Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence du revenu du Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2019 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Conventions collectives et conditions d'emploi
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	38	46	4	9	3	84	12	13715
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	41	4	7	2	86	9	15586
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	45	4	8	3	85	10	5453
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	43	4	8	2	85	11	23848
2019	Télétravail - Oui	40	43	4	10	3	83	13	2146
2019	Télétravail - Non	42	44	4	8	2	86	10	27155
2019	Partage d’emploi - Oui	36	39	11	14	0	75	14	17
2019	Partage d’emploi - Non	42	44	4	8	2	85	11	29284
2019	Étalement du revenu - Oui	32	50	4	11	3	82	14	1172
2019	Étalement du revenu - Non	42	43	4	8	2	85	10	28129
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	48	6	9	3	81	13	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	44	4	8	2	85	11	29153
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	40	4	7	2	87	9	10465
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	46	4	9	3	84	11	18836
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	50	4	12	4	79	17	13472
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	46	4	9	4	84	13	15632
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	49	4	10	3	83	13	4985
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	47	4	11	4	81	15	24119
2017	Télétravail - Oui	32	48	5	11	4	80	15	997
2017	Télétravail - Non	34	48	4	10	4	82	14	28107
2017	Partage d’emploi - Oui	44	56	0	0	0	100	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	34	48	4	10	4	81	14	29090
2017	Étalement du revenu - Oui	28	49	4	14	4	77	19	1338
2017	Étalement du revenu - Non	34	48	4	10	4	82	14	27766
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	49	3	14	2	81	16	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	48	4	10	4	82	14	28948
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	45	4	9	4	83	13	10871
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	31	49	4	11	4	80	15	18233
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	33	50	4	10	3	83	13	15830
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	45	4	8	2	86	10	15966
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	49	4	8	2	86	10	5111
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	47	4	9	3	84	12	26685
2014	Télétravail - Oui	37	47	3	9	4	83	14	872
2014	Télétravail - Non	37	47	4	9	3	84	12	30924
2014	Partage d’emploi - Oui	39	53	0	0	8	92	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	37	47	4	9	3	84	12	31783
2014	Étalement du revenu - Oui	33	50	3	10	4	83	14	1795
2014	Étalement du revenu - Non	37	47	4	9	3	84	12	30001
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	43	4	8	2	86	10	11108
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	49	4	9	3	83	12	20688

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	75	15	3	2	2	2	92	4	13666
2019	Semaine de travail comprimée - Non	69	18	5	4	2	2	88	6	15551
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	20	6	5	2	2	87	7	5440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	16	4	3	2	2	91	5	23777
2019	Télétravail - Oui	68	18	4	4	3	2	88	8	2140
2019	Télétravail - Non	72	16	4	3	2	2	90	5	27077
2019	Partage d’emploi - Oui	58	17	19	0	0	5	80	0	17
2019	Partage d’emploi - Non	72	16	4	3	2	2	90	6	29200
2019	Étalement du revenu - Oui	67	20	5	3	2	3	89	6	1169
2019	Étalement du revenu - Non	72	16	4	3	2	2	90	6	28048
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	62	18	5	7	5	3	83	12	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	16	4	3	2	2	90	5	29068
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	16	5	3	2	2	90	6	10442
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	71	17	4	3	2	2	90	5	18775
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	74	16	4	3	2	2	91	5	13460
2017	Semaine de travail comprimée - Non	69	17	5	5	2	2	88	7	15621
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	19	5	6	2	1	87	8	4981
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	16	4	4	2	2	90	6	24100
2017	Télétravail - Oui	60	20	6	8	3	2	82	12	997
2017	Télétravail - Non	72	16	4	4	2	2	90	6	28084
2017	Partage d’emploi - Oui	86	7	0	7	0	0	93	7	14
2017	Partage d’emploi - Non	71	17	4	4	2	2	89	6	29067
2017	Étalement du revenu - Oui	68	19	4	5	3	2	88	8	1336
2017	Étalement du revenu - Non	71	16	4	4	2	2	90	6	27745
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	23	5	10	1	3	84	11	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	71	17	4	4	2	2	89	6	28925
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	16	4	4	2	2	89	6	10866
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	17	4	4	2	2	90	6	18215
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	75	15	4	3	2	2	91	5	15826
2014	Semaine de travail comprimée - Non	68	18	5	5	3	1	87	8	15964
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	66	19	5	5	2	1	87	8	5108
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	16	4	4	2	2	90	6	26682
2014	Télétravail - Oui	64	18	6	6	4	1	83	11	872
2014	Télétravail - Non	72	16	4	4	2	2	89	7	30918
2014	Partage d’emploi - Oui	77	16	0	7	0	0	93	7	13
2014	Partage d’emploi - Non	71	16	4	4	2	2	89	7	31777
2014	Étalement du revenu - Oui	71	16	4	5	3	1	88	8	1794
2014	Étalement du revenu - Non	71	16	4	4	2	2	89	7	29996
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	71	16	4	4	3	2	88	7	11107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	72	16	4	4	2	2	90	6	20683

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	37	6	9	4	0	80	13	13672
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	6	7	3	0	83	11	15556
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	37	6	9	3	0	81	13	5441
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	35	6	8	4	0	82	12	23787
2019	Télétravail - Oui	49	32	6	8	4	1	82	13	2141
2019	Télétravail - Non	46	36	6	8	4	0	82	12	27087
2019	Partage d’emploi - Oui	57	26	6	0	11	0	83	11	16
2019	Partage d’emploi - Non	46	36	6	8	4	0	82	12	29212
2019	Étalement du revenu - Oui	36	40	7	12	6	0	76	18	1167
2019	Étalement du revenu - Non	47	35	6	8	4	0	82	12	28061
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	44	7	8	5	1	79	14	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	35	6	8	4	0	82	12	29081
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	33	6	7	3	0	84	10	10444
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	37	6	9	4	0	81	13	18784
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	37	7	12	7	0	74	19	13458
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	35	6	9	5	0	80	14	15608
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	39	7	11	5	0	76	16	4976
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	35	7	10	6	0	77	16	24090
2017	Télétravail - Oui	47	32	6	11	5	0	79	15	996
2017	Télétravail - Non	41	36	7	10	6	0	77	16	28070
2017	Partage d’emploi - Oui	49	44	0	7	0	0	93	7	14
2017	Partage d’emploi - Non	41	36	7	10	6	0	77	16	29052
2017	Étalement du revenu - Oui	37	35	6	13	9	0	72	22	1337
2017	Étalement du revenu - Non	41	36	7	10	6	0	77	16	27729
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	42	5	9	8	0	78	17	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	36	7	10	6	0	77	16	28910
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	34	6	9	5	0	81	13	10855
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	37	7	12	6	0	75	18	18211
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	36	7	10	6	0	78	16	15825
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	34	6	8	5	0	81	13	15961
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	37	7	9	5	0	80	14	5111
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	34	6	9	5	0	79	14	26675
2014	Télétravail - Oui	51	29	6	9	4	1	81	13	872
2014	Télétravail - Non	44	35	6	9	5	0	79	14	30914
2014	Partage d’emploi - Oui	38	39	16	7	0	0	77	7	13
2014	Partage d’emploi - Non	44	35	6	9	5	0	79	14	31773
2014	Étalement du revenu - Oui	42	36	6	11	6	0	78	16	1794
2014	Étalement du revenu - Non	45	35	6	9	5	0	79	14	29992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	32	6	8	5	0	82	12	11103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	7	10	6	0	78	15	20683

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	44	11	14	5	0	69	20	13649
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	41	11	11	4	0	73	16	15515
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	43	12	12	4	0	72	16	5428
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	43	11	13	5	0	71	18	23736
2019	Télétravail - Oui	30	40	11	14	4	1	70	19	2133
2019	Télétravail - Non	28	43	11	13	5	0	72	17	27031
2019	Partage d’emploi - Oui	20	33	36	11	0	0	53	11	17
2019	Partage d’emploi - Non	28	43	11	13	5	0	71	18	29147
2019	Étalement du revenu - Oui	21	45	11	16	6	0	66	23	1174
2019	Étalement du revenu - Non	29	43	11	13	5	0	72	17	27990
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	38	16	13	5	2	65	18	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	43	11	13	5	0	71	17	29016
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	41	10	11	4	0	74	16	10415
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	44	11	14	5	0	70	19	18749
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	44	11	17	8	0	65	24	13465
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	43	10	13	6	0	71	18	15620
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	45	11	14	6	0	69	20	4982
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	43	11	15	7	0	68	22	24103
2017	Télétravail - Oui	24	45	13	13	4	1	70	17	996
2017	Télétravail - Non	24	43	11	15	7	0	68	21	28089
2017	Partage d’emploi - Oui	23	70	0	7	0	0	93	7	14
2017	Partage d’emploi - Non	24	43	11	14	7	0	68	21	29071
2017	Étalement du revenu - Oui	19	46	11	17	6	0	65	24	1336
2017	Étalement du revenu - Non	25	43	11	14	7	0	68	21	27749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	45	9	15	8	1	68	23	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	43	11	14	7	0	68	21	28929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	42	10	13	6	0	71	19	10862
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	44	11	16	7	0	66	23	18223
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	44	11	16	7	0	66	23	15825
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	42	10	12	5	0	72	18	15955
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	46	11	12	5	0	71	17	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	43	11	14	7	0	69	21	26670
2014	Télétravail - Oui	28	45	9	12	5	0	73	17	871
2014	Télétravail - Non	25	43	11	14	6	0	69	20	30909
2014	Partage d’emploi - Oui	38	39	22	0	0	0	78	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	25	43	11	14	6	0	69	20	31767
2014	Étalement du revenu - Oui	20	46	9	17	7	0	66	25	1795
2014	Étalement du revenu - Non	26	43	11	14	6	0	69	20	29985
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	41	10	12	6	0	72	18	11098
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	23	45	11	15	7	0	67	22	20682

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	38	8	6	2	0	0	84	8	13610
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	33	7	4	2	0	0	86	6	15491
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	37	7	5	2	0	0	86	6	5422
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	35	7	5	2	0	0	85	8	23679
2019	Télétravail - Oui	53	33	7	5	2	0	0	86	7	2132
2019	Télétravail - Non	49	35	7	5	2	0	0	85	7	26969
2019	Partage d’emploi - Oui	44	50	0	0	0	6	0	100	0	16
2019	Partage d’emploi - Non	50	35	7	5	2	0	0	85	7	29085
2019	Étalement du revenu - Oui	43	40	7	7	3	0	0	83	10	1167
2019	Étalement du revenu - Non	50	35	7	5	2	0	0	85	7	27934
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	40	13	7	2	0	1	78	10	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	50	35	7	5	2	0	0	85	7	28953
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	32	7	4	2	0	0	86	6	10397
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	37	7	6	2	0	0	85	8	18704
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	39	8	7	2	0	0	83	9	13436
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	36	6	5	2	0	0	87	7	15573
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	40	7	5	2	0	0	87	6	4965
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	37	7	6	2	0	0	85	8	24044
2017	Télétravail - Oui	51	36	6	4	2	0	0	88	6	997
2017	Télétravail - Non	47	38	7	6	2	0	0	85	8	28012
2017	Partage d’emploi - Oui	51	42	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	47	38	7	6	2	0	0	85	8	28995
2017	Étalement du revenu - Oui	41	43	7	7	2	0	0	84	9	1333
2017	Étalement du revenu - Non	47	38	7	6	2	0	0	85	8	27676
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	42	5	8	3	0	2	84	11	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	38	7	6	2	0	0	85	8	28853
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	7	5	2	0	0	86	7	10829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	40	7	6	2	0	0	84	8	18180
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	39	8	6	2	0	0	83	9	15827
2014	Semaine de travail comprimée - Non	50	36	7	5	2	0	0	86	6	15943
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	40	7	5	1	0	0	87	6	5104
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	37	8	6	2	0	0	85	8	26666
2014	Télétravail - Oui	52	33	7	5	2	0	0	86	7	870
2014	Télétravail - Non	47	38	7	6	2	0	0	85	8	30900
2014	Partage d’emploi - Oui	46	30	16	8	0	0	0	76	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	47	38	7	6	2	0	0	85	8	31757
2014	Étalement du revenu - Oui	43	40	8	6	3	0	0	83	9	1795
2014	Étalement du revenu - Non	47	38	7	5	2	0	0	85	8	29975
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	34	7	5	2	0	0	86	7	11092
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	39	8	6	2	0	0	84	8	20678

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	33	8	6	3	0	0	83	9	13659
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	31	9	6	3	0	1	81	9	15532
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	32	7	4	2	0	1	86	6	5435
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	32	9	6	3	0	0	81	10	23756
2019	Télétravail - Oui	59	27	6	5	3	0	0	87	8	2141
2019	Télétravail - Non	49	32	9	6	3	0	0	82	9	27050
2019	Partage d’emploi - Oui	53	30	11	6	0	0	0	83	6	16
2019	Partage d’emploi - Non	49	32	9	6	3	0	0	82	9	29175
2019	Étalement du revenu - Oui	49	36	7	6	2	0	0	85	8	1170
2019	Étalement du revenu - Non	49	32	9	6	3	0	0	82	9	28021
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	37	10	6	5	1	1	78	12	145
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	32	9	6	3	0	0	82	9	29046
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	31	10	7	4	0	0	79	11	10427
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	33	8	5	3	0	0	84	8	18764
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	35	9	7	4	0	0	79	11	13454
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	10	7	4	0	1	80	11	15599
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	8	5	3	0	1	84	8	4970
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	34	10	7	4	0	0	79	12	24083
2017	Télétravail - Oui	56	29	5	6	3	0	0	86	9	997
2017	Télétravail - Non	44	35	10	7	4	0	0	79	11	28056
2017	Partage d’emploi - Oui	58	28	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	44	35	9	7	4	0	0	80	11	29039
2017	Étalement du revenu - Oui	47	35	7	7	4	0	0	82	11	1334
2017	Étalement du revenu - Non	44	35	10	7	4	0	0	79	11	27719
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	37	13	8	1	0	1	78	9	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	35	9	7	4	0	0	80	11	28897
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	10	7	4	0	1	78	12	10849
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	45	35	9	6	4	0	0	81	10	18204
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	41	36	11	7	4	0	0	77	12	15828
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	35	11	7	4	0	1	78	11	15958
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	9	6	3	0	1	81	9	5111
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	35	11	7	4	0	0	77	12	26675
2014	Télétravail - Oui	53	30	7	7	3	1	0	83	9	872
2014	Télétravail - Non	41	35	11	7	4	0	1	77	11	30914
2014	Partage d’emploi - Oui	30	31	23	16	0	0	0	61	16	13
2014	Partage d’emploi - Non	42	35	11	7	4	0	1	78	11	31773
2014	Étalement du revenu - Oui	42	39	8	7	4	0	0	81	11	1794
2014	Étalement du revenu - Non	42	35	11	7	4	0	1	77	11	29992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	34	11	7	5	0	1	76	12	11101
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	36	11	7	4	0	0	78	11	20685

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	41	12	7	4	78	10	13693
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	38	12	6	4	77	10	15572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	41	12	6	3	79	9	5447
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	39	12	7	4	77	11	23818
2019	Télétravail - Oui	40	39	10	7	4	79	11	2150
2019	Télétravail - Non	38	40	12	6	4	77	10	27115
2019	Partage d’emploi - Oui	45	38	0	11	6	83	17	16
2019	Partage d’emploi - Non	38	40	12	6	4	78	10	29249
2019	Étalement du revenu - Oui	28	45	14	9	4	73	13	1173
2019	Étalement du revenu - Non	38	39	12	6	4	78	10	28092
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	47	11	10	3	75	14	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	40	12	6	4	78	10	29116
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	38	12	6	4	77	10	10455
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	41	12	6	4	78	10	18810
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	46	12	8	5	76	12	13465
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	44	12	7	4	77	11	15612
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	47	13	7	4	77	11	4974
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	45	12	7	4	76	12	24103
2017	Télétravail - Oui	34	45	10	8	3	79	11	998
2017	Télétravail - Non	31	45	12	7	4	76	12	28079
2017	Partage d’emploi - Oui	58	21	21	0	0	79	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	31	45	12	7	4	76	12	29063
2017	Étalement du revenu - Oui	23	48	14	10	5	71	15	1336
2017	Étalement du revenu - Non	31	45	12	7	4	77	11	27741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	51	13	6	5	77	10	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	45	12	7	4	76	12	28921
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	44	12	7	4	77	11	10861
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	46	12	8	4	76	12	18216
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	29	47	12	8	4	76	12	15834
2014	Semaine de travail comprimée - Non	32	45	12	7	4	77	11	15961
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	48	12	7	3	78	10	5111
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	46	12	7	4	76	12	26684
2014	Télétravail - Oui	32	46	12	7	3	78	10	871
2014	Télétravail - Non	30	46	12	7	4	77	11	30924
2014	Partage d’emploi - Oui	38	31	16	15	0	69	15	13
2014	Partage d’emploi - Non	30	46	12	7	4	77	11	31782
2014	Étalement du revenu - Oui	24	49	13	9	5	73	14	1795
2014	Étalement du revenu - Non	31	46	12	7	4	77	11	30000
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	44	11	7	4	78	11	11104
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	29	47	12	8	4	76	12	20691

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	38	17	13	7	0	0	63	20	13682
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	38	16	10	6	0	0	68	16	15577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	40	16	10	5	0	0	68	15	5446
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	37	16	12	7	0	0	65	19	23813
2019	Télétravail - Oui	30	37	13	12	7	0	0	68	19	2144
2019	Télétravail - Non	27	38	16	11	7	0	0	66	18	27115
2019	Partage d’emploi - Oui	37	41	5	11	5	0	0	78	16	17
2019	Partage d’emploi - Non	28	38	16	11	7	0	0	66	18	29242
2019	Étalement du revenu - Oui	21	38	18	15	7	0	0	59	22	1174
2019	Étalement du revenu - Non	28	38	16	11	6	0	0	66	18	28085
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	43	19	14	9	1	0	58	23	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	38	16	11	7	0	0	66	18	29111
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	37	16	10	6	0	0	68	17	10457
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	38	17	12	7	0	0	65	19	18802
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	37	18	14	10	0	0	58	24	13454
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	37	17	12	8	0	0	63	20	15607
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	38	18	12	7	0	0	62	20	4970
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	37	17	13	9	0	0	60	22	24091
2017	Télétravail - Oui	28	37	16	12	6	0	0	66	18	998
2017	Télétravail - Non	23	37	17	13	9	0	0	61	22	28063
2017	Partage d’emploi - Oui	37	42	7	0	14	0	0	79	14	14
2017	Partage d’emploi - Non	23	37	17	13	9	0	0	61	22	29047
2017	Étalement du revenu - Oui	19	38	17	15	10	0	0	57	25	1334
2017	Étalement du revenu - Non	23	37	17	13	8	0	0	61	22	27727
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	42	19	16	8	1	1	57	24	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	37	17	13	9	0	0	61	22	28905
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	37	16	12	8	0	0	64	20	10859
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	37	18	14	9	0	0	59	23	18202
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	19	36	18	16	11	0	0	55	27	15831
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	37	18	13	9	0	0	61	22	15955
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	37	19	14	8	0	0	59	23	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	36	18	14	10	0	0	58	25	26676
2014	Télétravail - Oui	24	36	18	13	9	0	0	60	23	872
2014	Télétravail - Non	21	37	18	14	10	0	0	58	24	30914
2014	Partage d’emploi - Oui	25	17	42	8	8	0	0	42	16	12
2014	Partage d’emploi - Non	21	37	18	14	10	0	0	58	24	31774
2014	Étalement du revenu - Oui	17	39	16	16	10	0	0	57	27	1794
2014	Étalement du revenu - Non	21	36	18	14	10	0	0	58	24	29992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	36	17	13	9	0	0	61	22	11098
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	37	18	15	10	0	0	56	26	20688

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	44	10	8	3	0	0	79	10	13613
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	41	10	7	3	0	0	80	10	15502
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	44	11	7	2	0	0	80	9	5414
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	42	10	8	3	0	0	80	10	23701
2019	Télétravail - Oui	34	43	9	10	4	0	0	77	14	2132
2019	Télétravail - Non	37	42	10	7	2	0	0	80	10	26983
2019	Partage d’emploi - Oui	25	39	24	12	0	0	0	64	12	16
2019	Partage d’emploi - Non	37	43	10	7	3	0	0	80	10	29099
2019	Étalement du revenu - Oui	28	46	12	10	3	0	0	75	13	1164
2019	Étalement du revenu - Non	37	42	10	7	3	0	0	80	10	27951
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	49	9	13	4	0	1	74	17	146
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	42	10	7	3	0	0	80	10	28969
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	40	10	7	2	0	0	80	10	10414
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	44	11	7	3	0	0	79	10	18701
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	46	11	10	3	0	0	76	13	13447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	35	43	11	8	3	0	0	79	11	15603
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	48	11	8	3	0	0	78	11	4968
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	44	11	9	3	0	0	77	12	24082
2017	Télétravail - Oui	31	48	10	8	3	0	0	78	11	997
2017	Télétravail - Non	33	44	11	9	3	0	0	77	12	28053
2017	Partage d’emploi - Oui	44	42	7	7	0	0	0	86	7	14
2017	Partage d’emploi - Non	33	44	11	9	3	0	0	77	12	29036
2017	Étalement du revenu - Oui	26	48	10	12	4	0	0	74	16	1334
2017	Étalement du revenu - Non	33	44	11	8	3	0	0	78	12	27716
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	47	13	12	5	1	0	71	16	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	44	11	9	3	0	0	77	12	28894
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	10	8	3	0	0	79	11	10856
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	46	11	9	3	0	0	77	12	18194

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	38	8	4	2	0	0	86	6	13619
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	36	9	4	2	0	0	86	6	15505
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	39	9	4	1	0	0	85	6	5423
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	37	8	4	2	0	0	86	6	23701
2019	Télétravail - Oui	46	38	8	5	3	0	0	84	7	2134
2019	Télétravail - Non	49	37	8	4	2	0	0	86	6	26990
2019	Partage d’emploi - Oui	64	19	5	0	11	0	0	84	11	17
2019	Partage d’emploi - Non	48	37	8	4	2	0	0	86	6	29107
2019	Étalement du revenu - Oui	40	43	11	6	1	0	0	82	7	1163
2019	Étalement du revenu - Non	49	37	8	4	2	0	0	86	6	27961
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	43	12	12	1	0	0	75	13	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	37	8	4	2	0	0	86	6	28977
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	35	8	4	2	0	0	86	6	10415
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	47	38	9	4	2	0	0	85	6	18709
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	42	9	5	3	0	0	84	7	13441
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	38	9	4	2	0	0	84	7	15596
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	43	10	5	2	0	0	83	7	4973
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	39	9	4	2	0	0	84	7	24064
2017	Télétravail - Oui	41	42	10	5	2	0	0	84	7	996
2017	Télétravail - Non	43	40	9	4	2	0	0	84	7	28041
2017	Partage d’emploi - Oui	58	42	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	43	40	9	4	2	0	0	84	7	29023
2017	Étalement du revenu - Oui	34	46	10	6	3	0	0	80	10	1331
2017	Étalement du revenu - Non	44	40	9	4	2	0	0	84	7	27706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	37	16	7	2	1	1	75	9	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	40	9	4	2	0	0	84	7	28881
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	9	4	2	0	0	85	6	10847
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	42	9	5	2	0	0	83	7	18190
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	42	10	5	2	1	0	82	7	15825
2014	Semaine de travail comprimée - Non	43	40	10	4	2	1	0	84	6	15957
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	44	11	5	2	1	0	82	7	5107
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	40	10	4	2	1	0	83	7	26675
2014	Télétravail - Oui	40	43	9	5	2	0	0	84	7	872
2014	Télétravail - Non	42	41	10	4	2	1	0	83	7	30910
2014	Partage d’emploi - Oui	31	54	16	0	0	0	0	84	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	42	41	10	4	2	1	0	83	7	31769
2014	Étalement du revenu - Oui	35	44	12	6	3	1	0	79	9	1794
2014	Étalement du revenu - Non	42	41	10	4	2	1	0	83	7	29988
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	38	9	4	2	1	0	84	6	11105
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	11	5	2	1	0	82	7	20677

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	38	15	11	6	0	67	17	13664
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	36	15	9	6	0	70	15	15542
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	38	15	9	4	0	71	13	5433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	37	15	10	7	0	69	17	23773
2019	Télétravail - Oui	34	35	14	10	7	0	70	17	2140
2019	Télétravail - Non	32	37	15	10	6	0	69	16	27066
2019	Partage d’emploi - Oui	40	33	5	11	11	0	73	22	17
2019	Partage d’emploi - Non	32	37	15	10	6	0	69	16	29189
2019	Étalement du revenu - Oui	24	40	16	12	7	0	64	19	1171
2019	Étalement du revenu - Non	32	37	15	10	6	0	69	16	28035
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	44	18	16	7	1	59	24	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	37	15	10	6	0	69	16	29057
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	36	14	9	6	0	71	15	10436
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	38	15	10	6	0	68	16	18770
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	38	16	12	9	0	62	22	13447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	38	15	10	7	0	67	18	15592
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	40	17	11	7	0	65	18	4970
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	38	15	11	9	0	65	20	24069
2017	Télétravail - Oui	31	38	15	10	7	0	68	17	998
2017	Télétravail - Non	26	38	16	11	8	0	65	20	28041
2017	Partage d’emploi - Oui	55	45	0	0	0	0	100	0	13
2017	Partage d’emploi - Non	26	38	16	11	8	0	65	20	29026
2017	Étalement du revenu - Oui	19	40	16	14	11	0	59	24	1334
2017	Étalement du revenu - Non	27	38	16	11	8	0	65	19	27705
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	42	21	15	4	1	61	19	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	38	16	11	8	0	65	20	28883
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	37	14	10	8	0	68	18	10846
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	39	16	12	9	0	63	21	18193

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	34	10	3	2	86	4	13571
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	32	11	3	2	84	5	15475
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	35	10	3	2	85	5	5411
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	32	10	3	2	85	5	23635
2019	Télétravail - Oui	53	33	9	3	2	86	4	2136
2019	Télétravail - Non	52	33	10	3	2	85	5	26910
2019	Partage d’emploi - Oui	69	25	0	0	6	94	6	15
2019	Partage d’emploi - Non	52	33	10	3	2	85	5	29031
2019	Étalement du revenu - Oui	43	39	12	4	2	83	6	1167
2019	Étalement du revenu - Non	53	32	10	3	2	85	5	27879
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	40	13	5	2	80	7	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	33	10	3	2	85	5	28898
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	30	11	3	2	84	5	10383
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	10	3	2	86	4	18663
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	35	9	3	2	86	5	13429
2017	Semaine de travail comprimée - Non	52	35	9	3	1	87	4	15585
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	39	9	3	2	86	5	4979
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	34	9	3	1	87	4	24035
2017	Télétravail - Oui	51	37	9	2	1	88	3	994
2017	Télétravail - Non	51	35	9	3	1	86	5	28020
2017	Partage d’emploi - Oui	72	14	14	0	0	86	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	51	35	9	3	1	86	5	29000
2017	Étalement du revenu - Oui	45	39	10	4	2	84	6	1336
2017	Étalement du revenu - Non	52	35	9	3	1	87	4	27678
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	34	9	3	2	86	5	153
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	35	9	3	1	86	5	28861
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	33	9	3	1	87	4	10835
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	36	9	3	2	86	5	18179
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	61	28	8	2	1	89	3	15823
2014	Semaine de travail comprimée - Non	61	28	7	2	1	89	3	15955
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	32	8	2	1	89	3	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	28	7	2	1	89	3	26668
2014	Télétravail - Oui	59	32	6	2	1	91	2	872
2014	Télétravail - Non	61	28	8	2	1	89	3	30906
2014	Partage d’emploi - Oui	77	7	8	8	0	84	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	61	28	8	2	1	89	3	31765
2014	Étalement du revenu - Oui	54	34	7	3	2	88	4	1795
2014	Étalement du revenu - Non	61	28	8	2	1	89	3	29983
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	63	26	7	2	1	89	3	11098
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	60	29	8	2	1	89	3	20680

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	39	15	12	6	0	0	67	18	13626
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	35	15	11	7	0	0	67	18	15489
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	38	16	11	6	0	0	67	17	5425
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	37	15	11	7	0	0	67	18	23690
2019	Télétravail - Oui	33	37	12	12	6	0	0	70	18	2134
2019	Télétravail - Non	30	37	15	11	6	0	0	67	18	26981
2019	Partage d’emploi - Oui	30	40	11	14	5	0	0	70	19	17
2019	Partage d’emploi - Non	30	37	15	11	6	0	0	67	18	29098
2019	Étalement du revenu - Oui	21	39	15	16	8	0	0	60	24	1169
2019	Étalement du revenu - Non	30	37	15	11	6	0	0	67	18	27946
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	43	18	15	9	0	1	58	24	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	37	15	11	6	0	0	67	18	28966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	34	15	11	7	0	0	68	17	10391
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	38	15	12	6	0	0	67	18	18724
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	40	14	13	9	0	0	65	22	13417
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	38	15	12	7	0	1	66	19	15571
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	39	17	12	7	0	1	64	19	4969
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	39	13	12	8	0	0	66	21	24019
2017	Télétravail - Oui	30	41	10	12	6	0	0	72	18	990
2017	Télétravail - Non	26	39	14	12	8	0	0	65	20	27998
2017	Partage d’emploi - Oui	44	28	7	0	14	0	7	77	15	14
2017	Partage d’emploi - Non	26	39	14	12	8	0	0	65	20	28974
2017	Étalement du revenu - Oui	19	41	14	15	10	0	0	61	25	1333
2017	Étalement du revenu - Non	26	39	14	12	8	0	0	66	20	27655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	37	17	15	11	0	1	57	26	153
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	39	14	12	8	0	0	66	20	28835
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	38	13	12	7	0	0	67	19	10829
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	40	14	13	8	0	0	64	21	18159
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	41	14	15	11	0	0	60	26	15835
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	40	14	14	9	0	0	63	23	15963
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	40	15	15	9	1	0	60	25	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	40	14	14	10	0	0	62	24	26688
2014	Télétravail - Oui	24	41	11	15	8	0	0	66	23	872
2014	Télétravail - Non	21	40	14	14	10	0	0	62	24	30926
2014	Partage d’emploi - Oui	23	23	39	8	7	0	0	46	15	13
2014	Partage d’emploi - Non	21	40	14	14	10	0	0	62	24	31785
2014	Étalement du revenu - Oui	17	42	12	17	13	0	0	59	29	1795
2014	Étalement du revenu - Non	21	40	14	14	10	0	0	62	24	30003
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	40	13	13	9	0	0	65	22	11106
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	19	40	14	15	10	0	0	60	25	20692

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	35	18	10	6	0	0	66	16	13672
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	32	17	9	6	0	1	67	16	15552
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	35	18	9	6	0	0	67	15	5438
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	33	18	9	6	0	0	66	16	23786
2019	Télétravail - Oui	36	32	16	10	6	0	0	69	16	2143
2019	Télétravail - Non	32	33	18	9	6	0	0	66	16	27081
2019	Partage d’emploi - Oui	54	36	5	0	5	0	0	89	5	17
2019	Partage d’emploi - Non	33	33	18	9	6	0	0	66	16	29207
2019	Étalement du revenu - Oui	24	36	20	13	7	0	0	61	20	1174
2019	Étalement du revenu - Non	33	33	18	9	6	0	0	67	16	28050
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	41	24	10	8	0	1	58	18	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	33	18	9	6	0	0	67	16	29076
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	31	17	9	7	0	1	67	16	10442
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	35	18	10	6	0	0	66	16	18782
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	36	17	12	8	0	0	63	20	13420
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	34	17	11	7	0	1	65	18	15570
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	36	19	11	7	0	0	63	18	4973
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	35	16	11	7	0	0	65	19	24017
2017	Télétravail - Oui	33	35	15	11	6	0	0	69	17	994
2017	Télétravail - Non	29	35	17	11	7	0	0	64	19	27996
2017	Partage d’emploi - Oui	44	28	7	7	14	0	0	72	21	14
2017	Partage d’emploi - Non	29	35	17	11	7	0	0	64	19	28976
2017	Étalement du revenu - Oui	24	36	17	14	8	0	1	61	22	1335
2017	Étalement du revenu - Non	29	35	17	11	7	0	0	65	19	27655
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	31	21	14	9	1	1	55	23	152
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	35	17	11	7	0	0	64	19	28838
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	33	16	11	7	0	1	66	18	10825
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	36	17	12	7	0	0	63	19	18165
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	24	37	17	13	9	0	0	61	22	15833
2014	Semaine de travail comprimée - Non	28	35	16	12	8	0	0	63	20	15958
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	36	18	13	8	0	0	61	21	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	36	16	12	9	0	0	62	21	26681
2014	Télétravail - Oui	28	36	16	12	6	0	0	65	19	872
2014	Télétravail - Non	26	36	16	12	9	0	0	62	21	30919
2014	Partage d’emploi - Oui	38	31	16	8	7	0	0	69	15	13
2014	Partage d’emploi - Non	26	36	16	12	9	0	0	62	21	31778
2014	Étalement du revenu - Oui	23	36	14	16	10	0	0	59	27	1793
2014	Étalement du revenu - Non	26	36	17	12	9	0	0	62	21	29998
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	34	16	12	8	0	0	64	20	11102
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	37	17	13	9	0	0	61	22	20689

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	43	12	8	3	0	0	76	12	13488
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	40	12	7	3	0	0	78	10	15338
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	42	12	7	3	0	0	78	9	5367
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	41	12	8	3	0	0	77	11	23459
2019	Télétravail - Oui	37	39	11	8	4	0	0	76	13	2122
2019	Télétravail - Non	36	41	12	8	3	0	0	77	11	26704
2019	Partage d’emploi - Oui	48	22	9	11	11	0	0	70	22	17
2019	Partage d’emploi - Non	36	41	12	8	3	0	0	77	11	28809
2019	Étalement du revenu - Oui	26	45	14	12	4	0	0	71	15	1154
2019	Étalement du revenu - Non	36	41	12	7	3	0	0	77	11	27672
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	39	19	15	8	1	1	57	23	144
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	41	12	8	3	0	0	77	11	28682
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	39	11	7	3	0	0	79	10	10299
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	42	13	8	3	0	0	76	11	18527
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	41	14	10	6	0	0	70	16	13410
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	39	13	9	4	0	0	74	13	15577
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	43	14	9	4	0	0	73	13	4971
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	40	13	10	5	0	0	72	15	24016
2017	Télétravail - Oui	35	41	12	8	4	0	0	77	11	992
2017	Télétravail - Non	31	40	14	9	5	0	0	72	15	27995
2017	Partage d’emploi - Oui	51	28	7	7	7	0	0	79	14	14
2017	Partage d’emploi - Non	32	40	14	9	5	0	0	72	14	28973
2017	Étalement du revenu - Oui	24	43	15	12	6	0	0	67	18	1331
2017	Étalement du revenu - Non	32	40	13	9	5	0	0	72	14	27656
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	35	18	14	8	1	0	60	22	153
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	40	14	9	5	0	0	72	14	28834
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	38	12	9	5	0	0	75	13	10834
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	41	14	10	5	0	0	70	15	18153
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	27	41	15	10	6	0	0	69	16	15834
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	40	13	8	5	0	0	73	13	15958
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	43	14	8	5	0	0	73	13	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	40	14	9	5	0	0	71	15	26682
2014	Télétravail - Oui	33	40	13	9	5	0	1	74	14	872
2014	Télétravail - Non	30	40	14	9	5	0	0	71	15	30920
2014	Partage d’emploi - Oui	38	23	16	16	7	0	0	61	23	13
2014	Partage d’emploi - Non	30	40	14	9	5	0	0	71	15	31779
2014	Étalement du revenu - Oui	25	43	15	11	6	0	0	68	17	1793
2014	Étalement du revenu - Non	30	40	14	9	5	0	0	71	15	29999
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	38	13	9	5	0	0	73	14	11103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	42	15	10	6	0	0	70	15	20689

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	40	10	5	2	0	82	7	13676
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	36	11	5	3	0	82	7	15566
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	11	4	2	0	83	6	5450
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	38	11	5	3	0	82	7	23792
2019	Télétravail - Oui	45	38	9	5	3	0	83	8	2144
2019	Télétravail - Non	44	38	11	5	2	0	82	7	27098
2019	Partage d’emploi - Oui	64	30	0	5	0	0	95	5	17
2019	Partage d’emploi - Non	44	38	11	5	2	0	82	7	29225
2019	Étalement du revenu - Oui	34	42	13	7	4	0	76	11	1173
2019	Étalement du revenu - Non	44	38	11	5	2	0	82	7	28069
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	49	13	6	1	1	79	8	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	38	11	5	2	0	82	7	29094
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	35	11	5	3	0	82	7	10451
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	40	11	5	2	0	82	7	18791
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	42	12	6	3	0	79	9	13391
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	40	11	5	3	0	81	8	15561
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	43	11	6	3	0	80	8	4972
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	40	11	6	3	0	80	9	23980
2017	Télétravail - Oui	41	40	11	5	2	0	82	8	993
2017	Télétravail - Non	39	41	11	6	3	0	80	9	27959
2017	Partage d’emploi - Oui	70	30	0	0	0	0	100	0	13
2017	Partage d’emploi - Non	39	41	11	6	3	0	80	9	28939
2017	Étalement du revenu - Oui	29	46	13	8	4	0	75	12	1334
2017	Étalement du revenu - Non	39	41	11	5	3	0	80	9	27618
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	48	12	3	2	0	82	5	153
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	41	11	6	3	0	80	9	28799
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	38	11	5	3	0	81	9	10816
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	42	12	6	3	0	79	9	18136
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	39	41	11	5	3	0	81	8	15824
2014	Semaine de travail comprimée - Non	42	39	10	5	3	0	82	8	15952
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	42	11	4	3	0	82	7	5112
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	40	11	5	3	0	81	8	26664
2014	Télétravail - Oui	44	41	8	5	2	0	84	7	871
2014	Télétravail - Non	41	40	11	5	3	0	81	8	30905
2014	Partage d’emploi - Oui	54	15	16	15	0	0	69	15	13
2014	Partage d’emploi - Non	41	40	11	5	3	0	81	8	31763
2014	Étalement du revenu - Oui	32	45	12	6	4	0	77	10	1794
2014	Étalement du revenu - Non	41	40	11	5	3	0	81	8	29982
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	38	10	5	3	0	82	8	11096
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	39	42	11	5	3	0	81	8	20680

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	33	16	5	2	0	1	76	7	13576
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	31	13	4	2	0	1	80	7	15485
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	14	5	2	0	0	79	7	5418
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	32	15	5	2	0	1	78	7	23643
2019	Télétravail - Oui	45	32	15	5	3	0	1	77	8	2134
2019	Télétravail - Non	46	32	14	5	2	0	1	79	7	26927
2019	Partage d’emploi - Oui	34	50	11	5	0	0	0	84	5	17
2019	Partage d’emploi - Non	46	32	14	5	2	0	1	79	7	29044
2019	Étalement du revenu - Oui	40	35	16	6	2	0	1	76	8	1159
2019	Étalement du revenu - Non	46	32	14	5	2	0	1	79	7	27902
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	41	37	18	3	1	0	1	79	3	146
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	32	14	5	2	0	1	79	7	28915
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	30	13	5	2	0	2	80	7	10405
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	33	15	5	2	0	1	77	7	18656
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	35	14	5	2	0	2	79	7	13466
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	33	12	4	2	1	2	81	6	15623
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	35	12	4	2	1	2	82	6	4979
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	34	13	5	2	0	2	80	7	24110
2017	Télétravail - Oui	41	38	14	4	2	0	1	80	6	998
2017	Télétravail - Non	45	34	13	5	2	0	2	80	7	28091
2017	Partage d’emploi - Oui	30	42	14	7	0	7	0	77	8	14
2017	Partage d’emploi - Non	44	34	13	4	2	0	2	80	7	29075
2017	Étalement du revenu - Oui	42	37	13	5	1	0	2	80	7	1337
2017	Étalement du revenu - Non	45	34	13	4	2	0	2	80	7	27752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	30	11	8	3	0	1	79	10	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	34	13	4	2	0	2	80	7	28934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	32	13	5	2	1	2	80	7	10870
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	35	13	4	2	0	2	80	6	18219
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	40	34	17	5	3	0	1	75	8	15836
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	32	14	5	3	0	1	79	7	15962
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	35	14	5	2	0	1	79	7	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	33	15	5	3	0	1	76	8	26688
2014	Télétravail - Oui	45	32	14	6	2	0	1	78	8	872
2014	Télétravail - Non	42	33	15	5	3	0	1	77	8	30926
2014	Partage d’emploi - Oui	47	37	8	8	0	0	0	84	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	42	33	15	5	3	0	1	77	8	31785
2014	Étalement du revenu - Oui	42	32	16	5	3	0	1	75	9	1795
2014	Étalement du revenu - Non	42	33	15	5	3	0	1	77	8	30003
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	32	14	5	3	0	2	78	8	11105
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	41	34	16	5	3	0	1	76	8	20693

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	23	37	20	8	1	1	29	33	13678
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	21	34	21	11	1	2	33	31	15553
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	23	35	21	10	1	1	32	32	5448
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	22	36	20	10	1	2	31	32	23783
2019	Télétravail - Oui	11	25	37	18	8	0	1	26	37	2146
2019	Télétravail - Non	9	22	36	21	10	1	2	32	32	27085
2019	Partage d’emploi - Oui	5	33	34	22	0	5	0	23	41	17
2019	Partage d’emploi - Non	9	22	36	20	10	1	1	31	32	29214
2019	Étalement du revenu - Oui	12	26	37	17	7	1	1	25	38	1172
2019	Étalement du revenu - Non	9	22	36	21	10	1	2	32	32	28059
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	36	37	9	5	0	1	15	48	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	22	36	20	10	1	1	31	32	29082
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	20	34	21	12	1	2	35	30	10436
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	23	37	20	9	1	1	29	33	18795
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	24	37	17	8	1	3	25	37	13402
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	22	35	18	11	1	4	30	33	15556
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	24	36	17	9	1	4	28	35	4962
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	23	36	17	9	1	3	28	35	23996
2017	Télétravail - Oui	10	26	38	17	7	1	2	24	37	993
2017	Télétravail - Non	10	23	36	17	9	1	4	28	35	27965
2017	Partage d’emploi - Oui	0	21	37	14	21	0	7	38	23	14
2017	Partage d’emploi - Non	10	23	36	17	9	1	3	28	35	28944
2017	Étalement du revenu - Oui	10	27	37	16	7	0	2	24	39	1333
2017	Étalement du revenu - Non	10	23	36	17	9	1	4	28	35	27625
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	30	34	12	8	1	3	20	45	154
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	23	36	17	9	1	4	28	35	28804
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	21	34	18	12	1	4	31	33	10820
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	24	36	17	8	1	3	26	36	18138
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	27	37	15	6	1	2	22	40	15798
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	25	35	17	9	1	3	27	36	15935
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	26	36	17	7	1	2	26	37	5104
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	26	36	16	8	1	3	25	38	26629
2014	Télétravail - Oui	10	25	39	15	7	1	2	23	37	872
2014	Télétravail - Non	11	26	36	16	8	1	3	25	38	30861
2014	Partage d’emploi - Oui	23	23	31	16	7	0	0	23	46	13
2014	Partage d’emploi - Non	11	26	36	16	8	1	3	25	38	31720
2014	Étalement du revenu - Oui	13	29	36	15	5	0	1	21	43	1794
2014	Étalement du revenu - Non	10	26	36	16	8	1	3	25	37	29939
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	24	35	18	9	1	3	28	35	11084
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	27	37	16	7	1	2	23	39	20649

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	18	28	26	16	2	2	44	27	13642
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	15	26	26	20	2	2	48	24	15494
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	16	29	25	18	3	2	45	25	5429
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	16	27	27	18	2	2	46	26	23707
2019	Télétravail - Oui	9	19	29	26	15	1	1	42	28	2140
2019	Télétravail - Non	8	16	27	26	18	2	2	46	25	26996
2019	Partage d’emploi - Oui	14	5	30	34	11	5	0	48	20	17
2019	Partage d’emploi - Non	8	16	27	26	18	2	2	46	25	29119
2019	Étalement du revenu - Oui	9	21	31	24	13	1	1	38	30	1173
2019	Étalement du revenu - Non	8	16	27	26	18	2	2	47	25	27963
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	22	32	19	11	1	1	31	36	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	16	27	26	18	2	2	46	25	28987
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	14	25	27	21	2	2	51	23	10394
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	17	29	26	16	2	2	44	27	18742
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	19	31	21	13	2	3	36	32	13369
2017	Semaine de travail comprimée - Non	10	16	28	21	17	3	5	41	29	15498
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	18	30	21	14	3	4	38	30	4950
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	18	29	21	15	3	4	39	30	23917
2017	Télétravail - Oui	8	16	35	21	14	2	3	37	26	988
2017	Télétravail - Non	11	18	29	21	15	3	4	39	30	27879
2017	Partage d’emploi - Oui	7	7	35	7	30	7	7	43	16	14
2017	Partage d’emploi - Non	10	18	29	21	15	3	4	39	30	28853
2017	Étalement du revenu - Oui	11	21	31	22	11	2	3	35	33	1332
2017	Étalement du revenu - Non	10	17	29	21	15	3	4	39	30	27535
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	19	30	19	13	0	3	32	37	152
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	18	29	21	15	3	4	39	30	28715
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	16	27	21	19	3	5	43	28	10778
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	19	30	21	13	3	4	36	32	18089
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	12	21	31	21	12	2	3	34	34	15782
2014	Semaine de travail comprimée - Non	10	18	29	22	14	3	4	39	29	15915
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	19	30	22	13	3	3	38	31	5097
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	19	30	21	13	2	3	36	32	26600
2014	Télétravail - Oui	9	20	28	24	14	1	3	40	31	869
2014	Télétravail - Non	11	19	30	21	13	2	3	37	32	30828
2014	Partage d’emploi - Oui	16	7	39	7	23	0	8	32	25	13
2014	Partage d’emploi - Non	11	19	30	22	13	2	3	37	32	31684
2014	Étalement du revenu - Oui	11	22	32	21	9	2	2	32	35	1792
2014	Étalement du revenu - Non	10	19	30	22	13	2	3	37	31	29905
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	17	29	22	15	3	4	40	29	11073
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	31	21	12	2	3	35	33	20624

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	20	32	22	12	1	2	35	31	13647
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	20	30	21	14	2	3	36	32	15519
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	21	32	20	12	2	2	33	34	5432
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	19	31	22	13	2	3	36	31	23734
2019	Télétravail - Oui	16	23	32	18	10	0	1	28	40	2140
2019	Télétravail - Non	10	19	31	22	13	2	3	36	31	27026
2019	Partage d’emploi - Oui	5	0	40	28	16	5	5	50	6	17
2019	Partage d’emploi - Non	11	20	31	21	13	2	3	36	32	29149
2019	Étalement du revenu - Oui	14	25	30	19	10	1	1	29	40	1169
2019	Étalement du revenu - Non	11	19	31	22	13	2	3	36	32	27997
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	29	30	16	5	1	3	22	46	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	20	31	21	13	2	3	36	32	29019
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	18	29	21	15	2	4	39	31	10417
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	20	32	21	12	1	2	34	33	18749
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	20	32	20	11	2	4	32	34	13392
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	29	18	12	3	6	34	34	15516
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	21	30	19	10	3	5	32	36	4955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	19	31	19	12	2	5	33	34	23953
2017	Télétravail - Oui	19	24	29	17	8	1	3	26	44	989
2017	Télétravail - Non	12	20	30	19	12	2	5	33	34	27919
2017	Partage d’emploi - Oui	0	14	28	30	14	0	14	51	16	14
2017	Partage d’emploi - Non	12	20	30	19	12	2	5	33	34	28894
2017	Étalement du revenu - Oui	15	24	31	18	9	1	2	28	40	1333
2017	Étalement du revenu - Non	12	20	30	19	12	2	5	33	34	27575
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	27	31	14	7	1	4	22	46	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	20	30	19	12	2	5	33	34	28753
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	18	29	19	14	3	6	35	32	10785
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	31	19	10	2	4	32	35	18123
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	13	21	31	20	10	1	3	32	36	15789
2014	Semaine de travail comprimée - Non	13	21	30	18	11	2	5	32	36	15915
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	21	31	19	10	2	4	31	36	5100
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	21	30	19	11	2	4	32	36	26604
2014	Télétravail - Oui	15	25	31	16	10	1	2	27	41	871
2014	Télétravail - Non	13	21	30	19	11	2	4	32	36	30833
2014	Partage d’emploi - Oui	16	30	47	0	0	8	0	0	49	13
2014	Partage d’emploi - Non	13	21	30	19	11	2	4	32	36	31691
2014	Étalement du revenu - Oui	16	22	31	19	8	1	3	28	39	1794
2014	Étalement du revenu - Non	13	21	30	19	11	2	4	32	36	29910
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	20	29	19	12	2	5	33	35	11070
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	13	21	31	20	10	2	3	31	36	20634

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	11	31	32	18	1	2	52	17	13590
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	12	27	29	22	1	4	53	18	15482
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	12	28	31	20	1	2	53	18	5423
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	11	29	30	20	1	3	52	18	23649
2019	Télétravail - Oui	7	14	34	29	14	0	1	44	22	2142
2019	Télétravail - Non	5	11	28	31	20	1	3	53	17	26930
2019	Partage d’emploi - Oui	5	0	26	33	14	11	11	60	7	17
2019	Partage d’emploi - Non	5	11	29	30	20	1	3	52	18	29055
2019	Étalement du revenu - Oui	7	12	35	30	14	1	1	45	19	1163
2019	Étalement du revenu - Non	5	11	29	30	20	1	3	53	17	27909
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	15	40	26	7	1	3	34	23	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	11	29	30	20	1	3	53	18	28925
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	11	26	28	23	1	5	55	18	10388
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	12	30	32	18	1	2	51	18	18684
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	7	13	31	29	15	1	4	46	21	13329
2017	Semaine de travail comprimée - Non	7	13	29	25	18	2	6	47	22	15459
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	13	30	27	17	2	5	47	20	4942
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	13	30	27	17	2	5	47	22	23846
2017	Télétravail - Oui	7	16	35	28	12	0	2	41	24	984
2017	Télétravail - Non	7	13	29	27	17	2	5	47	21	27804
2017	Partage d’emploi - Oui	0	8	23	55	0	0	15	64	9	13
2017	Partage d’emploi - Non	7	13	30	27	17	2	5	47	22	28775
2017	Étalement du revenu - Oui	6	13	35	29	13	1	3	44	20	1330
2017	Étalement du revenu - Non	7	13	29	27	17	2	5	47	22	27458
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	19	27	26	12	0	5	39	33	154
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	13	30	27	17	2	5	47	22	28634
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	13	28	25	19	2	7	48	22	10744
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	7	13	31	28	16	1	4	46	21	18044
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	8	14	33	28	13	1	3	43	22	15746
2014	Semaine de travail comprimée - Non	7	14	31	26	16	2	5	45	22	15889
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	13	32	28	15	2	4	46	20	5088
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	14	32	27	15	1	4	44	23	26547
2014	Télétravail - Oui	7	14	37	28	12	0	2	41	21	872
2014	Télétravail - Non	7	14	32	27	15	1	4	44	22	30763
2014	Partage d’emploi - Oui	15	7	24	23	31	0	0	54	22	13
2014	Partage d’emploi - Non	7	14	32	27	15	1	4	44	22	31622
2014	Étalement du revenu - Oui	9	15	35	28	11	1	2	40	24	1787
2014	Étalement du revenu - Non	7	14	32	27	15	1	4	44	22	29848
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	14	30	25	17	1	6	45	22	11054
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	8	14	33	28	14	1	3	44	22	20581

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	17	30	25	15	1	2	41	28	13656
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	15	26	25	21	2	3	47	25	15514
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	17	27	25	19	2	3	46	26	5434
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	16	28	24	18	2	3	44	26	23736
2019	Télétravail - Oui	12	20	30	23	13	0	2	37	33	2145
2019	Télétravail - Non	9	16	28	25	18	2	3	45	26	27025
2019	Partage d’emploi - Oui	11	0	26	19	39	5	0	61	11	17
2019	Partage d’emploi - Non	9	16	28	25	18	2	3	45	26	29153
2019	Étalement du revenu - Oui	11	24	29	23	11	1	1	35	36	1172
2019	Étalement du revenu - Non	9	16	28	25	18	2	3	45	26	27998
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	22	39	18	7	1	1	27	34	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	16	28	25	18	2	3	45	26	29023
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	15	25	24	22	2	3	49	25	10411
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	29	25	16	1	2	42	28	18759
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	20	29	20	13	2	4	34	35	13381
2017	Semaine de travail comprimée - Non	11	18	27	20	16	2	6	40	32	15508
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	18	26	21	15	2	6	40	32	4957
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	19	28	20	15	2	5	37	33	23932
2017	Télétravail - Oui	13	23	30	20	11	1	3	32	37	990
2017	Télétravail - Non	12	19	28	20	15	2	5	37	33	27899
2017	Partage d’emploi - Oui	0	14	21	21	37	0	7	62	15	14
2017	Partage d’emploi - Non	12	19	28	20	15	2	5	37	33	28875
2017	Étalement du revenu - Oui	13	23	31	20	11	1	2	31	37	1333
2017	Étalement du revenu - Non	12	18	28	20	15	2	5	37	33	27556
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	22	22	19	13	1	5	33	43	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	19	28	20	15	2	5	37	33	28733
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	17	27	20	17	2	6	40	31	10776
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	20	29	20	13	2	4	35	34	18113
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	22	30	19	11	1	3	31	38	15789
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	19	28	19	14	2	5	36	34	15905
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	20	28	20	14	2	4	36	34	5098
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	21	29	19	12	1	4	33	36	26596
2014	Télétravail - Oui	14	22	33	17	11	1	2	29	37	869
2014	Télétravail - Non	13	20	29	19	13	1	4	34	36	30825
2014	Partage d’emploi - Oui	15	8	47	0	23	0	8	25	25	13
2014	Partage d’emploi - Non	13	20	29	19	13	1	4	33	36	31681
2014	Étalement du revenu - Oui	17	23	29	19	9	1	2	29	41	1791
2014	Étalement du revenu - Non	13	20	29	19	13	1	4	34	36	29903
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	19	29	19	14	2	5	36	34	11062
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	21	29	19	12	1	3	32	37	20632

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	27	26	17	2	3	45	26	13616
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	16	25	22	19	4	3	45	28	15483
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	18	25	23	18	4	3	43	30	5419
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	15	26	24	19	3	3	46	26	23680
2019	Télétravail - Oui	10	18	26	26	16	2	2	44	28	2138
2019	Télétravail - Non	10	16	26	24	19	3	3	45	27	26961
2019	Partage d’emploi - Oui	5	5	15	16	47	11	0	71	12	17
2019	Partage d’emploi - Non	10	16	26	24	18	3	3	45	27	29082
2019	Étalement du revenu - Oui	11	17	28	24	15	2	2	41	30	1167
2019	Étalement du revenu - Non	10	16	26	24	19	3	3	45	27	27932
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	20	34	17	7	2	2	26	38	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	16	26	24	18	3	3	45	27	28950
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	15	25	22	21	4	4	47	26	10392
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	16	27	25	17	3	3	44	28	18707
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	26	24	15	3	5	43	28	13380
2017	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	25	21	17	5	6	43	28	15524
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	19	26	21	16	5	6	41	30	4967
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	15	26	23	16	4	6	44	28	23937
2017	Télétravail - Oui	9	16	33	22	15	2	4	39	27	992
2017	Télétravail - Non	9	16	25	23	16	4	6	43	28	27912
2017	Partage d’emploi - Oui	7	0	14	28	28	16	7	73	9	14
2017	Partage d’emploi - Non	9	16	26	23	16	4	6	43	28	28890
2017	Étalement du revenu - Oui	9	16	29	25	15	2	4	43	26	1332
2017	Étalement du revenu - Non	9	16	26	23	16	4	6	43	28	27572
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	25	21	16	13	2	6	32	45	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	16	26	23	16	4	6	43	28	28749
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	14	25	22	18	5	7	45	27	10784
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	26	23	15	4	6	42	29	18120
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	9	16	27	26	15	3	5	44	27	15772
2014	Semaine de travail comprimée - Non	9	16	26	23	16	4	6	44	27	15907
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	17	26	24	16	4	5	44	28	5095
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	16	27	25	15	3	6	44	27	26584
2014	Télétravail - Oui	7	15	25	29	16	2	6	48	24	872
2014	Télétravail - Non	9	16	26	24	16	3	5	44	27	30807
2014	Partage d’emploi - Oui	8	25	25	0	25	8	8	30	40	12
2014	Partage d’emploi - Non	9	16	26	25	16	3	5	44	27	31667
2014	Étalement du revenu - Oui	10	18	27	25	14	1	4	41	30	1790
2014	Étalement du revenu - Non	9	16	26	25	16	3	6	44	27	29889
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	15	26	24	16	4	6	44	27	11068
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	9	17	27	25	15	3	5	44	27	20611

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	21	34	21	11	2	2	33	32	13647
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	19	32	19	13	2	3	35	31	15505
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	21	34	19	12	2	2	32	33	5428
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	20	33	20	12	2	2	34	32	23724
2019	Télétravail - Oui	13	23	33	18	10	1	1	29	38	2137
2019	Télétravail - Non	10	20	33	20	12	2	2	34	32	27015
2019	Partage d’emploi - Oui	14	11	18	36	11	5	5	52	28	17
2019	Partage d’emploi - Non	11	20	33	20	12	2	2	34	32	29135
2019	Étalement du revenu - Oui	15	26	33	16	7	1	1	24	42	1173
2019	Étalement du revenu - Non	10	20	33	20	12	2	2	34	32	27979
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	33	28	14	4	1	1	18	53	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	20	33	20	12	2	2	34	32	29004
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	18	31	20	14	3	3	36	30	10404
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	21	34	20	11	2	2	32	33	18748
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	13	22	34	16	9	2	3	27	37	13377
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	20	32	17	12	3	5	31	34	15537
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	21	34	15	10	3	4	27	36	4963
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	12	21	33	17	11	3	4	29	35	23951
2017	Télétravail - Oui	14	23	38	15	7	1	2	23	38	989
2017	Télétravail - Non	12	21	33	16	11	3	4	29	35	27925
2017	Partage d’emploi - Oui	7	7	37	14	28	0	7	45	15	14
2017	Partage d’emploi - Non	12	21	33	16	10	3	4	29	36	28900
2017	Étalement du revenu - Oui	14	24	37	14	6	1	2	21	40	1332
2017	Étalement du revenu - Non	12	21	33	16	11	3	4	29	35	27582
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	27	28	8	8	1	5	18	53	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	21	33	16	10	3	4	29	35	28759
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	19	31	17	13	3	5	32	33	10802
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	13	22	34	16	9	3	4	27	37	18112
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	14	22	33	16	9	2	3	26	39	15790
2014	Semaine de travail comprimée - Non	12	21	32	17	11	3	4	30	35	15918
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	21	34	17	10	3	4	28	36	5094
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	22	33	17	10	2	4	28	37	26614
2014	Télétravail - Oui	12	24	34	17	9	2	2	26	38	868
2014	Télétravail - Non	13	21	33	17	10	2	4	28	37	30840
2014	Partage d’emploi - Oui	7	16	39	23	8	0	7	34	25	13
2014	Partage d’emploi - Non	13	21	33	17	10	2	4	28	37	31695
2014	Étalement du revenu - Oui	16	26	34	14	7	1	2	21	43	1792
2014	Étalement du revenu - Non	13	21	33	17	10	3	4	29	36	29916
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	20	32	17	11	3	4	31	35	11077
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	14	22	33	16	9	2	3	27	38	20631

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	18	35	24	12	1	1	37	28	13670
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	17	32	25	16	1	2	42	25	15543
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	19	33	24	13	1	1	38	29	5438
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	17	33	25	14	1	2	40	26	23775
2019	Télétravail - Oui	8	18	34	25	13	0	1	38	27	2146
2019	Télétravail - Non	9	17	33	24	14	1	2	39	26	27067
2019	Partage d’emploi - Oui	14	11	20	28	16	5	5	50	28	17
2019	Partage d’emploi - Non	9	17	33	24	14	1	1	39	26	29196
2019	Étalement du revenu - Oui	10	22	36	23	8	1	1	31	32	1173
2019	Étalement du revenu - Non	9	17	33	24	14	1	2	40	26	28040
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	16	38	24	8	1	2	34	28	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	17	33	24	14	1	1	39	26	29065
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	16	32	25	17	1	2	43	24	10435
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	18	34	24	13	1	1	37	28	18778

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Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	75	11	6	2	2	0	4	90	5	13686
2019	Semaine de travail comprimée - Non	72	13	6	3	2	0	3	88	5	15551
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	14	5	3	2	0	3	90	4	5439
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	73	12	6	3	2	0	4	89	5	23798
2019	Télétravail - Oui	70	14	6	4	3	0	3	86	7	2146
2019	Télétravail - Non	73	12	6	3	2	0	4	89	5	27091
2019	Partage d’emploi - Oui	70	9	16	0	0	0	5	83	0	17
2019	Partage d’emploi - Non	73	12	6	3	2	0	4	89	5	29220
2019	Étalement du revenu - Oui	71	12	6	3	3	0	5	88	6	1171
2019	Étalement du revenu - Non	73	12	6	3	2	0	4	89	5	28066
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	68	13	3	6	3	0	6	86	10	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	73	12	6	3	2	0	4	89	5	29088
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	12	6	3	2	0	4	88	5	10444
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	74	12	6	3	2	0	4	89	5	18793
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	73	11	5	3	2	1	5	89	5	13459
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	14	5	3	2	0	4	89	6	15625
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	15	4	3	2	0	4	91	5	4976
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	12	5	3	2	1	4	89	6	24108
2017	Télétravail - Oui	66	17	6	5	2	0	3	85	8	997
2017	Télétravail - Non	73	12	5	3	2	1	4	89	5	28087
2017	Partage d’emploi - Oui	79	21	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	72	13	5	3	2	1	4	89	5	29070
2017	Étalement du revenu - Oui	74	12	4	4	2	0	4	90	6	1335
2017	Étalement du revenu - Non	72	13	5	3	2	1	4	89	5	27749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	63	19	6	2	3	0	7	88	5	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	13	5	3	2	1	4	89	5	28929
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	72	12	5	3	2	1	4	88	6	10873
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	72	13	5	3	2	1	4	89	5	18211
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	76	11	4	2	2	0	4	91	5	15836
2014	Semaine de travail comprimée - Non	73	13	4	3	3	0	3	90	6	15960
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	75	13	4	2	2	0	4	92	4	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	74	12	4	3	3	0	4	90	6	26686
2014	Télétravail - Oui	73	13	4	4	4	0	2	88	8	872
2014	Télétravail - Non	75	12	4	3	3	0	4	90	5	30924
2014	Partage d’emploi - Oui	62	15	15	0	0	0	8	84	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	75	12	4	3	3	0	4	90	5	31783
2014	Étalement du revenu - Oui	77	11	3	3	3	0	3	91	6	1795
2014	Étalement du revenu - Non	74	12	4	3	3	0	4	90	5	30001
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	13	4	3	3	0	3	89	6	11103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	75	12	4	2	2	0	4	91	5	20693

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	31	17	8	5	5	3	67	15	13666
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	30	15	7	5	6	3	71	12	15541
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	32	15	6	4	6	3	71	12	5437
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	30	16	8	5	5	3	69	14	23770
2019	Télétravail - Oui	32	29	16	8	5	6	3	68	15	2140
2019	Télétravail - Non	33	31	16	7	5	5	3	69	13	27067
2019	Partage d’emploi - Oui	32	19	22	16	11	0	0	51	27	17
2019	Partage d’emploi - Non	33	31	16	7	5	5	3	69	13	29190
2019	Étalement du revenu - Oui	25	32	19	10	5	5	2	62	17	1168
2019	Étalement du revenu - Non	33	30	16	7	5	5	3	69	13	28039
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	40	15	11	7	4	3	65	19	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	30	16	7	5	5	3	69	13	29058
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	29	15	7	5	6	3	72	12	10435
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	31	17	8	5	5	3	68	14	18772
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	34	17	9	6	5	3	65	16	13455
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	32	14	7	5	5	4	70	14	15618
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	35	15	7	5	6	4	70	13	4979
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	33	16	8	6	5	3	68	15	24094
2017	Télétravail - Oui	28	33	16	8	5	5	5	68	14	998
2017	Télétravail - Non	29	33	15	8	6	5	3	68	15	28075
2017	Partage d’emploi - Oui	23	63	7	0	7	0	0	86	7	14
2017	Partage d’emploi - Non	29	33	16	8	6	5	3	68	15	29059
2017	Étalement du revenu - Oui	25	34	16	11	6	5	3	64	18	1336
2017	Étalement du revenu - Non	29	33	15	8	6	5	4	68	15	27737
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	35	21	6	6	4	6	62	14	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	15	8	6	5	3	68	15	28918
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	31	14	7	5	5	4	70	14	10863
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	34	16	8	6	5	3	67	15	18210
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	32	34	14	8	5	4	2	70	14	15836
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	32	14	7	5	4	3	73	13	15957
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	13	7	4	4	3	73	12	5111
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	33	14	8	5	4	3	71	14	26682
2014	Télétravail - Oui	35	30	13	7	6	5	4	71	15	872
2014	Télétravail - Non	34	33	14	8	5	4	3	72	13	30921
2014	Partage d’emploi - Oui	30	24	16	23	7	0	0	54	31	13
2014	Partage d’emploi - Non	34	33	14	8	5	4	3	72	13	31780
2014	Étalement du revenu - Oui	31	35	14	8	6	4	3	71	14	1795
2014	Étalement du revenu - Non	34	33	14	8	5	4	3	72	13	29998
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	31	13	7	5	4	3	73	13	11100
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	14	8	5	4	3	71	14	20693

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	29	9	8	5	1	0	78	13	13652
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	27	8	6	4	1	0	82	10	15511
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	29	8	6	3	1	0	83	9	5427
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	28	9	7	4	1	0	79	12	23736
2019	Télétravail - Oui	49	27	9	8	5	1	0	78	13	2145
2019	Télétravail - Non	51	28	8	7	4	1	0	80	11	27018
2019	Partage d’emploi - Oui	34	33	16	16	0	0	0	67	16	17
2019	Partage d’emploi - Non	51	28	8	7	4	1	0	80	11	29146
2019	Étalement du revenu - Oui	45	31	8	10	4	1	0	78	14	1170
2019	Étalement du revenu - Non	51	28	8	7	4	1	0	80	11	27993
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	35	11	12	6	2	0	70	19	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	28	8	7	4	1	0	80	11	29015
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	26	8	6	4	1	0	82	11	10414
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	29	9	7	4	1	0	79	12	18749
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	43	31	10	8	6	1	0	76	14	13460
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	8	6	5	1	0	81	11	15620
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	33	8	6	4	1	0	82	10	4977
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	30	9	8	5	1	0	78	13	24103
2017	Télétravail - Oui	47	31	8	8	4	2	0	80	12	996
2017	Télétravail - Non	47	31	9	7	5	1	0	78	13	28084
2017	Partage d’emploi - Oui	58	28	7	7	0	0	0	86	7	14
2017	Partage d’emploi - Non	47	31	9	7	5	1	0	78	13	29066
2017	Étalement du revenu - Oui	42	33	9	9	5	1	0	76	14	1336
2017	Étalement du revenu - Non	47	30	9	7	5	1	0	79	13	27744
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	37	10	8	5	1	1	76	14	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	31	9	7	5	1	0	78	13	28925
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	28	8	7	5	1	0	80	12	10867
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	32	9	8	5	1	0	77	13	18213
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	48	29	8	8	5	1	0	78	14	15833
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	28	8	7	4	1	0	81	12	15951
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	31	7	7	4	1	0	82	11	5108
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	28	8	8	5	1	0	79	13	26676
2014	Télétravail - Oui	52	27	8	6	5	2	0	81	11	872
2014	Télétravail - Non	50	29	8	8	5	1	0	79	13	30912
2014	Partage d’emploi - Oui	46	23	16	8	7	0	0	69	15	13
2014	Partage d’emploi - Non	50	29	8	8	5	1	0	79	13	31771
2014	Étalement du revenu - Oui	48	30	7	9	5	1	0	79	14	1794
2014	Étalement du revenu - Non	50	29	8	8	5	1	0	79	13	29990
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27	8	7	5	1	0	80	12	11098
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	8	8	5	1	0	79	13	20686

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	34	7	6	3	0	84	9	13664
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	6	5	2	0	87	7	15522
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	34	6	4	2	0	87	6	5425
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	32	6	6	2	0	85	8	23761
2019	Télétravail - Oui	52	32	6	7	2	0	85	9	2139
2019	Télétravail - Non	54	32	6	5	2	0	86	8	27047
2019	Partage d’emploi - Oui	48	30	16	0	5	0	78	5	17
2019	Partage d’emploi - Non	53	32	6	5	2	0	86	8	29169
2019	Étalement du revenu - Oui	46	38	7	6	2	0	84	9	1164
2019	Étalement du revenu - Non	54	32	6	5	2	0	86	8	28022
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	40	5	8	5	0	82	13	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	32	6	5	2	0	86	8	29038
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	29	6	5	2	0	87	7	10424
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	7	6	2	0	85	8	18762
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	41	8	7	3	0	82	10	13443
2017	Semaine de travail comprimée - Non	47	38	7	5	2	0	86	8	15582
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	42	6	5	2	0	87	7	4965
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	39	7	6	3	0	83	9	24060
2017	Télétravail - Oui	45	38	8	6	2	1	84	8	995
2017	Télétravail - Non	44	39	7	6	3	0	84	9	28030
2017	Partage d’emploi - Oui	51	49	0	0	0	0	100	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	44	39	7	6	3	0	84	9	29011
2017	Étalement du revenu - Oui	38	43	8	8	2	0	81	11	1335
2017	Étalement du revenu - Non	45	39	7	6	3	0	84	9	27690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	39	7	7	2	0	84	9	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	39	7	6	3	0	84	9	28870
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	36	7	6	3	0	85	8	10843
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	41	8	6	3	0	83	9	18182
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	42	41	8	6	2	0	84	8	15823
2014	Semaine de travail comprimée - Non	47	39	7	5	2	0	86	7	15955
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	41	7	4	2	0	87	6	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	40	7	6	2	0	85	8	26668
2014	Télétravail - Oui	47	38	8	5	2	0	86	6	871
2014	Télétravail - Non	45	40	7	5	2	0	85	8	30907
2014	Partage d’emploi - Oui	31	31	24	8	7	0	61	15	13
2014	Partage d’emploi - Non	45	40	7	5	2	0	85	8	31765
2014	Étalement du revenu - Oui	44	42	7	5	2	0	86	7	1795
2014	Étalement du revenu - Non	45	40	7	5	2	0	85	8	29983
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	37	6	5	2	0	86	7	11099
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	43	42	8	6	2	0	85	8	20679

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	38	13	4	2	2	0	80	7	13688
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	34	13	4	2	2	1	81	6	15551
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	37	12	3	2	2	1	82	5	5440
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	36	13	4	2	2	1	80	7	23799
2019	Télétravail - Oui	45	35	11	5	2	1	0	81	7	2143
2019	Télétravail - Non	42	36	13	4	2	2	1	80	6	27096
2019	Partage d’emploi - Oui	54	30	11	5	0	0	0	84	5	17
2019	Partage d’emploi - Non	42	36	13	4	2	2	1	80	6	29222
2019	Étalement du revenu - Oui	35	41	14	5	2	1	1	78	8	1172
2019	Étalement du revenu - Non	43	36	13	4	2	2	1	80	6	28067
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	44	20	7	3	1	1	69	11	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	36	13	4	2	2	1	80	6	29092
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	33	12	4	2	2	1	81	6	10442
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	38	13	4	2	2	1	80	7	18797

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	27	18	5	3	1	4	73	8	13683
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	24	16	4	3	1	7	74	8	15554
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	27	17	4	3	1	6	75	7	5448
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	25	17	5	3	1	6	73	8	23789
2019	Télétravail - Oui	49	27	14	4	3	1	3	79	7	2144
2019	Télétravail - Non	43	25	17	5	3	1	6	73	8	27093
2019	Partage d’emploi - Oui	50	4	25	5	5	0	11	60	12	17
2019	Partage d’emploi - Non	43	25	17	5	3	1	6	74	8	29220
2019	Étalement du revenu - Oui	39	30	19	5	3	1	5	72	8	1174
2019	Étalement du revenu - Non	43	25	17	5	3	1	6	74	8	28063
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	26	28	5	3	1	10	60	9	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	25	17	5	3	1	6	74	8	29089
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	23	16	5	3	1	7	74	8	10436
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	27	17	5	3	1	5	73	8	18801

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	12	7	4	1	0	77	10	13690
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	31	11	6	4	1	1	79	10	15556
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	34	11	6	3	1	1	80	9	5441
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	31	12	6	4	1	1	78	10	23805
2019	Télétravail - Oui	47	32	10	7	4	0	1	80	11	2140
2019	Télétravail - Non	45	32	12	6	4	1	1	78	10	27106
2019	Partage d’emploi - Oui	29	44	11	5	11	0	0	73	16	17
2019	Partage d’emploi - Non	46	32	12	6	4	1	1	78	10	29229
2019	Étalement du revenu - Oui	39	37	12	9	3	0	1	76	11	1172
2019	Étalement du revenu - Non	46	32	12	6	4	1	1	78	10	28074
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	39	18	10	2	1	0	70	12	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	32	12	6	4	1	1	78	10	29099
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	30	11	6	4	1	1	79	10	10442
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	44	33	12	6	4	1	0	78	10	18804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	38	37	11	8	4	1	0	77	12	13468
2017	Semaine de travail comprimée - Non	42	36	11	7	4	1	0	78	11	15623
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	38	11	7	3	1	1	78	11	4980
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	36	11	8	4	1	0	77	12	24111
2017	Télétravail - Oui	41	38	9	8	3	0	0	80	11	998
2017	Télétravail - Non	40	36	11	7	4	1	0	77	12	28093
2017	Partage d’emploi - Oui	37	35	14	7	0	7	0	77	8	14
2017	Partage d’emploi - Non	40	36	11	8	4	1	0	78	12	29077
2017	Étalement du revenu - Oui	38	39	10	9	4	1	0	77	12	1338
2017	Étalement du revenu - Non	40	36	11	7	4	1	0	78	12	27753
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	39	14	8	5	0	0	73	13	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	36	11	8	4	1	0	78	12	28936
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	35	10	7	4	1	0	79	11	10869
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	38	38	11	8	4	1	0	77	12	18222
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	38	38	11	8	5	1	0	77	13	15835
2014	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	10	7	4	1	0	78	11	15962
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	38	11	8	4	1	0	77	12	5113
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	37	10	7	5	1	0	77	12	26684
2014	Télétravail - Oui	43	36	10	7	4	0	0	79	11	872
2014	Télétravail - Non	40	37	10	7	4	1	0	77	12	30925
2014	Partage d’emploi - Oui	38	23	16	23	0	0	0	61	23	13
2014	Partage d’emploi - Non	40	37	10	7	4	1	0	77	12	31784
2014	Étalement du revenu - Oui	39	38	10	8	4	1	0	77	12	1795
2014	Étalement du revenu - Non	40	37	10	7	4	1	0	77	12	30002
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	35	10	7	4	1	0	78	12	11103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	38	38	11	8	5	1	0	77	12	20694

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	28	10	4	3	2	0	82	7	13659
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	25	10	4	3	2	1	83	7	15549
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	28	10	4	2	2	1	84	6	5442
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	26	10	4	3	2	1	82	7	23766
2019	Télétravail - Oui	55	25	10	4	3	1	1	82	7	2147
2019	Télétravail - Non	54	27	10	4	3	2	1	83	7	27061
2019	Partage d’emploi - Oui	53	26	5	5	11	0	0	78	16	17
2019	Partage d’emploi - Non	54	26	10	4	3	2	1	83	7	29191
2019	Étalement du revenu - Oui	48	32	11	5	3	2	0	81	8	1173
2019	Étalement du revenu - Non	55	26	10	4	3	2	1	83	7	28035
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	32	19	5	3	1	0	73	8	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	26	10	4	3	2	1	83	7	29060
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	24	10	4	3	2	1	83	7	10432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	52	28	10	4	3	2	1	82	7	18776
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	45	32	11	6	3	2	1	79	9	13463
2017	Semaine de travail comprimée - Non	50	30	10	4	3	2	1	82	8	15624
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	33	10	4	3	2	1	83	7	4979
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	30	10	5	3	2	1	80	9	24108
2017	Télétravail - Oui	49	31	10	6	3	2	0	82	8	995
2017	Télétravail - Non	48	31	10	5	3	2	1	81	8	28092
2017	Partage d’emploi - Oui	44	35	14	7	0	0	0	79	7	14
2017	Partage d’emploi - Non	48	31	10	5	3	2	1	81	8	29073
2017	Étalement du revenu - Oui	45	32	11	6	3	2	0	79	10	1337
2017	Étalement du revenu - Non	48	31	10	5	3	2	1	81	8	27750
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	39	12	6	2	1	1	79	9	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	48	31	10	5	3	2	1	81	8	28932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	28	10	5	3	2	1	82	8	10871
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	46	32	11	5	3	2	1	80	9	18216
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	31	11	5	4	2	1	79	9	15829
2014	Semaine de travail comprimée - Non	49	30	10	5	3	2	1	81	8	15964
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	34	10	4	3	2	0	83	7	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	30	11	5	4	2	1	80	9	26683
2014	Télétravail - Oui	52	30	9	3	3	2	0	84	7	872
2014	Télétravail - Non	47	31	11	5	3	2	1	80	9	30921
2014	Partage d’emploi - Oui	31	38	23	8	0	0	0	69	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	47	31	11	5	3	2	1	80	9	31780
2014	Étalement du revenu - Oui	48	31	11	5	3	2	0	80	9	1795
2014	Étalement du revenu - Non	47	31	11	5	3	2	1	80	9	29998
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	28	10	5	3	2	1	81	9	11106
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	32	11	5	3	2	1	80	9	20687

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	50	31	10	6	3	1	0	82	8	13622
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	29	9	5	3	1	0	84	8	15499
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	31	9	5	2	0	0	84	7	5422
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	30	9	5	3	1	0	82	8	23699
2019	Télétravail - Oui	53	29	8	6	3	0	0	83	9	2139
2019	Télétravail - Non	52	30	9	5	3	1	0	83	8	26982
2019	Partage d’emploi - Oui	36	36	11	5	11	0	0	73	16	17
2019	Partage d’emploi - Non	52	30	9	5	3	1	0	83	8	29104
2019	Étalement du revenu - Oui	45	34	10	7	3	1	0	80	10	1170
2019	Étalement du revenu - Non	52	30	9	5	3	1	0	83	8	27951
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	36	15	10	2	0	0	73	12	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	30	9	5	3	1	0	83	8	28974
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	27	8	5	3	1	0	84	8	10399
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	31	9	5	3	1	0	82	8	18722
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	35	9	7	4	1	0	80	11	13462
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	33	8	6	3	1	0	82	9	15608
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	37	8	6	3	1	1	83	9	4971
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	33	9	6	4	1	0	81	10	24099
2017	Télétravail - Oui	47	34	9	8	2	0	0	81	10	998
2017	Télétravail - Non	47	34	9	6	4	1	0	81	10	28072
2017	Partage d’emploi - Oui	37	42	14	0	7	0	0	79	7	14
2017	Partage d’emploi - Non	47	34	9	6	4	1	0	81	10	29056
2017	Étalement du revenu - Oui	44	35	9	8	3	1	0	80	12	1338
2017	Étalement du revenu - Non	47	34	9	6	4	1	0	81	10	27732
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	38	15	8	3	0	0	73	11	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	34	9	6	4	1	0	81	10	28914
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	31	8	6	4	1	0	82	9	10859
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	44	35	9	7	3	1	0	80	10	18211
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	44	35	9	7	4	1	0	80	11	15829
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	34	8	6	3	1	0	82	9	15957
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	37	8	6	3	0	0	83	9	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	34	9	7	4	1	0	81	10	26676
2014	Télétravail - Oui	50	34	6	5	4	1	0	84	9	871
2014	Télétravail - Non	46	34	9	6	4	1	0	81	10	30915
2014	Partage d’emploi - Oui	30	31	23	16	0	0	0	61	16	13
2014	Partage d’emploi - Non	46	34	9	6	4	1	0	81	10	31773
2014	Étalement du revenu - Oui	46	34	8	7	4	1	0	81	11	1794
2014	Étalement du revenu - Non	46	34	9	6	4	1	0	81	10	29992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	32	8	6	4	1	0	82	10	11101
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	44	36	9	7	4	1	0	81	10	20685

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	79	9	4	1	2	5	93	3	13640
2019	Semaine de travail comprimée - Non	79	10	4	1	2	4	93	3	15497
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	79	11	3	1	1	4	94	2	5420
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	9	4	1	2	4	93	3	23717
2019	Télétravail - Oui	80	10	4	1	2	3	93	3	2143
2019	Télétravail - Non	79	10	4	1	2	4	93	3	26994
2019	Partage d’emploi - Oui	80	4	5	0	5	5	89	6	17
2019	Partage d’emploi - Non	79	10	4	1	2	4	93	3	29120
2019	Étalement du revenu - Oui	77	10	4	2	2	6	92	4	1170
2019	Étalement du revenu - Non	79	10	4	1	2	4	93	3	27967
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	74	14	3	0	3	6	93	3	146
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	79	10	4	1	2	4	93	3	28991
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	80	9	4	1	2	4	93	3	10411
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	79	10	4	1	1	4	93	3	18726
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	78	11	4	1	2	5	93	3	13444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	78	12	3	2	2	3	93	3	15597
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	13	3	1	1	4	95	3	4979
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	78	11	4	1	2	4	93	3	24062
2017	Télétravail - Oui	78	12	2	3	2	3	93	5	995
2017	Télétravail - Non	78	11	3	1	2	4	93	3	28046
2017	Partage d’emploi - Oui	86	0	0	7	0	7	92	8	14
2017	Partage d’emploi - Non	78	11	3	1	2	4	93	3	29027
2017	Étalement du revenu - Oui	80	9	3	1	1	4	94	3	1338
2017	Étalement du revenu - Non	78	11	3	1	2	4	93	3	27703
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	68	17	4	1	3	6	92	4	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	78	11	3	1	2	4	93	3	28886
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	11	4	2	2	3	93	4	10846
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	78	11	3	1	1	4	94	3	18195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	79	10	3	1	2	5	94	3	15833
2014	Semaine de travail comprimée - Non	78	11	3	1	2	3	93	3	15953
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	78	12	3	1	1	4	94	3	5111
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	79	11	3	1	2	4	93	3	26675
2014	Télétravail - Oui	81	10	3	2	2	3	93	4	872
2014	Télétravail - Non	79	11	3	1	2	4	94	3	30914
2014	Partage d’emploi - Oui	69	23	8	0	0	0	92	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	79	11	3	1	2	4	93	3	31773
2014	Étalement du revenu - Oui	82	9	2	1	2	3	94	3	1794
2014	Étalement du revenu - Non	78	11	3	1	2	4	93	3	29992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	11	3	1	2	4	93	4	11097
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	79	11	3	1	2	4	94	3	20689

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	75	18	3	2	2	0	0	93	4	13681
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	18	6	3	3	2	5	87	7	15546
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	17	3	2	1	0	1	94	3	5448
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	67	18	5	3	3	1	3	89	6	23779
2019	Télétravail - Oui	80	14	2	2	2	0	0	94	4	2149
2019	Télétravail - Non	67	18	5	3	2	1	3	89	5	27078
2019	Partage d’emploi - Oui	64	14	16	0	5	0	0	78	5	17
2019	Partage d’emploi - Non	68	18	5	3	2	1	3	90	5	29210
2019	Étalement du revenu - Oui	72	19	3	3	2	0	1	92	5	1172
2019	Étalement du revenu - Non	68	18	5	3	2	1	3	90	5	28055
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	62	21	7	3	4	1	2	86	7	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	18	5	3	2	1	3	90	5	29078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	18	8	3	4	2	7	83	8	10430
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	74	18	3	2	2	0	1	93	4	18797
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	72	21	3	2	2	0	0	93	4	13450
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	22	6	4	4	2	6	85	8	15585
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	21	3	2	1	0	1	94	3	4965
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	22	5	3	3	2	4	88	7	24070
2017	Télétravail - Oui	78	17	1	2	2	0	1	95	4	997
2017	Télétravail - Non	63	22	5	3	3	1	3	89	6	28038
2017	Partage d’emploi - Oui	51	28	14	0	0	0	7	85	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	64	22	5	3	3	1	3	89	6	29021
2017	Étalement du revenu - Oui	69	22	2	3	3	1	1	92	5	1334
2017	Étalement du revenu - Non	63	22	5	3	3	1	3	89	6	27701
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	24	6	2	1	2	5	90	3	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	22	5	3	3	1	3	89	6	28879
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	22	7	4	5	3	7	82	10	10845
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	71	21	3	2	2	0	1	93	4	18190
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	72	21	3	2	1	0	0	94	4	15832
2014	Semaine de travail comprimée - Non	56	23	6	4	4	2	5	85	8	15962
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	23	3	2	1	1	1	94	3	5113
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	22	5	3	3	1	3	89	6	26681
2014	Télétravail - Oui	77	16	2	2	1	1	0	94	3	872
2014	Télétravail - Non	64	22	5	3	3	1	3	89	6	30922
2014	Partage d’emploi - Oui	46	23	24	0	0	8	0	74	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	64	22	5	3	3	1	3	90	6	31781
2014	Étalement du revenu - Oui	68	21	4	3	2	1	1	91	5	1794
2014	Étalement du revenu - Non	64	22	5	3	3	1	3	89	6	30000
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	22	7	4	5	2	7	82	10	11103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	70	22	3	2	2	0	1	93	4	20691

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	23	9	3	3	1	85	6	13716
2019	Semaine de travail comprimée - Non	62	22	9	2	3	1	85	6	15577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	63	23	8	2	2	1	88	4	5448
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	22	9	3	3	1	85	6	23845
2019	Télétravail - Oui	67	19	7	3	3	1	87	5	2149
2019	Télétravail - Non	61	22	9	3	3	1	85	6	27144
2019	Partage d’emploi - Oui	59	25	5	0	11	0	84	11	17
2019	Partage d’emploi - Non	62	22	9	3	3	1	85	6	29276
2019	Étalement du revenu - Oui	60	24	9	3	3	2	85	6	1176
2019	Étalement du revenu - Non	62	22	9	3	3	1	85	6	28117
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	24	16	1	3	2	79	4	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	62	22	9	3	3	1	85	6	29145
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	21	9	3	3	2	85	6	10458
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	23	9	3	3	1	86	5	18835
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	25	10	4	3	2	82	8	13453
2017	Semaine de travail comprimée - Non	57	25	10	3	4	2	83	7	15607
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	26	9	3	3	1	85	6	4972
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	56	25	10	4	4	2	82	8	24088
2017	Télétravail - Oui	64	21	7	3	3	2	86	7	997
2017	Télétravail - Non	56	25	10	4	4	2	82	7	28063
2017	Partage d’emploi - Oui	51	28	14	0	0	7	85	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	56	25	10	4	4	2	82	7	29046
2017	Étalement du revenu - Oui	56	24	9	5	4	2	82	8	1338
2017	Étalement du revenu - Non	56	25	10	4	3	2	82	7	27722
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	35	10	4	3	1	82	8	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	25	10	4	4	2	82	7	28904
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	24	10	3	4	2	82	7	10858
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	25	10	4	3	2	82	7	18202

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	28	8	5	3	0	84	8	13699
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	26	8	5	3	0	85	7	15580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	28	8	4	2	0	86	6	5447
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	27	8	5	3	0	84	8	23832
2019	Télétravail - Oui	60	25	7	5	3	0	86	8	2146
2019	Télétravail - Non	57	27	8	5	3	0	84	7	27133
2019	Partage d’emploi - Oui	50	22	5	5	16	0	73	22	17
2019	Partage d’emploi - Non	57	27	8	5	3	0	85	7	29262
2019	Étalement du revenu - Oui	51	31	9	6	3	0	83	9	1176
2019	Étalement du revenu - Non	57	27	8	5	3	0	85	7	28103
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	34	12	6	4	0	78	10	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	57	27	8	5	3	0	85	7	29130
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	25	8	5	3	0	85	7	10458
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	56	28	8	5	3	0	84	7	18821
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	27	9	6	4	0	81	9	13439
2017	Semaine de travail comprimée - Non	56	26	9	5	4	0	83	8	15592
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	56	28	8	5	3	0	84	8	4971
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	26	9	5	4	0	82	9	24060
2017	Télétravail - Oui	60	22	7	5	4	0	83	9	996
2017	Télétravail - Non	55	27	9	5	4	0	82	9	28035
2017	Partage d’emploi - Oui	51	35	14	0	0	0	86	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	55	27	9	5	4	0	82	9	29017
2017	Étalement du revenu - Oui	53	27	10	6	3	1	81	9	1338
2017	Étalement du revenu - Non	55	26	9	5	4	0	82	9	27693
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	47	34	13	2	5	0	81	6	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	26	9	5	4	0	82	9	28875
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	26	9	5	4	0	82	9	10844
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	27	9	5	4	0	82	9	18187
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	54	29	8	5	4	0	83	9	15827
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	29	8	5	3	0	83	9	15954
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	31	8	4	3	0	85	7	5113
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	29	8	5	4	0	83	9	26668
2014	Télétravail - Oui	60	26	6	4	3	0	87	7	870
2014	Télétravail - Non	54	29	8	5	4	0	83	9	30911
2014	Partage d’emploi - Oui	31	31	23	16	0	0	61	16	13
2014	Partage d’emploi - Non	54	29	8	5	4	0	83	9	31768
2014	Étalement du revenu - Oui	55	28	7	6	4	0	84	9	1793
2014	Étalement du revenu - Non	54	29	8	5	4	0	83	9	29988
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	28	8	6	4	0	83	9	11096
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	54	29	8	5	3	0	83	9	20685

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	46	13	13	4	1	2	69	18	1809
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	47	12	12	4	1	1	72	16	2341
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	44	15	13	5	1	1	66	19	692
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	47	12	12	4	1	1	71	16	3458
2019	Télétravail - Oui	29	38	14	10	3	3	3	71	14	191
2019	Télétravail - Non	22	47	12	12	4	1	1	70	17	3959
2019	Partage d’emploi - Non	22	47	13	12	4	1	1	71	17	4150
2019	Étalement du revenu - Oui	18	43	16	16	6	0	2	61	22	124
2019	Étalement du revenu - Non	22	47	12	12	4	1	1	71	16	4026
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	64	0	0	0	0	0	100	0	11
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	47	13	12	4	1	1	70	17	4139
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	47	12	11	4	1	1	73	15	1729
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	46	13	13	4	1	2	69	18	2421

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La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	32	15	7	5	6	0	71	13	13704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	30	14	6	4	7	0	74	10	15577
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	33	14	5	4	7	0	75	10	5451
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	30	15	7	5	6	0	72	12	23830
2019	Télétravail - Oui	33	32	16	8	6	6	0	69	14	2147
2019	Télétravail - Non	37	31	14	6	4	7	0	73	12	27134
2019	Partage d’emploi - Oui	51	22	0	11	5	11	0	82	18	17
2019	Partage d’emploi - Non	37	31	15	6	4	7	0	73	12	29264
2019	Étalement du revenu - Oui	27	35	15	10	6	6	0	67	17	1175
2019	Étalement du revenu - Non	37	31	14	6	4	7	0	73	12	28106
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	35	21	10	5	8	0	61	16	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	31	14	6	4	7	0	73	12	29133
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	28	14	5	4	7	0	75	10	10456
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	32	15	7	5	6	0	72	12	18825
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	28	32	16	9	7	7	0	65	18	13469
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	31	14	7	6	8	0	70	14	15621
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	34	14	7	5	8	0	70	14	4981
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	31	15	8	7	8	0	68	16	24109
2017	Télétravail - Oui	27	37	16	9	5	7	0	68	15	998
2017	Télétravail - Non	31	31	15	8	7	8	0	68	16	28092
2017	Partage d’emploi - Oui	58	7	21	7	0	7	0	70	8	14
2017	Partage d’emploi - Non	31	32	15	8	6	8	0	68	16	29076
2017	Étalement du revenu - Oui	24	33	17	10	7	8	0	63	19	1338
2017	Étalement du revenu - Non	31	32	15	8	6	8	0	68	15	27752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	36	18	13	6	7	1	60	21	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	32	15	8	6	8	0	68	16	28934
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	30	14	7	6	8	0	71	14	10862
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	16	9	7	7	0	66	17	18228
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	33	16	9	6	8	0	66	16	15819
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	32	14	7	5	8	0	71	14	15960
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	34	15	8	4	9	0	71	13	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	32	15	8	6	8	0	68	15	26669
2014	Télétravail - Oui	25	35	18	8	4	10	0	66	14	872
2014	Télétravail - Non	31	32	15	8	6	8	0	69	15	30907
2014	Partage d’emploi - Oui	31	45	16	8	0	0	0	76	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	31	32	15	8	6	8	0	69	15	31766
2014	Étalement du revenu - Oui	24	34	16	10	7	8	0	64	19	1794
2014	Étalement du revenu - Non	31	32	15	8	6	8	0	69	15	29985
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	31	14	7	5	8	0	71	14	11103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	33	16	8	6	8	0	67	16	20676

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	33	17	10	7	2	65	17	13675
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	31	16	8	5	3	69	14	15526
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	33	18	8	5	3	68	14	5434
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	31	16	9	6	3	67	16	23767
2019	Télétravail - Oui	29	33	16	12	8	2	63	20	2138
2019	Télétravail - Non	34	32	16	9	6	3	68	15	27063
2019	Partage d’emploi - Oui	43	25	16	0	5	11	76	6	17
2019	Partage d’emploi - Non	33	32	16	9	6	3	67	16	29184
2019	Étalement du revenu - Oui	22	35	18	14	8	2	59	22	1171
2019	Étalement du revenu - Non	34	32	16	9	6	3	68	15	28030
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	31	24	16	8	4	50	25	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	32	16	9	6	3	67	16	29053
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	30	15	8	5	4	71	14	10421
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	33	17	10	6	3	66	17	18780
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	24	32	17	13	10	3	58	24	13468
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	32	17	10	8	4	64	19	15619
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	34	18	11	8	3	62	19	4979
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	31	17	12	9	3	61	22	24108
2017	Télétravail - Oui	22	35	23	11	7	2	58	19	998
2017	Télétravail - Non	27	32	17	12	9	3	61	21	28089
2017	Partage d’emploi - Oui	44	21	28	0	0	7	70	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	27	32	17	12	9	3	61	21	29073
2017	Étalement du revenu - Oui	19	35	19	14	10	3	55	25	1338
2017	Étalement du revenu - Non	28	32	17	12	9	3	61	21	27749
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	36	24	19	7	1	50	26	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	32	17	12	9	3	61	21	28931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	16	10	8	4	65	19	10863
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	24	33	18	13	9	3	59	23	18224
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	33	18	13	9	3	58	23	15822
2014	Semaine de travail comprimée - Non	29	33	17	11	7	3	64	18	15958
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	34	18	11	7	3	62	19	5109
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	33	17	12	8	3	61	21	26671
2014	Télétravail - Oui	20	35	21	15	7	2	56	22	871
2014	Télétravail - Non	26	33	17	12	8	3	61	21	30909
2014	Partage d’emploi - Oui	31	46	15	8	0	0	77	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	26	33	18	12	8	3	61	21	31767
2014	Étalement du revenu - Oui	18	34	19	15	10	3	54	26	1794
2014	Étalement du revenu - Non	27	33	17	12	8	3	62	20	29986
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	33	16	10	7	3	65	18	11101
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	33	19	13	9	3	59	22	20679

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	31	20	13	8	5	0	56	22	13659
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	30	19	10	6	7	0	61	18	15513
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	21	11	6	7	0	58	18	5430
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	30	19	12	7	6	0	59	20	23742
2019	Télétravail - Oui	20	32	19	16	9	4	0	54	26	2141
2019	Télétravail - Non	25	30	20	11	7	6	0	59	20	27031
2019	Partage d’emploi - Oui	43	19	16	5	5	11	0	70	12	17
2019	Partage d’emploi - Non	25	31	20	12	7	6	0	59	20	29155
2019	Étalement du revenu - Oui	15	32	22	17	10	5	0	49	28	1172
2019	Étalement du revenu - Non	25	30	20	12	7	6	0	59	20	28000
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	29	31	14	10	8	0	40	26	145
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	31	20	12	7	6	0	59	20	29027
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	29	18	10	6	7	0	63	18	10414
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	21	13	7	6	0	57	21	18758
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	29	20	16	12	6	0	49	30	13458
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	30	19	14	9	7	0	55	25	15605
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	31	21	15	9	7	0	52	26	4978
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	30	19	15	10	7	0	53	27	24085
2017	Télétravail - Oui	15	31	25	16	9	6	0	48	26	998
2017	Télétravail - Non	19	30	19	15	10	7	0	53	27	28065
2017	Partage d’emploi - Oui	44	14	21	14	0	7	0	62	15	14
2017	Partage d’emploi - Non	19	30	19	15	10	7	0	52	27	29049
2017	Étalement du revenu - Oui	12	29	22	19	12	6	0	44	33	1335
2017	Étalement du revenu - Non	19	30	19	15	10	7	0	53	27	27728
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	28	22	22	10	6	1	42	34	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	30	19	15	10	7	0	53	27	28908
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	30	17	14	9	7	0	57	24	10852
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	30	20	16	11	6	0	50	29	18211
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	16	30	21	17	11	6	0	49	29	15816
2014	Semaine de travail comprimée - Non	20	32	20	14	8	6	0	55	24	15950
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	31	21	15	9	6	0	52	25	5107
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	30	20	15	10	6	0	52	27	26659
2014	Télétravail - Oui	12	32	23	18	8	8	0	47	28	870
2014	Télétravail - Non	18	31	20	15	10	6	0	52	27	30896
2014	Partage d’emploi - Oui	23	39	23	16	0	0	0	62	16	13
2014	Partage d’emploi - Non	18	31	20	15	10	6	0	52	27	31753
2014	Étalement du revenu - Oui	11	30	22	19	13	6	0	43	34	1793
2014	Étalement du revenu - Non	18	31	20	15	9	6	0	52	26	29973
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	31	18	14	8	6	0	57	24	11095
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	30	21	16	10	6	0	49	28	20671

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	34	18	14	8	3	58	23	13672
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	33	17	12	7	4	63	19	15545
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	34	19	12	7	4	61	19	5436
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	34	17	13	8	3	61	22	23781
2019	Télétravail - Oui	20	34	17	17	9	2	55	27	2142
2019	Télétravail - Non	25	34	17	13	7	3	61	21	27075
2019	Partage d’emploi - Oui	34	30	0	9	16	11	72	28	17
2019	Partage d’emploi - Non	25	34	17	13	8	3	61	21	29200
2019	Étalement du revenu - Oui	15	32	20	20	10	3	49	31	1170
2019	Étalement du revenu - Non	25	34	17	13	7	3	61	21	28047
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	25	23	21	14	5	38	37	146
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	34	17	13	7	3	61	21	29071
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	33	16	11	7	4	64	19	10438
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	34	18	14	8	3	59	23	18779
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	33	17	16	12	4	53	29	13448
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	35	16	14	9	4	60	23	15597
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	36	18	14	9	4	57	24	4971
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	34	16	15	10	4	57	26	24074
2017	Télétravail - Oui	17	37	17	16	9	3	56	26	996
2017	Télétravail - Non	20	34	17	15	10	4	57	26	28049
2017	Partage d’emploi - Oui	44	14	7	14	14	7	62	30	14
2017	Partage d’emploi - Non	20	34	17	15	10	4	57	26	29031
2017	Étalement du revenu - Oui	13	34	17	21	11	4	49	34	1336
2017	Étalement du revenu - Non	21	34	17	14	10	4	57	26	27709
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	27	28	23	6	3	41	31	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	34	16	15	10	4	57	26	28890
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	34	15	13	9	4	61	23	10847
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	34	18	16	11	4	54	28	18198
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	17	34	17	17	11	3	53	29	15816
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	35	17	14	9	3	59	23	15941
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	36	18	14	9	3	57	24	5107
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	35	17	15	10	3	56	26	26650
2014	Télétravail - Oui	15	38	17	17	9	4	56	26	871
2014	Télétravail - Non	20	35	17	15	10	3	56	26	30886
2014	Partage d’emploi - Oui	30	32	16	23	0	0	62	23	13
2014	Partage d’emploi - Non	20	35	17	15	10	3	56	26	31744
2014	Étalement du revenu - Oui	12	35	16	19	14	4	49	34	1794
2014	Étalement du revenu - Non	20	35	17	15	10	3	57	26	29963
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	35	16	13	9	3	60	23	11089
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	17	35	17	16	11	3	54	28	20668

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	15	10	7	8	23	6	65	20	13703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	17	10	5	5	18	4	74	13	15584
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	16	9	6	6	18	5	73	16	5455
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	16	10	6	6	21	5	70	16	23832
2019	Télétravail - Oui	43	21	11	4	5	14	2	76	10	2147
2019	Télétravail - Non	36	16	10	6	6	21	5	70	17	27140
2019	Partage d’emploi - Oui	57	0	6	0	6	20	11	83	8	16
2019	Partage d’emploi - Non	37	16	10	6	6	20	5	70	16	29271
2019	Étalement du revenu - Oui	32	17	10	8	7	21	5	66	20	1173
2019	Étalement du revenu - Non	37	16	10	6	6	20	5	71	16	28114
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	19	11	7	7	26	5	64	20	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	16	10	6	6	20	5	70	16	29139
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	17	10	5	5	19	4	74	13	10461
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	15	10	7	7	21	5	68	18	18826

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	44	16	7	3	1	74	10	13699
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	42	14	6	2	1	77	8	15576
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	44	16	6	2	1	75	8	5448
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	42	15	6	2	1	76	9	23827
2019	Télétravail - Oui	29	44	15	8	3	1	74	11	2148
2019	Télétravail - Non	32	43	15	6	2	1	76	9	27127
2019	Partage d’emploi - Oui	45	22	22	5	0	5	71	6	17
2019	Partage d’emploi - Non	32	43	15	6	2	1	76	9	29258
2019	Étalement du revenu - Oui	22	48	18	8	2	1	71	10	1172
2019	Étalement du revenu - Non	33	42	15	6	2	1	76	9	28103
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	48	22	9	4	1	65	13	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	43	15	6	2	1	76	9	29126
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	41	13	6	2	1	78	8	10456
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	44	16	7	3	1	74	9	18819
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	42	16	9	5	1	69	14	13445
2017	Semaine de travail comprimée - Non	32	41	14	7	4	1	74	11	15600
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	44	16	8	4	1	72	12	4969
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	41	15	8	4	1	72	13	24076
2017	Télétravail - Oui	27	45	16	7	3	1	73	11	996
2017	Télétravail - Non	30	41	15	8	4	1	72	13	28049
2017	Partage d’emploi - Oui	51	35	14	0	0	0	86	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	30	41	15	8	4	1	72	13	29031
2017	Étalement du revenu - Oui	23	46	15	11	4	1	70	15	1330
2017	Étalement du revenu - Non	30	41	15	8	4	1	72	13	27715
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	43	14	18	6	0	63	24	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	41	15	8	4	1	72	13	28890
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	40	13	7	4	1	75	11	10855
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	42	16	9	4	1	70	14	18190
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	42	16	7	4	1	73	11	15835
2014	Semaine de travail comprimée - Non	35	41	14	6	3	1	77	9	15964
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	43	16	7	3	1	74	10	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	41	15	6	3	1	75	10	26689
2014	Télétravail - Oui	30	45	13	8	2	1	76	10	872
2014	Télétravail - Non	33	41	15	6	3	1	75	10	30927
2014	Partage d’emploi - Oui	46	39	8	7	0	0	85	7	13
2014	Partage d’emploi - Non	33	41	15	6	3	1	75	10	31786
2014	Étalement du revenu - Oui	27	43	16	9	4	1	70	14	1795
2014	Étalement du revenu - Non	33	41	15	6	3	1	75	10	30004
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	39	13	5	3	1	78	8	11107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	30	42	16	7	4	1	73	11	20692

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	18	36	20	17	7	2	55	25	13627
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	37	19	14	6	2	60	21	15497
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	36	21	15	6	3	57	21	5418
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	37	19	16	7	2	58	23	23706
2019	Télétravail - Oui	17	35	18	20	9	1	53	29	2132
2019	Télétravail - Non	20	37	19	15	6	2	58	22	26992
2019	Partage d’emploi - Oui	31	36	16	16	0	0	67	16	17
2019	Partage d’emploi - Non	20	37	19	15	7	2	58	22	29107
2019	Étalement du revenu - Oui	12	37	22	21	8	1	48	29	1164
2019	Étalement du revenu - Non	20	37	19	15	7	2	58	22	27960
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	27	27	25	11	1	36	36	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	37	19	15	7	2	58	22	28975
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	37	18	14	6	2	62	20	10410
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	18	36	20	16	7	2	56	24	18714

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	38	14	7	4	2	1	75	11	13673
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	35	12	7	4	2	1	76	11	15541
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	39	13	7	3	2	1	76	10	5438
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	36	13	7	4	2	1	75	11	23776
2019	Télétravail - Oui	35	38	13	7	4	2	1	75	11	2140
2019	Télétravail - Non	37	36	13	7	4	2	1	76	11	27074
2019	Partage d’emploi - Oui	48	19	16	11	5	0	0	67	16	17
2019	Partage d’emploi - Non	37	36	13	7	4	2	1	76	11	29197
2019	Étalement du revenu - Oui	29	42	14	9	3	2	1	73	13	1169
2019	Étalement du revenu - Non	37	36	13	7	4	2	1	76	11	28045
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	39	18	12	3	1	1	66	16	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	36	13	7	4	2	1	76	11	29065
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	33	12	7	4	2	1	76	11	10429
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	38	14	7	3	2	1	75	11	18785
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	37	38	12	6	3	3	1	78	10	13428
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	10	6	3	3	1	80	9	15586
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	41	10	6	3	3	1	80	9	4966
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	36	11	6	3	3	1	79	10	24048
2017	Télétravail - Oui	35	43	10	6	3	2	1	81	9	992
2017	Télétravail - Non	39	37	11	6	3	3	1	79	10	28022
2017	Partage d’emploi - Oui	51	35	0	14	0	0	0	86	14	14
2017	Partage d’emploi - Non	39	37	11	6	3	3	1	79	10	29000
2017	Étalement du revenu - Oui	34	41	13	7	3	2	1	77	10	1331
2017	Étalement du revenu - Non	40	37	11	6	3	3	1	79	10	27683
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	44	12	9	4	2	1	75	13	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	37	11	6	3	3	1	79	10	28859
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	33	10	6	3	3	1	80	10	10843
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	39	11	6	3	3	1	78	10	18171
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	43	37	9	5	3	2	1	82	8	15830
2014	Semaine de travail comprimée - Non	45	36	8	5	2	2	1	84	8	15957
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	40	9	5	2	2	1	84	7	5111
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	36	9	5	3	2	1	83	8	26676
2014	Télétravail - Oui	41	39	8	7	2	2	1	82	9	872
2014	Télétravail - Non	44	36	9	5	2	2	1	83	8	30915
2014	Partage d’emploi - Oui	30	24	23	8	8	0	8	58	17	13
2014	Partage d’emploi - Non	44	37	9	5	2	2	1	83	8	31774
2014	Étalement du revenu - Oui	41	41	8	5	2	2	1	84	7	1794
2014	Étalement du revenu - Non	45	36	9	5	3	2	1	83	8	29993
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	34	8	5	3	2	1	84	8	11100
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	42	38	9	5	2	2	1	83	8	20687

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	38	16	6	4	1	74	10	13651
2019	Semaine de travail comprimée - Non	41	36	14	5	3	1	78	8	15516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	39	15	5	2	1	78	7	5429
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	36	15	6	3	1	76	9	23738
2019	Télétravail - Oui	35	38	17	6	4	1	74	10	2137
2019	Télétravail - Non	39	37	15	5	3	1	76	9	27030
2019	Partage d’emploi - Oui	48	30	22	0	0	0	78	0	17
2019	Partage d’emploi - Non	39	37	15	5	3	1	76	9	29150
2019	Étalement du revenu - Oui	30	42	17	8	3	1	72	10	1166
2019	Étalement du revenu - Non	39	37	15	5	3	1	76	9	28001
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	44	22	7	6	1	64	13	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	37	15	5	3	1	76	9	29019
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	34	13	5	3	1	79	8	10413
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	38	16	6	3	1	75	9	18754

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	27	18	14	11	7	1	54	27	13686
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	26	18	11	9	8	2	58	22	15551
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	27	19	12	9	8	2	56	23	5441
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	26	18	12	10	7	2	56	25	23796
2019	Télétravail - Oui	22	25	17	14	12	7	2	52	29	2143
2019	Télétravail - Non	25	26	18	12	10	7	2	56	24	27094
2019	Partage d’emploi - Oui	43	19	16	11	5	0	5	66	17	17
2019	Partage d’emploi - Non	25	26	18	12	10	7	2	56	24	29220
2019	Étalement du revenu - Oui	17	27	19	17	13	7	1	48	32	1172
2019	Étalement du revenu - Non	25	26	18	12	10	7	2	56	24	28065
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	33	19	13	9	6	2	55	24	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	26	18	12	10	7	2	56	24	29088
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	25	17	10	9	7	2	60	21	10443
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	27	18	13	11	7	2	54	26	18794
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	27	17	15	13	8	1	51	31	13431
2017	Semaine de travail comprimée - Non	23	27	17	12	10	9	2	56	26	15581
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	29	17	14	10	9	2	54	27	4962
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	26	17	14	12	8	2	53	28	24050
2017	Télétravail - Oui	18	27	18	17	10	8	2	50	30	993
2017	Télétravail - Non	21	27	17	14	11	8	2	53	28	28019
2017	Partage d’emploi - Oui	37	28	7	21	0	0	7	70	23	14
2017	Partage d’emploi - Non	21	27	17	14	11	8	2	53	28	28998
2017	Étalement du revenu - Oui	15	28	17	17	13	8	1	48	33	1332
2017	Étalement du revenu - Non	21	27	17	14	11	8	2	54	28	27680
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	31	24	14	7	5	3	51	23	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	27	17	14	11	8	2	53	28	28857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	25	16	12	11	9	3	56	26	10845
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	19	28	17	15	12	8	1	52	30	18167
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	18	27	18	16	13	7	1	49	32	15824
2014	Semaine de travail comprimée - Non	22	26	17	13	11	8	2	54	28	15955
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	29	17	15	10	9	1	54	27	5111
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	26	17	14	13	7	2	51	30	26668
2014	Télétravail - Oui	19	25	17	16	11	10	1	50	31	871
2014	Télétravail - Non	20	27	17	14	12	8	1	52	29	30908
2014	Partage d’emploi - Oui	15	24	15	31	0	8	8	46	36	13
2014	Partage d’emploi - Non	20	27	17	14	12	8	1	52	30	31766
2014	Étalement du revenu - Oui	15	27	19	17	14	6	1	46	34	1793
2014	Étalement du revenu - Non	20	27	17	14	12	8	1	52	29	29986
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	25	16	13	12	8	2	54	28	11098
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	18	27	18	15	13	8	1	50	30	20681

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	33	17	13	9	2	0	60	23	13674
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	33	16	10	7	2	0	65	18	15553
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	35	18	11	7	2	0	64	18	5435
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	33	17	12	9	2	0	62	21	23792
2019	Télétravail - Oui	26	33	17	13	9	1	0	60	23	2144
2019	Télétravail - Non	28	33	17	11	8	2	0	63	20	27083
2019	Partage d’emploi - Oui	33	35	22	11	0	0	0	67	11	17
2019	Partage d’emploi - Non	28	33	17	11	8	2	0	63	20	29210
2019	Étalement du revenu - Oui	20	36	18	16	9	1	0	56	25	1173
2019	Étalement du revenu - Non	29	33	17	11	8	2	0	63	20	28054
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	34	28	15	7	2	1	49	23	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	33	17	11	8	2	0	63	20	29078
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	32	15	10	8	2	0	66	18	10448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	34	18	12	9	2	0	61	21	18779
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	21	34	17	15	10	2	0	57	26	13443
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	34	16	12	8	3	0	64	20	15596
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	36	17	13	8	2	0	61	21	4974
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	34	16	13	9	2	0	61	23	24065
2017	Télétravail - Oui	24	36	18	13	7	2	0	62	20	994
2017	Télétravail - Non	25	34	16	13	9	2	0	61	23	28045
2017	Partage d’emploi - Oui	37	42	7	0	7	7	0	85	8	14
2017	Partage d’emploi - Non	25	34	16	13	9	2	0	61	23	29025
2017	Étalement du revenu - Oui	19	34	18	17	9	2	0	54	27	1335
2017	Étalement du revenu - Non	25	34	16	13	9	2	0	61	22	27704
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	35	23	12	6	1	1	58	18	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	34	16	13	9	2	0	61	23	28884
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	34	15	12	8	3	0	65	20	10850
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	22	35	17	14	9	2	0	58	24	18189
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	23	34	16	14	10	2	0	59	25	15827
2014	Semaine de travail comprimée - Non	27	36	15	12	8	2	0	65	20	15959
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	37	16	12	8	2	0	63	20	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	35	16	13	9	2	0	62	22	26676
2014	Télétravail - Oui	25	37	14	13	8	2	0	64	22	871
2014	Télétravail - Non	25	35	16	13	9	2	0	62	22	30915
2014	Partage d’emploi - Oui	31	16	38	16	0	0	0	46	16	13
2014	Partage d’emploi - Non	25	35	16	13	9	2	0	62	22	31773
2014	Étalement du revenu - Oui	21	37	15	14	11	2	0	59	26	1794
2014	Étalement du revenu - Non	26	35	16	13	9	2	0	62	22	29992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	35	15	11	8	2	0	65	20	11104
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	24	35	16	14	9	2	0	60	23	20682

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	30	15	14	13	2	1	56	28	13703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	30	14	12	11	2	1	61	24	15567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	31	15	13	11	2	1	60	25	5447
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	30	14	13	13	2	1	59	27	23823
2019	Télétravail - Oui	27	27	14	15	15	1	1	55	31	2148
2019	Télétravail - Non	27	30	15	13	12	2	1	59	26	27122
2019	Partage d’emploi - Oui	45	19	25	11	0	0	0	64	11	17
2019	Partage d’emploi - Non	27	30	14	13	12	2	1	59	26	29253
2019	Étalement du revenu - Oui	20	31	16	18	13	1	1	52	31	1174
2019	Étalement du revenu - Non	28	30	14	13	12	2	1	59	26	28096
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	26	27	17	13	1	5	40	31	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	30	14	13	12	2	1	59	26	29122
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	29	14	12	11	2	1	62	24	10452
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	30	15	14	13	2	1	57	28	18818
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	30	14	16	16	2	1	52	33	13447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	30	14	14	13	2	2	57	28	15603
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	31	15	15	14	2	2	55	29	4974
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	29	14	15	14	2	1	55	31	24076
2017	Télétravail - Oui	23	28	13	18	15	1	2	53	34	997
2017	Télétravail - Non	23	30	14	15	14	2	1	55	30	28053
2017	Partage d’emploi - Oui	44	7	21	7	14	7	0	55	23	14
2017	Partage d’emploi - Non	23	30	14	15	14	2	1	55	30	29036
2017	Étalement du revenu - Oui	19	29	15	20	15	1	1	49	36	1337
2017	Étalement du revenu - Non	23	30	14	15	14	2	1	55	30	27713
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	15	21	24	16	14	1	10	41	33	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	30	14	15	14	2	1	55	30	28895
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	29	13	14	13	2	2	59	27	10855
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	30	15	16	15	2	1	52	32	18195
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	30	14	16	17	1	1	52	34	15824
2014	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	14	14	14	2	1	57	29	15961
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	31	14	16	13	2	1	56	30	5111
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	30	14	15	15	2	1	54	32	26674
2014	Télétravail - Oui	23	30	14	17	14	1	2	55	31	872
2014	Télétravail - Non	23	30	14	15	15	2	1	54	31	30913
2014	Partage d’emploi - Oui	30	8	39	23	0	0	0	38	23	13
2014	Partage d’emploi - Non	23	30	14	15	15	2	1	55	31	31772
2014	Étalement du revenu - Oui	18	30	13	18	18	1	1	49	37	1793
2014	Étalement du revenu - Non	23	30	14	15	15	2	1	55	31	29992
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	29	14	14	14	2	1	57	28	11103
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	31	14	16	16	2	1	53	33	20682

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	24	11	4	3	1	3	82	7	13688
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	22	11	5	3	1	4	80	8	15554
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	23	12	5	3	1	4	79	8	5430
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	23	11	4	3	1	3	81	7	23812
2019	Télétravail - Oui	51	24	12	6	4	1	3	77	10	2143
2019	Télétravail - Non	54	23	11	4	3	1	4	81	7	27099
2019	Partage d’emploi - Oui	75	9	5	0	5	5	0	89	6	17
2019	Partage d’emploi - Non	54	23	11	4	3	1	4	81	8	29225
2019	Étalement du revenu - Oui	48	26	13	5	4	0	3	77	10	1174
2019	Étalement du revenu - Non	54	23	11	4	3	1	4	81	8	28068
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	17	11	6	3	1	9	78	10	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	23	11	4	3	1	3	81	8	29093
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	22	11	5	3	1	4	80	8	10453
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	24	11	4	3	1	3	81	7	18789

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	61	9	5	3	3	2	17	87	6	13675
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	9	6	3	3	2	15	85	8	15550
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	10	7	4	4	2	13	83	9	5442
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	61	9	5	3	3	3	17	87	7	23783
2019	Télétravail - Oui	65	8	5	3	4	1	14	86	8	2147
2019	Télétravail - Non	61	9	6	3	3	3	16	86	7	27078
2019	Partage d’emploi - Oui	42	11	17	0	14	5	11	63	17	17
2019	Partage d’emploi - Non	61	9	6	3	3	2	16	86	7	29208
2019	Étalement du revenu - Oui	60	8	5	3	4	2	18	85	9	1170
2019	Étalement du revenu - Non	61	9	6	3	3	2	16	86	7	28055
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	12	3	0	2	3	26	93	3	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	9	6	3	3	2	16	86	7	29077
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	9	6	3	3	3	16	86	7	10435
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	9	6	3	3	2	16	86	7	18790

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	26	16	6	3	2	3	74	10	13663
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	22	14	6	4	2	4	75	10	15523
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	24	16	6	4	2	4	73	11	5432
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	24	15	6	3	2	3	75	10	23754
2019	Télétravail - Oui	50	23	13	6	3	2	3	77	9	2142
2019	Télétravail - Non	47	24	15	6	4	2	3	74	10	27044
2019	Partage d’emploi - Oui	31	36	0	9	19	5	0	70	30	17
2019	Partage d’emploi - Non	47	24	15	6	4	2	3	75	10	29169
2019	Étalement du revenu - Oui	43	25	18	6	4	1	3	71	11	1171
2019	Étalement du revenu - Non	47	24	15	6	4	2	3	75	10	28015
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	20	15	1	6	2	12	74	8	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	24	15	6	4	2	3	75	10	29038
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	22	14	5	4	2	3	76	9	10422
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	25	16	6	4	2	3	74	10	18764

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	22	17	8	6	3	4	66	16	13645
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	20	14	7	5	4	4	71	14	15501
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	21	17	8	6	3	5	67	15	5417
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	21	15	8	6	4	4	69	15	23729
2019	Télétravail - Oui	46	20	14	8	5	3	4	70	14	2139
2019	Télétravail - Non	42	21	16	8	6	4	4	68	15	27007
2019	Partage d’emploi - Oui	42	19	5	14	14	5	0	65	30	17
2019	Partage d’emploi - Non	42	21	16	8	6	4	4	68	15	29129
2019	Étalement du revenu - Oui	38	22	18	9	6	3	4	64	17	1168
2019	Étalement du revenu - Non	42	21	15	8	6	4	4	69	15	27978
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	19	14	3	5	3	12	73	10	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	21	16	8	6	4	4	68	15	28997
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	20	14	7	5	4	4	72	13	10408
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	22	17	8	6	3	4	67	16	18738

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	21	17	10	8	3	4	62	20	13640
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	18	14	9	8	3	5	68	18	15518
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	19	17	10	9	3	4	61	20	5428
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	41	19	14	9	8	4	4	66	19	23730
2019	Télétravail - Oui	46	18	13	9	7	2	5	69	18	2144
2019	Télétravail - Non	40	19	15	9	8	3	4	65	19	27014
2019	Partage d’emploi - Oui	36	22	11	5	9	11	5	70	17	17
2019	Partage d’emploi - Non	41	19	15	9	8	3	4	65	19	29141
2019	Étalement du revenu - Oui	36	20	15	13	10	3	3	60	24	1169
2019	Étalement du revenu - Non	41	19	15	9	8	3	4	65	19	27989
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	34	16	15	7	7	4	18	64	17	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	41	19	15	9	8	3	4	65	19	29010
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	19	13	8	7	4	5	70	16	10410
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	38	20	16	10	9	3	4	62	20	18748

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	17	9	4	3	2	4	84	6	13666
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	15	8	3	2	2	4	86	6	15522
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	16	9	4	2	2	4	85	6	5436
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	16	9	3	2	2	4	85	6	23752
2019	Télétravail - Oui	68	14	7	3	3	1	4	86	7	2146
2019	Télétravail - Non	63	16	9	3	2	2	4	85	6	27042
2019	Partage d’emploi - Oui	59	30	5	0	0	5	0	94	0	17
2019	Partage d’emploi - Non	64	16	9	3	2	2	4	85	6	29171
2019	Étalement du revenu - Oui	63	16	10	4	2	2	4	83	6	1172
2019	Étalement du revenu - Non	64	16	8	3	2	2	4	85	6	28016
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	58	15	6	4	1	1	14	86	7	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	16	9	3	2	2	4	85	6	29041
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	15	8	3	2	3	4	86	5	10414
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	63	17	9	3	2	2	4	84	6	18774

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	11	6	3	3	4	4	88	6	13624
2019	Semaine de travail comprimée - Non	74	9	5	2	3	4	4	89	5	15513
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	73	9	5	2	3	3	4	89	6	5424
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	10	5	2	3	4	4	89	6	23713
2019	Télétravail - Oui	72	9	7	2	3	3	4	87	6	2139
2019	Télétravail - Non	72	10	5	2	3	4	4	89	6	26998
2019	Partage d’emploi - Oui	62	16	0	5	5	5	5	88	12	17
2019	Partage d’emploi - Non	72	10	5	2	3	4	4	89	6	29120
2019	Étalement du revenu - Oui	72	10	6	3	3	4	3	87	6	1168
2019	Étalement du revenu - Non	72	10	5	2	3	4	4	89	6	27969
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	55	16	11	1	3	4	10	82	5	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	10	5	2	3	4	4	89	6	28989
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	8	4	2	3	4	4	90	5	10410
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	71	10	6	2	3	4	4	88	6	18727

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	75	8	3	1	2	2	9	93	3	13647
2019	Semaine de travail comprimée - Non	76	7	3	1	1	2	8	93	3	15489
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	8	3	1	1	2	8	93	3	5413
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	76	7	3	1	1	2	9	93	3	23723
2019	Télétravail - Oui	73	8	5	3	3	1	7	88	6	2141
2019	Télétravail - Non	76	7	3	1	1	2	9	94	3	26995
2019	Partage d’emploi - Oui	78	5	0	0	5	5	5	94	6	17
2019	Partage d’emploi - Non	76	7	3	1	1	2	9	93	3	29119
2019	Étalement du revenu - Oui	74	8	4	1	2	2	9	92	3	1167
2019	Étalement du revenu - Non	76	7	3	1	1	2	9	93	3	27969
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	67	9	4	1	3	1	15	90	5	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	76	7	3	1	1	2	9	93	3	28988
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	7	3	1	1	2	9	94	3	10403
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	75	8	3	1	2	2	9	93	3	18733

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	20	39	21	10	5	5	0	62	16	13686
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	37	20	9	5	5	1	65	14	15543
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	38	22	10	4	5	1	62	15	5445
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	38	20	10	5	5	1	64	15	23784
2019	Télétravail - Oui	23	39	19	11	5	3	1	64	17	2143
2019	Télétravail - Non	22	38	20	9	5	5	1	64	15	27086
2019	Partage d’emploi - Oui	34	39	16	5	5	0	0	73	11	17
2019	Partage d’emploi - Non	22	38	20	10	5	5	1	64	15	29212
2019	Étalement du revenu - Oui	16	37	24	13	5	4	1	56	19	1172
2019	Étalement du revenu - Non	22	38	20	9	5	5	1	64	15	28057
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	35	25	15	7	6	1	48	25	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	38	20	10	5	5	1	64	15	29081
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	38	19	9	5	4	1	66	14	10433
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	20	39	21	10	5	5	1	62	16	18796
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	34	23	12	8	5	0	55	21	13450
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	34	20	10	7	6	1	60	18	15609
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	35	22	12	7	6	1	57	20	4976
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	34	21	11	7	5	1	58	19	24083
2017	Télétravail - Oui	20	37	21	11	6	3	1	59	19	994
2017	Télétravail - Non	20	34	22	11	7	5	1	58	19	28065
2017	Partage d’emploi - Oui	28	30	21	7	7	0	7	62	15	14
2017	Partage d’emploi - Non	20	34	21	11	7	5	1	58	19	29045
2017	Étalement du revenu - Oui	13	36	23	15	7	6	0	51	24	1335
2017	Étalement du revenu - Non	21	34	21	11	7	5	1	58	19	27724
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	31	28	15	6	6	0	47	23	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	34	21	11	7	5	1	58	19	28904
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	34	19	10	7	5	1	62	17	10861
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	34	23	12	7	6	0	55	21	18198

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	38	12	6	3	1	0	78	9	13614
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	35	11	5	3	1	0	81	8	15484
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	12	5	2	2	0	81	7	5422
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	36	12	6	3	1	0	80	9	23676
2019	Télétravail - Oui	39	37	13	6	3	1	0	77	10	2129
2019	Télétravail - Non	42	36	12	5	3	1	0	80	8	26969
2019	Partage d’emploi - Oui	59	25	11	5	0	0	0	84	5	17
2019	Partage d’emploi - Non	42	36	12	5	3	1	0	80	8	29081
2019	Étalement du revenu - Oui	34	40	13	9	3	2	0	75	12	1161
2019	Étalement du revenu - Non	42	36	12	5	3	1	0	80	8	27937
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	39	23	6	5	1	0	66	11	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	36	12	5	3	1	0	80	8	28950
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	47	34	10	5	3	1	0	82	7	10393
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	38	13	6	3	1	0	78	9	18705
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	40	40	11	5	3	2	0	81	8	13446
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	37	10	4	2	2	0	84	6	15614
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	41	10	4	2	2	0	83	7	4971
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	38	10	4	2	2	0	82	7	24089
2017	Télétravail - Oui	39	43	10	4	3	2	0	83	7	997
2017	Télétravail - Non	43	38	10	4	2	2	0	82	7	28063
2017	Partage d’emploi - Oui	58	42	0	0	0	0	0	100	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	43	38	10	4	2	2	0	82	7	29046
2017	Étalement du revenu - Oui	34	45	11	6	2	2	0	80	8	1335
2017	Étalement du revenu - Non	43	38	10	4	2	2	0	83	7	27725
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	29	46	12	6	1	6	0	80	8	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	38	10	4	2	2	0	82	7	28904
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	35	9	4	2	2	0	84	6	10864
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	40	40	11	5	2	2	0	81	7	18196
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	45	36	10	5	2	2	0	83	7	15830
2014	Semaine de travail comprimée - Non	48	35	9	4	2	2	0	84	6	15961
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	38	9	4	2	2	0	84	6	5109
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	47	35	10	4	2	2	0	83	7	26682
2014	Télétravail - Oui	44	38	10	4	1	2	0	84	6	872
2014	Télétravail - Non	47	35	10	4	2	2	0	83	7	30919
2014	Partage d’emploi - Oui	46	38	8	0	0	0	8	91	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	47	35	10	4	2	2	0	83	7	31778
2014	Étalement du revenu - Oui	43	38	9	5	2	2	0	83	8	1793
2014	Étalement du revenu - Non	47	35	10	4	2	2	0	83	7	29998
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	32	9	4	2	1	0	84	6	11107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	45	37	10	4	2	2	0	83	7	20684

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	34	11	3	2	2	0	84	5	13636
2019	Semaine de travail comprimée - Non	53	30	10	3	2	2	0	86	4	15493
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	33	10	2	1	2	0	86	4	5416
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	32	10	3	2	2	0	85	5	23713
2019	Télétravail - Oui	50	32	10	3	2	2	0	84	5	2131
2019	Télétravail - Non	51	32	10	3	2	2	0	85	5	26998
2019	Partage d’emploi - Oui	54	25	16	0	0	5	0	83	0	17
2019	Partage d’emploi - Non	51	32	10	3	2	2	0	85	5	29112
2019	Étalement du revenu - Oui	48	37	9	2	2	2	0	87	4	1157
2019	Étalement du revenu - Non	51	32	10	3	2	2	0	85	5	27972
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	41	12	6	3	2	1	79	9	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	32	10	3	2	2	0	85	5	28981
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	55	29	9	3	2	2	0	86	4	10410
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	34	11	3	2	2	0	85	5	18719
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	41	36	13	3	2	3	0	80	6	13434
2017	Semaine de travail comprimée - Non	45	34	12	3	2	3	0	83	5	15591
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	38	12	3	2	3	1	82	5	4972
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	35	13	3	2	3	0	81	6	24053
2017	Télétravail - Oui	41	39	12	2	2	4	1	83	5	995
2017	Télétravail - Non	43	35	13	3	2	3	0	81	6	28030
2017	Partage d’emploi - Oui	44	28	14	7	0	7	0	77	8	14
2017	Partage d’emploi - Non	43	35	13	3	2	3	0	81	6	29011
2017	Étalement du revenu - Oui	38	40	14	3	2	3	0	81	5	1335
2017	Étalement du revenu - Non	44	35	12	3	2	3	0	81	6	27690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	35	35	18	7	3	1	1	72	10	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	43	35	12	3	2	3	0	81	6	28870
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	33	11	3	2	3	0	83	5	10843
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	41	37	13	3	2	3	0	80	6	18182
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	33	10	3	2	3	0	84	5	15829
2014	Semaine de travail comprimée - Non	52	32	9	3	2	3	0	86	4	15950
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	36	10	2	2	3	0	86	4	5106
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	32	10	3	2	3	0	85	5	26673
2014	Télétravail - Oui	47	36	9	2	1	4	0	86	4	872
2014	Télétravail - Non	50	32	10	3	2	3	0	85	5	30907
2014	Partage d’emploi - Oui	46	38	8	0	0	0	8	91	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	50	32	10	3	2	3	0	85	5	31766
2014	Étalement du revenu - Oui	49	34	10	3	2	3	0	85	5	1795
2014	Étalement du revenu - Non	50	32	10	3	2	3	0	85	5	29984
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	30	9	3	2	2	0	86	5	11098
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	48	34	10	3	2	3	0	85	5	20681

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	35	9	4	3	0	84	7	13690
2019	Semaine de travail comprimée - Non	56	31	8	3	2	0	87	6	15538
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	33	8	3	2	0	87	5	5441
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	32	8	4	3	0	85	7	23787
2019	Télétravail - Oui	51	33	9	4	3	0	84	7	2140
2019	Télétravail - Non	53	32	8	4	2	0	85	6	27088
2019	Partage d’emploi - Oui	54	30	11	5	0	0	84	5	17
2019	Partage d’emploi - Non	53	32	8	4	2	0	85	6	29211
2019	Étalement du revenu - Oui	45	38	8	6	3	0	84	8	1172
2019	Étalement du revenu - Non	53	32	8	4	2	0	85	6	28056
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	43	17	5	5	0	74	10	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	32	8	4	2	0	85	6	29081
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	29	7	4	2	0	87	6	10432
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	50	34	9	4	3	0	84	7	18796
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	10	6	4	0	80	10	13451
2017	Semaine de travail comprimée - Non	49	35	8	4	3	0	85	7	15612
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	39	8	5	3	0	84	8	4975
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	36	9	5	4	0	82	9	24088
2017	Télétravail - Oui	45	40	8	4	3	0	85	7	997
2017	Télétravail - Non	46	37	9	5	3	0	83	9	28066
2017	Partage d’emploi - Oui	58	42	0	0	0	0	100	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	46	37	9	5	3	0	83	9	29049
2017	Étalement du revenu - Oui	37	44	9	6	4	0	81	11	1333
2017	Étalement du revenu - Non	46	36	9	5	3	0	83	8	27730
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	46	11	7	1	1	80	8	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	37	9	5	3	0	83	9	28907
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	33	8	4	3	0	85	8	10862
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	42	39	9	6	3	0	82	9	18201
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	46	36	9	5	4	0	82	9	15831
2014	Semaine de travail comprimée - Non	51	34	8	4	3	0	85	7	15950
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	48	37	8	4	3	0	85	6	5108
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	34	9	5	3	0	83	8	26673
2014	Télétravail - Oui	48	37	9	4	3	0	85	6	871
2014	Télétravail - Non	49	35	8	5	3	0	84	8	30910
2014	Partage d’emploi - Oui	38	46	16	0	0	0	84	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	49	35	8	5	3	0	84	8	31768
2014	Étalement du revenu - Oui	44	39	8	5	4	0	83	9	1794
2014	Étalement du revenu - Non	49	34	9	5	3	0	84	8	29987
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	31	8	4	3	0	85	7	11096
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	46	36	9	5	3	0	83	8	20685

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	42	34	14	7	4	0	76	11	13674
2019	Semaine de travail comprimée - Non	48	31	12	5	4	0	79	9	15530
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	33	13	5	3	0	80	7	5428
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	32	13	6	4	0	77	10	23776
2019	Télétravail - Oui	43	32	13	7	5	0	75	12	2140
2019	Télétravail - Non	45	32	13	6	4	0	78	10	27064
2019	Partage d’emploi - Oui	54	30	16	0	0	0	84	0	17
2019	Partage d’emploi - Non	45	32	13	6	4	0	77	10	29187
2019	Étalement du revenu - Oui	36	37	14	8	5	0	73	13	1171
2019	Étalement du revenu - Non	45	32	13	6	4	0	78	10	28033
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	41	18	7	7	1	67	14	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	32	13	6	4	0	77	10	29056
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	30	11	6	4	0	79	10	10430
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	43	33	13	6	4	0	77	10	18774
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	35	17	8	6	1	69	15	13436
2017	Semaine de travail comprimée - Non	41	33	14	7	5	1	74	11	15592
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	37	37	15	6	4	1	75	10	4968
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	34	15	8	6	1	71	13	24060
2017	Télétravail - Oui	36	37	16	7	4	1	74	11	992
2017	Télétravail - Non	37	34	15	8	5	1	72	13	28036
2017	Partage d’emploi - Oui	65	28	7	0	0	0	93	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	37	34	15	8	5	1	72	13	29014
2017	Étalement du revenu - Oui	28	38	17	10	6	1	67	16	1335
2017	Étalement du revenu - Non	38	34	15	7	5	1	72	13	27693
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	39	17	12	4	1	67	16	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	34	15	8	5	1	72	13	28873
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	32	14	7	5	1	74	12	10849
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	36	16	8	5	1	70	14	18179
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	37	15	9	6	0	69	16	15832
2014	Semaine de travail comprimée - Non	37	36	14	8	5	1	74	12	15964
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	38	14	8	5	1	74	12	5109
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	36	15	9	6	1	71	15	26687
2014	Télétravail - Oui	34	37	14	9	5	1	71	15	871
2014	Télétravail - Non	34	36	14	9	6	1	71	14	30925
2014	Partage d’emploi - Oui	46	38	16	0	0	0	84	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	34	36	14	9	6	1	71	14	31783
2014	Étalement du revenu - Oui	26	39	16	11	7	0	66	18	1795
2014	Étalement du revenu - Non	35	36	14	8	5	1	72	14	30001
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	35	13	8	5	1	74	13	11107
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	32	37	15	9	6	1	70	15	20689

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	36	13	8	4	0	75	12	13591
2019	Semaine de travail comprimée - Non	45	33	13	6	4	0	78	10	15456
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	35	13	6	3	0	78	9	5398
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	34	13	7	4	0	76	11	23649
2019	Télétravail - Oui	41	34	12	8	4	0	75	13	2131
2019	Télétravail - Non	42	34	13	7	4	0	77	11	26916
2019	Partage d’emploi - Oui	48	30	22	0	0	0	78	0	17
2019	Partage d’emploi - Non	42	34	13	7	4	0	76	11	29030
2019	Étalement du revenu - Oui	32	39	14	10	5	0	72	15	1162
2019	Étalement du revenu - Non	42	34	13	7	4	0	77	11	27885
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	43	19	10	7	0	65	16	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	34	13	7	4	0	76	11	28899
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	12	6	4	0	78	10	10388
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	36	13	7	4	0	76	11	18659
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	31	38	15	10	6	0	69	16	13438
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	36	13	8	4	0	74	12	15598
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	39	15	7	4	0	74	11	4972
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	37	14	9	5	0	72	14	24064
2017	Télétravail - Oui	36	39	13	8	3	0	75	12	997
2017	Télétravail - Non	35	37	14	9	5	0	72	14	28039
2017	Partage d’emploi - Oui	77	15	8	0	0	0	92	0	13
2017	Partage d’emploi - Non	35	37	14	9	5	0	72	14	29023
2017	Étalement du revenu - Oui	26	41	16	12	5	0	67	17	1334
2017	Étalement du revenu - Non	35	37	14	9	5	0	72	14	27702
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	43	18	10	5	1	67	15	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	37	14	9	5	0	72	14	28881
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	35	13	8	5	0	75	13	10850
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	38	15	9	5	0	70	14	18186
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	30	39	14	10	6	0	69	16	15830
2014	Semaine de travail comprimée - Non	36	38	13	8	4	0	74	12	15959
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	40	13	8	4	0	74	13	5112
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	38	14	9	5	0	72	15	26677
2014	Télétravail - Oui	34	38	14	9	4	0	72	13	872
2014	Télétravail - Non	33	38	14	9	5	0	72	14	30917
2014	Partage d’emploi - Oui	38	46	16	0	0	0	84	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	33	38	14	9	5	0	72	14	31776
2014	Étalement du revenu - Oui	26	41	15	12	6	0	67	18	1795
2014	Étalement du revenu - Non	34	38	14	9	5	0	72	14	29994
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	37	13	8	4	0	75	12	11101
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	39	14	10	5	0	71	15	20688

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	35	26	18	11	6	3	0	63	18	13698
2019	Semaine de travail comprimée - Non	37	24	18	9	7	4	0	64	17	15567
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	26	19	10	6	4	0	64	16	5446
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	25	18	10	7	3	0	63	18	23819
2019	Télétravail - Oui	39	26	17	9	6	2	1	67	16	2146
2019	Télétravail - Non	36	25	18	10	7	3	0	63	18	27119
2019	Partage d’emploi - Oui	40	17	22	16	0	0	5	60	17	17
2019	Partage d’emploi - Non	36	25	18	10	7	3	0	63	18	29248
2019	Étalement du revenu - Oui	31	25	19	13	8	4	0	58	22	1169
2019	Étalement du revenu - Non	36	25	18	10	7	3	0	63	17	28096
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	30	20	6	8	5	3	63	15	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	25	18	10	7	3	0	63	18	29116
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	23	18	10	8	3	0	63	18	10456
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	35	26	18	11	6	3	0	63	17	18809
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	30	28	19	11	8	5	0	60	20	13437
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	26	18	10	7	5	0	63	18	15596
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	29	18	10	6	5	0	63	18	4965
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	27	19	11	8	5	0	61	19	24068
2017	Télétravail - Oui	37	27	18	8	5	4	0	67	14	994
2017	Télétravail - Non	31	27	18	11	8	5	0	61	19	28039
2017	Partage d’emploi - Oui	55	23	8	15	0	0	0	77	15	13
2017	Partage d’emploi - Non	31	27	18	11	7	5	0	61	19	29020
2017	Étalement du revenu - Oui	25	28	20	12	8	6	0	56	22	1335
2017	Étalement du revenu - Non	32	27	18	11	7	5	0	62	19	27698
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	30	18	8	5	3	5	66	14	153
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	27	18	11	7	5	0	61	19	28880
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	25	18	10	8	5	0	62	19	10855
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	28	19	11	7	5	0	61	19	18178
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	31	28	18	11	7	5	0	61	19	15832
2014	Semaine de travail comprimée - Non	33	27	17	10	7	4	0	63	18	15958
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	29	18	10	6	6	0	64	17	5112
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	27	18	11	8	4	0	62	19	26678
2014	Télétravail - Oui	35	30	14	12	5	4	1	68	17	871
2014	Télétravail - Non	32	27	18	11	7	4	0	62	19	30919
2014	Partage d’emploi - Oui	23	15	47	8	0	8	0	41	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	32	27	18	11	7	4	0	62	19	31777
2014	Étalement du revenu - Oui	26	29	18	13	9	5	0	58	23	1794
2014	Étalement du revenu - Non	32	27	18	10	7	4	0	63	19	29996
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	26	17	11	8	4	0	63	19	11101
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	31	28	18	11	7	5	0	62	19	20689

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Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	41	37	13719
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	40	35	15611
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	46	34	5460
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	39	37	23870
2019	Télétravail - Oui	22	44	35	2150
2019	Télétravail - Non	23	40	36	27180
2019	Partage d’emploi - Oui	11	36	54	17
2019	Partage d’emploi - Non	23	41	36	29313
2019	Étalement du revenu - Oui	19	44	37	1175
2019	Étalement du revenu - Non	23	40	36	28155
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	80	12	7	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	41	36	29183
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	37	37	10482
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	43	36	18848
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	46	34	13461
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	44	32	15618
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	50	31	4978
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	44	33	24101
2017	Télétravail - Oui	19	51	30	996
2017	Télétravail - Non	22	45	33	28083
2017	Partage d’emploi - Oui	0	51	49	14
2017	Partage d’emploi - Non	22	45	33	29065
2017	Étalement du revenu - Oui	19	47	34	1338
2017	Étalement du revenu - Non	22	45	33	27741
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	88	8	3	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	45	33	28923
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	42	33	10864
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	47	33	18215
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	46	34	15837
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	45	32	15958
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	50	31	5110
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	44	34	26685
2014	Télétravail - Oui	19	55	26	872
2014	Télétravail - Non	22	45	33	30923
2014	Partage d’emploi - Oui	23	38	39	13
2014	Partage d’emploi - Non	22	45	33	31782
2014	Étalement du revenu - Oui	19	50	31	1795
2014	Étalement du revenu - Non	22	45	33	30000
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	42	34	11102
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	47	33	20693

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	46	17	5	5	4	2901
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	40	19	5	13	4	3841
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	47	18	6	10	4	1074
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	42	18	5	10	4	5668
2019	Télétravail - Oui	29	40	19	6	2	4	463
2019	Télétravail - Non	20	43	18	5	10	4	6279
2019	Étalement du revenu - Oui	20	52	15	6	1	5	220
2019	Étalement du revenu - Non	20	42	18	5	10	4	6522
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	97	0	0	1	0	2	118
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	43	18	5	10	4	6624
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	40	20	5	15	5	2720
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	44	17	5	6	4	4022
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	43	15	6	3	6	2689
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	39	17	5	11	7	3694
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	45	15	6	8	7	948
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	40	16	5	7	6	5435
2017	Télétravail - Oui	33	45	17	2	1	3	187
2017	Télétravail - Non	24	40	16	5	8	6	6196
2017	Partage d’emploi - Non	24	40	16	5	7	6	6383
2017	Étalement du revenu - Oui	27	48	12	5	0	7	250
2017	Étalement du revenu - Non	24	40	16	5	8	6	6133
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	98	0	0	1	0	1	137
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	41	17	5	8	6	6246
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	39	18	5	12	6	2695
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	29	41	15	5	4	6	3688
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	28	45	14	7	9999	6	3201
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	47	15	8	9999	7	3685
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	44	14	11	9999	9	990
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	46	14	7	9999	6	5896
2014	Télétravail - Oui	41	37	9	8	9999	5	167
2014	Télétravail - Non	25	46	15	8	9999	7	6719
2014	Partage d’emploi - Non	25	46	14	8	9999	7	6883
2014	Étalement du revenu - Oui	27	47	12	9	9999	6	338
2014	Étalement du revenu - Non	25	46	15	8	9999	7	6548
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	49	15	7	9999	7	2750
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	28	44	14	8	9999	6	4136

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Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	48	9	4	1	1	1	86	6	13684
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	44	10	6	2	1	2	81	8	15531
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	47	12	6	2	1	1	80	8	5438
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	46	9	5	2	1	1	84	7	23777
2019	Télétravail - Oui	40	48	7	3	1	0	1	89	4	2141
2019	Télétravail - Non	35	46	10	5	2	1	1	83	7	27074
2019	Partage d’emploi - Oui	36	38	0	0	17	0	9	81	19	16
2019	Partage d’emploi - Non	36	46	9	5	2	1	1	83	7	29199
2019	Étalement du revenu - Oui	38	50	7	5	1	0	0	87	5	1169
2019	Étalement du revenu - Non	36	46	10	5	2	1	1	83	7	28046
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	37	53	5	4	1	0	0	90	5	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	46	9	5	2	1	1	83	7	29068
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	42	10	6	3	1	2	81	9	10427
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	48	9	5	1	1	1	84	6	18788

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	27	7	2	1	3	1	90	3	13673
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	25	8	2	1	5	2	89	3	15533
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	28	7	1	1	4	1	90	2	5441
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	25	7	2	1	4	2	89	3	23765
2019	Télétravail - Oui	62	27	6	2	1	2	1	91	3	2145
2019	Télétravail - Non	58	26	7	2	1	4	2	89	3	27061
2019	Partage d’emploi - Oui	43	22	16	0	0	11	9	80	0	17
2019	Partage d’emploi - Non	58	26	7	2	1	4	1	89	3	29189
2019	Étalement du revenu - Oui	60	30	6	1	0	3	0	92	2	1173
2019	Étalement du revenu - Non	58	26	7	2	1	4	2	89	3	28033
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	37	7	3	2	3	0	87	5	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	26	7	2	1	4	1	89	3	29059
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	23	8	2	1	5	3	88	3	10422
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	58	28	7	2	1	4	1	90	3	18784

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d'un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l'auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu'un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d'intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	13693
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	15573
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	5453
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	23813
2019	Télétravail - Oui	13	87	2147
2019	Télétravail - Non	11	89	27119
2019	Étalement du revenu - Oui	10	90	1174
2019	Étalement du revenu - Non	11	89	28092
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	91	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	29117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	10454
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	18812

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	49	51	1560
2019	Semaine de travail comprimée - Non	49	51	1678
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	49	560
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	49	51	2678
2019	Télétravail - Oui	48	52	272
2019	Télétravail - Non	49	51	2966
2019	Étalement du revenu - Oui	56	44	121
2019	Étalement du revenu - Non	49	51	3117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	49	51	1112
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	49	51	2126

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	40	1560
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	41	1678
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	55	45	560
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	40	2678
2019	Télétravail - Oui	64	36	272
2019	Télétravail - Non	59	41	2966
2019	Étalement du revenu - Oui	59	41	121
2019	Étalement du revenu - Non	59	41	3117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	59	41	1112
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	41	2126

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	1560
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	1678
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	560
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	2678
2019	Télétravail - Oui	4	96	272
2019	Télétravail - Non	6	94	2966
2019	Étalement du revenu - Oui	7	93	121
2019	Étalement du revenu - Non	6	94	3117
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	3225
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	1112
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	2126

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	1560
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	1678
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	560
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	2678
2019	Télétravail - Oui	3	97	272
2019	Télétravail - Non	5	95	2966
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	3225
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	1112
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	2126

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	1560
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	1678
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	560
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	2678
2019	Télétravail - Oui	7	93	272
2019	Télétravail - Non	9	91	2966
2019	Étalement du revenu - Oui	5	95	121
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	3117
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	1112
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	2126

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	3	97	1560
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	1678
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	560
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	2678
2019	Télétravail - Oui	4	96	272
2019	Télétravail - Non	4	96	2966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	1112
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	2126

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	64	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	65	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	36	64	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	64	2663
2019	Télétravail - Oui	30	70	271
2019	Télétravail - Non	36	64	2950
2019	Étalement du revenu - Oui	38	62	121
2019	Étalement du revenu - Non	36	64	3100
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	54	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	36	64	3208
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	65	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	64	2117

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	36	64	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	38	62	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	66	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	63	2663
2019	Télétravail - Oui	41	59	271
2019	Télétravail - Non	36	64	2950
2019	Étalement du revenu - Oui	44	56	121
2019	Étalement du revenu - Non	36	64	3100
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	47	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	63	3208
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	62	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	36	64	2117

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	59	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	61	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	60	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	40	60	2663
2019	Télétravail - Oui	43	57	271
2019	Télétravail - Non	40	60	2950
2019	Étalement du revenu - Oui	44	56	121
2019	Étalement du revenu - Non	40	60	3100
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	39	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	40	60	3208
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	61	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	60	2117

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	60	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	57	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	61	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	58	2663
2019	Télétravail - Oui	37	63	271
2019	Télétravail - Non	42	58	2950
2019	Étalement du revenu - Oui	45	55	121
2019	Étalement du revenu - Non	42	58	3100
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	44	56	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	59	2117

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	72	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	75	2663
2019	Télétravail - Oui	37	63	271
2019	Télétravail - Non	25	75	2950
2019	Étalement du revenu - Oui	26	74	121
2019	Étalement du revenu - Non	26	74	3100
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	75	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	74	2117

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	47	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	52	48	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	43	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	49	2663
2019	Télétravail - Oui	50	50	271
2019	Télétravail - Non	53	47	2950
2019	Étalement du revenu - Oui	54	46	121
2019	Étalement du revenu - Non	52	48	3100
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	61	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	52	48	3208
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	50	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	46	2117

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	69	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	34	66	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	68	2663
2019	Télétravail - Oui	30	70	271
2019	Télétravail - Non	33	67	2950
2019	Étalement du revenu - Oui	30	70	121
2019	Étalement du revenu - Non	32	68	3100
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	62	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	68	3208
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	34	66	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	2117

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	1	99	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	1	99	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	1	99	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	1	99	2663
2019	Télétravail - Oui	2	98	271
2019	Télétravail - Non	1	99	2950
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	99	3208
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	99	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	1	99	2117

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	2663
2019	Télétravail - Oui	9	91	271
2019	Télétravail - Non	8	92	2950
2019	Étalement du revenu - Oui	5	95	121
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	3100
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	3208
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	2117

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	2663
2019	Télétravail - Oui	7	93	271
2019	Télétravail - Non	9	91	2950
2019	Étalement du revenu - Oui	13	87	121
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	3100
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	3208
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	2117

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	47	53	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	53	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	58	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	48	52	2663
2019	Télétravail - Oui	49	51	271
2019	Télétravail - Non	47	53	2950
2019	Étalement du revenu - Oui	38	62	121
2019	Étalement du revenu - Non	47	53	3100
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	61	39	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	53	3208
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	52	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	54	2117

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	81	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	79	2663
2019	Télétravail - Oui	19	81	271
2019	Télétravail - Non	21	79	2950
2019	Étalement du revenu - Oui	22	78	121
2019	Étalement du revenu - Non	21	79	3100
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	2117

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	1554
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	1667
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	558
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	2663
2019	Télétravail - Oui	20	80	271
2019	Télétravail - Non	15	85	2950
2019	Étalement du revenu - Oui	10	90	121
2019	Étalement du revenu - Non	15	85	3100
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	1104
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	2117

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	45	55	1549
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	54	1662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	49	51	557
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	56	2654
2019	Télétravail - Oui	49	51	270
2019	Télétravail - Non	45	55	2941
2019	Étalement du revenu - Oui	45	55	121
2019	Étalement du revenu - Non	45	55	3090
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	55	1098
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	55	2113

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	76	1549
2019	Semaine de travail comprimée - Non	23	77	1662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	72	557
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	77	2654
2019	Télétravail - Oui	28	72	270
2019	Télétravail - Non	23	77	2941
2019	Étalement du revenu - Oui	23	77	121
2019	Étalement du revenu - Non	24	76	3090
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	1098
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	25	75	2113

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	1549
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	1662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	557
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	2654
2019	Télétravail - Oui	5	95	270
2019	Télétravail - Non	5	95	2941
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	95	3198
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	1098
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	2113

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	23	77	1549
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	78	1662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	557
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	78	2654
2019	Télétravail - Oui	24	76	270
2019	Télétravail - Non	22	78	2941
2019	Étalement du revenu - Oui	26	74	121
2019	Étalement du revenu - Non	22	78	3090
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	1098
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	23	77	2113

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	1549
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	1662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	557
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	2654
2019	Télétravail - Oui	8	92	270
2019	Télétravail - Non	9	91	2941
2019	Étalement du revenu - Oui	9	91	121
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	3090
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	1098
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	2113

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	1549
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	1662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	557
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	2654
2019	Télétravail - Oui	9	91	270
2019	Télétravail - Non	6	94	2941
2019	Étalement du revenu - Oui	4	96	121
2019	Étalement du revenu - Non	6	94	3090
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	3198
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	1098
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	2113

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	1549
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	1662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	557
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	2654
2019	Télétravail - Oui	15	85	270
2019	Télétravail - Non	14	86	2941
2019	Étalement du revenu - Oui	17	83	121
2019	Étalement du revenu - Non	14	86	3090
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	1098
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	2113

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	1549
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	1662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	557
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	2654
2019	Télétravail - Oui	9	91	270
2019	Télétravail - Non	9	91	2941
2019	Étalement du revenu - Oui	4	96	121
2019	Étalement du revenu - Non	10	90	3090
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	1098
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	2113

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	69	1549
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	71	1662
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	557
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	70	2654
2019	Télétravail - Oui	26	74	270
2019	Télétravail - Non	30	70	2941
2019	Étalement du revenu - Oui	28	72	121
2019	Étalement du revenu - Non	30	70	3090
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	70	1098
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	2113

Question 62a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	2493
2019	Télétravail - Oui	13	87	245
2019	Télétravail - Non	13	87	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	15	85	116
2019	Étalement du revenu - Non	13	87	2893
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	14	86	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	13	87	1982

Question 62b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	78	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	81	2493
2019	Télétravail - Oui	22	78	245
2019	Télétravail - Non	21	79	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	20	80	116
2019	Étalement du revenu - Non	21	79	2893
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	78	1982

Question 62c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	2493
2019	Télétravail - Oui	9	91	245
2019	Télétravail - Non	12	88	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	10	90	116
2019	Étalement du revenu - Non	12	88	2893
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	1982

Question 62d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	2493
2019	Télétravail - Oui	7	93	245
2019	Télétravail - Non	7	93	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	4	96	116
2019	Étalement du revenu - Non	7	93	2893
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	1982

Question 62e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	2493
2019	Télétravail - Oui	9	91	245
2019	Télétravail - Non	10	90	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	10	90	116
2019	Étalement du revenu - Non	10	90	2893
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	90	1982

Question 62f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	2493
2019	Télétravail - Oui	9	91	245
2019	Télétravail - Non	8	92	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	12	88	116
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	2893
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	92	2996
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1982

Question 62g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	2493
2019	Télétravail - Oui	12	88	245
2019	Télétravail - Non	10	90	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	9	91	116
2019	Étalement du revenu - Non	10	90	2893
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	1982

Question 62h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	2493
2019	Télétravail - Oui	12	88	245
2019	Télétravail - Non	11	89	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	12	88	116
2019	Étalement du revenu - Non	12	88	2893
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	88	2996
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	1982

Question 62i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	2493
2019	Télétravail - Oui	11	89	245
2019	Télétravail - Non	13	87	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	18	82	116
2019	Étalement du revenu - Non	12	88	2893
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	1982

Question 62j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	28	72	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	74	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	71	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	73	2493
2019	Télétravail - Oui	33	67	245
2019	Télétravail - Non	27	73	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	32	68	116
2019	Étalement du revenu - Non	27	73	2893
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	74	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72	1982

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	2493
2019	Télétravail - Oui	9	91	245
2019	Télétravail - Non	9	91	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	9	91	116
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	2893
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	1982

Question 62l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	46	54	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	54	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	46	54	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	54	2493
2019	Télétravail - Oui	48	52	245
2019	Télétravail - Non	46	54	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	46	54	116
2019	Étalement du revenu - Non	46	54	2893
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	39	61	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	46	54	2996
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	54	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	54	1982

Question 62m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	1	99	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	1	99	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	98	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	1	99	2493
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	99	2996
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	1	99	1982

Question 62n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	44	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	51	49	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	49	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	54	46	2493
2019	Télétravail - Oui	54	46	245
2019	Télétravail - Non	53	47	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	59	41	116
2019	Étalement du revenu - Non	53	47	2893
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	46	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	47	2996
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	48	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	46	1982

Question 62o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	2493
2019	Télétravail - Oui	3	97	245
2019	Télétravail - Non	4	96	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	5	95	116
2019	Étalement du revenu - Non	4	96	2893
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	13
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	2996
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	1982

Question 62p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	1462
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	1547
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	88	516
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	87	2493
2019	Télétravail - Oui	14	86	245
2019	Télétravail - Non	12	88	2764
2019	Étalement du revenu - Oui	13	87	116
2019	Étalement du revenu - Non	13	87	2893
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	87	1027
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	1982

Question 63. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, avez-vous été directement témoin de harcèlement au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	13703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	13	87	15559
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	5449
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	23813
2019	Télétravail - Oui	15	85	2145
2019	Télétravail - Non	14	86	27117
2019	Étalement du revenu - Oui	16	84	1175
2019	Étalement du revenu - Non	14	86	28087
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	82	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	14	86	29113
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	12	88	10441
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	18821

Question 64. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	22	18	18	7	6	23	6	56	18	13703
2019	Semaine de travail comprimée - Non	25	17	17	5	5	22	8	61	15	15580
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	18	17	6	5	25	8	59	15	5451
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	18	18	6	5	22	7	59	16	23832
2019	Télétravail - Oui	20	17	17	8	7	26	6	54	21	2146
2019	Télétravail - Non	24	18	18	6	5	22	7	59	16	27137
2019	Partage d’emploi - Oui	54	14	16	0	11	5	0	71	11	17
2019	Partage d’emploi - Non	24	18	18	6	5	23	7	59	16	29266
2019	Étalement du revenu - Oui	16	19	19	8	7	25	6	50	22	1172
2019	Étalement du revenu - Non	24	18	17	6	5	23	7	59	16	28111
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	19	21	7	7	20	9	51	20	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	18	18	6	5	23	7	59	16	29135
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	16	17	5	5	22	8	62	14	10460
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	18	18	7	6	23	6	57	17	18823
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	19	20	21	6	6	23	6	54	17	13461
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	20	17	5	5	24	8	61	14	15620
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	20	17	5	5	25	9	59	15	4982
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	21	19	19	5	6	23	7	57	16	24099
2017	Télétravail - Oui	14	20	20	5	6	28	8	52	16	997
2017	Télétravail - Non	21	20	19	5	6	23	7	58	16	28084
2017	Partage d’emploi - Oui	35	21	21	0	0	7	16	73	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	21	20	19	5	6	23	7	58	16	29067
2017	Étalement du revenu - Oui	15	15	22	7	6	28	6	46	20	1336
2017	Étalement du revenu - Non	21	20	19	5	6	23	7	58	15	27745
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	28	25	8	6	17	7	49	18	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	21	20	19	5	6	23	7	58	16	28925
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	19	17	5	5	23	8	62	14	10865
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	20	20	6	6	23	7	55	17	18216
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	20	20	20	6	6	22	5	56	17	15831
2014	Semaine de travail comprimée - Non	23	21	17	5	5	22	6	62	14	15958
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	23	17	5	4	25	6	62	14	5109
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	20	19	6	6	22	6	59	15	26680
2014	Télétravail - Oui	18	19	20	6	6	25	6	54	17	870
2014	Télétravail - Non	22	21	18	6	5	22	6	59	15	30919
2014	Partage d’emploi - Oui	31	30	24	7	0	0	8	66	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	22	21	19	6	5	22	6	59	15	31776
2014	Étalement du revenu - Oui	16	21	20	7	6	24	6	53	19	1794
2014	Étalement du revenu - Non	22	21	18	6	5	22	6	59	15	29995
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	25	20	17	5	5	21	6	63	14	11100
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	20	21	19	6	6	23	6	57	16	20689

Question 65. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	40	30	14	6	4	6	1	75	10	13697
2019	Semaine de travail comprimée - Non	44	29	13	4	3	6	1	78	8	15581
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	40	33	13	4	3	6	1	78	8	5451
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	42	29	14	5	4	6	1	76	9	23827
2019	Télétravail - Oui	37	32	14	6	4	6	1	75	11	2148
2019	Télétravail - Non	42	29	13	5	4	6	1	77	9	27130
2019	Partage d’emploi - Oui	62	20	6	6	6	0	0	83	11	16
2019	Partage d’emploi - Non	42	29	13	5	4	6	1	77	9	29262
2019	Étalement du revenu - Oui	34	33	15	7	4	7	0	72	12	1174
2019	Étalement du revenu - Non	42	29	13	5	4	6	1	77	9	28104
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	31	16	12	5	4	1	65	18	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	42	29	13	5	4	6	1	77	9	29129
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	26	12	4	3	6	1	79	8	10463
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	40	31	14	5	4	6	1	75	10	18815
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	32	33	16	6	5	7	1	71	11	13445
2017	Semaine de travail comprimée - Non	38	32	14	4	4	7	1	76	9	15603
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	36	14	5	4	7	1	76	9	4973
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	36	32	15	5	4	7	1	73	10	24075
2017	Télétravail - Oui	29	36	17	6	4	6	1	70	11	997
2017	Télétravail - Non	35	32	15	5	4	7	1	74	10	28051
2017	Partage d’emploi - Oui	42	42	7	0	0	8	0	92	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	35	32	15	5	4	7	1	74	10	29034
2017	Étalement du revenu - Oui	30	35	17	7	4	7	1	70	12	1336
2017	Étalement du revenu - Non	35	32	15	5	4	7	1	74	10	27712
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	44	15	4	3	8	1	75	8	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	32	15	5	4	7	1	74	10	28892
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	30	14	4	4	8	1	76	9	10852
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	32	34	16	6	4	7	1	72	11	18196
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	34	33	16	5	4	7	1	73	10	15818
2014	Semaine de travail comprimée - Non	39	32	14	4	3	7	1	77	8	15947
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	37	13	5	3	7	1	78	8	5107
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	37	32	15	5	4	7	1	74	10	26658
2014	Télétravail - Oui	32	33	18	4	3	8	1	72	8	871
2014	Télétravail - Non	37	33	15	5	4	7	1	75	9	30894
2014	Partage d’emploi - Oui	33	49	9	0	0	0	8	90	0	12
2014	Partage d’emploi - Non	36	33	15	5	4	7	1	75	9	31753
2014	Étalement du revenu - Oui	30	36	15	7	4	7	1	72	12	1794
2014	Étalement du revenu - Non	37	32	15	5	4	7	1	75	9	29971
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	41	30	14	4	3	7	1	77	8	11094
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	34	34	15	5	4	7	1	74	10	20671

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 66. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	13694
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	15568
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	5449
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	23813
2019	Télétravail - Oui	7	93	2147
2019	Télétravail - Non	7	93	27115
2019	Étalement du revenu - Oui	7	93	1174
2019	Étalement du revenu - Non	7	93	28088
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	11	89	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	29113
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	10453
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	7	93	18809

Question 67a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	71	985
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	68	1031
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	68	326
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	69	1690
2019	Télétravail - Oui	37	63	148
2019	Télétravail - Non	31	69	1868
2019	Étalement du revenu - Oui	38	62	77
2019	Étalement du revenu - Non	31	69	1939
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	38	62	16
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	31	69	2000
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	68	693
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	1323

Question 67b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	77	23	985
2019	Semaine de travail comprimée - Non	77	23	1031
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	76	24	326
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	77	23	1690
2019	Télétravail - Oui	82	18	148
2019	Télétravail - Non	77	23	1868
2019	Étalement du revenu - Oui	79	21	77
2019	Étalement du revenu - Non	77	23	1939
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	77	23	693
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	77	23	1323

Question 67c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	2	98	985
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	1031
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	98	326
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	2	98	1690
2019	Étalement du revenu - Oui	7	93	77
2019	Étalement du revenu - Non	2	98	1939
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	16
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	98	2000
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	693
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	1323

Question 67d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	100	326
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	100	1690
2019	Télétravail - Oui	100	148
2019	Télétravail - Non	100	1868
2019	Étalement du revenu - Oui	100	77
2019	Étalement du revenu - Non	100	1939
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	100	16
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	100	2000

Question 67e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	985
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	1031
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	326
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	1690
2019	Télétravail - Oui	6	94	148
2019	Télétravail - Non	6	94	1868
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	16
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	2000
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	693
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	1323

Question 67f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	985
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	1031
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	326
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	1690
2019	Télétravail - Oui	7	93	148
2019	Télétravail - Non	8	92	1868
2019	Étalement du revenu - Oui	6	94	77
2019	Étalement du revenu - Non	8	92	1939
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	693
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	1323

Question 67g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	90	985
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	1031
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	326
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	90	1690
2019	Télétravail - Oui	7	93	148
2019	Télétravail - Non	10	90	1868
2019	Étalement du revenu - Oui	12	88	77
2019	Étalement du revenu - Non	10	90	1939
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	16
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	90	2000
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	693
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	1323

Question 68a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	69	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	29	71	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	30	70	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	70	1661
2019	Télétravail - Oui	20	80	145
2019	Télétravail - Non	31	69	1836
2019	Étalement du revenu - Oui	33	67	77
2019	Étalement du revenu - Non	30	70	1904
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	70	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	70	1301

Question 68b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	78	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	79	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	22	78	1661
2019	Télétravail - Oui	17	83	145
2019	Télétravail - Non	22	78	1836
2019	Étalement du revenu - Oui	18	82	77
2019	Étalement du revenu - Non	22	78	1904
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	76	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	1301

Question 68c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	19	81	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	20	80	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	82	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	80	1661
2019	Télétravail - Oui	12	88	145
2019	Télétravail - Non	20	80	1836
2019	Étalement du revenu - Oui	13	87	77
2019	Étalement du revenu - Non	20	80	1904
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	19	81	1301

Question 68d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	93	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	1661
2019	Télétravail - Oui	7	93	145
2019	Télétravail - Non	8	92	1836
2019	Étalement du revenu - Oui	10	90	77
2019	Étalement du revenu - Non	7	93	1904
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1301

Question 68e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	67	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	73	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	75	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	31	69	1661
2019	Télétravail - Oui	22	78	145
2019	Télétravail - Non	31	69	1836
2019	Étalement du revenu - Oui	34	66	77
2019	Étalement du revenu - Non	30	70	1904
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	40	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	70	1966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	72	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	31	69	1301

Question 68f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	29	71	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	22	78	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	72	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	75	1661
2019	Télétravail - Oui	24	76	145
2019	Télétravail - Non	25	75	1836
2019	Étalement du revenu - Oui	25	75	77
2019	Étalement du revenu - Non	25	75	1904
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	21	79	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72	1301

Question 68g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	1661
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	4	96	1966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	1301

Question 68h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	2	98	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	2	98	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	98	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	2	98	1661
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	2	98	1966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	1301

Question 68i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	4	96	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	1661
2019	Télétravail - Oui	6	94	145
2019	Télétravail - Non	6	94	1836
2019	Étalement du revenu - Oui	10	90	77
2019	Étalement du revenu - Non	5	95	1904
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	6	94	1966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	1301

Question 68j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	1661
2019	Télétravail - Oui	17	83	145
2019	Télétravail - Non	11	89	1836
2019	Étalement du revenu - Oui	17	83	77
2019	Étalement du revenu - Non	11	89	1904
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	89	1966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	1301

Question 68k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	1	99	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	1	99	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	2	98	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	1	99	1661
2019	Télétravail - Oui	0	100	145
2019	Télétravail - Non	1	99	1836
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	1	99	1966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	1	99	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	1	99	1301

Question 68l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	82	1661
2019	Télétravail - Oui	37	63	145
2019	Télétravail - Non	16	84	1836
2019	Étalement du revenu - Oui	17	83	77
2019	Étalement du revenu - Non	18	82	1904
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	1301

Question 68n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	13	87	965
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	1016
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	77	320
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	1661
2019	Télétravail - Oui	14	86	145
2019	Télétravail - Non	16	84	1836
2019	Étalement du revenu - Oui	21	79	77
2019	Étalement du revenu - Non	16	84	1904
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	67	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	1966
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	17	83	680
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	15	85	1301

Question 69a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	74	959
2019	Semaine de travail comprimée - Non	27	73	1006
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	65	316
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	75	1649
2019	Télétravail - Oui	34	66	144
2019	Télétravail - Non	25	75	1821
2019	Étalement du revenu - Oui	28	72	76
2019	Étalement du revenu - Non	26	74	1889
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	77	675
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	72	1290

Question 69b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	12	88	959
2019	Semaine de travail comprimée - Non	12	88	1006
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	14	86	316
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	1649
2019	Télétravail - Oui	12	88	144
2019	Télétravail - Non	12	88	1821
2019	Étalement du revenu - Oui	13	87	76
2019	Étalement du revenu - Non	12	88	1889
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	89	675
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	12	88	1290

Question 69c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	1	99	959
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	1006
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	316
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	2	98	1649
2019	Télétravail - Oui	3	97	144
2019	Télétravail - Non	2	98	1821
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	3	97	1950
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	675
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	1290

Question 69d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	79	959
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	81	1006
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	78	316
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	81	1649
2019	Télétravail - Oui	27	73	144
2019	Télétravail - Non	19	81	1821
2019	Étalement du revenu - Oui	12	88	76
2019	Étalement du revenu - Non	20	80	1889
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	82	675
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	21	79	1290

Question 69e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	959
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	1006
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	316
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	1649
2019	Télétravail - Oui	5	95	144
2019	Télétravail - Non	5	95	1821
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	675
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	5	95	1290

Question 69f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	6	94	959
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	1006
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	316
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	5	95	1649
2019	Télétravail - Oui	10	90	144
2019	Télétravail - Non	5	95	1821
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	5	95	675
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	1290

Question 69g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	959
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	1006
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	316
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	1649
2019	Télétravail - Oui	8	92	144
2019	Télétravail - Non	8	92	1821
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	675
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1290

Question 69h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	5	95	959
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	1006
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	92	316
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	1649
2019	Télétravail - Oui	6	94	144
2019	Télétravail - Non	7	93	1821
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	0	100	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	7	93	1950
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	675
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	1290

Question 69i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l'objet? Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	52	48	959
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	50	1006
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	53	316
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	52	48	1649
2019	Télétravail - Oui	42	58	144
2019	Télétravail - Non	52	48	1821
2019	Étalement du revenu - Oui	59	41	76
2019	Étalement du revenu - Non	51	49	1889
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	54	46	15
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	51	49	1950
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	48	675
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	51	49	1290

Question 70a. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	7	93	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	94	1483
2019	Télétravail - Oui	7	93	125
2019	Télétravail - Non	7	93	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	94	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1155

Question 70b. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	86	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	14	86	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	15	85	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	14	86	1483
2019	Télétravail - Oui	9	91	125
2019	Télétravail - Non	15	85	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	86	1155

Question 70c. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	3	97	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	5	95	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	4	96	1483
2019	Télétravail - Oui	5	95	125
2019	Télétravail - Non	4	96	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	4	96	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	1155

Question 70d. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	2	98	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	2	98	1483
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	2	98	1155

Question 70e. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	2	98	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	96	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	1483
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	3	97	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	1155

Question 70f. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	4	96	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	5	95	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	1483
2019	Télétravail - Oui	7	93	125
2019	Télétravail - Non	3	97	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	4	96	1155

Question 70g. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	7	93	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	6	94	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	6	94	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	7	93	1483
2019	Télétravail - Oui	9	91	125
2019	Télétravail - Non	6	94	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	7	93	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	6	94	1155

Question 70h. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	90	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	10	90	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	1483
2019	Télétravail - Oui	11	89	125
2019	Télétravail - Non	9	91	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	1155

Question 70i. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	89	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	1483
2019	Télétravail - Oui	12	88	125
2019	Télétravail - Non	9	91	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	1155

Question 70j. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	76	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	24	76	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	74	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	77	1483
2019	Télétravail - Oui	34	66	125
2019	Télétravail - Non	23	77	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	24	76	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	76	1155

Question 70k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? On m'a conseillé d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	8	92	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	9	91	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	8	92	1483
2019	Télétravail - Oui	17	83	125
2019	Télétravail - Non	8	92	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	91	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	8	92	1155

Question 70l. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'avais peur des représailles (p. ex., limiter l'avancement de ma carrière ou porter l'étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	43	57	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	43	57	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	43	57	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	43	57	1483
2019	Télétravail - Oui	50	50	125
2019	Télétravail - Non	43	57	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	45	55	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	58	1155

Question 70m. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	1	99	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	2	98	891
2019	Télétravail - Oui	0	100	125
2019	Télétravail - Non	2	98	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	1	99	1155

Question 70n. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	63	37	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	41	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	62	38	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	40	1483
2019	Télétravail - Oui	64	36	125
2019	Télétravail - Non	60	40	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	58	42	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	62	38	1155

Question 70o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	3	97	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	3	97	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	3	97	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	3	97	1483
2019	Télétravail - Oui	4	96	125
2019	Télétravail - Non	3	97	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	2	98	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	3	97	1155

Question 70p. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	11	89	866
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	89	891
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	13	87	274
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	89	1483
2019	Télétravail - Oui	9	91	125
2019	Télétravail - Non	11	89	1632
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	10	90	602
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	11	89	1155

Question 71. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, avez-vous été directement témoin de discrimination au travail au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	9	91	13693
2019	Semaine de travail comprimée - Non	8	92	15545
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	91	5444
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	91	23794
2019	Télétravail - Oui	10	90	2142
2019	Télétravail - Non	9	91	27096
2019	Étalement du revenu - Oui	9	91	1175
2019	Étalement du revenu - Non	9	91	28063
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	14	86	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	9	91	29090
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	8	92	10434
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	91	18804

Question 72. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	24	18	20	4	4	25	6	60	12	13684
2019	Semaine de travail comprimée - Non	28	17	17	3	3	24	7	65	10	15555
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	18	18	4	3	26	7	63	10	5447
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	26	17	19	4	4	24	6	62	11	23792
2019	Télétravail - Oui	21	16	18	5	4	29	7	58	14	2142
2019	Télétravail - Non	26	17	18	4	3	24	6	63	10	27097
2019	Partage d’emploi - Oui	45	28	11	0	5	5	5	82	6	17
2019	Partage d’emploi - Non	26	17	18	4	3	25	6	63	11	29222
2019	Étalement du revenu - Oui	19	17	20	5	4	28	7	56	13	1173
2019	Étalement du revenu - Non	26	17	18	4	3	25	6	63	10	28066
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	21	20	7	3	22	7	58	13	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	26	17	18	4	3	25	6	63	11	29092
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	16	17	3	3	24	7	66	9	10446
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	24	18	19	4	4	25	6	61	11	18793
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	20	21	4	3	27	5	59	10	13455
2017	Semaine de travail comprimée - Non	24	20	18	3	3	27	7	65	8	15615
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	19	21	18	3	3	29	7	62	10	4979
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	20	19	3	3	26	6	62	9	24091
2017	Télétravail - Oui	15	19	19	3	4	32	8	57	12	996
2017	Télétravail - Non	22	20	19	3	3	27	6	62	9	28074
2017	Partage d’emploi - Oui	28	28	35	0	0	0	8	62	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	22	20	19	3	3	27	6	62	9	29056
2017	Étalement du revenu - Oui	16	18	21	4	3	32	5	54	11	1334
2017	Étalement du revenu - Non	22	20	19	3	3	26	6	63	9	27736
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	25	23	3	5	22	7	58	10	154
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	22	20	19	3	3	27	6	62	9	28916
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	19	18	3	3	26	6	66	8	10869
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	20	20	20	3	3	27	6	60	10	18201
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	21	19	21	3	3	27	6	60	9	15828
2014	Semaine de travail comprimée - Non	24	20	18	3	2	27	6	66	8	15955
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	20	21	17	3	2	30	6	65	8	5106
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	19	20	3	3	27	6	62	8	26677
2014	Télétravail - Oui	19	17	22	4	2	30	5	56	10	872
2014	Télétravail - Non	23	19	19	3	3	27	6	63	8	30911
2014	Partage d’emploi - Oui	31	23	31	8	0	0	8	58	8	13
2014	Partage d’emploi - Non	23	19	19	3	3	27	6	63	8	31770
2014	Étalement du revenu - Oui	18	18	21	3	3	31	6	57	9	1792
2014	Étalement du revenu - Non	23	19	19	3	3	27	6	63	8	29991
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	19	17	3	2	26	6	67	8	11102
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	21	19	21	3	3	28	6	61	9	20681

Question 73. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	29	15	4	3	7	1	76	7	13687
2019	Semaine de travail comprimée - Non	46	27	13	3	3	8	1	80	6	15546
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	42	31	13	3	2	7	1	80	6	5437
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	27	14	3	3	7	1	78	7	23796
2019	Télétravail - Oui	40	31	14	4	3	8	1	77	8	2137
2019	Télétravail - Non	44	28	14	3	3	7	1	78	7	27096
2019	Partage d’emploi - Oui	48	32	15	0	6	0	0	80	6	16
2019	Partage d’emploi - Non	44	28	14	3	3	7	1	78	7	29217
2019	Étalement du revenu - Oui	37	33	13	5	3	8	1	77	8	1172
2019	Étalement du revenu - Non	44	28	14	3	3	7	1	78	7	28061
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	36	32	16	5	3	6	1	74	9	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	28	14	3	3	7	1	78	7	29085
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	24	13	3	3	8	1	80	6	10442
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	41	30	14	4	3	7	1	77	7	18791
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	35	33	16	4	3	9	1	75	7	13434
2017	Semaine de travail comprimée - Non	39	31	14	3	2	9	1	79	6	15576
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	14	3	3	9	1	77	7	4968
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	31	15	3	3	9	1	77	7	24042
2017	Télétravail - Oui	31	37	15	4	3	9	2	75	8	994
2017	Télétravail - Non	37	32	15	3	3	9	1	77	7	28016
2017	Partage d’emploi - Oui	51	35	14	0	0	0	0	86	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	37	32	15	3	3	9	1	77	7	28996
2017	Étalement du revenu - Oui	32	36	15	4	3	10	1	76	8	1332
2017	Étalement du revenu - Non	37	32	15	3	3	9	1	77	7	27678
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	28	35	21	1	4	8	2	71	6	154
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	37	32	15	3	3	9	1	77	7	28856
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	42	29	13	3	2	9	1	79	6	10838
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	34	34	16	3	3	9	1	75	7	18172
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	36	32	15	4	2	9	1	76	7	15820
2014	Semaine de travail comprimée - Non	40	31	14	3	2	9	1	79	5	15947
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	35	36	14	3	2	9	1	79	5	5105
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	31	15	3	2	9	1	77	6	26662
2014	Télétravail - Oui	34	32	18	3	2	11	1	75	6	872
2014	Télétravail - Non	38	32	15	3	2	9	1	78	6	30895
2014	Partage d’emploi - Oui	31	23	39	0	0	0	8	58	0	13
2014	Partage d’emploi - Non	38	32	15	3	2	9	1	78	6	31754
2014	Étalement du revenu - Oui	33	35	15	4	2	10	1	76	7	1791
2014	Étalement du revenu - Non	38	31	15	3	2	9	1	78	6	29976
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	43	29	14	3	2	9	1	80	5	11097
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	36	33	15	3	2	9	1	77	6	20670

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Stress et bien-être

Question 74a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	32	19	9	9	0	1	63	18	13700
2019	Semaine de travail comprimée - Non	33	29	18	9	9	0	1	63	18	15565
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	30	20	10	10	0	1	59	20	5453
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	31	18	9	8	0	1	64	17	23812
2019	Télétravail - Oui	33	31	18	8	9	0	1	65	17	2145
2019	Télétravail - Non	32	30	19	9	9	0	1	63	18	27120
2019	Partage d’emploi - Oui	42	26	17	0	15	0	0	68	15	16
2019	Partage d’emploi - Non	32	31	19	9	9	0	1	63	18	29249
2019	Étalement du revenu - Oui	26	32	21	10	9	0	1	59	19	1171
2019	Étalement du revenu - Non	32	30	19	9	9	0	1	63	18	28094
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	30	17	10	7	0	3	65	17	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	31	19	9	9	0	1	63	18	29118
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	29	17	8	8	0	1	65	17	10448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	31	19	9	9	0	1	62	18	18817
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	29	20	11	10	0	2	57	22	13444
2017	Semaine de travail comprimée - Non	27	26	19	12	13	1	2	55	25	15597
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	21	27	20	14	15	0	2	49	30	4972
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	28	19	11	11	1	2	58	23	24069
2017	Télétravail - Oui	28	27	19	11	12	0	3	57	23	996
2017	Télétravail - Non	27	28	19	12	12	1	2	56	24	28045
2017	Partage d’emploi - Oui	44	28	21	7	0	0	0	72	7	14
2017	Partage d’emploi - Non	27	28	19	12	12	1	2	56	24	29027
2017	Étalement du revenu - Oui	23	32	19	12	13	0	1	55	25	1335
2017	Étalement du revenu - Non	27	28	19	12	12	1	2	56	24	27706
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	20	21	19	17	1	2	41	37	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	28	19	12	12	1	2	56	24	28886
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	30	27	18	11	11	1	2	58	23	10851
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	29	20	12	12	0	2	55	24	18190

Question 74b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	21	32	25	13	8	0	1	54	21	13688
2019	Semaine de travail comprimée - Non	26	30	24	12	7	0	1	57	19	15565
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	22	30	27	13	7	0	0	53	20	5446
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	24	31	23	12	7	0	1	56	20	23807
2019	Télétravail - Oui	20	31	26	14	8	0	1	51	22	2145
2019	Télétravail - Non	24	31	24	12	7	0	1	56	20	27108
2019	Partage d’emploi - Oui	41	5	26	22	5	0	0	46	27	17
2019	Partage d’emploi - Non	24	31	24	13	7	0	1	56	20	29236
2019	Étalement du revenu - Oui	18	29	27	16	9	0	1	48	25	1172
2019	Étalement du revenu - Non	24	31	24	12	7	0	1	56	20	28081
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	28	31	12	5	0	1	52	17	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	24	31	24	13	7	0	1	56	20	29105
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	28	30	22	11	7	0	1	59	19	10449
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	22	31	25	13	8	0	1	54	21	18804
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	18	29	27	15	9	0	1	48	24	13446
2017	Semaine de travail comprimée - Non	22	29	26	14	8	0	2	51	22	15584
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	29	29	15	8	0	1	48	23	4970
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	20	29	26	14	9	0	2	50	23	24060
2017	Télétravail - Oui	18	26	29	17	9	0	1	45	26	995
2017	Télétravail - Non	20	29	26	14	8	0	1	50	23	28035
2017	Partage d’emploi - Oui	14	51	21	14	0	0	0	65	14	14
2017	Partage d’emploi - Non	20	29	27	14	8	0	1	50	23	29016
2017	Étalement du revenu - Oui	15	29	29	16	9	0	1	45	25	1334
2017	Étalement du revenu - Non	20	29	26	14	8	0	1	50	23	27696
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	32	26	14	9	0	3	50	23	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	20	29	27	14	8	0	1	50	23	28875
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	23	29	25	13	8	1	2	53	22	10844
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	29	28	15	9	0	1	48	24	18186

Question 74c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	32	32	19	9	5	0	2	65	15	13656
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	28	18	9	5	1	4	67	15	15492
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	30	20	9	5	0	2	64	15	5429
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	30	18	9	5	0	3	67	15	23719
2019	Télétravail - Oui	27	33	20	11	7	0	1	61	18	2143
2019	Télétravail - Non	35	30	18	9	5	0	3	67	14	27005
2019	Partage d’emploi - Oui	49	24	10	11	0	6	0	77	12	16
2019	Partage d’emploi - Non	34	30	18	9	5	0	3	66	15	29132
2019	Étalement du revenu - Oui	25	32	22	12	7	0	2	59	19	1169
2019	Étalement du revenu - Non	34	30	18	9	5	0	3	67	15	27979
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	27	28	23	10	7	0	4	58	18	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	30	18	9	5	0	3	66	15	29000
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	27	16	8	5	1	4	69	14	10400
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	32	20	9	6	0	2	65	15	18748
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	25	31	21	12	8	1	3	58	20	13428
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	27	20	12	7	1	5	58	20	15571
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	26	28	22	13	7	1	3	56	21	4966
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	27	29	20	12	7	1	4	59	20	24033
2017	Télétravail - Oui	22	30	24	14	8	0	1	53	23	997
2017	Télétravail - Non	27	29	21	12	7	1	4	58	20	28002
2017	Partage d’emploi - Oui	37	14	42	7	0	0	0	51	7	14
2017	Partage d’emploi - Non	27	29	21	12	7	1	4	58	20	28985
2017	Étalement du revenu - Oui	22	31	24	12	6	0	3	55	19	1331
2017	Étalement du revenu - Non	27	29	21	12	7	1	4	58	20	27668
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	16	33	23	14	8	0	5	52	24	153
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	29	21	12	7	1	4	58	20	28846
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	27	19	11	7	1	5	60	19	10830
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	25	30	22	12	7	1	3	57	21	18169

Question 74d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	33	26	18	11	8	1	2	61	19	13623
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	25	18	10	7	1	3	63	19	15493
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	26	19	11	7	1	2	62	18	5422
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	26	18	11	8	2	3	62	19	23694
2019	Télétravail - Oui	29	25	21	12	10	1	2	56	23	2134
2019	Télétravail - Non	34	26	18	10	7	2	3	63	19	26982
2019	Partage d’emploi - Oui	56	5	22	16	0	0	0	61	16	17
2019	Partage d’emploi - Non	34	26	18	11	8	1	2	62	19	29099
2019	Étalement du revenu - Oui	27	26	20	13	8	2	3	56	23	1165
2019	Étalement du revenu - Non	34	26	18	11	8	1	2	63	19	27951
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	27	25	14	8	3	3	50	24	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	26	18	11	8	1	2	62	19	28968
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	25	17	10	8	1	3	64	19	10404
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	33	26	19	11	7	1	2	62	19	18712
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	27	25	19	14	10	2	4	55	25	13443
2017	Semaine de travail comprimée - Non	29	24	20	13	9	2	4	55	23	15589
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	28	24	21	12	9	2	4	56	23	4970
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	24	20	13	10	2	4	55	24	24062
2017	Télétravail - Oui	24	24	23	14	10	1	3	51	26	995
2017	Télétravail - Non	28	24	20	13	9	2	4	55	24	28037
2017	Partage d’emploi - Oui	23	49	21	0	0	7	0	77	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	28	24	20	13	9	2	4	55	24	29018
2017	Étalement du revenu - Oui	27	26	21	13	8	1	3	55	23	1332
2017	Étalement du revenu - Non	28	24	20	13	10	2	4	55	24	27700
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	22	19	21	15	12	2	7	46	31	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	24	20	13	9	2	4	55	24	28877
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	23	20	13	10	2	4	55	24	10847
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	25	20	13	9	2	4	55	24	18185

Question 74e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	68	15	5	2	1	0	8	91	3	13642
2019	Semaine de travail comprimée - Non	63	17	7	3	2	1	8	88	5	15503
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	17	6	2	1	1	8	89	4	5426
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	66	16	6	2	2	1	8	89	4	23719
2019	Télétravail - Oui	63	17	7	3	2	0	8	87	5	2137
2019	Télétravail - Non	66	16	6	2	2	1	8	90	4	27008
2019	Partage d’emploi - Oui	81	5	9	5	0	0	0	86	5	17
2019	Partage d’emploi - Non	65	16	6	2	2	1	8	89	4	29128
2019	Étalement du revenu - Oui	66	15	6	1	1	0	11	91	3	1168
2019	Étalement du revenu - Non	65	16	6	2	2	1	8	89	4	27977
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	60	18	3	1	2	1	15	92	4	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	65	16	6	2	2	1	8	89	4	28997
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	64	17	7	3	2	0	7	88	5	10410
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	66	16	6	2	1	1	9	90	3	18735
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	16	7	2	1	1	16	88	4	13408
2017	Semaine de travail comprimée - Non	53	18	8	3	2	1	15	84	6	15571
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	52	19	8	3	2	1	15	85	5	4966
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	17	8	3	2	1	15	86	5	24013
2017	Télétravail - Oui	51	18	11	4	2	0	14	81	7	995
2017	Télétravail - Non	55	17	8	3	2	1	15	86	5	27984
2017	Partage d’emploi - Oui	58	14	21	0	0	0	7	77	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	54	17	8	3	2	1	15	86	5	28965
2017	Étalement du revenu - Oui	59	14	6	2	1	1	17	89	4	1329
2017	Étalement du revenu - Non	54	17	8	3	2	1	15	85	5	27650
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	16	3	1	0	3	31	93	2	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	55	17	8	3	2	1	15	85	5	28824
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	53	17	9	3	2	1	14	83	6	10831
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	55	17	7	2	1	1	16	87	5	18148

Question 74f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	39	31	17	7	5	1	71	12	13676
2019	Semaine de travail comprimée - Non	39	29	17	8	6	1	68	14	15554
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	39	30	17	8	5	1	69	14	5445
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	30	17	7	6	1	70	13	23785
2019	Télétravail - Oui	36	31	17	9	6	1	67	16	2147
2019	Télétravail - Non	39	30	17	7	6	1	70	13	27083
2019	Partage d’emploi - Oui	45	33	5	0	11	5	83	11	17
2019	Partage d’emploi - Non	39	30	17	7	6	1	70	13	29213
2019	Étalement du revenu - Oui	32	32	19	9	7	1	65	16	1172
2019	Étalement du revenu - Non	39	30	17	7	6	1	70	13	28058
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	45	22	17	9	5	2	68	14	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	39	30	17	7	6	1	70	13	29082
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	38	28	18	8	7	1	68	14	10438
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	39	31	17	7	5	1	71	13	18792
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	33	32	20	9	5	1	65	14	13387
2017	Semaine de travail comprimée - Non	33	30	21	9	6	1	63	16	15550
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	33	30	22	9	6	1	63	15	4955
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	31	20	9	6	1	64	15	23982
2017	Télétravail - Oui	31	30	20	10	7	1	62	18	988
2017	Télétravail - Non	33	31	21	9	6	1	64	15	27949
2017	Partage d’emploi - Oui	35	37	21	7	0	0	72	7	14
2017	Partage d’emploi - Non	33	31	21	9	6	1	64	15	28923
2017	Étalement du revenu - Oui	27	31	24	11	6	0	58	17	1331
2017	Étalement du revenu - Non	33	31	20	9	6	1	64	15	27606
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	32	16	10	0	2	73	11	153
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	33	31	21	9	6	1	64	15	28784
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	20	10	6	1	63	16	10826
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	33	31	21	9	5	1	65	14	18111

Question 74g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	31	36	19	7	4	1	1	69	12	13669
2019	Semaine de travail comprimée - Non	36	32	18	7	4	1	2	70	11	15544
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	35	18	7	4	1	1	70	11	5445
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	34	34	18	7	4	1	2	70	11	23768
2019	Télétravail - Oui	31	35	20	8	5	0	1	66	13	2140
2019	Télétravail - Non	34	34	18	7	4	1	2	70	11	27073
2019	Partage d’emploi - Oui	43	22	19	5	11	0	0	64	16	17
2019	Partage d’emploi - Non	34	34	18	7	4	1	2	70	11	29196
2019	Étalement du revenu - Oui	25	37	22	10	5	0	1	63	15	1166
2019	Étalement du revenu - Non	34	34	18	7	4	1	2	70	11	28047
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	20	35	22	10	9	1	3	58	20	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	34	34	18	7	4	1	2	70	11	29065
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	32	18	7	4	1	2	71	11	10437
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	32	36	19	7	4	1	1	69	12	18776
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	33	22	10	5	1	2	61	16	13374
2017	Semaine de travail comprimée - Non	31	32	20	9	5	1	2	65	14	15534
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	32	22	10	4	1	2	63	15	4953
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	29	33	21	10	5	1	2	63	15	23955
2017	Télétravail - Oui	25	35	23	10	5	1	1	61	15	989
2017	Télétravail - Non	29	32	21	10	5	1	2	63	15	27919
2017	Partage d’emploi - Oui	37	35	28	0	0	0	0	72	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	29	33	21	10	5	1	2	63	15	28894
2017	Étalement du revenu - Oui	24	34	22	13	5	1	1	59	18	1329
2017	Étalement du revenu - Non	29	32	21	9	5	1	2	63	15	27579
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	21	31	20	14	6	4	4	56	22	153
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	29	33	21	10	5	1	2	63	15	28755
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	32	31	19	9	5	1	3	66	14	10811
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	27	33	22	10	5	1	2	62	16	18097

Question 74h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	25	34	22	11	6	1	1	60	17	13649
2019	Semaine de travail comprimée - Non	31	31	20	10	6	1	2	64	16	15531
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	32	22	10	5	1	1	62	16	5443
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	33	21	10	6	1	1	62	17	23737
2019	Télétravail - Oui	23	33	23	13	7	0	1	56	21	2138
2019	Télétravail - Non	28	33	21	10	6	1	1	63	16	27042
2019	Partage d’emploi - Oui	48	33	9	5	5	0	0	81	11	17
2019	Partage d’emploi - Non	28	33	21	10	6	1	1	62	16	29163
2019	Étalement du revenu - Oui	21	33	24	13	8	0	1	54	22	1166
2019	Étalement du revenu - Non	28	33	21	10	6	1	1	62	16	28014
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	18	33	28	9	10	0	3	52	19	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	33	21	10	6	1	1	62	16	29033
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	31	20	9	6	1	2	64	16	10424
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	26	34	22	11	6	1	1	61	17	18756
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	20	31	23	15	8	1	2	53	23	13385
2017	Semaine de travail comprimée - Non	25	30	22	13	7	1	2	57	20	15546
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	23	30	25	13	7	1	2	54	20	4953
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	23	31	22	14	7	1	2	55	22	23978
2017	Télétravail - Oui	20	32	23	16	7	1	1	53	24	989
2017	Télétravail - Non	23	30	23	14	7	1	2	55	21	27942
2017	Partage d’emploi - Oui	28	28	44	0	0	0	0	56	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	23	31	23	14	7	1	2	55	22	28917
2017	Étalement du revenu - Oui	17	32	25	17	7	1	1	50	25	1330
2017	Étalement du revenu - Non	23	30	23	13	7	1	2	55	21	27601
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	24	24	20	8	1	3	45	29	153
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	23	31	23	14	7	1	2	55	21	28778
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	26	30	21	12	7	1	3	58	20	10822
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	21	31	24	14	8	1	2	53	23	18109

Question 74i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	37	32	17	8	4	0	1	70	13	13652
2019	Semaine de travail comprimée - Non	40	30	16	8	5	0	1	71	13	15514
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	38	32	17	8	4	0	1	71	12	5431
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	38	31	17	8	5	0	1	70	13	23735
2019	Télétravail - Oui	34	32	18	10	6	0	1	66	16	2139
2019	Télétravail - Non	39	31	16	8	4	0	1	71	12	27027
2019	Partage d’emploi - Oui	44	28	12	16	0	0	0	72	16	15
2019	Partage d’emploi - Non	38	31	17	8	4	0	1	70	13	29151
2019	Étalement du revenu - Oui	34	32	18	10	5	0	1	67	15	1168
2019	Étalement du revenu - Non	38	31	17	8	4	0	1	71	13	27998
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	31	32	22	8	4	0	3	65	13	146
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	31	17	8	4	0	1	70	13	29020
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	40	30	15	8	5	1	1	72	13	10417
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	37	32	17	8	4	0	1	70	13	18749
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	29	32	20	10	5	1	2	63	16	13378
2017	Semaine de travail comprimée - Non	34	31	18	10	5	1	2	67	15	15548
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	31	32	20	9	5	1	2	65	14	4953
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	32	31	19	10	5	1	2	65	16	23973
2017	Télétravail - Oui	31	33	19	11	6	0	1	64	17	989
2017	Télétravail - Non	32	31	19	10	5	1	2	65	15	27937
2017	Partage d’emploi - Oui	21	44	21	14	0	0	0	65	14	14
2017	Partage d’emploi - Non	32	31	19	10	5	1	2	65	15	28912
2017	Étalement du revenu - Oui	29	33	21	11	5	0	2	62	16	1331
2017	Étalement du revenu - Non	32	31	19	10	5	1	2	65	15	27595
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	25	31	21	15	5	1	3	58	20	153
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	31	19	10	5	1	2	65	15	28773
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	35	30	17	10	5	1	2	67	15	10823
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	30	32	20	10	5	1	2	64	16	18103

Question 74j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	41	28	15	8	6	1	1	70	14	13646
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	26	13	7	6	1	1	74	13	15511
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	27	15	8	5	0	1	72	13	5435
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	27	14	7	6	1	1	72	14	23722
2019	Télétravail - Oui	44	27	14	8	6	0	1	73	13	2137
2019	Télétravail - Non	44	27	14	7	6	1	1	72	13	27020
2019	Partage d’emploi - Oui	43	22	14	5	16	0	0	64	22	17
2019	Partage d’emploi - Non	44	27	14	7	6	1	1	72	13	29140
2019	Étalement du revenu - Oui	41	29	15	8	8	0	1	70	15	1165
2019	Étalement du revenu - Non	44	27	14	7	6	1	1	72	13	27992
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	30	20	8	6	1	2	64	15	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	27	14	7	6	1	1	72	13	29009
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	26	12	6	6	1	1	75	12	10411
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	42	27	15	8	6	1	1	71	14	18746

Question 74k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	27	33	22	11	6	0	1	62	17	13606
2019	Semaine de travail comprimée - Non	32	30	20	10	6	1	1	63	17	15467
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	31	21	11	6	0	1	61	17	5422
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	30	32	20	10	6	0	1	63	17	23651
2019	Télétravail - Oui	30	33	21	10	7	0	0	62	17	2134
2019	Télétravail - Non	30	31	20	11	6	0	1	62	17	26939
2019	Partage d’emploi - Oui	34	33	11	5	11	0	5	71	17	17
2019	Partage d’emploi - Non	30	32	20	11	6	0	1	62	17	29056
2019	Étalement du revenu - Oui	24	30	24	12	8	0	0	55	21	1166
2019	Étalement du revenu - Non	30	32	20	11	6	0	1	63	17	27907
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	23	28	20	18	7	0	3	54	26	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	30	32	20	11	6	0	1	62	17	28925
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	33	30	19	10	6	1	1	64	17	10377
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	28	32	21	11	6	0	1	62	17	18696
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	23	32	23	13	7	1	2	56	21	13351
2017	Semaine de travail comprimée - Non	26	31	22	12	7	1	2	58	19	15525
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	24	31	24	12	7	0	2	56	19	4946
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	25	31	22	12	7	1	2	57	20	23930
2017	Télétravail - Oui	25	32	24	12	6	0	1	58	18	987
2017	Télétravail - Non	24	31	22	12	7	1	2	57	20	27889
2017	Partage d’emploi - Oui	37	35	7	14	7	0	0	72	21	14
2017	Partage d’emploi - Non	25	31	22	12	7	1	2	57	20	28862
2017	Étalement du revenu - Oui	20	32	25	14	8	0	1	53	22	1329
2017	Étalement du revenu - Non	25	31	22	12	7	1	2	57	20	27547
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	25	26	14	9	1	1	50	24	152
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	25	31	22	12	7	1	2	57	20	28724
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	27	31	21	12	7	1	2	59	19	10808
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	23	31	23	13	7	1	2	56	21	18068

Question 74l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	53	25	11	5	3	2	80	8	13606
2019	Semaine de travail comprimée - Non	59	22	10	4	3	2	83	7	15496
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	54	24	12	5	3	2	80	9	5424
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	57	23	10	4	3	2	82	7	23678
2019	Télétravail - Oui	57	22	10	5	4	2	80	9	2140
2019	Télétravail - Non	56	24	10	4	3	2	82	7	26962
2019	Partage d’emploi - Oui	76	0	6	12	6	0	76	18	15
2019	Partage d’emploi - Non	56	23	10	4	3	2	82	8	29087
2019	Étalement du revenu - Oui	48	27	13	7	5	1	76	11	1170
2019	Étalement du revenu - Non	57	23	10	4	3	2	82	7	27932
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	40	28	14	5	6	5	73	12	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	56	23	10	4	3	2	82	8	28955
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	21	9	4	3	2	84	7	10403
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	25	11	5	3	2	80	8	18699
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	50	25	13	6	3	2	77	9	13447
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	22	12	5	3	3	80	8	15606
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	50	25	14	6	3	2	76	10	4977
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	23	12	5	3	3	79	8	24076
2017	Télétravail - Oui	53	21	12	6	5	3	76	11	995
2017	Télétravail - Non	53	24	12	5	3	3	79	9	28058
2017	Partage d’emploi - Oui	51	49	0	0	0	0	100	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	53	23	12	5	3	3	79	9	29039
2017	Étalement du revenu - Oui	46	26	13	7	6	1	73	13	1336
2017	Étalement du revenu - Non	53	23	12	5	3	3	79	8	27717
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	44	28	14	5	4	5	76	9	154
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	23	12	5	3	3	79	9	28899
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	22	11	4	3	3	82	7	10856
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	50	25	13	6	3	2	77	10	18197

Question 74m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	13	5	2	2	1	7	90	4	13628
2019	Semaine de travail comprimée - Non	73	12	5	2	2	1	6	91	4	15479
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	13	5	2	2	1	6	90	4	5426
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	12	5	2	2	1	7	91	4	23681
2019	Télétravail - Oui	69	13	6	3	4	1	6	87	7	2137
2019	Télétravail - Non	72	12	5	2	2	1	7	91	4	26970
2019	Partage d’emploi - Oui	73	11	5	0	11	0	0	84	11	17
2019	Partage d’emploi - Non	72	12	5	2	2	1	7	91	4	29090
2019	Étalement du revenu - Oui	68	14	5	2	3	1	8	89	5	1167
2019	Étalement du revenu - Non	72	12	5	2	2	1	7	91	4	27940
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	17	8	3	3	2	8	84	7	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	12	5	2	2	1	7	91	4	28960
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	74	11	4	2	2	1	6	92	4	10394
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	70	13	5	2	2	1	7	90	4	18713
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	68	14	6	4	3	1	4	86	7	13442
2017	Semaine de travail comprimée - Non	71	12	5	3	3	1	4	88	7	15598
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	69	13	5	4	3	1	4	87	7	4974
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	70	13	6	4	3	1	4	87	7	24066
2017	Télétravail - Oui	70	12	6	3	4	1	4	86	8	997
2017	Télétravail - Non	70	13	6	4	3	1	4	87	7	28043
2017	Partage d’emploi - Oui	42	42	7	0	0	0	8	92	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	70	13	6	4	3	1	4	87	7	29026
2017	Étalement du revenu - Oui	71	13	6	4	3	1	3	87	7	1337
2017	Étalement du revenu - Non	70	13	6	4	3	1	4	87	7	27703
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	65	12	8	3	1	3	7	86	5	153
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	70	13	6	4	3	1	4	87	7	28887
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	73	12	5	3	3	1	4	89	6	10852
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	68	14	6	4	3	1	4	86	7	18188

Question 74n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	13	6	3	4	1	3	86	7	13651
2019	Semaine de travail comprimée - Non	74	11	5	3	4	1	3	87	7	15521
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	72	13	5	3	4	1	2	87	7	5428
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	72	12	6	3	4	1	3	87	7	23744
2019	Télétravail - Oui	71	11	7	3	5	1	2	85	8	2140
2019	Télétravail - Non	72	12	6	3	4	1	3	87	7	27032
2019	Partage d’emploi - Oui	83	6	0	6	6	0	0	89	11	16
2019	Partage d’emploi - Non	72	12	6	3	4	1	3	87	7	29156
2019	Étalement du revenu - Oui	71	12	6	3	4	1	2	86	8	1169
2019	Étalement du revenu - Non	72	12	6	3	4	1	3	87	7	28003
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	59	19	9	3	4	1	4	83	8	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	72	12	6	3	4	1	3	87	7	29024
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	75	10	5	3	4	1	3	88	7	10422
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	71	13	6	3	4	1	3	86	7	18750
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	55	28	9	3	2	0	2	86	5	13436
2017	Semaine de travail comprimée - Non	60	24	8	3	2	0	3	87	5	15586
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	57	26	9	3	2	0	3	86	5	4972
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	58	26	8	3	2	0	2	87	5	24050
2017	Télétravail - Oui	58	26	8	3	3	0	2	86	6	995
2017	Télétravail - Non	58	26	9	3	2	0	3	86	5	28027
2017	Partage d’emploi - Oui	42	35	7	7	0	0	8	85	8	14
2017	Partage d’emploi - Non	58	26	9	3	2	0	3	86	5	29008
2017	Étalement du revenu - Oui	54	30	10	3	2	0	2	85	5	1334
2017	Étalement du revenu - Non	58	26	8	3	2	0	3	86	5	27688
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	24	10	3	1	0	5	85	5	152
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	58	26	8	3	2	0	3	86	5	28870
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	61	24	7	3	2	0	3	88	4	10838
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	56	27	9	3	2	0	2	85	5	18184

Question 74o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	58	26	9	3	2	0	2	86	5	13611
2019	Semaine de travail comprimée - Non	64	22	8	3	2	0	2	88	5	15460
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	25	9	3	2	0	2	86	5	5420
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	62	24	8	3	2	0	2	87	5	23651
2019	Télétravail - Oui	59	25	9	3	3	0	1	85	5	2138
2019	Télétravail - Non	61	24	8	3	2	0	2	87	5	26933
2019	Partage d’emploi - Oui	66	11	6	6	11	0	0	77	17	16
2019	Partage d’emploi - Non	61	24	8	3	2	0	2	87	5	29055
2019	Étalement du revenu - Oui	55	29	9	3	2	0	2	85	5	1167
2019	Étalement du revenu - Non	61	24	8	3	2	0	2	87	5	27904
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	52	28	9	6	2	1	3	83	8	146
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	61	24	8	3	2	0	2	87	5	28925
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	65	21	7	2	2	0	2	88	4	10377
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	59	26	9	3	2	0	2	86	5	18694
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	57	22	9	5	4	1	2	81	10	13438
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	19	8	5	4	1	3	83	9	15587
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	19	9	5	5	0	3	82	9	4974
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	20	9	5	4	1	2	82	9	24051
2017	Télétravail - Oui	59	20	7	5	5	0	2	82	11	996
2017	Télétravail - Non	59	20	9	5	4	1	3	82	9	28029
2017	Partage d’emploi - Oui	49	28	7	7	0	0	8	85	8	14
2017	Partage d’emploi - Non	59	20	9	5	4	1	2	82	9	29011
2017	Étalement du revenu - Oui	56	21	11	4	5	0	2	79	10	1335
2017	Étalement du revenu - Non	59	20	8	5	4	1	3	82	9	27690
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	56	23	8	5	3	1	4	83	8	154
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	20	9	5	4	1	2	82	9	28871
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	18	8	5	3	1	3	84	9	10841
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	21	9	5	4	1	2	81	10	18184

Question 74p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	60	21	9	5	4	0	1	82	9	13606
2019	Semaine de travail comprimée - Non	66	17	7	4	4	0	2	84	8	15426
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	18	8	4	4	0	2	84	8	5397
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	19	8	4	4	0	2	83	9	23635
2019	Télétravail - Oui	62	18	9	5	5	0	1	81	10	2123
2019	Télétravail - Non	63	19	8	4	4	0	2	83	9	26909
2019	Partage d’emploi - Oui	71	11	11	0	6	0	0	83	6	16
2019	Partage d’emploi - Non	63	18	8	4	4	0	2	83	9	29016
2019	Étalement du revenu - Oui	56	22	10	6	4	0	2	80	10	1167
2019	Étalement du revenu - Non	63	18	8	4	4	0	2	83	9	27865
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	27	12	6	3	0	1	79	10	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	63	18	8	4	4	0	2	83	9	28885
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	66	16	7	4	4	0	2	84	8	10367
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	20	9	5	4	0	2	82	9	18665
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	51	10	4	2	1	0	32	90	4	13424
2017	Semaine de travail comprimée - Non	55	11	4	2	1	1	27	91	3	15584
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	10	4	1	1	1	31	92	3	4975
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	11	4	2	1	1	29	91	3	24033
2017	Télétravail - Oui	50	10	2	1	1	1	35	93	3	993
2017	Télétravail - Non	53	11	4	2	1	1	29	91	3	28015
2017	Partage d’emploi - Oui	63	7	0	0	0	0	30	100	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	53	11	4	2	1	1	29	91	3	28994
2017	Étalement du revenu - Oui	47	8	4	1	0	0	40	92	2	1334
2017	Étalement du revenu - Non	53	11	4	2	1	1	29	91	3	27674
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	51	7	2	1	0	0	38	95	2	154
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	11	4	2	1	1	29	91	3	28854
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	11	4	2	1	1	26	91	3	10838
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	51	10	4	2	1	0	31	91	3	18170

Question 74q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	56	10	4	1	1	0	27	91	3	13561
2019	Semaine de travail comprimée - Non	61	10	4	1	1	0	22	92	3	15388
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	60	10	4	1	1	0	23	92	3	5399
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	10	4	1	1	0	25	92	3	23550
2019	Télétravail - Oui	57	7	3	1	0	0	31	93	2	2124
2019	Télétravail - Non	59	10	4	1	1	0	24	91	3	26825
2019	Partage d’emploi - Oui	82	0	0	0	0	0	18	100	0	15
2019	Partage d’emploi - Non	59	10	4	1	1	0	25	92	3	28934
2019	Étalement du revenu - Oui	52	9	3	1	1	0	33	93	3	1160
2019	Étalement du revenu - Non	59	10	4	1	1	0	24	92	3	27789
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	48	11	3	1	0	0	38	95	1	145
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	10	4	1	1	0	24	92	3	28804
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	10	4	1	1	0	21	92	3	10324
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	57	10	4	1	1	0	26	91	3	18625
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	56	22	10	3	1	1	7	84	5	13352
2017	Semaine de travail comprimée - Non	62	17	8	3	2	1	8	86	5	15513
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	20	9	3	2	1	8	85	5	4953
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	59	20	9	3	1	1	8	86	5	23912
2017	Télétravail - Oui	57	21	9	4	1	0	9	86	5	992
2017	Télétravail - Non	59	20	9	3	2	1	8	85	5	27873
2017	Partage d’emploi - Oui	58	35	7	0	0	0	0	93	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	59	20	9	3	2	1	8	85	5	28851
2017	Étalement du revenu - Oui	53	22	11	4	2	0	7	82	6	1330
2017	Étalement du revenu - Non	59	19	9	3	2	1	8	86	5	27535
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	27	5	2	1	0	14	92	3	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	59	20	9	3	2	1	8	85	5	28710
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	62	17	8	3	2	1	8	87	5	10785
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	57	21	9	3	1	1	8	85	5	18080

Question 74r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d'autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	59	22	9	3	2	0	5	86	5	13610
2019	Semaine de travail comprimée - Non	67	16	7	2	2	0	5	88	4	15426
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	65	18	8	3	1	0	4	87	4	5411
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	63	19	8	3	2	0	5	87	5	23625
2019	Télétravail - Oui	63	19	8	2	2	0	6	87	4	2137
2019	Télétravail - Non	64	19	8	3	2	0	5	87	4	26899
2019	Partage d’emploi - Oui	83	6	0	0	6	0	6	94	6	16
2019	Partage d’emploi - Non	63	19	8	3	2	0	5	87	4	29020
2019	Étalement du revenu - Oui	56	22	13	3	2	0	4	81	5	1167
2019	Étalement du revenu - Non	64	19	8	3	2	0	5	87	4	27869
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	24	9	4	2	0	8	84	7	146
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	64	19	8	3	2	0	5	87	4	28890
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	16	7	2	2	0	5	88	5	10349
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	21	9	3	1	0	5	87	4	18687
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	54	19	9	6	7	1	4	77	13	13452
2017	Semaine de travail comprimée - Non	51	16	10	8	10	1	4	71	19	15611
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	18	10	7	9	0	4	72	17	4978
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	53	18	9	7	9	1	4	74	16	24085
2017	Télétravail - Oui	64	18	6	3	3	1	6	87	6	996
2017	Télétravail - Non	52	18	10	7	9	1	4	73	17	28067
2017	Partage d’emploi - Oui	35	16	7	14	21	0	7	55	38	14
2017	Partage d’emploi - Non	53	18	9	7	9	1	4	74	16	29049
2017	Étalement du revenu - Oui	62	19	7	4	3	1	4	85	8	1337
2017	Étalement du revenu - Non	52	18	10	7	9	1	4	73	17	27726
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	69	12	4	1	3	1	10	91	4	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	53	18	9	7	9	1	4	74	16	28908
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	51	16	10	8	11	1	4	70	20	10858
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	54	19	9	6	7	1	4	76	14	18205

Question 74s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	62	15	7	5	7	1	3	80	13	13655
2019	Semaine de travail comprimée - Non	58	14	9	6	10	1	3	74	17	15504
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	58	15	9	6	9	0	2	75	15	5430
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	60	14	8	5	9	1	3	77	15	23729
2019	Télétravail - Oui	73	13	5	2	3	0	4	89	6	2135
2019	Télétravail - Non	59	15	8	6	9	1	3	76	15	27024
2019	Partage d’emploi - Oui	59	6	15	6	9	0	6	69	16	16
2019	Partage d’emploi - Non	60	14	8	5	9	1	3	77	15	29143
2019	Étalement du revenu - Oui	75	14	5	2	2	0	3	91	4	1169
2019	Étalement du revenu - Non	59	14	8	6	9	1	3	76	15	27990
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	78	9	4	3	0	0	6	93	3	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	60	14	8	5	9	1	3	77	15	29011
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	57	13	9	6	11	1	3	73	18	10412
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	61	15	8	5	7	1	3	79	13	18747
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	44	32	13	5	2	0	3	79	7	13430
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	30	14	5	3	0	3	78	8	15584
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	41	31	16	5	3	0	3	75	9	4971
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	31	13	5	2	0	3	79	7	24043
2017	Télétravail - Oui	36	32	16	9	4	0	3	70	13	993
2017	Télétravail - Non	45	31	13	5	2	0	3	79	7	28021
2017	Partage d’emploi - Oui	38	47	0	0	15	0	0	85	15	13
2017	Partage d’emploi - Non	45	31	14	5	2	0	3	78	8	29001
2017	Étalement du revenu - Oui	37	33	19	6	3	0	2	71	9	1335
2017	Étalement du revenu - Non	45	31	13	5	2	0	3	79	8	27679
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	43	32	14	4	1	0	7	80	5	154
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	31	14	5	2	0	3	78	8	28860
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	48	29	13	5	2	0	3	80	7	10840
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	32	14	5	2	0	3	78	8	18174

Question 74t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	48	31	12	4	2	2	81	7	13624
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	27	13	4	3	2	79	7	15471
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	47	29	15	5	3	1	77	8	5435
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	50	29	12	4	3	2	81	7	23660
2019	Télétravail - Oui	44	31	14	6	3	2	76	9	2137
2019	Télétravail - Non	50	29	13	4	3	2	80	7	26958
2019	Partage d’emploi - Oui	71	11	17	0	0	0	83	0	16
2019	Partage d’emploi - Non	49	29	13	4	3	2	80	7	29079
2019	Étalement du revenu - Oui	39	34	17	5	3	1	74	9	1162
2019	Étalement du revenu - Non	50	29	13	4	3	2	80	7	27933
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	53	25	12	3	2	5	81	6	145
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	49	29	13	4	3	2	80	7	28950
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	52	27	12	4	3	2	81	7	10383
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	48	30	13	4	3	2	80	7	18712

Question 75. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	17	35	33	11	4	0	52	14	13726
2019	Semaine de travail comprimée - Non	19	35	32	10	4	0	54	14	15598
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	35	34	11	3	0	52	14	5459
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	18	35	32	10	4	0	53	14	23865
2019	Télétravail - Oui	16	33	36	11	4	0	49	15	2150
2019	Télétravail - Non	18	35	32	10	4	0	54	14	27174
2019	Partage d’emploi - Oui	20	25	25	25	0	5	48	26	17
2019	Partage d’emploi - Non	18	35	32	10	4	0	53	14	29307
2019	Étalement du revenu - Oui	14	33	35	13	4	0	47	17	1175
2019	Étalement du revenu - Non	18	35	32	10	4	0	53	14	28149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	28	39	11	3	0	47	14	147
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	18	35	32	10	4	0	53	14	29177
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	19	35	31	10	4	0	55	14	10469
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	35	33	11	4	0	52	14	18855
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	11	31	39	13	5	0	42	18	13464
2017	Semaine de travail comprimée - Non	14	31	37	12	5	0	45	18	15623
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	11	31	40	12	5	0	43	18	4979
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	13	31	38	13	5	0	44	18	24108
2017	Télétravail - Oui	10	31	41	12	6	0	41	18	996
2017	Télétravail - Non	13	31	38	13	5	0	44	18	28091
2017	Partage d’emploi - Oui	28	23	35	14	0	0	51	14	14
2017	Partage d’emploi - Non	13	31	38	13	5	0	44	18	29073
2017	Étalement du revenu - Oui	9	29	43	14	5	0	38	20	1335
2017	Étalement du revenu - Non	13	31	38	13	5	0	44	18	27752
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	32	33	13	5	0	49	19	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	12	31	38	13	5	0	44	18	28931
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	31	35	13	5	0	46	18	10865
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	11	31	39	13	5	0	42	18	18222

Question 76. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	18	41	22	8	0	0	31	28	13582
2019	Semaine de travail comprimée - Non	10	17	38	24	11	0	0	35	27	15462
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	17	39	25	11	0	0	36	25	5406
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	10	18	39	23	10	0	0	32	28	23638
2019	Télétravail - Oui	9	18	41	22	9	0	0	31	27	2122
2019	Télétravail - Non	10	18	39	23	10	0	0	33	28	26922
2019	Partage d’emploi - Oui	11	22	23	28	11	5	0	41	34	17
2019	Partage d’emploi - Non	10	18	39	23	10	0	0	33	28	29027
2019	Étalement du revenu - Oui	11	21	40	22	7	0	0	29	31	1167
2019	Étalement du revenu - Non	10	18	39	23	10	0	0	33	27	27877
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	12	17	43	18	10	0	0	27	30	146
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	10	18	39	23	10	0	0	33	28	28898
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	11	17	38	23	11	0	0	34	28	10388
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	9	18	40	23	9	0	0	32	27	18656
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	20	43	21	7	0	0	28	29	13406
2017	Semaine de travail comprimée - Non	8	18	40	22	11	0	1	34	26	15556
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	7	18	40	23	11	0	0	35	25	4964
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	9	19	41	21	9	0	0	30	28	23998
2017	Télétravail - Oui	7	19	41	24	9	0	0	33	27	996
2017	Télétravail - Non	9	19	41	22	9	0	0	31	28	27966
2017	Partage d’emploi - Oui	7	21	35	8	28	0	0	37	28	14
2017	Partage d’emploi - Non	8	19	41	22	9	0	0	31	28	28948
2017	Étalement du revenu - Oui	9	21	43	19	7	0	0	27	30	1335
2017	Étalement du revenu - Non	8	19	41	22	9	0	1	31	27	27627
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	10	18	42	22	9	0	0	30	28	154
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	8	19	41	22	9	0	0	31	28	28808
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	9	18	40	22	10	0	1	33	27	10816
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	8	19	42	21	8	0	0	30	28	18146

Question 77. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	34	42	14	6	3	1	0	78	9	13673
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	39	14	6	3	2	0	76	10	15551
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	34	42	14	6	2	2	0	78	8	5442
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	35	40	14	6	3	2	0	77	9	23782
2019	Télétravail - Oui	36	42	13	5	2	1	0	79	8	2138
2019	Télétravail - Non	35	40	14	6	3	2	0	77	9	27086
2019	Partage d’emploi - Oui	45	44	5	0	0	5	0	94	0	17
2019	Partage d’emploi - Non	35	40	14	6	3	2	0	77	9	29207
2019	Étalement du revenu - Oui	32	46	13	5	3	1	0	79	8	1169
2019	Étalement du revenu - Non	35	40	14	6	3	2	0	77	9	28055
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	33	39	18	5	3	1	0	73	9	148
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	35	40	14	6	3	2	0	77	9	29076
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	36	38	14	7	3	2	0	76	10	10448
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	34	42	14	6	3	2	0	78	9	18776
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	26	44	15	7	4	3	0	73	12	13428
2017	Semaine de travail comprimée - Non	28	42	15	7	4	4	0	73	11	15584
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	25	45	16	7	4	4	0	72	11	4969
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	42	15	7	4	3	0	73	12	24043
2017	Télétravail - Oui	28	44	13	7	4	3	0	75	11	992
2017	Télétravail - Non	27	43	15	7	4	3	0	73	12	28020
2017	Partage d’emploi - Oui	28	56	7	0	0	8	0	92	0	14
2017	Partage d’emploi - Non	27	43	15	7	4	3	0	73	12	28998
2017	Étalement du revenu - Oui	27	49	12	7	3	2	0	77	10	1330
2017	Étalement du revenu - Non	27	43	15	7	4	4	0	72	12	27682
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	44	17	5	5	3	1	72	9	155
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	27	43	15	7	4	3	0	73	12	28857
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	29	40	15	7	5	4	0	73	12	10843
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	26	44	15	7	4	3	0	73	12	18169

Question 78. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	26	37	17	11	6	2	65	17	13695
2019	Semaine de travail comprimée - Non	30	35	17	10	6	2	66	16	15564
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	27	38	18	10	5	1	66	15	5445
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	28	36	17	11	6	2	65	17	23814
2019	Télétravail - Oui	28	37	15	11	7	1	66	19	2146
2019	Télétravail - Non	28	36	17	10	6	2	66	17	27113
2019	Partage d’emploi - Oui	29	44	5	5	5	11	82	12	17
2019	Partage d’emploi - Non	28	36	17	10	6	2	66	17	29242
2019	Étalement du revenu - Oui	21	38	18	13	7	2	61	21	1171
2019	Étalement du revenu - Non	28	36	17	10	6	2	66	17	28088
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	19	38	16	16	9	2	58	26	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	28	36	17	10	6	2	66	17	29110
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	31	34	17	10	6	2	66	16	10452
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	27	38	17	11	6	2	65	17	18807
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	40	19	14	8	2	58	23	13445
2017	Semaine de travail comprimée - Non	21	40	17	12	7	2	62	20	15603
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	18	41	18	13	7	2	60	21	4969
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	19	40	18	13	8	2	61	21	24079
2017	Télétravail - Oui	20	41	17	12	9	1	62	21	998
2017	Télétravail - Non	19	40	18	13	8	2	61	21	28050
2017	Partage d’emploi - Oui	23	56	14	7	0	0	79	7	14
2017	Partage d’emploi - Non	19	40	18	13	8	2	61	21	29034
2017	Étalement du revenu - Oui	16	39	18	15	10	2	56	26	1336
2017	Étalement du revenu - Non	19	40	18	13	8	2	61	21	27712
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	17	34	19	19	10	1	51	29	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	19	40	18	13	8	2	61	21	28892
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	22	40	16	12	7	2	63	20	10857
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	18	40	19	13	8	2	59	22	18191

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c'est-à-dire la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Question 79. Après avoir lu attentivement la définition de l’obligation de prendre des mesures d’adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation afin de répondre à vos besoins en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	16	84	13704
2019	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	15572
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	5447
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	84	23829
2019	Télétravail - Oui	28	72	2150
2019	Télétravail - Non	16	84	27126
2019	Partage d’emploi - Oui	27	73	17
2019	Partage d’emploi - Non	16	84	29259
2019	Étalement du revenu - Oui	19	81	1174
2019	Étalement du revenu - Non	16	84	28102
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	24	76	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	16	84	29127
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	10459
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	18817
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	17	83	13448
2017	Semaine de travail comprimée - Non	17	83	15602
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	17	83	4971
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	17	83	24079
2017	Télétravail - Oui	32	68	998
2017	Télétravail - Non	16	84	28052
2017	Partage d’emploi - Non	17	83	29036
2017	Étalement du revenu - Oui	20	80	1336
2017	Étalement du revenu - Non	17	83	27714
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	26	74	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	17	83	28894
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	16	84	10857
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	17	83	18193
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	15	85	15804
2014	Semaine de travail comprimée - Non	15	85	15932
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	16	84	5102
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	15	85	26634
2014	Télétravail - Oui	28	72	870
2014	Télétravail - Non	15	85	30866
2014	Partage d’emploi - Non	15	85	31723
2014	Étalement du revenu - Oui	18	82	1790
2014	Étalement du revenu - Non	15	85	29946
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	15	85	11087
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	16	84	20649

Question 80. Est-ce que des mesures d’adaptation quelconques ont été prises pour répondre à vos besoins?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	82	18	2196
2019	Semaine de travail comprimée - Non	84	16	2621
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	85	15	934
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	82	18	3883
2019	Télétravail - Oui	92	8	593
2019	Télétravail - Non	81	19	4224
2019	Étalement du revenu - Oui	78	22	217
2019	Étalement du revenu - Non	83	17	4600
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	89	11	35
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	83	17	4782
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	81	19	1642
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	84	16	3175
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	81	19	2248
2017	Semaine de travail comprimée - Non	80	20	2623
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	84	16	850
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	80	20	4021
2017	Télétravail - Oui	93	7	319
2017	Télétravail - Non	80	20	4552
2017	Partage d’emploi - Non	80	20	4867
2017	Étalement du revenu - Oui	81	19	270
2017	Étalement du revenu - Non	80	20	4601
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	82	18	40
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	80	20	4831
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	78	22	1737
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	82	18	3134
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	81	19	2410
2014	Semaine de travail comprimée - Non	81	19	2434
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	86	14	802
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	80	20	4042
2014	Télétravail - Oui	94	6	247
2014	Télétravail - Non	81	19	4597
2014	Partage d’emploi - Non	81	19	4841
2014	Étalement du revenu - Oui	81	19	329
2014	Étalement du revenu - Non	81	19	4515
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	79	21	1601
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	82	18	3243

Question 81. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation qui ont été prises pour répondre à mes besoins.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	33	6	12	4	0	0	77	16	1775
2019	Semaine de travail comprimée - Non	47	33	6	8	5	1	0	81	13	2173
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	45	36	7	8	3	0	0	82	12	789
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	45	33	6	10	5	0	0	79	15	3159
2019	Télétravail - Oui	51	29	6	8	4	0	0	81	13	538
2019	Télétravail - Non	44	34	6	10	5	0	0	79	15	3410
2019	Étalement du revenu - Oui	51	29	3	12	5	0	1	80	17	168
2019	Étalement du revenu - Non	45	33	6	9	5	0	0	79	14	3780
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	39	3	19	7	0	0	71	26	31
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	45	33	6	9	5	0	0	79	14	3917
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	32	6	8	6	1	1	79	14	1318
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	45	34	6	11	4	0	0	79	15	2630
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	42	39	6	8	4	1	0	82	12	1806
2017	Semaine de travail comprimée - Non	46	35	6	7	5	1	0	82	12	2106
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	44	39	6	6	4	1	0	84	10	712
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	44	36	6	8	5	1	0	81	13	3200
2017	Télétravail - Oui	57	33	3	3	4	0	0	90	7	294
2017	Télétravail - Non	43	37	6	8	5	1	0	81	13	3618
2017	Partage d’emploi - Non	44	37	6	8	5	1	0	82	12	3908
2017	Étalement du revenu - Oui	36	41	6	11	5	1	0	77	16	219
2017	Étalement du revenu - Non	45	37	6	8	5	1	0	82	12	3693
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	42	49	3	3	3	0	0	91	6	33
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	44	37	6	8	5	1	0	82	13	3879
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	46	34	5	8	6	1	1	81	14	1354
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	43	38	6	8	4	1	0	82	12	2558
2014	Semaine de travail comprimée - Oui	49	35	4	7	4	0	0	85	11	1953
2014	Semaine de travail comprimée - Non	54	30	6	7	3	1	0	84	10	1984
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	53	33	5	6	3	1	0	87	8	691
2014	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	51	32	5	7	4	0	0	84	11	3246
2014	Télétravail - Oui	63	21	4	7	4	0	0	84	11	232
2014	Télétravail - Non	51	33	5	7	4	0	0	85	10	3705
2014	Partage d’emploi - Non	52	32	5	7	4	0	0	85	10	3934
2014	Étalement du revenu - Oui	46	36	7	7	4	0	0	82	11	265
2014	Étalement du revenu - Non	52	32	5	7	4	0	0	85	10	3672
2014	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	54	30	6	7	3	0	0	84	10	1265
2014	Travaille selon un régime de travail flexible	51	34	5	7	4	0	0	85	10	2672

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Rémunération

Question 82. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (Passez à la question 68) (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	30	42	16	5	3	3	1	31	69	13675
2019	Semaine de travail comprimée - Non	35	36	16	5	4	4	1	36	64	15534
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	29	38	18	6	5	3	1	30	70	5433
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	33	39	16	5	3	3	1	35	65	23776
2019	Télétravail - Oui	34	40	16	5	3	3	0	35	65	2138
2019	Télétravail - Non	32	39	16	5	4	3	1	34	66	27071
2019	Partage d’emploi - Oui	26	36	16	0	14	0	9	28	72	17
2019	Partage d’emploi - Non	32	39	16	5	4	3	1	34	66	29192
2019	Étalement du revenu - Oui	23	44	21	6	4	2	0	24	76	1171
2019	Étalement du revenu - Non	33	38	16	5	4	3	1	34	66	28038
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	36	22	4	2	3	0	33	67	149
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	32	39	16	5	4	3	1	34	66	29060
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	37	35	15	5	4	4	1	39	61	10434
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	30	41	17	5	4	3	1	31	69	18775
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	39	29	16	7	5	4	1	41	59	13458
2017	Semaine de travail comprimée - Non	37	27	16	8	7	4	1	40	60	15630
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	32	29	18	9	7	4	1	34	66	4983
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	39	28	16	7	6	4	1	41	59	24105
2017	Télétravail - Oui	44	27	14	6	5	4	1	46	54	997
2017	Télétravail - Non	38	28	16	7	6	4	1	40	60	28091
2017	Partage d’emploi - Oui	23	42	35	0	0	0	0	23	77	14
2017	Partage d’emploi - Non	38	28	16	7	6	4	1	40	60	29074
2017	Étalement du revenu - Oui	31	31	18	8	7	5	1	33	67	1337
2017	Étalement du revenu - Non	38	28	16	7	6	4	1	40	60	27751
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	32	24	20	11	11	3	0	32	68	156
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	38	28	16	7	6	4	1	40	60	28932
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	39	26	16	7	6	5	1	41	59	10872
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	37	29	16	7	6	4	1	39	61	18216

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 83. Avez-vous eu à composer avec un nouveau problème relatif à votre paie ou à tout autre rémunération au cours des 12 derniers mois?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	44	56	9122
2019	Semaine de travail comprimée - Non	50	50	9436
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	49	3631
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	46	54	14927
2019	Télétravail - Oui	44	56	1348
2019	Télétravail - Non	47	53	17210
2019	Partage d’emploi - Oui	46	54	11
2019	Partage d’emploi - Non	47	53	18547
2019	Étalement du revenu - Oui	48	52	871
2019	Étalement du revenu - Non	47	53	17687
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	46	54	96
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	47	53	18462
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	50	50	6084
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	46	54	12474

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 84. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	70	30	8994
2019	Semaine de travail comprimée - Non	66	34	9307
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	64	36	3582
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	69	31	14719
2019	Télétravail - Oui	67	33	1336
2019	Télétravail - Non	68	32	16965
2019	Partage d’emploi - Oui	46	54	11
2019	Partage d’emploi - Non	68	32	18290
2019	Étalement du revenu - Oui	70	30	867
2019	Étalement du revenu - Non	68	32	17434
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	66	34	95
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	68	32	18206
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	67	33	5997
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	68	32	12304

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 85. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d'urgence ou paiement prioritaire) que j'ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	14	27	21	14	10	2	12	47	28	9005
2019	Semaine de travail comprimée - Non	16	27	20	13	11	2	11	49	28	9322
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	12	26	20	16	11	2	12	44	32	3587
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	16	27	21	13	11	2	11	49	27	14740
2019	Télétravail - Oui	14	25	20	14	11	2	15	46	30	1338
2019	Télétravail - Non	15	27	21	14	11	2	11	48	28	16989
2019	Partage d’emploi - Oui	25	34	16	8	0	0	16	70	10	11
2019	Partage d’emploi - Non	15	27	21	14	11	2	11	48	28	18316
2019	Étalement du revenu - Oui	13	24	20	18	13	1	11	42	35	864
2019	Étalement du revenu - Non	15	27	21	13	11	2	11	48	28	17463
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	13	28	22	16	12	0	9	45	31	92
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	15	27	21	14	11	2	11	48	28	18235
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	18	27	20	12	11	2	10	50	27	6008
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	14	27	21	14	11	2	12	47	29	12319
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	9	22	19	16	20	3	12	36	42	7621
2017	Semaine de travail comprimée - Non	12	22	17	16	20	2	11	39	41	8943
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	9	20	18	19	20	2	12	34	45	3142
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	22	18	16	20	2	11	39	41	13422
2017	Télétravail - Oui	10	21	19	14	21	3	14	36	41	514
2017	Télétravail - Non	11	22	18	16	20	2	11	38	42	16050
2017	Partage d’emploi - Oui	0	64	0	18	0	0	18	78	22	11
2017	Partage d’emploi - Non	11	22	18	16	20	2	11	38	42	16553
2017	Étalement du revenu - Oui	8	17	18	18	25	2	11	29	50	843
2017	Étalement du revenu - Non	11	22	18	16	19	2	11	38	41	15721
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	8	19	23	15	21	2	11	31	42	103
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	22	18	16	20	2	11	38	42	16461
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	17	16	19	2	10	42	39	6001
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	9	21	18	17	20	2	12	35	43	10563

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée « dans une très faible mesure » à « dans une très grande mesure »:
Question 86. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	10	23	20	17	16	2	11	39	38	9013
2019	Semaine de travail comprimée - Non	11	22	19	16	17	2	11	39	39	9329
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	8	21	19	20	18	2	12	34	43	3583
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	11	23	20	16	16	2	11	40	37	14759
2019	Télétravail - Oui	10	20	19	17	18	2	14	36	41	1335
2019	Télétravail - Non	11	23	20	17	16	2	11	39	38	17007
2019	Partage d’emploi - Oui	16	21	25	8	13	0	16	45	25	11
2019	Partage d’emploi - Non	11	23	20	17	16	2	11	39	38	18331
2019	Étalement du revenu - Oui	8	21	17	21	20	2	10	33	47	867
2019	Étalement du revenu - Non	11	23	20	17	16	2	11	39	38	17475
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	9	28	18	18	17	1	8	41	39	93
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	11	23	20	17	16	2	11	39	38	18249
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	13	23	19	15	16	2	12	42	36	6014
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	10	23	20	18	17	2	11	38	39	12328
2017	Semaine de travail comprimée - Oui	5	16	16	19	33	2	9	23	59	7614
2017	Semaine de travail comprimée - Non	6	16	15	19	32	2	10	24	58	8939
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	4	13	16	21	34	3	9	20	62	3144
2017	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	6	16	15	19	32	2	9	25	58	13409
2017	Télétravail - Oui	3	14	14	22	33	2	12	20	64	517
2017	Télétravail - Non	5	16	15	19	32	2	9	24	59	16036
2017	Partage d’emploi - Oui	9	55	0	18	9	0	9	70	30	11
2017	Partage d’emploi - Non	5	16	15	19	32	2	9	24	59	16542
2017	Étalement du revenu - Oui	4	12	13	21	41	1	8	18	68	843
2017	Étalement du revenu - Non	5	16	15	19	32	2	9	24	58	15710
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	6	12	12	20	43	1	6	19	68	102
2017	Congé de transition préalable à la retraite - Non	5	16	15	19	32	2	9	24	59	16451
2017	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	6	17	15	19	31	2	10	26	56	5996
2017	Travaille selon un régime de travail flexible	5	15	16	20	33	2	9	22	60	10557

Question 87. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d'accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2019	Semaine de travail comprimée - Oui	55	19	10	4	4	1	7	80	9	13577
2019	Semaine de travail comprimée - Non	54	17	10	5	4	2	8	79	10	15450
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Oui	51	19	11	5	4	2	8	77	11	5402
2019	Horaire variable (c'est-à-dire des heures d’arrivée et de départ variables) - Non	55	18	10	4	4	2	8	80	9	23625
2019	Télétravail - Oui	52	17	11	6	6	1	7	75	13	2133
2019	Télétravail - Non	55	18	10	4	4	2	8	80	9	26894
2019	Partage d’emploi - Oui	50	25	0	0	11	0	14	87	13	17
2019	Partage d’emploi - Non	54	18	10	4	4	2	8	80	9	29010
2019	Étalement du revenu - Oui	52	19	12	6	5	1	6	76	11	1167
2019	Étalement du revenu - Non	55	18	10	4	4	2	8	80	9	27860
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Oui	57	16	11	6	3	1	6	79	10	143
2019	Congé de transition préalable à la retraite - Non	54	18	10	4	4	2	8	80	9	28884
2019	Ne travaille pas selon un régime de travail flexible	56	17	9	4	4	2	8	81	9	10373
2019	Travaille selon un régime de travail flexible	54	18	10	5	4	1	7	79	9	18654

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Date de modification:: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2019 pour Agence du revenu du Canada selon la Question 92. Travaillez-vous actuellement selon l’un des régimes de travail flexibles suivants?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je dispose du matériel et de l’équipement dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex., bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d'étapes d'approbation.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18h. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Mon unité de travail

Question 19. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 25. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 26. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 27. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 28. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 29. Sous réserve des nécessités du service, mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) appuie l’utilisation de régimes de travail flexibles (p. ex., horaire variable, semaine de travail comprimée, télétravail).

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale. (pour les superviseurs)

La haute direction

Question 34. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 35. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 36. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 37. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 38. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 39. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 40. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 41. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 42. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 43. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 44. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 45. J'estime avoir des possibilités d'obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 46b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 46c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à des opportunités d'apprentissage

Question 46d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès aux programmes de perfectionnement

Question 46e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’opportunités dans ma région

Question 46f. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Niveau de scolarité

Question 46g. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 46h. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 47. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 48. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 49. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 50. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 51. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 52. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 53. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 54. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 55. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Conventions collectives et conditions d'emploi

Question 56. Je connais bien les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Question 57. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) respecte les dispositions de ma convention collective ou mes conditions d’emploi.

Harcèlement