
2019	BI	23	77	119
2019	BI-03	21	79	35
2019	BI-04	29	71	43
2018	BI	24	76	120
2018	BI-02	33	67	32
2018	BI-03	19	81	43
2018	BI-04	28	72	33

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	36	64	122
2020	BI-02	33	67	38
2020	BI-03	51	49	43
2019	BI	37	63	119
2019	BI-03	37	63	35
2019	BI-04	27	73	43
2018	BI	32	68	120
2018	BI-02	43	57	32
2018	BI-03	30	70	43
2018	BI-04	20	80	33

Question 64i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	14	86	122
2020	BI-02	18	82	38
2020	BI-03	16	84	43
2019	BI	5	95	119
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	5	95	120
2018	BI-02	0	100	32

Question 64j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	24	76	122
2020	BI-02	38	62	38
2020	BI-03	15	85	43
2019	BI	16	84	119
2019	BI-02	28	72	26
2019	BI-03	18	82	35
2019	BI-04	13	87	43
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	18	82	120
2018	BI-02	18	82	32
2018	BI-03	24	76	43
2018	BI-04	16	84	33

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	100	122
2020	BI-02	100	38
2020	BI-03	100	43
2019	BI	100	119
2019	BI-02	100	26
2019	BI-03	100	35
2019	BI-04	100	43
2019	BI-05	100	10
2018	BI	100	120
2018	BI-02	100	32
2018	BI-03	100	43
2018	BI-04	100	33

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	8	92	122
2019	BI	10	90	119
2019	BI-04	11	89	43
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	11	89	120
2018	BI-03	11	89	43

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	100	122
2020	BI-02	100	38
2020	BI-03	100	43
2019	BI	100	119
2019	BI-02	100	26
2019	BI-03	100	35
2019	BI-04	100	43
2019	BI-05	100	10
2018	BI	100	120
2018	BI-02	100	32
2018	BI-03	100	43
2018	BI-04	100	33

Question 64n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	11	89	122
2020	BI-02	13	87	38
2020	BI-04	22	78	32
2019	BI	12	88	119
2019	BI-04	15	85	43
2018	BI	13	87	120
2018	BI-03	17	83	43
2018	BI-04	17	83	33

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	30	70	122
2020	BI-02	25	75	38
2020	BI-03	39	61	43
2019	BI	34	66	118
2019	BI-03	40	60	35
2019	BI-04	40	60	42
2018	BI	23	77	120
2018	BI-02	29	71	32
2018	BI-03	26	74	43
2018	BI-04	20	80	33

Question 65b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	9	91	122
2020	BI-02	15	85	38
2019	BI	7	93	118
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	16	84	120
2018	BI-02	21	79	32
2018	BI-03	23	77	43

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	4	96	122

Question 65d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	13	87	122
2020	BI-02	18	82	38
2019	BI	8	92	118
2019	BI-03	13	87	35
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	10	90	120
2018	BI-03	16	84	43

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	6	94	122

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	5	95	122
2018	BI	5	95	120

Question 65g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	BI	5	95	118
2019	BI-05	0	100	10

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	5	95	122
2020	BI-02	0	100	38
2019	BI	5	95	118
2019	BI-05	0	100	10
2018	BI	9	91	120

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	55	45	122
2020	BI-02	57	43	38
2020	BI-03	48	52	43
2019	BI	53	47	118
2019	BI-03	46	54	35
2019	BI-04	53	47	42
2018	BI	57	43	120
2018	BI-02	43	57	32
2018	BI-03	59	41	43
2018	BI-04	62	38	33

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	4	96	115

Question 66b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	20	80	115
2018	BI	23	77	114
2018	BI-02	28	72	30
2018	BI-03	29	71	42
2018	BI-04	17	83	31

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	5	95	115
2018	BI	4	96	114
2018	BI-02	0	100	30

Question 66h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	9	91	115
2018	BI	12	88	114
2018	BI-03	16	84	42

Question 66i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	BI	7	93	114
2018	BI-03	12	88	42

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	31	69	115
2018	BI	33	67	114
2018	BI-02	29	71	30
2018	BI-03	43	57	42
2018	BI-04	34	66	31

Question 66k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	6	94	115
2018	BI	5	95	114

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	47	53	115
2018	BI	48	52	114
2018	BI-02	39	61	30
2018	BI-03	59	41	42
2018	BI-04	45	55	31

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	62	38	115
2018	BI	64	36	114
2018	BI-02	63	37	30
2018	BI-03	57	43	42
2018	BI-04	81	19	31

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	5	95	115

Question 66p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	10	90	115
2018	BI	12	88	114
2018	BI-03	12	88	42

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	12	14	17	4	3	44	6	52	14	2016
2020	BI-01	32	18	18	0	0	31	0	73	0	21
2020	BI-02	12	13	16	5	3	44	7	51	16	551
2020	BI-03	12	14	16	4	3	44	7	54	14	743
2020	BI-04	11	13	16	4	3	47	7	51	15	502
2020	BI-05	14	19	26	1	3	35	3	52	6	173
2019	BI	13	14	20	4	3	39	8	49	12	1904
2019	BI-01	16	20	0	0	0	57	7	100	0	13
2019	BI-02	14	15	20	4	2	37	9	52	11	497
2019	BI-03	11	12	18	3	3	44	9	50	11	685
2019	BI-04	12	13	22	4	4	38	6	45	15	488
2019	BI-05	17	18	25	5	2	26	7	53	10	165
2018	BI	11	14	22	4	2	41	5	46	13	1814
2018	BI-01	20	17	10	5	0	49	0	71	10	17
2018	BI-02	12	17	19	4	2	40	6	53	12	490
2018	BI-03	8	14	19	4	2	46	7	46	13	689
2018	BI-04	11	12	25	5	4	41	3	41	15	425
2018	BI-05	16	16	28	4	1	28	7	49	8	153
2017	BI	10	15	21	3	2	41	7	48	11	1838
2017	BI-01	4	19	11	0	0	42	24	67	0	25
2017	BI-02	10	16	19	3	2	41	9	53	9	461
2017	BI-03	9	13	19	3	2	47	8	49	10	710
2017	BI-04	9	14	25	5	3	40	4	42	14	467
2017	BI-05	16	19	28	2	1	27	6	53	5	142
2014	BI	11	15	18	3	2	43	7	53	10	2209
2014	BI-01	14	5	14	0	0	42	25	58	0	22
2014	BI-02	11	16	19	3	2	43	7	52	10	562
2014	BI-03	11	13	17	2	3	44	9	53	11	848
2014	BI-04	11	15	17	2	3	45	6	53	11	564
2014	BI-05	14	17	22	4	1	38	4	54	8	172

