Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Infrastructure Canada selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	56	37	0	7	0	0	0	93	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	32	0	8	0	0	0	92	8	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	39	4	7	1	1	0	88	8	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	40	0	5	1	0	0	94	6	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	39	3	3	2	0	0	91	6	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	65	28	2	3	2	0	0	93	5	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	28	5	3	0	0	0	92	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	28	6	12	0	0	0	83	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	67	17	8	9	0	0	0	84	9	12
2017	Âge - 24 ans et moins	65	23	0	9	0	0	3	91	9	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	31	3	7	0	0	0	90	7	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	39	3	10	0	0	0	86	10	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	42	0	1	5	0	0	94	6	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	49	2	10	2	0	0	85	13	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	54	38	3	5	0	0	0	92	5	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	32	7	7	0	0	0	86	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	45	5	0	0	0	0	95	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	47	5	2	2	0	0	91	5	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	41	3	4	2	0	0	91	5	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	51	0	10	0	0	0	90	10	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	43	14	2	0	0	0	84	2	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	34	3	0	0	0	0	97	0	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	40	3	7	3	0	0	87	10	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	43	12	6	6	6	0	74	13	16
2011	Âge - 24 ans et moins	51	49	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	54	41	0	3	2	0	0	95	5	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	46	0	8	2	0	0	91	9	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	46	2	7	0	0	0	92	7	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	53	40	2	5	0	0	0	93	5	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	49	44	3	3	0	0	0	93	3	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	54	42	0	4	0	0	0	96	4	24
2008	Âge - 24 ans et moins	50	50	0	0	0	0	0	100	0	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	64	27	0	9	0	0	0	91	9	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	46	35	11	4	4	0	0	80	9	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	53	6	0	0	0	0	94	0	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	56	33	0	0	11	0	0	89	11	18
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	45	6	6	3	0	3	83	10	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	50	43	4	4	0	0	0	93	4	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	55	0	18	9	0	0	73	27	11

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	22	14	2	0	0	0	84	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	18	2	1	5	0	3	91	7	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	70	19	1	7	1	1	0	90	8	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	60	28	6	2	3	0	0	89	5	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	67	17	5	10	1	0	0	84	11	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	76	12	2	7	3	0	0	88	10	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	8	8	11	5	0	0	76	16	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	64	29	0	0	6	0	0	94	6	17
2019	Âge - 60 ans et plus	74	26	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Âge - 24 ans et moins	76	15	0	9	0	0	0	91	9	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	23	0	8	0	0	0	92	8	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	68	20	7	3	2	0	0	88	5	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	31	4	5	5	0	0	86	9	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	21	4	9	4	0	2	82	13	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	14	19	8	3	0	0	71	11	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	12	14	17	0	0	0	69	17	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	28	12	0	0	0	0	88	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	23	9	7	6	0	0	78	13	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	20	0	14	4	0	0	82	18	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	29	4	13	3	0	0	80	16	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	19	9	10	5	0	0	76	14	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	69	28	0	0	3	0	0	97	3	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	52	31	0	13	3	0	0	84	16	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	62	32	6	0	0	0	0	94	0	16
2011	Âge - 24 ans et moins	41	10	30	10	0	0	10	56	11	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	70	8	8	11	3	0	0	78	14	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	67	12	6	14	0	0	0	79	14	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	66	19	5	7	4	0	0	84	10	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	65	18	5	12	0	0	0	83	12	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	75	3	4	14	3	0	0	79	17	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	79	12	0	9	0	0	0	91	9	24
2008	Âge - 24 ans et moins	50	39	6	6	0	0	0	89	6	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	68	27	0	0	5	0	0	95	5	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	63	20	4	13	0	0	0	83	13	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	59	12	0	24	6	0	0	71	29	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	63	21	0	16	0	0	0	84	16	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	52	32	0	10	6	0	0	84	16	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	68	18	0	4	11	0	0	86	14	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	55	36	0	9	0	0	0	91	9	11

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	57	24	9	9	0	0	0	81	9	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	25	4	12	4	0	1	79	17	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	35	5	16	5	1	0	73	21	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	40	4	9	9	0	0	78	18	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	38	7	19	8	0	0	67	27	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	27	6	20	10	0	0	64	30	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	24	3	6	11	0	0	81	17	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	23	11	12	12	0	0	66	23	18
2019	Âge - 60 ans et plus	42	41	0	17	0	0	0	83	17	12
2017	Âge - 24 ans et moins	56	24	9	3	9	0	0	79	12	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	34	0	0	0	0	0	100	0	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	31	7	12	3	0	0	77	16	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	31	3	12	4	0	0	81	16	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	34	11	15	4	0	0	70	19	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	40	5	8	5	0	0	81	14	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	30	10	7	10	0	0	73	17	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	5	17	11	6	0	0	66	17	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	30	5	5	2	0	0	88	7	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	26	9	5	3	2	0	83	8	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	38	5	7	1	0	0	86	9	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	22	19	3	2	0	0	76	5	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	65	23	0	9	3	0	0	89	11	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	32	3	17	3	0	0	76	21	29
2014	Âge - 55 à 59 ans	63	12	6	0	18	0	0	75	18	16
2011	Âge - 24 ans et moins	41	20	20	20	0	0	0	61	20	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	60	32	6	0	2	0	0	92	2	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	36	6	8	2	0	0	85	9	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	49	36	9	7	0	0	0	85	7	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	35	7	10	0	0	0	83	10	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	65	21	3	7	3	0	0	86	10	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	24	12	14	12	0	0	62	26	24

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	51	7	12	0	0	0	81	12	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	44	13	11	4	0	0	72	15	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	41	12	13	1	1	0	73	15	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	36	11	14	1	0	0	73	15	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	46	12	11	5	1	1	71	16	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	23	14	13	3	0	2	69	17	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	33	8	8	0	0	0	84	8	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	28	23	12	5	0	5	58	18	18
2019	Âge - 60 ans et plus	49	34	8	9	0	0	0	84	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	17	65	7	5	5	0	0	82	11	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	43	14	23	2	0	0	62	25	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	40	6	17	11	4	0	65	29	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	61	9	13	0	0	0	78	13	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	42	14	17	3	1	0	65	21	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	49	6	11	3	0	0	80	14	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	29	19	14	0	0	0	68	14	21
2017	Âge - 24 ans et moins	50	13	3	21	12	0	0	64	33	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	38	12	8	5	0	0	74	14	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	31	19	13	7	0	0	61	20	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	40	13	11	6	0	1	69	17	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	37	19	19	2	0	0	60	21	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	38	5	16	3	0	3	75	19	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	36	10	10	4	0	0	76	14	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	22	11	6	5	0	6	76	11	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	40	11	5	2	0	0	82	7	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	31	16	8	7	3	0	68	16	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	49	13	8	2	0	2	78	9	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	44	9	7	3	0	0	81	10	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	28	8	6	0	0	0	86	6	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	43	3	13	3	0	4	80	17	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	37	18	6	0	0	0	75	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	21	79	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	45	19	14	0	0	0	67	14	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	42	11	3	3	0	3	82	7	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	37	20	7	2	2	2	70	9	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	45	5	7	2	0	2	85	10	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	54	32	10	3	0	0	0	86	3	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	45	14	0	8	0	0	78	8	24
2008	Âge - 24 ans et moins	33	44	17	6	0	0	0	78	6	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	45	36	9	5	5	0	0	82	9	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	22	37	20	15	4	0	2	60	20	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	29	6	12	6	6	0	75	19	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	37	16	5	5	0	0	74	11	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	42	19	6	6	0	3	67	13	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	29	11	18	4	0	4	67	22	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	36	0	9	9	0	18	78	22	11

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	31	5	2	0	0	2	93	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	31	5	5	3	0	1	86	8	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	28	13	4	0	1	0	82	4	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	32	0	8	0	0	0	92	8	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	49	34	8	8	1	0	0	83	9	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	26	10	5	3	0	0	82	9	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	38	5	3	0	0	0	92	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	52	6	0	0	0	0	94	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	74	17	9	0	0	0	0	91	0	12
2017	Âge - 24 ans et moins	84	13	0	3	0	0	0	97	3	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	21	3	6	0	0	0	92	6	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	39	14	10	0	0	0	76	10	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	46	4	6	2	0	2	88	8	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	41	10	2	0	0	2	87	2	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	28	8	3	0	0	0	89	3	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	33	10	3	3	0	0	83	6	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	78	16	5	0	0	0	0	95	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	35	10	2	0	0	0	88	2	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	38	7	2	0	0	0	91	2	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	40	4	8	1	2	0	86	9	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	34	11	2	3	0	0	83	5	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	66	20	3	6	3	0	3	88	9	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	41	0	3	3	0	0	93	7	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	25	12	6	0	0	0	82	6	16

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	28	17	0	2	2	0	81	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	53	24	5	7	7	1	3	80	14	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	41	28	11	16	3	1	0	70	19	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	20	12	12	6	0	0	70	18	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	36	13	10	6	0	0	71	16	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	28	7	18	5	0	0	70	23	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	25	13	13	5	0	0	68	19	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	28	17	12	5	0	5	65	18	18
2019	Âge - 60 ans et plus	57	34	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	44	44	12	0	0	0	0	88	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	50	8	9	4	0	0	78	14	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	36	9	10	7	0	0	73	18	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	29	18	10	2	2	0	69	12	54
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	36	5	14	3	0	0	78	17	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	29	8	21	3	0	3	67	24	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	18	20	22	0	0	0	58	22	21
2017	Âge - 24 ans et moins	61	14	0	16	9	0	0	76	24	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	22	3	13	3	0	0	81	16	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	33	5	18	3	0	0	73	22	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	38	11	13	3	1	0	73	16	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	39	14	12	8	0	0	65	21	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	29	19	5	5	0	0	71	10	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	43	9	9	6	0	0	75	16	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	55	5	6	0	0	0	89	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	33	0	10	2	0	0	88	12	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	26	9	10	4	4	0	77	14	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	35	12	11	5	0	0	72	16	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	36	7	18	7	0	0	68	25	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	34	8	12	6	0	0	74	17	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	44	13	0	10	0	0	77	10	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	44	19	12	6	0	0	63	18	16
2011	Âge - 24 ans et moins	41	40	20	0	0	0	0	80	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	52	32	5	10	0	2	0	85	10	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	54	27	5	9	5	0	0	81	14	63
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	43	7	5	3	0	0	85	9	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	36	10	2	5	0	0	83	7	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	40	19	0	0	0	0	81	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	38	12	14	4	0	0	70	18	24

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	32	45	7	12	5	0	77	16	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	34	12	7	4	0	77	11	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	45	8	4	5	1	82	9	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	42	7	8	4	0	80	12	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	38	37	10	7	8	0	75	15	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	40	6	5	3	0	86	8	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	37	3	8	3	0	87	11	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	39	0	12	0	0	88	12	16
2019	Âge - 60 ans et plus	66	26	0	9	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	41	37	0	17	5	0	78	22	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	43	4	18	4	0	73	22	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	42	12	5	11	0	72	16	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	42	12	7	6	0	76	12	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	43	8	6	6	0	79	13	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	31	13	3	5	0	79	8	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	41	5	8	0	0	86	8	21
2017	Âge - 24 ans et moins	31	48	0	12	9	0	79	21	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	49	10	3	3	0	85	5	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	42	14	7	2	0	77	9	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	39	14	12	9	0	65	21	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	47	15	2	4	0	79	6	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	40	8	3	5	0	84	8	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	43	7	4	4	0	86	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	55	0	5	0	0	95	5	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	40	10	7	12	0	71	19	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	48	12	7	9	0	72	16	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	30	48	13	6	3	0	78	9	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	46	9	10	5	0	75	15	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	31	14	6	6	0	74	12	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	50	14	3	3	0	80	7	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	37	0	12	12	0	75	25	16
2011	Âge - 24 ans et moins	41	59	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	37	16	9	6	0	68	16	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	54	11	5	5	0	79	10	63
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	40	12	7	7	0	75	13	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	47	10	5	5	0	80	10	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	36	18	11	3	0	68	14	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	42	13	8	0	8	77	9	24
2008	Âge - 24 ans et moins	17	72	6	6	0	0	89	6	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	23	45	9	23	0	0	68	23	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	20	52	9	13	7	0	72	20	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	47	0	12	6	0	82	18	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	16	16	0	26	0	58	26	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	39	13	13	6	0	68	19	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	21	43	14	11	11	0	64	21	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	64	18	9	0	0	73	9	11

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	54	26	12	7	2	0	0	79	9	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	34	3	7	4	0	1	86	11	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	47	9	5	1	1	0	84	7	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	36	7	3	5	0	0	85	8	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	34	39	10	10	5	1	1	74	15	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	30	6	10	10	0	0	74	20	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	30	16	6	5	3	0	72	11	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	21	12	28	6	0	0	54	34	18
2019	Âge - 60 ans et plus	66	26	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	51	18	24	6	0	0	0	69	6	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	36	13	10	2	0	0	74	13	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	36	13	9	11	2	0	67	20	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	27	15	20	3	0	0	62	23	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	43	15	11	3	2	0	70	15	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	28	7	13	2	0	0	77	16	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	35	15	18	0	0	0	66	18	21
2017	Âge - 24 ans et moins	44	34	3	7	12	0	0	78	19	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	38	5	3	8	0	0	84	11	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	32	21	8	9	0	0	62	17	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	39	20	18	6	0	0	57	23	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	34	17	24	10	0	2	48	35	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	35	8	13	8	0	0	71	21	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	47	10	10	7	0	0	74	16	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	27	22	0	6	0	6	71	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	32	9	10	2	0	0	78	12	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	45	13	3	5	2	0	78	9	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	45	16	8	8	0	0	69	15	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	37	24	10	2	0	0	64	12	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	35	9	8	14	0	0	69	23	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	44	19	7	7	0	0	67	14	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	31	25	6	12	0	0	57	18	16
2011	Âge - 24 ans et moins	41	39	10	10	0	0	0	80	10	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	33	19	11	0	0	0	70	11	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	44	9	9	8	0	0	73	17	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	38	15	12	5	0	0	67	17	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	27	8	17	8	2	0	67	25	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	29	21	11	3	0	0	65	14	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	29	20	18	8	0	0	53	26	24

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	48	31	10	10	2	0	0	78	12	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	41	15	8	3	0	0	75	11	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	53	9	12	1	1	0	77	14	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	36	14	17	1	0	0	68	18	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	42	8	11	6	0	1	74	17	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	43	10	8	5	0	0	77	13	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	44	36	6	8	6	0	0	80	14	36
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	39	12	17	0	0	0	72	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	58	25	9	0	9	0	0	83	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	34	36	25	0	5	0	0	70	5	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	47	13	13	9	0	0	65	22	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	38	12	14	6	0	0	68	20	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	39	15	18	7	0	0	60	25	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	53	14	12	6	0	0	67	18	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	41	6	8	6	0	0	80	14	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	35	12	4	4	0	0	79	8	21
2017	Âge - 24 ans et moins	19	53	9	16	3	0	0	72	19	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	34	15	13	0	0	0	72	13	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	38	19	19	3	0	0	59	22	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	36	15	20	10	0	0	56	30	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	44	13	20	8	0	0	59	28	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	41	13	10	3	0	0	74	13	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	53	0	7	4	0	0	89	11	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	40	22	0	6	0	0	73	6	18

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	52	36	5	5	2	0	0	88	7	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	36	6	3	1	0	0	91	4	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	29	9	3	3	1	0	85	5	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	47	3	6	0	0	0	91	6	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	33	11	2	2	0	1	84	5	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	39	3	2	3	0	0	92	5	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	16	11	3	0	3	0	86	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	58	23	6	12	0	0	0	82	12	17
2019	Âge - 60 ans et plus	83	9	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	33	38	0	17	0	7	5	81	19	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	45	6	2	6	0	0	85	9	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	43	2	4	0	0	0	95	4	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	44	2	3	2	0	0	93	5	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	40	9	3	0	0	0	88	3	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	70	28	0	2	0	0	0	98	2	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	82	18	0	0	0	0	0	100	0	21
2017	Âge - 24 ans et moins	49	30	0	12	0	0	9	87	13	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	29	12	0	0	0	0	88	0	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	53	7	3	0	0	0	90	3	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	48	8	6	4	0	0	81	11	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	38	9	9	0	0	0	82	9	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	27	3	0	3	0	0	95	3	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	29	7	4	4	0	0	86	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	47	0	6	0	0	0	94	6	17
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	45	12	2	0	0	0	86	2	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	33	19	2	2	2	0	78	3	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	44	40	12	3	0	0	0	85	3	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	35	10	2	2	0	0	86	5	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	57	29	3	8	3	0	0	86	11	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	44	10	0	3	0	0	87	3	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	25	12	0	6	0	0	82	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	60	30	0	10	0	0	0	90	10	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	43	3	8	3	0	0	86	11	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	47	8	2	3	0	0	87	5	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	44	9	3	5	3	0	82	9	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	53	35	7	0	3	2	0	90	3	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	65	28	7	0	0	0	0	93	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	46	8	0	0	0	0	92	0	24
2008	Âge - 24 ans et moins	39	44	17	0	0	0	0	83	0	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	55	32	9	5	0	0	0	86	5	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	33	37	11	11	9	0	0	70	20	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	59	18	6	6	12	0	0	76	18	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	58	16	5	16	5	0	0	74	21	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	42	13	3	3	0	0	81	6	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	61	14	4	7	14	0	0	75	21	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	55	9	0	0	0	0	91	0	11

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	37	12	9	2	0	0	77	12	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	42	3	4	4	0	1	89	8	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	43	38	11	4	3	1	0	82	7	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	39	12	3	4	0	0	81	6	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	39	9	13	6	0	0	72	19	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	25	5	10	8	0	0	77	18	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	35	14	5	6	0	0	75	11	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	28	0	34	0	0	0	66	34	18
2019	Âge - 60 ans et plus	66	17	9	0	9	0	0	83	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	52	24	13	11	0	0	0	76	11	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	42	9	16	11	0	0	64	27	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	44	9	8	7	0	0	76	15	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	35	14	9	7	0	0	70	16	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	50	11	12	3	2	0	73	16	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	66	10	6	16	2	0	0	75	19	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	30	5	8	4	0	0	83	12	21
2017	Âge - 24 ans et moins	52	23	0	4	21	0	0	76	24	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	42	8	8	6	0	0	78	13	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	43	18	7	4	0	0	72	11	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	46	14	11	9	0	0	66	20	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	49	10	17	8	0	0	64	26	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	29	8	11	11	0	0	70	21	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	41	16	7	4	0	0	73	10	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	39	11	0	6	0	0	84	6	18

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	29	29	2	0	0	0	69	2	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	35	9	4	3	0	1	84	7	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	34	8	3	5	1	0	83	8	73
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	49	8	0	3	0	0	89	3	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	34	13	1	1	1	0	85	2	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	63	25	5	5	2	0	0	89	6	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	36	3	8	0	0	0	89	8	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	34	5	0	0	0	0	95	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	74	17	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	52	21	15	6	5	0	0	74	11	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	36	16	4	4	0	0	75	8	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	46	7	5	6	0	0	82	11	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	37	9	7	4	0	0	81	10	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	34	7	5	1	2	0	87	6	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	67	22	11	0	0	0	0	89	0	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	73	19	4	0	4	0	0	92	4	20
2017	Âge - 24 ans et moins	48	43	0	0	9	0	0	91	9	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	45	5	0	3	0	0	93	3	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	34	10	3	0	0	0	86	3	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	42	10	6	3	0	0	80	9	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	47	9	4	0	0	0	87	4	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	34	6	3	0	0	0	92	3	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	27	3	7	0	0	0	90	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	45	0	5	0	0	0	95	5	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	45	3	5	5	0	0	88	9	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	38	12	2	2	0	0	85	3	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	31	8	3	1	0	0	88	4	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	21	18	0	2	0	0	80	2	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	71	18	11	0	0	0	0	89	0	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	67	17	14	0	3	0	0	83	3	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	63	25	6	6	0	0	0	88	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	51	3	2	3	0	0	92	5	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	53	33	8	5	2	0	0	86	7	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	46	10	2	2	0	0	87	3	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	52	38	5	2	2	0	0	90	5	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	68	29	3	0	0	0	0	97	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	59	33	8	0	0	0	0	92	0	24

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	35	37	14	9	2	0	2	74	12	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	42	4	8	3	0	1	85	11	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	39	11	4	7	1	0	78	11	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	41	9	5	3	0	0	84	8	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	30	12	12	7	1	0	69	19	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	32	12	10	5	0	0	73	15	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	28	8	3	3	0	0	87	6	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	56	0	18	5	0	0	77	23	18
2019	Âge - 60 ans et plus	62	28	0	9	0	0	0	91	9	11
2018	Âge - 24 ans et moins	27	56	17	0	0	0	0	83	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	45	14	16	5	0	0	66	20	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	33	16	14	4	0	0	66	18	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	43	10	14	3	0	0	72	18	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	33	6	9	8	2	0	76	18	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	36	5	9	2	0	0	83	12	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	23	14	13	0	0	0	73	13	21
2017	Âge - 24 ans et moins	47	26	7	9	12	0	0	73	21	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	43	3	11	6	0	0	81	16	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	41	15	2	5	0	0	78	7	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	40	13	10	6	0	0	71	17	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	50	17	11	0	0	0	72	11	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	40	8	8	3	0	0	81	11	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	36	10	7	0	4	0	82	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	28	6	11	0	0	0	83	11	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	23	11	19	3	2	0	66	23	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	48	10	7	4	4	0	78	11	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	59	11	6	1	0	0	81	8	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	52	9	10	7	0	0	74	17	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	32	17	3	3	0	0	77	6	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	34	13	10	10	0	0	67	20	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	49	6	12	6	0	0	75	18	16
2011	Âge - 24 ans et moins	60	20	20	0	0	0	0	80	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	38	6	9	3	0	0	81	13	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	34	8	14	3	0	0	75	17	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	42	15	5	5	0	0	75	10	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	43	10	5	7	0	0	78	12	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	37	14	7	3	0	0	76	10	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	55	8	0	8	0	0	84	8	24

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	47	25	16	7	5	0	0	72	12	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	32	6	8	3	0	1	82	11	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	32	11	7	1	1	0	80	8	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	38	40	11	6	4	0	0	79	10	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	33	15	9	5	1	0	71	14	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	28	12	7	5	0	0	77	11	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	36	42	11	11	0	0	0	77	11	36
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	45	6	17	0	0	0	77	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	66	17	0	9	9	0	0	83	17	12
2018	Âge - 24 ans et moins	34	37	17	6	5	0	0	71	12	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	45	19	7	9	0	0	65	16	41
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	26	12	20	6	2	0	62	26	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	32	21	14	6	0	0	60	20	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	27	15	9	7	1	0	69	16	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	23	16	2	2	0	0	79	5	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	25	27	0	0	0	0	73	0	21
2017	Âge - 24 ans et moins	62	23	3	0	12	0	0	85	12	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	48	15	3	3	0	0	80	5	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	39	16	5	4	0	0	76	9	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	29	13	14	6	0	0	68	20	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	42	15	17	4	0	0	63	22	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	35	11	11	3	0	0	76	14	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	45	13	4	4	0	0	80	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	40	5	6	5	0	0	84	11	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	39	5	10	9	0	0	76	20	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	39	40	10	2	7	2	0	81	9	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	48	11	9	0	0	0	80	9	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	40	12	3	7	0	0	78	10	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	29	17	17	0	0	0	65	17	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	38	16	10	6	0	0	67	17	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	49	6	6	6	0	0	82	12	16

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	45	18	0	0	0	0	82	0	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	31	7	8	1	3	3	83	10	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	45	12	7	1	3	0	79	9	73
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	43	13	6	3	0	0	78	9	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	46	7	8	4	1	0	81	12	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	39	10	3	5	0	0	82	8	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	14	17	10	0	0	0	73	10	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	45	12	17	0	0	0	72	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	49	33	9	0	9	0	0	83	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	35	33	20	6	6	0	0	68	12	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	43	31	2	7	0	0	60	9	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	25	26	14	4	2	2	55	18	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	38	17	9	5	0	2	69	14	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	24	14	19	5	3	0	61	25	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	22	18	5	12	0	0	66	16	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	48	19	0	0	0	0	81	0	21
2017	Âge - 24 ans et moins	58	30	3	0	9	0	0	88	9	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	31	21	6	3	0	0	71	8	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	40	9	12	5	0	0	75	17	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	38	12	12	7	0	0	68	20	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	42	17	18	4	0	0	61	22	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	32	16	11	3	0	0	71	13	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	41	10	0	4	0	0	86	4	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	39	5	0	6	0	0	89	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	40	7	10	2	0	0	81	12	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	44	10	2	2	0	0	86	4	56
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	53	9	4	0	2	0	86	4	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	41	15	2	5	0	0	78	7	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	29	14	14	0	0	0	72	14	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	31	16	3	7	0	0	74	10	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	37	19	6	6	0	0	69	12	16
2011	Âge - 24 ans et moins	51	49	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	46	13	3	2	0	0	83	5	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	49	9	5	5	0	0	81	9	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	37	10	5	2	3	0	83	7	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	49	17	20	2	10	0	2	67	12	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	54	36	7	3	0	0	0	90	3	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	42	17	0	4	0	0	79	4	24

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	41	36	12	11	0	0	0	77	11	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	30	11	1	4	0	0	84	5	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	41	4	4	5	1	0	87	9	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	35	10	5	3	0	0	82	8	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	43	5	6	9	1	0	80	15	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	36	5	7	2	0	0	86	8	59
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	33	8	3	3	0	0	87	5	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	48	29	12	11	0	0	0	77	11	18
2019	Âge - 60 ans et plus	83	9	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	52	37	5	6	0	0	0	89	6	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	40	16	12	6	0	0	66	18	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	40	9	9	7	0	0	75	16	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	44	12	8	4	0	0	76	12	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	37	14	6	6	0	0	73	12	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	30	7	8	3	0	0	82	11	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	59	28	10	4	0	0	0	86	4	21
2017	Âge - 24 ans et moins	47	32	9	3	9	0	0	79	12	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	45	8	6	3	0	0	84	8	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	45	19	6	0	0	0	75	6	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	34	14	12	8	0	0	66	20	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	56	18	5	4	0	0	73	9	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	29	8	11	3	0	0	78	13	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	35	4	7	0	4	0	89	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	39	0	11	0	0	0	89	11	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	45	7	10	7	0	0	76	17	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	50	10	4	5	0	0	81	9	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	46	13	6	1	0	0	80	7	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	41	12	2	5	0	0	80	8	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	32	17	3	3	0	0	77	6	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	37	16	0	3	0	0	80	3	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	31	12	12	0	0	0	75	12	16
2011	Âge - 24 ans et moins	51	49	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	45	35	16	2	3	0	0	80	5	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	41	8	8	2	0	0	82	10	63
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	41	9	7	3	0	0	81	10	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	40	7	5	2	0	0	86	7	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	48	7	3	3	0	0	86	7	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	50	9	4	0	4	4	86	4	24
2008	Âge - 24 ans et moins	33	56	6	0	6	0	0	89	6	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	50	18	0	0	0	0	82	0	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	41	11	13	4	0	0	72	17	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	47	29	18	0	6	0	0	76	6	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	47	16	11	5	21	0	0	63	26	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	45	32	10	10	3	0	0	77	13	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	25	50	7	7	11	0	0	75	18	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	55	18	9	0	0	0	73	9	11

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	16	10	2	2	0	0	86	4	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	29	44	17	8	1	1	0	74	9	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	28	21	12	6	1	0	60	18	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	21	42	17	12	9	0	0	62	20	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	30	30	16	13	1	0	40	29	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	26	18	19	11	0	0	51	31	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	30	21	5	16	0	0	58	21	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	34	16	11	0	0	6	71	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	67	17	16	0	0	0	0	84	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	49	51	0	0	0	0	0	100	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	35	18	17	4	0	0	61	22	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	38	29	9	4	0	0	59	13	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	25	33	7	11	0	0	49	19	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	29	25	15	14	0	0	46	29	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	13	17	20	26	0	0	37	46	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	8	16	9	32	0	0	44	41	21
2017	Âge - 24 ans et moins	49	44	7	0	0	0	0	93	0	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	27	13	3	0	3	0	84	3	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	44	26	8	2	0	0	64	10	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35	21	11	9	0	0	58	21	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	29	30	13	8	0	0	49	21	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	34	23	11	13	0	0	53	23	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	20	25	12	12	0	0	51	25	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	51	22	5	0	0	0	73	5	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	30	10	2	0	0	0	88	2	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	29	21	7	7	0	0	66	13	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	31	19	11	8	0	0	63	18	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	37	19	15	10	0	0	57	25	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	14	20	14	6	0	0	60	20	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	30	10	13	7	0	0	70	20	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	43	12	6	12	0	0	69	18	16
2011	Âge - 24 ans et moins	10	90	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	39	15	5	0	0	0	80	5	62
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	37	12	8	3	2	0	76	11	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	28	21	10	2	0	0	66	12	57
2011	Âge - 40 à 44 ans	28	47	15	10	0	0	0	75	10	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	49	11	0	12	0	0	77	12	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	37	26	4	5	0	0	66	9	24
2008	Âge - 24 ans et moins	61	17	11	11	0	0	0	78	11	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	45	41	9	5	0	0	0	86	5	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	46	15	7	7	0	0	72	13	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	53	12	0	0	0	0	88	0	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	42	16	11	0	0	0	74	11	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	29	13	19	10	0	3	57	30	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	32	14	18	0	0	0	68	18	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	36	18	18	18	0	0	45	36	11

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	12	33	18	25	9	0	2	36	45	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	12	29	30	16	11	1	0	27	42	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	28	32	16	7	1	0	23	44	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	32	31	22	2	1	0	25	44	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	28	37	13	1	1	0	15	48	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	34	33	18	6	0	0	24	43	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	18	46	11	6	0	3	17	36	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	21	28	22	6	0	11	31	37	18
2019	Âge - 60 ans et plus	9	17	33	32	9	0	0	41	26	12
2018	Âge - 24 ans et moins	0	54	19	17	10	0	0	27	54	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	34	35	8	7	0	0	15	50	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	34	39	11	4	0	2	15	45	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	24	36	21	2	0	0	23	41	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	30	31	13	5	2	0	19	49	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	45	17	18	8	0	2	26	57	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	15	51	24	6	0	4	31	16	20
2017	Âge - 24 ans et moins	16	0	50	10	9	0	15	22	19	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	22	25	23	7	3	0	31	43	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	29	27	20	7	3	0	28	44	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	26	39	20	1	0	2	22	39	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	19	57	4	0	0	2	4	37	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	33	26	14	13	0	2	28	45	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	28	21	34	7	0	3	42	36	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	24	44	5	0	0	16	6	41	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	10	48	23	5	7	0	29	19	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	21	36	23	7	2	2	30	32	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	22	34	23	6	0	3	30	35	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	24	46	15	5	0	0	20	34	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	23	38	8	11	0	0	20	42	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	20	54	3	7	0	0	10	36	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	13	43	32	0	0	0	32	25	16
2011	Âge - 24 ans et moins	10	10	51	30	0	0	0	30	20	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	9	29	34	22	6	0	0	28	38	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	22	45	14	8	0	3	23	31	63
2011	Âge - 35 à 39 ans	4	16	46	19	12	2	2	32	20	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	17	43	23	10	0	0	33	25	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	17	46	12	7	0	4	19	32	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	30	35	13	13	0	0	26	39	23
2008	Âge - 24 ans et moins	6	33	22	28	6	6	0	35	41	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	5	32	32	23	9	0	0	32	36	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	22	15	41	15	4	0	2	20	38	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	6	29	47	18	0	0	0	18	35	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	16	42	16	5	0	11	24	29	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	26	35	3	0	0	6	3	59	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	14	39	11	11	0	7	23	35	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	55	27	0	0	0	0	0	73	11

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	4	19	28	21	25	2	0	47	24	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	6	16	30	22	21	4	1	45	23	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	16	23	30	11	5	0	43	32	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	22	27	23	7	4	4	33	38	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	25	42	18	4	4	1	24	32	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	25	29	19	10	2	0	30	40	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	16	32	25	14	8	0	42	23	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	6	27	11	28	0	5	41	31	18
2019	Âge - 60 ans et plus	17	9	16	42	16	0	0	58	26	12
2018	Âge - 24 ans et moins	6	29	30	18	11	0	5	31	37	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	27	27	16	10	4	0	28	44	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	30	24	12	8	4	4	22	52	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	32	25	14	3	2	0	18	57	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	36	26	5	11	4	0	17	56	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	30	25	15	11	0	0	26	49	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	34	26	19	11	0	4	31	41	20
2017	Âge - 24 ans et moins	3	23	16	18	25	0	15	50	31	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	18	22	27	20	0	0	47	31	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	28	31	9	8	3	6	19	47	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	27	36	11	7	1	2	19	44	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	34	32	7	8	2	2	16	51	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	27	24	17	11	0	0	28	49	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	19	33	17	13	4	7	33	29	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	17	16	34	0	11	11	44	35	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	18	14	30	18	9	5	56	28	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	14	27	34	13	3	0	49	24	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	4	12	45	16	17	2	5	34	18	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	22	38	20	12	0	0	32	30	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	6	25	43	12	15	0	0	26	31	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	10	44	23	7	0	3	31	24	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	18	32	25	0	0	0	25	43	16
2011	Âge - 24 ans et moins	0	0	40	21	30	0	10	56	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	5	16	25	19	25	6	3	49	23	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	2	15	20	39	17	2	5	60	18	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	9	26	35	20	5	0	58	15	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	10	40	25	18	0	2	44	15	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	3	21	32	22	14	7	0	39	26	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	4	9	35	27	8	8	8	42	16	23
2008	Âge - 24 ans et moins	6	11	39	17	28	0	0	44	17	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	0	27	41	18	14	0	0	32	27	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	28	22	26	13	0	2	40	38	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	18	24	24	12	6	0	38	38	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	5	32	21	26	11	0	5	39	39	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	32	29	10	13	3	0	23	47	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	21	14	25	11	21	0	7	35	38	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	27	55	9	0	0	0	9	36	11

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	17	31	16	25	10	0	2	36	48	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	4	32	31	19	12	3	0	31	37	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	18	32	26	8	1	1	35	32	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	14	29	32	14	0	2	47	23	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	22	34	17	8	2	1	25	40	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	12	25	31	14	0	2	46	29	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	19	25	26	13	3	3	42	32	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	12	23	16	22	23	0	5	47	36	18
2019	Âge - 60 ans et plus	9	17	42	9	24	0	0	32	26	12
2018	Âge - 24 ans et moins	14	41	32	7	0	6	0	7	59	15
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	29	30	11	8	7	0	20	47	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	18	36	31	6	2	0	38	26	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	30	23	22	8	0	0	31	46	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	22	38	13	9	2	2	24	37	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	8	44	17	19	2	0	37	17	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	9	52	18	5	0	4	24	22	21
2017	Âge - 24 ans et moins	12	23	28	16	9	0	12	28	40	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	20	36	16	16	0	0	32	32	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	22	24	31	7	0	8	41	33	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	26	35	22	3	1	0	25	39	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	17	36	19	2	0	4	22	40	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	19	24	20	14	0	2	35	40	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	27	34	12	12	0	3	25	39	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	16	56	17	0	0	5	18	22	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	22	44	16	5	4	0	22	33	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	31	31	12	10	0	0	22	47	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	40	28	15	4	0	1	20	52	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	26	33	12	5	0	0	17	50	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	20	37	8	8	0	0	17	46	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	40	23	7	13	0	0	21	57	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	25	26	18	0	0	6	20	53	16
2011	Âge - 24 ans et moins	10	20	30	31	10	0	0	41	30	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	24	32	22	6	0	3	29	38	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	20	39	20	6	4	3	29	30	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	16	24	35	9	5	2	47	28	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	19	30	30	16	0	0	46	24	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	14	33	21	14	0	3	37	29	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	13	35	22	17	0	4	40	23	23
2008	Âge - 24 ans et moins	17	22	28	11	11	11	0	25	44	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	14	18	36	9	9	9	5	21	37	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	15	15	37	24	2	0	7	28	33	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	18	18	35	12	0	6	50	31	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	26	32	11	11	0	5	22	44	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	13	40	23	3	3	3	29	29	30
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	4	46	14	18	0	4	33	19	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	27	45	9	0	0	0	9	45	11

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	9	9	23	44	14	0	0	58	19	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	17	24	29	22	7	1	0	29	41	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	32	31	16	7	1	0	23	46	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	33	25	16	6	1	1	23	51	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	26	31	13	1	1	1	14	54	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	32	30	13	8	0	0	21	50	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	27	37	17	11	3	0	28	33	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	6	12	47	12	18	0	5	31	19	17
2019	Âge - 60 ans et plus	0	17	50	17	15	0	0	32	17	12
2018	Âge - 24 ans et moins	20	11	40	24	5	0	0	29	31	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	23	46	14	7	4	0	21	31	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	27	35	16	4	2	0	21	43	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	22	21	23	5	0	2	29	50	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	33	28	13	0	2	0	14	58	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	33	30	6	14	0	2	21	49	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	18	62	16	0	0	0	16	22	20
2017	Âge - 24 ans et moins	3	4	28	27	26	0	12	61	8	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	23	32	11	30	0	0	40	28	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	41	18	20	7	0	6	28	53	55
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	32	27	21	6	0	0	27	46	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	23	26	23	4	0	2	28	45	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	28	31	12	7	0	3	19	50	35
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	33	44	9	7	0	3	17	38	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	11	45	17	11	0	5	30	23	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	2	18	45	21	9	4	0	32	21	41
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	21	26	27	12	2	2	41	33	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	21	31	29	7	0	1	37	32	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	21	36	22	0	0	0	22	42	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	27	45	9	9	0	0	18	36	33
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	20	40	20	6	0	3	28	31	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	25	43	26	0	0	0	26	31	16
2011	Âge - 24 ans et moins	0	0	40	51	10	0	0	60	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	9	49	29	8	2	3	38	10	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	14	42	22	11	2	2	34	23	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	10	37	35	7	3	2	44	16	57
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	14	53	10	11	0	0	20	27	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	0	14	54	25	7	0	0	32	14	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	27	39	13	13	0	0	26	35	23
2008	Âge - 24 ans et moins	11	17	17	28	22	6	0	53	29	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	5	14	36	27	18	0	0	45	18	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	7	26	35	24	7	0	2	31	33	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	12	35	29	6	0	6	38	25	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	5	21	53	16	0	0	5	17	28	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	29	32	16	10	0	3	27	40	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	18	29	36	4	0	0	39	32	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	0	36	45	18	0	0	0	18	36	11

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	7	9	27	29	21	0	7	54	18	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	10	16	27	25	17	3	1	44	28	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	23	28	16	15	3	3	33	38	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	21	33	15	9	1	4	26	39	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	35	24	18	3	1	1	22	53	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	23	26	21	8	2	0	30	44	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	5	24	48	6	11	3	3	18	31	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	11	17	28	12	5	10	47	33	18
2019	Âge - 60 ans et plus	9	0	42	9	41	0	0	49	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	13	17	19	28	0	5	18	37	39	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	30	16	25	6	2	0	31	52	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	26	28	10	6	2	4	17	53	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	32	31	13	6	0	0	19	50	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	30	36	7	2	3	2	9	53	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	27	24	12	13	0	0	26	51	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	23	42	18	6	0	0	24	34	20
2017	Âge - 24 ans et moins	3	16	35	25	18	0	3	44	20	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	21	21	21	10	3	7	34	43	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	24	31	12	8	2	6	22	45	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	25	27	20	1	2	2	22	50	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	36	11	15	9	0	7	26	63	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	24	27	8	6	0	2	15	57	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	16	34	16	10	4	7	29	34	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	5	40	23	11	0	16	40	13	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	17	18	26	16	7	5	47	33	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	21	35	24	9	2	0	33	32	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	25	22	24	11	0	1	35	42	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	18	44	15	3	0	0	18	39	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	20	26	23	23	9	0	0	32	46	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	30	40	6	7	0	7	14	42	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	31	20	25	6	6	0	33	46	16
2011	Âge - 24 ans et moins	0	10	20	61	0	0	10	67	11	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	3	16	41	21	16	0	3	38	20	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	21	32	22	11	2	3	34	32	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	5	19	23	28	15	5	5	48	27	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	12	40	23	16	2	0	39	20	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	14	35	26	11	0	0	37	28	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	12	43	21	8	4	0	30	25	24
2008	Âge - 24 ans et moins	17	6	22	17	28	11	0	50	25	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	14	32	9	18	23	0	5	43	48	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	18	33	24	11	2	2	37	28	45
2008	Âge - 35 à 39 ans	12	6	41	29	0	0	12	33	20	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	5	21	32	21	11	5	5	35	29	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	39	23	19	3	0	3	23	53	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	21	43	18	7	0	0	25	32	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	0	36	18	0	0	9	20	40	11

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	14	16	21	21	21	0	7	45	33	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	17	26	23	16	4	0	40	33	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	21	23	28	12	4	0	42	35	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	10	25	28	24	5	3	5	31	38	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	23	35	18	5	4	1	25	39	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	16	31	23	5	2	0	28	40	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	30	38	6	3	11	0	10	47	36
2019	Âge - 55 à 59 ans	23	17	17	23	6	0	15	34	47	18
2019	Âge - 60 ans et plus	9	26	25	16	16	0	9	35	37	12
2018	Âge - 24 ans et moins	43	17	12	5	5	5	13	13	73	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	35	22	12	2	4	0	15	62	42
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	32	18	12	4	0	2	17	64	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	29	24	4	3	2	2	7	68	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	35	25	9	2	2	4	12	61	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	25	26	9	6	0	0	14	60	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	30	19	4	11	0	4	16	64	20
2017	Âge - 24 ans et moins	10	49	17	3	9	0	12	14	67	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	17	26	15	13	0	0	28	46	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	19	23	12	7	2	8	21	53	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	25	23	11	4	6	2	16	59	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	30	20	6	9	0	2	15	65	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	26	19	8	3	0	3	11	69	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	40	13	7	7	0	7	15	71	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	27	28	18	5	0	11	26	43	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	2	22	21	26	14	9	7	47	29	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	9	30	26	15	7	2	45	23	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	18	36	20	14	0	2	34	29	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	23	29	33	2	0	7	38	30	39
2014	Âge - 45 à 49 ans	3	34	28	19	12	0	3	32	38	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	14	33	24	17	0	3	42	25	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	18	39	25	0	0	6	26	33	16
2011	Âge - 24 ans et moins	0	11	20	49	20	0	0	69	11	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	8	11	37	22	14	3	5	40	21	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	2	20	21	28	22	2	6	54	24	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	5	28	28	23	7	0	54	17	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	7	12	30	29	15	2	5	47	21	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	32	29	21	11	0	0	32	39	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	4	13	9	48	13	0	13	69	20	23
2008	Âge - 24 ans et moins	6	22	28	28	11	0	6	41	29	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	23	36	14	9	0	0	23	41	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	15	33	20	26	4	0	2	31	49	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	12	29	29	0	12	0	33	33	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	26	21	11	5	0	11	18	59	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	29	48	16	3	0	0	3	3	80	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	36	21	18	7	0	4	26	52	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	18	27	27	0	0	9	30	40	11

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	9	17	27	30	14	0	2	45	27	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	7	22	27	25	17	3	0	43	29	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	25	36	16	11	1	3	28	34	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	11	39	30	8	0	4	40	19	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	21	43	17	3	1	2	21	34	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	17	37	22	13	2	0	35	27	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	17	35	19	8	11	0	31	31	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	34	23	10	17	0	15	33	41	18
2019	Âge - 60 ans et plus	9	17	42	9	15	0	9	26	28	12
2018	Âge - 24 ans et moins	7	26	22	18	11	10	5	34	40	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	28	34	20	7	2	0	27	38	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	22	40	24	6	2	2	32	27	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	23	39	14	7	2	0	22	38	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	40	26	13	0	2	0	13	61	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	28	19	25	11	0	3	37	43	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	11	52	18	10	0	0	28	20	20
2017	Âge - 24 ans et moins	7	19	31	28	3	0	12	35	29	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	11	46	23	7	3	0	31	21	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	23	39	18	5	2	6	26	32	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	30	20	29	5	3	0	36	43	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	19	36	11	4	2	4	16	45	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	22	34	8	8	0	2	17	48	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	17	50	16	4	0	7	21	26	29
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	16	35	22	6	11	5	33	25	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	14	39	14	9	7	5	27	30	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	16	39	24	7	2	0	32	28	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	22	35	18	6	0	0	24	41	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	20	38	10	12	0	0	22	40	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	31	34	15	5	0	0	20	46	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	17	39	17	10	4	0	28	31	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	12	37	26	0	0	0	26	37	16

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	9	2	12	37	40	0	0	77	11	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	1	11	23	28	36	1	0	65	12	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	5	8	27	38	21	1	0	60	13	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	1	4	20	43	30	0	2	75	5	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	9	24	34	24	1	3	61	14	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	5	5	21	38	31	0	0	68	10	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	8	25	35	30	0	3	66	8	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	11	17	39	28	0	5	70	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	0	0	0	59	41	0	0	100	0	12

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	84	9	5	2	0	0	0	93	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	75	16	3	0	4	1	1	93	4	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	81	15	3	0	0	1	0	97	0	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	71	13	8	5	4	0	0	84	9	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	68	18	3	8	1	1	0	87	9	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	85	6	2	3	3	0	0	92	7	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	22	11	3	3	0	0	84	5	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	41	0	6	0	0	0	94	6	18
2019	Âge - 60 ans et plus	58	42	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Âge - 24 ans et moins	91	9	0	0	0	0	0	100	0	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	77	11	0	10	3	0	0	88	12	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	71	27	2	0	0	0	0	98	0	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	26	7	6	3	0	0	84	9	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	74	13	4	6	2	0	0	88	8	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	87	8	2	3	0	0	0	95	3	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	29	10	3	0	0	0	87	3	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	34	6	0	0	0	0	94	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	28	2	7	0	0	0	90	7	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	74	15	2	7	2	0	0	89	9	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	71	17	3	10	0	0	0	87	10	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	81	10	7	0	2	0	0	91	2	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	74	20	6	0	0	0	0	94	0	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	38	0	3	3	0	0	94	6	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	82	12	0	6	0	0	0	94	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	51	39	0	10	0	0	0	90	10	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	66	26	3	0	3	2	0	94	3	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	72	17	6	3	2	0	0	89	5	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	76	21	0	4	0	0	0	96	4	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	68	22	8	2	0	0	0	90	2	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	68	18	7	7	0	0	0	86	7	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	75	17	4	4	0	0	0	92	4	24
2008	Âge - 24 ans et moins	56	33	0	6	0	6	0	94	6	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	86	5	0	9	0	0	0	91	9	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	70	22	2	2	0	2	2	95	2	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	59	24	0	18	0	0	0	82	18	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	63	26	11	0	0	0	0	89	0	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	68	26	0	3	3	0	0	94	6	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	89	4	4	4	0	0	0	93	4	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	55	0	0	9	0	0	91	9	11

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	24	16	7	5	7	12	66	14	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	28	11	3	6	3	5	80	9	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	28	15	3	3	11	7	75	6	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	29	14	9	1	7	5	73	11	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	29	20	10	7	6	2	59	19	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	39	12	6	7	3	3	73	14	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	33	8	3	3	0	0	87	6	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	17	12	17	6	11	11	56	29	18
2019	Âge - 60 ans et plus	66	17	0	0	9	0	9	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	42	13	21	12	0	5	6	62	14	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	28	16	10	9	6	12	58	23	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	27	14	13	7	9	2	62	22	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	34	11	13	2	7	13	67	19	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	40	19	5	5	6	1	69	10	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	38	13	14	0	5	2	70	15	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	38	14	0	0	11	5	84	0	21
2017	Âge - 24 ans et moins	40	10	3	10	21	9	7	59	37	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	14	11	6	6	3	16	71	15	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	19	15	12	5	11	8	60	21	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	34	20	16	1	5	3	60	19	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	21	19	4	13	11	8	56	21	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	32	13	11	0	3	5	74	11	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	38	10	4	4	3	4	81	8	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	22	28	0	0	5	5	69	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	22	7	14	0	7	5	76	16	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	42	18	10	11	5	5	9	70	19	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	26	15	17	3	3	5	62	22	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	36	14	5	5	2	0	76	10	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	32	17	11	11	0	3	59	23	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	27	16	0	10	7	3	71	11	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	39	12	6	6	0	12	72	14	16

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	26	12	2	0	2	0	85	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	61	24	8	3	3	1	0	87	6	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	34	3	6	1	1	0	90	7	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	21	10	2	4	0	0	84	6	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	30	5	10	7	2	0	77	18	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	37	8	8	5	0	0	78	13	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	25	5	3	0	0	0	92	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	51	12	18	12	6	0	0	64	19	17
2019	Âge - 60 ans et plus	66	26	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	66	16	5	6	6	0	0	82	12	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	27	7	11	4	2	0	78	16	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	20	8	9	9	0	0	75	18	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	39	10	8	4	0	0	78	12	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	28	6	11	2	2	0	81	13	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	60	18	13	6	0	2	0	81	6	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	40	0	9	4	0	0	87	13	21
2017	Âge - 24 ans et moins	62	6	0	20	12	0	0	69	31	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	32	5	3	3	0	0	89	6	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	31	7	10	0	0	0	83	10	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	52	8	4	0	1	0	88	4	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	38	15	7	2	4	0	76	9	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	63	16	11	8	3	0	0	79	11	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	60	30	3	4	4	0	0	89	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	40	17	0	0	0	0	83	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	27	5	12	2	0	0	80	15	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	28	8	7	4	0	2	81	11	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	34	11	14	0	0	1	75	14	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	27	12	9	5	2	0	73	15	40
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	26	11	6	11	0	0	72	17	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	37	10	0	7	0	0	84	7	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	31	14	0	6	0	0	80	6	16

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	23	2	5	2	0	0	91	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	71	20	5	1	1	1	0	92	3	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	67	27	0	3	1	1	0	96	4	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	21	5	5	1	0	0	89	6	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	31	6	8	2	0	0	84	10	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	35	5	2	3	0	0	90	5	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	36	3	0	0	0	0	97	0	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	17	16	17	0	0	0	66	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	74	9	9	9	0	0	0	83	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	77	23	0	0	0	0	0	100	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	31	7	9	2	0	0	82	11	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	29	10	2	6	0	0	83	7	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	40	6	0	0	0	0	94	0	54
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	28	5	8	0	0	0	87	8	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	61	25	7	7	0	0	0	86	7	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	34	0	16	0	0	0	84	16	21
2017	Âge - 24 ans et moins	52	14	12	11	12	0	0	65	23	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	16	3	6	3	0	0	89	8	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	36	8	5	2	0	0	86	7	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	46	10	6	0	0	0	84	6	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	42	6	9	2	0	0	83	11	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	63	27	0	11	0	0	0	89	11	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	42	4	4	0	0	0	93	4	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	51	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	62	33	5	0	0	0	0	95	0	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	37	3	5	2	0	0	89	7	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	39	12	4	0	0	1	83	4	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	51	30	9	7	2	0	0	81	10	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	19	11	9	3	0	0	77	12	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	44	6	7	3	0	0	84	10	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	39	0	0	12	0	0	88	12	16

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	35	2	5	2	2	2	90	8	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	26	3	1	3	0	1	93	4	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	38	3	0	4	1	0	93	4	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	26	9	3	1	0	0	87	4	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	39	44	7	6	4	1	0	84	9	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	27	6	10	2	2	0	82	12	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	30	8	0	0	3	0	92	0	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	28	17	12	0	0	0	72	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	66	26	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	77	5	5	6	6	0	0	82	12	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	33	7	6	4	0	0	83	10	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	30	5	7	3	2	0	84	11	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	44	7	3	2	0	0	88	5	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	43	10	3	3	1	0	83	6	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	40	3	5	0	0	0	92	5	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	23	18	5	0	0	0	77	5	21

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	23	16	2	2	0	7	78	5	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	20	9	1	0	1	0	89	1	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	60	20	9	7	0	3	1	83	7	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	66	21	10	1	1	1	0	88	2	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	26	12	0	1	2	1	86	1	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	16	8	3	2	2	0	87	5	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	32	6	0	0	0	0	94	0	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	22	17	6	5	0	5	70	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	83	9	9	0	0	0	0	91	0	12

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	54	23	7	11	2	0	2	79	14	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	61	28	5	4	3	0	0	88	6	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	35	4	6	3	1	3	88	8	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	30	10	6	4	0	0	81	10	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	25	9	11	5	8	0	74	17	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	24	5	12	5	0	0	78	17	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	35	8	8	3	3	0	80	11	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	34	17	6	5	0	0	72	11	18
2019	Âge - 60 ans et plus	57	34	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	57	16	15	0	12	0	0	73	12	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	23	9	13	9	0	0	69	22	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	18	9	13	9	0	0	69	22	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	32	17	6	2	0	2	75	8	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	47	8	9	5	4	0	78	14	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	35	2	13	3	0	0	81	16	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	40	9	24	0	0	0	67	24	21
2017	Âge - 24 ans et moins	55	20	0	4	21	0	0	76	24	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	25	3	5	8	0	0	84	14	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	48	15	3	2	2	0	79	5	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	38	9	15	6	0	2	70	21	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	34	8	11	8	2	0	72	19	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	29	14	6	3	0	0	78	8	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	51	6	3	4	0	0	87	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	40	10	6	0	0	0	84	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	43	10	2	0	2	0	88	2	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	29	14	7	2	2	0	77	9	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	40	12	2	6	0	0	80	8	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	40	14	12	0	2	0	74	12	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	37	11	3	3	3	3	82	6	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	38	6	13	7	0	0	74	20	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	25	12	18	6	0	0	63	25	16
2011	Âge - 24 ans et moins	51	49	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	40	8	9	8	0	2	74	18	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	34	6	8	6	3	0	79	15	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	32	14	10	9	0	0	67	19	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	40	15	14	5	0	0	65	20	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	47	25	14	14	0	0	0	72	14	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	21	13	8	17	0	0	62	25	24
2008	Âge - 24 ans et moins	44	33	6	6	6	6	0	82	12	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	45	14	18	9	14	0	0	59	23	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	37	9	7	2	2	0	82	9	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	53	24	6	12	6	0	0	76	18	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	37	5	11	11	0	0	74	21	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	39	35	13	3	10	0	0	74	13	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	29	7	14	18	0	0	61	32	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	45	27	9	9	0	0	55	18	11

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	57	26	7	5	3	0	3	86	7	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	30	7	4	1	0	0	88	6	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	26	5	5	3	1	1	86	8	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	58	20	11	5	4	1	1	80	9	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	30	8	7	5	6	0	80	12	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	25	9	8	5	0	0	78	13	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	30	11	5	0	0	0	84	5	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	39	6	6	5	0	0	83	11	18
2019	Âge - 60 ans et plus	74	17	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	62	25	0	0	12	0	0	88	12	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	27	4	6	9	2	0	80	16	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	27	9	4	9	2	0	78	13	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	31	8	3	2	0	2	87	6	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	32	9	5	5	3	0	81	10	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	28	8	8	0	0	0	83	8	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	41	20	0	0	5	0	78	0	21
2017	Âge - 24 ans et moins	62	10	0	7	21	0	0	72	28	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	72	18	8	3	0	0	0	89	3	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	22	14	4	0	5	0	82	4	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	34	17	4	1	1	2	76	6	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	32	6	6	6	4	0	81	13	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	22	8	5	5	2	0	81	11	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	28	14	6	4	3	0	76	10	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	49	5	6	0	0	0	89	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	26	3	2	0	5	0	95	2	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	12	12	3	4	7	0	80	8	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	30	9	6	6	2	2	78	13	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	33	14	2	5	2	0	79	7	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	32	14	3	6	3	3	76	9	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	27	6	3	7	0	0	83	10	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	18	18	6	6	0	0	69	12	16
2011	Âge - 24 ans et moins	51	39	0	10	0	0	0	90	10	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	35	5	6	13	0	0	76	19	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	45	28	11	6	8	2	0	74	14	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	48	25	13	3	9	2	0	74	12	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	22	22	7	5	0	0	65	12	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	30	10	14	0	0	0	76	14	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	29	16	13	8	0	4	61	22	24
2008	Âge - 24 ans et moins	56	22	11	6	6	0	0	78	11	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	27	5	9	14	5	0	71	24	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	50	24	9	9	2	7	0	79	12	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	47	18	12	12	12	0	0	65	24	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	37	26	11	16	5	5	0	67	22	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	26	10	6	13	3	0	70	20	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	32	11	14	4	4	0	70	19	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	27	36	18	0	0	18	0	78	0	11

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	19	10	5	0	2	3	85	5	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	28	8	4	0	0	0	88	4	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	23	3	5	3	1	1	89	8	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	27	12	7	2	1	0	78	10	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	23	9	9	6	3	0	76	15	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	30	7	3	7	0	0	83	10	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	24	10	6	3	0	0	81	8	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	23	12	6	11	0	0	72	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	75	16	0	0	9	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	54	33	0	6	6	0	0	88	12	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	30	11	8	4	0	2	76	13	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	27	14	2	8	0	0	76	9	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	32	10	7	2	2	2	80	9	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	34	3	11	5	4	0	80	16	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	28	8	7	2	0	0	83	9	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	36	14	4	4	0	0	77	9	21
2017	Âge - 24 ans et moins	62	10	9	7	12	0	0	72	19	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	13	5	0	8	0	0	87	8	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	35	10	5	0	2	0	84	5	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	33	12	9	4	0	2	74	14	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	38	4	9	4	0	0	83	13	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	30	11	8	3	0	0	79	11	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	41	3	3	4	0	0	90	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	34	10	6	0	0	0	84	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	53	31	7	2	2	2	2	87	5	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	25	10	2	2	2	0	86	4	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	30	10	6	3	0	0	80	9	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	31	11	5	9	2	0	74	14	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	26	8	9	6	3	0	76	15	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	34	6	10	3	0	0	80	13	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	31	12	12	6	0	0	69	18	16
2011	Âge - 24 ans et moins	31	59	0	0	10	0	0	90	10	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	42	5	13	8	0	0	75	20	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	25	11	15	6	2	0	67	22	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	32	8	8	12	2	0	71	21	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	40	7	12	5	0	0	76	17	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	50	26	3	18	3	0	0	75	21	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	42	12	4	9	4	0	74	13	24
2008	Âge - 24 ans et moins	67	17	6	6	6	0	0	83	11	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	27	9	14	14	5	0	62	29	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	52	24	9	13	2	0	0	76	15	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	35	6	6	12	0	0	76	18	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	21	11	11	16	0	0	63	26	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	42	26	6	10	16	0	0	68	26	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	46	29	0	18	7	0	0	75	25	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	45	9	9	9	9	0	70	20	11

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	91	7	2	0	0	0	0	98	0	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	85	13	0	0	1	0	0	99	1	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	88	4	4	0	0	1	3	96	0	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	11	10	5	0	0	0	85	5	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	84	9	3	0	2	1	0	94	2	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	93	2	0	2	3	0	0	95	5	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	81	14	3	0	3	0	0	95	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	75	25	0	0	0	0	0	100	0	17
2019	Âge - 60 ans et plus	91	0	9	0	0	0	0	91	0	12
2017	Âge - 24 ans et moins	93	7	0	0	0	0	0	100	0	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	84	8	3	0	3	0	3	95	3	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	83	12	2	2	2	0	0	95	4	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	82	9	2	3	3	0	2	92	6	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	87	11	0	3	0	0	0	97	3	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	89	11	0	0	0	0	0	100	0	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	30	12	0	0	0	0	88	0	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	77	23	0	0	0	0	0	100	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	76	16	5	0	3	0	0	93	3	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	88	9	2	0	2	0	0	96	2	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	83	13	3	1	0	0	0	95	1	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	82	12	7	0	0	0	0	93	0	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	83	6	6	0	3	0	3	91	3	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	72	21	0	7	0	0	0	93	7	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	69	25	6	0	0	0	0	94	0	16
2011	Âge - 24 ans et moins	80	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	78	16	3	2	2	0	0	94	3	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	76	17	3	0	0	2	2	97	0	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	86	14	0	0	0	0	0	100	0	57
2011	Âge - 40 à 44 ans	75	15	5	2	2	0	0	90	5	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	79	14	0	3	0	0	3	96	4	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	75	25	0	0	0	0	0	100	0	24
2008	Âge - 24 ans et moins	89	6	0	0	6	0	0	94	6	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	95	5	0	0	0	0	0	100	0	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	78	13	4	2	2	0	0	91	4	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	82	6	0	6	6	0	0	88	12	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	74	16	5	5	0	0	0	89	5	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	68	26	0	3	0	0	3	97	3	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	89	0	7	4	0	0	0	89	4	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	64	27	0	0	9	0	0	91	9	11

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	62	19	7	2	2	2	5	87	5	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	64	16	11	4	4	0	1	81	8	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	13	10	4	7	3	3	78	12	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	18	10	3	3	0	0	85	5	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	31	7	7	2	3	2	83	10	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	22	6	9	8	0	3	76	18	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	51	27	9	8	0	0	5	83	8	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	55	11	17	12	5	0	0	66	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	66	26	9	0	0	0	0	91	0	12
2017	Âge - 24 ans et moins	53	12	16	3	3	0	12	75	8	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	16	3	13	0	3	7	82	15	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	31	5	5	3	2	3	86	9	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	27	6	4	2	3	2	88	6	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	28	9	4	4	2	2	82	9	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	18	13	5	0	6	5	79	6	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	43	13	7	0	0	3	80	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	34	0	5	5	0	11	89	11	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	22	12	0	0	7	5	86	0	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	14	11	2	7	5	10	77	10	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	28	8	4	7	3	3	80	12	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	38	16	5	2	2	2	75	7	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	23	20	8	0	3	3	70	9	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	40	0	3	7	10	7	88	12	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	26	19	0	6	6	6	72	7	16
2011	Âge - 24 ans et moins	51	40	10	0	0	0	0	90	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	43	27	8	6	6	6	3	77	14	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	47	19	14	9	6	5	0	69	16	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	41	12	7	5	0	3	75	12	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	27	12	10	10	0	3	66	21	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	25	18	7	3	8	0	69	11	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	30	16	9	8	0	4	65	18	24

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	69	19	0	7	0	2	2	93	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	82	12	1	1	3	1	0	94	4	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	72	20	3	3	0	1	1	94	3	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	16	9	4	4	1	0	84	7	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	61	22	7	5	2	3	0	86	7	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	25	5	3	5	2	0	86	9	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	24	8	0	3	0	0	89	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	23	23	0	5	0	0	72	5	18
2019	Âge - 60 ans et plus	83	9	0	0	9	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	82	5	0	0	12	0	0	88	12	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	18	5	7	4	0	2	83	12	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	20	5	4	7	2	0	83	11	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	29	8	2	2	0	2	88	3	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	21	9	9	6	2	0	75	16	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	19	7	3	7	0	0	82	10	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	30	11	8	0	4	0	80	9	21
2017	Âge - 24 ans et moins	68	16	3	0	12	0	0	84	12	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	69	17	8	0	3	0	3	89	3	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	24	9	2	0	2	0	90	2	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	20	15	3	0	5	2	81	3	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	19	4	5	6	7	0	84	12	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	20	10	5	3	0	0	82	8	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	39	3	6	3	0	0	87	10	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	33	0	0	6	6	0	94	6	18

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	25	5	2	5	0	2	88	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	66	24	7	1	3	0	0	89	4	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	34	8	3	3	1	0	86	5	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	21	6	6	4	0	0	84	10	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	25	10	7	3	2	0	79	10	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	27	13	7	5	0	0	75	12	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	34	10	0	3	0	0	87	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	34	0	17	0	0	0	83	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	74	17	0	0	9	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	70	18	0	0	12	0	0	88	12	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	22	0	4	13	2	0	82	18	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	24	7	6	11	0	0	76	17	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	30	11	3	4	0	4	82	7	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	34	9	6	5	4	0	79	12	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	21	10	9	5	0	0	76	14	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	30	10	14	5	0	0	71	19	21
2017	Âge - 24 ans et moins	66	7	7	12	9	0	0	72	21	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	73	13	5	6	3	0	0	86	8	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	27	14	3	0	2	0	82	3	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	22	14	10	4	0	2	71	15	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	19	12	2	13	0	0	73	15	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	32	5	8	3	0	0	84	11	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	28	7	13	0	0	0	80	13	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	44	0	0	6	0	0	94	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	26	10	5	2	2	0	83	7	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	58	30	8	0	4	0	0	88	4	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	41	6	6	2	0	0	87	7	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	34	14	7	5	0	0	75	12	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	15	17	3	9	0	3	71	12	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	27	10	3	10	0	0	77	13	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	25	12	6	6	0	0	75	12	16

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	31	25	12	0	7	6	57	14	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	41	10	10	7	4	6	70	19	30
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	53	5	9	7	5	2	78	17	45
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	46	13	13	0	0	0	73	13	30
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	40	14	0	0	0	0	86	0	15

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	65	25	5	0	2	2	0	93	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	50	39	4	1	3	3	0	92	4	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	44	7	7	1	8	0	84	8	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	35	12	7	1	10	1	77	9	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	28	36	17	11	6	2	0	65	18	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	31	12	7	3	0	0	78	10	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	35	11	0	0	6	0	88	0	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	50	17	6	0	0	0	77	6	18
2019	Âge - 60 ans et plus	62	28	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	Âge - 24 ans et moins	52	37	5	5	0	0	0	89	5	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	25	18	12	5	9	0	61	19	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	34	15	9	4	5	0	71	14	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	38	16	7	2	5	0	74	9	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	35	18	10	3	3	0	68	13	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	30	11	14	2	0	0	73	16	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	46	0	0	0	11	0	100	0	20
2017	Âge - 24 ans et moins	41	44	9	3	3	0	0	85	7	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	28	13	5	3	3	0	78	8	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	39	10	15	3	5	0	69	20	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	33	22	13	6	0	0	59	19	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	43	17	8	8	4	0	64	17	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	33	16	8	8	3	0	67	16	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	31	19	0	0	3	3	80	0	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	56	5	0	5	5	0	89	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	35	7	5	0	12	0	87	6	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	40	17	8	5	7	2	66	15	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	44	17	12	3	5	0	66	16	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	46	11	7	2	8	0	78	10	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	28	17	6	11	3	0	65	18	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	50	10	7	10	7	0	72	18	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	37	19	12	12	0	0	57	25	16
2011	Âge - 24 ans et moins	31	49	0	10	10	0	0	80	20	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	37	11	13	8	5	0	67	21	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	38	19	13	6	6	0	59	20	63
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	33	19	7	12	3	0	61	19	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	33	15	12	5	2	0	67	17	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	45	17	11	7	4	0	63	19	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	52	13	5	9	8	4	69	16	23

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	65	28	2	2	2	0	0	93	5	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	37	8	3	3	3	0	86	5	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	44	11	11	5	3	0	72	17	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	44	13	9	4	2	0	74	13	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	41	10	16	4	3	0	69	21	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	44	33	13	2	8	0	0	77	10	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	35	14	8	0	0	0	78	8	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	50	17	6	0	0	0	77	6	18
2019	Âge - 60 ans et plus	62	19	9	9	0	0	0	81	9	11
2018	Âge - 24 ans et moins	63	12	20	5	0	0	0	75	5	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	32	25	16	7	2	0	51	24	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	24	13	17	9	5	0	59	27	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	30	22	20	2	0	0	57	21	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	35	18	14	6	2	0	61	20	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	25	14	12	2	3	0	70	15	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	46	0	4	0	0	0	96	4	20
2017	Âge - 24 ans et moins	38	41	9	0	3	0	9	87	3	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	23	8	16	5	0	0	71	21	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	38	17	14	7	2	0	62	21	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	17	29	18	9	0	0	44	27	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	27	20	17	12	2	0	50	30	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	46	11	8	11	0	0	70	19	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	33	19	7	0	4	3	72	8	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	66	0	0	11	5	0	88	12	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	42	19	7	0	0	0	74	7	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	32	19	11	7	7	0	60	19	56
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	39	22	13	6	1	0	58	20	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	45	24	9	2	0	0	65	12	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	31	14	20	3	0	0	63	23	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	51	13	3	13	0	0	70	16	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	43	6	7	18	0	0	69	25	16
2011	Âge - 24 ans et moins	30	70	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	43	11	9	6	3	0	72	16	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	33	23	11	3	0	0	63	14	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	38	12	13	7	3	0	67	21	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	20	17	8	5	2	0	69	13	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	48	7	14	3	0	0	75	18	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	32	21	10	12	4	4	54	24	24
2008	Âge - 24 ans et moins	39	28	22	6	6	0	0	67	11	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	32	14	14	5	9	0	65	20	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	35	11	9	11	0	0	70	20	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	35	12	18	12	6	0	56	31	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	32	26	21	16	0	5	0	61	17	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	32	23	6	6	0	0	65	13	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	46	7	25	7	0	0	61	32	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	55	0	18	9	0	0	73	27	11

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	30	9	7	2	0	0	81	9	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	37	10	5	4	3	0	80	10	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	36	15	13	7	3	0	64	21	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	35	17	15	3	6	0	63	18	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	34	20	19	5	4	0	54	25	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	41	10	8	6	2	0	75	15	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	43	19	0	3	11	0	76	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	34	39	6	0	5	0	52	6	18
2019	Âge - 60 ans et plus	53	28	0	9	9	0	0	81	19	11
2018	Âge - 24 ans et moins	46	23	13	19	0	0	0	68	19	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	23	29	22	5	7	0	40	29	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	30	15	17	13	4	0	54	31	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	25	29	16	10	3	0	43	27	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	28	28	13	8	3	0	50	22	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	40	22	6	5	0	0	68	11	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	52	6	4	0	0	0	90	4	20
2017	Âge - 24 ans et moins	34	29	21	4	3	0	9	69	7	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	16	13	23	5	0	0	59	28	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	37	22	12	5	4	0	60	17	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	25	24	25	12	0	0	39	37	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	25	26	21	11	2	0	41	32	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	43	19	5	13	3	0	61	19	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	44	23	3	0	4	3	72	4	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	67	11	5	6	0	0	78	11	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	39	23	13	0	0	0	64	13	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	40	14	14	9	8	0	60	25	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	37	22	17	8	1	0	53	25	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	48	19	19	2	2	0	59	22	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	44	8	20	6	0	0	66	26	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	43	14	14	10	3	0	62	24	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	57	19	6	12	0	0	63	18	16
2011	Âge - 24 ans et moins	31	49	10	0	0	10	0	89	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	47	11	14	3	3	0	71	18	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	40	25	5	5	3	0	64	10	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	36	22	14	2	2	0	62	16	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	40	12	7	2	0	0	78	10	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	27	32	24	7	7	3	0	61	14	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	58	13	0	0	12	0	86	0	24
2008	Âge - 24 ans et moins	22	28	17	28	0	6	0	53	29	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	41	14	18	5	5	0	62	24	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	22	37	15	11	13	2	0	60	24	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	6	59	0	18	6	12	0	73	27	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	42	26	16	0	0	0	58	16	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	29	26	13	10	3	0	50	23	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	14	39	14	11	14	7	0	58	27	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	45	18	18	9	0	0	55	27	11

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	33	11	7	5	5	0	76	12	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	38	12	5	7	4	0	75	12	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	41	15	13	7	1	0	64	20	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	45	17	11	3	1	0	69	14	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	35	14	16	13	3	0	55	30	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	49	6	12	5	0	0	77	16	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	51	11	3	0	0	0	86	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	28	28	12	0	5	0	58	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	45	27	9	9	0	9	0	79	10	11
2018	Âge - 24 ans et moins	28	47	13	12	0	0	0	76	12	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	36	22	17	9	0	0	51	26	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	38	21	11	15	2	0	53	26	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	40	12	30	6	0	0	52	36	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	42	10	16	12	4	0	60	29	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	47	3	19	5	0	0	73	24	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	56	0	8	0	0	0	92	8	20
2017	Âge - 24 ans et moins	40	41	3	12	3	0	0	81	16	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	38	17	10	2	0	0	71	13	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	28	29	17	5	2	0	49	22	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	35	24	16	6	0	0	53	22	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	42	26	6	6	2	0	61	13	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	57	11	3	5	0	0	81	8	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	32	12	10	0	4	3	76	11	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	62	5	10	6	5	0	78	17	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	37	14	19	5	0	0	63	23	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	34	15	11	12	9	2	57	26	56
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	41	17	18	9	1	0	56	27	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	24	35	16	7	2	0	40	24	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	29	17	11	9	0	0	63	20	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	44	10	27	0	3	0	62	28	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	20	31	25	6	0	0	38	31	16
2011	Âge - 24 ans et moins	31	59	0	10	0	0	0	90	10	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	22	30	21	19	6	2	0	53	26	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	33	17	19	9	2	0	54	28	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	54	14	10	10	2	0	65	21	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	35	17	13	2	0	0	68	15	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	39	10	15	14	3	0	60	29	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	51	8	9	0	8	0	82	10	24
2008	Âge - 24 ans et moins	33	33	6	28	0	0	0	67	28	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	18	27	27	9	0	0	36	36	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	17	33	15	17	13	4	0	52	32	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	35	6	18	24	0	0	53	41	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	42	5	0	26	0	0	68	26	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	23	26	19	19	13	0	0	48	32	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	43	7	21	11	0	0	61	32	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	0	45	18	27	9	0	0	45	36	11

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	28	14	5	0	0	0	81	5	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	20	9	7	4	7	0	79	12	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	53	24	14	7	0	3	0	79	7	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	47	33	14	3	0	4	0	83	3	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	41	22	3	1	0	1	73	5	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	25	12	5	2	5	0	81	7	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	35	6	0	0	6	0	94	0	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	34	12	0	0	5	0	88	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	66	26	0	0	0	9	0	100	0	12

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	35	14	5	0	0	0	81	5	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	40	12	5	0	0	1	82	6	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	23	54	11	5	4	3	0	79	10	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	47	12	11	2	0	0	74	14	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	46	12	9	5	2	0	73	14	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	39	11	12	2	2	0	75	14	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	40	9	5	0	3	0	86	6	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	55	23	6	0	5	0	69	6	18
2019	Âge - 60 ans et plus	66	17	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	55	33	5	6	0	0	0	89	6	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	53	8	16	4	0	0	72	20	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	48	11	9	4	2	0	76	12	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	52	19	8	0	0	0	73	8	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	38	15	13	0	2	0	72	13	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	51	13	9	0	0	0	77	9	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	48	0	0	0	5	0	100	0	21
2017	Âge - 24 ans et moins	43	48	9	0	0	0	0	91	0	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	44	15	2	0	0	0	82	2	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	43	14	8	2	2	0	76	10	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	58	10	9	0	0	0	81	9	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	47	14	8	2	2	0	75	11	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	35	11	13	3	0	0	73	16	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	48	10	0	0	0	3	89	0	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	50	17	0	6	0	0	77	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	54	12	7	0	0	0	81	7	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	42	10	7	2	5	0	80	9	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	45	12	11	1	1	0	75	12	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	36	28	5	7	2	0	60	12	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	51	8	8	0	3	0	83	9	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	47	11	6	10	0	0	73	17	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	37	25	14	6	0	0	55	20	16
2011	Âge - 24 ans et moins	51	39	10	0	0	0	0	90	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	46	6	11	0	2	0	82	11	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	49	8	5	2	3	0	85	6	63
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	47	17	5	3	7	0	73	9	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	43	7	5	2	2	0	85	8	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	47	35	10	0	3	3	0	86	4	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	58	8	4	0	4	0	87	4	23

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	26	26	7	2	0	2	64	10	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	44	11	8	3	7	0	77	12	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	44	17	16	7	1	0	60	23	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	20	35	15	21	5	4	0	58	27	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	31	26	19	6	3	0	47	26	84
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	43	15	21	8	0	0	55	30	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	40	24	8	0	3	0	66	9	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	22	39	17	6	5	0	34	25	18
2019	Âge - 60 ans et plus	33	42	16	9	0	0	0	75	9	12

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	35	28	12	11	7	5	2	67	20	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	35	29	16	11	5	1	3	67	17	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	37	12	9	6	4	0	71	17	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	32	14	14	1	6	4	67	17	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	46	16	7	4	3	0	73	11	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	37	32	12	7	7	3	2	73	14	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	19	14	3	0	3	0	83	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	35	23	6	6	0	5	64	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	67	16	0	17	0	0	0	83	17	12
2018	Âge - 24 ans et moins	23	24	23	23	0	6	0	51	25	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	38	11	18	7	2	0	63	25	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	44	11	14	13	2	4	60	28	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	36	12	21	4	3	0	62	25	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	35	10	24	0	6	1	63	26	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	28	6	14	0	3	0	80	14	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	36	11	15	0	0	0	74	15	21
2017	Âge - 24 ans et moins	48	28	0	16	9	0	0	76	24	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	33	8	16	3	0	3	73	19	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	28	15	15	8	4	2	59	25	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	33	15	18	4	3	3	61	24	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	36	13	15	6	11	0	62	23	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	41	11	5	8	0	0	76	13	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	36	7	17	4	0	0	73	20	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	34	6	5	0	0	11	87	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	42	11	5	5	0	0	79	10	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	31	12	9	3	8	4	73	14	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	35	13	8	4	6	0	72	13	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	50	7	2	7	0	0	84	9	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	49	34	6	3	8	0	0	83	11	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	44	3	3	7	0	0	87	10	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	25	12	0	12	6	0	74	13	16
2011	Âge - 24 ans et moins	41	49	10	0	0	0	0	90	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	29	16	11	3	6	3	66	16	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	32	8	11	6	9	3	71	20	63
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	44	7	8	7	3	2	77	16	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	28	7	15	5	5	0	71	21	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	51	28	7	3	7	3	0	82	11	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	48	22	8	9	8	4	0	73	18	23
2008	Âge - 24 ans et moins	33	28	17	17	0	6	0	65	18	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	18	18	14	5	14	0	58	21	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	15	30	17	15	11	7	4	51	29	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	29	12	12	6	6	0	69	19	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	26	21	5	5	0	0	68	11	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	23	13	3	10	3	0	72	14	30
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	43	7	11	4	0	0	79	14	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	55	36	9	0	0	0	0	91	0	11

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	24	19	7	3	2	0	71	10	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	36	16	7	0	1	0	77	7	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	38	26	4	3	4	1	66	7	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	29	26	8	1	2	0	64	9	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	41	22	9	4	2	0	65	13	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	31	37	19	8	5	0	0	68	13	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	31	17	0	3	3	0	80	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	51	23	6	0	0	5	70	6	18
2019	Âge - 60 ans et plus	58	25	9	0	9	0	0	83	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	25	33	36	6	0	0	0	58	6	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	40	25	9	5	0	0	62	14	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	39	21	9	6	5	0	62	15	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	35	37	5	0	3	0	56	5	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	46	19	10	2	2	0	69	12	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	35	24	14	0	0	0	62	14	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	25	19	6	0	0	0	76	6	21

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	25	10	10	2	7	5	76	13	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	34	23	12	11	9	9	1	64	23	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	17	32	13	8	9	18	3	62	21	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	22	23	11	9	15	8	44	26	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	20	20	7	17	15	8	42	31	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	20	18	16	11	10	5	47	31	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	18	16	11	5	14	5	60	20	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	23	23	17	6	6	10	45	28	18
2019	Âge - 60 ans et plus	40	17	17	17	0	9	0	62	19	12
2018	Âge - 24 ans et moins	16	32	18	5	0	12	18	68	7	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	25	23	11	9	15	0	49	24	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	21	24	11	11	10	4	48	25	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	16	25	18	13	13	3	34	36	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	16	25	14	12	19	6	33	34	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	37	7	16	16	6	0	58	34	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	26	20	16	8	10	0	50	27	21
2017	Âge - 24 ans et moins	34	31	3	12	12	0	7	70	26	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	20	8	3	11	23	2	71	18	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	15	20	16	14	11	9	38	37	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	12	29	18	12	18	3	25	38	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	8	22	9	23	21	11	22	46	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	16	13	14	16	13	7	46	38	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	18	28	14	7	7	3	45	23	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	34	0	10	6	33	11	72	28	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	16	11	16	14	14	5	48	38	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	9	24	19	10	15	22	0	42	33	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	17	14	24	16	18	1	32	51	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	27	26	9	9	12	5	47	22	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	17	11	17	14	12	12	44	41	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	30	7	10	17	20	4	56	35	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	26	18	31	12	6	0	34	46	16
2011	Âge - 24 ans et moins	10	40	21	0	0	30	0	70	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	18	11	17	19	16	6	39	47	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	6	17	17	19	16	17	8	31	46	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	21	21	7	13	22	7	42	28	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	10	20	17	10	18	11	34	38	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	3	28	28	7	17	4	12	38	29	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	4	8	26	16	8	26	12	19	39	24

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	35	26	19	10	3	5	3	66	13	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	37	17	5	4	0	0	73	9	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	36	19	8	3	3	0	69	11	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	36	19	11	4	1	0	66	15	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	38	16	14	6	3	0	64	20	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	38	10	17	7	0	0	66	24	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	44	14	3	0	3	0	83	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	22	17	23	6	0	5	52	31	18
2019	Âge - 60 ans et plus	58	17	9	9	0	8	0	81	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	36	24	16	19	0	5	0	63	20	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	30	23	13	18	2	0	45	31	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	23	19	12	14	4	0	53	28	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	36	21	21	6	0	0	52	27	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	32	28	15	6	5	0	48	23	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	22	13	20	2	6	0	62	24	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	20	17	14	0	5	0	67	15	21
2017	Âge - 24 ans et moins	62	25	3	3	7	0	0	87	10	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	30	11	13	11	0	0	65	25	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	39	12	12	7	5	0	68	20	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	35	16	15	6	7	0	61	23	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	28	16	15	13	9	0	53	30	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	25	18	6	5	6	0	69	11	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	38	17	4	4	0	0	76	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	5	52	16	10	6	11	0	64	18	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	38	17	7	2	2	2	73	10	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	38	12	5	9	7	0	72	15	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	38	17	17	4	0	0	61	21	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	35	28	0	5	0	0	68	5	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	27	20	8	0	0	0	72	8	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	34	10	13	7	3	0	70	20	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	25	31	0	6	0	0	63	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	51	49	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	31	40	7	11	11	0	0	71	22	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	34	3	11	9	5	0	75	21	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	36	22	10	5	2	0	62	15	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	31	5	10	7	0	0	78	17	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	47	32	10	7	3	0	0	79	10	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	49	14	4	8	4	0	72	13	24
2008	Âge - 24 ans et moins	39	44	6	6	0	6	0	88	6	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	27	14	5	5	14	0	74	11	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	44	4	18	4	0	0	73	22	45
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	41	12	18	6	6	0	63	25	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	47	16	16	5	11	5	0	67	17	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	32	32	16	10	3	6	0	69	14	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	18	32	14	14	18	4	0	52	33	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	27	0	9	18	9	0	70	30	11

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	32	39	7	7	5	7	2	79	13	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	43	30	9	7	10	1	0	74	17	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	26	18	7	7	4	0	67	14	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	30	11	16	10	6	0	60	28	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	31	11	14	17	2	3	56	32	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	31	12	23	10	3	0	53	34	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	24	14	14	10	5	3	59	26	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	21	12	23	23	12	0	10	36	39	18
2019	Âge - 60 ans et plus	16	25	0	17	0	8	34	71	29	12
2018	Âge - 24 ans et moins	30	30	16	13	0	5	5	67	14	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	30	19	12	19	2	4	46	33	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	23	11	26	13	0	0	50	39	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	26	13	25	16	2	2	45	42	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	31	21	20	8	2	0	50	28	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	29	17	8	11	2	3	62	20	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	30	8	24	9	0	0	59	33	21
2017	Âge - 24 ans et moins	40	28	19	7	7	0	0	68	13	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	21	5	5	11	22	0	72	21	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	32	17	10	17	4	0	54	28	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	22	13	23	25	5	0	35	51	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	34	15	17	22	4	0	44	40	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	32	8	14	19	0	0	60	32	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	22	14	28	14	0	0	44	42	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	18	22	16	11	6	17	38	34	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	23	14	24	12	5	0	49	37	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	27	12	14	14	5	2	56	31	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	32	21	22	14	0	2	42	37	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	23	21	19	17	5	0	40	38	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	25	3	30	20	0	0	48	49	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	10	23	31	13	3	7	26	49	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	0	25	25	19	0	6	28	46	16
2011	Âge - 24 ans et moins	41	40	0	0	10	10	0	89	11	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	35	11	21	13	0	0	56	33	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	20	22	23	16	3	0	37	40	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	31	15	12	22	0	0	50	34	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	22	15	15	22	0	0	48	37	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	18	17	28	17	8	0	32	49	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	13	17	36	13	0	9	28	54	23
2008	Âge - 24 ans et moins	33	28	0	28	6	0	6	65	35	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	23	45	14	5	0	14	0	79	5	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	18	33	29	4	16	0	0	51	20	45
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	35	12	18	12	0	0	59	29	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	21	32	11	21	5	0	33	33	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	52	19	10	6	0	3	63	17	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	7	21	4	36	32	0	0	29	68	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	18	9	18	18	0	18	44	44	11

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	31	7	2	2	0	5	88	5	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	55	25	14	4	0	0	1	81	4	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	24	16	7	4	3	3	72	11	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	27	10	10	8	1	1	72	18	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	24	13	13	7	1	2	66	20	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	17	23	5	3	0	0	68	9	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	55	29	3	3	5	0	6	89	8	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	66	17	12	5	0	0	0	83	5	18
2019	Âge - 60 ans et plus	75	9	9	0	0	0	8	91	0	12

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	9	7	0	2	2	9	89	3	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	19	12	7	7	3	5	72	14	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	12	11	1	5	1	5	81	7	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	53	16	5	4	6	1	14	82	12	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	12	3	1	5	2	11	89	7	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	58	5	5	8	9	2	13	74	20	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	6	5	3	5	0	19	84	10	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	72	6	6	0	0	0	16	93	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	50	0	0	0	0	0	50	100	0	12

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	16	12	2	0	2	5	85	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	34	15	8	1	1	4	75	10	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	32	13	6	0	3	0	81	6	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	52	22	11	6	3	3	3	78	9	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	27	13	4	2	1	2	81	6	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	12	18	5	3	2	2	73	8	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	14	10	6	0	3	0	83	6	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	34	0	6	0	0	0	94	6	18
2019	Âge - 60 ans et plus	59	16	9	0	0	0	16	90	0	12

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	20	17	2	0	2	7	79	3	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	41	21	13	11	7	3	4	66	19	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	20	24	7	3	5	3	63	10	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	48	17	16	5	6	3	4	70	12	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	22	8	10	5	2	6	75	16	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	10	20	5	5	2	3	69	11	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	60	12	14	6	0	5	3	78	7	35
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	28	6	12	0	0	0	83	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	51	25	0	9	0	0	16	90	10	12

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	69	19	5	0	0	0	7	95	0	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	73	15	4	1	1	1	4	93	3	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	73	12	6	1	1	4	3	91	3	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	10	9	4	5	0	9	80	10	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	9	8	5	6	1	5	80	11	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	65	12	13	0	5	2	3	81	5	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	0	13	6	5	8	6	72	13	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	22	0	12	6	0	0	83	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	67	0	0	9	0	0	25	89	11	12

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	16	10	2	0	0	5	88	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	80	8	5	0	1	1	4	93	1	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	72	15	4	1	4	3	1	90	6	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	79	8	8	2	0	0	3	89	2	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	74	6	2	5	5	2	6	87	10	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	82	12	0	0	0	0	6	100	0	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	11	6	3	0	3	3	91	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	77	17	6	0	0	0	0	94	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	75	9	0	0	0	0	16	100	0	12

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	88	5	0	3	2	0	2	95	5	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	84	4	3	3	3	1	3	92	6	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	88	7	2	0	0	3	0	98	0	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	85	8	0	0	3	3	3	97	3	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	76	3	7	1	2	7	3	88	4	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	76	5	5	0	5	3	5	89	5	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	81	6	8	3	0	0	3	89	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	77	12	5	0	6	0	0	89	6	18
2019	Âge - 60 ans et plus	75	0	0	0	0	9	16	100	0	12

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	83	5	7	2	0	0	2	90	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	85	5	3	1	0	1	4	96	1	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	90	5	0	0	1	3	1	99	1	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	82	7	1	1	1	1	5	96	3	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	79	2	2	1	2	6	7	93	4	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	82	3	3	2	2	2	7	93	4	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	81	3	6	3	0	0	8	91	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	77	12	5	0	0	0	6	95	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	84	9	0	0	0	0	8	100	0	12

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	28	32	21	10	2	5	2	64	13	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	49	11	0	3	1	0	86	3	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	54	11	7	3	4	0	79	10	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	53	13	9	2	0	0	75	11	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	43	16	11	4	3	0	68	15	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	35	35	15	7	5	3	0	73	12	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	32	11	5	0	8	0	82	6	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	24	48	6	0	0	0	45	6	17
2019	Âge - 60 ans et plus	33	50	0	17	0	0	0	83	17	12
2018	Âge - 24 ans et moins	24	36	24	0	0	10	5	71	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	40	27	15	4	2	0	53	20	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	42	24	9	6	2	0	61	15	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	38	19	15	4	2	0	61	20	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	48	20	6	5	2	0	69	11	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	31	13	3	5	0	0	79	8	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	43	9	4	0	5	0	86	5	21
2017	Âge - 24 ans et moins	64	17	3	7	9	0	0	81	16	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	30	18	5	3	8	0	72	9	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	51	22	5	2	0	0	71	7	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	38	19	19	4	3	0	56	24	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	41	29	11	6	2	0	53	17	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	35	13	8	8	2	0	70	17	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	42	20	7	4	0	0	69	11	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	71	0	0	11	0	0	89	11	18

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	30	7	5	2	5	0	85	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	38	8	3	1	1	0	88	4	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	54	7	8	1	4	0	83	10	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	48	9	5	1	0	0	85	6	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	40	15	9	7	2	0	68	17	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	35	12	5	5	2	0	78	10	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	27	11	3	0	6	0	86	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	39	23	6	0	0	0	72	6	18
2019	Âge - 60 ans et plus	57	26	9	0	0	9	0	91	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	82	18	0	0	0	0	0	100	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	47	12	4	2	4	0	81	7	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	32	12	9	6	6	0	72	15	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	51	12	8	0	0	0	81	8	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	45	14	3	2	2	0	81	5	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	35	11	8	0	0	0	81	8	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	50	4	0	0	0	0	96	0	21
2017	Âge - 24 ans et moins	67	26	0	3	0	4	0	97	3	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	61	28	5	6	0	0	0	89	6	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	48	7	5	0	3	0	88	5	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	43	12	3	2	3	0	83	5	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	36	6	8	4	8	0	79	14	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	29	13	6	3	0	0	79	8	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	39	7	0	0	0	4	92	0	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	55	5	6	0	0	0	89	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	28	12	5	0	0	0	83	5	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	25	10	3	4	5	0	82	7	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	36	13	2	0	3	0	85	2	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	40	9	5	5	0	0	81	9	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	21	6	11	8	0	0	75	20	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	38	10	3	3	0	0	84	6	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	19	25	0	6	0	0	69	6	16
2011	Âge - 24 ans et moins	51	49	0	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	35	6	3	2	3	0	89	5	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	49	9	3	2	0	0	86	5	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	40	12	5	3	0	0	80	8	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	35	5	10	5	0	0	81	15	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	28	17	3	3	3	0	75	7	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	26	16	9	0	4	0	74	9	24

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	64	17	9	7	0	3	0	83	8	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	52	31	14	3	0	0	0	83	3	73
2019	Âge - 30 à 34 ans	40	36	18	1	1	4	0	79	3	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	35	19	3	0	7	0	77	3	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	42	13	9	2	4	0	74	12	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	28	12	6	7	2	0	75	13	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	30	11	0	0	3	0	89	0	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	34	29	12	0	0	0	59	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	66	34	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	84	5	5	0	0	5	0	94	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	46	14	7	2	6	0	75	10	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	38	9	2	4	6	0	84	6	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	50	9	2	0	6	0	89	2	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	49	16	1	0	5	0	82	2	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	36	2	12	0	0	0	85	12	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	30	16	0	0	0	0	84	0	20
2017	Âge - 24 ans et moins	69	31	0	0	0	0	0	100	0	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	21	11	0	3	3	0	86	3	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	44	5	2	3	5	0	89	5	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	32	16	3	3	6	0	76	6	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	42	8	2	2	7	0	86	5	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	34	14	3	5	3	3	77	9	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	33	14	0	0	7	0	85	0	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	33	10	6	0	11	6	81	7	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	28	17	0	0	0	0	83	0	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	56	23	12	0	2	7	0	85	2	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	34	11	0	0	4	0	89	0	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	38	9	2	7	0	0	82	9	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	57	26	3	6	8	0	0	83	14	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	24	17	0	0	10	0	81	0	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	31	6	0	6	0	0	88	6	16

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	26	2	5	0	0	93	5	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	61	32	7	0	0	0	93	0	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	42	1	5	0	1	93	5	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	37	4	3	1	0	92	4	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	42	7	6	4	2	83	9	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	35	6	2	3	0	88	5	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	40	0	3	0	0	97	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	28	29	0	0	0	71	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	74	17	0	0	9	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	94	6	0	0	0	0	100	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	45	8	4	5	0	83	9	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	35	5	7	5	4	81	13	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	50	8	4	0	0	88	4	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	45	2	3	5	0	90	8	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	35	5	8	0	0	87	8	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	44	9	0	0	0	91	0	21
2017	Âge - 24 ans et moins	74	23	0	3	0	0	97	3	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	20	14	0	3	0	84	3	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	48	9	2	0	0	90	2	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	50	6	4	3	0	87	7	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	40	8	0	6	2	85	6	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	24	16	5	0	0	78	5	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	50	4	0	0	0	96	0	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	39	5	6	0	0	89	6	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	70	23	2	5	0	0	93	5	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	61	32	3	0	4	0	93	4	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	40	9	1	0	0	89	1	64
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	34	11	0	2	0	86	2	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	20	8	6	6	0	80	11	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	27	13	3	3	0	80	7	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	25	6	12	6	0	75	18	16
2011	Âge - 24 ans et moins	80	20	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	54	36	5	3	2	0	91	5	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	47	3	6	3	0	87	9	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	47	36	10	3	3	0	83	7	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	48	29	17	2	2	0	78	5	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	51	24	14	8	3	0	75	11	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	46	4	9	4	0	83	13	24
2008	Âge - 24 ans et moins	56	33	6	0	6	0	89	6	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	64	23	5	5	0	5	90	5	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	48	28	22	0	0	2	78	0	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	59	24	6	6	6	0	82	12	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	63	26	5	0	5	0	89	5	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	48	45	0	3	3	0	94	6	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	43	7	11	7	0	75	18	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	45	55	0	0	0	0	100	0	11

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	28	9	5	2	0	84	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	32	8	3	4	0	85	7	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	45	9	7	4	1	79	11	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	37	37	7	15	4	0	74	19	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	32	15	11	6	2	67	17	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	20	12	12	10	0	66	22	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	44	11	3	5	0	81	8	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	16	28	6	6	0	60	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	57	26	9	0	9	0	83	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	68	32	0	0	0	0	100	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	26	24	13	9	0	54	22	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	35	20	6	9	2	65	15	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	39	21	12	4	0	63	16	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	35	20	6	8	6	64	15	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	30	16	13	2	0	69	15	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	45	14	4	0	0	82	4	21
2017	Âge - 24 ans et moins	74	23	0	0	3	0	97	3	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	29	8	11	3	0	78	14	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	33	16	12	3	2	68	16	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	22	23	9	13	1	54	23	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	36	15	15	6	2	63	22	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	24	13	11	11	0	65	22	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	33	20	4	0	0	76	4	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	51	0	10	6	0	84	16	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	35	9	7	2	0	81	10	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	33	7	7	5	2	81	12	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	42	22	6	2	0	70	7	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	33	46	11	2	7	0	80	9	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	21	11	14	6	0	69	20	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	38	10	10	7	0	74	17	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	37	19	6	12	0	63	18	16
2011	Âge - 24 ans et moins	71	29	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	37	8	5	3	3	84	8	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	31	13	9	3	0	75	13	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	44	13	8	5	0	73	13	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	40	12	5	7	0	76	12	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	32	10	10	3	0	76	14	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	42	16	5	4	0	75	9	24

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	53	31	10	5	2	0	84	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	54	34	6	1	4	0	88	6	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	34	46	10	5	4	1	81	10	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	42	30	12	13	3	0	73	15	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	37	9	13	6	1	72	19	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	25	10	12	7	0	72	19	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	35	8	5	3	0	84	8	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	16	28	6	6	0	60	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	57	26	9	0	9	0	83	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	80	20	0	0	0	0	100	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	31	20	8	13	0	59	21	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	34	17	7	9	2	66	16	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	37	20	13	2	0	65	15	54
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	38	18	6	8	4	66	15	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	25	16	13	2	0	68	15	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	40	14	4	0	0	82	4	21
2017	Âge - 24 ans et moins	62	35	0	0	3	0	97	3	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	37	14	3	3	0	81	5	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	45	9	8	4	0	79	12	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	32	19	9	11	0	62	19	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	42	11	13	8	2	67	22	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	24	11	8	11	0	70	19	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	32	16	7	0	4	76	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	48	0	11	6	0	83	17	17
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	39	7	7	2	0	83	10	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	45	29	9	10	5	2	75	16	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	50	17	4	2	1	77	6	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	48	9	7	5	0	80	12	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	26	11	17	0	0	72	17	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	31	16	7	7	3	69	14	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	49	6	6	12	0	75	18	16
2011	Âge - 24 ans et moins	71	29	0	0	0	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	38	10	3	3	0	84	6	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	39	9	11	3	0	77	14	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	45	10	12	5	0	73	17	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	38	10	14	0	0	76	14	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	28	10	15	3	0	72	18	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	42	17	4	0	0	79	4	24
2008	Âge - 24 ans et moins	44	44	0	6	6	0	89	11	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	45	0	5	0	9	95	5	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	26	13	13	4	2	69	18	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	47	29	6	12	6	0	76	18	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	16	11	26	5	0	58	32	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	45	10	3	6	0	81	10	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	29	32	11	14	14	0	61	29	28
2008	Âge - 55 à 59 ans	36	36	18	9	0	0	73	9	11

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	26	10	2	12	5	0	75	15	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	48	22	12	9	7	1	0	71	16	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	30	18	6	8	4	1	66	15	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	27	16	16	8	4	0	58	25	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	29	28	16	10	15	1	0	58	26	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	27	13	8	15	0	0	63	23	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	19	19	8	5	6	0	66	14	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	37	35	11	12	0	5	0	76	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	67	16	9	0	9	0	0	83	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	53	7	29	0	0	11	0	68	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	24	24	13	21	0	0	42	34	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	24	22	17	9	4	0	51	27	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	33	11	19	10	3	0	59	30	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	29	15	19	6	2	0	59	26	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	19	17	19	14	0	0	51	32	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	24	31	10	4	0	0	56	13	21
2017	Âge - 24 ans et moins	57	10	12	0	21	0	0	67	21	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	38	15	11	5	0	0	69	16	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	29	20	14	7	0	0	59	21	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	23	15	20	16	1	0	48	37	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	28	27	13	13	4	0	45	27	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	20	2	24	16	5	0	56	42	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	19	19	23	4	4	0	53	27	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	17	16	10	0	5	0	72	11	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	30	17	11	10	2	0	61	22	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	24	10	11	12	5	0	65	24	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	24	18	22	6	2	0	54	28	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	30	16	14	10	2	0	59	24	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	18	12	9	9	6	0	68	19	34
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	27	7	23	10	6	3	56	37	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	6	31	12	12	0	6	41	26	16
2011	Âge - 24 ans et moins	51	20	29	0	0	0	0	71	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	44	14	19	9	9	3	0	61	19	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	25	11	11	11	2	0	67	22	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	36	7	17	10	5	0	64	29	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	22	15	12	10	3	0	62	22	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	18	17	18	0	3	0	63	19	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	16	17	9	17	4	4	54	28	24
2008	Âge - 24 ans et moins	28	22	33	11	6	0	0	50	17	18
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	36	9	9	0	9	0	80	10	22
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	20	20	13	9	9	0	55	24	46
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	12	6	29	6	6	0	56	38	17
2008	Âge - 40 à 44 ans	53	5	16	5	21	0	0	58	26	19
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	23	10	13	16	3	0	60	30	31
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	15	11	22	30	0	0	37	52	27
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	36	27	18	9	0	0	45	27	11

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	21	35	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	19	35	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	29	17	54	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	25	34	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	29	34	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	38	30	32	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	43	30	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	39	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	26	32	42	12
2018	Âge - 24 ans et moins	46	12	42	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	10	45	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	15	45	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	22	34	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	22	40	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	28	20	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	33	27	21
2017	Âge - 24 ans et moins	47	47	7	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	21	34	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	29	30	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	17	34	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	17	37	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	30	25	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	10	43	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	41	17	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	14	39	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	24	35	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	20	37	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	46	17	38	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	41	22	37	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	30	44	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	32	25	16
2011	Âge - 24 ans et moins	10	49	41	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	54	14	32	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	19	33	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	16	45	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	31	30	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	19	43	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	37	25	24

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	10	22	0	52	16	19
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	25	51	12	9	3	34
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	31	60	5	0	5	22
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	18	67	12	0	3	33
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	12	73	0	3	12	33
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	5	82	5	0	5	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	21	48	0	0	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	30	56	9	4	0	21
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	18	59	4	0	19	22
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	8	87	0	0	5	24
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	19	72	0	5	4	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	28	58	0	10	4	18
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	12	60	6	22	0	15
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	12	74	0	0	14	24
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	3	94	4	0	0	32
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	18	68	5	0	10	22
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	24	71	0	0	6	17
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	14	60	0	0	6	15
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	14	56	20	9999	10	20
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	12	55	17	9999	16	24
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	21	75	0	9999	3	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	17	72	5	9999	5	18
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	14	71	16	9999	0	14
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	29	53	9	9999	9	34
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	23	67	7	9999	3	31
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	18	78	4	9999	0	23
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	18	76	0	9999	6	16
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	9	73	0	9999	9	11

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	28	16	12	5	2	7	64	18	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	23	51	9	11	4	1	1	75	15	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	22	51	9	13	1	3	0	76	15	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	38	7	10	3	1	2	80	13	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	43	11	4	1	0	6	83	5	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	33	3	10	3	2	6	82	15	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	46	38	8	5	0	0	3	86	6	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	74	0	0	0	0	0	100	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	41	59	0	0	0	0	0	100	0	12

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	14	16	5	0	7	7	76	5	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	21	7	0	0	7	2	92	0	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	23	6	4	1	8	0	87	6	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	24	11	1	1	9	5	85	3	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	47	29	7	5	1	5	6	86	7	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	20	10	3	5	7	5	80	10	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	19	11	3	0	6	3	85	3	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	42	41	12	5	0	0	0	83	5	18
2019	Âge - 60 ans et plus	41	34	9	0	0	16	0	90	0	12

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	14	86	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	91	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	8	92	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	88	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	12	88	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	91	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	86	36
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	81	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	10	90	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	89	56
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	82	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	77	21

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	50	10

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	49	10

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	50	10

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	100	10

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	21	79	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	15	85	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	84	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	86	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	85	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	80	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	83	36

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	21	5	13	12	0	25	23	50	23	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	24	7	14	8	4	31	12	54	21	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	12	22	0	1	40	10	54	3	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	9	8	19	4	4	36	20	40	17	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	19	13	24	4	2	28	8	51	10	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	13	23	7	7	32	10	38	23	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	13	13	5	5	22	17	61	18	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	11	12	34	0	6	27	11	36	9	18
2019	Âge - 60 ans et plus	16	33	9	0	9	33	0	74	13	12
2018	Âge - 24 ans et moins	25	5	23	0	0	41	5	57	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	16	18	4	7	38	4	49	19	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	4	24	6	3	42	7	35	18	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	9	32	5	2	34	8	33	12	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	14	23	2	2	39	9	51	6	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	23	21	11	0	26	5	53	16	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	18	14	5	0	27	11	69	9	21
2017	Âge - 24 ans et moins	31	29	10	0	0	13	17	86	0	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	5	5	6	8	49	10	54	33	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	14	13	9	4	34	11	53	23	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	4	29	9	3	39	9	23	22	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	6	19	8	6	41	9	33	29	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	16	17	10	8	30	9	43	30	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	13	21	7	7	22	9	50	20	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	27	5	0	5	51	5	76	12	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	11	12	5	3	30	27	54	17	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	11	10	5	7	45	12	48	28	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	9	21	10	1	42	3	41	21	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	9	23	5	5	31	5	49	15	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	12	6	9	11	17	6	66	26	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	13	16	0	3	44	7	60	7	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	6	26	12	6	6	31	12	57	22	16

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	16	16	7	0	14	2	72	9	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	17	16	7	1	19	1	70	10	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	39	12	3	1	20	1	80	5	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	34	20	4	0	10	4	73	4	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	26	19	2	1	18	1	72	4	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	33	18	6	3	12	2	67	11	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	24	8	6	3	11	0	81	9	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	17	23	6	0	22	11	58	9	18
2019	Âge - 60 ans et plus	48	26	17	0	0	9	0	81	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	42	12	11	0	5	29	0	77	8	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	34	22	7	7	11	0	60	15	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	22	24	9	4	20	0	54	16	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	29	29	2	3	13	2	59	6	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	52	24	0	2	2	3	73	2	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	45	14	3	0	11	0	81	3	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	23	18	5	0	11	0	74	6	21
2017	Âge - 24 ans et moins	29	19	12	12	3	12	12	64	20	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	30	11	6	6	13	3	74	13	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	33	17	8	4	13	0	66	14	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	29	26	11	1	26	0	49	16	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	21	23	2	6	28	2	55	12	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	24	16	8	5	19	3	63	17	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	16	26	11	3	7	0	57	15	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	38	11	5	0	18	0	79	7	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	26	25	21	0	3	18	7	68	4	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	23	19	5	5	27	2	58	15	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	20	26	5	3	31	2	50	11	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	30	26	2	5	5	0	65	7	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	38	27	0	15	9	9	3	74	26	34
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	31	16	0	3	23	0	75	4	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	32	19	6	6	18	0	62	15	16
2011	Âge - 24 ans et moins	10	51	0	0	0	40	0	100	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	32	13	5	2	24	0	75	8	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	27	19	5	0	19	0	71	6	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	22	33	17	7	3	17	0	67	12	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	18	32	7	0	10	0	56	8	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	25	17	7	7	0	0	69	14	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	30	17	0	4	12	0	76	5	24

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	93	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	10	90	61
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	12
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	89	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	100	56

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	89	76
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	92	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	12	88	61
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	12

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	21	21	16	0	0	23	19	73	0	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	25	8	16	0	4	39	8	62	8	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	12	17	2	0	47	6	60	5	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	12	5	22	0	1	41	19	42	3	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	10	24	3	0	34	10	51	6	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	19	23	3	5	36	7	45	15	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	13	13	0	3	27	14	73	5	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	17	34	0	0	22	11	49	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	34	8	9	0	0	42	8	83	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	31	5	18	0	0	36	11	67	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	16	20	2	7	43	0	49	16	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	4	22	4	4	46	3	43	14	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	11	24	0	0	46	12	42	0	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	16	21	2	0	44	7	54	4	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	22	18	0	0	35	5	70	0	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	14	25	0	5	30	6	53	8	20
2017	Âge - 24 ans et moins	34	17	3	9	0	21	16	81	14	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	5	5	0	0	61	6	84	0	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	10	17	2	0	47	10	56	4	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	6	27	0	0	51	9	32	0	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	4	23	2	0	49	11	37	5	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	16	19	5	3	40	3	53	14	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	16	14	7	4	29	9	61	17	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	11	10	0	0	56	17	62	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	14	9	5	0	39	18	66	12	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	10	12	3	4	48	12	51	18	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	13	23	1	0	46	5	50	3	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	14	11	5	2	43	12	59	16	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	11	9	6	6	35	3	67	18	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	6	20	0	0	44	13	54	0	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	12	18	13	0	6	38	12	62	12	16

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	28	7	0	0	14	7	91	0	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	18	13	4	1	20	1	76	7	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	32	13	1	0	26	1	80	2	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	26	20	3	0	17	6	71	3	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	25	22	2	1	18	1	69	4	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	30	16	5	3	10	3	71	10	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	45	27	5	0	3	17	3	90	4	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	23	23	0	0	23	5	69	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	57	17	17	0	0	9	0	81	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	39	24	6	0	0	26	6	92	0	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	37	22	2	4	16	0	66	7	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	20	18	4	7	25	0	61	15	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	31	24	0	0	19	3	69	0	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	42	20	2	0	8	3	75	2	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	30	13	0	0	17	2	84	0	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	24	32	0	5	0	0	63	5	21
2017	Âge - 24 ans et moins	50	16	0	9	0	16	9	88	12	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	29	10	0	3	17	3	84	3	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	38	12	2	2	17	0	82	4	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	29	30	0	0	26	2	58	0	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	30	19	6	0	22	4	66	9	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	29	21	0	3	16	3	70	3	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	27	12	7	0	7	0	79	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	43	6	0	0	17	6	93	0	18
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	23	12	5	0	21	4	77	7	42
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	29	9	7	4	27	2	72	15	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	28	21	1	0	26	0	69	2	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	25	16	7	2	10	2	71	11	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	23	6	8	8	15	0	73	20	35
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	24	17	3	3	23	0	70	9	30
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	32	13	0	6	18	0	77	8	16
2011	Âge - 24 ans et moins	29	41	10	0	0	20	0	88	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	38	8	5	0	14	0	85	6	63
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	28	17	3	0	14	0	76	4	64
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	30	17	2	3	18	0	73	6	58
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	20	25	2	2	10	0	67	5	40
2011	Âge - 45 à 49 ans	55	17	17	3	3	3	0	75	7	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	43	8	0	4	4	0	87	4	24

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	33	7	2	5	0	2	86	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	31	31	12	5	21	0	0	62	26	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	29	20	15	17	1	1	46	33	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	16	33	27	5	19	0	0	49	24	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	30	27	8	11	0	1	53	20	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	21	21	12	10	0	3	56	22	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	28	10	11	8	0	6	69	20	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	34	39	22	5	0	0	0	73	5	18
2019	Âge - 60 ans et plus	57	17	9	9	9	0	0	74	17	12
2018	Âge - 24 ans et moins	41	21	18	0	13	0	7	67	14	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	43	20	9	13	0	0	58	21	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	42	22	7	11	0	0	60	18	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	27	23	11	13	0	0	53	24	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	24	17	25	5	0	3	51	31	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	26	23	7	9	0	2	59	17	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	35	19	9	8	0	0	63	18	21
2017	Âge - 24 ans et moins	22	17	33	16	4	0	9	42	22	19
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	20	16	13	28	0	3	42	41	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	20	21	7	19	0	3	51	27	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	28	20	20	11	0	0	49	31	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	30	17	17	7	0	0	59	23	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	24	11	17	5	3	3	65	23	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	30	18	0	19	0	7	60	21	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	11	31	12	0	0	6	54	13	17

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	25	35	24	11	5	0	0	60	16	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	17	28	29	21	5	0	0	44	26	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	22	29	21	16	1	0	33	37	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	18	21	25	18	0	0	35	44	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	2	23	33	25	16	0	1	25	41	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	21	22	30	16	0	0	32	46	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	17	30	16	18	0	0	36	34	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	22	12	17	22	0	0	50	39	18
2019	Âge - 60 ans et plus	25	50	25	0	0	0	0	75	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	16	32	23	23	6	0	0	47	29	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	18	27	21	18	0	0	33	40	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	18	37	21	11	0	0	31	32	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	9	41	22	24	0	0	14	46	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	3	19	34	25	17	2	0	22	43	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	16	31	26	21	0	0	21	48	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	33	33	16	6	0	0	45	22	21
2017	Âge - 24 ans et moins	7	62	12	7	4	0	9	75	11	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	25	26	16	16	0	0	42	32	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	23	34	22	12	0	0	32	34	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	15	30	18	25	0	0	27	42	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	13	28	28	25	0	0	19	53	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	8	30	26	16	0	0	28	43	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	13	23	31	16	0	0	31	47	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	34	16	16	6	0	0	62	22	18

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	23	23	9	4	0	2	62	14	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	33	23	13	10	0	0	54	24	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	21	24	25	15	1	0	35	40	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	17	19	22	23	20	0	0	35	42	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	7	20	29	21	20	1	1	27	42	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	13	20	27	24	15	0	0	33	39	59
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	28	37	8	8	3	0	45	16	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	23	11	17	11	0	0	61	28	18
2019	Âge - 60 ans et plus	24	68	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	16	29	30	15	11	0	0	44	26	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	29	28	16	12	2	0	43	28	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	21	30	24	13	0	0	33	37	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	27	28	14	24	0	0	34	38	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	3	22	28	29	16	2	0	26	46	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	22	28	23	13	0	0	36	37	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	35	31	16	4	0	0	49	20	21
2017	Âge - 24 ans et moins	33	39	12	0	4	0	12	82	4	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	22	27	19	8	0	0	47	27	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	21	29	22	10	0	0	38	33	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	25	23	12	29	0	0	36	41	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	26	17	21	26	0	0	36	46	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	28	23	24	13	0	0	39	38	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	4	39	23	25	9	0	0	42	35	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	17	27	22	0	0	0	51	22	18

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	25	14	12	7	0	2	66	19	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	17	42	22	10	9	0	0	59	19	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	26	16	29	12	3	0	42	42	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	21	17	23	18	0	1	41	42	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	20	33	21	18	0	1	26	40	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	6	24	31	20	18	0	0	31	38	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	17	25	22	24	10	3	0	42	35	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	23	6	17	22	0	5	53	41	18
2019	Âge - 60 ans et plus	41	9	25	9	9	0	9	54	19	12
2018	Âge - 24 ans et moins	16	10	24	36	13	0	0	27	49	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	18	17	25	20	2	0	36	46	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	18	21	25	20	0	0	33	45	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	3	22	26	22	28	0	0	25	49	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	17	34	22	18	2	0	24	41	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	17	25	28	16	0	0	31	44	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	48	18	21	10	0	0	52	30	21
2017	Âge - 24 ans et moins	19	28	26	19	0	0	9	52	20	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	16	23	26	11	0	0	40	37	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	21	19	19	21	0	0	41	40	56
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	21	25	26	22	0	0	27	48	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	20	15	32	28	0	0	24	61	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	28	18	25	21	0	3	34	47	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	26	13	41	13	0	0	33	55	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	50	11	5	6	0	0	79	11	18

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	28	4	2	0	0	4	93	3	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	37	37	13	8	5	0	0	74	13	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	28	15	23	9	1	0	53	32	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	33	29	18	6	12	0	1	63	18	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	26	25	15	12	2	0	47	28	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	26	13	16	15	0	2	55	32	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	28	10	16	8	3	5	63	26	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	50	17	6	17	5	0	6	71	23	18
2019	Âge - 60 ans et plus	66	26	0	0	0	0	9	100	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	28	52	12	0	8	0	0	80	8	16
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	22	30	9	7	2	2	51	17	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	36	21	10	5	0	0	64	15	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	26	22	8	10	0	3	58	19	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	30	20	17	11	2	5	49	30	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	28	14	16	20	0	2	48	37	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	29	18	15	6	5	0	60	22	20
2017	Âge - 24 ans et moins	43	26	6	0	0	0	24	92	0	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	17	27	8	0	0	5	62	9	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	36	24	7	9	0	4	59	16	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	37	14	8	14	0	7	62	23	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	30	25	4	10	0	8	57	15	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	20	29	8	10	0	3	51	19	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	16	19	22	6	4	6	49	31	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	42	17	6	0	0	6	76	7	17

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	36	37	17	5	2	2	0	75	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	26	38	21	11	4	0	0	64	15	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	28	19	17	15	1	0	49	32	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	24	25	9	12	0	1	52	22	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	14	23	27	16	19	0	1	37	35	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	18	23	26	17	17	0	0	41	33	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	24	23	9	10	0	0	57	19	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	52	19	24	0	5	0	0	71	5	17
2019	Âge - 60 ans et plus	49	33	9	9	0	0	0	83	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	41	28	24	7	0	0	0	68	7	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	25	22	10	13	0	0	55	23	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	25	25	13	15	0	0	47	28	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	14	30	14	16	0	0	40	30	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	25	25	18	11	0	0	46	29	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	22	31	13	12	0	0	44	25	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	44	10	18	0	0	0	72	18	20
2017	Âge - 24 ans et moins	31	29	15	16	0	0	9	66	17	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	15	22	5	5	7	0	65	11	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	32	20	14	10	0	0	56	24	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	25	22	24	10	0	0	44	34	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	30	25	21	13	0	0	41	34	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	26	32	19	3	0	0	46	22	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	33	32	16	0	0	0	52	16	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	37	29	5	0	0	6	64	6	17

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	34	17	0	2	0	2	81	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	29	23	9	0	0	0	68	9	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	35	25	21	8	8	3	0	61	17	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	34	18	9	5	0	0	68	14	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	21	39	21	7	10	1	1	62	17	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	36	20	7	5	0	0	68	12	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	37	19	6	0	3	3	74	6	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	17	23	6	11	0	0	60	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	54	27	19	0	0	0	0	81	0	11
2018	Âge - 24 ans et moins	29	33	32	0	0	5	0	66	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	40	29	9	6	0	0	55	15	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	33	32	10	4	0	0	54	14	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	25	24	15	6	0	2	55	21	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	28	26	15	6	4	0	51	22	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	41	23	10	2	0	0	65	12	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	36	27	0	4	0	0	69	4	21
2017	Âge - 24 ans et moins	45	10	31	7	0	0	7	60	7	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	33	15	5	5	3	0	74	11	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	35	24	7	2	0	0	68	9	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	28	29	9	11	0	3	49	21	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	30	31	11	0	0	0	57	11	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	27	31	5	8	0	0	56	13	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	33	26	20	0	0	0	55	20	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	22	12	6	6	0	12	73	13	17

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	28	26	2	7	0	0	65	9	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	25	28	15	4	0	1	53	19	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	21	30	20	11	3	0	37	32	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	29	20	20	7	0	1	53	28	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	29	23	24	12	0	1	41	36	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	16	30	33	12	10	0	0	46	22	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	24	24	35	13	0	3	0	50	14	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	33	22	28	6	11	0	0	55	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	42	33	25	0	0	0	0	75	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	18	33	29	15	6	0	0	50	21	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	29	23	27	14	0	0	37	40	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	25	35	21	4	0	0	41	25	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	29	27	18	12	0	2	42	31	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	31	20	30	10	2	0	39	41	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	39	23	14	8	0	0	55	22	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	27	40	0	0	0	0	60	0	21
2017	Âge - 24 ans et moins	26	36	15	11	0	0	12	70	12	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	29	26	18	2	0	3	52	21	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	18	34	19	7	0	0	40	26	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	30	22	20	13	0	0	46	32	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	39	19	28	8	0	0	45	36	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	36	6	27	6	0	0	61	33	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	22	23	19	7	0	0	51	26	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	33	17	11	6	0	5	64	18	18

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	35	19	28	12	7	0	0	53	19	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	36	25	23	15	1	0	0	61	16	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	17	25	20	10	1	0	44	30	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	32	17	15	7	0	0	60	23	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	22	24	16	12	0	1	48	28	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	21	46	15	8	10	0	0	67	18	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	31	19	16	5	0	0	60	21	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	28	12	18	5	0	0	66	23	18
2019	Âge - 60 ans et plus	57	17	17	9	0	0	0	74	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	18	22	19	24	17	0	0	40	41	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	25	30	11	18	0	0	42	29	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	29	23	16	11	0	0	50	27	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	34	26	12	6	0	2	55	19	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	33	23	19	8	4	0	49	27	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	41	23	12	6	0	0	60	17	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	29	14	4	4	0	0	78	8	21
2017	Âge - 24 ans et moins	40	19	33	7	0	0	0	60	7	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	36	21	13	3	0	3	62	16	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	26	27	15	7	0	0	50	22	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	29	23	20	11	0	0	46	31	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	36	22	15	13	0	0	51	28	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	30	22	17	0	0	0	61	17	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	26	19	22	4	0	0	55	26	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	36	5	6	6	0	6	82	12	17

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	47	27	16	2	7	0	0	74	9	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	24	14	7	3	0	1	76	10	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	33	9	5	3	1	0	82	8	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	57	22	9	5	5	0	3	81	10	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	25	15	13	8	2	1	63	21	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	16	13	8	8	0	0	70	17	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	24	11	14	3	5	0	71	18	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	44	10	17	17	11	0	0	54	28	18
2019	Âge - 60 ans et plus	83	9	0	9	0	0	0	91	9	12

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	41	30	17	7	5	0	0	72	12	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	45	26	22	7	0	0	0	71	7	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	25	23	7	4	3	0	65	11	73
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	36	11	8	4	0	0	77	12	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	18	41	15	20	5	0	1	60	25	86
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	33	23	5	12	0	0	60	16	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	24	21	8	5	0	0	65	14	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	27	34	0	0	0	0	66	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	41	42	9	9	0	0	0	83	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	18	22	25	18	17	0	0	40	35	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	29	26	6	6	0	0	61	13	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	48	22	5	4	0	0	69	9	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	34	32	4	8	0	0	56	12	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	36	26	15	5	2	0	54	20	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	31	23	22	5	0	0	50	27	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	42	21	4	0	0	0	75	4	21
2017	Âge - 24 ans et moins	37	30	13	3	4	0	12	77	8	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	11	33	5	5	0	0	56	11	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	40	12	14	3	0	0	71	17	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	24	26	16	6	0	0	52	22	65
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	34	21	13	4	2	0	61	18	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	22	25	14	6	0	3	54	20	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	27	19	24	0	0	4	56	25	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	25	18	16	6	0	6	57	23	17

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	67	14	7	7	5	0	0	81	12	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	59	13	17	7	4	0	0	72	11	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	12	23	6	4	1	0	67	10	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	23	9	7	5	0	0	79	12	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	50	17	11	8	12	1	1	68	20	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	41	28	12	8	12	0	0	68	20	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	19	5	11	3	0	0	81	14	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	12	11	12	6	0	0	72	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	83	9	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	59	29	11	0	0	0	0	89	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	60	17	11	6	6	0	0	76	13	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	23	9	4	6	0	3	82	9	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	18	12	7	3	0	0	78	10	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	23	18	5	0	2	0	77	5	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	68	17	10	0	2	0	2	87	2	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	74	9	17	0	0	0	0	83	0	21
2017	Âge - 24 ans et moins	64	7	22	0	0	0	7	76	0	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	77	11	10	0	0	0	3	90	0	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	25	5	5	7	0	0	83	12	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	24	16	4	5	0	0	75	9	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	26	15	4	2	0	2	78	7	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	16	8	8	5	0	0	78	13	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	20	10	10	3	3	0	76	14	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	6	11	11	6	0	6	70	18	18

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	81	14	2	2	0	0	0	95	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	78	7	11	3	0	1	0	86	3	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	78	8	8	1	1	1	3	89	3	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	12	4	3	1	0	4	92	4	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	69	14	6	1	5	2	3	88	6	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	73	12	2	3	5	2	3	89	9	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	13	8	0	0	0	11	91	0	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	72	11	0	6	0	6	6	93	7	18
2019	Âge - 60 ans et plus	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	94	0	0	6	0	0	0	94	6	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	80	12	4	2	2	0	0	92	4	43
2018	Âge - 30 à 34 ans	82	9	2	2	2	0	3	94	4	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	78	11	4	2	2	0	3	93	3	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	77	8	5	4	2	2	3	89	6	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	83	7	0	2	0	0	7	97	3	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	79	8	9	4	0	0	0	87	4	21

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	79	12	2	0	2	0	5	95	3	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	80	7	1	3	7	0	3	89	10	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	81	7	6	3	0	1	1	91	3	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	81	6	1	1	6	1	2	91	8	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	74	13	7	2	2	0	2	88	5	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	74	9	2	5	8	0	2	84	14	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	77	6	0	9	5	0	3	86	14	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	23	12	6	0	0	0	83	6	18
2019	Âge - 60 ans et plus	83	9	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	77	12	6	0	5	0	0	89	5	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	71	11	4	4	4	0	4	87	9	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	82	9	2	7	0	0	0	91	7	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	83	9	4	2	0	0	2	94	2	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	80	7	5	3	0	2	3	91	3	59
2018	Âge - 45 à 49 ans	72	10	5	10	2	0	0	82	13	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	5	23	8	0	0	0	69	8	21
2017	Âge - 24 ans et moins	72	19	3	0	0	0	7	97	0	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	7	3	3	3	0	10	91	6	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	81	10	0	3	5	0	0	91	9	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	71	16	4	3	3	2	1	89	6	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	65	7	7	2	7	2	11	82	10	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	17	5	3	8	0	0	83	11	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	81	3	3	7	0	3	3	89	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	78	5	0	5	6	0	6	88	12	18

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	74	19	2	2	2	0	0	93	5	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	73	14	1	5	6	0	0	88	11	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	58	24	11	4	0	1	1	85	4	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	23	7	4	4	0	0	85	8	80
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	20	17	2	1	1	2	79	4	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	56	24	10	2	5	0	4	82	7	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	73	13	3	3	5	0	3	89	9	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	49	22	17	6	6	0	0	71	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	74	9	17	0	0	0	0	83	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	70	11	13	6	0	0	0	80	6	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	68	17	4	6	4	0	0	85	11	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	65	24	5	4	2	0	0	89	6	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	31	12	6	0	0	2	82	6	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	61	23	11	2	2	2	0	85	4	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	61	17	11	8	0	0	2	80	8	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	39	10	4	0	0	4	86	4	21
2017	Âge - 24 ans et moins	68	6	16	4	0	0	7	79	4	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	20	5	3	6	0	0	86	8	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	30	12	2	2	0	0	84	3	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	24	13	3	4	0	1	79	8	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	24	7	4	2	0	6	86	7	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	27	10	3	0	0	0	87	3	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	10	13	0	0	3	6	86	0	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	12	6	0	0	6	6	93	0	18

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	72	12	5	7	2	0	2	86	9	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	76	14	4	1	3	0	1	92	4	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	21	9	7	3	1	1	81	10	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	17	10	1	7	0	1	81	9	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	16	20	2	6	1	2	70	9	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	21	9	5	10	0	2	75	16	59
2019	Âge - 50 à 54 ans	70	11	3	9	5	0	3	83	14	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	12	12	12	11	0	0	66	23	18
2019	Âge - 60 ans et plus	83	9	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	63	18	6	0	12	0	0	82	12	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	17	7	7	9	0	0	78	16	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	17	9	9	7	0	0	75	17	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	32	13	3	0	0	2	83	3	54
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	21	17	5	3	2	0	74	9	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	17	8	8	5	0	0	79	13	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	28	15	8	0	0	0	77	8	21
2017	Âge - 24 ans et moins	66	16	0	12	0	0	7	87	13	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	74	13	6	3	3	0	3	89	6	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	19	12	0	5	0	0	83	5	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	28	14	5	4	0	1	76	10	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	20	13	2	10	0	6	73	13	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	14	19	5	3	0	0	73	8	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	19	7	7	0	3	3	86	7	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	22	5	6	6	0	6	82	12	18

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	72	0	2	0	0	0	26	97	0	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	74	5	0	1	0	0	19	98	2	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	4	3	0	0	1	31	96	0	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	51	15	6	0	4	0	24	87	5	80
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	14	10	6	0	2	15	81	7	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	16	10	3	5	2	14	79	10	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	19	3	3	0	0	9	94	3	36
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	6	12	5	0	0	16	80	6	18
2019	Âge - 60 ans et plus	84	0	9	0	0	0	8	91	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	74	0	0	0	0	0	26	100	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	4	0	0	0	0	33	100	0	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	14	2	0	0	0	37	97	0	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	13	3	4	0	0	29	90	5	54
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	19	16	4	2	2	17	73	7	58
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	22	6	2	0	0	8	91	3	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	20	8	8	0	0	10	82	9	21
2017	Âge - 24 ans et moins	65	0	0	4	0	0	31	95	5	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	3	0	3	0	0	31	96	4	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	9	2	0	0	0	37	97	0	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	12	12	1	3	1	17	80	5	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	9	9	4	2	0	29	79	8	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	58	13	11	2	3	0	14	82	6	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	18	13	3	0	3	6	82	3	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	16	5	0	0	6	18	93	0	18

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	86	9	5	0	0	0	0	95	0	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	74	16	1	7	0	0	3	92	7	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	66	15	8	4	0	1	6	87	4	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	73	16	6	1	1	0	3	91	3	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	20	7	1	1	1	4	90	2	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	73	11	5	0	2	0	9	93	2	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	19	13	5	3	0	6	77	8	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	72	12	6	6	0	0	5	88	6	18
2019	Âge - 60 ans et plus	84	9	0	8	0	0	0	92	8	12
2018	Âge - 24 ans et moins	82	12	0	0	5	0	0	95	5	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	76	13	2	2	2	0	4	93	4	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	88	5	4	0	0	0	3	96	0	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	64	23	7	3	0	0	3	89	4	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	63	24	6	0	2	2	3	92	2	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	77	11	2	2	0	0	8	95	3	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	81	10	5	0	0	0	4	94	0	21
2017	Âge - 24 ans et moins	81	3	0	0	0	0	15	100	0	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	82	5	2	7	0	0	3	90	7	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	18	3	0	0	0	5	96	0	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	64	18	9	1	3	0	4	87	5	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	61	19	6	2	0	0	11	91	2	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	75	11	6	0	0	0	8	94	0	36
2017	Âge - 50 à 54 ans	74	6	7	0	0	7	6	92	0	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	5	5	0	0	11	12	93	0	18

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	11	21	2	5	0	2	71	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	80	8	3	3	7	0	0	88	9	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	11	4	4	1	1	3	90	6	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	84	6	3	1	3	0	4	93	4	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	77	13	3	0	3	1	2	93	4	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	76	5	7	3	3	0	5	86	7	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	19	13	0	0	0	0	87	0	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	77	12	6	0	0	0	6	94	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	91	0	9	0	0	0	0	91	0	11
2018	Âge - 24 ans et moins	60	0	18	5	17	0	0	60	22	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	76	11	2	2	2	0	6	93	4	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	74	12	5	4	0	0	5	90	4	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	86	7	4	0	0	0	3	96	0	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	76	11	2	1	4	2	4	92	6	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	76	13	3	0	2	0	5	94	3	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	65	11	4	8	8	0	4	79	17	21
2017	Âge - 24 ans et moins	45	21	12	16	0	0	7	70	17	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	13	17	5	0	0	8	76	6	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	82	12	2	2	2	0	2	95	4	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	70	13	3	3	6	0	5	88	10	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	4	13	2	0	0	11	83	2	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	81	6	3	0	0	0	11	97	0	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	19	3	0	3	3	10	93	4	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	72	6	6	0	0	0	17	93	0	18

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	44	35	19	2	0	0	0	79	2	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	63	24	9	4	0	0	0	87	4	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	26	19	4	3	1	0	74	7	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	32	12	0	0	0	1	88	0	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	21	14	9	0	0	2	77	9	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	17	3	5	7	0	2	84	12	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	27	3	3	3	0	3	92	5	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	28	11	0	0	0	0	89	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	74	17	0	0	9	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	41	24	30	0	5	0	0	65	5	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	25	20	2	0	0	4	77	2	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	21	14	9	2	0	3	74	11	55
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	29	19	5	0	0	2	75	5	55
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	36	17	7	0	0	1	76	7	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	34	9	3	2	0	2	86	5	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	23	4	0	0	0	4	95	0	21
2017	Âge - 24 ans et moins	59	12	6	16	0	0	7	77	17	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	66	8	15	3	3	3	3	79	6	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	25	12	4	5	0	0	79	9	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	33	14	6	6	0	0	74	12	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	20	10	0	5	0	6	84	5	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	19	14	3	3	0	6	80	6	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	19	21	3	0	3	3	74	4	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	60	22	6	0	0	6	6	93	0	18

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	25	37	30	2	5	0	62	7	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	13	45	32	7	4	0	58	11	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	16	22	44	13	4	1	38	17	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	14	27	40	15	4	0	41	19	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	8	21	44	19	7	1	29	26	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	8	29	33	22	8	0	37	30	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	8	30	35	23	3	0	38	26	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	27	39	16	17	0	0	66	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	16	42	42	0	0	0	58	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	22	19	41	18	0	0	41	18	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	4	36	32	21	6	0	41	27	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	33	41	16	4	0	39	20	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	23	43	24	3	0	29	27	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	22	43	23	3	0	31	26	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	24	37	31	2	0	30	33	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	42	48	6	0	0	47	6	21
2017	Âge - 24 ans et moins	15	38	34	12	0	0	53	12	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	7	35	34	22	2	0	42	24	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	33	41	17	5	0	37	22	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	18	44	23	6	0	27	29	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	22	53	14	9	0	24	23	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	16	47	16	14	0	22	30	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	16	49	9	13	0	29	22	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	23	44	16	0	0	39	16	18

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	7	12	42	25	14	0	0	39	19	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	5	12	44	23	16	0	0	38	17	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	21	33	22	8	1	0	30	36	74
2019	Âge - 35 à 39 ans	11	19	37	18	14	0	0	33	30	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	13	20	50	13	2	0	1	16	34	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	23	34	18	8	0	0	26	40	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	10	14	65	11	0	0	0	11	24	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	12	45	28	15	0	0	44	12	18
2019	Âge - 60 ans et plus	0	9	26	25	41	0	0	66	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	0	23	37	35	5	0	0	40	23	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	25	28	26	6	0	0	32	40	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	29	36	22	7	0	0	29	35	53
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	26	42	12	3	0	0	15	43	54
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	31	32	24	7	0	0	32	36	57
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	36	40	10	8	0	0	19	42	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	22	50	24	4	0	0	28	22	21
2017	Âge - 24 ans et moins	7	18	26	29	21	0	0	50	24	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	16	45	13	14	0	0	28	27	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	34	28	25	5	2	0	31	41	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	31	33	13	8	0	0	20	47	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	28	42	18	4	0	0	22	36	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	18	48	17	3	0	0	21	32	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	12	51	20	4	0	0	23	25	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	11	50	23	11	0	0	34	16	18

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	45	31	15	7	3	0	0	76	10	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	38	40	10	8	1	3	0	80	10	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	24	44	19	7	4	3	0	70	11	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	34	47	12	5	0	1	0	82	5	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	49	9	3	1	5	1	85	5	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	39	15	3	2	3	2	79	5	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	54	32	6	6	3	0	0	86	9	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	43	34	23	0	0	0	0	77	0	18
2019	Âge - 60 ans et plus	58	33	9	0	0	0	0	91	0	12
2018	Âge - 24 ans et moins	52	24	13	0	0	10	0	86	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	32	25	9	8	2	0	56	18	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	35	15	18	5	2	0	61	24	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	54	8	7	0	2	0	84	7	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	55	13	4	4	3	1	79	8	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	35	16	2	0	6	0	81	3	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	45	9	9	0	0	0	82	9	21
2017	Âge - 24 ans et moins	36	36	0	10	18	0	0	72	28	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	18	17	12	5	19	0	58	21	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	38	24	10	0	7	0	64	11	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	42	10	7	5	13	0	75	13	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	49	17	8	6	2	0	68	15	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	37	22	0	5	2	0	72	6	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	43	13	0	4	4	0	83	4	30
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	45	11	11	0	0	6	77	12	18

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	37	32	9	14	2	5	0	73	17	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	31	39	18	1	8	3	0	72	10	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	21	39	21	9	8	1	0	61	18	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	28	35	15	16	6	0	0	63	22	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	38	16	13	5	2	1	64	19	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	22	27	13	7	3	2	51	21	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	41	6	14	6	3	0	74	20	36
2019	Âge - 55 à 59 ans	26	50	6	12	6	0	0	77	17	18
2019	Âge - 60 ans et plus	49	42	0	9	0	0	0	91	9	12
2018	Âge - 24 ans et moins	41	46	13	0	0	0	0	87	0	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	35	20	12	11	0	0	57	22	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	27	21	19	13	4	0	45	33	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	35	14	30	6	0	0	51	35	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	32	21	14	9	3	0	55	24	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	38	12	22	5	0	0	62	27	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	39	14	0	6	0	0	81	6	21
2017	Âge - 24 ans et moins	31	45	0	12	12	0	0	76	24	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	38	15	21	5	0	0	59	26	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	38	22	14	9	7	0	53	24	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	37	12	22	18	2	0	47	41	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	24	28	19	15	2	0	37	35	46
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	34	11	13	16	0	0	60	30	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	39	29	6	4	0	0	61	10	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	56	16	5	11	0	0	68	16	18

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	12	88	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	91	75
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	88	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	82	82
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	90	89
2019	Âge - 45 à 49 ans	15	85	60
2019	Âge - 50 à 54 ans	19	81	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	6	94	18
2019	Âge - 60 ans et plus	0	100	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	83	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	85	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	83	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	83	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	70	31
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	83	57
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	86	65
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	88	41
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	83	35

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	86	14	15
2017	Âge - 35 à 39 ans	80	20	10

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	40	42	0	18	0	0	0	82	18	12

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	46	31	9	2	0	2	10	52	48	43
2019	Âge - 25 à 29 ans	27	45	9	7	12	0	1	27	73	76
2019	Âge - 30 à 34 ans	15	34	16	17	16	1	0	15	85	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	33	31	13	13	1	0	9	91	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	43	12	16	7	1	0	20	80	88
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	26	23	8	11	0	2	30	70	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	40	30	22	3	5	0	0	40	60	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	38	12	5	5	0	0	40	60	18
2019	Âge - 60 ans et plus	41	42	9	9	0	0	0	41	59	12
2018	Âge - 24 ans et moins	46	23	11	0	7	0	13	53	47	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	33	23	7	11	0	0	26	74	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	28	32	9	14	0	0	17	83	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	32	25	13	6	4	0	21	79	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	34	27	8	5	0	2	25	75	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	26	27	5	3	0	2	37	63	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	26	19	10	4	0	0	41	59	21
2017	Âge - 24 ans et moins	34	7	28	16	12	0	3	35	65	20
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	26	36	19	17	0	0	3	97	30
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	39	21	10	9	3	0	19	81	57
2017	Âge - 35 à 39 ans	25	23	22	12	14	5	0	26	74	66
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	26	26	8	3	2	0	36	64	47
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	32	8	5	11	3	0	42	58	37
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	29	16	12	10	3	3	28	72	31
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	34	6	11	0	6	6	42	58	18

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	50	50	18
2019	Âge - 25 à 29 ans	69	31	55
2019	Âge - 30 à 34 ans	68	32	63
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	26	73
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	48	69
2019	Âge - 45 à 49 ans	74	26	42
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	48	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	88	12	16
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	49	53
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	54	63
2019	Âge - 35 à 39 ans	41	59	72
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	65	69
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	64	42
2019	Âge - 50 à 54 ans	43	57	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	50	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	70	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	50	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	67	45
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	59	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	48	12

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	41	23	0	0	6	0	76	0	17
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	28	7	15	15	2	2	62	31	54
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	22	17	13	18	0	3	51	31	63
2019	Âge - 35 à 39 ans	22	36	13	17	8	3	1	61	26	72
2019	Âge - 40 à 44 ans	24	33	11	15	7	0	10	63	25	67
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	27	9	17	10	2	2	62	28	42
2019	Âge - 50 à 54 ans	28	19	10	14	9	5	15	58	29	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	36	9	19	9	3	4	61	30	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	23	10	21	15	0	11	48	41	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	32	12	12	15	0	5	60	28	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	16	30	19	18	5	5	26	41	45
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	25	26	8	17	0	8	44	27	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	25	32	18	0	0	17	40	22	12
2017	Âge - 24 ans et moins	19	46	0	10	20	0	5	68	32	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	36	3	14	19	3	5	62	35	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	21	15	13	18	2	15	44	38	46
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	28	16	16	12	4	4	52	31	46
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	24	10	31	10	7	15	35	52	29
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	10	10	10	20	5	15	50	38	20
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	19	5	30	5	4	4	56	38	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	36	24	29	6	5	0	0	60	11	17
2019	Âge - 25 à 29 ans	13	17	18	6	28	4	15	36	42	54
2019	Âge - 30 à 34 ans	11	17	21	9	31	1	10	32	45	63
2019	Âge - 35 à 39 ans	7	14	15	16	30	1	16	26	56	70
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	30	8	16	16	5	20	46	44	67
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	17	9	17	30	2	5	39	51	42
2019	Âge - 50 à 54 ans	14	24	18	9	14	5	15	47	30	21
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	13	15	25	32	4	7	18	64	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	19	12	8	25	5	16	43	42	45
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	5	12	23	20	8	19	27	58	43
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	10	18	20	35	2	11	17	62	45
2018	Âge - 45 à 49 ans	4	28	29	13	22	0	4	34	36	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	25	17	32	0	0	26	34	43	12
2017	Âge - 24 ans et moins	14	30	10	19	17	0	10	49	40	14
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	20	7	16	49	3	3	24	68	29
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	12	9	9	33	2	31	25	63	46
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	7	13	17	45	5	14	8	76	46
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	14	7	25	16	10	25	26	63	29
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	14	14	9	29	4	24	26	54	21
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	28	14	21	15	4	0	49	37	21

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	55	14	7	0	0	5	19	91	0	42
2019	Âge - 25 à 29 ans	46	15	11	11	9	0	8	66	22	74
2019	Âge - 30 à 34 ans	36	20	20	11	11	1	1	57	22	75
2019	Âge - 35 à 39 ans	27	20	21	18	14	0	1	47	32	81
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	26	10	14	13	0	2	62	27	87
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	10	12	5	12	0	6	70	17	61
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	27	0	3	8	3	6	88	12	37
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	17	12	12	6	0	0	70	18	17
2019	Âge - 60 ans et plus	62	9	28	0	0	0	0	72	0	11
2018	Âge - 24 ans et moins	38	11	13	0	7	0	30	71	11	17
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	18	16	9	11	0	2	63	20	44
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	13	11	19	9	0	7	58	31	54
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	18	23	18	12	0	2	47	30	56
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	15	17	12	15	1	3	53	29	60
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	14	13	14	2	0	6	69	18	36
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	30	13	0	5	0	4	81	6	21

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Infrastructure Canada selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement