Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	37	10	31	8	0	50	40	48
2019	Pas une personne handicapée	30	47	3	13	6	0	78	19	530
2017	Personne handicapée	17	47	7	16	13	0	65	28	53
2017	Pas une personne handicapée	33	45	4	13	5	0	78	18	625
2014	Personne handicapée	19	33	11	31	6	0	52	37	37
2014	Pas une personne handicapée	31	46	6	12	5	0	77	17	635
2011	Personne handicapée	39	36	0	21	4	0	75	25	32
2011	Pas une personne handicapée	31	52	2	11	4	0	83	15	582
2008	Personne handicapée	40	10	5	30	10	5	53	42	20
2008	Pas une personne handicapée	31	48	2	13	6	0	79	19	508

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	80	16	0	2	0	0	2	98	2	48
2019	Pas une personne handicapée	73	14	5	4	2	0	2	89	6	528
2017	Personne handicapée	67	22	6	3	0	0	2	91	3	53
2017	Pas une personne handicapée	68	19	5	4	3	0	1	88	7	622
2014	Personne handicapée	59	14	17	5	6	0	0	73	11	37
2014	Pas une personne handicapée	71	16	4	5	2	0	1	88	8	632
2011	Personne handicapée	81	12	0	4	3	0	0	93	7	32
2011	Pas une personne handicapée	72	15	4	4	2	1	2	89	7	581
2008	Personne handicapée	80	5	10	5	0	0	0	85	5	20
2008	Pas une personne handicapée	75	14	3	5	3	0	1	90	7	507

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	38	2	11	15	0	72	25	47
2019	Pas une personne handicapée	41	37	6	11	5	0	78	16	529
2017	Personne handicapée	27	19	16	26	10	2	47	37	53
2017	Pas une personne handicapée	40	35	6	12	7	0	76	19	626
2014	Personne handicapée	26	37	3	20	14	0	64	33	37
2014	Pas une personne handicapée	43	37	5	8	7	0	80	15	635
2011	Personne handicapée	39	25	3	20	13	0	64	33	31
2011	Pas une personne handicapée	41	38	7	9	5	0	79	14	579

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	23	9	36	10	0	45	46	48
2019	Pas une personne handicapée	24	42	9	16	8	0	66	24	528
2018	Personne handicapée	12	36	13	19	18	2	49	38	50
2018	Pas une personne handicapée	25	45	8	15	7	0	70	22	593
2017	Personne handicapée	16	32	9	25	16	2	49	42	53
2017	Pas une personne handicapée	27	39	10	15	8	0	67	23	625
2014	Personne handicapée	12	32	20	14	17	6	46	33	37
2014	Pas une personne handicapée	27	38	10	17	8	0	65	25	635
2011	Personne handicapée	21	39	15	16	6	3	62	23	32
2011	Pas une personne handicapée	29	44	10	11	5	1	73	16	581
2008	Personne handicapée	25	35	10	0	25	5	63	26	20
2008	Pas une personne handicapée	20	46	10	14	9	0	67	23	508

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	37	23	11	19	8	2	0	61	28	48
2019	Pas une personne handicapée	41	37	10	10	3	0	0	77	13	529
2017	Personne handicapée	28	36	6	16	12	0	2	66	29	53
2017	Pas une personne handicapée	46	37	7	6	4	0	0	83	10	624
2014	Personne handicapée	36	26	8	21	9	0	0	62	30	37
2014	Pas une personne handicapée	49	36	5	7	3	0	0	85	10	634

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	25	10	11	19	4	0	59	30	48
2019	Pas une personne handicapée	35	32	11	12	9	0	0	67	22	529
2018	Personne handicapée	20	30	11	18	21	0	0	50	39	50
2018	Pas une personne handicapée	39	35	7	9	9	1	0	74	19	588
2017	Personne handicapée	25	22	13	9	29	0	2	48	39	53
2017	Pas une personne handicapée	34	32	12	12	8	0	1	67	21	625
2014	Personne handicapée	28	15	9	24	24	0	0	43	48	37
2014	Pas une personne handicapée	38	31	11	12	7	0	0	69	19	635
2011	Personne handicapée	38	24	10	12	16	0	0	61	28	32
2011	Pas une personne handicapée	37	38	10	8	6	0	0	76	14	578

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	40	6	9	4	2	80	13	48
2019	Pas une personne handicapée	42	37	10	7	4	0	79	11	531
2018	Personne handicapée	22	41	15	16	6	0	63	22	50
2018	Pas une personne handicapée	39	41	9	7	4	0	80	10	592
2017	Personne handicapée	21	49	14	10	6	0	70	16	53
2017	Pas une personne handicapée	41	42	8	6	2	0	83	8	626
2014	Personne handicapée	29	28	20	15	8	0	58	22	37
2014	Pas une personne handicapée	43	40	8	6	2	0	83	9	635
2011	Personne handicapée	27	38	9	19	6	0	65	26	32
2011	Pas une personne handicapée	42	41	8	6	3	0	83	8	579
2008	Personne handicapée	25	45	20	5	5	0	70	10	20
2008	Pas une personne handicapée	43	38	9	7	3	0	81	10	509

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	20	30	6	17	25	2	0	51	43	48
2019	Pas une personne handicapée	29	34	12	14	11	0	0	63	25	531
2018	Personne handicapée	18	21	12	22	27	0	0	39	49	50
2018	Pas une personne handicapée	25	36	14	13	12	0	0	61	25	590
2017	Personne handicapée	25	22	13	14	24	0	2	47	39	53
2017	Pas une personne handicapée	24	34	16	13	13	0	0	58	26	626
2014	Personne handicapée	23	19	6	18	34	0	0	42	52	37
2014	Pas une personne handicapée	22	38	15	13	12	0	0	60	25	635
2011	Personne handicapée	18	38	19	12	12	0	0	57	25	32
2011	Pas une personne handicapée	19	41	14	15	10	1	0	61	25	582

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	29	17	17	12	0	54	29	48
2019	Pas une personne handicapée	35	41	10	9	4	0	76	13	527
2018	Personne handicapée	15	34	11	23	18	0	48	41	50
2018	Pas une personne handicapée	34	42	10	9	5	0	76	14	590
2017	Personne handicapée	29	31	9	20	11	0	60	30	53
2017	Pas une personne handicapée	33	40	12	9	4	1	74	13	624

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	27	13	2	12	0	73	14	48
2019	Pas une personne handicapée	47	38	8	4	2	0	86	7	529
2018	Personne handicapée	31	40	15	4	6	4	74	11	49
2018	Pas une personne handicapée	49	35	9	4	2	1	84	7	592
2017	Personne handicapée	34	37	10	10	8	0	71	19	53
2017	Pas une personne handicapée	47	35	10	4	3	0	83	7	624
2014	Personne handicapée	39	30	9	14	7	0	69	22	37
2014	Pas une personne handicapée	43	39	10	5	3	1	82	8	635
2011	Personne handicapée	30	51	9	3	3	3	84	6	32
2011	Pas une personne handicapée	38	42	11	6	3	1	80	9	580
2008	Personne handicapée	35	35	25	0	5	0	70	5	20
2008	Pas une personne handicapée	43	42	6	4	3	2	86	7	508

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	31	8	13	25	0	0	54	38	48
2019	Pas une personne handicapée	36	32	10	12	11	0	0	68	22	530
2018	Personne handicapée	16	33	10	12	27	2	0	50	40	50
2018	Pas une personne handicapée	32	34	12	13	9	0	0	66	22	592
2017	Personne handicapée	25	26	19	6	22	0	2	52	29	53
2017	Pas une personne handicapée	29	38	11	11	11	0	0	67	22	625

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	36	2	0	4	93	4	45
2019	Pas une personne handicapée	58	32	7	2	1	89	3	528
2018	Personne handicapée	41	38	19	0	2	79	2	49
2018	Pas une personne handicapée	56	35	6	3	1	90	3	589
2017	Personne handicapée	40	48	6	4	2	88	6	53
2017	Pas une personne handicapée	60	31	6	2	1	91	3	622
2014	Personne handicapée	55	34	6	3	2	89	5	37
2014	Pas une personne handicapée	71	22	4	1	1	94	2	635
2011	Personne handicapée	59	25	12	3	0	84	3	32
2011	Pas une personne handicapée	70	24	5	1	0	94	1	582

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	32	7	10	25	0	0	58	35	48
2019	Pas une personne handicapée	33	34	10	16	7	0	0	67	23	530
2018	Personne handicapée	17	32	14	15	23	0	0	49	38	50
2018	Pas une personne handicapée	29	40	11	12	8	0	0	69	20	590
2017	Personne handicapée	30	17	21	12	19	2	0	47	32	52
2017	Pas une personne handicapée	29	40	12	11	8	0	0	69	19	622
2014	Personne handicapée	18	30	8	15	29	0	0	47	44	37
2014	Pas une personne handicapée	21	41	12	14	11	0	0	63	25	634
2011	Personne handicapée	37	20	12	22	6	0	3	58	29	32
2011	Pas une personne handicapée	31	41	10	11	6	0	0	73	18	580

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	28	13	8	21	0	0	58	29	48
2019	Pas une personne handicapée	32	32	17	11	7	0	0	65	18	530
2018	Personne handicapée	19	29	10	11	29	0	2	49	40	50
2018	Pas une personne handicapée	31	34	18	11	6	0	0	65	17	588
2017	Personne handicapée	25	20	21	14	19	2	0	46	33	53
2017	Pas une personne handicapée	31	34	17	10	7	0	0	65	17	623
2014	Personne handicapée	20	25	15	15	25	0	0	45	40	37
2014	Pas une personne handicapée	29	37	12	12	8	0	0	67	21	632

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	41	11	13	21	0	0	55	34	47
2019	Pas une personne handicapée	26	40	11	15	7	0	0	66	23	523
2018	Personne handicapée	16	22	21	8	33	0	0	38	41	50
2018	Pas une personne handicapée	27	37	13	14	10	0	0	63	23	592
2017	Personne handicapée	19	32	13	6	27	2	2	52	34	53
2017	Pas une personne handicapée	28	39	12	12	8	0	0	67	20	622
2014	Personne handicapée	22	18	17	14	29	0	0	40	43	37
2014	Pas une personne handicapée	28	40	12	12	8	0	0	68	20	634
2011	Personne handicapée	32	40	16	10	3	0	0	72	13	32
2011	Pas une personne handicapée	31	44	11	10	3	1	1	76	13	581

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	36	15	6	4	0	75	10	48
2019	Pas une personne handicapée	44	37	10	6	2	0	81	8	530
2018	Personne handicapée	22	44	15	4	12	2	68	17	50
2018	Pas une personne handicapée	43	38	10	5	3	0	82	8	590
2017	Personne handicapée	28	44	10	6	9	2	74	15	52
2017	Pas une personne handicapée	45	40	8	4	2	0	85	7	621
2014	Personne handicapée	42	22	19	6	11	0	64	17	37
2014	Pas une personne handicapée	47	38	8	5	2	0	85	7	635
2011	Personne handicapée	29	52	10	3	6	0	81	9	32
2011	Pas une personne handicapée	47	38	8	5	1	0	86	6	580
2008	Personne handicapée	30	40	20	5	5	0	70	10	20
2008	Pas une personne handicapée	47	39	6	6	3	0	85	9	509

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	31	21	13	19	0	48	31	47
2019	Pas une personne handicapée	20	30	22	12	15	0	50	27	525
2018	Personne handicapée	20	32	20	6	21	2	52	28	50
2018	Pas une personne handicapée	24	30	21	11	14	0	54	25	593
2017	Personne handicapée	24	33	17	18	8	0	57	26	53
2017	Pas une personne handicapée	21	35	21	13	9	1	56	23	626
2014	Personne handicapée	16	34	22	18	11	0	49	29	37
2014	Pas une personne handicapée	25	32	19	13	11	1	57	24	635
2011	Personne handicapée	21	38	22	6	13	0	59	19	32
2011	Pas une personne handicapée	20	32	25	12	10	1	53	22	582
2008	Personne handicapée	10	60	10	10	10	0	70	20	20
2008	Pas une personne handicapée	14	31	22	16	17	0	45	33	507

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	17	45	15	12	0	2	27	27	48
2019	Pas une personne handicapée	7	15	30	32	14	1	1	47	23	530
2018	Personne handicapée	11	24	38	18	8	0	0	26	35	50
2018	Pas une personne handicapée	5	16	28	32	17	1	2	50	22	590
2017	Personne handicapée	5	26	31	12	18	6	2	32	34	53
2017	Pas une personne handicapée	5	14	26	31	19	1	3	52	21	622
2014	Personne handicapée	10	30	29	16	11	0	3	28	42	37
2014	Pas une personne handicapée	7	16	31	26	15	1	4	43	24	632
2011	Personne handicapée	9	25	25	25	13	0	3	40	34	32
2011	Pas une personne handicapée	6	14	33	24	16	2	5	43	21	580
2008	Personne handicapée	15	15	15	35	10	5	5	50	33	20
2008	Pas une personne handicapée	6	20	36	25	9	2	3	36	27	508

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	21	25	21	15	7	4	40	33	48
2019	Pas une personne handicapée	11	17	26	25	20	1	1	46	28	528
2018	Personne handicapée	18	20	22	29	6	0	5	36	41	50
2018	Pas une personne handicapée	7	18	25	27	19	2	2	48	26	590
2017	Personne handicapée	8	14	26	20	19	9	4	45	26	52
2017	Pas une personne handicapée	5	12	23	28	26	3	4	57	18	623
2014	Personne handicapée	10	23	11	27	24	2	3	53	35	37
2014	Pas une personne handicapée	8	12	25	29	21	2	4	53	21	633
2011	Personne handicapée	6	18	31	13	16	4	12	34	29	32
2011	Pas une personne handicapée	4	11	23	29	24	2	6	58	17	580
2008	Personne handicapée	0	10	15	40	20	5	10	71	12	20
2008	Pas une personne handicapée	10	15	30	27	13	2	3	42	27	507

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	22	27	27	13	2	0	41	31	48
2019	Pas une personne handicapée	10	16	28	26	18	1	1	46	26	529
2018	Personne handicapée	12	19	29	30	6	2	2	38	32	49
2018	Pas une personne handicapée	9	15	31	23	17	2	3	42	25	590
2017	Personne handicapée	10	25	19	17	17	7	6	38	40	53
2017	Pas une personne handicapée	8	15	31	25	15	2	4	43	24	623
2014	Personne handicapée	24	27	23	15	10	0	0	26	52	37
2014	Pas une personne handicapée	14	19	28	21	13	0	4	36	35	632
2011	Personne handicapée	9	17	35	26	10	0	3	37	27	31
2011	Pas une personne handicapée	8	18	28	24	16	2	5	43	28	577
2008	Personne handicapée	5	15	30	25	15	5	5	44	22	20
2008	Pas une personne handicapée	8	18	28	27	13	3	4	43	27	507

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	6	12	46	19	15	0	2	35	19	47
2019	Pas une personne handicapée	5	11	35	33	15	0	1	49	16	526
2018	Personne handicapée	13	15	34	25	10	0	4	36	29	50
2018	Pas une personne handicapée	3	10	31	38	15	1	2	55	13	586
2017	Personne handicapée	2	18	37	27	6	6	4	37	22	51
2017	Pas une personne handicapée	4	11	27	34	20	1	3	56	16	620
2014	Personne handicapée	3	25	25	34	10	0	3	46	29	36
2014	Pas une personne handicapée	3	10	30	37	17	0	4	56	14	633
2011	Personne handicapée	0	16	21	45	12	0	6	60	17	32
2011	Pas une personne handicapée	4	11	31	34	15	1	4	52	15	575
2008	Personne handicapée	0	10	40	25	20	5	0	47	11	20
2008	Pas une personne handicapée	4	12	39	29	12	1	3	43	17	507

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	33	25	6	2	2	2	9	65	46
2019	Pas une personne handicapée	25	23	25	13	11	1	1	25	49	529
2018	Personne handicapée	40	26	21	7	4	2	0	11	67	50
2018	Pas une personne handicapée	22	23	29	13	10	1	2	24	47	588
2017	Personne handicapée	28	26	20	10	9	4	4	20	57	53
2017	Pas une personne handicapée	14	20	28	21	12	1	4	35	36	622
2014	Personne handicapée	22	47	16	7	7	0	0	14	70	37
2014	Pas une personne handicapée	16	22	30	17	11	1	2	30	39	632
2011	Personne handicapée	18	30	20	12	13	0	6	27	52	32
2011	Pas une personne handicapée	13	22	29	21	11	1	4	33	36	579
2008	Personne handicapée	20	25	30	10	10	5	0	21	47	20
2008	Pas une personne handicapée	17	25	30	15	7	1	4	24	45	504

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	21	26	12	6	0	13	22	48	48
2019	Pas une personne handicapée	20	18	25	19	15	1	2	35	39	527
2018	Personne handicapée	23	26	15	18	14	2	2	34	50	50
2018	Pas une personne handicapée	15	17	25	23	16	1	2	40	34	589
2017	Personne handicapée	12	25	29	11	11	6	6	25	42	52
2017	Pas une personne handicapée	9	14	27	26	16	4	5	45	25	623
2014	Personne handicapée	11	13	17	30	20	3	6	55	26	36
2014	Pas une personne handicapée	10	13	22	29	18	3	5	51	25	630
2011	Personne handicapée	10	15	18	35	7	4	12	49	29	32
2011	Pas une personne handicapée	5	15	25	29	16	2	7	50	23	579
2008	Personne handicapée	20	15	25	10	15	10	5	29	41	20
2008	Pas une personne handicapée	16	20	28	19	12	2	4	33	37	507

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	10	29	32	14	11	2	2	26	41	48
2019	Pas une personne handicapée	10	18	33	20	16	1	2	37	28	529
2018	Personne handicapée	18	20	31	15	8	6	2	25	42	50
2018	Pas une personne handicapée	11	19	31	21	13	2	3	36	31	588
2017	Personne handicapée	14	21	31	7	12	9	6	23	41	53
2017	Pas une personne handicapée	8	17	36	19	13	3	4	34	27	623
2014	Personne handicapée	26	24	27	10	7	6	0	18	53	37
2014	Pas une personne handicapée	15	20	31	19	11	1	4	31	36	632

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	31	33	10	7	0	2	17	49	48
2019	Pas une personne handicapée	14	25	33	17	10	0	1	27	39	530

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	81	6	6	4	0	0	2	89	4	48
2019	Pas une personne handicapée	74	12	5	2	3	1	4	89	5	529
2017	Personne handicapée	64	14	12	3	0	0	8	84	3	53
2017	Pas une personne handicapée	71	12	6	3	3	0	3	87	7	625
2014	Personne handicapée	59	10	13	0	9	3	6	75	10	37
2014	Pas une personne handicapée	71	12	6	3	3	1	4	87	6	635
2011	Personne handicapée	65	16	3	6	3	0	7	87	10	32
2011	Pas une personne handicapée	72	10	5	4	3	1	5	87	7	580
2008	Personne handicapée	50	15	10	5	5	0	15	76	12	20
2008	Pas une personne handicapée	70	10	6	2	3	0	9	88	6	509

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	18	8	12	30	8	2	44	47	48
2019	Pas une personne handicapée	23	26	18	14	12	6	1	52	28	528
2018	Personne handicapée	11	20	13	20	29	8	0	33	53	50
2018	Pas une personne handicapée	17	30	18	15	12	5	2	51	30	590
2017	Personne handicapée	14	21	6	18	32	5	4	38	55	53
2017	Pas une personne handicapée	21	26	15	16	13	4	4	51	32	625
2014	Personne handicapée	25	18	8	14	36	0	0	42	50	37
2014	Pas une personne handicapée	23	29	14	15	13	3	3	55	30	633

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	25	4	9	32	2	0	54	42	48
2019	Pas une personne handicapée	35	29	9	16	10	1	0	65	26	529
2018	Personne handicapée	18	13	2	25	41	2	0	31	67	50
2018	Pas une personne handicapée	32	32	8	15	12	1	0	65	27	590
2017	Personne handicapée	22	15	15	13	29	4	2	40	44	53
2017	Pas une personne handicapée	34	30	10	14	11	1	0	65	25	626
2014	Personne handicapée	24	19	3	14	40	0	0	43	54	37
2014	Pas une personne handicapée	33	31	10	12	12	1	0	65	25	634

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	28	0	21	13	0	66	34	47
2019	Pas une personne handicapée	44	32	9	10	6	0	76	15	526
2018	Personne handicapée	20	33	13	10	25	0	53	35	50
2018	Pas une personne handicapée	40	36	9	10	5	0	76	15	588
2017	Personne handicapée	26	31	8	13	20	2	58	34	53
2017	Pas une personne handicapée	39	37	8	9	6	1	76	16	625
2014	Personne handicapée	27	28	12	20	13	0	55	33	37
2014	Pas une personne handicapée	36	40	8	11	5	0	76	16	635

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	34	9	14	15	0	62	29	48
2019	Pas une personne handicapée	41	35	11	7	5	1	77	12	527
2018	Personne handicapée	21	32	8	17	20	2	54	37	50
2018	Pas une personne handicapée	37	40	11	7	3	1	78	11	589

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	21	26	4	8	6	2	59	14	48
2019	Pas une personne handicapée	44	24	17	6	4	0	5	71	10	529

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	40	9	10	8	0	2	72	19	48
2019	Pas une personne handicapée	38	32	10	12	8	0	0	70	19	531
2018	Personne handicapée	20	37	18	12	12	0	0	57	25	50
2018	Pas une personne handicapée	37	32	13	12	6	0	0	69	18	593
2017	Personne handicapée	26	30	12	10	20	0	2	57	30	53
2017	Pas une personne handicapée	33	35	11	10	9	0	1	69	19	622
2014	Personne handicapée	25	26	13	17	19	0	0	51	36	37
2014	Pas une personne handicapée	38	33	10	10	8	1	0	72	18	635
2011	Personne handicapée	27	45	16	3	10	0	0	72	12	32
2011	Pas une personne handicapée	27	42	12	12	5	0	0	70	18	579
2008	Personne handicapée	25	30	20	20	5	0	0	55	25	20
2008	Pas une personne handicapée	29	39	10	13	7	1	0	69	20	509

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	30	9	13	10	0	2	67	24	48
2019	Pas une personne handicapée	49	24	13	7	6	1	0	75	12	530
2018	Personne handicapée	36	25	15	8	12	4	0	63	22	50
2018	Pas une personne handicapée	47	29	12	6	5	2	0	77	11	591
2017	Personne handicapée	39	27	12	4	18	0	0	66	22	53
2017	Pas une personne handicapée	46	27	11	7	7	2	1	75	14	625
2014	Personne handicapée	26	27	6	18	21	3	0	54	40	37
2014	Pas une personne handicapée	49	25	8	9	6	2	1	77	15	635
2011	Personne handicapée	31	38	9	12	10	0	0	69	21	32
2011	Pas une personne handicapée	40	32	14	8	5	2	0	73	13	579
2008	Personne handicapée	30	25	25	15	5	0	0	55	20	20
2008	Pas une personne handicapée	39	33	12	8	6	3	1	74	14	509

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	31	28	9	15	13	0	4	62	29	47
2019	Pas une personne handicapée	40	30	11	10	8	1	0	71	18	529
2018	Personne handicapée	26	25	20	16	12	0	0	51	29	50
2018	Pas une personne handicapée	43	28	11	11	6	1	1	72	16	591
2017	Personne handicapée	30	27	11	14	14	4	0	59	29	53
2017	Pas une personne handicapée	40	30	11	10	8	1	1	71	18	624
2014	Personne handicapée	27	23	8	17	22	3	0	52	40	37
2014	Pas une personne handicapée	39	30	10	10	8	1	1	71	19	634
2011	Personne handicapée	34	23	9	21	10	3	0	59	32	32
2011	Pas une personne handicapée	34	35	12	10	7	0	1	70	18	580
2008	Personne handicapée	30	25	15	20	10	0	0	55	30	20
2008	Pas une personne handicapée	33	34	11	12	9	1	0	68	21	509

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	79	13	6	0	2	0	0	92	2	48
2019	Pas une personne handicapée	83	7	4	2	1	0	3	93	3	527
2017	Personne handicapée	76	10	6	2	2	0	4	90	3	52
2017	Pas une personne handicapée	82	9	3	1	1	1	3	94	2	626
2014	Personne handicapée	75	8	3	3	8	0	3	86	11	37
2014	Pas une personne handicapée	81	7	3	1	3	0	5	92	4	635
2011	Personne handicapée	78	13	3	3	0	0	3	94	3	32
2011	Pas une personne handicapée	79	8	4	0	2	1	5	93	3	581
2008	Personne handicapée	65	15	10	0	5	5	0	84	5	20
2008	Pas une personne handicapée	82	4	4	2	2	1	7	92	4	508

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	21	11	4	6	4	0	77	11	47
2019	Pas une personne handicapée	61	19	6	4	6	2	2	82	11	529
2017	Personne handicapée	38	25	4	8	20	4	2	66	30	53
2017	Pas une personne handicapée	50	21	9	6	6	4	4	78	13	625
2014	Personne handicapée	30	33	5	11	18	3	0	65	30	37
2014	Pas une personne handicapée	49	24	8	6	7	3	4	78	14	635
2011	Personne handicapée	49	19	12	6	6	7	0	73	13	32
2011	Pas une personne handicapée	48	28	8	6	6	1	3	79	12	581

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	17	12	6	8	0	2	72	15	48
2019	Pas une personne handicapée	59	20	11	4	5	1	0	80	9	530
2018	Personne handicapée	44	23	8	4	18	2	0	68	23	50
2018	Pas une personne handicapée	55	26	9	4	4	2	0	82	8	589
2017	Personne handicapée	44	25	9	4	18	0	0	69	22	53
2017	Pas une personne handicapée	54	23	9	5	6	2	1	79	11	626

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	21	19	6	10	64	17	48
2019	Pas une personne handicapée	48	28	8	7	8	77	15	531
2018	Personne handicapée	28	33	10	11	18	61	29	50
2018	Pas une personne handicapée	50	26	11	7	6	77	12	590
2017	Personne handicapée	36	23	8	9	24	59	33	53
2017	Pas une personne handicapée	49	24	11	7	8	74	15	625
2014	Personne handicapée	28	20	25	9	18	48	27	37
2014	Pas une personne handicapée	50	28	9	7	6	78	13	635

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	32	10	13	12	11	0	60	28	48
2019	Pas une personne handicapée	40	29	12	9	7	3	0	71	17	531
2018	Personne handicapée	27	16	14	10	23	10	0	47	37	50
2018	Pas une personne handicapée	40	28	15	7	6	4	0	71	13	592
2017	Personne handicapée	32	25	15	6	16	6	0	60	24	53
2017	Pas une personne handicapée	39	31	12	7	6	4	0	74	13	626
2014	Personne handicapée	34	26	8	10	19	3	0	63	29	37
2014	Pas une personne handicapée	41	28	14	8	5	4	0	72	13	635
2011	Personne handicapée	28	28	25	6	6	7	0	60	13	32
2011	Pas une personne handicapée	38	29	15	7	6	3	1	70	14	580

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	24	15	17	18	4	48	37	48
2019	Pas une personne handicapée	34	30	12	12	11	0	65	23	530
2018	Personne handicapée	24	20	6	15	31	4	46	48	50
2018	Pas une personne handicapée	31	33	15	11	10	1	64	21	588
2017	Personne handicapée	34	18	18	11	19	0	52	30	53
2017	Pas une personne handicapée	33	31	12	12	10	1	65	23	625
2014	Personne handicapée	23	23	19	17	19	0	45	36	37
2014	Pas une personne handicapée	32	32	13	12	10	1	65	22	635
2011	Personne handicapée	37	25	12	13	10	4	64	23	32
2011	Pas une personne handicapée	27	35	14	10	11	2	64	22	578
2008	Personne handicapée	20	20	25	30	5	0	40	35	20
2008	Pas une personne handicapée	25	34	11	14	15	1	60	29	508

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	29	19	13	20	7	0	44	36	48
2019	Pas une personne handicapée	25	30	15	15	11	3	0	57	28	530
2018	Personne handicapée	17	19	8	15	33	8	0	39	52	50
2018	Pas une personne handicapée	23	30	18	15	12	3	0	54	28	590
2017	Personne handicapée	27	16	23	12	19	4	0	44	32	53
2017	Pas une personne handicapée	22	30	16	15	12	5	0	55	29	625
2014	Personne handicapée	9	27	16	22	20	5	0	39	45	37
2014	Pas une personne handicapée	23	29	15	18	11	5	0	54	30	633
2011	Personne handicapée	16	15	28	15	16	10	0	34	34	32
2011	Pas une personne handicapée	15	35	18	17	10	5	0	52	29	580
2008	Personne handicapée	20	5	30	25	15	5	0	26	42	20
2008	Pas une personne handicapée	16	31	14	21	14	5	1	49	37	508

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	26	12	15	23	11	45	42	48
2019	Pas une personne handicapée	21	31	15	16	16	1	53	32	531
2018	Personne handicapée	10	16	18	18	35	2	27	55	50
2018	Pas une personne handicapée	20	30	15	18	15	2	50	34	592
2017	Personne handicapée	18	30	13	14	23	2	49	37	52
2017	Pas une personne handicapée	18	30	14	20	15	3	50	36	622
2014	Personne handicapée	7	32	25	11	22	3	40	34	37
2014	Pas une personne handicapée	19	31	16	18	13	3	51	32	634
2011	Personne handicapée	27	18	13	22	13	7	49	38	32
2011	Pas une personne handicapée	16	34	16	18	12	4	52	32	579
2008	Personne handicapée	10	40	25	15	10	0	50	25	20
2008	Pas une personne handicapée	19	32	13	21	13	3	53	34	508

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	8	12	6	14	25	0	56	28	48
2019	Pas une personne handicapée	42	14	9	5	11	13	6	69	20	530

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	28	19	10	10	2	0	59	21	48
2019	Pas une personne handicapée	27	40	16	9	7	1	0	68	16	527
2018	Personne handicapée	19	20	27	19	14	0	0	40	33	50
2018	Pas une personne handicapée	23	42	19	10	5	1	0	66	15	592
2017	Personne handicapée	21	29	18	11	15	4	2	53	28	49
2017	Pas une personne handicapée	25	37	21	10	6	1	0	63	17	625
2014	Personne handicapée	28	34	18	9	11	0	0	63	20	37
2014	Pas une personne handicapée	26	39	18	8	6	3	0	67	14	635
2011	Personne handicapée	22	32	23	13	6	3	0	56	20	31
2011	Pas une personne handicapée	22	39	21	10	4	3	0	64	15	582

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	25	23	10	25	4	0	39	37	48
2019	Pas une personne handicapée	14	31	21	18	12	3	0	47	32	525

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	26	11	13	15	0	0	62	28	47
2019	Pas une personne handicapée	38	34	11	9	7	1	0	73	16	530
2018	Personne handicapée	28	29	21	6	14	2	0	58	21	50
2018	Pas une personne handicapée	37	35	10	9	6	2	1	74	15	589
2017	Personne handicapée	30	29	12	13	14	2	0	60	28	51
2017	Pas une personne handicapée	43	32	10	7	4	2	1	78	12	624
2014	Personne handicapée	34	20	15	14	18	0	0	53	32	37
2014	Pas une personne handicapée	50	32	7	6	2	2	0	84	8	635
2011	Personne handicapée	45	23	10	6	13	3	0	70	20	31
2011	Pas une personne handicapée	46	31	8	7	4	2	1	80	12	580
2008	Personne handicapée	35	25	5	15	15	5	0	63	32	20
2008	Pas une personne handicapée	37	36	9	10	4	3	0	76	15	507

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	24	17	4	21	0	58	25	47
2019	Pas une personne handicapée	35	32	17	8	7	0	68	15	525
2018	Personne handicapée	25	27	19	8	20	0	52	29	50
2018	Pas une personne handicapée	32	35	20	8	5	1	67	13	591

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	15	11	13	40	8	0	31	57	47
2019	Pas une personne handicapée	19	20	15	16	19	10	1	44	39	528
2018	Personne handicapée	17	16	13	15	36	4	0	34	52	49
2018	Pas une personne handicapée	16	22	16	18	18	8	2	42	41	587
2017	Personne handicapée	15	16	10	16	39	4	0	32	57	51
2017	Pas une personne handicapée	15	20	15	17	17	13	3	41	41	625
2014	Personne handicapée	21	14	9	11	41	6	0	36	54	37
2014	Pas une personne handicapée	16	21	14	20	16	10	2	42	41	635
2011	Personne handicapée	34	10	13	15	16	9	3	50	36	32
2011	Pas une personne handicapée	14	18	21	13	17	13	4	38	37	581

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	19	15	10	29	6	0	43	41	48
2019	Pas une personne handicapée	21	28	15	18	17	1	0	49	35	529
2018	Personne handicapée	19	13	14	17	33	4	0	33	52	50
2018	Pas une personne handicapée	19	28	17	20	15	1	0	47	36	594
2017	Personne handicapée	12	18	19	17	34	0	0	31	51	53
2017	Pas une personne handicapée	21	30	13	16	16	3	0	53	34	625
2014	Personne handicapée	12	31	12	14	31	0	0	43	45	37
2014	Pas une personne handicapée	18	32	15	18	14	3	0	51	33	634
2011	Personne handicapée	24	26	13	15	19	0	3	51	35	32
2011	Pas une personne handicapée	23	30	15	16	14	1	1	54	30	580
2008	Personne handicapée	11	53	11	11	16	0	0	63	26	19
2008	Pas une personne handicapée	14	36	18	16	16	1	0	50	32	508

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	8	9	13	54	0	0	25	66	48
2019	Pas une personne handicapée	18	23	13	17	24	2	2	43	44	531
2018	Personne handicapée	9	6	16	18	47	2	2	16	68	50
2018	Pas une personne handicapée	14	23	12	19	28	2	3	38	49	592
2017	Personne handicapée	15	10	11	19	42	2	2	26	63	53
2017	Pas une personne handicapée	16	24	13	15	27	3	2	42	45	626
2014	Personne handicapée	9	6	9	19	57	0	0	15	76	37
2014	Pas une personne handicapée	14	20	15	18	27	3	4	36	48	633
2011	Personne handicapée	12	16	27	15	28	0	3	28	44	32
2011	Pas une personne handicapée	13	26	12	19	25	2	2	41	46	579
2008	Personne handicapée	20	15	20	20	20	5	0	37	42	20
2008	Pas une personne handicapée	11	27	14	21	24	3	1	39	46	507

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	24	16	9	8	6	0	64	18	48
2019	Pas une personne handicapée	51	20	14	5	4	2	4	75	10	528

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	12	6	8	6	0	9	77	16	48
2019	Pas une personne handicapée	61	8	6	3	6	3	13	82	11	529

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	18	23	17	10	0	2	48	28	48
2019	Pas une personne handicapée	38	26	17	6	10	1	2	66	17	529

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	30	16	19	17	14	0	4	48	32	48
2019	Pas une personne handicapée	36	24	16	9	10	2	3	64	20	528

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	25	12	11	17	31	2	2	39	50	48
2019	Pas une personne handicapée	37	15	14	13	16	2	3	55	31	525

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	68	11	7	2	4	4	4	86	7	48
2019	Pas une personne handicapée	74	9	6	2	2	3	5	89	4	523

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	51	17	8	13	9	2	0	70	22	47
2019	Pas une personne handicapée	75	8	3	3	3	5	4	90	6	528

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	29	8	2	15	4	2	73	18	48
2019	Pas une personne handicapée	81	4	2	1	1	2	9	96	2	524

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	15	29	17	21	14	4	0	46	37	48
2019	Pas une personne handicapée	22	40	16	14	7	3	0	63	21	531
2018	Personne handicapée	15	21	12	12	35	4	0	38	49	50
2018	Pas une personne handicapée	19	34	22	14	7	3	1	56	22	591
2017	Personne handicapée	22	19	10	13	32	4	0	43	47	53
2017	Pas une personne handicapée	20	34	21	12	10	4	0	56	22	625

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	23	15	6	20	2	58	27	48
2019	Pas une personne handicapée	31	38	14	8	7	2	70	16	527
2018	Personne handicapée	32	30	8	8	21	0	62	29	50
2018	Pas une personne handicapée	34	38	14	8	5	2	73	13	589
2017	Personne handicapée	27	27	15	10	20	0	54	30	53
2017	Pas une personne handicapée	33	40	12	8	4	3	75	13	626
2014	Personne handicapée	36	14	7	19	24	0	50	43	37
2014	Pas une personne handicapée	39	36	14	5	4	3	77	9	635
2011	Personne handicapée	34	32	6	16	10	3	67	27	32
2011	Pas une personne handicapée	32	38	15	6	6	3	73	12	581

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	17	24	0	19	4	0	55	20	47
2019	Pas une personne handicapée	40	31	14	6	5	3	0	74	11	528
2018	Personne handicapée	43	16	13	9	16	4	0	61	26	50
2018	Pas une personne handicapée	32	35	17	6	5	5	0	70	12	591
2017	Personne handicapée	40	14	14	7	20	2	2	57	29	53
2017	Pas une personne handicapée	32	32	18	5	5	8	0	69	11	626
2014	Personne handicapée	34	20	13	14	17	2	0	55	32	37
2014	Pas une personne handicapée	40	32	17	4	2	5	0	75	7	634

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	42	20	6	14	17	63	31	48
2019	Pas une personne handicapée	47	33	7	8	5	80	13	529
2018	Personne handicapée	32	29	11	8	21	61	29	50
2018	Pas une personne handicapée	45	36	8	6	4	82	10	590
2017	Personne handicapée	38	24	8	8	22	62	30	53
2017	Pas une personne handicapée	46	36	7	6	5	82	10	625
2014	Personne handicapée	34	28	8	12	18	62	30	37
2014	Pas une personne handicapée	50	35	6	5	5	84	10	633
2011	Personne handicapée	37	30	13	13	7	68	19	32
2011	Pas une personne handicapée	43	38	8	6	4	82	10	579
2008	Personne handicapée	40	25	25	5	5	65	10	20
2008	Pas une personne handicapée	38	38	9	9	7	75	16	509

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	25	10	8	25	2	55	34	48
2019	Pas une personne handicapée	35	29	15	12	8	0	64	21	529
2018	Personne handicapée	22	35	8	8	24	2	58	33	50
2018	Pas une personne handicapée	31	35	16	10	8	0	66	18	590
2017	Personne handicapée	27	27	14	9	22	0	54	32	53
2017	Pas une personne handicapée	34	33	15	9	8	1	68	17	625
2014	Personne handicapée	28	15	8	25	24	0	43	49	37
2014	Pas une personne handicapée	32	36	13	13	5	1	69	18	632
2011	Personne handicapée	33	26	15	10	12	3	61	24	32
2011	Pas une personne handicapée	31	38	14	9	7	0	70	16	580

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	21	15	17	19	0	48	36	47
2019	Pas une personne handicapée	33	33	14	11	9	0	66	20	531
2018	Personne handicapée	20	35	9	12	22	2	56	35	50
2018	Pas une personne handicapée	32	36	13	11	8	0	67	19	587
2017	Personne handicapée	31	25	10	10	24	0	56	34	53
2017	Pas une personne handicapée	34	34	14	10	8	1	69	17	625
2014	Personne handicapée	23	16	14	20	27	0	39	48	37
2014	Pas une personne handicapée	33	36	12	12	6	0	69	19	633
2011	Personne handicapée	28	33	13	11	16	0	60	27	31
2011	Pas une personne handicapée	30	40	12	11	6	0	71	17	581
2008	Personne handicapée	30	30	20	15	5	0	60	20	20
2008	Pas une personne handicapée	26	40	12	14	8	0	66	22	508

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	28	20	17	15	17	2	2	50	33	48
2019	Pas une personne handicapée	36	21	17	13	10	3	1	59	23	531
2018	Personne handicapée	25	21	19	11	20	2	2	48	32	50
2018	Pas une personne handicapée	30	28	16	14	9	3	1	60	24	592
2017	Personne handicapée	24	27	17	6	24	2	0	52	31	53
2017	Pas une personne handicapée	33	25	16	11	9	5	1	62	21	624
2014	Personne handicapée	20	26	14	12	26	0	3	46	39	37
2014	Pas une personne handicapée	38	24	13	12	9	4	1	65	21	634
2011	Personne handicapée	36	28	7	3	20	6	0	69	24	32
2011	Pas une personne handicapée	34	28	14	10	8	4	1	66	20	580
2008	Personne handicapée	15	40	15	15	10	5	0	58	26	20
2008	Pas une personne handicapée	31	28	13	12	6	8	2	66	19	509

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	22	31	47	47
2019	Pas une personne handicapée	19	40	41	530
2018	Personne handicapée	26	31	44	50
2018	Pas une personne handicapée	18	40	42	592
2017	Personne handicapée	29	30	41	53
2017	Pas une personne handicapée	18	48	34	625
2014	Personne handicapée	29	38	33	37
2014	Pas une personne handicapée	17	50	33	633
2011	Personne handicapée	22	44	34	32
2011	Pas une personne handicapée	18	50	32	582

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	9	48	0	0	9	11
2019	Pas une personne handicapée	8	16	47	17	1	11	99
2018	Personne handicapée	24	0	51	17	0	8	13
2018	Pas une personne handicapée	11	11	50	19	2	7	105
2017	Personne handicapée	0	7	30	29	6	28	15
2017	Pas une personne handicapée	10	11	40	23	5	10	115
2014	Personne handicapée	9	0	62	18	9999	11	11
2014	Pas une personne handicapée	16	10	37	26	9999	12	114
2011	Pas une personne handicapée	19	17	30	26	9999	7	106

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	40	4	8	4	0	0	83	13	48
2019	Pas une personne handicapée	33	46	8	8	3	0	2	80	11	530

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	44	19	9	15	8	4	2	66	24	48
2019	Pas une personne handicapée	49	27	11	5	2	4	2	81	7	529

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	71	48
2019	Pas une personne handicapée	15	85	530
2018	Personne handicapée	43	57	50
2018	Pas une personne handicapée	14	86	592

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	43	57	14
2019	Pas une personne handicapée	36	64	78
2018	Personne handicapée	34	66	21
2018	Pas une personne handicapée	48	52	82

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	42	14
2019	Pas une personne handicapée	25	75	78
2018	Personne handicapée	28	72	21
2018	Pas une personne handicapée	38	62	82

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	64	14
2019	Pas une personne handicapée	38	62	78
2018	Personne handicapée	43	57	21
2018	Pas une personne handicapée	47	53	82

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	35	65	14
2019	Pas une personne handicapée	35	65	78
2018	Personne handicapée	34	66	21
2018	Pas une personne handicapée	28	72	82

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	42	14
2019	Pas une personne handicapée	54	46	78
2018	Personne handicapée	48	52	21
2018	Pas une personne handicapée	61	39	82

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	64	14
2019	Pas une personne handicapée	37	63	78
2018	Personne handicapée	39	61	21
2018	Pas une personne handicapée	40	60	82

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	14
2019	Pas une personne handicapée	0	100	78

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	43	14
2019	Pas une personne handicapée	43	57	78
2018	Personne handicapée	43	57	21
2018	Pas une personne handicapée	43	57	82

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	45	55	14
2019	Pas une personne handicapée	42	58	78
2018	Personne handicapée	33	67	21
2018	Pas une personne handicapée	53	47	82

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	14
2019	Pas une personne handicapée	10	90	78
2018	Personne handicapée	0	100	21
2018	Pas une personne handicapée	7	93	82

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	14
2019	Pas une personne handicapée	7	93	78

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	66	14
2019	Pas une personne handicapée	41	59	78
2018	Personne handicapée	57	43	21
2018	Pas une personne handicapée	32	68	82

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	66	48
2019	Pas une personne handicapée	21	79	531

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	12	13	12	27	23	4	28	55	48
2019	Pas une personne handicapée	15	13	17	10	13	26	5	41	34	529
2018	Personne handicapée	8	17	21	8	29	16	2	30	45	50
2018	Pas une personne handicapée	14	18	19	11	11	23	5	43	31	586
2017	Personne handicapée	15	13	23	5	32	9	2	32	42	53
2017	Pas une personne handicapée	13	16	17	10	9	26	8	45	29	626
2014	Personne handicapée	15	11	11	14	32	17	0	31	56	37
2014	Pas une personne handicapée	12	16	20	9	8	30	5	43	26	634

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	29	10	15	21	9	2	49	40	48
2019	Pas une personne handicapée	29	28	17	11	8	7	1	61	20	531
2018	Personne handicapée	26	16	23	6	25	4	0	44	32	50
2018	Pas une personne handicapée	28	29	17	12	6	8	1	62	20	590
2017	Personne handicapée	27	20	15	10	22	4	2	50	34	53
2017	Pas une personne handicapée	26	35	18	6	6	8	1	67	13	626
2014	Personne handicapée	27	18	6	8	30	12	0	50	43	37
2014	Pas une personne handicapée	22	25	22	8	6	15	1	57	18	633
2011	Personne handicapée	35	15	10	12	21	7	0	54	35	31
2011	Pas une personne handicapée	31	30	17	7	5	10	1	68	13	581

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	73	48
2019	Pas une personne handicapée	7	93	529
2018	Personne handicapée	31	69	50
2018	Pas une personne handicapée	7	93	590

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	39	61	13
2019	Pas une personne handicapée	42	58	39
2018	Personne handicapée	59	41	15
2018	Pas une personne handicapée	44	56	43

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	13
2019	Pas une personne handicapée	16	84	39

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	46	54	13
2019	Pas une personne handicapée	46	54	39

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	13
2019	Pas une personne handicapée	0	100	39

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	13
2019	Pas une personne handicapée	0	100	39

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	100	13
2019	Pas une personne handicapée	100	39
2018	Personne handicapée	100	15
2018	Pas une personne handicapée	100	43

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	0	100	13
2019	Pas une personne handicapée	0	100	39

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	53	47	13
2019	Pas une personne handicapée	75	25	39
2018	Personne handicapée	52	48	15
2018	Pas une personne handicapée	63	37	43

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	27	73	48
2019	Pas une personne handicapée	11	89	528

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	12	10	17	6	23	25	7	33	42	48
2019	Pas une personne handicapée	17	12	20	5	7	32	7	48	19	529
2018	Personne handicapée	18	13	16	4	29	18	2	38	41	50
2018	Pas une personne handicapée	16	16	23	5	6	29	6	48	17	589
2017	Personne handicapée	23	8	23	4	27	11	4	36	36	52
2017	Pas une personne handicapée	13	15	20	4	4	35	10	50	14	625
2014	Personne handicapée	17	6	14	7	29	25	3	32	49	37
2014	Pas une personne handicapée	12	14	24	3	2	38	6	47	10	634

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	29	21	8	10	19	11	2	57	33	48
2019	Pas une personne handicapée	35	26	17	6	5	11	1	69	12	530
2018	Personne handicapée	31	17	18	0	25	8	0	52	28	49
2018	Pas une personne handicapée	30	29	19	6	4	11	1	67	12	592
2017	Personne handicapée	32	13	22	4	23	6	0	48	28	52
2017	Pas une personne handicapée	28	32	18	4	4	13	2	70	9	622
2014	Personne handicapée	25	11	14	6	28	17	0	43	41	37
2014	Pas une personne handicapée	28	27	19	3	3	19	2	69	8	633
2011	Personne handicapée	36	31	13	7	10	3	0	68	18	31
2011	Pas une personne handicapée	36	32	14	3	2	13	0	79	6	579

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	17	16	23	27	15	0	2	34	43	48
2019	Pas une personne handicapée	20	27	24	15	14	0	1	47	29	530
2018	Personne handicapée	16	19	31	17	16	1	0	36	33	50
2018	Pas une personne handicapée	17	23	21	18	19	0	2	41	38	594
2017	Personne handicapée	18	13	24	24	20	0	0	31	44	50
2017	Pas une personne handicapée	21	24	20	16	16	0	2	46	33	626

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	14	21	29	27	0	23	56	48
2019	Pas une personne handicapée	9	18	27	20	25	0	28	45	530
2018	Personne handicapée	9	15	27	24	25	0	24	49	50
2018	Pas une personne handicapée	11	18	31	17	22	1	29	39	594
2017	Personne handicapée	7	29	21	16	26	0	36	42	52
2017	Pas une personne handicapée	10	21	28	24	17	1	30	42	626

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	23	26	20	15	14	0	2	50	29	47
2019	Pas une personne handicapée	23	33	23	11	9	1	0	57	20	527
2018	Personne handicapée	15	35	23	10	13	2	2	53	24	49
2018	Pas une personne handicapée	20	35	26	11	5	0	2	57	17	591
2017	Personne handicapée	22	34	13	11	16	0	4	58	28	52
2017	Pas une personne handicapée	23	31	25	11	6	1	3	57	18	622

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	17	14	25	30	2	2	27	58	48
2019	Pas une personne handicapée	11	19	18	21	30	1	0	31	52	528
2018	Personne handicapée	6	16	18	16	42	0	2	22	59	49
2018	Pas une personne handicapée	14	21	21	18	24	0	1	35	43	592
2017	Personne handicapée	17	26	16	17	25	0	0	42	42	52
2017	Pas une personne handicapée	13	23	25	17	20	1	2	37	38	624

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	31	15	4	20	0	4	60	25	48
2019	Pas une personne handicapée	28	21	21	12	15	0	3	51	28	531
2018	Personne handicapée	27	17	21	6	25	2	2	46	32	49
2018	Pas une personne handicapée	30	21	19	10	14	0	5	54	26	590
2017	Personne handicapée	24	29	16	10	17	0	4	55	28	52
2017	Pas une personne handicapée	26	23	19	12	12	1	8	53	26	625

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	9	31	28	10	19	2	2	42	29	48
2019	Pas une personne handicapée	21	26	21	13	18	0	0	47	32	530
2018	Personne handicapée	17	11	31	14	25	2	0	28	40	50
2018	Pas une personne handicapée	21	25	24	14	15	0	1	46	29	592
2017	Personne handicapée	18	22	22	19	19	0	0	40	38	52
2017	Pas une personne handicapée	21	27	25	15	11	0	0	49	27	622

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	25	28	17	8	0	2	45	26	47
2019	Pas une personne handicapée	29	35	19	9	8	0	0	64	17	526
2018	Personne handicapée	12	21	29	22	13	3	0	34	36	50
2018	Pas une personne handicapée	29	31	20	13	6	0	1	61	19	590
2017	Personne handicapée	29	16	21	17	17	0	0	45	34	53
2017	Pas une personne handicapée	29	31	21	10	6	0	2	61	17	620

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	26	22	30	14	4	0	4	49	19	47
2019	Pas une personne handicapée	34	32	18	9	6	0	1	67	15	527
2018	Personne handicapée	12	33	27	16	9	2	0	46	26	50
2018	Pas une personne handicapée	34	34	19	7	4	0	1	69	12	587
2017	Personne handicapée	27	24	26	15	6	2	0	52	21	52
2017	Pas une personne handicapée	36	33	16	7	5	1	2	71	12	622

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	19	36	25	11	4	2	2	58	16	47
2019	Pas une personne handicapée	41	29	18	8	5	0	0	70	13	526
2018	Personne handicapée	13	25	35	17	10	0	0	38	27	50
2018	Pas une personne handicapée	40	31	16	7	4	0	1	72	11	587
2017	Personne handicapée	30	27	22	9	12	0	0	57	21	53
2017	Pas une personne handicapée	41	32	13	7	5	0	2	74	13	620

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	33	15	21	17	11	2	0	49	29	46
2019	Pas une personne handicapée	41	26	17	6	11	0	0	66	17	524

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	32	24	26	10	8	0	0	56	18	47
2019	Pas une personne handicapée	37	28	19	8	7	1	1	65	15	525
2018	Personne handicapée	18	23	30	13	12	0	4	42	26	49
2018	Pas une personne handicapée	34	29	22	8	4	1	2	65	13	586
2017	Personne handicapée	35	28	22	12	4	0	0	63	16	52
2017	Pas une personne handicapée	33	34	19	9	4	0	1	68	13	621

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	41	18	26	2	13	0	59	15	46
2019	Pas une personne handicapée	51	25	14	6	3	2	77	9	527
2018	Personne handicapée	26	35	18	8	14	0	60	22	50
2018	Pas une personne handicapée	52	23	14	4	4	2	76	9	586
2017	Personne handicapée	39	20	20	9	12	0	58	22	52
2017	Pas une personne handicapée	55	24	11	6	3	1	80	9	625

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	38	22	25	6	8	0	0	60	15	47
2019	Pas une personne handicapée	74	10	5	2	2	1	7	91	4	526
2018	Personne handicapée	34	20	24	4	16	0	2	55	21	50
2018	Pas une personne handicapée	71	14	6	2	1	1	5	90	4	588

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	56	6	13	8	15	0	2	64	23	48
2019	Pas une personne handicapée	70	13	7	5	4	1	1	84	9	530
2018	Personne handicapée	37	20	10	17	17	0	0	57	33	50
2018	Pas une personne handicapée	68	13	6	6	3	0	3	84	9	588
2017	Personne handicapée	52	8	10	9	20	0	2	60	30	53
2017	Pas une personne handicapée	71	14	6	4	3	1	2	87	7	625

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	36	23	0	2	2	74	2	48
2019	Pas une personne handicapée	51	27	13	4	4	1	79	8	530
2018	Personne handicapée	23	42	17	8	10	0	65	18	50
2018	Pas une personne handicapée	43	35	14	6	3	1	78	8	591
2017	Personne handicapée	30	36	17	7	9	0	66	17	53
2017	Pas une personne handicapée	47	29	14	5	3	1	77	8	622

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	47	27	11	4	9	2	0	76	13	47
2019	Pas une personne handicapée	55	19	12	6	6	1	1	75	13	529
2018	Personne handicapée	26	27	18	9	20	0	0	53	28	48
2018	Pas une personne handicapée	54	21	13	6	5	0	1	75	11	589
2017	Personne handicapée	47	17	8	9	16	0	2	66	26	53
2017	Pas une personne handicapée	58	20	9	5	6	1	1	80	11	626

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	57	13	2	4	0	24	93	5	47
2019	Pas une personne handicapée	53	13	7	2	2	23	86	5	527
2018	Personne handicapée	53	15	6	2	0	24	90	3	49
2018	Pas une personne handicapée	49	15	7	4	1	24	84	6	585
2017	Personne handicapée	48	19	9	0	2	22	86	3	52
2017	Pas une personne handicapée	53	13	7	2	1	24	86	4	624

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	48	27	16	2	0	0	7	80	2	48
2019	Pas une personne handicapée	61	19	12	3	1	0	3	84	4	529
2018	Personne handicapée	50	16	10	15	0	0	10	72	16	50
2018	Pas une personne handicapée	54	24	13	4	1	0	4	82	4	585
2017	Personne handicapée	59	27	4	6	2	0	2	87	8	52
2017	Pas une personne handicapée	58	23	9	3	1	1	5	86	4	622

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	54	23	7	2	9	0	4	81	11	48
2019	Pas une personne handicapée	81	9	4	2	2	0	3	92	4	528
2018	Personne handicapée	68	16	4	2	6	0	4	87	9	50
2018	Pas une personne handicapée	69	16	5	3	3	0	4	89	6	588
2017	Personne handicapée	65	12	6	4	6	4	4	83	11	53
2017	Pas une personne handicapée	75	13	5	1	2	1	3	92	3	624

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	49	29	10	5	2	4	82	7	47
2019	Pas une personne handicapée	56	25	14	2	2	1	82	4	530
2018	Personne handicapée	29	42	12	4	8	4	74	13	50
2018	Pas une personne handicapée	52	27	15	3	2	1	80	5	587
2017	Personne handicapée	34	28	25	6	6	2	63	12	53
2017	Pas une personne handicapée	52	30	11	4	1	2	84	5	623

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	4	11	51	16	17	2	0	15	33	48
2019	Pas une personne handicapée	7	25	39	17	11	0	0	32	29	531
2018	Personne handicapée	4	8	44	25	19	0	0	12	44	49
2018	Pas une personne handicapée	7	26	39	18	10	0	0	33	28	594
2017	Personne handicapée	5	18	34	22	22	0	0	23	43	53
2017	Pas une personne handicapée	7	22	41	19	10	1	1	29	29	625

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	21	29	35	9	4	0	2	13	51	48
2019	Pas une personne handicapée	16	24	37	16	6	0	0	22	41	528
2018	Personne handicapée	31	24	28	11	4	0	2	15	56	50
2018	Pas une personne handicapée	13	24	39	18	6	0	0	24	37	582
2017	Personne handicapée	16	30	39	10	2	2	0	12	47	53
2017	Pas une personne handicapée	10	23	43	16	7	0	0	24	33	620

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	31	17	18	6	4	57	26	48
2019	Pas une personne handicapée	26	41	16	10	6	1	68	16	528
2018	Personne handicapée	24	34	17	8	15	2	60	23	50
2018	Pas une personne handicapée	26	42	16	10	5	1	69	15	591
2017	Personne handicapée	13	31	13	11	32	0	43	44	53
2017	Pas une personne handicapée	17	40	17	14	8	5	60	23	624

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	13	27	6	19	33	2	40	53	48
2019	Pas une personne handicapée	18	32	16	17	15	2	51	33	530
2018	Personne handicapée	16	25	14	10	35	0	40	46	50
2018	Pas une personne handicapée	19	31	20	18	10	2	51	29	589
2017	Personne handicapée	10	27	19	12	32	0	37	44	53
2017	Pas une personne handicapée	15	36	17	17	12	2	52	30	625

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	62	38	48
2019	Pas une personne handicapée	13	87	531
2017	Personne handicapée	69	31	53
2017	Pas une personne handicapée	15	85	624
2014	Personne handicapée	56	44	37
2014	Pas une personne handicapée	12	88	635

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	80	20	30
2019	Pas une personne handicapée	79	21	68
2017	Personne handicapée	75	25	36
2017	Pas une personne handicapée	80	20	92
2014	Personne handicapée	84	16	21
2014	Pas une personne handicapée	75	25	74

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	16	46	13	17	4	0	4	65	22	24
2019	Pas une personne handicapée	50	26	7	13	4	0	0	76	17	54
2017	Personne handicapée	36	18	4	25	16	0	0	54	42	27
2017	Pas une personne handicapée	49	31	7	6	6	1	0	81	12	73
2014	Personne handicapée	26	33	5	26	5	6	0	63	32	18
2014	Pas une personne handicapée	61	28	5	4	2	0	0	89	6	55

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	24	25	24	8	17	0	2	24	76	48
2019	Pas une personne handicapée	26	29	19	12	12	2	0	26	74	531
2018	Personne handicapée	35	22	21	10	12	0	0	35	65	50
2018	Pas une personne handicapée	30	22	20	12	13	3	0	31	69	592
2017	Personne handicapée	15	28	15	11	25	6	0	15	85	53
2017	Pas une personne handicapée	32	20	19	11	14	4	1	33	67	625

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	58	42	36
2019	Pas une personne handicapée	57	43	382

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	34	66	36
2019	Pas une personne handicapée	43	57	380
2018	Personne handicapée	41	59	31
2018	Pas une personne handicapée	34	66	401

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	14	25	17	5	28	0	11	43	37	36
2019	Pas une personne handicapée	10	24	17	17	24	1	6	36	45	381
2018	Personne handicapée	6	13	32	12	30	0	7	20	45	32
2018	Pas une personne handicapée	10	22	17	17	23	1	9	36	45	400
2017	Personne handicapée	9	26	14	9	35	0	7	38	47	42
2017	Pas une personne handicapée	12	21	14	19	23	2	9	37	47	393

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	8	3	14	4	62	0	9	12	73	36
2019	Pas une personne handicapée	3	7	16	16	48	2	7	12	71	380
2018	Personne handicapée	0	0	23	15	56	3	3	0	76	32
2018	Pas une personne handicapée	2	8	14	16	52	1	7	11	74	400
2017	Personne handicapée	0	17	5	16	55	0	7	18	77	42
2017	Pas une personne handicapée	2	8	11	13	55	1	10	11	76	395

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Personne handicapée	36	10	16	6	19	2	11	53	29	48
2019	Pas une personne handicapée	43	18	14	7	9	1	9	67	18	527
2018	Personne handicapée	41	10	12	6	20	4	6	56	30	50
2018	Pas une personne handicapée	47	13	14	7	8	1	10	67	17	591

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Service des poursuites pénales du Canada selon la Question 108. Êtes-vous une personne handicapée?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?