Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Conseil national de recherches Canada selon la Question 77. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 22 44 12 14 6 0 1 67 20 1532
2018 Déterminé 34 44 13 7 2 0 1 78 9 206
2017 Indéterminé (permanent) 25 41 14 13 6 0 0 67 19 2004
2017 Déterminé 33 41 9 11 5 0 1 75 16 278
2017 Étudiant 57 27 3 14 0 0 0 84 14 27
2011 Indéterminé (permanent) 23 37 17 15 7 0 2 61 22 2544
2011 Déterminé 32 38 13 7 6 1 3 73 14 397
2011 Occasionnel 18 67 5 10 0 0 0 85 10 18
2011 Étudiant 66 13 8 13 0 0 0 79 13 23
2008 Indéterminé (permanent) 27 41 14 11 5 0 2 69 16 2548
2008 Déterminé 26 43 14 10 3 1 3 72 14 431
2008 Occasionnel 12 35 16 21 0 0 16 56 25 14
2008 Étudiant 53 25 0 5 3 0 14 91 9 35

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 38 7 4 1 0 0 87 5 1527
2018 Déterminé 56 34 3 4 2 1 0 91 6 206
2017 Indéterminé (permanent) 50 38 7 4 2 0 0 87 6 2002
2017 Déterminé 55 33 6 4 2 0 0 88 6 278
2017 Étudiant 47 38 7 7 0 0 0 85 7 27
2011 Indéterminé (permanent) 52 35 7 4 2 0 0 87 6 2541
2011 Déterminé 59 31 4 4 2 0 0 90 6 401
2011 Occasionnel 46 54 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 Étudiant 70 26 0 4 0 0 0 96 4 23
2008 Indéterminé (permanent) 52 36 6 4 2 0 0 88 6 2549
2008 Déterminé 54 36 5 3 1 0 0 91 4 430
2008 Occasionnel 65 35 0 0 0 0 0 100 0 14
2008 Étudiant 51 41 6 3 0 0 0 92 3 35

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 53 36 6 4 1 0 0 89 5 1521
2018 Déterminé 58 31 6 3 2 0 0 89 5 206
2017 Indéterminé (permanent) 55 34 5 4 2 0 0 90 5 2001
2017 Déterminé 58 30 6 5 1 0 0 88 6 278
2017 Étudiant 52 38 5 5 0 0 0 90 5 27
2011 Indéterminé (permanent) 58 33 4 3 1 0 0 91 4 2541
2011 Déterminé 63 29 4 3 1 0 0 92 4 398
2011 Occasionnel 45 55 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 Étudiant 49 47 4 0 0 0 0 96 0 23
2008 Indéterminé (permanent) 56 35 4 3 1 0 0 91 5 2550
2008 Déterminé 56 35 4 3 1 0 0 91 4 431
2008 Occasionnel 70 22 8 0 0 0 0 92 0 13
2008 Étudiant 44 43 8 5 0 0 0 87 5 35

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 34 13 8 4 0 0 74 12 1528
2018 Déterminé 50 34 10 3 2 1 1 85 5 204
2017 Indéterminé (permanent) 39 35 13 8 3 1 1 75 12 1998
2017 Déterminé 54 27 11 4 2 1 1 83 6 277
2017 Étudiant 61 15 10 5 4 5 0 80 10 27
2011 Indéterminé (permanent) 38 37 12 8 5 0 0 75 13 2542
2011 Déterminé 44 34 9 6 2 2 2 82 9 399
2011 Occasionnel 56 17 18 9 0 0 0 72 9 18
2011 Étudiant 64 14 4 5 4 0 9 86 10 23

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 42 10 7 3 0 0 80 10 1528
2018 Déterminé 45 40 9 4 2 0 1 85 6 206
2017 Indéterminé (permanent) 35 47 10 6 2 0 0 82 9 2004
2017 Déterminé 46 37 9 5 3 0 0 83 8 278
2017 Étudiant 47 38 3 12 0 0 0 85 12 27
2011 Indéterminé (permanent) 38 42 9 7 4 0 0 80 11 2544
2011 Déterminé 47 39 7 5 2 0 0 86 7 400
2011 Occasionnel 29 65 6 0 0 0 0 94 0 18
2011 Étudiant 61 35 0 0 4 0 0 96 4 23
2008 Indéterminé (permanent) 42 41 9 5 3 0 0 83 9 2541
2008 Déterminé 41 45 7 5 2 0 0 86 7 431
2008 Occasionnel 53 47 0 0 0 0 0 100 0 14
2008 Étudiant 46 41 3 8 3 0 0 87 11 35

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 34 22 15 9 0 0 53 25 1531
2018 Déterminé 38 31 17 9 4 1 1 70 13 206
2017 Indéterminé (permanent) 22 36 18 16 8 0 0 58 24 2005
2017 Déterminé 35 39 12 9 4 1 0 75 13 278
2017 Étudiant 47 34 7 7 5 0 0 81 12 27
2011 Indéterminé (permanent) 17 38 17 16 12 0 0 55 28 2550
2011 Déterminé 27 44 13 12 4 0 0 71 16 400
2011 Occasionnel 39 33 17 10 0 0 0 72 10 18
2011 Étudiant 55 31 9 0 4 0 0 87 4 23

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 43 16 13 5 0 0 67 18 1531
2018 Déterminé 38 38 14 9 1 0 0 75 10 207
2017 Indéterminé (permanent) 24 47 14 12 4 0 0 71 16 2003
2017 Déterminé 31 41 15 9 4 0 0 72 13 278
2017 Étudiant 33 48 16 3 0 0 0 81 3 27

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 39 43 11 5 2 0 0 82 7 1533
2018 Déterminé 45 39 8 7 0 0 0 84 7 206
2017 Indéterminé (permanent) 36 43 11 6 3 0 0 79 10 2005
2017 Déterminé 38 45 11 4 2 0 0 83 7 279
2017 Étudiant 49 38 13 0 0 0 0 87 0 27
2011 Indéterminé (permanent) 36 41 11 6 5 1 0 78 11 2552
2011 Déterminé 44 38 8 7 2 0 0 83 9 400
2011 Occasionnel 33 33 19 15 0 0 0 66 15 18
2011 Étudiant 56 27 12 0 0 5 0 87 0 23
2008 Indéterminé (permanent) 47 37 8 4 2 1 0 85 7 2550
2008 Déterminé 44 41 7 5 3 1 0 86 7 430
2008 Occasionnel 49 36 7 8 0 0 0 85 8 14
2008 Étudiant 43 41 5 8 3 0 0 84 11 35

