Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2018 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les réponses positives et les réponses négatives sont calculées en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	47	7	4	1	2	2	88	5	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	22	51	11	11	4	0	0	73	16	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	46	10	13	3	0	0	74	16	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	46	11	12	6	0	0	71	17	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	44	13	11	3	0	0	73	15	386
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	47	13	10	6	0	1	71	16	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	43	16	15	4	0	1	65	19	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	43	11	12	5	0	1	71	17	320
2018	Âge - 60 ans et plus	32	40	15	8	4	0	2	73	12	242
2017	Âge - 24 ans et moins	52	32	7	8	2	0	0	83	10	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	41	12	10	3	0	0	76	12	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	31	39	14	11	4	0	0	71	15	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	40	13	10	6	0	0	71	16	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	45	12	10	7	0	1	70	18	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	41	14	12	6	0	0	68	18	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	41	16	9	6	0	1	69	16	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	42	13	10	6	0	1	71	16	348
2017	Âge - 60 ans et plus	33	39	16	7	3	0	2	74	10	242
2014	Âge - 24 ans et moins	39	35	19	7	0	0	1	74	7	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	36	12	18	6	0	0	65	24	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	33	16	17	8	0	0	59	25	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	40	15	13	6	0	1	67	19	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	37	13	17	6	0	0	63	23	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	40	17	14	7	0	0	61	22	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	41	15	13	6	0	1	66	19	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	28	42	8	11	9	0	1	71	20	419
2014	Âge - 60 ans et plus	30	29	19	11	7	1	3	62	18	225
2011	Âge - 24 ans et moins	38	37	11	6	5	0	3	77	11	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	38	15	10	6	2	1	68	16	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	41	13	15	6	0	0	66	21	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	39	15	8	6	0	2	70	15	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	42	17	11	6	0	1	65	17	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	24	43	15	10	6	0	1	68	17	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	39	16	8	6	0	2	69	14	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	36	14	10	5	0	2	70	15	424
2011	Âge - 60 ans et plus	32	32	15	13	4	0	4	67	17	214
2008	Âge - 24 ans et moins	41	35	13	7	2	1	1	77	9	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	38	17	10	3	0	3	69	14	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	40	13	13	3	0	2	70	16	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	29	41	14	12	3	1	1	71	15	370
2008	Âge - 40 à 44 ans	27	42	16	10	4	0	0	69	14	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	30	43	15	7	4	0	1	74	11	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	40	16	8	4	0	1	72	12	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	31	38	16	8	4	0	3	71	13	404
2008	Âge - 60 ans et plus	26	32	19	6	9	0	8	63	16	175

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	43	10	8	0	0	0	82	8	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	44	36	6	12	2	0	0	80	14	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	38	9	6	3	0	0	82	9	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	38	6	8	4	0	0	83	11	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	41	43	10	4	3	0	0	83	6	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	44	42	10	3	0	0	0	86	4	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	36	13	4	1	0	0	81	6	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	34	7	5	3	0	0	85	8	319
2018	Âge - 60 ans et plus	60	29	6	3	2	0	0	89	5	242
2017	Âge - 24 ans et moins	39	45	6	6	3	0	1	85	9	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	40	10	5	2	0	0	83	7	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	42	6	6	2	0	0	85	9	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	39	6	5	3	0	0	85	9	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	40	6	6	4	0	0	83	11	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	42	41	9	5	2	0	0	84	7	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	44	36	9	8	2	0	0	80	11	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	48	37	9	4	3	0	0	85	7	349
2017	Âge - 60 ans et plus	62	28	4	3	2	0	0	90	6	242
2014	Âge - 24 ans et moins	42	46	5	6	0	1	0	89	6	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	40	7	10	6	0	0	77	16	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	44	12	8	1	0	0	79	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	42	10	5	4	0	0	82	8	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	44	10	7	3	0	0	80	10	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	37	46	7	7	3	0	0	84	9	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	44	34	11	8	2	0	0	79	10	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	46	40	8	4	3	0	0	85	7	419
2014	Âge - 60 ans et plus	63	22	6	6	2	1	0	86	9	225
2011	Âge - 24 ans et moins	25	43	12	14	5	0	0	68	19	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	40	15	9	3	0	0	73	12	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	36	41	9	8	5	0	0	78	13	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	44	35	11	6	3	0	0	80	10	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	45	41	6	6	3	0	0	85	9	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	42	38	8	7	5	0	0	80	11	507
2011	Âge - 50 à 54 ans	49	34	9	5	1	0	0	84	7	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	50	31	10	4	3	0	0	82	8	427
2011	Âge - 60 ans et plus	57	32	5	4	2	0	0	89	6	212
2008	Âge - 24 ans et moins	26	40	15	9	8	0	1	67	17	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	43	11	10	5	0	0	74	15	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	43	8	7	1	0	0	83	8	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	44	8	6	1	0	0	85	7	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	43	40	8	6	3	0	0	83	9	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	44	40	9	5	2	0	0	84	7	577
2008	Âge - 50 à 54 ans	46	39	7	5	2	0	0	85	8	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	47	33	7	7	4	0	1	81	11	404
2008	Âge - 60 ans et plus	59	26	6	8	1	0	0	85	9	175

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	40	44	10	5	1	0	0	84	6	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	42	7	7	1	0	0	84	9	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	39	4	4	2	0	0	90	6	251
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	37	6	8	3	0	0	83	11	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	42	8	4	1	0	0	87	5	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	46	44	6	3	1	0	0	89	4	380
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	40	6	5	2	0	0	87	7	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	55	32	4	4	4	0	0	87	8	321
2018	Âge - 60 ans et plus	60	30	4	2	3	0	0	90	5	239
2017	Âge - 24 ans et moins	42	46	6	6	0	0	0	88	6	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	36	6	4	2	0	1	88	6	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	41	6	2	2	0	0	89	4	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	52	38	3	6	2	0	0	89	7	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	39	3	7	3	0	0	87	9	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	38	6	5	2	0	0	87	7	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	50	34	6	7	3	0	0	84	9	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	56	33	5	4	2	0	0	89	6	348
2017	Âge - 60 ans et plus	63	28	4	3	3	0	0	90	5	241
2014	Âge - 24 ans et moins	40	50	6	2	1	0	0	90	3	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	48	33	4	10	4	0	0	81	14	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	42	8	6	3	0	0	83	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	40	6	7	3	0	0	84	10	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	44	40	7	5	3	0	0	85	8	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	42	6	6	4	0	0	85	9	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	51	33	8	6	2	0	0	84	8	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	50	36	6	5	3	0	0	87	8	418
2014	Âge - 60 ans et plus	66	21	5	5	3	1	0	87	8	225
2011	Âge - 24 ans et moins	46	29	13	12	0	0	0	75	12	62
2011	Âge - 25 à 29 ans	36	45	7	9	2	0	0	82	11	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	44	39	8	6	3	0	0	83	8	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	46	40	7	5	2	0	0	87	7	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	50	39	5	3	3	0	0	89	6	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	48	38	6	5	3	0	0	87	8	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	55	33	5	5	2	0	0	89	7	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	53	34	6	5	2	0	0	87	7	425
2011	Âge - 60 ans et plus	62	28	5	2	3	0	0	90	5	214
2008	Âge - 24 ans et moins	29	40	21	5	4	0	1	70	9	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	46	10	6	3	0	0	81	9	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	39	50	6	3	1	0	0	90	4	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	45	44	6	3	2	0	0	89	4	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	44	45	4	4	3	0	0	89	7	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	47	42	5	4	2	0	0	89	6	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	49	41	5	3	1	0	0	90	5	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	51	37	6	4	3	0	0	88	7	404
2008	Âge - 60 ans et plus	59	31	4	4	2	0	1	91	6	175

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	28	8	7	1	3	0	84	7	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	36	7	7	1	0	0	85	9	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	53	27	8	7	4	0	1	81	11	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	30	9	9	3	0	0	78	12	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	39	9	6	6	0	0	79	12	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	32	9	11	6	0	0	73	18	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	36	14	7	4	0	1	75	11	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	38	10	7	6	0	1	77	13	322
2018	Âge - 60 ans et plus	45	31	9	7	5	0	3	78	12	243
2017	Âge - 24 ans et moins	60	31	6	1	0	0	2	92	1	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	53	27	7	7	3	2	2	83	10	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	30	12	4	3	0	2	80	7	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	50	28	8	9	4	1	0	78	13	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	42	32	9	9	6	0	1	75	16	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	36	9	9	8	0	0	75	17	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	34	13	8	6	0	0	72	14	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	37	10	5	7	0	1	77	13	348
2017	Âge - 60 ans et plus	51	28	11	4	4	0	1	80	8	241
2014	Âge - 24 ans et moins	51	38	9	2	0	0	1	89	2	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	45	31	12	9	1	1	1	77	11	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	40	29	17	9	4	0	2	70	13	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	41	34	10	9	6	0	0	75	15	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	34	10	8	5	0	0	76	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	36	15	10	4	0	1	71	13	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	36	34	14	8	5	1	1	72	14	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	34	35	12	11	7	0	1	70	18	419
2014	Âge - 60 ans et plus	47	31	11	5	3	2	3	81	8	224
2011	Âge - 24 ans et moins	43	34	12	1	3	1	5	82	5	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	46	34	9	6	4	0	0	82	10	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	41	36	10	7	5	1	0	78	12	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	43	34	9	6	5	0	1	79	12	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	38	9	8	4	0	1	79	11	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	38	40	9	9	4	0	0	78	12	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	33	13	10	5	0	1	72	15	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	34	16	7	3	0	1	73	11	426
2011	Âge - 60 ans et plus	37	39	10	7	4	2	1	79	11	214

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	43	12	4	1	0	0	82	6	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	38	12	10	3	0	0	75	13	216
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	41	11	9	2	0	0	78	11	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	42	9	7	6	0	0	78	13	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	44	13	7	3	0	0	77	9	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	44	10	8	3	0	0	79	11	380
2018	Âge - 50 à 54 ans	32	45	11	9	3	0	0	77	12	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	37	12	4	5	0	0	79	9	319
2018	Âge - 60 ans et plus	47	38	9	3	2	0	0	85	5	242
2017	Âge - 24 ans et moins	36	47	7	9	1	0	0	83	10	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	48	9	6	2	0	0	83	8	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	36	46	9	5	4	0	0	81	9	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	44	9	7	4	0	0	81	11	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	47	10	8	4	0	0	78	12	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	44	13	8	3	0	0	76	11	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	32	44	11	7	5	0	0	76	12	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	43	8	7	4	0	0	81	11	349
2017	Âge - 60 ans et plus	50	35	9	4	1	0	0	86	5	242
2014	Âge - 24 ans et moins	39	46	5	10	1	0	0	85	11	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	42	6	11	8	0	0	74	20	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	49	14	7	6	0	0	73	13	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	45	13	9	6	0	0	72	15	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	48	12	9	4	0	0	74	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	28	45	12	10	4	0	1	73	14	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	44	13	10	3	0	0	74	14	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	36	43	9	9	3	0	0	79	12	419
2014	Âge - 60 ans et plus	46	39	6	5	4	1	0	85	9	225
2011	Âge - 24 ans et moins	26	49	14	8	3	0	0	75	11	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	25	46	13	11	4	0	0	71	16	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	43	14	6	7	0	0	74	13	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	39	14	8	5	0	0	72	14	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	40	11	7	4	0	0	77	12	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	45	10	9	6	0	0	75	15	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	40	38	10	7	5	0	0	78	12	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	40	10	6	4	0	0	80	10	421
2011	Âge - 60 ans et plus	49	39	7	2	3	0	0	87	5	212
2008	Âge - 24 ans et moins	27	48	14	5	5	0	1	76	10	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	27	42	17	9	5	0	0	69	14	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	32	46	12	7	3	0	0	78	10	328
2008	Âge - 35 à 39 ans	34	45	10	9	2	0	0	79	11	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	35	42	13	6	3	0	0	78	10	402
2008	Âge - 45 à 49 ans	36	43	10	8	4	0	0	78	12	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	42	41	7	6	4	0	0	83	10	603
2008	Âge - 55 à 59 ans	42	38	8	7	5	0	0	80	12	402
2008	Âge - 60 ans et plus	47	37	6	8	3	0	0	84	11	173

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	31	16	3	2	2	0	79	5	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	41	9	9	5	0	0	77	14	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	38	14	12	6	0	1	68	18	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	33	18	10	7	1	1	64	17	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	33	15	15	8	0	0	62	23	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	38	13	15	9	0	0	63	23	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	30	21	16	10	0	0	53	26	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	32	13	12	15	1	1	59	28	321
2018	Âge - 60 ans et plus	27	36	16	11	9	0	1	63	21	242
2017	Âge - 24 ans et moins	49	34	11	4	2	0	0	84	5	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	38	10	6	2	0	0	81	8	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	29	40	15	11	3	2	0	70	14	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	32	36	16	12	4	0	0	68	16	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	37	15	14	8	0	0	64	21	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	36	16	12	9	0	0	63	21	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	31	19	15	10	0	0	56	25	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	39	13	13	12	0	0	62	25	348
2017	Âge - 60 ans et plus	26	35	16	14	9	1	0	61	23	242
2014	Âge - 24 ans et moins	48	28	16	5	1	0	1	77	6	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	38	37	8	14	3	0	0	75	17	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	22	39	18	11	9	1	0	62	20	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	20	35	17	17	10	1	0	56	27	389
2014	Âge - 40 à 44 ans	21	36	17	15	9	0	0	58	25	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	19	34	18	17	11	0	0	53	29	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	19	40	17	13	11	0	0	59	24	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	36	16	14	13	0	0	57	28	419
2014	Âge - 60 ans et plus	27	34	14	14	11	1	0	61	25	225
2011	Âge - 24 ans et moins	35	48	8	6	1	0	2	84	8	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	30	43	11	10	4	0	0	74	14	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	25	40	15	13	7	1	0	66	19	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	40	16	9	9	0	1	65	19	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	39	18	12	10	0	0	61	22	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	38	18	12	11	0	0	59	23	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	38	17	12	10	1	0	61	22	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	21	38	16	14	10	0	0	60	24	426
2011	Âge - 60 ans et plus	19	43	17	11	10	1	0	63	21	214

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	47	8	10	4	0	2	78	14	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	28	40	16	10	5	0	1	69	15	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	45	12	14	3	1	0	71	17	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	39	11	15	8	0	0	67	22	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	42	12	13	6	0	0	70	19	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	43	13	13	5	0	1	69	18	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	41	14	12	6	0	0	68	18	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	41	12	8	5	1	0	75	13	322
2018	Âge - 60 ans et plus	38	39	10	10	4	0	0	77	13	242
2017	Âge - 24 ans et moins	34	42	14	7	3	0	0	76	10	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	44	8	11	4	0	0	76	15	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	39	15	11	5	0	0	69	16	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	40	13	12	6	0	0	70	18	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	40	12	14	8	0	0	66	22	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	41	11	13	6	0	0	69	19	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	43	12	10	6	0	0	71	16	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	32	40	14	10	5	0	0	71	15	347
2017	Âge - 60 ans et plus	42	42	6	6	4	0	0	84	10	242

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	39	39	16	4	1	0	0	79	6	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	38	7	7	2	0	0	84	9	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	45	8	6	1	0	0	85	7	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	43	9	8	2	0	0	81	9	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	43	9	5	1	0	0	84	7	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	43	11	4	2	1	0	83	6	385
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	41	13	7	2	0	0	78	8	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	39	10	5	3	0	0	82	8	320
2018	Âge - 60 ans et plus	44	40	9	4	1	0	0	85	6	242
2017	Âge - 24 ans et moins	55	29	9	4	1	1	0	85	6	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	33	8	8	2	1	0	82	10	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	40	12	5	3	0	0	80	8	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	38	11	6	4	0	0	79	10	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	40	39	8	7	5	1	0	80	12	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	40	11	7	3	0	0	79	10	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	43	10	7	4	1	0	79	11	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	40	38	11	8	3	0	0	78	11	349
2017	Âge - 60 ans et plus	48	38	8	4	1	0	0	87	5	242
2014	Âge - 24 ans et moins	37	47	12	2	1	2	0	85	3	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	38	13	3	5	0	0	79	9	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	32	42	14	7	5	0	0	74	12	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	31	46	10	8	3	2	0	78	11	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	37	43	11	6	3	1	0	81	9	419
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	40	13	8	2	1	0	76	11	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	38	12	7	2	1	0	79	9	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	45	35	10	6	3	0	0	81	9	419
2014	Âge - 60 ans et plus	45	34	11	5	2	2	0	81	8	225
2011	Âge - 24 ans et moins	38	45	11	5	1	0	0	83	6	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	44	12	9	3	0	0	77	11	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	33	46	12	6	3	0	0	79	9	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	39	41	12	5	1	1	0	80	7	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	44	12	5	3	0	0	80	8	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	37	39	12	7	4	0	0	77	11	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	42	38	9	7	4	0	0	80	11	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	39	12	5	3	1	0	80	7	426
2011	Âge - 60 ans et plus	45	40	6	5	2	1	0	86	8	213
2008	Âge - 24 ans et moins	35	49	8	6	0	1	1	86	6	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	36	43	13	5	2	1	0	80	7	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	42	12	5	4	0	0	79	10	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	38	42	11	5	3	0	0	81	8	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	38	43	11	4	4	0	0	81	8	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	37	12	6	3	1	0	78	10	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	46	38	8	5	2	1	0	84	7	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	41	37	8	7	5	1	1	80	12	402
2008	Âge - 60 ans et plus	52	32	9	3	3	2	0	85	6	175

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	46	34	13	3	2	0	2	82	5	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	41	36	11	6	5	0	0	77	12	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	43	10	9	5	0	0	75	14	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	39	11	10	7	0	0	72	17	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	38	13	9	7	0	0	71	16	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	37	14	11	8	0	0	68	19	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	37	18	14	6	0	0	62	20	323
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	36	11	11	10	0	0	67	22	319
2018	Âge - 60 ans et plus	36	32	13	12	8	1	0	68	19	243
2017	Âge - 24 ans et moins	49	37	11	2	0	0	0	87	2	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	40	10	6	2	0	0	82	8	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	39	16	8	2	0	0	73	11	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	39	12	8	5	0	0	75	13	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	38	12	12	9	1	0	67	21	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	29	39	12	12	8	0	0	68	20	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	35	15	13	10	0	0	61	23	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	37	11	13	10	0	0	67	23	349
2017	Âge - 60 ans et plus	36	33	12	12	7	0	0	69	19	241

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	42	12	4	0	0	0	83	4	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	36	15	3	2	0	0	80	6	216
2018	Âge - 30 à 34 ans	49	38	9	2	2	0	0	87	5	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	48	34	10	6	2	0	0	82	8	376
2018	Âge - 40 à 44 ans	48	39	10	3	1	0	0	86	4	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	36	10	2	1	0	0	87	3	379
2018	Âge - 50 à 54 ans	51	35	10	2	1	0	0	87	3	322
2018	Âge - 55 à 59 ans	62	28	4	3	2	0	0	90	5	319
2018	Âge - 60 ans et plus	65	26	6	2	1	0	0	91	3	242
2017	Âge - 24 ans et moins	54	27	12	7	0	0	0	80	7	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	39	11	2	1	0	0	87	3	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	37	11	3	1	0	0	85	4	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	33	12	3	2	0	0	84	5	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	50	37	9	3	2	0	0	87	4	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	37	9	4	2	0	0	86	5	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	52	39	6	2	1	0	0	91	3	399
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	32	7	2	1	0	0	90	3	347
2017	Âge - 60 ans et plus	70	24	4	2	1	0	0	93	3	242
2014	Âge - 24 ans et moins	54	36	5	4	0	0	1	91	4	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	52	32	7	7	3	0	0	84	10	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	50	34	10	5	2	0	0	84	7	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	51	35	10	3	2	0	0	86	5	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	56	32	9	2	1	0	1	89	2	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	58	31	8	2	1	0	0	90	3	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	60	29	8	2	1	0	0	89	3	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	67	25	4	2	1	0	0	92	4	418
2014	Âge - 60 ans et plus	73	21	2	1	1	1	0	95	2	225
2011	Âge - 24 ans et moins	40	43	14	3	0	0	0	83	3	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	41	11	5	1	0	0	83	5	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	51	32	12	4	2	0	0	83	5	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	54	34	8	4	1	0	0	88	4	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	60	30	7	1	2	0	0	90	3	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	58	30	8	2	2	0	0	88	4	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	65	26	5	3	1	0	0	91	4	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	64	27	6	2	0	0	0	92	2	426
2011	Âge - 60 ans et plus	71	25	2	2	1	0	0	95	2	211

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	34	18	8	1	2	0	72	9	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	35	44	12	7	2	1	0	80	8	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	40	10	11	4	0	0	75	15	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	37	13	11	5	0	0	71	16	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	41	10	9	5	0	0	76	14	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	39	14	12	5	0	0	69	16	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	47	15	10	7	0	0	68	17	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	35	13	10	7	0	0	69	18	320
2018	Âge - 60 ans et plus	33	36	10	13	7	0	0	69	20	243
2017	Âge - 24 ans et moins	44	31	17	6	0	1	0	76	6	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	37	10	8	2	0	0	79	10	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	34	42	11	11	2	1	0	76	13	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	42	10	9	6	0	0	76	15	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	34	38	12	11	5	0	0	72	16	418
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	41	12	10	7	0	0	71	17	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	31	43	9	11	6	0	0	74	17	399
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	41	13	8	8	0	0	71	16	347
2017	Âge - 60 ans et plus	34	40	10	10	5	0	1	75	16	240
2014	Âge - 24 ans et moins	28	47	17	3	5	0	0	75	9	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	31	41	11	9	6	0	1	73	15	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	20	43	17	14	6	0	0	63	20	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	44	13	9	9	0	0	68	18	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	41	15	12	7	0	0	66	18	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	48	12	12	9	0	0	66	22	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	43	13	11	8	0	0	68	19	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	42	10	14	10	0	0	67	24	418
2014	Âge - 60 ans et plus	24	42	11	15	8	1	0	67	22	225
2011	Âge - 24 ans et moins	33	37	15	8	4	1	1	73	11	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	27	44	15	10	3	0	0	71	13	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	42	13	10	5	0	0	72	15	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	35	40	12	7	5	0	1	75	13	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	41	13	9	6	0	0	72	15	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	37	12	11	8	0	0	68	20	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	29	45	12	5	8	0	0	75	13	590
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	35	14	11	6	0	0	69	17	426
2011	Âge - 60 ans et plus	33	41	8	10	6	0	0	75	16	209

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	41	12	6	1	2	0	80	8	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	36	14	7	2	0	0	76	9	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	34	13	7	4	0	0	76	11	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	32	14	7	3	0	0	75	10	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	42	34	11	8	4	0	0	76	13	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	35	14	7	4	0	0	74	12	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	34	18	8	6	0	0	69	13	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	33	15	9	7	0	0	70	15	319
2018	Âge - 60 ans et plus	37	38	12	9	4	0	0	74	14	240
2017	Âge - 24 ans et moins	57	26	11	4	1	0	0	83	6	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	57	27	7	7	2	0	0	84	9	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	42	11	6	3	0	0	80	9	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	36	8	9	4	0	0	80	12	381
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	38	12	8	4	0	0	76	12	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	36	12	10	5	0	1	73	15	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	36	37	13	7	7	0	0	73	14	398
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	34	15	8	6	0	0	71	15	347
2017	Âge - 60 ans et plus	44	30	13	7	6	0	0	74	13	242
2014	Âge - 24 ans et moins	42	27	23	5	1	0	1	70	7	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	33	6	13	5	0	0	77	18	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	40	14	10	5	0	0	71	15	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	36	15	9	6	0	0	70	15	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	35	34	12	13	6	0	0	69	20	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	30	37	13	13	6	0	0	67	19	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	40	13	11	5	0	0	71	16	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	37	11	12	7	0	0	70	19	418
2014	Âge - 60 ans et plus	36	33	15	9	5	2	0	71	14	225

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	50	12	3	1	0	0	85	3	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	37	18	8	3	1	4	70	11	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	40	15	7	4	1	2	74	11	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	35	16	12	4	0	2	67	17	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	36	13	15	5	0	0	67	20	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	36	16	12	7	0	1	65	19	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	34	21	15	6	1	0	58	21	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	39	20	11	6	1	1	63	17	318
2018	Âge - 60 ans et plus	32	29	15	13	11	0	1	61	24	242
2017	Âge - 24 ans et moins	51	33	12	3	0	1	0	85	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	40	41	10	7	1	1	1	82	7	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	38	12	10	4	2	1	75	13	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	40	13	10	4	0	1	73	14	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	39	12	14	5	1	0	69	19	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	37	17	11	6	1	2	66	17	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	38	16	10	7	0	1	67	17	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	27	37	15	15	5	0	1	65	20	347
2017	Âge - 60 ans et plus	32	31	16	14	6	0	1	63	20	242
2014	Âge - 24 ans et moins	44	45	8	2	0	1	0	90	2	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	36	38	13	8	3	0	2	75	11	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	40	18	10	5	1	1	66	15	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	34	18	12	6	1	1	64	18	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	37	17	13	6	1	0	64	19	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	37	17	13	6	1	0	64	19	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	37	16	15	7	0	1	62	22	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	33	14	15	10	0	1	60	26	417
2014	Âge - 60 ans et plus	31	28	18	11	9	1	1	60	21	224
2011	Âge - 24 ans et moins	37	40	13	5	0	1	3	81	5	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	34	46	9	6	2	2	2	83	8	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	46	12	8	2	1	1	78	9	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	32	39	14	9	4	1	2	72	13	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	32	40	15	8	4	1	0	73	12	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	39	15	8	4	1	1	72	13	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	39	14	8	5	1	1	73	13	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	32	36	15	9	6	1	1	70	15	427
2011	Âge - 60 ans et plus	31	38	13	9	5	1	2	72	14	214

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	42	10	4	1	0	0	85	5	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	34	11	8	1	0	0	80	9	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	40	8	6	2	0	0	84	8	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	40	11	4	4	0	0	81	9	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	40	12	7	2	0	0	79	9	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	40	11	7	1	0	0	80	9	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	40	17	4	1	1	0	77	6	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	45	36	10	5	4	0	0	81	9	320
2018	Âge - 60 ans et plus	52	36	8	1	2	0	0	88	4	243
2017	Âge - 24 ans et moins	56	33	6	4	1	0	0	89	5	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	39	8	3	2	0	0	87	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	43	41	9	3	3	0	0	85	6	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	43	9	5	2	0	0	84	8	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	38	41	9	7	4	0	0	80	11	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	42	12	6	2	0	0	79	9	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	40	12	5	4	0	0	78	10	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	45	36	10	6	2	0	0	81	9	345
2017	Âge - 60 ans et plus	57	32	5	4	2	0	0	89	6	241
2014	Âge - 24 ans et moins	48	39	8	3	1	1	0	88	4	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	44	35	9	7	5	0	0	79	12	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	44	14	6	4	0	0	75	10	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	34	43	11	8	3	0	0	77	12	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	42	12	8	3	0	0	78	10	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	41	13	7	3	0	0	77	10	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	41	11	8	1	0	0	79	9	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	38	9	7	2	0	0	82	9	416
2014	Âge - 60 ans et plus	53	32	7	6	2	1	0	86	8	225
2011	Âge - 24 ans et moins	42	41	10	5	1	0	0	84	6	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	45	10	8	1	0	0	81	9	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	37	43	9	6	5	0	0	80	11	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	36	44	11	5	3	0	0	81	8	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	42	43	7	4	3	0	0	86	7	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	35	46	10	6	3	0	0	81	9	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	43	41	7	6	3	0	0	85	8	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	46	38	8	5	2	0	0	85	7	425
2011	Âge - 60 ans et plus	51	37	6	4	2	0	0	88	6	213
2008	Âge - 24 ans et moins	34	45	11	6	3	0	1	80	9	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	32	49	9	8	2	0	0	81	10	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	47	7	4	1	1	0	87	6	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	41	45	6	6	1	0	0	86	7	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	42	42	9	3	3	0	0	84	6	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	43	44	7	5	2	0	0	86	7	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	47	40	6	5	2	0	0	87	7	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	46	37	6	6	5	0	0	84	11	404
2008	Âge - 60 ans et plus	54	33	7	5	1	0	0	87	6	175

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	63	26	10	1	0	0	0	89	1	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	40	32	19	5	3	0	0	73	8	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	32	24	8	5	0	1	63	13	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	35	18	11	4	0	0	67	15	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	36	19	12	7	0	1	62	19	386
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	33	18	12	9	0	1	60	21	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	29	20	13	8	0	1	59	21	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	37	18	10	7	0	0	65	17	322
2018	Âge - 60 ans et plus	34	33	18	7	6	0	3	68	14	243
2017	Âge - 24 ans et moins	68	23	8	2	0	0	0	91	2	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	40	13	2	3	0	0	82	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	44	15	7	1	0	0	77	8	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	29	38	18	10	5	0	1	67	15	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	37	19	9	4	0	2	67	13	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	35	18	12	7	1	1	62	19	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	29	21	14	6	0	1	59	20	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	36	17	10	6	1	2	67	16	348
2017	Âge - 60 ans et plus	35	39	13	7	3	0	3	76	11	242
2014	Âge - 24 ans et moins	64	23	13	0	0	0	0	87	0	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	37	40	17	5	1	0	0	77	6	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	31	40	19	6	3	0	1	72	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	25	40	15	13	6	0	1	66	19	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	35	20	11	5	0	1	63	16	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	40	18	11	7	0	1	63	19	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	24	36	18	11	8	0	1	62	19	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	32	16	9	9	0	2	65	19	419
2014	Âge - 60 ans et plus	33	29	16	11	8	1	3	64	19	225
2011	Âge - 24 ans et moins	52	29	16	1	2	0	0	81	3	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	36	14	7	2	1	0	77	9	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	28	40	19	8	4	0	0	69	12	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	40	20	10	5	0	1	65	15	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	38	20	12	6	1	1	61	19	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	33	23	12	7	0	1	57	20	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	21	36	19	12	11	0	2	57	23	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	25	33	20	11	9	0	1	59	21	425
2011	Âge - 60 ans et plus	26	35	18	11	7	0	2	63	19	213
2008	Âge - 24 ans et moins	49	34	10	6	1	0	1	83	7	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	39	18	5	1	0	1	75	7	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	27	35	21	11	5	0	1	62	17	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	22	38	21	12	7	0	0	60	19	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	37	23	11	8	0	0	58	19	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	22	32	25	12	9	0	1	54	21	577
2008	Âge - 50 à 54 ans	17	35	21	17	9	0	1	53	26	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	37	18	13	8	1	2	61	21	403
2008	Âge - 60 ans et plus	25	33	23	13	4	0	1	59	18	175

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	5	18	21	44	11	0	0	55	24	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	6	21	35	25	11	1	2	37	27	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	22	37	25	6	1	2	32	30	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	20	41	22	4	1	1	27	31	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	24	39	19	8	0	1	27	34	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	27	35	19	6	0	1	25	39	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	25	39	19	5	1	1	25	36	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	23	43	16	7	0	2	24	32	319
2018	Âge - 60 ans et plus	4	17	41	26	11	0	2	37	21	241
2017	Âge - 24 ans et moins	1	11	33	25	24	2	4	52	13	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	21	35	23	14	1	3	38	26	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	25	35	22	9	1	2	32	31	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	23	33	22	7	1	2	29	36	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	25	36	19	8	0	3	28	35	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	26	38	20	6	0	2	26	36	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	21	41	17	6	0	3	24	34	399
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	26	38	18	7	1	3	25	35	343
2017	Âge - 60 ans et plus	8	23	35	18	9	0	6	29	34	240
2014	Âge - 24 ans et moins	7	11	38	24	11	8	1	38	20	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	5	29	34	18	12	0	2	31	34	142
2014	Âge - 30 à 34 ans	8	25	42	18	6	0	1	24	34	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	23	39	16	7	1	1	23	36	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	26	41	15	6	1	2	21	37	417
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	29	39	14	4	1	2	18	42	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	27	38	17	6	1	2	23	38	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	25	41	17	5	0	2	22	36	419
2014	Âge - 60 ans et plus	8	26	34	21	7	1	4	29	36	225
2011	Âge - 24 ans et moins	6	20	30	18	21	5	0	40	28	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	10	23	35	19	10	1	2	30	34	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	13	26	33	19	6	2	2	26	40	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	29	34	18	5	1	2	24	41	441
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	29	38	14	5	1	2	19	42	396
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	28	38	15	4	1	3	20	41	506
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	32	34	17	5	1	2	22	44	590
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	29	35	16	8	1	2	24	40	425
2011	Âge - 60 ans et plus	12	27	37	12	5	0	5	19	42	214
2008	Âge - 24 ans et moins	9	21	35	19	13	1	2	32	31	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	20	39	22	9	1	2	32	27	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	21	38	23	6	1	2	30	32	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	30	37	15	5	1	2	20	42	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	31	37	14	5	1	1	20	43	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	7	32	39	13	6	0	2	19	40	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	27	39	19	4	0	2	24	36	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	11	31	38	15	3	0	3	18	43	404
2008	Âge - 60 ans et plus	10	34	29	18	4	1	4	23	46	172

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	3	7	10	36	39	3	2	79	11	102
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	14	22	34	19	3	4	57	20	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	5	18	23	35	13	3	2	51	25	252
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	12	29	36	11	3	2	49	21	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	5	21	29	31	11	2	1	44	27	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	20	31	23	12	2	2	36	31	379
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	22	29	26	9	2	4	37	33	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	21	31	23	11	2	3	37	30	317
2018	Âge - 60 ans et plus	5	16	28	26	22	1	3	49	22	240
2017	Âge - 24 ans et moins	3	4	8	24	48	5	8	82	8	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	8	26	31	25	4	3	60	12	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	9	13	21	29	23	4	2	55	23	217
2017	Âge - 35 à 39 ans	6	15	28	31	15	3	2	48	23	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	20	32	23	12	3	4	37	29	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	21	28	27	9	2	5	38	32	372
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	20	32	20	11	2	5	34	32	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	20	27	24	11	3	5	38	32	342
2017	Âge - 60 ans et plus	5	18	30	23	11	3	10	40	26	239
2014	Âge - 24 ans et moins	3	15	18	20	33	7	5	60	20	59
2014	Âge - 25 à 29 ans	7	17	26	28	15	3	4	46	26	142
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	16	28	32	13	2	2	47	24	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	18	32	24	11	3	2	36	30	389
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	17	32	26	11	3	2	39	27	416
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	23	36	17	8	3	3	27	35	432
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	22	33	20	9	3	3	31	34	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	21	34	21	8	2	2	30	34	419
2014	Âge - 60 ans et plus	10	18	33	19	13	3	6	34	30	223
2011	Âge - 24 ans et moins	3	13	17	23	33	11	0	62	19	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	17	21	30	18	3	3	51	26	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	17	29	26	12	3	2	41	29	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	21	25	27	12	3	3	41	33	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	12	21	27	23	10	2	5	35	36	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	22	29	21	9	2	3	31	38	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	22	29	21	10	3	3	33	36	589
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	23	30	21	12	1	2	33	36	425
2011	Âge - 60 ans et plus	12	22	36	17	7	2	5	26	36	213
2008	Âge - 24 ans et moins	2	12	26	27	25	4	3	57	15	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	5	14	27	32	15	2	4	50	21	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	17	27	29	12	2	3	43	28	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	10	22	27	24	11	4	3	37	34	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	11	19	33	21	10	5	2	33	33	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	24	31	21	11	1	4	33	34	572
2008	Âge - 50 à 54 ans	11	19	32	25	8	2	3	35	31	604
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	28	29	21	7	2	3	30	40	401
2008	Âge - 60 ans et plus	13	29	26	16	9	4	3	26	46	172

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10	18	19	23	20	8	2	48	31	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	25	27	18	8	0	3	28	44	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	25	31	14	7	1	3	22	46	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	30	29	18	4	1	1	23	47	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	24	36	14	5	1	1	19	44	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	29	31	13	4	1	2	17	51	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	26	29	11	6	2	3	17	52	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	25	31	12	5	1	3	17	50	318
2018	Âge - 60 ans et plus	14	26	32	15	9	3	3	24	42	240
2017	Âge - 24 ans et moins	12	15	19	15	26	7	7	47	30	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	24	27	13	11	3	5	26	44	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	26	28	16	6	5	2	24	46	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	29	27	17	6	1	3	24	49	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	26	35	11	5	0	4	17	47	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	29	27	10	6	2	4	17	55	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	28	27	10	6	3	4	18	53	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	25	23	31	11	6	1	3	18	50	344
2017	Âge - 60 ans et plus	20	25	29	9	8	0	8	19	49	238
2014	Âge - 24 ans et moins	23	18	31	15	7	2	4	23	44	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	28	25	24	9	8	1	5	18	56	142
2014	Âge - 30 à 34 ans	25	33	26	11	3	1	1	14	59	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	31	26	10	3	0	2	13	60	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	29	29	26	9	5	1	2	14	60	418
2014	Âge - 45 à 49 ans	32	28	22	10	2	2	3	13	63	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	30	25	7	4	1	3	12	62	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	32	30	21	10	4	1	3	15	64	417
2014	Âge - 60 ans et plus	34	27	24	7	4	1	3	11	64	225
2011	Âge - 24 ans et moins	12	16	23	22	21	6	0	46	29	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	16	29	28	14	9	3	2	23	47	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	21	27	23	16	9	1	2	26	50	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	27	28	15	6	1	3	22	49	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	27	33	9	4	2	3	14	51	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	28	30	10	6	2	4	17	51	507
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	23	30	13	6	2	4	20	48	589
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	27	26	11	7	1	2	18	55	422
2011	Âge - 60 ans et plus	27	28	25	9	6	1	4	15	58	213
2008	Âge - 24 ans et moins	10	19	28	18	16	3	6	37	32	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	12	28	23	23	8	4	3	33	42	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	25	29	19	7	2	5	28	40	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	29	29	12	6	3	2	19	50	367
2008	Âge - 40 à 44 ans	20	27	32	13	5	1	2	19	48	402
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	29	31	11	6	2	4	18	49	571
2008	Âge - 50 à 54 ans	21	26	31	13	5	1	3	19	49	605
2008	Âge - 55 à 59 ans	24	29	25	14	4	1	3	18	56	403
2008	Âge - 60 ans et plus	28	28	23	12	5	1	4	18	58	171

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	5	6	16	34	36	2	2	72	12	102
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	14	27	31	18	1	2	50	23	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	14	32	28	14	1	2	43	24	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	19	31	28	10	0	1	39	30	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	17	39	22	9	0	1	32	29	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	21	33	27	7	0	1	34	33	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	21	34	24	8	1	2	32	32	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	21	36	25	7	1	4	33	30	317
2018	Âge - 60 ans et plus	6	19	26	30	13	1	4	45	27	243
2017	Âge - 24 ans et moins	0	5	13	35	42	2	4	82	5	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	4	10	25	29	28	2	2	59	15	163
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	11	34	31	16	1	2	48	16	217
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	19	32	28	10	0	2	39	28	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	18	33	26	9	0	3	36	31	416
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	17	31	25	10	1	3	37	30	373
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	22	32	23	10	0	3	33	33	398
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	18	36	21	11	1	4	33	29	346
2017	Âge - 60 ans et plus	7	14	34	24	13	0	8	40	24	237
2014	Âge - 24 ans et moins	10	2	15	33	38	0	2	72	12	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	4	12	38	28	14	0	4	43	17	142
2014	Âge - 30 à 34 ans	7	20	36	29	8	0	0	37	27	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	9	18	38	26	7	0	2	33	28	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	9	19	39	20	10	1	2	31	29	417
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	18	39	27	5	0	2	32	28	431
2014	Âge - 50 à 54 ans	9	20	37	23	8	1	2	32	30	515
2014	Âge - 55 à 59 ans	10	20	34	23	10	1	3	34	31	417
2014	Âge - 60 ans et plus	8	20	28	26	9	1	9	38	31	223
2011	Âge - 24 ans et moins	2	11	26	35	21	6	0	59	13	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	11	32	27	19	2	2	47	19	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	10	18	30	26	13	1	2	40	29	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	11	17	32	27	10	1	3	38	28	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	13	22	31	21	10	1	3	31	36	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	11	22	34	23	6	1	3	31	34	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	12	18	39	20	8	1	3	29	31	589
2011	Âge - 55 à 59 ans	10	19	37	21	9	1	2	31	31	423
2011	Âge - 60 ans et plus	8	19	38	21	6	0	7	30	29	213
2008	Âge - 24 ans et moins	2	11	19	28	38	0	2	68	13	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	4	14	32	26	18	2	4	47	19	247
2008	Âge - 30 à 34 ans	5	19	33	29	11	1	3	42	24	328
2008	Âge - 35 à 39 ans	8	21	31	25	13	1	1	38	30	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	9	21	35	24	8	1	2	33	31	402
2008	Âge - 45 à 49 ans	7	20	38	21	10	1	3	32	28	571
2008	Âge - 50 à 54 ans	7	21	37	25	7	0	2	33	29	604
2008	Âge - 55 à 59 ans	12	18	37	23	6	0	3	31	31	403
2008	Âge - 60 ans et plus	8	18	42	21	6	1	5	28	27	173

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	4	14	37	31	5	4	75	9	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	11	19	26	23	16	1	4	41	31	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	20	27	18	13	2	5	33	38	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	22	27	21	10	1	2	32	40	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	27	28	14	5	2	2	20	51	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	28	28	12	6	1	3	19	52	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	37	26	13	6	1	1	19	54	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	27	29	12	5	1	4	18	52	320
2018	Âge - 60 ans et plus	9	25	34	15	12	1	4	29	36	242
2017	Âge - 24 ans et moins	1	5	19	26	40	4	6	73	6	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	10	12	25	26	23	1	3	52	22	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	21	26	20	13	3	3	35	38	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	23	27	19	10	1	2	30	42	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	27	30	12	7	1	3	19	49	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	24	24	29	14	5	1	3	20	50	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	27	30	12	8	1	2	20	49	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	28	26	15	7	1	3	23	50	344
2017	Âge - 60 ans et plus	17	19	30	20	9	0	6	30	38	238
2014	Âge - 24 ans et moins	4	7	25	25	24	7	8	58	13	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	12	24	27	17	13	4	4	32	39	141
2014	Âge - 30 à 34 ans	17	23	35	16	7	1	1	24	41	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	27	25	15	7	1	1	22	53	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	28	27	10	6	1	3	17	55	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	29	31	11	3	1	3	15	53	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	26	28	27	10	5	1	3	16	56	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	25	27	28	12	6	1	2	18	53	417
2014	Âge - 60 ans et plus	23	24	25	16	6	1	5	23	51	225
2011	Âge - 24 ans et moins	9	11	21	24	27	6	1	55	22	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	13	20	23	21	14	3	5	39	36	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	22	29	17	9	3	1	27	43	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	19	27	25	18	6	1	3	25	49	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	27	27	12	6	2	4	19	53	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	30	30	9	7	1	3	16	53	507
2011	Âge - 50 à 54 ans	23	29	26	10	7	1	4	18	55	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	27	29	10	7	0	2	17	53	426
2011	Âge - 60 ans et plus	21	25	32	11	7	0	3	18	48	212
2008	Âge - 24 ans et moins	7	11	23	18	31	3	7	55	20	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	6	15	27	26	17	3	6	47	24	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	13	23	24	23	10	3	3	36	39	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	17	25	28	18	7	2	3	27	44	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	19	24	33	16	5	2	2	22	44	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	17	31	29	12	7	1	3	20	50	574
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	30	25	15	5	1	3	21	54	606
2008	Âge - 55 à 59 ans	23	27	30	11	5	1	3	17	52	403
2008	Âge - 60 ans et plus	22	28	27	12	6	0	6	18	53	174

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	6	8	13	18	39	11	5	67	17	102
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	15	26	21	21	4	5	45	27	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	7	15	24	25	20	7	4	49	24	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	9	16	29	26	15	3	3	43	27	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	19	30	25	10	2	3	37	32	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	19	32	23	9	2	3	34	32	380
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	17	30	27	13	1	4	42	27	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	16	31	24	14	1	6	40	26	318
2018	Âge - 60 ans et plus	6	14	24	28	21	2	4	53	22	241
2017	Âge - 24 ans et moins	4	5	9	17	50	7	8	79	10	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	5	12	23	24	22	9	5	53	20	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	14	22	23	21	4	4	48	29	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	9	14	30	26	15	4	3	43	25	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	17	26	24	14	2	6	41	31	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	20	21	28	11	1	7	43	34	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	19	25	25	12	3	6	40	32	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	16	26	26	13	3	6	43	28	346
2017	Âge - 60 ans et plus	7	15	28	21	15	3	11	42	25	237
2014	Âge - 24 ans et moins	4	7	7	30	30	12	10	77	14	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	9	12	24	25	19	5	6	50	24	141
2014	Âge - 30 à 34 ans	5	15	27	29	18	1	5	49	21	286
2014	Âge - 35 à 39 ans	8	17	23	32	14	1	5	49	27	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	7	15	28	28	15	3	4	47	23	419
2014	Âge - 45 à 49 ans	8	17	24	30	10	3	8	45	28	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	7	15	28	28	14	1	7	46	24	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	8	14	29	27	14	2	6	44	24	419
2014	Âge - 60 ans et plus	5	14	22	30	13	1	14	51	23	224
2011	Âge - 24 ans et moins	0	8	17	23	37	8	8	71	9	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	7	14	26	24	18	6	6	48	23	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	14	29	23	17	2	6	44	25	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	8	16	26	25	18	2	6	46	26	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	18	25	23	15	3	7	42	30	394
2011	Âge - 45 à 49 ans	8	15	27	29	14	2	4	46	26	507
2011	Âge - 50 à 54 ans	9	14	26	28	15	1	7	47	25	590
2011	Âge - 55 à 59 ans	9	17	25	26	16	2	6	45	28	424
2011	Âge - 60 ans et plus	4	15	28	26	14	1	12	45	22	212
2008	Âge - 24 ans et moins	9	10	20	22	21	8	10	53	23	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	9	11	28	21	18	3	8	45	23	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	8	15	24	27	17	3	6	48	26	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	11	18	28	20	13	3	7	37	33	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	8	18	26	27	11	5	6	42	29	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	8	18	27	23	16	2	6	42	28	572
2008	Âge - 50 à 54 ans	9	21	25	25	12	2	6	41	32	604
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	21	23	23	14	2	7	41	33	404
2008	Âge - 60 ans et plus	10	13	26	22	16	1	12	44	26	170

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	7	12	19	25	26	8	4	57	21	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	14	24	28	22	7	1	3	31	40	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	27	29	12	9	3	5	23	46	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	24	35	18	4	2	2	22	41	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	25	37	11	5	1	1	17	45	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	27	31	11	7	2	2	18	50	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	26	32	9	5	2	3	15	52	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	26	31	11	5	2	3	17	51	320
2018	Âge - 60 ans et plus	15	27	30	13	8	3	4	22	45	242
2017	Âge - 24 ans et moins	9	10	17	25	25	4	9	58	22	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	13	18	28	17	13	7	4	34	35	163
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	22	34	13	8	6	2	23	41	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	18	27	26	18	7	2	3	26	47	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	17	28	32	13	5	1	4	19	48	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	28	28	14	4	2	3	20	51	373
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	24	34	8	6	2	3	15	49	399
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	24	34	10	5	2	3	15	49	344
2017	Âge - 60 ans et plus	13	30	30	11	8	2	7	21	47	239
2014	Âge - 24 ans et moins	15	17	24	19	18	3	4	40	34	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	18	23	28	14	12	3	3	27	44	142
2014	Âge - 30 à 34 ans	16	28	33	13	7	2	2	21	46	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	23	31	28	11	5	1	2	16	55	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	31	29	10	4	2	2	14	55	419
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	28	28	10	3	1	4	14	56	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	25	28	28	9	4	2	3	14	56	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	33	22	27	10	5	1	3	16	57	419
2014	Âge - 60 ans et plus	32	25	22	10	3	2	4	15	61	225

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Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	31	5	5	3	12	8	84	10	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	33	22	18	9	4	8	7	64	15	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	30	16	10	3	10	6	66	15	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	32	17	10	7	6	3	63	18	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	34	16	10	6	8	3	65	17	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	32	20	10	8	7	3	58	20	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	37	20	12	7	3	3	58	21	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	40	14	11	9	3	3	64	21	321
2018	Âge - 60 ans et plus	26	30	16	10	8	5	5	63	20	242
2017	Âge - 24 ans et moins	44	22	6	3	2	8	14	85	7	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	28	14	3	1	9	10	77	6	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	26	12	8	8	12	5	67	19	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	34	16	9	6	4	4	67	16	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	26	29	15	10	10	5	5	61	22	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	31	16	12	9	7	3	60	23	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	22	33	16	9	10	5	4	61	21	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	21	36	16	11	10	4	1	60	22	349
2017	Âge - 60 ans et plus	34	30	13	8	7	5	2	69	17	242
2014	Âge - 24 ans et moins	41	31	3	4	0	9	13	91	5	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	39	25	12	4	4	9	6	76	10	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	34	28	13	7	9	7	2	68	18	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	28	30	17	10	8	5	3	62	20	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	34	12	10	9	4	3	66	21	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	28	16	10	10	6	3	60	22	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	28	33	15	10	7	5	3	66	18	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	30	29	12	12	9	5	2	64	23	419
2014	Âge - 60 ans et plus	39	27	16	7	3	3	4	71	11	225

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	64	20	5	6	2	3	0	87	8	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	29	9	9	4	1	0	79	13	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	30	14	9	6	1	0	71	15	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	29	11	11	6	1	1	72	18	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	28	9	11	6	0	1	74	17	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	37	30	14	11	8	1	0	68	18	380
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	31	9	13	7	2	1	71	20	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	34	6	10	8	1	1	75	19	319
2018	Âge - 60 ans et plus	40	30	10	9	7	2	2	72	17	241
2017	Âge - 24 ans et moins	68	25	3	4	1	0	0	93	4	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	33	7	5	2	1	0	86	7	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	41	33	9	11	3	4	0	77	14	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	31	11	8	6	0	1	75	13	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	27	11	11	7	1	0	71	18	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	31	10	11	8	1	0	71	19	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	38	31	11	9	8	2	1	71	17	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	36	8	7	11	1	0	75	18	349
2017	Âge - 60 ans et plus	45	29	7	9	6	3	1	77	16	242
2014	Âge - 24 ans et moins	42	36	5	8	7	1	1	80	14	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	54	27	8	7	3	1	1	82	10	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	34	11	6	7	0	0	77	13	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	31	9	8	8	1	0	75	17	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	32	7	10	9	1	0	73	20	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	34	34	11	13	6	1	0	69	20	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	32	9	10	8	2	0	73	18	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	42	30	9	8	8	1	0	74	17	419
2014	Âge - 60 ans et plus	47	27	9	11	4	1	0	75	15	225

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	29	18	9	7	3	30	5	72	14	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	18	17	14	10	21	4	46	31	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	19	17	16	8	23	5	42	34	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	21	17	16	10	18	3	45	33	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	21	20	19	10	13	2	43	34	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	23	22	15	10	14	5	43	31	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	23	20	15	13	14	4	41	34	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	21	22	13	12	16	5	40	32	320
2018	Âge - 60 ans et plus	11	24	17	16	11	16	6	44	34	240
2017	Âge - 24 ans et moins	28	10	11	6	3	40	3	65	16	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	18	15	15	14	5	29	3	49	28	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	18	12	13	12	26	5	46	37	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	11	21	18	17	9	23	3	42	34	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	20	15	19	12	19	3	39	41	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	10	21	18	15	11	20	4	41	35	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	18	19	20	12	19	2	35	41	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	9	22	19	16	12	18	5	39	36	349
2017	Âge - 60 ans et plus	12	24	21	11	11	17	4	46	28	240
2014	Âge - 24 ans et moins	16	10	10	7	6	40	12	55	25	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	19	16	16	10	24	2	43	34	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	20	20	14	13	18	2	41	34	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	18	20	18	15	14	4	36	40	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	10	21	21	19	12	14	2	37	37	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	9	20	18	21	12	17	2	37	41	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	11	21	16	19	9	18	4	42	37	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	18	21	19	11	16	4	36	38	417
2014	Âge - 60 ans et plus	12	23	23	11	12	15	4	44	28	224

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	76	17	5	1	1	0	0	93	2	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	61	28	5	5	2	0	0	88	6	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	30	6	6	2	0	0	86	8	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	31	7	6	5	0	1	82	11	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	35	8	9	2	0	0	81	11	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	40	7	6	3	0	0	84	9	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	39	40	8	7	5	1	1	80	12	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	36	8	7	5	1	1	80	12	320
2018	Âge - 60 ans et plus	49	35	7	4	3	1	1	85	7	239
2017	Âge - 24 ans et moins	76	18	2	3	2	0	0	94	4	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	32	4	3	1	0	0	92	4	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	51	34	6	7	2	0	0	85	9	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	46	37	7	6	3	0	0	84	9	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	45	36	8	7	3	0	0	82	10	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	44	34	10	8	5	0	0	78	12	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	41	39	8	9	4	1	0	80	12	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	38	8	8	3	0	0	81	11	349
2017	Âge - 60 ans et plus	52	32	7	5	4	0	0	85	9	240
2014	Âge - 24 ans et moins	57	31	7	6	0	0	0	87	6	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	30	9	2	2	1	0	87	4	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	38	10	5	4	0	0	81	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	41	8	6	2	0	0	85	8	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	37	8	10	3	0	0	79	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	42	12	8	3	0	0	77	11	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	41	10	5	4	0	0	82	8	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	38	8	7	2	0	0	83	10	419
2014	Âge - 60 ans et plus	54	31	7	4	2	1	0	87	6	224

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	61	24	7	2	0	6	0	91	2	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	56	33	6	3	1	1	0	90	4	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	38	8	4	2	1	0	86	6	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	37	9	4	3	1	0	84	7	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	45	39	9	5	1	0	0	85	6	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	39	12	6	3	0	0	79	9	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	35	44	11	6	2	2	1	81	8	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	40	12	6	3	1	1	78	9	321
2018	Âge - 60 ans et plus	36	44	7	6	3	1	2	83	10	240

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	55	25	9	10	1	0	1	81	11	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	34	10	8	2	0	1	80	10	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	36	10	8	6	1	0	76	14	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	35	11	9	5	0	0	75	14	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	31	13	7	5	1	0	75	12	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	39	11	10	5	0	1	73	15	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	35	19	10	5	0	0	66	15	323
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	38	12	10	6	1	0	72	16	321
2018	Âge - 60 ans et plus	38	36	14	7	5	0	1	74	12	239
2017	Âge - 24 ans et moins	58	21	13	6	2	0	0	79	8	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	46	38	8	6	2	0	0	84	8	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	44	32	9	8	5	2	1	77	13	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	39	40	8	7	5	1	0	79	13	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	37	11	10	6	0	0	73	16	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	39	34	12	11	4	1	0	73	14	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	36	13	8	6	0	1	72	15	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	40	12	7	7	0	0	73	14	348
2017	Âge - 60 ans et plus	45	29	11	9	5	0	1	75	14	241
2014	Âge - 24 ans et moins	40	52	1	1	5	0	0	92	6	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	46	36	6	7	3	0	1	83	11	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	38	37	11	8	5	1	0	76	13	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	38	37	10	9	5	1	0	76	14	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	39	35	12	8	5	0	0	75	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	34	13	11	6	1	0	70	17	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	39	35	12	7	6	1	0	74	14	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	38	33	10	8	9	0	1	72	18	419
2014	Âge - 60 ans et plus	41	37	11	5	5	1	0	78	10	224
2011	Âge - 24 ans et moins	40	43	10	5	2	0	1	84	6	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	37	9	9	3	0	1	78	13	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	39	9	10	6	1	0	74	16	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	40	35	8	11	5	0	0	76	16	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	39	32	13	8	6	2	0	73	14	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	33	40	11	8	6	1	0	74	14	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	37	12	8	8	0	0	71	17	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	37	33	14	11	5	0	0	70	16	426
2011	Âge - 60 ans et plus	37	38	8	6	10	0	0	76	16	212
2008	Âge - 24 ans et moins	40	30	16	7	6	0	1	71	13	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	35	35	14	10	4	0	1	71	15	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	40	33	10	10	7	0	1	73	17	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	36	37	11	8	7	1	0	74	15	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	34	34	14	9	8	2	1	69	17	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	33	39	11	11	5	0	0	73	16	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	36	36	12	8	8	0	0	73	16	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	35	35	12	9	9	0	1	70	18	403
2008	Âge - 60 ans et plus	30	30	18	10	12	0	1	60	22	174

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	62	23	9	3	1	2	1	88	3	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	24	10	7	1	2	0	81	9	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	25	8	7	3	3	0	82	11	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	27	11	8	3	1	1	77	12	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	28	9	8	4	2	0	79	12	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	31	11	8	5	2	1	75	14	380
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	33	15	7	3	2	1	73	11	321
2018	Âge - 55 à 59 ans	46	29	10	6	6	2	0	77	12	319
2018	Âge - 60 ans et plus	44	30	14	6	3	1	2	76	9	239
2017	Âge - 24 ans et moins	69	18	7	4	1	0	0	87	5	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	28	7	5	0	2	0	88	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	48	32	9	5	4	2	0	82	9	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	31	13	6	3	1	0	78	9	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	28	11	8	5	2	1	76	13	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	43	30	13	7	5	2	1	75	12	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	26	16	6	5	2	1	71	12	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	42	32	12	7	6	1	1	75	13	349
2017	Âge - 60 ans et plus	49	26	12	4	6	2	1	77	10	242
2014	Âge - 24 ans et moins	65	32	1	0	1	0	1	98	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	49	35	8	4	2	1	0	85	7	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	47	29	13	7	2	1	0	77	9	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	30	15	7	4	2	0	74	11	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	45	29	12	7	6	2	0	75	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	32	13	10	7	2	1	69	17	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	31	10	7	5	4	1	77	13	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	43	27	10	8	8	3	1	72	17	419
2014	Âge - 60 ans et plus	49	30	10	5	3	2	0	81	9	224
2011	Âge - 24 ans et moins	55	33	9	2	0	0	1	89	2	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	48	33	11	4	3	1	0	82	7	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	42	34	9	8	4	2	1	79	12	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	45	31	11	7	5	1	1	78	11	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	41	26	16	8	5	3	0	70	14	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	39	32	14	7	6	2	0	73	13	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	32	12	8	6	3	1	73	14	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	45	27	13	6	6	2	1	74	12	426
2011	Âge - 60 ans et plus	41	31	12	7	7	2	1	73	14	214
2008	Âge - 24 ans et moins	48	31	8	6	2	2	3	84	8	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	45	30	12	8	3	1	1	76	11	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	52	27	9	7	4	1	1	80	11	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	40	33	10	8	5	4	0	76	13	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	40	32	10	7	6	5	0	76	13	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	40	33	10	7	6	3	1	77	13	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	40	34	10	5	6	3	1	78	11	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	39	32	10	8	8	2	1	73	16	404
2008	Âge - 60 ans et plus	39	27	11	9	10	3	1	68	20	174

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	55	29	8	6	1	0	1	85	7	102
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	31	10	5	3	1	0	83	7	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	30	8	8	5	1	0	79	13	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	30	13	10	3	0	0	74	14	377
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	33	9	9	3	1	0	79	12	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	40	11	9	5	0	0	76	14	380
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	36	17	11	5	1	0	68	15	321
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	36	10	8	7	0	0	75	15	320
2018	Âge - 60 ans et plus	38	34	15	8	4	0	1	73	12	238
2017	Âge - 24 ans et moins	59	22	8	9	0	1	0	82	9	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	60	29	6	3	2	0	0	88	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	47	31	9	8	4	1	0	79	12	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	33	12	5	5	1	0	78	10	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	32	10	9	6	0	0	75	15	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	38	37	11	10	4	0	0	75	14	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	33	12	8	6	1	0	73	14	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	39	35	10	9	7	0	0	74	16	349
2017	Âge - 60 ans et plus	44	27	13	7	7	0	1	72	15	242
2014	Âge - 24 ans et moins	54	38	4	0	1	2	1	94	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	51	30	8	8	4	0	0	80	12	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	41	36	12	7	3	1	0	77	11	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	35	9	11	5	0	0	75	16	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	43	31	12	9	4	1	0	75	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	35	12	9	7	1	0	71	17	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	40	35	8	10	6	1	0	77	15	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	30	11	10	7	1	0	72	17	419
2014	Âge - 60 ans et plus	44	31	11	6	6	1	1	77	12	224
2011	Âge - 24 ans et moins	51	39	6	0	3	0	0	91	3	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	40	38	11	8	2	0	0	78	11	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	38	35	10	11	6	1	0	73	16	372
2011	Âge - 35 à 39 ans	41	34	8	9	6	1	1	76	16	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	37	34	12	11	6	1	0	71	17	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	36	35	10	12	6	1	0	72	18	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	36	11	8	7	1	0	73	16	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	40	31	13	8	6	1	0	72	15	426
2011	Âge - 60 ans et plus	37	32	12	9	8	1	1	70	17	214
2008	Âge - 24 ans et moins	38	41	9	6	4	0	1	80	11	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	41	34	12	7	4	1	0	75	12	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	45	32	8	8	5	1	0	78	14	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	37	38	8	8	8	1	0	76	16	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	36	34	13	8	7	1	1	71	15	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	37	38	11	8	5	1	0	75	13	573
2008	Âge - 50 à 54 ans	37	35	11	7	7	1	0	74	15	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	34	11	11	9	1	1	69	20	404
2008	Âge - 60 ans et plus	31	31	9	11	14	1	2	64	26	174

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	69	17	7	4	1	1	0	88	5	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	68	21	6	3	1	0	0	89	4	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	61	26	6	4	2	1	0	88	6	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	60	23	9	5	3	0	0	84	7	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	63	21	8	4	3	1	0	84	7	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	29	12	3	5	0	1	79	8	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	29	13	6	3	1	0	78	9	321
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	26	14	2	7	2	0	76	9	320
2018	Âge - 60 ans et plus	52	23	13	5	5	2	0	77	10	238
2017	Âge - 24 ans et moins	78	15	4	2	0	1	0	94	2	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	70	21	6	2	0	1	1	92	2	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	61	25	5	3	2	2	1	89	5	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	62	22	9	2	3	2	0	86	6	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	25	9	4	5	1	0	83	9	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	48	30	11	6	4	1	0	78	10	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	48	28	12	5	4	2	0	77	10	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	25	12	5	7	1	0	76	12	348
2017	Âge - 60 ans et plus	57	19	9	6	5	3	0	79	12	241

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	64	20	10	2	2	1	0	85	4	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	53	25	9	9	3	0	0	79	12	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	27	9	8	4	1	0	79	12	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	45	30	9	10	5	0	0	75	15	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	25	9	9	3	0	0	78	13	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	32	14	7	6	0	0	72	13	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	29	17	8	5	1	0	70	13	322
2018	Âge - 55 à 59 ans	44	31	10	6	7	1	0	77	14	320
2018	Âge - 60 ans et plus	49	27	10	8	5	0	0	76	13	239
2017	Âge - 24 ans et moins	76	17	6	2	0	0	0	92	2	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	22	10	4	1	0	0	85	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	28	9	9	4	0	0	78	13	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	53	25	11	6	5	0	0	78	11	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	49	28	9	6	7	0	0	77	13	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	41	34	11	7	6	1	0	75	14	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	43	30	11	8	5	1	1	75	14	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	46	28	10	8	7	0	0	75	15	348
2017	Âge - 60 ans et plus	51	26	7	8	6	0	1	78	14	241
2014	Âge - 24 ans et moins	73	22	3	0	1	1	0	96	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	58	26	5	7	3	0	0	85	11	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	46	31	11	8	3	0	0	77	11	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	45	29	11	9	4	1	1	75	14	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	47	28	13	5	6	0	0	76	12	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	43	29	15	6	5	1	0	73	12	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	48	29	10	7	5	0	0	78	12	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	44	28	11	8	7	1	0	73	16	419
2014	Âge - 60 ans et plus	51	31	8	5	4	1	1	83	9	225

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La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	10	43	10	10	9	0	18	65	23	11
2018	Âge - 30 à 34 ans	15	37	19	13	8	2	6	57	22	40
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	31	17	8	4	8	13	63	15	92
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	30	20	7	6	4	7	63	15	145
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	37	24	4	3	2	9	65	8	148
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	24	18	13	9	2	9	55	25	113
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	31	14	11	4	5	12	65	18	122
2018	Âge - 60 ans et plus	24	33	16	6	0	4	18	72	7	70
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	33	19	15	6	9	3	54	25	33
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	34	20	10	2	6	9	63	14	92
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	41	14	12	7	3	8	63	21	141
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	32	13	9	6	4	7	67	18	144
2017	Âge - 50 à 54 ans	17	28	23	14	5	4	8	52	21	146
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	27	24	11	2	4	8	58	15	120
2017	Âge - 60 ans et plus	19	32	24	7	0	3	15	62	9	57
2014	Âge - 30 à 34 ans	23	36	12	6	3	12	9	74	11	34
2014	Âge - 35 à 39 ans	24	31	18	7	5	5	11	65	13	105
2014	Âge - 40 à 44 ans	24	35	16	8	5	5	7	67	14	144
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	37	13	9	8	4	8	67	19	140
2014	Âge - 50 à 54 ans	23	34	19	7	7	3	7	63	15	188
2014	Âge - 55 à 59 ans	22	36	17	9	6	3	7	64	17	152
2014	Âge - 60 ans et plus	17	34	14	7	5	5	17	66	15	58

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	55	26	10	2	0	8	0	87	2	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	42	30	11	4	5	7	1	78	10	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	31	11	9	6	7	1	72	16	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	35	14	11	5	7	0	68	17	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	31	21	11	7	6	0	59	19	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	35	19	10	8	7	0	61	19	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	32	23	12	10	9	1	50	25	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	29	19	9	9	8	0	60	19	317
2018	Âge - 60 ans et plus	30	28	23	4	3	12	1	65	9	244
2017	Âge - 24 ans et moins	60	16	6	2	1	16	0	90	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	37	12	3	1	11	1	82	4	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	37	13	6	5	9	1	74	12	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	38	14	11	6	5	0	68	17	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	21	34	17	12	6	9	0	61	20	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	31	17	9	9	10	1	60	20	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	18	35	17	13	8	9	0	58	23	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	20	32	19	11	8	9	0	57	22	349
2017	Âge - 60 ans et plus	31	29	17	7	3	12	0	69	11	241
2014	Âge - 24 ans et moins	31	32	8	5	4	20	1	79	11	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	27	34	14	8	4	11	1	69	14	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	27	36	13	8	5	11	0	70	15	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	19	38	18	11	6	9	0	63	18	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	37	15	9	6	11	0	66	17	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	32	21	11	5	9	1	58	18	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	21	32	19	11	6	10	0	59	19	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	31	17	9	6	14	0	64	17	418
2014	Âge - 60 ans et plus	26	27	19	8	6	13	0	62	16	225
2011	Âge - 24 ans et moins	31	36	11	5	0	14	1	81	6	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	28	32	19	7	5	8	1	66	13	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	31	20	9	6	10	0	61	17	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	24	29	20	9	8	10	1	59	19	441
2011	Âge - 40 à 44 ans	22	29	18	10	9	11	0	57	22	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	21	32	17	9	11	11	0	59	22	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	22	32	17	8	10	10	1	60	20	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	24	27	22	10	7	10	0	57	19	425
2011	Âge - 60 ans et plus	21	28	20	11	5	13	1	57	19	214

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	52	32	9	1	1	5	0	88	2	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	32	15	8	5	3	1	71	13	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	34	11	10	10	3	0	67	21	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	39	15	15	7	2	0	63	22	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	35	18	17	9	1	0	56	26	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	36	19	15	9	2	0	56	25	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	31	20	21	12	3	0	45	34	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	32	20	14	11	3	0	54	25	316
2018	Âge - 60 ans et plus	22	32	23	11	8	4	0	56	19	241
2017	Âge - 24 ans et moins	56	23	8	2	1	10	0	87	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	40	13	6	3	5	1	76	10	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	26	36	15	10	7	6	1	66	18	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	39	15	14	9	3	0	61	23	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	35	18	19	7	4	0	55	27	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	20	31	22	12	11	4	1	53	24	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	34	20	17	11	3	0	51	28	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	29	22	13	13	4	0	49	27	348
2017	Âge - 60 ans et plus	23	36	18	12	8	3	0	61	20	242
2014	Âge - 24 ans et moins	30	40	14	5	3	7	1	77	9	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	24	33	16	13	9	4	1	60	23	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	18	39	18	13	8	4	0	59	22	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	33	21	15	12	2	0	51	28	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	18	35	20	15	8	4	0	55	24	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	18	28	21	18	10	3	1	48	30	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	18	29	23	17	10	3	0	49	27	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	20	31	19	16	11	2	0	52	28	418
2014	Âge - 60 ans et plus	21	25	21	20	10	4	0	48	31	225
2011	Âge - 24 ans et moins	47	28	3	10	5	6	1	81	16	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	35	19	10	7	3	0	63	18	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	20	34	20	15	9	2	0	55	24	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	28	21	15	12	4	0	49	29	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	16	33	17	17	14	4	0	50	32	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	14	31	19	17	16	4	1	47	33	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	18	32	19	14	14	2	0	51	29	591
2011	Âge - 55 à 59 ans	16	30	24	15	13	2	0	47	28	423
2011	Âge - 60 ans et plus	16	28	18	21	14	3	0	45	36	213
2008	Âge - 24 ans et moins	36	31	15	9	1	7	1	73	10	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	31	39	16	9	3	2	0	72	12	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	22	33	23	12	8	2	1	56	21	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	18	34	21	14	8	5	0	55	23	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	18	29	20	16	12	3	1	49	30	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	19	32	20	15	10	3	0	53	26	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	20	32	17	16	14	2	0	53	30	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	18	28	19	15	17	3	0	48	33	404
2008	Âge - 60 ans et plus	17	24	20	18	18	3	1	43	37	174

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	30	15	7	1	12	0	73	10	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	31	20	12	6	7	1	59	20	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	33	19	14	12	6	0	53	27	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	28	19	22	9	6	0	47	33	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	30	22	19	10	3	0	47	30	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	27	21	19	11	7	0	45	33	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	29	23	23	13	5	0	37	39	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	31	21	17	14	5	0	45	32	317
2018	Âge - 60 ans et plus	14	27	27	15	8	9	1	45	25	244
2017	Âge - 24 ans et moins	47	17	12	1	3	20	0	80	5	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	36	13	15	4	9	2	65	21	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	32	16	12	10	11	1	57	25	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	32	21	16	12	5	0	49	29	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	12	30	20	20	11	7	0	46	33	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	25	22	16	11	8	1	45	31	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	29	21	17	15	8	0	43	35	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	29	23	18	11	7	0	43	32	348
2017	Âge - 60 ans et plus	14	34	18	14	9	10	0	54	26	242
2014	Âge - 24 ans et moins	13	23	16	17	7	23	1	47	32	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	13	32	23	13	10	7	1	49	26	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	34	20	15	12	6	0	51	28	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	10	28	22	21	14	6	0	40	37	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	13	27	23	19	10	8	0	44	31	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	11	26	22	22	13	6	0	40	37	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	10	28	23	20	12	7	0	41	34	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	30	19	17	15	6	0	45	34	418
2014	Âge - 60 ans et plus	14	27	20	19	14	7	0	43	35	225
2011	Âge - 24 ans et moins	22	34	9	14	5	16	0	66	23	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	12	32	19	21	9	6	0	47	32	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	11	31	19	24	9	7	0	45	35	371
2011	Âge - 35 à 39 ans	10	25	23	19	13	9	0	39	36	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	28	22	16	14	11	0	42	34	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	25	21	19	16	9	0	39	39	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	10	28	22	18	14	7	1	41	35	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	11	27	23	18	14	7	0	40	35	425
2011	Âge - 60 ans et plus	9	29	21	22	14	6	0	40	38	214
2008	Âge - 24 ans et moins	13	35	11	14	3	22	1	63	22	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	15	39	18	15	3	9	1	59	21	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	9	33	21	21	8	8	0	45	32	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	9	28	21	22	10	10	0	41	36	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	8	28	21	19	15	8	1	40	37	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	9	30	21	21	11	8	0	42	35	574
2008	Âge - 50 à 54 ans	10	31	19	21	13	5	0	44	36	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	27	21	21	17	4	1	38	40	404
2008	Âge - 60 ans et plus	7	26	16	25	19	5	1	36	47	174

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	31	11	6	4	9	0	77	11	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	30	18	19	9	5	1	50	30	220
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	31	17	21	14	4	0	47	35	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	28	19	26	12	2	0	42	39	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	29	19	19	16	2	0	45	36	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	32	22	21	11	1	0	45	33	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	28	22	22	16	3	0	38	40	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	28	20	22	16	2	0	41	38	318
2018	Âge - 60 ans et plus	16	27	22	20	9	6	0	46	31	244
2017	Âge - 24 ans et moins	40	21	5	10	1	22	1	79	14	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	27	18	17	8	3	2	54	26	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	30	15	21	10	6	1	51	33	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	30	20	20	11	4	0	46	32	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	28	16	25	12	3	0	45	38	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	16	30	22	16	11	4	0	49	28	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	31	21	21	13	3	0	43	35	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	36	19	18	13	3	0	49	31	349
2017	Âge - 60 ans et plus	16	41	17	13	8	5	0	60	22	241
2014	Âge - 24 ans et moins	19	23	28	17	0	12	1	48	20	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	31	17	21	12	3	0	49	34	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	11	35	19	22	12	2	0	46	34	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	11	30	20	21	15	2	1	42	37	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	30	20	24	12	2	0	42	38	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	12	28	21	21	15	2	0	41	37	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	12	32	17	21	14	3	0	45	36	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	13	34	19	16	15	3	0	49	31	418
2014	Âge - 60 ans et plus	18	31	15	18	12	6	0	51	33	225
2011	Âge - 24 ans et moins	16	43	8	16	8	9	0	65	27	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	14	31	21	21	10	3	0	47	32	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	9	34	18	23	14	2	0	44	38	371
2011	Âge - 35 à 39 ans	12	28	19	21	17	3	0	41	39	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	10	32	19	20	16	3	0	44	37	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	10	28	20	22	16	4	0	40	40	505
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	35	17	17	16	3	1	48	34	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	14	31	20	17	16	3	0	46	34	425
2011	Âge - 60 ans et plus	10	32	17	19	14	7	0	45	36	213
2008	Âge - 24 ans et moins	28	31	14	11	5	11	1	66	18	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	18	40	13	20	6	4	0	60	26	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	14	31	17	23	10	4	1	48	34	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	10	31	17	25	13	4	0	43	39	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	12	31	16	22	14	5	0	45	38	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	12	32	19	22	11	4	0	46	34	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	13	36	16	20	12	3	0	50	33	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	10	30	18	22	17	2	0	41	40	403
2008	Âge - 60 ans et plus	14	30	22	18	14	2	0	45	33	175

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	43	40	11	4	1	2	0	84	5	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	49	15	7	4	1	0	74	11	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	45	20	10	2	2	0	67	12	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	45	18	15	5	1	0	61	20	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	44	19	16	5	1	0	61	20	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	45	22	12	4	0	0	62	17	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	39	25	16	7	1	0	52	23	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	21	37	22	14	5	1	1	59	19	321
2018	Âge - 60 ans et plus	23	43	21	8	4	1	0	67	12	245
2017	Âge - 24 ans et moins	43	43	6	6	1	1	1	87	7	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	45	13	7	2	2	0	79	9	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	40	23	14	3	2	0	60	17	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	43	17	12	5	2	0	65	17	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	41	20	13	5	2	0	61	18	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	42	19	14	5	3	0	61	19	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	40	23	10	6	2	0	60	17	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	40	24	11	3	2	0	61	14	349
2017	Âge - 60 ans et plus	24	43	21	6	3	2	0	69	10	242
2014	Âge - 24 ans et moins	22	58	18	1	0	1	0	81	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	20	52	14	10	3	1	0	73	13	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	45	18	8	5	0	0	69	13	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	16	44	20	14	5	1	1	61	19	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	22	43	20	9	4	1	0	66	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	22	38	22	10	5	2	0	62	16	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	20	41	21	11	5	2	0	62	16	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	37	19	12	5	3	0	63	18	419
2014	Âge - 60 ans et plus	24	40	18	9	6	2	0	66	16	225
2011	Âge - 24 ans et moins	34	38	8	9	2	8	1	79	12	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	23	46	16	11	3	2	0	70	14	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	43	19	14	5	2	0	62	19	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	18	41	19	12	7	2	0	61	20	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	21	42	16	11	7	3	0	65	19	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	20	36	19	13	9	3	0	58	23	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	20	41	17	11	9	2	0	62	20	594
2011	Âge - 55 à 59 ans	19	40	21	10	7	3	0	60	18	427
2011	Âge - 60 ans et plus	18	39	16	14	8	3	1	60	23	213

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	35	11	8	4	5	2	76	13	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	34	12	15	6	4	1	65	23	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	35	17	15	3	2	2	63	19	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	37	14	12	5	3	1	67	18	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	40	16	10	5	1	1	69	15	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	40	19	10	4	1	1	66	14	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	43	15	10	5	3	1	68	16	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	37	16	9	4	3	0	69	14	320
2018	Âge - 60 ans et plus	34	38	13	5	5	3	2	76	11	243
2017	Âge - 24 ans et moins	31	29	13	17	3	8	0	65	22	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	37	9	10	2	5	1	77	13	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	41	10	10	6	5	2	73	17	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	40	13	9	6	4	1	70	16	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	33	34	14	11	5	2	1	69	17	418
2017	Âge - 45 à 49 ans	28	40	11	12	5	3	1	71	18	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	45	12	6	5	3	1	75	12	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	33	36	12	9	5	4	1	72	15	348
2017	Âge - 60 ans et plus	37	34	11	9	2	5	2	76	12	242
2014	Âge - 24 ans et moins	29	27	9	17	3	8	7	65	24	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	33	31	10	11	6	7	3	71	18	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	35	39	7	11	4	4	1	77	15	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	29	42	13	9	4	2	0	73	13	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	36	41	10	7	4	3	0	79	10	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	33	34	13	10	4	4	1	71	15	433
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	40	10	7	4	4	1	78	11	518
2014	Âge - 55 à 59 ans	35	40	10	6	4	4	1	79	10	419
2014	Âge - 60 ans et plus	37	36	12	7	2	5	1	77	10	225
2011	Âge - 24 ans et moins	24	24	20	15	5	8	5	55	22	62
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	38	14	12	4	5	0	68	17	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	24	39	13	10	6	5	3	68	18	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	29	35	13	10	6	6	1	69	17	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	35	35	9	9	4	6	2	75	14	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	30	38	10	10	6	4	2	73	17	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	34	36	10	7	7	5	1	75	15	590
2011	Âge - 55 à 59 ans	33	34	13	8	6	6	0	71	15	426
2011	Âge - 60 ans et plus	32	35	9	11	5	6	3	74	17	214
2008	Âge - 24 ans et moins	35	25	11	14	4	8	4	67	20	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	28	35	15	10	5	6	2	68	16	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	26	30	17	13	8	5	1	60	22	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	24	36	12	14	6	6	1	65	22	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	37	13	13	8	7	1	64	22	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	31	34	13	12	5	4	1	68	18	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	31	34	13	9	5	6	2	71	15	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	33	11	9	7	7	3	70	18	404
2008	Âge - 60 ans et plus	33	25	13	9	8	8	4	66	19	172

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	48	16	1	1	2	0	82	1	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	37	18	8	3	1	0	70	11	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	42	19	9	1	3	0	70	11	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	45	19	7	4	1	0	70	11	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	41	21	8	4	1	0	66	12	386
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	39	23	8	4	2	0	64	13	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	37	24	10	6	1	0	59	16	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	38	22	8	4	2	1	65	12	316
2018	Âge - 60 ans et plus	38	38	15	6	2	1	0	77	8	243

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	29	13	5	3	11	4	75	9	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	25	21	9	7	13	2	56	20	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	26	21	12	9	11	2	53	24	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	28	17	13	11	12	2	52	28	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	21	24	15	12	10	2	41	31	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	23	22	17	16	9	2	39	36	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	21	20	15	17	9	2	41	36	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	21	20	13	16	10	3	44	33	319
2018	Âge - 60 ans et plus	19	31	15	12	7	12	4	60	22	244
2017	Âge - 24 ans et moins	40	24	10	6	1	16	4	80	8	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	25	24	14	9	5	20	4	64	19	163
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	20	20	16	12	15	4	41	34	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	27	15	16	13	13	3	48	34	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	23	18	19	14	10	3	42	38	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	22	18	13	17	15	3	41	37	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	24	18	17	15	10	2	43	36	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	21	19	8	14	16	4	47	28	346
2017	Âge - 60 ans et plus	22	24	10	14	10	14	6	58	30	242
2014	Âge - 24 ans et moins	26	18	16	6	1	24	9	66	11	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	24	18	12	9	18	4	51	26	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	24	16	16	18	11	2	43	39	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	12	20	19	19	18	11	2	36	42	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	15	22	18	14	17	11	2	43	36	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	14	18	18	19	17	13	1	38	41	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	22	18	14	17	12	3	42	37	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	16	22	18	15	16	13	1	44	35	419
2014	Âge - 60 ans et plus	22	22	17	13	13	12	2	50	30	224
2011	Âge - 24 ans et moins	20	33	15	13	1	13	4	64	18	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	15	20	20	12	11	18	4	45	30	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	14	25	17	18	11	13	3	46	34	372
2011	Âge - 35 à 39 ans	13	21	18	15	16	15	3	41	37	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	11	21	17	18	13	16	3	40	39	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	20	18	17	17	14	3	38	41	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	14	20	21	12	15	15	3	42	33	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	17	20	16	13	14	17	3	47	34	426
2011	Âge - 60 ans et plus	14	24	21	15	10	15	2	46	29	214

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	39	15	6	1	7	0	77	7	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	26	35	15	12	8	4	0	64	21	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	21	35	21	12	8	2	0	57	21	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	32	20	17	11	2	0	52	28	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	34	16	16	15	1	0	52	31	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	15	38	17	15	13	2	0	54	29	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	28	25	20	14	2	0	39	36	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	34	16	17	15	2	0	52	32	321
2018	Âge - 60 ans et plus	18	28	23	18	9	2	2	48	28	242
2017	Âge - 24 ans et moins	50	23	11	3	1	11	1	83	5	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	34	37	8	13	3	4	0	75	16	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	22	31	18	13	11	5	0	56	26	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	19	39	16	14	10	3	0	60	24	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	33	18	18	15	1	0	48	33	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	32	19	14	13	4	0	52	28	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	16	30	20	18	13	3	0	47	32	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	34	18	18	13	2	0	50	31	349
2017	Âge - 60 ans et plus	21	38	14	12	9	4	2	62	23	240
2014	Âge - 24 ans et moins	19	31	16	13	6	12	2	58	23	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	37	13	20	8	1	2	58	29	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	15	31	18	22	11	3	1	47	34	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	17	34	14	18	14	2	1	52	33	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	16	31	17	20	13	2	0	48	34	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	28	21	18	15	4	0	45	34	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	30	19	17	14	2	0	49	32	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	17	31	16	16	16	4	0	50	33	419
2014	Âge - 60 ans et plus	20	29	17	13	16	2	2	52	30	225
2011	Âge - 24 ans et moins	25	28	23	11	0	11	2	61	13	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	24	33	18	12	7	3	2	60	21	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	18	37	16	16	12	2	0	56	28	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	21	35	14	12	15	2	1	57	28	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	19	32	15	16	13	3	0	54	31	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	17	35	15	17	15	2	0	53	32	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	19	35	16	13	14	2	1	56	27	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	22	33	16	15	12	2	0	56	28	425
2011	Âge - 60 ans et plus	18	28	22	14	15	3	1	48	30	214
2008	Âge - 24 ans et moins	35	32	16	9	1	6	2	72	11	89
2008	Âge - 25 à 29 ans	25	38	17	13	3	2	1	65	17	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	19	36	17	17	8	2	1	57	25	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	23	32	16	16	11	1	0	56	28	370
2008	Âge - 40 à 44 ans	21	34	17	16	10	2	0	56	27	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	18	37	18	14	11	1	1	56	25	573
2008	Âge - 50 à 54 ans	22	34	19	13	10	1	0	57	24	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	19	38	15	13	12	2	1	59	25	402
2008	Âge - 60 ans et plus	19	31	17	16	14	1	3	51	31	173

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	32	18	8	2	7	7	67	12	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	30	13	12	11	4	1	62	24	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	30	12	16	15	2	1	56	32	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	29	15	12	18	2	0	54	31	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	27	12	20	22	2	0	46	42	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	29	13	16	24	2	1	45	41	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	23	19	19	27	2	2	32	48	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	20	16	16	27	1	6	37	46	318
2018	Âge - 60 ans et plus	10	20	17	20	17	4	11	36	44	244
2017	Âge - 24 ans et moins	34	20	8	16	0	10	11	70	20	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	33	13	10	8	4	2	67	19	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	21	25	13	16	17	7	1	51	36	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	26	14	17	17	3	1	49	36	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	15	26	13	18	26	2	1	41	45	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	26	17	18	23	2	1	41	42	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	22	16	23	25	2	2	33	50	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	11	20	16	20	26	2	4	33	50	348
2017	Âge - 60 ans et plus	14	20	16	16	21	2	11	39	43	239
2014	Âge - 24 ans et moins	6	32	12	14	13	10	12	49	35	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	17	22	12	25	14	6	3	43	43	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	12	29	12	25	19	2	1	42	45	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	22	14	21	27	2	1	36	50	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	22	14	19	29	3	1	35	50	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	20	11	19	32	2	1	36	52	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	13	18	17	20	28	2	3	32	49	518
2014	Âge - 55 à 59 ans	11	20	15	17	32	2	3	32	52	419
2014	Âge - 60 ans et plus	13	14	15	18	25	2	13	32	51	225
2011	Âge - 24 ans et moins	18	25	16	16	8	9	8	51	29	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	18	27	12	25	15	2	1	46	41	248
2011	Âge - 30 à 34 ans	16	26	16	21	18	1	0	43	40	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	15	23	14	21	24	1	1	39	47	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	14	24	15	17	27	1	1	39	45	398
2011	Âge - 45 à 49 ans	12	21	12	23	28	4	1	34	53	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	11	22	16	21	27	1	2	34	50	591
2011	Âge - 55 à 59 ans	12	17	15	23	29	1	3	30	54	425
2011	Âge - 60 ans et plus	11	20	15	18	27	1	7	34	49	213
2008	Âge - 24 ans et moins	25	34	12	9	7	1	11	68	18	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	36	11	14	8	2	1	65	24	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	23	28	11	18	15	4	1	53	34	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	19	31	11	19	18	2	1	51	37	368
2008	Âge - 40 à 44 ans	15	29	13	18	22	3	0	45	41	400
2008	Âge - 45 à 49 ans	14	29	14	22	18	2	0	45	41	575
2008	Âge - 50 à 54 ans	12	30	12	20	24	1	1	43	45	608
2008	Âge - 55 à 59 ans	9	21	15	18	30	2	5	32	52	402
2008	Âge - 60 ans et plus	8	17	11	21	32	1	11	28	59	175

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	34	19	5	1	6	0	73	7	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	47	18	5	2	3	0	74	7	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	46	14	7	4	5	0	74	11	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	41	22	6	3	3	0	67	10	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	40	21	8	6	2	0	64	14	386
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	40	22	10	6	4	0	61	16	385
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	37	25	12	7	6	0	53	20	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	38	21	9	8	4	0	60	18	320
2018	Âge - 60 ans et plus	19	35	25	9	6	4	2	58	16	245
2017	Âge - 24 ans et moins	40	32	15	2	0	7	4	81	3	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	30	41	18	7	1	4	0	73	8	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	43	16	7	5	8	0	69	13	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	43	17	8	4	5	0	69	13	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	41	19	11	5	4	0	63	17	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	34	17	13	6	7	1	62	21	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	39	24	11	9	3	1	55	21	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	38	22	11	7	6	0	57	19	348
2017	Âge - 60 ans et plus	20	39	17	12	5	5	1	63	19	240

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.
Un milieu de travail diversifié inclut tout le monde, indépendamment de la race, de l’origine nationale ou ethnique, de la couleur, des handicaps, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’état matrimonial, de la situation familiale, de la religion, de l’âge, de la langue, de la culture, des antécédents, des intérêts, des points de vue ou d'autres dimensions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	53	26	13	4	1	3	0	82	5	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	45	34	12	3	0	5	1	83	4	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	36	12	5	2	6	1	79	7	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	41	36	14	3	1	5	0	81	4	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	36	14	5	2	4	0	79	7	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	34	43	15	3	2	3	0	79	5	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	44	16	3	4	3	1	77	7	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	37	40	14	4	2	4	0	80	6	319
2018	Âge - 60 ans et plus	42	39	11	3	2	3	0	83	5	243
2017	Âge - 24 ans et moins	56	27	5	1	1	9	0	92	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	34	8	4	1	5	0	87	4	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	38	34	11	5	2	11	0	81	7	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	38	38	14	3	2	4	0	79	6	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	35	36	16	3	3	7	0	76	6	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	36	13	4	3	8	1	78	7	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	42	17	3	3	5	0	76	6	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	37	17	4	2	6	0	75	6	348
2017	Âge - 60 ans et plus	38	36	14	3	2	6	0	79	5	239
2014	Âge - 24 ans et moins	32	48	10	1	0	9	0	88	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	57	19	9	2	4	8	1	84	6	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	38	9	2	1	7	0	87	3	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	42	32	14	3	2	5	1	79	6	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	35	12	2	2	8	0	82	5	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	40	13	3	2	6	0	81	5	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	38	37	15	3	2	5	0	79	5	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	35	13	3	2	8	1	81	5	419
2014	Âge - 60 ans et plus	45	33	11	1	2	7	1	85	3	225

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	59	33	7	1	0	1	0	92	1	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	46	42	5	3	2	2	0	90	5	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	43	37	9	5	3	2	1	83	8	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	41	10	4	2	1	0	84	6	375
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	41	14	4	3	2	0	79	7	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	43	15	5	3	1	0	76	9	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	44	16	4	3	3	0	77	7	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	34	45	11	5	2	3	0	81	7	320
2018	Âge - 60 ans et plus	42	35	15	3	2	3	0	79	5	242
2017	Âge - 24 ans et moins	65	27	4	1	0	3	0	95	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	49	39	7	3	1	1	0	90	3	163
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	39	10	4	1	4	0	84	5	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	42	10	3	3	2	0	84	6	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	40	14	4	2	3	0	79	7	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	39	12	5	4	4	0	78	9	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	29	48	12	6	2	4	0	80	8	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	34	40	16	3	2	5	0	78	6	348
2017	Âge - 60 ans et plus	43	37	13	3	1	3	0	82	4	242
2014	Âge - 24 ans et moins	51	42	4	2	0	1	0	93	2	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	55	24	11	4	1	5	0	83	5	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	43	37	11	5	2	1	0	82	7	286
2014	Âge - 35 à 39 ans	40	35	14	4	3	3	0	78	7	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	41	37	11	6	2	4	0	80	9	419
2014	Âge - 45 à 49 ans	36	39	15	4	3	2	0	76	8	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	35	42	13	4	2	4	0	80	6	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	39	39	10	3	4	5	1	82	8	419
2014	Âge - 60 ans et plus	43	38	11	2	2	4	1	84	4	225
2011	Âge - 24 ans et moins	50	36	6	0	0	8	0	93	0	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	41	40	11	5	2	1	0	82	7	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	40	12	7	3	3	0	78	10	371
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	42	15	5	3	4	0	76	8	442
2011	Âge - 40 à 44 ans	33	43	13	4	3	4	0	79	7	397
2011	Âge - 45 à 49 ans	28	42	15	5	4	5	0	74	10	506
2011	Âge - 50 à 54 ans	31	40	15	3	5	6	0	76	9	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	30	39	17	5	4	4	0	72	10	425
2011	Âge - 60 ans et plus	26	43	15	7	3	6	0	74	11	213

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	73	24	2	0	0	1	0	98	0	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	58	33	7	2	0	0	0	91	2	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	55	37	4	3	1	1	0	92	4	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	50	37	8	4	1	0	0	87	5	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	39	10	5	3	0	0	83	7	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	42	11	3	4	0	0	82	7	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	40	13	7	3	1	0	77	10	323
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	37	13	5	4	0	0	78	10	320
2018	Âge - 60 ans et plus	46	35	11	3	4	1	0	82	6	242
2017	Âge - 24 ans et moins	83	17	1	0	0	0	0	99	0	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	63	30	5	2	0	0	0	93	2	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	49	38	6	5	0	1	0	89	5	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	44	44	7	3	2	0	0	88	5	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	43	36	14	4	3	1	0	79	7	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	40	37	12	6	5	0	0	77	11	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	35	42	10	8	4	0	0	78	12	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	37	39	13	7	3	1	0	78	10	349
2017	Âge - 60 ans et plus	50	33	9	6	2	0	0	83	7	242
2014	Âge - 24 ans et moins	66	30	2	1	0	1	0	97	1	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	61	24	9	1	3	2	0	87	4	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	55	30	9	4	2	0	0	85	6	287
2014	Âge - 35 à 39 ans	43	39	9	5	3	0	0	83	8	389
2014	Âge - 40 à 44 ans	42	36	12	4	4	2	0	80	8	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	35	42	14	6	3	0	0	77	9	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	42	36	12	7	2	1	0	78	9	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	41	36	11	6	4	1	0	79	11	418
2014	Âge - 60 ans et plus	52	31	10	4	2	1	0	84	7	225
2011	Âge - 24 ans et moins	61	27	7	2	0	5	0	91	2	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	51	35	8	4	2	0	0	86	5	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	43	38	12	3	3	0	0	82	6	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	42	34	12	7	3	1	0	77	10	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	38	37	13	6	4	1	0	76	11	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	42	15	5	6	1	0	74	11	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	38	36	14	5	6	0	0	75	11	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	37	16	5	6	0	0	72	12	423
2011	Âge - 60 ans et plus	34	41	11	8	5	1	0	76	13	214
2008	Âge - 24 ans et moins	56	35	5	2	0	0	1	93	2	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	49	40	8	2	1	0	0	88	4	249
2008	Âge - 30 à 34 ans	37	43	12	5	2	1	0	81	7	330
2008	Âge - 35 à 39 ans	35	42	14	5	3	0	0	77	9	370
2008	Âge - 40 à 44 ans	33	38	14	10	4	1	0	72	14	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	31	44	13	7	4	1	0	76	12	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	32	42	12	8	5	1	0	74	13	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	33	39	9	11	7	1	0	73	18	404
2008	Âge - 60 ans et plus	36	36	12	7	8	1	0	72	16	175

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	57	30	9	3	1	1	0	88	4	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	48	32	14	5	1	0	0	80	6	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	44	32	13	6	4	0	0	77	10	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	36	14	8	3	1	0	76	11	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	32	18	9	4	0	0	68	14	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	34	20	9	6	0	0	65	15	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	28	33	22	9	7	1	1	61	16	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	35	17	9	6	1	0	68	15	320
2018	Âge - 60 ans et plus	37	31	16	9	5	2	0	69	14	243
2017	Âge - 24 ans et moins	68	22	7	3	0	0	0	90	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	51	34	10	5	1	0	0	85	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	33	13	8	3	1	0	76	11	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	37	40	13	5	4	1	0	78	9	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	34	17	9	7	0	0	67	15	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	33	17	11	6	1	0	66	17	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	37	21	10	7	1	0	62	17	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	35	17	11	6	2	0	65	17	347
2017	Âge - 60 ans et plus	38	31	16	8	6	0	0	69	14	242
2014	Âge - 24 ans et moins	43	37	14	2	2	0	1	81	4	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	43	34	12	7	3	0	0	78	10	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	44	18	8	3	1	0	71	11	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	40	15	12	6	0	0	67	17	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	28	37	19	10	5	1	0	66	15	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	33	21	12	7	1	0	60	20	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	35	20	11	7	0	0	62	18	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	26	33	17	13	8	1	1	61	22	419
2014	Âge - 60 ans et plus	31	34	17	8	9	1	0	66	18	225
2011	Âge - 24 ans et moins	52	29	11	4	1	3	0	83	5	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	35	39	18	6	2	0	0	74	8	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	34	37	16	9	3	1	0	72	12	373
2011	Âge - 35 à 39 ans	28	37	18	11	5	1	0	66	16	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	37	17	8	6	1	0	69	14	396
2011	Âge - 45 à 49 ans	23	37	20	11	8	1	0	60	19	510
2011	Âge - 50 à 54 ans	27	37	17	10	7	1	0	65	17	589
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	33	22	8	9	2	0	61	17	427
2011	Âge - 60 ans et plus	25	36	19	11	7	2	0	62	18	214

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	62	25	9	3	0	1	0	88	3	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	34	12	5	2	0	0	81	7	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	36	14	5	3	0	0	77	9	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	35	40	12	9	4	0	0	75	13	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	34	38	15	8	5	0	0	72	13	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	29	40	18	9	5	0	0	68	14	379
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	40	21	9	5	1	1	64	14	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	40	15	9	6	0	0	69	15	319
2018	Âge - 60 ans et plus	36	31	20	7	5	0	0	67	13	238
2017	Âge - 24 ans et moins	65	30	4	1	0	0	0	95	1	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	48	35	11	5	0	1	0	83	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	40	39	12	5	3	0	0	79	8	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	36	39	16	4	4	0	0	76	8	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	32	37	14	11	5	0	0	70	16	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	31	35	18	9	7	0	0	66	16	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	42	19	10	6	0	0	65	17	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	36	20	10	5	0	0	65	15	348
2017	Âge - 60 ans et plus	38	33	14	10	5	0	0	71	15	242
2014	Âge - 24 ans et moins	43	41	5	9	1	1	1	85	10	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	42	36	12	5	5	0	0	78	9	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	26	43	19	8	3	1	0	69	12	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	39	17	12	6	0	0	65	18	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	27	40	20	9	4	1	0	67	13	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	33	23	12	7	0	0	58	19	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	36	18	12	6	1	1	63	18	519
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	36	18	14	8	0	0	60	22	418
2014	Âge - 60 ans et plus	31	34	13	12	10	1	0	65	22	225
2011	Âge - 24 ans et moins	48	32	11	5	0	3	0	83	5	62
2011	Âge - 25 à 29 ans	33	42	14	8	2	0	1	76	11	249
2011	Âge - 30 à 34 ans	29	44	15	8	4	0	0	73	12	372
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	39	18	10	5	1	0	67	15	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	31	38	15	9	6	0	0	70	15	396
2011	Âge - 45 à 49 ans	22	40	18	12	7	0	0	62	19	508
2011	Âge - 50 à 54 ans	24	39	18	11	7	1	0	64	18	590
2011	Âge - 55 à 59 ans	26	31	22	11	8	1	0	58	20	427
2011	Âge - 60 ans et plus	23	39	14	15	7	1	0	63	23	213
2008	Âge - 24 ans et moins	42	43	8	5	1	0	1	85	7	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	34	43	16	5	2	0	0	77	6	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	30	44	14	9	3	0	0	74	12	329
2008	Âge - 35 à 39 ans	28	42	19	7	3	1	0	71	10	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	26	40	16	13	4	0	0	67	17	403
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	42	16	8	5	1	0	71	13	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	27	41	12	13	7	0	0	68	20	607
2008	Âge - 55 à 59 ans	26	40	12	13	9	0	0	66	22	404
2008	Âge - 60 ans et plus	30	39	13	7	10	1	0	69	18	175

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	31	17	9	6	5	2	66	16	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	23	22	13	3	3	0	60	17	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	31	18	13	5	2	0	63	18	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	33	29	20	12	5	1	0	63	17	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	28	19	12	6	2	0	62	19	386
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	26	24	11	8	3	0	55	20	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	29	20	12	8	4	2	57	21	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	36	28	15	10	8	2	2	66	19	316
2018	Âge - 60 ans et plus	39	30	14	6	4	2	4	74	12	242
2017	Âge - 24 ans et moins	43	18	16	11	2	8	1	67	15	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	20	18	9	4	7	1	66	14	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	33	24	18	12	6	7	1	61	19	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	31	30	19	12	4	3	0	64	16	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	30	27	20	12	7	4	1	59	20	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	29	18	15	7	4	0	58	23	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	28	26	19	13	10	4	1	57	23	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	32	16	7	8	4	1	66	17	346
2017	Âge - 60 ans et plus	39	25	14	6	6	5	5	71	14	242
2014	Âge - 24 ans et moins	26	47	15	6	1	3	2	77	8	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	20	23	13	7	3	0	56	21	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	27	26	10	7	6	0	54	18	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	28	19	13	9	5	1	56	24	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	28	20	10	9	6	1	57	21	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	27	25	20	12	11	4	1	55	25	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	25	21	12	7	5	1	58	20	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	28	18	10	8	5	1	63	19	417
2014	Âge - 60 ans et plus	41	24	15	8	5	3	4	70	13	225
2011	Âge - 24 ans et moins	44	21	11	7	8	6	3	72	16	63
2011	Âge - 25 à 29 ans	26	26	20	15	9	4	1	54	25	251
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	32	15	10	8	4	0	65	19	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	25	29	20	14	7	5	1	57	22	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	28	17	11	8	5	1	62	21	395
2011	Âge - 45 à 49 ans	26	29	21	9	10	5	0	57	21	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	32	29	17	9	7	6	1	65	18	589
2011	Âge - 55 à 59 ans	31	29	19	8	6	6	1	64	16	427
2011	Âge - 60 ans et plus	35	26	13	11	5	3	7	68	17	214
2008	Âge - 24 ans et moins	27	25	23	10	5	5	4	57	17	88
2008	Âge - 25 à 29 ans	26	25	19	17	6	5	1	55	25	248
2008	Âge - 30 à 34 ans	29	28	22	13	4	3	1	59	18	328
2008	Âge - 35 à 39 ans	25	30	22	11	6	5	1	59	18	369
2008	Âge - 40 à 44 ans	25	32	20	10	8	5	0	60	19	404
2008	Âge - 45 à 49 ans	28	29	18	12	7	5	1	61	20	576
2008	Âge - 50 à 54 ans	29	32	18	9	8	4	1	64	18	609
2008	Âge - 55 à 59 ans	30	26	21	10	8	5	2	59	19	403
2008	Âge - 60 ans et plus	35	28	13	8	8	4	5	68	17	175

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Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Pas certain(e) (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	49	23	27	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	29	34	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	25	33	42	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	42	34	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	42	30	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	44	32	386
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	48	33	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	48	25	321
2018	Âge - 60 ans et plus	35	37	29	244
2017	Âge - 24 ans et moins	61	13	26	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	35	27	38	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	36	40	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	41	37	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	40	34	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	44	33	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	51	26	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	48	30	349
2017	Âge - 60 ans et plus	34	36	30	241
2014	Âge - 24 ans et moins	60	13	28	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	41	24	35	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	33	29	38	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	32	34	35	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	43	32	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	21	42	37	434
2014	Âge - 50 à 54 ans	17	52	30	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	24	47	29	419
2014	Âge - 60 ans et plus	31	32	38	225
2011	Âge - 24 ans et moins	46	22	33	64
2011	Âge - 25 à 29 ans	42	19	39	252
2011	Âge - 30 à 34 ans	30	35	35	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	27	38	35	445
2011	Âge - 40 à 44 ans	23	43	34	399
2011	Âge - 45 à 49 ans	18	47	35	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	17	55	28	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	27	45	28	426
2011	Âge - 60 ans et plus	34	32	34	213

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.
Année du sondage	Démographique	Prendre ma retraite (%)	Occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	5	14	7	70	3	45
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	31	39	9	17	5	80
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	28	38	8	18	8	66
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	29	47	6	5	12	92
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	35	45	5	8	7	110
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	30	51	2	9	7	92
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	17	40	7	1	5	63
2018	Âge - 55 à 59 ans	60	5	21	7	2	5	85
2018	Âge - 60 ans et plus	81	3	3	2	9	2	86
2017	Âge - 24 ans et moins	0	2	10	0	87	0	55
2017	Âge - 25 à 29 ans	0	22	32	6	33	7	55
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	29	35	9	17	9	54
2017	Âge - 35 à 39 ans	0	33	52	4	2	9	86
2017	Âge - 40 à 44 ans	0	22	56	4	6	12	107
2017	Âge - 45 à 49 ans	0	20	66	8	5	2	89
2017	Âge - 50 à 54 ans	20	20	41	10	4	5	94
2017	Âge - 55 à 59 ans	58	6	15	9	2	9	79
2017	Âge - 60 ans et plus	81	2	3	5	8	1	82
2014	Âge - 24 ans et moins	0	21	13	20	9999	47	35
2014	Âge - 25 à 29 ans	0	22	41	13	9999	24	60
2014	Âge - 30 à 34 ans	0	30	44	14	9999	11	97
2014	Âge - 35 à 39 ans	0	30	44	12	9999	14	128
2014	Âge - 40 à 44 ans	0	29	53	8	9999	10	109
2014	Âge - 45 à 49 ans	0	32	50	10	9999	8	93
2014	Âge - 50 à 54 ans	30	14	38	11	9999	7	93
2014	Âge - 55 à 59 ans	58	13	13	6	9999	11	101
2014	Âge - 60 ans et plus	80	1	3	10	9999	6	69
2011	Âge - 24 ans et moins	0	7	22	28	9999	43	29
2011	Âge - 25 à 29 ans	0	31	39	16	9999	14	108
2011	Âge - 30 à 34 ans	0	26	42	13	9999	19	114
2011	Âge - 35 à 39 ans	0	36	45	10	9999	9	121
2011	Âge - 40 à 44 ans	0	37	43	14	9999	6	94
2011	Âge - 45 à 49 ans	3	22	58	11	9999	6	96
2011	Âge - 50 à 54 ans	35	17	24	13	9999	11	104
2011	Âge - 55 à 59 ans	70	2	20	6	9999	2	116
2011	Âge - 60 ans et plus	89	1	0	3	9999	7	73

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.
Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	7	93	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	93	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	11	89	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	89	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	86	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	86	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	83	323
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	87	322
2018	Âge - 60 ans et plus	8	92	244

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	40	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	47	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	42
2018	Âge - 60 ans et plus	52	20

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	60	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	67	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	64	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	63	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	69	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	61	42
2018	Âge - 60 ans et plus	66	20

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	11	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	19	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	12	42

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	42
2018	Âge - 60 ans et plus	20

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	53

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 60 ans et plus	0	20

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	45
2018	Âge - 50 à 54 ans	53

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	38	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	38	42
2018	Âge - 60 ans et plus	35	20

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	49	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	42
2018	Âge - 60 ans et plus	43	20

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	44	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	50	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	59	42
2018	Âge - 60 ans et plus	51	20

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	46	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	26	42
2018	Âge - 60 ans et plus	49	20

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	45	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	42	42
2018	Âge - 60 ans et plus	32	20

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	50	42
2018	Âge - 60 ans et plus	41	20

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	36	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	30	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	43	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	25	42

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	56
2018	Âge - 55 à 59 ans	42
2018	Âge - 60 ans et plus	20

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	29
2018	Âge - 60 ans et plus	0	20

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	29
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	56
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	42

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	50	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	43	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	49	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	42
2018	Âge - 60 ans et plus	53	20

Question 50l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	42

Question 50m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	18	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	42

Question 51a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	59	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	65	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	53	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	67	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	42
2018	Âge - 60 ans et plus	44	20

Question 51b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	30	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	42

Question 51c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	29
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	56
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	42

Question 51d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	42
2018	Âge - 60 ans et plus	29	20

Question 51e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	56

Question 51f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	29
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	56

Question 51g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	17	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	51

Question 51h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	51

Question 51i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	28	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	32	45
2018	Âge - 40 à 44 ans	19	54
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	56
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	42
2018	Âge - 60 ans et plus	25	20

Question 52a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	29
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	53
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	51

Question 52b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	24	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	12	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	19	39

Question 52c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	15	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	14	39

Question 52d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	53

Question 52e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	10
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	53
2018	Âge - 50 à 54 ans	14	51

Question 52f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	53
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	51
2018	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 52g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	50
2018	Âge - 60 ans et plus	0	19

Question 52h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	18	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	42

Question 52i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	39

Question 52j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	34	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	44	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	23	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	39
2018	Âge - 60 ans et plus	40	19

Question 52k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	51

Question 52l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	42	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	33	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	54	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	41	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	39
2018	Âge - 60 ans et plus	50	19

Question 52m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	53
2018	Âge - 55 à 59 ans	39
2018	Âge - 60 ans et plus	19

Question 52n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	54	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	42
2018	Âge - 40 à 44 ans	54	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	65	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	63	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	49	39
2018	Âge - 60 ans et plus	63	19

Question 52o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	10
2018	Âge - 25 à 29 ans	16
2018	Âge - 30 à 34 ans	29
2018	Âge - 35 à 39 ans	42

Question 52p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	53
2018	Âge - 45 à 49 ans	10	50
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	51
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	39

Question 53. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	24	12	13	1	1	37	13	70	4	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	17	11	16	3	4	39	10	55	13	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	16	11	17	6	3	39	8	50	18	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	15	18	6	5	36	7	48	20	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	12	15	26	7	7	25	6	40	21	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	13	19	23	7	7	27	4	47	20	386
2018	Âge - 50 à 54 ans	10	16	20	12	7	31	3	40	29	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	11	20	24	6	9	25	5	44	22	319
2018	Âge - 60 ans et plus	22	20	16	4	6	28	4	62	14	244
2017	Âge - 24 ans et moins	22	4	9	1	1	38	25	71	4	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	13	16	2	2	34	16	60	8	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	13	11	18	3	4	41	10	48	15	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	13	17	19	6	7	29	10	48	21	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	13	17	18	6	7	33	7	48	22	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	18	18	6	8	31	5	49	23	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	11	19	22	7	9	27	4	43	24	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	24	18	8	8	25	4	53	22	349
2017	Âge - 60 ans et plus	20	18	18	4	7	30	3	57	17	240
2014	Âge - 24 ans et moins	12	16	10	0	4	43	15	66	10	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	16	11	13	7	3	31	20	55	20	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	13	15	14	5	7	35	11	51	22	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	13	15	15	7	6	34	10	50	23	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	14	18	20	5	6	28	8	51	18	420
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	19	17	7	6	31	5	53	21	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	14	18	19	8	6	28	8	49	21	521
2014	Âge - 55 à 59 ans	18	17	19	7	5	30	4	54	18	419
2014	Âge - 60 ans et plus	22	22	17	6	4	23	5	61	15	225

Question 54. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	36	29	8	4	2	20	2	83	7	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	32	13	3	4	16	2	76	8	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	28	21	7	3	12	0	65	11	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	27	32	19	5	4	13	0	67	11	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	34	21	8	4	6	1	65	13	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	28	35	19	6	6	7	0	68	12	386
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	36	23	8	5	7	2	61	14	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	37	19	5	5	6	1	69	11	319
2018	Âge - 60 ans et plus	39	34	14	3	2	7	1	79	5	244
2017	Âge - 24 ans et moins	51	20	7	2	1	17	3	88	3	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	33	30	13	3	2	14	3	77	7	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	30	17	5	3	17	0	70	10	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	33	16	7	5	11	1	67	15	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	27	33	16	6	6	11	2	68	14	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	32	20	6	7	9	0	64	14	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	25	36	16	7	6	8	1	68	14	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	39	15	7	6	6	0	71	13	346
2017	Âge - 60 ans et plus	38	33	12	3	6	7	1	78	10	241
2014	Âge - 24 ans et moins	17	34	7	4	0	31	6	82	7	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	29	27	15	5	3	16	5	71	10	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	24	29	19	4	5	16	2	66	11	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	26	31	17	6	4	15	1	68	13	390
2014	Âge - 40 à 44 ans	26	34	20	5	4	11	0	67	10	419
2014	Âge - 45 à 49 ans	26	28	20	8	5	12	0	62	15	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	29	30	18	6	5	12	0	67	13	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	32	17	5	4	11	0	71	10	419
2014	Âge - 60 ans et plus	33	30	17	5	3	11	0	72	9	224
2011	Âge - 24 ans et moins	39	33	10	0	3	15	0	85	4	64
2011	Âge - 25 à 29 ans	32	35	14	4	3	12	1	76	9	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	31	34	16	4	3	11	0	74	8	371
2011	Âge - 35 à 39 ans	30	38	14	4	2	11	1	77	7	443
2011	Âge - 40 à 44 ans	30	36	19	5	2	7	1	72	8	396
2011	Âge - 45 à 49 ans	31	38	16	4	3	7	1	75	8	511
2011	Âge - 50 à 54 ans	33	36	13	6	3	8	0	76	10	592
2011	Âge - 55 à 59 ans	35	36	12	5	4	8	0	77	10	424
2011	Âge - 60 ans et plus	37	37	11	5	3	7	0	79	9	213

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Discrimination

La discrimination, c’est le fait de réserver à quelqu’un un traitement différent ou inéquitable en raison d’une caractéristique personnelle ou d’une distinction, intentionnellement ou non, qui a pour effet d’imposer des désavantages non imposés à d’autres, ou d’empêcher ou de restreindre l’accès aux avantages offerts à d’autres membres de la société. Il y a 13 motifs de distinction illicite dans la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques [y compris l’obligation de subir un test génétique, ou de communiquer les résultats d’un test génétique], la déficience [ou le handicap] ou l’état de personne graciée).

Question 55. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	3	97	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	7	93	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	6	94	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	6	94	382
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	91	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	8	92	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	8	92	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	93	320
2018	Âge - 60 ans et plus	4	96	245

Question 56a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Collègues
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	51	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	70	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	47	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	40	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	54	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	23

Question 56b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	62	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	74	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	71	34
2018	Âge - 60 ans et plus	100	10

Question 56c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	23
2018	Âge - 60 ans et plus	10

Question 56d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	23

Question 56e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	23

Question 56f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	31
2018	Âge - 60 ans et plus	0	10

Question 56g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? Autre
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	24
2018	Âge - 60 ans et plus	10

Question 57a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Race
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	26
2018	Âge - 45 à 49 ans	25	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	23

Question 57b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	23

Question 57c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Couleur
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	15
2018	Âge - 50 à 54 ans	24	23
2018	Âge - 60 ans et plus	0	10

Question 57d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Religion
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	15

Question 57e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Âge
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	40	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	23

Question 57f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Sexe
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	39	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	28	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	31	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	29	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	23

Question 57g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	16
2018	Âge - 55 à 59 ans	23
2018	Âge - 60 ans et plus	10

Question 57h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Identité ou expression de genre (inclus identité ou expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	23
2018	Âge - 60 ans et plus	10

Question 57i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État matrimonial
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	23
2018	Âge - 60 ans et plus	0	10

Question 57j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Situation familiale
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	30
2018	Âge - 60 ans et plus	0	10

Question 57k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation à subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	34
2018	Âge - 50 à 54 ans	23
2018	Âge - 60 ans et plus	10

Question 57l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	30
2018	Âge - 55 à 59 ans	35	23

Question 57m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	23

Question 57n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	30
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	23
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	23

Question 58a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	49	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	24

Question 58b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j’ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	31

Question 58c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	15
2018	Âge - 60 ans et plus	0	10

Question 58d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	15
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	24

Question 58e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	0	24

Question 58f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	16
2018	Âge - 40 à 44 ans	34
2018	Âge - 50 à 54 ans	24

Question 58g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai réglé la question de façon informelle par moi même.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 45 à 49 ans	31
2018	Âge - 55 à 59 ans	23
2018	Âge - 60 ans et plus	10

Question 58h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	26
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	24
2018	Âge - 60 ans et plus	0	10

Question 58i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	68	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	58	26
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	38	31
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	65	23

Question 59a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	0	27

Question 59b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne pensais pas que l’incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	69	15
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	23

Question 59c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	27
2018	Âge - 55 à 59 ans	20

Question 59d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	27
2018	Âge - 50 à 54 ans	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	20

Question 59e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	23
2018	Âge - 45 à 49 ans	27
2018	Âge - 50 à 54 ans	24

Question 59f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	16
2018	Âge - 50 à 54 ans	24

Question 59g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai changé d’emploi.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	15

Question 59h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	14	34

Question 59i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	0	16
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	27
2018	Âge - 50 à 54 ans	20	24

Question 59j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex., la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 30 à 34 ans	35	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	31	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	27
2018	Âge - 50 à 54 ans	31	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	33	20

Question 59k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? On m’a conseillé d’éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	15
2018	Âge - 55 à 59 ans	0	20

Question 59l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’avais peur des représailles (p. ex., limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur de troubles).
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	36	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	57	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	27
2018	Âge - 50 à 54 ans	60	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	58	20

Question 59m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Quelqu’un m’a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	34
2018	Âge - 55 à 59 ans	20

Question 59n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	57	15
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	16
2018	Âge - 35 à 39 ans	73	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	60	34
2018	Âge - 45 à 49 ans	71	27
2018	Âge - 50 à 54 ans	64	24
2018	Âge - 55 à 59 ans	66	20

Question 59o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? J’ai l’intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l’ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 35 à 39 ans	0	23
2018	Âge - 40 à 44 ans	0	34

Question 59p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 25 à 29 ans	0	15

Question 60. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	26	11	12	0	1	37	14	74	1	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	20	12	10	4	1	43	8	67	11	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	8	20	5	1	41	11	47	12	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	13	20	4	3	40	5	51	13	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	15	13	26	5	3	32	6	45	13	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	14	18	25	5	3	32	3	49	12	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	18	22	4	4	36	4	49	14	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	19	27	3	3	28	7	49	9	317
2018	Âge - 60 ans et plus	22	17	23	2	2	31	2	60	6	243
2017	Âge - 24 ans et moins	20	9	10	1	0	36	24	72	2	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	16	14	11	3	1	40	15	67	9	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	10	17	2	2	46	10	53	9	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	17	16	1	3	40	9	61	9	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	15	20	4	3	39	6	52	12	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	14	16	20	3	4	40	4	52	12	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	14	18	23	4	4	34	4	51	12	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	16	20	22	3	3	32	4	56	9	348
2017	Âge - 60 ans et plus	17	17	17	3	2	39	5	61	9	242
2014	Âge - 24 ans et moins	10	14	12	0	0	45	19	67	0	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	19	9	11	1	1	44	16	69	3	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	14	16	15	4	1	38	12	59	11	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	14	13	14	4	2	45	8	57	14	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	12	16	20	3	3	40	7	51	12	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	15	15	18	3	3	42	5	56	12	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	16	16	21	4	1	36	6	54	10	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	19	12	21	4	3	36	5	53	12	419
2014	Âge - 60 ans et plus	16	17	23	1	1	36	5	56	4	225

Question 61. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	23	7	1	1	27	2	87	3	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	28	11	3	2	22	1	79	6	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	29	21	5	1	12	1	69	7	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	30	29	17	4	3	16	1	71	9	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	29	32	22	5	3	9	1	68	8	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	27	31	23	3	4	12	0	66	7	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	37	24	3	3	10	1	66	6	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	39	18	4	3	8	1	73	7	322
2018	Âge - 60 ans et plus	39	30	19	1	2	9	1	76	3	242
2017	Âge - 24 ans et moins	50	18	11	0	1	16	5	86	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	32	30	12	2	2	18	5	80	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	30	31	14	2	1	20	1	77	4	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	30	34	15	2	3	16	0	75	7	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	29	29	19	4	2	15	2	70	8	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	31	19	2	3	16	1	71	7	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	36	17	4	4	11	1	72	9	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	36	17	3	2	11	1	74	6	345
2017	Âge - 60 ans et plus	37	29	17	3	2	11	3	76	5	241
2014	Âge - 24 ans et moins	20	40	7	0	0	28	6	90	0	60
2014	Âge - 25 à 29 ans	34	23	9	3	0	26	4	82	5	143
2014	Âge - 30 à 34 ans	28	30	14	2	2	22	1	75	6	288
2014	Âge - 35 à 39 ans	27	27	17	4	2	20	2	70	9	391
2014	Âge - 40 à 44 ans	25	34	19	2	3	16	1	71	7	421
2014	Âge - 45 à 49 ans	25	30	20	3	3	18	2	68	8	435
2014	Âge - 50 à 54 ans	27	32	20	2	2	16	1	71	5	520
2014	Âge - 55 à 59 ans	31	30	19	4	2	13	2	71	7	418
2014	Âge - 60 ans et plus	32	31	19	0	2	16	1	75	2	224
2011	Âge - 24 ans et moins	51	28	6	1	0	13	0	91	2	64
2011	Âge - 25 à 29 ans	37	34	13	2	2	12	0	82	4	250
2011	Âge - 30 à 34 ans	35	34	15	3	2	10	1	77	6	374
2011	Âge - 35 à 39 ans	33	37	13	3	1	13	0	81	4	444
2011	Âge - 40 à 44 ans	36	35	12	3	2	11	1	81	6	396
2011	Âge - 45 à 49 ans	32	37	16	2	2	11	1	77	4	509
2011	Âge - 50 à 54 ans	36	38	12	2	2	9	0	82	4	593
2011	Âge - 55 à 59 ans	39	32	13	5	1	9	0	79	7	426
2011	Âge - 60 ans et plus	39	33	11	3	3	10	0	81	7	212

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Stress et bien-être

Question 62a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	23	28	25	10	11	0	2	52	22	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	28	22	10	23	0	0	44	33	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	19	22	25	17	16	1	1	41	34	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	19	30	19	13	17	0	1	50	31	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	17	29	21	15	17	1	1	47	32	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	30	25	10	14	0	1	50	24	386
2018	Âge - 50 à 54 ans	21	31	21	13	12	1	3	53	25	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	25	22	12	13	1	2	52	25	321
2018	Âge - 60 ans et plus	30	30	23	8	6	1	2	61	15	245
2017	Âge - 24 ans et moins	32	27	13	13	13	0	2	60	26	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	21	18	27	16	16	0	3	40	33	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	15	25	22	17	20	0	1	41	37	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	28	24	11	15	0	2	49	27	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	26	19	16	15	0	2	49	32	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	30	24	24	12	9	0	2	55	21	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	28	23	9	11	0	3	56	20	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	30	27	19	10	11	1	3	59	21	347
2017	Âge - 60 ans et plus	42	27	12	9	7	1	2	71	17	241

Question 62b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	37	22	4	3	0	1	71	7	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	16	31	28	19	7	0	0	47	25	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	26	28	16	12	0	1	43	28	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	13	28	31	16	11	0	0	41	27	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	11	24	29	23	14	0	0	34	36	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	28	28	19	15	0	0	38	34	385
2018	Âge - 50 à 54 ans	13	25	28	20	13	0	1	38	34	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	27	27	16	12	1	1	44	28	321
2018	Âge - 60 ans et plus	23	33	23	13	6	0	1	57	20	244
2017	Âge - 24 ans et moins	50	33	12	4	1	0	0	83	5	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	24	32	24	13	6	0	1	56	19	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	17	33	27	13	9	0	1	50	22	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	15	26	26	20	13	0	0	41	33	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	14	26	28	21	11	0	1	40	32	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	15	23	29	17	15	0	0	38	33	373
2017	Âge - 50 à 54 ans	13	27	24	21	14	0	0	40	35	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	19	24	31	16	9	0	1	44	25	347
2017	Âge - 60 ans et plus	33	28	20	10	7	1	2	62	17	242

Question 62c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	32	11	5	3	1	2	81	8	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	23	34	24	13	3	1	1	58	17	216
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	33	21	12	8	1	2	58	21	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	20	36	23	10	10	0	1	56	21	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	31	25	15	11	0	1	48	27	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	17	33	22	16	10	0	1	50	27	379
2018	Âge - 50 à 54 ans	17	33	23	16	9	0	2	50	26	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	20	30	27	14	8	0	1	51	21	322
2018	Âge - 60 ans et plus	26	35	23	9	3	1	3	63	12	243
2017	Âge - 24 ans et moins	70	20	7	2	0	0	2	91	2	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	37	27	23	7	4	0	2	65	11	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	27	32	23	8	7	1	2	61	15	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	31	23	15	8	1	1	54	23	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	27	23	17	10	0	2	48	28	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	31	23	16	10	1	2	50	26	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	31	23	15	10	1	1	51	25	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	30	23	17	6	1	1	53	24	343
2017	Âge - 60 ans et plus	33	32	18	9	4	0	3	67	14	241

Question 62d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	42	23	18	8	6	1	3	68	14	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	29	16	18	11	0	1	54	30	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	17	24	30	17	10	1	1	42	27	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	15	22	30	21	11	1	1	38	32	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	13	20	28	22	16	0	0	34	38	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	22	27	21	19	0	1	33	40	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	11	19	30	21	17	0	1	31	39	328
2018	Âge - 55 à 59 ans	15	29	21	18	15	1	1	45	33	321
2018	Âge - 60 ans et plus	24	22	25	15	9	3	2	48	25	241
2017	Âge - 24 ans et moins	61	15	16	7	1	0	0	76	8	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	27	24	24	16	7	0	2	52	24	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	19	29	26	16	9	0	1	48	25	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	14	22	28	19	16	0	1	36	36	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	25	22	23	16	0	2	37	40	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	13	19	27	18	21	0	3	33	39	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	20	25	18	21	1	2	33	41	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	19	25	21	15	1	1	38	37	347
2017	Âge - 60 ans et plus	21	29	22	13	11	1	3	52	25	240

Question 62e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	67	17	8	2	2	0	4	88	4	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	26	13	10	2	0	3	74	13	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	38	28	15	6	7	1	5	70	14	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	40	32	15	7	4	0	2	73	11	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	39	23	20	9	5	1	3	65	14	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	39	24	18	9	7	0	3	64	17	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	37	21	18	8	6	1	9	64	16	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	41	23	15	9	3	1	8	70	13	321
2018	Âge - 60 ans et plus	42	23	15	6	2	0	12	74	10	243
2017	Âge - 24 ans et moins	70	23	5	0	1	0	1	94	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	28	12	8	3	0	5	76	11	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	42	28	15	6	2	0	7	75	9	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	25	18	7	4	1	5	69	11	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	37	28	14	9	4	0	8	70	14	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	32	26	15	9	8	0	10	65	19	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	27	14	11	5	1	9	67	18	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	38	21	17	6	6	1	9	67	14	345
2017	Âge - 60 ans et plus	44	20	12	6	3	1	14	76	10	241

Question 62f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	30	12	5	3	0	3	80	8	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	36	29	17	12	6	0	0	65	18	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	30	28	23	10	9	0	0	58	19	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	30	24	12	11	0	0	53	23	375
2018	Âge - 40 à 44 ans	20	26	27	15	12	0	0	46	27	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	25	25	13	14	0	0	49	27	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	32	21	10	9	1	1	60	19	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	29	29	23	12	5	0	1	59	17	319
2018	Âge - 60 ans et plus	43	26	18	6	6	0	2	70	12	245
2017	Âge - 24 ans et moins	48	27	18	7	0	1	0	75	7	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	28	15	8	4	1	1	72	13	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	24	35	21	12	6	0	1	60	18	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	26	24	13	9	0	0	54	22	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	20	29	25	16	9	0	1	49	25	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	25	26	12	10	0	1	51	23	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	27	30	25	11	7	0	1	57	18	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	31	31	20	12	5	0	1	63	17	347
2017	Âge - 60 ans et plus	44	30	17	5	3	0	0	74	8	242

Question 62g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	49	31	11	4	1	1	4	83	5	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	35	27	5	4	1	1	63	9	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	37	23	10	4	0	0	63	14	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	37	26	9	5	1	1	59	14	376
2018	Âge - 40 à 44 ans	21	34	27	11	5	0	1	56	17	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	22	33	28	11	6	0	1	55	17	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	19	32	28	12	7	1	2	53	19	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	18	38	26	9	7	1	1	57	16	316
2018	Âge - 60 ans et plus	24	37	21	10	4	1	3	63	15	245
2017	Âge - 24 ans et moins	56	27	11	5	0	0	1	84	5	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	42	27	17	10	3	0	2	70	13	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	29	23	9	4	0	1	62	14	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	28	36	19	12	4	1	0	64	17	382
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	32	24	12	5	0	1	57	18	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	22	32	23	14	7	0	2	56	21	374
2017	Âge - 50 à 54 ans	21	32	21	16	6	1	2	55	23	401
2017	Âge - 55 à 59 ans	23	31	27	11	7	1	0	54	19	347
2017	Âge - 60 ans et plus	31	30	19	10	5	1	3	64	16	241

Question 62h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	37	35	13	7	4	1	2	75	12	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	27	33	24	11	4	0	1	60	15	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	33	25	13	4	1	0	58	16	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	18	37	27	11	7	0	1	55	19	377
2018	Âge - 40 à 44 ans	18	36	24	14	7	0	0	54	22	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	16	33	27	16	7	0	0	50	23	385
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	32	27	15	8	1	1	49	23	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	17	32	27	16	6	1	2	51	22	317
2018	Âge - 60 ans et plus	27	36	22	9	3	1	3	65	12	244
2017	Âge - 24 ans et moins	63	26	7	4	0	0	0	89	4	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	31	35	20	10	3	0	1	67	13	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	35	19	14	5	1	0	61	19	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	22	33	24	12	7	0	1	56	19	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	33	24	14	9	1	1	52	23	418
2017	Âge - 45 à 49 ans	19	32	21	18	8	1	1	52	26	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	19	29	25	15	10	1	1	50	25	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	22	29	26	13	8	1	1	52	22	347
2017	Âge - 60 ans et plus	31	26	23	13	4	0	2	59	17	240

Question 62i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	33	30	19	14	1	0	2	65	16	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	25	31	12	7	0	0	50	19	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	33	24	12	5	0	0	59	18	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	28	29	12	7	0	1	51	19	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	25	33	22	11	9	1	0	58	20	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	18	35	29	12	6	0	0	52	18	385
2018	Âge - 50 à 54 ans	23	35	20	12	7	1	2	60	20	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	32	25	11	7	1	2	56	19	317
2018	Âge - 60 ans et plus	33	35	18	9	3	1	2	69	12	244
2017	Âge - 24 ans et moins	45	26	20	6	2	0	1	72	8	95
2017	Âge - 25 à 29 ans	36	23	19	14	7	0	1	60	21	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	28	28	26	10	7	0	1	57	17	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	26	33	23	12	5	1	1	59	18	383
2017	Âge - 40 à 44 ans	23	33	23	12	7	0	1	58	19	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	32	21	13	8	1	2	57	22	375
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	28	26	15	7	1	1	52	22	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	28	32	19	11	7	2	1	62	19	347
2017	Âge - 60 ans et plus	41	26	17	10	2	1	3	69	13	242

Question 62j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d’information
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	45	33	8	10	1	1	1	80	12	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	31	37	21	8	2	0	0	68	10	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	31	35	28	4	2	0	0	66	6	252
2018	Âge - 35 à 39 ans	28	34	22	10	5	0	1	63	15	376
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	31	22	11	8	1	0	58	19	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	21	33	25	13	7	0	1	54	21	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	22	38	21	12	5	1	1	62	17	323
2018	Âge - 55 à 59 ans	24	30	21	13	9	0	3	56	22	313
2018	Âge - 60 ans et plus	32	29	22	10	4	0	3	63	14	245
2017	Âge - 24 ans et moins	52	37	7	3	1	0	0	88	5	94
2017	Âge - 25 à 29 ans	44	32	14	5	4	0	1	77	9	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	35	35	17	8	3	1	1	72	11	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	33	37	17	7	5	0	1	71	12	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	25	35	21	10	6	0	2	62	17	418
2017	Âge - 45 à 49 ans	26	30	21	12	8	1	3	58	20	376
2017	Âge - 50 à 54 ans	23	32	23	12	8	1	1	56	20	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	29	30	23	13	4	1	0	59	18	347
2017	Âge - 60 ans et plus	30	28	19	12	6	1	4	61	19	240

Question 62k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	69	19	9	3	0	0	1	88	3	103
2018	Âge - 25 à 29 ans	52	25	13	5	5	0	0	77	10	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	51	29	12	4	3	0	1	81	7	252
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	23	16	6	6	0	2	71	12	376
2018	Âge - 40 à 44 ans	51	24	13	6	3	1	2	77	10	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	29	13	6	3	0	1	77	10	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	53	26	11	4	3	0	2	81	8	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	54	25	9	4	4	0	4	82	9	310
2018	Âge - 60 ans et plus	59	21	12	4	2	0	3	82	5	244
2017	Âge - 24 ans et moins	73	14	9	3	1	0	0	87	4	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	56	23	12	4	4	0	2	80	8	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	56	25	11	5	1	0	2	82	7	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	19	14	4	2	0	1	80	7	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	25	13	4	2	0	2	81	5	420
2017	Âge - 45 à 49 ans	59	21	12	4	2	0	3	82	5	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	56	25	13	3	3	0	1	82	5	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	57	23	9	7	2	1	1	82	9	347
2017	Âge - 60 ans et plus	63	22	8	2	3	0	2	87	5	242

Question 62l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	84	8	1	2	0	0	4	97	2	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	73	15	5	2	1	0	3	91	4	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	76	13	4	1	1	0	5	93	2	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	72	14	5	1	2	1	4	91	3	376
2018	Âge - 40 à 44 ans	72	14	6	1	2	1	4	90	3	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	71	14	6	1	2	1	6	91	2	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	67	12	7	3	2	1	9	88	5	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	69	16	6	2	1	1	6	90	3	314
2018	Âge - 60 ans et plus	73	15	3	1	0	1	6	95	2	245

Question 62m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	84	9	1	1	1	1	2	97	2	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	77	12	5	3	1	0	3	91	4	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	76	14	4	1	2	1	3	93	3	254
2018	Âge - 35 à 39 ans	72	13	4	4	4	1	2	87	9	377
2018	Âge - 40 à 44 ans	68	15	7	3	4	0	2	85	8	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	65	16	6	3	7	1	2	83	10	385
2018	Âge - 50 à 54 ans	61	18	9	4	4	0	4	82	8	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	63	18	6	3	5	1	4	85	9	317
2018	Âge - 60 ans et plus	77	10	5	2	2	1	3	91	4	243
2017	Âge - 24 ans et moins	97	2	0	1	0	0	1	99	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	83	9	2	2	1	0	3	95	4	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	74	11	3	4	4	0	4	89	8	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	76	10	4	3	4	0	2	88	7	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	16	6	4	3	1	2	87	7	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	67	12	9	4	4	1	2	82	9	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	67	17	6	5	2	1	2	87	7	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	71	10	7	4	5	1	2	83	9	345
2017	Âge - 60 ans et plus	74	11	5	2	4	0	4	89	6	241

Question 62n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	75	12	4	4	1	0	4	90	5	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	63	25	8	2	2	0	1	88	4	216
2018	Âge - 30 à 34 ans	56	27	10	3	4	0	1	83	7	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	53	30	10	3	3	0	1	84	6	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	31	10	4	4	0	1	82	8	383
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	29	11	6	3	0	0	81	9	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	50	32	14	3	0	0	2	83	3	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	30	13	3	4	0	2	80	7	319
2018	Âge - 60 ans et plus	59	26	9	3	2	1	1	86	5	244
2017	Âge - 24 ans et moins	82	11	6	0	0	0	0	94	0	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	62	26	3	5	2	0	2	89	7	164
2017	Âge - 30 à 34 ans	54	31	8	2	2	0	2	87	4	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	58	28	7	4	2	0	1	87	6	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	51	31	10	5	2	0	1	83	7	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	33	9	5	3	0	2	82	9	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	27	11	4	2	0	1	82	6	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	51	30	10	4	2	1	2	83	7	346
2017	Âge - 60 ans et plus	67	20	5	1	2	0	3	91	4	241

Question 62o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	76	8	9	2	1	1	5	88	3	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	66	16	8	6	3	0	0	82	10	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	20	11	6	3	0	1	79	10	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	51	26	12	5	5	0	1	78	10	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	50	23	13	7	5	0	1	74	13	380
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	22	16	9	6	0	1	70	15	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	44	25	16	9	4	1	1	70	14	324
2018	Âge - 55 à 59 ans	51	24	10	6	7	0	1	76	13	318
2018	Âge - 60 ans et plus	58	20	11	5	4	0	2	80	9	243
2017	Âge - 24 ans et moins	91	6	1	1	0	0	1	98	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	71	16	7	2	3	1	2	88	5	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	62	16	10	3	5	1	3	81	8	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	59	20	11	5	4	0	1	80	9	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	57	18	12	6	6	0	2	76	12	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	51	21	11	7	7	0	2	74	15	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	54	22	10	9	4	1	0	77	13	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	54	21	9	8	6	1	1	76	14	346
2017	Âge - 60 ans et plus	64	18	8	6	3	0	2	83	9	241

Question 62p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec une ou (des) personne(s) relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	77	1	2	0	0	0	21	98	0	101
2018	Âge - 25 à 29 ans	64	6	1	1	0	0	27	96	2	214
2018	Âge - 30 à 34 ans	58	11	4	3	1	0	23	90	5	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	54	12	7	2	1	0	23	87	4	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	53	19	8	2	1	0	17	87	4	381
2018	Âge - 45 à 49 ans	51	16	9	1	1	0	22	86	3	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	49	14	8	3	1	1	24	84	6	321
2018	Âge - 55 à 59 ans	48	21	7	2	1	0	20	87	4	317
2018	Âge - 60 ans et plus	55	13	6	2	0	0	25	90	3	239
2017	Âge - 24 ans et moins	86	2	0	0	0	0	12	100	0	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	68	4	1	1	1	0	26	97	2	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	60	12	3	1	1	0	22	93	3	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	60	11	5	2	1	0	21	91	4	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	54	17	5	3	1	0	21	89	5	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	19	6	1	2	0	22	89	4	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	53	19	5	2	1	1	19	89	5	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	49	18	5	3	1	1	23	89	5	344
2017	Âge - 60 ans et plus	61	13	2	0	0	1	23	96	1	242

Question 62q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problème(s) avec d'autres personne(s) (p.ex., un (des) membre(s) du public, personne(s) d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	77	6	5	3	2	1	7	90	5	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	73	17	3	1	1	0	5	95	2	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	70	17	7	1	0	0	4	91	2	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	68	17	7	2	1	0	4	89	3	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	71	18	6	1	0	0	4	93	1	381
2018	Âge - 45 à 49 ans	74	15	6	1	1	0	4	92	2	380
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	17	6	2	0	1	6	92	2	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	64	19	3	2	0	1	11	94	2	318
2018	Âge - 60 ans et plus	71	12	6	1	0	1	8	93	1	242
2017	Âge - 24 ans et moins	90	8	0	0	0	0	2	100	0	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	76	13	3	2	0	0	5	94	2	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	73	12	3	3	1	0	9	92	4	219
2017	Âge - 35 à 39 ans	77	13	5	1	0	0	4	94	1	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	70	18	4	1	0	0	6	94	2	419
2017	Âge - 45 à 49 ans	69	16	4	1	1	0	9	94	2	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	69	14	5	2	2	1	7	90	5	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	67	17	4	2	0	1	8	92	3	344
2017	Âge - 60 ans et plus	76	10	4	0	1	1	8	94	1	239

Question 62r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d’emploi
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	70	10	6	7	2	1	4	84	9	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	55	12	10	7	13	0	3	69	20	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	59	15	9	5	10	0	2	76	15	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	63	16	8	5	6	0	2	81	11	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	71	14	6	2	4	0	3	88	6	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	69	16	6	4	3	0	3	87	7	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	68	16	6	2	3	2	5	89	4	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	74	15	4	0	2	0	5	94	2	316
2018	Âge - 60 ans et plus	82	8	3	0	2	1	3	94	2	244
2017	Âge - 24 ans et moins	60	17	12	6	3	0	2	79	9	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	59	12	8	7	10	0	3	74	18	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	55	13	8	7	14	0	3	70	22	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	67	15	9	4	4	0	2	83	8	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	67	17	6	2	5	0	4	87	7	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	61	19	8	3	4	0	5	84	7	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	70	16	5	3	2	0	5	90	5	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	73	13	3	2	2	1	5	92	4	347
2017	Âge - 60 ans et plus	78	10	3	2	0	2	6	95	2	242

Question 62s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	54	27	16	1	1	0	2	82	1	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	50	28	14	4	3	0	2	79	6	216
2018	Âge - 30 à 34 ans	48	33	12	4	3	0	1	81	7	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	46	27	17	5	3	1	2	75	8	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	47	32	15	3	2	0	1	80	5	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	47	27	16	4	2	1	3	77	6	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	48	29	14	5	1	1	2	80	6	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	53	29	13	3	0	0	2	84	3	318
2018	Âge - 60 ans et plus	56	26	13	3	0	0	3	84	3	244
2017	Âge - 24 ans et moins	66	23	7	1	0	0	2	92	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	52	29	12	5	1	0	2	82	6	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	46	33	12	4	4	0	1	81	7	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	51	33	12	2	1	1	1	85	3	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	48	29	14	5	1	0	3	79	6	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	49	28	13	3	3	0	4	81	6	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	49	29	13	4	1	1	3	81	5	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	52	31	9	3	1	1	2	86	4	345
2017	Âge - 60 ans et plus	60	24	9	0	1	1	5	89	1	240

Question 63. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est…
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	46	22	3	0	0	0	75	3	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	13	43	31	12	1	0	0	56	13	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	12	31	42	11	4	0	0	43	14	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	12	33	38	13	5	0	0	45	18	381
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	29	42	15	5	0	0	38	20	386
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	28	41	17	5	0	0	37	22	386
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	33	36	17	4	0	0	43	21	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	13	32	34	15	5	0	0	46	20	321
2018	Âge - 60 ans et plus	21	32	33	10	3	1	0	54	13	245
2017	Âge - 24 ans et moins	33	47	18	1	0	0	0	81	1	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	17	40	28	10	4	0	1	58	14	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	12	32	40	14	2	0	0	44	16	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	10	33	37	14	6	0	0	44	20	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	7	32	39	14	8	0	0	39	22	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	29	39	15	9	0	0	37	24	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	25	42	18	6	0	0	34	23	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	13	25	42	14	5	1	0	38	20	349
2017	Âge - 60 ans et plus	20	36	29	11	3	0	0	57	14	242

Question 64. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours / Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais / Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	4	7	30	37	22	0	0	59	12	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	5	16	40	25	13	0	0	38	22	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	9	17	38	25	10	0	0	35	26	253
2018	Âge - 35 à 39 ans	8	15	43	23	11	0	0	35	22	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	9	23	36	22	9	0	0	31	32	382
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	24	41	20	7	0	0	28	31	381
2018	Âge - 50 à 54 ans	9	23	41	21	7	0	0	28	31	321
2018	Âge - 55 à 59 ans	9	18	37	22	13	0	0	35	28	317
2018	Âge - 60 ans et plus	4	15	39	27	15	0	1	42	19	242
2017	Âge - 24 ans et moins	0	5	34	31	30	0	1	61	5	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	6	19	23	33	17	0	1	50	26	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	5	17	35	30	12	0	0	42	23	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	5	18	37	28	11	0	1	39	23	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	9	20	39	23	8	0	0	32	29	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	8	23	40	21	8	0	0	29	31	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	8	21	41	20	10	0	0	30	29	400
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	20	41	20	11	1	0	32	27	347
2017	Âge - 60 ans et plus	4	16	37	30	12	0	0	43	20	240

Question 65. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	24	38	15	12	6	4	2	65	19	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	24	42	15	10	7	2	0	68	17	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	27	40	14	11	4	4	0	70	16	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	25	49	13	8	2	2	0	76	10	378
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	46	16	7	3	2	0	74	10	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	23	49	15	8	4	1	0	72	12	383
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	45	19	7	2	2	0	71	9	327
2018	Âge - 55 à 59 ans	27	45	18	5	3	2	0	73	8	322
2018	Âge - 60 ans et plus	39	39	15	4	1	2	0	80	5	244
2017	Âge - 24 ans et moins	23	36	14	15	4	7	0	64	21	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	44	11	12	6	3	1	69	19	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	44	15	12	3	7	0	67	17	220
2017	Âge - 35 à 39 ans	21	44	15	8	5	6	0	70	14	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	19	44	16	9	7	5	0	66	17	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	23	44	20	5	4	3	0	70	10	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	24	42	19	9	4	2	0	68	13	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	24	42	17	9	4	4	0	69	13	347
2017	Âge - 60 ans et plus	33	35	16	8	2	5	0	72	11	241

Question 66. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.
Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	35	36	18	6	5	1	0	71	11	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	29	38	14	12	4	3	0	69	16	218
2018	Âge - 30 à 34 ans	23	36	18	14	7	2	0	60	22	255
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	40	17	15	5	2	0	63	20	379
2018	Âge - 40 à 44 ans	22	34	17	19	6	2	0	57	25	385
2018	Âge - 45 à 49 ans	20	34	19	16	9	1	0	56	25	384
2018	Âge - 50 à 54 ans	16	41	20	13	8	3	0	58	21	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	40	18	10	7	2	0	64	18	322
2018	Âge - 60 ans et plus	32	37	16	7	4	2	1	71	12	244
2017	Âge - 24 ans et moins	40	47	7	3	1	3	0	89	4	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	22	47	11	9	5	4	1	73	15	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	45	16	16	4	1	0	63	20	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	41	15	14	7	2	0	62	22	384
2017	Âge - 40 à 44 ans	18	34	17	16	12	3	0	54	28	421
2017	Âge - 45 à 49 ans	18	40	15	17	8	2	0	59	26	377
2017	Âge - 50 à 54 ans	15	39	19	14	11	1	1	56	25	402
2017	Âge - 55 à 59 ans	18	41	16	13	10	2	0	60	23	348
2017	Âge - 60 ans et plus	27	36	13	14	6	3	0	65	21	241

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Rémunération

Question 67. Dans quelle mesure votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes du système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	31	20	21	5	11	8	3	34	66	105
2018	Âge - 25 à 29 ans	25	20	24	12	16	3	1	26	74	219
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	24	22	15	10	3	0	27	73	256
2018	Âge - 35 à 39 ans	22	29	19	14	14	1	0	22	78	383
2018	Âge - 40 à 44 ans	27	29	20	12	10	2	0	28	72	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	35	21	9	8	2	0	26	74	382
2018	Âge - 50 à 54 ans	36	27	16	9	8	2	1	38	62	325
2018	Âge - 55 à 59 ans	30	29	18	10	8	5	1	32	68	321
2018	Âge - 60 ans et plus	43	25	15	8	5	3	1	45	55	244
2017	Âge - 24 ans et moins	27	32	19	8	11	1	1	28	72	96
2017	Âge - 25 à 29 ans	20	25	23	12	16	3	1	21	79	165
2017	Âge - 30 à 34 ans	20	25	27	14	12	2	0	21	79	221
2017	Âge - 35 à 39 ans	27	25	22	12	11	3	0	28	72	385
2017	Âge - 40 à 44 ans	28	24	23	11	9	5	0	29	71	422
2017	Âge - 45 à 49 ans	36	26	21	7	6	5	1	38	62	378
2017	Âge - 50 à 54 ans	39	28	13	8	3	7	2	42	58	403
2017	Âge - 55 à 59 ans	43	22	16	5	5	6	1	47	53	349
2017	Âge - 60 ans et plus	47	20	16	4	4	8	0	52	48	242

Question 68a. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Absence de la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	51	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	37	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	26	183
2018	Âge - 35 à 39 ans	21	295
2018	Âge - 40 à 44 ans	16	271
2018	Âge - 45 à 49 ans	11	276
2018	Âge - 50 à 54 ans	12	194
2018	Âge - 55 à 59 ans	7	206
2018	Âge - 60 ans et plus	10	128
2017	Âge - 24 ans et moins	38	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	39	126
2017	Âge - 30 à 34 ans	25	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	20	268
2017	Âge - 40 à 44 ans	16	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	9	220
2017	Âge - 50 à 54 ans	9	209
2017	Âge - 55 à 59 ans	12	172
2017	Âge - 60 ans et plus	8	105

Question 68b. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en moins à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	34	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	47	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	41	183
2018	Âge - 35 à 39 ans	42	295
2018	Âge - 40 à 44 ans	36	271
2018	Âge - 45 à 49 ans	32	276
2018	Âge - 50 à 54 ans	27	194
2018	Âge - 55 à 59 ans	28	206
2018	Âge - 60 ans et plus	26	128
2017	Âge - 24 ans et moins	62	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	41	126
2017	Âge - 30 à 34 ans	45	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	41	268
2017	Âge - 40 à 44 ans	36	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	27	220
2017	Âge - 50 à 54 ans	30	209
2017	Âge - 55 à 59 ans	26	172
2017	Âge - 60 ans et plus	26	105

Question 68c. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Paiement en trop à la paye ordinaire
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	32	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	24	183
2018	Âge - 35 à 39 ans	23	295
2018	Âge - 40 à 44 ans	24	271
2018	Âge - 45 à 49 ans	24	276
2018	Âge - 50 à 54 ans	25	194
2018	Âge - 55 à 59 ans	22	206
2018	Âge - 60 ans et plus	17	128
2017	Âge - 24 ans et moins	22	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	28	126
2017	Âge - 30 à 34 ans	18	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	23	268
2017	Âge - 40 à 44 ans	22	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	12	220
2017	Âge - 50 à 54 ans	12	209
2017	Âge - 55 à 59 ans	17	172
2017	Âge - 60 ans et plus	13	105

Question 68d. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la rémunération d’intérim, la rémunération des heures supplémentaires ou la rémunération pour services supplémentaires
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	15	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	18	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	183
2018	Âge - 35 à 39 ans	26	295
2018	Âge - 40 à 44 ans	37	271
2018	Âge - 45 à 49 ans	36	276
2018	Âge - 50 à 54 ans	33	194
2018	Âge - 55 à 59 ans	23	206
2018	Âge - 60 ans et plus	17	128
2017	Âge - 24 ans et moins	14	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	23	126
2017	Âge - 30 à 34 ans	32	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	35	268
2017	Âge - 40 à 44 ans	39	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	37	220
2017	Âge - 50 à 54 ans	33	209
2017	Âge - 55 à 59 ans	36	172
2017	Âge - 60 ans et plus	25	105

Question 68e. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rattachée à un congé d’invalidité, de maternité ou parental
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	0	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	14	183
2018	Âge - 35 à 39 ans	16	295
2018	Âge - 40 à 44 ans	10	271
2018	Âge - 45 à 49 ans	5	276
2018	Âge - 50 à 54 ans	3	194
2018	Âge - 55 à 59 ans	1	206
2018	Âge - 60 ans et plus	0	128
2017	Âge - 24 ans et moins	0	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	126
2017	Âge - 30 à 34 ans	11	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	268
2017	Âge - 40 à 44 ans	10	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	5	220
2017	Âge - 50 à 54 ans	1	209
2017	Âge - 55 à 59 ans	1	172
2017	Âge - 60 ans et plus	2	105

Question 68f. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Erreur ou absence de la paye rétroactive
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	15	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	32	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	32	183
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	295
2018	Âge - 40 à 44 ans	32	271
2018	Âge - 45 à 49 ans	26	276
2018	Âge - 50 à 54 ans	40	194
2018	Âge - 55 à 59 ans	40	206
2018	Âge - 60 ans et plus	29	128

Question 68g. Parmi les problèmes suivants relatifs à la paye ou à une autre rémunération, veuillez indiquer ceux auxquels vous avez été confrontés : Autre
Année du sondage	Démographique	(%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	30	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	39	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	33	183
2018	Âge - 35 à 39 ans	29	295
2018	Âge - 40 à 44 ans	35	271
2018	Âge - 45 à 49 ans	41	276
2018	Âge - 50 à 54 ans	38	194
2018	Âge - 55 à 59 ans	39	206
2018	Âge - 60 ans et plus	43	128
2017	Âge - 24 ans et moins	31	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	43	126
2017	Âge - 30 à 34 ans	37	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	45	268
2017	Âge - 40 à 44 ans	46	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	47	220
2017	Âge - 50 à 54 ans	47	209
2017	Âge - 55 à 59 ans	50	172
2017	Âge - 60 ans et plus	54	105

Question 69. Veuillez estimer le nombre d’heures que vous avez passées, au travail ou à l’extérieur du travail, à essayer de régler vos problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	0 heures (%)	1 à 9 heures (%)	10 à 19 heures (%)	20 à 29 heures (%)	30 à 39 heures (%)	40 houres ou plus (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	5	61	21	1	4	8	66
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	40	22	14	5	16	145
2018	Âge - 30 à 34 ans	3	40	21	14	6	16	178
2018	Âge - 35 à 39 ans	1	41	21	12	4	20	283
2018	Âge - 40 à 44 ans	3	49	17	9	5	18	265
2018	Âge - 45 à 49 ans	7	44	18	9	4	17	269
2018	Âge - 50 à 54 ans	4	40	24	9	5	18	186
2018	Âge - 55 à 59 ans	8	43	21	8	6	15	196
2018	Âge - 60 ans et plus	6	52	16	10	5	10	113
2017	Âge - 24 ans et moins	9	62	17	5	3	4	68
2017	Âge - 25 à 29 ans	3	49	15	18	2	13	124
2017	Âge - 30 à 34 ans	0	51	24	8	5	12	169
2017	Âge - 35 à 39 ans	3	50	21	7	5	15	266
2017	Âge - 40 à 44 ans	4	50	18	8	4	16	277
2017	Âge - 45 à 49 ans	6	52	21	8	3	9	217
2017	Âge - 50 à 54 ans	7	58	13	6	5	10	208
2017	Âge - 55 à 59 ans	10	47	21	7	4	12	166
2017	Âge - 60 ans et plus	14	44	16	14	3	10	105

Question 70. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	38	62	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	30	70	154
2018	Âge - 30 à 34 ans	29	71	183
2018	Âge - 35 à 39 ans	31	69	294
2018	Âge - 40 à 44 ans	26	74	272
2018	Âge - 45 à 49 ans	35	65	275
2018	Âge - 50 à 54 ans	30	70	192
2018	Âge - 55 à 59 ans	31	69	205
2018	Âge - 60 ans et plus	36	64	123

Question 71. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex., information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	21	26	20	18	9	1	4	50	29	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	8	22	21	17	21	2	8	34	43	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	13	21	15	26	19	2	4	36	47	182
2018	Âge - 35 à 39 ans	10	30	12	18	23	3	5	43	44	292
2018	Âge - 40 à 44 ans	7	23	20	18	25	1	5	32	46	271
2018	Âge - 45 à 49 ans	9	23	22	18	21	3	5	34	42	276
2018	Âge - 50 à 54 ans	6	25	16	19	24	4	6	34	48	193
2018	Âge - 55 à 59 ans	6	19	23	19	21	1	11	29	46	206
2018	Âge - 60 ans et plus	15	24	17	16	14	3	10	45	35	125
2017	Âge - 24 ans et moins	32	32	14	13	5	2	2	67	18	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	14	23	17	15	24	3	5	40	42	127
2017	Âge - 30 à 34 ans	14	26	14	18	19	2	6	44	40	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	12	23	14	18	24	1	8	38	46	270
2017	Âge - 40 à 44 ans	11	21	14	23	20	4	7	35	49	283
2017	Âge - 45 à 49 ans	11	23	20	16	15	1	12	40	37	221
2017	Âge - 50 à 54 ans	10	22	18	20	16	5	9	37	42	210
2017	Âge - 55 à 59 ans	7	23	16	17	21	3	13	36	45	173
2017	Âge - 60 ans et plus	17	23	16	14	14	3	14	47	34	106

Question 72. Je suis satisfait(e) du soutien que j’ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	12	15	15	30	21	4	4	29	55	68
2018	Âge - 25 à 29 ans	3	11	14	24	42	2	4	15	71	155
2018	Âge - 30 à 34 ans	4	12	13	19	49	2	1	17	70	182
2018	Âge - 35 à 39 ans	3	19	12	19	44	2	2	22	66	292
2018	Âge - 40 à 44 ans	3	10	15	23	44	2	3	14	70	272
2018	Âge - 45 à 49 ans	3	12	20	22	35	3	5	16	62	277
2018	Âge - 50 à 54 ans	2	14	15	22	41	3	4	17	67	194
2018	Âge - 55 à 59 ans	3	13	21	16	35	2	10	18	59	206
2018	Âge - 60 ans et plus	9	13	19	18	29	5	8	25	54	127
2017	Âge - 24 ans et moins	10	18	10	24	27	2	8	31	58	69
2017	Âge - 25 à 29 ans	2	11	12	17	55	0	3	14	74	127
2017	Âge - 30 à 34 ans	4	12	9	18	56	1	1	16	75	172
2017	Âge - 35 à 39 ans	4	9	12	18	51	3	4	14	73	270
2017	Âge - 40 à 44 ans	2	7	11	22	48	2	8	11	78	282
2017	Âge - 45 à 49 ans	3	12	16	22	37	3	8	17	66	221
2017	Âge - 50 à 54 ans	2	17	14	25	31	4	7	21	63	210
2017	Âge - 55 à 59 ans	2	12	15	19	36	2	15	16	66	171
2017	Âge - 60 ans et plus	5	18	11	22	25	4	15	28	58	106

Question 73. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2018	Âge - 24 ans et moins	47	14	6	3	4	5	19	81	10	104
2018	Âge - 25 à 29 ans	43	15	10	9	9	3	11	67	21	217
2018	Âge - 30 à 34 ans	39	22	12	7	7	2	12	71	16	252
2018	Âge - 35 à 39 ans	38	21	16	9	10	1	6	64	20	380
2018	Âge - 40 à 44 ans	43	18	14	9	8	0	8	66	19	384
2018	Âge - 45 à 49 ans	42	17	11	8	11	2	9	66	22	386
2018	Âge - 50 à 54 ans	43	15	15	9	8	1	9	65	19	326
2018	Âge - 55 à 59 ans	43	12	11	8	7	2	16	68	19	318
2018	Âge - 60 ans et plus	61	8	7	6	4	1	13	80	12	244

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Date de modification :: 2017-08-25

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2018 pour Ressources naturelles Canada selon la Question 85. Quel est votre groupe d’âge?

Thèmes du sondage

Mon travail

Question 1. Je reçois la formation dont j’ai besoin pour faire mon travail.

Question 2. Mon emploi correspond bien à mes intérêts.

Question 3. Mon emploi correspond bien à mes compétences.

Question 4. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 5. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 6. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 7. J’ai des objectifs de travail clairs.

Question 8. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l’atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 9. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 10. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 11. J’ai l’occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 12. On m’encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 13. Au travail, j’obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 14. Dans l’ensemble, j’aime mon emploi.

Question 15. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 16a. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les priorités changent constamment.

Question 16b. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…mon ministère ou organisme manque de stabilité.

Question 16c. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 16d. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…les échéanciers sont déraisonnables.

Question 16e. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 16f. J’estime que la qualité de mon travail est minée parce que…le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 16g. les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Mon unité de travail

Question 17. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 18. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 19. Dans mon unité de travail, le rendement insatisfaisant des employé(e)s est géré de manière efficace.

Question 20. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 21. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 22. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 23. Je sais que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) tiendra ses engagements.

Question 24. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) semble se soucier de moi en tant que personne.

Question 26. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

La haute direction

Question 28. La haute direction m’offre le soutien dont j’ai besoin pour aborder les problèmes de rendement insatisfaisant dans mon unité de travail. (pour les superviseurs)

Question 29. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l’exemple par leur comportement éthique.

Question 30. J’ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 31. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 32. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 33. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 34. Si j’étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l’aide afin de régler le problème.

Question 35. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l’éthique dans le milieu de travail.

Question 36. J’estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex., grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 37. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 38. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 39. J’estime que j’obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 40. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent un milieu de travail diversifié.

Question 41. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex., la culture, les méthodes de travail, les idées).

Question 42. Dans l’ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 43. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 44. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 45. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Mobilité et maintien en poste

Question 46. Avez-vous l’intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 47. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Harcèlement

Question 48. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 49a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Collègues

Question 49b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Supérieur(e)s

Question 49c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Employé(e)s relevant de moi

Question 49d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes envers lesquelles j’ai une responsabilité de garde (p. ex., détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 49e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Personnes d’autres ministères ou organismes

Question 49f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Membres du public (personnes ou organisations)

Question 49g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? Autre

Question 50a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Comportement agressif

Question 50b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Contrôle excessif

Question 50c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 50d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Humiliation

Question 50e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 50f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire désobligeant

Question 50g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Attaque personnelle

Question 50h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Violence physique

Question 50i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Commentaire ou geste à caractère sexuel

Question 50j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Menace

Question 50k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. Traitement injuste