Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services aux autochtones Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	44	4	12	8	1	76	20	102
2019	Scientifique et professionnelle	26	50	5	14	5	0	76	19	618
2019	Administration et service extérieur	30	47	5	13	5	0	77	18	1564
2019	Technique	35	45	8	7	5	0	80	12	117
2019	Soutien administratif	43	41	5	8	4	0	84	11	370
2019	Exploitation	21	57	0	21	0	0	79	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	49	35	8	4	4	1	85	8	105

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	13	6	7	2	0	0	85	9	102
2019	Scientifique et professionnelle	69	15	5	4	4	0	2	86	8	617
2019	Administration et service extérieur	69	18	5	4	2	0	2	88	7	1565
2019	Technique	73	15	5	3	1	0	3	90	4	117
2019	Soutien administratif	72	13	8	2	2	0	2	87	5	368
2019	Exploitation	50	36	7	0	0	7	0	92	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	73	9	7	5	4	0	2	84	9	105

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	29	6	9	5	0	80	14	101
2019	Scientifique et professionnelle	35	36	7	15	7	0	72	22	617
2019	Administration et service extérieur	38	36	7	10	8	0	75	18	1561
2019	Technique	42	32	8	12	7	0	73	19	117
2019	Soutien administratif	42	38	6	10	4	0	80	14	370
2019	Exploitation	50	14	14	7	14	0	64	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	54	28	7	5	6	1	83	11	104

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	40	8	5	2	0	0	85	7	101
2019	Scientifique et professionnelle	24	42	14	15	5	0	0	66	20	616
2019	Administration et service extérieur	21	38	13	18	10	0	0	58	28	1555
2019	Technique	32	41	14	10	3	0	0	73	13	116
2019	Soutien administratif	26	38	12	15	8	0	0	64	23	367
2019	Exploitation	29	36	14	21	0	0	0	64	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	25	40	11	14	9	0	1	66	23	104
2018	Direction	39	43	9	5	1	0	1	84	7	74
2018	Scientifique et professionnelle	20	43	10	18	8	0	1	64	26	606
2018	Administration et service extérieur	19	43	11	17	9	0	0	62	27	1290
2018	Technique	18	45	12	15	10	0	0	63	25	132
2018	Soutien administratif	24	41	11	16	8	0	0	65	24	400
2018	Exploitation	29	31	7	15	9	0	9	66	26	25
2018	Autre catégorie professionnelle	34	45	7	10	2	2	1	80	12	80

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	22	5	9	2	0	84	11	100
2019	Scientifique et professionnelle	34	39	12	9	5	0	74	14	618
2019	Administration et service extérieur	38	37	10	10	5	0	75	15	1555
2019	Technique	44	33	15	5	3	0	77	8	116
2019	Soutien administratif	43	33	11	8	5	0	76	13	363
2019	Exploitation	29	36	14	21	0	0	64	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	49	36	8	5	1	1	86	6	104

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	35	16	15	2	0	0	68	17	102
2019	Scientifique et professionnelle	38	35	9	11	7	0	0	73	19	617
2019	Administration et service extérieur	40	33	9	11	7	0	0	73	18	1560
2019	Technique	44	32	15	5	4	0	0	76	10	116
2019	Soutien administratif	46	28	11	9	5	0	0	74	14	368
2019	Exploitation	29	29	29	14	0	0	0	57	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	51	27	9	10	2	1	1	79	12	104
2018	Direction	28	39	15	16	3	0	0	67	19	75
2018	Scientifique et professionnelle	37	34	10	13	6	0	0	71	19	607
2018	Administration et service extérieur	37	35	10	11	6	0	0	73	16	1289
2018	Technique	32	36	9	14	9	0	0	67	23	132
2018	Soutien administratif	41	32	12	9	6	0	0	73	15	400
2018	Exploitation	23	34	29	0	13	0	0	58	13	24
2018	Autre catégorie professionnelle	53	34	4	3	3	0	2	89	6	80

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	66	29	1	3	1	0	95	4	101
2019	Scientifique et professionnelle	38	44	8	6	5	0	82	11	620
2019	Administration et service extérieur	34	41	11	9	5	0	75	14	1558
2019	Technique	33	41	11	12	3	0	74	15	117
2019	Soutien administratif	41	36	11	7	5	0	77	12	369
2019	Exploitation	43	43	14	0	0	0	86	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	36	42	11	6	5	1	79	11	104
2018	Direction	60	28	7	4	1	0	88	5	75
2018	Scientifique et professionnelle	36	40	11	9	4	0	76	13	603
2018	Administration et service extérieur	31	44	11	9	4	0	76	13	1285
2018	Technique	27	43	16	7	7	0	70	14	132
2018	Soutien administratif	31	42	15	8	5	0	72	13	396
2018	Exploitation	41	33	13	8	6	0	73	13	24
2018	Autre catégorie professionnelle	31	41	16	8	5	0	71	13	80

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	40	41	5	10	3	1	0	82	13	100
2019	Scientifique et professionnelle	27	37	15	12	9	0	0	64	21	619
2019	Administration et service extérieur	28	35	15	14	9	0	0	62	23	1562
2019	Technique	26	41	12	15	5	0	0	67	21	117
2019	Soutien administratif	32	31	14	13	11	0	0	63	23	367
2019	Exploitation	21	50	21	0	7	0	0	71	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	51	33	8	3	5	0	1	85	8	104
2018	Direction	43	31	13	8	5	0	0	73	13	75
2018	Scientifique et professionnelle	25	34	15	15	10	0	0	59	26	607
2018	Administration et service extérieur	25	33	17	14	11	1	0	58	25	1287
2018	Technique	17	33	22	14	14	0	0	50	28	132
2018	Soutien administratif	27	32	15	10	14	1	0	60	24	399
2018	Exploitation	29	38	7	16	9	0	0	67	25	25
2018	Autre catégorie professionnelle	42	33	14	7	4	0	2	76	10	80

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	38	6	7	1	0	0	86	8	99
2019	Scientifique et professionnelle	27	45	11	11	5	0	0	72	16	618
2019	Administration et service extérieur	25	40	12	14	8	0	0	65	23	1555
2019	Technique	39	41	10	8	2	0	0	80	9	117
2019	Soutien administratif	37	38	8	11	6	0	0	75	17	367
2019	Exploitation	50	21	14	7	7	0	0	71	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	31	40	16	8	4	0	1	72	12	104
2018	Direction	47	37	8	8	0	0	0	84	8	75
2018	Scientifique et professionnelle	23	43	14	11	8	0	0	66	20	601
2018	Administration et service extérieur	23	40	13	14	9	0	0	63	24	1288
2018	Technique	29	45	12	11	2	1	0	75	13	131
2018	Soutien administratif	31	43	12	10	5	0	0	74	14	400
2018	Exploitation	36	47	4	7	5	0	0	84	13	25
2018	Autre catégorie professionnelle	24	50	12	8	5	0	0	74	13	80

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	19	3	3	0	1	0	94	3	100
2019	Scientifique et professionnelle	40	40	10	8	3	0	0	79	11	618
2019	Administration et service extérieur	38	40	12	6	3	0	0	79	9	1554
2019	Technique	40	42	14	3	2	0	0	82	4	116
2019	Soutien administratif	47	34	12	3	4	0	0	81	7	363
2019	Exploitation	36	43	14	0	7	0	0	79	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	46	33	6	10	4	1	1	80	14	104
2018	Direction	80	20	0	0	0	0	0	100	0	74
2018	Scientifique et professionnelle	40	41	9	5	4	0	0	82	9	607
2018	Administration et service extérieur	40	43	10	6	2	0	0	83	8	1289
2018	Technique	36	39	14	8	3	0	0	75	11	133
2018	Soutien administratif	46	39	9	3	3	0	0	85	6	395
2018	Exploitation	40	27	20	0	4	9	0	74	4	25
2018	Autre catégorie professionnelle	41	40	7	9	3	0	0	81	12	79

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	32	11	7	1	1	0	81	8	100
2019	Scientifique et professionnelle	30	38	13	11	8	0	0	68	19	617
2019	Administration et service extérieur	29	36	13	12	9	0	0	65	21	1564
2019	Technique	34	38	14	7	8	0	0	72	15	117
2019	Soutien administratif	37	29	14	12	9	0	0	65	21	366
2019	Exploitation	21	36	14	21	7	0	0	57	29	14
2019	Autre catégorie professionnelle	47	29	12	9	3	0	1	77	11	104
2018	Direction	55	29	10	5	1	0	0	84	7	73
2018	Scientifique et professionnelle	26	39	12	14	9	0	0	65	23	602
2018	Administration et service extérieur	27	37	13	12	10	0	0	65	22	1285
2018	Technique	20	41	14	14	11	0	0	61	25	132
2018	Soutien administratif	27	35	15	12	10	0	0	62	22	397
2018	Exploitation	19	50	4	21	6	0	0	69	27	24
2018	Autre catégorie professionnelle	41	32	12	5	9	1	0	74	13	78

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	72	26	1	0	1	0	98	1	100
2019	Scientifique et professionnelle	58	32	7	3	1	0	90	3	614
2019	Administration et service extérieur	49	35	9	5	2	0	84	7	1549
2019	Technique	59	27	11	1	2	0	86	3	117
2019	Soutien administratif	54	33	8	3	2	0	87	5	364
2019	Exploitation	86	14	0	0	0	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	52	30	14	2	2	1	82	4	104
2018	Direction	74	20	4	0	1	0	95	1	74
2018	Scientifique et professionnelle	55	32	8	5	1	0	86	6	602
2018	Administration et service extérieur	48	36	10	4	2	0	84	6	1278
2018	Technique	53	32	10	5	1	0	85	5	133
2018	Soutien administratif	49	35	11	3	1	0	84	4	393
2018	Exploitation	66	25	5	0	4	0	91	4	25
2018	Autre catégorie professionnelle	44	34	15	4	2	0	79	6	79

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	35	4	1	0	0	95	1	100
2019	Scientifique et professionnelle	32	37	11	10	9	0	70	19	614
2019	Administration et service extérieur	29	40	13	11	6	0	70	17	1554
2019	Technique	31	36	23	7	3	0	67	10	116
2019	Soutien administratif	31	30	17	12	9	1	62	21	363
2019	Exploitation	21	43	14	21	0	0	64	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	37	32	13	9	6	4	71	15	104
2018	Direction	57	39	1	3	0	0	96	3	74
2018	Scientifique et professionnelle	27	40	14	11	8	0	67	19	604
2018	Administration et service extérieur	28	40	12	12	8	0	68	20	1285
2018	Technique	20	45	13	13	10	0	65	23	133
2018	Soutien administratif	27	38	15	11	10	0	64	21	391
2018	Exploitation	40	35	9	11	5	0	75	16	25
2018	Autre catégorie professionnelle	29	40	12	12	6	2	70	18	79

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	28	4	3	1	0	92	4	99
2019	Scientifique et professionnelle	34	38	12	9	6	0	72	16	617
2019	Administration et service extérieur	35	36	13	9	6	0	71	16	1560
2019	Technique	36	32	15	11	5	0	68	16	117
2019	Soutien administratif	38	29	16	9	7	0	67	16	366
2019	Exploitation	43	29	14	7	0	7	77	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	41	33	16	3	6	1	75	9	104
2018	Direction	68	22	9	1	0	0	89	1	74
2018	Scientifique et professionnelle	33	36	14	9	8	0	69	17	604
2018	Administration et service extérieur	32	37	14	10	6	0	69	16	1286
2018	Technique	23	33	23	12	9	0	56	21	132
2018	Soutien administratif	32	32	18	12	7	0	64	19	395
2018	Exploitation	35	22	27	16	0	0	57	16	25
2018	Autre catégorie professionnelle	44	31	12	9	3	0	76	12	79

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	38	6	12	1	0	0	81	13	101
2019	Scientifique et professionnelle	29	39	13	13	7	0	0	68	19	610
2019	Administration et service extérieur	28	38	13	12	7	0	0	67	19	1528
2019	Technique	28	44	11	13	3	0	0	72	17	115
2019	Soutien administratif	34	37	15	9	5	0	0	72	13	359
2019	Exploitation	36	36	21	7	0	0	0	71	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	40	39	13	4	4	0	1	80	8	103
2018	Direction	47	31	11	8	3	0	0	78	11	74
2018	Scientifique et professionnelle	27	36	14	13	9	0	1	63	22	606
2018	Administration et service extérieur	27	38	14	12	8	0	0	65	20	1285
2018	Technique	18	41	17	15	10	0	0	59	25	133
2018	Soutien administratif	29	36	13	13	8	0	0	66	21	390
2018	Exploitation	29	26	29	11	5	0	0	55	16	25
2018	Autre catégorie professionnelle	39	33	16	7	2	2	0	74	9	79

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	36	1	5	1	0	0	93	6	102
2019	Scientifique et professionnelle	42	41	10	5	2	0	0	83	7	617
2019	Administration et service extérieur	38	39	11	7	4	0	0	78	11	1563
2019	Technique	48	35	10	4	3	0	0	83	7	116
2019	Soutien administratif	47	36	8	6	3	0	0	83	9	369
2019	Exploitation	57	36	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	46	36	9	4	3	1	1	84	7	105
2018	Direction	64	28	5	3	0	0	0	92	3	74
2018	Scientifique et professionnelle	40	39	9	9	2	0	0	80	11	605
2018	Administration et service extérieur	37	39	13	7	4	0	0	76	11	1289
2018	Technique	36	44	11	3	5	0	0	80	8	133
2018	Soutien administratif	36	40	13	6	4	0	0	76	11	397
2018	Exploitation	60	27	9	4	0	0	0	87	4	25
2018	Autre catégorie professionnelle	45	32	9	11	3	0	0	77	14	79

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	17	28	25	21	0	0	25	46	102
2019	Scientifique et professionnelle	26	31	21	13	8	0	0	57	22	620
2019	Administration et service extérieur	28	32	20	9	9	0	1	61	19	1545
2019	Technique	39	30	16	7	6	1	2	70	13	117
2019	Soutien administratif	45	33	13	4	4	0	1	79	8	367
2019	Exploitation	43	29	14	7	0	0	7	77	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	55	28	9	3	3	1	1	85	6	105
2018	Direction	3	26	28	27	16	0	0	28	43	74
2018	Scientifique et professionnelle	27	29	23	12	8	0	0	56	21	608
2018	Administration et service extérieur	28	32	20	10	9	0	1	61	19	1290
2018	Technique	26	40	14	11	5	0	4	69	16	133
2018	Soutien administratif	44	30	14	6	5	0	1	75	10	396
2018	Exploitation	36	44	13	4	0	0	4	83	4	25
2018	Autre catégorie professionnelle	64	28	5	2	0	0	1	93	2	80

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	3	29	36	24	6	1	1	30	33	102
2019	Scientifique et professionnelle	11	31	38	15	4	0	1	19	42	616
2019	Administration et service extérieur	17	29	35	13	5	1	1	19	46	1556
2019	Technique	9	16	42	21	9	2	1	31	26	116
2019	Soutien administratif	10	17	36	23	10	1	2	35	28	367
2019	Exploitation	14	7	64	7	7	0	0	14	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	8	7	42	23	19	1	1	43	14	105
2018	Direction	4	32	45	18	1	0	0	19	36	74
2018	Scientifique et professionnelle	14	28	38	14	4	1	1	18	43	608
2018	Administration et service extérieur	13	30	37	13	5	1	1	19	44	1290
2018	Technique	8	26	38	17	8	2	2	26	36	133
2018	Soutien administratif	12	20	37	16	13	1	1	29	33	397
2018	Exploitation	13	11	38	13	14	7	4	30	27	25
2018	Autre catégorie professionnelle	7	21	26	23	21	0	2	45	29	80

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	20	24	35	14	7	1	0	21	44	101
2019	Scientifique et professionnelle	17	27	30	16	8	1	0	24	45	619
2019	Administration et service extérieur	19	26	31	14	7	2	1	22	46	1554
2019	Technique	10	19	24	30	14	3	0	46	29	116
2019	Soutien administratif	14	18	28	20	15	3	2	37	34	364
2019	Exploitation	7	21	21	43	7	0	0	50	29	14
2019	Autre catégorie professionnelle	8	16	22	27	21	5	1	51	25	104
2018	Direction	8	25	37	21	7	0	1	28	34	75
2018	Scientifique et professionnelle	15	31	27	18	6	2	1	25	47	604
2018	Administration et service extérieur	17	27	33	15	7	1	1	23	44	1289
2018	Technique	23	20	27	19	9	2	0	29	44	132
2018	Soutien administratif	14	18	25	23	16	3	2	41	34	398
2018	Exploitation	9	19	13	30	13	4	11	51	33	24
2018	Autre catégorie professionnelle	6	18	19	28	27	0	2	56	25	80

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	18	39	21	7	1	1	28	32	101
2019	Scientifique et professionnelle	21	29	28	15	4	1	1	20	51	615
2019	Administration et service extérieur	21	27	32	13	5	1	2	18	49	1553
2019	Technique	14	17	33	19	10	4	3	31	33	116
2019	Soutien administratif	15	18	28	22	12	4	2	36	35	365
2019	Exploitation	7	29	21	36	7	0	0	43	36	14
2019	Autre catégorie professionnelle	10	22	26	20	18	1	3	40	33	104
2018	Direction	15	29	35	16	5	0	0	21	44	75
2018	Scientifique et professionnelle	24	29	27	14	5	1	1	19	54	604
2018	Administration et service extérieur	22	27	30	13	5	1	1	18	51	1287
2018	Technique	24	26	24	12	8	3	2	22	53	131
2018	Soutien administratif	16	21	25	22	11	3	2	35	39	395
2018	Exploitation	27	15	11	20	16	0	11	41	47	25
2018	Autre catégorie professionnelle	18	20	25	18	12	2	5	32	41	80

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	11	32	43	11	2	1	0	13	44	102
2019	Scientifique et professionnelle	10	15	42	22	10	0	2	32	25	617
2019	Administration et service extérieur	11	20	38	21	8	1	1	29	32	1549
2019	Technique	3	13	30	35	16	2	1	53	16	116
2019	Soutien administratif	4	7	23	37	26	1	2	64	12	363
2019	Exploitation	0	0	29	57	14	0	0	71	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	1	9	20	39	29	0	2	70	10	104
2018	Direction	12	36	36	14	1	0	0	15	49	74
2018	Scientifique et professionnelle	12	21	37	19	9	1	1	28	34	607
2018	Administration et service extérieur	12	20	37	21	7	1	1	29	33	1282
2018	Technique	4	13	32	36	14	1	2	51	17	133
2018	Soutien administratif	6	10	26	35	20	1	2	56	16	395
2018	Exploitation	0	7	16	24	31	11	11	70	9	25
2018	Autre catégorie professionnelle	5	13	20	27	33	1	2	61	19	80

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	25	25	36	7	4	1	1	11	52	102
2019	Scientifique et professionnelle	18	24	31	17	7	2	2	25	44	618
2019	Administration et service extérieur	22	25	27	15	8	1	2	24	48	1557
2019	Technique	11	20	33	17	17	2	0	35	31	117
2019	Soutien administratif	11	14	30	20	21	2	2	43	25	368
2019	Exploitation	7	14	43	21	14	0	0	36	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	8	7	17	33	27	5	4	65	16	104
2018	Direction	19	27	32	21	1	0	0	23	45	75
2018	Scientifique et professionnelle	24	24	26	16	7	2	1	24	50	600
2018	Administration et service extérieur	24	25	29	13	5	1	2	19	51	1290
2018	Technique	12	30	29	16	12	0	1	28	42	133
2018	Soutien administratif	16	19	24	20	18	2	1	39	36	396
2018	Exploitation	15	13	17	28	19	0	8	51	31	24
2018	Autre catégorie professionnelle	6	10	12	40	29	2	2	71	17	80

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	6	23	45	20	6	1	0	26	29	102
2019	Scientifique et professionnelle	21	25	31	13	8	2	1	22	47	614
2019	Administration et service extérieur	20	24	29	15	9	2	2	24	45	1553
2019	Technique	15	16	27	20	18	3	2	40	32	116
2019	Soutien administratif	13	21	26	18	15	5	2	35	37	367
2019	Exploitation	7	14	7	14	57	0	0	71	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	11	9	21	28	19	9	4	54	22	104
2018	Direction	12	23	37	27	0	0	1	27	35	75
2018	Scientifique et professionnelle	21	27	28	15	8	1	1	23	49	604
2018	Administration et service extérieur	21	27	28	14	6	2	2	21	50	1289
2018	Technique	16	19	23	20	17	3	2	40	37	132
2018	Soutien administratif	16	18	26	19	14	5	2	35	37	394
2018	Exploitation	9	13	15	25	17	0	21	52	28	24
2018	Autre catégorie professionnelle	8	16	18	22	29	2	4	55	26	79

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	17	19	47	14	3	1	0	17	36	102
2019	Scientifique et professionnelle	24	24	34	11	5	1	1	16	49	614
2019	Administration et service extérieur	20	28	31	13	6	2	1	19	49	1552
2019	Technique	15	17	35	20	8	3	3	30	34	116
2019	Soutien administratif	12	17	28	20	15	5	2	38	32	366
2019	Exploitation	14	14	21	29	21	0	0	50	29	14
2019	Autre catégorie professionnelle	14	10	30	17	19	6	4	40	26	105
2018	Direction	20	24	36	16	3	0	0	19	45	74
2018	Scientifique et professionnelle	24	28	27	14	4	2	1	19	53	605
2018	Administration et service extérieur	23	27	32	12	4	1	1	16	51	1292
2018	Technique	23	25	30	15	5	2	0	20	49	133
2018	Soutien administratif	12	22	32	19	11	3	2	31	36	399
2018	Exploitation	22	15	13	21	13	0	15	40	44	24
2018	Autre catégorie professionnelle	14	13	35	15	18	1	5	35	28	80

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	31	35	15	5	1	0	20	45	102
2019	Scientifique et professionnelle	20	29	30	13	8	0	0	21	49	618
2019	Administration et service extérieur	16	22	32	20	8	1	1	29	39	1555
2019	Technique	14	24	28	21	12	1	1	33	38	117
2019	Soutien administratif	8	22	31	21	14	2	2	37	31	368
2019	Exploitation	0	21	43	21	14	0	0	36	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	10	14	29	24	18	1	3	44	26	105

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	76	17	2	2	2	0	1	94	4	102
2019	Scientifique et professionnelle	73	10	6	3	3	0	4	87	6	618
2019	Administration et service extérieur	73	12	6	3	2	0	4	88	5	1557
2019	Technique	73	13	5	2	2	0	6	91	4	117
2019	Soutien administratif	73	8	8	1	2	1	7	88	3	367
2019	Exploitation	57	14	21	0	7	0	0	71	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	72	10	9	2	5	0	3	84	7	104

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	43	47	4	3	2	0	2	91	5	101
2019	Scientifique et professionnelle	25	30	15	13	10	4	2	59	25	620
2019	Administration et service extérieur	25	29	17	12	11	3	3	58	24	1560
2019	Technique	28	27	22	7	7	4	3	60	15	117
2019	Soutien administratif	25	26	17	10	12	5	3	56	25	369
2019	Exploitation	36	21	21	7	7	7	0	62	15	14
2019	Autre catégorie professionnelle	36	26	12	7	5	8	8	73	14	104
2018	Direction	36	45	10	7	3	0	0	81	10	73
2018	Scientifique et professionnelle	21	32	15	16	9	6	2	57	27	606
2018	Administration et service extérieur	20	32	19	13	10	4	2	55	25	1289
2018	Technique	19	23	30	10	14	3	2	44	25	132
2018	Soutien administratif	18	28	25	11	14	3	2	48	26	396
2018	Exploitation	38	19	23	12	4	4	0	60	16	24
2018	Autre catégorie professionnelle	29	31	15	4	7	9	5	70	14	78

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	66	29	2	1	1	0	1	96	2	102
2019	Scientifique et professionnelle	39	33	7	12	7	0	0	73	20	616
2019	Administration et service extérieur	42	28	8	11	10	1	0	71	21	1562
2019	Technique	43	24	16	8	5	2	2	70	14	116
2019	Soutien administratif	37	29	11	13	9	1	0	66	22	369
2019	Exploitation	64	0	21	7	7	0	0	64	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	53	22	8	9	7	1	1	77	16	104
2018	Direction	62	30	4	1	3	0	0	92	4	73
2018	Scientifique et professionnelle	39	31	10	11	8	1	0	71	19	608
2018	Administration et service extérieur	37	32	10	11	9	1	0	70	20	1282
2018	Technique	33	32	10	10	14	1	1	65	25	132
2018	Soutien administratif	34	27	13	14	12	1	0	61	26	394
2018	Exploitation	46	23	13	4	8	6	0	74	12	24
2018	Autre catégorie professionnelle	57	25	5	9	4	0	0	82	14	78

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	33	3	1	2	0	1	94	3	102
2019	Scientifique et professionnelle	41	33	8	12	4	0	0	75	17	615
2019	Administration et service extérieur	43	32	8	10	6	0	0	75	17	1560
2019	Technique	40	39	8	9	3	0	1	80	12	117
2019	Soutien administratif	42	34	6	11	6	1	0	76	17	367
2019	Exploitation	50	14	14	0	21	0	0	64	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	61	26	4	7	2	0	1	87	9	104
2018	Direction	49	47	3	0	1	0	0	96	1	73
2018	Scientifique et professionnelle	42	39	7	9	3	0	0	81	12	608
2018	Administration et service extérieur	39	36	11	9	5	0	0	75	14	1285
2018	Technique	31	41	13	8	6	0	1	73	15	132
2018	Soutien administratif	36	35	9	12	8	0	0	71	20	393
2018	Exploitation	52	33	8	8	0	0	0	84	8	24
2018	Autre catégorie professionnelle	52	32	5	7	3	1	0	85	10	78

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	64	31	0	3	1	0	1	96	4	102
2019	Scientifique et professionnelle	42	37	11	7	3	0	0	79	10	617
2019	Administration et service extérieur	41	35	12	6	4	1	0	77	11	1557
2019	Technique	42	35	12	7	2	1	0	79	9	116
2019	Soutien administratif	38	32	14	9	4	2	0	72	13	368
2019	Exploitation	29	29	29	14	0	0	0	57	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	50	28	11	4	4	0	3	80	8	104
2018	Direction	51	40	7	3	0	0	0	90	3	73
2018	Scientifique et professionnelle	40	41	9	6	2	1	0	82	9	606
2018	Administration et service extérieur	34	41	13	7	3	1	0	77	10	1288
2018	Technique	27	38	23	5	8	0	0	64	13	132
2018	Soutien administratif	32	36	17	8	5	1	1	69	14	392
2018	Exploitation	54	13	16	12	6	0	0	67	17	24
2018	Autre catégorie professionnelle	53	35	6	3	2	1	0	89	5	78

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	86	10	2	2	0	0	0	96	2	101
2019	Scientifique et professionnelle	53	31	9	4	2	0	1	85	6	618
2019	Administration et service extérieur	48	28	13	4	4	1	2	78	8	1563
2019	Technique	52	30	10	3	2	1	2	85	5	115
2019	Soutien administratif	37	23	24	4	5	2	5	65	9	371
2019	Exploitation	43	36	21	0	0	0	0	79	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	43	26	13	8	1	1	9	76	9	105

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	46	37	9	6	2	0	0	83	8	102
2019	Scientifique et professionnelle	44	31	11	7	6	0	0	76	13	618
2019	Administration et service extérieur	39	29	12	10	8	1	1	69	19	1556
2019	Technique	47	29	15	5	4	0	0	76	9	117
2019	Soutien administratif	44	28	15	5	6	1	0	74	12	370
2019	Exploitation	43	29	21	0	7	0	0	71	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	57	20	9	6	5	0	3	79	11	105
2018	Direction	43	36	7	8	7	0	0	79	15	75
2018	Scientifique et professionnelle	37	36	10	10	7	1	0	74	17	605
2018	Administration et service extérieur	35	34	13	10	8	0	0	69	18	1279
2018	Technique	31	38	17	10	4	0	0	69	14	130
2018	Soutien administratif	40	28	13	12	6	1	0	68	19	393
2018	Exploitation	55	18	14	7	0	5	0	77	8	25
2018	Autre catégorie professionnelle	58	28	7	4	3	1	0	86	7	80

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	22	5	5	1	1	0	89	6	102
2019	Scientifique et professionnelle	49	27	11	7	6	1	0	77	13	619
2019	Administration et service extérieur	44	28	12	8	7	1	1	74	15	1557
2019	Technique	52	27	12	3	3	2	1	81	7	117
2019	Soutien administratif	48	25	13	8	4	1	1	75	12	370
2019	Exploitation	29	36	21	7	0	7	0	69	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	59	21	10	2	3	1	4	84	5	105
2018	Direction	64	24	5	4	1	1	0	89	5	75
2018	Scientifique et professionnelle	49	27	10	8	5	1	1	77	13	604
2018	Administration et service extérieur	42	29	13	9	6	1	0	72	15	1275
2018	Technique	36	35	13	8	7	1	0	71	16	130
2018	Soutien administratif	41	28	13	9	6	2	1	71	16	392
2018	Exploitation	51	31	5	7	0	5	0	87	8	25
2018	Autre catégorie professionnelle	61	30	4	4	1	1	0	91	5	80

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	62	31	3	2	2	0	0	93	4	99
2019	Scientifique et professionnelle	43	30	9	11	7	0	1	73	17	613
2019	Administration et service extérieur	41	30	10	10	8	0	1	72	18	1555
2019	Technique	41	36	14	6	3	1	0	77	9	117
2019	Soutien administratif	44	28	12	8	6	0	1	74	14	368
2019	Exploitation	43	29	21	0	7	0	0	71	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	55	19	10	9	2	1	4	78	12	105
2018	Direction	51	36	4	8	1	0	0	87	9	75
2018	Scientifique et professionnelle	45	26	12	9	6	1	1	72	16	603
2018	Administration et service extérieur	39	32	10	11	7	0	0	71	18	1273
2018	Technique	32	40	15	5	8	0	0	72	13	130
2018	Soutien administratif	40	28	12	11	7	1	0	69	19	392
2018	Exploitation	51	18	13	9	4	5	0	73	13	25
2018	Autre catégorie professionnelle	56	27	7	7	1	1	0	84	9	78

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	90	7	1	1	1	0	0	97	2	100
2019	Scientifique et professionnelle	78	9	4	1	2	0	5	92	4	616
2019	Administration et service extérieur	79	8	5	1	2	0	5	92	3	1555
2019	Technique	80	8	3	2	2	0	5	93	4	115
2019	Soutien administratif	76	10	6	0	2	1	6	91	2	368
2019	Exploitation	71	7	14	0	0	0	7	85	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	80	5	9	1	2	0	4	88	3	105

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	25	11	6	3	0	5	79	9	102
2019	Scientifique et professionnelle	51	20	9	6	8	1	4	75	15	618
2019	Administration et service extérieur	54	21	8	6	7	2	2	78	14	1556
2019	Technique	50	24	10	7	6	1	3	76	13	117
2019	Soutien administratif	52	19	10	4	6	3	6	78	11	367
2019	Exploitation	50	29	14	0	0	7	0	85	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	63	16	5	4	3	1	9	87	7	105

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	66	22	11	2	0	0	0	87	2	102
2019	Scientifique et professionnelle	60	22	8	4	5	0	0	82	9	619
2019	Administration et service extérieur	57	22	10	4	6	1	0	80	11	1560
2019	Technique	65	16	14	2	2	1	1	83	3	117
2019	Soutien administratif	60	20	11	3	4	2	0	81	7	371
2019	Exploitation	43	29	21	0	0	7	0	77	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	67	23	6	2	0	0	3	92	2	105
2018	Direction	63	21	8	7	0	1	0	85	7	75
2018	Scientifique et professionnelle	60	20	9	5	4	1	0	81	10	603
2018	Administration et service extérieur	53	26	11	4	6	1	0	79	10	1275
2018	Technique	44	29	17	2	7	1	0	74	9	130
2018	Soutien administratif	51	24	11	7	7	0	1	76	14	394
2018	Exploitation	51	22	18	0	4	5	0	77	4	25
2018	Autre catégorie professionnelle	78	10	6	3	1	2	0	90	4	79

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	63	27	5	4	1	0	0	90	5	102
2019	Scientifique et professionnelle	49	28	10	7	6	0	0	77	14	619
2019	Administration et service extérieur	48	26	9	8	8	0	0	75	16	1560
2019	Technique	56	27	11	3	3	0	0	83	6	116
2019	Soutien administratif	53	27	10	5	4	0	1	81	9	370
2019	Exploitation	43	21	29	7	0	0	0	64	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	58	23	8	7	3	0	2	83	10	105
2018	Direction	57	28	7	8	0	0	0	85	8	75
2018	Scientifique et professionnelle	48	28	10	7	8	0	0	76	14	603
2018	Administration et service extérieur	45	28	11	8	7	0	0	73	15	1276
2018	Technique	39	34	11	7	9	0	0	73	16	130
2018	Soutien administratif	48	22	15	8	7	1	0	70	15	394
2018	Exploitation	64	13	9	4	4	6	0	82	8	24
2018	Autre catégorie professionnelle	72	14	7	4	1	1	0	87	5	79

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	26	50	5	15	3	0	0	76	18	92
2019	Scientifique et professionnelle	24	42	10	19	3	2	1	68	22	209
2019	Administration et service extérieur	15	47	12	16	7	3	1	64	24	469
2019	Technique	16	58	5	16	5	0	0	74	21	19

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	36	2	10	5	0	0	83	15	101
2019	Scientifique et professionnelle	25	35	16	10	9	6	0	63	20	616
2019	Administration et service extérieur	27	33	17	12	8	3	0	62	21	1562
2019	Technique	30	37	12	7	4	9	1	75	12	116
2019	Soutien administratif	35	28	18	8	5	5	0	67	14	368
2019	Exploitation	43	29	7	7	7	7	0	77	15	14
2019	Autre catégorie professionnelle	57	22	10	2	3	5	1	84	5	105
2018	Direction	48	32	8	7	4	1	0	81	11	75
2018	Scientifique et professionnelle	28	29	18	12	9	4	0	59	22	609
2018	Administration et service extérieur	22	34	18	12	10	4	0	58	23	1289
2018	Technique	23	35	19	7	9	7	1	62	17	132
2018	Soutien administratif	31	30	16	9	7	6	0	65	18	398
2018	Exploitation	20	26	13	7	9	16	9	61	22	25
2018	Autre catégorie professionnelle	50	27	6	9	3	5	0	81	12	80

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	37	3	9	5	0	0	83	14	101
2019	Scientifique et professionnelle	22	34	17	14	12	1	0	56	26	614
2019	Administration et service extérieur	24	34	15	15	10	2	0	59	25	1560
2019	Technique	27	32	21	8	6	5	1	63	15	116
2019	Soutien administratif	34	28	17	10	7	4	1	65	18	368
2019	Exploitation	36	36	14	7	7	0	0	71	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	54	21	15	4	4	1	1	77	8	105
2018	Direction	45	36	7	5	7	0	0	81	12	74
2018	Scientifique et professionnelle	24	31	16	15	12	2	0	56	27	609
2018	Administration et service extérieur	22	32	19	13	13	2	0	54	27	1289
2018	Technique	20	28	26	12	11	2	1	49	24	132
2018	Soutien administratif	30	32	15	11	10	3	0	64	21	401
2018	Exploitation	16	26	18	9	18	4	9	48	31	25
2018	Autre catégorie professionnelle	55	21	9	8	3	4	0	79	11	79

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	37	9	15	6	1	0	70	21	102
2019	Scientifique et professionnelle	15	30	20	17	14	4	0	47	32	616
2019	Administration et service extérieur	18	29	20	18	12	3	0	48	31	1557
2019	Technique	20	38	17	10	8	6	1	63	19	115
2019	Soutien administratif	27	29	18	11	8	7	0	60	21	367
2019	Exploitation	36	21	21	7	7	7	0	62	15	14
2019	Autre catégorie professionnelle	39	23	14	8	6	9	1	69	15	103
2018	Direction	25	42	14	14	5	0	0	67	19	73
2018	Scientifique et professionnelle	15	28	20	18	14	5	0	45	34	608
2018	Administration et service extérieur	14	30	21	18	14	4	0	45	33	1286
2018	Technique	16	21	28	15	12	7	1	40	30	132
2018	Soutien administratif	22	30	18	14	9	7	0	56	24	399
2018	Exploitation	13	26	15	11	18	13	5	47	35	25
2018	Autre catégorie professionnelle	42	26	8	12	5	7	0	73	18	80

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	40	11	15	3	0	0	71	18	101
2019	Scientifique et professionnelle	15	30	19	20	15	2	0	45	35	617
2019	Administration et service extérieur	17	28	17	22	14	2	0	46	37	1556
2019	Technique	17	32	23	15	7	4	1	53	23	116
2019	Soutien administratif	24	28	17	15	11	5	0	55	27	369
2019	Exploitation	36	21	14	14	14	0	0	57	29	14
2019	Autre catégorie professionnelle	36	29	13	10	6	6	0	70	16	105
2018	Direction	33	39	13	13	1	0	0	72	15	75
2018	Scientifique et professionnelle	15	28	17	21	18	1	0	43	39	608
2018	Administration et service extérieur	13	30	17	22	16	1	0	43	39	1289
2018	Technique	11	26	26	14	19	3	1	39	35	132
2018	Soutien administratif	20	32	15	14	15	4	0	54	30	400
2018	Exploitation	13	29	7	4	25	16	5	54	37	25
2018	Autre catégorie professionnelle	34	30	12	12	7	4	0	67	20	80

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	19	9	5	2	3	2	84	7	102
2019	Scientifique et professionnelle	32	15	9	8	11	17	7	62	26	620
2019	Administration et service extérieur	30	15	11	9	11	15	9	59	27	1564
2019	Technique	28	10	7	7	7	28	12	65	24	117
2019	Soutien administratif	19	9	9	10	13	27	12	46	39	371
2019	Exploitation	43	0	7	21	7	14	7	55	36	14
2019	Autre catégorie professionnelle	28	11	17	9	11	18	6	50	28	105

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	23	54	9	10	3	0	1	78	13	101
2019	Scientifique et professionnelle	19	43	18	12	8	1	0	62	20	618
2019	Administration et service extérieur	21	43	16	13	6	1	0	64	20	1561
2019	Technique	24	30	29	11	3	2	0	55	15	117
2019	Soutien administratif	28	38	18	9	4	2	1	67	14	371
2019	Exploitation	43	21	21	14	0	0	0	64	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	35	41	12	5	4	2	1	79	9	105
2018	Direction	36	42	8	10	4	0	0	78	14	73
2018	Scientifique et professionnelle	17	43	16	16	7	1	0	61	23	604
2018	Administration et service extérieur	19	43	18	13	6	1	0	63	20	1285
2018	Technique	16	35	29	13	6	1	0	51	20	129
2018	Soutien administratif	26	39	18	10	5	1	0	66	16	396
2018	Exploitation	44	31	7	9	9	0	0	75	18	25
2018	Autre catégorie professionnelle	32	41	10	15	2	0	0	73	17	78

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	24	13	39	15	0	0	33	54	102
2019	Scientifique et professionnelle	10	26	24	22	18	1	0	37	40	618
2019	Administration et service extérieur	9	24	19	28	18	1	0	34	47	1556
2019	Technique	14	25	30	19	9	3	0	40	29	116
2019	Soutien administratif	18	31	17	21	11	2	0	50	33	368
2019	Exploitation	43	7	36	14	0	0	0	50	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	21	32	18	15	9	4	1	56	25	104

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	54	25	6	11	4	0	0	79	15	102
2019	Scientifique et professionnelle	24	37	14	15	8	2	1	62	23	616
2019	Administration et service extérieur	24	33	16	14	9	3	1	60	24	1559
2019	Technique	27	30	20	9	7	7	0	61	18	117
2019	Soutien administratif	32	30	14	11	8	4	1	65	20	370
2019	Exploitation	57	14	14	14	0	0	0	71	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	32	29	17	10	3	6	3	67	14	105
2018	Direction	57	31	7	5	0	0	0	88	5	74
2018	Scientifique et professionnelle	25	38	14	13	8	2	1	64	22	609
2018	Administration et service extérieur	25	39	13	13	6	2	1	66	20	1286
2018	Technique	21	33	18	14	13	2	1	55	27	131
2018	Soutien administratif	26	35	17	13	8	2	0	62	21	399
2018	Exploitation	33	27	11	13	7	9	0	66	22	25
2018	Autre catégorie professionnelle	36	32	13	7	7	4	2	71	15	78

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	35	18	8	5	0	0	69	13	101
2019	Scientifique et professionnelle	23	39	20	10	8	1	0	62	18	619
2019	Administration et service extérieur	21	34	23	12	9	2	0	56	21	1555
2019	Technique	28	39	21	7	3	2	0	69	10	117
2019	Soutien administratif	33	31	21	7	7	3	0	65	14	369
2019	Exploitation	57	7	36	0	0	0	0	64	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	46	28	15	3	5	2	2	76	8	105
2018	Direction	43	39	12	4	1	0	0	82	5	74
2018	Scientifique et professionnelle	21	39	20	13	5	2	0	61	19	606
2018	Administration et service extérieur	21	38	22	10	8	1	0	60	18	1284
2018	Technique	21	37	28	5	8	2	0	59	12	131
2018	Soutien administratif	26	35	19	12	6	2	0	62	18	396
2018	Exploitation	25	38	18	9	0	9	0	70	10	25
2018	Autre catégorie professionnelle	43	32	13	9	3	1	0	75	12	77

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	23	13	12	9	4	8	62	24	101
2019	Scientifique et professionnelle	16	22	19	16	18	8	2	42	38	619
2019	Administration et service extérieur	13	20	19	15	20	10	2	38	40	1559
2019	Technique	17	25	27	9	12	9	1	47	23	117
2019	Soutien administratif	22	16	20	14	18	8	2	43	35	369
2019	Exploitation	29	29	21	0	7	7	7	67	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	34	16	16	6	6	14	8	65	15	105
2018	Direction	31	24	16	9	5	5	8	64	17	74
2018	Scientifique et professionnelle	15	24	18	16	15	10	2	44	35	608
2018	Administration et service extérieur	12	24	19	17	19	8	1	39	39	1289
2018	Technique	15	20	26	15	15	8	1	38	34	131
2018	Soutien administratif	18	22	21	16	15	7	2	43	34	395
2018	Exploitation	29	22	15	4	15	16	0	61	22	25
2018	Autre catégorie professionnelle	30	16	12	14	7	14	7	58	27	78

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	37	12	9	4	0	0	75	13	100
2019	Scientifique et professionnelle	18	34	16	18	11	2	1	54	30	619
2019	Administration et service extérieur	20	32	18	16	12	2	0	53	29	1559
2019	Technique	18	41	15	11	11	3	0	61	23	117
2019	Soutien administratif	31	24	19	12	11	3	0	57	23	370
2019	Exploitation	21	43	7	7	14	7	0	69	23	14
2019	Autre catégorie professionnelle	45	27	9	7	5	7	1	77	12	105
2018	Direction	41	39	7	9	4	0	0	80	14	74
2018	Scientifique et professionnelle	20	30	17	20	12	2	0	50	32	610
2018	Administration et service extérieur	17	35	18	15	13	2	0	53	29	1288
2018	Technique	15	28	24	14	14	5	1	45	30	130
2018	Soutien administratif	22	26	19	13	15	4	1	51	29	398
2018	Exploitation	26	21	15	15	13	9	0	52	31	24
2018	Autre catégorie professionnelle	31	39	12	10	4	4	0	73	15	78

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	25	11	12	7	2	0	70	19	101
2019	Scientifique et professionnelle	18	30	15	15	18	3	1	50	34	619
2019	Administration et service extérieur	20	27	14	17	19	2	1	49	37	1559
2019	Technique	17	26	20	18	13	3	3	46	33	117
2019	Soutien administratif	23	22	19	13	17	5	1	48	32	370
2019	Exploitation	7	43	21	0	21	7	0	54	23	14
2019	Autre catégorie professionnelle	34	19	17	7	6	7	10	65	15	105
2018	Direction	49	23	3	15	8	0	3	74	24	74
2018	Scientifique et professionnelle	20	24	15	17	19	3	2	46	38	610
2018	Administration et service extérieur	17	27	16	17	20	2	1	45	38	1288
2018	Technique	9	19	24	12	25	6	4	31	42	131
2018	Soutien administratif	17	21	18	17	21	5	2	41	40	399
2018	Exploitation	17	25	19	17	15	4	4	45	34	24
2018	Autre catégorie professionnelle	32	26	13	13	5	6	5	65	21	77

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	28	12	10	2	0	1	76	12	102
2019	Scientifique et professionnelle	43	29	14	8	4	0	2	74	12	617
2019	Administration et service extérieur	47	24	14	6	4	1	3	75	10	1558
2019	Technique	42	29	15	5	3	2	4	76	8	116
2019	Soutien administratif	56	19	11	4	3	1	6	81	7	370
2019	Exploitation	57	36	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	49	21	13	4	1	0	12	79	5	105

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	67	6	10	4	5	0	8	80	10	101
2019	Scientifique et professionnelle	52	10	8	5	9	1	15	74	16	618
2019	Administration et service extérieur	55	9	8	5	6	2	15	78	13	1558
2019	Technique	56	9	7	3	3	5	18	84	7	117
2019	Soutien administratif	55	8	6	3	3	6	20	85	7	367
2019	Exploitation	50	14	0	0	0	0	36	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	51	9	8	4	4	4	22	80	10	105

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	71	18	7	1	1	0	3	91	2	102
2019	Scientifique et professionnelle	40	28	18	9	4	1	1	68	13	618
2019	Administration et service extérieur	42	25	17	7	5	1	3	70	12	1552
2019	Technique	43	24	15	9	3	3	3	70	14	117
2019	Soutien administratif	42	24	18	6	4	2	4	71	10	369
2019	Exploitation	43	14	21	7	14	0	0	57	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	49	23	10	3	3	2	11	82	7	105

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	69	11	10	4	2	1	3	84	6	101
2019	Scientifique et professionnelle	37	26	16	11	6	3	2	65	18	615
2019	Administration et service extérieur	37	22	18	11	7	3	4	62	19	1550
2019	Technique	36	25	16	9	4	7	3	68	14	116
2019	Soutien administratif	42	21	16	8	5	4	4	69	14	365
2019	Exploitation	43	14	21	7	14	0	0	57	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	44	26	10	4	3	3	11	81	8	104

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	57	13	9	8	10	0	3	72	18	101
2019	Scientifique et professionnelle	37	23	14	11	10	2	4	64	22	617
2019	Administration et service extérieur	31	19	18	12	13	3	4	54	27	1555
2019	Technique	33	26	14	9	9	3	6	65	19	117
2019	Soutien administratif	30	23	19	8	10	5	5	59	20	368
2019	Exploitation	36	7	29	7	7	7	7	50	17	14
2019	Autre catégorie professionnelle	46	16	11	5	4	6	12	76	10	105

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	88	7	2	0	0	0	3	98	0	102
2019	Scientifique et professionnelle	72	13	7	3	2	1	2	88	6	618
2019	Administration et service extérieur	58	17	10	4	4	2	4	80	9	1557
2019	Technique	61	17	9	1	2	5	5	87	3	115
2019	Soutien administratif	50	20	13	4	2	5	5	78	7	369
2019	Exploitation	43	36	7	0	7	7	0	85	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	59	15	5	4	2	6	10	88	7	105

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	84	9	3	1	2	0	1	94	3	102
2019	Scientifique et professionnelle	68	11	7	3	4	3	2	85	8	618
2019	Administration et service extérieur	61	13	8	3	6	5	3	81	11	1555
2019	Technique	66	15	4	3	3	3	8	89	6	117
2019	Soutien administratif	57	14	10	4	4	5	5	80	9	369
2019	Exploitation	64	7	14	7	0	7	0	77	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	73	9	3	4	3	1	9	90	7	105

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	92	2	1	0	0	1	4	99	0	102
2019	Scientifique et professionnelle	73	8	5	2	3	2	8	89	5	618
2019	Administration et service extérieur	74	7	4	2	2	2	10	91	4	1553
2019	Technique	70	8	7	0	2	4	9	90	2	117
2019	Soutien administratif	67	13	4	2	2	3	9	91	4	368
2019	Exploitation	62	15	15	0	0	8	0	83	0	13
2019	Autre catégorie professionnelle	65	13	5	1	2	2	12	91	3	105

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	46	5	4	1	0	0	90	5	102
2019	Scientifique et professionnelle	18	46	16	12	6	2	0	65	18	619
2019	Administration et service extérieur	19	40	20	11	6	4	0	61	17	1561
2019	Technique	20	40	24	10	3	3	0	62	14	117
2019	Soutien administratif	19	39	20	10	6	6	1	62	17	368
2019	Exploitation	14	50	21	7	0	0	7	69	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	26	42	14	8	3	4	3	73	11	104
2018	Direction	47	38	8	7	0	0	0	85	7	74
2018	Scientifique et professionnelle	19	38	17	15	7	2	0	59	23	610
2018	Administration et service extérieur	17	38	23	10	8	3	0	57	18	1291
2018	Technique	16	26	30	12	12	5	0	44	25	132
2018	Soutien administratif	19	32	22	13	8	6	1	54	22	399
2018	Exploitation	25	29	20	16	5	4	0	57	22	25
2018	Autre catégorie professionnelle	31	31	25	8	2	3	0	64	10	78

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	47	40	7	4	1	2	0	88	5	101
2019	Scientifique et professionnelle	27	41	14	12	5	1	0	69	17	613
2019	Administration et service extérieur	28	40	15	10	5	1	0	70	15	1557
2019	Technique	34	40	15	8	2	1	0	75	10	115
2019	Soutien administratif	36	36	14	7	5	2	1	74	12	368
2019	Exploitation	36	50	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	54	26	9	7	1	1	2	82	8	105
2018	Direction	53	38	4	4	1	0	0	91	5	74
2018	Scientifique et professionnelle	35	38	14	8	4	1	1	74	11	604
2018	Administration et service extérieur	31	42	13	8	5	1	0	73	13	1287
2018	Technique	27	47	13	7	5	1	0	75	12	131
2018	Soutien administratif	36	38	13	6	5	2	0	76	10	397
2018	Exploitation	52	33	12	4	0	0	0	84	4	24
2018	Autre catégorie professionnelle	49	36	5	5	3	2	0	87	8	79

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	28	11	4	1	1	0	84	5	101
2019	Scientifique et professionnelle	35	38	13	7	5	2	0	75	12	619
2019	Administration et service extérieur	35	40	13	6	4	2	0	76	10	1555
2019	Technique	40	38	12	4	2	1	2	81	7	115
2019	Soutien administratif	43	32	15	5	4	2	1	77	8	369
2019	Exploitation	50	14	21	0	0	14	0	75	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	51	32	9	5	1	1	1	86	6	105
2018	Direction	53	36	4	5	1	0	0	89	7	74
2018	Scientifique et professionnelle	37	36	14	6	4	3	0	75	10	606
2018	Administration et service extérieur	34	40	14	7	4	1	0	75	11	1285
2018	Technique	33	41	16	2	5	3	0	76	8	132
2018	Soutien administratif	39	34	14	6	4	2	1	75	10	399
2018	Exploitation	33	33	23	0	0	6	6	74	0	24
2018	Autre catégorie professionnelle	43	36	6	5	4	5	0	83	10	79

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	60	28	1	8	3	0	0	88	11	102
2019	Scientifique et professionnelle	39	38	13	5	5	0	0	77	10	619
2019	Administration et service extérieur	38	39	11	7	4	0	0	77	12	1557
2019	Technique	47	33	14	3	3	0	0	79	7	117
2019	Soutien administratif	46	34	9	7	4	0	0	80	11	368
2019	Exploitation	43	29	29	0	0	0	0	71	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	64	22	8	6	0	0	1	87	6	105
2018	Direction	64	27	4	4	1	0	0	91	5	75
2018	Scientifique et professionnelle	38	40	11	7	4	0	0	78	11	603
2018	Administration et service extérieur	37	40	13	6	4	0	0	77	10	1288
2018	Technique	33	42	14	7	4	0	0	75	11	132
2018	Soutien administratif	43	34	11	5	7	0	1	77	12	398
2018	Exploitation	50	33	17	0	0	0	0	83	0	24
2018	Autre catégorie professionnelle	56	33	8	0	1	2	0	91	1	79

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	48	24	12	13	3	0	1	72	16	102
2019	Scientifique et professionnelle	25	33	22	11	9	1	0	58	20	619
2019	Administration et service extérieur	26	32	19	13	10	1	0	58	23	1559
2019	Technique	32	30	21	11	6	0	0	62	17	116
2019	Soutien administratif	39	29	15	8	8	1	0	69	16	370
2019	Exploitation	36	36	21	7	0	0	0	71	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	54	23	10	7	6	0	1	78	12	105
2018	Direction	41	35	11	9	4	0	0	76	13	75
2018	Scientifique et professionnelle	23	32	21	14	9	1	0	56	23	603
2018	Administration et service extérieur	25	33	19	12	10	1	0	59	22	1284
2018	Technique	24	24	27	11	13	1	0	49	24	131
2018	Soutien administratif	32	31	19	8	9	0	1	63	18	398
2018	Exploitation	42	33	8	8	9	0	0	75	17	24
2018	Autre catégorie professionnelle	46	25	15	8	4	2	0	73	12	79

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	44	27	13	13	2	0	1	72	15	102
2019	Scientifique et professionnelle	24	37	17	12	9	0	0	62	21	616
2019	Administration et service extérieur	27	33	16	14	8	0	0	61	23	1554
2019	Technique	29	38	19	10	4	0	0	67	15	117
2019	Soutien administratif	39	30	16	9	7	0	0	69	15	369
2019	Exploitation	36	29	29	7	0	0	0	64	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	56	22	10	6	5	0	1	79	10	105
2018	Direction	45	35	7	9	4	0	0	80	14	74
2018	Scientifique et professionnelle	24	33	20	16	7	0	0	57	23	603
2018	Administration et service extérieur	25	35	18	13	8	0	0	61	21	1282
2018	Technique	19	34	22	13	12	0	0	53	25	129
2018	Soutien administratif	31	34	18	9	7	1	0	65	16	397
2018	Exploitation	49	26	16	4	4	0	0	75	8	23
2018	Autre catégorie professionnelle	45	26	15	7	5	2	0	73	12	78

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	40	18	18	16	7	1	1	59	23	101
2019	Scientifique et professionnelle	23	27	20	15	12	3	0	52	27	618
2019	Administration et service extérieur	27	25	18	13	13	3	0	54	27	1562
2019	Technique	35	21	21	11	10	2	1	57	21	116
2019	Soutien administratif	35	25	17	11	10	3	0	61	22	368
2019	Exploitation	43	21	14	7	7	7	0	69	15	14
2019	Autre catégorie professionnelle	41	17	13	10	8	9	2	65	20	105
2018	Direction	43	24	13	11	7	1	1	68	18	75
2018	Scientifique et professionnelle	26	23	19	15	14	3	0	51	30	605
2018	Administration et service extérieur	26	25	19	14	12	3	0	53	27	1289
2018	Technique	23	21	26	10	16	3	2	46	27	131
2018	Soutien administratif	29	24	19	13	10	4	0	55	25	398
2018	Exploitation	42	23	12	13	9	0	0	66	23	24
2018	Autre catégorie professionnelle	36	14	12	13	12	13	0	58	29	79

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	32	28	102
2019	Scientifique et professionnelle	29	37	34	620
2019	Administration et service extérieur	35	28	37	1567
2019	Technique	14	55	31	117
2019	Soutien administratif	30	32	38	371
2019	Exploitation	21	64	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	40	24	36	105
2018	Direction	41	27	32	75
2018	Scientifique et professionnelle	32	32	36	608
2018	Administration et service extérieur	35	25	41	1289
2018	Technique	23	37	39	132
2018	Soutien administratif	30	30	40	400
2018	Exploitation	20	47	33	25
2018	Autre catégorie professionnelle	57	18	25	80

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	30	20	33	8	3	8	40
2019	Scientifique et professionnelle	16	22	42	8	2	10	211
2019	Administration et service extérieur	10	32	42	7	3	6	552
2019	Soutien administratif	15	32	34	4	10	6	109
2019	Autre catégorie professionnelle	0	5	9	0	79	7	42
2018	Direction	23	35	32	3	0	6	31
2018	Scientifique et professionnelle	17	18	37	12	6	10	209
2018	Administration et service extérieur	12	31	41	6	4	6	446
2018	Soutien administratif	13	37	27	6	7	9	121
2018	Autre catégorie professionnelle	3	8	5	7	76	1	42

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	38	24	8	1	0	0	30	87	1	101
2019	Scientifique et professionnelle	36	44	8	8	3	1	0	81	11	617
2019	Administration et service extérieur	36	46	8	5	3	1	1	84	8	1553
2019	Technique	32	49	11	7	1	0	0	81	8	117
2019	Soutien administratif	27	49	9	10	4	1	1	77	14	366
2019	Exploitation	36	50	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	23	37	8	4	8	4	17	76	15	103

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	50	15	6	1	0	0	28	90	1	102
2019	Scientifique et professionnelle	50	29	11	4	2	4	0	82	6	617
2019	Administration et service extérieur	50	29	9	4	2	4	1	84	7	1551
2019	Technique	45	35	11	3	3	3	0	82	6	116
2019	Soutien administratif	50	29	12	2	1	6	1	84	3	365
2019	Exploitation	54	38	8	0	0	0	0	92	0	13
2019	Autre catégorie professionnelle	47	19	8	3	0	9	14	86	4	104

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	24	76	620
2019	Administration et service extérieur	22	78	1561
2019	Technique	20	80	117
2019	Soutien administratif	22	78	370
2019	Autre catégorie professionnelle	8	92	104
2018	Direction	12	88	75
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	607
2018	Administration et service extérieur	21	79	1290
2018	Technique	20	80	133
2018	Soutien administratif	20	80	400
2018	Exploitation	18	82	25
2018	Autre catégorie professionnelle	11	89	80

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	144
2019	Administration et service extérieur	48	52	345
2019	Technique	41	59	22
2019	Soutien administratif	53	47	79
2018	Scientifique et professionnelle	46	54	131
2018	Administration et service extérieur	47	53	269
2018	Technique	38	62	26
2018	Soutien administratif	59	41	80
2018	Autre catégorie professionnelle	53	47	11

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	49	51	144
2019	Administration et service extérieur	64	36	345
2019	Technique	64	36	22
2019	Soutien administratif	61	39	79
2018	Scientifique et professionnelle	56	44	131
2018	Administration et service extérieur	63	37	269
2018	Technique	65	35	26
2018	Soutien administratif	61	39	80

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	144
2019	Administration et service extérieur	11	89	345
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	131
2018	Administration et service extérieur	11	89	269
2018	Technique	0	100	26

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	144
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	131
2018	Administration et service extérieur	0	100	269
2018	Soutien administratif	0	100	80
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	11

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	144
2019	Administration et service extérieur	5	95	345
2019	Soutien administratif	8	92	79
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	131
2018	Administration et service extérieur	6	94	269
2018	Technique	19	81	26
2018	Soutien administratif	6	94	80
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	11

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	144
2019	Administration et service extérieur	16	84	345
2019	Technique	27	73	22
2019	Soutien administratif	15	85	79
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	131
2018	Administration et service extérieur	11	89	269
2018	Technique	27	73	26
2018	Soutien administratif	9	91	80

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	144
2019	Administration et service extérieur	7	93	345
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	131
2018	Administration et service extérieur	3	97	269
2018	Soutien administratif	6	94	80

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	144
2019	Administration et service extérieur	42	58	339
2019	Technique	45	55	22
2019	Soutien administratif	43	57	79
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	131
2018	Administration et service extérieur	43	57	270
2018	Technique	35	65	26
2018	Soutien administratif	52	48	80
2018	Autre catégorie professionnelle	44	56	11

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	144
2019	Administration et service extérieur	45	55	339
2019	Technique	27	73	22
2019	Soutien administratif	46	54	79
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	131
2018	Administration et service extérieur	41	59	270
2018	Technique	50	50	26
2018	Soutien administratif	43	57	80
2018	Autre catégorie professionnelle	38	62	11

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	55	45	144
2019	Administration et service extérieur	50	50	339
2019	Technique	36	64	22
2019	Soutien administratif	51	49	79
2018	Scientifique et professionnelle	53	47	131
2018	Administration et service extérieur	47	53	270
2018	Technique	35	65	26
2018	Soutien administratif	58	42	80
2018	Autre catégorie professionnelle	62	38	11

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	144
2019	Administration et service extérieur	40	60	339
2019	Technique	45	55	22
2019	Soutien administratif	48	52	79
2018	Scientifique et professionnelle	38	62	131
2018	Administration et service extérieur	41	59	270
2018	Technique	35	65	26
2018	Soutien administratif	49	51	80

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	42	58	144
2019	Administration et service extérieur	42	58	339
2019	Technique	36	64	22
2019	Soutien administratif	25	75	79
2018	Scientifique et professionnelle	41	59	131
2018	Administration et service extérieur	32	68	270
2018	Technique	42	58	26
2018	Soutien administratif	50	50	80

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	55	45	144
2019	Administration et service extérieur	56	44	339
2019	Technique	45	55	22
2019	Soutien administratif	53	47	79
2018	Scientifique et professionnelle	49	51	131
2018	Administration et service extérieur	53	47	270
2018	Technique	46	54	26
2018	Soutien administratif	59	41	80
2018	Autre catégorie professionnelle	38	62	11

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	144
2019	Administration et service extérieur	33	67	339
2019	Technique	23	77	22
2019	Soutien administratif	41	59	79
2018	Scientifique et professionnelle	37	63	131
2018	Administration et service extérieur	36	64	270
2018	Technique	31	69	26
2018	Soutien administratif	37	63	80
2018	Autre catégorie professionnelle	38	62	11

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	100	79
2018	Technique	100	26
2018	Autre catégorie professionnelle	100	11

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	144
2019	Administration et service extérieur	8	92	339
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	131
2018	Administration et service extérieur	6	94	270

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	144
2019	Administration et service extérieur	10	90	339
2019	Technique	23	77	22
2019	Soutien administratif	8	92	79
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	131
2018	Administration et service extérieur	7	93	270
2018	Technique	19	81	26
2018	Soutien administratif	9	91	80

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	144
2019	Administration et service extérieur	48	52	339
2019	Technique	55	45	22
2019	Soutien administratif	53	47	79
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	131
2018	Administration et service extérieur	43	57	270
2018	Technique	54	46	26
2018	Soutien administratif	60	40	80
2018	Autre catégorie professionnelle	62	38	11

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	27	73	144
2019	Administration et service extérieur	26	74	339
2019	Soutien administratif	32	68	79
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	131
2018	Administration et service extérieur	21	79	270
2018	Soutien administratif	31	69	80

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	144
2019	Administration et service extérieur	14	86	339
2019	Soutien administratif	27	73	79
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	131
2018	Administration et service extérieur	17	83	270
2018	Soutien administratif	13	87	80

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	67	33	144
2019	Administration et service extérieur	54	46	338
2019	Technique	41	59	22
2019	Soutien administratif	65	35	78
2018	Scientifique et professionnelle	61	39	131
2018	Administration et service extérieur	50	50	269
2018	Technique	46	54	26
2018	Soutien administratif	60	40	80
2018	Autre catégorie professionnelle	62	38	11

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	35	65	144
2019	Administration et service extérieur	32	68	338
2019	Technique	36	64	22
2019	Soutien administratif	29	71	78
2018	Scientifique et professionnelle	30	70	131
2018	Administration et service extérieur	29	71	269
2018	Technique	27	73	26
2018	Soutien administratif	25	75	80

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	144
2019	Administration et service extérieur	11	89	338
2019	Soutien administratif	9	91	78
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	131
2018	Administration et service extérieur	9	91	269

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	144
2019	Administration et service extérieur	24	76	338
2019	Technique	23	77	22
2019	Soutien administratif	38	62	78
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	131
2018	Administration et service extérieur	13	87	269
2018	Soutien administratif	32	68	80

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	144
2019	Administration et service extérieur	10	90	338
2019	Soutien administratif	14	86	78
2018	Scientifique et professionnelle	10	90	131
2018	Administration et service extérieur	6	94	269
2018	Soutien administratif	14	86	80

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	144
2019	Administration et service extérieur	6	94	338
2019	Soutien administratif	9	91	78
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	131
2018	Administration et service extérieur	3	97	269
2018	Soutien administratif	8	92	80
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	11

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	144
2019	Administration et service extérieur	16	84	338
2019	Soutien administratif	17	83	78
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	131
2018	Administration et service extérieur	17	83	269
2018	Soutien administratif	16	84	80

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	144
2019	Administration et service extérieur	12	88	338
2019	Soutien administratif	14	86	78
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	131
2018	Administration et service extérieur	10	90	269
2018	Soutien administratif	9	91	80

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	144
2019	Administration et service extérieur	22	78	338
2019	Technique	32	68	22
2019	Soutien administratif	22	78	78
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	131
2018	Administration et service extérieur	29	71	269
2018	Technique	42	58	26
2018	Soutien administratif	19	81	80

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	132
2019	Administration et service extérieur	10	90	316
2019	Soutien administratif	19	81	70
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	125
2018	Administration et service extérieur	10	90	262
2018	Technique	0	100	24
2018	Soutien administratif	11	89	74
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	11

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	132
2019	Administration et service extérieur	15	85	316
2019	Soutien administratif	17	83	70
2018	Scientifique et professionnelle	20	80	125
2018	Administration et service extérieur	15	85	262
2018	Technique	21	79	24
2018	Soutien administratif	12	88	74
2018	Autre catégorie professionnelle	56	44	11

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	132
2019	Administration et service extérieur	7	93	316
2019	Soutien administratif	9	91	70
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	125
2018	Administration et service extérieur	4	96	262
2018	Soutien administratif	12	88	74

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	132
2019	Administration et service extérieur	6	94	316
2019	Soutien administratif	14	86	70
2018	Scientifique et professionnelle	9	91	125
2018	Administration et service extérieur	6	94	262
2018	Technique	0	100	24
2018	Soutien administratif	10	90	74
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	11

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	132
2019	Administration et service extérieur	11	89	316
2019	Soutien administratif	13	87	70
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	125
2018	Administration et service extérieur	10	90	262
2018	Soutien administratif	12	88	74

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	132
2019	Administration et service extérieur	8	92	316
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	125
2018	Administration et service extérieur	13	87	262
2018	Technique	0	100	24
2018	Soutien administratif	10	90	74

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	132
2019	Administration et service extérieur	13	87	316
2019	Soutien administratif	11	89	70
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	125
2018	Administration et service extérieur	12	88	262
2018	Technique	0	100	24
2018	Soutien administratif	14	86	74

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	132
2019	Administration et service extérieur	14	86	316
2019	Soutien administratif	13	87	70
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	125
2018	Administration et service extérieur	10	90	262
2018	Technique	25	75	24
2018	Soutien administratif	18	82	74

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	132
2019	Administration et service extérieur	14	86	316
2019	Soutien administratif	17	83	70
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	125
2018	Administration et service extérieur	12	88	262
2018	Technique	21	79	24
2018	Soutien administratif	7	93	74

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	132
2019	Administration et service extérieur	40	60	316
2019	Soutien administratif	24	76	70
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	125
2018	Administration et service extérieur	28	72	262
2018	Technique	21	79	24
2018	Soutien administratif	35	65	74

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	132
2019	Administration et service extérieur	7	93	316
2019	Soutien administratif	7	93	70
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	125
2018	Administration et service extérieur	7	93	262
2018	Soutien administratif	8	92	74

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	132
2019	Administration et service extérieur	55	45	316
2019	Soutien administratif	43	57	70
2018	Scientifique et professionnelle	46	54	125
2018	Administration et service extérieur	47	53	262
2018	Technique	42	58	24
2018	Soutien administratif	52	48	74

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	0	100	70
2018	Scientifique et professionnelle	4	96	125
2018	Technique	0	100	24
2018	Soutien administratif	0	100	74
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	11

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	62	38	132
2019	Administration et service extérieur	66	34	316
2019	Soutien administratif	54	46	70
2018	Scientifique et professionnelle	68	32	125
2018	Administration et service extérieur	59	41	262
2018	Technique	58	42	24
2018	Soutien administratif	56	44	74

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	5	95	316
2018	Administration et service extérieur	3	97	262
2018	Autre catégorie professionnelle	0	100	11

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	132
2019	Administration et service extérieur	11	89	316
2019	Soutien administratif	19	81	70
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	125
2018	Administration et service extérieur	14	86	262
2018	Soutien administratif	14	86	74

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	619
2019	Administration et service extérieur	29	71	1551
2019	Technique	21	79	117
2019	Soutien administratif	26	74	368
2019	Autre catégorie professionnelle	8	92	105

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	24	35	13	8	7	11	3	68	17	102
2019	Scientifique et professionnelle	10	17	20	11	14	22	6	37	35	616
2019	Administration et service extérieur	11	15	22	10	15	22	5	35	34	1561
2019	Technique	17	20	21	4	8	27	3	53	17	117
2019	Soutien administratif	17	15	22	9	10	22	4	43	26	369
2019	Exploitation	43	14	14	14	0	7	7	67	17	14
2019	Autre catégorie professionnelle	23	13	11	2	3	36	12	69	9	104
2018	Direction	28	37	13	7	9	5	0	69	17	75
2018	Scientifique et professionnelle	11	17	23	13	10	19	6	37	32	606
2018	Administration et service extérieur	9	19	26	11	11	19	4	37	29	1288
2018	Technique	8	16	28	4	13	27	5	34	24	133
2018	Soutien administratif	16	16	29	9	12	14	4	39	25	402
2018	Exploitation	22	20	14	12	0	14	18	62	18	23
2018	Autre catégorie professionnelle	21	12	10	12	6	27	13	54	30	78

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	42	38	11	5	2	0	2	82	7	102
2019	Scientifique et professionnelle	22	32	18	9	11	8	0	59	22	619
2019	Administration et service extérieur	22	27	21	11	11	7	1	54	24	1561
2019	Technique	28	27	21	6	5	11	1	63	12	117
2019	Soutien administratif	32	22	19	9	8	9	2	59	19	371
2019	Exploitation	43	29	7	7	0	7	7	83	8	14
2019	Autre catégorie professionnelle	40	22	12	7	1	14	4	76	9	105
2018	Direction	45	29	12	12	1	0	0	75	13	75
2018	Scientifique et professionnelle	22	32	21	11	7	7	1	58	19	608
2018	Administration et service extérieur	19	32	23	9	9	7	1	56	19	1285
2018	Technique	23	26	20	9	8	14	2	57	20	132
2018	Soutien administratif	25	28	22	9	10	6	1	57	20	400
2018	Exploitation	38	20	20	4	0	8	10	71	5	23
2018	Autre catégorie professionnelle	35	25	15	13	6	5	2	64	20	78

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	7	93	102
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	618
2019	Administration et service extérieur	14	86	1558
2019	Technique	6	94	117
2019	Soutien administratif	12	88	369
2019	Exploitation	0	100	14
2019	Autre catégorie professionnelle	8	92	104
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	611
2018	Administration et service extérieur	12	88	1293
2018	Technique	9	91	132
2018	Soutien administratif	10	90	401
2018	Autre catégorie professionnelle	5	95	79

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	33	67	86
2019	Administration et service extérieur	42	58	211
2019	Soutien administratif	34	66	44
2018	Scientifique et professionnelle	30	70	84
2018	Administration et service extérieur	37	63	156
2018	Soutien administratif	50	50	42

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	61	39	86
2019	Administration et service extérieur	73	27	211
2019	Soutien administratif	68	32	44
2018	Scientifique et professionnelle	62	38	84
2018	Administration et service extérieur	73	27	156
2018	Technique	58	42	12
2018	Soutien administratif	69	31	42

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	5	95	211
2018	Scientifique et professionnelle	6	94	84
2018	Administration et service extérieur	6	94	156
2018	Technique	0	100	12

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Soutien administratif	100	44
2018	Administration et service extérieur	100	156
2018	Soutien administratif	100	42

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	9	91	211
2019	Soutien administratif	11	89	44
2018	Administration et service extérieur	5	95	156

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	86
2019	Administration et service extérieur	19	81	211
2019	Soutien administratif	16	84	44
2018	Scientifique et professionnelle	21	79	84
2018	Administration et service extérieur	11	89	156

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	86
2019	Administration et service extérieur	12	88	211
2018	Scientifique et professionnelle	8	92	84
2018	Administration et service extérieur	12	88	156
2018	Technique	0	100	12
2018	Soutien administratif	12	88	42

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	49	51	86
2019	Administration et service extérieur	54	46	209
2019	Soutien administratif	49	51	41
2018	Scientifique et professionnelle	47	53	84
2018	Administration et service extérieur	48	52	156
2018	Technique	58	42	12
2018	Soutien administratif	29	71	42

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	25	75	86
2019	Administration et service extérieur	24	76	209
2019	Soutien administratif	15	85	41
2018	Scientifique et professionnelle	36	64	84
2018	Administration et service extérieur	27	73	156
2018	Soutien administratif	14	86	42

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	27	73	86
2019	Administration et service extérieur	19	81	209
2018	Scientifique et professionnelle	23	77	84
2018	Administration et service extérieur	19	81	156
2018	Technique	0	100	12

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	4	96	209
2018	Administration et service extérieur	3	97	156

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	24	76	86
2019	Administration et service extérieur	25	75	209
2019	Soutien administratif	20	80	41
2018	Scientifique et professionnelle	27	73	84
2018	Administration et service extérieur	17	83	156
2018	Soutien administratif	17	83	42

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	86
2019	Administration et service extérieur	22	78	209
2019	Soutien administratif	24	76	41
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	84
2018	Administration et service extérieur	27	73	156
2018	Technique	0	100	12
2018	Soutien administratif	17	83	42

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	3	97	209
2018	Administration et service extérieur	4	96	156
2018	Technique	0	100	12

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	86
2019	Administration et service extérieur	10	90	209
2018	Scientifique et professionnelle	5	95	84
2018	Administration et service extérieur	6	94	156

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	86
2019	Administration et service extérieur	17	83	209
2019	Soutien administratif	17	83	41
2018	Administration et service extérieur	10	90	156
2018	Soutien administratif	14	86	42

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	100	209
2019	Soutien administratif	100	41
2018	Scientifique et professionnelle	100	84
2018	Administration et service extérieur	100	156
2018	Technique	100	12
2018	Soutien administratif	100	42

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	86
2019	Administration et service extérieur	13	87	209
2019	Soutien administratif	17	83	41
2018	Administration et service extérieur	12	88	156
2018	Soutien administratif	33	67	42

Question 68m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	100	86
2019	Administration et service extérieur	100	209
2019	Soutien administratif	100	41
2018	Scientifique et professionnelle	100	84
2018	Technique	100	12
2018	Soutien administratif	100	42

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	86
2019	Administration et service extérieur	9	91	209
2019	Soutien administratif	24	76	41
2018	Scientifique et professionnelle	14	86	84
2018	Administration et service extérieur	11	89	156
2018	Soutien administratif	17	83	42

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	83
2019	Administration et service extérieur	29	71	207
2019	Soutien administratif	29	71	41
2018	Scientifique et professionnelle	28	72	84
2018	Administration et service extérieur	25	75	157
2018	Soutien administratif	31	69	42

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	83
2019	Administration et service extérieur	13	87	207
2019	Soutien administratif	12	88	41
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	84
2018	Administration et service extérieur	10	90	157

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	4	96	207
2018	Administration et service extérieur	6	94	157
2018	Technique	0	100	12

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	83
2019	Administration et service extérieur	14	86	207
2019	Soutien administratif	32	68	41
2018	Administration et service extérieur	10	90	157
2018	Soutien administratif	33	67	42

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	83
2019	Administration et service extérieur	4	96	207
2018	Technique	0	100	12

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	2	98	207

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	83
2019	Administration et service extérieur	8	92	207
2018	Scientifique et professionnelle	13	87	84
2018	Administration et service extérieur	8	92	157

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	83
2019	Administration et service extérieur	6	94	207
2018	Scientifique et professionnelle	12	88	83
2018	Administration et service extérieur	4	96	157
2018	Technique	0	100	12
2018	Soutien administratif	17	83	42

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	83
2019	Administration et service extérieur	52	48	207
2019	Soutien administratif	46	54	41
2018	Scientifique et professionnelle	51	49	84
2018	Administration et service extérieur	57	43	157
2018	Soutien administratif	43	57	42

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	6	94	190
2018	Administration et service extérieur	8	92	155
2018	Technique	0	100	11

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	9	91	190
2018	Scientifique et professionnelle	16	84	83
2018	Administration et service extérieur	12	88	155
2018	Soutien administratif	18	83	40

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	3	97	190
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	83
2018	Administration et service extérieur	3	97	155
2018	Technique	0	100	11

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	4	96	190
2018	Administration et service extérieur	3	97	155
2018	Technique	0	100	11

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	5	95	190
2018	Administration et service extérieur	4	96	155
2018	Technique	0	100	11

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	9	91	190
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	83
2018	Administration et service extérieur	4	96	155
2018	Technique	0	100	11

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	7	93	190
2018	Scientifique et professionnelle	11	89	83
2018	Administration et service extérieur	8	92	155
2018	Technique	0	100	11
2018	Soutien administratif	18	83	40

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	10	90	190
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	83
2018	Administration et service extérieur	12	88	155

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	29	71	190
2018	Scientifique et professionnelle	18	82	83
2018	Administration et service extérieur	22	78	155
2018	Soutien administratif	33	68	40

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	6	94	190
2018	Scientifique et professionnelle	7	93	83
2018	Administration et service extérieur	6	94	155
2018	Technique	0	100	11
2018	Soutien administratif	13	88	40

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	43	57	190
2018	Scientifique et professionnelle	27	73	83
2018	Administration et service extérieur	42	58	155
2018	Soutien administratif	58	43	40

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	66	34	190
2018	Scientifique et professionnelle	59	41	83
2018	Administration et service extérieur	60	40	155
2018	Soutien administratif	60	40	40

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	4	96	190
2018	Scientifique et professionnelle	0	100	83
2018	Technique	0	100	11
2018	Soutien administratif	13	88	40

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Administration et service extérieur	13	87	190
2018	Scientifique et professionnelle	15	85	82
2018	Administration et service extérieur	16	84	155
2018	Soutien administratif	20	80	40

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	618
2019	Administration et service extérieur	17	83	1559
2019	Technique	13	87	116
2019	Soutien administratif	14	86	367
2019	Autre catégorie professionnelle	9	91	105

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	31	26	20	2	3	14	4	70	6	102
2019	Scientifique et professionnelle	12	16	24	5	9	28	6	42	22	613
2019	Administration et service extérieur	13	14	26	7	9	27	5	39	23	1562
2019	Technique	16	18	25	3	2	29	7	54	7	117
2019	Soutien administratif	20	12	30	6	7	21	5	42	17	369
2019	Exploitation	43	14	14	0	7	7	14	73	9	14
2019	Autre catégorie professionnelle	23	11	11	0	5	40	9	68	9	104
2018	Direction	32	32	16	7	3	9	0	72	10	74
2018	Scientifique et professionnelle	13	17	27	7	6	25	6	43	19	610
2018	Administration et service extérieur	12	17	30	7	7	22	4	40	19	1281
2018	Technique	9	17	33	2	5	30	4	40	10	132
2018	Soutien administratif	19	15	31	4	6	22	3	45	13	401
2018	Exploitation	16	26	25	0	5	18	9	58	7	25
2018	Autre catégorie professionnelle	21	13	17	6	2	31	8	58	14	80

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	49	35	11	3	2	1	0	84	5	101
2019	Scientifique et professionnelle	25	29	19	8	7	10	1	62	17	617
2019	Administration et service extérieur	24	27	22	8	8	10	1	57	17	1557
2019	Technique	31	30	23	3	1	11	2	69	4	115
2019	Soutien administratif	33	23	23	5	5	8	2	62	12	369
2019	Exploitation	43	14	7	14	7	0	14	67	25	14
2019	Autre catégorie professionnelle	42	22	9	3	2	20	2	82	6	105
2018	Direction	46	35	7	5	4	3	0	83	10	74
2018	Scientifique et professionnelle	22	30	24	9	5	9	1	58	16	612
2018	Administration et service extérieur	21	30	26	8	7	8	1	56	16	1283
2018	Technique	23	28	26	2	5	16	2	62	7	133
2018	Soutien administratif	28	24	26	6	6	9	1	57	13	399
2018	Exploitation	31	29	18	0	5	7	9	72	6	25
2018	Autre catégorie professionnelle	37	27	11	6	4	13	2	74	12	80

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	29	21	23	14	14	0	0	50	28	101
2019	Scientifique et professionnelle	19	25	21	15	19	0	1	44	34	618
2019	Administration et service extérieur	17	26	21	14	21	0	1	43	35	1559
2019	Technique	22	30	21	12	14	0	1	52	26	117
2019	Soutien administratif	22	24	20	14	17	1	2	48	32	369
2019	Exploitation	0	7	29	50	14	0	0	7	64	14
2019	Autre catégorie professionnelle	23	22	28	9	16	1	1	46	25	104
2018	Direction	27	23	17	17	16	0	0	49	33	75
2018	Scientifique et professionnelle	15	25	21	15	22	0	0	41	38	609
2018	Administration et service extérieur	17	22	25	14	21	0	1	39	36	1286
2018	Technique	18	23	20	20	18	0	0	42	38	132
2018	Soutien administratif	20	21	19	17	20	0	2	42	38	402
2018	Exploitation	11	7	46	20	13	0	4	19	34	25
2018	Autre catégorie professionnelle	28	14	22	14	22	0	1	43	36	79

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	17	28	28	18	1	26	46	101
2019	Scientifique et professionnelle	14	25	29	18	14	0	40	32	618
2019	Administration et service extérieur	15	25	26	17	17	0	40	34	1560
2019	Technique	23	32	20	13	12	0	55	25	117
2019	Soutien administratif	29	29	22	12	8	0	59	20	371
2019	Exploitation	36	14	21	21	0	7	54	23	14
2019	Autre catégorie professionnelle	37	31	20	4	8	1	68	12	104
2018	Direction	1	21	35	27	16	0	23	43	75
2018	Scientifique et professionnelle	13	24	30	17	16	0	37	33	608
2018	Administration et service extérieur	13	25	28	16	16	0	39	33	1288
2018	Technique	18	21	35	12	14	0	39	26	133
2018	Soutien administratif	21	29	21	15	14	1	51	29	400
2018	Exploitation	35	24	27	11	0	4	61	11	25
2018	Autre catégorie professionnelle	32	28	30	7	3	0	59	10	79

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	12	26	32	17	12	0	1	39	29	102
2019	Scientifique et professionnelle	19	36	24	13	6	0	1	56	20	611
2019	Administration et service extérieur	19	33	23	13	11	0	1	53	24	1551
2019	Technique	34	38	14	7	5	2	0	73	12	115
2019	Soutien administratif	43	28	18	4	4	1	2	73	8	367
2019	Exploitation	43	43	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	56	23	11	4	5	0	1	80	9	105
2018	Direction	5	20	36	32	7	0	0	25	39	75
2018	Scientifique et professionnelle	18	34	24	14	8	1	1	52	23	603
2018	Administration et service extérieur	16	32	26	15	10	0	1	48	25	1282
2018	Technique	23	35	29	8	4	1	2	58	12	133
2018	Soutien administratif	33	29	18	9	8	1	2	64	17	396
2018	Exploitation	38	24	22	4	0	5	7	71	4	25
2018	Autre catégorie professionnelle	48	30	12	7	3	0	0	78	10	79

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	10	21	26	25	18	0	1	31	43	102
2019	Scientifique et professionnelle	15	25	25	15	20	0	0	40	35	607
2019	Administration et service extérieur	16	23	22	18	20	0	1	39	38	1555
2019	Technique	25	26	23	11	14	1	1	52	26	116
2019	Soutien administratif	29	23	20	9	17	1	1	53	26	369
2019	Exploitation	14	29	29	14	14	0	0	43	29	14
2019	Autre catégorie professionnelle	33	23	17	17	8	1	1	57	25	105
2018	Direction	8	13	37	28	13	0	0	21	41	75
2018	Scientifique et professionnelle	15	20	26	19	20	0	0	35	39	603
2018	Administration et service extérieur	14	23	23	19	20	1	0	37	39	1284
2018	Technique	21	24	18	14	20	1	1	46	35	132
2018	Soutien administratif	25	19	18	12	22	2	1	46	35	397
2018	Exploitation	33	14	24	0	20	0	9	52	22	25
2018	Autre catégorie professionnelle	34	30	18	9	7	0	2	65	16	78

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	14	22	30	21	13	0	1	36	34	102
2019	Scientifique et professionnelle	37	29	16	8	8	0	2	67	16	614
2019	Administration et service extérieur	45	27	13	6	6	0	3	74	12	1557
2019	Technique	52	29	10	3	4	1	2	83	7	116
2019	Soutien administratif	64	15	7	2	3	1	8	87	6	368
2019	Exploitation	64	29	7	0	0	0	0	93	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	66	18	7	6	2	0	2	86	8	105
2018	Direction	11	27	27	21	14	0	0	38	34	73
2018	Scientifique et professionnelle	32	32	16	8	8	0	3	66	17	606
2018	Administration et service extérieur	41	28	16	6	5	0	4	71	12	1288
2018	Technique	41	23	18	8	5	2	4	67	13	133
2018	Soutien administratif	59	18	7	2	4	1	10	85	7	397
2018	Exploitation	53	32	4	0	0	4	7	96	0	25
2018	Autre catégorie professionnelle	67	21	7	0	1	0	5	92	1	79

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	13	25	30	16	14	0	2	39	30	102
2019	Scientifique et professionnelle	20	36	21	12	11	0	0	56	23	618
2019	Administration et service extérieur	28	29	19	12	11	0	0	57	23	1561
2019	Technique	29	33	21	8	6	1	3	64	14	117
2019	Soutien administratif	44	24	16	8	6	1	1	69	14	370
2019	Exploitation	43	29	21	7	0	0	0	71	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	45	20	18	10	6	0	1	65	16	105
2018	Direction	12	24	32	15	17	0	0	36	32	75
2018	Scientifique et professionnelle	20	32	22	13	13	0	0	52	25	608
2018	Administration et service extérieur	27	26	24	11	10	0	1	54	22	1287
2018	Technique	27	23	24	14	11	0	1	51	25	133
2018	Soutien administratif	37	26	17	10	8	1	2	65	18	399
2018	Exploitation	35	33	11	0	14	4	4	73	15	25
2018	Autre catégorie professionnelle	48	19	17	9	7	0	1	67	16	79

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	32	42	15	9	3	0	0	73	12	101
2019	Scientifique et professionnelle	21	37	24	11	8	0	0	58	18	612
2019	Administration et service extérieur	24	33	23	11	7	1	1	59	18	1553
2019	Technique	30	41	19	3	5	1	1	72	9	117
2019	Soutien administratif	38	31	17	4	5	1	4	72	10	365
2019	Exploitation	36	36	14	14	0	0	0	71	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	42	28	14	9	4	1	2	72	14	105
2018	Direction	32	41	16	7	4	0	0	73	11	75
2018	Scientifique et professionnelle	17	35	27	11	9	0	1	52	21	607
2018	Administration et service extérieur	20	35	25	11	7	1	1	56	18	1287
2018	Technique	24	30	29	7	8	2	0	56	15	132
2018	Soutien administratif	33	32	17	10	5	3	1	68	15	398
2018	Exploitation	33	24	9	18	5	4	7	63	27	25
2018	Autre catégorie professionnelle	49	32	11	4	1	0	2	83	5	79

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	37	25	12	5	0	0	58	17	102
2019	Scientifique et professionnelle	13	34	29	15	9	0	0	47	23	616
2019	Administration et service extérieur	16	30	26	15	12	1	1	47	27	1557
2019	Technique	27	36	21	8	6	2	1	65	14	117
2019	Soutien administratif	36	30	18	9	5	1	1	68	14	365
2019	Exploitation	50	36	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	36	31	17	9	4	0	2	69	14	105
2018	Direction	15	34	32	16	3	0	0	49	19	74
2018	Scientifique et professionnelle	16	29	27	16	10	1	1	45	27	608
2018	Administration et service extérieur	14	30	30	15	11	0	1	44	26	1286
2018	Technique	20	33	29	11	6	1	1	53	17	131
2018	Soutien administratif	31	32	18	10	7	1	1	64	17	397
2018	Exploitation	24	29	18	18	4	0	7	57	23	25
2018	Autre catégorie professionnelle	35	29	21	8	5	0	2	65	13	79

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	34	17	10	4	0	0	69	14	100
2019	Scientifique et professionnelle	17	34	25	13	10	0	0	51	24	614
2019	Administration et service extérieur	22	29	22	15	11	0	1	51	27	1557
2019	Technique	37	36	12	8	5	1	1	74	13	116
2019	Soutien administratif	38	28	18	8	5	1	1	68	14	365
2019	Exploitation	57	29	7	7	0	0	0	86	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	31	23	27	9	10	0	1	54	18	104
2018	Direction	32	33	21	9	3	0	1	66	12	75
2018	Scientifique et professionnelle	16	35	25	12	11	0	0	51	23	608
2018	Administration et service extérieur	18	30	25	15	11	0	1	49	26	1286
2018	Technique	23	33	24	11	6	2	1	57	18	132
2018	Soutien administratif	36	27	18	9	7	1	1	65	17	397
2018	Exploitation	44	29	7	4	9	4	4	78	14	25
2018	Autre catégorie professionnelle	36	31	17	7	8	0	1	67	16	78

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	55	26	13	2	4	0	0	81	6	102
2019	Scientifique et professionnelle	36	29	15	11	8	0	0	66	19	617
2019	Administration et service extérieur	39	26	18	7	9	1	1	66	16	1555
2019	Technique	42	36	12	3	7	0	1	78	10	116
2019	Soutien administratif	44	24	11	11	8	1	1	70	19	363
2019	Exploitation	43	21	21	7	7	0	0	64	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	57	19	10	9	3	0	2	78	12	105

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	35	39	17	6	3	0	0	75	9	102
2019	Scientifique et professionnelle	23	37	21	11	7	0	0	60	18	611
2019	Administration et service extérieur	27	33	19	12	8	1	0	61	20	1554
2019	Technique	31	35	18	11	4	0	0	66	16	116
2019	Soutien administratif	39	31	19	6	3	1	0	71	9	362
2019	Exploitation	50	36	14	0	0	0	0	86	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	40	34	13	9	3	0	1	75	11	105
2018	Direction	24	35	20	17	4	0	0	59	21	75
2018	Scientifique et professionnelle	22	29	27	14	7	0	0	52	21	606
2018	Administration et service extérieur	21	32	23	14	8	0	1	54	23	1283
2018	Technique	24	36	20	12	7	1	1	60	19	131
2018	Soutien administratif	34	31	17	9	7	1	1	66	17	393
2018	Exploitation	47	38	0	11	0	0	4	89	11	25
2018	Autre catégorie professionnelle	38	37	18	4	4	0	0	75	8	79

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	61	20	6	10	3	0	0	81	13	100
2019	Scientifique et professionnelle	38	30	16	8	7	0	0	68	16	609
2019	Administration et service extérieur	50	23	13	6	5	0	1	75	12	1550
2019	Technique	48	21	20	4	6	0	1	69	10	116
2019	Soutien administratif	55	23	10	5	4	1	2	80	9	362
2019	Exploitation	43	43	7	0	7	0	0	86	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	62	17	10	4	4	0	3	82	8	105
2018	Direction	57	21	13	7	1	0	0	79	8	75
2018	Scientifique et professionnelle	44	28	16	7	5	0	0	72	13	605
2018	Administration et service extérieur	46	27	14	6	6	0	1	74	12	1278
2018	Technique	45	26	17	8	3	0	1	72	11	128
2018	Soutien administratif	56	20	12	5	3	1	3	79	8	395
2018	Exploitation	51	17	9	15	4	0	4	70	20	24
2018	Autre catégorie professionnelle	64	17	9	3	5	0	1	83	8	77

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	82	6	3	4	0	0	5	93	4	102
2019	Scientifique et professionnelle	64	16	6	4	4	1	6	85	9	611
2019	Administration et service extérieur	69	13	6	2	3	1	6	88	5	1550
2019	Technique	67	16	7	3	3	0	5	87	5	117
2019	Soutien administratif	68	13	5	4	2	2	5	88	7	365
2019	Exploitation	79	7	7	7	0	0	0	86	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	76	10	9	1	1	0	3	89	2	104
2018	Direction	79	16	3	1	1	0	0	95	3	75
2018	Scientifique et professionnelle	65	14	10	3	3	1	4	82	7	601
2018	Administration et service extérieur	65	17	7	2	3	1	5	87	6	1281
2018	Technique	66	19	7	3	2	0	4	88	5	131
2018	Soutien administratif	67	13	6	3	4	3	4	86	7	392
2018	Exploitation	49	26	8	4	0	4	9	87	4	24
2018	Autre catégorie professionnelle	74	17	4	1	1	1	3	95	1	78

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	73	16	4	4	3	0	0	89	7	101
2019	Scientifique et professionnelle	56	18	13	5	6	0	1	76	11	612
2019	Administration et service extérieur	58	16	9	7	8	1	2	77	15	1549
2019	Technique	67	20	9	2	3	0	0	87	4	117
2019	Soutien administratif	61	17	8	6	6	1	2	80	12	368
2019	Exploitation	71	21	0	0	7	0	0	93	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	80	11	4	1	2	0	3	93	3	104
2018	Direction	75	19	4	0	3	0	0	93	3	75
2018	Scientifique et professionnelle	57	19	10	6	5	0	2	78	11	607
2018	Administration et service extérieur	59	18	10	5	5	1	2	80	10	1288
2018	Technique	64	15	9	4	4	0	4	83	8	132
2018	Soutien administratif	62	16	8	3	7	2	3	81	10	395
2018	Exploitation	76	7	4	5	4	0	4	87	9	25
2018	Autre catégorie professionnelle	70	11	11	4	1	0	2	84	5	79

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	56	32	6	3	2	0	1	89	5	101
2019	Scientifique et professionnelle	45	32	13	5	3	0	1	78	9	610
2019	Administration et service extérieur	49	30	11	5	4	0	1	80	9	1545
2019	Technique	59	26	11	3	1	0	0	85	3	117
2019	Soutien administratif	51	26	10	6	4	1	2	79	10	366
2019	Exploitation	29	43	7	14	7	0	0	71	21	14
2019	Autre catégorie professionnelle	63	20	10	1	3	0	3	85	4	105
2018	Direction	53	34	8	3	0	0	3	89	3	74
2018	Scientifique et professionnelle	48	33	12	5	3	0	0	81	7	605
2018	Administration et service extérieur	48	30	14	3	3	0	1	79	7	1286
2018	Technique	52	29	12	3	2	1	2	83	5	131
2018	Soutien administratif	44	29	14	6	5	0	1	74	11	401
2018	Exploitation	49	27	7	13	0	0	4	79	13	25
2018	Autre catégorie professionnelle	61	27	5	4	1	1	1	89	6	80

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	65	21	4	4	5	0	1	87	9	99
2019	Scientifique et professionnelle	51	22	12	6	8	0	0	73	14	608
2019	Administration et service extérieur	53	20	11	7	8	0	1	74	15	1544
2019	Technique	64	22	6	5	2	0	1	87	7	116
2019	Soutien administratif	56	20	10	5	6	0	2	79	11	367
2019	Exploitation	50	50	0	0	0	0	0	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	72	10	11	4	1	0	3	84	5	105
2018	Direction	65	15	11	7	1	0	1	81	8	74
2018	Scientifique et professionnelle	51	23	13	8	5	1	0	74	13	602
2018	Administration et service extérieur	49	23	14	8	5	0	1	73	13	1278
2018	Technique	50	25	10	7	7	1	1	76	14	131
2018	Soutien administratif	54	19	11	7	7	1	1	74	14	399
2018	Exploitation	62	15	7	4	9	0	4	79	13	25
2018	Autre catégorie professionnelle	70	16	4	8	1	0	1	87	10	80

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	39	41	14	2	4	0	1	80	6	101
2019	Scientifique et professionnelle	46	18	8	2	3	0	23	84	6	606
2019	Administration et service extérieur	53	15	5	3	2	0	22	87	6	1537
2019	Technique	56	10	5	1	2	0	26	89	4	116
2019	Soutien administratif	58	4	3	1	0	0	32	93	2	364
2019	Exploitation	64	14	0	0	0	0	21	100	0	14
2019	Autre catégorie professionnelle	66	5	3	0	0	1	25	96	0	104
2018	Direction	39	35	16	5	3	0	1	75	8	74
2018	Scientifique et professionnelle	46	14	8	2	2	0	27	83	6	598
2018	Administration et service extérieur	48	14	7	3	1	0	27	85	5	1276
2018	Technique	50	13	5	3	2	2	25	87	6	131
2018	Soutien administratif	60	4	2	1	0	1	33	97	1	400
2018	Exploitation	45	9	0	0	4	4	38	93	7	24
2018	Autre catégorie professionnelle	60	5	1	0	1	1	32	98	1	80

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	51	29	12	8	0	0	0	80	8	100
2019	Scientifique et professionnelle	53	29	9	4	3	0	2	83	7	610
2019	Administration et service extérieur	57	23	11	3	2	0	3	83	6	1546
2019	Technique	50	26	19	3	0	0	2	77	3	117
2019	Soutien administratif	61	18	6	4	2	1	7	86	7	369
2019	Exploitation	57	14	14	7	7	0	0	71	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	71	16	5	2	3	0	3	90	5	104
2018	Direction	47	27	16	7	1	0	1	75	8	74
2018	Scientifique et professionnelle	48	27	14	5	3	1	3	78	8	600
2018	Administration et service extérieur	53	26	10	4	1	0	5	83	6	1281
2018	Technique	39	29	21	6	1	2	3	71	7	132
2018	Soutien administratif	61	17	10	4	2	1	6	83	6	399
2018	Exploitation	58	18	0	7	0	4	13	91	9	25
2018	Autre catégorie professionnelle	76	14	1	1	0	1	7	98	1	80

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	87	6	3	1	3	0	0	93	4	100
2019	Scientifique et professionnelle	68	17	8	2	3	1	2	87	5	610
2019	Administration et service extérieur	64	18	8	4	4	1	2	84	8	1550
2019	Technique	61	25	6	3	1	3	1	89	4	117
2019	Soutien administratif	54	22	11	4	3	3	2	81	8	368
2019	Exploitation	64	7	21	0	7	0	0	71	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	54	14	12	9	6	0	5	72	15	105
2018	Direction	86	7	3	1	1	0	1	94	3	73
2018	Scientifique et professionnelle	67	13	8	4	5	0	3	83	8	604
2018	Administration et service extérieur	62	17	9	4	5	1	2	82	9	1286
2018	Technique	53	21	8	5	9	2	2	77	14	132
2018	Soutien administratif	52	21	8	5	7	3	4	79	12	399
2018	Exploitation	58	7	4	4	23	0	4	68	28	25
2018	Autre catégorie professionnelle	64	13	12	4	7	0	1	77	11	80

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	77	16	5	0	2	0	0	93	2	101
2019	Scientifique et professionnelle	51	31	12	3	2	0	1	83	5	608
2019	Administration et service extérieur	53	27	12	4	2	0	2	82	6	1542
2019	Technique	55	33	9	2	0	0	2	89	2	117
2019	Soutien administratif	53	27	10	5	1	0	3	82	7	367
2019	Exploitation	71	21	0	7	0	0	0	93	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	54	24	11	6	3	0	3	80	9	105
2018	Direction	61	28	8	1	0	0	1	90	1	74
2018	Scientifique et professionnelle	46	32	15	5	1	0	1	79	6	600
2018	Administration et service extérieur	48	29	14	5	2	0	1	79	7	1287
2018	Technique	50	36	11	2	0	2	0	87	2	131
2018	Soutien administratif	52	23	15	5	3	1	3	77	8	399
2018	Exploitation	54	18	11	4	5	0	7	78	10	25
2018	Autre catégorie professionnelle	59	22	15	2	2	0	1	81	4	79

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	24	46	20	3	0	32	23	101
2019	Scientifique et professionnelle	10	33	36	16	5	0	43	21	618
2019	Administration et service extérieur	13	30	34	16	7	0	43	23	1562
2019	Technique	15	41	31	9	4	0	56	13	117
2019	Soutien administratif	26	33	27	8	5	0	59	13	371
2019	Exploitation	21	50	21	0	7	0	71	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	28	34	29	4	4	1	63	8	105
2018	Direction	8	20	43	22	7	0	28	28	74
2018	Scientifique et professionnelle	8	27	40	18	6	0	36	25	608
2018	Administration et service extérieur	10	31	38	15	6	0	41	21	1293
2018	Technique	14	25	43	15	2	0	39	17	132
2018	Soutien administratif	19	34	28	11	6	1	54	18	402
2018	Exploitation	16	33	20	9	14	7	53	25	25
2018	Autre catégorie professionnelle	22	49	21	7	1	0	71	8	80

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	11	30	39	14	6	0	20	41	102
2019	Scientifique et professionnelle	13	22	41	16	7	0	23	35	613
2019	Administration et service extérieur	17	20	36	18	8	0	26	37	1548
2019	Technique	9	15	47	22	8	0	30	24	115
2019	Soutien administratif	10	14	37	25	14	0	39	24	366
2019	Exploitation	8	23	23	38	8	0	46	31	13
2019	Autre catégorie professionnelle	10	18	31	23	17	1	40	28	105
2018	Direction	9	32	41	9	8	0	17	41	75
2018	Scientifique et professionnelle	14	25	37	19	5	0	24	39	599
2018	Administration et service extérieur	11	23	39	19	7	0	26	34	1282
2018	Technique	11	15	41	24	9	0	33	26	127
2018	Soutien administratif	13	16	35	23	13	1	35	29	390
2018	Exploitation	4	18	55	16	4	4	21	22	25
2018	Autre catégorie professionnelle	8	9	37	30	16	0	46	17	78

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	41	45	7	6	2	0	0	85	8	101
2019	Scientifique et professionnelle	23	44	14	11	5	2	0	69	17	617
2019	Administration et service extérieur	24	42	16	11	6	2	0	67	17	1554
2019	Technique	29	37	20	10	2	2	0	67	12	117
2019	Soutien administratif	30	32	19	8	8	1	1	64	17	369
2019	Exploitation	43	29	21	7	0	0	0	71	7	14
2019	Autre catégorie professionnelle	24	39	15	9	8	5	1	67	17	105
2018	Direction	46	36	9	7	1	0	0	82	8	74
2018	Scientifique et professionnelle	19	44	18	11	6	2	0	64	17	607
2018	Administration et service extérieur	23	46	16	9	4	2	0	71	13	1284
2018	Technique	18	42	23	8	6	4	0	62	14	130
2018	Soutien administratif	23	39	20	9	7	2	1	63	16	398
2018	Exploitation	22	39	14	10	4	4	8	69	16	23
2018	Autre catégorie professionnelle	27	40	12	10	9	1	0	68	19	80

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	20	45	17	10	9	0	0	64	19	101
2019	Scientifique et professionnelle	15	34	21	18	12	1	0	49	29	616
2019	Administration et service extérieur	16	33	18	18	13	2	0	50	31	1557
2019	Technique	19	33	22	13	8	4	0	55	22	117
2019	Soutien administratif	26	29	19	13	11	2	0	56	24	371
2019	Exploitation	36	29	21	14	0	0	0	64	14	14
2019	Autre catégorie professionnelle	28	29	23	11	6	3	1	59	17	104
2018	Direction	28	38	11	18	5	0	0	66	23	74
2018	Scientifique et professionnelle	13	34	21	20	12	1	0	47	32	609
2018	Administration et service extérieur	15	36	19	17	11	2	0	52	28	1287
2018	Technique	17	34	20	14	11	3	0	53	26	132
2018	Soutien administratif	23	28	18	18	11	1	1	52	30	401
2018	Exploitation	21	28	21	13	4	0	13	57	20	24
2018	Autre catégorie professionnelle	28	36	12	10	11	3	0	67	21	80

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	8	92	102
2019	Scientifique et professionnelle	18	82	619
2019	Administration et service extérieur	21	79	1561
2019	Technique	20	80	117
2019	Soutien administratif	25	75	370
2019	Exploitation	0	100	13
2019	Autre catégorie professionnelle	9	91	104

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	77	23	127
2019	Administration et service extérieur	82	18	323
2019	Technique	78	22	23
2019	Soutien administratif	84	16	94

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Scientifique et professionnelle	51	24	7	14	3	0	75	17	101
2019	Administration et service extérieur	47	33	5	11	4	0	80	15	256
2019	Technique	61	28	0	6	0	6	94	6	18
2019	Soutien administratif	48	33	10	6	3	0	81	9	79

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	20	34	25	11	9	1	0	20	80	102
2019	Scientifique et professionnelle	18	27	26	14	13	2	0	18	82	613
2019	Administration et service extérieur	17	29	24	13	15	1	1	17	83	1553
2019	Technique	18	33	24	13	10	2	1	18	82	117
2019	Soutien administratif	23	33	15	13	11	3	1	24	76	368
2019	Exploitation	7	21	36	36	0	0	0	7	93	14
2019	Autre catégorie professionnelle	20	28	22	11	13	0	5	21	79	105
2018	Direction	37	24	21	9	8	0	0	37	63	75
2018	Scientifique et professionnelle	20	28	18	15	18	1	0	20	80	610
2018	Administration et service extérieur	21	26	23	14	14	1	1	22	78	1289
2018	Technique	16	32	27	16	8	2	0	16	84	132
2018	Soutien administratif	31	23	17	14	12	2	0	32	68	402
2018	Exploitation	20	15	29	25	7	4	0	21	79	25
2018	Autre catégorie professionnelle	29	21	23	14	4	3	5	32	68	80

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	74	26	81
2019	Scientifique et professionnelle	59	41	482
2019	Administration et service extérieur	64	36	1255
2019	Technique	65	35	93
2019	Soutien administratif	60	40	268
2019	Exploitation	54	46	13
2019	Autre catégorie professionnelle	71	29	79

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	21	79	81
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	479
2019	Administration et service extérieur	34	66	1243
2019	Technique	46	54	91
2019	Soutien administratif	50	50	262
2019	Exploitation	31	69	13
2019	Autre catégorie professionnelle	46	54	78
2018	Direction	30	70	44
2018	Scientifique et professionnelle	34	66	470
2018	Administration et service extérieur	28	72	988
2018	Technique	26	74	107
2018	Soutien administratif	36	64	264
2018	Exploitation	40	60	18
2018	Autre catégorie professionnelle	49	51	49

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	9	26	12	33	11	2	6	38	49	81
2019	Scientifique et professionnelle	7	20	22	19	26	1	6	29	48	480
2019	Administration et service extérieur	7	20	19	19	26	1	7	30	50	1241
2019	Technique	9	14	31	17	24	2	3	24	43	93
2019	Soutien administratif	15	23	18	12	21	2	9	43	37	263
2019	Exploitation	8	0	23	23	46	0	0	8	69	13
2019	Autre catégorie professionnelle	18	29	14	13	17	0	9	52	33	77
2018	Direction	15	26	19	15	19	0	6	43	36	47
2018	Scientifique et professionnelle	6	23	18	19	28	0	5	31	50	472
2018	Administration et service extérieur	7	21	16	19	29	2	5	30	52	985
2018	Technique	5	17	23	17	31	4	3	24	52	109
2018	Soutien administratif	13	18	19	18	26	2	5	33	46	267
2018	Exploitation	14	19	26	12	14	5	10	39	30	19
2018	Autre catégorie professionnelle	14	29	24	19	9	3	3	45	29	52

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	4	9	16	22	33	2	14	15	66	81
2019	Scientifique et professionnelle	3	13	15	22	40	1	6	18	67	481
2019	Administration et service extérieur	3	12	15	20	44	1	5	16	68	1243
2019	Technique	8	13	25	18	34	0	2	21	54	93
2019	Soutien administratif	8	22	12	16	32	2	8	34	53	264
2019	Exploitation	8	8	8	8	62	0	8	17	75	13
2019	Autre catégorie professionnelle	11	15	21	13	30	0	10	28	49	76
2018	Direction	4	11	15	21	34	4	11	18	65	47
2018	Scientifique et professionnelle	3	12	16	19	43	2	5	16	66	473
2018	Administration et service extérieur	2	8	13	20	52	1	4	11	76	984
2018	Technique	1	10	24	19	42	3	1	11	64	109
2018	Soutien administratif	6	10	17	15	45	2	4	17	64	268
2018	Exploitation	10	24	26	5	35	0	0	34	40	19
2018	Autre catégorie professionnelle	4	13	18	25	30	5	5	19	62	51

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Direction	49	28	7	7	5	0	4	81	12	102
2019	Scientifique et professionnelle	33	22	17	11	10	1	6	59	23	612
2019	Administration et service extérieur	29	18	18	13	16	1	5	50	31	1551
2019	Technique	46	22	12	6	3	2	9	76	11	115
2019	Soutien administratif	40	19	14	9	10	2	6	64	21	363
2019	Exploitation	43	14	14	7	14	0	7	62	23	14
2019	Autre catégorie professionnelle	39	9	10	9	11	3	20	62	25	103
2018	Direction	55	22	7	3	4	1	8	85	7	74
2018	Scientifique et professionnelle	32	21	18	10	11	1	7	58	23	603
2018	Administration et service extérieur	33	17	17	13	14	1	6	54	28	1292
2018	Technique	36	20	11	10	8	3	11	66	21	132
2018	Soutien administratif	39	14	16	9	12	1	10	59	23	399
2018	Exploitation	31	22	5	13	7	4	18	68	26	25
2018	Autre catégorie professionnelle	30	21	10	9	9	2	19	64	22	80

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Services aux autochtones Canada selon la Question 94.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 94)

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement