Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	32	42	12	11	3	0	74	14	220
2020	AR-03	16	51	18	15	0	0	67	15	18
2020	AR-04	34	41	14	9	2	0	74	12	53
2020	AR-05	33	47	10	8	1	0	81	10	72
2020	AR-06	34	41	10	9	6	0	76	15	48
2020	AR-07	35	33	16	8	8	0	67	16	12
2019	AR	31	40	11	14	3	1	71	18	178
2019	AR-03	28	43	9	20	0	0	71	20	21
2019	AR-04	33	36	11	20	0	0	69	20	43
2019	AR-05	24	43	15	13	3	2	68	16	69
2019	AR-06	28	46	4	12	10	0	75	22	26
2018	AR	25	44	22	3	6	0	69	9	162
2018	AR-03	21	43	33	0	0	3	66	0	22
2018	AR-04	30	40	17	3	11	0	70	13	34
2018	AR-05	26	43	21	4	5	0	70	9	58
2018	AR-06	20	55	20	0	4	0	76	4	21
2017	AR	31	50	10	7	3	0	81	9	181
2017	AR-03	22	50	7	13	7	0	72	21	14
2017	AR-04	24	52	15	9	0	0	77	9	48
2017	AR-05	33	55	8	5	0	0	88	5	66
2017	AR-06	32	49	4	3	12	0	81	15	25
2014	AR	25	44	12	12	6	1	69	18	166
2014	AR-04	23	36	13	17	11	0	59	28	55
2014	AR-05	31	46	6	12	5	0	77	17	44
2014	AR-06	20	59	14	7	0	0	79	7	35

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	28	39	15	12	6	0	0	67	18	219
2020	AR-03	16	34	33	11	6	0	0	50	17	18
2020	AR-04	31	44	10	8	8	0	0	74	16	52
2020	AR-05	28	39	13	15	4	0	0	68	19	72
2020	AR-06	23	39	19	13	6	0	0	62	18	48
2020	AR-07	43	24	8	8	16	0	0	67	25	12
2019	AR	26	35	15	14	10	1	0	61	24	179
2019	AR-03	19	28	19	17	18	0	0	46	35	21
2019	AR-04	34	34	12	7	12	2	0	70	19	43
2019	AR-05	21	33	19	19	9	0	0	54	27	69
2019	AR-06	23	39	11	18	9	0	0	62	27	26
2019	AR-07	39	43	17	0	0	0	0	83	0	10
2018	AR	20	35	22	12	11	0	0	55	24	162
2018	AR-03	21	37	26	8	9	0	0	57	17	24
2018	AR-04	29	41	5	12	13	0	0	70	25	35
2018	AR-05	18	24	31	14	13	0	0	42	27	57
2018	AR-06	20	36	20	15	8	0	0	57	23	21
2017	AR	26	32	19	15	7	0	1	58	23	181
2017	AR-03	43	22	15	13	7	0	0	65	20	14
2017	AR-04	18	44	17	10	8	0	2	63	19	48
2017	AR-05	24	26	24	22	4	0	0	50	26	66
2017	AR-06	20	37	16	10	17	0	0	57	27	25

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	45	40	9	5	1	0	85	6	219
2020	AR-03	23	54	18	6	0	0	77	6	18
2020	AR-04	44	41	10	4	0	0	86	4	52
2020	AR-05	48	38	6	7	1	0	86	8	72
2020	AR-06	50	44	2	4	0	0	94	4	48
2020	AR-07	59	16	25	0	0	0	75	0	12
2019	AR	49	34	10	5	2	0	83	8	177
2019	AR-03	39	41	5	10	5	0	80	15	21
2019	AR-04	51	33	13	2	0	0	84	2	43
2019	AR-05	47	38	9	3	3	0	85	6	69
2019	AR-06	52	22	6	16	4	0	74	20	25
2019	AR-07	61	31	9	0	0	0	91	0	10
2018	AR	36	44	13	4	2	0	81	7	163
2018	AR-03	30	44	13	12	0	0	75	12	24
2018	AR-04	43	40	14	0	3	0	82	3	34
2018	AR-05	33	51	9	5	2	0	84	7	58
2018	AR-06	45	31	16	4	4	0	76	8	21
2017	AR	46	44	4	4	2	0	90	6	180
2017	AR-03	51	27	7	7	7	0	78	15	14
2017	AR-04	27	65	4	4	0	0	91	4	48
2017	AR-05	54	43	2	2	0	0	97	2	66
2017	AR-06	55	29	7	4	4	0	84	8	25
2014	AR	59	28	7	3	1	1	89	4	166
2014	AR-04	53	36	7	4	0	0	89	4	55
2014	AR-05	57	33	10	0	0	0	90	0	44
2014	AR-06	69	16	9	6	0	0	85	6	35

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	38	42	11	8	1	0	0	80	9	220
2020	AR-03	35	33	28	5	0	0	0	67	5	18
2020	AR-04	41	43	8	6	2	0	0	84	9	53
2020	AR-05	38	45	12	4	1	0	0	83	5	72
2020	AR-06	31	46	10	11	2	0	0	77	13	48
2020	AR-07	43	33	8	16	0	0	0	75	16	12
2019	AR	38	41	10	8	3	1	0	79	11	179
2019	AR-03	33	36	17	5	5	5	0	72	11	21
2019	AR-04	38	44	13	5	0	0	0	82	5	43
2019	AR-05	36	42	10	9	3	0	0	78	13	69
2019	AR-06	36	42	7	11	4	0	0	78	15	26
2019	AR-07	39	52	0	9	0	0	0	91	9	10
2018	AR	32	45	13	6	4	0	0	77	9	164
2018	AR-03	42	24	26	8	0	0	0	66	8	24
2018	AR-04	48	33	5	6	8	0	0	81	14	35
2018	AR-05	29	50	13	3	5	0	0	79	8	58
2018	AR-06	24	47	16	8	4	0	0	72	12	21
2017	AR	37	44	12	5	2	0	0	81	6	179
2017	AR-03	40	45	16	0	0	0	0	84	0	13
2017	AR-04	27	52	13	9	0	0	0	78	9	48
2017	AR-05	39	49	11	2	0	0	0	88	2	66
2017	AR-06	38	36	13	4	9	0	0	75	12	24
2014	AR	40	39	10	7	2	1	1	81	9	166
2014	AR-04	33	45	10	8	2	0	2	80	10	55
2014	AR-05	40	40	10	10	0	0	0	80	10	44
2014	AR-06	46	41	9	4	0	0	0	87	4	35

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	34	38	18	6	4	1	73	10	218
2020	AR-03	37	51	6	6	0	0	88	6	18
2020	AR-04	46	35	19	0	0	0	81	0	53
2020	AR-05	26	37	23	8	3	3	66	11	71
2020	AR-06	20	47	19	6	8	0	67	14	48
2020	AR-07	43	24	8	16	8	0	67	25	12
2019	AR	30	34	20	11	6	0	63	17	178
2019	AR-03	41	18	15	22	5	0	58	27	21
2019	AR-04	36	35	15	9	5	0	71	14	43
2019	AR-05	25	31	25	13	6	0	56	20	69
2019	AR-06	17	47	22	7	7	0	64	14	25
2019	AR-07	39	43	9	0	9	0	83	9	10
2018	AR	26	33	24	10	6	1	59	16	166
2018	AR-03	31	39	9	17	4	0	70	21	24
2018	AR-04	48	25	17	6	5	0	73	10	35
2018	AR-05	20	36	24	10	8	1	57	18	59
2018	AR-06	16	44	31	4	4	0	61	8	21
2017	AR	23	36	20	11	9	0	60	20	179
2017	AR-03	29	36	14	21	0	0	65	21	14
2017	AR-04	22	48	19	4	7	0	70	11	47
2017	AR-05	20	34	26	14	6	0	54	20	65
2017	AR-06	24	33	19	12	12	0	57	24	25
2014	AR	21	37	19	11	10	2	59	21	166
2014	AR-04	25	32	21	14	6	2	59	20	55
2014	AR-05	14	39	22	9	16	0	52	25	44
2014	AR-06	17	43	18	11	10	0	61	21	35

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	29	43	17	8	3	0	0	73	11	219
2020	AR-03	33	45	22	0	0	0	0	78	0	18
2020	AR-04	42	33	21	4	0	0	0	75	4	53
2020	AR-05	24	45	15	13	3	0	0	69	16	72
2020	AR-06	15	54	19	6	6	0	0	69	12	48
2020	AR-07	47	36	0	18	0	0	0	82	18	11
2019	AR	28	37	17	12	6	0	0	65	18	177
2019	AR-03	25	27	16	27	5	0	0	52	32	20
2019	AR-04	34	38	16	7	5	0	0	73	12	42
2019	AR-05	24	34	20	16	6	0	0	58	22	69
2019	AR-06	22	48	18	9	4	0	0	69	13	26
2019	AR-07	39	52	0	0	9	0	0	91	9	10
2018	AR	23	37	22	9	8	0	0	60	17	166
2018	AR-03	24	42	4	17	13	0	0	66	30	24
2018	AR-04	46	22	19	8	5	0	0	68	13	35
2018	AR-05	19	36	27	10	8	0	0	55	18	59
2018	AR-06	12	53	27	4	4	0	0	65	8	21
2017	AR	24	35	18	17	5	1	0	59	22	179
2017	AR-03	32	23	22	16	0	8	0	59	17	13
2017	AR-04	26	43	15	14	2	0	0	69	17	48
2017	AR-05	20	36	27	16	1	0	0	56	17	65
2017	AR-06	19	37	8	23	12	0	0	57	35	25
2014	AR	21	36	20	14	7	1	1	58	22	166
2014	AR-04	22	30	27	9	10	0	2	53	19	55
2014	AR-05	20	34	15	24	6	0	0	54	31	44
2014	AR-06	11	59	15	8	7	0	0	70	15	35

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	31	31	18	11	4	5	1	65	16	220
2020	AR-03	34	33	27	6	0	0	0	67	6	18
2020	AR-04	35	30	22	10	0	3	0	67	10	53
2020	AR-05	28	33	14	15	4	6	0	64	21	72
2020	AR-06	21	40	18	10	4	4	2	66	15	48
2020	AR-07	51	8	25	16	0	0	0	59	16	12
2019	AR	27	29	17	14	8	4	1	59	23	178
2019	AR-03	19	29	24	4	22	0	3	49	26	21
2019	AR-04	29	28	19	11	6	7	0	61	18	42
2019	AR-05	25	28	19	20	5	3	0	55	26	69
2019	AR-06	28	25	16	19	4	4	6	58	24	26
2019	AR-07	38	44	0	0	9	9	0	91	9	10
2018	AR	21	30	26	12	9	2	0	53	21	166
2018	AR-03	25	27	15	22	12	0	0	51	34	24
2018	AR-04	30	33	24	9	5	0	0	62	13	35
2018	AR-05	18	35	25	8	11	2	0	54	20	59
2018	AR-06	24	24	24	12	4	11	0	54	18	21
2017	AR	26	28	19	12	9	7	0	58	22	181
2017	AR-03	29	28	22	6	15	0	0	58	21	14
2017	AR-04	23	31	16	8	8	13	0	63	19	48
2017	AR-05	22	31	23	12	6	6	0	56	19	66
2017	AR-06	32	25	12	24	8	0	0	56	32	25
2014	AR	24	28	17	16	7	6	1	57	24	166
2014	AR-04	25	31	13	17	6	8	0	61	25	55
2014	AR-05	25	23	19	19	7	5	2	52	28	44
2014	AR-06	20	32	24	11	7	6	0	55	19	35

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	51	29	10	4	3	1	2	83	7	220
2020	AR-03	40	45	0	0	0	10	5	100	0	18
2020	AR-04	49	33	10	7	2	0	0	82	8	53
2020	AR-05	48	29	13	4	4	0	3	78	8	72
2020	AR-06	57	25	8	2	6	0	2	84	8	48
2020	AR-07	67	33	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	AR	47	27	16	4	2	3	1	77	6	179
2019	AR-03	29	32	26	0	0	10	3	70	0	21
2019	AR-04	44	32	17	2	0	5	0	80	3	43
2019	AR-05	45	24	17	8	3	1	1	71	11	69
2019	AR-06	53	28	16	0	0	0	3	83	0	26
2019	AR-07	62	38	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	46	30	12	7	5	0	0	76	12	220
2020	AR-03	56	32	6	0	6	0	0	88	6	18
2020	AR-04	42	34	13	8	2	0	0	76	11	53
2020	AR-05	43	33	8	10	6	0	0	76	15	72
2020	AR-06	44	29	12	8	7	0	0	73	15	48
2020	AR-07	51	25	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	AR	31	33	17	8	9	1	1	65	17	177
2019	AR-03	23	37	17	5	19	0	0	60	24	21
2019	AR-04	31	36	18	10	6	0	0	67	16	43
2019	AR-05	33	27	18	8	11	1	1	62	20	68
2019	AR-06	35	39	16	7	3	0	0	75	9	26
2019	AR-07	9	49	25	17	0	0	0	58	17	10
2018	AR	31	30	16	16	7	1	0	61	23	165
2018	AR-03	34	23	9	25	9	0	0	57	34	24
2018	AR-04	27	37	20	11	3	3	0	66	14	34
2018	AR-05	25	32	14	18	11	0	0	57	29	59
2018	AR-06	40	40	12	4	3	0	0	81	7	21
2017	AR	34	37	10	10	8	2	0	72	17	181
2017	AR-03	65	7	13	7	7	0	0	72	14	14
2017	AR-04	29	46	4	13	6	2	0	77	19	48
2017	AR-05	29	42	9	9	9	2	0	72	18	66
2017	AR-06	29	40	12	8	12	0	0	68	20	25
2014	AR	34	38	11	8	6	2	0	74	15	166
2014	AR-04	19	47	15	11	6	2	0	67	17	55
2014	AR-05	43	31	10	7	8	0	0	74	16	44
2014	AR-06	35	49	5	9	2	0	0	84	11	35

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	52	27	9	5	6	0	0	80	12	219
2020	AR-03	63	21	6	6	5	0	0	84	10	18
2020	AR-04	43	33	10	7	8	0	0	75	15	52
2020	AR-05	51	31	8	6	4	0	0	82	10	72
2020	AR-06	51	21	10	6	12	0	0	71	18	48
2020	AR-07	59	33	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	AR	36	34	13	9	7	0	0	70	16	179
2019	AR-03	24	38	9	20	9	0	0	62	29	21
2019	AR-04	34	41	16	9	0	0	0	75	9	43
2019	AR-05	36	28	14	9	14	0	0	64	22	69
2019	AR-06	52	28	11	6	4	0	0	80	10	26
2019	AR-07	31	36	25	9	0	0	0	66	9	10
2018	AR	30	32	16	12	8	1	2	63	20	165
2018	AR-03	32	26	21	17	4	0	0	57	22	24
2018	AR-04	28	34	24	5	6	3	0	64	11	34
2018	AR-05	28	32	13	15	13	0	0	60	28	59
2018	AR-06	49	28	11	8	4	0	0	77	12	21
2017	AR	42	33	8	9	7	1	0	76	16	180
2017	AR-03	65	8	6	15	7	0	0	72	22	14
2017	AR-04	41	38	6	13	2	0	0	79	15	48
2017	AR-05	35	36	11	6	11	1	0	72	17	65
2017	AR-06	47	32	4	4	12	0	0	79	17	25
2014	AR	33	34	17	7	7	2	0	69	14	166
2014	AR-04	24	35	18	13	7	2	0	60	21	55
2014	AR-05	37	28	22	4	9	0	0	65	13	44
2014	AR-06	41	39	8	6	5	0	0	80	11	35

Haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	37	30	16	6	3	9	73	10	218
2020	AR-03	58	16	20	0	6	0	74	6	18
2020	AR-04	42	21	14	8	2	13	73	11	52
2020	AR-05	31	38	15	5	1	10	76	7	72
2020	AR-06	24	36	18	9	7	6	64	17	47
2020	AR-07	35	16	33	0	8	8	55	9	12
2019	AR	30	30	21	9	4	6	64	13	179
2019	AR-03	28	29	27	5	7	5	59	13	21
2019	AR-04	37	22	21	5	2	13	67	8	43
2019	AR-05	28	37	18	8	5	4	68	13	69
2019	AR-06	28	18	32	19	0	4	48	19	26
2019	AR-07	9	58	9	9	9	8	72	19	10
2018	AR	16	34	26	11	7	7	54	18	165
2018	AR-03	21	50	17	8	0	4	74	8	24
2018	AR-04	21	29	20	6	5	19	63	13	35
2018	AR-05	11	37	26	10	13	3	50	24	59
2018	AR-06	20	12	36	19	4	8	35	25	21
2017	AR	23	35	16	7	9	9	64	18	181
2017	AR-03	44	27	15	0	14	0	71	14	14
2017	AR-04	25	33	21	13	0	8	63	14	48
2017	AR-05	14	39	17	6	10	14	62	19	66
2017	AR-06	24	33	12	8	11	11	64	22	25
2014	AR	27	31	16	9	5	12	66	16	166
2014	AR-04	20	32	21	9	9	9	57	20	55
2014	AR-05	19	33	18	13	5	13	60	20	44
2014	AR-06	35	30	14	8	0	13	74	10	35

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	29	30	19	15	6	0	0	59	21	219
2020	AR-03	44	22	15	18	0	0	0	67	18	18
2020	AR-04	31	29	23	12	4	0	0	60	17	52
2020	AR-05	26	27	27	15	4	1	0	54	19	72
2020	AR-06	19	36	12	23	10	0	0	55	33	48
2020	AR-07	35	24	16	16	8	0	0	59	25	12
2019	AR	22	29	23	17	9	1	0	51	26	179
2019	AR-03	19	24	14	32	12	0	0	43	44	21
2019	AR-04	26	30	24	7	12	2	0	57	19	43
2019	AR-05	22	26	23	17	10	0	1	49	28	69
2019	AR-06	9	20	35	32	0	4	0	30	34	26
2019	AR-07	22	61	9	0	9	0	0	83	9	10
2018	AR	14	28	26	16	12	3	0	43	30	164
2018	AR-03	15	38	17	13	13	4	0	55	27	23
2018	AR-04	17	35	23	6	11	9	0	57	18	35
2018	AR-05	13	17	32	19	16	3	0	30	36	59
2018	AR-06	16	28	28	23	4	0	0	45	27	21
2017	AR	16	33	19	13	15	4	0	51	29	180
2017	AR-03	29	36	13	7	14	0	0	65	22	14
2017	AR-04	19	41	21	8	7	4	0	62	15	48
2017	AR-05	10	28	22	18	15	8	0	41	36	65
2017	AR-06	12	32	21	16	19	0	0	44	35	25
2014	AR	16	29	26	14	10	5	0	48	25	166
2014	AR-04	10	23	34	16	15	1	0	34	32	55
2014	AR-05	15	25	28	19	10	2	0	42	29	44
2014	AR-06	21	37	21	11	2	8	0	64	14	35

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	20	31	21	18	7	2	52	26	218
2020	AR-03	34	27	21	18	0	0	61	18	18
2020	AR-04	23	26	26	18	5	2	50	24	53
2020	AR-05	16	30	28	16	6	4	47	23	71
2020	AR-06	11	38	15	22	15	0	49	37	48
2020	AR-07	16	51	8	16	8	0	67	25	12
2019	AR	13	27	26	19	9	6	42	30	179
2019	AR-03	5	36	22	19	18	0	41	37	21
2019	AR-04	16	25	29	12	10	9	45	23	43
2019	AR-05	15	24	23	21	10	7	42	34	69
2019	AR-06	7	13	29	35	7	10	22	47	26
2019	AR-07	0	78	22	0	0	0	78	0	10
2018	AR	10	17	38	18	10	7	29	30	165
2018	AR-03	8	22	32	16	9	13	35	28	24
2018	AR-04	17	19	37	6	5	17	43	12	35
2018	AR-05	8	14	36	20	18	3	23	40	59
2018	AR-06	8	28	28	31	4	0	36	35	21
2017	AR	10	25	23	17	16	10	38	36	181
2017	AR-03	22	8	28	14	22	7	32	38	14
2017	AR-04	15	25	27	13	10	11	45	26	48
2017	AR-05	6	23	20	21	13	17	35	41	66
2017	AR-06	0	41	17	20	23	0	41	43	25
2014	AR	11	22	25	24	10	7	36	37	166
2014	AR-04	7	16	34	24	15	3	24	40	55
2014	AR-05	7	29	21	31	10	2	37	42	44
2014	AR-06	15	26	22	26	5	5	44	33	35

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	22	35	19	16	6	1	0	58	22	220
2020	AR-03	34	31	16	12	6	0	0	65	18	18
2020	AR-04	21	34	28	11	3	2	0	56	15	53
2020	AR-05	20	40	17	16	6	1	0	60	23	72
2020	AR-06	19	31	14	30	6	0	0	50	36	48
2020	AR-07	16	35	33	0	8	8	0	55	9	12
2019	AR	13	27	21	23	11	4	0	42	36	179
2019	AR-03	0	29	14	34	20	0	4	30	56	21
2019	AR-04	15	29	19	20	9	9	0	48	31	43
2019	AR-05	15	26	21	17	16	5	0	43	35	69
2019	AR-06	7	25	20	45	4	0	0	32	49	26
2019	AR-07	9	44	47	0	0	0	0	53	0	10
2018	AR	10	26	27	21	12	3	0	38	34	165
2018	AR-03	26	15	21	17	12	9	0	45	32	24
2018	AR-04	13	23	37	12	10	6	0	38	23	35
2018	AR-05	7	33	28	16	17	0	0	40	32	59
2018	AR-06	8	28	24	32	7	0	0	36	39	21
2017	AR	11	33	22	13	15	6	0	47	30	181
2017	AR-03	36	22	15	13	14	0	0	58	28	14
2017	AR-04	4	40	25	12	10	9	0	48	24	48
2017	AR-05	13	26	24	15	13	9	0	43	31	66
2017	AR-06	4	48	12	17	19	0	0	53	36	25
2014	AR	10	30	19	22	16	3	0	41	39	165
2014	AR-04	2	27	29	15	27	0	0	29	42	54
2014	AR-05	13	37	18	22	10	0	0	50	32	44
2014	AR-06	11	32	14	27	13	3	0	45	41	35

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	27	32	17	15	8	0	0	59	23	219
2020	AR-03	10	50	23	16	0	0	0	61	16	18
2020	AR-04	31	33	16	13	8	0	0	64	21	52
2020	AR-05	25	28	16	21	8	1	0	54	30	72
2020	AR-06	21	39	17	13	10	0	0	60	23	48
2020	AR-07	51	8	25	8	8	0	0	59	16	12
2019	AR	22	32	17	19	11	1	0	53	30	179
2019	AR-03	29	31	9	10	21	0	0	60	31	21
2019	AR-04	23	33	14	16	12	2	0	57	29	43
2019	AR-05	20	26	19	25	10	0	0	45	35	69
2019	AR-06	25	34	20	18	4	0	0	58	22	26
2019	AR-07	0	66	25	9	0	0	0	66	9	10
2018	AR	19	31	18	19	13	0	0	50	32	165
2018	AR-03	22	40	12	13	12	0	0	62	25	24
2018	AR-04	36	28	14	5	17	0	0	65	22	34
2018	AR-05	17	22	22	27	13	0	0	39	40	59
2018	AR-06	8	43	24	16	8	0	0	51	24	21
2017	AR	22	29	17	16	14	0	1	52	31	180
2017	AR-03	43	7	21	29	0	0	0	50	29	14
2017	AR-04	16	34	19	17	13	0	2	51	30	48
2017	AR-05	18	28	19	19	17	0	0	46	35	65
2017	AR-06	20	37	16	7	20	0	0	58	27	25
2014	AR	17	33	21	15	13	1	0	51	28	166
2014	AR-04	15	33	24	7	21	0	0	47	28	55
2014	AR-05	13	31	22	23	11	0	0	44	34	44
2014	AR-06	20	45	20	8	7	0	0	65	16	35

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	25	46	11	13	6	0	0	71	18	219
2020	AR-03	12	60	18	5	6	0	0	72	10	18
2020	AR-04	29	49	11	8	4	0	0	78	12	52
2020	AR-05	25	44	10	17	4	0	0	69	21	72
2020	AR-06	24	47	7	12	10	0	0	71	23	48
2020	AR-07	33	26	16	25	0	0	0	59	25	12
2019	AR	17	43	15	17	7	0	1	61	24	179
2019	AR-03	22	33	19	14	13	0	0	55	27	21
2019	AR-04	20	48	14	11	7	0	0	68	18	43
2019	AR-05	14	40	17	20	8	0	1	55	28	69
2019	AR-06	20	35	16	23	7	0	0	55	30	26
2019	AR-07	9	74	0	17	0	0	0	83	17	10
2018	AR	20	39	16	15	10	1	0	59	25	165
2018	AR-03	22	29	20	21	9	0	0	51	29	24
2018	AR-04	25	51	5	5	10	3	0	78	16	34
2018	AR-05	17	37	23	10	13	0	0	55	23	59
2018	AR-06	16	43	16	20	4	0	0	60	24	21
2017	AR	21	40	14	16	8	0	0	62	24	180
2017	AR-03	29	44	14	0	13	0	0	72	13	14
2017	AR-04	20	48	15	12	4	0	0	68	17	48
2017	AR-05	22	35	18	17	7	0	0	57	25	66
2017	AR-06	12	44	12	23	8	0	0	57	31	25

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	41	30	16	6	6	0	0	72	12	220
2020	AR-03	39	40	12	9	0	0	0	79	9	18
2020	AR-04	38	36	11	10	4	0	0	75	14	53
2020	AR-05	40	28	20	3	8	1	0	68	11	72
2020	AR-06	44	25	17	6	8	0	0	69	14	48
2020	AR-07	43	41	16	0	0	0	0	84	0	12
2019	AR	28	34	17	12	7	1	1	64	19	178
2019	AR-03	19	32	23	16	5	5	0	54	22	21
2019	AR-04	29	35	20	13	2	0	0	64	16	43
2019	AR-05	29	30	15	13	11	1	1	60	24	69
2019	AR-06	32	36	19	7	6	0	0	68	13	26
2018	AR	24	38	15	11	10	1	1	63	22	165
2018	AR-03	24	28	23	21	4	0	0	52	25	24
2018	AR-04	24	40	18	9	6	3	0	66	16	34
2018	AR-05	20	40	12	11	16	0	0	60	28	59
2018	AR-06	24	49	19	4	4	0	0	73	8	21
2017	AR	33	31	11	12	9	2	1	67	22	181
2017	AR-03	65	7	0	21	7	0	0	72	28	14
2017	AR-04	32	30	15	13	6	2	2	65	20	48
2017	AR-05	32	30	13	12	12	2	0	62	24	66
2017	AR-06	24	44	8	12	12	0	0	67	25	25
2014	AR	30	37	16	12	3	3	0	69	15	166
2014	AR-04	25	36	14	18	3	4	0	64	22	55
2014	AR-05	30	45	17	5	2	0	0	75	7	44
2014	AR-06	27	45	11	14	3	0	0	72	17	35

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	27	39	15	15	4	0	1	66	19	219
2020	AR-03	10	57	16	10	6	0	0	67	16	18
2020	AR-04	28	41	9	15	6	0	0	70	21	52
2020	AR-05	25	39	14	18	4	0	0	64	23	72
2020	AR-06	25	39	23	11	2	0	0	65	13	48
2020	AR-07	35	33	16	8	0	0	8	73	9	12
2019	AR	24	39	14	13	9	0	0	64	23	177
2019	AR-03	37	26	19	8	10	0	0	63	18	21
2019	AR-04	31	33	16	17	2	0	0	64	20	42
2019	AR-05	17	45	8	16	14	0	0	62	30	69
2019	AR-06	20	44	21	0	13	0	3	65	13	26
2018	AR	16	45	10	17	11	0	0	61	29	165
2018	AR-03	20	31	16	25	8	0	0	50	33	24
2018	AR-04	12	58	6	13	11	0	0	70	24	34
2018	AR-05	18	44	9	19	10	0	0	62	29	59
2018	AR-06	12	53	4	8	20	0	3	67	29	21
2017	AR	15	41	13	19	11	0	1	57	30	181
2017	AR-03	22	43	7	13	15	0	0	65	28	14
2017	AR-04	18	42	13	21	6	0	0	60	27	48
2017	AR-05	14	41	8	23	15	0	0	54	38	66
2017	AR-06	4	53	21	11	11	0	0	57	22	25
2014	AR	13	28	13	26	18	2	0	42	45	166
2014	AR-04	6	34	6	29	23	2	0	41	53	55
2014	AR-05	12	32	13	31	12	0	0	44	43	44
2014	AR-06	9	20	20	28	21	0	2	30	50	35

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	45	26	13	4	8	3	1	74	13	220
2020	AR-03	63	21	10	0	6	0	0	84	6	18
2020	AR-04	30	36	20	5	6	3	0	68	11	53
2020	AR-05	43	23	14	5	10	3	3	70	15	72
2020	AR-06	51	25	8	2	13	2	0	77	15	48
2020	AR-07	51	33	8	0	0	8	0	91	0	12

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	18	36	22	15	7	2	0	55	23	218
2020	AR-03	22	39	16	12	10	0	0	61	23	18
2020	AR-04	20	38	20	16	4	2	0	59	20	53
2020	AR-05	10	40	24	16	7	3	0	51	24	71
2020	AR-06	20	25	27	13	13	2	0	46	27	47
2020	AR-07	16	35	25	16	8	0	0	51	25	12
2019	AR	23	27	18	21	11	0	0	50	32	178
2019	AR-03	24	21	28	18	10	0	0	45	28	21
2019	AR-04	28	28	10	21	12	0	0	57	33	43
2019	AR-05	18	30	17	24	12	0	0	48	36	69
2019	AR-06	22	14	25	32	7	0	0	35	39	26
2019	AR-07	22	53	16	0	9	0	0	75	9	10
2018	AR	13	41	16	18	10	1	1	55	29	164
2018	AR-03	12	30	21	16	20	0	0	43	36	24
2018	AR-04	14	37	26	16	0	3	3	55	17	34
2018	AR-05	16	44	12	12	15	2	0	61	28	58
2018	AR-06	4	49	19	28	0	0	0	53	28	21
2017	AR	17	38	14	14	14	2	0	57	29	181
2017	AR-03	44	22	0	14	21	0	0	66	34	14
2017	AR-04	15	43	15	13	10	4	0	61	24	48
2017	AR-05	15	35	17	20	14	0	0	49	34	66
2017	AR-06	8	48	16	12	15	0	0	57	27	25
2014	AR	8	25	14	27	22	3	1	34	51	166
2014	AR-04	1	29	11	24	35	0	0	30	59	55
2014	AR-05	13	21	15	28	22	0	0	35	50	44
2014	AR-06	6	22	18	39	14	2	0	28	54	35

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	19	28	16	16	15	3	2	50	33	220
2020	AR-03	28	28	27	10	7	0	0	56	17	18
2020	AR-04	20	36	12	12	15	4	0	59	29	53
2020	AR-05	13	24	18	18	19	6	2	40	40	72
2020	AR-06	15	28	22	15	17	0	2	44	33	48
2020	AR-07	41	18	8	25	8	0	0	59	33	12
2019	AR	15	25	16	25	18	1	0	40	44	179
2019	AR-03	28	15	18	24	16	0	0	43	40	21
2019	AR-04	21	21	21	20	15	2	0	43	36	43
2019	AR-05	8	25	15	31	20	1	0	33	52	69
2019	AR-06	4	35	16	22	24	0	0	38	46	26
2019	AR-07	31	52	0	9	9	0	0	83	17	10
2018	AR	15	24	15	20	21	2	3	41	44	163
2018	AR-03	33	7	8	30	22	0	0	40	51	24
2018	AR-04	12	34	16	12	14	9	3	52	30	33
2018	AR-05	10	20	15	21	33	2	0	30	55	58
2018	AR-06	8	45	12	16	19	0	0	53	35	21
2017	AR	14	30	13	18	22	3	1	46	41	181
2017	AR-03	44	14	7	14	21	0	0	58	35	14
2017	AR-04	6	40	15	16	19	4	0	48	36	48
2017	AR-05	13	24	12	19	27	5	0	39	48	66
2017	AR-06	9	33	11	27	19	0	0	42	47	25
2014	AR	10	18	15	17	31	6	3	31	53	166
2014	AR-04	7	18	21	17	34	1	2	26	53	55
2014	AR-05	12	18	7	16	43	5	0	31	61	44
2014	AR-06	9	24	26	19	16	3	3	35	37	35

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	45	29	15	4	3	0	3	77	7	220
2020	AR-03	51	28	16	0	5	0	0	79	5	18
2020	AR-04	45	24	21	6	0	2	2	72	6	53
2020	AR-05	45	33	13	3	4	0	2	80	7	72
2020	AR-06	43	26	12	6	6	0	6	74	13	48
2020	AR-07	41	43	16	0	0	0	0	84	0	12
2019	AR	52	27	12	4	1	0	4	82	6	178
2019	AR-03	58	21	13	0	0	0	8	86	0	21
2019	AR-04	52	31	4	7	0	0	6	88	7	43
2019	AR-05	52	27	17	4	0	0	0	79	4	68
2019	AR-06	49	17	13	4	9	0	9	72	14	26
2019	AR-07	62	22	9	8	0	0	0	84	8	10

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	47	27	17	3	3	0	3	76	6	219
2020	AR-03	46	27	10	6	6	0	5	77	12	18
2020	AR-04	54	23	12	5	2	0	3	80	7	53
2020	AR-05	43	27	20	2	6	0	2	72	7	71
2020	AR-06	40	31	25	2	0	0	2	73	2	48
2020	AR-07	59	24	8	0	0	8	0	91	0	12
2019	AR	48	21	17	8	4	0	2	71	12	177
2019	AR-03	27	33	25	10	5	0	0	60	15	21
2019	AR-04	63	10	16	9	0	0	2	75	9	42
2019	AR-05	42	23	20	11	4	0	0	66	15	68
2019	AR-06	38	26	14	0	13	0	9	71	14	26
2019	AR-07	78	22	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	68	13	4	3	3	4	4	89	7	220
2020	AR-03	77	12	0	0	6	6	0	94	6	18
2020	AR-04	71	7	0	4	4	7	7	91	9	53
2020	AR-05	66	15	5	4	3	5	1	87	8	72
2020	AR-06	63	17	8	4	2	0	6	84	7	48
2020	AR-07	75	0	8	0	0	8	8	90	0	12
2019	AR	68	12	5	4	4	4	4	86	9	177
2019	AR-03	61	13	13	4	0	9	0	82	4	20
2019	AR-04	77	6	5	2	5	2	2	87	8	43
2019	AR-05	61	15	5	6	6	4	2	81	13	68
2019	AR-06	64	11	4	4	3	4	13	88	7	26
2019	AR-07	78	22	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	72	10	7	1	0	2	8	90	2	218
2020	AR-03	60	12	6	6	0	0	16	86	7	18
2020	AR-04	69	7	12	2	0	4	5	84	2	53
2020	AR-05	81	9	4	0	0	2	4	96	0	71
2020	AR-06	64	13	8	2	2	0	11	86	5	47
2020	AR-07	67	8	0	0	0	8	16	100	0	12
2019	AR	81	5	2	2	2	0	7	93	5	178
2019	AR-03	75	9	8	0	0	0	8	92	0	21
2019	AR-04	84	11	0	2	2	0	0	95	5	43
2019	AR-05	75	4	1	5	5	0	9	88	11	68
2019	AR-06	87	0	0	0	0	0	13	100	0	26
2019	AR-07	83	0	9	0	0	0	9	91	0	10

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	29	42	14	11	5	0	0	71	16	219
2020	AR-03	5	63	22	6	5	0	0	67	10	18
2020	AR-04	26	38	25	6	6	0	0	64	12	52
2020	AR-05	33	40	12	11	4	0	0	73	15	72
2020	AR-06	29	46	8	14	2	0	0	75	16	48
2020	AR-07	35	41	0	16	8	0	0	75	25	12
2019	AR	22	41	13	15	9	0	0	63	24	176
2019	AR-03	30	27	8	10	25	0	0	57	34	19
2019	AR-04	21	45	23	9	2	0	0	65	12	43
2019	AR-05	21	40	13	14	12	0	0	61	26	69
2019	AR-06	21	32	11	33	3	0	0	53	36	26
2018	AR	18	31	22	17	10	0	0	50	28	161
2018	AR-03	22	29	26	15	9	0	0	50	24	24
2018	AR-04	20	35	20	20	5	0	0	55	25	34
2018	AR-05	17	38	14	17	14	0	0	55	31	56
2018	AR-06	24	24	24	19	8	0	0	49	27	21
2017	AR	23	41	13	14	7	0	1	65	21	181
2017	AR-03	29	36	8	20	7	0	0	65	28	14
2017	AR-04	17	44	22	9	7	0	2	62	15	48
2017	AR-05	26	46	6	15	8	0	0	71	23	66
2017	AR-06	24	40	17	19	0	0	0	64	19	25
2014	AR	13	44	19	14	8	1	0	58	23	166
2014	AR-04	8	40	24	18	9	0	0	48	28	55
2014	AR-05	15	41	19	17	9	0	0	56	26	44
2014	AR-06	9	55	14	14	7	0	0	65	22	35

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	26	40	16	13	4	0	0	66	17	219
2020	AR-03	16	45	21	12	0	6	0	65	12	18
2020	AR-04	26	39	21	7	6	0	0	65	13	52
2020	AR-05	27	42	13	15	3	0	0	69	18	72
2020	AR-06	17	41	23	13	6	0	0	58	19	48
2020	AR-07	51	25	0	25	0	0	0	75	25	12
2019	AR	26	27	20	16	9	1	0	54	25	178
2019	AR-03	29	24	22	8	15	3	0	54	23	21
2019	AR-04	25	39	13	16	5	2	0	65	21	43
2019	AR-05	17	23	32	17	11	0	0	40	28	69
2019	AR-06	33	24	11	25	7	0	0	57	32	25
2019	AR-07	38	36	9	17	0	0	0	74	17	10
2018	AR	23	31	22	15	9	0	0	55	24	163
2018	AR-03	30	21	19	29	0	0	0	51	29	24
2018	AR-04	24	38	23	9	6	0	0	62	15	35
2018	AR-05	16	33	20	18	13	0	0	49	31	58
2018	AR-06	34	33	13	13	8	0	0	66	21	20
2017	AR	28	31	19	8	12	0	1	60	20	181
2017	AR-03	51	15	7	13	15	0	0	65	28	14
2017	AR-04	18	40	25	4	11	0	2	59	15	48
2017	AR-05	27	31	23	10	9	0	0	58	20	66
2017	AR-06	38	31	11	8	12	0	0	68	21	25
2014	AR	19	40	18	12	10	2	0	60	22	166
2014	AR-04	17	37	21	16	9	0	0	53	25	55
2014	AR-05	21	42	8	11	17	2	0	64	28	44
2014	AR-06	17	40	23	14	6	0	0	56	21	35

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	24	41	16	15	3	0	0	65	18	218
2020	AR-03	22	51	10	16	0	0	0	73	16	18
2020	AR-04	27	36	20	15	0	2	0	64	15	53
2020	AR-05	20	42	18	16	3	0	0	63	19	71
2020	AR-06	17	41	17	16	6	0	2	60	23	48
2020	AR-07	41	26	8	16	8	0	0	67	25	12
2019	AR	23	34	19	16	8	0	0	57	23	174
2019	AR-03	26	38	4	18	13	0	0	65	31	20
2019	AR-04	31	25	29	11	3	0	0	57	14	41
2019	AR-05	15	34	25	20	6	0	0	49	26	69
2019	AR-06	21	35	14	15	16	0	0	56	30	24
2019	AR-07	17	65	0	9	9	0	0	83	17	10
2018	AR	19	32	16	20	11	0	2	52	32	164
2018	AR-03	24	28	24	16	9	0	0	51	25	24
2018	AR-04	23	39	19	11	8	0	0	62	19	35
2018	AR-05	17	34	16	19	13	0	0	52	32	58
2018	AR-06	20	23	12	32	12	0	0	43	45	21
2017	AR	22	32	20	17	8	1	1	55	25	180
2017	AR-03	50	7	22	7	13	0	0	58	20	14
2017	AR-04	16	33	32	12	6	0	0	49	19	48
2017	AR-05	21	32	20	21	6	0	0	53	27	66
2017	AR-06	12	48	8	23	3	0	4	63	28	25
2014	AR	22	30	18	22	7	1	0	53	29	166
2014	AR-04	19	27	23	24	8	0	0	46	31	55
2014	AR-05	24	37	12	23	4	0	0	61	27	44
2014	AR-06	25	24	17	26	8	0	0	49	34	35

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	18	42	19	12	5	3	0	62	18	218
2020	AR-03	0	65	12	17	6	0	0	65	23	18
2020	AR-04	26	32	23	11	4	3	0	60	15	53
2020	AR-05	17	40	20	13	6	3	0	59	20	72
2020	AR-06	13	43	22	9	6	7	0	60	17	46
2020	AR-07	16	59	8	16	0	0	0	75	16	12
2019	AR	14	42	22	14	5	3	0	58	20	179
2019	AR-03	23	34	12	14	15	0	3	58	30	21
2019	AR-04	13	34	24	24	2	2	0	48	27	43
2019	AR-05	11	44	19	14	8	4	0	57	23	69
2019	AR-06	16	39	36	7	0	3	0	56	7	26
2019	AR-07	9	74	9	0	0	9	0	91	0	10
2018	AR	10	35	27	18	6	4	1	47	25	164
2018	AR-03	4	50	17	29	0	0	0	54	29	24
2018	AR-04	17	35	22	16	0	6	3	58	18	34
2018	AR-05	11	21	35	18	12	3	0	33	31	58
2018	AR-06	8	40	36	8	4	3	0	50	12	21
2017	AR	14	39	15	15	12	4	0	56	29	181
2017	AR-03	29	29	15	7	21	0	0	58	28	14
2017	AR-04	8	39	21	14	10	6	0	51	27	48
2017	AR-05	16	36	14	18	12	3	0	54	31	66
2017	AR-06	8	52	16	19	4	0	0	61	23	25

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	36	37	14	5	7	0	0	73	13	220
2020	AR-03	35	54	6	6	0	0	0	88	6	18
2020	AR-04	44	27	21	2	6	0	0	71	7	53
2020	AR-05	33	42	9	3	12	1	0	76	15	72
2020	AR-06	32	28	17	16	6	0	0	61	22	48
2020	AR-07	33	43	16	0	8	0	0	75	8	12
2019	AR	39	35	10	9	7	0	0	74	16	178
2019	AR-03	43	33	8	0	17	0	0	76	17	21
2019	AR-04	46	33	7	13	0	0	0	79	13	43
2019	AR-05	35	36	12	5	11	0	0	71	16	69
2019	AR-06	27	49	10	10	4	0	0	76	14	26
2019	AR-07	31	36	9	16	9	0	0	66	25	10
2018	AR	32	38	12	10	5	3	0	72	16	165
2018	AR-03	44	36	4	13	0	0	3	83	13	24
2018	AR-04	38	44	2	10	3	3	0	84	14	34
2018	AR-05	29	39	18	11	3	0	0	68	14	59
2018	AR-06	28	47	12	8	4	0	0	76	12	21
2017	AR	33	41	10	11	5	1	0	74	16	181
2017	AR-03	50	29	0	6	14	0	0	80	20	14
2017	AR-04	25	42	11	18	2	2	0	68	21	48
2017	AR-05	31	43	9	14	3	0	0	74	17	66
2017	AR-06	36	47	8	0	8	0	0	83	8	25
2014	AR	25	42	11	13	6	2	0	69	20	166
2014	AR-04	19	49	7	19	6	0	0	68	25	55
2014	AR-05	27	37	20	10	7	0	0	64	16	44
2014	AR-06	24	42	6	17	8	2	0	68	26	35

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	29	28	22	13	7	0	1	57	20	214
2020	AR-03	49	22	23	0	6	0	0	71	6	18
2020	AR-04	34	34	25	4	4	0	0	68	7	52
2020	AR-05	21	28	26	17	8	0	1	49	25	69
2020	AR-06	24	25	17	23	10	0	0	50	33	47
2020	AR-07	16	25	26	16	8	0	8	45	27	12
2019	AR	29	31	24	11	5	0	1	61	16	177
2019	AR-03	32	34	27	8	0	0	0	66	8	21
2019	AR-04	31	31	22	11	5	0	0	62	16	42
2019	AR-05	29	35	21	11	4	0	0	64	14	69
2019	AR-06	24	20	32	17	7	0	0	44	24	26
2018	AR	27	27	23	15	7	0	2	55	22	165
2018	AR-03	17	44	26	4	9	0	0	62	13	23
2018	AR-04	31	33	22	5	9	0	0	64	14	35
2018	AR-05	21	32	25	17	3	0	2	54	21	59
2018	AR-06	43	8	20	16	12	0	0	52	28	21
2017	AR	25	39	15	12	7	1	1	65	20	180
2017	AR-03	29	36	7	21	7	0	0	65	28	14
2017	AR-04	15	37	21	19	8	0	0	52	27	48
2017	AR-05	28	44	12	9	6	0	0	72	16	65
2017	AR-06	31	28	24	4	12	0	0	59	16	25
2014	AR	29	30	22	11	5	1	0	60	17	166
2014	AR-04	28	30	22	17	4	0	0	57	21	55
2014	AR-05	30	35	22	9	5	0	0	65	13	44
2014	AR-06	28	37	18	9	8	0	0	65	17	35

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	47	53	220
2020	AR-03	66	34	18
2020	AR-04	42	58	53
2020	AR-05	50	50	72
2020	AR-06	40	60	48
2020	AR-07	49	51	12

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	60	17	8	1	1	6	6	88	3	219
2020	AR-03	66	12	6	0	0	12	5	93	0	18
2020	AR-04	57	21	14	0	0	5	2	85	0	52
2020	AR-05	65	18	4	1	1	3	7	92	3	72
2020	AR-06	45	18	10	4	2	8	12	79	8	48
2020	AR-07	67	25	0	0	0	8	0	100	0	12

Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	15	46	38	220
2020	AR-03	37	40	23	18
2020	AR-04	4	59	37	53
2020	AR-05	17	49	35	72
2020	AR-06	15	36	50	48
2020	AR-07	18	33	49	12
2019	AR	21	39	39	178
2019	AR-03	21	25	54	21
2019	AR-04	13	53	35	43
2019	AR-05	14	42	43	69
2019	AR-06	42	28	31	25
2019	AR-07	43	31	26	10
2018	AR	17	45	39	166
2018	AR-03	24	36	40	24
2018	AR-04	5	74	21	35
2018	AR-05	20	44	36	59
2018	AR-06	28	32	39	21
2017	AR	20	44	36	180
2017	AR-03	22	57	21	14
2017	AR-04	13	51	36	47
2017	AR-05	22	42	35	66
2017	AR-06	24	36	39	25
2014	AR	19	40	41	166
2014	AR-04	7	42	51	55
2014	AR-05	9	47	45	44
2014	AR-06	30	43	27	35

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	18	27	23	12	6	14	34
2020	AR-05	33	32	10	8	0	16	12
2019	AR	44	20	23	9	2	2	37
2019	AR-05	59	19	15	0	7	0	10
2019	AR-06	45	18	20	9	0	8	10
2018	AR	17	34	14	22	9	3	29
2018	AR-05	8	40	7	30	14	0	13
2017	AR	33	34	14	12	0	7	35
2017	AR-05	19	41	26	14	0	0	15
2014	AR	35	24	15	2	9999	25	30
2014	AR-06	49	26	7	7	9999	10	11

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	37	44	10	7	1	0	81	9	218
2020	AR-03	24	58	18	0	0	0	82	0	17
2020	AR-04	39	44	14	4	0	0	82	4	52
2020	AR-05	38	40	7	13	1	0	79	14	72
2020	AR-06	38	45	12	5	0	0	83	5	48
2020	AR-07	33	43	8	8	8	0	75	16	12
2019	AR	33	39	12	10	5	1	72	16	178
2019	AR-03	46	28	4	14	8	0	74	22	21
2019	AR-04	25	46	18	12	0	0	70	12	42
2019	AR-05	34	34	13	10	9	0	68	19	69
2019	AR-06	23	43	18	16	0	0	66	16	26
2019	AR-07	26	57	0	0	9	9	91	9	10
2018	AR	31	46	12	5	4	1	78	10	164
2018	AR-03	27	41	20	13	0	0	67	13	24
2018	AR-04	33	38	16	0	10	3	73	11	35
2018	AR-05	32	45	14	4	5	0	77	9	58
2018	AR-06	28	56	4	12	0	0	84	12	21
2017	AR	31	42	14	8	3	1	74	12	180
2017	AR-03	29	50	13	0	7	0	79	7	14
2017	AR-04	36	36	17	10	0	0	72	10	48
2017	AR-05	34	43	11	9	2	2	78	11	66
2017	AR-06	20	41	24	11	4	0	61	15	25
2014	AR	33	38	15	8	4	2	72	13	166
2014	AR-04	26	32	22	11	6	2	60	18	55
2014	AR-05	39	40	10	11	0	0	79	11	44
2014	AR-06	37	52	8	3	0	0	89	3	35

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	22	44	17	14	1	0	0	67	16	219
2020	AR-03	20	63	12	6	0	0	0	82	6	18
2020	AR-04	24	43	25	8	0	0	0	68	8	53
2020	AR-05	20	44	14	21	1	0	0	64	22	72
2020	AR-06	20	42	12	23	2	0	0	63	25	48
2020	AR-07	27	29	36	0	9	0	0	55	9	11
2019	AR	19	42	17	16	5	1	0	61	22	178
2019	AR-03	15	45	13	16	0	10	0	67	18	21
2019	AR-04	19	41	20	11	9	0	0	60	20	43
2019	AR-05	20	32	16	27	5	0	0	52	32	69
2019	AR-06	13	62	15	7	4	0	0	75	11	25
2019	AR-07	9	53	30	9	0	0	0	62	9	10
2018	AR	19	40	19	13	7	1	0	60	21	163
2018	AR-03	15	42	26	4	9	4	0	60	13	24
2018	AR-04	25	43	16	11	3	3	0	70	14	34
2018	AR-05	20	38	16	14	13	0	0	57	27	57
2018	AR-06	24	36	19	20	0	0	0	61	20	21
2017	AR	16	45	16	13	9	0	1	62	22	181
2017	AR-03	29	36	15	13	7	0	0	65	21	14
2017	AR-04	19	46	19	12	2	0	2	66	14	48
2017	AR-05	13	48	16	16	8	0	0	60	24	66
2017	AR-06	16	52	12	8	12	0	0	68	20	25
2014	AR	14	44	19	13	8	2	0	59	22	166
2014	AR-04	8	44	21	14	13	0	0	52	27	55
2014	AR-05	22	40	21	9	6	2	0	64	15	44
2014	AR-06	12	61	11	8	7	0	0	73	16	35

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	7	29	34	23	6	1	0	29	37	219
2020	AR-03	18	24	27	31	0	0	0	31	42	18
2020	AR-04	8	23	38	27	3	2	0	31	31	53
2020	AR-05	6	31	41	18	4	0	0	22	37	71
2020	AR-06	4	40	29	21	4	2	0	26	45	48
2020	AR-07	16	33	18	16	8	0	8	27	53	12
2019	AR	12	31	34	19	3	1	1	22	44	178
2019	AR-03	5	29	33	34	0	0	0	34	34	21
2019	AR-04	7	22	48	22	0	0	0	22	29	43
2019	AR-05	15	33	28	15	5	1	1	21	50	68
2019	AR-06	18	38	29	12	0	0	4	12	58	26
2019	AR-07	9	22	61	0	9	0	0	9	31	10
2018	AR	13	32	33	13	5	2	2	19	46	163
2018	AR-03	13	29	50	7	0	0	0	7	43	23
2018	AR-04	2	43	18	26	9	3	0	36	46	35
2018	AR-05	21	27	28	15	5	0	3	20	50	59
2018	AR-06	21	38	25	7	0	8	0	8	65	20
2017	AR	19	26	40	9	2	1	2	12	47	178
2017	AR-03	28	36	29	7	0	0	0	7	64	14
2017	AR-04	15	19	55	7	4	0	0	11	34	47
2017	AR-05	15	30	37	13	3	0	2	16	46	64
2017	AR-06	16	31	49	4	0	0	0	4	47	25
2014	AR	16	30	38	10	3	2	1	13	48	166
2014	AR-04	14	32	37	11	2	2	2	14	48	55
2014	AR-05	14	32	49	5	0	0	0	5	47	44
2014	AR-06	20	40	32	8	0	0	0	8	60	35

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	5	17	30	32	13	3	0	46	23	218
2020	AR-03	10	6	29	43	0	12	0	49	19	18
2020	AR-04	8	12	28	32	19	2	0	52	20	52
2020	AR-05	5	22	31	33	8	2	0	42	27	71
2020	AR-06	2	23	33	27	13	2	0	41	25	48
2020	AR-07	8	8	33	35	8	0	8	47	18	12
2019	AR	16	22	33	20	5	3	1	26	39	177
2019	AR-03	15	24	24	28	5	5	0	34	41	21
2019	AR-04	15	19	39	15	6	5	0	22	36	43
2019	AR-05	13	30	31	21	4	0	1	25	43	68
2019	AR-06	26	14	37	17	0	3	3	18	43	25
2019	AR-07	17	16	36	22	9	0	0	31	34	10
2018	AR	16	21	27	20	11	2	2	33	39	163
2018	AR-03	9	25	21	34	7	4	0	43	35	24
2018	AR-04	10	18	22	25	20	3	2	48	29	35
2018	AR-05	24	13	23	26	10	3	0	37	39	58
2018	AR-06	21	34	29	4	8	0	3	13	57	20
2017	AR	18	26	30	16	6	2	2	23	45	178
2017	AR-03	20	7	51	22	0	0	0	22	28	14
2017	AR-04	12	27	23	22	11	2	2	34	41	47
2017	AR-05	14	29	28	17	6	3	3	25	45	65
2017	AR-06	20	32	36	12	0	0	0	12	52	25
2014	AR	16	25	34	18	6	1	0	24	41	166
2014	AR-04	12	22	36	22	7	0	0	30	34	55
2014	AR-05	14	32	35	15	2	0	2	18	47	44
2014	AR-06	20	30	32	18	0	0	0	18	50	35

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	22	31	29	11	5	0	1	16	54	220
2020	AR-03	23	40	26	10	0	0	0	10	64	18
2020	AR-04	22	27	36	6	8	2	0	14	50	53
2020	AR-05	19	34	30	16	1	0	0	17	53	72
2020	AR-06	28	35	24	8	2	0	2	11	64	48
2020	AR-07	33	8	18	16	8	0	16	29	49	12
2019	AR	26	29	33	9	1	0	0	11	56	178
2019	AR-03	15	31	40	10	3	0	0	13	46	21
2019	AR-04	34	20	42	2	2	0	0	4	54	43
2019	AR-05	19	35	31	14	0	0	0	14	55	68
2019	AR-06	34	39	21	6	0	0	0	6	73	26
2019	AR-07	36	26	17	21	0	0	0	21	62	10
2018	AR	35	26	26	7	3	1	1	10	63	163
2018	AR-03	46	23	22	8	0	0	0	8	70	24
2018	AR-04	27	40	17	8	5	3	0	14	69	35
2018	AR-05	32	25	33	5	3	2	0	8	58	59
2018	AR-06	53	18	25	4	0	0	0	4	70	19
2017	AR	30	34	24	7	2	0	3	9	66	181
2017	AR-03	50	22	22	0	0	0	7	0	77	14
2017	AR-04	30	39	25	4	2	0	0	6	69	48
2017	AR-05	27	35	24	11	2	0	2	13	63	66
2017	AR-06	27	41	23	4	0	0	4	4	71	25
2014	AR	46	26	18	5	3	1	1	9	73	166
2014	AR-04	45	28	18	5	2	0	2	8	74	55
2014	AR-05	42	30	18	8	2	0	0	11	71	44
2014	AR-06	60	20	17	3	0	0	0	3	80	35

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	7	26	33	26	7	0	0	33	33	218
2020	AR-03	12	23	35	30	0	0	0	30	35	18
2020	AR-04	4	22	38	23	13	0	0	36	26	53
2020	AR-05	4	27	39	26	3	0	0	29	32	70
2020	AR-06	15	35	23	25	2	0	0	27	49	48
2020	AR-07	16	16	35	8	16	0	8	27	36	12
2019	AR	9	23	36	27	5	0	1	32	32	178
2019	AR-03	5	20	39	31	5	0	0	36	25	21
2019	AR-04	7	25	48	18	2	0	0	20	32	43
2019	AR-05	10	25	23	34	6	0	1	41	35	68
2019	AR-06	10	27	45	13	6	0	0	18	37	26
2019	AR-07	9	13	62	16	0	0	0	16	22	10
2018	AR	15	21	36	23	3	1	1	26	37	162
2018	AR-03	22	12	32	34	0	0	0	34	33	24
2018	AR-04	17	14	45	16	5	3	0	22	31	35
2018	AR-05	17	26	31	25	0	0	1	25	43	57
2018	AR-06	13	34	28	17	8	0	0	25	46	20
2017	AR	14	21	36	20	7	0	2	27	36	180
2017	AR-03	35	7	21	22	15	0	0	37	42	14
2017	AR-04	12	17	42	25	4	0	0	29	29	48
2017	AR-05	15	22	36	20	6	0	2	27	37	65
2017	AR-06	3	32	49	12	4	0	0	16	35	25
2014	AR	14	24	42	13	5	1	0	18	39	165
2014	AR-04	19	24	40	13	4	0	0	17	43	55
2014	AR-05	12	19	56	12	2	0	0	14	30	43
2014	AR-06	11	41	37	11	0	0	0	11	52	35

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	16	23	30	19	9	1	1	29	40	218
2020	AR-03	18	19	33	24	6	0	0	30	37	17
2020	AR-04	9	12	37	22	19	2	0	41	22	53
2020	AR-05	19	23	37	17	2	2	0	19	43	71
2020	AR-06	24	34	20	17	0	0	4	18	61	48
2020	AR-07	16	26	24	16	16	0	0	33	43	12
2019	AR	19	25	28	20	5	1	2	26	45	177
2019	AR-03	5	22	23	37	14	0	0	51	27	21
2019	AR-04	16	32	36	11	2	2	2	13	49	43
2019	AR-05	17	24	30	23	3	0	3	27	42	67
2019	AR-06	40	21	25	12	3	0	0	15	60	26
2019	AR-07	9	44	22	9	16	0	0	25	53	10
2018	AR	23	28	26	10	5	3	5	17	55	163
2018	AR-03	17	21	35	11	12	4	0	25	39	24
2018	AR-04	17	24	37	6	7	9	0	15	45	34
2018	AR-05	29	25	30	13	2	0	1	15	55	59
2018	AR-06	25	46	8	4	8	4	3	14	77	20
2017	AR	22	23	33	12	5	2	3	18	48	181
2017	AR-03	22	28	22	21	0	7	0	23	54	14
2017	AR-04	25	21	31	13	6	4	0	20	47	48
2017	AR-05	25	18	37	11	6	0	3	18	44	66
2017	AR-06	11	32	41	16	0	0	0	16	43	25
2014	AR	29	31	27	8	3	1	1	11	62	166
2014	AR-04	34	29	29	7	2	0	0	9	63	55
2014	AR-05	20	37	34	8	0	0	0	8	57	44
2014	AR-06	30	44	17	9	0	0	0	9	74	35

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	7	17	30	30	12	3	1	44	25	218
2020	AR-03	12	12	9	44	12	5	6	63	27	18
2020	AR-04	7	13	33	27	19	2	0	47	20	53
2020	AR-05	5	16	37	31	8	3	0	41	21	70
2020	AR-06	8	26	27	21	11	4	2	35	37	48
2020	AR-07	8	8	25	35	16	0	8	55	18	12
2019	AR	13	24	31	22	6	2	1	29	39	176
2019	AR-03	18	13	26	24	10	5	4	37	34	21
2019	AR-04	10	33	23	26	4	5	0	31	45	43
2019	AR-05	14	28	35	16	6	0	1	21	43	68
2019	AR-06	18	19	21	33	8	0	0	42	37	25
2018	AR	15	23	24	21	10	2	4	34	41	162
2018	AR-03	8	21	28	12	18	9	4	35	33	24
2018	AR-04	13	12	24	28	17	3	2	48	26	34
2018	AR-05	21	24	15	28	9	2	2	39	46	58
2018	AR-06	17	38	25	8	8	0	3	17	57	20
2017	AR	12	18	32	21	9	3	4	33	32	181
2017	AR-03	7	34	22	15	15	7	0	31	45	14
2017	AR-04	10	18	38	19	5	7	2	27	31	48
2017	AR-05	12	14	36	23	11	0	5	35	27	66
2017	AR-06	8	20	41	24	8	0	0	32	28	25
2014	AR	18	17	30	25	8	1	1	34	35	166
2014	AR-04	14	14	41	22	7	0	2	30	28	55
2014	AR-05	25	13	32	22	9	0	0	31	37	44
2014	AR-06	14	28	23	26	9	0	0	35	43	35

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	21	31	27	14	6	0	1	20	53	218
2020	AR-03	24	29	35	12	0	0	0	12	53	18
2020	AR-04	16	39	20	12	12	2	0	24	56	53
2020	AR-05	22	31	31	14	3	0	0	17	52	71
2020	AR-06	23	35	26	12	4	0	0	16	57	48
2020	AR-07	25	16	18	16	8	0	16	29	49	12
2019	AR	23	34	26	15	2	1	0	16	58	178
2019	AR-03	5	37	36	14	0	5	3	15	45	21
2019	AR-04	29	32	30	8	0	0	0	8	61	42
2019	AR-05	22	35	23	19	1	0	0	20	57	69
2019	AR-06	31	41	24	4	0	0	0	4	73	26
2019	AR-07	26	36	13	16	9	0	0	25	62	10
2018	AR	27	37	25	5	3	1	2	8	67	164
2018	AR-03	25	36	23	4	4	3	4	9	66	24
2018	AR-04	19	46	19	8	2	3	3	11	69	35
2018	AR-05	33	26	29	8	5	0	0	12	59	59
2018	AR-06	37	38	25	0	0	0	0	0	75	20
2017	AR	27	30	31	6	2	1	3	8	59	179
2017	AR-03	43	28	22	7	0	0	0	7	71	14
2017	AR-04	26	31	34	7	2	0	0	9	57	46
2017	AR-05	22	24	42	6	2	2	3	8	48	66
2017	AR-06	26	49	12	8	0	0	4	9	78	25
2014	AR	37	32	22	4	3	1	1	7	71	166
2014	AR-04	33	34	24	5	4	0	0	9	67	55
2014	AR-05	38	28	29	4	0	0	0	4	66	44
2014	AR-06	42	32	20	6	0	0	0	6	74	35

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	5	21	41	24	8	0	1	32	26	219
2020	AR-03	0	23	42	23	12	0	0	35	23	18
2020	AR-04	2	12	46	28	9	2	2	38	15	53
2020	AR-05	7	23	35	24	9	0	2	34	31	71
2020	AR-06	4	23	49	20	4	0	0	24	27	48
2020	AR-07	0	16	51	25	8	0	0	33	16	12
2019	AR	18	25	32	19	5	0	1	24	44	177
2019	AR-03	9	49	24	10	5	0	3	16	60	21
2019	AR-04	23	15	44	6	11	0	0	17	38	42
2019	AR-05	18	26	29	21	5	0	1	26	44	68
2019	AR-06	23	33	32	12	0	0	0	12	56	26
2019	AR-07	26	9	13	52	0	0	0	52	35	10

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	16	32	23	18	7	4	50	25	218
2020	AR-03	16	33	39	6	6	0	49	12	18
2020	AR-04	24	35	23	12	3	3	61	16	53
2020	AR-05	10	35	28	17	7	3	46	25	72
2020	AR-06	11	30	12	35	10	2	42	46	47
2020	AR-07	18	9	38	9	18	9	29	29	11
2019	AR	11	30	22	22	13	3	42	36	179
2019	AR-03	10	24	20	24	18	5	36	44	21
2019	AR-04	13	30	27	15	13	2	44	29	43
2019	AR-05	11	30	23	22	11	3	43	34	69
2019	AR-06	4	25	7	37	21	6	31	62	26
2019	AR-07	0	53	30	9	9	0	53	17	10

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	42	35	7	9	6	1	0	78	15	220
2020	AR-03	44	46	5	0	6	0	0	90	6	18
2020	AR-04	41	37	7	10	5	0	0	78	15	53
2020	AR-05	37	40	6	7	7	3	0	80	14	72
2020	AR-06	40	31	8	13	8	0	0	71	21	48
2020	AR-07	67	8	16	8	0	0	0	75	8	12
2019	AR	41	32	11	9	5	2	1	74	14	178
2019	AR-03	48	29	10	14	0	0	0	76	14	21
2019	AR-04	50	30	11	2	5	2	0	82	7	43
2019	AR-05	27	43	11	9	8	3	0	72	17	69
2019	AR-06	49	17	11	16	4	0	4	68	20	25
2019	AR-07	58	17	17	8	0	0	0	75	8	10
2018	AR	34	36	7	14	8	1	0	70	22	165
2018	AR-03	31	32	21	12	4	0	0	63	16	24
2018	AR-04	56	26	2	10	3	3	0	85	13	35
2018	AR-05	32	42	2	10	15	0	0	74	25	58
2018	AR-06	28	35	12	16	8	0	0	64	24	21
2017	AR	34	39	13	7	4	2	1	75	12	180
2017	AR-03	43	42	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	AR-04	35	35	15	8	2	4	0	74	10	48
2017	AR-05	29	44	9	12	6	0	0	73	18	65
2017	AR-06	32	36	20	8	4	0	0	68	12	25
2014	AR	30	41	12	6	6	4	0	75	13	166
2014	AR-04	24	42	13	10	6	5	0	70	17	55
2014	AR-05	27	51	8	7	4	2	0	80	12	44
2014	AR-06	33	42	12	2	8	2	0	77	11	35

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	50	35	8	3	3	0	0	86	7	218
2020	AR-03	50	34	6	5	6	0	0	84	10	18
2020	AR-04	56	32	8	4	0	0	0	88	4	51
2020	AR-05	47	34	10	3	5	0	0	82	8	72
2020	AR-06	40	46	7	4	4	0	0	85	8	48
2020	AR-07	65	26	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	AR	51	31	8	9	1	0	0	82	10	178
2019	AR-03	45	31	13	11	0	0	0	76	11	20
2019	AR-04	70	18	4	7	0	0	0	88	7	43
2019	AR-05	43	39	9	7	3	0	0	82	9	69
2019	AR-06	53	32	6	9	0	0	0	85	9	26
2019	AR-07	22	53	0	25	0	0	0	75	25	10
2018	AR	39	40	11	7	2	2	0	80	9	165
2018	AR-03	31	48	9	12	0	0	0	79	12	24
2018	AR-04	57	27	12	0	0	3	0	87	0	35
2018	AR-05	36	41	6	12	5	0	0	77	17	58
2018	AR-06	24	47	20	0	0	8	0	78	0	21
2017	AR	43	41	8	6	2	0	1	84	8	180
2017	AR-03	65	22	6	7	0	0	0	87	7	14
2017	AR-04	39	48	6	6	0	0	0	87	6	48
2017	AR-05	45	39	8	8	1	0	0	83	9	65
2017	AR-06	33	39	11	8	8	0	0	72	17	25
2014	AR	40	42	9	5	2	1	0	83	7	165
2014	AR-04	39	40	9	8	4	0	0	79	12	54
2014	AR-05	45	42	5	9	0	0	0	86	9	44
2014	AR-06	35	58	2	2	3	0	0	93	5	35

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	42	41	10	5	2	0	84	7	218
2020	AR-03	44	34	16	6	0	0	78	6	18
2020	AR-04	41	42	11	6	0	0	83	6	53
2020	AR-05	38	42	11	5	3	1	81	8	70
2020	AR-06	46	42	6	4	2	0	87	6	48
2020	AR-07	33	59	8	0	0	0	92	0	12
2019	AR	42	33	12	9	4	1	75	13	179
2019	AR-03	36	19	19	18	8	0	55	26	21
2019	AR-04	53	25	9	11	2	0	78	13	43
2019	AR-05	34	42	11	5	6	1	77	12	69
2019	AR-06	51	23	19	7	0	0	74	7	26
2019	AR-07	22	69	0	9	0	0	91	9	10
2018	AR	36	37	13	8	5	1	74	13	164
2018	AR-03	21	55	11	4	9	0	76	13	24
2018	AR-04	43	32	14	6	0	6	79	6	35
2018	AR-05	27	42	14	10	6	0	69	16	58
2018	AR-06	46	29	8	13	4	0	75	17	20

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	30	42	15	8	3	2	0	73	11	219
2020	AR-03	16	49	16	12	0	7	0	70	13	18
2020	AR-04	29	43	14	10	2	2	0	74	12	53
2020	AR-05	31	39	20	4	3	3	0	72	7	72
2020	AR-06	27	41	11	13	6	2	0	70	19	47
2020	AR-07	16	51	25	8	0	0	0	67	8	12
2019	AR	29	42	15	10	4	1	0	72	14	177
2019	AR-03	34	27	19	9	10	0	0	61	19	20
2019	AR-04	34	42	9	13	2	0	0	76	15	43
2019	AR-05	22	47	15	11	4	1	0	70	14	68
2019	AR-06	35	35	16	10	4	0	0	71	13	26
2019	AR-07	17	65	9	9	0	0	0	83	9	10
2018	AR	32	44	13	6	5	1	0	77	10	165
2018	AR-03	32	43	4	16	4	0	0	75	21	24
2018	AR-04	35	39	20	3	3	0	0	74	6	35
2018	AR-05	33	36	16	6	7	2	0	70	13	59
2018	AR-06	25	59	8	4	0	3	0	87	4	20
2017	AR	33	39	16	7	3	2	0	74	10	180
2017	AR-03	36	29	22	13	0	0	0	65	13	14
2017	AR-04	37	37	15	6	2	2	0	76	8	47
2017	AR-05	34	35	18	8	3	2	0	71	11	66
2017	AR-06	23	57	12	8	0	0	0	80	8	25
2014	AR	31	42	15	3	4	4	1	77	7	166
2014	AR-04	24	36	28	2	6	3	0	63	8	55
2014	AR-05	38	41	13	2	5	0	0	79	7	44
2014	AR-06	30	49	8	5	0	4	3	85	6	35

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	29	42	19	5	1	4	0	74	6	220
2020	AR-03	39	34	10	6	0	11	0	82	7	18
2020	AR-04	27	49	20	2	0	2	0	78	2	53
2020	AR-05	28	39	22	7	1	3	0	69	8	72
2020	AR-06	29	43	19	4	0	2	2	76	4	48
2020	AR-07	16	35	16	16	0	16	0	61	20	12
2019	AR	32	40	15	6	2	4	1	76	9	178
2019	AR-03	33	24	19	12	0	5	8	65	13	21
2019	AR-04	42	29	15	7	2	5	0	74	10	43
2019	AR-05	22	53	12	7	4	4	0	77	10	68
2019	AR-06	47	30	19	4	0	0	0	78	4	26
2019	AR-07	17	65	0	0	9	9	0	91	9	10
2018	AR	35	38	15	3	6	3	0	75	9	166
2018	AR-03	25	39	15	4	13	4	0	67	18	24
2018	AR-04	44	29	19	3	3	2	0	75	6	35
2018	AR-05	35	36	16	3	8	2	0	72	12	59
2018	AR-06	36	40	12	8	0	3	0	79	8	21
2017	AR	34	35	18	4	3	5	1	73	8	181
2017	AR-03	29	22	36	13	0	0	0	51	13	14
2017	AR-04	34	41	10	6	2	4	2	80	9	48
2017	AR-05	39	30	21	1	2	6	0	74	3	66
2017	AR-06	24	45	17	7	4	3	0	72	11	25
2014	AR	33	43	14	3	3	4	1	79	6	166
2014	AR-04	24	45	17	5	4	3	2	73	10	55
2014	AR-05	38	45	10	5	0	2	0	84	5	44
2014	AR-06	35	50	9	0	3	2	0	87	3	35

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	49	36	8	4	2	0	85	7	220
2020	AR-03	65	35	0	0	0	0	100	0	18
2020	AR-04	58	25	13	2	2	0	83	4	53
2020	AR-05	49	38	7	3	3	0	87	6	72
2020	AR-06	30	51	7	11	2	0	81	13	48
2020	AR-07	43	33	8	8	8	0	75	16	12
2019	AR	40	39	10	7	2	1	80	9	178
2019	AR-03	45	34	0	17	0	5	83	17	21
2019	AR-04	49	29	12	7	2	0	78	9	42
2019	AR-05	33	44	13	7	3	0	77	10	69
2019	AR-06	41	50	4	3	4	0	90	6	26
2019	AR-07	39	44	8	9	0	0	84	9	10
2018	AR	36	43	11	5	6	0	79	11	164
2018	AR-03	35	48	13	0	4	0	83	4	24
2018	AR-04	42	42	3	10	3	0	84	13	34
2018	AR-05	34	44	10	5	7	0	78	12	58
2018	AR-06	32	49	7	8	4	0	81	12	21
2017	AR	35	43	11	6	5	0	78	11	181
2017	AR-03	43	22	22	13	0	0	65	13	14
2017	AR-04	32	55	10	4	0	0	86	4	48
2017	AR-05	37	37	15	7	3	0	74	11	66
2017	AR-06	28	49	12	4	8	0	77	12	25
2014	AR	38	44	8	6	3	1	83	9	166
2014	AR-04	27	55	8	5	4	0	83	9	55
2014	AR-05	41	33	13	7	5	0	75	12	44
2014	AR-06	38	50	7	4	0	0	88	4	35

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	48	27	13	3	2	5	2	81	5	220
2020	AR-03	43	35	10	6	6	0	0	78	12	18
2020	AR-04	49	25	13	6	2	5	0	78	8	53
2020	AR-05	57	16	15	0	4	7	1	80	4	72
2020	AR-06	32	43	14	4	0	2	4	81	4	48
2020	AR-07	51	33	8	0	0	8	0	91	0	12

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.
Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	30	32	22	8	2	5	0	66	11	220
2020	AR-03	33	18	28	10	0	11	0	57	12	18
2020	AR-04	31	26	29	8	2	2	2	60	10	53
2020	AR-05	34	35	16	8	1	6	0	73	10	72
2020	AR-06	30	33	26	6	4	2	0	64	10	48
2020	AR-07	16	43	8	25	0	8	0	64	27	12

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	38	38	10	6	3	3	2	80	9	219
2020	AR-03	44	31	12	0	6	0	6	81	6	18
2020	AR-04	40	35	12	6	4	2	2	78	10	52
2020	AR-05	41	35	9	6	3	4	3	81	9	72
2020	AR-06	25	52	8	6	2	6	0	83	8	48
2020	AR-07	35	41	16	8	0	0	0	75	8	12

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	26	35	19	7	6	5	3	65	14	220
2020	AR-03	12	51	16	5	6	6	5	70	12	18
2020	AR-04	24	47	17	6	2	3	2	75	8	53
2020	AR-05	21	29	29	4	10	4	2	53	15	72
2020	AR-06	25	33	10	13	10	6	2	64	25	48
2020	AR-07	41	35	25	0	0	0	0	75	0	12
2019	AR	23	32	19	8	7	9	1	62	17	179
2019	AR-03	23	32	9	18	4	15	0	64	25	21
2019	AR-04	26	36	15	4	5	10	4	72	11	43
2019	AR-05	20	30	24	5	10	10	1	56	17	69
2019	AR-06	28	23	24	11	7	7	0	55	19	26
2019	AR-07	22	44	16	17	0	0	0	66	17	10
2018	AR	12	35	20	12	10	8	1	53	25	164
2018	AR-03	15	30	12	26	4	12	0	52	34	24
2018	AR-04	11	30	33	3	7	14	2	48	12	35
2018	AR-05	9	40	19	12	17	3	0	51	29	58
2018	AR-06	17	42	17	8	8	4	3	64	18	20
2017	AR	22	28	22	10	7	8	3	56	19	181
2017	AR-03	36	22	21	0	7	7	7	68	8	14
2017	AR-04	22	27	19	13	2	15	2	59	18	48
2017	AR-05	18	29	28	8	9	5	3	51	18	66
2017	AR-06	21	40	16	8	8	4	3	66	17	25
2014	AR	21	38	19	9	7	5	1	63	17	165
2014	AR-04	19	28	23	10	12	4	4	51	24	54
2014	AR-05	15	45	23	9	7	2	0	61	16	44
2014	AR-06	23	54	8	8	3	4	0	80	12	35

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	25	41	20	7	4	3	1	68	12	219
2020	AR-03	15	46	24	9	6	0	0	61	15	18
2020	AR-04	17	40	28	10	0	5	0	61	10	53
2020	AR-05	25	39	21	5	7	1	1	66	13	72
2020	AR-06	22	46	15	9	4	2	2	71	13	47
2020	AR-07	41	43	0	8	8	0	0	84	16	12
2019	AR	27	39	13	11	7	3	1	68	19	178
2019	AR-03	4	37	22	19	9	10	0	45	31	21
2019	AR-04	31	41	7	9	10	2	0	75	19	43
2019	AR-05	27	29	18	13	9	2	1	58	23	68
2019	AR-06	24	64	9	4	0	0	0	87	4	26
2019	AR-07	22	44	9	16	0	9	0	73	18	10
2018	AR	23	41	15	13	7	1	0	65	21	164
2018	AR-03	23	35	17	13	9	4	0	60	22	24
2018	AR-04	17	47	15	16	3	2	0	65	20	34
2018	AR-05	21	49	14	10	7	0	0	70	16	58
2018	AR-06	36	47	8	4	4	0	0	84	8	21
2017	AR	26	34	17	13	7	3	0	62	21	180
2017	AR-03	29	22	22	20	7	0	0	51	28	14
2017	AR-04	23	37	19	11	4	4	2	63	16	47
2017	AR-05	23	36	21	14	4	2	0	60	19	66
2017	AR-06	32	41	8	16	4	0	0	72	20	25
2014	AR	33	41	13	5	3	3	1	78	8	166
2014	AR-04	25	42	19	4	6	3	1	70	10	55
2014	AR-05	34	48	7	7	2	2	0	84	9	44
2014	AR-06	39	39	12	5	2	2	0	80	7	35

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	28	42	21	6	2	2	0	71	7	220
2020	AR-03	15	67	12	0	6	0	0	82	6	18
2020	AR-04	27	45	24	2	0	2	0	74	2	53
2020	AR-05	26	39	23	7	3	2	0	67	10	72
2020	AR-06	26	39	19	10	2	2	2	68	13	48
2020	AR-07	33	26	33	8	0	0	0	59	8	12
2019	AR	34	33	20	8	3	2	0	68	12	179
2019	AR-03	24	28	21	10	4	10	4	60	16	21
2019	AR-04	36	32	21	10	2	0	0	67	12	43
2019	AR-05	28	35	24	7	5	1	0	64	12	69
2019	AR-06	39	33	18	6	4	0	0	73	10	26
2019	AR-07	31	52	9	9	0	0	0	83	9	10
2018	AR	23	40	17	11	5	3	1	65	17	162
2018	AR-03	30	32	8	21	4	0	4	65	26	24
2018	AR-04	25	47	18	11	0	0	0	71	11	34
2018	AR-05	21	42	13	13	9	2	0	64	22	57
2018	AR-06	24	49	19	0	0	8	0	79	0	21

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	17	25	21	10	10	14	3	51	24	220
2020	AR-03	15	48	18	5	6	9	0	69	12	18
2020	AR-04	21	18	23	7	10	19	2	49	22	53
2020	AR-05	16	24	23	13	11	11	3	46	28	72
2020	AR-06	11	33	15	8	14	16	2	54	27	48
2020	AR-07	25	18	24	16	8	8	0	47	27	12
2019	AR	11	28	19	11	11	17	2	49	27	178
2019	AR-03	19	18	31	5	14	14	0	42	22	21
2019	AR-04	13	30	24	5	9	17	2	53	17	43
2019	AR-05	6	29	14	12	15	20	3	46	36	69
2019	AR-06	7	29	24	18	4	15	4	44	27	26
2018	AR	11	26	18	14	14	17	0	45	33	163
2018	AR-03	11	22	21	13	21	12	0	38	38	24
2018	AR-04	14	27	8	20	6	26	0	55	34	34
2018	AR-05	12	21	26	11	15	14	0	39	30	58
2018	AR-06	8	40	8	15	8	20	0	61	29	21
2017	AR	12	21	20	13	15	17	3	40	35	179
2017	AR-03	15	7	29	13	22	15	0	25	41	14
2017	AR-04	11	23	21	13	7	24	2	45	26	48
2017	AR-05	14	20	17	13	16	18	3	42	37	66
2017	AR-06	4	34	20	13	24	4	0	40	39	24
2014	AR	14	23	19	15	14	15	1	43	35	166
2014	AR-04	11	21	20	17	21	10	0	36	42	55
2014	AR-05	10	17	23	14	18	18	0	33	38	44
2014	AR-06	12	33	23	13	5	11	3	52	21	35

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	26	51	6	15	1	77	17	220
2020	AR-03	27	61	0	12	0	88	12	18
2020	AR-04	28	50	12	10	0	78	10	53
2020	AR-05	26	48	6	17	3	74	20	72
2020	AR-06	15	58	6	19	2	73	21	48
2020	AR-07	41	43	0	16	0	84	16	12

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	29	41	11	14	4	0	1	71	18	218
2020	AR-03	23	56	0	21	0	0	0	79	21	18
2020	AR-04	31	31	13	20	5	0	0	62	25	52
2020	AR-05	27	52	9	8	4	0	1	79	12	72
2020	AR-06	24	38	13	17	6	0	2	63	24	47
2020	AR-07	49	0	43	0	8	0	0	49	8	12
2019	AR	37	40	5	11	7	0	0	76	18	178
2019	AR-03	40	32	15	14	0	0	0	71	14	21
2019	AR-04	51	37	2	4	6	0	0	87	10	43
2019	AR-05	30	36	7	16	11	0	0	66	27	68
2019	AR-06	32	51	0	14	3	0	0	83	17	26
2019	AR-07	30	44	9	9	9	0	0	74	17	10
2017	AR	26	34	9	16	14	1	1	62	30	181
2017	AR-03	22	22	27	22	7	0	0	44	29	14
2017	AR-04	31	37	6	11	15	0	0	68	25	48
2017	AR-05	18	41	6	23	11	2	0	60	35	66
2017	AR-06	27	36	8	12	17	0	0	63	28	25
2014	AR	24	47	7	9	11	2	0	72	21	166
2014	AR-04	17	59	5	11	8	0	0	76	18	55
2014	AR-05	14	50	8	16	12	0	0	63	28	44
2014	AR-06	30	32	7	5	24	2	0	63	29	35

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	39	41	9	7	2	0	1	81	9	220
2020	AR-03	40	37	0	18	0	5	0	82	18	18
2020	AR-04	34	45	11	7	2	0	0	79	9	53
2020	AR-05	40	40	8	9	1	0	1	82	10	72
2020	AR-06	38	44	10	4	4	0	0	82	8	48
2020	AR-07	33	35	25	8	0	0	0	67	8	12
2019	AR	45	35	11	4	4	0	0	81	8	177
2019	AR-03	46	36	13	5	0	0	0	82	5	21
2019	AR-04	40	42	4	10	5	0	0	81	15	42
2019	AR-05	48	27	16	1	8	0	0	75	9	69
2019	AR-06	37	48	15	0	0	0	0	85	0	25
2019	AR-07	34	66	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	AR	38	41	13	5	3	0	0	79	8	181
2017	AR-03	44	42	0	7	7	0	0	85	15	14
2017	AR-04	35	42	15	4	4	0	0	77	8	48
2017	AR-05	34	46	12	6	2	0	0	81	7	66
2017	AR-06	49	35	12	3	0	0	0	84	3	25
2014	AR	38	43	9	4	4	1	0	83	8	166
2014	AR-04	35	43	8	9	6	0	0	78	14	55
2014	AR-05	40	44	10	2	5	0	0	84	7	44
2014	AR-06	33	54	4	3	6	0	0	86	9	35

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	69	22	4	2	2	1	0	91	5	220
2020	AR-03	78	16	0	0	0	6	0	100	0	18
2020	AR-04	67	26	2	2	2	0	0	93	5	53
2020	AR-05	78	12	5	3	3	0	0	90	5	72
2020	AR-06	50	41	4	2	2	0	0	92	4	48
2020	AR-07	67	16	8	0	0	8	0	91	0	12
2017	AR	57	20	7	6	6	2	2	80	13	180
2017	AR-03	58	29	0	6	7	0	0	87	13	14
2017	AR-04	59	21	4	4	4	2	4	86	9	48
2017	AR-05	63	18	4	6	6	2	2	83	12	66
2017	AR-06	45	26	17	12	0	0	0	71	12	24
2014	AR	61	24	5	3	3	2	2	89	6	166
2014	AR-04	63	27	4	2	4	0	0	90	6	55
2014	AR-05	63	25	2	2	2	0	5	93	5	44
2014	AR-06	50	30	9	2	3	3	2	85	6	35

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	37	27	13	9	5	4	4	71	15	220
2020	AR-03	47	28	6	15	0	5	0	78	16	18
2020	AR-04	37	29	11	7	8	8	0	72	16	53
2020	AR-05	35	30	13	7	4	5	6	73	13	72
2020	AR-06	43	27	11	14	2	0	4	72	17	48
2020	AR-07	18	33	25	16	8	0	0	51	25	12
2019	AR	44	25	11	6	4	8	2	76	11	179
2019	AR-03	64	32	0	0	0	4	0	100	0	21
2019	AR-04	55	14	12	7	2	9	0	76	10	43
2019	AR-05	35	28	10	9	4	10	4	73	15	69
2019	AR-06	50	18	16	0	7	6	4	75	8	26
2019	AR-07	22	39	21	17	0	0	0	62	17	10

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	14	86	220
2020	AR-04	11	89	53
2020	AR-05	15	85	72
2020	AR-06	22	78	48
2020	AR-07	0	100	12
2019	AR	16	84	178
2019	AR-05	21	79	69
2018	AR	15	85	165
2018	AR-03	24	76	24
2018	AR-04	14	86	35
2018	AR-05	17	83	59

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	48	52	31
2020	AR-05	55	45	11
2020	AR-06	53	47	11
2019	AR	55	45	28
2019	AR-05	45	55	14
2018	AR	27	73	24

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	68	32	31
2020	AR-06	56	44	11
2019	AR	62	38	28
2018	AR	76	24	24

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	100	31
2020	AR-05	100	11
2020	AR-06	100	11
2019	AR	100	28
2019	AR-05	100	14

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	22	78	24

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	100	31
2020	AR-05	100	11
2020	AR-06	100	11

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	0	100	24

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	48	52	31
2020	AR-05	45	55	11
2020	AR-06	54	46	11
2019	AR	40	60	28
2019	AR-05	52	48	14
2018	AR	42	58	23

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	25	75	31
2019	AR	48	52	28
2018	AR	21	79	23

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	59	41	31
2020	AR-06	47	53	11
2019	AR	63	37	28
2018	AR	47	53	23

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	45	55	31
2020	AR-05	55	45	11
2019	AR	42	58	28
2019	AR-05	48	52	14
2018	AR	35	65	23

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	45	55	31
2019	AR	42	58	28
2019	AR-05	55	45	14
2018	AR	41	59	23

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	59	41	31
2020	AR-06	56	44	11
2019	AR	53	47	28
2019	AR-05	48	52	14
2018	AR	41	59	23

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	38	62	31
2019	AR	30	70	28
2018	AR	25	75	23

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	100	31
2020	AR-05	100	11
2020	AR-06	100	11
2019	AR	100	28
2019	AR-05	100	14
2018	AR	100	23

Question 57j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	27	73	31
2020	AR-05	47	53	11

Question 57k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	59	41	31
2020	AR-06	56	44	11
2019	AR	52	48	28
2018	AR	42	58	23

Question 57l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	26	74	31
2018	AR	25	75	23

Question 57m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	25	75	31

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	61	39	31
2020	AR-06	54	46	11
2019	AR	59	41	27
2018	AR	40	60	24

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	38	62	31
2019	AR	51	49	27
2019	AR-05	62	38	14
2018	AR	20	80	24

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	19	81	27

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	22	78	31
2019	AR	25	75	27

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	0	100	24

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	0	100	24

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	15	85	31
2019	AR	19	81	27

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	23	77	31
2019	AR	21	79	27
2018	AR	42	58	24

Question 59b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	27	73	24

Question 59l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	35	65	24

Question 59m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	0	100	24

Question 59n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	35	65	24

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	13	19	24	5	5	25	9	48	16	219
2020	AR-03	6	6	22	0	6	44	16	29	15	18
2020	AR-04	15	14	32	4	0	28	7	46	5	52
2020	AR-05	11	21	20	5	8	28	5	49	21	72
2020	AR-06	9	21	27	8	4	21	10	44	17	48
2020	AR-07	18	33	24	16	8	0	0	51	25	12
2019	AR	17	12	20	8	6	30	6	46	23	177
2019	AR-03	5	9	24	13	9	29	12	23	36	21
2019	AR-04	23	6	19	7	2	39	3	51	16	42
2019	AR-05	16	11	22	10	9	25	8	40	28	69
2019	AR-06	11	22	16	11	6	28	7	50	26	25
2019	AR-07	22	36	16	0	0	26	0	78	0	10
2018	AR	13	9	25	5	8	35	5	37	22	165
2018	AR-03	7	17	29	9	4	35	0	36	20	24
2018	AR-04	18	7	23	0	5	48	0	47	9	35
2018	AR-05	14	3	27	5	13	33	5	28	29	58
2018	AR-06	20	16	8	16	4	23	12	56	31	21
2017	AR	14	14	17	9	5	34	7	48	23	180
2017	AR-03	37	0	13	14	7	29	0	51	30	14
2017	AR-04	8	12	19	7	0	52	2	45	14	48
2017	AR-05	16	16	17	6	8	29	8	51	23	65
2017	AR-06	0	25	16	12	8	31	8	41	33	25
2014	AR	12	18	24	3	5	34	4	49	13	166
2014	AR-04	7	11	26	4	6	42	4	34	18	55
2014	AR-05	6	14	27	7	5	36	5	34	21	44
2014	AR-06	15	29	16	0	5	28	6	67	8	35

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	30	30	18	8	5	8	1	66	14	217
2020	AR-03	27	43	18	0	6	7	0	75	6	18
2020	AR-04	34	34	14	6	0	9	4	78	6	51
2020	AR-05	31	24	20	7	8	10	0	61	17	72
2020	AR-06	24	30	24	12	6	2	2	56	19	47
2020	AR-07	18	41	25	16	0	0	0	59	16	12
2019	AR	32	30	20	6	4	8	1	67	11	178
2019	AR-03	30	17	29	5	4	10	5	55	11	20
2019	AR-04	37	29	19	4	5	7	0	70	10	43
2019	AR-05	29	29	23	5	6	9	0	63	12	69
2019	AR-06	30	39	11	11	0	9	0	77	12	26
2019	AR-07	22	44	9	9	9	8	0	72	19	10
2018	AR	24	31	16	11	6	11	1	62	19	165
2018	AR-03	20	19	21	13	9	19	0	48	26	24
2018	AR-04	30	35	17	5	0	12	0	75	5	35
2018	AR-05	21	31	17	13	10	8	0	57	25	58
2018	AR-06	32	39	0	20	0	8	0	78	22	21
2017	AR	25	36	16	8	5	9	1	68	14	181
2017	AR-03	37	15	21	7	7	14	0	60	17	14
2017	AR-04	23	40	18	2	0	16	0	76	3	48
2017	AR-05	25	38	14	8	6	8	2	70	15	66
2017	AR-06	19	41	16	16	8	0	0	60	24	25
2014	AR	22	35	18	7	2	15	1	68	11	166
2014	AR-04	17	33	21	8	2	19	0	62	12	55
2014	AR-05	16	34	23	10	2	14	0	59	14	44
2014	AR-06	29	35	11	2	3	18	3	80	7	35

Discrimination

La discrimination, c'est le fait de réserver à quelqu'un un traitement différent ou inéquitable en raison d'une caractéristique personnelle ou d'une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d'imposer des désavantages non imposés à d'autres, ou d'empêcher ou de restreindre l'accès aux avantages offerts à d'autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	8	92	219
2020	AR-05	10	90	72
2020	AR-06	13	87	47
2020	AR-07	0	100	12
2019	AR	7	93	179
2019	AR-03	21	79	21
2018	AR	6	94	165
2018	AR-04	0	100	35
2018	AR-05	10	90	58
2018	AR-06	0	100	21

Question 63b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	54	46	11

Question 63c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	0	100	12

Question 63d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	100	17
2019	AR	100	12
2018	AR	100	11

Question 63e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	0	100	12

Question 64a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	30	70	17

Question 64b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	35	65	17

Question 64c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	30	70	17
2019	AR	0	100	12
2018	AR	0	100	11

Question 64d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	0	100	12
2018	AR	0	100	11

Question 64f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	42	58	17
2018	AR	42	58	11

Question 64g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	0	100	12

Question 64h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	100	17
2019	AR	100	12
2018	AR	100	11

Question 64k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	100	17
2019	AR	100	12
2018	AR	100	11

Question 64l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	0	100	11

Question 64m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	100	17
2019	AR	100	12
2018	AR	100	11

Question 65a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	36	64	17
2019	AR	54	46	12

Question 65c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	0	100	11

Question 65e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	0	100	11

Question 65f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	0	100	12
2018	AR	0	100	11

Question 65h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	0	100	12

Question 65i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	58	42	17
2018	AR	51	49	11

Question 66a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	0	100	11

Question 66c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	0	100	11

Question 66e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	0	100	11

Question 66f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	0	100	12
2018	AR	0	100	11

Question 66g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	0	100	12

Question 66j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	54	46	12

Question 66l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	42	58	12

Question 66m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	0	100	12
2018	AR	0	100	11

Question 66n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	AR	61	39	11

Question 66o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	AR	0	100	12

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	14	17	21	4	4	34	7	52	13	218
2020	AR-03	0	18	10	0	6	54	12	52	17	18
2020	AR-04	13	16	25	2	2	38	4	50	7	53
2020	AR-05	9	21	20	4	6	31	8	50	17	71
2020	AR-06	14	16	29	4	4	27	6	44	13	47
2020	AR-07	26	16	16	16	0	25	0	57	22	12
2019	AR	17	11	26	4	2	36	4	45	11	177
2019	AR-03	5	14	27	5	4	40	5	34	16	21
2019	AR-04	22	6	20	5	2	41	3	51	13	43
2019	AR-05	11	10	32	4	4	33	6	36	11	68
2019	AR-06	24	9	23	7	0	33	4	52	11	26
2018	AR	15	11	21	2	4	39	7	49	12	166
2018	AR-03	11	25	12	0	4	43	4	69	8	24
2018	AR-04	20	2	22	0	2	54	0	48	4	35
2018	AR-05	16	5	29	2	8	34	6	34	16	59
2018	AR-06	20	28	8	0	0	35	8	86	0	21
2017	AR	16	13	17	4	2	42	5	57	10	181
2017	AR-03	29	7	15	0	14	35	0	56	22	14
2017	AR-04	10	15	18	2	0	52	2	55	5	48
2017	AR-05	16	11	18	4	2	45	4	52	12	66
2017	AR-06	12	17	16	8	0	44	4	54	15	25
2014	AR	16	15	22	2	4	36	6	52	11	166
2014	AR-04	11	14	28	2	4	34	6	43	10	55
2014	AR-05	10	18	19	2	5	40	5	52	13	44
2014	AR-06	18	11	20	2	6	37	6	51	15	35

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	29	31	20	5	2	12	1	69	8	218
2020	AR-03	27	27	16	6	6	12	6	66	14	18
2020	AR-04	27	36	18	2	2	13	2	74	5	52
2020	AR-05	27	31	19	5	3	14	1	68	9	72
2020	AR-06	28	26	31	6	0	9	0	59	7	47
2020	AR-07	26	41	16	16	0	0	0	67	16	12
2019	AR	32	29	19	4	3	12	1	70	8	178
2019	AR-03	28	9	22	15	4	18	5	47	24	21
2019	AR-04	40	24	18	2	5	10	0	72	8	43
2019	AR-05	29	39	20	0	4	7	0	74	5	69
2019	AR-06	30	29	14	11	0	17	0	70	13	26
2018	AR	24	36	16	2	3	19	1	74	6	166
2018	AR-03	28	42	4	0	4	21	0	89	5	24
2018	AR-04	28	33	13	0	0	26	0	83	0	35
2018	AR-05	24	31	24	5	5	11	0	61	11	59
2018	AR-06	28	49	4	0	0	19	0	95	0	21
2017	AR	30	28	17	3	1	19	1	73	6	180
2017	AR-03	37	21	21	7	7	7	0	62	15	14
2017	AR-04	27	32	10	0	0	31	0	85	0	48
2017	AR-05	30	27	23	4	2	14	0	67	7	66
2017	AR-06	24	42	13	4	0	17	0	80	5	24
2014	AR	26	31	17	4	3	18	1	69	9	166
2014	AR-04	13	28	31	4	6	16	2	50	12	55
2014	AR-05	23	32	17	7	0	21	0	70	9	44
2014	AR-06	35	29	11	6	3	17	0	76	11	35

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	10	90	218
2020	AR-03	6	94	18
2020	AR-04	6	94	52
2020	AR-05	10	90	72
2020	AR-06	13	87	47
2020	AR-07	8	92	12

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	12	88	218
2020	AR-03	12	88	18
2020	AR-04	8	92	52
2020	AR-05	10	90	72
2020	AR-06	15	85	47
2020	AR-07	16	84	12
2019	AR	17	83	178
2019	AR-03	24	76	21
2019	AR-04	13	87	43
2019	AR-05	17	83	69
2019	AR-06	13	87	25
2019	AR-07	22	78	10
2017	AR	11	89	178
2017	AR-04	10	90	48
2017	AR-05	15	85	65
2014	AR	12	88	166
2014	AR-04	14	86	55
2014	AR-05	12	88	44

Question 89. Les demandes de mesures d’adaptation en milieu de travail étaient-elles liées à un handicap?
Un handicap est une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, un trouble d’apprentissage ou de la communication ou une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.

Un obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	33	67	26

Question 90. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	66	34	26
2019	AR	74	26	29
2019	AR-05	62	38	12
2017	AR	63	37	20
2017	AR-05	70	30	10
2014	AR	68	32	18

Question 91. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	35	31	11	16	0	7	70	17	17
2019	AR	45	33	13	9	0	0	79	9	22
2017	AR	53	24	15	8	0	0	77	8	13
2014	AR	26	15	15	13	6	24	55	25	12

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	47	30	10	6	2	1	4	81	9	217
2020	AR-03	46	37	6	12	0	0	0	82	12	18
2020	AR-04	36	30	17	6	2	4	4	73	9	52
2020	AR-05	50	29	9	7	3	0	3	81	10	72
2020	AR-06	47	32	9	6	2	0	4	82	8	47
2020	AR-07	59	33	8	0	0	0	0	92	0	12

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	34	37	13	10	6	1	71	16	218
2020	AR-03	43	39	12	0	0	7	87	0	18
2020	AR-04	34	44	13	6	4	0	78	10	53
2020	AR-05	32	37	15	9	7	0	69	16	70
2020	AR-06	30	29	15	18	8	0	59	27	48
2020	AR-07	35	25	8	25	8	0	59	33	12

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	35	44	12	7	1	79	9	220
2020	AR-03	44	44	6	6	0	88	6	18
2020	AR-04	32	40	17	9	2	72	11	53
2020	AR-05	36	48	7	8	1	83	10	72
2020	AR-06	32	44	16	6	2	76	8	48
2020	AR-07	33	43	24	0	0	76	0	12

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	34	43	15	5	3	78	8	217
2020	AR-03	33	44	23	0	0	77	0	18
2020	AR-04	25	49	15	7	4	74	11	52
2020	AR-05	37	43	11	6	3	80	8	71
2020	AR-06	31	45	15	6	4	75	10	47
2020	AR-07	33	26	41	0	0	59	0	12

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	29	43	21	5	2	0	72	8	217
2020	AR-03	30	41	29	0	0	0	71	0	17
2020	AR-04	21	48	21	10	0	0	69	10	52
2020	AR-05	29	45	18	4	4	0	74	8	72
2020	AR-06	30	39	20	6	4	0	69	11	48
2020	AR-07	18	29	44	0	0	9	51	0	11

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	39	41	13	4	2	1	80	6	216
2020	AR-03	62	25	13	0	0	0	87	0	17
2020	AR-04	33	41	19	3	2	2	75	5	53
2020	AR-05	39	44	10	5	3	0	83	7	70
2020	AR-06	33	44	13	6	2	2	79	8	47
2020	AR-07	25	51	16	8	0	0	75	8	12

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	60	23	6	0	1	6	4	92	1	219
2020	AR-03	72	17	0	0	0	10	0	100	0	18
2020	AR-04	54	24	10	0	0	9	4	89	0	52
2020	AR-05	54	26	3	1	1	9	4	93	3	72
2020	AR-06	63	27	6	0	0	0	4	94	0	48
2020	AR-07	75	8	16	0	0	0	0	84	0	12

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	47	40	7	3	1	2	89	4	219
2020	AR-03	56	38	6	0	0	0	94	0	18
2020	AR-04	36	48	8	3	2	2	86	5	53
2020	AR-05	44	42	8	1	1	3	89	3	72
2020	AR-06	51	33	8	4	0	4	87	4	48
2020	AR-07	53	38	9	0	0	0	91	0	11

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	48	32	8	7	5	0	80	12	216
2020	AR-03	55	29	6	10	0	0	84	10	18
2020	AR-04	34	37	12	5	12	0	71	18	53
2020	AR-05	55	31	3	7	4	0	86	11	71
2020	AR-06	42	28	14	11	4	2	71	15	46
2020	AR-07	56	36	9	0	0	0	91	0	11

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	48	35	10	5	1	83	7	219
2020	AR-03	67	23	10	0	0	90	0	18
2020	AR-04	38	40	15	7	0	78	7	53
2020	AR-05	49	39	4	4	3	89	7	72
2020	AR-06	41	35	15	8	2	75	10	48
2020	AR-07	45	38	18	0	0	82	0	11

Question 85. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, avez-vous géré des employés qui travaillent à distance? (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	100	69
2020	AR-05	100	16
2020	AR-06	100	35

Question 86. Mon ministère ou organisme m’a fourni une formation et/ou des ressources adéquates pour gérer une équipe à distance pendant la pandémie de COVID-19. (pour les superviseurs qui ont géré des employés qui devaient travailler à distance)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	15	40	17	15	13	56	28	69
2020	AR-05	31	40	10	5	14	71	19	16
2020	AR-06	8	47	17	14	14	55	28	35

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	36	47	12	4	1	1	83	4	219
2020	AR-03	43	39	12	0	0	7	87	0	18
2020	AR-04	37	48	10	2	2	2	86	4	53
2020	AR-05	30	52	11	6	1	0	82	7	71
2020	AR-06	39	40	19	2	0	0	79	2	48
2020	AR-07	43	33	16	8	0	0	75	8	12
2019	AR	33	45	14	5	2	1	79	7	178
2019	AR-03	15	42	24	9	0	11	63	10	20
2019	AR-04	44	36	9	9	2	0	80	11	43
2019	AR-05	29	49	16	5	1	0	77	7	69
2019	AR-06	38	48	10	0	4	0	86	4	26
2019	AR-07	31	44	25	0	0	0	75	0	10
2018	AR	27	47	14	6	4	2	75	10	164
2018	AR-03	28	34	21	12	4	0	62	17	24
2018	AR-04	39	40	12	6	0	3	82	6	35
2018	AR-05	21	54	11	8	5	2	76	13	59
2018	AR-06	42	45	8	0	0	4	91	0	20
2017	AR	20	41	23	7	7	3	62	15	181
2017	AR-03	7	58	22	7	6	0	65	13	14
2017	AR-04	17	40	29	4	8	2	58	12	48
2017	AR-05	22	34	31	8	3	3	57	12	66
2017	AR-06	24	48	12	8	8	0	72	16	25

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	36	30	12	12	9	0	66	22	218
2020	AR-03	34	35	6	16	9	0	69	26	18
2020	AR-04	22	37	12	11	18	0	59	29	52
2020	AR-05	50	20	10	13	7	0	70	20	71
2020	AR-06	25	40	10	12	11	2	67	23	48
2020	AR-07	43	16	33	8	0	0	59	8	12

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	42	29	15	5	6	2	1	74	11	217
2020	AR-03	44	40	12	5	0	0	0	84	5	18
2020	AR-04	31	39	18	3	6	2	2	72	10	53
2020	AR-05	53	21	10	9	6	1	0	75	15	70
2020	AR-06	35	29	15	2	10	7	2	70	14	47
2020	AR-07	43	33	25	0	0	0	0	75	0	12

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	29	32	18	13	6	2	62	20	219
2020	AR-03	40	38	5	12	6	0	78	18	18
2020	AR-04	34	28	22	9	3	3	64	13	53
2020	AR-05	26	38	16	12	8	0	65	20	71
2020	AR-06	20	27	19	23	8	4	48	33	48
2020	AR-07	35	33	16	16	0	0	67	16	12
2019	AR	26	34	14	18	6	1	61	24	178
2019	AR-03	29	30	10	23	4	5	61	28	21
2019	AR-04	35	30	21	10	5	0	64	15	42
2019	AR-05	24	34	19	18	6	0	57	24	69
2019	AR-06	16	39	4	32	9	0	55	42	26
2019	AR-07	17	58	0	9	9	8	81	19	10
2018	AR	18	35	22	17	8	0	54	24	165
2018	AR-03	24	38	12	17	9	0	62	26	24
2018	AR-04	23	44	19	6	8	0	67	14	35
2018	AR-05	15	35	22	18	10	0	50	28	59
2018	AR-06	20	28	24	23	4	0	49	27	21
2017	AR	14	40	14	16	14	3	56	30	181
2017	AR-03	7	44	15	14	13	7	55	29	14
2017	AR-04	15	46	14	15	10	0	61	25	48
2017	AR-05	12	43	15	15	10	5	58	27	66
2017	AR-06	16	37	7	20	20	0	53	40	25

Question 84. Je suis outillé(e) pour aider les employés de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	24	49	9	11	4	1	1	75	16	69
2020	AR-05	19	76	0	5	0	0	0	95	5	16
2020	AR-06	20	43	12	17	6	3	0	65	24	35
2019	AR	12	43	18	18	2	4	2	59	22	40
2019	AR-05	18	30	8	28	0	16	0	57	34	10
2019	AR-06	13	50	21	5	5	0	5	67	11	18

Stress lié au travail

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	30	32	19	10	7	0	1	63	17	220
2020	AR-03	50	26	23	0	0	0	0	77	0	18
2020	AR-04	36	26	7	24	7	0	0	62	30	53
2020	AR-05	23	43	22	6	4	0	1	67	10	72
2020	AR-06	25	28	26	7	11	2	2	55	18	48
2020	AR-07	25	33	18	8	16	0	0	57	25	12

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	38	24	22	9	6	0	0	62	16	218
2020	AR-03	23	38	33	0	6	0	0	61	6	18
2020	AR-04	36	26	28	9	2	0	0	61	11	53
2020	AR-05	44	23	14	13	5	0	1	68	18	71
2020	AR-06	38	21	22	9	10	0	0	59	19	48
2020	AR-07	53	9	29	9	0	0	0	62	9	11
2019	AR	31	26	20	12	11	0	1	57	23	179
2019	AR-03	9	40	20	15	13	0	3	50	29	21
2019	AR-04	37	27	17	12	7	0	0	65	19	43
2019	AR-05	30	22	22	14	12	0	0	52	26	69
2019	AR-06	30	24	14	10	18	0	4	56	29	26
2019	AR-07	47	44	9	0	0	0	0	91	0	10
2018	AR	21	27	21	13	15	1	1	50	29	164
2018	AR-03	19	16	22	22	21	0	0	35	43	23
2018	AR-04	34	20	22	8	9	3	5	59	18	35
2018	AR-05	16	32	20	14	16	0	2	49	31	59
2018	AR-06	16	38	17	21	8	0	0	54	29	20
2017	AR	22	31	18	12	14	1	1	55	27	180
2017	AR-03	36	22	21	0	22	0	0	58	22	14
2017	AR-04	17	41	15	10	11	2	4	61	22	48
2017	AR-05	17	32	29	14	8	0	0	49	22	65
2017	AR-06	24	40	4	8	23	0	0	65	31	25

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	13	21	29	21	16	0	0	34	37	219
2020	AR-03	15	16	35	24	9	0	0	31	33	18
2020	AR-04	15	22	33	19	12	0	0	37	30	53
2020	AR-05	12	20	29	21	19	0	0	32	39	71
2020	AR-06	11	19	26	27	18	0	0	29	45	48
2020	AR-07	16	8	41	10	24	0	0	25	35	12
2019	AR	18	24	24	21	12	0	0	42	33	179
2019	AR-03	10	30	23	25	9	0	3	41	35	21
2019	AR-04	12	28	25	23	12	0	0	40	35	43
2019	AR-05	22	23	25	19	12	0	0	45	31	69
2019	AR-06	20	16	14	35	14	0	0	36	49	26
2019	AR-07	31	8	36	9	17	0	0	38	26	10
2018	AR	10	23	22	25	17	2	0	34	43	166
2018	AR-03	8	30	25	24	12	0	0	38	37	24
2018	AR-04	8	21	29	23	17	3	0	29	41	35
2018	AR-05	11	21	26	26	16	0	0	32	42	59
2018	AR-06	16	24	11	40	8	0	0	41	48	21
2017	AR	12	24	24	22	17	0	2	36	39	180
2017	AR-03	21	15	22	29	13	0	0	36	42	14
2017	AR-04	10	19	35	19	17	0	0	29	36	48
2017	AR-05	11	29	22	23	14	0	2	40	38	65
2017	AR-06	8	32	20	17	24	0	0	39	41	25

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	20	24	27	18	10	0	0	45	28	220
2020	AR-03	15	37	18	29	0	0	0	52	29	18
2020	AR-04	24	23	32	16	5	0	0	46	22	53
2020	AR-05	18	27	25	17	12	0	1	46	29	72
2020	AR-06	15	25	25	18	16	0	0	40	34	48
2020	AR-07	25	0	43	16	16	0	0	25	33	12
2019	AR	20	28	24	15	12	0	1	48	27	178
2019	AR-03	24	24	24	9	17	0	3	49	26	21
2019	AR-04	19	27	24	20	10	0	0	47	29	43
2019	AR-05	20	30	23	14	11	0	1	51	26	69
2019	AR-06	20	30	16	14	19	0	0	51	33	26
2018	AR	11	32	24	18	14	1	0	44	32	165
2018	AR-03	16	35	16	12	21	0	0	51	33	24
2018	AR-04	10	32	16	28	11	3	0	43	40	35
2018	AR-05	10	26	34	14	17	0	0	36	30	58
2018	AR-06	20	28	19	20	12	0	0	49	32	21
2017	AR	14	24	30	15	13	1	3	40	29	181
2017	AR-03	29	29	15	7	21	0	0	58	28	14
2017	AR-04	12	22	28	23	12	0	2	35	36	48
2017	AR-05	12	25	35	15	9	0	3	39	25	66
2017	AR-06	8	33	40	8	12	0	0	40	20	25

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	17	21	27	14	19	0	0	39	34	219
2020	AR-03	15	39	18	0	29	0	0	54	29	18
2020	AR-04	25	26	29	12	6	0	2	51	19	53
2020	AR-05	12	20	27	21	18	1	0	32	40	72
2020	AR-06	11	15	28	14	32	0	0	26	46	47
2020	AR-07	25	0	41	8	26	0	0	25	35	12
2019	AR	19	20	22	17	19	0	2	40	38	179
2019	AR-03	29	14	31	13	14	0	0	43	26	21
2019	AR-04	17	24	18	26	16	0	0	40	42	43
2019	AR-05	21	13	28	16	20	0	3	35	36	69
2019	AR-06	9	20	16	19	32	0	4	30	53	26
2019	AR-07	25	31	13	13	17	0	0	56	31	10
2018	AR	8	21	27	29	14	2	0	29	43	164
2018	AR-03	8	28	30	18	16	0	0	36	34	24
2018	AR-04	7	14	40	27	6	6	0	22	35	34
2018	AR-05	10	24	20	28	18	0	0	34	46	59
2018	AR-06	0	24	35	20	20	0	0	24	40	21
2017	AR	11	22	29	14	19	1	4	35	35	181
2017	AR-03	21	29	0	22	28	0	0	50	50	14
2017	AR-04	4	21	36	16	19	0	4	26	36	48
2017	AR-05	14	21	32	14	17	0	3	35	31	66
2017	AR-06	4	36	33	7	20	0	0	40	27	25

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	32	28	18	11	10	0	1	61	21	217
2020	AR-03	33	33	22	12	0	0	0	65	12	18
2020	AR-04	39	29	19	5	6	0	2	69	11	53
2020	AR-05	31	34	16	9	9	0	0	65	19	71
2020	AR-06	24	20	15	24	17	0	0	44	41	47
2020	AR-07	25	16	35	0	24	0	0	41	24	12
2019	AR	42	23	18	9	6	0	2	66	16	179
2019	AR-03	44	30	15	4	4	0	3	77	8	21
2019	AR-04	37	27	17	5	9	0	5	67	15	43
2019	AR-05	40	24	20	11	5	0	0	64	17	69
2019	AR-06	42	18	20	17	4	0	0	59	21	26
2019	AR-07	30	22	22	9	9	0	9	57	19	10
2018	AR	30	27	18	10	6	1	7	63	18	166
2018	AR-03	26	40	8	4	12	0	9	73	18	24
2018	AR-04	34	19	24	2	12	3	6	59	15	35
2018	AR-05	35	27	15	17	2	0	5	66	19	59
2018	AR-06	28	31	28	8	4	0	0	60	12	21
2017	AR	32	26	16	9	8	1	7	64	19	180
2017	AR-03	50	22	0	0	22	0	6	76	24	14
2017	AR-04	27	29	14	13	9	0	9	61	23	48
2017	AR-05	32	27	20	10	8	1	2	61	18	65
2017	AR-06	28	32	24	12	0	0	3	62	13	25

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	20	25	28	14	13	0	0	45	27	218
2020	AR-03	10	33	28	18	10	0	0	43	29	18
2020	AR-04	31	19	21	17	12	0	0	50	29	52
2020	AR-05	17	30	29	9	14	0	0	48	23	71
2020	AR-06	17	22	31	16	14	0	0	39	30	48
2020	AR-07	25	25	26	0	24	0	0	49	24	12
2019	AR	31	24	26	12	7	0	0	55	19	179
2019	AR-03	38	25	18	8	9	0	3	65	17	21
2019	AR-04	30	32	17	13	7	0	0	62	21	43
2019	AR-05	28	25	28	15	5	0	0	53	20	69
2019	AR-06	27	20	32	7	14	0	0	47	21	26
2019	AR-07	31	9	52	9	0	0	0	39	9	10
2018	AR	27	28	23	11	9	2	0	56	21	165
2018	AR-03	27	41	20	0	12	0	0	67	12	24
2018	AR-04	26	22	27	11	8	6	0	51	21	35
2018	AR-05	22	31	21	17	9	0	0	53	26	59
2018	AR-06	27	20	36	8	8	0	0	47	16	21
2017	AR	23	31	27	12	6	1	1	54	18	178
2017	AR-03	21	51	7	13	7	0	0	72	20	14
2017	AR-04	15	28	32	16	8	0	0	43	25	47
2017	AR-05	22	32	28	13	5	0	0	55	18	64
2017	AR-06	19	32	37	8	4	0	0	51	12	25

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	26	27	20	14	7	5	56	22	220
2020	AR-03	15	33	23	0	6	22	62	8	18
2020	AR-04	32	21	18	15	11	2	55	27	53
2020	AR-05	28	32	20	14	5	1	61	19	72
2020	AR-06	21	28	20	17	6	9	53	25	48
2020	AR-07	18	25	25	24	8	0	43	33	12

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	22	31	28	16	3	0	0	53	19	219
2020	AR-03	18	33	34	15	0	0	0	51	15	18
2020	AR-04	24	33	29	12	2	0	0	58	13	53
2020	AR-05	25	33	24	17	2	0	0	57	19	71
2020	AR-06	19	23	35	18	4	0	0	42	23	48
2020	AR-07	8	26	33	16	8	0	8	38	27	12
2019	AR	14	34	28	15	9	0	1	48	24	177
2019	AR-03	9	38	27	8	19	0	0	46	27	21
2019	AR-04	18	34	21	17	10	0	0	52	27	43
2019	AR-05	12	30	31	21	5	0	1	42	26	68
2019	AR-06	0	41	33	13	13	0	0	41	26	25
2019	AR-07	38	22	31	0	9	0	0	61	9	10
2018	AR	12	27	30	24	6	1	0	39	31	164
2018	AR-03	7	33	31	25	4	0	0	40	30	24
2018	AR-04	16	23	31	27	0	3	0	40	28	35
2018	AR-05	15	23	25	30	8	0	0	37	38	58
2018	AR-06	4	40	28	23	4	0	0	45	27	21
2017	AR	19	29	24	17	9	2	1	49	27	179
2017	AR-03	15	36	22	13	14	0	0	50	28	14
2017	AR-04	15	34	22	19	8	2	0	50	27	48
2017	AR-05	19	28	25	14	12	0	2	48	27	64
2017	AR-06	16	32	31	21	0	0	0	48	21	25

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	17	33	26	17	6	0	0	50	23	218
2020	AR-03	18	36	16	24	6	0	0	54	30	18
2020	AR-04	22	29	30	19	2	0	0	50	20	53
2020	AR-05	12	37	33	17	2	0	0	49	19	70
2020	AR-06	11	35	27	14	13	0	0	46	27	48
2020	AR-07	25	16	10	33	16	0	0	41	49	12
2019	AR	16	29	28	17	9	0	1	45	27	175
2019	AR-03	15	28	27	9	22	0	0	43	30	21
2019	AR-04	20	26	33	12	9	0	0	47	21	43
2019	AR-05	13	31	25	20	9	0	1	45	30	67
2019	AR-06	7	31	23	33	6	0	0	38	39	24
2019	AR-07	25	36	31	0	9	0	0	61	9	10
2018	AR	11	32	24	19	14	1	0	43	33	164
2018	AR-03	11	31	25	21	12	0	0	42	33	24
2018	AR-04	14	24	19	33	7	3	0	39	41	35
2018	AR-05	9	32	17	19	23	0	0	40	42	58
2018	AR-06	7	37	32	16	8	0	0	43	24	21
2017	AR	13	29	23	21	13	1	2	42	34	179
2017	AR-03	15	21	29	22	13	0	0	36	35	14
2017	AR-04	10	29	32	18	10	0	0	39	29	48
2017	AR-05	12	32	19	28	8	0	2	45	36	64
2017	AR-06	8	36	24	11	20	0	0	44	31	25

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	25	33	25	14	3	0	0	58	17	220
2020	AR-03	23	32	33	12	0	0	0	56	12	18
2020	AR-04	32	27	25	14	2	0	0	59	16	53
2020	AR-05	20	46	21	11	1	0	0	66	13	72
2020	AR-06	26	27	22	19	6	0	0	52	25	48
2020	AR-07	25	8	35	25	8	0	0	33	33	12
2019	AR	18	35	23	16	8	0	1	53	24	177
2019	AR-03	5	30	30	18	18	0	0	35	35	21
2019	AR-04	26	44	14	7	7	0	2	71	15	42
2019	AR-05	16	27	29	20	6	0	2	44	27	69
2019	AR-06	13	37	20	20	10	0	0	50	30	25
2019	AR-07	13	56	13	9	9	0	0	69	17	10
2018	AR	17	24	31	17	10	1	0	41	27	164
2018	AR-03	14	21	32	25	8	0	0	35	33	24
2018	AR-04	13	30	32	12	7	6	0	46	20	35
2018	AR-05	19	14	36	17	13	0	0	34	31	58
2018	AR-06	20	36	16	15	12	0	0	57	27	21
2017	AR	17	36	21	19	6	1	1	53	25	180
2017	AR-03	15	36	43	7	0	0	0	50	7	14
2017	AR-04	15	40	27	13	6	0	0	54	19	48
2017	AR-05	17	34	17	27	3	0	2	52	31	65
2017	AR-06	8	56	15	12	8	0	0	65	20	25

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	38	26	18	14	5	0	0	64	18	219
2020	AR-03	33	27	23	17	0	0	0	60	17	18
2020	AR-04	54	22	13	7	3	0	0	76	11	53
2020	AR-05	28	26	25	14	6	0	1	55	20	71
2020	AR-06	34	32	13	15	6	0	0	66	21	48
2020	AR-07	35	16	16	24	8	0	0	51	33	12
2019	AR	29	31	18	10	10	1	1	61	21	178
2019	AR-03	24	24	18	21	14	0	0	48	35	21
2019	AR-04	35	28	7	13	12	2	2	66	26	43
2019	AR-05	27	27	28	7	9	0	2	55	16	69
2019	AR-06	24	44	15	4	13	0	0	68	17	25
2019	AR-07	26	57	0	9	9	0	0	83	17	10

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	14	31	34	16	5	45	21	220
2020	AR-03	18	9	35	28	10	27	39	18
2020	AR-04	15	33	39	5	8	48	13	53
2020	AR-05	12	27	40	18	3	39	21	72
2020	AR-06	11	39	31	13	6	50	19	48
2020	AR-07	16	33	35	8	8	49	16	12

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	14	27	30	18	12	0	0	41	29	220
2020	AR-03	16	39	6	16	22	0	0	56	39	18
2020	AR-04	22	24	35	13	6	0	0	46	19	53
2020	AR-05	14	24	34	16	12	0	0	38	28	72
2020	AR-06	4	31	28	26	10	0	0	36	36	48
2020	AR-07	8	16	35	24	16	0	0	25	41	12
2019	AR	19	29	25	15	12	0	1	48	27	176
2019	AR-03	44	10	22	20	4	0	0	54	24	21
2019	AR-04	12	38	21	12	17	0	0	50	28	43
2019	AR-05	16	28	31	11	10	0	3	46	22	68
2019	AR-06	13	34	19	23	11	0	0	47	35	24
2019	AR-07	25	13	22	22	17	0	0	38	39	10
2018	AR	18	31	22	16	13	1	0	49	29	164
2018	AR-03	17	37	18	21	8	0	0	53	29	24
2018	AR-04	14	21	35	18	10	3	0	35	29	35
2018	AR-05	21	30	20	11	18	0	0	51	29	58
2018	AR-06	11	32	20	20	16	0	0	43	36	21
2017	AR	18	33	22	18	7	1	1	52	25	178
2017	AR-03	15	43	22	21	0	0	0	58	21	14
2017	AR-04	12	38	23	20	7	0	0	51	26	47
2017	AR-05	19	34	24	14	6	0	3	54	21	64
2017	AR-06	15	25	32	27	0	0	0	40	27	25

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	41	31	16	7	5	0	1	73	12	218
2020	AR-03	35	27	12	15	12	0	0	61	27	18
2020	AR-04	39	30	12	14	5	0	0	70	18	53
2020	AR-05	45	40	9	1	1	0	2	88	3	71
2020	AR-06	28	29	28	6	8	0	0	57	15	47
2020	AR-07	65	16	10	8	0	0	0	82	8	12
2019	AR	47	26	17	5	4	0	1	73	10	177
2019	AR-03	34	28	17	10	12	0	0	61	22	21
2019	AR-04	59	19	11	6	5	0	0	78	11	43
2019	AR-05	41	27	23	5	2	0	1	69	8	68
2019	AR-06	39	37	17	3	4	0	0	76	7	25
2019	AR-07	69	22	0	0	9	0	0	91	9	10
2018	AR	42	31	12	10	5	1	0	74	14	163
2018	AR-03	54	17	8	13	8	0	0	71	21	24
2018	AR-04	40	31	16	8	3	3	0	73	11	35
2018	AR-05	36	29	13	14	6	0	0	66	21	58
2018	AR-06	48	32	8	8	4	0	0	80	12	21
2017	AR	41	30	15	5	7	0	1	72	12	180
2017	AR-03	44	29	15	6	7	0	0	72	13	14
2017	AR-04	41	34	17	4	4	0	0	75	8	48
2017	AR-05	36	35	12	6	11	0	0	71	17	65
2017	AR-06	39	36	12	4	8	0	0	75	12	25

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	18	40	25	11	6	57	17	218
2020	AR-03	28	57	0	5	10	85	15	18
2020	AR-04	24	37	25	12	2	61	13	53
2020	AR-05	17	40	30	7	7	56	14	71
2020	AR-06	9	41	27	12	10	50	23	47
2020	AR-07	16	33	43	8	0	49	8	12

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	68	14	8	3	0	0	6	88	3	219
2020	AR-03	60	17	12	6	0	0	6	81	6	18
2020	AR-04	73	11	4	5	0	0	6	90	6	53
2020	AR-05	71	17	4	0	1	0	7	94	1	72
2020	AR-06	64	6	21	0	0	0	9	77	0	47
2020	AR-07	84	8	0	0	0	0	8	100	0	12
2019	AR	79	8	6	1	3	0	3	90	4	177
2019	AR-03	74	5	16	0	0	0	5	83	0	21
2019	AR-04	82	7	5	0	6	0	0	89	6	42
2019	AR-05	72	13	5	3	3	0	4	89	6	69
2019	AR-06	90	7	0	0	0	0	3	100	0	25
2019	AR-07	83	0	9	0	0	0	9	91	0	10
2018	AR	69	13	6	3	4	2	4	87	7	161
2018	AR-03	66	13	17	0	4	0	0	78	4	23
2018	AR-04	63	8	6	3	5	3	12	84	9	34
2018	AR-05	60	18	8	6	3	2	3	82	10	58
2018	AR-06	88	4	0	0	4	4	0	96	4	21

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	74	11	4	3	5	0	3	88	8	218
2020	AR-03	78	16	0	0	6	0	0	94	6	18
2020	AR-04	82	8	2	4	2	0	2	91	7	52
2020	AR-05	73	11	5	1	7	0	2	86	8	71
2020	AR-06	63	11	8	4	8	0	6	78	13	48
2020	AR-07	75	25	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	AR	70	11	8	4	4	1	2	84	8	178
2019	AR-03	63	14	20	0	0	0	3	79	0	21
2019	AR-04	79	7	5	0	5	0	4	90	5	43
2019	AR-05	66	10	6	9	6	1	1	78	16	69
2019	AR-06	72	25	0	0	3	0	0	97	3	26
2019	AR-07	74	0	17	0	0	0	9	81	0	10
2018	AR	66	15	5	5	4	1	3	84	10	164
2018	AR-03	67	25	4	4	0	0	0	91	4	24
2018	AR-04	73	5	10	3	0	3	6	86	3	35
2018	AR-05	58	14	3	8	12	0	5	76	21	58
2018	AR-06	69	11	12	4	0	4	0	83	4	21
2017	AR	67	11	11	5	2	2	3	82	7	181
2017	AR-03	87	6	0	0	7	0	0	93	7	14
2017	AR-04	71	13	8	4	2	0	2	85	6	48
2017	AR-05	62	12	9	8	1	1	6	80	10	66
2017	AR-06	53	8	31	4	4	0	0	60	8	25

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	64	22	8	4	1	0	1	87	6	219
2020	AR-03	79	16	5	0	0	0	0	95	0	18
2020	AR-04	68	21	6	2	2	0	0	89	4	53
2020	AR-05	59	20	8	8	3	0	2	81	11	72
2020	AR-06	67	17	10	4	0	0	2	85	4	47
2020	AR-07	67	25	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	AR	54	25	11	6	2	0	1	80	8	178
2019	AR-03	64	4	20	5	4	0	3	70	9	21
2019	AR-04	65	20	7	5	2	0	2	86	7	43
2019	AR-05	47	29	14	8	1	0	1	77	9	69
2019	AR-06	50	34	9	7	0	0	0	84	7	26
2019	AR-07	48	30	13	9	0	0	0	78	9	10
2018	AR	52	29	10	3	5	1	1	82	8	166
2018	AR-03	43	36	17	4	0	0	0	78	4	24
2018	AR-04	58	22	9	0	5	3	3	85	5	35
2018	AR-05	47	32	10	5	6	0	0	79	11	59
2018	AR-06	52	32	12	0	4	0	0	84	4	21
2017	AR	55	27	10	5	1	1	0	83	6	180
2017	AR-03	50	22	28	0	0	0	0	72	0	14
2017	AR-04	53	31	8	8	0	0	0	84	8	48
2017	AR-05	56	27	9	5	1	1	0	84	6	65
2017	AR-06	60	28	8	0	4	0	0	88	4	25

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	58	18	9	6	6	0	2	78	13	220
2020	AR-03	64	9	21	0	6	0	0	73	6	18
2020	AR-04	59	19	15	3	4	0	0	78	7	53
2020	AR-05	52	22	6	10	7	0	4	77	17	72
2020	AR-06	58	17	8	4	10	0	2	77	15	48
2020	AR-07	51	33	0	8	8	0	0	84	16	12
2019	AR	51	23	11	6	8	0	1	75	14	178
2019	AR-03	53	15	20	5	4	0	3	70	9	21
2019	AR-04	56	22	6	9	5	0	2	80	14	43
2019	AR-05	39	24	16	8	12	0	1	64	20	69
2019	AR-06	60	31	6	0	4	0	0	90	4	26
2019	AR-07	58	25	9	0	9	0	0	83	9	10
2018	AR	48	23	10	8	8	1	1	73	17	166
2018	AR-03	46	24	13	12	4	0	0	70	17	24
2018	AR-04	57	13	8	8	6	3	6	77	14	35
2018	AR-05	40	25	16	8	11	0	0	64	19	59
2018	AR-06	56	28	4	4	8	0	0	84	12	21
2017	AR	55	23	9	7	6	0	1	79	12	180
2017	AR-03	72	15	6	0	7	0	0	87	7	14
2017	AR-04	58	20	6	10	2	0	2	81	13	48
2017	AR-05	45	26	13	6	9	0	0	71	15	66
2017	AR-06	51	25	11	8	4	0	0	76	12	25

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	58	15	7	2	1	0	18	88	4	220
2020	AR-03	56	12	0	0	0	0	33	100	0	18
2020	AR-04	66	10	7	0	0	0	17	92	0	53
2020	AR-05	57	13	1	1	1	0	26	95	3	72
2020	AR-06	56	21	10	4	2	0	7	82	7	48
2020	AR-07	25	41	26	8	0	0	0	65	8	12
2019	AR	56	16	7	3	0	0	18	88	3	176
2019	AR-03	66	5	0	0	0	0	29	100	0	21
2019	AR-04	56	16	2	2	0	0	23	94	3	42
2019	AR-05	61	10	6	2	0	0	21	90	3	68
2019	AR-06	48	34	13	0	0	0	6	87	0	26
2019	AR-07	9	31	36	17	0	0	8	43	19	10
2018	AR	51	17	4	2	1	1	26	91	3	166
2018	AR-03	47	15	0	0	0	0	37	100	0	24
2018	AR-04	46	10	0	2	0	3	39	97	3	35
2018	AR-05	52	14	5	3	1	0	25	87	6	59
2018	AR-06	28	49	8	0	0	0	15	90	0	21
2017	AR	56	13	5	3	1	0	22	89	5	179
2017	AR-03	65	15	0	0	0	0	21	100	0	14
2017	AR-04	55	12	4	2	0	0	28	92	2	48
2017	AR-05	56	11	1	0	2	0	30	96	2	64
2017	AR-06	55	20	12	4	4	0	3	79	9	25

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	59	21	12	5	1	0	2	82	6	218
2020	AR-03	50	22	6	18	0	0	5	75	18	18
2020	AR-04	59	22	14	3	0	0	2	82	4	53
2020	AR-05	59	22	13	3	1	0	2	83	4	71
2020	AR-06	62	18	10	6	2	0	2	81	9	48
2020	AR-07	41	43	16	0	0	0	0	84	0	12
2019	AR	57	23	10	5	2	0	3	83	7	176
2019	AR-03	53	14	5	20	5	0	3	69	26	21
2019	AR-04	57	20	13	5	2	0	2	79	8	42
2019	AR-05	55	28	9	3	1	0	5	87	4	69
2019	AR-06	54	27	19	0	0	0	0	81	0	26
2019	AR-07	87	13	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	AR	50	26	9	8	4	1	2	78	13	165
2018	AR-03	43	24	17	12	4	0	0	67	17	24
2018	AR-04	53	18	6	9	3	3	8	80	14	35
2018	AR-05	52	32	6	6	3	0	0	84	10	59
2018	AR-06	43	28	20	4	4	0	0	72	8	21
2017	AR	55	29	8	2	2	1	2	87	5	179
2017	AR-03	43	36	6	7	7	0	0	79	15	14
2017	AR-04	52	31	6	7	2	0	2	85	9	48
2017	AR-05	52	36	6	0	2	0	5	92	2	64
2017	AR-06	52	28	16	0	4	0	0	80	4	25

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	66	22	4	4	2	0	1	89	6	219
2020	AR-03	55	28	6	6	6	0	0	82	12	18
2020	AR-04	63	19	8	7	3	0	0	82	10	53
2020	AR-05	76	17	5	2	0	0	0	93	2	71
2020	AR-06	71	21	0	4	0	0	4	96	4	48
2020	AR-07	59	33	0	0	0	0	8	100	0	12
2019	AR	69	15	6	2	4	1	3	87	6	178
2019	AR-03	56	15	17	4	5	0	3	74	9	21
2019	AR-04	57	20	7	4	7	0	6	81	11	43
2019	AR-05	69	16	6	2	2	1	3	88	5	69
2019	AR-06	86	11	0	0	4	0	0	96	4	26
2019	AR-07	84	8	0	0	0	0	9	100	0	10
2018	AR	60	23	7	1	5	2	2	86	7	166
2018	AR-03	43	30	20	0	4	0	4	75	4	24
2018	AR-04	58	18	9	3	0	3	9	87	3	35
2018	AR-05	61	23	8	1	6	2	0	85	8	59
2018	AR-06	80	16	0	0	4	0	0	96	4	21
2017	AR	63	17	7	5	4	1	3	84	9	178
2017	AR-03	53	24	8	8	8	0	0	77	15	13
2017	AR-04	57	24	8	2	4	0	4	85	7	48
2017	AR-05	67	16	6	2	4	0	5	87	6	64
2017	AR-06	75	8	8	4	4	0	0	83	8	25

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	45	30	14	7	3	0	2	76	10	219
2020	AR-03	6	35	37	16	6	0	0	40	22	18
2020	AR-04	50	25	16	5	4	0	0	75	9	53
2020	AR-05	47	32	12	4	3	0	2	81	7	71
2020	AR-06	52	29	4	10	2	0	2	83	13	48
2020	AR-07	41	43	8	0	0	0	8	91	0	12
2019	AR	62	21	9	4	3	0	1	84	7	178
2019	AR-03	68	5	13	8	4	0	3	75	12	21
2019	AR-04	65	14	9	2	8	0	2	80	11	43
2019	AR-05	57	24	13	5	0	0	1	82	5	69
2019	AR-06	70	27	0	0	4	0	0	96	4	26
2019	AR-07	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2018	AR	49	30	11	6	1	1	2	81	8	166
2018	AR-03	37	27	17	16	0	0	4	66	16	24
2018	AR-04	54	19	3	15	0	3	6	81	16	35
2018	AR-05	46	34	16	3	2	0	0	80	5	59
2018	AR-06	51	28	16	0	0	0	4	83	0	21
2017	AR	57	29	9	1	2	0	2	88	3	180
2017	AR-03	65	29	0	0	6	0	0	94	6	14
2017	AR-04	57	23	13	0	4	0	4	83	4	48
2017	AR-05	50	38	9	3	0	0	0	88	3	66
2017	AR-06	62	21	18	0	0	0	0	82	0	24

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	18	47	24	7	4	1	65	11	218
2020	AR-03	6	56	33	6	0	0	61	6	18
2020	AR-04	17	37	28	11	7	0	54	18	53
2020	AR-05	16	55	25	1	1	1	72	3	70
2020	AR-06	27	47	15	6	4	2	75	10	48
2020	AR-07	16	43	33	8	0	0	59	8	12

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	8	30	41	16	5	0	0	38	21	219
2020	AR-03	10	27	40	10	12	0	0	37	22	18
2020	AR-04	9	34	37	16	3	0	0	43	19	53
2020	AR-05	3	32	45	11	9	0	0	35	20	71
2020	AR-06	8	30	33	25	4	0	0	38	29	48
2020	AR-07	16	16	51	16	0	0	0	33	16	12
2019	AR	8	36	34	17	5	0	0	44	22	179
2019	AR-03	5	49	25	21	0	0	0	54	21	21
2019	AR-04	14	26	33	19	7	0	0	40	26	43
2019	AR-05	6	32	40	18	3	0	0	39	21	69
2019	AR-06	0	38	37	16	9	0	0	38	25	26
2019	AR-07	13	36	35	16	0	0	0	49	16	10
2018	AR	5	28	34	24	6	2	0	34	31	166
2018	AR-03	8	24	38	21	4	4	0	34	26	24
2018	AR-04	8	25	40	22	3	3	0	34	25	35
2018	AR-05	6	25	33	27	8	0	0	32	35	59
2018	AR-06	0	43	28	16	12	0	0	43	28	21
2017	AR	5	25	43	17	8	1	1	30	26	181
2017	AR-03	15	29	22	14	22	0	0	43	35	14
2017	AR-04	2	17	55	17	8	0	0	19	26	48
2017	AR-05	4	33	38	18	6	0	0	37	24	66
2017	AR-06	4	23	45	20	8	0	0	27	28	25

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	11	28	38	19	4	0	23	39	219
2020	AR-03	6	34	39	21	0	0	21	40	18
2020	AR-04	9	30	33	19	9	0	28	39	53
2020	AR-05	14	22	44	19	2	0	21	36	71
2020	AR-06	8	37	35	17	2	0	19	46	48
2020	AR-07	16	35	25	16	8	0	25	51	12
2019	AR	10	22	38	17	13	0	30	32	175
2019	AR-03	9	26	30	25	10	0	35	35	21
2019	AR-04	13	14	40	16	16	0	32	27	42
2019	AR-05	6	23	40	23	7	0	30	30	67
2019	AR-06	19	32	32	7	10	0	17	51	25
2019	AR-07	9	25	44	0	22	0	22	34	10
2018	AR	13	23	31	26	7	1	32	36	162
2018	AR-03	12	25	19	29	15	0	44	37	24
2018	AR-04	6	26	41	21	6	0	27	31	35
2018	AR-05	15	20	41	16	7	0	23	36	56
2018	AR-06	20	16	19	45	0	0	45	36	21
2017	AR	8	20	45	19	6	2	25	29	181
2017	AR-03	7	21	37	14	22	0	36	28	14
2017	AR-04	10	17	54	15	4	0	19	27	48
2017	AR-05	6	23	44	21	6	0	27	29	66
2017	AR-06	4	23	44	24	0	4	25	29	25

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Je ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	23	55	22	71	29	220
2020	AR-03	21	55	24	72	28	18
2020	AR-04	28	58	15	68	32	53
2020	AR-05	23	59	18	72	28	72
2020	AR-06	22	51	27	69	31	48
2020	AR-07	18	41	41	69	31	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 94. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	31	69	51
2020	AR-04	49	51	15
2020	AR-05	27	73	17
2020	AR-06	10	90	11

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	47	16	9	6	4	3	15	77	12	220
2020	AR-03	50	28	0	5	0	0	18	94	6	18
2020	AR-04	43	19	10	5	2	6	16	78	9	53
2020	AR-05	48	15	5	7	4	3	17	79	14	72
2020	AR-06	45	13	17	4	9	2	10	66	15	48
2020	AR-07	76	8	8	0	0	0	8	91	0	12
2019	AR	52	10	12	8	9	2	7	68	18	179
2019	AR-03	48	11	5	14	9	0	14	68	26	21
2019	AR-04	53	4	16	4	8	4	12	67	14	43
2019	AR-05	49	11	15	11	8	0	5	64	20	69
2019	AR-06	52	13	11	7	15	0	3	66	23	26
2019	AR-07	69	13	9	0	0	0	9	91	0	10
2018	AR	47	14	6	4	9	2	17	76	17	165
2018	AR-03	35	17	12	0	4	13	19	76	6	24
2018	AR-04	57	14	5	0	3	0	21	90	4	35
2018	AR-05	48	11	8	10	13	0	9	66	25	59
2018	AR-06	44	20	4	0	7	0	24	85	9	21

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 95. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	10	15	14	32	28	2	25	61	51
2020	AR-04	9	16	18	31	20	7	26	54	15
2020	AR-05	17	6	7	47	24	0	22	71	17
2020	AR-06	9	19	9	18	46	0	28	64	11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 96. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2020	AR	6	13	13	35	33	19	69	51
2020	AR-04	9	23	29	18	21	31	39	15
2020	AR-05	5	6	0	62	28	11	89	17
2020	AR-06	9	10	9	18	55	19	72	11

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 par thème pour la Fonction publique selon la Question 106. Veuillez indiquer votre groupe professionnel et votre niveau. Groupe professionnel et niveau - AR

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 54. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles.

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 57a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 57b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 57c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 57d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 57e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 57f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 57g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 57h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique