Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Ressources humaines et milieu de travail

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 45 10 14 6 0 1 70 20 161510
2018 Services partagés Canada 20 37 16 16 10 0 1 58 26 2767
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 25 43 11 13 7 0 1 68 20 396
2018 Ressources humaines et milieu de travail 25 41 10 15 9 0 1 66 24 129

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 39 11 6 3 0 0 80 10 161032
2018 Services partagés Canada 34 42 12 7 4 0 0 76 12 2762
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 36 41 11 8 5 0 0 77 13 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 36 46 8 5 5 0 0 81 11 128

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 45 38 8 6 3 0 0 84 9 160117
2018 Services partagés Canada 41 40 9 6 4 0 0 80 10 2742
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 45 38 7 6 4 0 0 84 9 392
2018 Ressources humaines et milieu de travail 49 38 6 5 2 0 0 87 7 128

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 42 33 11 8 5 0 0 76 13 161141
2018 Services partagés Canada 46 32 10 6 5 0 0 79 11 2754
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 47 35 7 6 5 0 0 82 11 396
2018 Ressources humaines et milieu de travail 53 29 9 5 4 0 0 82 9 129

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 34 42 12 8 5 0 0 75 13 160671
2018 Services partagés Canada 28 41 13 10 7 0 0 69 17 2756
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 31 43 14 6 6 0 0 74 12 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 34 45 9 6 6 0 0 79 12 129

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 26 34 17 13 10 0 0 60 23 161141
2018 Services partagés Canada 27 33 18 12 9 0 0 61 21 2767
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 31 33 17 12 8 0 0 64 19 393
2018 Ressources humaines et milieu de travail 35 32 14 11 6 1 0 68 18 128

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 41 13 11 5 0 0 71 16 161312
2018 Services partagés Canada 23 36 17 15 9 0 0 59 24 2770
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 26 38 15 13 6 1 0 65 20 396
2018 Ressources humaines et milieu de travail 30 37 13 12 7 1 0 68 19 129

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 43 40 9 5 2 0 0 84 7 161313
2018 Services partagés Canada 37 40 13 6 4 1 0 77 10 2766
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 40 40 11 6 2 0 0 81 8 396
2018 Ressources humaines et milieu de travail 46 35 8 5 5 1 1 83 9 127

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 37 14 11 9 0 0 66 20 160988
2018 Services partagés Canada 29 36 16 11 8 0 0 65 19 2765
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 32 35 15 11 7 0 0 67 18 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 34 33 14 12 6 1 0 67 18 128

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 50 35 9 3 2 0 0 85 5 160125
2018 Services partagés Canada 44 35 13 5 3 0 0 79 8 2748
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 46 34 13 4 2 0 0 80 7 394
2018 Ressources humaines et milieu de travail 49 32 11 7 1 0 0 81 8 126

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 38 14 12 9 0 0 65 21 160686
2018 Services partagés Canada 28 38 16 11 7 0 0 66 18 2755
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 29 42 12 11 5 0 0 72 16 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 31 38 16 10 5 0 0 69 15 127

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 31 34 16 10 8 0 0 66 18 160340
2018 Services partagés Canada 32 35 17 9 7 0 0 67 16 2744
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 39 32 15 8 5 0 0 72 13 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 42 29 16 8 3 1 0 72 11 128

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 37 15 11 7 0 0 67 18 160685
2018 Services partagés Canada 28 35 17 11 8 0 0 64 19 2761
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 32 35 14 13 5 0 0 67 19 397
2018 Ressources humaines et milieu de travail 32 39 10 11 6 0 1 72 18 127

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 39 11 6 3 0 0 80 9 161156
2018 Services partagés Canada 34 39 13 8 5 0 0 74 13 2767
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 35 42 13 6 5 0 0 76 11 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 36 44 9 5 5 1 0 80 10 128

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 37 32 17 8 5 0 1 70 13 161699
2018 Services partagés Canada 34 33 17 9 5 0 0 68 15 2774
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 29 32 20 13 6 0 0 61 19 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 24 38 19 12 7 0 0 62 19 128

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 26 35 18 8 1 1 27 37 161147
2018 Services partagés Canada 15 30 35 13 5 1 1 18 46 2770
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 18 31 32 14 5 0 1 19 49 396
2018 Ressources humaines et milieu de travail 19 28 35 10 7 0 1 17 47 128

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 12 20 28 23 13 2 2 37 33 160571
2018 Services partagés Canada 19 27 29 15 7 2 1 23 47 2762
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 21 28 28 15 5 2 1 20 51 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 25 27 30 10 5 3 1 15 54 127

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 24 29 17 9 2 3 26 43 160643
2018 Services partagés Canada 30 30 24 10 4 2 1 14 61 2761
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 23 31 27 13 4 1 1 18 55 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 25 36 22 10 7 1 0 16 62 128

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 16 32 27 14 1 2 42 25 160266
2018 Services partagés Canada 14 20 33 22 8 1 1 31 35 2756
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 18 22 33 18 8 1 0 27 40 394
2018 Ressources humaines et milieu de travail 14 20 41 16 8 1 0 24 35 127

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 23 27 18 11 1 2 30 42 160843
2018 Services partagés Canada 21 26 27 16 7 2 2 24 48 2769
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 22 30 25 14 6 1 2 21 53 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 24 32 19 18 5 0 2 23 58 127

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 20 27 22 13 3 3 37 35 160300
2018 Services partagés Canada 16 21 27 20 10 3 3 31 39 2754
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 22 28 26 15 5 3 2 21 52 391
2018 Ressources humaines et milieu de travail 29 29 22 11 5 4 1 16 61 127

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 16 24 31 16 9 2 2 25 42 161001
2018 Services partagés Canada 27 27 27 11 4 2 1 16 56 2772
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 22 22 35 14 4 2 2 19 45 397
2018 Ressources humaines et milieu de travail 20 27 35 12 5 0 1 18 47 128
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 21 32 19 11 9 5 3 59 21 161064
2018 Services partagés Canada 27 31 19 8 5 7 4 64 14 2769
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 28 33 15 8 7 5 4 67 17 397
2018 Ressources humaines et milieu de travail 31 25 13 8 6 7 9 67 17 128

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 31 10 10 8 1 0 72 18 160757
2018 Services partagés Canada 46 30 10 7 5 1 0 78 12 2764
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 48 32 7 8 5 0 0 80 13 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 56 29 7 5 3 0 1 85 8 127

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 22 19 16 14 13 2 41 36 160747
2018 Services partagés Canada 15 21 24 12 9 16 4 45 26 2763
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 19 23 20 15 9 12 2 49 28 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 22 22 17 16 6 14 2 52 27 127

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 44 36 9 7 4 0 0 81 11 160773
2018 Services partagés Canada 51 34 7 5 2 0 0 86 7 2763
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 51 35 7 5 2 0 0 86 7 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 58 33 6 3 0 0 0 91 3 126

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 37 40 13 5 3 1 0 77 9 161015
2018 Services partagés Canada 43 39 11 4 3 1 0 83 6 2770
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 45 41 6 3 3 1 0 87 7 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 53 33 9 2 2 1 0 87 4 126
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 37 35 12 9 6 1 0 73 15 160726
2018 Services partagés Canada 39 33 14 7 6 0 0 73 13 2763
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 42 33 11 7 6 0 0 76 13 397
2018 Ressources humaines et milieu de travail 44 30 12 10 4 0 0 75 13 128

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 45 30 12 7 5 2 1 76 12 160474
2018 Services partagés Canada 48 28 12 6 4 2 0 77 10 2759
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 47 29 10 6 7 1 0 78 13 397
2018 Ressources humaines et milieu de travail 47 34 6 7 7 0 0 81 14 128

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 42 32 11 8 5 1 0 75 14 160177
2018 Services partagés Canada 43 32 11 8 5 1 0 76 13 2758
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 44 35 9 7 6 0 0 79 12 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 46 33 11 6 4 0 0 79 10 128

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 52 26 10 5 5 1 0 80 10 160320
2018 Services partagés Canada 55 26 10 4 4 1 0 82 8 2756
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 59 24 8 4 5 1 0 83 8 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 59 26 9 4 3 0 0 84 6 128

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 47 28 11 7 6 0 0 75 13 160605
2018 Services partagés Canada 49 26 12 7 5 0 0 76 12 2765
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 52 24 9 8 7 0 0 76 15 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 52 24 9 9 5 0 0 76 14 129
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 34 16 10 6 3 6 65 18 36684
2018 Services partagés Canada 26 30 18 8 6 4 8 64 16 779
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 22 28 14 9 8 4 13 61 21 138
2018 Ressources humaines et milieu de travail 18 24 22 2 12 3 19 54 18 37

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 28 31 17 9 8 6 0 63 19 161481
2018 Services partagés Canada 26 28 21 8 6 10 0 60 16 2775
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 28 27 16 10 8 10 0 61 21 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 23 28 15 11 15 8 0 56 28 129

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 31 18 13 11 2 0 58 24 161089
2018 Services partagés Canada 21 27 21 15 12 3 0 50 28 2768
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 25 29 17 12 11 5 0 57 25 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 20 29 15 9 19 7 1 53 30 129

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 29 21 16 12 5 0 48 30 160960
2018 Services partagés Canada 13 24 25 17 14 6 0 40 34 2768
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 16 24 25 16 12 7 0 43 30 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 13 24 23 15 17 8 0 41 34 129

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 16 30 18 18 14 3 0 48 33 161278
2018 Services partagés Canada 14 27 21 19 15 3 0 43 35 2771
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 15 29 19 19 13 4 0 46 34 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 17 27 20 18 14 4 0 46 33 129
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 24 42 18 10 5 1 0 67 15 161017
2018 Services partagés Canada 19 39 22 12 6 1 0 59 19 2771
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 21 44 19 13 3 1 0 65 16 399
2018 Ressources humaines et milieu de travail 27 44 15 12 3 0 0 71 14 129

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 31 38 14 9 5 2 1 71 15 161068
2018 Services partagés Canada 29 36 16 9 5 4 1 69 14 2771
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 35 34 11 10 5 5 1 73 16 399
2018 Ressources humaines et milieu de travail 43 36 6 8 3 4 0 83 11 129

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 38 18 8 5 1 0 69 13 160645
2018 Services partagés Canada 30 37 21 7 3 2 0 68 10 2760
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 33 39 15 8 4 1 0 73 12 393
2018 Ressources humaines et milieu de travail 38 38 14 7 3 0 0 76 10 128

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 18 25 19 14 14 8 2 48 31 161057
2018 Services partagés Canada 17 23 22 12 11 12 2 47 28 2768
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 17 28 15 13 12 11 3 52 30 397
2018 Ressources humaines et milieu de travail 19 29 11 12 17 10 3 55 33 129

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 32 18 15 12 2 0 53 28 161004
2018 Services partagés Canada 18 31 20 15 12 3 0 51 28 2771
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 22 35 14 15 9 4 1 60 25 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 19 35 13 18 11 4 1 56 30 129

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 19 27 16 16 18 2 2 48 35 161071
2018 Services partagés Canada 19 28 16 15 19 2 1 49 35 2775
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 23 32 13 14 14 3 2 57 30 399
2018 Ressources humaines et milieu de travail 16 33 11 23 13 2 1 51 38 129

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 35 22 11 8 3 0 57 20 161226
2018 Services partagés Canada 19 35 24 10 7 4 0 57 18 2770
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 25 35 22 9 5 4 0 62 15 399
2018 Ressources humaines et milieu de travail 22 30 27 11 4 6 0 55 16 129

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 36 14 4 3 3 0 78 7 160822
2018 Services partagés Canada 36 32 18 4 2 7 1 74 7 2759
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 41 37 12 3 3 3 1 81 6 396
2018 Ressources humaines et milieu de travail 39 38 16 2 0 3 2 80 3 127

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 39 38 13 6 3 2 0 78 9 160801
2018 Services partagés Canada 38 36 16 3 2 4 0 78 6 2759
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 41 41 10 3 2 2 0 84 6 392
2018 Ressources humaines et milieu de travail 36 43 14 3 1 2 0 82 4 125

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 44 36 10 5 4 0 0 81 9 160659
2018 Services partagés Canada 42 36 13 5 3 1 0 79 8 2760
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 47 37 10 4 2 0 0 84 6 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 42 36 16 4 2 0 0 79 6 127

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 35 32 17 9 7 1 0 67 16 160754
2018 Services partagés Canada 26 28 20 13 12 1 0 55 25 2766
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 28 31 18 13 9 1 0 60 22 396
2018 Ressources humaines et milieu de travail 26 33 17 14 10 1 0 60 23 127

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 33 34 16 10 7 0 0 68 16 160146
2018 Services partagés Canada 25 30 19 14 11 1 0 56 25 2761
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 31 31 17 13 8 0 0 62 21 397
2018 Ressources humaines et milieu de travail 29 35 15 14 8 0 0 64 22 127

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 31 25 19 12 9 3 0 59 22 161050
2018 Services partagés Canada 24 24 20 14 14 3 0 50 29 2770
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 27 23 17 17 14 3 0 51 31 397
2018 Ressources humaines et milieu de travail 24 27 15 14 18 2 0 52 33 127
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 39 35 161647
2018 Services partagés Canada 30 32 39 2782
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 44 24 32 399
2018 Ressources humaines et milieu de travail 48 23 29 128

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Organisation Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 33 30 6 8 6 43390
2018 Services partagés Canada 15 30 41 4 3 6 852
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 7 21 57 3 7 5 182
2018 Ressources humaines et milieu de travail 3 17 61 3 9 6 62
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 85 161503
2018 Services partagés Canada 10 90 2772
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 10 90 399
2018 Ressources humaines et milieu de travail 11 89 128

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 51 22721
2018 Services partagés Canada 47 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 40 45
2018 Ressources humaines et milieu de travail 28 15

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 62 22735
2018 Services partagés Canada 65 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 71 45

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 22696
2018 Services partagés Canada 7 296
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 22696
2018 Services partagés Canada 0 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 0 45
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 22696
2018 Services partagés Canada 11 296

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 22712
2018 Services partagés Canada 2 296

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 22694
2018 Services partagés Canada 5 296
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 22709
2018 Services partagés Canada 41 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 37 45
2018 Ressources humaines et milieu de travail 28 15

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 40 22697
2018 Services partagés Canada 37 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 34 45
2018 Ressources humaines et milieu de travail 36 15

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 46 22698
2018 Services partagés Canada 52 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 47 45
2018 Ressources humaines et milieu de travail 52 15

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 41 22706
2018 Services partagés Canada 40 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 31 45
2018 Ressources humaines et milieu de travail 55 15

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 33 22690
2018 Services partagés Canada 32 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 37 45
2018 Ressources humaines et milieu de travail 36 15

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 56 22722
2018 Services partagés Canada 54 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 55 45
2018 Ressources humaines et milieu de travail 38 15

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 36 22699
2018 Services partagés Canada 31 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 34 45

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 22678
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 0 45
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 22693
2018 Services partagés Canada 9 296

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 22689
2018 Services partagés Canada 10 296

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 48 22704
2018 Services partagés Canada 52 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 50 45
2018 Ressources humaines et milieu de travail 41 15

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 22702
2018 Services partagés Canada 22 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 21 45
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 22687
2018 Services partagés Canada 13 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 11 45

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 51 22718
2018 Services partagés Canada 59 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 67 45

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 22701
2018 Services partagés Canada 24 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 22 45

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 22688
2018 Services partagés Canada 7 296
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 22699
2018 Services partagés Canada 20 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 20 45

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 22689
2018 Services partagés Canada 7 296
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 22692
2018 Services partagés Canada 6 296
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 14 22692
2018 Services partagés Canada 15 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 19 45

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 22688
2018 Services partagés Canada 14 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 11 45
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 22709
2018 Services partagés Canada 21 296
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 21 45

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 21200
2018 Services partagés Canada 9 278

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 19 21197
2018 Services partagés Canada 16 278
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 21191
2018 Services partagés Canada 9 278
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 21189
2018 Services partagés Canada 8 278

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 21189
2018 Services partagés Canada 12 278
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 18 43

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 21189
2018 Services partagés Canada 8 278

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 21188
2018 Services partagés Canada 20 278
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 14 43
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 21193
2018 Services partagés Canada 10 278
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 11 43

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 12 21192
2018 Services partagés Canada 12 278
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 10 43

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 21199
2018 Services partagés Canada 29 278
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 32 43
2018 Ressources humaines et milieu de travail 31 15

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 21189
2018 Services partagés Canada 10 278
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 10 43

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 47 21214
2018 Services partagés Canada 50 278
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 53 43
2018 Ressources humaines et milieu de travail 52 15

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 21187
2018 Services partagés Canada 2 278

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 56 21220
2018 Services partagés Canada 57 278
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 64 43
2018 Ressources humaines et milieu de travail 68 15

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 21191
2018 Services partagés Canada 4 278

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 21192
2018 Services partagés Canada 12 278
2018 Ressources humaines et milieu de travail 0 15

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 16 19 21 8 8 23 5 48 22 161102
2018 Services partagés Canada 18 14 24 4 4 29 7 50 13 2768
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 20 15 19 6 4 29 8 55 15 396
2018 Ressources humaines et milieu de travail 20 18 17 8 3 26 8 58 17 128

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 31 18 7 6 7 1 66 14 161060
2018 Services partagés Canada 29 29 22 4 3 12 1 67 8 2771
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 31 31 18 5 5 10 1 70 10 396
2018 Ressources humaines et milieu de travail 30 34 14 4 6 10 1 73 11 128
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 92 161188
2018 Services partagés Canada 6 94 2760
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 7 93 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 4 96 127

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 36 11806
2018 Services partagés Canada 29 163
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 35 27

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 77 11826
2018 Services partagés Canada 77 163
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 68 27

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11797
2018 Services partagés Canada 3 163

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11797

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 11798
2018 Services partagés Canada 8 163

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11802
2018 Services partagés Canada 5 163

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 11798
2018 Services partagés Canada 10 163

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 11790
2018 Services partagés Canada 18 163
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 36 27

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 11790
2018 Services partagés Canada 24 163
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 33 27

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 11786
2018 Services partagés Canada 11 163

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 11784
2018 Services partagés Canada 3 163
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 0 27

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 26 11787
2018 Services partagés Canada 23 163
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 24 27

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 11792
2018 Services partagés Canada 24 163
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 20 27

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11783
2018 Services partagés Canada 3 163

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 11782
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 0 27

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 8 11785
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 0 27

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 11787
2018 Services partagés Canada 11 163

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 1 11782
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 0 27

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 11791
2018 Services partagés Canada 20 163

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 0 11783
2018 Services partagés Canada 0 163
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 0 27

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 19 11797
2018 Services partagés Canada 26 163
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 26 27

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 11822
2018 Services partagés Canada 31 162
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 39 27

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 15 11810
2018 Services partagés Canada 16 162
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 19 27

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 11809
2018 Services partagés Canada 6 162

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 17 11817
2018 Services partagés Canada 16 162

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11805
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 0 27

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 11807
2018 Services partagés Canada 3 162
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 0 27

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11806
2018 Services partagés Canada 8 162

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11808
2018 Services partagés Canada 8 162

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 49 11821
2018 Services partagés Canada 46 162
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 53 27

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 11053
2018 Services partagés Canada 5 155

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 11052
2018 Services partagés Canada 15 155
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 22 27

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 3 11049

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 11050

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 3 11051
2018 Services partagés Canada 3 155

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11049
2018 Services partagés Canada 5 155

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 11051
2018 Services partagés Canada 10 155

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 11053
2018 Services partagés Canada 15 155
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 15 27

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 11055
2018 Services partagés Canada 13 155

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 11058
2018 Services partagés Canada 26 155
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 23 27

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 9 11054
2018 Services partagés Canada 9 155

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 45 11069
2018 Services partagés Canada 48 155
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 48 27

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 2 11050

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 64 11072
2018 Services partagés Canada 62 155
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 56 27

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 4 11051
2018 Services partagés Canada 5 155

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 11050
2018 Services partagés Canada 17 155

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 18 18 24 4 4 26 5 53 12 161075
2018 Services partagés Canada 17 14 25 2 3 31 7 51 8 2765
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 19 15 20 2 4 32 8 56 10 397
2018 Ressources humaines et milieu de travail 18 21 20 4 1 29 7 62 8 128

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 31 19 5 4 10 1 69 10 161053
2018 Services partagés Canada 28 29 22 3 3 14 1 68 6 2767
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 31 31 17 3 4 13 1 72 8 393
2018 Ressources humaines et milieu de travail 29 37 14 4 3 13 1 76 7 126
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 21 24 22 14 18 0 1 46 32 161369
2018 Services partagés Canada 21 24 24 13 16 0 2 45 30 2772
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 17 20 30 12 17 0 2 39 30 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 17 23 30 13 13 1 3 41 28 129

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 18 27 28 16 11 0 1 45 27 161255
2018 Services partagés Canada 18 27 29 15 10 0 1 46 26 2764
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 14 25 26 20 14 0 0 39 34 394
2018 Ressources humaines et milieu de travail 12 23 29 20 16 0 0 35 36 127

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 29 24 13 8 0 2 55 21 160603
2018 Services partagés Canada 20 29 25 15 10 1 1 49 25 2761
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 17 28 25 17 13 0 0 45 30 394
2018 Ressources humaines et milieu de travail 13 32 31 11 12 0 1 46 23 127

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 20 23 23 17 15 1 1 44 32 160732
2018 Services partagés Canada 17 24 24 19 15 1 1 41 35 2766
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 12 22 21 22 22 1 1 34 44 397
2018 Ressources humaines et milieu de travail 13 22 17 25 23 0 0 36 47 129

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 46 23 13 6 4 0 6 75 11 160698
2018 Services partagés Canada 41 27 15 6 4 1 6 73 11 2760
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 38 25 19 7 7 0 5 66 14 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 38 24 20 5 6 0 8 67 12 128

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 30 27 21 11 9 0 1 58 20 161068
2018 Services partagés Canada 35 28 19 10 7 1 1 64 17 2764
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 31 28 19 12 8 0 1 60 21 396
2018 Ressources humaines et milieu de travail 34 29 16 11 6 0 4 65 18 129

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 25 33 23 10 6 1 1 59 17 160799
2018 Services partagés Canada 24 33 24 12 6 1 1 58 18 2761
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 24 37 20 10 6 1 2 62 17 391
2018 Ressources humaines et milieu de travail 19 35 20 13 6 1 5 58 21 126

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 21 31 25 14 8 1 1 53 22 160760
2018 Services partagés Canada 16 29 26 17 11 1 1 46 28 2756
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 15 29 29 15 10 0 1 45 26 393
2018 Ressources humaines et milieu de travail 15 25 33 16 10 0 1 41 27 126

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 19 160624
2018 Services partagés Canada 19 27 26 16 10 1 1 47 27 2749
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 17 31 25 14 11 1 1 49 26 394
2018 Ressources humaines et milieu de travail 24 25 23 17 9 1 1 50 26 127

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 18 160191
2018 Services partagés Canada 26 30 23 12 6 1 1 58 19 2745
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 25 30 23 14 7 1 1 56 21 389
2018 Ressources humaines et milieu de travail 26 30 19 16 9 0 1 56 25 124

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 50 25 13 6 4 0 2 76 10 160099
2018 Services partagés Canada 56 21 11 5 4 0 2 79 9 2739
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 53 22 13 6 4 0 3 77 10 394
2018 Ressources humaines et milieu de travail 56 15 16 5 4 0 5 74 9 127

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 67 16 7 3 3 1 5 87 6 160330
2018 Services partagés Canada 65 16 8 3 3 1 4 85 7 2746
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 64 15 7 3 4 0 7 85 8 392
2018 Ressources humaines et milieu de travail 61 14 5 5 3 0 12 85 10 126

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 67 14 7 4 4 1 3 84 9 160420
2018 Services partagés Canada 72 11 5 3 3 1 5 89 6 2754
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 68 12 4 3 4 1 7 87 8 394
2018 Ressources humaines et milieu de travail 65 7 8 4 4 1 11 81 10 127

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 52 27 11 4 3 0 1 81 7 160968
2018 Services partagés Canada 63 22 8 3 2 0 2 87 5 2766
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 58 23 8 5 3 0 2 83 8 396
2018 Ressources humaines et milieu de travail 69 16 3 4 4 0 4 88 8 128

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 53 22 11 6 6 0 1 76 12 160500
2018 Services partagés Canada 60 19 9 5 4 1 2 81 10 2759
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 53 21 10 8 6 0 2 76 14 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 54 15 7 11 10 0 3 70 22 127

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 52 13 6 2 1 0 26 88 4 159765
2018 Services partagés Canada 57 13 5 2 0 1 23 91 3 2746
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 52 15 5 3 1 0 23 87 6 394
2018 Ressources humaines et milieu de travail 57 11 3 5 2 0 23 88 8 128

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 61 20 9 3 2 0 6 86 4 160250
2018 Services partagés Canada 62 19 8 3 2 0 6 87 5 2755
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 66 18 6 3 1 0 6 89 4 394
2018 Ressources humaines et milieu de travail 71 12 4 2 1 0 10 92 4 127

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 64 15 7 4 5 0 4 83 10 160852
2018 Services partagés Canada 67 16 7 3 3 1 4 86 7 2765
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 67 16 5 3 5 0 4 87 8 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 67 13 3 2 7 0 8 87 10 128

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 48 29 14 4 2 0 2 79 7 160646
2018 Services partagés Canada 53 26 12 4 2 0 3 81 6 2762
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 49 29 13 5 2 0 3 80 7 395
2018 Ressources humaines et milieu de travail 49 27 12 4 3 0 5 80 7 127

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Organisation Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 13 31 36 14 5 0 0 45 19 161633
2018 Services partagés Canada 13 32 36 13 5 0 0 46 18 2775
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 10 29 41 14 4 0 1 40 19 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 11 31 36 16 4 2 0 42 21 129

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Organisation Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 10 20 38 22 10 0 0 32 30 159815
2018 Services partagés Canada 9 19 37 23 11 0 0 34 28 2744
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 10 20 42 18 10 0 0 28 30 390
2018 Ressources humaines et milieu de travail 9 19 42 16 13 0 0 30 28 123

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 40 16 8 4 2 0 71 13 161108
2018 Services partagés Canada 25 36 22 7 3 6 0 65 11 2769
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 30 40 15 7 3 5 0 74 11 400
2018 Ressources humaines et milieu de travail 41 37 12 5 1 4 0 81 7 129

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 23 35 18 13 10 2 0 59 23 161341
2018 Services partagés Canada 22 34 21 13 6 4 0 58 21 2772
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 23 37 17 13 8 2 1 61 21 400
2018 Ressources humaines et milieu de travail 24 38 16 12 8 3 0 64 20 129
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 29 26 20 11 11 2 1 30 70 161576
2018 Services partagés Canada 30 27 19 12 10 2 1 31 69 2784
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 25 28 22 13 11 1 1 26 74 400
2018 Ressources humaines et milieu de travail 30 24 21 15 9 0 1 30 70 129

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 23 109172
2018 Services partagés Canada 19 1890
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 21 291
2018 Ressources humaines et milieu de travail 15 89

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 35 109188
2018 Services partagés Canada 34 1890
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 38 291
2018 Ressources humaines et milieu de travail 39 89

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 23 109138
2018 Services partagés Canada 17 1890
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 25 291
2018 Ressources humaines et milieu de travail 21 89

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 44 109210
2018 Services partagés Canada 53 1890
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 43 291
2018 Ressources humaines et milieu de travail 41 89

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 7 109103
2018 Services partagés Canada 5 1890
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 7 291
2018 Ressources humaines et milieu de travail 4 89

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 33 109160
2018 Services partagés Canada 28 1890
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 29 291
2018 Ressources humaines et milieu de travail 30 89

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Organisation
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 34 109157
2018 Services partagés Canada 35 1890
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 38 291
2018 Ressources humaines et milieu de travail 30 89

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Organisation 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 6 41 19 11 5 19 104045
2018 Services partagés Canada 4 40 19 12 5 21 1807
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 4 41 23 10 3 19 281
2018 Ressources humaines et milieu de travail 4 47 19 9 3 18 87

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 35 65 108456
2018 Services partagés Canada 31 69 1880
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 31 69 289
2018 Ressources humaines et milieu de travail 32 68 89

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 11 22 18 18 23 2 6 36 44 108900
2018 Services partagés Canada 9 19 20 18 25 2 7 30 48 1882
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 11 18 21 17 23 1 8 32 44 292
2018 Ressources humaines et milieu de travail 19 16 20 15 21 1 8 38 40 89

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 5 13 16 19 39 2 7 19 63 108928
2018 Services partagés Canada 4 12 15 20 43 2 3 17 67 1880
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 5 11 19 15 44 1 5 17 63 292
2018 Ressources humaines et milieu de travail 6 12 14 15 42 2 9 20 64 89

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Fonction publique 42 16 13 9 11 1 8 63 22 161026
2018 Services partagés Canada 37 17 15 12 13 1 6 57 26 2771
2018 Services Ministériels / Bureau du Sous-ministre adjoint principal (SMAP) Direction générale des services ministériels et dirigeant principal des finances / Planification des activités de la direction générale / Secrétariat ministériel 33 18 15 14 13 1 6 55 29 398
2018 Ressources humaines et milieu de travail 30 15 16 17 12 0 9 49 33 129
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