Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission mixte internationale

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 38 44 5 10 3 0 0 82 13 181754
2019 Micro-organisations combinées 59 30 4 5 2 0 0 89 7 877
2019 Commission mixte internationale 85 10 0 0 5 0 0 95 5 20
2017 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 79 16 174344
2017 Micro-organisations combinées 49 39 3 6 3 0 0 88 9 868
2017 Commission mixte internationale 81 15 0 3 0 0 0 97 3 25
2014 Fonction publique 32 47 5 11 5 0 0 78 16 181951
2014 Micro-organisations combinées 52 37 3 5 2 0 1 89 8 1093
2014 Commission mixte internationale 56 33 6 6 0 0 0 89 6 18
2011 Fonction publique 36 46 4 10 4 0 0 82 14 200936
2011 Micro-organisations combinées 48 40 3 7 2 0 0 88 8 1011
2011 Commission mixte internationale 31 44 13 13 0 0 0 75 13 16
2008 Fonction publique 36 46 4 9 4 0 0 82 13 169250
2008 Micro-organisations combinées 49 40 3 6 2 0 0 89 8 731
2008 Commission mixte internationale 47 47 6 0 0 0 0 94 0 17

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 67 19 5 5 3 0 1 87 8 181425
2019 Micro-organisations combinées 73 16 4 4 2 0 1 90 5 872
2019 Commission mixte internationale 80 10 0 0 5 0 5 95 5 20
2017 Fonction publique 66 19 5 6 3 0 1 86 9 174221
2017 Micro-organisations combinées 68 17 4 7 2 0 1 87 9 867
2017 Commission mixte internationale 80 4 9 4 0 0 4 87 4 25
2014 Fonction publique 64 20 5 6 3 0 1 85 9 181861
2014 Micro-organisations combinées 68 18 4 6 3 0 2 87 9 1092
2014 Commission mixte internationale 56 22 11 6 0 6 0 82 6 18
2011 Fonction publique 66 18 5 6 3 0 2 86 9 200811
2011 Micro-organisations combinées 62 22 5 6 3 0 2 85 9 1010
2011 Commission mixte internationale 63 6 19 0 6 0 6 73 7 16
2008 Fonction publique 67 18 5 6 3 0 1 86 9 169106
2008 Micro-organisations combinées 59 23 6 8 3 0 1 83 12 732
2008 Commission mixte internationale 47 35 6 6 6 0 0 82 12 17

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 43 35 7 10 5 0 0 78 15 181461
2019 Micro-organisations combinées 63 23 3 7 3 0 0 87 10 876
2019 Commission mixte internationale 95 0 0 0 5 0 0 95 5 20
2017 Fonction publique 39 36 7 11 7 0 0 75 18 174178
2017 Micro-organisations combinées 59 26 4 7 4 0 0 85 11 866
2017 Commission mixte internationale 85 12 4 0 0 0 0 96 0 25
2014 Fonction publique 40 35 7 11 7 0 0 75 18 181828
2014 Micro-organisations combinées 57 25 5 7 6 0 1 82 13 1092
2014 Commission mixte internationale 83 11 0 6 0 0 0 94 6 18
2011 Fonction publique 39 37 8 10 6 0 0 77 15 199738
2011 Micro-organisations combinées 52 30 6 7 5 0 1 82 11 1003
2011 Commission mixte internationale 69 25 6 0 0 0 0 94 0 16

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 29 40 12 13 6 0 0 69 19 181032
2019 Micro-organisations combinées 45 33 9 8 3 0 1 79 11 876
2019 Commission mixte internationale 50 35 5 5 0 0 5 89 5 20
2018 Fonction publique 25 45 10 14 6 0 1 70 20 161510
2018 Micro-organisations combinées 37 41 9 8 4 0 2 80 12 898
2018 Commission mixte internationale 40 40 5 5 0 0 10 89 6 20
2017 Fonction publique 26 40 12 14 8 0 0 66 23 174231
2017 Micro-organisations combinées 41 35 8 8 6 1 1 77 14 866
2017 Commission mixte internationale 49 28 23 0 0 0 0 77 0 25
2014 Fonction publique 24 39 12 16 9 0 0 63 25 181873
2014 Micro-organisations combinées 44 31 9 10 5 0 1 76 15 1093
2014 Commission mixte internationale 50 28 17 0 6 0 0 78 6 18
2011 Fonction publique 27 41 12 12 6 0 1 69 19 200240
2011 Micro-organisations combinées 34 37 11 9 6 1 3 73 15 1008
2011 Commission mixte internationale 44 25 19 6 6 0 0 69 13 16
2008 Fonction publique 25 42 13 13 7 0 1 68 20 168332
2008 Micro-organisations combinées 35 37 12 8 5 1 2 74 14 726
2008 Commission mixte internationale 24 24 35 6 12 0 0 47 18 17

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 45 35 9 7 3 0 0 81 10 180486
2019 Micro-organisations combinées 64 25 5 5 1 0 0 89 6 872
2019 Commission mixte internationale 80 10 0 5 5 0 0 90 10 20
2017 Fonction publique 44 37 8 7 3 0 0 82 10 173739
2017 Micro-organisations combinées 57 31 7 4 2 0 0 88 6 867
2017 Commission mixte internationale 82 18 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Fonction publique 42 38 9 7 3 0 0 80 11 181746
2014 Micro-organisations combinées 58 29 6 4 1 0 1 88 6 1092
2014 Commission mixte internationale 67 28 6 0 0 0 0 94 0 18

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 45 31 10 8 5 0 0 77 13 181242
2019 Micro-organisations combinées 63 23 5 6 3 0 0 86 8 876
2019 Commission mixte internationale 85 10 0 5 0 0 0 95 5 20
2018 Fonction publique 42 33 11 8 5 0 0 76 13 161141
2018 Micro-organisations combinées 56 28 6 5 4 0 0 85 8 897
2018 Commission mixte internationale 70 20 5 5 0 0 0 90 5 20
2017 Fonction publique 41 33 10 9 6 0 1 74 15 174019
2017 Micro-organisations combinées 55 29 6 6 4 0 0 84 10 868
2017 Commission mixte internationale 73 19 7 0 0 0 0 93 0 25
2014 Fonction publique 36 34 12 10 7 0 1 71 16 181787
2014 Micro-organisations combinées 50 29 8 6 5 0 1 81 11 1092
2014 Commission mixte internationale 50 39 0 6 6 0 0 89 11 18
2011 Fonction publique 38 36 11 9 6 0 1 75 14 200742
2011 Micro-organisations combinées 46 30 9 9 4 0 2 77 14 1010
2011 Commission mixte internationale 38 25 25 6 6 0 0 63 13 16

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 181595
2019 Micro-organisations combinées 52 32 9 4 3 0 0 84 7 876
2019 Commission mixte internationale 70 20 5 0 5 0 0 90 5 20
2018 Fonction publique 34 42 12 8 5 0 0 75 13 160671
2018 Micro-organisations combinées 46 38 8 6 2 0 0 84 8 890
2018 Commission mixte internationale 65 30 5 0 0 0 0 95 0 20
2017 Fonction publique 33 44 11 8 5 0 0 77 13 174203
2017 Micro-organisations combinées 45 40 7 6 3 0 0 84 9 867
2017 Commission mixte internationale 61 35 4 0 0 0 0 96 0 25
2014 Fonction publique 30 44 12 9 5 0 0 74 14 181850
2014 Micro-organisations combinées 42 37 10 8 3 0 0 79 11 1093
2014 Commission mixte internationale 50 39 6 0 6 0 0 89 6 18
2011 Fonction publique 35 41 11 8 5 0 0 76 13 200583
2011 Micro-organisations combinées 39 37 11 8 5 0 0 76 13 1007
2011 Commission mixte internationale 50 25 13 0 13 0 0 75 13 16
2008 Fonction publique 35 42 11 8 4 0 0 77 12 168072
2008 Micro-organisations combinées 40 38 12 6 4 0 0 78 10 726
2008 Commission mixte internationale 29 41 12 18 0 0 0 71 18 17

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 28 36 15 12 8 0 0 65 20 181492
2019 Micro-organisations combinées 43 34 9 9 4 0 1 77 13 878
2019 Commission mixte internationale 50 30 10 10 0 0 0 80 10 20
2018 Fonction publique 26 34 17 13 10 0 0 60 23 161141
2018 Micro-organisations combinées 38 33 13 8 6 1 0 72 14 892
2018 Commission mixte internationale 50 35 10 0 5 0 0 85 5 20
2017 Fonction publique 25 35 16 13 10 0 0 61 24 174142
2017 Micro-organisations combinées 35 36 12 9 7 0 0 71 16 867
2017 Commission mixte internationale 52 33 4 12 0 0 0 85 12 25
2014 Fonction publique 21 35 17 15 11 0 0 57 26 181788
2014 Micro-organisations combinées 34 33 11 12 8 0 1 69 20 1093
2014 Commission mixte internationale 28 44 6 22 0 0 0 72 22 18
2011 Fonction publique 21 37 16 14 11 0 0 59 25 200784
2011 Micro-organisations combinées 30 36 13 11 10 0 0 66 21 1010
2011 Commission mixte internationale 31 25 13 31 0 0 0 56 31 16

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 42 12 10 4 0 0 74 14 180719
2019 Micro-organisations combinées 42 39 9 8 3 0 0 80 11 872
2019 Commission mixte internationale 55 35 0 5 5 0 0 90 10 20
2018 Fonction publique 29 41 13 11 5 0 0 71 16 161312
2018 Micro-organisations combinées 36 41 11 7 5 0 0 77 12 894
2018 Commission mixte internationale 30 50 15 0 5 0 0 80 5 20
2017 Fonction publique 29 42 12 11 5 0 0 72 16 174083
2017 Micro-organisations combinées 36 39 9 9 6 0 0 76 15 867
2017 Commission mixte internationale 53 35 7 5 0 0 0 88 5 25

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 44 38 10 5 3 0 0 82 8 180781
2019 Micro-organisations combinées 63 28 5 3 1 0 0 91 4 873
2019 Commission mixte internationale 80 10 5 0 5 0 0 90 5 20
2018 Fonction publique 43 40 9 5 2 0 0 84 7 161313
2018 Micro-organisations combinées 61 31 4 2 1 1 0 93 3 895
2018 Commission mixte internationale 68 32 0 0 0 0 0 100 0 19
2017 Fonction publique 40 40 10 6 4 0 0 81 9 173996
2017 Micro-organisations combinées 54 34 5 3 3 0 0 88 6 865
2017 Commission mixte internationale 81 19 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Fonction publique 38 40 12 6 4 1 0 79 10 181765
2014 Micro-organisations combinées 57 31 6 3 2 0 0 89 5 1091
2014 Commission mixte internationale 61 11 6 17 6 0 0 72 22 18
2011 Fonction publique 37 42 11 6 3 1 0 80 9 200734
2011 Micro-organisations combinées 51 33 8 5 2 1 0 85 7 1010
2011 Commission mixte internationale 31 25 25 6 6 0 6 60 13 16
2008 Fonction publique 42 39 10 5 3 1 0 82 8 168871
2008 Micro-organisations combinées 54 35 6 2 2 0 0 90 4 730
2008 Commission mixte internationale 47 29 18 0 6 0 0 76 6 17

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 36 14 10 8 0 0 68 18 181182
2019 Micro-organisations combinées 47 30 9 9 4 0 0 78 14 878
2019 Commission mixte internationale 70 25 0 0 5 0 0 95 5 20
2018 Fonction publique 29 37 14 11 9 0 0 66 20 160988
2018 Micro-organisations combinées 42 34 10 9 5 0 0 77 14 895
2018 Commission mixte internationale 63 32 5 0 0 0 0 95 0 19
2017 Fonction publique 28 37 14 11 10 0 0 65 21 173998
2017 Micro-organisations combinées 39 34 11 9 7 1 0 73 16 868
2017 Commission mixte internationale 69 26 0 0 5 0 0 95 5 25

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 52 33 10 3 2 0 0 85 5 180371
2019 Micro-organisations combinées 64 25 8 1 2 0 0 89 3 872
2019 Commission mixte internationale 75 15 5 0 5 0 0 90 5 20
2018 Fonction publique 50 35 9 3 2 0 0 85 5 160125
2018 Micro-organisations combinées 59 30 8 2 1 0 0 90 3 888
2018 Commission mixte internationale 74 26 0 0 0 0 0 100 0 19
2017 Fonction publique 52 35 9 3 2 0 0 87 5 173795
2017 Micro-organisations combinées 59 31 7 1 1 0 0 90 3 865
2017 Commission mixte internationale 83 10 7 0 0 0 0 93 0 24
2014 Fonction publique 59 29 8 2 2 0 0 88 4 181719
2014 Micro-organisations combinées 67 23 6 2 1 0 0 90 3 1093
2014 Commission mixte internationale 78 17 0 6 0 0 0 94 6 18
2011 Fonction publique 58 31 7 2 1 0 0 89 4 200656
2011 Micro-organisations combinées 61 27 7 2 1 0 0 89 4 1009
2011 Commission mixte internationale 63 19 19 0 0 0 0 81 0 16

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 30 37 14 11 7 0 0 68 18 180719
2019 Micro-organisations combinées 49 30 9 7 4 0 0 80 11 878
2019 Commission mixte internationale 70 25 0 0 5 0 0 95 5 20
2018 Fonction publique 27 38 14 12 9 0 0 65 21 160686
2018 Micro-organisations combinées 43 36 9 7 5 0 0 79 12 893
2018 Commission mixte internationale 63 37 0 0 0 0 0 100 0 19
2017 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 67 20 173615
2017 Micro-organisations combinées 42 35 8 9 5 0 0 78 15 865
2017 Commission mixte internationale 70 30 0 0 0 0 0 100 0 24
2014 Fonction publique 21 40 14 14 10 0 0 62 25 181784
2014 Micro-organisations combinées 36 38 9 10 7 0 1 74 17 1093
2014 Commission mixte internationale 33 50 6 6 6 0 0 83 11 18
2011 Fonction publique 28 39 13 12 8 0 0 68 20 200493
2011 Micro-organisations combinées 37 35 12 9 7 0 0 72 16 1006
2011 Commission mixte internationale 31 38 19 6 6 0 0 69 13 16

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 34 33 15 9 7 0 0 68 16 181253
2019 Micro-organisations combinées 51 28 10 7 4 0 0 80 10 877
2019 Commission mixte internationale 65 25 0 0 10 0 0 90 10 20
2018 Fonction publique 31 34 16 10 8 0 0 66 18 160340
2018 Micro-organisations combinées 43 33 13 7 3 0 0 77 10 888
2018 Commission mixte internationale 63 26 11 0 0 0 0 89 0 19
2017 Fonction publique 32 35 15 11 8 0 0 67 18 173681
2017 Micro-organisations combinées 43 35 9 8 5 0 0 78 13 863
2017 Commission mixte internationale 67 24 9 0 0 0 0 91 0 24
2014 Fonction publique 27 36 16 12 9 0 0 63 21 181760
2014 Micro-organisations combinées 40 34 12 8 5 0 1 75 14 1092
2014 Commission mixte internationale 50 28 11 11 0 0 0 78 11 18

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 39 13 9 5 0 0 72 14 179179
2019 Micro-organisations combinées 50 33 8 6 3 0 0 83 9 872
2019 Commission mixte internationale 75 20 0 5 0 0 0 95 5 20
2018 Fonction publique 30 37 15 11 7 0 0 67 18 160685
2018 Micro-organisations combinées 42 33 13 7 4 0 0 76 11 889
2018 Commission mixte internationale 53 42 0 0 0 0 5 100 0 19
2017 Fonction publique 31 38 14 10 6 0 0 69 17 173677
2017 Micro-organisations combinées 43 33 11 6 5 0 0 77 11 865
2017 Commission mixte internationale 71 20 9 0 0 0 0 91 0 24
2014 Fonction publique 28 38 16 11 7 0 0 66 18 181718
2014 Micro-organisations combinées 41 34 10 8 5 0 1 77 13 1093
2014 Commission mixte internationale 56 17 11 11 6 0 0 72 17 18
2011 Fonction publique 34 40 13 8 4 1 0 75 12 199885
2011 Micro-organisations combinées 40 38 10 7 4 0 1 79 11 1006
2011 Commission mixte internationale 38 38 19 6 0 0 0 75 6 16

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 43 38 10 5 3 0 0 81 8 181588
2019 Micro-organisations combinées 56 29 9 4 2 0 0 85 6 877
2019 Commission mixte internationale 75 10 5 5 5 0 0 85 10 20
2018 Fonction publique 40 39 11 6 3 0 0 80 9 161156
2018 Micro-organisations combinées 51 33 9 5 2 0 0 84 7 894
2018 Commission mixte internationale 68 26 5 0 0 0 0 95 0 19
2017 Fonction publique 40 40 11 6 3 0 0 80 9 173510
2017 Micro-organisations combinées 49 35 9 5 2 0 0 83 8 864
2017 Commission mixte internationale 67 25 7 0 0 0 0 93 0 24
2014 Fonction publique 39 40 11 6 4 0 0 79 9 181673
2014 Micro-organisations combinées 50 32 9 5 3 0 0 83 9 1092
2014 Commission mixte internationale 50 39 6 0 6 0 0 89 6 18
2011 Fonction publique 41 41 9 6 3 0 0 82 9 200825
2011 Micro-organisations combinées 45 39 7 6 3 0 0 84 9 1009
2011 Commission mixte internationale 50 31 6 0 13 0 0 81 13 16
2008 Fonction publique 41 42 8 6 3 0 0 84 8 168963
2008 Micro-organisations combinées 44 37 11 5 2 0 0 82 8 731
2008 Commission mixte internationale 41 53 0 6 0 0 0 94 6 17

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 39 32 17 7 4 0 1 71 12 180499
2019 Micro-organisations combinées 42 31 16 7 3 0 0 74 10 876
2019 Commission mixte internationale 45 40 10 5 0 0 0 85 5 20
2018 Fonction publique 37 32 17 8 5 0 1 70 13 161699
2018 Micro-organisations combinées 40 31 16 8 4 0 0 71 12 897
2018 Commission mixte internationale 45 35 15 0 5 0 0 80 5 20
2017 Fonction publique 37 35 16 7 4 0 1 73 11 174272
2017 Micro-organisations combinées 37 35 15 7 3 0 2 74 11 868
2017 Commission mixte internationale 29 38 25 0 5 0 4 69 5 25
2014 Fonction publique 35 34 18 7 5 0 1 70 12 181779
2014 Micro-organisations combinées 40 33 14 7 4 0 2 75 11 1093
2014 Commission mixte internationale 28 28 22 17 6 0 0 56 22 18
2011 Fonction publique 33 34 18 8 5 0 1 69 13 200574
2011 Micro-organisations combinées 37 35 14 7 5 0 1 73 12 1006
2011 Commission mixte internationale 13 33 27 20 0 0 7 50 21 15
2008 Fonction publique 28 35 20 10 6 0 1 64 16 168835
2008 Micro-organisations combinées 33 35 18 8 5 0 1 68 13 730
2008 Commission mixte internationale 35 35 6 6 18 0 0 71 24 17

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 24 35 19 9 1 1 29 35 181388
2019 Micro-organisations combinées 6 17 33 26 17 1 1 44 23 873
2019 Commission mixte internationale 0 10 40 40 10 0 0 50 10 20
2018 Fonction publique 11 26 35 18 8 1 1 27 37 161147
2018 Micro-organisations combinées 9 20 30 24 15 1 2 40 29 897
2018 Commission mixte internationale 5 15 25 25 30 0 0 55 20 20
2017 Fonction publique 11 24 35 17 9 1 3 27 37 173451
2017 Micro-organisations combinées 8 18 37 20 13 1 3 34 27 865
2017 Commission mixte internationale 4 9 31 36 21 0 0 57 12 25
2014 Fonction publique 12 28 36 16 7 1 2 23 40 181277
2014 Micro-organisations combinées 8 21 31 21 14 1 3 37 30 1090
2014 Commission mixte internationale 11 28 22 17 22 0 0 39 39 18
2011 Fonction publique 12 27 34 16 7 1 2 24 40 199952
2011 Micro-organisations combinées 9 22 34 20 10 0 4 31 33 1002
2011 Commission mixte internationale 6 19 44 25 0 6 0 27 27 16
2008 Fonction publique 12 29 35 16 6 1 2 23 41 168383
2008 Micro-organisations combinées 11 22 32 22 10 1 2 33 34 730
2008 Commission mixte internationale 6 18 47 18 6 0 6 25 25 17

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 18 27 24 16 2 2 42 30 180845
2019 Micro-organisations combinées 7 13 26 27 25 2 1 53 20 873
2019 Commission mixte internationale 0 0 30 30 35 0 5 68 0 20
2018 Fonction publique 12 20 28 23 13 2 2 37 33 160571
2018 Micro-organisations combinées 9 15 27 26 20 1 2 47 25 892
2018 Commission mixte internationale 0 15 15 35 35 0 0 70 15 20
2017 Fonction publique 12 19 28 21 14 3 4 37 33 173005
2017 Micro-organisations combinées 7 16 25 23 22 3 4 48 24 863
2017 Commission mixte internationale 0 19 15 25 37 0 4 65 20 25
2014 Fonction publique 13 22 29 20 11 2 3 32 37 181116
2014 Micro-organisations combinées 7 14 24 26 24 2 3 52 22 1089
2014 Commission mixte internationale 6 28 22 22 22 0 0 44 33 18
2011 Fonction publique 12 20 28 21 12 2 3 35 34 199740
2011 Micro-organisations combinées 11 15 25 25 18 2 4 46 28 1003
2011 Commission mixte internationale 0 38 25 25 0 6 6 29 43 16
2008 Fonction publique 12 22 29 21 11 2 3 34 35 168088
2008 Micro-organisations combinées 10 13 26 24 19 2 5 46 25 728
2008 Commission mixte internationale 24 12 18 18 24 0 6 44 38 17

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 16 23 29 18 10 2 2 29 41 181013
2019 Micro-organisations combinées 8 10 25 27 27 1 2 55 19 875
2019 Commission mixte internationale 5 0 16 32 47 0 0 79 5 19
2018 Fonction publique 17 24 29 17 9 2 3 26 43 160643
2018 Micro-organisations combinées 10 12 27 27 22 1 1 50 23 890
2018 Commission mixte internationale 10 0 15 35 40 0 0 75 10 20
2017 Fonction publique 17 23 29 15 9 2 4 26 43 173286
2017 Micro-organisations combinées 10 13 24 24 23 2 5 50 25 865
2017 Commission mixte internationale 8 7 31 27 23 0 4 52 16 25
2014 Fonction publique 21 25 27 14 7 2 3 23 48 181132
2014 Micro-organisations combinées 8 12 25 25 23 1 4 51 22 1090
2014 Commission mixte internationale 22 11 17 22 22 0 6 47 35 18
2011 Fonction publique 18 24 28 15 8 2 4 25 45 199696
2011 Micro-organisations combinées 12 16 25 22 18 1 5 43 30 1003
2011 Commission mixte internationale 6 13 25 19 19 6 13 46 23 16
2008 Fonction publique 17 24 30 17 8 2 3 25 43 168077
2008 Micro-organisations combinées 11 14 25 24 21 1 4 48 26 726
2008 Commission mixte internationale 24 6 35 29 6 0 0 35 29 17

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 7 15 31 28 16 1 2 46 22 180493
2019 Micro-organisations combinées 4 6 24 33 31 0 1 66 10 872
2019 Commission mixte internationale 0 0 15 35 50 0 0 85 0 20
2018 Fonction publique 8 16 32 27 14 1 2 42 25 160266
2018 Micro-organisations combinées 5 11 26 32 24 1 1 57 17 890
2018 Commission mixte internationale 0 0 20 60 20 0 0 80 0 20
2017 Fonction publique 8 15 31 25 14 1 4 42 25 172593
2017 Micro-organisations combinées 5 12 28 29 22 1 3 54 17 864
2017 Commission mixte internationale 0 4 25 36 35 0 0 71 4 25
2014 Fonction publique 9 17 33 25 12 1 3 38 27 180699
2014 Micro-organisations combinées 4 12 26 32 22 0 3 57 17 1087
2014 Commission mixte internationale 0 11 22 39 22 6 0 65 12 18
2011 Fonction publique 9 17 32 25 12 1 4 38 28 199449
2011 Micro-organisations combinées 6 12 29 30 19 1 4 51 19 1004
2011 Commission mixte internationale 0 13 25 38 13 6 6 57 14 16
2008 Fonction publique 9 18 33 25 11 1 3 38 28 168000
2008 Micro-organisations combinées 7 13 31 25 21 1 2 48 20 729
2008 Commission mixte internationale 0 6 35 41 18 0 0 59 6 17

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 14 20 27 20 14 1 2 36 36 181066
2019 Micro-organisations combinées 8 14 25 24 25 1 2 51 23 874
2019 Commission mixte internationale 0 10 20 35 30 5 0 68 11 20
2018 Fonction publique 17 23 27 18 11 1 2 30 42 160843
2018 Micro-organisations combinées 9 18 27 23 20 1 3 44 28 892
2018 Commission mixte internationale 5 10 15 55 15 0 0 70 15 20
2017 Fonction publique 17 22 27 17 12 2 4 30 41 173223
2017 Micro-organisations combinées 11 18 26 21 18 2 4 42 31 864
2017 Commission mixte internationale 0 12 24 31 29 0 4 63 12 25
2014 Fonction publique 21 25 27 15 9 1 3 24 48 181145
2014 Micro-organisations combinées 12 19 25 18 20 1 4 40 33 1089
2014 Commission mixte internationale 6 22 28 17 22 0 6 41 29 18
2011 Fonction publique 18 24 28 16 9 1 3 27 44 199874
2011 Micro-organisations combinées 17 19 24 20 14 1 4 37 38 1005
2011 Commission mixte internationale 6 31 25 25 6 6 0 33 40 16
2008 Fonction publique 16 24 28 18 10 1 3 29 42 168023
2008 Micro-organisations combinées 11 19 26 20 17 1 6 40 32 725
2008 Commission mixte internationale 12 24 35 18 6 6 0 25 38 17

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 12 18 26 22 16 3 3 41 32 180618
2019 Micro-organisations combinées 6 15 26 25 23 3 2 51 21 870
2019 Commission mixte internationale 5 0 30 25 40 0 0 65 5 20
2018 Fonction publique 13 20 27 22 13 3 3 37 35 160300
2018 Micro-organisations combinées 9 14 26 25 22 2 3 49 24 890
2018 Commission mixte internationale 0 10 20 35 35 0 0 70 10 20
2017 Fonction publique 12 18 26 21 14 3 5 39 33 173264
2017 Micro-organisations combinées 7 14 26 23 21 3 5 48 23 865
2017 Commission mixte internationale 4 12 19 31 34 0 0 65 16 25
2014 Fonction publique 11 18 27 24 13 3 5 40 31 181040
2014 Micro-organisations combinées 5 13 23 28 24 2 5 56 19 1087
2014 Commission mixte internationale 0 17 44 17 22 0 0 39 17 18
2011 Fonction publique 11 18 27 23 14 3 5 40 31 199570
2011 Micro-organisations combinées 12 16 24 24 17 2 5 44 30 998
2011 Commission mixte internationale 0 13 31 44 0 6 6 50 14 16
2008 Fonction publique 14 22 27 20 11 2 4 33 38 168198
2008 Micro-organisations combinées 11 18 28 22 13 3 5 38 32 729
2008 Commission mixte internationale 12 12 24 29 24 0 0 53 24 17

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 14 22 31 17 11 2 2 30 38 180911
2019 Micro-organisations combinées 7 10 26 28 25 2 2 55 18 877
2019 Commission mixte internationale 0 15 15 25 45 0 0 70 15 20
2018 Fonction publique 16 24 31 16 9 2 2 25 42 161001
2018 Micro-organisations combinées 8 14 27 28 20 2 2 50 22 890
2018 Commission mixte internationale 0 11 21 37 32 0 0 68 11 19
2017 Fonction publique 16 22 31 15 9 3 4 26 41 173340
2017 Micro-organisations combinées 8 11 29 25 20 3 4 49 20 865
2017 Commission mixte internationale 5 14 31 32 17 0 0 50 19 25
2014 Fonction publique 18 24 31 14 8 2 3 23 44 181146
2014 Micro-organisations combinées 8 15 28 24 21 2 4 47 24 1084
2014 Commission mixte internationale 11 22 28 28 6 6 0 35 35 18

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 19 33 23 13 1 1 37 30 181282
2019 Micro-organisations combinées 5 13 26 29 26 0 1 55 18 873
2019 Commission mixte internationale 0 5 15 35 45 0 0 80 5 20
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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 70 15 6 4 2 0 3 88 6 181428
2019 Micro-organisations combinées 74 12 5 4 2 0 2 89 6 878
2019 Commission mixte internationale 70 20 0 0 0 0 10 100 0 20
2017 Fonction publique 68 16 6 4 2 0 4 88 6 174193
2017 Micro-organisations combinées 69 17 3 5 2 0 3 89 8 866
2017 Commission mixte internationale 67 12 10 0 4 0 8 85 4 25
2014 Fonction publique 70 15 5 4 3 0 3 88 6 181584
2014 Micro-organisations combinées 72 16 3 4 2 0 2 90 6 1091
2014 Commission mixte internationale 67 6 6 0 6 0 17 87 7 18
2011 Fonction publique 68 15 5 4 3 0 4 87 7 200015
2011 Micro-organisations combinées 70 18 4 4 2 0 1 90 6 1002
2011 Commission mixte internationale 53 13 20 0 7 0 7 71 7 15
2008 Fonction publique 66 14 5 4 4 1 7 86 9 167148
2008 Micro-organisations combinées 64 19 5 5 3 0 3 86 9 715
2008 Commission mixte internationale 53 24 0 0 12 0 12 87 13 17

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 29 30 16 10 7 5 3 64 19 181323
2019 Micro-organisations combinées 37 26 15 8 6 6 3 69 15 878
2019 Commission mixte internationale 50 25 10 0 0 15 0 88 0 20
2018 Fonction publique 21 32 19 11 9 5 3 59 21 161064
2018 Micro-organisations combinées 28 28 17 10 6 7 4 62 18 893
2018 Commission mixte internationale 40 30 10 5 0 10 5 82 6 20
2017 Fonction publique 26 31 16 11 9 5 4 62 21 174143
2017 Micro-organisations combinées 32 28 15 7 7 6 4 67 16 868
2017 Commission mixte internationale 39 38 7 0 0 9 7 91 0 25
2014 Fonction publique 28 32 15 10 8 4 3 64 20 181579
2014 Micro-organisations combinées 32 27 13 10 9 4 5 65 21 1092
2014 Commission mixte internationale 39 17 6 17 6 11 6 67 27 18

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 45 29 9 9 6 1 0 75 16 181181
2019 Micro-organisations combinées 57 23 7 8 4 0 0 81 12 880
2019 Commission mixte internationale 80 10 5 0 5 0 0 90 5 20
2018 Fonction publique 40 31 10 10 8 1 0 72 18 160757
2018 Micro-organisations combinées 49 29 8 9 4 1 0 78 14 892
2018 Commission mixte internationale 75 20 0 5 0 0 0 95 5 20
2017 Fonction publique 41 30 10 10 8 1 0 73 17 174130
2017 Micro-organisations combinées 51 27 8 8 6 1 0 78 14 867
2017 Commission mixte internationale 69 31 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Fonction publique 41 30 10 10 7 1 0 73 18 181550
2014 Micro-organisations combinées 47 26 9 9 7 0 1 75 16 1092
2014 Commission mixte internationale 56 22 6 6 6 0 6 82 12 18

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 49 33 8 7 3 0 0 82 11 181129
2019 Micro-organisations combinées 61 25 6 6 2 0 0 86 8 879
2019 Commission mixte internationale 90 10 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 Fonction publique 44 36 9 7 4 0 0 81 11 160773
2018 Micro-organisations combinées 51 33 6 7 2 0 0 85 9 886
2018 Commission mixte internationale 75 25 0 0 0 0 0 100 0 20
2017 Fonction publique 41 38 9 8 4 0 0 80 12 173904
2017 Micro-organisations combinées 52 34 5 6 3 0 0 86 9 866
2017 Commission mixte internationale 76 24 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Fonction publique 39 40 9 8 3 0 0 80 11 181417
2014 Micro-organisations combinées 48 33 8 7 3 0 1 82 10 1092
2014 Commission mixte internationale 67 22 6 0 0 0 6 94 0 18

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 42 36 12 5 3 1 0 79 8 181393
2019 Micro-organisations combinées 55 30 7 5 2 1 0 86 7 878
2019 Commission mixte internationale 80 20 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 Fonction publique 37 40 13 5 3 1 0 77 9 161015
2018 Micro-organisations combinées 48 36 9 4 2 1 0 85 6 893
2018 Commission mixte internationale 70 25 0 5 0 0 0 95 5 20
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 45 27 15 5 3 1 4 75 9 181574
2019 Micro-organisations combinées 57 21 10 3 2 1 5 84 5 877
2019 Commission mixte internationale 75 15 0 0 5 0 5 95 5 20

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 42 31 13 8 5 1 1 74 14 181505
2019 Micro-organisations combinées 51 27 9 6 5 0 2 80 11 873
2019 Commission mixte internationale 65 25 5 0 5 0 0 90 5 20
2018 Fonction publique 37 35 12 9 6 1 0 73 15 160726
2018 Micro-organisations combinées 47 31 9 7 4 1 2 80 11 889
2018 Commission mixte internationale 37 42 5 5 5 0 5 83 11 19
2017 Fonction publique 37 35 12 9 6 1 0 73 15 174253
2017 Micro-organisations combinées 44 32 10 8 4 0 1 77 13 867
2017 Commission mixte internationale 40 43 4 0 8 0 5 87 9 25
2014 Fonction publique 36 36 12 9 6 1 0 72 15 181472
2014 Micro-organisations combinées 43 33 11 7 5 0 2 77 12 1090
2014 Commission mixte internationale 39 39 6 11 6 0 0 78 17 18
2011 Fonction publique 33 37 13 10 7 1 0 70 17 199910
2011 Micro-organisations combinées 37 34 11 10 6 0 2 72 16 1006
2011 Commission mixte internationale 44 19 19 13 0 0 6 67 13 16
2008 Fonction publique 31 36 13 11 9 1 1 67 20 166756
2008 Micro-organisations combinées 34 33 12 10 7 1 2 69 18 711
2008 Commission mixte internationale 6 63 6 13 13 0 0 69 25 16

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 49 27 11 6 4 2 1 78 10 181318
2019 Micro-organisations combinées 58 22 9 3 3 2 2 84 7 876
2019 Commission mixte internationale 75 20 0 0 0 0 5 100 0 20
2018 Fonction publique 45 30 12 7 5 2 1 76 12 160474
2018 Micro-organisations combinées 52 26 7 7 4 3 2 82 11 891
2018 Commission mixte internationale 60 15 0 15 0 5 5 83 17 20
2017 Fonction publique 44 31 11 6 5 2 1 77 12 174211
2017 Micro-organisations combinées 49 27 10 5 4 2 2 80 10 867
2017 Commission mixte internationale 59 21 8 4 0 0 9 87 4 25
2014 Fonction publique 42 31 12 7 5 2 1 75 12 181447
2014 Micro-organisations combinées 51 27 10 5 4 1 3 81 9 1088
2014 Commission mixte internationale 44 33 11 6 6 0 0 78 11 18
2011 Fonction publique 40 32 13 8 5 2 1 74 13 199843
2011 Micro-organisations combinées 42 30 12 7 6 2 2 75 13 1006
2011 Commission mixte internationale 63 13 13 0 6 0 6 80 7 16
2008 Fonction publique 38 31 12 8 7 3 1 72 15 166751
2008 Micro-organisations combinées 41 29 12 6 7 3 2 74 14 710
2008 Commission mixte internationale 19 56 13 0 13 0 0 75 13 16

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 46 31 10 7 5 1 0 77 12 180879
2019 Micro-organisations combinées 54 26 8 6 3 1 2 82 10 873
2019 Commission mixte internationale 75 20 5 0 0 0 0 95 0 20
2018 Fonction publique 42 32 11 8 5 1 0 75 14 160177
2018 Micro-organisations combinées 49 29 9 6 4 1 1 80 11 890
2018 Commission mixte internationale 50 35 0 10 5 0 0 85 15 20
2017 Fonction publique 42 33 10 8 5 1 0 76 14 174142
2017 Micro-organisations combinées 47 33 8 6 4 1 2 81 10 865
2017 Commission mixte internationale 52 30 8 5 0 0 5 86 5 25
2014 Fonction publique 40 34 11 9 6 1 0 75 15 181437
2014 Micro-organisations combinées 46 31 10 7 4 0 2 78 12 1091
2014 Commission mixte internationale 33 33 22 6 6 0 0 67 11 18
2011 Fonction publique 38 35 11 10 6 1 0 73 16 199709
2011 Micro-organisations combinées 41 32 9 9 7 1 1 75 16 1002
2011 Commission mixte internationale 44 25 19 6 0 6 0 73 7 16
2008 Fonction publique 36 34 11 10 8 1 0 71 18 166684
2008 Micro-organisations combinées 37 33 10 8 8 1 2 73 16 710
2008 Commission mixte internationale 19 50 19 0 13 0 0 69 13 16

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 80 10 4 1 2 0 3 93 3 180870
2019 Micro-organisations combinées 83 6 3 2 2 0 4 93 4 876
2019 Commission mixte internationale 75 10 0 0 5 0 10 94 6 20
2017 Fonction publique 78 12 4 2 2 0 3 93 3 173995
2017 Micro-organisations combinées 81 11 3 2 1 0 3 94 3 866
2017 Commission mixte internationale 88 0 0 4 0 0 8 96 4 25
2014 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 93 4 181405
2014 Micro-organisations combinées 82 10 2 2 1 0 3 94 4 1090
2014 Commission mixte internationale 83 0 0 6 6 0 6 88 12 18
2011 Fonction publique 77 12 4 2 2 0 3 92 4 199764
2011 Micro-organisations combinées 80 11 2 2 2 0 3 93 4 1002
2011 Commission mixte internationale 69 6 6 0 6 6 6 86 7 16
2008 Fonction publique 78 8 3 2 3 0 6 92 5 166455
2008 Micro-organisations combinées 76 11 3 5 2 0 3 90 6 709
2008 Commission mixte internationale 56 13 13 6 6 0 6 73 13 16

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 57 20 8 4 5 2 4 82 10 181432
2019 Micro-organisations combinées 68 16 4 3 3 1 5 90 6 878
2019 Commission mixte internationale 60 20 5 0 0 5 10 94 0 20
2017 Fonction publique 50 23 8 5 6 3 6 80 12 173965
2017 Micro-organisations combinées 61 22 5 4 3 1 4 87 8 864
2017 Commission mixte internationale 67 21 4 0 0 0 8 96 0 25
2014 Fonction publique 47 23 9 5 6 3 6 78 13 181389
2014 Micro-organisations combinées 55 19 6 4 6 3 6 82 12 1090
2014 Commission mixte internationale 61 17 11 0 11 0 0 78 11 18
2011 Fonction publique 44 26 9 7 8 2 4 75 15 200634
2011 Micro-organisations combinées 42 25 8 7 8 2 7 73 17 1006
2011 Commission mixte internationale 50 25 6 0 13 0 6 80 13 16

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 59 23 9 3 4 1 0 83 8 181710
2019 Micro-organisations combinées 70 16 7 2 3 1 2 88 5 875
2019 Commission mixte internationale 85 10 5 0 0 0 0 95 0 20
2018 Fonction publique 52 26 10 5 5 1 0 80 10 160320
2018 Micro-organisations combinées 60 23 6 4 4 1 2 85 8 890
2018 Commission mixte internationale 60 30 5 5 0 0 0 90 5 20
2017 Fonction publique 53 25 10 4 5 2 0 80 9 174119
2017 Micro-organisations combinées 60 24 7 3 3 1 1 86 7 866
2017 Commission mixte internationale 73 23 0 0 0 0 5 100 0 25

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 51 28 10 6 5 0 0 79 11 181662
2019 Micro-organisations combinées 60 22 7 6 4 0 2 83 9 880
2019 Commission mixte internationale 70 20 10 0 0 0 0 90 0 20
2018 Fonction publique 47 28 11 7 6 0 0 75 13 160605
2018 Micro-organisations combinées 52 27 9 5 5 1 1 81 10 890
2018 Commission mixte internationale 45 40 0 10 5 0 0 85 15 20
2017 Fonction publique 49 27 10 7 6 0 0 77 12 173871
2017 Micro-organisations combinées 54 25 8 7 4 0 1 80 11 865
2017 Commission mixte internationale 69 11 7 4 5 0 5 84 9 25
2014 Fonction publique 46 30 11 7 6 0 0 77 13 181293
2014 Micro-organisations combinées 54 25 9 6 4 0 2 80 10 1089
2014 Commission mixte internationale 67 6 11 11 6 0 0 72 17 18

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 21 45 14 12 4 2 2 68 17 41266
2019 Micro-organisations combinées 41 36 11 7 3 1 1 79 10 264
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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 31 15 8 7 6 0 68 16 181333
2019 Micro-organisations combinées 47 30 9 6 5 3 0 79 11 876
2019 Commission mixte internationale 80 15 5 0 0 0 0 95 0 20
2018 Fonction publique 28 31 17 9 8 6 0 63 19 161481
2018 Micro-organisations combinées 37 32 13 9 6 3 1 71 15 894
2018 Commission mixte internationale 50 40 0 5 0 5 0 95 5 20
2017 Fonction publique 27 32 16 10 8 7 0 64 19 174230
2017 Micro-organisations combinées 37 31 13 8 8 3 0 71 16 868
2017 Commission mixte internationale 62 27 7 0 4 0 0 89 4 25
2014 Fonction publique 24 32 17 10 8 8 0 62 20 181131
2014 Micro-organisations combinées 37 32 11 8 7 3 0 72 16 1087
2014 Commission mixte internationale 33 33 17 11 0 6 0 71 12 18
2011 Fonction publique 22 31 19 11 9 7 1 58 22 199170
2011 Micro-organisations combinées 30 29 15 11 9 4 0 63 21 997
2011 Commission mixte internationale 31 13 31 19 0 6 0 47 20 16

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 29 31 17 12 9 3 0 62 21 180978
2019 Micro-organisations combinées 46 31 9 7 6 1 0 77 13 874
2019 Commission mixte internationale 80 20 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 Fonction publique 25 31 18 13 11 2 0 58 24 161089
2018 Micro-organisations combinées 37 31 12 10 7 1 1 69 18 892
2018 Commission mixte internationale 47 32 16 5 0 0 0 79 5 19
2017 Fonction publique 24 31 17 13 11 3 0 57 25 174174
2017 Micro-organisations combinées 37 29 14 11 8 2 0 67 19 865
2017 Commission mixte internationale 58 28 11 4 0 0 0 85 4 25
2014 Fonction publique 21 31 19 15 12 3 0 53 27 181126
2014 Micro-organisations combinées 37 31 13 10 8 1 0 68 18 1086
2014 Commission mixte internationale 33 28 17 6 11 0 6 65 18 18
2011 Fonction publique 19 31 19 14 13 3 0 52 28 199021
2011 Micro-organisations combinées 29 30 16 10 13 2 1 61 23 998
2011 Commission mixte internationale 31 31 6 13 19 0 0 63 31 16
2008 Fonction publique 21 33 18 14 12 3 0 55 27 165557
2008 Micro-organisations combinées 32 28 16 9 11 2 1 63 20 703
2008 Commission mixte internationale 29 29 12 6 24 0 0 59 29 17

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 21 30 20 15 10 5 0 53 26 180782
2019 Micro-organisations combinées 36 31 11 11 6 4 0 71 17 874
2019 Commission mixte internationale 50 45 0 5 0 0 0 95 5 20
2018 Fonction publique 17 29 21 16 12 5 0 48 30 160960
2018 Micro-organisations combinées 26 32 16 14 8 3 1 60 23 891
2018 Commission mixte internationale 40 45 5 5 0 5 0 89 5 20
2017 Fonction publique 17 29 20 17 12 6 0 49 31 174040
2017 Micro-organisations combinées 29 31 15 12 9 4 0 62 22 866
2017 Commission mixte internationale 46 40 7 7 0 0 0 86 7 25
2014 Fonction publique 14 28 21 18 13 5 0 45 33 181064
2014 Micro-organisations combinées 28 32 16 13 8 3 0 62 21 1087
2014 Commission mixte internationale 22 33 11 17 11 0 6 59 29 18
2011 Fonction publique 11 31 21 19 12 6 0 45 33 198979
2011 Micro-organisations combinées 21 34 18 13 10 4 1 57 24 1001
2011 Commission mixte internationale 19 25 19 25 6 6 0 47 33 16
2008 Fonction publique 11 31 20 20 13 6 0 44 35 165317
2008 Micro-organisations combinées 24 34 17 12 8 5 1 61 22 704
2008 Commission mixte internationale 12 35 6 29 18 0 0 47 47 17

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 19 31 18 17 12 3 0 52 29 181112
2019 Micro-organisations combinées 34 34 12 12 6 2 0 69 18 875
2019 Commission mixte internationale 70 20 10 0 0 0 0 90 0 20
2018 Fonction publique 16 30 18 18 14 3 0 48 33 161278
2018 Micro-organisations combinées 26 34 15 15 8 2 1 61 24 893
2018 Commission mixte internationale 30 35 20 10 0 5 0 68 11 20
2017 Fonction publique 17 31 17 17 14 3 0 50 32 173985
2017 Micro-organisations combinées 28 34 12 15 9 2 0 63 24 867
2017 Commission mixte internationale 32 51 12 5 0 0 0 83 5 25
2014 Fonction publique 14 31 18 19 14 3 0 47 34 181026
2014 Micro-organisations combinées 28 32 14 15 9 2 1 61 25 1088
2014 Commission mixte internationale 22 28 22 17 11 0 0 50 28 18
2011 Fonction publique 13 33 18 20 14 3 0 48 34 198810
2011 Micro-organisations combinées 21 33 13 17 12 2 0 56 31 1002
2011 Commission mixte internationale 19 19 25 19 6 13 0 43 29 16
2008 Fonction publique 14 36 16 20 12 2 0 51 33 165141
2008 Micro-organisations combinées 24 36 13 16 10 1 0 61 26 702
2008 Commission mixte internationale 24 18 18 29 12 0 0 41 41 17

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 40 20 12 6 5 13 3 72 14 181690
2019 Micro-organisations combinées 57 20 9 4 4 3 3 83 8 878
2019 Commission mixte internationale 50 15 10 5 5 5 10 76 12 20
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 27 42 17 9 4 1 0 70 13 181538
2019 Micro-organisations combinées 40 40 8 7 3 1 0 81 10 876
2019 Commission mixte internationale 45 45 0 5 5 0 0 90 10 20
2018 Fonction publique 24 42 18 10 5 1 0 67 15 161017
2018 Micro-organisations combinées 32 43 12 9 3 0 0 76 13 890
2018 Commission mixte internationale 42 47 11 0 0 0 0 89 0 19
2017 Fonction publique 25 41 17 10 6 1 0 67 16 173974
2017 Micro-organisations combinées 37 38 11 8 5 1 0 76 13 868
2017 Commission mixte internationale 25 59 16 0 0 0 0 84 0 25
2014 Fonction publique 24 40 18 10 6 2 0 65 16 181189
2014 Micro-organisations combinées 39 38 11 7 4 1 0 78 11 1087
2014 Commission mixte internationale 28 33 17 0 22 0 0 61 22 18
2011 Fonction publique 24 42 17 10 6 2 0 67 16 199395
2011 Micro-organisations combinées 33 36 13 10 6 1 0 70 16 1001
2011 Commission mixte internationale 25 19 31 25 0 0 0 44 25 16

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 15 33 21 18 10 3 0 50 29 180810
2019 Micro-organisations combinées 27 37 13 14 6 3 0 66 21 873
2019 Commission mixte internationale 45 40 10 0 5 0 0 85 5 20

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 36 14 9 5 2 1 71 15 181324
2019 Micro-organisations combinées 47 28 9 8 5 3 1 78 13 876
2019 Commission mixte internationale 60 20 15 0 0 5 0 84 0 20
2018 Fonction publique 31 38 14 9 5 2 1 71 15 161068
2018 Micro-organisations combinées 40 33 11 9 4 2 1 75 14 892
2018 Commission mixte internationale 50 25 15 0 0 10 0 83 0 20
2017 Fonction publique 35 37 12 8 5 3 1 74 14 173795
2017 Micro-organisations combinées 42 31 11 8 4 3 1 76 13 867
2017 Commission mixte internationale 48 31 17 0 0 0 4 83 0 25
2014 Fonction publique 36 37 11 7 4 3 1 77 12 181015
2014 Micro-organisations combinées 46 31 9 7 5 1 1 78 12 1087
2014 Commission mixte internationale 39 28 11 6 11 0 6 71 18 18
2011 Fonction publique 35 36 12 8 5 4 1 74 14 199168
2011 Micro-organisations combinées 40 30 10 8 7 4 1 74 16 1001
2011 Commission mixte internationale 38 25 13 13 0 6 6 71 14 16
2008 Fonction publique 31 36 12 10 7 4 1 70 17 165770
2008 Micro-organisations combinées 39 32 10 8 6 4 1 74 15 707
2008 Commission mixte internationale 41 18 18 6 12 6 0 63 19 17

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 36 18 7 5 1 0 69 12 181009
2019 Micro-organisations combinées 42 32 13 6 4 1 0 76 11 876
2019 Commission mixte internationale 65 25 5 5 0 0 0 90 5 20
2018 Fonction publique 30 38 18 8 5 1 0 69 13 160645
2018 Micro-organisations combinées 37 32 15 9 4 2 0 71 13 891
2018 Commission mixte internationale 50 35 15 0 0 0 0 85 0 20

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 21 24 19 13 13 8 2 50 29 181309
2019 Micro-organisations combinées 30 21 15 8 10 11 4 61 21 873
2019 Commission mixte internationale 40 10 5 5 0 30 10 83 8 20
2018 Fonction publique 18 25 19 14 14 8 2 48 31 161057
2018 Micro-organisations combinées 24 21 17 11 11 12 4 54 26 892
2018 Commission mixte internationale 20 20 15 0 5 35 5 67 8 20
2017 Fonction publique 18 25 17 14 14 9 3 48 32 173820
2017 Micro-organisations combinées 23 19 17 12 13 12 4 51 29 867
2017 Commission mixte internationale 21 35 13 4 8 11 8 69 15 25
2014 Fonction publique 16 24 18 16 15 9 2 45 35 180995
2014 Micro-organisations combinées 22 18 16 13 13 12 7 49 31 1087
2014 Commission mixte internationale 22 28 6 17 17 6 6 56 38 18
2011 Fonction publique 15 23 18 16 15 11 3 44 35 199244
2011 Micro-organisations combinées 19 20 18 13 13 13 6 47 31 998
2011 Commission mixte internationale 31 0 13 19 19 13 6 38 46 16

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 24 32 17 14 11 2 0 57 25 181262
2019 Micro-organisations combinées 39 30 13 8 6 3 0 72 15 878
2019 Commission mixte internationale 60 25 10 0 5 0 0 85 5 20
2018 Fonction publique 20 32 18 15 12 2 0 53 28 161004
2018 Micro-organisations combinées 33 32 13 12 7 3 0 67 19 888
2018 Commission mixte internationale 30 50 15 0 5 0 0 80 5 20
2017 Fonction publique 22 32 16 14 11 3 0 57 27 173983
2017 Micro-organisations combinées 37 31 11 10 6 5 0 71 17 866
2017 Commission mixte internationale 53 26 12 9 0 0 0 79 9 24
2014 Fonction publique 19 31 17 16 13 3 1 52 30 180900
2014 Micro-organisations combinées 37 29 12 11 7 4 1 69 19 1083
2014 Commission mixte internationale 39 33 11 11 6 0 0 72 17 18
2011 Fonction publique 21 33 17 15 12 2 0 55 27 200253
2011 Micro-organisations combinées 28 29 14 11 13 3 1 61 25 1007
2011 Commission mixte internationale 31 25 19 13 6 6 0 60 20 16
2008 Fonction publique 19 35 17 15 11 2 0 56 27 168004
2008 Micro-organisations combinées 31 35 14 8 9 2 1 68 18 725
2008 Commission mixte internationale 18 12 41 12 18 0 0 29 29 17

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 22 28 15 14 16 2 2 52 32 181671
2019 Micro-organisations combinées 22 24 14 15 16 2 6 51 33 878
2019 Commission mixte internationale 15 15 20 10 15 0 25 40 33 20
2018 Fonction publique 19 27 16 16 18 2 2 48 35 161071
2018 Micro-organisations combinées 18 23 15 15 21 3 6 45 39 892
2018 Commission mixte internationale 25 0 25 15 25 0 10 28 44 20
2017 Fonction publique 19 27 15 16 18 3 3 48 36 174011
2017 Micro-organisations combinées 19 20 12 17 20 4 7 44 42 864
2017 Commission mixte internationale 8 23 11 19 18 0 22 39 47 24
2014 Fonction publique 16 25 15 18 22 2 2 42 42 180943
2014 Micro-organisations combinées 16 19 13 17 24 2 9 39 46 1086
2014 Commission mixte internationale 17 17 6 17 28 6 11 40 53 18
2011 Fonction publique 15 27 15 18 21 2 2 44 40 200219
2011 Micro-organisations combinées 10 17 15 19 28 2 8 30 53 1009
2011 Commission mixte internationale 0 19 19 19 19 6 19 25 50 16
2008 Fonction publique 17 32 14 16 17 2 2 51 35 167751
2008 Micro-organisations combinées 11 21 15 18 26 2 6 35 48 720
2008 Commission mixte internationale 13 13 19 19 31 0 6 27 53 16

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 51 24 13 5 3 1 4 78 9 181398
2019 Micro-organisations combinées 61 18 9 4 2 1 4 83 7 878
2019 Commission mixte internationale 70 10 5 0 0 5 10 94 0 20

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 56 11 7 4 5 2 14 79 12 181293
2019 Micro-organisations combinées 65 9 4 3 3 2 14 88 7 877
2019 Commission mixte internationale 60 10 0 0 0 10 20 100 0 20

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 44 24 16 7 5 2 4 71 12 181082
2019 Micro-organisations combinées 60 18 9 4 3 1 5 83 7 878
2019 Commission mixte internationale 65 20 0 0 0 5 10 100 0 20

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 41 21 16 8 6 3 4 67 16 180682
2019 Micro-organisations combinées 55 18 9 6 3 2 6 80 10 878
2019 Commission mixte internationale 60 15 10 0 0 5 10 88 0 20

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 43 17 13 9 9 3 5 65 20 180933
2019 Micro-organisations combinées 62 12 6 4 6 3 7 81 12 875
2019 Commission mixte internationale 60 10 5 5 5 5 10 82 12 20

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 65 15 8 3 2 2 5 86 6 180964
2019 Micro-organisations combinées 72 11 6 3 2 2 5 89 5 878
2019 Commission mixte internationale 65 10 5 0 0 10 10 94 0 20

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 72 9 5 2 3 4 4 88 6 180710
2019 Micro-organisations combinées 78 8 4 1 2 3 5 92 4 878
2019 Commission mixte internationale 80 0 5 0 0 5 10 94 0 20

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 75 7 4 1 2 2 9 92 4 180694
2019 Micro-organisations combinées 83 5 1 1 1 1 8 97 2 873
2019 Commission mixte internationale 75 0 0 0 0 5 20 100 0 20

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 21 40 19 10 6 4 0 63 17 181429
2019 Micro-organisations combinées 38 38 13 7 2 2 1 78 9 877
2019 Commission mixte internationale 65 35 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 Fonction publique 20 35 22 11 8 3 0 57 20 161226
2018 Micro-organisations combinées 34 39 15 6 4 1 0 74 10 892
2018 Commission mixte internationale 55 35 10 0 0 0 0 90 0 20
2017 Fonction publique 20 35 21 12 8 4 1 58 21 174027
2017 Micro-organisations combinées 33 37 15 8 4 2 1 72 13 864
2017 Commission mixte internationale 46 45 5 4 0 0 0 91 4 24

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 36 38 13 7 4 2 0 75 11 180695
2019 Micro-organisations combinées 52 30 9 5 3 1 0 83 8 876
2019 Commission mixte internationale 84 16 0 0 0 0 0 100 0 19
2018 Fonction publique 39 38 13 6 3 2 0 78 9 160801
2018 Micro-organisations combinées 51 32 8 5 2 1 0 85 8 895
2018 Commission mixte internationale 60 25 10 0 0 5 0 89 0 20
2017 Fonction publique 37 40 12 6 3 2 0 78 9 173976
2017 Micro-organisations combinées 49 35 8 4 3 1 0 85 7 863
2017 Commission mixte internationale 71 29 0 0 0 0 0 100 0 25
2014 Fonction publique 38 37 13 6 3 3 0 78 9 180874
2014 Micro-organisations combinées 47 33 10 6 3 1 1 82 8 1085
2014 Commission mixte internationale 61 28 6 6 0 0 0 89 6 18
2011 Fonction publique 31 39 16 7 5 3 0 72 12 198890
2011 Micro-organisations combinées 39 36 12 6 5 2 0 77 11 1000
2011 Commission mixte internationale 50 19 25 6 0 0 0 69 6 16

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 42 34 13 4 3 3 0 79 7 180863
2019 Micro-organisations combinées 54 27 11 3 2 3 0 84 5 875
2019 Commission mixte internationale 80 20 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 Fonction publique 40 36 14 4 3 3 0 78 7 160822
2018 Micro-organisations combinées 48 32 12 4 3 2 0 81 7 892
2018 Commission mixte internationale 45 30 20 0 0 5 0 79 0 20
2017 Fonction publique 37 35 15 4 3 4 1 76 8 173916
2017 Micro-organisations combinées 46 31 12 5 2 3 1 80 7 866
2017 Commission mixte internationale 58 30 9 0 0 4 0 91 0 24
2014 Fonction publique 40 35 14 4 3 4 1 79 7 180799
2014 Micro-organisations combinées 47 31 10 4 2 4 1 82 7 1086
2014 Commission mixte internationale 50 17 6 17 0 6 6 75 19 18

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 48 34 9 5 4 0 0 82 9 181342
2019 Micro-organisations combinées 65 25 5 3 3 0 0 90 6 878
2019 Commission mixte internationale 95 5 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 Fonction publique 44 36 10 5 4 0 0 81 9 160659
2018 Micro-organisations combinées 59 29 6 4 2 0 0 88 6 893
2018 Commission mixte internationale 70 30 0 0 0 0 0 100 0 20
2017 Fonction publique 43 37 10 6 4 0 0 80 10 174074
2017 Micro-organisations combinées 55 32 6 4 3 0 0 87 6 863
2017 Commission mixte internationale 79 17 4 0 0 0 0 96 0 25
2014 Fonction publique 42 37 11 6 4 0 0 79 10 180763
2014 Micro-organisations combinées 56 30 7 4 3 0 0 86 7 1086
2014 Commission mixte internationale 67 17 6 11 0 0 0 83 11 18
2011 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 198622
2011 Micro-organisations combinées 48 32 9 5 5 0 0 80 10 1000
2011 Commission mixte internationale 47 27 20 7 0 0 0 73 7 15
2008 Fonction publique 33 40 12 8 5 0 0 74 13 165113
2008 Micro-organisations combinées 45 34 10 5 5 0 0 79 11 701
2008 Commission mixte internationale 59 24 6 0 12 0 0 82 12 17

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 39 31 15 8 6 1 0 70 15 181212
2019 Micro-organisations combinées 56 27 8 5 5 0 0 83 9 878
2019 Commission mixte internationale 85 10 5 0 0 0 0 95 0 20
2018 Fonction publique 35 32 17 9 7 1 0 67 16 160754
2018 Micro-organisations combinées 47 28 12 7 5 0 0 76 12 897
2018 Commission mixte internationale 80 20 0 0 0 0 0 100 0 20
2017 Fonction publique 33 32 16 9 8 1 0 66 17 173925
2017 Micro-organisations combinées 47 26 14 7 5 1 0 74 12 865
2017 Commission mixte internationale 82 11 7 0 0 0 0 93 0 25
2014 Fonction publique 28 35 17 11 8 1 0 63 19 180897
2014 Micro-organisations combinées 42 29 14 8 6 1 0 71 14 1085
2014 Commission mixte internationale 72 6 6 17 0 0 0 78 17 18
2011 Fonction publique 28 35 18 10 7 1 0 64 17 198741
2011 Micro-organisations combinées 34 29 16 9 10 1 0 65 19 1001
2011 Commission mixte internationale 50 19 25 0 6 0 0 69 6 16

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 37 34 14 9 6 0 0 71 15 180546
2019 Micro-organisations combinées 54 29 8 6 4 0 0 83 10 872
2019 Commission mixte internationale 95 5 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 Fonction publique 33 34 16 10 7 0 0 68 16 160146
2018 Micro-organisations combinées 48 30 11 7 4 0 0 77 11 888
2018 Commission mixte internationale 75 25 0 0 0 0 0 100 0 20
2017 Fonction publique 32 35 15 10 7 0 0 68 17 173991
2017 Micro-organisations combinées 47 29 12 7 4 0 0 76 12 864
2017 Commission mixte internationale 82 11 7 0 0 0 0 93 0 25
2014 Fonction publique 27 36 17 12 7 0 0 64 20 180844
2014 Micro-organisations combinées 43 30 12 10 5 0 0 73 15 1085
2014 Commission mixte internationale 67 6 11 17 0 0 0 72 17 18
2011 Fonction publique 27 38 17 11 7 0 0 65 18 198568
2011 Micro-organisations combinées 34 33 14 10 8 0 0 68 19 999
2011 Commission mixte internationale 38 25 25 6 6 0 0 63 13 16
2008 Fonction publique 28 40 14 11 6 0 0 68 18 164994
2008 Micro-organisations combinées 38 33 13 10 5 0 0 72 15 699
2008 Commission mixte internationale 53 12 12 18 6 0 0 65 24 17

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 34 25 18 11 8 3 1 61 20 181559
2019 Micro-organisations combinées 47 22 12 10 6 2 1 71 16 879
2019 Commission mixte internationale 70 10 15 0 0 0 5 84 0 20
2018 Fonction publique 31 25 19 12 9 3 0 59 22 161050
2018 Micro-organisations combinées 41 23 15 10 9 2 0 66 19 895
2018 Commission mixte internationale 55 40 5 0 0 0 0 95 0 20
2017 Fonction publique 30 26 18 11 9 4 1 59 22 173970
2017 Micro-organisations combinées 42 21 17 9 9 3 0 65 18 865
2017 Commission mixte internationale 62 19 15 4 0 0 0 82 4 25
2014 Fonction publique 28 26 19 13 10 4 1 57 24 180861
2014 Micro-organisations combinées 40 19 15 12 10 3 2 61 23 1084
2014 Commission mixte internationale 61 11 6 11 11 0 0 72 22 18
2011 Fonction publique 29 27 17 12 10 5 1 59 23 198679
2011 Micro-organisations combinées 33 23 16 12 11 4 1 59 24 1001
2011 Commission mixte internationale 44 13 25 13 6 0 0 56 19 16
2008 Fonction publique 27 29 17 13 9 5 1 60 23 164965
2008 Micro-organisations combinées 32 23 17 13 10 4 1 58 25 699
2008 Commission mixte internationale 24 24 24 12 12 0 6 50 25 17
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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Pas certain(e)
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 27 38 35 181906
2019 Micro-organisations combinées 26 39 35 880
2019 Commission mixte internationale 25 50 25 20
2018 Fonction publique 27 39 35 161647
2018 Micro-organisations combinées 28 35 37 897
2018 Commission mixte internationale 25 50 25 20
2017 Fonction publique 26 40 34 174196
2017 Micro-organisations combinées 28 37 35 866
2017 Commission mixte internationale 23 53 25 25
2014 Fonction publique 26 40 34 180859
2014 Micro-organisations combinées 32 35 33 1085
2014 Commission mixte internationale 17 39 44 18
2011 Fonction publique 27 42 31 198979
2011 Micro-organisations combinées 34 36 30 1007
2011 Commission mixte internationale 31 44 25 16

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)
Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 15 33 29 6 12 6 49800
2019 Micro-organisations combinées 16 11 48 4 10 11 228
2018 Fonction publique 17 33 30 6 8 6 43390
2018 Micro-organisations combinées 12 11 57 5 10 6 253
2017 Fonction publique 18 30 29 6 10 6 45785
2017 Micro-organisations combinées 12 11 52 5 13 6 249
2014 Fonction publique 18 32 30 10 9999 11 47681
2014 Micro-organisations combinées 17 9 55 8 9999 11 342
2011 Fonction publique 19 32 31 8 9999 10 53795
2011 Micro-organisations combinées 18 9 58 7 9999 8 342
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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 34 46 9 6 2 1 2 82 8 181117
2019 Micro-organisations combinées 41 36 8 6 2 1 7 83 8 874
2019 Commission mixte internationale 50 30 10 0 0 5 5 89 0 20

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 53 27 9 3 2 5 2 86 5 181080
2019 Micro-organisations combinées 58 19 8 1 1 5 8 88 3 875
2019 Commission mixte internationale 55 20 5 0 0 10 10 94 0 20
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 14 86 181483
2019 Micro-organisations combinées 10 90 878
2019 Commission mixte internationale 0 100 20
2018 Fonction publique 15 85 161503
2018 Micro-organisations combinées 14 86 894
2018 Commission mixte internationale 0 100 20

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 51 49 23324
2019 Micro-organisations combinées 47 53 85
2018 Fonction publique 51 49 22721
2018 Micro-organisations combinées 54 46 126

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 60 40 23324
2019 Micro-organisations combinées 60 40 85
2018 Fonction publique 62 38 22735
2018 Micro-organisations combinées 57 43 126

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 8 92 23324
2019 Micro-organisations combinées 8 92 85
2018 Fonction publique 8 92 22696
2018 Micro-organisations combinées 5 95 126

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 5 95 23324
2018 Fonction publique 5 95 22696

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 6 94 23324
2019 Micro-organisations combinées 8 92 85
2018 Fonction publique 6 94 22696

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 23324
2018 Fonction publique 10 90 22712
2018 Micro-organisations combinées 4 96 126

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 4 96 23324
2018 Fonction publique 4 96 22694

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 39 61 23086
2019 Micro-organisations combinées 38 62 85
2018 Fonction publique 40 60 22709
2018 Micro-organisations combinées 49 51 125

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 39 61 23086
2019 Micro-organisations combinées 39 61 85
2018 Fonction publique 40 60 22697
2018 Micro-organisations combinées 42 58 125

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 47 53 23086
2019 Micro-organisations combinées 43 57 85
2018 Fonction publique 46 54 22698
2018 Micro-organisations combinées 45 55 125

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 42 58 23086
2019 Micro-organisations combinées 43 57 85
2018 Fonction publique 41 59 22706
2018 Micro-organisations combinées 40 60 125

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 31 69 23086
2019 Micro-organisations combinées 29 71 85
2018 Fonction publique 33 67 22690
2018 Micro-organisations combinées 38 62 125

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 55 45 23086
2019 Micro-organisations combinées 55 45 85
2018 Fonction publique 56 44 22722
2018 Micro-organisations combinées 56 44 125

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 36 64 23086
2019 Micro-organisations combinées 39 61 85
2018 Fonction publique 36 64 22699
2018 Micro-organisations combinées 39 61 125

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 2 98 23086
2018 Fonction publique 2 98 22678

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 23086
2019 Micro-organisations combinées 9 91 85
2018 Fonction publique 10 90 22693

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 12 88 23086
2019 Micro-organisations combinées 8 92 85
2018 Fonction publique 13 87 22689
2018 Micro-organisations combinées 4 96 125

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 49 51 23086
2019 Micro-organisations combinées 51 49 85
2018 Fonction publique 48 52 22704
2018 Micro-organisations combinées 38 62 125

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 26 74 23086
2019 Micro-organisations combinées 25 75 85
2018 Fonction publique 27 73 22702
2018 Micro-organisations combinées 21 79 125

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 16 84 23086
2019 Micro-organisations combinées 17 83 85
2018 Fonction publique 15 85 22687
2018 Micro-organisations combinées 13 87 125

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 52 48 22957
2019 Micro-organisations combinées 51 49 84
2018 Fonction publique 51 49 22718
2018 Micro-organisations combinées 66 34 126

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 27 73 22957
2019 Micro-organisations combinées 17 83 84
2018 Fonction publique 27 73 22701
2018 Micro-organisations combinées 31 69 126

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 22957
2019 Micro-organisations combinées 18 82 84
2018 Fonction publique 8 92 22688
2018 Micro-organisations combinées 16 84 126

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 21 79 22957
2018 Fonction publique 20 80 22699
2018 Micro-organisations combinées 5 95 126

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 22957
2019 Micro-organisations combinées 6 94 84
2018 Fonction publique 10 90 22689
2018 Micro-organisations combinées 7 93 126

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 7 93 22957
2019 Micro-organisations combinées 7 93 84
2018 Fonction publique 7 93 22692
2018 Micro-organisations combinées 6 94 126

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 14 86 22957
2019 Micro-organisations combinées 8 92 84
2018 Fonction publique 14 86 22692
2018 Micro-organisations combinées 9 91 126

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 12 88 22957
2019 Micro-organisations combinées 9 91 84
2018 Fonction publique 11 89 22688
2018 Micro-organisations combinées 9 91 126

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 26 74 22957
2019 Micro-organisations combinées 28 72 84
2018 Fonction publique 27 73 22709
2018 Micro-organisations combinées 23 77 126

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 11 89 21361
2018 Fonction publique 11 89 21200
2018 Micro-organisations combinées 8 92 119

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 20 80 21361
2019 Micro-organisations combinées 12 88 78
2018 Fonction publique 19 81 21197
2018 Micro-organisations combinées 22 78 119

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 21361
2018 Fonction publique 10 90 21191
2018 Micro-organisations combinées 8 92 119

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 7 93 21361
2018 Fonction publique 7 93 21189
2018 Micro-organisations combinées 5 95 119

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 21361
2019 Micro-organisations combinées 10 90 78
2018 Fonction publique 10 90 21189
2018 Micro-organisations combinées 14 86 119

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 21361
2019 Micro-organisations combinées 10 90 78
2018 Fonction publique 9 91 21189
2018 Micro-organisations combinées 16 84 119

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 21361
2018 Fonction publique 10 90 21188
2018 Micro-organisations combinées 5 95 119

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 12 88 21361
2018 Fonction publique 11 89 21193
2018 Micro-organisations combinées 9 91 119

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 13 87 21361
2019 Micro-organisations combinées 9 91 78
2018 Fonction publique 12 88 21192
2018 Micro-organisations combinées 10 90 119

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 32 68 21361
2019 Micro-organisations combinées 32 68 78
2018 Fonction publique 30 70 21199
2018 Micro-organisations combinées 30 70 119

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 21361
2018 Fonction publique 9 91 21189
2018 Micro-organisations combinées 5 95 119

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 48 52 21361
2019 Micro-organisations combinées 54 46 78
2018 Fonction publique 47 53 21214
2018 Micro-organisations combinées 43 57 119

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 2 98 21361
2018 Fonction publique 2 98 21187

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 56 44 21361
2019 Micro-organisations combinées 60 40 78
2018 Fonction publique 56 44 21220
2018 Micro-organisations combinées 52 48 119

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 4 96 21361
2018 Fonction publique 4 96 21191

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 13 87 21361
2019 Micro-organisations combinées 9 91 78
2018 Fonction publique 13 87 21192
2018 Micro-organisations combinées 17 83 119

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 18 82 181223
2019 Micro-organisations combinées 15 85 876
2019 Commission mixte internationale 0 100 20

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 18 17 19 8 8 23 7 51 22 181570
2019 Micro-organisations combinées 25 14 15 5 5 26 10 61 15 879
2019 Commission mixte internationale 20 10 0 0 0 50 20 100 0 20
2018 Fonction publique 16 19 21 8 8 23 5 48 22 161102
2018 Micro-organisations combinées 22 15 17 6 7 26 7 55 19 894
2018 Commission mixte internationale 20 5 10 0 0 45 20 71 0 20
2017 Fonction publique 16 18 19 7 8 24 7 50 22 174189
2017 Micro-organisations combinées 20 14 16 7 6 26 11 53 21 867
2017 Commission mixte internationale 24 8 13 0 0 34 21 71 0 25
2014 Fonction publique 16 19 20 7 7 24 7 50 22 180780
2014 Micro-organisations combinées 20 14 15 8 6 27 10 54 22 1083
2014 Commission mixte internationale 11 6 17 11 11 39 6 30 40 18

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 34 30 16 7 5 8 1 69 13 181533
2019 Micro-organisations combinées 45 25 12 5 4 8 1 77 9 880
2019 Commission mixte internationale 55 35 5 0 0 5 0 95 0 20
2018 Fonction publique 29 31 18 7 6 7 1 66 14 161060
2018 Micro-organisations combinées 37 27 16 5 5 10 0 71 11 891
2018 Commission mixte internationale 40 45 0 0 0 15 0 100 0 20
2017 Fonction publique 28 31 17 7 6 9 1 66 15 173958
2017 Micro-organisations combinées 35 23 17 6 6 11 1 67 14 867
2017 Commission mixte internationale 51 17 22 0 0 11 0 76 0 25
2014 Fonction publique 26 30 19 7 6 11 1 64 14 180720
2014 Micro-organisations combinées 33 25 17 7 5 11 2 67 13 1084
2014 Commission mixte internationale 28 28 22 11 0 11 0 63 13 18
2011 Fonction publique 31 36 16 7 4 6 0 72 12 198422
2011 Micro-organisations combinées 33 31 18 6 5 7 1 70 11 999
2011 Commission mixte internationale 13 31 31 6 0 19 0 54 8 16
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 8 92 181371
2019 Micro-organisations combinées 6 94 875
2018 Fonction publique 8 92 161188
2018 Micro-organisations combinées 5 95 897
2018 Commission mixte internationale 0 100 20

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 38 62 12977
2019 Micro-organisations combinées 42 58 52
2018 Fonction publique 36 64 11806
2018 Micro-organisations combinées 40 60 49

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 76 24 12977
2019 Micro-organisations combinées 80 20 52
2018 Fonction publique 77 23 11826
2018 Micro-organisations combinées 68 32 49

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 4 96 12977
2018 Fonction publique 4 96 11797

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 3 97 12977
2018 Fonction publique 4 96 11797

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 8 92 12977
2019 Micro-organisations combinées 10 90 52
2018 Fonction publique 7 93 11798

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 12977
2018 Fonction publique 9 91 11802

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 12977
2019 Micro-organisations combinées 0 100 52
2018 Fonction publique 8 92 11798

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 26 74 12755
2019 Micro-organisations combinées 36 64 51
2018 Fonction publique 25 75 11790
2018 Micro-organisations combinées 40 60 49

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 20 80 12755
2019 Micro-organisations combinées 27 73 51
2018 Fonction publique 20 80 11790
2018 Micro-organisations combinées 20 80 49

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 16 84 12755
2019 Micro-organisations combinées 22 78 51
2018 Fonction publique 15 85 11786
2018 Micro-organisations combinées 22 78 49

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 6 94 12755
2018 Fonction publique 6 94 11784

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 29 71 12755
2019 Micro-organisations combinées 29 71 51
2018 Fonction publique 26 74 11787
2018 Micro-organisations combinées 23 77 49

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 29 71 12755
2019 Micro-organisations combinées 25 75 51
2018 Fonction publique 29 71 11792
2018 Micro-organisations combinées 16 84 49

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 4 96 12755
2019 Micro-organisations combinées 0 100 51
2018 Fonction publique 4 96 11783

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 2 98 12755
2018 Fonction publique 2 98 11782

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 8 92 12755
2018 Fonction publique 8 92 11785

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 15 85 12755
2019 Micro-organisations combinées 10 90 51
2018 Fonction publique 15 85 11787
2018 Micro-organisations combinées 11 89 49

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 1 99 12755
2019 Micro-organisations combinées 0 100 51
2018 Fonction publique 1 99 11782
2018 Micro-organisations combinées 0 100 49

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 17 83 12755
2019 Micro-organisations combinées 9 91 51
2018 Fonction publique 17 83 11791
2018 Micro-organisations combinées 13 87 49

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 0 100 12755
2019 Micro-organisations combinées 0 100 51
2018 Fonction publique 0 100 11783
2018 Micro-organisations combinées 0 100 49

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 18 82 12755
2019 Micro-organisations combinées 17 83 51
2018 Fonction publique 19 81 11797
2018 Micro-organisations combinées 17 83 49

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 29 71 12647
2019 Micro-organisations combinées 41 59 51
2018 Fonction publique 29 71 11822
2018 Micro-organisations combinées 33 67 49

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 14 86 12647
2019 Micro-organisations combinées 12 88 51
2018 Fonction publique 15 85 11810
2018 Micro-organisations combinées 14 86 49

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 5 95 12647
2019 Micro-organisations combinées 15 85 51
2018 Fonction publique 5 95 11809

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 17 83 12647
2019 Micro-organisations combinées 10 90 51
2018 Fonction publique 17 83 11817

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 5 95 12647
2018 Fonction publique 4 96 11805
2018 Micro-organisations combinées 0 100 49

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 6 94 12647
2018 Fonction publique 6 94 11807

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 12647
2018 Fonction publique 9 91 11806
2018 Micro-organisations combinées 12 88 49

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 12647
2018 Fonction publique 9 91 11808

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 49 51 12647
2019 Micro-organisations combinées 47 53 51
2018 Fonction publique 49 51 11821
2018 Micro-organisations combinées 49 51 49

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 6 94 11129
2018 Fonction publique 5 95 11053

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 15 85 11129
2018 Fonction publique 13 87 11052
2018 Micro-organisations combinées 22 78 48

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 4 96 11129
2018 Fonction publique 3 97 11049

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 3 97 11129
2018 Fonction publique 2 98 11050

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 3 97 11129
2018 Fonction publique 3 97 11051

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 4 96 11129
2018 Fonction publique 4 96 11049

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 7 93 11129
2018 Fonction publique 7 93 11051

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 11 89 11129
2018 Fonction publique 11 89 11053
2018 Micro-organisations combinées 12 88 48

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 11129
2018 Fonction publique 11 89 11055

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 27 73 11129
2018 Fonction publique 27 73 11058
2018 Micro-organisations combinées 16 84 48

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 9 91 11129
2018 Fonction publique 9 91 11054
2018 Micro-organisations combinées 0 100 48

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 45 55 11129
2018 Fonction publique 45 55 11069
2018 Micro-organisations combinées 22 78 48

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 2 98 11129
2018 Fonction publique 2 98 11050
2018 Micro-organisations combinées 0 100 48

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 62 38 11129
2018 Fonction publique 64 36 11072
2018 Micro-organisations combinées 58 42 48

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 3 97 11129
2018 Fonction publique 4 96 11051
2018 Micro-organisations combinées 0 100 48

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 11 89 11129
2018 Fonction publique 13 87 11050
2018 Micro-organisations combinées 12 88 48

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 90 181243
2019 Micro-organisations combinées 8 92 875
2019 Commission mixte internationale 0 100 20

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 20 16 21 4 4 27 7 55 13 181334
2019 Micro-organisations combinées 26 10 16 3 3 31 11 63 11 879
2019 Commission mixte internationale 20 5 5 0 0 60 10 83 0 20
2018 Fonction publique 18 18 24 4 4 26 5 53 12 161075
2018 Micro-organisations combinées 23 13 18 2 3 34 7 60 9 895
2018 Commission mixte internationale 11 16 11 0 0 37 26 71 0 19
2017 Fonction publique 17 18 20 4 4 30 7 56 12 174058
2017 Micro-organisations combinées 20 12 16 3 3 34 13 61 10 868
2017 Commission mixte internationale 17 15 17 0 0 39 12 65 0 25
2014 Fonction publique 17 18 21 4 3 31 7 55 11 180669
2014 Micro-organisations combinées 20 13 16 2 3 34 12 61 10 1083
2014 Commission mixte internationale 28 11 17 6 0 28 11 64 9 18

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 36 28 17 4 4 10 1 72 9 181260
2019 Micro-organisations combinées 46 23 14 3 3 11 1 78 7 877
2019 Commission mixte internationale 60 30 5 0 0 5 0 95 0 20
2018 Fonction publique 30 31 19 5 4 10 1 69 10 161053
2018 Micro-organisations combinées 38 27 15 3 3 13 1 75 7 894
2018 Commission mixte internationale 42 21 16 0 0 21 0 80 0 19
2017 Fonction publique 31 31 17 4 4 12 2 72 9 173835
2017 Micro-organisations combinées 37 25 15 3 3 15 3 75 7 864
2017 Commission mixte internationale 47 24 18 0 0 11 0 80 0 25
2014 Fonction publique 28 30 18 4 3 15 2 70 9 180578
2014 Micro-organisations combinées 36 25 16 3 2 15 2 74 7 1082
2014 Commission mixte internationale 39 28 11 6 0 17 0 80 7 18
2011 Fonction publique 35 36 14 4 2 8 0 77 7 198306
2011 Micro-organisations combinées 40 30 14 4 2 9 0 77 7 1001
2011 Commission mixte internationale 25 25 31 6 0 13 0 57 7 16
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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 24 27 20 12 15 0 1 52 28 181595
2019 Micro-organisations combinées 34 27 15 11 11 0 1 62 23 878
2019 Commission mixte internationale 65 20 10 0 5 0 0 85 5 20
2018 Fonction publique 21 24 22 14 18 0 1 46 32 161369
2018 Micro-organisations combinées 28 28 18 11 13 0 2 58 24 894
2018 Commission mixte internationale 40 45 5 5 5 0 0 85 10 20
2017 Fonction publique 22 24 19 14 19 0 2 46 34 173880
2017 Micro-organisations combinées 31 26 17 12 11 1 3 59 24 865
2017 Commission mixte internationale 46 15 15 7 11 0 5 64 19 25

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 22 29 25 14 10 0 1 51 24 181495
2019 Micro-organisations combinées 27 31 24 10 7 0 0 58 18 875
2019 Commission mixte internationale 35 30 30 0 5 0 0 65 5 20
2018 Fonction publique 18 27 28 16 11 0 1 45 27 161255
2018 Micro-organisations combinées 20 31 24 14 9 0 1 52 24 893
2018 Commission mixte internationale 25 45 10 15 5 0 0 70 20 20
2017 Fonction publique 19 27 26 15 11 0 1 47 26 173933
2017 Micro-organisations combinées 18 30 27 13 10 0 1 49 23 866
2017 Commission mixte internationale 30 28 38 4 0 0 0 58 4 25

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 30 30 20 10 7 0 2 62 17 180654
2019 Micro-organisations combinées 45 27 17 6 4 1 1 73 10 871
2019 Commission mixte internationale 65 25 5 0 0 0 5 95 0 20
2018 Fonction publique 25 29 24 13 8 0 2 55 21 160603
2018 Micro-organisations combinées 34 30 18 10 6 0 1 65 16 889
2018 Commission mixte internationale 40 35 25 0 0 0 0 75 0 20
2017 Fonction publique 26 29 22 12 8 1 3 57 21 173555
2017 Micro-organisations combinées 30 31 21 9 6 0 2 64 15 866
2017 Commission mixte internationale 42 39 15 4 0 0 0 81 4 25

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 24 24 21 15 14 1 1 49 29 180774
2019 Micro-organisations combinées 30 26 20 14 9 1 1 57 23 874
2019 Commission mixte internationale 40 30 10 5 10 0 5 74 16 20
2018 Fonction publique 20 23 23 17 15 1 1 44 32 160732
2018 Micro-organisations combinées 25 23 24 14 13 1 1 49 27 892
2018 Commission mixte internationale 30 30 15 10 10 0 5 63 21 20
2017 Fonction publique 21 23 22 16 15 1 2 45 32 173886
2017 Micro-organisations combinées 23 23 22 16 12 1 2 48 29 863
2017 Commission mixte internationale 40 20 33 4 0 0 4 62 4 25

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 52 22 11 5 4 0 5 78 10 180845
2019 Micro-organisations combinées 58 23 9 4 2 0 3 84 6 872
2019 Commission mixte internationale 55 25 0 5 5 0 10 89 11 20
2018 Fonction publique 46 23 13 6 4 0 6 75 11 160698
2018 Micro-organisations combinées 53 21 12 6 4 0 4 77 10 890
2018 Commission mixte internationale 45 30 5 5 5 0 10 83 11 20
2017 Fonction publique 44 23 13 6 4 1 9 75 11 173618
2017 Micro-organisations combinées 49 22 11 5 5 1 7 77 11 863
2017 Commission mixte internationale 47 25 17 7 0 0 4 75 7 25

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 34 29 19 9 8 0 1 64 17 181228
2019 Micro-organisations combinées 46 24 17 7 5 0 0 70 13 877
2019 Commission mixte internationale 70 10 10 0 5 0 5 84 5 20
2018 Fonction publique 30 27 21 11 9 0 1 58 20 161068
2018 Micro-organisations combinées 41 27 17 7 7 0 1 69 14 894
2018 Commission mixte internationale 45 30 10 10 0 0 5 79 11 20
2017 Fonction publique 29 30 22 11 8 0 1 59 19 173457
2017 Micro-organisations combinées 37 29 19 9 5 0 0 67 14 861
2017 Commission mixte internationale 49 24 16 11 0 0 0 73 11 24

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 30 34 20 9 5 1 1 65 15 181070
2019 Micro-organisations combinées 44 32 14 6 4 0 1 76 10 877
2019 Commission mixte internationale 65 25 5 0 5 0 0 90 5 20
2018 Fonction publique 25 33 23 10 6 1 1 59 17 160799
2018 Micro-organisations combinées 36 33 17 7 5 1 1 71 12 889
2018 Commission mixte internationale 40 30 20 5 5 0 0 70 10 20
2017 Fonction publique 27 32 22 11 6 1 2 60 18 173337
2017 Micro-organisations combinées 37 31 17 8 4 0 1 70 13 863
2017 Commission mixte internationale 52 28 13 4 4 0 0 80 8 24

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 25 32 22 12 7 1 1 58 19 180996
2019 Micro-organisations combinées 37 33 17 9 4 0 0 71 13 875
2019 Commission mixte internationale 55 45 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 Fonction publique 21 31 25 14 8 1 1 53 22 160760
2018 Micro-organisations combinées 32 33 19 10 5 0 1 65 15 891
2018 Commission mixte internationale 30 35 10 15 5 0 5 68 21 20
2017 Fonction publique 22 31 23 14 8 1 2 54 22 173363
2017 Micro-organisations combinées 31 30 20 11 6 0 1 62 17 864
2017 Commission mixte internationale 47 45 8 0 0 0 0 92 0 24

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 31 31 19 10 7 0 1 63 17 180843
2019 Micro-organisations combinées 44 29 13 9 4 1 1 73 13 876
2019 Commission mixte internationale 65 30 5 0 0 0 0 95 0 20
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 19 160624
2018 Micro-organisations combinées 37 32 15 11 5 0 1 69 16 889
2018 Commission mixte internationale 30 45 20 5 0 0 0 75 5 20
2017 Fonction publique 28 31 20 12 7 1 2 60 19 173428
2017 Micro-organisations combinées 36 30 17 9 7 0 1 67 15 862
2017 Commission mixte internationale 35 53 12 0 0 0 0 88 0 24

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 42 27 15 8 7 1 1 69 16 180767
2019 Micro-organisations combinées 56 22 10 6 4 1 1 79 10 877
2019 Commission mixte internationale 75 20 0 0 5 0 0 95 5 20

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 33 31 19 10 6 0 1 65 16 180372
2019 Micro-organisations combinées 50 28 14 5 2 0 0 78 7 872
2019 Commission mixte internationale 60 30 5 5 0 0 0 90 5 20
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 18 160191
2018 Micro-organisations combinées 41 35 13 7 3 0 1 76 10 883
2018 Commission mixte internationale 30 45 15 5 0 0 5 79 5 20
2017 Fonction publique 28 31 21 11 7 1 2 61 18 173041
2017 Micro-organisations combinées 39 34 15 7 3 1 1 74 11 861
2017 Commission mixte internationale 42 42 16 0 0 0 0 84 0 24

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 52 24 12 5 4 0 1 78 10 180439
2019 Micro-organisations combinées 68 17 9 3 3 0 1 86 5 873
2019 Commission mixte internationale 100 0 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 Fonction publique 50 25 13 6 4 0 2 76 10 160099
2018 Micro-organisations combinées 64 20 9 3 2 0 2 86 5 882
2018 Commission mixte internationale 65 25 5 0 0 0 5 95 0 20
2017 Fonction publique 52 24 13 6 4 0 2 77 9 173936
2017 Micro-organisations combinées 67 19 8 4 2 0 1 86 6 866
2017 Commission mixte internationale 86 7 7 0 0 0 0 93 0 25

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 71 13 5 2 2 1 6 90 5 180422
2019 Micro-organisations combinées 81 8 3 1 1 1 5 94 2 868
2019 Commission mixte internationale 100 0 0 0 0 0 0 100 0 20
2018 Fonction publique 67 16 7 3 3 1 5 87 6 160330
2018 Micro-organisations combinées 78 11 5 1 1 0 3 93 2 885
2018 Commission mixte internationale 75 10 5 0 0 0 10 94 0 20

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 70 12 6 4 4 1 2 85 8 180981
2019 Micro-organisations combinées 78 8 5 3 3 1 2 89 6 879
2019 Commission mixte internationale 90 0 5 0 0 5 0 95 0 20
2018 Fonction publique 67 14 7 4 4 1 3 84 9 160420
2018 Micro-organisations combinées 73 11 6 3 3 0 3 87 7 889
2018 Commission mixte internationale 90 0 0 0 0 0 10 100 0 20
2017 Fonction publique 69 14 6 4 4 1 3 86 8 173910
2017 Micro-organisations combinées 72 11 7 3 2 0 3 87 6 864
2017 Commission mixte internationale 92 5 4 0 0 0 0 96 0 25

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 56 26 10 4 3 0 1 84 6 180466
2019 Micro-organisations combinées 60 24 9 3 2 0 1 85 5 874
2019 Commission mixte internationale 60 20 15 5 0 0 0 80 5 20
2018 Fonction publique 52 27 11 4 3 0 1 81 7 160968
2018 Micro-organisations combinées 55 27 11 4 2 0 1 83 6 895
2018 Commission mixte internationale 65 20 10 0 0 0 5 89 0 20
2017 Fonction publique 53 28 10 4 3 0 2 83 7 173810
2017 Micro-organisations combinées 58 27 7 4 2 0 2 87 6 865
2017 Commission mixte internationale 64 29 4 4 0 0 0 93 4 25

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 59 19 10 5 5 0 1 80 10 180189
2019 Micro-organisations combinées 66 16 7 5 5 0 1 83 10 876
2019 Commission mixte internationale 85 5 5 0 5 0 0 90 5 20
2018 Fonction publique 53 22 11 6 6 0 1 76 12 160500
2018 Micro-organisations combinées 58 20 9 6 5 0 2 80 10 891
2018 Commission mixte internationale 55 20 5 5 5 0 10 83 11 20
2017 Fonction publique 57 20 10 6 5 0 2 79 11 173819
2017 Micro-organisations combinées 59 19 9 6 4 0 3 80 11 864
2017 Commission mixte internationale 64 19 0 12 0 0 5 87 13 25

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 58 12 5 2 1 0 22 90 4 179719
2019 Micro-organisations combinées 58 12 5 2 1 0 22 90 3 877
2019 Commission mixte internationale 65 15 0 0 0 0 20 100 0 20
2018 Fonction publique 52 13 6 2 1 0 26 88 4 159765
2018 Micro-organisations combinées 53 14 5 1 1 0 25 91 2 885
2018 Commission mixte internationale 65 20 0 0 0 0 15 100 0 20
2017 Fonction publique 53 13 5 2 1 0 25 89 4 173685
2017 Micro-organisations combinées 58 12 5 1 1 0 24 92 2 865
2017 Commission mixte internationale 72 16 0 0 0 0 12 100 0 25

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 66 18 7 2 1 0 5 89 4 180276
2019 Micro-organisations combinées 72 17 5 1 1 0 4 92 2 874
2019 Commission mixte internationale 80 15 5 0 0 0 0 95 0 20
2018 Fonction publique 61 20 9 3 2 0 6 86 4 160250
2018 Micro-organisations combinées 66 19 8 1 1 0 5 89 3 890
2018 Commission mixte internationale 55 15 15 5 5 0 5 74 11 20
2017 Fonction publique 62 19 7 2 1 1 7 88 4 172926
2017 Micro-organisations combinées 69 17 6 2 1 0 5 91 2 863
2017 Commission mixte internationale 58 27 11 5 0 0 0 85 5 25

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 68 14 6 4 5 0 3 85 9 180902
2019 Micro-organisations combinées 76 12 4 3 3 1 1 90 6 879
2019 Commission mixte internationale 85 10 0 5 0 0 0 95 5 20
2018 Fonction publique 64 15 7 4 5 0 4 83 10 160852
2018 Micro-organisations combinées 73 12 4 3 3 0 4 89 6 890
2018 Commission mixte internationale 85 5 10 0 0 0 0 90 0 20
2017 Fonction publique 61 17 8 5 5 1 4 82 10 174018
2017 Micro-organisations combinées 70 14 4 4 3 1 5 89 7 868
2017 Commission mixte internationale 93 0 0 4 3 0 0 93 7 25

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 53 27 12 4 2 0 2 82 6 180485
2019 Micro-organisations combinées 59 23 11 4 2 0 1 83 6 877
2019 Commission mixte internationale 85 10 0 5 0 0 0 95 5 20
2018 Fonction publique 48 29 14 4 2 0 2 79 7 160646
2018 Micro-organisations combinées 55 26 12 3 2 0 2 83 5 891
2018 Commission mixte internationale 65 20 5 5 0 0 5 89 5 20
2017 Fonction publique 49 29 12 4 2 0 3 81 6 173693
2017 Micro-organisations combinées 53 28 10 4 1 1 3 84 5 865
2017 Commission mixte internationale 70 30 0 0 0 0 0 100 0 25

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Organisation Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 17 34 33 12 4 0 0 50 17 181789
2019 Micro-organisations combinées 23 36 29 9 3 0 0 59 12 879
2019 Commission mixte internationale 45 40 15 0 0 0 0 85 0 20
2018 Fonction publique 13 31 36 14 5 0 0 45 19 161633
2018 Micro-organisations combinées 20 35 31 10 4 0 0 55 14 895
2018 Commission mixte internationale 30 25 35 10 0 0 0 55 10 20
2017 Fonction publique 12 30 38 14 6 0 0 42 20 174252
2017 Micro-organisations combinées 16 33 34 12 5 0 0 49 17 868
2017 Commission mixte internationale 25 47 24 4 0 0 0 73 4 25

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 10 18 38 23 11 0 0 34 29 180286
2019 Micro-organisations combinées 7 15 33 27 17 0 0 44 22 874
2019 Commission mixte internationale 5 10 35 20 30 0 0 50 15 20
2018 Fonction publique 10 20 38 22 10 0 0 32 30 159815
2018 Micro-organisations combinées 8 14 40 22 15 0 0 38 22 890
2018 Commission mixte internationale 0 15 45 15 25 0 0 40 15 20
2017 Fonction publique 9 20 39 22 10 0 0 32 29 173657
2017 Micro-organisations combinées 6 17 39 24 13 0 1 38 23 865
2017 Commission mixte internationale 0 0 31 43 26 0 0 69 0 25

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 31 40 15 8 4 2 0 73 12 181158
2019 Micro-organisations combinées 45 34 12 5 2 2 0 81 7 877
2019 Commission mixte internationale 32 32 32 0 5 0 0 63 5 19
2018 Fonction publique 29 40 16 8 4 2 0 71 13 161108
2018 Micro-organisations combinées 40 36 12 7 2 3 0 78 9 896
2018 Commission mixte internationale 40 40 15 0 0 5 0 84 0 20
2017 Fonction publique 24 40 16 9 6 4 0 67 15 173983
2017 Micro-organisations combinées 33 38 13 8 5 4 0 73 13 866
2017 Commission mixte internationale 32 36 16 12 0 4 0 71 12 25

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 25 35 17 13 9 2 0 61 22 181482
2019 Micro-organisations combinées 40 34 13 7 5 1 0 75 12 877
2019 Commission mixte internationale 60 35 0 0 5 0 0 95 5 20
2018 Fonction publique 23 35 18 13 10 2 0 59 23 161341
2018 Micro-organisations combinées 33 33 14 11 6 3 0 68 17 898
2018 Commission mixte internationale 45 45 5 0 0 5 0 95 0 20
2017 Fonction publique 18 37 17 14 11 2 0 56 26 174038
2017 Micro-organisations combinées 28 37 14 10 8 2 0 67 18 866
2017 Commission mixte internationale 55 33 12 0 0 0 0 88 0 24
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 16 84 181509
2019 Micro-organisations combinées 15 85 877
2019 Commission mixte internationale 10 90 20
2017 Fonction publique 17 83 173939
2017 Micro-organisations combinées 17 83 867
2014 Fonction publique 15 85 180286
2014 Micro-organisations combinées 16 84 1084

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 81 19 29087
2019 Micro-organisations combinées 84 16 134
2017 Fonction publique 78 22 29537
2017 Micro-organisations combinées 80 20 147
2014 Fonction publique 78 22 27355
2014 Micro-organisations combinées 82 18 171

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 48 32 6 9 4 0 0 80 13 23401
2019 Micro-organisations combinées 61 26 5 7 1 0 0 87 8 110
2017 Fonction publique 46 35 6 8 4 1 1 82 12 23169
2017 Micro-organisations combinées 58 29 4 5 2 0 1 89 7 118
2014 Fonction publique 50 32 6 7 4 0 0 83 11 21409
2014 Micro-organisations combinées 70 19 4 6 1 0 1 89 7 141
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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément (Passez à la question 68)
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 25 32 20 10 10 2 1 26 74 181161
2019 Micro-organisations combinées 26 35 18 9 8 2 2 27 73 877
2019 Commission mixte internationale 55 20 20 0 0 5 0 58 42 20
2018 Fonction publique 29 26 20 11 11 2 1 30 70 161576
2018 Micro-organisations combinées 32 29 17 11 7 3 1 33 67 897
2018 Commission mixte internationale 65 10 15 5 5 0 0 65 35 20
2017 Fonction publique 30 24 19 11 12 4 1 31 69 174272
2017 Micro-organisations combinées 32 27 18 9 10 2 2 33 67 867
2017 Commission mixte internationale 44 26 12 7 7 4 0 45 55 25

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 59 41 130118
2019 Micro-organisations combinées 63 37 612

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Organisation Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 44 56 128011
2019 Micro-organisations combinées 51 49 601
2018 Fonction publique 35 65 108456
2018 Micro-organisations combinées 39 61 576

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 12 23 18 17 20 2 7 39 41 128151
2019 Micro-organisations combinées 35 24 13 12 8 0 7 64 21 600
2018 Fonction publique 11 22 18 18 23 2 6 36 44 108900
2018 Micro-organisations combinées 34 27 12 11 10 1 5 65 22 574
2017 Fonction publique 11 21 16 17 24 2 9 36 46 112619
2017 Micro-organisations combinées 31 26 11 12 11 1 8 63 26 551
2017 Commission mixte internationale 38 34 14 7 7 0 0 73 13 13

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:

Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 7 16 17 19 31 2 9 25 56 128150
2019 Micro-organisations combinées 10 17 15 16 21 3 19 34 46 603
2018 Fonction publique 5 13 16 19 39 2 7 19 63 108928
2018 Micro-organisations combinées 8 15 13 14 30 3 17 28 55 576
2017 Fonction publique 4 10 12 17 45 3 9 16 70 112563
2017 Micro-organisations combinées 6 11 12 13 35 4 18 22 62 550
2017 Commission mixte internationale 7 25 32 7 21 0 9 35 30 13

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2019 Fonction publique 42 18 14 9 10 1 7 65 20 179367
2019 Micro-organisations combinées 46 17 13 8 8 1 8 69 17 862
2019 Commission mixte internationale 80 10 0 0 0 0 10 100 0 20
2018 Fonction publique 42 16 13 9 11 1 8 63 22 161026
2018 Micro-organisations combinées 47 15 13 8 9 1 7 68 18 893
2018 Commission mixte internationale 50 10 0 5 10 0 25 80 20 20
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