Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	58	24	3	15	0	81	15	31
2019	Non-Autochtone	41	42	4	10	3	83	13	655
2017	Autochtone	20	54	6	20	0	74	20	20
2017	Non-Autochtone	38	45	5	8	3	83	11	566
2014	Autochtone	32	38	5	19	5	71	24	21
2014	Non-Autochtone	42	44	4	9	2	86	10	559
2011	Autochtone	41	45	0	15	0	85	15	20
2011	Non-Autochtone	45	45	3	5	2	91	6	698
2008	Autochtone	36	48	9	7	0	84	7	30
2008	Non-Autochtone	41	45	5	8	1	85	9	746

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	64	22	3	3	3	4	0	90	7	31
2019	Non-Autochtone	58	27	5	9	2	0	0	85	11	655
2017	Autochtone	34	26	6	30	5	0	0	60	34	20
2017	Non-Autochtone	53	30	6	7	3	0	0	83	10	565
2014	Autochtone	66	10	5	14	5	0	0	77	19	21
2014	Non-Autochtone	50	30	6	9	4	0	1	81	13	559
2011	Autochtone	85	5	0	10	0	0	0	90	10	20
2011	Non-Autochtone	56	26	5	10	2	0	1	82	12	698
2008	Autochtone	48	32	7	10	3	0	0	80	13	30
2008	Non-Autochtone	54	25	5	11	4	0	0	80	15	745

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	69	17	3	9	3	86	11	31
2019	Non-Autochtone	51	33	5	7	4	84	12	653
2017	Autochtone	35	25	11	15	14	61	29	20
2017	Non-Autochtone	44	34	6	10	6	78	16	565
2014	Autochtone	29	18	14	14	25	46	39	21
2014	Non-Autochtone	33	30	7	17	12	63	30	559
2011	Autochtone	54	15	11	15	5	70	20	20
2011	Non-Autochtone	48	35	7	7	2	83	10	698

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	35	40	20	6	0	0	0	74	6	31
2019	Non-Autochtone	39	36	11	9	4	0	1	76	12	649
2018	Autochtone	42	41	8	4	5	0	0	82	9	21
2018	Non-Autochtone	29	46	10	9	5	1	2	76	14	535
2017	Autochtone	20	35	15	19	10	0	0	56	29	20
2017	Non-Autochtone	36	38	14	8	4	0	0	74	12	565
2014	Autochtone	28	34	13	19	5	0	0	62	24	21
2014	Non-Autochtone	34	40	11	10	5	0	1	75	14	559
2011	Autochtone	35	36	15	5	5	0	5	74	11	20
2011	Non-Autochtone	39	37	13	7	4	0	1	77	11	698
2008	Autochtone	22	42	13	13	10	0	0	64	23	30
2008	Non-Autochtone	31	42	11	11	4	0	1	74	15	745

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	33	10	3	3	0	83	7	31
2019	Non-Autochtone	57	33	5	3	1	0	90	5	650
2017	Autochtone	40	40	10	10	0	0	79	10	20
2017	Non-Autochtone	49	38	6	4	2	0	88	6	564
2014	Autochtone	51	19	5	21	0	5	73	22	21
2014	Non-Autochtone	48	36	6	7	2	1	85	8	558

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	61	29	3	4	3	0	0	90	7	31
2019	Non-Autochtone	55	27	8	6	3	1	0	84	9	653
2018	Autochtone	62	29	4	5	0	0	0	92	5	21
2018	Non-Autochtone	50	32	7	6	4	0	1	83	10	533
2017	Autochtone	45	21	5	14	16	0	0	65	30	20
2017	Non-Autochtone	47	32	10	7	4	0	0	79	11	565
2014	Autochtone	53	15	4	14	9	5	0	71	25	21
2014	Non-Autochtone	42	35	10	8	4	0	0	78	12	559
2011	Autochtone	45	25	5	15	10	0	0	71	24	20
2011	Non-Autochtone	46	36	8	7	4	0	0	82	11	700

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	43	43	4	3	7	86	11	31
2019	Non-Autochtone	37	41	11	8	3	78	11	652
2018	Autochtone	66	20	10	0	4	86	4	21
2018	Non-Autochtone	34	42	12	7	5	76	12	533
2017	Autochtone	30	25	9	25	10	55	36	20
2017	Non-Autochtone	30	45	12	7	5	75	12	565
2014	Autochtone	42	27	5	10	15	70	25	21
2014	Non-Autochtone	29	45	12	9	4	74	14	559
2011	Autochtone	51	29	0	21	0	79	21	20
2011	Non-Autochtone	36	38	14	7	4	75	11	697
2008	Autochtone	29	50	3	10	7	80	17	30
2008	Non-Autochtone	34	43	12	8	3	77	12	738

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	42	3	4	6	0	0	88	9	31
2019	Non-Autochtone	36	37	12	11	3	0	1	74	14	654
2018	Autochtone	41	27	18	14	0	0	0	68	14	20
2018	Non-Autochtone	31	33	18	10	6	0	0	65	17	534
2017	Autochtone	31	25	15	19	10	0	0	56	29	20
2017	Non-Autochtone	28	36	16	12	7	1	0	65	19	566
2014	Autochtone	14	28	18	30	10	0	0	42	40	21
2014	Non-Autochtone	28	36	14	14	7	1	0	64	21	558
2011	Autochtone	30	41	10	15	5	0	0	71	20	20
2011	Non-Autochtone	29	38	15	11	6	0	0	68	17	698

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	28	11	9	6	74	15	31
2019	Non-Autochtone	38	39	11	8	4	77	11	655
2018	Autochtone	49	26	13	12	0	75	12	21
2018	Non-Autochtone	33	38	14	9	6	72	15	531
2017	Autochtone	25	45	5	16	9	70	26	20
2017	Non-Autochtone	31	43	10	11	4	74	15	566

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	50	3	4	3	0	89	7	31
2019	Non-Autochtone	47	39	8	3	2	1	87	5	652
2018	Autochtone	48	43	10	0	0	0	90	0	21
2018	Non-Autochtone	45	39	10	3	3	0	84	5	533
2017	Autochtone	40	35	0	15	10	0	75	25	20
2017	Non-Autochtone	41	42	9	5	2	1	84	7	563
2014	Autochtone	34	46	0	5	10	5	85	15	21
2014	Non-Autochtone	44	41	10	3	2	1	85	5	559
2011	Autochtone	58	32	10	0	0	0	90	0	19
2011	Non-Autochtone	50	38	7	3	1	0	89	4	698
2008	Autochtone	45	45	0	3	7	0	90	10	30
2008	Non-Autochtone	49	37	7	3	2	1	87	6	743

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	40	14	5	3	0	77	9	31
2019	Non-Autochtone	38	38	12	9	3	0	76	12	654
2018	Autochtone	42	32	9	17	0	0	74	17	21
2018	Non-Autochtone	34	35	16	9	5	0	70	14	533
2017	Autochtone	25	35	10	14	16	0	60	30	20
2017	Non-Autochtone	30	38	16	9	6	1	68	15	564

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	60	33	0	7	0	93	7	31
2019	Non-Autochtone	50	35	10	5	1	84	6	652
2018	Autochtone	65	23	4	8	0	88	8	21
2018	Non-Autochtone	44	37	12	4	2	81	7	531
2017	Autochtone	26	43	14	11	5	69	16	20
2017	Non-Autochtone	46	37	11	3	2	84	6	564
2014	Autochtone	56	24	10	5	5	80	10	21
2014	Non-Autochtone	56	32	8	2	2	88	4	559
2011	Autochtone	70	25	5	0	0	95	0	20
2011	Non-Autochtone	56	32	8	3	1	88	4	696

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	38	40	16	7	0	0	0	77	7	30
2019	Non-Autochtone	36	39	12	9	4	0	0	75	13	651
2018	Autochtone	36	23	14	21	5	0	0	60	26	21
2018	Non-Autochtone	31	41	13	8	6	0	1	73	14	533
2017	Autochtone	30	35	14	11	10	0	0	65	21	20
2017	Non-Autochtone	30	43	12	10	5	1	0	73	15	565
2014	Autochtone	20	54	6	9	11	0	0	75	20	20
2014	Non-Autochtone	25	40	15	12	6	0	1	66	18	559
2011	Autochtone	41	29	5	20	5	0	0	70	25	20
2011	Non-Autochtone	34	42	10	9	5	0	0	76	14	694

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	48	5	3	4	0	89	6	31
2019	Non-Autochtone	39	36	13	8	3	0	76	11	652
2018	Autochtone	44	30	4	10	12	0	74	22	21
2018	Non-Autochtone	32	39	15	9	5	0	71	14	532
2017	Autochtone	35	26	14	10	15	0	61	25	20
2017	Non-Autochtone	37	34	14	8	6	0	71	15	564
2014	Autochtone	35	32	10	13	10	0	67	23	21
2014	Non-Autochtone	29	38	14	13	6	1	67	19	559

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	49	36	4	11	0	0	85	11	31
2019	Non-Autochtone	37	44	11	5	2	0	81	8	650
2018	Autochtone	46	29	13	8	5	0	75	12	21
2018	Non-Autochtone	34	39	15	7	4	1	73	11	531
2017	Autochtone	30	45	9	6	10	0	75	16	20
2017	Non-Autochtone	32	40	14	9	4	1	73	13	564
2014	Autochtone	47	24	9	5	14	0	71	19	21
2014	Non-Autochtone	32	40	15	9	5	0	72	14	559
2011	Autochtone	45	40	10	5	0	0	85	5	20
2011	Non-Autochtone	42	40	10	5	2	1	83	7	695

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	48	7	4	0	89	4	31
2019	Non-Autochtone	43	39	10	6	2	82	8	655
2018	Autochtone	75	9	5	12	0	83	12	21
2018	Non-Autochtone	36	44	12	6	3	79	9	532
2017	Autochtone	30	25	9	20	15	55	35	20
2017	Non-Autochtone	36	43	12	5	4	79	9	565
2014	Autochtone	46	34	5	5	10	80	15	21
2014	Non-Autochtone	35	42	13	6	2	78	9	559
2011	Autochtone	40	45	6	10	0	84	10	20
2011	Non-Autochtone	43	40	9	6	3	83	8	698
2008	Autochtone	43	31	10	14	3	73	17	30
2008	Non-Autochtone	39	44	8	6	3	83	9	744

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	32	22	6	0	0	0	72	6	31
2019	Non-Autochtone	49	30	13	4	4	0	0	79	8	650
2018	Autochtone	41	23	13	13	5	0	5	67	19	21
2018	Non-Autochtone	45	28	14	7	5	0	1	74	12	533
2017	Autochtone	15	51	20	10	0	0	5	69	10	20
2017	Non-Autochtone	43	31	13	7	4	1	1	75	11	564
2014	Autochtone	53	19	9	10	9	0	0	72	19	21
2014	Non-Autochtone	43	35	14	5	3	0	0	78	8	559
2011	Autochtone	36	30	14	10	10	0	0	66	20	20
2011	Non-Autochtone	36	36	18	7	3	0	1	72	10	698
2008	Autochtone	39	29	22	7	3	0	0	68	10	30
2008	Non-Autochtone	31	35	19	9	4	0	1	67	14	745

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	5	25	42	15	10	0	4	26	31	31
2019	Non-Autochtone	8	17	38	23	11	1	2	36	26	650
2018	Autochtone	4	39	34	5	17	0	0	22	43	20
2018	Non-Autochtone	9	21	36	20	11	1	2	32	31	532
2017	Autochtone	19	19	46	5	11	0	0	16	38	20
2017	Non-Autochtone	8	23	37	16	10	1	4	28	33	564
2014	Autochtone	15	18	20	32	5	5	5	41	37	21
2014	Non-Autochtone	10	24	39	19	5	1	2	25	34	558
2011	Autochtone	10	30	19	36	0	0	5	37	42	20
2011	Non-Autochtone	9	22	36	21	8	0	3	30	33	698
2008	Autochtone	16	45	7	28	4	0	0	32	61	30
2008	Non-Autochtone	12	29	35	16	6	0	1	23	42	744

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	6	30	30	15	16	4	56	7	31
2019	Non-Autochtone	6	15	25	28	21	3	2	52	22	648
2018	Autochtone	11	17	18	33	21	0	0	55	28	21
2018	Non-Autochtone	9	18	28	24	16	2	2	42	29	532
2017	Autochtone	19	15	39	21	6	0	0	27	34	20
2017	Non-Autochtone	10	18	32	16	16	3	5	35	31	560
2014	Autochtone	10	9	19	33	18	0	10	57	22	21
2014	Non-Autochtone	9	16	32	26	11	2	3	40	27	558
2011	Autochtone	5	15	40	30	11	0	0	41	20	20
2011	Non-Autochtone	6	16	29	28	15	2	4	46	23	698
2008	Autochtone	20	13	41	13	14	0	0	27	32	30
2008	Non-Autochtone	11	24	28	22	11	2	2	35	36	744

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	3	28	37	9	9	11	4	21	36	31
2019	Non-Autochtone	13	23	30	18	12	2	2	31	38	650
2018	Autochtone	20	13	23	16	24	4	0	41	35	21
2018	Non-Autochtone	15	26	32	14	10	2	2	25	42	534
2017	Autochtone	19	30	30	0	11	11	0	12	55	20
2017	Non-Autochtone	15	22	30	15	11	2	5	27	41	562
2014	Autochtone	29	19	43	4	0	0	5	4	51	21
2014	Non-Autochtone	19	28	31	12	6	2	3	19	49	559
2011	Autochtone	10	19	30	29	11	0	0	41	29	20
2011	Non-Autochtone	14	21	29	23	8	1	4	33	37	697
2008	Autochtone	16	28	25	23	7	0	0	31	44	30
2008	Non-Autochtone	14	25	28	19	8	2	4	28	42	743

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	3	3	41	19	26	8	0	49	7	30
2019	Non-Autochtone	5	12	30	32	19	1	1	52	17	650
2018	Autochtone	0	15	36	21	28	0	0	49	15	21
2018	Non-Autochtone	5	16	32	30	14	1	2	45	22	533
2017	Autochtone	14	10	24	36	11	4	0	49	25	20
2017	Non-Autochtone	6	17	33	23	16	1	4	40	24	561
2014	Autochtone	0	14	57	19	5	0	5	25	14	21
2014	Non-Autochtone	6	17	37	26	10	2	3	38	24	556
2011	Autochtone	16	29	29	26	0	0	0	26	45	20
2011	Non-Autochtone	7	18	33	27	11	1	3	39	26	699
2008	Autochtone	4	19	34	37	7	0	0	44	23	30
2008	Non-Autochtone	8	20	36	22	11	0	2	33	29	746

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	11	12	39	12	19	4	4	33	25	31
2019	Non-Autochtone	8	14	27	26	20	3	2	49	23	645
2018	Autochtone	16	31	18	9	21	0	5	31	50	20
2018	Non-Autochtone	12	20	26	25	13	2	3	39	34	534
2017	Autochtone	25	24	31	20	0	0	0	20	49	20
2017	Non-Autochtone	13	18	30	19	14	2	5	36	32	560
2014	Autochtone	9	34	33	18	0	0	5	19	46	21
2014	Non-Autochtone	19	24	31	15	7	1	4	23	44	557
2011	Autochtone	25	25	5	40	6	0	0	45	50	20
2011	Non-Autochtone	14	24	31	17	9	1	4	28	40	695
2008	Autochtone	20	19	30	25	7	0	0	32	38	30
2008	Non-Autochtone	16	22	31	15	11	1	4	27	40	744

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	3	12	16	35	18	12	4	62	19	31
2019	Non-Autochtone	9	22	25	22	14	5	2	39	34	646
2018	Autochtone	21	26	13	10	26	5	0	37	49	20
2018	Non-Autochtone	18	23	25	17	12	3	2	31	43	531
2017	Autochtone	14	20	31	19	10	6	0	31	36	20
2017	Non-Autochtone	15	24	26	16	10	4	5	29	44	563
2014	Autochtone	9	0	34	38	9	0	10	51	10	21
2014	Non-Autochtone	8	18	30	25	13	2	5	41	28	557
2011	Autochtone	10	20	30	24	16	0	0	40	30	20
2011	Non-Autochtone	8	17	29	24	15	1	6	42	27	699
2008	Autochtone	9	17	49	19	4	0	3	24	26	30
2008	Non-Autochtone	16	29	29	14	8	2	3	23	46	743

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	3	14	43	23	12	4	0	37	18	31
2019	Non-Autochtone	11	19	31	23	12	3	2	36	31	652
2018	Autochtone	9	30	18	23	16	5	0	41	40	21
2018	Non-Autochtone	12	21	36	16	10	4	2	27	34	532
2017	Autochtone	28	21	25	21	5	0	0	25	49	20
2017	Non-Autochtone	12	19	36	16	10	4	4	27	33	562
2014	Autochtone	14	15	46	14	5	0	5	20	31	21
2014	Non-Autochtone	13	21	37	18	6	2	3	25	36	556

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	14	25	30	20	7	4	0	28	41	31
2019	Non-Autochtone	15	28	30	17	8	1	1	25	44	651

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	74	18	0	3	0	4	97	3	31
2019	Non-Autochtone	71	19	3	5	2	0	90	7	651
2017	Autochtone	46	45	0	5	5	0	91	9	20
2017	Non-Autochtone	63	26	4	4	2	1	90	6	564
2014	Autochtone	76	9	0	10	5	0	85	15	21
2014	Non-Autochtone	72	19	3	4	2	0	91	6	559
2011	Autochtone	75	10	5	11	0	0	84	11	20
2011	Non-Autochtone	69	21	2	4	2	1	92	6	699
2008	Autochtone	59	12	7	13	6	3	74	19	30
2008	Non-Autochtone	71	18	3	5	2	1	89	7	746

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	49	6	3	3	3	3	86	7	31
2019	Non-Autochtone	33	32	14	6	5	6	4	72	12	652
2018	Autochtone	38	23	0	16	9	9	5	71	29	21
2018	Non-Autochtone	24	34	15	11	4	6	6	66	17	533
2017	Autochtone	31	20	10	14	20	0	5	53	36	20
2017	Non-Autochtone	28	31	15	9	6	5	5	66	17	562
2014	Autochtone	42	19	14	10	10	0	5	63	21	21
2014	Non-Autochtone	27	31	17	9	8	5	4	63	19	559

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	28	8	3	3	4	86	6	31
2019	Non-Autochtone	56	28	8	6	2	0	85	8	652
2018	Autochtone	57	20	9	9	0	5	81	10	21
2018	Non-Autochtone	50	30	7	8	4	1	82	12	533
2017	Autochtone	51	24	0	15	10	0	75	25	20
2017	Non-Autochtone	47	31	8	8	5	1	79	12	566
2014	Autochtone	55	20	5	5	14	0	76	19	21
2014	Non-Autochtone	46	30	10	9	5	1	76	14	559

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	35	8	3	0	0	89	3	31
2019	Non-Autochtone	56	34	3	5	1	0	90	6	649
2018	Autochtone	57	29	0	9	0	5	90	10	21
2018	Non-Autochtone	52	36	4	5	2	0	89	7	533
2017	Autochtone	41	38	10	6	6	0	79	11	20
2017	Non-Autochtone	45	41	7	6	1	0	86	7	566
2014	Autochtone	41	44	0	10	5	0	85	15	21
2014	Non-Autochtone	42	41	9	5	3	0	83	8	559

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	37	10	3	0	4	0	87	3	31
2019	Non-Autochtone	50	37	9	3	1	1	0	87	4	652
2018	Autochtone	53	25	5	12	0	0	5	82	13	21
2018	Non-Autochtone	44	37	9	5	3	1	0	83	8	533

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	71	14	0	0	3	0	12	96	4	31
2019	Non-Autochtone	54	25	11	5	2	1	2	82	7	652

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	32	7	0	9	0	5	83	10	30
2019	Non-Autochtone	46	33	10	7	4	0	1	79	11	650
2018	Autochtone	28	38	20	4	5	0	5	69	10	21
2018	Non-Autochtone	36	37	10	9	6	0	2	75	15	533
2017	Autochtone	46	19	10	11	15	0	0	65	25	20
2017	Non-Autochtone	42	35	9	9	4	1	2	78	13	566
2014	Autochtone	38	52	0	0	10	0	0	90	10	21
2014	Non-Autochtone	37	34	13	9	6	1	1	72	15	559
2011	Autochtone	41	29	15	10	6	0	0	70	15	20
2011	Non-Autochtone	40	36	12	7	4	0	1	77	11	700
2008	Autochtone	26	36	13	14	10	0	0	62	24	30
2008	Non-Autochtone	31	36	14	11	7	1	1	68	18	744

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	51	24	4	7	3	7	5	85	10	31
2019	Non-Autochtone	54	28	9	3	3	2	1	84	6	649
2018	Autochtone	42	39	5	4	0	0	10	90	5	21
2018	Non-Autochtone	46	30	10	6	5	2	2	79	11	532
2017	Autochtone	51	34	5	0	10	0	0	85	10	20
2017	Non-Autochtone	49	29	10	5	3	3	1	81	9	565
2014	Autochtone	42	30	18	5	5	0	0	71	10	21
2014	Non-Autochtone	40	34	12	8	4	2	1	76	12	559
2011	Autochtone	36	40	10	10	0	5	0	79	11	20
2011	Non-Autochtone	46	32	10	5	5	2	1	81	10	697
2008	Autochtone	35	19	17	25	0	0	4	56	26	30
2008	Non-Autochtone	40	32	11	8	5	3	1	75	14	743

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	23	13	6	0	3	5	80	6	31
2019	Non-Autochtone	52	31	9	4	3	1	1	84	7	648
2018	Autochtone	46	19	18	8	5	0	5	69	13	21
2018	Non-Autochtone	45	31	13	5	5	0	1	77	10	529
2017	Autochtone	55	19	5	10	10	0	0	75	20	20
2017	Non-Autochtone	46	34	9	7	3	0	0	81	10	566
2014	Autochtone	28	52	0	10	10	0	0	80	20	21
2014	Non-Autochtone	41	35	9	9	6	0	0	77	14	557
2011	Autochtone	46	29	5	21	0	0	0	75	21	20
2011	Non-Autochtone	44	35	10	5	4	1	1	80	9	698
2008	Autochtone	45	28	11	3	10	0	4	75	14	30
2008	Non-Autochtone	38	35	10	11	5	0	0	74	16	744

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	89	6	0	0	0	5	100	0	31
2019	Non-Autochtone	87	10	1	1	0	0	97	2	649
2017	Autochtone	80	15	0	5	0	0	95	5	20
2017	Non-Autochtone	81	15	2	1	1	1	96	2	566
2014	Autochtone	86	9	0	5	0	0	95	5	21
2014	Non-Autochtone	80	14	2	2	2	0	94	4	559
2011	Autochtone	80	10	0	5	6	0	89	11	20
2011	Non-Autochtone	83	12	2	2	1	1	95	3	699
2008	Autochtone	71	13	4	6	0	6	90	6	30
2008	Non-Autochtone	81	11	2	2	2	1	94	4	743

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	27	7	0	3	3	5	89	4	31
2019	Non-Autochtone	65	19	7	3	1	1	4	88	5	653
2017	Autochtone	65	24	0	0	11	0	0	89	11	20
2017	Non-Autochtone	52	25	7	6	4	3	3	83	10	565
2014	Autochtone	57	29	4	0	10	0	0	86	10	21
2014	Non-Autochtone	52	25	6	5	5	2	5	83	11	559
2011	Autochtone	40	16	15	20	5	5	0	59	26	20
2011	Non-Autochtone	52	27	6	6	4	1	4	83	11	700

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	24	6	0	0	4	5	94	0	31
2019	Non-Autochtone	65	22	7	3	2	1	0	88	5	652
2018	Autochtone	46	36	13	0	0	0	5	86	0	21
2018	Non-Autochtone	54	26	7	6	4	1	1	82	10	533
2017	Autochtone	61	14	10	9	6	0	0	76	15	20
2017	Non-Autochtone	56	26	9	5	2	2	0	84	7	565

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	56	19	8	3	7	4	5	82	10	31
2019	Non-Autochtone	57	28	7	5	3	0	0	85	8	655
2018	Autochtone	47	27	12	9	5	0	0	74	14	21
2018	Non-Autochtone	47	29	9	8	5	1	1	77	14	531
2017	Autochtone	51	19	5	11	15	0	0	70	25	20
2017	Non-Autochtone	52	28	9	6	4	1	0	81	10	564
2014	Autochtone	52	30	4	5	10	0	0	81	15	21
2014	Non-Autochtone	45	30	10	8	6	0	0	76	14	559

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	22	58	14	6	0	0	0	80	6	13
2019	Non-Autochtone	23	48	13	9	1	2	3	75	11	168

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	36	11	3	7	4	0	79	10	31
2019	Non-Autochtone	38	35	12	5	3	8	0	79	9	647
2018	Autochtone	38	40	13	4	0	0	5	82	4	21
2018	Non-Autochtone	35	34	13	5	3	9	0	76	9	533
2017	Autochtone	31	20	19	14	15	0	0	52	29	20
2017	Non-Autochtone	28	36	15	8	4	9	0	71	13	566
2014	Autochtone	42	28	10	0	20	0	0	70	20	21
2014	Non-Autochtone	25	37	17	7	3	11	0	69	12	559
2011	Autochtone	25	35	5	25	5	5	0	63	32	20
2011	Non-Autochtone	24	32	15	12	7	9	1	63	21	696

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	40	9	3	7	4	0	81	10	31
2019	Non-Autochtone	34	37	15	7	4	3	0	73	11	646
2018	Autochtone	33	30	16	15	0	0	5	67	16	21
2018	Non-Autochtone	32	35	16	9	4	2	0	69	14	530
2017	Autochtone	11	40	5	20	25	0	0	51	44	20
2017	Non-Autochtone	24	41	14	11	5	3	1	68	17	566
2014	Autochtone	40	29	5	10	14	0	0	70	25	21
2014	Non-Autochtone	23	35	20	13	6	3	0	60	19	559
2011	Autochtone	35	35	16	10	5	0	0	70	15	20
2011	Non-Autochtone	22	35	20	12	8	2	0	59	20	696
2008	Autochtone	15	29	13	15	27	0	0	44	42	30
2008	Non-Autochtone	22	31	19	14	10	4	0	56	25	745

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	39	18	5	3	8	0	71	9	31
2019	Non-Autochtone	23	38	16	11	5	7	0	66	17	644
2018	Autochtone	24	22	34	5	6	5	5	50	12	21
2018	Non-Autochtone	21	34	20	12	6	7	0	59	19	531
2017	Autochtone	11	25	19	20	20	5	0	38	42	20
2017	Non-Autochtone	16	37	20	14	6	7	1	57	21	565
2014	Autochtone	9	40	10	15	26	0	0	49	41	20
2014	Non-Autochtone	14	32	20	17	9	9	0	50	28	559
2011	Autochtone	25	24	10	20	15	5	0	52	37	20
2011	Non-Autochtone	14	39	21	13	7	6	0	57	21	697
2008	Autochtone	7	37	14	22	20	0	0	44	42	30
2008	Non-Autochtone	11	32	21	20	8	7	0	47	30	747

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	36	17	6	3	8	0	71	10	31
2019	Non-Autochtone	22	37	18	12	7	4	0	62	20	645
2018	Autochtone	19	18	25	29	4	0	5	40	34	21
2018	Non-Autochtone	18	35	20	16	7	3	0	55	24	532
2017	Autochtone	16	30	19	15	20	0	0	46	35	20
2017	Non-Autochtone	17	41	19	13	7	3	0	59	21	565
2014	Autochtone	18	37	20	5	20	0	0	55	25	21
2014	Non-Autochtone	14	35	20	18	10	3	0	50	29	558
2011	Autochtone	25	25	11	20	15	5	0	53	36	20
2011	Non-Autochtone	18	42	16	14	7	3	0	61	22	694
2008	Autochtone	9	39	3	28	20	0	0	48	48	30
2008	Non-Autochtone	14	41	15	18	9	2	0	56	28	746

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	69	23	8	0	0	0	0	92	0	31
2019	Non-Autochtone	67	24	6	2	0	2	0	93	2	649

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	37	41	12	4	3	4	80	7	31
2019	Non-Autochtone	33	47	10	8	1	1	81	9	652
2018	Autochtone	36	33	13	6	5	7	74	12	21
2018	Non-Autochtone	33	42	13	8	2	1	76	11	531
2017	Autochtone	35	35	9	6	14	0	71	20	20
2017	Non-Autochtone	27	44	15	9	3	2	72	12	565
2014	Autochtone	27	44	10	14	5	0	71	19	21
2014	Non-Autochtone	27	41	16	10	4	2	69	15	559
2011	Autochtone	20	54	11	10	5	0	75	15	20
2011	Non-Autochtone	38	43	12	5	2	1	81	7	697

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	37	21	11	3	4	0	63	15	31
2019	Non-Autochtone	19	42	18	13	4	5	0	63	17	648

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	44	22	7	18	0	4	4	72	20	31
2019	Non-Autochtone	40	36	10	7	4	3	1	79	11	650
2018	Autochtone	34	25	20	12	4	0	5	62	17	21
2018	Non-Autochtone	30	37	13	12	4	2	1	69	17	532
2017	Autochtone	41	19	5	14	21	0	0	60	35	20
2017	Non-Autochtone	36	35	13	8	3	3	1	74	12	563
2014	Autochtone	56	14	14	5	10	0	0	70	15	21
2014	Non-Autochtone	31	41	9	10	4	4	1	76	15	559
2011	Autochtone	44	15	20	5	10	6	0	63	15	20
2011	Non-Autochtone	39	35	11	9	3	4	0	76	12	695
2008	Autochtone	35	44	3	11	7	0	0	79	18	29
2008	Non-Autochtone	42	33	7	8	4	4	1	79	13	745

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	45	15	3	3	4	0	78	7	31
2019	Non-Autochtone	39	39	15	3	2	2	0	79	5	652
2018	Autochtone	34	40	13	9	0	5	0	77	10	21
2018	Non-Autochtone	36	39	15	5	2	1	1	76	8	532

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	29	15	3	6	11	12	69	11	31
2019	Non-Autochtone	21	24	20	12	8	12	3	53	23	653
2018	Autochtone	22	30	9	0	24	11	5	61	28	21
2018	Non-Autochtone	19	22	18	13	10	13	4	50	28	532
2017	Autochtone	17	10	21	10	38	5	0	28	50	19
2017	Non-Autochtone	15	23	20	13	12	11	6	45	30	565
2014	Autochtone	29	17	24	15	10	5	0	48	27	21
2014	Non-Autochtone	15	18	20	14	13	14	6	42	34	559
2011	Autochtone	25	15	20	11	15	11	5	47	30	20
2011	Non-Autochtone	15	19	18	14	11	17	6	44	32	698

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	35	11	9	0	4	0	78	10	31
2019	Non-Autochtone	24	38	15	13	6	3	0	64	21	647
2018	Autochtone	28	26	20	17	0	5	5	60	18	21
2018	Non-Autochtone	23	36	17	13	8	4	0	61	21	531
2017	Autochtone	31	25	5	24	10	4	0	59	36	20
2017	Non-Autochtone	28	35	16	10	6	4	1	66	18	565
2014	Autochtone	24	24	18	15	19	0	0	48	34	21
2014	Non-Autochtone	25	34	15	13	10	2	1	61	24	559
2011	Autochtone	25	35	15	16	5	5	0	63	22	20
2011	Non-Autochtone	29	32	15	13	7	2	1	64	21	697
2008	Autochtone	23	34	11	16	16	0	0	57	32	29
2008	Non-Autochtone	22	37	16	14	8	3	0	61	22	746

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	22	28	15	14	13	0	7	54	30	31
2019	Non-Autochtone	20	25	15	19	15	3	3	48	36	653
2018	Autochtone	17	23	13	25	11	0	11	45	41	21
2018	Non-Autochtone	16	25	16	16	19	3	4	44	39	534
2017	Autochtone	16	5	15	29	29	6	0	22	62	20
2017	Non-Autochtone	16	23	14	17	23	3	4	42	43	565
2014	Autochtone	8	19	8	20	35	10	0	31	60	21
2014	Non-Autochtone	12	19	17	18	27	3	3	33	48	559
2011	Autochtone	5	10	19	34	26	5	0	16	63	20
2011	Non-Autochtone	15	22	15	21	22	1	4	39	46	697
2008	Autochtone	6	20	9	35	29	0	0	27	64	30
2008	Non-Autochtone	14	32	15	17	18	2	3	47	37	744

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	48	28	9	5	7	0	4	79	12	31
2019	Non-Autochtone	52	22	12	6	3	0	5	78	9	651

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	75	4	3	3	0	0	15	93	3	31
2019	Non-Autochtone	62	8	5	4	6	1	14	82	11	650

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	19	9	4	3	0	4	84	6	31
2019	Non-Autochtone	51	21	15	5	3	1	3	76	9	651

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	18	20	6	3	3	4	68	10	31
2019	Non-Autochtone	42	18	16	8	6	2	7	67	15	649

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	13	12	6	3	0	10	76	11	31
2019	Non-Autochtone	60	11	9	6	4	2	7	78	12	649

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	76	20	0	3	0	0	0	97	3	31
2019	Non-Autochtone	71	11	6	3	2	1	5	89	5	647

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	84	9	3	3	0	0	0	93	3	31
2019	Non-Autochtone	77	8	4	2	2	3	4	91	4	648

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	77	10	3	0	0	0	10	96	0	31
2019	Non-Autochtone	77	7	3	0	2	1	10	94	2	648

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	60	11	3	0	3	0	86	3	31
2019	Non-Autochtone	25	44	18	8	1	4	0	71	10	651
2018	Autochtone	33	36	19	8	0	0	5	72	8	21
2018	Non-Autochtone	25	39	20	8	4	5	0	67	12	532
2017	Autochtone	31	30	14	9	10	5	0	64	21	20
2017	Non-Autochtone	22	41	19	8	6	3	1	66	15	566

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	39	7	3	0	0	90	3	30
2019	Non-Autochtone	47	36	10	4	2	1	84	6	645
2018	Autochtone	53	43	0	4	0	0	96	4	20
2018	Non-Autochtone	47	38	7	5	2	1	86	7	532
2017	Autochtone	50	25	5	15	6	0	75	21	20
2017	Non-Autochtone	43	41	9	3	1	3	87	4	565
2014	Autochtone	61	29	0	0	5	5	95	5	21
2014	Non-Autochtone	41	37	11	6	2	3	81	7	559
2011	Autochtone	41	39	11	5	5	0	79	10	20
2011	Non-Autochtone	39	37	13	5	3	3	78	8	695

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	63	29	0	3	0	4	0	97	3	31
2019	Non-Autochtone	56	33	8	1	0	2	1	90	2	650
2018	Autochtone	40	52	0	4	4	0	0	92	8	20
2018	Non-Autochtone	49	35	11	2	1	2	0	85	4	532
2017	Autochtone	55	25	9	6	6	0	0	79	11	20
2017	Non-Autochtone	44	37	10	3	3	3	1	83	6	566
2014	Autochtone	49	30	10	0	10	0	0	80	10	21
2014	Non-Autochtone	42	36	11	3	2	6	0	83	5	559

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	59	30	0	7	0	4	93	7	30
2019	Non-Autochtone	63	28	5	2	1	0	92	3	650
2018	Autochtone	62	30	8	0	0	0	92	0	21
2018	Non-Autochtone	54	33	7	4	2	0	87	6	531
2017	Autochtone	51	28	9	6	6	0	79	11	20
2017	Non-Autochtone	47	39	8	3	2	0	87	5	565
2014	Autochtone	56	19	11	4	10	0	75	14	21
2014	Non-Autochtone	48	36	10	3	3	0	84	6	558
2011	Autochtone	44	26	15	15	0	0	70	15	20
2011	Non-Autochtone	46	38	9	4	3	0	84	7	693
2008	Autochtone	25	46	3	19	7	0	71	26	30
2008	Non-Autochtone	40	41	10	6	2	0	81	9	746

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	35	6	3	3	0	88	7	31
2019	Non-Autochtone	51	30	11	5	2	1	82	7	650
2018	Autochtone	56	23	14	0	8	0	78	8	21
2018	Non-Autochtone	42	32	14	7	3	1	75	10	529
2017	Autochtone	31	20	19	11	20	0	51	30	20
2017	Non-Autochtone	36	35	14	8	5	1	72	13	564
2014	Autochtone	27	23	21	10	14	5	52	26	21
2014	Non-Autochtone	30	37	17	8	6	1	68	15	559
2011	Autochtone	40	25	25	5	5	0	65	10	20
2011	Non-Autochtone	36	34	15	9	5	1	71	14	699

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	53	34	6	3	0	4	90	3	31
2019	Non-Autochtone	46	33	12	6	3	0	80	8	650
2018	Autochtone	56	26	11	0	8	0	82	8	21
2018	Non-Autochtone	38	38	13	7	3	1	76	11	529
2017	Autochtone	36	15	19	14	16	0	51	30	20
2017	Non-Autochtone	34	38	15	8	5	0	73	12	566
2014	Autochtone	22	43	11	10	14	0	65	24	21
2014	Non-Autochtone	30	41	15	9	5	0	71	14	558
2011	Autochtone	30	35	15	10	10	0	65	20	20
2011	Non-Autochtone	35	39	13	8	5	0	74	13	697
2008	Autochtone	38	26	0	23	13	0	64	36	30
2008	Non-Autochtone	31	40	13	11	4	0	71	16	745

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	41	19	14	10	3	12	0	69	15	31
2019	Non-Autochtone	39	22	15	12	9	3	1	63	21	652
2018	Autochtone	51	9	28	4	8	0	0	60	12	21
2018	Non-Autochtone	31	25	18	12	9	4	1	60	22	533
2017	Autochtone	30	15	16	10	29	0	0	45	40	20
2017	Non-Autochtone	29	23	19	12	11	5	1	56	24	566
2014	Autochtone	32	10	18	20	15	5	0	44	37	21
2014	Non-Autochtone	29	24	16	14	13	4	1	55	28	558
2011	Autochtone	31	16	17	26	10	0	0	47	36	19
2011	Non-Autochtone	31	26	15	13	10	3	1	60	25	695
2008	Autochtone	31	20	7	19	19	4	0	53	40	30
2008	Non-Autochtone	30	25	17	14	8	6	0	59	24	743

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	34	28	38	31
2019	Non-Autochtone	42	25	33	653
2018	Autochtone	28	31	40	21
2018	Non-Autochtone	41	26	33	535
2017	Autochtone	30	30	40	20
2017	Non-Autochtone	38	26	36	566
2014	Autochtone	49	18	33	21
2014	Non-Autochtone	41	31	28	559
2011	Autochtone	40	34	26	20
2011	Non-Autochtone	35	32	33	697

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	17	37	12	12	22	10
2019	Non-Autochtone	9	20	48	2	13	8	269
2017	Non-Autochtone	16	15	56	2	6	6	214
2014	Autochtone	0	0	51	28	9999	21	10
2014	Non-Autochtone	14	14	62	4	9999	6	233
2011	Non-Autochtone	14	16	55	5	9999	10	244

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	35	15	0	0	0	11	83	0	31
2019	Non-Autochtone	31	46	9	6	2	1	5	82	8	651

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	54	21	0	0	3	8	13	96	4	30
2019	Non-Autochtone	58	24	6	1	1	5	5	91	2	648

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	83	31
2019	Non-Autochtone	14	86	654

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	18	17	12	3	11	28	12	57	23	31
2019	Non-Autochtone	18	13	16	6	4	33	9	55	18	652
2018	Autochtone	14	13	13	20	4	31	4	42	38	21
2018	Non-Autochtone	16	17	18	6	5	34	5	53	17	529
2017	Autochtone	26	5	10	9	21	29	0	43	43	20
2017	Non-Autochtone	14	20	14	6	5	33	8	57	18	565
2014	Autochtone	22	10	28	10	5	20	5	42	21	21
2014	Non-Autochtone	16	14	18	6	4	33	10	52	17	559

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	46	30	11	3	3	4	4	82	6	31
2019	Non-Autochtone	39	33	13	5	2	8	1	79	7	654
2018	Autochtone	38	15	20	13	0	14	0	61	16	21
2018	Non-Autochtone	34	31	13	6	3	12	1	75	9	530
2017	Autochtone	40	19	15	6	10	9	0	66	18	20
2017	Non-Autochtone	28	33	16	6	2	13	2	72	9	565
2014	Autochtone	42	24	20	5	5	5	0	69	11	21
2014	Non-Autochtone	24	30	18	6	3	18	2	67	11	559
2011	Autochtone	49	20	21	5	5	0	0	70	10	20
2011	Non-Autochtone	32	35	14	6	3	10	0	75	9	697

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	18	12	14	6	3	32	15	56	17	31
2019	Non-Autochtone	20	13	15	3	2	38	9	63	9	655
2018	Autochtone	18	4	21	0	12	40	4	41	21	21
2018	Non-Autochtone	18	14	21	2	2	38	5	56	8	532
2017	Autochtone	20	5	15	10	6	39	5	45	29	20
2017	Non-Autochtone	14	18	15	2	2	39	9	62	9	565
2014	Autochtone	27	5	19	0	5	40	5	57	9	21
2014	Non-Autochtone	15	14	15	2	2	43	11	61	8	559

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	50	24	7	6	3	4	7	82	10	31
2019	Non-Autochtone	42	32	14	2	2	9	1	81	4	655
2018	Autochtone	34	28	18	4	8	9	0	67	13	21
2018	Non-Autochtone	35	32	13	2	2	14	1	79	6	532
2017	Autochtone	40	25	9	5	11	9	0	72	18	20
2017	Non-Autochtone	31	34	15	2	2	13	2	77	6	563
2014	Autochtone	47	28	10	0	5	10	0	83	6	21
2014	Non-Autochtone	26	32	15	2	2	22	1	75	5	558
2011	Autochtone	54	16	11	10	5	5	0	74	15	20
2011	Non-Autochtone	39	32	13	3	1	12	0	81	5	698

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	28	14	18	12	0	0	55	31	31
2019	Non-Autochtone	23	27	24	10	14	0	1	50	25	652
2018	Autochtone	15	31	37	16	0	0	0	46	16	21
2018	Non-Autochtone	20	21	25	15	16	1	2	42	32	534
2017	Autochtone	0	15	35	35	15	0	0	15	50	20
2017	Non-Autochtone	17	24	21	15	20	0	4	42	36	562

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	22	36	22	17	3	0	58	20	31
2019	Non-Autochtone	28	29	23	11	8	0	57	19	654
2018	Autochtone	5	38	21	32	4	0	42	36	21
2018	Non-Autochtone	21	28	25	16	10	1	50	26	534
2017	Autochtone	16	10	35	25	15	0	26	39	20
2017	Non-Autochtone	19	27	27	15	11	2	46	27	565

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	47	28	12	14	0	0	0	74	14	31
2019	Non-Autochtone	34	32	19	9	5	1	0	67	14	648
2018	Autochtone	13	32	27	12	11	0	5	48	24	21
2018	Non-Autochtone	28	29	20	12	10	0	2	57	22	533
2017	Autochtone	26	35	15	10	14	0	0	62	24	20
2017	Non-Autochtone	26	26	26	11	8	1	3	53	20	564

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	23	39	19	3	8	8	0	68	12	30
2019	Non-Autochtone	32	26	20	13	7	0	1	59	21	649
2018	Autochtone	13	20	21	32	9	0	5	35	43	21
2018	Non-Autochtone	25	21	23	15	13	1	2	47	29	534
2017	Autochtone	20	31	15	25	9	0	0	51	34	20
2017	Non-Autochtone	23	22	25	15	12	0	3	47	28	563

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	52	21	8	8	0	11	82	9	31
2019	Non-Autochtone	59	21	9	4	2	4	84	7	649
2018	Autochtone	28	18	36	0	0	18	56	0	21
2018	Non-Autochtone	52	19	11	5	5	7	77	11	532
2017	Autochtone	45	25	15	5	0	10	78	5	20
2017	Non-Autochtone	47	23	10	5	4	11	79	10	565

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	40	32	8	10	9	0	0	73	19	31
2019	Non-Autochtone	43	24	17	9	5	1	1	68	15	653
2018	Autochtone	36	27	14	18	0	0	5	66	19	20
2018	Non-Autochtone	37	27	16	9	9	0	1	65	18	534
2017	Autochtone	25	25	15	20	15	0	0	50	35	20
2017	Non-Autochtone	30	29	23	9	6	0	2	61	16	562

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	30	48	12	11	0	0	0	78	11	31
2019	Non-Autochtone	31	36	21	7	4	1	1	68	11	654
2018	Autochtone	24	29	30	12	4	0	0	54	16	21
2018	Non-Autochtone	25	32	24	12	5	1	2	59	17	532
2017	Autochtone	21	16	34	24	6	0	0	36	29	20
2017	Non-Autochtone	26	30	22	11	6	2	3	59	18	563

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	31	46	3	10	6	4	0	80	16	31
2019	Non-Autochtone	31	34	23	7	4	0	1	66	11	651
2018	Autochtone	20	30	20	25	0	0	5	53	26	21
2018	Non-Autochtone	24	32	24	12	6	1	2	57	19	531
2017	Autochtone	16	11	40	25	9	0	0	26	34	20
2017	Non-Autochtone	22	30	24	13	7	1	2	54	21	563

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	29	31	15	15	6	4	0	63	21	31
2019	Non-Autochtone	30	31	21	11	5	1	1	62	17	652
2018	Autochtone	33	20	13	25	4	0	5	55	31	21
2018	Non-Autochtone	28	30	22	13	6	0	1	58	19	533
2017	Autochtone	30	15	24	16	15	0	0	45	30	20
2017	Non-Autochtone	25	30	21	14	6	1	2	57	21	565

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	55	25	6	7	3	4	0	83	11	31
2019	Non-Autochtone	46	26	15	7	4	1	1	73	11	653

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	39	27	21	7	3	4	0	68	10	31
2019	Non-Autochtone	39	33	16	6	5	1	1	73	11	648
2018	Autochtone	23	33	13	22	4	0	5	59	27	21
2018	Non-Autochtone	34	28	19	12	6	0	1	63	18	533
2017	Autochtone	41	21	14	10	14	0	0	61	24	20
2017	Non-Autochtone	31	32	20	10	5	0	3	65	15	563

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	66	16	5	3	6	4	0	86	9	31
2019	Non-Autochtone	58	20	11	4	4	1	1	80	9	654
2018	Autochtone	58	17	11	0	9	0	5	79	9	20
2018	Non-Autochtone	55	21	12	6	4	0	2	78	10	529
2017	Autochtone	37	29	15	10	9	0	0	66	19	20
2017	Non-Autochtone	52	22	13	6	5	0	2	75	12	566

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	88	3	0	0	0	0	9	100	0	31
2019	Non-Autochtone	74	11	4	1	2	1	7	92	3	654
2018	Autochtone	59	21	16	0	0	0	5	84	0	20
2018	Non-Autochtone	71	12	3	2	3	1	7	91	5	530

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	71	14	3	5	3	0	4	88	8	31
2019	Non-Autochtone	76	10	4	4	3	1	3	89	7	654
2018	Autochtone	47	27	8	9	4	0	5	78	14	21
2018	Non-Autochtone	68	13	8	2	4	1	4	85	7	533
2017	Autochtone	50	25	9	10	6	0	0	75	16	20
2017	Non-Autochtone	70	14	4	4	4	1	3	88	8	565

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	81	12	3	3	0	0	93	3	31
2019	Non-Autochtone	62	22	9	3	3	2	85	6	650
2018	Autochtone	44	22	12	17	4	0	66	22	21
2018	Non-Autochtone	58	25	9	3	3	2	85	6	533
2017	Autochtone	45	25	21	0	10	0	69	10	20
2017	Non-Autochtone	55	26	9	5	3	3	83	8	563

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	72	12	3	11	3	0	0	83	14	31
2019	Non-Autochtone	64	18	8	4	3	1	2	84	8	650
2018	Autochtone	51	9	29	12	0	0	0	59	12	21
2018	Non-Autochtone	58	18	10	6	6	0	2	78	12	533
2017	Autochtone	45	26	14	5	10	0	0	71	15	20
2017	Non-Autochtone	60	18	10	5	4	0	3	80	10	564

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	60	8	6	3	0	23	88	4	31
2019	Non-Autochtone	59	11	4	2	1	23	91	3	646
2018	Autochtone	41	0	12	9	5	33	61	21	21
2018	Non-Autochtone	54	11	6	2	2	24	87	5	532
2017	Autochtone	57	10	0	15	0	19	82	18	20
2017	Non-Autochtone	52	10	6	2	1	28	87	4	565

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	73	20	4	0	0	3	96	0	31
2019	Non-Autochtone	73	14	6	2	0	5	92	2	649
2018	Autochtone	45	23	4	12	0	16	81	15	21
2018	Non-Autochtone	66	18	6	2	1	7	91	3	534
2017	Autochtone	66	25	5	0	0	4	95	0	20
2017	Non-Autochtone	70	16	6	1	0	7	92	2	562

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	81	3	13	0	0	0	3	86	0	31
2019	Non-Autochtone	79	10	3	1	2	1	3	93	4	652
2018	Autochtone	72	4	8	5	0	0	11	86	5	21
2018	Non-Autochtone	75	12	5	1	2	1	4	91	4	533
2017	Autochtone	64	32	0	4	0	0	0	96	4	20
2017	Non-Autochtone	70	12	6	3	3	1	6	88	6	565

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	62	18	7	7	3	4	0	83	10	31
2019	Non-Autochtone	50	26	16	4	2	0	1	77	7	652
2018	Autochtone	49	34	17	0	0	0	0	83	0	21
2018	Non-Autochtone	44	30	16	4	3	0	3	77	7	533
2017	Autochtone	50	30	15	4	0	0	0	80	4	20
2017	Non-Autochtone	43	31	16	5	3	0	3	76	8	565

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	27	28	35	10	0	0	55	10	30
2019	Non-Autochtone	20	36	32	9	2	1	56	12	656
2018	Autochtone	13	33	41	13	0	0	46	13	21
2018	Non-Autochtone	17	34	33	12	4	0	51	16	533
2017	Autochtone	0	21	49	19	10	0	21	30	20
2017	Non-Autochtone	10	32	39	15	4	0	43	18	565

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	3	18	41	23	15	0	0	38	22	31
2019	Non-Autochtone	6	15	40	22	16	1	0	38	22	653
2018	Autochtone	17	24	35	13	11	0	0	24	41	21
2018	Non-Autochtone	8	18	37	26	11	0	1	37	26	530
2017	Autochtone	6	30	49	15	0	0	0	15	35	20
2017	Non-Autochtone	7	18	40	24	10	0	1	35	25	563

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	50	10	3	3	0	0	83	7	31
2019	Non-Autochtone	41	42	8	4	1	3	0	86	5	655
2018	Autochtone	33	55	8	0	0	0	5	92	0	21
2018	Non-Autochtone	35	43	12	5	2	3	0	80	8	530
2017	Autochtone	20	44	11	10	15	0	0	64	25	20
2017	Non-Autochtone	24	44	16	8	4	5	0	72	12	566

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	36	49	8	7	0	0	0	85	7	31
2019	Non-Autochtone	33	42	13	7	3	3	0	77	10	653
2018	Autochtone	38	34	14	9	0	0	5	76	10	21
2018	Non-Autochtone	30	40	13	12	3	2	0	72	15	531
2017	Autochtone	15	30	30	14	11	0	0	44	25	20
2017	Non-Autochtone	19	43	16	13	6	3	0	64	20	565

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	24	76	31
2019	Non-Autochtone	20	80	653
2017	Autochtone	35	65	20
2017	Non-Autochtone	21	79	565
2014	Autochtone	25	75	21
2014	Non-Autochtone	22	78	559

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	33	14	12	18	17	7	0	35	65	31
2019	Non-Autochtone	21	29	23	13	11	2	1	22	78	653
2018	Autochtone	24	21	29	22	4	0	0	24	76	21
2018	Non-Autochtone	25	22	24	13	13	2	1	26	74	533
2017	Autochtone	15	30	30	9	10	5	0	16	84	20
2017	Non-Autochtone	24	26	21	12	13	4	1	25	75	565

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	78	22	19
2019	Non-Autochtone	66	34	501

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	17	83	19
2019	Non-Autochtone	34	66	488
2018	Autochtone	28	72	16
2018	Non-Autochtone	23	77	381

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	20	12	26	16	18	0	9	36	36	19
2019	Non-Autochtone	19	24	15	20	13	1	7	47	36	485
2018	Autochtone	26	22	12	18	16	0	6	51	36	16
2018	Non-Autochtone	14	24	18	20	16	2	7	41	39	383
2017	Autochtone	6	6	13	37	25	0	12	14	71	16
2017	Non-Autochtone	13	23	14	19	17	2	12	42	42	405

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	0	9	17	24	45	0	4	9	73	19
2019	Non-Autochtone	7	14	17	20	31	2	8	24	57	484
2018	Autochtone	6	9	16	24	40	6	0	15	68	16
2018	Non-Autochtone	2	9	17	20	43	2	7	12	70	384
2017	Autochtone	0	12	14	18	56	0	0	12	74	16
2017	Non-Autochtone	1	8	11	17	49	2	11	11	77	402

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Autochtone	15	22	19	18	9	4	12	44	33	31
2019	Non-Autochtone	34	16	16	13	14	1	7	54	29	638
2018	Autochtone	22	25	5	13	23	0	11	53	41	21
2018	Non-Autochtone	32	16	16	12	15	1	8	53	30	534

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Commission de la fonction publique du Canada selon la Question 106. Êtes-vous un(e) Autochtone?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement