Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Micro-organisations combinées selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	66	27	1	3	2	0	94	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	56	32	4	4	4	0	88	7	137
2019	Administration et service extérieur	61	29	3	5	2	0	90	7	436
2019	Soutien administratif	62	31	7	0	0	0	93	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	58	30	4	5	2	0	88	8	217
2017	Direction	49	33	6	8	5	0	82	13	49
2017	Scientifique et professionnelle	38	48	4	8	2	0	86	10	118
2017	Administration et service extérieur	52	37	3	5	3	0	89	8	450
2017	Soutien administratif	76	24	0	0	0	0	100	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	51	40	2	6	2	0	91	7	185
2014	Direction	59	35	4	1	0	0	94	1	71
2014	Scientifique et professionnelle	50	39	4	7	1	0	88	7	121
2014	Administration et service extérieur	52	39	3	5	2	0	91	7	604
2014	Soutien administratif	77	19	0	3	0	0	97	3	31
2014	Autre catégorie professionnelle	48	34	3	7	4	3	85	12	202

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	77	16	3	0	3	0	0	93	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	73	15	4	4	2	0	2	90	6	137
2019	Administration et service extérieur	70	19	5	5	1	0	1	90	6	432
2019	Soutien administratif	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	76	15	3	3	2	1	1	92	5	216
2017	Direction	66	22	0	10	3	0	0	88	12	49
2017	Scientifique et professionnelle	72	11	4	8	5	0	0	83	13	117
2017	Administration et service extérieur	62	21	4	9	2	0	1	84	11	450
2017	Soutien administratif	79	8	0	0	8	5	0	91	9	14
2017	Autre catégorie professionnelle	79	13	2	2	0	0	3	96	2	185
2014	Direction	73	11	3	7	4	0	1	86	11	71
2014	Scientifique et professionnelle	71	20	4	5	0	0	0	91	5	121
2014	Administration et service extérieur	64	20	5	7	4	0	1	84	10	603
2014	Soutien administratif	74	23	0	0	3	0	0	97	3	31
2014	Autre catégorie professionnelle	79	11	1	3	1	0	5	94	5	202

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	82	14	2	2	0	0	97	2	62
2019	Scientifique et professionnelle	58	29	4	8	2	0	87	9	137
2019	Administration et service extérieur	67	22	2	6	3	0	89	9	433
2019	Soutien administratif	84	0	0	16	0	0	84	16	12
2019	Autre catégorie professionnelle	52	26	5	11	5	0	78	16	218
2017	Direction	70	20	0	2	8	0	91	9	49
2017	Scientifique et professionnelle	56	29	8	4	3	0	85	7	117
2017	Administration et service extérieur	58	27	4	8	3	0	85	11	449
2017	Soutien administratif	53	32	0	15	0	0	85	15	14
2017	Autre catégorie professionnelle	58	24	4	9	6	0	82	15	185
2014	Direction	75	14	6	4	1	0	89	6	71
2014	Scientifique et professionnelle	58	23	4	9	5	0	82	14	120
2014	Administration et service extérieur	53	26	6	7	6	0	80	14	604
2014	Soutien administratif	68	23	0	3	3	3	93	7	31
2014	Autre catégorie professionnelle	60	23	3	4	4	5	88	9	202

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	19	1	8	0	0	3	90	8	62
2019	Scientifique et professionnelle	44	33	11	9	2	0	1	78	11	137
2019	Administration et service extérieur	44	33	9	9	3	0	1	79	12	433
2019	Soutien administratif	49	43	7	0	0	0	0	93	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	41	36	11	7	5	0	1	78	11	218
2018	Direction	46	42	5	4	1	0	2	89	6	61
2018	Scientifique et professionnelle	30	46	6	11	5	0	2	77	17	134
2018	Administration et service extérieur	39	40	10	6	3	0	1	80	10	465
2018	Autre catégorie professionnelle	35	42	7	10	4	0	3	78	15	200
2017	Direction	62	23	5	2	7	0	0	85	9	49
2017	Scientifique et professionnelle	37	36	13	7	7	0	1	73	13	117
2017	Administration et service extérieur	39	37	6	10	7	0	1	77	17	449
2017	Soutien administratif	42	31	16	0	0	5	5	82	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	39	36	12	7	4	1	0	75	12	185
2014	Direction	62	25	6	3	1	0	3	90	4	71
2014	Scientifique et professionnelle	44	29	15	9	2	0	1	73	12	121
2014	Administration et service extérieur	42	33	9	10	6	0	0	74	17	604
2014	Soutien administratif	65	26	3	6	0	0	0	90	6	31
2014	Autre catégorie professionnelle	46	29	7	10	3	0	4	78	14	202

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	81	17	0	2	0	0	0	98	2	62
2019	Scientifique et professionnelle	59	28	5	7	1	0	1	87	8	136
2019	Administration et service extérieur	64	24	6	4	2	0	0	89	6	431
2019	Soutien administratif	68	32	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	60	26	6	6	1	0	0	87	7	217
2017	Direction	69	20	3	0	7	0	0	89	7	49
2017	Scientifique et professionnelle	52	33	8	5	2	1	0	85	7	118
2017	Administration et service extérieur	55	32	7	4	2	0	0	87	6	450
2017	Soutien administratif	53	23	8	16	0	0	0	76	16	14
2017	Autre catégorie professionnelle	63	30	4	2	1	0	0	93	3	184
2014	Direction	77	18	3	0	1	0	0	96	1	71
2014	Scientifique et professionnelle	58	33	3	5	1	0	0	91	6	121
2014	Administration et service extérieur	55	30	8	5	2	0	0	86	7	604
2014	Soutien administratif	68	23	6	3	0	0	0	90	3	31
2014	Autre catégorie professionnelle	61	27	4	2	1	0	4	92	3	201

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	18	3	5	1	0	0	91	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	66	24	4	4	3	0	1	90	6	137
2019	Administration et service extérieur	65	23	4	5	3	1	0	88	8	434
2019	Soutien administratif	76	8	15	0	0	0	0	85	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	54	25	8	10	3	0	0	79	12	217
2018	Direction	52	34	4	4	6	0	0	86	10	61
2018	Scientifique et professionnelle	53	25	9	8	5	0	0	78	14	134
2018	Administration et service extérieur	61	27	5	4	3	0	0	88	6	464
2018	Autre catégorie professionnelle	51	29	9	6	4	0	1	81	10	200
2017	Direction	64	24	6	5	2	0	0	88	7	49
2017	Scientifique et professionnelle	59	26	6	5	3	0	0	85	9	118
2017	Administration et service extérieur	54	29	7	6	4	0	0	84	10	450
2017	Soutien administratif	64	15	16	0	0	0	5	83	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	49	35	3	9	4	0	0	84	13	185
2014	Direction	51	29	9	4	7	0	0	80	11	70
2014	Scientifique et professionnelle	55	29	7	6	2	0	0	84	8	121
2014	Administration et service extérieur	51	29	8	6	5	0	0	81	11	604
2014	Soutien administratif	55	29	6	6	0	0	3	87	7	31
2014	Autre catégorie professionnelle	47	28	8	7	6	0	4	78	13	202

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	85	12	3	0	0	0	97	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	53	32	7	4	4	0	85	8	137
2019	Administration et service extérieur	50	34	10	4	3	0	83	7	435
2019	Soutien administratif	54	39	7	0	0	0	93	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	48	35	9	6	3	0	83	8	216
2018	Direction	58	36	2	3	1	0	94	4	59
2018	Scientifique et professionnelle	39	43	8	6	4	0	82	10	133
2018	Administration et service extérieur	46	37	9	7	2	0	83	8	460
2018	Autre catégorie professionnelle	48	35	8	6	1	1	84	8	200
2017	Direction	59	38	2	2	0	0	96	2	49
2017	Scientifique et professionnelle	57	34	5	2	2	0	91	4	118
2017	Administration et service extérieur	41	40	8	7	3	0	82	10	449
2017	Soutien administratif	38	48	5	8	0	0	87	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	38	47	5	6	5	0	85	11	185
2014	Direction	59	34	6	0	1	0	93	1	71
2014	Scientifique et professionnelle	53	31	7	6	3	0	83	9	121
2014	Administration et service extérieur	37	39	11	9	3	0	76	13	604
2014	Soutien administratif	42	26	3	23	6	0	68	29	31
2014	Autre catégorie professionnelle	48	37	8	5	2	0	85	7	202

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	38	6	0	0	0	0	94	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	48	27	11	8	4	0	1	76	13	137
2019	Administration et service extérieur	43	35	9	10	3	0	0	78	13	435
2019	Soutien administratif	39	39	15	0	0	0	7	84	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	37	34	10	11	5	1	1	73	17	218
2018	Direction	44	33	13	6	4	0	0	77	10	61
2018	Scientifique et professionnelle	37	36	11	6	7	2	1	75	14	132
2018	Administration et service extérieur	37	35	14	9	5	0	0	73	14	463
2018	Autre catégorie professionnelle	40	28	11	9	9	1	1	69	19	198
2017	Direction	46	38	3	7	5	0	0	84	12	49
2017	Scientifique et professionnelle	37	46	5	10	2	0	0	83	12	118
2017	Administration et service extérieur	33	34	15	9	9	0	0	67	18	450
2017	Soutien administratif	49	33	9	0	9	0	0	82	9	13
2017	Autre catégorie professionnelle	31	38	13	9	8	0	0	70	17	185
2014	Direction	45	35	10	6	4	0	0	80	10	71
2014	Scientifique et professionnelle	44	32	8	11	4	0	1	77	15	121
2014	Administration et service extérieur	32	35	11	15	7	0	0	67	22	604
2014	Soutien administratif	35	39	13	6	6	0	0	74	13	31
2014	Autre catégorie professionnelle	35	29	9	10	10	1	5	69	22	202

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	35	3	0	0	0	97	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	40	37	8	10	5	0	77	15	137
2019	Administration et service extérieur	41	41	7	8	3	0	82	11	432
2019	Soutien administratif	70	22	0	8	0	0	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	37	38	13	9	3	0	75	12	215
2018	Direction	41	44	6	4	5	0	85	8	60
2018	Scientifique et professionnelle	32	35	14	7	12	0	67	19	133
2018	Administration et service extérieur	36	44	9	8	2	0	80	10	463
2018	Autre catégorie professionnelle	36	39	12	7	6	0	75	13	200
2017	Direction	49	42	2	5	2	0	91	7	49
2017	Scientifique et professionnelle	39	37	9	6	8	1	76	15	118
2017	Administration et service extérieur	32	41	9	11	5	0	74	17	450
2017	Soutien administratif	60	24	8	8	0	0	84	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	38	37	11	9	5	0	75	14	185

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	91	9	0	0	0	0	100	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	63	28	4	3	2	0	91	5	136
2019	Administration et service extérieur	62	29	4	3	1	0	91	5	433
2019	Soutien administratif	67	25	8	0	0	0	92	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	56	32	9	2	2	1	88	3	217
2018	Direction	73	23	3	0	1	0	96	1	61
2018	Scientifique et professionnelle	57	32	8	3	1	0	88	3	134
2018	Administration et service extérieur	60	33	4	2	1	0	93	3	463
2018	Autre catégorie professionnelle	63	29	4	1	1	1	94	2	199
2017	Direction	66	34	0	0	0	0	100	0	49
2017	Scientifique et professionnelle	66	27	2	4	2	0	93	5	118
2017	Administration et service extérieur	50	35	6	4	4	0	86	8	448
2017	Soutien administratif	62	21	8	0	8	0	84	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	52	37	5	3	3	0	89	6	185
2014	Direction	80	11	4	4	0	0	92	4	71
2014	Scientifique et professionnelle	60	28	7	3	2	0	88	5	121
2014	Administration et service extérieur	53	34	6	4	3	0	87	7	603
2014	Soutien administratif	55	35	3	3	3	0	90	6	31
2014	Autre catégorie professionnelle	61	33	2	0	1	1	95	2	202

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	27	1	2	0	0	97	2	62
2019	Scientifique et professionnelle	52	31	6	7	4	0	82	11	136
2019	Administration et service extérieur	46	31	9	9	5	0	77	14	436
2019	Soutien administratif	52	48	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	40	30	12	12	5	0	70	18	218
2018	Direction	51	36	1	9	3	0	87	12	61
2018	Scientifique et professionnelle	41	31	9	10	9	0	72	19	134
2018	Administration et service extérieur	40	36	11	9	4	0	76	13	463
2018	Autre catégorie professionnelle	46	30	9	9	4	1	78	13	199
2017	Direction	57	25	7	4	7	0	81	12	49
2017	Scientifique et professionnelle	50	34	6	6	4	0	84	10	118
2017	Administration et service extérieur	35	33	13	10	7	1	69	18	450
2017	Soutien administratif	48	36	0	8	8	0	84	16	14
2017	Autre catégorie professionnelle	38	34	11	9	7	0	72	17	185

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	90	10	0	0	0	0	100	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	64	24	9	0	3	0	88	3	136
2019	Administration et service extérieur	60	27	8	3	2	0	87	5	435
2019	Soutien administratif	84	16	0	0	0	0	100	0	11
2019	Autre catégorie professionnelle	63	28	8	0	1	0	91	1	216
2018	Direction	72	21	8	0	0	0	92	0	60
2018	Scientifique et professionnelle	56	32	10	1	0	0	88	1	133
2018	Administration et service extérieur	57	32	8	3	1	0	89	4	460
2018	Autre catégorie professionnelle	65	27	6	1	0	0	92	1	197
2017	Direction	80	16	2	2	0	0	96	2	49
2017	Scientifique et professionnelle	70	28	2	0	0	0	98	0	118
2017	Administration et service extérieur	53	35	9	2	2	0	88	3	449
2017	Soutien administratif	84	16	0	0	0	0	100	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	59	29	7	3	2	0	88	4	183
2014	Direction	85	13	3	0	0	0	97	0	71
2014	Scientifique et professionnelle	71	21	7	1	0	0	92	1	121
2014	Administration et service extérieur	65	24	7	2	2	0	89	4	604
2014	Soutien administratif	68	13	13	3	0	3	83	3	31
2014	Autre catégorie professionnelle	67	25	5	1	1	0	93	2	202

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	81	19	0	0	0	0	100	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	57	25	8	4	6	0	82	10	137
2019	Administration et service extérieur	47	32	9	7	5	1	79	12	435
2019	Soutien administratif	49	24	19	8	0	0	74	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	40	35	12	8	5	0	75	13	218
2018	Direction	65	28	2	4	1	0	93	6	61
2018	Scientifique et professionnelle	40	37	7	10	6	0	77	17	134
2018	Administration et service extérieur	40	38	9	7	5	0	78	12	462
2018	Autre catégorie professionnelle	45	34	11	6	4	0	79	10	198
2017	Direction	65	26	6	0	3	0	91	3	49
2017	Scientifique et professionnelle	49	36	4	3	8	0	86	11	118
2017	Administration et service extérieur	38	36	8	13	5	0	74	18	449
2017	Soutien administratif	34	28	30	0	8	0	62	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	41	39	7	9	4	1	80	13	183
2014	Direction	70	20	1	6	3	0	90	8	71
2014	Scientifique et professionnelle	36	39	7	12	5	1	75	18	121
2014	Administration et service extérieur	31	39	11	10	8	0	71	18	604
2014	Soutien administratif	26	42	16	6	3	6	72	10	31
2014	Autre catégorie professionnelle	41	38	6	9	4	1	80	14	202

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	80	17	2	1	0	0	97	1	62
2019	Scientifique et professionnelle	54	27	10	4	5	0	81	9	136
2019	Administration et service extérieur	50	29	11	6	4	0	79	10	435
2019	Soutien administratif	78	7	15	0	0	0	85	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	44	32	11	9	4	0	76	13	218
2018	Direction	56	32	8	2	3	0	88	4	59
2018	Scientifique et professionnelle	40	36	11	10	3	0	76	13	133
2018	Administration et service extérieur	42	33	14	8	4	0	75	11	459
2018	Autre catégorie professionnelle	43	33	15	3	5	0	77	8	199
2017	Direction	60	31	0	4	5	0	91	9	49
2017	Scientifique et professionnelle	53	31	5	7	4	0	84	11	118
2017	Administration et service extérieur	38	35	11	10	6	0	74	16	448
2017	Soutien administratif	32	36	24	0	8	0	68	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	42	37	9	6	5	0	79	12	182
2014	Direction	70	17	7	3	3	0	87	6	71
2014	Scientifique et professionnelle	49	28	12	7	4	0	77	11	121
2014	Administration et service extérieur	36	36	11	10	6	0	73	16	604
2014	Soutien administratif	45	39	10	0	6	0	84	6	31
2014	Autre catégorie professionnelle	39	36	10	7	4	4	78	11	201

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	75	19	3	3	0	0	0	94	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	48	33	9	6	4	0	0	81	10	136
2019	Administration et service extérieur	50	34	8	6	3	0	0	84	9	433
2019	Soutien administratif	59	34	7	0	0	0	0	93	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	43	36	11	8	2	0	0	79	10	215
2018	Direction	54	28	13	3	1	0	0	82	5	61
2018	Scientifique et professionnelle	45	24	11	12	7	0	1	70	19	133
2018	Administration et service extérieur	41	35	13	7	3	1	0	76	11	459
2018	Autre catégorie professionnelle	41	37	15	3	3	0	1	79	6	198
2017	Direction	55	29	4	4	7	0	0	84	11	49
2017	Scientifique et professionnelle	47	29	11	6	6	1	0	77	13	118
2017	Administration et service extérieur	41	35	13	6	6	0	0	75	11	449
2017	Soutien administratif	46	30	16	0	8	0	0	76	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	42	35	11	8	4	0	0	78	11	183
2014	Direction	70	17	6	6	1	0	0	87	7	71
2014	Scientifique et professionnelle	49	28	9	10	3	0	1	78	13	121
2014	Administration et service extérieur	37	38	10	9	5	0	0	76	15	604
2014	Soutien administratif	48	32	13	0	3	0	3	83	3	31
2014	Autre catégorie professionnelle	44	32	7	8	4	0	3	79	13	202

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	86	14	0	0	0	0	100	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	59	25	8	4	3	0	84	7	137
2019	Administration et service extérieur	51	31	11	4	2	0	83	7	436
2019	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	53	33	9	4	2	0	86	6	216
2018	Direction	66	23	3	8	0	0	89	8	60
2018	Scientifique et professionnelle	48	29	14	6	3	1	77	9	134
2018	Administration et service extérieur	51	33	9	5	2	0	84	7	463
2018	Autre catégorie professionnelle	52	36	7	3	2	0	88	5	199
2017	Direction	60	32	4	2	2	0	92	4	49
2017	Scientifique et professionnelle	60	29	6	4	1	0	89	5	118
2017	Administration et service extérieur	43	38	10	6	3	0	81	9	449
2017	Soutien administratif	62	16	13	8	0	0	79	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	47	35	9	5	3	0	82	8	182
2014	Direction	65	28	4	3	0	0	93	3	71
2014	Scientifique et professionnelle	57	28	10	2	2	0	85	5	121
2014	Administration et service extérieur	46	34	9	6	4	0	81	10	603
2014	Soutien administratif	61	16	13	10	0	0	77	10	31
2014	Autre catégorie professionnelle	55	33	5	4	2	0	89	6	202

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	27	44	11	12	5	2	72	17	62
2019	Scientifique et professionnelle	47	28	17	5	4	0	74	9	135
2019	Administration et service extérieur	43	32	15	7	2	0	76	9	436
2019	Soutien administratif	74	26	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	40	28	20	7	4	0	68	11	217
2018	Direction	33	29	16	13	10	0	62	23	59
2018	Scientifique et professionnelle	39	29	15	10	7	0	68	17	134
2018	Administration et service extérieur	44	32	15	7	3	0	76	9	466
2018	Autre catégorie professionnelle	33	32	19	10	5	1	66	15	200
2017	Direction	25	38	16	13	6	2	65	19	49
2017	Scientifique et professionnelle	29	45	15	7	5	0	74	12	118
2017	Administration et service extérieur	43	31	14	8	1	2	77	9	450
2017	Soutien administratif	50	50	0	0	0	0	100	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	27	37	17	7	6	5	68	14	185
2014	Direction	25	35	18	11	10	0	61	21	71
2014	Scientifique et professionnelle	36	41	12	7	3	1	78	10	121
2014	Administration et service extérieur	41	34	14	6	3	1	76	9	604
2014	Soutien administratif	71	23	0	3	3	0	94	6	31
2014	Autre catégorie professionnelle	38	28	14	9	5	5	69	16	202

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	17	33	34	17	0	0	51	17	62
2019	Scientifique et professionnelle	6	9	38	27	19	0	1	46	15	137
2019	Administration et service extérieur	6	19	30	25	19	1	1	45	25	432
2019	Soutien administratif	7	0	33	53	7	0	0	60	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	6	18	36	23	14	1	1	38	25	216
2018	Direction	8	18	30	24	17	0	4	42	27	61
2018	Scientifique et professionnelle	12	16	35	21	16	0	0	38	27	134
2018	Administration et service extérieur	7	19	30	26	16	1	2	42	27	465
2018	Autre catégorie professionnelle	11	26	27	20	14	1	1	35	37	199
2017	Direction	2	21	41	18	16	0	2	35	23	49
2017	Scientifique et professionnelle	9	12	33	31	13	0	2	45	21	117
2017	Administration et service extérieur	6	20	38	18	13	1	4	32	28	448
2017	Soutien administratif	8	0	23	57	12	0	0	69	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	13	17	39	18	10	2	3	28	31	185
2014	Direction	1	20	31	25	18	0	4	46	22	71
2014	Scientifique et professionnelle	3	12	31	37	15	1	2	53	15	121
2014	Administration et service extérieur	10	24	31	19	14	0	2	34	35	603
2014	Soutien administratif	3	16	29	29	16	0	6	48	21	31
2014	Autre catégorie professionnelle	6	17	35	17	16	1	6	36	25	201

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	13	28	34	23	2	0	59	13	62
2019	Scientifique et professionnelle	7	13	25	29	24	2	1	54	20	135
2019	Administration et service extérieur	6	13	25	27	26	2	1	55	20	435
2019	Soutien administratif	7	8	18	25	42	0	0	67	15	12
2019	Autre catégorie professionnelle	9	14	27	26	22	0	1	50	23	215
2018	Direction	10	14	26	26	21	0	3	49	25	61
2018	Scientifique et professionnelle	17	13	29	18	20	1	1	39	31	134
2018	Administration et service extérieur	8	15	26	27	20	2	2	49	24	463
2018	Autre catégorie professionnelle	7	16	28	25	20	1	2	47	24	196
2017	Direction	3	22	25	25	24	0	0	49	26	49
2017	Scientifique et professionnelle	7	19	26	18	24	3	4	45	28	117
2017	Administration et service extérieur	7	16	26	23	20	2	5	46	26	448
2017	Soutien administratif	0	0	24	16	52	8	0	74	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	7	10	24	26	25	4	4	55	19	183
2014	Direction	6	13	24	27	27	0	4	56	19	71
2014	Scientifique et professionnelle	4	16	25	24	29	1	2	54	20	121
2014	Administration et service extérieur	9	15	25	26	22	2	2	49	24	603
2014	Soutien administratif	6	6	10	35	29	3	10	74	15	31
2014	Autre catégorie professionnelle	5	13	20	23	31	3	7	59	19	200

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	3	5	21	27	43	0	0	70	8	62
2019	Scientifique et professionnelle	9	7	20	31	32	1	1	64	16	134
2019	Administration et service extérieur	8	9	24	28	29	0	1	58	17	436
2019	Soutien administratif	7	0	33	25	16	7	11	50	9	12
2019	Autre catégorie professionnelle	9	16	31	25	16	1	2	42	26	217
2018	Direction	8	9	26	24	32	0	2	57	17	60
2018	Scientifique et professionnelle	12	16	27	23	20	1	1	44	28	134
2018	Administration et service extérieur	7	11	25	30	25	1	1	56	18	462
2018	Autre catégorie professionnelle	14	15	30	23	15	1	2	39	30	196
2017	Direction	5	11	14	28	39	0	3	69	17	49
2017	Scientifique et professionnelle	10	8	25	29	24	2	3	56	19	117
2017	Administration et service extérieur	9	13	25	25	22	1	5	50	23	448
2017	Soutien administratif	0	8	20	41	31	0	0	72	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	14	17	27	19	15	4	4	37	33	185
2014	Direction	1	6	17	34	38	0	4	75	7	71
2014	Scientifique et professionnelle	5	6	33	27	26	1	2	55	11	121
2014	Administration et service extérieur	9	13	27	26	22	0	3	49	23	603
2014	Soutien administratif	6	10	26	16	29	3	10	52	19	31
2014	Autre catégorie professionnelle	9	16	23	18	23	2	8	46	28	201

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	2	6	20	51	21	0	0	72	8	62
2019	Scientifique et professionnelle	3	6	19	34	37	0	1	72	9	136
2019	Administration et service extérieur	4	4	22	35	32	1	1	69	8	433
2019	Soutien administratif	0	0	25	15	48	0	11	72	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	5	10	33	24	27	0	1	52	15	215
2018	Direction	7	15	25	32	20	0	2	53	22	61
2018	Scientifique et professionnelle	11	13	20	29	26	1	0	56	24	134
2018	Administration et service extérieur	3	8	27	33	27	1	1	61	12	461
2018	Autre catégorie professionnelle	7	14	27	30	18	1	2	50	22	197
2017	Direction	3	12	32	35	18	0	0	53	15	49
2017	Scientifique et professionnelle	7	13	29	31	21	0	0	52	19	117
2017	Administration et service extérieur	4	11	28	30	22	1	4	55	15	447
2017	Soutien administratif	0	0	15	38	48	0	0	85	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	7	13	28	23	22	3	3	48	21	185
2014	Direction	1	18	24	30	24	0	3	55	20	71
2014	Scientifique et professionnelle	3	10	25	39	21	0	2	61	13	121
2014	Administration et service extérieur	3	12	28	32	22	0	2	56	16	600
2014	Soutien administratif	0	3	13	39	39	0	6	83	3	31
2014	Autre catégorie professionnelle	5	13	24	26	23	1	7	53	21	201

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	13	33	23	22	0	0	45	21	62
2019	Scientifique et professionnelle	6	10	24	27	32	1	0	60	16	136
2019	Administration et service extérieur	9	13	24	25	26	1	2	53	22	434
2019	Soutien administratif	0	7	18	33	31	0	11	72	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	9	21	24	21	20	2	3	43	31	216
2018	Direction	8	16	37	21	16	0	2	38	25	61
2018	Scientifique et professionnelle	15	21	22	17	19	1	5	39	38	133
2018	Administration et service extérieur	7	14	26	27	22	1	2	51	22	463
2018	Autre catégorie professionnelle	12	23	27	17	17	2	2	35	36	197
2017	Direction	7	23	29	23	17	0	0	40	31	49
2017	Scientifique et professionnelle	10	11	34	19	21	1	4	42	23	115
2017	Administration et service extérieur	10	18	26	21	18	2	5	42	30	449
2017	Soutien administratif	0	8	13	31	40	0	8	77	9	14
2017	Autre catégorie professionnelle	15	20	24	19	15	3	4	37	38	185
2014	Direction	17	20	31	11	18	0	3	30	38	71
2014	Scientifique et professionnelle	14	16	21	20	24	2	3	46	32	120
2014	Administration et service extérieur	12	19	27	18	20	1	3	40	32	603
2014	Soutien administratif	3	6	6	32	42	3	6	82	11	31
2014	Autre catégorie professionnelle	11	22	22	16	18	2	8	38	37	201

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	5	15	35	32	13	0	0	45	20	62
2019	Scientifique et professionnelle	6	16	25	21	28	4	1	51	23	133
2019	Administration et service extérieur	7	16	27	25	21	2	2	48	24	434
2019	Soutien administratif	0	15	25	7	34	19	0	50	19	12
2019	Autre catégorie professionnelle	3	12	23	28	27	4	3	59	16	215
2018	Direction	8	11	34	23	18	0	4	43	21	61
2018	Scientifique et professionnelle	17	15	25	16	24	1	3	42	33	133
2018	Administration et service extérieur	9	15	24	24	22	3	3	49	25	464
2018	Autre catégorie professionnelle	2	12	26	31	22	4	2	56	16	194
2017	Direction	5	19	22	26	24	0	4	52	25	49
2017	Scientifique et professionnelle	6	17	27	20	26	2	3	48	23	117
2017	Administration et service extérieur	9	15	26	23	20	3	5	46	25	449
2017	Soutien administratif	0	0	21	30	41	0	8	77	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	4	9	30	27	20	4	5	53	14	184
2014	Direction	0	11	27	34	25	0	3	61	12	71
2014	Scientifique et professionnelle	4	7	25	29	27	4	4	61	12	121
2014	Administration et service extérieur	6	15	23	28	23	1	4	54	22	602
2014	Soutien administratif	3	7	17	30	30	3	10	69	12	30
2014	Autre catégorie professionnelle	4	11	23	22	28	4	10	57	17	200

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	2	13	29	20	36	0	0	56	14	61
2019	Scientifique et professionnelle	10	12	19	25	31	2	1	58	22	136
2019	Administration et service extérieur	6	9	26	32	24	1	2	58	16	436
2019	Soutien administratif	7	0	18	40	16	19	0	69	9	12
2019	Autre catégorie professionnelle	9	11	32	24	20	2	2	46	21	218
2018	Direction	7	12	24	28	28	0	2	57	19	61
2018	Scientifique et professionnelle	13	13	26	23	21	3	1	46	27	132
2018	Administration et service extérieur	5	12	27	31	22	1	2	54	18	463
2018	Autre catégorie professionnelle	9	16	32	24	15	2	2	40	26	196
2017	Direction	3	5	33	34	23	0	2	58	9	49
2017	Scientifique et professionnelle	8	8	23	32	25	3	1	60	16	117
2017	Administration et service extérieur	6	12	30	24	21	2	5	48	19	448
2017	Soutien administratif	8	0	23	36	20	5	8	64	9	14
2017	Autre catégorie professionnelle	12	15	29	21	16	4	4	40	29	185
2014	Direction	0	11	34	27	25	0	3	54	12	71
2014	Scientifique et professionnelle	5	13	31	22	26	1	2	50	19	121
2014	Administration et service extérieur	8	15	29	24	20	2	3	46	24	600
2014	Soutien administratif	3	10	27	20	30	3	7	56	15	30
2014	Autre catégorie professionnelle	12	12	25	23	20	2	6	47	26	199

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	2	17	28	32	22	0	0	54	18	61
2019	Scientifique et professionnelle	11	12	31	24	20	1	1	46	23	135
2019	Administration et service extérieur	5	14	24	30	25	0	2	57	19	436
2019	Soutien administratif	0	16	17	15	52	0	0	67	16	12
2019	Autre catégorie professionnelle	4	10	28	29	28	0	0	57	14	216

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	77	12	4	0	3	0	3	93	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	75	9	5	6	2	0	2	86	9	137
2019	Administration et service extérieur	71	16	6	5	2	0	1	88	6	437
2019	Soutien administratif	81	19	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	80	8	3	3	3	0	3	91	6	216
2017	Direction	71	20	3	6	0	0	0	91	6	49
2017	Scientifique et professionnelle	69	15	4	7	3	0	2	86	10	118
2017	Administration et service extérieur	65	22	3	6	3	0	1	88	9	449
2017	Soutien administratif	69	8	8	8	0	0	7	83	9	14
2017	Autre catégorie professionnelle	78	9	3	2	0	1	6	94	2	184
2014	Direction	80	10	3	4	0	0	3	93	4	70
2014	Scientifique et professionnelle	72	19	2	4	2	0	1	92	6	121
2014	Administration et service extérieur	68	18	4	5	3	0	1	88	8	604
2014	Soutien administratif	77	16	0	6	0	0	0	94	6	31
2014	Autre catégorie professionnelle	83	9	0	0	2	0	4	96	3	201

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	33	7	5	2	0	2	86	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	39	28	15	4	5	5	4	74	9	137
2019	Administration et service extérieur	37	26	14	8	5	7	4	70	14	435
2019	Soutien administratif	15	24	29	17	8	7	0	41	27	12
2019	Autre catégorie professionnelle	32	21	18	10	8	8	3	60	20	218
2018	Direction	38	28	9	12	7	0	5	70	21	60
2018	Scientifique et professionnelle	24	27	14	16	8	7	4	57	27	134
2018	Administration et service extérieur	28	28	18	9	4	8	4	64	15	463
2018	Autre catégorie professionnelle	26	27	19	9	7	8	4	60	18	198
2017	Direction	42	30	12	6	7	2	2	74	13	49
2017	Scientifique et professionnelle	30	26	15	10	3	10	6	67	15	118
2017	Administration et service extérieur	31	29	15	7	8	4	5	66	17	450
2017	Soutien administratif	40	8	31	8	8	5	0	50	17	14
2017	Autre catégorie professionnelle	32	28	14	7	8	7	4	67	17	185
2014	Direction	56	31	3	4	3	0	3	90	7	71
2014	Scientifique et professionnelle	32	34	5	11	8	2	7	73	21	121
2014	Administration et service extérieur	29	26	16	12	9	4	3	60	23	604
2014	Soutien administratif	39	29	6	6	3	10	6	81	12	31
2014	Autre catégorie professionnelle	35	28	10	5	8	5	7	72	16	201

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	84	13	2	2	0	0	0	97	2	62
2019	Scientifique et professionnelle	60	24	6	6	4	0	0	84	10	137
2019	Administration et service extérieur	57	24	7	7	4	0	0	81	11	437
2019	Soutien administratif	57	28	8	7	0	0	0	85	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	48	25	8	13	5	1	0	74	18	218
2018	Direction	59	25	8	4	5	0	0	83	9	60
2018	Scientifique et professionnelle	45	29	7	16	4	0	0	73	19	134
2018	Administration et service extérieur	51	28	6	8	5	1	1	81	13	461
2018	Autre catégorie professionnelle	45	29	12	10	4	0	0	74	14	199
2017	Direction	61	27	2	4	5	0	0	88	10	49
2017	Scientifique et professionnelle	55	32	4	6	3	0	0	87	9	118
2017	Administration et service extérieur	48	26	9	9	8	0	0	75	16	450
2017	Soutien administratif	40	28	24	8	0	0	0	68	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	53	22	9	8	6	2	0	76	15	184
2014	Direction	65	28	1	4	1	0	0	93	6	71
2014	Scientifique et professionnelle	59	19	7	8	5	0	2	79	13	121
2014	Administration et service extérieur	43	29	10	10	7	0	0	72	18	604
2014	Soutien administratif	52	32	10	6	0	0	0	84	6	31
2014	Autre catégorie professionnelle	50	23	8	8	6	0	4	77	15	201

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	77	18	1	3	0	0	95	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	68	24	3	3	2	0	92	5	137
2019	Administration et service extérieur	58	29	6	5	2	0	87	7	436
2019	Soutien administratif	67	25	0	8	0	0	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	57	21	8	11	3	0	78	14	218
2018	Direction	46	36	5	9	4	0	82	13	60
2018	Scientifique et professionnelle	49	30	7	12	2	0	79	14	133
2018	Administration et service extérieur	54	33	5	5	2	0	88	8	458
2018	Autre catégorie professionnelle	46	37	7	7	3	0	83	9	198
2017	Direction	60	29	3	2	5	0	89	8	49
2017	Scientifique et professionnelle	62	28	2	7	1	0	90	8	118
2017	Administration et service extérieur	51	35	6	5	4	0	86	8	449
2017	Soutien administratif	40	60	0	0	0	0	100	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	50	30	6	11	2	0	81	13	185
2014	Direction	69	27	0	4	0	0	96	4	71
2014	Scientifique et professionnelle	61	25	7	4	2	1	87	7	121
2014	Administration et service extérieur	44	36	8	7	4	0	81	11	604
2014	Soutien administratif	61	19	10	6	3	0	81	10	31
2014	Autre catégorie professionnelle	48	33	6	6	3	2	84	10	201

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	80	17	3	0	0	0	0	97	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	60	30	5	2	1	1	0	91	4	137
2019	Administration et service extérieur	53	33	7	4	2	1	0	86	7	436
2019	Soutien administratif	57	28	8	7	0	0	0	85	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	52	27	10	8	2	1	0	80	10	217
2018	Direction	58	33	8	0	1	0	0	91	1	59
2018	Scientifique et professionnelle	46	40	8	4	2	0	0	86	6	134
2018	Administration et service extérieur	48	36	9	3	2	0	1	85	6	462
2018	Autre catégorie professionnelle	48	33	10	5	2	2	0	83	7	200

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	16	2	1	0	1	2	97	1	62
2019	Scientifique et professionnelle	57	23	9	2	2	1	6	86	5	136
2019	Administration et service extérieur	55	21	12	3	2	1	5	81	6	436
2019	Soutien administratif	58	26	8	7	0	0	0	85	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	55	23	10	3	3	0	6	83	6	217

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	22	3	7	5	0	2	85	11	61
2019	Scientifique et professionnelle	49	27	8	8	6	0	2	78	14	137
2019	Administration et service extérieur	53	28	9	4	4	1	1	82	8	435
2019	Soutien administratif	77	8	15	0	0	0	0	85	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	42	29	9	8	7	0	5	75	16	214
2018	Direction	43	41	6	7	3	0	0	84	10	60
2018	Scientifique et professionnelle	47	26	13	8	6	0	1	73	13	133
2018	Administration et service extérieur	48	33	8	7	3	1	0	82	10	463
2018	Autre catégorie professionnelle	45	26	9	6	5	1	7	78	13	196
2017	Direction	50	27	8	8	5	0	2	79	13	49
2017	Scientifique et professionnelle	44	34	6	12	2	0	1	80	14	118
2017	Administration et service extérieur	43	32	11	8	5	1	0	76	13	449
2017	Soutien administratif	48	36	16	0	0	0	0	84	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	41	34	7	7	6	0	5	79	14	185
2014	Direction	41	37	8	8	1	0	4	81	10	71
2014	Scientifique et professionnelle	51	33	9	4	2	0	0	84	7	121
2014	Administration et service extérieur	44	33	11	7	5	0	0	77	12	604
2014	Soutien administratif	61	16	13	0	6	0	3	80	7	31
2014	Autre catégorie professionnelle	37	32	10	7	7	1	8	75	15	200

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	75	15	0	3	3	2	3	94	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	59	22	10	2	5	2	0	83	7	136
2019	Administration et service extérieur	59	23	9	3	2	2	1	85	5	434
2019	Soutien administratif	85	15	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	49	23	13	5	4	2	5	77	9	218
2018	Direction	54	26	9	10	1	0	0	80	11	60
2018	Scientifique et professionnelle	54	19	6	10	6	5	0	77	17	133
2018	Administration et service extérieur	53	28	7	6	3	2	0	83	10	465
2018	Autre catégorie professionnelle	50	24	7	6	4	3	7	82	11	196
2017	Direction	44	33	7	6	5	2	3	81	12	49
2017	Scientifique et professionnelle	55	28	6	5	3	1	1	85	9	118
2017	Administration et service extérieur	48	28	12	4	5	2	1	78	9	449
2017	Soutien administratif	76	16	8	0	0	0	0	92	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	46	28	7	6	5	3	5	80	12	185
2014	Direction	54	28	10	3	3	0	3	84	6	71
2014	Scientifique et professionnelle	62	24	5	5	2	1	1	87	8	121
2014	Administration et service extérieur	49	30	10	5	4	1	1	81	9	604
2014	Soutien administratif	61	26	13	0	0	0	0	87	0	31
2014	Autre catégorie professionnelle	51	20	11	6	4	2	9	78	10	199

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	68	16	4	3	3	2	4	89	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	53	27	8	6	6	0	0	79	12	136
2019	Administration et service extérieur	56	26	9	6	3	1	0	83	8	433
2019	Soutien administratif	76	7	0	8	0	0	8	91	9	12
2019	Autre catégorie professionnelle	47	27	8	8	3	1	5	79	12	216
2018	Direction	52	32	9	3	4	0	0	84	7	60
2018	Scientifique et professionnelle	51	23	8	10	7	1	0	75	17	133
2018	Administration et service extérieur	49	32	8	5	4	1	0	83	9	465
2018	Autre catégorie professionnelle	47	24	11	7	3	1	6	77	11	196
2017	Direction	45	35	6	4	5	0	4	84	10	49
2017	Scientifique et professionnelle	57	26	5	6	4	0	1	84	10	118
2017	Administration et service extérieur	45	34	10	4	5	1	0	80	9	448
2017	Soutien administratif	56	36	0	8	0	0	0	92	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	41	33	7	7	6	1	5	79	13	185
2014	Direction	54	28	7	6	3	0	3	84	9	71
2014	Scientifique et professionnelle	52	29	12	5	2	0	0	81	7	121
2014	Administration et service extérieur	46	32	10	8	4	0	0	79	12	604
2014	Soutien administratif	61	23	10	0	6	0	0	84	6	31
2014	Autre catégorie professionnelle	42	29	9	6	5	0	7	77	13	201

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	85	0	5	3	3	0	4	88	7	62
2019	Scientifique et professionnelle	83	6	3	3	3	0	2	91	6	136
2019	Administration et service extérieur	83	8	3	2	1	0	2	94	3	436
2019	Soutien administratif	93	0	0	0	0	0	7	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	83	5	1	1	1	0	8	96	3	216
2017	Direction	81	15	0	3	0	0	2	97	3	49
2017	Scientifique et professionnelle	86	9	1	2	0	0	2	97	2	117
2017	Administration et service extérieur	79	12	4	2	1	0	1	92	4	449
2017	Soutien administratif	77	8	8	0	0	0	7	91	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	81	8	2	0	1	1	8	98	1	185
2014	Direction	83	6	1	4	4	0	1	90	9	71
2014	Scientifique et professionnelle	90	6	2	1	0	0	2	97	1	120
2014	Administration et service extérieur	81	12	2	3	1	0	1	94	4	604
2014	Soutien administratif	74	16	3	0	3	0	3	93	3	31
2014	Autre catégorie professionnelle	79	6	1	1	1	0	11	96	2	201

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	9	3	5	2	0	11	89	7	62
2019	Scientifique et professionnelle	67	22	3	2	2	3	1	93	4	136
2019	Administration et service extérieur	72	14	5	2	2	1	4	90	4	436
2019	Soutien administratif	57	0	8	0	7	0	28	78	10	12
2019	Autre catégorie professionnelle	63	19	4	4	4	0	7	87	9	218
2017	Direction	60	21	2	0	2	2	12	95	2	49
2017	Scientifique et professionnelle	66	19	1	4	3	4	3	91	7	118
2017	Administration et service extérieur	60	24	6	4	4	1	2	86	8	449
2017	Soutien administratif	73	27	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	57	22	6	5	4	0	7	85	9	183
2014	Direction	38	27	6	4	7	4	14	79	14	71
2014	Scientifique et professionnelle	64	20	3	3	5	3	3	89	8	120
2014	Administration et service extérieur	57	19	6	5	7	3	3	81	13	604
2014	Soutien administratif	65	16	0	6	0	0	13	93	7	31
2014	Autre catégorie professionnelle	53	17	6	3	4	2	14	83	9	201

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	80	11	3	2	3	0	2	92	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	69	18	8	1	2	1	0	88	4	137
2019	Administration et service extérieur	72	16	7	2	2	1	1	89	4	432
2019	Soutien administratif	93	7	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	62	18	7	2	6	0	5	84	9	218
2018	Direction	62	28	3	1	5	0	0	90	7	60
2018	Scientifique et professionnelle	57	26	6	5	6	2	0	83	11	133
2018	Administration et service extérieur	61	24	6	4	3	1	0	86	7	464
2018	Autre catégorie professionnelle	63	16	6	4	5	1	6	85	9	196
2017	Direction	63	25	5	2	3	0	2	90	5	49
2017	Scientifique et professionnelle	69	22	4	2	1	1	1	93	2	118
2017	Administration et service extérieur	58	25	9	4	4	1	0	83	7	450
2017	Soutien administratif	76	24	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	55	26	5	4	5	0	5	86	9	184

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	66	19	4	5	1	0	4	89	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	56	26	7	5	6	0	0	82	11	137
2019	Administration et service extérieur	63	21	7	6	3	0	1	84	9	437
2019	Soutien administratif	75	10	0	15	0	0	0	85	15	12
2019	Autre catégorie professionnelle	53	24	9	6	4	0	4	80	11	218
2018	Direction	58	27	9	4	1	0	0	85	6	60
2018	Scientifique et professionnelle	49	23	10	8	9	0	0	73	17	133
2018	Administration et service extérieur	53	29	8	5	5	1	0	82	10	464
2018	Autre catégorie professionnelle	52	23	11	4	4	1	5	80	9	196
2017	Direction	50	33	5	4	5	0	2	85	10	49
2017	Scientifique et professionnelle	56	25	8	5	5	0	1	82	10	118
2017	Administration et service extérieur	54	25	10	7	4	0	0	79	11	449
2017	Soutien administratif	73	18	9	0	0	0	0	91	0	13
2017	Autre catégorie professionnelle	49	28	5	7	6	0	5	81	14	184
2014	Direction	54	25	11	4	4	0	1	80	9	71
2014	Scientifique et professionnelle	59	24	11	3	3	0	0	83	7	121
2014	Administration et service extérieur	54	27	8	6	4	0	0	82	10	602
2014	Soutien administratif	68	19	3	3	6	0	0	87	10	31
2014	Autre catégorie professionnelle	55	18	8	6	4	0	8	79	12	201

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	36	6	3	5	2	0	86	8	61
2019	Administration et service extérieur	43	33	11	8	3	1	2	78	11	112
2019	Autre catégorie professionnelle	30	41	14	10	0	2	3	75	11	52

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	27	6	5	0	0	2	89	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	55	29	6	4	4	2	0	85	9	137
2019	Administration et service extérieur	48	31	8	5	5	3	0	82	10	434
2019	Soutien administratif	50	19	7	8	8	8	0	74	18	12
2019	Autre catégorie professionnelle	35	31	16	9	6	3	0	68	16	218
2018	Direction	45	31	8	5	7	0	4	79	13	61
2018	Scientifique et professionnelle	40	29	7	8	12	4	1	72	21	133
2018	Administration et service extérieur	36	35	15	7	5	2	0	73	12	464
2018	Autre catégorie professionnelle	36	26	15	14	5	3	1	65	19	198
2017	Direction	52	27	6	6	8	0	2	80	14	49
2017	Scientifique et professionnelle	51	22	14	4	6	3	0	76	10	118
2017	Administration et service extérieur	31	35	15	8	8	3	0	68	17	450
2017	Soutien administratif	32	47	0	0	13	8	0	85	15	14
2017	Autre catégorie professionnelle	38	30	10	13	5	3	0	72	18	185
2014	Direction	55	32	6	3	3	0	1	89	6	71
2014	Scientifique et professionnelle	49	27	10	5	6	3	0	79	11	121
2014	Administration et service extérieur	33	34	13	10	7	3	0	70	17	603
2014	Soutien administratif	33	27	10	17	10	3	0	62	28	30
2014	Autre catégorie professionnelle	44	31	7	6	8	3	1	78	15	201

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	28	3	2	1	0	2	94	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	51	27	7	8	6	1	0	78	14	137
2019	Administration et service extérieur	50	29	9	6	5	1	0	79	11	432
2019	Soutien administratif	57	28	0	15	0	0	0	85	15	12
2019	Autre catégorie professionnelle	31	36	13	10	8	2	1	69	18	218
2018	Direction	49	25	12	6	4	0	4	77	11	61
2018	Scientifique et professionnelle	35	28	8	15	12	1	1	65	27	132
2018	Administration et service extérieur	37	35	13	7	6	1	0	73	14	462
2018	Autre catégorie professionnelle	34	26	13	16	8	1	1	61	25	199
2017	Direction	50	30	7	6	5	0	2	81	12	49
2017	Scientifique et professionnelle	50	24	12	9	5	0	0	74	14	117
2017	Administration et service extérieur	31	33	15	11	7	2	0	66	19	449
2017	Soutien administratif	46	32	0	0	13	8	0	85	15	14
2017	Autre catégorie professionnelle	40	22	15	13	8	2	0	64	22	184
2014	Direction	52	28	7	7	4	0	1	81	11	71
2014	Scientifique et professionnelle	47	26	13	7	6	0	1	73	13	121
2014	Administration et service extérieur	32	33	15	12	8	1	0	65	20	602
2014	Soutien administratif	29	39	6	10	13	3	0	70	23	31
2014	Autre catégorie professionnelle	46	28	9	7	9	2	1	76	15	200

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	30	6	3	1	0	2	89	4	62
2019	Scientifique et professionnelle	40	28	10	12	6	4	0	70	19	137
2019	Administration et service extérieur	39	32	11	8	5	3	0	74	14	432
2019	Soutien administratif	48	17	8	0	0	27	0	88	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	24	32	14	18	7	5	1	59	26	218
2018	Direction	44	26	9	12	4	0	4	73	17	60
2018	Scientifique et professionnelle	26	34	5	18	13	4	1	62	33	133
2018	Administration et service extérieur	26	35	20	10	6	3	0	62	17	464
2018	Autre catégorie professionnelle	24	23	16	19	13	3	1	49	34	198
2017	Direction	43	35	4	10	7	0	2	79	17	49
2017	Scientifique et professionnelle	38	29	14	7	8	4	0	70	15	118
2017	Administration et service extérieur	26	34	15	14	9	3	0	61	23	449
2017	Soutien administratif	32	31	24	0	13	0	0	62	13	14
2017	Autre catégorie professionnelle	29	23	17	14	11	6	0	56	26	184
2014	Direction	44	37	10	4	4	0	1	81	9	71
2014	Scientifique et professionnelle	40	26	14	12	3	3	1	70	16	121
2014	Administration et service extérieur	24	34	16	14	8	4	0	60	23	603
2014	Soutien administratif	26	26	13	16	10	10	0	57	29	31
2014	Autre catégorie professionnelle	33	30	15	9	8	3	1	66	18	201

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	42	8	0	1	0	2	91	1	62
2019	Scientifique et professionnelle	34	32	10	14	8	2	0	67	23	137
2019	Administration et service extérieur	36	34	11	12	6	2	0	71	18	434
2019	Soutien administratif	37	37	0	0	17	9	0	82	18	11
2019	Autre catégorie professionnelle	25	35	18	14	6	3	1	61	20	218
2018	Direction	37	43	6	5	6	0	2	82	11	61
2018	Scientifique et professionnelle	24	32	11	15	14	2	1	58	30	134
2018	Administration et service extérieur	25	36	16	13	8	2	0	62	22	463
2018	Autre catégorie professionnelle	24	28	16	23	7	2	1	53	30	198
2017	Direction	48	29	6	10	5	0	2	79	15	49
2017	Scientifique et professionnelle	32	32	13	12	9	2	0	65	21	118
2017	Administration et service extérieur	24	37	12	15	10	2	0	62	26	449
2017	Soutien administratif	24	30	16	8	13	0	9	59	24	14
2017	Autre catégorie professionnelle	28	33	13	18	6	2	0	62	25	185
2014	Direction	54	32	4	6	3	0	1	87	9	71
2014	Scientifique et professionnelle	33	29	13	18	7	0	0	62	25	121
2014	Administration et service extérieur	23	34	15	16	11	1	0	58	27	604
2014	Soutien administratif	32	23	10	13	13	6	3	61	29	31
2014	Autre catégorie professionnelle	35	28	13	11	7	2	2	66	19	201

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	23	5	6	0	0	1	89	7	62
2019	Scientifique et professionnelle	60	24	12	2	1	1	1	85	3	137
2019	Administration et service extérieur	63	21	9	2	2	2	1	86	5	437
2019	Soutien administratif	58	18	7	0	16	0	0	76	16	12
2019	Autre catégorie professionnelle	44	16	7	6	9	6	11	73	18	217

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	44	4	5	3	0	89	7	62
2019	Scientifique et professionnelle	41	40	5	8	7	0	80	15	137
2019	Administration et service extérieur	44	40	7	6	3	1	84	9	435
2019	Soutien administratif	29	56	7	8	0	0	85	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	33	41	14	9	2	1	75	12	216
2018	Direction	41	39	8	10	1	0	81	11	61
2018	Scientifique et professionnelle	27	45	8	11	9	0	72	20	133
2018	Administration et service extérieur	33	43	13	8	3	0	76	11	460
2018	Autre catégorie professionnelle	35	39	12	12	2	1	74	13	199
2017	Direction	37	42	8	8	5	0	79	13	49
2017	Scientifique et professionnelle	40	34	16	9	2	0	74	11	118
2017	Administration et service extérieur	34	40	12	9	5	1	74	14	450
2017	Soutien administratif	40	36	8	8	8	0	76	16	14
2017	Autre catégorie professionnelle	42	39	6	7	6	1	81	12	185
2014	Direction	49	39	10	1	0	0	89	1	71
2014	Scientifique et professionnelle	40	39	16	4	2	0	79	6	121
2014	Administration et service extérieur	35	40	12	8	5	0	75	13	604
2014	Soutien administratif	48	29	6	3	6	6	83	10	31
2014	Autre catégorie professionnelle	50	32	8	5	4	0	83	10	201

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	37	44	10	6	3	0	81	9	62
2019	Scientifique et professionnelle	31	33	10	15	8	4	67	23	135
2019	Administration et service extérieur	29	38	12	13	6	2	68	20	432
2019	Soutien administratif	32	37	8	16	0	8	74	17	12
2019	Autre catégorie professionnelle	19	37	17	17	8	3	58	25	218

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	24	3	3	0	0	0	94	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	48	26	11	8	3	4	1	77	11	137
2019	Administration et service extérieur	45	31	9	7	5	2	0	79	12	435
2019	Soutien administratif	60	16	0	16	0	8	0	83	17	12
2019	Autre catégorie professionnelle	43	28	8	10	7	4	2	74	17	216
2018	Direction	62	21	7	7	3	0	0	83	10	61
2018	Scientifique et professionnelle	32	39	8	13	5	3	1	74	18	134
2018	Administration et service extérieur	41	34	11	8	4	1	1	77	12	461
2018	Autre catégorie professionnelle	37	26	15	10	5	5	2	68	16	199
2017	Direction	55	39	3	3	0	0	0	93	3	49
2017	Scientifique et professionnelle	50	23	10	8	4	4	1	77	12	118
2017	Administration et service extérieur	40	32	13	8	4	2	1	74	12	449
2017	Soutien administratif	33	30	24	8	5	0	0	62	13	14
2017	Autre catégorie professionnelle	41	30	9	12	3	4	0	75	16	185
2014	Direction	70	24	1	1	3	0	0	94	4	71
2014	Scientifique et professionnelle	54	26	10	3	5	2	1	81	8	121
2014	Administration et service extérieur	42	33	10	8	5	1	0	76	14	604
2014	Soutien administratif	45	26	3	16	10	0	0	71	26	31
2014	Autre catégorie professionnelle	49	25	9	5	4	1	5	80	10	201

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	31	12	0	0	2	0	88	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	42	39	11	4	3	1	0	82	7	137
2019	Administration et service extérieur	44	31	13	6	4	1	0	77	10	437
2019	Soutien administratif	60	16	0	7	8	8	0	83	17	12
2019	Autre catégorie professionnelle	34	33	16	9	6	1	1	68	15	215
2018	Direction	52	25	7	11	4	0	0	77	15	61
2018	Scientifique et professionnelle	34	32	7	13	10	4	0	68	24	134
2018	Administration et service extérieur	38	35	15	8	4	1	0	74	11	460
2018	Autre catégorie professionnelle	34	29	24	7	3	3	0	64	10	199

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	16	10	0	8	8	5	80	9	62
2019	Scientifique et professionnelle	25	21	19	11	5	14	5	57	19	136
2019	Administration et service extérieur	31	23	16	7	10	11	1	62	20	435
2019	Soutien administratif	33	18	0	0	16	26	7	76	24	12
2019	Autre catégorie professionnelle	25	19	15	12	12	10	6	53	29	214
2018	Direction	42	19	8	12	10	3	7	67	24	61
2018	Scientifique et professionnelle	19	20	15	9	16	20	1	49	32	134
2018	Administration et service extérieur	24	23	19	10	9	12	3	55	23	461
2018	Autre catégorie professionnelle	21	20	15	12	16	9	8	49	33	199
2017	Direction	43	18	14	8	5	2	10	69	15	49
2017	Scientifique et professionnelle	24	15	14	9	10	24	3	54	27	118
2017	Administration et service extérieur	21	22	19	12	13	11	4	49	29	449
2017	Soutien administratif	27	13	16	0	8	35	0	63	12	14
2017	Autre catégorie professionnelle	25	17	13	15	15	9	6	49	35	185
2014	Direction	44	13	13	4	6	7	14	71	13	71
2014	Scientifique et professionnelle	24	21	12	15	11	12	5	54	31	121
2014	Administration et service extérieur	18	18	19	13	14	13	4	44	33	604
2014	Soutien administratif	35	13	10	16	13	6	6	56	33	31
2014	Autre catégorie professionnelle	24	19	12	8	12	8	17	57	26	201

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	31	6	3	3	0	0	88	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	36	33	16	7	2	5	1	73	9	136
2019	Administration et service extérieur	41	30	11	7	8	2	0	73	15	436
2019	Soutien administratif	49	36	0	7	0	7	0	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	31	28	16	12	7	4	1	63	20	218
2018	Direction	46	36	4	9	5	0	0	82	14	61
2018	Scientifique et professionnelle	26	29	16	18	7	3	1	57	26	132
2018	Administration et service extérieur	33	34	13	9	7	3	0	70	17	459
2018	Autre catégorie professionnelle	34	25	16	15	7	3	0	61	23	199
2017	Direction	62	24	3	0	7	4	0	89	7	49
2017	Scientifique et professionnelle	36	34	9	11	3	6	0	75	15	118
2017	Administration et service extérieur	33	32	13	11	7	4	1	68	19	449
2017	Soutien administratif	42	13	16	7	8	13	0	64	17	14
2017	Autre catégorie professionnelle	36	32	12	9	7	4	0	70	18	184
2014	Direction	61	21	11	6	1	0	0	82	7	71
2014	Scientifique et professionnelle	42	26	11	11	7	3	0	71	18	121
2014	Administration et service extérieur	33	31	13	12	8	3	0	66	20	602
2014	Soutien administratif	32	35	3	10	13	3	3	72	24	31
2014	Autre catégorie professionnelle	40	27	10	9	6	8	2	73	16	200

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	33	22	6	9	7	1	20	71	21	62
2019	Scientifique et professionnelle	20	24	17	15	14	4	5	49	33	137
2019	Administration et service extérieur	20	27	15	15	18	2	3	50	35	435
2019	Soutien administratif	23	42	8	8	7	0	11	73	18	12
2019	Autre catégorie professionnelle	24	18	14	15	17	4	9	48	36	218
2018	Direction	26	26	14	6	11	2	16	63	20	61
2018	Scientifique et professionnelle	19	22	16	10	27	4	2	44	39	134
2018	Administration et service extérieur	16	23	15	18	22	2	5	42	42	462
2018	Autre catégorie professionnelle	20	23	13	15	14	6	9	50	34	198
2017	Direction	30	24	6	9	14	4	14	64	28	48
2017	Scientifique et professionnelle	20	21	16	19	10	6	8	47	34	118
2017	Administration et service extérieur	16	20	12	19	24	3	6	39	48	449
2017	Soutien administratif	29	7	8	16	19	21	0	45	45	14
2017	Autre catégorie professionnelle	21	22	10	14	19	7	9	50	38	183
2014	Direction	28	18	11	6	10	0	27	63	21	71
2014	Scientifique et professionnelle	15	20	16	17	26	1	7	38	46	121
2014	Administration et service extérieur	13	18	14	20	27	2	5	34	52	604
2014	Soutien administratif	13	29	10	10	32	3	3	45	45	31
2014	Autre catégorie professionnelle	23	19	11	10	13	3	20	55	30	201

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	21	5	1	0	0	1	93	1	61
2019	Scientifique et professionnelle	62	16	10	7	2	2	2	80	9	136
2019	Administration et service extérieur	63	17	9	3	2	1	4	85	6	437
2019	Soutien administratif	47	45	0	0	8	0	0	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	57	19	11	5	3	1	4	80	9	218

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	5	0	2	2	0	14	96	4	62
2019	Scientifique et professionnelle	60	10	6	5	2	4	13	83	9	136
2019	Administration et service extérieur	66	9	4	2	4	2	13	88	7	436
2019	Soutien administratif	93	0	0	0	0	7	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	62	9	5	2	3	2	18	88	7	217

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	80	11	3	1	0	0	4	95	2	62
2019	Scientifique et professionnelle	64	22	6	5	1	2	2	89	5	136
2019	Administration et service extérieur	58	17	10	6	4	1	5	80	10	436
2019	Soutien administratif	78	15	0	0	7	0	0	93	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	53	19	13	3	3	2	6	80	6	218

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	9	3	0	0	2	7	96	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	57	17	8	8	2	3	5	80	11	137
2019	Administration et service extérieur	55	17	10	6	5	2	5	78	12	435
2019	Soutien administratif	78	15	0	7	0	0	0	93	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	48	21	12	6	3	2	8	76	10	218

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	80	5	3	4	2	2	4	90	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	67	8	4	4	6	4	7	84	12	136
2019	Administration et service extérieur	61	13	5	4	7	4	6	83	12	436
2019	Soutien administratif	77	7	8	0	7	0	0	84	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	54	11	11	5	8	2	9	74	14	215

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	90	5	0	0	0	0	6	100	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	84	7	3	1	0	2	4	96	1	137
2019	Administration et service extérieur	69	13	7	3	2	1	5	87	6	435
2019	Soutien administratif	69	8	8	7	0	7	0	83	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	66	11	7	3	3	2	7	85	7	218

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	91	2	3	0	0	2	3	97	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	80	7	4	1	2	2	4	93	3	136
2019	Administration et service extérieur	79	8	3	1	2	2	4	93	3	436
2019	Soutien administratif	93	7	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	71	9	3	2	4	3	7	90	7	218

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	92	2	0	0	0	0	6	100	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	86	4	2	1	1	1	7	97	1	137
2019	Administration et service extérieur	84	5	1	0	1	2	7	98	1	434
2019	Soutien administratif	84	8	0	0	0	0	8	100	0	11
2019	Autre catégorie professionnelle	77	5	2	1	1	1	12	95	2	216

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	20	5	0	0	0	2	95	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	44	37	10	5	2	1	1	82	7	136
2019	Administration et service extérieur	38	37	15	7	2	2	0	76	9	436
2019	Soutien administratif	15	63	0	15	0	7	0	84	16	12
2019	Autre catégorie professionnelle	27	44	13	9	4	2	1	74	12	218
2018	Direction	59	31	5	3	3	0	0	89	6	60
2018	Scientifique et professionnelle	30	40	18	5	6	1	0	71	11	134
2018	Administration et service extérieur	32	41	16	6	4	1	0	74	10	462
2018	Autre catégorie professionnelle	33	40	14	8	4	1	0	74	12	199
2017	Direction	51	36	3	4	3	0	2	89	7	49
2017	Scientifique et professionnelle	40	37	9	11	2	2	0	78	13	118
2017	Administration et service extérieur	28	39	18	9	4	3	0	69	13	448
2017	Soutien administratif	46	0	38	8	0	8	0	50	9	14
2017	Autre catégorie professionnelle	34	37	12	8	6	1	2	73	15	183

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	80	19	1	0	0	0	0	99	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	55	27	8	6	4	0	0	82	10	136
2019	Administration et service extérieur	51	32	8	5	3	1	0	84	8	436
2019	Soutien administratif	74	26	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Autre catégorie professionnelle	45	31	13	6	4	1	0	77	10	218
2018	Direction	67	26	6	0	2	0	0	93	2	61
2018	Scientifique et professionnelle	43	35	7	9	3	2	0	80	13	134
2018	Administration et service extérieur	53	32	7	5	3	1	0	85	7	464
2018	Autre catégorie professionnelle	49	33	8	6	2	1	1	84	8	198
2017	Direction	64	27	5	0	3	0	0	91	3	48
2017	Scientifique et professionnelle	48	38	6	4	3	1	0	87	7	118
2017	Administration et service extérieur	47	36	8	5	2	1	0	84	7	450
2017	Soutien administratif	46	16	24	8	0	5	0	66	9	14
2017	Autre catégorie professionnelle	51	34	9	3	3	1	0	85	6	183
2014	Direction	70	23	3	1	1	1	0	94	3	71
2014	Scientifique et professionnelle	51	31	7	6	2	1	1	84	8	121
2014	Administration et service extérieur	44	36	11	5	3	1	0	81	9	604
2014	Soutien administratif	55	26	13	3	3	0	0	81	6	31
2014	Autre catégorie professionnelle	52	27	9	6	2	3	2	82	8	200

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	24	5	0	0	0	0	95	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	55	21	13	5	2	3	0	79	7	136
2019	Administration et service extérieur	54	29	9	3	2	4	0	86	5	435
2019	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	49	27	16	4	2	3	0	78	6	217
2018	Direction	60	30	8	2	0	0	0	90	2	60
2018	Scientifique et professionnelle	38	37	11	8	3	4	0	77	12	134
2018	Administration et service extérieur	49	30	12	3	3	2	0	81	7	463
2018	Autre catégorie professionnelle	47	30	15	3	1	3	0	80	5	197
2017	Direction	50	40	7	2	0	0	2	92	2	49
2017	Scientifique et professionnelle	47	29	12	5	3	4	0	80	8	118
2017	Administration et service extérieur	43	33	14	5	1	3	1	79	7	450
2017	Soutien administratif	41	30	8	16	0	5	0	74	17	14
2017	Autre catégorie professionnelle	53	26	10	3	4	3	0	82	7	183
2014	Direction	62	28	4	3	1	1	0	91	4	71
2014	Scientifique et professionnelle	50	24	13	4	2	4	2	79	7	121
2014	Administration et service extérieur	43	34	11	4	2	4	1	82	7	604
2014	Soutien administratif	55	29	10	0	3	3	0	87	3	31
2014	Autre catégorie professionnelle	54	24	8	5	2	4	2	84	7	201

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	84	13	1	0	0	0	2	99	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	70	19	3	4	4	0	0	89	8	136
2019	Administration et service extérieur	64	27	4	2	3	0	0	91	5	437
2019	Soutien administratif	83	17	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Autre catégorie professionnelle	58	27	8	4	2	1	0	85	6	218
2018	Direction	69	16	12	2	1	0	0	85	3	61
2018	Scientifique et professionnelle	52	28	7	6	7	0	0	80	13	134
2018	Administration et service extérieur	62	28	4	4	2	0	0	90	5	461
2018	Autre catégorie professionnelle	57	30	9	2	2	0	0	87	5	199
2017	Direction	70	21	4	2	3	0	0	91	5	49
2017	Scientifique et professionnelle	64	25	5	3	3	0	0	89	6	117
2017	Administration et service extérieur	51	35	7	4	2	0	0	87	6	450
2017	Soutien administratif	52	40	0	0	8	0	0	92	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	56	30	6	4	3	0	0	87	7	183
2014	Direction	76	20	3	0	1	0	0	96	1	71
2014	Scientifique et professionnelle	67	23	2	3	4	0	0	90	7	121
2014	Administration et service extérieur	54	31	7	4	3	0	0	85	7	604
2014	Soutien administratif	61	23	13	0	3	0	0	84	3	31
2014	Autre catégorie professionnelle	57	33	4	3	2	0	0	91	5	201

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	78	17	2	2	1	0	0	95	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	57	23	9	4	6	1	0	80	11	137
2019	Administration et service extérieur	55	29	8	5	3	0	0	84	8	436
2019	Soutien administratif	83	9	0	0	8	0	0	92	8	11
2019	Autre catégorie professionnelle	50	30	9	5	7	0	0	79	11	218
2018	Direction	65	14	4	11	6	0	0	79	16	61
2018	Scientifique et professionnelle	42	22	11	11	14	0	0	64	25	134
2018	Administration et service extérieur	45	34	11	7	3	0	0	79	10	465
2018	Autre catégorie professionnelle	53	20	18	6	3	0	0	73	9	199
2017	Direction	59	22	4	6	9	0	0	81	15	49
2017	Scientifique et professionnelle	62	15	14	5	4	0	0	77	10	118
2017	Administration et service extérieur	41	30	17	7	5	1	0	71	12	450
2017	Soutien administratif	46	32	8	8	5	0	0	79	13	14
2017	Autre catégorie professionnelle	47	26	12	6	6	2	0	74	13	183
2014	Direction	59	25	6	6	3	1	0	86	9	71
2014	Scientifique et professionnelle	50	23	12	9	4	1	0	74	13	121
2014	Administration et service extérieur	37	30	16	10	6	1	0	68	16	604
2014	Soutien administratif	48	26	10	6	10	0	0	74	16	31
2014	Autre catégorie professionnelle	51	28	10	5	6	1	1	80	11	200

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	80	16	4	0	0	0	96	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	52	29	7	7	5	0	82	11	135
2019	Administration et service extérieur	54	29	7	6	3	0	84	9	434
2019	Soutien administratif	76	17	0	7	0	0	93	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	45	34	10	6	6	0	79	12	216
2018	Direction	65	13	8	12	1	0	79	13	60
2018	Scientifique et professionnelle	44	23	10	10	14	0	67	24	133
2018	Administration et service extérieur	47	33	10	6	3	0	81	9	459
2018	Autre catégorie professionnelle	49	26	17	5	3	0	75	8	198
2017	Direction	58	25	4	5	7	0	83	13	49
2017	Scientifique et professionnelle	58	22	10	6	4	0	80	10	117
2017	Administration et service extérieur	42	31	16	7	4	0	74	10	450
2017	Soutien administratif	46	40	0	0	13	0	87	13	14
2017	Autre catégorie professionnelle	46	31	9	10	4	0	77	14	184
2014	Direction	59	25	6	6	3	1	86	9	71
2014	Scientifique et professionnelle	50	23	9	14	3	0	74	17	121
2014	Administration et service extérieur	38	32	13	11	5	0	71	16	604
2014	Soutien administratif	48	23	10	13	6	0	71	19	31
2014	Autre catégorie professionnelle	50	33	9	6	4	0	82	10	200

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	8	8	6	0	5	5	85	7	62
2019	Scientifique et professionnelle	43	24	15	9	7	1	0	68	16	137
2019	Administration et service extérieur	51	20	11	9	7	2	0	73	16	437
2019	Soutien administratif	68	0	25	7	0	0	0	68	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	36	29	14	11	6	1	2	67	18	217
2018	Direction	56	20	6	4	12	0	2	77	17	61
2018	Scientifique et professionnelle	38	20	14	8	15	4	0	61	25	133
2018	Administration et service extérieur	41	24	17	9	8	1	0	66	17	465
2018	Autre catégorie professionnelle	43	23	13	14	4	1	2	67	19	198
2017	Direction	48	20	10	10	9	0	3	71	19	49
2017	Scientifique et professionnelle	54	15	16	6	5	3	0	72	12	118
2017	Administration et service extérieur	39	22	18	10	9	2	0	62	19	450
2017	Soutien administratif	41	32	8	13	0	5	0	77	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	40	18	16	10	10	5	1	62	21	183
2014	Direction	56	17	4	10	4	7	1	80	15	71
2014	Scientifique et professionnelle	42	20	17	12	7	2	0	64	19	121
2014	Administration et service extérieur	36	19	17	14	12	2	0	56	26	604
2014	Soutien administratif	48	16	6	16	13	0	0	65	29	31
2014	Autre catégorie professionnelle	47	21	11	6	6	2	7	75	13	201

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	27	50	22	62
2019	Scientifique et professionnelle	23	40	36	137
2019	Administration et service extérieur	26	36	38	437
2019	Soutien administratif	15	53	31	12
2019	Autre catégorie professionnelle	27	41	32	218
2018	Direction	42	30	28	61
2018	Scientifique et professionnelle	29	33	38	134
2018	Administration et service extérieur	26	35	38	465
2018	Autre catégorie professionnelle	24	40	36	199
2017	Direction	28	47	25	48
2017	Scientifique et professionnelle	21	47	33	118
2017	Administration et service extérieur	28	35	37	449
2017	Soutien administratif	27	44	30	14
2017	Autre catégorie professionnelle	33	36	31	185
2014	Direction	32	39	28	71
2014	Scientifique et professionnelle	32	33	35	121
2014	Administration et service extérieur	33	32	35	604
2014	Soutien administratif	32	26	42	31
2014	Autre catégorie professionnelle	25	47	27	201

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	0	44	12	0	6	17
2019	Scientifique et professionnelle	9	4	62	7	9	9	32
2019	Administration et service extérieur	14	10	53	2	6	15	115
2019	Autre catégorie professionnelle	18	22	31	4	22	3	59
2018	Scientifique et professionnelle	8	12	72	4	2	2	43
2018	Administration et service extérieur	10	11	63	4	4	9	124
2018	Autre catégorie professionnelle	4	16	31	7	32	9	48
2017	Direction	17	6	59	7	0	12	14
2017	Scientifique et professionnelle	4	12	67	0	13	4	25
2017	Administration et service extérieur	14	11	56	6	6	7	130
2017	Autre catégorie professionnelle	15	11	33	5	33	3	60
2014	Direction	39	4	48	9	9999	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	15	8	49	10	9999	18	39
2014	Administration et service extérieur	14	10	61	5	9999	11	198
2014	Soutien administratif	0	10	70	0	9999	20	10
2014	Autre catégorie professionnelle	25	14	39	14	9999	8	51

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	18	2	6	0	0	23	91	7	61
2019	Scientifique et professionnelle	37	43	7	8	1	0	5	83	9	137
2019	Administration et service extérieur	44	36	8	6	2	1	3	83	9	435
2019	Soutien administratif	24	21	12	0	9	16	18	68	14	11
2019	Autre catégorie professionnelle	35	35	10	5	1	1	14	82	6	217

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	7	3	3	0	2	28	91	4	61
2019	Scientifique et professionnelle	60	20	6	2	1	6	6	90	3	137
2019	Administration et service extérieur	62	18	10	1	1	5	3	87	2	434
2019	Soutien administratif	48	10	11	0	0	15	16	84	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	49	22	7	1	2	5	14	88	4	218

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	92	62
2019	Scientifique et professionnelle	4	96	137
2019	Administration et service extérieur	10	90	437
2019	Autre catégorie professionnelle	13	87	217
2018	Direction	15	85	61
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	134
2018	Administration et service extérieur	11	89	462
2018	Autre catégorie professionnelle	14	86	199

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	41	59	44
2019	Autre catégorie professionnelle	58	42	26
2018	Scientifique et professionnelle	60	40	28
2018	Administration et service extérieur	61	39	54
2018	Autre catégorie professionnelle	39	61	28

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	74	26	44
2019	Autre catégorie professionnelle	47	53	26
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	28
2018	Administration et service extérieur	58	42	54
2018	Autre catégorie professionnelle	61	39	28

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autre catégorie professionnelle	100	26
2018	Direction	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	28
2018	Autre catégorie professionnelle	100	28

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	44
2018	Direction	100	10
2018	Scientifique et professionnelle	100	28

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	30	70	44
2019	Autre catégorie professionnelle	59	41	26
2018	Scientifique et professionnelle	69	31	28
2018	Administration et service extérieur	44	56	53
2018	Autre catégorie professionnelle	32	68	28

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	47	53	44
2019	Autre catégorie professionnelle	37	63	26
2018	Scientifique et professionnelle	52	48	28
2018	Administration et service extérieur	36	64	53
2018	Autre catégorie professionnelle	50	50	28

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	51	49	44
2019	Autre catégorie professionnelle	42	58	26
2018	Scientifique et professionnelle	45	55	28
2018	Administration et service extérieur	50	50	53
2018	Autre catégorie professionnelle	44	56	28

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	46	54	44
2019	Autre catégorie professionnelle	44	56	26
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	28
2018	Administration et service extérieur	43	57	53
2018	Autre catégorie professionnelle	36	64	28

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	36	64	44
2019	Autre catégorie professionnelle	24	76	26
2018	Scientifique et professionnelle	50	50	28
2018	Administration et service extérieur	42	58	53
2018	Autre catégorie professionnelle	28	72	28

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	54	46	44
2019	Autre catégorie professionnelle	59	41	26
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	28
2018	Administration et service extérieur	54	46	53
2018	Autre catégorie professionnelle	57	43	28

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	33	67	44
2019	Autre catégorie professionnelle	47	53	26
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	28
2018	Administration et service extérieur	40	60	53
2018	Autre catégorie professionnelle	28	72	28

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autre catégorie professionnelle	100	26
2018	Scientifique et professionnelle	100	28
2018	Administration et service extérieur	100	53
2018	Autre catégorie professionnelle	100	28

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	51	49	44
2019	Autre catégorie professionnelle	55	45	26
2018	Scientifique et professionnelle	41	59	28
2018	Administration et service extérieur	45	55	53
2018	Autre catégorie professionnelle	25	75	28

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	12	88	44
2019	Autre catégorie professionnelle	42	58	26
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	28
2018	Administration et service extérieur	14	86	53
2018	Autre catégorie professionnelle	32	68	28

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	16	84	44
2019	Autre catégorie professionnelle	18	82	26
2018	Direction	0	100	10
2018	Administration et service extérieur	11	89	53
2018	Autre catégorie professionnelle	17	83	28

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	44	56	43
2019	Autre catégorie professionnelle	54	46	26
2018	Scientifique et professionnelle	80	20	28
2018	Administration et service extérieur	59	41	54
2018	Autre catégorie professionnelle	64	36	28

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	19	81	43
2018	Scientifique et professionnelle	20	80	28
2018	Administration et service extérieur	38	62	54
2018	Autre catégorie professionnelle	21	79	28

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autre catégorie professionnelle	45	55	26
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	28
2018	Administration et service extérieur	10	90	54
2018	Autre catégorie professionnelle	21	79	28

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	43

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	36	64	43
2019	Autre catégorie professionnelle	26	74	26
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	28
2018	Administration et service extérieur	28	72	54
2018	Autre catégorie professionnelle	22	78	28

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	88	62
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	137
2019	Administration et service extérieur	13	87	435
2019	Autre catégorie professionnelle	19	81	217

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	52	19	5	2	0	8	14	91	2	62
2019	Scientifique et professionnelle	24	16	7	5	6	28	13	69	19	137
2019	Administration et service extérieur	24	13	18	4	5	28	9	58	14	437
2019	Soutien administratif	15	0	19	0	8	33	25	35	20	12
2019	Autre catégorie professionnelle	22	11	19	8	5	27	9	51	20	218
2018	Direction	41	22	13	13	4	7	0	68	18	60
2018	Scientifique et professionnelle	17	10	11	6	15	30	12	46	36	134
2018	Administration et service extérieur	22	15	17	4	6	28	8	58	16	462
2018	Autre catégorie professionnelle	20	13	23	6	5	27	6	50	16	200
2017	Direction	43	23	8	7	5	5	10	77	13	49
2017	Scientifique et professionnelle	16	7	11	3	6	40	17	54	20	118
2017	Administration et service extérieur	16	14	18	8	6	26	11	49	22	450
2017	Soutien administratif	34	8	15	8	0	13	21	65	12	14
2017	Autre catégorie professionnelle	25	12	17	8	7	23	8	54	22	185
2014	Direction	45	17	6	7	1	14	10	81	11	71
2014	Scientifique et professionnelle	20	17	7	8	7	31	10	62	27	121
2014	Administration et service extérieur	15	13	19	9	6	28	9	45	25	604
2014	Soutien administratif	29	10	16	6	6	26	6	57	19	31
2014	Autre catégorie professionnelle	26	14	9	5	5	28	14	67	17	199

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	70	24	1	5	0	0	0	94	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	45	25	12	4	5	8	1	77	9	137
2019	Administration et service extérieur	46	27	11	4	4	8	1	80	9	437
2019	Soutien administratif	51	0	26	0	0	24	0	66	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	35	25	17	6	4	12	1	69	11	218
2018	Direction	55	18	11	12	4	0	0	73	16	60
2018	Scientifique et professionnelle	32	24	11	12	10	11	0	63	25	134
2018	Administration et service extérieur	37	31	16	3	4	9	0	75	7	460
2018	Autre catégorie professionnelle	33	25	20	5	4	13	1	67	10	199
2017	Direction	58	18	10	7	7	0	0	76	14	49
2017	Scientifique et professionnelle	35	19	20	7	3	15	1	64	12	118
2017	Administration et service extérieur	32	25	19	6	6	11	1	65	13	450
2017	Soutien administratif	41	21	16	0	8	5	8	72	9	14
2017	Autre catégorie professionnelle	38	23	14	7	5	13	1	70	14	185
2014	Direction	58	25	10	4	1	1	0	84	6	71
2014	Scientifique et professionnelle	36	28	13	7	7	7	1	70	15	121
2014	Administration et service extérieur	28	28	20	7	4	12	1	64	13	603
2014	Soutien administratif	42	13	13	10	6	13	3	65	19	31
2014	Autre catégorie professionnelle	41	17	12	6	3	16	3	73	12	201

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	136
2019	Administration et service extérieur	5	95	436
2019	Autre catégorie professionnelle	9	91	217
2018	Direction	9	91	61
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	134
2018	Administration et service extérieur	4	96	466
2018	Autre catégorie professionnelle	6	94	198

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	37	63	20
2019	Autre catégorie professionnelle	46	54	18
2018	Administration et service extérieur	37	63	21
2018	Autre catégorie professionnelle	47	53	13

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	20
2018	Administration et service extérieur	0	100	21

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	18
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	18

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	20
2019	Autre catégorie professionnelle	100	18
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	20
2019	Autre catégorie professionnelle	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	21

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	35	65	19
2019	Autre catégorie professionnelle	41	59	18
2018	Administration et service extérieur	49	51	21
2018	Autre catégorie professionnelle	47	53	13

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autre catégorie professionnelle	51	49	18
2018	Autre catégorie professionnelle	55	45	13

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autre catégorie professionnelle	35	65	18
2018	Administration et service extérieur	36	64	21

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	19

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	56	44	19
2018	Administration et service extérieur	25	75	21

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	42	58	19

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	19
2019	Autre catégorie professionnelle	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	19
2019	Autre catégorie professionnelle	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	21

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	19
2018	Administration et service extérieur	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	19
2019	Autre catégorie professionnelle	26	74	18
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	19
2019	Autre catégorie professionnelle	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	19
2019	Autre catégorie professionnelle	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	31	69	19
2019	Autre catégorie professionnelle	56	44	18
2018	Administration et service extérieur	41	59	21

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	19
2019	Autre catégorie professionnelle	35	65	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	19
2018	Administration et service extérieur	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	19
2018	Administration et service extérieur	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	19

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	63	37	19
2019	Autre catégorie professionnelle	38	62	18
2018	Administration et service extérieur	41	59	21
2018	Autre catégorie professionnelle	62	38	13

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	18
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	18
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	13

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	18
2018	Administration et service extérieur	0	100	21

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	46	54	18

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	18
2018	Administration et service extérieur	100	21
2018	Autre catégorie professionnelle	100	13

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	73	27	18
2018	Administration et service extérieur	51	49	21
2018	Autre catégorie professionnelle	61	39	13

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	137
2019	Administration et service extérieur	7	93	436
2019	Autre catégorie professionnelle	11	89	216

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	14	8	0	0	13	16	88	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	22	8	11	2	5	38	13	63	15	137
2019	Administration et service extérieur	27	11	15	2	4	30	10	64	10	437
2019	Soutien administratif	26	11	22	0	8	33	0	56	12	11
2019	Autre catégorie professionnelle	19	9	20	4	3	34	10	52	13	218
2018	Direction	41	18	17	4	0	16	3	73	5	61
2018	Scientifique et professionnelle	16	8	12	2	8	45	9	52	22	134
2018	Administration et service extérieur	23	14	18	2	2	32	8	62	7	465
2018	Autre catégorie professionnelle	23	9	24	3	2	33	5	53	9	197
2017	Direction	45	14	8	2	3	8	21	83	7	49
2017	Scientifique et professionnelle	14	7	13	0	3	49	15	57	7	118
2017	Administration et service extérieur	18	14	16	3	3	35	11	60	11	450
2017	Soutien administratif	21	15	16	8	0	19	21	59	14	14
2017	Autre catégorie professionnelle	20	13	17	3	2	32	13	59	10	185
2014	Direction	44	10	6	0	1	21	17	88	2	70
2014	Scientifique et professionnelle	21	10	12	4	1	39	14	65	11	121
2014	Administration et service extérieur	16	14	19	2	3	35	12	56	9	604
2014	Soutien administratif	35	10	19	0	3	26	6	67	5	31
2014	Autre catégorie professionnelle	24	10	13	3	3	32	14	64	12	201

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	16	6	0	0	5	1	93	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	44	25	13	1	5	11	1	78	7	137
2019	Administration et service extérieur	48	23	13	3	3	10	1	79	7	436
2019	Soutien administratif	53	16	16	0	0	15	0	81	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	35	22	18	5	2	17	1	70	8	217
2018	Direction	59	19	12	5	0	4	0	82	6	61
2018	Scientifique et professionnelle	31	25	14	5	6	17	1	69	14	133
2018	Administration et service extérieur	39	29	15	3	3	11	1	77	6	465
2018	Autre catégorie professionnelle	36	24	17	4	3	15	1	72	8	197
2017	Direction	64	19	6	2	3	4	2	89	5	49
2017	Scientifique et professionnelle	34	25	14	4	3	18	2	74	8	117
2017	Administration et service extérieur	35	25	16	3	3	15	3	74	7	449
2017	Soutien administratif	36	26	15	9	0	6	9	73	10	13
2017	Autre catégorie professionnelle	35	27	14	3	1	16	4	77	5	184
2014	Direction	69	19	7	0	1	4	0	91	1	70
2014	Scientifique et professionnelle	40	30	12	4	1	12	1	80	6	121
2014	Administration et service extérieur	31	27	18	3	3	16	2	71	7	603
2014	Soutien administratif	45	13	23	0	3	16	0	69	4	31
2014	Autre catégorie professionnelle	41	19	12	4	3	19	4	76	8	200

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	34	31	18	8	10	0	0	65	18	61
2019	Scientifique et professionnelle	35	24	21	12	8	0	0	59	20	137
2019	Administration et service extérieur	34	27	14	12	13	1	1	61	25	437
2019	Soutien administratif	49	24	0	17	10	0	0	73	27	12
2019	Autre catégorie professionnelle	34	27	15	12	11	0	1	62	23	218
2018	Direction	32	21	22	9	15	0	0	53	24	60
2018	Scientifique et professionnelle	23	22	21	17	16	0	1	46	33	134
2018	Administration et service extérieur	30	28	18	9	12	1	2	60	22	464
2018	Autre catégorie professionnelle	28	32	15	10	11	0	2	62	22	198
2017	Direction	39	25	16	4	13	0	3	66	17	49
2017	Scientifique et professionnelle	31	29	15	15	10	0	1	60	25	118
2017	Administration et service extérieur	30	26	16	12	12	1	3	59	25	447
2017	Soutien administratif	25	53	0	8	8	5	0	83	17	14
2017	Autre catégorie professionnelle	31	22	19	12	12	1	2	55	25	185

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	28	31	26	6	10	0	0	59	15	61
2019	Scientifique et professionnelle	25	34	24	9	8	0	0	59	18	137
2019	Administration et service extérieur	27	31	24	11	7	0	0	58	17	434
2019	Soutien administratif	59	25	16	0	0	0	0	84	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	27	29	24	13	7	0	0	56	20	217
2018	Direction	15	34	23	13	16	0	0	48	29	60
2018	Scientifique et professionnelle	17	32	22	18	11	0	0	49	29	134
2018	Administration et service extérieur	23	32	23	14	6	0	1	56	21	463
2018	Autre catégorie professionnelle	18	26	29	14	12	0	1	45	26	198
2017	Direction	24	34	19	17	6	0	0	58	23	49
2017	Scientifique et professionnelle	15	33	29	8	13	0	1	49	21	118
2017	Administration et service extérieur	18	31	30	13	8	0	1	50	20	448
2017	Soutien administratif	62	30	8	0	0	0	0	92	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	15	26	23	18	14	2	2	43	33	185

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	24	23	4	3	0	0	70	7	60
2019	Scientifique et professionnelle	45	24	19	6	6	0	0	69	12	134
2019	Administration et service extérieur	47	28	15	5	3	0	1	76	9	434
2019	Soutien administratif	63	16	0	0	0	10	11	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	37	29	17	10	5	1	0	68	15	217
2018	Direction	24	39	13	17	7	0	0	64	24	59
2018	Scientifique et professionnelle	31	29	20	12	8	1	0	60	21	134
2018	Administration et service extérieur	37	31	17	8	5	0	2	69	14	462
2018	Autre catégorie professionnelle	29	29	20	12	7	0	2	59	20	196
2017	Direction	31	45	9	11	3	0	0	76	14	49
2017	Scientifique et professionnelle	26	36	18	5	13	0	2	63	18	118
2017	Administration et service extérieur	31	31	23	8	4	0	3	64	12	449
2017	Soutien administratif	69	15	16	0	0	0	0	84	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	29	25	23	14	6	1	2	56	21	184

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	33	21	15	10	0	0	54	25	62
2019	Scientifique et professionnelle	34	25	18	15	7	1	0	59	23	136
2019	Administration et service extérieur	32	26	18	13	10	1	1	59	23	435
2019	Soutien administratif	42	22	28	0	7	0	0	65	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	25	26	25	15	8	0	0	51	23	215
2018	Direction	14	33	22	9	22	0	0	47	31	59
2018	Scientifique et professionnelle	18	21	26	20	14	1	0	40	34	134
2018	Administration et service extérieur	31	22	23	12	10	1	1	54	23	462
2018	Autre catégorie professionnelle	18	23	26	15	14	1	2	43	30	199
2017	Direction	20	23	23	18	16	0	0	43	34	49
2017	Scientifique et professionnelle	17	24	27	15	13	1	2	42	29	118
2017	Administration et service extérieur	25	24	22	15	11	1	2	50	26	446
2017	Soutien administratif	87	0	13	0	0	0	0	87	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	21	20	21	21	13	2	2	43	35	185

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	35	11	9	5	0	1	75	14	62
2019	Scientifique et professionnelle	54	26	13	5	1	0	0	80	6	135
2019	Administration et service extérieur	65	18	7	3	2	1	5	88	4	434
2019	Soutien administratif	89	0	0	0	0	0	11	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	52	28	11	3	2	0	2	82	6	215
2018	Direction	32	34	13	7	14	0	0	66	21	60
2018	Scientifique et professionnelle	45	26	12	10	5	1	1	73	15	133
2018	Administration et service extérieur	62	16	11	4	2	0	5	82	6	462
2018	Autre catégorie professionnelle	41	25	18	7	4	0	5	69	12	197
2017	Direction	38	28	10	17	4	0	2	68	21	48
2017	Scientifique et professionnelle	34	31	13	6	7	1	7	71	15	118
2017	Administration et service extérieur	55	20	10	4	3	0	8	82	7	448
2017	Soutien administratif	93	0	0	0	0	0	7	100	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	40	21	17	8	6	1	8	66	15	183

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	30	11	8	3	0	0	78	11	62
2019	Scientifique et professionnelle	39	32	16	7	6	0	0	71	13	137
2019	Administration et service extérieur	50	19	18	6	6	1	0	69	12	436
2019	Soutien administratif	64	28	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	39	28	18	9	5	0	0	68	14	217
2018	Direction	32	38	14	8	9	0	0	70	16	60
2018	Scientifique et professionnelle	38	27	16	11	8	1	0	65	19	134
2018	Administration et service extérieur	46	24	17	6	6	0	1	71	12	464
2018	Autre catégorie professionnelle	34	28	20	8	8	0	1	63	17	198
2017	Direction	45	32	13	6	4	0	0	77	10	49
2017	Scientifique et professionnelle	31	38	14	10	7	0	0	69	17	116
2017	Administration et service extérieur	38	29	20	10	3	0	0	67	13	446
2017	Soutien administratif	49	36	8	7	0	0	0	85	7	14
2017	Autre catégorie professionnelle	37	23	23	9	8	0	0	60	17	184

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	59	38	3	0	0	0	0	97	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	43	34	16	3	5	0	0	76	8	135
2019	Administration et service extérieur	47	30	11	7	4	1	1	78	11	437
2019	Soutien administratif	68	8	16	7	0	0	0	76	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	34	32	21	7	3	1	2	68	11	217
2018	Direction	49	28	14	8	1	0	0	77	9	60
2018	Scientifique et professionnelle	28	31	22	7	10	1	1	61	17	131
2018	Administration et service extérieur	37	34	14	7	5	1	1	73	12	462
2018	Autre catégorie professionnelle	34	31	20	7	5	0	2	67	12	198
2017	Direction	63	20	8	5	3	0	0	83	8	49
2017	Scientifique et professionnelle	42	32	17	5	4	0	0	74	9	117
2017	Administration et service extérieur	34	33	19	9	4	0	1	67	13	446
2017	Soutien administratif	48	31	8	8	0	0	5	83	9	14
2017	Autre catégorie professionnelle	37	28	18	8	6	2	2	67	14	185

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	40	41	13	6	0	0	0	81	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	34	38	16	8	5	0	0	71	13	136
2019	Administration et service extérieur	40	33	15	7	4	0	0	74	11	435
2019	Soutien administratif	63	25	0	0	0	0	12	100	0	11
2019	Autre catégorie professionnelle	33	29	21	13	5	0	0	62	17	217
2018	Direction	33	34	20	12	1	0	0	67	13	60
2018	Scientifique et professionnelle	29	37	15	9	10	0	0	66	19	132
2018	Administration et service extérieur	35	32	18	9	4	0	1	68	14	463
2018	Autre catégorie professionnelle	27	30	23	12	6	0	1	57	19	198
2017	Direction	40	36	12	8	4	0	0	77	11	49
2017	Scientifique et professionnelle	32	33	21	8	5	0	0	66	13	117
2017	Administration et service extérieur	29	33	22	10	5	0	1	63	15	447
2017	Soutien administratif	62	16	8	8	0	0	5	83	9	14
2017	Autre catégorie professionnelle	35	19	21	13	10	1	1	55	24	185

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	25	7	5	0	0	0	89	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	41	30	13	11	6	0	0	71	17	135
2019	Administration et service extérieur	47	27	14	6	4	1	1	75	10	436
2019	Soutien administratif	75	17	0	8	0	0	0	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	32	32	15	14	6	1	1	64	20	217
2018	Direction	37	42	8	12	1	0	0	79	14	60
2018	Scientifique et professionnelle	33	26	18	12	11	0	0	59	23	132
2018	Administration et service extérieur	38	33	16	9	3	0	1	71	13	462
2018	Autre catégorie professionnelle	33	33	13	13	7	0	0	66	20	197
2017	Direction	47	29	14	5	5	0	0	76	9	49
2017	Scientifique et professionnelle	33	35	19	6	5	1	2	70	11	117
2017	Administration et service extérieur	35	32	17	9	7	0	1	67	16	445
2017	Soutien administratif	54	32	0	8	0	0	5	91	9	14
2017	Autre catégorie professionnelle	39	20	18	11	10	1	0	60	21	185

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	75	19	3	3	0	0	0	94	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	62	19	10	4	5	0	0	81	9	135
2019	Administration et service extérieur	55	23	11	5	4	1	0	79	10	437
2019	Soutien administratif	85	7	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	48	25	12	9	5	0	2	75	14	217

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	49	33	15	1	2	0	0	82	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	59	21	13	4	2	1	0	81	6	135
2019	Administration et service extérieur	51	26	14	5	3	1	0	78	8	433
2019	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	41	33	17	6	2	0	1	75	8	216
2018	Direction	45	31	17	2	6	0	0	76	7	59
2018	Scientifique et professionnelle	43	37	8	7	5	0	1	80	12	132
2018	Administration et service extérieur	42	33	13	8	3	0	1	76	10	458
2018	Autre catégorie professionnelle	33	41	17	7	1	1	0	74	9	196
2017	Direction	36	33	18	6	4	0	2	71	11	49
2017	Scientifique et professionnelle	41	36	16	4	3	0	1	77	6	117
2017	Administration et service extérieur	40	37	13	7	2	0	1	78	10	444
2017	Soutien administratif	48	47	0	0	0	0	5	100	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	35	26	20	11	5	2	1	63	16	185

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	82	18	0	0	0	0	0	100	0	61
2019	Scientifique et professionnelle	63	21	13	1	2	0	0	84	3	135
2019	Administration et service extérieur	71	15	6	2	3	1	1	88	5	434
2019	Soutien administratif	84	0	8	7	0	0	0	84	7	12
2019	Autre catégorie professionnelle	60	19	13	5	2	0	1	80	8	217
2018	Direction	73	18	2	1	4	0	2	93	5	60
2018	Scientifique et professionnelle	62	20	12	3	1	0	2	85	3	130
2018	Administration et service extérieur	64	22	8	3	1	0	1	88	4	459
2018	Autre catégorie professionnelle	62	18	12	4	2	0	2	81	6	196
2017	Direction	81	10	4	3	2	0	0	91	5	49
2017	Scientifique et professionnelle	64	22	10	2	1	0	1	87	3	118
2017	Administration et service extérieur	67	19	6	5	2	0	1	87	7	449
2017	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	63	19	11	5	2	1	0	82	6	184

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	86	3	2	1	0	0	8	97	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	81	7	5	1	0	1	7	94	1	134
2019	Administration et service extérieur	81	8	3	1	1	1	4	94	3	432
2019	Soutien administratif	73	16	0	0	0	0	11	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	79	11	4	0	1	0	4	94	1	216
2018	Direction	87	9	1	1	0	0	1	97	1	60
2018	Scientifique et professionnelle	80	10	5	2	1	0	1	92	3	132
2018	Administration et service extérieur	78	10	5	1	1	1	5	93	2	460
2018	Autre catégorie professionnelle	74	14	4	2	1	1	3	92	3	196

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	86	10	1	2	0	2	0	97	2	62
2019	Scientifique et professionnelle	83	5	2	3	3	1	4	92	6	137
2019	Administration et service extérieur	78	8	5	3	3	1	2	88	6	436
2019	Soutien administratif	84	8	0	8	0	0	0	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	73	11	5	4	3	1	2	87	8	218
2018	Direction	75	6	9	5	5	0	0	81	10	60
2018	Scientifique et professionnelle	68	14	7	4	6	0	1	83	11	132
2018	Administration et service extérieur	76	9	5	3	3	1	4	89	6	462
2018	Autre catégorie professionnelle	69	13	8	4	3	0	2	85	7	197
2017	Direction	75	14	2	2	5	0	2	91	7	49
2017	Scientifique et professionnelle	76	9	8	2	1	0	4	89	3	118
2017	Administration et service extérieur	73	10	8	3	3	0	3	86	6	449
2017	Soutien administratif	80	0	0	8	0	0	12	91	9	14
2017	Autre catégorie professionnelle	68	17	5	5	3	0	3	87	8	183

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	32	2	2	0	0	0	97	2	61
2019	Scientifique et professionnelle	62	24	9	2	2	0	1	87	4	137
2019	Administration et service extérieur	62	23	9	4	2	1	0	85	6	433
2019	Soutien administratif	68	16	8	8	0	0	0	84	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	56	26	11	5	2	0	0	83	6	217
2018	Direction	46	33	19	2	0	0	0	80	2	61
2018	Scientifique et professionnelle	53	26	10	6	3	0	2	80	10	134
2018	Administration et service extérieur	57	27	10	3	2	0	1	85	5	466
2018	Autre catégorie professionnelle	52	28	11	6	1	1	1	81	7	196
2017	Direction	53	30	7	4	4	0	2	85	8	49
2017	Scientifique et professionnelle	60	26	8	2	0	0	4	89	2	118
2017	Administration et service extérieur	58	28	7	3	2	0	2	88	5	447
2017	Soutien administratif	58	28	8	0	0	0	5	91	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	55	26	7	8	2	0	1	82	11	185

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	79	10	5	1	5	0	0	89	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	64	16	8	4	6	0	2	82	10	136
2019	Administration et service extérieur	68	14	8	4	5	1	1	84	9	436
2019	Soutien administratif	84	16	0	0	0	0	0	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	58	20	8	8	5	0	2	79	13	217
2018	Direction	66	10	7	7	9	0	0	77	16	60
2018	Scientifique et professionnelle	55	18	11	5	10	0	1	74	15	134
2018	Administration et service extérieur	61	20	10	6	3	0	1	82	9	462
2018	Autre catégorie professionnelle	51	24	8	6	5	0	5	79	12	197
2017	Direction	66	15	8	0	7	0	3	84	7	49
2017	Scientifique et professionnelle	57	22	8	6	4	0	4	82	10	118
2017	Administration et service extérieur	61	18	9	7	3	0	2	81	11	446
2017	Soutien administratif	62	16	8	8	0	0	5	83	9	14
2017	Autre catégorie professionnelle	54	21	10	5	6	1	4	79	11	185

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	34	18	1	3	0	0	78	5	62
2019	Scientifique et professionnelle	63	8	4	1	0	0	24	93	2	137
2019	Administration et service extérieur	61	12	4	2	1	1	21	92	3	436
2019	Soutien administratif	71	0	0	0	0	0	29	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	50	11	5	2	1	0	30	88	5	216
2018	Direction	43	35	15	5	1	0	1	79	6	61
2018	Scientifique et professionnelle	56	10	3	1	1	0	29	94	3	133
2018	Administration et service extérieur	54	11	6	1	0	1	28	91	1	460
2018	Autre catégorie professionnelle	51	16	4	1	2	1	26	91	3	194
2017	Direction	54	28	18	0	0	0	0	82	0	48
2017	Scientifique et professionnelle	63	10	1	0	0	0	27	99	0	118
2017	Administration et service extérieur	60	11	4	0	1	0	24	94	1	449
2017	Soutien administratif	70	0	0	0	0	0	30	100	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	52	11	5	3	2	1	26	86	7	184

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	66	28	3	3	0	0	0	94	3	61
2019	Scientifique et professionnelle	75	14	4	1	0	0	6	95	1	137
2019	Administration et service extérieur	74	14	6	1	2	0	2	90	4	434
2019	Soutien administratif	84	8	0	0	0	0	8	100	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	68	21	4	1	0	1	5	94	1	216
2018	Direction	57	38	4	0	2	0	0	95	2	61
2018	Scientifique et professionnelle	62	20	9	1	0	0	9	90	1	134
2018	Administration et service extérieur	67	15	9	1	2	0	5	87	4	462
2018	Autre catégorie professionnelle	66	19	8	2	0	1	4	89	3	195
2017	Direction	59	34	5	0	0	0	2	95	0	49
2017	Scientifique et professionnelle	65	23	4	1	0	0	7	95	1	118
2017	Administration et service extérieur	74	11	6	2	1	0	6	91	3	449
2017	Soutien administratif	70	16	0	0	0	0	13	100	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	66	19	9	1	1	1	3	89	2	182

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	95	5	0	0	0	0	0	100	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	79	9	4	4	2	0	2	90	7	137
2019	Administration et service extérieur	79	10	4	2	4	1	1	90	6	436
2019	Soutien administratif	65	0	24	0	0	11	0	73	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	64	20	6	5	3	0	3	85	9	218
2018	Direction	85	9	4	2	0	0	0	93	2	60
2018	Scientifique et professionnelle	73	10	4	3	3	1	6	89	6	134
2018	Administration et service extérieur	78	12	2	2	2	0	3	93	4	462
2018	Autre catégorie professionnelle	59	16	10	6	3	0	4	79	10	196
2017	Direction	85	10	0	0	3	0	2	97	3	49
2017	Scientifique et professionnelle	65	19	2	3	6	0	6	89	9	118
2017	Administration et service extérieur	73	13	3	3	1	0	6	91	5	450
2017	Soutien administratif	41	21	5	24	0	0	8	68	26	14
2017	Autre catégorie professionnelle	62	16	7	6	6	2	1	81	13	185

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	22	4	0	0	0	0	96	0	62
2019	Scientifique et professionnelle	59	27	9	3	1	0	2	87	4	137
2019	Administration et service extérieur	60	19	12	4	4	1	0	80	8	436
2019	Soutien administratif	68	24	8	0	0	0	0	92	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	53	27	10	5	0	0	4	84	5	216
2018	Direction	66	31	2	2	0	0	0	97	2	60
2018	Scientifique et professionnelle	50	31	14	1	1	0	3	84	2	134
2018	Administration et service extérieur	55	25	12	4	2	0	2	81	7	464
2018	Autre catégorie professionnelle	55	26	12	2	1	1	3	84	4	195
2017	Direction	62	34	2	0	0	0	2	98	0	49
2017	Scientifique et professionnelle	45	35	10	3	1	0	6	85	5	118
2017	Administration et service extérieur	54	28	12	4	1	0	2	83	5	448
2017	Soutien administratif	65	21	8	0	0	0	5	91	0	14
2017	Autre catégorie professionnelle	53	25	10	6	2	2	3	82	8	184

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	30	43	5	1	0	0	51	6	62
2019	Scientifique et professionnelle	20	44	22	10	4	0	0	64	15	137
2019	Administration et service extérieur	24	36	29	7	3	0	0	60	10	436
2019	Soutien administratif	43	49	7	0	0	0	0	93	0	12
2019	Autre catégorie professionnelle	20	34	29	14	4	0	0	53	18	218
2018	Direction	8	39	32	10	10	0	0	47	20	61
2018	Scientifique et professionnelle	17	34	27	15	7	0	0	50	23	134
2018	Administration et service extérieur	23	35	32	8	3	0	0	58	10	465
2018	Autre catégorie professionnelle	19	33	33	11	4	0	0	52	15	197
2017	Direction	18	31	33	8	10	0	0	49	18	49
2017	Scientifique et professionnelle	13	36	34	12	4	0	1	49	16	118
2017	Administration et service extérieur	15	33	36	12	3	0	0	49	15	450
2017	Soutien administratif	41	37	13	0	8	0	0	79	8	14
2017	Autre catégorie professionnelle	15	30	33	14	7	1	0	46	21	185

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	3	11	43	28	14	0	0	43	14	62
2019	Scientifique et professionnelle	6	12	34	35	13	0	0	48	18	136
2019	Administration et service extérieur	6	16	34	27	18	0	0	45	22	435
2019	Soutien administratif	0	17	16	27	40	0	0	67	17	12
2019	Autre catégorie professionnelle	11	18	31	24	16	0	1	40	29	215
2018	Direction	8	18	36	23	14	0	0	37	27	61
2018	Scientifique et professionnelle	13	16	36	21	13	0	0	34	29	133
2018	Administration et service extérieur	7	13	41	22	18	0	0	40	19	464
2018	Autre catégorie professionnelle	8	15	41	22	12	1	1	34	24	194
2017	Direction	2	18	35	32	13	0	0	45	20	49
2017	Scientifique et professionnelle	5	13	42	29	10	0	1	40	18	118
2017	Administration et service extérieur	5	16	40	24	13	1	1	37	22	448
2017	Soutien administratif	8	7	23	39	24	0	0	63	15	14
2017	Autre catégorie professionnelle	9	19	40	17	13	1	0	31	28	185

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	53	34	12	0	1	0	0	87	1	61
2019	Scientifique et professionnelle	37	40	14	4	1	3	0	80	6	137
2019	Administration et service extérieur	47	30	12	7	2	2	1	79	9	435
2019	Soutien administratif	50	28	7	8	0	7	0	84	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	45	37	12	3	2	2	1	83	5	218
2018	Direction	46	40	6	4	4	0	0	86	8	61
2018	Scientifique et professionnelle	31	31	17	14	4	2	0	64	19	134
2018	Administration et service extérieur	41	36	12	6	2	4	0	79	8	465
2018	Autre catégorie professionnelle	44	37	10	6	0	3	0	84	6	199
2017	Direction	39	44	11	2	5	0	0	82	7	49
2017	Scientifique et professionnelle	27	37	12	14	4	6	0	68	19	118
2017	Administration et service extérieur	35	35	13	9	5	4	0	73	14	449
2017	Soutien administratif	21	35	17	5	16	5	0	59	23	14
2017	Autre catégorie professionnelle	33	43	12	5	4	2	0	78	10	185

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	32	8	1	1	0	89	3	62
2019	Scientifique et professionnelle	43	35	8	8	6	1	78	14	137
2019	Administration et service extérieur	42	32	14	7	3	1	75	11	434
2019	Soutien administratif	49	36	0	7	0	7	92	8	12
2019	Autre catégorie professionnelle	29	38	16	7	8	1	67	16	218
2018	Direction	41	35	1	15	5	3	77	21	61
2018	Scientifique et professionnelle	27	31	8	16	16	3	60	32	134
2018	Administration et service extérieur	34	35	15	8	4	4	72	12	466
2018	Autre catégorie professionnelle	35	27	18	14	4	2	63	19	199
2017	Direction	39	39	12	2	9	0	78	11	49
2017	Scientifique et professionnelle	35	37	8	12	7	1	73	20	118
2017	Administration et service extérieur	27	37	16	10	7	3	66	18	448
2017	Soutien administratif	30	28	16	12	8	5	62	21	14
2017	Autre catégorie professionnelle	26	39	13	8	10	3	68	19	185

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	94	62
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	137
2019	Administration et service extérieur	16	84	437
2019	Soutien administratif	26	74	12
2019	Autre catégorie professionnelle	14	86	216
2017	Direction	11	89	49
2017	Scientifique et professionnelle	15	85	118
2017	Administration et service extérieur	19	81	450
2017	Soutien administratif	0	100	14
2017	Autre catégorie professionnelle	18	82	184
2014	Direction	11	89	71
2014	Scientifique et professionnelle	20	80	121
2014	Administration et service extérieur	16	84	604
2014	Autre catégorie professionnelle	13	87	201

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	92	8	24
2019	Administration et service extérieur	87	13	72
2019	Autre catégorie professionnelle	70	30	30
2017	Scientifique et professionnelle	75	25	18
2017	Administration et service extérieur	90	10	85
2017	Autre catégorie professionnelle	72	28	31
2014	Scientifique et professionnelle	88	13	24
2014	Administration et service extérieur	83	17	96
2014	Autre catégorie professionnelle	85	15	27

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	71	24	6	0	0	0	94	0	21
2019	Administration et service extérieur	63	25	5	8	0	0	87	8	63
2019	Autre catégorie professionnelle	46	36	0	14	4	0	82	18	21
2017	Scientifique et professionnelle	72	22	0	0	7	0	93	7	14
2017	Administration et service extérieur	63	30	2	5	0	0	93	5	76
2017	Autre catégorie professionnelle	46	28	4	9	4	8	81	14	22
2014	Scientifique et professionnelle	76	19	5	0	0	0	95	0	21
2014	Administration et service extérieur	65	19	4	10	3	0	84	13	80
2014	Autre catégorie professionnelle	70	22	4	0	0	4	95	0	23

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	35	28	8	6	2	0	21	79	62
2019	Scientifique et professionnelle	26	31	20	10	9	3	1	28	72	136
2019	Administration et service extérieur	26	34	18	9	10	2	1	27	73	436
2019	Soutien administratif	45	44	0	0	11	0	0	45	55	11
2019	Autre catégorie professionnelle	27	40	16	9	4	3	2	28	72	218
2018	Direction	32	28	17	17	4	1	0	33	67	61
2018	Scientifique et professionnelle	30	25	18	15	7	4	1	32	68	134
2018	Administration et service extérieur	33	29	17	10	8	2	1	34	66	465
2018	Autre catégorie professionnelle	33	33	14	8	6	4	1	35	65	199
2017	Direction	39	32	12	8	9	0	0	39	61	49
2017	Scientifique et professionnelle	32	21	21	15	7	4	1	34	66	117
2017	Administration et service extérieur	33	29	18	7	10	2	1	34	66	450
2017	Soutien administratif	13	36	25	15	0	0	11	15	85	14
2017	Autre catégorie professionnelle	29	28	19	8	13	2	1	30	70	185

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	33	48
2019	Scientifique et professionnelle	59	41	94
2019	Administration et service extérieur	66	34	305
2019	Autre catégorie professionnelle	57	43	148

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	41	59	47
2019	Scientifique et professionnelle	49	51	91
2019	Administration et service extérieur	47	53	301
2019	Autre catégorie professionnelle	61	39	147
2018	Direction	49	51	40
2018	Scientifique et professionnelle	31	69	87
2018	Administration et service extérieur	36	64	300
2018	Autre catégorie professionnelle	48	52	123

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	28	9	6	8	0	2	77	15	47
2019	Scientifique et professionnelle	28	13	14	20	13	0	12	46	38	91
2019	Administration et service extérieur	34	29	14	10	7	0	6	68	18	301
2019	Autre catégorie professionnelle	38	21	13	11	7	1	8	65	20	145
2018	Direction	42	24	9	11	8	0	5	70	21	40
2018	Scientifique et professionnelle	20	29	9	15	14	5	9	56	34	87
2018	Administration et service extérieur	36	28	12	10	8	1	6	69	19	300
2018	Autre catégorie professionnelle	40	24	15	7	11	0	2	65	19	122
2017	Direction	50	18	7	8	10	0	7	73	20	29
2017	Scientifique et professionnelle	27	29	11	17	13	0	2	58	31	74
2017	Administration et service extérieur	30	25	11	11	11	2	11	63	24	286
2017	Soutien administratif	47	11	0	11	21	11	0	64	36	10
2017	Autre catégorie professionnelle	32	31	6	17	8	0	6	66	27	124

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	14	18	25	15	6	12	30	49	48
2019	Scientifique et professionnelle	9	11	23	17	25	3	13	23	50	91
2019	Administration et service extérieur	10	17	14	17	24	3	15	33	50	302
2019	Autre catégorie professionnelle	11	20	11	8	15	2	32	48	35	146
2018	Direction	15	10	8	13	37	2	15	30	60	40
2018	Scientifique et professionnelle	4	9	17	18	35	6	11	16	63	87
2018	Administration et service extérieur	7	18	11	15	32	2	14	30	57	301
2018	Autre catégorie professionnelle	10	13	18	7	17	5	30	35	38	122
2017	Direction	4	8	8	16	35	0	29	17	72	29
2017	Scientifique et professionnelle	4	11	10	14	38	7	15	19	68	74
2017	Administration et service extérieur	5	10	12	12	41	4	17	19	66	285
2017	Soutien administratif	20	7	11	21	21	11	9	34	53	10
2017	Autre catégorie professionnelle	9	18	12	12	21	5	24	38	46	124

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	58	18	9	3	6	2	4	81	10	62
2019	Scientifique et professionnelle	48	17	16	7	6	0	7	70	13	133
2019	Administration et service extérieur	40	17	14	11	11	1	6	61	23	432
2019	Soutien administratif	70	10	11	0	9	0	0	80	9	10
2019	Autre catégorie professionnelle	55	17	8	5	3	1	12	82	9	212
2018	Direction	57	11	11	5	4	2	10	77	10	61
2018	Scientifique et professionnelle	41	18	13	11	5	2	10	67	18	133
2018	Administration et service extérieur	44	16	13	10	12	1	5	63	23	464
2018	Autre catégorie professionnelle	58	12	9	3	5	2	9	80	10	197

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Micro-organisations combinées selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement