Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	48	6	11	7	0	0	76	18	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	44	11	15	10	0	0	64	25	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	48	11	19	8	1	0	63	27	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	51	8	23	7	0	0	62	30	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	48	5	21	9	0	1	65	30	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	41	13	18	10	0	0	59	28	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	49	6	17	8	0	0	69	24	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	49	9	17	7	0	1	66	25	194
2018	Âge - 60 ans et plus	22	34	15	20	9	0	1	56	29	100
2017	Âge - 24 ans et moins	33	35	12	14	6	0	0	67	20	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	32	10	24	14	0	0	52	38	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	40	12	19	9	0	0	60	28	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	44	7	22	9	0	0	62	31	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	43	12	16	9	0	1	63	25	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	41	11	21	9	0	0	59	30	324
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	42	11	17	9	0	0	63	26	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	48	11	17	8	0	0	65	25	256
2017	Âge - 60 ans et plus	23	43	12	15	6	0	0	66	22	109
2014	Âge - 24 ans et moins	33	39	19	7	2	0	0	71	9	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	25	38	12	13	13	0	0	62	26	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	44	12	21	6	0	0	60	27	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	34	14	23	14	0	0	49	37	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	36	10	15	21	0	0	54	36	252
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	34	10	26	11	0	0	54	37	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	35	8	24	13	0	0	56	37	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	33	15	18	16	0	0	51	34	200
2014	Âge - 60 ans et plus	19	45	12	16	8	0	1	64	24	121
2011	Âge - 24 ans et moins	38	30	12	12	7	0	0	68	19	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	37	14	16	8	0	1	62	24	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	40	13	19	10	0	1	58	29	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	20	40	12	16	11	1	0	61	27	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	40	15	17	6	1	0	62	23	440
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	40	13	16	6	0	0	65	22	523
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	37	14	13	7	0	1	65	21	623
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	40	12	11	6	0	1	70	17	384
2011	Âge - 60 ans et plus	30	42	15	7	4	0	1	74	11	209
2008	Âge - 24 ans et moins	40	39	14	3	4	0	0	79	7	100
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	40	12	17	6	1	0	65	23	198
2008	Âge - 30 à 34 ans	22	43	13	14	7	0	1	65	22	312
2008	Âge - 35 à 39 ans	23	40	9	17	10	0	1	63	28	402
2008	Âge - 40 à 44 ans	22	46	12	14	5	0	0	68	20	500
2008	Âge - 45 à 49 ans	26	47	9	13	4	0	0	73	18	648
2008	Âge - 50 à 54 ans	28	43	13	11	5	0	1	71	16	631
2008	Âge - 55 à 59 ans	32	40	12	11	4	0	1	73	15	400
2008	Âge - 60 ans et plus	32	42	10	11	3	0	2	76	14	163

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10	35	17	20	18	0	0	45	38	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	37	19	8	3	0	0	70	11	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	34	18	8	2	0	0	72	10	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	45	11	8	4	0	0	77	13	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	41	10	6	1	0	0	83	7	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	41	7	8	5	0	0	81	13	250
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	39	7	7	4	0	0	81	11	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	47	38	7	7	1	0	0	85	9	193
2018	Âge - 60 ans et plus	48	35	11	4	2	0	0	82	6	100
2017	Âge - 24 ans et moins	16	42	18	13	8	0	3	60	22	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	37	11	10	9	0	0	70	19	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	35	9	8	7	0	0	76	15	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	41	5	7	3	0	0	85	10	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	45	9	6	2	0	0	82	8	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	40	6	7	4	0	0	83	11	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	37	45	8	8	2	0	0	83	10	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	47	35	9	7	1	0	0	82	9	256
2017	Âge - 60 ans et plus	49	33	7	7	3	0	1	83	10	109
2014	Âge - 24 ans et moins	27	39	18	14	2	0	0	66	16	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	46	9	6	6	0	0	79	12	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	41	14	5	5	0	0	76	9	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	40	12	7	7	0	0	74	14	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	34	7	10	5	0	0	78	15	252
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	37	13	10	3	0	0	73	14	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	40	10	9	3	0	0	78	12	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	27	11	4	8	0	0	76	13	200
2014	Âge - 60 ans et plus	49	37	8	5	1	0	0	86	6	121
2011	Âge - 24 ans et moins	34	24	24	13	3	0	1	59	16	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	38	17	7	4	0	0	73	11	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	38	12	10	5	1	0	72	16	256
2011	Âge - 35 à 39 ans	37	39	10	8	5	0	0	77	13	351
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	35	12	7	3	0	0	78	10	440
2011	Âge - 45 à 49 ans	44	36	8	8	4	0	0	80	13	522
2011	Âge - 50 à 54 ans	45	37	8	6	3	0	0	82	9	621
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	37	6	4	4	0	0	86	8	384
2011	Âge - 60 ans et plus	53	28	10	4	3	1	0	82	7	207
2008	Âge - 24 ans et moins	28	37	21	7	5	0	1	66	13	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	45	10	10	8	0	0	72	18	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	46	10	9	3	0	0	78	12	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	43	9	7	3	0	0	81	10	403
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	40	10	5	4	0	0	82	8	498
2008	Âge - 45 à 49 ans	44	38	11	5	2	0	0	82	7	651
2008	Âge - 50 à 54 ans	45	36	10	6	3	0	0	81	9	630
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	37	10	4	2	0	0	84	6	401
2008	Âge - 60 ans et plus	53	28	10	6	2	1	1	82	8	162

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	46	18	4	12	0	0	66	16	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	37	14	9	0	0	0	77	9	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	38	5	9	3	0	0	83	12	137
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	39	7	9	4	0	0	81	12	178
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	42	5	6	1	0	0	88	7	225
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	36	6	6	6	0	0	83	11	250
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	31	7	8	4	0	0	80	12	255
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	34	6	8	2	0	0	84	10	190
2018	Âge - 60 ans et plus	53	28	13	6	0	0	0	81	6	99
2017	Âge - 24 ans et moins	35	36	15	9	3	1	1	73	11	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	35	7	10	5	0	0	78	15	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	34	6	7	2	0	0	85	9	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	32	5	7	4	0	0	84	11	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	47	39	7	4	2	0	0	86	7	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	39	4	6	5	0	0	85	11	324
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	41	4	7	3	0	0	86	11	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	34	6	7	2	0	0	86	9	256
2017	Âge - 60 ans et plus	51	30	5	9	4	0	1	81	13	109
2014	Âge - 24 ans et moins	48	27	17	6	2	0	0	75	8	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	49	6	7	4	0	0	84	11	52
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	39	7	7	4	0	0	82	11	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	39	8	8	4	0	0	80	12	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	52	32	5	4	8	0	0	84	12	251
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	37	8	8	4	0	0	80	12	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	45	40	5	7	3	0	0	85	10	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	54	24	9	5	8	0	0	78	13	200
2014	Âge - 60 ans et plus	49	38	5	8	1	0	0	87	8	121
2011	Âge - 24 ans et moins	37	30	18	9	5	0	0	67	15	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	42	9	7	4	0	0	80	11	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	39	36	9	8	7	0	0	76	15	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	40	6	6	4	0	0	84	10	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	47	38	7	6	2	0	0	85	8	441
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	37	5	6	4	0	0	85	10	524
2011	Âge - 50 à 54 ans	47	38	6	5	4	0	0	85	9	621
2011	Âge - 55 à 59 ans	53	32	5	5	4	0	1	86	9	386
2011	Âge - 60 ans et plus	53	33	7	5	1	0	1	87	6	208
2008	Âge - 24 ans et moins	31	44	9	8	6	1	0	77	14	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	43	8	8	7	0	0	78	15	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	40	9	7	5	0	0	79	12	313
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	44	5	7	4	0	0	83	12	403
2008	Âge - 40 à 44 ans	46	40	7	5	3	0	0	85	8	501
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	40	6	4	3	0	0	87	7	650
2008	Âge - 50 à 54 ans	50	35	6	5	2	0	0	86	7	631
2008	Âge - 55 à 59 ans	56	34	5	3	1	0	0	90	5	403
2008	Âge - 60 ans et plus	55	32	5	5	3	0	0	87	8	163

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	35	17	0	4	0	0	79	4	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	31	11	10	6	0	0	73	16	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	27	11	11	6	1	0	72	17	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	30	7	10	9	0	0	75	19	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	33	6	10	9	0	1	74	20	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	32	11	10	7	0	0	72	17	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	32	8	9	8	1	0	75	16	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	31	13	9	3	0	0	74	12	194
2018	Âge - 60 ans et plus	44	32	9	9	6	0	1	76	15	101
2017	Âge - 24 ans et moins	59	23	11	4	2	0	1	83	6	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	35	8	13	8	0	0	71	21	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	30	7	7	5	0	0	81	12	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	43	29	5	14	9	0	0	72	22	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	29	7	7	10	0	0	77	16	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	35	37	10	7	10	1	0	72	18	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	33	8	12	6	1	0	74	18	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	37	9	9	6	0	0	76	15	256
2017	Âge - 60 ans et plus	38	36	9	7	8	0	1	75	16	109
2014	Âge - 24 ans et moins	61	20	8	2	0	5	5	90	2	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	38	5	4	7	0	0	84	11	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	31	5	5	11	1	0	78	17	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	32	12	10	10	0	0	67	20	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	24	12	9	8	0	0	71	17	252
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	30	11	17	8	0	1	64	25	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	33	10	18	9	1	0	62	27	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	29	32	12	18	8	0	0	62	26	200
2014	Âge - 60 ans et plus	32	29	17	10	12	0	0	61	22	120
2011	Âge - 24 ans et moins	45	32	15	3	1	0	3	80	4	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	35	11	7	5	1	0	77	11	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	38	11	10	5	2	1	74	15	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	35	10	9	7	0	1	74	16	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	36	11	9	6	1	1	74	15	440
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	35	11	9	7	1	2	72	16	522
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	36	12	10	7	1	1	71	17	621
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	32	10	7	9	1	2	73	16	383
2011	Âge - 60 ans et plus	41	31	11	8	6	1	2	74	14	208

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	15	39	17	21	8	0	54	29	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	43	18	4	6	0	72	10	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	38	12	6	4	0	77	10	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	50	9	11	6	0	75	17	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	43	9	7	3	0	82	9	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	40	11	6	6	0	77	12	248
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	46	7	9	3	0	81	12	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	40	10	5	2	0	83	7	192
2018	Âge - 60 ans et plus	49	32	7	7	5	0	82	12	100
2017	Âge - 24 ans et moins	23	40	20	7	9	0	64	16	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	46	10	11	5	0	75	16	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	42	8	5	4	0	83	9	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	47	7	6	4	0	83	10	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	44	9	7	3	0	81	10	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	45	7	9	5	0	79	14	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	45	7	6	4	0	82	11	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	39	10	6	3	0	80	10	257
2017	Âge - 60 ans et plus	52	32	6	6	4	0	84	10	108
2014	Âge - 24 ans et moins	22	49	17	9	2	0	71	12	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	58	13	3	5	0	80	8	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	44	8	7	9	0	76	16	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	47	11	8	7	0	75	14	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	35	10	11	7	0	72	18	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	39	16	13	7	0	64	20	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	40	9	10	9	0	72	19	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	40	9	13	4	1	73	18	199
2014	Âge - 60 ans et plus	35	44	13	4	4	0	79	8	121
2011	Âge - 24 ans et moins	36	34	18	8	3	1	71	12	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	37	16	8	5	0	72	12	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	35	14	9	8	0	69	17	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	41	11	10	5	0	74	14	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	39	10	8	5	0	77	13	439
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	40	9	8	5	0	78	13	523
2011	Âge - 50 à 54 ans	41	37	10	7	5	0	78	12	619
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	34	8	8	5	0	79	13	382
2011	Âge - 60 ans et plus	48	34	7	6	3	1	84	9	206
2008	Âge - 24 ans et moins	36	37	17	7	3	0	73	10	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	48	12	11	4	0	73	15	198
2008	Âge - 30 à 34 ans	35	43	11	9	2	0	79	11	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	45	10	6	2	0	82	8	403
2008	Âge - 40 à 44 ans	41	43	8	5	3	0	84	8	496
2008	Âge - 45 à 49 ans	46	39	7	4	3	0	86	7	646
2008	Âge - 50 à 54 ans	44	41	7	4	4	0	85	8	623
2008	Âge - 55 à 59 ans	53	34	5	6	2	0	87	8	397
2008	Âge - 60 ans et plus	52	30	8	8	2	0	82	10	161

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	36	12	22	8	0	0	57	30	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	29	17	20	7	0	1	55	27	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	25	15	23	9	0	0	52	32	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	33	16	13	14	1	1	57	27	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	30	16	15	11	0	0	58	26	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	36	18	11	13	0	0	58	24	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	34	16	19	11	1	0	54	30	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	35	19	15	10	0	0	57	25	193
2018	Âge - 60 ans et plus	21	30	20	17	13	0	0	51	29	101
2017	Âge - 24 ans et moins	32	38	11	12	6	1	0	70	18	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	34	13	16	8	2	0	61	25	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	35	17	13	8	0	0	62	22	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	31	19	14	15	0	0	52	29	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	32	17	12	11	0	0	60	23	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	37	13	12	12	0	0	63	24	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	33	16	16	11	0	0	57	27	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	38	20	11	7	0	0	62	18	255
2017	Âge - 60 ans et plus	29	37	12	13	10	0	0	66	23	109
2014	Âge - 24 ans et moins	35	56	5	4	0	0	0	91	4	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	21	46	8	23	2	0	0	67	25	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	21	31	19	18	11	0	0	52	29	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	33	19	16	13	0	0	52	29	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	24	16	14	16	0	0	55	30	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	38	19	12	12	0	0	56	25	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	34	18	14	13	0	0	55	27	324
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	30	17	15	21	0	0	46	37	200
2014	Âge - 60 ans et plus	11	42	24	14	9	0	0	53	23	121
2011	Âge - 24 ans et moins	33	34	23	9	1	0	0	67	10	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	38	15	11	11	1	0	63	22	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	36	17	18	9	0	0	56	27	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	37	23	15	9	0	0	53	24	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	37	19	12	10	1	0	58	22	440
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	38	15	14	10	0	1	60	24	524
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	36	18	16	13	0	0	53	29	623
2011	Âge - 55 à 59 ans	23	32	19	15	11	0	0	55	26	385
2011	Âge - 60 ans et plus	25	39	13	16	8	0	0	64	23	207

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	34	17	20	5	0	0	59	24	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	36	18	6	10	0	0	66	16	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	33	14	22	5	0	0	59	27	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	42	14	12	6	1	0	67	19	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	44	14	13	5	0	0	67	19	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	41	13	16	9	0	0	63	24	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	41	12	13	3	0	0	72	16	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	42	13	10	4	0	0	72	14	194
2018	Âge - 60 ans et plus	33	40	14	9	5	0	0	72	14	101
2017	Âge - 24 ans et moins	30	41	15	9	5	0	0	71	14	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	44	14	9	8	0	0	69	17	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	43	13	9	4	1	0	75	13	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	40	13	13	6	0	0	68	19	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	39	14	10	5	0	0	71	15	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	42	13	12	7	0	0	68	19	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	41	10	12	4	0	0	73	16	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	40	11	13	5	0	0	71	18	257
2017	Âge - 60 ans et plus	35	38	9	9	7	0	1	74	17	109

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	48	4	7	5	0	0	85	11	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	49	37	9	5	0	0	0	86	5	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	46	7	6	4	1	0	83	10	138
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	48	9	4	2	0	0	86	5	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	39	9	4	1	0	0	87	5	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	41	12	6	1	0	0	81	8	253
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	40	5	4	1	0	0	89	6	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	36	5	4	3	1	0	89	6	194
2018	Âge - 60 ans et plus	50	37	6	5	0	1	0	89	6	100
2017	Âge - 24 ans et moins	42	40	11	5	2	0	0	82	7	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	47	7	5	2	0	0	86	7	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	44	8	3	2	0	0	87	5	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	43	7	4	3	0	0	86	8	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	39	8	3	3	0	0	86	6	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	41	9	4	5	1	0	82	10	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	37	8	7	2	1	0	82	9	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	41	8	4	3	0	0	85	7	257
2017	Âge - 60 ans et plus	48	31	13	3	4	0	0	79	7	109
2014	Âge - 24 ans et moins	42	48	10	0	1	0	0	89	1	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	35	55	11	0	0	0	0	89	0	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	33	12	12	2	0	0	74	14	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	47	11	9	6	0	0	74	15	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	28	16	8	4	0	0	72	12	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	41	15	11	3	2	0	70	15	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	33	36	17	6	7	1	0	70	13	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	30	12	7	12	0	0	69	19	199
2014	Âge - 60 ans et plus	49	27	11	7	7	0	0	75	13	120
2011	Âge - 24 ans et moins	39	42	18	1	0	1	0	81	1	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	42	9	6	5	2	0	80	11	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	32	43	12	8	4	1	0	76	11	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	31	38	16	9	5	1	0	70	14	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	48	11	6	4	0	0	79	10	440
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	43	10	5	3	1	1	82	8	522
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	39	14	6	4	2	0	76	10	622
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	41	11	5	3	2	1	80	8	384
2011	Âge - 60 ans et plus	43	39	9	5	3	1	0	83	8	207
2008	Âge - 24 ans et moins	52	30	12	6	1	0	0	81	7	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	42	44	7	4	3	0	0	86	7	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	39	11	7	1	0	0	81	8	313
2008	Âge - 35 à 39 ans	44	41	9	4	1	0	0	86	6	403
2008	Âge - 40 à 44 ans	46	39	9	3	2	1	0	85	6	500
2008	Âge - 45 à 49 ans	50	39	7	2	2	0	0	90	4	649
2008	Âge - 50 à 54 ans	51	37	6	3	3	1	0	88	6	629
2008	Âge - 55 à 59 ans	55	33	6	4	1	0	0	89	5	397
2008	Âge - 60 ans et plus	51	34	10	2	2	1	0	85	4	163

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	43	8	18	5	0	69	23	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	34	18	9	11	0	61	21	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	33	18	14	7	0	60	22	138
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	41	15	10	10	0	65	20	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	29	12	12	9	0	67	21	224
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	42	10	12	14	0	65	26	253
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	37	13	13	9	1	64	22	255
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	32	14	10	9	0	67	19	193
2018	Âge - 60 ans et plus	28	34	17	13	8	0	62	21	101
2017	Âge - 24 ans et moins	45	25	18	11	2	0	70	12	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	42	12	13	8	2	67	22	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	39	15	7	9	0	69	16	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	42	10	12	13	1	65	25	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	40	13	12	7	0	68	19	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	35	11	11	14	0	64	25	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	35	12	16	11	0	61	27	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	36	16	11	9	0	64	20	257
2017	Âge - 60 ans et plus	37	31	13	9	10	0	68	19	108

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	29	40	22	7	2	0	69	9	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	37	13	4	1	0	81	6	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	35	14	3	2	0	81	5	136
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	37	10	7	0	0	83	7	179
2018	Âge - 40 à 44 ans	52	36	9	3	1	0	88	4	223
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	34	7	5	2	0	86	7	250
2018	Âge - 50 à 54 ans	56	30	10	3	2	0	86	4	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	27	7	1	2	0	90	3	192
2018	Âge - 60 ans et plus	60	31	5	4	0	0	91	4	100
2017	Âge - 24 ans et moins	44	37	12	6	1	0	81	7	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	39	7	5	3	0	84	8	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	36	6	2	1	0	92	2	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	57	32	7	3	1	0	89	4	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	34	9	2	1	0	88	3	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	33	8	3	2	0	88	4	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	58	33	5	3	1	0	91	4	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	62	29	5	3	1	0	91	4	255
2017	Âge - 60 ans et plus	67	28	5	0	0	0	95	0	109
2014	Âge - 24 ans et moins	47	36	11	6	0	0	83	6	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	50	38	11	0	1	0	88	1	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	62	23	7	6	1	0	85	8	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	59	30	7	3	1	0	89	4	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	59	26	6	5	4	0	85	9	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	28	9	4	1	0	86	5	299
2014	Âge - 50 à 54 ans	62	25	8	3	1	1	87	5	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	65	20	6	2	6	1	86	8	200
2014	Âge - 60 ans et plus	72	21	5	2	1	0	92	3	121
2011	Âge - 24 ans et moins	51	33	9	4	2	0	84	7	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	56	35	7	2	0	0	91	2	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	48	34	12	4	2	0	82	6	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	58	32	6	3	1	0	90	4	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	63	30	4	3	0	0	93	3	440
2011	Âge - 45 à 49 ans	62	28	6	3	2	0	90	4	521
2011	Âge - 50 à 54 ans	64	27	6	2	1	0	91	3	618
2011	Âge - 55 à 59 ans	69	24	4	1	2	0	93	3	385
2011	Âge - 60 ans et plus	71	24	4	0	0	0	95	0	208

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	19	36	25	7	12	0	0	55	19	49
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	35	17	18	8	0	0	57	26	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	30	15	15	14	2	0	55	29	138
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	38	8	20	13	0	0	58	33	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	36	15	13	6	0	0	65	19	225
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	43	12	12	11	0	0	64	23	253
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	45	11	12	13	0	0	64	25	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	34	12	15	12	0	0	61	27	193
2018	Âge - 60 ans et plus	24	33	10	19	13	0	1	58	32	100
2017	Âge - 24 ans et moins	28	34	16	14	6	1	1	63	21	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	35	14	13	9	0	1	64	22	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	34	12	19	7	0	0	62	26	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	35	12	15	11	1	0	62	26	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	39	12	12	10	0	1	66	22	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	39	11	15	11	1	0	62	27	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	39	12	12	10	0	0	66	22	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	37	14	16	9	0	0	62	24	255
2017	Âge - 60 ans et plus	35	28	10	14	14	0	0	63	27	109
2014	Âge - 24 ans et moins	30	48	9	11	0	0	2	80	11	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	15	60	8	5	14	0	0	74	18	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	42	17	16	11	0	0	57	26	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	43	13	12	14	0	0	62	26	211
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	31	7	16	14	0	0	63	30	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	41	11	13	16	0	1	59	29	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	37	11	13	14	0	3	60	29	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	30	12	14	29	0	0	45	43	200
2014	Âge - 60 ans et plus	18	29	13	21	20	0	0	47	40	120
2011	Âge - 24 ans et moins	26	28	26	16	3	0	1	54	19	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	43	19	8	4	0	1	68	12	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	37	15	13	10	0	1	61	24	256
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	36	14	13	8	0	2	64	21	350
2011	Âge - 40 à 44 ans	24	41	13	12	7	1	1	67	20	439
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	42	12	13	8	0	1	66	22	519
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	36	14	11	10	0	1	64	21	622
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	36	12	14	7	0	1	67	21	383
2011	Âge - 60 ans et plus	27	39	12	12	9	0	0	67	21	207

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	32	19	6	13	0	0	63	18	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	29	26	15	9	0	0	50	24	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	31	17	18	9	0	0	57	27	136
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	31	17	11	14	0	0	57	26	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	32	18	10	6	0	0	65	16	223
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	44	11	9	13	0	0	66	22	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	35	18	14	8	0	0	59	22	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	28	17	12	9	1	0	62	22	193
2018	Âge - 60 ans et plus	22	26	20	20	12	0	0	48	32	100
2017	Âge - 24 ans et moins	28	46	13	7	5	0	1	75	12	89
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	30	16	15	8	0	1	60	24	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	33	20	11	9	0	0	61	19	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	32	14	12	10	0	0	64	22	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	36	16	10	10	0	0	64	20	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	36	11	13	11	0	0	64	24	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	34	16	10	9	0	0	65	19	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	31	15	15	9	0	1	61	24	255
2017	Âge - 60 ans et plus	32	30	13	14	11	0	0	62	25	109
2014	Âge - 24 ans et moins	38	41	15	6	0	0	0	79	6	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	45	14	6	11	0	0	69	17	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	34	13	15	11	1	0	61	26	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	33	15	14	13	0	0	59	27	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	38	26	9	14	13	0	0	64	27	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	33	18	15	11	0	1	55	27	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	32	18	12	13	0	1	57	25	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	33	17	14	22	0	0	47	36	200
2014	Âge - 60 ans et plus	18	32	21	13	15	0	0	50	28	121

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	32	26	8	6	0	0	60	14	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	35	20	12	4	0	0	64	16	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	29	16	17	7	0	0	59	24	137
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	41	13	12	13	0	0	62	25	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	33	14	15	6	0	0	65	20	225
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	41	13	12	11	0	0	63	23	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	41	14	11	8	0	0	66	19	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	37	11	13	4	0	1	71	18	194
2018	Âge - 60 ans et plus	28	34	14	12	11	0	0	62	23	100
2017	Âge - 24 ans et moins	39	36	14	9	1	0	1	76	10	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	34	18	11	11	0	0	60	22	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	41	10	11	6	0	0	73	17	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	34	14	10	12	0	0	64	21	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	38	11	11	8	0	0	70	19	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	37	10	12	12	1	0	66	24	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	35	12	12	8	0	0	68	20	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	39	17	10	6	0	0	67	16	255
2017	Âge - 60 ans et plus	36	32	12	12	8	0	0	68	20	109
2014	Âge - 24 ans et moins	38	52	8	2	0	0	0	90	2	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	45	6	12	5	0	0	77	17	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	40	11	17	8	0	0	64	25	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	29	13	17	12	0	0	57	30	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	25	12	9	13	0	0	65	23	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	32	17	15	11	1	0	56	26	299
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	31	21	12	10	0	0	57	22	324
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	33	13	16	20	1	0	50	37	199
2014	Âge - 60 ans et plus	28	26	16	22	7	0	0	54	30	121
2011	Âge - 24 ans et moins	49	35	7	4	2	1	1	86	6	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	37	14	5	2	0	0	79	8	131
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	34	15	14	6	0	0	65	20	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	41	12	12	4	0	0	72	16	351
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	40	12	11	5	0	0	72	16	439
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	37	13	12	4	0	0	71	16	520
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	42	12	9	8	0	0	71	17	620
2011	Âge - 55 à 59 ans	36	39	10	8	6	1	1	75	15	383
2011	Âge - 60 ans et plus	33	43	12	6	5	1	1	77	12	209

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	23	41	12	16	7	0	0	64	23	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	35	15	12	1	0	0	71	13	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	46	28	15	8	2	0	0	74	10	137
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	50	11	8	4	0	0	77	12	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	43	11	4	3	0	0	82	7	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	38	11	9	4	0	0	76	13	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	37	13	6	2	0	0	78	9	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	30	10	4	1	0	0	84	6	193
2018	Âge - 60 ans et plus	47	36	12	4	1	0	0	83	5	101
2017	Âge - 24 ans et moins	32	45	9	13	1	0	0	77	15	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	39	11	10	6	0	0	74	16	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	40	5	4	4	0	0	87	8	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	38	10	5	3	0	0	81	9	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	36	15	5	3	0	0	77	8	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	40	10	6	4	0	0	79	11	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	40	10	5	3	0	0	81	8	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	37	8	3	3	0	0	86	6	255
2017	Âge - 60 ans et plus	52	34	8	2	4	0	0	86	5	109
2014	Âge - 24 ans et moins	55	35	8	1	2	0	0	90	2	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	53	9	6	0	0	0	86	6	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	43	8	8	4	0	0	79	13	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	36	11	9	5	0	0	74	15	211
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	30	10	10	5	0	0	75	15	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	33	12	13	5	0	0	70	18	299
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	38	9	8	4	0	0	80	11	324
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	37	11	8	5	0	1	75	13	200
2014	Âge - 60 ans et plus	50	33	12	4	1	0	0	83	6	118
2011	Âge - 24 ans et moins	46	33	14	5	1	0	0	80	6	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	40	8	9	2	0	0	80	11	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	43	9	7	6	1	0	78	13	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	43	6	8	4	0	0	82	12	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	43	39	8	7	3	0	0	83	10	441
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	39	8	6	4	0	0	82	10	524
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	39	9	5	3	0	0	82	8	623
2011	Âge - 55 à 59 ans	48	35	8	5	3	0	0	84	8	384
2011	Âge - 60 ans et plus	55	34	5	4	2	0	0	89	6	208
2008	Âge - 24 ans et moins	50	36	10	3	0	0	0	86	3	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	45	12	3	5	0	0	80	8	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	43	8	5	2	0	0	86	6	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	44	42	7	5	2	0	0	86	7	403
2008	Âge - 40 à 44 ans	47	40	7	5	2	0	0	87	6	500
2008	Âge - 45 à 49 ans	52	38	5	4	1	0	0	89	5	651
2008	Âge - 50 à 54 ans	48	39	7	4	2	0	0	87	6	631
2008	Âge - 55 à 59 ans	57	31	5	4	2	0	0	89	6	402
2008	Âge - 60 ans et plus	58	27	9	6	0	0	0	85	6	164

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	61	22	13	1	0	2	0	86	1	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	27	13	8	15	0	1	64	23	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	23	20	16	7	1	0	56	23	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	30	19	13	14	1	1	54	27	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	22	21	17	15	0	0	47	33	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	25	17	15	17	0	0	51	32	253
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	25	18	11	16	0	1	54	28	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	28	20	13	13	0	1	53	27	194
2018	Âge - 60 ans et plus	35	20	23	11	8	0	3	56	20	101
2017	Âge - 24 ans et moins	58	34	6	2	0	0	0	92	2	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	25	21	13	13	1	1	52	26	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	31	18	14	7	0	0	60	21	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	33	21	12	12	0	1	54	24	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	34	17	15	10	0	1	58	25	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	33	17	14	13	0	0	55	27	324
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	31	16	15	12	0	1	57	27	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	25	17	15	12	1	1	55	28	257
2017	Âge - 60 ans et plus	40	17	18	8	14	0	3	59	23	108
2014	Âge - 24 ans et moins	44	39	15	2	0	0	0	84	2	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	39	26	3	7	0	2	64	10	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	30	16	9	10	0	1	64	20	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	23	18	10	16	0	1	55	26	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	41	23	7	13	0	1	57	20	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	23	24	14	14	0	2	47	29	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	22	25	13	14	0	1	48	27	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	22	19	14	25	0	1	43	38	199
2014	Âge - 60 ans et plus	28	24	23	8	14	1	1	53	23	121
2011	Âge - 24 ans et moins	61	29	8	2	0	0	0	90	2	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	25	18	8	6	0	1	68	14	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	30	20	11	9	0	1	59	20	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	32	18	11	9	0	0	62	20	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	31	23	10	9	0	0	58	20	439
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	31	21	11	10	0	1	58	21	520
2011	Âge - 50 à 54 ans	28	26	21	12	11	0	1	55	23	621
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	26	19	8	10	0	1	62	18	385
2011	Âge - 60 ans et plus	39	25	18	9	8	0	1	65	17	206
2008	Âge - 24 ans et moins	52	33	9	0	2	0	4	88	2	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	37	11	12	5	0	0	72	16	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	31	22	8	6	0	0	64	14	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	31	21	10	8	0	1	60	18	403
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	32	24	11	6	0	1	59	17	500
2008	Âge - 45 à 49 ans	25	32	23	11	8	0	0	58	19	650
2008	Âge - 50 à 54 ans	29	29	21	12	9	0	0	58	21	631
2008	Âge - 55 à 59 ans	26	30	23	12	7	0	2	57	20	401
2008	Âge - 60 ans et plus	36	29	21	7	7	1	1	66	14	164

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	13	20	28	19	16	0	5	36	34	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	32	34	13	9	0	4	23	41	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	30	30	20	6	1	0	26	43	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	33	33	14	6	1	2	21	45	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	29	34	11	5	1	1	17	48	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	32	30	13	4	1	0	18	52	253
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	30	35	13	7	0	1	21	43	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	10	34	38	13	5	0	1	17	44	193
2018	Âge - 60 ans et plus	14	28	34	18	2	0	3	21	44	99
2017	Âge - 24 ans et moins	5	15	36	22	17	1	4	41	21	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	21	28	20	7	1	1	27	45	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	24	39	14	9	1	2	23	36	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	28	32	16	4	0	1	20	47	206
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	28	31	12	8	0	3	20	48	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	28	32	15	5	0	2	20	47	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	26	35	12	7	0	3	20	44	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	31	35	15	4	0	2	20	45	255
2017	Âge - 60 ans et plus	13	32	31	11	11	0	2	22	46	106
2014	Âge - 24 ans et moins	9	19	22	19	27	0	5	48	29	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	31	31	20	1	0	0	21	48	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	32	26	22	3	4	1	26	47	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	35	29	10	8	0	0	18	53	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	25	41	9	4	2	0	12	46	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	32	31	9	4	1	1	13	55	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	30	34	13	1	0	1	14	51	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	35	24	7	2	0	2	10	66	200
2014	Âge - 60 ans et plus	14	33	30	19	2	1	1	21	48	120
2011	Âge - 24 ans et moins	5	17	28	22	20	1	7	46	24	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	24	31	16	10	2	4	27	41	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	19	28	28	16	8	0	1	24	47	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	30	31	11	6	1	1	18	51	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	20	30	27	14	7	1	1	22	51	437
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	31	27	11	6	1	3	18	54	517
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	32	30	11	4	0	2	16	54	619
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	29	33	10	6	0	4	17	49	381
2011	Âge - 60 ans et plus	16	27	30	14	8	1	3	23	45	204
2008	Âge - 24 ans et moins	6	20	31	21	16	0	5	40	28	100
2008	Âge - 25 à 29 ans	10	26	33	22	8	1	0	30	36	198
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	23	36	17	12	1	1	30	33	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	28	34	18	7	1	2	25	39	402
2008	Âge - 40 à 44 ans	13	30	32	15	7	1	1	22	45	493
2008	Âge - 45 à 49 ans	11	29	37	15	6	0	2	21	41	646
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	33	35	13	5	0	1	18	47	628
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	32	32	16	4	0	4	21	46	397
2008	Âge - 60 ans et plus	11	29	37	12	6	1	4	19	43	160

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	5	19	27	19	20	5	5	43	27	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	28	26	21	18	0	0	39	34	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	17	29	30	7	2	0	37	33	138
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	23	29	21	10	2	1	32	38	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	25	27	20	11	3	1	32	40	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	24	31	20	8	1	0	29	40	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	22	31	15	12	2	2	28	39	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	25	39	24	3	2	0	28	32	193
2018	Âge - 60 ans et plus	12	27	25	29	4	1	2	34	40	99
2017	Âge - 24 ans et moins	2	14	24	25	27	3	5	57	17	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	23	25	22	14	3	1	37	38	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	17	31	23	15	3	3	40	26	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	24	31	17	8	4	1	26	42	206
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	20	33	18	12	2	2	31	35	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	23	34	17	9	2	2	27	38	324
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	21	33	19	13	1	3	34	33	345
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	22	34	20	7	3	3	29	34	257
2017	Âge - 60 ans et plus	15	22	26	16	14	2	5	32	39	105
2014	Âge - 24 ans et moins	8	9	20	38	20	0	5	61	17	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	19	31	22	14	0	1	36	32	52
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	24	23	13	14	5	1	29	46	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	21	30	33	8	7	1	0	15	52	211
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	27	37	11	4	1	1	16	46	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	23	32	22	14	6	2	1	21	57	298
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	28	29	13	4	2	1	17	54	324
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	21	27	8	3	1	5	12	59	199
2014	Âge - 60 ans et plus	16	29	33	15	5	1	2	20	46	120
2011	Âge - 24 ans et moins	10	8	23	24	25	5	5	55	20	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	11	20	32	16	13	4	4	32	34	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	22	22	23	18	11	3	1	31	46	257
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	21	30	19	9	2	2	30	39	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	25	30	12	12	4	2	25	43	437
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	22	27	19	8	4	4	28	43	517
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	22	29	15	10	2	4	27	42	619
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	24	26	18	9	3	4	29	43	379
2011	Âge - 60 ans et plus	13	20	28	18	12	5	5	33	36	202
2008	Âge - 24 ans et moins	7	9	24	21	29	4	6	56	17	100
2008	Âge - 25 à 29 ans	12	12	21	33	18	2	3	53	25	197
2008	Âge - 30 à 34 ans	7	14	31	24	18	3	2	45	22	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	17	31	26	12	4	3	40	27	402
2008	Âge - 40 à 44 ans	10	17	29	25	13	4	3	41	28	493
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	17	35	21	13	2	3	36	27	645
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	23	28	23	10	2	4	36	35	626
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	20	31	24	10	2	5	36	30	394
2008	Âge - 60 ans et plus	7	24	33	19	9	2	6	31	33	156

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	18	30	26	18	2	2	46	23	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	24	30	14	14	0	0	28	42	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	23	35	22	10	2	0	32	32	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	18	33	20	9	1	2	30	36	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	24	30	17	9	2	3	28	41	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	29	26	23	4	0	1	26	48	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	25	31	12	11	1	3	23	45	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	27	33	17	6	2	4	24	40	192
2018	Âge - 60 ans et plus	19	27	33	13	5	1	2	19	47	99
2017	Âge - 24 ans et moins	7	20	29	19	15	3	7	38	30	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	21	29	15	12	1	4	28	41	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	21	32	18	12	1	2	31	35	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	32	27	16	10	2	1	26	46	206
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	22	37	15	7	1	5	23	38	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	23	33	17	6	1	3	23	42	323
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	23	32	12	12	1	3	25	41	346
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	24	29	17	6	2	5	24	44	256
2017	Âge - 60 ans et plus	17	22	37	13	8	0	2	22	41	107
2014	Âge - 24 ans et moins	10	14	18	16	35	0	7	55	26	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	20	27	15	13	0	7	30	41	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	21	19	12	20	1	2	32	48	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	25	26	15	4	1	2	19	54	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	32	27	20	12	5	2	1	18	61	252
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	19	29	11	6	5	5	18	49	299
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	25	32	14	4	1	1	19	48	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	20	29	9	3	3	2	13	56	199
2014	Âge - 60 ans et plus	15	36	32	9	5	2	1	14	53	118
2011	Âge - 24 ans et moins	10	17	24	21	17	6	6	43	30	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	29	23	16	9	2	7	27	48	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	23	28	13	6	3	5	20	50	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	21	30	13	7	1	5	21	47	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	25	29	12	7	2	3	20	49	437
2011	Âge - 45 à 49 ans	19	24	27	15	6	3	5	23	48	517
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	26	26	13	7	2	3	21	52	620
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	24	29	12	8	2	6	22	47	380
2011	Âge - 60 ans et plus	15	21	32	16	6	6	4	24	40	201
2008	Âge - 24 ans et moins	8	18	19	23	17	8	7	47	31	99
2008	Âge - 25 à 29 ans	17	22	26	20	9	2	4	32	41	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	16	25	27	14	12	2	3	28	44	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	16	25	27	19	8	2	3	28	44	402
2008	Âge - 40 à 44 ans	16	24	31	15	7	3	4	23	43	492
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	26	34	14	8	3	4	24	40	645
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	24	29	17	8	2	4	26	43	626
2008	Âge - 55 à 59 ans	16	26	29	16	5	2	6	23	46	394
2008	Âge - 60 ans et plus	17	25	23	18	6	7	5	27	48	158

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	3	7	29	28	27	2	5	59	10	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	17	37	20	18	0	0	38	24	84
2018	Âge - 30 à 34 ans	4	18	31	28	16	2	2	45	22	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	15	27	31	13	1	2	45	27	179
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	20	32	23	10	1	2	34	32	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	18	35	20	6	1	0	27	37	248
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	22	32	20	12	1	1	33	35	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	18	36	25	9	1	3	35	28	193
2018	Âge - 60 ans et plus	8	13	35	30	11	1	3	42	21	98
2017	Âge - 24 ans et moins	5	5	24	16	39	1	10	62	11	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	17	25	27	15	2	3	44	29	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	7	17	22	29	20	2	3	51	26	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	19	33	27	9	0	2	37	30	204
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	18	38	19	11	0	3	30	31	285
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	21	35	19	9	1	3	29	35	322
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	22	28	19	11	1	4	32	39	343
2017	Âge - 55 à 59 ans	15	18	35	21	8	1	2	30	34	257
2017	Âge - 60 ans et plus	10	13	32	26	14	1	5	42	24	107
2014	Âge - 24 ans et moins	10	6	16	27	36	0	5	66	17	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	19	25	42	5	0	1	48	27	52
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	22	23	18	19	1	1	38	38	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	18	33	26	5	0	1	32	34	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	15	37	17	5	0	3	23	39	252
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	19	25	19	7	1	3	26	48	297
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	22	36	18	4	0	1	23	41	322
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	19	25	12	6	1	3	19	55	198
2014	Âge - 60 ans et plus	17	14	34	22	9	1	4	32	32	119
2011	Âge - 24 ans et moins	5	2	14	36	32	4	6	76	8	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	13	23	27	17	1	8	48	27	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	19	30	22	11	2	4	34	34	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	18	35	22	9	1	2	32	31	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	18	35	18	9	2	2	27	37	435
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	19	30	19	8	3	4	29	39	516
2011	Âge - 50 à 54 ans	16	25	31	15	8	1	3	24	43	615
2011	Âge - 55 à 59 ans	15	20	33	16	9	1	6	27	38	378
2011	Âge - 60 ans et plus	11	18	33	18	13	3	5	33	30	199
2008	Âge - 24 ans et moins	3	4	18	30	34	3	8	71	9	99
2008	Âge - 25 à 29 ans	10	12	26	31	18	2	1	50	23	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	13	31	28	16	1	2	46	22	313
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	16	32	28	11	1	3	41	26	401
2008	Âge - 40 à 44 ans	9	17	36	22	11	2	4	35	27	491
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	17	36	25	10	1	3	36	26	644
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	22	35	21	7	1	3	29	35	623
2008	Âge - 55 à 59 ans	8	21	37	22	6	1	5	30	31	394
2008	Âge - 60 ans et plus	11	18	33	18	10	2	8	31	32	159

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	3	16	29	27	18	0	7	48	20	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	21	20	20	18	17	1	3	37	43	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	25	27	19	8	4	1	28	43	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	28	26	12	9	4	2	21	52	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	21	28	14	8	2	1	22	49	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	28	25	14	6	0	1	20	54	253
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	25	31	13	8	1	1	22	47	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	31	30	13	5	2	2	18	51	193
2018	Âge - 60 ans et plus	19	26	28	19	4	0	4	24	47	99
2017	Âge - 24 ans et moins	6	11	20	13	32	8	10	55	20	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	18	18	17	15	2	3	34	47	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	22	25	15	18	2	3	35	39	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	25	24	15	7	0	2	22	54	205
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	26	30	10	9	0	2	19	50	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	25	25	16	6	2	2	23	50	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	27	24	13	9	1	2	23	52	346
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	28	28	14	5	1	3	21	50	255
2017	Âge - 60 ans et plus	16	21	29	11	20	0	3	32	38	107
2014	Âge - 24 ans et moins	8	10	6	34	28	5	10	72	20	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	25	32	12	14	3	0	27	40	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	18	17	7	17	0	1	24	59	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	25	28	9	4	1	2	13	58	211
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	22	36	7	3	0	1	10	54	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	40	26	19	7	4	1	3	12	68	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	32	27	29	9	2	1	0	11	60	324
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	20	23	5	4	0	1	9	67	200
2014	Âge - 60 ans et plus	21	37	12	15	12	1	3	28	60	121
2011	Âge - 24 ans et moins	8	7	22	23	29	2	8	58	17	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	21	23	19	15	13	5	5	31	49	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	24	16	16	11	1	2	27	56	255
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	23	25	13	10	0	2	23	52	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	26	25	8	8	1	2	17	57	437
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	26	22	12	5	1	4	17	59	517
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	29	25	11	5	0	2	16	58	622
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	27	27	11	7	0	3	18	53	380
2011	Âge - 60 ans et plus	20	23	26	15	11	1	5	27	45	203
2008	Âge - 24 ans et moins	5	8	18	28	28	4	8	64	15	100
2008	Âge - 25 à 29 ans	12	22	24	25	14	2	2	40	35	198
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	19	28	19	17	1	3	37	34	313
2008	Âge - 35 à 39 ans	15	21	29	20	10	1	3	31	38	402
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	23	31	15	9	1	3	25	43	495
2008	Âge - 45 à 49 ans	16	25	34	14	7	0	3	23	43	648
2008	Âge - 50 à 54 ans	19	26	30	14	6	0	3	21	47	625
2008	Âge - 55 à 59 ans	16	28	28	18	6	1	3	25	46	396
2008	Âge - 60 ans et plus	15	25	27	16	9	1	6	27	43	158

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	11	20	20	20	17	6	5	42	35	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	19	22	19	18	1	2	38	40	84
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	24	25	19	9	2	2	30	43	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	18	29	20	13	2	1	34	36	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	21	31	19	11	2	2	31	37	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	24	26	19	8	2	2	28	46	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	23	31	19	9	2	2	30	38	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	23	34	18	7	2	2	26	39	191
2018	Âge - 60 ans et plus	14	23	30	18	7	2	5	28	40	99
2017	Âge - 24 ans et moins	4	21	15	14	25	12	9	49	32	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	19	26	23	13	3	2	39	34	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	16	26	26	13	2	5	42	30	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	20	32	19	10	4	2	30	35	205
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	15	34	19	12	4	4	33	30	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	18	31	20	10	3	3	32	35	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	23	27	21	11	2	4	34	37	346
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	23	25	23	9	2	4	34	39	256
2017	Âge - 60 ans et plus	11	24	35	15	10	1	3	27	37	106
2014	Âge - 24 ans et moins	21	3	9	26	31	5	5	63	27	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	13	23	36	5	1	5	44	31	52
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	15	20	22	18	6	4	44	34	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	22	28	22	13	1	2	36	35	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	17	35	22	7	0	3	30	34	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	18	26	20	10	5	7	34	36	297
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	18	30	21	9	2	3	31	38	324
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	16	35	19	5	1	4	25	38	200
2014	Âge - 60 ans et plus	13	26	16	24	15	3	3	42	41	120
2011	Âge - 24 ans et moins	11	15	26	15	24	5	4	43	29	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	18	19	18	21	3	6	43	36	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	20	26	25	13	3	2	41	31	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	16	28	24	14	3	3	40	31	349
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	18	30	23	12	3	4	37	30	439
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	23	26	21	11	2	5	34	38	513
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	18	28	24	10	2	5	36	33	613
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	23	29	20	10	1	3	32	37	378
2011	Âge - 60 ans et plus	11	19	30	18	11	2	9	32	34	200
2008	Âge - 24 ans et moins	9	15	17	22	23	6	8	53	28	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	10	19	25	23	18	4	3	43	30	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	20	22	23	17	3	3	42	35	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	13	18	23	25	13	4	4	41	34	402
2008	Âge - 40 à 44 ans	13	22	27	20	13	2	4	34	37	492
2008	Âge - 45 à 49 ans	10	23	31	20	10	2	4	32	35	642
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	26	31	19	10	1	3	31	37	623
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	24	28	23	8	2	4	34	36	393
2008	Âge - 60 ans et plus	14	23	23	18	12	2	9	33	41	159

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	11	16	30	24	14	2	2	40	28	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	15	31	41	10	2	0	0	13	46	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	28	35	14	4	1	1	19	46	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	23	33	14	5	2	1	20	46	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	24	36	15	5	2	2	21	42	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	26	30	12	4	1	0	17	53	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	28	34	10	8	1	2	18	47	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	29	38	16	3	2	2	20	41	193
2018	Âge - 60 ans et plus	24	25	35	11	4	1	0	15	49	100
2017	Âge - 24 ans et moins	8	17	28	24	18	1	4	45	26	89
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	28	25	14	6	3	2	22	51	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	22	31	16	8	2	2	25	43	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	31	31	11	6	2	0	17	51	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	25	34	12	5	1	2	17	49	284
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	27	38	11	5	1	1	16	45	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	23	39	10	8	1	1	18	42	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	30	29	14	4	3	3	19	50	254
2017	Âge - 60 ans et plus	21	24	31	12	11	0	2	23	45	106
2014	Âge - 24 ans et moins	7	10	30	20	22	2	9	48	19	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	11	38	21	26	1	1	1	28	50	52
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	22	22	14	20	2	1	35	42	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	27	34	15	3	0	1	18	48	211
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	31	25	14	3	0	4	19	55	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	24	32	10	6	2	3	17	49	295
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	27	33	11	3	2	1	14	51	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	29	27	9	2	0	2	11	61	199
2014	Âge - 60 ans et plus	23	28	30	10	7	1	2	17	52	119

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	28	20	9	5	11	0	62	15	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	27	17	10	8	3	4	62	19	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	23	27	14	11	3	3	45	27	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	27	25	13	9	5	5	49	24	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	28	19	12	10	6	1	56	24	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	35	19	10	12	2	4	57	23	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	31	16	16	11	4	3	53	29	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	33	15	17	7	5	2	57	26	193
2018	Âge - 60 ans et plus	19	33	23	11	10	2	3	55	21	101
2017	Âge - 24 ans et moins	37	20	15	9	3	10	7	67	15	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	30	10	8	10	5	5	69	20	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	26	15	11	12	5	4	58	25	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	30	11	9	13	6	4	64	24	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	26	15	11	9	5	2	61	22	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	29	17	12	12	6	1	56	26	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	31	17	11	10	4	2	59	23	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	35	14	11	12	6	2	60	25	256
2017	Âge - 60 ans et plus	32	30	15	12	7	2	2	65	20	109
2014	Âge - 24 ans et moins	33	32	16	1	5	7	7	75	7	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	43	9	1	4	9	4	84	6	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	21	15	11	7	3	10	62	21	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	28	14	12	11	4	6	59	25	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	23	22	25	14	9	5	2	49	24	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	27	19	13	9	4	2	57	23	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	32	15	10	9	3	4	63	21	324
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	30	17	6	14	5	1	61	21	199
2014	Âge - 60 ans et plus	25	28	20	10	13	1	2	55	24	120

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	21	4	18	6	0	0	72	24	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	35	2	14	9	0	0	75	23	84
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	25	13	17	11	1	0	58	28	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	38	10	12	8	1	0	70	20	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	29	10	13	9	1	0	67	23	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	31	10	11	12	1	0	67	23	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	31	8	12	11	2	0	69	23	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	36	9	10	8	1	0	72	19	192
2018	Âge - 60 ans et plus	29	35	12	18	6	0	1	64	24	101
2017	Âge - 24 ans et moins	56	25	5	10	3	1	0	82	13	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	35	7	8	9	0	0	76	17	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	28	11	9	8	2	0	72	17	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	30	6	9	10	0	0	75	19	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	29	10	15	6	1	0	69	21	285
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	27	11	11	12	0	0	67	23	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	30	9	10	9	0	0	72	19	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	37	7	9	10	1	1	73	19	257
2017	Âge - 60 ans et plus	46	24	11	10	8	1	1	71	18	109
2014	Âge - 24 ans et moins	49	28	9	14	0	0	0	77	14	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	55	9	7	1	0	0	83	8	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	27	10	7	6	0	0	77	13	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	34	6	12	7	1	0	74	20	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	34	35	9	14	9	0	0	68	23	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	30	8	9	13	2	0	69	22	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	24	10	11	9	3	0	70	20	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	32	9	8	14	0	1	69	21	199
2014	Âge - 60 ans et plus	36	31	14	9	7	2	0	69	17	120

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	17	14	19	17	16	15	3	37	40	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	12	20	17	20	16	1	32	44	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	16	22	16	24	9	1	31	45	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	18	19	23	17	14	2	30	47	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	15	20	21	15	15	1	34	42	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	17	19	24	18	9	1	32	47	253
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	21	23	18	15	13	1	35	38	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	23	18	21	11	13	3	40	39	194
2018	Âge - 60 ans et plus	12	17	25	18	10	12	5	36	34	100
2017	Âge - 24 ans et moins	22	15	14	12	13	23	2	48	33	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	18	16	21	16	18	0	35	45	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	13	18	20	19	20	2	27	50	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	18	16	21	18	17	1	32	48	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	18	16	22	15	19	3	33	47	285
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	23	17	19	17	15	1	37	44	323
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	17	19	21	13	19	2	33	43	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	8	18	15	24	15	16	3	32	49	257
2017	Âge - 60 ans et plus	16	20	15	21	10	16	3	44	38	109
2014	Âge - 24 ans et moins	24	11	5	19	10	22	8	51	42	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	33	9	21	10	8	0	56	34	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	10	11	11	14	24	27	3	30	55	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	20	16	23	16	15	0	35	46	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	22	26	11	20	13	0	34	35	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	16	16	20	16	17	2	35	45	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	21	10	18	19	18	2	41	47	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	19	28	23	13	8	2	30	40	200
2014	Âge - 60 ans et plus	9	25	18	19	14	12	3	40	38	121

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	34	5	9	2	0	0	83	11	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	39	8	5	1	1	0	86	6	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	42	7	9	4	0	0	80	13	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	36	10	6	3	0	0	80	10	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	36	6	13	6	1	0	75	19	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	35	9	10	3	0	0	78	14	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	39	7	10	3	0	0	80	13	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	36	6	9	4	0	0	81	13	193
2018	Âge - 60 ans et plus	43	33	7	11	5	1	1	77	16	101
2017	Âge - 24 ans et moins	58	28	4	5	1	3	1	90	6	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	36	5	10	3	0	0	82	13	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	33	7	6	5	0	0	82	11	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	40	35	9	11	5	0	0	75	16	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	38	9	8	3	1	0	80	11	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	34	8	9	4	0	0	79	13	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	42	8	6	4	0	0	82	10	345
2017	Âge - 55 à 59 ans	41	34	11	9	5	0	0	75	15	257
2017	Âge - 60 ans et plus	51	29	6	11	2	0	1	81	13	108
2014	Âge - 24 ans et moins	62	17	14	7	0	0	0	80	7	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	38	15	3	1	0	0	80	4	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	33	12	5	1	0	0	83	6	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	38	6	9	4	0	0	80	14	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	31	48	6	8	7	0	0	79	15	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	39	7	13	2	1	0	78	15	299
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	35	10	11	4	0	0	75	15	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	37	8	16	4	0	0	73	20	200
2014	Âge - 60 ans et plus	40	37	10	9	3	0	2	78	12	120

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	34	15	7	4	4	0	73	11	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	37	13	2	0	1	0	85	2	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	43	14	4	6	0	0	75	10	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	44	11	7	3	2	0	79	10	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	36	12	8	3	1	0	77	11	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	32	12	8	8	2	0	71	16	253
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	41	15	5	3	3	0	77	8	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	39	12	7	3	1	1	77	10	194
2018	Âge - 60 ans et plus	30	37	22	5	4	0	3	69	9	101

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	42	11	12	7	2	0	70	19	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	38	27	15	12	8	0	0	65	20	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	26	19	10	12	0	0	59	23	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	31	14	12	11	0	1	63	23	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	32	11	9	7	1	0	73	16	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	36	11	10	10	0	0	69	20	250
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	36	13	10	6	1	0	70	16	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	27	13	12	6	0	1	69	18	193
2018	Âge - 60 ans et plus	33	34	17	8	4	1	3	70	13	100
2017	Âge - 24 ans et moins	48	27	10	11	3	1	0	76	14	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	23	13	14	7	0	0	67	20	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	32	10	12	7	1	1	71	18	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	32	8	14	9	0	0	69	23	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	32	13	8	9	1	0	70	17	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	36	11	7	10	0	0	72	18	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	34	36	11	11	7	0	1	71	18	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	36	13	7	6	1	0	74	13	257
2017	Âge - 60 ans et plus	45	32	10	5	7	0	1	78	12	108
2014	Âge - 24 ans et moins	51	38	11	0	0	0	0	89	0	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	32	10	13	3	0	0	74	16	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	29	6	14	4	8	0	73	20	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	33	15	7	7	0	0	71	14	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	49	24	7	6	12	2	0	74	19	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	39	34	10	11	5	1	0	73	16	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	35	11	7	6	0	0	75	13	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	28	11	7	12	0	0	70	19	200
2014	Âge - 60 ans et plus	38	33	8	12	4	1	4	75	17	121
2011	Âge - 24 ans et moins	43	35	14	6	2	0	0	78	8	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	40	10	8	5	1	0	77	13	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	36	15	11	7	0	1	67	18	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	34	15	9	6	0	1	69	16	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	34	38	12	8	6	0	0	73	15	441
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	39	12	10	5	0	0	72	15	522
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	33	15	11	7	0	0	66	19	623
2011	Âge - 55 à 59 ans	34	35	13	12	6	0	0	69	18	385
2011	Âge - 60 ans et plus	37	34	17	6	6	0	1	72	11	209
2008	Âge - 24 ans et moins	36	37	12	10	3	1	0	75	13	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	38	8	11	8	1	1	72	19	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	39	12	13	5	0	1	69	19	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	41	11	10	8	0	1	71	18	402
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	35	12	11	6	1	1	71	17	502
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	34	12	10	6	0	0	71	17	650
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	34	12	11	8	1	0	69	19	630
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	35	15	9	8	0	0	68	16	402
2008	Âge - 60 ans et plus	38	33	14	9	5	1	0	72	14	164

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	34	13	4	5	0	0	79	9	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	35	9	9	6	0	0	77	14	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	45	25	13	9	7	1	0	70	16	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	27	10	8	6	2	1	75	15	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	23	16	5	7	1	0	71	13	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	34	10	7	9	1	0	74	16	247
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	28	14	5	4	1	0	76	10	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	31	17	4	3	0	1	76	7	191
2018	Âge - 60 ans et plus	39	36	14	5	3	2	1	78	8	101
2017	Âge - 24 ans et moins	62	22	8	6	2	0	0	84	8	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	29	7	9	4	2	1	79	14	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	24	10	6	5	1	0	79	11	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	29	8	8	4	2	0	79	13	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	28	11	6	5	2	0	78	10	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	32	8	11	7	2	1	73	18	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	42	27	14	7	5	4	1	73	12	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	27	13	6	5	2	1	75	11	257
2017	Âge - 60 ans et plus	45	32	9	8	5	1	1	78	13	109
2014	Âge - 24 ans et moins	67	26	2	0	0	0	5	98	0	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	26	11	3	5	0	0	80	9	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	63	21	4	6	5	0	0	84	12	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	48	28	11	6	6	0	1	77	12	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	18	10	5	9	1	3	75	14	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	31	9	8	6	3	1	76	15	299
2014	Âge - 50 à 54 ans	43	27	13	8	6	2	1	73	15	324
2014	Âge - 55 à 59 ans	48	24	10	8	9	1	0	73	17	200
2014	Âge - 60 ans et plus	44	28	16	3	2	2	4	77	6	121
2011	Âge - 24 ans et moins	57	27	11	2	2	1	0	85	4	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	49	24	15	6	4	2	0	75	10	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	35	11	9	5	2	0	74	15	257
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	35	11	6	4	3	0	78	11	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	40	33	12	10	3	3	0	75	13	441
2011	Âge - 45 à 49 ans	40	32	14	7	5	2	1	74	12	523
2011	Âge - 50 à 54 ans	37	33	14	8	6	2	0	72	14	620
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	33	13	9	5	1	1	73	14	384
2011	Âge - 60 ans et plus	45	34	11	3	5	1	1	80	9	208
2008	Âge - 24 ans et moins	55	26	9	5	3	0	1	82	8	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	39	34	10	6	6	5	1	77	13	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	29	13	11	2	2	1	73	13	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	39	34	11	8	6	1	0	75	14	403
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	33	11	8	4	3	1	76	13	501
2008	Âge - 45 à 49 ans	41	31	13	6	5	3	0	75	12	651
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	32	10	9	7	2	0	74	16	631
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	31	14	7	5	1	0	74	12	401
2008	Âge - 60 ans et plus	46	27	15	6	3	2	1	75	9	164

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	26	11	9	10	2	0	70	20	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	27	12	9	8	0	0	71	16	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	26	14	9	10	0	0	67	19	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	30	8	13	7	1	1	72	20	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	26	11	9	6	0	1	73	16	224
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	35	10	10	9	0	0	71	18	246
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	31	13	11	6	1	0	70	17	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	31	11	9	6	0	0	73	15	192
2018	Âge - 60 ans et plus	41	26	14	14	4	0	1	68	18	101
2017	Âge - 24 ans et moins	56	20	12	7	3	1	1	78	10	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	45	31	6	12	6	0	1	77	17	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	27	9	10	6	1	0	75	16	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	29	8	10	9	0	0	73	19	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	33	11	5	6	1	0	77	11	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	30	8	13	9	0	0	69	22	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	36	11	10	6	0	0	73	16	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	34	10	8	5	1	0	76	13	256
2017	Âge - 60 ans et plus	42	35	6	7	8	0	1	78	15	108
2014	Âge - 24 ans et moins	66	20	14	1	0	0	0	85	1	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	26	16	1	9	0	0	74	10	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	51	33	4	7	5	0	1	85	11	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	46	29	9	9	7	0	0	75	16	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	21	8	7	9	1	0	76	16	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	42	26	12	12	7	1	0	68	20	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	32	14	9	6	0	0	72	14	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	32	11	9	11	0	0	69	19	200
2014	Âge - 60 ans et plus	42	29	8	13	3	0	4	74	17	121
2011	Âge - 24 ans et moins	51	32	10	3	2	2	0	84	5	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	32	8	8	5	0	0	78	14	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	39	9	8	7	1	0	76	15	257
2011	Âge - 35 à 39 ans	38	34	11	11	6	1	1	72	16	350
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	37	12	9	5	0	0	74	14	439
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	37	8	10	7	0	0	75	17	522
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	38	10	9	8	0	0	73	17	624
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	39	11	9	6	0	0	74	14	382
2011	Âge - 60 ans et plus	37	41	8	5	8	1	0	79	13	208
2008	Âge - 24 ans et moins	54	25	12	7	3	0	0	78	10	100
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	36	8	11	6	1	0	74	17	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	42	31	13	10	3	0	0	74	13	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	37	9	10	6	0	0	76	16	402
2008	Âge - 40 à 44 ans	39	36	9	8	7	1	0	76	15	502
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	36	9	9	6	0	0	77	15	651
2008	Âge - 50 à 54 ans	39	33	8	11	7	1	0	73	18	629
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	34	13	8	6	1	0	73	14	402
2008	Âge - 60 ans et plus	47	29	11	10	2	1	1	77	12	164

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	57	20	10	6	4	2	0	80	10	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	23	6	2	3	1	0	89	5	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	22	11	8	5	0	0	76	13	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	62	19	8	5	6	0	1	82	10	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	21	12	4	6	1	0	77	10	225
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	28	9	7	6	0	0	78	13	249
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	32	7	4	5	0	0	84	9	255
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	24	12	8	5	0	0	76	12	193
2018	Âge - 60 ans et plus	50	31	13	2	3	1	1	82	5	100
2017	Âge - 24 ans et moins	73	15	7	4	0	1	0	89	4	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	19	13	4	2	0	0	81	6	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	23	5	6	5	1	0	84	11	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	18	10	4	5	2	0	81	9	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	58	23	10	3	4	2	0	82	7	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	52	24	11	5	7	1	0	77	12	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	55	22	11	6	5	1	0	78	11	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	24	12	4	4	1	0	80	8	257
2017	Âge - 60 ans et plus	56	25	7	6	4	0	1	82	10	108

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	26	12	11	6	0	0	71	17	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	28	12	9	6	0	0	74	14	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	24	9	14	10	0	0	67	24	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	27	12	7	8	0	1	73	15	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	22	12	8	9	0	0	72	16	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	30	7	13	8	0	0	71	22	250
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	29	9	7	6	0	0	78	13	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	20	15	12	6	0	0	66	18	193
2018	Âge - 60 ans et plus	45	28	14	7	4	0	2	74	11	100
2017	Âge - 24 ans et moins	64	21	11	2	1	0	0	86	3	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	27	12	7	7	0	0	75	13	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	24	8	7	7	0	1	79	14	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	54	21	7	8	9	1	0	75	17	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	26	8	8	6	0	0	78	14	284
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	27	7	10	9	0	0	74	19	324
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	24	10	9	6	0	0	74	15	345
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	24	10	8	5	1	0	77	12	257
2017	Âge - 60 ans et plus	52	29	4	5	7	0	1	83	13	108
2014	Âge - 24 ans et moins	86	12	2	0	0	0	0	98	0	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	70	14	8	2	4	2	0	86	6	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	24	9	6	5	0	0	79	11	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	49	32	8	6	6	0	0	81	11	211
2014	Âge - 40 à 44 ans	62	16	6	6	9	0	0	79	15	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	46	23	13	10	6	1	0	70	16	299
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	25	10	7	7	0	0	76	14	324
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	26	10	9	12	1	0	69	21	200
2014	Âge - 60 ans et plus	48	19	18	7	4	0	4	70	11	121

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	37	25	12	7	0	6	12	76	9	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	29	19	8	3	9	6	64	13	35
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	31	17	17	0	4	11	60	20	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	37	21	2	8	3	3	67	10	64
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	52	13	6	4	5	2	76	10	57
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	33	15	4	6	2	6	73	11	48
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	27	9	9	0	8	10	78	11	11
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	26	23	10	5	5	5	58	17	39
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	38	19	17	7	3	0	56	24	60
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	41	11	11	4	5	4	72	16	82
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	30	14	8	4	7	11	68	15	72
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	37	12	15	7	4	2	64	24	52
2017	Âge - 60 ans et plus	52	17	22	0	0	0	9	76	0	17
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	39	8	7	8	0	16	73	17	13
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	28	20	17	13	0	0	50	30	40
2014	Âge - 40 à 44 ans	55	18	6	6	12	1	3	76	18	51
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	25	27	9	4	3	5	56	14	58
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	40	20	7	5	1	9	65	13	75
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	29	13	18	5	0	6	61	25	42
2014	Âge - 60 ans et plus	24	68	0	4	4	0	0	92	8	18

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	34	2	7	4	8	0	86	12	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	23	15	12	9	3	0	63	21	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	34	13	7	9	4	0	69	17	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	32	20	9	4	9	0	63	15	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	29	18	13	6	6	0	61	20	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	34	18	11	7	6	0	61	19	253
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	34	17	10	9	7	0	61	21	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	30	20	12	3	9	0	62	16	194
2018	Âge - 60 ans et plus	26	22	31	8	5	8	0	52	14	101
2017	Âge - 24 ans et moins	61	24	9	2	0	4	0	88	2	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	42	10	5	6	8	0	77	12	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	31	14	4	5	9	0	74	10	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	31	15	12	7	8	0	63	21	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	32	16	10	5	8	2	66	16	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	35	17	8	9	9	0	63	18	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	26	33	16	9	6	10	0	65	17	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	33	17	11	5	6	0	65	17	256
2017	Âge - 60 ans et plus	31	19	23	11	8	7	1	54	20	109
2014	Âge - 24 ans et moins	53	28	7	2	0	5	5	90	3	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	29	7	18	7	7	0	66	27	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	26	21	12	13	7	0	51	27	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	18	23	25	15	14	6	0	43	30	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	34	18	10	15	7	0	53	27	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	21	26	13	16	11	0	38	33	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	25	24	13	14	7	0	45	29	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	23	23	11	21	8	0	40	35	200
2014	Âge - 60 ans et plus	23	24	20	19	6	7	0	51	27	121
2011	Âge - 24 ans et moins	29	38	19	3	2	8	1	74	5	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	30	15	15	4	6	1	64	21	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	35	22	11	9	7	0	55	21	257
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	30	25	9	9	7	0	52	20	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	31	23	16	9	7	0	48	27	441
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	28	22	11	11	9	1	51	25	522
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	29	24	12	9	6	1	51	23	617
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	30	20	12	10	6	1	55	24	386
2011	Âge - 60 ans et plus	20	33	23	9	7	7	0	57	17	207

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	48	31	2	4	9	6	0	84	14	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	32	12	20	10	0	0	57	30	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	25	14	18	13	2	0	54	31	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	29	24	14	8	3	0	52	24	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	32	21	13	10	4	0	55	23	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	33	19	18	10	2	0	52	29	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	34	16	19	10	2	0	54	29	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	36	18	13	7	3	0	61	21	194
2018	Âge - 60 ans et plus	21	33	16	15	14	1	0	55	29	100
2017	Âge - 24 ans et moins	49	33	8	8	0	1	0	83	9	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	37	13	15	9	2	1	62	24	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	31	16	14	8	1	0	62	22	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	32	13	21	11	3	0	54	33	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	31	19	13	9	3	1	56	24	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	35	18	13	11	3	0	56	25	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	32	19	15	8	1	0	57	24	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	32	19	17	8	3	0	55	26	256
2017	Âge - 60 ans et plus	30	24	10	19	14	3	1	55	34	108
2014	Âge - 24 ans et moins	52	24	4	9	0	7	5	85	10	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	30	13	19	13	2	0	54	33	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	25	19	16	19	2	0	45	36	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	22	26	19	20	1	0	34	40	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	19	30	21	17	4	0	29	40	252
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	19	18	18	30	4	0	31	50	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	25	18	17	22	4	0	40	41	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	20	17	24	24	2	2	31	51	200
2014	Âge - 60 ans et plus	17	32	15	21	14	1	1	49	35	121
2011	Âge - 24 ans et moins	37	33	17	10	2	1	0	71	12	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	28	24	12	9	2	0	54	21	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	32	21	18	13	2	1	47	31	256
2011	Âge - 35 à 39 ans	17	25	19	23	14	2	0	43	38	351
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	26	23	21	14	3	0	40	36	438
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	30	20	15	16	4	1	46	33	521
2011	Âge - 50 à 54 ans	13	29	24	17	15	2	0	43	33	614
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	27	20	17	14	2	1	47	32	386
2011	Âge - 60 ans et plus	23	30	18	17	11	1	0	54	28	207
2008	Âge - 24 ans et moins	51	26	11	4	1	5	2	83	6	100
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	34	14	11	7	6	0	66	19	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	37	13	14	6	4	0	65	21	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	22	40	17	9	9	2	0	63	19	403
2008	Âge - 40 à 44 ans	23	33	19	12	8	4	0	59	21	499
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	36	18	13	7	3	0	60	22	647
2008	Âge - 50 à 54 ans	21	32	18	15	10	3	1	55	26	629
2008	Âge - 55 à 59 ans	22	36	16	15	8	2	1	60	24	399
2008	Âge - 60 ans et plus	29	32	16	11	7	5	0	64	19	163

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	42	5	13	2	11	0	78	17	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	26	14	29	13	0	0	44	42	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	19	22	16	17	5	0	43	34	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	19	22	20	17	7	0	37	40	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	31	21	19	12	7	0	45	33	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	29	20	19	15	5	0	43	36	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	26	22	22	10	7	0	42	34	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	33	21	18	11	4	0	47	31	194
2018	Âge - 60 ans et plus	13	28	20	21	15	3	0	43	37	101
2017	Âge - 24 ans et moins	37	27	15	10	4	5	1	68	15	89
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	35	16	19	11	2	1	52	31	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	28	16	21	9	8	0	50	33	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	29	17	23	17	3	0	42	41	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	27	19	20	13	4	1	45	35	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	26	19	21	14	9	0	41	38	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	26	22	20	9	6	0	45	32	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	26	22	21	13	5	0	41	36	255
2017	Âge - 60 ans et plus	21	24	15	16	18	5	1	48	36	109
2014	Âge - 24 ans et moins	44	16	14	16	0	5	5	67	18	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	23	23	14	24	15	2	0	47	39	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	24	17	22	18	2	0	41	41	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	17	22	27	23	2	0	27	51	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	5	13	28	23	23	8	0	20	50	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	10	13	17	22	32	6	0	24	57	298
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	24	17	21	24	6	0	34	48	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	3	19	19	25	29	4	0	23	57	200
2014	Âge - 60 ans et plus	14	28	18	15	22	2	1	44	38	121
2011	Âge - 24 ans et moins	22	24	22	11	5	16	0	55	19	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	19	25	21	19	10	5	0	47	31	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	27	24	19	15	6	1	38	36	256
2011	Âge - 35 à 39 ans	9	23	23	25	14	5	0	34	42	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	6	25	23	25	14	8	0	34	41	437
2011	Âge - 45 à 49 ans	7	30	20	22	13	8	1	40	39	522
2011	Âge - 50 à 54 ans	8	29	23	20	13	7	0	39	36	617
2011	Âge - 55 à 59 ans	13	27	22	18	15	5	0	42	35	385
2011	Âge - 60 ans et plus	10	30	25	16	11	8	0	44	29	208
2008	Âge - 24 ans et moins	29	41	13	7	5	6	0	74	13	99
2008	Âge - 25 à 29 ans	14	36	14	19	8	9	1	55	29	198
2008	Âge - 30 à 34 ans	12	34	18	20	9	7	0	50	31	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	10	38	18	18	10	6	0	51	30	402
2008	Âge - 40 à 44 ans	14	31	19	17	11	9	0	49	31	500
2008	Âge - 45 à 49 ans	13	34	21	17	9	5	1	50	27	650
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	33	20	20	11	4	0	46	32	631
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	33	21	19	7	8	0	48	29	402
2008	Âge - 60 ans et plus	17	29	20	17	8	9	0	51	27	163

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	31	12	9	11	6	0	66	21	49
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	23	19	20	22	0	0	40	42	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	24	20	23	16	1	0	40	39	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	25	14	27	18	3	0	39	47	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	28	18	24	15	3	0	41	40	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	25	20	25	17	2	0	36	43	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	25	17	25	17	3	0	39	43	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	33	23	17	12	3	0	46	30	193
2018	Âge - 60 ans et plus	13	24	22	24	16	1	0	38	41	100
2017	Âge - 24 ans et moins	37	27	16	15	2	4	0	66	17	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	25	16	18	16	1	0	50	34	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	27	16	22	11	3	0	49	35	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	32	12	23	19	3	0	45	43	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	31	17	21	13	2	1	47	35	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	34	14	21	15	6	0	46	39	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	30	20	20	11	3	0	47	32	346
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	33	18	19	16	2	0	46	36	255
2017	Âge - 60 ans et plus	27	25	11	17	17	3	0	53	35	109
2014	Âge - 24 ans et moins	31	27	20	10	2	5	5	64	14	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	16	20	13	29	2	0	36	43	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	24	16	20	24	3	0	39	45	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	22	21	25	24	1	0	30	49	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	11	12	41	23	4	0	21	67	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	16	17	20	34	4	0	27	56	299
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	26	15	19	27	6	0	35	49	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	4	26	16	22	30	2	0	31	53	198
2014	Âge - 60 ans et plus	17	32	14	14	22	1	0	50	36	120
2011	Âge - 24 ans et moins	25	32	19	13	3	7	1	62	17	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	17	28	16	19	18	1	0	46	37	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	8	29	16	29	16	2	0	38	46	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	28	15	27	18	1	0	39	45	351
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	29	17	24	16	4	0	40	42	438
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	33	16	23	14	4	0	45	39	519
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	30	20	18	17	3	0	44	36	620
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	34	16	19	14	3	0	49	34	385
2011	Âge - 60 ans et plus	14	33	17	17	15	3	0	48	34	207
2008	Âge - 24 ans et moins	26	40	14	8	4	7	1	71	13	100
2008	Âge - 25 à 29 ans	16	36	16	20	8	4	0	55	29	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	39	18	18	8	4	0	54	27	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	39	12	20	10	1	0	58	30	402
2008	Âge - 40 à 44 ans	17	35	14	21	10	3	0	54	31	501
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	42	13	20	7	3	0	60	27	649
2008	Âge - 50 à 54 ans	15	39	14	19	10	3	0	56	29	630
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	40	11	20	7	4	0	60	28	400
2008	Âge - 60 ans et plus	25	36	13	14	8	4	0	64	22	163

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	53	16	5	0	0	0	79	5	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	47	14	10	2	0	0	74	12	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	43	17	6	6	0	0	70	13	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	45	17	13	3	1	0	67	16	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	41	14	10	4	1	0	71	15	225
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	44	18	10	7	1	0	65	17	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	44	14	14	4	2	0	67	19	254
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	47	14	10	3	1	0	73	13	193
2018	Âge - 60 ans et plus	20	41	18	12	6	2	0	63	19	100
2017	Âge - 24 ans et moins	44	41	11	2	0	1	0	86	2	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	36	14	9	2	2	0	75	11	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	42	11	8	2	1	0	79	10	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	46	11	9	4	1	0	75	13	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	42	18	8	4	0	0	70	12	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	45	15	6	7	1	0	72	13	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	42	15	10	4	1	0	70	15	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	42	15	13	4	1	0	67	18	257
2017	Âge - 60 ans et plus	34	29	16	17	4	0	0	63	21	109
2014	Âge - 24 ans et moins	28	45	15	2	0	0	10	81	3	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	34	20	14	7	0	0	59	21	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	29	24	19	19	7	3	0	54	26	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	15	32	25	19	8	2	0	47	28	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	30	16	31	12	3	0	40	43	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	17	26	22	20	12	4	0	44	33	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	33	20	16	14	4	0	48	32	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	32	22	14	17	1	0	45	32	200
2014	Âge - 60 ans et plus	20	36	21	8	15	1	0	57	23	120
2011	Âge - 24 ans et moins	27	43	15	8	2	2	2	73	11	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	38	17	8	4	4	0	69	13	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	40	15	13	6	1	0	66	19	256
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	38	18	13	6	2	0	62	19	350
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	42	18	12	5	1	0	64	17	439
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	44	14	13	5	2	1	67	18	523
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	44	18	8	6	1	0	67	14	621
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	41	17	10	6	1	0	67	16	385
2011	Âge - 60 ans et plus	21	45	19	9	4	2	0	67	14	206

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	25	33	13	25	4	0	0	58	29	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	34	11	9	6	2	0	73	16	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	36	19	12	10	1	0	59	22	136
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	40	16	12	5	2	0	66	18	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	37	15	8	7	3	1	69	15	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	42	13	10	7	2	0	69	17	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	42	13	9	7	3	0	70	17	255
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	41	12	9	2	3	0	76	12	194
2018	Âge - 60 ans et plus	29	39	12	12	8	1	0	68	20	101
2017	Âge - 24 ans et moins	42	22	12	12	7	5	1	68	20	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	29	14	12	5	2	3	68	17	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	35	13	7	9	2	1	70	16	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	40	11	11	3	2	1	74	15	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	36	12	10	4	1	2	73	15	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	37	13	8	8	2	1	71	16	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	37	11	10	5	2	0	74	15	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	37	10	8	8	1	0	73	16	255
2017	Âge - 60 ans et plus	47	29	9	8	4	3	0	79	12	109
2014	Âge - 24 ans et moins	43	26	15	5	5	4	2	74	11	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	22	4	14	7	3	9	72	23	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	37	44	8	5	3	3	0	84	8	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	41	13	7	5	2	0	75	12	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	29	24	8	9	1	0	59	16	252
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	35	11	8	5	6	2	73	15	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	39	14	5	4	0	0	77	9	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	37	35	13	5	7	2	1	74	13	200
2014	Âge - 60 ans et plus	41	39	11	7	2	1	0	81	8	121
2011	Âge - 24 ans et moins	34	30	16	10	2	7	1	70	13	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	30	10	7	6	2	2	75	14	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	34	11	12	6	2	1	70	18	255
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	34	13	11	5	3	1	69	17	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	40	11	9	4	4	0	75	13	440
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	36	10	8	4	5	2	76	13	519
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	36	12	9	5	3	1	74	14	618
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	36	12	7	5	3	1	75	13	385
2011	Âge - 60 ans et plus	33	39	11	9	4	3	1	75	13	207
2008	Âge - 24 ans et moins	39	28	13	12	4	4	0	70	17	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	33	27	15	12	6	6	0	64	19	198
2008	Âge - 30 à 34 ans	28	37	16	9	5	4	1	69	14	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	40	11	10	4	4	2	73	15	402
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	32	12	11	4	6	2	71	17	499
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	39	11	6	4	5	1	78	10	649
2008	Âge - 50 à 54 ans	35	38	8	9	4	5	1	77	14	630
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	37	10	6	4	3	1	79	10	402
2008	Âge - 60 ans et plus	36	30	18	10	2	1	2	69	12	164

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	42	19	4	2	4	0	75	6	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	39	11	10	3	0	0	76	13	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	41	18	8	7	1	0	68	14	137
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	38	23	9	4	1	0	63	14	179
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	33	22	9	4	1	0	64	13	224
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	37	21	9	6	1	1	62	16	248
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	36	21	9	6	2	0	63	15	255
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	38	15	11	2	2	0	72	13	194
2018	Âge - 60 ans et plus	30	33	22	11	3	1	0	64	14	100

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	24	27	18	13	8	9	2	57	23	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	24	13	12	12	11	1	58	27	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	24	23	15	16	6	1	43	33	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	18	21	16	16	9	2	41	36	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	23	18	13	20	10	3	41	38	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	24	15	16	20	7	2	44	40	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	25	21	14	16	8	0	44	33	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	19	28	11	9	7	2	46	23	194
2018	Âge - 60 ans et plus	24	18	27	10	12	6	2	46	25	101
2017	Âge - 24 ans et moins	31	19	16	7	9	14	5	61	19	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	24	17	9	14	5	4	56	25	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	23	21	17	13	12	0	42	34	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	31	15	19	16	4	2	47	37	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	21	17	19	12	9	2	46	35	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	22	17	17	17	9	1	43	38	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	25	16	19	12	9	2	46	35	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	23	18	21	9	9	2	46	33	257
2017	Âge - 60 ans et plus	27	24	18	12	13	6	2	55	26	109
2014	Âge - 24 ans et moins	25	23	20	10	0	8	14	62	12	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	29	18	21	10	3	3	48	33	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	22	11	17	14	22	1	45	40	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	24	16	20	11	12	2	45	36	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	21	11	28	18	6	1	40	49	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	20	20	16	16	10	3	39	37	299
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	27	18	15	15	5	4	48	32	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	24	19	12	16	8	5	46	32	198
2014	Âge - 60 ans et plus	16	31	17	15	8	7	6	54	26	121
2011	Âge - 24 ans et moins	19	22	22	10	6	17	4	51	21	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	20	15	16	13	10	1	50	33	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	17	23	18	18	11	9	4	46	34	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	22	23	21	13	9	1	37	37	351
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	22	21	20	13	10	2	39	38	437
2011	Âge - 45 à 49 ans	15	26	20	16	13	8	2	46	32	523
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	25	20	18	11	7	2	46	32	619
2011	Âge - 55 à 59 ans	18	29	18	13	12	7	2	53	28	386
2011	Âge - 60 ans et plus	18	29	22	11	8	8	3	54	21	209

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	27	27	16	13	5	9	2	61	21	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	25	16	18	17	0	0	48	36	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	27	26	12	14	3	0	46	27	138
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	28	17	22	14	4	0	45	37	179
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	27	16	22	14	3	0	46	37	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	27	17	21	19	3	0	42	41	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	32	14	22	12	2	1	50	35	255
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	31	22	19	11	3	0	47	30	191
2018	Âge - 60 ans et plus	19	22	26	20	11	1	1	42	31	100
2017	Âge - 24 ans et moins	35	39	9	8	1	5	3	81	10	89
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	25	14	21	10	2	1	55	31	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	25	20	14	14	2	0	52	28	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	31	15	17	18	2	0	49	36	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	28	17	18	15	4	0	48	34	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	32	16	19	15	5	0	48	36	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	31	18	21	11	4	1	47	34	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	28	20	20	9	4	0	49	30	257
2017	Âge - 60 ans et plus	25	26	16	15	11	6	1	55	28	109
2014	Âge - 24 ans et moins	30	16	13	10	6	9	16	62	21	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	28	21	19	10	4	1	47	30	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	19	23	13	25	16	4	0	43	43	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	25	13	23	21	7	0	38	48	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	22	30	15	20	3	0	33	36	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	19	18	26	21	4	0	33	49	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	25	17	21	18	4	3	40	42	323
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	29	18	23	15	4	0	41	40	200
2014	Âge - 60 ans et plus	17	27	25	11	16	2	2	46	28	121
2011	Âge - 24 ans et moins	28	30	22	10	5	4	1	61	16	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	23	16	18	10	6	1	53	30	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	29	18	17	18	4	0	45	36	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	16	32	14	16	19	1	1	49	37	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	18	29	17	20	13	2	0	48	34	439
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	30	20	18	13	2	1	46	33	524
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	33	18	15	12	2	1	53	28	622
2011	Âge - 55 à 59 ans	20	32	21	12	12	2	1	54	25	384
2011	Âge - 60 ans et plus	23	37	16	12	7	3	1	62	20	207
2008	Âge - 24 ans et moins	29	32	13	12	9	5	0	65	22	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	30	29	19	12	7	3	0	61	19	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	22	38	14	15	8	3	0	62	24	313
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	37	15	15	11	2	1	58	26	402
2008	Âge - 40 à 44 ans	19	34	20	15	9	3	0	54	25	501
2008	Âge - 45 à 49 ans	20	36	17	15	8	1	1	58	24	649
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	38	15	15	9	2	1	60	25	629
2008	Âge - 55 à 59 ans	21	42	16	15	5	2	0	64	20	403
2008	Âge - 60 ans et plus	24	34	17	11	8	3	2	61	20	164

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	24	7	22	6	6	5	60	32	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	24	10	14	16	1	2	58	32	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	30	12	15	18	4	0	53	34	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	25	15	23	16	3	1	45	40	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	30	13	17	21	3	2	46	40	225
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	31	13	12	28	1	0	46	40	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	28	15	18	19	2	3	45	39	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	26	17	18	17	4	4	43	39	192
2018	Âge - 60 ans et plus	15	19	21	21	17	0	7	37	41	101
2017	Âge - 24 ans et moins	31	25	15	8	7	8	6	65	17	88
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	22	18	17	12	4	0	51	30	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	26	18	13	17	3	1	49	32	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	28	13	15	22	2	1	48	38	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	26	15	18	20	4	1	45	40	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	27	13	18	23	4	2	42	44	324
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	22	14	24	20	2	2	40	45	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	27	17	18	19	3	3	42	39	257
2017	Âge - 60 ans et plus	18	18	15	15	22	1	10	41	42	109
2014	Âge - 24 ans et moins	11	15	14	19	11	9	21	37	42	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	30	20	18	18	0	1	43	36	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	22	4	17	25	16	1	44	50	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	24	11	19	26	6	1	39	49	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	8	22	28	18	21	3	1	31	40	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	21	15	24	28	3	1	30	54	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	8	18	18	20	27	4	5	29	51	324
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	16	20	22	22	4	2	33	46	200
2014	Âge - 60 ans et plus	14	19	17	9	28	4	9	37	43	121
2011	Âge - 24 ans et moins	19	21	12	20	14	7	7	46	39	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	21	14	16	23	5	3	43	42	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	26	17	20	24	2	2	37	45	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	27	14	20	24	3	1	40	45	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	24	20	17	22	3	3	36	42	439
2011	Âge - 45 à 49 ans	9	26	15	19	23	3	5	39	45	523
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	21	19	17	24	2	5	35	45	622
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	21	20	19	20	1	9	34	44	386
2011	Âge - 60 ans et plus	12	21	18	12	20	2	14	40	38	209
2008	Âge - 24 ans et moins	27	28	11	11	10	6	7	63	25	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	32	11	14	13	2	1	61	28	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	24	30	15	15	10	5	2	58	26	313
2008	Âge - 35 à 39 ans	21	33	13	15	14	2	1	56	30	403
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	30	15	18	14	2	3	50	34	500
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	29	16	22	15	2	4	45	38	650
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	29	16	19	17	2	4	43	39	630
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	29	18	19	18	2	6	41	40	402
2008	Âge - 60 ans et plus	14	22	19	18	13	4	11	42	36	163

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	22	36	28	5	5	5	0	61	10	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	35	23	19	5	0	0	52	24	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	33	23	14	11	2	0	51	26	138
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	33	18	18	9	5	0	53	28	179
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	36	21	13	8	3	0	56	22	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	33	22	12	14	3	0	50	27	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	39	23	13	8	3	0	55	21	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	42	17	15	7	3	0	60	23	194
2018	Âge - 60 ans et plus	13	33	22	17	9	5	1	49	28	101
2017	Âge - 24 ans et moins	24	36	16	10	6	6	2	65	17	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	30	19	18	9	4	1	52	28	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	33	22	15	6	5	0	54	23	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	32	20	18	10	3	0	51	29	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	34	21	13	9	4	0	54	23	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	35	21	13	12	3	0	52	26	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	33	21	14	7	5	0	56	23	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	33	21	14	9	3	0	55	23	257
2017	Âge - 60 ans et plus	20	36	13	20	8	3	0	57	29	109

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	41	1	12	2	5	0	84	15	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	34	13	8	1	3	1	77	10	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	39	11	3	5	3	0	79	9	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	37	18	5	4	2	0	73	9	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	37	14	3	2	3	1	80	5	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	33	41	15	5	4	2	0	76	9	247
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	36	10	6	3	5	0	81	9	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	35	11	6	2	3	0	81	8	194
2018	Âge - 60 ans et plus	37	35	24	4	0	0	0	73	4	100
2017	Âge - 24 ans et moins	47	30	13	4	0	3	4	82	4	89
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	36	11	6	6	2	0	77	12	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	31	17	6	5	5	1	72	11	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	34	36	16	6	4	3	0	73	11	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	38	15	2	4	6	0	77	6	285
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	37	16	4	3	4	0	76	8	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	36	15	6	3	3	0	74	10	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	34	18	4	3	2	0	75	7	254
2017	Âge - 60 ans et plus	44	30	12	5	4	5	1	78	9	108
2014	Âge - 24 ans et moins	40	35	9	0	0	12	5	89	0	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	32	12	6	0	6	0	82	6	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	19	14	4	4	11	0	75	9	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	35	36	16	6	4	3	0	73	10	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	30	29	28	5	3	5	0	63	9	252
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	34	21	5	2	6	1	70	7	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	34	18	3	2	5	0	76	5	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	41	15	3	2	4	0	79	5	199
2014	Âge - 60 ans et plus	36	39	10	3	2	7	2	83	6	120

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	45	7	2	0	4	0	91	2	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	42	11	3	3	1	0	82	6	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	40	10	5	4	1	0	80	9	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	40	15	8	2	1	0	74	11	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	39	15	6	2	2	0	77	7	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	45	12	5	6	2	0	77	11	249
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	42	10	6	3	4	0	80	10	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	40	13	5	2	4	0	79	7	193
2018	Âge - 60 ans et plus	41	33	19	7	1	0	0	74	8	100
2017	Âge - 24 ans et moins	57	29	11	1	0	1	1	88	1	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	37	7	8	6	1	0	79	14	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	35	10	8	3	2	0	79	11	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	38	13	10	1	1	0	76	11	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	40	12	6	3	2	0	78	9	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	34	41	13	5	4	3	0	77	9	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	41	12	7	3	2	0	78	10	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	40	14	9	2	0	0	75	11	257
2017	Âge - 60 ans et plus	47	27	13	8	3	2	0	75	11	109
2014	Âge - 24 ans et moins	64	22	11	2	0	0	0	87	2	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	37	9	10	1	0	0	80	11	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	49	28	8	7	3	6	0	81	10	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	33	40	15	7	3	2	0	74	11	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	48	9	6	6	3	0	78	12	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	29	38	15	10	4	4	0	69	14	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	36	15	7	2	1	0	75	9	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	36	13	5	6	1	0	75	12	200
2014	Âge - 60 ans et plus	35	44	12	6	2	2	0	79	8	121
2011	Âge - 24 ans et moins	45	36	14	3	2	0	0	81	5	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	39	15	5	2	2	0	78	7	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	41	15	7	5	2	0	73	12	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	26	42	18	6	4	3	0	71	11	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	26	43	18	6	4	3	0	71	11	437
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	41	19	6	4	4	1	70	10	520
2011	Âge - 50 à 54 ans	26	39	18	8	6	3	0	68	14	616
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	39	21	8	4	3	0	66	12	385
2011	Âge - 60 ans et plus	27	39	21	7	3	4	0	69	10	209

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	70	19	4	4	2	1	0	90	6	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	34	6	4	0	0	0	89	4	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	40	7	1	4	0	0	88	5	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	46	7	5	3	0	0	84	9	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	36	10	6	4	0	0	80	10	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	39	11	6	5	0	0	78	11	248
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	38	9	8	3	0	0	80	10	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	36	11	4	4	0	0	81	8	192
2018	Âge - 60 ans et plus	39	36	15	10	0	0	0	75	10	101
2017	Âge - 24 ans et moins	70	24	4	3	0	0	0	94	3	89
2017	Âge - 25 à 29 ans	54	33	2	8	2	0	0	88	10	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	52	32	9	4	2	0	0	85	6	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	42	36	10	8	4	0	0	78	12	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	44	36	10	8	3	0	0	79	11	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	41	9	7	5	0	0	78	13	324
2017	Âge - 50 à 54 ans	40	40	7	10	3	0	0	80	13	346
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	35	12	6	3	0	0	79	10	257
2017	Âge - 60 ans et plus	48	33	9	7	3	0	0	81	10	109
2014	Âge - 24 ans et moins	67	30	2	0	0	0	0	98	0	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	40	49	6	5	0	0	0	89	5	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	48	36	8	6	2	0	1	84	8	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	39	39	10	6	4	1	0	79	11	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	46	11	10	6	0	0	73	16	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	31	36	12	12	8	0	0	68	20	298
2014	Âge - 50 à 54 ans	37	36	14	5	8	0	0	73	13	324
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	32	13	10	8	0	0	68	19	200
2014	Âge - 60 ans et plus	37	45	8	9	2	0	0	82	11	121
2011	Âge - 24 ans et moins	54	38	5	1	1	0	0	92	2	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	40	7	5	2	0	0	86	7	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	41	11	7	6	1	0	77	13	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	34	39	17	8	3	0	0	72	11	351
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	45	14	6	4	0	0	76	10	437
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	43	11	8	4	0	1	76	13	520
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	40	13	8	7	1	0	72	15	613
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	35	17	8	6	0	0	70	13	381
2011	Âge - 60 ans et plus	37	38	15	6	3	1	0	75	9	205
2008	Âge - 24 ans et moins	63	28	4	2	0	3	0	93	2	100
2008	Âge - 25 à 29 ans	46	37	10	4	4	0	0	83	7	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	45	9	4	1	1	0	86	5	313
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	44	8	6	4	0	0	82	10	403
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	44	11	7	3	1	0	78	11	502
2008	Âge - 45 à 49 ans	35	45	12	6	2	0	0	80	8	650
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	41	12	9	4	0	0	74	14	625
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	40	11	8	1	1	0	80	9	402
2008	Âge - 60 ans et plus	41	35	13	8	2	1	0	77	10	163

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	24	20	8	2	0	69	11	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	28	18	13	6	0	64	19	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	27	14	13	5	1	67	19	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	36	15	12	8	1	65	20	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	29	18	10	8	0	65	18	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	31	18	12	12	0	58	23	249
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	35	16	12	8	0	64	20	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	28	16	9	8	0	67	17	191
2018	Âge - 60 ans et plus	33	30	12	16	9	0	63	25	100
2017	Âge - 24 ans et moins	44	34	13	9	0	0	78	9	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	32	14	11	9	0	66	20	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	34	13	6	6	1	74	12	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	30	18	14	9	0	59	23	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	29	22	9	8	0	61	17	285
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	33	19	9	10	0	61	19	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	35	14	11	9	1	65	20	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	30	16	13	8	0	62	21	257
2017	Âge - 60 ans et plus	39	29	13	9	8	1	69	17	109
2014	Âge - 24 ans et moins	60	27	8	6	0	0	87	6	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	32	43	14	7	5	0	74	12	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	27	14	19	8	1	59	27	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	33	20	12	13	0	55	25	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	25	30	15	14	1	41	29	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	30	18	16	19	1	46	36	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	32	18	16	15	0	50	32	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	26	18	20	20	0	42	40	200
2014	Âge - 60 ans et plus	22	36	13	13	15	0	59	28	121
2011	Âge - 24 ans et moins	46	32	13	5	3	0	78	9	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	34	15	14	4	1	66	19	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	35	20	10	11	0	60	20	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	34	21	13	6	1	59	19	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	25	36	20	11	8	0	61	19	436
2011	Âge - 45 à 49 ans	25	35	16	15	7	2	61	23	519
2011	Âge - 50 à 54 ans	25	32	19	14	8	1	58	22	616
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	34	17	12	9	1	61	21	386
2011	Âge - 60 ans et plus	30	37	19	5	7	1	67	13	208

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	37	15	11	2	0	0	71	14	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	34	17	14	5	0	0	64	19	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	32	17	10	5	1	0	68	15	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	40	13	12	7	1	0	67	20	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	35	15	9	7	0	0	68	17	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	33	20	13	9	0	0	59	21	245
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	36	17	13	5	0	0	65	18	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	35	16	9	4	0	0	71	13	190
2018	Âge - 60 ans et plus	35	32	11	13	8	0	0	67	22	98
2017	Âge - 24 ans et moins	49	32	8	11	0	0	0	81	11	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	36	9	16	7	0	0	68	23	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	35	15	8	4	1	0	73	11	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	31	17	14	7	0	0	62	21	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	31	34	19	10	6	0	0	65	16	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	37	19	9	8	0	0	64	17	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	39	16	11	6	0	0	67	17	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	35	17	12	7	0	0	63	19	257
2017	Âge - 60 ans et plus	38	32	9	15	6	0	0	70	22	109
2014	Âge - 24 ans et moins	62	32	1	6	0	0	0	93	6	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	36	18	9	3	0	0	70	12	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	29	16	15	7	0	0	62	22	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	34	19	17	10	0	0	53	28	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	23	33	13	14	0	0	39	27	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	29	17	17	19	1	0	47	37	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	35	17	15	15	0	0	53	30	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	14	27	17	24	19	0	0	41	42	200
2014	Âge - 60 ans et plus	23	35	14	15	13	0	0	57	29	121
2011	Âge - 24 ans et moins	43	34	14	7	1	0	0	77	9	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	36	14	14	5	1	0	68	18	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	23	38	20	9	10	0	0	62	19	258
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	36	20	14	7	1	0	59	21	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	41	17	13	6	0	0	64	19	436
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	38	14	15	7	1	1	63	23	517
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	37	18	13	8	1	0	60	21	614
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	36	17	14	7	0	0	62	21	386
2011	Âge - 60 ans et plus	29	43	13	9	6	0	0	72	15	208
2008	Âge - 24 ans et moins	55	30	9	2	2	3	0	87	4	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	37	39	8	11	4	1	0	76	16	198
2008	Âge - 30 à 34 ans	41	35	12	9	1	1	0	77	11	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	41	10	8	5	0	0	77	13	403
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	43	11	7	3	0	0	79	11	502
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	41	12	7	3	0	0	78	10	650
2008	Âge - 50 à 54 ans	33	41	13	8	4	0	0	75	12	629
2008	Âge - 55 à 59 ans	34	43	11	8	3	1	0	78	11	402
2008	Âge - 60 ans et plus	42	32	12	9	2	3	0	76	12	164

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	25	18	16	17	20	4	0	45	39	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	17	23	20	12	2	0	44	32	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	26	20	13	10	2	0	56	23	138
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	34	15	16	8	3	0	59	25	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	24	20	15	9	2	0	56	24	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	22	19	17	11	4	0	51	29	249
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	25	20	11	11	3	0	56	23	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	23	19	11	5	5	0	64	16	194
2018	Âge - 60 ans et plus	39	23	16	10	8	3	0	64	19	100
2017	Âge - 24 ans et moins	34	16	19	14	12	4	1	53	27	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	15	18	21	13	4	1	45	36	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	21	25	12	8	3	0	53	21	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	23	18	10	12	5	0	58	23	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	27	19	13	10	4	0	55	24	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	28	16	13	12	4	0	58	26	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	26	13	14	9	4	1	62	24	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	24	19	13	7	3	0	60	20	257
2017	Âge - 60 ans et plus	42	20	15	10	10	3	1	65	20	109
2014	Âge - 24 ans et moins	45	12	14	12	3	9	5	67	17	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	30	29	22	13	7	0	0	58	19	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	26	20	17	9	3	0	52	27	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	22	24	14	14	3	0	45	29	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	20	31	19	12	12	6	0	54	26	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	21	18	18	18	6	0	43	38	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	23	19	14	12	6	3	50	28	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	27	20	20	13	16	1	1	48	31	200
2014	Âge - 60 ans et plus	38	16	18	10	7	9	2	61	19	121
2011	Âge - 24 ans et moins	31	24	19	11	4	8	2	61	17	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	13	20	12	11	9	1	52	25	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	20	19	16	13	5	1	48	32	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	27	15	16	13	3	1	54	30	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	29	25	14	14	11	6	0	58	27	435
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	27	14	15	12	5	1	58	28	519
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	28	17	12	9	4	0	61	22	619
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	25	14	13	8	5	3	62	23	384
2011	Âge - 60 ans et plus	36	30	15	7	6	4	3	71	13	207
2008	Âge - 24 ans et moins	37	22	22	10	5	2	2	61	16	101
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	24	22	12	10	5	0	53	24	199
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	21	20	15	5	7	0	57	21	314
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	34	15	12	6	4	0	65	20	403
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	27	18	9	8	5	0	63	18	501
2008	Âge - 45 à 49 ans	34	30	15	9	6	5	0	67	17	650
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	30	14	9	6	4	1	69	17	628
2008	Âge - 55 à 59 ans	38	32	13	9	4	3	1	73	13	400
2008	Âge - 60 ans et plus	43	28	11	8	2	5	4	76	12	164

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	56	17	26	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	21	41	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	39	37	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	33	38	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	33	42	225
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	39	39	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	45	31	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	46	32	194
2018	Âge - 60 ans et plus	29	42	30	101
2017	Âge - 24 ans et moins	59	12	29	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	26	43	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	39	38	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	39	34	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	35	46	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	44	37	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	47	33	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	46	35	257
2017	Âge - 60 ans et plus	33	35	33	109
2014	Âge - 24 ans et moins	42	25	33	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	59	15	27	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	32	45	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	35	42	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	19	46	34	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	37	44	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	47	37	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	41	30	200
2014	Âge - 60 ans et plus	43	26	31	120
2011	Âge - 24 ans et moins	30	39	32	97
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	38	35	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	37	32	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	23	45	31	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	17	49	34	439
2011	Âge - 45 à 49 ans	16	54	30	524
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	55	28	623
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	46	29	382
2011	Âge - 60 ans et plus	36	34	30	207

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	19	11	0	67	2	27
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	33	38	12	16	0	31
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	30	54	4	5	6	33
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	48	34	10	4	4	52
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	50	34	9	0	7	55
2018	Âge - 45 à 49 ans	2	44	45	3	2	4	58
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	36	26	6	6	1	63
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	13	8	2	2	13	46
2018	Âge - 60 ans et plus	73	7	7	3	7	3	31
2017	Âge - 24 ans et moins	0	6	10	4	80	0	51
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	31	29	16	17	8	38
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	37	39	10	9	5	40
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	44	39	7	5	5	57
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	42	35	4	9	9	55
2017	Âge - 45 à 49 ans	1	34	49	5	3	8	64
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	33	19	7	6	6	70
2017	Âge - 55 à 59 ans	78	8	8	6	0	0	51
2017	Âge - 60 ans et plus	77	9	0	3	8	3	36
2014	Âge - 24 ans et moins	0	5	2	37	9999	55	16
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	25	40	2	9999	34	29
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	35	44	12	9999	9	33
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	49	33	4	9999	14	55
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	49	18	26	9999	7	54
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	23	36	25	9999	16	54
2014	Âge - 50 à 54 ans	31	24	20	11	9999	14	59
2014	Âge - 55 à 59 ans	49	5	26	2	9999	17	51
2014	Âge - 60 ans et plus	77	0	0	10	9999	13	43
2011	Âge - 24 ans et moins	0	21	24	7	9999	48	29
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	35	43	11	9999	12	37
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	27	52	10	9999	11	83
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	26	53	13	9999	7	81
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	28	48	17	9999	7	77
2011	Âge - 45 à 49 ans	2	33	47	9	9999	9	87
2011	Âge - 50 à 54 ans	50	13	25	5	9999	8	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	77	6	5	4	9999	6	92
2011	Âge - 60 ans et plus	89	1	1	3	9999	5	73

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	11	89	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	89	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	83	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	82	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	81	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	85	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	83	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	86	194
2018	Âge - 60 ans et plus	19	81	100

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	56	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	27
2018	Âge - 60 ans et plus	53	19

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	66	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	57	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	56	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	27
2018	Âge - 60 ans et plus	32	19

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	44

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	33
2018	Âge - 55 à 59 ans	27
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	37

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	37

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	37
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	37	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	27
2018	Âge - 60 ans et plus	37	19

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	27
2018	Âge - 60 ans et plus	31	19

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	27
2018	Âge - 60 ans et plus	37	19

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	27
2018	Âge - 60 ans et plus	47	19

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	44
2018	Âge - 60 ans et plus	27	19

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	72	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	27
2018	Âge - 60 ans et plus	52	19

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	27
2018	Âge - 60 ans et plus	28	19

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	37
2018	Âge - 55 à 59 ans	27
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	22	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	27
2018	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	44

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	52	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	27
2018	Âge - 60 ans et plus	37	19

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	27
2018	Âge - 60 ans et plus	27	19

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	27

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	67	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	60	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	26
2018	Âge - 60 ans et plus	69	19

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	26

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	10

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	26
2018	Âge - 60 ans et plus	26	19

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	44
2018	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2018	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	44
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	26

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	44

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	23
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	33
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	44
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	37
2018	Âge - 50 à 54 ans	26	44
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	26

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	25

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	32
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	40

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	32

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	35

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	10

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	35

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	32
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	25

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	40

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	20
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	40

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	20
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	32
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	40
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	40
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	25

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	20
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	32
2018	Âge - 40 à 44 ans	58	40
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	40
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	25
2018	Âge - 60 ans et plus	26	19

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	10
2018	Âge - 35 à 39 ans	32
2018	Âge - 45 à 49 ans	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	40

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	20
2018	Âge - 35 à 39 ans	55	32
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	40
2018	Âge - 45 à 49 ans	57	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	62	40
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	25
2018	Âge - 60 ans et plus	54	19

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	32
2018	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	40
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	35
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	40

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	22	10	2	6	30	10	71	12	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	12	19	9	4	25	6	54	19	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	18	26	5	8	26	4	44	19	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	15	19	11	8	30	5	41	29	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	12	28	11	11	23	4	31	30	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	21	25	8	9	24	2	43	23	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	17	25	10	10	22	4	41	26	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	22	29	7	5	17	3	48	16	193
2018	Âge - 60 ans et plus	18	14	27	11	8	19	2	41	24	101
2017	Âge - 24 ans et moins	30	6	11	5	0	33	15	69	10	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	13	17	5	6	25	13	55	17	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	11	20	7	8	31	11	39	26	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	17	18	10	11	24	7	43	30	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	14	25	7	8	25	9	39	22	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	14	24	6	9	26	8	41	23	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	18	21	8	8	27	5	46	24	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	18	23	8	8	26	3	45	23	257
2017	Âge - 60 ans et plus	17	21	19	6	14	15	8	49	26	109
2014	Âge - 24 ans et moins	20	27	7	0	0	32	14	87	0	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	21	9	4	4	25	21	69	15	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	11	21	6	2	39	8	45	15	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	15	17	8	8	31	8	45	26	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	6	12	37	4	8	24	8	27	18	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	14	23	10	7	31	4	38	27	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	20	24	8	6	27	2	46	20	324
2014	Âge - 55 à 59 ans	15	21	23	8	13	19	0	45	27	200
2014	Âge - 60 ans et plus	21	9	25	6	14	25	0	40	26	120

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	27	21	5	1	18	2	66	7	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	27	14	8	3	9	2	72	12	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	36	16	7	7	10	1	66	16	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	37	15	14	4	10	0	64	20	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	31	18	15	5	7	1	59	21	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	32	22	11	7	7	0	57	19	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	30	18	8	6	8	0	65	15	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	31	21	9	3	4	1	66	12	193
2018	Âge - 60 ans et plus	26	35	17	12	4	5	1	65	17	101
2017	Âge - 24 ans et moins	48	17	13	3	0	17	2	80	3	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	23	20	3	4	11	5	69	8	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	25	18	7	6	19	1	60	17	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	28	17	9	9	9	1	61	20	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	30	22	8	7	8	2	58	17	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	30	23	4	8	10	1	61	14	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	29	20	9	5	12	1	62	16	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	32	17	8	5	11	1	65	15	256
2017	Âge - 60 ans et plus	36	22	18	7	10	7	0	62	18	109
2014	Âge - 24 ans et moins	34	38	7	0	0	18	3	91	0	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	19	21	3	1	10	17	65	6	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	36	19	18	5	3	19	1	67	11	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	22	29	16	8	6	19	1	63	18	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	25	33	5	8	16	1	45	15	253
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	23	24	13	6	16	1	49	23	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	22	32	18	10	5	13	0	62	17	323
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	31	16	13	10	6	0	58	24	199
2014	Âge - 60 ans et plus	22	28	21	10	10	9	0	55	22	120
2011	Âge - 24 ans et moins	36	32	20	2	2	7	1	74	5	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	32	18	7	2	6	1	72	9	132
2011	Âge - 30 à 34 ans	26	39	16	7	4	8	0	71	12	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	38	21	6	4	6	0	67	11	352
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	35	16	7	4	7	0	71	12	434
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	38	16	7	4	7	0	71	12	516
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	34	17	9	3	5	0	69	13	613
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	36	16	8	5	3	0	70	13	384
2011	Âge - 60 ans et plus	33	39	13	7	3	5	0	77	10	207

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	89	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	7	93	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	90	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	93	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	94	254
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	92	194
2018	Âge - 60 ans et plus	6	94	101

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	18
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	15

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	77	22
2018	Âge - 45 à 49 ans	100	18
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	15

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	18
2018	Âge - 55 à 59 ans	15

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	22
2018	Âge - 50 à 54 ans	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	15

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	16

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	16

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	12

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	15

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	15

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	15

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	15

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	15

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	47	15
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	23

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	18
2018	Âge - 55 à 59 ans	15

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	23
2018	Âge - 50 à 54 ans	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	15

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	12

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	18

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	12
2018	Âge - 45 à 49 ans	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	15

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	61	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	15

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	16

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	42	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	15

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	18
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	15

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	16

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	16

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	23

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	12
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	16

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	12
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	18
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	15

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	11
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	13

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	13

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	13

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	13

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	13

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	17
2018	Âge - 50 à 54 ans	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	13

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	13

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	11

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	13
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	13

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	11
2018	Âge - 35 à 39 ans	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	17
2018	Âge - 55 à 59 ans	13

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	70	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	13

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	11
2018	Âge - 45 à 49 ans	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	13

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	11
2018	Âge - 40 à 44 ans	59	17
2018	Âge - 45 à 49 ans	70	16

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	17
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	13

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	20	13	4	2	27	13	69	10	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	10	17	5	3	32	7	58	14	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	20	23	6	6	29	3	50	17	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	18	21	6	3	33	5	50	15	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	18	27	5	4	27	3	48	14	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	19	30	3	5	29	1	45	12	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	16	26	3	3	30	4	51	10	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	22	27	5	3	22	4	53	10	193
2018	Âge - 60 ans et plus	18	11	40	5	3	21	1	38	10	100
2017	Âge - 24 ans et moins	34	16	6	2	0	29	13	85	4	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	10	18	3	3	32	10	57	11	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	11	18	5	4	35	9	52	16	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	18	18	2	4	35	9	55	12	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	16	26	3	3	33	6	47	11	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	16	26	2	3	32	8	48	8	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	17	25	3	2	35	4	49	9	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	18	25	4	2	32	4	52	9	257
2017	Âge - 60 ans et plus	25	13	30	0	6	20	6	51	9	109
2014	Âge - 24 ans et moins	18	23	3	0	0	35	21	93	0	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	14	18	14	2	0	29	23	66	4	53
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	12	20	1	3	39	5	57	8	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	14	23	3	3	33	8	51	10	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	10	37	2	3	31	7	31	8	252
2014	Âge - 45 à 49 ans	13	12	28	2	3	39	4	44	7	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	19	24	4	2	35	4	50	10	325
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	20	27	3	7	22	2	51	13	200
2014	Âge - 60 ans et plus	23	14	24	2	4	30	2	55	10	121

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	23	20	2	0	17	2	73	3	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	23	15	4	3	14	3	72	9	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	35	15	8	4	12	1	69	14	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	35	20	6	4	12	0	66	11	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	31	23	5	3	11	1	65	9	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	32	25	6	4	7	0	62	11	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	30	20	4	3	11	2	69	8	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	34	20	5	3	6	1	70	8	192
2018	Âge - 60 ans et plus	29	28	24	7	2	9	1	63	10	99
2017	Âge - 24 ans et moins	44	32	5	3	1	12	3	90	5	89
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	29	11	3	2	15	3	79	7	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	24	14	3	4	20	1	73	9	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	30	14	5	3	15	1	73	10	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	28	21	6	2	13	1	65	9	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	31	22	3	4	14	3	66	8	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	32	19	3	2	15	1	70	7	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	30	17	5	1	14	2	72	7	257
2017	Âge - 60 ans et plus	40	23	23	0	6	6	2	69	7	109
2014	Âge - 24 ans et moins	30	32	13	0	0	17	9	83	0	37
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	27	21	0	0	12	8	74	0	51
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	17	20	2	3	21	3	67	7	116
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	27	18	5	2	20	1	68	9	212
2014	Âge - 40 à 44 ans	17	24	41	2	3	11	1	47	6	252
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	26	25	3	3	22	2	59	7	300
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	32	22	5	2	14	1	65	9	323
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	28	22	3	7	9	1	65	11	199
2014	Âge - 60 ans et plus	29	24	21	4	2	20	0	66	7	121
2011	Âge - 24 ans et moins	41	33	14	3	1	8	1	81	4	96
2011	Âge - 25 à 29 ans	38	36	15	4	1	7	0	79	5	133
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	38	13	4	2	8	0	79	7	259
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	38	16	4	2	6	0	77	6	353
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	41	13	4	2	8	0	80	7	438
2011	Âge - 45 à 49 ans	34	39	13	5	1	9	0	79	6	519
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	38	15	5	1	7	1	78	6	616
2011	Âge - 55 à 59 ans	38	39	13	4	2	5	0	81	6	380
2011	Âge - 60 ans et plus	36	40	14	3	1	6	0	81	5	209

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	17	26	19	17	21	0	0	43	38	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	21	21	19	23	0	0	37	41	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	29	17	13	28	0	1	42	41	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	14	21	26	17	22	0	0	35	39	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	27	19	16	22	0	2	42	38	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	27	24	10	20	0	0	45	31	253
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	29	20	11	16	0	0	53	27	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	28	26	11	15	0	0	49	25	194
2018	Âge - 60 ans et plus	33	24	15	15	13	0	1	57	28	100
2017	Âge - 24 ans et moins	16	15	23	22	23	0	1	31	46	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	11	15	22	23	27	0	1	27	51	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	22	25	21	24	0	0	30	45	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	22	20	21	24	1	1	33	46	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	21	24	13	24	0	1	38	37	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	21	18	18	25	0	1	39	43	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	25	20	12	19	0	1	48	32	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	24	15	18	18	0	1	49	36	257
2017	Âge - 60 ans et plus	30	21	15	15	19	0	1	51	34	106

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	28	29	8	3	0	2	59	10	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	9	32	20	19	20	0	1	41	39	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	25	20	25	17	0	0	37	42	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	22	29	17	19	1	0	35	36	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	19	31	21	20	0	0	28	41	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	22	26	13	26	0	0	34	40	253
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	27	24	18	19	0	0	39	38	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	31	30	16	14	0	1	39	30	193
2018	Âge - 60 ans et plus	22	25	23	19	10	0	1	47	30	100
2017	Âge - 24 ans et moins	36	31	25	3	4	0	1	68	7	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	18	22	20	27	0	0	31	47	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	23	27	15	16	0	0	42	31	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	22	25	19	23	0	0	34	42	206
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	23	29	17	19	0	0	35	36	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	24	25	16	20	0	0	38	37	324
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	25	25	20	18	0	1	36	38	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	24	28	16	18	0	1	38	34	257
2017	Âge - 60 ans et plus	24	21	22	14	14	0	6	48	29	106

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	33	8	11	1	0	2	80	13	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	28	31	12	9	0	1	48	21	84
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	28	31	12	8	0	1	49	20	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	30	24	13	10	1	1	52	23	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	26	28	20	11	0	1	40	31	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	24	30	14	15	0	0	40	30	250
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	29	25	13	14	0	1	48	27	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	16	36	22	16	7	1	2	54	24	192
2018	Âge - 60 ans et plus	28	29	22	14	4	0	2	59	19	99
2017	Âge - 24 ans et moins	52	15	19	6	2	0	6	71	9	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	26	17	27	17	10	0	3	45	27	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	28	22	10	10	0	1	58	20	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	30	21	18	11	0	0	50	29	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	31	25	14	11	1	1	50	25	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	26	22	15	16	0	2	46	32	322
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	27	25	15	13	0	4	45	29	344
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	26	22	13	13	0	4	50	27	255
2017	Âge - 60 ans et plus	29	28	22	9	4	0	8	62	15	108

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	35	12	8	11	0	0	68	20	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	26	12	18	30	0	0	40	48	84
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	14	26	17	26	0	0	30	44	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	21	26	15	22	0	1	36	37	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	18	25	23	23	0	0	29	46	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	21	24	16	27	0	0	32	44	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	24	24	17	21	0	0	38	38	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	31	19	22	18	0	1	41	40	190
2018	Âge - 60 ans et plus	16	25	22	18	20	0	0	41	38	98
2017	Âge - 24 ans et moins	32	22	22	17	4	0	3	56	22	89
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	17	12	20	31	0	3	34	53	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	16	27	23	16	17	1	1	44	33	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	25	23	13	27	0	1	35	41	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	22	22	18	21	1	1	38	40	285
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	21	23	19	24	1	1	33	44	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	26	21	21	19	0	1	38	41	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	14	21	22	17	24	1	2	36	42	256
2017	Âge - 60 ans et plus	23	27	17	20	11	0	1	50	32	109

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	59	28	4	3	0	0	7	93	3	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	22	10	2	3	0	8	83	6	84
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	23	8	4	1	0	5	85	6	137
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	21	12	6	4	0	9	76	11	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	24	12	10	4	0	8	72	15	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	24	14	4	6	0	8	74	11	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	23	10	4	5	0	7	79	11	255
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	23	15	4	3	1	9	76	7	191
2018	Âge - 60 ans et plus	61	18	6	1	2	0	12	90	4	99
2017	Âge - 24 ans et moins	71	17	3	2	1	0	7	95	3	89
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	19	15	7	1	1	12	73	10	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	22	4	5	3	1	10	87	8	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	29	10	4	4	1	8	81	8	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	21	13	5	3	0	8	77	9	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	21	14	4	6	0	13	73	11	322
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	25	9	4	3	0	11	81	8	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	44	22	12	4	3	1	13	77	8	255
2017	Âge - 60 ans et plus	57	17	8	0	3	0	14	86	4	108

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	30	16	6	3	0	0	76	8	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	17	24	10	14	0	0	53	24	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	28	26	7	10	0	0	56	18	138
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	21	26	11	16	0	0	47	27	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	25	23	16	15	0	0	45	32	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	26	22	12	11	1	1	55	23	250
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	29	19	8	12	0	2	60	20	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	34	25	7	6	0	1	62	13	192
2018	Âge - 60 ans et plus	42	24	12	11	7	1	3	69	19	100
2017	Âge - 24 ans et moins	42	31	21	3	3	0	0	73	6	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	25	19	16	9	0	0	56	25	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	26	19	12	7	0	1	61	20	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	23	24	18	11	0	0	47	29	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	25	24	14	11	0	0	51	25	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	25	32	20	9	14	0	1	57	23	324
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	34	17	10	8	1	1	64	18	346
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	37	24	10	4	0	1	62	14	255
2017	Âge - 60 ans et plus	32	32	24	7	4	0	1	65	11	107

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	35	14	5	4	0	0	78	8	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	37	27	12	3	1	2	57	15	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	20	47	14	13	7	0	0	67	20	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	33	22	14	8	1	0	56	21	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	41	19	11	8	1	2	61	19	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	41	23	8	8	1	1	59	17	250
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	38	23	10	7	0	1	59	17	254
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	39	23	9	7	1	1	60	16	193
2018	Âge - 60 ans et plus	21	33	20	15	10	0	1	54	25	101
2017	Âge - 24 ans et moins	40	32	17	8	1	1	1	74	9	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	29	36	18	11	7	0	0	64	17	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	31	22	12	5	0	1	60	17	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	27	26	12	7	0	0	55	19	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	35	22	8	6	1	2	63	14	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	21	34	24	10	9	0	1	56	19	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	38	22	8	7	0	2	62	16	346
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	35	19	12	7	0	2	61	20	255
2017	Âge - 60 ans et plus	28	24	21	15	9	1	2	54	25	108

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	38	20	8	4	0	0	68	11	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	29	19	15	11	1	2	53	27	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	33	23	17	11	0	1	48	29	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	33	22	21	8	1	0	48	30	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	24	31	19	12	0	2	37	31	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	28	32	16	13	0	0	38	29	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	32	26	16	8	0	0	49	25	255
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	35	29	14	8	1	1	48	22	191
2018	Âge - 60 ans et plus	13	38	21	15	9	1	2	53	25	101
2017	Âge - 24 ans et moins	40	26	21	8	3	0	1	67	11	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	27	25	14	13	1	0	48	27	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	28	22	13	9	0	0	56	23	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	17	26	29	12	15	1	0	44	27	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	30	26	14	12	1	0	47	26	285
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	29	25	18	13	1	1	43	31	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	32	24	15	10	1	2	49	26	346
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	29	27	17	8	1	1	48	25	253
2017	Âge - 60 ans et plus	20	32	20	15	11	1	2	53	26	108

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	24	33	8	2	0	0	56	11	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	18	30	11	8	1	2	50	19	84
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	33	19	13	16	0	0	52	29	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	31	23	13	12	0	0	51	26	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	33	25	13	7	0	1	54	20	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	24	29	13	11	0	1	46	24	250
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	30	26	12	6	0	1	55	18	254
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	29	24	12	6	1	1	57	18	194
2018	Âge - 60 ans et plus	28	38	17	12	4	0	1	67	16	101
2017	Âge - 24 ans et moins	23	31	28	12	6	0	1	54	18	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	23	24	15	11	1	0	50	25	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	35	20	8	8	0	1	64	16	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	32	24	14	10	0	0	52	24	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	28	22	15	8	0	1	55	23	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	33	23	15	9	0	1	52	25	324
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	31	23	11	8	1	1	56	20	346
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	35	23	7	8	2	2	61	15	255
2017	Âge - 60 ans et plus	31	33	18	9	8	0	1	65	16	108

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	44	25	16	12	3	0	0	69	15	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	28	26	16	9	1	2	48	26	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	25	27	14	15	0	0	44	29	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	29	26	15	10	0	0	50	25	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	32	27	16	10	0	0	47	26	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	24	25	17	17	0	1	41	34	249
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	29	25	11	14	0	0	50	25	255
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	31	26	15	9	0	0	50	24	193
2018	Âge - 60 ans et plus	25	31	26	9	9	0	1	56	18	101
2017	Âge - 24 ans et moins	28	38	29	4	0	0	1	67	4	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	23	25	17	13	1	0	44	31	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	23	32	25	13	7	0	0	55	20	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	25	27	13	12	0	0	48	26	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	27	24	17	11	0	0	48	28	283
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	29	20	14	14	0	1	52	28	323
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	31	20	15	12	1	2	51	29	346
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	31	18	18	11	1	2	53	29	254
2017	Âge - 60 ans et plus	29	26	22	11	8	1	3	57	20	107

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	55	19	19	7	0	0	0	75	7	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	28	10	8	8	1	0	74	16	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	27	17	6	8	0	1	69	14	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	52	15	15	11	6	0	1	68	17	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	24	10	9	7	0	2	73	16	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	25	15	6	8	0	2	71	14	250
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	30	10	5	5	0	1	79	10	255
2018	Âge - 55 à 59 ans	52	27	11	4	4	0	1	81	8	193
2018	Âge - 60 ans et plus	51	22	11	6	6	0	3	76	13	100
2017	Âge - 24 ans et moins	66	14	12	5	1	0	2	82	6	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	55	20	13	5	5	0	2	77	10	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	23	12	4	6	0	1	78	10	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	22	16	8	2	0	1	73	11	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	23	13	7	4	0	1	76	11	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	26	12	7	6	0	1	75	13	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	25	12	6	5	0	1	77	10	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	21	16	7	6	0	1	71	12	256
2017	Âge - 60 ans et plus	48	22	17	5	5	0	3	73	10	109

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	84	9	5	0	0	0	2	95	0	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	10	9	1	2	1	7	87	4	84
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	18	10	3	3	0	4	83	7	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	69	9	7	3	5	0	7	84	9	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	64	15	6	7	3	0	5	83	11	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	62	15	9	4	5	1	4	81	9	248
2018	Âge - 50 à 54 ans	71	13	9	2	3	0	2	86	5	254
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	19	7	3	1	1	4	89	4	190
2018	Âge - 60 ans et plus	69	11	5	2	4	1	7	87	7	99

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	82	5	9	1	0	0	2	89	1	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	11	8	4	2	1	4	85	7	84
2018	Âge - 30 à 34 ans	66	15	9	3	6	1	1	82	9	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	66	14	11	2	5	1	2	82	7	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	61	15	10	3	7	0	4	80	10	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	67	18	5	2	6	0	2	87	8	249
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	15	8	3	4	1	1	85	7	254
2018	Âge - 55 à 59 ans	68	15	8	4	2	2	1	85	6	191
2018	Âge - 60 ans et plus	67	14	7	5	2	1	4	85	7	100
2017	Âge - 24 ans et moins	76	14	5	1	0	0	4	94	1	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	75	11	7	2	2	0	3	89	4	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	10	5	2	4	1	3	88	7	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	71	15	9	2	3	0	1	87	5	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	68	15	6	3	3	1	3	87	6	285
2017	Âge - 45 à 49 ans	72	11	6	4	4	0	2	85	8	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	76	12	4	4	2	0	2	89	6	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	72	11	8	4	2	1	2	85	7	257
2017	Âge - 60 ans et plus	67	17	5	2	3	2	5	90	5	109

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	68	21	6	2	2	0	0	89	5	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	65	21	9	2	2	0	0	86	5	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	28	14	4	2	0	1	79	7	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	22	13	5	1	0	0	81	6	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	27	16	5	3	0	1	75	8	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	26	11	3	5	0	1	82	7	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	30	13	2	3	0	0	82	5	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	30	14	3	1	1	1	82	4	193
2018	Âge - 60 ans et plus	58	28	8	3	1	0	2	88	4	100
2017	Âge - 24 ans et moins	70	23	2	0	1	0	4	97	1	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	58	22	12	2	2	0	4	83	4	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	59	25	7	2	5	0	1	86	7	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	31	13	3	2	0	0	82	5	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	53	29	9	5	2	0	2	84	7	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	32	11	3	4	0	2	82	7	324
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	30	8	4	1	0	0	86	6	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	30	8	2	2	1	0	87	4	256
2017	Âge - 60 ans et plus	58	25	10	3	0	1	4	87	3	109

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	74	11	11	0	5	0	0	84	5	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	15	14	7	3	2	0	75	11	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	57	22	10	4	7	0	1	80	11	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	21	9	7	6	0	0	77	13	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	20	10	8	8	0	1	74	16	226
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	24	12	5	9	0	1	74	14	249
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	21	11	7	5	0	1	76	13	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	23	11	5	5	1	0	79	9	192
2018	Âge - 60 ans et plus	60	23	9	4	4	0	1	83	8	100
2017	Âge - 24 ans et moins	78	11	8	0	0	0	4	92	0	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	13	7	4	4	0	3	84	9	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	66	17	5	6	5	1	1	84	11	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	20	9	3	5	0	1	83	8	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	62	18	8	6	4	0	2	81	10	284
2017	Âge - 45 à 49 ans	55	20	11	6	6	0	1	77	13	323
2017	Âge - 50 à 54 ans	61	23	7	4	4	0	1	85	9	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	22	7	6	3	0	1	85	9	255
2017	Âge - 60 ans et plus	59	18	11	5	4	1	3	80	9	108

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	69	1	0	0	0	0	30	100	0	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	6	1	1	0	0	26	97	2	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	5	6	1	0	0	37	88	2	137
2018	Âge - 35 à 39 ans	56	9	3	2	1	0	29	92	3	179
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	14	8	2	0	0	28	85	3	225
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	14	7	3	1	0	36	84	6	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	13	4	1	0	0	33	92	2	254
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	13	6	2	0	0	34	88	3	193
2018	Âge - 60 ans et plus	56	9	1	4	0	0	30	93	6	100
2017	Âge - 24 ans et moins	74	7	2	0	0	0	17	97	0	89
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	4	3	1	0	0	34	94	1	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	5	4	1	1	1	32	90	4	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	9	3	2	0	0	32	92	3	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	52	12	6	1	1	0	28	89	3	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	46	13	5	2	2	0	31	88	6	324
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	10	4	2	1	0	30	91	4	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	55	10	4	3	0	0	28	90	4	256
2017	Âge - 60 ans et plus	47	12	3	1	0	1	36	94	2	109

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	89	4	2	1	1	0	2	95	3	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	14	14	8	2	1	3	74	11	85
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	19	13	5	4	0	4	77	9	138
2018	Âge - 35 à 39 ans	62	19	12	3	1	0	2	83	5	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	62	19	10	4	2	0	3	84	6	224
2018	Âge - 45 à 49 ans	55	26	9	2	3	0	5	85	5	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	55	24	10	3	2	0	6	84	5	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	23	7	1	2	1	5	89	4	193
2018	Âge - 60 ans et plus	53	26	7	3	6	0	5	83	9	101
2017	Âge - 24 ans et moins	73	11	5	3	0	1	6	91	4	89
2017	Âge - 25 à 29 ans	64	16	9	4	2	0	4	84	7	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	64	16	9	3	3	1	4	85	6	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	23	8	2	2	1	5	87	5	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	59	22	8	3	3	0	5	85	7	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	21	8	3	3	1	6	85	7	322
2017	Âge - 50 à 54 ans	63	19	7	3	1	1	5	88	5	347
2017	Âge - 55 à 59 ans	61	18	10	3	2	0	6	84	5	255
2017	Âge - 60 ans et plus	59	16	10	2	1	1	12	85	3	107

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	21	21	4	9	0	0	67	12	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	17	10	7	10	0	1	73	17	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	20	5	6	6	0	2	82	13	138
2018	Âge - 35 à 39 ans	76	12	4	2	4	0	2	89	6	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	67	15	8	3	3	0	4	86	6	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	13	5	3	5	1	4	87	8	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	75	13	5	2	2	0	3	90	5	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	74	13	4	3	2	1	3	91	5	194
2018	Âge - 60 ans et plus	71	15	3	4	2	0	5	91	6	100
2017	Âge - 24 ans et moins	54	15	17	8	5	0	2	70	12	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	19	10	10	8	0	0	72	18	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	14	5	7	10	1	2	77	17	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	63	16	6	4	7	0	4	82	12	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	56	26	7	4	4	1	3	85	8	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	62	20	6	4	3	1	5	87	7	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	68	13	7	3	5	1	3	85	8	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	70	15	8	1	2	1	4	88	3	257
2017	Âge - 60 ans et plus	69	13	4	2	3	1	8	90	5	109

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	32	10	1	2	1	2	86	4	50
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	36	11	3	3	0	0	82	7	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	50	29	12	5	1	0	3	82	5	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	32	16	4	3	0	0	77	7	180
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	37	13	4	1	0	2	81	6	225
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	29	14	4	3	0	2	77	8	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	52	29	13	3	1	1	1	83	4	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	31	12	1	2	1	3	84	4	194
2018	Âge - 60 ans et plus	52	30	10	4	1	0	2	84	5	100
2017	Âge - 24 ans et moins	58	17	17	5	0	0	3	78	5	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	50	32	7	6	4	0	2	83	10	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	31	9	3	1	0	2	88	4	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	49	27	15	3	5	0	1	77	8	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	32	11	4	2	0	2	82	6	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	53	27	13	3	2	0	3	82	5	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	51	33	8	5	1	0	1	85	6	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	53	31	10	3	1	0	2	86	4	257
2017	Âge - 60 ans et plus	54	25	10	5	1	0	6	84	6	108

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	24	39	32	6	0	0	62	6	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	35	31	12	10	0	47	23	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	34	32	14	8	0	46	22	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	27	32	21	8	0	39	29	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	27	29	20	10	0	40	30	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	30	34	12	13	0	40	25	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	31	34	14	8	0	44	23	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	34	38	12	4	1	46	16	194
2018	Âge - 60 ans et plus	18	28	35	16	2	0	46	18	100
2017	Âge - 24 ans et moins	25	32	33	6	3	1	58	9	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	29	36	21	9	0	35	30	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	29	35	14	7	0	44	21	173
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	25	37	16	13	0	34	29	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	8	29	38	16	8	0	37	25	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	27	37	14	12	0	37	26	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	33	36	13	6	0	44	19	349
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	29	41	15	5	0	40	19	257
2017	Âge - 60 ans et plus	19	25	40	12	5	0	44	16	107

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	23	35	31	7	0	38	27	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	19	18	33	23	7	0	30	37	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	22	33	25	7	0	32	35	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	23	38	18	5	0	23	38	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	22	33	18	7	0	25	42	225
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	21	38	18	4	0	22	40	249
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	24	36	17	9	0	26	38	255
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	23	39	17	8	0	25	36	191
2018	Âge - 60 ans et plus	11	31	34	16	7	0	24	42	98
2017	Âge - 24 ans et moins	8	16	36	24	16	1	40	24	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	21	36	17	6	0	23	41	118
2017	Âge - 30 à 34 ans	8	23	35	21	13	0	34	31	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	16	23	37	15	8	0	23	40	206
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	26	39	17	7	0	24	37	286
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	29	35	18	6	0	25	41	325
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	25	37	18	7	0	25	37	346
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	28	37	16	7	0	23	40	257
2017	Âge - 60 ans et plus	11	20	46	15	9	0	24	31	106

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	43	5	5	0	2	0	90	5	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	40	10	7	3	0	0	80	10	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	41	9	6	3	0	0	81	10	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	42	10	5	3	1	0	82	8	179
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	41	8	4	4	1	0	84	7	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	39	9	4	3	0	0	84	6	252
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	33	8	3	2	0	0	87	5	256
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	32	8	3	2	0	0	86	6	192
2018	Âge - 60 ans et plus	46	38	13	2	1	0	0	84	3	100
2017	Âge - 24 ans et moins	39	46	7	7	1	0	0	85	9	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	43	8	12	2	1	0	78	15	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	40	7	7	2	1	0	84	9	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	41	10	6	4	0	0	80	10	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	36	10	6	4	0	1	80	10	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	39	11	5	3	1	0	81	8	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	38	7	3	2	0	0	88	5	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	36	10	3	3	0	0	85	6	256
2017	Âge - 60 ans et plus	46	38	10	4	3	0	0	84	6	109

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	44	4	10	5	2	81	15	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	27	13	17	14	1	55	32	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	38	13	14	12	0	61	26	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	32	18	16	12	0	54	27	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	30	13	18	13	1	55	31	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	39	13	15	14	0	59	28	253
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	34	13	11	12	1	63	24	258
2018	Âge - 55 à 59 ans	32	34	16	14	5	0	65	19	193
2018	Âge - 60 ans et plus	34	31	15	10	10	1	65	20	101
2017	Âge - 24 ans et moins	23	45	12	12	2	5	72	15	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	42	9	14	14	0	63	28	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	32	16	15	9	1	59	25	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	39	9	13	18	1	59	31	207
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	41	13	15	11	2	60	26	285
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	42	18	11	13	1	57	25	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	41	12	14	10	1	63	25	348
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	37	12	16	12	2	59	29	256
2017	Âge - 60 ans et plus	25	34	15	19	6	1	60	25	109

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	19	29	23	15	12	0	2	20	80	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	26	30	14	12	0	0	18	82	86
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	25	23	12	18	2	1	19	81	139
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	28	21	14	18	1	0	18	82	182
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	22	27	12	12	2	0	24	76	228
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	29	19	12	13	2	0	25	75	251
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	23	21	10	11	0	0	34	66	257
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	27	21	10	12	0	0	30	70	193
2018	Âge - 60 ans et plus	44	23	14	6	12	0	1	44	56	101
2017	Âge - 24 ans et moins	16	26	19	15	22	1	1	16	84	90
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	22	23	19	22	2	0	13	87	119
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	20	23	20	24	2	0	13	87	174
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	23	23	12	22	2	1	18	82	208
2017	Âge - 40 à 44 ans	24	26	22	8	19	1	0	24	76	287
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	21	18	16	18	3	1	24	76	326
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	22	21	12	11	3	0	33	67	346
2017	Âge - 55 à 59 ans	35	22	21	9	11	2	0	36	64	257
2017	Âge - 60 ans et plus	35	22	16	13	12	3	0	36	64	109

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	72
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	109
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	147
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	172
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	184
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	169
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	135
2018	Âge - 60 ans et plus	24	57
2017	Âge - 24 ans et moins	61	75
2017	Âge - 25 à 29 ans	38	103
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	150
2017	Âge - 35 à 39 ans	24	166
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	216
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	240
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	225
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	158
2017	Âge - 60 ans et plus	21	67

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	55	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	72
2018	Âge - 30 à 34 ans	52	109
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	147
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	172
2018	Âge - 45 à 49 ans	45	184
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	169
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	135
2018	Âge - 60 ans et plus	45	57
2017	Âge - 24 ans et moins	46	75
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	103
2017	Âge - 30 à 34 ans	50	150
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	166
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	216
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	240
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	225
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	158
2017	Âge - 60 ans et plus	25	67

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	60	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	72
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	109
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	147
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	172
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	184
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	169
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	135
2018	Âge - 60 ans et plus	18	57
2017	Âge - 24 ans et moins	34	75
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	103
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	150
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	166
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	216
2017	Âge - 45 à 49 ans	17	240
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	225
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	158
2017	Âge - 60 ans et plus	16	67

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	17	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	72
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	109
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	147
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	172
2018	Âge - 45 à 49 ans	48	184
2018	Âge - 50 à 54 ans	46	169
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	135
2018	Âge - 60 ans et plus	34	57
2017	Âge - 24 ans et moins	26	75
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	103
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	150
2017	Âge - 35 à 39 ans	55	166
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	216
2017	Âge - 45 à 49 ans	57	240
2017	Âge - 50 à 54 ans	45	225
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	158
2017	Âge - 60 ans et plus	26	67

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	3	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	72
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	109
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	147
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	172
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	184
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	169
2018	Âge - 55 à 59 ans	2	135
2018	Âge - 60 ans et plus	2	57
2017	Âge - 24 ans et moins	2	75
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	103
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	150
2017	Âge - 35 à 39 ans	8	166
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	216
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	240
2017	Âge - 50 à 54 ans	5	225
2017	Âge - 55 à 59 ans	1	158
2017	Âge - 60 ans et plus	4	67

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	20	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	72
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	109
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	147
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	172
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	184
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	169
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	135
2018	Âge - 60 ans et plus	34	57

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	72
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	109
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	147
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	172
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	184
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	169
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	135
2018	Âge - 60 ans et plus	38	57
2017	Âge - 24 ans et moins	36	75
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	103
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	150
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	166
2017	Âge - 40 à 44 ans	41	216
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	240
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	225
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	158
2017	Âge - 60 ans et plus	48	67

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	2	54	27	10	0	7	37
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	49	21	7	4	19	71
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	34	22	13	4	26	106
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	34	19	14	6	23	142
2018	Âge - 40 à 44 ans	1	33	22	13	6	25	166
2018	Âge - 45 à 49 ans	6	32	22	13	3	23	179
2018	Âge - 50 à 54 ans	3	38	22	13	7	18	162
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	42	21	9	3	20	132
2018	Âge - 60 ans et plus	4	34	19	14	2	27	56
2017	Âge - 24 ans et moins	7	46	19	16	2	11	73
2017	Âge - 25 à 29 ans	1	36	30	16	1	17	102
2017	Âge - 30 à 34 ans	1	37	21	16	8	17	150
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	38	27	12	6	14	165
2017	Âge - 40 à 44 ans	3	43	22	10	5	17	215
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	43	16	12	5	19	237
2017	Âge - 50 à 54 ans	6	48	22	8	8	9	224
2017	Âge - 55 à 59 ans	6	48	18	10	4	13	158
2017	Âge - 60 ans et plus	10	47	20	6	7	9	65

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	41	59	40
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	67	72
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	65	110
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	72	147
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	78	170
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	65	182
2018	Âge - 50 à 54 ans	34	66	167
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	69	135
2018	Âge - 60 ans et plus	32	68	57

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	28	32	19	13	5	0	3	61	19	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	12	16	12	25	31	0	4	29	58	72
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	20	17	19	33	0	4	28	54	110
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	22	21	16	28	1	3	32	46	147
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	21	22	19	26	0	3	31	47	170
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	22	19	22	28	1	3	28	52	180
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	20	10	24	27	2	7	33	55	168
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	22	20	15	23	1	6	37	41	133
2018	Âge - 60 ans et plus	9	23	17	17	25	0	9	35	46	57
2017	Âge - 24 ans et moins	19	24	13	12	27	1	5	45	41	75
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	31	9	23	29	1	2	38	53	103
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	15	12	23	33	3	3	28	59	150
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	22	11	16	41	1	1	31	58	166
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	22	14	15	28	2	6	38	47	217
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	19	13	18	32	1	9	30	55	240
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	23	12	18	25	2	10	37	49	227
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	22	11	19	25	3	10	37	50	160
2017	Âge - 60 ans et plus	15	30	13	19	16	1	5	48	38	67

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	6	24	14	29	24	3	0	31	54	41
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	7	11	30	46	1	3	10	79	72
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	14	15	17	52	0	3	14	71	110
2018	Âge - 35 à 39 ans	4	11	11	16	53	1	5	15	74	147
2018	Âge - 40 à 44 ans	2	10	16	16	51	1	3	13	70	171
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	13	15	17	47	2	3	17	67	184
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	12	13	19	43	2	7	18	68	168
2018	Âge - 55 à 59 ans	4	16	15	18	42	1	4	21	63	131
2018	Âge - 60 ans et plus	7	8	12	20	48	0	5	16	71	56
2017	Âge - 24 ans et moins	8	12	9	20	43	1	7	21	69	75
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	8	6	17	64	0	5	10	84	103
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	5	9	16	63	0	1	10	80	149
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	4	8	20	60	1	4	7	84	166
2017	Âge - 40 à 44 ans	5	10	10	17	50	1	6	16	73	217
2017	Âge - 45 à 49 ans	2	8	10	17	56	1	7	10	79	240
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	12	11	18	46	5	6	16	71	227
2017	Âge - 55 à 59 ans	4	9	10	19	48	2	8	14	75	160
2017	Âge - 60 ans et plus	5	9	19	17	39	3	8	16	63	67

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	34	12	11	1	0	11	72	14	51
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	19	17	5	12	3	9	61	19	83
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	16	15	8	14	1	6	60	24	140
2018	Âge - 35 à 39 ans	34	18	17	8	16	2	5	57	25	181
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	16	19	10	14	1	4	55	25	227
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	17	18	8	12	1	5	59	22	249
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	17	16	10	9	0	7	62	21	259
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	17	12	11	7	0	11	65	21	193
2018	Âge - 60 ans et plus	57	13	11	5	7	0	7	75	13	101

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Anciens Combattants Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste