Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Patrimoine canadien selon la Question 77. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 32 45 11 9 2 0 0 78 11 1098
2018 Déterminé 21 60 8 6 4 0 0 82 10 54
2018 Étudiant 38 38 9 12 0 0 3 79 12 34
2017 Indéterminé (permanent) 35 43 10 9 2 0 0 78 12 1123
2017 Déterminé 25 55 8 11 0 0 0 80 11 65
2017 Occasionnel 28 25 18 17 3 0 10 58 22 26
2017 Étudiant 44 44 7 2 0 0 4 91 2 53
2014 Indéterminé (permanent) 31 42 13 10 4 0 0 73 13 1269
2014 Déterminé 24 55 13 5 3 0 0 79 8 41
2014 Occasionnel 39 24 11 14 0 0 13 72 16 30
2014 Étudiant 38 34 9 14 0 0 5 75 15 22
2011 Indéterminé (permanent) 31 39 15 11 4 0 1 71 14 1305
2011 Déterminé 21 51 12 10 3 0 3 74 13 40
2011 Occasionnel 47 21 20 6 0 0 6 72 6 19
2011 Étudiant 28 46 4 12 0 0 11 83 13 24
2008 Indéterminé (permanent) 34 42 11 8 3 0 1 78 11 1372
2008 Déterminé 29 38 10 17 5 2 0 68 22 52
2008 Occasionnel 29 34 9 23 0 0 6 66 24 27
2008 Étudiant 40 25 28 8 0 0 0 64 8 25

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 44 40 7 5 2 0 0 85 8 1097
2018 Déterminé 45 38 1 8 8 0 0 83 16 54
2018 Étudiant 44 50 3 3 0 0 0 94 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 43 40 9 5 3 0 0 83 8 1121
2017 Déterminé 47 26 20 7 0 0 0 73 7 64
2017 Occasionnel 48 45 7 0 0 0 0 93 0 26
2017 Étudiant 36 36 19 8 1 0 0 72 8 53
2014 Indéterminé (permanent) 37 39 12 7 4 0 0 77 11 1272
2014 Déterminé 40 39 18 2 0 0 0 79 2 41
2014 Occasionnel 50 24 13 6 0 0 6 79 7 30
2014 Étudiant 36 45 19 0 0 0 0 81 0 22
2011 Indéterminé (permanent) 42 37 10 7 5 0 0 79 11 1308
2011 Déterminé 40 31 22 5 2 0 0 71 7 40
2011 Occasionnel 47 38 15 0 0 0 0 85 0 19
2011 Étudiant 52 23 14 7 4 0 0 75 11 24
2008 Indéterminé (permanent) 41 40 9 6 3 0 0 82 9 1373
2008 Déterminé 41 32 14 11 2 0 0 73 13 52
2008 Occasionnel 38 40 7 10 5 0 0 78 16 27
2008 Étudiant 38 39 6 13 3 0 0 78 16 25

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 37 7 4 2 0 0 86 6 1088
2018 Déterminé 48 28 8 9 7 0 0 76 16 53
2018 Étudiant 41 47 6 3 3 0 0 88 6 34
2017 Indéterminé (permanent) 49 37 7 4 3 0 0 86 7 1119
2017 Déterminé 52 30 6 11 0 0 0 83 11 64
2017 Occasionnel 57 40 0 3 0 0 0 97 3 26
2017 Étudiant 52 37 6 3 2 0 0 89 5 52
2014 Indéterminé (permanent) 44 37 9 8 3 0 0 80 10 1272
2014 Déterminé 52 25 12 11 0 0 0 77 11 41
2014 Occasionnel 47 33 7 6 4 0 4 82 10 30
2014 Étudiant 59 31 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 Indéterminé (permanent) 42 41 8 5 3 0 0 84 8 1305
2011 Déterminé 46 41 10 0 3 0 0 87 3 40
2011 Occasionnel 51 21 11 6 5 0 6 77 11 19
2011 Étudiant 27 40 15 11 7 0 0 67 18 24
2008 Indéterminé (permanent) 45 41 6 5 3 0 0 86 8 1373
2008 Déterminé 40 34 13 9 4 0 0 74 13 52
2008 Occasionnel 38 41 12 4 5 0 0 79 9 27
2008 Étudiant 29 41 17 3 10 0 0 70 13 25

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 34 7 6 3 0 0 84 9 1098
2018 Déterminé 48 33 10 3 5 0 0 82 8 54
2018 Étudiant 62 21 12 3 0 0 3 85 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 46 35 7 7 3 0 1 82 11 1121
2017 Déterminé 45 35 10 6 3 0 1 81 9 64
2017 Occasionnel 39 45 3 3 6 0 3 88 9 26
2017 Étudiant 69 21 2 4 2 0 2 92 6 53
2014 Indéterminé (permanent) 42 35 10 7 3 0 1 79 11 1272
2014 Déterminé 50 35 11 4 0 0 0 85 4 41
2014 Occasionnel 48 24 6 3 6 4 9 82 11 30
2014 Étudiant 50 33 3 0 5 5 5 92 5 22
2011 Indéterminé (permanent) 44 34 11 5 3 0 1 80 8 1309
2011 Déterminé 29 45 14 2 2 0 7 80 5 40
2011 Occasionnel 58 31 0 11 0 0 0 89 11 19
2011 Étudiant 60 22 7 4 0 0 7 88 4 24

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 42 9 7 3 0 0 81 10 1088
2018 Déterminé 38 38 14 7 4 0 0 75 11 54
2018 Étudiant 39 52 6 3 0 0 0 91 3 33
2017 Indéterminé (permanent) 34 47 8 7 4 0 0 81 11 1121
2017 Déterminé 49 34 9 6 3 0 0 82 9 65
2017 Occasionnel 51 38 11 0 0 0 0 89 0 26
2017 Étudiant 44 42 10 4 1 0 0 86 5 53
2014 Indéterminé (permanent) 29 46 13 8 4 0 0 76 12 1272
2014 Déterminé 38 44 18 0 0 0 0 82 0 41
2014 Occasionnel 41 49 4 3 0 0 4 93 3 30
2014 Étudiant 43 45 7 5 0 0 0 88 5 22
2011 Indéterminé (permanent) 34 41 12 7 5 0 0 75 13 1306
2011 Déterminé 33 40 15 9 3 0 0 73 12 40
2011 Occasionnel 46 49 0 5 0 0 0 95 5 19
2011 Étudiant 32 54 7 7 0 0 0 86 7 24
2008 Indéterminé (permanent) 38 40 11 7 3 0 0 78 11 1365
2008 Déterminé 35 34 14 13 4 0 0 69 17 51
2008 Occasionnel 37 42 12 9 0 0 0 79 9 27
2008 Étudiant 47 29 15 6 3 0 0 76 9 25

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 39 13 9 5 0 0 74 14 1097
2018 Déterminé 38 28 27 5 2 0 0 66 7 53
2018 Étudiant 65 24 6 6 0 0 0 88 6 34
2017 Indéterminé (permanent) 32 39 13 10 6 0 0 71 16 1120
2017 Déterminé 41 36 17 6 0 0 0 77 6 65
2017 Occasionnel 52 34 10 4 0 0 0 86 4 26
2017 Étudiant 60 27 11 2 0 0 0 87 2 53
2014 Indéterminé (permanent) 29 39 16 12 5 0 0 68 16 1272
2014 Déterminé 50 33 13 5 0 0 0 83 5 41
2014 Occasionnel 56 24 9 4 0 0 6 86 4 30
2014 Étudiant 39 47 5 0 5 5 0 90 5 22
2011 Indéterminé (permanent) 29 40 15 10 5 0 0 70 15 1310
2011 Déterminé 28 41 10 16 5 0 0 69 21 39
2011 Occasionnel 45 37 12 6 0 0 0 82 6 19
2011 Étudiant 56 30 4 7 0 4 0 89 8 24

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 42 12 8 4 0 0 76 12 1098
2018 Déterminé 33 36 18 10 3 0 0 69 13 54
2018 Étudiant 30 48 6 15 0 0 0 79 15 33
2017 Indéterminé (permanent) 33 42 12 8 5 0 0 75 13 1120
2017 Déterminé 31 49 9 10 1 0 0 80 11 65
2017 Occasionnel 43 46 7 4 0 0 0 89 4 26
2017 Étudiant 40 37 10 13 0 0 0 77 13 53

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 40 8 3 1 0 0 88 4 1101
2018 Déterminé 35 50 10 2 3 0 0 85 5 55
2018 Étudiant 41 50 6 3 0 0 0 91 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 41 43 9 4 2 0 0 84 7 1120
2017 Déterminé 44 37 4 11 3 1 0 82 14 65
2017 Occasionnel 54 31 15 0 0 0 0 85 0 26
2017 Étudiant 56 38 2 2 0 2 0 96 2 53
2014 Indéterminé (permanent) 38 44 11 5 2 0 0 82 7 1272
2014 Déterminé 48 41 8 0 0 0 2 92 0 41
2014 Occasionnel 44 35 11 3 4 0 4 82 7 30
2014 Étudiant 38 43 9 9 0 0 0 81 9 22
2011 Indéterminé (permanent) 37 42 12 6 2 0 0 80 8 1311
2011 Déterminé 30 60 5 6 0 0 0 89 6 40
2011 Occasionnel 49 24 17 5 0 0 6 77 5 19
2011 Étudiant 25 60 7 7 0 0 0 85 7 24
2008 Indéterminé (permanent) 45 40 8 5 2 0 0 85 7 1369
2008 Déterminé 35 43 15 3 5 0 0 78 8 51
2008 Occasionnel 50 31 16 4 0 0 0 80 4 27
2008 Étudiant 35 54 5 6 0 0 0 89 6 25

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 40 11 8 4 0 0 77 12 1099
2018 Déterminé 34 42 16 6 2 0 0 76 8 55
2018 Étudiant 59 26 6 9 0 0 0 85 9 34
2017 Indéterminé (permanent) 34 39 12 8 6 0 0 73 14 1118
2017 Déterminé 32 49 10 3 5 0 0 82 8 65
2017 Occasionnel 52 37 11 0 0 0 0 89 0 26
2017 Étudiant 54 36 4 4 0 2 0 92 4 53

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 50 38 8 3 2 0 0 87 4 1088
2018 Déterminé 45 31 12 11 2 0 0 75 13 55
2018 Étudiant 45 36 12 6 0 0 0 82 6 33
2017 Indéterminé (permanent) 50 36 9 3 2 0 0 86 5 1119
2017 Déterminé 57 21 17 5 0 0 0 78 5 64
2017 Occasionnel 61 36 4 0 0 0 0 96 0 25
2017 Étudiant 63 27 7 2 0 2 0 91 2 53
2014 Indéterminé (permanent) 55 33 8 2 2 0 0 88 4 1271
2014 Déterminé 55 40 2 3 0 0 0 95 3 41
2014 Occasionnel 57 29 10 0 0 0 4 89 0 30
2014 Étudiant 52 39 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 Indéterminé (permanent) 52 34 10 3 1 0 0 87 4 1308
2011 Déterminé 46 36 13 5 0 0 0 82 5 40
2011 Occasionnel 63 27 5 5 0 0 0 91 5 19
2011 Étudiant 53 44 4 0 0 0 0 96 0 24

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 42 11 8 5 0 1 76 13 1095
2018 Déterminé 29 38 18 9 6 0 0 67 15 54
2018 Étudiant 44 32 9 6 6 3 0 79 12 34
2017 Indéterminé (permanent) 34 41 11 9 5 0 0 75 14 1118
2017 Déterminé 29 48 11 10 0 0 1 78 10 65
2017 Occasionnel 38 36 15 11 0 0 0 74 11 25
2017 Étudiant 51 29 10 4 0 2 4 85 4 53
2014 Indéterminé (permanent) 25 43 14 13 4 0 0 68 17 1272
2014 Déterminé 36 34 25 2 2 0 0 71 4 41
2014 Occasionnel 35 22 24 8 4 0 7 62 12 30
2014 Étudiant 28 41 14 5 5 0 7 74 10 22
2011 Indéterminé (permanent) 31 41 12 10 5 0 0 72 16 1309
2011 Déterminé 21 40 16 13 8 0 3 62 21 40
2011 Occasionnel 30 44 11 15 0 0 0 74 15 19
2011 Étudiant 48 37 11 4 0 0 0 85 4 24

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 36 12 8 4 0 0 76 12 1096
2018 Déterminé 33 38 18 9 2 0 0 72 11 54
2018 Étudiant 48 27 9 9 3 0 3 78 13 33
2017 Indéterminé (permanent) 39 37 11 8 4 0 0 76 12 1119
2017 Déterminé 39 44 7 6 3 0 1 84 9 65
2017 Occasionnel 35 40 22 4 0 0 0 75 4 25
2017 Étudiant 59 34 2 2 1 0 2 95 3 53
2014 Indéterminé (permanent) 29 39 16 10 6 0 0 68 16 1270
2014 Déterminé 34 43 16 7 0 0 0 77 7 41
2014 Occasionnel 42 37 11 3 0 0 7 85 3 30
2014 Étudiant 55 36 0 9 0 0 0 91 9 22

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 40 14 7 4 0 0 75 11 1098
2018 Déterminé 39 34 15 3 7 0 1 75 10 55
2018 Étudiant 52 39 6 3 0 0 0 91 3 33
2017 Indéterminé (permanent) 33 44 11 7 4 1 0 78 11 1118
2017 Déterminé 37 45 8 10 0 0 0 81 10 65
2017 Occasionnel 52 48 0 0 0 0 0 100 0 25
2017 Étudiant 63 25 3 4 0 0 6 93 4 53
2014 Indéterminé (permanent) 32 40 16 8 2 0 0 73 11 1269
2014 Déterminé 37 53 6 4 0 0 0 89 4 41
2014 Occasionnel 39 39 18 0 0 0 4 81 0 30
2014 Étudiant 43 39 9 5 5 0 0 81 9 22
2011 Indéterminé (permanent) 35 42 11 8 2 1 0 78 11 1307
2011 Déterminé 35 50 9 5 0 0 0 86 5 40
2011 Occasionnel 71 14 6 0 0 5 5 93 0 19
2011 Étudiant 55 30 11 0 0 0 4 89 0 24

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 42 9 4 2 0 0 85 7 1099
2018 Déterminé 47 35 7 9 2 0 0 82 11 55
2018 Étudiant 56 32 9 3 0 0 0 88 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 42 39 10 5 3 0 0 82 8 1118
2017 Déterminé 54 24 13 9 0 0 0 78 9 65
2017 Occasionnel 72 21 4 4 0 0 0 93 4 25
2017 Étudiant 59 31 6 0 3 2 0 91 3 53
2014 Indéterminé (permanent) 37 43 12 5 3 0 0 80 8 1270
2014 Déterminé 46 34 17 3 0 0 0 80 3 41
2014 Occasionnel 53 37 4 3 0 0 4 93 3 30
2014 Étudiant 59 31 5 5 0 0 0 91 5 22
2011 Indéterminé (permanent) 39 43 9 6 3 0 0 82 9 1308
2011 Déterminé 31 50 11 5 3 0 0 81 8 40
2011 Occasionnel 57 38 5 0 0 0 0 95 0 19
2011 Étudiant 42 47 7 4 0 0 0 89 4 24
2008 Indéterminé (permanent) 44 40 8 6 3 0 0 84 9 1371
2008 Déterminé 40 37 8 12 4 0 0 77 16 51
2008 Occasionnel 42 41 5 12 0 0 0 83 12 27
2008 Étudiant 57 27 10 3 3 0 0 84 6 25

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 38 31 18 9 5 0 0 69 14 1105
2018 Déterminé 51 27 13 7 2 0 0 79 8 55
2018 Étudiant 82 12 6 0 0 0 0 94 0 33
2017 Indéterminé (permanent) 35 38 15 7 5 0 0 73 12 1123
2017 Déterminé 49 32 16 3 0 0 0 81 3 65
2017 Occasionnel 55 42 4 0 0 0 0 96 0 26
2017 Étudiant 66 31 4 0 0 0 0 96 0 53
2014 Indéterminé (permanent) 35 39 15 7 3 0 0 74 10 1272
2014 Déterminé 47 32 9 9 2 0 0 79 12 41
2014 Occasionnel 60 33 3 0 0 0 4 97 0 30
2014 Étudiant 62 28 9 0 0 0 0 91 0 22
2011 Indéterminé (permanent) 30 38 19 8 4 0 0 69 13 1310
2011 Déterminé 56 27 7 7 0 0 3 86 7 40
2011 Occasionnel 73 21 6 0 0 0 0 94 0 19
2011 Étudiant 52 41 4 4 0 0 0 93 4 24
2008 Indéterminé (permanent) 24 38 20 10 6 0 0 63 17 1370
2008 Déterminé 37 47 7 8 2 0 0 84 9 51
2008 Occasionnel 55 32 7 3 0 3 0 89 3 27
2008 Étudiant 44 42 14 0 0 0 0 86 0 25

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 27 40 18 5 1 1 24 36 1097
2018 Déterminé 5 21 39 22 12 0 0 34 27 55
2018 Étudiant 3 21 26 35 9 3 3 47 25 34
2017 Indéterminé (permanent) 10 26 39 17 6 1 1 23 37 1116
2017 Déterminé 1 21 31 25 12 3 6 41 25 65
2017 Occasionnel 0 21 22 26 21 7 3 52 23 26
2017 Étudiant 2 4 31 25 27 2 10 59 7 53
2014 Indéterminé (permanent) 8 29 40 15 7 0 2 22 38 1269
2014 Déterminé 2 34 36 15 9 0 3 25 38 40
2014 Occasionnel 9 26 26 15 10 0 13 29 41 30
2014 Étudiant 0 10 45 15 25 0 5 42 10 21
2011 Indéterminé (permanent) 13 32 35 13 5 0 2 18 46 1308
2011 Déterminé 13 22 42 15 2 2 3 18 37 40
2011 Occasionnel 0 16 32 30 0 5 18 38 20 19
2011 Étudiant 7 7 54 11 7 10 4 21 17 24
2008 Indéterminé (permanent) 10 33 36 15 4 1 1 20 43 1372
2008 Déterminé 10 22 31 26 4 7 2 32 35 52
2008 Occasionnel 7 26 33 26 9 0 0 34 33 27
2008 Étudiant 5 22 52 8 11 3 0 20 27 25

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 15 34 29 12 3 2 43 21 1092
2018 Déterminé 4 14 24 29 29 1 0 58 18 55
2018 Étudiant 0 9 24 32 29 6 0 66 9 34
2017 Indéterminé (permanent) 6 14 29 29 14 5 3 47 21 1116
2017 Déterminé 2 10 22 30 22 4 8 60 15 65
2017 Occasionnel 0 14 7 16 39 18 7 72 19 26
2017 Étudiant 0 2 10 19 50 8 11 86 2 53
2014 Indéterminé (permanent) 6 18 32 27 11 3 3 40 25 1268
2014 Déterminé 5 11 19 44 12 6 3 61 18 40
2014 Occasionnel 6 3 20 25 32 3 10 66 11 30
2014 Étudiant 5 5 18 35 28 5 5 69 11 21
2011 Indéterminé (permanent) 11 24 35 17 9 2 2 27 37 1304
2011 Déterminé 12 26 36 9 5 5 5 16 43 40
2011 Occasionnel 12 16 9 16 16 14 17 46 40 19
2011 Étudiant 0 7 29 18 25 13 7 54 9 24
2008 Indéterminé (permanent) 7 18 33 24 12 3 2 38 27 1371
2008 Déterminé 9 17 26 18 17 8 4 40 31 52
2008 Occasionnel 3 14 22 37 12 3 9 55 19 27
2008 Étudiant 3 3 34 23 24 7 5 54 7 24

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 16 29 32 15 5 2 1 20 47 1092
2018 Déterminé 12 20 35 13 14 2 3 29 34 55
2018 Étudiant 12 21 24 15 21 3 6 39 35 34
2017 Indéterminé (permanent) 18 29 33 12 5 1 2 18 49 1118
2017 Déterminé 7 20 39 13 8 9 4 24 31 65
2017 Occasionnel 9 17 28 30 4 6 7 39 29 26
2017 Étudiant 10 10 29 17 25 4 6 46 22 53
2014 Indéterminé (permanent) 26 30 29 8 5 1 2 13 57 1268
2014 Déterminé 17 34 22 13 5 5 3 20 56 41
2014 Occasionnel 21 10 15 23 10 7 14 41 40 30
2014 Étudiant 25 18 10 10 25 5 8 40 49 21
2011 Indéterminé (permanent) 25 32 27 9 4 1 2 13 59 1309
2011 Déterminé 10 34 32 12 5 2 6 18 47 40
2011 Occasionnel 14 32 17 5 10 5 17 19 59 19
2011 Étudiant 11 4 36 18 11 13 7 36 18 24
2008 Indéterminé (permanent) 19 30 32 11 4 1 2 16 51 1372
2008 Déterminé 17 24 30 10 4 10 4 16 49 52
2008 Occasionnel 4 31 23 19 9 7 7 33 40 27
2008 Étudiant 15 24 28 14 8 7 5 25 44 25

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 24 38 21 6 1 1 28 33 1092
2018 Déterminé 0 20 22 35 17 0 6 56 21 54
2018 Étudiant 0 9 18 29 44 0 0 74 9 34
2017 Indéterminé (permanent) 11 23 37 19 7 1 2 27 35 1114
2017 Déterminé 6 5 36 29 16 1 6 49 12 65
2017 Occasionnel 4 4 23 26 33 4 7 66 8 26
2017 Étudiant 2 6 19 29 39 0 6 72 8 53
2014 Indéterminé (permanent) 8 24 40 20 6 1 1 26 33 1268
2014 Déterminé 4 17 20 34 19 2 3 56 23 41
2014 Occasionnel 6 9 13 22 32 0 18 65 18 30
2014 Étudiant 0 5 20 38 28 0 10 72 6 21
2011 Indéterminé (permanent) 14 24 37 16 6 1 2 23 39 1305
2011 Déterminé 2 22 30 22 10 2 11 38 28 40
2011 Occasionnel 0 11 14 31 27 0 17 70 13 19
2011 Étudiant 4 0 21 47 25 0 4 75 4 24
2008 Indéterminé (permanent) 9 27 38 19 6 0 1 25 37 1374
2008 Déterminé 7 22 28 15 12 7 9 32 35 52
2008 Occasionnel 4 21 25 24 17 4 5 45 27 27
2008 Étudiant 10 13 27 21 22 7 0 46 25 25

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 27 29 17 7 2 2 25 45 1092
2018 Déterminé 5 17 27 22 24 4 1 49 23 55
2018 Étudiant 0 21 18 18 41 0 3 61 21 34
2017 Indéterminé (permanent) 18 29 29 14 6 2 2 21 49 1116
2017 Déterminé 8 8 28 27 15 4 10 48 19 65
2017 Occasionnel 4 21 15 15 22 7 17 49 32 26
2017 Étudiant 0 6 12 27 34 4 17 78 7 52
2014 Indéterminé (permanent) 20 32 28 11 6 1 2 18 53 1268
2014 Déterminé 2 26 37 14 14 2 5 30 30 41
2014 Occasionnel 9 10 19 13 26 10 13 51 25 30
2014 Étudiant 15 10 16 25 25 5 5 55 28 21
2011 Indéterminé (permanent) 20 29 30 12 5 1 3 18 51 1308
2011 Déterminé 16 23 20 18 9 2 11 31 46 40
2011 Occasionnel 5 19 18 14 17 5 23 42 33 19
2011 Étudiant 0 4 19 39 18 13 7 71 5 24
2008 Indéterminé (permanent) 10 23 34 20 8 1 3 30 34 1372
2008 Déterminé 15 8 20 29 16 4 8 51 26 52
2008 Occasionnel 0 7 18 34 26 3 12 71 9 27
2008 Étudiant 0 0 17 48 25 3 8 81 0 25

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 23 30 25 10 2 2 36 33 1094
2018 Déterminé 6 16 19 30 16 7 6 53 25 54
2018 Étudiant 6 15 12 24 35 9 0 65 23 34
2017 Indéterminé (permanent) 9 21 29 24 12 2 3 38 32 1114
2017 Déterminé 9 14 18 23 18 7 12 50 28 65
2017 Occasionnel 0 22 15 6 27 20 10 47 31 25
2017 Étudiant 0 8 10 13 42 10 17 75 12 53
2014 Indéterminé (permanent) 8 20 31 25 11 1 4 38 30 1270
2014 Déterminé 4 22 19 20 18 12 5 46 32 41
2014 Occasionnel 7 15 26 26 8 3 16 41 26 29
2014 Étudiant 5 10 25 15 15 18 13 43 21 21
2011 Indéterminé (permanent) 12 24 33 19 7 2 4 27 38 1308
2011 Déterminé 17 17 21 32 2 5 5 38 38 40
2011 Occasionnel 12 20 15 14 6 16 17 30 48 19
2011 Étudiant 4 12 15 24 18 17 11 58 21 24
2008 Indéterminé (permanent) 14 26 31 16 7 2 3 25 42 1372
2008 Déterminé 13 19 33 18 4 8 5 25 37 52
2008 Occasionnel 10 20 31 14 15 0 9 33 34 26
2008 Étudiant 6 8 22 17 17 24 6 49 20 25

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 25 36 15 6 3 1 22 40 1098
2018 Déterminé 11 17 43 6 18 4 1 25 30 55
2018 Étudiant 9 9 26 15 29 9 3 50 20 34
2017 Indéterminé (permanent) 16 27 33 14 5 2 2 21 45 1116
2017 Déterminé 5 20 37 15 12 6 4 30 28 65
2017 Occasionnel 9 18 17 13 27 7 10 48 32 26
2017 Étudiant 4 8 13 19 34 8 13 68 16 53
2014 Indéterminé (permanent) 17 27 35 13 5 1 2 18 46 1268
2014 Déterminé 15 18 36 16 11 2 3 28 34 41
2014 Occasionnel 12 12 22 13 21 10 10 42 31 30
2014 Étudiant 5 13 25 18 30 5 5 53 20 21
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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 38 14 9 5 6 3 69 16 1101
2018 Déterminé 29 30 12 4 3 12 9 75 9 55
2018 Étudiant 64 12 6 3 3 3 9 86 7 33
2017 Indéterminé (permanent) 30 32 14 9 7 5 3 67 17 1118
2017 Déterminé 29 33 9 0 3 13 13 84 4 65
2017 Occasionnel 31 27 11 4 0 17 10 80 5 26
2017 Étudiant 40 29 0 0 4 4 23 95 5 53
2014 Indéterminé (permanent) 30 34 14 9 5 4 4 69 16 1270
2014 Déterminé 54 17 13 2 5 4 4 78 7 41
2014 Occasionnel 46 21 7 4 3 7 13 84 8 30
2014 Étudiant 45 14 5 5 5 5 22 81 13 22

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 50 34 6 6 4 0 0 84 10 1102
2018 Déterminé 43 41 8 6 2 0 0 84 8 55
2018 Étudiant 76 15 3 3 3 0 0 91 6 33
2017 Indéterminé (permanent) 50 30 8 7 5 0 0 80 12 1119
2017 Déterminé 59 22 11 8 0 0 0 81 8 65
2017 Occasionnel 47 48 4 0 0 0 0 96 0 26
2017 Étudiant 75 19 2 0 2 2 0 96 2 53
2014 Indéterminé (permanent) 48 31 10 6 3 1 0 80 10 1270
2014 Déterminé 54 27 17 2 0 0 0 80 2 41
2014 Occasionnel 67 24 0 0 0 0 9 100 0 29
2014 Étudiant 64 22 0 0 9 5 0 90 10 22

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 28 18 12 6 16 5 54 24 1100
2018 Déterminé 8 20 25 10 5 27 6 42 21 55
2018 Étudiant 45 15 6 9 3 18 3 77 15 33
2017 Indéterminé (permanent) 13 27 17 14 8 17 4 50 28 1119
2017 Déterminé 18 24 9 8 3 32 7 68 17 65
2017 Occasionnel 16 21 14 7 4 29 10 60 17 26
2017 Étudiant 24 21 0 2 2 42 10 92 8 53
2014 Indéterminé (permanent) 12 25 22 14 9 14 4 45 28 1268
2014 Déterminé 20 26 15 13 7 14 4 58 24 41
2014 Occasionnel 16 13 7 10 6 35 14 56 31 30
2014 Étudiant 33 22 5 9 0 22 9 79 14 22

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 55 34 6 4 1 0 0 89 6 1099
2018 Déterminé 62 31 5 2 0 0 0 93 2 55
2018 Étudiant 81 16 3 0 0 0 0 97 0 32
2017 Indéterminé (permanent) 47 38 7 4 3 0 0 85 7 1117
2017 Déterminé 67 26 7 0 0 0 0 93 0 65
2017 Occasionnel 64 32 0 4 0 0 0 96 4 26
2017 Étudiant 81 11 0 8 0 0 0 92 8 53
2014 Indéterminé (permanent) 46 39 8 4 2 0 0 86 6 1271
2014 Déterminé 55 32 8 5 0 0 0 87 5 41
2014 Occasionnel 80 10 3 0 3 0 4 94 3 30
2014 Étudiant 72 24 0 5 0 0 0 95 5 22

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions. 
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 46 42 7 4 1 1 0 88 6 1100
2018 Déterminé 46 35 17 0 2 0 0 82 2 55
2018 Étudiant 72 22 3 0 0 3 0 97 0 32
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 42 35 11 6 4 0 1 78 11 1099
2018 Déterminé 41 34 15 8 2 0 0 75 10 55
2018 Étudiant 61 21 9 6 3 0 0 82 9 33
2017 Indéterminé (permanent) 42 37 11 7 3 0 0 80 10 1121
2017 Déterminé 41 39 6 11 0 3 0 82 12 65
2017 Occasionnel 45 37 8 4 0 4 3 88 4 26
2017 Étudiant 63 26 2 10 0 0 0 89 10 53
2014 Indéterminé (permanent) 40 38 12 7 3 0 0 79 10 1270
2014 Déterminé 52 31 13 2 2 0 0 82 5 41
2014 Occasionnel 44 22 21 4 0 3 6 73 4 30
2014 Étudiant 41 36 5 5 0 0 14 89 6 22
2011 Indéterminé (permanent) 39 36 11 8 4 1 1 76 12 1308
2011 Déterminé 32 47 13 0 8 0 0 79 8 40
2011 Occasionnel 61 27 6 0 6 0 0 87 6 18
2011 Étudiant 74 15 4 4 4 0 0 89 7 24
2008 Indéterminé (permanent) 36 34 12 10 6 1 1 72 16 1373
2008 Déterminé 37 33 13 6 9 2 0 72 15 52
2008 Occasionnel 45 36 14 5 0 0 0 81 5 27
2008 Étudiant 53 32 7 8 0 0 0 85 8 25

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 52 30 9 4 3 2 1 84 7 1097
2018 Déterminé 43 43 10 0 2 2 0 88 2 55
2018 Étudiant 64 24 3 6 0 3 0 91 6 33
2017 Indéterminé (permanent) 48 34 9 4 2 2 0 84 7 1119
2017 Déterminé 52 29 8 6 0 3 1 85 6 65
2017 Occasionnel 62 23 8 4 0 4 0 88 4 26
2017 Étudiant 79 15 4 0 0 2 0 96 0 53
2014 Indéterminé (permanent) 46 34 13 3 2 2 1 81 5 1271
2014 Déterminé 62 20 11 7 0 0 0 83 7 41
2014 Occasionnel 64 20 7 0 0 5 4 93 0 30
2014 Étudiant 59 19 9 5 0 5 3 85 5 22
2011 Indéterminé (permanent) 45 31 12 6 3 3 0 79 9 1310
2011 Déterminé 38 46 5 6 0 5 0 89 6 40
2011 Occasionnel 58 36 0 0 6 0 0 94 6 19
2011 Étudiant 66 30 0 0 4 0 0 96 4 24
2008 Indéterminé (permanent) 44 32 10 6 5 3 0 78 11 1372
2008 Déterminé 50 25 7 11 4 2 0 77 16 52
2008 Occasionnel 66 25 9 0 0 0 0 91 0 27
2008 Étudiant 51 34 10 5 0 0 0 85 5 25

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 35 7 6 4 1 1 83 10 1094
2018 Déterminé 33 45 17 3 2 0 0 78 5 55
2018 Étudiant 69 13 13 6 0 0 0 81 6 32
2017 Indéterminé (permanent) 46 37 8 5 3 0 0 83 8 1122
2017 Déterminé 45 46 5 1 1 1 0 93 3 65
2017 Occasionnel 52 37 8 4 0 0 0 89 4 26
2017 Étudiant 66 31 2 2 0 0 0 96 2 53
2014 Indéterminé (permanent) 46 34 12 5 2 0 0 81 8 1270
2014 Déterminé 65 18 8 4 5 0 0 83 9 41
2014 Occasionnel 51 33 7 0 0 3 6 93 0 30
2014 Étudiant 41 41 9 0 0 5 5 90 0 22
2011 Indéterminé (permanent) 43 35 11 7 3 1 0 79 10 1308
2011 Déterminé 31 55 5 6 3 0 0 86 9 40
2011 Occasionnel 48 34 12 0 6 0 0 82 6 19
2011 Étudiant 43 41 12 4 0 0 0 85 4 24
2008 Indéterminé (permanent) 43 33 11 8 4 1 0 76 13 1373
2008 Déterminé 49 31 11 4 5 0 0 80 9 52
2008 Occasionnel 57 31 7 5 0 0 0 88 5 27
2008 Étudiant 47 41 8 0 5 0 0 87 5 25

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 61 25 6 3 3 1 0 88 6 1098
2018 Déterminé 60 27 9 2 2 0 0 87 4 55
2018 Étudiant 73 18 3 6 0 0 0 91 6 33
2017 Indéterminé (permanent) 58 25 8 3 4 1 0 84 7 1122
2017 Déterminé 60 27 12 1 0 0 0 86 1 65
2017 Occasionnel 64 29 4 3 0 0 0 93 3 26
2017 Étudiant 79 16 4 0 0 2 0 96 0 52

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 51 28 10 6 4 0 1 80 10 1100
2018 Déterminé 53 34 5 5 2 0 0 88 7 55
2018 Étudiant 67 18 6 9 0 0 0 85 9 33
2017 Indéterminé (permanent) 54 27 9 5 4 0 0 82 9 1122
2017 Déterminé 59 28 6 7 0 0 0 87 7 65
2017 Occasionnel 61 36 3 0 0 0 0 97 0 26
2017 Étudiant 75 13 8 4 0 0 0 89 4 53
2014 Indéterminé (permanent) 48 32 11 5 3 1 0 81 8 1270
2014 Déterminé 64 26 8 2 0 0 0 90 2 41
2014 Occasionnel 61 22 7 0 0 6 4 92 0 30
2014 Étudiant 50 41 0 9 0 0 0 91 9 22
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La haute direction

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 32 39 14 6 3 6 0 76 9 1100
2018 Déterminé 45 38 5 0 2 10 0 92 2 54
2018 Étudiant 68 21 3 3 0 6 0 94 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 25 41 16 7 5 6 0 71 12 1120
2017 Déterminé 51 30 6 1 0 12 0 92 2 65
2017 Occasionnel 55 24 18 0 0 3 0 82 0 26
2017 Étudiant 62 25 2 0 0 11 0 98 0 53
2014 Indéterminé (permanent) 23 39 19 8 3 8 0 67 12 1270
2014 Déterminé 34 40 17 3 2 4 0 77 5 41
2014 Occasionnel 34 42 6 4 3 6 6 86 8 30
2014 Étudiant 57 24 5 5 0 5 5 90 5 22
2011 Indéterminé (permanent) 24 34 20 10 5 8 0 62 16 1309
2011 Déterminé 31 26 22 0 2 18 0 70 3 40
2011 Occasionnel 53 11 16 0 0 14 6 80 0 19
2011 Étudiant 33 46 14 7 0 0 0 78 7 24

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 43 17 7 4 2 0 71 11 1101
2018 Déterminé 38 43 13 2 2 2 0 83 4 53
2018 Étudiant 65 24 3 0 3 6 0 94 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 22 40 19 10 6 2 0 64 16 1121
2017 Déterminé 46 33 7 5 0 9 0 87 5 65
2017 Occasionnel 41 42 10 4 0 0 3 85 4 26
2017 Étudiant 54 29 8 0 0 10 0 92 0 53
2014 Indéterminé (permanent) 20 39 22 11 4 3 0 62 16 1270
2014 Déterminé 36 30 17 10 2 5 0 69 13 41
2014 Occasionnel 42 27 9 4 0 9 9 84 4 30
2014 Étudiant 55 22 9 0 5 9 0 84 5 22
2011 Indéterminé (permanent) 17 33 23 15 8 3 0 52 24 1308
2011 Déterminé 17 36 34 7 2 3 0 55 10 40
2011 Occasionnel 53 14 20 0 6 0 6 72 6 19
2011 Étudiant 29 49 12 0 4 7 0 83 4 24
2008 Indéterminé (permanent) 25 39 18 9 6 2 0 66 16 1371
2008 Déterminé 23 37 17 5 6 11 0 68 13 52
2008 Occasionnel 30 41 16 5 3 5 0 75 9 27
2008 Étudiant 57 14 17 3 6 3 0 73 9 25

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 42 21 9 4 6 0 63 14 1097
2018 Déterminé 29 39 16 3 2 9 1 77 5 54
2018 Étudiant 56 24 6 6 0 9 0 87 6 34
2017 Indéterminé (permanent) 14 40 23 12 5 6 0 57 18 1120
2017 Déterminé 37 31 13 9 0 10 0 76 10 65
2017 Occasionnel 37 39 14 7 0 3 0 78 8 26
2017 Étudiant 41 32 8 4 0 15 0 87 4 53
2014 Indéterminé (permanent) 13 37 25 13 5 6 0 54 20 1271
2014 Déterminé 31 24 23 4 5 13 0 63 11 41
2014 Occasionnel 36 24 19 4 0 9 9 73 4 30
2014 Étudiant 43 24 5 5 0 24 0 88 6 22
2011 Indéterminé (permanent) 10 34 27 17 6 6 0 47 25 1309
2011 Déterminé 14 32 21 14 2 16 0 55 20 40
2011 Occasionnel 38 25 5 11 6 9 6 75 20 19
2011 Étudiant 25 38 15 7 4 11 0 70 12 24
2008 Indéterminé (permanent) 13 39 24 13 5 6 0 56 19 1369
2008 Déterminé 17 27 12 19 6 17 2 54 31 52
2008 Occasionnel 27 29 10 12 0 22 0 72 16 27
2008 Étudiant 41 25 10 6 6 12 0 75 13 25

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 43 17 15 5 3 0 62 21 1102
2018 Déterminé 26 40 18 9 4 3 0 69 13 54
2018 Étudiant 52 36 0 0 6 6 0 94 6 33
2017 Indéterminé (permanent) 17 42 19 13 7 2 0 61 20 1120
2017 Déterminé 35 36 21 5 0 4 0 73 5 65
2017 Occasionnel 44 35 10 3 4 3 0 82 7 26
2017 Étudiant 40 39 2 6 2 11 0 89 9 53
2014 Indéterminé (permanent) 17 41 19 14 6 3 0 60 21 1269
2014 Déterminé 32 21 28 7 5 7 0 58 13 40
2014 Occasionnel 41 38 7 0 4 6 4 88 4 30
2014 Étudiant 43 29 14 9 0 5 0 75 10 22
2011 Indéterminé (permanent) 15 39 18 18 7 2 0 55 26 1309
2011 Déterminé 15 34 22 16 5 7 0 53 23 40
2011 Occasionnel 37 31 15 0 0 11 6 82 0 19
2011 Étudiant 25 39 22 7 4 4 0 66 11 24
2008 Indéterminé (permanent) 17 40 19 15 7 1 0 58 23 1371
2008 Déterminé 25 35 12 18 2 8 0 65 21 52
2008 Occasionnel 38 38 10 10 0 3 0 79 11 27
2008 Étudiant 44 29 21 3 0 3 0 75 3 25
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 51 13 6 1 1 0 80 8 1101
2018 Déterminé 30 44 11 9 4 2 0 76 13 55
2018 Étudiant 56 29 12 0 0 3 0 88 0 34
2017 Indéterminé (permanent) 28 47 14 8 2 1 0 75 10 1119
2017 Déterminé 36 51 6 7 0 0 0 87 7 65
2017 Occasionnel 48 35 7 4 0 6 0 89 4 26
2017 Étudiant 52 27 6 6 2 8 0 86 8 53
2014 Indéterminé (permanent) 28 46 17 6 2 2 0 75 8 1271
2014 Déterminé 37 45 8 10 0 0 0 82 10 41
2014 Occasionnel 42 41 7 4 0 3 4 89 4 30
2014 Étudiant 57 15 9 14 0 5 0 75 15 22
2011 Indéterminé (permanent) 21 44 18 11 4 1 0 66 15 1307
2011 Déterminé 20 54 16 5 0 5 0 78 5 40
2011 Occasionnel 38 36 11 5 0 5 6 83 5 19
2011 Étudiant 40 32 25 4 0 0 0 71 4 24

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 37 7 4 3 2 1 86 7 1100
2018 Déterminé 30 49 2 11 2 3 3 85 14 55
2018 Étudiant 47 29 6 15 3 0 0 76 18 34
2017 Indéterminé (permanent) 45 38 7 5 2 2 0 85 7 1121
2017 Déterminé 36 32 10 14 1 4 3 73 16 65
2017 Occasionnel 29 38 22 11 0 0 0 67 11 25
2017 Étudiant 48 28 10 6 4 6 0 80 10 53
2014 Indéterminé (permanent) 47 39 6 4 2 1 1 87 6 1271
2014 Déterminé 40 43 5 5 2 4 0 87 8 41
2014 Occasionnel 44 35 3 3 0 11 4 93 3 30
2014 Étudiant 24 19 7 5 14 28 3 62 27 22
2011 Indéterminé (permanent) 47 35 8 4 3 2 1 85 7 1307
2011 Déterminé 44 24 10 7 8 5 2 73 16 40
2011 Occasionnel 38 20 14 6 5 11 6 70 13 19
2011 Étudiant 22 35 22 14 4 0 4 59 18 24
2008 Indéterminé (permanent) 46 35 8 5 3 2 1 83 8 1372
2008 Déterminé 53 25 4 7 4 7 0 84 12 52
2008 Occasionnel 35 32 9 11 14 0 0 67 24 27
2008 Étudiant 42 24 7 8 0 19 0 82 9 25

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 44 41 10 3 2 1 0 85 4 1093
2018 Déterminé 35 41 17 3 0 3 0 79 3 53
2018 Étudiant 56 24 15 3 0 3 0 82 3 34

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 26 20 13 9 12 2 51 26 1099
2018 Déterminé 19 29 22 5 3 17 5 62 10 55
2018 Étudiant 41 15 18 9 6 6 6 63 17 34
2017 Indéterminé (permanent) 14 22 21 13 12 13 5 44 31 1118
2017 Déterminé 20 20 16 11 4 18 12 57 21 65
2017 Occasionnel 35 7 14 15 0 22 7 60 21 26
2017 Étudiant 38 21 11 6 4 17 3 74 12 53
2014 Indéterminé (permanent) 14 23 21 14 12 13 4 44 31 1271
2014 Déterminé 22 19 18 15 4 22 0 52 24 41
2014 Occasionnel 28 25 20 0 0 16 11 72 0 30
2014 Étudiant 38 9 0 9 0 28 15 83 17 22
2011 Indéterminé (permanent) 14 21 20 14 11 15 5 43 31 1309
2011 Déterminé 19 21 20 9 2 23 5 56 16 40
2011 Occasionnel 22 5 10 6 0 35 23 63 14 19
2011 Étudiant 7 22 25 7 7 24 7 42 21 24

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 41 18 12 5 2 0 64 18 1102
2018 Déterminé 19 39 24 9 2 6 2 62 12 53
2018 Étudiant 59 24 12 6 0 0 0 82 6 34
2017 Indéterminé (permanent) 27 41 14 11 4 3 0 70 15 1119
2017 Déterminé 36 34 16 3 2 8 1 77 6 65
2017 Occasionnel 43 16 14 7 0 17 3 74 8 26
2017 Étudiant 38 27 11 2 2 15 5 81 5 53
2014 Indéterminé (permanent) 23 40 19 12 5 1 0 64 17 1270
2014 Déterminé 27 43 19 4 2 5 0 73 7 41
2014 Occasionnel 39 16 10 6 0 20 9 77 9 30
2014 Étudiant 33 28 3 9 5 9 12 78 18 22
2011 Indéterminé (permanent) 22 37 18 13 7 2 0 61 21 1305
2011 Déterminé 12 46 33 0 3 6 0 62 3 40
2011 Occasionnel 26 25 23 5 0 5 17 65 6 19
2011 Étudiant 39 18 15 7 0 17 4 72 9 24
2008 Indéterminé (permanent) 26 40 17 11 4 2 0 68 15 1370
2008 Déterminé 27 38 16 5 2 10 2 73 8 52
2008 Occasionnel 44 21 15 3 0 12 4 78 4 27
2008 Étudiant 23 33 23 5 0 12 5 67 6 25

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 30 17 17 11 2 2 53 29 1102
2018 Déterminé 24 29 22 8 7 8 3 59 16 55
2018 Étudiant 42 21 15 15 0 3 3 68 16 33
2017 Indéterminé (permanent) 17 30 17 18 12 3 2 50 32 1120
2017 Déterminé 31 25 9 17 8 3 8 62 28 65
2017 Occasionnel 49 17 4 14 4 0 13 75 20 26
2017 Étudiant 33 27 6 8 0 16 10 82 11 52
2014 Indéterminé (permanent) 14 28 18 21 14 3 1 44 37 1272
2014 Déterminé 21 28 20 17 12 0 2 50 29 41
2014 Occasionnel 19 17 12 17 15 3 17 44 40 30
2014 Étudiant 24 17 14 9 5 5 26 59 21 22
2011 Indéterminé (permanent) 14 29 19 18 15 2 2 45 35 1306
2011 Déterminé 13 26 20 18 22 0 0 39 41 40
2011 Occasionnel 22 10 23 10 0 9 26 49 16 19
2011 Étudiant 18 25 25 0 17 7 7 51 20 24
2008 Indéterminé (permanent) 19 36 13 16 12 2 2 57 29 1372
2008 Déterminé 17 23 16 23 11 7 4 44 38 52
2008 Occasionnel 24 24 14 9 9 4 17 61 22 27
2008 Étudiant 23 45 11 0 0 5 17 86 0 25

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 44 18 6 3 3 0 72 10 1100
2018 Déterminé 29 30 32 5 2 3 0 61 7 55
2018 Étudiant 38 29 18 6 0 9 0 74 6 34
2017 Indéterminé (permanent) 22 43 20 7 3 3 0 68 11 1117
2017 Déterminé 35 43 9 1 3 8 0 85 5 63
2017 Occasionnel 39 44 7 0 4 6 0 88 4 26
2017 Étudiant 34 31 18 4 0 11 2 75 4 53

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 39 9 4 1 3 0 86 5 1094
2018 Déterminé 47 27 13 6 0 6 0 79 7 55
2018 Étudiant 62 35 0 3 0 0 0 97 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 40 38 11 3 2 5 0 83 5 1120
2017 Déterminé 43 38 7 5 3 3 1 85 8 64
2017 Occasionnel 55 17 7 11 0 10 0 80 12 26
2017 Étudiant 57 27 6 0 2 8 0 92 2 52
2014 Indéterminé (permanent) 40 39 13 2 1 5 0 83 4 1270
2014 Déterminé 49 36 13 0 0 2 0 87 0 41
2014 Occasionnel 56 20 14 3 0 3 4 82 3 30
2014 Étudiant 62 24 5 0 5 5 0 90 5 22

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 40 8 4 2 2 0 86 6 1096
2018 Déterminé 45 36 13 4 0 2 0 82 4 55
2018 Étudiant 62 32 0 6 0 0 0 94 6 34
2017 Indéterminé (permanent) 39 45 9 4 1 1 0 85 5 1120
2017 Déterminé 49 43 4 4 0 0 0 92 4 65
2017 Occasionnel 44 45 4 0 0 7 0 95 0 25
2017 Étudiant 77 17 0 2 2 2 0 96 4 53
2014 Indéterminé (permanent) 39 42 12 3 1 3 0 83 5 1272
2014 Déterminé 59 30 11 0 0 0 0 89 0 41
2014 Occasionnel 71 17 6 0 3 0 4 91 3 30
2014 Étudiant 72 14 9 0 5 0 0 86 5 22
2011 Indéterminé (permanent) 33 42 13 5 3 3 0 78 9 1309
2011 Déterminé 41 40 10 5 0 5 0 85 5 40
2011 Occasionnel 53 25 0 0 0 15 6 100 0 19
2011 Étudiant 64 15 8 10 0 4 0 81 10 24

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 55 34 7 2 1 0 0 89 3 1096
2018 Déterminé 56 38 3 0 2 0 2 95 2 55
2018 Étudiant 71 29 0 0 0 0 0 100 0 34
2017 Indéterminé (permanent) 48 40 7 3 2 0 0 88 5 1122
2017 Déterminé 64 32 4 0 0 0 0 96 0 65
2017 Occasionnel 62 31 4 0 0 3 0 96 0 26
2017 Étudiant 81 19 0 0 0 0 0 100 0 53
2014 Indéterminé (permanent) 46 42 9 2 1 0 0 88 3 1268
2014 Déterminé 61 34 5 0 0 0 0 95 0 41
2014 Occasionnel 76 20 0 0 0 0 4 100 0 30
2014 Étudiant 78 17 0 0 5 0 0 95 5 22
2011 Indéterminé (permanent) 39 43 11 4 2 0 0 83 6 1307
2011 Déterminé 40 39 14 3 2 2 0 81 6 40
2011 Occasionnel 63 19 12 0 0 0 6 87 0 19
2011 Étudiant 74 22 4 0 0 0 0 96 0 24
2008 Indéterminé (permanent) 42 42 9 5 2 1 0 84 7 1371
2008 Déterminé 45 40 7 8 0 0 0 85 8 52
2008 Occasionnel 59 41 0 0 0 0 0 100 0 27
2008 Étudiant 75 17 9 0 0 0 0 91 0 25

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 55 31 9 3 2 1 0 86 5 1094
2018 Déterminé 53 32 11 3 2 0 0 84 5 55
2018 Étudiant 74 24 3 0 0 0 0 97 0 34
2017 Indéterminé (permanent) 47 34 11 4 3 1 0 82 6 1114
2017 Déterminé 60 27 10 3 0 0 0 87 3 65
2017 Occasionnel 59 27 4 4 3 0 3 89 7 26
2017 Étudiant 75 23 0 0 0 2 0 100 0 53
2014 Indéterminé (permanent) 38 41 14 4 1 1 0 79 6 1272
2014 Déterminé 45 44 11 0 0 0 0 89 0 41
2014 Occasionnel 51 34 9 0 0 3 4 90 0 30
2014 Étudiant 72 19 0 9 0 0 0 91 9 22
2011 Indéterminé (permanent) 29 40 18 8 4 1 0 70 12 1306
2011 Déterminé 38 31 19 13 0 0 0 68 13 40
2011 Occasionnel 53 30 11 0 0 0 6 89 0 19
2011 Étudiant 74 14 12 0 0 0 0 88 0 24

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 36 9 4 2 0 0 85 6 1096
2018 Déterminé 51 36 8 3 2 0 0 87 5 55
2018 Étudiant 68 29 3 0 0 0 0 97 0 34
2017 Indéterminé (permanent) 43 39 11 5 2 0 0 82 7 1121
2017 Déterminé 63 30 0 7 0 0 0 93 7 65
2017 Occasionnel 62 24 8 3 0 3 0 89 3 26
2017 Étudiant 73 25 0 0 0 2 0 100 0 53
2014 Indéterminé (permanent) 37 43 13 5 2 1 0 80 7 1270
2014 Déterminé 41 48 11 0 0 0 0 89 0 41
2014 Occasionnel 47 40 6 0 0 0 6 93 0 30
2014 Étudiant 67 24 5 5 0 0 0 91 5 22
2011 Indéterminé (permanent) 27 44 17 8 3 0 0 72 11 1309
2011 Déterminé 33 35 15 17 0 0 0 69 17 40
2011 Occasionnel 53 20 20 0 0 0 6 79 0 19
2011 Étudiant 59 33 8 0 0 0 0 92 0 24
2008 Indéterminé (permanent) 40 39 11 6 3 0 0 80 9 1373
2008 Déterminé 40 33 14 4 5 4 0 76 10 52
2008 Occasionnel 57 29 10 4 0 0 0 86 4 27
2008 Étudiant 75 11 6 9 0 0 0 85 9 25

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 49 26 13 6 3 2 0 77 10 1099
2018 Déterminé 52 18 19 5 2 1 3 74 7 55
2018 Étudiant 61 15 15 3 6 0 0 76 9 33
2017 Indéterminé (permanent) 42 27 15 6 5 4 1 72 12 1115
2017 Déterminé 58 15 7 14 3 3 0 75 18 65
2017 Occasionnel 46 29 11 8 0 7 0 80 8 26
2017 Étudiant 36 31 6 10 2 16 0 79 14 52
2014 Indéterminé (permanent) 38 29 17 8 4 3 0 70 13 1271
2014 Déterminé 39 33 22 5 0 2 0 73 5 41
2014 Occasionnel 43 23 6 0 4 10 13 87 5 30
2014 Étudiant 57 17 9 5 0 12 0 84 5 22
2011 Indéterminé (permanent) 33 29 16 11 7 4 1 65 18 1307
2011 Déterminé 38 33 17 5 5 3 0 73 10 40
2011 Occasionnel 49 25 5 5 0 5 12 88 6 19
2011 Étudiant 45 22 12 10 0 4 7 75 12 24
2008 Indéterminé (permanent) 38 27 15 9 5 5 1 68 16 1371
2008 Déterminé 30 22 15 14 4 12 3 61 21 52
2008 Occasionnel 32 26 29 12 0 0 0 58 12 27
2008 Étudiant 52 18 16 9 0 0 5 73 10 25
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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Pas certain(e)
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 38 29 1102
2018 Déterminé 35 38 27 55
2018 Étudiant 50 26 24 34
2017 Indéterminé (permanent) 32 38 30 1121
2017 Déterminé 36 37 28 65
2017 Occasionnel 54 35 11 26
2017 Étudiant 41 21 38 53
2014 Indéterminé (permanent) 33 34 33 1270
2014 Déterminé 34 42 25 41
2014 Occasionnel 42 31 27 30
2014 Étudiant 39 24 38 22
2011 Indéterminé (permanent) 39 33 28 1309
2011 Déterminé 38 38 24 39
2011 Occasionnel 27 33 40 18
2011 Étudiant 38 19 43 24

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Année du sondage Démographique Prendre ma retraite
(%)		 Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 40 30 5 0 9 360
2018 Déterminé 0 31 24 8 37 0 18
2018 Étudiant 0 6 12 0 82 0 17
2017 Indéterminé (permanent) 13 35 35 4 2 11 363
2017 Déterminé 0 8 15 12 61 4 24
2017 Occasionnel 0 6 7 6 75 6 15
2017 Étudiant 0 9 11 0 75 5 22
2014 Indéterminé (permanent) 14 37 35 5 9999 8 424
2014 Déterminé 0 31 7 14 9999 48 14
2014 Occasionnel 7 9 15 13 9999 56 13
2011 Indéterminé (permanent) 17 32 40 5 9999 6 508
2011 Déterminé 21 14 30 15 9999 20 14
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 89 1102
2018 Étudiant 0 100 34

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 46 118

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 68 118

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 118

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 118

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 34 118

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 39 118

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 44 118

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 35 118

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 118

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 64 118

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 118

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 118

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 118

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 39 118

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 118

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 118

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 53 118

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 32 118

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 118

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 12 118

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 118

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 16 118

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 118

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 118

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 10 116

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 16 116

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 116

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 116

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 116

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 116

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 116

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 7 116

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 116

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 26 116

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 116

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 43 116

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 116

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 45 116

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 5 116

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 116

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 17 19 6 3 35 6 53 16 1098
2018 Déterminé 12 6 15 4 2 44 16 47 16 55
2018 Étudiant 36 3 9 6 3 27 15 68 16 33
2017 Indéterminé (permanent) 12 19 18 6 5 33 7 52 19 1122
2017 Déterminé 12 14 10 1 0 46 17 69 4 64
2017 Occasionnel 12 14 14 0 3 37 19 61 8 26
2017 Étudiant 21 4 4 0 0 44 28 87 0 53
2014 Indéterminé (permanent) 13 17 18 6 5 34 8 51 17 1268
2014 Déterminé 13 11 16 5 2 30 22 52 15 41
2014 Occasionnel 23 12 6 0 7 29 24 74 14 30
2014 Étudiant 33 5 5 0 0 41 17 89 0 22

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 36 15 4 2 9 1 76 7 1100
2018 Déterminé 27 35 12 2 0 21 4 82 2 55
2018 Étudiant 42 30 0 3 0 15 9 96 4 33
2017 Indéterminé (permanent) 27 35 17 5 4 11 1 71 10 1121
2017 Déterminé 28 32 9 2 1 21 6 83 5 64
2017 Occasionnel 48 20 18 4 0 7 4 76 4 26
2017 Étudiant 42 27 6 0 0 24 2 92 0 53
2014 Indéterminé (permanent) 26 32 19 4 3 14 1 69 8 1268
2014 Déterminé 34 25 17 2 2 17 2 73 6 41
2014 Occasionnel 46 18 6 0 3 19 7 87 4 30
2014 Étudiant 45 5 9 0 0 41 0 84 0 22
2011 Indéterminé (permanent) 29 36 16 6 2 10 0 73 10 1308
2011 Déterminé 36 33 11 5 0 15 0 81 6 40
2011 Occasionnel 60 25 6 0 0 5 5 93 0 19
2011 Étudiant 42 26 21 4 0 7 0 73 4 24
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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 6 94 1097
2018 Déterminé 0 100 54
2018 Étudiant 0 100 34

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 32 66

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 86 66

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 66

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 66

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 23 65

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 65

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 65

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 65

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 65

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 65

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 65

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 65

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 65

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 65

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 65

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 35 66

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 21 66

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 66

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 66

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 66

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 42 66

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 64

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 0 64

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 19 64

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 64

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 64

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 64

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 14 64

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 57 64

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 69 64

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 17 17 3 2 39 6 59 9 1093
2018 Déterminé 10 8 12 7 0 51 13 47 20 55
2018 Étudiant 36 12 6 3 3 30 9 80 10 33
2017 Indéterminé (permanent) 13 18 17 2 2 40 6 59 9 1121
2017 Déterminé 12 15 14 3 0 37 19 62 6 65
2017 Occasionnel 27 14 14 0 0 30 16 75 0 26
2017 Étudiant 23 10 10 0 0 39 19 77 0 53
2014 Indéterminé (permanent) 13 14 20 2 1 42 8 54 6 1270
2014 Déterminé 18 12 13 2 0 37 17 67 5 41
2014 Occasionnel 26 6 6 0 0 42 19 83 0 30
2014 Étudiant 28 9 5 5 0 36 17 80 10 22

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 35 15 3 1 12 1 78 4 1095
2018 Déterminé 27 35 12 3 0 19 4 80 4 55
2018 Étudiant 44 24 6 3 0 18 6 88 4 34
2017 Indéterminé (permanent) 29 37 15 2 2 14 1 78 5 1120
2017 Déterminé 27 37 8 3 0 22 3 86 4 64
2017 Occasionnel 43 26 14 0 0 13 4 83 0 26
2017 Étudiant 48 25 6 0 0 20 2 93 0 53
2014 Indéterminé (permanent) 27 34 16 2 1 18 2 76 4 1270
2014 Déterminé 36 24 16 0 0 21 2 79 0 41
2014 Occasionnel 42 23 5 4 0 20 7 88 5 30
2014 Étudiant 50 14 0 0 5 24 7 93 7 22
2011 Indéterminé (permanent) 33 38 13 3 1 12 0 81 5 1310
2011 Déterminé 39 28 14 5 0 15 0 78 5 40
2011 Occasionnel 60 19 0 0 0 15 6 100 0 19
2011 Étudiant 46 30 4 10 0 11 0 85 11 24
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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 25 24 14 15 0 2 46 30 1102
2018 Déterminé 15 29 22 17 15 0 2 45 32 55
2018 Étudiant 29 24 21 15 12 0 0 53 26 34
2017 Indéterminé (permanent) 21 20 21 16 19 0 2 43 36 1119
2017 Déterminé 10 16 30 15 26 0 2 27 42 65
2017 Occasionnel 20 10 21 7 36 6 0 32 46 26
2017 Étudiant 17 23 26 11 21 0 2 41 33 53

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 13 24 33 18 11 0 0 37 30 1100
2018 Déterminé 26 38 14 18 3 0 0 64 21 54
2018 Étudiant 35 35 21 9 0 0 0 71 9 34
2017 Indéterminé (permanent) 13 27 30 17 13 0 0 39 31 1122
2017 Déterminé 18 33 23 12 13 1 0 52 25 65
2017 Occasionnel 21 32 30 15 4 0 0 52 18 26
2017 Étudiant 46 25 19 8 0 0 3 73 8 53

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 15 31 27 16 9 0 1 47 26 1101
2018 Déterminé 32 34 17 10 2 2 3 70 12 54
2018 Étudiant 47 24 18 12 0 0 0 71 12 34
2017 Indéterminé (permanent) 16 28 26 18 11 0 1 44 29 1118
2017 Déterminé 17 43 16 16 5 1 1 61 22 65
2017 Occasionnel 27 37 19 13 0 0 3 66 13 26
2017 Étudiant 71 11 11 2 2 0 3 84 4 53

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 26 25 18 12 1 1 44 30 1099
2018 Déterminé 35 24 10 19 9 2 1 61 29 55
2018 Étudiant 35 32 24 0 6 0 3 70 6 34
2017 Indéterminé (permanent) 15 23 27 18 14 1 2 39 33 1122
2017 Déterminé 28 31 11 18 10 1 1 60 28 65
2017 Occasionnel 38 19 23 17 4 0 0 56 20 26
2017 Étudiant 50 27 17 4 0 0 3 78 4 53

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 40 26 16 7 6 0 4 70 14 1096
2018 Déterminé 55 19 10 8 2 0 7 79 10 54
2018 Étudiant 52 36 0 6 0 0 6 94 6 33
2017 Indéterminé (permanent) 36 25 17 7 6 1 8 67 14 1121
2017 Déterminé 46 26 9 3 6 1 9 81 10 65
2017 Occasionnel 48 24 18 4 0 0 6 76 4 25
2017 Étudiant 65 15 4 2 2 0 12 91 4 53

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 27 28 23 11 10 0 1 56 21 1098
2018 Déterminé 41 30 10 9 8 0 2 72 17 55
2018 Étudiant 48 21 21 6 3 0 0 70 9 33
2017 Indéterminé (permanent) 27 28 23 13 8 0 1 56 20 1120
2017 Déterminé 22 37 15 12 12 0 1 60 24 65
2017 Occasionnel 42 18 28 9 0 0 3 62 9 25
2017 Étudiant 39 27 19 8 6 0 2 67 14 53

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 24 36 23 11 5 1 1 61 16 1100
2018 Déterminé 41 27 23 4 2 2 2 70 6 54
2018 Étudiant 48 21 21 9 0 0 0 70 9 33
2017 Indéterminé (permanent) 26 33 21 12 6 1 2 60 19 1118
2017 Déterminé 28 37 23 8 0 0 4 68 8 65
2017 Occasionnel 35 14 42 3 0 0 6 52 3 26
2017 Étudiant 62 15 13 2 0 4 4 83 2 53

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 18 35 28 12 5 1 1 54 17 1099
2018 Déterminé 29 33 21 9 2 1 5 67 11 54
2018 Étudiant 35 38 24 0 3 0 0 74 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 20 32 24 15 8 1 1 52 23 1116
2017 Déterminé 30 34 28 7 0 1 0 65 7 65
2017 Occasionnel 33 26 27 0 4 6 3 66 4 26
2017 Étudiant 57 31 6 2 0 0 5 92 2 53

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 25 32 24 12 6 1 1 58 18 1099
2018 Déterminé 34 30 17 12 4 0 3 66 16 54
2018 Étudiant 19 44 16 19 3 0 0 63 22 32
2017 Indéterminé (permanent) 25 30 21 14 8 0 2 56 22 1119
2017 Déterminé 32 33 23 10 0 0 1 66 11 65
2017 Occasionnel 33 20 43 0 4 0 0 53 4 26
2017 Étudiant 42 25 23 10 0 0 1 67 10 53

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 31 23 11 5 0 1 60 16 1091
2018 Déterminé 38 32 13 9 4 0 5 73 14 54
2018 Étudiant 41 38 21 0 0 0 0 79 0 34
2017 Indéterminé (permanent) 29 31 22 10 6 0 1 61 16 1117
2017 Déterminé 27 41 25 2 1 2 1 71 3 65
2017 Occasionnel 42 18 17 7 10 0 6 64 18 25
2017 Étudiant 53 32 8 0 2 0 5 90 2 53

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 51 27 12 4 2 0 2 81 7 1096
2018 Déterminé 60 20 13 2 0 0 5 85 2 54
2018 Étudiant 68 24 6 0 3 0 0 91 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 56 25 11 4 2 0 1 83 6 1121
2017 Déterminé 56 17 17 3 1 0 6 78 5 65
2017 Occasionnel 59 17 15 0 9 0 0 76 9 26
2017 Étudiant 67 21 6 0 2 0 4 92 2 52

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 72 14 5 1 1 0 7 92 2 1098
2018 Déterminé 78 7 5 2 4 0 4 89 6 53
2018 Étudiant 79 9 6 0 3 0 3 91 3 34

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 72 11 6 3 3 1 4 88 6 1096
2018 Déterminé 83 6 3 0 2 0 6 95 2 54
2018 Étudiant 91 6 0 0 3 0 0 97 3 33
2017 Indéterminé (permanent) 74 11 5 3 3 1 4 89 6 1120
2017 Déterminé 71 10 8 0 0 0 12 91 0 64
2017 Occasionnel 85 3 6 0 3 0 3 91 3 26
2017 Étudiant 94 0 2 0 0 0 4 98 0 53

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 57 26 10 4 1 0 1 85 5 1098
2018 Déterminé 73 15 3 2 4 0 3 91 5 53
2018 Étudiant 76 18 3 3 0 0 0 94 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 56 26 10 3 2 0 2 85 5 1121
2017 Déterminé 64 22 2 0 0 0 12 97 0 65
2017 Occasionnel 56 17 17 4 3 0 3 76 7 26
2017 Étudiant 77 15 6 0 0 0 2 94 0 53

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 58 19 11 7 4 0 1 78 11 1096
2018 Déterminé 76 11 5 3 2 0 3 89 5 54
2018 Étudiant 68 18 6 6 0 0 3 88 6 34
2017 Indéterminé (permanent) 58 20 9 5 5 0 2 80 10 1117
2017 Déterminé 62 14 4 7 0 2 12 87 8 65
2017 Occasionnel 68 4 17 8 3 0 0 72 11 25
2017 Étudiant 87 8 2 0 0 0 4 98 0 53

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 51 15 6 2 1 0 25 88 4 1093
2018 Déterminé 64 2 2 0 2 0 31 96 2 53
2018 Étudiant 74 3 6 3 0 0 15 90 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 53 14 4 2 1 0 26 91 4 1117
2017 Déterminé 59 5 1 2 1 1 30 93 5 65
2017 Occasionnel 67 0 9 0 3 0 21 84 4 26
2017 Étudiant 83 6 0 0 0 0 11 100 0 53

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 69 17 6 1 1 0 5 92 2 1095
2018 Déterminé 76 17 1 3 0 0 3 95 3 54
2018 Étudiant 79 9 6 3 0 0 3 91 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 68 18 6 1 0 0 6 92 1 1115
2017 Déterminé 65 16 2 1 0 0 15 96 2 65
2017 Occasionnel 64 10 9 0 3 8 6 85 4 26
2017 Étudiant 80 8 2 0 0 0 10 98 0 51

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 75 12 4 2 2 0 4 92 4 1100
2018 Déterminé 33 7 23 13 24 0 0 41 37 54
2018 Étudiant 53 18 12 6 12 0 0 71 18 34
2017 Indéterminé (permanent) 72 14 5 3 1 0 5 91 4 1122
2017 Déterminé 18 17 13 20 28 0 5 36 50 65
2017 Occasionnel 19 19 14 19 26 0 3 39 47 26
2017 Étudiant 50 6 17 10 11 0 6 60 22 53

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 44 28 17 6 3 0 3 74 9 1095
2018 Déterminé 45 32 5 10 5 0 3 79 16 53
2018 Étudiant 47 21 24 6 3 0 0 68 9 34
2017 Indéterminé (permanent) 49 27 15 4 2 0 2 78 7 1116
2017 Déterminé 44 30 14 5 1 0 6 79 7 65
2017 Occasionnel 42 30 21 0 4 0 3 74 4 25
2017 Étudiant 63 23 10 3 0 0 2 87 3 53

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 11 33 38 14 4 0 0 44 18 1103
2018 Déterminé 21 32 35 8 5 0 0 52 13 55
2018 Étudiant 32 41 24 3 0 0 0 74 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 9 29 41 14 6 0 0 39 20 1122
2017 Déterminé 7 37 45 7 4 0 0 44 11 65
2017 Occasionnel 4 51 20 26 0 0 0 54 26 26
2017 Étudiant 21 54 23 2 0 0 0 75 2 53

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours / Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais / Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 8 19 40 23 10 0 0 33 27 1089
2018 Déterminé 5 12 39 27 19 0 0 45 16 55
2018 Étudiant 0 12 35 29 24 0 0 53 12 34
2017 Indéterminé (permanent) 7 21 41 21 10 0 0 31 28 1120
2017 Déterminé 4 9 45 28 15 0 0 43 13 65
2017 Occasionnel 11 4 42 20 23 0 0 43 14 26
2017 Étudiant 4 11 22 46 17 0 0 63 15 53

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 47 42 7 2 1 1 0 90 3 1094
2018 Déterminé 39 43 11 6 0 2 0 83 6 55
2018 Étudiant 47 32 6 9 3 3 0 82 12 34
2017 Indéterminé (permanent) 39 45 9 3 2 2 0 86 5 1118
2017 Déterminé 33 41 12 9 0 6 0 78 10 65
2017 Occasionnel 35 30 4 11 11 7 3 72 24 26
2017 Étudiant 39 42 8 6 0 6 0 86 6 52

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 41 13 9 3 1 0 75 12 1102
2018 Déterminé 39 39 16 0 2 4 0 81 2 55
2018 Étudiant 53 29 12 3 0 3 0 85 3 34
2017 Indéterminé (permanent) 22 47 14 10 5 1 0 70 15 1121
2017 Déterminé 28 52 12 8 0 0 0 80 8 65
2017 Occasionnel 33 38 7 15 8 0 0 71 22 26
2017 Étudiant 33 50 10 2 0 6 0 88 2 53
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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 28 28 21 12 9 2 0 29 71 1104
2018 Déterminé 21 23 21 14 16 4 0 22 78 54
2018 Étudiant 30 21 24 15 6 3 0 31 69 33
2017 Indéterminé (permanent) 31 22 21 11 11 3 1 32 68 1122
2017 Déterminé 16 23 25 14 20 3 0 16 84 65
2017 Occasionnel 23 14 21 3 27 7 6 26 74 26
2017 Étudiant 25 31 8 10 21 2 4 26 74 53

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 17 773
2018 Déterminé 28 40
2018 Étudiant 45 22
2017 Indéterminé (permanent) 19 727
2017 Déterminé 42 53
2017 Occasionnel 68 18
2017 Étudiant 38 37

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 37 773
2018 Déterminé 49 40
2018 Étudiant 77 22
2017 Indéterminé (permanent) 35 727
2017 Déterminé 42 53
2017 Occasionnel 68 18
2017 Étudiant 69 37

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 22 773
2018 Déterminé 40 40
2018 Étudiant 36 22
2017 Indéterminé (permanent) 18 727
2017 Déterminé 20 53
2017 Occasionnel 33 18
2017 Étudiant 40 37

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires

Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 41 773
2018 Déterminé 13 40
2018 Étudiant 9 22
2017 Indéterminé (permanent) 49 727
2017 Déterminé 35 53
2017 Occasionnel 5 18
2017 Étudiant 11 37

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 9 773
2018 Déterminé 0 40
2018 Étudiant 0 22
2017 Indéterminé (permanent) 11 727
2017 Déterminé 3 53
2017 Occasionnel 0 18
2017 Étudiant 0 37

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 773
2018 Déterminé 28 40
2018 Étudiant 27 22

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage Démographique
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 36 773
2018 Déterminé 44 40
2018 Étudiant 23 22
2017 Indéterminé (permanent) 39 727
2017 Déterminé 39 53
2017 Occasionnel 38 18
2017 Étudiant 41 37

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique 0 heures
(%)		 1 à 9 heures
(%)		 10 à 19 heures
(%)		 20 à 29 heures
(%)		 30 à 39 heures
(%)		 40 houres ou plus
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 42 21 12 5 16 734
2018 Déterminé 3 40 24 10 5 19 35
2018 Étudiant 0 65 25 10 0 0 20
2017 Indéterminé (permanent) 5 48 19 10 7 11 709
2017 Déterminé 7 43 28 7 2 14 52
2017 Occasionnel 0 27 28 11 14 20 18
2017 Étudiant 9 57 21 10 0 3 34

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 31 69 769
2018 Déterminé 31 69 39
2018 Étudiant 57 43 21

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 20 27 20 12 9 1 10 53 24 769
2018 Déterminé 15 40 15 10 7 0 13 63 20 40
2018 Étudiant 36 32 14 14 0 0 5 71 14 22
2017 Indéterminé (permanent) 15 26 16 16 13 2 12 48 33 733
2017 Déterminé 18 24 9 23 16 4 7 47 44 53
2017 Occasionnel 16 38 5 26 15 0 0 54 41 18
2017 Étudiant 45 19 5 22 3 5 0 68 26 37

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 4 10 14 25 39 1 6 15 70 770
2018 Déterminé 4 12 18 31 27 0 8 18 63 40
2018 Étudiant 23 18 18 18 9 5 9 47 32 22
2017 Indéterminé (permanent) 2 7 10 19 52 2 8 10 79 733
2017 Déterminé 6 8 18 17 43 0 8 15 65 53
2017 Occasionnel 5 16 22 15 36 0 5 23 54 18
2017 Étudiant 16 5 8 25 29 8 8 26 64 37

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2018 Indéterminé (permanent) 33 16 18 11 12 1 8 54 26 1098
2018 Déterminé 36 18 12 10 9 3 12 63 23 55
2018 Étudiant 45 21 12 15 3 0 3 69 19 33
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