Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission canadienne des droits de la personne selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	58	10	0	0	0	90	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	51	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	42	0	19	6	0	75	25	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	34	0	12	0	0	88	12	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	37	47	5	11	0	0	84	11	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	51	0	17	4	0	79	21	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	38	41	6	10	5	0	79	15	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	49	7	7	0	0	86	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	45	32	0	15	8	0	77	23	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	35	0	7	0	0	93	7	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	58	0	12	0	0	88	12	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	54	3	17	10	0	70	27	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	62	11	5	10	0	74	15	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	49	9	15	0	0	76	15	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	56	6	0	8	0	87	8	16
2017	Âge - 60 ans et plus	44	36	10	9	0	0	80	9	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	33	0	0	19	0	81	19	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	55	5	9	0	0	87	9	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	32	0	15	11	4	73	27	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	51	4	13	0	0	83	13	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	23	8	9	4	0	79	13	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	39	5	5	0	0	91	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	48	0	10	0	0	90	10	21
2014	Âge - 60 ans et plus	43	57	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	57	6	7	0	0	87	7	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	51	7	9	7	0	78	15	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	53	35	0	8	4	0	88	12	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	39	10	11	0	0	79	11	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	49	5	7	0	0	88	7	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	52	0	13	0	0	87	13	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	44	7	7	0	7	85	7	14
2011	Âge - 60 ans et plus	60	40	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	55	27	0	9	9	0	82	18	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	48	52	0	0	0	0	100	0	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	47	0	20	0	0	80	20	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	44	0	12	4	0	84	16	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	33	4	15	7	0	74	22	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	42	8	15	0	0	77	15	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	46	8	0	0	0	92	0	13
2008	Âge - 60 ans et plus	30	70	0	0	0	0	100	0	10

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	79	21	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	19	21	0	0	0	0	79	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	37	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	81	13	0	6	0	0	0	94	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	10	11	15	6	0	0	68	21	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	76	20	0	0	3	0	0	97	3	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	78	22	0	0	0	0	0	100	0	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	69	24	0	7	0	0	0	93	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	83	17	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	18	0	18	0	0	0	82	18	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	22	0	15	0	0	0	85	15	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	64	25	3	7	0	0	0	90	7	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	73	16	5	6	0	0	0	89	6	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	72	19	5	4	0	0	0	91	4	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	33	6	5	8	0	0	81	13	16
2017	Âge - 60 ans et plus	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	66	17	18	0	0	0	0	82	0	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	69	13	5	9	5	0	0	82	13	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	18	11	7	0	4	0	81	7	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	66	30	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	72	12	8	4	4	0	0	84	8	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	54	13	9	13	5	0	6	72	19	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	81	15	4	0	0	0	0	96	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	92	0	8	0	0	0	0	92	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	30	6	7	0	0	6	86	8	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	56	37	7	0	0	0	0	93	0	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	76	16	0	4	4	0	0	93	7	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	64	26	5	5	0	0	0	90	5	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	60	26	7	7	0	0	0	86	7	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	59	22	6	6	7	0	0	81	13	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	72	8	14	0	0	7	0	85	0	14
2011	Âge - 60 ans et plus	84	0	16	0	0	0	0	84	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	55	45	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	57	19	10	14	0	0	0	76	14	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	80	7	0	7	7	0	0	87	13	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	76	8	0	12	4	0	0	84	16	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	59	15	7	11	7	0	0	74	19	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	62	19	12	4	4	0	0	81	8	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	62	15	0	23	0	0	0	77	23	13
2008	Âge - 60 ans et plus	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	40	0	10	0	0	90	10	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	40	11	9	0	0	81	9	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	38	6	13	0	0	81	13	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	80	12	7	0	0	0	93	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	49	5	0	0	0	95	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	34	4	4	3	0	88	8	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	37	6	15	0	0	79	15	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	39	7	0	0	0	93	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	62	23	0	15	0	0	85	15	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	35	0	8	0	0	92	8	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	31	0	0	6	0	94	6	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	37	2	7	4	0	87	11	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	55	6	0	5	0	89	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	33	0	10	0	0	90	10	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	52	0	5	0	0	95	5	16
2017	Âge - 60 ans et plus	54	36	0	9	0	0	91	9	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	51	0	0	10	0	90	10	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	35	0	4	6	0	89	11	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	44	4	11	0	4	85	12	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	61	39	0	0	0	0	100	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	28	4	4	4	0	87	9	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	45	0	4	0	0	96	4	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	72	18	0	10	0	0	90	10	21
2014	Âge - 60 ans et plus	53	19	18	10	0	0	73	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	58	28	0	6	7	0	87	13	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	79	14	7	0	0	0	93	0	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	53	34	8	5	0	0	87	5	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	69	10	5	11	5	0	79	16	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	40	7	3	3	0	86	7	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	51	34	6	6	3	0	85	9	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	26	0	13	6	6	79	21	15
2011	Âge - 60 ans et plus	83	7	10	0	0	0	90	0	13

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	10	19	19	0	0	0	61	19	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	32	51	9	9	0	0	0	82	9	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	50	0	6	6	0	0	88	12	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	24	0	6	7	0	0	87	13	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	53	16	0	0	0	0	84	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	32	0	17	3	0	0	80	20	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	30	11	11	0	0	0	78	11	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	47	14	0	0	0	0	86	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	60	32	0	8	0	0	0	92	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	47	0	19	7	0	8	72	28	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	17	14	19	4	0	0	64	23	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	52	4	8	0	0	0	88	8	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	34	23	0	0	0	0	77	0	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	43	0	13	0	0	0	87	13	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	53	6	0	0	6	0	93	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	60	32	0	7	0	0	0	93	7	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	35	7	9	0	0	0	84	9	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	37	18	4	6	0	0	72	10	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	51	16	0	6	0	0	78	6	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	48	5	15	5	0	0	74	20	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	66	19	5	10	0	0	0	85	10	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	57	7	0	0	0	0	93	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	34	20	28	19	0	0	0	54	19	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	18	0	16	10	0	0	74	26	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	35	17	5	6	0	0	72	11	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	56	32	4	0	4	4	0	92	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	52	8	0	0	0	0	92	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	56	23	12	9	0	0	0	79	9	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	36	4	5	0	0	6	91	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	34	0	5	4	0	0	91	9	21
2014	Âge - 60 ans et plus	44	47	0	10	0	0	0	90	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	41	12	19	0	0	0	70	19	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	35	7	7	0	0	7	85	8	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	30	12	8	4	0	4	75	12	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	54	25	5	11	0	0	5	83	12	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	44	0	11	0	0	0	89	11	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	48	31	12	3	3	0	3	82	6	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	61	6	0	0	6	7	93	0	15
2011	Âge - 60 ans et plus	69	23	7	0	0	0	0	93	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	27	45	9	0	0	0	45	9	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	48	24	5	14	0	0	10	79	16	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	40	7	7	13	0	0	73	20	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	32	16	8	4	0	0	72	12	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	44	0	11	4	4	0	85	15	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	46	0	15	4	0	0	81	19	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	38	8	8	0	0	0	85	8	13
2008	Âge - 60 ans et plus	10	70	10	0	0	0	10	89	0	10

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	47	39	0	14	0	0	86	14	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	24	13	0	0	0	87	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	41	6	0	0	0	94	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	63	30	0	4	3	0	92	8	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	37	22	4	0	0	74	4	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	67	33	0	0	0	0	100	0	12
2019	Âge - 60 ans et plus	60	24	15	0	0	0	85	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	82	9	9	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	56	38	0	0	6	0	94	6	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	32	5	0	3	0	92	3	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	32	11	0	5	0	84	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	25	4	5	4	0	86	10	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	44	8	0	0	0	92	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	72	28	0	0	0	0	100	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	75	16	0	10	0	0	90	10	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	73	27	0	0	0	0	100	0	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	28	7	4	0	4	89	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	43	4	4	0	0	91	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	64	27	0	4	4	0	91	9	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	58	33	0	9	0	0	91	9	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	34	0	10	0	0	90	10	21
2014	Âge - 60 ans et plus	63	19	18	0	0	0	82	0	11

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	31	10	9	0	0	0	81	9	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	21	0	11	0	0	0	89	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	69	31	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	71	16	0	7	0	0	7	93	7	15
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	31	10	0	6	0	0	84	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	63	11	14	9	3	0	0	74	12	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	71	19	6	0	0	0	4	94	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	32	0	0	7	0	0	93	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	76	17	0	8	0	0	0	92	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	62	11	28	0	0	0	0	72	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	69	13	0	10	4	0	5	86	14	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	66	23	4	7	0	0	0	89	7	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	38	7	15	0	0	0	78	15	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	70	19	0	11	0	0	0	89	11	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	32	8	13	0	0	0	79	13	15
2018	Âge - 60 ans et plus	84	8	0	7	0	0	0	93	7	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	35	13	8	0	0	0	79	8	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	16	13	0	0	0	5	87	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	60	24	11	6	0	0	0	84	6	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	29	18	10	5	0	0	67	15	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	10	21	6	0	0	0	73	6	18
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	40	6	8	0	0	0	87	8	16
2017	Âge - 60 ans et plus	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	8	0	8	10	0	0	82	18	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	26	14	6	0	0	0	80	6	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	66	24	3	3	0	4	0	93	3	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	66	30	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	19	0	9	13	0	0	79	21	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	74	13	0	14	0	0	0	86	14	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	29	5	5	0	0	0	90	5	21
2014	Âge - 60 ans et plus	65	27	8	0	0	0	0	92	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	36	6	11	0	0	0	83	11	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	40	33	7	13	0	0	7	79	14	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	66	27	4	4	0	0	0	92	4	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	60	25	5	5	5	0	0	85	10	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	62	27	4	8	0	0	0	89	8	27
2011	Âge - 50 à 54 ans	54	25	3	12	3	3	0	81	16	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	73	20	0	0	0	6	0	100	0	15
2011	Âge - 60 ans et plus	78	22	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	31	19	0	0	0	0	81	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	40	21	0	0	0	0	79	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	44	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	32	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	43	11	0	0	0	0	89	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	33	9	9	3	0	0	80	12	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	32	11	4	0	0	0	85	4	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	31	0	15	7	0	0	78	22	13
2019	Âge - 60 ans et plus	76	15	9	0	0	0	0	91	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	32	19	0	0	0	0	81	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	34	0	14	9	0	0	78	22	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	45	4	4	4	0	0	88	8	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	52	0	8	0	0	0	92	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	44	0	0	6	0	0	94	6	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	39	6	0	0	0	0	94	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	60	31	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	18	7	0	0	0	0	93	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	52	7	0	6	0	0	87	6	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	40	7	3	7	0	0	83	10	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	28	10	0	5	0	0	85	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	46	35	19	0	0	0	0	81	0	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	59	0	0	6	0	0	94	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	71	10	9	10	0	0	0	81	10	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	34	0	18	9	0	0	73	27	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	35	4	6	0	0	0	89	6	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	57	21	7	14	0	0	0	78	14	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	34	4	4	0	0	0	91	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	54	25	17	4	0	0	0	79	4	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	66	34	0	0	0	0	0	100	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	44	5	0	0	0	0	95	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	63	27	10	0	0	0	0	90	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	40	13	6	7	0	0	74	13	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	38	7	0	7	0	0	87	7	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	69	20	4	0	7	0	0	89	7	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	55	35	0	5	5	0	0	90	10	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	64	22	11	3	0	0	0	86	3	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	52	25	16	6	0	0	0	78	6	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	59	34	0	0	0	6	0	100	0	15
2011	Âge - 60 ans et plus	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	55	9	0	0	0	0	91	0	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	48	38	5	5	0	0	5	90	5	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	47	0	0	13	0	0	87	13	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	44	12	0	0	0	0	88	0	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	52	30	7	11	0	0	0	81	11	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	54	35	12	0	0	0	0	88	0	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 60 ans et plus	20	80	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	40	30	0	0	0	0	70	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	42	11	9	0	0	0	81	9	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	48	7	0	0	0	0	93	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	18	7	12	0	0	0	80	12	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	31	11	16	0	0	0	73	16	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	33	9	9	3	0	0	80	12	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	27	25	0	6	0	0	70	6	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	32	15	8	7	0	0	69	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	60	32	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	43	8	0	0	0	0	92	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	26	0	14	4	0	0	82	18	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	22	27	11	4	0	0	59	15	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	31	0	0	15	0	0	85	15	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	31	6	13	6	0	0	75	19	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	40	5	7	0	6	0	87	8	15
2018	Âge - 60 ans et plus	53	31	8	8	0	0	0	83	8	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	53	30	9	8	0	0	0	83	8	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	39	5	12	0	0	0	83	12	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	42	7	13	3	0	0	77	15	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	42	26	0	5	0	0	69	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	55	0	0	4	0	9	95	5	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	33	8	0	6	0	0	87	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	53	37	9	0	0	0	0	91	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	28	8	8	10	0	0	75	18	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	38	4	0	5	0	0	91	5	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	36	7	14	4	0	0	75	18	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	42	21	0	0	0	0	79	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	31	13	8	9	0	0	70	17	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	18	9	15	5	0	0	71	20	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	28	11	0	10	0	0	79	10	21
2014	Âge - 60 ans et plus	73	18	0	10	0	0	0	90	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	23	13	11	6	0	0	70	17	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	49	0	0	18	0	0	82	18	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	40	4	0	11	0	0	85	11	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	35	26	5	0	0	5	67	5	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	49	44	0	7	0	0	0	93	7	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	38	9	16	3	0	0	72	19	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	39	9	0	0	6	0	91	0	15
2011	Âge - 60 ans et plus	62	30	7	0	0	0	0	93	0	13

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	40	0	19	0	0	81	19	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	49	11	11	0	0	79	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	44	12	0	6	0	82	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	45	12	0	0	0	88	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	47	10	0	0	0	90	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	53	8	9	3	0	81	12	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	26	16	11	0	0	73	11	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	17	8	14	8	0	69	22	13
2019	Âge - 60 ans et plus	53	32	8	8	0	0	85	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	47	8	15	0	0	76	15	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	48	4	18	5	0	73	23	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	45	15	4	4	0	78	7	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	16	8	30	0	0	62	30	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	31	12	13	0	0	74	13	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	40	6	6	0	0	87	6	15
2018	Âge - 60 ans et plus	54	29	0	17	0	0	83	17	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	25	0	7	0	9	92	8	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	39	9	6	12	0	73	17	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	54	10	3	3	0	85	6	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	40	10	12	10	0	68	22	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	35	4	14	0	9	80	15	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	34	19	0	6	0	75	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	36	36	9	9	10	0	72	20	10

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	30	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	42	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	31	6	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	31	7	0	0	0	93	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	43	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	29	9	0	8	0	84	8	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	22	11	0	0	0	89	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	32	7	0	8	0	85	8	13
2019	Âge - 60 ans et plus	38	55	0	8	0	0	92	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	34	8	0	0	0	92	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	36	10	10	4	0	76	14	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	64	29	4	0	4	0	92	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	76	24	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	62	25	12	0	0	0	88	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	52	0	0	0	7	100	0	14
2018	Âge - 60 ans et plus	92	8	0	0	0	0	100	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	35	0	0	7	0	93	7	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	37	5	6	6	0	83	12	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	32	3	12	0	0	84	12	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	40	5	5	5	0	85	10	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	24	9	4	0	0	86	4	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	43	23	0	0	0	77	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	82	18	0	0	0	0	100	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	34	18	18	0	0	65	18	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	43	0	0	0	0	100	0	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	57	32	7	4	0	0	89	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	30	13	0	0	0	87	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	36	12	0	4	0	84	4	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	68	27	4	0	0	0	96	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	35	4	0	0	0	96	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	92	8	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	38	6	6	0	0	89	6	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	36	0	9	7	0	85	15	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	71	17	8	4	0	0	89	4	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	69	21	10	0	0	0	90	0	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	74	19	7	0	0	0	93	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	46	47	6	0	0	0	94	0	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	65	29	0	0	0	6	100	0	15
2011	Âge - 60 ans et plus	84	16	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	64	18	18	0	0	0	82	0	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	57	33	5	5	0	0	90	5	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	53	33	0	7	7	0	87	13	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	64	32	4	0	0	0	96	0	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	67	22	0	7	0	4	92	8	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	62	31	0	4	0	4	96	4	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	77	15	8	0	0	0	92	0	13
2008	Âge - 60 ans et plus	50	50	0	0	0	0	100	0	10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	40	9	10	0	81	10	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	51	21	0	0	79	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	68	19	7	6	0	87	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	24	7	6	0	87	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	26	10	0	6	84	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	20	13	9	3	75	12	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	36	5	0	6	89	6	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	39	8	0	15	76	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	53	47	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	53	19	0	0	81	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	23	14	10	4	72	14	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	34	18	0	4	78	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	38	0	0	8	92	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	38	6	0	6	88	6	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	57	12	8	0	80	8	14
2018	Âge - 60 ans et plus	77	7	0	16	0	84	16	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	47	9	0	0	91	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	31	13	17	0	70	17	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	29	13	9	7	71	15	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	26	23	5	10	62	15	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	25	9	5	4	82	9	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	42	8	0	6	86	6	15
2017	Âge - 60 ans et plus	52	38	0	10	0	90	10	10

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	19	19	0	0	0	81	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	51	11	0	0	0	89	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	44	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	18	6	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	31	5	0	0	0	95	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	74	13	9	0	3	0	87	3	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	78	12	4	0	6	0	90	6	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	24	7	8	0	0	85	8	13
2019	Âge - 60 ans et plus	66	34	0	0	0	0	100	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	26	17	0	0	0	83	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	26	14	5	9	0	72	14	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	45	4	0	0	0	96	0	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	38	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	69	25	6	0	0	0	94	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	72	28	0	0	0	0	100	0	14
2018	Âge - 60 ans et plus	93	7	0	0	0	0	100	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	35	0	7	0	0	93	7	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	46	5	6	0	0	89	6	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	63	23	7	3	4	0	86	7	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	33	5	7	0	0	88	7	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	76	15	9	0	0	0	91	0	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	41	0	0	6	0	94	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	63	28	9	0	0	0	91	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	27	8	9	0	0	82	9	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	69	26	4	0	0	0	96	0	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	65	18	14	4	0	0	82	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	70	26	0	4	0	0	96	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	72	20	0	8	0	0	92	8	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	75	20	5	0	0	0	95	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	75	25	0	0	0	0	100	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	100	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	24	24	0	0	0	76	0	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	65	13	9	13	0	0	78	13	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	76	20	4	0	0	0	96	0	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	75	20	0	5	0	0	95	5	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	74	23	3	0	0	0	97	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	57	36	7	0	0	0	93	0	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	72	21	0	0	0	6	100	0	15
2011	Âge - 60 ans et plus	93	7	0	0	0	0	100	0	13

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	10	30	0	0	0	0	70	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	61	0	9	0	0	0	91	9	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	32	7	6	0	0	0	86	6	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	44	0	6	0	0	0	94	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	54	10	6	0	0	0	84	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	14	8	14	8	0	0	71	22	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	47	6	0	6	0	0	89	6	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	53	8	7	0	0	0	85	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	53	39	0	8	0	0	0	92	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	38	17	0	7	0	0	76	7	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	31	0	10	9	0	0	81	19	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	26	7	8	4	0	0	82	11	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	37	0	15	0	0	0	85	15	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	51	6	0	6	0	0	88	6	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	50	0	0	0	7	0	100	0	14
2018	Âge - 60 ans et plus	55	30	7	8	0	0	0	84	8	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	35	9	0	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	37	18	5	6	0	0	71	11	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	33	14	9	10	0	0	67	19	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	38	16	5	5	0	0	73	10	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	40	4	9	0	0	0	86	9	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	40	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	18	55	9	10	9	0	0	73	19	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	27	16	8	10	0	0	66	18	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	45	0	0	5	0	0	95	5	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	35	15	0	4	0	0	82	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	38	9	4	0	0	0	87	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	28	29	8	12	0	0	51	20	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	28	15	5	0	6	0	79	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	39	0	5	5	0	0	90	10	21
2014	Âge - 60 ans et plus	71	0	19	10	0	0	0	71	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	32	23	11	0	0	0	66	11	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	42	0	18	7	0	0	75	25	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	66	23	4	4	4	0	0	89	7	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	65	15	5	10	0	0	5	84	10	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	45	47	7	0	0	0	0	93	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	38	9	10	7	0	0	74	17	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	42	38	14	0	0	7	0	85	0	14
2011	Âge - 60 ans et plus	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	10	28	10	0	0	0	61	10	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	40	11	0	0	0	0	89	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	38	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	32	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	43	5	0	6	0	0	89	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	62	17	18	0	3	0	0	79	3	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	37	6	0	0	0	0	94	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	53	8	7	0	0	0	85	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	53	32	0	15	0	0	0	85	15	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	44	0	0	7	0	0	93	7	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	17	5	15	4	0	0	76	19	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	26	15	4	0	0	0	81	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	45	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	44	19	0	0	0	0	81	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	44	7	0	0	0	0	93	0	13
2018	Âge - 60 ans et plus	62	31	0	7	0	0	0	93	7	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	25	9	0	0	0	0	91	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	41	11	4	6	0	0	79	10	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	44	10	6	7	0	0	77	13	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	66	0	0	5	0	0	95	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	29	4	10	0	0	9	85	11	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	40	8	0	6	0	0	87	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	20	71	9	0	0	0	0	91	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	9	8	17	18	0	0	57	35	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	28	13	0	6	0	0	81	6	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	32	10	4	4	0	0	82	8	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	34	9	4	0	0	0	87	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	20	29	4	8	0	0	58	13	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	55	23	0	15	0	6	0	84	16	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	34	0	5	5	0	0	90	10	21
2014	Âge - 60 ans et plus	71	10	10	10	0	0	0	81	10	11

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	42	19	0	0	0	0	81	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	21	21	0	0	0	0	79	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	44	0	6	0	0	0	94	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	33	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	42	15	0	6	0	0	79	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	43	17	0	3	0	0	80	3	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	27	10	11	0	0	0	79	11	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	25	45	17	7	7	0	0	69	14	13
2019	Âge - 60 ans et plus	53	38	9	0	0	0	0	91	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	62	0	0	0	0	0	100	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	26	15	9	0	0	0	76	9	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	51	8	0	4	0	0	89	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	15	15	15	0	0	0	70	15	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	38	12	7	0	0	0	81	7	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	44	7	15	0	7	0	77	16	14
2018	Âge - 60 ans et plus	50	32	0	17	0	0	0	83	17	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	18	9	7	0	0	0	84	7	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	49	0	15	6	0	0	79	21	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	43	23	3	3	0	0	71	6	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	50	12	5	10	0	0	73	15	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	43	18	0	0	0	0	82	0	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	58	0	0	6	0	0	94	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	52	30	9	10	0	0	0	81	10	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	26	8	10	0	0	0	82	10	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	23	5	0	0	0	0	95	0	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	39	11	3	4	0	0	82	7	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	47	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	42	4	4	9	0	0	83	13	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	53	32	0	9	0	6	0	91	9	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	41	0	5	0	0	0	95	5	20
2014	Âge - 60 ans et plus	63	18	10	10	0	0	0	81	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	45	13	0	0	7	6	85	0	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	64	36	0	0	0	0	0	100	0	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	69	12	8	11	0	0	0	81	11	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	25	10	0	5	0	5	84	5	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	46	40	7	7	0	0	0	86	7	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	25	17	9	7	0	0	67	17	31
2011	Âge - 55 à 59 ans	53	34	6	0	0	6	0	93	0	15
2011	Âge - 60 ans et plus	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	40	19	0	0	0	81	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	40	11	0	0	0	89	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	44	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	38	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	49	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	30	21	0	3	0	75	3	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	37	4	6	0	0	90	6	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	39	0	15	7	0	78	22	13
2019	Âge - 60 ans et plus	68	32	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	43	8	0	0	0	92	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	27	9	10	4	5	76	15	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	41	12	0	4	0	85	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	30	0	8	0	0	92	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	19	6	6	0	0	88	6	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	42	7	0	0	0	93	0	14
2018	Âge - 60 ans et plus	77	15	0	8	0	0	92	8	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	26	0	0	0	7	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	44	6	11	0	0	83	11	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	43	3	3	10	0	84	13	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	33	10	0	5	5	84	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	24	15	4	0	0	81	4	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	39	8	0	6	0	87	6	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	8	26	19	0	0	55	19	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	27	4	6	0	0	89	6	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	17	10	8	4	0	78	11	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	57	39	0	4	0	0	96	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	65	24	11	0	0	0	89	0	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	72	19	5	0	4	0	91	4	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	61	39	0	0	0	0	100	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	82	18	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	53	6	13	0	0	81	13	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	45	7	0	0	0	93	0	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	69	24	0	4	4	0	93	7	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	60	35	0	5	0	0	95	5	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	60	36	3	0	0	0	97	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	55	18	20	6	0	0	74	6	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	66	19	9	0	0	6	91	0	15
2011	Âge - 60 ans et plus	75	25	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	64	27	0	9	0	0	91	9	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	67	33	0	0	0	0	100	0	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	47	40	7	0	7	0	87	7	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	52	4	4	0	0	92	4	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	48	41	4	7	0	0	89	7	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	54	35	8	4	0	0	88	4	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	85	15	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 60 ans et plus	30	70	0	0	0	0	100	0	10

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	30	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	11	30	11	0	0	0	60	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	36	0	0	13	0	0	87	13	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	32	18	7	0	0	0	74	7	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	32	21	11	4	0	0	64	15	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	33	15	17	26	9	0	0	48	35	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	42	11	0	10	0	0	79	10	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	38	15	15	15	0	0	54	31	13
2019	Âge - 60 ans et plus	68	24	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	17	25	11	0	0	0	64	11	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	36	18	0	0	0	0	82	0	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	38	22	4	3	0	0	71	7	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	23	16	24	29	0	0	30	53	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	30	17	13	0	0	7	68	14	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	39	0	13	7	0	0	79	21	15
2018	Âge - 60 ans et plus	40	52	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	33	18	0	0	0	0	82	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	26	20	5	0	0	0	75	5	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	36	13	10	10	0	0	68	19	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	28	12	7	26	5	0	53	34	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	37	25	5	0	0	9	66	6	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	53	13	18	0	0	0	69	18	16
2017	Âge - 60 ans et plus	35	56	9	0	0	0	0	91	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	66	34	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	30	22	5	0	0	0	74	5	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	32	8	4	0	4	0	88	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	34	4	4	9	0	0	83	12	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	36	12	4	4	0	0	80	8	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	31	18	14	0	0	0	68	14	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	20	18	5	9	0	5	66	15	21
2014	Âge - 60 ans et plus	47	26	18	0	10	0	0	73	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	49	6	6	6	0	0	83	11	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	20	7	15	7	0	0	71	22	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	31	11	8	4	0	0	77	11	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	15	35	36	5	10	0	0	49	15	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	26	24	15	0	0	0	61	15	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	25	30	9	7	0	0	54	16	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	47	13	20	7	6	6	0	64	15	15
2011	Âge - 60 ans et plus	47	23	30	0	0	0	0	70	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	45	9	0	9	0	0	82	9	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	48	24	14	5	5	0	5	75	10	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	40	20	7	0	0	0	73	7	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	36	24	24	0	0	0	52	24	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	30	22	15	7	0	0	56	22	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	23	31	8	8	0	0	54	15	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	23	15	31	0	0	0	54	31	13
2008	Âge - 60 ans et plus	10	40	20	20	10	0	0	50	30	10

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	30	19	21	30	0	0	51	30	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	21	30	30	9	0	0	39	32	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	18	25	39	19	0	0	58	18	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	26	50	18	6	0	0	24	26	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	27	47	25	0	0	0	25	27	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	12	41	24	14	0	0	37	21	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	11	37	19	22	0	0	41	22	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	14	32	31	15	0	0	46	22	13
2019	Âge - 60 ans et plus	15	23	8	41	6	8	0	51	41	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	38	43	8	0	0	0	8	49	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	20	35	17	14	0	4	33	31	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	37	33	15	8	0	0	23	44	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	30	31	14	17	0	0	32	38	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	0	24	25	31	0	7	61	13	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	29	13	34	5	6	6	45	40	15
2018	Âge - 60 ans et plus	0	32	7	38	22	0	0	60	32	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	16	45	9	21	0	0	31	24	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	10	43	0	11	0	7	12	41	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	29	27	16	12	3	3	30	41	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	50	23	6	0	0	0	6	71	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	40	29	10	6	0	4	17	53	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	17	42	20	13	0	0	34	24	16
2017	Âge - 60 ans et plus	0	30	36	18	17	0	0	35	30	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	52	40	8	0	0	0	8	52	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	26	39	22	13	0	0	35	26	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	10	36	43	4	3	3	50	11	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	9	37	34	17	0	4	52	9	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	4	13	38	19	22	0	4	43	17	24
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	8	27	38	27	0	0	65	8	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	25	38	0	33	0	0	33	29	21
2014	Âge - 60 ans et plus	11	0	41	20	28	0	0	48	11	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	23	36	23	0	0	0	23	42	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	7	29	0	42	14	0	9	61	39	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	27	22	19	28	4	0	49	28	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	20	26	29	20	0	5	51	21	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	3	32	28	17	4	8	52	12	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	26	33	22	9	0	0	31	36	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	0	21	21	44	0	7	7	51	25	14
2011	Âge - 60 ans et plus	0	7	44	18	23	0	7	44	8	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	18	55	9	0	9	0	10	30	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	10	29	38	10	0	10	53	16	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	0	33	47	13	7	0	0	20	33	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	0	50	25	17	4	0	4	22	52	24
2008	Âge - 45 à 49 ans	7	30	37	15	4	0	7	20	40	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	15	23	38	15	8	0	0	23	38	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	0	15	46	15	23	0	0	38	15	13
2008	Âge - 60 ans et plus	0	30	60	10	0	0	0	10	30	10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	0	19	51	30	0	0	81	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	21	0	9	32	39	0	0	70	21	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	20	27	13	41	0	0	53	20	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	12	24	45	18	0	0	64	12	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	11	26	41	16	0	0	57	17	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	17	40	11	32	0	0	43	17	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	10	22	32	37	0	0	68	10	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	7	22	40	22	0	0	62	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	0	8	8	49	21	8	8	82	9	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	21	51	0	28	0	0	28	21	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	13	34	26	13	9	0	43	20	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	26	34	18	15	0	0	33	33	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	23	22	23	25	0	0	48	31	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	19	13	42	20	0	7	66	20	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	15	33	26	13	6	0	42	23	15
2018	Âge - 60 ans et plus	0	8	8	54	30	0	0	83	8	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	17	16	24	34	0	0	59	25	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	9	19	27	16	0	12	49	30	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	6	29	43	8	3	3	54	16	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	21	41	11	18	0	0	29	31	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	14	26	21	30	0	4	54	20	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	11	23	39	20	0	0	59	18	16
2017	Âge - 60 ans et plus	0	10	27	36	27	0	0	63	10	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	27	8	36	21	0	0	57	35	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	6	5	17	37	30	0	4	71	11	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	4	7	25	39	18	3	3	61	12	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	9	13	25	45	0	8	76	9	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	8	23	31	21	4	12	62	10	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	0	22	35	36	6	0	76	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	4	19	29	37	0	5	70	10	21
2014	Âge - 60 ans et plus	0	0	21	50	28	0	0	79	0	10
2011	Âge - 25 à 29 ans	6	6	32	40	11	6	0	54	12	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	7	22	49	14	0	9	69	7	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	7	16	23	43	11	0	74	8	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	0	21	39	25	0	10	71	5	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	3	7	25	29	28	4	4	61	11	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	20	15	31	21	0	0	52	33	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	0	6	32	28	14	6	13	52	8	15
2011	Âge - 60 ans et plus	0	0	17	60	15	0	7	81	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	0	9	45	0	27	18	0	33	11	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	5	10	48	19	5	10	78	11	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	0	7	40	33	20	0	0	53	7	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	0	12	40	20	16	4	8	41	14	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	4	15	44	15	11	0	11	29	21	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	4	19	35	19	15	0	8	38	25	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	0	15	8	38	31	0	8	75	17	13
2008	Âge - 60 ans et plus	0	10	60	30	0	0	0	30	10	10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	9	19	42	21	9	0	69	10	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	9	30	40	0	11	0	45	22	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	14	0	19	41	27	0	0	67	14	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	12	26	24	32	0	0	56	18	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	0	28	23	45	4	0	0	49	28	18
2019	Âge - 45 à 49 ans	0	12	26	34	28	0	0	62	12	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	22	38	21	14	0	0	35	27	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	8	31	29	32	0	0	61	8	13
2019	Âge - 60 ans et plus	8	8	24	47	6	8	0	57	16	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	17	11	36	30	0	0	66	24	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	13	21	52	5	9	0	63	14	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	3	16	37	29	15	0	0	44	19	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	0	38	15	47	0	0	62	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	13	48	19	14	0	0	33	19	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	14	35	19	25	6	0	47	15	15
2018	Âge - 60 ans et plus	0	22	24	39	15	0	0	54	22	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	0	30	32	8	0	13	46	19	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	6	19	41	20	0	15	71	7	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	22	31	15	19	0	3	35	32	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	26	28	28	13	0	0	41	31	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	18	54	22	0	0	0	22	23	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	19	21	34	13	0	0	47	31	16
2017	Âge - 60 ans et plus	0	0	28	46	26	0	0	72	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	8	55	19	0	8	0	20	20	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	22	13	34	26	0	4	63	23	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	14	38	26	14	0	0	40	21	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	4	17	30	41	0	4	73	9	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	21	24	23	21	0	0	44	32	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	17	18	33	32	0	0	65	17	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	14	32	9	28	0	11	42	21	21
2014	Âge - 60 ans et plus	10	19	28	8	35	0	0	43	29	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	28	23	38	0	0	0	38	40	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	0	29	43	7	0	9	54	15	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	7	5	38	23	23	4	0	47	13	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	10	36	24	20	0	5	46	16	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	4	39	26	21	4	0	49	11	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	16	24	19	21	0	0	41	35	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	6	0	19	39	15	6	13	68	8	15
2011	Âge - 60 ans et plus	0	30	48	0	15	0	7	16	32	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	27	18	9	9	9	0	20	60	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	14	33	14	14	0	10	32	32	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	0	20	33	33	13	0	0	47	20	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	16	40	8	16	0	8	26	30	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	22	22	22	4	0	7	28	48	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	16	20	36	16	4	0	8	22	39	25
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	15	38	31	0	0	8	33	25	13
2008	Âge - 60 ans et plus	30	30	20	20	0	0	0	20	60	10

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	0	10	19	70	0	0	90	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	0	19	61	19	0	0	81	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	0	18	38	45	0	0	82	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	0	39	43	18	0	0	61	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	5	6	31	41	16	0	0	57	11	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	3	9	17	40	31	0	0	70	13	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	11	10	37	37	0	5	78	12	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	0	7	47	31	15	0	0	46	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	0	0	15	41	44	0	0	85	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	8	30	17	34	11	0	57	9	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	5	21	35	30	5	4	71	5	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	11	18	44	19	0	0	63	19	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	8	45	8	40	0	0	48	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	7	0	36	31	27	0	0	57	7	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	14	21	33	25	6	0	62	15	15
2018	Âge - 60 ans et plus	0	7	14	40	39	0	0	79	7	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	9	17	30	44	0	0	74	9	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	11	14	40	31	0	4	73	12	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	7	40	24	19	3	3	46	11	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	15	39	31	11	0	0	41	20	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	0	40	36	5	0	19	51	0	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	0	41	21	25	0	0	45	13	16
2017	Âge - 60 ans et plus	0	0	30	26	44	0	0	70	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	0	43	31	26	0	0	57	0	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	4	30	39	26	0	0	66	4	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	4	25	44	24	0	3	71	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	4	17	57	18	0	4	77	5	23
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	21	19	43	13	0	4	58	22	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	5	9	54	26	6	0	85	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	11	34	24	31	0	0	55	11	20
2014	Âge - 60 ans et plus	0	10	19	53	18	0	0	71	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	6	23	45	19	0	7	69	6	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	31	20	15	34	0	0	49	31	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	4	22	43	27	4	0	72	4	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	5	5	31	29	30	0	0	59	10	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	4	35	17	28	4	5	50	12	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	9	25	34	19	0	0	53	22	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	6	27	32	9	6	7	47	22	15
2011	Âge - 60 ans et plus	0	0	38	40	15	0	7	59	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	0	9	27	36	18	9	0	60	10	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	5	19	43	19	0	10	68	11	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	0	13	33	33	20	0	0	53	13	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	20	32	16	12	0	8	30	35	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	4	19	33	30	11	0	4	42	23	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	8	23	23	35	12	0	0	46	31	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	8	38	31	8	0	0	38	23	13
2008	Âge - 60 ans et plus	0	40	30	30	0	0	0	30	40	10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	9	10	31	49	0	0	81	9	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	11	32	19	9	11	0	31	33	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	6	6	20	48	20	0	0	68	12	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	26	45	5	18	0	0	23	32	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	14	37	20	0	0	6	22	39	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	26	14	20	15	24	0	0	40	40	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	26	15	27	21	5	6	54	29	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	32	15	31	0	0	0	31	54	13
2019	Âge - 60 ans et plus	0	15	45	32	0	0	8	34	16	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	19	19	25	26	0	0	51	30	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	17	22	21	17	0	0	37	40	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	29	16	25	8	0	0	33	51	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	23	33	15	0	0	0	15	52	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	43	24	12	14	0	7	28	46	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	12	15	22	12	0	0	34	50	14
2018	Âge - 60 ans et plus	0	16	37	24	23	0	0	47	16	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	26	7	32	34	0	0	66	26	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	27	20	15	11	0	7	28	50	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	17	25	12	17	0	3	30	44	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	18	24	17	17	0	5	35	40	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	52	26	11	0	0	0	11	64	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	29	32	0	13	0	0	13	55	16
2017	Âge - 60 ans et plus	9	9	29	35	19	0	0	53	18	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	10	26	34	22	8	0	0	30	36	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	29	35	23	13	0	0	37	29	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	4	26	24	22	21	3	0	44	31	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	13	9	36	21	0	12	65	25	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	24	39	15	10	0	4	26	33	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	14	34	22	21	0	0	43	23	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	4	10	43	13	24	0	5	39	15	21
2014	Âge - 60 ans et plus	10	0	35	37	18	0	0	55	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	11	28	17	13	0	13	35	33	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	13	29	21	13	0	0	34	37	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	4	11	16	42	19	4	4	67	16	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	39	10	19	15	0	5	36	54	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	32	26	14	14	4	4	30	42	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	30	21	16	6	0	0	22	56	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	0	6	39	32	9	6	7	47	7	15
2011	Âge - 60 ans et plus	0	30	32	16	15	0	7	34	32	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	18	27	18	9	9	0	30	40	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	14	14	29	24	0	14	61	22	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	33	27	20	7	0	0	27	47	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	17	29	33	13	4	0	4	17	48	24
2008	Âge - 45 à 49 ans	15	37	26	15	4	0	4	19	54	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	23	23	27	12	4	0	40	36	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	38	23	31	0	0	0	31	46	13
2008	Âge - 60 ans et plus	20	40	20	20	0	0	0	20	60	10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	0	19	40	40	0	0	81	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	0	40	32	18	0	0	49	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	6	13	26	24	32	0	0	55	19	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	6	25	43	26	0	0	68	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	6	16	10	35	26	6	0	65	24	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	4	17	36	8	31	4	0	40	22	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	11	29	22	38	0	0	60	11	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	7	24	39	22	0	0	61	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	0	0	24	38	30	8	0	74	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	19	19	38	24	0	0	62	19	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	5	9	28	37	17	5	0	57	14	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	18	37	22	22	0	0	45	18	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	30	22	24	16	0	0	40	38	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	0	18	55	13	0	7	73	7	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	8	20	33	19	6	0	55	24	15
2018	Âge - 60 ans et plus	0	0	23	38	39	0	0	77	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	9	21	24	21	9	15	60	12	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	20	9	17	23	0	25	54	33	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	13	13	46	25	0	3	73	13	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	10	32	36	12	0	0	48	20	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	9	24	44	23	0	0	67	9	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	12	35	21	14	0	7	38	25	15
2017	Âge - 60 ans et plus	10	9	9	36	37	0	0	73	19	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	26	9	26	31	8	0	62	28	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	6	21	28	35	5	4	70	7	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	4	7	14	50	22	0	4	74	11	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	9	13	34	36	4	4	77	9	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	4	8	23	28	25	4	8	60	14	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	0	22	31	47	0	0	78	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	0	9	19	25	42	0	5	71	9	21
2014	Âge - 60 ans et plus	0	0	8	37	55	0	0	92	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	19	17	40	13	6	6	60	21	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	22	0	42	20	0	16	74	26	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	18	7	40	27	7	0	72	20	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	11	25	30	34	0	0	64	11	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	3	7	35	25	21	5	4	51	11	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	13	25	27	19	0	0	46	29	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	0	6	19	33	22	6	13	68	8	15
2011	Âge - 60 ans et plus	0	0	17	30	37	0	16	79	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	18	18	18	18	18	0	44	33	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	0	5	29	43	14	0	10	63	5	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	0	20	47	20	7	7	0	29	21	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	0	24	44	20	4	8	0	26	26	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	46	12	27	8	0	0	35	54	26
2008	Âge - 50 à 54 ans	8	19	35	15	12	12	0	30	30	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	0	8	38	46	8	0	0	54	8	13
2008	Âge - 60 ans et plus	10	10	40	20	20	0	0	40	20	10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	0	39	42	10	9	0	58	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	9	42	11	18	21	0	36	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	12	31	38	20	0	0	58	12	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	12	32	31	24	0	0	56	12	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	5	49	31	5	0	0	36	15	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	9	8	26	24	33	0	0	57	16	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	0	19	44	23	14	0	0	37	19	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	15	38	15	24	0	0	39	24	13
2019	Âge - 60 ans et plus	0	0	38	32	30	0	0	62	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	7	38	36	19	0	0	55	7	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	14	33	31	13	5	0	46	19	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	12	47	22	12	0	0	33	20	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	8	38	16	38	0	0	55	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	24	31	12	20	0	7	34	33	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	21	34	21	12	13	0	38	24	15
2018	Âge - 60 ans et plus	0	0	31	24	45	0	0	69	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	9	16	26	36	0	13	72	10	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	6	51	21	10	0	12	35	7	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	3	43	22	23	0	3	46	10	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	21	27	42	0	0	0	42	31	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	34	19	30	12	5	0	44	36	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	25	30	15	19	0	0	34	36	16
2017	Âge - 60 ans et plus	0	10	10	52	28	0	0	80	10	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	8	27	35	0	22	8	0	24	39	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	6	22	34	33	0	0	67	11	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	11	31	36	18	0	4	56	11	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	4	26	41	20	0	4	63	9	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	16	20	38	17	0	0	55	24	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	0	9	34	29	28	0	0	57	9	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	0	53	19	8	0	5	29	15	21
2014	Âge - 60 ans et plus	8	0	45	19	27	0	0	47	8	11

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	10	10	40	39	79	10	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	30	11	21	28	49	40	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	19	35	26	20	46	19	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	26	39	23	12	35	26	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	10	30	37	5	17	22	40	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	13	46	16	8	25	30	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	16	16	31	11	25	36	33	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	7	46	17	15	32	22	13
2019	Âge - 60 ans et plus	8	30	30	32	0	32	38	13

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	81	19	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	81	19	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	12	6	12	7	0	0	75	19	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	27	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	65	14	10	11	0	0	0	79	11	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	80	20	0	0	0	0	0	100	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	79	15	0	0	0	0	6	100	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	78	15	7	0	0	0	0	93	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	100	0	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	25	0	18	0	0	0	82	18	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	31	0	10	0	0	0	90	10	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	83	7	2	4	3	0	0	90	7	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	56	39	0	5	0	0	0	95	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	81	14	0	0	4	0	0	96	4	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	63	32	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	72	18	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	75	8	0	0	10	0	8	90	10	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	83	9	0	9	0	0	0	91	9	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	78	11	4	4	0	4	0	92	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	66	13	12	9	0	0	0	79	9	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	68	20	4	4	4	0	0	88	8	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	64	17	0	14	5	0	0	81	19	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	81	19	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	70	24	0	6	0	0	0	94	6	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	65	29	7	0	0	0	0	93	0	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	79	17	0	4	0	0	0	96	4	25
2011	Âge - 40 à 44 ans	80	15	0	5	0	0	0	95	5	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	56	33	7	0	0	0	4	93	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	66	15	3	12	4	0	0	81	16	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	81	6	0	6	0	6	0	93	7	15
2011	Âge - 60 ans et plus	84	7	8	0	0	0	0	92	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	85	5	0	10	0	0	0	90	10	20
2008	Âge - 35 à 39 ans	87	7	0	7	0	0	0	93	7	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	88	8	0	4	0	0	0	96	4	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	81	7	4	0	7	0	0	89	7	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	81	15	4	0	0	0	0	96	0	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	77	8	0	8	8	0	0	85	15	13
2008	Âge - 60 ans et plus	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	21	0	0	0	18	19	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	21	11	19	11	0	11	55	33	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	25	6	19	6	0	0	69	25	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	39	20	12	0	0	0	68	12	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	31	15	12	0	0	0	73	12	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	47	5	9	0	0	0	86	9	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	59	14	5	5	0	0	17	87	7	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	15	15	22	0	15	0	56	26	13
2019	Âge - 60 ans et plus	44	32	9	0	0	8	8	89	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	28	28	0	0	17	8	62	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	20	4	23	0	14	0	69	27	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	18	16	15	14	4	4	52	31	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	45	22	0	0	0	0	78	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	6	12	18	6	0	13	58	28	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	35	14	8	0	22	0	72	10	14
2018	Âge - 60 ans et plus	54	22	15	0	8	0	0	77	8	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	30	0	18	0	9	0	81	19	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	35	16	16	6	4	0	61	23	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	34	12	15	6	6	0	65	22	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	16	27	12	5	5	5	51	19	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	15	20	4	9	15	0	61	16	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	31	14	24	0	8	0	58	26	16
2017	Âge - 60 ans et plus	36	9	26	20	9	0	0	45	29	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	10	0	0	18	8	0	81	19	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	22	9	9	11	4	4	69	22	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	40	10	4	10	4	0	75	14	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	25	8	13	9	0	9	67	24	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	17	17	0	12	11	0	67	14	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	46	30	23	0	0	0	0	77	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	51	23	9	5	5	0	7	79	11	21
2014	Âge - 60 ans et plus	44	29	18	0	0	0	10	80	0	11

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	19	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	40	0	19	0	0	0	81	19	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	19	0	12	6	0	0	82	18	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	26	7	6	0	0	0	87	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	37	0	0	6	0	0	94	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	38	9	4	0	0	0	87	4	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	47	0	0	0	6	0	100	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	32	0	15	7	0	0	78	22	13
2019	Âge - 60 ans et plus	76	24	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	28	0	7	0	0	0	93	7	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	25	23	13	0	0	0	64	13	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	26	7	11	4	0	0	78	15	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	45	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	24	0	6	6	0	0	88	12	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	21	22	8	0	0	0	71	8	14
2018	Âge - 60 ans et plus	59	9	23	9	0	0	0	68	9	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	43	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	14	14	6	6	0	0	74	12	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	32	10	6	7	3	0	77	13	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	43	11	7	5	0	0	76	12	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	10	14	10	4	0	0	72	15	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	25	8	19	0	0	0	74	19	16
2017	Âge - 60 ans et plus	26	48	26	0	0	0	0	74	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	9	0	10	26	0	0	65	35	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	27	4	5	6	5	4	84	12	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	50	25	7	10	4	4	0	78	15	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	61	26	9	4	0	0	0	87	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	21	0	13	8	0	0	79	21	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	58	33	5	5	0	0	0	91	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	75	20	0	5	0	0	0	95	5	21
2014	Âge - 60 ans et plus	63	37	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	100	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	32	0	19	0	81	19	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	31	0	12	6	82	18	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	76	18	6	0	0	94	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	21	6	10	0	84	10	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	64	31	4	0	0	96	0	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	74	26	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	58	34	0	7	0	93	7	12
2019	Âge - 60 ans et plus	85	15	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	36	7	0	0	93	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	68	14	18	0	0	82	0	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	35	10	4	0	86	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	78	22	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	30	6	0	0	94	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	18	14	0	0	86	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	69	23	0	8	0	92	8	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	35	8	0	0	92	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	56	0	0	0	100	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	39	11	6	3	81	8	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	37	12	0	5	83	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	35	5	0	4	90	4	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	35	8	0	0	92	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	26	66	9	0	0	91	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	73	18	0	10	0	90	10	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	61	33	6	0	0	94	0	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	58	32	0	7	4	89	11	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	48	38	9	4	0	87	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	49	4	4	0	92	4	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	65	31	5	0	0	95	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	71	24	0	5	0	95	5	21
2014	Âge - 60 ans et plus	71	29	0	0	0	100	0	11

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	40	9	0	0	10	90	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	21	32	9	0	0	60	9	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	71	18	0	6	6	0	88	12	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	32	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	37	0	6	0	0	94	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	43	4	0	0	0	96	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	31	0	0	0	6	100	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	33	0	0	7	0	93	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	76	24	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	53	0	7	0	0	93	7	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	26	9	5	0	0	86	5	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	33	11	0	4	0	86	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	31	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	30	0	0	6	0	94	6	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	46	6	0	0	0	94	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	62	22	0	16	0	0	84	16	13

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	21	19	10	9	0	10	57	22	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	79	0	21	0	0	0	0	79	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	51	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	13	12	6	0	0	0	82	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	26	6	0	0	5	0	94	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	71	16	13	0	0	0	0	87	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	66	22	0	6	0	0	7	94	6	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	40	7	0	0	0	0	93	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	76	8	9	8	0	0	0	83	8	13

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	51	10	9	0	0	0	81	9	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	40	21	0	0	0	0	79	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	45	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	45	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	32	10	6	0	0	0	84	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	67	24	4	4	0	0	0	91	4	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	25	6	0	0	0	7	94	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	39	17	7	0	0	0	76	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	61	17	8	15	0	0	0	77	15	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	45	8	8	0	0	0	83	8	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	32	13	0	0	4	0	86	0	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	30	15	4	4	0	0	78	7	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	48	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	57	30	0	7	0	0	6	93	7	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	38	0	7	0	0	0	93	7	15
2018	Âge - 60 ans et plus	54	39	0	0	7	0	0	93	7	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	50	16	0	0	0	0	84	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	28	5	5	0	0	0	90	5	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	35	15	3	3	0	0	79	6	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	48	0	7	5	0	0	88	12	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	35	9	0	0	0	9	91	0	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	33	6	0	19	0	0	75	19	16
2017	Âge - 60 ans et plus	45	45	0	10	0	0	0	90	10	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	18	0	10	8	0	0	82	18	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	63	17	15	5	0	0	0	80	5	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	11	20	22	0	3	0	56	23	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	62	20	4	13	0	0	0	83	13	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	48	19	15	0	17	0	0	67	17	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	62	18	11	5	5	0	0	80	9	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	35	10	0	0	0	0	90	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	66	16	0	0	10	0	8	90	10	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	28	13	6	6	0	0	76	11	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	27	0	18	0	0	7	81	19	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	56	29	7	4	4	0	0	85	8	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	34	0	10	0	0	0	90	10	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	58	35	4	3	0	0	0	93	3	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	33	11	9	6	0	0	74	15	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	28	0	13	0	6	7	85	15	15
2011	Âge - 60 ans et plus	55	38	7	0	0	0	0	93	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	64	27	9	0	0	0	0	91	0	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	80	10	10	0	0	0	0	90	0	20
2008	Âge - 35 à 39 ans	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	52	28	12	8	0	0	0	80	8	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	44	30	7	15	0	4	0	77	15	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	54	19	12	12	4	0	0	73	15	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	54	23	15	0	0	0	8	83	0	13
2008	Âge - 60 ans et plus	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	30	9	0	0	0	0	91	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	42	11	0	0	0	0	89	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	55	38	7	0	0	0	0	93	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	38	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	37	0	5	6	0	0	89	11	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	21	13	0	0	0	0	87	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	21	11	0	0	0	7	88	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	46	17	0	0	0	0	83	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	65	26	0	8	0	0	0	92	8	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	34	11	0	0	0	0	89	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	65	22	14	0	0	0	0	86	0	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	26	7	4	4	0	0	85	8	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	70	12	12	0	0	0	6	87	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	46	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	69	15	7	8	0	0	0	84	8	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	27	16	0	0	0	0	84	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	25	18	0	0	0	0	82	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	31	13	0	0	3	0	86	0	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	45	38	7	5	5	0	0	83	10	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	59	23	9	0	0	0	9	90	0	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	33	6	0	19	0	0	75	19	16
2017	Âge - 60 ans et plus	54	19	18	10	0	0	0	72	10	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	10	16	10	0	0	0	74	10	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	31	6	5	0	0	0	89	5	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	11	21	11	0	3	0	67	12	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	34	4	9	0	0	0	87	9	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	27	12	4	13	0	0	71	17	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	66	25	5	5	0	0	0	91	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	64	26	5	5	0	0	0	90	5	21
2014	Âge - 60 ans et plus	82	10	0	0	0	0	8	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	47	42	6	0	6	0	0	89	6	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	56	20	0	18	7	0	0	76	24	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	78	7	4	4	4	0	4	88	8	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	56	25	5	10	0	5	0	85	10	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	65	31	0	3	0	0	0	97	3	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	52	21	17	3	6	0	0	74	9	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	20	7	0	6	15	7	83	8	15
2011	Âge - 60 ans et plus	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	91	9	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	75	10	15	0	0	0	0	85	0	20
2008	Âge - 35 à 39 ans	60	33	7	0	0	0	0	93	0	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	56	36	4	4	0	0	0	92	4	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	30	22	0	0	7	0	76	0	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	27	8	12	4	4	4	75	17	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	62	15	0	8	0	0	15	91	9	13
2008	Âge - 60 ans et plus	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	30	0	9	0	0	0	91	9	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	40	11	0	0	0	0	89	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	31	7	0	0	0	0	93	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	31	15	0	0	0	0	85	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	56	26	11	6	0	0	0	83	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	57	26	13	4	0	0	0	83	4	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	26	5	0	0	0	7	94	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	32	8	7	0	0	0	85	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	49	33	10	8	0	0	0	82	8	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	37	0	8	0	0	0	92	8	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	36	5	0	0	0	0	95	0	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	39	7	8	4	0	0	81	12	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	68	24	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	39	0	0	0	0	6	100	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	33	0	14	0	0	0	86	14	15
2018	Âge - 60 ans et plus	54	38	0	8	0	0	0	92	8	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	43	7	0	0	0	0	93	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	36	13	0	0	0	0	87	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	31	9	10	0	3	0	80	11	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	37	12	0	5	0	0	83	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	16	5	10	0	0	0	85	10	18
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	27	0	6	19	0	0	75	25	16
2017	Âge - 60 ans et plus	36	27	0	20	18	0	0	63	37	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	73	10	10	0	8	0	0	82	8	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	52	43	4	0	0	0	0	96	0	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	35	8	7	4	3	0	81	11	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	53	34	4	9	0	0	0	88	9	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	19	21	9	9	0	0	62	17	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	62	34	5	0	0	0	0	95	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	39	5	0	0	0	0	95	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	56	36	0	0	0	0	8	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	23	17	0	11	0	0	72	11	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	46	14	7	9	24	0	0	60	33	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	65	20	11	4	0	0	0	85	4	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	51	35	0	10	0	0	5	90	10	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	61	39	0	0	0	0	0	100	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	52	21	10	6	10	0	0	74	16	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	48	0	13	0	6	7	85	15	15
2011	Âge - 60 ans et plus	62	38	0	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	73	18	0	9	0	0	0	91	9	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	70	15	15	0	0	0	0	85	0	20
2008	Âge - 35 à 39 ans	53	40	7	0	0	0	0	93	0	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	52	44	4	0	0	0	0	96	0	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	44	41	7	4	4	0	0	85	7	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	54	27	4	12	4	0	0	81	15	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	31	15	0	0	0	8	83	0	13
2008	Âge - 60 ans et plus	50	40	10	0	0	0	0	90	0	10

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	82	18	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	89	11	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	63	31	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	0	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	84	0	5	11	0	0	0	84	11	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	92	4	3	0	0	0	0	97	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	83	6	0	5	0	0	7	94	6	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	75	25	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	34	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	100	0	0	0	0	0	0	100	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	88	10	0	0	0	0	3	100	0	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	68	22	5	5	0	0	0	89	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	77	14	0	0	0	0	9	100	0	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	75	17	8	0	0	0	0	92	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	91	5	5	0	0	0	0	95	0	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	93	4	0	4	0	0	0	96	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	87	13	0	0	0	0	0	100	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	84	8	0	0	8	0	0	92	8	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	77	14	0	9	0	0	0	91	9	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	85	15	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	92	0	0	0	0	0	8	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	83	12	0	0	6	0	0	94	6	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	87	7	0	7	0	0	0	93	7	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	93	7	0	0	0	0	0	100	0	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	85	10	5	0	0	0	0	95	0	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	93	7	0	0	0	0	0	100	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	76	12	0	12	0	0	0	88	12	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	58	22	6	0	0	6	7	93	0	15
2011	Âge - 60 ans et plus	100	0	0	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	90	10	0	0	0	0	0	100	0	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	96	4	0	0	0	0	0	100	0	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	81	7	4	7	0	0	0	89	7	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	85	12	0	4	0	0	0	96	4	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	69	15	0	8	0	0	8	92	8	13
2008	Âge - 60 ans et plus	90	0	0	10	0	0	0	90	10	10

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	10	9	21	0	0	0	70	21	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	32	21	0	0	0	0	79	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	59	27	0	0	0	6	7	100	0	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	33	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	60	24	11	5	0	0	0	84	5	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	71	12	9	8	0	0	0	83	8	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	72	16	0	0	0	0	12	100	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	76	24	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	83	8	9	0	0	0	0	91	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	82	9	0	8	0	0	0	92	8	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	72	13	0	5	0	0	10	94	6	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	9	14	0	3	0	3	82	3	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	23	0	10	0	0	0	90	10	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	70	16	0	5	0	0	9	94	6	18
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	28	13	0	0	0	0	87	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	16	0	0	10	0	0	90	10	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	68	17	8	6	0	0	0	85	6	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	68	14	7	4	0	7	0	88	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	74	22	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	28	13	8	4	0	4	74	12	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	71	13	11	0	0	0	5	89	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	70	30	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	82	10	0	0	0	0	8	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	23	17	6	6	0	0	72	11	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	51	22	7	0	0	0	71	7	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	58	30	8	0	0	4	0	92	0	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	51	15	10	15	5	5	0	69	21	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	56	26	4	7	0	7	0	88	8	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	48	22	12	6	9	0	3	72	16	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	72	6	9	0	0	6	7	90	0	15
2011	Âge - 60 ans et plus	70	15	16	0	0	0	0	84	0	13

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	31	9	10	0	0	81	10	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	11	11	11	0	0	79	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	68	32	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	19	6	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	48	46	6	0	0	0	94	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	83	13	4	0	0	0	96	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	73	15	5	0	0	7	94	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	68	24	8	0	0	0	92	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	68	24	8	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	19	15	0	0	0	85	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	78	14	9	0	0	0	91	0	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	66	26	4	4	0	0	92	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	92	8	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	76	12	6	0	0	6	94	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	73	27	0	0	0	0	100	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	77	7	0	16	0	0	84	16	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	82	9	8	0	0	0	92	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	85	10	5	0	0	0	95	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	30	10	3	0	0	87	3	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	26	12	0	5	0	83	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	70	6	14	0	0	9	84	0	18
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	20	6	8	6	0	80	13	16
2017	Âge - 60 ans et plus	54	46	0	0	0	0	100	0	10

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	21	10	9	0	0	0	81	9	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	79	11	0	11	0	0	0	89	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	32	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	32	6	0	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	37	10	6	0	0	0	84	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	69	26	0	4	0	0	0	96	4	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	15	11	0	0	0	7	88	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	69	14	17	0	0	0	0	83	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	61	15	17	0	8	0	0	76	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	19	24	0	0	0	0	76	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	69	22	9	0	0	0	0	91	0	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	29	15	0	4	0	0	81	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	78	22	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	69	25	0	0	0	0	6	100	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	62	24	7	7	0	0	0	86	7	15
2018	Âge - 60 ans et plus	61	23	0	16	0	0	0	84	16	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	75	17	8	0	0	0	0	92	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	18	18	0	0	0	0	82	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	33	12	0	3	0	0	85	3	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	21	12	0	5	0	0	83	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	15	5	5	0	0	9	89	6	18
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	14	6	0	19	0	0	75	19	16
2017	Âge - 60 ans et plus	36	18	26	20	0	0	0	54	20	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	8	0	8	10	0	0	82	18	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	67	28	0	5	0	0	0	95	5	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	14	14	7	4	7	0	73	12	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	62	30	4	4	0	0	0	91	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	19	8	4	9	0	0	79	13	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	71	20	5	5	0	0	0	91	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	25	10	0	0	0	0	90	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	64	18	0	0	10	0	8	90	10	11

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	23	48	10	18	0	0	0	72	18	11

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	30	0	10	0	9	88	12	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	89	11	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	19	25	0	12	0	64	12	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	26	13	6	0	0	80	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	43	0	10	6	0	84	16	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	47	28	12	13	0	0	75	13	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	26	5	10	6	6	78	16	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	22	17	14	0	0	69	14	13
2019	Âge - 60 ans et plus	36	32	24	0	0	8	74	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	19	7	0	0	8	93	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	17	18	4	0	10	76	4	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	37	12	4	4	0	81	7	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	38	23	0	0	0	77	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	30	0	0	13	0	87	13	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	42	5	0	0	6	94	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	63	21	16	0	0	0	84	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	35	8	0	0	0	92	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	25	14	17	0	7	66	19	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	43	10	6	7	6	76	14	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	26	29	5	5	0	61	10	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	26	14	14	9	5	60	25	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	32	13	6	0	0	80	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	36	47	9	0	0	9	91	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	16	8	28	10	0	54	37	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	57	24	9	0	11	0	80	11	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	21	14	4	7	0	75	11	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	51	9	0	0	4	91	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	39	14	9	4	0	73	13	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	49	31	9	0	0	11	90	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	39	4	5	5	0	86	10	21
2014	Âge - 60 ans et plus	73	27	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	42	11	0	0	6	88	0	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	35	15	0	0	7	84	0	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	62	27	7	4	0	0	89	4	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	41	5	5	5	5	84	10	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	41	49	4	7	0	0	89	7	27
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	24	17	15	10	3	56	26	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	42	13	6	0	6	79	7	15
2011	Âge - 60 ans et plus	37	56	7	0	0	0	93	0	13

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	14	12	14	6	0	0	68	20	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	32	13	6	0	0	0	80	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	48	5	11	0	0	0	84	11	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	14	22	16	4	0	0	57	20	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	27	11	10	6	0	0	74	15	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	24	8	15	7	0	0	69	22	13
2019	Âge - 60 ans et plus	21	32	24	15	0	8	0	57	16	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	55	7	0	0	0	0	93	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	34	15	8	0	5	5	75	9	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	41	15	7	4	0	0	74	11	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	38	22	15	8	0	0	55	23	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	26	12	13	6	0	0	68	19	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	53	6	8	0	7	0	86	8	14
2018	Âge - 60 ans et plus	32	44	16	8	0	0	0	76	8	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	35	8	7	0	0	0	84	7	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	36	13	27	6	0	0	55	32	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	46	15	4	16	0	0	65	19	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	35	22	22	5	0	0	51	27	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	25	10	19	9	5	0	59	30	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	27	19	11	6	0	0	64	17	16
2017	Âge - 60 ans et plus	36	37	9	10	9	0	0	73	19	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	8	8	37	0	0	0	54	37	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	39	5	0	11	0	0	85	11	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	32	7	11	7	3	0	74	19	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	42	13	4	0	0	0	82	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	36	12	9	4	0	0	75	13	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	35	14	4	0	6	0	80	4	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	25	9	10	0	0	0	81	10	21
2014	Âge - 60 ans et plus	63	27	10	0	0	0	0	90	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	36	11	11	0	0	0	77	11	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	27	31	0	0	0	0	69	0	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	58	31	8	4	0	0	0	88	4	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	31	5	15	5	0	0	75	20	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	54	7	0	3	0	0	90	3	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	30	27	14	18	10	0	0	58	28	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	42	13	13	0	6	0	72	14	15
2011	Âge - 60 ans et plus	55	45	0	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	27	9	18	9	0	0	64	27	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	60	30	10	0	0	0	0	90	0	20
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	40	13	0	7	0	0	80	7	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	44	4	28	4	0	0	64	32	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	30	19	19	4	4	0	58	23	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	38	19	12	15	15	0	0	58	31	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	38	8	8	0	0	0	85	8	13
2008	Âge - 60 ans et plus	20	60	20	0	0	0	0	80	0	10

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	21	28	0	0	9	0	69	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	32	0	0	9	11	0	90	10	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	31	18	7	6	0	0	69	13	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	32	26	0	0	6	0	73	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	55	24	5	0	0	0	71	5	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	27	36	13	20	4	0	0	62	25	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	30	33	11	15	6	6	0	67	22	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	17	45	0	24	7	8	0	67	33	13
2019	Âge - 60 ans et plus	13	24	32	23	0	8	0	41	25	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	28	28	7	0	0	0	66	7	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	26	27	12	0	10	0	56	13	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	26	45	11	0	0	0	44	11	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	45	15	15	8	0	0	62	23	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	42	19	12	0	7	0	67	13	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	56	12	14	0	0	6	73	15	15
2018	Âge - 60 ans et plus	24	21	38	17	0	0	0	45	17	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	27	16	7	0	0	0	77	7	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	35	13	27	12	10	0	44	42	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	43	13	18	13	3	0	55	32	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	30	16	38	5	0	0	41	43	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	43	15	24	0	5	0	59	25	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	46	5	24	6	6	0	63	32	16
2017	Âge - 60 ans et plus	36	29	17	10	9	0	0	64	19	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	44	10	9	9	0	0	72	18	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	37	19	9	5	4	0	66	14	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	28	18	11	7	3	0	63	19	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	33	9	17	0	0	0	74	17	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	24	31	16	25	4	0	0	55	29	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	40	9	4	0	10	0	85	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	49	14	5	0	0	0	81	5	21
2014	Âge - 60 ans et plus	45	36	10	0	0	10	0	89	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	47	11	19	0	6	0	68	20	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	46	18	16	7	13	0	54	26	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	61	0	0	5	0	0	95	5	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	41	15	10	5	5	0	69	16	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	29	54	7	3	0	7	0	89	4	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	43	19	9	6	0	0	66	15	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	35	14	14	0	16	0	67	17	14
2011	Âge - 60 ans et plus	30	55	15	0	0	0	0	85	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	18	18	18	18	9	0	40	40	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	50	35	10	0	0	5	0	89	0	20
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	60	13	0	7	0	0	80	7	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	24	40	8	20	4	4	0	67	25	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	37	22	19	4	7	0	52	24	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	15	35	23	19	8	0	0	50	27	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	15	46	31	8	0	0	0	62	8	13
2008	Âge - 60 ans et plus	10	60	10	10	0	10	0	78	11	10

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	31	19	9	0	9	0	69	10	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	40	11	11	9	0	0	70	19	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	31	19	6	6	0	0	69	12	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	38	19	12	0	0	0	68	12	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	37	20	16	6	0	0	57	22	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	20	14	21	13	0	0	52	34	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	21	11	15	11	6	0	61	28	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	45	0	24	0	0	0	76	24	13
2019	Âge - 60 ans et plus	21	24	39	8	0	8	0	49	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	43	17	11	11	0	0	62	21	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	39	10	12	9	10	0	66	23	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	26	38	11	4	0	0	48	15	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	38	8	31	8	0	0	54	38	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	47	12	13	6	0	0	68	19	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	49	12	14	0	0	6	73	15	15
2018	Âge - 60 ans et plus	31	30	23	16	0	0	0	61	16	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	25	8	7	0	0	0	84	7	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	25	23	31	0	5	0	44	32	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	6	49	13	19	9	3	0	57	29	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	36	16	27	15	0	0	42	42	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	45	16	14	9	0	0	61	23	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	42	11	17	13	0	0	59	31	16
2017	Âge - 60 ans et plus	26	20	34	20	0	0	0	46	20	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	27	18	0	0	0	0	82	0	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	26	23	5	5	0	0	67	9	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	40	8	10	11	3	0	70	22	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	46	9	9	4	0	0	78	13	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	44	21	12	4	0	0	63	16	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	37	9	5	0	5	0	86	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	43	9	10	0	0	0	80	10	21
2014	Âge - 60 ans et plus	27	63	10	0	0	0	0	90	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	28	11	23	7	6	0	56	32	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	27	13	13	38	9	0	0	40	47	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	65	0	5	0	0	0	95	5	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	44	16	0	5	5	0	77	5	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	55	10	7	3	0	0	79	10	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	47	6	15	10	0	0	69	25	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	0	58	7	28	0	7	0	63	30	14
2011	Âge - 60 ans et plus	33	45	22	0	0	0	0	78	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	18	18	27	0	0	0	55	27	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	50	25	5	20	0	0	0	75	20	20
2008	Âge - 35 à 39 ans	20	47	0	27	7	0	0	67	33	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	56	8	8	8	0	0	76	16	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	44	15	19	0	4	0	65	19	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	23	35	12	19	8	4	0	60	28	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	62	0	8	0	0	0	92	8	13
2008	Âge - 60 ans et plus	20	60	0	20	0	0	0	80	20	10

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	39	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	19	11	0	0	89	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	38	13	0	6	81	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	54	40	6	0	0	94	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	52	36	5	6	0	89	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	80	20	0	0	0	100	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	21	22	0	0	78	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	46	0	0	0	100	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	82	9	9	0	0	91	0	13

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	49	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	49	11	11	0	0	79	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	49	0	13	0	0	87	13	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	32	19	12	0	0	68	12	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	33	61	0	6	0	0	94	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	42	4	4	4	0	87	9	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	47	15	6	0	0	79	6	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	15	0	31	0	0	69	31	13
2019	Âge - 60 ans et plus	31	52	8	0	0	8	91	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	51	0	8	0	0	92	8	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	34	17	14	5	0	65	18	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	53	3	8	4	0	86	11	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	16	37	23	0	0	40	23	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	38	26	0	0	0	74	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	54	7	0	0	6	92	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	47	53	0	0	0	0	100	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	50	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	46	0	17	6	0	77	23	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	42	22	4	3	0	71	7	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	23	21	17	10	0	52	27	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	68	5	9	0	0	86	9	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	44	13	6	0	0	80	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	26	65	9	0	0	0	91	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	65	26	8	0	0	0	92	0	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	59	37	5	0	0	0	95	0	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	26	18	0	4	0	79	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	70	26	0	0	4	0	96	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	31	29	0	0	0	71	0	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	66	19	15	0	0	0	85	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	55	35	9	0	0	0	91	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	53	47	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	34	11	13	0	0	76	13	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	20	7	25	0	7	66	27	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	58	34	0	5	4	0	91	9	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	53	0	5	5	0	90	10	19
2011	Âge - 45 à 49 ans	43	47	7	3	0	0	90	3	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	46	9	6	3	0	82	9	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	60	0	14	0	6	85	15	15
2011	Âge - 60 ans et plus	45	33	7	15	0	0	78	15	13

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	40	9	0	0	10	90	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	32	30	19	0	0	51	19	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	32	26	13	18	6	6	61	25	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	30	33	6	31	0	0	63	31	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	45	5	22	0	11	69	25	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	28	22	13	9	0	56	22	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	35	22	21	23	0	0	56	23	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	22	15	17	7	0	61	24	13
2019	Âge - 60 ans et plus	29	23	17	17	8	8	56	26	13

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	21	31	19	10	0	0	18	64	13	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	39	11	0	0	0	0	89	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	32	6	12	0	6	0	81	12	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	18	0	27	0	0	6	71	29	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	48	0	17	0	0	0	83	17	18
2019	Âge - 45 à 49 ans	64	22	4	9	0	0	0	87	9	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	32	15	0	0	0	0	85	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	29	8	15	0	0	0	76	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	51	32	9	8	0	0	0	83	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	38	17	8	7	0	0	68	15	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	30	5	23	0	5	0	71	24	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	23	30	4	4	0	0	63	7	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	49	8	0	0	0	0	92	0	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	19	6	19	0	0	0	75	19	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	40	7	0	0	6	0	92	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	46	37	0	8	0	0	8	91	9	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	24	9	8	0	0	0	83	8	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	33	4	17	6	7	0	71	24	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	27	15	10	0	3	3	73	11	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	42	0	7	5	0	0	88	12	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	19	14	10	5	0	0	71	15	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	28	13	6	0	0	0	80	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	18	82	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	74	18	0	0	8	0	0	92	8	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	27	15	4	0	0	0	81	4	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	24	18	0	4	0	3	78	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	62	21	9	9	0	0	0	83	9	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	57	27	8	4	0	4	0	87	4	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	71	19	4	0	0	6	0	96	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	57	34	4	5	0	0	0	91	5	21
2014	Âge - 60 ans et plus	63	19	0	0	0	18	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	40	7	11	0	6	6	79	13	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	49	23	7	7	15	0	0	71	22	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	59	26	4	7	4	0	0	85	11	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	58	16	5	16	5	0	0	74	21	19
2011	Âge - 45 à 49 ans	49	41	0	10	0	0	0	90	10	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	44	33	10	6	3	3	0	80	10	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	61	13	13	7	0	6	0	79	7	15
2011	Âge - 60 ans et plus	45	39	16	0	0	0	0	84	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	55	0	9	0	0	0	91	9	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	52	29	0	14	5	0	0	81	19	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	60	33	0	7	0	0	0	93	7	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	44	8	16	8	0	4	67	25	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	52	15	7	15	4	7	0	72	20	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	38	4	12	8	4	0	76	20	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	77	15	8	0	0	0	0	92	0	13
2008	Âge - 60 ans et plus	10	60	10	10	0	10	0	78	11	10

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	49	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	30	0	0	0	11	0	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	31	6	19	0	0	0	75	19	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	43	15	0	0	0	0	85	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	43	40	10	0	6	0	0	84	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	51	31	14	4	0	0	0	82	4	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	37	10	0	0	0	6	90	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	29	17	7	0	0	0	76	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	36	47	9	0	0	8	0	90	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	44	7	0	0	0	0	93	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	21	24	5	0	5	0	70	5	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	45	15	4	4	0	0	77	8	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	53	15	0	0	0	0	85	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	14	29	7	0	0	0	64	7	14
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	48	5	0	0	6	0	94	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	31	54	15	0	0	0	0	85	0	13

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	21	21	9	0	0	31	18	83	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	51	21	0	0	11	0	77	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	19	6	13	6	12	0	72	21	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	35	24	15	13	0	12	0	68	15	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	22	25	5	16	11	15	5	59	34	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	18	26	4	9	3	3	58	15	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	22	22	10	6	0	12	58	17	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	29	0	15	15	17	0	63	37	13
2019	Âge - 60 ans et plus	36	24	24	0	0	15	0	71	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	53	8	0	11	8	8	77	13	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	21	10	18	4	18	8	57	30	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	27	29	8	3	15	0	53	13	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	39	23	8	0	0	0	69	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	12	13	12	6	0	6	67	19	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	29	19	6	0	12	0	72	7	15
2018	Âge - 60 ans et plus	31	23	30	0	0	0	16	65	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	25	8	7	0	0	0	84	7	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	14	15	12	6	17	7	57	23	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	27	20	9	9	16	0	54	22	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	25	22	0	5	29	0	63	7	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	4	35	0	9	16	13	37	13	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	28	31	20	5	0	6	41	26	16
2017	Âge - 60 ans et plus	9	56	9	17	0	9	0	71	19	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	25	0	27	10	8	0	60	40	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	22	8	15	9	6	8	62	28	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	25	18	17	7	7	4	52	28	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	25	13	13	4	9	4	65	20	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	39	4	8	13	9	0	73	23	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	17	14	9	4	15	5	66	17	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	49	4	14	5	0	0	76	20	21
2014	Âge - 60 ans et plus	29	45	10	0	0	8	8	88	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	24	30	11	6	6	0	50	18	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	13	20	16	9	0	7	52	27	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	51	22	11	4	4	7	0	79	9	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	29	15	11	5	5	5	65	18	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	26	21	7	0	11	3	67	8	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	15	12	27	19	10	10	6	33	35	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	20	13	7	13	15	6	59	25	15
2011	Âge - 60 ans et plus	30	47	8	0	0	7	8	90	0	13

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	21	21	18	0	10	0	57	20	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	42	11	0	9	0	0	81	9	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	33	31	6	19	0	12	0	72	21	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	29	38	13	6	13	0	0	67	20	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	26	20	10	17	0	0	52	27	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	28	38	21	13	0	0	0	66	13	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	30	22	15	0	0	6	61	16	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	29	8	8	22	0	0	61	31	13
2019	Âge - 60 ans et plus	44	17	24	8	0	8	0	66	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	28	28	7	0	0	0	66	7	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	17	14	13	10	5	0	62	24	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	37	15	19	7	0	0	59	26	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	38	8	23	8	0	0	61	31	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	19	6	13	6	12	7	68	24	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	50	6	5	0	5	0	88	5	15
2018	Âge - 60 ans et plus	34	15	25	25	0	0	0	49	25	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	66	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	41	9	12	6	0	0	73	17	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	37	16	20	8	3	0	54	29	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	34	17	16	5	0	0	61	22	17
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	27	10	11	5	0	0	74	16	18
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	58	13	0	0	6	0	86	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	36	37	9	10	9	0	0	73	19	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	9	0	28	10	16	0	56	44	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	36	5	8	11	0	0	76	19	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	32	7	4	8	11	0	80	13	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	42	9	4	0	0	0	87	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	27	29	8	4	0	4	57	13	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	50	37	9	5	0	0	0	87	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	48	4	5	5	0	0	86	10	21
2014	Âge - 60 ans et plus	36	56	8	0	0	0	0	92	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	40	13	19	0	0	0	68	19	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	29	0	13	7	7	0	78	22	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	39	11	5	4	0	0	80	9	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	30	21	10	0	0	0	69	10	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	47	18	3	0	0	0	79	3	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	38	12	6	6	0	0	76	12	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	48	6	7	0	6	6	85	7	15
2011	Âge - 60 ans et plus	30	37	16	0	0	0	18	81	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	45	45	0	0	9	0	0	91	9	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	43	19	5	24	5	0	5	65	30	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	33	47	7	0	13	0	0	80	13	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	56	8	12	4	0	0	76	16	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	37	7	19	19	0	0	56	37	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	42	4	12	8	0	0	77	19	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	38	15	23	0	0	0	62	23	13
2008	Âge - 60 ans et plus	10	50	30	10	0	0	0	60	10	10

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	19	21	10	9	9	10	21	59	26	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	40	0	21	11	0	0	68	32	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	26	36	7	13	6	12	0	71	21	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	26	6	18	13	0	0	62	32	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	32	10	20	20	17	0	0	42	37	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	32	34	13	17	4	0	0	66	21	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	22	12	12	32	16	0	7	36	52	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	17	31	15	22	0	8	26	41	13
2019	Âge - 60 ans et plus	8	30	17	8	17	8	13	48	31	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	17	15	30	11	8	0	39	44	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	32	18	19	5	0	9	54	26	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	4	16	47	11	4	0	23	61	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	16	15	39	15	0	0	31	54	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	0	14	40	20	0	0	26	60	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	27	29	7	12	6	0	49	20	15
2018	Âge - 60 ans et plus	16	8	23	21	0	0	31	35	31	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	30	0	8	0	9	28	87	13	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	30	26	10	12	6	0	50	23	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	34	10	22	14	9	3	47	42	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	29	10	26	29	0	0	35	55	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	6	34	10	19	5	9	26	34	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	0	24	39	6	20	6	6	27	29	16
2017	Âge - 60 ans et plus	0	47	28	17	9	0	0	47	26	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	17	10	26	10	20	0	43	45	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	36	13	17	15	0	0	54	32	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	7	11	32	22	10	0	27	60	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	26	28	16	17	0	0	38	34	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	20	8	20	32	4	0	38	54	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	30	24	13	9	5	0	51	23	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	9	21	37	5	0	0	37	42	21
2014	Âge - 60 ans et plus	10	37	27	0	10	0	17	56	12	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	28	23	7	11	7	0	55	20	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	15	13	7	15	43	0	7	31	62	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	19	8	23	16	0	4	51	41	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	25	21	25	15	0	5	36	41	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	18	15	14	25	3	0	44	40	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	18	15	32	10	0	6	39	45	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	27	19	15	6	6	13	49	27	15
2011	Âge - 60 ans et plus	15	0	55	7	0	0	22	19	10	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	36	18	27	0	0	9	50	30	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	19	14	19	29	14	5	0	35	45	21
2008	Âge - 35 à 39 ans	0	20	40	20	13	0	7	21	36	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	36	12	24	16	0	0	48	40	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	7	19	15	19	30	4	7	29	54	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	15	15	19	23	27	0	0	31	50	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	0	38	0	31	23	0	8	42	58	13
2008	Âge - 60 ans et plus	0	10	20	30	10	20	10	14	57	10

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	25	6	0	0	7	94	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	64	30	6	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	45	17	21	5	5	6	67	11	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	54	28	4	14	0	0	82	14	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	79	15	0	0	0	6	100	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	31	17	0	0	0	83	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	70	15	15	0	0	0	85	0	13

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	51	21	10	0	0	0	18	87	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	21	0	9	0	0	21	89	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	20	7	0	0	0	26	90	0	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	6	6	12	7	0	0	74	20	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	5	12	0	15	5	10	68	18	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	68	9	9	0	9	4	0	81	9	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	74	4	0	0	0	0	22	100	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	78	0	8	0	0	0	14	90	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	85	0	8	0	8	0	0	85	8	13

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	52	28	0	10	0	9	88	12	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	21	0	19	0	0	81	19	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	31	25	13	13	6	13	68	16	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	12	7	12	0	0	80	12	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	46	18	24	6	0	7	69	6	17
2019	Âge - 45 à 49 ans	79	4	4	9	4	0	87	9	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	73	16	6	6	0	0	89	6	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	60	32	8	0	0	0	92	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	85	0	8	0	8	0	92	0	13

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	63	9	9	10	0	0	9	79	12	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	11	0	19	11	0	11	67	33	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	36	13	7	0	6	13	75	9	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	12	20	0	0	0	0	80	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	16	15	0	16	0	11	65	18	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	4	13	9	0	4	0	78	9	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	37	6	6	0	0	6	88	6	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	24	15	0	0	0	7	84	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	77	0	8	8	0	8	0	84	8	13

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	72	0	10	0	9	0	9	79	10	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	79	11	0	0	0	11	0	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	19	0	0	0	0	19	100	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	24	13	0	0	6	0	86	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	77	12	0	5	0	0	6	94	6	18
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	9	4	4	4	9	0	86	9	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	56	11	6	15	6	0	7	72	22	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	0	14	8	17	0	0	61	25	13
2019	Âge - 60 ans et plus	54	8	8	23	0	8	0	67	25	13

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	21	0	0	0	0	9	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	21	21	0	0	11	0	77	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	13	0	0	0	0	25	100	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	83	11	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	74	15	0	0	5	0	6	95	5	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	96	0	0	0	0	4	0	100	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	78	6	5	0	6	0	6	88	6	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	76	15	0	9	0	0	0	91	9	13

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	82	0	0	0	0	0	18	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	13	7	6	0	0	13	85	7	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	94	0	0	0	0	6	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	88	0	0	0	6	0	6	94	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	82	14	0	0	0	4	0	100	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	85	5	4	0	0	0	6	96	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	76	9	0	0	8	8	0	92	8	12
2019	Âge - 60 ans et plus	92	8	0	0	0	0	0	100	0	13

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	82	0	0	0	18	100	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	89	11	0	0	0	100	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	81	6	0	0	13	100	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	88	6	0	0	6	100	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	89	5	0	0	6	100	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	91	0	0	4	4	100	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	89	0	6	0	6	94	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	100	0	0	0	0	100	13
2019	Âge - 60 ans et plus	85	8	0	0	8	100	13

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	21	30	19	0	10	19	63	13	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	51	21	9	0	0	70	9	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	56	0	0	0	6	100	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	32	13	0	0	6	86	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	30	43	21	5	0	0	74	5	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	34	48	17	0	0	0	83	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	33	55	12	0	0	0	88	0	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	40	8	14	0	0	78	14	13
2019	Âge - 60 ans et plus	31	43	26	0	0	0	74	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	47	8	7	0	8	83	7	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	31	14	9	10	0	67	19	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	46	18	8	0	0	75	8	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	30	15	0	0	0	85	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	18	25	6	0	7	66	7	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	72	0	0	0	6	100	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	40	37	0	23	0	0	77	23	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	26	7	9	0	0	83	9	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	42	5	15	6	5	73	22	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	25	22	17	3	0	58	20	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	45	10	18	5	0	67	23	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	14	28	4	0	5	66	5	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	69	0	0	13	6	86	14	16
2017	Âge - 60 ans et plus	9	74	9	9	0	0	83	9	10

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	21	19	0	0	0	0	81	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	11	32	0	0	0	0	68	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	54	39	0	6	0	0	0	94	6	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	68	19	0	6	0	6	0	93	7	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	32	0	6	0	0	0	94	6	18
2019	Âge - 45 à 49 ans	68	27	4	0	0	0	0	96	0	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	57	43	0	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	54	39	0	7	0	0	0	93	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	64	36	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	47	0	7	0	0	0	93	7	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	69	12	10	9	0	0	0	82	9	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	67	21	12	0	0	0	0	88	0	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	37	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	62	6	12	12	0	7	0	74	13	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	33	0	0	0	0	7	100	0	14
2018	Âge - 60 ans et plus	69	31	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Âge - 35 à 39 ans	48	40	6	6	0	0	0	88	6	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	34	2	4	3	3	0	91	7	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	22	13	0	5	0	0	82	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	72	24	0	4	0	0	0	96	4	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	23	12	0	0	0	0	88	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	71	20	9	0	0	0	0	91	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	81	19	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	80	9	5	6	0	0	0	89	6	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	67	21	4	4	0	4	0	92	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	65	31	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	63	24	4	4	4	0	0	87	9	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	72	28	0	0	0	0	0	100	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	70	26	4	0	0	0	0	96	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	71	29	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	58	30	6	0	0	6	0	94	0	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	55	37	0	7	0	0	0	93	7	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	69	22	4	4	0	0	0	92	4	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	59	36	0	0	0	5	0	100	0	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	64	33	3	0	0	0	0	97	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	59	25	6	6	0	3	0	88	6	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	56	28	9	0	0	7	0	90	0	14
2011	Âge - 60 ans et plus	30	55	16	0	0	0	0	84	0	13

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	58	31	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	9	11	0	0	11	0	88	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	31	0	6	13	6	0	80	20	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	55	33	6	6	0	0	0	88	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	66	23	5	0	6	0	0	88	6	18
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	32	13	0	0	0	0	87	0	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	58	27	6	4	0	0	6	90	4	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	63	24	0	7	7	0	0	86	14	13
2019	Âge - 60 ans et plus	59	26	8	0	0	8	0	92	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	76	17	0	7	0	0	0	93	7	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	65	16	10	9	0	0	0	82	9	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	34	4	0	0	0	0	96	0	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	30	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	62	12	6	19	0	0	0	74	19	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	21	0	6	0	7	0	94	6	14
2018	Âge - 60 ans et plus	78	22	0	0	0	0	0	100	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	27	0	7	0	9	0	92	8	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	16	5	12	0	0	0	83	12	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	31	6	4	3	0	0	87	7	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	31	0	0	5	7	0	95	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	25	10	4	0	0	0	86	4	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	36	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	63	29	0	9	0	0	0	91	9	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	82	18	0	0	0	0	0	100	0	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	22	0	6	0	0	0	94	6	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	72	14	8	0	0	7	0	92	0	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	83	13	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	64	28	4	0	4	0	0	92	4	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	73	23	0	4	0	0	0	96	4	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	70	26	4	0	0	0	0	96	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	71	29	0	0	0	0	0	100	0	11

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	81	19	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	79	21	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	38	0	6	0	0	94	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	82	12	0	0	0	6	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	68	26	0	6	0	0	94	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	26	9	0	0	0	91	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	84	16	0	0	0	0	100	0	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	24	17	7	0	0	76	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	68	32	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	47	0	0	0	0	100	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	81	9	0	10	0	0	90	10	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	33	4	4	0	0	92	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	15	15	0	0	0	85	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	62	26	6	0	6	0	88	6	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	65	21	14	0	0	0	86	0	14
2018	Âge - 60 ans et plus	84	7	8	0	0	0	92	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	36	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	72	28	0	0	0	0	100	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	28	3	4	3	0	91	7	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	34	0	0	5	0	95	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	35	10	4	0	0	86	4	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	59	22	14	0	6	0	80	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	61	39	0	0	0	0	100	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	81	9	0	0	10	0	90	10	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	76	13	11	0	0	0	89	0	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	64	21	7	4	0	4	89	4	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	69	31	0	0	0	0	100	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	64	23	4	4	4	0	87	9	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	72	23	5	0	0	0	95	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	30	9	0	0	0	91	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	90	10	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	66	23	0	11	0	0	89	11	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	62	38	0	0	0	0	100	0	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	66	26	4	4	0	0	92	4	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	46	43	5	5	0	0	90	5	19
2011	Âge - 45 à 49 ans	68	29	3	0	0	0	97	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	52	31	10	3	3	0	84	6	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	58	35	0	0	0	7	100	0	14
2011	Âge - 60 ans et plus	77	23	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	91	9	0	0	0	0	100	0	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	75	25	0	0	0	0	100	0	20
2008	Âge - 35 à 39 ans	67	20	7	7	0	0	87	7	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	44	4	8	4	0	84	12	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	48	44	4	0	4	0	93	4	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	50	42	4	0	4	0	92	4	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	77	23	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 60 ans et plus	40	50	10	0	0	0	90	0	10

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	19	10	0	0	0	90	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	32	9	0	0	0	91	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	25	6	7	6	0	81	13	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	20	7	6	0	0	87	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	15	16	6	0	0	78	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	17	22	9	0	0	69	9	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	22	12	0	0	0	88	0	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	31	15	7	0	0	78	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	51	33	15	0	0	0	85	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	43	0	0	0	0	100	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	17	13	14	0	0	73	14	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	37	12	0	4	4	84	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	22	23	0	0	0	77	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	38	0	6	6	0	88	12	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	74	14	12	0	0	0	88	0	14
2018	Âge - 60 ans et plus	77	7	16	0	0	0	84	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	18	25	0	0	0	75	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	13	12	6	5	0	77	11	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	28	15	0	10	0	75	10	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	29	15	5	5	0	75	10	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	28	24	4	0	5	70	5	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	33	8	0	6	0	87	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	45	28	19	9	0	0	73	9	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	34	9	18	0	0	73	18	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	13	11	4	0	0	85	4	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	21	7	4	4	4	85	8	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	65	26	4	4	0	0	91	4	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	36	4	9	0	0	87	9	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	68	23	9	0	0	0	91	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	70	16	14	0	0	0	86	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	81	19	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	53	19	23	6	0	0	72	6	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	64	20	16	0	0	0	84	0	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	74	19	7	0	0	0	93	0	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	54	25	16	5	0	0	79	5	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	57	32	7	3	0	0	89	3	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	52	22	17	3	3	3	76	6	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	53	26	9	7	0	6	84	7	15
2011	Âge - 60 ans et plus	68	32	0	0	0	0	100	0	13

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	10	19	0	0	0	81	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	51	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	31	0	13	0	0	87	13	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	26	6	7	0	0	87	7	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	63	20	11	6	0	0	83	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	31	9	9	0	0	83	9	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	22	6	6	0	0	88	6	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	31	0	0	22	0	78	22	13
2019	Âge - 60 ans et plus	61	24	15	0	0	0	85	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	51	0	0	0	0	100	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	22	9	14	0	0	78	14	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	37	12	0	4	0	85	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	45	0	8	0	0	92	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	31	0	6	6	0	88	12	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	30	12	0	0	0	88	0	14
2018	Âge - 60 ans et plus	69	15	16	0	0	0	84	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	26	17	0	0	0	83	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	65	13	12	11	0	0	77	11	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	25	12	3	10	0	75	13	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	34	15	10	5	0	70	15	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	30	14	5	4	5	75	10	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	32	14	0	6	0	80	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	63	10	17	10	0	0	73	10	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	34	8	19	0	0	73	19	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	63	26	11	0	0	0	89	0	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	61	21	7	4	4	4	85	8	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	65	26	0	9	0	0	91	9	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	51	27	13	9	0	0	79	9	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	65	27	4	5	0	0	91	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	21	9	5	0	0	86	5	21
2014	Âge - 60 ans et plus	81	19	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	53	6	30	11	0	0	59	11	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	71	22	0	7	0	0	93	7	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	65	27	4	4	0	0	93	4	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	39	5	11	0	0	84	11	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	63	30	4	4	0	0	93	4	27
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	25	17	3	6	0	74	9	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	58	20	15	0	0	6	84	0	15
2011	Âge - 60 ans et plus	68	32	0	0	0	0	100	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	55	36	0	9	0	0	91	9	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	65	25	5	5	0	0	90	5	20
2008	Âge - 35 à 39 ans	60	20	13	0	7	0	80	7	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	40	12	12	0	0	76	12	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	41	7	4	7	0	81	11	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	50	8	8	4	0	81	12	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	69	23	8	0	0	0	92	0	13
2008	Âge - 60 ans et plus	10	90	0	0	0	0	100	0	10

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	30	10	19	0	0	0	70	19	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	31	12	7	0	0	0	81	7	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	67	20	6	7	0	0	0	87	7	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	26	22	0	6	5	0	70	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	8	26	13	4	0	0	57	17	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	10	15	5	6	0	0	74	11	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	24	7	8	15	0	0	69	24	13
2019	Âge - 60 ans et plus	53	30	9	8	0	0	0	83	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	17	26	0	0	8	0	72	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	17	4	13	10	0	0	73	23	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	30	12	14	4	4	0	69	19	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	38	15	8	0	0	0	77	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	12	19	6	0	7	0	73	7	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	14	13	0	7	0	0	80	7	14
2018	Âge - 60 ans et plus	69	7	0	16	0	7	0	83	17	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	57	25	0	0	9	9	0	90	10	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	19	24	6	5	0	0	65	11	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	16	6	13	16	0	0	66	29	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	11	16	10	12	5	0	59	23	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	22	19	5	5	11	0	66	12	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	34	6	0	13	0	0	80	13	16
2017	Âge - 60 ans et plus	71	20	9	0	0	0	0	91	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	17	25	9	18	0	0	48	27	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	53	26	4	5	6	6	0	84	12	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	53	18	8	14	4	4	0	74	19	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	70	9	13	9	0	0	0	78	9	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	47	20	20	12	0	0	0	67	12	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	56	13	18	5	0	5	4	75	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	14	15	0	0	5	0	84	0	21
2014	Âge - 60 ans et plus	100	0	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	17	25	17	11	0	0	47	28	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	57	29	0	14	0	0	0	86	14	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	65	12	11	4	4	4	0	80	8	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	44	41	0	5	5	5	0	90	10	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	50	26	7	14	0	3	0	79	14	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	45	15	20	13	6	0	0	61	19	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	72	0	13	0	9	6	0	77	9	15
2011	Âge - 60 ans et plus	69	16	7	0	0	0	8	92	0	13
2008	Âge - 25 à 29 ans	45	27	9	0	0	18	0	89	0	11
2008	Âge - 30 à 34 ans	55	10	15	5	5	10	0	72	11	20
2008	Âge - 35 à 39 ans	53	13	13	13	0	7	0	71	14	15
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	24	8	20	0	4	0	71	21	25
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	19	4	15	19	11	0	58	38	27
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	46	8	4	8	4	0	80	12	26
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	31	8	8	0	8	0	83	8	13
2008	Âge - 60 ans et plus	20	50	10	10	0	0	10	78	11	10

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	10	19	70	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	19	28	53	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	50	50	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	13	44	43	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	17	25	58	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	17	53	30	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	11	53	36	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	24	46	31	13
2019	Âge - 60 ans et plus	15	56	29	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	30	43	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	44	30	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	8	35	57	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	39	61	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	31	44	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	68	19	15
2018	Âge - 60 ans et plus	16	45	39	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	60	16	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	35	31	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	40	41	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	22	46	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	60	25	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	41	13	15
2017	Âge - 60 ans et plus	36	47	17	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	31	18	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	31	43	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	39	43	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	4	53	42	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	4	37	59	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	57	23	21
2014	Âge - 55 à 59 ans	5	82	13	21
2014	Âge - 60 ans et plus	28	37	35	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	54	17	28	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	66	21	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	50	35	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	39	41	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	55	24	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	37	37	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	28	39	33	15
2011	Âge - 60 ans et plus	25	60	15	13

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	52	9	9	0	0	30	87	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	49	32	9	0	0	60	9	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	19	68	0	0	6	7	100	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	36	44	13	6	0	0	81	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	47	6	4	0	0	90	4	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	46	0	0	0	15	100	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	37	0	0	0	11	100	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	40	0	14	0	7	85	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	23	56	0	8	0	13	91	9	13

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	0	9	0	0	30	87	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	42	9	0	11	0	90	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	62	19	6	0	6	7	93	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	81	6	13	0	0	0	87	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	55	30	5	6	4	0	88	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	59	21	4	0	0	15	95	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	73	11	0	0	0	16	100	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	40	46	0	0	7	7	100	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	61	26	0	0	8	6	100	0	13

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	100	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	19
2018	Âge - 25 à 29 ans	100	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	100	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	13
2018	Âge - 60 ans et plus	100	12

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 25 à 29 ans	0	100	10

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	10	9	0	0	30	19	83	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	30	11	18	0	0	42	0	69	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	6	25	13	0	25	20	32	23	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	6	46	0	0	18	6	39	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	26	6	15	0	6	46	0	60	11	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	8	21	14	0	14	0	59	16	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	29	10	12	0	0	33	16	77	0	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	39	0	0	0	15	46	0	72	28	13
2019	Âge - 60 ans et plus	29	23	15	9	0	24	0	68	12	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	19	11	0	0	32	0	84	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	8	13	0	0	46	16	67	0	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	12	7	8	7	44	4	59	28	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	30	15	0	8	22	9	68	11	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	12	6	6	0	31	7	80	10	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	19	13	7	0	33	0	71	11	15
2018	Âge - 60 ans et plus	40	16	21	0	0	15	8	72	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	27	0	0	0	31	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	16	9	10	0	26	10	70	16	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	28	12	7	3	25	10	67	15	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	28	15	0	5	28	0	72	7	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	24	10	10	9	21	5	61	25	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	31	36	11	0	0	0	52	11	16
2017	Âge - 60 ans et plus	18	46	19	0	0	17	0	78	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	16	0	0	19	34	9	67	33	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	4	11	5	5	18	9	73	13	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	36	18	7	4	7	21	7	75	15	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	9	9	9	4	26	8	67	20	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	23	11	4	4	16	4	75	11	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	13	18	5	0	32	0	67	7	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	47	19	4	9	0	21	0	83	12	21
2014	Âge - 60 ans et plus	45	18	0	0	0	37	0	100	0	11

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	81	0	9	0	0	11	0	90	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	38	6	19	13	6	12	7	54	23	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	19	26	0	0	12	0	71	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	44	33	5	12	6	0	0	77	18	18
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	21	13	9	0	4	0	77	10	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	48	36	11	0	0	0	6	88	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	15	17	0	7	8	0	74	8	13
2019	Âge - 60 ans et plus	59	15	9	0	0	17	0	89	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	28	0	0	0	15	0	100	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	20	22	4	0	5	0	72	4	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	35	18	4	3	0	0	75	7	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	22	15	0	8	0	0	77	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	12	12	6	0	13	0	79	7	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	41	0	0	0	10	0	100	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	64	21	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	43	0	0	0	7	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	17	14	6	0	11	0	78	7	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	43	9	7	3	3	0	81	10	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	49	5	5	5	7	0	84	11	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	13	10	5	9	10	0	73	16	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	60	6	0	0	0	0	94	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	63	29	9	0	0	0	0	91	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	47	18	0	0	19	16	0	78	22	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	67	18	6	5	0	4	0	89	5	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	54	24	7	4	7	3	0	82	11	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	61	35	4	0	0	0	0	96	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	44	36	12	0	9	0	0	79	9	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	58	22	9	5	0	6	0	85	5	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	60	19	16	5	0	0	0	79	5	21
2014	Âge - 60 ans et plus	71	29	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	55	28	6	6	0	6	0	88	6	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	76	0	18	0	0	7	0	81	0	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	77	11	12	0	0	0	0	88	0	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	54	36	5	0	0	5	0	95	0	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	68	25	3	0	0	3	0	96	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	48	37	9	3	3	0	0	85	6	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	56	37	0	0	0	7	0	100	0	14
2011	Âge - 60 ans et plus	62	38	0	0	0	0	0	100	0	13

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	100	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2019	Âge - 45 à 49 ans	100	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	19
2019	Âge - 60 ans et plus	100	13
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	13

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	100	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	100	10
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	16
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	18

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	31	9	0	0	0	30	30	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	40	11	18	0	0	32	0	74	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	13	18	7	0	25	26	50	14	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	23	0	52	0	0	24	0	31	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	5	16	0	6	37	0	64	10	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	39	26	9	4	0	18	4	83	5	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	4	10	5	0	38	0	76	9	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	38	8	15	0	8	31	0	66	12	13
2019	Âge - 60 ans et plus	53	8	15	0	0	24	0	80	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	19	17	0	0	17	8	77	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	0	9	9	0	41	12	63	19	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	8	22	3	0	37	0	60	5	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	15	15	0	0	14	9	80	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	12	12	0	0	31	7	80	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	12	19	7	0	27	0	64	10	15
2018	Âge - 60 ans et plus	56	14	15	0	0	15	0	83	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	26	0	0	0	31	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	47	9	22	0	0	10	12	72	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	21	9	4	3	24	14	75	11	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	21	5	0	5	33	0	85	8	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	5	24	5	0	30	0	58	8	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	19	31	0	0	6	12	63	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	28	27	10	0	0	35	0	85	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	18	0	0	10	34	0	86	14	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	54	4	11	5	5	13	9	74	12	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	15	11	8	4	17	7	71	15	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	17	9	0	0	21	8	88	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	31	8	9	0	12	8	79	11	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	9	13	0	0	33	0	80	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	56	14	11	5	0	14	0	81	6	21
2014	Âge - 60 ans et plus	63	19	0	0	0	18	0	100	0	11

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	70	9	0	0	0	10	10	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	81	0	9	0	0	11	0	90	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	39	19	6	13	6	12	6	70	23	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	19	26	0	0	12	0	71	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	36	0	0	6	0	0	94	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	61	22	9	0	0	4	4	91	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	52	16	15	0	0	11	6	82	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	53	24	8	7	0	8	0	83	8	13
2019	Âge - 60 ans et plus	76	8	8	0	0	9	0	92	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	28	7	0	0	0	0	93	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	17	18	0	0	9	0	80	0	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	34	11	0	0	0	0	89	0	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	70	22	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	26	6	12	0	6	0	80	13	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	31	0	0	0	5	0	100	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	64	21	15	0	0	0	0	85	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	35	0	0	0	7	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	5	10	6	0	4	7	82	7	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	36	6	4	3	3	0	87	7	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	73	22	0	0	5	0	0	95	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	9	14	10	0	0	0	77	10	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	64	30	0	0	0	0	6	100	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	73	27	0	0	0	0	0	100	0	10
2014	Âge - 25 à 29 ans	56	27	0	0	10	8	0	90	10	11
2014	Âge - 30 à 34 ans	72	9	11	5	0	4	0	84	5	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	71	18	3	4	4	0	0	89	7	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	69	31	0	0	0	0	0	100	0	24
2014	Âge - 45 à 49 ans	60	23	13	4	0	0	0	83	4	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	66	14	14	0	0	6	0	85	0	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	70	21	4	5	0	0	0	91	5	21
2014	Âge - 60 ans et plus	81	19	0	0	0	0	0	100	0	11
2011	Âge - 25 à 29 ans	87	13	0	0	0	0	0	100	0	17
2011	Âge - 30 à 34 ans	87	7	0	0	0	7	0	100	0	14
2011	Âge - 35 à 39 ans	81	15	4	0	0	0	0	96	0	26
2011	Âge - 40 à 44 ans	80	10	10	0	0	0	0	90	0	20
2011	Âge - 45 à 49 ans	72	25	0	0	0	3	0	100	0	28
2011	Âge - 50 à 54 ans	68	29	0	3	0	0	0	97	3	32
2011	Âge - 55 à 59 ans	72	15	0	7	0	6	0	93	7	15
2011	Âge - 60 ans et plus	62	38	0	0	0	0	0	100	0	13

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	19	19	0	21	0	0	60	21	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	51	19	21	0	0	0	60	21	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	52	31	12	6	0	0	0	82	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	32	24	38	0	6	0	0	56	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	23	33	21	12	11	0	0	56	22	18
2019	Âge - 45 à 49 ans	45	18	26	5	7	0	0	63	12	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	21	4	0	16	0	6	78	17	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	32	31	7	8	0	0	54	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	23	32	23	8	15	0	0	54	23	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	38	17	19	8	0	0	56	28	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	13	13	23	5	0	0	59	28	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	44	15	11	15	0	0	59	26	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	16	31	0	30	0	0	39	30	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	13	19	12	0	0	7	67	13	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	27	29	13	0	0	0	58	13	15
2018	Âge - 60 ans et plus	59	8	24	9	0	0	0	67	9	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	16	33	7	8	0	9	46	17	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	8	18	22	22	0	0	38	44	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	23	13	20	24	0	0	43	44	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	40	11	12	11	0	0	66	23	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	26	18	5	5	0	9	68	11	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	18	18	8	13	6	0	59	21	16
2017	Âge - 60 ans et plus	36	27	9	18	10	0	0	63	28	10

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	49	21	10	19	0	0	70	19	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	21	42	9	11	0	39	19	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	13	31	38	7	12	0	44	19	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	31	38	26	0	0	37	26	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	16	27	25	15	16	0	43	31	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	24	21	25	9	0	44	35	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	25	27	6	15	0	52	21	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	39	24	17	14	0	46	31	13
2019	Âge - 60 ans et plus	51	26	15	8	0	0	77	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	38	17	8	11	0	64	19	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	21	26	23	5	0	47	28	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	29	34	15	11	0	41	26	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	24	8	39	29	0	24	68	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	43	30	7	6	0	56	13	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	28	13	20	21	0	47	40	15
2018	Âge - 60 ans et plus	50	17	7	18	8	0	67	26	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	45	25	8	0	0	66	8	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	37	21	19	15	0	44	34	18
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	22	30	19	15	0	36	33	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	34	0	34	26	0	40	60	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	35	20	24	15	0	40	39	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	53	17	7	0	6	75	8	16
2017	Âge - 60 ans et plus	35	37	0	10	19	0	71	29	10

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	69	21	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	42	21	9	0	0	0	70	9	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	19	13	12	7	0	0	68	19	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	29	40	6	0	0	0	54	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	41	32	10	11	5	0	0	74	16	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	50	20	13	13	0	0	4	73	13	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	49	29	6	6	6	0	6	83	12	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	8	43	35	0	15	0	0	50	15	12
2019	Âge - 60 ans et plus	60	32	0	8	0	0	0	92	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	30	21	0	0	0	9	77	0	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	34	21	10	0	0	0	69	10	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	25	18	11	7	0	4	62	19	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	30	15	22	8	0	0	55	30	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	36	18	13	0	0	0	69	13	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	53	6	14	7	0	7	70	23	15
2018	Âge - 60 ans et plus	51	32	0	17	0	0	0	83	17	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	18	9	8	0	0	0	82	8	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	38	20	12	0	0	6	66	12	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	31	22	23	0	3	0	53	24	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	23	24	16	10	0	0	50	26	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	21	27	28	0	0	0	45	28	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	33	22	0	8	6	0	68	8	16
2017	Âge - 60 ans et plus	26	36	9	19	10	0	0	62	29	10

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	21	30	10	0	0	0	60	10	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	53	0	11	19	0	0	70	30	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	20	24	26	18	6	7	0	47	25	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	6	18	37	39	0	0	0	24	39	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	5	27	26	10	0	0	36	36	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	25	20	18	24	13	0	0	45	37	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	27	33	19	6	15	0	0	60	21	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	7	15	32	32	14	0	0	22	46	13
2019	Âge - 60 ans et plus	23	30	32	15	0	0	0	53	15	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	17	25	0	19	0	0	56	19	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	17	18	28	10	0	0	44	38	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	21	14	30	14	0	4	39	46	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	24	8	32	37	0	0	24	69	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	24	44	12	6	0	0	38	18	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	21	21	12	33	0	0	34	46	15
2018	Âge - 60 ans et plus	17	42	17	24	0	0	0	59	24	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	30	9	17	9	0	0	64	26	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	37	15	31	10	0	0	44	41	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	9	39	25	9	0	0	27	34	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	29	39	23	10	0	0	29	33	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	14	33	29	24	0	0	14	53	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	19	30	17	20	6	0	29	39	16
2017	Âge - 60 ans et plus	45	9	9	20	18	0	0	53	38	10

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	79	10	10	0	0	0	0	90	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	21	0	21	0	0	11	77	23	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	61	13	7	6	6	7	0	80	13	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	50	38	6	0	0	0	6	93	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	53	15	26	0	6	0	0	68	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	16	12	19	0	0	4	68	20	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	65	19	6	4	0	0	6	90	4	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	45	25	8	8	14	0	0	69	22	13
2019	Âge - 60 ans et plus	68	24	0	8	0	0	0	92	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	17	17	0	11	0	8	70	12	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	25	4	5	0	0	9	90	5	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	33	11	4	3	0	4	81	7	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	30	7	8	15	0	0	71	22	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	25	6	7	0	0	7	87	7	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	21	20	7	7	0	13	61	16	15
2018	Âge - 60 ans et plus	76	7	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	19	8	0	0	0	13	90	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	29	12	0	0	0	13	87	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	28	9	20	3	0	3	66	24	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	35	12	0	11	0	10	75	12	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	15	27	18	0	0	5	52	19	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	31	6	8	0	6	22	82	11	16

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	30	31	0	0	0	0	69	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	30	32	0	11	0	0	58	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	46	34	14	6	0	0	0	80	6	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	49	27	0	0	0	0	73	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	25	26	16	5	0	0	52	21	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	36	28	14	23	0	0	0	63	23	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	30	0	0	0	6	0	100	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	22	47	17	0	14	0	0	69	14	13
2019	Âge - 60 ans et plus	76	8	17	0	0	0	0	83	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	28	17	8	11	0	0	64	19	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	25	0	22	5	0	5	72	28	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	26	25	12	11	0	4	50	23	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	15	15	15	15	0	0	55	29	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	34	0	6	7	0	0	87	13	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	6	28	13	7	0	6	48	22	15
2018	Âge - 60 ans et plus	68	8	16	8	0	0	0	76	8	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	31	22	8	0	0	0	69	8	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	30	6	11	5	0	5	77	17	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	31	31	9	6	3	3	51	16	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	50	29	5	11	0	0	55	16	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	37	20	5	0	0	9	72	6	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	26	31	5	0	0	0	64	5	16
2017	Âge - 60 ans et plus	83	9	9	0	0	0	0	91	0	10

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	40	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	28	63	0	9	0	0	0	91	9	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	26	18	6	0	0	0	76	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	49	39	6	6	0	0	0	88	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	25	42	16	11	0	5	0	71	12	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	40	35	17	3	4	0	0	75	8	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	22	26	0	0	0	6	72	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	47	22	17	14	0	0	0	69	14	13
2019	Âge - 60 ans et plus	47	30	15	0	0	8	0	84	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	55	8	8	7	0	0	76	15	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	56	18	14	0	0	0	67	14	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	22	15	15	4	4	0	65	20	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	38	15	8	0	0	0	77	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	31	19	12	0	0	0	69	12	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	41	19	0	0	0	0	81	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	51	32	17	0	0	0	0	83	0	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	7	26	17	0	0	0	57	17	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	31	22	16	0	0	10	58	18	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	35	18	6	10	3	0	64	17	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	35	44	5	5	0	0	46	10	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	35	11	19	5	0	9	62	26	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	31	13	0	6	0	6	80	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	45	28	9	19	0	0	0	73	19	10

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	51	19	0	0	0	81	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	53	11	9	11	0	70	19	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	25	45	25	0	6	0	69	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	24	36	33	6	0	0	61	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	31	42	15	6	5	0	74	11	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	42	19	17	17	4	0	62	21	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	37	15	43	0	0	6	55	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	16	51	24	9	0	0	67	9	12
2019	Âge - 60 ans et plus	30	47	23	0	0	0	77	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	19	28	8	11	0	53	19	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	22	30	27	0	0	43	27	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	32	27	14	4	0	55	18	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	16	30	8	15	0	47	23	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	24	19	19	0	0	62	19	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	21	25	14	0	0	61	14	15
2018	Âge - 60 ans et plus	25	58	8	0	9	0	83	9	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	36	27	16	0	0	57	16	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	7	36	29	11	17	0	43	28	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	22	15	9	13	0	63	22	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	33	27	24	10	0	39	34	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	26	16	19	10	9	50	32	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	39	11	5	13	0	71	19	16
2017	Âge - 60 ans et plus	26	37	17	20	0	0	63	20	10

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	21	39	0	0	0	61	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	21	21	19	0	0	60	19	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	26	19	0	6	0	75	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	32	19	6	0	0	74	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	40	50	5	5	0	0	90	5	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	18	9	17	9	0	66	26	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	41	26	27	0	0	6	71	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	32	7	15	0	0	78	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	62	30	8	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	47	11	7	8	0	74	15	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	39	14	18	0	0	68	18	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	41	26	4	4	0	67	7	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	54	0	8	0	0	92	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	19	31	6	0	0	63	6	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	33	7	13	0	0	79	13	15
2018	Âge - 60 ans et plus	50	32	9	0	9	0	82	9	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	17	9	17	7	0	66	24	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	40	27	11	17	0	45	28	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	16	29	3	9	0	59	12	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	44	11	18	10	0	62	28	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	36	4	14	5	9	74	21	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	36	5	0	13	5	80	14	16
2017	Âge - 60 ans et plus	52	10	18	10	0	10	69	11	10

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	39	51	10	0	0	0	90	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	32	21	0	9	0	70	9	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	56	13	19	12	0	0	69	12	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	62	26	0	6	0	6	93	7	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	57	30	6	0	6	0	88	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	70	13	12	0	4	0	83	4	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	74	4	11	5	6	0	78	11	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	31	8	8	7	0	76	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	77	23	0	0	0	0	100	0	13

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	60	0	40	0	0	0	0	60	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	47	42	0	0	11	0	0	89	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	48	14	32	6	0	0	0	62	6	15
2019	Âge - 35 à 39 ans	45	49	0	6	0	0	0	94	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	75	15	5	5	0	0	0	90	5	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	30	14	8	4	0	0	73	12	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	53	26	10	6	0	0	6	84	6	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	31	22	0	15	0	0	63	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	62	38	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	36	19	0	8	0	0	72	8	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	32	10	19	0	0	0	71	19	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	48	19	7	0	0	0	74	7	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	15	23	22	0	0	0	55	22	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	36	7	19	0	0	0	74	19	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	52	0	14	7	0	0	79	21	15
2018	Âge - 60 ans et plus	50	24	9	0	17	0	0	74	17	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	9	41	8	0	0	0	50	8	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	20	40	0	0	0	0	60	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	29	13	13	0	3	0	74	13	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	43	27	7	5	0	0	61	12	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	29	5	5	10	0	9	78	17	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	12	24	5	8	0	5	61	14	16
2017	Âge - 60 ans et plus	61	20	9	10	0	0	0	81	10	10

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	69	0	10	21	0	0	0	69	21	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	19	0	11	0	0	0	89	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	51	44	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	80	20	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	64	20	11	5	0	0	0	84	5	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	79	9	9	4	0	0	0	87	4	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	62	10	16	0	0	0	12	81	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	78	15	7	0	0	0	0	93	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	70	15	15	0	0	0	0	85	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	63	0	11	7	0	0	83	17	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	68	19	9	4	0	0	0	87	4	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	77	12	7	4	0	0	0	89	4	26
2018	Âge - 45 à 49 ans	76	24	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	70	30	0	0	0	0	0	100	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	12	15	0	7	0	0	78	7	15
2018	Âge - 60 ans et plus	75	7	9	0	0	0	9	90	0	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	73	19	8	0	0	0	0	92	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	15	17	6	0	0	0	77	6	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	69	28	3	0	0	0	0	97	0	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	60	33	0	0	0	7	0	100	0	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	25	9	0	0	0	9	90	0	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	6	31	0	0	0	5	68	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	72	19	9	0	0	0	0	91	0	10

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	91	0	0	0	0	9	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	79	11	0	11	0	0	89	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	68	25	7	0	0	0	93	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	94	6	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	90	10	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	84	9	0	0	0	8	100	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	83	0	6	0	6	6	88	6	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	86	14	0	0	0	0	100	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	77	8	8	0	0	8	92	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	72	11	0	8	0	8	91	9	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	86	9	0	0	0	5	100	0	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	78	11	7	0	0	4	93	0	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	74	12	0	6	0	7	93	7	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	73	27	0	0	0	0	100	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	83	0	0	8	0	9	91	9	12

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	91	0	0	0	0	9	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	81	19	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	87	0	0	13	0	0	87	13	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	100	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	89	5	0	0	6	0	94	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	78	9	5	0	4	4	90	4	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	100	0	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	85	0	0	0	15	0	85	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	92	8	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	83	8	0	0	0	8	100	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	76	10	4	5	0	5	90	5	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	86	7	8	0	0	0	92	0	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	92	0	8	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	69	12	6	6	0	7	87	7	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	100	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	73	9	9	0	0	10	90	0	11
2017	Âge - 30 à 34 ans	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	73	10	10	0	0	7	89	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	85	3	9	0	3	0	88	3	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	83	5	0	5	0	7	95	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	72	10	5	0	4	9	90	5	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	70	17	8	0	0	5	92	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	81	19	0	0	0	0	100	0	10

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	90	10	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	11	0	11	11	0	79	21	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	13	12	0	0	0	88	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	81	13	6	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	51	31	17	0	0	0	83	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	27	4	5	4	4	86	10	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	64	30	6	0	0	0	94	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	85	8	0	7	0	0	93	7	13
2019	Âge - 60 ans et plus	92	8	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	74	15	0	0	11	0	89	11	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	69	26	0	5	0	0	95	5	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	23	11	4	4	4	81	8	26
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	37	15	0	8	0	78	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	37	7	0	6	0	87	6	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	71	29	0	0	0	0	100	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	49	42	0	9	0	0	91	9	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	58	34	8	0	0	0	92	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	34	14	0	0	7	85	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	23	23	6	0	0	71	6	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	46	5	5	5	0	84	10	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	39	0	9	0	9	90	10	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	65	22	13	0	0	0	87	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	80	0	20	0	0	0	80	0	10

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	81	19	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	30	11	0	9	0	0	81	9	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	19	0	6	0	0	0	94	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	74	26	0	0	0	0	0	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	15	22	5	0	0	0	73	5	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	66	17	9	0	4	0	4	87	4	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	82	12	0	0	0	0	7	100	0	18
2019	Âge - 55 à 59 ans	69	0	22	0	8	0	0	69	8	13
2019	Âge - 60 ans et plus	85	8	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	74	8	7	0	11	0	0	83	11	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	68	18	4	4	5	0	0	87	9	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	16	11	4	4	0	4	81	7	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	85	15	0	0	0	0	0	100	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	58	24	12	0	0	0	6	87	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	69	15	8	7	0	0	0	84	7	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	61	26	0	6	0	0	7	94	6	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	74	13	6	0	3	3	0	91	3	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	34	0	5	0	0	0	95	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	65	11	5	5	5	0	9	84	10	18
2017	Âge - 55 à 59 ans	76	13	0	0	6	0	5	94	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	90	10	0	0	0	0	0	100	0	10

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	68	0	0	0	0	0	32	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	75	0	12	0	0	0	13	86	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	81	13	0	0	0	0	6	100	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	54	11	15	0	0	0	20	81	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	55	3	10	9	0	0	23	76	11	23
2019	Âge - 50 à 54 ans	75	4	4	0	0	0	16	95	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	79	7	0	0	0	0	14	100	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	76	0	0	0	0	0	24	100	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	83	0	0	0	0	0	17	100	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	67	14	4	5	0	0	10	90	5	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	63	8	0	3	0	0	26	96	4	26
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	17	7	0	8	0	26	79	11	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	23	6	0	0	0	33	91	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	19	7	0	0	7	15	91	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	55	16	0	0	0	0	30	100	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	65	18	0	0	0	0	17	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	10	4	0	0	0	42	93	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	7	3	3	0	0	19	92	3	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	11	0	5	0	0	44	90	10	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	57	30	0	0	0	0	13	100	0	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	18	6	0	0	0	9	94	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	64	19	0	0	0	0	17	100	0	10

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	91	9	0	0	0	0	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	70	19	0	0	0	11	100	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	64	12	6	0	6	13	87	7	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	87	7	6	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	27	10	5	0	0	85	5	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	18	5	9	12	9	72	22	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	68	26	5	0	0	0	95	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	79	0	21	0	0	0	79	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	62	30	8	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	72	17	11	0	0	0	89	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	65	31	4	0	0	0	96	0	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	19	11	4	0	8	84	4	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	23	22	8	15	0	55	23	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	43	6	0	0	0	94	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	13	12	0	7	0	81	7	15
2018	Âge - 60 ans et plus	83	17	0	0	0	0	100	0	11
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	26	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	66	20	4	5	0	5	90	5	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	71	12	10	0	0	7	89	0	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	33	23	10	21	0	13	65	24	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	26	9	0	0	9	90	0	18
2017	Âge - 55 à 59 ans	78	16	6	0	0	0	94	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	74	17	0	9	0	0	91	9	10

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	69	10	10	0	10	0	0	79	10	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	79	0	11	0	0	11	0	88	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	68	13	6	0	0	0	13	93	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	94	0	0	0	6	0	0	94	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	95	5	0	0	0	0	0	100	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	78	14	0	0	0	0	9	100	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	90	5	4	0	0	0	0	96	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	86	7	7	0	0	0	0	93	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	92	0	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	15	0	0	30	0	0	70	30	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	77	5	9	4	0	0	5	86	4	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	86	7	0	0	3	0	4	97	3	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	0	0	0	0	0	0	100	0	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	88	12	0	0	0	0	0	100	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	76	12	0	5	0	6	0	94	6	15
2018	Âge - 60 ans et plus	92	8	0	0	0	0	0	100	0	12
2017	Âge - 30 à 34 ans	82	18	0	0	0	0	0	100	0	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	83	5	0	0	0	0	12	100	0	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	90	3	3	0	0	0	4	97	0	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	72	11	12	5	0	0	0	83	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	62	15	14	0	0	0	9	84	0	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	89	0	0	0	0	0	11	100	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	91	0	9	0	0	0	0	91	0	10

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	30	0	0	0	0	9	100	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	58	0	32	0	11	0	0	58	11	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	49	25	20	0	0	0	6	79	0	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	82	6	12	0	0	0	0	88	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	62	27	6	5	0	0	0	88	5	18
2019	Âge - 45 à 49 ans	53	34	14	0	0	0	0	86	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	67	16	16	0	0	0	0	84	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	61	39	0	0	0	0	0	100	0	13
2019	Âge - 60 ans et plus	85	8	8	0	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	8	44	0	11	0	0	45	11	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	31	22	0	4	0	0	73	4	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	18	30	10	0	0	0	59	10	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	30	8	8	0	0	0	85	8	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	42	19	0	0	0	0	81	0	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	42	28	0	0	6	0	70	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	61	31	8	0	0	0	0	92	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	31	17	7	0	0	0	76	7	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	34	5	7	0	0	0	87	7	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	37	16	0	0	0	4	84	0	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	21	12	10	0	0	7	77	11	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	53	13	0	0	0	9	86	0	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	69	19	6	0	0	0	6	93	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	64	17	19	0	0	0	0	81	0	10

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	30	51	10	0	0	0	9	88	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	18	42	21	19	0	0	0	60	19	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	12	56	26	6	0	0	0	68	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	18	59	23	0	0	0	0	77	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	41	26	21	0	0	0	53	21	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	20	33	26	21	0	0	0	53	21	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	10	47	38	0	6	0	0	56	6	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	14	40	31	15	0	0	0	54	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	36	24	24	15	0	0	0	60	15	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	51	19	19	0	0	0	62	19	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	39	17	14	9	0	0	60	23	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	33	34	11	3	0	0	52	14	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	32	22	30	8	0	0	40	38	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	32	31	19	0	6	0	47	21	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	40	32	14	7	0	0	47	21	15
2018	Âge - 60 ans et plus	23	30	22	16	8	0	0	54	24	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	52	17	9	0	0	0	74	9	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	47	33	0	11	5	0	54	12	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	21	42	28	6	0	0	24	34	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	23	41	26	5	0	0	28	31	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	25	61	14	0	0	0	25	14	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	45	37	5	6	0	0	52	11	16
2017	Âge - 60 ans et plus	35	18	19	19	10	0	0	53	29	10

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	10	0	51	21	9	0	9	33	12	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	11	9	40	32	9	0	0	40	19	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	0	25	31	38	7	0	0	45	25	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	0	0	43	51	6	0	0	57	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	11	21	36	20	11	0	0	31	32	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	19	12	25	29	16	0	0	45	31	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	6	10	41	32	12	0	0	44	15	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	17	29	31	8	0	0	39	32	13
2019	Âge - 60 ans et plus	0	8	44	40	9	0	0	49	8	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	8	15	57	8	0	0	66	19	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	13	26	21	25	0	0	47	28	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	34	30	19	11	0	0	30	41	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	22	39	16	0	0	0	16	45	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	12	63	17	7	0	0	24	12	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	13	33	27	0	6	0	29	36	15
2018	Âge - 60 ans et plus	0	23	39	21	17	0	0	38	23	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	18	31	30	21	0	0	51	18	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	18	36	29	11	0	0	41	23	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	26	31	26	3	0	0	29	40	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	30	33	16	6	0	0	22	45	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	26	49	25	0	0	0	25	26	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	11	26	35	17	0	0	52	22	16
2017	Âge - 60 ans et plus	0	29	17	28	26	0	0	54	29	10

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	18	21	10	0	9	65	12	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	51	28	21	0	0	0	79	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	44	19	26	6	0	6	66	6	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	61	33	6	0	0	0	94	0	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	58	30	11	0	0	0	89	0	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	60	36	4	0	0	0	96	0	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	47	49	4	0	0	0	96	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	68	17	0	15	0	0	85	15	13
2019	Âge - 60 ans et plus	61	32	8	0	0	0	92	0	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	41	11	0	8	0	81	8	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	39	0	5	0	0	95	5	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	26	8	8	0	0	84	8	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	15	15	0	0	0	85	0	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	44	0	6	0	0	94	6	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	50	0	0	0	0	100	0	14
2018	Âge - 60 ans et plus	56	44	0	0	0	0	100	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	53	9	7	0	9	82	8	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	40	0	16	0	0	84	16	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	46	15	9	7	0	69	16	30
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	60	5	0	5	0	90	5	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	45	4	5	4	0	86	10	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	41	19	0	0	0	81	0	16
2017	Âge - 60 ans et plus	64	27	9	0	0	0	91	0	10

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	40	40	19	0	0	0	81	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	39	40	21	0	0	0	79	0	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	25	12	7	6	6	74	14	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	43	45	6	0	6	0	88	6	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	48	10	6	0	0	84	6	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	48	27	12	13	0	0	75	13	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	31	48	21	0	0	0	79	0	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	17	15	22	0	0	63	22	13
2019	Âge - 60 ans et plus	51	26	8	15	0	0	77	15	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	34	17	0	8	0	74	8	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	24	23	9	0	0	67	9	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	33	18	11	0	4	69	12	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	30	8	8	15	0	69	23	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	19	12	12	0	6	74	13	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	40	21	7	0	0	72	7	15
2018	Âge - 60 ans et plus	55	30	15	0	0	0	85	0	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	50	8	7	0	0	84	7	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	43	13	17	6	0	64	23	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	43	21	11	6	0	62	17	30
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	16	23	15	10	0	52	25	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	32	18	15	4	0	63	19	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	52	8	6	0	0	87	6	16
2017	Âge - 60 ans et plus	55	37	9	0	0	0	91	0	10

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	0	100	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	42	58	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	57	43	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	19	81	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	20	80	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	52	48	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	42	58	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	32	68	13
2019	Âge - 60 ans et plus	30	70	13
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	37	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	69	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	62	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	66	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	58	16
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	59	22
2014	Âge - 35 à 39 ans	47	53	28
2014	Âge - 40 à 44 ans	40	60	23
2014	Âge - 45 à 49 ans	45	55	25
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	71	22
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	71	21

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	94	6	12
2017	Âge - 35 à 39 ans	92	8	12
2017	Âge - 40 à 44 ans	89	11	10
2014	Âge - 35 à 39 ans	100	0	13
2014	Âge - 45 à 49 ans	100	0	11

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 45 à 49 ans	79	21	0	0	0	100	0	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	83	7	0	0	10	90	10	11
2014	Âge - 35 à 39 ans	62	38	0	0	0	100	0	13
2014	Âge - 45 à 49 ans	71	0	19	10	0	71	10	11

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	42	28	0	10	19	0	42	58	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	9	40	32	11	9	0	9	91	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	45	25	6	12	7	6	48	52	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	26	37	18	13	6	0	26	74	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	27	32	30	5	5	0	27	73	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	29	34	21	8	3	4	30	70	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	63	22	10	0	6	0	63	37	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	15	53	32	0	0	0	15	85	13
2019	Âge - 60 ans et plus	15	30	8	8	30	9	16	84	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	30	36	19	0	0	15	85	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	28	27	5	9	0	31	69	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	32	22	19	4	0	23	77	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	23	8	31	8	0	31	69	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	49	12	0	0	0	39	61	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	40	27	0	0	0	33	67	15
2018	Âge - 60 ans et plus	54	23	16	7	0	0	54	46	13
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	18	33	21	0	0	29	71	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	25	23	10	5	18	23	77	19
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	38	18	10	16	0	18	82	31
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	29	11	12	0	0	49	51	18
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	20	29	0	0	5	47	53	19
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	18	23	0	0	20	49	51	16
2017	Âge - 60 ans et plus	36	27	20	17	0	0	36	64	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	59	41	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	42	58	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	49	51	16
2019	Âge - 55 à 59 ans	28	72	11
2019	Âge - 60 ans et plus	80	20	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	56	44	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	88	12	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	64	36	16
2019	Âge - 55 à 59 ans	62	38	11
2019	Âge - 60 ans et plus	50	50	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	57	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	44	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	49	10
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	37	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	39	26	18	8	8	0	0	66	16	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	36	12	15	7	22	0	7	52	31	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	43	18	6	27	6	0	0	61	33	16
2019	Âge - 55 à 59 ans	46	18	36	0	0	0	0	64	0	11
2019	Âge - 60 ans et plus	50	10	10	10	20	0	0	60	30	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	11	20	18	7	0	13	49	29	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	26	14	10	9	4	4	64	21	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	31	9	10	0	0	0	81	10	10
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	23	8	29	11	0	11	47	44	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	16	16	25	17	0	26	21	57	12
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	26	3	23	23	0	3	49	48	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	30	9	20	10	0	9	57	33	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 35 à 39 ans	8	0	26	0	16	0	49	16	32	12
2019	Âge - 40 à 44 ans	15	7	15	0	7	0	55	50	16	14
2019	Âge - 45 à 49 ans	11	13	18	0	11	0	47	45	21	16
2019	Âge - 55 à 59 ans	10	18	0	18	0	18	36	61	39	11
2019	Âge - 60 ans et plus	10	10	0	10	30	20	20	34	66	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	6	6	12	33	0	31	27	65	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	16	9	9	5	10	46	46	33	21
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	20	9	20	0	0	31	58	29	10
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	12	8	30	0	8	43	24	60	10
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	9	21	23	8	0	39	15	50	12
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	4	4	4	16	7	56	35	55	25
2017	Âge - 50 à 54 ans	0	0	11	9	10	0	70	0	63	10

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Âge - 24 ans et moins	61	0	30	0	0	9	67	0	10
2019	Âge - 25 à 29 ans	49	21	9	11	0	11	78	12	10
2019	Âge - 30 à 34 ans	27	6	12	12	25	19	41	45	16
2019	Âge - 35 à 39 ans	63	12	6	12	0	6	80	13	16
2019	Âge - 40 à 44 ans	35	15	15	5	17	12	57	25	19
2019	Âge - 45 à 49 ans	46	16	17	5	13	3	64	19	24
2019	Âge - 50 à 54 ans	50	11	11	11	11	7	65	23	19
2019	Âge - 55 à 59 ans	69	7	0	0	8	15	90	10	13
2019	Âge - 60 ans et plus	69	15	0	0	15	0	85	15	13
2018	Âge - 25 à 29 ans	34	11	19	25	11	0	45	36	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	5	14	0	14	9	70	15	22
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	19	22	12	11	8	51	25	27
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	21	8	0	15	0	77	15	13
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	19	6	0	6	31	82	9	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	22	21	0	6	7	71	7	15
2018	Âge - 60 ans et plus	44	15	8	24	8	0	59	32	13

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission canadienne des droits de la personne selon la Question 104. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?