Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	54	3	14	3	80	17	35
2019	Scientifique et professionnelle	30	46	8	15	2	76	17	144
2019	Administration et service extérieur	44	41	3	8	3	86	11	414
2019	Soutien administratif	60	25	2	6	6	85	13	48
2019	Autre catégorie professionnelle	43	36	2	16	2	79	19	44
2017	Direction	23	55	10	10	3	77	13	31
2017	Scientifique et professionnelle	38	43	2	11	6	81	17	118
2017	Administration et service extérieur	38	45	5	9	2	84	11	343
2017	Soutien administratif	38	46	8	2	6	84	8	50
2017	Autre catégorie professionnelle	39	47	5	9	0	86	9	21
2014	Direction	33	48	3	16	0	81	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	44	35	6	13	2	79	15	108
2014	Administration et service extérieur	43	45	4	7	1	87	8	355
2014	Soutien administratif	36	55	0	7	2	90	10	42

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	26	3	6	3	0	0	89	9	35
2019	Scientifique et professionnelle	55	30	3	9	3	0	0	85	12	144
2019	Administration et service extérieur	56	27	5	9	2	0	0	83	11	414
2019	Soutien administratif	56	29	6	6	0	2	0	87	6	48
2019	Autre catégorie professionnelle	78	18	0	2	0	2	0	98	2	44
2017	Direction	55	29	6	3	6	0	0	84	10	31
2017	Scientifique et professionnelle	47	33	6	9	6	0	0	80	14	118
2017	Administration et service extérieur	51	33	6	8	3	0	0	84	11	343
2017	Soutien administratif	58	22	8	8	4	0	0	80	12	49
2017	Autre catégorie professionnelle	67	14	14	5	0	0	0	81	5	21
2014	Direction	57	27	3	8	5	0	0	84	13	37
2014	Scientifique et professionnelle	49	22	6	11	9	1	1	72	21	108
2014	Administration et service extérieur	51	29	6	9	3	0	1	81	12	355
2014	Soutien administratif	45	41	2	5	2	0	5	90	8	42

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	66	26	0	6	3	0	91	9	35
2019	Scientifique et professionnelle	45	33	6	9	7	0	78	16	144
2019	Administration et service extérieur	51	34	4	6	4	0	85	10	413
2019	Soutien administratif	66	23	4	6	0	0	89	6	47
2019	Autre catégorie professionnelle	48	36	2	9	5	0	84	14	44
2017	Direction	58	22	10	10	0	0	81	10	31
2017	Scientifique et professionnelle	42	35	6	9	7	1	78	16	118
2017	Administration et service extérieur	39	34	8	11	7	0	74	18	342
2017	Soutien administratif	46	38	2	8	6	0	84	14	50
2017	Autre catégorie professionnelle	72	28	0	0	0	0	100	0	21
2014	Direction	46	30	5	8	11	0	75	19	37
2014	Scientifique et professionnelle	30	27	6	25	11	0	57	36	108
2014	Administration et service extérieur	30	29	8	17	16	0	59	33	355
2014	Soutien administratif	38	33	12	14	2	0	71	17	42

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	34	3	3	3	0	0	91	6	35
2019	Scientifique et professionnelle	35	46	9	5	3	0	1	82	8	142
2019	Administration et service extérieur	39	33	13	10	4	0	1	73	14	410
2019	Soutien administratif	44	33	8	8	4	0	2	79	13	48
2019	Autre catégorie professionnelle	34	33	21	7	2	0	2	69	10	44
2018	Direction	44	50	0	6	0	0	0	94	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	31	54	7	4	3	0	1	86	7	122
2018	Administration et service extérieur	28	43	11	10	6	1	2	73	16	332
2018	Soutien administratif	31	44	8	15	0	3	0	76	16	39
2017	Direction	51	29	13	6	0	0	0	81	6	31
2017	Scientifique et professionnelle	37	35	14	11	3	0	1	72	14	118
2017	Administration et service extérieur	36	38	13	8	5	0	0	74	13	342
2017	Soutien administratif	28	40	18	8	6	0	0	68	14	50
2017	Autre catégorie professionnelle	20	52	23	5	0	0	0	72	5	21
2014	Direction	41	46	11	3	0	0	0	87	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	39	34	9	8	7	0	2	74	16	108
2014	Administration et service extérieur	34	40	11	11	4	0	1	74	15	355
2014	Soutien administratif	24	41	19	12	2	0	2	66	15	42

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	20	0	0	6	0	0	94	6	35
2019	Scientifique et professionnelle	47	38	9	4	2	0	0	85	6	143
2019	Administration et service extérieur	56	33	6	3	2	1	0	90	4	410
2019	Soutien administratif	56	35	2	6	0	0	0	92	6	48
2019	Autre catégorie professionnelle	74	15	6	5	0	0	0	89	5	44
2017	Direction	62	22	13	3	0	0	0	84	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	46	39	7	5	1	1	0	86	6	118
2017	Administration et service extérieur	49	40	5	4	2	0	0	88	6	341
2017	Soutien administratif	44	37	12	4	4	0	0	80	8	50
2017	Autre catégorie professionnelle	58	42	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Direction	59	30	3	6	3	0	0	89	9	37
2014	Scientifique et professionnelle	47	36	5	9	2	1	0	84	11	107
2014	Administration et service extérieur	49	35	7	7	2	1	0	84	8	355
2014	Soutien administratif	38	43	7	7	0	2	2	85	8	42

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	34	43	9	9	6	0	0	77	14	35
2019	Scientifique et professionnelle	48	33	7	9	3	0	0	81	12	144
2019	Administration et service extérieur	58	27	7	5	3	0	0	85	8	413
2019	Soutien administratif	71	17	8	2	2	0	0	88	4	48
2019	Autre catégorie professionnelle	52	23	9	5	2	6	2	82	8	43
2018	Direction	31	38	16	13	3	0	0	69	16	32
2018	Scientifique et professionnelle	52	31	9	3	3	0	2	84	7	122
2018	Administration et service extérieur	53	30	5	7	5	0	0	83	12	332
2018	Soutien administratif	51	35	5	5	0	0	3	89	6	37
2017	Direction	35	39	6	16	3	0	0	74	19	31
2017	Scientifique et professionnelle	42	35	7	7	6	2	2	80	13	118
2017	Administration et service extérieur	50	29	10	7	4	0	0	79	10	342
2017	Soutien administratif	46	33	8	10	4	0	0	78	14	50
2017	Autre catégorie professionnelle	53	28	14	5	0	0	0	81	5	21
2014	Direction	33	38	8	11	8	3	0	72	19	37
2014	Scientifique et professionnelle	36	37	9	10	6	1	0	74	17	108
2014	Administration et service extérieur	46	34	10	7	3	0	1	80	10	354
2014	Soutien administratif	38	33	17	5	7	0	0	71	12	42

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	40	46	9	3	3	0	86	6	35
2019	Scientifique et professionnelle	30	49	10	8	3	0	79	11	143
2019	Administration et service extérieur	39	39	11	8	4	0	78	11	412
2019	Soutien administratif	52	31	10	6	0	0	83	6	48
2019	Autre catégorie professionnelle	32	40	14	7	5	2	74	12	44
2018	Direction	42	42	3	6	6	0	84	13	31
2018	Scientifique et professionnelle	37	43	14	3	3	0	80	7	122
2018	Administration et service extérieur	33	39	13	9	7	0	72	15	332
2018	Soutien administratif	42	47	5	3	3	0	89	5	38
2017	Direction	45	32	3	16	3	0	77	19	31
2017	Scientifique et professionnelle	30	46	11	7	6	0	76	13	117
2017	Administration et service extérieur	28	44	13	9	6	1	72	14	343
2017	Soutien administratif	26	48	12	8	6	0	74	14	50
2017	Autre catégorie professionnelle	39	42	14	0	5	0	81	5	21
2014	Direction	38	48	8	3	3	0	87	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	24	47	14	9	6	0	71	15	108
2014	Administration et service extérieur	29	46	12	10	3	1	75	13	355
2014	Soutien administratif	26	33	14	12	14	0	59	26	42

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	40	17	14	3	0	0	66	17	35
2019	Scientifique et professionnelle	27	45	11	14	3	0	0	72	17	143
2019	Administration et service extérieur	37	35	14	9	4	0	1	73	14	414
2019	Soutien administratif	48	35	6	8	0	2	0	85	9	48
2019	Autre catégorie professionnelle	55	32	5	5	2	2	0	88	7	44
2018	Direction	31	34	13	16	6	0	0	66	22	32
2018	Scientifique et professionnelle	27	38	16	13	6	0	1	65	19	122
2018	Administration et service extérieur	32	30	20	10	7	0	0	62	17	330
2018	Soutien administratif	33	41	15	8	0	3	0	76	8	39
2017	Direction	19	32	23	23	3	0	0	51	26	31
2017	Scientifique et professionnelle	25	40	13	12	8	1	1	66	21	118
2017	Administration et service extérieur	29	35	17	12	7	0	0	64	19	343
2017	Soutien administratif	28	32	16	14	8	0	2	61	22	50
2017	Autre catégorie professionnelle	44	42	5	5	0	5	0	90	5	21
2014	Direction	33	30	13	16	8	0	0	62	24	37
2014	Scientifique et professionnelle	22	30	20	20	5	2	1	53	26	108
2014	Administration et service extérieur	28	40	13	12	6	0	0	69	18	354
2014	Soutien administratif	24	29	7	26	14	0	0	52	41	42

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	49	37	3	6	3	0	3	88	9	35
2019	Scientifique et professionnelle	43	39	9	4	4	0	0	82	9	144
2019	Administration et service extérieur	35	39	13	9	4	0	0	75	13	414
2019	Soutien administratif	52	33	8	6	0	0	0	85	6	48
2019	Autre catégorie professionnelle	34	37	13	12	2	2	0	72	14	44
2018	Direction	34	56	3	6	0	0	0	91	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	41	44	6	3	5	0	1	86	8	119
2018	Administration et service extérieur	31	36	15	11	7	0	0	67	17	331
2018	Soutien administratif	36	33	23	3	3	3	0	71	5	39
2017	Direction	38	49	3	6	3	0	0	87	10	31
2017	Scientifique et professionnelle	37	44	11	4	4	0	0	81	8	118
2017	Administration et service extérieur	27	45	11	13	5	0	0	71	18	343
2017	Soutien administratif	28	42	6	20	4	0	0	70	24	50
2017	Autre catégorie professionnelle	44	37	14	0	5	0	0	81	5	21

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	20	3	0	3	0	0	94	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	46	41	7	4	1	0	0	88	5	143
2019	Administration et service extérieur	46	41	8	3	2	0	0	87	5	412
2019	Soutien administratif	50	38	10	0	0	2	0	89	0	48
2019	Autre catégorie professionnelle	41	32	16	7	2	2	0	74	9	44
2018	Direction	88	9	3	0	0	0	0	97	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	48	42	5	2	3	0	0	90	5	122
2018	Administration et service extérieur	40	42	11	3	3	0	1	83	6	331
2018	Soutien administratif	45	34	18	3	0	0	0	79	3	38
2017	Direction	74	19	3	3	0	0	0	94	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	39	50	7	3	1	0	0	89	4	116
2017	Administration et service extérieur	38	42	10	5	3	1	0	81	8	342
2017	Soutien administratif	36	52	4	6	2	0	0	88	8	50
2017	Autre catégorie professionnelle	39	33	14	5	9	0	0	72	14	21
2014	Direction	65	32	0	0	3	0	0	97	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	40	44	11	2	3	0	0	84	5	108
2014	Administration et service extérieur	44	40	10	4	1	1	0	84	5	355
2014	Soutien administratif	40	43	5	2	7	2	0	85	10	42

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	37	31	20	6	6	0	69	11	35
2019	Scientifique et professionnelle	31	43	13	11	2	0	74	13	144
2019	Administration et service extérieur	37	39	11	9	4	0	76	13	414
2019	Soutien administratif	51	30	9	9	0	2	83	9	47
2019	Autre catégorie professionnelle	53	32	9	2	2	2	86	5	44
2018	Direction	34	41	9	9	6	0	75	16	32
2018	Scientifique et professionnelle	35	37	16	7	3	1	73	11	122
2018	Administration et service extérieur	33	34	17	9	7	0	67	16	331
2018	Soutien administratif	39	42	11	8	0	0	82	8	38
2017	Direction	32	29	26	10	3	0	61	13	31
2017	Scientifique et professionnelle	23	47	12	9	9	1	71	18	117
2017	Administration et service extérieur	31	38	15	10	6	1	69	16	342
2017	Soutien administratif	28	28	26	8	10	0	56	18	50
2017	Autre catégorie professionnelle	30	47	19	0	5	0	77	5	21

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	40	0	3	3	0	0	94	6	35
2019	Scientifique et professionnelle	42	38	14	6	0	0	0	79	6	143
2019	Administration et service extérieur	53	31	8	6	1	0	0	85	7	412
2019	Soutien administratif	54	35	6	4	0	0	0	90	4	48
2019	Autre catégorie professionnelle	46	43	7	5	0	0	0	88	5	44
2018	Direction	52	45	3	0	0	0	0	97	0	31
2018	Scientifique et professionnelle	47	35	12	3	2	0	0	82	6	121
2018	Administration et service extérieur	41	39	12	5	3	0	0	80	8	331
2018	Soutien administratif	61	34	5	0	0	0	0	95	0	38
2017	Direction	49	51	0	0	0	0	0	100	0	31
2017	Scientifique et professionnelle	43	40	10	4	3	0	0	83	7	118
2017	Administration et service extérieur	44	37	11	4	3	1	0	82	6	341
2017	Soutien administratif	52	31	10	4	2	0	0	84	6	50
2017	Autre catégorie professionnelle	34	47	14	5	0	0	0	81	5	21
2014	Direction	62	27	8	0	3	0	0	89	3	37
2014	Scientifique et professionnelle	48	31	12	4	4	0	1	80	7	108
2014	Administration et service extérieur	57	33	6	1	1	0	0	91	3	355
2014	Soutien administratif	57	29	7	7	0	0	0	86	7	42

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	49	43	0	6	3	0	0	91	9	35
2019	Scientifique et professionnelle	26	39	15	17	3	0	0	65	20	144
2019	Administration et service extérieur	37	39	12	6	4	0	0	77	11	409
2019	Soutien administratif	42	31	15	13	0	0	0	73	13	48
2019	Autre catégorie professionnelle	48	34	9	2	5	2	0	83	7	44
2018	Direction	53	41	0	0	6	0	0	94	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	20	49	16	7	6	1	1	70	13	122
2018	Administration et service extérieur	31	40	13	9	7	0	1	71	16	331
2018	Soutien administratif	39	39	8	11	0	3	0	81	11	38
2017	Direction	64	29	0	6	0	0	0	94	6	31
2017	Scientifique et professionnelle	25	44	14	8	8	1	0	69	17	117
2017	Administration et service extérieur	31	43	11	10	4	1	0	75	14	342
2017	Soutien administratif	18	46	18	10	8	0	0	64	18	50
2017	Autre catégorie professionnelle	30	47	19	5	0	0	0	77	5	21
2014	Direction	59	36	0	0	6	0	0	94	6	36
2014	Scientifique et professionnelle	18	41	18	13	11	0	0	59	24	108
2014	Administration et service extérieur	25	42	15	13	5	1	0	67	18	355
2014	Soutien administratif	17	38	21	14	5	0	5	57	20	42

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	34	9	3	3	0	0	86	6	35
2019	Scientifique et professionnelle	30	39	14	11	5	0	1	70	16	142
2019	Administration et service extérieur	41	35	12	8	3	0	0	76	12	413
2019	Soutien administratif	42	42	13	4	0	0	0	83	4	48
2019	Autre catégorie professionnelle	41	39	14	2	2	2	0	81	5	44
2018	Direction	44	38	13	3	3	0	0	81	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	22	39	16	14	8	1	1	62	23	122
2018	Administration et service extérieur	34	37	15	8	6	0	0	71	14	330
2018	Soutien administratif	37	45	8	11	0	0	0	82	11	38
2017	Direction	58	32	6	3	0	0	0	90	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	29	30	21	8	10	0	2	60	18	117
2017	Administration et service extérieur	37	35	13	9	6	0	0	72	15	342
2017	Soutien administratif	30	39	16	6	8	0	0	69	14	50
2017	Autre catégorie professionnelle	48	33	14	5	0	0	0	81	5	21
2014	Direction	52	38	3	5	3	0	0	89	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	22	35	13	17	11	0	2	59	28	108
2014	Administration et service extérieur	29	39	14	12	5	0	0	69	17	355
2014	Soutien administratif	21	38	24	10	5	0	2	61	15	42

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	35	9	6	3	0	0	82	9	34
2019	Scientifique et professionnelle	27	56	9	5	1	0	1	84	7	142
2019	Administration et service extérieur	38	40	14	5	3	0	0	79	8	412
2019	Soutien administratif	50	38	2	8	2	0	0	88	10	48
2019	Autre catégorie professionnelle	43	41	7	5	0	2	2	88	5	44
2018	Direction	39	48	6	0	6	0	0	87	6	31
2018	Scientifique et professionnelle	39	34	15	8	2	0	2	74	11	122
2018	Administration et service extérieur	33	39	15	6	6	0	0	72	13	329
2018	Soutien administratif	29	47	18	5	0	0	0	76	5	38
2017	Direction	48	32	10	3	3	0	3	83	7	31
2017	Scientifique et professionnelle	21	53	15	4	6	0	1	75	10	118
2017	Administration et service extérieur	35	36	13	10	4	0	1	72	14	341
2017	Soutien administratif	26	42	16	14	2	0	0	68	16	50
2017	Autre catégorie professionnelle	34	42	19	5	0	0	0	77	5	21
2014	Direction	46	40	5	3	5	0	0	87	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	29	39	17	11	5	0	0	67	16	108
2014	Administration et service extérieur	31	42	14	8	5	0	0	74	12	355
2014	Soutien administratif	26	31	24	12	7	0	0	57	19	42

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	46	6	0	3	0	91	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	32	46	13	7	1	1	78	9	144
2019	Administration et service extérieur	44	38	9	6	2	0	83	8	414
2019	Soutien administratif	50	40	6	2	2	0	90	4	48
2019	Autre catégorie professionnelle	47	29	9	12	2	0	77	14	44
2018	Direction	50	38	0	9	3	0	88	13	32
2018	Scientifique et professionnelle	40	43	10	5	2	0	83	7	122
2018	Administration et service extérieur	34	41	14	6	4	0	75	10	331
2018	Soutien administratif	45	45	8	3	0	0	89	3	38
2017	Direction	51	26	3	16	3	0	77	19	31
2017	Scientifique et professionnelle	36	39	14	7	4	0	74	12	118
2017	Administration et service extérieur	32	45	13	5	5	0	77	10	342
2017	Soutien administratif	39	41	10	6	4	0	80	10	50
2017	Autre catégorie professionnelle	53	33	9	0	5	0	86	5	21
2014	Direction	49	32	13	0	5	0	81	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	34	34	18	10	3	1	69	13	108
2014	Administration et service extérieur	35	45	12	5	2	0	81	7	355
2014	Soutien administratif	28	48	7	7	10	0	76	17	42

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	21	21	24	29	0	0	26	53	34
2019	Scientifique et professionnelle	52	29	13	3	2	0	0	81	6	141
2019	Administration et service extérieur	44	35	15	3	3	0	0	80	6	413
2019	Soutien administratif	56	29	6	4	4	0	0	85	8	48
2019	Autre catégorie professionnelle	82	11	2	5	0	0	0	93	5	44
2018	Direction	9	31	13	25	22	0	0	41	47	32
2018	Scientifique et professionnelle	53	25	14	4	2	0	2	79	7	121
2018	Administration et service extérieur	40	29	17	8	5	0	1	70	13	331
2018	Soutien administratif	56	31	10	3	0	0	0	87	3	39
2017	Direction	16	16	23	16	29	0	0	32	45	31
2017	Scientifique et professionnelle	48	34	10	3	3	0	1	83	7	118
2017	Administration et service extérieur	41	32	14	10	2	1	1	75	11	341
2017	Soutien administratif	47	32	14	0	6	0	2	80	6	50
2017	Autre catégorie professionnelle	58	38	5	0	0	0	0	95	0	21
2014	Direction	11	35	11	19	24	0	0	46	44	37
2014	Scientifique et professionnelle	44	32	15	7	1	0	1	77	8	108
2014	Administration et service extérieur	46	34	14	4	2	0	0	80	6	355
2014	Soutien administratif	50	31	12	2	5	0	0	81	7	42

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	3	6	60	31	0	0	0	31	9	35
2019	Scientifique et professionnelle	3	14	30	29	21	0	2	51	18	144
2019	Administration et service extérieur	10	21	41	19	6	1	2	26	32	410
2019	Soutien administratif	6	9	26	26	32	0	2	59	15	47
2019	Autre catégorie professionnelle	2	18	40	26	13	2	0	39	20	44
2018	Direction	0	25	44	25	6	0	0	31	25	32
2018	Scientifique et professionnelle	6	9	33	23	23	3	2	49	16	121
2018	Administration et service extérieur	10	28	40	14	6	0	2	20	39	330
2018	Soutien administratif	13	16	29	34	5	3	0	41	30	38
2017	Direction	3	22	49	16	10	0	0	26	26	31
2017	Scientifique et professionnelle	4	21	35	13	18	2	6	34	27	117
2017	Administration et service extérieur	11	25	39	15	7	1	2	23	37	342
2017	Soutien administratif	8	20	32	21	13	0	6	35	30	49
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	47	39	9	0	5	51	0	21
2014	Direction	5	24	35	22	11	3	0	34	30	37
2014	Scientifique et professionnelle	7	20	33	27	10	1	3	38	28	108
2014	Administration et service extérieur	10	25	42	18	3	1	1	21	35	354
2014	Soutien administratif	7	31	33	14	5	5	5	21	42	42

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	6	31	51	9	3	0	62	6	35
2019	Scientifique et professionnelle	2	13	22	33	24	3	2	61	16	144
2019	Administration et service extérieur	7	15	32	26	16	3	2	43	23	409
2019	Soutien administratif	2	21	15	19	36	6	0	59	25	47
2019	Autre catégorie professionnelle	4	17	5	25	38	9	2	71	23	43
2018	Direction	6	13	28	47	6	0	0	53	19	32
2018	Scientifique et professionnelle	4	11	24	29	27	2	2	59	16	122
2018	Administration et service extérieur	13	22	26	24	11	1	3	36	36	329
2018	Soutien administratif	5	18	41	26	3	5	3	31	25	39
2017	Direction	3	19	65	0	13	0	0	13	22	31
2017	Scientifique et professionnelle	7	17	26	17	19	6	7	42	28	117
2017	Administration et service extérieur	12	20	32	17	13	2	4	32	34	338
2017	Soutien administratif	8	20	34	14	17	0	6	33	30	49
2017	Autre catégorie professionnelle	5	0	14	53	19	5	5	79	5	21
2014	Direction	3	22	22	32	19	3	0	53	25	37
2014	Scientifique et professionnelle	10	13	28	29	15	1	4	46	25	108
2014	Administration et service extérieur	8	13	35	30	11	2	1	42	22	354
2014	Soutien administratif	7	36	29	7	10	5	7	19	49	42

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	21	24	32	18	0	0	50	26	34
2019	Scientifique et professionnelle	14	21	24	20	11	2	8	34	39	143
2019	Administration et service extérieur	15	26	34	14	8	2	1	23	43	412
2019	Soutien administratif	0	17	21	30	28	2	2	60	18	47
2019	Autre catégorie professionnelle	9	20	29	16	19	6	0	37	31	44
2018	Direction	6	19	38	28	9	0	0	38	25	32
2018	Scientifique et professionnelle	9	26	27	11	22	1	3	35	37	122
2018	Administration et service extérieur	17	28	34	11	5	2	2	17	47	331
2018	Soutien administratif	10	18	33	28	10	0	0	38	28	39
2017	Direction	16	3	36	29	16	0	0	45	19	31
2017	Scientifique et professionnelle	15	19	31	18	10	2	5	30	37	116
2017	Administration et service extérieur	17	25	31	11	9	3	4	22	45	341
2017	Soutien administratif	10	28	20	14	13	4	10	32	45	49
2017	Autre catégorie professionnelle	9	19	25	23	14	5	5	41	31	21
2014	Direction	27	22	32	8	8	3	0	17	50	37
2014	Scientifique et professionnelle	15	27	31	14	5	1	7	21	46	108
2014	Administration et service extérieur	19	30	33	12	5	0	1	17	49	355
2014	Soutien administratif	10	24	26	10	10	12	10	24	42	42

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	3	17	57	17	6	0	0	23	20	35
2019	Scientifique et professionnelle	2	7	29	33	24	2	2	60	10	144
2019	Administration et service extérieur	6	16	34	30	13	0	1	44	22	408
2019	Soutien administratif	4	4	19	34	36	0	2	72	9	47
2019	Autre catégorie professionnelle	0	2	11	36	47	4	0	86	2	44
2018	Direction	6	22	44	28	0	0	0	28	28	32
2018	Scientifique et professionnelle	2	8	29	34	23	2	2	59	11	122
2018	Administration et service extérieur	5	21	36	26	9	1	2	36	27	331
2018	Soutien administratif	5	3	21	45	24	3	0	70	8	38
2017	Direction	10	26	26	32	6	0	0	39	35	31
2017	Scientifique et professionnelle	2	18	33	22	20	2	3	45	21	116
2017	Administration et service extérieur	8	18	36	23	11	1	3	35	28	341
2017	Soutien administratif	4	10	28	20	23	0	14	50	16	49
2017	Autre catégorie professionnelle	0	0	14	30	47	5	5	84	0	21
2014	Direction	11	19	41	22	5	3	0	28	30	37
2014	Scientifique et professionnelle	2	14	31	31	16	1	6	50	17	107
2014	Administration et service extérieur	5	18	40	27	8	1	0	35	24	353
2014	Soutien administratif	2	10	38	24	14	5	7	43	14	42

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	36	33	24	3	3	0	28	38	33
2019	Scientifique et professionnelle	7	13	25	23	26	1	4	52	22	142
2019	Administration et service extérieur	10	15	31	24	14	3	2	40	27	410
2019	Soutien administratif	4	4	23	34	32	0	2	67	9	47
2019	Autre catégorie professionnelle	5	4	0	33	44	11	2	90	10	43
2018	Direction	19	25	31	25	0	0	0	25	44	32
2018	Scientifique et professionnelle	9	16	23	24	25	1	3	50	26	122
2018	Administration et service extérieur	14	24	27	22	8	2	3	32	40	330
2018	Soutien administratif	0	21	31	36	13	0	0	49	21	39
2017	Direction	16	16	45	19	3	0	0	23	32	31
2017	Scientifique et professionnelle	14	22	23	16	19	3	3	37	38	116
2017	Administration et service extérieur	13	20	31	20	11	1	4	33	35	340
2017	Soutien administratif	10	8	34	19	12	4	12	37	21	49
2017	Autre catégorie professionnelle	0	5	14	28	44	5	5	79	5	21
2014	Direction	19	22	35	13	8	3	0	22	42	37
2014	Scientifique et professionnelle	17	19	33	11	14	2	5	26	38	108
2014	Administration et service extérieur	16	25	32	18	5	1	2	24	43	354
2014	Soutien administratif	26	24	24	14	5	0	7	21	54	42

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	0	20	37	31	9	0	3	41	21	35
2019	Scientifique et professionnelle	7	21	25	24	18	3	2	45	29	142
2019	Administration et service extérieur	11	24	26	22	10	5	3	35	37	408
2019	Soutien administratif	13	19	19	26	19	4	0	47	33	47
2019	Autre catégorie professionnelle	2	13	15	12	30	22	5	57	21	44
2018	Direction	19	22	38	22	0	0	0	22	41	32
2018	Scientifique et professionnelle	5	23	26	20	21	4	1	43	29	122
2018	Administration et service extérieur	23	21	24	17	8	3	3	27	47	327
2018	Soutien administratif	15	36	18	15	13	3	0	29	53	39
2017	Direction	10	29	36	19	6	0	0	26	38	31
2017	Scientifique et professionnelle	10	29	28	20	7	3	3	29	42	117
2017	Administration et service extérieur	17	25	23	17	9	3	4	29	46	340
2017	Soutien administratif	20	18	26	8	17	6	6	28	43	50
2017	Autre catégorie professionnelle	14	0	44	9	19	9	5	33	16	21
2014	Direction	3	11	35	41	8	3	0	50	14	37
2014	Scientifique et professionnelle	8	17	32	23	14	1	6	40	26	107
2014	Administration et service extérieur	6	19	30	26	13	2	4	42	26	354
2014	Soutien administratif	14	19	26	24	10	2	5	36	36	42

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	3	17	43	31	3	3	0	35	21	35
2019	Scientifique et professionnelle	13	15	32	22	14	1	2	38	29	144
2019	Administration et service extérieur	12	23	32	19	9	3	2	30	37	413
2019	Soutien administratif	2	9	21	43	23	0	2	67	11	47
2019	Autre catégorie professionnelle	5	4	37	24	17	11	2	47	10	43
2018	Direction	16	34	31	19	0	0	0	19	50	32
2018	Scientifique et professionnelle	11	15	35	17	19	2	2	37	27	121
2018	Administration et service extérieur	13	24	37	15	5	4	2	21	39	331
2018	Soutien administratif	5	13	36	23	15	5	3	42	19	39
2017	Direction	7	13	60	17	3	0	0	20	20	30
2017	Scientifique et professionnelle	11	24	31	20	8	2	3	30	37	117
2017	Administration et service extérieur	15	18	37	15	9	3	3	25	35	342
2017	Soutien administratif	10	16	29	16	13	8	8	35	31	49
2017	Autre catégorie professionnelle	5	14	25	19	19	14	5	46	23	21
2014	Direction	11	30	40	16	3	0	0	19	41	37
2014	Scientifique et professionnelle	15	18	31	23	7	3	4	33	35	108
2014	Administration et service extérieur	12	22	41	16	6	2	1	23	35	353
2014	Soutien administratif	7	22	24	22	10	7	7	37	34	41

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	37	31	3	3	0	0	6	63	35
2019	Scientifique et professionnelle	22	26	28	17	8	0	0	25	48	143
2019	Administration et service extérieur	13	30	32	16	6	1	1	23	44	412
2019	Soutien administratif	11	30	23	17	17	0	2	35	41	47
2019	Autre catégorie professionnelle	14	14	26	28	14	4	0	44	29	44

Haut de la page

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	80	17	0	3	0	0	0	97	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	71	19	4	4	3	0	0	89	7	142
2019	Administration et service extérieur	69	21	3	5	2	0	0	90	7	413
2019	Soutien administratif	68	15	4	9	2	0	2	85	11	47
2019	Autre catégorie professionnelle	87	7	2	0	0	2	2	98	0	44
2017	Direction	71	23	0	6	0	0	0	94	6	31
2017	Scientifique et professionnelle	57	31	4	4	3	1	0	89	7	117
2017	Administration et service extérieur	63	27	3	4	2	0	0	91	6	342
2017	Soutien administratif	66	26	2	2	2	0	2	94	4	50
2017	Autre catégorie professionnelle	58	23	5	9	5	0	0	81	14	21
2014	Direction	81	11	3	3	3	0	0	92	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	63	21	4	9	3	0	0	84	12	108
2014	Administration et service extérieur	73	18	3	4	2	0	0	92	6	355
2014	Soutien administratif	69	26	2	2	0	0	0	95	2	42

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	26	9	6	3	0	6	82	9	35
2019	Scientifique et professionnelle	25	32	16	6	7	10	4	66	15	144
2019	Administration et service extérieur	30	34	15	7	5	6	4	71	12	412
2019	Soutien administratif	45	40	9	0	2	2	2	89	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	47	28	2	5	7	6	5	84	13	44
2018	Direction	38	41	6	9	3	0	3	81	13	32
2018	Scientifique et professionnelle	21	30	16	12	6	10	6	60	22	121
2018	Administration et service extérieur	22	34	15	12	5	6	5	64	19	331
2018	Soutien administratif	26	44	26	5	0	0	0	69	5	39
2017	Direction	42	39	10	3	6	0	0	81	10	31
2017	Scientifique et professionnelle	18	36	19	5	12	7	3	61	18	117
2017	Administration et service extérieur	29	31	14	10	6	5	6	67	18	341
2017	Soutien administratif	26	24	21	10	8	6	4	57	20	49
2017	Autre catégorie professionnelle	44	33	19	0	0	0	5	80	0	21
2014	Direction	38	48	8	3	3	0	0	87	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	20	28	19	14	11	4	5	52	27	108
2014	Administration et service extérieur	26	30	17	9	8	6	5	62	19	355
2014	Soutien administratif	26	36	17	12	5	5	0	65	18	42

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	77	20	0	3	0	0	0	97	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	50	34	5	7	3	1	0	85	10	144
2019	Administration et service extérieur	56	27	8	6	2	0	0	84	8	412
2019	Soutien administratif	57	26	13	4	0	0	0	83	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	59	28	5	2	5	2	0	88	7	44
2018	Direction	63	31	3	0	3	0	0	94	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	50	30	6	11	2	1	0	81	13	122
2018	Administration et service extérieur	47	30	6	9	5	2	1	79	14	331
2018	Soutien administratif	42	39	13	5	0	0	0	82	5	38
2017	Direction	64	29	6	0	0	0	0	94	0	31
2017	Scientifique et professionnelle	44	32	6	9	8	2	0	77	17	118
2017	Administration et service extérieur	49	29	8	8	6	1	0	78	14	343
2017	Soutien administratif	36	42	13	8	2	0	0	78	10	50
2017	Autre catégorie professionnelle	53	37	9	0	0	0	0	91	0	21
2014	Direction	70	24	5	0	0	0	0	95	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	42	30	10	11	6	0	0	72	18	108
2014	Administration et service extérieur	45	31	9	8	6	1	0	76	14	355
2014	Soutien administratif	43	24	7	19	7	0	0	67	26	42

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	37	0	0	0	0	0	100	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	54	35	3	7	2	0	0	89	8	144
2019	Administration et service extérieur	55	36	3	5	1	0	0	91	6	410
2019	Soutien administratif	48	39	9	2	2	0	0	87	4	46
2019	Autre catégorie professionnelle	78	14	2	5	0	2	0	93	5	44
2018	Direction	50	47	0	3	0	0	0	97	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	52	34	5	7	1	1	0	87	8	122
2018	Administration et service extérieur	52	36	3	5	3	0	1	89	8	330
2018	Soutien administratif	44	44	10	3	0	0	0	87	3	39
2017	Direction	42	52	3	3	0	0	0	94	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	44	40	8	4	3	1	0	85	7	118
2017	Administration et service extérieur	44	42	7	6	1	0	0	86	7	343
2017	Soutien administratif	36	38	12	10	4	0	0	74	14	50
2017	Autre catégorie professionnelle	67	23	5	5	0	0	0	91	5	21
2014	Direction	62	38	0	0	0	0	0	100	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	33	46	8	7	4	1	0	80	11	108
2014	Administration et service extérieur	43	39	10	5	3	0	0	82	8	355
2014	Soutien administratif	26	52	14	7	0	0	0	79	7	42

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	49	0	0	0	0	0	100	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	44	40	10	4	1	1	0	85	5	144
2019	Administration et service extérieur	50	37	9	3	1	0	0	87	4	412
2019	Soutien administratif	53	34	9	0	2	2	0	89	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	66	26	2	2	2	2	0	93	5	44
2018	Direction	50	44	0	3	3	0	0	94	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	51	35	8	2	2	1	1	88	4	122
2018	Administration et service extérieur	42	37	8	6	4	1	1	81	11	330
2018	Soutien administratif	41	38	21	0	0	0	0	79	0	39

Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	29	3	0	0	0	0	97	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	45	30	7	8	4	1	5	80	13	144
2019	Administration et service extérieur	59	23	10	3	2	1	2	84	5	412
2019	Soutien administratif	53	21	21	2	0	0	2	76	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	53	21	9	9	0	2	6	80	10	44

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	31	11	11	0	0	0	77	11	35
2019	Scientifique et professionnelle	37	35	14	9	3	0	2	74	12	144
2019	Administration et service extérieur	46	34	9	5	4	0	1	81	10	409
2019	Soutien administratif	66	23	6	2	2	0	0	89	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	46	30	5	9	7	2	2	78	17	44
2018	Direction	41	34	6	19	0	0	0	75	19	32
2018	Scientifique et professionnelle	38	39	7	8	4	1	2	80	13	122
2018	Administration et service extérieur	34	37	11	8	8	0	2	72	17	332
2018	Soutien administratif	33	49	10	3	3	3	0	84	5	39
2017	Direction	32	52	6	10	0	0	0	84	10	31
2017	Scientifique et professionnelle	41	38	6	7	7	2	1	81	14	118
2017	Administration et service extérieur	44	34	10	8	4	0	1	78	12	343
2017	Soutien administratif	34	28	16	12	4	2	4	66	17	50
2017	Autre catégorie professionnelle	52	19	5	9	5	0	11	79	16	21
2014	Direction	33	48	3	11	5	0	0	81	16	37
2014	Scientifique et professionnelle	30	35	14	12	8	0	0	66	20	108
2014	Administration et service extérieur	40	35	12	8	5	0	0	75	13	355
2014	Soutien administratif	31	29	19	7	7	5	2	64	15	42

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	29	3	3	0	6	0	94	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	51	32	11	3	1	1	1	85	5	143
2019	Administration et service extérieur	53	28	9	3	5	2	1	83	8	410
2019	Soutien administratif	62	28	4	2	2	2	0	91	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	64	14	12	7	0	2	2	81	7	44
2018	Direction	59	25	6	6	3	0	0	84	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	50	31	11	2	3	2	1	83	5	122
2018	Administration et service extérieur	42	30	9	7	7	2	2	76	15	331
2018	Soutien administratif	44	44	8	3	0	3	0	89	3	39
2017	Direction	55	29	6	3	3	3	0	87	7	31
2017	Scientifique et professionnelle	51	33	4	5	4	3	0	86	10	118
2017	Administration et service extérieur	49	29	11	5	3	2	1	79	9	342
2017	Soutien administratif	36	32	12	6	8	6	0	72	15	50
2017	Autre catégorie professionnelle	61	19	5	5	0	5	6	89	5	21
2014	Direction	41	35	19	0	5	0	0	76	5	37
2014	Scientifique et professionnelle	39	35	10	10	3	3	0	76	13	108
2014	Administration et service extérieur	41	34	11	8	4	2	1	77	12	355
2014	Soutien administratif	33	26	19	12	5	2	2	63	18	42

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	31	9	0	0	0	0	91	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	48	38	8	4	1	0	1	87	5	142
2019	Administration et service extérieur	52	28	10	5	3	1	1	81	9	411
2019	Soutien administratif	59	26	9	2	2	0	2	87	4	46
2019	Autre catégorie professionnelle	50	33	9	2	2	2	2	86	5	44
2018	Direction	59	25	9	3	3	0	0	84	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	53	32	9	2	2	0	1	86	5	122
2018	Administration et service extérieur	39	32	13	6	7	0	1	73	14	330
2018	Soutien administratif	47	32	16	3	0	3	0	81	3	38
2017	Direction	51	39	6	0	3	0	0	90	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	51	34	5	7	3	0	0	85	10	118
2017	Administration et service extérieur	46	34	9	7	4	0	0	80	11	343
2017	Soutien administratif	36	36	14	10	2	2	0	74	12	50
2017	Autre catégorie professionnelle	56	14	9	5	5	0	11	79	11	21
2014	Direction	38	46	8	3	5	0	0	84	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	39	34	12	7	7	0	0	74	14	108
2014	Administration et service extérieur	42	33	9	11	5	1	0	75	16	354
2014	Soutien administratif	32	46	5	10	5	0	2	80	15	41

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	94	6	0	0	0	0	0	100	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	87	9	0	3	1	0	0	96	4	144
2019	Administration et service extérieur	86	10	2	1	0	0	1	96	2	410
2019	Soutien administratif	93	7	0	0	0	0	0	100	0	46
2019	Autre catégorie professionnelle	85	9	2	0	0	2	2	98	0	44
2017	Direction	84	6	6	0	3	0	0	90	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	83	9	2	3	2	0	1	93	5	118
2017	Administration et service extérieur	81	16	1	2	0	0	0	97	2	343
2017	Soutien administratif	76	24	0	0	0	0	0	100	0	50
2017	Autre catégorie professionnelle	80	9	0	0	5	0	6	95	5	21
2014	Direction	89	3	0	3	5	0	0	92	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	73	18	4	2	2	0	2	92	4	108
2014	Administration et service extérieur	80	14	2	2	1	0	0	95	4	355
2014	Soutien administratif	81	14	2	0	2	0	0	95	2	42

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	31	6	6	0	0	6	88	6	35
2019	Scientifique et professionnelle	56	23	10	3	4	1	4	83	7	144
2019	Administration et service extérieur	69	20	6	3	1	1	1	90	3	413
2019	Soutien administratif	66	6	9	4	0	2	13	85	5	47
2019	Autre catégorie professionnelle	60	12	7	5	2	2	13	84	8	44
2017	Direction	32	16	10	16	10	3	13	57	31	31
2017	Scientifique et professionnelle	52	26	5	6	4	3	3	84	11	118
2017	Administration et service extérieur	58	25	7	4	3	2	2	86	7	342
2017	Soutien administratif	30	32	8	12	6	8	4	70	20	50
2017	Autre catégorie professionnelle	56	23	5	5	0	5	6	89	5	21
2014	Direction	46	30	3	3	11	0	8	82	15	37
2014	Scientifique et professionnelle	43	32	4	9	9	0	4	77	19	108
2014	Administration et service extérieur	54	24	7	5	3	3	3	84	9	355
2014	Soutien administratif	48	21	10	5	5	5	7	78	11	42

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	43	11	0	0	0	0	89	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	61	26	8	4	1	1	0	87	5	144
2019	Administration et service extérieur	67	20	6	3	4	1	1	87	6	411
2019	Soutien administratif	77	15	6	0	2	0	0	92	2	48
2019	Autre catégorie professionnelle	69	19	2	5	0	4	2	93	5	44
2018	Direction	59	28	3	9	0	0	0	88	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	59	24	6	7	3	1	1	84	10	122
2018	Administration et service extérieur	51	28	8	5	6	1	1	81	11	332
2018	Soutien administratif	59	28	5	3	3	3	0	89	5	39
2017	Direction	35	42	19	3	0	0	0	77	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	59	25	4	9	3	0	0	84	12	118
2017	Administration et service extérieur	59	25	8	4	2	2	0	86	6	342
2017	Soutien administratif	40	36	16	6	2	0	0	76	8	50
2017	Autre catégorie professionnelle	61	19	9	5	0	0	6	85	5	21

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	31	9	3	0	0	0	89	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	49	38	5	7	1	1	0	88	8	144
2019	Administration et service extérieur	56	28	7	4	5	0	0	84	9	414
2019	Soutien administratif	73	19	6	0	2	0	0	92	2	48
2019	Autre catégorie professionnelle	67	12	9	5	5	2	2	81	10	44
2018	Direction	50	34	6	6	3	0	0	84	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	52	31	6	7	4	0	0	83	12	120
2018	Administration et service extérieur	44	27	10	9	7	1	1	73	17	332
2018	Soutien administratif	51	41	0	5	0	3	0	95	5	39
2017	Direction	51	29	13	3	3	0	0	81	6	31
2017	Scientifique et professionnelle	53	29	3	7	7	1	0	83	14	118
2017	Administration et service extérieur	53	28	8	7	4	0	0	81	10	341
2017	Soutien administratif	38	34	16	4	6	2	0	74	10	50
2017	Autre catégorie professionnelle	56	23	5	9	0	0	6	85	10	21
2014	Direction	54	32	3	8	3	0	0	87	11	37
2014	Scientifique et professionnelle	37	33	7	15	8	0	0	69	23	108
2014	Administration et service extérieur	47	30	11	6	6	0	0	77	12	355
2014	Soutien administratif	40	36	7	7	10	0	0	76	17	42

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	66	9	3	0	3	3	88	3	35
2019	Administration et service extérieur	26	43	17	11	0	1	3	72	11	114

Haut de la page

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	29	12	6	0	3	0	82	6	34
2019	Scientifique et professionnelle	29	36	14	3	3	14	0	76	7	144
2019	Administration et service extérieur	34	37	13	7	3	6	0	75	11	408
2019	Soutien administratif	62	23	9	2	2	2	0	87	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	60	23	4	0	0	13	0	96	0	44
2018	Direction	53	34	9	3	0	0	0	88	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	33	31	11	3	3	18	1	79	8	122
2018	Administration et service extérieur	33	34	16	6	4	6	0	72	11	331
2018	Soutien administratif	26	42	11	5	3	11	3	79	9	38
2017	Direction	42	39	10	10	0	0	0	81	10	31
2017	Scientifique et professionnelle	24	31	14	9	5	16	0	66	17	118
2017	Administration et service extérieur	26	37	17	8	5	7	0	68	14	343
2017	Soutien administratif	30	38	14	10	2	6	0	72	13	50
2017	Autre catégorie professionnelle	53	28	5	0	0	9	5	95	0	21
2014	Direction	46	38	5	5	3	3	0	86	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	25	25	20	7	6	17	0	61	15	108
2014	Administration et service extérieur	23	41	17	6	4	9	0	70	11	355
2014	Soutien administratif	19	33	19	7	5	17	0	63	14	42

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	53	6	3	0	0	0	91	3	34
2019	Scientifique et professionnelle	20	42	21	9	3	6	0	65	13	143
2019	Administration et service extérieur	32	38	16	8	5	1	0	70	14	407
2019	Soutien administratif	60	23	10	0	2	2	2	87	2	48
2019	Autre catégorie professionnelle	57	33	2	0	0	9	0	98	0	44
2018	Direction	53	23	17	7	0	0	0	77	7	30
2018	Scientifique et professionnelle	30	37	19	5	4	4	1	71	9	122
2018	Administration et service extérieur	31	35	16	12	5	1	0	67	17	330
2018	Soutien administratif	29	39	16	5	5	5	0	72	11	38
2017	Direction	38	45	10	0	6	0	0	84	6	31
2017	Scientifique et professionnelle	20	47	12	9	6	6	0	71	17	118
2017	Administration et service extérieur	23	40	16	12	6	2	1	65	19	343
2017	Soutien administratif	24	32	14	18	6	4	2	59	26	50
2017	Autre catégorie professionnelle	34	33	19	0	0	9	5	78	0	21
2014	Direction	35	46	5	3	8	3	0	83	11	37
2014	Scientifique et professionnelle	25	20	28	14	9	4	0	47	24	108
2014	Administration et service extérieur	21	39	19	12	5	4	0	63	17	355
2014	Soutien administratif	17	36	26	14	7	0	0	52	21	42

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	53	9	3	0	3	0	88	3	34
2019	Scientifique et professionnelle	16	37	17	15	4	10	0	59	22	144
2019	Administration et service extérieur	21	37	18	12	6	6	0	61	19	406
2019	Soutien administratif	47	34	9	2	2	6	0	86	5	47
2019	Autre catégorie professionnelle	40	41	7	2	0	11	0	90	2	43
2018	Direction	28	50	13	6	3	0	0	78	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	18	34	16	11	6	13	1	61	20	122
2018	Administration et service extérieur	20	32	22	13	7	5	0	55	21	330
2018	Soutien administratif	22	32	30	5	3	8	0	59	9	37
2017	Direction	29	51	10	6	3	0	0	81	10	31
2017	Scientifique et professionnelle	10	36	17	15	8	13	0	54	27	118
2017	Administration et service extérieur	14	35	23	14	8	6	1	53	23	342
2017	Soutien administratif	14	42	19	18	0	6	0	60	20	50
2017	Autre catégorie professionnelle	34	42	9	5	0	5	5	84	5	21
2014	Direction	5	57	19	11	8	0	0	62	19	37
2014	Scientifique et professionnelle	15	25	19	21	10	9	0	44	35	108
2014	Administration et service extérieur	13	34	20	16	9	9	0	52	27	354
2014	Soutien administratif	7	24	28	14	7	17	2	38	27	42

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	50	12	9	0	3	0	79	9	34
2019	Scientifique et professionnelle	14	37	24	12	8	5	0	54	21	144
2019	Administration et service extérieur	20	38	18	14	7	3	0	60	21	408
2019	Soutien administratif	48	37	7	2	4	2	0	87	7	46
2019	Autre catégorie professionnelle	36	21	14	10	9	11	0	63	21	43
2018	Direction	25	50	9	16	0	0	0	75	16	32
2018	Scientifique et professionnelle	12	38	23	15	5	7	1	54	21	122
2018	Administration et service extérieur	18	33	20	19	8	2	0	52	27	331
2018	Soutien administratif	24	35	22	14	3	3	0	61	17	37
2017	Direction	19	74	3	3	0	0	0	94	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	15	35	22	16	8	4	0	52	25	118
2017	Administration et service extérieur	17	40	19	13	9	2	1	58	22	342
2017	Soutien administratif	16	33	28	18	2	2	0	51	21	50
2017	Autre catégorie professionnelle	19	44	14	9	0	14	0	73	11	21
2014	Direction	5	68	8	11	8	0	0	73	19	37
2014	Scientifique et professionnelle	11	27	21	23	14	3	0	40	38	108
2014	Administration et service extérieur	15	36	22	15	9	3	0	53	25	354
2014	Soutien administratif	12	33	14	17	14	10	0	50	34	42

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	23	9	0	0	91	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	59	30	7	2	2	91	2	143
2019	Administration et service extérieur	66	25	6	2	1	92	2	411
2019	Soutien administratif	77	11	4	2	6	93	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	72	21	5	0	2	95	0	43

Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	50	9	3	0	3	0	88	3	34
2019	Scientifique et professionnelle	23	55	10	7	4	1	0	79	11	144
2019	Administration et service extérieur	33	46	10	9	1	0	0	80	10	412
2019	Soutien administratif	42	40	13	4	0	2	0	83	4	48
2019	Autre catégorie professionnelle	43	29	12	7	0	9	0	80	8	44
2018	Direction	41	53	6	0	0	0	0	94	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	27	45	13	8	5	2	0	73	14	120
2018	Administration et service extérieur	34	40	14	9	2	1	1	75	11	329
2018	Soutien administratif	26	49	15	8	0	3	0	76	8	39
2017	Direction	40	43	7	7	3	0	0	83	10	30
2017	Scientifique et professionnelle	21	47	14	11	4	4	0	71	15	118
2017	Administration et service extérieur	29	42	17	7	4	1	0	71	11	343
2017	Soutien administratif	24	50	14	8	2	2	0	75	10	50
2017	Autre catégorie professionnelle	14	58	9	14	0	5	0	75	15	21
2014	Direction	27	46	13	11	3	0	0	73	13	37
2014	Scientifique et professionnelle	20	40	23	11	5	1	0	61	16	108
2014	Administration et service extérieur	29	43	13	11	3	1	0	73	14	355
2014	Soutien administratif	26	36	17	12	5	5	0	65	18	42

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	23	43	26	6	0	3	68	6	35
2019	Scientifique et professionnelle	10	37	25	17	5	7	50	23	143
2019	Administration et service extérieur	16	44	18	13	4	4	63	18	409
2019	Soutien administratif	43	40	13	0	2	2	85	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	32	34	2	19	5	9	72	25	44

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	23	0	6	0	0	0	94	6	35
2019	Scientifique et professionnelle	31	40	16	11	1	0	1	72	12	143
2019	Administration et service extérieur	40	36	8	8	5	2	1	79	13	411
2019	Soutien administratif	51	28	9	4	2	4	2	84	7	47
2019	Autre catégorie professionnelle	36	30	9	5	5	13	2	79	11	44
2018	Direction	44	41	6	3	3	3	0	87	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	29	30	20	13	2	3	2	63	16	122
2018	Administration et service extérieur	28	38	12	11	7	2	2	69	18	328
2018	Soutien administratif	26	41	15	15	0	3	0	68	16	39
2017	Direction	67	20	13	0	0	0	0	87	0	30
2017	Scientifique et professionnelle	30	33	19	9	5	3	0	65	15	117
2017	Administration et service extérieur	34	38	10	10	3	3	1	76	14	343
2017	Soutien administratif	37	37	13	0	4	4	6	82	4	49
2017	Autre catégorie professionnelle	39	19	19	19	0	5	0	61	20	21
2014	Direction	65	22	3	8	3	0	0	87	11	37
2014	Scientifique et professionnelle	30	41	10	9	6	3	1	73	16	108
2014	Administration et service extérieur	30	40	10	10	5	4	1	74	16	355
2014	Soutien administratif	26	43	10	7	0	10	5	81	8	42

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	49	40	11	0	0	0	0	89	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	30	39	22	4	1	3	0	72	5	144
2019	Administration et service extérieur	37	40	14	4	3	1	0	79	7	412
2019	Soutien administratif	51	36	11	2	0	0	0	87	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	48	35	9	2	0	6	0	88	2	44
2018	Direction	55	29	13	3	0	0	0	84	3	31
2018	Scientifique et professionnelle	29	50	14	2	2	2	1	81	4	122
2018	Administration et service extérieur	37	36	16	7	3	1	1	73	11	329
2018	Soutien administratif	36	41	15	5	0	3	0	79	5	39

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	23	20	34	3	6	3	11	50	10	35
2019	Scientifique et professionnelle	13	26	20	23	2	13	3	46	30	144
2019	Administration et service extérieur	20	24	18	9	11	14	3	53	25	413
2019	Soutien administratif	30	26	28	2	4	9	2	62	7	47
2019	Autre catégorie professionnelle	42	21	11	9	0	9	9	76	11	44
2018	Direction	31	13	19	13	13	3	9	50	29	32
2018	Scientifique et professionnelle	17	23	16	16	6	17	5	52	27	121
2018	Administration et service extérieur	16	21	18	14	14	13	4	45	33	329
2018	Soutien administratif	23	33	18	8	3	15	0	67	12	39
2017	Direction	30	13	20	3	17	0	17	52	24	30
2017	Scientifique et professionnelle	8	27	16	18	14	13	3	42	38	118
2017	Administration et service extérieur	14	22	23	13	12	11	5	43	30	342
2017	Soutien administratif	20	26	18	12	8	8	8	55	24	50
2017	Autre catégorie professionnelle	25	14	14	14	14	9	9	48	35	21
2014	Direction	35	13	11	16	5	3	16	60	26	37
2014	Scientifique et professionnelle	13	20	21	17	14	12	3	39	36	108
2014	Administration et service extérieur	14	19	21	13	14	13	6	41	34	355
2014	Soutien administratif	17	19	19	10	12	17	7	47	28	42

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	47	16	13	0	0	0	72	13	32
2019	Scientifique et professionnelle	19	33	16	18	10	4	0	54	29	144
2019	Administration et service extérieur	23	39	15	13	7	3	0	64	21	411
2019	Soutien administratif	34	40	11	13	0	2	0	76	13	47
2019	Autre catégorie professionnelle	50	25	11	2	2	10	0	82	5	43
2018	Direction	22	44	25	6	3	0	0	66	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	20	33	21	13	7	5	1	57	22	122
2018	Administration et service extérieur	22	36	16	12	9	4	1	61	22	327
2018	Soutien administratif	18	38	23	13	8	0	0	56	21	39
2017	Direction	29	49	13	6	3	0	0	77	10	31
2017	Scientifique et professionnelle	19	33	19	17	7	4	0	55	26	118
2017	Administration et service extérieur	31	33	15	10	6	4	1	67	17	343
2017	Soutien administratif	26	35	20	4	8	4	2	66	13	50
2017	Autre catégorie professionnelle	37	44	9	0	0	5	5	90	0	21
2014	Direction	35	38	8	16	3	0	0	73	19	37
2014	Scientifique et professionnelle	19	32	18	15	15	1	0	52	30	108
2014	Administration et service extérieur	26	35	15	11	9	3	1	64	21	355
2014	Soutien administratif	24	31	14	12	12	5	2	59	26	42

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	23	14	20	6	3	6	56	28	35
2019	Scientifique et professionnelle	15	23	14	21	24	1	2	39	46	144
2019	Administration et service extérieur	18	28	16	20	12	3	2	49	34	413
2019	Soutien administratif	26	17	15	13	21	2	6	47	37	47
2019	Autre catégorie professionnelle	40	16	6	7	7	9	15	73	18	44
2018	Direction	13	34	19	16	9	0	9	52	28	32
2018	Scientifique et professionnelle	11	27	16	24	14	6	2	42	41	122
2018	Administration et service extérieur	16	25	16	15	22	4	3	43	40	330
2018	Soutien administratif	10	26	18	18	23	0	5	38	43	39
2017	Direction	19	26	19	6	19	0	10	50	29	31
2017	Scientifique et professionnelle	9	25	9	21	30	4	2	36	54	118
2017	Administration et service extérieur	17	22	17	16	23	3	2	42	41	343
2017	Soutien administratif	16	12	12	20	24	8	8	34	52	50
2017	Autre catégorie professionnelle	28	23	5	0	5	9	30	85	8	21
2014	Direction	24	19	11	16	24	0	5	46	43	37
2014	Scientifique et professionnelle	10	16	19	21	29	2	3	27	53	108
2014	Administration et service extérieur	11	22	18	17	25	4	3	35	46	355
2014	Soutien administratif	10	17	7	26	36	0	5	28	65	42

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	32	21	6	3	0	0	71	9	34
2019	Scientifique et professionnelle	50	22	15	3	3	1	5	77	7	144
2019	Administration et service extérieur	52	23	11	6	3	0	5	79	9	410
2019	Soutien administratif	63	19	8	4	2	0	4	85	7	48
2019	Autre catégorie professionnelle	54	16	7	9	0	2	12	81	11	44

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	86	6	0	0	0	0	9	100	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	62	9	6	2	6	1	15	84	9	144
2019	Administration et service extérieur	64	6	5	4	6	0	15	82	12	410
2019	Soutien administratif	62	4	4	4	11	4	11	78	18	47
2019	Autre catégorie professionnelle	48	16	9	2	7	0	17	78	11	44

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	23	6	0	0	0	0	94	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	50	19	16	6	3	2	4	73	10	143
2019	Administration et service extérieur	49	23	15	5	4	0	3	75	9	410
2019	Soutien administratif	53	23	17	2	0	2	2	80	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	64	6	7	9	2	4	7	79	13	44

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	18	9	0	0	0	3	91	0	34
2019	Scientifique et professionnelle	42	17	15	8	9	2	7	65	19	144
2019	Administration et service extérieur	38	20	18	10	5	3	6	64	16	411
2019	Soutien administratif	50	13	17	4	2	2	11	73	8	46
2019	Autre catégorie professionnelle	53	16	11	5	2	4	9	79	8	44

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	77	3	9	3	0	0	9	88	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	57	13	8	7	6	1	8	77	14	144
2019	Administration et service extérieur	61	12	10	5	4	3	6	79	10	408
2019	Soutien administratif	49	11	15	13	2	4	6	67	17	47
2019	Autre catégorie professionnelle	61	11	5	7	7	0	9	79	15	44

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	97	0	0	0	0	0	3	100	0	34
2019	Scientifique et professionnelle	83	7	1	2	1	0	6	96	3	142
2019	Administration et service extérieur	69	14	7	3	2	1	5	87	6	410
2019	Soutien administratif	62	13	13	2	2	4	4	81	5	47
2019	Autre catégorie professionnelle	64	16	2	0	5	4	9	92	5	44

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	89	6	0	0	3	0	3	97	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	81	6	2	2	1	3	4	94	3	141
2019	Administration et service extérieur	75	9	6	2	2	2	4	90	4	411
2019	Soutien administratif	79	11	2	2	2	2	2	93	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	81	5	0	5	0	3	7	95	5	44

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	83	6	6	0	0	0	6	94	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	80	6	2	0	1	1	11	98	1	143
2019	Administration et service extérieur	77	8	2	1	2	0	10	95	3	409
2019	Soutien administratif	68	6	9	0	2	2	13	88	3	47
2019	Autre catégorie professionnelle	74	9	5	0	2	0	10	92	3	44

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	45	42	9	3	0	0	0	88	3	33
2019	Scientifique et professionnelle	11	55	18	10	3	4	0	68	13	143
2019	Administration et service extérieur	23	46	17	7	1	5	0	73	9	413
2019	Soutien administratif	44	23	23	8	0	2	0	68	9	48
2019	Autre catégorie professionnelle	34	43	9	9	0	4	0	81	10	44
2018	Direction	41	44	13	3	0	0	0	84	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	20	48	17	7	3	4	1	71	11	122
2018	Administration et service extérieur	25	36	22	8	5	4	0	64	14	328
2018	Soutien administratif	21	38	26	5	0	10	0	66	6	39
2017	Direction	51	42	3	3	0	0	0	94	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	17	37	22	12	8	3	1	57	20	118
2017	Administration et service extérieur	22	43	18	9	5	2	0	68	14	343
2017	Soutien administratif	16	32	24	6	12	2	8	53	20	50
2017	Autre catégorie professionnelle	34	42	9	5	5	5	0	80	10	21

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	47	3	0	0	0	0	97	0	34
2019	Scientifique et professionnelle	29	46	15	8	1	1	0	76	9	142
2019	Administration et service extérieur	46	37	9	4	2	1	0	85	6	407
2019	Soutien administratif	70	19	6	0	2	2	0	91	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	67	18	7	7	0	2	0	86	7	44
2018	Direction	66	31	0	3	0	0	0	97	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	43	40	10	6	1	1	0	83	7	122
2018	Administration et service extérieur	46	38	8	4	3	1	0	85	7	328
2018	Soutien administratif	51	33	8	5	0	3	0	87	5	39
2017	Direction	55	42	3	0	0	0	0	97	0	31
2017	Scientifique et professionnelle	36	43	8	5	4	4	0	83	9	118
2017	Administration et service extérieur	45	40	9	2	1	3	0	88	3	341
2017	Soutien administratif	40	35	12	6	4	2	0	77	10	50
2017	Autre catégorie professionnelle	58	42	0	0	0	0	0	100	0	21
2014	Direction	70	27	3	0	0	0	0	97	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	34	32	19	9	2	3	1	69	11	108
2014	Administration et service extérieur	41	40	10	4	2	3	0	83	6	355
2014	Soutien administratif	36	33	10	7	5	10	0	76	13	42

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	37	3	0	0	3	0	97	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	47	37	11	2	1	1	0	85	3	144
2019	Administration et service extérieur	55	34	6	1	0	2	0	91	2	411
2019	Soutien administratif	63	22	9	0	0	2	4	91	0	46
2019	Autre catégorie professionnelle	74	15	5	2	0	4	0	93	2	44
2018	Direction	72	25	3	0	0	0	0	97	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	46	32	14	3	2	3	0	81	5	122
2018	Administration et service extérieur	48	37	8	2	2	3	0	88	4	328
2018	Soutien administratif	41	38	18	0	0	0	3	82	0	39
2017	Direction	55	36	10	0	0	0	0	90	0	31
2017	Scientifique et professionnelle	33	40	13	4	7	4	0	76	11	118
2017	Administration et service extérieur	48	36	9	2	2	3	1	86	4	343
2017	Soutien administratif	32	34	16	10	4	2	2	69	15	50
2017	Autre catégorie professionnelle	48	47	0	5	0	0	0	95	5	21
2014	Direction	62	32	5	0	0	0	0	95	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	37	36	12	3	3	8	1	80	6	108
2014	Administration et service extérieur	42	37	11	2	3	5	0	83	5	355
2014	Soutien administratif	29	40	12	10	2	7	0	74	13	42

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	26	0	3	0	0	97	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	55	33	5	4	1	1	89	5	144
2019	Administration et service extérieur	62	29	5	2	1	0	91	4	410
2019	Soutien administratif	72	24	2	0	2	0	96	2	46
2019	Autre catégorie professionnelle	76	13	5	2	0	4	93	2	44
2018	Direction	63	25	6	0	6	0	88	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	52	38	9	0	2	0	89	2	122
2018	Administration et service extérieur	52	34	6	5	2	0	86	7	329
2018	Soutien administratif	59	28	8	5	0	0	87	5	39
2017	Direction	63	20	13	0	3	0	83	3	30
2017	Scientifique et professionnelle	44	39	9	2	6	1	84	7	118
2017	Administration et service extérieur	47	41	7	4	1	0	87	6	342
2017	Soutien administratif	42	44	6	4	2	2	88	6	50
2017	Autre catégorie professionnelle	67	33	0	0	0	0	100	0	21
2014	Direction	70	16	5	5	3	0	87	8	37
2014	Scientifique et professionnelle	43	35	13	4	6	0	78	9	108
2014	Administration et service extérieur	49	38	8	3	1	0	87	4	354
2014	Soutien administratif	38	31	17	5	10	0	69	14	42

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	31	0	0	3	3	0	97	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	36	42	12	8	1	1	0	78	9	144
2019	Administration et service extérieur	51	29	12	4	3	1	0	81	7	410
2019	Soutien administratif	70	15	9	2	2	2	0	87	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	64	22	7	5	0	2	0	88	5	44
2018	Direction	50	34	3	6	6	0	0	84	13	32
2018	Scientifique et professionnelle	41	31	17	9	2	1	0	72	11	120
2018	Administration et service extérieur	41	32	15	5	5	2	1	75	10	328
2018	Soutien administratif	41	38	15	5	0	0	0	79	5	39
2017	Direction	49	29	6	13	3	0	0	77	16	31
2017	Scientifique et professionnelle	29	32	18	12	7	2	0	62	19	118
2017	Administration et service extérieur	36	36	14	7	7	1	0	72	14	341
2017	Soutien administratif	28	41	18	6	4	2	0	71	10	50
2017	Autre catégorie professionnelle	61	34	0	5	0	0	0	95	5	20
2014	Direction	43	33	13	3	8	0	0	76	11	37
2014	Scientifique et professionnelle	17	41	16	13	12	1	0	59	25	108
2014	Administration et service extérieur	33	39	16	7	4	1	0	72	12	355
2014	Soutien administratif	26	36	24	5	7	2	0	63	12	42

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	31	6	3	0	3	91	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	31	47	15	5	2	0	78	7	143
2019	Administration et service extérieur	46	34	11	6	3	0	80	9	411
2019	Soutien administratif	68	17	11	2	2	0	85	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	67	13	9	7	0	4	83	7	44
2018	Direction	47	41	0	9	3	0	88	13	32
2018	Scientifique et professionnelle	39	36	13	9	2	2	76	11	122
2018	Administration et service extérieur	38	34	14	8	4	1	73	12	328
2018	Soutien administratif	34	50	16	0	0	0	84	0	38
2017	Direction	55	22	16	3	3	0	77	6	31
2017	Scientifique et professionnelle	24	44	14	9	8	0	68	18	118
2017	Administration et service extérieur	34	38	14	8	5	0	72	13	342
2017	Soutien administratif	30	40	18	6	6	0	70	12	50
2017	Autre catégorie professionnelle	63	28	5	5	0	0	91	5	21
2014	Direction	50	25	11	8	6	0	75	14	36
2014	Scientifique et professionnelle	18	42	16	16	7	0	61	23	108
2014	Administration et service extérieur	31	45	13	5	5	0	76	10	355
2014	Soutien administratif	28	36	19	10	7	0	64	17	42

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	31	11	0	9	3	0	79	9	35
2019	Scientifique et professionnelle	29	21	17	15	13	4	0	52	30	144
2019	Administration et service extérieur	43	21	15	11	7	3	1	66	18	412
2019	Soutien administratif	45	17	15	11	4	9	0	67	16	47
2019	Autre catégorie professionnelle	34	23	13	9	7	11	2	66	19	44
2018	Direction	50	9	22	13	6	0	0	59	19	32
2018	Scientifique et professionnelle	27	29	16	13	7	8	0	61	21	122
2018	Administration et service extérieur	32	25	18	11	10	4	1	60	21	330
2018	Soutien administratif	38	26	18	13	5	0	0	64	18	39
2017	Direction	42	13	19	9	13	3	0	57	23	31
2017	Scientifique et professionnelle	21	23	19	10	20	5	2	47	32	118
2017	Administration et service extérieur	32	24	18	13	10	3	1	59	23	342
2017	Soutien administratif	20	24	24	12	12	8	0	48	26	50
2017	Autre catégorie professionnelle	34	28	14	9	0	9	5	73	11	21
2014	Direction	38	19	11	24	8	0	0	57	32	37
2014	Scientifique et professionnelle	23	18	16	15	22	6	0	44	40	108
2014	Administration et service extérieur	30	27	16	12	10	4	1	60	23	354
2014	Soutien administratif	21	21	28	7	17	0	5	45	25	42

Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	49	31	20	35
2019	Scientifique et professionnelle	34	36	30	144
2019	Administration et service extérieur	39	23	38	413
2019	Soutien administratif	51	17	32	47
2019	Autre catégorie professionnelle	60	19	22	44
2018	Direction	53	28	19	32
2018	Scientifique et professionnelle	23	43	34	122
2018	Administration et service extérieur	42	24	34	332
2018	Soutien administratif	51	10	38	39
2017	Direction	51	16	32	31
2017	Scientifique et professionnelle	33	35	33	118
2017	Administration et service extérieur	39	25	35	343
2017	Soutien administratif	34	24	42	50
2017	Autre catégorie professionnelle	42	20	37	21
2014	Direction	62	16	22	37
2014	Scientifique et professionnelle	39	29	32	108
2014	Administration et service extérieur	40	33	27	355
2014	Soutien administratif	45	31	24	42

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	24	65	0	0	0	17
2019	Scientifique et professionnelle	9	16	66	4	2	4	50
2019	Administration et service extérieur	10	28	47	3	2	10	156
2019	Soutien administratif	4	13	46	0	17	21	24
2019	Autre catégorie professionnelle	0	0	10	4	86	0	26
2018	Direction	24	6	71	0	0	0	17
2018	Scientifique et professionnelle	11	18	57	4	0	11	28
2018	Administration et service extérieur	9	29	55	2	1	4	138
2018	Soutien administratif	15	25	45	5	5	5	20
2017	Direction	24	6	63	6	0	0	16
2017	Scientifique et professionnelle	11	11	63	5	0	10	39
2017	Administration et service extérieur	18	19	56	2	1	4	135
2017	Soutien administratif	6	6	65	0	12	12	17
2014	Direction	17	13	61	9	9999	0	23
2014	Scientifique et professionnelle	7	7	69	12	9999	5	42
2014	Administration et service extérieur	14	18	58	3	9999	7	142
2014	Soutien administratif	21	0	68	0	9999	11	19

Haut de la page

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	46	0	0	0	0	23	100	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	27	58	5	8	0	1	1	87	8	144
2019	Administration et service extérieur	32	43	10	6	1	1	6	82	7	412
2019	Soutien administratif	28	43	13	7	9	0	0	72	15	46
2019	Autre catégorie professionnelle	30	36	14	7	2	2	9	74	10	44

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	23	3	0	0	0	20	96	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	62	27	6	1	1	3	1	92	1	142
2019	Administration et service extérieur	56	25	6	1	1	5	6	91	2	409
2019	Soutien administratif	53	23	11	0	2	11	0	86	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	60	14	2	5	0	9	11	91	6	44

Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	144
2019	Administration et service extérieur	10	90	415
2019	Autre catégorie professionnelle	11	89	44
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	122
2018	Administration et service extérieur	16	84	332

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	38	62	41
2018	Administration et service extérieur	44	56	54

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	67	33	41
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	15
2018	Administration et service extérieur	54	46	54

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	41
2018	Scientifique et professionnelle	100	15
2018	Administration et service extérieur	100	54

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	33	67	40
2018	Administration et service extérieur	20	80	55

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	51	49	40
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2018	Administration et service extérieur	39	61	55

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	50	50	40
2018	Scientifique et professionnelle	40	60	15
2018	Administration et service extérieur	54	46	55

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	38	62	40
2018	Administration et service extérieur	46	54	55

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	32	68	40
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	15
2018	Administration et service extérieur	32	68	55

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	58	42	40
2018	Scientifique et professionnelle	60	40	15
2018	Administration et service extérieur	61	39	55

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	25	75	40
2018	Administration et service extérieur	28	72	55

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	40
2018	Scientifique et professionnelle	100	15
2018	Administration et service extérieur	100	55

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	16	84	40
2018	Administration et service extérieur	10	90	55

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	43	57	40
2018	Administration et service extérieur	43	57	55

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	19	81	40

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	21	79	40
2018	Administration et service extérieur	21	79	55

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	41	59	39
2018	Scientifique et professionnelle	53	47	15
2018	Administration et service extérieur	51	49	55

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	31	69	39
2018	Scientifique et professionnelle	33	67	15
2018	Administration et service extérieur	24	76	55

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	19	81	39
2018	Administration et service extérieur	11	89	55

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	24	76	39
2018	Administration et service extérieur	13	87	55

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	18	82	39
2018	Administration et service extérieur	12	88	55

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	19	81	39
2018	Administration et service extérieur	25	75	55

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	144
2019	Administration et service extérieur	16	84	413
2019	Autre catégorie professionnelle	11	89	44

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	31	14	3	3	9	9	76	7	35
2019	Scientifique et professionnelle	6	17	17	8	1	38	13	45	20	143
2019	Administration et service extérieur	15	12	16	6	6	35	10	50	21	414
2019	Soutien administratif	36	11	17	4	2	21	9	67	9	47
2019	Autre catégorie professionnelle	37	12	4	0	5	40	2	85	8	43
2018	Direction	31	38	16	3	6	6	0	73	10	32
2018	Scientifique et professionnelle	12	16	16	7	4	39	6	51	19	122
2018	Administration et service extérieur	15	15	17	6	6	36	4	50	21	328
2018	Soutien administratif	16	27	24	5	0	24	3	59	7	37
2017	Direction	26	45	3	6	3	16	0	85	12	31
2017	Scientifique et professionnelle	11	18	7	14	7	35	8	49	38	118
2017	Administration et service extérieur	13	20	16	5	4	35	6	56	16	342
2017	Soutien administratif	18	14	23	2	10	20	14	48	18	50
2017	Autre catégorie professionnelle	25	14	9	0	0	42	9	81	0	21
2014	Direction	27	30	13	13	3	8	6	66	19	37
2014	Scientifique et professionnelle	12	14	15	11	6	36	7	45	29	108
2014	Administration et service extérieur	16	12	19	4	4	35	10	51	15	355
2014	Soutien administratif	14	19	12	5	0	36	14	67	10	42

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	43	3	0	0	3	0	97	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	30	43	9	7	1	8	1	81	9	144
2019	Administration et service extérieur	37	32	17	4	2	8	0	75	7	413
2019	Soutien administratif	56	21	6	4	2	8	2	86	7	48
2019	Autre catégorie professionnelle	57	20	2	5	0	13	2	92	6	44
2018	Direction	44	38	13	3	3	0	0	81	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	28	34	13	5	2	14	3	75	9	122
2018	Administration et service extérieur	34	31	13	7	3	11	1	74	12	329
2018	Soutien administratif	38	35	16	3	0	8	0	79	3	37
2017	Direction	42	39	13	3	0	3	0	83	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	21	36	13	7	6	18	0	69	15	118
2017	Administration et service extérieur	28	33	17	6	2	13	2	71	9	342
2017	Soutien administratif	36	28	18	8	0	6	4	71	9	50
2017	Autre catégorie professionnelle	39	28	14	5	0	9	5	78	5	21
2014	Direction	41	32	16	5	0	5	0	77	6	37
2014	Scientifique et professionnelle	20	26	17	9	5	22	1	60	18	108
2014	Administration et service extérieur	24	31	19	5	3	16	2	67	10	355
2014	Soutien administratif	26	36	14	2	2	14	5	76	6	42

Haut de la page

Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	143
2019	Administration et service extérieur	8	92	414
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	122
2018	Administration et service extérieur	8	92	331

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	13
2019	Administration et service extérieur	21	79	31
2018	Administration et service extérieur	37	63	24

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	79	21	31

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	13
2019	Administration et service extérieur	100	31
2018	Administration et service extérieur	100	24

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2018	Administration et service extérieur	0	100	24

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	23	77	29

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	23	77	29
2018	Administration et service extérieur	23	77	24

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	29

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	29	71	29
2018	Administration et service extérieur	25	75	24

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	17	83	29
2018	Administration et service extérieur	27	73	24

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	13
2019	Administration et service extérieur	100	29
2018	Administration et service extérieur	100	24

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	13
2019	Administration et service extérieur	100	29
2018	Administration et service extérieur	100	24

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	0	100	29

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	16	84	29
2018	Administration et service extérieur	25	75	24

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	13
2019	Administration et service extérieur	100	29
2018	Administration et service extérieur	100	24

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	21	79	29

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	13
2019	Administration et service extérieur	100	29
2018	Administration et service extérieur	100	24

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	29	71	29

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	28	72	29
2018	Administration et service extérieur	37	63	24

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	13
2019	Administration et service extérieur	0	100	29

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	58	42	13
2019	Administration et service extérieur	42	58	29
2018	Administration et service extérieur	42	58	24

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	142
2019	Administration et service extérieur	8	92	414

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	29	11	0	0	23	6	84	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	9	17	14	3	1	45	11	59	9	144
2019	Administration et service extérieur	18	11	16	4	2	41	9	57	11	415
2019	Soutien administratif	40	15	17	2	2	13	13	72	6	48
2019	Autre catégorie professionnelle	37	6	7	2	2	35	10	79	9	43
2018	Direction	41	19	22	0	0	19	0	73	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	15	12	18	2	2	45	6	55	8	121
2018	Administration et service extérieur	16	13	20	3	3	40	5	53	11	330
2018	Soutien administratif	15	23	31	0	0	28	3	56	0	39
2017	Direction	13	32	3	6	0	32	13	82	12	31
2017	Scientifique et professionnelle	13	18	14	3	4	40	7	60	14	118
2017	Administration et service extérieur	14	18	15	2	3	40	9	62	8	342
2017	Soutien administratif	14	8	32	2	2	28	14	38	7	50
2017	Autre catégorie professionnelle	20	9	0	5	0	56	9	86	14	21
2014	Direction	30	24	16	0	0	19	11	77	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	15	8	17	4	7	40	9	46	20	108
2014	Administration et service extérieur	13	14	13	1	1	46	12	65	5	355
2014	Soutien administratif	12	19	17	2	2	43	5	59	9	42

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	43	6	0	0	3	3	94	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	31	41	15	1	2	9	1	79	4	144
2019	Administration et service extérieur	41	31	15	3	2	8	0	78	5	414
2019	Soutien administratif	58	23	4	2	2	8	2	91	5	48
2019	Autre catégorie professionnelle	64	11	7	2	0	11	5	89	3	44
2018	Direction	47	34	16	0	0	3	0	84	0	32
2018	Scientifique et professionnelle	33	31	11	2	3	19	2	80	6	121
2018	Administration et service extérieur	33	35	13	3	3	13	1	78	7	330
2018	Soutien administratif	33	36	18	0	0	13	0	79	0	39
2017	Direction	33	44	13	0	0	10	0	85	0	30
2017	Scientifique et professionnelle	27	36	14	3	4	16	0	75	8	117
2017	Administration et service extérieur	32	33	15	3	2	12	3	77	6	342
2017	Soutien administratif	28	34	18	2	0	16	2	76	2	50
2017	Autre catégorie professionnelle	34	23	9	5	5	19	5	76	12	21
2014	Direction	41	30	19	0	0	8	3	79	0	37
2014	Scientifique et professionnelle	26	24	20	3	7	21	0	63	12	108
2014	Administration et service extérieur	26	36	12	2	1	23	1	80	3	354
2014	Soutien administratif	19	33	19	0	5	21	2	69	6	42

Haut de la page

Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	31	20	9	11	0	0	60	20	35
2019	Scientifique et professionnelle	17	23	26	15	18	0	1	40	33	144
2019	Administration et service extérieur	20	27	26	11	15	0	2	47	27	412
2019	Soutien administratif	38	32	17	4	9	0	0	70	13	47
2019	Autre catégorie professionnelle	41	26	12	7	12	2	0	69	19	44
2018	Direction	22	38	16	9	16	0	0	59	25	32
2018	Scientifique et professionnelle	12	20	28	17	21	0	2	32	39	122
2018	Administration et service extérieur	20	21	26	15	13	1	3	43	30	331
2018	Soutien administratif	33	18	28	10	10	0	0	51	21	39
2017	Direction	13	32	13	23	13	0	6	48	38	31
2017	Scientifique et professionnelle	9	17	29	16	28	1	0	26	44	118
2017	Administration et service extérieur	16	26	21	15	18	0	4	44	34	339
2017	Soutien administratif	22	14	24	10	22	2	6	39	35	50
2017	Autre catégorie professionnelle	25	38	5	19	9	0	5	66	29	21

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	23	17	31	23	0	0	29	54	35
2019	Scientifique et professionnelle	27	27	26	14	5	0	1	54	20	144
2019	Administration et service extérieur	24	30	26	11	8	0	0	55	19	413
2019	Soutien administratif	48	23	15	8	6	0	0	71	15	48
2019	Autre catégorie professionnelle	50	31	9	5	0	5	0	85	5	44
2018	Direction	6	26	23	19	26	0	0	32	45	31
2018	Scientifique et professionnelle	23	32	22	18	4	0	1	55	22	122
2018	Administration et service extérieur	19	27	26	17	10	0	1	46	27	332
2018	Soutien administratif	18	41	26	8	8	0	0	59	15	39
2017	Direction	10	19	32	19	19	0	0	29	38	31
2017	Scientifique et professionnelle	17	27	30	13	10	2	1	45	24	118
2017	Administration et service extérieur	17	26	27	17	11	0	1	44	29	342
2017	Soutien administratif	22	28	26	10	8	0	6	54	19	50
2017	Autre catégorie professionnelle	42	34	19	0	5	0	0	77	5	21

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	15	29	29	18	9	0	0	44	26	34
2019	Scientifique et professionnelle	34	37	16	8	4	0	1	71	12	143
2019	Administration et service extérieur	29	33	21	11	5	0	0	63	16	410
2019	Soutien administratif	51	30	9	4	4	2	0	83	9	47
2019	Autre catégorie professionnelle	67	20	11	0	0	2	0	89	0	44
2018	Direction	9	34	25	16	16	0	0	44	31	32
2018	Scientifique et professionnelle	36	27	20	11	2	0	3	65	14	122
2018	Administration et service extérieur	21	30	22	12	11	0	2	53	24	330
2018	Soutien administratif	41	26	13	10	10	0	0	67	21	39
2017	Direction	6	32	38	16	6	0	0	39	23	31
2017	Scientifique et professionnelle	29	28	26	7	6	1	4	59	13	118
2017	Administration et service extérieur	21	28	26	13	10	0	2	50	23	341
2017	Soutien administratif	44	16	22	6	6	0	6	64	12	50
2017	Autre catégorie professionnelle	67	19	5	9	0	0	0	86	9	21

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	34	31	20	6	0	0	43	26	35
2019	Scientifique et professionnelle	29	29	20	17	3	1	1	59	21	143
2019	Administration et service extérieur	29	28	21	13	8	0	2	57	22	410
2019	Soutien administratif	48	20	9	11	11	2	0	69	22	46
2019	Autre catégorie professionnelle	55	20	9	4	7	5	0	79	11	44
2018	Direction	0	41	25	13	22	0	0	41	34	32
2018	Scientifique et professionnelle	29	26	21	15	6	0	3	57	21	122
2018	Administration et service extérieur	22	20	24	17	15	1	3	43	33	331
2018	Soutien administratif	31	21	23	18	8	0	0	51	26	39
2017	Direction	3	45	29	13	9	0	0	49	22	31
2017	Scientifique et professionnelle	22	21	28	13	12	2	2	46	25	118
2017	Administration et service extérieur	21	22	24	17	13	0	3	45	30	340
2017	Soutien administratif	26	18	26	14	10	0	6	47	25	50
2017	Autre catégorie professionnelle	62	19	9	5	5	0	0	81	9	21

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	14	20	29	20	0	0	31	49	35
2019	Scientifique et professionnelle	60	24	8	5	0	0	4	86	6	144
2019	Administration et service extérieur	58	24	9	3	2	0	4	85	6	410
2019	Soutien administratif	70	6	6	2	2	0	13	88	5	47
2019	Autre catégorie professionnelle	78	15	2	0	0	2	2	97	0	43
2018	Direction	22	31	9	19	19	0	0	53	38	32
2018	Scientifique et professionnelle	56	17	12	3	2	0	10	81	5	122
2018	Administration et service extérieur	50	20	14	4	3	0	8	76	9	329
2018	Soutien administratif	56	13	10	8	0	0	13	79	9	39
2017	Direction	19	19	29	6	23	0	3	40	30	31
2017	Scientifique et professionnelle	50	28	9	3	3	1	7	84	6	118
2017	Administration et service extérieur	44	25	10	5	4	0	12	79	10	342
2017	Soutien administratif	54	10	6	2	2	0	26	87	5	50
2017	Autre catégorie professionnelle	81	14	0	0	0	0	5	100	0	21

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	23	9	29	26	14	0	0	31	40	35
2019	Scientifique et professionnelle	38	21	21	13	6	0	1	59	19	144
2019	Administration et service extérieur	43	26	17	7	5	0	1	70	12	413
2019	Soutien administratif	57	26	6	6	2	2	0	85	9	47
2019	Autre catégorie professionnelle	48	26	7	7	7	5	0	78	15	44
2018	Direction	13	44	13	9	22	0	0	56	31	32
2018	Scientifique et professionnelle	36	25	18	13	5	1	2	63	19	122
2018	Administration et service extérieur	35	29	16	9	9	0	2	66	18	331
2018	Soutien administratif	47	18	21	5	8	0	0	66	13	38
2017	Direction	16	19	29	26	10	0	0	35	36	31
2017	Scientifique et professionnelle	24	31	25	11	7	1	1	56	18	118
2017	Administration et service extérieur	30	30	24	10	6	0	1	61	15	340
2017	Soutien administratif	47	18	14	6	4	0	11	73	11	49
2017	Autre catégorie professionnelle	37	53	9	0	0	0	0	91	0	21

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	37	14	6	0	0	0	80	6	35
2019	Scientifique et professionnelle	22	39	26	8	4	0	1	61	12	144
2019	Administration et service extérieur	28	36	23	7	4	1	1	66	12	414
2019	Soutien administratif	53	36	4	0	2	0	4	93	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	43	32	9	9	0	4	2	80	10	44
2018	Direction	22	41	19	9	6	0	3	65	16	32
2018	Scientifique et professionnelle	23	39	27	8	2	0	1	63	10	120
2018	Administration et service extérieur	23	30	25	14	5	2	2	55	19	331
2018	Soutien administratif	36	38	13	5	8	0	0	74	13	39
2017	Direction	32	39	19	3	6	0	0	71	10	31
2017	Scientifique et professionnelle	20	35	24	11	5	4	1	58	17	117
2017	Administration et service extérieur	25	27	24	13	7	2	2	55	21	342
2017	Soutien administratif	28	29	22	4	6	0	11	64	12	49
2017	Autre catégorie professionnelle	53	33	5	5	5	0	0	86	9	21

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	57	14	9	6	0	0	71	14	35
2019	Scientifique et professionnelle	41	29	22	5	3	1	0	70	8	142
2019	Administration et service extérieur	25	35	25	9	5	0	1	60	15	414
2019	Soutien administratif	53	30	11	2	2	0	2	85	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	41	33	15	5	0	4	2	79	5	44
2018	Direction	13	59	9	13	6	0	0	72	19	32
2018	Scientifique et professionnelle	36	30	19	7	6	0	3	68	13	121
2018	Administration et service extérieur	17	31	27	16	6	1	2	49	23	329
2018	Soutien administratif	23	46	15	8	3	3	3	73	11	39
2017	Direction	6	42	36	10	6	0	0	48	16	31
2017	Scientifique et professionnelle	25	30	23	13	5	2	2	57	18	118
2017	Administration et service extérieur	18	30	27	14	9	1	1	49	24	341
2017	Soutien administratif	30	26	14	16	2	0	11	64	20	49
2017	Autre catégorie professionnelle	52	25	14	9	0	0	0	77	9	21

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	40	14	3	0	0	0	83	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	37	33	19	8	3	1	0	70	11	144
2019	Administration et service extérieur	25	31	23	14	6	1	1	56	20	413
2019	Soutien administratif	55	21	19	0	2	2	0	78	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	23	36	13	14	7	4	2	63	23	43
2018	Direction	34	44	19	3	0	0	0	78	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	38	35	13	7	6	0	2	74	12	122
2018	Administration et service extérieur	22	26	27	18	6	0	1	49	24	331
2018	Soutien administratif	33	38	15	8	5	0	0	72	13	39
2017	Direction	22	65	10	0	3	0	0	87	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	30	36	14	10	6	1	3	69	17	118
2017	Administration et service extérieur	23	26	25	17	7	0	1	50	24	343
2017	Soutien administratif	32	18	23	12	4	0	11	56	18	49
2017	Autre catégorie professionnelle	34	37	9	14	5	0	0	72	19	21

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	20	26	9	0	0	0	66	9	35
2019	Scientifique et professionnelle	43	28	19	6	3	1	0	71	10	144
2019	Administration et service extérieur	44	28	15	7	5	1	1	72	13	412
2019	Soutien administratif	60	21	8	8	0	2	0	83	9	48
2019	Autre catégorie professionnelle	60	20	7	2	5	4	2	85	7	44

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	20	17	46	6	11	0	0	37	17	35
2019	Scientifique et professionnelle	49	30	13	3	3	1	1	81	6	144
2019	Administration et service extérieur	34	34	17	9	5	0	0	69	14	409
2019	Soutien administratif	49	32	13	2	4	0	0	81	6	47
2019	Autre catégorie professionnelle	41	41	10	2	0	4	2	87	3	43
2018	Direction	19	28	31	13	9	0	0	47	22	32
2018	Scientifique et professionnelle	42	35	14	3	3	0	2	79	7	122
2018	Administration et service extérieur	30	26	20	16	6	0	1	57	23	330
2018	Soutien administratif	36	38	15	8	3	0	0	74	10	39
2017	Direction	16	39	22	6	16	0	0	55	23	31
2017	Scientifique et professionnelle	36	36	21	3	4	1	1	73	7	118
2017	Administration et service extérieur	29	30	21	13	5	0	2	60	18	341
2017	Soutien administratif	46	23	13	4	2	0	13	79	7	49
2017	Autre catégorie professionnelle	33	39	19	5	5	0	0	72	9	21

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	20	3	6	3	0	0	89	9	35
2019	Scientifique et professionnelle	50	24	14	5	6	1	0	74	12	144
2019	Administration et service extérieur	57	21	12	4	5	0	2	80	9	414
2019	Soutien administratif	74	13	4	2	2	4	0	91	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	71	13	5	2	2	4	2	90	5	44
2018	Direction	72	25	0	3	0	0	0	97	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	54	22	12	7	4	1	1	77	11	119
2018	Administration et service extérieur	50	21	13	7	5	0	4	74	12	329
2018	Soutien administratif	67	21	5	0	5	0	3	89	5	39
2017	Direction	68	16	10	6	0	0	0	84	6	31
2017	Scientifique et professionnelle	42	28	17	7	6	0	0	70	12	118
2017	Administration et service extérieur	51	22	12	7	6	0	2	75	13	343
2017	Soutien administratif	56	18	14	4	6	0	2	76	10	50
2017	Autre catégorie professionnelle	81	9	5	5	0	0	0	91	5	21

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	86	9	0	0	0	0	6	100	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	75	11	3	1	1	0	9	94	3	144
2019	Administration et service extérieur	73	11	5	1	2	1	7	91	4	414
2019	Soutien administratif	77	11	2	2	2	2	4	93	5	47
2019	Autre catégorie professionnelle	83	5	2	2	0	4	4	95	3	44
2018	Direction	77	19	0	0	0	0	3	100	0	31
2018	Scientifique et professionnelle	74	8	3	2	2	1	9	92	5	120
2018	Administration et service extérieur	68	13	4	3	3	2	7	89	6	328
2018	Soutien administratif	69	18	3	0	3	0	8	94	3	39

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	26	0	6	0	0	0	94	6	35
2019	Scientifique et professionnelle	80	7	5	4	2	0	3	89	5	144
2019	Administration et service extérieur	73	11	5	4	3	1	3	87	8	414
2019	Soutien administratif	89	6	0	0	2	0	2	98	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	78	7	0	2	2	5	5	95	5	44
2018	Direction	78	16	0	0	6	0	0	94	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	66	17	7	3	2	1	4	87	5	122
2018	Administration et service extérieur	65	12	9	3	5	1	5	83	8	330
2018	Soutien administratif	64	18	5	0	5	0	8	89	6	39
2017	Direction	64	16	16	0	3	0	0	81	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	67	17	2	5	5	1	3	87	10	118
2017	Administration et service extérieur	69	14	5	4	3	1	4	87	8	342
2017	Soutien administratif	74	12	0	6	6	0	2	88	12	50
2017	Autre catégorie professionnelle	86	14	0	0	0	0	0	100	0	21

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	40	6	3	0	0	0	91	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	58	26	7	4	4	0	1	85	9	141
2019	Administration et service extérieur	64	20	9	3	2	0	2	85	5	413
2019	Soutien administratif	64	21	9	2	2	0	2	87	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	71	12	5	0	5	4	5	90	5	44
2018	Direction	47	38	13	3	0	0	0	84	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	63	25	8	2	2	0	0	88	4	121
2018	Administration et service extérieur	55	25	10	4	3	0	3	82	7	331
2018	Soutien administratif	59	23	8	3	3	0	5	86	5	39
2017	Direction	38	39	16	6	0	0	0	77	6	31
2017	Scientifique et professionnelle	52	31	5	5	3	1	2	86	8	117
2017	Administration et service extérieur	55	23	11	4	2	0	4	81	7	341
2017	Soutien administratif	60	26	4	4	6	0	0	86	10	50
2017	Autre catégorie professionnelle	62	28	5	5	0	0	0	91	5	21

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	29	9	3	0	0	0	89	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	62	20	12	6	0	0	1	83	6	142
2019	Administration et service extérieur	62	19	7	5	5	0	2	83	10	412
2019	Soutien administratif	83	11	2	0	2	0	2	96	2	47
2019	Autre catégorie professionnelle	76	5	2	5	2	4	6	90	8	44
2018	Direction	59	22	9	3	6	0	0	81	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	56	25	10	6	3	0	0	81	9	122
2018	Administration et service extérieur	55	15	12	8	7	0	3	72	15	331
2018	Soutien administratif	63	24	8	0	3	0	3	89	3	38
2017	Direction	58	36	3	0	3	0	0	94	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	59	18	8	5	7	1	2	79	12	118
2017	Administration et service extérieur	57	18	12	6	4	0	3	77	10	341
2017	Soutien administratif	64	20	8	2	6	0	0	84	8	50
2017	Autre catégorie professionnelle	75	14	0	5	0	0	6	95	5	21

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	49	31	17	3	0	0	0	80	3	35
2019	Scientifique et professionnelle	51	11	4	3	0	0	31	90	5	141
2019	Administration et service extérieur	58	12	4	2	2	0	22	90	4	409
2019	Soutien administratif	72	4	2	0	0	0	21	97	0	47
2019	Autre catégorie professionnelle	73	0	0	0	0	4	23	100	0	44
2018	Direction	34	38	16	9	3	0	0	72	13	32
2018	Scientifique et professionnelle	51	10	5	3	1	0	30	87	6	122
2018	Administration et service extérieur	52	11	7	2	2	0	25	85	6	330
2018	Soutien administratif	55	5	3	0	0	3	34	96	0	38
2017	Direction	32	23	35	6	3	0	0	55	10	31
2017	Scientifique et professionnelle	52	8	3	2	1	1	33	91	4	118
2017	Administration et service extérieur	51	11	5	3	0	0	29	88	5	342
2017	Soutien administratif	66	2	6	0	0	0	26	91	0	50
2017	Autre catégorie professionnelle	77	5	0	0	0	0	19	100	0	21

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	77	17	3	0	0	0	3	97	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	65	19	9	2	0	0	4	88	2	143
2019	Administration et service extérieur	72	15	5	2	0	0	6	92	2	412
2019	Soutien administratif	79	9	6	4	0	0	2	89	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	87	6	0	0	0	2	5	100	0	43
2018	Direction	72	25	0	3	0	0	0	97	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	57	26	8	1	0	0	7	90	1	122
2018	Administration et service extérieur	67	15	6	2	1	1	8	90	3	331
2018	Soutien administratif	54	21	8	0	3	0	15	88	3	39
2017	Direction	77	13	3	0	0	0	6	97	0	31
2017	Scientifique et professionnelle	65	19	5	2	1	1	8	92	3	118
2017	Administration et service extérieur	69	16	6	1	0	0	7	91	2	340
2017	Soutien administratif	76	8	8	0	0	0	8	91	0	50
2017	Autre catégorie professionnelle	81	19	0	0	0	0	0	100	0	21

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	100	0	0	0	0	0	0	100	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	80	11	2	1	1	0	5	96	2	144
2019	Administration et service extérieur	79	9	4	1	2	0	4	92	3	413
2019	Soutien administratif	79	9	6	2	2	0	2	89	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	60	19	5	2	7	6	0	85	10	43
2018	Direction	88	9	0	0	3	0	0	97	3	32
2018	Scientifique et professionnelle	76	17	2	0	2	0	2	96	2	122
2018	Administration et service extérieur	74	11	5	2	2	1	6	91	4	330
2018	Soutien administratif	69	8	10	3	3	0	8	83	6	39
2017	Direction	74	16	6	0	3	0	0	90	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	76	12	5	1	2	1	4	92	2	118
2017	Administration et service extérieur	72	10	5	3	3	1	7	89	6	342
2017	Soutien administratif	62	18	10	6	2	0	2	82	8	50
2017	Autre catégorie professionnelle	44	28	14	14	0	0	0	72	14	21

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	31	11	3	3	0	0	83	6	35
2019	Scientifique et professionnelle	46	24	22	5	2	1	0	71	7	143
2019	Administration et service extérieur	53	25	15	4	2	0	1	79	6	413
2019	Soutien administratif	53	28	9	4	4	0	2	83	9	47
2019	Autre catégorie professionnelle	47	23	14	7	2	4	2	75	10	44
2018	Direction	50	31	13	6	0	0	0	81	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	40	30	21	5	2	0	2	71	7	122
2018	Administration et service extérieur	45	32	13	3	4	0	3	79	7	330
2018	Soutien administratif	41	26	23	5	0	0	5	70	5	39
2017	Direction	45	29	16	6	3	0	0	74	10	31
2017	Scientifique et professionnelle	48	29	13	6	4	0	1	77	10	118
2017	Administration et service extérieur	42	31	17	3	2	0	3	76	6	341
2017	Soutien administratif	52	26	14	2	4	0	2	80	6	50
2017	Autre catégorie professionnelle	42	39	5	9	5	0	0	81	14	21

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	20	40	29	3	0	0	29	31	35
2019	Scientifique et professionnelle	17	38	33	12	1	0	0	55	12	144
2019	Administration et service extérieur	19	35	34	10	2	0	0	54	12	414
2019	Soutien administratif	29	42	21	4	4	0	0	71	8	48
2019	Autre catégorie professionnelle	46	32	14	2	2	4	0	81	5	44
2018	Direction	3	31	28	28	9	0	0	34	38	32
2018	Scientifique et professionnelle	20	37	32	11	1	0	0	57	11	122
2018	Administration et service extérieur	15	30	36	13	5	0	1	45	18	329
2018	Soutien administratif	10	56	31	3	0	0	0	67	3	39
2017	Direction	3	26	40	23	7	0	0	30	30	30
2017	Scientifique et professionnelle	9	35	38	12	6	0	0	43	18	118
2017	Administration et service extérieur	10	28	42	17	4	0	0	38	20	343
2017	Soutien administratif	10	42	36	8	2	0	2	53	10	50
2017	Autre catégorie professionnelle	19	67	9	5	0	0	0	86	5	21

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	43	29	14	6	0	0	20	51	35
2019	Scientifique et professionnelle	7	14	42	22	14	1	0	36	22	144
2019	Administration et service extérieur	5	16	42	22	13	0	1	36	21	413
2019	Soutien administratif	6	15	31	17	31	0	0	48	21	48
2019	Autre catégorie professionnelle	7	5	19	37	28	4	0	68	12	43
2018	Direction	13	28	25	25	9	0	0	34	41	32
2018	Scientifique et professionnelle	6	21	34	26	13	0	0	40	26	121
2018	Administration et service extérieur	10	20	39	21	9	0	1	30	30	327
2018	Soutien administratif	3	5	39	37	16	0	0	53	8	38
2017	Direction	13	26	39	19	3	0	0	22	39	31
2017	Scientifique et professionnelle	7	18	39	27	9	0	0	36	25	117
2017	Administration et service extérieur	6	21	42	23	8	0	0	31	27	341
2017	Soutien administratif	6	14	34	24	16	2	4	43	21	50
2017	Autre catégorie professionnelle	0	5	28	48	14	0	5	66	5	21

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	40	6	0	0	3	0	94	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	34	46	13	5	2	1	0	81	6	144
2019	Administration et service extérieur	39	44	8	5	1	2	0	85	6	414
2019	Soutien administratif	58	31	4	2	0	4	0	93	2	48
2019	Autre catégorie professionnelle	46	36	7	2	0	9	0	90	3	44
2018	Direction	44	44	6	6	0	0	0	88	6	32
2018	Scientifique et professionnelle	31	54	7	3	1	3	1	89	4	120
2018	Administration et service extérieur	33	43	13	6	2	2	0	78	8	328
2018	Soutien administratif	46	38	10	5	0	0	0	85	5	39
2017	Direction	19	64	13	0	3	0	0	84	3	31
2017	Scientifique et professionnelle	16	52	10	9	7	6	0	73	17	118
2017	Administration et service extérieur	27	42	16	9	3	3	0	71	12	343
2017	Soutien administratif	18	40	24	4	2	12	0	66	7	50
2017	Autre catégorie professionnelle	25	33	23	5	5	9	0	64	10	21

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	46	0	0	0	3	0	100	0	35
2019	Scientifique et professionnelle	24	46	18	8	3	1	0	71	11	143
2019	Administration et service extérieur	30	43	14	8	3	1	0	75	11	413
2019	Soutien administratif	55	28	9	2	2	4	0	87	4	47
2019	Autre catégorie professionnelle	41	37	4	5	2	11	0	88	8	44
2018	Direction	44	41	6	6	3	0	0	84	9	32
2018	Scientifique et professionnelle	28	46	13	11	1	0	1	75	12	121
2018	Administration et service extérieur	27	38	14	13	5	3	0	67	19	328
2018	Soutien administratif	36	51	8	5	0	0	0	87	5	39
2017	Direction	27	54	13	3	3	0	0	80	6	30
2017	Scientifique et professionnelle	14	43	20	13	8	2	0	58	22	118
2017	Administration et service extérieur	18	43	15	14	7	2	0	63	21	343
2017	Soutien administratif	18	46	20	10	4	2	0	65	14	50
2017	Autre catégorie professionnelle	23	39	23	9	0	5	0	66	10	21

Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	11	89	35
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	143
2019	Administration et service extérieur	23	77	413
2019	Soutien administratif	17	83	48
2019	Autre catégorie professionnelle	16	84	44
2017	Direction	19	81	31
2017	Scientifique et professionnelle	18	82	118
2017	Administration et service extérieur	23	77	342
2017	Soutien administratif	18	82	50
2014	Direction	17	83	37
2014	Scientifique et professionnelle	23	77	108
2014	Administration et service extérieur	24	76	355
2014	Soutien administratif	24	76	42

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	87	13	20
2019	Administration et service extérieur	91	9	94
2017	Scientifique et professionnelle	85	15	21
2017	Administration et service extérieur	80	20	79
2014	Scientifique et professionnelle	96	4	25
2014	Administration et service extérieur	81	19	84
2014	Soutien administratif	90	10	10

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	38	50	0	13	0	0	0	87	13	16
2019	Administration et service extérieur	52	33	3	7	5	0	0	86	11	85
2017	Scientifique et professionnelle	42	46	0	8	5	0	0	87	13	18
2017	Administration et service extérieur	42	42	5	5	6	0	0	84	11	63
2014	Scientifique et professionnelle	46	33	0	13	4	0	4	82	18	24
2014	Administration et service extérieur	44	35	9	4	6	2	0	81	11	68

Haut de la page

Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	31	34	3	17	0	0	14	86	35
2019	Scientifique et professionnelle	18	19	30	16	17	0	1	18	82	143
2019	Administration et service extérieur	19	29	23	16	10	2	0	20	80	413
2019	Soutien administratif	33	38	13	2	8	2	4	36	64	48
2019	Autre catégorie professionnelle	47	28	7	12	0	5	2	50	50	44
2018	Direction	31	25	25	6	13	0	0	31	69	32
2018	Scientifique et professionnelle	17	15	28	20	17	2	1	18	82	122
2018	Administration et service extérieur	25	24	24	13	11	1	1	26	74	330
2018	Soutien administratif	36	26	21	8	8	3	0	37	63	39
2017	Direction	23	39	16	16	6	0	0	23	77	31
2017	Scientifique et professionnelle	13	16	32	16	20	3	1	13	87	118
2017	Administration et service extérieur	24	31	21	11	10	3	1	25	75	343
2017	Soutien administratif	43	12	18	12	12	0	2	44	56	49
2017	Autre catégorie professionnelle	38	25	9	5	9	14	0	44	56	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	33	30
2019	Scientifique et professionnelle	74	26	115
2019	Administration et service extérieur	65	35	324
2019	Soutien administratif	69	31	29
2019	Autre catégorie professionnelle	73	27	21

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	83	29
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	115
2019	Administration et service extérieur	32	68	314
2019	Soutien administratif	64	36	28
2019	Autre catégorie professionnelle	49	51	20
2018	Direction	14	86	22
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	95
2018	Administration et service extérieur	23	77	237
2018	Soutien administratif	42	58	24

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	11	25	4	25	29	0	7	38	58	28
2019	Scientifique et professionnelle	10	24	21	22	17	2	4	36	42	115
2019	Administration et service extérieur	19	26	15	19	13	1	8	49	34	314
2019	Soutien administratif	38	19	12	19	8	0	4	60	28	26
2019	Autre catégorie professionnelle	44	11	11	11	0	3	21	72	14	20
2018	Direction	18	23	14	14	27	0	5	43	43	22
2018	Scientifique et professionnelle	11	28	14	26	14	1	5	42	43	97
2018	Administration et service extérieur	13	22	18	19	18	2	9	39	41	237
2018	Soutien administratif	21	21	29	25	0	0	4	43	26	24
2017	Direction	8	21	21	13	13	0	25	39	33	24
2017	Scientifique et professionnelle	13	27	16	18	18	3	6	43	39	98
2017	Administration et service extérieur	13	20	13	21	16	2	15	40	45	247
2017	Soutien administratif	7	29	29	11	16	4	4	40	29	27
2017	Autre catégorie professionnelle	23	19	10	19	29	0	0	42	48	10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	4	7	18	14	50	0	7	12	69	28
2019	Scientifique et professionnelle	6	17	11	19	37	3	8	25	63	115
2019	Administration et service extérieur	4	14	18	20	33	2	9	20	60	313
2019	Soutien administratif	23	19	19	31	8	0	0	42	38	26
2019	Autre catégorie professionnelle	25	16	25	16	0	3	16	50	20	20
2018	Direction	0	5	14	9	64	0	9	5	80	22
2018	Scientifique et professionnelle	2	11	13	19	48	2	4	14	71	97
2018	Administration et service extérieur	2	8	16	20	43	2	9	11	71	238
2018	Soutien administratif	0	17	29	33	13	0	8	18	50	24
2017	Direction	0	8	4	8	58	0	21	11	84	24
2017	Scientifique et professionnelle	0	4	11	14	58	3	9	4	83	98
2017	Administration et service extérieur	1	9	11	19	46	2	13	12	76	244
2017	Soutien administratif	4	11	18	22	45	0	0	15	67	27
2017	Autre catégorie professionnelle	0	23	19	19	39	0	0	23	58	10

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	30	6	12	12	0	0	70	24	33
2019	Scientifique et professionnelle	34	17	20	12	10	1	7	55	23	142
2019	Administration et service extérieur	27	16	19	16	17	0	5	46	34	404
2019	Soutien administratif	46	15	7	2	11	4	15	76	16	46
2019	Autre catégorie professionnelle	52	5	2	9	0	6	26	84	13	43
2018	Direction	44	25	3	16	13	0	0	69	28	32
2018	Scientifique et professionnelle	31	13	22	7	15	1	10	50	25	121
2018	Administration et service extérieur	29	15	14	16	18	1	7	48	37	331
2018	Soutien administratif	49	18	10	3	10	0	10	74	14	39

Signaler un problème sur cette page

Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement