Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Patrimoine canadien selon la Question 78.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 78)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 39 47 8 4 1 0 0 87 5 76
2018 Scientifique et professionnelle 25 48 12 12 3 0 0 74 14 139
2018 Administration et service extérieur 32 45 11 9 2 0 0 78 11 872
2018 Technique 28 50 15 5 3 0 0 78 8 40
2018 Autre 38 38 9 12 1 0 3 78 13 35
2017 Direction 44 40 10 5 1 0 0 84 7 73
2017 Scientifique et professionnelle 28 48 10 11 2 1 1 77 13 119
2017 Administration et service extérieur 35 43 10 10 2 0 0 78 12 909
2017 Technique 43 27 13 9 3 0 6 74 13 33
2017 Soutien administratif 27 40 15 15 3 0 0 68 18 35
2017 Autre 44 44 7 2 0 0 4 91 2 53
2014 Direction 41 43 11 4 1 0 0 84 5 84
2014 Scientifique et professionnelle 21 46 15 14 3 0 1 67 17 106
2014 Administration et service extérieur 32 42 13 9 4 0 1 74 13 993
2014 Technique 11 48 20 17 0 3 0 62 18 35
2014 Soutien administratif 36 33 18 10 1 0 1 70 12 68
2014 Autre 39 35 9 13 0 0 4 77 14 26

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 68 32 0 0 0 0 0 100 0 76
2018 Scientifique et professionnelle 48 37 6 7 1 0 0 85 9 139
2018 Administration et service extérieur 42 42 8 5 2 0 0 84 8 871
2018 Technique 70 18 5 5 3 0 0 88 8 40
2018 Autre 44 50 4 3 0 0 0 93 3 35
2017 Direction 67 24 7 1 0 0 0 92 1 73
2017 Scientifique et professionnelle 48 34 13 1 3 0 0 82 4 119
2017 Administration et service extérieur 41 42 9 5 2 0 0 83 8 907
2017 Technique 81 16 0 3 0 0 0 97 3 33
2017 Soutien administratif 22 46 9 14 6 0 3 70 21 34
2017 Autre 36 36 19 8 1 0 0 72 8 53
2014 Direction 62 34 1 2 0 0 0 96 2 84
2014 Scientifique et professionnelle 35 51 7 7 1 0 0 86 8 106
2014 Administration et service extérieur 36 40 13 7 4 0 0 76 11 995
2014 Technique 69 26 6 0 0 0 0 94 0 35
2014 Soutien administratif 31 29 28 9 1 0 1 61 10 68
2014 Autre 36 44 17 0 2 0 0 80 2 26

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 84 13 3 0 0 0 0 97 0 75
2018 Scientifique et professionnelle 49 36 7 4 3 0 0 86 7 140
2018 Administration et service extérieur 46 40 7 5 2 0 0 86 7 862
2018 Technique 72 18 3 5 3 0 0 90 8 39
2018 Autre 41 48 6 3 3 0 0 88 6 35
2017 Direction 81 14 1 4 0 0 0 95 4 73
2017 Scientifique et professionnelle 52 28 13 3 4 0 0 80 8 118
2017 Administration et service extérieur 47 39 7 5 2 0 0 86 7 906
2017 Technique 81 16 0 3 0 0 0 97 3 33
2017 Soutien administratif 32 45 12 5 6 0 0 77 11 34
2017 Autre 52 37 6 3 2 0 0 89 5 52
2014 Direction 68 31 1 0 0 0 0 99 0 84
2014 Scientifique et professionnelle 41 41 9 7 1 0 0 83 8 106
2014 Administration et service extérieur 43 37 9 8 3 0 0 80 11 995
2014 Technique 74 20 3 3 0 0 0 94 3 35
2014 Soutien administratif 30 35 21 10 3 0 1 66 13 68
2014 Autre 60 29 9 0 2 0 0 89 2 26

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 43 38 7 8 4 0 0 81 12 74
2018 Scientifique et professionnelle 52 32 9 4 3 0 0 84 6 140
2018 Administration et service extérieur 50 34 6 6 3 0 0 85 9 873
2018 Technique 43 38 10 8 3 0 0 80 10 40
2018 Autre 61 20 12 3 1 0 3 84 4 35
2017 Direction 41 29 18 3 10 0 0 70 12 73
2017 Scientifique et professionnelle 43 35 6 9 5 1 1 80 14 119
2017 Administration et service extérieur 47 36 7 7 3 0 1 84 10 908
2017 Technique 58 24 9 6 0 0 3 84 6 33
2017 Soutien administratif 40 41 9 0 3 0 6 87 3 34
2017 Autre 69 21 2 4 2 0 2 92 6 53
2014 Direction 47 28 11 9 2 0 2 78 11 84
2014 Scientifique et professionnelle 48 35 5 8 3 0 1 84 11 106
2014 Administration et service extérieur 43 35 10 7 4 1 1 79 10 995
2014 Technique 43 40 9 9 0 0 0 83 9 35
2014 Soutien administratif 44 31 15 6 1 0 3 77 7 68
2014 Autre 50 34 3 0 4 4 4 92 5 26

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 60 33 4 3 0 0 0 93 3 75
2018 Scientifique et professionnelle 41 43 6 8 2 0 0 84 10 140
2018 Administration et service extérieur 37 43 9 7 4 0 0 80 10 862
2018 Technique 50 30 8 10 3 0 0 80 13 40
2018 Autre 39 51 7 3 0 0 0 90 3 34
2017 Direction 60 31 0 7 1 0 0 92 8 73
2017 Scientifique et professionnelle 34 49 7 7 3 0 0 83 10 118
2017 Administration et service extérieur 34 47 9 7 3 0 0 81 10 908
2017 Technique 66 25 6 3 0 0 0 91 3 33
2017 Soutien administratif 20 57 6 9 9 0 0 76 18 35
2017 Autre 44 42 10 4 1 0 0 86 5 53
2014 Direction 49 43 5 4 0 0 0 92 4 84
2014 Scientifique et professionnelle 30 49 11 7 2 0 0 79 9 106
2014 Administration et service extérieur 28 47 13 7 4 0 0 76 12 995
2014 Technique 43 46 9 3 0 0 0 89 3 35
2014 Soutien administratif 30 43 16 9 1 0 1 74 10 68
2014 Autre 43 44 9 4 0 0 0 87 4 26

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 45 32 11 7 5 0 0 77 12 75
2018 Scientifique et professionnelle 34 38 11 10 6 0 0 72 16 140
2018 Administration et service extérieur 35 39 13 9 4 0 0 74 13 871
2018 Technique 31 31 18 10 10 0 0 62 21 39
2018 Autre 64 23 6 6 1 0 0 87 7 35
2017 Direction 41 38 11 7 3 0 0 79 10 73
2017 Scientifique et professionnelle 32 39 10 12 8 0 0 71 19 118
2017 Administration et service extérieur 33 38 14 9 5 0 0 72 14 907
2017 Technique 52 33 6 9 0 0 0 85 9 33
2017 Soutien administratif 23 43 22 12 0 0 0 66 12 35
2017 Autre 60 27 11 2 0 0 0 87 2 53
2014 Direction 34 38 15 8 4 0 0 73 12 84
2014 Scientifique et professionnelle 36 35 9 19 2 0 0 71 21 106
2014 Administration et service extérieur 29 39 16 10 5 0 0 69 15 995
2014 Technique 29 43 23 6 0 0 0 71 6 35
2014 Soutien administratif 37 31 14 16 0 0 1 69 16 68
2014 Autre 41 45 4 0 4 4 0 91 5 26

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 47 42 7 3 1 0 0 89 4 76
2018 Scientifique et professionnelle 27 38 12 14 9 0 0 65 23 139
2018 Administration et service extérieur 34 43 12 8 3 0 0 77 11 873
2018 Technique 43 23 23 8 5 0 0 65 13 40
2018 Autre 30 48 6 15 0 0 0 79 15 33
2017 Direction 51 38 5 4 1 0 0 89 5 73
2017 Scientifique et professionnelle 23 40 15 13 8 0 0 64 21 118
2017 Administration et service extérieur 33 43 11 8 4 0 0 76 13 907
2017 Technique 48 40 6 6 0 0 0 88 6 33
2017 Soutien administratif 32 54 12 0 3 0 0 85 3 35
2017 Autre 40 37 10 13 0 0 0 77 13 53

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 79 20 0 0 1 0 0 99 1 75
2018 Scientifique et professionnelle 47 42 4 6 2 0 0 89 8 140
2018 Administration et service extérieur 45 42 9 3 1 0 0 88 4 874
2018 Technique 43 38 13 5 3 0 0 80 8 40
2018 Autre 41 50 7 3 0 0 0 90 3 35
2017 Direction 70 29 1 0 0 0 0 99 0 73
2017 Scientifique et professionnelle 38 44 6 8 3 0 0 83 12 119
2017 Administration et service extérieur 41 42 10 4 2 0 0 84 7 906
2017 Technique 69 28 3 0 0 0 0 97 0 33
2017 Soutien administratif 24 58 12 3 3 0 0 82 6 35
2017 Autre 56 38 2 2 0 2 0 96 2 53
2014 Direction 64 34 2 0 0 0 0 98 0 84
2014 Scientifique et professionnelle 44 42 7 7 1 0 0 86 8 106
2014 Administration et service extérieur 36 44 11 6 2 0 0 81 8 995
2014 Technique 46 51 3 0 0 0 0 97 0 35
2014 Soutien administratif 30 51 13 1 1 1 1 83 3 68
2014 Autre 40 40 11 9 0 0 0 80 9 26

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 53 32 7 5 3 0 0 85 8 75
2018 Scientifique et professionnelle 41 35 9 10 4 0 0 76 14 140
2018 Administration et service extérieur 36 41 11 7 5 0 0 78 11 873
2018 Technique 36 33 15 10 5 0 0 69 15 39
2018 Autre 58 26 6 10 0 0 0 84 10 35
2017 Direction 56 27 8 4 4 0 0 84 8 73
2017 Scientifique et professionnelle 33 39 11 8 8 0 0 73 17 119
2017 Administration et service extérieur 34 40 12 8 5 0 0 75 14 905
2017 Technique 48 40 9 3 0 0 0 88 3 33
2017 Soutien administratif 17 51 21 6 6 0 0 68 12 35
2017 Autre 54 36 4 4 0 2 0 92 4 53

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 73 23 3 0 0 0 1 97 0 75
2018 Scientifique et professionnelle 54 31 9 4 2 0 0 85 6 140
2018 Administration et service extérieur 48 39 9 3 1 0 0 87 4 862
2018 Technique 60 25 5 5 3 3 0 87 8 40
2018 Autre 45 36 13 6 0 0 0 81 6 34
2017 Direction 71 23 4 1 0 0 0 95 1 73
2017 Scientifique et professionnelle 54 29 9 4 3 0 0 83 7 119
2017 Administration et service extérieur 50 37 9 3 1 0 0 86 4 904
2017 Technique 68 25 3 3 0 0 0 94 3 32
2017 Soutien administratif 40 36 15 6 3 0 0 76 9 35
2017 Autre 63 27 7 2 0 2 0 91 2 53
2014 Direction 72 26 1 1 0 0 0 98 1 84
2014 Scientifique et professionnelle 58 31 7 2 2 0 0 89 4 106
2014 Administration et service extérieur 54 34 8 2 1 0 0 89 4 995
2014 Technique 74 15 9 3 0 0 0 88 3 34
2014 Soutien administratif 51 35 10 0 1 0 1 88 2 68
2014 Autre 53 36 11 0 0 0 0 89 0 26

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 69 23 4 4 0 0 0 92 4 75
2018 Scientifique et professionnelle 35 41 9 8 7 0 0 76 15 139
2018 Administration et service extérieur 33 43 11 8 5 0 0 76 13 868
2018 Technique 40 38 10 3 10 0 0 78 13 40
2018 Autre 44 32 9 6 7 3 0 78 13 35
2017 Direction 70 25 4 0 1 0 0 95 1 73
2017 Scientifique et professionnelle 27 44 10 12 8 0 0 71 19 119
2017 Administration et service extérieur 33 41 12 10 4 0 0 74 14 903
2017 Technique 48 40 0 6 6 0 0 88 12 33
2017 Soutien administratif 18 57 17 6 3 0 0 75 9 35
2017 Autre 51 29 10 4 0 2 4 85 4 53
2014 Direction 54 40 0 5 1 0 0 94 6 84
2014 Scientifique et professionnelle 24 43 12 18 3 0 0 67 21 106
2014 Administration et service extérieur 25 43 14 12 5 0 1 68 17 995
2014 Technique 20 51 6 17 6 0 0 72 23 35
2014 Soutien administratif 21 30 36 9 1 0 3 52 10 68
2014 Autre 32 38 15 4 4 0 7 74 9 26

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 69 24 4 3 0 0 0 93 3 74
2018 Scientifique et professionnelle 40 32 13 9 6 0 0 72 15 139
2018 Administration et service extérieur 40 36 11 8 3 0 0 77 12 870
2018 Technique 38 40 10 8 5 0 0 78 13 40
2018 Autre 48 27 9 9 4 0 3 77 13 34
2017 Direction 71 22 5 1 0 0 0 93 1 73
2017 Scientifique et professionnelle 34 38 12 9 6 1 0 72 15 119
2017 Administration et service extérieur 39 38 11 8 4 0 0 77 12 904
2017 Technique 57 30 9 3 0 0 0 87 3 33
2017 Soutien administratif 26 51 21 0 3 0 0 76 3 35
2017 Autre 59 34 2 2 1 0 2 95 3 53
2014 Direction 39 36 13 7 5 0 0 75 12 84
2014 Scientifique et professionnelle 30 39 13 9 9 0 0 69 18 105
2014 Administration et service extérieur 29 40 16 10 5 0 0 69 15 994
2014 Technique 31 43 14 9 3 0 0 74 11 35
2014 Soutien administratif 31 41 16 7 0 1 3 75 7 68
2014 Autre 54 37 0 9 0 0 0 91 9 26

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 55 29 9 4 1 1 0 85 5 75
2018 Scientifique et professionnelle 29 39 16 12 4 0 1 68 16 139
2018 Administration et service extérieur 35 40 14 7 3 0 0 76 10 872
2018 Technique 25 50 10 5 10 0 0 75 15 40
2018 Autre 51 39 6 3 1 0 0 90 4 34
2017 Direction 51 31 8 7 3 0 0 82 10 73
2017 Scientifique et professionnelle 32 41 12 8 5 2 0 75 14 119
2017 Administration et service extérieur 33 45 11 7 3 1 0 79 11 903
2017 Technique 57 37 3 3 0 0 0 94 3 33
2017 Soutien administratif 29 60 9 0 3 0 0 88 3 35
2017 Autre 63 25 3 4 0 0 6 93 4 53
2014 Direction 49 34 9 5 4 0 0 82 8 84
2014 Scientifique et professionnelle 27 44 17 8 2 0 2 72 11 105
2014 Administration et service extérieur 33 40 17 8 2 0 0 73 10 994
2014 Technique 32 49 9 6 6 0 0 80 11 35
2014 Soutien administratif 30 47 13 7 0 1 1 79 7 68
2014 Autre 45 38 9 4 4 0 0 83 9 26

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 61 32 4 3 0 0 0 93 3 75
2018 Scientifique et professionnelle 40 45 6 7 1 0 0 85 9 140
2018 Administration et service extérieur 43 41 9 4 3 0 0 84 6 873
2018 Technique 60 23 5 10 3 0 0 83 13 40
2018 Autre 55 32 10 3 0 0 0 87 3 35
2017 Direction 66 23 3 7 1 0 0 89 8 72
2017 Scientifique et professionnelle 45 37 7 8 3 1 0 82 11 119
2017 Administration et service extérieur 42 40 10 5 2 0 0 82 8 904
2017 Technique 78 13 6 3 0 0 0 91 3 33
2017 Soutien administratif 43 34 19 0 3 0 0 78 3 35
2017 Autre 59 31 6 0 3 2 0 91 3 53
2014 Direction 57 35 6 2 0 0 0 92 2 84
2014 Scientifique et professionnelle 37 44 13 5 1 0 0 81 6 105
2014 Administration et service extérieur 36 43 13 5 2 0 0 80 8 995
2014 Technique 50 35 6 6 3 0 0 85 9 34
2014 Soutien administratif 37 44 12 4 1 0 1 83 6 68
2014 Autre 58 31 6 4 0 0 0 89 4 26

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 16 25 21 16 20 0 1 42 36 75
2018 Scientifique et professionnelle 41 31 16 11 1 0 0 72 12 140
2018 Administration et service extérieur 41 31 16 8 4 0 0 72 12 878
2018 Technique 25 30 33 8 5 0 0 55 13 40
2018 Autre 81 12 6 0 1 0 0 93 1 34
2017 Direction 7 23 22 18 27 0 3 31 46 73
2017 Scientifique et professionnelle 40 42 7 6 5 0 0 82 11 119
2017 Administration et service extérieur 38 38 15 6 3 0 0 76 9 909
2017 Technique 24 58 6 6 6 0 0 82 12 33
2017 Soutien administratif 46 43 11 0 0 0 0 89 0 35
2017 Autre 66 31 4 0 0 0 0 96 0 53
2014 Direction 11 34 23 23 8 0 1 46 31 84
2014 Scientifique et professionnelle 41 43 11 4 2 0 0 83 6 106
2014 Administration et service extérieur 37 38 15 6 3 0 0 76 9 995
2014 Technique 25 43 9 14 9 0 0 68 23 35
2014 Soutien administratif 56 35 4 3 0 0 1 93 3 68
2014 Autre 58 28 13 2 0 0 0 86 2 26

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 5 22 46 14 9 1 1 24 28 76
2018 Scientifique et professionnelle 4 19 40 26 9 1 0 35 24 139
2018 Administration et service extérieur 9 28 40 18 4 1 1 22 37 870
2018 Technique 13 20 38 23 8 0 0 30 33 40
2018 Autre 4 20 26 35 9 3 3 46 26 35
2017 Direction 10 25 36 21 7 0 1 28 35 72
2017 Scientifique et professionnelle 12 25 33 19 7 3 0 27 38 119
2017 Administration et service extérieur 9 26 39 16 6 1 2 24 36 905
2017 Technique 0 21 36 22 15 3 3 39 22 33
2017 Soutien administratif 6 8 46 33 3 0 3 38 15 34
2017 Autre 2 4 31 25 27 2 10 59 7 53
2014 Direction 5 29 44 17 5 0 1 22 34 84
2014 Scientifique et professionnelle 7 27 36 18 10 1 2 29 34 106
2014 Administration et service extérieur 8 31 39 14 6 1 2 20 40 992
2014 Technique 6 17 44 27 6 0 0 33 23 34
2014 Soutien administratif 4 16 41 22 10 0 6 34 21 68
2014 Autre 0 9 50 14 23 0 5 38 10 25

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 1 11 33 38 16 1 0 55 12 76
2018 Scientifique et professionnelle 4 9 34 32 18 2 0 51 14 139
2018 Administration et service extérieur 5 16 34 27 12 3 2 42 23 866
2018 Technique 3 18 28 35 13 5 0 50 21 40
2018 Autre 0 10 23 32 29 6 0 65 10 35
2017 Direction 4 14 26 33 23 0 0 56 18 73
2017 Scientifique et professionnelle 7 18 28 23 18 5 1 44 27 119
2017 Administration et service extérieur 5 13 29 29 14 5 4 48 20 904
2017 Technique 0 12 12 40 21 13 3 72 14 33
2017 Soutien administratif 3 5 24 32 24 8 3 64 9 34
2017 Autre 0 2 10 19 50 8 11 86 2 53
2014 Direction 5 16 33 32 12 0 2 45 22 82
2014 Scientifique et professionnelle 7 16 25 37 13 1 1 51 23 106
2014 Administration et service extérieur 7 18 32 25 11 4 3 39 26 993
2014 Technique 3 9 46 34 9 0 0 43 11 35
2014 Soutien administratif 4 10 24 34 13 6 9 56 17 68
2014 Autre 5 7 20 34 25 5 5 65 12 25

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 7 22 41 21 8 1 0 29 29 73
2018 Scientifique et professionnelle 22 23 31 18 7 0 0 25 45 138
2018 Administration et service extérieur 14 30 33 15 5 2 1 20 46 869
2018 Technique 28 33 30 10 0 0 0 10 60 40
2018 Autre 12 21 23 15 20 3 6 38 36 35
2017 Direction 15 17 44 12 12 0 0 25 32 73
2017 Scientifique et professionnelle 15 33 32 13 5 0 2 19 49 119
2017 Administration et service extérieur 17 30 33 12 4 2 2 17 49 904
2017 Technique 9 33 34 9 5 6 3 16 46 33
2017 Soutien administratif 11 11 25 29 9 6 9 45 25 35
2017 Autre 10 10 29 17 25 4 6 46 22 53
2014 Direction 26 30 28 7 7 0 1 14 57 84
2014 Scientifique et professionnelle 20 28 32 11 8 0 1 19 48 106
2014 Administration et service extérieur 26 30 29 7 4 1 2 11 59 993
2014 Technique 45 26 20 9 0 0 0 9 71 35
2014 Soutien administratif 10 19 28 22 12 3 6 38 32 68
2014 Autre 25 16 13 11 23 5 7 39 47 25

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 12 33 35 15 4 1 0 19 46 75
2018 Scientifique et professionnelle 9 22 37 23 7 1 0 30 32 138
2018 Administration et service extérieur 8 23 38 22 7 1 1 30 32 866
2018 Technique 5 13 53 23 8 0 0 30 18 40
2018 Autre 0 9 18 29 44 0 0 73 9 35
2017 Direction 16 34 29 15 5 0 0 21 51 73
2017 Scientifique et professionnelle 13 17 34 22 11 2 1 34 31 118
2017 Administration et service extérieur 10 22 37 20 8 1 2 28 33 904
2017 Technique 3 6 46 27 15 0 3 43 9 33
2017 Soutien administratif 3 5 33 25 19 3 12 51 10 33
2017 Autre 2 6 19 29 39 0 6 72 8 53
2014 Direction 14 28 45 9 4 0 0 13 42 84
2014 Scientifique et professionnelle 5 21 42 20 12 1 1 32 26 106
2014 Administration et service extérieur 9 25 38 21 6 1 1 27 35 992
2014 Technique 3 17 43 26 11 0 0 37 20 35
2014 Soutien administratif 1 10 32 28 16 1 10 51 13 68
2014 Autre 0 5 24 37 25 0 9 69 5 25

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 18 36 32 9 4 1 0 13 55 76
2018 Scientifique et professionnelle 13 20 35 20 7 4 1 29 34 136
2018 Administration et service extérieur 16 27 28 18 8 1 2 27 44 868
2018 Technique 23 18 30 23 5 3 0 28 41 40
2018 Autre 1 20 17 17 41 0 3 60 22 35
2017 Direction 30 30 29 4 5 0 1 10 61 73
2017 Scientifique et professionnelle 20 26 23 16 9 4 2 27 49 119
2017 Administration et service extérieur 17 28 29 16 6 2 3 23 47 905
2017 Technique 12 16 33 9 15 6 9 29 33 33
2017 Soutien administratif 6 24 30 16 16 3 5 34 33 33
2017 Autre 0 6 12 27 34 4 17 78 7 52
2014 Direction 27 34 28 7 2 1 0 10 62 84
2014 Scientifique et professionnelle 17 37 22 12 9 3 1 22 56 106
2014 Administration et service extérieur 19 32 28 12 6 1 2 18 53 992
2014 Technique 23 29 37 11 0 0 0 11 51 35
2014 Soutien administratif 7 14 38 15 17 2 8 35 24 67
2014 Autre 14 13 16 23 25 5 5 52 30 25

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 3 20 38 31 7 1 0 38 23 74
2018 Scientifique et professionnelle 7 18 30 28 11 4 1 41 27 138
2018 Administration et service extérieur 9 25 28 23 11 2 3 35 35 870
2018 Technique 5 10 15 50 13 3 5 68 16 40
2018 Autre 6 15 13 23 35 9 0 64 22 35
2017 Direction 8 23 27 27 14 0 0 41 31 73
2017 Scientifique et professionnelle 11 18 31 22 14 3 2 37 31 119
2017 Administration et service extérieur 9 22 28 23 11 3 4 37 32 902
2017 Technique 0 9 15 27 27 6 15 69 12 33
2017 Soutien administratif 6 13 21 24 21 8 6 53 22 34
2017 Autre 0 8 10 13 42 10 17 75 12 53
2014 Direction 6 18 30 37 6 0 2 44 25 83
2014 Scientifique et professionnelle 6 18 27 30 14 3 3 47 25 106
2014 Administration et service extérieur 9 21 30 24 12 2 3 37 32 993
2014 Technique 0 9 28 34 20 0 9 60 9 35
2014 Soutien administratif 4 19 32 19 12 3 10 36 27 68
2014 Autre 5 11 27 15 14 16 12 41 22 25

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 12 21 47 17 1 1 0 19 33 76
2018 Scientifique et professionnelle 13 25 38 17 6 2 0 24 38 139
2018 Administration et service extérieur 13 25 36 15 7 3 1 23 39 872
2018 Technique 35 25 28 8 5 0 0 13 60 40
2018 Autre 9 9 26 15 29 9 3 50 20 34
2017 Direction 14 29 40 14 4 0 0 18 43 73
2017 Scientifique et professionnelle 18 26 36 14 3 3 1 17 46 119
2017 Administration et service extérieur 15 28 31 14 7 2 2 22 45 904
2017 Technique 9 31 36 12 6 6 0 19 42 33
2017 Soutien administratif 9 3 48 21 6 6 6 31 14 34
2017 Autre 4 8 13 19 34 8 13 68 16 53
2014 Direction 20 41 31 6 2 0 0 8 61 84
2014 Scientifique et professionnelle 15 29 32 15 5 3 1 21 46 106
2014 Administration et service extérieur 16 25 36 13 6 1 2 19 43 992
2014 Technique 34 37 26 3 0 0 0 3 71 35
2014 Soutien administratif 11 15 30 24 9 4 7 37 29 68
2014 Autre 7 12 29 16 27 5 5 48 20 25
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 45 40 4 7 1 3 0 88 8 75
2018 Scientifique et professionnelle 26 26 18 8 8 9 5 61 18 140
2018 Administration et service extérieur 24 38 14 10 5 6 3 69 16 875
2018 Technique 25 35 15 3 8 13 3 71 12 40
2018 Autre 63 12 6 3 4 3 9 85 8 34
2017 Direction 56 30 6 1 3 3 1 90 4 72
2017 Scientifique et professionnelle 22 28 18 11 10 7 5 57 23 119
2017 Administration et service extérieur 30 32 14 8 6 6 4 69 16 905
2017 Technique 27 18 22 3 3 18 9 62 8 33
2017 Soutien administratif 32 42 12 9 3 3 0 76 12 35
2017 Autre 40 29 0 0 4 4 23 95 5 53
2014 Direction 50 38 6 0 1 4 1 93 1 84
2014 Scientifique et professionnelle 32 30 17 6 7 4 5 68 13 106
2014 Administration et service extérieur 29 32 15 10 6 4 4 67 17 994
2014 Technique 29 40 14 9 0 6 3 75 9 35
2014 Soutien administratif 37 35 13 6 1 4 3 78 8 68
2014 Autre 46 15 4 4 4 4 22 82 12 26

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 66 25 1 5 3 0 0 91 8 76
2018 Scientifique et professionnelle 48 36 4 4 9 0 0 84 13 140
2018 Administration et service extérieur 50 34 6 6 4 0 0 84 9 875
2018 Technique 40 38 5 13 5 0 0 78 18 40
2018 Autre 75 15 3 3 4 0 0 90 7 34
2017 Direction 78 15 6 1 0 0 0 93 1 72
2017 Scientifique et professionnelle 42 32 8 12 5 2 0 75 17 118
2017 Administration et service extérieur 51 31 7 7 5 0 0 81 11 908
2017 Technique 52 27 9 6 3 2 0 81 9 33
2017 Soutien administratif 49 27 18 6 0 0 0 76 6 35
2017 Autre 75 19 2 0 2 2 0 96 2 53
2014 Direction 74 18 6 2 0 0 0 92 2 84
2014 Scientifique et professionnelle 51 25 10 8 5 1 0 77 12 106
2014 Administration et service extérieur 47 33 10 6 3 0 0 81 9 994
2014 Technique 41 38 6 9 3 0 3 82 12 34
2014 Soutien administratif 54 25 9 4 3 3 2 83 8 67
2014 Autre 65 22 0 0 9 4 0 91 9 26

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 29 45 12 5 4 5 0 78 10 76
2018 Scientifique et professionnelle 11 19 14 10 11 29 6 46 33 140
2018 Administration et service extérieur 14 27 19 13 5 15 5 52 24 874
2018 Technique 13 18 26 21 5 18 0 38 31 39
2018 Autre 45 15 6 9 4 18 3 76 16 34
2017 Direction 29 48 10 5 4 3 1 80 10 73
2017 Scientifique et professionnelle 5 22 17 14 14 28 1 37 40 119
2017 Administration et service extérieur 13 24 18 14 8 18 5 49 27 905
2017 Technique 3 22 6 18 3 35 12 48 40 33
2017 Soutien administratif 12 45 15 9 3 14 3 68 14 35
2017 Autre 24 21 0 2 2 42 10 92 8 53
2014 Direction 24 42 19 9 2 1 2 68 12 84
2014 Scientifique et professionnelle 10 16 20 13 8 25 8 38 32 106
2014 Administration et service extérieur 11 24 22 14 9 15 4 43 30 993
2014 Technique 9 38 20 3 3 20 6 64 8 34
2014 Soutien administratif 15 27 18 12 6 16 7 54 23 68
2014 Autre 33 23 4 9 2 20 9 79 15 26

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 67 25 5 1 1 0 0 92 3 76
2018 Scientifique et professionnelle 62 29 3 4 1 0 0 91 6 140
2018 Administration et service extérieur 53 35 6 4 1 0 0 89 5 872
2018 Technique 58 23 13 5 3 0 0 80 8 40
2018 Autre 80 15 3 0 1 0 0 96 1 33
2017 Direction 63 27 3 5 1 0 0 90 7 73
2017 Scientifique et professionnelle 44 36 11 3 7 0 0 80 9 119
2017 Administration et service extérieur 47 40 7 4 2 0 0 87 6 904
2017 Technique 62 31 6 0 0 0 0 94 0 32
2017 Soutien administratif 69 19 6 6 0 0 0 88 6 35
2017 Autre 81 11 0 8 0 0 0 92 8 53
2014 Direction 69 27 4 0 0 0 0 96 0 84
2014 Scientifique et professionnelle 56 36 2 2 5 0 0 91 7 106
2014 Administration et service extérieur 45 39 9 5 2 0 0 84 6 995
2014 Technique 60 31 3 6 0 0 0 91 6 35
2014 Soutien administratif 53 33 10 3 0 0 1 87 3 68
2014 Autre 70 24 2 4 0 0 0 94 4 26

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 69 25 3 3 0 0 0 95 3 75
2018 Scientifique et professionnelle 48 42 4 4 1 1 0 91 5 139
2018 Administration et service extérieur 45 41 7 4 1 1 0 87 5 875
2018 Technique 48 38 3 8 5 0 0 85 13 40
2018 Autre 71 22 3 0 1 3 0 96 1 33
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 41 39 9 4 7 0 0 80 11 75
2018 Scientifique et professionnelle 39 38 10 8 6 0 0 76 14 140
2018 Administration et service extérieur 44 35 10 6 4 0 1 79 10 874
2018 Technique 48 23 15 10 5 0 0 70 15 40
2018 Autre 60 21 9 6 4 0 0 81 10 34
2017 Direction 45 37 15 3 0 0 0 82 3 72
2017 Scientifique et professionnelle 36 42 9 7 3 2 1 80 11 119
2017 Administration et service extérieur 43 35 10 8 3 1 0 79 10 908
2017 Technique 51 40 6 0 0 0 3 94 0 33
2017 Soutien administratif 35 52 11 0 3 0 0 86 3 35
2017 Autre 63 26 2 10 0 0 0 89 10 53
2014 Direction 43 39 9 6 1 0 1 83 7 84
2014 Scientifique et professionnelle 45 35 9 6 6 0 0 80 11 106
2014 Administration et service extérieur 41 36 12 6 3 1 0 78 9 995
2014 Technique 46 46 6 0 3 0 0 91 3 35
2014 Soutien administratif 38 38 15 7 0 0 2 77 7 67
2014 Autre 43 35 4 4 0 0 13 90 5 26

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 56 28 7 0 5 3 1 88 6 75
2018 Scientifique et professionnelle 54 29 6 4 5 1 0 85 9 140
2018 Administration et service extérieur 52 30 9 4 2 2 1 84 6 872
2018 Technique 53 28 10 8 3 0 0 80 10 40
2018 Autre 63 24 3 6 1 3 0 90 7 34
2017 Direction 70 21 5 3 0 1 0 92 3 73
2017 Scientifique et professionnelle 47 38 9 3 1 2 1 86 4 119
2017 Administration et service extérieur 49 32 10 5 2 2 0 83 7 905
2017 Technique 51 37 3 6 0 0 3 91 6 33
2017 Soutien administratif 40 48 9 0 3 0 0 88 3 35
2017 Autre 79 15 4 0 0 2 0 96 0 53
2014 Direction 54 35 7 2 0 0 1 90 2 84
2014 Scientifique et professionnelle 53 29 9 2 3 3 1 85 5 106
2014 Administration et service extérieur 46 33 13 4 2 2 1 81 6 995
2014 Technique 54 28 11 3 0 3 0 85 3 35
2014 Soutien administratif 46 37 12 1 0 3 1 86 1 68
2014 Autre 60 17 9 4 0 4 5 86 5 26

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 54 33 5 4 3 1 0 88 7 76
2018 Scientifique et professionnelle 46 38 4 3 7 1 1 85 10 139
2018 Administration et service extérieur 48 34 8 6 4 0 1 83 9 872
2018 Technique 41 36 5 13 5 0 0 77 18 39
2018 Autre 68 12 12 6 1 0 0 80 7 33
2017 Direction 65 31 3 1 0 0 0 96 1 73
2017 Scientifique et professionnelle 42 40 9 5 2 1 1 83 8 119
2017 Administration et service extérieur 46 37 8 5 3 0 0 83 8 908
2017 Technique 54 37 3 3 3 0 0 91 6 33
2017 Soutien administratif 40 48 12 0 0 0 0 88 0 35
2017 Autre 66 31 2 2 0 0 0 96 2 53
2014 Direction 59 30 4 6 1 0 0 89 7 84
2014 Scientifique et professionnelle 50 33 10 4 4 0 0 83 8 106
2014 Administration et service extérieur 47 33 12 5 3 0 0 80 8 994
2014 Technique 37 40 14 6 3 0 0 77 9 35
2014 Soutien administratif 45 34 16 4 0 0 1 80 4 68
2014 Autre 45 38 9 0 0 4 4 90 0 26

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 61 25 5 4 4 1 0 87 8 76
2018 Scientifique et professionnelle 58 28 6 2 4 2 0 88 7 140
2018 Administration et service extérieur 63 24 7 3 3 1 0 87 6 872
2018 Technique 58 33 5 0 3 3 0 92 3 40
2018 Autre 72 18 3 6 1 0 0 90 7 34
2017 Direction 70 14 8 5 1 1 0 85 7 73
2017 Scientifique et professionnelle 56 29 8 3 3 0 1 86 6 119
2017 Administration et service extérieur 59 24 8 3 4 1 0 84 8 908
2017 Technique 72 18 3 3 0 3 0 94 3 33
2017 Soutien administratif 58 25 17 0 0 0 0 83 0 35
2017 Autre 79 16 4 0 0 2 0 96 0 52

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 59 21 8 4 5 1 1 82 9 76
2018 Scientifique et professionnelle 45 31 10 6 8 0 0 76 14 140
2018 Administration et service extérieur 53 28 9 6 3 0 1 82 9 874
2018 Technique 45 30 13 5 5 3 0 77 10 40
2018 Autre 66 18 6 9 1 0 0 84 10 34
2017 Direction 71 20 5 1 1 0 0 92 3 73
2017 Scientifique et professionnelle 47 34 7 7 4 0 1 82 11 119
2017 Administration et service extérieur 56 26 9 6 4 0 0 82 10 908
2017 Technique 57 30 6 0 3 3 0 91 3 33
2017 Soutien administratif 52 33 15 0 0 0 0 85 0 35
2017 Autre 75 13 8 4 0 0 0 89 4 53
2014 Direction 58 28 11 2 1 0 0 86 4 84
2014 Scientifique et professionnelle 49 31 8 8 4 0 0 80 12 106
2014 Administration et service extérieur 49 32 10 5 3 1 0 82 8 994
2014 Technique 57 28 9 0 3 3 0 88 3 35
2014 Soutien administratif 48 33 15 1 0 1 1 83 2 68
2014 Autre 54 38 0 9 0 0 0 91 9 26
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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 45 35 12 3 1 1 3 83 4 74
2018 Scientifique et professionnelle 20 33 13 6 3 11 14 71 11 36
2018 Administration et service extérieur 27 34 17 6 1 5 10 71 9 247
2017 Direction 48 29 10 5 4 0 4 80 10 73
2017 Scientifique et professionnelle 19 30 14 8 6 6 17 64 18 36
2017 Administration et service extérieur 23 41 14 5 4 4 8 73 11 254
2014 Direction 33 39 16 6 0 2 4 76 7 82
2014 Scientifique et professionnelle 18 21 7 25 4 4 22 52 38 28
2014 Administration et service extérieur 23 37 18 8 2 4 8 68 12 282

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 52 29 7 5 5 1 0 82 11 75
2018 Scientifique et professionnelle 37 36 11 4 1 11 0 82 6 139
2018 Administration et service extérieur 32 39 15 6 3 6 0 74 9 875
2018 Technique 33 48 5 3 5 8 0 86 8 40
2018 Autre 67 20 3 3 1 6 0 93 4 35
2017 Direction 51 31 10 4 4 0 0 82 8 73
2017 Scientifique et professionnelle 29 42 11 7 6 6 0 75 13 119
2017 Administration et service extérieur 25 41 17 7 4 7 0 71 12 907
2017 Technique 51 28 3 3 3 12 0 90 7 33
2017 Soutien administratif 29 42 14 3 3 9 0 78 6 35
2017 Autre 62 25 2 0 0 11 0 98 0 53
2014 Direction 51 37 7 4 0 1 0 89 4 84
2014 Scientifique et professionnelle 26 43 16 6 1 8 0 74 8 106
2014 Administration et service extérieur 21 39 20 9 3 8 0 65 13 994
2014 Technique 37 31 9 9 0 14 0 80 10 35
2014 Soutien administratif 40 33 17 3 1 4 1 77 4 68
2014 Autre 56 24 4 4 2 4 4 88 7 26

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 47 39 4 3 7 1 0 86 9 75
2018 Scientifique et professionnelle 30 39 20 8 1 2 0 70 10 139
2018 Administration et service extérieur 27 43 17 8 4 1 0 71 12 875
2018 Technique 23 50 10 5 8 5 0 76 13 40
2018 Autre 64 23 3 0 4 6 0 93 4 35
2017 Direction 41 35 12 4 7 0 0 77 11 73
2017 Scientifique et professionnelle 27 40 11 9 11 2 0 68 21 119
2017 Administration et service extérieur 22 41 20 10 5 2 0 65 15 908
2017 Technique 42 31 9 6 6 3 3 77 13 33
2017 Soutien administratif 24 33 26 6 0 12 0 64 7 35
2017 Autre 54 29 8 0 0 10 0 92 0 53
2014 Direction 49 32 15 4 0 0 0 81 4 84
2014 Scientifique et professionnelle 20 41 24 8 4 2 1 63 13 106
2014 Administration et service extérieur 19 40 22 11 5 3 0 61 17 994
2014 Technique 37 28 17 9 0 9 0 72 9 35
2014 Soutien administratif 34 37 18 6 1 3 1 74 7 68
2014 Autre 54 22 9 0 6 9 0 83 7 26

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 30 50 11 4 4 1 0 81 8 76
2018 Scientifique et professionnelle 17 40 22 9 4 8 0 63 13 139
2018 Administration et service extérieur 19 41 21 10 4 5 0 63 14 871
2018 Technique 8 53 15 5 8 13 0 69 14 40
2018 Autre 55 23 6 6 1 9 0 86 7 35
2017 Direction 22 44 18 10 7 0 0 66 16 73
2017 Scientifique et professionnelle 15 39 18 10 10 8 0 58 22 119
2017 Administration et service extérieur 14 40 23 12 4 6 0 58 18 907
2017 Technique 33 37 9 9 3 9 0 77 13 33
2017 Soutien administratif 21 33 26 6 0 15 0 63 7 35
2017 Autre 41 32 8 4 0 15 0 87 4 53
2014 Direction 27 49 15 5 2 1 0 77 7 84
2014 Scientifique et professionnelle 12 34 31 14 3 5 1 49 18 106
2014 Administration et service extérieur 13 36 25 13 6 7 0 53 21 995
2014 Technique 20 37 14 17 3 9 0 62 22 35
2014 Soutien administratif 24 37 29 3 1 4 1 65 4 68
2014 Autre 43 25 4 4 2 22 0 86 8 26

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 24 55 8 8 3 3 0 81 11 76
2018 Scientifique et professionnelle 20 42 13 17 6 3 0 64 23 139
2018 Administration et service extérieur 18 43 18 14 5 3 0 62 20 876
2018 Technique 10 40 15 20 10 5 0 53 32 40
2018 Autre 51 36 0 0 7 6 0 93 7 34
2017 Direction 28 52 8 7 5 0 0 79 12 73
2017 Scientifique et professionnelle 17 42 15 10 15 1 0 60 25 119
2017 Administration et service extérieur 18 42 19 13 6 2 0 61 19 907
2017 Technique 33 27 19 12 3 6 0 64 16 33
2017 Soutien administratif 24 36 29 12 0 0 0 60 12 35
2017 Autre 40 39 2 6 2 11 0 89 9 53
2014 Direction 38 47 6 8 1 0 0 85 9 83
2014 Scientifique et professionnelle 16 39 20 14 8 3 0 57 22 106
2014 Administration et service extérieur 17 41 19 14 7 3 0 59 21 993
2014 Technique 14 34 23 11 9 9 0 53 22 35
2014 Soutien administratif 28 37 26 3 3 1 1 67 6 68
2014 Autre 43 29 13 9 2 4 0 75 11 26
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 43 47 5 4 1 0 0 89 5 75
2018 Scientifique et professionnelle 23 58 14 5 0 1 0 81 5 139
2018 Administration et service extérieur 28 51 13 6 2 1 0 79 8 876
2018 Technique 30 35 13 15 3 5 0 68 18 40
2018 Autre 55 29 12 0 1 3 0 87 1 35
2017 Direction 30 55 7 7 1 0 0 85 8 73
2017 Scientifique et professionnelle 26 43 13 10 6 2 0 70 16 118
2017 Administration et service extérieur 29 46 14 8 2 1 0 76 10 907
2017 Technique 31 57 6 0 0 6 0 94 0 33
2017 Soutien administratif 35 54 5 6 0 0 0 89 6 35
2017 Autre 52 27 6 6 2 8 0 86 8 53
2014 Direction 43 38 13 5 1 0 0 81 6 84
2014 Scientifique et professionnelle 24 42 17 10 5 1 0 67 15 106
2014 Administration et service extérieur 27 47 17 6 2 2 0 75 8 995
2014 Technique 34 49 9 9 0 0 0 83 9 35
2014 Soutien administratif 42 36 13 4 0 3 1 82 5 68
2014 Autre 56 16 9 13 2 4 0 75 16 26

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 77 18 0 3 0 3 0 97 3 74
2018 Scientifique et professionnelle 46 35 9 4 4 3 0 83 8 140
2018 Administration et service extérieur 44 39 7 4 3 1 1 86 7 875
2018 Technique 38 33 13 5 5 8 0 76 11 40
2018 Autre 47 29 7 15 3 0 0 76 17 35
2017 Direction 88 10 3 0 0 0 0 97 0 73
2017 Scientifique et professionnelle 40 38 9 7 3 4 0 81 10 118
2017 Administration et service extérieur 44 38 7 5 2 2 1 85 8 908
2017 Technique 33 43 10 8 0 3 3 81 9 33
2017 Soutien administratif 32 40 18 11 0 0 0 72 11 35
2017 Autre 48 28 10 6 4 6 0 80 10 53
2014 Direction 79 18 2 0 0 0 0 98 0 84
2014 Scientifique et professionnelle 46 43 6 2 4 0 0 89 6 106
2014 Administration et service extérieur 45 40 6 4 2 2 1 87 6 995
2014 Technique 40 54 6 0 0 0 0 94 0 35
2014 Soutien administratif 45 35 10 4 3 1 1 82 7 68
2014 Autre 27 17 7 4 15 26 3 63 28 26

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 67 26 3 3 0 1 0 94 3 73
2018 Scientifique et professionnelle 43 40 12 3 1 1 0 84 4 139
2018 Administration et service extérieur 42 42 10 3 2 1 0 85 5 868
2018 Technique 46 41 5 0 3 5 0 92 3 39
2018 Autre 55 23 16 3 0 3 0 81 3 35

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 27 23 9 15 8 7 11 61 28 74
2018 Scientifique et professionnelle 16 18 21 16 7 20 2 44 29 140
2018 Administration et service extérieur 19 27 20 12 9 11 2 53 24 874
2018 Technique 10 33 20 10 10 18 0 52 24 40
2018 Autre 41 15 17 9 7 6 6 63 18 35
2017 Direction 29 16 9 7 7 10 23 66 21 70
2017 Scientifique et professionnelle 8 22 21 18 12 15 3 37 37 119
2017 Administration et service extérieur 15 22 22 13 12 13 4 45 29 907
2017 Technique 9 24 8 15 0 27 16 59 27 33
2017 Soutien administratif 21 19 24 9 6 12 9 51 19 35
2017 Autre 38 21 11 6 4 17 3 74 12 53
2014 Direction 24 21 17 8 4 9 18 61 16 84
2014 Scientifique et professionnelle 11 16 26 24 11 11 0 31 39 106
2014 Administration et service extérieur 14 24 21 13 12 14 3 45 30 994
2014 Technique 20 29 23 14 6 9 0 53 22 35
2014 Soutien administratif 21 22 29 6 4 9 9 53 12 68
2014 Autre 37 9 0 13 0 26 15 78 22 26

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 25 47 16 7 4 1 0 73 11 75
2018 Scientifique et professionnelle 16 38 22 13 6 5 0 57 19 140
2018 Administration et service extérieur 22 41 18 12 5 2 0 64 17 874
2018 Technique 30 30 20 15 0 5 0 63 16 40
2018 Autre 58 23 12 6 1 0 0 82 7 35
2017 Direction 47 41 1 7 4 0 0 88 11 73
2017 Scientifique et professionnelle 20 36 17 16 6 6 0 59 23 119
2017 Administration et service extérieur 28 40 15 10 4 3 0 70 15 905
2017 Technique 30 45 3 12 0 6 3 83 13 33
2017 Soutien administratif 23 51 15 0 6 6 0 78 6 35
2017 Autre 38 27 11 2 2 15 5 81 5 53
2014 Direction 35 40 15 5 4 0 0 76 9 84
2014 Scientifique et professionnelle 21 31 24 17 6 0 0 52 24 105
2014 Administration et service extérieur 23 41 18 11 5 2 0 65 17 994
2014 Technique 9 37 34 9 6 6 0 48 15 35
2014 Soutien administratif 33 32 16 7 1 9 1 72 10 68
2014 Autre 32 28 5 11 4 9 11 75 19 26

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 33 24 11 16 11 3 3 61 28 75
2018 Scientifique et professionnelle 18 27 16 22 12 2 1 47 36 139
2018 Administration et service extérieur 22 31 18 15 10 2 2 55 26 877
2018 Technique 18 33 13 25 10 3 0 51 36 40
2018 Autre 42 21 15 15 1 3 3 67 17 34
2017 Direction 36 26 12 8 8 1 7 68 18 72
2017 Scientifique et professionnelle 13 27 18 18 18 3 2 43 38 119
2017 Administration et service extérieur 19 31 16 18 11 3 2 53 31 907
2017 Technique 12 31 12 18 9 0 18 53 33 33
2017 Soutien administratif 24 20 22 19 9 6 0 46 30 35
2017 Autre 33 27 6 8 0 16 10 82 11 52
2014 Direction 33 33 15 8 7 1 2 69 15 84
2014 Scientifique et professionnelle 12 20 18 29 17 3 1 34 48 106
2014 Administration et service extérieur 14 29 17 21 14 3 1 46 36 995
2014 Technique 11 23 31 20 9 6 0 36 30 35
2014 Soutien administratif 12 25 22 16 13 6 6 42 33 68
2014 Autre 25 18 13 9 6 4 24 60 21 26

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 53 36 8 0 3 0 0 89 3 74
2018 Scientifique et professionnelle 24 44 16 9 2 4 0 71 12 140
2018 Administration et service extérieur 25 43 19 6 4 3 0 70 10 875
2018 Technique 23 45 10 15 3 5 0 71 18 40
2018 Autre 38 29 17 6 1 9 0 73 7 35
2017 Direction 57 30 10 3 0 0 0 88 3 72
2017 Scientifique et professionnelle 22 40 20 10 3 4 0 65 14 119
2017 Administration et service extérieur 22 45 19 7 4 3 0 69 11 902
2017 Technique 30 39 15 3 3 6 3 77 7 33
2017 Soutien administratif 18 36 35 0 3 9 0 59 3 35
2017 Autre 34 31 18 4 0 11 2 75 4 53

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 57 33 3 4 1 1 0 92 5 75
2018 Scientifique et professionnelle 45 31 12 6 2 3 0 79 9 139
2018 Administration et service extérieur 44 41 8 3 1 3 0 87 4 869
2018 Technique 38 35 8 13 0 8 0 78 14 40
2018 Autre 61 35 1 3 0 0 0 96 3 35
2017 Direction 59 29 7 3 3 0 0 88 5 73
2017 Scientifique et professionnelle 40 34 12 6 2 6 0 79 8 118
2017 Administration et service extérieur 41 38 11 3 2 5 0 83 5 906
2017 Technique 33 34 15 3 0 12 3 79 4 33
2017 Soutien administratif 35 45 11 0 3 6 0 85 3 35
2017 Autre 57 27 6 0 2 8 0 92 2 52
2014 Direction 49 40 8 0 1 1 0 90 1 83
2014 Scientifique et professionnelle 35 39 15 4 0 8 0 80 4 106
2014 Administration et service extérieur 41 40 11 2 1 5 0 85 3 994
2014 Technique 54 26 11 6 0 3 0 82 6 35
2014 Soutien administratif 44 28 21 3 0 3 1 75 3 68
2014 Autre 63 22 6 0 4 4 0 89 5 26

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 58 32 4 5 1 0 0 89 7 76
2018 Scientifique et professionnelle 48 32 9 6 3 3 0 81 10 139
2018 Administration et service extérieur 44 42 8 3 1 1 0 87 5 870
2018 Technique 43 35 10 0 5 8 0 84 5 40
2018 Autre 61 32 1 6 0 0 0 93 6 35
2017 Direction 52 38 3 5 1 0 0 90 7 73
2017 Scientifique et professionnelle 33 46 15 3 2 1 0 80 5 119
2017 Administration et service extérieur 40 45 9 3 1 1 0 87 5 905
2017 Technique 48 34 12 3 0 3 0 84 3 33
2017 Soutien administratif 35 62 3 0 0 0 0 97 0 35
2017 Autre 77 17 0 2 2 2 0 96 4 53
2014 Direction 62 27 8 1 1 0 0 89 2 84
2014 Scientifique et professionnelle 31 43 14 6 2 4 0 77 8 106
2014 Administration et service extérieur 40 43 10 3 2 2 0 85 5 995
2014 Technique 51 32 14 0 0 3 0 85 0 35
2014 Soutien administratif 51 29 15 3 0 1 1 82 3 68
2014 Autre 72 13 11 0 4 0 0 85 4 26

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 67 26 1 4 1 0 0 93 5 76
2018 Scientifique et professionnelle 62 32 5 0 1 0 0 94 1 139
2018 Administration et service extérieur 54 35 8 2 1 0 0 89 3 869
2018 Technique 63 28 0 8 0 3 0 92 8 40
2018 Autre 70 29 0 0 0 1 0 100 0 35
2017 Direction 69 26 0 4 1 0 0 95 5 73
2017 Scientifique et professionnelle 46 40 7 5 1 1 0 87 6 119
2017 Administration et service extérieur 49 40 7 2 2 0 0 89 4 908
2017 Technique 57 34 6 0 0 3 0 94 0 33
2017 Soutien administratif 43 54 3 0 0 0 0 97 0 35
2017 Autre 81 19 0 0 0 0 0 100 0 53
2014 Direction 72 18 11 0 0 0 0 89 0 84
2014 Scientifique et professionnelle 45 44 9 0 0 0 1 90 0 106
2014 Administration et service extérieur 45 44 7 2 1 0 0 89 3 991
2014 Technique 63 20 11 6 0 0 0 83 6 35
2014 Soutien administratif 61 28 7 1 0 0 1 91 2 68
2014 Autre 78 18 0 0 4 0 0 96 4 26

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 70 19 4 3 3 1 0 90 5 74
2018 Scientifique et professionnelle 53 34 8 4 1 0 0 87 5 140
2018 Administration et service extérieur 53 31 10 3 2 0 0 85 5 868
2018 Technique 60 28 5 5 0 3 0 90 5 40
2018 Autre 73 23 3 0 1 0 0 96 1 35
2017 Direction 65 19 10 3 3 0 0 85 6 72
2017 Scientifique et professionnelle 43 38 9 7 3 0 0 81 10 118
2017 Administration et service extérieur 49 33 12 3 3 1 0 83 6 903
2017 Technique 57 31 0 6 3 0 3 91 9 33
2017 Soutien administratif 46 39 15 0 0 0 0 85 0 35
2017 Autre 75 23 0 0 0 2 0 100 0 53
2014 Direction 57 31 11 0 1 0 0 88 1 84
2014 Scientifique et professionnelle 28 55 11 6 0 0 0 83 6 106
2014 Administration et service extérieur 38 41 14 4 2 1 0 80 6 995
2014 Technique 43 32 17 6 0 3 0 77 6 35
2014 Soutien administratif 46 37 12 3 0 1 1 85 3 68
2014 Autre 72 17 0 11 0 0 0 89 11 26

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 67 21 5 5 1 0 0 88 7 75
2018 Scientifique et professionnelle 47 38 9 4 1 0 0 85 6 139
2018 Administration et service extérieur 49 36 9 4 2 0 0 85 6 870
2018 Technique 50 38 5 3 3 3 0 90 5 40
2018 Autre 67 29 3 0 1 0 0 96 1 35
2017 Direction 62 25 7 3 4 0 0 86 7 73
2017 Scientifique et professionnelle 39 43 8 8 3 0 0 81 10 118
2017 Administration et service extérieur 45 37 11 4 2 0 0 83 6 908
2017 Technique 48 37 3 9 0 3 0 87 9 33
2017 Soutien administratif 46 39 12 3 0 0 0 85 3 35
2017 Autre 73 25 0 0 0 2 0 100 0 53
2014 Direction 57 29 12 1 1 0 0 86 2 83
2014 Scientifique et professionnelle 26 55 12 6 0 0 1 82 6 106
2014 Administration et service extérieur 36 45 12 4 2 1 0 81 6 994
2014 Technique 34 40 17 6 3 0 0 74 9 35
2014 Soutien administratif 52 32 9 4 0 1 1 87 4 68
2014 Autre 67 22 4 6 0 0 0 89 6 26

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 53 17 14 7 7 3 0 72 14 76
2018 Scientifique et professionnelle 42 28 15 8 5 2 0 71 13 139
2018 Administration et service extérieur 51 26 13 6 3 1 0 78 9 872
2018 Technique 43 30 13 8 3 3 3 76 11 40
2018 Autre 60 15 15 3 6 1 0 76 9 34
2017 Direction 45 23 20 4 7 0 1 69 11 71
2017 Scientifique et professionnelle 38 27 12 10 9 4 1 68 20 119
2017 Administration et service extérieur 44 27 15 6 4 4 0 74 10 903
2017 Technique 49 25 5 9 0 9 3 83 10 33
2017 Soutien administratif 49 31 6 11 0 3 0 83 11 35
2017 Autre 36 31 6 10 2 16 0 79 14 52
2014 Direction 43 28 13 9 2 4 0 74 12 84
2014 Scientifique et professionnelle 34 24 25 13 2 2 0 59 15 106
2014 Administration et service extérieur 38 31 15 7 4 4 1 72 12 994
2014 Technique 46 20 28 3 3 0 0 66 6 35
2014 Soutien administratif 47 21 16 6 1 4 3 74 8 68
2014 Autre 56 16 13 4 0 11 0 81 5 26
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 41 33 26 76
2018 Scientifique et professionnelle 40 22 38 140
2018 Administration et service extérieur 31 40 29 876
2018 Technique 26 51 23 39
2018 Autre 50 26 23 35
2017 Direction 49 25 26 73
2017 Scientifique et professionnelle 45 32 23 119
2017 Administration et service extérieur 31 39 30 907
2017 Technique 24 60 16 33
2017 Soutien administratif 22 49 29 35
2017 Autre 41 21 38 53
2014 Direction 45 28 26 84
2014 Scientifique et professionnelle 42 28 30 106
2014 Administration et service extérieur 32 34 34 994
2014 Technique 20 56 24 34
2014 Soutien administratif 35 37 28 68
2014 Autre 38 25 37 26

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 16 29 45 3 0 6 31
2018 Scientifique et professionnelle 11 43 30 7 4 5 56
2018 Administration et service extérieur 16 39 30 4 3 9 271
2018 Technique 30 10 10 0 30 20 10
2018 Autre 0 6 13 0 81 0 18
2017 Direction 19 27 48 0 0 6 36
2017 Scientifique et professionnelle 11 24 47 6 4 9 54
2017 Administration et service extérieur 11 35 30 5 8 11 282
2017 Autre 0 9 11 0 75 5 22
2014 Direction 23 36 38 0 9999 3 38
2014 Scientifique et professionnelle 7 22 49 9 9999 14 45
2014 Administration et service extérieur 12 40 32 6 9999 10 316
2014 Soutien administratif 17 44 13 4 9999 21 24
2014 Autre 0 12 52 12 9999 25 10
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 11 89 140
2018 Administration et service extérieur 10 90 876

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 56 16
2018 Administration et service extérieur 47 91

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 56 16
2018 Administration et service extérieur 71 91

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 16

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 16
2018 Administration et service extérieur 0 91

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 16

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 16

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 56 16
2018 Administration et service extérieur 27 91

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 40 91

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 31 16
2018 Administration et service extérieur 46 91

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 31 16
2018 Administration et service extérieur 35 91

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 44 16
2018 Administration et service extérieur 20 91

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 69 16
2018 Administration et service extérieur 62 91

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 29 91

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 16
2018 Administration et service extérieur 0 91

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 5 91

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 31 16
2018 Administration et service extérieur 43 91

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 16 91

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 20 91

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 69 16
2018 Administration et service extérieur 50 91

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 44 16
2018 Administration et service extérieur 31 91

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 7 91

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 16
2018 Administration et service extérieur 16 91

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 9 91

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 16

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 31 16
2018 Administration et service extérieur 14 91

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 19 91

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 24 91

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 12 89

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 16 89

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 11 89

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 7 89

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 6 89

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 15 89

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 7 89

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 16
2018 Administration et service extérieur 12 89

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 44 16
2018 Administration et service extérieur 23 89

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 12 89

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 50 16
2018 Administration et service extérieur 46 89

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 16

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 44 16
2018 Administration et service extérieur 45 89

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Scientifique et professionnelle 0 16
2018 Administration et service extérieur 8 89

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 16 89

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 33 21 12 4 1 22 7 76 7 76
2018 Scientifique et professionnelle 9 8 18 5 3 47 11 39 19 139
2018 Administration et service extérieur 15 18 19 6 3 34 5 53 16 872
2018 Technique 0 13 28 8 3 43 8 25 20 40
2018 Autre 36 3 9 6 4 27 15 67 17 34
2017 Direction 31 25 11 4 3 26 0 76 9 72
2017 Scientifique et professionnelle 8 11 19 10 5 41 7 35 29 119
2017 Administration et service extérieur 12 19 17 6 5 33 7 53 18 907
2017 Technique 9 16 12 3 3 38 19 58 14 33
2017 Soutien administratif 6 21 20 0 3 38 12 53 6 35
2017 Autre 21 4 4 0 0 44 28 87 0 53
2014 Direction 37 27 11 4 0 14 8 82 5 84
2014 Scientifique et professionnelle 9 14 16 11 5 41 4 41 29 106
2014 Administration et service extérieur 11 16 17 5 5 36 9 50 19 992
2014 Technique 11 37 20 8 3 20 0 61 14 35
2014 Soutien administratif 19 12 25 0 1 22 20 54 3 68
2014 Autre 34 4 4 0 0 42 16 90 0 26

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 53 28 7 7 1 5 0 85 8 76
2018 Scientifique et professionnelle 26 34 16 4 1 17 2 73 6 140
2018 Administration et service extérieur 33 36 16 4 2 8 1 76 6 873
2018 Technique 31 21 23 5 3 18 0 63 9 39
2018 Autre 42 30 0 4 0 15 9 95 5 34
2017 Direction 55 30 11 3 1 0 0 85 4 71
2017 Scientifique et professionnelle 23 38 17 7 4 9 2 68 13 119
2017 Administration et service extérieur 27 35 17 5 3 12 1 72 9 906
2017 Technique 33 40 12 3 0 5 6 83 3 33
2017 Soutien administratif 27 39 17 6 0 12 0 74 7 35
2017 Autre 42 27 6 0 0 24 2 92 0 53
2014 Direction 61 30 6 1 0 2 0 93 1 84
2014 Scientifique et professionnelle 23 32 20 6 4 15 1 65 11 106
2014 Administration et service extérieur 24 33 19 4 3 16 2 69 8 992
2014 Technique 32 29 20 8 3 9 0 66 12 35
2014 Soutien administratif 42 23 22 0 0 9 4 75 0 68
2014 Autre 45 6 9 0 0 40 0 86 0 26
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 7 93 75
2018 Scientifique et professionnelle 6 94 139
2018 Administration et service extérieur 5 95 870
2018 Soutien administratif 0 100 32

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 26 47

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 47

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 13 47

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 14 46

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 15 46

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 13 46

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 37 46

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 46

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 46

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 46

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 18 46

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 46

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 22 46

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 33 47

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 21 47

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 15 47

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 11 47

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 46 47

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 45

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 0 45

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 18 45

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 18 45

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 34 45

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 16 45

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 51 45

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Administration et service extérieur 72 45

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 30 24 9 3 3 26 5 78 8 74
2018 Scientifique et professionnelle 8 7 17 3 1 56 7 42 12 138
2018 Administration et service extérieur 16 17 18 3 2 38 6 60 9 871
2018 Technique 3 15 25 3 0 45 10 39 6 40
2018 Autre 36 12 6 3 4 30 9 79 11 34
2017 Direction 36 18 8 0 1 34 3 85 2 73
2017 Scientifique et professionnelle 13 16 17 3 3 41 7 54 13 119
2017 Administration et service extérieur 13 19 17 2 2 40 7 60 9 907
2017 Technique 12 6 18 0 0 41 22 51 0 33
2017 Soutien administratif 9 19 24 0 3 35 9 51 5 35
2017 Autre 23 10 10 0 0 39 19 77 0 53
2014 Direction 33 18 13 2 0 27 6 77 4 84
2014 Scientifique et professionnelle 11 9 18 1 3 51 6 49 9 106
2014 Administration et service extérieur 12 14 20 2 1 43 9 53 6 994
2014 Technique 23 20 11 0 3 37 6 75 5 35
2014 Soutien administratif 19 15 25 0 0 28 13 58 0 68
2014 Autre 30 9 4 4 0 37 16 81 9 26

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 51 28 11 3 0 7 0 86 3 74
2018 Scientifique et professionnelle 29 31 17 1 1 18 2 75 3 138
2018 Administration et service extérieur 34 34 16 3 1 11 1 77 4 872
2018 Technique 25 33 18 3 0 18 5 74 3 40
2018 Autre 44 23 6 4 0 17 6 87 5 35
2017 Direction 59 26 10 3 0 3 0 87 3 72
2017 Scientifique et professionnelle 28 36 17 2 3 12 2 74 6 119
2017 Administration et service extérieur 29 37 14 2 2 14 2 78 5 905
2017 Technique 27 43 9 0 0 18 3 89 0 33
2017 Soutien administratif 24 45 14 0 0 18 0 83 0 35
2017 Autre 48 25 6 0 0 20 2 93 0 53
2014 Direction 53 35 8 0 1 2 0 90 1 84
2014 Scientifique et professionnelle 31 32 16 2 1 18 0 77 3 106
2014 Administration et service extérieur 24 34 17 2 1 20 2 75 4 994
2014 Technique 34 23 17 3 0 23 0 74 4 35
2014 Soutien administratif 41 34 13 3 0 7 1 82 3 68
2014 Autre 52 13 0 0 4 24 7 94 6 26
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 16 30 36 9 7 0 3 47 16 76
2018 Scientifique et professionnelle 18 29 19 21 13 0 0 47 35 140
2018 Administration et service extérieur 20 24 25 13 15 0 2 45 29 874
2018 Technique 5 30 20 23 23 0 0 35 45 40
2018 Autre 29 23 20 15 13 0 0 52 27 35
2017 Direction 33 22 21 16 7 0 1 56 24 73
2017 Scientifique et professionnelle 20 22 21 11 24 0 2 43 36 119
2017 Administration et service extérieur 20 20 21 17 20 0 2 40 38 905
2017 Technique 12 25 21 12 30 0 0 37 42 33
2017 Soutien administratif 32 11 19 12 17 3 6 47 31 35
2017 Autre 17 23 26 11 21 0 2 41 33 53

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 7 13 32 28 21 0 0 20 49 76
2018 Scientifique et professionnelle 14 23 32 20 11 0 0 36 31 138
2018 Administration et service extérieur 15 27 31 17 10 0 0 42 27 873
2018 Technique 3 15 50 23 10 0 0 18 33 40
2018 Autre 35 35 20 9 1 0 0 70 10 35
2017 Direction 5 15 33 23 23 0 0 21 47 73
2017 Scientifique et professionnelle 14 28 27 13 18 0 1 42 31 119
2017 Administration et service extérieur 13 29 30 17 12 0 0 41 29 908
2017 Technique 15 21 36 15 12 0 0 37 27 33
2017 Soutien administratif 32 21 25 17 6 0 0 52 22 35
2017 Autre 46 25 19 8 0 0 3 73 8 53

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 4 30 25 28 13 0 0 34 41 76
2018 Scientifique et professionnelle 17 32 25 17 9 0 0 49 26 140
2018 Administration et service extérieur 16 31 27 15 9 0 1 48 24 872
2018 Technique 13 35 23 28 3 0 0 48 30 40
2018 Autre 47 23 17 12 1 0 0 70 13 35
2017 Direction 7 27 19 25 22 0 0 33 47 72
2017 Scientifique et professionnelle 18 28 24 18 12 0 0 46 30 118
2017 Administration et service extérieur 16 28 27 17 10 0 2 45 28 906
2017 Technique 26 40 16 9 9 0 0 66 18 33
2017 Soutien administratif 29 41 14 11 0 0 6 74 11 35
2017 Autre 71 11 11 2 2 0 3 84 4 53

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 5 23 28 28 16 0 0 28 44 75
2018 Scientifique et professionnelle 12 33 24 16 14 0 0 46 30 140
2018 Administration et service extérieur 20 26 25 17 11 1 1 47 28 872
2018 Technique 13 18 25 23 18 3 3 32 42 40
2018 Autre 35 32 23 0 7 0 3 69 7 35
2017 Direction 7 21 22 32 19 0 0 27 51 73
2017 Scientifique et professionnelle 16 21 28 16 18 0 2 37 34 119
2017 Administration et service extérieur 17 24 26 18 13 1 1 42 32 908
2017 Technique 18 24 28 9 18 0 2 44 28 33
2017 Soutien administratif 30 24 24 8 6 3 6 59 15 35
2017 Autre 50 27 17 4 0 0 3 78 4 53

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 11 28 24 20 17 0 1 39 37 76
2018 Scientifique et professionnelle 43 24 17 7 5 0 4 70 13 139
2018 Administration et service extérieur 43 26 15 7 5 0 5 73 12 868
2018 Technique 30 38 20 8 5 0 0 68 13 40
2018 Autre 51 36 0 6 1 0 6 93 7 34
2017 Direction 11 27 25 14 22 0 1 39 36 73
2017 Scientifique et professionnelle 37 26 18 7 7 2 5 67 14 119
2017 Administration et service extérieur 39 25 17 6 4 1 8 70 11 906
2017 Technique 30 40 6 3 6 0 16 82 11 33
2017 Soutien administratif 52 17 5 0 0 0 27 94 0 35
2017 Autre 65 15 4 2 2 0 12 91 4 53

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 9 30 26 14 20 0 0 39 34 76
2018 Scientifique et professionnelle 24 36 20 12 7 0 1 60 19 140
2018 Administration et service extérieur 30 27 22 10 9 0 1 58 20 870
2018 Technique 18 43 18 8 15 0 0 60 23 40
2018 Autre 48 21 21 6 4 0 0 69 10 34
2017 Direction 12 25 28 21 15 0 0 37 36 73
2017 Scientifique et professionnelle 23 24 28 12 12 0 2 48 24 119
2017 Administration et service extérieur 28 30 23 11 7 0 1 59 18 906
2017 Technique 24 31 15 19 8 0 3 56 28 33
2017 Soutien administratif 50 18 12 11 6 0 3 70 18 34
2017 Autre 39 27 19 8 6 0 2 67 14 53

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 29 39 23 5 3 0 1 69 8 75
2018 Scientifique et professionnelle 22 38 22 14 4 0 0 59 18 139
2018 Administration et service extérieur 25 35 23 10 4 1 1 62 15 875
2018 Technique 15 33 28 15 10 0 0 48 25 40
2018 Autre 48 21 21 9 1 0 0 69 10 34
2017 Direction 37 31 18 11 3 0 0 69 14 73
2017 Scientifique et professionnelle 17 32 24 16 10 0 1 49 26 119
2017 Administration et service extérieur 26 34 22 11 5 1 2 61 16 905
2017 Technique 35 22 9 25 3 0 6 61 29 33
2017 Soutien administratif 37 33 17 6 0 3 3 75 6 34
2017 Autre 62 15 13 2 0 4 4 83 2 53

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 15 40 28 15 3 0 0 55 17 75
2018 Scientifique et professionnelle 19 39 25 14 3 0 0 58 17 139
2018 Administration et service extérieur 19 34 30 11 5 1 1 54 16 876
2018 Technique 18 33 15 25 8 3 0 51 33 40
2018 Autre 35 38 24 0 3 0 0 73 3 35
2017 Direction 18 34 18 21 10 0 0 52 30 73
2017 Scientifique et professionnelle 16 32 22 17 13 0 0 47 31 119
2017 Administration et service extérieur 20 32 25 13 7 1 1 53 21 904
2017 Technique 43 21 12 16 0 6 3 70 17 33
2017 Soutien administratif 36 28 27 6 0 0 3 66 6 34
2017 Autre 57 31 6 2 0 0 5 92 2 53

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 32 43 16 3 5 0 1 76 8 75
2018 Scientifique et professionnelle 20 30 24 16 10 0 0 50 26 138
2018 Administration et service extérieur 27 31 25 11 5 0 1 58 16 875
2018 Technique 18 33 13 28 10 0 0 50 38 40
2018 Autre 19 43 15 19 4 0 0 62 23 33
2017 Direction 29 31 19 14 5 0 1 61 19 73
2017 Scientifique et professionnelle 22 26 18 18 16 0 1 49 34 119
2017 Administration et service extérieur 25 30 22 13 6 0 2 57 20 907
2017 Technique 32 43 18 6 0 0 0 75 6 33
2017 Soutien administratif 42 24 28 3 0 0 3 68 3 33
2017 Autre 42 25 23 10 0 0 1 67 10 53

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 23 31 27 12 7 0 0 54 19 74
2018 Scientifique et professionnelle 31 32 22 9 4 0 1 64 14 139
2018 Administration et service extérieur 29 31 22 11 5 0 2 61 16 867
2018 Technique 23 30 28 15 5 0 0 53 20 40
2018 Autre 41 38 21 0 0 0 0 79 0 35
2017 Direction 26 29 23 14 8 0 0 55 22 73
2017 Scientifique et professionnelle 29 29 18 16 8 1 0 58 24 119
2017 Administration et service extérieur 29 33 22 9 5 0 2 63 14 903
2017 Technique 27 33 24 3 6 0 6 64 10 33
2017 Soutien administratif 47 18 23 3 6 3 0 67 9 34
2017 Autre 53 32 8 0 2 0 5 90 2 53

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 57 28 9 3 1 0 1 86 4 75
2018 Scientifique et professionnelle 52 26 13 2 4 0 3 80 6 139
2018 Administration et service extérieur 52 27 12 5 2 0 2 81 7 872
2018 Technique 48 30 13 5 5 0 0 78 10 40
2018 Autre 67 23 6 0 4 0 0 90 4 35
2017 Direction 67 25 7 1 0 0 0 92 1 73
2017 Scientifique et professionnelle 53 33 8 4 2 0 1 86 6 119
2017 Administration et service extérieur 55 24 12 4 2 0 2 81 6 907
2017 Technique 60 24 9 3 0 0 3 87 3 33
2017 Soutien administratif 66 9 15 0 5 0 6 79 5 35
2017 Autre 67 21 6 0 2 0 4 92 2 52

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 75 15 4 1 0 0 5 94 1 75
2018 Scientifique et professionnelle 75 17 4 0 0 0 4 96 0 138
2018 Administration et service extérieur 72 13 5 1 1 0 7 92 3 873
2018 Technique 78 13 8 0 0 0 3 92 0 40
2018 Autre 80 9 6 0 3 0 3 91 3 35

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 79 12 3 4 1 0 1 92 5 75
2018 Scientifique et professionnelle 74 12 5 1 3 2 4 90 5 139
2018 Administration et service extérieur 73 11 5 3 3 1 4 88 6 872
2018 Technique 79 5 8 0 3 0 5 89 3 39
2018 Autre 90 6 0 0 4 0 0 96 4 34
2017 Direction 84 14 0 1 1 0 0 97 3 73
2017 Scientifique et professionnelle 70 8 10 3 4 0 4 82 8 119
2017 Administration et service extérieur 73 12 4 3 3 1 5 89 6 905
2017 Technique 84 6 0 0 0 0 9 100 0 33
2017 Soutien administratif 82 0 9 3 0 0 6 87 3 35
2017 Autre 94 0 2 0 0 0 4 98 0 53

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 55 29 11 3 1 0 1 85 4 75
2018 Scientifique et professionnelle 65 21 8 4 1 0 1 86 5 140
2018 Administration et service extérieur 58 26 9 4 2 0 1 85 5 872
2018 Technique 63 20 15 3 0 0 0 83 3 40
2018 Autre 77 17 3 3 0 0 0 94 3 35
2017 Direction 63 29 5 1 1 0 0 92 3 73
2017 Scientifique et professionnelle 58 24 9 4 3 0 3 84 7 118
2017 Administration et service extérieur 55 27 10 3 2 0 3 84 5 908
2017 Technique 66 18 3 3 0 0 9 93 3 33
2017 Soutien administratif 76 12 9 0 0 0 3 91 0 35
2017 Autre 77 15 6 0 0 0 2 94 0 53

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 64 23 4 4 5 0 0 87 9 75
2018 Scientifique et professionnelle 60 15 13 6 6 0 1 75 12 140
2018 Administration et service extérieur 59 18 11 7 4 0 1 78 11 870
2018 Technique 45 30 15 5 5 0 0 75 10 40
2018 Autre 67 17 6 6 1 0 3 87 7 35
2017 Direction 73 16 7 1 3 0 0 89 4 73
2017 Scientifique et professionnelle 56 20 7 7 8 0 2 78 15 119
2017 Administration et service extérieur 57 20 10 5 4 0 3 79 10 903
2017 Technique 72 12 6 3 0 0 6 90 3 33
2017 Soutien administratif 68 12 6 6 0 3 6 87 6 35
2017 Autre 87 8 2 0 0 0 4 98 0 53

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 41 37 14 5 3 0 0 78 8 73
2018 Scientifique et professionnelle 59 12 3 0 0 1 26 96 0 138
2018 Administration et service extérieur 51 13 6 2 1 0 27 88 4 871
2018 Technique 55 10 10 0 0 0 25 87 0 40
2018 Autre 73 3 6 4 0 0 15 89 5 35
2017 Direction 45 52 1 1 0 0 0 97 1 73
2017 Scientifique et professionnelle 52 14 1 2 1 0 31 95 4 119
2017 Administration et service extérieur 53 11 5 2 1 0 27 89 5 903
2017 Technique 63 12 3 0 0 0 22 96 0 33
2017 Soutien administratif 63 3 3 3 0 2 27 92 4 35
2017 Autre 83 6 0 0 0 0 11 100 0 53

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 61 31 7 1 0 0 0 92 1 75
2018 Scientifique et professionnelle 80 11 3 1 0 0 5 96 1 139
2018 Administration et service extérieur 69 17 6 1 1 0 5 91 3 869
2018 Technique 55 33 3 0 0 0 10 97 0 40
2018 Autre 80 9 6 3 0 0 3 91 3 35
2017 Direction 67 22 8 0 1 0 1 90 1 73
2017 Scientifique et professionnelle 73 13 3 1 0 2 8 95 1 117
2017 Administration et service extérieur 66 19 6 1 0 0 7 92 2 903
2017 Technique 72 15 0 0 0 0 13 100 0 33
2017 Soutien administratif 71 3 9 0 0 0 18 89 0 35
2017 Autre 80 8 2 0 0 0 10 98 0 51

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 84 8 4 1 3 0 0 92 4 76
2018 Scientifique et professionnelle 75 12 4 1 1 0 5 92 3 140
2018 Administration et service extérieur 72 12 5 3 3 0 4 88 7 873
2018 Technique 63 15 3 3 10 3 5 84 14 40
2018 Autre 52 17 12 6 12 0 1 71 18 35
2017 Direction 92 7 1 0 0 0 0 99 0 73
2017 Scientifique et professionnelle 67 13 5 3 3 0 8 87 7 119
2017 Administration et service extérieur 67 16 6 4 2 0 5 87 7 908
2017 Technique 54 18 9 0 12 0 6 77 13 33
2017 Soutien administratif 48 18 9 5 18 0 3 68 23 35
2017 Autre 50 6 17 10 11 0 6 60 22 53

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 64 20 12 3 1 0 0 84 4 75
2018 Scientifique et professionnelle 44 26 19 6 4 0 2 71 10 140
2018 Administration et service extérieur 43 29 17 6 3 0 2 74 9 868
2018 Technique 45 25 23 5 3 0 0 70 8 40
2018 Autre 47 20 23 6 3 0 1 68 9 35
2017 Direction 71 12 14 1 0 0 1 85 1 72
2017 Scientifique et professionnelle 41 37 11 5 4 0 2 80 9 119
2017 Administration et service extérieur 48 27 16 4 2 0 2 77 7 904
2017 Technique 49 27 3 2 9 0 9 84 13 33
2017 Soutien administratif 54 14 18 12 0 0 3 70 12 35
2017 Autre 63 23 10 3 0 0 2 87 3 53

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 4 28 36 24 8 0 0 32 32 75
2018 Scientifique et professionnelle 12 34 40 13 2 0 0 45 15 139
2018 Administration et service extérieur 13 33 37 14 4 0 0 46 17 877
2018 Technique 0 28 50 18 5 0 0 28 23 40
2018 Autre 32 41 23 3 1 0 0 73 4 35
2017 Direction 1 22 43 18 15 0 0 23 33 72
2017 Scientifique et professionnelle 7 32 39 19 4 0 0 38 23 119
2017 Administration et service extérieur 9 31 41 13 5 0 0 41 18 908
2017 Technique 8 30 28 27 6 0 0 39 33 33
2017 Soutien administratif 17 31 46 6 0 0 0 48 6 35
2017 Autre 21 54 23 2 0 0 0 75 2 53

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 15 24 30 20 11 0 0 31 39 74
2018 Scientifique et professionnelle 6 18 45 24 7 0 0 31 24 137
2018 Administration et service extérieur 7 19 39 25 10 0 0 35 26 866
2018 Technique 13 18 44 26 0 0 0 26 31 39
2018 Autre 1 12 35 29 23 0 0 52 13 35
2017 Direction 12 27 36 19 5 0 0 25 40 73
2017 Scientifique et professionnelle 8 21 40 21 11 0 0 32 29 118
2017 Administration et service extérieur 6 19 43 21 11 0 1 32 25 907
2017 Technique 8 24 33 31 3 0 0 34 33 33
2017 Soutien administratif 3 12 37 24 25 0 0 48 15 35
2017 Autre 4 11 22 46 17 0 0 63 15 53

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 66 29 3 0 1 1 0 96 1 73
2018 Scientifique et professionnelle 42 49 6 3 0 0 0 91 3 138
2018 Administration et service extérieur 47 41 8 2 1 1 0 89 3 870
2018 Technique 33 48 15 3 3 0 0 80 5 40
2018 Autre 47 32 6 10 3 3 0 81 13 35
2017 Direction 66 31 3 0 0 0 0 97 0 73
2017 Scientifique et professionnelle 41 42 8 3 4 2 0 84 7 117
2017 Administration et service extérieur 38 46 9 3 2 2 0 86 5 907
2017 Technique 31 36 18 8 0 3 3 72 9 33
2017 Soutien administratif 38 40 10 6 0 6 0 83 6 35
2017 Autre 39 42 8 6 0 6 0 86 6 52

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 44 44 7 4 1 0 0 88 5 75
2018 Scientifique et professionnelle 30 47 9 9 4 1 0 78 13 139
2018 Administration et service extérieur 34 40 14 8 3 1 0 74 12 875
2018 Technique 28 38 18 8 5 5 0 68 13 40
2018 Autre 52 29 12 4 0 3 0 84 4 35
2017 Direction 38 39 14 4 6 0 0 76 10 72
2017 Scientifique et professionnelle 21 43 13 14 8 0 0 64 23 119
2017 Administration et service extérieur 23 48 14 10 4 2 0 71 15 908
2017 Technique 31 45 5 18 0 0 0 76 18 33
2017 Soutien administratif 18 65 12 3 3 0 0 82 6 35
2017 Autre 33 50 10 2 0 6 0 88 2 53
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 34 32 21 5 1 5 1 37 63 76
2018 Scientifique et professionnelle 23 29 21 16 10 1 0 24 76 140
2018 Administration et service extérieur 29 27 21 11 10 2 1 30 70 875
2018 Technique 15 23 23 25 15 0 0 15 85 40
2018 Autre 30 22 24 15 6 3 0 31 69 34
2017 Direction 43 27 22 7 0 1 0 43 57 73
2017 Scientifique et professionnelle 30 19 20 12 13 6 0 32 68 119
2017 Administration et service extérieur 29 22 21 12 12 3 1 30 70 908
2017 Technique 15 18 33 6 21 6 0 16 84 33
2017 Soutien administratif 31 21 17 9 18 2 3 33 67 35
2017 Autre 25 31 8 10 21 2 4 26 74 53

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 9 45
2018 Scientifique et professionnelle 19 105
2018 Administration et service extérieur 19 605
2018 Technique 15 34
2018 Autre 45 23
2017 Direction 7 41
2017 Scientifique et professionnelle 21 76
2017 Administration et service extérieur 22 602
2017 Technique 23 26
2017 Soutien administratif 37 22
2017 Autre 38 37

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 36 45
2018 Scientifique et professionnelle 46 105
2018 Administration et service extérieur 36 605
2018 Technique 38 34
2018 Autre 76 23
2017 Direction 32 41
2017 Scientifique et professionnelle 38 76
2017 Administration et service extérieur 37 602
2017 Technique 38 26
2017 Soutien administratif 31 22
2017 Autre 69 37

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 20 45
2018 Scientifique et professionnelle 21 105
2018 Administration et service extérieur 24 605
2018 Technique 18 34
2018 Autre 36 23
2017 Direction 12 41
2017 Scientifique et professionnelle 20 76
2017 Administration et service extérieur 19 602
2017 Technique 19 26
2017 Soutien administratif 28 22
2017 Autre 40 37

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 42 45
2018 Scientifique et professionnelle 27 105
2018 Administration et service extérieur 44 605
2018 Technique 26 34
2018 Autre 9 23
2017 Direction 29 41
2017 Scientifique et professionnelle 36 76
2017 Administration et service extérieur 52 602
2017 Technique 39 26
2017 Soutien administratif 23 22
2017 Autre 11 37

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 7 45
2018 Scientifique et professionnelle 12 105
2018 Administration et service extérieur 9 605
2018 Technique 9 34
2018 Autre 0 23
2017 Direction 5 41
2017 Scientifique et professionnelle 21 76
2017 Administration et service extérieur 10 602
2017 Technique 8 26
2017 Soutien administratif 9 22
2017 Autre 0 37

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 47 45
2018 Scientifique et professionnelle 37 105
2018 Administration et service extérieur 29 605
2018 Technique 56 34
2018 Autre 27 23

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 29 45
2018 Scientifique et professionnelle 36 105
2018 Administration et service extérieur 37 605
2018 Technique 47 34
2018 Autre 24 23
2017 Direction 58 41
2017 Scientifique et professionnelle 46 76
2017 Administration et service extérieur 37 602
2017 Technique 43 26
2017 Soutien administratif 32 22
2017 Autre 41 37

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 10 50 17 10 5 10 42
2018 Scientifique et professionnelle 2 47 20 9 4 19 101
2018 Administration et service extérieur 4 40 22 13 5 16 573
2018 Technique 6 25 19 13 9 28 32
2018 Autre 0 64 25 10 0 2 21
2017 Direction 27 44 22 0 5 2 41
2017 Scientifique et professionnelle 3 39 17 18 7 18 74
2017 Administration et service extérieur 4 47 22 9 7 11 591
2017 Technique 0 38 11 16 8 27 26
2017 Soutien administratif 9 59 11 5 11 5 19
2017 Autre 9 57 21 10 0 3 34

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 27 73 45
2018 Scientifique et professionnelle 24 76 105
2018 Administration et service extérieur 32 68 601
2018 Technique 27 73 33
2018 Autre 56 44 22

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 32 36 16 5 2 0 9 75 8 44
2018 Scientifique et professionnelle 19 34 16 12 11 1 6 57 26 105
2018 Administration et service extérieur 20 26 20 13 9 1 11 52 25 603
2018 Technique 15 18 32 15 18 0 3 33 33 34
2018 Autre 36 31 13 13 0 0 6 71 14 23
2017 Direction 32 34 2 10 0 2 20 84 13 41
2017 Scientifique et professionnelle 12 22 12 18 22 3 12 39 47 77
2017 Administration et service extérieur 16 26 16 17 12 2 12 48 33 607
2017 Technique 8 34 12 15 27 0 4 43 44 26
2017 Soutien administratif 18 23 22 18 9 0 9 46 30 22
2017 Autre 45 19 5 22 3 5 0 68 26 37

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 2 9 11 25 36 7 9 14 73 44
2018 Scientifique et professionnelle 5 11 11 30 38 1 4 17 71 105
2018 Administration et service extérieur 4 10 14 24 41 1 6 15 70 603
2018 Technique 0 12 6 32 44 0 6 13 81 34
2018 Autre 22 18 18 18 10 4 9 47 33 23
2017 Direction 5 7 7 12 39 5 24 17 72 41
2017 Scientifique et professionnelle 0 5 9 18 61 1 5 6 85 76
2017 Administration et service extérieur 3 7 11 19 52 2 7 11 78 608
2017 Technique 0 12 12 19 57 0 0 12 77 26
2017 Soutien administratif 9 9 22 18 37 0 5 19 58 22
2017 Autre 16 5 8 25 29 8 8 26 64 37

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Direction 38 24 26 5 3 0 4 65 8 74
2018 Scientifique et professionnelle 30 18 16 12 10 1 13 56 26 139
2018 Administration et service extérieur 33 16 18 11 13 1 7 53 27 872
2018 Technique 35 13 18 8 13 3 13 56 24 40
2018 Autre 45 21 12 16 3 0 3 68 20 34
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