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 38 16 12 6 0 0 67 17 1526
2018 Déterminé 40 40 11 7 2 0 0 80 9 205
2017 Indéterminé (permanent) 27 42 16 9 7 0 0 68 16 2004
2017 Déterminé 34 45 10 5 4 1 0 80 10 279
2017 Étudiant 45 41 0 10 5 0 0 85 15 27

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 54 35 7 2 1 0 0 89 4 1523
2018 Déterminé 60 28 8 2 1 1 0 89 3 204
2017 Indéterminé (permanent) 56 36 7 2 1 0 0 91 2 2001
2017 Déterminé 57 31 6 3 1 0 0 89 5 279
2017 Étudiant 54 27 15 5 0 0 0 81 5 27
2011 Indéterminé (permanent) 64 28 5 2 1 0 0 92 3 2539
2011 Déterminé 66 27 5 2 0 0 0 93 2 400
2011 Occasionnel 78 22 0 0 0 0 0 100 0 18
2011 Étudiant 78 22 0 0 0 0 0 100 0 23

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 41 13 12 6 0 0 68 19 1528
2018 Déterminé 41 42 11 4 2 0 0 82 6 205
2017 Indéterminé (permanent) 28 43 13 10 5 0 0 72 15 1999
2017 Déterminé 38 40 11 8 2 0 1 79 10 279
2017 Étudiant 43 37 7 9 0 0 4 84 9 27
2011 Indéterminé (permanent) 29 39 13 11 8 0 0 68 19 2540
2011 Déterminé 41 39 7 9 4 0 0 80 13 401
2011 Occasionnel 50 39 5 6 0 0 0 89 6 18
2011 Étudiant 61 34 5 0 0 0 0 95 0 23

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 37 14 11 4 0 0 70 16 1526
2018 Déterminé 47 35 11 5 3 0 0 81 8 203
2017 Indéterminé (permanent) 35 38 14 8 5 0 0 73 13 1997
2017 Déterminé 48 31 11 7 3 0 0 79 10 279
2017 Étudiant 54 31 10 5 0 0 0 85 5 27

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 38 18 14 5 0 0 62 20 1527
2018 Déterminé 34 40 13 8 2 1 2 76 11 205
2017 Indéterminé (permanent) 27 40 16 11 5 0 1 67 17 2000
2017 Déterminé 38 39 12 5 5 0 1 78 10 279
2017 Étudiant 56 29 10 5 0 0 0 85 5 27
2011 Indéterminé (permanent) 31 41 15 9 4 1 0 72 13 2546
2011 Déterminé 39 40 10 4 2 2 2 83 7 398
2011 Occasionnel 12 53 23 0 0 12 0 74 0 18
2011 Étudiant 64 23 5 4 0 0 5 91 4 23

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 39 11 4 2 0 0 83 6 1532
2018 Déterminé 51 35 8 2 3 1 0 87 5 206
2017 Indéterminé (permanent) 42 41 10 5 2 0 0 83 6 2001
2017 Déterminé 57 27 9 3 2 0 0 85 6 279
2017 Étudiant 58 27 3 12 0 0 0 85 12 27
2011 Indéterminé (permanent) 44 41 7 5 2 0 0 85 7 2545
2011 Déterminé 56 35 5 3 2 0 0 91 4 400
2011 Occasionnel 39 56 6 0 0 0 0 94 0 18
2011 Étudiant 70 26 0 0 4 0 0 96 4 23
2008 Indéterminé (permanent) 49 39 6 4 2 0 0 88 5 2550
2008 Déterminé 51 38 5 4 1 0 0 90 5 431
2008 Occasionnel 65 29 0 6 0 0 0 94 6 14
2008 Étudiant 56 36 8 0 0 0 0 92 0 35

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 34 21 13 7 0 1 59 20 1534
2018 Déterminé 38 36 17 5 3 0 1 75 8 207
2017 Indéterminé (permanent) 24 40 20 9 5 0 1 65 15 2002
2017 Déterminé 35 41 17 5 0 0 1 77 6 278
2017 Étudiant 43 48 7 0 3 0 0 91 3 27
2011 Indéterminé (permanent) 24 38 20 10 7 0 1 63 17 2548
2011 Déterminé 33 44 14 6 2 0 1 77 8 401
2011 Occasionnel 27 47 14 11 0 0 0 74 11 18
2011 Étudiant 54 23 13 4 6 0 0 77 10 22
2008 Indéterminé (permanent) 19 35 24 13 8 0 1 55 22 2547
2008 Déterminé 26 40 20 10 3 0 1 67 14 431
2008 Occasionnel 30 31 22 8 0 0 8 67 9 14
2008 Étudiant 51 25 19 3 3 0 0 76 5 35

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 31 37 16 4 0 1 19 43 1531
2018 Déterminé 4 23 28 27 10 5 3 40 29 204
2017 Indéterminé (permanent) 10 28 39 15 6 0 2 21 39 1998
2017 Déterminé 9 19 33 21 14 1 4 36 29 278
2017 Étudiant 7 7 30 21 27 0 7 52 16 27
2011 Indéterminé (permanent) 16 30 33 14 5 0 2 20 47 2535
2011 Déterminé 8 24 34 16 11 1 5 29 34 400
2011 Occasionnel 0 28 42 24 6 0 0 30 28 18
2011 Étudiant 4 14 28 16 30 4 5 50 19 23
2008 Indéterminé (permanent) 8 26 37 20 7 0 2 27 35 2543
2008 Déterminé 8 20 33 23 11 1 5 36 29 430
2008 Occasionnel 15 21 7 28 21 0 8 53 39 14
2008 Étudiant 3 5 34 25 26 0 7 55 8 35

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 22 32 23 10 1 1 35 33 1527
2018 Déterminé 6 15 23 27 21 6 4 52 23 202
2017 Indéterminé (permanent) 9 20 30 24 11 2 3 37 31 1986
2017 Déterminé 7 16 21 26 21 4 5 52 25 277
2017 Étudiant 0 0 17 26 45 0 11 80 0 27
2011 Indéterminé (permanent) 19 26 27 16 9 1 3 26 47 2531
2011 Déterminé 15 19 23 18 15 5 5 37 38 400
2011 Occasionnel 0 27 49 6 0 18 0 8 33 18
2011 Étudiant 9 0 13 14 51 5 9 74 11 23
2008 Indéterminé (permanent) 7 16 30 28 14 2 4 44 24 2544
2008 Déterminé 7 13 19 29 19 5 7 54 24 431
2008 Occasionnel 8 7 21 20 28 7 8 57 18 14
2008 Étudiant 3 0 8 17 63 3 7 88 3 35

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 27 30 14 5 1 1 20 49 1524
2018 Déterminé 14 20 28 20 10 4 5 32 37 203
2017 Indéterminé (permanent) 19 27 29 14 6 1 3 21 49 1995
2017 Déterminé 15 22 26 16 11 5 5 30 41 279
2017 Étudiant 0 16 12 15 38 5 14 66 19 27
2011 Indéterminé (permanent) 19 25 29 16 7 1 3 24 46 2533
2011 Déterminé 12 21 24 18 12 6 7 35 38 400
2011 Occasionnel 6 21 45 22 6 0 0 29 26 18
2011 Étudiant 10 4 26 22 29 0 9 56 15 23
2008 Indéterminé (permanent) 15 23 30 18 10 1 3 29 40 2537
2008 Déterminé 10 17 28 23 12 3 7 39 29 428
2008 Occasionnel 22 8 16 26 20 0 8 50 33 14
2008 Étudiant 0 5 10 25 50 0 9 83 6 35

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 19 39 25 8 0 1 34 27 1527
2018 Déterminé 4 6 22 40 20 2 6 66 11 201
2017 Indéterminé (permanent) 7 15 37 28 10 1 3 39 22 1991
2017 Déterminé 3 8 27 32 24 1 5 60 12 276
2017 Étudiant 0 9 18 10 56 0 7 71 10 27
2011 Indéterminé (permanent) 8 15 36 27 10 0 3 39 24 2537
2011 Déterminé 4 11 21 34 22 2 5 61 16 401
2011 Occasionnel 0 10 34 37 19 0 0 56 10 18
2011 Étudiant 0 5 9 30 51 0 5 85 5 23
2008 Indéterminé (permanent) 5 15 35 30 11 0 3 43 21 2539
2008 Déterminé 4 9 29 29 21 1 6 54 15 428
2008 Occasionnel 0 7 0 43 42 0 8 92 8 14
2008 Étudiant 0 3 9 18 66 0 4 88 3 35

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 27 29 16 6 1 1 22 48 1531
2018 Déterminé 9 16 30 20 16 6 4 39 28 205
2017 Indéterminé (permanent) 13 25 30 18 9 1 3 28 40 1996
2017 Déterminé 9 11 24 26 21 1 8 52 22 277
2017 Étudiant 0 7 12 13 56 3 9 78 8 27
2011 Indéterminé (permanent) 19 26 27 17 8 1 3 26 46 2540
2011 Déterminé 8 18 28 22 17 2 7 42 28 400
2011 Occasionnel 10 10 22 38 13 0 6 54 22 18
2011 Étudiant 0 9 30 9 43 0 9 57 10 23
2008 Indéterminé (permanent) 12 25 30 19 11 1 3 30 38 2539
2008 Déterminé 4 12 23 28 22 2 8 56 19 427
2008 Occasionnel 0 16 32 22 22 0 8 48 17 14
2008 Étudiant 0 0 7 21 55 5 12 92 0 35

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 11 27 32 19 2 3 54 18 1514
2018 Déterminé 3 10 20 26 28 7 6 62 15 204
2017 Indéterminé (permanent) 3 9 22 35 22 3 6 63 13 1993
2017 Déterminé 6 9 13 23 29 9 11 65 18 275
2017 Étudiant 3 0 0 17 64 5 12 97 3 27
2011 Indéterminé (permanent) 4 8 22 34 23 2 7 62 14 2531
2011 Déterminé 5 9 19 23 25 7 12 59 17 401
2011 Occasionnel 6 10 5 39 23 6 11 75 19 18
2011 Étudiant 0 5 9 18 55 0 14 84 6 23
2008 Indéterminé (permanent) 4 10 24 33 21 2 6 59 15 2536
2008 Déterminé 3 9 18 23 29 5 12 63 15 429
2008 Occasionnel 8 0 8 39 30 0 15 81 9 14
2008 Étudiant 0 7 8 13 35 14 23 77 10 35

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 28 31 13 4 1 1 18 50 1531
2018 Déterminé 14 21 25 17 11 8 4 32 40 205
2017 Indéterminé (permanent) 19 28 32 12 5 1 3 18 49 1996
2017 Déterminé 11 20 24 18 13 6 7 36 36 279
2017 Étudiant 0 16 13 8 45 7 12 65 19 27
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 33 23 12 7 5 2 55 21 1530
2018 Déterminé 28 29 15 9 2 12 6 69 13 206
2017 Indéterminé (permanent) 21 32 20 10 8 5 3 58 20 2000
2017 Déterminé 32 25 15 6 6 9 8 68 14 279
2017 Étudiant 30 24 10 3 0 5 29 81 4 27

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 32 11 12 7 1 0 70 18 1525
2018 Déterminé 49 32 9 7 1 2 0 83 8 206
2017 Indéterminé (permanent) 39 33 11 9 6 1 0 73 15 2004
2017 Déterminé 49 31 7 9 3 1 1 81 12 279
2017 Étudiant 68 12 7 7 0 0 5 85 8 27

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 20 25 18 14 12 3 34 37 1529
2018 Déterminé 17 17 16 11 8 24 5 49 27 207
2017 Indéterminé (permanent) 9 20 20 19 12 17 2 36 39 2004
2017 Déterminé 15 15 16 10 9 31 4 46 30 279
2017 Étudiant 27 19 7 5 3 29 9 75 13 27

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 44 39 7 7 3 0 0 84 9 1531
2018 Déterminé 57 32 6 4 0 0 0 90 4 206
2017 Indéterminé (permanent) 43 40 8 5 3 0 0 84 8 2000
2017 Déterminé 57 33 4 5 1 0 0 90 5 278
2017 Étudiant 73 17 7 3 0 0 0 90 3 27

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 43 12 5 2 1 0 81 7 1533
2018 Déterminé 50 42 6 1 1 0 0 92 2 206
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 36 14 12 6 0 0 69 18 1531
2018 Déterminé 48 37 6 6 3 1 1 85 8 207
2017 Indéterminé (permanent) 32 38 15 9 6 1 0 70 15 2004
2017 Déterminé 45 37 8 6 3 0 1 83 9 279
2017 Étudiant 59 24 3 12 3 0 0 83 14 27
2011 Indéterminé (permanent) 32 35 14 11 8 0 0 67 19 2547
2011 Déterminé 41 36 9 9 3 1 1 78 13 398
2011 Occasionnel 44 29 12 9 0 0 6 77 10 18
2011 Étudiant 70 17 5 4 4 0 0 87 8 23
2008 Indéterminé (permanent) 30 35 13 12 9 0 1 65 21 2548
2008 Déterminé 35 38 11 9 6 1 0 73 15 431
2008 Occasionnel 28 36 15 14 8 0 0 64 22 14
2008 Étudiant 47 37 8 5 3 0 0 84 8 35

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 29 13 8 5 1 1 74 12 1525
2018 Déterminé 61 25 7 5 1 2 0 87 6 207
2017 Indéterminé (permanent) 42 32 14 7 4 1 1 75 11 2005
2017 Déterminé 56 27 6 4 3 3 1 87 7 278
2017 Étudiant 56 24 8 9 3 0 0 80 12 27
2011 Indéterminé (permanent) 41 31 13 8 6 1 0 72 15 2545
2011 Déterminé 46 33 10 6 3 1 1 81 9 399
2011 Occasionnel 49 39 0 12 0 0 0 88 12 18
2011 Étudiant 82 10 4 4 0 0 0 92 4 23
2008 Indéterminé (permanent) 40 30 12 9 8 2 0 71 17 2549
2008 Déterminé 47 27 9 9 6 2 0 76 15 431
2008 Occasionnel 48 31 13 0 8 0 0 79 8 14
2008 Étudiant 52 29 7 7 3 3 0 84 9 35

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 33 13 10 5 0 0 71 16 1528
2018 Déterminé 56 29 8 5 2 1 0 85 6 207
2017 Indéterminé (permanent) 37 37 11 9 5 1 0 74 14 2002
2017 Déterminé 50 33 7 6 4 0 1 83 10 279
2017 Étudiant 57 24 9 7 0 0 3 83 8 27
2011 Indéterminé (permanent) 35 33 13 11 7 0 0 69 18 2540
2011 Déterminé 41 36 10 8 4 0 1 78 12 399
2011 Occasionnel 55 29 0 10 6 0 0 83 17 18
2011 Étudiant 65 17 5 5 4 0 4 85 9 23
2008 Indéterminé (permanent) 33 32 11 13 9 0 0 66 22 2549
2008 Déterminé 39 34 12 8 6 1 0 73 15 430
2008 Occasionnel 42 37 0 13 8 0 0 79 21 14
2008 Étudiant 44 36 9 3 3 3 3 85 6 35

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 27 12 5 5 1 0 77 10 1521
2018 Déterminé 65 22 10 2 1 0 0 87 3 205
2017 Indéterminé (permanent) 48 28 12 5 4 1 0 78 10 2003
2017 Déterminé 63 21 6 5 2 3 0 86 8 279
2017 Étudiant 65 24 5 5 0 0 0 90 5 26

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 29 13 8 6 1 0 72 15 1528
2018 Déterminé 60 26 8 3 2 1 0 87 5 205
2017 Indéterminé (permanent) 45 30 11 8 5 0 0 75 13 2003
2017 Déterminé 61 23 7 5 3 0 1 85 8 278
2017 Étudiant 62 22 7 10 0 0 0 83 10 27
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La haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 34 18 10 4 7 0 65 15 1535
2018 Déterminé 41 30 13 2 1 11 1 81 4 206
2017 Indéterminé (permanent) 27 33 18 8 5 9 0 65 14 2004
2017 Déterminé 31 30 13 6 3 16 0 73 11 279
2017 Étudiant 46 29 5 0 0 19 0 93 0 27
2011 Indéterminé (permanent) 19 28 21 12 12 8 0 51 26 2540
2011 Déterminé 24 33 19 4 5 14 1 67 11 400
2011 Occasionnel 11 33 27 10 6 11 0 51 19 18
2011 Étudiant 49 18 10 0 5 8 10 82 6 22

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 33 21 15 9 2 0 54 24 1532
2018 Déterminé 32 31 18 10 2 6 1 68 13 206
2017 Indéterminé (permanent) 20 34 21 13 9 3 0 56 22 2003
2017 Déterminé 27 35 18 6 6 7 1 67 13 278
2017 Étudiant 37 36 13 9 0 5 0 77 10 27
2011 Indéterminé (permanent) 13 25 20 17 22 2 0 39 40 2544
2011 Déterminé 21 27 17 15 13 5 1 51 31 401
2011 Occasionnel 6 39 21 10 18 6 0 48 30 18
2011 Étudiant 50 24 12 0 10 4 0 77 10 23
2008 Indéterminé (permanent) 20 32 18 15 13 2 0 54 28 2548
2008 Déterminé 28 33 17 9 8 4 1 64 18 431
2008 Occasionnel 34 28 7 7 16 8 0 67 25 14
2008 Étudiant 47 16 8 4 3 23 0 81 9 35

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 28 26 19 11 5 0 41 32 1529
2018 Déterminé 22 25 22 17 4 9 1 52 23 207
2017 Indéterminé (permanent) 11 30 25 17 10 6 0 44 29 2005
2017 Déterminé 19 28 21 10 6 15 1 56 19 279
2017 Étudiant 27 26 10 12 0 24 0 71 16 27
2011 Indéterminé (permanent) 7 25 22 22 18 5 0 34 43 2545
2011 Déterminé 13 26 19 21 10 11 0 45 35 399
2011 Occasionnel 0 28 17 37 18 0 0 28 55 18
2011 Étudiant 25 23 8 5 5 24 10 73 15 23
2008 Indéterminé (permanent) 10 32 20 20 12 5 0 45 34 2547
2008 Déterminé 16 31 19 14 7 11 1 54 25 430
2008 Occasionnel 15 21 13 23 16 12 0 41 44 14
2008 Étudiant 17 22 5 15 0 36 5 67 25 35

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 28 22 24 15 1 0 39 39 1534
2018 Déterminé 23 25 21 16 9 6 0 51 27 207
2017 Indéterminé (permanent) 10 33 22 20 12 2 0 45 33 2000
2017 Déterminé 20 32 19 13 8 7 1 56 23 279
2017 Étudiant 34 24 15 3 5 20 0 72 9 27
2011 Indéterminé (permanent) 8 26 18 24 22 2 0 35 46 2546
2011 Déterminé 15 30 16 19 14 5 0 48 35 399
2011 Occasionnel 0 29 18 37 11 6 0 30 51 18
2011 Étudiant 17 27 14 0 10 28 4 65 15 23
2008 Indéterminé (permanent) 11 34 17 22 13 2 0 47 36 2547
2008 Déterminé 19 37 16 14 8 6 0 60 23 429
2008 Occasionnel 0 34 35 8 23 0 0 34 31 14
2008 Étudiant 37 13 9 5 3 30 3 75 12 35
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 43 20 12 4 1 0 64 16 1525
2018 Déterminé 32 36 16 10 2 3 0 70 13 207
2017 Indéterminé (permanent) 17 42 21 13 6 1 0 60 20 2000
2017 Déterminé 26 41 17 10 4 1 0 68 14 278
2017 Étudiant 25 45 22 3 0 5 0 74 3 27
2011 Indéterminé (permanent) 17 35 17 16 14 1 0 52 31 2548
2011 Déterminé 23 39 13 15 8 2 0 64 23 401
2011 Occasionnel 11 40 11 27 6 5 0 54 34 18
2011 Étudiant 49 42 0 0 4 4 0 96 4 22

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 35 17 14 6 3 1 62 21 1527
2018 Déterminé 30 32 17 8 6 5 1 67 15 205
2017 Indéterminé (permanent) 28 34 17 11 5 4 1 65 17 1997
2017 Déterminé 31 34 12 8 5 7 3 72 15 279
2017 Étudiant 46 14 11 14 0 15 0 71 17 27
2011 Indéterminé (permanent) 29 30 15 12 7 4 2 63 20 2547
2011 Déterminé 25 31 16 10 7 8 4 63 19 401
2011 Occasionnel 21 34 5 17 0 24 0 72 22 18
2011 Étudiant 36 18 18 4 9 0 15 63 16 22
2008 Indéterminé (permanent) 27 33 14 13 8 4 2 63 22 2548
2008 Déterminé 29 30 14 12 8 6 2 64 22 430
2008 Occasionnel 20 43 7 21 8 0 0 64 29 14
2008 Étudiant 23 24 12 16 3 17 5 61 24 35

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 22 36 28 10 3 1 0 59 13 1529
2018 Déterminé 38 32 19 5 2 4 0 73 6 207

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 22 22 18 14 9 2 39 36 1527
2018 Déterminé 23 27 16 12 5 15 1 61 20 206
2017 Indéterminé (permanent) 11 20 22 16 14 15 2 37 36 2002
2017 Déterminé 16 24 20 10 7 19 4 52 23 277
2017 Étudiant 23 27 18 5 3 25 0 66 10 27
2011 Indéterminé (permanent) 11 19 21 18 18 12 2 35 41 2544
2011 Déterminé 13 18 20 14 10 20 5 42 31 401
2011 Occasionnel 0 29 21 11 5 22 12 44 24 18
2011 Étudiant 38 27 4 5 4 8 14 83 12 23

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 30 22 21 14 1 0 43 35 1529
2018 Déterminé 23 30 20 12 8 6 0 57 22 206
2017 Indéterminé (permanent) 15 33 20 16 13 2 0 49 30 2001
2017 Déterminé 25 35 14 11 8 7 0 65 20 278
2017 Étudiant 45 16 12 9 0 15 3 74 11 27
2011 Indéterminé (permanent) 14 30 19 19 17 1 0 44 36 2545
2011 Déterminé 19 31 18 13 12 6 0 54 27 396
2011 Occasionnel 22 20 34 6 12 6 0 45 19 18
2011 Étudiant 51 13 13 5 4 0 14 74 11 23
2008 Indéterminé (permanent) 21 34 18 15 10 1 0 56 26 2546
2008 Déterminé 21 36 18 12 9 4 0 59 22 431
2008 Occasionnel 20 27 38 0 8 7 0 50 9 14
2008 Étudiant 35 24 22 12 0 5 3 64 13 35

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 23 17 22 23 1 1 37 46 1530
2018 Déterminé 26 27 12 17 13 5 1 56 31 206
2017 Indéterminé (permanent) 14 26 15 18 22 3 1 42 42 2002
2017 Déterminé 21 31 16 14 10 6 1 56 26 279
2017 Étudiant 22 10 3 7 3 22 35 72 22 27
2011 Indéterminé (permanent) 12 21 16 19 28 2 1 34 49 2541
2011 Déterminé 16 21 14 18 21 6 3 41 43 397
2011 Occasionnel 6 24 22 17 14 12 6 36 38 18
2011 Étudiant 25 23 4 5 12 0 31 70 25 23
2008 Indéterminé (permanent) 14 26 15 19 23 1 1 42 43 2544
2008 Déterminé 14 31 18 14 15 6 2 49 31 430
2008 Occasionnel 20 15 15 13 8 7 22 49 30 14
2008 Étudiant 12 16 5 13 7 5 42 53 38 35

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 39 25 10 6 3 0 58 16 1530
2018 Déterminé 32 41 11 9 2 4 1 77 12 207
2017 Indéterminé (permanent) 19 39 22 11 5 3 0 60 17 2004
2017 Déterminé 29 42 14 6 3 5 0 75 10 279
2017 Étudiant 27 37 12 14 0 9 0 71 16 27

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 32 37 19 6 2 3 0 72 8 1521
2018 Déterminé 47 31 13 3 2 3 1 81 5 201
2017 Indéterminé (permanent) 33 36 18 4 3 5 1 74 7 1997
2017 Déterminé 49 26 12 3 1 8 1 83 4 278
2017 Étudiant 41 34 7 4 0 9 5 87 5 27

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 42 14 5 2 1 0 79 7 1519
2018 Déterminé 53 34 9 3 0 0 0 87 3 202
2017 Indéterminé (permanent) 36 43 13 4 2 2 0 81 6 1998
2017 Déterminé 49 39 7 3 1 1 1 89 4 278
2017 Étudiant 63 28 5 0 0 0 5 95 0 27
2011 Indéterminé (permanent) 30 39 17 7 5 2 0 71 12 2544
2011 Déterminé 38 42 9 4 2 5 0 84 6 400
2011 Occasionnel 11 47 24 6 0 12 0 66 6 18
2011 Étudiant 58 30 4 0 4 4 0 92 4 23

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 37 12 4 2 0 0 82 6 1517
2018 Déterminé 63 30 4 4 0 0 0 93 4 200
2017 Indéterminé (permanent) 44 40 9 4 3 0 0 85 7 2002
2017 Déterminé 60 31 3 4 1 1 0 92 6 279
2017 Étudiant 66 29 5 0 0 0 0 95 0 27
2011 Indéterminé (permanent) 35 37 14 7 6 0 0 72 13 2545
2011 Déterminé 46 34 11 6 3 1 0 80 8 399
2011 Occasionnel 22 55 6 18 0 0 0 77 18 18
2011 Étudiant 73 19 0 0 4 4 0 96 4 23
2008 Indéterminé (permanent) 37 38 12 8 4 0 0 76 13 2548
2008 Déterminé 44 39 8 5 2 1 0 84 8 430
2008 Occasionnel 34 37 29 0 0 0 0 71 0 14
2008 Étudiant 65 17 7 8 3 0 0 83 10 35

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 33 19 7 4 0 0 69 11 1520
2018 Déterminé 52 30 11 5 2 0 0 83 6 200
2017 Indéterminé (permanent) 35 35 16 8 4 0 0 71 13 2003
2017 Déterminé 50 31 9 6 4 0 0 81 9 278
2017 Étudiant 47 43 5 5 0 0 0 90 5 27
2011 Indéterminé (permanent) 25 33 19 13 10 1 0 59 23 2543
2011 Déterminé 31 40 17 7 4 1 0 72 11 401
2011 Occasionnel 21 44 23 12 0 0 0 65 12 18
2011 Étudiant 83 9 0 4 4 0 0 92 8 23

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 38 18 10 4 0 0 68 13 1516
2018 Déterminé 45 32 17 4 2 0 0 77 6 201
2017 Indéterminé (permanent) 31 38 16 10 4 0 0 69 14 2002
2017 Déterminé 42 39 9 7 3 0 0 81 10 279
2017 Étudiant 66 26 3 5 0 0 0 93 5 27
2011 Indéterminé (permanent) 22 34 17 16 10 1 0 56 26 2541
2011 Déterminé 29 39 16 11 5 1 0 68 16 400
2011 Occasionnel 16 42 24 17 0 0 0 59 17 18
2011 Étudiant 82 4 10 0 4 0 0 86 4 22
2008 Indéterminé (permanent) 32 40 13 10 5 0 0 72 14 2550
2008 Déterminé 38 39 13 8 2 0 0 77 11 429
2008 Occasionnel 41 45 6 8 0 0 0 86 8 14
2008 Étudiant 56 30 11 3 0 0 0 87 3 35

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 35 28 19 9 6 2 0 65 16 1525
2018 Déterminé 43 22 17 11 5 2 1 66 16 202
2017 Indéterminé (permanent) 36 28 17 9 5 4 1 67 15 2004
2017 Déterminé 45 23 13 6 7 4 1 73 14 278
2017 Étudiant 39 15 14 7 5 17 3 67 15 27
2011 Indéterminé (permanent) 30 28 16 11 10 4 1 61 22 2544
2011 Déterminé 33 26 17 10 6 6 2 64 18 401
2011 Occasionnel 27 28 11 12 0 22 0 70 15 18
2011 Étudiant 61 13 14 0 4 8 0 81 4 23
2008 Indéterminé (permanent) 34 29 15 10 7 4 1 66 18 2546
2008 Déterminé 33 31 14 10 6 6 0 69 16 429
2008 Occasionnel 41 38 15 6 0 0 0 79 6 14
2008 Étudiant 49 13 16 5 3 12 3 72 9 35
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 56 29 1534
2018 Déterminé 15 53 32 206
2017 Indéterminé (permanent) 14 57 29 2002
2017 Déterminé 15 55 30 279
2017 Étudiant 83 4 13 27
2011 Indéterminé (permanent) 14 53 32 2550
2011 Déterminé 24 38 37 399
2011 Occasionnel 32 45 23 18
2011 Étudiant 64 19 17 23

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 22 34 14 0 6 246
2018 Déterminé 15 9 17 14 46 0 32
2017 Indéterminé (permanent) 36 20 19 18 0 7 286
2017 Déterminé 18 12 25 17 26 2 42
2017 Étudiant 0 0 0 0 100 0 23
2011 Indéterminé (permanent) 26 13 31 20 9999 11 374
2011 Déterminé 20 5 15 31 9999 28 99
2011 Étudiant 0 0 0 20 9999 80 15
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 90 1535
2018 Déterminé 3 97 205

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 48 159

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 58 159

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 159

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 159

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 159

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 3 159

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 158

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 158

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 158

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 158

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 158

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 158

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 29 158

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 158

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 158

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 16 158

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 46 158

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 158

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 158

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 56 158

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 158

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 158

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 158

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 158

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 158

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 158

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 158

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 158

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 151

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 22 151

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 151

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 151

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 151

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 151

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 2 151

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 151

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 151

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 151

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 151

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 55 151

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 151

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 151

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 151

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 15 23 6 5 30 7 47 17 1529
2018 Déterminé 18 12 13 2 1 41 12 65 8 206
2017 Indéterminé (permanent) 13 15 20 6 4 33 9 49 17 2004
2017 Déterminé 18 12 13 2 2 37 17 64 9 279
2017 Étudiant 21 12 5 0 0 50 12 86 0 27

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 29 24 7 4 10 1 60 13 1530
2018 Déterminé 33 24 19 3 2 19 1 71 5 204
2017 Indéterminé (permanent) 25 30 21 6 4 13 1 64 12 2003
2017 Déterminé 34 30 10 2 1 19 3 82 4 279
2017 Étudiant 42 24 5 3 0 22 5 89 4 27
2011 Indéterminé (permanent) 27 33 20 6 4 9 0 67 11 2539
2011 Déterminé 34 28 15 4 2 16 1 75 8 398
2011 Occasionnel 26 39 18 0 0 17 0 78 0 18
2011 Étudiant 60 9 14 0 0 12 5 83 0 23
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 95 1531
2018 Déterminé 3 97 207

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 29 77

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 72 77

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 77

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 77

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 77

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 77

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 77

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 77

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 77

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 77

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 77

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 77

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 77

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 77

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 77

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 77

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 77

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 77

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 77

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 16 77

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 77

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 77

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 52 77

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 74

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 74

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 74

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 74

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 74

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 74

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 52 74

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 74

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 14 26 3 2 33 7 49 9 1531
2018 Déterminé 18 13 13 2 1 42 11 66 6 206
2017 Indéterminé (permanent) 13 15 21 2 2 39 8 52 8 2001
2017 Déterminé 18 12 13 1 1 42 12 67 4 279
2017 Étudiant 18 10 5 0 0 50 17 84 0 27

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 28 25 4 2 14 1 63 8 1531
2018 Déterminé 34 26 17 2 1 18 3 75 3 206
2017 Indéterminé (permanent) 25 30 20 4 2 18 1 68 7 2001
2017 Déterminé 34 25 13 2 1 23 2 79 4 278
2017 Étudiant 35 18 0 0 0 33 14 100 0 27
2011 Indéterminé (permanent) 32 35 18 3 2 10 0 75 5 2551
2011 Déterminé 38 29 13 1 1 18 1 82 3 399
2011 Occasionnel 22 28 24 0 0 26 0 68 0 18
2011 Étudiant 54 15 4 0 0 22 5 94 0 22
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 42 29 17 6 5 0 1 72 11 1532
2018 Déterminé 40 26 17 10 5 1 0 67 16 207
2017 Indéterminé (permanent) 42 31 14 7 4 0 2 74 11 1999
2017 Déterminé 45 30 13 6 4 1 1 76 10 278
2017 Étudiant 46 34 7 12 0 0 0 81 12 27

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 28 29 18 12 0 0 39 31 1535
2018 Déterminé 22 33 28 10 4 3 1 57 14 207
2017 Indéterminé (permanent) 15 28 29 17 10 0 1 43 28 2002
2017 Déterminé 25 32 23 16 4 0 0 57 20 279
2017 Étudiant 37 30 21 3 9 0 0 67 12 27

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 32 27 15 7 0 1 50 23 1530
2018 Déterminé 34 36 17 5 2 3 3 75 7 207
2017 Indéterminé (permanent) 21 32 25 14 6 0 2 54 20 1999
2017 Déterminé 33 37 15 10 3 0 2 71 14 277
2017 Étudiant 61 25 0 10 4 0 0 86 14 27

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 23 24 21 17 1 1 37 39 1525
2018 Déterminé 27 24 22 15 8 2 2 52 24 207
2017 Indéterminé (permanent) 15 26 24 19 13 1 1 42 33 2004
2017 Déterminé 28 29 17 14 10 1 0 58 24 278
2017 Étudiant 68 25 0 3 4 0 0 93 7 27

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 28 17 9 6 0 4 67 15 1530
2018 Déterminé 49 26 15 3 3 1 3 78 6 205
2017 Indéterminé (permanent) 35 30 17 8 5 1 5 69 13 2004
2017 Déterminé 47 32 9 5 2 1 3 82 8 279
2017 Étudiant 67 14 7 3 4 0 5 85 7 27

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 31 21 12 8 0 1 58 20 1533
2018 Déterminé 41 28 20 5 3 3 1 71 9 207
2017 Indéterminé (permanent) 28 33 21 11 6 0 1 62 17 1998
2017 Déterminé 41 28 22 6 2 0 1 70 8 278
2017 Étudiant 38 35 5 9 12 0 0 74 21 27

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 34 28 12 6 0 1 53 18 1526
2018 Déterminé 34 28 20 8 4 3 2 66 13 206
2017 Indéterminé (permanent) 22 34 23 13 6 1 1 57 19 1997
2017 Déterminé 36 29 18 11 5 1 2 66 16 279
2017 Étudiant 57 19 19 5 0 0 0 76 5 27

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 30 27 18 11 0 1 43 29 1524
2018 Déterminé 28 32 22 7 6 3 2 63 14 205
2017 Indéterminé (permanent) 14 31 28 17 9 0 1 45 27 1996
2017 Déterminé 31 29 18 14 6 1 0 61 21 278
2017 Étudiant 46 29 13 12 0 0 0 75 12 27

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 34 24 14 8 0 1 54 22 1527
2018 Déterminé 34 31 19 10 4 0 2 67 14 204
2017 Indéterminé (permanent) 22 33 23 12 8 0 1 56 20 1999
2017 Déterminé 30 31 20 12 6 1 1 61 18 279
2017 Étudiant 46 25 19 5 5 0 0 71 10 27

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 33 23 11 5 0 1 60 17 1525
2018 Déterminé 42 34 15 5 3 0 1 77 8 200
2017 Indéterminé (permanent) 28 32 23 11 5 1 1 61 16 1995
2017 Déterminé 39 35 13 7 3 2 1 76 10 279
2017 Étudiant 61 20 7 7 5 0 0 81 12 27

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 60 26 9 3 1 0 1 87 4 1523
2018 Déterminé 61 23 9 3 1 0 2 86 5 206
2017 Indéterminé (permanent) 61 24 9 2 1 0 2 87 4 2006
2017 Déterminé 66 22 8 1 1 0 1 89 3 279
2017 Étudiant 66 25 5 0 4 0 0 91 4 27

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 77 13 3 1 1 1 4 94 2 1523
2018 Déterminé 80 9 4 1 1 0 4 94 2 204

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 74 11 6 2 2 2 3 89 5 1525
2018 Déterminé 80 10 4 0 1 0 4 95 1 203
2017 Indéterminé (permanent) 78 10 5 2 2 1 2 91 5 2003
2017 Déterminé 80 9 2 1 3 0 4 93 4 279
2017 Étudiant 93 3 0 0 0 5 0 100 0 27

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 52 31 10 4 2 0 1 84 6 1534
2018 Déterminé 66 21 8 3 0 0 2 89 3 206
2017 Indéterminé (permanent) 53 31 10 3 2 0 1 85 5 2002
2017 Déterminé 66 22 6 3 1 0 2 90 4 277
2017 Étudiant 85 8 3 0 5 0 0 93 5 27

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 53 23 12 7 5 0 1 77 11 1531
2018 Déterminé 68 18 7 2 2 1 2 89 4 206
2017 Indéterminé (permanent) 57 22 10 5 4 0 1 81 9 2003
2017 Déterminé 72 13 7 3 2 0 2 88 5 278
2017 Étudiant 70 17 5 5 3 0 0 87 7 27

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 51 15 6 2 1 0 25 89 3 1521
2018 Déterminé 63 9 2 0 0 0 26 97 0 205
2017 Indéterminé (permanent) 53 13 6 1 0 0 26 90 2 2001
2017 Déterminé 66 6 1 1 0 0 26 98 1 278
2017 Étudiant 64 0 0 0 0 0 36 100 0 27

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 67 20 6 1 1 1 5 91 2 1527
2018 Déterminé 75 12 6 1 0 0 6 92 1 207
2017 Indéterminé (permanent) 67 18 6 2 1 1 6 91 2 1997
2017 Déterminé 77 10 3 1 1 0 9 95 2 278
2017 Étudiant 91 5 0 0 0 0 5 100 0 27

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 61 24 9 3 2 0 1 87 5 1532
2018 Déterminé 21 17 24 16 21 0 1 39 37 207
2017 Indéterminé (permanent) 57 26 9 3 2 1 2 85 5 2006
2017 Déterminé 22 18 18 20 21 0 2 41 41 278
2017 Étudiant 70 4 0 7 8 0 10 82 18 27

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 55 29 10 3 1 0 2 85 4 1531
2018 Déterminé 56 28 10 2 2 0 2 86 4 206
2017 Indéterminé (permanent) 56 28 10 2 1 0 3 86 3 2000
2017 Déterminé 57 28 7 4 1 0 4 88 5 279
2017 Étudiant 63 15 7 5 9 0 0 78 14 27

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 33 38 15 4 0 0 43 19 1537
2018 Déterminé 17 41 34 7 0 0 0 58 8 207
2017 Indéterminé (permanent) 9 31 39 16 5 0 0 40 21 2005
2017 Déterminé 16 37 35 7 5 0 0 53 12 279
2017 Étudiant 9 59 27 0 4 0 0 69 4 27

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 20 41 24 8 0 0 32 27 1519
2018 Déterminé 3 12 36 31 18 1 0 49 15 206
2017 Indéterminé (permanent) 6 18 41 24 10 0 0 34 25 1996
2017 Déterminé 4 15 36 29 16 0 1 45 19 278
2017 Étudiant 9 13 29 35 14 0 0 49 22 27

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 28 28 19 10 5 0 41 30 1534
2018 Déterminé 14 30 25 17 4 10 1 49 23 206
2017 Indéterminé (permanent) 9 29 25 18 11 8 0 42 31 2003
2017 Déterminé 12 25 28 11 6 16 2 46 20 279
2017 Étudiant 14 7 26 19 3 31 0 30 32 27

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 33 24 15 8 2 0 51 24 1536
2018 Déterminé 26 33 19 11 3 8 0 64 16 204
2017 Indéterminé (permanent) 16 37 21 15 8 3 0 55 24 1999
2017 Déterminé 26 40 17 6 5 5 0 70 11 279
2017 Étudiant 40 27 19 3 0 12 0 76 3 27
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 69 16 5 2 1 6 1 74 26 1536
2018 Déterminé 61 16 6 4 2 8 3 69 31 207
2017 Indéterminé (permanent) 67 16 5 1 1 8 2 74 26 2004
2017 Déterminé 64 16 6 1 1 12 1 73 27 279
2017 Étudiant 52 9 5 3 0 31 0 75 25 27

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 378
2018 Déterminé 17 58
2017 Indéterminé (permanent) 8 446
2017 Déterminé 16 61

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 378
2018 Déterminé 18 58
2017 Indéterminé (permanent) 14 446
2017 Déterminé 22 61

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 378
2018 Déterminé 13 58
2017 Indéterminé (permanent) 10 446
2017 Déterminé 11 61

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 378
2018 Déterminé 13 58
2017 Indéterminé (permanent) 28 446
2017 Déterminé 14 61

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 378
2018 Déterminé 7 58
2017 Indéterminé (permanent) 5 446
2017 Déterminé 3 61

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 378
2018 Déterminé 11 58

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 378
2018 Déterminé 36 58
2017 Indéterminé (permanent) 54 446
2017 Déterminé 53 61

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 54 19 5 2 6 361
2018 Déterminé 6 58 20 7 2 8 53
2017 Indéterminé (permanent) 22 58 10 6 1 3 458
2017 Déterminé 19 68 7 4 0 2 61

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 63 37 372
2018 Déterminé 65 35 56

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 29 16 13 14 1 10 51 30 375
2018 Déterminé 25 22 24 8 7 0 13 55 18 57
2017 Indéterminé (permanent) 15 28 17 11 6 3 20 56 22 467
2017 Déterminé 20 25 21 7 8 6 13 56 18 65

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 18 18 14 16 4 22 35 40 377
2018 Déterminé 23 14 30 7 14 2 9 42 24 58
2017 Indéterminé (permanent) 9 18 19 10 7 7 31 43 27 468
2017 Déterminé 11 23 16 12 5 8 25 52 24 65

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 68 8 5 3 3 2 12 88 6 1534
2018 Déterminé 70 8 4 0 1 2 14 94 2 207
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