Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 pour Agence de la consommation en matière financière du Canada selon la Question 107. À quelle collectivité vous identifiez-vous le plus en relation à votre poste actuel?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2020 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 63 26 0 11 0 0 0 89 11 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 36 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 65 31 0 4 0 0 0 96 4 26
2020 Administration et opérations 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 64 21 0 7 7 0 0 86 14 14
2020 Technologie de l'information 75 19 0 6 0 0 0 94 6 16

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 81 15 0 0 0 0 4 100 0 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 85 8 0 0 4 0 4 96 4 26
2020 Administration et opérations 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 93 0 0 0 7 0 0 93 7 14
2020 Technologie de l'information 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 41 30 7 22 0 0 0 70 22 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 9 27 18 18 0 0 36 36 11
2020 Communications ou affaires publiques 48 32 12 8 0 0 0 80 8 25
2020 Administration et opérations 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 29 43 7 21 0 0 0 71 21 14
2020 Technologie de l'information 63 31 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 41 52 7 0 0 0 0 93 0 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 45 9 9 0 0 0 82 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 54 15 15 8 4 4 0 72 12 26
2020 Administration et opérations 73 27 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 57 36 0 0 7 0 0 93 7 14
2020 Technologie de l'information 75 13 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 52 11 19 19 0 0 0 63 19 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 73 9 9 9 0 0 0 82 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 65 23 12 0 0 0 0 88 0 26
2020 Administration et opérations 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Ressources humaines 64 21 0 7 7 0 0 86 14 14
2020 Technologie de l'information 75 19 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 52 41 0 7 0 0 0 93 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 64 9 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 50 15 0 27 8 0 0 65 35 26
2020 Administration et opérations 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 57 29 7 0 7 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 75 13 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 56 41 0 4 0 0 0 96 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 27 0 9 9 0 0 82 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 46 31 4 12 8 0 0 77 19 26
2020 Administration et opérations 45 27 9 18 0 0 0 73 18 11
2020 Ressources humaines 50 36 7 0 7 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 63 25 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 44 33 15 7 0 0 0 78 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 55 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 35 31 12 4 15 0 4 68 20 26
2020 Administration et opérations 55 18 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Ressources humaines 43 50 0 0 7 0 0 93 7 14
2020 Technologie de l'information 69 19 0 6 6 0 0 88 13 16

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 27 69 0 4 0 0 0 96 4 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 18 9 9 9 0 0 73 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 23 42 12 8 12 0 4 68 20 26
2020 Administration et opérations 64 18 9 0 9 0 0 82 9 11
2020 Ressources humaines 57 29 7 0 7 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 69 19 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 59 41 0 0 0 0 0 100 0 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 64 18 9 9 0 0 0 82 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 54 15 15 8 4 0 4 72 12 26
2020 Administration et opérations 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 77 8 8 0 8 0 0 85 8 13
2020 Technologie de l'information 81 19 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 33 52 11 0 4 0 0 85 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 36 0 9 9 0 0 82 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 50 19 4 12 15 0 0 69 27 26
2020 Administration et opérations 36 27 9 27 0 0 0 64 27 11
2020 Ressources humaines 64 29 0 0 7 0 0 93 7 14
2020 Technologie de l'information 56 6 25 6 6 0 0 63 13 16

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 67 30 0 4 0 0 0 96 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 64 9 9 18 0 0 0 73 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 58 23 12 4 4 0 0 81 8 26
2020 Administration et opérations 55 27 9 9 0 0 0 82 9 11
2020 Ressources humaines 69 15 8 0 8 0 0 85 8 13
2020 Technologie de l'information 75 13 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 56 41 0 4 0 0 0 96 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 45 9 0 9 0 0 82 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 31 35 8 12 12 0 4 68 24 26
2020 Administration et opérations 45 36 0 18 0 0 0 82 18 11
2020 Ressources humaines 43 43 7 7 0 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 63 19 13 6 0 0 0 81 6 16

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 44 48 4 4 0 0 0 93 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 27 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 54 23 12 4 8 0 0 77 12 26
2020 Administration et opérations 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Ressources humaines 43 36 14 0 7 0 0 79 7 14
2020 Technologie de l'information 69 19 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 37 48 4 7 0 0 4 88 8 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 27 0 9 9 0 0 82 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 42 19 15 15 8 0 0 62 23 26
2020 Administration et opérations 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 57 29 7 7 0 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 63 31 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 52 44 0 0 4 0 0 96 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 27 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 42 35 0 19 4 0 0 77 23 26
2020 Administration et opérations 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Ressources humaines 64 21 7 7 0 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 69 25 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 7 30 37 15 11 0 0 37 26 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 27 18 9 9 0 0 64 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 35 23 27 8 8 0 0 58 15 26
2020 Administration et opérations 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 Ressources humaines 8 38 15 31 8 0 0 46 38 13
2020 Technologie de l'information 56 19 13 13 0 0 0 75 13 16

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 4 26 44 15 7 4 0 23 31 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 0 27 18 27 18 0 9 50 30 11
2020 Communications ou affaires publiques 19 19 42 8 12 0 0 19 38 26
2020 Administration et opérations 0 27 27 27 18 0 0 45 27 11
2020 Ressources humaines 0 0 71 21 0 7 0 23 0 14
2020 Technologie de l'information 6 6 31 19 38 0 0 56 13 16

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 4 11 22 37 22 4 0 62 15 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 0 20 10 40 20 0 10 67 22 10
2020 Communications ou affaires publiques 27 27 19 19 8 0 0 27 54 26
2020 Administration et opérations 0 0 9 45 45 0 0 91 0 11
2020 Ressources humaines 0 0 21 57 14 7 0 77 0 14
2020 Technologie de l'information 6 13 13 25 44 0 0 69 19 16

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 7 15 33 30 11 0 4 42 23 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 9 18 18 36 9 0 9 50 30 11
2020 Communications ou affaires publiques 23 23 35 4 12 4 0 16 48 26
2020 Administration et opérations 0 18 36 9 36 0 0 45 18 11
2020 Ressources humaines 14 7 29 14 36 0 0 50 21 14
2020 Technologie de l'information 6 6 13 38 31 6 0 73 13 16

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 0 19 37 22 22 0 0 44 19 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 9 0 45 27 9 0 9 40 10 11
2020 Communications ou affaires publiques 8 15 38 15 23 0 0 38 23 26
2020 Administration et opérations 0 9 18 45 18 0 9 70 10 11
2020 Ressources humaines 0 7 43 43 7 0 0 50 7 14
2020 Technologie de l'information 6 6 13 38 38 0 0 75 13 16

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 19 11 30 22 15 4 0 38 31 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 9 18 36 18 9 0 9 30 30 11
2020 Communications ou affaires publiques 12 31 19 12 27 0 0 38 42 26
2020 Administration et opérations 0 9 18 27 36 0 9 70 10 11
2020 Ressources humaines 0 14 43 29 14 0 0 43 14 14
2020 Technologie de l'information 19 6 19 13 38 6 0 53 27 16

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 0 8 35 27 31 0 0 58 8 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 0 0 0 45 36 0 18 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 0 23 27 15 19 4 12 41 27 26
2020 Administration et opérations 0 9 18 27 36 0 9 70 10 11
2020 Ressources humaines 0 0 29 57 7 7 0 69 0 14
2020 Technologie de l'information 13 6 6 38 38 0 0 75 19 16

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 0 7 30 44 15 4 0 62 8 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 9 18 9 27 27 0 9 60 30 11
2020 Communications ou affaires publiques 19 15 23 12 27 4 0 40 36 26
2020 Administration et opérations 0 9 36 27 27 0 0 55 9 11
2020 Ressources humaines 14 0 43 14 21 7 0 38 15 14
2020 Technologie de l'information 13 13 25 13 31 6 0 47 27 16

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 4 0 44 19 33 0 0 52 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 0 18 27 36 9 0 9 50 20 11
2020 Communications ou affaires publiques 0 4 15 31 46 0 4 80 4 26
2020 Administration et opérations 0 0 18 36 45 0 0 82 0 11
2020 Ressources humaines 0 7 14 43 36 0 0 79 7 14
2020 Technologie de l'information 0 0 6 25 69 0 0 94 0 16
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Mon unité de travail

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 22 41 11 4 0 15 7 81 5 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 9 27 0 9 18 0 56 11 11
2020 Communications ou affaires publiques 19 15 27 12 4 12 12 45 20 26
2020 Administration et opérations 36 55 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Ressources humaines 36 7 14 0 0 36 7 75 0 14
2020 Technologie de l'information 56 19 6 6 6 0 6 80 13 16

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 63 33 0 4 0 0 0 96 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 0 9 27 0 9 0 60 30 11
2020 Communications ou affaires publiques 46 23 4 15 12 0 0 69 27 26
2020 Administration et opérations 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Ressources humaines 71 14 0 7 7 0 0 86 14 14
2020 Technologie de l'information 63 19 13 0 6 0 0 81 6 16

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 63 33 0 4 0 0 0 96 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 82 9 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 56 28 0 8 8 0 0 84 16 25
2020 Administration et opérations 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 71 21 0 0 7 0 0 93 7 14
2020 Technologie de l'information 63 25 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 52 44 0 4 0 0 0 96 4 25
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 Communications ou affaires publiques 62 12 4 15 4 0 4 76 20 26
2020 Administration et opérations 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 71 14 7 0 7 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 63 19 13 0 6 0 0 81 6 16

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais libre de parler du racisme en milieu de travail sans crainte de représailles. 

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 56 22 11 7 0 4 0 81 8 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 27 0 0 0 9 9 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 50 12 15 0 8 8 8 73 9 26
2020 Administration et opérations 55 27 9 0 0 0 9 90 0 11
2020 Ressources humaines 71 14 0 0 7 7 0 92 8 14
2020 Technologie de l'information 56 19 13 0 0 13 0 86 0 16
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 59 37 0 4 0 0 0 96 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 82 0 9 9 0 0 0 82 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 54 27 0 8 8 0 4 84 16 26
2020 Administration et opérations 91 0 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Ressources humaines 71 7 21 0 0 0 0 79 0 14
2020 Technologie de l'information 56 31 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 52 41 4 0 4 0 0 93 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 27 0 0 18 0 0 82 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 23 31 15 8 19 0 4 56 28 26
2020 Administration et opérations 82 9 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Ressources humaines 50 36 7 7 0 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 56 25 13 0 6 0 0 81 6 16

Question 26. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 52 33 7 7 0 0 0 85 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 73 18 0 0 0 0 9 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 42 8 19 8 12 8 4 57 22 26
2020 Administration et opérations 73 27 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 64 29 0 7 0 0 0 93 7 14
2020 Technologie de l'information 69 19 6 6 0 0 0 88 6 16

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 48 44 7 0 0 0 0 93 0 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 73 18 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 31 38 8 12 8 0 4 72 20 26
2020 Administration et opérations 64 27 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Ressources humaines 43 57 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 Technologie de l'information 63 31 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 28. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, avez-vous demandé un horaire de travail flexible, que ce soit de façon formelle ou informelle?

Les heures de travail flexibles signifie qu’un employé est en mesure de modifier les heures du début et de la fin de leur journée de travail.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 52 48 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 55 11
2020 Communications ou affaires publiques 54 46 26
2020 Administration et opérations 36 64 11
2020 Ressources humaines 64 36 14
2020 Technologie de l'information 31 69 16

Question 29. Pendant la pandémie de COVID-19, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuyait le recours aux horaires de travail flexibles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 81 15 4 0 0 0 0 96 0 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Communications ou affaires publiques 50 27 8 4 4 0 8 83 8 26
2020 Administration et opérations 55 18 0 0 0 0 27 100 0 11
2020 Ressources humaines 64 14 0 0 7 0 14 92 8 14
2020 Technologie de l'information 75 6 6 0 0 6 6 93 0 16

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 67 26 4 4 0 0 0 93 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 27 0 9 9 0 0 82 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 27 27 15 8 19 0 4 56 28 26
2020 Administration et opérations 73 18 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Ressources humaines 43 29 14 14 0 0 0 71 14 14
2020 Technologie de l'information 69 19 0 13 0 0 0 88 13 16
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La haute direction

Question 31. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 63 33 4 0 0 0 0 96 0 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 42 27 12 8 8 4 0 72 16 26
2020 Administration et opérations 55 36 0 0 0 9 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 50 21 7 14 0 7 0 77 15 14
2020 Technologie de l'information 63 25 6 0 6 0 0 88 6 16

Question 32. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 52 44 4 0 0 0 0 96 0 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 64 0 0 9 0 0 91 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 38 35 8 8 12 0 0 73 19 26
2020 Administration et opérations 36 55 0 0 0 9 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 64 21 7 0 7 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 69 19 6 0 6 0 0 88 6 16

Question 33. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 30 59 7 4 0 0 0 89 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 27 27 0 9 0 0 64 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 27 19 19 19 12 4 0 48 32 26
2020 Administration et opérations 27 45 18 0 0 9 0 80 0 11
2020 Ressources humaines 21 64 0 7 0 7 0 92 8 14
2020 Technologie de l'information 63 25 0 0 6 6 0 93 7 16

Question 34. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 19 48 30 4 0 0 0 67 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 18 36 36 9 0 0 0 55 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 15 23 19 31 8 4 0 40 40 26
2020 Administration et opérations 36 55 0 0 0 9 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 57 21 7 14 0 0 0 79 14 14
2020 Technologie de l'information 50 31 6 6 6 0 0 81 13 16

Question 35. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 33 33 19 15 0 0 0 67 15 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 45 9 18 0 0 0 73 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 58 15 23 0 4 0 0 73 4 26
2020 Administration et opérations 45 36 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Ressources humaines 57 36 0 7 0 0 0 93 7 14
2020 Technologie de l'information 75 13 13 0 0 0 0 88 0 16
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 36. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 41 48 11 0 0 0 0 89 0 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 27 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 42 31 23 0 4 0 0 73 4 26
2020 Administration et opérations 55 27 9 0 0 9 0 90 0 11
2020 Ressources humaines 79 21 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 Technologie de l'information 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 37. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 26 30 33 0 11 0 0 56 11 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 18 27 36 18 0 0 0 45 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 16 40 8 24 12 0 0 56 36 25
2020 Administration et opérations 36 45 0 9 0 9 0 90 10 11
2020 Ressources humaines 36 50 0 14 0 0 0 86 14 14
2020 Technologie de l'information 63 19 6 13 0 0 0 81 13 16

Question 38. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 26 41 7 15 0 11 0 75 17 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 27 0 0 0 18 0 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 36 16 16 0 16 8 8 62 19 25
2020 Administration et opérations 27 45 9 9 0 9 0 80 10 11
2020 Ressources humaines 64 29 0 0 0 7 0 100 0 14
2020 Technologie de l'information 56 25 6 6 0 6 0 87 7 16

Question 39. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 44 37 11 4 4 0 0 81 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 36 0 9 9 9 0 80 20 11
2020 Communications ou affaires publiques 31 27 23 8 4 8 0 63 13 26
2020 Administration et opérations 45 45 0 0 0 9 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 57 36 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 Technologie de l'information 63 31 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 40. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 19 26 19 15 4 19 0 55 23 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 27 9 9 9 18 0 67 22 11
2020 Communications ou affaires publiques 23 12 12 4 19 19 12 50 33 26
2020 Administration et opérations 18 36 0 9 9 9 18 75 25 11
2020 Ressources humaines 36 29 7 0 7 21 0 82 9 14
2020 Technologie de l'information 50 19 6 13 0 13 0 79 14 16

Question 41. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 33 41 11 7 7 0 0 74 15 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 18 18 9 9 9 0 60 20 11
2020 Communications ou affaires publiques 31 19 4 19 23 4 0 52 44 26
2020 Administration et opérations 36 45 9 0 0 9 0 90 0 11
2020 Ressources humaines 36 36 21 0 0 7 0 77 0 14
2020 Technologie de l'information 56 6 19 19 0 0 0 63 19 16

Question 42. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 22 26 22 26 4 0 0 48 30 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 18 18 18 0 0 0 64 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 15 23 8 15 35 0 4 40 52 26
2020 Administration et opérations 18 0 27 9 27 9 9 22 44 11
2020 Ressources humaines 21 21 14 14 14 0 14 50 33 14
2020 Technologie de l'information 38 13 19 19 13 0 0 50 31 16

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 48 22 15 11 4 0 0 70 15 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 50 20 20 0 10 0 0 70 10 10
2020 Communications ou affaires publiques 42 23 12 0 12 0 12 74 13 26
2020 Administration et opérations 45 18 9 9 0 0 18 78 11 11
2020 Ressources humaines 64 14 21 0 0 0 0 79 0 14
2020 Technologie de l'information 88 0 6 0 0 0 6 93 0 16

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 59 22 7 0 11 0 0 81 11 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 27 9 9 0 0 0 82 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 50 19 12 4 12 0 4 72 16 26
2020 Administration et opérations 45 9 27 9 0 0 9 60 10 11
2020 Ressources humaines 86 7 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 Technologie de l'information 75 13 6 6 0 0 0 88 6 16

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 89 0 4 0 0 7 0 96 0 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 91 0 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 68 4 8 4 4 8 4 82 9 25
2020 Administration et opérations 91 0 0 0 0 0 9 100 0 11
2020 Ressources humaines 92 8 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Technologie de l'information 81 13 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 81 15 0 4 0 0 0 96 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 77 4 0 0 4 4 12 95 5 26
2020 Administration et opérations 91 0 0 0 0 0 9 100 0 11
2020 Ressources humaines 93 7 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 Technologie de l'information 88 6 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 44. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 37 52 7 0 4 0 0 89 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 18 27 36 9 9 0 0 45 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 42 19 12 8 8 12 0 70 17 26
2020 Administration et opérations 36 45 0 0 0 18 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 50 50 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 Technologie de l'information 63 25 6 6 0 0 0 88 6 16

Question 45. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 48 41 7 4 0 0 0 89 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 35 38 23 0 4 0 0 73 4 26
2020 Administration et opérations 73 18 0 0 9 0 0 91 9 11
2020 Ressources humaines 64 29 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 Technologie de l'information 63 31 0 6 0 0 0 94 6 16

Question 46. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 48 41 4 7 0 0 0 89 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Communications ou affaires publiques 54 27 12 8 0 0 0 81 8 26
2020 Administration et opérations 64 18 9 0 0 9 0 90 0 11
2020 Ressources humaines 77 15 0 0 0 8 0 100 0 13
2020 Technologie de l'information 69 31 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 47. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en offrant un accès à une formation à cet égard et en favorisant la sensibilisation aux ressources et l’apprentissage autonome sur la lutte contre le racisme.

La lutte contre le racisme est un processus de transformation à la fois dynamique et uniforme qui vise à éliminer le racisme individuel, institutionnel et systémique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 37 30 11 11 0 11 0 75 13 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 9 0 18 0 18 0 78 22 11
2020 Communications ou affaires publiques 23 31 15 8 0 23 0 70 10 26
2020 Administration et opérations 55 9 9 9 9 9 0 70 20 11
2020 Ressources humaines 43 43 14 0 0 0 0 86 0 14
2020 Technologie de l'information 63 19 6 0 0 13 0 93 0 16

Question 48. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex., superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur, ombudsman, conseiller en ressources humaines).

Le racisme désigne toute action individuelle ou pratique institutionnelle dans le cadre de laquelle une personne est traitée différemment en raison de sa couleur de peau ou de son origine ethnique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 37 33 4 7 11 7 0 76 20 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 36 0 9 9 0 0 82 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 50 15 12 8 0 8 8 77 9 26
2020 Administration et opérations 73 9 0 0 0 0 18 100 0 11
2020 Ressources humaines 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 Technologie de l'information 56 31 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 49. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 59 33 4 0 4 0 0 93 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 45 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 58 27 8 4 4 0 0 85 8 26
2020 Administration et opérations 73 18 0 0 0 9 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 86 7 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 Technologie de l'information 63 31 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 50. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 52 41 0 4 4 0 0 93 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 36 9 0 9 0 0 82 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 50 19 0 19 12 0 0 69 31 26
2020 Administration et opérations 64 27 0 0 0 9 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 77 15 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 Technologie de l'information 69 25 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 51. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 48 41 4 4 4 0 0 89 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 36 9 9 0 0 0 82 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 46 23 4 15 12 0 0 69 27 26
2020 Administration et opérations 55 18 18 0 0 9 0 80 0 11
2020 Ressources humaines 79 14 0 7 0 0 0 93 7 14
2020 Technologie de l'information 69 25 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 52. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 59 19 15 0 7 0 0 78 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 27 18 0 0 0 9 80 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 31 15 19 4 27 4 0 48 32 26
2020 Administration et opérations 55 9 9 0 9 18 0 78 11 11
2020 Ressources humaines 71 14 7 7 0 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 56 31 6 6 0 0 0 88 6 16
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Mobilité et maintien en poste

Question 53. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 22 52 26 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 36 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 35 35 31 26
2020 Administration et opérations 18 36 45 11
2020 Ressources humaines 29 57 14 14
2020 Technologie de l'information 19 50 31 16
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l'état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 0 100 27
2020 Administration et opérations 0 100 11
2020 Ressources humaines 0 100 14
2020 Technologie de l'information 0 100 16

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 22 0 15 0 0 52 11 60 0 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 0 0 0 0 73 0 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 12 4 24 4 0 40 16 36 9 25
2020 Administration et opérations 45 9 0 0 0 36 9 100 0 11
2020 Ressources humaines 36 14 21 0 0 21 7 70 0 14
2020 Technologie de l'information 31 13 25 0 0 31 0 64 0 16

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 44 30 19 0 0 7 0 80 0 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 27 0 9 0 27 0 88 13 11
2020 Communications ou affaires publiques 27 23 19 8 0 23 0 65 10 26
2020 Administration et opérations 64 27 0 0 0 9 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 50 21 7 0 0 21 0 91 0 14
2020 Technologie de l'information 63 13 13 0 0 13 0 86 0 16
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 62. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 0 100 11
2020 Administration et opérations 0 100 11
2020 Ressources humaines 0 100 14
2020 Technologie de l'information 0 100 16

Question 67. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 22 4 11 7 0 52 4 58 17 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 9 0 0 9 55 0 80 20 11
2020 Communications ou affaires publiques 12 4 23 4 4 50 4 33 17 26
2020 Administration et opérations 45 9 0 0 0 36 9 100 0 11
2020 Ressources humaines 23 15 31 0 0 23 8 56 0 13
2020 Technologie de l'information 38 13 19 0 0 31 0 73 0 16

Question 68. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 44 30 19 4 0 4 0 77 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 18 0 9 0 18 0 89 11 11
2020 Communications ou affaires publiques 27 23 19 4 4 23 0 65 10 26
2020 Administration et opérations 64 27 0 0 0 9 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 54 23 8 0 0 15 0 91 0 13
2020 Technologie de l'information 56 19 13 0 0 13 0 86 0 16
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Stress et bien-être

Question 70a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Risque d’exposition à la COVID-19

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 48 33 7 7 4 0 0 81 11 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 36 9 9 9 0 0 73 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 48 24 8 12 8 0 0 72 20 25
2020 Administration et opérations 45 18 9 18 9 0 0 64 27 11
2020 Ressources humaines 50 29 7 7 7 0 0 79 14 14
2020 Technologie de l'information 63 25 6 0 6 0 0 88 6 16

Question 70b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 52 30 11 4 4 0 0 81 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 36 9 18 0 0 0 73 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 35 27 31 8 0 0 0 62 8 26
2020 Administration et opérations 36 36 18 0 9 0 0 73 9 11
2020 Ressources humaines 86 7 0 0 7 0 0 93 7 14
2020 Technologie de l'information 63 13 13 13 0 0 0 75 13 16

Question 70c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 7 15 41 22 15 0 0 22 37 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 27 0 27 18 0 0 55 45 11
2020 Communications ou affaires publiques 27 12 23 19 19 0 0 38 38 26
2020 Administration et opérations 27 36 9 27 0 0 0 64 27 11
2020 Ressources humaines 0 29 43 14 14 0 0 29 29 14
2020 Technologie de l'information 38 31 13 19 0 0 0 69 19 16

Question 70d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 11 37 26 22 4 0 0 48 26 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 45 9 9 9 0 0 73 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 23 38 12 8 19 0 0 62 27 26
2020 Administration et opérations 45 18 18 9 0 0 9 70 10 11
2020 Ressources humaines 7 57 21 14 0 0 0 64 14 14
2020 Technologie de l'information 56 31 6 0 6 0 0 88 6 16

Question 70e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 8 24 32 24 12 0 0 32 36 25
2020 Communications ou affaires publiques 31 12 23 12 23 0 0 42 35 26
2020 Administration et opérations 36 36 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Ressources humaines 36 36 14 14 0 0 0 71 14 14
2020 Technologie de l'information 43 36 7 0 14 0 0 79 14 14

Question 70f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 30 22 22 22 4 0 0 52 26 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 27 9 9 9 0 0 73 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 46 19 12 12 12 0 0 65 23 26
2020 Administration et opérations 64 36 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 50 21 7 14 7 0 0 71 21 14
2020 Technologie de l'information 69 19 6 6 0 0 0 88 6 16

Question 70g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 19 37 26 7 11 0 0 56 19 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 9 36 9 9 0 0 45 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 31 27 15 15 12 0 0 58 27 26
2020 Administration et opérations 55 0 36 9 0 0 0 55 9 11
2020 Ressources humaines 29 36 7 21 7 0 0 64 29 14
2020 Technologie de l'information 69 6 25 0 0 0 0 75 0 16

Question 70h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Équilibrer les responsabilités du travail et de prestation de soins (p. ex., les enfants, les personnes âgées, les membres de la famille) pendant la pandémie de COVID-19
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 26 26 30 11 4 0 4 54 15 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 0 36 18 9 0 9 30 30 11
2020 Communications ou affaires publiques 23 19 12 12 19 0 15 50 36 26
2020 Administration et opérations 55 9 9 0 9 0 18 78 11 11
2020 Ressources humaines 21 7 36 7 21 0 7 31 31 14
2020 Technologie de l'information 88 6 0 0 6 0 0 94 6 16

Question 70i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 41 33 22 4 0 0 0 74 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 20 30 40 10 0 0 0 50 10 10
2020 Communications ou affaires publiques 31 23 19 8 19 0 0 54 27 26
2020 Administration et opérations 55 18 9 0 9 0 9 80 10 11
2020 Ressources humaines 36 50 7 7 0 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 69 19 0 6 6 0 0 88 13 16

Question 70j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 26 37 26 11 0 0 0 63 11 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 36 27 0 0 0 0 73 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 16 32 24 12 16 0 0 48 28 25
2020 Administration et opérations 45 27 0 9 9 0 9 80 20 11
2020 Ressources humaines 36 50 14 0 0 0 0 86 0 14
2020 Technologie de l'information 63 31 0 0 6 0 0 94 6 16

Question 70k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 26 48 19 7 0 0 0 74 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 64 18 0 9 9 0 0 82 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 19 27 23 12 19 0 0 46 31 26
2020 Administration et opérations 55 18 0 18 9 0 0 73 27 11
2020 Ressources humaines 43 36 14 7 0 0 0 79 7 14
2020 Technologie de l'information 63 25 0 6 6 0 0 88 13 16

Question 70l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 52 26 15 4 4 0 0 78 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 27 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 40 28 8 8 16 0 0 68 24 25
2020 Administration et opérations 45 18 9 18 0 0 9 70 20 11
2020 Ressources humaines 86 7 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 Technologie de l'information 67 13 7 0 13 0 0 80 13 15

Question 70m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté de ses collègues
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 33 22 26 19 0 0 0 56 19 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 18 27 9 9 0 0 55 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 19 38 23 4 15 0 0 58 19 26
2020 Administration et opérations 18 55 9 18 0 0 0 73 18 11
2020 Ressources humaines 14 36 36 7 7 0 0 50 14 14
2020 Technologie de l'information 63 6 25 0 6 0 0 69 6 16

Question 70n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 37 26 33 4 0 0 0 63 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 36 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 62 15 8 0 8 0 8 83 8 26
2020 Administration et opérations 36 36 18 0 9 0 0 73 9 11
2020 Ressources humaines 29 29 21 14 7 0 0 57 21 14
2020 Technologie de l'information 69 13 13 6 0 0 0 81 6 16

Question 70o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 42 31 12 4 12 0 0 73 15 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 9 18 9 9 0 0 64 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 73 12 12 0 4 0 0 85 4 26
2020 Administration et opérations 73 18 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Ressources humaines 50 43 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 Technologie de l'information 81 6 0 6 0 6 0 93 7 16

Question 70p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex., courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 23 38 27 4 8 0 0 62 12 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 36 9 9 0 0 0 82 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 58 31 8 4 0 0 0 88 4 26
2020 Administration et opérations 55 27 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Ressources humaines 36 36 29 0 0 0 0 71 0 14
2020 Technologie de l'information 94 0 0 0 6 0 0 94 6 16

Question 70q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 73 12 8 4 4 0 0 85 8 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 73 0 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 80 8 0 0 0 0 12 100 0 25
2020 Administration et opérations 73 18 0 0 0 0 9 100 0 11
2020 Ressources humaines 86 14 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 Technologie de l'information 94 0 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 70r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 81 15 0 4 0 0 0 96 4 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 72 8 0 12 0 4 4 87 13 25
2020 Administration et opérations 73 9 0 0 0 0 18 100 0 11
2020 Ressources humaines 93 7 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 Technologie de l'information 94 6 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 70s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 54 33 4 4 4 0 0 88 8 24
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 45 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 56 32 8 0 0 0 4 92 0 25
2020 Administration et opérations 55 27 9 0 0 0 9 90 0 11
2020 Ressources humaines 77 15 0 8 0 0 0 92 8 13
2020 Technologie de l'information 88 0 6 0 6 0 0 88 6 16

Question 70t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 73 15 8 4 0 0 0 88 4 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 64 27 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 50 15 8 15 12 0 0 65 27 26
2020 Administration et opérations 55 18 9 9 0 0 9 80 10 11
2020 Ressources humaines 71 14 0 14 0 0 0 86 14 14
2020 Technologie de l'information 81 6 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 70u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 54 12 8 0 0 0 27 89 0 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 27 9 0 0 0 36 86 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 50 8 4 0 0 0 38 94 0 26
2020 Administration et opérations 64 0 18 0 0 0 18 78 0 11
2020 Ressources humaines 64 7 0 0 0 0 29 100 0 14
2020 Technologie de l'information 81 6 6 0 0 0 6 93 0 16

Question 70v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 81 12 8 0 0 0 0 92 0 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 73 27 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 81 8 4 0 0 0 8 96 0 26
2020 Administration et opérations 91 0 0 0 0 0 9 100 0 11
2020 Ressources humaines 93 0 0 0 0 0 7 100 0 14
2020 Technologie de l'information 94 6 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 70w. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 81 15 0 0 4 0 0 96 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 91 9 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 69 8 15 4 4 0 0 77 8 26
2020 Administration et opérations 73 0 9 0 9 0 9 80 10 11
2020 Ressources humaines 100 0 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 Technologie de l'information 75 6 6 13 0 0 0 81 13 16

Question 70x. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 48 30 15 0 7 0 0 78 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 36 45 0 18 0 0 0 82 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 50 27 15 0 8 0 0 77 8 26
2020 Administration et opérations 18 36 18 9 9 0 9 60 20 11
2020 Ressources humaines 50 36 14 0 0 0 0 86 0 14
2020 Technologie de l'information 94 0 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 71. Dans quelle mesure le stress causé par la pandémie de COVID-19 a-t-il un impact négatif sur votre capacité à assumer vos responsabilités quotidiennes au travail?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 19 48 19 4 11 0 0 67 15 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 18 55 9 9 9 0 0 73 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 40 36 24 0 0 0 0 76 0 25
2020 Administration et opérations 45 27 18 9 0 0 0 73 9 11
2020 Ressources humaines 21 64 14 0 0 0 0 86 0 14
2020 Technologie de l'information 63 25 6 0 0 6 0 93 0 16

Question 72. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 11 37 30 15 7 0 0 48 22 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 27 27 9 9 0 0 55 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 19 31 23 12 15 0 0 50 27 26
2020 Administration et opérations 18 45 18 18 0 0 0 64 18 11
2020 Ressources humaines 7 50 14 21 7 0 0 57 29 14
2020 Technologie de l'information 31 44 19 6 0 0 0 75 6 16

Question 73. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 7 26 33 22 11 0 0 33 33 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 9 27 18 36 9 0 0 45 36 11
2020 Communications ou affaires publiques 23 12 27 19 15 0 4 36 36 26
2020 Administration et opérations 0 18 64 18 0 0 0 18 18 11
2020 Ressources humaines 8 31 38 23 0 0 0 23 38 13
2020 Technologie de l'information 6 6 31 19 38 0 0 56 13 16

Question 74. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 41 41 15 4 0 0 0 81 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 27 9 9 0 0 0 82 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 32 44 8 4 8 4 0 79 13 25
2020 Administration et opérations 73 18 0 0 0 9 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 43 50 0 7 0 0 0 93 7 14
2020 Technologie de l'information 75 25 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 75. J’estime que les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme prennent des mesures adéquates pour protéger la santé mentale des employés pendant la pandémie de COVID-19.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 44 33 11 7 4 0 0 78 11 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 45 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 38 31 0 12 12 4 4 75 25 26
2020 Administration et opérations 55 18 9 18 0 0 0 73 18 11
2020 Ressources humaines 36 43 0 21 0 0 0 79 21 14
2020 Technologie de l'information 69 25 0 0 0 6 0 100 0 16

Question 76. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 41 33 15 4 7 0 0 74 11 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 18 0 9 18 0 0 73 27 11
2020 Communications ou affaires publiques 50 19 0 8 19 4 0 72 28 26
2020 Administration et opérations 73 18 0 0 0 9 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 57 29 7 0 7 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 56 25 6 13 0 0 0 81 13 16

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 54 35 8 4 0 0 0 88 4 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 64 18 9 0 0 9 0 90 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 46 12 15 8 12 8 0 63 21 26
2020 Administration et opérations 82 9 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Ressources humaines 43 57 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 Technologie de l'information 75 6 6 13 0 0 0 81 13 16

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 41 41 7 7 4 0 0 81 11 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 27 18 0 0 9 0 80 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 27 27 23 8 15 0 0 54 23 26
2020 Administration et opérations 64 18 18 0 0 0 0 82 0 11
2020 Ressources humaines 36 50 0 14 0 0 0 86 14 14
2020 Technologie de l'information 56 25 13 6 0 0 0 81 6 16

Question 79a. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Clairs et faciles à comprendre.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 56 41 0 4 0 0 0 96 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 55 36 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 77 23 0 0 0 0 0 100 0 26
2020 Administration et opérations 64 9 18 0 0 9 0 80 0 11
2020 Ressources humaines 57 36 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 Technologie de l'information 88 6 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 79b. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Fournis en temps opportun.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 56 33 4 7 0 0 0 89 7 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 45 27 0 27 0 0 0 73 27 11
2020 Communications ou affaires publiques 68 32 0 0 0 0 0 100 0 25
2020 Administration et opérations 64 9 18 0 0 9 0 80 0 11
2020 Ressources humaines 43 50 7 0 0 0 0 93 0 14
2020 Technologie de l'information 75 13 6 6 0 0 0 88 6 16

Question 79c. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Pertinents pour moi et le travail que j’effectue.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 62 31 0 8 0 0 0 92 8 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 64 18 9 0 0 0 9 90 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 46 27 19 4 0 0 4 76 4 26
2020 Administration et opérations 45 18 18 0 9 0 9 70 10 11
2020 Ressources humaines 64 21 7 7 0 0 0 86 7 14
2020 Technologie de l'information 63 25 13 0 0 0 0 88 0 16

Question 79d. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Cohérents avec les renseignements qui m’ont été fournis par mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 67 30 4 0 0 0 0 96 0 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 73 18 0 0 0 9 0 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 62 15 12 0 0 4 8 87 0 26
2020 Administration et opérations 45 27 18 0 0 9 0 80 0 11
2020 Ressources humaines 71 29 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 Technologie de l'information 81 13 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 79e. J'estime que les renseignements que je reçois de mon ministère ou organisme concernant la pandémie de COVID-19 sont ... Disponible dans les deux langues officielles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 78 15 0 4 0 4 0 96 4 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 82 9 0 0 0 9 0 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 85 12 0 0 0 4 0 100 0 26
2020 Administration et opérations 82 0 9 0 0 9 0 90 0 11
2020 Ressources humaines 86 14 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 Technologie de l'information 94 6 0 0 0 0 0 100 0 16

Question 80. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, mon ministère ou organisme m’a clairement informé(e) des services et des ressources en santé mentale qui me sont accessibles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 56 36 4 4 0 0 0 92 4 25
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 64 27 9 0 0 0 0 91 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 50 31 4 4 8 0 4 84 12 26
2020 Administration et opérations 73 0 9 9 0 9 0 80 10 11
2020 Ressources humaines 69 15 0 8 0 8 0 92 8 13
2020 Technologie de l'information 63 25 6 6 0 0 0 88 6 16

Question 81. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé et de ma sécurité physique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 58 19 15 4 4 0 0 77 8 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 82 0 0 9 9 0 0 82 18 11
2020 Communications ou affaires publiques 56 16 8 0 16 4 0 75 17 25
2020 Administration et opérations 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 92 8 0 0 0 0 0 100 0 13
2020 Technologie de l'information 69 13 6 13 0 0 0 81 13 16

Question 82. Je suis satisfait(e) des mesures que prend mon ministère ou organisme pour protéger ma santé et ma sécurité physique pendant la pandémie de COVID-19.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 88 8 4 0 0 0 0 96 0 26
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 82 18 0 0 0 0 0 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 73 15 4 0 4 4 0 92 4 26
2020 Administration et opérations 73 9 0 0 0 18 0 100 0 11
2020 Ressources humaines 86 7 0 0 0 0 7 100 0 14
2020 Technologie de l'information 75 19 0 6 0 0 0 94 6 16
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c’est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 87. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, aviez-vous des mesures d’adaptation en place avant la pandémie de COVID-19 qui ne sont désormais plus respectées?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 0 100 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 10 90 10
2020 Communications ou affaires publiques 8 92 25
2020 Administration et opérations 9 91 11
2020 Ressources humaines 0 100 14
2020 Technologie de l'information 13 88 16

Question 88. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 7 93 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 9 91 11
2020 Communications ou affaires publiques 8 92 26
2020 Administration et opérations 9 91 11
2020 Ressources humaines 14 86 14
2020 Technologie de l'information 19 81 16

Question 92. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 63 22 0 7 0 4 4 92 8 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 91 0 0 9 0 0 0 91 9 11
2020 Communications ou affaires publiques 54 8 12 12 8 8 0 67 21 26
2020 Administration et opérations 82 9 0 0 0 0 9 100 0 11
2020 Ressources humaines 86 7 0 7 0 0 0 93 7 14
2020 Technologie de l'information 69 19 6 6 0 0 0 88 6 16
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Rémunération

Question 93. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Je ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 33 59 7 0 64 36 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 27 27 45 0 50 50 11
2020 Communications ou affaires publiques 23 65 12 0 74 26 26
2020 Administration et opérations 18 45 36 0 71 29 11
2020 Ressources humaines 21 71 0 7 77 23 14
2020 Technologie de l'information 19 56 25 0 75 25 16

Question 97. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Régulateurs fédéraux 59 7 11 7 0 0 15 78 9 27
2020 Conformité, inspection et mise en application de la loi 64 18 0 0 0 9 9 100 0 11
2020 Communications ou affaires publiques 54 12 4 0 0 8 23 94 0 26
2020 Administration et opérations 45 9 9 9 0 0 27 75 13 11
2020 Ressources humaines 50 36 0 7 7 0 0 86 14 14
2020 Technologie de l'information 56 6 13 6 6 6 6 71 14 16
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