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	29	34	17	5	3	12	1	72	8	2020
2020	BI-01	46	32	18	0	0	5	0	81	0	21
2020	BI-02	28	35	16	6	3	12	1	72	10	550
2020	BI-03	29	34	17	4	2	12	1	73	8	747
2020	BI-04	29	32	17	5	3	13	1	71	9	503
2020	BI-05	28	37	21	2	3	9	0	71	6	173
2019	BI	32	34	16	4	2	11	1	75	7	1912
2019	BI-01	23	53	16	0	0	9	0	83	0	13
2019	BI-02	33	35	15	5	1	10	1	76	7	500
2019	BI-03	34	33	15	3	2	12	0	77	6	685
2019	BI-04	30	31	18	5	3	12	1	71	9	490
2019	BI-05	33	36	15	6	2	7	0	75	8	166
2018	BI	25	35	21	5	2	11	1	69	8	1816
2018	BI-01	44	29	16	0	0	11	0	82	0	17
2018	BI-02	28	35	20	4	1	11	1	71	6	488
2018	BI-03	23	37	21	4	2	11	1	69	7	693
2018	BI-04	23	35	22	5	3	12	0	66	9	424
2018	BI-05	32	33	19	7	1	7	1	71	9	154
2017	BI	27	34	19	3	2	14	1	72	6	1832
2017	BI-01	32	28	16	0	0	19	5	79	0	25
2017	BI-02	28	32	18	3	1	16	2	73	5	461
2017	BI-03	26	36	18	3	2	14	1	73	6	707
2017	BI-04	25	34	21	4	2	14	0	69	7	465
2017	BI-05	31	34	22	4	1	8	0	71	5	142
2014	BI	24	32	19	3	2	19	1	69	7	2209
2014	BI-01	48	13	9	0	0	25	4	87	0	22
2014	BI-02	21	35	21	3	2	17	1	68	7	562
2014	BI-03	25	30	17	3	2	21	2	71	7	849
2014	BI-04	21	32	18	4	3	21	1	68	8	563
2014	BI-05	31	34	22	3	1	9	0	71	5	172

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	7	93	2016
2020	BI-01	18	82	21
2020	BI-02	7	93	548
2020	BI-03	6	94	748
2020	BI-04	10	90	502
2020	BI-05	6	94	171

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	11	89	2022
2020	BI-01	9	91	21
2020	BI-02	7	93	551
2020	BI-03	12	88	749
2020	BI-04	13	87	502
2020	BI-05	9	91	173
2019	BI	15	85	1917
2019	BI-01	0	100	13
2019	BI-02	10	90	501
2019	BI-03	14	86	689
2019	BI-04	20	80	490
2019	BI-05	14	86	166
2017	BI	14	86	1838
2017	BI-02	10	90	461
2017	BI-03	14	86	710
2017	BI-04	20	80	466
2017	BI-05	8	92	142
2014	BI	14	86	2206
2014	BI-02	13	87	561
2014	BI-03	13	87	848
2014	BI-04	16	84	563
2014	BI-05	10	90	172

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	41	59	217
2020	BI-02	37	63	37
2020	BI-03	39	61	90
2020	BI-04	43	57	68

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	80	20	217
2020	BI-02	78	22	37
2020	BI-03	81	19	90
2020	BI-04	79	21	68
2019	BI	86	14	276
2019	BI-02	87	13	53
2019	BI-03	83	17	93
2019	BI-04	85	15	98
2019	BI-05	92	8	22
2017	BI	79	21	253
2017	BI-02	77	23	48
2017	BI-03	83	17	97
2017	BI-04	79	21	89
2017	BI-05	59	41	12
2014	BI	83	17	309
2014	BI-02	81	19	74
2014	BI-03	84	16	113
2014	BI-04	82	18	93
2014	BI-05	94	6	17

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	51	33	8	5	2	0	0	85	7	177
2020	BI-02	53	30	10	3	3	0	0	83	7	30
2020	BI-03	59	26	8	5	1	0	0	85	7	74
2020	BI-04	42	47	6	4	2	0	0	89	6	54
2019	BI	48	37	4	7	4	0	0	85	11	234
2019	BI-02	45	30	2	20	3	0	0	75	23	46
2019	BI-03	56	36	4	0	1	1	1	94	1	77
2019	BI-04	42	38	5	7	7	0	0	80	15	82
2019	BI-05	55	36	5	5	0	0	0	90	5	20
2017	BI	50	35	6	7	1	0	0	85	8	201
2017	BI-02	53	30	9	5	0	0	3	85	6	37
2017	BI-03	58	29	6	6	1	0	0	86	8	81
2017	BI-04	41	45	4	7	3	0	0	86	10	71
2014	BI	48	39	5	5	2	1	0	88	7	256
2014	BI-02	49	37	5	6	2	1	0	87	8	61
2014	BI-03	49	42	6	2	1	0	0	91	3	95
2014	BI-04	47	37	4	8	3	1	0	85	11	76
2014	BI-05	50	44	6	0	0	0	0	94	0	16

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	45	33	8	4	2	3	4	84	7	2021
2020	BI-01	54	18	28	0	0	0	0	72	0	21
2020	BI-02	47	32	7	6	1	3	4	85	7	551
2020	BI-03	46	34	7	4	1	3	5	86	6	747
2020	BI-04	42	35	9	4	3	4	5	83	7	503
2020	BI-05	49	32	9	5	3	1	1	82	9	173

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	32	38	14	9	4	2	72	14	2008
2020	BI-01	37	32	23	9	0	0	68	9	21
2020	BI-02	35	40	12	8	2	3	77	11	548
2020	BI-03	33	38	12	9	5	3	73	14	742
2020	BI-04	30	37	16	11	4	2	69	15	500
2020	BI-05	25	38	17	9	10	1	63	20	171

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	33	46	10	9	1	0	80	10	2022
2020	BI-01	55	23	18	4	0	0	77	4	21
2020	BI-02	30	51	9	9	0	0	82	9	552
2020	BI-03	35	44	9	10	1	1	79	12	747
2020	BI-04	34	46	10	7	3	0	80	10	503
2020	BI-05	30	51	10	8	1	0	81	9	173

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	34	44	11	8	2	0	78	11	2016
2020	BI-01	46	32	14	4	4	0	78	9	21
2020	BI-02	34	46	10	9	1	0	80	10	551
2020	BI-03	34	42	12	9	2	1	77	11	747
2020	BI-04	34	44	11	7	3	0	78	10	499
2020	BI-05	32	46	10	10	3	0	78	12	172

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	28	43	19	7	1	1	1	72	8	2011
2020	BI-01	46	23	27	4	0	0	0	69	4	21
2020	BI-02	26	49	15	7	1	1	1	77	8	549
2020	BI-03	28	41	21	7	1	1	1	70	9	744
2020	BI-04	28	41	19	6	3	1	2	71	9	501
2020	BI-05	30	42	21	6	1	0	1	73	6	170

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	42	38	12	3	1	1	2	83	5	2021
2020	BI-01	46	27	27	0	0	0	0	73	0	21
2020	BI-02	42	41	10	3	1	1	1	86	4	552
2020	BI-03	44	37	11	4	1	2	1	83	5	748
2020	BI-04	41	38	14	2	1	2	3	82	3	501
2020	BI-05	42	36	15	3	3	1	1	79	6	173

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	58	16	5	1	1	14	5	91	2	2014
2020	BI-01	73	9	5	0	0	13	0	95	0	21
2020	BI-02	52	15	4	1	1	20	7	91	3	549
2020	BI-03	56	16	5	1	1	15	6	92	2	745
2020	BI-04	63	17	7	1	1	9	3	90	2	500
2020	BI-05	61	17	6	2	1	8	5	90	3	173

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	52	37	6	3	0	1	0	90	3	2009
2020	BI-01	41	32	18	0	0	9	0	80	0	21
2020	BI-02	52	37	5	4	0	1	0	90	4	545
2020	BI-03	52	37	7	3	0	1	0	89	3	747
2020	BI-04	53	38	6	1	1	1	1	92	2	499
2020	BI-05	54	37	6	1	2	1	0	91	2	171

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	52	31	7	6	3	0	0	84	9	2016
2020	BI-01	41	36	23	0	0	0	0	77	0	21
2020	BI-02	53	29	7	8	2	0	0	83	10	550
2020	BI-03	56	29	8	5	3	0	0	85	7	749
2020	BI-04	47	35	7	6	4	1	1	83	10	500
2020	BI-05	48	35	8	7	2	0	1	83	9	170

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	53	33	7	4	2	1	1	87	5	2014
2020	BI-01	59	23	9	9	0	0	0	82	9	21
2020	BI-02	55	31	7	4	1	1	1	88	5	550
2020	BI-03	52	33	7	4	2	1	0	87	6	746
2020	BI-04	53	32	8	3	2	1	1	87	4	501
2020	BI-05	54	34	8	2	2	0	0	88	5	170

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	97	3	603
2020	BI-02	94	6	32
2020	BI-03	96	4	265
2020	BI-04	96	4	133
2020	BI-05	100	0	161

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	11	35	21	23	9	1	0	47	32	585
2020	BI-02	10	28	30	26	6	0	0	38	32	31
2020	BI-03	10	35	17	26	11	1	0	45	38	253
2020	BI-04	8	35	28	21	6	0	1	44	28	129
2020	BI-05	16	36	19	20	8	0	0	53	28	161

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	42	44	9	3	1	1	87	5	2015
2020	BI-01	37	50	13	0	0	0	87	0	21
2020	BI-02	40	44	9	5	1	1	85	6	551
2020	BI-03	42	46	7	3	2	1	88	5	743
2020	BI-04	44	42	10	2	1	1	86	3	501
2020	BI-05	49	35	9	3	4	0	84	7	173
2019	BI	33	47	12	5	1	1	81	6	1914
2019	BI-01	35	65	0	0	0	0	100	0	13
2019	BI-02	33	45	14	6	1	1	79	7	499
2019	BI-03	34	48	10	6	1	1	84	6	688
2019	BI-04	35	45	14	4	1	1	82	5	490
2019	BI-05	31	48	16	4	1	0	78	6	166
2018	BI	32	45	13	6	2	1	78	8	1816
2018	BI-01	24	55	21	0	0	0	79	0	17
2018	BI-02	29	44	14	8	3	2	75	11	490
2018	BI-03	32	48	12	6	2	2	81	7	691
2018	BI-04	32	46	14	6	1	1	79	8	424
2018	BI-05	42	36	15	6	1	0	77	8	154
2017	BI	25	47	15	8	3	3	74	11	1839
2017	BI-01	32	36	25	0	0	7	73	0	25
2017	BI-02	20	49	15	8	3	5	72	12	462
2017	BI-03	26	47	15	8	2	2	75	10	709
2017	BI-04	26	48	13	9	2	2	75	11	468
2017	BI-05	32	46	13	6	1	1	79	8	142

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	38	32	10	12	7	1	0	70	19	2018
2020	BI-01	41	18	23	19	0	0	0	59	19	21
2020	BI-02	37	33	11	13	5	1	0	71	18	550
2020	BI-03	41	32	9	10	7	1	0	74	17	747
2020	BI-04	36	31	11	12	8	1	1	68	21	502
2020	BI-05	34	29	12	16	6	1	1	64	23	172

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	51	29	12	4	2	2	1	81	6	2007
2020	BI-01	54	5	32	4	0	0	5	61	5	21
2020	BI-02	55	28	10	4	2	2	1	85	6	548
2020	BI-03	53	28	11	3	2	2	0	84	5	742
2020	BI-04	46	30	14	4	3	3	1	79	7	500
2020	BI-05	43	31	14	7	4	2	0	74	12	171

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	30	37	16	10	5	1	68	15	2021
2020	BI-01	45	32	14	9	0	0	77	9	21
2020	BI-02	33	38	14	9	4	1	73	13	550
2020	BI-03	32	36	16	11	4	1	68	16	749
2020	BI-04	28	38	17	10	5	2	67	15	502
2020	BI-05	25	36	21	10	8	0	61	18	173
2019	BI	23	39	18	12	6	1	64	18	1914
2019	BI-01	38	40	16	6	0	0	79	6	13
2019	BI-02	24	42	17	10	5	1	67	16	499
2019	BI-03	24	39	17	12	5	2	65	18	689
2019	BI-04	22	38	20	12	7	2	60	20	489
2019	BI-05	20	39	21	12	6	1	60	19	166
2018	BI	21	38	18	14	7	2	60	22	1819
2018	BI-01	24	29	30	17	0	0	53	17	17
2018	BI-02	20	38	18	15	7	2	60	22	491
2018	BI-03	22	39	16	15	7	1	62	22	690
2018	BI-04	18	37	21	14	8	1	56	22	427
2018	BI-05	26	35	16	14	8	2	62	22	154
2017	BI	16	43	17	15	7	1	60	23	1840
2017	BI-01	36	39	12	9	0	4	78	9	25
2017	BI-02	16	46	17	13	7	2	63	20	460
2017	BI-03	17	44	16	15	7	1	62	22	711
2017	BI-04	13	40	21	18	7	2	53	26	468
2017	BI-05	18	41	15	19	6	1	59	25	142

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	16	48	14	16	3	1	1	66	20	603
2020	BI-02	12	49	21	12	0	0	5	65	13	32
2020	BI-03	16	48	15	17	2	2	1	66	19	265
2020	BI-04	13	48	14	15	5	2	2	64	21	133
2020	BI-05	18	49	10	17	6	0	0	67	23	161
2019	BI	14	48	17	11	4	2	3	65	17	544
2019	BI-02	5	49	28	10	2	3	2	57	13	37
2019	BI-03	14	44	21	11	4	3	3	61	16	218
2019	BI-04	10	54	14	12	6	2	2	66	19	118
2019	BI-05	22	48	12	11	3	1	3	74	14	150

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	41	30	15	7	5	2	72	12	2019
2020	BI-01	48	19	29	0	0	5	70	0	20
2020	BI-02	38	32	15	9	4	1	71	13	552
2020	BI-03	39	31	15	8	5	2	71	13	748
2020	BI-04	46	25	16	7	4	2	72	12	501
2020	BI-05	44	36	12	3	5	1	80	8	172

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	32	35	18	10	5	0	1	67	15	2005
2020	BI-01	33	27	27	9	5	0	0	60	14	21
2020	BI-02	31	36	17	9	6	0	1	68	15	551
2020	BI-03	32	34	18	10	5	0	0	66	15	742
2020	BI-04	29	36	20	10	5	0	0	65	15	495
2020	BI-05	38	31	18	8	3	0	1	71	11	170
2019	BI	17	33	24	12	13	0	0	50	25	1914
2019	BI-01	14	45	27	0	15	0	0	59	15	13
2019	BI-02	16	31	26	12	14	0	0	47	26	501
2019	BI-03	20	33	24	10	12	0	1	53	23	689
2019	BI-04	17	33	22	16	13	0	0	50	29	488
2019	BI-05	13	37	24	13	12	0	1	51	25	166
2018	BI	13	27	25	15	19	0	1	40	34	1814
2018	BI-01	6	18	24	11	40	0	0	24	52	17
2018	BI-02	12	26	26	16	19	0	1	39	35	489
2018	BI-03	14	29	24	15	17	0	0	43	33	689
2018	BI-04	10	23	28	14	24	0	1	33	38	424
2018	BI-05	14	35	24	13	14	1	1	49	27	154
2017	BI	15	26	23	15	20	0	1	41	35	1835
2017	BI-01	4	12	24	19	37	0	4	17	58	25
2017	BI-02	14	25	26	14	19	0	1	40	33	461
2017	BI-03	13	26	24	17	19	0	1	40	37	711
2017	BI-04	18	26	21	13	21	0	1	45	34	464
2017	BI-05	24	26	20	11	17	0	1	51	29	140

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	12	24	27	20	17	0	0	35	37	2020
2020	BI-01	32	32	18	9	9	0	0	64	18	21
2020	BI-02	19	29	30	14	8	0	0	49	22	550
2020	BI-03	11	24	30	20	16	0	0	35	36	748
2020	BI-04	8	21	25	24	21	0	0	29	46	502
2020	BI-05	3	12	19	30	36	0	0	15	66	173
2019	BI	13	29	29	18	11	0	0	42	29	1914
2019	BI-01	31	45	0	9	15	0	0	76	24	13
2019	BI-02	15	36	28	14	7	0	0	52	21	500
2019	BI-03	14	28	30	15	12	0	1	43	27	687
2019	BI-04	10	28	29	21	12	0	0	38	33	491
2019	BI-05	6	17	29	28	19	0	0	24	47	165
2018	BI	10	25	31	20	13	0	0	36	33	1813
2018	BI-01	6	35	21	31	6	0	0	42	37	17
2018	BI-02	14	29	34	13	9	0	0	44	22	490
2018	BI-03	11	25	30	22	11	0	0	37	33	689
2018	BI-04	6	25	28	23	18	0	0	31	41	422
2018	BI-05	4	15	30	27	23	0	0	19	51	154
2017	BI	10	28	29	20	12	0	0	38	32	1839
2017	BI-01	32	28	12	25	0	0	4	62	26	25
2017	BI-02	14	32	27	19	7	1	0	47	26	461
2017	BI-03	10	29	34	17	10	0	1	39	27	710
2017	BI-04	9	23	29	21	18	0	0	32	38	467
2017	BI-05	3	22	22	28	24	0	0	25	52	142

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	21	33	23	13	9	0	0	54	23	2015
2020	BI-01	50	13	19	13	4	0	0	64	18	21
2020	BI-02	32	39	18	7	3	0	1	72	10	548
2020	BI-03	20	34	24	13	8	0	0	54	21	747
2020	BI-04	15	30	25	17	12	0	0	45	29	501
2020	BI-05	3	23	24	21	28	0	1	26	49	172
2019	BI	22	34	25	11	7	0	1	57	18	1908
2019	BI-01	38	38	18	0	6	0	0	76	6	13
2019	BI-02	29	42	17	7	3	1	1	72	11	499
2019	BI-03	24	33	24	11	6	0	1	58	18	683
2019	BI-04	17	33	28	13	8	0	1	50	21	489
2019	BI-05	7	25	33	22	13	0	0	32	35	166
2018	BI	18	32	28	12	8	1	1	51	21	1803
2018	BI-01	30	18	28	11	6	6	0	52	19	17
2018	BI-02	26	34	26	9	3	1	1	62	12	483
2018	BI-03	19	35	26	11	8	1	1	55	18	689
2018	BI-04	12	29	31	14	11	0	1	42	26	422
2018	BI-05	7	17	31	25	19	0	1	24	44	152
2017	BI	19	35	26	12	6	0	2	55	19	1834
2017	BI-01	43	25	21	8	0	0	4	70	8	25
2017	BI-02	27	37	24	7	4	0	1	65	10	461
2017	BI-03	20	37	26	10	4	0	2	58	15	709
2017	BI-04	13	31	29	16	9	0	1	45	26	464
2017	BI-05	5	32	24	24	14	0	1	37	39	141

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	17	25	23	19	13	1	1	43	33	2011
2020	BI-01	51	9	13	18	4	0	5	62	24	21
2020	BI-02	26	28	22	15	7	0	2	55	23	548
2020	BI-03	17	25	25	18	14	1	1	42	32	744
2020	BI-04	13	24	24	20	15	1	2	38	37	499
2020	BI-05	4	24	19	28	25	1	0	28	53	173
2019	BI	19	25	25	16	13	1	1	45	29	1906
2019	BI-01	36	25	24	0	9	7	0	65	10	13
2019	BI-02	24	26	26	14	8	1	1	52	22	500
2019	BI-03	19	25	24	15	15	1	1	44	31	684
2019	BI-04	18	25	26	18	12	1	2	44	30	486
2019	BI-05	8	27	25	21	18	0	0	36	39	165
2018	BI	13	27	25	19	14	1	1	41	34	1810
2018	BI-01	19	27	33	0	14	7	0	49	15	16
2018	BI-02	17	30	26	14	10	1	1	49	25	487
2018	BI-03	13	26	24	21	15	1	1	40	36	690
2018	BI-04	11	23	26	19	17	1	1	36	37	422
2018	BI-05	3	27	26	23	19	1	2	31	43	154
2017	BI	14	24	26	19	15	1	2	39	35	1838
2017	BI-01	52	20	12	8	4	0	4	75	13	25
2017	BI-02	17	24	25	18	13	1	2	42	32	461
2017	BI-03	14	26	27	16	14	1	2	41	31	710
2017	BI-04	12	21	26	22	16	2	1	34	39	467
2017	BI-05	8	22	22	23	24	0	1	31	47	141

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	34	30	16	10	8	0	2	65	19	2011
2020	BI-01	50	23	22	5	0	0	0	73	5	21
2020	BI-02	49	28	11	5	3	0	3	79	9	549
2020	BI-03	34	32	17	9	6	0	2	67	16	741
2020	BI-04	25	32	17	12	10	0	3	59	24	501
2020	BI-05	11	26	20	23	20	0	1	37	43	173
2019	BI	41	30	14	6	4	0	4	75	10	1906
2019	BI-01	62	22	16	0	0	0	0	84	0	12
2019	BI-02	48	30	13	4	2	0	3	80	7	501
2019	BI-03	42	30	14	6	3	1	5	76	10	684
2019	BI-04	41	33	12	5	4	0	4	77	10	487
2019	BI-05	20	31	27	13	7	0	1	52	21	164
2018	BI	37	30	16	7	5	1	5	70	13	1813
2018	BI-01	34	37	16	0	7	7	0	76	7	17
2018	BI-02	46	30	14	4	2	1	4	79	7	489
2018	BI-03	38	29	17	7	4	1	5	71	11	693
2018	BI-04	32	32	16	8	6	0	6	68	15	421
2018	BI-05	17	29	22	15	15	0	3	47	30	153
2017	BI	37	29	16	6	4	1	8	72	10	1835
2017	BI-01	55	32	9	0	0	0	4	90	0	25
2017	BI-02	46	28	13	3	2	1	7	80	5	460
2017	BI-03	37	32	14	4	4	0	9	76	9	709
2017	BI-04	30	28	20	9	3	1	9	64	13	467
2017	BI-05	23	28	22	14	12	0	2	51	27	140

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	18	27	25	16	13	0	0	46	29	2016
2020	BI-01	32	28	27	4	9	0	0	59	14	21
2020	BI-02	23	32	25	12	8	0	0	56	20	551
2020	BI-03	19	26	25	17	12	0	0	45	30	746
2020	BI-04	13	27	24	19	16	0	1	40	35	500
2020	BI-05	10	22	26	18	25	0	0	31	43	172
2019	BI	25	31	23	11	8	0	1	57	20	1907
2019	BI-01	47	14	33	6	0	0	0	61	6	13
2019	BI-02	28	31	24	9	7	0	1	60	16	497
2019	BI-03	26	31	24	11	7	0	1	58	18	687
2019	BI-04	23	35	21	11	10	0	0	58	21	487
2019	BI-05	16	27	25	21	11	0	0	43	32	165
2018	BI	22	31	24	14	9	0	0	53	23	1812
2018	BI-01	35	11	23	11	13	7	0	50	26	17
2018	BI-02	25	32	24	10	8	0	0	58	18	487
2018	BI-03	23	30	25	14	7	0	0	54	21	690
2018	BI-04	20	33	21	15	10	0	1	53	25	423
2018	BI-05	13	28	25	19	16	0	0	41	35	154
2017	BI	20	32	26	13	7	0	0	53	20	1836
2017	BI-01	23	25	36	7	5	0	4	50	13	25
2017	BI-02	23	34	24	13	5	0	1	57	18	460
2017	BI-03	22	31	28	12	7	0	0	53	20	709
2017	BI-04	20	33	25	14	8	0	0	53	22	467
2017	BI-05	10	36	29	14	11	0	0	46	25	141

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	28	23	17	12	12	0	8	56	26	2014
2020	BI-01	48	19	9	5	10	0	9	74	16	20
2020	BI-02	36	21	15	11	6	0	10	63	19	549
2020	BI-03	27	22	17	12	12	1	9	54	27	748
2020	BI-04	21	26	19	12	15	0	7	51	29	500
2020	BI-05	26	28	18	10	15	0	2	56	26	171

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	26	36	23	9	4	1	1	63	13	2014
2020	BI-01	52	9	33	5	0	0	0	62	5	20
2020	BI-02	32	32	21	8	5	1	1	65	14	551
2020	BI-03	26	36	24	9	3	1	1	63	13	745
2020	BI-04	23	39	23	8	5	0	2	64	13	499
2020	BI-05	22	37	23	12	5	0	1	60	17	173
2019	BI	24	37	22	10	5	0	1	62	16	1907
2019	BI-01	70	16	0	15	0	0	0	85	15	13
2019	BI-02	27	36	21	10	5	0	0	64	15	498
2019	BI-03	26	36	22	10	5	1	1	63	15	685
2019	BI-04	21	38	22	12	6	0	2	60	18	488
2019	BI-05	15	46	22	10	7	0	1	61	17	165
2018	BI	20	37	27	9	5	1	1	58	14	1817
2018	BI-01	46	29	18	0	0	0	7	81	0	17
2018	BI-02	26	34	26	8	4	1	1	62	12	489
2018	BI-03	19	39	27	10	4	1	0	58	14	692
2018	BI-04	16	40	27	10	6	0	0	56	17	424
2018	BI-05	14	39	29	12	5	0	1	53	17	154
2017	BI	21	36	26	11	4	0	1	58	16	1835
2017	BI-01	42	27	22	5	0	0	4	72	5	25
2017	BI-02	26	34	22	13	4	1	1	61	16	460
2017	BI-03	21	38	26	11	4	0	1	60	14	709
2017	BI-04	19	34	30	11	6	0	1	53	17	466
2017	BI-05	12	43	29	9	6	0	1	55	15	141

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	22	35	25	12	5	0	1	58	17	2014
2020	BI-01	38	24	19	10	9	0	0	62	19	20
2020	BI-02	30	33	23	10	3	0	1	63	13	549
2020	BI-03	23	35	23	12	5	1	1	59	17	746
2020	BI-04	18	37	25	12	6	0	1	56	19	500
2020	BI-05	8	35	33	17	7	0	0	43	24	173
2019	BI	21	34	24	13	6	0	1	55	20	1906
2019	BI-01	45	16	16	9	15	0	0	61	24	13
2019	BI-02	24	34	23	12	5	0	1	59	18	499
2019	BI-03	22	33	25	13	6	1	1	56	19	684
2019	BI-04	19	35	24	12	8	0	2	56	20	487
2019	BI-05	11	31	30	19	9	0	1	42	28	166
2018	BI	17	33	29	14	6	0	1	51	20	1815
2018	BI-01	23	16	37	18	0	0	7	42	19	17
2018	BI-02	19	35	30	10	4	1	1	55	14	488
2018	BI-03	18	34	27	14	6	1	1	52	20	693
2018	BI-04	15	34	26	17	7	0	0	50	24	422
2018	BI-05	11	26	36	17	9	0	1	37	26	154
2017	BI	19	36	25	12	6	0	2	56	19	1832
2017	BI-01	45	20	24	3	5	0	4	67	8	25
2017	BI-02	24	35	26	10	4	1	1	60	14	459
2017	BI-03	19	37	24	12	5	1	2	57	18	709
2017	BI-04	14	35	25	16	8	0	2	50	25	465
2017	BI-05	11	39	28	13	8	0	1	51	21	140

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	30	33	21	10	5	0	1	64	15	2012
2020	BI-01	43	19	19	10	9	0	0	62	19	20
2020	BI-02	30	33	20	11	5	0	1	64	16	549
2020	BI-03	33	32	21	9	4	0	1	66	13	746
2020	BI-04	29	36	21	8	4	0	1	66	13	499
2020	BI-05	24	33	22	15	6	0	1	57	21	172
2019	BI	29	33	20	11	6	0	1	63	17	1906
2019	BI-01	61	9	16	9	6	0	0	70	15	13
2019	BI-02	31	30	21	11	6	0	1	62	17	499
2019	BI-03	29	35	20	10	5	0	1	64	15	683
2019	BI-04	28	34	18	12	6	0	2	64	18	488
2019	BI-05	24	36	20	11	8	0	0	61	19	165
2018	BI	25	33	24	11	4	1	1	59	16	1815
2018	BI-01	33	11	32	18	0	0	7	47	19	17
2018	BI-02	27	33	25	9	5	1	1	61	14	489
2018	BI-03	25	34	24	12	4	0	1	60	16	691
2018	BI-04	24	34	23	14	4	0	1	59	18	423
2018	BI-05	17	37	28	11	6	0	1	55	17	154
2017	BI	24	36	21	11	6	0	1	62	17	1834
2017	BI-01	45	23	19	5	5	0	4	71	10	25
2017	BI-02	26	37	21	11	4	1	1	63	15	459
2017	BI-03	25	36	20	12	5	0	1	62	18	710
2017	BI-04	21	37	22	11	7	0	2	59	19	466
2017	BI-05	28	41	19	6	8	0	0	68	13	140

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	44	29	15	7	5	1	74	11	2012
2020	BI-01	55	10	30	5	0	0	65	5	19
2020	BI-02	46	27	16	7	5	0	73	11	549
2020	BI-03	47	27	14	6	4	1	76	10	748
2020	BI-04	38	32	15	8	6	1	71	13	499
2020	BI-05	42	34	12	7	5	1	76	12	171
2019	BI	41	28	17	8	6	1	69	14	1907
2019	BI-01	61	18	9	7	6	0	79	13	13
2019	BI-02	41	27	15	10	6	1	68	16	496
2019	BI-03	43	28	17	7	4	1	72	11	685
2019	BI-04	36	28	17	9	9	1	65	18	489
2019	BI-05	41	31	19	6	3	0	72	9	166

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	21	33	26	14	7	0	54	20	2017
2020	BI-01	24	43	24	5	5	0	66	9	20
2020	BI-02	20	33	26	15	7	0	53	22	550
2020	BI-03	22	29	28	12	8	0	52	20	748
2020	BI-04	22	36	23	13	5	1	59	18	500
2020	BI-05	18	34	26	16	5	1	52	22	173

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	22	33	25	14	6	0	1	55	20	2013
2020	BI-01	40	15	25	20	0	0	0	56	20	19
2020	BI-02	25	34	25	12	3	0	1	60	16	549
2020	BI-03	21	34	23	15	6	0	1	56	21	747
2020	BI-04	24	30	26	11	8	0	1	55	20	500
2020	BI-05	12	30	30	17	10	0	0	43	27	172
2019	BI	32	35	20	9	3	0	1	67	13	1905
2019	BI-01	52	9	33	0	6	0	0	61	6	13
2019	BI-02	34	38	17	8	2	0	1	73	10	498
2019	BI-03	32	32	21	10	4	0	1	65	14	684
2019	BI-04	32	36	19	9	2	0	1	69	11	487
2019	BI-05	22	37	22	11	8	0	0	59	19	166
2018	BI	26	33	25	10	4	0	1	60	15	1801
2018	BI-01	34	30	23	7	0	0	7	69	7	17
2018	BI-02	29	36	22	10	2	1	0	66	12	484
2018	BI-03	26	34	25	10	5	0	1	60	15	688
2018	BI-04	27	30	27	10	5	0	1	58	15	419
2018	BI-05	14	36	29	14	6	0	1	50	20	153
2017	BI	26	36	23	9	4	1	1	63	14	1830
2017	BI-01	44	36	9	7	0	0	4	83	8	25
2017	BI-02	28	40	21	6	4	1	0	69	10	459
2017	BI-03	24	35	24	10	5	0	1	61	15	708
2017	BI-04	26	35	23	9	4	1	2	63	13	464
2017	BI-05	24	31	26	13	6	0	0	55	19	141

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	40	34	17	5	3	0	1	75	8	2004
2020	BI-01	40	40	15	5	0	0	0	80	5	20
2020	BI-02	43	31	18	5	3	0	0	74	8	549
2020	BI-03	39	34	17	5	4	0	1	74	9	742
2020	BI-04	39	36	15	7	2	0	1	76	9	496
2020	BI-05	38	38	19	3	1	0	1	77	4	172
2019	BI	45	29	15	6	5	0	1	74	11	1902
2019	BI-01	63	31	0	0	6	0	0	94	6	13
2019	BI-02	48	30	11	5	4	0	1	79	10	496
2019	BI-03	48	28	14	5	4	0	1	77	9	681
2019	BI-04	39	28	19	7	5	0	1	68	13	488
2019	BI-05	47	26	16	8	4	0	0	73	11	166
2018	BI	45	27	16	6	5	0	1	73	11	1813
2018	BI-01	36	24	33	0	0	0	7	65	0	17
2018	BI-02	48	27	13	5	4	1	2	77	9	487
2018	BI-03	46	26	16	6	4	1	1	73	10	692
2018	BI-04	39	27	17	8	7	0	1	67	16	424
2018	BI-05	44	29	14	5	8	0	1	74	12	153
2017	BI	45	30	13	7	4	0	1	76	11	1834
2017	BI-01	68	16	12	4	0	0	0	84	4	25
2017	BI-02	49	30	11	5	3	0	1	80	8	460
2017	BI-03	46	30	13	7	4	0	1	76	11	707
2017	BI-04	37	32	15	9	6	0	1	70	15	466
2017	BI-05	48	28	16	6	3	0	0	76	9	142

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	22	39	25	9	4	0	62	13	2002
2020	BI-01	20	35	25	20	0	0	55	20	20
2020	BI-02	21	40	25	9	4	0	62	13	549
2020	BI-03	23	36	26	9	5	0	60	14	739
2020	BI-04	24	41	23	8	4	1	65	11	499
2020	BI-05	19	47	22	9	2	1	67	11	169

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	69	17	6	2	1	1	6	91	3	2007
2020	BI-01	65	30	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	BI-02	73	15	3	2	1	1	5	93	3	546
2020	BI-03	68	15	6	1	1	1	7	91	3	745
2020	BI-04	66	20	6	2	1	1	5	91	3	499
2020	BI-05	67	17	7	2	2	0	5	88	4	171
2019	BI	74	12	4	2	1	1	7	93	3	1901
2019	BI-01	94	0	0	0	0	0	6	100	0	13
2019	BI-02	76	11	4	1	1	0	6	93	2	497
2019	BI-03	78	9	3	2	1	1	6	94	3	679
2019	BI-04	67	16	4	3	2	1	8	91	5	488
2019	BI-05	72	16	3	1	1	0	7	95	2	166
2018	BI	69	14	6	2	2	1	5	89	5	1812
2018	BI-01	71	18	0	0	0	0	12	100	0	17
2018	BI-02	71	12	7	2	1	2	5	89	3	487
2018	BI-03	73	13	4	3	2	0	5	91	5	690
2018	BI-04	62	18	8	4	3	0	4	84	7	424
2018	BI-05	69	12	8	1	1	1	8	89	3	153

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	78	9	4	2	2	1	3	91	4	2002
2020	BI-01	85	5	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	BI-02	79	9	4	2	2	1	4	92	4	546
2020	BI-03	77	9	4	3	3	1	3	90	5	742
2020	BI-04	79	9	4	2	2	1	4	92	4	498
2020	BI-05	83	8	4	0	4	0	2	92	4	170
2019	BI	73	13	6	2	3	1	2	88	6	1910
2019	BI-01	84	16	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	BI-02	76	11	7	2	2	0	2	89	5	499
2019	BI-03	75	12	5	2	4	0	3	89	6	688
2019	BI-04	69	15	5	3	3	2	2	88	7	488
2019	BI-05	66	20	8	5	1	0	1	86	6	165
2018	BI	70	15	6	3	3	1	3	88	6	1806
2018	BI-01	76	6	7	0	0	0	12	93	0	17
2018	BI-02	74	14	5	2	2	1	2	90	4	483
2018	BI-03	71	15	4	3	3	1	2	89	6	690
2018	BI-04	64	16	8	4	4	1	4	84	8	423
2018	BI-05	69	11	6	6	2	1	5	85	9	152
2017	BI	72	14	5	3	2	1	2	90	5	1835
2017	BI-01	89	11	0	0	0	0	0	100	0	25
2017	BI-02	76	14	5	2	1	1	1	92	3	458
2017	BI-03	76	12	4	3	2	2	2	91	5	709
2017	BI-04	66	16	7	3	2	2	4	87	5	468
2017	BI-05	64	21	6	5	1	1	1	88	6	141

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	66	22	6	2	1	0	2	90	4	2001
2020	BI-01	65	25	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	BI-02	71	19	6	2	1	0	1	91	3	544
2020	BI-03	67	21	6	3	1	0	2	90	4	741
2020	BI-04	65	23	6	2	1	0	2	91	3	498
2020	BI-05	60	29	7	2	1	0	1	90	3	172
2019	BI	56	29	9	3	2	0	1	86	5	1907
2019	BI-01	70	24	7	0	0	0	0	93	0	13
2019	BI-02	60	25	9	3	1	0	1	86	5	499
2019	BI-03	57	28	9	3	2	0	1	85	6	686
2019	BI-04	53	32	9	3	2	0	1	86	5	487
2019	BI-05	51	31	13	1	2	0	1	83	4	165
2018	BI	53	29	12	3	2	0	1	84	5	1811
2018	BI-01	46	29	18	0	0	0	7	80	0	17
2018	BI-02	55	27	12	2	2	0	1	83	5	487
2018	BI-03	52	31	11	3	1	1	1	85	4	691
2018	BI-04	54	26	13	3	2	0	2	81	6	425
2018	BI-05	47	37	10	4	2	0	1	84	6	151
2017	BI	55	30	9	3	1	0	1	86	4	1836
2017	BI-01	68	25	8	0	0	0	0	92	0	25
2017	BI-02	56	28	10	4	2	0	1	84	6	459
2017	BI-03	57	29	10	2	1	1	1	87	3	711
2017	BI-04	52	33	8	4	0	0	2	87	5	466
2017	BI-05	52	34	11	3	1	0	0	86	3	142

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	63	19	9	4	3	0	2	84	7	2005
2020	BI-01	65	25	5	5	0	0	0	90	5	20
2020	BI-02	64	18	9	4	3	0	2	84	7	550
2020	BI-03	65	19	8	4	3	0	2	85	7	739
2020	BI-04	62	20	8	4	4	0	2	83	8	499
2020	BI-05	58	23	10	3	6	0	1	82	9	171
2019	BI	58	22	10	5	4	0	1	81	9	1901
2019	BI-01	79	7	6	9	0	0	0	85	9	13
2019	BI-02	63	18	11	5	3	0	1	81	8	498
2019	BI-03	61	22	8	3	4	1	1	85	7	686
2019	BI-04	54	23	12	6	4	0	1	78	10	482
2019	BI-05	47	29	11	9	3	0	1	76	12	165
2018	BI	51	26	11	6	4	0	1	78	10	1813
2018	BI-01	48	18	10	18	0	0	7	70	19	17
2018	BI-02	56	21	11	6	4	1	2	79	10	487
2018	BI-03	52	25	11	5	4	0	1	79	10	693
2018	BI-04	47	29	11	6	5	0	2	78	12	423
2018	BI-05	40	33	14	8	4	0	1	74	11	153
2017	BI	56	24	10	5	3	0	1	81	9	1836
2017	BI-01	72	19	9	0	0	0	0	91	0	25
2017	BI-02	59	22	9	4	3	1	1	83	8	461
2017	BI-03	60	23	9	4	3	0	1	84	8	707
2017	BI-04	49	24	13	8	3	1	2	75	11	467
2017	BI-05	50	32	10	4	3	0	0	82	8	142

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	61	13	4	1	1	0	20	92	2	2004
2020	BI-01	70	5	5	0	0	0	20	94	0	20
2020	BI-02	67	6	2	0	0	0	24	97	1	545
2020	BI-03	64	12	4	1	1	0	19	94	2	742
2020	BI-04	54	15	3	1	1	0	25	92	3	499
2020	BI-05	46	30	14	4	3	0	3	79	7	172
2019	BI	55	14	5	1	1	0	24	91	2	1898
2019	BI-01	70	9	0	0	0	0	21	100	0	13
2019	BI-02	62	9	2	0	0	0	25	96	1	495
2019	BI-03	58	11	5	1	0	0	24	92	2	686
2019	BI-04	50	14	5	2	0	0	29	90	3	483
2019	BI-05	38	34	14	4	2	0	8	79	6	164
2018	BI	49	14	6	2	1	0	28	88	3	1806
2018	BI-01	40	11	7	7	0	0	35	80	10	17
2018	BI-02	55	8	3	0	1	1	33	94	1	487
2018	BI-03	52	12	6	2	0	0	27	89	3	686
2018	BI-04	43	15	8	2	1	0	32	84	4	426
2018	BI-05	38	37	12	4	2	0	6	81	6	151
2017	BI	52	14	5	2	1	0	26	90	3	1837
2017	BI-01	68	9	4	0	0	0	19	95	0	25
2017	BI-02	58	11	1	1	0	0	28	97	1	461
2017	BI-03	55	13	5	2	1	0	24	89	4	709
2017	BI-04	44	15	6	2	0	1	33	89	3	466
2017	BI-05	43	28	18	5	2	0	3	74	7	142

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	62	23	9	2	1	0	4	88	3	2014
2020	BI-01	86	5	9	0	0	0	0	91	0	21
2020	BI-02	69	18	8	1	1	0	3	90	2	549
2020	BI-03	59	24	9	2	1	1	3	87	4	746
2020	BI-04	60	25	7	2	0	0	6	90	2	501
2020	BI-05	54	28	11	4	2	0	1	83	6	171
2019	BI	62	22	8	1	1	0	4	89	3	1896
2019	BI-01	91	0	9	0	0	0	0	91	0	13
2019	BI-02	67	21	6	1	1	0	3	92	2	493
2019	BI-03	62	21	10	2	1	0	3	86	3	685
2019	BI-04	61	22	6	2	1	0	8	90	3	486
2019	BI-05	54	31	12	1	1	0	1	87	1	163
2018	BI	59	24	9	2	1	0	5	87	3	1807
2018	BI-01	64	23	0	0	7	0	7	93	7	17
2018	BI-02	64	21	7	2	0	1	5	90	2	485
2018	BI-03	56	25	9	3	2	0	5	86	5	688
2018	BI-04	59	21	10	2	1	0	7	86	3	425
2018	BI-05	52	31	12	3	0	0	3	85	3	152
2017	BI	60	23	7	2	1	1	6	89	3	1825
2017	BI-01	76	8	4	0	0	0	12	96	0	25
2017	BI-02	61	21	7	4	2	1	5	87	5	460
2017	BI-03	59	25	7	3	0	0	6	89	3	701
2017	BI-04	61	21	7	2	0	1	9	91	2	467
2017	BI-05	57	27	11	1	0	1	2	87	1	139

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	63	18	8	4	4	0	2	83	8	2021
2020	BI-01	50	9	23	5	13	0	0	59	18	21
2020	BI-02	51	18	12	7	10	0	2	70	18	551
2020	BI-03	65	19	7	4	3	0	2	85	7	748
2020	BI-04	71	18	6	1	1	0	3	92	2	502
2020	BI-05	76	14	6	3	0	0	1	91	3	173
2019	BI	67	16	6	3	5	0	2	85	8	1909
2019	BI-01	54	7	0	15	25	0	0	61	39	13
2019	BI-02	52	18	10	8	12	0	0	70	19	500
2019	BI-03	70	15	6	2	4	0	3	88	6	687
2019	BI-04	76	15	3	1	1	0	4	95	2	488
2019	BI-05	81	13	3	2	0	0	2	95	2	164
2018	BI	66	16	7	4	4	1	3	84	9	1816
2018	BI-01	50	0	5	7	39	0	0	50	45	17
2018	BI-02	54	18	8	8	9	1	2	73	18	488
2018	BI-03	67	16	8	4	2	1	2	85	7	693
2018	BI-04	74	13	5	1	1	1	5	92	2	426
2018	BI-05	81	14	2	1	0	0	2	97	1	152
2017	BI	63	19	6	5	4	1	3	84	9	1839
2017	BI-01	21	17	8	27	28	0	0	37	55	25
2017	BI-02	51	20	7	10	10	0	2	73	20	461
2017	BI-03	65	19	8	3	3	0	2	86	7	710
2017	BI-04	72	16	4	1	1	1	5	94	2	467
2017	BI-05	76	21	1	1	0	1	0	98	1	142

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	41	33	16	5	2	0	1	76	8	2024
2020	BI-01	50	14	18	18	0	0	0	64	18	21
2020	BI-02	36	37	17	6	3	0	1	74	9	552
2020	BI-03	42	33	16	5	2	1	1	77	7	749
2020	BI-04	44	30	14	5	4	0	2	77	9	503
2020	BI-05	45	32	16	3	2	0	2	79	5	173
2019	BI	52	30	11	4	2	0	2	83	6	1908
2019	BI-01	45	7	33	15	0	0	0	52	15	13
2019	BI-02	52	30	10	5	2	0	1	83	7	500
2019	BI-03	51	31	11	4	2	0	2	84	5	687
2019	BI-04	53	29	10	4	2	0	3	84	6	486
2019	BI-05	57	25	12	2	1	0	2	84	4	165
2018	BI	45	34	14	4	2	1	2	81	5	1814
2018	BI-01	21	29	25	11	6	0	7	54	19	17
2018	BI-02	41	33	18	5	2	1	1	75	7	490
2018	BI-03	45	35	13	4	1	0	2	82	5	688
2018	BI-04	48	32	12	2	3	1	2	83	5	427
2018	BI-05	50	36	11	1	1	0	1	87	2	152
2017	BI	46	34	12	4	2	0	2	82	6	1837
2017	BI-01	51	21	20	5	3	0	0	72	8	25
2017	BI-02	44	37	13	3	2	0	2	82	5	461
2017	BI-03	44	35	13	5	1	0	2	81	6	710
2017	BI-04	47	32	12	4	2	0	3	82	6	466
2017	BI-05	57	34	4	3	1	0	2	92	4	141

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	20	43	26	8	3	0	63	10	2021
2020	BI-01	32	22	32	9	0	5	57	9	21
2020	BI-02	16	45	27	8	3	0	62	12	550
2020	BI-03	20	40	29	9	3	0	60	12	749
2020	BI-04	22	47	22	5	2	0	70	8	502
2020	BI-05	22	45	25	7	2	0	66	9	173

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	8	32	39	16	6	0	0	40	21	2019
2020	BI-01	23	37	32	4	0	5	0	62	5	21
2020	BI-02	11	37	37	12	3	0	0	48	14	550
2020	BI-03	7	33	40	15	6	0	0	39	21	747
2020	BI-04	8	30	40	16	7	0	0	38	22	502
2020	BI-05	4	20	35	29	11	0	0	24	41	173
2019	BI	11	36	37	12	3	0	0	47	16	1916
2019	BI-01	31	45	18	0	6	0	0	76	6	13
2019	BI-02	12	40	35	9	3	0	0	53	12	501
2019	BI-03	13	36	34	14	2	0	0	50	16	687
2019	BI-04	9	35	41	11	4	0	0	44	15	491
2019	BI-05	5	23	48	17	7	0	0	28	24	166
2018	BI	8	34	38	15	4	0	0	42	19	1822
2018	BI-01	7	23	56	10	5	0	0	29	15	17
2018	BI-02	11	40	35	10	4	0	0	51	14	491
2018	BI-03	8	33	40	15	4	0	0	42	19	694
2018	BI-04	8	30	40	16	6	0	0	38	22	427
2018	BI-05	5	27	38	21	8	0	1	32	29	153
2017	BI	7	30	44	14	5	0	0	37	19	1841
2017	BI-01	21	15	41	20	4	0	0	36	24	25
2017	BI-02	7	36	42	13	1	0	0	44	14	462
2017	BI-03	9	31	45	11	4	0	0	40	15	710
2017	BI-04	5	26	46	16	7	0	0	31	23	468
2017	BI-05	7	19	43	22	10	0	0	26	31	142

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	12	22	39	20	6	0	0	27	34	2019
2020	BI-01	14	18	14	37	14	5	0	53	33	21
2020	BI-02	7	17	43	24	9	0	0	33	24	551
2020	BI-03	11	24	38	21	6	0	0	27	35	749
2020	BI-04	13	22	41	18	5	0	0	24	35	499
2020	BI-05	24	30	32	11	2	0	0	14	54	173
2019	BI	7	18	43	23	8	0	0	32	26	1906
2019	BI-01	0	6	40	38	9	0	7	51	6	13
2019	BI-02	6	17	43	24	9	0	0	33	23	498
2019	BI-03	5	19	41	25	10	0	0	35	24	686
2019	BI-04	9	16	44	22	9	0	0	31	25	485
2019	BI-05	15	23	46	14	2	0	0	16	38	166
2018	BI	9	18	42	23	8	0	0	31	27	1805
2018	BI-01	16	11	48	11	6	7	0	19	29	17
2018	BI-02	8	15	40	28	9	0	0	37	23	489
2018	BI-03	7	18	43	23	9	0	0	33	24	685
2018	BI-04	10	21	45	20	5	0	0	25	30	422
2018	BI-05	17	22	41	15	4	0	1	19	39	152
2017	BI	6	18	45	22	8	0	0	31	24	1837
2017	BI-01	4	7	42	27	21	0	0	48	11	25
2017	BI-02	5	12	46	28	10	0	0	37	17	461
2017	BI-03	6	17	44	24	9	0	0	33	22	709
2017	BI-04	8	21	45	19	6	0	1	25	30	466
2017	BI-05	9	31	46	10	4	0	0	15	40	142

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	29	47	23	1	61	39	2024
2020	BI-01	31	37	28	4	54	46	21
2020	BI-02	26	55	18	1	68	32	552
2020	BI-03	26	47	26	1	64	36	749
2020	BI-04	35	42	23	0	54	46	503
2020	BI-05	34	39	27	0	53	47	173

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	30	70	596
2020	BI-02	39	61	144
2020	BI-03	26	74	197
2020	BI-04	28	72	177

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	48	19	10	5	3	1	13	79	10	2022
2020	BI-01	51	31	14	0	5	0	0	82	5	21
2020	BI-02	51	16	7	4	4	1	18	82	9	552
2020	BI-03	52	18	9	4	2	1	13	81	8	748
2020	BI-04	42	23	14	7	4	1	10	72	13	502
2020	BI-05	46	25	13	5	3	0	7	77	9	173
2019	BI	44	20	13	8	6	1	9	70	15	1883
2019	BI-01	25	30	9	7	0	7	23	78	10	13
2019	BI-02	44	20	14	6	4	1	10	72	11	498
2019	BI-03	48	17	13	7	6	1	8	71	14	682
2019	BI-04	41	20	13	10	8	0	8	66	19	486
2019	BI-05	40	24	13	8	7	1	8	70	16	162
2018	BI	40	19	14	9	6	1	10	68	17	1814
2018	BI-01	31	33	11	12	0	0	14	74	14	16
2018	BI-02	39	20	15	8	6	1	11	67	15	491
2018	BI-03	42	19	12	9	5	1	11	70	16	690
2018	BI-04	37	19	12	10	11	1	10	62	24	423
2018	BI-05	48	18	16	7	4	1	7	71	12	154

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	11	18	17	25	24	1	3	31	52	596
2020	BI-02	15	22	12	27	18	1	6	39	48	144
2020	BI-03	9	17	18	25	28	2	1	27	55	197
2020	BI-04	12	17	19	20	27	2	3	30	49	177

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	BI	5	16	14	25	37	1	2	22	63	598
2020	BI-02	7	20	14	25	32	0	1	28	58	145
2020	BI-03	5	16	14	23	39	1	2	21	65	197
2020	BI-04	5	15	15	22	41	2	1	20	64	177

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - BI

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 69. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant